總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)，從而更好地應(yīng)對(duì)類似的問(wèn)題。通過(guò)總結(jié)，我們可以找到自己的不足并制定改進(jìn)計(jì)劃。培養(yǎng)積極的心態(tài)可以幫助我們克服困難和挑戰(zhàn)。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇一
在20__下半年里，隨著科室條件的改善，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，兒科制定工作計(jì)劃如下：
一、突出專科特色，打造護(hù)理品牌。
護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是兒科護(hù)理工作的重中之重。科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以”病人為中”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。
從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好專科知識(shí)的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問(wèn)題。
3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)。
四、整理好護(hù)理流程和告知。
1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們?cè)诨A(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。
2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、?？瓶祻?fù)的告知。
五、切實(shí)落實(shí)”以病人為中心”的服務(wù)。
1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過(guò)去的”要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙?wù)”。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理。
2、把”以病人為中心”的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。
3、建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
1、發(fā)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。
2、建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。
3、讓每個(gè)人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識(shí)。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會(huì)的第二天晨會(huì)時(shí)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對(duì)下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對(duì)文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開展護(hù)理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，提供更多的適合社會(huì)需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
一年的時(shí)光消失，作為一名護(hù)士長(zhǎng)以下是我的工作計(jì)劃。
1、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的'培訓(xùn)，定期提問(wèn)或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
5、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
8、做好產(chǎn)房?jī)?nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇二
現(xiàn)在一年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了，對(duì)于我個(gè)人來(lái)講，這一年的時(shí)間我確實(shí)得到了較多的成長(zhǎng)，并且在工作上也是有收獲到不好的努力。在這份工作上我感受到了自己非常多的能量，也是會(huì)讓自己更加努力地做出更多的成績(jī)。
一、管理工作。
身為經(jīng)理，我便是明白自己的責(zé)任，也是在管理的工作上下了非常多的功夫，對(duì)此我也感受到了自己在這件工作上的成功與努力，所以我更是非常地想要讓自己去成長(zhǎng)，真正地將物業(yè)公司管理好。在正式的展開每天的工作之前，我都有認(rèn)真的將每一位員工的工作任務(wù)做提前的計(jì)劃，這樣是方便他們能夠更加的明白自己一天的工作，更是對(duì)自己工作的進(jìn)展有更好的衡量的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然在更多的時(shí)候我也是有多多地觀察員工的工作，也是明白它們的工作狀態(tài)，在心中對(duì)他們有一定的認(rèn)知。閑暇時(shí)間我也是有同員工進(jìn)行交流，以更好的明白在管理工作上我還存在缺漏的方面，就是希望自己能夠?qū)⑦@份管理員的工作做好。
二、個(gè)人的能力。
面對(duì)這份工作我也都是有非常認(rèn)真的對(duì)待，在自己的工作崗位上認(rèn)真的做好自己的工作，尤其是較多的對(duì)自己進(jìn)行反思，也是明白自己還需要去努力的方面。在我所負(fù)責(zé)的工作上，確實(shí)是有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的，更是需要提升個(gè)人的效率才能夠?yàn)槲飿I(yè)的發(fā)展帶來(lái)更好的未來(lái)。當(dāng)然在管理工作上，我便是更加的需要作出努力，以個(gè)人的能力來(lái)讓自己變得更加的優(yōu)秀起來(lái)，我相信我的未來(lái)是需要端正好自己，才能夠真正的讓自己有所成長(zhǎng)，也是有更大的轉(zhuǎn)變。
三、下一年的計(jì)劃。
在新的一年工作的開展后，我便是需要對(duì)自己的工作做較好的計(jì)劃，明白新的一年的目標(biāo)，也是爭(zhēng)取能夠讓自己在工作中優(yōu)秀起來(lái)，為自己做更多的了解與認(rèn)識(shí)。身為經(jīng)理我還有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的，所以我更是應(yīng)該要加強(qiáng)個(gè)人的能力，讓自己在工作上變得優(yōu)秀起來(lái)，真正的讓自己有更好的成長(zhǎng)，為自己的發(fā)展謀得更棒的未來(lái)。新的一年我也是希望自己的未來(lái)能夠有所成長(zhǎng)，有所改變，所以以后的生活我更是會(huì)讓自己做出更多的成績(jī)，以個(gè)人的努力來(lái)讓自己有更大的成長(zhǎng)。
新的一年，我也是會(huì)以更新的狀態(tài)去迎接，我相信在未來(lái)的時(shí)光中，我便是能夠讓自己更加的優(yōu)秀，在工作上真正的有領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范，可以帶領(lǐng)著所有物業(yè)的成員一起創(chuàng)造精彩的人生、美好的未來(lái)。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇三
時(shí)光飛逝，日月如梭，勿勿中我們度過(guò)了20__年，緊張忙碌中我們將迎來(lái)令人期待的20__年，回顧這一年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)，同事的支持幫助，以及小區(qū)全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力，基本上完成了預(yù)期的目標(biāo)，雖然沒(méi)有突出的成績(jī)，但也經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)。
通過(guò)一年時(shí)間對(duì)小區(qū)工作的學(xué)習(xí)和掌握，我已經(jīng)是一個(gè)合格的小區(qū)管理人員了。在處理小區(qū)內(nèi)的一些報(bào)修、投訴、保潔綠化等事上，已是游刃有余了。并加強(qiáng)了對(duì)小區(qū)工作者的業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)，努力完善了小區(qū)管理工作者的職能。20__年小區(qū)的臺(tái)賬資料管理和記錄工作得到了全面的控制，對(duì)我掌握小區(qū)入住人員名單的掌握，加強(qiáng)了我對(duì)小區(qū)各方面的工作都能很快的上手。節(jié)能降耗成本控制方面的工作，大大的提高了小區(qū)能量的節(jié)約。20__年我主要是負(fù)責(zé)小區(qū)報(bào)修的處理和效果，綠化和保潔的監(jiān)督工作，嚴(yán)格做到員工勞動(dòng)紀(jì)律管理。三是做好小區(qū)業(yè)主工作。在這一年，我認(rèn)真執(zhí)行管理工作，努力做到讓小區(qū)業(yè)主能夠?qū)ξ夜ぷ鞯闹С趾蜐M意，認(rèn)真完成了業(yè)主管理費(fèi)的收費(fèi)工作。在日常管理的方面我現(xiàn)將其中幾點(diǎn)進(jìn)行具體的總結(jié)：
一、綠化保潔方面。
做好居住小區(qū)內(nèi)，樓前樓后綠地、樓區(qū)公共綠地及樓區(qū)行道樹木和垂直綠化。做好小區(qū)綠化自檢自查，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，促進(jìn)綠化整體水平提高。通過(guò)廣播、電視、板報(bào)、櫥窗等多種形式宣傳綠化美化工作的法規(guī)、規(guī)章、制度，教育群眾及中小學(xué)生愛(ài)樹、護(hù)綠，切實(shí)提高群眾對(duì)綠地管護(hù)工作重要意義的認(rèn)識(shí)，讓更多的人自覺(jué)參與到管護(hù)工作中來(lái)，全面提高居住小區(qū)綠地管護(hù)水平。
二、業(yè)主滿意度工作方面。
為了能加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的管理，12月份，管理處對(duì)住戶上門發(fā)放《物業(yè)服務(wù)評(píng)議表》，共發(fā)放200份，回收39份，其中28份提出了意見(jiàn)和建議，從中讓我們了解了此前一段時(shí)間的工作效果以及存在的不足，對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題將及時(shí)解決并上門做好解釋工作。
三、收費(fèi)工作方面。
物業(yè)管理費(fèi)，___年物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)工作完成較好，總收物業(yè)費(fèi)42萬(wàn)元，收繳率達(dá)99%，空關(guān)戶共14戶，收到6戶，收繳率達(dá)43%，車位費(fèi)20__年共收到34戶，共收費(fèi)20060元，收繳率達(dá)30%。其它收費(fèi)，業(yè)主報(bào)修維修費(fèi)，北門遙控器等收費(fèi)共收8760元。
四、安全工作方面。
小區(qū)全年共發(fā)生火災(zāi)事故一起，大小偷竊共二起，火災(zāi)事故是正月初三22號(hào)樓發(fā)生了一起因業(yè)主家中小孩在架空層燃放煙花引起大火，導(dǎo)致電表燒毀，整幢樓停電，所幸保安反映靈敏，在第一時(shí)間將大火撲滅，杜絕了一場(chǎng)災(zāi)難的發(fā)生，過(guò)后管理處協(xié)助業(yè)主多次聯(lián)系供電部門更換電表，恢復(fù)供電，對(duì)燒黑的電表箱進(jìn)行油漆，外墻進(jìn)行粉刷，22—151去年多次上門收物業(yè)費(fèi)總以種種理由拒交，到后來(lái)門都不開，經(jīng)過(guò)此事后，對(duì)我們物業(yè)有了很大的改變，答應(yīng)交納物業(yè)費(fèi)。15月底，小區(qū)雨污分流改造即將結(jié)束，30號(hào)樓業(yè)主家停放在架空層下一輛自行車失竊，經(jīng)過(guò)與指揮部負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后，賠償了損失150元，業(yè)主很滿意。9月份發(fā)生了一起嚴(yán)重的被盜事件，導(dǎo)致14樓，31樓業(yè)主家中遭到嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失，過(guò)后我們?nèi)f(xié)助公安部門調(diào)監(jiān)控錄像，所以在安全方面不得有半點(diǎn)疏忽，麻痹和僥幸思想，應(yīng)對(duì)外來(lái)人員，車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。
五、存在的問(wèn)題。
一年來(lái)，也暴露自身存在一些問(wèn)題和不足，一是各方面考慮不全面，實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高，在處理小區(qū)所有管理工作還只是初涉皮毛，工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)還需要進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)、進(jìn)一步的提高，強(qiáng)化小區(qū)管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能更好的為小區(qū)效力。二是與小區(qū)業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)還有待提高。在工作中還沒(méi)有完全放開，與小區(qū)業(yè)主的溝通還僅僅局限于工作中，還不能完全與小區(qū)業(yè)主形成良好的配合。三是小區(qū)的安全方面沒(méi)有做到滴水不漏。在這一年我小區(qū)發(fā)生了一次重大偷竊事故，在這次事故的發(fā)生上，我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己在安全管理方面的不足之處。
六、今后努力的方向。
在學(xué)習(xí)上加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。在思想上紿終擺正心態(tài)，虛心好學(xué)，積極向上，不斷提高組織管理溝通協(xié)調(diào)能力，處處以嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)做好每一件事。在與業(yè)主溝通上，根據(jù)每戶業(yè)主的特點(diǎn)與其做好溝通工作，要主動(dòng)實(shí)是求是地為業(yè)主提供熱情周到滿意的服務(wù)。
總之，在今后的工作中，我將不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，做好管理工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以公司的整體工作方針為方向，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo)，抓好小區(qū)安全工作，把工作提高到一個(gè)新的水平，為小區(qū)管理的工作進(jìn)一步發(fā)展壯大增光添彩。
