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工會(huì)自檢自查報(bào)告篇一
省總工會(huì)：
根據(jù)《省總工會(huì)關(guān)于安排布置全省工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》精神，集團(tuán)工會(huì)（以下簡稱“集團(tuán)工會(huì)”）結(jié)合實(shí)際財(cái)務(wù)情況，嚴(yán)格按照通知中規(guī)定的財(cái)務(wù)檢查重點(diǎn)，對(duì)本級(jí)工會(huì)及所屬各基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查。現(xiàn)報(bào)告如下：
集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的.收繳工作。2xxx年，集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長。全年共上繳經(jīng)費(fèi)1,279,491.46元；集團(tuán)工會(huì)收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共993,289.44元，其中：產(chǎn)業(yè)留成319,872.76元；截止到2xxx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元，剩余未返撥金額已于2xxx年下?lián)堋?BR> 集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)在所屬基層工會(huì)中建立健全內(nèi)部控制體系，按“不相容職務(wù)相互分離”的原則，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度，并建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序和堅(jiān)持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證資金使用符合法律規(guī)定;做到?？顚Ｓ?，經(jīng)費(fèi)使用合理。
新工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來，集團(tuán)工會(huì)及所屬基層工會(huì)順利做好新舊制度銜接工作，目前集團(tuán)工會(huì)已全部執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并做到會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全、會(huì)計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī)、資金定期核對(duì)等。
集團(tuán)工會(huì)積極強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級(jí)工會(huì)編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)上報(bào)預(yù)算時(shí)，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督，重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性，以控制成本費(fèi)用開支，提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。
自從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后，經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會(huì)反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時(shí)高效。但在經(jīng)費(fèi)征繳過程中，由于部分企業(yè)對(duì)各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的不了解，經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時(shí)，從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象。
2xxx年集團(tuán)工會(huì)將在各個(gè)征期內(nèi)及時(shí)督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi)，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)上繳和反撥。
在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。但集團(tuán)工會(huì)在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度，財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后，集團(tuán)工會(huì)應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況，不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系。
2xxx年xx月xx日。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇二
根據(jù)教工(20xx)3號(hào)文件精神，我鎮(zhèn)教育工會(huì)組織工會(huì)委員和部分工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)范建家的文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)了工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，并仔細(xì)對(duì)照程序和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
本塊共計(jì)18分，我們對(duì)照后可得12分。我鎮(zhèn)教育工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)都是經(jīng)過教工代表大會(huì)民主選舉的，并建有女工委員會(huì)，我鎮(zhèn)教育工會(huì)有牌子、有印章，工會(huì)主席張某某同志是法定代表人。但是由于學(xué)校工作的特殊性，我鎮(zhèn)暫沒有建立勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)以及勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，今后我們將參照兄弟單位的做法盡快建立完善。
本部分共9分，自查可得8分。我鎮(zhèn)教育工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)委員人員齊全，職責(zé)明確，分工合理，不足的是工會(huì)主席是兼職的，不過這也是符合教育的實(shí)際情況的。
此項(xiàng)共24分，自查得18分。我們制定有工會(huì)委員會(huì)工作制度、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作制度、女工委員會(huì)工作制度、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)、職工代表大會(huì)制度、民主評(píng)議干部制度、校務(wù)公開制度、女工權(quán)益保護(hù)制度和經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審查監(jiān)督制度。由于我們是事業(yè)單位，所以沒有制定平等協(xié)商簽訂集體合同制度和勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)工作制度以及職工董事制度。
這方面共12分，自查得8分。我鎮(zhèn)教育工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源主要有兩個(gè)方面，一是上級(jí)工會(huì)撥付的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，一是鎮(zhèn)教研中心撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，這些經(jīng)費(fèi)都能自主管理和使用，基本能滿足活動(dòng)需要，沒有向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)。
共12分，自查得12分。我們工會(huì)有辦公場地，有“職工之家”，有圖書閱覽室，各學(xué)校都有體育活動(dòng)場地和設(shè)施，有宣傳欄和閱報(bào)欄。
本項(xiàng)目共25分，自查得24分。工會(huì)計(jì)劃總結(jié)、會(huì)員檔案名冊(cè)、會(huì)議制度、幫困扶貧、崗位競賽、安全生產(chǎn)、文體活動(dòng)、女工保護(hù)、職工之家等各方面的工作都能及時(shí)地開展，不足的是沒有統(tǒng)一發(fā)放工會(huì)會(huì)員證。
總之，通過這次自查自糾活動(dòng)，我們找出了工作中的不足和差距，也明白了今后努力的方向，通過工會(huì)委員會(huì)的討論和研究，大家一致表示，今后要更加努力地開展工會(huì)的各項(xiàng)工作，克服困難，創(chuàng)造條件，使工會(huì)的工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，真正使基層工會(huì)成為上情下達(dá)、下情上達(dá)的紐帶和促進(jìn)學(xué)校工作的加油站。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇三
xx--xx年度，學(xué)校女職工委員會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下，堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難。在全體女職工委員會(huì)的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的計(jì)劃，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將本年度女職工委員會(huì)自檢自查報(bào)如下：
1、女職工委員會(huì)積極配合學(xué)校黨支部工作，加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動(dòng)，努力提高教職工的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高。
2、學(xué)校女職工委員會(huì)配合教導(dǎo)處一起規(guī)范和完善教研活動(dòng)，千方百計(jì)為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)。
我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長，鼓勵(lì)教師進(jìn)修培訓(xùn)，以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動(dòng)，并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時(shí)，抓住青年教師這個(gè)群體，充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源，合力打造“藍(lán)青工程”，對(duì)不同年齡段的老師提出不同的要求。實(shí)施青年教師快速成長工程。加大青年教師的培養(yǎng)力度，落實(shí)青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)。通過多種形式、創(chuàng)造各種條件對(duì)青年教師加以培養(yǎng)，打造一支青年教師骨干隊(duì)伍。
3、開展“文明辦公室”和“文明寢室”評(píng)比活動(dòng)。每月進(jìn)行考核，期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。通過“文明辦公室”、“文明寢室”評(píng)比，各辦公室和寢室創(chuàng)設(shè)了一個(gè)更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境.，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的人際關(guān)系，提高了教師綜合素質(zhì)。
1、落實(shí)黨的全心全意依靠廣大教職工辦教育的方針,堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度。一年來召開了二次女職工委員會(huì)會(huì)議，3月份對(duì)中層以上干部進(jìn)行民主測評(píng);5月16日教職工代表大會(huì)審議通過了學(xué)?！丢?jiǎng)勵(lì)性績效工資試行方案》和《學(xué)?？冃Э己宿k法》。廣大教師參政議政，民主管理學(xué)校，提高了教職工的主人翁地位。
2、深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)?！靶?wù)公開”堅(jiān)持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱，隨時(shí)接受廣大師生和家長的意見和建議，以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結(jié)、教學(xué)教育工作動(dòng)態(tài)以及有關(guān)上級(jí)會(huì)議精神等及時(shí)向全體教職工開會(huì)通報(bào)并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準(zhǔn)確性，公開形式靈活性，公開秩序規(guī)范性。
3、參與學(xué)校民主管理，積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校女職工委員會(huì)每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。
4、加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)信息的'宣傳、報(bào)道工作，認(rèn)真辦好“教工之家”網(wǎng)頁，利用網(wǎng)絡(luò)，向教職工宣傳工會(huì)知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)，積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報(bào)道，宣傳我校工會(huì)工作，提高學(xué)校知名度，本年度超額完成上級(jí)工會(huì)要求的投稿任務(wù)。
1、開展“舒心坊”談話沙龍活動(dòng)，提升教師幸福感。本年度，校工會(huì)立足教師生活及工作實(shí)際，在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動(dòng)。本次系列活動(dòng)以“什么是幸?！?，“尋找幸?！?，“體驗(yàn)幸福”，“傳播幸?！睘橹黝}，通過談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康，并給予心理疏導(dǎo)，減輕生活、工作帶來的各種壓力，從而增進(jìn)對(duì)職業(yè)幸福感的理解和感悟。
2、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項(xiàng)措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻(xiàn)”的理念深入人心。一年來，女教職工參加打籃球體育鍛煉活動(dòng)，大家積極參與，參與面達(dá)到95%以上，增強(qiáng)了女教職工的體質(zhì)。
3、開展讀書活動(dòng)，提升我校女教職工的教育內(nèi)涵，形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動(dòng)力。為此學(xué)校女職工委員會(huì)自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動(dòng)，促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度，努力成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過一系列豐富多彩的活動(dòng)，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情，同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
學(xué)校女職工委員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》，進(jìn)一步發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，牢固樹立群眾利益無小事的思想，及時(shí)向?qū)W校反映民情民意，努力為教師辦實(shí)事、辦好事、送溫暖。
1、開展送溫暖，辦實(shí)事活動(dòng)。做到職工家屬有困難，工會(huì)登門看望;職工生病住院，工會(huì)派專人慰問;職工結(jié)婚生子，工會(huì)前往祝賀;職工失去親人，工會(huì)登門探望;牽涉到職工切身利益的事。
2、維護(hù)教師切身利益，做好服務(wù)工作。工會(huì)認(rèn)真做好職工醫(yī)療互助保障工作，為在職教師辦理了特種重病保險(xiǎn)。
5、開展女職工建功立業(yè)和巾幗文明崗等活動(dòng)，保護(hù)女職工的特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在學(xué)校中的作用。指導(dǎo)廣大中年女職工正確認(rèn)識(shí)更年期，提高自我保健意識(shí)和能力。開展“美麗心情”征文比賽，女職工們用文字記錄身邊的感動(dòng)，心靈的觸動(dòng)，從中感受生活的美好與快樂，從而以良好的精神與心態(tài)投入到工作中。
以上是一年來我學(xué)校女職工委員會(huì)工作的總結(jié)，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì)，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚(yáng)長避短，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)更好成績。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇四
