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        競爭上崗的演講稿匯編大全(18篇)

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            演講稿的撰寫需要充分準(zhǔn)備和練習(xí),以確保在演講時流利自如地表達觀點。那么我們該如何寫一篇較為出色的演講稿呢?首先,我們需要明確演講的主題和目標(biāo)受眾,然后展開思路,進行邏輯推理和事實論證。在寫作過程中,我們要注重語言的質(zhì)感和感染力,用恰當(dāng)?shù)男揶o手法和表達方式吸引聽眾的興趣。此外,語速、音量、語調(diào)等聲音的運用也是非常重要的,可以通過練習(xí)和模仿優(yōu)秀的演講者來提高自己的表達能力。相信通過這些優(yōu)秀演講稿范文的學(xué)習(xí),可以提高我們的演講技巧和表達能力。
            競爭上崗的演講稿匯編篇一
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!鎮(zhèn)鄉(xiāng)中層干部是構(gòu)筑我們事業(yè)大廈的堅固基石,是工作計劃的忠實執(zhí)行者,是目標(biāo)任務(wù)的落實者,是不可或缺的中堅力量,因此,我為能參加白羊鎮(zhèn)中層干部競爭上崗而感到無比自豪;我競爭的崗位是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任。我演講的內(nèi)容分為四個部分:
            一、工作經(jīng)歷;
            二、我的有利條件;
            三、對崗位的認識;
            四、工作設(shè)想;
            一、我的工作經(jīng)歷。
            我生于1963年9月,前學(xué)歷高中,后學(xué)歷大專。1981年參加工作,1997年擔(dān)任石龍鄉(xiāng)綜治辦主任,2004年合并到白羊鎮(zhèn)后繼續(xù)擔(dān)任白羊鎮(zhèn)綜治辦主任至2008年9月,2009年6月至2010年10月任白羊鎮(zhèn)城建辦執(zhí)法大隊隊長,2010年11月至今任白羊鎮(zhèn)清潭村黨支部書記。
            二、我此次競爭的有利條件。
            三、我的工作設(shè)想:
            假如組織信任,同志們支持,讓我當(dāng)選,我將按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,具體工作思路如下:
            (一)適應(yīng)形勢的需要,加強安全監(jiān)督工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)新的工作崗位,需要知識的更新,所以必須深入學(xué)習(xí)安全監(jiān)督相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高工作管理水平和業(yè)務(wù)水平,才能為開展工作打下良好基礎(chǔ),打開工作新局面。
            (二)抓住重點領(lǐng)域,解決突出問題。
            1、加強對農(nóng)村道路客運、非煤礦山、安全用電、危險化學(xué)品、建筑施工、煙花爆竹和民爆物品等高危行業(yè)的安全監(jiān)管。
            2、加強農(nóng)機和鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸車輛、自駕車輛安全檢查工作,要求檢驗合格,司駕人員持證上崗。
            3、鎮(zhèn)消防安全。積極發(fā)展多種形式的消防隊伍,全面落實防滅火措施,配備必要的消防設(shè)備。
            4、鎮(zhèn)道路安全。合理設(shè)置和管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村客運站點,加強營運車輛和駕駛員管理。道路安全設(shè)施完整有效,事故多發(fā)路段、學(xué)校附近等重點路段應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全警示標(biāo)志和必要的安全防護設(shè)施。
            5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園安全。接送學(xué)生的車必須符合相關(guān)安全要求;公安消防、交管機構(gòu)、教育部門應(yīng)定期深入中小學(xué)校、幼兒園進行安全教育,提高廣大師生的安全意識和自己防范能力。
            (三)以人為本,強化管理,精心辦好事服好務(wù)。
            服務(wù)是做好各項工作的天職,要提高工作效率、搞好服務(wù)必須做到;
            1、制定各項規(guī)范的管理制度,定崗定責(zé),保證各項工作高效有序運行。做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力的辦好事服好務(wù)。
            2、注重人性化管理;團結(jié)出效益,協(xié)作出水平,只有不斷強化服務(wù)意識,在工作中始終充滿人文關(guān)懷,才能充分調(diào)動大家的工作積極性,在工作出效益上臺階的同時,讓我們工作的環(huán)境處處洋溢著溫馨和睦、團結(jié)友好的氣氛。
            (四)以身作則,樹立公道、正派,勤懇敬業(yè)的窗口形象公道正派,依法辦事,是做好安全辦公室工作的重要前提,為此,我會嚴格要求自己,以身作則、切實維護好白羊鎮(zhèn)的窗口形象,在工作中努力做到公心、虛心、真心、熱心、誠心,為白羊鎮(zhèn)各項工作的開展提供有效的安全保證,確保鎮(zhèn)黨委政府各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
            最后,對于這次競爭上崗我相信群眾的評判,組織的選擇,無論結(jié)果如何,我會服從組織安排,并將以此為新的起點,嚴格要求自己,以更加努力的工作來回報社會。演講完畢,謝謝大家!
            競爭上崗的演講稿匯編篇二
            尊敬的各位評委、各位同事:
            您們好!
            今日,感激公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
            我叫xx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,于20xx年x月參加保險行業(yè)的工作,20xx年至20xx年在x保公司工作期間,先后擔(dān)任過理賠內(nèi)勤,外勤和電子商務(wù)部副經(jīng)理主持工作。
            20xx年x月,加入xx壽財險擔(dān)任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人。
            本人對理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人崗位的理解是:理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人應(yīng)當(dāng)既是業(yè)務(wù)技能過硬的骨干,又是能夠推動部門全面工作的指揮者;既是推進部門政策進程的組織者,又是進取投入實際工作的參與者;既要具備獨當(dāng)一面的本事,又要具備“洞察宏微”的觀察本事。
            截止20xx年x月xx公司案件賠付率52.8%,案件結(jié)案率92.12%,金額結(jié)案率72.92%,各項指標(biāo)均名利全市前茅,今日,我本來不想?yún)⒓痈偲傅?,因為我相信別人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。
            可是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作本事和管理工作,我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。所以,我決定競聘理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人這個崗位。
            任職后的工作設(shè)想,緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和本事為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。
            (一)今后工作的重點:
            1、根據(jù)省公司下達的各項指標(biāo),分工到每個職責(zé)人;。
            2、加強對各個縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控;。
            4、增加與各個4s店及各大修理廠的聯(lián)系,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻;。
            (二)具體措施和做法:
            1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗,負責(zé)每一天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件,構(gòu)成獎懲機制。
            2、對各縣的各個理賠指標(biāo)集中到中支管理,及時提醒每位理賠人員根據(jù)各項指標(biāo)提出那項工作要加強等。
            3、不管此刻我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低,理賠人員對于4s店及修理廠還是有必須的影響力的,要根據(jù)4s店的情景設(shè)置理賠人員和4s店直接跟蹤,構(gòu)成互補增強4店的信心。
            4、在做好工作的同時,對于理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人這個崗位也是一個連接上頭和轉(zhuǎn)達下頭的一個重要崗位,這樣轉(zhuǎn)達上級領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級回報下頭的意見提議是今后重點要學(xué)習(xí)的課題。
            今日,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認。我相信,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有本事把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不會灰心,不論在何崗位都會盡自己的本事做好本職工作。
            多謝大家!
            競爭上崗的演講稿匯編篇三
            各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!
            我叫×××,××年出生,(專業(yè),畢業(yè)學(xué)校,職稱、工作經(jīng)歷等介紹),學(xué)校教務(wù)處處長競爭上崗演講稿。(參加工作以來所從事的工作內(nèi)容,各方面的能力,所獲得的榮譽獎勵等)。
            我從教××年來無論在哪一個崗位上都沒有間斷過教育科學(xué)研究工作。(所參加的課題,所發(fā)表的文章及論文,所做出的成就等)。在這次×××職位競聘活動中,我申報了×××一職,我認為我有信心、有能力做好這項工作,下面,我將簡單的介紹我從事這個崗位的競聘優(yōu)勢。
            1,我注重理論學(xué)習(xí),能夠及時了解、掌握黨和國家的教育方針、政策。具有堅定的政治信念。
            2,注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力提高,不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念,了解教育發(fā)展新動向。善于發(fā)現(xiàn)問題,愿意研究問題。
            3,熱愛教育科研事業(yè),了解教育科研工作的性質(zhì),掌握教育科研工作的基本方式、方法。
            4,全國教育科學(xué)“九五”、“十五”課題的研究使我具備了一定教育科研工作的經(jīng)驗。
            5,具有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。如果我競選××××××職務(wù)成功,我將恪盡職守,并從以下幾個方面切入工作,競爭上崗演講稿《學(xué)校教務(wù)處處長競爭上崗演講稿》。
            一、積極主動開展工作,做好所長的助手,配合好同事的工作。工作到位不越位,工作成果要有位。
            二、通過自已的道德情操和人格魅力創(chuàng)設(shè)和諧的人際關(guān)系,提升人氣,鼓舞士氣,弘揚正氣,營造融洽的工作氛圍。發(fā)揮每一個人的科研潛能和創(chuàng)造力。
            三、加強自身建設(shè),嚴格要求自已,處處發(fā)揮表率作用。努力提高自身科研素養(yǎng)的同時,制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃和提高方案,不斷提高全所人員的素質(zhì)和能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的科研隊伍。
            四、結(jié)合自身工作經(jīng)歷和特點,開辟職業(yè)教育科學(xué)研究的新天地。面對職業(yè)教育低谷的挑戰(zhàn),尋求職業(yè)教育發(fā)展的機遇。在招生就業(yè)、體制管理、教學(xué)改革、德育教育、市場化運作等方面,科學(xué)立項,深入研究,加強指導(dǎo),推廣成果。努力使職業(yè)教育的科研工作上臺階,上層次,在全省有地位。
            五、加強課題管理與指導(dǎo),對現(xiàn)有課題進行梳理,分類、分層進行管理和指導(dǎo)。深入基層學(xué)校開展調(diào)研,進行面對面指導(dǎo),務(wù)求有的放矢,提高課題管理的質(zhì)量和層次。
            六、重視和加強教育科研信息收集與處理工作。及時編發(fā)科研信息短訊,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,為基層教師提供信息支撐和服務(wù)。
            這次競聘活動是一種領(lǐng)導(dǎo)干部聘用制度的改革,我作為年青教師非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了一次鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機會,不管今天的競聘是否成功,我將繼續(xù)在自己的崗位上奉獻我的青春和力量,為黨的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
            謝謝大家!
