總結(jié)是對過去工作和學(xué)習(xí)的回顧，對未來的規(guī)劃有著重要的參考價(jià)值。在總結(jié)中，可以列舉自己所取得的主要成果和突出表現(xiàn)。推薦閱讀下面這些范文，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其中有許多寫作的技巧和思路可以借鑒。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇一
一個(gè)好的健身教練，可以給客人們帶來更好的幫助，這也是為什么會(huì)有那么多人選擇健身房的原因，因?yàn)橛幸粋€(gè)專業(yè)的健身教練在一旁指導(dǎo)，這樣會(huì)更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時(shí)刻提點(diǎn)自己哪些方面做得不正確，可以便于及時(shí)更改。
20xx年來，我在健身教練崗位上學(xué)習(xí)了許多，也有些許心得，現(xiàn)將其總結(jié)如下：
1、不斷地學(xué)習(xí)。
想成為一個(gè)優(yōu)秀的教練，關(guān)鍵在于如何訓(xùn)練，如何成長提高自己，當(dāng)教練不是一天就能成的事情，健身行業(yè)發(fā)展快，不斷跟上時(shí)代的變化。才能取得成功，不斷學(xué)習(xí)，培訓(xùn)更新新的技術(shù)，千萬不能永遠(yuǎn)原地踏步。
2、多接觸好的環(huán)境。
保持良好心態(tài)的秘訣在于，讓自己身處良好的環(huán)境，人是環(huán)境的產(chǎn)物，努力給自己創(chuàng)造良好的環(huán)境3、時(shí)間的積累很多教練剛開始的時(shí)候還不如你呢，關(guān)鍵是他們從業(yè)時(shí)間長，跳的時(shí)間長了有經(jīng)驗(yàn)而已。
4、關(guān)鍵靠自己。
任何的天才，取得成功人，都是自己訓(xùn)練出來的。老師只是起到指引作用。
5、成功秘訣。
練一萬遍就比練100遍強(qiáng)，身體協(xié)調(diào)性性，越練越好。協(xié)調(diào)性不是天生的，是后天訓(xùn)練出來的。復(fù)習(xí)就能出成績，鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)。
6、虛心教練。
不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見，完善自己。
20xx即將到來，我會(huì)根據(jù)15年的領(lǐng)悟，做好健身教練本職工作，不斷向前!
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。
剛到公司不久，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。
二、明確崗位職能，認(rèn)識個(gè)人技術(shù)能力不足。
經(jīng)過三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
三、提出自己努力計(jì)劃。
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。
我于20xx年7月6號進(jìn)入公司，我一直對自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度，參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)；來到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個(gè)；公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品；學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能做到的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)；職時(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了試用期個(gè)人工作總結(jié)我于20xx年7月6號進(jìn)入公司的軟件開發(fā)四部，擔(dān)任java程序員一職。
在這段工作時(shí)間里，我一直對自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善分配給我的任務(wù)，參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)?，F(xiàn)在，試用期結(jié)束了，對自己這3個(gè)月的工作情況作個(gè)總結(jié)。
前期工作回顧來到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個(gè)月，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠全心的投入工作。
試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學(xué)習(xí)時(shí)主要是以。作為開發(fā)語言，所以在剛?cè)肼殨r(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù)。熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程，并能在核三的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)。主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程，學(xué)習(xí)和掌握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫。
因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足，所以，在項(xiàng)目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進(jìn)度慢的問題。綜合起來。
看原因在于：
1、沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。
2、對于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入。
3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的能力。
今后，我會(huì)多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累。在工作的這段時(shí)間里，我做到到很多同事的幫助。部門經(jīng)理經(jīng)常與我交流，指出技術(shù)上的問題，傳授了很多開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。與同事間也經(jīng)常互相請教，探討碰到的問題，互相學(xué)習(xí)。使做到我很快就適應(yīng)了公司的生活。在這期間還參加了公司的中秋晚會(huì)，感受了公司文化。總之，認(rèn)真的回顧了這段時(shí)間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，這都是我在接下的工作中需要完善的。同時(shí)，也會(huì)盡最大努力的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，逐步發(fā)展成一個(gè)全面的技術(shù)開發(fā)人員，更好的完成工作。
程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
剛到公司不久，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。
經(jīng)過三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇三
一個(gè)好的健身教練，可以給客人們帶來更好的幫助，這也是為什么會(huì)有那么多人選擇健身房的原因，因?yàn)橛幸粋€(gè)專業(yè)的健身教練在一旁指導(dǎo)，這樣會(huì)更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時(shí)刻提點(diǎn)自己哪些方面做得不正確，可以便于及時(shí)更改。
20xx年來，我在健身教練崗位上學(xué)習(xí)了許多，也有些許心得，現(xiàn)將其總結(jié)如下：
一、不斷地學(xué)習(xí)。
想成為一個(gè)優(yōu)秀的教練，關(guān)鍵在于如何訓(xùn)練，如何成長提高自己，當(dāng)教練不是一天就能成的事情，健身行業(yè)發(fā)展快，不斷跟上時(shí)代的變化。才能取得成功，不斷學(xué)習(xí)，培訓(xùn)更新新的技術(shù)，千萬不能永遠(yuǎn)原地踏步。
二、多接觸好的環(huán)境。
保持良好心態(tài)的秘訣在于，讓自己身處良好的環(huán)境，人是環(huán)境的產(chǎn)物，努力給自己創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、時(shí)間的積累。
很多大牌教練剛開始的時(shí)候還不如你呢，關(guān)鍵是他們從業(yè)時(shí)間長，跳的時(shí)間長了有經(jīng)驗(yàn)而已。
四、關(guān)鍵靠自己。
任何的天才，取得成功人，都是自己訓(xùn)練出來的。老師只是起到指引作用。
五、成功秘訣。
六、虛心教練。
不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見，完善自己。
20xx即將到來，我會(huì)根據(jù)xx年的領(lǐng)悟，做好健身教練本職工作，不斷向前!
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇四
這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
剛到公司不久，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。
經(jīng)過三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇五
20xx年7月，我很榮幸地被組織部分配到長桂鄉(xiāng)金桂村作為村主任助理投入到基層工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過了半年多的時(shí)間，在忙碌和快樂的工作中，我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，并以滿腔的熱情投入到工作中。同時(shí)我也深深的感到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)，以及對我工作的引導(dǎo)和支持;更體會(huì)到了村民的熱情和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷，讓我在陌生的地方感到一絲溫暖。
在這幾個(gè)月的工作中，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村干部的不斷接觸中逐漸地熟悉了鄉(xiāng)土民情，也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會(huì)出了“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵。按照“會(huì)干、苦干、善干“的要求，以全鄉(xiāng)的工作大局為重，以全鄉(xiāng)人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮躁、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計(jì)個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)地干工作?！稗r(nóng)村村官”、“天之驕子”，這兩個(gè)名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調(diào)整情緒，在成熟期積極投入工作，一定能夠在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價(jià)值，做出自己的貢獻(xiàn)。
我認(rèn)為，大學(xué)生要在農(nóng)村有所作為必須實(shí)現(xiàn)兩個(gè)方面的轉(zhuǎn)變。而我們只要做到了這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農(nóng)村工作的一塊有用之才。
首先，我們要實(shí)現(xiàn)從“同學(xué)”到“同志”的轉(zhuǎn)變。作了十幾年的學(xué)生，主要工作是學(xué)習(xí)知識，吸收知識，然后再通過考試強(qiáng)化知識，檢測所學(xué)知識。而深入基層，當(dāng)一名“村官”則意味著要運(yùn)用知識，要利用所學(xué)知識幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成;學(xué)生時(shí)代，一般是以自己為中心，以學(xué)業(yè)為重點(diǎn)。但是作為“村官”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系，沒有村委會(huì)成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會(huì)沒有施展的平臺，就會(huì)失去發(fā)展的根基。
合期”進(jìn)入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢促使所在鄉(xiāng)村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。
我覺得一名稱職的大學(xué)生村官應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：
一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，永葆學(xué)習(xí)的熱情。
學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)總攬大局，全方位處理好錯(cuò)綜復(fù)雜事情的能力，一個(gè)村就像一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，事情千頭萬緒，要顧全大局，果斷有力，有總的大政方針，也有小的變通權(quán)宜之計(jì)，事情圓滿解決就是最好的結(jié)果。有問題，有困惑，在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的談心談話時(shí)要大膽的提出來，及時(shí)解除心中疑惑，及時(shí)解決好問題。學(xué)習(xí)村干部們善于做群眾工作、善于化解矛盾、善于帶領(lǐng)群眾致富的硬功夫，只有具備了這些，才能把農(nóng)村工作干好干實(shí)，不斷提升干事立業(yè)的能力。向老干部、老黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)松e累下來的精華，不斷豐富自己、充實(shí)自己，給與自己奮進(jìn)前行的力量和精神給養(yǎng)。向創(chuàng)業(yè)能人學(xué)習(xí)，他們既然能創(chuàng)業(yè)致富，帶動(dòng)一方，必有他們的過人之處，要學(xué)習(xí)他們不怕吃苦、大膽探索、善于積累、眼光獨(dú)到之處，不斷提升自己帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的能力，成長成才。不斷學(xué)習(xí)農(nóng)村的政策法規(guī)，做好普法工作，提高農(nóng)民的法制觀念。
二、學(xué)會(huì)做人與處世。
作為村官，在村民和政府人員都在場時(shí)，要慎用言辭，讓村民感覺到你是實(shí)實(shí)在在為他們著想，曉之以理動(dòng)之以情甚至換位思考地將利害關(guān)系向他們講明，要讓他們知道你是真心為他著想，不是在欺騙他更不是要害他。這樣，只要讓村民們明白你的良苦用心，復(fù)雜的問題就會(huì)迎刃而解，幾句適當(dāng)適時(shí)的話語就可避免一個(gè)難解的矛盾甚至沖突的發(fā)生。
三、牢記一個(gè)根本任務(wù)，那就是引領(lǐng)村民增收致富。我們應(yīng)該明白，
作為一名國家經(jīng)過層層選拔出來的大學(xué)生村官，寄托了黨和國家和人民太多的期望，我們要不甘平庸，把“村官”當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)而不是職業(yè)來做，將自身的優(yōu)勢全面發(fā)揮，勇于創(chuàng)新，敢于拼搏，為農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收這個(gè)新農(nóng)村建設(shè)的時(shí)代目標(biāo)貢獻(xiàn)最大的力量和激情。
那么，怎樣帶領(lǐng)村民增收致富呢?我認(rèn)為，第一，通過對農(nóng)村的深入了解，我們發(fā)現(xiàn)，長久以來村干部、村民都形成了一種因循守舊、思想保守的習(xí)慣，我們要用自己的熱情和創(chuàng)新打破這種沉滯的僵局，從精神和思想上增添他們的活力，幫他們樹立起干事創(chuàng)業(yè)的信心。第二，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，找準(zhǔn)致富項(xiàng)目。拿我自己所在的村為例，山高坡陡，地勢遼闊，充分具備了種植烤煙得天獨(dú)厚的自然條件，號召村民大力發(fā)展煙業(yè)，不僅能促使村民人均收入上一個(gè)新臺階，更能促進(jìn)我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第三，在穩(wěn)定支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極拓寬致富渠道，加強(qiáng)同外界的聯(lián)系，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、人脈等各種渠道捕獲各種新鮮的市場、政策信息，鼓勵(lì)各種外來資金進(jìn)入農(nóng)村，拓寬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，讓我們?nèi)我獍肯?，農(nóng)村更是一個(gè)大課堂，有我們永遠(yuǎn)學(xué)不完的知識。我堅(jiān)信，只要我們俯下身子“踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”，一定會(huì)有所作為，這個(gè)“藏經(jīng)閣”也一定會(huì)因?yàn)槲覀兌l(fā)光發(fā)熱，正所謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”!
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇六
為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學(xué)生村官的再學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，激發(fā)他們的潛能，切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平，科學(xué)地評定大學(xué)生村官一年的工作實(shí)績，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《中共__省委辦公廳_x_人民的政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈x_省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定和x_縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求，認(rèn)真開展x_年x_鄉(xiāng)大學(xué)生村官年度考核工作，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
一、大學(xué)生村官基本情況。
來到我鄉(xiāng)工作的大學(xué)生村官共有6人，其中男4人，女2人;大專生6人;這6人當(dāng)中來自省內(nèi)外市的有4人，省內(nèi)本市2人，分別安排在__6個(gè)行政村工作。__村村官__參加__縣事業(yè)單位招考已考取，現(xiàn)已分配到__鄉(xiāng)__小學(xué)教書。
二、組織健全，成立大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
我鄉(xiāng)成立以黨委副書記__為組長，紀(jì)委書記__、組織委員__為副組長，宣傳干事、組織干事等為成員的大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局考核工作。
三、明確考核要求，規(guī)范考核程序，保障考核質(zhì)量。
我鄉(xiāng)自12月28日至31日，對全鄉(xiāng)5個(gè)村委會(huì)的5名大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核，本次考核以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，全面考核德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個(gè)方面，并按考核方案程序一一進(jìn)行：(一)由選聘到村的大學(xué)生村官本人撰寫個(gè)人工作總結(jié)，填寫年度考核登記表，并在測評大會(huì)上向參加測評的村組干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表述職，回答群眾代表的相關(guān)題;(二)所有參加民主評議大會(huì)的成員對考核對象大學(xué)生村官進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果記入測評表，由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組;(三)進(jìn)行個(gè)別談話。談話范圍包括參加測評大會(huì)的所有成員和大學(xué)生村官本人，主要就考核對象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流，并由考核組成員對談話內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場記錄;(四)考核組根據(jù)個(gè)別談話內(nèi)容，深入大學(xué)生村官工作生活場所的現(xiàn)場了解工作開展情況和為群眾辦實(shí)事、好事的情況，并走訪當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶21戶;(五)查看考核對象平時(shí)的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊;(六)鄉(xiāng)黨委通過考核組匯總考核情況，對照評定標(biāo)準(zhǔn)。我鄉(xiāng)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎(chǔ)上，客觀公正地確定了我鄉(xiāng)__年大學(xué)生村官年度考核優(yōu)秀大學(xué)生村官一名，合格4名。
四、存在的問題及今后努力的方向。
通過年度考核，雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績，但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少，處理很多問題不能得心應(yīng)手，所以各村不能急于求成。
2、村官要嚴(yán)格要求自己，努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗(yàn)的村干部學(xué)習(xí)，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，樹立良好的大學(xué)生村官形象。
3、個(gè)別村官思想負(fù)擔(dān)較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國家工作人員、收入不高，個(gè)別村官對今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負(fù)擔(dān)。
總體來說大學(xué)生整體素質(zhì)較高，但不排除還有個(gè)別大學(xué)生的生活習(xí)慣不盡如人意，工作中也比較有個(gè)性，不能很好的融入到村務(wù)工作中。
針對考核中存在的問題，今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、改進(jìn)管理辦法，加強(qiáng)村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識的養(yǎng)成。
2、加強(qiáng)獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善。比如通過年終考核的辦法，使這些大學(xué)生村官們工作起來更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們的能力與價(jià)值。
3、多舉辦一些文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性，豐富大學(xué)生村官的業(yè)余文化生活。
4、組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，比如鄉(xiāng)內(nèi)交流、鄉(xiāng)外交流，或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對子等等。
5、希望上級黨委盡快補(bǔ)招空缺村官，__村村官已分配到學(xué)校教書，希望上級黨委盡快補(bǔ)招下派。
愛崗盡業(yè)是對一名村官的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作。我以全心全意的心態(tài)對待團(tuán)支部工作，召開團(tuán)支部大會(huì)和組織團(tuán)活動(dòng)，組織成立青年突擊隊(duì)，在各種抗災(zāi)活動(dòng)中身先士卒，充分發(fā)揮了青年的先鋒模范作用;我努力完成村級檔案的建制工作，通過各種方式了解檔案工作的注意點(diǎn)，完成了xx年度村級檔案歸檔整理工作;在文書工作上，我完成了各類信息表格的編輯工作，記錄完成了各種會(huì)議記錄，規(guī)范工作表格，采編了xx年度__村三份《村務(wù)簡報(bào)》，完成了一系列文件的起草工作。此外我還參與全國農(nóng)業(yè)普查，大學(xué)城、幼兒園征地，文化活動(dòng)中心建設(shè)，春蠶災(zāi)害調(diào)查，抗戰(zhàn)資料調(diào)研，科普示范村和市級文明村申報(bào)等一系列工作。
____年5月，本村團(tuán)支部被評為“優(yōu)秀團(tuán)組織”，我被光榮地推舉成為了市團(tuán)代會(huì)代表，12月份的團(tuán)支部改選會(huì)上我又被推舉為村團(tuán)支部書記;xx年12月本村被評為市“科普示范村”，由我收集整理的申報(bào)臺帳資料被選為“樣板臺帳”。這些成績的取得離不開村里的支持和鼓勵(lì)。正是有這么一個(gè)展示自我的平臺，才能實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。
三、注重自律無私作風(fēng)發(fā)揚(yáng)自我學(xué)習(xí)熱情。
為人誠信是我的做人原則。在本職崗位上，我時(shí)時(shí)處處以誠待人。平時(shí)工作中扎實(shí)細(xì)致。始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)著__的“八榮八恥”的精神。時(shí)刻做到自重、自醒加強(qiáng)自身修養(yǎng)。樹立正確的價(jià)值觀和利益觀，并與一切不良行為做斗爭。
現(xiàn)代社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì)，工作中我也經(jīng)常參加各種農(nóng)技培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在工作中發(fā)揮自己理論特長解決一些產(chǎn)業(yè)上的矛盾問題。在鉆研農(nóng)村業(yè)務(wù)知識同時(shí)，還不斷加強(qiáng)自我素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，取得了機(jī)動(dòng)車c1駕照，參加了《會(huì)計(jì)證》的學(xué)習(xí)考核，還報(bào)考了浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育進(jìn)行第二學(xué)位的進(jìn)修。我時(shí)刻保持著時(shí)時(shí)學(xué)，處處學(xué)的姿態(tài)和頭腦。通過加強(qiáng)自我素養(yǎng)的不斷學(xué)習(xí)鍛煉，為塑造一名新型與時(shí)俱進(jìn)的村官而努力!
