發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗，這是我們進步的重要方式和手段。在寫總結之前，我們需要整理和梳理相關的信息和資料，確保數(shù)據(jù)的準確性。以下是一些經典總結范文，供大家參考和學習。
    基層建設年工作總結篇一
    xx年，**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以三個代表重要思想為指導，以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設活動，認真規(guī)范4211工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經濟，積極推行農民黨員設崗定責，加大干部駐村工作力度，做好四位一體工作，進一步落實和增強了農村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。
    一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度，提高農村基層組織干部隊伍整體素質。
    鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農村基層干部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領導親自授課，100余名村（場）主要領導和60余名機關站所干部參加的綜合理論培訓班；以科技之冬為契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓；由鎮(zhèn)主要領導帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經驗。
    二、爭創(chuàng)五好鎮(zhèn)黨委、村黨支部、群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展三級聯(lián)創(chuàng)活動。
    成立了以書記為組長的三級聯(lián)創(chuàng)領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標準。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建五好村黨支部、3個群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所及五個好鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。
    三、規(guī)范運行4211工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。
    貫徹落實抓住一個關鍵、建立四個機制、理順七個關系、實現(xiàn)兩個提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關各室部之間的工作關系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善4211工作機制。同時建立了各室部月考評、季度測評、半年考核、年度總結考核機制，規(guī)范三運轉臺帳，健全三個聯(lián)系會議制度，每季度總結4211工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮(zhèn)干部雙語培訓工作，針對不同雙語基礎的干部，采取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設雙語學習培訓班學習；二是在鎮(zhèn)黨校開設一般干部雙語學習培訓班；三是結合鎮(zhèn)4211工作機制，組織干部采取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學習一句漢語，漢族干部學習一句維語。通過雙語培訓，使每位干部能夠用雙語進行日常的會話，逐步提高工作效率。
    四、嚴格按照夯實基礎、增強活力的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎工作。
    一是進一步鞏固和發(fā)展了三個代表重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行回頭看，強化了整改措施的落實，建立健全了三個代表整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。
    二是明確村兩委班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照黨建帶團建、五帶六同步的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。
    三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓培源工程。從入口著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓方案。選派5名村兩委一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學習范圍內，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。
    四是建立培養(yǎng)、選育農村雙強、雙帶機制。注重把致富能力強的農民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。
    五是建立健全村級干部責、權、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學執(zhí)政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮三個議事組織規(guī)范村務、財務、政務的主要功能。
    全縣農村基層組織建設工作緊緊圍繞發(fā)展農村經濟、增加農民收入、推進小康建設進程這一中心，以服務型政府建設為載體，深化三級聯(lián)創(chuàng)活動，強化基層民主政治建設、黨員隊伍建設和制度建設，著力解決當前工作中存在的突出問題，農村基層組織建設整體水平有了明顯提高。
    一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施農村戶均萬元收入工程和開展干部大下鄉(xiāng)活動，加快農民增收的步伐。
    按照縣委年初的安排部署，繼續(xù)大力實施農村戶均萬元收入工程，并把此項工作作為加快農民增收步伐，全面推進農村小康社會建設的重點，列入全縣重點專項推進工作之一。上半年重點抓好xx年14177戶達標戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達標戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了千名黨員戶均收入示范帶動工程，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強、符合示范標準的黨員農戶作為千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程示范戶，對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術服務等優(yōu)惠政策，讓他們率先達到戶均收入萬元的目標，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng)，以食用菌為主導產業(yè)，對34戶栽培滑子菇的農民黨員和入黨積極分子進行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規(guī)模達20萬盤，近期將進入出菇階段。預計經濟效益達100多萬元。這一舉措，不僅充分調動了黨員戶發(fā)展食用菌生產的積極性，促進全鄉(xiāng)食用菌產業(yè)的發(fā)展，增加了農民的收入，而且推進了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機關干部全部共1200余人，組成的小康建設工作隊，積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，認真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎上，我們制定下發(fā)了小康工作隊員管理辦法，實行了工作隊員聯(lián)戶包扶責任制和工作隊目標責任制，幾次召開工作隊長調度會議和協(xié)調會議，切實幫助群眾抗旱救災，解決生產生活實際困難，有力地推動了農村戶均萬元收入工程的實施。
    二、切實圍繞中央新的五個好目標要求，啟動實施服務型政府建設工作，提高三級聯(lián)創(chuàng)活動整體水平。
    按照中央提出的新的五個好目標和市委下達三級聯(lián)創(chuàng)工作安排意見，結合我縣的實際，出臺了《林西縣關于深入開展農村黨的建設三級聯(lián)創(chuàng)活動實施意見》。同時，全力抓了服務型政府建設。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn)，就服務型政府建設進行了參觀學習，啟發(fā)認識。經過充分的準備運作，我們制定了具體的實施意見和實施提綱，重點抓好干部素質提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關鍵環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)各自實際，推行了干群連心橋、實行了便民卡、服務箱、組建了快速反應服務隊、印發(fā)了干群連心手冊、設立了綜合服務大廳、制定實施了相關制度，健全政府辦事服務的機制，暢通鄉(xiāng)村兩級干部服務的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在七一期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續(xù)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所評比活動，啟動實施了群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動，制定下發(fā)了《關于開展群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動實施意見》。認真開展自富能力強、帶富能力強的雙強村黨支部書記及爭做致富帶頭人、爭做帶領致富帶頭人的雙爭農民黨員入黨積極分子評比競賽活動。七一期間，對8名雙強村黨支部書記和16名雙爭農民黨員進行了表彰。
    三、基層組織集中整頓工作圓滿結束，為開展黨員先進性教育打好基礎。
    按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內展開，到目前已經圓滿完成了各個階段的工作內容。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個縣直（系統(tǒng)）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負責人、班子不健全和無力領導黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農民黨員經紀能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫三庫建設，為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎。
    今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為**鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。
    一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是三個代表重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：
    1、繼續(xù)深入開展三級聯(lián)創(chuàng)和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實三會一課和黨員活動日制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮(zhèn)包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。
    2、繼續(xù)實行黨員設崗定責制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。
    3、進一步提高村兩委干部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。
    4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和目標式發(fā)展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發(fā)展農村生產一線和企業(yè)生產一線的年輕有為的積極分子，取消了三年以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。
    5、加強黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠程教育設備的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農業(yè)科技知識、市場經濟知識等。
    6、嚴格規(guī)范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。
    二、加強對大學生村官的引導和管理，為農村經濟發(fā)展注入新的活力。
    按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學生擔任村干部為契機，以發(fā)展農村經濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調動了大學生村官扎根農村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規(guī)范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規(guī)范化管理。
    2、強化培訓幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學生村官熟悉農村、了解農村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對村官們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓，同時協(xié)調縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求村官們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展六個一活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關心的問題；種好一份責任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經驗討論會，把第一批、第二批村官梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。
    3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施政績管理辦法,建立了大學生村官個人政績檔案，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟大學生村官工作園地，要求每一個大學生村官把自己的相關資料規(guī)范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解村官的工作性質，從而規(guī)范了村官的工作行為。第三是把大學生村官管理與三雙工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與三雙工程建設，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好三雙工程規(guī)劃，協(xié)助農村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領群眾致富上來。
    基層建設年工作總結篇二
    201x年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面推進經濟社會發(fā)展新常態(tài)的關鍵之年，更是落實黨中央“四個全面”的開局之年。一年來，按照市委政府“穩(wěn)中求進，協(xié)調發(fā)展”的工作基調，我鄉(xiāng)緊緊圍繞貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，著力“四個強化”，合舟共濟共建“法制、生態(tài)、幸?！?。具體做了以下工作。
    一、堅持黨建引領，狠抓黨員干部教育管理。
    201x年，鄉(xiāng)黨委、政府圍繞“三嚴三實”專題教育活動開展，突出黨建工作在建設發(fā)展中的引領作用，著力推進基層組織建設，深入落實“兩個責任”，強化對轄區(qū)黨員干部的教育培訓和作風整頓，打造出一支團結奮進，廉潔高效的干部隊伍，為鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會進步奠定了基礎力量。
    一年以來，在市級相關部門的正確指導下，鄉(xiāng)黨委嚴格按照“三分類三升級”活動要求，對綜合評判審定為軟弱渙散村黨組織的蠶絲山村黨支部開展了集中整頓，原支部班子成員整體引咎辭職，并通過嚴格考察和正確導向組建了新班子，戰(zhàn)斗力空前增強。年內先后投入資金5萬余元，對轄區(qū)六個村黨支部的遠程教育站點進行了維護和升級改造，全面達到市委組織部遠程教育站點建設標準。在干部管理方面，鄉(xiāng)黨委著力做好“慵懶散浮拖”專項治理活動回頭看，在明確干部職責分工和崗位責任的同時，規(guī)范辦事流程，提高辦事效率，轉變工作作風，切實服務于民，從根本上改變了不良作風，“干部清正、政府清廉、政治清明”的政府形象得以彰顯。
    二、堅持項目推動，加快基礎設施建設。
    鄉(xiāng)特殊的地理位置和發(fā)展現(xiàn)狀決定了基礎設施建設始終是改善人居環(huán)境，夯實發(fā)展基礎的重點。一年來，鄉(xiāng)黨委、政府多方籌措資金，積極動員廣大群眾，在無項目支撐的情況下，硬化村道產業(yè)路6.8公里；新建山平塘2口，蓄水5000方；新建節(jié)水灌溉渠1000米，轄區(qū)交通水利基礎條件進一步改善。通過積極爭取和溝通協(xié)調，龍池山村、羅漢山村兩個村農網(wǎng)改造于今年10月進場開工，目前已進入尾聲。濱河路文化公園建設項目已完成測繪設計，即將進入招投標程序。在鄉(xiāng)屬公路和水利設施的維護方面，我鄉(xiāng)依從“屬地管理，守土有責”的原則，要求各村發(fā)動群眾主動參與，在12月中旬前完成公路歲修和水利設施維護工作。
    三、堅持產業(yè)興鄉(xiāng)，發(fā)展立鄉(xiāng)富民產業(yè)。
    一年來，我們繼續(xù)堅持“政府引導、市場運作、農戶參與、大戶帶動、政策支持”的原則，結合精準扶貧規(guī)劃，走典型大戶專業(yè)化，發(fā)展品種多樣化，產品營銷市場化的老路，出專合社指引小微產業(yè)園，大戶帶動，小戶聯(lián)動的新招，推行“返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)模式”和“村干部+農戶模式”，年內新建溝村、龍池山村產業(yè)示范園兩個。流轉土地390.65畝，其中溝村299.65畝，龍池山村91畝。新培育養(yǎng)牛大戶趙世強1戶，養(yǎng)豬大戶趙萬虎1戶，養(yǎng)羊大戶陳小紅1戶。繼續(xù)鞏固龍池山村、太陽包村川明參中藥材專業(yè)村，種植面積達924畝。
    四、堅持環(huán)境整治，打造幸福宜居。
    為認真貫徹落實國家10部委及省委、省政府關于改善農村人居環(huán)境的決策部署，大力推進全市農村生活垃圾治理，全力做好迎接國家驗收工作，我鄉(xiāng)提出五個確保：一是確保有垃圾收運處理設施。二是確保有清掃保潔隊伍。三是確保有再生資源回收點；四是確保有村規(guī)民約；五是確保有資金收入機制。通過周密安排和逐步落實，我鄉(xiāng)先后統(tǒng)籌資金20萬元新建垃圾收集池23口，垃圾中轉站1個，規(guī)范設置再生資源回收點7處，組建保潔隊伍8支，租賃、購置垃圾清運車2輛，垃圾桶200個，發(fā)放宣傳資料8000余份。
    結合生活垃圾治理工作契機，我鄉(xiāng)把全民大掃除活動常態(tài)化，大力宣傳衛(wèi)生常識，引導全鄉(xiāng)人民楊誠良好的衛(wèi)生習慣，提高村居民生活質量。
    在場鎮(zhèn)環(huán)境治理方面，我鄉(xiāng)先后協(xié)調中國電信、中國移動等公司，與鄉(xiāng)廣播電視站共同協(xié)作，對場鎮(zhèn)范圍內不規(guī)范的各類線路進行了全面改造。組建場鎮(zhèn)清掃保潔隊伍做好場鎮(zhèn)街道清掃保潔和臨街河道定期清理工作，場鎮(zhèn)生活環(huán)境進一步改善。
    通過多方協(xié)調資金，啟動實施了便民服務中心擴建和政府食堂維修工程，目前已全面竣工，干部職工工作環(huán)境更加美化。
    五、堅持民生改善，關注弱勢群體生活。
    我鄉(xiāng)始終堅持關注民生，發(fā)展民生，全年糧食直補、民政低保、計生獎特扶等惠民資金全額如數(shù)打卡直發(fā)，小額人身意外保險完成目標任務100%，新農合參保率達100%，政策性農業(yè)保險完任務完成100%，狂犬疫苗注射100%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面任務全面完成，企業(yè)職工養(yǎng)老保險超額完成任務。完成175戶危房改造和10戶地質災害搬遷。按條件申報辦理低保對象戶2戶，落實特困群眾慰問及救災救濟資金10萬元，新建村級衛(wèi)生站3座，人民生活條件逐漸改善，弱勢群體生產生活質量進一步提高。采取實例培訓工作法，及時培訓、檢查、督導，高質量完成農村土地確權頒證各階段工作任務，率先在全市開展進場測繪工作。
    六、堅持扶貧攻堅，落實各級剛性要求。
    根據(jù)上級精準扶貧工作總體部署，我鄉(xiāng)在該項工作中確保經常調研走訪，經常學習論證，經常對照整改，不折不扣的'按照上級相關文件、會議精神落實各階段工作任務。年內，在全面完成羅漢山村精準扶貧工作任務的基礎上，啟動蠶絲山村精準扶貧推進工作，并對轄區(qū)六個村的精準扶貧對象戶資格進行了再三審定，與各村分別簽訂了責任書，并與扶貧對象戶達成了財產承諾，全面按要求分步實施我鄉(xiāng)精準扶貧階段任務。
    七、堅持風險防控，強化村級財務管理。
    在村級財務管理，我鄉(xiāng)始終堅持源頭管理，流程監(jiān)督，打的投資建設項目，由黨委、政府牽頭，杜絕我行我素，盲目開工，隨意鋪攤子現(xiàn)象發(fā)生，新增債務，經黨委、政府審批后，嚴格按程序申報，村級財務要按時入賬，按程序審批，健全落實監(jiān)督委員會監(jiān)督職能，實行公示公開。年內完成消赤減債343.9萬元，無新增債務發(fā)生。