            競爭上崗的演講稿匯編篇四
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好!
            今日很高興能站在那里做一個競聘上崗的發(fā)言,下頭就來說說我的一些看法。
            20xx年開始由于工作的需要,我加入了投資分析這個工作部門。在這個部門里,我經(jīng)歷了很多的困難,可是在大家的幫忙下,都得到了很好的解決,所以我對這個部門和這個職位有著很深的感情。
            這些年的工作和學(xué)習(xí),使我的工作經(jīng)驗越來越豐富,理論知識也越來越扎實。
            在過去的工作中,您能夠看到每個月我配合經(jīng)理分析報告,無論從精度和質(zhì)量報告上看,都是相當(dāng)完美的。,應(yīng)對復(fù)雜的數(shù)據(jù)時,我們都會獨立思考,堅持自己的清醒,不隨大流,所以我們做報告有一套自己的體系。
            即使預(yù)測并不準(zhǔn)確,我們會進取改正錯誤,分析和總結(jié)錯誤的原因。因為僅有經(jīng)過這種方式,水平才能進一步提高。大家能夠從我們的分析報告中感受到我們對黃金價格預(yù)測的誠意。
            技術(shù)分析是我的弱點。雖然我一向堅持不懈的學(xué)習(xí)這方面的知識,但還是做得不夠好,所以我必須承認這一點。僅有勇敢的承認自己的不足,才明白怎樣去學(xué)習(xí)和加強,讓自己變得更加強大起來。
            盡管在這個期間也做出了好的成績,可是成績屬于過去,未來每一天都在發(fā)生變化。
            回首過去,我所走的每一步都離不開組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們默默的幫忙。我認為xx這個職位不僅僅吸引人,并且職責(zé)重大。
            如果領(lǐng)導(dǎo)同志們信任我,我將從多個方面努力去工作,為本單位的發(fā)展作出更大的貢獻。
            以上就是我的發(fā)言,十分感激大家的聆聽。
            競爭上崗的演講稿匯編篇五
            各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
            大家好!
            首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開、公正、公平競爭水利競爭上崗演講稿的機會,更給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)和匯報的機會。我本著一顆誠摯的心參加競選,接受大家的評判。今天我競聘的崗位是**水庫管理局副局長。
            我叫***,畢業(yè)于**水利水電學(xué)校,工程師,現(xiàn)任水庫生產(chǎn)經(jīng)營科科長,主要從事水庫電站運行及供水管理工作。
            首先,我要談?wù)剬@個崗位的認識。
            水庫管理局副局長必須具備扎實的專業(yè)知識、豐富實踐經(jīng)驗和管理能力以及組織協(xié)調(diào)能力他“上為局長分憂,下為科室服務(wù)”,平衡各種關(guān)系,充分調(diào)動分管科室干部、職工的工作積極性。這就是我對這個崗位的初步認識。
            其次,談?wù)勎业乃到y(tǒng)競爭上崗演講稿競爭這個崗位的目的和自身優(yōu)勢。
            挑戰(zhàn)與機遇同在,這次競爭新的崗位,目的在于鍛練自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。
            我從**年參加工作以來,一直從事水庫工作,對水庫的實際情況非常了解,經(jīng)過十幾年磨練,積累了豐富的工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了“能吃苦,能奉獻”的品質(zhì)。在擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營科科長后,帶領(lǐng)科室人員不折不扣完成各種調(diào)度命令,做到了安全高效發(fā)供電。同時也提高了自身的管理和組織協(xié)調(diào)能力。
            通過這些年工作和學(xué)習(xí)的積累,我熟悉了水庫的工程管理、運行調(diào)度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養(yǎng)護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。
            最后,談?wù)勅绻本珠L競爭上崗演講稿競聘成功的話我的工作思路。
            水庫工程的運行管理是一門綜合性科學(xué),水庫的防洪、發(fā)電、供水、灌溉等效益必須通過科學(xué)的運行管理才能實現(xiàn)。如能競聘成功,我將努力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)與目標(biāo),協(xié)助黨組書記、局長開展工作,做好工程管理、電力管理、安全生產(chǎn)、防汛防旱、水質(zhì)水環(huán)境保護等相關(guān)工作。
            利用各種會議和活動開展思想政治和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)工作,使干部職工認清形勢,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,任用一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調(diào)整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好,成績突出,根據(jù)需要重新使用,做到“用其之長,避其所短。
            制定防汛工作目標(biāo)辦法,制定嚴格的用水目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),加強水資源的管理和調(diào)度,落實崗位目標(biāo)責(zé)任制,評定崗位職責(zé)成績優(yōu)劣。對于檢修養(yǎng)護和水力發(fā)電人員,按照目標(biāo)合同的要求,對其崗位目標(biāo)進行細化、量化,不定期進行逐項考核,實行獎優(yōu)罰劣制度,激勵其員工競爭上崗演講稿的競爭意識和憂患意識,增強每個職工的責(zé)任感和緊迫感。
            二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會,一個人如果沒有知識,將很難在社會上立足。所以,我要繼續(xù)嚴格要求自己,加強再學(xué)習(xí),進一步補充文化知識和最新的管理知識,通過持續(xù)不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,為做好副局長工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。同時,我還要配合局長在內(nèi)部樹立學(xué)習(xí)之風(fēng),提高全體員工的整體素質(zhì),把我們的集體設(shè)成學(xué)習(xí)型的集體,以便更好地服務(wù)于我局的整體發(fā)展。
            最后我想說的是,如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,不斷進步。
            我的競聘書陳述完畢,謝謝大家!
            競爭上崗的演講稿匯編篇六
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
            大家好!
            首先,感謝組織上給了我參加這次競選的機會。借助這次競崗,讓大家對我有個更全面的了解,并在此誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見和建議,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉機會。
            我叫xxx,xxx年畢業(yè)于xxx專業(yè),xx學(xué)歷,xxx。
            參加這次競聘,我具有如下優(yōu)勢。
            我自信、年輕、有活力、富有激情,每個年輕人都有自己的理想,都有自己的追求、都有奮斗的目標(biāo),我也不例外,我憧憬未來、我追求理想、我渴望成功。盡管我目前我對環(huán)境衛(wèi)生工作還不是很熟悉,但是我想只要用心,只要勤奮好學(xué)就一定能把工作干好。我深信“天道酬勤”,我對事業(yè)單位競爭上崗演講稿充滿希望,充滿信心。
            如果大家能給我這個機會,讓我能夠競聘成功,我將感謝領(lǐng)導(dǎo)和評委的賞識,并在今后的工作和學(xué)習(xí)中,努力做好本職工作,具體我將從以下幾個方面去做:
            1、不斷強化自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力和水平。
            加強業(yè)務(wù)知識,相關(guān)政策,法規(guī)的學(xué)習(xí),盡管完成角色的轉(zhuǎn)化,豐富自己的實踐經(jīng)驗。
            2、努力鉆研工作業(yè)務(wù)。
            我不僅要從書本上學(xué)習(xí),而且還要從實踐中學(xué)習(xí),不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學(xué)到的知識運用到實踐中去,指導(dǎo)具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
            3、擺正位置,做好本職工作。
            作為環(huán)境衛(wèi)生企業(yè)競聘上崗演講稿,首先要擺正位置,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)們的助手和參謀,正確處理好各種關(guān)系,并按照分工,明確自身職責(zé),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé),不遺余力地做好自己份內(nèi)工作,創(chuàng)造性地做好本職工作,成為密切聯(lián)系群眾的橋梁。
            競聘對我來講,意義重大。如果在這次競聘中我能"過關(guān)",我會衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,盡全力配合領(lǐng)導(dǎo)工作,當(dāng)好參謀助手,認真履行職責(zé),努力做好自己分管的工作。
            如果我在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,同志們滿意的標(biāo)準(zhǔn)。
            我的演講完畢,謝謝大家。
            競爭上崗的演講稿匯編篇七
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
            我競爭的職位是用戶服務(wù)部副經(jīng)理。從心里來說,我非常希望得到這個機會,因為我渴望在××公司服務(wù)事業(yè)上能有更大的用武之地。我認為我的條件符合用戶服務(wù)部副經(jīng)理職位要求。我具有較高的文化水平、年富力強、經(jīng)驗豐富;我多年來一直從事管理工作,具有較高的協(xié)調(diào)能力和管理水平;我熟悉用戶服務(wù)部的工作業(yè)務(wù),在用戶服務(wù)部的幾年工作取得了有目共睹的成績。當(dāng)然,成績的取得主要歸功于上級的領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。對于我,更增添了成熟的經(jīng)驗。所有這些,給了我今天參加職位競爭的信心。我相信,給我機會,我就能再創(chuàng)輝煌!
