通過總結(jié)，我們可以準確把握自己的特長和優(yōu)勢，實現(xiàn)個人的價值最大化。一個較為完美的總結(jié)應該突出重點，簡明扼要地概括出過去一段時間的重要成就和經(jīng)驗。下面是一些總結(jié)的實例，希望能對大家提供寫作思路。
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我代表本年度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持！
在一年的物業(yè)工作中，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上，都得到了相應的提高?！皩ぷ髡J真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業(yè)主”是我工作的職責。所以，我作為xx公司的青年員工，更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的物業(yè)公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們大家好：
我是刑警大隊民警徐靖，今天很榮幸代表受表彰的先進個人發(fā)言，在這里首先感謝分局黨委的培養(yǎng)、領導的支持和各位戰(zhàn)友的幫助。這些成績的取得，是分局黨委正確領導的結(jié)果，是分局全體戰(zhàn)友團結(jié)戰(zhàn)斗，相互支持的結(jié)果。我們將以此為動力，珍惜榮譽，自我加壓，銳意進取，開拓創(chuàng)新，切實履行好維護一方穩(wěn)定、守護一方平安的職責使命。
刑警大隊擔負著打擊刑事犯罪、維護轄區(qū)平安穩(wěn)定的重要使命，是公安機關偵察破案的主力軍，參加公安工作以來，我堅持全心全意為人民服務為宗旨，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，清正廉潔、一心為公，2015年我調(diào)到刑警大隊工作，現(xiàn)任刑警大隊一中隊中隊長，充分發(fā)揮工作主動性，積極參與大要案工作，與犯罪分子斗智斗勇，通過在現(xiàn)場提取到的一個不起眼的煙頭，dna比中嫌犯；通過馬桶上殘留的一絲絲血跡讓殺害一名女學生的真兇浮出水面；通過不懈的思考和搜查，成功抓獲殘忍殺害母子二人的罪犯，為刑偵工作作出自己的貢獻，受到領導的充分肯定和同事、群眾的一致好評。
下一步，我們將發(fā)揚“忠誠、擔當、敬業(yè)、奉獻”的濱海公安精神，忠誠履職、攻堅克難，始終自覺服從和服務于黨的事業(yè)，堅定不移做黨和人民的忠誠衛(wèi)士，以更細的措施、更高的標準、更嚴的要求，全力以赴做好維護國家安全和社會穩(wěn)定各項工作。
一、加強學習，鑄造忠誠警魂。
自覺加強政治思想學習，加強和改善執(zhí)法觀念，切實做到立警為公，執(zhí)法為民，加強理論聯(lián)系實踐，不斷增強黨性觀念，增強事業(yè)心和責任感，讓“以黨建引領偵查破案，爭當平安濱海先鋒”的口號更加響亮，以維護社會的安定穩(wěn)定為己任。繼續(xù)深化思想認識，聚焦目標任務，立足公安主責主業(yè)，聚焦為民辦實事，著力提升群眾安全感、滿意度。
二、忠于本職，爭做尖刀利劍。
打擊刑事犯罪是刑警的本職，我們將積極適應新形勢和人民群眾的新期待，始終把打擊犯罪擺在突出位置，從解決人民群眾最關心、反映最強烈的突出刑事犯罪問題入手，強化打擊，“大案”“小案”都要破，特別是與群眾切身利益密切相關的多發(fā)性侵財案件，認真研究犯罪特點，不斷增強工作的預見性、針對性、時效性，實施主動性、常態(tài)化的打擊犯罪對策，確保社會治安大局的穩(wěn)定。
發(fā)言完畢，謝謝大家！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇三
大家好！
首先，我想借此機會向曾經(jīng)在工作上給予我們指導和支持的領導、同事致以忠心的感謝！
今天，我能夠站在這里代表優(yōu)秀員工發(fā)言，我既感到是幸運的，又感到壓力；幸運的是我們的工作表現(xiàn)不算特別出色，但我們的工作仍然得到大家的認同和支持；而感到壓力是因為今天的成績將是我們明天的起點，我們要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績的目標。所以，對于未來我們感受到壓力，但是，未走過的路總是令人充滿希望的，因此，我們期待著未來。
回顧我們曾經(jīng)走過的歲月，我感到無比的欣慰！作為公司的一員，堪稱是一道亮麗的風景線！我們的一舉一動都給客戶留下了美好的印象。為了提高我們的軍事素質(zhì)，在每天緊張的工作后，就是長達數(shù)小時的訓練；為了提高我們的業(yè)務技能，為客戶提供高質(zhì)量、方便快捷的服務，我們采取傳、幫、帶，理論與實際相結(jié)合的培訓，在工作中總結(jié)經(jīng)驗，在失敗中總結(jié)教訓；為了給客戶營造一個安全、祥合、舒適的工作生活環(huán)境，我們的巡邏隊員不辭辛勞，廢寢忘食地奔忙在上上下下的樓道間，腳底磨出血泡，沒有一個人叫苦，想到我們的付出能得到客戶的認可，我們的臉上都露出滿足的笑容。為了公司蒸蒸日上，我們肩負維護公司和客戶的利益神圣職責，我們明喆人“苦也無悔，累也無悔，始終做到罵不還口，打不還手”，用我們滿腔的熱血唱響人生無悔的壯歌！
20xx年一切成績和榮譽都已經(jīng)過去，在這嶄新的20xx年里我們必定克盡職守、奮發(fā)進取、再接再勵為做強做大做百年品牌盡自己一份力！
最后，祝在坐的各位領導、各位同事：新年快樂！萬事如意！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、老師，校團委·學生會和各個年級學生會的干部們，各位同學們：
大家下午好！今天很榮幸由我代表先進個人發(fā)言。
在重外度過的青蔥歲月里，每個人都會擁有一些難忘的記憶。而作為一名校團委·學生會干部，我的難忘回憶里自然少不了在校團委·學生會工作中的點點滴滴。這其中不僅包含精彩紛呈的元旦晚會、體育節(jié)、社團活動、superstar校園歌手大賽和外語節(jié)這樣的大型活動，還有科技創(chuàng)新節(jié)、讀書節(jié)這樣還未發(fā)展成熟的活動，更有像紀律監(jiān)察、黑板報評比、校刊專欄、廣播播音、團員發(fā)展等默默無聞的常規(guī)工作……而在這么的活動和工作中，除了鍛煉自己的能力、學到了很多為人處世的道理和豐富了自己的中學生活閱歷之外，更重要的，我在重外校團委·學生會中找到了成就感和歸屬感。
所謂成就感，就是指一個人做完一件事情或者在做一件事情的過程中，為自己所做的事情感到愉快或成功的感覺。在這里，我也想請各位同學，特別是學生會干部們回憶一下在這一年的工作中，在你的工作過程中或者在你結(jié)束某件事情之后，你有沒有愉快的感覺？你有沒有因為完成這件事情而感到幸福？不能否認，完成學生會的各項工作會犧牲掉人力、物力、財力和精力，會影響到自己的學習。但是，大家是把這些工作視為一項項任務還是把這些工作當成是自己的一項事業(yè)。任務和事業(yè)是有本質(zhì)上的差別的。一項任務完成之后，你會覺得很輕松，有一種解脫的感覺。但如果你完成的是一項事業(yè)，無論其結(jié)果是好是壞，你都會有一種成就感，你會因你完成了你的事業(yè)而感到幸福。
所謂歸屬感，是由責任感衍生出的一種感情。也就是說，想要在工作中找到歸屬感，必須要對自己的工作負責任。對自己負責，對自己的工作負責，對自己身邊的人負責，這是找到歸屬感的第一步。第二，你需要熱愛你自己的工作。這一份熱愛除了將其當做自己的一份事業(yè)之外，還要學會融入到這份工作當中。因為學生會的工作不是順利和成功的代名詞，它還包括了困難、挫折乃至失敗。簡言之，我們不能因為人生中的磨礪而放棄了我們所追求的、所熱愛的。第三，要把校團委·學生會當成一個家，要把身邊的工作人員看成自己的家人。以真心與誠意去對待自己的工作和與自己一起并肩奮斗的人們，我想這樣，每個人都能在校團委·學生會的工作當中找到歸屬感。
我在校團委·學生會的不同崗位上工作了四年，在這期間我覺得自己所收獲的是多于自己所付出的。而今天，我也很高興借由本次表彰大會與在場的各位分享我自己的體會。同時，我也堅信，無論是在校園生活還是在校團委·學生會的工作中，每個人都會收獲喜悅與悲傷、經(jīng)驗與教訓和一輩子的親情與友情，也會從中找到屬于自己的成就感和歸屬感。
謝謝大家！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇五
女同胞們：
大家好！
今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為××供電局的女職工，我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為××的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。
在此，我謹代表全局女職工們向關心女職工工作和生活的各位。
領導。
各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！
近幾年××實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而××，這顆南盤江畔的明珠，也因為我們××人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。
