在工作中總結(jié)是提高工作效率、解決問題的重要方法之一，它可以幫助我們不斷改進和追求卓越。一個完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論。閱讀范文可以幫助我們了解優(yōu)秀作品的特點和寫作技巧，對我們的寫作有所啟發(fā)。
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇一
    各位員工：大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!律回春暉漸、萬象始更新。
    我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。
    我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
    20xx年，是不平凡的一年。
    南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。
    年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進。
    總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。
    我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
    通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。
    我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。
    20xx年全年產(chǎn)量86萬件，超過了20xx年的84萬件。
    通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93。
    5%，離年初目標96%也差一點。
    總之，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。
    員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比20xx年上升了25%。
    公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。
    此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
    我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。
    我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。
    在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
    成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。
    在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。
    在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。
    今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。
    在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
    20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。
    20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
    在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。
    但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
    在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。
    其次，就是要完善公司體制。
    以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。
    第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。
    第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。
    第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
    大家好!
    在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
    在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
    大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領(lǐng)導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
    首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂。
    合同。
    和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
    其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項。
    規(guī)章制度。
    不能馬虎不能怕麻煩也不能怕得罪人認真審核每筆業(yè)務本著對事不對人的態(tài)度工作。
    在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
    在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
    經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。
    公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
    最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
    各位同仁、各位伙伴：
    大家下午好。
    一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對××來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：
    一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著×ד立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
    二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好?！痢羾H中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
    三是新的業(yè)務領(lǐng)域取得突破。資本運營為集團創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。
    四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
    五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
    這是××十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)××十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和××一路走來的每一位員工，因為有了你們，××才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
    我曾經(jīng)多次說過，××是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，××的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的××已具備一定的實力，未來的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標符合全體××人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的××人。
    “為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的。
    名言。
    一直為后世推崇和傳頌主要是說士大夫和知識分子的使命要為真理為學術(shù)為天下?lián)鹬負?。而我常常用這句名言來自勉做為××的掌舵人即使做不到為天地立心能否為所有追隨××的人擔當起立心之責同樣××的團隊能否為××的發(fā)展擔起立制之任呢。
    下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。
    第一、立××之心。
    孔子曰：民無信不立。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構(gòu)建××的精神價值體系?，F(xiàn)在××存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象，換言之，××沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日××已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力。
    第二、立××之制。
    韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的××積淀了成功經(jīng)驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責關(guān)系，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是××以發(fā)展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去，為××持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力。
    第三、為昌盛立人。
    人才是××的第一資本，是××發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨著××舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強××的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，××是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓××和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。
    四、為登高開先河。
    近年來“民進國退”的政策擴容，經(jīng)濟環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機遇，也為××集團所處的資本運營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合××自身的優(yōu)秀基因，為××創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續(xù)堅持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營的發(fā)展道路，大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。特別是即將開始的荊州項目和cbd項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。
    高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽××發(fā)展，衡量××的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量，××成立十年，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是“橫尺”，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進步和成果。就會在比較中看到××還有很多不足，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子，這就是我們××的第三個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署，我們要為××特制符合××自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將××置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感，××所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會是科學務實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設(shè)，引進國際國內(nèi)實力資本，稀釋現(xiàn)有股權(quán)，推進公司的上市工作，要把加快××的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到××發(fā)展的輝煌成果。
    鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的××人將以“為××立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐××展翅騰飛，××愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與××共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了××從平凡走向卓越的新航程。
    最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!
    謝謝大家!
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    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇二
    同志們：
    今天的會議，是繼xx“xx”表彰會后，黨委召開的又一次重要會議。剛才，各支部和黨委各部門匯報了上半年xxxx學習教育、黨建、新聞宣傳、紀檢及群團工作開展情況，通報了二季度有關(guān)工作考核情況，對下半年黨建工作及xxxx學習教育作了安排部署。下面，我結(jié)合陜北礦業(yè)及下半年xx黨建重點工作，再強調(diào)三方面的內(nèi)容。
    一、提高站位，抓好基層黨建工作。
    一是加強黨x支部標準化建設(shè)。近年來，隨著國有企業(yè)黨建工作的持續(xù)強化，黨x支部建設(shè)也被放到更加突出的位置，進一步加強黨x支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨x支部建設(shè)質(zhì)量已成為從中央到集團一以貫之的要求。各支部要進一步認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念，始終把支部標準化建設(shè)作為一項常態(tài)化、基礎(chǔ)性的工作抓緊抓實，從政治上、思想上、行動上高度重視，堅決摒棄“過關(guān)”心態(tài)，堅決克服“交差”心理，堅決丟掉“功利”思想，持續(xù)改進工作中存在的問題，舉一反三，真改實改，總結(jié)經(jīng)驗，做到組織設(shè)置合理、規(guī)章制度健全、職責任務明確、組織生活規(guī)范、主題活動鮮明、工作機制完善、作用發(fā)揮突出，高質(zhì)量達到集團動態(tài)考核檢查驗收標準。這里強調(diào)一點，對于思想不重視，考核連續(xù)排名靠后，影響整體工作的支部書記，該提醒的提醒，該約談的約談，該調(diào)整的調(diào)整，倒逼責任落實。
    二是著力建強黨務人才隊伍。黨務人員是黨建工作的組織者、實踐者和推動者，是新時期推動x的建設(shè)偉大工程的“施工隊”。他們直接面對群眾，傳達x的聲音，開展x的工作，其能力素質(zhì)如何對x的路線、方針、政策的落實起著決定性的作用。新形勢下，要著力加強xx黨務人才隊伍建設(shè)。從上級組織部門要求，黨委工作部、紀委非黨員不能在此部門工作。一是創(chuàng)新選拔使用機制。推進機關(guān)x群干部與支部書記的輪崗交流，加強優(yōu)勢互補，提升整體功能，全面提高黨務干部的工作能力、創(chuàng)新能力和統(tǒng)籌能力，確保組織戰(zhàn)斗力。對不適合做黨務工作的人員，要及時調(diào)整。注重把新鮮血液充實到黨務崗位上來，抓好新引進大學生的培養(yǎng)使用，確保黨務人員隊伍始終充滿活力。為什么要把年輕人放在區(qū)隊支部書記的崗位上，將來x群部門的副部長、部長，要有區(qū)隊支部書記的工作經(jīng)歷。除了生產(chǎn)口之外，非生產(chǎn)口部門領(lǐng)導要在區(qū)隊當過支部書記。下一步，在區(qū)隊最起碼當過隊長、書記，才能在機關(guān)走上管理崗位。沒有這一節(jié)課的，完了要補上。二是加強黨務人員專業(yè)理論知識培訓。x月份，xx礦業(yè)組織各單位支部書記開展了履職資格培訓考試，雖然我們通過了考核，但是整體分數(shù)不理想，這暴露出我們的支部書記基礎(chǔ)知識不扎實，業(yè)務水平不高，工作作風不深入的問題。下一步，要把提升黨務人員，尤其是支部書記的綜合素質(zhì)作為重頭戲，有計劃分批次高質(zhì)量地開展輪訓，迅速把短板補上來，把弱項強起來，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務干部隊伍。
    三是深化礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)。文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的血脈和靈魂。要持續(xù)提升xx文化的影響力和滲透力，不斷加強集團、陜北礦業(yè)及xx企業(yè)文化核心理念的學習宣貫和培育踐行，通過打造特色陣地，進一步拓展紅柳文化的內(nèi)涵和外延。下一步，xx將重點打造“五園”，即黨建文化園（x園）、廉潔文化園（廉園）、家庭家教家風文化園（家園）、安全宣傳教育文化園（安園）、綠色生態(tài)文化園（綠園）。通過“五園”打造，整體營造健康向上、爭創(chuàng)一流的特色礦區(qū)文化園區(qū)。以“五園”為窗口，提升形象、展現(xiàn)風采，爭第一、創(chuàng)唯一，紅心向x，進一步提高全員的自豪感和歸屬感，為打造“行業(yè)第一、世界一流”礦區(qū)寫實、賦能、添彩。
    四是持續(xù)推進系列問題整改。推進巡視巡察系列問題整改是集團、陜北礦業(yè)黨委今年的一項重點工作，各級管理干部要主動提高政治站位，切實增強抓問題整改的思想自覺和行動自覺，在整改落實上下真功夫，推動整改工作取得顯著成效。整改辦公室要牽頭負責，各支部及相關(guān)部門要緊密配合，加快剩余問題整改銷號進度，持續(xù)做好普遍性、頑固性問題整改攻堅工作，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、系列整改“再回頭看”工作，做到所有問題清倉見底、銷號歸零、效果有力，確保達到上級考核要求。
    二、明確目標，抓好宣傳思想工作。
    一是對新聞宣傳工作要加大工作力度。新聞宣傳是xx對外展示的窗口，黨委十分重視新聞輿論工作和通訊員隊伍的培養(yǎng)。從目前來看，對外宣傳任務主要依靠x群部幾名同志和基層幾名骨干通訊員，很少看到“新人新作”。下半年，一定要扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀，宣傳工作的重心要下移，把對內(nèi)對外宣傳的主要業(yè)務交給更多基層通訊員和企業(yè)文化員，注重從新引進大學生中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)宣傳“苗子”，特別是生產(chǎn)一線的支部，要高度重視宣傳工作，有成績要總結(jié)出來，展示出去，這是基層支部支持行政工作的一種方法和手段，也是考核支部工作的一項主要內(nèi)容，希望引起相關(guān)支部書記的高度重視。
    二是對精神文明建設(shè)要引起高度重視。今年是xx申創(chuàng)省級文明單位第一年，按照省級文明單位創(chuàng)建考核要求，需要連續(xù)三年考核分數(shù)達標。精神文明建設(shè)是支部書記日常工作的一項常規(guī)性內(nèi)容，特別是在班組建設(shè)、班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)方面都應該得到充分的體現(xiàn)。x群部門要牽頭負責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，支部要全力配合，持續(xù)做好省級文明單位創(chuàng)建平臺日常資料的上傳上報工作，確保達到年度考核要求。
    三是對政研工作要精心組織實施。政研工作是近年來集團、陜北礦業(yè)黨委著力推動的一項工作，每月都會對各單位的報送、刊用、質(zhì)量情況進行通報。從往年各支部論文報送情況看，存在理論研究成果不豐富、政研工作質(zhì)量不高等問題，不少論文東搬西套，實用價值、參考價值不高。還有一些支部的政研工作比較滯后，思想認識上沒有引起高度重視。下半年要把政研工作作為支部書記主抓的重點工作來落實，特別要注重調(diào)查研究，科學總結(jié)經(jīng)驗，寫出一批質(zhì)量高、有參考價值，能夠指導實踐工作的高質(zhì)量調(diào)研報告，更好地帶動基層政研工作嚴起來、實起來、強起來。
    三、突出重點，抓好xxxx學習教育。
    一是在學習教育上要“專心”。__“xx”重要講話，立足“兩個一xx年”歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，是黨團結(jié)帶領(lǐng)人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南。各支部要把學習講話精神作為今后一段時期內(nèi)重要的政治任務，充分利用部門晨會、“三會一課”等形式，結(jié)合xxxx學習教育，組織開展專題學習研討，深刻領(lǐng)會“偉大建黨精神”“xxx向全體黨員發(fā)出號召”等精神要義，把學習貫徹xxx“xx”重要講話同學習貫徹_來陜考察重要講話、同貫通落實“五項要求”和“五個扎實”結(jié)合起來，同做好當前重點工作結(jié)合起來，把學習成果落實到工作中去，擦亮黨員名片，帶頭做好表率，在新的趕考路上勇?lián)?、走在前?BR>    二是在為民辦事上要“精心”。要將“我為職工群眾辦實事”實踐活動貫穿xxxx學習教育始終，按照“問需于民、真辦實事”工作原則，根據(jù)前期上報的辦實事意見建議，進一步座談調(diào)研，擴大征集范圍，摸清實情，再梳理、再匯總，制定工作方案，逐條逐項推進落實，做到每條建議都有領(lǐng)導掛帥、責任部門牽頭、具體人員負責，切實把“我為群眾辦實事”實踐活動開展好、做扎實。
    三是在創(chuàng)新方式上要“動心”。各支部要把規(guī)定動作與自選動作結(jié)合起來，在高質(zhì)量落實好上級各項要求部署的同時，積極謀劃具有各自特色特點的有效舉措，及時總結(jié)形成可借鑒可推廣的優(yōu)秀案例。要扎實開展好專題組織生活會，領(lǐng)導班子成員要嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨x支部的專題組織生活會，做到交流收獲、查擺問題、分析x性、改進不足。
    總之，我們下半年的工作任務十分繁重，大家一定要提高認識，跟得上形勢任務，按照今天會議各項工作部署，認真抓好貫徹落實，一以貫之用強黨建引領(lǐng)和保障強發(fā)展，使xx在高質(zhì)量創(chuàng)一流發(fā)展的軌道上行穩(wěn)致遠。黨務干部要有本領(lǐng)不夠的“恐慌感”、時不我待的“緊迫感”、只爭朝夕的“責任感”，始終把強能力作為“必修課”和“常修課”，不斷增強職業(yè)榮譽感和崗位自豪感，切實扛起主責、抓住主業(yè)、當好主角，把負責、守責、盡責體現(xiàn)在崗位上，力爭x群各項工作取得新的更大的進展。
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天的會議，是在我委統(tǒng)籌抓好疫情防控和復工復產(chǎn)的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。為提高會議質(zhì)量，委黨組今年將黨建、黨風廉政建設(shè)工作會議合并召開，減少簽訂責任書、承諾書環(huán)節(jié)，但要求不降，責任不減。
    剛才，同志作了直屬機關(guān)2020年黨的工作報告，同志傳達了水利部、省黨的工作會議、黨風廉政建設(shè)工作會議精神，同志通報了2020年度黨建、文明創(chuàng)建、青年工作及抗擊疫情等方面獲表彰情況，同志通報了近期全委查處的違紀違法典型案例和十九大以來委黨組巡察發(fā)現(xiàn)問題的情況。六個部門和單位分別做了大會交流發(fā)言，從不同角度講做法談經(jīng)驗，有特色有亮點，值得各部門各單位學習借鑒。
    2020年是全面建成小康社會的收官之年，是脫貧攻堅的決勝之年。一場突如其來的新冠肺炎疫情，給我們完成好全年工作任務帶來嚴峻考驗。我們必須把堅持黨的領(lǐng)導放在首位，不斷增強抓好黨建和黨風廉政建設(shè)各項工作的主動性和自覺性。