總結(jié)這一年，有微薄的成績，也有一定的不足。這一切只代表過去，新的一年，我要努力學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，在基層的土地上發(fā)揮出自己最大的光與熱。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇七
總結(jié)過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設(shè)好大學(xué)生健身操俱樂部，繁榮社團(tuán)文化，擴(kuò)大本社團(tuán)在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動(dòng)性，現(xiàn)在對本學(xué)年我社的工作做一份總結(jié)。希望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，更好的發(fā)展未來。
一、納新活動(dòng)：
同以往每年一樣，在社團(tuán)納新期間積極主動(dòng)，各部門協(xié)調(diào)配合，使得本學(xué)年的新進(jìn)成員有近兩百個(gè)。
二、會(huì)員大會(huì)：
在納新完以后，我們就開展了會(huì)員大會(huì)，會(huì)長在會(huì)上都發(fā)表了自己對協(xié)會(huì)的認(rèn)識，對協(xié)會(huì)的希望和對會(huì)員的要求等等。
三、會(huì)員培訓(xùn)：
在協(xié)會(huì)所有成員的共同努力下，開展了一系列的培訓(xùn)課程，每周上三次課，分別教授健美操及健身拉丁，健身街舞。
四、按照社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的要求和精神我們積極開展社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，在下半年協(xié)辦了健身操大賽。
本社團(tuán)在加強(qiáng)自身培訓(xùn)下,還積極參與學(xué)校活動(dòng)，在社聯(lián)巡禮閉幕式上有兩個(gè)我們社團(tuán)的節(jié)目，還積極參加歌手大賽及海報(bào)制作大賽等。
現(xiàn)在回首協(xié)會(huì)走過的道路，我們之所以能圓滿開展工作有如下原因：
1、要?dú)w功于老師的殷切指導(dǎo)。任何一級組織在發(fā)展中都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助。我們亦不例外，在這一年的發(fā)展中沒有老師的言傳身教，沒有的親臨指導(dǎo)，對于工作經(jīng)驗(yàn)還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。
2、協(xié)會(huì)成員的團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作務(wù)實(shí)。人們都說在社團(tuán)事多、工作累，的'確如此，而我們正是由于有這樣一群不怕苦、不怕累，一心為協(xié)會(huì)發(fā)展的人，并使之轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的凝聚力和向心力，才創(chuàng)造了協(xié)會(huì)的累累碩果。
3、兄弟協(xié)會(huì)的大力支持和配合“社團(tuán)一家人”這是每一位社團(tuán)成員值得驕傲的理念，每一個(gè)協(xié)會(huì)要想把活動(dòng)辦好，往往要靠其他協(xié)會(huì)的協(xié)助和支持。
當(dāng)然在發(fā)展中也顯現(xiàn)出了不成熟和許多問題，具體總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面：
1、普通社員對活動(dòng)參與程度不高，特別是越到后期，社員或說功課忙或說工作忙。
2、在理事會(huì)成員中，工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性、系統(tǒng)性。
3、對會(huì)員積極性的調(diào)動(dòng)力度不夠，在工作中不論做什么都是由幾位部長來完成。
4、過于關(guān)注重點(diǎn)活動(dòng)，對日常工作重視不足。
5、總結(jié)不夠及時(shí)，忽視經(jīng)驗(yàn)積累。
這許許多多的問題也許是一個(gè)協(xié)會(huì)發(fā)展中必然遇到的一些問題，但是只要是問題總有解決它的辦法，在實(shí)踐中不斷取精華去糟粕，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們社團(tuán)需要學(xué)習(xí)的地方還很多。如以下幾個(gè)方面：
一、樹立正確理念，提高工作覺悟。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。
三、加強(qiáng)內(nèi)部交流，提升組織凝聚力。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
五、整合資源，拓展平臺，提高社團(tuán)影響力。
今天的總結(jié)，是對這近一年工作的全面回顧，大學(xué)生健身操俱樂部本學(xué)年的工作已經(jīng)落下了帷幕，其中有成就也有不足，在今后的工作中，我們會(huì)揚(yáng)長避短，更好得規(guī)劃我們的工作，協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作，組織好所有的社員，認(rèn)真計(jì)劃好下學(xué)年的工作。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇八
20xx年是實(shí)施《全民健身計(jì)劃》(20xx20xx)開啟之年，全民健身活動(dòng)的開展尤為關(guān)鍵。在上級體育部門密切關(guān)注和指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的高度重視下，我們以創(chuàng)建特色品牌“中國網(wǎng)球之鄉(xiāng)”為主線，全面開展全民健身各項(xiàng)體育活動(dòng)，推進(jìn)全民健身各項(xiàng)組織建設(shè)，掀起了全民健身的新熱潮。有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、以品牌活動(dòng)為重點(diǎn)，推動(dòng)全民健身活動(dòng)全面開展。
在全民健身活動(dòng)中，我們把品牌項(xiàng)目和傳統(tǒng)賽事相結(jié)合，將創(chuàng)建“中國網(wǎng)球之鄉(xiāng)”作為帶動(dòng)全民健身活動(dòng)的重點(diǎn)，在全縣開展了一系列群眾體育活動(dòng)，促進(jìn)了廣大市民體育精神和健身意識的提高。
一是積極承辦大型賽事，8月1日承辦了國際青少年網(wǎng)球賽，有來自十多個(gè)國家和地區(qū)100多名運(yùn)動(dòng)員比賽，整個(gè)比賽歷時(shí)7天，無論辦賽環(huán)境和競賽組織工作得到各方面一致好評，開創(chuàng)縣級城市舉辦國際賽事的先例。10月21日舉辦了中國業(yè)余網(wǎng)球公開賽，來自全國各地近200多名運(yùn)動(dòng)員參加比賽，各相關(guān)部門密切配合，縣內(nèi)網(wǎng)球愛好者踴躍參加比賽，進(jìn)一步提升了我縣創(chuàng)建“中國網(wǎng)球之鄉(xiāng)”的知名度。
二是不斷創(chuàng)新，完善傳統(tǒng)賽事。每年一度的“華貝杯”、“輕機(jī)杯”已連續(xù)舉辦近20屆，每次參賽隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，有力的推動(dòng)了網(wǎng)球人口的增加。
三是各類體育活動(dòng)精彩紛呈。一年一度的“移動(dòng)杯”環(huán)城長跑5月26日在城區(qū)舉行，有30多支代表隊(duì)1000多名運(yùn)動(dòng)員參加比賽，參賽隊(duì)員有來自各社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代表隊(duì)，有較強(qiáng)的群眾代表性。8月8日奧運(yùn)紀(jì)念日在全縣范圍舉行了“百村萬人健身行動(dòng)”，本次活動(dòng)以鎮(zhèn)為單位，各村代表隊(duì)參加，范圍廣、形式多是本次比賽活動(dòng)的特點(diǎn)。全縣170多個(gè)村、1萬多人在當(dāng)天同時(shí)參與了活動(dòng)。四是協(xié)會(huì)活動(dòng)豐富多彩?？h老年體協(xié)積極備戰(zhàn)參賽荊門市老年運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得較好成績。網(wǎng)球、羽毛球、籃球、各類健身舞協(xié)會(huì)常年在體育公園和健身網(wǎng)點(diǎn)開展活動(dòng)，有力的推動(dòng)了全民健身的深入。
二、以場地設(shè)施建設(shè)為載體，搭建公共體育服務(wù)平臺。
全民健身的基礎(chǔ)是場地設(shè)施，我們依照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，合理布局，分步建設(shè)”的原則規(guī)劃場地設(shè)施建設(shè)。
一是堅(jiān)持政府投入與社會(huì)投資相結(jié)合，促進(jìn)體育場地建設(shè)。全縣現(xiàn)有體育場地近700個(gè)，全縣新增全民健身路徑7套，新建農(nóng)民體育健身工程52套，新建塑膠運(yùn)動(dòng)場1個(gè)，新建健身廣場3處。今年全縣已完成農(nóng)民體育工程35%的覆蓋率。
二是縣政府投資1.7億元修建網(wǎng)球中心，建有10片中心網(wǎng)球場、4片風(fēng)雨網(wǎng)球場和8片塑膠網(wǎng)球場，另配套建有體育館、林中跑道、籃球場、兒童游樂場、體育路徑區(qū)，占地面積210畝，已投入使用。
三是新市鎮(zhèn)的城畈村、洪泉村有代表性的建起了農(nóng)民健身廣場，有籃球、羽毛球、乒乓球等場地，每天參加活動(dòng)有1000多人，體育場地的不斷完善為我縣全民健身活動(dòng)開展提供了有利條件。
三、以隊(duì)伍建設(shè)為保障，構(gòu)建公共體育服務(wù)體系。
一是構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)體育管理隊(duì)伍?？h、鎮(zhèn)成立了全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組，為有效開展全民健身活動(dòng)提供組織保障。
二是壯大協(xié)會(huì)建設(shè)，除原有各類體育協(xié)會(huì)之外，今年新增協(xié)會(huì)5個(gè)。
三是加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，加大社會(huì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)了一批積極性高，工作扎實(shí)，業(yè)務(wù)過硬的社會(huì)體育指導(dǎo)員，現(xiàn)有體育指導(dǎo)員110人，先后派出近40多名同志參加省、市組織的社會(huì)體育指導(dǎo)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年定期培訓(xùn)縣直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育骨干，受訓(xùn)達(dá)150人次，為我縣全民健身工作的開展提供了優(yōu)秀健身人才。
全民健身運(yùn)動(dòng)的開展，提高了人民群眾的身體素質(zhì)，豐富了群眾生活，凝聚了人心，鼓舞了士氣，促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)。今后我們將不斷努力，深入推進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)，著力打造“中國網(wǎng)球之鄉(xiāng)”，奮力開創(chuàng)體育事業(yè)發(fā)展新局面。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我是餐飲部廚師長xxx。
伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息即將到來，20xx年的鐘聲即將敲響。
首先，我預(yù)祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們的支持下，作為一名廚師長，我始終堅(jiān)持以身作則，工作在生產(chǎn)第一線，對每位員工高要求，對他們各方面嚴(yán)格管理，小到每周的例會(huì)，大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當(dāng)今餐飲的諸多新元素及餐飲知識，有了我和大家的辛苦付出，才有了今天我們能為，來我們園區(qū)用餐的賓客提供精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，現(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下：
食品安全是廚房工作的頭等大事，為把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)，保證安全生產(chǎn)。
我給廚房里每位員工劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，要求他們對各自的衛(wèi)生區(qū)、食品原料、存放容器等負(fù)責(zé)，并由我和食品檢驗(yàn)員進(jìn)行不定期檢查。
其次，加強(qiáng)食品原料的分類管理督導(dǎo)工作。
對食品原材料的進(jìn)出使用;將廚房用具在固定位置分類管理，并粘貼膠條加以定位;對廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地定期清理、定期溫度和濕度測量。
第三，在細(xì)菌滋生活躍季節(jié)，邀請餐飲部食品檢驗(yàn)員定期給廚房員工進(jìn)行培訓(xùn)，從試紙的使用到和各種消毒的標(biāo)準(zhǔn)方法，從標(biāo)準(zhǔn)化洗手到食品安全知識的普及等，使大家對食品安全有了更深刻的認(rèn)識，提高了食品安全全員參與的意識。
我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、制定較合理的經(jīng)營計(jì)劃。
如：根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點(diǎn)，和園餐廳推出春、夏、秋、冬季節(jié)菜，和一些特價(jià)菜和創(chuàng)新菜，例如針對市場所有原料價(jià)格都在上漲，但是菜品的銷售價(jià)格還要保持原來的價(jià)格，所以我們精心研發(fā)，利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低價(jià)位菜品，如：石鍋木耳白菜月銷量屢居榜首20__年廚師工作總結(jié)匯總20__年廚師工作總結(jié)匯總。
咖啡廳也針對市場所有原料價(jià)格都在上漲，利用自助餐沒有用完的香蕉做出大家備受喜愛的香蕉包等等。
還有員工餐是為員工提供服務(wù)，在市場原材料都上漲的情況下也推出很多葷素搭配的健康美食。
我結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育，每月再忙也要抽出時(shí)間有針對性的廚藝培訓(xùn)，并經(jīng)常激勵(lì)他們在日常工作中多看多學(xué)多記，以便以后在重要的工作崗位上發(fā)揮大家最大的潛力。
經(jīng)過努力，員工整體素質(zhì)得以提高，如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等，現(xiàn)在我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
曾經(jīng)有些員工不理解我們嚴(yán)格的管理，記得曾經(jīng)有位員工餐廚工來找我，說我們也就是給員工做餐，土豆絲有必要切那么好嗎，當(dāng)時(shí)我很明確的告訴他很有必要，并且給他講其中的道理，首先從自身來說你嚴(yán)格要求自己打好刀工的基本功，史自己將來在廚藝上有更大的發(fā)展，還有每天能讓員工吃到美味可可的飯菜，員工就會(huì)有種家的感覺，才會(huì)更的為園區(qū)服務(wù)現(xiàn)在回想這嚴(yán)格要求沒有白費(fèi)，讓我們到現(xiàn)在(總結(jié))看到的的是一支良好的.廚師團(tuán)隊(duì)。
菜肴質(zhì)量是餐廳得以生存發(fā)展的核心競爭力。
作為廚師長，我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
我們對每道菜都制作了一個(gè)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單，做菜時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味、意、型穩(wěn)定;我們還認(rèn)真聽取員工、前廳服務(wù)員及賓客反饋意見，總結(jié)每日出品問題，并在每日例會(huì)中及時(shí)改進(jìn)不足;同時(shí)我們還把自助餐、桌餐標(biāo)準(zhǔn)菜單有針對性的進(jìn)行修改，好讓經(jīng)常來用餐的老客戶享受到不同口味的新菜品。
完成以上工作后，我在餐飲部指導(dǎo)下對明年和園餐廳帶照片的新菜單進(jìn)行再次整理和研發(fā)，確保體現(xiàn)不斷吸納當(dāng)今餐飲業(yè)的諸多新元素的經(jīng)營特色，以此形成我們中關(guān)新園獨(dú)特的餐飲品牌，確?；仡^客每次都可以嘗到新口味的美食。
在保證出品質(zhì)量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo)。
身為廚師長，我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。
如：經(jīng)常去市場詢價(jià)，已便更精確的制定原料價(jià)格表、每次詢價(jià)都要帶很多原料回來降低成本、時(shí)刻掌握庫存狀況，堅(jiān)決執(zhí)行先進(jìn)先出原則，把存貨時(shí)間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成套餐小菜，以降低成本;還讓每個(gè)廚師都知道自己所用原料的單價(jià)，每日估算所用原料的價(jià)值，這樣就把成本控制落實(shí)到每廚師身上，每月成本率一出就會(huì)在第一時(shí)間告知他們每個(gè)月高了還是低了，使所有廚房廚師都關(guān)心成本，從而達(dá)到效益最大化。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十
20__年個(gè)人年終工作總結(jié)20__-03-2620：34隨著二零零八年新年的鐘聲敲響，二零零七年已圓滿的畫上了一個(gè)句號。回顧二零零七年這一年，公司可以說是有著翻天覆地的變化。如公司組織架構(gòu)的變更(升級)，一些新的方法和流程的引入等，為公司快速、穩(wěn)健的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。測試部也順應(yīng)公司的發(fā)展步伐，在以__經(jīng)理為核心的指導(dǎo)方針下，憑借創(chuàng)新、高效的指導(dǎo)思想，測試部再創(chuàng)新高，再度邁上了一個(gè)新的臺階。時(shí)間翻開了08年這嶄新的一頁，現(xiàn)對07年的工作做如下總結(jié)：
一、工作方面：
1、測試方法、流程的升級、優(yōu)化：經(jīng)過在工作過程中的不斷探索和與同事之間的相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以及引進(jìn)了同行業(yè)的一些先進(jìn)的測試方法和思想，使得我部門的測試方法和相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不斷趨于完善。先后對《電源測試方法》、《電源評估方法》、《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了升級、優(yōu)化；對測試過程中需填寫的一些表單，如《樣機(jī)測試申請單》、《樣機(jī)測試明細(xì)表》、《不合格反饋表》、《樣機(jī)測試計(jì)劃表》、《樣機(jī)評估計(jì)劃表》等表單進(jìn)行了升級、優(yōu)化；真真正正做到了與公司的發(fā)展同步。
2、新的方法與標(biāo)準(zhǔn)的建立：為了將公司的一些測試方法、標(biāo)準(zhǔn)更貼近客戶的要求，曾多次到客戶處與客戶溝通、交談雙方測試方法和標(biāo)準(zhǔn)的差異，并經(jīng)過部門內(nèi)部的協(xié)商和探討。專門針對公司的大客戶"中興通訊公司"產(chǎn)品，制定出臺了《中興電源測試方法》，且得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)以及客戶的認(rèn)同和好評。在公司組織架構(gòu)變更升級以后，為了能更貼近公司發(fā)展的步伐；為了更能優(yōu)于竟?fàn)帉κ?；?jīng)過部門同事的共同努力，制定出臺了《電源白盒測試方法》、《電源黑盒測試方法》、《電源解剖規(guī)范》。有了這些，對電源進(jìn)行更透徹的分析和產(chǎn)品的品質(zhì)保證起到了非常大的幫助，這無疑是指引我們迅猛前進(jìn)的一盞明燈。
3、溫度應(yīng)力測試引入電腦監(jiān)控：不管是產(chǎn)品測試還是評估，溫度應(yīng)力測試都是非常頭痛的事情。以前進(jìn)行溫度應(yīng)力測試時(shí)，均是手動(dòng)記錄數(shù)據(jù)。這樣在測試時(shí)，尤其是溫度應(yīng)力前幾個(gè)小時(shí)，為了捕捉到各元器件溫度的上升曲線，因此必須得比較頻繁的記錄數(shù)據(jù)。顯得非常不方便，而且非常浪費(fèi)人力。自從溫度應(yīng)力引入電腦監(jiān)控以后，記錄其溫度數(shù)據(jù)的頻率可自由調(diào)整，數(shù)據(jù)自動(dòng)保存。即使長時(shí)間進(jìn)行溫度應(yīng)力試驗(yàn)，電腦也能準(zhǔn)確無誤的記錄每個(gè)時(shí)間點(diǎn)的器件溫度。這樣即做到了測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，有效性，又節(jié)省了人力。而且可直觀的看出每一段時(shí)間的溫度變化曲線圖。真真正正的做到了效率的提升。
4、各種測試報(bào)告模板的建立及報(bào)告制作方法的出臺：報(bào)告的制作幾乎是每一款產(chǎn)品所必須的，從前幾年至今制作的報(bào)告以及客戶反饋的小些有關(guān)測試報(bào)告的問題來看，測試報(bào)告的制作的確存在一些漏洞。比如以前在制作報(bào)告時(shí)均是由其它已完成報(bào)告為母板對其進(jìn)行修改。依照這樣的方法制作報(bào)告常會(huì)有修改不徹底，制作不完善的時(shí)候，由其是部門新進(jìn)人員，出錯(cuò)的機(jī)率較大?；谶@種狀態(tài)，零六年首次制定出臺了《多臺電源測試報(bào)告模板》和《評估報(bào)告模板》。為測試報(bào)告的快速、高效、無錯(cuò)化制作奠定了基礎(chǔ)。在二零零七年的這一年里，經(jīng)過在工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和各位同事提出的一些合理化建議，在原有的基礎(chǔ)上對《多臺電源測試報(bào)告模板》和《評估報(bào)告模板》進(jìn)行了升級、優(yōu)化。并先后制作出臺了《單臺電源測試報(bào)告模板》、《中興單臺電源測試報(bào)告模板》、《中興多臺電源測試報(bào)告模板》、《快速可靠性試驗(yàn)報(bào)告模板》、《例行試驗(yàn)報(bào)告模板》、《評估復(fù)測報(bào)告模板》、《工程更改試驗(yàn)報(bào)告模板》等一系列報(bào)告模板，并在后期制作出臺了《報(bào)告制作方法》。方法里明確規(guī)定了報(bào)告制作的必須要素，和報(bào)告制作的方法、技巧、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。有了這些模板、方法的建立和完善，完全做到了依照葫蘆畫瓢的"傻瓜化"操作，即使是部門新進(jìn)人員也能做到得心應(yīng)手，達(dá)到了效率與質(zhì)量雙豐收的目的。
5、測試公式、手寫記錄模板的建立與完善：每一款產(chǎn)品在測試完畢后，常會(huì)有一大堆數(shù)據(jù)需進(jìn)行計(jì)算或轉(zhuǎn)化，手動(dòng)進(jìn)行計(jì)算顯得非常麻煩且容易出錯(cuò)?；谶@種狀態(tài)，在零六年制作出臺了《交調(diào)計(jì)算公式》。為報(bào)告制作節(jié)省了不少時(shí)間，可算是報(bào)告快速制作的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在零七年里除在零六年的基礎(chǔ)上對《交調(diào)計(jì)算公式》進(jìn)行修改、優(yōu)化以外。還先后制作出臺了《均流度計(jì)算公式》、《輸出效率計(jì)算公式》、《動(dòng)態(tài)響應(yīng)過沖計(jì)算公式》、《開關(guān)機(jī)過沖計(jì)算公式》、《降額度計(jì)算公式》、《溫度系數(shù)計(jì)算公式》、《輸出電壓漂移試驗(yàn)計(jì)算公式》等。有了這些公式的出臺，對報(bào)告的輔助制作非常有幫助，經(jīng)過對同事們的講解和實(shí)際應(yīng)用，現(xiàn)在已成為制作報(bào)告不可或缺的一部份。在零七里，除了制作了許多計(jì)算公式外，還針對不同工作性質(zhì)的測試，制作出臺了手寫記錄模板。徹底告別了以往手寫記錄凌亂，手寫記錄紙張多樣化及手寫記錄不易于后期查找的毛病。
6、不合格反饋表跟蹤、追溯體系的建立：為了將不合格反饋表的跟蹤、追溯工作做得更細(xì)化、更徹底。經(jīng)過工作過程中不斷摸索與總結(jié)，初步建立完善了不合格反饋表跟蹤、追溯系統(tǒng)。為不合格項(xiàng)的跟蹤、追溯工作擬定了清晰的思路，為后續(xù)的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
7、二零零七年的測試項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)：在零七年這一年里，部門人員都在不斷吸收新的測試方法、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的原理知識。加之工作職能的`強(qiáng)化、明確的分工。大家都有很大的進(jìn)步，測試項(xiàng)目較以往幾年項(xiàng)目都高出很多。全年各類項(xiàng)目總計(jì)完成421款，共計(jì)985臺。其中測試項(xiàng)目237款、工程更改試驗(yàn)項(xiàng)目10款、客戶異常試驗(yàn)項(xiàng)目11款、例行試驗(yàn)項(xiàng)目7款、評估試驗(yàn)項(xiàng)目49款、生產(chǎn)異常試驗(yàn)項(xiàng)目35款、物料替換試驗(yàn)項(xiàng)目25款、針對性評估試驗(yàn)項(xiàng)目5款、其它試驗(yàn)項(xiàng)目42款。圓滿完成了全年的工作任務(wù)，可從如下的統(tǒng)計(jì)圖中看出今去與以往幾年相比，測試項(xiàng)目的差異。
