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        2023年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式(模板12篇)

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            每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
            企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇一
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好!
            光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
            其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
            其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
            其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
            “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
            內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。
            部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。
            今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達成目標(biāo),加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
            。
            作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
            今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
            公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
            今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。
            以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!
            總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
            謝謝大家!
            企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇二
            文精選
            親愛的員工同志們:
            大家下午好!
            在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。
            首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
            謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
            回顧過去的一年,我們公司整體工
            作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。
            我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。
            首先,我要向大家強調(diào)的是,艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
            抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。
            數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)АnI(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文**億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
            高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。
            我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?BR>    我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒??梢啤T肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細節(jié)管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
            公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文
            體育軍訓(xùn)動員激勵演講稿
            在中國共產(chǎn)黨孟津縣第十二次代表大會上的報告
            企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文精選
            總工陳斌在水庫工作會議上的總結(jié)講話
            企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇三
            尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
            大家晚上好!
            春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
            20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
            最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!
            公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的延伸閱讀————演講稿的寫作注意事項
            1、演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。
            2、一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心,全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳,這樣才能使聽眾得到深刻的印象。
            3、好的演講稿,應(yīng)該既有熱情的鼓動,又有冷靜的分析,要把抒情和說理有機地結(jié)合起來,做到動之以情,曉之以理。
            4、演講稿的語言要求做到準(zhǔn)確、精練、生動形象、通俗易懂,不能講假話、大話、空話,也不能講過于抽象的話。要多用比喻,多用口語化的'語言,深入淺出,把抽象的道理具體化,把概念的東西形象化,讓聽眾聽得入耳、聽得明白。
            企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇四
            3、我們是是以(這里寫企業(yè)的主營業(yè)務(wù))業(yè)務(wù)為主的公司,公司這次獲得了(榮譽名稱)榮譽,是廣大消費者對我們的鼓勵和鞭策,我們將以此為新的起點,銳意進取,開拓創(chuàng)新,竭誠為廣大消費者提供(企業(yè)的產(chǎn)品目標(biāo))的產(chǎn)品,回報廣大消費者的厚愛。
            大概就這個意思,你再根據(jù)你們公司的實際情況,修改一下就行了。
            “安全”這個概念,自古就有,有人說,安全是不存在能夠?qū)е氯藛T傷害和財產(chǎn)損失危險的狀態(tài);也有人講,無危則安,無缺則全,安全就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這么講,安全就是一種無實現(xiàn)化的安全,是一種絕對化的安全。其實安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài)。人們從事的某項活動或某系統(tǒng),即某一客觀事物,也就是廣義的生產(chǎn)。安全就是伴隨著生產(chǎn)的一種狀態(tài)。
            1.生產(chǎn)必須安全
            生產(chǎn)必須安全是現(xiàn)代工業(yè)的客觀需要。“安全第一”的思想是指當(dāng)考慮生產(chǎn)的時候,應(yīng)該把安全作為一個前提條件考慮進去,落實安全生產(chǎn)的各項措施,保證員工的安全與健康,保證生產(chǎn)持續(xù)和安全的發(fā)展。
            安全是生產(chǎn)的前提條件,不安全就不能順利地進行生產(chǎn)。為此,在生產(chǎn)過程中,必須堅持“安全第一”,但是“安全第一”的目的就是為了有效地保證生產(chǎn)。如果不生產(chǎn),“安全第一”就失去了存在的意義。所以,我們在生產(chǎn)過程中,不應(yīng)單純地考慮安全和生產(chǎn)到底誰重要,而是要把精力放在整個生產(chǎn)工作過程中;放在如何處理好兩者的關(guān)系上??傊痪湓?,既要首先保證安全,又要搞好生產(chǎn)。
            2.安全促進生產(chǎn)
            就是要使生產(chǎn)過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行,以防止人身傷亡和設(shè)備事故以及各種危險的發(fā)生,從而保證勞動者的安全與健康,以促進生產(chǎn)率的提高。
            在安全的生產(chǎn)條件下,企業(yè)生產(chǎn)正常進行,經(jīng)濟水平健康穩(wěn)定發(fā)展,達到一定的程度,企業(yè)將經(jīng)濟效益投資于安全管理當(dāng)中,從而可以加強企業(yè)的生產(chǎn)能力,進而不斷的促進生產(chǎn)在安全狀態(tài)下的不斷提高。
            3.安全與生產(chǎn)的矛盾統(tǒng)一性
            在生產(chǎn)過程中,安全與生產(chǎn)既有矛盾性,又有統(tǒng)一性。所謂矛盾性,首先表現(xiàn)為生產(chǎn)過程中的不安全、不衛(wèi)生因素與生產(chǎn)順利進行的矛盾;其次是安全工作與生產(chǎn)工作的矛盾,表現(xiàn)為采取安全措施時會影響生產(chǎn),增加成本。這些矛盾只是暫時,從長遠看,矛盾一解決,很快就會促進生產(chǎn),提高勞動生產(chǎn)率。另外,這種矛盾只是一種表面的淺層次的矛盾,而從本質(zhì)上看,安全與生產(chǎn)是統(tǒng)一的。嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定,表面上降低勞動生產(chǎn)率,但如果從深層次看,一旦發(fā)生事故,將會損失更多工時,將會造成生命和財產(chǎn)損失。而且,事故的發(fā)生將會影響企業(yè)生產(chǎn)和形象,給企業(yè)帶來不可估量的損失。
            所以,我們必須正視安全與生產(chǎn)的關(guān)系,進而處理好他們的關(guān)系,只有這樣,才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤,和實現(xiàn)更好的效績。
            企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇五
            各位公司領(lǐng)導(dǎo)、各位公司同仁:
            大家好!