    近年來，以******同志為核心的黨***統(tǒng)籌推進“四個全面”，堅持機關(guān)黨建帶頭、各領(lǐng)域黨建齊頭并進。2020年3月，黨***專門印發(fā)了《關(guān)于加強和改進***和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》，在制度層面明確了***和國家機關(guān)在黨和國家治理體系中所處的特殊重要位置。4月，修訂印發(fā)《中國******黨組工作條例》，增強黨組政治領(lǐng)導責任，強化黨組全面從嚴治黨責任。7月，黨的歷史上首次由黨***召開***和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，************親自出席并作重要講話，為新時代加強機關(guān)黨的建設(shè)指明了方向。9月，***印發(fā)修訂后的《中國******問責條例》，堅持嚴字當頭，努力提高黨的問責工作的政治性、精準性和實效性。11月，***對《中國******黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》進行修訂，特別提出了機關(guān)黨組織工作的5項基本原則。今年1月，***印發(fā)了《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計和全面規(guī)范。3月，中辦印發(fā)了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，對黨委（黨組）書記的第一責任、班子成員的一崗雙責等作了非常具體的規(guī)定。要從上述這一系列舉措中準確領(lǐng)會***要求，我認為應重點把握兩點：一是以制度治黨來保證全面從嚴治黨落到實處，已成為常態(tài)；二是把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢和能力優(yōu)勢，要不斷推進。全委各級黨組織和黨員干部，一定要深刻領(lǐng)會黨***的最新要求，進一步提高政治站位，更加重視黨的建設(shè)各項工作，切實增強抓好黨建和黨風廉政建設(shè)的認識自覺和行動自覺。
    黨的__提出，要加快推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。治江事業(yè)作為黨和國家事業(yè)的重要組成部分，必須加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要科學謀劃“十四五”規(guī)劃，全力推動長江治理體系和治理能力現(xiàn)代化、長江委內(nèi)部管理體系和管理能力現(xiàn)代化建設(shè)。既要推進防洪減災、水資源綜合利用、水資源與水生態(tài)環(huán)境保護和流域綜合管理體系建設(shè)，又要推進長江委內(nèi)部管理體系建設(shè)，著力強化運行管理保障、經(jīng)濟發(fā)展保障、科技支撐保障和文化建設(shè)保障。要實現(xiàn)這些目標，最根本的一條，就是要以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，充分發(fā)揮好各級黨組織中流砥柱、科學決策、正確引領(lǐng)的“火車頭”作用；充分發(fā)揮好黨員領(lǐng)導干部靠前指揮、共克時艱、以上率下的“主心骨”作用；充分發(fā)揮好黨員群眾勠力同心、人人盡責、爭做貢獻的“主人翁”作用。這些，都是加強黨建和黨風廉政建設(shè)的內(nèi)在要求。
    在連續(xù)三個多月的抗擊新冠肺炎疫情工作中，長江醫(yī)院余名醫(yī)護人員投身抗疫一線，辦公室、機關(guān)服務中心、宣傳中心300余名保障人員奮戰(zhàn)后勤戰(zhàn)線，各部門和單位800余名志愿人員開展志愿服務，近8000名黨員捐款萬余元，火線發(fā)展黨員名，鮮紅黨旗始終高揚在抗疫第一線。這場大考充分體現(xiàn)了中國******的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢，我委黨員干部也在這場大考中也體會到了為民服務的成就感和認同感。全委各級黨組織和黨員干部，要深刻思考和總結(jié)這次抗擊疫情的成功經(jīng)驗，始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，切實解決好群眾期待和關(guān)心的熱點難點問題，體現(xiàn)黨建工作在服務人民群眾中的價值和作為。
    關(guān)于20年黨建和黨風廉政建設(shè)工作任務，同志作了專題安排，我都贊成，請大家認真抓好貫徹落實。為做好下一步工作，我再重點強調(diào)以下幾點：
    政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。一要牢記一切業(yè)務工作中都有政治。為黨和國家守護好長江、造福流域人民，這是我們最大的政治，必須始終從政治上認識、把握、檢視、考量治江工作。例如，我們推進“四個長江”建設(shè)就是建設(shè)“幸福河”的實踐，這就是業(yè)務體現(xiàn)著政治，我們要把貫徹黨的路線方針政策落到具體業(yè)務工作中；再如，我們力推改革發(fā)展，就是落實以經(jīng)濟建設(shè)為中心、滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要，體現(xiàn)的正是黨全心全意為人民服務的根本宗旨和黨的基本路線。因此，我們想問題辦事情，就要把自己所擔負的責任與大局聯(lián)系起來，確保政令暢通、工作落地。二要把“兩個維護”堅決落到實處。切實做到“兩個維護”要具體體現(xiàn)在“三個方面”，一要體現(xiàn)在堅決貫徹落實黨***決策部署的行動上，二要體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，三要體現(xiàn)在日常工作和生活言行上。在疫情防控最前線，長江醫(yī)院全體黨員（19名一線職工遞交入黨申請書，8人“火線”入黨）舍小家、顧大家，舍自己、為他人，積極響應，助力抗疫，連續(xù)奮戰(zhàn)三個多月，為打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)做出了突出貢獻。這就是“兩個維護”在我委基層最生動的體現(xiàn)。作為黨員個人，我們就是要保持對黨絕對忠誠，說話辦事從大局出發(fā)，篤信篤行、令行禁止、知行合一。三要把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想推向深入。去年開展的主題教育，是用******新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的一次大學習、大教育，是推進思想_、理論強黨的一次再實踐、再深化。守初心、擔使命一刻也離不開黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)和引領(lǐng)，我們要推進建立主題教育長效機制，繼續(xù)堅持主題教育中的好做法，深入持久地學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，真正做到武裝頭腦、指導行動、推進工作。
    黨建工作只有融入中心，才能把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大動力。一要深刻理解黨建工作對中心工作的巨大引領(lǐng)和推動作用。黨建工作如何融入到我們具體業(yè)務工作中?我們有的同志不能很好地理解和把握，有的甚至把抓黨建與抓業(yè)務搞成兩張皮，這當然是不行的。剛才水工程生態(tài)所的發(fā)言就很好的詮釋了抓黨建的作用：他們用******生態(tài)文明思想指導水生態(tài)保護工作，理清了發(fā)展思路；他們“以政治生態(tài)山清水秀，守護自然生態(tài)山清水秀”，改善了發(fā)展環(huán)境。今年水工程生態(tài)所從被幫扶單位出列，既有外因的巨大作用，也有自身努力的內(nèi)在因素。全委各級黨組織一定要認清抓黨建與抓業(yè)務的辯證關(guān)系，自覺主動把二者很好地融合在一起。二要努力提升基層組織力。經(jīng)歷此次疫情的同志們都有切身感受，就是基層社區(qū)管理的好壞，在此次應對突發(fā)情況時太重要了，顯現(xiàn)了基層治理的極端重要性。治江事業(yè)和長江委改革發(fā)展也是一樣，各項工作任務都要落實到基層、到每一名長江委人，所以必須要把黨支部建強建好，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗力。按照“一年打基礎(chǔ)，兩年促提升，三年上臺階”的工作思路，委黨組提出今年是“支部建設(shè)深化年”，就是要在支部建設(shè)規(guī)范化、科學化上下功夫，讓每一個支部都成為推動單位事業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。三要增強黨建工作的活力和感染力。要不斷探索、創(chuàng)新黨建工作的方式方法和活動載體，使每一項黨建工作都有更好的效果。比如主題教育期間我們選樹的一批先進典型反響很好，感染、鼓舞和激勵了很多人。在這次抗擊疫情戰(zhàn)斗中，涌現(xiàn)出許多感人至深的人和事，都值得大力宣傳和深入學習，委黨組計劃“七一”前后舉行抗疫先進事跡報告會。再比如剛才水資源局的支部陣地建設(shè)、人事局的支部主題黨日，都是支部小切口進行探索、頗有成效的典型，具有可借鑒性。我們在積極參加水利部“水利先鋒黨支部”、省“紅旗黨支部”等先進典型的評選同時，要結(jié)合治江工作去體現(xiàn)特色、創(chuàng)建品牌，讓各個支部互相學習借鑒。去年開展的支部主題黨日工作案例評選也很好，要重點探索建設(shè)一批“亮點黨員活動室”“活動案例”，推動形成具有長江委特色的黨建品牌，發(fā)揮典型引路的作用，推動形成比學趕超的濃厚氛圍。
    剛才組長通報了一批違紀違規(guī)典型案例和十九大以來巡視巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，很有典型警示教育作用。這反映出我委部分單位特別是有的基層單位落實全面從嚴治黨責任仍然虛化、弱化、淡化，監(jiān)督不夠有力，廉政風險較高。我們一定要舉一反三，以更加有效的手段，推動黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。一要著力推進監(jiān)督工作全覆蓋。我委各級單位點多、線長、面廣，承建參建項目遍布國內(nèi)海外，容易出現(xiàn)監(jiān)督死角和盲區(qū)。要認真落實委黨組去年印發(fā)的《關(guān)于進一步推進全面從嚴治黨加強監(jiān)督工作的指導意見》，進一步完善四級監(jiān)督工作體系，增強監(jiān)督的協(xié)同性和整體性。要加大政治監(jiān)督力度，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確保************關(guān)于治水興水重要論述、指示批示精神和黨***、部黨組決策部署能夠堅決貫徹落實，確保水利脫貧攻堅、長江治理與保護等重點工作落地見效。要加強對“一把手”的監(jiān)督，緊盯行政審批、選人用人、資金資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，推動監(jiān)督更聚焦、更精準。要在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，防微杜漸。二要鞏固拓展作風建設(shè)成效。要繼續(xù)旗幟鮮明糾治“四風”，守住重要節(jié)點，盯住薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。要持續(xù)發(fā)力抓好***八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實，完善制度體系和管理機制，加強監(jiān)督檢查，嚴查享樂、奢靡問題，對仍然不知敬畏、挑戰(zhàn)紀律規(guī)矩的嚴肅處理。要從講政治的高度整治形式主義、官僚主義頑疾，以更加務實的態(tài)度和行動，持續(xù)為基層減負，讓大家心無旁騖地抓好各項工作，把疫情耽誤的時間搶回來。三要一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，嚴肅查處“靠水吃水”（利用水行政審批資源謀私等）、設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等問題，督促嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)規(guī)定。健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，精準排查廉政風險點，根據(jù)巡察、檢查、審計發(fā)現(xiàn)的廉政風險，及時更新完善防控措施，著力構(gòu)建完善有效的廉政風險防控機制。要用好宣教月、主題黨日等多種形式，加強廉政教育，積極引導全委黨員干部構(gòu)建良好家風，推進廉潔文化建設(shè)更接地氣、更見實效，筑牢拒腐防變的思想堤壩。四要充分發(fā)揮巡視巡察利劍作用。要認真履行巡察工作主體責任，調(diào)整巡察體制機制，盡快啟動委黨組新一批巡察。要加強政治監(jiān)督、深化政治巡察，重點查找在堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨等方面存在的問題。要對標上級要求，創(chuàng)新方式方法，提升精準發(fā)現(xiàn)問題能力和成果質(zhì)量。要切實做好“后半篇文章”，落實日常監(jiān)督，一體推進巡視巡察整改與主題教育整改。
    從制度上推進全面從嚴治黨，才是管根本的，才能形成常態(tài)。一要認真學習、深刻把握制度要求。大家都有一個直觀感受，近些年黨***出臺的黨內(nèi)法規(guī)很多、很密集。直屬黨委做了一個統(tǒng)計，從十九大到目前為止，***一共印發(fā)了部黨內(nèi)法規(guī)和制度。這么龐大的黨內(nèi)法規(guī)，既是補漏洞，更是立規(guī)矩。我們必須及時跟進學習，這樣才能明白應該怎樣做，才能跟上***的要求，為遵守法規(guī)、執(zhí)行法規(guī)、提高工作規(guī)范性打下基礎(chǔ)。二要根據(jù)實際制定完善配套制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。據(jù)檢查反映，我委有的二級單位黨組織制度不完善、有欠缺。例如有的黨委（黨組）工作規(guī)則（實施細則）長時間沒有修訂，有的內(nèi)容過時陳舊，有的制定不規(guī)范。制度來源于豐富的實踐，應該在實踐中發(fā)展完善。今年我們要在建立“不忘初心、牢記使命”長效機制上下功夫，就是要把我委主題教育中的有效做法固定下來，長期堅持。因為疫情原因，有的單位對主題教育的總結(jié)中斷了，課要補上。不是要求都開總結(jié)大會，而是各單位黨委（黨組）班子要對主題教育中好的做法、存在問題、整改措施等要進行研究，有效的就要堅持，不足的就要改進。三要加強制度的執(zhí)行力。我們常說，不長牙齒的制度就是“紙老虎”“稻草人”，有了制度更要認真執(zhí)行。這兩年我們狠抓黨員領(lǐng)導干部民主生活會規(guī)定的落實，質(zhì)量明顯提高。我委各級黨組織要提高制度執(zhí)行能力，善于用制度推進全面從嚴治黨，用制度防范和解決黨內(nèi)存在的突出問題，用制度引導黨員、干部加強黨性修養(yǎng)。黨員領(lǐng)導干部要強化制度思維，帶頭維護制度權(quán)威，以身作則，以上率下，做制度執(zhí)行的表率，這是提升治理能力和治理水平的內(nèi)在要求。
    工作任務能否落地見效，關(guān)鍵在領(lǐng)導，重點在責任制，根本在抓落實。必須牢牢扭住責任制這個“牛鼻子”，推動全面從嚴治黨落實見效。
    要認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》要求，各責任主體要知責擔責負責盡責，努力形成職責清晰、任務明確、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條和上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。一是各級黨組織要自覺履行全面從嚴治黨主體責任。為了強化責任落實，去年，我們制定了《長江委黨建與業(yè)務工作實行“雙督導”機制的工作方案》，今年要加大執(zhí)行力度，使領(lǐng)導班子成員“雙督導”形成習慣。按省直工委要求，各單位黨委（黨組）每年專題研究黨建工作不少于兩次。各部門、各單位黨組織要對標對表委黨組全面從嚴治黨責任清單，進一步細化主體責任內(nèi)容，把工作任務落實到崗、明確到人。尤其是委機關(guān)各部門黨組織更要走在前、作表率，堅持以上率下、以機關(guān)帶全委，壓實壓緊壓細全面從嚴治黨主體責任。明天上午，水利部將召開水利部黨的工作暨“模范機關(guān)”創(chuàng)建工作會議，對創(chuàng)建“讓黨***放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”等工作進行全面部署，我們要認真貫徹落實，做好創(chuàng)建模范機關(guān)各項工作，充分發(fā)揮委機關(guān)黨建工作的引領(lǐng)和帶動作用。二是做到守土有責、各盡其責。黨組織書記履行管黨治黨第一責任人職責，班子成員根據(jù)工作分工對分管部門全面從嚴治黨工作負重要領(lǐng)導責任，紀委書記要扛起監(jiān)督責任，經(jīng)常咬耳扯袖，決不能當“老好人”。各基層支部立足工作實際，創(chuàng)新方式方法，抓好工作落實，充分發(fā)揮支部紀檢委員作用，做實做細日常監(jiān)督。要認真落實“一案雙查”要求，對發(fā)現(xiàn)的“兩個責任”缺失、黨員干部失職失責問題，嚴肅追責問責。三是形成全面從嚴治黨合力。委黨組、紀檢組去年印發(fā)了《關(guān)于加強溝通協(xié)調(diào)合力推進全面從嚴治黨的意見》，各單位黨委紀委要深入落實意見精神，做到各負其責、互相支持、齊抓共管，加強日常溝通協(xié)調(diào)，對重要問題線索處置、監(jiān)督執(zhí)紀問責、單位政治生態(tài)等重要情況強化溝通會商、分析研判，推動“兩個責任”貫通協(xié)同、形成合力、一體落實。
    這些年來黨建和黨風廉政建設(shè)工作要求越來越高，任務越來越重，對黨務紀檢干部的素質(zhì)要求明顯提升。必須高度重視黨務紀檢干部隊伍建設(shè)。一要充實力量。各單位要按照相關(guān)規(guī)定，加強黨務紀檢干部隊伍建設(shè)。一定要克服重業(yè)務輕黨建的思想，把高素質(zhì)的干部配備到黨務紀檢工作崗位上經(jīng)受鍛煉，培養(yǎng)使用。今年委黨組將探索對有關(guān)委屬單位紀檢部門直接管理，加強機構(gòu)人員力量，更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。二要提升能力。堅持高標準、嚴要求，加強對黨務紀檢干部的培訓，努力使黨務紀檢干部成為黨建工作的明白人、業(yè)務工作的內(nèi)行人和干部群眾的貼心人。三要激發(fā)活力。努力為黨務紀檢干部創(chuàng)造良好的工作條件，關(guān)心他們的成長進步，加強黨務紀檢干部與業(yè)務干部的雙向交流，加強兼職黨務紀檢干部隊伍建設(shè)，把兼職黨務工作人員開展黨務工作情況作為干部年度考核和評先評優(yōu)的重要參考，樹立黨務工作大有可為、黨務干部大有作為的鮮明導向。
    近年來，我們在黨建、黨風廉政考核方式方法上不斷探索，取得了一些成效。下一步要繼續(xù)用好考核督導手段，讓各級黨組織明白差距在哪里，如何改進與提高。要完善考核方式，基礎(chǔ)工作注重日?？己恕⒅攸c工作注重過程考核，注重實績實效。設(shè)計院黨委在交流材料中提出的加大黨建廉建專項考核及其結(jié)果運用力度，將其與評先評優(yōu)、績效考核緊密關(guān)聯(lián)，促進了責任落實，值得學習借鑒。要使考核督導成為有效的指揮棒，有效傳導從嚴治黨責任。
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇四
    同志們：
    縣委、縣政府對召開這次會議高度重視，做了較長時間的準備，決定現(xiàn)場觀摩后召開會議，主要目的是總結(jié)前一階段工作，查找差距不足，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，有效推進脫貧重點工作。上午，我們用半天時間到桅桿壩村、海棠園村、綠寶合作社進行了觀摩，這三個點各有亮點：桅桿壩村土坯房改造啟動早、標準高，魔芋產(chǎn)業(yè)起步好，流轉(zhuǎn)土地連片種植，輻射、帶動成效顯著;海棠園村已成為脫貧攻堅樣板村，特別是建檔立卡資料完善，達到了“四清”、“五有”，責任清楚、過程完整、管理到位、值得學習借鑒;寨溝綠寶合作社從事生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品種植、加工、銷售，建立優(yōu)質(zhì)生態(tài)稻米基地，帶動了貧困戶增收，希望大家認真交流、相互學習。剛才副縣長王安通報了全縣脫貧攻堅進展情況，段多銘同志通報了脫貧攻堅督導巡查情況，筒車灣鎮(zhèn)、新場鎮(zhèn)、皇冠鎮(zhèn)興隆村介紹了經(jīng)驗，金川鎮(zhèn)、林業(yè)局、民政局、交通局、秦南菌業(yè)公司進行了工作發(fā)言，我都完全同意，請大家抓好落實。下面，我講以下幾點意見：
    進一步提高認識，堅定打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心。
    一、去年年底，我縣召開了脫貧攻堅動員大會，對全縣精準脫貧進行了全面安排部署，明確了目標任務，全縣上下形成了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強烈共識。各級領(lǐng)導帶頭抓落實，各鎮(zhèn)村、各部門和駐村工作隊積極行動，脫貧攻堅成效明顯：一是完成了脫貧對象精準核查，制定了全縣脫貧攻堅工作規(guī)劃，印發(fā)了脫貧攻堅工作計劃;二是建立了指揮部運行、責任落實、目標考評、督查問責、投入保障等五項機制，保障了全縣脫貧攻堅有條不紊的開展;三是全面發(fā)放“5321”脫貧貸，實現(xiàn)貧困村互助資金協(xié)會全覆蓋，脫貧產(chǎn)業(yè)建設(shè)積極推進;四是多方籌措項目資金，基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)陸續(xù)實施;五是探索兜底脫貧，排查生活不能自理的五保戶進行集中供養(yǎng)，增進同貧困群眾的感情;同時，旅游脫貧示范村建設(shè)、移民安置社區(qū)、土坯房改造及交鑰匙工程等有序?qū)嵤??？傮w上看，從動員部署到現(xiàn)在，我縣脫貧攻堅工作得以全面展開、順利推進并取得實效，這說明各鎮(zhèn)、各部門思想認識統(tǒng)一、思路目標明確、方法措施得力，也說明我們各級干部想干事、能干事，成績來之不易，值得充分肯定。
    當前，我縣脫貧工作已進入了全面推進、攻堅克難的關(guān)鍵時期，到了下大力氣推進落實的階段，但是從調(diào)研和督查情況來看，還存在一些不容忽視的矛盾和問題，剛才王安副縣長通報羅列了我縣脫貧攻堅存在7個方面的問題，總結(jié)起來體現(xiàn)在以下方面：一是認識不到位。雖然縣上反復強調(diào)脫貧攻堅工作，持續(xù)加力推進，但仍有一些單位和鎮(zhèn)村沒有真正重視，行動緩慢，持無所謂態(tài)度，以不變應萬變，坐等觀望;一些干部存在畏難情緒，工作浮在面上，沒有認真分析致貧原因，幫助困難群眾想辦法、出主意、跑路子，而是一味寄希望于上面給政策、給扶持、給資金。二是政策把握不準。部分干部對精準扶貧、精準脫貧的政策要求學的不深不透，工作思路不清、謀劃不夠，更談不上搶抓政策機遇;部分干部習慣用老套路、老辦法推進，在分類指導、精準用力、因戶施策上研究不到位、措施不具體。三是產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、層次低、分散經(jīng)營，缺少龍頭企業(yè)帶動。四是基礎(chǔ)設(shè)施差距大，貧困村的路、水、電、通訊等需要改善。五是工作氛圍不濃。仍然存在“縣上熱、鎮(zhèn)村冷，領(lǐng)導熱、群眾冷”的現(xiàn)象，鎮(zhèn)村脫貧攻堅氛圍不濃，貧困戶“靠著墻根曬太陽，等著別人送小康”的依賴思想依然突出。六是責任落實和壓力傳導沒有完全到位，部門和鎮(zhèn)村工作進展仍不平衡，有的包幫隊伍沒有安下心到村，輪流派人駐村，發(fā)展產(chǎn)業(yè)缺少專業(yè)技術(shù)人員、防疫等措施跟不上。各鎮(zhèn)、各部門要認真對照檢查，切實舉一反三，及時抓好整改落實。
    今年以來，中、省、市領(lǐng)導相繼來我縣調(diào)研考察扶貧工作，把中央和省市的關(guān)懷帶到了貧困山村，各級領(lǐng)導的重要講話為全縣脫貧攻堅進一步指明了方向，樹立了標桿。領(lǐng)導的關(guān)懷、鞭策，使我們倍受鼓舞，激勵我們進一步提振精神、凝神聚力，全力抓好脫貧攻堅工作。在各方面聚焦寧陜的背景下，不僅有各個層級的領(lǐng)導同志來，還有來參觀考察、學習的。市政府鄒市長說，中、省、市三級定點包幫寧陜脫貧，寧陜應該作為縣級貫徹落實中央脫貧攻堅決策部署的窗口示范單位，按照“示范”標桿來增加工作壓力，把脫貧攻堅仗打好?？梢哉f，我縣的脫貧戰(zhàn)況是全市、全省甚至是全國的窗口，面對這一重大的政治任務，面對上級的要求、群眾的期盼，我們不能有任何的懈怠和退卻，各級各部門必須履行責任與擔當，必須堅定必勝信心，進一步突出重點，明確任務，自我加壓，以更大的力度、更大的決心、更實的措施，全力抓好各項工作任務落實。
    進一步突出重點，統(tǒng)籌抓好各項脫貧措施的落實。
    二、今年17個貧困村全部銷號，1626戶4400名貧困群眾全部越線，任務十分艱巨。我們要突出重點，精準施策，扎實推進脫貧攻堅各項工作。