以上級(jí)是本人20__年的述職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這一年的工作給予批評(píng)指導(dǎo)，便于自己在今后的工作中糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，取得更大的成績(jī)。為小區(qū)盡一份貢獻(xiàn)。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇四
一、本月個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況。
1月實(shí)際完成：開戶數(shù)3戶、實(shí)際有效2戶、市值39萬(wàn)元、新增考核資產(chǎn)49萬(wàn)、新增手續(xù)費(fèi)500元。
二、本月工作中的不足和建議：
1：對(duì)比蘭威而言我在銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不是很高，急需加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐力度。在公司認(rèn)真的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)教育，同時(shí)可以適當(dāng)?shù)脑谙蚱渌玫耐聦W(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們作的好的一些方法，總結(jié)歸類把好的用上來(lái)。
2：與湖北分公司整體工作和產(chǎn)品銜接不夠，有很多項(xiàng)的業(yè)務(wù)不能全面展開，緊緊是營(yíng)銷股票，基金，金理財(cái)，金天利，金牛眼，金色陽(yáng)光的金智慧，兩融業(yè)務(wù)，還有很多的業(yè)務(wù)都沒(méi)有跟隨上比如，金色陽(yáng)光的幾個(gè)產(chǎn)品是不同的，還有港股，b股，三板，約定式購(gòu)回，期貨，股指期貨，新三板上市等等的業(yè)務(wù)，這些都能開發(fā)出我的客戶資源來(lái)，大大降低工作的難度，對(duì)這些業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)都是擔(dān)高業(yè)績(jī)?cè)黾邮杖氲摹?BR> 3：對(duì)自己的工作管理環(huán)節(jié)混亂，對(duì)客戶長(zhǎng)期性工作跟進(jìn)不足，電話短信延續(xù)性差，實(shí)在不行的時(shí)候可以采取某些正當(dāng)手段執(zhí)行客戶發(fā)展工作，最終要保證客戶信息電話，家庭地址，資金情況的精確度和準(zhǔn)確度，提高效率。
三、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
1、參加營(yíng)銷中心江北區(qū)會(huì)議及培訓(xùn)。
2、參加區(qū)域會(huì)議。
四、下月工作計(jì)劃與目標(biāo)。
這個(gè)月的業(yè)績(jī)不是很理想，沒(méi)有完成自己當(dāng)時(shí)定下的目標(biāo)，要反思一下自己的方法是不是對(duì)的，當(dāng)工作進(jìn)行不好的時(shí)候我要問(wèn)問(wèn)自己這到底要從哪里改變一下，下月要學(xué)習(xí)蘭威，他一個(gè)月能開那么多的戶完全是自己公司和銀行給的，我也要利用好我的資源把自己的業(yè)績(jī)搞上去，業(yè)績(jī)可以說(shuō)明一切，蘭威的成功反映在他的業(yè)績(jī)上這說(shuō)明一個(gè)客戶經(jīng)理作的好他的業(yè)績(jī)就一定會(huì)好，業(yè)績(jī)好也就是說(shuō)他的方法一定是對(duì)的，這樣的方法他已經(jīng)找到了，并分享給了我們，我們只要去復(fù)制下去就行了沒(méi)有什么可想的和可懷疑的。
五、下月重點(diǎn)工作。
1、加強(qiáng)新業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
2、繼續(xù)抓好區(qū)域個(gè)人營(yíng)銷競(jìng)賽。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇五
時(shí)間過(guò)得很快，馬上就要迎來(lái)春節(jié)，在此將工作總結(jié)作如下：
一、顧客方面。
我把進(jìn)店的顧客分為兩種：
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好店內(nèi)的陳列及新款的展示，安排好人手更好的為公司的促銷活動(dòng)提升銷售。
2、定期及及時(shí)的做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新促銷活動(dòng)和款式變動(dòng)的收集，第一時(shí)間反映到公司總部。
3、做好會(huì)員基本資料的整理及定期跟蹤，維護(hù)老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向，及時(shí)向店內(nèi)的會(huì)員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息。
4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動(dòng)產(chǎn)品的庫(kù)存，確保隨時(shí)有貨。
二、銷售技巧方面。
店員除了將服裝展示給顧客，并加以說(shuō)明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購(gòu)買的興趣。推薦服裝可運(yùn)用下列方法：
1、推薦時(shí)要有信心，向顧客推薦服裝時(shí)，營(yíng)業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對(duì)服裝有信任。
2、適合于顧客的推薦。對(duì)顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí)，應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件，推薦適合的服裝。
3、配合手勢(shì)向顧客推薦。
4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征，如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦服裝時(shí)，要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí)，要想方設(shè)法把話題引到服裝上，同時(shí)注意觀察顧客對(duì)服裝的反映，以便適時(shí)地促成銷售。
6、準(zhǔn)確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí)，要比較各類服裝的不同，準(zhǔn)確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。
其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧，重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性，對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買的信念，是銷售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
重點(diǎn)銷售有下列原則：
1、從穿著時(shí)間、穿著場(chǎng)合、穿著對(duì)象、穿著目的方面做好購(gòu)買參謀，有利于銷售成功。
2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí)，要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚，內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出，如有時(shí)間再逐層展開。
3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況，隨機(jī)應(yīng)變，不可千篇一律，只說(shuō)：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統(tǒng)的推銷語(yǔ)言。依銷售對(duì)象不同而改變說(shuō)話方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。
4、營(yíng)業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒，要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì)。
三、努力經(jīng)營(yíng)和諧的同事關(guān)系。
認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，善待每一位同事，做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展。同時(shí)認(rèn)真的計(jì)劃、學(xué)習(xí)知識(shí)、提高銷售技能，用工作的實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論產(chǎn)品知識(shí)，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
感謝公司給予我機(jī)會(huì)與信任，我一定會(huì)積極主動(dòng)，充滿熱情，用更加積極的心態(tài)去工作。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇六
作為一名護(hù)士，我一直堅(jiān)信著一個(gè)信念，就是我們的職責(zé)不僅僅是為患者提供護(hù)理服務(wù)，更是為他們提供關(guān)懷與照顧。這也是我的工作理念和使命，在我的多年護(hù)理工作中，我不僅深深地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，更是體會(huì)到了許多崗位心得。在此，我想談?wù)勱P(guān)于護(hù)士這個(gè)崗位的心得體會(huì)。
第一段：護(hù)士的初衷——關(guān)注患者的整體健康。
作為一名護(hù)士，我們最主要的職責(zé)就是照顧患者，但這并不僅僅是為他們提供所需的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我們還需要關(guān)注他們的整體健康，例如精神健康，營(yíng)養(yǎng)攝入等。我們需要了解患者的心理狀態(tài)和情況，嘗試從患者的角度出發(fā)，傾聽患者的意見(jiàn)和建議。只有這樣，我們才能真正的為患者提供更加完善的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
第二段：護(hù)士需要具備專業(yè)知識(shí)和技能。
在護(hù)理的過(guò)程中，我們需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能。護(hù)士需要了解醫(yī)療器械的使用方法，開具處方和注射給藥的技能，這些都是生命安全的直接影響因素。護(hù)士還需要引導(dǎo)患者進(jìn)行健康管理，傳授疾病預(yù)防、康復(fù)和護(hù)理等知識(shí)，提供醫(yī)療指導(dǎo)和鼓勵(lì)患者積極參與。這樣，我們才能更好的為患者提供全方位的醫(yī)療健康服務(wù)。
第三段：護(hù)士需要具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。
在護(hù)理過(guò)程中，護(hù)士需要具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的異常變化，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整醫(yī)療預(yù)案，以及遇到緊急情況的處理方式和程序。此外，我們還要悉心照顧患者的情感和心理，關(guān)心患者的家庭和朋友，排除他們的緊張情緒和憂慮，盡可能地為患者創(chuàng)造安全舒適的護(hù)理環(huán)境和氛圍。
第四段：護(hù)士需要維護(hù)患者的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)。
作為一名護(hù)士，我們應(yīng)該保障患者的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)，嚴(yán)格保守患者的個(gè)人信息。我們不能隨意公開、泄露或使用患者的隱私信息，以免造成不良后果和影響患者的心理健康。我們還要關(guān)注患者關(guān)于自己的尊嚴(yán)和隱私的需求，盡可能地維護(hù)患者的人格尊嚴(yán)和尊重。
第五段：護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。
作為一名護(hù)士，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。我們需要不斷更新醫(yī)療知識(shí)，提升自己的醫(yī)學(xué)技能，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療手段和技術(shù)革新。我們還需要積極參與職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
總之，護(hù)士這個(gè)崗位需要我們?nèi)硇牡耐度牒蜔釔?ài)，需要我們具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，需要我們關(guān)注整體健康和個(gè)人尊嚴(yán)，需要我們保持專業(yè)敬業(yè)和不斷提高自我，才能真正為患者提供更加完善的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。這是我們作為一名護(hù)士，在崗位上的心得體會(huì)。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇七
姓名：
目前所在地：
廣州民族：
漢族戶口所在地：清遠(yuǎn)。
身材：160cm60。
kg婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職應(yīng)聘職位：xxx:。
可到職-隨時(shí)月薪要求：1500--。
希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：
xx.6―20xx.06在佛山市南海區(qū)大瀝醫(yī)院任掛號(hào)員及導(dǎo)診;。
20xx.8―20xx.04在清遠(yuǎn)市陽(yáng)山縣飛騰文印部任打字文員;。
2xx.9―20xx.08在清遠(yuǎn)市陽(yáng)山縣廣客來(lái)超市任推銷員;。
2xx.12―2xx.06在佛山市聯(lián)通惠景專賣任前臺(tái)電腦操作員;。
xx1―20xx.10在佛山市南海區(qū)平洲醫(yī)院icu任助理護(hù)士;。
人力資源管理受教育。
培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年10月考取廣東省衛(wèi)生廳頒發(fā)中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;。
20xx年6月考取廣東省成人科技大學(xué)頒發(fā)電腦中級(jí)證書;。