            一元復(fù)始,萬象更新。
            今天,我們_股份有限公司在_酒店勝利召開了20_年度工作總結(jié)表彰大會,并舉行_公司2021年新春酒會。
            值此良辰美景,我受公司董事長_先生委托,代表公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來支持和關(guān)心_公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!
            20_年,_公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力干事創(chuàng)業(yè),加快自身發(fā)展。秉承和發(fā)揚_的公司文化,順利實現(xiàn)了公司既定的技術(shù)、設(shè)備、人才、基建、質(zhì)量檢驗和實驗設(shè)備六項擴張計劃,先后成立了電力工程設(shè)計院、電氣車間、葉片車間,籌備建設(shè)電機生產(chǎn)項目;成功開辟_、_等國外市場,并成立了銷售分公司;與_等多所高校聯(lián)合辦學(xué),成為諸多高校的教學(xué)實踐基地;公司通過_工程技術(shù)研究中心認(rèn)定,并先后成功生產(chǎn)了公司_創(chuàng)新、完善了多項管理制度,不斷強化了內(nèi)部管理,提升了隊伍素質(zhì)和管理水平。
            特別是中國馳名商標(biāo)的獲得,是對公司多年來發(fā)展的肯定,將更加促進公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升和企業(yè)管理水平的逐步提高,有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩(wěn)步提高。
            回首過去,我們無比自豪。_驕人業(yè)績的取得,主要得益于公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和艱辛努力,得益于市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友的大力支持,也得益于公司全體員工的辛勤和努力。
            展望未來,我們激情滿懷。20_年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針,以堅定的信心和百倍的努力,積極開拓、踏實工作、團結(jié)一致、攜手奮進,我們堅信,2021年:_公司一定能取得更大的勝利,創(chuàng)造更多的輝煌!
            現(xiàn)在我提議:
            為我們年度盛會的圓滿結(jié)束;為我們_公司的美好明天;為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯!
            企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇六
            尊敬的全體職工及家屬同志們:
            大家好!
            我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅,邁著奔向新征程的豪邁步伐,迎來了新世紀(jì)又一個元旦。值此一元復(fù)始、萬家歡樂之際,我代表公司黨委和總部,向大家祝賀新年!向節(jié)日期間仍堅守崗位的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
            過去的一年,是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年,也是舉國捷報頻傳、高歌猛進、成果豐碩的一年。在國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我國經(jīng)濟繼續(xù)保持了“一枝獨秀的良好發(fā)展勢頭,經(jīng)濟總量突破xx萬億元大關(guān),綜合國力邁上新臺階。我們黨勝利召開了第十六次代表大會,進一步勾畫了新世紀(jì)全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖,中華民族正以前所未有的勃勃發(fā)展生機為全世界矚目和景仰。
            伴隨偉大祖國前進的腳步,公司廣大職工胸懷大局,放眼世界,共圖做強做大,搶抓機遇,扎實工作,再創(chuàng)歷史佳績。繼“十五良好開局,xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營在全行業(yè)高速增長的背景下,繼續(xù)表現(xiàn)出更加強勁的發(fā)展勢頭,汽車產(chǎn)銷突破xx萬輛,銷售收入超過xx億元,經(jīng)營效益較上年再翻一番,市場占有率提高xx個百分點。一批代表國內(nèi)先進水平的新品陸續(xù)問世,為xx下一步參與市場競爭增添了實力,公司在市場競爭中的地位進一步鞏固。尤具深遠意義的是,分別與xx、xx、……簽署了長期合作協(xié)議,著眼于做強做大的國際合作取得重大進展,改革發(fā)展的各項事業(yè)形勢喜人。一個脫困不久、還在鞏固改革成果的xx,開始向著追求做強做大、邁進;一個長期立足國內(nèi)、局限于xx發(fā)展的xx,開始向著主動融入世界、全方位對外開放的xx邁進!