    第一，以產(chǎn)業(yè)扶貧為根本，確保群眾穩(wěn)定增收。我每次講脫貧攻堅都強調(diào)產(chǎn)業(yè)脫貧，并不是說其他脫貧方式不重要，是因為產(chǎn)業(yè)脫貧是群眾穩(wěn)定脫貧的關(guān)鍵和基礎(chǔ)?！懊撠氈赂豢?，全靠產(chǎn)業(yè)帶”，有了產(chǎn)業(yè)，貧困家庭就有了“造血”功能，脫貧才有保障。所以，一定要把產(chǎn)業(yè)脫貧作為第一要務，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)在群眾脫貧致富中的核心作用。前幾天，我轉(zhuǎn)發(fā)了一篇《一個蜂農(nóng)的困惑》，這位新場鎮(zhèn)的普通農(nóng)民道出了發(fā)展產(chǎn)業(yè)的憂慮：為什么好產(chǎn)品沒有好銷路、賣不出好價錢，如果產(chǎn)品賣不出去，就等于“扶貧沒扶起來，扶了一身賬”。創(chuàng)建品牌，提高市場化程度，才是我們的出路。他的困惑，反映了我縣脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題：一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展過于分散，組織化程度不高，沒有形成規(guī)模;二是沒有形成品牌，與市場對接不夠，缺乏龍頭企業(yè)帶動;三是技術(shù)服務不到位。產(chǎn)業(yè)到底怎么搞，我認為要把準市場行情，搞好與貧困群眾的實際能力的結(jié)合，以銷定產(chǎn)，適銷對路，不能搞“病急亂抓藥”、運動式的發(fā)展。一要堅持產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展。我反復強調(diào)，抓主導產(chǎn)業(yè)建設(shè)，既要尊重群眾意愿，又不能走一家一戶分散搞的路子，要結(jié)合群眾有發(fā)展產(chǎn)業(yè)的勞力、能力和技能，以市場為導向，重點抓林果、食用菌等容易形成批量的產(chǎn)業(yè)，林下養(yǎng)殖以龍頭企業(yè)拉動為主，有機農(nóng)產(chǎn)品種植堅持園區(qū)化發(fā)展方向，通過有組織的生產(chǎn)，達到一定規(guī)模。林業(yè)局要對去年核桃建園成活情況進行督查，今年繼續(xù)抓點示范，書記、鎮(zhèn)長的點6月前必須落實，全年完成1萬畝核桃建園任務。二要培育市場主體，做大做強脫貧平臺。在浙江工作時提出的農(nóng)民專業(yè)合作、供銷合作、信用合作“三位一體”新型農(nóng)村合作模式，有效整合專業(yè)合作社、供銷合作社、信用合作社三大系統(tǒng)，利用其三大合作網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮其生產(chǎn)、流通、金融三大服務功能，來推動實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富。在這方面我們做了一些探索，比如，發(fā)展專業(yè)合作社，海棠園村就依靠兩個專業(yè)合作社經(jīng)營帶動了群眾脫貧致富;依托信合探索金融扶貧“5321”政策，發(fā)放貸款6000多萬元，為群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供了支撐;綠寶、秦南菌業(yè)等龍頭企業(yè)，帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。但我們的企業(yè)、合作社規(guī)模還很小，帶動力不足，群眾都是自發(fā)生產(chǎn)，形成不了規(guī)模。今后，一方面要大力發(fā)展專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、家庭林場等經(jīng)營主體，培育秦南菌業(yè)、艾班卓魔芋深加工、陽晨牧業(yè)生豬養(yǎng)殖等龍頭企業(yè)，推行“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，另一方面要讓信合等金融資金融入這個產(chǎn)業(yè)模式當中，使市場主體在產(chǎn)業(yè)扶貧上唱主角，使金融資金發(fā)揮更大的撬動作用，促使產(chǎn)業(yè)做大做強。同時，要鼓勵群眾通過流轉(zhuǎn)土地、貧困戶入股或投入勞力等辦法參股企業(yè)或合作社經(jīng)營，建立利益聯(lián)結(jié)機制，降低產(chǎn)業(yè)風險，“借船出?！卑l(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。要抓好電子商務與產(chǎn)業(yè)對接，完善電子商務平臺和服務體系，采取“電商+龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式，打造寧陜山珍品牌，加強農(nóng)林產(chǎn)品推介，促進農(nóng)產(chǎn)品銷售。脫貧辦、縣信合聯(lián)社要開展脫貧貸、互助資金運行和使用情況專項檢查，嚴把貧困戶貸款審核關(guān)，加強資金使用監(jiān)管，確保真正用到產(chǎn)業(yè)上。三是技術(shù)服務要跟上。養(yǎng)殖出現(xiàn)疫情，將是毀滅性的打擊，各鎮(zhèn)、縣農(nóng)水科技局一定要把好疫情檢測、防治關(guān)，幫助農(nóng)戶解決防疫、技術(shù)等難題。鎮(zhèn)村和幫扶干部一定要成為懂農(nóng)業(yè)科技、會產(chǎn)業(yè)營銷的行家里手，在施用肥料、病蟲害防治、栽培和養(yǎng)殖技術(shù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上幫助群眾把好關(guān)，引導、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要依托行業(yè)、高校、企業(yè)等社會資源，建立脫貧攻堅專家?guī)?，聘請各方面專家，定期培訓指導，切實解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的疑難問題，提升技術(shù)指導的深度和精準度。四是扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。發(fā)展核桃等農(nóng)林產(chǎn)品初加工生產(chǎn)線，政府給予適當補助，鼓勵產(chǎn)業(yè)從初加工做起，逐步延長產(chǎn)業(yè)鏈、做大做強。
    第二，推進移民搬遷和危房改造。根據(jù)縣委、政府關(guān)于脫貧攻堅的部署，各級要把移民搬遷作為脫貧攻堅的重要抓手，確保在20xx年前將“兩災戶”和大部分建檔立卡需要搬遷的貧困戶搬完。各鎮(zhèn)要按照這一要求，在認真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將貧困戶和“兩災戶”的搬遷放在第一位，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌規(guī)劃，對接20xx—20xx年的脫貧搬遷任務，一一對應到人，確保應搬盡搬。當前，各鎮(zhèn)要核準今年要搬遷的貧困對象，突出搬遷脫貧，避災扶貧搬遷1000戶3800人，其中建檔立卡貧困戶870戶2150人，任務按搬遷計劃分解落實到鎮(zhèn)，統(tǒng)籌推進安置點建設(shè)、土坯房改造和交鑰匙工程。一是抓選址，提速度。四畝地集鎮(zhèn)三期、江口高橋、廣貨街二期及平溝、筒車灣七里、湯坪集鎮(zhèn)等安置點要盡快落實地點，各相關(guān)部門要加強銜接，搞好協(xié)同配合，形成綠色通道，加快完善安置點審批手續(xù)。全縣分散安置比例控制在10%以內(nèi)，重點用于脫貧村貧困戶探索交鑰匙安置工程，原則上按照“老院接新院、小院并大院”的要求和相對集中、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建的方式，建設(shè)不超過60平方米的安置房屋。今年重點在廣貨街元潭村、筒車灣七里村、海棠園村和龍王中華村實施貧困戶交鑰匙工程。二是抓開工，促進度。欠賬較大的縣城三星小區(qū)、城關(guān)鎮(zhèn)八畝二期、廣貨街集鎮(zhèn)一期、梅子寇家灣、新場集鎮(zhèn)三期等安置點，要全力加快進度，確保今年11月前建成投用;20xx年的筒車灣集鎮(zhèn)、干田梁和海棠園，新場鎮(zhèn)同心村、金川集鎮(zhèn)二期和張家灣、龍王鎮(zhèn)綠煙等安置點要抓緊完成手續(xù)辦理，確保6月開工建設(shè)，年內(nèi)完成主體工程?？h安置辦要排出任務單子，每個安置點如何推進、規(guī)范提升，各鎮(zhèn)、發(fā)改、國土、住建、環(huán)保等單位的任務是啥，誰來牽頭，什么時候完成，要具體化、清單化。移民搬遷要一周一督查，一季度一排名、一通報。連續(xù)兩次排名靠后的，實行“一票否決”。三是抓整改，促完善。全市移民搬遷督查通報指出，我縣移民搬遷還存在搬遷入住不及時、群眾自籌資金不到位、鎮(zhèn)搬遷資料缺失、社區(qū)管理未跟上、安置項目建設(shè)慢等問題。對此，各鎮(zhèn)、相關(guān)部門必須高度重視，立即整改完善安置工作，規(guī)范搬遷安置管理。20xx年以前的項目，各鎮(zhèn)要搞好項目決算審計，完善相關(guān)配套設(shè)施，重點要建立、健全檔案資料。要盡快落實安置對象，做好資金歸集，組織動員搬遷入住。四是抓改造，保安全。今年脫貧的17個村有相當一部分群眾住土坯房，如果一直住在破舊的房子里，就算收入越過貧困線了，我看還是沒有脫貧?？h脫貧辦要盡快印發(fā)改造實施方案，各鎮(zhèn)要做好審查核定，加快啟動17個脫貧村358戶貧困戶土坯房改造，10月底完成改造任務。元潭村、湯坪村、八畝村、月河村等改造試點村要積極探索好做法，盡快出成效。土坯房改造以解決住房安全為主，不鼓勵原址重建，改造要做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一格式、風貌。改造要考慮群眾承受能力，不能增加群眾經(jīng)濟負擔，造成新的貧困。五是穩(wěn)得住，能致富。要抓緊完善建成安置小區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施。圍繞安置點資源優(yōu)勢，培育和發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，增加搬遷群眾的收入。完善服務管理機制，強化安置社區(qū)管理，提高安置群眾生活品質(zhì)。
    第三，啟動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善貧困村發(fā)展條件。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、量力而行、分步實施”的原則，推進脫貧村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各鎮(zhèn)、相關(guān)部門要做好資金籌措，加快項目實施進度。一是27個交通項目，建成1個，開工4個，還有22個沒啟動，交通部門要加快前期工作，盡快開工一批，同時對已建成的道路，要做好收尾和提升工作，保證道路發(fā)揮效益。二是計劃實施的16個人飲工程項目，要積極爭取新一輪福利彩票項目資金支持，確保6月底前全部開工;已經(jīng)完成的要完善提高，確保驗收合格。三是6個通信項目和7個電力項目，責任部門務必迅速制定方案，加快落實，確保按期完成。各鎮(zhèn)、各部門要認真研究政策，積極做好項目爭取工作?？h發(fā)改局要牽頭，加強與其他業(yè)務主管部門的對接溝通，精心策劃包裝一批基礎(chǔ)設(shè)施、富民產(chǎn)業(yè)、民生保障、金融支持、社會事業(yè)等項目，及時跟蹤申報，高效密集對接，最大限度把政策轉(zhuǎn)化為精準脫貧的真金白銀。
    第四，補齊短板，統(tǒng)籌抓好兜底脫貧等工作。一是兜底脫貧。民政局要盡快完善印發(fā)兜底扶貧方案，加快推進海棠園村、綠煙村幸福院試點建設(shè)，保障住房困難的五保戶。二是生態(tài)脫貧?？h林業(yè)局要加大力度，實施天保、退耕還林工程，爭取聘用貧困群眾為護林員的扶貧政策，在今年脫貧的17個村先行試點。三是解決好因病因?qū)W致貧的問題。進一步完善貧困人口醫(yī)療救助辦法，切實減輕貧困戶的醫(yī)療負擔。中高考在即，要摸清貧困家庭就讀的高中生、今年新錄取的中高職學生和大學生底子，及時予以資助。環(huán)保、國土、人社等部門也要對照清單，查漏補缺，迅速推進各項工作任務。
    第五，提前著手，研究脫貧驗收辦法。是否脫貧是由第三方評估機構(gòu)驗收后認定，不是年底貧困戶越過“貧困線”就脫貧了這么簡單。一要全面理解脫貧標準?！耙辉骄€、兩不愁、三保障、一高于、一接近”的脫貧目標是一個體系，說，一看糧、二看房、三看家中讀書郎、四看勞力強不強。我看還要加上“看錢、看身體健不健康、看子女有沒有希望”。脫貧必須是穩(wěn)定的、可靠的、可持續(xù)的，必須是貧困戶的生活狀況得到改善，是有尊嚴的生活。比如有的安置點，房建的好、家具配得好，但是臟、亂、差，群眾生活質(zhì)量沒有改善，能算脫貧嗎?關(guān)于我縣的脫貧標準，要確定幾個硬杠杠，準確衡量到位，編制成便于記、便于操作的標準，符合實際、朗朗上口，脫貧辦要牽頭深入研究，盡快擬定。二要研究“如何退”的問題。脫貧驗收后，你包的貧困戶，叫他退出貧困戶的范圍，貧困戶要簽字。不簽字怎么辦?認為自己還貧困怎么辦?這就要建立貧困戶退出機制，實實在在讓這些人脫貧。補充一點，年初摸底調(diào)查時候，有部分空房戶，人外出了沒在家，這部分必須要見到人，落實脫貧措施，不然宣布脫貧了還找不到人，是要承擔責任的。
    三、進一步加強領(lǐng)導，確保目標任務按時全面完成。
    各鎮(zhèn)、各部門要層層傳導壓力、分解任務，不折不扣的落實縣委、縣政府確定的各項脫貧措施，確保既定目標任務全面如期實現(xiàn)。
    一是明確責任，夯實鎮(zhèn)村主體責任。貧困村有包抓的縣領(lǐng)導，有省、市、縣包村部門，駐村工作隊、第一書記、鎮(zhèn)駐村干部以及村兩委班子等等，這些力量要有效整合，確?！?+12”，絕不能“都負責都不盡責、都在抓都抓不到位”。我再次強調(diào)：鎮(zhèn)村是精準脫貧工作的主體、負直接責任，駐村工作隊、“第一書記”、村兩委班子承擔入戶包抓責任。各鎮(zhèn)村要切實履行主體責任，黨政“一把手”親自抓、親自管、親自干，確保脫貧工作有序、有力、有效推進。脫貧辦的任務清單要以指揮部文件下發(fā)，每月要檢查重點工作完成情況。鎮(zhèn)、村要發(fā)揮核心作用，團結(jié)各個方面的力量，協(xié)同推進脫貧攻堅，形成“九牛爬坡、個個出力”的工作局面。
    二是真幫實扶，增強同貧困群眾的感情。脫貧攻堅要講責任，更要講感情，我們對群眾的感情有多深，脫貧攻堅的力度就有多大。貧困群眾往往處于“少數(shù)、弱勢、邊緣”的狀態(tài)，人窮志短、積貧積弱;貧困村大多山大、溝深、路遠，基礎(chǔ)設(shè)施落后，工作條件不好，我們的干部容易產(chǎn)生畏難情緒，消極懈怠。這就需要我們對困難群眾要心懷真情實感，要像對待自己的父母親戚、兄弟姐妹一樣真心實意，要把群眾的事情當做自己的事、自家的事去做，即使是一根棍子也要把他立起來、一根繩子必須把他扶起來。我們的幫扶干部要有足夠的耐心和細心，注重思想溝通和情感交流，動之以情、曉之以理，用情感扶貧;要善于做細工作、做笨工作，反反復復做，一戶一戶做，點對點出主意想辦法，手把手傳技術(shù)教本領(lǐng)，千方百計幫助困難群眾尋找致富門路，多渠道幫助貧困戶樹立信心，擺脫貧困，做到不脫貧不撒手。
    三是強化公示制度，嚴格項目資金監(jiān)管。我們既要強化項目、資金的使用，確保政策、資金不折不扣的落實到貧困戶和貧困村，又要扎緊制度的籠子，把紀律挺在前面。要實行脫貧項目、資金公示制度，全面公開扶貧資金分配和項目安排情況。所有扶貧項目、資金使用，包括項目承包、補助標準等，都要在縣政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)村政務公開欄上公布，要設(shè)立扶貧項目公示牌，標明投資、建設(shè)規(guī)模、完成時間等內(nèi)容。各鎮(zhèn)、縣信合聯(lián)社要加強“脫貧貸”監(jiān)管，縣發(fā)改局要加強項目管理，縣財政局要統(tǒng)籌好扶貧資金，縣審計局要對扶貧項目和資金進行全面審計。紀檢、監(jiān)察部門要把查處群眾身邊的不正之風和開展扶貧領(lǐng)域的反腐敗同步推進，嚴禁干部承攬工程，甚至截留、私分、挪用扶貧資金，防止政策和資金“跑、冒、滴、漏”，對在脫貧領(lǐng)域出現(xiàn)的違規(guī)、違紀、違法行為，堅決一查到底，決不姑息。
    四是必須動真碰硬，嚴格督查促進落實。要將督導檢查作為推進脫貧攻堅工作的重要手段，堅持督查督辦、問責追究“兩手”發(fā)力，以動真碰硬的督查問責把導向立起來，把規(guī)矩嚴起來，強力推進工作落實?？h督查督辦室、脫貧辦要緊盯重點工作、重點任務和時間節(jié)點，嚴格落實“一月一督查”制度;縣監(jiān)察局、考核辦，要加大暗訪督查、隨機抽查力度，不打招呼、不講情面、堅持原則，及時通報工作推進情況;對工作推進緩慢、責任不落實的單位和個人，要堅決曝光，亮亮相、揭揭丑。要注重督查結(jié)果的運用，將督查結(jié)果納入年度目標責任考核之中;對連續(xù)兩次被通報的鎮(zhèn)、部門，啟動約談問責程序;對不能完成年度目標任務的，年終考核“一票否決”，并追究主要負責人和相關(guān)人員責任，以確保各項目標任務落地生根。
    五是加強宣傳發(fā)動，營造脫貧攻堅氛圍。宣傳部門要牢牢把握正確的輿論導向，組織干部深入系統(tǒng)學習中省市縣有關(guān)脫貧的要求和出臺的政策，真正入腦入心，付諸行動。要重視典型培育工作，深入宣傳在脫貧攻堅中涌現(xiàn)的先進典型，培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點，努力營造全社會關(guān)心支持、參與脫貧攻堅的濃厚氛圍。要加強群眾的宣傳發(fā)動，要把貧困群眾發(fā)動起來、組織起來，“跟我來”“一起干”，激發(fā)廣大貧困群眾的內(nèi)生動力。要加強社會層面的宣傳動員，積極搭建平臺，用好政府“有形之手”、市場“無形之手”、群眾“勤勞之手”、社會“關(guān)愛之手”，引導更多社會力量參與到脫貧攻堅工作中來，形成社會各界齊心協(xié)力助推脫貧攻堅、建設(shè)全面小康的生動局面。
    同志們，全面完成今年的脫貧攻堅目標任務，只有半年時間了。希望大家一定要從講政治的高度，堅定信心，埋頭苦干，迎難而上，扎實工作，確保今年確定的脫貧目標任務按時完成，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇五
    各位員工：大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!律回春暉漸、萬象始更新。
    我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。
    我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
    20xx年，是不平凡的一年。
    南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。
    年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進。
    總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。
    我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
    通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。
    我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。
    20xx年全年產(chǎn)量86萬件，超過了20xx年的84萬件。
    通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93。
    5%，離年初目標96%也差一點。
    總之，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。
    員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比20xx年上升了25%。
    公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。
    此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
    我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。
    我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。
    在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
    成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。
    在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。
    在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。
    今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。
    在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
    20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。
    20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
    在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。
    但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
    在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。
    其次，就是要完善公司體制。
    以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。
    第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。
    第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。
    第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇六
    同志們：
    在全縣脫貧攻堅首戰(zhàn)進入攻營拔寨的關(guān)鍵時期,縣委、縣政府決定召開這次觀摩推進會，主要目的是檢驗和總結(jié)前三季度脫貧工作成效,再鼓干勁、再添措施，確保各項工作高效快速、有力有序推進，全面實現(xiàn)年度脫貧目標。這兩天，我們通過隨機抽簽的方式，在全縣9個鎮(zhèn)辦隨機抽出了9個村作為觀摩點，并實地進行了觀摩，這9個點各有側(cè)重，各具特色,在產(chǎn)業(yè)扶貧中有很多經(jīng)驗和方法值得總結(jié)。例如現(xiàn)場觀摩的小嶺嶺豐村利陽綠色發(fā)展有限公司，在“黨支部+公司+貧困戶”的基本構(gòu)架中，搭建了“訂單+協(xié)議+紅利”的“3+3”模式，通過簽訂單、流轉(zhuǎn)土地、入股分紅、代養(yǎng)生豬等辦法，幫助貧困戶增收致富。鳳凰鎮(zhèn)清水村綠安養(yǎng)豬農(nóng)民專業(yè)合作社，采取“支部+合作社+貧困戶”的模式，通過入股分紅、吸納勞務、技術(shù)指導等辦法，帶動貧困戶增收，特別是在發(fā)展家庭農(nóng)場式養(yǎng)豬方面，貧困戶領(lǐng)養(yǎng)最多的達37頭。杏坪鎮(zhèn)柴莊社區(qū)章華西大棚菜合作社，發(fā)展蔬菜大棚26個，帶動10戶貧困戶增收致富。紅巖寺鎮(zhèn)大沙河村濤發(fā)養(yǎng)殖專業(yè)合作社，采取“合作社+貧困戶+基地”的模式，通過入股分紅、吸納勞務、散養(yǎng)回購、保護價收購農(nóng)作物等措施，帶動21戶貧困戶實現(xiàn)脫貧。瓦房口鎮(zhèn)金臺村卉豐產(chǎn)業(yè)園，按照“園區(qū)+合作社+農(nóng)戶”的模式，采取能人領(lǐng)辦和貧困戶合辦的方式經(jīng)營，新建了垂釣休閑園，以定向勞務方式帶動7戶貧困戶增收。曹坪鎮(zhèn)蔭溝村秦泰養(yǎng)殖合作社，采取“合作社+基地+農(nóng)戶”的模式，帶動56戶貧困戶發(fā)展土雞散養(yǎng)和生豬養(yǎng)殖，尤其是整個村莊養(yǎng)殖業(yè)已呈現(xiàn)出競相發(fā)展的良好態(tài)勢。下梁鎮(zhèn)勝利村土雞散養(yǎng)基地，依托“支部+合作社(基地)+貧困戶”的黨社聯(lián)建模式，通過入股分紅、領(lǐng)養(yǎng)代養(yǎng)、吸納勞務等辦法，實現(xiàn)了貧困戶與企業(yè)無縫對接，有效帶動了貧困戶增收。乾佑街道辦紅豐養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，采取“支部+合作社+貧困戶”的模式，以資金入股、勞務合作、分戶包產(chǎn)等形式，幫助64戶貧困戶增收致富。營盤鎮(zhèn)秦豐村秦鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社，雖然我因召開其它會議沒有現(xiàn)場觀摩，但在與觀摩人員交談中了解到，該社采取“支部引領(lǐng)+園區(qū)承載+貧困戶入股”的模式，通過發(fā)展養(yǎng)殖、農(nóng)戶貸、吸納就業(yè)、技術(shù)入股等方式，帶動151戶貧困戶實現(xiàn)增收。通過這些點的觀摩，我們深刻的感到，大家對脫貧攻堅工作的認識是到位的，對產(chǎn)業(yè)扶貧重要作用的認識是很準的，且在實踐中大膽探索出了許多可借鑒、可推廣的好模式、好經(jīng)驗，發(fā)揮了積極的示范帶動作用。同時，在觀摩中也看到，我們的脫貧攻堅工作喜中有優(yōu)，個別村幫扶措施不實、增收賬目不清，部分村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小、帶動力弱、對合作方法詮釋不準確等問題，有些村思想不解放、產(chǎn)業(yè)項目布局不優(yōu)、周邊環(huán)境較差。希望各鎮(zhèn)辦各部門相互學習借鑒，解放思想，取長補短，加速推進。剛才，超鋒同志通報了今年前三季度脫貧攻堅工作考核情況，縣委、縣政府為紅巖寺鎮(zhèn)黨委政府和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部駐大河村工作隊頒發(fā)了流動紅旗，紅巖寺鎮(zhèn)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國稅局和會計結(jié)算中心4個單位作了經(jīng)驗交流，曹坪鎮(zhèn)、電信公司作了表態(tài)發(fā)言，俊鋒同志宣讀了《陜西省貧困退出實施意見》。大家講得都很好，聽后深受啟發(fā)，請大家認真學習領(lǐng)會，全面貫徹落實。下面，我就做好脫貧攻堅工作講三句話。
    第一句話：肯定成績，正視問題。
    縣委、縣政府之所以每季度召開一次高規(guī)格、大規(guī)模的脫貧攻堅推進會，充分說明了脫貧攻堅工作重中之重的地位。今年以來，全縣上下嚴格按照“決戰(zhàn)三年、擺脫貧困”的決策部署，穩(wěn)步推進脫貧攻堅各項工作，各鎮(zhèn)辦各部門緊緊圍繞“五個一批”和“六個精準”的總要求，堅持“長短結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧”的原則，全力以赴想辦法、找對策、出實招，脫貧攻堅工作取得了階段性成效。一是工作體系全。建立了縣級脫貧攻堅指揮中心、鎮(zhèn)辦脫貧攻堅作戰(zhàn)室和村居脫貧攻堅前線指揮所，健全了縣、鎮(zhèn)、村、戶四級脫貧攻堅組織體系、管理體系和宣傳體系，形成了縣鎮(zhèn)村三級互聯(lián)互通的脫貧攻堅信息平臺。二是產(chǎn)業(yè)投入大。累計投入產(chǎn)業(yè)扶持資金3.9億元，組建合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等涉農(nóng)經(jīng)濟組織265個，發(fā)展各類短平快產(chǎn)業(yè)項目1.2萬個，帶動貧困戶8314戶22061人，特別是今年脫貧的21個村居產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好，為其他貧困村發(fā)展產(chǎn)業(yè)起到了較好示范作用。三是精準施策好。強力實施“五個一批”，將全縣6820戶貧困戶分別集中在縣城、集鎮(zhèn)、園區(qū)、景區(qū)周邊安置，房屋主體完工和搬遷入住3270戶;規(guī)劃啟動了10個產(chǎn)業(yè)園區(qū)，引入各類市場主體121個;發(fā)放生態(tài)補助資金791.5萬元，聘用各類人員1237人;嚴格落實20xx年教育全免費政策，培訓貧困群眾5598人次;全面兌現(xiàn)了5042戶8999人兜底保障措施。四是扶貧模式新。創(chuàng)新實施了“菜單式扶貧、臺賬式管理”的產(chǎn)業(yè)模式、“連片推進、帶動全縣”的主戰(zhàn)場示范帶動模式、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+產(chǎn)業(yè)孵化基地+貧困戶”的入園掙“五金”模式和“三?！苯鹑诜鲐毮Ｊ?，著力打造了下梁西川全縣脫貧攻堅主戰(zhàn)場，將輻射帶動全縣5000戶以上貧困戶實現(xiàn)脫貧。五是金融支持強。今年，縣本級財政累計投入專項資金2700萬元，設(shè)立扶貧擔保儲備補償資金5500萬元，發(fā)放“農(nóng)戶貸”、“產(chǎn)業(yè)貸”資金1億多元，劃撥基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金2500多萬元，爭取國開行首期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款1.2億元，有效破解了產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金難題。