二、團(tuán)隊(duì)合作方面。
一個(gè)出色的部門，團(tuán)隊(duì)合作能力非常非常重要，不管自己有多么出色，要是部門沒有凝聚力，一樣稱不上出色。因此不管是我本人還是整個(gè)部門都堅(jiān)持著"團(tuán)結(jié)就是力量"的團(tuán)隊(duì)理念，使部門內(nèi)部和公司其它各部門都緊密團(tuán)結(jié)在一起。在零七年這一年里，我部與其它部門都相處得非常和睦，我部所有人員無其它部門不良投訴記錄。部門內(nèi)部不管是新同事還是老同事，在工作過程中遇到疑點(diǎn)或不懂的問題都能夠相互幫助，相互支持。團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)！
三、其它方面。
關(guān)注細(xì)節(jié)，追求完美。經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的共同努力，部門的各個(gè)方面都日趨完善，如測試儀器、設(shè)備，測試狀態(tài)標(biāo)識牌的制作。對各種儀器、設(shè)備的工作狀態(tài)以及產(chǎn)品的測試狀態(tài)都能非常直觀表現(xiàn)出來，顯得一目了然。測試儀器、設(shè)備的保養(yǎng)落實(shí)到人、責(zé)任到人，使得儀器、設(shè)備能夠合理化使用，工作壽命有保障。除了將部門的這些日常工作做足、做到位以外，多去了解其它部門的工作動(dòng)態(tài)(如開發(fā)部、市場部等)都是非常必要的，掌握了他們的工作動(dòng)態(tài)，就能提前將一些需要進(jìn)行的項(xiàng)目安排好計(jì)劃，這對后期工作的開展都非常有利。正是因?yàn)橛辛诉@些動(dòng)作，使得部門之間的工作開展都非常順利。在保證各項(xiàng)本質(zhì)工作做到位的前提下，努力完善和提升自我也是非常重要的，因此在以往的工作當(dāng)中我勤關(guān)注、勤記錄、勤總結(jié)，各方面也都有較大的提升。
總結(jié)一年的工作，不管是部門還是我個(gè)人，都在不斷提升。都在努力和公司一起共同進(jìn)步，但是我堅(jiān)信，人無完人，只有堅(jiān)持著"沒有最好、只有更好"的工作理念。不斷的自我提升，才能在這競爭激列的今天立于不敗之地。在零八年這一年里，我將繼續(xù)將部門的各項(xiàng)工作及流程進(jìn)行優(yōu)化；引進(jìn)同行業(yè)先進(jìn)的測試方法和標(biāo)準(zhǔn)，力爭花最少的時(shí)間，更高效率、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作。在以后的工作當(dāng)中，我將一入即往的堅(jiān)持著"快捷、卓越、創(chuàng)新、為用戶增值"的質(zhì)量方針，與部門全體一起緊密圍繞在以__經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)方針下，與部門共進(jìn)步！與公司共輝煌！
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十一
??我負(fù)責(zé)舞蹈班的第二個(gè)學(xué)期了，比起剛接任舞蹈班時(shí)的不成熟，現(xiàn)在感覺到進(jìn)步了，并在教學(xué)上慢慢總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有不足，下面我就將本期的工作做以下總結(jié)。
??一、教育教學(xué)方面。
??本期授課從二月開始到六月底結(jié)束，共授課34節(jié)，上課時(shí)間是周一、三下午5：40—6：40，每次上課均嚴(yán)格按照作息時(shí)間，從未缺席和早退。
??本期舞蹈班的教學(xué)活動(dòng)是按照月計(jì)劃來實(shí)施的，在二月份為了了解本班幼兒的個(gè)體差異與舞蹈基本功方面的掌握的情況，活動(dòng)的重點(diǎn)是復(fù)習(xí)上期基本功方面的內(nèi)容，如芭蕾舞、古典舞基本手位：《律動(dòng)撲蝴蝶》，幼兒舞：《花仙子》、《藍(lán)皮鼠和大臉貓》，這樣讓新小朋友有了更好的過渡。
??三月份共計(jì)八課時(shí)，舞蹈班的教育、教學(xué)進(jìn)入了正規(guī)的訓(xùn)練，基于上期的經(jīng)驗(yàn)，幼兒對基本功的興趣不高，多數(shù)家長也要求少訓(xùn)練基本功的情況下，本期的活動(dòng)重點(diǎn)在幼兒舞的訓(xùn)練上，并把基本功的訓(xùn)練融于幼兒舞蹈中，如在幼兒舞《母鴨帶小鴨》、《搖籃》中將壓腿、膝、繞手腕，融于舞蹈中，并多數(shù)采用有情節(jié)的音樂來進(jìn)行教學(xué)，這樣不僅激發(fā)了幼兒對舞蹈活動(dòng)的興趣，而且也讓枯燥無味的基本功訓(xùn)練成了孩子們喜愛的必備課，經(jīng)常有孩子會(huì)高興的叫我：“伍老師，你看我下腰”，“伍老師，你看我壓腿”，這是我上舞蹈班以來在教學(xué)上一點(diǎn)小小的經(jīng)驗(yàn)。
??在四月，我以一些優(yōu)美的兒童歌曲作輔助，讓幼兒重點(diǎn)學(xué)習(xí)一些舞蹈基本動(dòng)作，如：舞蹈《趕?！贰ⅰ斗N太陽》，幼兒從中就學(xué)到了左右措步、措步腕花、點(diǎn)轉(zhuǎn)、跑跳步單臂擺動(dòng)、鹿跳及地面滾動(dòng)，并且通過學(xué)習(xí)舞蹈《阿拉伯之夜》，讓幼兒初步掌握了印度舞的基本動(dòng)作。孩子們在活動(dòng)中，動(dòng)作漸漸由不協(xié)調(diào)變得協(xié)調(diào)、由協(xié)調(diào)變得優(yōu)美了。
??五月、六月原計(jì)劃準(zhǔn)備期末匯報(bào)演出，由于“非典”影響被取消，于是新增加了舞蹈《紅紅的蝴蝶結(jié)》、《好一朵美麗的茉莉花》，通過豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，讓幼兒更加喜歡舞蹈班。在大班畢業(yè)會(huì)上，舞蹈班表演的節(jié)目《好一朵美麗的茉莉花》，深受家長的好評。
??二、幼兒的發(fā)展。
??本期舞蹈班幼兒共計(jì)27名，均為中、大班幼兒，多數(shù)幼兒基本功較弱，家長們?yōu)榱税l(fā)展幼兒動(dòng)作的協(xié)調(diào)性，便成了上舞蹈班的主要目的。通過月計(jì)劃的實(shí)施和師生的共同努力，舞蹈班的孩子在動(dòng)作發(fā)展方面都有不同程度的提高。在一些班的老師那里了解到，上舞蹈班的孩子比沒上舞蹈班的孩子動(dòng)作明顯協(xié)調(diào)，而且有的更加喜歡舞蹈活動(dòng)，舞蹈跳得更好了……或許這就是我上舞蹈班聽到的最舒心的話和遇到最開心的事。孩子們都有了進(jìn)步，我為他們感到高興。
??三、家長工作。
??本期舞蹈班實(shí)施“掛牌”教學(xué)，每次上課家長可通過掛在門口記錄薄上的內(nèi)容，了解今日教學(xué)和下次教學(xué)的注意事項(xiàng)。并且經(jīng)常和家長交換意見，讓家長了解幼兒在舞蹈課上的表現(xiàn)，針對每個(gè)幼兒的情況及時(shí)解決問題，讓幼兒更好的發(fā)展。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：155cm44kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷、貿(mào)易、采購：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：海珠區(qū)天河區(qū)番禺區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-04～-12廣州歐林家具有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售部銷售專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)提高經(jīng)銷商銷售業(yè)績及完成年度目標(biāo)，配合經(jīng)銷商做好標(biāo)書產(chǎn)品配置及報(bào)價(jià)，成功的完成重大項(xiàng)目的`售前及售中服務(wù)（如上海聯(lián)合利華、豐田汽車、中國移動(dòng)、武漢電視臺等項(xiàng)目）；引導(dǎo)經(jīng)銷商新產(chǎn)品推廣及產(chǎn)品工藝培訓(xùn)，處理日常訂單及出貨安排；做好了工廠與客戶的溝通橋梁，得到客戶及公司的一致好評！
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：市場總監(jiān)助理及項(xiàng)目助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品資訊管理及發(fā)放（如新產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品工藝更改、產(chǎn)品停售等），展廳管理及制作標(biāo)書，擬定年度產(chǎn)品促銷計(jì)劃及銷售獎(jiǎng)勵(lì)，參與經(jīng)銷商會(huì)議策劃安排及服務(wù)接待工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：市場督導(dǎo)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司全國各城市的賣場進(jìn)入及展柜制作、廣告項(xiàng)目立項(xiàng)和安排（如電視廣告、戶外廣告、宣傳活動(dòng)），全國各辦事處的工作監(jiān)督及費(fèi)用管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西渝州電子工業(yè)學(xué)院。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十三
一眨眼的，2014年就這么過去了，感謝公司能給我這個(gè)平臺鍛煉，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培與同事的幫助。在這里學(xué)到了很多知識，以下就是由為您提供的店長助理個(gè)人年度工作總結(jié)。我于2014年8月來到居安逸，四個(gè)月的時(shí)間，從做保潔到現(xiàn)在的店長助理。其中有苦也有樂。對于沒有專業(yè)技能的我，為了能更好的勝任我的工作，我要邊學(xué)邊干，同時(shí)還要比別人花更多的時(shí)間來努力工作，來回報(bào)公司、回報(bào)雇主。所以，只有拼命工作才是我最好的選擇。
在這樣一個(gè)大家庭里，以前沒有管理經(jīng)驗(yàn)，除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外，最重要的是和員工一起學(xué)習(xí)，溝通心態(tài)等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求，所以要大家除了能學(xué)到一些技能外，更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。要鼓勵(lì)員工人人做優(yōu)秀員工，個(gè)個(gè)都是最棒的。
細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成功，所以我們要注重細(xì)節(jié)，我們在這里上班，主要目的就是做好服務(wù)。怎樣去做好服務(wù)，是我們工作的重點(diǎn)，在服務(wù)的過程中，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，而等待我的就是怎樣去解決問題。
1、配合店長的工作，工作時(shí)及時(shí)與店長協(xié)調(diào)溝通，做好統(tǒng)計(jì)工作。
2、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時(shí)將店里的的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。
3、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。
4、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
在新的一年里，店里也有了新的方向發(fā)展，我也會(huì)跟著店一起成長。之前的成績是2014的，在2014我定會(huì)再創(chuàng)佳績。
所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問題，出現(xiàn)了問題要學(xué)會(huì)怎樣去解決問題。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十四
長期以來，由于受全球惡劣氣候環(huán)境的影響，我鄉(xiāng)人民飽受水患的侵?jǐn)_，災(zāi)害頻發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施疊遭重創(chuàng)，防汛工作匯報(bào)。因此，切實(shí)做好防汛抗洪工作是保證我鄉(xiāng)全面完成今年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、保護(hù)建設(shè)成果的一項(xiàng)重心工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)的具體的防河汛抗洪工作的落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，依法落實(shí)各項(xiàng)防汛抗旱責(zé)任制。
由于我鄉(xiāng)受特殊的地理位置的影響，導(dǎo)致鄉(xiāng)域內(nèi)山洪、滑坡、泥石流等時(shí)有發(fā)生，防不勝防。面對嚴(yán)峻的抗旱防汛形勢，我鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)防汛指揮機(jī)構(gòu)，實(shí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子包村，駐村負(fù)責(zé)人包組，村級干部包村，同時(shí)各村也成立相應(yīng)的防汛指揮組織，明確分工，嚴(yán)明職責(zé)。確保汛令暢通，防汛工作實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)一盤棋。同時(shí)，針對雙休日、節(jié)假日、夜間等薄弱時(shí)段，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶班制，要求鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員通訊工具24小時(shí)暢通，隨時(shí)為防汛抗旱工作待命。
二、廣泛宣傳、輿論引導(dǎo)，提高群眾的災(zāi)害防范意識。
充分利用廣播和宣傳欄等手段，加強(qiáng)對群眾的防汛避險(xiǎn)知識和災(zāi)害形勢分析的宣傳，提高群眾對洪澇災(zāi)害的認(rèn)識，幫助群眾克服麻痹思想和僥幸意識，最大限度的減少人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)損失，工作匯報(bào)《防汛工作匯報(bào)》。
三、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，全面做好迎戰(zhàn)洪澇災(zāi)害的工作準(zhǔn)備。
1、防汛搶險(xiǎn)有計(jì)劃。
我們堅(jiān)持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險(xiǎn)”的原則，按照防大汛、抗大旱、搶大險(xiǎn)，救大災(zāi)的方針，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況并在吸取近年來防汛經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，修訂發(fā)布了《防汛預(yù)案》、《集鄉(xiāng)防汛撤離遷移安置方案》、《防臺風(fēng)和山洪泥石流預(yù)案》、《救災(zāi)預(yù)案》四份指導(dǎo)性文件，在理論上確保我鄉(xiāng)的防汛工作順利開展。
2、防汛物資有準(zhǔn)備。
我們按照“寧可備而不用，不可用而不備”，在資金十分緊張的情況下，儲備編織袋2000條、發(fā)電機(jī)一臺、木料500根、黃土100方、塊石碎石各50方以及其他照明、防雨物資等，形成了防汛物資有保障的工作格局。
3、搶險(xiǎn)人員有保障。
汛期到來之前，我鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、全體共產(chǎn)黨員率先垂范，積極投身到防汛抗洪工作中來，按照招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的原則，建立了200人的常備搶險(xiǎn)分隊(duì)，50人的搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，600人的搶險(xiǎn)預(yù)備隊(duì)，做到搶險(xiǎn)人員有保障。
4、后勤應(yīng)急有措施。
鄉(xiāng)黨委、政府為防止特大洪澇災(zāi)害造成的生活必需品的短缺，按照適量儲備的原則，儲備了一定數(shù)量的米、面、油等物資，以確保短期災(zāi)害的物資短缺;落實(shí)工程機(jī)械三臺，工程車30輛，防汛撤退照明車25輛，確保群眾在停電狀態(tài)下的安全撤離。
總之，我鄉(xiāng)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從最壞處打算，向最好處努力，保障我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，全面奪取我鄉(xiāng)今年防汛抗旱工作的全面勝利。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十五
建設(shè)單位：xx建設(shè)集團(tuán)投資有限公司。
設(shè)計(jì)單位：xx市政工程勘測設(shè)計(jì)研究院。
監(jiān)理單位：河南xx工程管理有限公司。
施工單位：xx公路工程有限公司。
工程內(nèi)容：本工程雨水管道一條、污水管道兩條、污水壓力管線一條，位于鄭州市木木地方。道路全長20xx米，道路寬60米，雙向八車道。路面結(jié)構(gòu)采用18厘米厚石灰水泥穩(wěn)定土，36厘米厚水泥粉煤灰穩(wěn)定碎石，6厘米厚粗粒式瀝青混凝土，5厘米厚中粒式瀝青混凝土，4厘米厚細(xì)粒式瀝青混凝土。0.6厘米厚乳化瀝青下封層(不計(jì)厚度)。
計(jì)劃工期：360天。
質(zhì)量目標(biāo)：合格。
工程投資：1700萬元。
本工程成立由xxx任總監(jiān)理工程師，由xxx任總監(jiān)理工程師代表，xxx任專業(yè)監(jiān)理工程師，xxx任監(jiān)理員的組織機(jī)構(gòu)，總監(jiān)受公司委托和業(yè)主授權(quán)全面負(fù)責(zé)本工程的監(jiān)理工作，總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員行使各自的職責(zé)。
根據(jù)本工程特點(diǎn)，為了便于更好地完成監(jiān)理工作，特自備全站儀、水準(zhǔn)儀各一臺，電腦一套，打印機(jī)一臺及其他檢測工具等，從開展監(jiān)理工作中已證實(shí)可以滿足需要。
監(jiān)理項(xiàng)目部在合同和信息管理方面主要注重以下幾方面工作：首先，進(jìn)行與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的跟蹤管理，包括對合同各方執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中各類信息的收集、分類存檔和整理。其次，隨時(shí)向業(yè)主提供工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及合同等方面的信息情況，并每月提供月報(bào)和報(bào)告;建立工地例會(huì)會(huì)議制度，整理各類會(huì)議紀(jì)錄;督促承包商及時(shí)整理工程技術(shù)資料檔案等，這些工作的開展為工程的順利進(jìn)行起到了積極作用。
施工方對工程質(zhì)量較為重視，各工序完工自檢后能按照規(guī)范要求組織相關(guān)單位驗(yàn)收合格后再進(jìn)入下道工序施工;建立了完備的質(zhì)量保障體系和質(zhì)檢制度，對構(gòu)配件及應(yīng)送檢項(xiàng)目材料積極配合我監(jiān)理單位相關(guān)人員進(jìn)行抽樣送檢，所送檢材料檢驗(yàn)合格，能用于本工程;內(nèi)業(yè)資料及時(shí)跟進(jìn)，對監(jiān)理工程師指出的問題能及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，有力地保障了工程質(zhì)量。
(一)施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制。
首先，監(jiān)理方認(rèn)真熟悉了解合同文件、設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)文件，對承包商提交的施工組織設(shè)計(jì)及施工計(jì)劃、施工方案進(jìn)行了審查，參加了設(shè)計(jì)交底、工地交樁以及圖紙會(huì)審。
參加了對工程基準(zhǔn)線、坐標(biāo)網(wǎng)、控制樁和水準(zhǔn)點(diǎn)的現(xiàn)場交底，并對水準(zhǔn)點(diǎn)、控制點(diǎn)進(jìn)行了復(fù)核。檢查了開工條件，如承包商工、料、機(jī)落實(shí)、進(jìn)場情況;水泥、鋼筋、砂、石料及預(yù)制管構(gòu)件、主要外購件的質(zhì)量及有關(guān)復(fù)試資料，對部分供應(yīng)廠家進(jìn)行了實(shí)地考察，見證了復(fù)試試驗(yàn)，構(gòu)配件質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，適用于本工程。
召開首次工地會(huì)議，明確了施工過程中業(yè)主、承包商、監(jiān)理方三方各自的職責(zé)和監(jiān)理工作管理辦法。編制了詳細(xì)的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理細(xì)則》，為我們開展監(jiān)理工作打下了基礎(chǔ)。
(二)施工階段質(zhì)量控制。
在施工中要求承包商建立起完善的質(zhì)量檢測體系，必須在自檢合格的基礎(chǔ)上通知相關(guān)主體單位驗(yàn)收，經(jīng)監(jiān)理簽認(rèn)后，方能進(jìn)入下道工序施工。
督促施工單位做好施工水準(zhǔn)點(diǎn)、控制點(diǎn)、基準(zhǔn)線的測量、復(fù)核管道中心定位、復(fù)核工作，并檢查其有關(guān)記錄，在施工單位上報(bào)復(fù)測資料的基礎(chǔ)上，對臨時(shí)水準(zhǔn)點(diǎn)等進(jìn)行了復(fù)核，其結(jié)果均在誤差范圍內(nèi)。同時(shí)，多次抽檢了管道中線的控制點(diǎn)、中心樁、檢查井位置，確保其準(zhǔn)確性。
在溝槽開挖工序中，檢查了承包商溝槽開挖坡度、安全，溝槽排水、支撐措施是否落實(shí)，重點(diǎn)控制溝槽不得受水浸泡，防止槽底土體擾動(dòng)和超挖。
會(huì)同業(yè)主、地勘、質(zhì)檢、施工等五方主體對溝槽進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收過程各數(shù)據(jù)我方均做詳細(xì)記錄，在抽檢墊層、平基的厚度及高程無誤后，才允許施工單位進(jìn)入管道安裝工序的施工工作。
管道安裝工作重點(diǎn)檢查管底坡度是否倒流水，管道中心線位置是否符合設(shè)計(jì)要求，并對管內(nèi)底高程進(jìn)行檢測，同時(shí)，隨機(jī)抽取了以上各道工序的混凝土質(zhì)量，見證了試塊試壓，全部達(dá)到設(shè)計(jì)要求。
通過巡視的手段，對全線檢查井砌筑質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有通逢、灰漿不飽滿，抹面有空鼓、裂縫等現(xiàn)象的，均要求施工單位返工，質(zhì)量達(dá)到相關(guān)規(guī)范要求。承包商充分意識到回填質(zhì)量的重要性，本次工程的回填土施工單位均自覺分層夯實(shí)，我監(jiān)理方見證了回填土壓實(shí)度試驗(yàn)，回填過程中現(xiàn)場監(jiān)理全程旁站，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，回填土壓實(shí)度達(dá)到了設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
(三)資金投資控制。
根據(jù)工程實(shí)際情況，對工程中采用的原材及構(gòu)配件進(jìn)行多方價(jià)格對比考察，要求施工單位使用質(zhì)量達(dá)標(biāo)，價(jià)格低廉的產(chǎn)品。
根據(jù)設(shè)計(jì)文件結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況，對溝槽開挖、施工便道的各類數(shù)據(jù)按實(shí)際情況簽證，并做好相應(yīng)資料的存檔工作。
(四)竣工驗(yàn)收階段質(zhì)量控制。
根據(jù)設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范要求，在施工單位自檢合格的基礎(chǔ)上，會(huì)同相關(guān)單位對所有井段分段做閉水試驗(yàn)，試驗(yàn)結(jié)果滲水量均在允許范圍內(nèi)，符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