            新的一年,只爭朝夕,奮發(fā)進取,創(chuàng)新求實,堅持以發(fā)展為主題,把做強做大作為第一要務(wù),繼續(xù)著力結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步,提升管理水平,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,全面增強企業(yè)素質(zhì),確保效益穩(wěn)步增長和戰(zhàn)略重組穩(wěn)步推進,努力開創(chuàng)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面。
            面對新的形勢,新的要求,新的任務(wù),公司黨委和總部希望廣大干部職工,繼續(xù)萬眾一心,群策群力,以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),再譜新年的勝利樂章!
            祝同志們新年愉快,合家歡樂,萬事順意!
            企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇七
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,大家好!上善若水,大愛無邊。
            樂善好施、扶危濟困,歷來是中華民族的傳統(tǒng)美德。千百年來,無論是儒家“仁者愛人”的主張,還是道家“道濟天下”、佛家“普渡眾生”的追求,無論是從普通百姓的相互接濟到有錢人家的施舍賑濟,還是從名人的慈善宣傳到佛教寺院的慈善救濟,無不體現(xiàn)著人們慈心為人、善行濟世的美好愿望。世下,越來越多的個人和企業(yè)熱心公益事業(yè),積極響應(yīng)黨和政府的號召,積極參加慈善活動,為促進社會進步、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮著越來越重要的作用。
            今天,我們公司有幸參加了市委、市政府組織慈善活動,資助__萬元幫助__名白血病患者家庭渡過難關(guān),為社會盡點微薄之力,在此,我代表__有限公司對__市委、市政府和全市人民表示衷心的感謝!__有限公司自__年到市發(fā)展以來,在市委、市政府和市級各部門的關(guān)心幫助下,在全市人民的大力支持下,幾年來,公司發(fā)展越來越順利、業(yè)績越來越突出、規(guī)模越來越壯大、實力越來越雄厚,我公司順利開發(fā)了__樓盤,創(chuàng)造了__億元的產(chǎn)值、__萬元的利稅。這些成績的取得,得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全市人民共同營造的良好的投資環(huán)境。
            企業(yè)的發(fā)展離不開地方黨委、政府和全市人民的關(guān)心、支持和培育。__有限公司的發(fā)展理念,不僅僅是追求企業(yè)利潤,而是在公司發(fā)展壯大的同時,以實際行動參加社會公益活動,以實際行動反饋社會、回報社會。支持和參與慈善公益事業(yè),既是企業(yè)對社會的一種奉獻,更是企業(yè)的一種社會責(zé)任。正如李嘉誠所說,“富”者不一定“貴”,真正值得珍貴的,在于你為社會做了什么,在于所做之事能否令世人得益。下一步,我們公司將進一步加大回報社會力度,盡最大努力為社會做出更大的貢獻。
            慈善既是社會的需要,又是愛心的需求,更是愛心的傳遞,讓我們每個企業(yè)、每一個人都獻出一份愛心,以自己的行動去幫助社會上的困難群體早日擺脫困難、為他們排憂解難。只要我們每一個人都能樹立“我愛人人,人人愛我”和助人為樂、助人為榮的觀念,大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,使每一個弱者都能更好地生活在社會的大家庭里,讓慈善的陽光灑向全社會。
            只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間。
            謝謝大家!