    在看到成績的同時，我們也要清醒認識到存在的問題。從第三方評估和我們平時掌握的情況來看，特別是從三季度脫貧攻堅考核情況來看，存在的問題還不少。一是產(chǎn)業(yè)帶動能力較弱。各貧困村雖然不同程度發(fā)展了種養(yǎng)殖各類產(chǎn)業(yè)，但產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小，產(chǎn)業(yè)形式單一，農(nóng)戶參與度低，產(chǎn)品雷同度高，輻射帶動能力較弱。二是抓轉(zhuǎn)促問題較多。近期，市紀委和市兩辦督查室等單位采取不打招呼、隨機定點等方式，對“抓轉(zhuǎn)促”工作進行了明察暗訪，暴露出很多問題，我縣紅巖寺鎮(zhèn)閆坪村、盤龍寺村被全市通報批評。三是幫扶工作不到位。從掌握的情況看，有的部門重給錢給物、重基礎(chǔ)設(shè)施，但在產(chǎn)業(yè)開發(fā)和管理落實上做得不夠。還有的單位在包村工作中，正職把事推給副職，副職把事推給干部，導致工作看起來熱熱鬧鬧，實質(zhì)上成效不大。四是考核排名靠后。7月底，市考核辦抽調(diào)組建考核組，對全市7個縣區(qū)重點工作進行考核排名，我縣脫貧攻堅工作位列全市第六，排名幾乎墊底，必須引起足夠的重視。五是合力沒有凝聚。一些部門、鎮(zhèn)辦、工作隊沒有嚴格按要求履責，不同程度存在宣傳動員不充分、人員調(diào)配不積極、項目選取不精準、技術(shù)服務不周到和“鐵路警察、各管一段”等問題，影響了脫貧攻堅的效果。
    為此，各級各部門必須切實提高打好脫貧攻堅戰(zhàn)的緊迫感、使命感和責任感，全面增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，高舉脫貧攻堅大旗，大干快干、苦干實干，圓滿完成脫貧任務，努力為全面建成小康社會奠定堅實的基礎(chǔ)。
    第二句話：緊扣關(guān)鍵，重點突破。
    現(xiàn)在已經(jīng)進入11月，到年底有效工作時間滿打滿算不到2個月，對照“一季度夯實基礎(chǔ)、二季度精準施策、三季度集中攻堅、四季度迎接評估”的攻堅計劃和21個村(社區(qū))脫貧摘帽、4101戶8900人穩(wěn)定脫貧目標，時間十分緊迫，任務非常繁重。各鎮(zhèn)辦各部門從現(xiàn)在開始，要對標脫貧年度計劃和年終考核，圍繞每一項指標、每一項工作補短板，力爭在短時間有新的進展和突破。
    (一)大力培育致富產(chǎn)業(yè)。實現(xiàn)脫貧致富，歸根結(jié)底要靠產(chǎn)業(yè)支撐。要始終把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為實現(xiàn)脫貧摘帽的治本之策，將產(chǎn)業(yè)扶持的重點向貧困戶傾斜，力爭將更多的貧困戶捆綁到產(chǎn)業(yè)鏈上，不斷增強貧困戶的造血功能。一要壯大龍頭。強力推進西川、卉豐、天書山、七藥產(chǎn)業(yè)園等“十大”農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，扶持壯大匯生源、老作坊等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，推動農(nóng)業(yè)企業(yè)與貧困村建立長期的戰(zhàn)略合作，使每個貧困村有1家以上的龍頭企業(yè)幫扶脫貧，每個貧困戶有一家以上的合作社助推致富，確?！版?zhèn)有龍頭企業(yè)、村有骨干產(chǎn)業(yè)、戶有增收項目”，引導農(nóng)民就地就近到工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)增收。二要創(chuàng)新模式。按照“主攻戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、突破區(qū)域產(chǎn)業(yè)、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的思路，能發(fā)展什么就發(fā)展什么，發(fā)展什么致富快就發(fā)展什么。探索完善“園區(qū)+龍頭企業(yè)+貧困戶”、“公司+基地+貧困戶”、“合作社+基地+貧困戶”等捆綁扶貧模式和“貧困戶+貧苦戶”的互惠互助模式，特別是搶抓農(nóng)村淘寶機遇，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)產(chǎn)外銷，實現(xiàn)線上線下都增收。三要打造特色。今年要脫貧的21個貧困村產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好，提升空間較大，要按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜游則游、宜商則商”的思路，在做大做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，每個村(社區(qū))發(fā)展2—3個馬上能見效、能增收、能脫貧的“短、平、快”產(chǎn)業(yè)，加速貧困群眾脫貧增收步伐，確保如期實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
    (二)強化脫貧幫扶措施。圍繞脫貧攻堅，中省市出臺了一系列扶持政策，各部門各鎮(zhèn)辦要充分利用好這些利好政策，最大限度地使這些政策與我們的脫貧產(chǎn)業(yè)、貧困戶結(jié)合起來，釋放政策潛能，推動我縣脫貧工作再上新臺階。一要實施金融扶持。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的杠桿作用，用好精準脫貧貸款擔保儲備金、風險補償基金、產(chǎn)業(yè)獎補資金，吸引更多資金投向脫貧攻堅領(lǐng)域。加強與金融機構(gòu)的聯(lián)系對接，在“農(nóng)戶貸”、“產(chǎn)業(yè)貸”的基礎(chǔ)上探索設(shè)立“電商貸”、“旅游貸”、“創(chuàng)業(yè)貸”等小額信貸產(chǎn)品，降低貸款門檻，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金難題。要發(fā)揮好縣扶貧開發(fā)投資公司的作用，推進產(chǎn)業(yè)項目融資平臺建設(shè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、資金、貧困戶、經(jīng)濟組織有效對接。二要實施培訓扶持。圍繞培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民，依托“陽光工程”、“雨露計劃”等培訓載體，整合相關(guān)部門培訓資源，深入開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和“一戶一技能”活動，大力實施“教育脫貧工程”，積極培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，進一步強化勞企對接和人崗對接，力爭每個貧困戶掌握1-2門農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和勞動就業(yè)技能，努力以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，以就業(yè)促增收。三要實施政策扶持。按照“實際、實用、實效”的原則，充分依托新型城鎮(zhèn)化、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精品景區(qū)打造、陜南移民搬遷等載體，著力布局“農(nóng)家樂”、“漁家樂”、觀光農(nóng)業(yè)、原生態(tài)旅游、休閑農(nóng)莊等業(yè)態(tài)，不斷增加農(nóng)民經(jīng)營收入。扎實推進以土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)等為主要內(nèi)容的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，積極搭建產(chǎn)權(quán)交易和貸款抵押平臺，著力增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面向貧困村傾斜，著力改善人居環(huán)境。
    (三)扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”。按照“打造一點、建成一批、帶動一片、全縣覆蓋”的思路，強力推進脫貧攻堅示范點建設(shè)，進一步樹立致富標桿。一要打造好縣級示范區(qū)。縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組要圍繞建設(shè)脫貧攻堅示范區(qū)和示范鎮(zhèn)，精心謀劃大項目、招引大企業(yè)、構(gòu)筑大平臺，全力打造西川產(chǎn)業(yè)脫貧示范區(qū)和下梁脫貧示范鎮(zhèn)，力爭示范區(qū)輻射帶動至少3000貧困戶如期脫貧，確保示范鎮(zhèn)村村有產(chǎn)業(yè)基地、經(jīng)濟組織，戶戶有增收項目。二要培育好鎮(zhèn)級示范村。各鎮(zhèn)辦黨委、政府負責人要圍繞建設(shè)脫貧攻堅示范村，立足村情實際，突出地方特色，多方籌措資金，廣泛發(fā)動群眾，確保每個鎮(zhèn)辦至少打造2個示范村、每個示范村至少有2個以上經(jīng)濟組織、全村80%以上的一般貧困戶捆綁在經(jīng)濟組織和產(chǎn)業(yè)鏈條上。三要發(fā)展好村級示范戶。各駐村工作隊和村兩委會要圍繞建設(shè)脫貧攻堅示范戶，積極引導貧困戶加入專業(yè)合作組織，全力幫扶貧困戶謀劃增收項目、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，力爭每年打造2個經(jīng)濟組織、20戶以上示范戶，確保戶均年收入3萬元以上、人均年收入8000元以上，真正通過示范引領(lǐng)加快全縣脫貧攻堅步伐。
    (四)全面抓好整改迎驗。要聚焦脫貧攻堅工作普遍性、平衡性和真實性等問題，精準發(fā)力，補齊短板，抓好“抓黨建轉(zhuǎn)作風促脫貧”反饋問題的整改落實，著力凝聚脫貧攻堅正能量，確保各項工作水平全面提升。一要扎實整改“抓、轉(zhuǎn)、促”問題。進一步明確扶貧主體和脫貧主體責任，圍繞“抓、轉(zhuǎn)、促”督查發(fā)展的突出問題，制定整改方案，成立領(lǐng)導機構(gòu)，逐項建立臺賬，責任落實到人，確保限期整改到位。每月要開展一次以上“抓、轉(zhuǎn)、促”問題專項清理，杜絕歷史問題再現(xiàn)，預防新的問題發(fā)生。二要超前籌備國家第三方評估。國家第三方評估采用隨機抽樣、座談交流、查閱資料、入戶調(diào)查等方式，對脫貧攻堅政策落實、措施制定、扶貧資金使用和管理、脫貧攻堅檔案資料管理等方面進行全方位評估，各鎮(zhèn)辦各部門要明確工作重點，壓緊壓實責任，積極支持配合，確保我縣脫貧工作順利通過第三方評估，以優(yōu)異的成績接受社會各界檢閱。三要全力抓好市級目標考核。要深入分析上半年我縣脫貧攻堅排名靠后的深層次原因，列出問題清單，落實專人負責，加速加力推進。要適時組織赴兄弟縣區(qū)考察學習脫貧工作經(jīng)驗，跳出脫貧攻堅的柞水界限，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，借鑒提高，確保在全年脫貧攻堅考核中迎頭趕上，取得佳績。
    (五)完善脫貧退出機制。要聚焦貧困退出誰說了算的問題，以脫貧實效為依據(jù)，以群眾認可為標準，建立嚴格、規(guī)范、透明的貧困退出機制，促進貧困人口、貧困村如期摘帽。一要認真研究退出條件。各鎮(zhèn)辦、各部門要深入學習研究《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)關(guān)于建立貧困退出機制的意見》、《陜西省貧困退出實施意見》，嚴格對照貧困戶退出4條標準和貧困村退出7條標準，圍繞“兩不愁、三保障”和“十有、八有”等重點，切實把政策理解透、把握準、運用好。二要全面落實退出標準。突出把握好脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融政策扶持、人居環(huán)境改善、干群關(guān)系融洽、檔案資料完善等衡量標準，做大做強特色產(chǎn)業(yè)，用足用活金融政策，大力完善基礎(chǔ)社會，營造和諧干群關(guān)系，不斷提升貧困戶政策知曉率和幫扶滿意率。三要嚴格規(guī)范退出流程。結(jié)合國省市退出意見，盡快制定我縣貧困退出具體方案，明確實施辦法和工作程序，切實做到程序公開、數(shù)據(jù)準確、檔案完整、結(jié)果公正。要強化第三方評估結(jié)果應用，確保脫貧結(jié)果真實可信。
    第三句話：多措并舉，強化落實。
    五年看三年，三年看頭年。今年的脫貧任務能否順利實現(xiàn)，事關(guān)今后脫貧工作的信心和底氣。各鎮(zhèn)辦各部門要在“實”字上下功夫，在消除死角死面上找對策，在示范引領(lǐng)作用上補短板，以踏石留印、抓鐵有痕的作風，以不勝不休、爭創(chuàng)一流的氣魄，全力打好精準脫貧攻堅首戰(zhàn)，為三年脫貧攻堅開好局，如期兌現(xiàn)對全縣人民的莊嚴承諾。
    (一)加強領(lǐng)導，夯實責任。要把脫貧攻堅作為當前和今后一個時期壓倒一切的工作來抓，與經(jīng)濟社會發(fā)展同規(guī)劃、同落實、同推進。要建立健全“抓、轉(zhuǎn)、促”工作領(lǐng)導機制，一級抓一級，層層抓落實?？h脫貧攻堅領(lǐng)導小組要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，靠前指揮、發(fā)揮職能，明確各成員單位的目標任務，統(tǒng)籌抓好工作推進。各包聯(lián)單位“一把手”作為脫貧攻堅“第一責任人”，要把主要精力和時間用在抓精準扶貧精準脫貧上，既要自己重視也要傳導壓力，既要指揮部署也要親臨一線，做到重大問題親自研究、難點問題親自協(xié)調(diào)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自過問，決不能當“甩手掌柜”。各鎮(zhèn)辦、村社區(qū)作為脫貧攻堅的前沿，要突出抓好精準施策，確保各項政策措施落地見效。
    (二)凝聚力量，形成合力。聯(lián)系指導貧困村的縣級領(lǐng)導，要經(jīng)常到村調(diào)研指導，出主意，謀規(guī)劃，抓落實。參與定點幫扶的單位，要想方設(shè)法出人、出錢、出物，切實解決幫扶村最緊迫的難題。要積極構(gòu)建政府、市場、社會協(xié)同推進，社會各方面力量踴躍參與的社會扶貧新常態(tài)，大力倡導民營企業(yè)扶貧、積極引導社會組織扶貧、廣泛動員個人扶貧、深化對口定點扶貧、強化城鄉(xiāng)扶貧協(xié)作。同時廣泛動員能人大戶參與幫扶，動員社會愛心人士與貧困家庭結(jié)對幫扶，動員企業(yè)單位、社會組織結(jié)對幫扶共建等措施，進一步擴大貧困村聯(lián)系覆蓋面，努力形成全縣上下抓脫貧、干群合力促攻堅的良好局面。
    (三)發(fā)動群眾，激發(fā)活力。脫貧致富最終要靠群眾自己努力、自我發(fā)展。要繼續(xù)加強脫貧攻堅政策宣傳，讓基層群眾知曉政策、理解政策，積極主動地執(zhí)行政策，打通政策落實“最后一公里”。要教育引導基層群眾樹立“寧愿苦干、不愿苦熬”的觀念，不等不靠，自力更生，艱苦奮斗，靠辛勤勞動改變貧困落后面貌，真正實現(xiàn)從“要我扶貧”到“我要脫貧”轉(zhuǎn)變。要尊重基層群眾的主體地位，扶貧項目立項前應充分征求基層群眾意見，項目實施要讓群眾全程參與、監(jiān)督，充分激發(fā)群眾投身脫貧攻堅的內(nèi)生動力。要重視發(fā)揮基層群眾首創(chuàng)精神，既要支持群眾積極探索，更要對群眾創(chuàng)新的扶貧方式及時總結(jié)，形成可復制的經(jīng)驗做法在全縣推廣，促進脫貧攻堅縱深推進。
    (四)強化考核，務求實效。最近，中央出臺了《脫貧攻堅責任實施辦法》，縣考核辦要與縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組辦公室全面對接，進一步樹牢考核“指揮棒”，修訂完善我縣脫貧攻堅績效考核辦法，適當增加脫貧攻堅考核比重，以考核倒逼進度，以進度確保實效。要繼續(xù)采取“一周一檢查、一月一督查通報、一季一觀摩、半年一考核、全年一票否決”的方式督促推進，實行明查與暗訪相結(jié)合、綜合督查與專項督查相結(jié)合，經(jīng)常性開展督促檢查，形成以考促學、以觀促改、以否促提的良性循環(huán)?？h脫貧攻堅領(lǐng)導小組要高懸追責問責“利劍”，用好“一票否決”這把“殺手锏”，嚴格按照《縣脫貧攻堅若干規(guī)定》，凡是違反相關(guān)要求、未能如期實現(xiàn)目標的，一律從嚴追究不履職和失職責任，在全縣上下樹立起“干得好受表彰獎勵、干不好受警示懲戒”的鮮明導向，真正做到人人身上有擔子、個個肩上有責任，確保脫貧攻堅任務落到實處。
    同志們，脫貧攻堅重任在肩，如期脫貧使命光榮。讓我們以更加有力的舉措、更加堅韌的毅力、更加扎實的工作，鐵腕治貧，合力攻堅，努力為全面建成小康社會做出新貢獻!
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇七
    各位專家、同志們：
    今天，受中啟計量體系認證中心的委托,專家們不辭辛苦和勞累，專程前來我公司進行測量管理體系年度監(jiān)督審核。在此,我代表全體員工對兩位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    我們xx集團有限公司是一家以鋼鐵冶金為主導，集能源、機械、商貿(mào)、高科技等多種產(chǎn)業(yè)于一體的國家大型企業(yè)集團，是典型的板帶材專業(yè)生產(chǎn)廠。公司下設(shè)10個分廠，16個分公司，3座科研院所，公司現(xiàn)有員工8000余人，各類專業(yè)技術(shù)人才1800人，中高級技術(shù)人才640人，專家級技術(shù)權(quán)威20人。具有完整的技術(shù)創(chuàng)新、科研開發(fā)、環(huán)境保護、測量管理、質(zhì)量保證體系。目前，形成了300多萬噸，并具備與生產(chǎn)能力和產(chǎn)品開發(fā)相適應的先進的監(jiān)視和測量設(shè)備。
    長期以來，我們始終堅持以質(zhì)量求生存、求發(fā)展，依靠技術(shù)進步，加強基礎(chǔ)管理，不斷完善測量管理體系，強化量傳與溯源體系的控制。在企業(yè)提高管理水平、確保產(chǎn)品質(zhì)量、降低能源消耗、做好安全防護及經(jīng)營管理等工作中，計量工作發(fā)揮了重要作用。市場對計量工作內(nèi)涵的要求也隨之拓展和深化，計量工作，特別是能源計量工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位也日益俱增。我們根據(jù)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，對能源計量器具逐步進行了配置和更換，使公司一、二級能源計量器具的配備率達到了100%，周期受檢率達到了100%。一級能源的計量全部更換為帶有通訊上網(wǎng)功能的儀表，并且在新上項目中100%配套建設(shè)了能源檢測手段，部分能源計量器具的配備已延伸到了車間和班組。我們針對進廠原燃輔料、出廠產(chǎn)品的計量、庫存、質(zhì)檢、結(jié)算等環(huán)節(jié)，建立起了一套現(xiàn)代化、科學化、程序化的具有泰鋼特色的物資計質(zhì)量管理系統(tǒng)，使物資計量整個過程處于可控狀態(tài)，陽光操作，確保了數(shù)據(jù)的準確性、及時性和公開性。
    我公司的測量管理體系從20xx年7月份開始運行，20xx年年底通過了中啟認證中心的認證，20xx年度順利通過監(jiān)督審核。今年我們組織了2次內(nèi)部審核，共發(fā)現(xiàn)問題點107個，開具不符合項8項。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位都舉一反三，制定了切實可行的糾正預防措施，并跟蹤驗證，形成了閉環(huán)。在全公司干部職工的共同努力下，我們堅持“做所寫，記所做，查所記，改所查”的原則，采取“審核-糾正-提高-再審核-再糾正-再提高”的循環(huán)方式，使體系運行得到了規(guī)范，體系的質(zhì)量目標得到了貫徹執(zhí)行，不合格測量過程和測量設(shè)備得到了有效控制，確保了測量管理體系的運行質(zhì)量。
    總之，我公司的測量管理體系，已在公司內(nèi)全面持續(xù)的運行，各單位依據(jù)標準、規(guī)范和文件的要求也做了大量的工作，取得了一些成績，但畢竟水平有限，因此懇請各位專家給予指正。同時各部門要積極配合這次審核工作，虛心學習，虛心請教，全力以赴支持這次審核工作，保證本次審核工作順利完成。
    同志們，這次測量管理體系外部審核既是對我們前一段時間工作的一次評價，也是給我們學習標準的一次契機，我相信，在各位專家們的幫助指導下，我們將不斷完善公司測量管理體系，進一步提高公司的計量管理和計量檢測水平，增強我們的經(jīng)濟效益，滿足顧客的需求并爭取超越顧客的期望。
    謝謝大家。
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇八
    貫徹落實好省第十五次黨代會精神，要聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，落實到發(fā)展改革工作各方面和全過程，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
    (一)要聚焦新宜吉合作主陣地“作示范、勇爭先”。
    地處新宜吉轉(zhuǎn)型合作c位的**，是區(qū)域協(xié)同發(fā)展的橋頭堡，綜合優(yōu)勢獨一無二，多重機遇疊加交匯。要堅定不移按照“關(guān)注民生、解決問題、立足項目”思路，加強與峽江、新干、樟樹、上高等周邊縣(市)聯(lián)動對接，打通連接環(huán)城路交通道路，充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，促進各類要素合理流動和高效集聚，釋放合作紅利。
    (二)要聚焦南昌都市圈產(chǎn)業(yè)承接地“作示范、勇爭先”。
    要奮力爭當南昌都市圈產(chǎn)業(yè)承接地，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，做大做強“1+2+n”新型產(chǎn)業(yè)體系，延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，加速推進新鋼公司電弧爐異地改造、張少鋼結(jié)構(gòu)加工等項目建設(shè);做深做透鋰電、非金屬產(chǎn)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)，推進智鋰科技鋰電池正極材料、硅灰石產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究中心等項目建設(shè)，培育以硅灰石為核心的非金屬產(chǎn)業(yè)集群;扶持消防、裝備制造等特色產(chǎn)業(yè)，推進奉渝智能裝備、劍安消防提升改造等項目建設(shè)。
    (三)要聚焦中三角旅游目的地“作示范、勇爭先”。
    旅游是綜合性產(chǎn)業(yè)，是拉動經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。我區(qū)地處中三角的中心地帶，在地理區(qū)位、交通網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟聯(lián)系、文化同源上有著得天獨厚的優(yōu)勢。要積極引進社會資本參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，深入挖掘水北鎮(zhèn)黃坑古村、新溪鄉(xiāng)西江古村等文化資源，著力打造環(huán)城路美麗鄉(xiāng)村風光帶;圍繞江鋼“三線建設(shè)”時期工業(yè)遺址遺存，通過打造精品旅游線路、深挖三線文化資源等方式，不斷推動資源枯竭礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展為工業(yè)旅游景區(qū)。高標準塑造贛西民俗、老上海風情街等夜經(jīng)濟消費片區(qū)，大力推進夜間文化旅游娛樂和消費產(chǎn)品建設(shè)，培育新興文化旅游消費熱點，形成多點支撐、多業(yè)共生、多元融合的大旅游產(chǎn)業(yè)。
    (四)要聚焦全國民生城市知名地“作示范、勇爭先”。
    打造民生城市示范區(qū)，要有為民情懷。要深入推進“我為群眾辦實事”活動，把人民群眾的小事當作自己的大事，把人民群眾關(guān)心的事情作為工作重心，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要扭住人民群眾最關(guān)心的就業(yè)、教育、收入、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、環(huán)境、食品藥品安全、社會治安等問題，創(chuàng)造更多民生品牌，提升幸福質(zhì)量。
    (五)要聚焦改革創(chuàng)新“作示范、勇爭先”。
    改革創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉，全方位推進**高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持向改革要動力、向創(chuàng)新要活力。明年重點圍繞以下七個方面做好改革。要深化財政預算管理制度改革，加強全口徑預算管理，健全財政支出標準體系;強化預算約束，加強預算執(zhí)行管理，規(guī)范預算調(diào)劑行為，加大預算公開力度，提升財政資源配置效率。要推進園區(qū)體制改革，深化園區(qū)“去行政化”改革，強化“人事薪酬”制度，探索建立靈活的人事薪酬制度和績效考核制度。要推進招商方式改革，加強招商引資干部隊伍建設(shè)，組建專業(yè)化招商隊伍駐外招商，拿出專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的思維、專業(yè)的方法，持續(xù)不斷地去研究、推介、招引、服務，打造一支“懂專業(yè)、精技術(shù)、強策劃、善談判”的招商隊伍;強化招商引資差異化考核，通過在管理體制、人員配置、職能定位、區(qū)域劃分等方面進行改革，以崗定薪、績效考核，打破資歷和職務壁壘。