    八、堅持依法治鄉(xiāng)，做好安全信訪工作。
    全面依法治國是十八界三中全會提出的重要舉措，我鄉(xiāng)高度重視該項工作，注重加強普法教育，提高干群法制意識，提倡全民守法，運用法治思維和法治手段開展工作，嚴厲打擊轄區(qū)違法犯罪行為，規(guī)范鄉(xiāng)轄各條塊安全生產工作，年內無安全事故發(fā)生。在加強教育引導群眾的同時，做好不穩(wěn)定因素的排查整治工作，把矛盾化解在最基層，年內無群訪、集訪事件發(fā)生，做到了零到京零到省。
    201x年，全鄉(xiāng)上下齊力奮進，在緊緊圍繞貫徹黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆五次全會以及中、省、市經濟工作會議精神，著力“四個強化”（基層黨建、廉政建設、改革創(chuàng)新、依法治鄉(xiāng)），確保彰顯特色、欣欣向榮的“閬中東大門”建設取得更大成效工作思路的引領下，取得了一些成績，但問題依然存在，一是因人力不足，工作變動等因素影響導致工作開展和任務落實方面有混亂遺漏現(xiàn)象，在干部效能建設方面有待加強；二是與上級相關部門協(xié)調爭引項目的力度還不夠；三是在精準扶貧工作推進過程中還存在政策掌握不扎實的問題。
    一、結合清單工作法，進一步明確領導分工和干部崗位職責，強化作風整頓和學習教育，著力打造黨建工作示范點，傾力塑造嚴謹高效協(xié)作奮進的干部形象。
    二、積極協(xié)調上級相關部門，努力爭引項目，推動轄區(qū)基礎產業(yè)發(fā)展配套設施建設。
    三、持續(xù)抓好產業(yè)發(fā)展，結合精準扶貧工作推進進程，推動全鄉(xiāng)以社建立小微產業(yè)園，以村建立專業(yè)合作社模式，鞏固傳統(tǒng)產業(yè)，發(fā)展新型產業(yè)和家庭農場，鼓勵大戶、業(yè)主經營。
    四、繼續(xù)狠抓安全信訪工作，落實責任、預案，從嚴要求，從嚴管理，從嚴追責問責。安全工作重在抓早、抓小、抓平時、抓基礎，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定，做到無安全事故和重特大信訪案件。
    五、更加注重民生事業(yè)發(fā)展，樹立凡事老百姓關注的事都是大事，全面落實各項惠農政策，更加關注弱勢群體，切實改善民生。
    201x年，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下，延續(xù)提出的“基礎強鎮(zhèn)、產業(yè)富鎮(zhèn)、城建活鎮(zhèn)”的工作思路，繼續(xù)抓好“強化保障抓黨建，堅定不移抓產業(yè)，突出重點抓場鎮(zhèn)，量力而行抓投資，規(guī)范運行抓管理，統(tǒng)籌兼顧抓民生”六大工作重點，堅持穩(wěn)中求進、全面攻堅、大見成效的工作基調，圓滿完成了年初制定的目標任務。特別是鎮(zhèn)黨委一班人精心謀劃，努力工作，全年爭取各類項目資金近1500萬元，投資各類項目近20個，促進了全鎮(zhèn)經濟社會的全面可持續(xù)發(fā)展。主要做了以下幾個方面的工作：
    一、深入推進黨的建設，做好清單工作法各項工作開展。
    我鎮(zhèn)把黨建工作作為一年工作的重點，堅持黨委書記親自抓，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放松，為經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。
    1、深入開展黨建工作，抓好各項工作落實。全年開展了黨代年會制試點工作和慶七一活動；轉化軟弱渙散黨支部1個（兩路口村支部）；深化了“三走三訪一評”，開展機關干部“走基層”活動，結對幫扶精準扶貧困難群眾187戶，解決實際問題50余件；鎮(zhèn)村（社區(qū)）全面推行清單工作法；全鎮(zhèn)規(guī)范了遠程教育站點建設7個；開展了警示教育和干部述職諾廉活動，并對十八屆五中全會精神進行了宣講。
    2、突出抓好黨員干部隊伍建設。認真開展三嚴三實活動，抓好黨員隊伍建設，以增強黨性修養(yǎng)、提高黨員意識、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、履行黨員義務和職責為重要內容，清理和處置不合格黨員，努力造就一支形象好、作風優(yōu)良、先鋒模范作用強的高素質黨員隊伍。
    3、建立健全鎮(zhèn)、村懲治和預防腐敗體系。抓好黨風廉政建設，完善黨風廉政建設責任制；完善鎮(zhèn)村財務管理和政務、村務公開制度；堅決查處發(fā)生在群眾身邊的黨員干部組織紀律渙散、工作作風漂浮、失職瀆職、執(zhí)行力差、徇私舞弊等行為，做到了政治清明、政府清廉、干部清正。
    二、堅定不移抓產業(yè)，做好精準扶貧，助農增收。
    堅持因地制宜、量力而行、穩(wěn)步推進、探索發(fā)展的原則，認真吸取了在產業(yè)發(fā)展中積累的成功經驗和失敗教訓，在干群培訓，引導上下功夫，著力解決他們的思想認識，思想觀念，做到任務明確，措施具體、宣傳到位，狠抓了工作的落實和考核逗硬。
    1.產業(yè)結構優(yōu)化調整。主要采用公司+專業(yè)合作社+支部+大戶+農戶的模式，新建小微園區(qū)53個，有效帶動全鎮(zhèn)產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    2、精準扶貧工作扎實推進。嚴把貧困農戶精準識別關；強力整合各行業(yè)資金650萬元為精準扶貧項目提供項目資金保障；形成產業(yè)扶貧長效機制，助推貧困人口人均增收3000元以上。強力推動了萬家橋村精準扶貧工作，加大基礎設施建設，種植特色蔬菜200畝。
    3、特色產業(yè)扶持壯大。依托裕農蔬菜專業(yè)合作社，成立各村分社，規(guī)模種植海椒、韭黃等蔬菜2400畝，培育家庭農場7個，種養(yǎng)大戶4戶，實現(xiàn)全年總收益900萬元以上，解決了250個農村勞動力的就業(yè)問題。
    三、做好農村環(huán)境綜合整治，推動場鎮(zhèn)建設規(guī)范有序。
    按照年初提出的“美麗鄉(xiāng)村、平安”的口號和“精品場鎮(zhèn)、宜居場鎮(zhèn)”的目標，主要做了以下幾個方面的工作。
    1、全鎮(zhèn)新建垃圾收集及轉運池91口，成立6支環(huán)境整治及清掃隊伍。
    2、強力推進場鎮(zhèn)“兩違整治”，新劃設標志標線，投入資金120萬元，新建場鎮(zhèn)污水處理站一處，解決場鎮(zhèn)1500余人的排污問題。
    四、基礎設施建設穩(wěn)步推進，群眾生產生活條件持續(xù)改善。
    鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)201x年農村公路建設立項十分困難、資金嚴重缺乏的事實，堅持量力而行、盡力而為、群眾參與的原則新建農村公路。采用競爭立項修建群眾愿意修的路、愿意參與的基礎設施建設，所有基礎設施建設都進行了立項、設計、預算、財評、招投標等。在確保安全質量的前提下，做到了穩(wěn)步推進，基本做到了不負債盲目搞建設，全年累計完成了以下投資：
    1、新建村道水泥路10.6公里（白頂子1公里，老店子3公里，萬家橋3.6公里，兩路口村3公里）。
    2、新建蓄水池6口、便民橋1處、提灌站1處、渠系3000米、場鎮(zhèn)污水處理站1處、山坪塘維修3口。
    五、堅持依法治鎮(zhèn)，堅定不移抓好安全、信訪、維穩(wěn)工作，確保社會和諧穩(wěn)定。
    堅持依法治鎮(zhèn)，深入開展法制教育活動，增強干部及群眾的法治意識。加強“村規(guī)民約”“居民公約”等制度建設。切實抓好安全穩(wěn)定信訪工作，以民為本，認真聽取群眾的訴求，正確處理群眾內部矛盾、糾紛，積極查找、整治各類安全隱患，全面建立各類安全、信訪維穩(wěn)等工作臺賬，及時整改存在的問題，積極化解各類矛盾糾紛100余件次，確保的和諧穩(wěn)定。
    六、加強社會事業(yè)和基層陣地建設。
    加強各村活動陣地建設，完善配套設施及相關制度，支持中心校整合教育資源、調整教育結構，不斷提升教育教學質量，完善了配套建設，幫助他們解決實際困難；繼續(xù)支持配合衛(wèi)生體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平；強力抓好計劃生育工作，嚴格計生執(zhí)法，穩(wěn)定低生育水平，繼續(xù)加大計生工作考核獎懲逗硬力度，確保計生工作上臺階；搞好廣播、電視工作，通過自辦頻道著力宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)、農村實用技術等，提高收視率和收聽率，提倡健康文明娛樂活動，豐富群眾文化生活。
    七、統(tǒng)籌兼顧抓民生改善工作，促民和，化民怨。
    鎮(zhèn)黨委、政府將始終把民生改善作為一切工作的出發(fā)點和著力點,以改善民生、人民滿意作為檢驗一切工作的標準。實施了教育助學、勞動技能培訓。整合各類資金60萬元進行了扶貧濟困、地質災害搬遷、農村危房改造、醫(yī)療衛(wèi)生、救災、救濟、農村飲水、防疫等方面民生工程；全面落實義務教育階段“四免一補”政策；不折不扣落實各類惠農政策；大力開展新農合、新農保、農村小額人身意外保險；投資60萬元新建白頂子村幸福養(yǎng)老院；辦好敬老院，解決好五保老人老有所養(yǎng)；強化對低保工作的管理，嚴格準入制和動態(tài)管理，確保特困戶等低收入群眾能享受最低生活保障，并提高特困戶、低保戶、殘疾戶發(fā)展產業(yè)的獎勵補助水平；積極搞好農民勞動就業(yè)技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，鼓勵農民有序外出務工和經商辦企業(yè)。
    基層建設年工作總結篇三
    今年以來，繼續(xù)深入開展“基層組織建設年”活動，采取有力措施，創(chuàng)新工作方法，推動基層黨建工作各項目標任務的落實，全面提升了黨建工作的整體水平?，F(xiàn)將半年來工作情況總結如下：
    一是進一步完善了競爭激勵機制，更加科學、合理地考核評價基層黨建工作。重新修訂了《二00六年基層黨組織工作目標管理考核辦法》，從今年起，將街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)、農區(qū)納入先進黨組織“流動杯”競賽活動，新增設了4個先進黨組織流動杯，新增加了評選表彰獎勵基層組織員和黨務工作者內容，積極鼓勵基層黨組織開展基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作項目，充分調動了基層工作的積極性，有效地推動了基層黨建目標任務的落實。
    二是建立了選派“三員”長效工作機制，加強對農區(qū)、社區(qū)、非公有制企業(yè)黨建工作的指導。印發(fā)了《關于進一步做好選派基層黨建工作“三員”隊伍的通知》，明確了“三員”的選派條件、工作職責，將選派“三員”隊伍指導基層黨建工作作為夯實基層黨組織建設、加強黨員隊伍建設、保持黨員先進性的重要舉措，作為鍛煉干部的一種有效方式，形成了對基層黨建工作經常指導、聯(lián)絡的長效機制。
    三是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“學習型、服務型”機關活動，推進機關黨建工作長效機制建設。制定出臺了《以創(chuàng)建“雙型機關”活動為主要載體，推進機關黨建工作長效機制建設的意見》，建立健全了機關黨員干部學習教育機制，在機關形成濃厚的學習氛圍。在全市市直機關推行了共產黨員掛牌（亮牌）服務，廣大干部職工服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的大局意識和服務意識得到增強。
    四是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”開展“雙鏈雙推”活動，進一步提高農區(qū)領導班子帶頭致富、帶領群眾致富的能力。印發(fā)了《關于進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”開展“雙鏈雙推”活動的通知》，以黨員“三結合”致富鏈、三級干部服務鏈，推進農區(qū)中心工作、推進基層黨組織建設。各級黨組織積極鼓勵和支持農區(qū)居民黨員通過多種形式籌建產業(yè)或行業(yè)協(xié)會，引導黨員積極發(fā)揮在專業(yè)合作經濟組織中的核心作用，團結帶領群眾共同致富，扎實推進城鄉(xiāng)一體化進程。同時，進一步加大了村級組織活動場所的建設力度，市區(qū)兩級財政將投入130多萬元，建設13個村級組織活動場所。截至目前，全市90%的村黨支部達到“五個好”要求，“五個好”鎮(zhèn)黨委達到100%。
    五是以創(chuàng)建“綜合示范區(qū)”為重點，進一步增強街道社區(qū)服務功能。繼續(xù)深入開展“包聯(lián)共建”活動，通過建立“愛心超市”、“結對共建”、“結對幫扶”等有效措施，把為居民服務、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為工作切入點，堅持和完善“三訪”、“三包”制度，深入開展“五個好”社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動。目前，全市達到“五個一”標準的社區(qū)黨組織88個，占全市社區(qū)黨組織總數(shù)的'84.1%，其中，示范社區(qū)黨組織34個，“綜合示范區(qū)”5個。
    六是以實施“四五”工程為重點，不斷擴大非公有制經濟組織黨的覆蓋面。在工業(yè)園區(qū)和較大規(guī)模非公有制企業(yè)，本著“先易后難、先大后小、分步進行”的原則，采取“三建一掛靠”（單獨、聯(lián)合、集中和掛靠建立）的方式，在凡是具備條件的非公有制企業(yè)都100%單獨建立了黨組織，不具備建立黨組織條件的企業(yè)100%有黨建聯(lián)絡員且大部分建立了群團組織。對已成立的黨組織實行屬地管理，進一步擴大了黨的覆蓋面。目前，“五個好”達標黨組織占到非公企業(yè)黨組織總數(shù)的70%。
    七是進一步鞏固擴大先進性教育活動成果，圓滿完成各項工作任務。繼續(xù)開展了“五查五看”活動，突出重點，抓好集中整改特別是中長期整改措施的落實。認真落實中央、自治區(qū)黨委一系列新要求，組織開展了“學黨章、踐行榮辱觀、展示先進性”主題實踐活動，深入開展了“先進性建設”理論研討，廣泛學習宣傳社會主義新農村建設政策理論，進一步深化了教育活動。中央先進性教育活動巡回檢查組對我市先進性教育活動取得的成績給予充分肯定。全市先進性教育活動滿意度測評群眾滿意率達99.06%。
    基層建設年工作總結篇四
    今年，德城街道精心打造基層組織示范點，以示范引路，進一步提升基層組織建設工作水平。
    一是精心選點，加強組織領導。街道成立了由黨工委書記任組長，黨工委副書記、辦事處主任及組織委員任副組長的基層組織示范點建設工作領導小組。全面深入街道各村（社區(qū)）進行調查，選取了4個社區(qū)（城東、城西、城南、城中）黨組織作為今年創(chuàng)建基層組織示范點。
    二是加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、進村（社區(qū)）走訪、召開座談會等形式，廣泛宣傳基層組織建設的內容、目的和意義，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，提高了廣大黨員群眾的創(chuàng)建積極性和參與率。
    三是加大投入，夯實創(chuàng)建基礎。街道通過“上級下?lián)芤稽c、街道投入一點”的辦法，投入資金完善了4個社區(qū)示范點的軟硬件設施和便民服務設施，包括黨員服務站、黨代表工作室、公共服務站、遠教室、黨員活動室、閱覽室、檔案室、計生室、調解室等場所。
    四是注重結合，提高創(chuàng)建實效。協(xié)同各單位將創(chuàng)建基層組織示范點和黨建創(chuàng)新書記項目——“創(chuàng)新黨建工作提升社區(qū)黨組織服務能力”、“創(chuàng)建幸福社區(qū)”、共建等活動相結合，通過共搭平臺，資源共享、陣地共建等方法，整合轄區(qū)有效資源，進一步拓寬覆蓋面，扎實推進基層組織示范點建設工作。
    為扎實、有效、深入地推進基層組織建設年活動，進一步加強我鄉(xiāng)基層黨建工作，強力推進社會主義新農村建設，促進農村經濟和社會各項事業(yè)全面進步，現(xiàn)結合分類定級情況和各支部實際，特制定創(chuàng)建基層組織建設年示范點實施方案。
    一、示范點創(chuàng)建單位。
    祁連村黨支部、祁連小學黨支部。
    二、工作目標。
    全鄉(xiāng)基層組織建設年示范點建設總體要按照“活動場所標準化、制度建設系統(tǒng)化、臺帳資料規(guī)范化”的要求，做到“硬件達標、臺帳齊全、制度規(guī)范”。將祁連鄉(xiāng)祁連村黨支部和祁連小學黨支部作為基層組織建設年活動的示范點，高標準、高質量進行建設，為全鄉(xiāng)基層組織建設年活動起到引領和示范帶動作用。要求達到如下目標：
    （一）硬件達標。
    創(chuàng)建示范點黨支部要結合實際，落實60平方米以上黨組織活動陣地，并達到“六有”：
    1、有黨建陣地牌子。黨組織名稱、黨員活動室等活動陣地牌子要掛在門口或活動陣地的醒目處。
    2、有黨員活動“兩室”。即黨員活動室、黨員電教室，可一室二用，并配好桌椅等有關辦公用品。
    3、有“一歌一旗一詞”等基本內容。即國歌、黨旗和入黨誓詞，并將黨員權利、義務內容制作上墻。
    4、有黨組織網(wǎng)絡。將所屬黨組織及黨組織負責人在網(wǎng)絡圖中標明，將黨員結構制成示意圖，設立黨員先鋒崗或黨員示范崗。
    5、有電教設備。配備“一機一腦一櫥”：25英寸以上彩色電視機一臺，臺式電腦一臺和電教櫥一個，以及電教資料片庫。
    6、有規(guī)范化制度。黨建工作制度要制作上墻。
    （二）臺帳齊全。
    1、黨組織工作臺帳。（1）年度工作計劃，階段性工作總結等。（2）黨組織隸屬關系，組織網(wǎng)絡（圖表），領導班子成員基本情況，支部負責人姓名等。（3）黨組織會議記錄（黨員大會、支部大會等）資料。
    2、黨員教育管理臺帳。（1）黨員名冊及農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育三簿一冊規(guī)范。（2）黨員活動記錄、“三會一課”等記錄，黨員教育培訓記錄（主題教育、黨課教育、電化教育專題培訓等），黨員聯(lián)系群眾記錄（結對幫扶、走訪慰問、民情聯(lián)系培訓等情況）等資料。（3）民主評議黨員資料。（4）流動黨員教育管理情況。
    3、發(fā)展黨員工作臺帳。包括入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等黨員發(fā)展資料。
    4、有關要求。各基礎臺帳應分類裝訂，一年一合訂。內容齊全，樣式大方，頁面整潔，字跡清楚，大小適宜。
    （三）制度規(guī)范。
    黨建制度：主要包括黨員“三會一課”制度、黨員學習活動、黨員聯(lián)系群眾、流動黨員管理、民主生活會、民主評議黨員、黨員電化教育等制度。
    三、時間安排。
    （一）宣傳動員階段，相關黨支部要召開支委會和黨員大會，討論制定創(chuàng)建方案，細化措施，明確目標，于4月5日前上報創(chuàng)建方案。
    （二）組織實施階段，在4月底至12中旬抓好各項工作的落實。
    （三）工作總結階段，12月15日—12月31日要對本次創(chuàng)建工作進行全面總結，寫好工作總結上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委將創(chuàng)建過程中的好做法、好典型及時進行總結推廣，并上報縣委組織部。
    四、組織領導。
    1、要強化領導責任。鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記任組長，副書記任副組長，各黨委委員和相關支部書記為成員的工作領導小組。嚴格落實支部書記第一責任人職責，黨支部書記要高度重視，親自安排部署，抓好工作落實。
    2、要強化督促檢查。鄉(xiāng)黨委要對各創(chuàng)建示范點建設定期進行督查指導，確保取得成效。
    3、各相關支部要積極探索基層黨建工作規(guī)范化建設的新途徑、新方式，充分揮黨員的先鋒模范作用，要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)樹基層黨建工作的典型樣板，提升農村基層黨組織在發(fā)展農村經濟中的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    xx檢察分院現(xiàn)有干警56名，其中黨員40名，黨總支下設2個機關支部。近年來，分院黨組堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設帶動隊伍建設，把黨建工作滲透到檢察工作的全過程，使檢察機關黨建工作與發(fā)揮法律監(jiān)督職能相互促進，相得益彰。xx檢察分院副檢察長王曉忠被高檢院授予“全國檢察機關百名優(yōu)秀偵查員”稱號，被自治區(qū)檢察院授予“十佳檢察官提名獎”、榮記個人一等功，xx檢察分院原紀檢組長司建新被最高人民檢察院授予“全國檢察機關紀檢監(jiān)察工作先進個人”稱號，被自治區(qū)檢察院授予優(yōu)秀黨務工作者稱號等等。這些成績的取得，得益于找準了黨建工作與檢察業(yè)務的切入點、落腳點，做到了“黨的建設”與“檢察業(yè)務”兩手抓兩促進。
    分院堅持以領導班子建設帶動隊伍建設，要求班子成員講政治、強修養(yǎng)、保廉潔、勤學習、重團結、多寬容、善協(xié)調、富激情。一是抓好黨員隊伍思想政治建設和業(yè)務能力建設。堅持機關黨組織支部學習制度，以學習政治理論、業(yè)務知識為重點，通過主要領導講黨課，廣大黨員交流發(fā)言、座談、討論、撰寫心得體會等方式，努力提高班子的決策水平和執(zhí)行能力。二是認真貫徹民主集中制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，在分工上發(fā)揮好各自長處，優(yōu)勢互補，團結協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體優(yōu)勢，議事能充分發(fā)表各種意見，又能集中正確意見果斷決策。三是定期召開民主生活會，在機關黨員中認真開展批評與自我批評，積極開展健康的思想斗爭，確保民主生活會的質量。四是率先垂范，以身作則。班子成員帶頭樹立良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，切實起好表率作用。
    加強隊伍建設提升整體素質。
    分院黨組織以爭創(chuàng)學習型機關為契機，打造隊伍專業(yè)化水平，鼓勵干警積極參加各種形式的學歷教育及培訓。大力倡導續(xù)本讀研，目前分院有碩士3人，學士13人，本科生52人。大力推進檢察技能培訓，先后有240人次參加了高檢、區(qū)院組織的業(yè)務培訓和自治區(qū)、黨校、行政學院舉辦的專題培訓。積極配合分院黨組大力扶持司考前集中培訓，有12人通過司法考試，取得資格。大力推動外出學習研討考察，6人參加了研討會或論壇，300余人次外出學習考察。慶祝建黨xx周年期間，結合“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動，組織全體黨員赴延安、西柏坡集中接受紅色教育;組織全院干警開展了向全國模范檢察官張章寶同志、全區(qū)模范檢察官孟志春同志學習的教育實踐活動，是黨員干警學有目標，做有方向;激勵干警參加競賽活動，不斷創(chuàng)新、豐富文化活動形式和內容，文藝匯演、體育運動會以及才藝展示，有效地引導了全體黨員的廣泛參與。同時，加強規(guī)范化建設，在黨員干警中提出把好三條線：嚴守底線，不因疏忽失誤致使手續(xù)不全、程序不當甚至超越權限、時限執(zhí)法辦案引起上級院通報批評、當事人涉檢上訪;嚴禁逾越紅線，不因錯捕錯訴引起司法賠償;嚴禁碰撞高壓線，不因徇私枉法、貪贓枉法以及其他涉嫌違紀違法行為被追究黨紀政紀檢紀乃至法律責任。堅持黨員干警執(zhí)法“六必”，即辦案必細、程序必嚴、證據(jù)必足、定性必準、強制必慎、有錯必糾，強化了尊權意識、文明意識、平等保護意識，打造出了一支忠誠、文明、廉潔、奉獻的人民檢察隊伍。
