課外閱讀可以幫助我們拓展知識面，豐富文化素養(yǎng)。寫總結時要注重審題，明確總結的目的和對象，遵循寫作規(guī)范和要求，做到準確、簡潔、明了。以下是權威機構發(fā)布的心理健康管理指南，對提高生活幸福度很有幫助。
    在政機關辦公室工作會議上的講話篇一
    要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強辦公室人員隊伍自身建設，提高自身素質。為此，我主要強調三點：
    (一)要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強，辦公室工作人員必須堅持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強思想政治品德的錘煉。
    首先要做到政治堅定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機密多，與各種人員的交往多，辦理領導交辦的重要工作多，其政治素質的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領導的形象。作為辦公室工作人員，在任何時候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經得起任何政治風浪的沖擊，對黨的事業(yè)忠心耿耿，在關鍵時刻經得起考驗。
    二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領導的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準確地領會其精神實質;閱讀報刊，能敏感地意識到社會生活的新情況和縣內、縣外的重大動態(tài);處理來信來訪，能準確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求。總之，辦公室工作人員要隨時保持敏銳的政治眼光，堅持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認識條理化、系統(tǒng)化，為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供及時可靠的依據(jù)。
    三要做到忠誠老實。誠為萬事之本，忠誠老實是一個人最基本的品質。我們無論在何時何地何種情況下，都應把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點和落腳點。反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領導交辦的工作，要嚴格按照領導的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實情況，要及時收集、準確反饋，使領導心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔責任，勇于改正錯誤。
    四要做到嚴于律己。紀律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀律的模范。要嚴格遵守政治紀律。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致，堅決維護黨委、政府的權威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴格遵守工作紀律。對每項工作任務，都要嚴格按照制度辦，按照領導要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領導和機關的旗號拉關系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴格遵守保密紀律。保守黨和國家機密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴禁不分場合、不看對象隨便談論黨和國家秘密，談論領導同志的工作與活動情況等。做到不該問的堅決不問，不該聽的堅決不聽，不該說的堅決不說，不該傳的堅決不傳，守口如瓶，滴水不漏。
    (二)要探索新知，不斷提高工作能力。學習是一個永恒的主題，我們都要活到老、學到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強學習?，F(xiàn)在，各級領導干部的素質都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強學習就跟不上領導的思維節(jié)奏，就不能為領導提供優(yōu)質的服務。同時各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現(xiàn)，知識更新的步伐大大加快，不加強學習就無法對現(xiàn)實問題做出準確的判斷和分析，無法適應新形式的需要。據(jù)專家分析，當今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個大學生在畢業(yè)的同時，就已經有50%至60%的知識落后于時代。面對嚴峻挑戰(zhàn)，從一定意義上講，已經不是不進則退的問題，不學習要落后，學習得少、進步得慢也要落后。大家一定要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。
    (三)要扎實工作，不斷提高服務質量。辦公室工作任務繁重，復雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。
    一要樹立強烈的事業(yè)心。要把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻不索取，從而磨煉自己的意志和品德。
    二要發(fā)揚實干苦干精神。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談誤國、實干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。
    同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。通過這次集中學習培訓，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，開拓進取，爭創(chuàng)一流，努力做一個新時期合格的辦公室工作人員;要進一步加強和改進辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應有的貢獻!
    在政機關辦公室工作會議上的講話篇二
    “國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視輔佐政務工作。黨委辦公室是黨委運轉的中樞和核心機構，職責涵蓋方方面面，但其中當以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領導是否滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。建市以來，我們**市委辦公室積極主動地適應新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領導決策提供優(yōu)質高效服務，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
    一、突出調查研究，提高服務決策的質量。
    沒有調查研究就沒有發(fā)言權，沒有調查研究就沒有決策權。調查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調研力量的強弱，調研水平的高低，調研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領導的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時，切實吃透下情，努力為領導決策提供翔實、準確的依據(jù)。
    一是增強服務決策的意識。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機構，但地位的從屬性不等于工作的被動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務性服務中擺脫出來，學會超前思考問題，學會“關起門來當書記”，無論是信息調研、綜合協(xié)調，還是督促檢查，都要做到不僅想領導之所想，而且要想領導所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?，積極、主動、超前搞好決策服務。注重引導秘書人員，想大事，懂全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把“秀才”、“謀士”的積極性充分調動起來，幫助領導想主意、出點子、提建議，供領導去選主意、斷主意、作決策，從而讓領導站得高、看得遠，客觀公正地選出切實可行的好主意。與此同時，我們還要求辦公室同志認真研究上級的方針政策，對應上級工作，估測本級領導工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領導部署前謀事，在領導決策前劃策，制訂好預案，滿足領導決策需要。比如在每年年初召開市委擴大會議之前，我們都提前一個多月進行調查研究，思考謀劃新一年的工作目標和工作思路，然后結合中央、省經濟工作會議精神，提出初步框架，供領導在決策中參考。原創(chuàng)文章，網。
    二是突出服務決策的重點。作為黨委的綜合辦事機構，辦公室承擔著綜合、協(xié)調、參謀、督辦、服務等工作職責，是機關的信息中心、參謀中心、服務中心。但是說到底，一切的工作都是圍繞決策服務的。在工作實踐中，我們認識到，推進決策的科學化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經濟社會發(fā)展中的熱點、難點、重點，深度透徹地分析問題，并有針對性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對推動全局工作有參考價值的調研報告，為領導決策提供依據(jù)。市委每次重大活動之前，我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農戶，對全市經濟社會發(fā)展的各個方面進行全面系統(tǒng)的摸底，以期準確把握市情，科學制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會，確保制訂的“十五”計劃更具科學性和可操作性，辦公室組織多個調研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進行調查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調研建議，確定了我市“十五”時期經濟和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經濟結構大調整、中心城市大推進、區(qū)域發(fā)展大跨越的“四大奮斗目標”和強農富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”。此外，在事關全局的私營個體經濟發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調研方面，我們辦公室也都是比較超前的。
    三是拓寬服務決策的渠道。辦公室要做好參謀，當好助手，關鍵是要跟得緊，切實圍繞市委的中心工作;抓得準，準確把握領導意圖和決策思路;用得上，制定的預案，提出的建議要參到點子上，謀到要害處。特別是在新知識、新信息不斷涌現(xiàn)的當今社會，信息量很大，但是由于地方工作千頭萬緒，領導同志常年奔波在第一線，很難有專門時間和精力來研究學習這些新的知識，這就需要智囊和助手來幫助收集整理，當好耳目，把聽到的、看到的、想到的各種情況和信息，及時、準確地向黨委報告，及早引起決策層的警覺和重視。為此，我們辦公室廣辟渠道，收集方方面面資料，提供大量信息，供領導在決策中參考。比如，我們通過處理群眾來信來訪，了解社情民意，掌握基層動態(tài)，進行及時的梳理歸納，然后提交領導參閱，去年一年共計處理來信來訪達8000余件。在信息報送方面，我們除了堅持正常上報外，把很大的工作量放在為同級黨委服務上，為此，辦公室實施全員采編信息，擴大信息來源渠道，對那些問題類、建議類信息，我們主要通過《信息專報》，直接呈送市委主要領導參閱。為了拓寬領導工作思路，我們還編輯《報刊資料摘要》，從報紙、雜志、網絡等渠道收集好的經驗和做法，供市委領導參考借鑒，發(fā)揮了很好的參謀助手作用。
    二、強化跟蹤落實，提高服務決策的成效。
    江指出：“決策的制定和實施方案的部署，事情還只是進行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實?！睘辄h委制定決策服務和抓好決策落實服務，是黨委辦公室工作的兩個重要環(huán)節(jié)，兩者相輔相成，缺一不可。
    一是創(chuàng)新落實機制。沒有創(chuàng)新就沒有進步。面對服務決策中出現(xiàn)的許多新情況、新問題和新任務，黨委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機”、“傳話筒”，必須適應黨委的工作要求，適應形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。比如，為凝聚市委、市政府有關職能部門的督查力量并形成合力，去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀委、市委組織部、市目標辦組成的聯(lián)合督查組，在市委副書記兼紀委書記和市委常委秘書長的統(tǒng)一領導下開展工作，對難度大、范圍廣，諸如計劃生育突擊月、減輕農民負擔檢查、軟環(huán)境整治等大型活動，隨時抽調人員，組成督查組聯(lián)合督查，收到了明顯效果。再比如，我們按照市委領導同志意見，將黨委督查工作與發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用結合起來，多次組織開展新聞督查活動，對推動決策落實起到了較好的作用。
    二是全力抓好協(xié)調。市委辦公室是市委的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協(xié)調配合，形成工作合力是辦公室的一項重要職責，是辦公室為黨委服務的重要手段，也是協(xié)助黨委班子成員抓好決策落實的工作方式。在協(xié)調過程中，我們堅持擺正位置，明確責任，交流情況，及時溝通，牢固樹立協(xié)助黨委抓落實的意識，引導部門、單位之間增強全局觀念，做到部門利益服從整體利益，局部利益服從大局利益，眼前利益服從長遠利益，在全市上下形成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協(xié)調工作量的加大，我們還實行了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委秘書長聯(lián)席會議制度，定期召開例會，研究協(xié)調如何加強服務決策等有關事宜。
    三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個有機的整體，它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進的動態(tài)過程，這就決定了我們服務決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實施的過程，實行跟蹤督查，做到循序漸進，步步推進，直到決策真正貫徹落實到位?；谶@樣的認識，我們在工作實踐中注重狠抓落實，跟蹤督辦。建市以來，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進行分解立項，定項目、定單位、定人員、定完成標準、定完成時間，并進行全年性的跟蹤督查。如去年，我們整理篩選了73項督查事項，今年整理篩選了106項督查事項，有力地推動了市委重點工作的落實。同時，我們要求督查人員具有捅“馬蜂窩”的勇氣，不當老好人，不怕得罪人，敢于借助領導的權威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保黨委決策的全面貫徹落實;對落實中遇到的問題，我們及時向領導提出建議，以期消除矛盾，解決問題，完善決策。
    在政機關辦公室工作會議上的講話篇三
    同志們：
    今年是我縣實施第十一個五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導產業(yè)、建設“生態(tài)、魅力、和諧”的關鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會即將在宜賓隆重召開，大會的主會場在，會議的絕大多數(shù)時間在?；I辦旅游發(fā)展大會，項目多、標準高、時間緊、任務重、壓力大。在這關鍵時刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會議，目的是總結交流工作經驗，分析存在的問題，研究新形勢下如何進一步加強和改進辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進全縣各項工作的快速落實和推進。這里，我講五點意見。
    一、深化認識，自覺增強工作主動性。
    辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調服務中心，是承上啟下、溝通內外、聯(lián)系八方的樞紐，是領導決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運轉，領導決策能否得到很好、很快地落實，各方信息能否及時、全面、準確地得到匯集，辦公室起著關鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務雜、頭緒多、事事俱細，但就其主要工作職責，是協(xié)助領導處理日常工作，管理機關事務，督辦決策落實。
    辦公室是一個政治性、原則性、從屬性很強的綜合機構，也是一個組織紀律和機密程度要求很高的要害部門?？梢哉f，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務不高、責任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機關的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領導人的形象。這樣的工作性質和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵，時刻保持敏銳嚴格的工作態(tài)勢，固守清貧，甘于奉獻，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊”。
    隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務工作更是無小事，如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務和每一個細小的環(huán)節(jié)，不能有半點的草率、疏忽和大意。
    因此，加強對辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強、素質高、業(yè)務精的辦公室工作人員隊伍，既是提高辦公室“三個服務”水平和質量的需要，也是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅定，思想敏銳，忠誠老實，嚴守黨紀;作風上，謙虛謹慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻;工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進取，較好地完成了各項工作任務，為領導工作的順利開展和領導機關的正常運轉付出了艱辛勞動，做出了貢獻和表率。同時，我們也必須清醒地認識到，目前我們辦公室工作人員隊伍的素質和能力，與加快發(fā)展的新形勢新任務要求還有許多不相適應的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進性教育活動中，大家又進一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認識，加強整改，進一步把辦公室工作人員隊伍建設好，進一步增強服務工作的主動性。
    二、錘煉品德，切實提高自身政治素養(yǎng)。