記得去年參加培訓時一位老師曾經(jīng)說過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機遇，在工作中以‘完善、規(guī)范、鞏固、提高’來嚴格要求自己，不斷學習業(yè)務、學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質(zhì)，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女職工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應有的貢獻，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為××快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應有的作用。
最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！謝謝大家。
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！今天能站在這里作為先進代表發(fā)言，我深感榮幸。首先我代表此次獲得先進的各位員工，感謝領導的培養(yǎng)和的支持、感謝同事們的幫助。20__年取得的成績和榮譽是各位領導以身作則，正確領導的結(jié)果，是各位同事相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果。
天津御海西苑一期和二期一標段工程為我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群體工程，本工程的外形設計大氣優(yōu)美，錯落有致，受到了我石家莊評優(yōu)專家的一致好評，在公司領導的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、大力支持下，一期共選出5棟樓報審優(yōu)質(zhì)工程，1#、2#、3#、4#、13#樓獲得河北省石家莊市市優(yōu)工程，其中2#、3#、4#樓獲得河北省省優(yōu)工程。本工程坐落于天津北塘大街以北，塘漢路以東，建設單位為天津泰達旗下子公司之一天津濱海新都市投資有限公司，設計單位為同濟大學建筑設計研究院（集團）有限公司。其中2#、3#、4#樓為高層建筑地上15層，地下2層，建筑高度45.95m，剪力墻結(jié)構，單棟建筑面積12681.1㎡，結(jié)構設計使用年限為50年。
做為公司一名普通員工，很高興能夠看到自己參與的項目能夠獲得這份榮譽，感受榮譽的同時，也認識到工作的很多不足之處，只有實事求是，不斷的認識到不足，不斷的加以改進才能把我們的產(chǎn)品做的更好。項目施工質(zhì)量管理是一個非常程序化、系統(tǒng)化和規(guī)范化的工作，也是一個團體共同參與、密切分工、相互配合的工作，做好質(zhì)量更是我們每位員工義不容辭的工作，從現(xiàn)場質(zhì)量管理講，我個人認為要做好質(zhì)量管理有幾方面還做的不夠好，在今后的工作中必須加以提高：
一、質(zhì)量管理制度化和規(guī)范化做的還不足，我們質(zhì)量管理中的每個崗位都必須嚴格執(zhí)行公司的管理制度，我們質(zhì)量管理中的每一個單位工程，每一個分部工程，每一個分項工程都必須有規(guī)范來指導。只有形成良好的制度化管理和規(guī)范化管理才能使我們的質(zhì)量控制體系得以良好運行。
二、管理層中員工的工作熱情以及員工的崗位知識和素質(zhì)還需進一步提高。特別是在事中質(zhì)量控制中，我們不僅要知道怎么管，還要用心去管，還要加強積極性、主動性、靈活性，比如我們在混凝土的質(zhì)量控制中，要保證結(jié)構的每一個角和面的.垂直，要保證每一個邊每個線條的水平順直，聽起來很簡單，可是我們實際的施工當中經(jīng)常出的也就是這類問題，我覺得原因主要還是我們沒有用心去管理。
三、對作業(yè)層管理需更加細化，加強技術交底，加強學習教育培訓，改善質(zhì)量意識，著力打造思想素質(zhì)和技術水平高的建設隊伍。比如一個項目有兩百個操作工人，而我們現(xiàn)場的管理人員可能最多也就七八個，怎么能使我們的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而沒有響應，我認為必須要學會怎樣去科學的管理隊伍，是一個根本性的問題。
總之，有品質(zhì)才能有市場，有改善才能有進步，我們深知我們做的還不夠好，但我們會持之以恒，不斷學習，不斷改進。在集團公司各級領導的正確帶領下我們有足夠的信心迎接更大的挑戰(zhàn)。
我的發(fā)言完畢。謝謝！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
我是來自縫制五工段的呂征，一名普通的案板工。今天在這里很榮幸作為先進員工代表發(fā)言。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的鼎力相助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結(jié)果，是同志們相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽應屬于為服飾公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。
回想我在舜天成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于9月從南京紡校來到這里實習和工作，第一次步入社會，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，李主任看到我這一點，及時找我談話開導我：一個人從學校大門步入社會，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，主任和技術員又在技術上熱心輔導我，不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了舜天這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，工段下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的`同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，我的努力受到了領導和同事的肯定，如今，已成為了工段里的一名生產(chǎn)骨干。我為自己在舜天工作、在舜天成長感到十分的榮幸！
海以其博大，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們服飾公司正以山的渾厚、海的廣博，拼搏、創(chuàng)新的精神，實現(xiàn)著跨越式的發(fā)展。
今天我被評為先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承喏，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我是來自安監(jiān)科的一名安全員，今天作為煤礦先進個人代表，在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內(nèi)心十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝領導的培養(yǎng)和支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確領導的結(jié)果，是同事們相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果。成績和榮譽應屬于為煤礦做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意！
我們每天都在做著本職工作，今年被評選為先進個人，是領導對我們工作的一種支持與鼓勵。在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做著自己的工作，這些人都是我們學習的榜樣。
20xx年我從采煤隊調(diào)到安監(jiān)科工作，這是我人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點，也是一個新的起點。進入新的環(huán)境，給了我新的挑戰(zhàn)機會，在這里有很多東西需要學習，工作經(jīng)驗需要積累。
作為剛剛進入這個行業(yè)的新人，雖然與所學專業(yè)相關，但一切都顯得很陌生，各種生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝，理論與實際相差甚遠，可是這些卻吸引著我。在這一年多的'時間里我學到了很多，也進步了許多。這些進步離不開同事們的幫助，是他們一步一步教會我具體的操作，傳授生產(chǎn)經(jīng)驗；也離不開領導的悉心指導，告訴我應該朝哪個方向努力，傳授我做事的方式方法，耐心講解生產(chǎn)中遇到的技術問題。
生產(chǎn)一線是我們學習的最好地方，很多問題都可以在這里得到體現(xiàn)，在日常的工作中，細心觀察，做好安全生產(chǎn)記錄，不斷總結(jié)分析，從實踐中學習，積累生產(chǎn)經(jīng)驗。出現(xiàn)問題后，不能畏懼困難，要迎難而上，找到關鍵的癥結(jié)所在，在解決問題的過程中完善生產(chǎn)工藝。只有細心地觀察，用心學習，才能在原有的基礎上，不斷進步，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