            用戶服務(wù)部在××公司來說,是一個窗口部門,在接待用戶,開展業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾等方面發(fā)揮著重要作用。我認為,服務(wù)部的工作,歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范籌。應(yīng)熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;要體現(xiàn)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”,要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴,在客戶心中樹立“××服務(wù)”優(yōu)質(zhì)品牌。做銷售、安裝、維修等事務(wù)性工作時。首先要誠信守時,做到一諾千金;其次工作要細致、嚴謹,處處為客戶著想,時時將安全記心;最后,要能吃苦,要有奉獻精神,這樣通過高質(zhì)量的工作,贏取用戶最大的滿意。
            重要的工作崗位,激勵人去奮斗,去創(chuàng)造成績,成就輝煌。我希望通過競聘,在這一崗位上做出一番成績,實現(xiàn)我的理想,那就是“服務(wù)用戶、奉獻××”。如果競聘成功,我將全身心投入工作中去,將工作做得更出色。我的工作思路是:全力協(xié)助部門經(jīng)理工作,倡導(dǎo)耐心、細心、用心服務(wù),讓用戶安心、放心、舒心;以人為本,以客戶為中心,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
            首先,推進部門工作的制度化、規(guī)范化、程序化。要進一步建立健全各項規(guī)章制度,并落實制度的監(jiān)督執(zhí)行,用先進制度促進部門工作。要進一步規(guī)范工作人員職責(zé),做到人定職、崗定責(zé),事事有人管、處處講規(guī)范。要發(fā)揮激勵機制作用,破除“步子不快天天走,成績不大年年有”思想,使部門工作人員不斷超越,更好地發(fā)揮效能。
            其次,亮化窗口形象,提升服務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步提高部門工作人員素質(zhì),提升業(yè)務(wù)能力,特別是使“用戶是上帝”思想深入人心。強化服務(wù)意識,從著裝、語言、舉止各方面進一步規(guī)范,樹立良好形象,形成“人人都是××形象,個個展現(xiàn)××風(fēng)采”意識,工作中做到誠心誠意為用戶辦事,盡心盡力為用戶解難。通過不懈努力,打造××服務(wù)品牌。
            再次,活躍部門工作,凝聚人員思想。部門工作成績的取得離不開全體成員的共同努力,特別在用戶服務(wù)部這個部門,更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻。要創(chuàng)新工作形式,激活工作人員動力,提升整體工作效能。通過科學(xué)考核、業(yè)務(wù)競賽,使部門有新氣象、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、素質(zhì)有新提高、工作有新亮點。通過工會活動、談心活動使大家思想同心、目標(biāo)同向;通過化解工作間矛盾、關(guān)心工作人員生活,把全體成員的智慧凝聚起來,把全體成員的積極性調(diào)動起來,將部門建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng)造力的團隊。
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,理想召喚人去奮斗,事業(yè)激勵人去創(chuàng)造。記得古希臘科學(xué)家阿基米德說過:給我一個支點,我可以撬動整個地球。那么,在今天,在這個競爭上崗演講臺上,我,一名以××公司為自豪的普通員工,想大聲說:給我一次機會,我將與同仁一道,攜手共創(chuàng)××服務(wù)事業(yè)的輝煌!
            謝謝大家!
            競爭上崗的演講稿匯編篇八
            各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同志們:
            我叫**,現(xiàn)年34歲,大學(xué)文化,中共黨員。1988年7月,*大學(xué)中文系畢業(yè)后,在*衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志,表示衷心感謝!
            這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用。作為符合條件的干部,都應(yīng)當(dāng)積極參與,公平競爭。
            我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)三個方面都達到本科學(xué)識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中,都較好地體現(xiàn)了這一點,得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認可。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務(wù)、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。
            如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
            在工作和生活中,要突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進。
            如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心!
            謝謝大家!
            競爭上崗的演講稿匯編篇九
            1、我對辦公室工作的認識:
            辦公室的主要職責(zé)有:負責(zé)材料綜合、文件收發(fā)、催辦、歸檔、立卷及檔案管理和材料打印、復(fù)印工作;負責(zé)車輛管理及辦公用品和總務(wù)工作;負責(zé)行業(yè)統(tǒng)計、宣傳報道、信訪、計劃生育、安全工作;負責(zé)全處微機網(wǎng)絡(luò)維護與管理工作。
            處辦公室是公路系統(tǒng)的重要綜合部門。它是單位對內(nèi)對外的形象窗口,是黨委、部門和科室材料綜合的集站;是重要物品使用與維護的管家;是保護機密文庫的要地;是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、部門、科室和職工群眾的橋梁紐帶。
            2、我競聘辦公室主任的理由是:
            第一強烈的事業(yè)心和責(zé)任感是我競聘的動力;
            第二豐富的工作閱歷和堅忍不拔的優(yōu)秀品格是我競聘的基礎(chǔ);
            第三良好的思想素質(zhì)和充沛的精力是我競聘的前提;
            第四勤奮學(xué)習(xí)善于專研,勇于拼搏,敢于爭先是我競聘的源泉;
            第五愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,無私奉獻是我競聘的價值體現(xiàn)。
            如果我競聘成功,我將認真履行職責(zé),樹立以人為本的科學(xué)理念,努力為基層服務(wù),樹立良好的機關(guān)形象。
            如果我競聘成功,我將更加謙虛謹慎,虛心向大家學(xué)習(xí),處處起先鋒模范作用,團結(jié)和帶領(lǐng)科室人員積極為公路建設(shè)事業(yè)貢獻力量。
            如果我競聘成功,我將按照處黨委的要求,努力做好以下五個方面的工作。
            一是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。深刻領(lǐng)會上級精神,緊密結(jié)合本單位、本部門的工作實際,出色完成各項工作任務(wù)。
            高公路處黨委及部門和各科室在全省公路系統(tǒng)的地位和在社會上的影響力,為公路建設(shè)事業(yè)上臺階、上水平貢獻自己的力量。
            三是經(jīng)常深入基層。努力為基層解難題、辦實事,做好信訪工作,熱心為基層和職工群眾服務(wù)。做好調(diào)查研究工作,為處黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
            四是建立建全辦公室規(guī)章制度。嚴格按照制度辦事,管理好辦公用品和貴重物品,為領(lǐng)導(dǎo)和科室同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。正確處理好上級與下級、同級與同級、同級與下級的關(guān)系。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,創(chuàng)造性地開展工作,做到愛崗敬業(yè),忠于職守。
            五是加強個人修養(yǎng)。牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識,時時處處發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,用一流的工作業(yè)績,回報處領(lǐng)導(dǎo)和全處同志對我的支持和厚愛,努力爭創(chuàng)先進科室,為開創(chuàng)辦公室工作新局面而努力奮斗。
            競爭上崗的演講稿匯編篇十
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師:
            大家好!
            我叫xx,今年**歲,**年畢業(yè)于**學(xué)校,現(xiàn)在即將修完**研究生專業(yè)的學(xué)習(xí)。畢業(yè)后我被分配到數(shù)據(jù)機房工作,**年2月到網(wǎng)管中心辦公網(wǎng)整改辦公室負責(zé)辦公網(wǎng)維護及管理工作,**年至今在支撐共享中心負責(zé)辦公網(wǎng)這項工作。這次我競聘的部門是市場經(jīng)營部。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,同時,借此之機向多年來給過我?guī)椭完P(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。
            我參加競聘的理由有三點:
            第一點:青春需要理想,夢想不生長于艷陽高照的溫床。對于青年人而言,越是新的工作、新的環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場經(jīng)營部就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存的大舞臺,它是塑造和代表企業(yè)形象的大使,是溝通和聯(lián)系社會公眾的橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的環(huán)境中工作,能夠?qū)W到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力,有利于自己的全面發(fā)展。
            第二點,我認為自己具備了從事市場業(yè)務(wù)所必須的個人素養(yǎng)。
            首先,我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責(zé),有著嚴明的組織紀(jì)律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。雖然我是一名女孩子,但是在我的字典里面,沒有嬌滴滴這三個字。不管是加班加點,還是外出奔波,我絕不會因為自己是女性而退縮。
            其二,我年紀(jì)較輕,興趣廣泛,思想活躍,可塑性強。我能夠很快地接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境,融合到新集體中去。
            其三、我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結(jié)而不特立獨行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。
            第三點,我認為自己具備了從事市場業(yè)務(wù)所必須的知識和能力。
            首先,從**年至今,我進行了近xx年的數(shù)據(jù)通信專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),工作以來我先后在三個部門鍛煉過,從事的主要是網(wǎng)絡(luò)的維護和優(yōu)化工作,積累起了比較豐富的網(wǎng)絡(luò)知識和計算機技術(shù)知識。我認為業(yè)務(wù)工作不僅僅只是一條單行線,如果有了專業(yè)技術(shù)知識作支撐,就可以更加從容地面對用戶,更加自信地面對市場。
            其次,我平時注意對公司營銷政策的收集和學(xué)習(xí),近年來,我進過公司,進過學(xué)校,走近過廣大普通用戶,向他們面對面地宣傳公司的營銷政策,遇到不清楚的地方我都會立即向人請教,摸清吃透?,F(xiàn)在,我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個直觀和大體的認識。
            再次,我性格趨于外向,具有一定的語言文字功底。上學(xué)期間經(jīng)常上臺演講,工作以來又有幾次主持大型晚會的實踐鍛煉,慢慢地積累了一些與人交談、演講演說的語言藝術(shù),具備了較好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,這便于我將心比心,聯(lián)絡(luò)感情,與人和諧共處。
            這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認可,而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我想,我會和其他同志一道,牢牢把握“深、快、實、準(zhǔn)”四個字,即:
            學(xué)習(xí)知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí),誠懇地以身邊人為師,以互聯(lián)網(wǎng)為師,自我加壓,勤學(xué)好問,聯(lián)系實際,善于總結(jié),既要融會貫通業(yè)務(wù)知識,又要虛心采擷領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作經(jīng)驗,盡快轉(zhuǎn)化為自己實際的工作能力。
            進入角色要“快”。市場經(jīng)營部是一個精誠團結(jié)、配合默契的團隊,進入這個部門我一定要維護集體榮譽,尊敬領(lǐng)導(dǎo),真誠地與周圍同事做朋友,言行一致,與他們建立起志同道合的良好關(guān)系,形成合力;我還要盡快地轉(zhuǎn)換角色,更新觀念,調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從體現(xiàn)部門的工作性質(zhì)出發(fā),從適應(yīng)部門的人文環(huán)境出發(fā),從彰顯部門的辦事風(fēng)格出發(fā)。
            基礎(chǔ)工作要“實”。市場經(jīng)營部的部門性質(zhì)決定了一切工作的出發(fā)點始于市場,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報著不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的態(tài)度,多深入市場,貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,盡可能多地掌握分類別、分層次的情況,便于科學(xué)地分析、研究和預(yù)測。
            提供信息要“準(zhǔn)”。要在夯實平時工作的基礎(chǔ)上,提高資料分析的準(zhǔn)確性和可行性,為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供事實依據(jù)。
            如果這次競聘我失敗了,我也不會氣餒,說明我離公司對我的要求還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中,勵精圖治,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。
            最后,我要說的是:青春因理想而激昂,人生因執(zhí)著而鏗鏘。
            我的演講完畢,謝謝大家!
