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勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇一
上訴請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、支付_______________元;。
二、支付_______________工資_______________元;。
三、_______________;。
四、一審、二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。
上訴理由。
一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元。
三、請(qǐng)求判令被上訴人為上訴人_______________;。
以上是針對(duì)主要上訴請(qǐng)求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由的具體闡述，上訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請(qǐng)貴院在查清案件事實(shí)的基礎(chǔ)上依法公正判決。
此致
_______________市中級(jí)人民法院。
上訴人：_________________。
附：_________________。
2、相關(guān)部分法律規(guī)定。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇二
被上訴人(原審被告)：_________________有限公司。
法定代表人：_________________。
原審被告：_________________有限公司。
法定代表人：_________________。
上訴人因與被上訴人勞動(dòng)合同糾紛一案，不服上海市__________區(qū)人民法院__________第__________號(hào)民事判決，現(xiàn)依法提起上訴。
上訴請(qǐng)求：_________________。
一、
二、
三、
四、
五、
上訴事實(shí)和理由：_________________。
此致
上海市第__________中級(jí)人民法院。
________年____月____日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇三
上訴人(一審原告)：_________________郭__________，男，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區(qū)天府大道南段__________號(hào)。
被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區(qū)_______________。
上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書，現(xiàn)依法提起上訴。
上訴請(qǐng)求：_________________判決撤銷(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書第(一)(二)(四)項(xiàng)判決，并依法改判;判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額部分119163元;判決被上訴人支付上訴人因解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48748.50元;判決被上訴人支付上訴人加班工資207196.69元;判決被上訴人支付上訴人20__年3月份工資10833元;判決維持(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書第(三)項(xiàng)判決;判決被上訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。
事實(shí)和理由：
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效未過。一審判決認(rèn)為，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，上訴人于20__年3月18日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，故20__年3月18日之前的部分已經(jīng)超過仲裁時(shí)效，不予支持。上訴人認(rèn)為一審法院認(rèn)定錯(cuò)誤。從20__年11月，上訴人開始在被上訴人公司工作，月薪10833元，直至上訴人離職，被上訴人一直沒有與上訴人簽訂書面勞動(dòng)合同。被上訴人的違法行為是持續(xù)性的，由于違法行為持續(xù)尚未終了，則仲裁時(shí)效應(yīng)從違法行為終止后或者上訴人提出時(shí)開始計(jì)算。據(jù)此，上訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效應(yīng)從其離職時(shí)開始計(jì)算。另外，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。法律規(guī)定，未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該支付雙倍工資。既然法律明確規(guī)定的是“工資”而不是賠償，上訴人認(rèn)為，雙倍工資屬于勞動(dòng)報(bào)酬。因此，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效應(yīng)該從上訴人與被上訴人勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)起算。
二、雙倍工資計(jì)算基數(shù)有誤，一審法院適用法律錯(cuò)誤。一審法院認(rèn)為上訴人的績(jī)效工資即提成工資和誤餐補(bǔ)貼系臨時(shí)性收入，不屬于計(jì)算雙倍工資的范圍。
具狀人：_________________。
__________年_____月_____日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇四
如果勞動(dòng)者不服勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的基層法院起訴，那么，下面是小編給大家整理收集的不服勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀，希望對(duì)大家有幫助。
原告：，男，漢族，生于x年5月25日，xx市xx縣人，住xx縣x場(chǎng)鄉(xiāng)江云村組41號(hào)。身份證號(hào)：。聯(lián)系電話：。
委托代理人:吳,律師事務(wù)所.
被告：xx市xx區(qū)x集團(tuán)公司。
住所地：xx區(qū)xx路x號(hào)。
法定代表人：李。職務(wù)：董事長(zhǎng)。電話。
原告因與被告關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議一案不服勞仲案字()第152號(hào)裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求人民法院依法判令被告支付拖欠原告工資4萬元、應(yīng)支付未簽訂。
勞動(dòng)合同。
雙倍工資9萬元,周未加班工資70745.48元、法定節(jié)假日加班工資7170.15元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金5萬元,共計(jì)257915.63元。
2、請(qǐng)求人民法院依法判令被告為原告補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。
3、請(qǐng)求人民法院依法判令由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
原xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決嚴(yán)重與事實(shí)不符和適用法律錯(cuò)誤。xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)為：“申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間未簽訂勞動(dòng)合同，月工資無書面約定，且多數(shù)申請(qǐng)人未領(lǐng)過工資沒有直接證據(jù)證實(shí)。”根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定“用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系”和“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?！惫ぷ鲿r(shí)間短難道就可以認(rèn)定不簽訂勞動(dòng)合同和工資額爭(zhēng)議過大就可以拖欠農(nóng)民工工資的認(rèn)定完全違背勞動(dòng)法的立法宗旨，也侵犯了農(nóng)民工的合法權(quán)益。勞動(dòng)法也明文規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。同時(shí)既然勞動(dòng)者與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，未簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位就必須支付勞動(dòng)者雙倍工資。休息休假和加班情況及工資發(fā)放應(yīng)當(dāng)由被申請(qǐng)人舉證，應(yīng)適用舉證責(zé)任倒置，而xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)將舉證責(zé)任轉(zhuǎn)嫁于申請(qǐng)人而不予支持的認(rèn)定也是錯(cuò)誤的。xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)適用《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》按行政程序進(jìn)行處理而不予受理也是錯(cuò)誤的。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條第四項(xiàng)“因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議”適用本法。當(dāng)部門規(guī)章、條例與法律法規(guī)發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)優(yōu)先適用法律，而仲裁委員會(huì)適用條例是完全錯(cuò)誤的。再次，仲裁委員會(huì)不予支持支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由也是不充分的。
原告自x年5月20日進(jìn)入被告單位,在被告單位”秦皇1號(hào)”吸砂工程船上從事船舶管理工作,雙方約定每月工資為1萬元.從x年11月以來至x年2月，被告就一直拖欠原告工資，共計(jì)拖欠4萬元。同時(shí)，被告也未給原告安排過休息休假，也未支付過加班工資，也未辦理社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，按月支付，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬并應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！薄靶菹⑷瞻才艅趧?dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于300%的工資報(bào)酬?！蔽粗Ц都影喙べY的，除支付加班工資外，還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者加付賠償金。未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍工資。同時(shí)在原告在被告工作期間也未給原告辦理社會(huì)保險(xiǎn)，除依法應(yīng)向原告補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)外，被告還應(yīng)當(dāng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為此，被告應(yīng)當(dāng)向原告被告支付所欠工資4萬元、應(yīng)支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資9萬元,周未加班工資70745.48元、法定節(jié)假日加班工資7170.15元和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金5萬元，共計(jì)257915.63元。同時(shí)被告還應(yīng)當(dāng)為原告補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。
綜上所述，基于以上事實(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院依法做出公正裁決，以維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
此致
xx區(qū)人民法院。
具狀人：李。
x年八月五日。
原告:xx市服裝有限公司。
住所:xx市xx區(qū)x路x路x號(hào)x大廈寫字樓第層。
法定代表人：張。
被告：段，女，漢族，x年**月**日出生，住址：xx省xx市xx區(qū)**街道路號(hào)，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：
原告因工資等爭(zhēng)議一案，不服xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于x年*月**日所作的深勞仲案[]2號(hào)裁決，現(xiàn)提出起訴。
訴訟請(qǐng)求：
2、請(qǐng)求法院判決原告無須支付被告x年度年終獎(jiǎng)人民幣60**元;。
事實(shí)與理由：
xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作的深勞仲案[]2號(hào)裁決書的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。
一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級(jí)管理人員，工作時(shí)間自由靈活，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí)，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門備案”。而且截止被告辭職的x年8月*日，和xx市均未相關(guān)規(guī)定出臺(tái)。因此，該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效，原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。
二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問題。而且，支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理應(yīng)適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定，而勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定。因此，即使存在拖欠加班費(fèi)的情形，要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒有法律依據(jù)的。對(duì)此，我國(guó)法院已有相應(yīng)判決。
綜上所述，原仲裁裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決!