    要深化投控集團綜合改革。堅持將市場化作為投控集團改革的方向和路徑，學習借鑒其他地區(qū)的成果經(jīng)驗、先進理念和經(jīng)營模式，推進經(jīng)營班子市場化選聘，嚴格開展業(yè)績考核，依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬;積極組建新型投資公司，構(gòu)建以市場為主體，側(cè)重服務工業(yè)項目的國有資本投資運營主體，實現(xiàn)國有資本市場化運作。
    要深化城南片區(qū)管理體制改革。進一步捋順綜合管理體制，加強與市里溝通對接，將城管執(zhí)法、生態(tài)環(huán)境保護、交通運輸、農(nóng)業(yè)、文化市場、市場監(jiān)管等權(quán)限委托給我區(qū)負責，組建**區(qū)綜合執(zhí)法局，負責全區(qū)范圍內(nèi)的綜合執(zhí)法工作。
    要規(guī)范借調(diào)人員管理。從嚴借調(diào)管理工作，一般不得以日常工作為由借調(diào)人員;全面規(guī)范借調(diào)行為，各單位借調(diào)人員要按照干部管理權(quán)限向組織人社部門書面提出借調(diào)申請，進行審批并辦理借調(diào)手續(xù)，原則上借調(diào)期不超過半年;加強借調(diào)人員管理，明確借調(diào)人員在借調(diào)期內(nèi)由借調(diào)部門單位負責日常管理和考核;嚴肅借調(diào)紀律要求，在借調(diào)工作中弄虛作假、未批先借、違規(guī)借調(diào)等行為，從嚴處理，對借調(diào)部門單位管理不嚴出現(xiàn)兩頭空掛、違紀等問題的，除嚴肅處理借調(diào)人員外，視情節(jié)輕重追究借調(diào)部門單位相關(guān)領(lǐng)導責任。
    要深化績效考核改革。著力改革督考方式，由年終一次性考核，變革為日常考核、年終考核、年底述職評議相結(jié)合的方式。日?？己耍蓞^(qū)委組織部牽頭負責，注重明考點，對照黨代會、政府工作報告，考核單位工作任務進展情況，單位日常黨組織建設(shè)、內(nèi)部管理、財務管理、綜治工作等情況;理特點，根據(jù)單位職能劃分，考核各單位履行單位基本職責情況;抓重點，考核爭取、落實上級重大政策、完成重點項目、爭取重要資金等情況;攻難點，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排，完成急難險重工作任務情況。年度考核和述職評議由區(qū)委辦牽頭負責，注重見看點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、園區(qū)自備2-3個亮點工作，年末由區(qū)四套班子領(lǐng)導到實地現(xiàn)場調(diào)研評分;述亮點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書面述職，區(qū)直單位大會述職，時間控制在五分鐘。述職后由與區(qū)四套班子領(lǐng)導、區(qū)委委員現(xiàn)場評分，部分企業(yè)家和基層代表參與打分。實現(xiàn)重要指標、重要任務、督考對象的全覆蓋，讓人人肩上有責任，讓各個指標有人扛。
    (六)要聚焦政治清明、優(yōu)化環(huán)境“作示范、勇爭先”。
    要建設(shè)風清氣正政治生態(tài)環(huán)境。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，縱深推進全面從嚴治黨，聚焦當前我區(qū)政治生態(tài)存在的突出問題，嚴肅黨內(nèi)政治生活，壓緊壓實“兩個責任”，深入整治“怕慢假庸散”作風頑疾，推動“守規(guī)矩、強作風、優(yōu)環(huán)境”活動常態(tài)化，切實把正能量提起來，把邪氣壓下去，把規(guī)矩立起來，讓風氣好起來，努力構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。
    要打造“四最”營商環(huán)境。對標“政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、辦事最快”要求，以“企業(yè)家評價的好壞”作為營商環(huán)境的標準，深化“放管服”改革，深度落實容缺審批和承諾制度，堅持親商安商扶商護商，積極主動靠前服務，在服務中顯擔當，既拉近距離又依法依規(guī)用權(quán)、辦事，構(gòu)建“親清”新型政商關(guān)系，全力營造安心、舒心、放心發(fā)展環(huán)境，讓客商企業(yè)進得來、留得住、發(fā)展得好。
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇九
    請大家關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)至靜音。
    各位領(lǐng)導，同志們，大家下午好。公司三四季度工作總結(jié)部署大會暨__攻堅戰(zhàn)動員會現(xiàn)在開始開會。今天的會議共有四項議題：
    一是公司董事長、總經(jīng)理__對三季度行政工作進行總結(jié)和部署四季度行政工作。
    二是公司黨委書記__對三季度黨委工作進行總結(jié)，同時對四季度黨委工作進行部署。
    三是生產(chǎn)副總經(jīng)理__宣讀攻堅戰(zhàn)方案。
    四是__分廠、__分廠和生產(chǎn)部做攻堅會戰(zhàn)發(fā)言。
    下面進行大會第一項，請__對三季度行政工作進行總結(jié)和部署四季度行政工作，大家歡迎。
    下面進行大會第二項，請公司黨委書記__對公司上三季度黨委工作進行總結(jié)，同時對黨委四季度工作進行部署，提出要求。
    下面進行大會第三項，生產(chǎn)副總經(jīng)理__宣讀攻堅戰(zhàn)方案。
    下面請__分廠做攻堅戰(zhàn)發(fā)言。
    下面請__分廠做攻堅戰(zhàn)發(fā)言。
    下面請生產(chǎn)部做攻堅戰(zhàn)發(fā)言。
    今天的會議非常重要。剛才，公司董事長、總經(jīng)理__對公司三季度行政工作做了全面總結(jié)，同時對四季度經(jīng)營形勢作了全面分析，并對四季度工作做了部署，指出了7項需要重點完成的工作，提出了工作要務實、高效和加強溝通等三條要求。黨委書記__代表公司黨委對三季度黨群工作作了全面總結(jié)，并對四季度黨委工作進行了安排，提出了要求。生產(chǎn)副總經(jīng)理__宣讀攻堅戰(zhàn)方案，代表單位也做了表態(tài)發(fā)言。
    四季度，盡管經(jīng)營形勢總體向好，但公司生產(chǎn)經(jīng)營仍然面臨著諸多挑戰(zhàn)。今天，我們在這里召開攻堅戰(zhàn)動員會，其目的就是對四季度的生產(chǎn)進行動員和部署，以進一步統(tǒng)一思想，明確任務，集中力量，打一場攻堅戰(zhàn)。下面，我強調(diào)幾點：
    一是要統(tǒng)一思想，堅定信心，充分認識攻堅戰(zhàn)的重大意義。剛才，__已經(jīng)對四季度生產(chǎn)經(jīng)營形勢進行了詳細分析。這種情況下，按部就班地工作已經(jīng)無法適應形勢的需要。我們這時候組織攻堅戰(zhàn)，就是為了保質(zhì)保量地完成__、__等新造產(chǎn)品，均衡、高效組織__生產(chǎn)，加快推進__建設(shè)，實現(xiàn)公司全年經(jīng)營目標指標，提高職工收入，而發(fā)出的動員會進軍令。這些目標的實現(xiàn)，需要公司上下統(tǒng)一思想，堅定信心，務實高效，群策群力地按照公司的統(tǒng)一部署，抓好工作落實。所以，會后各單位要立即召開班子會和職工大會，把會議精神傳達到每位員工。特別是要將公司會戰(zhàn)方案向職工講清楚、講明白，讓所有職工都認識到會戰(zhàn)的重要意義，從而進一步統(tǒng)一思想，將職工的`積極性充分調(diào)動起來，全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
    二是要加強領(lǐng)導，建立會議制度，切實解決問題，落實措施。攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導團隊要定期召開會議，檢查工作落實情況，掌握工作總體進度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，做到解決問題不過夜，提高會議的質(zhì)量和效率。各單位要一切圍繞攻堅戰(zhàn)目標開展工作，各系統(tǒng)負責人要深入生產(chǎn)和工作一線，親自抓工作落實，以勤政務實的工作作風，掌握第一手資料，提高解決問題的效率和效果。
    三是要強調(diào)計劃的細致性和嚴肅性。攻堅戰(zhàn)時間非常緊張，所以生產(chǎn)計劃一經(jīng)確定就要嚴格執(zhí)行，決不允許隨意更改計劃，要用日計劃保證總計劃的實施，特別是要抓好關(guān)鍵節(jié)點，決不能出現(xiàn)因局部問題而影響全局。
    四是要加強過程控制。不僅要加強生產(chǎn)過程的控制，更要加強質(zhì)量、成本、費用的過程控制，要用過程控制把住質(zhì)量、成本關(guān)，決不能事后諸葛，造成工作上的被動。
    五是要做好后勤保障。攻堅戰(zhàn)是一場硬仗，需要各系統(tǒng)的全力支持和配合，會戰(zhàn)沒有局外人，所以各系統(tǒng)都要關(guān)心、關(guān)注和參與到攻堅會戰(zhàn)中去，特別是要關(guān)心職工生活，做好后勤保障和服務工作。
    六是要加強工作推進的檢查考核。檢查考核團隊要對攻堅戰(zhàn)實施全過程進行檢查和考核，要跟蹤問效，對推進不力、效果不明顯的責任人及時進行督促，并按相關(guān)規(guī)定進行考核。
    同志們，公司攻堅戰(zhàn)的序幕已經(jīng)拉開，從現(xiàn)在起我們就要樹立必勝的信心，只要我們上下同心、團結(jié)一致、堅定信念、群策群力，我們就沒有戰(zhàn)勝不了的困難;只要我們繼續(xù)發(fā)揚哈裝備公司連續(xù)作戰(zhàn)、敢打敢拼、攻堅克難、無所畏懼的精神，我們就一定能夠取得攻堅會戰(zhàn)的全面勝利!
    會后，總經(jīng)理辦公室和黨委工作部要對各單位貫徹落實這次會議精神情況進行檢查考核。
    謝謝大家，散會。
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇十
    近期，中、省、市相繼召開脫貧攻堅工作會議，對“十三五”期間脫貧攻堅工作進行了全面安排部署，從各級要求來看，當前和今后一段時期，脫貧攻堅工作將是貧困地區(qū)的第一位任務，也是一項必須全面完成的政治任務。全區(qū)上下務必要領(lǐng)會精神、統(tǒng)一思想、深刻認識，切實認清形勢、高度重視、迅速行動，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，齊心齊力打贏全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)。下午，盈安書記還要做重要講話，下面，我就脫貧攻堅工作先講以下十點意見。
    一、扎扎實實摸清底子。
    首先，我要強調(diào)的是關(guān)于脫貧攻堅摸底工作的紀律。這次調(diào)查摸底必須堅持公平公正公開、從嚴從實從準，摸底數(shù)據(jù)要戶、村、鎮(zhèn)、區(qū)層層簽字存檔，絕不允許漏掉一個貧困群眾、絕不允許有一點水分、絕不允許弄虛作假，對違反要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律從嚴從重處理。其次，我要強調(diào)的是重點做好三大類貧困人口的情況識別。第一類是省上確定的“五類人口”。即貧困殘疾人、老年人、大病患者和貧困家庭的高中生、大學生(中職生)，要逐鎮(zhèn)、逐村、逐戶進行調(diào)查，全面掌握全區(qū)五類特殊貧困人口的數(shù)量和分布，分戶建檔立卡、逐鎮(zhèn)逐村建立臺賬，區(qū)扶貧局要建立全區(qū)信息平臺，并制定精準兜底扶持政策。第二類是精準脫貧對象。要按照“搞清楚貧困戶的家庭住址、搞清楚貧困戶的人口狀況、搞清楚貧困戶的致貧原因、搞清楚貧困戶的脫貧項目、搞清楚貧困戶的幫扶資金、搞清楚貧困戶的脫貧時限、搞清楚貧困戶的包扶責任人、搞清楚貧困戶的脫貧資金渠道”“八個搞清楚”的要求，逐鎮(zhèn)、逐村、逐戶進行精準識別。第三類是城鎮(zhèn)貧困人口。居住在城鎮(zhèn)的居民中也有一部分人的生活條件是相當艱苦的，我們不能忘記了城鎮(zhèn)的這些貧困人口。城鎮(zhèn)貧困人口摸底工作，要逐街辦、逐社區(qū)仔細摸排，準確掌握基本情況。要把城鎮(zhèn)貧困人口脫貧工作全部納入全區(qū)的整體脫貧規(guī)劃之中，同步整體推進。最后，我要強調(diào)的是關(guān)于摸底工作的具體要求。摸底工作，由區(qū)扶貧局牽頭，各鎮(zhèn)辦扎實搞好建檔立卡回頭看工作。結(jié)合貧困戶摸底和貧困人口識別，區(qū)扶貧局要建立全區(qū)的脫貧統(tǒng)計監(jiān)測中心，形成全區(qū)的脫貧大數(shù)據(jù)庫;各鎮(zhèn)辦要建立脫貧統(tǒng)計監(jiān)測站，并制定好脫貧工作臺賬，各貧困村要確定若干脫貧信息員，每村都要有脫貧計劃表;各貧困戶都要有脫貧明白卡，按照“八個搞清楚”的要求，統(tǒng)一制作、統(tǒng)一上墻。結(jié)合摸底工作開展，要扎實做好建檔立卡，著力在精細化管理上下功夫，具體要做好“四化”。一是網(wǎng)格化。就是要充分運用精準識別成果，建立區(qū)鎮(zhèn)村三級互聯(lián)互通、信息共享、動態(tài)管理的脫貧大數(shù)據(jù)平臺，逐戶錄入基本信息、逐戶分析致貧原因、逐戶制定幫扶措施、逐戶落實包扶責任，不斷提高脫貧攻堅工作的針對性。二是清單化。就是要對脫貧工作的任務逐項分解列表，明確包抓領(lǐng)導、包扶部門、包扶責任和時限要求，實行銷號管理，形成有據(jù)可查的責任清單。這個會上我們已經(jīng)印發(fā)了包抓文件，請各位區(qū)級領(lǐng)導、包扶部門和責任人，按照任務要求，抓好落實。三是圖表化。就是要精心制作脫貧攻堅作戰(zhàn)圖和工作手冊，逐鎮(zhèn)逐村繪制貧困對象分布圖、計劃措施細則圖、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖、任務進度進展圖“四張圖”，實行掛圖作戰(zhàn)，倒逼脫貧攻堅各項措施落到實處。這四張圖請扶貧局會同各鎮(zhèn)辦抓好落實。四是精準化。就是要嚴格對照扶貧對象精準、措施到戶精準、項目安排精準、資金使用精準、因村派人精準、脫貧成效精準“六個精準”的要求，對每一項工作，都要明確具體目標、工作重點、措施辦法，形成環(huán)環(huán)相扣、銜接緊密的工作機制。
    二、精心編制攻堅規(guī)劃。
    一要編好規(guī)劃。要扎實編制好脫貧攻堅專項規(guī)劃，嚴格按照中央《決定》、省委《實施意見》的總體部署和市委、市政府要求，結(jié)合“十三五”規(guī)劃編制，認真研究中省市各級政策，精心編制好脫貧攻堅規(guī)劃。特別要強調(diào)的是，這次脫貧攻堅規(guī)劃，重點要放在產(chǎn)業(yè)謀劃上，落實在一個一個的具體項目之中。要以貧困村為重點，大力實施一批水利、電力、道路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活條件。要因地制宜大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，加快“現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)、特色農(nóng)業(yè)園區(qū)、精品旅游景區(qū)、新型城鄉(xiāng)社區(qū)”四區(qū)建設(shè)，把園區(qū)作為脫貧攻堅的產(chǎn)業(yè)支撐和主要平臺，切實解決貧困群眾就地就業(yè)問題。要充分發(fā)揮好城鎮(zhèn)建設(shè)對脫貧攻堅的輻射帶動和引領(lǐng)作用，以推進農(nóng)民市民化為抓手，著力吸納更多貧困人口進鎮(zhèn)就業(yè)、融入城鎮(zhèn)，不斷加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐。要大力實施一批民生工程、社會事業(yè)項目，為貧困人口提供更加優(yōu)質(zhì)的社會保障和公共服務，真正實現(xiàn)公共服務均等化，讓貧困人口與其他群眾一樣享受到經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的成果與實惠。二要做好項目。要緊盯中省市扶持重點，精心策劃包裝一批基礎(chǔ)設(shè)施、富民產(chǎn)業(yè)、民生保障、金融支持、社會事業(yè)等項目，以一個一個的具體項目，為脫貧攻堅工作提供有力支撐。要重點策劃實施一批大項目、產(chǎn)業(yè)項目，通過大項目帶動，推動大脫貧、大發(fā)展。要著力策劃實施一批適宜貧困戶發(fā)展的小項目、小產(chǎn)業(yè)，把具體項目細化到鎮(zhèn)到村、明確到戶到人。同時，通過以流域或產(chǎn)業(yè)帶為單元，整合打捆的辦法，把一個一個的小項目，做成帶動貧困群眾增收致富的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。三要搞好銜接。各相關(guān)部門要組建專門工作班子，加強對接和爭跑力度，特別是各位副區(qū)長、各部門“一把手”要帶頭跑項目、爭資金，每月至少專門抽出2天時間赴省對接銜接，爭取有更多的項目列入中省市計劃盤子，為全區(qū)脫貧攻堅工作開展爭取更多、更大的支持。
    三、大力發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。
    產(chǎn)業(yè)是帶動脫貧致富的硬支撐、硬抓手，各鎮(zhèn)辦、各包扶部門務必抓實抓好富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是要根據(jù)全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照“因地制宜、突出特色、一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品、一戶一項目”的原則，因地制宜大力發(fā)展果、畜、菜、藥、勞務、電商六大產(chǎn)業(yè)。
    果，要大力發(fā)展核桃、板栗、水雜果等產(chǎn)業(yè)。第一位是核桃產(chǎn)業(yè)，區(qū)上將設(shè)立核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金，每年拿出不少于1000萬元，用于核桃的科管、種植面積的擴大和核桃系列產(chǎn)品的研發(fā)，真正把核桃產(chǎn)業(yè)做成商州農(nóng)業(yè)果業(yè)產(chǎn)業(yè)的1號產(chǎn)業(yè)。當前發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)要重點做好三篇文章，一是強力推進核桃科管，打造核桃之都示范區(qū);二是強力推進核桃系列產(chǎn)品研發(fā)，建設(shè)核桃產(chǎn)業(yè)集群;三是強力推進核桃產(chǎn)品營銷，把商州打造成全市、全省乃至全國的核桃集散地。區(qū)林業(yè)局要盡快出臺全區(qū)支持核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見和扶持政策，突出貧困區(qū)域，實行全域發(fā)展。要進一步強化核桃科管，加快新建和提升一批良種核桃示范園，十三五期間，全區(qū)核桃產(chǎn)業(yè)要達到61.5萬畝。其次是板栗和水雜果，主要以丹江沿岸河谷坡塬地帶為重點，在三岔河、楊峪河、麻街、沙河子等鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)大櫻桃、葡萄、獼猴桃等產(chǎn)業(yè)，新增面積不少于2.5萬畝。各鎮(zhèn)辦要因地制宜、因村制宜，避免同質(zhì)化，要注重把果業(yè)發(fā)展與林下經(jīng)濟相結(jié)合，進一步提高產(chǎn)出效益，平均每個貧困戶發(fā)展經(jīng)濟林不少于2畝。
    畜，主要是豬、雞、牛、羊，要重點在培育發(fā)展養(yǎng)殖大場、大戶上做文章，主要在板橋、三岔河、楊斜、牧護關(guān)等鎮(zhèn)建設(shè)一批黑豬、散養(yǎng)雞、肉羊肉牛養(yǎng)殖基地，“十三五”期間，要發(fā)展各類養(yǎng)殖基地不少于60個。同時，注意把養(yǎng)殖大場、大戶與各個貧困戶掛鉤，采取“基地+貧困戶”的模式，平均每戶飼養(yǎng)家畜2頭、家禽30只以上。
    菜，主要要打綠色、有機牌，打造山地農(nóng)產(chǎn)特色品牌。要大力發(fā)展香菇、木耳、平菇、金針菇等食用菌，積極推廣食用菌新技術(shù)，按照工廠化集約生產(chǎn)，農(nóng)戶分散經(jīng)營的模式，全區(qū)建設(shè)食用菌基地不少于30個，新發(fā)展食用菌不少于3000萬袋。圍繞紫豆角、紅白蘿卜、白菜等商州特色傳統(tǒng)蔬菜品種，新增種植面積3萬畝;突出抓好地膜洋芋產(chǎn)業(yè)，新增種植面積5萬畝。圍繞服務中心城市發(fā)展，加大設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)力度，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)園區(qū)不少于30個，新增設(shè)施蔬菜面積1.2萬畝。
    藥，要把中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展與退耕還林相結(jié)合，與發(fā)展林下經(jīng)濟相結(jié)合，重點發(fā)展油用牡丹、丹參、桔梗、黃芪、萬壽菊、豬苓等中藥材，其中油用牡丹新增2萬畝，丹參新增1.5萬畝，桔梗新增1萬畝，黃芪新增0.2萬畝，萬壽菊新增0.2萬畝，豬苓新增0.1萬畝，全區(qū)中藥材新增5萬畝，累計達到17萬畝，每戶平均種植中藥材1.5畝以上。
    在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，要大力推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營，積極扶持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，注意與森弗、君威等龍頭企業(yè)建立訂單式合作關(guān)系，通過“公司+基地+貧困戶”、合作社和專業(yè)大戶帶動貧困戶等多種形式，實現(xiàn)貧困戶脫貧致富。要加快推動土地規(guī)?；?jīng)營和有序流轉(zhuǎn)，試點建立我區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務中心和鎮(zhèn)辦服務站，使貧困戶在土地流轉(zhuǎn)中，既能得到土地流轉(zhuǎn)補償收益，又能通過在公司或基地務工，增加工資性收入。“十三五”期間，全區(qū)新發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)不少于5個，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社100個，認定家庭農(nóng)場和專業(yè)大場、大戶各100個。
    勞務，一個是要抓好技能培訓。區(qū)人社、教體、扶貧、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門和各鎮(zhèn)辦要統(tǒng)籌使用好各種培訓資源，實施貧困戶教育培訓工程，每年培訓2萬人次以上，要通過更具針對性的訂單培訓、定向培訓，讓每個貧困家庭勞動力至少掌握一門致富技能。二一個是要抓好勞務輸出組織工作。各鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))和人社等部門，要借助網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等媒體，廣泛收集各類勞務輸出信息，開辦專門用工信息咨詢及服務窗口，及時將用工信息傳遞到貧困戶手中。要把中心城市的各個服務行業(yè)和工業(yè)園區(qū)變成勞務輸出的重要基地和平臺，讓貧困戶進城、進園務工，就近就業(yè);同時，進一步加強與外地信譽好的用工企業(yè)建立長期合作機制，有組織的推進勞動力轉(zhuǎn)移，不斷增加貧困群眾勞務收入。
    電商，要結(jié)合“168電商平臺”和“農(nóng)村淘寶”項目的推進實施，加快貧困村淘寶網(wǎng)點建設(shè)，力爭實現(xiàn)貧困村全覆蓋，進一步打通“洋貨下鄉(xiāng)”、“土貨進城”雙向流通渠道，讓群眾能夠享受互聯(lián)網(wǎng)帶來的便利的同時，把農(nóng)戶變成淘寶網(wǎng)店，讓村民們成為淘寶賣家，坐在家里就能掙錢。
    在抓好六大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，要注意創(chuàng)新創(chuàng)造，看看還有哪些適宜貧困戶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、帶動群眾增收作用強的產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟效益高的產(chǎn)業(yè)，比如強調(diào)的“光伏+種植”、“光伏+養(yǎng)殖”、“光伏+農(nóng)業(yè)產(chǎn)品深加工”等，請大家要在實際過程中探索研究、積極推進。
    四、突出抓好易地搬遷。
    按照移民辦最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，20xx-20xx年，全區(qū)已實施移民搬遷11100戶44126人，占總?cè)蝿盏?0.86%，其中扶貧搬遷戶完成5612戶22296人，占任務50.47%，扶貧搬遷尚有49.53%的任務未搬遷到位。下一步，各個鎮(zhèn)辦要對扶貧搬遷戶對象進行再核實，區(qū)扶貧局要精準確定易地搬遷對象，移民辦要會同各鎮(zhèn)辦精準確定搬遷地點，把未搬遷的扶貧搬遷對象一戶不落的納入20xx、20xx年度的移民搬遷計劃之中，確保按期完成搬遷任務。需要重點注意的是，在搬遷過程中，要以集中安置為重點，堅持把80%以上的集中安置率作為硬指標，按照與城鎮(zhèn)、園區(qū)、中心村“三靠近”的原則實施集中安置、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建。要按城市社區(qū)標準，同步規(guī)劃建設(shè)好集中安置小區(qū)的配套服務設(shè)施和產(chǎn)業(yè)項目等，真正讓貧困群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。
    五、創(chuàng)新生態(tài)補償路徑。
