演講稿是經(jīng)過精心準備和編寫的一段話，用于演講者發(fā)表觀點、傳遞信息和表達思想。在準備演講稿時，可以多借鑒他人的經(jīng)典演講，學習其優(yōu)秀的表達方式和技巧。演講稿的成功與否在很大程度上取決于內(nèi)容和演講者的表達能力。
公務員競職演講稿篇一
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
我叫××，來自××××。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的激情六月，站在講臺上與各位同仁一起分享閱讀的快樂和交流思想的碰撞，我感到非常的榮幸。在此，衷心感謝各位對我的鼓勵和支持！今天，我要演講的題目是“責任勝于能力”！
什么是責任？責任是一個人分內(nèi)應該做的事情，是做好應該做好的工作，承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命。對于我們這些人民公仆來說，責任就意味著忠于黨，忠于人民，意味著必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，任何時候，都要把人民群眾的利益放在第一位，心系百姓，情牽民生，讓自己的工作得民心、順民-意，踏踏實實為民辦事，真真切切為民服務。由此，我想到了自己讀過的一本書——《責任勝于能力》。書中寫道：“責任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人，只有履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值。”我想，這句話同樣適用于我們，警醒我們時刻牢記工作宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地完成人民交代的任務。
責任勝于能力，是因為責任比能力更重要！能力或許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。特別是在發(fā)改委，在工作思路、規(guī)劃、機制確定中，在日復一日的瑣碎、程式化的日常管理中，責任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美，進而彌補能力的不足，提升能力和水平；責任勝于能力，是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林，一次決策失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的損失；責任勝于能力，并非能力不重要，而是因為能力永遠承載于責任：責任心強，能力不足，可以通過積極主動的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮，而能力強，缺乏責任意識則使能力失去了用武之地，甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國家的蛀蟲，人民的罪人！
在奉獻中體現(xiàn)責任。我所從事的**工作是一份費心費力的工作，既不會有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，有的是日復一日的辛苦，有的是一針一線的瑣碎。我們處的很多同志扔下了病重的雙親、繁雜的家務，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了兒女的哭泣，和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責任，在奉獻中熔鑄忠誠！ 責任勝于能力！只有牢牢樹立為人民服務的高度責任感，公仆位置擺正了，公仆意識增強了，我們才能做到立黨為公、執(zhí)政為民。選擇了責任，就選擇了忠誠，也選擇了無悔。那么戰(zhàn)友們，讓我們用自己的責任和忠誠再展人民公仆的風采，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。
我的演講到此結束，謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
每當提起“忠誠履職”這四個字，我都會想起它是每個干部心中的箴言，更是我們每一位審計工作者的.座右銘。
忠誠履職是歷史的傳承，是民族之魂。古往今來，有多少仁人志士為保衛(wèi)家國、追求真理、維護正義，用畢生的精力甚至寶貴的生命，譜寫著一曲曲忠誠履職的贊歌：大禹治水，三過家門而不入;諸葛亮報國，鞠躬盡瘁，死而后已;焦裕祿扎根戈壁灘，以生命詮釋了什么叫為民服務。他們是忠誠的楷模，履職的先驅，他們更是我們偉大民族的脊梁!
“忠誠履職”是時代的精神，是核心價值觀的體現(xiàn)。每當國家與民族處于關鍵時期，它鮮明的烙印就隨處可見：近代，勇敢的革命先驅們前仆后繼，視死如歸，中華民族終于站起來了!現(xiàn)代，勤奮的改革先鋒們開拓進取，頑強拼搏，中國人民終于富起來了!如今，新時期的我們勇于擔當，爭優(yōu)創(chuàng)先，偉大的中國必將更加強大起來!
忠誠履職是職業(yè)的精神，是各行各業(yè)最基本的行為準則，最起碼的內(nèi)在要求。忠，是心中，也是中心，要求時刻將黨、國家和人民的根本利益放在心中，處處以黨、國家和人民的事業(yè)為中心;誠，就是要實事求是，堅持依法辦事，按程序辦事，求實學，講實效，創(chuàng)實績;履職，就是要做到恪盡職守，正確行使權力，充分履行義務，把是否符合黨與國家的政策方針作為衡量履職效果的主要標準，把老百姓答不答應、滿不滿意作為我們履職的出發(fā)點和落腳點。
那么朋友們，我們審計工作者該如何做到忠誠履職呢?溫-家-寶說過一句話：“政府的職責是什么，把蛋糕做大;政府的良心是什么，把蛋糕分好?！?，我們審計工作的宗旨就是服務與監(jiān)督，服務政府發(fā)展經(jīng)濟，把蛋糕做大;監(jiān)督政府財政資金，把蛋糕分好，這就是我們的忠誠履職，這就是我們的目標和追求。
有人說審計人有崇高的使命和責任，審計之路充滿未知和風險，對審計工作還有著特殊的規(guī)定和要求，是的，作為審計局一員，我強烈地感受這是一支特別講忠誠、特別能吃苦、特別能干事、特別有正氣的隊伍，正是這樣一群可愛的人，使得我們審計局始終堅守信仰不動搖，苦干實干不懈怠，忠誠履職促發(fā)展。這一切，靠的就是審計人一種特有的精神，那是一種以事業(yè)為重、工作第一的敬業(yè)精神，一種任勞任怨、甘于吃苦的奉獻精神，一種一絲不茍、精益求精的嚴謹精神，一種勇于探索、開拓進取的創(chuàng)新精神，一種團結一致、齊心合力的協(xié)作精神，一種敢于碰硬、一查到底的斗士精神。
親愛的朋友們，如果我們的努力，促進了政府財務的規(guī)范化管理;如果我們的工作，促進了黨政干部權力的規(guī)范運行;如果我們的勤奮，讓政府投資變得更加節(jié)能高效;如果我們的付出，使各項民生政策和惠民資金得到更好的落實，那么，無論何時何地，我們都可以大聲自豪的說：我對黨忠誠，對國家忠誠，對人民忠誠!我履職了，我盡職了，我稱職了!
謝謝大家!
公務員競職演講稿篇二
今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是“服務”，著力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務上”求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。
為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員“進、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。
二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。
三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責上“分”，思想上“合”;制度上“分”，關系上“合”;工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務員管理科科長職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績。
公務員競職演講稿篇三
踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命永恒！
親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心?。ㄗo士長競聘演講稿）。
各位領導，各位評委，古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球撬起，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：給我一個機會，我會干出我的風采！，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們七冶公司！奉獻給我所至愛的事業(yè)！
各位領導、各位評委：我今天參加競聘是抱著積極參與，讓更多的同志了解我，認識我，對于結果我會以一棵平常心對待，如果競聘不成功，決不會有任何思想負擔，會在我原來的工作崗位上繼續(xù)好好工作。如果我競聘成功，我一定虛心向有經(jīng)驗的同志學習，決不辜負領導和同志們的期望，一定會在新的崗位上作出新的成績，一定做的比說的好。謝謝大家！
公務員競職演講稿篇四
1949年新中國的成立使祖**親徹底擺脫了被壓迫的境地，中國這頭東方睡獅開始慢慢覺醒，但卻步履維艱，直到1978年，中共十一屆三中全會作出全面實行改革開放的新決策;從此改革開放的春風使中華大地再次煥發(fā)了活力，中華民族終于踏上了民族復興的偉大征程!
30年的征程，中華民族以嶄新的姿態(tài)重新屹立于世界民族之林;30年的滄桑巨變，30年的光輝歷程，鑄就了一個民族近百年的夢想!改革開放的30年，是中國經(jīng)濟迅速蓬勃的30年!幢幢高樓拔地而起，人民生活水平不斷提高，1978年到xx年間，中國經(jīng)濟總量迅速擴張，國內(nèi)生產(chǎn)總值從3645億元增長至21，0871億元，增長近60倍!中國的經(jīng)濟成就不僅寫在了中國歷史之上，也在世界歷史上刻下了輝煌的一頁，過去25年全球脫貧所得成就中，近70%的成就歸功于中國!