此致
xx市xx區(qū)人民法院。
具狀人：xx市服裝有限公司。
(蓋章)。
x年*月*日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇五
上訴人：______________，女，1962年_____月_____日出生，漢族，退休工人，現(xiàn)住_____市_____區(qū)_____鎮(zhèn)_____社區(qū)。
被上訴人：______________通信有限公司_____區(qū)分公司，住所地：______________區(qū)_____鎮(zhèn)_____路19號(hào)。法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。
被上訴人：______________市_____勞務(wù)事務(wù)服務(wù)有限公司，住所地：______________市_____區(qū)_____旅館209室。法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。
上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服_____市_____區(qū)人民法院(_____________)_____民初字第__________號(hào)民事判決，現(xiàn)提出上訴。
上訴請(qǐng)求：_________________。
二、請(qǐng)求依法改判支持上訴人的一審各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求;。
三、一、二審訴訟費(fèi)用均由被上訴人承擔(dān)。
上訴理由：_________________。
一、原審法院對(duì)本案事實(shí)沒有查清：_________________。
1、原審判決“審理查明”中已經(jīng)查明(第9頁(yè)第三自然段)“1986年—1989年期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)系其個(gè)人全額負(fù)擔(dān)”，但在“本院認(rèn)為”中(第11頁(yè)最后一段)卻又認(rèn)定“關(guān)于_______________主張被告聯(lián)通公司給付應(yīng)由單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用訴訟請(qǐng)求，因未向本院提供證據(jù)證明該項(xiàng)訴求，于法無據(jù)，故對(duì)原告的該項(xiàng)主張，本院依法不予支持?！奔丛瓕彿ㄔ阂环矫娲_認(rèn)了1986年至1989年間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用中的單位應(yīng)繳納部分及個(gè)人繳納部分均是上訴人個(gè)人全額補(bǔ)繳的這一根本事實(shí)，但對(duì)于上訴人要求被上訴人網(wǎng)通公司返還應(yīng)由其承擔(dān)的在此期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用9395.28元的訴訟請(qǐng)求卻又不予支持，明顯自相矛盾，難以自圓其說。此外，上訴人的該項(xiàng)主張有_____市社會(huì)保險(xiǎn)局于_____________年_____月_____日出具的“社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人(繳費(fèi)/補(bǔ)繳)通知單”及__________區(qū)地稅局于20__年2月5日出具的“稅收電子轉(zhuǎn)賬專用完稅證”兩份證據(jù)予以證實(shí)，故上訴人的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求在二審中應(yīng)當(dāng)依法獲得支持。
2、上訴人自1986年參加工作始，就在被上訴人網(wǎng)通公司從事營(yíng)業(yè)員工作，直到20__年5月退休，上訴人從未離開過工作單位—網(wǎng)通公司，更從未到過包括被上訴人__________勞務(wù)公司在內(nèi)的其他任何單位工作。但原審法院卻無視事實(shí)真相，錯(cuò)誤認(rèn)定上訴人在20__年至20__年4月間，與被上訴人__________勞務(wù)公司存在勞動(dòng)關(guān)系。真實(shí)情況是被上訴人網(wǎng)通公司采用欺詐手段，違反法律規(guī)定，為達(dá)到免除自己法律責(zé)任的非法目的，采用“反派遣”的違法手段，不顧上訴人已在其單位連續(xù)工作20余年的事實(shí)，在未與上訴人解除勞動(dòng)合同的情況下，自20__年起，將上訴人“派遣”到被上訴人__________勞務(wù)公司，再由__________勞務(wù)公司將上訴人派回被上訴人網(wǎng)通公司，嚴(yán)重?fù)p害了上訴人作為勞動(dòng)者所應(yīng)當(dāng)享有的合法權(quán)益，上訴人在受欺詐以及違背自己真實(shí)意思情況下與被上訴人__________勞務(wù)公司自20__年起簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法被確認(rèn)為無效合同。而原審法院卻將無效的勞動(dòng)合同認(rèn)定為合法的勞動(dòng)關(guān)系，懇請(qǐng)二審法院將這種錯(cuò)誤判決徹底予以糾正，依法確認(rèn)上述勞動(dòng)合同無效，并確認(rèn)上訴人只與被上訴人網(wǎng)通公司存在勞動(dòng)關(guān)系。
3、原審法院對(duì)上訴人主張由被上訴人網(wǎng)通公司為其補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)及給付休息日加班工資、超時(shí)加班費(fèi)、法定節(jié)假日加班工資的訴訟請(qǐng)求均超過訴訟時(shí)效的認(rèn)定錯(cuò)誤。上訴人直到20__年5月辦理退休手續(xù)時(shí)才發(fā)現(xiàn)被上訴人網(wǎng)通公司從未履行未上訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的法定義務(wù);同時(shí)，與同期同崗位的員工在工資待遇方面差距巨大，未能享受同工同酬的待遇，此時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益受損，即此時(shí)才是勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之時(shí)，上訴人自此開始一直在主張自己的權(quán)利，并未超過訴訟時(shí)效，原審法院對(duì)訴訟時(shí)效的理解和認(rèn)定錯(cuò)誤，懇請(qǐng)二審法院予以糾正。
二、原審法院適用法律錯(cuò)誤。
原審法院在對(duì)本案有關(guān)勞動(dòng)合同效力的認(rèn)定、訴訟時(shí)效的認(rèn)定、舉證責(zé)任的分配及本案的處理依據(jù)等方面的法律適用上出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)適用的未適用，不應(yīng)當(dāng)適用的卻被錯(cuò)誤適用。
綜上，原審法院在對(duì)本案的審理中重要事實(shí)沒有查清，適用法律錯(cuò)誤，懇請(qǐng)二審法院依法撤銷原審判決，并改判支持上訴人的各項(xiàng)訴求。
此致
__________省_____市中級(jí)人民法院。
上訴人：______________。
年???月???日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇六
住址：_________________市__________區(qū)__________路_____號(hào)__________大廈__________層。
原告因不服__________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)_____勞人仲案字{20__________}__________號(hào)仲裁裁決書，向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：_________________。
2、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
_________________人民法院。
出具人：_________________。
上訴日期：________________
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇七
仲裁申訴書主要包括以下幾方面內(nèi)容:。
(1)申訴人姓名、職業(yè)、住址和工作單位;被訴人名稱、地址，如被訴人是用人單位，應(yīng)寫明法定代表人姓名、職務(wù)。
(2)仲裁請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。
這是文書的核心，應(yīng)注意寫作技巧和具體運(yùn)用。
首先應(yīng)當(dāng)寫明爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過和結(jié)果等，并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，說明被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
其次，依據(jù)法律規(guī)定分清是非，明確責(zé)任，論證所提要求的正確性、合法性。
需要提醒的是，如果涉及的爭(zhēng)議內(nèi)容有幾項(xiàng)，必須一一列出，漏寫了的，不會(huì)受理。
(3)證據(jù)、證人的姓名和住址。
證據(jù)包括書證、物證、證人證言、當(dāng)事人陳述、被訴人答辯、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等。
證人應(yīng)該是能夠證明勞動(dòng)爭(zhēng)議案件客觀情況的人。
一旦明確為證人，應(yīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)通知作證時(shí)，不能拒絕作證，不得作偽證。
(4)申訴人本人署名或蓋章，申訴日期。
寫好一份仲裁申訴書并不難，關(guān)鍵是事實(shí)要清楚，理由要充分，證據(jù)要確鑿。
如果員工書寫確實(shí)有困難，也可以在勞動(dòng)仲裁部門的指導(dǎo)下完成。
需要注意的是:。
(1)申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍。
(2)提出仲裁申請(qǐng)的，必須是該勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人。
朋友、同事、家屬都不能替代申請(qǐng)。
(3)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須有明確的被申訴人和爭(zhēng)議事實(shí)，有請(qǐng)求仲裁的具體要求和理由。
(4)必須在法定申訴時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)書，并按照被申訴人數(shù)提交副本。
如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇八
申請(qǐng)人:(姓名、性別、民族、出生年月日，職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式等等)。
被申請(qǐng)人:(用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù))。
請(qǐng)求事項(xiàng):(分條列明，要寫明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。
事實(shí)與理由:(應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。
還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。
應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔)。
綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!