進(jìn)度控制的總?cè)蝿?wù)就是在滿足工程建設(shè)總進(jìn)度計(jì)劃要求的基礎(chǔ)上，編制或?qū)徍耸┕みM(jìn)度計(jì)劃，并對其執(zhí)行情況加以動(dòng)態(tài)控制，跟蹤檢查施工項(xiàng)目按期竣工并交付使用。我方工作重點(diǎn)是審核承包商提交的施工進(jìn)度計(jì)劃。要求施工總進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)確定分期分批完成的項(xiàng)目組成，各工程項(xiàng)目的開工、竣工順序及時(shí)間安排，全場性準(zhǔn)備工作，特別是首批準(zhǔn)備工作的內(nèi)容與進(jìn)度安排等。隨時(shí)了解進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行過程中所存在的問題，并幫助承包商給予解決，特別是承包商無力解決的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)問題。及時(shí)檢查承包商報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃報(bào)表和分析資料，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地考察，核實(shí)所報(bào)送的已完項(xiàng)目的時(shí)間及工程量，在對工程實(shí)際進(jìn)度資料進(jìn)行整理的基礎(chǔ)上，我方將其與計(jì)劃進(jìn)度對比，以判定實(shí)際進(jìn)度是否出現(xiàn)偏差。如果出現(xiàn)偏差，我方進(jìn)一步分析此偏差對進(jìn)度控制目標(biāo)的影響程度及產(chǎn)生的原因，以便研究對策，提出糾偏措施，對承包商申請的已完工程分項(xiàng)工程量進(jìn)行核實(shí)，在監(jiān)理工程師通過檢查驗(yàn)收后簽發(fā)工程進(jìn)度款支付憑證。
本工程投資控制的原理是把計(jì)劃投資額作為投資控制的目標(biāo)值，在工程施工過程中定期進(jìn)行投資實(shí)際值與目標(biāo)值比較，通過比較發(fā)現(xiàn)并找出實(shí)際支出額與投資控制目標(biāo)值的偏差，然后分析產(chǎn)生偏差的原因，并采取有效措施加以控制，以保證投資控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。首先，我方熟悉圖紙、設(shè)計(jì)要求、標(biāo)底標(biāo)書，分析合同價(jià)構(gòu)成因素，明確工程費(fèi)用最易突破的部分和環(huán)節(jié)，從而明確投資控制的重點(diǎn)。并審查承包商提交的工程預(yù)算，定期、不定期進(jìn)行工程費(fèi)用超支分析，并提出控制工程費(fèi)用突破的方案和措施。認(rèn)真、慎重對待工程變更、設(shè)計(jì)修改，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)簽證，及時(shí)對完工工程量進(jìn)行計(jì)量，及時(shí)簽證支付進(jìn)度款。
安全、文明施工是保證工程能否順利地在額定工期內(nèi)按時(shí)、保質(zhì)完成的重要條件。我方對此緊抓不懈，督促承包商在施工中認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”和堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。我方督促參加施工的人員必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，并要求定期進(jìn)行安全技術(shù)考核，對特殊工種操作人員，我方檢查其特殊工種合格證后，才能上崗作業(yè)。
操作人員上崗前，要求必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，督促施工負(fù)責(zé)人和安全檢查員隨時(shí)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴情況，并組織人員定期檢查和驗(yàn)收施工所用的各種機(jī)具設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品和電器設(shè)備等，保證其處于完好狀態(tài)。
1、業(yè)主的支持是保證工程順利完成的基礎(chǔ)：在整個(gè)施工過程中業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)理方在各方面都給予了大力的支持和協(xié)助，積極支持監(jiān)理方的各項(xiàng)管理措施和監(jiān)理手段，為工程的順利完成提供了保證。
2、協(xié)調(diào)、溝通的重要性：在項(xiàng)目實(shí)施過程中，有很多的協(xié)調(diào)溝通工作要做，一個(gè)成功的監(jiān)理項(xiàng)目部既要嚴(yán)格監(jiān)理工程，也要同承包商建立良好的監(jiān)理和被監(jiān)理的合作關(guān)系，站在不同的角度為了一個(gè)共同目的，做好各自工作，只有這樣才能出色地控制好質(zhì)量、進(jìn)度、投資等各項(xiàng)指標(biāo)。
3、監(jiān)理項(xiàng)目部自身建設(shè)：監(jiān)理工作需要豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論水平，綜合素質(zhì)要求很高，要做一個(gè)優(yōu)秀的監(jiān)理工作者，只有取彼之長，補(bǔ)己之短，在工作中不斷提高自身素質(zhì)，更好地把監(jiān)理工作做好。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲（1988年2月11日）。
居住地：上海。
電話：163******（手機(jī)）。
e-mail：wanggong@。
最近工作[1年3個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：港口航道與海岸工程。
學(xué)校：華東師范大學(xué)。
自我評價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、具備高效的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。相信在貴公司的培養(yǎng)和自我的奮斗下我定會(huì)勝任。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：項(xiàng)目助理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.主要負(fù)責(zé)協(xié)助施工經(jīng)理完成對項(xiàng)目的日常管理工作。
2.主要還包括審核提交文件、處理澄清要求、對工地施工質(zhì)量進(jìn)行日常檢查、負(fù)責(zé)家具及甲供材料的驗(yàn)收及安裝施工管理、完成前樣的.審核。
3.協(xié)調(diào)其他指定分包與總包間的施工問題等等。
/5—2013/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
項(xiàng)目部施工員。
1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度管理及成本控制。
2.熟悉掌握t構(gòu)現(xiàn)澆橋梁施工技術(shù)措施及安全控制要點(diǎn)。
3.熟悉橋梁施工管理流程及各分部分項(xiàng)工程工法。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6華東師范大學(xué)港口航道與海岸工程本科。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十七
在it行業(yè)不斷發(fā)展與完善的過程當(dāng)中，項(xiàng)目管理的重要性開始得到不斷深入的體現(xiàn)與凸顯。現(xiàn)代意義上的項(xiàng)目管理工作作為一項(xiàng)以項(xiàng)目時(shí)間、資金以及人力資源等為對象，以對象的合理控制為目的的應(yīng)用性管理學(xué)科，其所處的整個(gè)行業(yè)背景始終處于動(dòng)態(tài)變化過程當(dāng)中。與此同時(shí)，對于it行業(yè)而言，受到需求變動(dòng)以及人員流動(dòng)等多個(gè)方面的因素影響，可能影響it行業(yè)項(xiàng)目管理工作的因素極為頻繁，這也就使得在將項(xiàng)目管理相關(guān)理論以及實(shí)踐技術(shù)應(yīng)用于it行業(yè)的過程當(dāng)中存在大量的問題與不足。本文試結(jié)合這一實(shí)際背景，在分析我國現(xiàn)階段it行業(yè)項(xiàng)目管理存在問題的基礎(chǔ)之上，研究真正適應(yīng)于我國現(xiàn)階段it行業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目管理有效方法與策略，希望以下問題能夠引起相關(guān)人員的特別關(guān)注與重視。
1it行業(yè)項(xiàng)目管理的發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢。
隨著我國it行業(yè)的日益發(fā)展和不斷進(jìn)步，各個(gè)it企業(yè)已經(jīng)開始陸續(xù)引進(jìn)并開始實(shí)施“項(xiàng)目管理”。所謂“項(xiàng)目管理”就是以科學(xué)的方法和工具，在范圍、時(shí)間、成本三者之間尋找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn)，以便項(xiàng)目所有干系人都盡可能的滿意。但是我國it行業(yè)在過去相當(dāng)長的一段發(fā)展過程中忽視了項(xiàng)目管理的重要意義，由此導(dǎo)致整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理工作的開展在人力、資源等方面存在極為嚴(yán)重的浪費(fèi)問題，這在一定程度上也對我國it行業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程產(chǎn)生了制約性影響，導(dǎo)致很多it企業(yè)還采用傳統(tǒng)的行業(yè)管理模式使企業(yè)出現(xiàn)了諸多的弊端，致使中小型企業(yè)的項(xiàng)目成功率很低：1.項(xiàng)目管理理論落后；2.對項(xiàng)目的可行性研究不夠重視；3.管理體制存在缺陷；4.缺乏合格的項(xiàng)目管理人才；5.監(jiān)控制度不夠完善。
國內(nèi)較大的it類企業(yè)已較普遍運(yùn)用項(xiàng)目管理的方法來管理項(xiàng)目，有很多提升管理水平、降低成本、提高效率的案例。各大企業(yè)為了不斷提升自己的項(xiàng)目管理水平，在人員培訓(xùn)、體系建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)交流上不斷加大投入，不少it企業(yè)還建立了專門的項(xiàng)目管理研究機(jī)構(gòu)，采用送出去、引進(jìn)來的方式，加強(qiáng)與國際同行在項(xiàng)目管理上的交流，不斷探索適合本企業(yè)的項(xiàng)目管理之路。試圖把國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)應(yīng)用到it項(xiàng)目管理領(lǐng)域，建立中國的it項(xiàng)目管理知識體系與管理標(biāo)準(zhǔn)，為國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)信息化事業(yè)服務(wù)，但總的看來，大部分國內(nèi)企業(yè)仍然處于理論深入和實(shí)際應(yīng)用剛剛開始的階段，經(jīng)驗(yàn)積累非常少，還不能與國外的大型it企業(yè)，如ibm、intel、oracle、microsoft等對it項(xiàng)目管理十幾年的研究發(fā)展相比。如何把it行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和項(xiàng)目管理的實(shí)施有機(jī)的結(jié)合起來，提高項(xiàng)目管理的成功率是我國it行業(yè)也是項(xiàng)目管理面臨的重要問題也是發(fā)展趨勢。
2我國it行業(yè)中項(xiàng)目管理的存在問題分析。
近年來，隨著我國信息行業(yè)發(fā)展的蓬勃推進(jìn)，有關(guān)項(xiàng)目管理在it行業(yè)中的重要性問題備受各方關(guān)注。總的來說，現(xiàn)階段我國it行業(yè)項(xiàng)目管理正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。但仍然存在一定的問題，需要引起特別重視：一方面，從it行業(yè)項(xiàng)目管理人力資源配備的角度上來說，it行業(yè)作為以知識密集為導(dǎo)向的行業(yè)，在專業(yè)性項(xiàng)目管理人員的配備方面明顯不足，現(xiàn)階段從事項(xiàng)目管理工作的人員多是技術(shù)出身，盡管能夠把握技術(shù)發(fā)展的整體方向，但在項(xiàng)目管理發(fā)展理念方面還存在諸多的不足；另一方面，從it行業(yè)項(xiàng)目管理軟件市場與客戶需求的角度上來說，整個(gè)it行業(yè)軟件市場具有變化的迅速性、更新的快速性以及競爭的劇烈性等特征，再加上客戶多變的方案需求，導(dǎo)致項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)所提出的項(xiàng)目方案多需要經(jīng)過多次的返工與返修，方可達(dá)到客戶的具體需求，工作效率較低。
但是，從總體情況上研究，企業(yè)對it項(xiàng)目管理還不夠重視，金融機(jī)構(gòu)的管理層一般都是更多的關(guān)注新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)，除非是it運(yùn)營發(fā)面出現(xiàn)了重大的問題，否則高層很少的觸及。因此大多管理層就認(rèn)為在it發(fā)展水平不高的情況下，信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)造成的威脅不大，基本都是小概率事件基本上不可能發(fā)生，認(rèn)為只要建立了最好的it基礎(chǔ)設(shè)施就可以防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
3it行業(yè)項(xiàng)目管理的有效方法與策略分析。
針對上文有關(guān)it行業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)施過程中存在問題的分析，需要認(rèn)識到的問題是：為保障it行業(yè)項(xiàng)目管理的成功，首先需要強(qiáng)化項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)力度，這是基礎(chǔ)；同時(shí)需要強(qiáng)化與客戶之間的需求溝通，這是重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)之上，還需要重視溝通這一手段在項(xiàng)目管理實(shí)施過程中的有效應(yīng)用，這是核心。具體而言，要求相關(guān)工作人員重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面的問題。
強(qiáng)化it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)力度。
在it項(xiàng)目的實(shí)施過程當(dāng)中，整個(gè)項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)綜合工作優(yōu)勢的發(fā)揮在很大程度上受到了來自于項(xiàng)目經(jīng)理的影響。從大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所反映情況中來看，在整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)為同一個(gè)it項(xiàng)目所工作及服務(wù)的過程當(dāng)中，項(xiàng)目經(jīng)理可通過實(shí)施團(tuán)隊(duì)性管理的工作方式，確保整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)隊(duì)員能夠?qū)t行業(yè)項(xiàng)目目標(biāo)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感與認(rèn)同感。借助于此種方式，可顯著提高整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)隊(duì)員在行動(dòng)上的一致性與契合性，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)單位工作效率。而如何將團(tuán)隊(duì)性的管理方式落實(shí)在it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過程當(dāng)中呢？這就要求相關(guān)工作人員，特別是項(xiàng)目經(jīng)理，重點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：第一步，需要結(jié)合it行業(yè)項(xiàng)目管理的特點(diǎn)，制定合理且詳細(xì)的管理計(jì)劃；第二步，需要將整個(gè)項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)中每個(gè)隊(duì)員的個(gè)體性特長與優(yōu)勢充分調(diào)動(dòng)出來，引導(dǎo)隊(duì)員在財(cái)務(wù)、市場等方面不斷擴(kuò)展知識面，實(shí)現(xiàn)對資源的合理整合與優(yōu)化；第三步，需要在項(xiàng)目管理工作人員以及軟件工程師之間建立良好的紐帶關(guān)系，通過對it行業(yè)項(xiàng)目管理所對應(yīng)軟件工程師工作積極性的有效調(diào)動(dòng)，達(dá)到合理控制it行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程的目的。
強(qiáng)化it行業(yè)項(xiàng)目管理中與客戶之間的需求溝通。
眾所周知，it行業(yè)項(xiàng)目與其他各類型行業(yè)項(xiàng)目之間最為顯著的差異性在于客戶在整個(gè)項(xiàng)目中所處的地位。即it行業(yè)項(xiàng)目所對應(yīng)的客戶能夠直接參與到整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施以及評價(jià)過程當(dāng)中。這也正是前文中為何將客與客戶之間的溝通因素列為影響it行業(yè)項(xiàng)目管理諸多因素中一類的原因所在。為最大限度的降低因客戶需求不確定因素而導(dǎo)致的it項(xiàng)目方案返工、返修，提高項(xiàng)目管理的工作質(zhì)量，首先需要it行業(yè)項(xiàng)目管理方面與客戶進(jìn)行精細(xì)且完善的溝通，在溝通的過程當(dāng)中明確客戶的真實(shí)需求，在此基礎(chǔ)之上，還需要制作以客戶需求為中心的分析文檔。與此同時(shí)，為保障有關(guān)客戶需求的信息能夠更為有效與快捷的在整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理各方參與主體當(dāng)中得到有效傳遞，同時(shí)還要求相關(guān)工作人員針對項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中的信息溝通規(guī)則加以想設(shè)計(jì)，最大限度的保障在it行業(yè)項(xiàng)目工作隊(duì)伍與客戶進(jìn)行信息溝通過程中，整個(gè)溝通渠道的暢通性。
完善it行業(yè)項(xiàng)目管理的客服體系。
由于客戶在it行業(yè)項(xiàng)目中占有的特殊位置，所以對于維護(hù)老客戶是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，那么這就得靠相對完善的客服體系。而其如今的很多it項(xiàng)目管理對客服這塊的重視都是相對薄弱的。這樣對于項(xiàng)目的長期合作是有很大的影響的。
項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該重視客服體系，首先建立集中化的客戶信息，對客戶的信息進(jìn)行整理分析。其次提高客戶的滿意度，對于在項(xiàng)目的后期問題處理應(yīng)該考慮到客戶的要求，對出現(xiàn)的問題采取及時(shí)的措施。在客戶關(guān)系維護(hù)中，留住老客戶，提高再次合作的機(jī)會(huì)。
重視溝通手段在it行業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)施過程中的有效應(yīng)用。
溝通是解決it行業(yè)項(xiàng)目管理可能涉及問題的最主要，同時(shí)也是最有效的方式之一。在某一個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目開始之后，首先需要做的，就是制定詳細(xì)且完善的溝通計(jì)劃。借助于此種方式，了解在整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施過程當(dāng)中，溝通的具體渠道的方式以及項(xiàng)目的真實(shí)性需求。為最大限度的保障這一目的能夠得到有效滿足，還需要相關(guān)工作人員在有關(guān)it行業(yè)項(xiàng)目溝通計(jì)劃的制定過程當(dāng)中，綜合考量整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目的基本組織結(jié)構(gòu)以及項(xiàng)目客戶需求等多個(gè)方面的因素。與此同時(shí)，溝通絕非僅僅局限于上文中所提到的it行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)與客戶之間的溝通，同時(shí)還需要在項(xiàng)目組內(nèi)部以及整個(gè)企業(yè)中，加以妥善落實(shí)。將管理層的真實(shí)意圖通過溝通的方式傳遞給項(xiàng)目經(jīng)理，再由項(xiàng)目經(jīng)理傳遞給項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)的各個(gè)隊(duì)員，從而確保能夠針對it行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃作出合理且及時(shí)的修改，提高效率。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十八
民族：漢族出生年月：1985年10月20日。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：50kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：中山大學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：交通工程畢業(yè)年份：
工作年限：二年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：證券/金融/投資-融資專員。
人力資源-人事專員。
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理;人力專員;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：精通excel、word應(yīng)用，具有一定vba編程經(jīng)驗(yàn)，擅長財(cái)務(wù)分析，了解擔(dān)保相關(guān)政策法律，熟悉項(xiàng)目評估方法，熟悉擔(dān)保貸款流程與操作模式，熟悉銀行審批流程及要求。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月中山大學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廣東群記融資擔(dān)保有限公司廣州分公司。
時(shí)間范圍：1月-204月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：人力專員。
工作描述：1.執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，初步帥選、預(yù)約、面試人選;。
2.協(xié)助總經(jīng)理首次建立績效考核體系，編制績效考核方案，推行績效考核;。
3.建立完善加班補(bǔ)貼與調(diào)休、員工試用期管理辦法等制度，修訂考勤管理制度;。
4.修訂編寫崗位說明書;。
5.協(xié)助總經(jīng)理策劃公司宣傳冊;。
6.擔(dān)任項(xiàng)目評委會(huì)秘書，負(fù)責(zé)記錄周例會(huì)紀(jì)要。
離職原因：
所在公司：廣東群記融資擔(dān)保有限公司廣州分公司。
時(shí)間范圍：3月-12月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理助理。
工作描述：工作職責(zé)：
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇一
一個(gè)好的健身教練，可以給客人們帶來更好的幫助，這也是為什么會(huì)有那么多人選擇健身房的原因，因?yàn)橛幸粋€(gè)專業(yè)的健身教練在一旁指導(dǎo)，這樣會(huì)更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時(shí)刻提點(diǎn)自己哪些方面做得不正確，可以便于及時(shí)更改。
20xx年來，我在健身教練崗位上學(xué)習(xí)了許多，也有些許心得，現(xiàn)將其總結(jié)如下：
1、不斷地學(xué)習(xí)。
想成為一個(gè)優(yōu)秀的教練，關(guān)鍵在于如何訓(xùn)練，如何成長提高自己，當(dāng)教練不是一天就能成的事情，健身行業(yè)發(fā)展快，不斷跟上時(shí)代的變化。才能取得成功，不斷學(xué)習(xí)，培訓(xùn)更新新的技術(shù)，千萬不能永遠(yuǎn)原地踏步。
2、多接觸好的環(huán)境。
保持良好心態(tài)的秘訣在于，讓自己身處良好的環(huán)境，人是環(huán)境的產(chǎn)物，努力給自己創(chuàng)造良好的環(huán)境3、時(shí)間的積累很多教練剛開始的時(shí)候還不如你呢，關(guān)鍵是他們從業(yè)時(shí)間長，跳的時(shí)間長了有經(jīng)驗(yàn)而已。
4、關(guān)鍵靠自己。
任何的天才，取得成功人，都是自己訓(xùn)練出來的。老師只是起到指引作用。
5、成功秘訣。
練一萬遍就比練100遍強(qiáng)，身體協(xié)調(diào)性性，越練越好。協(xié)調(diào)性不是天生的，是后天訓(xùn)練出來的。復(fù)習(xí)就能出成績，鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)。
6、虛心教練。
不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見，完善自己。
20xx即將到來，我會(huì)根據(jù)15年的領(lǐng)悟，做好健身教練本職工作，不斷向前!