改革開放的30年，是中國社會和諧穩(wěn)定的30年!自粉碎“四人幫”以后，中華民族猶如鋼鐵長城一般堅不可摧!1997年香港回歸，1999年澳門回歸;1998年面對南方歷史罕見的特大洪水，xx年面對讓人聞風喪膽的非典疫情，xx年面對十幾個省份百年不遇的冰雪災害，四川汶川大地震，中華兒女眾志成城，手挽手將一個個磨難阻擊在腳下!
改革開放的30年，是教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的30年!1983年，鄧小平同志提出，教育要面向現(xiàn)代化，面對世界，面對未來!高考制度恢復之初，全國有570萬人參加高考，卻僅錄取27萬名;而到xx年，全國普通高校招生報名人數(shù)達到1010萬，錄取新生達567萬名!伴隨著教育規(guī)模的發(fā)展，更有越來越多的中華兒女在世界高精尖人才中占據(jù)著日益重要的位置!
改革開放的30年，是中國航天事業(yè)不斷創(chuàng)新的30年!從1979年遠程火箭發(fā)射試驗成功，到xx年“神五”升天，首次載人航天飛行成功，再到xx年神舟六號載人航天衛(wèi)星順利返回，中國航天人在摸索中讓祖國一躍成為航天科技強國!xx年，我國首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號”發(fā)射升空，炎黃子孫的千年奔月夢成為了現(xiàn)實!“神七”的成功發(fā)射，神七在太空漫步，讓中國人第一次在太空留下了自己的足跡!
改革開放的30年，也是我國體育事業(yè)蒸蒸日上的30年!1984年許海峰摘得中國奧運首枚金牌，自此之后，中華體育健兒奮勇爭先：xx年悉尼奧運，中國代表團收獲28枚金牌，取得了金牌榜和獎牌榜均名列第三的佳績;xx年雅典，中國軍團更是將金牌總數(shù)擴增到32枚，位列金牌榜第2位!而今年，奧運大幕在中華大地上拉開，我們成為奧運的主人!51枚金牌，穩(wěn)居金牌榜第一位，更是我們實力的見證。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事，大家好!
我今天演講的題目是——“我愛我們的祖國”：
我曾經(jīng)問過一個牙牙學語的孩子，“你最愛誰?”他不假思索地回答：“我最愛我的母親。”
如果有人問我：“你最愛誰?”我一定會毫不猶豫地告訴他：“我最愛我們的母親——祖國”。
我國是世界上最偉大的四大文明古國之一，歷史的長河記載了關于中華文明五千年的燦爛輝煌，也承載了中華民族無數(shù)的勇敢和磨礪，光榮與夢想。列寧同志曾經(jīng)說過：“忘記過去就意味著背叛!”印度文豪泰戈爾在《力量蘊藏在歷史之中》的演說里強調：“假如我們抹煞自己的歷史，那就無異于自殺。”今年的金秋時節(jié)，共和國將迎來65華誕。讓我們一起沿著時光隧道，回溯到新中國成立之時，共同巡游這波瀾壯闊的歷史畫卷，領略前無古人的社會主義建設實踐的無限風光。
六十七年光陰，“彈指一揮間”，在人類歷史的長河中不過是一朵浪花、一滴水珠而已，這就是共和國跌宕起伏、“敢叫日月?lián)Q新天”的光輝歷程，其中既有可悲可嘆的慘痛教訓，也有可歌可泣的驕人業(yè)績。唐太宗李世民曾說：“以史為鑒，可以知興替。”現(xiàn)在讓我們一同走進歷史，移植智慧，汲取力量。
翻開新中國的歷史詩篇，首先映入眼簾的是氣勢恢宏的開國大典。1949年10月1日，毛澤東主席在**城樓上，向全世界莊嚴宣告：“中國人民從此站立起來了!”這是中國人自鴉片戰(zhàn)爭以后、列強瓜分以來就壓抑在心底的百年期盼。
黨的十一屆三中全會以后，我們黨撥亂反正，確立了“一個中心、兩個基本點”的基本路線，從此改革春風吹遍大江南北，拼搏號角響徹神州大地。以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體、以xx同志為核心的黨的第三代中央領導集體和黨的十六大以來以xx同志為核心的中央領導集體，團結帶領全黨全國各族人民，承前啟后，繼往開來，同心同德，和衷共濟，奮力推進改革開放偉大事業(yè)，成功開辟了中國特色社會主義道路，續(xù)寫了中華民族自強不息、頑強奮進的壯麗史詩。
六十七年歲月如歌，中國人民在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，戰(zhàn)勝天災，平復人禍，粉碎西方敵對勢力妄圖對我國進行分化瓦解乃至和平演變的陰謀，不懈努力，積極進取，在社會主義建設事業(yè)的各個方面都取得了豐碩的成果，讓我們隨手擷取一串璀璨的明珠，以供觀賞：“兩彈一星”，“一箭三星”，神舟飛天，嫦娥奔月;牛胰島素人工合成，曙光、銀河系列巨型計算機，兩系法雜交水稻新品種;中國入世，奧運盛典成功舉行;香港、澳門回歸祖國，大陸、臺灣兩岸三通，國共兩黨正在努力爭取通過談判，謀求雙贏;我國進出口總額、經(jīng)濟總量雙雙位列全球鼎甲，發(fā)展成就四海欽敬。
六十七年紅旗漫卷，浩浩江河奏響祖國高歌前行的華彩樂章，巍巍長城見證神州日新月異的千變?nèi)f化，中國從一個積貧積弱、一窮二白的國家，一躍成為社會主義強國——“風景這邊獨好”，中國特色社會主義建設事業(yè)充滿蓬勃生機和無限活力，吸引了世界的目光。今天，13億中國人民勇立時代潮頭，快步奔向富裕安康，中華民族以前所未有的雄姿，巍然屹立在世界東方。
學習，掌握過硬本領，攜手并肩，敬業(yè)奉獻，緊密團結在以xx同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固樹立并自覺踐行科學發(fā)展觀，通力將中國特色社會主義建設事業(yè)推向新的高潮，共同創(chuàng)造中華民族更加光輝燦爛的明天!
網(wǎng)友們，公務員國慶演講稿就到此為大家介紹完畢了，祝大家能夠獲得有用的知識。
尊敬的各位評委、領導、來賓們：
大家好，我是來自xx縣人民法院的tyf。今天，我演講的題目是《為民服務，我們可以做得更好》。
四年前，我大學畢業(yè)，進入到法官這支既特殊又平凡的公務員隊伍，領到了這身制服與胸前這枚小小的徽章。制服與徽章拿在手里很輕，穿戴起來卻覺得很重。我知道,這份重量,來自于法官的責任,這份重量，更來自于人民的重托！
提起法官，在很多人眼里,是一個高高在上、手握生殺大權的職業(yè)。然而，如果您試著走近我們,您就會發(fā)現(xiàn)，其實法官很平凡。此刻，站在這個講臺，我只想用最樸實的語言，訴說這幾年來我所認識的人和了解的事。
然和解了，還主動往各家地界退了半米。老何的舉動讓我深思，讓我明白“法官”與“人民法官”，是兩個概念，兩種涵義！法官除了遵循法律，更應以人民的利益為重，執(zhí)法為民，我們不僅可以，而且應該做得更好！
周法官，我法官生涯的另一位啟蒙老師，我總愛叫周伯伯。周伯伯臉上有一塊滿是疙瘩的皮膚，是被一個當事人用硫酸潑濺后留下的。那個當事人為了謀取自身的非法利益，見送禮不成，于是采取了過激的作法，據(jù)說，要不是周伯伯當時機警，后果不堪設想。“法院應當成為最陽光、最純凈的地方”這是他常說的話。這句話刻在了我執(zhí)法為民的起點,也深深刻在了我的心里。周伯伯教會我，只有群眾先認同了法官的人格，才能隨之認同法官的判決，尊重法律、信仰法律！做為執(zhí)法者，嚴守公平正義、嚴守廉潔防線，我們不僅可以，而且必須做得更好！
有人曾問過我這樣一個問題：什么叫做你們法官辦錯了案？是判錯了人還是定錯了罪？回答：都不一定，因為每個人的認定標準不同，就拿我的庭長來說，在判決書中漏一個標點符號，就算辦錯了案。注重細節(jié)是庭長工作最大的特點，每一份判決他都斟酌、反復推敲。二十年里，他所經(jīng)辦的上千個案件，不僅無一錯案、無一信訪，而且全被細致的整理歸檔。他曾自豪地對我說“我訂的案卷是全院最規(guī)范的”！我不質疑他的自信，因為曾見過他用尺子精確每一張紙的大小。細致是一種工作態(tài)度，做為人民的法官，雖然少了份輕松，但卻多了一份嚴謹，我們不僅可以，而且必須做得更好！
這就是我的同事們，我的榜樣。他們，只是法官平凡工作的一個個縮影，但他們在平凡的工作中卻閃現(xiàn)出一種種不平凡的精神！他們，沒有顯赫的職位，沒有耀眼的榮譽，有的,只是一份沉甸甸的責任，一份愛民為民的熾熱情感。他們，用自己的真心、細心、熱心踐行著“人民法官為人民”的理念，對事業(yè)忠誠，更對人民忠誠！
今天，我們在這里共同探討創(chuàng)先爭優(yōu)的話題。什么是創(chuàng)先爭優(yōu)？在我看來，創(chuàng)先爭優(yōu)就是：每位公務員都在自己的崗位上，嚴格要求自己，對工作精益求精，并不斷向身邊的榜樣學習，努力讓自己做得更好!