此致
xxx仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:xxx。
申請(qǐng)日期:x年x月x日
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇九
原告河南__________啤酒廠，法定代表人：______________，住所地：_________________鄭州市__________路_______________號(hào)。
被告張__________，男，漢族，19__________年__________月__________日出生，住址：_________________鄭州市管城回族區(qū)__________路1__________號(hào)院_____號(hào)樓__________號(hào)。
原告不服鄭州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于20__年09月25日所做的鄭勞人仲案字[20__]04_____1號(hào)《仲裁裁決書》，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：_________________。
1、判決原告與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系;。
2、判決原告不應(yīng)向被告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金、待崗工資和失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失。
3、判決原告不應(yīng)為被告辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4、依法判令本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：_________________。
一、被告并非原告的員工，其與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定被告于原告之間存在勞動(dòng)關(guān)系屬認(rèn)定事實(shí)證據(jù)不足、嚴(yán)重錯(cuò)誤。
1、被告在勞動(dòng)仲裁階段所提交的證據(jù)均證明其實(shí)際是在__________集團(tuán)__________啤酒有限公司工作并與該公司簽訂了勞動(dòng)合同，被告考勤及工資發(fā)放均在__________啤酒公司，與__________啤酒公司存在勞動(dòng)關(guān)。關(guān)于__________集團(tuán)__________啤酒有限公司與原告及__________啤酒集團(tuán)有限公司之間的關(guān)系，仲裁機(jī)構(gòu)已經(jīng)查明：_________________即__________集團(tuán)__________啤酒有限公司與原告均系__________啤酒集團(tuán)有限公司的子公司。兩者均系獨(dú)立的企業(yè)法人，分別具備獨(dú)立的勞動(dòng)用工資格。
2、原告為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的原因是基于原告與__________啤酒公司之間簽訂的《委托繳納社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議》。因?yàn)開_________集團(tuán)下屬的子公司絕大多數(shù)都在鄭州以外，部分員工的家在鄭州市，因辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移比較麻煩，為方便員工，__________集團(tuán)協(xié)調(diào)原告接受被告所在公司的`委托，以原告的名義為其部分員工辦理了社保手續(xù)，在雙方簽署的《委托繳納社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議》中對(duì)此進(jìn)行了明確說明，原告只負(fù)責(zé)接受被告所在公司的委托為其辦理社保手續(xù)，實(shí)際上與其之間不存在任何關(guān)系。
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的精神，“一單位為某個(gè)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”是不存在書面勞動(dòng)合同的情況下，確定該個(gè)人與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的參考條件之一，并非充分必要的條件，也就是說僅憑該單位為該個(gè)人繳納了社會(huì)保險(xiǎn)這一情況是不能夠必然得出“雙方存在勞動(dòng)關(guān)系這一結(jié)論”的，也就是說依此認(rèn)定雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是不足的，仲裁機(jī)構(gòu)在原告能夠提供書勞動(dòng)合同及大量其他直接的證據(jù)證明被告與其他單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下，依然認(rèn)定二者存在勞動(dòng)關(guān)系，顯然屬于認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤。
二、在原被告雙方本就不存在勞動(dòng)關(guān)系的前提下，仲裁機(jī)構(gòu)裁決原告向被告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金、待崗工資、失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失等，并裁決原告為被告辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，缺乏事實(shí)及法律依據(jù)。
綜上所述，原告與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，不應(yīng)向被告支付任何費(fèi)用，請(qǐng)求貴院依法判如所請(qǐng)。
此致
___________人民法院。
具狀人：___________。
____年_____月_____日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十
性別：女;年齡：24歲;籍貫：xxxxx;現(xiàn)住址：xxxxxxxx。
被訴人：xxxxxxxxx有限公司。
地址：xxxxxxxxxxxxxx。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：xxxxxxxxx;性別：x;職務(wù)：總經(jīng)理。
一、申訴原因：申訴人與被申訴人在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛;。
二、請(qǐng)求事項(xiàng)：
4、被訴人一次性支付申訴人201月工資300元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金75元;。
6、仲裁受理費(fèi)、仲裁處理費(fèi)200元由被訴人承擔(dān)并支付給申訴人。
三、事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)。
申訴人于月15日進(jìn)入xxxxxxxxxxx有限公司任人事主管一職，公司的上班時(shí)間為周一至周五,周六休息,周日上班。
申訴人于年11月15日與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限從2004年11月15日至年11月14日，試用期限從2004年11月15日至2004年12月14日，試用期工資為元，試用期過后為2300元，(以上內(nèi)容以勞動(dòng)合同相符)。
申訴1：
事實(shí)：被申訴人xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司的上班時(shí)間為周一至周五，周六休息，周日上班。
仲裁證據(jù)：加班證明：被申訴人全體職工，或根據(jù)仲裁程序，由被申訴人提供2004年11月15日起至2005年1月14日的考勤表及2004年11月至2005年1月的領(lǐng)工資表單(注：工資領(lǐng)表單上有申訴人的親筆簽名)，被申訴人電話0760-6213003。
理由：
2、根據(jù)1995-03-25國(guó)務(wù)院令第174號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》和勞動(dòng)部發(fā)〔〕8號(hào)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知規(guī)定》職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí)，職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行計(jì)算。
3、申訴人從2004年11月15日起至2005年1月14日起周日上班時(shí)間共計(jì)八天，因此得出：
勞動(dòng)仲裁申訴書有固定格式一般必須具備：申請(qǐng)人的姓名、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話，被申請(qǐng)人的名稱、法定代表人、企業(yè)性質(zhì)、住址、聯(lián)系電話，仲裁請(qǐng)求，事實(shí)與理由，附件(證據(jù)及證據(jù)清單)。
勞動(dòng)仲裁申訴書書寫時(shí)必須如實(shí)書寫，言簡(jiǎn)意賅，對(duì)仲裁請(qǐng)求要符合法律規(guī)范，如拖欠工資的要寫明要求支付x年x月---x年x月工資共xxxx人民幣。事實(shí)與理由方面要注意實(shí)際情況與法律法規(guī)的規(guī)定。如勞動(dòng)者入職后企業(yè)一直未簽訂勞動(dòng)合同，未購(gòu)買社保等。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十一
申訴人：朱，女，59歲，漢族，住湖北省xx市。
申訴人：陳x，女，2歲，漢族，住。
法定代理人：張x。
被訴人：紡織印染有限公司，住所：廣州市xx區(qū)，電話：法定代表人：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
裁決被訴人支付申訴人陳輝x工傷保險(xiǎn)待遇合計(jì)190760.4元，其中：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金人民幣6546元、一次性工亡補(bǔ)助金人民幣52368元、供養(yǎng)親屬撫恤金人民幣131846.4元〔其中陳xx47088元(一次性計(jì)20年)，朱xx47088元(一次性計(jì)20年)，陳x37670.4元(一次性計(jì)16年)〕。
事實(shí)和理由：
工亡職工陳輝x〔身份證號(hào)碼：42242〕是申訴人陳和朱之子，是申訴人陳x之父。陳輝x生前是紡織印染有限公司的員工。
x年4月25日早上5時(shí)，陳輝x在大崗鎮(zhèn)沙仙街5號(hào)駕駛粵a76mo5號(hào)摩托車上班，途徑廣珠東線上橫瀝橋北側(cè)路段時(shí)發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故，造成陳輝x受傷送醫(yī)院搶救無效死亡。經(jīng)南沙區(qū)橫瀝醫(yī)院診斷：“1.創(chuàng)傷性休克;2.多器官臟器復(fù)合傷”。x年7月31日，廣州市南沙區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定陳輝x的受傷死亡屬于工傷〔工傷認(rèn)定書：穗南勞社工傷認(rèn)()169號(hào)〕。
陳輝x死亡后，申訴人向被訴人提出支付工傷保險(xiǎn)待遇要求，被訴人稱已報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。20xx年3月12日，申訴人接被訴人通知到被訴人處辦理領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)，發(fā)現(xiàn)支付工傷保險(xiǎn)待遇的'不是被訴人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地廣州市南沙區(qū)的社保機(jī)構(gòu)，而是番禺區(qū)的社保機(jī)構(gòu)，且工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)也低于《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。申訴人提出異議并要求按廣州市南沙區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇，被訴人拒絕。
經(jīng)核算，被訴人應(yīng)按廣州市南沙區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付申訴人喪葬補(bǔ)助金18162元〔(以廣州市20xx年職工月平均工資3027元計(jì)算，下同)3027x6〕、一次性工亡補(bǔ)助金145296元〔3027x48〕、供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月544.8元〔3027x0.6x30%〕，以此計(jì)算，被訴人尚少支付申訴人喪葬補(bǔ)助金6546元〔18162-11616〕、一次性工亡補(bǔ)助金52368元，供養(yǎng)親屬陳撫恤金47088元〔計(jì)20年：(544.8-348.6)x12x20〕、供養(yǎng)親屬朱撫恤金47088元〔計(jì)20年：(544.8-348.6)x12x20〕、供養(yǎng)親屬陳x撫恤金37670.4元〔計(jì)16年：(544.8-348.6)x12x16〕，合計(jì)190760.4元。
《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地依法參加工傷保險(xiǎn)?！币蚨辉V人應(yīng)按其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地廣州市南沙區(qū)的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付申訴人應(yīng)取得的工傷待遇。申訴人特提出如上勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求。
申訴人：陳、朱、陳x。
簽名：xx。
xx年xx月xx日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十二
原告：張三，男，1974年11月27日出生，漢族，原北京xx廣告有限公司銷售部經(jīng)理，現(xiàn)住北京市海淀區(qū)x路x樓x單元x室。
電話：1591111xxxx。
被告：北京xx廣告有限公司，住所地京市海淀區(qū)x路x大廈x層x室。
法定代表人：李xx，董事長(zhǎng)。
電話：010-xxxx139xxxx。
訴訟請(qǐng)求:。
4、判令被告支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金xx元;。
(以上合計(jì)人民幣xx元)。
5、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
原告于2010年3月6日入職被告處，任銷售部經(jīng)理職務(wù)。被告未與原告訂立書面勞動(dòng)合同。原告在職期間，原告所領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門為被告創(chuàng)造業(yè)績(jī)x萬元，根據(jù)雙方之間的約定，被告應(yīng)支付原告業(yè)績(jī)(業(yè)務(wù)管理)提成xx元，但被告惡意拖欠，經(jīng)多次協(xié)商均未果。2010年11月15日下午，被告以原告不能完成任務(wù)、頂撞領(lǐng)導(dǎo)為托詞，違法將原告予以開除。另外，被告未依法為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并存在未依法支付加班費(fèi)等違法情況。