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。
剛到公司不久，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。
二、明確崗位職能，認(rèn)識個(gè)人技術(shù)能力不足。
經(jīng)過三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
三、提出自己努力計(jì)劃。
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。
我于20xx年7月6號進(jìn)入公司，我一直對自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度，參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)；來到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個(gè)；公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品；學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能做到的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)；職時(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了試用期個(gè)人工作總結(jié)我于20xx年7月6號進(jìn)入公司的軟件開發(fā)四部，擔(dān)任java程序員一職。
在這段工作時(shí)間里，我一直對自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善分配給我的任務(wù)，參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)?，F(xiàn)在，試用期結(jié)束了，對自己這3個(gè)月的工作情況作個(gè)總結(jié)。
前期工作回顧來到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個(gè)月，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠全心的投入工作。
試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學(xué)習(xí)時(shí)主要是以。作為開發(fā)語言，所以在剛?cè)肼殨r(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù)。熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程，并能在核三的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)。主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程，學(xué)習(xí)和掌握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫。
因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足，所以，在項(xiàng)目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進(jìn)度慢的問題。綜合起來。
看原因在于：
1、沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。
2、對于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入。
3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的能力。
今后，我會(huì)多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累。在工作的這段時(shí)間里，我做到到很多同事的幫助。部門經(jīng)理經(jīng)常與我交流，指出技術(shù)上的問題，傳授了很多開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。與同事間也經(jīng)常互相請教，探討碰到的問題，互相學(xué)習(xí)。使做到我很快就適應(yīng)了公司的生活。在這期間還參加了公司的中秋晚會(huì)，感受了公司文化。總之，認(rèn)真的回顧了這段時(shí)間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，這都是我在接下的工作中需要完善的。同時(shí)，也會(huì)盡最大努力的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，逐步發(fā)展成一個(gè)全面的技術(shù)開發(fā)人員，更好的完成工作。
程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
剛到公司不久，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。
經(jīng)過三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇三
一個(gè)好的健身教練，可以給客人們帶來更好的幫助，這也是為什么會(huì)有那么多人選擇健身房的原因，因?yàn)橛幸粋€(gè)專業(yè)的健身教練在一旁指導(dǎo)，這樣會(huì)更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時(shí)刻提點(diǎn)自己哪些方面做得不正確，可以便于及時(shí)更改。
20xx年來，我在健身教練崗位上學(xué)習(xí)了許多，也有些許心得，現(xiàn)將其總結(jié)如下：
一、不斷地學(xué)習(xí)。
想成為一個(gè)優(yōu)秀的教練，關(guān)鍵在于如何訓(xùn)練，如何成長提高自己，當(dāng)教練不是一天就能成的事情，健身行業(yè)發(fā)展快，不斷跟上時(shí)代的變化。才能取得成功，不斷學(xué)習(xí)，培訓(xùn)更新新的技術(shù)，千萬不能永遠(yuǎn)原地踏步。
二、多接觸好的環(huán)境。
保持良好心態(tài)的秘訣在于，讓自己身處良好的環(huán)境，人是環(huán)境的產(chǎn)物，努力給自己創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、時(shí)間的積累。
很多大牌教練剛開始的時(shí)候還不如你呢，關(guān)鍵是他們從業(yè)時(shí)間長，跳的時(shí)間長了有經(jīng)驗(yàn)而已。
四、關(guān)鍵靠自己。
任何的天才，取得成功人，都是自己訓(xùn)練出來的。老師只是起到指引作用。
五、成功秘訣。
六、虛心教練。
不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見，完善自己。
20xx即將到來，我會(huì)根據(jù)xx年的領(lǐng)悟，做好健身教練本職工作，不斷向前!
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇四
這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
剛到公司不久，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。
經(jīng)過三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇五
20xx年7月，我很榮幸地被組織部分配到長桂鄉(xiāng)金桂村作為村主任助理投入到基層工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過了半年多的時(shí)間，在忙碌和快樂的工作中，我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，并以滿腔的熱情投入到工作中。同時(shí)我也深深的感到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)，以及對我工作的引導(dǎo)和支持;更體會(huì)到了村民的熱情和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷，讓我在陌生的地方感到一絲溫暖。
在這幾個(gè)月的工作中，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村干部的不斷接觸中逐漸地熟悉了鄉(xiāng)土民情，也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會(huì)出了“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵。按照“會(huì)干、苦干、善干“的要求，以全鄉(xiāng)的工作大局為重，以全鄉(xiāng)人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮躁、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計(jì)個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)地干工作?！稗r(nóng)村村官”、“天之驕子”，這兩個(gè)名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調(diào)整情緒，在成熟期積極投入工作，一定能夠在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價(jià)值，做出自己的貢獻(xiàn)。
我認(rèn)為，大學(xué)生要在農(nóng)村有所作為必須實(shí)現(xiàn)兩個(gè)方面的轉(zhuǎn)變。而我們只要做到了這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農(nóng)村工作的一塊有用之才。
首先，我們要實(shí)現(xiàn)從“同學(xué)”到“同志”的轉(zhuǎn)變。作了十幾年的學(xué)生，主要工作是學(xué)習(xí)知識，吸收知識，然后再通過考試強(qiáng)化知識，檢測所學(xué)知識。而深入基層，當(dāng)一名“村官”則意味著要運(yùn)用知識，要利用所學(xué)知識幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成;學(xué)生時(shí)代，一般是以自己為中心，以學(xué)業(yè)為重點(diǎn)。但是作為“村官”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系，沒有村委會(huì)成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會(huì)沒有施展的平臺，就會(huì)失去發(fā)展的根基。
合期”進(jìn)入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢促使所在鄉(xiāng)村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。
我覺得一名稱職的大學(xué)生村官應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：
一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，永葆學(xué)習(xí)的熱情。
學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)總攬大局，全方位處理好錯(cuò)綜復(fù)雜事情的能力，一個(gè)村就像一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，事情千頭萬緒，要顧全大局，果斷有力，有總的大政方針，也有小的變通權(quán)宜之計(jì)，事情圓滿解決就是最好的結(jié)果。有問題，有困惑，在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的談心談話時(shí)要大膽的提出來，及時(shí)解除心中疑惑，及時(shí)解決好問題。學(xué)習(xí)村干部們善于做群眾工作、善于化解矛盾、善于帶領(lǐng)群眾致富的硬功夫，只有具備了這些，才能把農(nóng)村工作干好干實(shí)，不斷提升干事立業(yè)的能力。向老干部、老黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)松e累下來的精華，不斷豐富自己、充實(shí)自己，給與自己奮進(jìn)前行的力量和精神給養(yǎng)。向創(chuàng)業(yè)能人學(xué)習(xí)，他們既然能創(chuàng)業(yè)致富，帶動(dòng)一方，必有他們的過人之處，要學(xué)習(xí)他們不怕吃苦、大膽探索、善于積累、眼光獨(dú)到之處，不斷提升自己帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的能力，成長成才。不斷學(xué)習(xí)農(nóng)村的政策法規(guī)，做好普法工作，提高農(nóng)民的法制觀念。
二、學(xué)會(huì)做人與處世。
作為村官，在村民和政府人員都在場時(shí)，要慎用言辭，讓村民感覺到你是實(shí)實(shí)在在為他們著想，曉之以理動(dòng)之以情甚至換位思考地將利害關(guān)系向他們講明，要讓他們知道你是真心為他著想，不是在欺騙他更不是要害他。這樣，只要讓村民們明白你的良苦用心，復(fù)雜的問題就會(huì)迎刃而解，幾句適當(dāng)適時(shí)的話語就可避免一個(gè)難解的矛盾甚至沖突的發(fā)生。
三、牢記一個(gè)根本任務(wù)，那就是引領(lǐng)村民增收致富。我們應(yīng)該明白，
作為一名國家經(jīng)過層層選拔出來的大學(xué)生村官，寄托了黨和國家和人民太多的期望，我們要不甘平庸，把“村官”當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)而不是職業(yè)來做，將自身的優(yōu)勢全面發(fā)揮，勇于創(chuàng)新，敢于拼搏，為農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收這個(gè)新農(nóng)村建設(shè)的時(shí)代目標(biāo)貢獻(xiàn)最大的力量和激情。
那么，怎樣帶領(lǐng)村民增收致富呢?我認(rèn)為，第一，通過對農(nóng)村的深入了解，我們發(fā)現(xiàn)，長久以來村干部、村民都形成了一種因循守舊、思想保守的習(xí)慣，我們要用自己的熱情和創(chuàng)新打破這種沉滯的僵局，從精神和思想上增添他們的活力，幫他們樹立起干事創(chuàng)業(yè)的信心。第二，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，找準(zhǔn)致富項(xiàng)目。拿我自己所在的村為例，山高坡陡，地勢遼闊，充分具備了種植烤煙得天獨(dú)厚的自然條件，號召村民大力發(fā)展煙業(yè)，不僅能促使村民人均收入上一個(gè)新臺階，更能促進(jìn)我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第三，在穩(wěn)定支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極拓寬致富渠道，加強(qiáng)同外界的聯(lián)系，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、人脈等各種渠道捕獲各種新鮮的市場、政策信息，鼓勵(lì)各種外來資金進(jìn)入農(nóng)村，拓寬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，讓我們?nèi)我獍肯?，農(nóng)村更是一個(gè)大課堂，有我們永遠(yuǎn)學(xué)不完的知識。我堅(jiān)信，只要我們俯下身子“踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”，一定會(huì)有所作為，這個(gè)“藏經(jīng)閣”也一定會(huì)因?yàn)槲覀兌l(fā)光發(fā)熱，正所謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”!
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇六
為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學(xué)生村官的再學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，激發(fā)他們的潛能，切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平，科學(xué)地評定大學(xué)生村官一年的工作實(shí)績，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《中共__省委辦公廳_x_人民的政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈x_省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定和x_縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求，認(rèn)真開展x_年x_鄉(xiāng)大學(xué)生村官年度考核工作，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
一、大學(xué)生村官基本情況。
來到我鄉(xiāng)工作的大學(xué)生村官共有6人，其中男4人，女2人;大專生6人;這6人當(dāng)中來自省內(nèi)外市的有4人，省內(nèi)本市2人，分別安排在__6個(gè)行政村工作。__村村官__參加__縣事業(yè)單位招考已考取，現(xiàn)已分配到__鄉(xiāng)__小學(xué)教書。
二、組織健全，成立大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
我鄉(xiāng)成立以黨委副書記__為組長，紀(jì)委書記__、組織委員__為副組長，宣傳干事、組織干事等為成員的大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局考核工作。
三、明確考核要求，規(guī)范考核程序，保障考核質(zhì)量。
我鄉(xiāng)自12月28日至31日，對全鄉(xiāng)5個(gè)村委會(huì)的5名大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核，本次考核以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，全面考核德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個(gè)方面，并按考核方案程序一一進(jìn)行：(一)由選聘到村的大學(xué)生村官本人撰寫個(gè)人工作總結(jié)，填寫年度考核登記表，并在測評大會(huì)上向參加測評的村組干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表述職，回答群眾代表的相關(guān)題;(二)所有參加民主評議大會(huì)的成員對考核對象大學(xué)生村官進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果記入測評表，由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組;(三)進(jìn)行個(gè)別談話。談話范圍包括參加測評大會(huì)的所有成員和大學(xué)生村官本人，主要就考核對象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流，并由考核組成員對談話內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場記錄;(四)考核組根據(jù)個(gè)別談話內(nèi)容，深入大學(xué)生村官工作生活場所的現(xiàn)場了解工作開展情況和為群眾辦實(shí)事、好事的情況，并走訪當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶21戶;(五)查看考核對象平時(shí)的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊;(六)鄉(xiāng)黨委通過考核組匯總考核情況，對照評定標(biāo)準(zhǔn)。我鄉(xiāng)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎(chǔ)上，客觀公正地確定了我鄉(xiāng)__年大學(xué)生村官年度考核優(yōu)秀大學(xué)生村官一名，合格4名。
四、存在的問題及今后努力的方向。
通過年度考核，雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績，但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少，處理很多問題不能得心應(yīng)手，所以各村不能急于求成。
2、村官要嚴(yán)格要求自己，努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗(yàn)的村干部學(xué)習(xí)，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，樹立良好的大學(xué)生村官形象。
3、個(gè)別村官思想負(fù)擔(dān)較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國家工作人員、收入不高，個(gè)別村官對今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負(fù)擔(dān)。
總體來說大學(xué)生整體素質(zhì)較高，但不排除還有個(gè)別大學(xué)生的生活習(xí)慣不盡如人意，工作中也比較有個(gè)性，不能很好的融入到村務(wù)工作中。
針對考核中存在的問題，今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、改進(jìn)管理辦法，加強(qiáng)村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識的養(yǎng)成。
2、加強(qiáng)獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善。比如通過年終考核的辦法，使這些大學(xué)生村官們工作起來更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們的能力與價(jià)值。
3、多舉辦一些文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性，豐富大學(xué)生村官的業(yè)余文化生活。
4、組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，比如鄉(xiāng)內(nèi)交流、鄉(xiāng)外交流，或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對子等等。
5、希望上級黨委盡快補(bǔ)招空缺村官，__村村官已分配到學(xué)校教書，希望上級黨委盡快補(bǔ)招下派。
愛崗盡業(yè)是對一名村官的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作。我以全心全意的心態(tài)對待團(tuán)支部工作，召開團(tuán)支部大會(huì)和組織團(tuán)活動(dòng)，組織成立青年突擊隊(duì)，在各種抗災(zāi)活動(dòng)中身先士卒，充分發(fā)揮了青年的先鋒模范作用;我努力完成村級檔案的建制工作，通過各種方式了解檔案工作的注意點(diǎn)，完成了xx年度村級檔案歸檔整理工作;在文書工作上，我完成了各類信息表格的編輯工作，記錄完成了各種會(huì)議記錄，規(guī)范工作表格，采編了xx年度__村三份《村務(wù)簡報(bào)》，完成了一系列文件的起草工作。此外我還參與全國農(nóng)業(yè)普查，大學(xué)城、幼兒園征地，文化活動(dòng)中心建設(shè)，春蠶災(zāi)害調(diào)查，抗戰(zhàn)資料調(diào)研，科普示范村和市級文明村申報(bào)等一系列工作。
____年5月，本村團(tuán)支部被評為“優(yōu)秀團(tuán)組織”，我被光榮地推舉成為了市團(tuán)代會(huì)代表，12月份的團(tuán)支部改選會(huì)上我又被推舉為村團(tuán)支部書記;xx年12月本村被評為市“科普示范村”，由我收集整理的申報(bào)臺帳資料被選為“樣板臺帳”。這些成績的取得離不開村里的支持和鼓勵(lì)。正是有這么一個(gè)展示自我的平臺，才能實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。
三、注重自律無私作風(fēng)發(fā)揚(yáng)自我學(xué)習(xí)熱情。
為人誠信是我的做人原則。在本職崗位上，我時(shí)時(shí)處處以誠待人。平時(shí)工作中扎實(shí)細(xì)致。始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)著__的“八榮八恥”的精神。時(shí)刻做到自重、自醒加強(qiáng)自身修養(yǎng)。樹立正確的價(jià)值觀和利益觀，并與一切不良行為做斗爭。
現(xiàn)代社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì)，工作中我也經(jīng)常參加各種農(nóng)技培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在工作中發(fā)揮自己理論特長解決一些產(chǎn)業(yè)上的矛盾問題。在鉆研農(nóng)村業(yè)務(wù)知識同時(shí)，還不斷加強(qiáng)自我素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，取得了機(jī)動(dòng)車c1駕照，參加了《會(huì)計(jì)證》的學(xué)習(xí)考核，還報(bào)考了浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育進(jìn)行第二學(xué)位的進(jìn)修。我時(shí)刻保持著時(shí)時(shí)學(xué)，處處學(xué)的姿態(tài)和頭腦。通過加強(qiáng)自我素養(yǎng)的不斷學(xué)習(xí)鍛煉，為塑造一名新型與時(shí)俱進(jìn)的村官而努力!