“為民服務，我們可以做得更好！”這不是一個驚天動地的承諾，這只是一種樸素的信念，相信，有了這樣的信念，我們才能不斷地發(fā)揮職業(yè)所長，盡顯為民服務的宗旨；相信，有了這樣的信念，我們才能在種種困難面前，依舊信心滿懷、踏步向前；相信，有了這樣的信念，我們必定能夠交出讓人民放心、讓人民滿意的一份份答卷！
謝謝大家！
公務員國慶演講稿范例參考2017公務員演講稿（4）|返回目錄。
命運的交響讓我扎根基層的工作，中國夢的時代最強音讓我燃起心中那份基層夢的憧憬，每個人都有一個夢想，一個人如果沒有夢想，那么活著只能是一點一點變老，人生應該是絢爛的，人生要有夢想，有夢想要付出行動，實干是通往夢想的途徑，個人夢也是通往國家夢的途徑。習總書記在參觀《復興之路》展覽時指出：“每個人都有理想和追求，都有自己的夢想。大家都在討論中國夢。我以為，實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想?！敝袊鴫舸蟮缴裰菔栞d人飛船上天的航天夢，小到每個中國人心中的夢想，只有國家富強了，每個人的中國夢才有可能順利實現(xiàn)，他們之間是唇亡齒寒的關系。我作為國家執(zhí)政基石的一名基層公務員，我的夢想就是在基層實踐中，經(jīng)風雨見世面，增長才干，磨礪意志，積累經(jīng)驗，一步一步，扎扎實實以基層為起點，實現(xiàn)報效祖國，服務人民的“中國夢”。
障，民風文化，矛盾問題，干部工作，黨群關系等，都會有直接的體悟和感受。這一年多的基層工作經(jīng)驗加深了我對社會的認識和理解。在面對基層工作中，我們直接面對的是人民群眾，打交道打的最多的也是人民群眾，所以在基層工作中與人民群眾打交道的能力顯得尤為重要，只有一切以人民群眾利益為重，建立群眾情節(jié)才能實現(xiàn)“中國夢”。群眾情結，就是心系群眾、情牽人民，就是把群眾放在心中最高位置，就是為群眾負責、為群眾謀利、為群眾工作。聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。做人民群眾的工作，我們要勤思考、多動腦，實際情況實際處理。今年，干部下基層，年輕干部輪流值起了信訪班，這不僅鍛煉了我們解決實際問題的能力，也讓我們在信訪工作中建立了和人民群眾的深厚感情。上訪的群眾都是帶著棘手的事情來的，這就考驗了我們能不能為他們提供政策、法規(guī)咨詢，會不會做好思想疏導工作，切實把問題解決于當下，在接訪過程中我們經(jīng)受了考驗，鍛煉了黨性，增強了能力，提升了素質。通過與群眾面對面的交流和溝通，遇到不懂的問題及時向相關科室咨詢，邊干邊學，使我們有機會更多地體察民情、了解基層，不斷增強群眾群眾情節(jié)，為日后再工作中更好地愛民親民為民，打下堅實的感情基礎。
扎根基層，堅守信念，做一名能干事的基層公務人員?；鶎庸珓杖藛T應該一步一步腳踏實地地干，真心實意為人民群眾謀利益，“中國夢”的實現(xiàn)靠的就是實干，靠的就是這些作為基石的基層公務人員辛勤勞動，默默付出。拆違工作是近期街道重要的中心工作，從前期的走訪入戶摸底到實地拆除，許多同志都付出了艱辛的努力，他們近二十個工作日連續(xù)加班，為首都美好環(huán)境建設不懈努力，他們沒有怨言，堅持全心全意為人民服務的宗旨，做好人民的公仆，把委屈埋在心中。面對群眾的不理解，只有一次次登門，一遍遍耐心講解政策。他們立足本職，默默奉獻，正是有這些甘于奉獻的成百上千的公務員，才使國家執(zhí)政基石更加穩(wěn)固。作為普通的基層公務人員，要實現(xiàn)偉大的“中國夢”，需要我們在基層的工作中不斷努力，堅守信念，以良好的精神狀態(tài)去實現(xiàn)“中國夢”。
作為一名年輕的基層公務員，我認為要實現(xiàn)中國夢還要刻苦鉆研業(yè)務知識，廉潔自律，克己奉公，開拓進取，勇于創(chuàng)新?！叭瞬粚W要落后，刀不磨要生銹”，我要把學習放在重要位置，把“做事先做人，萬事勤為先”作為行為準則，注意抓好自身的政治理論學習，堅持讀好書、看好報，緊跟當今社會政治形勢，認真學習刻苦專研，在努力提高自身綜合素質上下功夫。身處基層，辦任何一件事情，即使是看似微不足道的小事，都需要獲得群眾的支持和參與，都需要獲得上級和領導的肯定和支持。這一切，都不會憑空而來，需要勤張嘴，勤動腿，靠自己的敏銳和勤奮才能實現(xiàn)，在工作中我要堅持做到不懂就問、不會就學，虛心向有經(jīng)驗的領導同志學習，多動腦、勤動筆，在工作中學習，在學習中提高，使自己成為素質過硬的復合型人才。作為一名基層勞動保障監(jiān)察員，我要努力學習業(yè)務知識，因為只有在業(yè)務知識過硬的基礎上才能勇于創(chuàng)新，在轄區(qū)內(nèi)宣傳好勞動保障法律法規(guī)，以人為本，服務好企業(yè)，加強對企業(yè)用工政策的指導，實現(xiàn)勞動保障工作精細化，努力提高轄區(qū)內(nèi)勞動保障工作質量，為勞動保障事業(yè)盡一份自己的微薄之力，完成好為人民服務的使命，為中國夢的宏偉藍圖添磚加瓦!