    政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質。辦公室工作人員工作政治性很強，必須堅持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強思想政治品德的錘煉。
    一要政治堅定。辦公室接觸黨和國家的機密多，與各種人員的交往多，辦理領導交辦的重要工作多，其政治素質的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領導的形象。當前國際風云變幻，政治、經濟、軍事、文化的較量異常激烈，國內各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導，將“三個代表”重要思想貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經得起任何政治風浪的沖擊，在關鍵時刻經得起考驗。
    二要忠誠老實。誠為萬事之本。忠誠老實是辦公室工作人員最基本的品質。我們無論在何時何地何種情況下，都應把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。各級領導同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務的。我們?yōu)轭I導服務與為人民服務是一致的，所從事的工作是為人民服務的一部分。為領導服務質量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務的水平。因此，這就需要大家把為人民服務與自己的本職工作很好地結合起來，把為領導服務與為人民服務一致起來，誠心誠意、實實在在地搞好為領導的服務。向領導反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領導交辦的工作，要嚴格按照領導的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對領導決策的落實情況，要及時收集、準確反饋，使領導心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔責任，勇于改正錯誤。
    三要嚴守紀律。紀律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀律的模范。要嚴格遵守政治紀律。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護縣委的權威。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴格遵守工作紀律。對每項工作任務，都要嚴格按照制度辦，按照領導要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領導和機關的旗號拉關系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴格遵守保密紀律。辦公室人員保密工作的責任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習慣，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設陷井，竊取黨和國家機密。
    在政機關辦公室工作會議上的講話篇四
    近年來，在市委、市政府的正確領導下，市政府辦公廳全體干部職工始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全市重大工作部署，銳意進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮了職能作用;內強素質，外樹形象，有效提升了隊伍整體水平;爭先創(chuàng)優(yōu)，真抓實干，有力促進了全市經濟社會發(fā)展。尤其是在此次全省開展的轉變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、加強行政效能建設活動中，市政府辦公廳思路清、行動早、力度大，為全市集中開展好此項活動起到了很好的示范帶動作用。我作為縣級政府辦公室的一員，在與市政府辦公廳的工作聯(lián)絡中，切身感受到了市政府辦公廳工作所取得的新進展和新突破，強化辦公室建設探索和積累的新經驗和好辦法，提高辦事效率、轉變工作作風收到的大成效和大變化，概括起來集中體現(xiàn)在“高、新、實、精”四個方面：
    “高”是指市政府辦公廳能夠站在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的高度、黨的各項路線方針政策的高度、改革發(fā)展全局的高度、落實科學發(fā)展觀的高度想問題、出主意、辦事情。無論是發(fā)揮參謀助手作用，還是發(fā)揮督促檢查和綜合協(xié)調作用，都能注重從這些高度觀察問題、分析問題、解決問題。
    “新”是指市政府辦公廳在繼承傳統(tǒng)的基礎上，突出了創(chuàng)新意識，以改革的精神積極探索在新形勢下進一步做好辦公廳工作的新路子，使辦公廳工作更加生動活潑而富有成效。
    “實”是指市政府辦公廳一貫保持了愛崗敬業(yè)、扎實工作的良好精神風貌和工作作風，工作質量和工作效率進一步提高。不論是在政務工作方面，還是在具體事務工作方面，辦公廳都堅持發(fā)揚了雷厲風行、急事急辦、特事特辦、爭分奪秒、爭先創(chuàng)優(yōu)的好作風和好傳統(tǒng)。
    “精”是指市政府辦公廳對每一項工作都是嚴格要求、精益求精，特別是在建章立制和日常管理工作方面，為基層辦公室工作提供了學習的典范、借鑒的樣板和創(chuàng)新的標桿，為推動基層辦公室建設發(fā)揮了較大的鼓舞作用、指導作用和促進作用。
    今年是“”規(guī)劃實施的開局之年，也是我市深入貫徹落實市委、市政府提出的“三三戰(zhàn)略”的起步之年。新形勢新任務對我們提出了新要求。同時此次全省開展轉變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、加強行政效能建設活動更為我們辦公室工作確立了新目標。為此，我們就需要進一步增強政治責任感和時代緊迫感，圍繞全省和全市工作大局，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流隊伍，樹一流形象，以新的面貌、新的作風和新的創(chuàng)造，為建設“三個長治”做出新的貢獻。在這里，我從基層政府辦的工作實際出發(fā)，從加強與市政府辦公廳的工作聯(lián)系出發(fā)，簡要提以下幾點看法：
    一、辦公室系統(tǒng)提高行政效能集中體現(xiàn)在履行好辦文、辦會和辦事三項職能上。要認真履行好三項職能，力求辦文高質量、辦會高標準、辦事高效率，切實推動政府的公信力和執(zhí)行力有新提高。在辦文上，一方面要狠抓文稿起草，在文稿的切實性和規(guī)范性上下功夫，努力做到實事求是、有的放矢;另一方面要嚴把公文運轉關，在高效化和有序化上下功夫，確保公文運行規(guī)范有序和高效無誤。在辦會上，堅持做到會前進行周密部署，會中加強協(xié)調配合，會后狠抓督辦落實，確保每個會議都能達到預期效果。在辦事上，要樹立辦公室無小事的觀念，始終保持嚴謹細致、一絲不茍的工作作風，牢固確立優(yōu)質服務、勤政為民的工作理念，努力做到令上級滿意、領導滿意、基層滿意和群眾滿意。
    二、辦公室系統(tǒng)提高行政效能突出體現(xiàn)在做好調研、信息和督查三大工作重點上。要狠抓三大重點工作，堅持做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未知有所行，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。在調研上，要堅持變“被動調研為主動調研、事后調研為事前調研、淺層次調研為深層次調研”，多組織文秘人員深入基層開展專題調研，為促進領導科學決策和經濟社會協(xié)調發(fā)展提供翔實的、有價值的第一手資料。在信息上，要拓寬信息渠道，加大溝通力度，提高信息質量，突出重點報道，建設電子政務，推進資源共享，努力搭建上下銜接、左右聯(lián)動、縱橫延展的信息網絡，切實發(fā)揮政務信息在促進各項工作中的先導性、預期性、資政性和推動性作用。在督查上，要采取目標考核與跟蹤督查相結合、綜合協(xié)調與現(xiàn)場督查相結合、專業(yè)督查與部門督查相結合等辦法，確保各項工作及時督辦、各項措施落實到位、各項目標圓滿實現(xiàn)。
    三、辦公室系統(tǒng)提高行政效能全面體現(xiàn)在學習、管理和服務三個工作環(huán)節(jié)上。要高度重視三個環(huán)節(jié)，堅持做到學習經?；⒐芾硪?guī)范化、服務優(yōu)質化，切實推動辦公室工作再上一個新水平。在學習上，既要注重向書本學習，又要注重向群眾學習。一方面要廣泛收集學習資料，采取個人自學和集體學習等形式，組織開展精品材料學習會和一般材料分析會，注重培養(yǎng)全員聽、說、讀、寫、用等的綜合能力;另一方面要堅持走出去，走下去，沉下心來，向基層廣大干部群眾學習，了解基層實情，體察群眾心聲，從基層干群的創(chuàng)造性實踐活動中汲取豐富多樣、生動鮮活的第一手經驗材料。在管理上，既要重視目標管理，又要重視過程管理。一方面要強化目標責任制的管理，完善各項規(guī)章制度，確保辦公室各項工作目標明確，責任到人;另一方面要創(chuàng)新過程管理手段，堅持將工作任務逐級細化量化到主任、副主任、科長、秘書、內務、后勤等具體工作人員頭上，實行工作任務日安排、周報告、月考評、年總結，確保各項工作有條不紊、高效運行。在服務上，既要搞好間接服務，又要搞好直接服務。一方面要做到間接服務負責，不能因為不直接和基層打交道，就使基層反映的信息在手里積壓或中斷;另一方面要做到直接服務到位，千方百計開辟辦公室直接為群眾服務的新途徑，直接服務于廣大群眾，直接服務于社會各個階層。通過拓寬服務領域、改善服務質量、提升服務水平、完善服務職能，使辦公室的直接服務和間接服務有機統(tǒng)一，全面提升辦公室的服務水平。
    另外，建議市政府辦公廳要多加強市與縣、縣與縣之間的溝通與聯(lián)系，進一步強化各級辦公室承上啟下、協(xié)調左右、溝通內外的橋梁作用;多支持各縣市(區(qū))政府辦公室的各項建設工作，進一步改善基層辦公室的硬件設施和軟件條件;多組織開展形式多樣的培訓活動，進一步提升基層辦公室工作人員的工作水平;多指導各縣市(區(qū))政府辦公室的加強行政效能建設活動，進一步提高基層辦公室的公信力和執(zhí)行力。我堅信，有市委、市政府的正確領導，有市政府辦公廳的大力支持，我們一定會認真履行各項職能，切實改進工作作風，大力優(yōu)化政務環(huán)境，著力加強行政效能建設，為打造一流的“服務型、學習型、廉潔型、高效型”機關、推動縣域經濟發(fā)展、建設“三個長治”而努力奮斗。
    以上幾點粗略看法，不妥之處請批評指正。
    在政機關辦公室工作會議上的講話篇五
    同志們：
    今天利用周末這個時間，召開一次市政府辦公室工作會議，主要有三個方面的目的：一是如何把大家的思想熟悉同一到市委實施“四大戰(zhàn)略”、推進“五個突破”、打好老區(qū)建設發(fā)展翻身仗的重大決策和部署上來;二是如何更好地適應市政府主要領導調整以后對政府工作的新要求;三是在抗震救災的關鍵時刻，如何使大家保持應有的精神風采、工作狀態(tài)和工作運行機制，使辦公室的職能作用得到更好的發(fā)揮。這里，我首先轉達仲彬同志、蒲波同志對辦公室工作的要求。仲彬同志要求辦公室工作一定要“規(guī)范”，蒲波同志要求辦公室工作一定要“細致”，這對辦公室工作提出了更高更嚴的要求。請大家一定要深刻領會，認真貫徹，狠抓落實。
    這些年來，我對市政府辦公室的總體印象有三點：一是辦公室的工作非常辛勞，辦公室的職工非常清貧，特別是從事秘書工作的同志尤其辛勞，曾有這樣一首贊頌秘書的詩：“一紙能通上下情，終年染翰費精神;軍門倘有催程事，手足頻營瞬息成;處事溫嚴多禮貌，平居泰若口如瓶;才華自幼多磨煉，卓越從來不務名。”這首詩是對秘書工作的真實寫照。二是辦公室工作是卓有成效的，建區(qū)設市以來大家為政府工作的順利推進做了大量而默默無聞的工作;三是辦公室的干部職工隊伍是值得充分信賴的。在此，感謝大家的辛勤工作，感謝大家多年來對我的理解和支持。借此機會，我主要講幾點意見。
    一、關于政府的職能與職責。
    這里我之所以要講政府的職能職責，就是要幫助大家對政府工作有一個全面而深刻的了解，以增強政府工作的實效性。首先，大家要明確職務、職能、職權、職責的基本概念和關系，職務是一個官階和符號;職能主要是明確做什么的題目;職權主要是夸大有哪些權力，是管別人的;職責主要是履行職能職權應當承擔的責任?，F(xiàn)在，一些同志更多地夸大職務與職權，而忽視了職能與職責。就政府工作來講，我們也必須首先明確政府的職能與職責。大家都知道，政府是為人民而存在的，政府是為公共社會而存在的，不是人民為政府而存在。因此，從這個意義上講，我們的政府應當是服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府，終極就是要成為人民滿意的政府。
    (一)政府行政的主要特點。政府行政的主要特點表現(xiàn)在：一是接受同級黨委的領導;二是同級權力機關的執(zhí)行機關;三是政府內部實行首長負責制的集體領導;四是政府必須依法行政;五是政府工作必須講求效率。中國的行政還有一個最大的特點是多層級的政府，所以這也給政府工作帶來了一些挑戰(zhàn)和壓力。衡量政府工作的標準，主要看三條：一是要看政府的組織結構是否優(yōu)化，政府的機構設置是否做到了精簡、同一、效能;二是要看政府的職能是否到位，有無“缺位、越位、錯位和不到位”的現(xiàn)象;三是要看政府的執(zhí)行力、公信力、創(chuàng)造力是否得到增強，終極就是要看人民群眾對政府工作是否滿意。
    (二)政府的主要職能。政府的職能主要分為兩大類，即：基本職能和運行職能。從基本職能來看，政府主要承擔政治、經濟、文化、社會等四個方面的職能。政治職能，主要包括國家的獨立、主權、外交和公共安全等方面;經濟職能，主要包括宏觀經濟調控、區(qū)域經濟調節(jié)、國有資產治理、微觀治理與服務等方面;文化職能，主要包括精神文明建設、科技、教育等方面;社會職能，主要包括社會治理和社會性的公共服務等方面。公共行政的基本概念，就是執(zhí)行公共意志，行使公共權力，制定公共政策，治理公共事務，生產公共產品，提供公共服務，滿足社會公共需求的政府組織體系和行政治理制度。也就是說，政府要切實履行經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會治理、公共服務的職能。換言之，政府就是優(yōu)良環(huán)境的營造者，優(yōu)質公共產品的提供者，人民根本利益的維護者，黨的意志的執(zhí)行者。從政府的運行職能來看，主要包括規(guī)劃(計劃)的職能、組織的職能、控制的職能等方面。規(guī)劃(計劃)的職能，主要是制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃;組織的職能，主要是建立組織機構，配備機關職員、確立職位、職權、關系等;控制的職能，主要是指政府在行政行為中發(fā)揮的作用。
    (三)政府面臨的新情況和新題目。當前，從國際形勢來講，和平與發(fā)展是當今世界的主題，交流與合作是國際趨勢。從國內來講，通過30年的改革開放，我國的綜合國力不斷增強，中國正在由過往的應對向在世界上逐步發(fā)揮引領作用轉變，在國際事務中發(fā)揮的作用越來越大,中國創(chuàng)造了發(fā)展中國家發(fā)展的特色。但是我們也應當看到，目前我們正面臨著國際化、信息化、市場化、產業(yè)化、城鎮(zhèn)化的挑戰(zhàn)。應當看到，我們的政治、經濟、文化、社會已經融進世界，所以我們必須面對。在新的歷史條件下，特別是黨的xx大以來,我們的黨和政府在執(zhí)政理念上都發(fā)生了很大變化,特別是更加注重公共服務,更加注重民生改善,更加注重資源環(huán)保,更加注重社會公正，更加注重人均意識,更加注重民意,更加注重公共安全。面對這些新的形勢和新的情況,政府必須審時度勢,精益求精自己的工作。
    (四)政府必須正確處理同幾個方面的關系。一是要正確處理政府與人民的關系。政府與人民的關系，是公仆與主人的關系，是血與肉的關系，是種子與土壤的關系。錦濤提出要“立黨為公，執(zhí)政為民”;家寶指出：“只有把人民放在心上，人民才會讓你坐在臺上”。因此，為民是我們的第一使命，我們的政府就是要為人民的興奮而興奮，為人民的歡樂而歡樂，為人民的憂傷而憂傷。二是要正確處理政府與黨委的關系。黨委是領導機關，黨委與政府是領導與被領導的關系。因此，我們的思想、熟悉和行動必須與市委保持高度一致。三是要正確處理政府與人大的關系。政府是同級權力機關的執(zhí)行機關，人大對“一府兩院”進行法律監(jiān)視和工作監(jiān)視。因此，一定要自覺接受監(jiān)視，善于接受監(jiān)視。今后，政府辦公室要注重加強與人大辦公室的溝通協(xié)調。四是要正確處理政府與政協(xié)的關系。政協(xié)是人才庫、智力庫，政協(xié)主要是對政府工作進行民主監(jiān)視、參政議政。因此，政府要加強同人民政協(xié)的聯(lián)系，特別是在作決策的時候，應當多聽聽政協(xié)各界人士的意見，做到海納百川，增強決策的科學性。五是要正確處理政府與新社會組織和新經濟組織的關系。新社會組織、新經濟組織是新生事物，它們在很大程度上履行著政府的公共治理和公共服務職能。因此，政府要更多地培育、引導新社會組織和新經濟組織的發(fā)展，充分發(fā)揮它們的職能作用。
    在政機關辦公室工作會議上的講話篇六
    同志們：
    這次會議，我們傳達貫徹了全國政府系統(tǒng)信息處長座談會精神，周繼太秘書長作了重要講話，明確提出了20xx年全省政務信息工作的指導思想、目標任務和工作要求;下午，王厚宏常務副省長將到會給政務信息工作先進單位和個人頒獎并作重要講話。我們要認真貫徹落實這次會議精神，把我省信息工作推上一個新臺階。下面，我講幾點具體意見。
    一、20xx年全省政務信息工作有新的起色。
    過去的一年，是我省建設和發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領導下，全省上下團結一心，奮力拼搏，戰(zhàn)勝了超級臺風、百年大水，實現(xiàn)了全省國民經濟和社會發(fā)展預期目標，為實施新世紀的第一個五年計劃和做好今年的工作奠定了較好的基礎。圍繞經濟建設中心，以服務省市縣各級政府的行政決策為宗旨，全省廣大政務信息工作者恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為各級領導提供了大量的比較全面、準確、及時的信息，為政府決策提供了依據(jù)和參考，為我省經濟建設和社會發(fā)展做出了一定的貢獻。全年收到各市縣和省直各單位報送信息6815條，簡報690期。被采用的政務信息1349條。省政府研究室努力辦好《上報國辦信息》、《每日快報》、《海南信息》等3個各有重點的信息刊物，其中《上報國辦信息》形成了鮮明的海南特色?；仡櫩偨Y20xx年的政務信息工作，主要有如下特點：
    (一)各級領導高度重視和支持信息工作。省委、省政府領導對信息工作非常重視。在去年省級機構改革中，在機構和人員編制大幅裁減的背景下，新組建了省政府研究室，增設了會務信息處。省直各部門和單位、各市縣政府領導對信息工作很支持。去年8月省政府辦公廳《關于做好每日快報信息報送工作的通知》發(fā)出后，省經濟貿易廳、省建設廳、省文體廳、省審計廳、省婦聯(lián)、省工商局、儋州市、東方市、保亭縣、屯昌縣等20多位省直和市縣的主要負責人在瓊府辦〔20xx〕99號文件上作出批示，要求本地區(qū)、本部門的同志做好信息報送工作。?？谑羞€專門下發(fā)了做好信息工作的文件，提出了貫徹落實省政府辦公廳文件精神的措施。省發(fā)展計劃廳今年春節(jié)后一上班就召開各處處長會議，部署政務信息編報工作。省建設廳、省進出口檢驗檢疫局、省煙草專賣局等單位還開展了本系統(tǒng)政務信息業(yè)務培訓活動?？梢哉f，全省做好政務信息工作的氛圍已經形成。
    (二)上報國辦信息實現(xiàn)了新的突破。在國辦秘書局的指導和全省各級領導的支持下，我們著力報送反映海南現(xiàn)代化建設和改革開放進程的新情況，努力挖掘和報送有一定深度的"高層次信息"，努力捕捉和報送具有海南特色和經濟特區(qū)特點的信息，上報國辦信息工作出現(xiàn)了積極可喜的變化。去年9月至今年1月上報國辦信息538條，月均100多條;國辦采用37條，相當于此前一年半的總和，其中《昨日要情》采用20條。國辦采用海南信息去年9月份排全國第12名;10月份排第4名;11份排第6名;12月份排第4名。今年國辦對各省市區(qū)信息考評實行評分考核新辦法，元月份采用海南信息6條，排第8名。在今年召開的全國政府系統(tǒng)信息處長座談會上，安排海南省經驗介紹。這是全省廣大政務信息員辛勤耕耘，共同努力的結果。在此，我代表省政府辦公廳、省政府研究室向大家表示衷心的感謝!