我校工會(huì)工作堅(jiān)持以人為本的基本原則，強(qiáng)化教職工民主管理，尊重關(guān)心職工，發(fā)揮好職工的工作積極性，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工會(huì)組織為教職工服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，本年度工會(huì)工作自查報(bào)告如下：
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇五
依據(jù)《曲阜市20xx年教育重點(diǎn)工作督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，我校組織相關(guān)人員，從教育管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育裝備等三大塊多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
學(xué)校占地面積4.7萬平方米，總計(jì)10個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生400人，其中七年級(jí)4個(gè)班192人，八年級(jí)4班個(gè)134人，九年級(jí)2個(gè)班74人。在職教職工62人，其中專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100％。
二、具體工作。
1.教育規(guī)劃。嚴(yán)格按照省教育廳《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)章程建設(shè)的指導(dǎo)意見》有關(guān)要求，制定并健全學(xué)校章程，能夠達(dá)到人手一冊(cè)，并認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)貫徹。根據(jù)濟(jì)寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院規(guī)劃為我校設(shè)計(jì)十年規(guī)劃藍(lán)圖（20xx年），學(xué)校最終形成“一軸、四區(qū)”的結(jié)構(gòu)布局，目前逸夫教學(xué)樓已完成建設(shè)投入使用，下一步學(xué)校將籌資建設(shè)師生公寓為寄宿制學(xué)校做好準(zhǔn)備。
2.基礎(chǔ)教育改革。抓好“青藍(lán)”工程，采用與骨干教師結(jié)隊(duì)子，開展專題座談會(huì)，外出學(xué)習(xí)觀摩、上研討課、過關(guān)課、展示課等多種形式促使新教師盡快成長。爭取三年站穩(wěn)講臺(tái)、五年成為骨干。以心理咨詢室建設(shè)、社團(tuán)活動(dòng)、校園文化構(gòu)建為突破口，凸顯“以愛育愛走進(jìn)心靈”的學(xué)校特色建設(shè)，關(guān)愛每個(gè)孩子健康成長、終身發(fā)展。落實(shí)省《中小學(xué)學(xué)科德育實(shí)施指導(dǎo)綱要》進(jìn)一步健全和完善我校德育工作有效機(jī)制，探索實(shí)施以學(xué)生成長檔案等級(jí)式評(píng)價(jià)為主的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度。
3.教科研工作。深入貫徹落實(shí)曲阜市教體局“正教風(fēng)，樹形象，抓管理，提質(zhì)量”的`教育工作總思路，嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于教科研工作的工作安排，立足學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)和完善我校教科研工作制度，全面落實(shí)課程改革目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生終身發(fā)展。
4.體衛(wèi)藝工作。嚴(yán)格按照上級(jí)要求開全課程開足課時(shí)，確保體衛(wèi)藝教育教學(xué)工作落到實(shí)處，定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，落實(shí)好“兩操”和陽光體育活動(dòng)要求，組織足球、籃球運(yùn)動(dòng)員參加市鎮(zhèn)兩級(jí)比賽，抓好棋類、合唱、繪畫等社團(tuán)活動(dòng)，豐富校園文化生活。
5.安全工作。落實(shí)好一崗雙責(zé)，切實(shí)做好依法治校，綜合治理工作，積極利用櫥窗、板壁報(bào)加強(qiáng)法制宣傳，組織學(xué)生觀看各類安全法制教育專題片，積極聘請(qǐng)校外法律法制專業(yè)人員做講座，不斷增強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法、自我保護(hù)及安全防范意識(shí)，確保學(xué)校零違法。
6.后勤管理。學(xué)校后勤管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，做到帳卡物一致，勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)。定期對(duì)校舍進(jìn)行勘察鑒定，及時(shí)維修，無危房、危廁、危墻，校舍內(nèi)外墻體干凈美觀，房屋無漏雨。認(rèn)真做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策全部按規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，建立精準(zhǔn)扶貧戶學(xué)生信息檔案，開展精準(zhǔn)關(guān)愛活動(dòng)。
7.師德師風(fēng)。規(guī)范制定制定師德師風(fēng)建設(shè)方案，成立師德師風(fēng)建設(shè)工作小組，并將師德師風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程，定期研究師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作；開學(xué)初組織教師從教宣誓活動(dòng)。積極開展主題教育，重點(diǎn)整治在職教師有償家教、為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織生源拿回扣、在民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼課、收受學(xué)生或家長禮金禮品等行為。
8.師資培訓(xùn)。加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高教師專業(yè)水平。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，幫助教師不斷更新教育觀念，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，拓寬學(xué)科文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，進(jìn)一步提高理論功底和科研能力。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容要具備權(quán)威性（選自權(quán)威報(bào)刊），針對(duì)性（教師教學(xué)存在的困惑），實(shí)用性（提供具體的經(jīng)驗(yàn)和方法）。
9.教育裝備。努力建設(shè)數(shù)字化校園網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)“人人通”平臺(tái)建設(shè)，注重各功能教室的規(guī)范管理和高效利用，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的輔助作用。實(shí)驗(yàn)教學(xué)演示率、學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開出率均達(dá)100%；儀器檔案、帳目、制度健全，儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施（桌、櫥、燈、水等）達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果好、學(xué)生能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)操作，并寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。圖書室、閱覽室全天開放，實(shí)行開架借書，循環(huán)漂書。
三、下步打算。
一是繼續(xù)貫徹落實(shí)教體局“正教風(fēng)、樹形象、抓管理、提質(zhì)量”總目標(biāo)，找差距找不足，凝心聚力全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
二是切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革，建立激勵(lì)機(jī)制。
三是千方百計(jì)籌措資金，進(jìn)一步加大對(duì)教育的投入。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇六
我校工會(huì)注重增強(qiáng)教師的主人翁精神，鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員參與學(xué)校的民主管理。
組織全體工會(huì)會(huì)員對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評(píng)議。學(xué)校工會(huì)根據(jù)上級(jí)部門“校務(wù)公開”的意見精神，通過會(huì)議公開、校務(wù)公開欄公開等形式，在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作進(jìn)行公開。平時(shí)不定期的對(duì)學(xué)校建設(shè)、活動(dòng)、制度等進(jìn)行公開。通過校務(wù)公開的組織實(shí)施，使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇七
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)對(duì)20xx年的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了檢查和審計(jì)，現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下：
經(jīng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)賬簿、原始單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，20xx年經(jīng)費(fèi)總收入105683.39元,經(jīng)費(fèi)總支出0元，加上上年結(jié)余110432.42元,當(dāng)年經(jīng)費(fèi)共結(jié)余216115.78元。
經(jīng)費(fèi)收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會(huì)返上繳經(jīng)費(fèi)0元,會(huì)員交會(huì)費(fèi)0元,救災(zāi)捐款0元，其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動(dòng)支出0元,工會(huì)業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓(xùn)支出0元；會(huì)議支出0元，維權(quán)支出0元，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元；勞動(dòng)保護(hù)支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實(shí)際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個(gè)別沒有正式的發(fā)票)。
經(jīng)對(duì)20xx年的`憑證、單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，工會(huì)能遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財(cái)務(wù)、帳冊(cè)清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費(fèi)合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費(fèi)管理制度行為。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇八
根據(jù)昭化區(qū)相關(guān)部門的指標(biāo)要求，我公司迅速開展了對(duì)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動(dòng)，重點(diǎn)落實(shí)了對(duì)特種設(shè)備事故隱患的排查整改工作，通過本次自查自檢活動(dòng)，公司特種設(shè)備事故隱患排查工作基本到位，但也存在一些需完善的問題，現(xiàn)將自查自檢情況總結(jié)匯報(bào)如下：
我公司主要特種設(shè)備現(xiàn)有：
1、蒸汽鍋爐2臺(tái)：
2、殺菌釜2臺(tái)：
1、對(duì)操作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃：
2、進(jìn)行了安全生產(chǎn)的指導(dǎo)，但未制定安全生產(chǎn)制度：
3、對(duì)設(shè)備也進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，但未制定定期檢驗(yàn)制度：
4、未制定安全管理考核獎(jiǎng)懲制度。
對(duì)照《通知》要求針對(duì)查出的問題，公司一定落實(shí)到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行細(xì)化整改，并完善和制定相關(guān)的制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，使設(shè)備正常、高效安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇九
開展和諧社區(qū)創(chuàng)建百日競賽活動(dòng)，是完善社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治機(jī)制，推進(jìn)政府行政管理和社區(qū)自我管理的有效銜接，實(shí)現(xiàn)政府依法行政和居民依法自治的良性活動(dòng)的需要，是將社區(qū)建設(shè)成為居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明和諧現(xiàn)代新型社區(qū)的需要。
我社區(qū)認(rèn)真分析所轄社區(qū)的特點(diǎn)和基本情況，按照創(chuàng)建市級(jí)文明和諧示范社區(qū)的要求，圍繞三個(gè)階段的三十二項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)分階段、逐項(xiàng)落實(shí)開展了創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，我社區(qū)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以強(qiáng)化社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，以提升社區(qū)功能、社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，以群眾滿意為宗旨，以提高居民生活質(zhì)量為目標(biāo)，高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，近三年來全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，并取得顯著成果。
目前我社區(qū)已完成指標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)內(nèi)容，并按照要求開展了自檢自查工作，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
官渡社區(qū)南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀(jì)城、北面與西莊社區(qū)接壤，是“云南十大旅游名鎮(zhèn)”——官渡古鎮(zhèn)所在地。社區(qū)轄區(qū)面積平方公里，由3個(gè)自然村（秀英村、尚義村、螺峰村）、8個(gè)居民小組組成。截止20xx年底，全社區(qū)總?cè)丝跒?812人，總戶數(shù)為1377戶。轄區(qū)內(nèi)有7個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、3所學(xué)校、3個(gè)集貿(mào)市場和1家星級(jí)酒店。
官渡社區(qū)兩委班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆四中全會(huì)、省八屆八次全會(huì)和市第九屆六次全會(huì)精神，緊緊圍繞全市、全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全社區(qū)居民群眾，積極努力，不斷創(chuàng)新，使得社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美，生活和諧，為深入推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、社區(qū)黨建基本情況官渡社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員160名。20xx年6月19日經(jīng)社區(qū)黨員大會(huì)選舉后，產(chǎn)生了新一屆的社區(qū)總支委員會(huì)，設(shè)書記1名，總支委員7人，支部8個(gè)。
2、隊(duì)伍建設(shè)。