    基層建設年工作總結篇五
    在基層組織建設年活動中，伊通縣委堅持耆步走耄確?；鶎咏M織建設各項任務抓得好、落得實、群眾滿意。
    分類定檔，落坐標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直黨委結合實際，對所屬基層黨組織班子建設、組織制度建設、經費保障、場所建設、黨員教育管理和作用發(fā)揮等情況進行全面調查摸底，尤其加大對區(qū)域內炅叫婁胱櫓排查力度，對所轄基層黨組織逐戶建立檔案。在底數(shù)清、情況明的基礎上，采取基層黨組織認、黨員群眾評、上級黨組織定的辦法，按照晡甯齪忙氡曜級曰層黨組織進行科學評估，分類定級。
    對癥下藥，抓軟肋。針對摸底排查、分類定級的實際情況，進一步明確責任分工，采取切實可行的.措施，通過耆個一胱ズ沒層組織建設年各項工作任務的落實。即提出一套整改方案。針對薄弱基層黨組織的成因，安排專人包保，做到明確整改目標、方式和時限要求，明確整改具體措施，明確包保部門和責任人；解決一批突出問題。重點解決基層黨組織書記隊伍建設、黨員隊伍建設、黨組織書記黨建工作責任、社區(qū)場所建設、村級集體經濟等問題，切實推動普遍晉級；建立一套規(guī)范制度。按照隊伍建設、工作職責、決策議事等類別，對現(xiàn)有的基層黨組織建設制度進行梳理和規(guī)范，形成簡便、易行、有效的基層黨組織工作制度。
    有的放矢，回頭看。由組織部門牽頭，抽調縣直相關部門組成聯(lián)合檢查小組，定期不定期深入到各基層黨組織，采取晏、查、看、訪氳確絞劍對基層組織建設年各項任務完成情況進行全面系統(tǒng)的總結，開展一次昊贗房處耄查找不足，積極整改，年底對基層組織建設年開展情況進行滿意度測評，檢查結果作為年度黨建工作考核的重要依據(jù)。適時召開總結大會，對先進典型予以表彰；對工作滯后、整改不力的，進行通報批評。
    基層建設年工作總結篇六
    **區(qū)**鎮(zhèn)**村地處**鎮(zhèn)石龍溝流域，境內自然環(huán)境優(yōu)美、景色宜人，與得天獨厚的茶園風光有機地融為一體，是全市名符其實的茶葉專業(yè)村。全村轄6個村民小組118戶398人，村黨支部共有黨員16人，其中女黨員2人。近年來，村黨支部立足實際，嚴格按照“強基礎、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”的總體要求，堅持一手抓基層黨建工作創(chuàng)新，一手抓生態(tài)文明新農村創(chuàng)建，明顯提升了該村基層黨建工作科學化水平，全村群眾生產生活、村容村貌及社會各項事業(yè)有了顯著變化，充分發(fā)揮了基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    一、加強班子建設，不斷提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    **村黨支部一貫重視村級班子自身建設，嚴格按照一好雙強標準選配干部，進一步優(yōu)化村級班子結構，一是選齊配強了村干部隊伍。通過村“兩委”班子換屆選舉，將6名致富帶富能力強、群眾公認的具有開拓精神的后備干部及先進分子選進了“兩委”班子，并選派鎮(zhèn)干部兼任村黨支部書記，健全了調解、計生、團支部、婦聯(lián)等村級配套組織，使村班子結構得到了優(yōu)化；同時，加大村級后備干部培養(yǎng)力度，培養(yǎng)了6名后備村干部、12名后備社干部。二是建立完善了各項制度。堅持以“五好”黨支部創(chuàng)建為突破口，狠抓制度建設，制定完善了村支部學習制度、議事制度、財務管理等10多項制度，大力推行村務公開、政務公開、帳務公開，全面落實“四議兩公開”工作法和“35”工作法，實現(xiàn)了民主議事、民主理財、民主決策，提高了工作透明度。并建立調解、維穩(wěn)、計生等一系列專項工作制度，逐步形成了“以制度管人，按規(guī)章辦事”的工作機制。三是嚴格標準抓好黨員發(fā)展。針對該村黨員隊伍存在結構不優(yōu)等問題，制定了發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃，嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，新發(fā)展黨員6名，培養(yǎng)入黨積極分子14名，使黨員隊伍年齡結構、文化程度、性別比例有了較大改善。
    二、狠抓陣地建設，進一步夯實該村黨建工作基礎。
    一是整合資金建好村級組織活動場所。為進一步改善村級組織辦公條件，緊緊抓住“特殊黨費”援建村級組織活動場所的有利機遇，將村級組織活動場所“特殊黨費”重建項目資金與區(qū)扶貧文化培訓設施建設資金有效整合，于20xx年5月建成了建筑面積350平方米的集村級組織活動場所與文化培訓設施為一體的綜合性活動場所，既滿足了村級組織辦公、開會、開展組織生活，又能保證全村茶農能在村級組織活動場所參加培訓。二是多方投入高標準進行室內外配置。區(qū)委組織部多方籌資，對村級組織活動場所進行了高標準室內外配置，安裝了遠程教育設備，新建了圍墻及大門，安裝防盜窗戶及欄桿，制定了完善了各項制度并張掛上墻，做到了房門有標牌、室內有制度，會議及辦公桌椅、檔案柜全部配備到位。三是完善配套充分發(fā)揮村級組織活動場所綜合功能。建立了便民服務站和農家書屋，配置了村文化室、衛(wèi)生室、計生室、綜治室等，并經常性開展活動，充分發(fā)揮了村級組織活動場所凝聚人心、服務群眾的陣地作用。
    三、注重工作創(chuàng)新，有效提升基層黨建工作科學化水平。
    一是創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮方式。探索農村黨組織激勵關懷幫扶工作機制，建立困難黨員結對幫扶機制，條件較好的黨員聯(lián)系1名貧困黨員和一戶貧困戶，每人至少解決一件生產生活的實際困難，“手把手”地給貧困黨員傳授致富技術和致富信息，扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。同時，大力推行“設崗定責”機制，通過設立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”和“無職黨員設崗定責”等主題實踐活動，使全村黨員主動參與到村級事務管理中來，充分發(fā)揮了黨員的'模范帶頭作用。二是創(chuàng)新黨組織活動工作方式。認真落實“一會三課”制度，積極推行“35”工作法和公推選優(yōu)制度，嚴格落實村干部輪流值班制度，極大方便了群眾辦事。同時，積極利用村級活動室、遠程教育站點和農家書屋，舉行了各類文化、體育活動，強化了村級活動陣地的使用效率。組織開展了“好媳婦”“好婆婆”“致富帶頭人”“十星級文明戶”等評選活動，評選出16名先進個人和32戶“十星級文明戶”。
    四、強化作用發(fā)揮，切實加快生態(tài)文明新農村建設進程。
    為切實加快**村經濟與社會事業(yè)發(fā)展步伐，黨支部緊緊圍繞生態(tài)文明新農村建設的總體目標，堅持以茶葉產業(yè)開發(fā)為重點，認真開展“兩項”活動，大力實施“七大工程”，取得了明顯成效。一是茶葉產業(yè)開發(fā)快速推進。按照“產業(yè)興村、生態(tài)美村”的發(fā)展思路，大力實施退耕還茶，組織帶領群眾新發(fā)展茶園1300畝，其中發(fā)展龍井43號無性系茶園600畝，茶園總面積達2400多畝，戶均茶葉面積19畝，人均6畝，使全村全部退出了糧食種植，成為了全區(qū)名符其實的茶葉產業(yè)開發(fā)示范村。組織成立了茶葉協(xié)會，建立了**村專業(yè)合作經濟組織，注冊了茶葉商標，真正形成了“公司基地農戶”的產業(yè)開發(fā)格局。二是生態(tài)文明新村扎實推進?；就瓿闪司G化美化工程、庭院打造工程、小景點打造工程、村內道路硬化工程，建起了垃圾屋11個，垃圾箱10個，配備手推垃圾車10個，統(tǒng)一按照仿古設計進行民房改造。三是積極為群眾辦好事實事。先后爭取資金近300萬元，兩次拓寬改造石龍溝通村公路16.8公里，修通剪子溝社通社道路2.8公里，唐家山社環(huán)村道路2公里；發(fā)動群眾集資架設3.5千伏農電主干線路14公里，改造高低壓線路21.8公里，使全村6社118戶群眾都用上了安全放心電，既方便了群眾的生產生活，又解決了群眾炒茶難的問題；修筑唐家山社護村、護茶園河堤1200多米，架設人飲管道7000多米，新修沼氣池107座，配發(fā)太陽灶118個，爭取蘭州寧臥莊賓館援建了建筑面積近800平方米的**小學教學樓一幢，解決了當?shù)貙W生上學難的問題。架設了中國電信無線座機和中國移動通訊機站，使全村電視、電話普及率達到了100%，為全村可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    基層建設年工作總結篇七
    今年，德城街道精心打造基層組織示范點，以示范引路，進一步提升基層組織建設工作水平。
    一是精心選點，加強組織領導。街道成立了由黨工委書記任組長，黨工委副書記、辦事處主任及組織委員任副組長的基層組織示范點建設工作領導小組。全面深入街道各村（社區(qū)）進行調查，選取了4個社區(qū)（城東、城西、城南、城中）黨組織作為今年創(chuàng)建基層組織示范點。
    二是加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、進村（社區(qū)）走訪、召開座談會等形式，廣泛宣傳基層組織建設的內容、目的和意義，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，提高了廣大黨員群眾的創(chuàng)建積極性和參與率。
    三是加大投入，夯實創(chuàng)建基礎。街道通過“上級下?lián)芤稽c、街道投入一點”的辦法，投入資金完善了4個社區(qū)示范點的軟硬件設施和便民服務設施，包括黨員服務站、黨代表工作室、公共服務站、遠教室、黨員活動室、閱覽室、檔案室、計生室、調解室等場所。
    四是注重結合，提高創(chuàng)建實效。協(xié)同各單位將創(chuàng)建基層組織示范點和黨建創(chuàng)新書記項目——“創(chuàng)新黨建工作提升社區(qū)黨組織服務能力”、“創(chuàng)建幸福社區(qū)”、共建等活動相結合，通過共搭平臺，資源共享、陣地共建等方法，整合轄區(qū)有效資源，進一步拓寬覆蓋面，扎實推進基層組織示范點建設工作。
    為扎實、有效、深入地推進基層組織建設年活動，進一步加強我鄉(xiāng)基層黨建工作，強力推進社會主義新農村建設，促進農村經濟和社會各項事業(yè)全面進步，現(xiàn)結合分類定級情況和各支部實際，特制定創(chuàng)建基層組織建設年示范點實施方案。
    一、示范點創(chuàng)建單位。
    祁連村黨支部、祁連小學黨支部。
    二、工作目標。
    全鄉(xiāng)基層組織建設年示范點建設總體要按照“活動場所標準化、制度建設系統(tǒng)化、臺帳資料規(guī)范化”的要求，做到“硬件達標、臺帳齊全、制度規(guī)范”。將祁連鄉(xiāng)祁連村黨支部和祁連小學黨支部作為基層組織建設年活動的示范點，高標準、高質量進行建設，為全鄉(xiāng)基層組織建設年活動起到引領和示范帶動作用。要求達到如下目標：
    （一）硬件達標。
    創(chuàng)建示范點黨支部要結合實際，落實60平方米以上黨組織活動陣地，并達到“六有”：
    1、有黨建陣地牌子。黨組織名稱、黨員活動室等活動陣地牌子要掛在門口或活動陣地的醒目處。
    2、有黨員活動“兩室”。即黨員活動室、黨員電教室，可一室二用，并配好桌椅等有關辦公用品。
    3、有“一歌一旗一詞”等基本內容。即國歌、黨旗和入黨誓詞，并將黨員權利、義務內容制作上墻。
    4、有黨組織網(wǎng)絡。將所屬黨組織及黨組織負責人在網(wǎng)絡圖中標明，將黨員結構制成示意圖，設立黨員先鋒崗或黨員示范崗。
    5、有電教設備。配備“一機一腦一櫥”：25英寸以上彩色電視機一臺，臺式電腦一臺和電教櫥一個，以及電教資料片庫。
    6、有規(guī)范化制度。黨建工作制度要制作上墻。
    （二）臺帳齊全。
    1、黨組織工作臺帳。（1）年度工作計劃，階段性工作總結等。（2）黨組織隸屬關系，組織網(wǎng)絡（圖表），領導班子成員基本情況，支部負責人姓名等。（3）黨組織會議記錄（黨員大會、支部大會等）資料。
    2、黨員教育管理臺帳。（1）黨員名冊及農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育三簿一冊規(guī)范。（2）黨員活動記錄、“三會一課”等記錄，黨員教育培訓記錄（主題教育、黨課教育、電化教育專題培訓等），黨員聯(lián)系群眾記錄（結對幫扶、走訪慰問、民情聯(lián)系培訓等情況）等資料。（3）民主評議黨員資料。（4）流動黨員教育管理情況。
    3、發(fā)展黨員工作臺帳。包括入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等黨員發(fā)展資料。
    4、有關要求。各基礎臺帳應分類裝訂，一年一合訂。內容齊全，樣式大方，頁面整潔，字跡清楚，大小適宜。
    （三）制度規(guī)范。
    黨建制度：主要包括黨員“三會一課”制度、黨員學習活動、黨員聯(lián)系群眾、流動黨員管理、民主生活會、民主評議黨員、黨員電化教育等制度。
    三、時間安排。
    （一）宣傳動員階段，相關黨支部要召開支委會和黨員大會，討論制定創(chuàng)建方案，細化措施，明確目標，于4月5日前上報創(chuàng)建方案。
    （二）組織實施階段，在4月底至12中旬抓好各項工作的落實。
    （三）工作總結階段，12月15日—12月31日要對本次創(chuàng)建工作進行全面總結，寫好工作總結上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委將創(chuàng)建過程中的好做法、好典型及時進行總結推廣，并上報縣委組織部。
    四、組織領導。
    1、要強化領導責任。鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記任組長，副書記任副組長，各黨委委員和相關支部書記為成員的工作領導小組。嚴格落實支部書記第一責任人職責，黨支部書記要高度重視，親自安排部署，抓好工作落實。
    2、要強化督促檢查。鄉(xiāng)黨委要對各創(chuàng)建示范點建設定期進行督查指導，確保取得成效。
    3、各相關支部要積極探索基層黨建工作規(guī)范化建設的新途徑、新方式，充分揮黨員的先鋒模范作用，要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)樹基層黨建工作的典型樣板，提升農村基層黨組織在發(fā)展農村經濟中的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    xx檢察分院現(xiàn)有干警56名，其中黨員40名，黨總支下設2個機關支部。近年來，分院黨組堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設帶動隊伍建設，把黨建工作滲透到檢察工作的全過程，使檢察機關黨建工作與發(fā)揮法律監(jiān)督職能相互促進，相得益彰。xx檢察分院副檢察長王曉忠被高檢院授予“全國檢察機關百名優(yōu)秀偵查員”稱號，被自治區(qū)檢察院授予“十佳檢察官提名獎”、榮記個人一等功，xx檢察分院原紀檢組長司建新被最高人民檢察院授予“全國檢察機關紀檢監(jiān)察工作先進個人”稱號，被自治區(qū)檢察院授予優(yōu)秀黨務工作者稱號等等。這些成績的取得，得益于找準了黨建工作與檢察業(yè)務的切入點、落腳點，做到了“黨的建設”與“檢察業(yè)務”兩手抓兩促進。
    分院堅持以領導班子建設帶動隊伍建設，要求班子成員講政治、強修養(yǎng)、保廉潔、勤學習、重團結、多寬容、善協(xié)調、富激情。一是抓好黨員隊伍思想政治建設和業(yè)務能力建設。堅持機關黨組織支部學習制度，以學習政治理論、業(yè)務知識為重點，通過主要領導講黨課，廣大黨員交流發(fā)言、座談、討論、撰寫心得體會等方式，努力提高班子的決策水平和執(zhí)行能力。二是認真貫徹民主集中制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，在分工上發(fā)揮好各自長處，優(yōu)勢互補，團結協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體優(yōu)勢，議事能充分發(fā)表各種意見，又能集中正確意見果斷決策。三是定期召開民主生活會，在機關黨員中認真開展批評與自我批評，積極開展健康的思想斗爭，確保民主生活會的質量。四是率先垂范，以身作則。班子成員帶頭樹立良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，切實起好表率作用。
    加強隊伍建設提升整體素質。
    分院黨組織以爭創(chuàng)學習型機關為契機，打造隊伍專業(yè)化水平，鼓勵干警積極參加各種形式的學歷教育及培訓。大力倡導續(xù)本讀研，目前分院有碩士3人，學士13人，本科生52人。大力推進檢察技能培訓，先后有240人次參加了高檢、區(qū)院組織的業(yè)務培訓和自治區(qū)、黨校、行政學院舉辦的專題培訓。積極配合分院黨組大力扶持司考前集中培訓，有12人通過司法考試，取得資格。大力推動外出學習研討考察，6人參加了研討會或論壇，300余人次外出學習考察。慶祝建黨xx周年期間，結合“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動，組織全體黨員赴延安、西柏坡集中接受紅色教育;組織全院干警開展了向全國模范檢察官張章寶同志、全區(qū)模范檢察官孟志春同志學習的教育實踐活動，是黨員干警學有目標，做有方向;激勵干警參加競賽活動，不斷創(chuàng)新、豐富文化活動形式和內容，文藝匯演、體育運動會以及才藝展示，有效地引導了全體黨員的廣泛參與。同時，加強規(guī)范化建設，在黨員干警中提出把好三條線：嚴守底線，不因疏忽失誤致使手續(xù)不全、程序不當甚至超越權限、時限執(zhí)法辦案引起上級院通報批評、當事人涉檢上訪;嚴禁逾越紅線，不因錯捕錯訴引起司法賠償;嚴禁碰撞高壓線，不因徇私枉法、貪贓枉法以及其他涉嫌違紀違法行為被追究黨紀政紀檢紀乃至法律責任。堅持黨員干警執(zhí)法“六必”，即辦案必細、程序必嚴、證據(jù)必足、定性必準、強制必慎、有錯必糾，強化了尊權意識、文明意識、平等保護意識，打造出了一支忠誠、文明、廉潔、奉獻的人民檢察隊伍。
    基層建設年工作總結篇八
    社區(qū)在街黨委正確領導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結一致，積極工作，堅持以人為本，充分發(fā)揮為民服務的作用，為民做好事，辦實事，展現(xiàn)出了和諧、熱情、進取的鳳凰社區(qū)，較好的完成了街黨委及上級有關部門交給的各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結如下：
    一、認真開展社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用。
    圍繞省委“連心、強基、模范”三大工程，不斷加強社區(qū)黨建工作建設。1、開展黨員進社區(qū)活動。為進一步強化黨員聯(lián)系服務群眾作用，組織社區(qū)干部和在職黨員在春節(jié)和七一對社區(qū)困難黨員進行走訪慰問。每月20日為“黨員志愿服務集中活動日”。以“黨員集中活動日”為依托，開展“微心愿”活動，搭建黨員干部聯(lián)系群眾連心橋。今年開展了微心愿活動10余次，并分別為微心愿活動困難幫扶對象捐贈學習用品、衣物、慰問金。2、開展“有事您說話”活動。組織社區(qū)干部、退休黨員、在職黨員在月亮灣廣場“把問號拉直，有事您說話”活動，以露天座談會形式，面對面解答群眾提出的問題，聽取群眾的意見建議。參加人數(shù)達200余人，收集問題10件，現(xiàn)場解決9件，解決率達99%。3、黨風廉政建設的宣傳發(fā)動工作。多次召開居民組長及黨員的黨風廉政建設社會評價的宣傳發(fā)動工作和‘把紀律挺在前面’的專題講課，并到居民家發(fā)放黨風廉政宣傳品和宣傳冊，讓更多的居民了解黨風廉政建設工作。
    二、棚戶區(qū)改造工作。
    為進一步改善xx區(qū)居民的生活環(huán)境，市委、市政府對我社區(qū)范圍內的`南正街進行改造。今年3月份以來，我社區(qū)認真做好情況摸底和宣傳發(fā)動工作，成立了一支由社區(qū)黨員及組長拆遷宣傳政策的隊伍，深入學習有關的政策和補償方案，向群眾耐心做好解釋工作。本著依法拆遷，實惠為民原則，積極破解工作難題，得到了廣大被征收戶贊揚。社區(qū)拆遷簽約765戶，簽約率達100%,目前正在進行拆除工作。
    三、關注民生，把各項惠民政策落到實處。
    1、社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至*年12月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象182戶，保障人口315人，月發(fā)放保障金89190元。全年共計取消低保對象12戶，新增8戶，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。
    2、醫(yī)療救助。今年累計醫(yī)療救助對象36戶36人，而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
    3、勞動保障。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來，共安排“4050”人員就業(yè)7人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人。
    4、城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，發(fā)動居民積極參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，截止至12月15日，城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人數(shù)1500人。截止至12月，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)6人。
    四、維護社會穩(wěn)定，抓好綜治維穩(wěn)工作。
    1、安全防范。社區(qū)通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產，發(fā)放安全生產手冊200本，增強群眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊，協(xié)助公安派出所進行安全防范巡視，每天輪流在轄區(qū)內進行巡查，起到消除安全隱患，打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用，為社區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
    2、禁毒與反邪教。在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。密切防范法輪邪功等邪教活動。