xx年9月考取清遠(yuǎn)市勞動(dòng)局頒發(fā)職業(yè)技能電腦崗位培訓(xùn)合格證書，護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，個(gè)人簡(jiǎn)歷《護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷范文》。
xx年9月至xx年7月清遠(yuǎn)市衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專畢業(yè)。
20xx年2月至20xx年12月廣州大學(xué)人力資源管理大專畢業(yè)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)。
附：
如今社會(huì)中有很多形形色色的應(yīng)聘者，有些是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職人員，而有些則是工作經(jīng)驗(yàn)不足甚至是沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格?，F(xiàn)在企業(yè)非?？粗亟?jīng)驗(yàn)而非學(xué)歷。如果你毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)就要學(xué)會(huì)用簡(jiǎn)歷揚(yáng)長(zhǎng)避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經(jīng)驗(yàn)。
1)工作經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來(lái)說(shuō)在簡(jiǎn)歷中談到工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑是加分項(xiàng)，工作經(jīng)驗(yàn)是讓應(yīng)聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經(jīng)驗(yàn)是指在應(yīng)聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無(wú)關(guān)有償無(wú)償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔(dān)任職位，工作地點(diǎn)，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內(nèi)容，這樣更方便讓用人單位了解應(yīng)聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
如果應(yīng)聘者是應(yīng)屆畢業(yè)生，寫工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑成了最大的劣勢(shì)。因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)從而錯(cuò)失了工作機(jī)會(huì)，所以對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言寫工作經(jīng)驗(yàn)并不是一個(gè)加分項(xiàng)。應(yīng)該更突出社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)不同，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是從一個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界就開始計(jì)算的東西，比起工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言社會(huì)經(jīng)驗(yàn)要更豐富?？梢哉f(shuō)說(shuō)你在生活中或者學(xué)?；顒?dòng)中所學(xué)到的為人處世的技能，或者總結(jié)出的人生哲理。
不同的人在簡(jiǎn)歷中可以談到不同經(jīng)驗(yàn)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇八
在醫(yī)療領(lǐng)域，護(hù)士是一個(gè)重要的群體，他們的工作是保護(hù)病人的健康和生命安全。由于不同的工作崗位需要不同的技能和知識(shí)，為了更好地理解和探索護(hù)士不同崗位的心得體會(huì)，本文將分析不同崗位的工作經(jīng)歷和心得體會(huì)。
內(nèi)科護(hù)士要求掌握豐富的疾病知識(shí)和治療方案，經(jīng)常需要處理慢性疾病、多重病癥和藥物的配比。外科護(hù)士的工作需要掌握手術(shù)室和麻醉知識(shí)，疾病需要在短時(shí)間內(nèi)確定并進(jìn)行緊急處理。無(wú)論是內(nèi)科護(hù)士還是外科護(hù)士，工作都需要耐心、細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)性。他們需要隨時(shí)保持沉著冷靜和敏銳度，對(duì)病人的生命安全和健康負(fù)責(zé)。
兒科護(hù)士需要具備較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，因?yàn)楹⒆觽兒茈y表述自己的病情，需要經(jīng)常與家長(zhǎng)和醫(yī)生交流并記錄病情變化。兒科護(hù)士還需要選用適當(dāng)?shù)慕逃椒▉?lái)安慰孩子，在緊急情況下保證病人的安全。他們需要學(xué)會(huì)與孩子相處、理解兒童心理，為家庭提供支持和建議。
急診護(hù)士需要處理急性疾病和緊急情況，如心梗和中風(fēng)等。他們?cè)诜浅＞o急的情況下必須迅速反應(yīng)和處理病情，這樣才能保證病人的安全。急診護(hù)士還需要與其他醫(yī)生和急診科工作人員協(xié)作，在短時(shí)間內(nèi)完成病情的處理和解決。急診護(hù)士面臨的挑戰(zhàn)巨大，他們需要在快節(jié)奏的工作中保持專業(yè)和冷靜。
第五段：結(jié)論。
不同崗位的護(hù)士所需要的技能和知識(shí)不同，但所有護(hù)士都需要堅(jiān)韌不拔，樂(lè)觀向上的精神，幫助病人和家人渡過(guò)難關(guān)。我們應(yīng)該珍視護(hù)理這份職業(yè)，對(duì)于每一個(gè)患者和家庭，我們都應(yīng)該盡力而為。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇九
作為一名護(hù)士，無(wú)論在哪個(gè)崗位工作都需要有一定的技能和能力，更重要的是要有一顆關(guān)愛(ài)患者的心。在日常的工作中，我們往往會(huì)碰到許多不同的情況，但每一次經(jīng)歷都會(huì)讓我們更加珍惜和感恩自己的工作。在本文中，將會(huì)從我的經(jīng)驗(yàn)中分享一些關(guān)于護(hù)士崗位的心得和體會(huì)。
第二段：高級(jí)護(hù)士的相關(guān)工作。
在成為一名高級(jí)護(hù)士后，我的工作更加細(xì)致和專業(yè)化。我負(fù)責(zé)的不僅是病人的護(hù)理，還需要有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，在與醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員的交流中，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。關(guān)于患者的照顧，我也會(huì)更加注意局部護(hù)理和觀察，思考如何最大化地保護(hù)患者的身體和心理健康。
第三段：ICU護(hù)士的工作。
工作經(jīng)歷中最難忘的便是在ICU崗位上的經(jīng)歷。ICU是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，需要護(hù)士有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和頂尖的護(hù)理技能。而我所做的工作恰恰是為病人爭(zhēng)取更多生命的時(shí)間。在工作期間，每個(gè)細(xì)節(jié)都需要我們小心翼翼地把握，同時(shí)在患者和醫(yī)生之間做出細(xì)致的溝通。在工作的過(guò)程中需要保持警覺(jué)，遇到緊急的情況，也需要在第一時(shí)間采取應(yīng)對(duì)措施，以保證患者的生命安全。
第四段：外科護(hù)士的工作。
在外科崗位的工作需要更好的專業(yè)性及技能。這就需要護(hù)士具有頂尖的技術(shù)和能力，此外還需要有較強(qiáng)的耐心和細(xì)心，在長(zhǎng)時(shí)間的手術(shù)過(guò)程中細(xì)心聆聽醫(yī)生的指示，在緊急情況出現(xiàn)時(shí)，需要我們的穩(wěn)定和冷靜。從一個(gè)技術(shù)人員變成一個(gè)有責(zé)任心的醫(yī)療專業(yè)人員是一個(gè)永恒的路程，這個(gè)過(guò)程需要很多的實(shí)踐與反思。
第五段：總結(jié)。
護(hù)士這個(gè)職業(yè)很不容易，需要我們終身學(xué)習(xí)和不斷提升自己，以便為患者提供最好的照顧。每一個(gè)護(hù)士都需要有一顆愛(ài)患者的心，需要每天不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以處理好與患者之間的關(guān)系。況且，護(hù)士也同時(shí)為醫(yī)生和其他醫(yī)療專家提供了很大的幫助，使醫(yī)療系統(tǒng)更加完整和專業(yè)。最后，我希望帶給大家的是能夠從我的經(jīng)歷中，以及根據(jù)實(shí)際的護(hù)士工作當(dāng)中得出的一些心得與體會(huì)，來(lái)增強(qiáng)做一個(gè)護(hù)士的內(nèi)心力量。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇十
作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要成員之一，護(hù)士在不同的崗位上都承擔(dān)著不同的任務(wù)和責(zé)任。在長(zhǎng)時(shí)間的護(hù)理實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)每一個(gè)崗位都有不同的特點(diǎn)和體會(huì)，下面我將分享我在不同崗位中的體會(huì)和心得。
第一段：重癥監(jiān)護(hù)室。
重癥監(jiān)護(hù)室是一種高度緊張的環(huán)境，護(hù)士需要具備高超的專業(yè)技巧和對(duì)患者的細(xì)致關(guān)注，因?yàn)椴煌谋O(jiān)護(hù)設(shè)備、搶救設(shè)備和患者的疾病情況都需要護(hù)士們進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，在這里需要不斷接受醫(yī)療知識(shí)和技能的更新，我學(xué)會(huì)了收集、整理、分析信息，識(shí)別危險(xiǎn)，率先采取有效的護(hù)理干預(yù)來(lái)保證患者的安全和生命體征的穩(wěn)定，同時(shí)，還需要協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，不斷地調(diào)整護(hù)理計(jì)劃，這一點(diǎn)需要護(hù)士具備堅(jiān)韌的意志和快速的決策能力。
第二段：門診護(hù)理。
門診護(hù)理是一項(xiàng)注重細(xì)節(jié)和人際交往的工作，從患者進(jìn)出診間的那一刻起，護(hù)士就按照標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理程序進(jìn)行一步步地實(shí)施。因?yàn)殚T診環(huán)境中看病的患者多數(shù)都是輕微的病癥和生活習(xí)慣的調(diào)整，所以護(hù)士需要更多地考慮到患者的心理因素，給予足夠的理解和支持，從而建立良好的護(hù)理關(guān)系。我學(xué)會(huì)了通過(guò)合理的分配時(shí)間、物資和技能，提高工作效率，讓患者感受到高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，提高了護(hù)力服務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)和護(hù)理技巧。
第三段：手術(shù)室。
手術(shù)室是醫(yī)院中術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后最具挑戰(zhàn)性和要求最高的環(huán)境，要求護(hù)士具備高度的專業(yè)水準(zhǔn)和應(yīng)急能力。在手術(shù)室，護(hù)士需要在醫(yī)生的指導(dǎo)下，深入了解手術(shù)操作流程，特別是術(shù)前的準(zhǔn)備工作、術(shù)中的實(shí)踐操作和手術(shù)后的記錄管理工作。我在手術(shù)室錘煉了自己的技術(shù)和能力，學(xué)習(xí)了不斷提高自己的外科知識(shí)，同時(shí)培養(yǎng)了自己從容應(yīng)對(duì)變化的能力，提高了快速響應(yīng)和護(hù)理能力。
第四段：康復(fù)科。
康復(fù)科是一種綜合性的護(hù)理工作，需要護(hù)士具備很高的責(zé)任心和耐心。在康復(fù)科，護(hù)士需要協(xié)助患者進(jìn)行各種理療、康復(fù)訓(xùn)練等，同時(shí)要注意患者的疼痛管理、情感支持和安全保障等問(wèn)題，因?yàn)榛颊叩墓δ芑謴?fù)和康復(fù)過(guò)程都需要長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持和配合，所以護(hù)士需要有一顆寬容和同情的心，并且要不斷為患者提供安全的環(huán)境和舒適的生活，不辭辛苦地處理好各種細(xì)節(jié)，從而為患者的康復(fù)保障良好的服務(wù)。
第五段：急診科。
急診科是一種實(shí)時(shí)、高度緊張和具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，要求護(hù)士具備獨(dú)立處理各種急病情況的能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。在急診科，護(hù)士需要快速而準(zhǔn)確地判斷患者的病情，給予及時(shí)的治療和救援，同時(shí)還要協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，確?；颊叩陌踩蛽尵刃Ч?。在這里，我學(xué)會(huì)了如何冷靜應(yīng)對(duì)緊急情況，通過(guò)不斷實(shí)踐不斷提高自己的實(shí)踐能力和護(hù)理技巧，成為了一名充滿信心和責(zé)任心的護(hù)士。
以上是我在不同崗位中的心得體會(huì)，通過(guò)這些崗位的實(shí)踐，在職業(yè)生涯中收獲了很多能力與經(jīng)驗(yàn)，這也鼓勵(lì)我不斷提升自己，提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)和工作價(jià)值，在生命的道路上做出自己的貢獻(xiàn)。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇十一
時(shí)間流逝，很快的20__年就這樣結(jié)束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院?jiǎn)踢w新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時(shí)我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來(lái)不斷努力的成果!