原告于1月xx日向北京市海淀區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，該委于203月xx日作出京海勞仲字[2011]第xx號(hào)裁決書，原告對(duì)此裁決不服。為維護(hù)原告合法權(quán)益，現(xiàn)依法訴至貴院，請(qǐng)求人民法院依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
北京市海淀區(qū)人民法院。
具狀人：張三。
2011年3月xx日。
現(xiàn)實(shí)中，有的勞動(dòng)爭(zhēng)議是仲裁前置，意味著必須要先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的處理，如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的話才能提起勞動(dòng)訴訟。而有的勞動(dòng)爭(zhēng)議則是可以直接向法院提起訴訟的。更多勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的知識(shí)，歡迎你到網(wǎng)站進(jìn)行詳細(xì)了解。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十三
申訴人：吳xx，男，xxx年2月14日，身份證號(hào)碼：42212119680214xxxx，職業(yè)為汽車駕駛員，住深圳市xx客運(yùn)有限公司宿舍，聯(lián)系電話：137234xxxxx(代理人)。
依法裁決如下：
一、解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系。
二、被訴人支付申訴人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5868元;。
三、被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補(bǔ)助金23472元;。
四、被訴人支付申訴人停工留薪期間減少的工作待遇(工資等)24000元;。
七、被訴人支付申訴人治療期間的護(hù)理費(fèi)7500元;。
八、被訴人支付申訴人住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)3000元;。
九、被訴人支付申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金11222元;(以上共計(jì)86930元)。
十、被訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)。事實(shí)與理由：申訴人于20xx年10月入職被訴人處，從事客車駕駛員工作，曾與被訴人簽訂了勞動(dòng)合同。20xx年6月24日，申訴人在深圳珠江中沙河路段因日常工作受傷，醫(yī)院診斷為腦損傷、右下肢多處骨折、胸腹外傷，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定該次損傷為工傷，并經(jīng)深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申訴人構(gòu)成九級(jí)傷殘。申訴人在停工留薪期間和治療期間的工資待遇以及護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷待遇，被訴人均未依照規(guī)定支付，且被訴人未按申訴人的工資基數(shù)投保工傷險(xiǎn)，導(dǎo)致申訴人從社保部門少獲賠一次性傷殘補(bǔ)助金。
為了維護(hù)自身合法權(quán)益，申訴人現(xiàn)依法提出申訴，請(qǐng)予裁處！
申訴人：吳xx。
20xx年7月17日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十四
勞動(dòng)爭(zhēng)議是發(fā)生在勞動(dòng)者與用人單位之間的糾紛，通常解決的辦法包括協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁以及勞動(dòng)訴訟。如果當(dāng)事人通過訴訟方式來解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的話，那么就需要向法院提供一份起訴狀。下面是小編帶來的勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀范文一份，幫助大家了解相關(guān)內(nèi)容。
原告：張三，男，1974年11月27日出生，漢族，原北京xx廣告有限公司銷售部經(jīng)理，現(xiàn)住北京市海淀區(qū)x路x樓x單元x室。
電話：1591111xxxx。
被告：北京xx廣告有限公司，住所地京市海淀區(qū)x路x大廈x層x室。
法定代表人：李xx，董事長(zhǎng)。
電話：010-xxxx139xxxx。
訴訟請(qǐng)求:。
4、判令被告支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金xx元;。
(以上合計(jì)人民幣xx元)。
5、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
原告于20xx年3月6日入職被告處，任銷售部經(jīng)理職務(wù)。被告未與原告訂立書面勞動(dòng)合同。原告在職期間，原告所領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門為被告創(chuàng)造業(yè)績(jī)x萬元，根據(jù)雙方之間的約定，被告應(yīng)支付原告業(yè)績(jī)(業(yè)務(wù)管理)提成xx元，但被告惡意拖欠，經(jīng)多次協(xié)商均未果。20xx年11月15日下午，被告以原告不能完成任務(wù)、頂撞領(lǐng)導(dǎo)為托詞，違法將原告予以開除。另外，被告未依法為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并存在未依法支付加班費(fèi)等違法情況。
原告于20xx年1月xx日向北京市海淀區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，該委于20xx年3月xx日作出京海勞仲字[20xx]第xx號(hào)裁決書，原告對(duì)此裁決不服。為維護(hù)原告合法權(quán)益，現(xiàn)依法訴至貴院，請(qǐng)求人民法院依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
北京市海淀區(qū)人民法院。
具狀人：張三。
20xx年3月xx日。
現(xiàn)實(shí)中，有的勞動(dòng)爭(zhēng)議是仲裁前置，意味著必須要先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的處理，如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的話才能提起勞動(dòng)訴訟。而有的`勞動(dòng)爭(zhēng)議則是可以直接向法院提起訴訟的。更多勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的知識(shí)，歡迎你到網(wǎng)站進(jìn)行詳細(xì)了解。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十五
原告：______________，女，漢族，_____________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號(hào)，身份證號(hào)_____________，電話：________________。
法定代表人：______________，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字（20__）第__________1號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：________________。
事實(shí)與理由：_____________。
此致
__________人民法院。
原告：_________________。
_____________年__________月__________日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十六
被告：xxxxx實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。
地址：xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)民生工業(yè)區(qū)。
法定代表人：xxx。
訴訟請(qǐng)求：
一、請(qǐng)求依法判決被告向原告一次性支付工傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3318元，治療期間和解除勞動(dòng)合同前的工資共計(jì)21780元，住院期間護(hù)理費(fèi)7900元，一次性傷殘補(bǔ)助金10890元。
二、請(qǐng)求依法判決被告向原告支付解除勞動(dòng)關(guān)系的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金共20691元。
三、請(qǐng)求判決被告向原告一次性支付解除勞動(dòng)關(guān)系后的工傷繼續(xù)治療費(fèi)用和誤工費(fèi)用共計(jì)10000元。
四、請(qǐng)求判決被告向原告支付勞動(dòng)鑒定費(fèi)用735元。
以上四個(gè)方面共計(jì)75314元，被告已支付29049元，還應(yīng)支付46265元。
五、請(qǐng)求判令被告承擔(dān)本案的所有仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
原告朱x于xxx5年10月入職被告xxxxx實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(該公司前身為xxxx木業(yè)有限公司，于xxx7年8月13日進(jìn)行了企業(yè)變更登記)，雙方之間有著明確的勞動(dòng)合同關(guān)系。xxx5年12月11日上午，原告朱松在上班期間工作時(shí)，被公司倒退的叉車壓傷右腿，隨即被送往欖核鎮(zhèn)人民醫(yī)院和何賢醫(yī)院接受治療。xxx6年7月24日，經(jīng)xx區(qū)勞動(dòng)局番勞社工認(rèn)字[xxx6]第1183號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》確認(rèn)原告屬于工傷。xxx6年4月3日，原告第一次治療后出院(共住院114天)，遵醫(yī)囑和公司安排休息，等待第二次手術(shù)治療。xxx7年6月12日至xxx7年7月25日，原告朱松到何賢醫(yī)院接受第二次手術(shù)治療，共住院44天，兩次住院共計(jì)158天。
原告朱松的工傷勞動(dòng)能力鑒定，先后經(jīng)xx區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)兩次鑒定，最后被確定為傷殘捌級(jí)，醫(yī)療終結(jié)期共計(jì)11個(gè)月零4天。
現(xiàn)在原告朱松在第二次手術(shù)出院后，同意在被告就原告的工傷進(jìn)行合理賠償后解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。但是由于原告朱松遵醫(yī)囑在一年之后還須進(jìn)行一次取鋼板內(nèi)固定手術(shù)，需要的醫(yī)療費(fèi)用在5000元以上，加上誤工損失和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等5000元，因此被告在此次與原告解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)還應(yīng)一次性支付原告工傷繼續(xù)治療費(fèi)和其它費(fèi)用不低于10000元。
綜合上述事實(shí)并結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定，原告認(rèn)為自己本案中應(yīng)該得到的賠償項(xiàng)目及金額如下：
1、工傷住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)3318元(30元/天×70%×158天)。
2、治療期間和解除勞動(dòng)合同前期間工資21780元(工資標(biāo)準(zhǔn)按1089元/月計(jì)算，時(shí)間自xxx5年12月11日第一次住院開始，至xxx7年8月11日原告提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁之日止，共計(jì)20個(gè)月。即：1089元/月×20月=21780元)。
3、住院期間護(hù)理費(fèi)7900元(50元/天×158天)。
4、一次性傷殘補(bǔ)助金10890元(1089元/月×10個(gè)月)。
5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)20691元(1089元/月×19個(gè)月)。
6、工傷繼續(xù)治療費(fèi)用10000元(醫(yī)療費(fèi)5000元+護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)5000元)。
7、勞動(dòng)鑒定費(fèi)用735元(由原告支付的，有票據(jù)憑證)。
由于原告與被告就工傷賠償事宜多次協(xié)商后，仍無法達(dá)成一致意見。xxx7年8月，原告朱松向xx市xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于xxx7年11月12日作出了穗番勞仲字[xxx7]第2070號(hào)《仲裁裁決書》，該裁決書對(duì)原告在仲裁申請(qǐng)中提出的：1、支付解除勞動(dòng)合同前工資;2、支付住院期間護(hù)理費(fèi);3、支付工傷繼續(xù)治療費(fèi);4、被告承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用等請(qǐng)求事項(xiàng)不予支持。原告對(duì)此《仲裁裁決書》不服，認(rèn)為該裁決書對(duì)原告的部份請(qǐng)求不予支持不符合法律規(guī)定。
其理由是：1、原告在提起仲裁申請(qǐng)之前，雙方未協(xié)商解除勞動(dòng)合同，雙方之間仍然存在勞動(dòng)合同關(guān)系，原告在治療期間和休息期間，公司未予安排工作，原告應(yīng)同樣享受工資待遇;2、原告朱松在兩次住院期間，因都是手術(shù)治療，生活無法自理，確需護(hù)理人員，因此被告單位應(yīng)負(fù)責(zé)護(hù)理人員的工資，況且被告單位已認(rèn)可應(yīng)支付親屬護(hù)理費(fèi)，并且已實(shí)際支付護(hù)理費(fèi)4342元;3、原告在一年之后還必須做一次取內(nèi)固定手術(shù)，在此次與被告解除勞動(dòng)關(guān)系并取得一次性賠償之后，原告已不便于再向被告索取有關(guān)費(fèi)用。并且原告在本案中提起工傷繼續(xù)治療費(fèi)用有醫(yī)療證明作為依據(jù)，根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)原告提出的支付工傷繼續(xù)治療費(fèi)的訴訟請(qǐng)求可以在本案中予以支持;4、本案的勞動(dòng)鑒定費(fèi)用和仲裁費(fèi)用是依法應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)的。
由于被告現(xiàn)在既不安排原告工作，又不合理支付工傷待遇，至使原告現(xiàn)在流落異鄉(xiāng)，生活無著落。為了維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，原告特予起訴，請(qǐng)求人民法院早日依法判決。
此致
xx市xx區(qū)人民法院。