    3、人民調解。加強社區(qū)人民調解規(guī)范化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，調委會共受理民間糾紛29件，調解結案29件。
    4、維穩(wěn)信訪。社區(qū)干部對待群眾來訪熱情接待，認真聽取群眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，全年沒有一例上訪案件。
    積極開展創(chuàng)建活動。多次組織社區(qū)在職黨員、志愿者、低保戶等參加社區(qū)創(chuàng)建活動，對社區(qū)范圍內衛(wèi)生死角、綠化帶白色垃圾及小街小巷“牛皮癬”進行清理，確保轄區(qū)內良好的衛(wèi)生環(huán)境。
    六、計劃生育工作。
    我社區(qū)有育齡婦女1945人，上環(huán)2人，結扎0人，藥具110人，為45位育齡婦女發(fā)放生育證，*年度共出生50人，男36人，女14人。對違反計劃生育人員進行批評教育，協(xié)助計生部門抓好社撫費征收工作，超額完成了征收任務。
    七、征兵工作。
    我社區(qū)積極抓好*年征兵工作，廣泛宣傳，對應征入伍對象及時送檢，協(xié)助征兵部門做好應征青年的政審工作、復查工作，今年共輸送3名優(yōu)秀合格青年應征入伍。
    工作計劃：
    一、社區(qū)黨支部進一步發(fā)揮好基層黨組織作用，在*年利用春節(jié)期間組織社區(qū)黨員及在職黨員對社區(qū)特困戶進行困難幫扶，讓他們體會到社區(qū)的關懷和溫暖。
    二、社區(qū)屬xx區(qū)，老年人居多，*年我社區(qū)把社區(qū)服務群眾專項經費建一個老年活動室，豐富老年人的退休生活，使老年人老有所依、老有所居、老有所娛、老有所養(yǎng)。
    總的來說，社區(qū)*年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區(qū)，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
    基層建設年工作總結篇九
    根據(jù)關于開展“基層建設年”活動的部署，我工作組結合工作實際，以服務發(fā)展為宗旨，深入開展"基層建設年"活動，積極穩(wěn)妥、循序推進基層建設工作。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以做好群眾工作為基礎，真正把黨的聲音和溫暖帶下去，讓群眾得實惠，自身受教育，增進對群眾的感情，為社會又好又快發(fā)展奠定堅實的群眾基礎和組織基礎。
    一、基本情況
    全村共167戶，人口556人。勞動力308人，黨員21人，低保對象17人，殘疾人8人。行政村址占地450畝，耕地1300畝，主要以種植小麥、玉米為主。此外，種植土豆20畝，生姜80畝，西瓜20畝，冬瓜30畝。從事商業(yè)經營10戶，家庭養(yǎng)殖戶17戶，人均收入5800元，村主要收入是靠農業(yè)和務工收入。
    二、幫扶工作進展情況
    戶均安排了自來水，飲水安全已得到解決；文化廣場村已于2012年投資6.5萬元建設完成已投入使用；聯(lián)村衛(wèi)生室、聯(lián)村小學僅管處于其它自然村，但鑒于該村總人口所限，只能聯(lián)合辦醫(yī)、辦學；該村已于2012年注冊了永樂農村經濟合作社；并發(fā)揮著積極作用；投資9萬元建成村街道排水溝設施，但排泄不暢通，只是需要加以清理。根據(jù)該村實際情況，工作組與村兩委班子進行共同研究，結合幫扶工作安排，制定了幫扶的計劃和舉措。 自入駐以來，我局根據(jù)計劃安排，逐步抓好各項工作的落實。
    （一）強化村容村貌的整治
    1、環(huán)境衛(wèi)生清理。駐村后首先展開對村內的垃圾進行清理的工作。從3月開始，利用宣傳廣播組織黨員群眾對村內垃圾排水溝進行清理。到目前為止，累計清理6次，投入資金7000余元，共清理垃圾30余噸，使村內環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改觀。清理排水溝。（暗溝400米，明溝2600米。）在經過較為徹底的清除的基礎上，建立村環(huán)境衛(wèi)生長久的日常維護和管理機制，同時，在村兩委班子宣傳帶動下，群眾逐步提高自覺維護環(huán)境衛(wèi)生意識。
    2、植樹綠化。工作組與村委會籌集資金5500元， 4月份，組織群眾在村東河套共植樹1230株。目前，樹苗成活率95%。
    3、村容美化。按照要求工作組對村進行環(huán)境美化，粉
    刷墻壁1200平米，聘請學校退休老教師寫標語10條，宣傳畫等投入資金5000元，努力營造良好的人居環(huán)境氛圍。
    4、亮化工作。工作組按要求，在村原有街道路燈的基礎上共投資56140元，對村主要街道安裝10盞太陽能路燈。該項工作已于8月底在村主街、村民中心廣場安裝完畢，為群眾晚上休閑娛樂提供了便利條件。
    5、四清及凈化、按照農村面貌改造提升行動要求，對村內街道進行清理。共投入資金1.5萬元。使村容村貌得到極大改觀。
    （二）幫扶貧困戶情況
    結合村兩委班子，我局工作組按要求在5月份雨季到來之前分別對村低保戶王國建、常桂芝的房屋進行了改造，對兩個貧困戶的住房更換房瓦和窗戶，解決了困難戶的后顧之憂。
    （三）道路硬化情況
    6月份，工作組結合村委會選址對村內道路進行了硬化。經鄉(xiāng)政府招標確認施工單位，在上級投資21萬元的情況下，將該村1000米長主體道路鋪設水泥路，將道路用水泥鋪設寬3.5米，18公分厚，保障了工程質量。道路修建竣工后解決了群眾出行問題，得到群眾的好評。
    （四）公共服務設施改善情況
    1、通訊、通郵該項工作已經完成，通訊信號實現(xiàn)全覆
    蓋，通郵標識固定。
    2、村委會在工作組駐村后，通過召開黨員、村民代表大會決定對原有村委會地址與村民置換，對村民中心進行重建。村委會計劃投資16萬元，該工作已完工，室內裝修完畢。
    3、農家書屋改造工程。由于村委會遷建，涉及到農家書屋改址。工作組駐村后與村委會協(xié)商選址，共同操辦興建。，該項工程已經竣工，室內裝修當完成。此項工程中，我局共計投入磚2.5萬塊，水泥20噸，圖書1000冊。捐贈電視機1臺，投影儀1臺，幕布1個，音箱1對。聯(lián)系企業(yè)國豐水泥有限公司贊助水泥40噸。
    4、安全用電。按要求為解決村和群眾安全用電提升供電能力保障農村用電需求，計劃總投資27.73萬元，更換0.4mav配電器2臺，0.4v線路843米，jp柜2個，改造用戶390戶。該項工作于10月份施工完成。
    5、組織慰問。工作組于中秋節(jié)前展開對貧困戶、老黨員進行慰問。送去了慰問金，送去黨和政府的溫暖。
    為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民意調查，以實際行動贏得群眾的擁護。現(xiàn)將活動開展情況總結匯報如下：
    一、 活動基本情況
    取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。
    二、具體做法和成效
    （一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。
    一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
    （三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
    園區(qū)建設主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設獻計獻策，為企業(yè)做好服務。在新農村建設主戰(zhàn)場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業(yè)指導意見。二是結合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
    三、 經驗體會
    此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：
    一是深入群眾才能了解民生所需?；A群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。
    領域起到了四兩撥千斤的作用。
    三是用心服務才能滿足民生所需?；鶎庸ぷ魈魬?zhàn)性更強，靈活性更大，有能力做好機關工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務。
    下基層活動是一項長期幫民、為民的服務性活動，它為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關工作的常態(tài)。
    自2011年3月14日，我局駐村工作組駐文布當桑鄉(xiāng)夏瑪村以來，按照加強基層建設年活動的要求，堅持以服務駐村點農牧民群眾為根本宗旨，合理制定工作規(guī)劃，積極爭取項目、協(xié)調籌措資金，不斷改善駐村點的生產生活條件，著力解決農牧民群眾最根本、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。經局黨組和我局駐村工作組的共同努力，各項工作開展順利，使駐村各項事業(yè)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將工作總結如下：
    一、采取的主要做法
    （一）高度重視，加強組織領導
    在全地區(qū)加強基層建設年活動動員部署會議召開后，我局高度重視，立即組織召開局黨組會議，對我局開展加強基層建設年活動工作進行了安排部署。工作中做到了“三到位”：
    一是領導到位。成立了以黨組成員為組長，各科室工作人員為成員的加強基層建設年活動駐村工作組，明確組長為第一責任人；二是組織到位。成立了加強基層組織建設年活動辦公室駐村工作組，安排專人專門負責具體工作和文字材料；三是資金到位。在局經費緊張的情況下，安排一定的經費，從而解決了駐村工作組所需的費用。
    （二）精心制定工作方案，積極協(xié)調穩(wěn)步落實
    我局駐村工作組堅持把加強基層建設年活動與扶貧開發(fā)結合在一起，結合夏瑪村實際情況，起草了《文布當桑鄉(xiāng)夏瑪村開展基層建設年活動實施方案》，制定了符合該村農牧民創(chuàng)收的項目計劃，與局黨組共同研究落實項目和解決資金情況，并積極與民政、農牧、交通等相關單位協(xié)調。
    （三）深入群眾，扎實開展駐村調研
    工作組駐村后，嚴格按照駐村工作實施方案，扎扎實實深入駐村開展調研。在調研中，我們駐村隊員通過入戶走訪、同群眾代表座談等形式，對夏瑪村的自然狀況、組織建設狀況、經濟發(fā)展狀況、農戶生產生活狀況和社會治安狀況進行了全面細致的調查摸底。虛心聽取群眾的意見，面對面地征求群眾建議，把那些與群眾生產和生活息息相關急需解決的問題找出來，認真分析研究，并在駐村期間逐一梳理和幫助解決。工作期間，駐村工作組工作人員輪換2次，開展工作行駛里程8800公里。駐村累計開展工作108日6人次，全組與群眾同工同勞8小時2次。
    （四）自身建設“三不準”、“三堅持”
    個離不開”，并根據(jù)駐村的實際情況制定了切合實際的“三不準”和“ 三堅持”（即不準以條件艱苦向鄉(xiāng)村兩級政府提要求；不準借入戶宣傳調研時機在村民家中吃飯；不準以工作空閑之由打牌，堅持一切為了基層不喊口號；堅持親自下鄉(xiāng)不讓村官代勞；堅持自己做飯不吃食堂）。
    （五）加強宣傳，營造氛圍
    傳相結合，宣傳與發(fā)放資料相結合，對重點內容反復宣傳等方法，策劃宣傳熱點，進一步增強黨在基層群眾中的感召力、凝聚力和黨的影響力，營造了良好的工作氛圍。同時，仔細詢問各家各戶的生產生活情況。
    （六）積極爭取項目資金，為民辦實事辦好事
    通過爭取革吉、政府的支持和協(xié)調地縣兩級農牧部門完成了人工種草補助（600畝），分別為：夏瑪村人工種草補助、播種農機油料費補助和1萬余斤青稞種子，切實解決夏瑪村的一些實際問題，加快了夏瑪村的經濟發(fā)展。
    截至目前，夏瑪村過牧橋梁、開辦飼料加工廠、革吉縣文布當桑鄉(xiāng)夏瑪村青稞水磨房3個項目經上報，等待批復，還有革吉縣文布夏瑪熱雄公路等7個項目正在協(xié)調當中。
    我駐村工作組積極協(xié)調組織地區(qū)住建局干部職工為夏瑪村捐款6160元；購買50條茶葉走訪慰問部分農牧民群眾；看望慰問“三老人員”、高齡老人、病重農牧民；慰問殘疾老人，并發(fā)放價值700元的慰問品；發(fā)放衣物折合人民幣450元；成員個人慰問金550元；安排車輛送患病兒童到地區(qū)人民醫(yī)院就診；協(xié)調地縣兩級民政部門，為夏瑪村解決了5噸糧食（大米和面粉）和1噸青稞。我駐村工作組還利用閑暇時間組織成員參加夏瑪村青稞播種工作和國獅公路維修測量工作。
    （七）開展村務公開，加強民主管理
    我駐村工作組多次與夏瑪村村干部和農牧民群眾座談，探討形成《夏瑪村合作經營組織管理章程》和《夏瑪村經濟合作組織管理規(guī)章制度》；監(jiān)督和指導夏瑪村合作經營組織進行賬目清理和財務公開；幫助夏瑪村合作經營組織建立臺帳，并對保管員和會計進行賬目培訓。要求村務公開堅持一個季度公布一次財務收支等工作情況，做到村級財務收支清楚，債權、債務明晰，實現(xiàn)了民主管理。
    （八）實地踏勘、檢查指導安居工程質量安全
    按照革吉縣有關文件精神要求，我局駐村工作組在走訪宣傳的同時，克服人員少、路途遠的困難，積極協(xié)調成員對夏瑪村3個作業(yè)組今年的安居工程情況進行統(tǒng)計登記，堅持誰簽字、誰按手印、誰負責的原則，確保統(tǒng)計真實、正確。據(jù)統(tǒng)計，今年夏瑪村安居房建設共計74戶，其中二組34戶，三組16戶，四組24戶。
    安居工程開工建設以來，我工作組實地踏察安居工程情況12次，向施工隊明確安居工程的重要性，并從技術上加以指導，從而確保安居工程的質量。調研過程中發(fā)現(xiàn)安居工程建設存在的問題主要有：屋后女兒墻存在豁口、門口臺階踏步寬度不夠、屋板搭設不規(guī)范、屋頂墻體有裂紋、墻體砌筑不規(guī)范、砌體前后左右不水平、多處出現(xiàn)通縫和砂漿不飽滿、砌筑砂漿配比不夠、隔墻未設圈梁、圈梁被打斷、圈梁露筋、圈梁未找平等。
    我駐村工作組多次實地踏勘檢查，現(xiàn)場指導，多次向縣安居辦反映安居工程建設中存在的問題。同時，對施工中存在的問題要求施工單位一定要認真進行整改，并對存在較大隱患的結構部位責令施工隊伍返工。
    （九）堅持履行穩(wěn)定第一責任，維穩(wěn)工作
    為做好中國共產黨成立90周年，西藏、阿里和平解放60周年活動期間的維穩(wěn)工作，我駐村工作組在走訪宣傳調研的同時，與村“兩委”一起對農牧民群眾進行了維穩(wěn)工作的宣傳和動員。要求農牧民群眾積極參加地、縣、鄉(xiāng)、村的維穩(wěn)工作，確保農牧區(qū)穩(wěn)定。在“3.28”百萬農牧民解放紀念日，協(xié)調鄉(xiāng)政府，組織夏瑪村村民，舉行了隆重的`升國旗儀式，并組織農牧民群眾座談，會上還邀請老干部、老黨員對廣大農牧民群眾進行了新舊對比教育。每次走訪宣傳期間都要強調和督查社會治安和維穩(wěn)工作，特別是敏感時期，引導夏瑪村農牧民構筑“村村是堡壘、人人是哨兵、放牧是巡邏、生產是執(zhí)勤”的維穩(wěn)防控體系，組織夏瑪村農牧民圍繞中國共產黨成立90周年、西藏、阿里和平解放60周年等活動做好維穩(wěn)防控工作。
    二、取得的成效
    們駐村工作組精心組織，認真實施，扎實工作，駐村工作取得了可喜的成效：
    一是黨群干群關系進一步密切；二是該村廣大黨員、群眾煥發(fā)出求致富促發(fā)展的熱情；三是提高了農村黨員干部的思想認識，村委班子更加團結一致，其凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強；四是協(xié)助村委班子進一步建立和完善了議事決策、工作分工責任制、村級財務管理、村務公開、村民代表會議和民主評議依法治村工作規(guī)則等規(guī)章制度，強化了基層組織建設，促進了駐村工作和村各項工作的正常有效開展；五是配合鄉(xiāng)黨委、政府做好了村級班子換屆工作，配合村黨支部認真做好發(fā)展黨員工作，抓好黨員隊伍的建設，抓好黨員隊伍的培訓教育和思想教育工作，開展黨組織生活及組織專題學習，增強了黨員隊伍的整體素質，提高了村黨支部的執(zhí)政能力；六是處理好了一些“熱、難、急”問題，該村農牧民群眾關注的熱點難點問題逐步得到有效解決；七是維護了農村穩(wěn)定，村上原有的各種矛盾糾紛也逐步得到排解；八是辦了一些實事、好事，真正做到了察民情、解民憂、幫民富；九是駐村工作組的干部得到進一步的鍛煉和提高等。
    三、工作經驗和體會
    為突破口，建立長效機制，引導農民共同管理，共同維護，共同創(chuàng)造美好和諧的生活環(huán)境。一是要防止“形式多于內容”。在基層建設中，應作出詳細的規(guī)劃和年度計劃，并嚴格圍繞所作的規(guī)劃、計劃內容來實施，以防止只搞宣傳發(fā)動不注重實施行動的傾向。二是要防止“不聯(lián)系實際，想當然”的現(xiàn)象。由于受農牧業(yè)基礎、農牧業(yè)推廣水平等因素影響，基層建設工作，在制定具體方案過程中，應充分考慮村內的經濟總量、農牧民收入水平、增長速度等因素。三是要防止“一手硬，一手軟”的傾向。經濟建設和精神文明是基層建設中缺一不可的重要內容，在工作中，應做到一手抓經濟發(fā)展，一手抓精神文明，以促進基層建設和諧發(fā)展。
    四、存在的問題
    駐村工作在地委、行署的正確領導和重視下，在廣大干部群眾的大力支持和幫助下，通過大家的共同努力，駐村工作取得了一定的成績，基本實現(xiàn)了預期的目標，但是在工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是建設資金不足。村級集體經濟收入極少，上級幫扶資金有限，缺乏長效投入機制，村委會要爭取到資金也是難上加難，我局自身經費比較緊張，也無法滿足駐村建設的要求；二是自身學習還有待進一步加強，農牧區(qū)工作能力有待進一步提高；三是發(fā)展農牧區(qū)集體經濟門路不夠多，集體經濟還較薄弱。
    五、下一步工作打算
    在下一步的工作中，我工作組將與當?shù)馗刹咳罕娨黄鹂朔щy，銳意進取，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下幾方面的工作：
    （一）繼續(xù)加大為農牧民群眾辦實事的力度，多渠道籌措資金，積極與農牧、民政、交通等相關部門溝通，組織協(xié)調項目落實，進一步幫助解決該村群眾反映強烈的熱點、難點問題。
    （二）強化對村干部的教育培訓，組織村黨員干部學習黨的重要會議精神和黨的強農惠農政策，提高他們開展農村工作的能力。
    （三）組織開展農牧民技能培訓，對該村農牧民群眾進行青稞、牧草種植、牲畜養(yǎng)殖、建筑施工等實用技能的培訓，增強該村群眾增收致富能力。
    （四）協(xié)助村委排查解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩(wěn)定。
    阿里地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局
    駐文布當桑鄉(xiāng)夏瑪村工作組
    2011年9月29日
    基層建設年工作總結篇十
    根據(jù)蘇州技師學院黨委的部署安排，蘇州技師學院第6黨支部于今年3月啟動基層組織建設年活動?；顒娱_展以來，以《蘇州市市級機關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》精神為指導，緊密結合學校實際，扎實開展各項活動，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定實效。目前，已基本完成了四個階段的各項任務，正在開展活動總結和創(chuàng)建、穩(wěn)固長效機制，基層組織建設年開展情況總結如下。
    3月中旬蘇州技師學院召開了基層黨組織建設年啟動會，對基層組織建設年活動進行了安排部署，明確了開展活動的總體要求、主要目標、方法步驟、組織領導和考核評價。蘇州技師學院第6黨支部根據(jù)黨委要求迅速召開了黨員大會，向廣大黨員傳達了中央、省、市關于開展基層組織建設年的精神和內容。通過會議，使廣大黨員認識到開展基層組織建設年活動，是中央為了強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的xx大勝利召開而作出的一項重大決策部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎、增強黨的凝聚力的有效途徑，同時也是推動學院事業(yè)科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。
    3月下旬，根據(jù)學院黨委的部署和要求，分析了“基層黨組織設置、領導班子建設、組織制度建設、作用發(fā)揮、黨員群眾所思所盼、作風建設、思想建設”幾個方面存在的不足，如實填寫了“黨組織建設自評情況表”,分析梳理認為，在堅持用社會主義核心價值體系教育引導廣大黨員，激勵黨員用先進的文化實現(xiàn)自我教育方面的工作不夠創(chuàng)新、深刻。在黨建工作責任制、黨組織書記專項述職制落實方面有待改進和加強。在促進人才優(yōu)先、民生為本服務品牌創(chuàng)建工作方面存在不足，制定了整改措施。
    級:。
    做好基層黨組織分類定級工作，是加強基層組織建設的重要抓手。組織黨員明確分類定級的意義、實施要求、主要指標、實施步驟及完成任務的時間節(jié)點，要求對照標準，實事求是查找問題，自評定級。召開黨員、群眾大會，就“領導班子好不好”、“黨員隊伍好不好”、“工作機制好不好”、“工作業(yè)績好不好”、“群眾反映好不好”五項內容進行了黨群測評。結合黨群測評結果和自評結果，對照標準進行了分類定級，蘇州技師學院第6黨支部定為“較強”。本著“查找問題所在，分析形成原因，總結經驗教訓，制定整改方案”的原則，撰寫了自查報告。
    集中整改是切實解決基層組織存在的突出問題，確保把基層組織建設年辦成群眾、黨員滿意工程的關鍵環(huán)節(jié)。黨委召開了基層黨組織集中整改階段工作會，學習了市委創(chuàng)爭辦《關于做好集中整改工作的通知》及人社局《關于做好學院基層黨組織集中整改階段工作的通知》精神，明確了集中整改階段的整改要求、整改步驟、組織實施注意事項，詳細布置了整改階段的重點工作，要求梳理整改項目，制定整改方案。在前一階段摸底調查、查找不足、撰寫自評報告的基礎上，圍繞組織設置、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發(fā)揮等五個方面，結合群眾建議，進一步梳理了整改項目，制定了整改方案。
    晉位升級是鞏固先進、推動一般、整頓后進的重要舉措。通過制定和實施行之有效的整改措施，提高了黨組織的整體水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織的領導班子得到加強，黨員素質明顯提高，制度運行規(guī)范順暢，工作業(yè)績走在前列。6月中旬召開了支部黨員會議，吸收部分群眾參加。會上向黨群匯報了基層組織建設年活動開展以來支部工作進行的情況，尤其是集中整改階段的整改措施落實情況，以及取得的效果，向黨群發(fā)放了意見征集表。經測評，廣大黨員、群眾對黨組織開展基層組織建設年活動整體反映良好，認為活動開展扎實，集中整改有效，大家一致同意黨支部晉位升級。局機關黨委審定蘇州技師學院第6黨支部由“較強”晉升為“強”。為了鞏固成果形成長效機制，蘇州技師學院第6黨支部對照基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建標準，開展自查自糾，進一步查漏補缺，對整改不到位的地方，進行查漏補缺，對需要長期堅持的做法，進一步明確，對責任落實、整改措施、整改成效等情況進行不定期督查。