要想把事情做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自身的技術水平，爭做榜樣，努力作一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。
今天我們被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。
謝謝大家！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我代表20xx年度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持！
在一年的財務工作中，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自己，無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上，都得到了相應的提高。“當好家、理好財、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以，我作為鑫瑞特電機公司的青年員工，更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的.干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自己的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的鑫瑞特公司為己任。
雖然在20xx年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。20xx年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇十
同志們：
今天我們在這里隆重召開2010年度先進集體、先進個人表彰大會。這次會議既是一次展示成果、弘揚先進的表彰會，又是一次鼓舞士氣、再創(chuàng)佳績的動員會，目的是動員全礦上下進一步認清形勢、振奮精神、搶抓機遇，真抓實干，確保2011年各項奮斗目標順利實現(xiàn)。
剛才，會議隆重表彰了2010年度先進集體、先進個人，以及四季度班隊建設先進單位和個人。在此，我代表礦黨政向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向全體員工、家屬一年來為*****礦的發(fā)展做出的突出貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意！
2010年是我礦發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，也是發(fā)展面臨挑戰(zhàn)最嚴峻的一年。在集團公司的正確領導下，我們認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全高效、平穩(wěn)轉(zhuǎn)型、和諧發(fā)展”的工作思路，大力加強執(zhí)行力建設，認真抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展八項保障措施的落實，成功戰(zhàn)勝了各種困難，圓滿完成了礦九屆四次職代會確立的各項目標任務，取得了轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵勝利，也為*****礦今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
1果，是先進集體和先進個人無私奉獻的結(jié)果。這次受到表彰的先進集體和先進個人，是*****礦員工中的優(yōu)秀代表，他們在工作中都能夠做到積極進取、扎實工作、敬業(yè)奉獻，在自己的崗位上做出了突出的貢獻。在他們身上，集中體現(xiàn)了善思好學、勇攀高峰的創(chuàng)新精神，恪盡職守、無私奉獻的敬業(yè)精神，勇挑重擔、勇創(chuàng)佳績的進取精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神，胸懷全局、團結(jié)協(xié)作的團隊精神。集中體現(xiàn)了*****人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別顧大局、特別講奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。他們是愛崗敬業(yè)的楷模，是開拓進取的先鋒，是安全生產(chǎn)的表率，是精于管理的典范，是大膽創(chuàng)新的榜樣，是聯(lián)系群眾的橋梁，是企業(yè)的骨干和脊梁。
榜樣的力量是無窮的，先進精神是我們寶貴的精神財富，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。我們要廣泛深入地宣傳先進事跡，引導廣大員工以學習先進為風尚，以爭當先進為光榮，以貢獻企業(yè)為己任，在本職崗位上爭當表率、敬業(yè)奉獻，進一步推進*****礦各項工作更好開展。今天，受到大會表彰的先進集體和先進個人，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再厲，更好地發(fā)揮先進個人工作作風好、技術業(yè)務精、群眾威信高、管理能力強、工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢和作用，在各自的工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績、再做新貢獻。
同志們，2011年是“十二五”的開局之年，也是我礦開始礦井二次振興發(fā)展新征程的第一年。新的起點，迎來新的任務，面臨新的挑戰(zhàn)。礦九屆五次職代會已經(jīng)明確了全年的工作目標，希望全礦上下要認真學習先進事跡，大力弘揚先進精神，以先進模范的精神為動力，以求真務實的工作作風，昂揚向上的精神風貌，集中精力抓好各項工作落實。
一、解放思想、開拓創(chuàng)新，在推動礦井二次振興發(fā)展中爭當先鋒。
創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是推動發(fā)展的動力。尤其是當前我礦正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，各種新問題、新情況不斷顯現(xiàn)，我們必須進一步解放思想，以發(fā)展的眼光看問題，用創(chuàng)新的思維謀劃發(fā)展，靠創(chuàng)新的方法解決問題。要大力培育創(chuàng)新文化，推動全員的思想解放，努力營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍。要不斷探索創(chuàng)新工作的形式和載體，積極為創(chuàng)新工作搭建平臺、創(chuàng)造條件。今年我礦將進一步加大創(chuàng)新工作的力度，開展以創(chuàng)新工作室為主要載體的課題研究工作，希望各專業(yè)組要圍繞提高安全水平、提升生產(chǎn)效率、減輕勞動強度、提高經(jīng)濟效益等方面，積極探索、大膽嘗試，加大研究攻關力度，推動創(chuàng)新工作取得新的成果。各單位要結(jié)合實際，扎實開展合理化建議等創(chuàng)新活動，進一步暢通渠道、優(yōu)化流程、增強時效，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智。各級管理人員、專業(yè)技術人員要切實提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，樹立強烈的創(chuàng)新意識，自覺突破因循守舊思想和傳統(tǒng)觀念的束縛，自覺把創(chuàng)新思維的方法運用到實際工作中去，在工作中主動創(chuàng)新求變，推動各項工作再上新臺階。
二、凝心聚力、精誠團結(jié)，在推動礦井二次振興發(fā)展中勇。
攀高峰。
團結(jié)是我們開展各項工作的基石，離開團結(jié)，我們的工作就會象一盤散沙，失去戰(zhàn)斗力。今年我礦進入了一個全新的轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，發(fā)展中的各種不確定因素增多，各項工作面臨一定的挑戰(zhàn)。更需要全礦上下精誠團結(jié)，凝聚起強大的發(fā)展合力，共同努力完成各項目標任務。要大力弘揚先進集體、先進個人胸懷全局、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，牢固樹立“全礦一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，形成齊心協(xié)力抓落實的生動局面。各單位、各部門要按照職責劃分，從大局的角度出發(fā)，工作上多一點主動、少一點扯皮，多一點服務、少一點推諉，形成推動工作的強大合力。各職能部門、服務單位要樹立“一切為一線安全生產(chǎn)服務”的理念，增強工作主動性，切實履行工作職責，提高服務質(zhì)量，積極為生產(chǎn)單位創(chuàng)造條件。生產(chǎn)單位要自我加壓，不等不靠，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作。全體員工尤其是各級管理人員，要增強大局意識和責任意識，工作上相互關心，相互尊重，注重協(xié)調(diào)、加強配合，保證各項工作環(huán)節(jié)的流程順暢、有序銜接，營造更加和諧、舒暢的工作環(huán)境，推動全年各項目標任務順利完成。