具狀人：朱x。
20xx年12月4日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇一
上訴請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、支付_______________元;。
二、支付_______________工資_______________元;。
三、_______________;。
四、一審、二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。
上訴理由。
一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元。
三、請(qǐng)求判令被上訴人為上訴人_______________;。
以上是針對(duì)主要上訴請(qǐng)求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由的具體闡述，上訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請(qǐng)貴院在查清案件事實(shí)的基礎(chǔ)上依法公正判決。
此致
_______________市中級(jí)人民法院。
上訴人：_________________。
附：_________________。
2、相關(guān)部分法律規(guī)定。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇二
被上訴人(原審被告)：_________________有限公司。
法定代表人：_________________。
原審被告：_________________有限公司。
法定代表人：_________________。
上訴人因與被上訴人勞動(dòng)合同糾紛一案，不服上海市__________區(qū)人民法院__________第__________號(hào)民事判決，現(xiàn)依法提起上訴。
上訴請(qǐng)求：_________________。
一、
二、
三、
四、
五、
上訴事實(shí)和理由：_________________。
此致
上海市第__________中級(jí)人民法院。
________年____月____日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇三
上訴人(一審原告)：_________________郭__________，男，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區(qū)天府大道南段__________號(hào)。
被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區(qū)_______________。
上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書，現(xiàn)依法提起上訴。
上訴請(qǐng)求：_________________判決撤銷(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書第(一)(二)(四)項(xiàng)判決，并依法改判;判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額部分119163元;判決被上訴人支付上訴人因解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48748.50元;判決被上訴人支付上訴人加班工資207196.69元;判決被上訴人支付上訴人20__年3月份工資10833元;判決維持(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書第(三)項(xiàng)判決;判決被上訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。
事實(shí)和理由：
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效未過。一審判決認(rèn)為，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，上訴人于20__年3月18日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，故20__年3月18日之前的部分已經(jīng)超過仲裁時(shí)效，不予支持。上訴人認(rèn)為一審法院認(rèn)定錯(cuò)誤。從20__年11月，上訴人開始在被上訴人公司工作，月薪10833元，直至上訴人離職，被上訴人一直沒有與上訴人簽訂書面勞動(dòng)合同。被上訴人的違法行為是持續(xù)性的，由于違法行為持續(xù)尚未終了，則仲裁時(shí)效應(yīng)從違法行為終止后或者上訴人提出時(shí)開始計(jì)算。據(jù)此，上訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效應(yīng)從其離職時(shí)開始計(jì)算。另外，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。法律規(guī)定，未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該支付雙倍工資。既然法律明確規(guī)定的是“工資”而不是賠償，上訴人認(rèn)為，雙倍工資屬于勞動(dòng)報(bào)酬。因此，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效應(yīng)該從上訴人與被上訴人勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)起算。
二、雙倍工資計(jì)算基數(shù)有誤，一審法院適用法律錯(cuò)誤。一審法院認(rèn)為上訴人的績(jī)效工資即提成工資和誤餐補(bǔ)貼系臨時(shí)性收入，不屬于計(jì)算雙倍工資的范圍。
具狀人：_________________。
__________年_____月_____日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇四
如果勞動(dòng)者不服勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的基層法院起訴，那么，下面是小編給大家整理收集的不服勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀，希望對(duì)大家有幫助。
原告：，男，漢族，生于x年5月25日，xx市xx縣人，住xx縣x場(chǎng)鄉(xiāng)江云村組41號(hào)。身份證號(hào)：。聯(lián)系電話：。
委托代理人:吳,律師事務(wù)所.
被告：xx市xx區(qū)x集團(tuán)公司。
住所地：xx區(qū)xx路x號(hào)。
法定代表人：李。職務(wù)：董事長(zhǎng)。電話。
原告因與被告關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議一案不服勞仲案字()第152號(hào)裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求人民法院依法判令被告支付拖欠原告工資4萬元、應(yīng)支付未簽訂。
勞動(dòng)合同。
雙倍工資9萬元,周未加班工資70745.48元、法定節(jié)假日加班工資7170.15元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金5萬元,共計(jì)257915.63元。
2、請(qǐng)求人民法院依法判令被告為原告補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。
3、請(qǐng)求人民法院依法判令由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
原xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決嚴(yán)重與事實(shí)不符和適用法律錯(cuò)誤。xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)為：“申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間未簽訂勞動(dòng)合同，月工資無書面約定，且多數(shù)申請(qǐng)人未領(lǐng)過工資沒有直接證據(jù)證實(shí)。”根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定“用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系”和“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?！惫ぷ鲿r(shí)間短難道就可以認(rèn)定不簽訂勞動(dòng)合同和工資額爭(zhēng)議過大就可以拖欠農(nóng)民工工資的認(rèn)定完全違背勞動(dòng)法的立法宗旨，也侵犯了農(nóng)民工的合法權(quán)益。勞動(dòng)法也明文規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。同時(shí)既然勞動(dòng)者與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，未簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位就必須支付勞動(dòng)者雙倍工資。休息休假和加班情況及工資發(fā)放應(yīng)當(dāng)由被申請(qǐng)人舉證，應(yīng)適用舉證責(zé)任倒置，而xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)將舉證責(zé)任轉(zhuǎn)嫁于申請(qǐng)人而不予支持的認(rèn)定也是錯(cuò)誤的。xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)適用《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》按行政程序進(jìn)行處理而不予受理也是錯(cuò)誤的。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條第四項(xiàng)“因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議”適用本法。當(dāng)部門規(guī)章、條例與法律法規(guī)發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)優(yōu)先適用法律，而仲裁委員會(huì)適用條例是完全錯(cuò)誤的。再次，仲裁委員會(huì)不予支持支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由也是不充分的。
原告自x年5月20日進(jìn)入被告單位,在被告單位”秦皇1號(hào)”吸砂工程船上從事船舶管理工作,雙方約定每月工資為1萬元.從x年11月以來至x年2月，被告就一直拖欠原告工資，共計(jì)拖欠4萬元。同時(shí)，被告也未給原告安排過休息休假，也未支付過加班工資，也未辦理社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，按月支付，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬并應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！薄靶菹⑷瞻才艅趧?dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于300%的工資報(bào)酬?！蔽粗Ц都影喙べY的，除支付加班工資外，還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者加付賠償金。未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍工資。同時(shí)在原告在被告工作期間也未給原告辦理社會(huì)保險(xiǎn)，除依法應(yīng)向原告補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)外，被告還應(yīng)當(dāng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為此，被告應(yīng)當(dāng)向原告被告支付所欠工資4萬元、應(yīng)支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資9萬元,周未加班工資70745.48元、法定節(jié)假日加班工資7170.15元和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金5萬元，共計(jì)257915.63元。同時(shí)被告還應(yīng)當(dāng)為原告補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。
綜上所述，基于以上事實(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院依法做出公正裁決，以維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
此致
xx區(qū)人民法院。
具狀人：李。
x年八月五日。
原告:xx市服裝有限公司。
住所:xx市xx區(qū)x路x路x號(hào)x大廈寫字樓第層。
法定代表人：張。
被告：段，女，漢族，x年**月**日出生，住址：xx省xx市xx區(qū)**街道路號(hào)，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：
原告因工資等爭(zhēng)議一案，不服xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于x年*月**日所作的深勞仲案[]2號(hào)裁決，現(xiàn)提出起訴。
訴訟請(qǐng)求：
2、請(qǐng)求法院判決原告無須支付被告x年度年終獎(jiǎng)人民幣60**元;。
事實(shí)與理由：
xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作的深勞仲案[]2號(hào)裁決書的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。
一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級(jí)管理人員，工作時(shí)間自由靈活，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí)，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門備案”。而且截止被告辭職的x年8月*日，和xx市均未相關(guān)規(guī)定出臺(tái)。因此，該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效，原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。
二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問題。而且，支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理應(yīng)適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定，而勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定。因此，即使存在拖欠加班費(fèi)的情形，要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒有法律依據(jù)的。對(duì)此，我國(guó)法院已有相應(yīng)判決。
綜上所述，原仲裁裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決!