            企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇八
            根據(jù)這次視頻會議安排和要求,下面,我就我們白銀市非公黨建重點工作情況作以匯報,不妥之處,懇請批評指正。
            一、創(chuàng)新機制抓理順。中共白銀市非公經(jīng)濟工委已經(jīng)市委同意轉(zhuǎn)設(shè)市工商局。各縣區(qū)均已完成了轉(zhuǎn)設(shè)前的相關(guān)準(zhǔn)備和審批工作,預(yù)計近期能夠全面完成理順工作。在此之前,我局黨組高度重視,不等不靠,主動介入,主動作為,主動把非公黨建納入總體部署。大力實施"一把手"工程,適時提出了 "1221"目標(biāo),建立了與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核的目標(biāo)責(zé)任機制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分片抓點聯(lián)系制度,以及工作督導(dǎo)制度,成立了推進領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了"一把手"全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實的非公黨建工作機制。目前,市縣(區(qū))局均已成立了工委辦公室。同時,積極協(xié)調(diào)地方黨委依托個私協(xié)會以及基層工商所個私協(xié)會分會成立了6個非公黨總支、 28個非公經(jīng)濟黨支部和28個非公黨建工作站,從而形成了四級貫通的良好工作機制。派駐黨建指導(dǎo)員71名,指導(dǎo)幫助429戶非公企業(yè)開展黨建工作。
            二、創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)抓規(guī)范。我們首先堅持在抓好非公黨建活動陣地規(guī)范化建設(shè)上下功夫。一是按照"四高一嚴(yán)"的具體要求,創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范建設(shè),采取召開現(xiàn)場會、觀摩會、推進會和參觀
            學(xué)習(xí)
            ,典型示范引路等方法,大力推進系統(tǒng)內(nèi)外非公黨建活動陣地規(guī)范化建設(shè)。全市7個工委、28個工商所黨建工作站全部按照"風(fēng)格基本統(tǒng)一,兼顧各自特色"的要求,建成了風(fēng)格統(tǒng)一,內(nèi)容規(guī)范,各具特色,符合"四個一"目標(biāo)要求的非公黨建活動陣地。二是在全市非公經(jīng)濟黨組織中,開展了以"
            創(chuàng)先爭優(yōu)
            "為主要內(nèi)容,以"六有"標(biāo)準(zhǔn)為載體的黨建規(guī)范化建設(shè),一手抓活動,一手抓規(guī)范,同步進行。采取抓點帶面,示范引導(dǎo)、輻射帶動和典型推動等方法,推進了非公企業(yè)黨建的規(guī)范化建設(shè)。目前,全市非公企業(yè)中新涌現(xiàn)出58個黨建活動陣地示范點。其中,省級表彰示范點10個。
            四、創(chuàng)新載體抓活動。我們堅持按行業(yè)特點,精心設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體,突出分類指導(dǎo)。組織生產(chǎn)加工、建筑施工、商貿(mào)流通、服務(wù)業(yè)企業(yè)分別開展了"五在前"、"五比五創(chuàng)"、"五不"承諾和"五星級"服務(wù)明星活動;個體工商戶開展了"亮身份,講誠信,比貢獻"、懸掛"黨員經(jīng)營門店"、黨員個人佩戴黨徽活動;農(nóng)民
            專業(yè)
            合作社開展了"黨員致富帶頭人"等活動。從而大大激發(fā)了非公經(jīng)濟黨組織爭創(chuàng)"五好黨組織",黨員爭當(dāng)"優(yōu)秀黨員帶頭人"的熱情和活力。全市已涌現(xiàn)出省級表彰的"優(yōu)秀黨員帶頭人"9名。特別在舟曲抗洪搶險救災(zāi)中,市工委高度重視,第一時間積極響應(yīng)省工委號召,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,牽頭組織全市非公經(jīng)濟黨組織及其黨員、全系統(tǒng)干部職工,捐款達305萬元。彰顯了
            愛
            我中華,愛我民族的.博大情懷和"一方有難,八方支援"的民族精神。
            五、創(chuàng)新舉措抓自身。一是按照市工委和市局黨組確定的"54321"(即,市工委辦5人,白銀區(qū)工委辦4人,
            其他
            縣區(qū)工委辦3人,西區(qū)工委辦2人,黨建工作站1人)標(biāo)準(zhǔn),配備充實了市縣(區(qū))工委辦和工作站工作人員。二是實行了"全員工作法"、"一崗雙責(zé)"、 領(lǐng)導(dǎo)干部包片抓點和責(zé)任追究等有效工作方法;三是建成并開通了一個非公黨建網(wǎng)站、創(chuàng)辦了一份簡報,攝制了一部專題片。市非公黨建網(wǎng)已經(jīng)開通使用,并創(chuàng)辦編發(fā)了26期《非公有制經(jīng)濟黨建工作簡報》,攝制了全市非公黨建工作專題片。各縣區(qū)也已建立非公黨建子網(wǎng)頁,分別創(chuàng)辦、制作了反映各自工作情況的簡報、專題片、幻燈片。
            總之,在省工委、省局黨組和地方黨委的有力領(lǐng)導(dǎo)下,全市非公黨建工作取得了顯著成效,各項重點工作有序推進。下一步,我們將以此次會議為契機,學(xué)習(xí)借鑒兄弟市州的好經(jīng)驗和好做法,進一步創(chuàng)新思路,加大力度,把全市非公黨建工作提高到一個新的水平。
            以上匯報不妥之處,請批評指正。謝謝。
            企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇九
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位愛心經(jīng)理,各位老師、同學(xué)們,大家好!