公務員競職演講稿篇五
競爭上崗是職場的常態(tài)，要有所準備，一份優(yōu)秀的。
各位領導、同志們：
我在科技處具體分管統(tǒng)計、技術改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務及內(nèi)勤等項工作。在各級領導和同志們的幫助支持下，經(jīng)過20xx年的工作實踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應的業(yè)務知識，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境，做出了一定的工作成績。
我是1962年8月出生，1979年2月入黨，1979年1月提升為干部;大學文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學院;我是1989年9月由部隊轉業(yè)，1997年3月任主任科員。
二是在技術改造工作方面：我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強了全省技術改造的能力。自1996年接手此項工作以來，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項，爭取資金807萬余元。為提高我局技術改造項目的效益性和立項的成功性。我認真做好調查研究工作，搞好項目的立項審核，注意項目的跟蹤問效，使我局所報項目成為填補我省在計量、質量、纖檢等方面空白的項目，并達到了當年投資，當年見效，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。
三是在外事工作方面：隨著技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。對此，我認真學習有關政策，嚴格遵守外事紀律，積極協(xié)調有關部門，提供熱情周到服務。近年來，凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達100%，達到了領導滿意，有關部門滿意，外賓及出國人員滿意。
四是在防偽工作方面：我積極探索，扎實工作，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認可，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質量保真》文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術進行了宣傳推廣;每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴大了知名度。
五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費的效益，根據(jù)局里的安排，我接受了基建財務出納的工作，對此，我嚴格把關，精打細算，做了大量的財務工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領導和大家的好評。
六是在其他工作方面：我能自覺服從領導安排，努力學習業(yè)務知識，與全處同志團結互助，共同提高。在會議籌備、學習培訓班組織及各項業(yè)務活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調查研究等活動中，都有較好表現(xiàn)，樹立了一個國家公務員的良好形象。曾多次被局機關評為先進工作者。
參加競爭的認識及理由。
這次處級領導干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動，它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展，我完全擁護和贊成，并以實際行動積極參加這項活動。我認為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔子、爭責任。為此，我參加競爭的理由是：
1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著20xx年的黨齡，黨性觀念和法制觀念比較強。能自覺接受上級的領導，對自己要求嚴格。
2.20xx年的工作經(jīng)歷，20xx年的干部生涯，20xx年的業(yè)務工作，使我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉和掌握了相關的業(yè)務知識，具備了分析、處理和解決各種問題的能力。
3.熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心。工作大膽潑辣，實事求是，敢于開拓，善于總結，具有一定的管理、組織、協(xié)調能力。
4.具有良好的服務態(tài)度，樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻的思想觀念，經(jīng)受過各項艱苦工作的考驗。
5.能擺正位置，團結同志，作風正派，具有甘當配角、做好助手的意識，善于團結周圍的同志一道完成領導交給的各項工作。
我的競聘演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的。
工作方案。
再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。按照單位《方案》本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。
一、個人基本情況和工作開展情況。
我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人，1980年3月生，中共黨員，本科學歷，xx年12月參加工作,xx年8月入黨。歷任xx鎮(zhèn)團委副書記、懷遠縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。
近年來，我始終堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。一是不斷端正工作態(tài)度，提升理論修養(yǎng)。時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內(nèi)的各項。
規(guī)章制度。
文明服務，樹立良好的工作的形象同時我還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和人社工作的政策法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策認真參加局黨組組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，參加了懷遠縣青年干部業(yè)余讀書班，提高了理論修養(yǎng)，增加了業(yè)務知識，擴寬了工作視野二是提高協(xié)調能力，突出橋梁作用三是深入開展調研，提高宣傳水平去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版，發(fā)表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關部門刊發(fā)出簡報50余篇條去年本人撰寫的兩篇。
調研報告。
分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關獎項。本人在工作之余積極參與文學創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外報刊雜志發(fā)表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇，通過發(fā)表文學作品，有力歌頌了懷遠縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實力，本人現(xiàn)為中國散文學會會員、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。我真誠感謝各位領導和同事對我文學創(chuàng)作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。
金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學習的深入度不夠，還需要向有經(jīng)驗的老同志學習，學習你們的工作態(tài)度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待于提高。
二、對所選崗位的認識和個人優(yōu)勢。
公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。
我從事人事工作已經(jīng)將近十年，對公務員管理工作比較熟悉了解，本人大學所學是法律專業(yè)，本人在工作中有較強的原則性和法制意識，曾經(jīng)多次參與公務員法實施后的相關公務員管理工作，也發(fā)表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關系，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經(jīng)驗，這些都為我今后工作奠定堅實的基礎。
三、今后的工作規(guī)劃和個人愿景。
根據(jù)本人長期調研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題：一是機關公務員和事業(yè)單位工作人員中存在借調現(xiàn)象甚至存在試用期內(nèi)借調的問題;二是個別違法違紀干部查處結果沒有及時溝通，存在個別已經(jīng)判刑或者被立案干部繼續(xù)領取工資現(xiàn)象;三是個別單位股級干部沒有任職資格問題。
本人認為最近要做認真做好以下幾項工作：
一是對以公務員信息統(tǒng)計為契機對全縣人社局管理的干部基本情況的進行認真統(tǒng)計分析為今后做好公務員管理工作打好基礎;二是重點對混崗和借調人員進行摸底，規(guī)范干部流動管理秩序;三是會同有關部門對我縣涉案干部的工資情況進行一次梳理;四是對全縣股級干部提拔使用情況進行調查摸底，對著規(guī)定檢查是否存在違規(guī)使用干部情況;五是認真開展記功嘉獎人員先進事跡收集整理結集或巡回宣講工作;六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。
個人的幾點體會和愿景：
競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認為首要的還是合作。職務大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性和自己的良心。十二年前，我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，當年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經(jīng)過了而立之年，已經(jīng)是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車站接我去鎮(zhèn)政府宿舍，這些場景都歷歷在目，仿佛發(fā)生在昨天。而今我父親已經(jīng)兩鬢斑白步入花甲，現(xiàn)在我已經(jīng)調入機關工作將近十年，先后與六位黨政正職共事，不少領導和同事都走上新的領導崗位，有的同事調到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家應該緊密合作，攜手共進，共謀發(fā)展。
要強化三個意識：一是強化角色意識，做和諧集體的表率：擺正位置、維護核心、尊重同級;二是強化責任意識，做履行職責的表率：一是參謀到位，二是守位到位，三是協(xié)助到位;三是強化大局意識，做勇于奉獻的表率，一是爭挑重擔，二是及時補臺，三是堅守原則。
擺正位置+履行職責+善于協(xié)調+熟悉水土(工作環(huán)境)。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，
始于足下。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。師傅領進門修行在個人，運用之妙，存乎一心。
和平演變”，我國東海同日本的“釣魚島爭端”問題還在持續(xù)發(fā)酵，南海同菲律賓等國家也存在島嶼和海域爭端，國內(nèi)面臨經(jīng)濟下行和社會穩(wěn)定的壓力，我們縣經(jīng)濟社會發(fā)展和本單位也存在諸多問題。前一段時間，國內(nèi)發(fā)生很多反日活動，我們要把一腔愛國之心化作工作的動力，凝聚在今后的工作中，把思想統(tǒng)一到黨中央的統(tǒng)一決策部署上來。
各位領導、各位同仁，在這里請允許我借用一幅。
對聯(lián)。
表達我對自己和祖國愿景和期待：
有志者事竟成破釜沉舟百二秦關終歸楚;。
苦心人天不負臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。
今后，我將繼續(xù)堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力學習，盡心工作，向各位領導和同志們學習，向人民群眾虛心學習。衷心祝愿大家都能夠成功!也衷心祝愿懷遠縣人社局在局黨組的堅強領導下，朝一個方向，齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開創(chuàng)懷遠縣人力資源和社會保障工作新局面。
演講完畢，謝謝大家!