    落實教職工、黨員政治學習的基礎上，結合新形勢修改了學習制度，對學習內容、學習組織形式、學習時間等做出了更細致的規(guī)定。召開了學習型黨組織建設研討會，就如何在教職工繁忙工作的同時組織開展學習，如何豐富學習內容，如何提升學習的品味和效率等提出了建議。開展了讀書筆記分享活動，組織黨員干部學習考察，拓寬視野，努力提高干部隊伍黨建管理水平和工作業(yè)務水平。開展黨員示范崗先鋒行動，發(fā)動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位勤奮工作。在示范校建設方案編制、人才培養(yǎng)模式與課程改革、教材編寫等工作中，黨員加班加點，有突出的貢獻，體現(xiàn)了其先進性。
    蘇州技師學院第6黨支部在基層組織建設年活動開局良好、進展順利、目標明確、措施有力，取得了一定成效。但也存在一些問題。開展基層黨組織建設主要根據(jù)上級部署進行，創(chuàng)新力度不足。開展活動的成效不高。個別黨員對基層組織建設的意義和重要性認識不深，未能積極參與到活動中來。在今后的工作中，我們將進一步探索黨建工作新機制、新模式，推進新時期的黨建工作，進一步加大黨員教育管理力度，夯實基層黨組織基礎，提高基層黨組織建設的科學化水平，以優(yōu)異成績向黨的xx大獻禮。
    基層建設年工作總結篇十一
    衷心感謝各位領導檢查指導我局黨的基層組織建設年活動工作，按照市委、縣委的總體部署，在局黨組的領導下，支部組織黨員干部調查研究、查找問題、切實整改，認真落實“四三一五”工作重點，使黨員干部受到了教育、農民群眾得到實惠，活動取得了較好的效果?，F(xiàn)在，我就活動開展以來的所做的工作作如下匯報：
    (一)加強組織領導，充分發(fā)揮局黨組的領導核心作用，為建設年活動的順利開展提供了強有力的組織保障。一是成立了活動領導小組，局黨組書記任領導小組組長，黨組成員為副組長，內設單位黨員中層干部為成員，明確分工和責任。同時下設辦公室，抽調4名年輕能干的黨員負責日常工作;二是充分發(fā)揮農業(yè)局支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)調查研究階段收集到的意見，我局支部及時改選了支委，重新選舉了書記、副書記、組織委員、紀檢委員、宣傳委員，充實了支部班子。在局黨組的領導下，支委帶領全體黨員深入開展建設年活動，加強了支部的建設;三是精心安排部署，確?；顒佑行蜷_展。根據(jù)活動安排，局黨組研究制定了活動的《實施方案》和各階段工作方案，明確了活動的方法步驟、工作重點、工作措施等。各階段有小結，通過回顧總結，查找工作中存在的不足，及時改進，確保了活動取得實效。
    (三)廣泛深入調研，查找我局黨的基層組織建設中存在的問題和不足。在黨員、服務對象、農民群眾、相關部門中廣泛征求意見和建議，認真分析存在的問題和不足。撰寫了《湄潭縣基層農技隊伍建設的現(xiàn)狀及對策》調研報告，提出改進我縣農技黨員干部隊伍建設的措施和對策。在深入實施階段切實加強督促，強化黨員先進性教育，力爭從理論學習、政治思想教育、黨員素質、效能建設、工作效率等方面全面提高，促進調研成果的轉化和應用。
    (四)進一步建立和完善黨員管理制度。建立健全了《黨員先進性教育長效機制》、《流動黨員管理制度》、《服務承諾制度》、《領導干部聯(lián)系點制度》和《黨務公開制度等》，并建立健全了黨員激勵、黨內關懷等機制。
    二、工作效果。
    (三)班子建設進一步加強，充分發(fā)揮表率作用。在局黨組的領導下，農業(yè)局支部積極開展組織建設工作，至開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，開展了機關作風教育整頓活動，為今年黨的基層組織建設年、黨風廉政建設等活動奠定了堅實的基礎，通過中心學習組學習、班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強;通過組織黨員干部學習《黨章》和中央、省、市各級文件，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，黨員和干部的政治思想和理論水平有了明顯提高。
    (四)建立健全制度。切實做到了兩不誤，實現(xiàn)了雙促進。健全了《機關工作制度》、《黨員先進性教育長效機制》、《考勤制度》、《服務承諾制度》、《領導干部聯(lián)系點制度》、《民情日記》等制度，強化農技干部服務意識。在農業(yè)局執(zhí)法大隊、種子管理站、土肥站、植保站、能源辦等內設單位開展示范崗活動，不斷改進工作作風，增強了服務意識，提高了辦事效率。
    三、下步工作安排。
    (一)繼續(xù)加強政治理論學習，深刻領會新《黨章》、中央有關文件精神，提高黨員干部理論水平，牢固樹立為民服務的理想信念。
    (二)建立健全相關制度，完善先進性教育的長效機制，推進黨員隊伍建設。
    (三)把教育活動與實際工作有機結合，切實為民辦實事辦好事，提高調研成果轉化率。
    (四)牢牢把握黨的基層組織建設年活動的工作要點，扎實開展各項工作，如期完成各階段工作任務并達到實效，確保農業(yè)局黨的基層組織建設年活動各項任務的圓滿完成。
    基層建設年工作總結篇十二
    按照企業(yè)工委的安排安部署，公司黨委高度重視，加強領導，認真組織，精心安排。公司黨委召開專題會議，認真研究制定了《活動實施方案》和《活動安排計劃》，成立了“活動領導小組”，將活動的責任目標進行了分解，按照動員部署，調查研究，深入實施，總結驗收四個階段開展活動。在公司黨的基層組織建設年活動動員大會上，黨委書記李斌代表黨委作了重要講話，他指出:黨的基層組織擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要責任是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘。
    開展黨的基層組織建設年活動，是落實科學發(fā)展觀，構建“和諧公交”推動公交又好又快發(fā)展的客觀需要，是加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設，切實解決基層黨組織建設中出現(xiàn)的新情況，新問題的客觀需要。李斌強調：公司黨委：
    三是要抓好黨員隊伍建設，加大力度做好黨員發(fā)展工作，為流動黨員提供更好的服務。在講話中李斌要求：要把推動科學發(fā)展，促進“公交和諧”、“公交優(yōu)秀”作為黨的基層組織建設年活動的出發(fā)點和切入點，實現(xiàn)“兩不誤、雙促進”?；顒娱_展以來，公司黨委對行政、退休兩個支部作了調整和充實，組建了公司工會，組織建設進一步加強。
    （二）強化學習宣傳教育，用理論武裝頭腦。
    根據(jù)公司黨委制定的《活動實施方案》和《活動安排計劃》黨委圍繞中心，結合實際，以深化政治理論學習為龍頭，以建立長效機制為重點，把握活動的各個重要環(huán)節(jié)，抓宣傳學習教育不放松。一是建立健全黨員理論學習制度，編寫理論學習提綱，加強形勢任務教育，不斷提高工作水平和工作效率；二是堅持每周一的“干部理論學習和形勢任務教育”的學習例會；三是每月堅持不少于兩次的黨員集中學習制度；四是結合實際選擇教材發(fā)放到個人自學；五是黨委中心組帶頭學習、黨委書記李斌帶頭講黨課、作專題發(fā)言，廣大黨員主動學習，形成了公司上下共同學習提高的良好氛圍。
    黨委書記李斌分別作了《以精神為動力一心一意謀發(fā)展》的專題講話和《講黨性、重品行、作表率，奮力開拓公交新局面》的黨課講話。鼓勵全體黨員和員工要以“人一之我十之，人十之我百之”的精神狀態(tài)，搶抓國家優(yōu)先發(fā)展城市公共交通和安順建設百萬人口生態(tài)旅游城市的機遇，開創(chuàng)工作新局面。教育廣大黨員干部特別是黨員領導干部要“講黨性、重品行、作表率”，以更大的勇氣和魄力，以更多的辛苦和心血，以更好的作風和精神，團結帶領全體員工。抓住機遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，推動城市公共交通優(yōu)先發(fā)展。
    （三）豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作。
    活動中，公司黨委圍繞中心，服務大局，不斷創(chuàng)新和完善黨建工作，切實發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。黨委開展了“抗冰災、保暢通”、“學習新黨章”、“支援四川災區(qū)獻愛心”、“交納特殊黨費”、“機關作風教育整頓回頭看對照自查”、“基層黨組織滿意度測評”、“新黨員入黨宣誓”、“八一老兵座談會”、“與紫云白石巖鄉(xiāng)長山村結對幫扶”、“黨員領導干部民主生活會”等活動，修改、完善和建立了相關制度。同時，以實現(xiàn)安順公交優(yōu)先發(fā)展的美好愿景激勵黨員，刻苦學習，自我完善，努力建設一支充滿創(chuàng)新力的知識型黨員隊伍，推動企業(yè)健康發(fā)展。
    利用《簡報》、專欄、板報、橫幅等各種宣傳工具，廣泛宣傳建設年活動，形成濃厚的輿論氛圍。活動開展以來，得到了各黨組織和黨員干部的積極響應，公司各基層黨組織、50多名黨員參加了活動，活動為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保證。公司榮獲“五好基層黨組織”和“科學抗雪凝切實保民生”先進集體。
    （一）深化政治理論學習，提高黨員隊伍思想政治素質。
    始終堅持把貫徹落實精神和科學發(fā)展觀放在首位，緊密結合新形勢、新要求，把學習貫徹省第十次黨代會、省委十屆二次全會以及市第二次黨代會、中央四個長效機制文件、省委“1+9”文件和市委11制度性文件、黨章、黨風廉政建設制度、xx在慶祝建黨85周年大會上的重要講話、李源潮在中央黨校的講話等，作為學習的主要內容，采取黨課、專題輔導、經驗交流、理論學習、專欄板報、知識測試等多種方式，深入組織學習，增強學習的針對性和時效性，結合實際著力解決思想建設中存在的突出問題，強化了學習效果，推進了學習型企業(yè)建設。
    組織專題學習，開展主題教育，每月編寫《理論學習提綱》發(fā)放到黨小組，做到學習有計劃，有檢查，有落實。在學習貫徹黨章活動中，黨委明確要求把學習貫徹黨章作為一項長期性任務抓緊抓實，貫穿建設年活動的全過程。進行專題學習輔導，了解黨的歷史，掌握黨章基本內容，理解精神實質，明確黨組織和黨員的基本義務。進行了黨章知識測試，開展了“學黨章、談體會、見行動”心得交流，黨員寫心得體會35篇。
    （二）調整組織設置，強化基層黨組織功能。
    公司黨委嚴格落實黨章和上級要求，從工作實際需要對基層黨組織的設置進行調整，建立健全基層組織，針對公司重組成立前黨支部尚未健全的情況，對行政、退休兩個黨支部的人員作了調整和充實，使基層黨組織得到充實和加強，保持了基層黨組織的蓬勃生機和旺盛活力。強化了黨支部的功能。使各基層黨組織在總公司黨委的領導下，執(zhí)行政策、服務群眾、化解矛盾、求實創(chuàng)新的能力得到提高，凝聚力和吸引力進一步增強，在群眾中樹立起較高威信和良好形象。
    堅持黨內組織生活制度，嚴格黨的組織生活。各黨支部、黨小組較好地堅持了“三會一課”、黨員管理和監(jiān)督等制度。領導干部堅持參加“雙重組織生活”，并做到了制度化，為黨員作出表率。
    認真做好發(fā)展黨員工作。各黨支部把發(fā)展黨員作為加強基層組織建設的一項任務，將工作重點放在加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察上，嚴格把好發(fā)展新黨員的質量關。加強對群團組織工作的領導，以黨建帶動工建，黨委把工會工作納入黨建工作的總體部署，健全機構。工會組織在黨組織的領導下，組織開展了各種活動，有力地增強了企業(yè)凝聚力，推動了企業(yè)文化建設，活躍了企業(yè)生活。
    （三）把握特點，強化黨員服務意識。
    黨委根據(jù)公司工作的特點，緊緊圍繞轉變工作作風，服務基層群眾，把解決職工關心的問題作為工作重點，把群眾利益放在首位。公司領導干部深入到特困老黨員、困難職工家走訪慰問；主動與離退休老座談；做好待崗、歇崗職工的思想工作，穩(wěn)定情緒，有效地化解了群體上訪事件。積極為群眾解決實際困難和問題，把為服務群眾是否滿意，為群眾辦實事作為推進黨建工作的落腳點。努力協(xié)調解決生產和生活中的困難問題。不斷拓展業(yè)務，組織開展送溫暖獻愛心活動。在年初“抗雪凝”、“5.12”汶川地震和“迎奧運，保安全、保暢通，促穩(wěn)定、促和諧、促發(fā)展”中，黨委再次經受了考驗。
    加強警示教育，推進黨風廉政建設。加大教育力度，通過組織觀看警示教育片和廉政法規(guī)知識測試等，增強黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風廉政建設的有關精神，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到邊查邊改。針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，完善了相關制度，把廉政工作擺在議事日程中，有效地提高黨員領導干部拒腐防變的能力。
    （四）改進工作方法，創(chuàng)新基層黨組織活動形式內容。
    黨委深入基層、到職工群眾中，以主題實踐活動為手段，推動黨建工作創(chuàng)新，營造了大家相互支持、溝通與理解的氛圍，實現(xiàn)了部門、之間的融合相處。通過“學習新黨章、講黨性、重品行、作表率”的活動，形成了“人在組織中，組織在活動中，黨在我心中”的良好狀態(tài)。黨委堅持以人為本，針對行政支部黨員多、分散，難集中的情況，將黨支部黨員分成各黨小組開展活動，每月編寫理論學習提綱，發(fā)放到黨小組，由各小組根據(jù)具體情況組織學習。
    黨委提出通過建設年活動，建設開拓型的領導班子、學習型的黨員隊伍、長效型的工作機制、管理型的基礎工作、文化型的思想陣地和務實型的黨內生活，這些都充分反映了基層黨組織開展組織生活的新思路，展示了形式多樣的組織生活內容，也為創(chuàng)新黨建工作提供了借鑒。
    （五）建立健全制度，在建立長效機制上下功夫。
    圍繞基層組織建設，建立健全各項制度，力求形成相互銜接、相互配套的制度體系，使黨建責任制更加落實，基層黨組織的任務和職責更加明確，嚴格教育嚴格管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機制，鼓勵先進，鞭策后進，形成人人爭先的局面。
    在總結建設年活動經驗的基礎上，公司黨委認識到加強基層黨組織建設，必須抓住制度建設這個根本，才能更好的發(fā)揮長效作用；必須把成功的經驗上升為長效機制，才能持久堅持，使基層組織建設產生事半功倍的效應。黨委完善和建立了《黨委工作制度》、《黨風廉政建設責任制》《黨風廉政建設責任制實施辦法》等相關制度，通過健全責任制，增強了黨委抓黨建工作的自覺性，落實了黨建工作領導責任制，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，為進一步加強黨的建設提供了重要的制度保障。
    xx在慶祝建黨85周年大會重要講話中明確指出，“要切實加強黨的基層組織建設”。公司黨委按照圍繞中心抓黨建、創(chuàng)業(yè)就業(yè)求發(fā)展的大局，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使基層黨組織成為人民群眾信任和擁護，認真貫徹黨的方針政策的堅強戰(zhàn)斗堡壘。進一步抓好鞏固建設年活動成果的各項工作，把開展建設年活動的成功經驗鞏固下來，堅持下去。下一步公司黨委要根據(jù)上級的要求。改進工作存在的一些薄弱環(huán)節(jié)：發(fā)展不夠平衡、有時開展活動與黨員思想實際以及業(yè)務工作結合得不夠緊密，工作不夠到位、軟弱渙散的現(xiàn)象有時依然存在的情況。從全面加強基層組織建設的目標來看，還有大量的工作要做，還需要進行長期的努力。
    今后，要在開展活動的基礎上，按照全面加強基層組織建設年的目標和要求，對需要充實完善的做法進行充實完善，使之更加符合實際；對需要堅持的，要堅決鞏固下去，提高到建立長效機制的高度。
    公司還要按照上級的要求：
    三是選好切入點。當前加強公司黨建工作的切入點是改變思想觀念，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。
    把構建和諧公交作為重點，認真開展作風建設，解決好作風不適應新形勢、新任務、新要求的問題。踐行“思想，落實宗旨意識，以作風建設推動組織建設、思想建設，鞏固先進性教育成果，鞏固基層建設年活動成果。努力做到理論武裝深入好，堡壘作用發(fā)揮好，作風改進好，規(guī)范管理程序好，和諧環(huán)境建設好。
    加強公司黨的基層組織建設是一項長期的任務，我們要以思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真學習石宗源在安順調研和陳堅書記在全市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話精神，進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，扎實工作，努力探索加強公司基層黨組織建設的有效途徑和方法，真正把基層黨組織建設成為“思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，把公司黨建工作提高到一個新的水平。
    基層建設年工作總結篇十三
    一年以來，我鎮(zhèn)組織工作在市委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，服務大局，不斷加強黨建工作力度，各項工作完成良好，現(xiàn)將工作情況總結如下：
    一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委及各黨支部按上級要求，緊跟活動步伐，結合自身實際，按具體環(huán)節(jié)要求，有組織，有計劃，有措施，有整改地開展活動。
    1、抓基礎，做實規(guī)定動作。一是確保全覆蓋。通過成立領導小組，組建工作專班和督導組，制定活動實施方案、召開動員會、印發(fā)文件等形式，確保開展黨的群眾路線教育實踐活動在全鎮(zhèn)范圍內實現(xiàn)全覆蓋。二是確保聽民聲。認真開展“三進五訪”活動，要求全體機關干部每周下村不少于3次。通過更新宣傳欄、設立學習專欄、制作橫幅標語、粘貼征求意見公告、設置意見箱、村廣播等有效載體，廣泛征集民意，提高群眾知曉率。目前，共走訪群眾1000多人次，收集群眾反映的用水、用電、危房改造等意見200余條，建議100多條，化解農田灌溉、宅基地等矛盾糾紛80余起。三是確保惠民生。認真開展“把支部會開在群眾家”活動。3月31日，機關支部會在農貿路一巷鄭金紅家中召開，重點對集鎮(zhèn)管理、農貿路一巷道路改造和下水道管網(wǎng)鋪設等問題進行了意見收集，現(xiàn)場敲定了修建一座公廁和一條500米道路硬化的動工時間，目前工程已基本完成;在當枝路拆遷戶參加的宇宙村支部會上，重點解決宇宙村在當枝路拆遷安置工作上面臨的難題，積極為存在特殊困難的拆遷戶解決實際問題，使群眾滿意而歸。四是確保真學習。開展“夜學”六次，周末“學習日”四次，集中觀看專題教育片六次。開展了“三個大討論”和“五講”活動，人均記有萬字以上的，撰寫了心得體會。同時加大宣傳力度，為營造濃厚氛圍，在教育實踐活動中，我鎮(zhèn)設立專題宣傳牌26塊，宣傳各階段工作任務、活動動態(tài)等;在國家、省、市黨政網(wǎng)上深入報道活動動態(tài)，發(fā)表宣傳報道180余篇;編發(fā)活動簡報12期。五是確保轉作風。聚焦“四風”問題，鎮(zhèn)黨委先后召開3次黨委會，對各方面征求到的意見進行原汁原味反饋，整合梳理形成鎮(zhèn)黨委班子和個人“四風”突出問題清單。嚴抓整改落實，反復剖析撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會，主動揭丑亮短，開展批評與自我批評。六是確保見實效。建章立制確?；顒訉嵭?，制定了“兩方案一計劃一措施”制度，整改方案共包括5大類26項具體措施，每項整改任務都明確具體措施、時限要求、牽頭單位和責任人。注重“回頭看”，督導組全程跟蹤指導，確保整改方案貫徹落實。
    2、抓特色，創(chuàng)新自選動作。一是開展“五聯(lián)結民心、五扶解民難”活動。通過聯(lián)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、聯(lián)代表委員、聯(lián)困難群眾、聯(lián)孤寡老人、聯(lián)留守兒童，采取扶技術、扶智力、扶資金、扶門路、扶親情五扶措施，幫助他們發(fā)展壯大、走出困境。目前，發(fā)放幫扶資金15萬元。二是開展“農村留守人員關愛幫扶和平安保障”活動。針對婦女、兒童、老人留守現(xiàn)象，建立關愛幫扶和平安保障機制，實施留守婦女兒童和老人關愛幫扶平安保障工程。三是開展“農業(yè)技術送農戶”活動。3月14日，在鎮(zhèn)黨校召開農技培訓會，聘請專家做輔導講座和現(xiàn)場指導，會后，各村繼續(xù)組織農戶進行集中培訓和現(xiàn)場指導，收集群眾對柑橘、畜牧等產業(yè)提檔升級的意見建議，為全年農業(yè)工作確定了方向。四是各單位積極為群眾興辦實事。半月山社區(qū)認真開展集鎮(zhèn)靚化活動，加大垃圾清運力度;先鋒村投資50萬元硬化水泥路2100米;紅光村積極協(xié)調電力項目建設，新增4個50千伏安變壓器的供電臺區(qū);春光村利用小農水項目硬化渠道11000米等。各單位主動作為，將全年興辦實事的項目進行公示，接受群眾監(jiān)督，確保落到實處。
    結合《20xx年半月鎮(zhèn)農村黨支部書記工作崗位責任制》，堅持每月對各村(社區(qū))工作完成情況進行考核打分，并定期進行通報，督促各村(社區(qū))不斷改進工作方式方法，了解工作不足，更好地完成各項工作任務。
    1、繼續(xù)深入推進“三辦”工作法。完善各村基礎臺賬，定期開展核查督辦。督促各村按照關于在全市農村推行;三辦”工作法，深入開展“五星級”服務型黨組織創(chuàng)建》的通知要求，認真落實“三辦”工作制度，做好痕跡管理，每月檢查村委會值班記錄本和村干部、骨干黨員的工作記錄本，督辦落實群眾反映的難點熱點問題。
    2、落實“三進三抓”工作措施，全面推行鎮(zhèn)干部“崗位在村(社區(qū))、重在服務、責在連心”工作機制。召開黨委會認真討論研究駐村工作。下發(fā)《關于對機關干部分工及聯(lián)系村、專班人員安排進行適當調整的通知》文件，對所有機關干部都安排了駐村工作任務，明確了駐村聯(lián)系點。建立定期督辦檢查機制。要求各駐村黨委成員負總責，各駐村干部具體抓落實，制作了鎮(zhèn)干部進中心、進網(wǎng)格、進家庭的工作記錄表，每季由鎮(zhèn)組織室負責檢查工作完成情況，上交工作記錄表。
    3、認真開展黨員春訓和“三講四評”活動。根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，下發(fā)《關于組織全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員做好20xx年度黨員春訓和“三講四評”工作的通知》，對春訓活動進行了詳細的安排部署，明確了20xx年黨員春訓重點學習內容，安排了“三講四評”活動步驟，提出了工作要求。2月18日，我鎮(zhèn)召開黨員干部大會，總結20xx年各項工作，安排部署20xx年工作任務。會后，各支部迅速召開黨員春訓動員會，精心謀劃全年工作，認真開展“三講四評”活動，為完成全年工作任務開好頭，吹響了沖鋒號。
    4、開展慶祝建黨94周年系列活動。一是在全鎮(zhèn)召開慶祝建黨94周年暨半年工作總結會，表彰了5個先進基層黨組織、8名優(yōu)秀黨務工作者和22名優(yōu)秀共產黨員。二是安排慰問資金1萬元走訪一批優(yōu)秀黨員、老干部和老黨員。三是舉辦入黨積極分子培訓班，邀請市委黨校教師做了專題講座，27名入黨積極分子參加培訓。四是發(fā)展新黨員14人，轉正黨員17名。6月30日，組織全鎮(zhèn)14名新黨員前往襄西革命烈士紀念館進行宣誓活動，參觀紀念館，通過緬懷革命先烈，對新黨員進行了一次深刻的思想洗禮。