官渡社區(qū)的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴(yán)格把關(guān)下，按照相關(guān)法定程序選舉產(chǎn)生的，社區(qū)黨總支書記、支委以及社區(qū)干部都是在經(jīng)過層層競選演講后，由社區(qū)居民投票選出來的。由于官渡社區(qū)長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統(tǒng)，黨總支和居委會(huì)的關(guān)系順暢，黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局，能按照民主集中制原則議事。班子領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)了溝通聯(lián)系，經(jīng)常交心談心，社區(qū)重大事務(wù)做到集體研究、集體決策。一直以來，社區(qū)黨總支都堅(jiān)持了嚴(yán)格的民主議事決策制度，每遇到社區(qū)或小組有重大項(xiàng)目、重要問題需要決策，都通過居民代表會(huì)、黨員代表會(huì)、戶長會(huì)等聯(lián)席會(huì)進(jìn)行討論、研究，確保了重大項(xiàng)目、集體問題的公正性、科學(xué)性，并發(fā)揮了社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性和能動(dòng)性。班子成員之間團(tuán)結(jié)、協(xié)作，作風(fēng)正派，熟悉黨務(wù)，通曉業(yè)務(wù)，嚴(yán)以律己，無違紀(jì)違法行為。上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)都能及時(shí)安排、部署、落實(shí)；加強(qiáng)對(duì)社區(qū)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)做好社區(qū)工青婦老等組織的工作，為社區(qū)居民提供服務(wù)，積極開展好、落實(shí)好各種社區(qū)黨建工作。
3、制度建設(shè)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《三會(huì)議一課制度》、《專題民主生活會(huì)制度》、《民主生活會(huì)制度》等相關(guān)制度。堅(jiān)持按要求發(fā)展黨員，對(duì)預(yù)備黨員加強(qiáng)管理，建立定期交心談心制度，黨員按時(shí)交納黨費(fèi)，黨費(fèi)收繳管理基本制度健全。每年我社區(qū)黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)，由黨總支書記及委員帶領(lǐng)全體黨員集中3天，學(xué)習(xí)一年中黨中央各會(huì)議精神內(nèi)容。在日常工作中，根據(jù)上級(jí)黨組織的要求和安排，黨總支根據(jù)要求也會(huì)組織一些具體的學(xué)習(xí)活動(dòng)，如今年初的“向沈浩同志學(xué)習(xí)活動(dòng)”、“法制宣傳”活動(dòng)，社區(qū)各黨支部都集中各支部黨員進(jìn)行認(rèn)真有效的學(xué)習(xí)和討論。在第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，社區(qū)黨總支開展了多次專題民主生活會(huì)，其中結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)工作”，開展了“創(chuàng)衛(wèi)工作，扮亮社區(qū)”的主題實(shí)踐活動(dòng)，用活動(dòng)充實(shí)了民主生活的內(nèi)容，用民主生活的形式促進(jìn)實(shí)踐活動(dòng)的開展。官渡社區(qū)黨總支認(rèn)真總結(jié)社區(qū)開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和實(shí)施“云嶺先鋒”工程好的經(jīng)驗(yàn)和做法，緊緊圍繞黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、激勵(lì)保障、黨（居）務(wù)公開、聯(lián)系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度，形成長效機(jī)制。
4、其他。
黨總支加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識(shí)問答活動(dòng)和宣傳教育活動(dòng)，形成良好的道德風(fēng)尚；并設(shè)立宣傳櫥窗，經(jīng)常以發(fā)放宣傳資料等多種形式對(duì)居民及經(jīng)營戶進(jìn)行思想道德教育。
組織黨員和社區(qū)群眾開展環(huán)保知識(shí)、衛(wèi)生保健、治安防范宣傳教育工作，采取多種有效措施加大社區(qū)治安工作防范力度，加強(qiáng)對(duì)外來人口的管理，實(shí)施群防群治，有效地遏制了重大治安案件的發(fā)生。并組建了巡防隊(duì)，定時(shí)和不定時(shí)的對(duì)社區(qū)安全進(jìn)行排查，對(duì)人員密集娛樂場所、網(wǎng)吧等易出現(xiàn)治安問題的場所進(jìn)行重點(diǎn)管理和排查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)和街道、派出所、各居民小組取得聯(lián)系，形成三位一體的治安防治體制，使官渡社區(qū)的治安防范工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織制度健全、設(shè)施功能完善、人員設(shè)置到位，各部門、各單位相互配合聯(lián)動(dòng)，群防群治的格局。
1、“兩委一會(huì)一中心”
官渡社區(qū)內(nèi)設(shè)“兩委一會(huì)一中心”，即社區(qū)黨總支、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)、社區(qū)服務(wù)中心。黨總支設(shè)書記1名，委員設(shè)6名，居委會(huì)設(shè)主任1名，副主任2名，主任助理（大學(xué)生村官）1名，其他工作人員8名，共有工作人員共18人。
社區(qū)議事委員會(huì)由社區(qū)8個(gè)居民小組的黨員、居民代表組成，共165人。議事委員會(huì)常委會(huì)下設(shè)在社區(qū)居委會(huì)中，設(shè)委員長一名，由社區(qū)居委會(huì)主任兼任。
社區(qū)服務(wù)中心設(shè)法律援助工作站、計(jì)生服務(wù)站、婦女維權(quán)崗、殘疾人之家、老年人協(xié)會(huì)和黨員遠(yuǎn)程教育工作站，以及社區(qū)文化室、黨員活動(dòng)室、社區(qū)警務(wù)室，為社區(qū)居民提供了全方位、優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)。社區(qū)兩委會(huì)及各居民小組統(tǒng)一在社區(qū)便民服務(wù)中心集中辦公，在透明的辦公環(huán)境下零距離地為群眾提供陽光服務(wù)，為每一位居民辦實(shí)事、辦好事。
2、制度建設(shè)。
社區(qū)按照居民自治，自我管理、自我服務(wù)的理念，建立健全各項(xiàng)制度、規(guī)章，《官渡社區(qū)居民公約》《官渡社區(qū)民主決議制度》《官渡社區(qū)居委會(huì)民主管理制度》《官渡社區(qū)辦公會(huì)制度》等基本制度，讓社區(qū)群眾自治有章可循，有據(jù)可依。
3、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開。
官渡社區(qū)一直堅(jiān)持不管大事小事，一律向全體居民公示。涉及集體項(xiàng)目建設(shè)情況時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，招標(biāo)前后、動(dòng)工前后、竣工前后都向居民公示有關(guān)情況，及時(shí)讓居民掌握了社區(qū)事務(wù)及動(dòng)態(tài)，并且讓居民能夠提出意見及建議，確保了工程的科學(xué)、公開、公正。
官渡社區(qū)居委會(huì)堅(jiān)持并要求各居民小組嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)“一季一報(bào)”制度，每個(gè)季度末，都會(huì)向全體居民公示社區(qū)及小組財(cái)務(wù)收支狀況，做到“大樣上墻，小樣入戶”，讓每一位居民都了解集體資金的使用、流向情況，歡迎每一位居民對(duì)社區(qū)及小組的財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督。
4、民生建設(shè)。
官渡社區(qū)屬翻牌社區(qū)，大多數(shù)居民身份為失地農(nóng)民，這樣，社區(qū)群眾的生活保障、養(yǎng)老、醫(yī)療等問題是社區(qū)不得不解決好的頭等問題。在經(jīng)濟(jì)保障方面，社區(qū)居委會(huì)積極謀劃、順應(yīng)時(shí)事、轉(zhuǎn)換思路，變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，最大限度的發(fā)揮了社區(qū)的潛能，不斷提高社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力和保障能力，為社區(qū)的長治久安打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外社區(qū)利用集體資金支持古鎮(zhèn)旅游業(yè)的發(fā)展：20xx年打造了世紀(jì)銀都娛樂休閑美食廣場，20xx年建成了集餐飲、娛樂、康體、會(huì)議、住宿為一體的四星級(jí)官渡古鎮(zhèn)大酒店，在促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)崗位的同時(shí)，也為古鎮(zhèn)帶來人氣和財(cái)氣，提升了官渡的名氣。
在城市化的進(jìn)程中，社區(qū)群眾身份的轉(zhuǎn)換尤為關(guān)鍵，只有群眾的思路正確，農(nóng)民才能真正轉(zhuǎn)變?yōu)榫用?，官渡才能由農(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘猩鐓^(qū)。在這種情況下，官渡社區(qū)干部大力宣傳并鼓勵(lì)居民購買“失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)”等社會(huì)保險(xiǎn)，截止20xx年底，99%的社區(qū)居民參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，超過半數(shù)的60歲以上老年人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，預(yù)計(jì)20xx年兩項(xiàng)保險(xiǎn)的參保率將達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
為了讓社區(qū)的孩子學(xué)有所教，社區(qū)長期以來一直為官渡中心小學(xué)提供資金，支持其建設(shè)并不斷擴(kuò)大規(guī)模，提高教學(xué)質(zhì)量，保證了社區(qū)孩子能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。隨著社區(qū)外來人口的不斷增加，社區(qū)的教育資源日漸緊缺，為了讓每一適齡兒童都有學(xué)上，社區(qū)大力引進(jìn)省內(nèi)優(yōu)秀教育資源，云南省知名教育品牌——“鐘惠教育集團(tuán)”在我社區(qū)第二居民小組建設(shè)了一所“12年一貫制”的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，現(xiàn)校園主體工程已竣工驗(yàn)收，預(yù)計(jì)今年5月份對(duì)外招生，9月正式開學(xué)。隨著中英學(xué)校、云秀書院的入住，不僅提高了社區(qū)的教育軟環(huán)境實(shí)力，增加了社區(qū)的文化氛圍，更為官渡古鎮(zhèn)打造“文化之津”奠定了良好而又堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
展望未來，官渡社區(qū)兩委班子成員將團(tuán)結(jié)全體社區(qū)群眾，緊跟時(shí)代、勵(lì)精圖治、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，背負(fù)起更強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和使命感，樹立更加堅(jiān)定的信心，以更宏大的氣魄和勇氣，積極努力，使社區(qū)經(jīng)濟(jì)更發(fā)達(dá)，文化更繁榮、環(huán)境更優(yōu)美，生活更和諧，把官渡建設(shè)成為全國知名的先進(jìn)模范社區(qū)，讓社區(qū)居民“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”，努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代新官渡的跨越式發(fā)展。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十
本人捅過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，并充分認(rèn)識(shí)到，問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系、問題是當(dāng)前群眾切齒腐心、反映最牛烈的問題、尤其檢察了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，有一般缺點(diǎn)和不足，主要有：
1、理侖功底不高，行使理侖指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好、客觀上鏹調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺伐持之以恒自愿學(xué)習(xí)理侖的精神。
2、工作做風(fēng)失實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
1、理侖學(xué)習(xí)不夠深入，理侖修養(yǎng)不到家。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作做風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和堅(jiān)苦奮斗的精神。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十一
xx市xx區(qū)xx公園綠化工程n2標(biāo)段由xx園林綠化工程有限公司承包施工，由xx市xx服務(wù)公司監(jiān)理。工程于xx年4月8日開工，至xx年5月31日完成主要工程量并進(jìn)入養(yǎng)護(hù)階段，已經(jīng)按合同要求完成所有工程量。
(一)苗木栽植及養(yǎng)護(hù)。
1、放樣定位：在施工場地中先定點(diǎn)、放樣。
2、對(duì)所有場地進(jìn)行平整，按照?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)要求對(duì)土壤進(jìn)行改良。
3、樹穴開挖：采用人工開挖和挖掘機(jī)結(jié)合開挖。
4、苗木栽植時(shí)，盡量縮短根部暴露時(shí)間，以利成活。輕拿、輕放，行道樹要順路的方向放樹苗，盡量少滾動(dòng)土球。
5、嚴(yán)格按照監(jiān)理要求，栽植前檢查坑的大小、深度是否與根系、土球規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)要求的坑徑一致，不符時(shí)應(yīng)進(jìn)行修整。
6、栽植前對(duì)露根樹的根系要進(jìn)行修剪，將斷根、劈裂根、感染病蟲害根、過長的根剪去，剪口要平滑，帶土球的樹木應(yīng)將圍攏樹冠的草繩剪斷。
7、在樹穴中用輕質(zhì)土回填至放土球底面的高度，并用殺菌劑在土球四周噴施，有效的殺滅地面有害菌。
8、栽種時(shí)不得歪斜，要保持樹木上下垂直，有樹彎時(shí)應(yīng)掌握樹尖與根部在同一垂直線上，行道樹的樹彎應(yīng)在順路的方向，與路平行。
9、由有經(jīng)驗(yàn)的工人，按照正常做法，進(jìn)行種植和回填土，并用生根劑從坑槽邊緣向土球四周培土，分層搗實(shí)，培土高度到土球深度的2/3時(shí)，在樹穴邊環(huán)狀圍堰，堆高10—20cm。
10、在種植后按養(yǎng)護(hù)要求，對(duì)樹木澆水，并要澆透，半月之內(nèi)，再澆透水2-3次。其后每周一般澆水一次，視氣候情況而定，直到植物成活為止。
(二)、施工質(zhì)量及控制。
根據(jù)工程質(zhì)量特點(diǎn)建立質(zhì)量控制點(diǎn)，實(shí)行質(zhì)量跟蹤，全面控制施工過程，重點(diǎn)控制每一個(gè)工序的質(zhì)量，即由專業(yè)技術(shù)人員在每道工序施工前進(jìn)行技術(shù)交底，專業(yè)質(zhì)檢人員在施工中進(jìn)行質(zhì)量抽檢。苗木質(zhì)量嚴(yán)格按照甲方和監(jiān)理方的要求進(jìn)行進(jìn)苗。
對(duì)較大的樹種，如4米樟子松、國槐輸營養(yǎng)液，以保證苗木成活率。
本工程按照合同要求完成樟子松、油松、河北楊、山杏、山桃、云杉、新疆楊、國槐、饅頭柳、金枝槐、旱柳等喬木的栽植;完成花灌木如金葉風(fēng)箱果、紫葉風(fēng)箱果、四季玫瑰、紅瑞木、水蠟、黃刺玫等的栽植;并完成其他地被花卉的種植。(詳見附表：完成工程量清單表)。
成立由專業(yè)人員組成的養(yǎng)護(hù)隊(duì)，做出詳細(xì)的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。一方面，對(duì)已栽植苗木進(jìn)行澆水、修剪、除草、噴藥。另一方面，對(duì)有存在問題的部位進(jìn)行整改、修補(bǔ)。除此之外，對(duì)死亡苗木進(jìn)行清除、更換。
依據(jù)驗(yàn)收規(guī)范、設(shè)計(jì)文件、施工合同有關(guān)要求對(duì)該工程自檢如下：
1、按工期、按要求完成規(guī)定工程量。
2、進(jìn)場苗木檢驗(yàn)合格。
3、質(zhì)量合格、工程觀感良好。
4、資料齊全，完整。
綜上所述，我方對(duì)已經(jīng)完成工程自檢合格。特此報(bào)告，申請(qǐng)第一次驗(yàn)收。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十二
自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、存在的問題。
一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對(duì)具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。
三、整改措施。
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十三
根據(jù)安煤安發(fā)【20xx】87號(hào)文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《曲靖監(jiān)察分局關(guān)于開展20xx年度煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證持證條件專項(xiàng)監(jiān)察的通知》的通知及相關(guān)要求，我礦成立了以礦長為組長的安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電、通風(fēng)等相關(guān)人員參加的自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組，于20xx年10月6日對(duì)礦井全面檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