一、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各科室護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長(zhǎng)能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實(shí)。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對(duì)于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國(guó)，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過(guò)各種途徑查出，通過(guò)組織學(xué)習(xí)討論，落實(shí)改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
二、加強(qiáng)思想教育營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來(lái)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。__兩位老護(hù)士長(zhǎng)能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來(lái)感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言，深受病人好評(píng)。在年輕護(hù)士長(zhǎng)的隊(duì)伍中，___等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛(ài)心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績(jī)是肯定的。門診服務(wù)臺(tái)的__二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識(shí)強(qiáng)，她們把真誠(chéng)的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測(cè)血壓無(wú)數(shù)，為病人提供簡(jiǎn)潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對(duì)病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對(duì)病人的種種狀況她們用耐心去感化，對(duì)待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅(jiān)持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過(guò)方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過(guò)、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間，安慰鼓勵(lì)病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛(ài)的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無(wú)形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通?？s短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌，提倡就是“見(jiàn)什么人說(shuō)什么話”禁說(shuō)三句“忌語(yǔ)”“我不知道，我正忙著，等一會(huì)兒再說(shuō)”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
四、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的需求，人們觀念的改變，對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動(dòng)作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。因此，護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實(shí)行a、b卷兩場(chǎng)，既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：___等在三基考核中取得優(yōu)秀成績(jī)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計(jì)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對(duì)新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項(xiàng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腳__四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，______操作規(guī)范，考核中取得好的成績(jī)?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實(shí)習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：______等在專職帶教中受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評(píng)。護(hù)理部還有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時(shí)組織大部份護(hù)士長(zhǎng)到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗(yàn)、方法及時(shí)反饋，改進(jìn)我們工作，對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場(chǎng)觀摩，提高了專科護(hù)理救治能力，張__院長(zhǎng)親自參加并給予高度評(píng)價(jià)。護(hù)理部還組織人員對(duì)呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫?rùn)C(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇十二
護(hù)理職業(yè)是一項(xiàng)充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作，護(hù)士們要在日常工作中面對(duì)不同的患者和情況，從而不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在護(hù)理工作中，不同的崗位會(huì)面臨不同的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，下面將從五個(gè)不同的崗位來(lái)探討護(hù)士的心得體會(huì)，以期給全體護(hù)士們以啟示和幫助。
一、急診科。
急診科是一個(gè)充滿壓力和挑戰(zhàn)的工作區(qū)域，護(hù)士們要應(yīng)對(duì)眾多的類型疾病、不同年齡段的患者以及緊急情況，所以這也是一個(gè)十分重要的崗位。在工作中，護(hù)士們需要保持冷靜并且隨時(shí)做好準(zhǔn)備，高效應(yīng)對(duì)各種緊急情況。同時(shí)，良好的溝通技巧也是該崗位最為關(guān)鍵的素質(zhì)之一，因?yàn)樽o(hù)士需要很快地了解患者的病情，進(jìn)行評(píng)估并向醫(yī)生進(jìn)行匯報(bào)。而在這個(gè)過(guò)程中，護(hù)士們還需要舒緩患者的情緒，因?yàn)楹芏嗷颊邥?huì)出現(xiàn)情緒失控的情況。在急診科工作，護(hù)士的溝通技巧和冷靜應(yīng)對(duì)能力將是重中之重。
二、重癥監(jiān)護(hù)室。
重癥監(jiān)護(hù)室是一個(gè)場(chǎng)所，用于治療重癥患者并且保證患者的生命指標(biāo)處于安全的范圍之內(nèi)。在此崗位上，護(hù)士需要時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)，確保患者的生命體征得以完全掌控。除此之外，護(hù)士還需要高超的吸氧技能、插管能力以及疼痛管理等相關(guān)知識(shí)和技能。此外，重癥監(jiān)護(hù)室的患者通常身體機(jī)能比較脆弱，因此護(hù)士還需要注意患者的心理，提供慰藉和鼓勵(lì)，以提升患者的心理素質(zhì)?？傮w而言，重癥監(jiān)護(hù)室是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的崗位，需要護(hù)士具備全方位的技能和素質(zhì)。
三、腫瘤科。
在腫瘤科，護(hù)士需要給予患者更多的安慰和支持，因?yàn)樵S多患者在深度抑郁的情況下，面對(duì)重大診斷和長(zhǎng)期治療，很容易出現(xiàn)心理問(wèn)題。護(hù)士需要花更多的時(shí)間去關(guān)心患者、安撫患者，安排和推薦各種支持性治療，這會(huì)使患者對(duì)疾病有更好的理解，也會(huì)更好地發(fā)揮治療效果。同時(shí)，護(hù)士需要經(jīng)常更新自己的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的藥物和治療方法，并將其應(yīng)用到患者的病情中，促進(jìn)患者的康復(fù)。總之，腫瘤科需要護(hù)士具備溫暖、支持、充滿同情心和學(xué)習(xí)精神。
四、養(yǎng)老院。
在養(yǎng)老院工作的護(hù)士需要對(duì)老人有更多的了解和關(guān)注，以便更好地為老人提供護(hù)理服務(wù)。在養(yǎng)老院中，護(hù)士的工作也十分繁瑣，需要根據(jù)老人的狀況制定出相應(yīng)的服務(wù)計(jì)劃，包括喂食、洗浴、康復(fù)運(yùn)動(dòng)等等。同時(shí)，護(hù)士還需要關(guān)注老人的身體和心理健康狀況，定期對(duì)身體機(jī)能進(jìn)行評(píng)估，預(yù)防老人出現(xiàn)意外事件。在這個(gè)過(guò)程中，還需要一定的溝通技巧，以便更好地了解老人的心理狀態(tài)。養(yǎng)老院的護(hù)士的工作，對(duì)于老人而言，是一份最為溫暖和關(guān)愛(ài)的禮物，需要護(hù)士全心全意地付出和關(guān)心。
五、手術(shù)室。
手術(shù)室護(hù)士需要準(zhǔn)備好尤其多的設(shè)備，確保準(zhǔn)確操作和有效切口。為了完成工作，需要護(hù)士們與外科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、手術(shù)技術(shù)人員進(jìn)行配合。因此，手術(shù)室護(hù)士們需要進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練，掌握專業(yè)技能，對(duì)于緊急的情況做出快速反應(yīng)。此外，護(hù)士還需要對(duì)手術(shù)中藥物的使用、患者安全以及手術(shù)操作記錄進(jìn)行嚴(yán)格的掌握和管理。在手術(shù)室，護(hù)士的專業(yè)技能、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧都是非常重要的。
總之，每個(gè)崗位的護(hù)士都面臨自己特殊的挑戰(zhàn)和壓力，但是最終目的都是為了患者的健康和康復(fù)。在實(shí)踐中，我們不斷學(xué)習(xí)、探索、發(fā)現(xiàn)最佳實(shí)踐，提高自身素質(zhì)和技能水平，以為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇十三
__年__月__日，我?guī)е缕媾c緊張的心情踏進(jìn)了__醫(yī)院，開始觀察護(hù)士們的工作動(dòng)態(tài)和性質(zhì)及醫(yī)院的情況。感謝班主任__老師放假前對(duì)我們的關(guān)照和提醒，讓我們提前對(duì)未來(lái)自己的崗位有了點(diǎn)了解和準(zhǔn)備。原本迷茫與無(wú)知，現(xiàn)如今滿載而歸。盡管時(shí)間很多短，但收獲卻很多。
我所見(jiàn)的第一站——護(hù)士咨詢臺(tái)，以前去醫(yī)院一直把這里看得及其平常，然而今天卻感覺(jué)一點(diǎn)都不平凡。面對(duì)病人流動(dòng)量大、治療項(xiàng)目多且沒(méi)有規(guī)律的特點(diǎn)，她們具備隨機(jī)應(yīng)變、合理安排的能力。在最短的時(shí)間給病患提供最完善的答復(fù)。護(hù)士們主動(dòng)、熱情、周到、細(xì)致的禮儀服務(wù)是提高服務(wù)質(zhì)量行之有效的方法。個(gè)人素質(zhì)，服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量，都體現(xiàn)了護(hù)理隊(duì)伍的整體形象。
剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺(jué)，對(duì)于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，看著護(hù)士們忙碌的身影，有著良好的各項(xiàng)操作技能及各種護(hù)理工作能力。我才更全面而深刻的了解護(hù)理工作，更具體而詳盡的了解這個(gè)行業(yè)。這應(yīng)該算是第一個(gè)收獲：學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長(zhǎng)和生存。
護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，現(xiàn)在觀察病房后，感觸又更深了。的確，護(hù)士的活很零碎，很雜亂，還可以說(shuō)是很低微，可是透過(guò)多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力。醫(yī)院不可能沒(méi)有護(hù)士，這就說(shuō)明了護(hù)士的重要性。
醫(yī)生離不開護(hù)士，病人離不開護(hù)士，整個(gè)環(huán)境都離不開護(hù)士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨(dú)到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。這也算第二個(gè)收獲：正確認(rèn)識(shí)護(hù)理，樹立了正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。
顧名思義，病房護(hù)士接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作。如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管、口腔護(hù)理，靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作。目前這些我們都沒(méi)有學(xué)，可是以后在臨床我們必須得會(huì)!從這次的觀察中，我知道了今后學(xué)習(xí)的重要性。每一個(gè)操作都要會(huì)做。其實(shí)，護(hù)士的工作是個(gè)熟能生巧的過(guò)程。我們只有不段的去學(xué)習(xí)去思考去操作去鍛煉，才能擁有牢固的技能!會(huì)更加珍惜以后學(xué)習(xí)的時(shí)間，珍惜每一天的鍛煉和每個(gè)課堂學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
我校大三的學(xué)姐基本全部在三級(jí)甲等醫(yī)院實(shí)習(xí)，雖然實(shí)習(xí)只是短短幾個(gè)月，但她們深切地體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性，幾乎每一位學(xué)姐都強(qiáng)調(diào)了在校期間我們應(yīng)該盡可能的多學(xué)，因?yàn)橹挥羞@樣，我們才能更好地去適應(yīng)社會(huì)，才能經(jīng)得起社會(huì)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的考驗(yàn)，不被淘汰。