            競爭上崗的演講稿匯編篇十一
            我競爭的崗位是注冊分局分局長。
            首先講一下個人的工作簡歷及對競爭上崗的認識
            20多年來,先后教育過山區(qū)兒童、監(jiān)管過生產(chǎn)經(jīng)營者、在局行政股工作了9年,在一度程度上也可以說管理過內(nèi)部職工。應(yīng)該說管錢、管物、管人的事都做過,執(zhí)法工作也經(jīng)歷過,小負責(zé)人前前后后也當(dāng)了10多年,內(nèi)心其實對是不是啥長也早已不覺得神秘和新鮮了,也從不認為當(dāng)不當(dāng)啥長是人生價值的體現(xiàn)。我一直覺得:“工作中干啥都一樣,重要的是自己要感興趣和能勝任,關(guān)鍵是要在崗期間多做一點事,要無愧于心,要不白活一趟”。
            這次競爭上崗是機構(gòu)改革工作的一個重要程序,是我局選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人,充分發(fā)揚民主,體現(xiàn)民意的具體步驟,使每個同志都有機會在同一起跑線上公平競爭,對發(fā)揮我局潛在人才資源及智能優(yōu)勢,全面推動各項工作將產(chǎn)生不可估量的積極作用。
            我始終認為:一個人的某一方面的智慧和能力是有限的,每一個人都不可能在一個固定的崗位上,永遠都能創(chuàng)造出大踏步的新成績,雖然這個小小的“長“不算什么,但人才的涌現(xiàn)肯定是有益于工作的持續(xù)發(fā)展。
            我之所以參加競爭,原因有三:一是我剛到企業(yè)登記股工作5個來月,對注冊登記工作剛剛有些熟悉,也有些體會和設(shè)想,很想在今后工作上去試一試;二是通過5個來月的工作實踐,使我感到注冊登記工作也非常重要、責(zé)任非常重大,很富有挑戰(zhàn)性,自身也不知不覺對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣;三是競爭上崗在局機關(guān)也是首次,此前我又在企業(yè)登記股工作,不競爭又怕別人說啥。所以,我就帶著這樣一種既理解支持、又被動參與、也主動競爭的比較復(fù)雜的心情,參加這次競爭上崗。
            如果局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)放心、同志們信任,讓我在注冊分局負責(zé)工作,我將依據(jù)新劃分的注冊分局的職能職責(zé),起好排頭兵的作用,勤奮務(wù)實、與時俱進,努力做好各項業(yè)務(wù)工作。具體工作目標(biāo)、思路和設(shè)想如下:
            一是注冊登記監(jiān)管權(quán)威不斷增強; 二是企業(yè)個體工作屬地監(jiān)管與聯(lián)動機制高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn):三是不發(fā)生因注冊登記失誤而引起的復(fù)議,訴訟和行政賠償問題。
            為確保上述目標(biāo)的實現(xiàn),我將與全體注冊登記人員一道牢固樹立以下四個意識:一是“責(zé)任重于泰山”的法制意識,二是規(guī)范注冊登記的行為意識,三是密切協(xié)作配合的大局意識,四是勤政務(wù)實的服務(wù)意識。
            一是工作中講究方式方法,堅持實行政務(wù)承諾和首辦責(zé)任制度,設(shè)立黨員示范崗,多宣傳、多解釋、少激化,使前來辦事的群眾和企業(yè)高興而來、舒心而歸。
            二是嚴格遵守各項規(guī)章制度,扎實工作,積極營造一種“今天在崗不努力,明天努力找工作”的緊張有序、勤政務(wù)實的工作氛圍。
            三是加倍學(xué)習(xí)、深鉆法規(guī),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快成為注冊登記工作的行家里手。
            四是認真研究、深刻領(lǐng)會與注冊登記工作相關(guān)的收費項目、依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn),嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,確保在各項收費上不出現(xiàn)任何差錯,不產(chǎn)生任何負面問題。
            五是深入開展調(diào)查研究,認真聽取各方面的意見和建議,及時修正工作中的座標(biāo)和航向,使企業(yè)個體管理工作不斷走向科學(xué)、合理、規(guī)范。
            六是切實做好上下左右的銜接與配合,努力形成一種系統(tǒng)內(nèi)各部門間高效協(xié)調(diào)的相互支持、相互配合、相互協(xié)作的工作機制。
            一是人員管理方面:以實施責(zé)任追究為重點,根據(jù)注冊分局職責(zé)職能,建立健全注冊登記工作崗位責(zé)任制,明確責(zé)任,規(guī)范程序,杜絕注冊登記工作中的隨意性。
            二是接待服務(wù)方面:做到態(tài)度和藹,熱情大方,話出有據(jù),一次說清,并發(fā)給其適當(dāng)?shù)臅娌牧?,同時做好接待記錄,把政務(wù)承諾和首辦責(zé)任制落在實處。
            三是注冊登記方面:嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴格法定程序,嚴格實行注冊登記工作分級負責(zé)制,嚴把市場主體準(zhǔn)入關(guān)。
            四是企業(yè)年檢方面:認真細致地清理前(后)置行政審批證件,嚴格審查企業(yè)提交的年檢材料,依法監(jiān)督檢查企業(yè)經(jīng)營行為。
            五是各項收費方面:嚴格依法收費,規(guī)范收費行為,同時做好解釋、做好記錄、完善手續(xù),杜絕發(fā)生遺留問題。
            六是個體管理方面:認真學(xué)習(xí)理解好相關(guān)法律法規(guī),切實指導(dǎo)協(xié)調(diào)好全系統(tǒng)個體注冊登記工作,為個體監(jiān)管執(zhí)法工作做好各項基礎(chǔ)性工作。
            七是個私協(xié)會方面:按照個私協(xié)會章程的規(guī)定和上級的安排部署,認真負責(zé)的具體做好個私協(xié)會的換屆和個私協(xié)會的日常工作。
            八是工作機制方面:狠抓屬地監(jiān)管和“以分級登記,轄區(qū)監(jiān)管為核心的企業(yè)監(jiān)管雙軌制”的落實深化,努力形成局所聯(lián)動、所所互動的嶄新企業(yè)個體監(jiān)管工作格局。
            總之,若能在注冊分局負責(zé)工作,我將竭盡全力,勤于探索,勤于汲取,勤于實踐,勤于總結(jié),以勤奮、團結(jié)、規(guī)范、協(xié)作為根本,奮力開創(chuàng)工作新局面,以一流的工作業(yè)績,不辜負局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望以及全體同志的幫助與支持。
            謝謝大家!
            競爭上崗的演講稿匯編篇十二
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
            大家好!