1、有關(guān)持證情況，六證（采礦許可證、營業(yè)執(zhí)照、煤炭生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證、礦長資格證、礦長安全資格證）合法、有效。
2、我礦已建立健全相關(guān)職能部門，并制定相關(guān)管理制度。
3、我礦按規(guī)定足額提取安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，安全投入符合安全生產(chǎn)條件要求。
4、我礦按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配齊配足專職安全生產(chǎn)管理人員。
5、依法對(duì)特種作業(yè)人員及相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗。
6、我礦與從業(yè)人員簽定勞動(dòng)用工合同，依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
7、我礦制定了重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案。
8、我礦制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案，與和宣威市礦山救護(hù)中隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議。
9、我礦建立健全職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工、經(jīng)費(fèi)保障，建立并嚴(yán)格執(zhí)行粉塵檢測制度，制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計(jì)劃及14項(xiàng)職業(yè)危害防治制度。
10、我礦依法進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，安全評(píng)價(jià)等級(jí)為b類。
11、我礦制定有符合實(shí)際的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》，定期開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析。
12、我礦建立重大安全生產(chǎn)隱患排查治理及報(bào)告制度，建立重大安全生產(chǎn)隱患排查登記臺(tái)帳，建立并執(zhí)行重大隱患掛牌督辦制度。重大安全隱患整改后符合安全生產(chǎn)條件的相關(guān)規(guī)定。
13、我礦認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國發(fā)﹙20xx﹚23號(hào)文件，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流現(xiàn)場帶班，礦領(lǐng)導(dǎo)帶班與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。
14、建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度。制定企業(yè)開展崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)計(jì)劃。
15、我礦在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)辦理安全生產(chǎn)許可證變更、延期等手續(xù)。
2到井底車場，再用jtk-1.2型提升絞車提到地面。絞車提升時(shí)使用了跟車棒及尾繩，提升巷設(shè)置了一坡三檔，并保持靈活使用，防跑車裝置靈活可靠，絞車保持完好，裝置齊全，無帶病作業(yè)現(xiàn)象，絞車司機(jī)均持證上崗作業(yè)，絞車提升運(yùn)輸能夠滿足我礦的安全提升需求。
2、礦井通風(fēng)系統(tǒng)：礦井采用機(jī)械通風(fēng)，通風(fēng)方式為中央并立式，由主井進(jìn)風(fēng)，風(fēng)井抽風(fēng)，主要通風(fēng)機(jī)型號(hào)為fbczno-11，功率22kw（兩臺(tái)，一臺(tái)備用，一臺(tái)運(yùn)行），回采工作面實(shí)現(xiàn)了全負(fù)壓通風(fēng)，掘進(jìn)工作面采用局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)。能夠滿足礦井通風(fēng)需要。
3、礦井排水系統(tǒng)：地面和井下有可靠的排水系統(tǒng)。有水害威脅的礦井裝備有探放水設(shè)備。煤礦編制有中長期防治水計(jì)劃、年度防治水計(jì)劃、雨季“三防”措施。我礦現(xiàn)開采最低標(biāo)高為+1970m，除k2+1煤層中有少量滴水和淋水外，全礦無明顯的涌水點(diǎn)，礦井排水的路線為工作面，集中運(yùn)輸巷排水溝、排水井、地面，礦井為平硐排水，完全能夠滿足礦井排水需求。
3用電纜、專用開關(guān)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)電、瓦斯電閉鎖。井下實(shí)現(xiàn)了安全供電。
5、抽放及監(jiān)控系統(tǒng)：我礦為高瓦斯礦井，于20xx年7月安裝了瓦斯抽放系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行正常；我礦于20xx年就安裝了kj65n監(jiān)控系統(tǒng)，井下實(shí)現(xiàn)了“三專兩閉鎖”，工作面實(shí)現(xiàn)了瓦斯傳感器、報(bào)警器掛點(diǎn)作業(yè)。
6、礦井有兩個(gè)獨(dú)立的能夠行人并直達(dá)地面的安全出口，安全出口之間的距離50米。
7、礦井主要運(yùn)輸巷、主要風(fēng)巷的凈高自軌面起不低于2米。采區(qū)上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米，回采工面出口20米內(nèi)巷道的凈高不得低于1.6米。
8、每年進(jìn)行礦井瓦斯等級(jí)鑒定，鑒定結(jié)果為高瓦斯礦井。煤礦有各開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結(jié)果，鑒定結(jié)果均為有煤塵爆炸性。煤礦有各開采煤層的自燃傾向性鑒定結(jié)果，鑒定結(jié)果均為有自燃傾向性。
9、我礦已按規(guī)定進(jìn)行突出危險(xiǎn)性鑒定。鑒定結(jié)果均為無突出危險(xiǎn)性。
4擔(dān)任爆破作業(yè)。
11、井下有完善的防塵供水系統(tǒng)，井上下配備必要的消防器材。
12、有通達(dá)礦內(nèi)外的通信系統(tǒng)。有通達(dá)井上下和重要場所、主要作業(yè)地點(diǎn)的通信系統(tǒng)。我礦調(diào)度室、主扇房、絞車房、打點(diǎn)硐室及各作業(yè)地點(diǎn)都安裝了防爆電話。地面每個(gè)礦級(jí)管理人員都配有移動(dòng)電話。
13、我礦使用安全標(biāo)志管理目錄內(nèi)的礦用產(chǎn)品都有安全標(biāo)志。
14、礦井壓風(fēng)機(jī)安裝在地面，管路敷設(shè)到作業(yè)點(diǎn)。
15、在用安全設(shè)施設(shè)備、儀器儀表等按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢測檢驗(yàn)。
16、有反映實(shí)際情況的圖紙：按規(guī)定時(shí)間測繪礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖，井上下對(duì)照?qǐng)D，巷道布置圖，采掘工程平面圖，通風(fēng)系統(tǒng)圖等圖紙資料。采掘工作面有符合實(shí)際情況的作業(yè)規(guī)程。
17、井下人員定位系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)正在計(jì)劃建設(shè)中。
18、我礦上年度無任何傷亡事故。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十四
根據(jù)xx縣人民政府辦公室文件“x政辦通[20xx]x號(hào)”文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，組織了中學(xué)、小學(xué)、土地等有關(guān)單位進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致檢查，現(xiàn)對(duì)自檢自查情況報(bào)告如下：
xx鎮(zhèn)成立了以黨委書記xx為組長，鎮(zhèn)長xxx、副鎮(zhèn)長xxx為副組長，各村委會(huì)、涉農(nóng)收費(fèi)的各站所為成員的減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由劉靜文兼任，成員劉發(fā)瓊，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
經(jīng)自查，稅費(fèi)改革后，我鎮(zhèn)的涉農(nóng)收費(fèi)有農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)稅附加稅、耕地占用稅、契稅。農(nóng)業(yè)稅按核定的常年產(chǎn)量以3.5%的稅率計(jì)征，今年是否收取尚未確定。殘疾人實(shí)行減免，2005年減免金額還未確定，2004年度共減免七千多元;農(nóng)業(yè)稅附加稅按農(nóng)業(yè)稅的20%計(jì)征;耕地占用稅是在建房過程中征收，分地類按不同稅率征收，羅川、k溪為一類地，按7.00元/平方米征收，其中農(nóng)民減半，按3.50元/平方米征收，松石、竹溪等壩區(qū)、半山區(qū)為二類地，按3.00元/平方米征收，其中農(nóng)民減半，按1.50元/平方米征收;契稅以土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移為課稅對(duì)象，按交易總額的3%征收;價(jià)格和收費(fèi)實(shí)行亮證收費(fèi)，公示率達(dá)到100%。
我鎮(zhèn)的農(nóng)村義務(wù)教育收費(fèi)已經(jīng)實(shí)行“一費(fèi)制”。
目前，中學(xué)收取費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)是：
1、雜費(fèi)，山區(qū)每生每學(xué)期30.00元，壩區(qū)每生每學(xué)期40.00元。
2、書費(fèi)，按實(shí)際定價(jià)收取。采取先收取部分書款，待收到書時(shí)據(jù)實(shí)結(jié)算，多退少補(bǔ)，春季學(xué)期書費(fèi)已全部退清。
3、上機(jī)費(fèi)，每生每學(xué)期12.00元;。
4、住宿費(fèi)，每生每學(xué)期40.00元;。
5、體檢費(fèi)、資料費(fèi)據(jù)實(shí)收取,其中體檢費(fèi)不得超過元，資料費(fèi)不得超過65元;小學(xué)收取費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)是：1、雜費(fèi)，山區(qū)每學(xué)期每生10.00元，壩區(qū)每學(xué)期每生20.00元。2、學(xué)前班管理費(fèi)每學(xué)期每生50.00元。3、幼兒園管理費(fèi)每學(xué)期每生150.00元。4、書費(fèi)，按實(shí)際定價(jià)收取。采取先收取部分書款，待收到書時(shí)據(jù)實(shí)結(jié)算，多退少補(bǔ)，春季學(xué)期書費(fèi)已全部退清;5、資料費(fèi)、體檢費(fèi)據(jù)實(shí)收取，資料費(fèi)不得超過。中學(xué)、小學(xué)保險(xiǎn)實(shí)行自愿購買。
20xx年我鎮(zhèn)黨報(bào)黨刊訂閱進(jìn)行了制度創(chuàng)新，各村民小組不安排訂閱黨報(bào)黨刊，由村委會(huì)集體統(tǒng)一訂閱，數(shù)量根據(jù)各村委會(huì)的大小來確定，鎮(zhèn)干部、村委會(huì)三職干部還自費(fèi)訂閱部分黨報(bào)黨刊鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)自檢自查報(bào)告鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)自檢自查報(bào)告。除上級(jí)部門規(guī)定要求訂閱的黨報(bào)黨刊外，一律不再訂閱其它刊物。對(duì)違反農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的行為實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。
xx鎮(zhèn)共有農(nóng)戶4580戶，實(shí)行家庭承包經(jīng)營的農(nóng)戶共計(jì)4539戶，全鎮(zhèn)共下發(fā)使用《農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡》4539份，使用率達(dá)100%。從20xx年10月開始，我鎮(zhèn)已實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)雙代管業(yè)務(wù)，村委會(huì)及各村民小組的一切收入、開支都由雙代辦審核、核算。因有雙代辦的審核，為了提高工作效力，沒有開展專項(xiàng)審計(jì)工作，以審核代審計(jì)。
為了確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)減輕后不反彈，20xx年度，分別在白楊、彩云兩個(gè)村委會(huì)成立了每村委會(huì)5戶農(nóng)戶共計(jì)10戶的兩個(gè)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測點(diǎn)。選擇監(jiān)測點(diǎn)時(shí)，按好的2戶，中1戶，差2戶進(jìn)行選擇。在安楚公路的改擴(kuò)建中，我鎮(zhèn)涉及彩云、南河兩個(gè)村委會(huì)，征用土地費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)文件執(zhí)行，國家到位資金已全部按國家標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)給農(nóng)戶。征用土地后沒有承包土地的農(nóng)戶采用移民搬遷的方式解決鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)自檢自查報(bào)告文章鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)自檢自查報(bào)告，目前，除南河村委會(huì)有兩戶農(nóng)戶不愿搬遷外(因自身經(jīng)濟(jì)條件限制)，沒有承包耕地的農(nóng)戶都實(shí)行移民搬遷。農(nóng)村財(cái)務(wù)實(shí)行每月公開一次。農(nóng)村收費(fèi)使用農(nóng)村財(cái)務(wù)專用收據(jù)進(jìn)行收取，其它票據(jù)一律不得使用。今年到目前止，沒有發(fā)生涉農(nóng)收費(fèi)案件。也沒有涉農(nóng)負(fù)擔(dān)的來信來訪。
在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，除鎮(zhèn)水管站每年收取10.00元的小春水畝費(fèi)，20.00元的大春水畝費(fèi)外，沒有收取任何生產(chǎn)性費(fèi)用，農(nóng)業(yè)機(jī)耕本著自愿平等的原則，收取價(jià)格由農(nóng)戶和機(jī)手協(xié)商。目前，農(nóng)村建房收取土地證公本費(fèi)一項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)是：精裝本20.00元/本，簡裝本5.00元/本。農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育實(shí)行亮證收費(fèi)，按物價(jià)部門核準(zhǔn)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工需要有就業(yè)證、流動(dòng)人口婚育狀況證明書，暫住證、“三證”，就業(yè)證辦理我鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所沒有開展此業(yè)務(wù)，流動(dòng)人口婚育狀況證明書由計(jì)生辦辦理，每本收取5.00元的公本費(fèi)，此標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)計(jì)生部門制定，暫住證到務(wù)工地辦理。
執(zhí)法及服務(wù)部門在執(zhí)法和服務(wù)中收取：
1、申請(qǐng)書費(fèi)10.00元/份。
2、訴狀費(fèi)20.00元/份。
3、離婚調(diào)解150.00元/件。
4、民事調(diào)解50.00元/件鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)自檢自查報(bào)告默認(rèn)。老人的贍養(yǎng)調(diào)解不收費(fèi)。
20xx年1月至目前為止，沒有收到涉農(nóng)負(fù)擔(dān)來信來訪;農(nóng)業(yè)稅及其附加、“一事一議”籌資籌勞沒有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象;沒有規(guī)定之外的任何形式的攤派：
1、國內(nèi)植物檢疫費(fèi)中的檢疫證書費(fèi);。
2、畜禽及畜禽產(chǎn)品防疫檢疫費(fèi)中的獸醫(yī)衛(wèi)生條件考核、發(fā)證和定期技術(shù)監(jiān)測收費(fèi);。
3、工本費(fèi)中的寄住證工本費(fèi)。
都沒有在收取。
對(duì)農(nóng)民免收的8項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，我鎮(zhèn)涉及到：
1、建設(shè)用地批準(zhǔn)書工本費(fèi);。
2、對(duì)從事營業(yè)性運(yùn)輸?shù)霓r(nóng)用三輪車、農(nóng)用拖拉機(jī)收取的公路運(yùn)輸管理費(fèi);。
3、農(nóng)村義務(wù)教育借讀費(fèi)。都沒有再收取。
對(duì)于降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的4項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)：
1、畜禽及畜產(chǎn)品檢疫費(fèi)已降低30%;。
2、農(nóng)機(jī)監(jiān)理費(fèi)沒有收取;。
3、漁業(yè)船舶檢驗(yàn)費(fèi);。
4、海事調(diào)解費(fèi);兩項(xiàng)不涉及。
在新形勢(shì)下做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作建議：
1、各級(jí)收費(fèi)部門亮證收費(fèi);。
2、監(jiān)督部門對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)部門實(shí)行定期不定期檢查督促;。