通過(guò)這次的了解，我都更清晰地明確了自己的方向，都更加透徹的認(rèn)識(shí)到了社會(huì)，只有真才實(shí)學(xué)的人才會(huì)有好的結(jié)果，只有努力學(xué)習(xí)且珍惜每天的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)才會(huì)活得瀟灑。珍惜才是福，愛(ài)拼才能贏。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先請(qǐng)接受我真摯的問(wèn)候，并感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注。我是xxx衛(wèi)校xxx屆三年制護(hù)理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，從20xx年7月至今，在xxx市人民醫(yī)院工作。這段期間本人在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、吃苦耐勞、虛心求教、勇于實(shí)踐，積極參加醫(yī)院政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在工作期間經(jīng)過(guò)我的努力并有幸評(píng)選參加市舉辦的演講比賽并獲獎(jiǎng)。20xx年被評(píng)為市的“優(yōu)秀先進(jìn)工作者”。20xx被評(píng)為團(tuán)的“優(yōu)秀工作者”。
對(duì)護(hù)理專業(yè)有較扎實(shí)的基礎(chǔ)，青年文明的負(fù)責(zé)人，團(tuán)委副書記等各種工作。熟練掌握了注射、輸液等各項(xiàng)操作，對(duì)藥品的保管與應(yīng)用有一定的了解。在單位得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和好評(píng)，在以后的工作中我會(huì)不斷學(xué)習(xí)班，我深信一份耕耘一份收獲，只有量的積累才會(huì)有質(zhì)的飛躍?？释麑?shí)現(xiàn)自身價(jià)值的醫(yī)科學(xué)習(xí)，獲得一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，圓我自小就向往的白衣天使之夢(mèng)，是我終身的愿望，今天我以對(duì)該職業(yè)的滿腔熱情和努力奮斗取得的成績(jī)，向貴單位毛遂自薦，懇切希望能成為其中的一員。我將兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和一如既往的事業(yè)追求投入到實(shí)際工作中，充分發(fā)揮自身能力為貴單位奉獻(xiàn)我的身心。路，靠自己走，機(jī)會(huì)，需要您給予。我隨時(shí)敬候您佳音！祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮xxx2、有工作經(jīng)歷護(hù)士自薦書尊敬的向?qū)В耗茫「屑つ诎匍e當(dāng)中核閱我的.自薦書！我欲申請(qǐng)您們醫(yī)院的護(hù)士一職，我自大可以或許契合貴醫(yī)院的要求。我是姑蘇衛(wèi)死職業(yè)手藝教院的門生，于7月結(jié)業(yè)。
我經(jīng)由過(guò)程三年的進(jìn)修，把握了杰出的專業(yè)常識(shí)、實(shí)際根本和操縱本領(lǐng)。正在校時(shí)期，能遵照校紀(jì)校規(guī)，尊重教員，連合同窗并主動(dòng)加入學(xué)校戰(zhàn)班級(jí)構(gòu)造的各項(xiàng)勾當(dāng)，是一個(gè)很有耐煩、愛(ài)心、仔細(xì)、義務(wù)古道熱腸的人，且入手進(jìn)修才能很強(qiáng)。在校時(shí)代，擔(dān)當(dāng)舍少和團(tuán)小組組長(zhǎng)之職，能很好天完本錢職事情，辦理好宿舍，并幫忙宿舍獲得“文化寢舍”和“優(yōu)異團(tuán)小組”稱呼。我有必然的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾在蘇大附一院見(jiàn)習(xí)過(guò)兩周。實(shí)習(xí)的時(shí)辰是在北醫(yī)二附院，在實(shí)習(xí)的時(shí)刻深抱病人和教員們的愛(ài)好。
我很喜好跟病人打仗，最期望能天天給他們笑容，然后他們?cè)俸湍赖膶?duì)待我，當(dāng)時(shí)的我感覺(jué)好高興。以是，我十分巴望成為一位優(yōu)秀的護(hù)士，一個(gè)讓人佩服的護(hù)士。今朝，我就任于姑蘇禍星護(hù)理院。尊敬的向?qū)В?qǐng)給我時(shí)機(jī)，我會(huì)以非常的熱忱、十二分的盡力往掌控它！感謝您的慧目！
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
護(hù)士崗位工作情況的心得篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感謝。我已準(zhǔn)備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的.這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在x月xx日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
護(hù)士崗位工作情況的心得篇一
在20__下半年里，隨著科室條件的改善，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，兒科制定工作計(jì)劃如下：
一、突出專科特色，打造護(hù)理品牌。
護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是兒科護(hù)理工作的重中之重。科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以”病人為中”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。
從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好專科知識(shí)的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問(wèn)題。
3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)。
四、整理好護(hù)理流程和告知。
1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們?cè)诨A(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。
2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、?？瓶祻?fù)的告知。
五、切實(shí)落實(shí)”以病人為中心”的服務(wù)。
1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過(guò)去的”要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙?wù)”。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理。
2、把”以病人為中心”的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。
3、建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
1、發(fā)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。
2、建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。
3、讓每個(gè)人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識(shí)。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會(huì)的第二天晨會(huì)時(shí)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對(duì)下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對(duì)文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開展護(hù)理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，提供更多的適合社會(huì)需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
一年的時(shí)光消失，作為一名護(hù)士長(zhǎng)以下是我的工作計(jì)劃。
1、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的'培訓(xùn)，定期提問(wèn)或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
5、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
8、做好產(chǎn)房?jī)?nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇二
現(xiàn)在一年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了，對(duì)于我個(gè)人來(lái)講，這一年的時(shí)間我確實(shí)得到了較多的成長(zhǎng)，并且在工作上也是有收獲到不好的努力。在這份工作上我感受到了自己非常多的能量，也是會(huì)讓自己更加努力地做出更多的成績(jī)。
一、管理工作。
身為經(jīng)理，我便是明白自己的責(zé)任，也是在管理的工作上下了非常多的功夫，對(duì)此我也感受到了自己在這件工作上的成功與努力，所以我更是非常地想要讓自己去成長(zhǎng)，真正地將物業(yè)公司管理好。在正式的展開每天的工作之前，我都有認(rèn)真的將每一位員工的工作任務(wù)做提前的計(jì)劃，這樣是方便他們能夠更加的明白自己一天的工作，更是對(duì)自己工作的進(jìn)展有更好的衡量的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然在更多的時(shí)候我也是有多多地觀察員工的工作，也是明白它們的工作狀態(tài)，在心中對(duì)他們有一定的認(rèn)知。閑暇時(shí)間我也是有同員工進(jìn)行交流，以更好的明白在管理工作上我還存在缺漏的方面，就是希望自己能夠?qū)⑦@份管理員的工作做好。
二、個(gè)人的能力。
面對(duì)這份工作我也都是有非常認(rèn)真的對(duì)待，在自己的工作崗位上認(rèn)真的做好自己的工作，尤其是較多的對(duì)自己進(jìn)行反思，也是明白自己還需要去努力的方面。在我所負(fù)責(zé)的工作上，確實(shí)是有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的，更是需要提升個(gè)人的效率才能夠?yàn)槲飿I(yè)的發(fā)展帶來(lái)更好的未來(lái)。當(dāng)然在管理工作上，我便是更加的需要作出努力，以個(gè)人的能力來(lái)讓自己變得更加的優(yōu)秀起來(lái)，我相信我的未來(lái)是需要端正好自己，才能夠真正的讓自己有所成長(zhǎng)，也是有更大的轉(zhuǎn)變。
三、下一年的計(jì)劃。
在新的一年工作的開展后，我便是需要對(duì)自己的工作做較好的計(jì)劃，明白新的一年的目標(biāo)，也是爭(zhēng)取能夠讓自己在工作中優(yōu)秀起來(lái)，為自己做更多的了解與認(rèn)識(shí)。身為經(jīng)理我還有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的，所以我更是應(yīng)該要加強(qiáng)個(gè)人的能力，讓自己在工作上變得優(yōu)秀起來(lái)，真正的讓自己有更好的成長(zhǎng)，為自己的發(fā)展謀得更棒的未來(lái)。新的一年我也是希望自己的未來(lái)能夠有所成長(zhǎng)，有所改變，所以以后的生活我更是會(huì)讓自己做出更多的成績(jī)，以個(gè)人的努力來(lái)讓自己有更大的成長(zhǎng)。
新的一年，我也是會(huì)以更新的狀態(tài)去迎接，我相信在未來(lái)的時(shí)光中，我便是能夠讓自己更加的優(yōu)秀，在工作上真正的有領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范，可以帶領(lǐng)著所有物業(yè)的成員一起創(chuàng)造精彩的人生、美好的未來(lái)。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇三
時(shí)光飛逝，日月如梭，勿勿中我們度過(guò)了20__年，緊張忙碌中我們將迎來(lái)令人期待的20__年，回顧這一年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)，同事的支持幫助，以及小區(qū)全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力，基本上完成了預(yù)期的目標(biāo)，雖然沒(méi)有突出的成績(jī)，但也經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)。
通過(guò)一年時(shí)間對(duì)小區(qū)工作的學(xué)習(xí)和掌握，我已經(jīng)是一個(gè)合格的小區(qū)管理人員了。在處理小區(qū)內(nèi)的一些報(bào)修、投訴、保潔綠化等事上，已是游刃有余了。并加強(qiáng)了對(duì)小區(qū)工作者的業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)，努力完善了小區(qū)管理工作者的職能。20__年小區(qū)的臺(tái)賬資料管理和記錄工作得到了全面的控制，對(duì)我掌握小區(qū)入住人員名單的掌握，加強(qiáng)了我對(duì)小區(qū)各方面的工作都能很快的上手。節(jié)能降耗成本控制方面的工作，大大的提高了小區(qū)能量的節(jié)約。20__年我主要是負(fù)責(zé)小區(qū)報(bào)修的處理和效果，綠化和保潔的監(jiān)督工作，嚴(yán)格做到員工勞動(dòng)紀(jì)律管理。三是做好小區(qū)業(yè)主工作。在這一年，我認(rèn)真執(zhí)行管理工作，努力做到讓小區(qū)業(yè)主能夠?qū)ξ夜ぷ鞯闹С趾蜐M意，認(rèn)真完成了業(yè)主管理費(fèi)的收費(fèi)工作。在日常管理的方面我現(xiàn)將其中幾點(diǎn)進(jìn)行具體的總結(jié)：
一、綠化保潔方面。
做好居住小區(qū)內(nèi)，樓前樓后綠地、樓區(qū)公共綠地及樓區(qū)行道樹木和垂直綠化。做好小區(qū)綠化自檢自查，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，促進(jìn)綠化整體水平提高。通過(guò)廣播、電視、板報(bào)、櫥窗等多種形式宣傳綠化美化工作的法規(guī)、規(guī)章、制度，教育群眾及中小學(xué)生愛(ài)樹、護(hù)綠，切實(shí)提高群眾對(duì)綠地管護(hù)工作重要意義的認(rèn)識(shí)，讓更多的人自覺(jué)參與到管護(hù)工作中來(lái)，全面提高居住小區(qū)綠地管護(hù)水平。
二、業(yè)主滿意度工作方面。
為了能加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的管理，12月份，管理處對(duì)住戶上門發(fā)放《物業(yè)服務(wù)評(píng)議表》，共發(fā)放200份，回收39份，其中28份提出了意見(jiàn)和建議，從中讓我們了解了此前一段時(shí)間的工作效果以及存在的不足，對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題將及時(shí)解決并上門做好解釋工作。
三、收費(fèi)工作方面。
物業(yè)管理費(fèi)，___年物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)工作完成較好，總收物業(yè)費(fèi)42萬(wàn)元，收繳率達(dá)99%，空關(guān)戶共14戶，收到6戶，收繳率達(dá)43%，車位費(fèi)20__年共收到34戶，共收費(fèi)20060元，收繳率達(dá)30%。其它收費(fèi)，業(yè)主報(bào)修維修費(fèi)，北門遙控器等收費(fèi)共收8760元。
四、安全工作方面。
小區(qū)全年共發(fā)生火災(zāi)事故一起，大小偷竊共二起，火災(zāi)事故是正月初三22號(hào)樓發(fā)生了一起因業(yè)主家中小孩在架空層燃放煙花引起大火，導(dǎo)致電表燒毀，整幢樓停電，所幸保安反映靈敏，在第一時(shí)間將大火撲滅，杜絕了一場(chǎng)災(zāi)難的發(fā)生，過(guò)后管理處協(xié)助業(yè)主多次聯(lián)系供電部門更換電表，恢復(fù)供電，對(duì)燒黑的電表箱進(jìn)行油漆，外墻進(jìn)行粉刷，22—151去年多次上門收物業(yè)費(fèi)總以種種理由拒交，到后來(lái)門都不開，經(jīng)過(guò)此事后，對(duì)我們物業(yè)有了很大的改變，答應(yīng)交納物業(yè)費(fèi)。15月底，小區(qū)雨污分流改造即將結(jié)束，30號(hào)樓業(yè)主家停放在架空層下一輛自行車失竊，經(jīng)過(guò)與指揮部負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后，賠償了損失150元，業(yè)主很滿意。9月份發(fā)生了一起嚴(yán)重的被盜事件，導(dǎo)致14樓，31樓業(yè)主家中遭到嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失，過(guò)后我們?nèi)f(xié)助公安部門調(diào)監(jiān)控錄像，所以在安全方面不得有半點(diǎn)疏忽，麻痹和僥幸思想，應(yīng)對(duì)外來(lái)人員，車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。