“5558”戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)積極貢獻力量。改革無止境，發(fā)展無坦途。作為邁進轉(zhuǎn)型期的衰老礦井，在二次振興發(fā)展道路上還會遇到諸多的困難和挑戰(zhàn)，需要我們一如既往地發(fā)揚勇挑重擔、攻堅克難的拼搏精神，以執(zhí)著的信念，堅持不懈地開拓進取，不斷實現(xiàn)新的跨越。當前，我礦的轉(zhuǎn)型發(fā)展已成功邁出第一步，今年的各項工作正穩(wěn)步推進，并取得了良好的開局，為全年的工作打下了堅實的基礎。我們要再接再厲、乘勢發(fā)展，以更高的目標追求、更嚴的工作標準、更實的工作作風、更精的工作質(zhì)量，不折不扣地抓好各項工作的落實。各級管理人員是抓落實的關鍵，要始終保持積極進取、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，在困難和挑戰(zhàn)面前，要多謀思路、多想辦法，以高度的事業(yè)心和責任感，積極應對挑戰(zhàn)，勇于攻堅破難，推動各項工作深入開展。
四、用心工作、敬業(yè)奉獻，在推動礦井二次振興發(fā)展中再立新功。
要自覺向先進看齊，自覺以先進的標準要求自己，各項工作求更好、求最佳，立足崗位，多做貢獻。要進一步增強學習意識。堅持“崗位就是課堂”的理念，刻苦鉆研崗位技能，提高工作落實工作的能力。要樹立更高的人生目標追求，養(yǎng)成良好的學習習慣，通過學習不斷提高自己的學識水平和認知能力，推動自身的成長進步，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，新的一年承載著新的希望，新的希望孕育著新的輝煌。讓我們以先進人物為榜樣、以先進事跡為動力、以先進精神為鼓舞，將學習先進的熱情轉(zhuǎn)化為推動工作落實的強大動力，團結(jié)一致，奮勇拼搏，為全面實現(xiàn)2011年各項工作目標，推動礦井二次振興發(fā)展而努力奮斗！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好！
很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳————績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場ce認證的順利通過，無一不證明xx公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展！
今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動?；厥?，我是20xx年進入xx公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛！
我們xx人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)————做國際標準的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)！我相信，只要我們xx人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡！
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！xx年吉祥！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇十二
尊敬各位領導、各位同事、親愛的xx親屬們：
大家下午好！
一年零四個月是我來xx的時間，之所以記得那么清楚，完全是因為這一年多對我個人而言尤為顯著重要。一年多了，在這一年當中我的人生觀、價值觀、世界觀與在相比發(fā)生了質(zhì)的變化。回顧一年來的工作尚有些許感慨，總結(jié)成四個字：樂在其中。我個人感覺工作無所謂賺錢多少，只要餓不死就湊乎；職位無所謂多高，只要有人愿意理你就很成功。關鍵是那種氛圍，一種讓你流連忘返久久不愿舍棄的氛圍。一年來，我們的同事出出進進，但是不管你走的是誰，也無論你來的是誰。我們始終在的人，一直在傳承和發(fā)揚我們不變的氛圍，正是這種氛圍才有我們溫暖的團隊，他不會因為哪一個人得離開而銷聲匿跡，這是我在感悟到的。我的理想工作就是：因為工作而快樂，所以在快樂中工作。實踐證明：我在xx的一年是快樂的。
人生天地之間若白駒之過隙，遙想一年前，我之所以說遙想并不是因為在酒店工作的一年中備受煎熬顯著時間長，不是那個意思。而是因為在酒店的一年中成長的歷程太快，收獲的太多。讓我對人對事對物有了更上一層樓的認知。我第一次走到酒店的門口時，環(huán)顧整棟樓我心里也涌現(xiàn)四個字：歷盡滄桑；走進門那一瞬間也是四個字：別有洞天；我的幾位老總一張口我又想到五個字：沒那么簡單。實事求是的講，我們xx的布置并不算高檔，但是餐廳內(nèi)隱約也不是隱藏的很深，透露著一種深刻的內(nèi)涵，一種濃厚的文化，時到現(xiàn)在我也說不清楚那是一種什么樣的魅力，在深深的吸引著我，吸引著每一位xx人。
“以人為本，精益求精，先學做人，后學做事”這是我們xx的經(jīng)營理念。做得越久就越能理解其中的博大精深。xx是我走出大學進入的第一家企業(yè)，因為我沒有在別的地方上過班，我沒有評論他們的絕對權限，但是從自己身邊耳熏目染的打工者身上可以得出：xx是一家不錯的企業(yè)，至少對員工方面。好多我們的同事都說：這個是大學生，很厲害的！的確，xx特別重視人才，從我剛開始進入到現(xiàn)在，我親身參加的有關大學生字眼的xx活動至少8次。但是我想說，中國最不缺的就是大學生，舉個不恰當?shù)睦樱銚炱鹨粔K磚頭，扔進滾滾流動的人群，砸死10個人，9個都是大學生，那一個不是大學生也是研究生什么的了。所以大學生沒有什么了不起的，論服務技能你比不了樓面的小妹，論業(yè)務知識你比不了在這里工作的任何一個人。唯一一點優(yōu)勢，就是我們多讀了幾年書，僅此而已。所以我們大學生，要摒棄好高騖遠的擇業(yè)態(tài)度，要能夠吃苦耐勞，謙虛謹慎，掌握牢固的專業(yè)知識。收拾餐具不丟人，丟人的是你一輩子都只能收拾餐具。我們中餐忙的時候，李總腿腳不好，還不是去收拾餐具，端倒水，這是什么？是角色，角色就是人格！就算我們不是正規(guī)的大學生，但是我也不能辱沒了“大學生”這三個字。
走進咱們酒店才知道，原來生意可以做到這么好；走進中餐的早茶你才發(fā)現(xiàn)人山人海、一座難求原來就在眼前我們的出品已做成了品牌，很多市民已經(jīng)習慣用xx來標榜我們一切的所作所為，可能有時你絕得酒店不是那么好，為此還發(fā)過牢騷，但是當你走出酒店，聽到周圍有贊美xx的時候，你的心里會莫名的美滋滋，為什么？因為你感到自豪！因為那是你上班的地方，那里的每一份榮譽，都有你的辛勤耕耘！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇十三
各位領導，各位同仁：下午好！
首先感謝公司領導和各位同仁讓我能有機會向大家匯報工作！此刻盡管我作為先進個人參與表彰會，但這絕不代表我個人做了多少工作，取得了多少成績，我能站在這里是因為在我的身后有一個有力的團隊在支撐，個人取得的一點成績只是在團隊的協(xié)作下完成了本應完成的工作。
萬丈高樓平地起，基礎的好壞決定著上層建筑的高低。建立與運行良好的設備管理系統(tǒng)是故障預案、事故預案、安全預案等技術項目和定置管理、目視管理等管理項目的基礎，是質(zhì)量管理、生產(chǎn)效率、成本控制的前提，是精益化生產(chǎn)的保障。
xx年設備的工作的重心是系統(tǒng)建設，讓更多的人參與到設備管理工作中，讓更多的人樹立設備維護保養(yǎng)意識。xx年設備工作將體現(xiàn)出如下理念：
1、大多數(shù)出現(xiàn)的問題，歸根結(jié)底是管理問題：不應當出現(xiàn)管理空白，每一個環(huán)節(jié)每一個控制點有特定的人員管理、控制。出現(xiàn)的問題、故障應當是也只能是沒有想到的，既然想到了有可能發(fā)生，那么就應當讓這個可能性變?yōu)椴豢赡堋Ｔ?jīng)我們做過設備故障預案，分析了故障發(fā)生的可能性及處理方式，然而事實證明，這些可能性經(jīng)過管理從來未從可能變?yōu)楝F(xiàn)實。
2、做錯了不可怕，可怕的是不知道該怎么做。有些時候工作中出現(xiàn)了公差、誤差、失誤甚至錯誤其實都不可怕，失敗經(jīng)驗會對我們接下來的工作起到積極的啟示作用。明確方向、把握過程，把每一步做好、做到位就會把整個工作做好。工作怎么才做的快？慢慢來會比較快，深刻理解了會比較快，把每一個細微處做精準會比較快。
3、一百個人前進一步，遠遠比一個人前進一百步更重要。大家好才是真的好，團隊進步才是真的進步。實踐證明：維修工關注設備運行參數(shù)、跟蹤各項指標是否正常為我們帶來的不僅是維修工作效率的提升，它將為達州工廠的質(zhì)量、消耗等產(chǎn)生較大的影響。目前包裝部正在培訓操作工，讓操作工完成品種更換時設備變更件的更換與調(diào)整，讓操作工更多參與到設備管理工作中來。團隊分工有不同，但是目標一致讓我們彼此幫助，共同發(fā)展，讓團隊更有激情，更有凝聚力，更有創(chuàng)造力。
4、培訓與學習是工作內(nèi)容之一。在工作中研究，在學習中工作，要讓一個工種變?yōu)橐粋€技能，提倡一技多能，關鍵設備、關鍵崗位保證三人原則。目前正在策劃污水在線檢測設備使用維護、依碼士噴碼機維護保養(yǎng)、驗瓶機維護保養(yǎng)、鏟車使用、碼垛機維護保養(yǎng)等培訓。保證員工多休息其實是讓我們有更多的學習機會，保證員工不超時其實是讓我們更有效率的工作。