3、上級(jí)部門及時(shí)傳遞新的減負(fù)信息到基層。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇一
省總工會(huì)：
根據(jù)《省總工會(huì)關(guān)于安排布置全省工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》精神，集團(tuán)工會(huì)（以下簡稱“集團(tuán)工會(huì)”）結(jié)合實(shí)際財(cái)務(wù)情況，嚴(yán)格按照通知中規(guī)定的財(cái)務(wù)檢查重點(diǎn)，對(duì)本級(jí)工會(huì)及所屬各基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查。現(xiàn)報(bào)告如下：
集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的.收繳工作。2xxx年，集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長。全年共上繳經(jīng)費(fèi)1,279,491.46元；集團(tuán)工會(huì)收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共993,289.44元，其中：產(chǎn)業(yè)留成319,872.76元；截止到2xxx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元，剩余未返撥金額已于2xxx年下?lián)堋?BR> 集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)在所屬基層工會(huì)中建立健全內(nèi)部控制體系，按“不相容職務(wù)相互分離”的原則，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度，并建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序和堅(jiān)持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證資金使用符合法律規(guī)定;做到?？顚Ｓ?，經(jīng)費(fèi)使用合理。
新工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來，集團(tuán)工會(huì)及所屬基層工會(huì)順利做好新舊制度銜接工作，目前集團(tuán)工會(huì)已全部執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并做到會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全、會(huì)計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī)、資金定期核對(duì)等。
集團(tuán)工會(huì)積極強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級(jí)工會(huì)編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)上報(bào)預(yù)算時(shí)，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督，重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性，以控制成本費(fèi)用開支，提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。
自從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后，經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會(huì)反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時(shí)高效。但在經(jīng)費(fèi)征繳過程中，由于部分企業(yè)對(duì)各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的不了解，經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時(shí)，從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象。
2xxx年集團(tuán)工會(huì)將在各個(gè)征期內(nèi)及時(shí)督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi)，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)上繳和反撥。
在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。但集團(tuán)工會(huì)在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度，財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后，集團(tuán)工會(huì)應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況，不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系。
2xxx年xx月xx日。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇二
根據(jù)教工(20xx)3號(hào)文件精神，我鎮(zhèn)教育工會(huì)組織工會(huì)委員和部分工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)范建家的文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)了工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，并仔細(xì)對(duì)照程序和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
本塊共計(jì)18分，我們對(duì)照后可得12分。我鎮(zhèn)教育工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)都是經(jīng)過教工代表大會(huì)民主選舉的，并建有女工委員會(huì)，我鎮(zhèn)教育工會(huì)有牌子、有印章，工會(huì)主席張某某同志是法定代表人。但是由于學(xué)校工作的特殊性，我鎮(zhèn)暫沒有建立勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)以及勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，今后我們將參照兄弟單位的做法盡快建立完善。
本部分共9分，自查可得8分。我鎮(zhèn)教育工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)委員人員齊全，職責(zé)明確，分工合理，不足的是工會(huì)主席是兼職的，不過這也是符合教育的實(shí)際情況的。
此項(xiàng)共24分，自查得18分。我們制定有工會(huì)委員會(huì)工作制度、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作制度、女工委員會(huì)工作制度、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)、職工代表大會(huì)制度、民主評(píng)議干部制度、校務(wù)公開制度、女工權(quán)益保護(hù)制度和經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審查監(jiān)督制度。由于我們是事業(yè)單位，所以沒有制定平等協(xié)商簽訂集體合同制度和勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)工作制度以及職工董事制度。
這方面共12分，自查得8分。我鎮(zhèn)教育工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源主要有兩個(gè)方面，一是上級(jí)工會(huì)撥付的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，一是鎮(zhèn)教研中心撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，這些經(jīng)費(fèi)都能自主管理和使用，基本能滿足活動(dòng)需要，沒有向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)。
共12分，自查得12分。我們工會(huì)有辦公場地，有“職工之家”，有圖書閱覽室，各學(xué)校都有體育活動(dòng)場地和設(shè)施，有宣傳欄和閱報(bào)欄。
本項(xiàng)目共25分，自查得24分。工會(huì)計(jì)劃總結(jié)、會(huì)員檔案名冊(cè)、會(huì)議制度、幫困扶貧、崗位競賽、安全生產(chǎn)、文體活動(dòng)、女工保護(hù)、職工之家等各方面的工作都能及時(shí)地開展，不足的是沒有統(tǒng)一發(fā)放工會(huì)會(huì)員證。
總之，通過這次自查自糾活動(dòng)，我們找出了工作中的不足和差距，也明白了今后努力的方向，通過工會(huì)委員會(huì)的討論和研究，大家一致表示，今后要更加努力地開展工會(huì)的各項(xiàng)工作，克服困難，創(chuàng)造條件，使工會(huì)的工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，真正使基層工會(huì)成為上情下達(dá)、下情上達(dá)的紐帶和促進(jìn)學(xué)校工作的加油站。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇三
xx--xx年度，學(xué)校女職工委員會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下，堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難。在全體女職工委員會(huì)的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的計(jì)劃，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將本年度女職工委員會(huì)自檢自查報(bào)如下：
1、女職工委員會(huì)積極配合學(xué)校黨支部工作，加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動(dòng)，努力提高教職工的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高。
2、學(xué)校女職工委員會(huì)配合教導(dǎo)處一起規(guī)范和完善教研活動(dòng)，千方百計(jì)為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)。
我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長，鼓勵(lì)教師進(jìn)修培訓(xùn)，以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動(dòng)，并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時(shí)，抓住青年教師這個(gè)群體，充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源，合力打造“藍(lán)青工程”，對(duì)不同年齡段的老師提出不同的要求。實(shí)施青年教師快速成長工程。加大青年教師的培養(yǎng)力度，落實(shí)青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)。通過多種形式、創(chuàng)造各種條件對(duì)青年教師加以培養(yǎng)，打造一支青年教師骨干隊(duì)伍。
3、開展“文明辦公室”和“文明寢室”評(píng)比活動(dòng)。每月進(jìn)行考核，期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。通過“文明辦公室”、“文明寢室”評(píng)比，各辦公室和寢室創(chuàng)設(shè)了一個(gè)更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境.，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的人際關(guān)系，提高了教師綜合素質(zhì)。
1、落實(shí)黨的全心全意依靠廣大教職工辦教育的方針,堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度。一年來召開了二次女職工委員會(huì)會(huì)議，3月份對(duì)中層以上干部進(jìn)行民主測評(píng);5月16日教職工代表大會(huì)審議通過了學(xué)?！丢?jiǎng)勵(lì)性績效工資試行方案》和《學(xué)?？冃Э己宿k法》。廣大教師參政議政，民主管理學(xué)校，提高了教職工的主人翁地位。
2、深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)?！靶?wù)公開”堅(jiān)持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱，隨時(shí)接受廣大師生和家長的意見和建議，以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結(jié)、教學(xué)教育工作動(dòng)態(tài)以及有關(guān)上級(jí)會(huì)議精神等及時(shí)向全體教職工開會(huì)通報(bào)并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準(zhǔn)確性，公開形式靈活性，公開秩序規(guī)范性。
3、參與學(xué)校民主管理，積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校女職工委員會(huì)每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。
4、加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)信息的'宣傳、報(bào)道工作，認(rèn)真辦好“教工之家”網(wǎng)頁，利用網(wǎng)絡(luò)，向教職工宣傳工會(huì)知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)，積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報(bào)道，宣傳我校工會(huì)工作，提高學(xué)校知名度，本年度超額完成上級(jí)工會(huì)要求的投稿任務(wù)。
1、開展“舒心坊”談話沙龍活動(dòng)，提升教師幸福感。本年度，校工會(huì)立足教師生活及工作實(shí)際，在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動(dòng)。本次系列活動(dòng)以“什么是幸?！?，“尋找幸?！?，“體驗(yàn)幸福”，“傳播幸?！睘橹黝}，通過談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康，并給予心理疏導(dǎo)，減輕生活、工作帶來的各種壓力，從而增進(jìn)對(duì)職業(yè)幸福感的理解和感悟。
2、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項(xiàng)措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻(xiàn)”的理念深入人心。一年來，女教職工參加打籃球體育鍛煉活動(dòng)，大家積極參與，參與面達(dá)到95%以上，增強(qiáng)了女教職工的體質(zhì)。
3、開展讀書活動(dòng)，提升我校女教職工的教育內(nèi)涵，形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動(dòng)力。為此學(xué)校女職工委員會(huì)自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動(dòng)，促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度，努力成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過一系列豐富多彩的活動(dòng)，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情，同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
學(xué)校女職工委員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》，進(jìn)一步發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，牢固樹立群眾利益無小事的思想，及時(shí)向?qū)W校反映民情民意，努力為教師辦實(shí)事、辦好事、送溫暖。
1、開展送溫暖，辦實(shí)事活動(dòng)。做到職工家屬有困難，工會(huì)登門看望;職工生病住院，工會(huì)派專人慰問;職工結(jié)婚生子，工會(huì)前往祝賀;職工失去親人，工會(huì)登門探望;牽涉到職工切身利益的事。
2、維護(hù)教師切身利益，做好服務(wù)工作。工會(huì)認(rèn)真做好職工醫(yī)療互助保障工作，為在職教師辦理了特種重病保險(xiǎn)。
5、開展女職工建功立業(yè)和巾幗文明崗等活動(dòng)，保護(hù)女職工的特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在學(xué)校中的作用。指導(dǎo)廣大中年女職工正確認(rèn)識(shí)更年期，提高自我保健意識(shí)和能力。開展“美麗心情”征文比賽，女職工們用文字記錄身邊的感動(dòng)，心靈的觸動(dòng)，從中感受生活的美好與快樂，從而以良好的精神與心態(tài)投入到工作中。
以上是一年來我學(xué)校女職工委員會(huì)工作的總結(jié)，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì)，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚(yáng)長避短，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)更好成績。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇四