    一要扎實實施好新一輪退耕還林工程，按照上級政策要求，對25度以上的坡耕地要全面退耕，25度以上的基本農(nóng)田也要納入退耕還林范圍。二要結(jié)合精品旅游景區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加快江山景區(qū)、蟒嶺綠道、商於古道、大溪谷等精品景區(qū)和江山、北寬坪、王山底等美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展生態(tài)旅游、鄉(xiāng)村休閑游和農(nóng)業(yè)觀光游等旅游產(chǎn)業(yè)，通過政府支持，積極引導群眾開辦農(nóng)家樂、農(nóng)家旅館、農(nóng)家店等，把農(nóng)產(chǎn)品變成旅游產(chǎn)品，讓群眾自主創(chuàng)業(yè)、增收致富。三要結(jié)合中省市進一步加大生態(tài)補償和轉(zhuǎn)移支付力度，提高補償標準、擴大覆蓋面的實際，把脫貧攻堅與生態(tài)保護、水系規(guī)劃建設(shè)、丹江治理、小流域綜合治理、城鄉(xiāng)清潔工程、農(nóng)村環(huán)境連片整治等有機銜接、相互促進。要充分利用生態(tài)效益補償資金和天然林管護專項資金，把有能力的貧困人口就地轉(zhuǎn)成生態(tài)保護人員，從而增加貧困群眾的工資性收入。四要加快推進生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域的體制機制創(chuàng)新，在貧困村推行生態(tài)綜合補償試點改革，讓貧困群眾從“綠色銀行”中獲得更多收益。
    六、大力推進教育脫貧。
    要阻斷貧困代際傳遞，根本上要靠教育提高貧困人口素質(zhì)，推動義務教育均衡發(fā)展，普及高中階段教育。所以，必須構(gòu)建從學前教育到小學、中學、大學，直至就業(yè)的“一條龍”幫困包扶機制，徹底解決貧困戶的后顧之憂。要認真貫徹落實教育扶貧各項方針政策，全面落實集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策。對貧困家庭學生從學前一年到高中階段十三年教育，全程免除學雜費并發(fā)放生活費，逐步分類推進中等職業(yè)教育免除學雜費。要整合對貧困大學生資助資金，設(shè)立貧困大學生資助專項基金300萬元，專門用于貧困大家生救助扶持工作。加快建設(shè)專門學校，集中全區(qū)貧困學生，實行政府全額包干的辦法，讓這些貧困家庭不為孩子上學花一分錢。重點要加快思源實驗學校建設(shè)，20xx年9月1日建成開學。
    七、強化社會保障兜底。
    一要落實各類貧困人口幫扶政策。民政、殘聯(lián)、社保、衛(wèi)計等部門要進一步落實各項救助扶持政策，對孤寡老人和喪失勞動能力殘疾人要進行精確統(tǒng)計，全部納入社會保障范圍，并注意要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村扶貧標準和低保標準，實現(xiàn)“兩線合一”。要加快敬老院、兒童福利院等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，最大限度對孤、殘貧困人員實行集中供養(yǎng)，在社會公益支持的基礎(chǔ)上，不足部分由財政全額補助。二要妥善安排貧困人口就業(yè)。要拿出農(nóng)村保潔員、護林員、公路養(yǎng)護員等公益性就業(yè)崗位3700個，由人社部門統(tǒng)籌制定方案，解決好一部分城鄉(xiāng)貧困人口的就業(yè)問題。三要加大醫(yī)療救助力度。設(shè)立大病救助基金500萬元，對因病致貧或返貧的群眾要給予及時有效救助，特別是對無勞動能力的貧困人口，要全部納入重特大疾病救助范圍，由政府全額出資參加新型合作醫(yī)療，從根源上杜絕因病致貧、因病返貧。要加強基層衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生室等醫(yī)療站點建設(shè)，方便群眾看病就醫(yī)。要實施健康扶貧工程，建立貧困人口健康檔案，實行動態(tài)跟蹤管理，進一步加強對貧困人口傳染病、地方病、慢性病防治和免疫預防工作，全面實施好兒童營養(yǎng)改善、孕前優(yōu)生健康免費檢查等項目，保障貧困人口享有基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
    八、持續(xù)加大資金投入。
    一要積極向上爭取。要抓住國家持續(xù)加大對中西部扶持力度的政策機遇，積極爭取中省市各項民生補助資金不少于5億元，要保證每年爭取中省專項扶貧資金額度不低于目前各縣區(qū)平均水平，并逐年提高，只升不降。二要保障本級投入。按照上級要求，財政部門要列出脫貧預算，從20xx年開始，每年拿出5000萬元，并按照每年財政投入不低于20%的標準逐年遞增，用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型經(jīng)營主體以獎代補、社會保障兜底、生態(tài)補償、扶貧貼息、貸款擔保等，其中1000萬元用于扶貧貸款貼息，1000萬元用于扶貧貸款擔保，500萬元用于設(shè)立大病救助基金，300萬元用于設(shè)立貧困大學生救助基金，1000萬元用于核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，500萬元用于電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，200萬元用于大場、大戶扶持，其余500萬元用于發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)項目的支持。這個是硬投入，區(qū)上財政再困難，也要保證到位。要把投向相近、目標相似、來源不同的各級各類涉農(nóng)資金，在不改變用途和管理責任主體的前提下，進一步加大整合力度，每年整合部門各類涉農(nóng)資金不少于1億元，用于脫貧攻堅工作。三要動員社會參與。要動員社會各方力量參與，每年吸納社會資金不少于1億元，用于脫貧攻堅工作。四要加大金融支持。通過扶貧貸款貼息及擔保等辦法，撬動銀行信貸資金扶持，力爭“十三五”期間，每年用于扶貧信貸規(guī)模不低于1億元。要把金融扶貧與精準脫貧有效的結(jié)合起來，在完善金融部門風險防控機制的同時，進一步形成政、銀、企、社、民聯(lián)合推動的“五位一體”的金融扶貧新格局，打通農(nóng)村金融“最后一公里”，讓貧困群眾也能夠享有基本的金融服務。要積極鼓勵和引導更多金融資源向農(nóng)村聚集，支持龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社和種養(yǎng)大戶發(fā)展生產(chǎn)、脫貧致富。要進一步加強財政專項扶貧資金項目管理工作，建立財政專項扶貧資金績效考核和監(jiān)督檢查的長效機制，進一步提高脫貧攻堅資金使用效益。通過四大渠道，每年投入不少于8.5億元用于脫貧攻堅。
    九、切實夯實脫貧責任。
    脫貧攻堅工作，要逐級簽責任書、立軍令狀。要按照“區(qū)統(tǒng)領(lǐng)、鎮(zhèn)(辦)主體、村(社區(qū))實施”的責任機制，切實夯實區(qū)、鎮(zhèn)辦和部門、村(社區(qū))三級責任。區(qū)級領(lǐng)導小組負責全區(qū)脫貧攻堅規(guī)劃、計劃的制定，擬定脫貧攻堅工作政策、措施，落實區(qū)級財政投入，爭取上級支持。區(qū)扶貧局作為領(lǐng)導小組辦公室，要充分發(fā)揮好牽頭抓總和參謀助手作用，科學研判全區(qū)脫貧攻堅工作實施情況，及時向領(lǐng)導小組提出意見建議。各區(qū)級部門和包扶部門要積極抓好項目資金爭取，組織實施好幫扶項目，并抓好包扶村的脫貧工作。各鎮(zhèn)辦要切實抓好脫貧攻堅各項政策兌現(xiàn)落實，做好各類產(chǎn)業(yè)項目實施，并對駐村工作隊員的駐村幫扶工作情況進行考勤、考核和管理。各貧困村要充分發(fā)揮脫貧攻堅工作一線戰(zhàn)斗堡壘作用，按照包扶部門的指導，抓好摸底、入戶、建檔立卡、項目落實等具體工作。要大力發(fā)揚領(lǐng)導苦抓、干部苦幫、群眾苦干的“三苦”精神，各位包抓區(qū)級領(lǐng)導作為抓脫貧攻堅工作的“關(guān)鍵少數(shù)”，要把脫貧攻堅工作作為政治責任，率先垂范，苦抓實干;各包扶部門和各鎮(zhèn)辦，特別是單位主要負責同志，要切實把脫貧攻堅工作放在心上、扛在肩上、拿在手上，做好摸底、定好規(guī)劃，抓好產(chǎn)業(yè);各位包扶干部要以強有力的工作舉措，以實實在在的具體行動，以不達目的誓不罷休的魄力，按照一包到底、不脫貧不撤離的工作要求，切實抓好各項任務落實，及時幫助貧困戶協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，扎實推動包扶貧困村脫貧攻堅各項工作開展。要強化督查考核，區(qū)委、區(qū)政府督查室要切實發(fā)揮作用，組建脫貧攻堅專項督查組，采取隨機抽查、不打招呼、不用陪同、直接到村、直奔現(xiàn)場等辦法和措施，真督實查、見人見事。要加大問責力度，對工作推進不力、未完成年度脫貧工作任務的，要進行約談，嚴重的要采取組織措施。
    十、抓點示范掀起熱潮。
    脫貧攻堅工作任務艱巨、量大面寬，必須通過抓點示范，引領(lǐng)帶動全區(qū)面上脫貧攻堅工作開展。要按照每個鎮(zhèn)辦至少確定一個村的原則，盡快確定一批示范村和示范產(chǎn)業(yè)項目，進行重點推進。各鎮(zhèn)辦要在今天會后起10天內(nèi)，即20xx年12月底前確定好示范村，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級要集中利用半年時間，全力以赴抓好重點示范村脫貧攻堅工作。各示范村要按照摸底調(diào)查做出示范、建檔立卡做出示范、脫貧計劃做出示范、產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出示范、兜底保障做出示范、領(lǐng)導帶頭做出示范、干部包抓做出示范、群眾創(chuàng)業(yè)做出示范的要求，切實抓好示范村脫貧攻堅各項工作。區(qū)上將適時召開現(xiàn)場推進會，對示范點進行集中觀摩，要及時總結(jié)經(jīng)驗，把好經(jīng)驗、好做法在全區(qū)進行推廣，通過抓點示范、以點帶面，迅速在全區(qū)上下掀起大干快上的脫貧攻堅工作熱潮。
    同志們，小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。精準脫貧攻堅工作是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)，任務艱巨，使命光榮。全區(qū)上下要迅速行動起來，切實把思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的部署要求上來，拿出“敢叫日月?lián)Q新天”的氣概，全面向貧困發(fā)起總攻，咬定目標，苦干實干，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保20xx年全區(qū)11.42萬貧困人口脫貧、貧困縣摘帽，與全市全省全國同步夠格邁入小康社會!
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇十一
    根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，今天我們召開領(lǐng)導干部民主生活會，主題是“貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導干部建設(shè)”。主要任務是對今年以來的工作和思想進行梳理總結(jié)，分析查擺領(lǐng)導班子及個人在思想、工作、作風等方面存在的問題，開展批評和自我批評，并針對存在的問題明確整改措施，限期整改。同時，這次民主生活會也為我們統(tǒng)一思想、明確任務、鼓勁加壓提供了機會，對我們做好當前秋冬各項工作，全力以赴大干150天、實施“五大戰(zhàn)役”、實現(xiàn)跨越發(fā)展具有重要意義?，F(xiàn)在我將自己一年來思想、學習、工作情況匯報如下：
    一、思想學習方面。
    我始終堅持理論學習，認真十七大、科學發(fā)展觀、十七屆五中全會、省委八屆九次全會精神，學習胡錦濤、副主席來閩考察重要講話精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與上級保持高度一致，維護班子團結(jié)，維護黨委權(quán)威和領(lǐng)導。同時，堅持不懈地學習經(jīng)濟、科技、法律等方面的知識。真正提高政策水平和理論水平，提高自己駕馭全局的工作能力和依法執(zhí)政水平。
    二、工作作風方面。
    一是強化全局觀念和發(fā)展意識。堅持從全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的全局出發(fā)，認真分析、思考本地情況，提出解決的辦法，緊緊扭住發(fā)展第一要務不放松，搶抓機遇，扎實工作，真正做到聚精會神地搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。
    二是堅持以民為本，心系群眾。牢記全心全意為人民服務的。
    宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難、所需，在努力抓好經(jīng)濟發(fā)展的同時，傾情盡力解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題，提高人民群眾生活水平，促進社會和諧穩(wěn)定。
    三是堅持真抓實干，務求實效。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的'行為，撲下身子，腳踏實地，扎實抓好每一件事，干好每一項工作，嚴格落實各項工作目標責任制，確保各項工作落到實處，收到實效。
    四是堅持民主共事，維護班子團結(jié)。在擔任鎮(zhèn)長期間,本人。
    能擺正位置,配合黨委書記做好工作,維護班子團結(jié)。從9月份擔任黨委書記以來，本人能堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系，全局與局部的關(guān)系，注意維護班子團結(jié)，顧全大局。凡人事安排、重點項目、財務收支等事項都堅持提交黨委和黨政聯(lián)席會上集體研究，傾聽大家的意見和建議，不搞“一言堂”，個人說了算。
    三、廉潔自律方面。
    一是以身作則，廉潔自律。按照中紀委關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律八條規(guī)定，嚴格要求自己，自覺遵守縣委關(guān)于領(lǐng)導干部重大事項報告制度，不搞特殊化，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，沒有出現(xiàn)用公款大吃大喝現(xiàn)象，拒絕接受紅包、禮金，沒有接受過用公款安排私人旅游，對全鎮(zhèn)所有大小工程項目都進行公開招投標，接受群眾監(jiān)督，自覺做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，廉政勤政。
    的規(guī)定》，不斷回顧總結(jié)落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真執(zhí)行政務、村務公開，力求做到全公開，真公開，切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    四、不足方面。
    總結(jié)自己的思想和工作，還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：
    一是思想政治工作不夠全面細致。一是沒有完全做到把抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展與做好全鎮(zhèn)干部的思想政治工作有機結(jié)合，對思想政治工作停留在面上布置，強調(diào)主管領(lǐng)導分工負責而缺少督促和指導;二是與同志之間談工作多，思想溝通少，對班子成員、鎮(zhèn)直部門、各村主干的思想動態(tài)掌握不夠及時和全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差。
    二是理論學習不夠深入透徹。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務性的工作較多，導致學習時間難以保證。在學習過程中，往往流于形式，只停留在理論階段，將學習內(nèi)容與全鎮(zhèn)實際相結(jié)合起來的不夠。學習缺乏系統(tǒng)性，對“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會精神、樹立和落實科學發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會等方面學習還不夠深入透徹。
    三是調(diào)查研究不夠廣泛深入。一是深入基層調(diào)查研究少，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，尤其是群眾生產(chǎn)、生活問題遠遠關(guān)心不夠。二是調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，強調(diào)意見等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。三是決策前的周密調(diào)查研究意識不強，雖然不存在想當然、拍腦袋決策的現(xiàn)象，但憑老經(jīng)驗作決定時有發(fā)生。
    四是對群眾冷暖關(guān)心的還不夠。黨委對如何維護群眾的切身利益，引導、發(fā)揮好群眾的積極性，做得不夠深入，不夠細致，對群眾關(guān)注的問題關(guān)心的不夠，解決得不是很有力。特別是在綜合工作中，有時對群眾的利益考慮得不夠全面細致。
    我深知自己，自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。我真誠地歡迎同志們多提批評和建議。今后，本人一定按照這次民主生活會的要求，認真查找分析存在的問題，采取強有力的措施進行整改解決，培養(yǎng)良好的思想、學習、工作作風，盡心工作，為實現(xiàn)官坂經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇十二
    今年，我市特種設(shè)備安全監(jiān)察工作在局黨組的高度重視和正確領(lǐng)導下，在全局各部門的大力支持配合下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照國家、省、市局工作布署和要求，本著以對國家和人民生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的理念，認真貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，以防止和減少事故為目標，全面履行特種設(shè)備安全監(jiān)察職能，確保設(shè)備安全使用，半年來未發(fā)生一起特種設(shè)備安全事故，為促進經(jīng)濟社會“安全發(fā)展、國泰民安”作出了努力。
    一、工作目標完成情況。
    1、加強理論和業(yè)務學習，提高人員綜合素質(zhì)，增強責任意識。
    特種設(shè)備安全監(jiān)察科工作人員以自學為主要方式，認真學習各種業(yè)務書籍，閱讀各種黨報黨刊，增加知識面，認真學習新條例及特種設(shè)備相關(guān)法律、法規(guī)以及省、市有關(guān)文件精神。
    2、強化特種設(shè)備安全目標管理，安全責任制得到進一步細化和落實。
    年初召開了全市氣瓶充裝單位主要負責人安全生產(chǎn)工作專題會議，會上與家氣站簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，明確了充裝站安全工作責任和義務。今年又向全市x余家特種設(shè)備使用單位告知了特種設(shè)備安全使用義務，并與他們簽訂了《特種設(shè)備安全使用承諾書》x余份，使這些單位內(nèi)部特種設(shè)備安全目標管理得到了細化，崗位安全責任制得到了進一步的落實。
    3、積極開展特種設(shè)備安全宣傳教育，增強社會、企業(yè)安全責任意識和安全防范能力。
    今年“3.15”國際消費者權(quán)益保護日和六月“安全生產(chǎn)月”及9月“質(zhì)量月”期間，我局與安監(jiān)等有關(guān)部門在進行了宣傳咨詢活動，現(xiàn)場派發(fā)x年第一季度特種設(shè)備事故通報、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等特種設(shè)備安全宣傳資料x余份，接受咨詢多人次。使廣大群眾得到了廣泛宣傳，為營造一個安全祥和的環(huán)境構(gòu)筑了堅實的柱石。
    4、堅決遏制特種設(shè)備事故、深入開展設(shè)備普查和專項檢查。
    為確?！霸⒋汗?jié)、五一及全國安全月”期間的安全，對全市在用特種設(shè)備開展了詳細普查和x次專項安全大檢查。檢查出動執(zhí)法人員x人次，監(jiān)察單位家，檢查特種設(shè)備臺(部)，查處事故隱患x處，立案查處起，發(fā)出《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》份，查處無證非法運營特種設(shè)備臺(部)，無證操作人員xx人。對存在嚴重隱患的特種設(shè)備限期落實整改。
    5、嚴把新增設(shè)備手續(xù)，加強監(jiān)察與檢驗，確保了新增設(shè)備的安全投入運行。
    今年來共新增鍋爐臺、壓力容器x臺、壓力管道三條計xx米、電梯臺、起重機械臺。這些新增設(shè)備從選址、定點到安裝、監(jiān)檢，監(jiān)察人員均到場實施了監(jiān)察。今年進一步加強了在用設(shè)備的注冊登記工作，全年建立特種設(shè)備技術(shù)檔案x個，特種設(shè)備作業(yè)人員檔案x個，使數(shù)據(jù)庫得到進一步完善。
    6、全面開展特種設(shè)備操作人員的培訓工作，在提高人員素質(zhì)上下功夫，消除操作人員持證上崗的違法違規(guī)現(xiàn)象。
    今年來監(jiān)察人員一手抓專項治理，一手抓人員培訓。日前通過培訓、考核合格取證(含復審)特種設(shè)備作業(yè)人員為xx人。
    7、制定了x年全市特種設(shè)備使用單位定期檢驗計劃。
    今年x月份我們印發(fā)了()質(zhì)監(jiān)發(fā)[]號文《關(guān)于開展特種設(shè)備年度檢測檢驗工作的通知》份，分送有關(guān)單位，在x月份對全市在用特種設(shè)備進行了定檢。全市鍋爐臺，在用臺;壓力容器臺，在用臺;電梯臺，在用臺;起重機械臺，在用臺;廠內(nèi)機動車輛臺，在用臺。按定檢周期規(guī)定，應檢鍋爐臺，已檢臺，定檢率%;應檢壓力容器臺，已檢臺，定檢率%;應檢電梯臺，已檢x臺，定檢率%;應檢起重機械臺，已檢臺，定檢率%;應檢廠(場)車臺，已檢臺，定檢率%。
    8、堅持依法行政，做到監(jiān)察與查處相結(jié)合，著力遏制事故的發(fā)生。
    我們對x公司等家單位違規(guī)安裝使用特種設(shè)備使用行為進行了立案查處，已按程序全部結(jié)案，維護了特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的嚴肅性和權(quán)威性。強化處罰后的管理工作，杜絕罰后放行，消除安全隱患。
    9、緊緊圍繞市委市政府的中心工作，堅持全心全意服務企業(yè)。
    我們寓管理于服務，積極為企業(yè)提供特種設(shè)備技術(shù)、管理咨詢。今年，我與x公司等家企業(yè)建立了服務企業(yè)聯(lián)系點，為他們建立健全特種設(shè)備安全管理制度和事故應急預案。開展特種設(shè)備安全標準化評價工作，幫助建立完善安全管理體系。推廣特種設(shè)備節(jié)能降耗技術(shù)，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本，得到了企業(yè)的認可。
    二、工作中存在的問題。
    上半年的特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，我們想了許多辦法，也付出了艱辛的努力，取得了一定成效，但離上級部門和工作職責要求仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    1、特種設(shè)備的普查整治工作還不盡全面，工作做的還不夠細致，部分單位的特種設(shè)備還沒有登記上來，特別是壓力容器底數(shù)還未完全摸清，氣瓶安全整治工作有待加強。
    2、安全監(jiān)察執(zhí)法力度還不大。
    對某些單位違規(guī)使用特種設(shè)備的現(xiàn)象處罰不夠堅決有時力不從心。
    3、工作中存在著一定的畏難情緒，辦法還不夠多，短平快處理違規(guī)案件情況時有發(fā)生。
    以上這些，不利于我們在新形勢下開展好特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，這也要求我們在今后的工作中不斷提高自身素質(zhì)，發(fā)揚成績，改正缺點，迎難而上，努力開拓我市特種設(shè)備安全監(jiān)察工作新局面。
    三、明年工作思路。
    1、加大對起重機械和壓力管道元件的專項整治力度，加強對學校、賓館的鍋爐及電梯安全使用狀況的檢查，嚴厲打擊各種違法行為。
    2、加強特種設(shè)備使用登記管理工作，依法審查合法性，確保合格的特種設(shè)備投入使用。
    3.健全特種設(shè)備使用單位的檔案,實現(xiàn)對特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)管模式，及時查處、督促整改違法違規(guī)行為。
    4、進一步落實特種設(shè)備使用單位的安全主體責任，強化企業(yè)安全意識，明確職能，制定措施，落實整改,進一步防止和減少特種設(shè)備各類事故的發(fā)生。
    5、加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度，強化定期檢驗，及時發(fā)現(xiàn)隱患，處理和消除隱患。
    6.著力推進特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的創(chuàng)新與發(fā)展，進一步提高安全監(jiān)察工作的有效性。
    7、加強宣傳力度，通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，使廣大群眾和從業(yè)人員了解特種設(shè)備安全規(guī)定，努力形成人人維護特種設(shè)備安全，關(guān)愛生命的良好社會環(huán)境。
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇十三
    各位領(lǐng)導，各位媒體界朋友：
    大家好!豬年新春剛剛開始，今天，我們很高興與大家在集團自己的酒店歡聚一堂，暢敘聯(lián)誼。我謹代表建投集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理李光照同志，代表集團領(lǐng)導班子，熱烈歡迎各位蒞臨建投集團，對大家過去一年的辛勤工作和給予建投集團的大力支持幫助表示衷心感謝!