此致
xx市xx區(qū)人民法院。
具狀人：xx市服裝有限公司。
(蓋章)。
x年*月*日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇五
上訴人：______________，女，1962年_____月_____日出生，漢族，退休工人，現(xiàn)住_____市_____區(qū)_____鎮(zhèn)_____社區(qū)。
被上訴人：______________通信有限公司_____區(qū)分公司，住所地：______________區(qū)_____鎮(zhèn)_____路19號(hào)。法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。
被上訴人：______________市_____勞務(wù)事務(wù)服務(wù)有限公司，住所地：______________市_____區(qū)_____旅館209室。法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。
上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服_____市_____區(qū)人民法院(_____________)_____民初字第__________號(hào)民事判決，現(xiàn)提出上訴。
上訴請(qǐng)求：_________________。
二、請(qǐng)求依法改判支持上訴人的一審各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求;。
三、一、二審訴訟費(fèi)用均由被上訴人承擔(dān)。
上訴理由：_________________。
一、原審法院對(duì)本案事實(shí)沒有查清：_________________。
1、原審判決“審理查明”中已經(jīng)查明(第9頁(yè)第三自然段)“1986年—1989年期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)系其個(gè)人全額負(fù)擔(dān)”，但在“本院認(rèn)為”中(第11頁(yè)最后一段)卻又認(rèn)定“關(guān)于_______________主張被告聯(lián)通公司給付應(yīng)由單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用訴訟請(qǐng)求，因未向本院提供證據(jù)證明該項(xiàng)訴求，于法無據(jù)，故對(duì)原告的該項(xiàng)主張，本院依法不予支持?！奔丛瓕彿ㄔ阂环矫娲_認(rèn)了1986年至1989年間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用中的單位應(yīng)繳納部分及個(gè)人繳納部分均是上訴人個(gè)人全額補(bǔ)繳的這一根本事實(shí)，但對(duì)于上訴人要求被上訴人網(wǎng)通公司返還應(yīng)由其承擔(dān)的在此期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用9395.28元的訴訟請(qǐng)求卻又不予支持，明顯自相矛盾，難以自圓其說。此外，上訴人的該項(xiàng)主張有_____市社會(huì)保險(xiǎn)局于_____________年_____月_____日出具的“社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人(繳費(fèi)/補(bǔ)繳)通知單”及__________區(qū)地稅局于20__年2月5日出具的“稅收電子轉(zhuǎn)賬專用完稅證”兩份證據(jù)予以證實(shí)，故上訴人的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求在二審中應(yīng)當(dāng)依法獲得支持。
2、上訴人自1986年參加工作始，就在被上訴人網(wǎng)通公司從事營(yíng)業(yè)員工作，直到20__年5月退休，上訴人從未離開過工作單位—網(wǎng)通公司，更從未到過包括被上訴人__________勞務(wù)公司在內(nèi)的其他任何單位工作。但原審法院卻無視事實(shí)真相，錯(cuò)誤認(rèn)定上訴人在20__年至20__年4月間，與被上訴人__________勞務(wù)公司存在勞動(dòng)關(guān)系。真實(shí)情況是被上訴人網(wǎng)通公司采用欺詐手段，違反法律規(guī)定，為達(dá)到免除自己法律責(zé)任的非法目的，采用“反派遣”的違法手段，不顧上訴人已在其單位連續(xù)工作20余年的事實(shí)，在未與上訴人解除勞動(dòng)合同的情況下，自20__年起，將上訴人“派遣”到被上訴人__________勞務(wù)公司，再由__________勞務(wù)公司將上訴人派回被上訴人網(wǎng)通公司，嚴(yán)重?fù)p害了上訴人作為勞動(dòng)者所應(yīng)當(dāng)享有的合法權(quán)益，上訴人在受欺詐以及違背自己真實(shí)意思情況下與被上訴人__________勞務(wù)公司自20__年起簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法被確認(rèn)為無效合同。而原審法院卻將無效的勞動(dòng)合同認(rèn)定為合法的勞動(dòng)關(guān)系，懇請(qǐng)二審法院將這種錯(cuò)誤判決徹底予以糾正，依法確認(rèn)上述勞動(dòng)合同無效，并確認(rèn)上訴人只與被上訴人網(wǎng)通公司存在勞動(dòng)關(guān)系。
3、原審法院對(duì)上訴人主張由被上訴人網(wǎng)通公司為其補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)及給付休息日加班工資、超時(shí)加班費(fèi)、法定節(jié)假日加班工資的訴訟請(qǐng)求均超過訴訟時(shí)效的認(rèn)定錯(cuò)誤。上訴人直到20__年5月辦理退休手續(xù)時(shí)才發(fā)現(xiàn)被上訴人網(wǎng)通公司從未履行未上訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的法定義務(wù);同時(shí)，與同期同崗位的員工在工資待遇方面差距巨大，未能享受同工同酬的待遇，此時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益受損，即此時(shí)才是勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之時(shí)，上訴人自此開始一直在主張自己的權(quán)利，并未超過訴訟時(shí)效，原審法院對(duì)訴訟時(shí)效的理解和認(rèn)定錯(cuò)誤，懇請(qǐng)二審法院予以糾正。
二、原審法院適用法律錯(cuò)誤。
原審法院在對(duì)本案有關(guān)勞動(dòng)合同效力的認(rèn)定、訴訟時(shí)效的認(rèn)定、舉證責(zé)任的分配及本案的處理依據(jù)等方面的法律適用上出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)適用的未適用，不應(yīng)當(dāng)適用的卻被錯(cuò)誤適用。
綜上，原審法院在對(duì)本案的審理中重要事實(shí)沒有查清，適用法律錯(cuò)誤，懇請(qǐng)二審法院依法撤銷原審判決，并改判支持上訴人的各項(xiàng)訴求。
此致
__________省_____市中級(jí)人民法院。
上訴人：______________。
年???月???日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇六
住址：_________________市__________區(qū)__________路_____號(hào)__________大廈__________層。
原告因不服__________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)_____勞人仲案字{20__________}__________號(hào)仲裁裁決書，向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：_________________。
2、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
_________________人民法院。
出具人：_________________。
上訴日期：________________
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇七
仲裁申訴書主要包括以下幾方面內(nèi)容:。
(1)申訴人姓名、職業(yè)、住址和工作單位;被訴人名稱、地址，如被訴人是用人單位，應(yīng)寫明法定代表人姓名、職務(wù)。
(2)仲裁請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。
這是文書的核心，應(yīng)注意寫作技巧和具體運(yùn)用。
首先應(yīng)當(dāng)寫明爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過和結(jié)果等，并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，說明被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
其次，依據(jù)法律規(guī)定分清是非，明確責(zé)任，論證所提要求的正確性、合法性。
需要提醒的是，如果涉及的爭(zhēng)議內(nèi)容有幾項(xiàng)，必須一一列出，漏寫了的，不會(huì)受理。
(3)證據(jù)、證人的姓名和住址。
證據(jù)包括書證、物證、證人證言、當(dāng)事人陳述、被訴人答辯、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等。
證人應(yīng)該是能夠證明勞動(dòng)爭(zhēng)議案件客觀情況的人。
一旦明確為證人，應(yīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)通知作證時(shí)，不能拒絕作證，不得作偽證。
(4)申訴人本人署名或蓋章，申訴日期。
寫好一份仲裁申訴書并不難，關(guān)鍵是事實(shí)要清楚，理由要充分，證據(jù)要確鑿。
如果員工書寫確實(shí)有困難，也可以在勞動(dòng)仲裁部門的指導(dǎo)下完成。
需要注意的是:。
(1)申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍。
(2)提出仲裁申請(qǐng)的，必須是該勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人。
朋友、同事、家屬都不能替代申請(qǐng)。
(3)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須有明確的被申訴人和爭(zhēng)議事實(shí)，有請(qǐng)求仲裁的具體要求和理由。
(4)必須在法定申訴時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)書，并按照被申訴人數(shù)提交副本。
如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇八
申請(qǐng)人:(姓名、性別、民族、出生年月日，職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式等等)。
被申請(qǐng)人:(用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù))。
請(qǐng)求事項(xiàng):(分條列明，要寫明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。
事實(shí)與理由:(應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。
還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。
應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔)。
綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!