我校工會(huì)工作堅(jiān)持以人為本的基本原則，強(qiáng)化教職工民主管理，尊重關(guān)心職工，發(fā)揮好職工的工作積極性，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工會(huì)組織為教職工服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，本年度工會(huì)工作自查報(bào)告如下：
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇五
依據(jù)《曲阜市20xx年教育重點(diǎn)工作督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，我校組織相關(guān)人員，從教育管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育裝備等三大塊多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
學(xué)校占地面積4.7萬平方米，總計(jì)10個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生400人，其中七年級(jí)4個(gè)班192人，八年級(jí)4班個(gè)134人，九年級(jí)2個(gè)班74人。在職教職工62人，其中專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100％。
二、具體工作。
1.教育規(guī)劃。嚴(yán)格按照省教育廳《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)章程建設(shè)的指導(dǎo)意見》有關(guān)要求，制定并健全學(xué)校章程，能夠達(dá)到人手一冊(cè)，并認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)貫徹。根據(jù)濟(jì)寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院規(guī)劃為我校設(shè)計(jì)十年規(guī)劃藍(lán)圖（20xx年），學(xué)校最終形成“一軸、四區(qū)”的結(jié)構(gòu)布局，目前逸夫教學(xué)樓已完成建設(shè)投入使用，下一步學(xué)校將籌資建設(shè)師生公寓為寄宿制學(xué)校做好準(zhǔn)備。
2.基礎(chǔ)教育改革。抓好“青藍(lán)”工程，采用與骨干教師結(jié)隊(duì)子，開展專題座談會(huì)，外出學(xué)習(xí)觀摩、上研討課、過關(guān)課、展示課等多種形式促使新教師盡快成長。爭取三年站穩(wěn)講臺(tái)、五年成為骨干。以心理咨詢室建設(shè)、社團(tuán)活動(dòng)、校園文化構(gòu)建為突破口，凸顯“以愛育愛走進(jìn)心靈”的學(xué)校特色建設(shè)，關(guān)愛每個(gè)孩子健康成長、終身發(fā)展。落實(shí)省《中小學(xué)學(xué)科德育實(shí)施指導(dǎo)綱要》進(jìn)一步健全和完善我校德育工作有效機(jī)制，探索實(shí)施以學(xué)生成長檔案等級(jí)式評(píng)價(jià)為主的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度。
3.教科研工作。深入貫徹落實(shí)曲阜市教體局“正教風(fēng)，樹形象，抓管理，提質(zhì)量”的`教育工作總思路，嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于教科研工作的工作安排，立足學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)和完善我校教科研工作制度，全面落實(shí)課程改革目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生終身發(fā)展。
4.體衛(wèi)藝工作。嚴(yán)格按照上級(jí)要求開全課程開足課時(shí)，確保體衛(wèi)藝教育教學(xué)工作落到實(shí)處，定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，落實(shí)好“兩操”和陽光體育活動(dòng)要求，組織足球、籃球運(yùn)動(dòng)員參加市鎮(zhèn)兩級(jí)比賽，抓好棋類、合唱、繪畫等社團(tuán)活動(dòng)，豐富校園文化生活。
5.安全工作。落實(shí)好一崗雙責(zé)，切實(shí)做好依法治校，綜合治理工作，積極利用櫥窗、板壁報(bào)加強(qiáng)法制宣傳，組織學(xué)生觀看各類安全法制教育專題片，積極聘請(qǐng)校外法律法制專業(yè)人員做講座，不斷增強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法、自我保護(hù)及安全防范意識(shí)，確保學(xué)校零違法。
6.后勤管理。學(xué)校后勤管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，做到帳卡物一致，勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)。定期對(duì)校舍進(jìn)行勘察鑒定，及時(shí)維修，無危房、危廁、危墻，校舍內(nèi)外墻體干凈美觀，房屋無漏雨。認(rèn)真做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策全部按規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，建立精準(zhǔn)扶貧戶學(xué)生信息檔案，開展精準(zhǔn)關(guān)愛活動(dòng)。
7.師德師風(fēng)。規(guī)范制定制定師德師風(fēng)建設(shè)方案，成立師德師風(fēng)建設(shè)工作小組，并將師德師風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程，定期研究師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作；開學(xué)初組織教師從教宣誓活動(dòng)。積極開展主題教育，重點(diǎn)整治在職教師有償家教、為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織生源拿回扣、在民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼課、收受學(xué)生或家長禮金禮品等行為。
8.師資培訓(xùn)。加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高教師專業(yè)水平。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，幫助教師不斷更新教育觀念，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，拓寬學(xué)科文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，進(jìn)一步提高理論功底和科研能力。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容要具備權(quán)威性（選自權(quán)威報(bào)刊），針對(duì)性（教師教學(xué)存在的困惑），實(shí)用性（提供具體的經(jīng)驗(yàn)和方法）。
9.教育裝備。努力建設(shè)數(shù)字化校園網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)“人人通”平臺(tái)建設(shè)，注重各功能教室的規(guī)范管理和高效利用，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的輔助作用。實(shí)驗(yàn)教學(xué)演示率、學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開出率均達(dá)100%；儀器檔案、帳目、制度健全，儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施（桌、櫥、燈、水等）達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果好、學(xué)生能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)操作，并寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。圖書室、閱覽室全天開放，實(shí)行開架借書，循環(huán)漂書。
三、下步打算。
一是繼續(xù)貫徹落實(shí)教體局“正教風(fēng)、樹形象、抓管理、提質(zhì)量”總目標(biāo)，找差距找不足，凝心聚力全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
二是切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革，建立激勵(lì)機(jī)制。
三是千方百計(jì)籌措資金，進(jìn)一步加大對(duì)教育的投入。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇六
我校工會(huì)注重增強(qiáng)教師的主人翁精神，鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員參與學(xué)校的民主管理。
組織全體工會(huì)會(huì)員對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評(píng)議。學(xué)校工會(huì)根據(jù)上級(jí)部門“校務(wù)公開”的意見精神，通過會(huì)議公開、校務(wù)公開欄公開等形式，在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作進(jìn)行公開。平時(shí)不定期的對(duì)學(xué)校建設(shè)、活動(dòng)、制度等進(jìn)行公開。通過校務(wù)公開的組織實(shí)施，使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇七
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)對(duì)20xx年的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了檢查和審計(jì)，現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下：
經(jīng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)賬簿、原始單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，20xx年經(jīng)費(fèi)總收入105683.39元,經(jīng)費(fèi)總支出0元，加上上年結(jié)余110432.42元,當(dāng)年經(jīng)費(fèi)共結(jié)余216115.78元。
經(jīng)費(fèi)收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會(huì)返上繳經(jīng)費(fèi)0元,會(huì)員交會(huì)費(fèi)0元,救災(zāi)捐款0元，其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動(dòng)支出0元,工會(huì)業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓(xùn)支出0元；會(huì)議支出0元，維權(quán)支出0元，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元；勞動(dòng)保護(hù)支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實(shí)際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個(gè)別沒有正式的發(fā)票)。
經(jīng)對(duì)20xx年的`憑證、單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，工會(huì)能遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財(cái)務(wù)、帳冊(cè)清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費(fèi)合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費(fèi)管理制度行為。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇八
根據(jù)昭化區(qū)相關(guān)部門的指標(biāo)要求，我公司迅速開展了對(duì)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動(dòng)，重點(diǎn)落實(shí)了對(duì)特種設(shè)備事故隱患的排查整改工作，通過本次自查自檢活動(dòng)，公司特種設(shè)備事故隱患排查工作基本到位，但也存在一些需完善的問題，現(xiàn)將自查自檢情況總結(jié)匯報(bào)如下：
我公司主要特種設(shè)備現(xiàn)有：
1、蒸汽鍋爐2臺(tái)：
2、殺菌釜2臺(tái)：
1、對(duì)操作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃：
2、進(jìn)行了安全生產(chǎn)的指導(dǎo)，但未制定安全生產(chǎn)制度：
3、對(duì)設(shè)備也進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，但未制定定期檢驗(yàn)制度：
4、未制定安全管理考核獎(jiǎng)懲制度。
對(duì)照《通知》要求針對(duì)查出的問題，公司一定落實(shí)到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行細(xì)化整改，并完善和制定相關(guān)的制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，使設(shè)備正常、高效安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇九
開展和諧社區(qū)創(chuàng)建百日競賽活動(dòng)，是完善社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治機(jī)制，推進(jìn)政府行政管理和社區(qū)自我管理的有效銜接，實(shí)現(xiàn)政府依法行政和居民依法自治的良性活動(dòng)的需要，是將社區(qū)建設(shè)成為居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明和諧現(xiàn)代新型社區(qū)的需要。
我社區(qū)認(rèn)真分析所轄社區(qū)的特點(diǎn)和基本情況，按照創(chuàng)建市級(jí)文明和諧示范社區(qū)的要求，圍繞三個(gè)階段的三十二項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)分階段、逐項(xiàng)落實(shí)開展了創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，我社區(qū)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以強(qiáng)化社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，以提升社區(qū)功能、社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，以群眾滿意為宗旨，以提高居民生活質(zhì)量為目標(biāo)，高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，近三年來全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，并取得顯著成果。
目前我社區(qū)已完成指標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)內(nèi)容，并按照要求開展了自檢自查工作，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
官渡社區(qū)南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀(jì)城、北面與西莊社區(qū)接壤，是“云南十大旅游名鎮(zhèn)”——官渡古鎮(zhèn)所在地。社區(qū)轄區(qū)面積平方公里，由3個(gè)自然村（秀英村、尚義村、螺峰村）、8個(gè)居民小組組成。截止20xx年底，全社區(qū)總?cè)丝跒?812人，總戶數(shù)為1377戶。轄區(qū)內(nèi)有7個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、3所學(xué)校、3個(gè)集貿(mào)市場和1家星級(jí)酒店。
官渡社區(qū)兩委班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆四中全會(huì)、省八屆八次全會(huì)和市第九屆六次全會(huì)精神，緊緊圍繞全市、全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全社區(qū)居民群眾，積極努力，不斷創(chuàng)新，使得社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美，生活和諧，為深入推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、社區(qū)黨建基本情況官渡社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員160名。20xx年6月19日經(jīng)社區(qū)黨員大會(huì)選舉后，產(chǎn)生了新一屆的社區(qū)總支委員會(huì)，設(shè)書記1名，總支委員7人，支部8個(gè)。
2、隊(duì)伍建設(shè)。