總結(jié)這一年，有微薄的成績，也有一定的不足。這一切只代表過去，新的一年，我要努力學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，在基層的土地上發(fā)揮出自己最大的光與熱。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇七
總結(jié)過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設(shè)好大學(xué)生健身操俱樂部，繁榮社團(tuán)文化，擴(kuò)大本社團(tuán)在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動(dòng)性，現(xiàn)在對本學(xué)年我社的工作做一份總結(jié)。希望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，更好的發(fā)展未來。
一、納新活動(dòng)：
同以往每年一樣，在社團(tuán)納新期間積極主動(dòng)，各部門協(xié)調(diào)配合，使得本學(xué)年的新進(jìn)成員有近兩百個(gè)。
二、會(huì)員大會(huì)：
在納新完以后，我們就開展了會(huì)員大會(huì)，會(huì)長在會(huì)上都發(fā)表了自己對協(xié)會(huì)的認(rèn)識，對協(xié)會(huì)的希望和對會(huì)員的要求等等。
三、會(huì)員培訓(xùn)：
在協(xié)會(huì)所有成員的共同努力下，開展了一系列的培訓(xùn)課程，每周上三次課，分別教授健美操及健身拉丁，健身街舞。
四、按照社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的要求和精神我們積極開展社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，在下半年協(xié)辦了健身操大賽。
本社團(tuán)在加強(qiáng)自身培訓(xùn)下,還積極參與學(xué)校活動(dòng)，在社聯(lián)巡禮閉幕式上有兩個(gè)我們社團(tuán)的節(jié)目，還積極參加歌手大賽及海報(bào)制作大賽等。
現(xiàn)在回首協(xié)會(huì)走過的道路，我們之所以能圓滿開展工作有如下原因：
1、要?dú)w功于老師的殷切指導(dǎo)。任何一級組織在發(fā)展中都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助。我們亦不例外，在這一年的發(fā)展中沒有老師的言傳身教，沒有的親臨指導(dǎo)，對于工作經(jīng)驗(yàn)還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。
2、協(xié)會(huì)成員的團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作務(wù)實(shí)。人們都說在社團(tuán)事多、工作累，的'確如此，而我們正是由于有這樣一群不怕苦、不怕累，一心為協(xié)會(huì)發(fā)展的人，并使之轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的凝聚力和向心力，才創(chuàng)造了協(xié)會(huì)的累累碩果。
3、兄弟協(xié)會(huì)的大力支持和配合“社團(tuán)一家人”這是每一位社團(tuán)成員值得驕傲的理念，每一個(gè)協(xié)會(huì)要想把活動(dòng)辦好，往往要靠其他協(xié)會(huì)的協(xié)助和支持。
當(dāng)然在發(fā)展中也顯現(xiàn)出了不成熟和許多問題，具體總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面：
1、普通社員對活動(dòng)參與程度不高，特別是越到后期，社員或說功課忙或說工作忙。
2、在理事會(huì)成員中，工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性、系統(tǒng)性。
3、對會(huì)員積極性的調(diào)動(dòng)力度不夠，在工作中不論做什么都是由幾位部長來完成。
4、過于關(guān)注重點(diǎn)活動(dòng)，對日常工作重視不足。
5、總結(jié)不夠及時(shí)，忽視經(jīng)驗(yàn)積累。
這許許多多的問題也許是一個(gè)協(xié)會(huì)發(fā)展中必然遇到的一些問題，但是只要是問題總有解決它的辦法，在實(shí)踐中不斷取精華去糟粕，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們社團(tuán)需要學(xué)習(xí)的地方還很多。如以下幾個(gè)方面：
一、樹立正確理念，提高工作覺悟。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。
三、加強(qiáng)內(nèi)部交流，提升組織凝聚力。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
五、整合資源，拓展平臺，提高社團(tuán)影響力。
今天的總結(jié)，是對這近一年工作的全面回顧，大學(xué)生健身操俱樂部本學(xué)年的工作已經(jīng)落下了帷幕，其中有成就也有不足，在今后的工作中，我們會(huì)揚(yáng)長避短，更好得規(guī)劃我們的工作，協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作，組織好所有的社員，認(rèn)真計(jì)劃好下學(xué)年的工作。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇八
20xx年是實(shí)施《全民健身計(jì)劃》(20xx20xx)開啟之年，全民健身活動(dòng)的開展尤為關(guān)鍵。在上級體育部門密切關(guān)注和指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的高度重視下，我們以創(chuàng)建特色品牌“中國網(wǎng)球之鄉(xiāng)”為主線，全面開展全民健身各項(xiàng)體育活動(dòng)，推進(jìn)全民健身各項(xiàng)組織建設(shè)，掀起了全民健身的新熱潮。有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、以品牌活動(dòng)為重點(diǎn)，推動(dòng)全民健身活動(dòng)全面開展。
在全民健身活動(dòng)中，我們把品牌項(xiàng)目和傳統(tǒng)賽事相結(jié)合，將創(chuàng)建“中國網(wǎng)球之鄉(xiāng)”作為帶動(dòng)全民健身活動(dòng)的重點(diǎn)，在全縣開展了一系列群眾體育活動(dòng)，促進(jìn)了廣大市民體育精神和健身意識的提高。
一是積極承辦大型賽事，8月1日承辦了國際青少年網(wǎng)球賽，有來自十多個(gè)國家和地區(qū)100多名運(yùn)動(dòng)員比賽，整個(gè)比賽歷時(shí)7天，無論辦賽環(huán)境和競賽組織工作得到各方面一致好評，開創(chuàng)縣級城市舉辦國際賽事的先例。10月21日舉辦了中國業(yè)余網(wǎng)球公開賽，來自全國各地近200多名運(yùn)動(dòng)員參加比賽，各相關(guān)部門密切配合，縣內(nèi)網(wǎng)球愛好者踴躍參加比賽，進(jìn)一步提升了我縣創(chuàng)建“中國網(wǎng)球之鄉(xiāng)”的知名度。
二是不斷創(chuàng)新，完善傳統(tǒng)賽事。每年一度的“華貝杯”、“輕機(jī)杯”已連續(xù)舉辦近20屆，每次參賽隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，有力的推動(dòng)了網(wǎng)球人口的增加。
三是各類體育活動(dòng)精彩紛呈。一年一度的“移動(dòng)杯”環(huán)城長跑5月26日在城區(qū)舉行，有30多支代表隊(duì)1000多名運(yùn)動(dòng)員參加比賽，參賽隊(duì)員有來自各社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代表隊(duì)，有較強(qiáng)的群眾代表性。8月8日奧運(yùn)紀(jì)念日在全縣范圍舉行了“百村萬人健身行動(dòng)”，本次活動(dòng)以鎮(zhèn)為單位，各村代表隊(duì)參加，范圍廣、形式多是本次比賽活動(dòng)的特點(diǎn)。全縣170多個(gè)村、1萬多人在當(dāng)天同時(shí)參與了活動(dòng)。四是協(xié)會(huì)活動(dòng)豐富多彩?？h老年體協(xié)積極備戰(zhàn)參賽荊門市老年運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得較好成績。網(wǎng)球、羽毛球、籃球、各類健身舞協(xié)會(huì)常年在體育公園和健身網(wǎng)點(diǎn)開展活動(dòng)，有力的推動(dòng)了全民健身的深入。
二、以場地設(shè)施建設(shè)為載體，搭建公共體育服務(wù)平臺。
全民健身的基礎(chǔ)是場地設(shè)施，我們依照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，合理布局，分步建設(shè)”的原則規(guī)劃場地設(shè)施建設(shè)。
一是堅(jiān)持政府投入與社會(huì)投資相結(jié)合，促進(jìn)體育場地建設(shè)。全縣現(xiàn)有體育場地近700個(gè)，全縣新增全民健身路徑7套，新建農(nóng)民體育健身工程52套，新建塑膠運(yùn)動(dòng)場1個(gè)，新建健身廣場3處。今年全縣已完成農(nóng)民體育工程35%的覆蓋率。
二是縣政府投資1.7億元修建網(wǎng)球中心，建有10片中心網(wǎng)球場、4片風(fēng)雨網(wǎng)球場和8片塑膠網(wǎng)球場，另配套建有體育館、林中跑道、籃球場、兒童游樂場、體育路徑區(qū)，占地面積210畝，已投入使用。
三是新市鎮(zhèn)的城畈村、洪泉村有代表性的建起了農(nóng)民健身廣場，有籃球、羽毛球、乒乓球等場地，每天參加活動(dòng)有1000多人，體育場地的不斷完善為我縣全民健身活動(dòng)開展提供了有利條件。
三、以隊(duì)伍建設(shè)為保障，構(gòu)建公共體育服務(wù)體系。
一是構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)體育管理隊(duì)伍?？h、鎮(zhèn)成立了全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組，為有效開展全民健身活動(dòng)提供組織保障。
二是壯大協(xié)會(huì)建設(shè)，除原有各類體育協(xié)會(huì)之外，今年新增協(xié)會(huì)5個(gè)。
三是加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，加大社會(huì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)了一批積極性高，工作扎實(shí)，業(yè)務(wù)過硬的社會(huì)體育指導(dǎo)員，現(xiàn)有體育指導(dǎo)員110人，先后派出近40多名同志參加省、市組織的社會(huì)體育指導(dǎo)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年定期培訓(xùn)縣直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育骨干，受訓(xùn)達(dá)150人次，為我縣全民健身工作的開展提供了優(yōu)秀健身人才。
全民健身運(yùn)動(dòng)的開展，提高了人民群眾的身體素質(zhì)，豐富了群眾生活，凝聚了人心，鼓舞了士氣，促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)。今后我們將不斷努力，深入推進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)，著力打造“中國網(wǎng)球之鄉(xiāng)”，奮力開創(chuàng)體育事業(yè)發(fā)展新局面。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我是餐飲部廚師長xxx。
伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息即將到來，20xx年的鐘聲即將敲響。
首先，我預(yù)祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們的支持下，作為一名廚師長，我始終堅(jiān)持以身作則，工作在生產(chǎn)第一線，對每位員工高要求，對他們各方面嚴(yán)格管理，小到每周的例會(huì)，大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當(dāng)今餐飲的諸多新元素及餐飲知識，有了我和大家的辛苦付出，才有了今天我們能為，來我們園區(qū)用餐的賓客提供精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，現(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下：
食品安全是廚房工作的頭等大事，為把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)，保證安全生產(chǎn)。
我給廚房里每位員工劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，要求他們對各自的衛(wèi)生區(qū)、食品原料、存放容器等負(fù)責(zé)，并由我和食品檢驗(yàn)員進(jìn)行不定期檢查。
其次，加強(qiáng)食品原料的分類管理督導(dǎo)工作。
對食品原材料的進(jìn)出使用;將廚房用具在固定位置分類管理，并粘貼膠條加以定位;對廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地定期清理、定期溫度和濕度測量。
第三，在細(xì)菌滋生活躍季節(jié)，邀請餐飲部食品檢驗(yàn)員定期給廚房員工進(jìn)行培訓(xùn)，從試紙的使用到和各種消毒的標(biāo)準(zhǔn)方法，從標(biāo)準(zhǔn)化洗手到食品安全知識的普及等，使大家對食品安全有了更深刻的認(rèn)識，提高了食品安全全員參與的意識。
我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、制定較合理的經(jīng)營計(jì)劃。
如：根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點(diǎn)，和園餐廳推出春、夏、秋、冬季節(jié)菜，和一些特價(jià)菜和創(chuàng)新菜，例如針對市場所有原料價(jià)格都在上漲，但是菜品的銷售價(jià)格還要保持原來的價(jià)格，所以我們精心研發(fā)，利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低價(jià)位菜品，如：石鍋木耳白菜月銷量屢居榜首20__年廚師工作總結(jié)匯總20__年廚師工作總結(jié)匯總。
咖啡廳也針對市場所有原料價(jià)格都在上漲，利用自助餐沒有用完的香蕉做出大家備受喜愛的香蕉包等等。
還有員工餐是為員工提供服務(wù)，在市場原材料都上漲的情況下也推出很多葷素搭配的健康美食。
我結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育，每月再忙也要抽出時(shí)間有針對性的廚藝培訓(xùn)，并經(jīng)常激勵(lì)他們在日常工作中多看多學(xué)多記，以便以后在重要的工作崗位上發(fā)揮大家最大的潛力。
經(jīng)過努力，員工整體素質(zhì)得以提高，如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等，現(xiàn)在我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
曾經(jīng)有些員工不理解我們嚴(yán)格的管理，記得曾經(jīng)有位員工餐廚工來找我，說我們也就是給員工做餐，土豆絲有必要切那么好嗎，當(dāng)時(shí)我很明確的告訴他很有必要，并且給他講其中的道理，首先從自身來說你嚴(yán)格要求自己打好刀工的基本功，史自己將來在廚藝上有更大的發(fā)展，還有每天能讓員工吃到美味可可的飯菜，員工就會(huì)有種家的感覺，才會(huì)更的為園區(qū)服務(wù)現(xiàn)在回想這嚴(yán)格要求沒有白費(fèi)，讓我們到現(xiàn)在(總結(jié))看到的的是一支良好的.廚師團(tuán)隊(duì)。
菜肴質(zhì)量是餐廳得以生存發(fā)展的核心競爭力。
作為廚師長，我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
我們對每道菜都制作了一個(gè)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單，做菜時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味、意、型穩(wěn)定;我們還認(rèn)真聽取員工、前廳服務(wù)員及賓客反饋意見，總結(jié)每日出品問題，并在每日例會(huì)中及時(shí)改進(jìn)不足;同時(shí)我們還把自助餐、桌餐標(biāo)準(zhǔn)菜單有針對性的進(jìn)行修改，好讓經(jīng)常來用餐的老客戶享受到不同口味的新菜品。
完成以上工作后，我在餐飲部指導(dǎo)下對明年和園餐廳帶照片的新菜單進(jìn)行再次整理和研發(fā)，確保體現(xiàn)不斷吸納當(dāng)今餐飲業(yè)的諸多新元素的經(jīng)營特色，以此形成我們中關(guān)新園獨(dú)特的餐飲品牌，確?；仡^客每次都可以嘗到新口味的美食。
在保證出品質(zhì)量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo)。
身為廚師長，我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。
如：經(jīng)常去市場詢價(jià)，已便更精確的制定原料價(jià)格表、每次詢價(jià)都要帶很多原料回來降低成本、時(shí)刻掌握庫存狀況，堅(jiān)決執(zhí)行先進(jìn)先出原則，把存貨時(shí)間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成套餐小菜，以降低成本;還讓每個(gè)廚師都知道自己所用原料的單價(jià)，每日估算所用原料的價(jià)值，這樣就把成本控制落實(shí)到每廚師身上，每月成本率一出就會(huì)在第一時(shí)間告知他們每個(gè)月高了還是低了，使所有廚房廚師都關(guān)心成本，從而達(dá)到效益最大化。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十
20__年個(gè)人年終工作總結(jié)20__-03-2620：34隨著二零零八年新年的鐘聲敲響，二零零七年已圓滿的畫上了一個(gè)句號。回顧二零零七年這一年，公司可以說是有著翻天覆地的變化。如公司組織架構(gòu)的變更(升級)，一些新的方法和流程的引入等，為公司快速、穩(wěn)健的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。測試部也順應(yīng)公司的發(fā)展步伐，在以__經(jīng)理為核心的指導(dǎo)方針下，憑借創(chuàng)新、高效的指導(dǎo)思想，測試部再創(chuàng)新高，再度邁上了一個(gè)新的臺階。時(shí)間翻開了08年這嶄新的一頁，現(xiàn)對07年的工作做如下總結(jié)：
一、工作方面：
1、測試方法、流程的升級、優(yōu)化：經(jīng)過在工作過程中的不斷探索和與同事之間的相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以及引進(jìn)了同行業(yè)的一些先進(jìn)的測試方法和思想，使得我部門的測試方法和相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不斷趨于完善。先后對《電源測試方法》、《電源評估方法》、《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了升級、優(yōu)化；對測試過程中需填寫的一些表單，如《樣機(jī)測試申請單》、《樣機(jī)測試明細(xì)表》、《不合格反饋表》、《樣機(jī)測試計(jì)劃表》、《樣機(jī)評估計(jì)劃表》等表單進(jìn)行了升級、優(yōu)化；真真正正做到了與公司的發(fā)展同步。
2、新的方法與標(biāo)準(zhǔn)的建立：為了將公司的一些測試方法、標(biāo)準(zhǔn)更貼近客戶的要求，曾多次到客戶處與客戶溝通、交談雙方測試方法和標(biāo)準(zhǔn)的差異，并經(jīng)過部門內(nèi)部的協(xié)商和探討。專門針對公司的大客戶"中興通訊公司"產(chǎn)品，制定出臺了《中興電源測試方法》，且得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)以及客戶的認(rèn)同和好評。在公司組織架構(gòu)變更升級以后，為了能更貼近公司發(fā)展的步伐；為了更能優(yōu)于竟?fàn)帉κ?；?jīng)過部門同事的共同努力，制定出臺了《電源白盒測試方法》、《電源黑盒測試方法》、《電源解剖規(guī)范》。有了這些，對電源進(jìn)行更透徹的分析和產(chǎn)品的品質(zhì)保證起到了非常大的幫助，這無疑是指引我們迅猛前進(jìn)的一盞明燈。
3、溫度應(yīng)力測試引入電腦監(jiān)控：不管是產(chǎn)品測試還是評估，溫度應(yīng)力測試都是非常頭痛的事情。以前進(jìn)行溫度應(yīng)力測試時(shí)，均是手動(dòng)記錄數(shù)據(jù)。這樣在測試時(shí)，尤其是溫度應(yīng)力前幾個(gè)小時(shí)，為了捕捉到各元器件溫度的上升曲線，因此必須得比較頻繁的記錄數(shù)據(jù)。顯得非常不方便，而且非常浪費(fèi)人力。自從溫度應(yīng)力引入電腦監(jiān)控以后，記錄其溫度數(shù)據(jù)的頻率可自由調(diào)整，數(shù)據(jù)自動(dòng)保存。即使長時(shí)間進(jìn)行溫度應(yīng)力試驗(yàn)，電腦也能準(zhǔn)確無誤的記錄每個(gè)時(shí)間點(diǎn)的器件溫度。這樣即做到了測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，有效性，又節(jié)省了人力。而且可直觀的看出每一段時(shí)間的溫度變化曲線圖。真真正正的做到了效率的提升。
4、各種測試報(bào)告模板的建立及報(bào)告制作方法的出臺：報(bào)告的制作幾乎是每一款產(chǎn)品所必須的，從前幾年至今制作的報(bào)告以及客戶反饋的小些有關(guān)測試報(bào)告的問題來看，測試報(bào)告的制作的確存在一些漏洞。比如以前在制作報(bào)告時(shí)均是由其它已完成報(bào)告為母板對其進(jìn)行修改。依照這樣的方法制作報(bào)告常會(huì)有修改不徹底，制作不完善的時(shí)候，由其是部門新進(jìn)人員，出錯(cuò)的機(jī)率較大?；谶@種狀態(tài)，零六年首次制定出臺了《多臺電源測試報(bào)告模板》和《評估報(bào)告模板》。為測試報(bào)告的快速、高效、無錯(cuò)化制作奠定了基礎(chǔ)。在二零零七年的這一年里，經(jīng)過在工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和各位同事提出的一些合理化建議，在原有的基礎(chǔ)上對《多臺電源測試報(bào)告模板》和《評估報(bào)告模板》進(jìn)行了升級、優(yōu)化。并先后制作出臺了《單臺電源測試報(bào)告模板》、《中興單臺電源測試報(bào)告模板》、《中興多臺電源測試報(bào)告模板》、《快速可靠性試驗(yàn)報(bào)告模板》、《例行試驗(yàn)報(bào)告模板》、《評估復(fù)測報(bào)告模板》、《工程更改試驗(yàn)報(bào)告模板》等一系列報(bào)告模板，并在后期制作出臺了《報(bào)告制作方法》。方法里明確規(guī)定了報(bào)告制作的必須要素，和報(bào)告制作的方法、技巧、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。有了這些模板、方法的建立和完善，完全做到了依照葫蘆畫瓢的"傻瓜化"操作，即使是部門新進(jìn)人員也能做到得心應(yīng)手，達(dá)到了效率與質(zhì)量雙豐收的目的。
5、測試公式、手寫記錄模板的建立與完善：每一款產(chǎn)品在測試完畢后，常會(huì)有一大堆數(shù)據(jù)需進(jìn)行計(jì)算或轉(zhuǎn)化，手動(dòng)進(jìn)行計(jì)算顯得非常麻煩且容易出錯(cuò)?；谶@種狀態(tài)，在零六年制作出臺了《交調(diào)計(jì)算公式》。為報(bào)告制作節(jié)省了不少時(shí)間，可算是報(bào)告快速制作的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在零七年里除在零六年的基礎(chǔ)上對《交調(diào)計(jì)算公式》進(jìn)行修改、優(yōu)化以外。還先后制作出臺了《均流度計(jì)算公式》、《輸出效率計(jì)算公式》、《動(dòng)態(tài)響應(yīng)過沖計(jì)算公式》、《開關(guān)機(jī)過沖計(jì)算公式》、《降額度計(jì)算公式》、《溫度系數(shù)計(jì)算公式》、《輸出電壓漂移試驗(yàn)計(jì)算公式》等。有了這些公式的出臺，對報(bào)告的輔助制作非常有幫助，經(jīng)過對同事們的講解和實(shí)際應(yīng)用，現(xiàn)在已成為制作報(bào)告不可或缺的一部份。在零七里，除了制作了許多計(jì)算公式外，還針對不同工作性質(zhì)的測試，制作出臺了手寫記錄模板。徹底告別了以往手寫記錄凌亂，手寫記錄紙張多樣化及手寫記錄不易于后期查找的毛病。
6、不合格反饋表跟蹤、追溯體系的建立：為了將不合格反饋表的跟蹤、追溯工作做得更細(xì)化、更徹底。經(jīng)過工作過程中不斷摸索與總結(jié)，初步建立完善了不合格反饋表跟蹤、追溯系統(tǒng)。為不合格項(xiàng)的跟蹤、追溯工作擬定了清晰的思路，為后續(xù)的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