            首先、請允許我代表通許縣志愿者公益助學(xué)中心全體成員表示衷心感謝,今天參加大會的各級領(lǐng)導(dǎo)和各位商家,是你們的愛心、讓我們聚集到一起,是你們的愛心、讓我們助學(xué)中心、有了動力、壓力和方向,是你們的到來、賦予今天的大會、以特別的含義。再次感謝你們!
            救孤濟困、是中華民族的傳統(tǒng)美德,奉獻愛心、扶助孤困學(xué)生、是我們通許愛心人的光榮和責(zé)任。
            通許志愿者公益助學(xué)中心,籌備于今年的6月初,在教育局領(lǐng)導(dǎo)們的真誠關(guān)心下,現(xiàn)在、已正式批準(zhǔn),在批準(zhǔn)后的短短二十多個日子里,我們通過走訪門店,呼吁企業(yè),動員社會等措施,開展了多種公益助學(xué)活動。先后組織、參與了、通許縣特殊教育學(xué)校義診會,四所樓中心小學(xué)、白血病學(xué)生捐款會,實驗小學(xué)捐資助學(xué)會等、多種活動。這一系列的活動、引起了、社會的強烈共鳴、和廣泛的群眾關(guān)注,社會各界、給予了大力的支持和高度的評價。
            我們公益助學(xué)中心、只是做了一點點,而整個社會、卻給了我們很多很多,我們將與所有社會愛心人、共同努力,以關(guān)愛孤困學(xué)生,弘揚社會正氣為已任,在構(gòu)建和諧社會、這一主題下,把這項、偉大而又堅巨的助學(xué)事業(yè)、繼續(xù)下去。
            正如大家熟悉的那首歌詞:只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間!
            請支持我們的行動吧,孩子在等待著我們!教育在等待著我們,慈善在等待著我們。通許的明天在等待著我們,有愛就有希望,有孩子就有明天——獻一份愛心,盡一份責(zé)任。希望更多的愛心人加入我們的隊伍!
            謝謝大家!
            企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇十
            各位員工:
            大家好!
            首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
            律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
            20xx年,是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進。總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。
            我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標(biāo)96%也差一點??傊?,通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。
            我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
            成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標(biāo),并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
            20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔(dān)子很重,我們的任務(wù)很艱巨。
            在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:
            首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,就是要完善公司體制。以目標(biāo)計劃為導(dǎo)向,工作細化,主要通過gs、pdca考核,有效地實施績效考核。第三,實現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢,在實際生產(chǎn)過程中,我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓(xùn),班組人員不夠,ie組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,加強培訓(xùn),對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。第六,在文化建設(shè)方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ),而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn),也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。
            我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗,我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
            不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,20xx年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標(biāo)就會離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
            昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結(jié)一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!
            謝謝大家!