    20xx年是建投集團各項事業(yè)大發(fā)展的一年。各項工程建設(shè)碩果累累，多元化經(jīng)營邁出關(guān)鍵步伐，各項經(jīng)濟指標在新區(qū)國有集團名列前茅，成功躋身全市“千億資產(chǎn)、百億收入”大型國企集團行列。一年來，集團大發(fā)展的勢頭得到中央和本市、新區(qū)各級媒體的關(guān)注和聚焦，累計刊播刊發(fā)各類消息200多條，專稿2條，專版4塊，對外宣傳工作取得突出成績，樹立了建投集團良好對外形象，展現(xiàn)了建投人的風采，團結(jié)和鼓舞了集團上下的士氣。這與在座各位的大力支持協(xié)作是分不開的。
    20xx年對于建投集團，建設(shè)任務將更加繁重，作為新區(qū)建設(shè)的主力軍，我們必須高標準、高質(zhì)量、高速度地推進在建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為本屆新區(qū)政府圓滿完成各項工作任務增光添彩。完成好今年集團各項任務，離不開各級媒體和廣大記者朋友的支持，希望大家與建投集團一道，攜手并肩，共同為新區(qū)的發(fā)展、為“十大戰(zhàn)役”的推進吶喊助威，再立新功。我們將真誠地為大家做好服務工作，也歡迎大家對我們的工作多加指導、多提寶貴意見。
    再一次感謝大家!衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，事業(yè)有成!
    下面，讓我們共同舉杯，為了濱海新區(qū)和建投集團的美好明天，為了我們長存的友誼而干杯!
    (完)。
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇十四
    同志們：
    20xx年度干部考察考核工作業(yè)已結(jié)束，我們根據(jù)工作需要，廣泛聽取職工群眾的意見，調(diào)整充實了干部隊伍，還有一批優(yōu)秀的年輕同志被推薦成了后備干部。大家都在各自崗位上做出了應有的貢獻，得到了廣大干部職工的認可。目前，集團公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，各項經(jīng)濟指標位居全國煤炭工業(yè)第50位，并進入全省工業(yè)企業(yè)200強;但集團大發(fā)展的任務還很艱巨，道路漫長曲折，大家身上的擔子還很重，務必保持清醒的頭腦，務必保持謙虛謹慎的作風，戒驕戒躁，加倍努力。
    今天我們召開會議，就是動員各位加強學習，不斷提高自己的業(yè)務、管理水平和思想政治素質(zhì);大力弘揚求真務實、團結(jié)合作的優(yōu)良作風;廉潔自律，做清正廉潔的表率;保持良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性做好當前企業(yè)管理、招商引資、新項目建設(shè)等各項重要工作。
    一、加強學習，不斷提高自己的業(yè)務、管理水平和思想政治素質(zhì)。
    我們要在提高駕馭市場經(jīng)濟的能力上下功夫，在提高應對復雜局面的能力上下功夫，在提高依法行政的能力上下功夫，更好地擔當起肩負的責任;在推進企業(yè)發(fā)展和集團壯大的實踐中，努力提高自己的領(lǐng)導水平和管理水平。
    同時，要始終把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的靈魂，緊緊抓住理論武裝這個核心，堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐，真正把“三個代表”轉(zhuǎn)化為立身做人、為官從政的基本準則。要緊緊抓住政治紀律這個關(guān)鍵，把講政治講大局講紀律貫穿于各項工作全過程，認真貫徹省市委、政府的決策部署;要緊緊抓住領(lǐng)導干部自身修養(yǎng)這個基礎(chǔ)，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，提升境界，增強素質(zhì)，能夠正確對待群眾、正確對待組織、正確對待個人，真正解決好入黨為什么、當官干什么、身后留什么的問題。各位要善于用寬廣的眼光觀察判斷形勢，善于根據(jù)發(fā)展大勢思考謀劃工作，善于用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，善于把握大局、抓主要矛盾、創(chuàng)造性地工作。
    二、大力弘揚求真務實的作風。
    求真務實是一種科學精神，既體現(xiàn)工作作風，更體現(xiàn)工作能力和水平。集團公司現(xiàn)在各項工作任務艱巨繁重，大事多，難事多，急事多，硬事多，各級領(lǐng)導干部要“在其位，謀其政;司其職，負其責”，懂得輕重緩急，對看準的事情要堅決果斷、雷厲風行、一抓到底。工作不落實，再好的工作思路就只能是一種設(shè)想，再好的發(fā)展目標就只能是一堆數(shù)字。廣大領(lǐng)導干部要力戒空談，不作表面文章，都要把心思用在干好工作上、用在加快發(fā)展上，追求實實在在的速度，創(chuàng)造實實在在的政績。作為領(lǐng)導干部，更多的時候，看到問題比看到成績更可貴，動手解決問題比空泛地議論問題更有價值。各單位要完善抓落實的工作機制，建立健全決策目標、執(zhí)行責任和考核監(jiān)督三個體系，充分調(diào)動方方面面干事創(chuàng)業(yè)的積極性，把發(fā)展的人氣聚得更旺，把發(fā)民的氛圍搞得更濃。
    三、維護團結(jié)，著力營造團結(jié)和諧、風正氣順的良好環(huán)境。
    班子團結(jié)好、群眾情緒順，是一個企業(yè)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平的集中體現(xiàn)。團結(jié)才能想干事、會干事、干成事。各位都要倍加珍惜和維護當前安定團結(jié)的大好局面，把增進團結(jié)視為重大政治責任，時刻以企業(yè)和集團的發(fā)展為重，內(nèi)部形成凝聚力，橫向形成親和力，上下形成吸引力，對外形成戰(zhàn)斗力，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展。要嚴肅批評教育光說空話、不干實事、心浮氣躁、弄虛作假的干部，追究處理無事生非、誣告他人、鬧不團結(jié)的干部，支持鼓勵敢抓善管、真抓實干、開拓創(chuàng)新的干部。同志間要講黨性也講感情，講原則也講友誼，講紀律也講寬容，講分工也講合作。涉及重大問題決策、干部任免等事項，必須民主討論、集體決定，各級班子成員要各負其責，團結(jié)共事。良好的風氣既是抓出來的，更是帶出來的，各級一把手要率先垂范，帶動和影響整個企業(yè)風氣的轉(zhuǎn)變。
    四、要廉潔自律，做清正廉潔的表率。
    加強黨風廉政建設(shè)是依法行政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。近些年來，我們堅持不懈地推進反腐倡廉，取得了明顯成效，但不要掉以輕心，要正確分析和認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢，做到思想上警鐘長鳴、工作上常抓不懈。要積極推進體制機制創(chuàng)新，健全完善各項制度，做到關(guān)口前移，努力從源頭上防范和遏制腐敗犯罪和違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    當前，要重點抓好以無不合格工程、無腐敗犯罪案件、無重大責任事故、工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀為主要內(nèi)容的“三無雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動?；顒娱_展中，要認真貫徹上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)及預防犯罪活動的部署和要求，模范遵守各項黨風黨紀等法規(guī)制度;加大黨風廉政建設(shè)教育力度，堅決制止奢侈浪費行為，強化干部廉潔自律意識;加強黨風監(jiān)督、民主監(jiān)督、權(quán)力監(jiān)督、財務監(jiān)督，提高干部隊伍整體素質(zhì);及時發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中的不良傾向性、苗頭性問題，堅決糾正不正之風，堅決協(xié)查違法違紀問題，嚴厲懲處腐敗行為。同時，要深化改革，減少和消除腐敗滋生的條件。結(jié)合工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，在材料采購、施工分包等問題上建立健全公開、公平、公正、競爭的制度，一律實行公開招標投標。對違反規(guī)定的，要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任;對利用工程承發(fā)包和生產(chǎn)經(jīng)營活動之機行賄、受賄、貪污和弄虛作假、徇私舞弊者，要堅決查處。
    五、保持良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性做好當前各項工作。
    (一)解放思想，統(tǒng)一認識，形成集團大發(fā)展的合力。
    (二)要比學趕超、爭創(chuàng)一流，抓好現(xiàn)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
    (三)貫徹落實好各項管理制度，促進集團健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (四)加大新項目開發(fā)建設(shè)力度，推進集團大發(fā)展。
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇十五
    各位老師們，各位領(lǐng)導，同志們：
    大家下午好!非常高興能夠參加市教育局在這里舉辦的全市學校安全穩(wěn)定研判暨安全穩(wěn)定知識培訓會議。首先，我謹代表市質(zhì)監(jiān)局向各位教育系統(tǒng)的老師和同志們?yōu)榫S護我們下一代安全成長環(huán)境、為保障我們校園安全所付出的辛勤和努力表示衷心的感謝!
    “關(guān)愛生命、關(guān)注安全”是我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展特種設(shè)備安全工作的一貫宗旨。加強與教育部門的溝通合作，進一步宣傳普及特種設(shè)備安全知識，使特種設(shè)備安全知識深入校園，傳入家庭，傳向社會，樹立關(guān)心安全、安全從我做起、人人監(jiān)督安全的全民安全意識，是我們特種設(shè)備安全監(jiān)察部門的義務。“多一點知識，多一份安全”，這次特種設(shè)備安全知識培訓，也算是我們贈送給廣大師生們的一份新學年禮物吧。
    借此機會，我代表特種設(shè)備安全監(jiān)察部門，向各位老師們和同志們講幾點意見：
    一是要牢固樹立安全意識。
    隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯等特種設(shè)備與我們廣大中小學生的接觸越來越密切，特別是一些校園中的常用特種設(shè)備，與廣大師生的日常生活息息相關(guān)。這些設(shè)備的安全使用和維護直接關(guān)系著大家的財產(chǎn)和生命安全，所以，這些設(shè)備的安全特別重要，國務院也特別出臺了《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》來規(guī)范這些設(shè)備的管理和使用，作為使用單位，認真落實特種設(shè)備安全主體責任，積極普及特種設(shè)備安全知識，使廣大教職工、學生樹立起特種設(shè)備安全意識，提高自我保護能力，避免特種設(shè)備安全事故發(fā)，具有十分重要的意義。
    二是要掌握特種設(shè)備安全知識。
    今天，我們主要是來宣傳特種設(shè)備安全知識。大家可能要問：什么是特種設(shè)備?根據(jù)國務院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定，特種設(shè)備主要包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場內(nèi)機動車等共八大類。這些設(shè)備你們并不陌生，比如許多學校蒸飯、燒水要使用鍋爐、上下樓要乘坐電梯、旅游時要乘坐索道或游樂設(shè)施等等。它們?yōu)槭裁唇刑胤N設(shè)備呢?因為它們被人民群眾廣泛使用，卻又具有一定的危險性，一旦使用不當就會發(fā)生事故，造成人身傷害和財產(chǎn)損失，嚴重的還會奪取人的生命。為此，所以我希望，各學校和單位要對此給予特別關(guān)注，掌握正確管理和使用的安全知識，加以特別關(guān)注和規(guī)范的管理，提高自我保護能力，防止受到不應有的傷害。關(guān)于特種設(shè)備安全知識方面，等一會，我們市質(zhì)監(jiān)局安全監(jiān)察科的劉科長還會就特種設(shè)備的一些具體使用、管理常識給大家做一個講解。
    三是特種設(shè)備安全要從我做起。
    安全重于泰山，人人都有安全責任。我希望你們把學到的安全知識自覺地變?yōu)閷嶋H行動，正確地管理和使用特種設(shè)備，不傷害自己，也不使他人受到傷害。同時還希望你們向家里的親人，身邊的朋友傳播特種設(shè)備安全常識。學校的老師們也要在教學中宣講特種設(shè)備安全知識，在使用特種設(shè)備時做孩子們的表率，幫助孩子們形成良好的行為規(guī)范。我們質(zhì)監(jiān)部門也一定肩負起安全監(jiān)管責任，確保特種設(shè)備安全，確保人民群眾的安全，確保孩子們的安全!
    今天的活動只是一個開端，我們質(zhì)監(jiān)部門與教育部門、學校應該共同努力，密切合作，積極創(chuàng)造條件，把特種設(shè)備安全知識的傳播納入學校的教育體系，保證特種設(shè)備安全知識逐步進入更多校園，共同維護校園特種設(shè)備安全，進而再從校園傳入家庭，傳向社會，帶動全民安全意識的提高。最后祝本次培訓會議圓滿成功!謝謝大家!
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
    山東*有限公司黨委任命我擔任*公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為**廠、*公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領(lǐng)導、在座的各位中層領(lǐng)導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、20xx年*公司領(lǐng)導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和*公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
    一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設(shè)責任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設(shè)、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；＞o緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
    二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領(lǐng)導班子的團結(jié)。常言說：團結(jié)就是力量、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領(lǐng)導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結(jié)、講紀律，團結(jié)協(xié)調(diào)，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導班子形成團結(jié)奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領(lǐng)導班子。
    三、改進工作作風，提高領(lǐng)導藝術(shù)。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調(diào)查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
    四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做山東*有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務，為實現(xiàn)山東奮斗目標作出應有的貢獻。
    五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領(lǐng)導干部，能不能廉潔自律，不但直接關(guān)系自己的形象和權(quán)威，更是關(guān)系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領(lǐng)導班子成員、中層領(lǐng)導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領(lǐng)導干部。
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇十七
    同學們、老師們：
    今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這里隆重舉行xx中學200x屆學生畢業(yè)典禮，我代表學校黨支部、校務委員會、全體教職員工，向200x屆的x名同學表示熱烈祝賀!向辛勤耕耘的班主任、任課教師和工作人員表示感謝。
    此時此刻，我想每位同學心里都會有快樂和悲傷兩種感覺。一方面為自己即將要面對的嶄新生活而高興，另一方面又為我們這個集體的解散而悲傷。我們今天的畢業(yè)典禮既代表著我們?nèi)瓿踔猩?或高中生活)的結(jié)束，又標志著每位同學的一段新的人生經(jīng)歷的開始。
    200x屆的同學們，你們有著出色的智慧，但你們更注重錘煉自己堅忍不拔的意志;你們渴望優(yōu)異的成績，但你們知道更重要的是培養(yǎng)自我成長的能力;你們有著自身優(yōu)秀的個體素質(zhì)，但你們追求的境界始終是互相攙扶著前進;你們追求著自己的每一點進步，你們也不斷將自我與集體、國家的責任連在一起;你們踏踏實實過著生活的每一天，但你們心中都有著渴望偉大，追求超越的信念。
    三年的初中(或高中)生活會給我們帶來了什么呢?我想除了知識和能力以外，它給我們帶來的最寶貴的就是一個個美好的回憶。我雖不能叫上在座的每位同學的姓名，但我一見到你們熟悉的身影就知道你是我們x中學的一名學生。在我寫這篇發(fā)言稿時，又回憶起了一幅幅精彩的畫面：有同學們晨讀時在操場各個部位專心致志的情景;有運動場上一些同學矯健的身影和奪冠時人人臉上的笑容;有首屆藝術(shù)周上同學們美妙動聽的歌聲，優(yōu)美的舞姿以及每個演員十二分投入的表演;更有同學們考場上哪皺眉凝思的表情，當然也有你們貪玩、好動、有時有不遵守紀律的場面??這些畫面是三年的初中(或高中)生活送給我們最珍貴的禮物。當然還有更多的回憶留在了我們每個人的心里，并化為一股情意，一份友誼。我認為我們這個集體還是比較棒的集體，每位同學都能從中學到很多，獲得很多。在感謝我們的老師，我們的學校，我希望在座的每位同學也同樣要感謝我們這個集體。沒有它也就沒有我們豐富多彩的初中或高中生活。
    今天坐在臺上的是教過你們的老師們。其實我們平時也許沒有注意到我們教師的偉大，因為我們把老師為我們所做的一切都看成是理所當然的。三年(或六年)的朝夕相外，使同學們與老師之間產(chǎn)生了一股濃濃的師生情，在老師給予我們知識和能力，教給我們?nèi)松軐W的同時，也把他們一顆顆無私的給我們帶來無微不至的關(guān)懷的愛心獻給了我們，而我想他們最想得到的回報僅僅是大家從心底喊出的一聲“謝謝老師”，以及當我們每個同學的人生到達最輝煌的時刻時，能自豪地說：那是我教的學生!而我們應該從現(xiàn)在就開始準備我們的這份禮品，我祝愿，我也相信同學們能在6月18、19、20日和6月7、8、9的中高考中取得好成績，在今后的學習和事業(yè)中創(chuàng)出輝煌業(yè)績。
    記憶是美好的，但我們不能只沉浸于對回憶的依戀。有緣千里來相會，我們在座的各位都是有緣的。珍惜這份緣分吧，因為過了今天，200x屆初(高)中年級就將成為我校的歷史。天下沒有不散的筵席。我們這個集體不但有輝煌的過去，更應有充滿希望的未來。我相信再次相聚的時候，我們將看到的是一張張精英的笑臉。
    就在同學們即將完成學習任務，結(jié)束初(高)中生活，離開母校的時候，我想給大家提幾點臨別贈言：
    第一，樹立遠大的理想，把個人的前途與祖國的命運緊密聯(lián)系起來。
    青年人只有樹立了崇高的理想，才能具有永不枯竭的奮斗之源。要成為一個有志和有為的青年，愛祖國、愛人民是首要的要求。你們是承前啟后、繼往開來的重要一代。你們的理想、知識、能力，對于祖國和民族的未來關(guān)系重大。我國波瀾壯闊的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為年青人施展才華、實現(xiàn)志向提供了廣闊的舞臺;海闊憑魚躍，天高任鳥飛。希望你們牢記報效祖國、振興中華的神圣職責，擔負起歷史的重任，做一個無愧于時代的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
    第二，要有清醒的頭腦，獨立的思想，承擔起人生的責任。
    人之所以為人，是精神的成熟為他舉行了成年禮。哲人說，“人只不過是一根蘆葦，是自然界最脆弱的東西;但是是一根能思想的蘆葦。思想成就了人的偉大?！弊叱鲋袑W校園的象牙塔，紛紛擾擾的世界，也許會讓我們在茫茫人海中迷失自我;林林總總的人生，可能會讓我們時常面對選擇，甚至是心靈的抉擇。世界上的問題，惟有清醒的頭腦，獨立的思想能夠指引著人生的正確航向。冰心老人說，“愛在左，情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將人生的長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘不覺得痛苦，有淚可灑，卻不是悲涼?！痹谖覀兠媲罢归_的漫漫人生征途，并非全程都是陽光普照的通衢大道，會有荊棘坎坷，冷雨冰霜。對以天下為己任的人來說，我們可能會面臨著更多的困難和苦痛。我們要微笑面對，讓自己的身心多一點健康明朗，讓自己的生活多一點快樂從容;對他人奉獻愛與寬容，你的胸懷會因此而更寬闊，你的世界也會因此而更美麗。
    人世間有各種各樣的責任，其他的責任都是可以分擔或轉(zhuǎn)讓，惟有對自己的人生責任，每個人都只能完全由自己來承擔，一絲一毫依靠不了別人。一個人惟有對自己的人生負責，建立了真正屬于自己的人生目標和生活信念，他才可能由此出發(fā)，自覺地選擇和承擔起對他人和社會的責任，才可能自覺地實現(xiàn)人生的價值。
    第三、繼續(xù)發(fā)揚“刻苦求實”精神，不斷學習，勤于實踐，勇于創(chuàng)新。
    同學們的學習生活暫時告一段落，新的學習又即將開始。當今科技和社會發(fā)展日新月異，希望在今后的日子里，堅持學習，學習是一個永遠的事業(yè)，只有不斷的學習才能不斷的提高，只有不斷的學習才能跟上時代的發(fā)展，只有不斷的學習，才能使你以后不管做什么工作都能得心應手，取得成功和勝利!希望學習的習慣伴你終身，承擔起建設(shè)祖國的神圣職責。同學們要加強實踐，在實踐中鍛煉和提高自己。艱辛知人生，實踐長才干，這是古往今來許多人成就一番事業(yè)的經(jīng)驗總結(jié)。在實踐中磨練意志，增長見識，充分發(fā)揮你們的聰明才智，為社會的發(fā)展作出貢獻。馬克思說過，在科學上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。要熱愛科學，崇尚科學精神，勇于實踐與創(chuàng)新，努力做科學探索和創(chuàng)新的先鋒。
    同學們要腳踏實地，從小事做起，從一點一滴做起，克服好高騖遠的不良作風。在前進的道路上難免會遇到各種各樣的困難，希望大家要有充分的思想準備，要有百折不撓、堅韌不拔的意志。創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。
    同學們，讓我們謹記母?！扒笳鎰諏崱钡墓ぷ髯黠L，攜起手來，為祖國美好的明天，為母校燦爛的未來，為你們每個人能創(chuàng)造輝煌的成就共同努力奮斗。我們相信：今日你以民中為榮，明日民中將以你為榮。衷心的祝愿你們高考成功!人生成功!，歡迎大家以后常回家看看。謝謝大家!
    希望大家能記住今天這個時刻，因為它是你奔向成功的一個起點。
    再次謝謝大家!