            首先感謝組織給我提供了這樣一個展示自我和向大家學(xué)習(xí)的平臺,同時,也真心地感激在座的各位一直以來對我的關(guān)心和幫助。我很珍惜這次提高自已、鍛煉的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。今天,我競爭的崗位是黨政辦秘書,演講的題目是“踏實工作,竭誠服務(wù),在默默奉獻中實現(xiàn)自我價值”。
            我叫李林,1980年出生、本科學(xué)歷,法律專業(yè)。xxxx年9月至20xx年7月,在廣南縣五珠鄉(xiāng)小學(xué)當(dāng)代課老師;20xx年12月至20xx年10月分別在原阿基鄉(xiāng)、現(xiàn)阿猛鎮(zhèn)黨政綜合辦工作;20xx年10月至今在硯山縣統(tǒng)計局稼依統(tǒng)計站工作。
            我之所以競爭這一崗位,主要是居于以下幾方面的考慮:一是我有過三年的黨政辦秘書工作經(jīng)歷,對辦公室秘書工作有一定的基礎(chǔ)。二是責(zé)任心強。在任辦公室秘書期間,充分認識到辦公室工作頭緒繁雜、任務(wù)繁重,是一個單位的中樞系統(tǒng),是參與政務(wù)、處理事務(wù)的重要職能部門。因此,從那時起,我就與記事本結(jié)下結(jié)下了不解之緣,每接到一個任務(wù)、遇到一件事情,都習(xí)慣地把它寫在記事本上,然后分清輕重緩急一一解決。:“大事不誤”,“小事不漏”;從事統(tǒng)計工作期間,雖然統(tǒng)計站就我一人,雖然剛接觸統(tǒng)計時不懂的地方很多,但我絕不馬虎了事,告訴自己:少找借口,多找方法,不折不扣完成工作任務(wù)。20xx、20xx連續(xù)兩年被授予嘉獎,20xx年考核榮獲全縣一等獎。三是能吃苦,我有6年的代課教師經(jīng)歷,這6年,經(jīng)歷過艱苦生活的磨練,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅忍不拔的性格。四是具有一定的文字功底。曾在《文藝大觀》上發(fā)表散文詩《光》,在《文山日報》發(fā)表散文“愿望”、“村干部”,在《文山統(tǒng)計》雜志發(fā)表“統(tǒng)計站,我的陣地”。當(dāng)然,自進政府機關(guān)工作以來,常寫材料和閱讀文件,加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、培訓(xùn)和到上級機關(guān)學(xué)習(xí),公文寫能力也得到了很大程度的提高。平時,我喜歡剪報、摘錄,收集來自各方面的資料、信息,以便在寫作中做到厚積薄發(fā)。
            如果我競崗成功,我將從以下幾方面開展工作:
            第一、找準(zhǔn)位置,到位不越位。秘書處在“兵頭將尾”的位置,既要當(dāng)好主角,起主導(dǎo)作用的一面,又要當(dāng)好配角,居于次要的一面。我將把握好適度,扮好角色,準(zhǔn)確把握“角色”的內(nèi)涵和定位,做到攬事不攬權(quán)、參與不拍板、到我不越位。大事不擅自做主,小事不隨意推脫。既當(dāng)好“演員”,又當(dāng)好“導(dǎo)演”。
            第二、努力提高文稿質(zhì)量,加強政務(wù)服務(wù)。文稿的起草、修改是秘書工作的重點,也是一個難點。要提高文稿質(zhì)量,我將從以下三方面著手:一是加強政治理論學(xué)習(xí),提高理論水平,還要認真學(xué)習(xí)各種文件、講話及相關(guān)知識;二是要認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。掌握領(lǐng)導(dǎo)的“關(guān)注點”,發(fā)現(xiàn)“閃光點”,并圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖進行創(chuàng)造性思維;三是要在內(nèi)容和文字上狠下功夫。對大的講稿、文稿,動筆之前要主動征求領(lǐng)導(dǎo)意見,和辦公室人員共同討論,集思廣益,動筆之后要認真提煉,反復(fù)修改,使文稿達到內(nèi)容充實新穎、符合要求、結(jié)構(gòu)精巧、篇幅適中、語言精練。
            第三、超前參政設(shè)某,做到主動不被動。作為秘書,我將努力提高“能謀”、“善謀”的過硬本領(lǐng)??紤]問題盡可能快半拍、早半拍,凡事想得遠一點,挖深一點。一個時期、一個階段,應(yīng)該做到那些事情,要注意那些問題,都要及早考慮,并提出自己的意見和建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。自覺做到“想在領(lǐng)導(dǎo)之前當(dāng)參謀、在領(lǐng)導(dǎo)交辦后抓落實”。
            第四、做好協(xié)調(diào)工作,確保各項工作良性運轉(zhuǎn)。秘書處在溝通上下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的“樞紐點”上,工作頭緒多、協(xié)調(diào)任務(wù)重,為了牽好頭、辦好事,我將站在單位全局的高度,圍繞領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖,理順關(guān)系、化解矛盾、凝聚合力。使各項工作不因中間助力而夭折,不因環(huán)節(jié)出錯而延誤。
            第五、腦勤眼快,做到多思不亂言。作為秘書,參與政務(wù)、事務(wù)較多,工作涉及方方面面,出于上下關(guān)注的“焦點”,而很多事情又是代表領(lǐng)導(dǎo)去辦理的。因此,我將做到腦勤眼快,確?!按笫虏徽`、小事不漏”。遇是冷靜思考,不亂表態(tài)、不走漏風(fēng)聲、不人云亦云,別人能說得,秘書不一定能說。
            第六、默默奉獻,做到實干不張揚。秘書工作多為幕后工作,大量具體工作需要在一線沖鋒陷陣,但登臺亮相、出頭露面的機會少。在工作中,我將愛崗敬業(yè)、任勞任怨、不爭位次、不搶鏡頭,多干事、少表現(xiàn),踏踏實實、默默奉獻。
            各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們,我的演講就要接近尾聲了。此次競崗,也許成功,也許失敗,但此時我已無憾,因為競爭猶如沖過鐵索橋,萬馬奔騰,直沖目的地,目的不二,可結(jié)果不一。有沖到岸者,也有中途落馬者。到岸者是成功和幸運的,落馬下水者也不失為一名勇士。勇士的精神將會豐富成功者和幸運者的拼搏精神和人生內(nèi)涵。我信奉奧林匹克的一句格言:重要的在于參與。我覺得參與本身就是一種對自我人身價值的最好體現(xiàn)。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們,我也許不是最優(yōu)秀的,但我會是最努力的。無論結(jié)果如何,勝敗幾分,我都要真誠地向各位說一聲:“請為我加油!”
            謝謝大家!
            競爭上崗的演講稿匯編篇十三
            為了繼續(xù)為大家服好務(wù),在這次競爭上崗中我仍然選擇了辦公室主任的崗位,因為:1.我愿意從事本崗位工作,2.我能勝任本崗位工作,3.我愿意繼續(xù)做好以前沒有做完或沒有做好的工作。
            辦公室是本局的一個綜合辦事機構(gòu),處于承上啟下,聯(lián)結(jié)左右的樞紐地位,它是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層、廣大職工、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的橋梁。辦公室主任的基本職責(zé)是:積極參與政務(wù),認真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù),努力完成所承擔(dān)的各項工作任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手,為決策的實施落實,切實督促與檢查,保證決策目標(biāo)的實現(xiàn)。辦公室主任素質(zhì)的高低、精神狀態(tài)的好壞、工作效率的高低對本局的工作有著重大影響。今后如何當(dāng)好辦公室主任呢?概括地講,就是要做到“一二三四五六”,即,圍繞一大宗旨,提高二大修養(yǎng),處理好三大關(guān)系,練就四大功夫,樹立五大意識,做好六項工作。
            一、圍繞一大宗旨。
            辦公室的全部工作歸根結(jié)底一點就是“服務(wù)”兩個字:為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機關(guān)和基層服務(wù),為群眾服務(wù),無論對上服務(wù)還是對下服務(wù),其本質(zhì)是一致的,最終目的都是為人民服務(wù)。在服務(wù)工作中,我認為應(yīng)努力做到五個“一”:
            1、圍繞一個中心。圍繞每一時期的工作中心,努力做到想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所急、供領(lǐng)導(dǎo)所需,促進全局高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),完成本期的工作目標(biāo)。
            2、搞好一個保障。要主動地在自己職責(zé)范圍內(nèi),認真處理問。
            題,使局領(lǐng)導(dǎo)為機關(guān)事務(wù)少拖累,少操心,保證領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。
            3、關(guān)注一個全局。要從全局的角度來把握和思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高層次的超前服務(wù);只有明確了當(dāng)前的中心工作,與中心工作同步運轉(zhuǎn),積極捕捉信息,提出建議,才能輔助到關(guān)鍵處,服務(wù)到點子上。
            4、擺正一個關(guān)系。增強服從意識,辦文、辦會、辦事必須按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示精神,而不能按照自己的意愿想怎么干就怎么干,更不能違背領(lǐng)導(dǎo)的指示自行其事。要努力做到“到位不越位,用權(quán)不越權(quán),尊重不失重,正直不固執(zhí)”。
            5、注重一個時效。在處理政務(wù)和事務(wù)中,要區(qū)分“重、急、雜、瑣”的工作特點,努力做到:一馬當(dāng)先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快,注重時效性。
            二、提高二大修養(yǎng)。
            修養(yǎng)包括很多方面,但最主要最基本的修養(yǎng)應(yīng)是政治修養(yǎng)和品德修養(yǎng)。
            1、提高政治修養(yǎng):
            一是政治方向要明。講政治就是講方向,我們的政治方向,就是必須具有堅定的共產(chǎn)主義信念,堅持“一個中心,兩個基本點”的基本路線和社會主義市場經(jīng)濟的改革方向不動搖。二是理論修養(yǎng)要深。要善于運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法,分析和處理各種問題,并能獨立、負責(zé)地開展好本職工作。
            三是黨性原則要強。就是堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民利益第。