    (三)各地各部門向省政府辦公廳報送信息的主動性增強，數(shù)量明顯增加。海口市、三亞市準確把握省會城市、旅游中心城市、經濟較發(fā)達城市的定位，20xx年源源不斷向省政府辦公廳報送了改革開放和經濟建設熱點、重點情況的信息，其中?？谑忻吭聢笏偷男畔⒘窟_100多條;省農墾總局圍繞農墾改革、社會保障體制改革、橡膠生產、信息化建設等情況，報送了一批特色信息;省農業(yè)廳、省建設廳追蹤熱帶農業(yè)、盤活積壓房地產等重點，所報信息質量較高，不少被國辦采用，有的被省領導批示;省工商行政管理局緊扣國務院、省政府部署的整頓市場秩序，打擊非法傳銷活動挖掘信息主題，信息工作變被動為主動，下半年的工作出現(xiàn)了新起色;省經貿廳、省人勞廳、教育廳、文體廳、?？诤ｊP、省進出口檢驗檢疫局、省政府駐穗辦、省國稅局、人民銀行?？谥行闹小⑹〉囟惥值葐挝坏男畔⒐ぷ魅ツ暌詠硪恢北３种e極主動的態(tài)勢?，F(xiàn)在省政府研究室每天接收的信息在80條左右，信息稿源比較充足。
    去年，我省政務信息工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。一是少數(shù)地方和部門領導對信息工作不重視，極個別省政府成員單位甚至長期不報送信息;二是相當一些信息質量不高，時效不強，有的甚至單純追求數(shù)量;三是報喜不報憂的情況還比較普遍;四是有些地方雖有信息工作機構，但人員被借調他用，在編不在位，使信息工作名存實亡。在這些問題中，最為突出的是信息質量不高，具體表現(xiàn)為"三少"：即能夠提供給省領導滿足決策參考quot;對路"信息較少;及時反映情況和問題的信息較少;帶研究性的信息少。我們要在今后工作中努力解決這些問題。
    二、20xx年我省政務信息工作的意見。
    20xx年我省政務信息工作要圍繞省委、省政府確定的實現(xiàn)"十五"計劃良好開局的工作目標，以省政府決策信息需求為導向，主攻信息質量，積極推進政務信息和調研工作相結合，加大調研性信息、問題性信息的報送力度，力爭國辦采用海南信息排全國前10名，提高政務信息為省領導決策服務的水平，提高政務信息為海南改革開放和現(xiàn)代化建設服務的水平。為此，要重點抓好以下工作。
    朱容基總理在去年11月接見全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議的代表時講到："我覺得國務院辦公廳有兩個刊物辦得不錯。一個叫《昨日要情》，把所有領導同志前一天的批語全部登出來，起到了溝通情況、指導工作的作用，目前只發(fā)給國務院各部門的負責同志，我看可以發(fā)給省一級甚至下一級，《昨日要情》原定從今年元月起發(fā)給各省市區(qū)政府領導，由于屬絕密級刊物，以目前的技術手段和裝備通過網絡傳輸絕密級信息有失密危險，目前暫緩發(fā)送地方。國辦秘書局正在從傳輸技術上尋找突破，盡早將《昨日要情》發(fā)送地方。我們要抓緊"練兵"，積極探索做好上報國辦信息工作的新路子，為《昨日要情》發(fā)送地方早作準備。
    要積極探索上報國辦信息的工作規(guī)律。從去年下半年以來的實踐看，具有海南特色特點的信息往往是國辦信息需求的重點，有以下幾個方面需要我省有關部門和地方的政務信息員重點把握，不斷挖掘上報國辦信息資源。(1)我省是陸地小省、海洋大省，海洋資源包括油氣資源、漁業(yè)資源、海上旅游資源的開發(fā)利用在全國具有獨特的位置。(2)我省是全國獨一無二的熱帶省份，發(fā)展熱帶高效農業(yè)、冬季瓜菜和天然橡膠生產條件得天獨厚。(3)我省是國務院確定的處置積壓房地產的試點省份，這項工作進展情況國務院領導一直很關注。(4)海南農墾是全國最大的橡膠生產基地，國家十分關心海南農墾改革與發(fā)展的情況和問題。(5)洋浦經濟開發(fā)區(qū)是國務院確定的國家級重點開發(fā)區(qū)，朱容基總理對洋浦的建設特別關心。(6)我省是九十年代初泡沫經濟的重災區(qū)，消除泡沫經濟，夯實產業(yè)基礎，調整經濟結構方面的情況。(7)我省是我國較早提出建設生態(tài)省的省份，等等。我們要緊緊抓住這些獨特之處，有的放矢，向國辦報送新動態(tài)新進展，做到常報常新。
    適應省政府領導決策的信息需求，提供優(yōu)質高效的信息服務，是全省政務信息工作的首要出發(fā)點。我們要時刻關注省政府作出的決策部署，經常分析研究省政府領導在各個時期的信息需求。從今年的情況看，在上報信息時應緊緊把握今年我省經濟工作的重點，歸納起來主要有：一是大力調整和優(yōu)化經濟結構。繼續(xù)把加強農業(yè)和增加農民收入放在經濟工作的突出位置，加快發(fā)展高技術含量、高附加值的新興工業(yè)，加快發(fā)展海洋水產業(yè)，大力發(fā)展以旅游為重點的服務業(yè)，鍥而不舍地抓中部開發(fā)和民族地區(qū)發(fā)展。二是擴大投資需求，拉動經濟增長。要多渠道吸引社會投資，積極穩(wěn)妥地提高城鎮(zhèn)化水平、擴大城鎮(zhèn)建設投資，加快處置積壓房地產，擴大住房消費。三是推進各項改革，增創(chuàng)體制優(yōu)勢。要鞏固和擴大國有企業(yè)改革與脫困的成果，大力推進農墾體制改革，加快市縣政府機構改革和省級事業(yè)單位機構改革，進一步加強社會保障制度改革，積極推進高校、醫(yī)院和機關后勤社會改革。四是進一步提高對外開放水平。認真做好加入wto的各項準備，切實提高利用外資的水平和質量，努力擴大進出口貿易，加快洋浦經濟開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設。五是做好財政金融工作。要確保實現(xiàn)全省地方財政和地方一般預算收入增長8%的目標，深化財政體制改革，強化財政監(jiān)督職能，推進農村稅費改革，積極穩(wěn)妥地做好信托公司停業(yè)整頓工作。六是實施科教興瓊和可持續(xù)發(fā)展。
    強調推動科技創(chuàng)新，抓好人才培養(yǎng)和使用工作，抓好生態(tài)省建設，切實抓好計劃生育工作等。希望大家圍繞這些重點，廣泛收集信息，及時把本地區(qū)、本部門貫徹落實省委、省政府中心工作的安排與措施、取得的成績、出現(xiàn)的新情況、新問題及意見、建議等及時報送上來，為省政府提供決策服務。
    第三，轉變工作方式，努力提高報送信息質量。
    (一)增加問題性信息的報送。信息工作必須做到準確、全面，確保信息的真實性和完整性，既報喜，也報憂，既反映成績，也反映問題，防止以偏概全?，F(xiàn)在，一些單位報送的信息中，報成績的信息過多而反映問題的信息過少，影響了省領導對情況的全面了解和整體把握。我們必須堅持黨的實事求是的思想路線，各地方、各部門有責任有義務如實向上級黨委、政府反映實際情況。一些政策措施出臺后，在實際中貫徹落實得怎么樣，有沒有不完善或不盡切合實際的地方，市縣和部門把這些情況反饋上來，有助于省委、省政府決策，逐步完善有關政策措施。報送問題性信息也是為人民服務的體現(xiàn)。市縣和省直部門在落實政策或實施某項重大改革或工程中遇到了困難，通過信息渠道上報之后得到解決，就是實踐了"三個代表"的要求，就是為人民謀了利益。當然，報送問題性信息也不能見什么報什么，本地區(qū)、本部門能夠解決的問題就不必上報。報問題性信息關鍵是要把問題搞清楚，做到言之有理有據(jù)，有分析有建議，這樣才有利于上級領導作出正確的決策。
    (二)認真組織，千方百計完成約稿任務。去年，多數(shù)單位對信息約稿工作是配合的。但也還存在一些問題，比如有相當數(shù)量的約稿信息未按照約稿要求編寫，有的答非所問，有的避重就輕，有的是空話、套話，一看就知道是在應付差事。還有個別部門對約稿置之不理，甚至省領導在信息約稿上批示了辦得也不及時。信息約稿是政務信息工作積極適應領導同志的需求，轉變工作方式、變被動為主動，提高服務水平的重要途徑。認真配合約稿也是各市縣、各部門提高信息報送質量的一種有效手段，希望各市縣、各部門轉變觀念，按照要求認真完成約稿任務。
    (三)加強調研性信息的報送。要注意從大量原始信息中挖掘、發(fā)現(xiàn)線索，確定調研題目。調研題目要緊扣省領導最為關注、急需了解和解決的情況和問題，反映群眾關心的熱點、難點和敏感點，關注具有典型性、傾向性和苗頭性的問題。調查研究要真正深入到基層去，了解和掌握第一手材料，通過分析研究，科學地進行總結和提煉，提供有情況、有分析、有建議的調研報告，為領導決策提供依據(jù)。各市縣、各省政府組成部門每年至少要向省政府研究室會務信息處報送2-3篇高質量的調研報告，從而使信息服務的水平提升到一個新的層次。
    第四，創(chuàng)新信息質量考評辦法，健全激勵約束機制，增強政務信息隊伍。
    按照鼓勵先進，鞭策后進，激活隊伍的原則，省政府研究室正在擬定全省《政務信息質量評價和目標管理辦法》。信息質量考評的改革思路是：不再考核各地、各部門信息報送的數(shù)量，鼓勵報送高質量信息，對所采用的信息實行標準評分制，按月份和按年度通報各地、各部門的信息考核得分并據(jù)此排名次表彰先進。年終對市縣取總分前6名為先進單位，對省政府組成部門和直屬機構取總分前10名為先進單位，對中央國家機關駐瓊單位取總分前6名為先進單位;對各先進單位評選先進個人一名;以省政府辦公廳名義授予政務信息先進單位和優(yōu)秀政務信息員稱號，通報表彰。信息工作目標管理的改革思路是：將所有信息報送單位分成市縣、省政府組成部門和直屬機構、中央國家機關駐瓊單位等三類，以20xx年三個別類單位信息采用的平均條數(shù)乘以相應分數(shù)得出20xx年各信息報送單位的目標管理分值，年終考核達到該單位目標分值的為政務信息工作合格單位，未達到的為不合格單位;將不合格單位的考核情況以省政府辦公廳名義進行通報，作為年終考評公務員、工作人員是否稱職合格的重要依據(jù)。這是兄弟省市區(qū)早已實行的有效工作機制，我省今年要積極推廣試行。
    第五，努力提高政務信息辦公自動化水平。
    隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和政府精減機構，轉變職能，提高辦公自動化水平勢在必行。各單位要把提高辦公自動化水平列入本單位的發(fā)展計劃，逐年撥出?？钣糜谵k公自動化建設，逐步購置硬件設備，開發(fā)適用的軟件，培訓機關工作人員，逐步實現(xiàn)政府機關的辦公自動化。當前，要利用現(xiàn)有的辦公自動化設備，每個市縣應至少配備一名懂計算機的人員，爭取每個單位都能通過計算機與省政府聯(lián)網傳輸信息，提高信息的時效性減少重復勞動，有利于信息的檢索查詢。
    在政機關辦公室工作會議上的講話篇七
    根據(jù)當前機關用電形勢和保證機關正常工作秩序的需要，"三辦"決定，今天召開機關大院內各單位、各部門主要負責人會議，具體研究部署有關縮減機關用電量即減輕用電負荷的應對措施，確保辦公區(qū)內用電安全，嚴防發(fā)生災害事故。下面我講三點意見：
    一、高度重視，切實增強安全用電的責任意識。
    這段時間，天氣持續(xù)高溫，氣候十分炎熱，辦公區(qū)內的各類大小空調全部運行，致使用電超負荷運作。經初步統(tǒng)計，目前大院內的用電量超過了680千瓦，但區(qū)級機關配電房最高用電限額卻為400千瓦，超負荷280千瓦，這樣就很容易產生火災、電路短路等重大安全事故。前段時間，綜合樓2樓戶外線發(fā)生了短路事件，電線被燒壞。7月18日、19日，配電房連續(xù)兩天出現(xiàn)險情，變壓器部分器件因嚴重超負多次被燒損，經常性換件都難以維持基本運轉。為了確保用電安全和機關正常工作秩序，"兩辦"已落實了兩名專人每天在配電房加強值守，發(fā)現(xiàn)異常及時處置。目前，"兩辦"正與供電部門聯(lián)系，準備將現(xiàn)有配電房重新購置、增容，達到800千瓦，需資金30萬元左右，從而徹底改變機關用電的緊張局勢。但是，就這段時間的用電問題，各單位、各部門務必高度重視，不可存有僥幸心理，一旦發(fā)生事故，后果將不堪設想，哪個單位若在這段時間不按用電要求落實和壓縮用電量，致使發(fā)生事故的，要從嚴追究有關人員的責任。
    二、采取措施，切實保障用電安全。
    為了防止因用電過大而發(fā)生災害事故，"兩辦"決定在配電房未改造完成之前，主要采取以下四項措施：
    1、大院內各單位、各部門從今天起要切實增強節(jié)約用電意識，大力倡導人人節(jié)約用電，一人節(jié)約一分電很可能就會有效防止事故的發(fā)生。辦公室內的電腦、電燈、熱水器應在不影響工作的情況下，原則上少開或不開，務必做到人離辦公室就隨身切斷電源。
    2、除區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領導辦公室每天保證正常用電外，其余各單位、各部門從今天下午起，上班期間必須減少一半的空調用電，中午和晚上加班不受限制，大功率空調原則上不能使用(如區(qū)檔案局已決定在上班期間停用檔案室的柜式空調，以錯過辦公區(qū)用電高鋒)?？照{溫度應盡量調至260c以上，各單位領導干部要首先起好帶頭作用，嚴格執(zhí)行。
    3、限制使用會議室。原則上保證區(qū)委新樓一、二、三、四樓會議室、區(qū)政府二樓會議室空調的正常使用，同時在使用四樓會議室時，上述其他會議室的空調原則上不使用。各單位、各部門的會議室原則上不能使用空調，確需使用的，必須先報辦公室同意，具體由盧光明同志負責，同時要盡可能地到大院外的其他單位調節(jié)使用。
    4、各單位、各部門要認真開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處置，及時報告，嚴防因天氣炎熱和超負荷用電帶來安全事故。值班人員電話：(政府保衛(wèi)科)-130，(電工)-，(電工)-1370。
    三、及時傳達，加強督查。
    會后，各單位，各部門要及時召開職工大會，傳達今天的會議精神，說明情況和原因，讓廣大干部職工理解、支持并積極參與到節(jié)約用電之中。各單位、各部門要在今天下午5:00鐘以前，將本單位、本部門的實際用電情況，空調臺數(shù)、空調p數(shù)，以書面材料報區(qū)委辦陳杰同志處，其中區(qū)級領導干部辦公室的除外。從明天起，由區(qū)委辦陳杰同志牽頭，組織區(qū)委辦、人大辦、政府辦等有關人員，到各辦公室開展用電情況的督查和暗訪，主要督查各單位、各部門是不是停用了一半的空調、有沒有不節(jié)約用電的現(xiàn)象等，對督查情況要作好記錄，對有關單位、部門未按要求執(zhí)行的，主要領導要說明原因，并納入年終目標考核。
    在政機關辦公室工作會議上的講話篇八
    同志們：
    今天召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議，主要是總結工作，交流經驗，表彰先進，部署任務。(辦公室工作是一項很重要的工作，我在林業(yè)廳時也分管辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點，概括起來就是兩句話：默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人。所謂默默無聞地做著轟轟烈烈的事，就是說，辦公室的工作內容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機要的、搞保密的、搞督查的、接電話的，工作都是默默無聞的，但是，你們所做的每一件事，與政府工作的運行，與經濟社會的發(fā)展、與改革開放的推進都有著極其密切的關系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。所謂辛辛苦苦地做著風風光光的人，就是說，搞辦公室工作具有很特殊的意義。到政府機關工作，到領導身邊工作，很不容易，非常令人羨慕，但是也很辛苦，沒早沒晚，加班加點，有時候還要受點委屈，所以說是辛辛苦苦地做著風風光光的人)剛才，岳池縣、華鎣市、廣安區(qū)政府辦作了交流發(fā)言，會上表彰了一批先進集體和先進個人，田秘書長對去年政府系統(tǒng)辦公室工作進行了全面總結，并對今年的工作進行了安排部署，我完全贊同。下面，結合辦公室工作，我講三點意見。
    一、總結成績，把握形勢，進一步深化對辦公室工作重要性的認識。
    政府系統(tǒng)辦公室是各級政府和政府部門的綜合辦事機構，承擔著參與政務、處理事務、搞好服務的重要職責，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，位置關鍵、責任重大、任務艱巨。過去一年，政府系統(tǒng)辦公室緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局和政府中心工作，切實履行服務職能，開拓進取，真抓實干，出色地完成了各項工作任務，有效地保障了政務高效運轉，為全市經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。政府系統(tǒng)辦公室的廣大干部職工以忠誠事業(yè)、嚴守紀律的政治品格，積極有為、開拓創(chuàng)新的進取意識，埋頭苦干、無私奉獻的敬業(yè)精神，求真務實、規(guī)范高效的工作作風，創(chuàng)造了一流業(yè)績，樹立了一流形象，贏得了全市上下的高度評價和充分肯定。實踐證明，政府系統(tǒng)辦公室的干部隊伍是一支思想好、作風正、業(yè)務強的隊伍，是一支勇?lián)熑?、能打硬仗的隊伍?BR>    在客觀總結成績的同時，我們更要準確把握辦公室工作面臨的形勢，全面認識辦公室的地位、作用和特點，進一步增強工作責任感，主動適應新形勢、新任務，努力做好政府系統(tǒng)辦公室工作。
    一是當前形勢對辦公室工作帶來了新挑戰(zhàn)。從國際看，世界經濟復蘇進程艱難曲折，歐洲主權債務危機繼續(xù)擴大，新興經濟體面臨通貨膨脹和經濟增速回落的雙重壓力。從國內看，解決體制性結構性矛盾，緩解發(fā)展不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的問題更為迫切、難度更大。從我市看，我們仍然面臨經濟社會轉型、區(qū)域競爭加劇、宏觀調控趨緊等多方面挑戰(zhàn)和壓力，廣安實現(xiàn)跨越發(fā)展任重而道遠。面對諸多新的挑戰(zhàn)和壓力，政府系統(tǒng)辦公室干部職工要充分發(fā)揮各自的聰明才智，把辦公室工作放到全市大環(huán)境中去思考，放到政府工作的大局中去把握，積極謀劃改革與發(fā)展的新思路、新舉措，更好地服務于全市經濟社會發(fā)展。