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇十八
    同志們：
    這次全市地稅系統(tǒng)辦公室工作會，是經(jīng)市局局長辦公會議研究同意的，會前，劉瓊局長指示一定要開好這個會，充分說明了本次會議的重要性。會上傳達學習了全省地稅系統(tǒng)辦公室工作會議精神，分析總結(jié)去年工作，研究部署第十八個稅收宣傳月活動和今后一段時期工作，這對推動全市地稅系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階具有十分重要的意義。剛才，繼文主任對去年辦公室系統(tǒng)的工作進行了回顧總結(jié)，并就今后的工作作了安排。我覺得繼文同志講的很實在，總結(jié)實事求是，安排具體細致，希望大家認真抓好20xx年各項工作落實。下面，我再強調(diào)三點意見。
    一、認真總結(jié)，進一步增強做好辦公室工作的主動性。
    剛剛過去的一年，是全市地稅事業(yè)發(fā)展極不平凡的一年。一年來，在各級地稅領(lǐng)導的關(guān)心重視下，全市地稅系統(tǒng)各級辦公室緊緊圍繞地稅中心工作，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，扎實工作，各項工作都取得了明顯進步。從事辦公室工作的同志認真履行職責，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的正常高效運轉(zhuǎn)，為地稅工作任務的圓滿完成作出了積極貢獻。20xx年度，市局辦公室被市政府評為市長直通電話工作先進單位、人大代表建議政協(xié)委員提案辦理工作先進單位，被市檔案局評為檔案工作先進集體，被市綜治委評為綜治先進單位和平安單位;政務信息公開工作，在全市政府信息公開工作考核中榮獲一等獎，全省地稅系統(tǒng)政務公開工作現(xiàn)場會在市召開，全面總結(jié)推廣我局政府信息公開工作經(jīng)驗;“支持災后重建、地稅全力以赴”稅收宣傳活動榮獲總局和省局優(yōu)秀創(chuàng)新項目獎及省局組織獎，實現(xiàn)了連續(xù)三年獲此殊榮的目標;在省局優(yōu)秀新聞信息網(wǎng)稿評選中，多篇文章分別榮獲一、二、三等獎;在市局機關(guān)績效管理考核中，辦公室連年以第一名的成績被評為先進單位。一年來，各級地稅辦公室充分發(fā)揮職能作用，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高科學化精細化水平，也取得了突出成績，獲得了不少榮譽，為辦公室爭得了榮譽，為全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展作出了應有貢獻。在此，我代表劉瓊局長向全系統(tǒng)辦公室系列的同志表示祝賀，對大家的辛勤勞動和艱辛努力表示感謝!事物都是一分為二的，辦公室工作也不例外?？吹匠煽兊耐瑫r，我們也應當看到不足和潛力，從全系統(tǒng)來看，各級地稅辦公室綜合協(xié)調(diào)能力、決策參謀能力、工作效能等還有待進一步提高，需要全體辦公室的同志從協(xié)調(diào)機制、落實機制、工作作風和人員素質(zhì)上找差距、找不足，有針對性地加以改進，促進整個辦公室工作水平的進一步提高。
    二、圍繞大局，進一步提高辦公室工作質(zhì)量和水平。
    去年以來，一場席卷全球的金融危機成為全世界難解的課題。面對金融危機帶給我國經(jīng)濟社會的沖擊，中央經(jīng)濟工作會提出了要保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展及20xx年我國經(jīng)濟工作的首要任務。春節(jié)期間，視察我省，發(fā)表了弘揚井岡山精神，全力以赴保增長、千方百計保民生、加大力度保穩(wěn)定的重要講話。年初召開的全市地稅工作會議明確提出了今年的工作思路和預期目標。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。辦公室系列的同志要善于圍繞中心和大局開展工作，進一步樹立政治意識，大局意識，責任意識和憂患意識，在繁雜的事務中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項工作。一是要當好參謀助手。參謀助手是辦公室為領(lǐng)導提供智能服務的主要方式，也是辦公室的主要職責之一。各級辦公室同志要善于研究，用心思考，準確把握市局工作思路。既把市局工作置于當前經(jīng)濟社會大環(huán)境下去思考，又把當前經(jīng)濟社會大環(huán)境與地稅工作相結(jié)合，分析形勢，破解難題。當前，尤其要重點圍繞市局著力開展的支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持重大項目建設(shè)、支持民生工程、支持企業(yè)發(fā)展、狠抓效能建設(shè)等工作，展開課題調(diào)研。要從繁忙的政務工作中，抽出時間，深入基層，了解真實情況，掌握第一手資料，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。要及時反映地稅工作中的重要情況、突發(fā)性事件及領(lǐng)導關(guān)注的重點、難點和熱點問題，注重加強信息綜合和深度挖掘，不斷提高信息質(zhì)量，確保信息真實準確，為各級領(lǐng)導提供有價值的決策參考信息。二是要搞好綜合協(xié)調(diào)。辦公室是機關(guān)的中樞，抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合、形成工作合力是辦公室的一項重要職責，也是協(xié)助各級領(lǐng)導抓好工作落實的方式。辦公室的同志，尤其是辦公室主任們要主動擔負起協(xié)調(diào)的重要職責，在涉及多方利益的重大決策、重大問題，以及一些責任分工尚不明確的工作時，加強與相關(guān)部門的溝通，理順關(guān)系，形成圍繞中心、各方聯(lián)動、互相配合的良好工作局面。在協(xié)調(diào)中既講原則，又講藝術(shù)，對上要尊重和溝通，多爭取上級的支持理解;對下要謙虛、民主，盡量聽取下面的意見建議;對外要分清職責，凡屬于部門內(nèi)的事務由部門自身處理，凡幾個部門協(xié)辦的事務由牽頭單位辦理，凡涉及幾個部門，反復協(xié)調(diào)不能統(tǒng)一的辦公室要盡量介入，既各負其責，又相互配合，合力抓落實，共同見成效。三是要抓好工作落實。抓工作，落實是關(guān)鍵，許多工作沒有做好，不是因為決策的錯誤，而是在落實上敷衍了事。常言道，為政之要，貴在力行，重在履事。我們要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，把局部自覺放在全局之中，做一個積極主動的執(zhí)行者。抓工作落實，辦公室的作用尤為重要。各級辦公室同志要以對地稅事業(yè)、對地稅工作高度負責的精神，在執(zhí)行上狠下功夫，強化督促檢查，從制定計劃到組織實施，從工作內(nèi)容到工作方式，督查工作都要緊緊圍繞落實做文章，在落實上下功夫，在落實上見成效，認真檢查并跟蹤下級機關(guān)和部門對上級機關(guān)工作部署、公文、會議決定事項及領(lǐng)導指示辦理和執(zhí)行的落實情況，敢于客觀、準確、及時地反映工作中存在的問題。
    三、加強領(lǐng)導，進一步提升辦公室隊伍素質(zhì)。
    要提高全市地稅系統(tǒng)辦公室工作的整體水平，我們必須加強領(lǐng)導，進一步提升辦公室隊伍素質(zhì)。一是要加強領(lǐng)導。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導。各級地稅部門和領(lǐng)導干部要高度重視、大力支持辦公室工作，分管領(lǐng)導要經(jīng)常過問辦公室工作，聽取辦公室匯報，幫助解決實際困難，工作經(jīng)費應該保證，思想顧慮幫助打開，生活困難協(xié)助解決，使辦公室成為每個干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。要重視對辦公室干部的培養(yǎng)和使用，經(jīng)常給辦公室干部講意圖，出題目，交任務，壓擔子，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強他們把握大局、處理復雜問題的能力，把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提撥使用干部結(jié)合起未，從政治上多關(guān)心。要保持辦公室隊伍的蓬勃生機和活力，在保持辦公室隊伍相對穩(wěn)定的前提下，適時調(diào)整和改善辦公室隊伍結(jié)構(gòu)，使大家心情舒暢，安心工作，既出成績，又出人才。辦公室主任要切實負起責任，真心關(guān)心、幫助每一位同志，以情感人，以理服人，以行帶人，調(diào)動和發(fā)揮每一個人的積極性，形成默契，形成合力，共同進步，共同提高。二是要善于學習。加強學習是做好工作的前提，是服務全局發(fā)展的需要，也是提高自身綜合素質(zhì)的途徑。辦公室的同志要不斷加強學習、為自己充電加油。要加強政治理論學習，特別要認真學習中央、省、市地方黨委、政府的一系列方針政策和對地稅工作的各項要求，“吃透上情”。要學習做好本職工作所必需的各項知識技能，準確把握地稅工作指導思想和工作主題，深入學習和鉆研各種文件和領(lǐng)導講話提出的要求，找準辦公室定位，明確辦公室工作重點。認真學習地稅政策、地稅征管業(yè)務知識。要開闊眼界，增長學識，陶冶情操，提高道德修養(yǎng)，成為辦公室工作的行家里手。要加大培訓力度，定期組織辦公室人員政治理論和信息編報、綜合材料起草、公文處理等培訓班，鼓勵干部參加系統(tǒng)內(nèi)外的各種培訓，努力使每一位辦公室人員都有經(jīng)常接受培訓的機會，提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。三是要提高效能。辦公室是直接為單位領(lǐng)導服務的，效能如何，既影響服務質(zhì)量，又影響地稅形象、領(lǐng)導形象。提高辦公室工作效能，我認為必須樹立嚴謹細致、求真務實、雷厲風行、勤政廉政的良好工作作風，要時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，按權(quán)限和程序辦事，認真處理好領(lǐng)導同志交辦事項和日常工作，自覺維護領(lǐng)導同志們的團結(jié)，不散布、聽信謠言，不傳播小道消息，不評頭論足，不拉拉扯扯，不撥弄是非，真正做到對領(lǐng)導同志負責、對地稅事業(yè)負責;要努力做到一切從實際出發(fā)，辦實事、求實效、講誠實，把按原則辦事、按政策辦事、按領(lǐng)導意見辦事與按照實際情況辦事結(jié)合起來，上報信息、反映情況客觀實際，待人處事公正，說老實話，辦老實事，做老實人;要有強烈的效率意識，對待工作聞風而動，雷厲風行，分清工作的輕重緩急，善于有效利用時間，做到工作任務用最短的時間完成，信息報道在最快的時間傳遞，交辦工作完成后及時回復，努力做到又好又快，高效率快節(jié)奏地開展工作;要模范遵守廉政紀律，自覺做到自重、自省、自警、自勵，不貪不占，廉潔奉公，絕不利用在領(lǐng)導身邊工作的便利條件，或者打著領(lǐng)導的“旗號”，為自己或親朋好友謀取不正當利益，自覺地把自己的言行、舉動置于領(lǐng)導、組織、群眾的監(jiān)督之下，“夾著尾巴做人”。
    同志們，做好辦公室工作，責任重大，意義深遠。希望全市地稅系統(tǒng)辦公室工作的同志進一步轉(zhuǎn)變作風，提高素質(zhì)，扎實工作，把辦公室各項工作提高到一個新的水平，為全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。謝謝大家!
    領(lǐng)導會議發(fā)言材料篇十九
    同志們：
    這次會議的主要任務是認真貫徹落實全省服務業(yè)發(fā)展大會精神，部署全省地稅系統(tǒng)開展“支持服務業(yè)加快發(fā)展專項行動”(以下簡稱“專項行動”)。下面，我講三點意見：
    一、統(tǒng)一思想，深刻認識開展專項行動的重要意義。
    (一)開展專項行動是貫徹落實省委、省政府決策部署的重要舉措。
    6月15日—16日，省委十二屆九次全會剛結(jié)束，緊接著就召開全省服務業(yè)發(fā)展大會，趙洪祝書記、呂祖善省長、陳敏爾常務副省長都出席會議并作了重要講話，這充分表明省委、省政府對服務業(yè)發(fā)展工作的高度重視。推動服務業(yè)加快發(fā)展，是遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、順應發(fā)展階段變化的必然選擇;是推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵之舉;是破解資源環(huán)境約束、建設(shè)生態(tài)文明的必然選擇;是保障和改善民生、提高人民群眾生活水平的內(nèi)在要求。大會指出要堅持把發(fā)展服務業(yè)作為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略重點，力爭到20xx年，全省初步建立“高增值、強帶動、寬輻射、高就業(yè)”的服務經(jīng)濟體系，服務業(yè)增加值突破2萬億元大關(guān)(20xx年全省服務業(yè)增加值為1.17萬億元)，占生產(chǎn)總值比重達到48%的目標(20xx年我省服務業(yè)占生產(chǎn)總值的比重為43.1%)，并明確了推動服務業(yè)加快發(fā)展的6個重點。省政府還與11個市政府、省級相關(guān)職能部門簽訂了服務業(yè)發(fā)展工作責任書。今天，我們在全省地稅系統(tǒng)民主評議行風工作會議之后不久，緊接著又召開視頻會議，部署地稅“支持服務業(yè)加快發(fā)展專項行動”，就是為了深入貫徹落實省委、省政府的決策部署，更好地發(fā)揮地稅職能作用，為推動全省服務業(yè)加快發(fā)展作出地稅部門應有的貢獻。
    (二)開展專項行動是優(yōu)化稅收服務的有力抓手。
    20世紀80年代以來，西方發(fā)達國家已進入“服務為先、執(zhí)法為基”的現(xiàn)代公共稅收征管模式階段。新公共管理運動理論強調(diào)以納稅人為中心，將納稅人視作稅務機關(guān)的“客戶”，以納稅人的需求為導向，以納稅人的滿意度為衡量納稅服務優(yōu)劣的重要標準。美國將其聯(lián)邦稅務局的使命定位為“給美國納稅人提供最優(yōu)質(zhì)的服務”，強調(diào)1份納稅服務的努力相當于50份稅務稽查的收獲，倡導“服務+執(zhí)法=遵從”。對納稅人而言，“給服務”與“給優(yōu)惠”一樣重要，甚至“給服務”比“給優(yōu)惠”更重要。我們開展專項行動，既是“雙服務”的延伸，也是創(chuàng)新服務的一個舉措，是第一次以產(chǎn)業(yè)為主題開展的專項服務行動，主要目的就是做優(yōu)“政策服務”和“辦稅服務”，努力打造服務型地稅機關(guān)，用我們的真情、真心、真意，給納稅人提供最優(yōu)質(zhì)的服務，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，為我省服務業(yè)加快發(fā)展營造良好的稅收環(huán)境。
    (三)開展專項行動是優(yōu)化地方稅收結(jié)構(gòu)的有效途徑。
    服務業(yè)稅收是我省地方收入的主要來源。20xx年全省國、地稅部門組織的服務業(yè)稅收收入為2875億元，占全部稅收收入比重的51%，占地方稅收收入的65.4%(其中，我省地稅部門組織的服務業(yè)收入為1286億元)。服務業(yè)也是稅收增收的主要貢獻力量，20xx年，我省服務業(yè)對地方稅收增收的貢獻率為65%。20xx—20xx年我省服務業(yè)地稅收入平均增長16.5%，比全部地稅收入增幅高出1.4個百分點?？梢?，服務業(yè)稅收是我省地方稅收的“頂梁柱”，對地方財政起著支撐、保障作用。大河有水小河滿，服務業(yè)是“源”，稅收是“水”，源遠才能流長。因此，只有加快發(fā)展壯大服務業(yè)，才能帶來源源不斷的服務業(yè)稅收。正如陳敏爾常務副省長批示指出：“‘’時期地稅收入結(jié)構(gòu)成效明顯、貢獻突出?！瘯r期要深化探索，關(guān)鍵是要通過大力支持現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展，來優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，這是最重要最有效的途徑。要與時俱進地研究支持政策和工作舉措，以期取得更好效果。”全省地稅聯(lián)動開展專項行動，就是要通過支持海洋服務、電子商務、總部經(jīng)濟、文化創(chuàng)意等新興和高端服務業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化稅收收入結(jié)構(gòu)，促進地稅收入持續(xù)、平穩(wěn)、健康。
    二、主動作為，扎扎實實開展專項行動。
    全省各級地稅部門要圍繞“同心匯聚、服務企業(yè)”主題，明確目標，突出重點，豐富內(nèi)容，在全省地稅系統(tǒng)聯(lián)動開展“專項行動”。
    (一)圍繞“加快發(fā)展服務業(yè)”和“服務業(yè)稅收管理科學規(guī)范”兩個目標。
    一要圍繞“加快發(fā)展服務業(yè)”目標。全省服務業(yè)發(fā)展大會已明確了我省服務業(yè)發(fā)展目標。省局與省政府簽訂的服務業(yè)發(fā)展工作責任書中也明確了地稅支持服務業(yè)加快發(fā)展的工作目標。各地一定要將思想統(tǒng)一到全省服務業(yè)發(fā)展大會精神上來，內(nèi)化為工作理念，外化為實際行動，要圍繞省委、省政府和省局已確定的工作目標，創(chuàng)造性地開展專項行動。
    二要圍繞“服務業(yè)稅收管理科學規(guī)范”目標?！耙婪ㄖ味悺⒁?guī)范管理”是地稅工作永恒的主題，各地要把專項行動與深化依法治稅、規(guī)范稅收管理緊密結(jié)合起來，把專項行動融入日常的業(yè)務工作，寓管理于服務之中。在全面落實服務業(yè)稅收優(yōu)惠政策的同時，扎實推進分行業(yè)、分規(guī)模、分稅種的稅源專業(yè)化管理，加強薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)控，切實堵塞征管漏洞，營造公平的稅收環(huán)境。
    (二)突出“分離”和“集聚”兩個重點。
    一是深化企業(yè)分離發(fā)展服務業(yè)。20xx年來，全省地稅系統(tǒng)站在加快服務業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略高度，扎實推進企業(yè)分離發(fā)展服務業(yè)工作，取得了顯著成效。陳敏爾常務副省長在今年初專門批示：“此項工作抓得細抓得實，抓出了實實在在的成效。望總結(jié)經(jīng)驗、完善機制，加強部門協(xié)調(diào)，實現(xiàn)可持續(xù)推進?！备鞯匾凑贞惷魻柍崭笔￠L的批示要求，在專項行動中突出抓好《省地方稅務局關(guān)于建立推進企業(yè)分離發(fā)展服務業(yè)工作長效機制的指導意見》的深化落實，做出新成效。我曾多次強調(diào)，企業(yè)分離發(fā)展服務業(yè)，關(guān)鍵是倡導了一種理念，使企業(yè)認識到分離發(fā)展服務業(yè)的重要性和緊迫性，通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的“倒逼機制”和財稅等政策杠桿的引導，使企業(yè)從“要我分離”轉(zhuǎn)為“我要分離”。
    二是推進現(xiàn)代服務業(yè)集聚示范區(qū)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)集群是推進我省經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的一大法寶。去年，省政府提出：到20xx年在全省范圍內(nèi)創(chuàng)建100個左右的現(xiàn)代服務業(yè)集聚示范區(qū)。目前，首批創(chuàng)建的40個省現(xiàn)代服務業(yè)集聚示范區(qū)已集聚企業(yè)近6萬家，20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入1310億元、稅收41億元，初步形成規(guī)模效應和輻射效應，成為引領(lǐng)服務業(yè)發(fā)展的引擎。為此，在專項行動中，我們要落實好支持省現(xiàn)代服務業(yè)集聚示范區(qū)的稅費優(yōu)惠政策，發(fā)揮好地稅職能作用，切實提升服務效能，支持現(xiàn)代服務業(yè)集聚示范區(qū)發(fā)展。
    (三)做優(yōu)“政策”和“辦稅”兩個服務。
    一是深化政策服務。對于現(xiàn)代服務業(yè)，各級地稅部門要有“養(yǎng)雞生蛋”的理念，今天的服務就是明天的稅源，要做深做細政策服務。首先是抓政策落實。好的稅費政策只有落實到具體的服務業(yè)發(fā)展實踐中，才能轉(zhuǎn)化為“真金白銀”。要通過專項行動，輔導企業(yè)用足、用好、用活稅費優(yōu)惠政策，最大限度地發(fā)揮結(jié)構(gòu)性減稅措施的“乘數(shù)效應”，最大程度地發(fā)揮服務業(yè)稅收優(yōu)惠政策“四兩撥千斤”功效，通過積極的稅式支出，引導生產(chǎn)要素向服務業(yè)流動。其次是搞政策調(diào)研。通過專題調(diào)研，了解服務業(yè)企業(yè)的稅費政策需求，掌握服務業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況，一方面有針對性地優(yōu)化政策服務，另一方面細化落實營業(yè)稅差額征稅等稅費優(yōu)惠政策。最后是解政策難題。要研究解決好支持服務業(yè)加快發(fā)展中稅費政策方面存在的問題，解答企業(yè)在稅費政策方面的疑惑，對權(quán)限范圍以外的要積極向上級有關(guān)部門反映。
    二是優(yōu)化辦稅服務。既要提供以辦稅服務廳、12366語音特服熱線、地稅網(wǎng)站群為載體的標準化服務，也要借助納稅人之家、納稅服務志愿者活動等載體提供個性化服務，實行限期、限時服務，提倡即時服務，對符合減免稅審批條件的服務業(yè)企業(yè)，做到及時受理、及時審批、及時退庫。做好辦稅服務工作，還要用情、用心、用勁。要有“問渠那得清如許、為有源頭活水來”的意識，做到心系納稅人，想納稅人所想、急納稅人所急，合力打造“同心匯聚”地稅服務品牌。
    三、狠抓落實，確保專項行動取得成效。
    這次專項行動任務重、要求高，實現(xiàn)預期目標的關(guān)鍵是早啟動、廣發(fā)動、見行動。全省各級地稅部門要按照“持續(xù)、平穩(wěn)、健康，支撐、引導、保障”的工作要求和“依法治稅、為民理財、務實創(chuàng)新、廉潔高效”的工作理念，狠抓落實，確保專項行動落到實處、取得實效。
    (一)搞好結(jié)合抓落實。
    一是將專項行動與健全機制相結(jié)合。各級地稅部門要形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、有關(guān)部門各司其職、地稅干部全員參與”的工作格局。通過專項行動探索建立健全稅收政策落實機制，事前加強調(diào)研，事中落實稅收執(zhí)法責任制和質(zhì)量管理體系，事后加強績效評估。二是將專項行動與加強督查相結(jié)合。各地要加強對服務業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行的監(jiān)督、檢查和指導，健全稅收政策執(zhí)行反饋和考核機制，省局將把支持服務業(yè)加快發(fā)展的稅費優(yōu)惠政策落實情況作為年度執(zhí)法督查的重點內(nèi)容。通過開展執(zhí)法督查，及時發(fā)現(xiàn)、解決政策執(zhí)行中的新情況、新問題。三是將專項行動與行風建設(shè)相結(jié)合。要以深入開展“三解三評三創(chuàng)”、“深化作風建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為契機，細化工作方案，形成工作合力，扎實組織實施。
    (二)多方聯(lián)動抓落實。
    專項行動能否取得實效，關(guān)鍵是調(diào)動各方積極性，形成合力。其中，尤其要注重三個聯(lián)動：一是上下聯(lián)動。專項行動中更多地是依靠基層去完成，為此，全省各級地稅部門負責人要身體力行，多到基層去，問計于基層，群策群力推進專項行動。二是部門聯(lián)動。加快發(fā)展服務業(yè)是一項系統(tǒng)工程，是一項全方位的工作。地稅部門既要主動作為，更要注重部門間的互動協(xié)作，特別是在推進企業(yè)分離發(fā)展服務業(yè)工作中，要更多地注重部門之間的協(xié)調(diào)配合，推進部門信息共享，建立健全必要的協(xié)調(diào)機制，形成部門合力。三是稅企聯(lián)動。在專項行動中，要通過上門送政策、送服務，多傾聽納稅人的需求，了解納稅人的真實想法，幫助解決納稅人切實困難。要利用好新辦企業(yè)辦稅輔導日、值班分局長接待日、重點稅源企業(yè)座談會、最新稅收優(yōu)惠政策宣講日等“四個日”主題稅收活動，廣開言路，真正做到問需于納稅人。
    (三)典型示范抓落實。
    在開展專項行動中，要堅持“重點突破、典型引路、示范帶動”的思路，通過抓重點、抓典型、抓示范，來推動服務業(yè)加快發(fā)展。一是抓重點行業(yè)。要圍繞《省服務業(yè)重點行業(yè)“”規(guī)劃》的組織實施，發(fā)揮地稅職能，著力支持發(fā)展“一批服務業(yè)重點行業(yè)、一批服務業(yè)重點平臺、一批服務業(yè)骨干企業(yè)、一批服務業(yè)重大項目”，培育新的稅收增長點。二是抓典型企業(yè)。推動服務業(yè)加快發(fā)展，企業(yè)是主體。在開展專項行動過程中，要充分發(fā)揮龍頭骨干企業(yè)在加快發(fā)展服務業(yè)中的輻射拉動作用和榜樣帶動效應。三是抓示范經(jīng)驗。要及時總結(jié)、提煉、報道各地在專項行動中的好做法、好經(jīng)驗，形成全省性的示范典型。省局將內(nèi)設(shè)專題簡報，外借媒體力量，加強宣傳引導、營造聲勢氛圍，努力實現(xiàn)成功做法典型化、典型經(jīng)驗普及化，從而以點帶面、點面結(jié)合，推動全省服務業(yè)加快發(fā)展。
    同志們，扎實開展“支持服務業(yè)加快發(fā)展專項行動”是檢驗我省地稅工作服務大局、服務納稅人的一個“標尺”。全省各級地稅部門要以開展專項行動為抓手，以扎扎實實的行動、實實在在的效果惠及納稅人，共同推動我省服務業(yè)加快發(fā)展。