官渡社區(qū)的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴(yán)格把關(guān)下，按照相關(guān)法定程序選舉產(chǎn)生的，社區(qū)黨總支書記、支委以及社區(qū)干部都是在經(jīng)過層層競選演講后，由社區(qū)居民投票選出來的。由于官渡社區(qū)長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統(tǒng)，黨總支和居委會(huì)的關(guān)系順暢，黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局，能按照民主集中制原則議事。班子領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)了溝通聯(lián)系，經(jīng)常交心談心，社區(qū)重大事務(wù)做到集體研究、集體決策。一直以來，社區(qū)黨總支都堅(jiān)持了嚴(yán)格的民主議事決策制度，每遇到社區(qū)或小組有重大項(xiàng)目、重要問題需要決策，都通過居民代表會(huì)、黨員代表會(huì)、戶長會(huì)等聯(lián)席會(huì)進(jìn)行討論、研究，確保了重大項(xiàng)目、集體問題的公正性、科學(xué)性，并發(fā)揮了社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性和能動(dòng)性。班子成員之間團(tuán)結(jié)、協(xié)作，作風(fēng)正派，熟悉黨務(wù)，通曉業(yè)務(wù)，嚴(yán)以律己，無違紀(jì)違法行為。上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)都能及時(shí)安排、部署、落實(shí)；加強(qiáng)對(duì)社區(qū)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)做好社區(qū)工青婦老等組織的工作，為社區(qū)居民提供服務(wù)，積極開展好、落實(shí)好各種社區(qū)黨建工作。
3、制度建設(shè)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《三會(huì)議一課制度》、《專題民主生活會(huì)制度》、《民主生活會(huì)制度》等相關(guān)制度。堅(jiān)持按要求發(fā)展黨員，對(duì)預(yù)備黨員加強(qiáng)管理，建立定期交心談心制度，黨員按時(shí)交納黨費(fèi)，黨費(fèi)收繳管理基本制度健全。每年我社區(qū)黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)，由黨總支書記及委員帶領(lǐng)全體黨員集中3天，學(xué)習(xí)一年中黨中央各會(huì)議精神內(nèi)容。在日常工作中，根據(jù)上級(jí)黨組織的要求和安排，黨總支根據(jù)要求也會(huì)組織一些具體的學(xué)習(xí)活動(dòng)，如今年初的“向沈浩同志學(xué)習(xí)活動(dòng)”、“法制宣傳”活動(dòng)，社區(qū)各黨支部都集中各支部黨員進(jìn)行認(rèn)真有效的學(xué)習(xí)和討論。在第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，社區(qū)黨總支開展了多次專題民主生活會(huì)，其中結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)工作”，開展了“創(chuàng)衛(wèi)工作，扮亮社區(qū)”的主題實(shí)踐活動(dòng)，用活動(dòng)充實(shí)了民主生活的內(nèi)容，用民主生活的形式促進(jìn)實(shí)踐活動(dòng)的開展。官渡社區(qū)黨總支認(rèn)真總結(jié)社區(qū)開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和實(shí)施“云嶺先鋒”工程好的經(jīng)驗(yàn)和做法，緊緊圍繞黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、激勵(lì)保障、黨（居）務(wù)公開、聯(lián)系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度，形成長效機(jī)制。
4、其他。
黨總支加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識(shí)問答活動(dòng)和宣傳教育活動(dòng)，形成良好的道德風(fēng)尚；并設(shè)立宣傳櫥窗，經(jīng)常以發(fā)放宣傳資料等多種形式對(duì)居民及經(jīng)營戶進(jìn)行思想道德教育。
組織黨員和社區(qū)群眾開展環(huán)保知識(shí)、衛(wèi)生保健、治安防范宣傳教育工作，采取多種有效措施加大社區(qū)治安工作防范力度，加強(qiáng)對(duì)外來人口的管理，實(shí)施群防群治，有效地遏制了重大治安案件的發(fā)生。并組建了巡防隊(duì)，定時(shí)和不定時(shí)的對(duì)社區(qū)安全進(jìn)行排查，對(duì)人員密集娛樂場所、網(wǎng)吧等易出現(xiàn)治安問題的場所進(jìn)行重點(diǎn)管理和排查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)和街道、派出所、各居民小組取得聯(lián)系，形成三位一體的治安防治體制，使官渡社區(qū)的治安防范工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織制度健全、設(shè)施功能完善、人員設(shè)置到位，各部門、各單位相互配合聯(lián)動(dòng)，群防群治的格局。
1、“兩委一會(huì)一中心”
官渡社區(qū)內(nèi)設(shè)“兩委一會(huì)一中心”，即社區(qū)黨總支、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)、社區(qū)服務(wù)中心。黨總支設(shè)書記1名，委員設(shè)6名，居委會(huì)設(shè)主任1名，副主任2名，主任助理（大學(xué)生村官）1名，其他工作人員8名，共有工作人員共18人。
社區(qū)議事委員會(huì)由社區(qū)8個(gè)居民小組的黨員、居民代表組成，共165人。議事委員會(huì)常委會(huì)下設(shè)在社區(qū)居委會(huì)中，設(shè)委員長一名，由社區(qū)居委會(huì)主任兼任。
社區(qū)服務(wù)中心設(shè)法律援助工作站、計(jì)生服務(wù)站、婦女維權(quán)崗、殘疾人之家、老年人協(xié)會(huì)和黨員遠(yuǎn)程教育工作站，以及社區(qū)文化室、黨員活動(dòng)室、社區(qū)警務(wù)室，為社區(qū)居民提供了全方位、優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)。社區(qū)兩委會(huì)及各居民小組統(tǒng)一在社區(qū)便民服務(wù)中心集中辦公，在透明的辦公環(huán)境下零距離地為群眾提供陽光服務(wù)，為每一位居民辦實(shí)事、辦好事。
2、制度建設(shè)。
社區(qū)按照居民自治，自我管理、自我服務(wù)的理念，建立健全各項(xiàng)制度、規(guī)章，《官渡社區(qū)居民公約》《官渡社區(qū)民主決議制度》《官渡社區(qū)居委會(huì)民主管理制度》《官渡社區(qū)辦公會(huì)制度》等基本制度，讓社區(qū)群眾自治有章可循，有據(jù)可依。
3、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開。
官渡社區(qū)一直堅(jiān)持不管大事小事，一律向全體居民公示。涉及集體項(xiàng)目建設(shè)情況時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，招標(biāo)前后、動(dòng)工前后、竣工前后都向居民公示有關(guān)情況，及時(shí)讓居民掌握了社區(qū)事務(wù)及動(dòng)態(tài)，并且讓居民能夠提出意見及建議，確保了工程的科學(xué)、公開、公正。
官渡社區(qū)居委會(huì)堅(jiān)持并要求各居民小組嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)“一季一報(bào)”制度，每個(gè)季度末，都會(huì)向全體居民公示社區(qū)及小組財(cái)務(wù)收支狀況，做到“大樣上墻，小樣入戶”，讓每一位居民都了解集體資金的使用、流向情況，歡迎每一位居民對(duì)社區(qū)及小組的財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督。
4、民生建設(shè)。
官渡社區(qū)屬翻牌社區(qū)，大多數(shù)居民身份為失地農(nóng)民，這樣，社區(qū)群眾的生活保障、養(yǎng)老、醫(yī)療等問題是社區(qū)不得不解決好的頭等問題。在經(jīng)濟(jì)保障方面，社區(qū)居委會(huì)積極謀劃、順應(yīng)時(shí)事、轉(zhuǎn)換思路，變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，最大限度的發(fā)揮了社區(qū)的潛能，不斷提高社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力和保障能力，為社區(qū)的長治久安打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外社區(qū)利用集體資金支持古鎮(zhèn)旅游業(yè)的發(fā)展：20xx年打造了世紀(jì)銀都娛樂休閑美食廣場，20xx年建成了集餐飲、娛樂、康體、會(huì)議、住宿為一體的四星級(jí)官渡古鎮(zhèn)大酒店，在促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)崗位的同時(shí)，也為古鎮(zhèn)帶來人氣和財(cái)氣，提升了官渡的名氣。
在城市化的進(jìn)程中，社區(qū)群眾身份的轉(zhuǎn)換尤為關(guān)鍵，只有群眾的思路正確，農(nóng)民才能真正轉(zhuǎn)變?yōu)榫用?，官渡才能由農(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘猩鐓^(qū)。在這種情況下，官渡社區(qū)干部大力宣傳并鼓勵(lì)居民購買“失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)”等社會(huì)保險(xiǎn)，截止20xx年底，99%的社區(qū)居民參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，超過半數(shù)的60歲以上老年人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，預(yù)計(jì)20xx年兩項(xiàng)保險(xiǎn)的參保率將達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
為了讓社區(qū)的孩子學(xué)有所教，社區(qū)長期以來一直為官渡中心小學(xué)提供資金，支持其建設(shè)并不斷擴(kuò)大規(guī)模，提高教學(xué)質(zhì)量，保證了社區(qū)孩子能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。隨著社區(qū)外來人口的不斷增加，社區(qū)的教育資源日漸緊缺，為了讓每一適齡兒童都有學(xué)上，社區(qū)大力引進(jìn)省內(nèi)優(yōu)秀教育資源，云南省知名教育品牌——“鐘惠教育集團(tuán)”在我社區(qū)第二居民小組建設(shè)了一所“12年一貫制”的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，現(xiàn)校園主體工程已竣工驗(yàn)收，預(yù)計(jì)今年5月份對(duì)外招生，9月正式開學(xué)。隨著中英學(xué)校、云秀書院的入住，不僅提高了社區(qū)的教育軟環(huán)境實(shí)力，增加了社區(qū)的文化氛圍，更為官渡古鎮(zhèn)打造“文化之津”奠定了良好而又堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
展望未來，官渡社區(qū)兩委班子成員將團(tuán)結(jié)全體社區(qū)群眾，緊跟時(shí)代、勵(lì)精圖治、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，背負(fù)起更強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和使命感，樹立更加堅(jiān)定的信心，以更宏大的氣魄和勇氣，積極努力，使社區(qū)經(jīng)濟(jì)更發(fā)達(dá)，文化更繁榮、環(huán)境更優(yōu)美，生活更和諧，把官渡建設(shè)成為全國知名的先進(jìn)模范社區(qū)，讓社區(qū)居民“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”，努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代新官渡的跨越式發(fā)展。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十
本人捅過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，并充分認(rèn)識(shí)到，問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系、問題是當(dāng)前群眾切齒腐心、反映最牛烈的問題、尤其檢察了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，有一般缺點(diǎn)和不足，主要有：
1、理侖功底不高，行使理侖指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好、客觀上鏹調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺伐持之以恒自愿學(xué)習(xí)理侖的精神。
2、工作做風(fēng)失實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
1、理侖學(xué)習(xí)不夠深入，理侖修養(yǎng)不到家。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作做風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和堅(jiān)苦奮斗的精神。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十一
xx市xx區(qū)xx公園綠化工程n2標(biāo)段由xx園林綠化工程有限公司承包施工，由xx市xx服務(wù)公司監(jiān)理。工程于xx年4月8日開工，至xx年5月31日完成主要工程量并進(jìn)入養(yǎng)護(hù)階段，已經(jīng)按合同要求完成所有工程量。
(一)苗木栽植及養(yǎng)護(hù)。
1、放樣定位：在施工場地中先定點(diǎn)、放樣。
2、對(duì)所有場地進(jìn)行平整，按照?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)要求對(duì)土壤進(jìn)行改良。
3、樹穴開挖：采用人工開挖和挖掘機(jī)結(jié)合開挖。
4、苗木栽植時(shí)，盡量縮短根部暴露時(shí)間，以利成活。輕拿、輕放，行道樹要順路的方向放樹苗，盡量少滾動(dòng)土球。
5、嚴(yán)格按照監(jiān)理要求，栽植前檢查坑的大小、深度是否與根系、土球規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)要求的坑徑一致，不符時(shí)應(yīng)進(jìn)行修整。
6、栽植前對(duì)露根樹的根系要進(jìn)行修剪，將斷根、劈裂根、感染病蟲害根、過長的根剪去，剪口要平滑，帶土球的樹木應(yīng)將圍攏樹冠的草繩剪斷。
7、在樹穴中用輕質(zhì)土回填至放土球底面的高度，并用殺菌劑在土球四周噴施，有效的殺滅地面有害菌。
8、栽種時(shí)不得歪斜，要保持樹木上下垂直，有樹彎時(shí)應(yīng)掌握樹尖與根部在同一垂直線上，行道樹的樹彎應(yīng)在順路的方向，與路平行。
9、由有經(jīng)驗(yàn)的工人，按照正常做法，進(jìn)行種植和回填土，并用生根劑從坑槽邊緣向土球四周培土，分層搗實(shí)，培土高度到土球深度的2/3時(shí)，在樹穴邊環(huán)狀圍堰，堆高10—20cm。
10、在種植后按養(yǎng)護(hù)要求，對(duì)樹木澆水，并要澆透，半月之內(nèi)，再澆透水2-3次。其后每周一般澆水一次，視氣候情況而定，直到植物成活為止。
(二)、施工質(zhì)量及控制。
根據(jù)工程質(zhì)量特點(diǎn)建立質(zhì)量控制點(diǎn)，實(shí)行質(zhì)量跟蹤，全面控制施工過程，重點(diǎn)控制每一個(gè)工序的質(zhì)量，即由專業(yè)技術(shù)人員在每道工序施工前進(jìn)行技術(shù)交底，專業(yè)質(zhì)檢人員在施工中進(jìn)行質(zhì)量抽檢。苗木質(zhì)量嚴(yán)格按照甲方和監(jiān)理方的要求進(jìn)行進(jìn)苗。
對(duì)較大的樹種，如4米樟子松、國槐輸營養(yǎng)液，以保證苗木成活率。
本工程按照合同要求完成樟子松、油松、河北楊、山杏、山桃、云杉、新疆楊、國槐、饅頭柳、金枝槐、旱柳等喬木的栽植;完成花灌木如金葉風(fēng)箱果、紫葉風(fēng)箱果、四季玫瑰、紅瑞木、水蠟、黃刺玫等的栽植;并完成其他地被花卉的種植。(詳見附表：完成工程量清單表)。
成立由專業(yè)人員組成的養(yǎng)護(hù)隊(duì)，做出詳細(xì)的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。一方面，對(duì)已栽植苗木進(jìn)行澆水、修剪、除草、噴藥。另一方面，對(duì)有存在問題的部位進(jìn)行整改、修補(bǔ)。除此之外，對(duì)死亡苗木進(jìn)行清除、更換。
依據(jù)驗(yàn)收規(guī)范、設(shè)計(jì)文件、施工合同有關(guān)要求對(duì)該工程自檢如下：
1、按工期、按要求完成規(guī)定工程量。
2、進(jìn)場苗木檢驗(yàn)合格。
3、質(zhì)量合格、工程觀感良好。
4、資料齊全，完整。
綜上所述，我方對(duì)已經(jīng)完成工程自檢合格。特此報(bào)告，申請(qǐng)第一次驗(yàn)收。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十二
自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、存在的問題。
一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對(duì)具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。
三、整改措施。
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十三
根據(jù)安煤安發(fā)【20xx】87號(hào)文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《曲靖監(jiān)察分局關(guān)于開展20xx年度煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證持證條件專項(xiàng)監(jiān)察的通知》的通知及相關(guān)要求，我礦成立了以礦長為組長的安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電、通風(fēng)等相關(guān)人員參加的自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組，于20xx年10月6日對(duì)礦井全面檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