    二是加快發(fā)展對辦公室工作賦予了新任務。近年來，通過全市上下的共同努力，我們成功爭取到川渝合作示范區(qū)、國家西部承接產業(yè)轉移示范區(qū)、國家級經開區(qū)、部省共建廣安市教育改革發(fā)展試驗區(qū)等國家級戰(zhàn)略定位，為我市加快發(fā)展提供了強有力的政策支持、帶來了千載難逢的發(fā)展機遇。但是，各地你追我趕，競爭激烈，形勢逼人，不進則退。廣安“十二”規(guī)劃提出了“基本形成成渝經濟區(qū)重要的經濟增長極，初步建設川東綜合交通樞紐，初步形成內陸對外開放示范窗口，基本建成環(huán)境更加優(yōu)美的宜居宜游宜業(yè)城市”的目標，市委四屆二次全會將今年經濟增長預期目標確定為15%，工作目標為17%，這是在我市經濟高速發(fā)展的基礎上，市委提出的新的更高要求。同時，市委、市政府在新農村建設、壯大優(yōu)勢產業(yè)、推進“三化聯(lián)動”、擴大對外開放、加強資源環(huán)境保護、提高人民生活水平等方面都明確了具體目標和要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，盡心盡力盡責，主動服務大局，力爭在我市加快發(fā)展中有更大作為。
    三是特殊崗位對辦公室工作提出了新要求。從辦公室的角色定位和工作性質分析，可以說有四個特殊性，一是地位特殊，它承上啟下，溝通左右，是政府和部門工作運轉的中樞;二是任務特殊，它主要是辦文、辦會、辦事，從這“三辦”中推進政府工作的落實;三是職責特殊，它對上參謀，對下服務，橫向協(xié)調，在參謀中體現(xiàn)權力，在服務中擔負責任，在協(xié)調中發(fā)揮作用;四是要求特殊，它代表著政府和部門的形象，代表著領導的形象，必須講黨性、重品行、嚴要求、高水平。正是辦公室的這種特殊性，對在座諸位都提出了新要求，我們必須立足本職，腳踏實地，奮勇爭先，干事創(chuàng)業(yè)，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，以真抓實干的工作作風，努力把辦公室工作提升到一個新的水平，為推動廣安跨越發(fā)展貢獻自己應有力量。
    二、圍繞中心，服務大局，進一步明確辦公室工作的思路和重點。
    年初，我在市政府辦公室總結會上講過一個觀點，辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。因此，辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務大局，當好領導科學決策和推進工作的“左膀右臂”。
    一要當好參謀，實現(xiàn)輔政高層次。辦公室作為領導的思想庫、智囊團、參謀部，要把政府工作中的難點、熱點和領導考慮的重點作為我們思考、研究問題的出發(fā)點，積極探索解決問題的有效途徑和辦法，著力把領導的決策和部署轉化成具體落實的措施;要主動跟進領導思路，準確把握領導意圖，善于站在領導的高度觀察、思考問題，抓住那些帶有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性的問題，突出工作的主動性、針對性，積極出主意、獻良計，力求參在點子上、謀在關鍵處，真正為領導科學決策提供智能服務。
    二要務實創(chuàng)新，實現(xiàn)運轉高效率。堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，是政府系統(tǒng)辦公室的永恒主題。辦公室工作“只有更好，沒有最好”。政府系統(tǒng)辦公室的同志們一定要保持奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務向善于抓大事、謀大局、當高參轉變，由注重做好眼前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務轉變，由疲于完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創(chuàng)新服務轉變，真正從文山會海和具體事務中走出來，以多思多謀、高速高效的工作作風，集中精力抓大事、抓急事、抓難事，進一步提高工作質量和效率，推動政務工作優(yōu)質高效運轉。
    三要規(guī)范有序，實現(xiàn)管理高水平。政府系統(tǒng)辦公室任務龐雜、工作量大，沒有嚴格的管理、合理的分工、明確的目標、具體的責任，就難以有序推進各項工作。我們要從建立健全各項規(guī)章制度入手，進一步嚴格規(guī)范，加強管理，確保各項工作忙而不亂、密而不疏。同時要根據(jù)新情況、新問題，細化完善工作制度，做到以制度管人，以制度問責，確保辦公室各個環(huán)節(jié)、各項工作都有章可循、有章可依。同時，要切實加強機關事務日常管理，力求各項工作規(guī)范、精細、優(yōu)質、高效，特別對領導交辦的事項，要事事有交待，件件有結果，讓領導放心、讓群眾滿意。
    四要搞好后勤，實現(xiàn)保障高質量。后勤保障是辦公室工作的重要組成部分，后勤工作做好了，保障服務到位了，才能保證領導精力更加集中、內部運轉更加協(xié)調、工作運行更加高效。因此，后勤保障工作要把為領導服務和為機關服務有機統(tǒng)一起來，既確保重點，又兼顧全面，既保證日常工作需要，又做好各項應急準備。針對全市政府系統(tǒng)后勤保障工作實際，我覺得特別要抓好四項工作：一是要加強財務管理，嚴守財經紀律，搞好開源節(jié)流;二是要改善機關基礎設施和辦公條件，創(chuàng)造一個安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境;三是要關心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些實際困難和問題，使大家安心干好本職工作;四是要搞好接待工作，按照“熱情、周到、文明、節(jié)儉”的原則，把握接待要求，做好接待細節(jié)，優(yōu)質完成各項接待任務。
    三、改進作風，提升素質，進一步加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設。
    辦公室作為各級政府和政府各部門的運轉“中樞”，事關政府及其各部門日常運轉、工作效能和整體形象。這就要求我們每位同志必須苦練內功，提升素質，嚴于律己，樹好形象，主動適應辦公室的工作需要。
    第一，增強“四種意識”，做到政治堅定。一要增強大局意識。辦公室作為機關工作的中樞和橋梁，必須做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。當前，我們要緊緊圍繞全市經濟社會又好又快發(fā)展的目標，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動性，積極服務于市委、市政府工作大局。二要增強責任意識。辦公室肩負著領導的信任，肩負著全局的責任。作為辦公室的工作人員，必須牢記“辦公室工作無小事”，堅持對上負責與對下負責相統(tǒng)一，增強執(zhí)行力，提高落實率，不負領導重托、不負群眾期望。三要增強服務意識。為民服務、為民謀利是我們工作的出發(fā)點和落腳點。辦公室工作人員要牢樹全心全意為人民服務的宗旨，變被動服務為主動服務，變滯后服務為超前服務，變一般服務為優(yōu)質服務，務實高效地為領導、為基層、為群眾服好務，在服務中樹立良好形象，在服務中體現(xiàn)人生價值。四要增強團結意識。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力。辦公室工作人員都是在領導身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    第二，狠下“四種功夫”，做到業(yè)務精通。一是在以文輔政上狠下功夫。機關公文是領導決策、部署工作、報告情況、交流信息的重要載體。作為辦公室工作人員，要始終以鍛煉寫作能力為根本，不斷提高公文處理的效率、質量和水平。同時要善于研究，善于歸納，善于總結，善于提煉，增強思考問題的理性，提高以文輔政的實效。二是在綜合協(xié)調上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調，是辦公室工作的重要內容。我們要講究方法和藝術，切實搞好上下、左右協(xié)調，確保協(xié)調到位、政令暢通，為領導開展工作和機關有序運轉創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務上狠下功夫。領導的過程就是收集信息、分析信息和運用信息的過程。這就要求我們要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認真組織開展信息采編工作，及時為領導決策提供信息服務。要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領導發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項重要職能，是促進工作落實的重要手段。我們要圍繞各級黨委、政府的工作部署，全面、準確地了解和反饋落實情況，及時協(xié)調解決存在的不足和問題，真正把各項工作部署落到實處。
    第三，提升“四種能力”，做到素質過硬。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室要進一步增強工作的主動性，全面準確地把握全市經濟社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點，做到“謀早、謀深，謀實、謀準”，為領導決策提供有價值、有深度的建議。二是著力提升服務運轉的能力。辦公室要充分調動各方面積極性和主動性，確保各項工作高效有序運轉。調查研究要求近、求深、求實、求新，信息工作要及時、準確、全面，文稿起草要準確體現(xiàn)領導意圖、緊密結合實際，督促檢查要跟蹤問效、主動督辦、求真務實，公文處理要制度化、規(guī)范化，后勤保障工作要嚴謹細致、熱情周到，機要保密工作要嚴格落實措施、確保萬無一失。三是著力提升破解難題的能力。辦公室工作能力和水平的高低，直接關系到政府的形象和人民群眾的切身利益。辦公室工作人員要真正深入基層、深入實際，認真研究經濟社會發(fā)展中的實際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關鍵時候要能夠獨擋一面，獨立負責地應對和處理各種問題，為領導分憂，為發(fā)展服務。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。長期以來，辦公室被動工作多，被動意識強，必須以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達到新水平。
    第四，當好“四個表率”，做到作風優(yōu)良。一要做學習的表率。辦公室工作對每個同志的自身素質要求很高，必須注重學習黨的理論、路線、方針、政策，注重學習歷史、哲學、經濟學方面的知識，注重研究國家法律法規(guī)，注重領會中、省、市的重點部署和工作要求，注重掌握經濟社會發(fā)展和各項工作進展情況。通過學習，豐富知識，增強能力。二要做調研的表率。隨著經濟社會的快速發(fā)展，新情況、新問題層出不窮。只有在深入調查研究的基礎上，才能找到規(guī)律性的東西，才能提出正確的思路、建議、方案和舉措。當前，我們要圍繞廣安“三次創(chuàng)業(yè)”、“富民強市”這個中心任務，深入開展調查研究，提出有針對性、實用性、指導性的措施，進一步當好領導的“智囊團”、“參謀部”。三要做實干的表率?！疤煜麓笫卤刈饔诩殻沤衽d盛皆在于實”。辦公室地位關鍵、任務繁重、責任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機，老老實實做人，踏踏實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風贏得領導的信任、群眾的信服。四要做廉潔的表率。辦公室是各級政府的首腦機關，辦公室的同志要始終嚴格要求自己，牢固樹立“慎獨”、“慎微”意識，時刻堅持自省、自警、自勵，切實筑牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風正派的好干部、好同志。
    最后，我對區(qū)市縣和市級部門分管辦公室的領導同志提一點要求。辦公室工作很多時候是滿負荷、超負荷運轉，工作非常辛苦而且更多的是付出，我們要在工作、生活等方面，給辦公室的同志多一些關心和照顧，為他們學習、工作、生活創(chuàng)造良好條件。特別是在干部的培養(yǎng)和使用上要多下功夫，對素質好、能力強、實績突出的優(yōu)秀干部，要及時向組織部門推薦，爭取選拔到領導崗位上來。同時，對辦公室同志們的一些正當?shù)摹⒑侠淼囊?，也要及時幫助解決，解除大家的后顧之憂，積極營造一個風正氣順、干凈干事的良好氛圍，使大家更加安心、放心、舒心地工作，努力推動辦公室工作再上新臺階。
    同志們，新的形勢賦予政府系統(tǒng)辦公室新的使命。希望政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志振奮精神，恪盡職守，不辱使命，扎實工作，當好加快發(fā)展的參謀，做好統(tǒng)籌協(xié)調的助手，努力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面，為促進全市經濟社會又好又快發(fā)展作出更大貢獻。
    在政機關辦公室工作會議上的講話篇九
    從當前的實際情況來看，黨委辦公室的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻，較好地完成了上級交給的各項任務。各級領導對辦公室這支隊伍是滿意的、信賴的。但是，也應該看到，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。例如，講享受、追名逐利、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等等。這些存在問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室的形象。
    我們必須進一步提高思想認識，切實加強思想作風建設，建設一支高素質的辦公室干部隊伍，努力樹立辦公室的良好形象。
    思想建設是內在的、深層次的，是干部隊伍建設的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化以下四個意識：
    政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產主義的理想信念，堅定建設有中國特色社會主義的信心；要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題；要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經受得起大風大浪的考驗。
    大局意識。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子?！薄爸\勢”，就是顧全大局，不為眼前一“子”利益所動，既要“見木”，更要“見林”，以長遠的目光審時度勢，力求贏得工作上的主動。辦公室人員要顧全大局，在大局下統(tǒng)一行動。要站在戰(zhàn)略和全局的高度，站在領導的角度，去謀大事、想大事和議大事，為領導當好參謀，做好助手。要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦，對黨委部署的全局性的工作，帶頭堅決完成。
    奉獻意識。辦公室人員必須樹立不計較個人得失，為事業(yè)而獻身的崇高精神，要堅持做到事業(yè)第一，工作為先，發(fā)揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻。當個人利益和國家、集體利益發(fā)生矛盾時，要以國家、集體為重，以事業(yè)和工作為重，個人利益要無條件地服從國家和集體的利益。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標，對黨、對事業(yè)、對人民高度負責，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。
    服務意識。辦公室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。要為領導服務，為基層服務，為群眾服務。為領導服務，就要當好領導的參謀和助手，當好領導的“外腦”；為基層服務，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事，并及時、準確地提供政策、信息等方面的服務；為群眾服務，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務。要搞好決策前、決策中、決策后服務。要強化主動服務和超前服務的意識，超前思考一些事關長遠利益的戰(zhàn)略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎上，提出自己的看法和意見，供領導決策參考。要服務好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托、陪襯的工作。
    二、切實抓好辦公室干部隊伍的作風建設。
    作風是人們在思想、工作和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。作風建設從外在的表現(xiàn)入手，有針對性地塑造人們的良好態(tài)度和行為，這對加強干部隊伍建設，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的。辦公室干部隊伍的作風建設，要著重從以下四個方面來加強：
    實。一定要實實在在，實事求是，求真務實，做到“不唯書，不唯上，只唯實”。調查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結經驗不故意拔高，不搞“假、大、空”。要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要切實轉變形式主義、官僚主義的工作作風，多深入實際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。想問題、作決策、辦事情，都要從實際出發(fā)，以是否符合客觀現(xiàn)實，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標準。要把務實與務虛有機結合起來，務實而不陷入事務主義，務虛而不陷入形式主義。