    5、認真開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務活動。按照文件要求，目前，共有14個單位181名干部在半月山社區(qū)報到。根據(jù)社區(qū)實際需要，設置了環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理、代辦服務、宣傳教育四個崗位，領崗人數(shù)142人。開展“公益服務社區(qū)建設”、“志愿服務社區(qū)居民”、“愛心服務困難群體”等活動，在職黨員積極投身社區(qū)公益事業(yè)，重點支持社區(qū)完善好水、電、路、訊等基礎設施建設，組建醫(yī)療健康、政策法律、居家養(yǎng)老、糾紛調解、治安聯(lián)防和業(yè)余文藝等志愿者服務隊，積極開展愛心救助、助老扶幼等服務活動。幫扶社區(qū)群眾219人，解決“小夢想”、“小心愿”、“小困難”26件，發(fā)放幫扶資金3000元。
    6、及時整頓軟弱渙散村黨組織。確定紫蓋村為集中整頓重點對象，一是把健全班子、配強書記作為整頓建設的首要任務。經鎮(zhèn)黨委會研究決定，暫時由村支部副書記甘家政同志擔任代理書記，全面主持村級工作。二是加大對基層黨組織的幫扶力度。選派鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長郭建波同志作為駐村領導，掛職干部、鎮(zhèn)長助理葉清同志為該村“第一書記”，重點加強指導，鎮(zhèn)農辦副主任王先友同志作為駐村干部，負責具體事務指導。三是鎮(zhèn)紀委和組織室組成工作專班。專班下村做好村兩委班子成員的思想工作，對班子進行重新分工，明確責任，抓好各項工作落實。上半年，投資470萬，總長47千米的“小農水”項目落戶紫蓋村，在代理書記的帶領下，村兩委班子團結一心，克服困難，順利完成項目施工，得到群眾一致認可，我們通過鎮(zhèn)簡報第9期宣傳了他們的事跡。
    7、切實抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。明確村支部書記為主要責任人，分管黨務的村干部為具體責任人，組織黨員群眾有計劃、有目的地收看學習實用技術和涉農法律法規(guī)等知識，做好播放記載和設施維護檢修工作，開機率達到100%。
    三、統(tǒng)籌推進人才隊伍建設。
    1、加強機關干部的管理。一是要求機關干部認真填寫干部日志，每月按時上交分管領導檢查打分和填寫評語，督促機關干部抓緊時間完成公務員更新知識在線學習網(wǎng)上培訓任務。二是加強對年青干部的培養(yǎng)。每季召開年青干部座談會，目前，已召開座談會2次，會上開展“一線體驗交流點評”活動，由書記、鎮(zhèn)長和分管領導進行點評。定期與年青干部交心談心，認真傾聽年青干部的心聲，為他們排憂解難，通過提高工作餐標準、購買體育器材、改善住宿條件等措施關心關愛年青干部。
    2、實施村干部幫扶指導制度。建立黨委成員聯(lián)系點，要求班子成員每周下村不少于3次。開展整頓落(中學黨風廉政建設工作總結)后督辦活動，對個別村“兩委”班子戰(zhàn)斗不強、村干部素質不高等情況，鎮(zhèn)委書記帶領黨委班子成員下村現(xiàn)場辦公，找出問題，指明方向。新增紅光村企業(yè)家“第一書記”1人，全鎮(zhèn)企業(yè)家“第一書記”達到5人。
    3、實施村級后備干部成長計劃。由各村討論研究確定兩名同志作為村級后備干部，要求進行重點跟蹤培養(yǎng)，參與村級事務管理。組織室每月聽取思想?yún)R報，開展談心談話活動，每季上交工作小結。
    4、大力宣傳典型人才事跡。將各類農村實用人才的創(chuàng)業(yè)致富事跡匯編成冊，入庫農村實用人才360名，加大宣傳力度，擴大影響力和知名度。我鎮(zhèn)剪紙藝人李時軍被省委組織部、人社廳和文聯(lián)評為“湖北省民間工藝技能傳承人”和“工藝品雕刻技師”稱號，獲省獎勵15萬元。
    5、全力支持農村實用人才創(chuàng)業(yè)致富，打造特種養(yǎng)殖“一村一品”。要求各村結合本地實際推薦2名農村實用人才，在農業(yè)政策、小額貸款等方面給予重點扶持，為24名農村實用人才評定了初級職稱。
    四、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。
    根據(jù)《黨章》規(guī)定和《村民委員會組織法》，今年下半年，全鎮(zhèn)進行村“兩委”換屆選舉。按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，制定選舉工作實施方案，明確選舉工作各環(huán)節(jié)具體時間、責任人，確保村“兩委”換屆選舉順利進行。
    1、加強組織領導。我鎮(zhèn)成立村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作領導小組和辦公室，成立選舉工作指導組。召開選舉動員大會，并對選舉工作指導組成員、各村黨組織書記和村干部進行業(yè)務培訓。指導組在選舉期間全程指導村級換屆工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委與村組干部之間的紐帶作用。
    2、選優(yōu)配強村“兩委”班子。一是嚴格把握任職資格條件。村“兩委”班子成員要符合政治素質好，帶頭致富能力強，廉潔奉公，遵紀守法，作風民主，公道正派，身體健康等條件。二是選優(yōu)配強村黨組織書記。按照黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強等要求選用人才。三是拓寬選人用人的渠道。注重從農村致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、企業(yè)管理人員、機關事業(yè)單位提前離崗或退休干部等人員中選拔優(yōu)秀人員進入村“兩委”班子。四是優(yōu)化村“兩委”班子結構。加大年輕干部配備力度，注重選拔35歲以下優(yōu)秀農村青年進入村“兩委”班子兼任團支部書記。重視選拔女干部，確保百分之百的村有女性進入村“兩委”班子。
    3.嚴格村“兩委”換屆選舉程序。一是嚴格依法選舉。嚴格遵循《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)依法選舉。二是嚴肅村“兩委”換屆紀律要求。組織各村認真學習并嚴格執(zhí)行省委組織部提出的“十個嚴禁、四個一律”紀律要求。對可能出現(xiàn)問題的地方和選情復雜的村，密切關注，高度防范，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。三是充分發(fā)揚民主。切實保障廣大黨員群眾的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，提高黨員群眾參與度，換屆選舉工作各環(huán)節(jié)內容做到公開透明。健全村級換屆選舉監(jiān)督機制。各村成立選舉監(jiān)督委員會及村務監(jiān)督委員會，充分發(fā)揮民主監(jiān)督力量。
    基層建設年工作總結篇十四
    2020年上半年，xx黨支部以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實市委全會關于基層黨建的各項工作任務，緊緊圍繞黨支部建設中心工作，始終堅持高標準、嚴要求全面推進xx黨支部的政治、思想、組織、作風和紀律建設，現(xiàn)將半年黨建工作開展情況匯報如下。
    (一)組織引領強學習。市xx黨支部班子根據(jù)《關于印發(fā)〈市xxxx工作委員會2020年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表〉的通知》，細化分工、明確責任。2020年上半年，以黨組會議形式研究黨建議題xx項，并詳細部署安排基層黨建工作;支部召開專題基層黨建工作會議x次，主要從x個方面對支部黨員年度學習教育作了明確要求;在疫情防控期間制定針對性較強的學習計劃，確定支部學習委員，堅持每天通過qq、微信等媒體平臺發(fā)送、分享^v^^v^相關重要講話精神、重要論述摘編，截至目前共發(fā)出、分享學習鏈接x條、學習文件x篇。
    (三)抓作風建設樹黨員形象。持續(xù)推進黨員正風肅紀整治行動，嚴格落實中央八項規(guī)定精神及省州市實施細則要求，深入開展以案促改警示教育。黨支部于x月x日組織全體黨員干部旁聽xx人民法院審理貪污、受賄、濫用職權一案，通過“零距離”旁聽，深刻地接受了一堂警示教育課，讓支部黨員干部直觀地感受到職務犯罪對國家、對人民、對社會、對家庭的危害，在增強自身預防職務犯罪方面具有“畫龍點睛”之效;x月x日組織黨員干部觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片，反復筑牢了黨員干部“不想貪、不敢貪、不能貪”的拒腐防變思想防線，促進支部黨員干部在黨紀國法面前的知敬畏、存戒懼、守底線。
    (四)率先垂范樹黨旗。新冠肺炎疫情防控期間，支部黨員干部積極投身到疫情防控一線，x月x日局機關及下屬事業(yè)單位xx名黨員全部投入疫情防控戰(zhàn)線，累計派車xx余輛次，全力保障入戶調查、各卡點人員物資調配等工作的順利開展;xx食堂及時安排服務人員對各卡點工作人員、醫(yī)務人員進行配餐派送，累計派送盒飯x份，保障一線人員正常就餐;組建防疫防控小分隊x個，堅持每天對行政中心、為民樓辦公區(qū)的進出人員實施體溫檢測，公共區(qū)域定期開展區(qū)域性消毒，截止x月x日人工測溫x人次、x月x日至今儀器測溫x人次，開展定期區(qū)域消毒x，為xxx辦公區(qū)疫情防控作出了突出貢獻。
    (五)壓實脫貧攻堅責任。一是班子成員帶隊駐村，以小分隊形式輪流開展“駐村作戰(zhàn)”，確?！傲濉?、“三卡”的落實落細，加強與掛包貧困戶聯(lián)系，做好幫扶政策宣傳、制貧情況收集、資料信息的核實。對本年度出現(xiàn)收入驟減、支出驟增的掛包戶采取入戶了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么補什么”的原則，及時調整幫扶措施，確?！耙粦粢徊摺本珳蕩头龅臏蚀_性、有效性、針對性。二是抓實抓細農村人居環(huán)境提升和幫扶戶思想觀念轉變工作，加強與幫扶戶交流溝通、思想疏導，讓幫扶戶的思想從“讓我做”轉變?yōu)椤蔽乙觥薄摹皫е伞鞭D變?yōu)椤爸鲃痈伞?。截至目前，共入戶走訪xx人次，收集幫扶戶需解決問題x件，正在解決問題x件，持續(xù)用力、久久為功，為實現(xiàn)xxx高質量脫貧貢獻微薄之力。
    上半年，黨支部各項黨建工作雖已按上級要求完成，但對標對表中央和省州市委黨建要求仍存在不足、質量不高。一是體系建設不完善。對照《2020年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表》要求，支部黨建工作體系呈現(xiàn)疲軟現(xiàn)象，對高質量黨建推動支部高質量發(fā)展思考謀劃不夠。二是工作創(chuàng)新力度不夠。在抓黨建促基層治理、促鄉(xiāng)村振興中的創(chuàng)新舉措前瞻性、針對性不強。
    下半年，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，推動黨建各項任務落地落實。
    一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領支部黨員干部增強責任擔當意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，做到守責、負責、盡責。
    二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的十九屆四中全會精神輪訓工作，做好十九屆四中全會精神宣傳、輪訓準備工作。切實抓好各級理論學習中心組和黨員干部理論學習。
    三是進一步提升黨員干部業(yè)務能力。加強干部教育培養(yǎng)，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質教育貫穿于干部教育全過程，注重多崗位、全方位鍛煉。
    四是進一步強化作風建設。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省州市有關實施細則，密切關注黨員干部中的享樂主義、奢靡之風的新動向新表現(xiàn)，堅決遏制形式主義和官僚主義在支部的蔓延。
    基層建設年工作總結篇十五
    建設生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務。農村基層黨組織作為黨在農村的全部和戰(zhàn)斗力的基礎，負有義不容辭的重任。因此，要以新農村建設為主題，深入研究解決農村基層組織建設中的突出問題、改革發(fā)展的突出問題和農民反映的熱點、難點問題，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終發(fā)揮農村基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，積極創(chuàng)新農村基層黨組織在六個方面的機制，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。
    農村基層黨組織在社會主義新農村建設中，要堅決破除就黨建抓黨建的做法，堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的理念，抓牢發(fā)展這個第一要務，以發(fā)展的效果來檢驗基層黨組織的成效。一是應牢固樹立科學發(fā)展觀，因地制宜，注重特色，認真抓好“”期間社會主義新農村建設規(guī)劃;二是應落實政策，深化改革，建立完善農民增收的長效機制。堅持“多予、少取、放活”和“工業(yè)支持農業(yè)，城市反哺農村”的方針，認真貫徹落實免除農業(yè)稅、退耕還林、糧食直補等各項惠農支農政策，在資金、人才、技術上繼續(xù)加大投入，擴大公共財政覆蓋農村的范圍。繼續(xù)推進農村土地經營權合理流轉，促進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，使農民獲得長期穩(wěn)定、持續(xù)可靠的收益。加強對農資市場的監(jiān)管，降低農業(yè)生產成本。加快對農村投融資體制改革，以多種形式加大對農業(yè)的資金支持，助農增收。三是應積極推廣“支部協(xié)會”的有效模式，整合農業(yè)資源，優(yōu)化產業(yè)布局，積極培育壯大龍頭企業(yè)，重點支持龍頭企業(yè)快速擴張，積極發(fā)展糧油、畜產品、水果、蔬菜等農產品加工龍頭企業(yè)，引導特色產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)和支柱產業(yè)與規(guī)模龍頭企業(yè)聯(lián)姻，發(fā)展訂單農業(yè)，延長產業(yè)鏈。四是應把農村勞務開發(fā)作為農民增收的一個支柱產業(yè)來抓，提高勞務輸出質量和效益，拓寬農民增收的渠道，壯大勞務經濟。五是應充分發(fā)揮中心村和小城鎮(zhèn)的輻射作用，大力發(fā)展小城鎮(zhèn)經濟，形成帶動農民增收致富的新的支撐點。
    建設社會主義新農村的目標能否實現(xiàn)，關鍵是要有一個好的領導班子和帶頭人。因此，要高度重視加強農村黨組織建設，大膽地把那些政治素質高，市場經濟意識強，群眾公認的農村能人選拔到基層組織領導班子中來，特別是要選好配強村黨支部書記。同時，還要進一步提高農村基層干部的素質和能力，特別是要努力提高建設社會主義新農村所要求的四個方面的本領，即提高科學發(fā)展、致富群眾的本領，提高執(zhí)行政策、依法辦事的本領，提高化解矛盾、促進和諧的本領，提高艱苦奮斗、務實創(chuàng)新的本領，使他們在社會主義新農村建設中體現(xiàn)其先進性。農村黨員是建設社會主義新農村的生力軍，要切實加強農村黨員隊伍建設。要抓好學習教育和培訓，提高農村黨員的整體素質，增強農村黨員帶領群眾致富的能力和水平。要抓好農村黨員的發(fā)展，優(yōu)化農村黨員隊伍結構。要抓好黨員幫扶，對年老的和文化素質低、致富能力弱的農村黨員，要主動關心，搞好幫扶，認真解決其生產生活上的困難。同時，還要充分發(fā)揮農村黨員的先鋒模范作用，以自身的先鋒模范作用團結和帶動廣大群眾投身于社會主義新農村建設。
    在社會主義新農村建設中，要把解決好農民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，作為的突破口和切入點。一是應大力實施“科教興農”戰(zhàn)略，全方位關心、支持農村教育發(fā)展。加大對貧困家庭子女就學的幫扶力度，多渠道解決貧困子女上學難的問題。通過成職校、農民夜校等各種形式開展農村實用新技術培訓，努力提高農民群眾致富能力。二是應加強農村公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務事業(yè)建設，大力推進新型農村合作醫(yī)療試點，切實解決好關系農民切身利益的“看病難”和“看病貴”的問題。三是應繼續(xù)推進農村廣播電視、電話“村村通”工程，切實解決農村通訊、信息條件差的問題。四是應及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決帶有苗頭性、傾向性的問題，切實維護農村社會穩(wěn)定。
    建設社會主義新農村的重要標志是農民生產生活條件的顯著改善。一是應圍繞提高農業(yè)綜合生產能力，大力加強農田水利基本建設，抓好病險水庫除險加固和中小河流治理，加快荒山、荒坡的綜合治理，積極開展中低產田改造，切實解決農村人畜飲水和農業(yè)灌溉問題。二是應圍繞活躍農村經濟，加強城鄉(xiāng)交流，切實加快農村公路建設和改造，推進鄉(xiāng)村公路建設進程，盡快實現(xiàn)農村公路暢通、快捷的目標。三是應圍繞提高農村供電安全和降低農村電價，抓好農村電網(wǎng)改造工程和小水電建設，確保廣大農民生產生活用電需求。四是應圍繞農業(yè)廢棄物的有效利用，抓好農村沼氣建設，完善農村循環(huán)經濟鏈條，發(fā)展生態(tài)農業(yè)。同時，還要開展以改路、改水、改廚、改廁、改圈等為重點的村容村貌整治，實現(xiàn)農村環(huán)境的美化和亮化。五、創(chuàng)新民主管理機制，為社會主義新農村建設打牢廣泛的群眾基礎廣大農民群眾的積極性是社會主義新農村建設的根本力量源泉。因此，要創(chuàng)新基層民主政治機制，充分調動廣大農民群眾參與社會主義新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是應健全議事制度，逐步完善和規(guī)范重大事項決策程序、村民代表議事程序等相關議事制度，推進決策民主化，嚴格按程序辦事;二是應健全村務、財務公開制度，建立健全村民代表議事小組、民主理財小組等群眾性組織，實行民主管理，推進監(jiān)督民主化。三是應充分發(fā)揮村黨支部的領導核心作用，進一步理清村黨支部與村級其它組織的關系，健全協(xié)作制度，各盡其職，各負其責，加強協(xié)作，形成合力，推進管理民主化。六、創(chuàng)新社會主義農村建設的領導機制，形成齊抓共管、上下聯(lián)動的格局黨的領導是建設社會主義新農村建設的根本保證。農村基層黨組織要加強對社會主義新農村建設的領導，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來。農村黨支部要加強對村民委員、共青團等村級組織的領導，立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌安排，突出建設重點，團結和帶領廣大農民群眾投身于社會主義新農村建設?？h、鄉(xiāng)兩級黨組織要加強對社會主義新農村建設的統(tǒng)一領導，明確政府各部門在社會主義新農村建設的職責，建立健全推進社會主義新農村建設的協(xié)調機制，整合力量，形成齊抓共管，上下聯(lián)動的格局，使社會主義新農村建設的各項落到實處。
    基層建設年工作總結篇十六
    20xx年，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部精心指導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神、一系列重要講話精神、省市縣黨代會精神，堅持以換屆選舉工作為主線，以服務美好鄉(xiāng)村建設為契機，創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強領導班子建設、黨員隊伍建設、六大載體建設，進一步增強了我鎮(zhèn)農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進鎮(zhèn)域經濟社會又好又快發(fā)展，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。各項工作總結如下：
    一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    我鎮(zhèn)自今年3月份開始深入開展了以為民、務實、清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。3月上旬和中旬，鎮(zhèn)黨委和64個支部全部如期完成了活動動員。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管副書記為副組長的教育實踐活動領導小組;明確了職責分工，確定了領導干部聯(lián)系點，給每個村配備了一名指導員。鎮(zhèn)黨委成立三個督導組，分別由一名黨委委員擔任組長。各村各單位也相應成立了組織機構，明確任務，落實責任，為教育實踐活動提供了組織保障。3月下旬，全鎮(zhèn)印發(fā)了《千人橋鎮(zhèn)領導干部“四風”問題征求意見表》，分發(fā)各村街和鎮(zhèn)直各單位。5月上旬。我們又在每個交通要道口設置了征求意見箱，公示了征求意見熱線電話。另外，我們集中5月份一個月時間，要求黨員干部全部進村入戶，深入田間地頭，走進企業(yè)商戶、轄區(qū)單位，采取發(fā)放意見征集函、召開座談會、登門拜訪、談心談話、問卷調查等方式，廣泛征集各方面意見和建議。認真組織召開兩個專題生活會。鎮(zhèn)黨委針對存在的突出問題，由黨委書記牽頭，開展了以“兩方案一計劃”為主要內容的建章立制活動，制定出臺了一系列機關管理制度，進一步鞏固專題民主生活會的成果，形成長效機制。
    二、扎實開展村兩委換屆選舉工作，確保基層組織工作規(guī)范有序開展。
    三、完善制度，不斷強化鎮(zhèn)村班子建設。
    一是建立黨委理論中心組學習制度。制定了黨委理論中心組學習計劃，規(guī)定每月集中學習一次，學習時做到內容、授課負責人、學習時間“三個明確”。一年來，先后學習了政策、理論、法制、規(guī)劃等10篇，審閱了鎮(zhèn)“”工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃，討論實施村兩委換屆選舉工作，制定20xx年經濟社會發(fā)展目標和7大類24件重點工作等。
    二是實行鎮(zhèn)領導班子成員黨建聯(lián)系點制度。保證黨建工作與計生、綜治等工作同部署、同落實，以黨建帶動基層工作開展，以基層工作開展體現(xiàn)黨的先進性。鎮(zhèn)領導班子成員不僅要完成分管工作，還要認真幫助所聯(lián)系的村(單位)做好黨建工作，先后開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾點評、組織考核、主題教育、結對幫扶、換屆選舉等各項黨建工作。
    三是堅持鎮(zhèn)黨委會議集體決策議事制度。每項決策出臺前，鎮(zhèn)黨委召開黨委會討論研究，堅持實事求是，按制度、程序議事，充分發(fā)揮班子成員集體智慧。今年以來，先后討論決策了重陽、鮑橋等村s351道路拆遷及征地招標事項、路里村美好鄉(xiāng)村建設、全鎮(zhèn)秸稈禁燒相關制度安排、公開選拔站所辦負責人等重大事項。