五、存在的問(wèn)題。
一年來(lái)，也暴露自身存在一些問(wèn)題和不足，一是各方面考慮不全面，實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高，在處理小區(qū)所有管理工作還只是初涉皮毛，工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)還需要進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)、進(jìn)一步的提高，強(qiáng)化小區(qū)管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能更好的為小區(qū)效力。二是與小區(qū)業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)還有待提高。在工作中還沒(méi)有完全放開，與小區(qū)業(yè)主的溝通還僅僅局限于工作中，還不能完全與小區(qū)業(yè)主形成良好的配合。三是小區(qū)的安全方面沒(méi)有做到滴水不漏。在這一年我小區(qū)發(fā)生了一次重大偷竊事故，在這次事故的發(fā)生上，我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己在安全管理方面的不足之處。
六、今后努力的方向。
在學(xué)習(xí)上加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。在思想上紿終擺正心態(tài)，虛心好學(xué)，積極向上，不斷提高組織管理溝通協(xié)調(diào)能力，處處以嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)做好每一件事。在與業(yè)主溝通上，根據(jù)每戶業(yè)主的特點(diǎn)與其做好溝通工作，要主動(dòng)實(shí)是求是地為業(yè)主提供熱情周到滿意的服務(wù)。
總之，在今后的工作中，我將不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，做好管理工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以公司的整體工作方針為方向，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo)，抓好小區(qū)安全工作，把工作提高到一個(gè)新的水平，為小區(qū)管理的工作進(jìn)一步發(fā)展壯大增光添彩。
以上級(jí)是本人20__年的述職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這一年的工作給予批評(píng)指導(dǎo)，便于自己在今后的工作中糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，取得更大的成績(jī)。為小區(qū)盡一份貢獻(xiàn)。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇四
一、本月個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況。
1月實(shí)際完成：開戶數(shù)3戶、實(shí)際有效2戶、市值39萬(wàn)元、新增考核資產(chǎn)49萬(wàn)、新增手續(xù)費(fèi)500元。
二、本月工作中的不足和建議：
1：對(duì)比蘭威而言我在銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不是很高，急需加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐力度。在公司認(rèn)真的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)教育，同時(shí)可以適當(dāng)?shù)脑谙蚱渌玫耐聦W(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們作的好的一些方法，總結(jié)歸類把好的用上來(lái)。
2：與湖北分公司整體工作和產(chǎn)品銜接不夠，有很多項(xiàng)的業(yè)務(wù)不能全面展開，緊緊是營(yíng)銷股票，基金，金理財(cái)，金天利，金牛眼，金色陽(yáng)光的金智慧，兩融業(yè)務(wù)，還有很多的業(yè)務(wù)都沒(méi)有跟隨上比如，金色陽(yáng)光的幾個(gè)產(chǎn)品是不同的，還有港股，b股，三板，約定式購(gòu)回，期貨，股指期貨，新三板上市等等的業(yè)務(wù)，這些都能開發(fā)出我的客戶資源來(lái)，大大降低工作的難度，對(duì)這些業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)都是擔(dān)高業(yè)績(jī)?cè)黾邮杖氲摹?BR> 3：對(duì)自己的工作管理環(huán)節(jié)混亂，對(duì)客戶長(zhǎng)期性工作跟進(jìn)不足，電話短信延續(xù)性差，實(shí)在不行的時(shí)候可以采取某些正當(dāng)手段執(zhí)行客戶發(fā)展工作，最終要保證客戶信息電話，家庭地址，資金情況的精確度和準(zhǔn)確度，提高效率。
三、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
1、參加營(yíng)銷中心江北區(qū)會(huì)議及培訓(xùn)。
2、參加區(qū)域會(huì)議。
四、下月工作計(jì)劃與目標(biāo)。
這個(gè)月的業(yè)績(jī)不是很理想，沒(méi)有完成自己當(dāng)時(shí)定下的目標(biāo)，要反思一下自己的方法是不是對(duì)的，當(dāng)工作進(jìn)行不好的時(shí)候我要問(wèn)問(wèn)自己這到底要從哪里改變一下，下月要學(xué)習(xí)蘭威，他一個(gè)月能開那么多的戶完全是自己公司和銀行給的，我也要利用好我的資源把自己的業(yè)績(jī)搞上去，業(yè)績(jī)可以說(shuō)明一切，蘭威的成功反映在他的業(yè)績(jī)上這說(shuō)明一個(gè)客戶經(jīng)理作的好他的業(yè)績(jī)就一定會(huì)好，業(yè)績(jī)好也就是說(shuō)他的方法一定是對(duì)的，這樣的方法他已經(jīng)找到了，并分享給了我們，我們只要去復(fù)制下去就行了沒(méi)有什么可想的和可懷疑的。
五、下月重點(diǎn)工作。
1、加強(qiáng)新業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
2、繼續(xù)抓好區(qū)域個(gè)人營(yíng)銷競(jìng)賽。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇五
時(shí)間過(guò)得很快，馬上就要迎來(lái)春節(jié)，在此將工作總結(jié)作如下：
一、顧客方面。
我把進(jìn)店的顧客分為兩種：
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好店內(nèi)的陳列及新款的展示，安排好人手更好的為公司的促銷活動(dòng)提升銷售。
2、定期及及時(shí)的做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新促銷活動(dòng)和款式變動(dòng)的收集，第一時(shí)間反映到公司總部。
3、做好會(huì)員基本資料的整理及定期跟蹤，維護(hù)老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向，及時(shí)向店內(nèi)的會(huì)員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息。
4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動(dòng)產(chǎn)品的庫(kù)存，確保隨時(shí)有貨。
二、銷售技巧方面。
店員除了將服裝展示給顧客，并加以說(shuō)明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購(gòu)買的興趣。推薦服裝可運(yùn)用下列方法：
1、推薦時(shí)要有信心，向顧客推薦服裝時(shí)，營(yíng)業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對(duì)服裝有信任。
2、適合于顧客的推薦。對(duì)顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí)，應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件，推薦適合的服裝。
3、配合手勢(shì)向顧客推薦。
4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征，如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦服裝時(shí)，要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí)，要想方設(shè)法把話題引到服裝上，同時(shí)注意觀察顧客對(duì)服裝的反映，以便適時(shí)地促成銷售。
6、準(zhǔn)確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí)，要比較各類服裝的不同，準(zhǔn)確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。
其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧，重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性，對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買的信念，是銷售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
重點(diǎn)銷售有下列原則：
1、從穿著時(shí)間、穿著場(chǎng)合、穿著對(duì)象、穿著目的方面做好購(gòu)買參謀，有利于銷售成功。
2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí)，要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚，內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出，如有時(shí)間再逐層展開。
3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況，隨機(jī)應(yīng)變，不可千篇一律，只說(shuō)：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統(tǒng)的推銷語(yǔ)言。依銷售對(duì)象不同而改變說(shuō)話方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。
4、營(yíng)業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒，要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì)。
三、努力經(jīng)營(yíng)和諧的同事關(guān)系。
認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，善待每一位同事，做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展。同時(shí)認(rèn)真的計(jì)劃、學(xué)習(xí)知識(shí)、提高銷售技能，用工作的實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論產(chǎn)品知識(shí)，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
感謝公司給予我機(jī)會(huì)與信任，我一定會(huì)積極主動(dòng)，充滿熱情，用更加積極的心態(tài)去工作。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇六
作為一名護(hù)士，我一直堅(jiān)信著一個(gè)信念，就是我們的職責(zé)不僅僅是為患者提供護(hù)理服務(wù)，更是為他們提供關(guān)懷與照顧。這也是我的工作理念和使命，在我的多年護(hù)理工作中，我不僅深深地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，更是體會(huì)到了許多崗位心得。在此，我想談?wù)勱P(guān)于護(hù)士這個(gè)崗位的心得體會(huì)。
第一段：護(hù)士的初衷——關(guān)注患者的整體健康。
作為一名護(hù)士，我們最主要的職責(zé)就是照顧患者，但這并不僅僅是為他們提供所需的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我們還需要關(guān)注他們的整體健康，例如精神健康，營(yíng)養(yǎng)攝入等。我們需要了解患者的心理狀態(tài)和情況，嘗試從患者的角度出發(fā)，傾聽患者的意見(jiàn)和建議。只有這樣，我們才能真正的為患者提供更加完善的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
第二段：護(hù)士需要具備專業(yè)知識(shí)和技能。
在護(hù)理的過(guò)程中，我們需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能。護(hù)士需要了解醫(yī)療器械的使用方法，開具處方和注射給藥的技能，這些都是生命安全的直接影響因素。護(hù)士還需要引導(dǎo)患者進(jìn)行健康管理，傳授疾病預(yù)防、康復(fù)和護(hù)理等知識(shí)，提供醫(yī)療指導(dǎo)和鼓勵(lì)患者積極參與。這樣，我們才能更好的為患者提供全方位的醫(yī)療健康服務(wù)。
第三段：護(hù)士需要具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。
在護(hù)理過(guò)程中，護(hù)士需要具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的異常變化，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整醫(yī)療預(yù)案，以及遇到緊急情況的處理方式和程序。此外，我們還要悉心照顧患者的情感和心理，關(guān)心患者的家庭和朋友，排除他們的緊張情緒和憂慮，盡可能地為患者創(chuàng)造安全舒適的護(hù)理環(huán)境和氛圍。
第四段：護(hù)士需要維護(hù)患者的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)。
作為一名護(hù)士，我們應(yīng)該保障患者的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)，嚴(yán)格保守患者的個(gè)人信息。我們不能隨意公開、泄露或使用患者的隱私信息，以免造成不良后果和影響患者的心理健康。我們還要關(guān)注患者關(guān)于自己的尊嚴(yán)和隱私的需求，盡可能地維護(hù)患者的人格尊嚴(yán)和尊重。
第五段：護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。
作為一名護(hù)士，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。我們需要不斷更新醫(yī)療知識(shí)，提升自己的醫(yī)學(xué)技能，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療手段和技術(shù)革新。我們還需要積極參與職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
總之，護(hù)士這個(gè)崗位需要我們?nèi)硇牡耐度牒蜔釔?ài)，需要我們具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，需要我們關(guān)注整體健康和個(gè)人尊嚴(yán)，需要我們保持專業(yè)敬業(yè)和不斷提高自我，才能真正為患者提供更加完善的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。這是我們作為一名護(hù)士，在崗位上的心得體會(huì)。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇七