我堅信，有公司領導正確決策，有各位同仁熱情鼓勵，xx必然是充滿激情、充滿挑戰(zhàn)、滿懷希望、豐獲成果的一年。謝謝大家！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我代表本年度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持！
在一年的物業(yè)工作中，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上，都得到了相應的提高?！皩ぷ髡J真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業(yè)主”是我工作的職責。所以，我作為xx公司的青年員工，更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的物業(yè)公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們大家好：
我是刑警大隊民警徐靖，今天很榮幸代表受表彰的先進個人發(fā)言，在這里首先感謝分局黨委的培養(yǎng)、領導的支持和各位戰(zhàn)友的幫助。這些成績的取得，是分局黨委正確領導的結(jié)果，是分局全體戰(zhàn)友團結(jié)戰(zhàn)斗，相互支持的結(jié)果。我們將以此為動力，珍惜榮譽，自我加壓，銳意進取，開拓創(chuàng)新，切實履行好維護一方穩(wěn)定、守護一方平安的職責使命。
刑警大隊擔負著打擊刑事犯罪、維護轄區(qū)平安穩(wěn)定的重要使命，是公安機關偵察破案的主力軍，參加公安工作以來，我堅持全心全意為人民服務為宗旨，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，清正廉潔、一心為公，2015年我調(diào)到刑警大隊工作，現(xiàn)任刑警大隊一中隊中隊長，充分發(fā)揮工作主動性，積極參與大要案工作，與犯罪分子斗智斗勇，通過在現(xiàn)場提取到的一個不起眼的煙頭，dna比中嫌犯；通過馬桶上殘留的一絲絲血跡讓殺害一名女學生的真兇浮出水面；通過不懈的思考和搜查，成功抓獲殘忍殺害母子二人的罪犯，為刑偵工作作出自己的貢獻，受到領導的充分肯定和同事、群眾的一致好評。
下一步，我們將發(fā)揚“忠誠、擔當、敬業(yè)、奉獻”的濱海公安精神，忠誠履職、攻堅克難，始終自覺服從和服務于黨的事業(yè)，堅定不移做黨和人民的忠誠衛(wèi)士，以更細的措施、更高的標準、更嚴的要求，全力以赴做好維護國家安全和社會穩(wěn)定各項工作。
一、加強學習，鑄造忠誠警魂。
自覺加強政治思想學習，加強和改善執(zhí)法觀念，切實做到立警為公，執(zhí)法為民，加強理論聯(lián)系實踐，不斷增強黨性觀念，增強事業(yè)心和責任感，讓“以黨建引領偵查破案，爭當平安濱海先鋒”的口號更加響亮，以維護社會的安定穩(wěn)定為己任。繼續(xù)深化思想認識，聚焦目標任務，立足公安主責主業(yè)，聚焦為民辦實事，著力提升群眾安全感、滿意度。
二、忠于本職，爭做尖刀利劍。
打擊刑事犯罪是刑警的本職，我們將積極適應新形勢和人民群眾的新期待，始終把打擊犯罪擺在突出位置，從解決人民群眾最關心、反映最強烈的突出刑事犯罪問題入手，強化打擊，“大案”“小案”都要破，特別是與群眾切身利益密切相關的多發(fā)性侵財案件，認真研究犯罪特點，不斷增強工作的預見性、針對性、時效性，實施主動性、常態(tài)化的打擊犯罪對策，確保社會治安大局的穩(wěn)定。
發(fā)言完畢，謝謝大家！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇三
大家好！
首先，我想借此機會向曾經(jīng)在工作上給予我們指導和支持的領導、同事致以忠心的感謝！
今天，我能夠站在這里代表優(yōu)秀員工發(fā)言，我既感到是幸運的，又感到壓力；幸運的是我們的工作表現(xiàn)不算特別出色，但我們的工作仍然得到大家的認同和支持；而感到壓力是因為今天的成績將是我們明天的起點，我們要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績的目標。所以，對于未來我們感受到壓力，但是，未走過的路總是令人充滿希望的，因此，我們期待著未來。
回顧我們曾經(jīng)走過的歲月，我感到無比的欣慰！作為公司的一員，堪稱是一道亮麗的風景線！我們的一舉一動都給客戶留下了美好的印象。為了提高我們的軍事素質(zhì)，在每天緊張的工作后，就是長達數(shù)小時的訓練；為了提高我們的業(yè)務技能，為客戶提供高質(zhì)量、方便快捷的服務，我們采取傳、幫、帶，理論與實際相結(jié)合的培訓，在工作中總結(jié)經(jīng)驗，在失敗中總結(jié)教訓；為了給客戶營造一個安全、祥合、舒適的工作生活環(huán)境，我們的巡邏隊員不辭辛勞，廢寢忘食地奔忙在上上下下的樓道間，腳底磨出血泡，沒有一個人叫苦，想到我們的付出能得到客戶的認可，我們的臉上都露出滿足的笑容。為了公司蒸蒸日上，我們肩負維護公司和客戶的利益神圣職責，我們明喆人“苦也無悔，累也無悔，始終做到罵不還口，打不還手”，用我們滿腔的熱血唱響人生無悔的壯歌！
20xx年一切成績和榮譽都已經(jīng)過去，在這嶄新的20xx年里我們必定克盡職守、奮發(fā)進取、再接再勵為做強做大做百年品牌盡自己一份力！
最后，祝在坐的各位領導、各位同事：新年快樂！萬事如意！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、老師，校團委·學生會和各個年級學生會的干部們，各位同學們：
大家下午好！今天很榮幸由我代表先進個人發(fā)言。
在重外度過的青蔥歲月里，每個人都會擁有一些難忘的記憶。而作為一名校團委·學生會干部，我的難忘回憶里自然少不了在校團委·學生會工作中的點點滴滴。這其中不僅包含精彩紛呈的元旦晚會、體育節(jié)、社團活動、superstar校園歌手大賽和外語節(jié)這樣的大型活動，還有科技創(chuàng)新節(jié)、讀書節(jié)這樣還未發(fā)展成熟的活動，更有像紀律監(jiān)察、黑板報評比、校刊專欄、廣播播音、團員發(fā)展等默默無聞的常規(guī)工作……而在這么的活動和工作中，除了鍛煉自己的能力、學到了很多為人處世的道理和豐富了自己的中學生活閱歷之外，更重要的，我在重外校團委·學生會中找到了成就感和歸屬感。
所謂成就感，就是指一個人做完一件事情或者在做一件事情的過程中，為自己所做的事情感到愉快或成功的感覺。在這里，我也想請各位同學，特別是學生會干部們回憶一下在這一年的工作中，在你的工作過程中或者在你結(jié)束某件事情之后，你有沒有愉快的感覺？你有沒有因為完成這件事情而感到幸福？不能否認，完成學生會的各項工作會犧牲掉人力、物力、財力和精力，會影響到自己的學習。但是，大家是把這些工作視為一項項任務還是把這些工作當成是自己的一項事業(yè)。任務和事業(yè)是有本質(zhì)上的差別的。一項任務完成之后，你會覺得很輕松，有一種解脫的感覺。但如果你完成的是一項事業(yè)，無論其結(jié)果是好是壞，你都會有一種成就感，你會因你完成了你的事業(yè)而感到幸福。
所謂歸屬感，是由責任感衍生出的一種感情。也就是說，想要在工作中找到歸屬感，必須要對自己的工作負責任。對自己負責，對自己的工作負責，對自己身邊的人負責，這是找到歸屬感的第一步。第二，你需要熱愛你自己的工作。這一份熱愛除了將其當做自己的一份事業(yè)之外，還要學會融入到這份工作當中。因為學生會的工作不是順利和成功的代名詞，它還包括了困難、挫折乃至失敗。簡言之，我們不能因為人生中的磨礪而放棄了我們所追求的、所熱愛的。第三，要把校團委·學生會當成一個家，要把身邊的工作人員看成自己的家人。以真心與誠意去對待自己的工作和與自己一起并肩奮斗的人們，我想這樣，每個人都能在校團委·學生會的工作當中找到歸屬感。
我在校團委·學生會的不同崗位上工作了四年，在這期間我覺得自己所收獲的是多于自己所付出的。而今天，我也很高興借由本次表彰大會與在場的各位分享我自己的體會。同時，我也堅信，無論是在校園生活還是在校團委·學生會的工作中，每個人都會收獲喜悅與悲傷、經(jīng)驗與教訓和一輩子的親情與友情，也會從中找到屬于自己的成就感和歸屬感。
謝謝大家！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇五
女同胞們：
大家好！
今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為××供電局的女職工，我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為××的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。
在此，我謹代表全局女職工們向關心女職工工作和生活的各位。
領導。
各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！
近幾年××實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而××，這顆南盤江畔的明珠，也因為我們××人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。