            一。對違反原則的事情,要敢于提出,敢于制止。該辦的事再有困難也要辦,不該辦的事,舉手之勞也不能辦。
            四是政治紀(jì)律要嚴。在政治上,必須自覺維護黨的權(quán)威,不折不扣地貫徹好局黨組和局行政的決定,落實好局領(lǐng)導(dǎo)的決策。在行動上,同黨組保持一致。如果有不同意見,也必須堅持下級服從上級,個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù)的原則。
            2、提高品德修養(yǎng):
            二要“正”。“正”,是指正直正派,誠實可靠,不投機取巧,不趨炎附勢。這是品德修養(yǎng)的核心。
            三、處理好三大關(guān)系。
            1、主動性和被動性的關(guān)系。辦公室工作的從屬性和服務(wù)性決定了辦公室工作的被動性。但主動和被動是相對的,要做到被動中有主動。領(lǐng)導(dǎo)安排工作,如何完成好就在自己,這就是主動性。工作中要做到“五勤”,即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、腦勤,要事事想在前,有預(yù)見性,這就是主動性。在充分發(fā)揮主動性的同時,還要注意處理好“敢于”和“善于”的關(guān)系、“意愿”和“效果”的關(guān)系,不能死板教條,墨守陳規(guī),在不違反原則的前提下,因事、因地制宜,因時而異,要創(chuàng)造性地開展辦公室的工作。
            2、政務(wù)性與事務(wù)性的關(guān)系。辦公室承擔(dān)著大量的、復(fù)雜的、繁鎖的事務(wù)性工作,參與政務(wù)又是辦公室的一項重要職責(zé)。因此,“突出重點、統(tǒng)籌兼顧”的就格外重要,重點應(yīng)放在協(xié)助。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            研究政策,處理政務(wù)方面,但同時還要把日常行政工作和機關(guān)事務(wù)工作組織安排好,使之有條不紊地運轉(zhuǎn)。
            3、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)與為群眾服務(wù)的關(guān)系。讓領(lǐng)導(dǎo)滿意是衡量辦公室工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。另一方面,辦公室工作性質(zhì)具有很強的群眾性。所以要做到為。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            服務(wù)和為群眾服務(wù)有機結(jié)合,如果腦子里全是。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            沒有群眾就必然會脫離實際脫離群眾最終對。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            的服務(wù)也不可能搞好。
            四、練就四大功夫。
            1、邏輯思維功。這包括:領(lǐng)會理解能力、綜合分析能力、強化記憶能力、邏輯歸納能力和隨機應(yīng)變能力。
            2、語言文字功。這是多種能力的綜合反映,在工作中,既要埋頭苦干,又要加強語言文學(xué)修養(yǎng),做到張口能講,提筆能寫,既能用口頭語言明確表達思想觀點,又具有較強的駕馭文字能力。
            3、知識政策功。當(dāng)辦公室主任必須有較寬的知識面和一定的政策水平,要不斷努力學(xué)習(xí),掌握應(yīng)有的知識和政策,要努力做“通才”。既要掌握文化科學(xué)知識、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、法律知識,還要有精通的業(yè)務(wù)知識,履行好審核把關(guān)的職能。
            4、組織公關(guān)功。要善于統(tǒng)籌兼顧,權(quán)衡利弊得失,駕馭各種復(fù)雜局勢,冷靜穩(wěn)妥地處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)對內(nèi)對外的工作。
            五、樹立五大意識。
            全的態(tài)度、忍辱負重的精神,維護團結(jié),協(xié)調(diào)好各項工作。
            2、樹立“效率意識”。辦公室主任的“中介者地位”要求以最快的時間、最高的質(zhì)量、最佳的效果使領(lǐng)導(dǎo)層和領(lǐng)導(dǎo)者的決議、決策得以實施,否則工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不經(jīng)心,就會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)與職能部門的聯(lián)系不暢,發(fā)生脫節(jié),產(chǎn)生誤會,銜接不緊,貽誤工作。
            3、樹立“保密意識”。辦公室主任通常會參加一些保密的事項的研究和接觸一些保密的公文,必須要有很強的保密觀念,不該傳播的事絕不傳播,不該公開的事絕不公開,我堅決反對個人因“虛榮心”而隨意泄密,借以炫耀自己的身份,顯示個人的“能耐”,當(dāng)然也不能把增加工作透明度與保密工作混為一談。
            4、樹立“參謀意識”。必須明確一個概念,辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀而決不是參與領(lǐng)導(dǎo)決策,這是兩個層次、不同地位的職責(zé),絕不能混淆概念,擺錯位置。
            5、樹立“團結(jié)意識”。講團結(jié),要講原則,要識大體、顧大局;講團結(jié),要求講自律,寬以待人。要提高心理素質(zhì),學(xué)會忍耐和克制;講團結(jié),要有胸懷,不計較非原則誤解,善于在爭議中與不同意見的人團結(jié)共處;講團結(jié),要樂于助人。善于理解和幫助別人度過難關(guān)。
            六、做好六項工作。
            1.制度建設(shè)。繼續(xù)搞好制度建設(shè),使機關(guān)運作規(guī)范化、制度化,其中最關(guān)鍵的是認真執(zhí)行。
            2跟蹤調(diào)研。要從全局的利益和對職工高度負責(zé)的精神出發(fā),對涉及全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)及個人切身利益的事項,要及時、主動地調(diào)查研究,提出建議,想法解決。
            3后勤服務(wù)。一是加強生活區(qū)的管理,為職工提供一個良好的生活環(huán)境;二是盡力搞好后勤保障服務(wù),讓職工集中精力干好本職工作,盡量解決其后顧之憂。
            4形象宣傳。注重德陽質(zhì)監(jiān)形象宣傳,促進全局蓬勃向上的局面,以從事質(zhì)監(jiān)事業(yè)為榮。5職工福利。設(shè)法為職工謀取合法、合理的福利。
            6督查督辦。為了保證目標(biāo)的實現(xiàn)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展,認真做好督查督辦工作。
            總之,為了搞好辦公室的工作,在實際工作中要做到“十要十不要”:一要政治堅定,不左右搖擺;二要擺正位置,不越權(quán)越位;三要潔身端行,不以權(quán)的謀私;四要增光補臺,不抹黑添亂;五要誠實可靠,不投機取巧;六要忠于職守,不懈怠失職;七要謹慎檢點,不盛氣凌人;八要樂于奉獻,不追求名利;九要嚴守機密,不違紀(jì)違法;十要接受監(jiān)督,不自恃特殊。
            xx年九月十二日。
            競爭上崗的演講稿匯編篇十四
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師:
            你們好!今天我來參加幼兒園競爭上崗演講稿職位的競爭,在這里“展示自己,推銷自己”。
            因為愛孩子,喜歡孩子,我在幼教崗位上一做就是20幾年,這么多年以來,我和天真無邪的孩子們在一起,有過歡樂,也有過煩惱;有過喜悅,也有過痛苦。雖然我飽嘗了工作中的酸甜苦辣,但每次回想起來,還是覺得那樣的甜蜜。
            在這20多年的工作當(dāng)中,我的教育教學(xué)水平,組織管理,協(xié)調(diào)能力得到了充分的鍛煉和很大的提高,而且也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考,全面分析,妥善解決的工作方法。自己通過繼續(xù)學(xué)習(xí)拿到了大學(xué)本科文聘,幼兒園園長上崗證書,普通話也達到了二級甲等水平,還被評為小學(xué)高級教師的職稱,教學(xué)水平和管理能力得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,多次獲得“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號,在老家的同行中起到了表率作用。
            結(jié)合我工作經(jīng)驗和幼兒園的實際情況談?wù)勎业母偲笀蟾嫠悸贰?BR>    我首先要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)肯給我樣一個機會,讓我有機會去展現(xiàn)自己、證實自己的能力的機會,通過這些年來的工作,自己經(jīng)歷了生活的磨練,已經(jīng)具備了當(dāng)一個園長的工作能力與素質(zhì)。一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬愛崗敬業(yè),業(yè)精神。從農(nóng)村走出來的深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”梅花香自苦寒來”道理。已經(jīng)養(yǎng)成了吃苦耐勞的習(xí)慣。這些年來。工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,專一行,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,努力把工作做到最好。
            一個好園長就是一所好幼兒園。特別是中心園園長,對于整個學(xué)區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說:榜樣的力量是無窮的,園長的表率作用十分重要。要求教師做到的,自己要先做到;要求教師不做的,自己堅決不做。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的花園,要作為這樣幼兒園的園長,首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力,用崇高的人格魅力來影響全體教工,干部競爭上崗演講稿更要具備有五心:
            1、忠心。一顆對教育事業(yè)的忠心,一種愛崗敬業(yè)的奉獻精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風(fēng),才能在工作中有所創(chuàng)造,有所成就,有所發(fā)展。
            2、真心。管人要管心,管心要知心,知心要關(guān)心,關(guān)心要真心。有人說教師的工作最難做,但我認為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。