此致
xxx仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:xxx。
申請(qǐng)日期:x年x月x日
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇九
原告河南__________啤酒廠，法定代表人：______________，住所地：_________________鄭州市__________路_______________號(hào)。
被告張__________，男，漢族，19__________年__________月__________日出生，住址：_________________鄭州市管城回族區(qū)__________路1__________號(hào)院_____號(hào)樓__________號(hào)。
原告不服鄭州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于20__年09月25日所做的鄭勞人仲案字[20__]04_____1號(hào)《仲裁裁決書》，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：_________________。
1、判決原告與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系;。
2、判決原告不應(yīng)向被告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金、待崗工資和失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失。
3、判決原告不應(yīng)為被告辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4、依法判令本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：_________________。
一、被告并非原告的員工，其與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定被告于原告之間存在勞動(dòng)關(guān)系屬認(rèn)定事實(shí)證據(jù)不足、嚴(yán)重錯(cuò)誤。
1、被告在勞動(dòng)仲裁階段所提交的證據(jù)均證明其實(shí)際是在__________集團(tuán)__________啤酒有限公司工作并與該公司簽訂了勞動(dòng)合同，被告考勤及工資發(fā)放均在__________啤酒公司，與__________啤酒公司存在勞動(dòng)關(guān)。關(guān)于__________集團(tuán)__________啤酒有限公司與原告及__________啤酒集團(tuán)有限公司之間的關(guān)系，仲裁機(jī)構(gòu)已經(jīng)查明：_________________即__________集團(tuán)__________啤酒有限公司與原告均系__________啤酒集團(tuán)有限公司的子公司。兩者均系獨(dú)立的企業(yè)法人，分別具備獨(dú)立的勞動(dòng)用工資格。
2、原告為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的原因是基于原告與__________啤酒公司之間簽訂的《委托繳納社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議》。因?yàn)開_________集團(tuán)下屬的子公司絕大多數(shù)都在鄭州以外，部分員工的家在鄭州市，因辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移比較麻煩，為方便員工，__________集團(tuán)協(xié)調(diào)原告接受被告所在公司的`委托，以原告的名義為其部分員工辦理了社保手續(xù)，在雙方簽署的《委托繳納社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議》中對(duì)此進(jìn)行了明確說明，原告只負(fù)責(zé)接受被告所在公司的委托為其辦理社保手續(xù)，實(shí)際上與其之間不存在任何關(guān)系。
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的精神，“一單位為某個(gè)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”是不存在書面勞動(dòng)合同的情況下，確定該個(gè)人與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的參考條件之一，并非充分必要的條件，也就是說僅憑該單位為該個(gè)人繳納了社會(huì)保險(xiǎn)這一情況是不能夠必然得出“雙方存在勞動(dòng)關(guān)系這一結(jié)論”的，也就是說依此認(rèn)定雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是不足的，仲裁機(jī)構(gòu)在原告能夠提供書勞動(dòng)合同及大量其他直接的證據(jù)證明被告與其他單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下，依然認(rèn)定二者存在勞動(dòng)關(guān)系，顯然屬于認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤。
二、在原被告雙方本就不存在勞動(dòng)關(guān)系的前提下，仲裁機(jī)構(gòu)裁決原告向被告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金、待崗工資、失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失等，并裁決原告為被告辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，缺乏事實(shí)及法律依據(jù)。
綜上所述，原告與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，不應(yīng)向被告支付任何費(fèi)用，請(qǐng)求貴院依法判如所請(qǐng)。
此致
___________人民法院。
具狀人：___________。
____年_____月_____日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十
性別：女;年齡：24歲;籍貫：xxxxx;現(xiàn)住址：xxxxxxxx。
被訴人：xxxxxxxxx有限公司。
地址：xxxxxxxxxxxxxx。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：xxxxxxxxx;性別：x;職務(wù)：總經(jīng)理。
一、申訴原因：申訴人與被申訴人在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛;。
二、請(qǐng)求事項(xiàng)：
4、被訴人一次性支付申訴人201月工資300元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金75元;。
6、仲裁受理費(fèi)、仲裁處理費(fèi)200元由被訴人承擔(dān)并支付給申訴人。
三、事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)。
申訴人于月15日進(jìn)入xxxxxxxxxxx有限公司任人事主管一職，公司的上班時(shí)間為周一至周五,周六休息,周日上班。
申訴人于年11月15日與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限從2004年11月15日至年11月14日，試用期限從2004年11月15日至2004年12月14日，試用期工資為元，試用期過后為2300元，(以上內(nèi)容以勞動(dòng)合同相符)。
申訴1：
事實(shí)：被申訴人xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司的上班時(shí)間為周一至周五，周六休息，周日上班。
仲裁證據(jù)：加班證明：被申訴人全體職工，或根據(jù)仲裁程序，由被申訴人提供2004年11月15日起至2005年1月14日的考勤表及2004年11月至2005年1月的領(lǐng)工資表單(注：工資領(lǐng)表單上有申訴人的親筆簽名)，被申訴人電話0760-6213003。
理由：
2、根據(jù)1995-03-25國(guó)務(wù)院令第174號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》和勞動(dòng)部發(fā)〔〕8號(hào)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知規(guī)定》職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí)，職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行計(jì)算。
3、申訴人從2004年11月15日起至2005年1月14日起周日上班時(shí)間共計(jì)八天，因此得出：
勞動(dòng)仲裁申訴書有固定格式一般必須具備：申請(qǐng)人的姓名、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話，被申請(qǐng)人的名稱、法定代表人、企業(yè)性質(zhì)、住址、聯(lián)系電話，仲裁請(qǐng)求，事實(shí)與理由，附件(證據(jù)及證據(jù)清單)。
勞動(dòng)仲裁申訴書書寫時(shí)必須如實(shí)書寫，言簡(jiǎn)意賅，對(duì)仲裁請(qǐng)求要符合法律規(guī)范，如拖欠工資的要寫明要求支付x年x月---x年x月工資共xxxx人民幣。事實(shí)與理由方面要注意實(shí)際情況與法律法規(guī)的規(guī)定。如勞動(dòng)者入職后企業(yè)一直未簽訂勞動(dòng)合同，未購(gòu)買社保等。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十一
申訴人：朱，女，59歲，漢族，住湖北省xx市。
申訴人：陳x，女，2歲，漢族，住。
法定代理人：張x。
被訴人：紡織印染有限公司，住所：廣州市xx區(qū)，電話：法定代表人：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
裁決被訴人支付申訴人陳輝x工傷保險(xiǎn)待遇合計(jì)190760.4元，其中：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金人民幣6546元、一次性工亡補(bǔ)助金人民幣52368元、供養(yǎng)親屬撫恤金人民幣131846.4元〔其中陳xx47088元(一次性計(jì)20年)，朱xx47088元(一次性計(jì)20年)，陳x37670.4元(一次性計(jì)16年)〕。
事實(shí)和理由：
工亡職工陳輝x〔身份證號(hào)碼：42242〕是申訴人陳和朱之子，是申訴人陳x之父。陳輝x生前是紡織印染有限公司的員工。
x年4月25日早上5時(shí)，陳輝x在大崗鎮(zhèn)沙仙街5號(hào)駕駛粵a76mo5號(hào)摩托車上班，途徑廣珠東線上橫瀝橋北側(cè)路段時(shí)發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故，造成陳輝x受傷送醫(yī)院搶救無效死亡。經(jīng)南沙區(qū)橫瀝醫(yī)院診斷：“1.創(chuàng)傷性休克;2.多器官臟器復(fù)合傷”。x年7月31日，廣州市南沙區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定陳輝x的受傷死亡屬于工傷〔工傷認(rèn)定書：穗南勞社工傷認(rèn)()169號(hào)〕。
陳輝x死亡后，申訴人向被訴人提出支付工傷保險(xiǎn)待遇要求，被訴人稱已報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。20xx年3月12日，申訴人接被訴人通知到被訴人處辦理領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)，發(fā)現(xiàn)支付工傷保險(xiǎn)待遇的'不是被訴人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地廣州市南沙區(qū)的社保機(jī)構(gòu)，而是番禺區(qū)的社保機(jī)構(gòu)，且工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)也低于《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。申訴人提出異議并要求按廣州市南沙區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇，被訴人拒絕。
經(jīng)核算，被訴人應(yīng)按廣州市南沙區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付申訴人喪葬補(bǔ)助金18162元〔(以廣州市20xx年職工月平均工資3027元計(jì)算，下同)3027x6〕、一次性工亡補(bǔ)助金145296元〔3027x48〕、供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月544.8元〔3027x0.6x30%〕，以此計(jì)算，被訴人尚少支付申訴人喪葬補(bǔ)助金6546元〔18162-11616〕、一次性工亡補(bǔ)助金52368元，供養(yǎng)親屬陳撫恤金47088元〔計(jì)20年：(544.8-348.6)x12x20〕、供養(yǎng)親屬朱撫恤金47088元〔計(jì)20年：(544.8-348.6)x12x20〕、供養(yǎng)親屬陳x撫恤金37670.4元〔計(jì)16年：(544.8-348.6)x12x16〕，合計(jì)190760.4元。
《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地依法參加工傷保險(xiǎn)?！币蚨辉V人應(yīng)按其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地廣州市南沙區(qū)的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付申訴人應(yīng)取得的工傷待遇。申訴人特提出如上勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求。
申訴人：陳、朱、陳x。
簽名：xx。
xx年xx月xx日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十二
原告：張三，男，1974年11月27日出生，漢族，原北京xx廣告有限公司銷售部經(jīng)理，現(xiàn)住北京市海淀區(qū)x路x樓x單元x室。
電話：1591111xxxx。
被告：北京xx廣告有限公司，住所地京市海淀區(qū)x路x大廈x層x室。
法定代表人：李xx，董事長(zhǎng)。
電話：010-xxxx139xxxx。
訴訟請(qǐng)求:。
4、判令被告支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金xx元;。
(以上合計(jì)人民幣xx元)。
5、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
原告于2010年3月6日入職被告處，任銷售部經(jīng)理職務(wù)。被告未與原告訂立書面勞動(dòng)合同。原告在職期間，原告所領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門為被告創(chuàng)造業(yè)績(jī)x萬元，根據(jù)雙方之間的約定，被告應(yīng)支付原告業(yè)績(jī)(業(yè)務(wù)管理)提成xx元，但被告惡意拖欠，經(jīng)多次協(xié)商均未果。2010年11月15日下午，被告以原告不能完成任務(wù)、頂撞領(lǐng)導(dǎo)為托詞，違法將原告予以開除。另外，被告未依法為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并存在未依法支付加班費(fèi)等違法情況。