記得去年參加培訓時一位老師曾經(jīng)說過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機遇，在工作中以‘完善、規(guī)范、鞏固、提高’來嚴格要求自己，不斷學習業(yè)務、學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質(zhì)，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女職工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應有的貢獻，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為××快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應有的作用。
最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！謝謝大家。
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！今天能站在這里作為先進代表發(fā)言，我深感榮幸。首先我代表此次獲得先進的各位員工，感謝領導的培養(yǎng)和的支持、感謝同事們的幫助。20__年取得的成績和榮譽是各位領導以身作則，正確領導的結(jié)果，是各位同事相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果。
天津御海西苑一期和二期一標段工程為我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群體工程，本工程的外形設計大氣優(yōu)美，錯落有致，受到了我石家莊評優(yōu)專家的一致好評，在公司領導的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、大力支持下，一期共選出5棟樓報審優(yōu)質(zhì)工程，1#、2#、3#、4#、13#樓獲得河北省石家莊市市優(yōu)工程，其中2#、3#、4#樓獲得河北省省優(yōu)工程。本工程坐落于天津北塘大街以北，塘漢路以東，建設單位為天津泰達旗下子公司之一天津濱海新都市投資有限公司，設計單位為同濟大學建筑設計研究院（集團）有限公司。其中2#、3#、4#樓為高層建筑地上15層，地下2層，建筑高度45.95m，剪力墻結(jié)構，單棟建筑面積12681.1㎡，結(jié)構設計使用年限為50年。
做為公司一名普通員工，很高興能夠看到自己參與的項目能夠獲得這份榮譽，感受榮譽的同時，也認識到工作的很多不足之處，只有實事求是，不斷的認識到不足，不斷的加以改進才能把我們的產(chǎn)品做的更好。項目施工質(zhì)量管理是一個非常程序化、系統(tǒng)化和規(guī)范化的工作，也是一個團體共同參與、密切分工、相互配合的工作，做好質(zhì)量更是我們每位員工義不容辭的工作，從現(xiàn)場質(zhì)量管理講，我個人認為要做好質(zhì)量管理有幾方面還做的不夠好，在今后的工作中必須加以提高：
一、質(zhì)量管理制度化和規(guī)范化做的還不足，我們質(zhì)量管理中的每個崗位都必須嚴格執(zhí)行公司的管理制度，我們質(zhì)量管理中的每一個單位工程，每一個分部工程，每一個分項工程都必須有規(guī)范來指導。只有形成良好的制度化管理和規(guī)范化管理才能使我們的質(zhì)量控制體系得以良好運行。
二、管理層中員工的工作熱情以及員工的崗位知識和素質(zhì)還需進一步提高。特別是在事中質(zhì)量控制中，我們不僅要知道怎么管，還要用心去管，還要加強積極性、主動性、靈活性，比如我們在混凝土的質(zhì)量控制中，要保證結(jié)構的每一個角和面的.垂直，要保證每一個邊每個線條的水平順直，聽起來很簡單，可是我們實際的施工當中經(jīng)常出的也就是這類問題，我覺得原因主要還是我們沒有用心去管理。
三、對作業(yè)層管理需更加細化，加強技術交底，加強學習教育培訓，改善質(zhì)量意識，著力打造思想素質(zhì)和技術水平高的建設隊伍。比如一個項目有兩百個操作工人，而我們現(xiàn)場的管理人員可能最多也就七八個，怎么能使我們的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而沒有響應，我認為必須要學會怎樣去科學的管理隊伍，是一個根本性的問題。
總之，有品質(zhì)才能有市場，有改善才能有進步，我們深知我們做的還不夠好，但我們會持之以恒，不斷學習，不斷改進。在集團公司各級領導的正確帶領下我們有足夠的信心迎接更大的挑戰(zhàn)。
我的發(fā)言完畢。謝謝！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
我是來自縫制五工段的呂征，一名普通的案板工。今天在這里很榮幸作為先進員工代表發(fā)言。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的鼎力相助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結(jié)果，是同志們相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽應屬于為服飾公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。
回想我在舜天成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于9月從南京紡校來到這里實習和工作，第一次步入社會，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，李主任看到我這一點，及時找我談話開導我：一個人從學校大門步入社會，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，主任和技術員又在技術上熱心輔導我，不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了舜天這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，工段下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的`同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，我的努力受到了領導和同事的肯定，如今，已成為了工段里的一名生產(chǎn)骨干。我為自己在舜天工作、在舜天成長感到十分的榮幸！
海以其博大，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們服飾公司正以山的渾厚、海的廣博，拼搏、創(chuàng)新的精神，實現(xiàn)著跨越式的發(fā)展。
今天我被評為先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承喏，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我是來自安監(jiān)科的一名安全員，今天作為煤礦先進個人代表，在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內(nèi)心十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝領導的培養(yǎng)和支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確領導的結(jié)果，是同事們相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果。成績和榮譽應屬于為煤礦做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意！
我們每天都在做著本職工作，今年被評選為先進個人，是領導對我們工作的一種支持與鼓勵。在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做著自己的工作，這些人都是我們學習的榜樣。
20xx年我從采煤隊調(diào)到安監(jiān)科工作，這是我人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點，也是一個新的起點。進入新的環(huán)境，給了我新的挑戰(zhàn)機會，在這里有很多東西需要學習，工作經(jīng)驗需要積累。
作為剛剛進入這個行業(yè)的新人，雖然與所學專業(yè)相關，但一切都顯得很陌生，各種生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝，理論與實際相差甚遠，可是這些卻吸引著我。在這一年多的'時間里我學到了很多，也進步了許多。這些進步離不開同事們的幫助，是他們一步一步教會我具體的操作，傳授生產(chǎn)經(jīng)驗；也離不開領導的悉心指導，告訴我應該朝哪個方向努力，傳授我做事的方式方法，耐心講解生產(chǎn)中遇到的技術問題。
生產(chǎn)一線是我們學習的最好地方，很多問題都可以在這里得到體現(xiàn)，在日常的工作中，細心觀察，做好安全生產(chǎn)記錄，不斷總結(jié)分析，從實踐中學習，積累生產(chǎn)經(jīng)驗。出現(xiàn)問題后，不能畏懼困難，要迎難而上，找到關鍵的癥結(jié)所在，在解決問題的過程中完善生產(chǎn)工藝。只有細心地觀察，用心學習，才能在原有的基礎上，不斷進步，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
要想把事情做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自身的技術水平，爭做榜樣，努力作一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。