            3、愛心。就是要愛幼兒園,愛教師愛幼兒,把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。
            4、清心。俗話說:公生明,廉生威。這就是說公正處理,事情就會明白,廉潔自律就會明白,廉潔自律就會有威信。
            5、平常心。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,不斤斤計較,在榮譽面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。
            1、兩年內(nèi)爭創(chuàng)市級合格園。
            2、拓展生源,提高三年入園率,促進辦園效益。
            (一)、加強隊伍建設(shè)
            一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我認為園長應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想,要掌握好了解人、說服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。形成適合幼兒園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等,把制度管理和彈性管理有機結(jié)合,為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境,從根本上調(diào)動教師的積極性,變要我干為我要干。還要重視教師的培養(yǎng),通過繼教學(xué)習(xí)、在職進修、參觀學(xué)習(xí)等手段,不斷促進教師提高業(yè)務(wù)水平,采取請進來,走出去的方式,讓教師獲取新信息,通過給教師壓擔(dān)子、鋪路子、給法子等措施,使教師迅速成長起來。
            (二)、提高辦園效益
            幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿,質(zhì)量是辦園的生命線。更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經(jīng)濟的舞臺,每個園長都應(yīng)該明確:幼兒教育不屬于義務(wù)教育。如果說經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng)收是這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話,那么,這種情況將延續(xù)相當(dāng)長時間?,F(xiàn)在公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)十分嚴峻,作為園長組織部中層競爭上崗演講稿必須從根本上改變傳統(tǒng)的關(guān)門辦學(xué)、等、靠、要思想,樹立強烈的經(jīng)濟意識、效率意識,求真務(wù)實,善于用好明天的錢、別人的錢,有錢就可以出效益,有了經(jīng)濟效益,才能促進發(fā)展,才能競爭出活力,競爭出效益。應(yīng)此,要想方設(shè)法,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件,積極探索辦午托、日托的路子,努力做到辦園條件人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新。
            (三)積極拓展幼兒生源
            (四)努力創(chuàng)辦特色園
            今天的演講雖然是毛遂自薦,但絕不是王婆賣瓜、自賣自夸。只想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的相信,憑著我政治素質(zhì),愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,工作熱情,管理經(jīng)驗,一定能把園長的工作做好。如果各位有疑慮,各位領(lǐng)導(dǎo)。那就請給我一個競聘上崗的機會,決不會讓大家失望。
            要保持常新常青,幼兒園不能老是停留在一個水平上。始終給人耳目一新的感覺,制度不斷健全,設(shè)施不斷完善,課程不斷改革創(chuàng)新。
            唯一的出路就是改革創(chuàng)新。面對各個私立園的激烈競爭,要想做到先一步、高一等、優(yōu)一層。中心園要想真正爭得這支隊伍領(lǐng)頭羊的位置,就必須辦出自己的特色教學(xué),當(dāng)我看到溪尾村一件件精致的竹編、陶瓷工藝品,壩下村栩栩如生的木雕工藝品時,何愁找不到自己的教學(xué)特色,可以引領(lǐng)我教師進行這方面的搜集與編排,進行課程資源開發(fā),再進行個別班的試驗,蔥綠金黃的田野中,果樹排排的農(nóng)村,只要開發(fā)和綜合利用這些得天獨厚的社會、自然資源,又怎么會害怕我教學(xué)質(zhì)量會落人一籌。總之,一位優(yōu)秀的園長需要有審時度勢的能力。市場經(jīng)濟條件下,辦好幼兒園我想應(yīng)有三只眼,一只眼盯住內(nèi)部教師,創(chuàng)設(shè)有效的激勵機制,營造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境,確立幼兒園各項工作的最佳績效;另一只眼則要盯緊市場、社會及家長的需要,家長、社會的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線;還有一只眼就要盯著政府的政策、制度,為幼兒園的發(fā)展保駕護航。以上只是個人的拙見,當(dāng)然,這所有的一切都只是萬里長征途中剛邁下的第一步,展望新世紀(jì),將以托起明天的太陽為己任,這塊綠色的園地里,辛勤播種,麗日藍天下收獲四季花香。
            我的演講結(jié)束,謝謝大家!
            競爭上崗的演講稿匯編篇十五
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位戰(zhàn)友:
            大家好!
            在**分局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說幾年來我能有所進步的話,那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此,我衷心說聲謝謝。
            分局團委書記的職責(zé)是負責(zé)全局表彰獎勵工作;全局隊伍建設(shè)考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作;團員發(fā)展和青年團委各項工作;分局警營文化活動;領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)等。用自己所學(xué)的知識,更好的為警察事業(yè)服務(wù),是我一生的理想。今天,我競聘分局團委書記,就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!
            尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,工作責(zé)任心強、細致認真。上進心強,自學(xué)能力強,自尊自愛,對工作對同事有愛心和寬容心。一直以來,我都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。
            我今年28歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強,善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
            我非常注重加強崗位需要的管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。我還注重創(chuàng)新意識的培育,在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,探索工作新路子,能夠創(chuàng)造性的開展各類文體活動和青年工作。
            工作以來,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。
            1、加強團的基層組織建設(shè)。按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》對團的基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,對部分團支部建制進行必要的調(diào)整,建立健全團的各級組織,延伸共青團工作的手臂,推動各級團組織建設(shè)有形化、制度化、規(guī)范化。
            2、提高團干部的能力和水平。按照忠誠黨的事業(yè),熱愛團的崗位,竭誠服務(wù)團員青年的要求,重點提高團干部的組織協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力、密切聯(lián)系團員青年能力,同時進一步加強團干部橫向之間的溝通,以拓展思路,努力建設(shè)一支“朝氣蓬勃,扎實干事”的團干部隊伍,不斷推進公安機關(guān)團組織工作的深入發(fā)展。
            3、充分發(fā)揮團組織的職能作用。各級團組織充分發(fā)揮職能作用,有效調(diào)動和激發(fā)團員青年民警的工作熱情,努力營造崗位立志、崗位成才、崗位建功的良好氛圍,號召和鼓勵廣大團員青年民警充分發(fā)揮主力軍作用,在各自崗位上爭創(chuàng)佳績、建功立業(yè)、展示風(fēng)采。
            1、全面深化“青年文明號”活動。出臺全市公安系統(tǒng)“青年文明號”創(chuàng)建實施細則,完善“青年文明號”的創(chuàng)建、公示和管理制度,加大窗口單位及公安基層所隊“青年文明號”的創(chuàng)建力度。
            2、扎實推進“青年志愿者”活動。除繼續(xù)深入廣泛地開展“青春奉獻”送溫暖、“大手拉小手、愛心1+1”等固有品牌活動外,號召和動員了更多的黨員民警加入到獻愛心的行列中。
            3、大力開展讀書活動。把讀書活動與公安工作實際相結(jié)合,與團員青年成長的需要相結(jié)合,引導(dǎo)團員青年圍繞本單位、本部門的工作實際,進行重點的學(xué)習(xí)、討論,學(xué)以致用,幫助團員青年樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,推動團員青年在學(xué)習(xí)中成才,深化讀書活動。
            4、建立文化人才團隊,全力營造和諧警營。從全市公安機關(guān)在職民警及輔警人員中,遴選熱心于公安文化活動,具有各類公安文化一技之長的,分別建立文學(xué)寫作類、美術(shù)類、書法類、攝影類、文藝類、體育類共六類公安文化人才庫。通過開展公安文化實踐活動,使廣大民警提高自身文化修養(yǎng),達到陶冶情操、增進身心健康,培育良好職業(yè)道德的目的。
            因為山高,我學(xué)會了攀登;因為路長,我學(xué)會了奔跑;因為熱愛,我選擇了警察工作;因為執(zhí)著,我會追求卓越。古希臘力學(xué)家阿基米德說過:給我一個支點,我能撬起整個地球。我要說的是:給我一個舞臺,我還你十份精彩。說句心里話,作為這次競爭的參與者,我希望獲得成功,但絕不回避失敗,所榮幸的是我得到了一個機會,擁有了一個公平競爭的平臺,經(jīng)受了一次考驗和鍛煉,享受了一次快樂。
            我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!