    四是選強配好村兩委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求，選拔新進村班子成員13名，新任村書記7名、主任6名，進行了第七批1個村的大學生村官的選拔考核任務，完成了第四批大學生村官的錄用轉崗，組織第五批、第六批大學生村官本年度的培訓，4名駐村幫扶干部下村任村第一書記等職務，選撥3名選聘生擔任村副書記加強村級班子建設。
    五是建立村干部管理機制。首先是認真落實現(xiàn)任村干部的調資工作。建立了基本工資+績效工資相配套的村干部工資機制?；竟べY每月打卡發(fā)放，績效工資由鎮(zhèn)崗責辦根據(jù)年度崗位目標考核情況，年底發(fā)放。其次，建立了村干部養(yǎng)老保險制度。鎮(zhèn)財政拿出10多萬元資金，為全鎮(zhèn)110多名村干部續(xù)保養(yǎng)老保險，并根據(jù)人事變動，及時調整保險對象。再次，離任村干部工作開展有序，程序規(guī)范。材料完整。20xx年，全鎮(zhèn)第一批、第二批共完成446名離任村干部的身份認證，所有補助年底前均能得到及時發(fā)放。最后，加強后備干部和退職干部的管理。全面摸底全鎮(zhèn)退職干部情況，建立基本檔案資料，加強村級后備干部管理，每個村建立后備村干部3-5名。
    六是扎實推進選派選聘工作。落實了第五批選派干部、第六批駐村幫扶干部到軟弱渙散村張屋村等村，按照“一村一策”的要求，制定選派干部所在村工作的三年規(guī)劃和年度計劃，結合民生工程項目實施。堅持選派干部“六抓”管理規(guī)定和“五個一”管理措施以及選聘生“八個一”日常制度，實行選聘生“雙重”聯(lián)系制度，督查在崗在位情況。發(fā)揮選聘生的優(yōu)勢，推選第五、第六批選聘生擔任村副書記職務。
    四、加強黨員干部教育管理工作。
    1、創(chuàng)新理論教育培訓方式。3月，鎮(zhèn)黨委理論(擴大)中心組學習活動時，邀請到了縣委黨校副校長王兵教授為我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾作了一堂關于黨的群眾路線發(fā)展歷程的輔導報告。7月，舉辦村兩委干部培訓班，邀請縣委組織部、民政局、政法委等領導給村干部講課。11月份，組織了全鎮(zhèn)新任村干部參加了xx縣新任村干部的業(yè)務培訓。12月份，組織村黨組織書記赴xx縣參觀學習和到xx區(qū)掛職鍛煉。
    2、開展黨員干部主題教育。結合“用黨旗引領建設新農村、讓群眾過上美好新生活”主題，開展學習培訓、調研討論、承諾點評和實踐推動活動。在“七一”期間，我鎮(zhèn)召開慶祝建黨94周年活動，鎮(zhèn)黨委書記帶頭給黨員干部上黨課，表彰20xx年度先進黨組織8個、先進黨小組46個、先進城鄉(xiāng)結對單位4個、優(yōu)秀共產黨員142人;榮獲縣委表彰獎勵先進黨組織2個，優(yōu)秀共產黨員3名、優(yōu)秀村干部7人;幫助群眾解難題、理思路、辦實事達100多件;舉辦外出有成人士新春座談會，達成協(xié)議項目5個。
    3、發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育功能。一是解決部分遠教站點信號差、頻率不穩(wěn)定、播放不正常的現(xiàn)象。電信、廣播站等部門對7個站點進行了信號調試及設備維修，更換3個站點的設備;二是狠抓各站點開機率、點播率以及學習記錄等內容。通過鎮(zhèn)先鋒在線網(wǎng)絡后臺，對各站點的開機率、點播率進行督查和監(jiān)控，不定期赴各站點對學習記錄等資料進行抽查，每月對各站點的情況進行統(tǒng)計和通報;三是定期安排有針對性的幫扶和指導工作。充分利用遠教電教保證廣大黨員干部群眾學有所教，學以致用。
    4、加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加大優(yōu)秀青年農民、外出務工青年、“兩新”組織和婦女中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍建設。全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子85名，從入黨積極分子中發(fā)展預備黨員36名，預備黨員按期轉正30名，堅持黨員發(fā)展的票決制、預審制、公示制，保證黨員發(fā)展質量。
    5、開展“黨內溫暖工程”。鎮(zhèn)黨委、政府于春節(jié)、“七一”其間先后組織開展向困難黨員以及在黨60周年老黨員的慰問工作，組織黨員干部走訪慰問困難群眾，困難黨員達300多人，慰問金額達4萬多元;實行扶貧陽光工程，開展勞動就業(yè)培訓，幫助20多名困難黨員進行脫貧致富教育活動5天;調整落實村干部工資和養(yǎng)老保險5人，進一步規(guī)范離任村干部工資補助標準。
    我鎮(zhèn)基層組織工作在上級組織部門的關心重視下，通過多方面的努力，較好的完成了基層組織建設的各項任務，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步的加強，廣大黨員干部的綜合素質得到了有效提高，為民服務的宗旨意識得到了進一步加強，服務經濟建設的本領有了進一步的提高，但工作中也存在著創(chuàng)新意識不夠強，宣傳氛圍不夠濃，活動開展不深入等不足之處，在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新工作思路，嚴格工作要求，打造工作亮點，全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平。
    基層建設年工作總結篇十七
    今年以來，x縣以省委書記、省_會主任x同志和省委常委、市委書記x同志蒞x調研重要指示精神為指導，以基層黨建鞏固提升年各項任務為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，緊抓農村尤其是收入低村基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本陣地、基本保障六項基本建設，著力強化“兩大功能”、建好“兩支隊伍”、抓好“兩個保障”、解決“兩個不平衡”問題、實現(xiàn)“兩個覆蓋”，推動基層黨建與鄉(xiāng)村振興深度融合。主要做法是：
    一、以推進黨史學習教育為重點，提升政治和服務“兩大功能”
    一是建制度立規(guī)矩。結合推進黨史學習教育對基層黨組織和黨員的要求，出臺《x縣基層黨建工作規(guī)范x條》，從基層黨委、黨支部、黨員三個層面明確基層組織生活“十個一”工作規(guī)范。x月份，全縣各級黨組織以鄉(xiāng)村振興為主題召開民主(組織)生活會，對照謝書記、李書記在x調研時提出的有關問題，深入開展批評與自我批評，建立問題清單，逐項整改提高。
    二是抓教育提素質。針對不同領域黨員干部實際，堅持按需施教，采取舉辦專題培訓班、支部“微黨課”等形式開展輪訓，分層分類把全縣黨員培訓一遍，強化黨員干部四種意識和履職能力。目前，縣級舉辦黨務干部培訓班、駐村第一書記培訓班x期。
    三是嚴問責求長效。建立基層黨支部“三會一課”等組織生活記錄調閱制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和組織委員每月調閱一次、簽字負責。出臺《x縣基層組織生活問責辦法(試行)》，確保各項制度真落實、見長效。
    二、以分類管理為重點，建強黨員和干部“兩支隊伍”
    一是在職黨員目標承諾。全面推行村“兩委”干部任職目標承諾和年度承諾，對照在鄉(xiāng)村振興中的職責任務，公開、公示承諾事項，接受監(jiān)督。注重激發(fā)第一書記干勁，實行工作日微信簽到制，確保每月在村工作x天以上，落實經費補貼、人身保險、集中體檢等關愛措施。
    二是無職黨員“一編三定”。根據(jù)各村鄉(xiāng)村振興任務，合理設置黨員履職崗位，明確工作職責，全縣x余名無職黨員進行了崗位認領。建立農村黨員結對幫幫扶困戶制度，組織有幫帶能力的黨員每人結對幫扶x-x戶建檔立卡低收入家庭，讓農村黨員在鄉(xiāng)村振興中有作為有舞臺。
    三是流動黨員分包聯(lián)系。對每名流動黨員明確x名村干部分包聯(lián)系，在全縣各村(社區(qū))全部建立黨支部微信群，將全體黨員納入，作為傳遞鄉(xiāng)村振興致富信息和流動黨員管理的有效平臺。
    四是年老體弱黨員幫扶關愛。建立“愛心幫扶卡”制度，將x名低收入家庭中的黨員全部納入幫扶救助范圍，困難黨員憑卡到x縣“黨員互助超市”按需領取相關物品，提高了黨員關愛的針對性有效性。同時，樹立在鄉(xiāng)村振興一線發(fā)掘先進、表彰先進的鮮明導向，今年“七一”擬表彰的先進基層黨組織和優(yōu)秀_員，全部從參與鄉(xiāng)村振興工作的黨組織和黨員中推薦產生，切實激勵引導全縣各級黨組織和廣大黨員投身鄉(xiāng)村振興工作。
    三、以壯大村級集體經濟為重點，強化經費和陣地“兩個保障”
    一是壯大村級集體經濟。提出利用三年消滅村級集體經濟收入空白的目標，牢牢抓住列入x省扶持村級集體經濟發(fā)展試點縣的契機，縣財政預算x萬元做好省市縣x個試點村扶持，力爭年底前全縣所有收入低村實現(xiàn)集體經濟清零。目前x個村級集體經濟項目已開工x個，開工率x%。
    二是規(guī)范農村黨群服務中心建設。按照“x+x+x”標準，逐村推進黨群服務中心建設，確保x月底前所有收入低村黨群服務中心全覆蓋，x月底前全縣所有行政村全覆蓋。規(guī)范服務事項，將服務內容劃分為黨務類、政務類、便民類三大類x項，方便黨員群眾辦事，把黨員群眾牢牢團結在黨支部周圍。
    三是做好離任村干部關懷。制定《關于進一步做好離任村干部關懷幫扶工作的意見》，縣鄉(xiāng)兩級財政列支x余萬元，為符合條件的離任村干部發(fā)放生活補貼。同時，建立在職村干部工作報酬正常增長機制。
    四、以基層黨組織整頓提升為重點，推動農村黨建均衡發(fā)展。
    針對農村黨組織發(fā)展不均衡的問題，以“聚焦問題、整頓提高、晉位升級”為主要內容，開展基層黨組織整頓提升活動。
    一是調查摸底，分類建檔。組成x個專項工作組，對全縣所有村黨組織進行摸底排查，逐村填寫《x縣農村黨支部基本狀況及村級基本情況調查表》。在此基礎上，按照先進型、一般型、軟弱渙散型x種類型，逐一分類建檔。
    二是查擺問題，制定方案。依據(jù)分類結果，按照“鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散”要求，一個組織一套方案，一個問題一條措施，分類抓整頓促提升。制定問題整改公示牌，將每個基層黨組織存在問題、整頓措施、責任人、完成時限、工作進展公布于眾，接受監(jiān)督。
    三是組織實施，集中整頓。對于軟弱渙散黨組織，因村選派整建隊伍，建立整頓提升臺賬，嚴格評估驗收問責，實行整頓銷號管理，推動軟弱渙散村黨組織年內全部整頓到位。
    五、以做好搬遷社區(qū)黨建為重點，強化黨的組織和工作“兩個覆蓋”
    一是推進搬遷社區(qū)黨組織全面覆蓋。為一攬子解決深山區(qū)群眾生產生活、產業(yè)發(fā)展等難題，我縣建設了x個移民搬遷社區(qū)。堅持社區(qū)建設與黨組織建設同步推進，認真總結已建立的x個移民搬遷社區(qū)黨支部工作經驗，探索黨員“雙重管理”模式，確保x月底前符合條件的搬遷社區(qū)全部建立黨支部，實現(xiàn)移民搬遷社區(qū)黨員有效管理。
    二是提高兩新組織黨組織覆蓋率。結合縣域經濟社會發(fā)展實際，緊扣“提高組織覆蓋率，消除工作空白點”目標，突出民辦學校、民辦醫(yī)院x個重點，對全縣兩新組織逐一排查摸底、建立臺賬，選派黨建指導員，全面加強兩新組織黨建工作。
    三是統(tǒng)籌抓好各領域黨建工作。設立縣直機關黨工委、教育黨工委、國資辦黨委等三個行業(yè)黨組織，統(tǒng)籌負責全縣縣直機關單位、中小學校、國有企業(yè)等領域黨建工作，督促指導落實“三會一課”等組織生活制度、按時進行換屆、充分發(fā)揮作用等，推動黨建工作規(guī)范提升。
    基層建設年工作總結篇十八
    20xx年，在市委、市政府的正確領導下，切實履行黨委書記作為黨建工作“第一責任人”職責，以^v^理論和“”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，結合本鎮(zhèn)實際，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，加強農村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來黨建工作的總體情況做一簡要總結匯報：
    一、健全制度，增強黨建工作合力。通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初全鎮(zhèn)把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，完善基層黨建例會制度，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領導包村制度，針對各村具體情況，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活。
    二、加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質。鎮(zhèn)黨委按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理，進一步完善了黨支部、村委會、民主生活會等制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調了兩委班子的關系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展主題教育活動，定時組織全鎮(zhèn)黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭寫學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。結合機關效能年建設，加強了鎮(zhèn)村兩級黨員干部的教育管理，完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度，有效指出在黨風廉政建設方面存在的問題。xx年，分別對7個村一個社區(qū)報16余名現(xiàn)任村“兩委”干部進行了廉政談話。通過談話，統(tǒng)一了思想，轉變了觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。
    三、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見的方面改起，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務治理的積極性。二是對農村黨員干部進行制度培訓。重點學習“一制三化”，并聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業(yè)基礎知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。xx年，全鎮(zhèn)共有黨員704人，發(fā)展^v^員9名，入黨積極分子21人。四是健全三項制度，加強流動黨員管理。xx年，全鎮(zhèn)共有流動黨員69人，各支部都通過電話、信函、郵件等方式與其溝通，負責了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經常化。
    四、樹立典型，推動黨建工作。著重培樹示范典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進行。誠興支部致富帶頭人鐘長興養(yǎng)豬規(guī)模達8千平方米，年利潤實現(xiàn)100萬元，解決20余人勞動力，黨員趙萬富夫婦每年帶領農民工外出務工，解決了全鎮(zhèn)150余人就業(yè)問題，桂花村率先種植了黃背木耳，玉江村種植了山綠、貢菜，在他們的帶領下，全鎮(zhèn)其他村組都開始種植黃背木耳、山綠、貢菜。
    五、存在的主要問題和下步打算。全鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著一定差距和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用不夠強，有些村干部政策理論水平不夠高，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經濟措施辦法少、思路窄。
    下一步，我們要進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。
    一是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。
    二是大力加強黨的思想、組織、作風建設，牢固樹立科學發(fā)展觀，提高鎮(zhèn)村領導班子和領導干部執(zhí)政能力。
    三是加強黨員干部隊伍建設，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和創(chuàng)造力。
    四是加強鎮(zhèn)村黨務、政務的民主監(jiān)督，提高依法施政水平。
    五是按照基層組織建設“五個好”的目標要求，深入研究探索基層組織建設的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，為經濟快速發(fā)展和社會全面進步提供堅強的組織保證。
    基層建設年工作總結篇十九
    2015年，鎮(zhèn)全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委十二屆十一次全會的決策部署，緊扣改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧主題，以黨建工作為總引領，以“兩化互動，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”為總思路，以全力扶貧攻堅為總任務，以建設“達萬經濟走廊中心鎮(zhèn)”為主路徑，以扎實推進“一園兩帶三基地”建設為總抓手，完善基礎設施建設，發(fā)展特色產業(yè)、促進民生改善，改進工作作風，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高工作效能，有效促進了經濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。
    2015年，全鎮(zhèn)國內生產總值（gdp）完成70726萬元，同比增長12.3%，人均gdp21900元，同比增長12%，農民人均純收入11270元，同比增長12.5%。農村固定資產投資完成85895萬元，同比增長14.1%。社會消費品零售總額完成31162萬元，同比增長15.6%。服務業(yè)增加值增速21%，服務業(yè)增加值占gdp比重31%，占全社會從業(yè)人員比重38%。工業(yè)增加值完成3150萬元，增速11.6%。工業(yè)企業(yè)利潤達485萬元，培育新增工業(yè)企業(yè)2戶。
    按照“一園兩帶三基地”產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展煙葉、銀杏、水果、茶葉和畜牧五大支柱產業(yè)。今年完成特色煙葉種植500畝，產量12萬斤；發(fā)展黑寶塔至高峰優(yōu)質水果觀光帶2000余畝，打造李子園、葡萄園600畝；建立慈竹廟村千畝玉米高產示范區(qū)500畝；雙飛富硒茶葉基地新種茶葉100畝；鎮(zhèn)龍寺村、石家壩村、燈塔村、慈竹廟村、社區(qū)等發(fā)展油菜示范片、晚秋蔬菜作物5780畝；新建養(yǎng)殖小區(qū)1個，全面完成了“221”工程任務。
    今年硬化通村公路13.8公里，整修村道15公里，完成開梁快速通道場鎮(zhèn)段建設2.53公里，目前已進入鋪油階段。新增城鄉(xiāng)綠化率10%、修復水毀工程2處、河堤修復2處、渠道清淤5公里、新建提灌站1處、山坪塘3口、人畜飲水工程2處。全面完成土地雙掛鉤復耕任務，全鎮(zhèn)四個雙掛鉤項目村共完成土地復耕620畝。完成了雙河、光明寺10kv主干線改造。
    一是計生工作。全年出生人口455人（其中一孩275人、二孩142人、三孩38人）計生率81.53%，死亡人口235人，死亡率7.27%。辦理獎勵扶助34人、特別扶助2人，辦理獨生子女證88個，單獨二孩全鎮(zhèn)共清理95個，其中辦理了8個，免費孕檢146人。二是文廣工作。修建高峰、伍家寨2個村文化活動室，12個“農家書屋”管理工作順利通過省上的檢查驗收；新建燈塔村村級體育活動場地1個；全鎮(zhèn)新增數(shù)字電視用戶1300余戶。三是關工委工作。救助留守兒童26人，救助資金4萬元。四是民政工作。取消各類不合格低保78戶、新增農村低保116戶；發(fā)放80歲以上高齡老人補貼524人，發(fā)放金額16.6萬元；上報新增五保戶45人；臨時門診救助280人、救助資金15萬元；辦理政策性農房保險4276戶；新辦殘疾證120余人；居家靈活就業(yè)18人，補貼10500元；居家撫養(yǎng)10人，投入資金6000元；發(fā)放114名殘疾人補貼，9.07萬元。五是武裝工作。今年全鎮(zhèn)入伍參軍共12人。六是衛(wèi)生工作。建健康檔案33986人，新農合參保31126人，參合率100%。七是社會保險工作。完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險1322人，完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險9767人。
    針對我鎮(zhèn)貧困人口分散、致貧原因各異、扶貧需求多樣等原因，按照“六個一批”要求，對全鎮(zhèn)貧困人口進行分類建檔，其中扶持生產和就業(yè)一批570戶915人；扶貧搬遷安置一批33戶105人；低保兜底一批495戶1286人；醫(yī)療救助一批950戶1266人；災后重建一批317戶755人；教育資助一批136戶187人。幫助41戶貧困戶進行危房改造，資助貧困學生24人，技能培訓4次700人，幫助貧困戶發(fā)展優(yōu)質水果150畝，種植中藥材50畝，養(yǎng)牛150頭，養(yǎng)羊500頭，養(yǎng)殖土雞5000只，扶貧項目硬化道路10.5公里，實現(xiàn)500人脫貧。
    一是安全工作。簽定了“兩包一掛”責任書，完成了全鎮(zhèn)消防安全管理網(wǎng)格化建設工作，召開安全生產會13次，開展安全生產檢查21次，張貼宣傳海報50幅，為鎮(zhèn)龍寺村農民自用船配備了救生浮具，今年我鎮(zhèn)未發(fā)生一例大型安全事故。二是信訪維穩(wěn)工作。全面落實信訪工作責任制，今年1-11月我鎮(zhèn)共排查信訪問題39件次，調解處理信訪事項32件次，網(wǎng)上辦理信訪件5件次，無超期辦理現(xiàn)象，落實信訪穩(wěn)控責任7件次，實現(xiàn)了無集訪、無越級上訪、無刑事案件，確保了社會穩(wěn)定。三是大調解工作。今年全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）人民調解員1-11月共受理各類矛盾糾紛132件，調解132件，調解成功129件，引導當事人訴訟解決3件，調解成功率達98%。
    全鎮(zhèn)新增工業(yè)企業(yè)2戶，新上投資1073萬元，培育并申報小微企業(yè)8戶；積極完成建設管理工作，全年依法審批農房46戶，對13戶在建戶予以停工處理，上報完善手續(xù)21戶，完成c、d級危房改造83戶；深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，著力加強了工作隊伍建設，開展環(huán)境治理監(jiān)督檢查57次。積極做好城鄉(xiāng)一體化、全國1%人口抽樣調查以及農民增收等統(tǒng)計工作，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展做實了基礎服務工作。