公務員競職演講稿篇六
公務員競爭上崗是職場的常態(tài)，要有所準備，一份優(yōu)秀的。
也是非常重要的，下面小編為你整理經(jīng)典演講，希望能幫到你。
各位領導、同志們：
我在科技處具體分管統(tǒng)計、技術改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務及內(nèi)勤等項工作。在各級領導和同志們的幫助支持下，經(jīng)過20xx年的工作實踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應的業(yè)務知識，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境，做出了一定的工作成績。
我是1962年8月出生，1979年2月入黨，1979年1月提升為干部;大學文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學院;我是1989年9月由部隊轉業(yè)，1997年3月任主任科員。
二是在技術改造工作方面：我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強了全省技術改造的能力。自1996年接手此項工作以來，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項，爭取資金807萬余元。為提高我局技術改造項目的效益性和立項的成功性。我認真做好調查研究工作，搞好項目的立項審核，注意項目的跟蹤問效，使我局所報項目成為填補我省在計量、質量、纖檢等方面空白的項目，并達到了當年投資，當年見效，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。
三是在外事工作方面：隨著技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。對此，我認真學習有關政策，嚴格遵守外事紀律，積極協(xié)調有關部門，提供熱情周到服務。近年來，凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達100%，達到了領導滿意，有關部門滿意，外賓及出國人員滿意。
四是在防偽工作方面：我積極探索，扎實工作，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認可，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質量保真》文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術進行了宣傳推廣;每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴大了知名度。
五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費的效益，根據(jù)局里的安排，我接受了基建財務出納的工作，對此，我嚴格把關，精打細算，做了大量的財務工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領導和大家的好評。
六是在其他工作方面：我能自覺服從領導安排，努力學習業(yè)務知識，與全處同志團結互助，共同提高。在會議籌備、學習培訓班組織及各項業(yè)務活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調查研究等活動中，都有較好表現(xiàn)，樹立了一個國家公務員的良好形象。曾多次被局機關評為先進工作者。
參加競爭的認識及理由。
這次處級領導干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動，它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展，我完全擁護和贊成，并以實際行動積極參加這項活動。我認為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔子、爭責任。為此，我參加競爭的理由是：
1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著20xx年的黨齡，黨性觀念和法制觀念比較強。能自覺接受上級的領導，對自己要求嚴格。
2.20xx年的工作經(jīng)歷，20xx年的干部生涯，20xx年的業(yè)務工作，使我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉和掌握了相關的業(yè)務知識，具備了分析、處理和解決各種問題的能力。
3.熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心。工作大膽潑辣，實事求是，敢于開拓，善于總結，具有一定的管理、組織、協(xié)調能力。
4.具有良好的服務態(tài)度，樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻的思想觀念，經(jīng)受過各項艱苦工作的考驗。
5.能擺正位置，團結同志，作風正派，具有甘當配角、做好助手的意識，善于團結周圍的同志一道完成領導交給的各項工作。
我的競聘演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的。
工作方案。
再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。按照單位《方案》本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。
一、個人基本情況和工作開展情況。
我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人，1980年3月生，中共黨員，本科學歷，xx年12月參加工作,xx年8月入黨。歷任xx鎮(zhèn)團委副書記、懷遠縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。
近年來，我始終堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。一是不斷端正工作態(tài)度，提升理論修養(yǎng)。時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內(nèi)的各項。
規(guī)章制度。
文明服務，樹立良好的工作的形象同時我還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和人社工作的政策法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策認真參加局黨組組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，參加了懷遠縣青年干部業(yè)余讀書班，提高了理論修養(yǎng)，增加了業(yè)務知識，擴寬了工作視野二是提高協(xié)調能力，突出橋梁作用三是深入開展調研，提高宣傳水平去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版，發(fā)表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關部門刊發(fā)出簡報50余篇條去年本人撰寫的兩篇。
調研報告。
分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關獎項。本人在工作之余積極參與文學創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外報刊雜志發(fā)表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇，通過發(fā)表文學作品，有力歌頌了懷遠縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實力，本人現(xiàn)為中國散文學會會員、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。我真誠感謝各位領導和同事對我文學創(chuàng)作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。
金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學習的深入度不夠，還需要向有經(jīng)驗的老同志學習，學習你們的工作態(tài)度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待于提高。
二、對所選崗位的認識和個人優(yōu)勢。
公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。
我從事人事工作已經(jīng)將近十年，對公務員管理工作比較熟悉了解，本人大學所學是法律專業(yè)，本人在工作中有較強的原則性和法制意識，曾經(jīng)多次參與公務員法實施后的相關公務員管理工作，也發(fā)表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關系，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經(jīng)驗，這些都為我今后工作奠定堅實的基礎。
三、今后的工作規(guī)劃和個人愿景。
根據(jù)本人長期調研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題：一是機關公務員和事業(yè)單位工作人員中存在借調現(xiàn)象甚至存在試用期內(nèi)借調的問題;二是個別違法違紀干部查處結果沒有及時溝通，存在個別已經(jīng)判刑或者被立案干部繼續(xù)領取工資現(xiàn)象;三是個別單位股級干部沒有任職資格問題。
本人認為最近要做認真做好以下幾項工作：
一是對以公務員信息統(tǒng)計為契機對全縣人社局管理的干部基本情況的進行認真統(tǒng)計分析為今后做好公務員管理工作打好基礎;二是重點對混崗和借調人員進行摸底，規(guī)范干部流動管理秩序;三是會同有關部門對我縣涉案干部的工資情況進行一次梳理;四是對全縣股級干部提拔使用情況進行調查摸底，對著規(guī)定檢查是否存在違規(guī)使用干部情況;五是認真開展記功嘉獎人員先進事跡收集整理結集或巡回宣講工作;六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。
個人的幾點體會和愿景：
競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認為首要的還是合作。職務大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性和自己的良心。十二年前，我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，當年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經(jīng)過了而立之年，已經(jīng)是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車站接我去鎮(zhèn)政府宿舍，這些場景都歷歷在目，仿佛發(fā)生在昨天。而今我父親已經(jīng)兩鬢斑白步入花甲，現(xiàn)在我已經(jīng)調入機關工作將近十年，先后與六位黨政正職共事，不少領導和同事都走上新的領導崗位，有的同事調到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家應該緊密合作，攜手共進，共謀發(fā)展。
要強化三個意識：一是強化角色意識，做和諧集體的表率：擺正位置、維護核心、尊重同級;二是強化責任意識，做履行職責的表率：一是參謀到位，二是守位到位，三是協(xié)助到位;三是強化大局意識，做勇于奉獻的表率，一是爭挑重擔，二是及時補臺，三是堅守原則。
擺正位置+履行職責+善于協(xié)調+熟悉水土(工作環(huán)境)。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，
始于足下。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。師傅領進門修行在個人，運用之妙，存乎一心。
和平演變”，我國東海同日本的“釣魚島爭端”問題還在持續(xù)發(fā)酵，南海同菲律賓等國家也存在島嶼和海域爭端，國內(nèi)面臨經(jīng)濟下行和社會穩(wěn)定的壓力，我們縣經(jīng)濟社會發(fā)展和本單位也存在諸多問題。前一段時間，國內(nèi)發(fā)生很多反日活動，我們要把一腔愛國之心化作工作的動力，凝聚在今后的工作中，把思想統(tǒng)一到黨中央的統(tǒng)一決策部署上來。
各位領導、各位同仁，在這里請允許我借用一幅。
對聯(lián)。
表達我對自己和祖國愿景和期待：
有志者事竟成破釜沉舟百二秦關終歸楚;。
苦心人天不負臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。
今后，我將繼續(xù)堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力學習，盡心工作，向各位領導和同志們學習，向人民群眾虛心學習。衷心祝愿大家都能夠成功!也衷心祝愿懷遠縣人社局在局黨組的堅強領導下，朝一個方向，齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開創(chuàng)懷遠縣人力資源和社會保障工作新局面。
演講完畢，謝謝大家!
大家好!非常感謝局領導為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。今天，我競聘的是公務員。
高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處。”我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。在市人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝。
我清楚認識到，成為一名合格的公務員不容易，因為這個崗位要負責擬訂公務員考試錄用配套法規(guī);匯總編制上報全市及市直公務員錄用計劃;擬訂公務員錄用政策;組織、指導和監(jiān)督全市政府機關公務員、參照公務員法管理單位(機關)工作人員的考試錄用;完善考試錄用質量評價體系等十多項工作，需要多方面的綜合能力。但我還是認為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵。我的競聘報告優(yōu)勢是：
一、具有廉潔自律的良好品格。嚴格遵守《廉政準則》和黨紀國法，堅持民主集中制原則，講黨性，有大局觀念、作風民主，為人正直，待人真誠，處事公正，不計較個人得失。生活嚴謹，奉公守法，清正廉潔，團結同志，顧全大局，做到了嚴于律己，自警自重。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗。我在部隊轉業(yè)后在本局業(yè)務及綜合科室工作過。從事檔案管理時，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位。我工作多年，熟悉我局的各項工作流程。“管理就是決策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業(yè)不斷向前，才能引導屬下各展其才。
三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能參與，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
四、具備開拓創(chuàng)新和奉獻精神。開拓創(chuàng)新是管理工作的重要環(huán)節(jié)。我當人事科長時，以人為本，為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件。另外，因為我局人事科工作繁雜，而且件件都和職工切身利益密切相關，因此，我一直具備為大家奉獻的敬業(yè)精神。
我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。
俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。假若我競聘成功，我一定不負眾望，緊緊圍繞局黨組的領導，理清思路，全力以赴抓好公務員局下屬錄用考核科的工作。
一、轉變角色，盡快適應新的工作環(huán)境，擔負起錄用考核科的責任。堅決貫徹局黨委的各項決議，維護組織團結，當好主要領導的參謀與助手。
二、理清工作思路，抓好錄用考核科的工作。
1、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員的錄用考核辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員“進、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理員工工作中的隨意性。
2、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。
3、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員錄用考核的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性，確保機關的順利進行。
三、帶隊伍，重管理。通過抓班子、帶隊伍、實行規(guī)范化管理，增強錄用考核科的戰(zhàn)斗力。1、按照科學發(fā)展觀的要求，加強領導班子建設，增強班子的號召力和凝聚力。2、采取多種形式開展思想政治工作和廉政教育，提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力。3、實行制度化、規(guī)范化管理，確保各種職能充分發(fā)揮。
古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的精彩”，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。
如果我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。
我的演講完畢。謝謝大家!