1、有關(guān)持證情況，六證（采礦許可證、營業(yè)執(zhí)照、煤炭生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證、礦長資格證、礦長安全資格證）合法、有效。
2、我礦已建立健全相關(guān)職能部門，并制定相關(guān)管理制度。
3、我礦按規(guī)定足額提取安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，安全投入符合安全生產(chǎn)條件要求。
4、我礦按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配齊配足專職安全生產(chǎn)管理人員。
5、依法對(duì)特種作業(yè)人員及相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗。
6、我礦與從業(yè)人員簽定勞動(dòng)用工合同，依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
7、我礦制定了重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案。
8、我礦制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案，與和宣威市礦山救護(hù)中隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議。
9、我礦建立健全職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工、經(jīng)費(fèi)保障，建立并嚴(yán)格執(zhí)行粉塵檢測制度，制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計(jì)劃及14項(xiàng)職業(yè)危害防治制度。
10、我礦依法進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，安全評(píng)價(jià)等級(jí)為b類。
11、我礦制定有符合實(shí)際的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》，定期開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析。
12、我礦建立重大安全生產(chǎn)隱患排查治理及報(bào)告制度，建立重大安全生產(chǎn)隱患排查登記臺(tái)帳，建立并執(zhí)行重大隱患掛牌督辦制度。重大安全隱患整改后符合安全生產(chǎn)條件的相關(guān)規(guī)定。
13、我礦認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國發(fā)﹙20xx﹚23號(hào)文件，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流現(xiàn)場帶班，礦領(lǐng)導(dǎo)帶班與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。
14、建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度。制定企業(yè)開展崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)計(jì)劃。
15、我礦在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)辦理安全生產(chǎn)許可證變更、延期等手續(xù)。
2到井底車場，再用jtk-1.2型提升絞車提到地面。絞車提升時(shí)使用了跟車棒及尾繩，提升巷設(shè)置了一坡三檔，并保持靈活使用，防跑車裝置靈活可靠，絞車保持完好，裝置齊全，無帶病作業(yè)現(xiàn)象，絞車司機(jī)均持證上崗作業(yè)，絞車提升運(yùn)輸能夠滿足我礦的安全提升需求。
2、礦井通風(fēng)系統(tǒng)：礦井采用機(jī)械通風(fēng)，通風(fēng)方式為中央并立式，由主井進(jìn)風(fēng)，風(fēng)井抽風(fēng)，主要通風(fēng)機(jī)型號(hào)為fbczno-11，功率22kw（兩臺(tái)，一臺(tái)備用，一臺(tái)運(yùn)行），回采工作面實(shí)現(xiàn)了全負(fù)壓通風(fēng)，掘進(jìn)工作面采用局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)。能夠滿足礦井通風(fēng)需要。
3、礦井排水系統(tǒng)：地面和井下有可靠的排水系統(tǒng)。有水害威脅的礦井裝備有探放水設(shè)備。煤礦編制有中長期防治水計(jì)劃、年度防治水計(jì)劃、雨季“三防”措施。我礦現(xiàn)開采最低標(biāo)高為+1970m，除k2+1煤層中有少量滴水和淋水外，全礦無明顯的涌水點(diǎn)，礦井排水的路線為工作面，集中運(yùn)輸巷排水溝、排水井、地面，礦井為平硐排水，完全能夠滿足礦井排水需求。
3用電纜、專用開關(guān)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)電、瓦斯電閉鎖。井下實(shí)現(xiàn)了安全供電。
5、抽放及監(jiān)控系統(tǒng)：我礦為高瓦斯礦井，于20xx年7月安裝了瓦斯抽放系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行正常；我礦于20xx年就安裝了kj65n監(jiān)控系統(tǒng)，井下實(shí)現(xiàn)了“三專兩閉鎖”，工作面實(shí)現(xiàn)了瓦斯傳感器、報(bào)警器掛點(diǎn)作業(yè)。
6、礦井有兩個(gè)獨(dú)立的能夠行人并直達(dá)地面的安全出口，安全出口之間的距離50米。
7、礦井主要運(yùn)輸巷、主要風(fēng)巷的凈高自軌面起不低于2米。采區(qū)上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米，回采工面出口20米內(nèi)巷道的凈高不得低于1.6米。
8、每年進(jìn)行礦井瓦斯等級(jí)鑒定，鑒定結(jié)果為高瓦斯礦井。煤礦有各開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結(jié)果，鑒定結(jié)果均為有煤塵爆炸性。煤礦有各開采煤層的自燃傾向性鑒定結(jié)果，鑒定結(jié)果均為有自燃傾向性。
9、我礦已按規(guī)定進(jìn)行突出危險(xiǎn)性鑒定。鑒定結(jié)果均為無突出危險(xiǎn)性。
4擔(dān)任爆破作業(yè)。
11、井下有完善的防塵供水系統(tǒng)，井上下配備必要的消防器材。
12、有通達(dá)礦內(nèi)外的通信系統(tǒng)。有通達(dá)井上下和重要場所、主要作業(yè)地點(diǎn)的通信系統(tǒng)。我礦調(diào)度室、主扇房、絞車房、打點(diǎn)硐室及各作業(yè)地點(diǎn)都安裝了防爆電話。地面每個(gè)礦級(jí)管理人員都配有移動(dòng)電話。
13、我礦使用安全標(biāo)志管理目錄內(nèi)的礦用產(chǎn)品都有安全標(biāo)志。
14、礦井壓風(fēng)機(jī)安裝在地面，管路敷設(shè)到作業(yè)點(diǎn)。
15、在用安全設(shè)施設(shè)備、儀器儀表等按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢測檢驗(yàn)。
16、有反映實(shí)際情況的圖紙：按規(guī)定時(shí)間測繪礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖，井上下對(duì)照?qǐng)D，巷道布置圖，采掘工程平面圖，通風(fēng)系統(tǒng)圖等圖紙資料。采掘工作面有符合實(shí)際情況的作業(yè)規(guī)程。
17、井下人員定位系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)正在計(jì)劃建設(shè)中。
18、我礦上年度無任何傷亡事故。
工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十四
根據(jù)xx縣人民政府辦公室文件“x政辦通[20xx]x號(hào)”文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，組織了中學(xué)、小學(xué)、土地等有關(guān)單位進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致檢查，現(xiàn)對(duì)自檢自查情況報(bào)告如下：
xx鎮(zhèn)成立了以黨委書記xx為組長，鎮(zhèn)長xxx、副鎮(zhèn)長xxx為副組長，各村委會(huì)、涉農(nóng)收費(fèi)的各站所為成員的減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由劉靜文兼任，成員劉發(fā)瓊，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
經(jīng)自查，稅費(fèi)改革后，我鎮(zhèn)的涉農(nóng)收費(fèi)有農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)稅附加稅、耕地占用稅、契稅。農(nóng)業(yè)稅按核定的常年產(chǎn)量以3.5%的稅率計(jì)征，今年是否收取尚未確定。殘疾人實(shí)行減免，2005年減免金額還未確定，2004年度共減免七千多元;農(nóng)業(yè)稅附加稅按農(nóng)業(yè)稅的20%計(jì)征;耕地占用稅是在建房過程中征收，分地類按不同稅率征收，羅川、k溪為一類地，按7.00元/平方米征收，其中農(nóng)民減半，按3.50元/平方米征收，松石、竹溪等壩區(qū)、半山區(qū)為二類地，按3.00元/平方米征收，其中農(nóng)民減半，按1.50元/平方米征收;契稅以土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移為課稅對(duì)象，按交易總額的3%征收;價(jià)格和收費(fèi)實(shí)行亮證收費(fèi)，公示率達(dá)到100%。
我鎮(zhèn)的農(nóng)村義務(wù)教育收費(fèi)已經(jīng)實(shí)行“一費(fèi)制”。
目前，中學(xué)收取費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)是：
1、雜費(fèi)，山區(qū)每生每學(xué)期30.00元，壩區(qū)每生每學(xué)期40.00元。
2、書費(fèi)，按實(shí)際定價(jià)收取。采取先收取部分書款，待收到書時(shí)據(jù)實(shí)結(jié)算，多退少補(bǔ)，春季學(xué)期書費(fèi)已全部退清。
3、上機(jī)費(fèi)，每生每學(xué)期12.00元;。
4、住宿費(fèi)，每生每學(xué)期40.00元;。
5、體檢費(fèi)、資料費(fèi)據(jù)實(shí)收取,其中體檢費(fèi)不得超過元，資料費(fèi)不得超過65元;小學(xué)收取費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)是：1、雜費(fèi)，山區(qū)每學(xué)期每生10.00元，壩區(qū)每學(xué)期每生20.00元。2、學(xué)前班管理費(fèi)每學(xué)期每生50.00元。3、幼兒園管理費(fèi)每學(xué)期每生150.00元。4、書費(fèi)，按實(shí)際定價(jià)收取。采取先收取部分書款，待收到書時(shí)據(jù)實(shí)結(jié)算，多退少補(bǔ)，春季學(xué)期書費(fèi)已全部退清;5、資料費(fèi)、體檢費(fèi)據(jù)實(shí)收取，資料費(fèi)不得超過。中學(xué)、小學(xué)保險(xiǎn)實(shí)行自愿購買。
20xx年我鎮(zhèn)黨報(bào)黨刊訂閱進(jìn)行了制度創(chuàng)新，各村民小組不安排訂閱黨報(bào)黨刊，由村委會(huì)集體統(tǒng)一訂閱，數(shù)量根據(jù)各村委會(huì)的大小來確定，鎮(zhèn)干部、村委會(huì)三職干部還自費(fèi)訂閱部分黨報(bào)黨刊鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)自檢自查報(bào)告鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)自檢自查報(bào)告。除上級(jí)部門規(guī)定要求訂閱的黨報(bào)黨刊外，一律不再訂閱其它刊物。對(duì)違反農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的行為實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。
xx鎮(zhèn)共有農(nóng)戶4580戶，實(shí)行家庭承包經(jīng)營的農(nóng)戶共計(jì)4539戶，全鎮(zhèn)共下發(fā)使用《農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡》4539份，使用率達(dá)100%。從20xx年10月開始，我鎮(zhèn)已實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)雙代管業(yè)務(wù)，村委會(huì)及各村民小組的一切收入、開支都由雙代辦審核、核算。因有雙代辦的審核，為了提高工作效力，沒有開展專項(xiàng)審計(jì)工作，以審核代審計(jì)。
為了確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)減輕后不反彈，20xx年度，分別在白楊、彩云兩個(gè)村委會(huì)成立了每村委會(huì)5戶農(nóng)戶共計(jì)10戶的兩個(gè)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測點(diǎn)。選擇監(jiān)測點(diǎn)時(shí)，按好的2戶，中1戶，差2戶進(jìn)行選擇。在安楚公路的改擴(kuò)建中，我鎮(zhèn)涉及彩云、南河兩個(gè)村委會(huì)，征用土地費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)文件執(zhí)行，國家到位資金已全部按國家標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)給農(nóng)戶。征用土地后沒有承包土地的農(nóng)戶采用移民搬遷的方式解決鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)自檢自查報(bào)告文章鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)自檢自查報(bào)告，目前，除南河村委會(huì)有兩戶農(nóng)戶不愿搬遷外(因自身經(jīng)濟(jì)條件限制)，沒有承包耕地的農(nóng)戶都實(shí)行移民搬遷。農(nóng)村財(cái)務(wù)實(shí)行每月公開一次。農(nóng)村收費(fèi)使用農(nóng)村財(cái)務(wù)專用收據(jù)進(jìn)行收取，其它票據(jù)一律不得使用。今年到目前止，沒有發(fā)生涉農(nóng)收費(fèi)案件。也沒有涉農(nóng)負(fù)擔(dān)的來信來訪。
在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，除鎮(zhèn)水管站每年收取10.00元的小春水畝費(fèi)，20.00元的大春水畝費(fèi)外，沒有收取任何生產(chǎn)性費(fèi)用，農(nóng)業(yè)機(jī)耕本著自愿平等的原則，收取價(jià)格由農(nóng)戶和機(jī)手協(xié)商。目前，農(nóng)村建房收取土地證公本費(fèi)一項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)是：精裝本20.00元/本，簡裝本5.00元/本。農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育實(shí)行亮證收費(fèi)，按物價(jià)部門核準(zhǔn)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工需要有就業(yè)證、流動(dòng)人口婚育狀況證明書，暫住證、“三證”，就業(yè)證辦理我鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所沒有開展此業(yè)務(wù)，流動(dòng)人口婚育狀況證明書由計(jì)生辦辦理，每本收取5.00元的公本費(fèi)，此標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)計(jì)生部門制定，暫住證到務(wù)工地辦理。
執(zhí)法及服務(wù)部門在執(zhí)法和服務(wù)中收取：
1、申請(qǐng)書費(fèi)10.00元/份。
2、訴狀費(fèi)20.00元/份。
3、離婚調(diào)解150.00元/件。
4、民事調(diào)解50.00元/件鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)自檢自查報(bào)告默認(rèn)。老人的贍養(yǎng)調(diào)解不收費(fèi)。
20xx年1月至目前為止，沒有收到涉農(nóng)負(fù)擔(dān)來信來訪;農(nóng)業(yè)稅及其附加、“一事一議”籌資籌勞沒有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象;沒有規(guī)定之外的任何形式的攤派：
1、國內(nèi)植物檢疫費(fèi)中的檢疫證書費(fèi);。
2、畜禽及畜禽產(chǎn)品防疫檢疫費(fèi)中的獸醫(yī)衛(wèi)生條件考核、發(fā)證和定期技術(shù)監(jiān)測收費(fèi);。
3、工本費(fèi)中的寄住證工本費(fèi)。
都沒有在收取。
對(duì)農(nóng)民免收的8項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，我鎮(zhèn)涉及到：
1、建設(shè)用地批準(zhǔn)書工本費(fèi);。
2、對(duì)從事營業(yè)性運(yùn)輸?shù)霓r(nóng)用三輪車、農(nóng)用拖拉機(jī)收取的公路運(yùn)輸管理費(fèi);。
3、農(nóng)村義務(wù)教育借讀費(fèi)。都沒有再收取。
對(duì)于降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的4項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)：
1、畜禽及畜產(chǎn)品檢疫費(fèi)已降低30%;。
2、農(nóng)機(jī)監(jiān)理費(fèi)沒有收取;。
3、漁業(yè)船舶檢驗(yàn)費(fèi);。
4、海事調(diào)解費(fèi);兩項(xiàng)不涉及。
在新形勢(shì)下做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作建議：
1、各級(jí)收費(fèi)部門亮證收費(fèi);。
2、監(jiān)督部門對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)部門實(shí)行定期不定期檢查督促;。
3、上級(jí)部門及時(shí)傳遞新的減負(fù)信息到基層。