7、二零零七年的測試項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)：在零七年這一年里，部門人員都在不斷吸收新的測試方法、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的原理知識。加之工作職能的`強(qiáng)化、明確的分工。大家都有很大的進(jìn)步，測試項(xiàng)目較以往幾年項(xiàng)目都高出很多。全年各類項(xiàng)目總計(jì)完成421款，共計(jì)985臺。其中測試項(xiàng)目237款、工程更改試驗(yàn)項(xiàng)目10款、客戶異常試驗(yàn)項(xiàng)目11款、例行試驗(yàn)項(xiàng)目7款、評估試驗(yàn)項(xiàng)目49款、生產(chǎn)異常試驗(yàn)項(xiàng)目35款、物料替換試驗(yàn)項(xiàng)目25款、針對性評估試驗(yàn)項(xiàng)目5款、其它試驗(yàn)項(xiàng)目42款。圓滿完成了全年的工作任務(wù)，可從如下的統(tǒng)計(jì)圖中看出今去與以往幾年相比，測試項(xiàng)目的差異。
二、團(tuán)隊(duì)合作方面。
一個(gè)出色的部門，團(tuán)隊(duì)合作能力非常非常重要，不管自己有多么出色，要是部門沒有凝聚力，一樣稱不上出色。因此不管是我本人還是整個(gè)部門都堅(jiān)持著"團(tuán)結(jié)就是力量"的團(tuán)隊(duì)理念，使部門內(nèi)部和公司其它各部門都緊密團(tuán)結(jié)在一起。在零七年這一年里，我部與其它部門都相處得非常和睦，我部所有人員無其它部門不良投訴記錄。部門內(nèi)部不管是新同事還是老同事，在工作過程中遇到疑點(diǎn)或不懂的問題都能夠相互幫助，相互支持。團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)！
三、其它方面。
關(guān)注細(xì)節(jié)，追求完美。經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的共同努力，部門的各個(gè)方面都日趨完善，如測試儀器、設(shè)備，測試狀態(tài)標(biāo)識牌的制作。對各種儀器、設(shè)備的工作狀態(tài)以及產(chǎn)品的測試狀態(tài)都能非常直觀表現(xiàn)出來，顯得一目了然。測試儀器、設(shè)備的保養(yǎng)落實(shí)到人、責(zé)任到人，使得儀器、設(shè)備能夠合理化使用，工作壽命有保障。除了將部門的這些日常工作做足、做到位以外，多去了解其它部門的工作動(dòng)態(tài)(如開發(fā)部、市場部等)都是非常必要的，掌握了他們的工作動(dòng)態(tài)，就能提前將一些需要進(jìn)行的項(xiàng)目安排好計(jì)劃，這對后期工作的開展都非常有利。正是因?yàn)橛辛诉@些動(dòng)作，使得部門之間的工作開展都非常順利。在保證各項(xiàng)本質(zhì)工作做到位的前提下，努力完善和提升自我也是非常重要的，因此在以往的工作當(dāng)中我勤關(guān)注、勤記錄、勤總結(jié)，各方面也都有較大的提升。
總結(jié)一年的工作，不管是部門還是我個(gè)人，都在不斷提升。都在努力和公司一起共同進(jìn)步，但是我堅(jiān)信，人無完人，只有堅(jiān)持著"沒有最好、只有更好"的工作理念。不斷的自我提升，才能在這競爭激列的今天立于不敗之地。在零八年這一年里，我將繼續(xù)將部門的各項(xiàng)工作及流程進(jìn)行優(yōu)化；引進(jìn)同行業(yè)先進(jìn)的測試方法和標(biāo)準(zhǔn)，力爭花最少的時(shí)間，更高效率、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作。在以后的工作當(dāng)中，我將一入即往的堅(jiān)持著"快捷、卓越、創(chuàng)新、為用戶增值"的質(zhì)量方針，與部門全體一起緊密圍繞在以__經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)方針下，與部門共進(jìn)步！與公司共輝煌！
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十一
??我負(fù)責(zé)舞蹈班的第二個(gè)學(xué)期了，比起剛接任舞蹈班時(shí)的不成熟，現(xiàn)在感覺到進(jìn)步了，并在教學(xué)上慢慢總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有不足，下面我就將本期的工作做以下總結(jié)。
??一、教育教學(xué)方面。
??本期授課從二月開始到六月底結(jié)束，共授課34節(jié)，上課時(shí)間是周一、三下午5：40—6：40，每次上課均嚴(yán)格按照作息時(shí)間，從未缺席和早退。
??本期舞蹈班的教學(xué)活動(dòng)是按照月計(jì)劃來實(shí)施的，在二月份為了了解本班幼兒的個(gè)體差異與舞蹈基本功方面的掌握的情況，活動(dòng)的重點(diǎn)是復(fù)習(xí)上期基本功方面的內(nèi)容，如芭蕾舞、古典舞基本手位：《律動(dòng)撲蝴蝶》，幼兒舞：《花仙子》、《藍(lán)皮鼠和大臉貓》，這樣讓新小朋友有了更好的過渡。
??三月份共計(jì)八課時(shí)，舞蹈班的教育、教學(xué)進(jìn)入了正規(guī)的訓(xùn)練，基于上期的經(jīng)驗(yàn)，幼兒對基本功的興趣不高，多數(shù)家長也要求少訓(xùn)練基本功的情況下，本期的活動(dòng)重點(diǎn)在幼兒舞的訓(xùn)練上，并把基本功的訓(xùn)練融于幼兒舞蹈中，如在幼兒舞《母鴨帶小鴨》、《搖籃》中將壓腿、膝、繞手腕，融于舞蹈中，并多數(shù)采用有情節(jié)的音樂來進(jìn)行教學(xué)，這樣不僅激發(fā)了幼兒對舞蹈活動(dòng)的興趣，而且也讓枯燥無味的基本功訓(xùn)練成了孩子們喜愛的必備課，經(jīng)常有孩子會(huì)高興的叫我：“伍老師，你看我下腰”，“伍老師，你看我壓腿”，這是我上舞蹈班以來在教學(xué)上一點(diǎn)小小的經(jīng)驗(yàn)。
??在四月，我以一些優(yōu)美的兒童歌曲作輔助，讓幼兒重點(diǎn)學(xué)習(xí)一些舞蹈基本動(dòng)作，如：舞蹈《趕?！贰ⅰ斗N太陽》，幼兒從中就學(xué)到了左右措步、措步腕花、點(diǎn)轉(zhuǎn)、跑跳步單臂擺動(dòng)、鹿跳及地面滾動(dòng)，并且通過學(xué)習(xí)舞蹈《阿拉伯之夜》，讓幼兒初步掌握了印度舞的基本動(dòng)作。孩子們在活動(dòng)中，動(dòng)作漸漸由不協(xié)調(diào)變得協(xié)調(diào)、由協(xié)調(diào)變得優(yōu)美了。
??五月、六月原計(jì)劃準(zhǔn)備期末匯報(bào)演出，由于“非典”影響被取消，于是新增加了舞蹈《紅紅的蝴蝶結(jié)》、《好一朵美麗的茉莉花》，通過豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，讓幼兒更加喜歡舞蹈班。在大班畢業(yè)會(huì)上，舞蹈班表演的節(jié)目《好一朵美麗的茉莉花》，深受家長的好評。
??二、幼兒的發(fā)展。
??本期舞蹈班幼兒共計(jì)27名，均為中、大班幼兒，多數(shù)幼兒基本功較弱，家長們?yōu)榱税l(fā)展幼兒動(dòng)作的協(xié)調(diào)性，便成了上舞蹈班的主要目的。通過月計(jì)劃的實(shí)施和師生的共同努力，舞蹈班的孩子在動(dòng)作發(fā)展方面都有不同程度的提高。在一些班的老師那里了解到，上舞蹈班的孩子比沒上舞蹈班的孩子動(dòng)作明顯協(xié)調(diào)，而且有的更加喜歡舞蹈活動(dòng)，舞蹈跳得更好了……或許這就是我上舞蹈班聽到的最舒心的話和遇到最開心的事。孩子們都有了進(jìn)步，我為他們感到高興。
??三、家長工作。
??本期舞蹈班實(shí)施“掛牌”教學(xué)，每次上課家長可通過掛在門口記錄薄上的內(nèi)容，了解今日教學(xué)和下次教學(xué)的注意事項(xiàng)。并且經(jīng)常和家長交換意見，讓家長了解幼兒在舞蹈課上的表現(xiàn)，針對每個(gè)幼兒的情況及時(shí)解決問題，讓幼兒更好的發(fā)展。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：155cm44kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷、貿(mào)易、采購：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：海珠區(qū)天河區(qū)番禺區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-04～-12廣州歐林家具有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售部銷售專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)提高經(jīng)銷商銷售業(yè)績及完成年度目標(biāo)，配合經(jīng)銷商做好標(biāo)書產(chǎn)品配置及報(bào)價(jià)，成功的完成重大項(xiàng)目的`售前及售中服務(wù)（如上海聯(lián)合利華、豐田汽車、中國移動(dòng)、武漢電視臺等項(xiàng)目）；引導(dǎo)經(jīng)銷商新產(chǎn)品推廣及產(chǎn)品工藝培訓(xùn)，處理日常訂單及出貨安排；做好了工廠與客戶的溝通橋梁，得到客戶及公司的一致好評！
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：市場總監(jiān)助理及項(xiàng)目助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品資訊管理及發(fā)放（如新產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品工藝更改、產(chǎn)品停售等），展廳管理及制作標(biāo)書，擬定年度產(chǎn)品促銷計(jì)劃及銷售獎(jiǎng)勵(lì)，參與經(jīng)銷商會(huì)議策劃安排及服務(wù)接待工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：市場督導(dǎo)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司全國各城市的賣場進(jìn)入及展柜制作、廣告項(xiàng)目立項(xiàng)和安排（如電視廣告、戶外廣告、宣傳活動(dòng)），全國各辦事處的工作監(jiān)督及費(fèi)用管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西渝州電子工業(yè)學(xué)院。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十三
一眨眼的，2014年就這么過去了，感謝公司能給我這個(gè)平臺鍛煉，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培與同事的幫助。在這里學(xué)到了很多知識，以下就是由為您提供的店長助理個(gè)人年度工作總結(jié)。我于2014年8月來到居安逸，四個(gè)月的時(shí)間，從做保潔到現(xiàn)在的店長助理。其中有苦也有樂。對于沒有專業(yè)技能的我，為了能更好的勝任我的工作，我要邊學(xué)邊干，同時(shí)還要比別人花更多的時(shí)間來努力工作，來回報(bào)公司、回報(bào)雇主。所以，只有拼命工作才是我最好的選擇。
在這樣一個(gè)大家庭里，以前沒有管理經(jīng)驗(yàn)，除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外，最重要的是和員工一起學(xué)習(xí)，溝通心態(tài)等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求，所以要大家除了能學(xué)到一些技能外，更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。要鼓勵(lì)員工人人做優(yōu)秀員工，個(gè)個(gè)都是最棒的。
細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成功，所以我們要注重細(xì)節(jié)，我們在這里上班，主要目的就是做好服務(wù)。怎樣去做好服務(wù)，是我們工作的重點(diǎn)，在服務(wù)的過程中，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，而等待我的就是怎樣去解決問題。
1、配合店長的工作，工作時(shí)及時(shí)與店長協(xié)調(diào)溝通，做好統(tǒng)計(jì)工作。
2、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時(shí)將店里的的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。
3、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。
4、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
在新的一年里，店里也有了新的方向發(fā)展，我也會(huì)跟著店一起成長。之前的成績是2014的，在2014我定會(huì)再創(chuàng)佳績。
所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問題，出現(xiàn)了問題要學(xué)會(huì)怎樣去解決問題。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十四
長期以來，由于受全球惡劣氣候環(huán)境的影響，我鄉(xiāng)人民飽受水患的侵?jǐn)_，災(zāi)害頻發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施疊遭重創(chuàng)，防汛工作匯報(bào)。因此，切實(shí)做好防汛抗洪工作是保證我鄉(xiāng)全面完成今年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、保護(hù)建設(shè)成果的一項(xiàng)重心工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)的具體的防河汛抗洪工作的落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，依法落實(shí)各項(xiàng)防汛抗旱責(zé)任制。
由于我鄉(xiāng)受特殊的地理位置的影響，導(dǎo)致鄉(xiāng)域內(nèi)山洪、滑坡、泥石流等時(shí)有發(fā)生，防不勝防。面對嚴(yán)峻的抗旱防汛形勢，我鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)防汛指揮機(jī)構(gòu)，實(shí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子包村，駐村負(fù)責(zé)人包組，村級干部包村，同時(shí)各村也成立相應(yīng)的防汛指揮組織，明確分工，嚴(yán)明職責(zé)。確保汛令暢通，防汛工作實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)一盤棋。同時(shí)，針對雙休日、節(jié)假日、夜間等薄弱時(shí)段，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶班制，要求鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員通訊工具24小時(shí)暢通，隨時(shí)為防汛抗旱工作待命。
二、廣泛宣傳、輿論引導(dǎo)，提高群眾的災(zāi)害防范意識。
充分利用廣播和宣傳欄等手段，加強(qiáng)對群眾的防汛避險(xiǎn)知識和災(zāi)害形勢分析的宣傳，提高群眾對洪澇災(zāi)害的認(rèn)識，幫助群眾克服麻痹思想和僥幸意識，最大限度的減少人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)損失，工作匯報(bào)《防汛工作匯報(bào)》。
三、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，全面做好迎戰(zhàn)洪澇災(zāi)害的工作準(zhǔn)備。
1、防汛搶險(xiǎn)有計(jì)劃。
我們堅(jiān)持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險(xiǎn)”的原則，按照防大汛、抗大旱、搶大險(xiǎn)，救大災(zāi)的方針，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況并在吸取近年來防汛經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，修訂發(fā)布了《防汛預(yù)案》、《集鄉(xiāng)防汛撤離遷移安置方案》、《防臺風(fēng)和山洪泥石流預(yù)案》、《救災(zāi)預(yù)案》四份指導(dǎo)性文件，在理論上確保我鄉(xiāng)的防汛工作順利開展。
2、防汛物資有準(zhǔn)備。
我們按照“寧可備而不用，不可用而不備”，在資金十分緊張的情況下，儲備編織袋2000條、發(fā)電機(jī)一臺、木料500根、黃土100方、塊石碎石各50方以及其他照明、防雨物資等，形成了防汛物資有保障的工作格局。
3、搶險(xiǎn)人員有保障。
汛期到來之前，我鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、全體共產(chǎn)黨員率先垂范，積極投身到防汛抗洪工作中來，按照招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的原則，建立了200人的常備搶險(xiǎn)分隊(duì)，50人的搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，600人的搶險(xiǎn)預(yù)備隊(duì)，做到搶險(xiǎn)人員有保障。
4、后勤應(yīng)急有措施。
鄉(xiāng)黨委、政府為防止特大洪澇災(zāi)害造成的生活必需品的短缺，按照適量儲備的原則，儲備了一定數(shù)量的米、面、油等物資，以確保短期災(zāi)害的物資短缺;落實(shí)工程機(jī)械三臺，工程車30輛，防汛撤退照明車25輛，確保群眾在停電狀態(tài)下的安全撤離。
總之，我鄉(xiāng)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從最壞處打算，向最好處努力，保障我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，全面奪取我鄉(xiāng)今年防汛抗旱工作的全面勝利。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十五
建設(shè)單位：xx建設(shè)集團(tuán)投資有限公司。
設(shè)計(jì)單位：xx市政工程勘測設(shè)計(jì)研究院。
監(jiān)理單位：河南xx工程管理有限公司。
施工單位：xx公路工程有限公司。
工程內(nèi)容：本工程雨水管道一條、污水管道兩條、污水壓力管線一條，位于鄭州市木木地方。道路全長20xx米，道路寬60米，雙向八車道。路面結(jié)構(gòu)采用18厘米厚石灰水泥穩(wěn)定土，36厘米厚水泥粉煤灰穩(wěn)定碎石，6厘米厚粗粒式瀝青混凝土，5厘米厚中粒式瀝青混凝土，4厘米厚細(xì)粒式瀝青混凝土。0.6厘米厚乳化瀝青下封層(不計(jì)厚度)。
計(jì)劃工期：360天。
質(zhì)量目標(biāo)：合格。
工程投資：1700萬元。
本工程成立由xxx任總監(jiān)理工程師，由xxx任總監(jiān)理工程師代表，xxx任專業(yè)監(jiān)理工程師，xxx任監(jiān)理員的組織機(jī)構(gòu)，總監(jiān)受公司委托和業(yè)主授權(quán)全面負(fù)責(zé)本工程的監(jiān)理工作，總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員行使各自的職責(zé)。
根據(jù)本工程特點(diǎn)，為了便于更好地完成監(jiān)理工作，特自備全站儀、水準(zhǔn)儀各一臺，電腦一套，打印機(jī)一臺及其他檢測工具等，從開展監(jiān)理工作中已證實(shí)可以滿足需要。
監(jiān)理項(xiàng)目部在合同和信息管理方面主要注重以下幾方面工作：首先，進(jìn)行與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的跟蹤管理，包括對合同各方執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中各類信息的收集、分類存檔和整理。其次，隨時(shí)向業(yè)主提供工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及合同等方面的信息情況，并每月提供月報(bào)和報(bào)告;建立工地例會(huì)會(huì)議制度，整理各類會(huì)議紀(jì)錄;督促承包商及時(shí)整理工程技術(shù)資料檔案等，這些工作的開展為工程的順利進(jìn)行起到了積極作用。
施工方對工程質(zhì)量較為重視，各工序完工自檢后能按照規(guī)范要求組織相關(guān)單位驗(yàn)收合格后再進(jìn)入下道工序施工;建立了完備的質(zhì)量保障體系和質(zhì)檢制度，對構(gòu)配件及應(yīng)送檢項(xiàng)目材料積極配合我監(jiān)理單位相關(guān)人員進(jìn)行抽樣送檢，所送檢材料檢驗(yàn)合格，能用于本工程;內(nèi)業(yè)資料及時(shí)跟進(jìn)，對監(jiān)理工程師指出的問題能及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，有力地保障了工程質(zhì)量。
(一)施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制。
首先，監(jiān)理方認(rèn)真熟悉了解合同文件、設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)文件，對承包商提交的施工組織設(shè)計(jì)及施工計(jì)劃、施工方案進(jìn)行了審查，參加了設(shè)計(jì)交底、工地交樁以及圖紙會(huì)審。
參加了對工程基準(zhǔn)線、坐標(biāo)網(wǎng)、控制樁和水準(zhǔn)點(diǎn)的現(xiàn)場交底，并對水準(zhǔn)點(diǎn)、控制點(diǎn)進(jìn)行了復(fù)核。檢查了開工條件，如承包商工、料、機(jī)落實(shí)、進(jìn)場情況;水泥、鋼筋、砂、石料及預(yù)制管構(gòu)件、主要外購件的質(zhì)量及有關(guān)復(fù)試資料，對部分供應(yīng)廠家進(jìn)行了實(shí)地考察，見證了復(fù)試試驗(yàn)，構(gòu)配件質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，適用于本工程。
召開首次工地會(huì)議，明確了施工過程中業(yè)主、承包商、監(jiān)理方三方各自的職責(zé)和監(jiān)理工作管理辦法。編制了詳細(xì)的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理細(xì)則》，為我們開展監(jiān)理工作打下了基礎(chǔ)。
(二)施工階段質(zhì)量控制。
在施工中要求承包商建立起完善的質(zhì)量檢測體系，必須在自檢合格的基礎(chǔ)上通知相關(guān)主體單位驗(yàn)收，經(jīng)監(jiān)理簽認(rèn)后，方能進(jìn)入下道工序施工。
督促施工單位做好施工水準(zhǔn)點(diǎn)、控制點(diǎn)、基準(zhǔn)線的測量、復(fù)核管道中心定位、復(fù)核工作，并檢查其有關(guān)記錄，在施工單位上報(bào)復(fù)測資料的基礎(chǔ)上，對臨時(shí)水準(zhǔn)點(diǎn)等進(jìn)行了復(fù)核，其結(jié)果均在誤差范圍內(nèi)。同時(shí)，多次抽檢了管道中線的控制點(diǎn)、中心樁、檢查井位置，確保其準(zhǔn)確性。
在溝槽開挖工序中，檢查了承包商溝槽開挖坡度、安全，溝槽排水、支撐措施是否落實(shí)，重點(diǎn)控制溝槽不得受水浸泡，防止槽底土體擾動(dòng)和超挖。
會(huì)同業(yè)主、地勘、質(zhì)檢、施工等五方主體對溝槽進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收過程各數(shù)據(jù)我方均做詳細(xì)記錄，在抽檢墊層、平基的厚度及高程無誤后，才允許施工單位進(jìn)入管道安裝工序的施工工作。
管道安裝工作重點(diǎn)檢查管底坡度是否倒流水，管道中心線位置是否符合設(shè)計(jì)要求，并對管內(nèi)底高程進(jìn)行檢測，同時(shí)，隨機(jī)抽取了以上各道工序的混凝土質(zhì)量，見證了試塊試壓，全部達(dá)到設(shè)計(jì)要求。
通過巡視的手段，對全線檢查井砌筑質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有通逢、灰漿不飽滿，抹面有空鼓、裂縫等現(xiàn)象的，均要求施工單位返工，質(zhì)量達(dá)到相關(guān)規(guī)范要求。承包商充分意識到回填質(zhì)量的重要性，本次工程的回填土施工單位均自覺分層夯實(shí)，我監(jiān)理方見證了回填土壓實(shí)度試驗(yàn)，回填過程中現(xiàn)場監(jiān)理全程旁站，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，回填土壓實(shí)度達(dá)到了設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
(三)資金投資控制。
根據(jù)工程實(shí)際情況，對工程中采用的原材及構(gòu)配件進(jìn)行多方價(jià)格對比考察，要求施工單位使用質(zhì)量達(dá)標(biāo)，價(jià)格低廉的產(chǎn)品。