公務員競職演講稿篇七
作為新一代的統(tǒng)計人和國家公務員，我們的工作作風和工作標準，關系到政府的形象，關系著人心向背，甚至關系到黨的生命。提高工作標準和加強作風建設是新時期黨建工作的一項重要內(nèi)容，也是始終保持黨的先進性的基本前提。黨的十六大報告指出：要“著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題”。我們要以高標準的工作踐行“三個代表”，以作風的轉變帶動各項工作的落實，推動統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。
保持工作的高標準、高質量和端正機關作風是貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領的重要保證，是加強黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的重要措施。近年來，在用什么作為工作標準這個問題上，確實存在一些似是而非的東西。比如有的以個別領導的滿意度為標準，做什么工作首先看領導好惡與態(tài)度，領導喜歡的就拼命干，不喜歡的就少干或不干。應該承認，上級領導的態(tài)度在相當程度也體現(xiàn)著人民的利益和愿望，但畢竟帶有一定的個人主觀意志和隨意性。如果用這樣的標準干工作，就難保不偏離黨的工作目標，難保讓群眾滿意。有的以工作做的標新立異為標準，即什么工作做的引人注目、招風打眼就做什么，搞形式主義、花架子、做表面文章。有的不深入基層、調查研究，不扎扎實實解決問題。有的以固定模式、以往經(jīng)驗為標準，既不敢提出個人觀點與主見，更不敢理論超前和創(chuàng)新。諸如上述工作中的低標準、歪標準還有很多，在一定程度上對統(tǒng)計工作起到了干擾作用，甚至偏離了正確的方向，造成不應有的失誤，這些問題不解決，這樣的工作干勁越大越偏離黨和人民的要求。
第一手材料的收集和整理，網(wǎng)絡信息又從何而來?信息時代的統(tǒng)計工作者更要從全面建設小康社會的戰(zhàn)略出發(fā)，堅持深入細致的調查研究，不斷提高分析預測的科學水平。調查研究也要注重質量，力求認識事物的本質，把握事物的變化，全面了解真實情況，不能僅僅停留在開會、講話、發(fā)文件上。
要提高工作標準、轉變工作作風，必須在求真務實、真抓實干上下功夫?，F(xiàn)在，市場經(jīng)濟的運行和調整只能以準確、及時、翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為認識、決策、預測的依據(jù)和基礎，社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)也越來越關注。而一些同志卻往往是坐而論道、泛泛空談，沒有把功夫下在抓落實上。有的同志雖掌握了一些情況、發(fā)現(xiàn)了一些問題，但并未及時提出解決的對策和方法，有的甚至還以數(shù)謀私(即搞關系數(shù)字、人情數(shù)字)、弄虛作假、不講真話，不報實情。這對認識研究經(jīng)濟、社會，對統(tǒng)計隊伍整體素質的提高是十分有害的。我們必須從講政治的高度，把抓落實作為改進工作作風，踐行“三個代表”的重要內(nèi)容。迎難而上、大膽探索，形成新的工作思路和方法。像這次抗擊非典斗爭中，許多同志不顧個人安危，深入一線、了解情況。為各級政府和領導提供了非常重要的第一手資料，這種敢于較真，善于發(fā)現(xiàn)與正視問題的態(tài)度，值得肯定。
能否按照“三個代表”的要求確立工作的高標準、切實改進機關作風既與我們的政治水平相聯(lián)系，也與思想道德素質有關。為此，在用什么樣作風工作、用什么樣的標準行事，需要進行一次自我教育和觀念更新，即：端正工作指導思想，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)對黨和政府領導決策的及時性、公正性和科學性，堅持原則、尊重科學、嚴謹求實、遵守紀律。抵御和遏止統(tǒng)計工作中的急功近利、弄虛作假、花樣文章等各種不正之風。同時還要堅持群眾利益至上的原則，了解百姓的心愿、反映人民的意愿。此外還要著眼長遠、與時俱進、開拓未來，適應改革和發(fā)展對統(tǒng)計工作提出的新要求，力爭在較短時間內(nèi)形成高效運轉的工作機制。應該說學習“三個代表”的過程，也是一次工作標準和思想覺悟提升的過程，我們應該十分重視并充分利用這個過程，切實履行好統(tǒng)計工作者為黨和國家應盡的職責。
公務員競職演講稿篇八
各位領導、評委、同仁:
大家好:感謝這次競選給我?guī)淼臋C遇和挑戰(zhàn)，感謝領導和同志們對人事管理工作和我信任、鼓勵，更要一如繼往，積極進取，扎實工作，為促進中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
懷著十分激動、敬意的心情，站在這里為競聘中行政人事管理崗位作競聘演講藉此，要感謝各位領導為我搭建了一個展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。
下面，簡要匯報自己的思想和工作，不妥之處請指正。
年在織布廠當擋車工;至年先后在百紡公司、孝感糖酒公司擔任銷售員、會計;年月調入孝感市工商局開發(fā)區(qū)分局從事個體管理工作;年月市場管辦徹底脫鉤后，進入市場開發(fā)服務中心，人事管理崗位工作至今。
45年的人生旅程，近30年多部門、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷，使我豐富了人生閱歷，鍛造了綜合能力-當過紡織女工，工廠。
從事最艱苦的崗位，吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;商業(yè)系統(tǒng)，站過柜臺，跑過銷售，當過會計，頑強的作風、自律的品格、協(xié)調的能力得以培養(yǎng);工商機關，學習行政法規(guī)，優(yōu)化登記服務，促進個私發(fā)展，行政執(zhí)法、行政管理能力逐步提高。
特別是近6年來，始終堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，切實做好人事管理工作。
先后為中心120名干部辦理了勞動保險，進行了工資調標、工資改革、正常晉級，并起草制定了人員內(nèi)退、停薪留職、離崗創(chuàng)業(yè)等一系列人事改革的規(guī)定;每年精心組織干部年度考核，準確、及時、全面上報人事、勞動和工資報表，并根據(jù)實際編制各類精而管用的報表，高效率、高質量完成領導和辦公室主任交辦的其它工作。
6年來，人事管理工作多次受到上級主管部門領導的好評，年我個人被市場中心評為先進工作者。
自身還存在理論學習不夠深入、服務干部職工不夠有力等問題。
但我相信，這些都為我進一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗、難得的財富。
當然。
自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、人事管理這個崗位。
如果如愿以償，將以又好又快的工作作風、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措，全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。
一是要強化大局意識。
作為一名人事干部。
政治上和中心總支保持高度一致。
凡是中心總支作出的決定，都要不折不扣執(zhí)行;凡是中心領導和科長交辦的任務，都要保質保量按時完成。
同時，要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，參在關鍵處，謀在點子上，為中心領導科學決策獻言獻策。
二是要強化能力意識。
要始終堅持學政治理論。
全面提高適崗能力，做一個“三力”干部，即有能力，會說、會寫、會微機;有活力，善溝通、善協(xié)調、說得通、打得響;有魄力，堅持原則，敢抓善管，雷厲風行，促進落實。
三是要強化服務意識。
要全心全意為中心職工辦好事、辦實事。
做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。
同時，要深入基層聽取意見，解疾苦，積極為職工解疑釋惑、排憂解難。
四是要強化創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新是永恒的主題。
全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。
開拓創(chuàng)新。
尊敬的各位領導、同志們:
大家下午好!