姓名：
目前所在地：
廣州民族：
漢族戶口所在地：清遠(yuǎn)。
身材：160cm60。
kg婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職應(yīng)聘職位：xxx:。
可到職-隨時(shí)月薪要求：1500--。
希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：
xx.6―20xx.06在佛山市南海區(qū)大瀝醫(yī)院任掛號(hào)員及導(dǎo)診;。
20xx.8―20xx.04在清遠(yuǎn)市陽(yáng)山縣飛騰文印部任打字文員;。
2xx.9―20xx.08在清遠(yuǎn)市陽(yáng)山縣廣客來(lái)超市任推銷員;。
2xx.12―2xx.06在佛山市聯(lián)通惠景專賣任前臺(tái)電腦操作員;。
xx1―20xx.10在佛山市南海區(qū)平洲醫(yī)院icu任助理護(hù)士;。
人力資源管理受教育。
培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年10月考取廣東省衛(wèi)生廳頒發(fā)中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;。
20xx年6月考取廣東省成人科技大學(xué)頒發(fā)電腦中級(jí)證書;。
xx年9月考取清遠(yuǎn)市勞動(dòng)局頒發(fā)職業(yè)技能電腦崗位培訓(xùn)合格證書，護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，個(gè)人簡(jiǎn)歷《護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷范文》。
xx年9月至xx年7月清遠(yuǎn)市衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專畢業(yè)。
20xx年2月至20xx年12月廣州大學(xué)人力資源管理大專畢業(yè)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)。
附：
如今社會(huì)中有很多形形色色的應(yīng)聘者，有些是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職人員，而有些則是工作經(jīng)驗(yàn)不足甚至是沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格?，F(xiàn)在企業(yè)非?？粗亟?jīng)驗(yàn)而非學(xué)歷。如果你毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)就要學(xué)會(huì)用簡(jiǎn)歷揚(yáng)長(zhǎng)避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經(jīng)驗(yàn)。
1)工作經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來(lái)說(shuō)在簡(jiǎn)歷中談到工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑是加分項(xiàng)，工作經(jīng)驗(yàn)是讓應(yīng)聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經(jīng)驗(yàn)是指在應(yīng)聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無(wú)關(guān)有償無(wú)償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔(dān)任職位，工作地點(diǎn)，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內(nèi)容，這樣更方便讓用人單位了解應(yīng)聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
如果應(yīng)聘者是應(yīng)屆畢業(yè)生，寫工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑成了最大的劣勢(shì)。因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)從而錯(cuò)失了工作機(jī)會(huì)，所以對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言寫工作經(jīng)驗(yàn)并不是一個(gè)加分項(xiàng)。應(yīng)該更突出社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)不同，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是從一個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界就開始計(jì)算的東西，比起工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言社會(huì)經(jīng)驗(yàn)要更豐富?？梢哉f(shuō)說(shuō)你在生活中或者學(xué)?；顒?dòng)中所學(xué)到的為人處世的技能，或者總結(jié)出的人生哲理。
不同的人在簡(jiǎn)歷中可以談到不同經(jīng)驗(yàn)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇八
在醫(yī)療領(lǐng)域，護(hù)士是一個(gè)重要的群體，他們的工作是保護(hù)病人的健康和生命安全。由于不同的工作崗位需要不同的技能和知識(shí)，為了更好地理解和探索護(hù)士不同崗位的心得體會(huì)，本文將分析不同崗位的工作經(jīng)歷和心得體會(huì)。
內(nèi)科護(hù)士要求掌握豐富的疾病知識(shí)和治療方案，經(jīng)常需要處理慢性疾病、多重病癥和藥物的配比。外科護(hù)士的工作需要掌握手術(shù)室和麻醉知識(shí)，疾病需要在短時(shí)間內(nèi)確定并進(jìn)行緊急處理。無(wú)論是內(nèi)科護(hù)士還是外科護(hù)士，工作都需要耐心、細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)性。他們需要隨時(shí)保持沉著冷靜和敏銳度，對(duì)病人的生命安全和健康負(fù)責(zé)。
兒科護(hù)士需要具備較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，因?yàn)楹⒆觽兒茈y表述自己的病情，需要經(jīng)常與家長(zhǎng)和醫(yī)生交流并記錄病情變化。兒科護(hù)士還需要選用適當(dāng)?shù)慕逃椒▉?lái)安慰孩子，在緊急情況下保證病人的安全。他們需要學(xué)會(huì)與孩子相處、理解兒童心理，為家庭提供支持和建議。
急診護(hù)士需要處理急性疾病和緊急情況，如心梗和中風(fēng)等。他們?cè)诜浅＞o急的情況下必須迅速反應(yīng)和處理病情，這樣才能保證病人的安全。急診護(hù)士還需要與其他醫(yī)生和急診科工作人員協(xié)作，在短時(shí)間內(nèi)完成病情的處理和解決。急診護(hù)士面臨的挑戰(zhàn)巨大，他們需要在快節(jié)奏的工作中保持專業(yè)和冷靜。
第五段：結(jié)論。
不同崗位的護(hù)士所需要的技能和知識(shí)不同，但所有護(hù)士都需要堅(jiān)韌不拔，樂(lè)觀向上的精神，幫助病人和家人渡過(guò)難關(guān)。我們應(yīng)該珍視護(hù)理這份職業(yè)，對(duì)于每一個(gè)患者和家庭，我們都應(yīng)該盡力而為。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇九
作為一名護(hù)士，無(wú)論在哪個(gè)崗位工作都需要有一定的技能和能力，更重要的是要有一顆關(guān)愛(ài)患者的心。在日常的工作中，我們往往會(huì)碰到許多不同的情況，但每一次經(jīng)歷都會(huì)讓我們更加珍惜和感恩自己的工作。在本文中，將會(huì)從我的經(jīng)驗(yàn)中分享一些關(guān)于護(hù)士崗位的心得和體會(huì)。
第二段：高級(jí)護(hù)士的相關(guān)工作。
在成為一名高級(jí)護(hù)士后，我的工作更加細(xì)致和專業(yè)化。我負(fù)責(zé)的不僅是病人的護(hù)理，還需要有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，在與醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員的交流中，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。關(guān)于患者的照顧，我也會(huì)更加注意局部護(hù)理和觀察，思考如何最大化地保護(hù)患者的身體和心理健康。
第三段：ICU護(hù)士的工作。
工作經(jīng)歷中最難忘的便是在ICU崗位上的經(jīng)歷。ICU是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，需要護(hù)士有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和頂尖的護(hù)理技能。而我所做的工作恰恰是為病人爭(zhēng)取更多生命的時(shí)間。在工作期間，每個(gè)細(xì)節(jié)都需要我們小心翼翼地把握，同時(shí)在患者和醫(yī)生之間做出細(xì)致的溝通。在工作的過(guò)程中需要保持警覺(jué)，遇到緊急的情況，也需要在第一時(shí)間采取應(yīng)對(duì)措施，以保證患者的生命安全。
第四段：外科護(hù)士的工作。
在外科崗位的工作需要更好的專業(yè)性及技能。這就需要護(hù)士具有頂尖的技術(shù)和能力，此外還需要有較強(qiáng)的耐心和細(xì)心，在長(zhǎng)時(shí)間的手術(shù)過(guò)程中細(xì)心聆聽醫(yī)生的指示，在緊急情況出現(xiàn)時(shí)，需要我們的穩(wěn)定和冷靜。從一個(gè)技術(shù)人員變成一個(gè)有責(zé)任心的醫(yī)療專業(yè)人員是一個(gè)永恒的路程，這個(gè)過(guò)程需要很多的實(shí)踐與反思。
第五段：總結(jié)。
護(hù)士這個(gè)職業(yè)很不容易，需要我們終身學(xué)習(xí)和不斷提升自己，以便為患者提供最好的照顧。每一個(gè)護(hù)士都需要有一顆愛(ài)患者的心，需要每天不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以處理好與患者之間的關(guān)系。況且，護(hù)士也同時(shí)為醫(yī)生和其他醫(yī)療專家提供了很大的幫助，使醫(yī)療系統(tǒng)更加完整和專業(yè)。最后，我希望帶給大家的是能夠從我的經(jīng)歷中，以及根據(jù)實(shí)際的護(hù)士工作當(dāng)中得出的一些心得與體會(huì)，來(lái)增強(qiáng)做一個(gè)護(hù)士的內(nèi)心力量。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇十
作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要成員之一，護(hù)士在不同的崗位上都承擔(dān)著不同的任務(wù)和責(zé)任。在長(zhǎng)時(shí)間的護(hù)理實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)每一個(gè)崗位都有不同的特點(diǎn)和體會(huì)，下面我將分享我在不同崗位中的體會(huì)和心得。
第一段：重癥監(jiān)護(hù)室。
重癥監(jiān)護(hù)室是一種高度緊張的環(huán)境，護(hù)士需要具備高超的專業(yè)技巧和對(duì)患者的細(xì)致關(guān)注，因?yàn)椴煌谋O(jiān)護(hù)設(shè)備、搶救設(shè)備和患者的疾病情況都需要護(hù)士們進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，在這里需要不斷接受醫(yī)療知識(shí)和技能的更新，我學(xué)會(huì)了收集、整理、分析信息，識(shí)別危險(xiǎn)，率先采取有效的護(hù)理干預(yù)來(lái)保證患者的安全和生命體征的穩(wěn)定，同時(shí)，還需要協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，不斷地調(diào)整護(hù)理計(jì)劃，這一點(diǎn)需要護(hù)士具備堅(jiān)韌的意志和快速的決策能力。
第二段：門診護(hù)理。
門診護(hù)理是一項(xiàng)注重細(xì)節(jié)和人際交往的工作，從患者進(jìn)出診間的那一刻起，護(hù)士就按照標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理程序進(jìn)行一步步地實(shí)施。因?yàn)殚T診環(huán)境中看病的患者多數(shù)都是輕微的病癥和生活習(xí)慣的調(diào)整，所以護(hù)士需要更多地考慮到患者的心理因素，給予足夠的理解和支持，從而建立良好的護(hù)理關(guān)系。我學(xué)會(huì)了通過(guò)合理的分配時(shí)間、物資和技能，提高工作效率，讓患者感受到高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，提高了護(hù)力服務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)和護(hù)理技巧。
第三段：手術(shù)室。
手術(shù)室是醫(yī)院中術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后最具挑戰(zhàn)性和要求最高的環(huán)境，要求護(hù)士具備高度的專業(yè)水準(zhǔn)和應(yīng)急能力。在手術(shù)室，護(hù)士需要在醫(yī)生的指導(dǎo)下，深入了解手術(shù)操作流程，特別是術(shù)前的準(zhǔn)備工作、術(shù)中的實(shí)踐操作和手術(shù)后的記錄管理工作。我在手術(shù)室錘煉了自己的技術(shù)和能力，學(xué)習(xí)了不斷提高自己的外科知識(shí)，同時(shí)培養(yǎng)了自己從容應(yīng)對(duì)變化的能力，提高了快速響應(yīng)和護(hù)理能力。
第四段：康復(fù)科。
康復(fù)科是一種綜合性的護(hù)理工作，需要護(hù)士具備很高的責(zé)任心和耐心。在康復(fù)科，護(hù)士需要協(xié)助患者進(jìn)行各種理療、康復(fù)訓(xùn)練等，同時(shí)要注意患者的疼痛管理、情感支持和安全保障等問(wèn)題，因?yàn)榛颊叩墓δ芑謴?fù)和康復(fù)過(guò)程都需要長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持和配合，所以護(hù)士需要有一顆寬容和同情的心，并且要不斷為患者提供安全的環(huán)境和舒適的生活，不辭辛苦地處理好各種細(xì)節(jié)，從而為患者的康復(fù)保障良好的服務(wù)。
第五段：急診科。
急診科是一種實(shí)時(shí)、高度緊張和具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，要求護(hù)士具備獨(dú)立處理各種急病情況的能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。在急診科，護(hù)士需要快速而準(zhǔn)確地判斷患者的病情，給予及時(shí)的治療和救援，同時(shí)還要協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，確?；颊叩陌踩蛽尵刃Ч?。在這里，我學(xué)會(huì)了如何冷靜應(yīng)對(duì)緊急情況，通過(guò)不斷實(shí)踐不斷提高自己的實(shí)踐能力和護(hù)理技巧，成為了一名充滿信心和責(zé)任心的護(hù)士。
以上是我在不同崗位中的心得體會(huì)，通過(guò)這些崗位的實(shí)踐，在職業(yè)生涯中收獲了很多能力與經(jīng)驗(yàn)，這也鼓勵(lì)我不斷提升自己，提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)和工作價(jià)值，在生命的道路上做出自己的貢獻(xiàn)。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇十一
時(shí)間流逝，很快的20__年就這樣結(jié)束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院?jiǎn)踢w新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時(shí)我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來(lái)不斷努力的成果!