根據(jù)設(shè)計(jì)文件結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況，對溝槽開挖、施工便道的各類數(shù)據(jù)按實(shí)際情況簽證，并做好相應(yīng)資料的存檔工作。
(四)竣工驗(yàn)收階段質(zhì)量控制。
根據(jù)設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范要求，在施工單位自檢合格的基礎(chǔ)上，會(huì)同相關(guān)單位對所有井段分段做閉水試驗(yàn)，試驗(yàn)結(jié)果滲水量均在允許范圍內(nèi)，符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
進(jìn)度控制的總?cè)蝿?wù)就是在滿足工程建設(shè)總進(jìn)度計(jì)劃要求的基礎(chǔ)上，編制或?qū)徍耸┕みM(jìn)度計(jì)劃，并對其執(zhí)行情況加以動(dòng)態(tài)控制，跟蹤檢查施工項(xiàng)目按期竣工并交付使用。我方工作重點(diǎn)是審核承包商提交的施工進(jìn)度計(jì)劃。要求施工總進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)確定分期分批完成的項(xiàng)目組成，各工程項(xiàng)目的開工、竣工順序及時(shí)間安排，全場性準(zhǔn)備工作，特別是首批準(zhǔn)備工作的內(nèi)容與進(jìn)度安排等。隨時(shí)了解進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行過程中所存在的問題，并幫助承包商給予解決，特別是承包商無力解決的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)問題。及時(shí)檢查承包商報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃報(bào)表和分析資料，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地考察，核實(shí)所報(bào)送的已完項(xiàng)目的時(shí)間及工程量，在對工程實(shí)際進(jìn)度資料進(jìn)行整理的基礎(chǔ)上，我方將其與計(jì)劃進(jìn)度對比，以判定實(shí)際進(jìn)度是否出現(xiàn)偏差。如果出現(xiàn)偏差，我方進(jìn)一步分析此偏差對進(jìn)度控制目標(biāo)的影響程度及產(chǎn)生的原因，以便研究對策，提出糾偏措施，對承包商申請的已完工程分項(xiàng)工程量進(jìn)行核實(shí)，在監(jiān)理工程師通過檢查驗(yàn)收后簽發(fā)工程進(jìn)度款支付憑證。
本工程投資控制的原理是把計(jì)劃投資額作為投資控制的目標(biāo)值，在工程施工過程中定期進(jìn)行投資實(shí)際值與目標(biāo)值比較，通過比較發(fā)現(xiàn)并找出實(shí)際支出額與投資控制目標(biāo)值的偏差，然后分析產(chǎn)生偏差的原因，并采取有效措施加以控制，以保證投資控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。首先，我方熟悉圖紙、設(shè)計(jì)要求、標(biāo)底標(biāo)書，分析合同價(jià)構(gòu)成因素，明確工程費(fèi)用最易突破的部分和環(huán)節(jié)，從而明確投資控制的重點(diǎn)。并審查承包商提交的工程預(yù)算，定期、不定期進(jìn)行工程費(fèi)用超支分析，并提出控制工程費(fèi)用突破的方案和措施。認(rèn)真、慎重對待工程變更、設(shè)計(jì)修改，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)簽證，及時(shí)對完工工程量進(jìn)行計(jì)量，及時(shí)簽證支付進(jìn)度款。
安全、文明施工是保證工程能否順利地在額定工期內(nèi)按時(shí)、保質(zhì)完成的重要條件。我方對此緊抓不懈，督促承包商在施工中認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”和堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。我方督促參加施工的人員必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，并要求定期進(jìn)行安全技術(shù)考核，對特殊工種操作人員，我方檢查其特殊工種合格證后，才能上崗作業(yè)。
操作人員上崗前，要求必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，督促施工負(fù)責(zé)人和安全檢查員隨時(shí)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴情況，并組織人員定期檢查和驗(yàn)收施工所用的各種機(jī)具設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品和電器設(shè)備等，保證其處于完好狀態(tài)。
1、業(yè)主的支持是保證工程順利完成的基礎(chǔ)：在整個(gè)施工過程中業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)理方在各方面都給予了大力的支持和協(xié)助，積極支持監(jiān)理方的各項(xiàng)管理措施和監(jiān)理手段，為工程的順利完成提供了保證。
2、協(xié)調(diào)、溝通的重要性：在項(xiàng)目實(shí)施過程中，有很多的協(xié)調(diào)溝通工作要做，一個(gè)成功的監(jiān)理項(xiàng)目部既要嚴(yán)格監(jiān)理工程，也要同承包商建立良好的監(jiān)理和被監(jiān)理的合作關(guān)系，站在不同的角度為了一個(gè)共同目的，做好各自工作，只有這樣才能出色地控制好質(zhì)量、進(jìn)度、投資等各項(xiàng)指標(biāo)。
3、監(jiān)理項(xiàng)目部自身建設(shè)：監(jiān)理工作需要豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論水平，綜合素質(zhì)要求很高，要做一個(gè)優(yōu)秀的監(jiān)理工作者，只有取彼之長，補(bǔ)己之短，在工作中不斷提高自身素質(zhì)，更好地把監(jiān)理工作做好。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲（1988年2月11日）。
居住地：上海。
電話：163******（手機(jī)）。
e-mail：wanggong@。
最近工作[1年3個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：港口航道與海岸工程。
學(xué)校：華東師范大學(xué)。
自我評價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、具備高效的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。相信在貴公司的培養(yǎng)和自我的奮斗下我定會(huì)勝任。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：項(xiàng)目助理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.主要負(fù)責(zé)協(xié)助施工經(jīng)理完成對項(xiàng)目的日常管理工作。
2.主要還包括審核提交文件、處理澄清要求、對工地施工質(zhì)量進(jìn)行日常檢查、負(fù)責(zé)家具及甲供材料的驗(yàn)收及安裝施工管理、完成前樣的.審核。
3.協(xié)調(diào)其他指定分包與總包間的施工問題等等。
/5—2013/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
項(xiàng)目部施工員。
1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度管理及成本控制。
2.熟悉掌握t構(gòu)現(xiàn)澆橋梁施工技術(shù)措施及安全控制要點(diǎn)。
3.熟悉橋梁施工管理流程及各分部分項(xiàng)工程工法。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6華東師范大學(xué)港口航道與海岸工程本科。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十七
在it行業(yè)不斷發(fā)展與完善的過程當(dāng)中，項(xiàng)目管理的重要性開始得到不斷深入的體現(xiàn)與凸顯。現(xiàn)代意義上的項(xiàng)目管理工作作為一項(xiàng)以項(xiàng)目時(shí)間、資金以及人力資源等為對象，以對象的合理控制為目的的應(yīng)用性管理學(xué)科，其所處的整個(gè)行業(yè)背景始終處于動(dòng)態(tài)變化過程當(dāng)中。與此同時(shí)，對于it行業(yè)而言，受到需求變動(dòng)以及人員流動(dòng)等多個(gè)方面的因素影響，可能影響it行業(yè)項(xiàng)目管理工作的因素極為頻繁，這也就使得在將項(xiàng)目管理相關(guān)理論以及實(shí)踐技術(shù)應(yīng)用于it行業(yè)的過程當(dāng)中存在大量的問題與不足。本文試結(jié)合這一實(shí)際背景，在分析我國現(xiàn)階段it行業(yè)項(xiàng)目管理存在問題的基礎(chǔ)之上，研究真正適應(yīng)于我國現(xiàn)階段it行業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目管理有效方法與策略，希望以下問題能夠引起相關(guān)人員的特別關(guān)注與重視。
1it行業(yè)項(xiàng)目管理的發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢。
隨著我國it行業(yè)的日益發(fā)展和不斷進(jìn)步，各個(gè)it企業(yè)已經(jīng)開始陸續(xù)引進(jìn)并開始實(shí)施“項(xiàng)目管理”。所謂“項(xiàng)目管理”就是以科學(xué)的方法和工具，在范圍、時(shí)間、成本三者之間尋找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn)，以便項(xiàng)目所有干系人都盡可能的滿意。但是我國it行業(yè)在過去相當(dāng)長的一段發(fā)展過程中忽視了項(xiàng)目管理的重要意義，由此導(dǎo)致整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理工作的開展在人力、資源等方面存在極為嚴(yán)重的浪費(fèi)問題，這在一定程度上也對我國it行業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程產(chǎn)生了制約性影響，導(dǎo)致很多it企業(yè)還采用傳統(tǒng)的行業(yè)管理模式使企業(yè)出現(xiàn)了諸多的弊端，致使中小型企業(yè)的項(xiàng)目成功率很低：1.項(xiàng)目管理理論落后；2.對項(xiàng)目的可行性研究不夠重視；3.管理體制存在缺陷；4.缺乏合格的項(xiàng)目管理人才；5.監(jiān)控制度不夠完善。
國內(nèi)較大的it類企業(yè)已較普遍運(yùn)用項(xiàng)目管理的方法來管理項(xiàng)目，有很多提升管理水平、降低成本、提高效率的案例。各大企業(yè)為了不斷提升自己的項(xiàng)目管理水平，在人員培訓(xùn)、體系建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)交流上不斷加大投入，不少it企業(yè)還建立了專門的項(xiàng)目管理研究機(jī)構(gòu)，采用送出去、引進(jìn)來的方式，加強(qiáng)與國際同行在項(xiàng)目管理上的交流，不斷探索適合本企業(yè)的項(xiàng)目管理之路。試圖把國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)應(yīng)用到it項(xiàng)目管理領(lǐng)域，建立中國的it項(xiàng)目管理知識體系與管理標(biāo)準(zhǔn)，為國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)信息化事業(yè)服務(wù)，但總的看來，大部分國內(nèi)企業(yè)仍然處于理論深入和實(shí)際應(yīng)用剛剛開始的階段，經(jīng)驗(yàn)積累非常少，還不能與國外的大型it企業(yè)，如ibm、intel、oracle、microsoft等對it項(xiàng)目管理十幾年的研究發(fā)展相比。如何把it行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和項(xiàng)目管理的實(shí)施有機(jī)的結(jié)合起來，提高項(xiàng)目管理的成功率是我國it行業(yè)也是項(xiàng)目管理面臨的重要問題也是發(fā)展趨勢。
2我國it行業(yè)中項(xiàng)目管理的存在問題分析。
近年來，隨著我國信息行業(yè)發(fā)展的蓬勃推進(jìn)，有關(guān)項(xiàng)目管理在it行業(yè)中的重要性問題備受各方關(guān)注。總的來說，現(xiàn)階段我國it行業(yè)項(xiàng)目管理正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。但仍然存在一定的問題，需要引起特別重視：一方面，從it行業(yè)項(xiàng)目管理人力資源配備的角度上來說，it行業(yè)作為以知識密集為導(dǎo)向的行業(yè)，在專業(yè)性項(xiàng)目管理人員的配備方面明顯不足，現(xiàn)階段從事項(xiàng)目管理工作的人員多是技術(shù)出身，盡管能夠把握技術(shù)發(fā)展的整體方向，但在項(xiàng)目管理發(fā)展理念方面還存在諸多的不足；另一方面，從it行業(yè)項(xiàng)目管理軟件市場與客戶需求的角度上來說，整個(gè)it行業(yè)軟件市場具有變化的迅速性、更新的快速性以及競爭的劇烈性等特征，再加上客戶多變的方案需求，導(dǎo)致項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)所提出的項(xiàng)目方案多需要經(jīng)過多次的返工與返修，方可達(dá)到客戶的具體需求，工作效率較低。
但是，從總體情況上研究，企業(yè)對it項(xiàng)目管理還不夠重視，金融機(jī)構(gòu)的管理層一般都是更多的關(guān)注新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)，除非是it運(yùn)營發(fā)面出現(xiàn)了重大的問題，否則高層很少的觸及。因此大多管理層就認(rèn)為在it發(fā)展水平不高的情況下，信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)造成的威脅不大，基本都是小概率事件基本上不可能發(fā)生，認(rèn)為只要建立了最好的it基礎(chǔ)設(shè)施就可以防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
3it行業(yè)項(xiàng)目管理的有效方法與策略分析。
針對上文有關(guān)it行業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)施過程中存在問題的分析，需要認(rèn)識到的問題是：為保障it行業(yè)項(xiàng)目管理的成功，首先需要強(qiáng)化項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)力度，這是基礎(chǔ)；同時(shí)需要強(qiáng)化與客戶之間的需求溝通，這是重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)之上，還需要重視溝通這一手段在項(xiàng)目管理實(shí)施過程中的有效應(yīng)用，這是核心。具體而言，要求相關(guān)工作人員重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面的問題。
強(qiáng)化it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)力度。
在it項(xiàng)目的實(shí)施過程當(dāng)中，整個(gè)項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)綜合工作優(yōu)勢的發(fā)揮在很大程度上受到了來自于項(xiàng)目經(jīng)理的影響。從大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所反映情況中來看，在整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)為同一個(gè)it項(xiàng)目所工作及服務(wù)的過程當(dāng)中，項(xiàng)目經(jīng)理可通過實(shí)施團(tuán)隊(duì)性管理的工作方式，確保整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)隊(duì)員能夠?qū)t行業(yè)項(xiàng)目目標(biāo)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感與認(rèn)同感。借助于此種方式，可顯著提高整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)隊(duì)員在行動(dòng)上的一致性與契合性，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)單位工作效率。而如何將團(tuán)隊(duì)性的管理方式落實(shí)在it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過程當(dāng)中呢？這就要求相關(guān)工作人員，特別是項(xiàng)目經(jīng)理，重點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：第一步，需要結(jié)合it行業(yè)項(xiàng)目管理的特點(diǎn)，制定合理且詳細(xì)的管理計(jì)劃；第二步，需要將整個(gè)項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)中每個(gè)隊(duì)員的個(gè)體性特長與優(yōu)勢充分調(diào)動(dòng)出來，引導(dǎo)隊(duì)員在財(cái)務(wù)、市場等方面不斷擴(kuò)展知識面，實(shí)現(xiàn)對資源的合理整合與優(yōu)化；第三步，需要在項(xiàng)目管理工作人員以及軟件工程師之間建立良好的紐帶關(guān)系，通過對it行業(yè)項(xiàng)目管理所對應(yīng)軟件工程師工作積極性的有效調(diào)動(dòng)，達(dá)到合理控制it行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程的目的。
強(qiáng)化it行業(yè)項(xiàng)目管理中與客戶之間的需求溝通。
眾所周知，it行業(yè)項(xiàng)目與其他各類型行業(yè)項(xiàng)目之間最為顯著的差異性在于客戶在整個(gè)項(xiàng)目中所處的地位。即it行業(yè)項(xiàng)目所對應(yīng)的客戶能夠直接參與到整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施以及評價(jià)過程當(dāng)中。這也正是前文中為何將客與客戶之間的溝通因素列為影響it行業(yè)項(xiàng)目管理諸多因素中一類的原因所在。為最大限度的降低因客戶需求不確定因素而導(dǎo)致的it項(xiàng)目方案返工、返修，提高項(xiàng)目管理的工作質(zhì)量，首先需要it行業(yè)項(xiàng)目管理方面與客戶進(jìn)行精細(xì)且完善的溝通，在溝通的過程當(dāng)中明確客戶的真實(shí)需求，在此基礎(chǔ)之上，還需要制作以客戶需求為中心的分析文檔。與此同時(shí)，為保障有關(guān)客戶需求的信息能夠更為有效與快捷的在整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理各方參與主體當(dāng)中得到有效傳遞，同時(shí)還要求相關(guān)工作人員針對項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中的信息溝通規(guī)則加以想設(shè)計(jì)，最大限度的保障在it行業(yè)項(xiàng)目工作隊(duì)伍與客戶進(jìn)行信息溝通過程中，整個(gè)溝通渠道的暢通性。
完善it行業(yè)項(xiàng)目管理的客服體系。
由于客戶在it行業(yè)項(xiàng)目中占有的特殊位置，所以對于維護(hù)老客戶是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，那么這就得靠相對完善的客服體系。而其如今的很多it項(xiàng)目管理對客服這塊的重視都是相對薄弱的。這樣對于項(xiàng)目的長期合作是有很大的影響的。
項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該重視客服體系，首先建立集中化的客戶信息，對客戶的信息進(jìn)行整理分析。其次提高客戶的滿意度，對于在項(xiàng)目的后期問題處理應(yīng)該考慮到客戶的要求，對出現(xiàn)的問題采取及時(shí)的措施。在客戶關(guān)系維護(hù)中，留住老客戶，提高再次合作的機(jī)會(huì)。
重視溝通手段在it行業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)施過程中的有效應(yīng)用。
溝通是解決it行業(yè)項(xiàng)目管理可能涉及問題的最主要，同時(shí)也是最有效的方式之一。在某一個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目開始之后，首先需要做的，就是制定詳細(xì)且完善的溝通計(jì)劃。借助于此種方式，了解在整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施過程當(dāng)中，溝通的具體渠道的方式以及項(xiàng)目的真實(shí)性需求。為最大限度的保障這一目的能夠得到有效滿足，還需要相關(guān)工作人員在有關(guān)it行業(yè)項(xiàng)目溝通計(jì)劃的制定過程當(dāng)中，綜合考量整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目的基本組織結(jié)構(gòu)以及項(xiàng)目客戶需求等多個(gè)方面的因素。與此同時(shí)，溝通絕非僅僅局限于上文中所提到的it行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)與客戶之間的溝通，同時(shí)還需要在項(xiàng)目組內(nèi)部以及整個(gè)企業(yè)中，加以妥善落實(shí)。將管理層的真實(shí)意圖通過溝通的方式傳遞給項(xiàng)目經(jīng)理，再由項(xiàng)目經(jīng)理傳遞給項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)的各個(gè)隊(duì)員，從而確保能夠針對it行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃作出合理且及時(shí)的修改，提高效率。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十八
民族：漢族出生年月：1985年10月20日。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：50kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：中山大學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：交通工程畢業(yè)年份：
工作年限：二年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：證券/金融/投資-融資專員。
人力資源-人事專員。
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理;人力專員;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：精通excel、word應(yīng)用，具有一定vba編程經(jīng)驗(yàn)，擅長財(cái)務(wù)分析，了解擔(dān)保相關(guān)政策法律，熟悉項(xiàng)目評估方法，熟悉擔(dān)保貸款流程與操作模式，熟悉銀行審批流程及要求。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月中山大學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廣東群記融資擔(dān)保有限公司廣州分公司。
時(shí)間范圍：1月-204月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：人力專員。
工作描述：1.執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，初步帥選、預(yù)約、面試人選;。
2.協(xié)助總經(jīng)理首次建立績效考核體系，編制績效考核方案，推行績效考核;。
3.建立完善加班補(bǔ)貼與調(diào)休、員工試用期管理辦法等制度，修訂考勤管理制度;。
4.修訂編寫崗位說明書;。
5.協(xié)助總經(jīng)理策劃公司宣傳冊;。
6.擔(dān)任項(xiàng)目評委會(huì)秘書，負(fù)責(zé)記錄周例會(huì)紀(jì)要。
離職原因：
所在公司：廣東群記融資擔(dān)保有限公司廣州分公司。
時(shí)間范圍：3月-12月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理助理。
工作描述：工作職責(zé)：