今天我們被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。
謝謝大家！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我代表20xx年度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持！
在一年的財務工作中，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自己，無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上，都得到了相應的提高。“當好家、理好財、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以，我作為鑫瑞特電機公司的青年員工，更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的.干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自己的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的鑫瑞特公司為己任。
雖然在20xx年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。20xx年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇十
同志們：
今天我們在這里隆重召開2010年度先進集體、先進個人表彰大會。這次會議既是一次展示成果、弘揚先進的表彰會，又是一次鼓舞士氣、再創(chuàng)佳績的動員會，目的是動員全礦上下進一步認清形勢、振奮精神、搶抓機遇，真抓實干，確保2011年各項奮斗目標順利實現(xiàn)。
剛才，會議隆重表彰了2010年度先進集體、先進個人，以及四季度班隊建設先進單位和個人。在此，我代表礦黨政向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向全體員工、家屬一年來為*****礦的發(fā)展做出的突出貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意！
2010年是我礦發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，也是發(fā)展面臨挑戰(zhàn)最嚴峻的一年。在集團公司的正確領導下，我們認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全高效、平穩(wěn)轉(zhuǎn)型、和諧發(fā)展”的工作思路，大力加強執(zhí)行力建設，認真抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展八項保障措施的落實，成功戰(zhàn)勝了各種困難，圓滿完成了礦九屆四次職代會確立的各項目標任務，取得了轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵勝利，也為*****礦今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
1果，是先進集體和先進個人無私奉獻的結(jié)果。這次受到表彰的先進集體和先進個人，是*****礦員工中的優(yōu)秀代表，他們在工作中都能夠做到積極進取、扎實工作、敬業(yè)奉獻，在自己的崗位上做出了突出的貢獻。在他們身上，集中體現(xiàn)了善思好學、勇攀高峰的創(chuàng)新精神，恪盡職守、無私奉獻的敬業(yè)精神，勇挑重擔、勇創(chuàng)佳績的進取精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神，胸懷全局、團結(jié)協(xié)作的團隊精神。集中體現(xiàn)了*****人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別顧大局、特別講奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。他們是愛崗敬業(yè)的楷模，是開拓進取的先鋒，是安全生產(chǎn)的表率，是精于管理的典范，是大膽創(chuàng)新的榜樣，是聯(lián)系群眾的橋梁，是企業(yè)的骨干和脊梁。
榜樣的力量是無窮的，先進精神是我們寶貴的精神財富，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。我們要廣泛深入地宣傳先進事跡，引導廣大員工以學習先進為風尚，以爭當先進為光榮，以貢獻企業(yè)為己任，在本職崗位上爭當表率、敬業(yè)奉獻，進一步推進*****礦各項工作更好開展。今天，受到大會表彰的先進集體和先進個人，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再厲，更好地發(fā)揮先進個人工作作風好、技術業(yè)務精、群眾威信高、管理能力強、工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢和作用，在各自的工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績、再做新貢獻。
同志們，2011年是“十二五”的開局之年，也是我礦開始礦井二次振興發(fā)展新征程的第一年。新的起點，迎來新的任務，面臨新的挑戰(zhàn)。礦九屆五次職代會已經(jīng)明確了全年的工作目標，希望全礦上下要認真學習先進事跡，大力弘揚先進精神，以先進模范的精神為動力，以求真務實的工作作風，昂揚向上的精神風貌，集中精力抓好各項工作落實。
一、解放思想、開拓創(chuàng)新，在推動礦井二次振興發(fā)展中爭當先鋒。
創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是推動發(fā)展的動力。尤其是當前我礦正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，各種新問題、新情況不斷顯現(xiàn)，我們必須進一步解放思想，以發(fā)展的眼光看問題，用創(chuàng)新的思維謀劃發(fā)展，靠創(chuàng)新的方法解決問題。要大力培育創(chuàng)新文化，推動全員的思想解放，努力營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍。要不斷探索創(chuàng)新工作的形式和載體，積極為創(chuàng)新工作搭建平臺、創(chuàng)造條件。今年我礦將進一步加大創(chuàng)新工作的力度，開展以創(chuàng)新工作室為主要載體的課題研究工作，希望各專業(yè)組要圍繞提高安全水平、提升生產(chǎn)效率、減輕勞動強度、提高經(jīng)濟效益等方面，積極探索、大膽嘗試，加大研究攻關力度，推動創(chuàng)新工作取得新的成果。各單位要結(jié)合實際，扎實開展合理化建議等創(chuàng)新活動，進一步暢通渠道、優(yōu)化流程、增強時效，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智。各級管理人員、專業(yè)技術人員要切實提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，樹立強烈的創(chuàng)新意識，自覺突破因循守舊思想和傳統(tǒng)觀念的束縛，自覺把創(chuàng)新思維的方法運用到實際工作中去，在工作中主動創(chuàng)新求變，推動各項工作再上新臺階。
二、凝心聚力、精誠團結(jié)，在推動礦井二次振興發(fā)展中勇。
攀高峰。
團結(jié)是我們開展各項工作的基石，離開團結(jié)，我們的工作就會象一盤散沙，失去戰(zhàn)斗力。今年我礦進入了一個全新的轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，發(fā)展中的各種不確定因素增多，各項工作面臨一定的挑戰(zhàn)。更需要全礦上下精誠團結(jié)，凝聚起強大的發(fā)展合力，共同努力完成各項目標任務。要大力弘揚先進集體、先進個人胸懷全局、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，牢固樹立“全礦一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，形成齊心協(xié)力抓落實的生動局面。各單位、各部門要按照職責劃分，從大局的角度出發(fā)，工作上多一點主動、少一點扯皮，多一點服務、少一點推諉，形成推動工作的強大合力。各職能部門、服務單位要樹立“一切為一線安全生產(chǎn)服務”的理念，增強工作主動性，切實履行工作職責，提高服務質(zhì)量，積極為生產(chǎn)單位創(chuàng)造條件。生產(chǎn)單位要自我加壓，不等不靠，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作。全體員工尤其是各級管理人員，要增強大局意識和責任意識，工作上相互關心，相互尊重，注重協(xié)調(diào)、加強配合，保證各項工作環(huán)節(jié)的流程順暢、有序銜接，營造更加和諧、舒暢的工作環(huán)境，推動全年各項目標任務順利完成。