    細。要細心、細致，精益求精，力求萬無一失。“諸葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是細心、小心，算無遺策，做到了“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外?！鞭k公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領導的決策，關系到一個地方的發(fā)展大計。因而，辦公室人。
    員一定要細心、小心，不能粗心大意、三心兩意。辦文要經得起推敲，辦會要經得起檢驗，辦事要經得起核查。計劃要周詳，行動要謹慎。要通過不斷加強修養(yǎng)，陶冶性情，努力使自己養(yǎng)成細心、細心再細心的工作習慣。要通過不斷學習，努力提高自己的理論素質、文化水平和工作能力，使自己在工作上能夠做到細致再細致、精通再精通。
    快。要盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水、拖拖拉拉。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快；籌辦會議要做到通知聯(lián)絡快、布置會場快、會后清理快；行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩(wěn)又好，要在保證質量的前提下，追求高效率。
    嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反紀律的現(xiàn)象要嚴肅處理。要嚴格遵守政治紀律，按時按質按量地完成上級交給的各項任務，自覺維護黨的團結和統(tǒng)一。要嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。要嚴格遵守保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其它原因而泄漏機密。
    三、樹立“忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象。
    搞好了思想作風建設，就為樹立良好形象奠定了基礎。我們必須通過切實加強辦公室干部隊伍的思想作風建設，“內強素質，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象。
    忠誠。辦公室是綜合部門，其工作特點具有政治性、服務性、綜合性和被動性，其職能帶有協(xié)調方方面面、服務上上下下的性質。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準則。要忠誠于黨的事業(yè)，時時處處維護黨的威信，維護黨的利益，對黨的'路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執(zhí)行。要堅決貫徹落實好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項工作的始終。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾觀點和群眾路線，為當好廣大人民根本利益的忠實代表而努力。要愛崗敬業(yè)，尊重領導，服從領導。要維護領導的形象，與領導同心同德，在言行舉止及各項工作中與領導保持步調一致，唱好“同心曲”。對黨委、對領導的各項決定、決策要堅決認真地貫徹執(zhí)行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。
    團結。辦公室工作是一個有機整體，每項工作都可以說是一個完整的共同協(xié)作項目。因此，團結協(xié)作非常重要。只有搞好團結，才能最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)“一加一大于二”的整體效應。要嚴于律己，寬以待人。待人接物態(tài)度要溫和，既要善于團結人，又要善于被團結。辦公室工作的性質決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發(fā)揮個體的工作積極性和主動性，又要體現(xiàn)出整體效應。要做到大事講原則，小事講風格。一般來講，大家來自不同的地方，生活習慣、工作經歷、文化層次和興趣愛好等方面都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔的工作是互相聯(lián)系、相輔相成、缺一不可的；必須團結一心，取長補短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能；必須反對遇事推諉，不負責任，鬧無原則糾紛的現(xiàn)象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽不爭；必須寬以待人，相互理解。事實證明，只有我們團結協(xié)作，辦公室的作用才能充分發(fā)揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發(fā)進取，才能各盡其能、各得其所、各有進步。
    勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項清貧、辛苦而又光榮的工作?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于惰?！鞭k公室人員必須兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實踐的結合上下功夫，以不斷提高服務層次和水平。不管是起草文件、撰寫領導講話，還是收收發(fā)發(fā)、打印材料、協(xié)調辦事、會議服務、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的。因此，走進辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備；就要經得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強做好工作的責任感和光榮感，不斷充實自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。辦文要快、準、新。快，即構思快、成文快、出手快；準，即準確把握領導意圖和思路；新，即文字工作應求新，有新思想、新觀點、新語言。辦會要嚴、勤、細。嚴，即嚴謹認真，嚴密組織；勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查；細，即時時刻刻、事事處處細致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實。深，即調查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點子上、“謀”在關鍵處；敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦；實，即作風踏實，工作扎實。不能因自己工作不慎不實，給機關和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。
    廉潔。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關的代表。辦公室人員處在領導的身邊，一言一行都會直接影響到領導機關和領導者的形象。因此，我們要牢記××同志關于“自重、自省、自警、自勵”的教導，用黨的紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。要講理想，講奉獻，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權力、金錢、美色等方面的誘惑，堅決防止把市場經濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領導的名義拉關系、托人情、搞特權、謀私利。要勤勞、節(jié)儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得住考驗。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。
    香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹；知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損；盡心竭力，為國為民。”從中我們既可以悟出做人的真諦，也可以悟出如何當好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。
    在政機關辦公室工作會議上的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    這次會議是農發(fā)行成立以來的首次辦公室工作會議。總行黨委和xx行長高度重視辦公室工作。年初安排會議計劃時，決定召開這樣一次會議。會前劉行長、孟行長和xx行長審定了會議文件。這次會議的主要任務是深入學習貫徹落實年初全國分行行長會議精神，安排部署辦公室的主要工作。會議開始時，xx同志分別代表總行辦公室、研究室和宣傳部做了講話，回顧總結了兩年來的工作，分析了面臨的形勢，對下一步的工作進行了全面部署。xx等五個分行作了典型發(fā)言，介紹了各自的經驗和做法。大家圍繞辦公室工作展開了熱烈的討論，提出了許多很好的意見和建議。在大家的共同努力下，這次會議達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、明確任務的目的，體現(xiàn)了年初全國分行行長會議精神，體現(xiàn)了總行黨委的工作部署和要求，會議開得很好。希望大家回去以后認真貫徹會議精神，抓好工作落實。下面，我講幾點意見。
    xxxx年至今，是我行貫徹落實國務院第xx次常務會議精神，加快業(yè)務有效發(fā)展、深化內部綜合改革、全面打造現(xiàn)代農業(yè)政策性銀行的關鍵時期。兩年來，各級行辦公室緊緊圍繞全行中心工作，充分發(fā)揮“參謀、綜合、協(xié)調、服務”的職能，做了大量卓有成效的工作，為全行的高效、有序運轉提供了強有力的支持和保障。
    按現(xiàn)代銀行要求打造農發(fā)行對如何更好地組織全行辦公提出了新的課題。辦公室按照總行黨委的統(tǒng)一部署和要求，主動應對形勢的變化，對辦公制度進行了修訂和完善，對辦公流程進行了再造和優(yōu)化，初步建立了科學、規(guī)范、高效的辦公新秩序。兩年來，各級行辦公室在辦會、辦事等行務運轉方面做了富有成效的具體工作，特別是按照精細化和制度化的要求健全了督查工作機制，圍繞全行中心工作和各級行領導關注的重要事項認真開展督查督辦，保證了黨委決策的貫徹落實。xx行長連續(xù)兩年對辦公室的督辦工作做出重要批示，就是對辦公室在組織辦公方面的充分肯定。
    各級行辦公室緊緊圍繞全行改革發(fā)展的中心，協(xié)助行領導起草了大量質量高、份量重的綜合性文稿，在向上級有關部門匯報情況、指導全行開展工作等方面發(fā)揮了重要作用。同時，各級行辦公室進一步完善了公文管理，規(guī)范了公文處理流程，嚴格審核把關，全行公文質量有了明顯的提高。近兩年，全行的文風有了較大。
    當前隱藏內容免費查看的改善，辦公室在這方面既發(fā)揮了公文管理職能，也起了表率作用。
    辦公室已經建立起一個覆蓋全行的信息網絡，培養(yǎng)了一支素質高、反應快的信息采編隊伍，充分發(fā)揮了信息反映主渠道的作用，利用系統(tǒng)信息網絡平臺，報送和反映了大量有價值的信息，不僅為各級行領導及時了解掌握基層工作動態(tài)提供了信息支持，還為我行爭取寬松的外部環(huán)境發(fā)揮了積極作用?？傂修k公室的信息反映工作，連續(xù)四年受到中辦、國辦的表彰。
    許多省級分行辦公室的信息反映工作也做得有聲有色。同時，辦公室把調研工作作為一件大事來抓，充分發(fā)揮聯(lián)系范圍廣、政策水平高、綜合能力強的優(yōu)勢，有針對性地開展綜合性和專題性調研，形成了一批有價值的研究成果，為各級行黨委決策提供了重要參考。
    總行黨委對新聞宣傳工作非常重視，黨委領導親自接受采訪，多次發(fā)表署名文章，為推動我行新聞宣傳工作的開展起到了示范作用。兩年來，各級行辦公室堅持“突出重點，及時反映”的原則，圍繞我行強化信貸支農職能、深化內部綜合改革、完善經營管理機制、加強企業(yè)文化建設等方面所取得的進展，充分利用多種手段，積極開展宣傳報道，擴大了我行的影響力，樹立和強化了我行“建設新農村的銀行”的嶄新形象。與此同時，我行新聞宣傳隊伍的危機應對水平有了較大提高，初步建立了多部門協(xié)作、上下聯(lián)動的危機預警和應對機制。對媒體的失實、不負責任的報道進行了澄清或必要的引導，努力排除了影響我行改革發(fā)展的外部輿論干擾。
    兩年來，我行初步建立起了具有現(xiàn)代金融品質和農發(fā)行特色的企業(yè)文化框架，全行辦公室在其中做了大量基礎性工作。我行的核心理念和宣傳語已經深入人心，成為全系統(tǒng)每位員工價值取向的統(tǒng)一標準。我們聘請了專業(yè)公司對全行視覺識別系統(tǒng)進行了整體設計，并編制了《中國農業(yè)發(fā)展銀行視覺形象識別系統(tǒng)手冊》，使全行的視覺形象建設有了完整統(tǒng)一的執(zhí)行標準。
    在各級行領導和信息技術等部門的支持下，辦公室積極推動全行辦公自動化建設，大大提高了全行的公文傳輸效率和組織辦公的現(xiàn)代化水平。電子公文處理系統(tǒng)功能不斷完善，滿足了各級行網上辦文的應用需要，形成了以總、分行辦公室為樞紐，面向各管理層、各業(yè)務條線和具體工作人員的辦公網絡系統(tǒng)。我行視頻會議系統(tǒng)得到廣泛應用，總行機關行務行辦會議引入了視頻系統(tǒng)，有些分行也開始充分利用網絡和視頻系統(tǒng)召開行務行辦會和貸審會，節(jié)省了費用開支，提高了工作效率。
    幾年來我行實行檔案垂直管理的成果得到了鞏固和加強，制度建設不斷強化，人員素質不斷提高，實際效果不斷顯現(xiàn)，工作成績也受到國家和地方檔案管理部門的高度贊揚和肯定?？傂兄贫ǔ雠_的《中國農業(yè)發(fā)展銀行信貸檔案管理暫行辦法》對規(guī)范我行信貸檔案管理、防范信貸風險具有重要意義。最近，總行又制定下發(fā)了未來五年檔案管理工作的指導意見，這對于整合我行檔案資源、促進各項工作開展將起到積極作用。
    保密工作是一項基礎性管理工作。根據(jù)我行改革發(fā)展的需要，辦公室進一步完善了保密制度，健全了保密委工作規(guī)則，并積極開展保密宣傳教育活動，組織全行員工學習貫徹國家關于加強保密工作的各項要求。兩年中，辦公室在全行開展了保密工作自查和泄密事件檢查，先后對xx個分行和總行保密要害崗位進行了檢查指導，發(fā)現(xiàn)和解決了保密工作中存在的一些隱患，增強了全員保密意識和安全防范能力。辦公室還進一步加強了對信訪等基礎性工作的管理，為保證全行工作的正常開展發(fā)揮了積極作用。
    兩年來的工作成績，充分證明了辦公室是一個“素質高、講奉獻、能戰(zhàn)斗”的集體，是一個各級行黨委信賴和依靠的集體。辦公室的工作得到了全行上下各方面的認可。在這里，我代表總行黨委、代表xx行長，對辦公室系統(tǒng)取得的成績表示祝賀！對辦公室全體同志特別是基層行辦公室同志的辛勤工作表示感謝！
    在年初全國分行行長會議上，xx行長對我行當前工作面臨的形勢進行了深入分析，對存在的問題進行了深刻剖析。各級行辦公室要從更好地履行職能的角度出發(fā)，進一步加深理解，增強做好辦公室工作的使命感和責任感。
    黨***、國務院對新農村建設作出了全面部署，要求農發(fā)行在農村金融中發(fā)揮骨干和支柱作用。國家對金融業(yè)的改革發(fā)展作出整體安排，要求按照分類指導、“一行一策”的原則推進政策性銀行改革，農發(fā)行要深化內部改革，為全面改革創(chuàng)造有利條件。我行的業(yè)務范圍進一步擴大，“一體兩翼”的業(yè)務發(fā)展格局已基本形成。在這樣的形勢下，我行參與新農村建設正向廣度和深度邁進，在農村金融體系中的地位和作用會越來越重要，與監(jiān)管部門、其他金融機構、各地區(qū)和各部門的溝通、合作和交流會越來越深入。這就要求各級行辦公室要站在全局高度謀劃工作，充分發(fā)揮在對外協(xié)調、信息反映、新聞宣傳等方面的作用，妥善處理好各種復雜關系，及時反映各種新情況新問題，主動加強社會輿論引導，為我行的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
    今年一季度，全行信貸計劃實施均衡，貸款增長適度，經營效益同比提高，各項業(yè)務開局良好。各項貸款余額xxxx億元，比年初增加xxx億元，同比多增xxx.x億元，累計發(fā)放各項貸款xxx億元，同比增加xxx.x億元；發(fā)行債券xxx億元，是去年一季度債券發(fā)行量的x倍；各項存款余額xxxx.x億元，比年初增加xxx億元，同比多增xx億元，業(yè)務的發(fā)展勢頭非常好。隨著我行業(yè)務范圍不斷拓寬，涉及行業(yè)不斷增多，加強經濟金融形勢分析，及時跟蹤形勢變化，把握國家財政、貨幣政策及產業(yè)行業(yè)政策取向，對我行加快有效發(fā)展有著十分重要的意義。這就要求各級行辦公室要充分發(fā)揮參謀助手作用，切實增強主動意識，深入開展調查研究，進一步加強宏觀形勢分析和政策研究，提出有針對性的政策建議，為領導決策提供參考。
    按現(xiàn)代銀行要求打造農發(fā)行，涉及到銀行建設的方方面面。經過兩年多的內部綜合改革，我行已初步建立了符合現(xiàn)代銀行要求的信貸管理機制、內部控制機制、籌資融資機制、財務管理機制、人力資源管理機制等。作為行務運轉組織協(xié)調部門的辦公室，也要積極探索建立符合現(xiàn)代農業(yè)政策性銀行要求的辦公運行新機制，用先進的理念和技術手段對傳統(tǒng)的辦公運行機制和工作方式進行改造，為全行的運轉提供更有力的支持和保障。
    形勢發(fā)展對我行履行職責提出了新要求。辦公室系統(tǒng)作為全行的綜合協(xié)調部門，要全面把握形勢的變化，主動應對形勢的變化，切實增強做好辦公室工作的使命感和責任感。要以更開闊的思路，更寬廣的視野把自身工作置于我行改革發(fā)展的大局中去定位、去思考，積極探索建立現(xiàn)代辦公運行新機制，不斷改進工作方式，不斷增強履行職責能力，不斷提高“三服務”工作水平。
    關于辦公室下一步工作的總體要求和具體部署，于光、英剛和天星同志已經做了全面安排。下面，我再強調幾項重點工作。