作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的工作方案，再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。
按照單位《方案》，本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。
一、個人基本情況和工作開展情況。
我先向大家簡要匯報我的'基本情況:本人xxx，1980年3月生，中共黨員，本科學歷，2000年12月參加工作,2002年8月入黨。
歷任xx鎮(zhèn)團委副書記、懷遠縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。
先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。
近年來，我始終堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。
一是不斷端正工作態(tài)度，提升理論修養(yǎng)。
時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內(nèi)的各項規(guī)章制度。
文明服務，樹立良好的工作的形象。
同時我還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和人社工作的政策法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策。
認真參加局黨組組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，參加了懷遠縣青年干部業(yè)余讀書班，提高了理論修養(yǎng)，增加了業(yè)務知識，擴寬了工作視野。
二是提高協(xié)調能力，突出橋梁作用。
三是深入開展調研，提高宣傳水平。
去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版，發(fā)表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關部門刊發(fā)出簡報50余篇條。
去年本人撰寫的兩篇調研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。
積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關獎項。
本人在工作之余積極參與文學創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外報刊雜志發(fā)表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇，通過發(fā)表文學作品，有力歌頌了懷遠縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實力，本人現(xiàn)為中國散文學會會員、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。
我真誠感謝各位領導和同事對我文學創(chuàng)作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。
金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學習的深入度不夠，還需要向有經(jīng)驗的老同志學習，學習你們的工作態(tài)度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待于提高。
二、對所選崗位的認識和個人優(yōu)勢。
公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。
我從事人事工作已經(jīng)將近十年，對公務員管理工作比較熟悉了解，本人大學所學是法律專業(yè)，本人在工作中有較強的原則性和法制意識，曾經(jīng)多次參與公務員法實施后的相關公務員管理工作，也發(fā)表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關系，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經(jīng)驗，這些都為我今后工作奠定堅實的基礎。
三、今后的工作規(guī)劃和個人愿景。
根據(jù)本人長期調研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題:一是機關公務員和事業(yè)單位工作人員中存在借調現(xiàn)象甚至存在試用期內(nèi)借調的問題;二是個別違法違紀干部查處結果沒有及時溝通，存在個別已經(jīng)判刑或者被立案干部繼續(xù)領取工資現(xiàn)象;三是個別單位股級干部沒有任職資格問題。
本人認為最近要做認真做好以下幾項工作:
一是對以公務員信息統(tǒng)計為契機對全縣人社局管理的干部基本情況的進行認真統(tǒng)計分析為今后做好公務員管理工作打好基礎;二是重點對混崗和借調人員進行摸底，規(guī)范干部流動管理秩序;三是會同有關部門對我縣涉案干部的工資情況進行一次梳理;四是對全縣股級干部提拔使用情況進行調查摸底，對著規(guī)定檢查是否存在違規(guī)使用干部情況;五是認真開展記功嘉獎人員先進事跡收集整理結集或巡回宣講工作;六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。
個人的幾點體會和愿景:
競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認為首要的還是合作。
職務大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性和自己的良心。
十二年前，我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，當年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經(jīng)過了而立之年，已經(jīng)是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車站接我去鎮(zhèn)政府宿舍，這些場景都歷歷在目，仿佛發(fā)生在昨天。
而今我父親已經(jīng)兩鬢斑白步入花甲，現(xiàn)在我已經(jīng)調入機關工作將近十年，先后與六位黨政正職共事，不少領導和同事都走上新的領導崗位，有的同事調到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家應該緊密合作，攜手共進，共謀發(fā)展。
要強化三個意識:一是強化角色意識，做和諧集體的表率:擺正位置、維護核心、尊重同級;二是強化責任意識，做履行職責的表率:一是參謀到位，二是守位到位，三是協(xié)助到位;三是強化大局意識，做勇于奉獻的表率，一是爭挑重擔，二是及時補臺，三是堅守原則。
擺正位置 +履行職責 +善于協(xié)調 +熟悉水土(工作環(huán)境)。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，
始于足下。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
師傅領進門修行在個人，運用之妙，存乎一心。
各位領導、同志們:
我在科技處具體分管統(tǒng)計、技術改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務及內(nèi)勤等項工作。
在各級領導和同志們的幫助支持下，經(jīng)過11年的工作實踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應的業(yè)務知識，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境，做出了一定的工作成績。
我是1962年8月出生，1979年2月入黨，1979年1月提升為干部;大學文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學院;我是1989年9月由部隊轉業(yè)，1997年3月任主任科員。
二是在技術改造工作方面:我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強了全省技術改造的能力。
自1996年接手此項工作以來，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項，爭取資金807萬余元。
為提高我局技術改造項目的效益性和立項的成功性。
我認真做好調查研究工作，搞好項目的立項審核，注意項目的跟蹤問效，使我局所報項目成為填補我省在計量、質量、纖檢等方面空白的項目，并達到了當年投資，當年見效，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。
三是在外事工作方面:隨著技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。
對此，我認真學習有關政策，嚴格遵守外事紀律，積極協(xié)調有關部門，提供熱情周到服務。
近年來，凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達100%，達到了領導滿意，有關部門滿意，外賓及出國人員滿意。
四是在防偽工作方面:我積極探索，扎實工作，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認可，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質量保真》文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術進行了宣傳推廣;每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴大了知名度。
五是在基建工作方面:為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費的效益，根據(jù)局里的安排，我接受了基建財務出納的工作，對此，我嚴格把關，精打細算，做了大量的財務工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領導和大家的好評。
六是在其他工作方面:我能自覺服從領導安排，努力學習業(yè)務知識，與全處同志團結互助，共同提高。
在會議籌備、學習培訓班組織及各項業(yè)務活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。
在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調查研究等活動中，都有較好表現(xiàn)，樹立了一個國家公務員的良好形象。
曾多次被局機關評為先進工作者。
參加競爭的認識及理由
這次處級領導干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動，它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展，我完全擁護和贊成，并以實際行動積極參加這項活動。
我認為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔子、爭責任。
為此，我參加競爭的理由是:
1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著22年的黨齡，黨性觀念和法制觀念比較強。
能自覺接受上級的領導，對自己要求嚴格。
2.25年的工作經(jīng)歷，22年的干部生涯，11年的業(yè)務工作，使我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉和掌握了相關的業(yè)務知識，具備了分析、處理和解決各種問題的能力。
3.熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心。
工作大膽潑辣，實事求是，敢于開拓，善于總結，具有一定的管理、組織、協(xié)調能力。
4.具有良好的服務態(tài)度，樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻的思想觀念，經(jīng)受過各項艱苦工作的考驗。
5.能擺正位置，團結同志，作風正派，具有甘當配角、做好助手的意識，善于團結周圍的同志一道完成領導交給的各項工作。
我的競聘演講完畢，謝謝大家!