“5558”戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)積極貢獻力量。改革無止境，發(fā)展無坦途。作為邁進轉(zhuǎn)型期的衰老礦井，在二次振興發(fā)展道路上還會遇到諸多的困難和挑戰(zhàn)，需要我們一如既往地發(fā)揚勇挑重擔、攻堅克難的拼搏精神，以執(zhí)著的信念，堅持不懈地開拓進取，不斷實現(xiàn)新的跨越。當前，我礦的轉(zhuǎn)型發(fā)展已成功邁出第一步，今年的各項工作正穩(wěn)步推進，并取得了良好的開局，為全年的工作打下了堅實的基礎。我們要再接再厲、乘勢發(fā)展，以更高的目標追求、更嚴的工作標準、更實的工作作風、更精的工作質(zhì)量，不折不扣地抓好各項工作的落實。各級管理人員是抓落實的關鍵，要始終保持積極進取、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，在困難和挑戰(zhàn)面前，要多謀思路、多想辦法，以高度的事業(yè)心和責任感，積極應對挑戰(zhàn)，勇于攻堅破難，推動各項工作深入開展。
四、用心工作、敬業(yè)奉獻，在推動礦井二次振興發(fā)展中再立新功。
要自覺向先進看齊，自覺以先進的標準要求自己，各項工作求更好、求最佳，立足崗位，多做貢獻。要進一步增強學習意識。堅持“崗位就是課堂”的理念，刻苦鉆研崗位技能，提高工作落實工作的能力。要樹立更高的人生目標追求，養(yǎng)成良好的學習習慣，通過學習不斷提高自己的學識水平和認知能力，推動自身的成長進步，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，新的一年承載著新的希望，新的希望孕育著新的輝煌。讓我們以先進人物為榜樣、以先進事跡為動力、以先進精神為鼓舞，將學習先進的熱情轉(zhuǎn)化為推動工作落實的強大動力，團結(jié)一致，奮勇拼搏，為全面實現(xiàn)2011年各項工作目標，推動礦井二次振興發(fā)展而努力奮斗！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好！
很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳————績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場ce認證的順利通過，無一不證明xx公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展！
今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動?；厥?，我是20xx年進入xx公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛！
我們xx人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)————做國際標準的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)！我相信，只要我們xx人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡！
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！xx年吉祥！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇十二
尊敬各位領導、各位同事、親愛的xx親屬們：
大家下午好！
一年零四個月是我來xx的時間，之所以記得那么清楚，完全是因為這一年多對我個人而言尤為顯著重要。一年多了，在這一年當中我的人生觀、價值觀、世界觀與在相比發(fā)生了質(zhì)的變化。回顧一年來的工作尚有些許感慨，總結(jié)成四個字：樂在其中。我個人感覺工作無所謂賺錢多少，只要餓不死就湊乎；職位無所謂多高，只要有人愿意理你就很成功。關鍵是那種氛圍，一種讓你流連忘返久久不愿舍棄的氛圍。一年來，我們的同事出出進進，但是不管你走的是誰，也無論你來的是誰。我們始終在的人，一直在傳承和發(fā)揚我們不變的氛圍，正是這種氛圍才有我們溫暖的團隊，他不會因為哪一個人得離開而銷聲匿跡，這是我在感悟到的。我的理想工作就是：因為工作而快樂，所以在快樂中工作。實踐證明：我在xx的一年是快樂的。
人生天地之間若白駒之過隙，遙想一年前，我之所以說遙想并不是因為在酒店工作的一年中備受煎熬顯著時間長，不是那個意思。而是因為在酒店的一年中成長的歷程太快，收獲的太多。讓我對人對事對物有了更上一層樓的認知。我第一次走到酒店的門口時，環(huán)顧整棟樓我心里也涌現(xiàn)四個字：歷盡滄桑；走進門那一瞬間也是四個字：別有洞天；我的幾位老總一張口我又想到五個字：沒那么簡單。實事求是的講，我們xx的布置并不算高檔，但是餐廳內(nèi)隱約也不是隱藏的很深，透露著一種深刻的內(nèi)涵，一種濃厚的文化，時到現(xiàn)在我也說不清楚那是一種什么樣的魅力，在深深的吸引著我，吸引著每一位xx人。
“以人為本，精益求精，先學做人，后學做事”這是我們xx的經(jīng)營理念。做得越久就越能理解其中的博大精深。xx是我走出大學進入的第一家企業(yè)，因為我沒有在別的地方上過班，我沒有評論他們的絕對權限，但是從自己身邊耳熏目染的打工者身上可以得出：xx是一家不錯的企業(yè)，至少對員工方面。好多我們的同事都說：這個是大學生，很厲害的！的確，xx特別重視人才，從我剛開始進入到現(xiàn)在，我親身參加的有關大學生字眼的xx活動至少8次。但是我想說，中國最不缺的就是大學生，舉個不恰當?shù)睦樱銚炱鹨粔K磚頭，扔進滾滾流動的人群，砸死10個人，9個都是大學生，那一個不是大學生也是研究生什么的了。所以大學生沒有什么了不起的，論服務技能你比不了樓面的小妹，論業(yè)務知識你比不了在這里工作的任何一個人。唯一一點優(yōu)勢，就是我們多讀了幾年書，僅此而已。所以我們大學生，要摒棄好高騖遠的擇業(yè)態(tài)度，要能夠吃苦耐勞，謙虛謹慎，掌握牢固的專業(yè)知識。收拾餐具不丟人，丟人的是你一輩子都只能收拾餐具。我們中餐忙的時候，李總腿腳不好，還不是去收拾餐具，端倒水，這是什么？是角色，角色就是人格！就算我們不是正規(guī)的大學生，但是我也不能辱沒了“大學生”這三個字。
走進咱們酒店才知道，原來生意可以做到這么好；走進中餐的早茶你才發(fā)現(xiàn)人山人海、一座難求原來就在眼前我們的出品已做成了品牌，很多市民已經(jīng)習慣用xx來標榜我們一切的所作所為，可能有時你絕得酒店不是那么好，為此還發(fā)過牢騷，但是當你走出酒店，聽到周圍有贊美xx的時候，你的心里會莫名的美滋滋，為什么？因為你感到自豪！因為那是你上班的地方，那里的每一份榮譽，都有你的辛勤耕耘！
先進個人表彰精彩發(fā)言稿篇十三
各位領導，各位同仁：下午好！
首先感謝公司領導和各位同仁讓我能有機會向大家匯報工作！此刻盡管我作為先進個人參與表彰會，但這絕不代表我個人做了多少工作，取得了多少成績，我能站在這里是因為在我的身后有一個有力的團隊在支撐，個人取得的一點成績只是在團隊的協(xié)作下完成了本應完成的工作。
萬丈高樓平地起，基礎的好壞決定著上層建筑的高低。建立與運行良好的設備管理系統(tǒng)是故障預案、事故預案、安全預案等技術項目和定置管理、目視管理等管理項目的基礎，是質(zhì)量管理、生產(chǎn)效率、成本控制的前提，是精益化生產(chǎn)的保障。
xx年設備的工作的重心是系統(tǒng)建設，讓更多的人參與到設備管理工作中，讓更多的人樹立設備維護保養(yǎng)意識。xx年設備工作將體現(xiàn)出如下理念：
1、大多數(shù)出現(xiàn)的問題，歸根結(jié)底是管理問題：不應當出現(xiàn)管理空白，每一個環(huán)節(jié)每一個控制點有特定的人員管理、控制。出現(xiàn)的問題、故障應當是也只能是沒有想到的，既然想到了有可能發(fā)生，那么就應當讓這個可能性變?yōu)椴豢赡堋Ｔ?jīng)我們做過設備故障預案，分析了故障發(fā)生的可能性及處理方式，然而事實證明，這些可能性經(jīng)過管理從來未從可能變?yōu)楝F(xiàn)實。
2、做錯了不可怕，可怕的是不知道該怎么做。有些時候工作中出現(xiàn)了公差、誤差、失誤甚至錯誤其實都不可怕，失敗經(jīng)驗會對我們接下來的工作起到積極的啟示作用。明確方向、把握過程，把每一步做好、做到位就會把整個工作做好。工作怎么才做的快？慢慢來會比較快，深刻理解了會比較快，把每一個細微處做精準會比較快。
3、一百個人前進一步，遠遠比一個人前進一百步更重要。大家好才是真的好，團隊進步才是真的進步。實踐證明：維修工關注設備運行參數(shù)、跟蹤各項指標是否正常為我們帶來的不僅是維修工作效率的提升，它將為達州工廠的質(zhì)量、消耗等產(chǎn)生較大的影響。目前包裝部正在培訓操作工，讓操作工完成品種更換時設備變更件的更換與調(diào)整，讓操作工更多參與到設備管理工作中來。團隊分工有不同，但是目標一致讓我們彼此幫助，共同發(fā)展，讓團隊更有激情，更有凝聚力，更有創(chuàng)造力。
4、培訓與學習是工作內(nèi)容之一。在工作中研究，在學習中工作，要讓一個工種變?yōu)橐粋€技能，提倡一技多能，關鍵設備、關鍵崗位保證三人原則。目前正在策劃污水在線檢測設備使用維護、依碼士噴碼機維護保養(yǎng)、驗瓶機維護保養(yǎng)、鏟車使用、碼垛機維護保養(yǎng)等培訓。保證員工多休息其實是讓我們有更多的學習機會，保證員工不超時其實是讓我們更有效率的工作。
我堅信，有公司領導正確決策，有各位同仁熱情鼓勵，xx必然是充滿激情、充滿挑戰(zhàn)、滿懷希望、豐獲成果的一年。謝謝大家！