一、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各科室護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長(zhǎng)能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實(shí)。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對(duì)于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國(guó)，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過(guò)各種途徑查出，通過(guò)組織學(xué)習(xí)討論，落實(shí)改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
二、加強(qiáng)思想教育營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來(lái)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。__兩位老護(hù)士長(zhǎng)能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來(lái)感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言，深受病人好評(píng)。在年輕護(hù)士長(zhǎng)的隊(duì)伍中，___等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛(ài)心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績(jī)是肯定的。門診服務(wù)臺(tái)的__二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識(shí)強(qiáng)，她們把真誠(chéng)的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測(cè)血壓無(wú)數(shù)，為病人提供簡(jiǎn)潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對(duì)病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對(duì)病人的種種狀況她們用耐心去感化，對(duì)待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅(jiān)持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過(guò)方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過(guò)、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間，安慰鼓勵(lì)病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛(ài)的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無(wú)形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通?？s短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌，提倡就是“見(jiàn)什么人說(shuō)什么話”禁說(shuō)三句“忌語(yǔ)”“我不知道，我正忙著，等一會(huì)兒再說(shuō)”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
四、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的需求，人們觀念的改變，對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動(dòng)作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。因此，護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實(shí)行a、b卷兩場(chǎng)，既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：___等在三基考核中取得優(yōu)秀成績(jī)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計(jì)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對(duì)新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項(xiàng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腳__四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，______操作規(guī)范，考核中取得好的成績(jī)?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實(shí)習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：______等在專職帶教中受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評(píng)。護(hù)理部還有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時(shí)組織大部份護(hù)士長(zhǎng)到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗(yàn)、方法及時(shí)反饋，改進(jìn)我們工作，對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場(chǎng)觀摩，提高了專科護(hù)理救治能力，張__院長(zhǎng)親自參加并給予高度評(píng)價(jià)。護(hù)理部還組織人員對(duì)呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫?rùn)C(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇十二
護(hù)理職業(yè)是一項(xiàng)充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作，護(hù)士們要在日常工作中面對(duì)不同的患者和情況，從而不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在護(hù)理工作中，不同的崗位會(huì)面臨不同的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，下面將從五個(gè)不同的崗位來(lái)探討護(hù)士的心得體會(huì)，以期給全體護(hù)士們以啟示和幫助。
一、急診科。
急診科是一個(gè)充滿壓力和挑戰(zhàn)的工作區(qū)域，護(hù)士們要應(yīng)對(duì)眾多的類型疾病、不同年齡段的患者以及緊急情況，所以這也是一個(gè)十分重要的崗位。在工作中，護(hù)士們需要保持冷靜并且隨時(shí)做好準(zhǔn)備，高效應(yīng)對(duì)各種緊急情況。同時(shí)，良好的溝通技巧也是該崗位最為關(guān)鍵的素質(zhì)之一，因?yàn)樽o(hù)士需要很快地了解患者的病情，進(jìn)行評(píng)估并向醫(yī)生進(jìn)行匯報(bào)。而在這個(gè)過(guò)程中，護(hù)士們還需要舒緩患者的情緒，因?yàn)楹芏嗷颊邥?huì)出現(xiàn)情緒失控的情況。在急診科工作，護(hù)士的溝通技巧和冷靜應(yīng)對(duì)能力將是重中之重。
二、重癥監(jiān)護(hù)室。
重癥監(jiān)護(hù)室是一個(gè)場(chǎng)所，用于治療重癥患者并且保證患者的生命指標(biāo)處于安全的范圍之內(nèi)。在此崗位上，護(hù)士需要時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)，確保患者的生命體征得以完全掌控。除此之外，護(hù)士還需要高超的吸氧技能、插管能力以及疼痛管理等相關(guān)知識(shí)和技能。此外，重癥監(jiān)護(hù)室的患者通常身體機(jī)能比較脆弱，因此護(hù)士還需要注意患者的心理，提供慰藉和鼓勵(lì)，以提升患者的心理素質(zhì)?？傮w而言，重癥監(jiān)護(hù)室是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的崗位，需要護(hù)士具備全方位的技能和素質(zhì)。
三、腫瘤科。
在腫瘤科，護(hù)士需要給予患者更多的安慰和支持，因?yàn)樵S多患者在深度抑郁的情況下，面對(duì)重大診斷和長(zhǎng)期治療，很容易出現(xiàn)心理問(wèn)題。護(hù)士需要花更多的時(shí)間去關(guān)心患者、安撫患者，安排和推薦各種支持性治療，這會(huì)使患者對(duì)疾病有更好的理解，也會(huì)更好地發(fā)揮治療效果。同時(shí)，護(hù)士需要經(jīng)常更新自己的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的藥物和治療方法，并將其應(yīng)用到患者的病情中，促進(jìn)患者的康復(fù)。總之，腫瘤科需要護(hù)士具備溫暖、支持、充滿同情心和學(xué)習(xí)精神。
四、養(yǎng)老院。
在養(yǎng)老院工作的護(hù)士需要對(duì)老人有更多的了解和關(guān)注，以便更好地為老人提供護(hù)理服務(wù)。在養(yǎng)老院中，護(hù)士的工作也十分繁瑣，需要根據(jù)老人的狀況制定出相應(yīng)的服務(wù)計(jì)劃，包括喂食、洗浴、康復(fù)運(yùn)動(dòng)等等。同時(shí)，護(hù)士還需要關(guān)注老人的身體和心理健康狀況，定期對(duì)身體機(jī)能進(jìn)行評(píng)估，預(yù)防老人出現(xiàn)意外事件。在這個(gè)過(guò)程中，還需要一定的溝通技巧，以便更好地了解老人的心理狀態(tài)。養(yǎng)老院的護(hù)士的工作，對(duì)于老人而言，是一份最為溫暖和關(guān)愛(ài)的禮物，需要護(hù)士全心全意地付出和關(guān)心。
五、手術(shù)室。
手術(shù)室護(hù)士需要準(zhǔn)備好尤其多的設(shè)備，確保準(zhǔn)確操作和有效切口。為了完成工作，需要護(hù)士們與外科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、手術(shù)技術(shù)人員進(jìn)行配合。因此，手術(shù)室護(hù)士們需要進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練，掌握專業(yè)技能，對(duì)于緊急的情況做出快速反應(yīng)。此外，護(hù)士還需要對(duì)手術(shù)中藥物的使用、患者安全以及手術(shù)操作記錄進(jìn)行嚴(yán)格的掌握和管理。在手術(shù)室，護(hù)士的專業(yè)技能、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧都是非常重要的。
總之，每個(gè)崗位的護(hù)士都面臨自己特殊的挑戰(zhàn)和壓力，但是最終目的都是為了患者的健康和康復(fù)。在實(shí)踐中，我們不斷學(xué)習(xí)、探索、發(fā)現(xiàn)最佳實(shí)踐，提高自身素質(zhì)和技能水平，以為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇十三
__年__月__日，我?guī)е缕媾c緊張的心情踏進(jìn)了__醫(yī)院，開始觀察護(hù)士們的工作動(dòng)態(tài)和性質(zhì)及醫(yī)院的情況。感謝班主任__老師放假前對(duì)我們的關(guān)照和提醒，讓我們提前對(duì)未來(lái)自己的崗位有了點(diǎn)了解和準(zhǔn)備。原本迷茫與無(wú)知，現(xiàn)如今滿載而歸。盡管時(shí)間很多短，但收獲卻很多。
我所見(jiàn)的第一站——護(hù)士咨詢臺(tái)，以前去醫(yī)院一直把這里看得及其平常，然而今天卻感覺(jué)一點(diǎn)都不平凡。面對(duì)病人流動(dòng)量大、治療項(xiàng)目多且沒(méi)有規(guī)律的特點(diǎn)，她們具備隨機(jī)應(yīng)變、合理安排的能力。在最短的時(shí)間給病患提供最完善的答復(fù)。護(hù)士們主動(dòng)、熱情、周到、細(xì)致的禮儀服務(wù)是提高服務(wù)質(zhì)量行之有效的方法。個(gè)人素質(zhì)，服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量，都體現(xiàn)了護(hù)理隊(duì)伍的整體形象。
剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺(jué)，對(duì)于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，看著護(hù)士們忙碌的身影，有著良好的各項(xiàng)操作技能及各種護(hù)理工作能力。我才更全面而深刻的了解護(hù)理工作，更具體而詳盡的了解這個(gè)行業(yè)。這應(yīng)該算是第一個(gè)收獲：學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長(zhǎng)和生存。
護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，現(xiàn)在觀察病房后，感觸又更深了。的確，護(hù)士的活很零碎，很雜亂，還可以說(shuō)是很低微，可是透過(guò)多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力。醫(yī)院不可能沒(méi)有護(hù)士，這就說(shuō)明了護(hù)士的重要性。
醫(yī)生離不開護(hù)士，病人離不開護(hù)士，整個(gè)環(huán)境都離不開護(hù)士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨(dú)到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。這也算第二個(gè)收獲：正確認(rèn)識(shí)護(hù)理，樹立了正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。
顧名思義，病房護(hù)士接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作。如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管、口腔護(hù)理，靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作。目前這些我們都沒(méi)有學(xué)，可是以后在臨床我們必須得會(huì)!從這次的觀察中，我知道了今后學(xué)習(xí)的重要性。每一個(gè)操作都要會(huì)做。其實(shí)，護(hù)士的工作是個(gè)熟能生巧的過(guò)程。我們只有不段的去學(xué)習(xí)去思考去操作去鍛煉，才能擁有牢固的技能!會(huì)更加珍惜以后學(xué)習(xí)的時(shí)間，珍惜每一天的鍛煉和每個(gè)課堂學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
我校大三的學(xué)姐基本全部在三級(jí)甲等醫(yī)院實(shí)習(xí)，雖然實(shí)習(xí)只是短短幾個(gè)月，但她們深切地體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性，幾乎每一位學(xué)姐都強(qiáng)調(diào)了在校期間我們應(yīng)該盡可能的多學(xué)，因?yàn)橹挥羞@樣，我們才能更好地去適應(yīng)社會(huì)，才能經(jīng)得起社會(huì)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的考驗(yàn)，不被淘汰。
通過(guò)這次的了解，我都更清晰地明確了自己的方向，都更加透徹的認(rèn)識(shí)到了社會(huì)，只有真才實(shí)學(xué)的人才會(huì)有好的結(jié)果，只有努力學(xué)習(xí)且珍惜每天的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)才會(huì)活得瀟灑。珍惜才是福，愛(ài)拼才能贏。
護(hù)士崗位工作情況的心得篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先請(qǐng)接受我真摯的問(wèn)候，并感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注。我是xxx衛(wèi)校xxx屆三年制護(hù)理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，從20xx年7月至今，在xxx市人民醫(yī)院工作。這段期間本人在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、吃苦耐勞、虛心求教、勇于實(shí)踐，積極參加醫(yī)院政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在工作期間經(jīng)過(guò)我的努力并有幸評(píng)選參加市舉辦的演講比賽并獲獎(jiǎng)。20xx年被評(píng)為市的“優(yōu)秀先進(jìn)工作者”。20xx被評(píng)為團(tuán)的“優(yōu)秀工作者”。
對(duì)護(hù)理專業(yè)有較扎實(shí)的基礎(chǔ)，青年文明的負(fù)責(zé)人，團(tuán)委副書記等各種工作。熟練掌握了注射、輸液等各項(xiàng)操作，對(duì)藥品的保管與應(yīng)用有一定的了解。在單位得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和好評(píng)，在以后的工作中我會(huì)不斷學(xué)習(xí)班，我深信一份耕耘一份收獲，只有量的積累才會(huì)有質(zhì)的飛躍?？释麑?shí)現(xiàn)自身價(jià)值的醫(yī)科學(xué)習(xí)，獲得一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，圓我自小就向往的白衣天使之夢(mèng)，是我終身的愿望，今天我以對(duì)該職業(yè)的滿腔熱情和努力奮斗取得的成績(jī)，向貴單位毛遂自薦，懇切希望能成為其中的一員。我將兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和一如既往的事業(yè)追求投入到實(shí)際工作中，充分發(fā)揮自身能力為貴單位奉獻(xiàn)我的身心。路，靠自己走，機(jī)會(huì)，需要您給予。我隨時(shí)敬候您佳音！祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮xxx2、有工作經(jīng)歷護(hù)士自薦書尊敬的向?qū)В耗茫「屑つ诎匍e當(dāng)中核閱我的.自薦書！我欲申請(qǐng)您們醫(yī)院的護(hù)士一職，我自大可以或許契合貴醫(yī)院的要求。我是姑蘇衛(wèi)死職業(yè)手藝教院的門生，于7月結(jié)業(yè)。
我經(jīng)由過(guò)程三年的進(jìn)修，把握了杰出的專業(yè)常識(shí)、實(shí)際根本和操縱本領(lǐng)。正在校時(shí)期，能遵照校紀(jì)校規(guī)，尊重教員，連合同窗并主動(dòng)加入學(xué)校戰(zhàn)班級(jí)構(gòu)造的各項(xiàng)勾當(dāng)，是一個(gè)很有耐煩、愛(ài)心、仔細(xì)、義務(wù)古道熱腸的人，且入手進(jìn)修才能很強(qiáng)。在校時(shí)代，擔(dān)當(dāng)舍少和團(tuán)小組組長(zhǎng)之職，能很好天完本錢職事情，辦理好宿舍，并幫忙宿舍獲得“文化寢舍”和“優(yōu)異團(tuán)小組”稱呼。我有必然的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾在蘇大附一院見(jiàn)習(xí)過(guò)兩周。實(shí)習(xí)的時(shí)辰是在北醫(yī)二附院，在實(shí)習(xí)的時(shí)刻深抱病人和教員們的愛(ài)好。
我很喜好跟病人打仗，最期望能天天給他們笑容，然后他們?cè)俸湍赖膶?duì)待我，當(dāng)時(shí)的我感覺(jué)好高興。以是，我十分巴望成為一位優(yōu)秀的護(hù)士，一個(gè)讓人佩服的護(hù)士。今朝，我就任于姑蘇禍星護(hù)理院。尊敬的向?qū)В?qǐng)給我時(shí)機(jī)，我會(huì)以非常的熱忱、十二分的盡力往掌控它！感謝您的慧目！
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
護(hù)士崗位工作情況的心得篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感謝。我已準(zhǔn)備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的.這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在x月xx日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！