    一是深入實施黨建“四大工程”。即項目黨建工程、基層組織帶頭人培養(yǎng)工程、黨員干部素質提升工程、黨組織擴面提質工程。制定了“三向培養(yǎng)”規(guī)劃，將致富能手培養(yǎng)成黨員22名，黨員培養(yǎng)成致富能手20名，黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部20名；二是嚴格領導班子和干部隊伍建設。狠抓中心組學法、學紀、學政策活動，創(chuàng)新開展“三嚴三實”正反典型教育，著力加強領導班子思想政治建設；深入開展“書記講黨課”和“干部小講堂”活動，推進“黨的旗幟飄起來、組織生活嚴起來、黨員素質提起來、干部形象樹起來”主題活動開展，有效提升黨員干部政治素質和為民情懷。三是大力夯實黨的基層組織建設。強化村（社區(qū)）活動陣地建設，加大村（社區(qū)）投入力度，新建了社區(qū)辦公室，遷建九嶺崗村辦公室到新村聚居點；創(chuàng)新推動黨建工作與產業(yè)發(fā)展、組織覆蓋與有效服務的無縫對接；大力實施“領頭雁”工程，積極開展了“一村（社區(qū)）一品一亮點”活動；按照嚴把質量、控制總量的原則，今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，開展黨員干部培訓12次，培養(yǎng)村社區(qū)后備干部20人。四是強化活動載體覆蓋。在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了“六個一”活動以及黨員“承諾踐諾評諾”、“三亮三創(chuàng)三評”、“領導干部蹲點調研促發(fā)展”、“機關干部直接聯(lián)系群眾”和“3+1”幫帶大學生村干部活動。結合“入戶五四工作法”，入戶走訪群眾3223人次，建立落實了4本臺賬，糾正和處理了“四風”的問題98個，辦理民生訴求522個，消除不穩(wěn)定因素458個，幫助困難群眾741戶。
    一是嚴格落實“兩個責任”。黨政主要領導與班子成員分別簽訂責任書，班子成員分別與所聯(lián)系的村、分管單位負責人簽訂責任書，層層落實主體責任和監(jiān)督責任，各責任人分別定期與所分管領域的負責人進行了教育談話。二是強化宣傳教育。鎮(zhèn)黨委班子在機關和聯(lián)系村輪流開展講黨課活動12次，組織全鎮(zhèn)全體黨員干部觀看了警示教育片4次，定期通報身邊的典型案例，時刻筑牢拒腐防變的思想防線；三是提高群眾滿意度。認真開展“守紀律、講規(guī)矩、惠民生、促發(fā)展”黨風廉政建設主題實踐活動，圍繞“1236”問題解決機制，收集群眾問題436件，解決群眾的問題405件，有效消除了群眾怨氣。四是開展重點領域整治。重點對全鎮(zhèn)公路建設收費情況、村級財務開支使用情況、惠民資金兌現(xiàn)落實情況、農村建房情況進行專項監(jiān)督檢查4次，糾正了違紀違規(guī)行為。
    2015年，我鎮(zhèn)雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但工作中還存在許多困難和不足，主要表現(xiàn)在：一是經濟總量不大，農民增收難度加大，缺少骨干大型項目支撐。二是財政壓力大，鎮(zhèn)村債務重。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任與被授予權限和資源不對等。四是安全形勢嚴峻、信訪案件較多、不穩(wěn)定因素依然存在。在今后的工作中，我們會認真加以解決，努力把各項工作做得更好。
    基層建設年工作總結篇二十
    xx年，**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設活動，認真規(guī)范“4211”工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經濟，積極推行農民黨員設崗定責，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。
    鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農村基層干部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領導親自授課，100余名村（場）主要領導和60余名機關站所干部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”為契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓；由鎮(zhèn)主要領導帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經驗。
    成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標準。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。
    貫徹落實抓住“一個關鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關各“室部”之間的工作關系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結考核機制，規(guī)范“三運轉”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結“4211”工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎的干部，采取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習；二是在鎮(zhèn)黨校開設一般干部“雙語”學習培訓班；三是結合鎮(zhèn)“4211”工作機制，組織干部采取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學習一句漢語，漢族干部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。
    一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。
    二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的`領導核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。
    三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學習范圍內，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。
    四是建立培養(yǎng)、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。
    五是建立健全村級干部責、權、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學執(zhí)政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務、財務、政務的主要功能。
    基層建設年工作總結篇二十一
    2018年，統(tǒng)計站在xx街道黨工委和上級業(yè)務主管部門的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)統(tǒng)計工作的要求和街道黨工委的中心工作。一年來，我街道統(tǒng)計站全體人員及社區(qū)統(tǒng)計協(xié)管員團結一致、努力工作，圓滿完成了上級布置的各項統(tǒng)計任務。主要工作如下：
    （一）、完成2014年統(tǒng)計年報和2015年定期報表工作。年初，我站召集各社區(qū)統(tǒng)計協(xié)管員召開街道年報培訓會議，使他們認真學習統(tǒng)計調查制度，特別要注意學習報表指標，共完成了各專業(yè)的年報工作87家，其中限下的工業(yè)抽樣10家、批發(fā)零售住宿餐飲9家、服務業(yè)企業(yè)34家、服務業(yè)個體7家，勞資27家。
    （二）、做好2015年名錄庫調查工作。4月和7月中旬，我街道辦事處統(tǒng)計站按照區(qū)統(tǒng)計局要求，兩次對轄區(qū)內新增和注銷的法人單位及產業(yè)活動單位進行填報調查。我轄區(qū)共調查新增法人單位356家，新增產業(yè)活動單位67家，核實注銷法人單位47家，注銷產業(yè)活動單位13家。統(tǒng)計站通過近1個月的摸排調查，圓滿完成了這項調查工作。
    （三）、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了進行科學的統(tǒng)計方法外，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質較高的統(tǒng)計調查隊伍。5月底，統(tǒng)計站對社區(qū)協(xié)管員進行了業(yè)務培訓，重點培訓各行業(yè)2015年季報新表中各項指標解釋，通過培訓，提高了統(tǒng)計協(xié)管員的業(yè)務能力，增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也為統(tǒng)計站各項工作的開展奠定了良好的基礎。
    （四）、根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局要求，我街道統(tǒng)計站認真組織開展關于新設立小微企業(yè)和個體經營戶跟蹤調查表工作，宣傳《統(tǒng)計法》規(guī)定，請企業(yè)如實申報調查內容，并講解報表填報內容，使抽中的2家企業(yè)在報表截止時間內完成上報工作。
    （五）、做好2015年1%人口調查工作?！拔迥暌恍∑?，十年一大普”，國家定于每兩次人口普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調查，俗稱小“人普”，2015年的人口變動調查是一項重點工作，為了保證全國1%人口調查抽樣框整理工作的順利進行，我統(tǒng)計站于5月底根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的要求，對各社區(qū)人口等指標進行調查，填寫并網(wǎng)上直報《2015年1%人口調查村、居委會（社區(qū)）抽樣框基本情況表》。9月中下旬，我辦事處抽調人員到xx參加了2015年1%人口抽樣調查動員暨綜合業(yè)務培訓會，通過兩天的培訓，我們充分認識到了此次調查的重要性，掌握了相關的業(yè)務知識。這次調查要求10月15日開始摸底入戶調查，10月31日完成摸底調查，11月1日開始正式登記，入戶填報，11月15日完成全部調查。今年的調查除了全部使用手持客戶端pda入戶登記外，還新增了住戶自主網(wǎng)絡填報的技術手段，我統(tǒng)計站會充分發(fā)揮好報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，積極開展多種形式的宣傳活動，為調查順利進行營造良好的輿論環(huán)境，做到在調查區(qū)域內家喻戶曉，人人皆知，人人理解，人人支持使每個被調查家庭積極配合調查，如實申報調查資料，確保調查數(shù)據(jù)質量，并做好相關的人員培訓工作，為2020的全國人口普查打好基礎。
    今年，我們雖然在工作中取得了一些成績，但仍然存在一些問題，比如：統(tǒng)計業(yè)務培訓抓的不夠，對統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計工作人員業(yè)務不熟，工作效率和質量不高；統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不及時，不細致；統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計分析報告不夠。針對以上問題，我統(tǒng)計站會認真總結經驗，加強業(yè)務和統(tǒng)計法規(guī)培訓，加強統(tǒng)計服務，加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內容和質量三方面的突破，并按照上級業(yè)務部門的具體要求，本著將常規(guī)統(tǒng)計工作做精、做實、做細、做好的原則，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和服務水平，開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
    基層建設年工作總結篇二十二
    在20xx年黨的基層組織建設年活動中，董浜中學黨支部、徐市中學黨支部根據(jù)上級黨委相關要求，結合學校教育教學工作實際，深入開展各項活動，切實查找本支部存在的突出問題并積極進行整改，相繼通過整改落實滿意度測評，并通過了鎮(zhèn)黨委的晉位升級驗收?，F(xiàn)對兩校黨支部在基層組織建設年的工作作一小結，以便更好地鞏固活動成果，提升黨支部的戰(zhàn)斗力。
    1、認真開好組織建設年動員會，認真制定實施方案。
    兩校黨支部積極落實鎮(zhèn)黨委基層組織建設年相關工作要求，結合學校教育教學工作實際，認真制定了學校的基層組織建設年活動實施方案，通過全體黨員會議認真向黨員進行宣傳，要求黨員統(tǒng)一認識積極落實。同時，通過全體教師會向群眾通報實施方案，在方案實際落實過程中主動接受群眾的監(jiān)督，提高了實施方案的透明度和操作性，為活動的開展開了一個好頭。
    2、認真開好分類定級會議，實事求是評價支部建設工作。
    在開好動員會的基礎上，兩校黨支部積極開好分類定級會議，邀請黨員群眾對支部建設工作進行面對面的評議，肯定成績、尋找問題，為支部的建設和發(fā)展尋找正確的立足點。黨員群眾切實客觀地評價了支部的原有工作，為上級黨委對學校支部工作的定級提供了良好的參考意見。兩校的黨支部工作分別被評為強和較強，讓兩校支部找到了新的發(fā)展動力。
    3、認真開展各項調研活動，切實分析查找支部建設薄弱環(huán)節(jié)。
    結合學校工作，兩校支部認真開展各項調研活動，充分發(fā)揮黨員群眾的主觀能動性，積極查找組織建設工作中存在的各種問題，并加以分析匯總，發(fā)現(xiàn)了兩校支部在組織建設中需要立即解決、逐步解決的問題和需上級統(tǒng)籌解決的問題若干。
    4、認真制定整改計劃，扎實開展整改活動。
    在發(fā)現(xiàn)問題的基礎上，兩校黨支部積極展開研究討論，制定了切實可行的整改計劃，將整改要求逐項落實到人，并限時完成。支部通過公布整改時間計劃表和集中整改承諾書，積極爭取黨員群眾的支持與監(jiān)督，有效保證了整改工作的落實。到目前立即整改的問題已全部完成整改，并得到了黨員群眾的認可。需逐步整改的問題也已慢慢得到落實，各項工作正在有序推進。
    5、及時召開黨員群眾測評會，有效監(jiān)督促進支部整改方案的落實。
    結合需立即整改問題已得到有效落實解決的實際情況，兩校黨支部分別在6月中下旬召開了群眾測評會，將整改落實完成情況向黨員群眾進行了說明，并接受了黨員群眾的民主評議，黨員群眾對整改工作的滿意率都為100%。學校的集中整改、晉位升級工作也得到了上級黨委的肯定，通過了上級黨委的晉位升級考核。
    1、努力在活動中完善學校特色建設，提升學校發(fā)展水平。
    在基層組織建設年活動中，學校支部除了做好上級規(guī)定的各項工作外，還結合學校教育教學工作開展各項活動，特別是充分發(fā)揮學校的特色優(yōu)勢項目，推動學校特色建設上新臺階，努力提升學校的辦學水平，讓群眾滿意、家長放心。董浜中學的“期望教育”、徐市中學的“燈謎教育”都參加了常熟市的特色教育展示活動，并且獲得各方好評。兩校合并后，我們更是努力尋找切合點，嘗試將兩校特色進行有效整合，打造新學校的新特色，形成特色建設的合力。目前，兩項特色建設整合已進入實質階段，前期準備工作有序展開，各方力量積極介入，相信在原有兩校骨干的積極探索下、在全體教師的支持配合下，學校的特色建設一定會結出更豐碩的成果。
    2、圍繞學校整合積極開展各層次調研、解釋工作，努力形成社會共識。
    兩校整合是20xx年董浜鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的一項大事，也是學校工作的重中之重。針對并校過程中可能出現(xiàn)的各種問題，我們積極應對，先后召開了家長代表座談會、學生會、家長會、教師會、歷任校領導座談會等會議，充分向社會各屆說明并校的現(xiàn)實意義，切實爭取各方對并校的理解與支持，保證并校工作順利展開。同時充分聽取學生、家長、社會的各種合理化意見和建議，積極向政府相關進行匯報和建議，配合政府部門及時調整、完善并實施并校各項工作，切實滿足學生及家長的各種合理需求，盡力解決學生與家長并校后遇到的各種困難，使得并校工作真正成為大家的共同工作，從而更好地完成了并校的各項任務。
    3、著力解決并校過程中出現(xiàn)的突出問題，努力辦人民滿意的教育。
    并校過程中最突出的是學生交通問題，為了讓家長放心、社會滿意，我們充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，一方面認真細致地制定學生公交專線運行方案，切實滿足學生及家長的各種合理要求，并通過黨員耐心細致地向學生、家長進行說明，確保每個學生及家長掌握自己的公交乘坐方案。另一方面積極組織黨員、班主任組成學生公交值勤隊伍，認真指導學生熟悉自己的乘坐方案，確保無一名學生失落。同時通過告家長書、班會教育等多種方式將學生乘坐公交相關要求傳達給每一個學生，保障乘車安全。通過三天的學生公交專線試運行，我們及時發(fā)現(xiàn)并總結各種問題，迅速調整完善公交運行方案，努力協(xié)調各方關系，有效保證了新學期開學后學生公交專線的有序運行，切實解決了家長的后顧之優(yōu)。
    4、加強各方溝通與交流，有效促進教師并校后快速從磨合向融合轉化。
    為了進一步促進兩校合并后各方力量的有效整合，快速形成學校師資力量的最優(yōu)化，學校黨支部結合基層組織建設年活動，積極指導學校工會、團委、教研組及行政班子的整合，協(xié)調各方關系，努力使新的班子更有利于溝通各方關系、發(fā)揮各方優(yōu)勢，迅速讓教師在新的環(huán)境中找到歸屬感和奮斗目標。通過持續(xù)努力，兩校合并后師資隊伍情緒穩(wěn)定、工作積極、合作到位，充分保證了新學校教育教學工作的順利展開，為下一步創(chuàng)造更好的教育教學成果奠定了良好基礎。
    目前兩校的各方面已完成初步整合，各項工作也已步入正常軌道，對于新的黨支部來說，后面的發(fā)展工作將更加艱巨、繁重。下一階段我們面臨的主要任務是:。
    1、進一步做好學生公交專線管理任務，充分保障學校教育教學工作的順利開展。
    2、進一步做好教師之間的融合，充分發(fā)揮師資隊伍的合力。
    3、切實抓好教育教學工作，有效提高教育教學成效，讓社會各屆切實感受到并校的實際效果。作為新的黨支部，我們一方面將正確評估在基層組織建設年中已取得的成績，并將工作中好的做法以制度的形式加以固定，形成長效機制。
    另一方面不斷尋找工作中存在的問題，與原有逐步整改問題一起統(tǒng)籌考慮，不斷加以解決，提高黨支部的召開力和凝聚力。
    基層建設年工作總結篇二十三
    一年來，王慶坨鎮(zhèn)黨委在區(qū)委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委組織部的工作要求，以抓黨建促發(fā)展、抓班子促隊伍為重點，全面做好基層組織建設工作，下面將工作開展情況總結如下：
    一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務實清廉主題，高標準、高質量落實了教育實踐的各項任務。以鎮(zhèn)黨委領導班子和領導干部為重點，突出抓好了全鎮(zhèn)基層站所、村街、非公企業(yè)等基層黨支部的教育實踐活動，充分調動了領導干部和廣大群眾的積極性。打牢學習教育和查擺問題兩個基礎，抓住整改落實和建章立制兩個關鍵，嚴格落實黨內民主生活各項制度，切實把開展活動與促進發(fā)展、提升思想與落實工作、改進作風與為民辦事、解決問題與完善機制、活動效果與群眾評價緊密結合起來，確保了教育實踐活動取得實實在在的成效。
    二、深入抓好問題村的綜合治理工作。以加強黨組織班子、黨員干部隊伍建設和制度機制建設為重點，與相關領導統(tǒng)籌合作，完成了四街、復興莊村的村民代表換屆工作。結合全鎮(zhèn)重點工程，依靠黨口力量、包村領導、包村干部，整合借助社會資源，因村制宜、一村一策，在工作力量和領導精力上給予傾斜，充分發(fā)揮黨建示范村引領作用，完成了四街、小三河曾、復興莊三個問題村的綜合治理工作，保持了村街的和諧穩(wěn)定。
    三、村街干部隊伍建設深入推進。立足提高村街干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，起草制定了本年度村干部教育培訓工作實施方案，精心策劃實施了系列教育培訓活動，累計培訓300余人次，村街干部的發(fā)展視野進一步開拓、綜合素質進一步提高。同時認真抓好了村街黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度落實，引導黨員集中精力、集中時間為群眾辦好事、解難事，用實際行動彰顯黨員先進性，樹立黨員良好形象。
    四、深入推進黨員隊伍建設管理工作。組織各基層黨支部書記、黨務工作人員、黨建指導員、包村領導對新的《發(fā)展黨員工作細則》進行了專題培訓，對5月28日后發(fā)展的新黨員嚴格發(fā)展程序、更換存檔材料，保證黨員個體質量;同時抓好了黨建指導員的學習教育和崗前培訓，幫助熟悉工作職責、工作方法和紀律要求，充分發(fā)揮黨建指導員對村工作的指導把關作用，促進村務活動和黨組織生活制度化、規(guī)范化，把每月10日作為黨員活動日，黨建指導員全程參加;結合黨的群眾路線教育實踐活動，對全鎮(zhèn)各基層支部失聯(lián)黨員進行了全面排查，共查出5名黨員，正在按組織程序進行處理;加強已建支非公企業(yè)黨員管理工作，強化非公企業(yè)黨員的規(guī)范化管理，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;借助慶“七?一”紀念活動的有利契機，集中評選表彰推介了一批先進典型，在黨員中進一步掀起比學先進、趕超先進的熱潮。
    五、深入做好對口外部支援的爭取工作。抓住上級組織安排確定的市、區(qū)結對幫扶工作，通過及時組織碰面會、座談會、聯(lián)誼會等形式，加強與幫扶單位的溝通協(xié)調，密切感情交往，建立長效幫扶機制，共同謀劃村街發(fā)展，積極爭取外部資金、項目支援。截止目前，為村街累計投入資金100多萬元，解決實際問題30余個。同時，加強與上級部門的經常性聯(lián)系，為村街工作爭取政策支持和物質支撐，完成了道溝子、七街兩個村街辦公家具的配備和蔡家地村級組織活動場所建設工作，村級組織活動場所面積全部達到90平米以上。
    六、扎實做好老干部服務工作。進一步加強離退休干部思想政治建設，主動征求老干部對鎮(zhèn)黨委班子和領導干部以及全鎮(zhèn)工作的意見建議。認真落實離退休干部的各項待遇，強化離退休干部服務管理工作。深入調查研究，積極探索解決老干部工作面臨的新情況新問題，不斷推動老干部工作全面上水平。對各村街申報的《離任村干部生活補貼》相關材料進行認真審核，并申報相關領導及時進行了審批，確保村干部及時享受相關待遇。
    七、認真做好村級組織換屆前期準備工作。11月下旬，組織包村領導、包村干部、黨建指導員，集中時間組成專門的工作力量對所屬村街村級組織的運行狀況、民意取向、存在的突出問題進行了全面深入的調查了解，各村街形成《村情選情分析報告》，并根據(jù)全鎮(zhèn)實際情況形成了《王慶坨鎮(zhèn)20xx年村級組織換屆工作調研情況報告》上報組織部，為明年的村級組織換屆做好準備。