    辦公室是全行信息收集、整理和反饋的樞紐，要進一步加強對信息資源的深度分析，為各級行領導提供層次較高的分析性、建議性信息，不斷發(fā)揮信息反映的主渠道作用。調查研究是辦公室履行參謀助手職能的重要方面。要積極應對新形勢，深入開展調查研究，要堅持從全局的高度分析和思考問題，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，提出解決問題的思路和方法，不斷形成有份量、有深度、有價值的調研成果，為各級行黨委科學決策、指導工作搞好服務。要積極探索建立和完善調研工作的制度和激勵機制，加強與政府、同業(yè)及有關研究機構的聯(lián)系和合作，共同開展一些重大課題的研究，提升我行的研究水平。前不久，鄭暉行長對辦公室履行調研職能又做了重點強調，各行要認真貫徹落實xx行長指示精神，扎實細致地做好信息調研工作。
    我行內部改革的不斷深化對辦公室做好協(xié)調督辦工作提出了更高要求。要注意加強行內各部門之間、上下級之間、各業(yè)務條線之間以及與外部的溝通協(xié)調，發(fā)揮好承上啟下、聯(lián)系內外、督導落實、實時反饋的作用。辦公室要充分認識督辦工作的重要性，重點做好上級領導部門布置事項、會議決定的重要事項、行領導指示交辦事項、工作計劃安排等事項的督辦工作。要注意總結摸索督辦工作規(guī)律，完善督辦工作制度，提高科學性和可操作性。要不斷創(chuàng)新督辦方式，從目前的書面督辦為主，向書面督辦、現(xiàn)場督辦、網絡實時督辦等多種形式相結合的督辦方式轉變，提高督辦的有效性。
    新聞宣傳工作在宣傳我行改革發(fā)展成效、樹立我行良好企業(yè)形象等方面有著重要作用。各級行領導要切實加強對宣傳工作的領導，在人員配置、制度建設等方面，采取有效措施，把工作落到實處。辦公室要提高政治和業(yè)務敏感性，強化服務意識，增強工作的主動性。要有意識地宣傳我行改革發(fā)展和業(yè)務經營的成果，為我行正在進行的信用評級工作營造良好的輿論環(huán)境。要加強媒體信息監(jiān)測工作，使媒體監(jiān)測制度化、規(guī)范化。要做好突發(fā)事件的危機應對工作，引導媒體客觀、公正地進行報道。
    辦公自動化是現(xiàn)代銀行的重要標志。我行辦公自動化建設已經取得了很大進步，今后一段時間的任務主要是完善功能，擴大應用。各級行領導要發(fā)揮帶頭作用，充分利用電子公文系統(tǒng)的優(yōu)勢，在網上處理公文，形成在網上查閱、處理公文的習慣。各級行辦公室要及時發(fā)現(xiàn)和解決網上辦文過程中出現(xiàn)的問題，必要時總行要牽頭組織改進。要加強檔案信息化建設，建立制度統(tǒng)一、使用規(guī)范的檔案信息資源利用平臺，全面實現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)與辦公自動化系統(tǒng)的信息共享。
    保密工作無小事。近年來，我行的保密工作總體上是好的，沒有發(fā)生嚴重的失、泄密事件，但也不能放松警惕。各級行領導作為保密工作第一責任人，要加強對保密工作的指導。辦公室要進一步完善秘密管理制度和保密工作規(guī)則，繼續(xù)做好保密工作的檢查指導。要加強對國家保密法規(guī)和我行保密管理辦法的組織學習，重點抓好領導人員、保密人員、重點涉密人員和新員工的保密教育，增強全行員工的保密觀念。
    今后兩年辦公室工作的目標和任務已經明確，關鍵就是要抓好落實?？傂悬h委對辦公室工作寄予了深切希望，希望大家以更高的標準、更高的要求深入扎實地開展工作，進一步提升辦公室在全系統(tǒng)中的地位和形象。
    辦公室職能作用發(fā)揮的如何，辦公室工作質量和效率如何，直接影響到全系統(tǒng)的政令暢通，事關全行改革發(fā)展的大局。各級行黨委要高度重視辦公室工作，把辦公室工作擺上應有位置，從組織領導、政策支持、隊伍建設等方面，切實加大工作力度。
    各級行領導要經常與辦公室進行溝通交流，及時傳達黨委工作意圖和工作重點，使辦公室能緊跟黨委工作步伐，把握工作節(jié)奏，找準工作的著力點和服務的切入點，提高工作的針對性和有效性，為辦公室發(fā)揮職能作用創(chuàng)造有利條件；要熟悉辦公室工作運行的流程和規(guī)律，提高對建立現(xiàn)代辦公運行新機制的認識，帶頭遵守和執(zhí)行行務運轉的各項制度規(guī)定，促進全行工作的高效、有序運行；要加強辦公運行的基礎管理和指導，從財力、物力上支持辦公室進一步改善軟硬件環(huán)境，提高辦公電子化、網絡化水平，更好地滿足現(xiàn)代辦公的需要。辦公室是綜合協(xié)調部門，工作做好了，大家認為理所應當；工作做不好，往往就會處于矛盾的中心。各級行黨委要旗幟鮮明地支持辦公室履行職能、開展工作，保護好辦公室工作的積極性。
    辦公室工作任務重、難度大，長期在辦公室工作，對意志和品質是一個考驗。各級行黨委對辦公室干部既要在工作上嚴格要求、嚴格管理，又要在政治上、生活上和工作上多關心、多支持，努力為他們的成長創(chuàng)造條件。對那些熟悉工作情況、業(yè)務能力強的同志要格外關注，對那些不圖虛名、踏實肯干的同志要多加留意，對那些顧全大局、默默奉獻的同志不能忽視。要在生活上對辦公室同志多關心，對他們的實際困難要給予充分理解，能夠在政策允許的范圍內解決的實際問題，要盡可能予以解決。
    辦公室工作是一項專業(yè)性很強的工作，對人員素質、能力水平都有較高要求。各級行黨委要高度重視辦公室的隊伍建設，一方面要強化人員的政治理論、專業(yè)理論學習。總行和分行要盡可能多地組織一些業(yè)務培訓，其他部門舉辦的培訓班，也應當盡量安排辦公室的同志參加。要鼓勵辦公室同志報考信貸、財會等專業(yè)崗位資格，開闊視野，提高業(yè)務綜合水平。另一方面要對現(xiàn)有隊伍的知識結構、年齡結構等要素進行分析，及時選拔專業(yè)水平高、協(xié)調能力強的優(yōu)秀骨干充實到辦公室來，使辦公室成為一池活水，始終保持旺盛的活力。要努力把辦公室系統(tǒng)建設成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結和諧的堅強集體。
    我行已經進入全方位支農的新階段，前景廣闊，任重道遠。全行辦公室系統(tǒng)，要在各級行黨委的領導下，團結一心，腳踏實地，不斷進取，努力做好辦公室的各項工作，為加快我行的改革發(fā)展步伐做出新的更大的貢獻！
    在政機關辦公室工作會議上的講話篇十一
    辦公室是各級各部門的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系內外、綜合各方的樞紐地位，擔負著組織協(xié)調、貫徹意圖、綜合匯總的職責，肩負著服務領導、服務基層、服務人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查和后勤保障的重要作用。下面就是本站小編給大家整理的辦公室工作會議講話，僅供參考。
    同志們：
    今天召開的這次全市辦公室工作會議，主要是研究如何進一步加強和改進辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個很好的。
    工作報告。
    等會##書記、##副書記將作重要講話希望大家認真抓好貫徹落實。下面我講三點意見。
    一、把握大局，增強做好辦公室工作的責任感。
    過去一年，各級各部門辦公室緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，扎實苦干，奮發(fā)進取，各項工作都取得了較好成績。辦公室的同志身處工作第一線，經常加班加點，任勞任怨，確保了機關工作的正常運轉，為促進全市各項工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務水平不斷提高。各級各部門辦公室主動超前搞好服務，為領導起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價值的。
    調研報告。
    為黨委、政府提供了優(yōu)質、高效的參謀服務較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報及時準確、內容全面、質量較高有的信息直接進入市委、市政府決策層對領導指導工作起到了積極作用。二是協(xié)調督查能力不斷增強。各級各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調綜合作用努力協(xié)調領導之間、部門之間、上下級之間的關系做到了相互溝通統(tǒng)一步調調動了一切積極因素保證了黨委、政府日常工作高效有序運轉。同時各級各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局加強督查加大對市委、市政府主要領導批示件的辦理力度加大督查調研和民情調查力度有效地推動了市委、市政府中心工作和重點部署的順利實施確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實。三是日常工作運轉規(guī)范有序。各級各部門辦公室加強規(guī)范化建設辦文工作嚴格按程序辦事、按規(guī)范運作會議服務、領導公務活動安排和值班機要工作嚴謹、周密后勤接待工作質量不斷提升日常工作運轉做到了規(guī)范、優(yōu)質、高效、安全保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時各級各部門辦公室積極參與信訪工作熱情接待群眾認真抓好信訪件的落實收到了良好效果?？梢哉f我市改革開放、經濟建設和各項事業(yè)的健康發(fā)展都凝聚著各級各部門辦公室工作人員的心血和貢獻。當前我市已進入加快發(fā)展的關鍵時期市第#次黨代會明確提出了“爭創(chuàng)全省經濟強市”的宏偉目標。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作善于在繁雜的事務中理清頭緒統(tǒng)籌兼顧做好各項工作。要繼續(xù)堅持“為領導服務為基層服務為群眾服務”的原則充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用努力推動我市各項工作又好又快發(fā)展。
    二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務水平。
    辦公室的服務水平如何，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。各級各部門辦公室必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進一步改進服務手段，拓展服務領域，全面提高服務質量。一是著力提高政務服務水平。政務服務工作是辦公室的一項重要職能，也是辦公室服務工作的重中之重。各級各部門辦公室要把政務服務放在十分重要的位置，圍繞中心工作，主動為領導決策和保證決策的落實當好參謀助手。要抓好調查研究、信息報送、材料綜合工作，增強決策前的預見性，做到事事謀在前、想在先，為領導出謀劃策、拾遺補缺。要按照“快節(jié)奏、高標準、嚴要求”的原則加強公文處理工作，嚴格控制辦文范圍和數(shù)量，努力提高公文質量。要進一步增強日常服務的規(guī)范性，確保各項工作高效有序運轉。辦公室上傳下達和機要保密工作要做到不誤言、不誤時、不誤事。后勤保障要規(guī)范工作程序，全面提升接待工作水平，為領導和機關創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保機關工作正常運轉。二是著力強化協(xié)調督查工作。協(xié)調、督查服務是辦公室的重要職能，是確保市委、市政府決策落到實處的關鍵。要強化督查督辦。對市委、市政府作出的決策和部署要進行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實情況。對全局性、宏觀性問題，要開展全面督查;對重點、難點、熱點問題，要進行專項督查，特別是領導批辦件要高質量、高效率地進行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強協(xié)調，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務。要加強與上級部門的聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的幫助和指導;對下要密切與群眾聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關心、關注的熱點難點問題作為工作重點。要認真做好信訪接待工作，多為群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護單位及領導的形象。要積極協(xié)調化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領導分憂。三是著力加快電子政務建設。加快電子政務建設對于進一步提高工作效率，提升服務水平，更好地為廣大群眾服務，具有十分重要的意義。中國##政府門戶網站作為我市的黨政門戶網站已經建立，它是我市對外宣傳、招商引資和為民服務的重要窗口，也是政府信息網上公開的總平臺。雖然有了一定的基礎，但也存在著信息公開不全面、不及時等問題，尤其是部門子網站建設處于落后狀態(tài)，電子政務的優(yōu)勢和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經濟社會發(fā)展的需求。要進一步加強政府門戶網站建設和部門子網站建設，把網站建設和做好上網信息報送工作有機結合起來，確保政府信息全面、及時公開，有效促進政務公開透明，建設陽光政府。要加快政務內網建設步伐，逐步實現(xiàn)全市辦公自動化。重點建立電子政務審批，逐步推行網上審批注冊，提高政府工作效率，努力建設電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。
    三、強化素質，進一步提高辦公室工作效能。
    辦公室是各級黨政機關的參謀部、后勤部，擔負著重要的職責，同時它又是各級黨政機關的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級各部門辦公室工作人員一定要加強學習，增強素質，改進作風，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強學習，內強素質。新的形勢和任務，對辦公室人員的素質提出了新的更高的要求，只有努力加強學習，不斷更新知識，才能跟得上時代發(fā)展的步伐。要全面學習。廣泛學習市場經濟、金融、科技、法律和辦公自動化、信息化等知識，拓寬知識面，提高綜合素質，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務工作的需要，加強對業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務能力，成為本職工作的行家里手。要善于學習。不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向群眾學習，善于從群眾的實踐中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。要勤于學習。養(yǎng)成終身學習的良好習慣，始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望，通過學習，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調能力。二是改進作風，外樹形象。做好辦公室各項工作，良好的作風是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強化公仆意識。堅決克服高高在上的衙門作風，無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調工作，都要做到禮貌待人、熱情服務，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭創(chuàng)一流服務。辦公室工作無小事。工作上要嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴謹細致，萬無一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務周到。要堅持務實精神。深入實際，深入群眾，掌握實情，集中精力研究和解決實際問題，說實話，辦實事，求實效。三是加強領導，提高效能。辦公室工作要高質量，上水平，富有成效，關鍵是要加強領導。要在思想上高度重視辦公室工作。各級各部門領導要進一步重視辦公室工作，加強對辦公室工作的領導，確保辦公室工作規(guī)范化運作。對辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關心辦公室工作人員的成長。辦公室的同志在領導身邊工作，他們素質高，能力強，很辛苦，擔子重，要在政治上關心他們的成長和進步。對那些“老辦公室”，要給予適當?shù)墓膭?、重用、提拔、交流，以促進人才的成長;對新進辦公室工作的同志，要加強思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無私奉獻的精神，同時要正確地使用、充分地信賴、嚴格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細致性、復雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實是防不勝防，在所難免。對此，既要嚴格要求，嚴加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設法幫助解決。總之，要真心實意地關心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細致的工作，確保辦公室的各項服務工作準確到位。
    同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責任十分重大，意義十分深遠。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，與時俱進，開拓進取，再接再厲，扎實工作，為加快##經濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻!