原告于1月xx日向北京市海淀區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，該委于203月xx日作出京海勞仲字[2011]第xx號(hào)裁決書，原告對(duì)此裁決不服。為維護(hù)原告合法權(quán)益，現(xiàn)依法訴至貴院，請(qǐng)求人民法院依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
北京市海淀區(qū)人民法院。
具狀人：張三。
2011年3月xx日。
現(xiàn)實(shí)中，有的勞動(dòng)爭(zhēng)議是仲裁前置，意味著必須要先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的處理，如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的話才能提起勞動(dòng)訴訟。而有的勞動(dòng)爭(zhēng)議則是可以直接向法院提起訴訟的。更多勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的知識(shí)，歡迎你到網(wǎng)站進(jìn)行詳細(xì)了解。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十三
申訴人：吳xx，男，xxx年2月14日，身份證號(hào)碼：42212119680214xxxx，職業(yè)為汽車駕駛員，住深圳市xx客運(yùn)有限公司宿舍，聯(lián)系電話：137234xxxxx(代理人)。
依法裁決如下：
一、解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系。
二、被訴人支付申訴人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5868元;。
三、被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補(bǔ)助金23472元;。
四、被訴人支付申訴人停工留薪期間減少的工作待遇(工資等)24000元;。
七、被訴人支付申訴人治療期間的護(hù)理費(fèi)7500元;。
八、被訴人支付申訴人住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)3000元;。
九、被訴人支付申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金11222元;(以上共計(jì)86930元)。
十、被訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)。事實(shí)與理由：申訴人于20xx年10月入職被訴人處，從事客車駕駛員工作，曾與被訴人簽訂了勞動(dòng)合同。20xx年6月24日，申訴人在深圳珠江中沙河路段因日常工作受傷，醫(yī)院診斷為腦損傷、右下肢多處骨折、胸腹外傷，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定該次損傷為工傷，并經(jīng)深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申訴人構(gòu)成九級(jí)傷殘。申訴人在停工留薪期間和治療期間的工資待遇以及護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷待遇，被訴人均未依照規(guī)定支付，且被訴人未按申訴人的工資基數(shù)投保工傷險(xiǎn)，導(dǎo)致申訴人從社保部門少獲賠一次性傷殘補(bǔ)助金。
為了維護(hù)自身合法權(quán)益，申訴人現(xiàn)依法提出申訴，請(qǐng)予裁處！
申訴人：吳xx。
20xx年7月17日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十四
勞動(dòng)爭(zhēng)議是發(fā)生在勞動(dòng)者與用人單位之間的糾紛，通常解決的辦法包括協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁以及勞動(dòng)訴訟。如果當(dāng)事人通過訴訟方式來解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的話，那么就需要向法院提供一份起訴狀。下面是小編帶來的勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀范文一份，幫助大家了解相關(guān)內(nèi)容。
原告：張三，男，1974年11月27日出生，漢族，原北京xx廣告有限公司銷售部經(jīng)理，現(xiàn)住北京市海淀區(qū)x路x樓x單元x室。
電話：1591111xxxx。
被告：北京xx廣告有限公司，住所地京市海淀區(qū)x路x大廈x層x室。
法定代表人：李xx，董事長(zhǎng)。
電話：010-xxxx139xxxx。
訴訟請(qǐng)求:。
4、判令被告支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金xx元;。
(以上合計(jì)人民幣xx元)。
5、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
原告于20xx年3月6日入職被告處，任銷售部經(jīng)理職務(wù)。被告未與原告訂立書面勞動(dòng)合同。原告在職期間，原告所領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門為被告創(chuàng)造業(yè)績(jī)x萬元，根據(jù)雙方之間的約定，被告應(yīng)支付原告業(yè)績(jī)(業(yè)務(wù)管理)提成xx元，但被告惡意拖欠，經(jīng)多次協(xié)商均未果。20xx年11月15日下午，被告以原告不能完成任務(wù)、頂撞領(lǐng)導(dǎo)為托詞，違法將原告予以開除。另外，被告未依法為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并存在未依法支付加班費(fèi)等違法情況。
原告于20xx年1月xx日向北京市海淀區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，該委于20xx年3月xx日作出京海勞仲字[20xx]第xx號(hào)裁決書，原告對(duì)此裁決不服。為維護(hù)原告合法權(quán)益，現(xiàn)依法訴至貴院，請(qǐng)求人民法院依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
北京市海淀區(qū)人民法院。
具狀人：張三。
20xx年3月xx日。
現(xiàn)實(shí)中，有的勞動(dòng)爭(zhēng)議是仲裁前置，意味著必須要先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的處理，如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的話才能提起勞動(dòng)訴訟。而有的`勞動(dòng)爭(zhēng)議則是可以直接向法院提起訴訟的。更多勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的知識(shí)，歡迎你到網(wǎng)站進(jìn)行詳細(xì)了解。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十五
原告：______________，女，漢族，_____________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號(hào)，身份證號(hào)_____________，電話：________________。
法定代表人：______________，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字（20__）第__________1號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：________________。
事實(shí)與理由：_____________。
此致
__________人民法院。
原告：_________________。
_____________年__________月__________日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議單位上訴狀篇十六
被告：xxxxx實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。
地址：xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)民生工業(yè)區(qū)。
法定代表人：xxx。
訴訟請(qǐng)求：
一、請(qǐng)求依法判決被告向原告一次性支付工傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3318元，治療期間和解除勞動(dòng)合同前的工資共計(jì)21780元，住院期間護(hù)理費(fèi)7900元，一次性傷殘補(bǔ)助金10890元。
二、請(qǐng)求依法判決被告向原告支付解除勞動(dòng)關(guān)系的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金共20691元。
三、請(qǐng)求判決被告向原告一次性支付解除勞動(dòng)關(guān)系后的工傷繼續(xù)治療費(fèi)用和誤工費(fèi)用共計(jì)10000元。
四、請(qǐng)求判決被告向原告支付勞動(dòng)鑒定費(fèi)用735元。
以上四個(gè)方面共計(jì)75314元，被告已支付29049元，還應(yīng)支付46265元。
五、請(qǐng)求判令被告承擔(dān)本案的所有仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
原告朱x于xxx5年10月入職被告xxxxx實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(該公司前身為xxxx木業(yè)有限公司，于xxx7年8月13日進(jìn)行了企業(yè)變更登記)，雙方之間有著明確的勞動(dòng)合同關(guān)系。xxx5年12月11日上午，原告朱松在上班期間工作時(shí)，被公司倒退的叉車壓傷右腿，隨即被送往欖核鎮(zhèn)人民醫(yī)院和何賢醫(yī)院接受治療。xxx6年7月24日，經(jīng)xx區(qū)勞動(dòng)局番勞社工認(rèn)字[xxx6]第1183號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》確認(rèn)原告屬于工傷。xxx6年4月3日，原告第一次治療后出院(共住院114天)，遵醫(yī)囑和公司安排休息，等待第二次手術(shù)治療。xxx7年6月12日至xxx7年7月25日，原告朱松到何賢醫(yī)院接受第二次手術(shù)治療，共住院44天，兩次住院共計(jì)158天。
原告朱松的工傷勞動(dòng)能力鑒定，先后經(jīng)xx區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)兩次鑒定，最后被確定為傷殘捌級(jí)，醫(yī)療終結(jié)期共計(jì)11個(gè)月零4天。
現(xiàn)在原告朱松在第二次手術(shù)出院后，同意在被告就原告的工傷進(jìn)行合理賠償后解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。但是由于原告朱松遵醫(yī)囑在一年之后還須進(jìn)行一次取鋼板內(nèi)固定手術(shù)，需要的醫(yī)療費(fèi)用在5000元以上，加上誤工損失和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等5000元，因此被告在此次與原告解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)還應(yīng)一次性支付原告工傷繼續(xù)治療費(fèi)和其它費(fèi)用不低于10000元。
綜合上述事實(shí)并結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定，原告認(rèn)為自己本案中應(yīng)該得到的賠償項(xiàng)目及金額如下：
1、工傷住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)3318元(30元/天×70%×158天)。
2、治療期間和解除勞動(dòng)合同前期間工資21780元(工資標(biāo)準(zhǔn)按1089元/月計(jì)算，時(shí)間自xxx5年12月11日第一次住院開始，至xxx7年8月11日原告提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁之日止，共計(jì)20個(gè)月。即：1089元/月×20月=21780元)。
3、住院期間護(hù)理費(fèi)7900元(50元/天×158天)。
4、一次性傷殘補(bǔ)助金10890元(1089元/月×10個(gè)月)。
5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)20691元(1089元/月×19個(gè)月)。
6、工傷繼續(xù)治療費(fèi)用10000元(醫(yī)療費(fèi)5000元+護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)5000元)。
7、勞動(dòng)鑒定費(fèi)用735元(由原告支付的，有票據(jù)憑證)。
由于原告與被告就工傷賠償事宜多次協(xié)商后，仍無法達(dá)成一致意見。xxx7年8月，原告朱松向xx市xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于xxx7年11月12日作出了穗番勞仲字[xxx7]第2070號(hào)《仲裁裁決書》，該裁決書對(duì)原告在仲裁申請(qǐng)中提出的：1、支付解除勞動(dòng)合同前工資;2、支付住院期間護(hù)理費(fèi);3、支付工傷繼續(xù)治療費(fèi);4、被告承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用等請(qǐng)求事項(xiàng)不予支持。原告對(duì)此《仲裁裁決書》不服，認(rèn)為該裁決書對(duì)原告的部份請(qǐng)求不予支持不符合法律規(guī)定。
其理由是：1、原告在提起仲裁申請(qǐng)之前，雙方未協(xié)商解除勞動(dòng)合同，雙方之間仍然存在勞動(dòng)合同關(guān)系，原告在治療期間和休息期間，公司未予安排工作，原告應(yīng)同樣享受工資待遇;2、原告朱松在兩次住院期間，因都是手術(shù)治療，生活無法自理，確需護(hù)理人員，因此被告單位應(yīng)負(fù)責(zé)護(hù)理人員的工資，況且被告單位已認(rèn)可應(yīng)支付親屬護(hù)理費(fèi)，并且已實(shí)際支付護(hù)理費(fèi)4342元;3、原告在一年之后還必須做一次取內(nèi)固定手術(shù)，在此次與被告解除勞動(dòng)關(guān)系并取得一次性賠償之后，原告已不便于再向被告索取有關(guān)費(fèi)用。并且原告在本案中提起工傷繼續(xù)治療費(fèi)用有醫(yī)療證明作為依據(jù)，根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)原告提出的支付工傷繼續(xù)治療費(fèi)的訴訟請(qǐng)求可以在本案中予以支持;4、本案的勞動(dòng)鑒定費(fèi)用和仲裁費(fèi)用是依法應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)的。
由于被告現(xiàn)在既不安排原告工作，又不合理支付工傷待遇，至使原告現(xiàn)在流落異鄉(xiāng)，生活無著落。為了維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，原告特予起訴，請(qǐng)求人民法院早日依法判決。
此致
xx市xx區(qū)人民法院。
具狀人：朱x。
20xx年12月4日。