            競爭上崗的演講稿匯編篇十六
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            **年將全員競聘上崗,我決心參加競聘。我是xx年參加工作的,歷任**區(qū)xxx醫(yī)院婦產(chǎn)科護士;中國外文出版紙張公司醫(yī)務(wù)室護士;中國人民**軍xxx工廠計劃生育專干;**區(qū)計劃生育宣傳服務(wù)中心指導(dǎo)站護士。我認為:自己很適合宣傳服務(wù)中心手術(shù)室和育齡婦女生殖健康檢查這個崗位。理由如下:
            我從事醫(yī)療服務(wù)工作二十多年,既靠組織的培養(yǎng),也靠自己不懈的努力,工作上有了很大的進步,取得了一些成績。在醫(yī)院工作時,我苦練實踐技能,熱情為病人服務(wù),受到大家的稱贊,我多次被評為醫(yī)院的優(yōu)秀護士。調(diào)入計生委工作以后,工作環(huán)境變了,工作性質(zhì)也變了,工作由護理產(chǎn)婦、嬰兒轉(zhuǎn)為對流動人口育齡婦女進行生殖健康檢查,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位的要求,我積極進取。**年我自費參加了中國**醫(yī)學(xué)工程學(xué)會舉辦的b超繼續(xù)教育培訓(xùn)班。通過努力,取得了國家級醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項目:腹部婦產(chǎn)**診斷高級班的合格證書?,F(xiàn)在能夠熟練使用b超機為育齡婦女做腹部檢查。在工作中我能盡職盡責(zé),熱情為育齡婦女服務(wù),受到了合作單位的好評。**年我被評為**市計劃生育工作先進個人。
            我愛人是部隊的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,由于部隊工作任務(wù)的特殊性,家庭生活的擔(dān)子基本上落到了我肩上。我即要照顧孩子,又要參加工作,我克服了重重困難,不怕吃苦,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。在今年手術(shù)室的建設(shè)中,在領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下,不會就學(xué),不懂就問,加班加點,有時累得連話都不愿說,但我始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑咐,咬緊牙關(guān),不懈地努力。在大家的共同努力下,由于工作細致,準(zhǔn)備充分,今年四月份一次性通過了**市有關(guān)部門對手術(shù)室建設(shè)的驗收。在為流動人口進行生殖健康檢查中,由于工作人員少,檢查對象人數(shù)多,往b超機前一坐就是幾個小時,有時連飯都吃不上,我和大家一樣,不怕苦和累,熱情為孕檢對象服務(wù),取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今年已為xxx萬余人次進行生殖健康檢查,收入xxx余萬元。
            我參加工作二十多年,一直從事為病人服務(wù)的醫(yī)務(wù)工作。工作的性質(zhì),要求我們工作一定要嚴謹細致。我能夠注重培養(yǎng)自己扎實、細致的工作作風(fēng),使領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),都能得以高標(biāo)準(zhǔn)地完成。**年11月份,**區(qū)防役站,對手術(shù)室進行細菌培養(yǎng)檢查,如對空氣、手術(shù)包內(nèi)器械等xxx多個項目的細菌培養(yǎng)。這是一項程序嚴格、衛(wèi)生要求極高的工作,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教,嚴格操作程序,一步一個腳印、扎實做好每一個環(huán)節(jié)的工作,使受檢項目全部合格,一次性通過驗收,受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。
            我深知一個單位工作的好壞,絕不是哪一個人的功勞,而是領(lǐng)導(dǎo)正確、全體同志努力的結(jié)果,成績的取得不只是個人的力量所為,而是集體力量所致。在工作中我能夠積極支持配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)的意圖去開展工作,并根據(jù)自己所掌握的情況積極向站長提出建議,站長給我極大的支持和幫助,更進一步堅定了我做好工作、為集體爭光的信念。在工作中,我能和同事們積極配合,形成合力,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。在為育齡婦女做生殖健康檢查時,我能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,團結(jié)帶領(lǐng)大家認真工作。由于經(jīng)驗不足,有時同志之間不免也會產(chǎn)生一些誤解,這時我都能本著對單位建設(shè)負責(zé)、對同志負責(zé)、對工作負責(zé)的精神,與大家搞好溝通、交流思想,從而達到團結(jié)一致、互相支持、積極配合,為完成工作任務(wù),創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
            我能夠認真學(xué)習(xí)時事政治和委里的各項規(guī)章制度,并在工作中嚴加遵守,做到思想上、政治上、行動上與計生委黨組織和領(lǐng)導(dǎo)保持一致。不論領(lǐng)導(dǎo)交給什么任務(wù),都能想辦法去完成,努力上交成果,不上交矛盾和困難。能夠積極參加單位組織的活動,遵守規(guī)章制度,幾年來從沒有發(fā)生過遲到、早退的現(xiàn)象,每天都能提前到工作崗位上,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好上班前的各項準(zhǔn)備工作。由于以上理由,希望組織和領(lǐng)導(dǎo)給我進入宣傳服務(wù)中心和為育齡婦女進行生殖健康檢查這個崗位機會。
            如果我競聘成功,我一定會像以前一樣認真學(xué)習(xí)時事政治和黨的路線、方針、政策,與計生委黨組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,遵守紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo),服從組織分配,熱愛本職工作,刻苦鉆研,勤奮努力,做好醫(yī)生的助手,努力改造世界觀,樹立好為人民服務(wù)的思想,熱情為病人服務(wù)。
            競爭上崗的演講稿匯編篇十七
            我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會。
            我叫xxx,今年××歲,××××文化?!痢聊陙碓跔I業(yè)網(wǎng)點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上,從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己,為××銀行服務(wù)的宗旨站到這里,競聘××銀行××分理處委派會計主管一職。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,就知道這一工件的艱巨性。剛才參加競聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:一是有較為扎實的專業(yè)知識。自××學(xué)院畢業(yè)后參加工作以來,我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟、金融管理等知識的學(xué)習(xí)。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗?!痢聊甑臓I業(yè)網(wǎng)點前臺和××年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經(jīng)營管理、財務(wù)會計等基本理論知道。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務(wù)辦理到憑證整理歸案,經(jīng)營風(fēng)險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道委派會計主管工作的職責(zé)任務(wù),明白做委派會計主管所必備的素質(zhì)和要求。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。
            假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,提高委派會計拓展工作質(zhì)效,樹立委派會計主管優(yōu)質(zhì)的形象。我的目標(biāo)是:我與委派會計主管共發(fā)展。
            1、加強學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各種新知識,適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建設(shè)銀行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當(dāng)擺設(shè)。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結(jié)顧大局,擺正位置,當(dāng)好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意。
            2、履行職責(zé),不斷強化決策管理。一是組織好支行的會計核算,真實、準(zhǔn)確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防范操作風(fēng)險,確保會計業(yè)務(wù)的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或?qū)m棛z查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質(zhì)押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點會計業(yè)務(wù)按照規(guī)定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。
            們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;實施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。
            5、拓展服務(wù)理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo),堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,以熟練的技能為客戶服務(wù)。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,尤其是資信20強的企業(yè),加強會計業(yè)務(wù)合作,為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責(zé)任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務(wù)達標(biāo)基礎(chǔ)上,推出首問責(zé)任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結(jié)制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務(wù)。體會服務(wù)就是品牌、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,為××銀行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅實的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,在我的競聘演說結(jié)束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!
            謝謝大家!
            競爭上崗的演講稿匯編篇十八
            尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
            大家好!
            我叫喬茂勤,現(xiàn)xx縣政協(xié)學(xué)習(xí)和文史委主任。首先對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝!下面我談?wù)勛约旱南敕?,敬請批評指正!
            高中校長是一個非常重要而特殊的職位,它關(guān)系著莘莘學(xué)子的前途命運,涉及到千家萬戶的美好期待,擔(dān)負著全縣人民的殷切重托。我認為,高中校長作為學(xué)校的靈魂,應(yīng)該是教育方針的模范執(zhí)行者,學(xué)校航船的堅定掌舵者,學(xué)生前途的正確引領(lǐng)者,各項工作的有力推動者。
            一個好校長就是一所好學(xué)校。我認為高中校長的主要職責(zé)是:落實好教育方針這一個中心,把握好老師和學(xué)生這兩個重點,協(xié)調(diào)好學(xué)校外部、班子成員、全體師生這三個關(guān)系,抓好思想政治、教學(xué)業(yè)務(wù)、制度建設(shè)、后勤保障這四項重點工作。
            一是有從教經(jīng)歷。
            我教過5年初中、9年高中,有連續(xù)六年的高三教學(xué)和班級管理經(jīng)驗,擔(dān)任過5年的高中團委書記,摸索出的團建工作的“368工程”受到團市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
            二是有管理經(jīng)驗。
            我有近6年的副局長和正科級職位的歷練,平時注意學(xué)習(xí)管理理論,總結(jié)管理經(jīng)驗,具備一定的協(xié)調(diào)組織能力。
            三是有敬業(yè)精神。
            我可以有充裕的時間、充沛的精力、充盈的信念,帶著感情、帶著良心帶著責(zé)任去工作,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,扎根高中教育事業(yè)。
            學(xué)校的發(fā)展高度取決于校長的思想深度。我的工作思路是:“兩出”“一創(chuàng)”“五原則”。即出名牌、出名師、創(chuàng)名校,貫徹“質(zhì)量立校,和諧興校,改革強校,特色辦校,制度管校”的原則,全面提升學(xué)校的核心競爭力。
            (一)抓制度。
            “公生廉,廉生威?!苯⒔∪珮I(yè)務(wù)、人事、財務(wù)等管理制度,靠制度管人、管事、管權(quán),確保權(quán)力在陽光下運行。
            (二)抓團結(jié)。
            人心齊,泰山移。想方設(shè)法促進領(lǐng)導(dǎo)、老師與學(xué)生之間的和諧,形成“一切圍繞教學(xué)轉(zhuǎn),一切為了高考干”的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
            (三)抓學(xué)生。
            名校必須由名生做保障。要確保優(yōu)秀的生源,招好高一新生、留住高三復(fù)習(xí)生。要加強德育建設(shè),讓學(xué)生學(xué)會做人。要加強學(xué)法指導(dǎo),起到事半功倍的效果。要加強勵志教育和感恩教育,讓學(xué)生產(chǎn)生強大的學(xué)習(xí)動力。要實施“扶弱培強”工程,對“尖子生”實行小班教學(xué)、專人指導(dǎo)、跟蹤培養(yǎng),力促他們考入清華、北大等著名高校;對“落后生”要因材施教,為他們創(chuàng)辦音樂、藝術(shù)、體育等特色班。
            (四)抓老師。
            名校必須由名師支撐。要尊重教師,做教師的“知心人”“暖心人”“貼心人”。要加強師德和師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)老師的愛崗敬業(yè)精神。要強化對教師的培訓(xùn),大力提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)一大批“學(xué)者型名師”,起到“點亮一顆星,照亮八方星斗”的效果。要改革“灌輸式”的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、應(yīng)試能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
            (五)抓考核。
            要建立科學(xué)的考核機制,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,公正客觀的評價全體教職員工。對考核結(jié)果要作為評先晉級、提拔使用的主要依據(jù),以此充分調(diào)動大家的工作積極性。
            (六)抓信息。
            要學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進經(jīng)驗,取長補短。要與全國著名重點高中建立校際合作關(guān)系,加強領(lǐng)導(dǎo)和教師的雙向掛職鍛煉。要積極參加各種高招會議,及時、準(zhǔn)確、全面的收集、整理最新的高考信息。
            (七)抓穩(wěn)定。
            發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù)。要最大限度的增加和諧因素,最大限度的減少不穩(wěn)定因素,看好自己的人、把好自己的門、做好自己的事,確保學(xué)校大局穩(wěn)定。
            最后一句話,我的目標(biāo)就是——讓咱們的孩子在家門口接受優(yōu)質(zhì)教育不再是遙遠的夢想!
            謝謝大家!