    在當前工作非常繁忙、任務十分繁重的情況下，今天，我們擠出時間、集中精力，對全縣辦公室工作進行培訓，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對辦公室工作的重視與支持，對辦公室人員的關心與厚愛。前面，云忠同志對全縣辦公室工作進行了回顧總結和安排部署，我完全同意，請大家認真貫徹落實。
    應當講，在發(fā)展綠色產業(yè)，建設人均強縣，構建和諧鎮(zhèn)坪中，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞工作大局，奮力開拓進取，為鎮(zhèn)坪經濟社會發(fā)展作出了應有貢獻，各級各部門辦公室的整體面貌有了新的變化，工作作風有了新的改進，隊伍建設有了新的加強，做到了服務有方、協(xié)調有法、溝通有效、督查有力、管理有序，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進了縣委、縣政府決策和部署的貫徹落實，有力地推動了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作的正常開展。辦公室工作很辛苦，大家勤勤懇懇、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和責任感。借此機會，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在辦公室的全體同志，表示誠摯的謝意并致以親切的問侯!下面，我講四點要求。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好辦公室工作的主動性。
    辦公室是各級各部門的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系內外、綜合各方的樞紐地位，擔負著組織協(xié)調、貫徹意圖、綜合匯總的職責，肩負著服務領導、服務基層、服務人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查和后勤保障的重要作用。加強和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對于貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署，實施突破發(fā)展，加快建設人均強縣，推動鎮(zhèn)坪經濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
    一是做好辦公室工作是確保中心任務全面完成的需要?？h十五次黨代會確定了發(fā)展綠色產業(yè)，建設人均強縣，構建和諧新鎮(zhèn)坪的重大戰(zhàn)略決策，縣委xx屆二次全會進一步提出了今年我縣突破發(fā)展的任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也都圍繞縣委、縣政府的決策部署制定了具體的工作目標。這些目標的實現(xiàn)，都與辦公室工作密切相關，辦公室工作的好壞都將對全局任務和具體目標的實現(xiàn)產生十分重要的影響。
    二是做好辦公室工作是保障中心工作高效運轉的需要。辦公室是各級各部門傳達指令、推動工作、后勤保障的職能機關。黨委的一切決策、政府的一切部署、部門的一切安排、單位的一切活動都要辦公室傳達、策劃、運作和保障。只有辦公室工作做到了高效、有序、和諧、嚴密，上級政策才會執(zhí)行好，決策部署才會落實好，基層要求才會實現(xiàn)好，中心工作才會完成好，群眾利益才會維護好。
    三是做好辦公室工作，是樹立黨委、政府良好形象的需要。辦公室是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“門面”和“窗口”，是對外形象所在，直接聯(lián)系著社會的各個方面，工作職能具有很強的導向性、表率性和效仿性，從某種意義上講，辦公室的工作水準、作風好壞、精神風貌很大程度上影響著一個地方的發(fā)展與進步，直接關系著一個部門單位的整體形象。因此，大家要從發(fā)展的高度和全局的角度出發(fā)，充分認識辦公室工作的重要性，自覺增強做好辦公室工作的主動性。
    二、理清思路，明確方向，準確把握辦公室工作的職能定位。
    辦公室作為領導決策的“參謀部”，推進工作的“司令部”，后勤保障的“服務部”，工作做得如何，對全局工作有著十分重要的影響。大家必須緊緊圍繞縣十五次黨代會提出的戰(zhàn)略目標和縣委xx屆二次全會確定的發(fā)展任務，認真研究新情況、新問題，積極探索新特點、新規(guī)律，不斷提高服務領導的貼近度、服務基層的切入度、服務群眾的緊密度，推動辦公室工作不斷上水平、上檔次。當前，要重點突出“三個轉變”，準確把握辦公室工作的職能定位。
    一是要從忙于機關事務向深入調查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務轉變，自覺增強工作的主動性。“身在兵位，胸為帥謀”。作為領導的參謀助手，任何工作都要主動謀劃、超前介入，時刻想著大局、把握大局，做到領導未謀有所思、領導未示有所為，變被動為主動。要注意研究政策、吃透上情，全面了解和掌握上級的各項工作部署，準確領會領導的決策思路，從全局的角度、政治的高度來審視和觀察問題，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門發(fā)展進行理性思考，做到與領導“同頻共振”，爭取研究在領導決策之前、參謀在領導思考之中，參在關鍵處、謀在點子上，力求參得進、參得準，實現(xiàn)在觀大勢中增強服務意識、在知全局中提高服務水平。要搞好調查研究，吃透下情，全面了解和掌握縣委、縣政府全局工作、中心工作和階段性工作，全面了解和掌握領導關注的重大課題和群眾普遍關心的熱點問題、突出問題;全面了解和掌握縣域經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作實際，做到全局成竹在胸、情況了然于心，知實情、找癥結、出主意、想辦法。要善于捕捉信息，了解外情。善于關注國內外形勢的發(fā)展變化，善于關注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，及時、準確地獲取各類信息，掌握有關事項動態(tài)，為領導決策提供參考依據(jù)，為領導決策提供各種信息、工作預案、對策措施以及前瞻性、針對性的意見和辦法，真正在一些事關全局的重大問題上為領導當好參謀，不斷提高服務本領和能力，使辦公室的作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。
    二是由從側重完成具體事項向加強綜合協(xié)調轉變，增強工作的針對性。辦公室工作人員要充分發(fā)揮主觀能動性，做到眼疾、手快、嘴緊、腿勤，盡最大努力滿足和適應領導工作的需求，完成領導交辦的任務。在日常事務中，要發(fā)揮好左右手作用;在科學決策上，要發(fā)揮好參謀作用;在處理人民內部矛盾時，要發(fā)揮好耳目作用;在協(xié)調關系中，要發(fā)揮好橋梁作用，確保領導布置的任務不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位形象不在你那里受到影響，工作失誤差錯不在你那里發(fā)生。
    三是從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策落實轉變，增強工作的實效性。辦公室是把領導決策轉化為落實事項的樞紐，督查落實是辦公室的重要職能之一。要以中心工作為重點，不等不靠、超前動作，不斷拓展督查領域，積極轉變督查方式，不斷加大督查力度，切實按照決策準備、決策形成和決策實施三個環(huán)節(jié)，對領導交辦事項實行全程性跟蹤服務，切實做到記住不忘、咬住不放、盯住不讓，以一查到底的決心和勇氣，反復督，反復查，直到落實為止，確保政令暢通。要注重實效，既查工作進度，又查實際成效，確保各項工作穩(wěn)步推進。要講究藝術，把握好分寸，既不能頤指氣使、態(tài)度蠻橫，也不能畏首畏尾、縮手縮腳，切實做好有理有節(jié)、不卑不亢，敢于到第一線去面對面地進行督促，敢于一針見血地指出不落實的原因，敢于提出限期整改的措施、意見和要求，保證縣委、縣政府的決策部署的有效落實，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作安排的快速推進。
    三、創(chuàng)新機制，完善制度，充分激發(fā)辦公室系統(tǒng)的內在活力。
    加強和做好辦公室工作，既要繼承發(fā)揚過去的好傳統(tǒng)、好作風，堅持行之有效的好制度、好做法，又必須大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷增強辦公室的生機與活力。
    一要完善。
    規(guī)章制度。
    崗位職責。
    后勤保障等各方面的制度，形成一套要求嚴格職責明確程序規(guī)范管理科學的制度體系。要嚴格按制度辦事，按程序辦事，按標準辦事，確保辦公室工作忙而不亂有條不紊準確無誤地運行。要進一步增強縣委人大政府政協(xié)四辦的工作協(xié)調聯(lián)系，建立完善四辦主任聯(lián)系會議制度，經常互通工作情況，定期開展工作交流，加強之間工作配合，共同服務好領導部門基層和群眾，推動全縣經濟社會加快發(fā)展?！八霓k”要牽頭組織，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室的業(yè)務指導信息溝通和工作協(xié)調，切實提高全縣辦公室系統(tǒng)的整體工作水平。要進一步落實辦公室工作失誤追究制度主任分工負責制度交辦工作限時制度和工作定期總結制度，堅持有章可循，有章必循，保證工作優(yōu)質高效運轉。
    二要建立激勵機制。積極探索、逐步形成一套行之有效的激勵機制，不斷加大考核力度，并把考核結果與政治待遇、經濟待遇緊密結合起來，對德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞴歉梢竽懲扑]，同時給予必要的物質獎勵，達到出成果與出人才的統(tǒng)一，讓想干事的人有機會，會干事的人有舞臺，干成事的人有地位，激發(fā)全體工作人員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力營造獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭先進位的濃厚氛圍，形成自我加壓、勤奮工作、盡快成才的生動局面。
    三要切實加強領導。辦公室工作千頭萬緒，既辛苦又清貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視、關心和支持辦公室工作，在條件允許的情況下，要優(yōu)先改善辦公室的工作環(huán)境和條件，以改進工作質量，提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領導特別是分管領導要經常過問辦公室工作，注重辦公室工作人員的成長成熟，通過交任務、出題目、提要求、壓擔子，放手使用辦公室工作人員，支持他們大膽開展工作，使之在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高。要滿腔熱情地關心辦公室的工作人員，多與他們開展思想交流，增進了解，取得成績時要給予表揚，在受到誤解時給予理解，工作失誤時要給予幫助。在政策允許的范圍內，要想方設法解決好大家的福利待遇和家庭生活等方面的問題和困難，做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以適當?shù)拇隽羧恕?，最大限度地激發(fā)辦公室工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    四、銳意進取，奮發(fā)有為，努力塑造辦公室人員的嶄新形象。
    辦公室是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，一定程度上，辦公室的形象代表著一個地方、一個部門的形象。因此我們必須嚴格要求，務必始終保持一流的工作態(tài)度，發(fā)揚一流的工作作風，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，樹立一流的工作形象。
    一是加強黨性鍛煉，在政治上求強。辦公室工作具有很強的政治性、政策性。良好的政治素質和敏銳的政治覺悟是做好辦公室工作的重要標準和基本條件，大家在辦公室工作，本身就是對黨性、意志和品格的鍛煉。因此，大家要對自己的工作高看一眼、厚愛一分，苦中求樂、苦中求進，爭做樂于吃苦、默默無聞的“孺子?！保鷮嵐ぷ?、勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、嚴謹細致的“螺絲釘”。當前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室工作人員，要樹立鮮明的政治方向、堅定的理想信念、高尚的道德情操和嚴明的紀律觀念，培養(yǎng)心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結協(xié)作的能力，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，保持高昂斗志，時刻保持政治上的清醒和敏銳。要大力倡導“八個方面的良好作風”，營造風清氣正的氛圍，爭當清正廉潔的楷模，塑造艱苦奮斗的形象，務必做到不該說的堅決不說、不該問的堅決不問、不該做的堅決不做，自覺做到不仁之人堅決不當、不義之財堅決不取、不理之言堅決不說、不規(guī)之事堅決不干。
    二是提高綜合素質，在業(yè)務上求精。形象是素質的外在表現(xiàn)，素質是形象的內在支撐。辦公室要當好表率、樹好榜樣，必須苦練內功，增強素質。辦公室人員靠近領導層、服務決策層，聯(lián)系最基層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質的根本措施來抓，積極創(chuàng)建學習型機關，制定。
    學習計劃。
    改進學習形式創(chuàng)新學習方式注重學習效果努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務、精通文字的復合型人才。全體同志要樹立終身學習理念把多讀書、多看報向書本學習、向實踐學習向身邊同志學習、向基層群眾學習積極豐富知識內容、完善知識結構不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭局勢能力、處理復雜事務能力以及交際能力不斷開闊視野、開闊眼界使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦能夠緊跟時代的發(fā)展、適應形勢的變化、滿足崗位的需求。要勇于實踐要牢固樹立“有為才能位”意識主動承擔急難險重任務竭盡全力干好每一項工作不以過去的成績進步而沾沾自喜不因面臨困難和挑戰(zhàn)而無所適從。要以立說立行的科學態(tài)度、義無反顧的堅定決心、百折不撓的頑強毅力、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和只爭朝夕的拼搏精神投入到工作中去在實踐中磨練意志、積累經驗、增長才干。
    三是嚴明工作紀律，在作風上求實。“辦公室工作無小事”。要堅持高標準。全體同志要有強烈的事業(yè)心、責任心，盡心盡力、盡職盡責，認認真真對待每一件事情，做好每一項工作，無論辦會、辦文，無論大事小事，都要嚴謹細致，撰寫文稿要邏輯嚴密，思考問題要認真縝密，辦理事項要規(guī)范周密，服務要高效快捷，力求把每一項工作做實、做細、做好、做精，確保干一件成一件。要堅持高效率。辦公室人員要有強烈的時效觀念，努力做到反應快，到手即辦，不推不諉，不等不靠，日事日清，能今天辦的事絕不拖到明天;啟動快，即遇緊急情況，要聞風而動，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝;節(jié)奏快，即急事急辦、特事特辦，既要堅持程序和原則，又要靈活、快捷，堅決杜絕推諉扯皮、磨蹭拖沓現(xiàn)象。要堅持高質量。辦公室各項工作都不能滿足于一般化、低層次，質量要爭一流上水平，服務要創(chuàng)特色上檔次，文稿要出精品上質量;工作不僅要“過得去”，還要“過得硬”;服務不僅要“跟得緊”，還要“跟在前”，在規(guī)范服務中求創(chuàng)新，在超前服務中求主動，在快速服務中求質量。
    同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。應該說辦公室工作雖然很辛苦，但是很光榮，有干頭也有奔頭，有苦頭更有甜頭。相信大家一定會倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，把心思和精力全部用于工作之中，把智慧和汗水融入經濟社會發(fā)展之中，在更高的起點上、更大的平臺上實現(xiàn)自己的理想抱負和人生價值，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