            企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇十一
            尊敬的書記,各位領(lǐng)導(dǎo),同事:
            大家好!我完全擁護、堅決服從組織安排,我衷心感謝____黨委對我的信任!這是一份沉甸甸的責(zé)任和重托,在今后的工作中,我一定不辜負組織的期望和重托,在__x黨委的領(lǐng)導(dǎo)和在__x領(lǐng)導(dǎo)班子和各位同事的支持、監(jiān)督下,緊緊圍繞公司“__x型”建設(shè)目標(biāo),恪盡職守、勤勉工作、依法行政、廉潔自律。
            在同事的帶領(lǐng)下,從成立初期的6個人,一步步發(fā)展壯大;全體干部員工發(fā)揮“橋頭堡”作用,團結(jié)拼搏、真抓實干,勇于迎接挑戰(zhàn),積極融入__建設(shè),取得了驕人的成績。今天,我從同事手中接過__x的接力棒,有信心、有決心接好這一棒。我將努力做到以下三點:
            一、持續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提升履職能力。
            一是進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)及領(lǐng)會黨中央決策部署。二是強化對__相關(guān)政策的學(xué)習(xí),力爭盡快進入角色。三是強化對新崗位、新職責(zé)工作技能和技巧的學(xué)習(xí),持續(xù)提升履職盡責(zé)能力。
            二、發(fā)揚開拓進取精神,不斷開創(chuàng)工作新局面。
            切實把精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上來,打破守舊思維,探索新思路、新方法。緊緊圍繞__的需求,充分發(fā)揮__紐帶作用,借助本部的先進技術(shù)及產(chǎn)品優(yōu)勢,有力支撐__x建設(shè)。
            三、嚴(yán)守廉潔自律紅線,筑牢底線思維。
            自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各項規(guī)定,修身從儉,省身從嚴(yán),執(zhí)政從廉,絕不濫用權(quán)力。以自己的誠實正直表現(xiàn)和勤奮工作實績,讓組織放心,讓群眾滿意。
            我將把今天作為一個新的起點,在今后的工作中,鼓足擔(dān)當(dāng)勇氣、全身心地投入__x各項工作,帶領(lǐng)全體干部職工改革創(chuàng)新,一張藍圖繪到底,一任接著一任干,努力推動__x各項事業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
            謝謝大家。
            企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇十二
            親愛的各位同事:
            大家好!
            很高興能夠競聘成功并在以后的工作中與大家一同共事,作為在公司基層逐漸升任上來的員工讓我對此感到十分激動,雖然只是幾年的時間卻讓我在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下攻克了不少工作中的難題,每一份業(yè)績的獲得在背后都蘊含著無數(shù)員工的努力,現(xiàn)如今我也在前不久的競聘中成功上任并將在以后的工作中更加認(rèn)真,作為在工作中小有成就的員工自然也希望能夠在工作中對大家勉勵幾句。
            過去的工作中我也是作為基層員工為了公司的發(fā)展而努力著,雖然有時也會因為工作壓力或者生活中的瑣事感到心情沮喪,但是在同事的鼓勵與自我的調(diào)節(jié)從而能夠很快將精力都放在工作之中,可以說隨著工作時間的增加早已讓我將公司的發(fā)展與自身的進步聯(lián)系在一起,每當(dāng)公司獲得業(yè)績上的提升都會讓我在內(nèi)心深處感到很愉快,而我也時常以公司領(lǐng)導(dǎo)作為榜樣并在工作中不斷追尋著對方的足跡,正因為能夠秉承對工作的熱愛才讓我在較短時間內(nèi)獲得能力的提升。
            當(dāng)我成為一線員工以后無疑能夠為公司的發(fā)展提供更多的貢獻,當(dāng)我覺得自己在工作技巧的運用中足夠嫻熟以后便在領(lǐng)導(dǎo)的加以下進行管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí),畢竟無論是為了獲得職場晉升的契機還是綜合能力的提升都應(yīng)該做到這點,再加上前不久的崗位競聘讓我看到了在工作中更進一步的契機,所以我在領(lǐng)導(dǎo)的建議下參加了這次競聘并在此之前做了大量的準(zhǔn)備,在公司提供展現(xiàn)自身能力的平臺以后依舊不珍惜機會的話可就有些太可惜了。
            雖然我考慮過競聘失敗的情況卻沒想到最終能夠成功上任,在新上任的這天無疑是讓我的內(nèi)心深處感到特別激動的,畢竟這既是對自身工作能力的肯定也體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,其實我和大家分享自己在工作中的成長歷程也是希望你們能夠更加用心地對待工作,我能夠通過工作中的努力走到今天的地步自然你們也能夠做到這種程度,關(guān)鍵在于肯不肯將心思都放在工作之中從而為公司發(fā)展增添更多的底蘊,每次工作的完成或者學(xué)習(xí)都是充實自己的生活并提升綜合素質(zhì)的方式。
            既然我能夠通過工作中的努力得以上任自然不會滿足于目前成就的取得,無論是工作中的潛力還是自己的積極性都是比較高的,因此我會做好當(dāng)前職務(wù)的工作并希望更多的員工能夠做到和自己一樣,唯有在工作中取得成就才能夠在不斷的積累中獲得能力和待遇的提升。
            謝謝大家!