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    在政機關辦公室工作會議上的講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次全縣辦公室工作會議是經縣委同意召開的。會議的主要任務是：傳達學習全國、全省、全市辦公工作會議精神，總結、研究和部署全縣辦公室工作，表彰獎勵辦公室工作先進單位和先進個人，并就年鑒編撰工作開展業(yè)務培訓。下面，我講三個方面的問題。
    一、深刻認識辦公室工作科學化的重大命題。
    當前和今后一個時期，全縣辦公室系統(tǒng)要圍繞深刻認識和把握這一重大命題，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領辦公室各項工作，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想謀劃思路、推動工作、檢驗成效。
    （一）這是各級領導對辦公室工作提出的新的更高要求。
    全省會議上，省委書記x，省委常委、省委秘書長x分別發(fā)表了重要講話。x書記在講話中要求全省辦公室系統(tǒng)深刻把握辦公室工作面臨的新形勢，全面提高辦公室工作科學化水平，著力培養(yǎng)造就高素質的干部隊伍，進一步加強對辦公室工作的領導。x秘書長在講話中從回顧過去、認清形勢、明確思路、突出重點、強基固本等五個方面對全省辦公室工作做出了總結和部署。
    全市會議明確：x年，全市開展x活動，大力倡導忠誠可靠、謙虛謹慎、雷厲風行、團結和諧四種作風，進一步提高參謀服務、督促檢查、綜合協(xié)調、機要保密、后勤保障五個方面的能力，不斷提高辦公室工作科學化水平。
    x月x日，縣委書記x就學習貫徹x書記在全省會議上的講話作出批示：組織辦公室系統(tǒng)干部認真學習落實，不斷提高辦公室工作科學化水平，更好地發(fā)揮參謀助手作用。
    對于各級領導的指示和要求，請同志們一定要深刻領會、貫徹落實，進一步強化辦公室工作科學化的理念。
    （二）這是時代變遷對辦公室工作提出的新的更高的要求。
    我們處在一個變動不居的新時代。這樣一個時代，有太多的方面需要我們沉思、反省和應對。就辦公室工作而言，至少有以下四個方面值得大家重視。
    職能范疇內的工作如何快速推進，形成特色和亮點，這是縣直單位辦公室科學謀劃的重點。全縣各級辦公室必須著眼發(fā)展全局，立足各自實際，增強系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，積極謀劃好x科學發(fā)展的思路，體現(xiàn)出辦公室特有的價值。
    2.身處社會轉型的時代，辦公室工作要在科學治理上下功夫。當今社會的轉型正在向深層次推進，經濟社會領域的適應性治理已經成為各級黨委政府不可回避的現(xiàn)實。辦公室作為牽頭抓總的中樞機構，面對執(zhí)政環(huán)境、領導方式、組織體系、黨員干部隊伍狀況、人民群眾的需求等方面的顯著變化，應當在科學治理上主動作為、積極獻策、關注大事、落實大事。當前突出的任務是創(chuàng)新社會管理，建設法治x，保障民生民利，打造幸福家園。
    3.身處信息爆炸的時代，辦公室工作要在科學把握上下功夫。上個世紀我們就在講信息爆炸。跨入新世紀，我們才真正領略信息爆炸的威力：信息傳播的渠道越來越多，速度越來越快、傳播越來越廣，坐在電腦前，拿著蘋果、三星手機，人人是“記者”，個個是“媒體”，事事都可以“現(xiàn)場直播”。在這種情況下，各級辦公室必須科學把握，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓寬渠道、延伸觸角，及時、準確、全面地收集、整理和報送各種信息特別是突發(fā)事件信息，增強應急反應能力，做到早掌握、早介入、早處理，充分發(fā)揮信息“主渠道”作用，為黨委政府科學決策、科學指揮提供堅實的信息保障。
    4.身處利益沖突的時代，辦公室工作要在科學應對上下功夫。從國際利益沖突的態(tài)勢來看，縣域范圍內要面對的突出問題是信息的爭奪、保密與竊密的斗爭。各級辦公室務必牢固樹立保密就是保安全、保發(fā)展的觀念，防止麻痹大意、不負責任、不理不會、“無知無畏”，努力掌握信息化條件下保密工作的知識和技能，不斷完善保密工作的思路和舉措。從國內利益沖突的態(tài)勢來看，多元化利益訴求不斷涌現(xiàn)，信訪維穩(wěn)壓力越來越大，辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調上肩負重任，必須加大力度、力求創(chuàng)新。
    （三）這是x實際對辦公室工作提出的新的更高要求。
    向省市共上報信息x多條，其中采用x多條；
    縣委辦被評為全市綜合調研、公文處理、后勤保障、接待工作“滿意單位”，縣委辦副主任彭金明被評為全市“業(yè)務尖子”，縣委辦副主任x等x位同志被評為全市“業(yè)務能手”?？h政府辦的調查研究、公文辦理、政務信息、應急管理、市長熱線、政務公開、電子政務、政務服務、年鑒編撰等x項工作被市政府辦評為先進。今天的會上，也將隆重表彰一批辦公室工作先進單位和先進個人。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，傾注了全縣辦公室工作人員的心血和智慧，也是全縣辦公室工作科學化水平的重要體現(xiàn)。
    事務性服務多，決策性服務少，常規(guī)服務強，應急服務弱；
    技術設備不夠先進，信息化程度不夠高；
    機構設置不夠科學，資源配置不夠優(yōu)化；
    人才儲備嚴重不足，激勵機制明顯滯后，交流渠道不夠暢通。特別需要指出的是，當前全縣辦公室系統(tǒng)在履職盡責上比較普遍地存在力所不及、力所難及的問題。由于當前基層主要領導同志普遍學歷高、能力強，功底扎實，經驗豐富，辦公室在統(tǒng)攬全局的廣度、綜合協(xié)調的力度、信息反饋的速度、服務介入的深度等方面始終很難跟上節(jié)奏。一是掌控信息跟不上。辦公室干部的信息渠道一般限于網絡、新聞、上級文件、部門材料以及一些“道聽途說”，無暇篩選、整理和分析，往往流于表面和膚淺。而基層主要領導同志除了這些基本的信息收集途徑外，更多了各式各樣的上層交流、高端接觸，再加上經常性地聽取匯報、基層調研、學習考察，對于信息的掌控無疑要精準、深刻得多。二是思維決策跟不上。作為一個地方、一個單位的主要負責人，基層主要領導同志學習抓得緊，對形勢的把握準，視野開闊，眼光長遠，在思維方式上多有創(chuàng)新，在決策部署上嚴整周密。辦公室的干部盡管也在努力學習，提高自我，但在思考問題的方式、角度，參謀決策的超前與科學等方面始終存在不足，很難抓住重點、把握關鍵，難以提出有深度、有建設性的建議。三是工作套路跟不上。辦公室工作最講程序和規(guī)范，但也最容易因此掉入因循守舊、按部就班的陷阱。當今時代，無論是強化社會管理，還是發(fā)展縣域經濟，都特別注重調整思路、創(chuàng)新舉措。辦公室干部“服務太久、服從太多”，走出去太少，在需要求新求變的工作任務面前往往束手束腳，打不開局面。辦公室工作中存在的上述問題，對辦公室工作科學化提出了刻不容緩的要求。
    二、準確把握辦公室工作科學化的基本要求。
    全面提高辦公室工作科學化水平是時代賦予我們的重大使命。
    （一）做決策參謀的高手。
    辦公室作為“參謀部”，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣加快發(fā)展這一主題不跑調，服務經濟建設這一中心不動搖，找準決策參謀的著力點，努力當好領導科學決策的高參、推動決策落實的助手。
    1.參謀輔政要突出全局重點。辦公室工作不能被動應付。要花心思、想大事，要想關系全局的大事。要跟進領導思維，發(fā)現(xiàn)和把握經濟工作的內在規(guī)律，在項目建設、工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設、旅游開發(fā)、維穩(wěn)惠民等事關全局的方面加大調查研究的力度，形成一批高質量的調研報告，對實際工作形成有效的指導和支撐。最近，我們將把全縣重點工作做一個梳理，將相關的調研任務分解到縣委辦每一個副主任，各領一塊，牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)及相關縣直單位辦公室扎扎實實辦好大調研。大調研要在服務經濟工作、服務領導決策上見成效，要與轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來，要同績效考核、獎懲兌現(xiàn)掛起鉤來。此前，我們已就法治x建設工作向全縣發(fā)出了調研通知，請大家積極行動起來，按時提交高質量的調研文稿。
    2.信息服務要突出“兩個貼近”。一是貼近領導。要根據(jù)領導的要求或工作需要，及時搜集領導最關注的相關信息，努力提高信息工作與領導決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動。要重視特殊時期、特殊人群及突發(fā)性事件、重大活動等相關信息的報送，比如在“兩會”、國慶、黨的十八大等重大活動期間發(fā)生的各類重大信息，要及時跟蹤，及時掌握，及時上報，隨時為領導決策提供參考。
    要嚴肅督查紀律，加大一些力度、拋開一些情面，實事求是、大膽公正地做出督查結論；
    要創(chuàng)新督查方法，加強調度和處置，加強溝通和銜接，通過督查，使工作推進得更好更快，真正落到實處。今年督查工作的主題是“強化干部執(zhí)行力、提高工作滿意度”，重點加強對干部貫徹落實縣委縣政府重大決策部署和工作措施情況的監(jiān)督檢查，對已經執(zhí)行的工作要問結果、看效果，對正在執(zhí)行的工作要抓調度、催進度，對執(zhí)行不力的工作要擺問題、找原因，對沒有執(zhí)行的工作要上手段、追責任，努力解決好有令不行、有禁不止和有事不辦、辦事不力的問題。
    （二）做統(tǒng)籌協(xié)調的好手。
    統(tǒng)籌兼顧是落實習近平新時代中國特色社會主義思想的根本方法。辦公室工作的科學化，就是要把統(tǒng)籌兼顧的根本方法運用于辦公室工作的實際，在牽頭抓總中發(fā)揮中樞作用，使辦公室成為協(xié)助領導凝聚人心、凝聚力量的核心，為全縣經濟社會發(fā)展營造一個上下一致、左右協(xié)調、齊心協(xié)力的良好氛圍。
    1.綜合協(xié)調要做到零縫隙。辦公室必須勤于協(xié)調、善于協(xié)調，要強化“無協(xié)調不成事”的理念。領導每一次的公務活動都是現(xiàn)場直播，都是不可逆、不可事后補救的，事先的協(xié)調必須到位。在這方面，“兩辦”要作表率，經常協(xié)調、經常溝通，縣委、縣政府作出的重大決定，工作中的重大變化，要及時通報。各級辦公室要加強同縣“兩辦”的溝通，尤其是領導公務活動的安排，辦公室主任必須提前報告縣“兩辦”，以便統(tǒng)籌安排?，F(xiàn)在一些單位愛下“跳子棋”，繞過辦公室向領導發(fā)邀請，或者軟纏硬磨領導出席某項活動，這種違反制度和操作規(guī)程的做法必須加以制止。
    2.辦文辦會要做到零差錯。辦文要認真把好政策法律關、文字格式關、程序關、審批關，不斷提高公文質量。今年，新的《黨政機關公文處理工作條例》已出臺，黨政機關公文處理工作實現(xiàn)了統(tǒng)一和整合，黨政辦公室系統(tǒng)干部都要認真學習，掌握業(yè)務，縣“兩辦”要適時舉辦相關業(yè)務培訓。辦會要規(guī)范、嚴謹、細致，嚴格按流程走。同時，要加大精簡會議的工作力度，要嚴格執(zhí)行全縣性會議申報制度，未經申報的，一律不得開會。
    3.值班接訪要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣，盯緊看牢，忙中要有序，應急要靈敏，轉背不忘事。今年是一個特殊年份，各級黨委政府的信訪維穩(wěn)壓力大，各級辦公室要認真抓好接訪處訪工作，保障機關和領導有一個安定、安心、安全的工作環(huán)境。
    4.機要保密要做到零紕漏。機要保密工作的極端重要性平時大家感受不深，但一旦出事，就是大事。在這個問題上，大家一定要把認識跟上來，一定要把責任擔起來，一定要把保障提上來，通過扎實的工作，確保萬無一失。這條線上的自查和檢查多、要求嚴，同志們務必抓緊抓好。
    同時要切實加強檔案資源建設、檔案信息化建設和檔案業(yè)務建設，縣鄉(xiāng)辦公室必須在x月底以前全面完成單位年度文件歸檔迎檢任務，各重點涉民單位要積極配合縣檔案行政部門組織開展民生檔案建設工作，所有縣直單位檔案室要按照省頒《檔案工作規(guī)范管理》標準年內全部晉升省二級以上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)必須按照漢檔發(fā)〔x〕x號文件要求逐步實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理。黨史工作要致力資政育人，重點抓好x縣申報和《x年鑒》、《根在x—創(chuàng)業(yè)天涯》編撰工作。
    （三）做優(yōu)質服務的能手。
    做好新形勢下的辦公室工作，關鍵要有一支“吃得苦、用得上、管得住”的辦公室干部隊伍。擁有這樣一支隊伍，才能在具體的工作實踐中提供全方位的優(yōu)質服務。
    1.要把“吃得苦”當成一種歷練。在人類所品嘗過的諸多滋味中，“苦”大概是最復雜，內涵最豐富，因而最具哲學意味的一種味道了。人的味覺器官對苦的排斥是天生的，譬如給一個嬰兒吃苦藥，往往會表現(xiàn)出最頑強最原始的抵抗。辦公室干部所經受的苦，有文字艱辛之苦，有工作壓力之苦，有生活清貧之苦，有寂寞無助之苦，有費力不討好之苦，有苛責怨謗之苦……可以說得上“苦海無邊”。但正所謂“天將降大任于斯人也，必先苦其心志”，辦公室之苦是由其崗位特點所決定的。這個崗位，處于上級與下級的聯(lián)系點上、微觀與宏觀的交叉點上、決策與實施的結合點上、協(xié)調與服務的關鍵點上，備受上下左右的信任、肩負方方面面的重托。身處這樣的崗位，需要歷經煎熬，奉獻忠誠，但這恰恰是干部成長不可或缺的重要平臺。我們很多優(yōu)秀的領導干部正是從這樣一個平臺上成長起來的，這樣的人生歷練不是每個人都能擁有的機遇。因此，身處“苦?！?，我們切不可自墜“青云之志”。希望大家在辦公室的崗位上，真正“吃得苦”，淡名、淡利、淡譽、淡辱、淡得、淡失、淡飲、淡食、淡友、淡定，在歷練中始終忠誠于事業(yè)，不為困難風險所懼，不為雜音噪聲所擾，不為浮華誘惑所動，扎實走好每一步。
    既有本本上的博覽群書，也有實踐中的博采眾長；
    既有仰望星空時的內心感悟，也有深入基層后的“地氣”熏染。辦公室是一個加強學習的好地方，領導的睿智和學識、群眾的高明和真知，宏觀到國家方針政策、地方發(fā)展戰(zhàn)略，微觀到具體項目開發(fā)、信訪個案處置，都在這里交集、融匯。這里是最能積累領導經驗的大學校，最能提升工作能力的大舞臺，最能錘煉作風的大熔爐。希望同志們珍惜現(xiàn)在的崗位，做一個有心人，一個熱愛學習的人，一個愿意做辦公室一切工作的人，一個在辦公室的舞臺上盡情發(fā)揮的人，有多大的勁都可以使出來，使多大的勁都不過分。
    要增進理解，求同存異講團結；
    要注重協(xié)作，相互補臺講團結。
    三、迅速開展辦公室x活動。
    開展x活動是提高辦公室工作科學化水平的具體實踐?？h委辦已經成立了領導班子和工作機構，今天的會議印發(fā)了工作方案。下段，全縣辦公室系統(tǒng)要按照活動要求，結合本地、本單位實際，采取相應措施，迅速、全面、扎實地推進。
    就是要進一步增強辦公室干部的事業(yè)心和責任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。各級辦公室要充分認識開展這項活動的重要意義，把x作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)、不出差錯。
    （二）要明確內容。這次活動的總體要求是：突出辦公室系統(tǒng)制度化、規(guī)范化和精細化建設，確保工作無差錯、服務上臺階、整體樹形象。活動的內容涵蓋了辦公室工作的各個方面，要求上傳下達、文電處理、文字表達、信息報送、會務活動、機要保密、督促檢查、黨史檔案、后勤保障、財務運轉、及時處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等方方面面的工作不能出現(xiàn)差錯?？h委辦公室已經制定了具體的活動方案和考評細則，各級辦公室要根據(jù)目標要求，因地制宜、制定實施方案，扎實推進、確保實效。
    （三）要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細化分解，把工作責任和服務標準落實到具體崗位、具體責任人，讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”?？h委辦各組室要切實加強業(yè)務指導，既要搞好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦公室的督導指導，又要抓好縣直單位的活動開展。各級辦公室要認真落實x的要求，積極投入到活動中來。年底，要對活動進行總結評選，推出一批先進，樹立一批典型。