公務員競職演講稿篇九
首先感謝局給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為一名人事工作者，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年，艱苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質、熟悉了干部人事業(yè)務。曾先后兩次榮立個人三等功，8次嘉獎，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
由于業(yè)務對口，我很榮幸地轉業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領導和同志們請教學習的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《公務員競聘述職報告》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。
負責公務員管理工作以來，在有關領導的重視和指導下，以及有關科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機關公務員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了9個公務員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務員管理工作會議上交流了做法。這次機構改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時間、工作年限，為領導科學決策提供了準確可靠的依據(jù)。
生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。
今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是服務，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質專業(yè)化方面做文章，在管理服務上求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。
為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。
公務員競職演講稿篇十
今天，我站在這里，面對朝夕相對的領導和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己，為公安局多做貢獻的宗旨，參加正科實職競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風采。
1988年參加工作，從警二十年以來，先后在派出所、戶政股、市局戶政科、戒毒所、信訪科工作，現(xiàn)任公安局副科實職?；厥走^去的22年工作，在領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，取得了較好的成績：20xx年任戒毒所副所長期間，我所分管的女子戒去、自戒區(qū)的管理、教育工作名列全省前茅。20xx年任信訪辦主任期間，所率集體先后被市委、市政府評為全市信訪工作先進集體、奧運安保先進單位，個人被評為全市信訪工作先進個人。20xx年、20xx年信訪工作從全省的倒數(shù)幾名一躍成為全省的第5名、第3名。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質，工作也取得了一定的成績?。梢越Y合所取得的成績具體談一下?。┳蛱斓墓ぷ骱统煽円殉蔀檫^去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任正科實職，做好應履行職責。
今天我參加正科實職競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。隨著這些年的工作歷練，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經(jīng)驗，我有信心也有能力擔任正科實職，并能做好應該履行的職責。
二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統(tǒng)的知識、嫻熟的業(yè)務技能。這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。再加上22年的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務能力。這些，都有利于今后工作的開展。
三是具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真的工作態(tài)度。公安工作關系到的是國家與群眾的利益，是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事公安工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們工作，更是如此。
要想正科實職工作開展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設想。
一是敬崗愛業(yè)，竭誠奉獻。作為公安局一員，團結互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn)，是肩負義不容辭的重大責任。要求公安人員筑牢團結的思想基礎，把整個公安局成員的精力都集中到工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，行動都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調上，用團結凝聚人心，用團結凝聚力量，用團結創(chuàng)新業(yè)績。用自信、溫情、實力、技巧性的監(jiān)督管理；用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位群眾服務，讓他們支持公安局發(fā)展；以服務為基調，切實幫助和關心每一位群眾的問題與難題。
二是強化管理，防范風險。強化管理，防范風險是做好本職工作的基本要求，對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字，對各項工作上要做到一個“管”字，規(guī)范操作，杜絕違規(guī)，確保工作順利發(fā)展。制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，在不斷總結經(jīng)驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的.工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
三是做好參謀，認真履職。擺正自己的位置，當好上級領導的參謀和助手，認真履職，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，強化勤政意識、服務意識，盡職盡責努力做好本職工作，精心組織，周密安排，堅持以發(fā)展為第一要務，全面完成上級下達的各項工作任務。
說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，在這方廣闊的天空中，展翅飛翔。
公務員競職演講稿篇十一
尊敬的各位老師：
您們好！
很榮幸能夠參加學生會的競選活動，這是一次競爭也是一次鍛煉的機會。再一次遞交申請書已經(jīng)時隔一年了，一年前的這時我遞交了一份申請并且參加了院里學生會的競職演講，同時也很幸運的被錄取，能夠成為學院學習部的一員?；厥走^去已經(jīng)在學習部里工作一年了。在這一年里我學會了很多，在活動和工作中我積累了很多的經(jīng)驗。一年之后，再一次遞交申請的時候我已經(jīng)信心滿滿的了，在這里我想要申請學院學習部部長一職，希望老師們能夠考察我的能力，給我一次展現(xiàn)自我機會。
我認為作為一名學習部部長，首先要以身作則，不但工作要任勞任怨，而且辦事效率也要高。作為一名學習部部長我會進一步加強學生之間的學習交流，同時我也會帶動學習部的成員一起努力搞好第二課堂活動，帶動學生們奮發(fā)向上的積極性。我會加強與學校教務處和團委的聯(lián)系，協(xié)助教務處和團委安排好各項力所能及的事務。
身為學院學習部部長，我代表的是學院，所以要及時正確的傳達院里下達給各系的任務，并且要與各系積極配合好，把每件任務都做到最好?！皩W習部”顧名思義主要是要抓學習，所以身為學習部部長，我認為重中之重是要協(xié)助好老師們把學生的學習積極性調動起來，把學生的學習搞上去。
我會繼續(xù)沿用學習部以往比較好的活動，例如：演講比賽，辯論賽，學術講座等大型活動。并且我想在以往的基礎上加上一些環(huán)節(jié)，例如在一場比賽中加入中場休息的問答環(huán)節(jié)，希望能進一步的帶動場下觀眾學生的積極性也能同時達到讓學生們在活動中得到知識的目的。除了以前的一些影響力比較大的活動之外，我還想把“知識競賽”這個活動給提上來。學生們學習的目的是要把所學的知識運用好，達到學以致用，我認為這個活動可以把它開辦起來。例如，現(xiàn)在社會是信息化社會，計算機對于我們來說已經(jīng)是很重要的工具了，全國每年也要進行計算機等級考試，而我們就可以為學生們創(chuàng)造一個鍛煉自我能力，掌握知識的機會。我們可以每學期舉辦一次計算機競賽，這樣也會加強同學們的學習勁頭兒。但是任何一個團隊不可能脫離組織而單獨存在，所以想要搞好這個活動不僅僅只需要我們學習部自己就能做到，這也需要與學院宣傳部和各系的攜手合作。
作為一個團體，就一定要有好的管理制度，我會讓學習部充滿積極進取的氣氛，要求每名成員都從自身抓起嚴格律己，做好學生們的榜樣。
在這里我會為自己說的話盡責，當我當上部長的時候我會用自己的實際行動去做好我所說的一切，我自信我會做好學習部部長一職。
最后想說，相信我，我會做好學院需要的那個學習部部長的。
公務員競職演講稿篇十二
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
很榮幸又一次站在這里，向大家展示我自已。
我叫***，是投資評審中心的一名評審員，我是20xx年通過公開招聘進入財政局的，在這個和諧的大家庭里，我感受著領導們對我的信任，同事們對我的關愛，使我不斷在成長！
我今天競聘的職位是投資評審中心副主任，信心來源于以下幾個方面：
首先我有一份終生享用不盡的財富——懂得如何清白做人。當今市場經(jīng)濟條件下，誘惑無處不在，作為一名光榮的財政評審人，我們要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗。
其次我有一份厚實的知識儲蓄，當今是知識經(jīng)濟的時代，我深知知識的重要性，所以我從未放松過學習，并先后考取了全國注冊造價工程師和注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格，今年七月我寫的“如何提高投資評審審核質量”的專業(yè)論文發(fā)表在國家級刊物《中外建筑》上。成績和榮譽只能說明過去，但我相信只要有領導和同事們的支持，我有信心也有決心把今后的工作做得更好。
我的另一個財富是，我懂得青春的價值和意義，作為青年女性，我不想靠化妝品和美麗的衣衫來留信青春的腳步，因為我知道只有知識才是我不老的容顏，只有把工作干得響當當，才能擁有最有魅力的青春！
如果我今天的競聘能夠得到領導和同事們的認可，我將協(xié)助主任從以下幾個方面來開展工作：
投資評審工作面廣，項目多，使我們的評審員都在超負荷工作，因。
此我們要爭取領導更大的支持，適當?shù)某鋵嵲u審力量。同時還應注意評審人員的后續(xù)教育，及時更新知識，提高科室人員的業(yè)務水平。
要使評審中心發(fā)展壯大，就要切實強化內(nèi)部管理，完善管理制度，
用制度規(guī)范評審程序，用制度約束評審行為，用制度來保障評審質量。
我想通過我的努力，一定能使評審中心成為一個團結高效的集體。
各位評委，很高興今天我能夠站在這里，讓各位進一步認識我，了解我，聽來自我心靈的聲音，相信今天參加競聘的人都很優(yōu)秀，遺憾的是崗位只有幾個，我們不得不作出艱難的選擇，相信我，就請您支持我，是你們的支持讓我愈發(fā)自信、愈發(fā)堅強、能夠淡看潮起潮落，笑看風雨人生。
謝謝大家！
公務員競職演講稿篇十三
各位考官：你們好!
我是一名土生土長的xx人。順義質樸、淳厚的民風塑造了我踏實、沉穩(wěn)、堅強的性格。
在xx小學和中完成了義務教育階段的學習，我以優(yōu)異成績考入了區(qū)重點中學——一中。高中時代，我一直擔任班長和校團委會組織部委員，并多次獲得優(yōu)秀共青團員、校優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀班干部等榮譽稱號，得到了老師的首肯和同學們的支持。多年的班級管理工作，培養(yǎng)了我敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L和嚴謹細致的組織能力。豐富了我的人生閱歷，積累了經(jīng)驗。
xx年，我以優(yōu)異成績考入全國重點大學—工程技術大學。并一直擔任班級團支部書記。大學生活讓我終身難忘。大三那年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為全系僅有的三名學生黨員之一。我不但努力學好我的第一專業(yè)—工程管理專業(yè)并獲得管理學學士學位，還利用課余時間輔修了第二專業(yè)—法學專業(yè)并取得優(yōu)異成績。
我不斷加強自己的理論學習，順利通過大學英語四級考試并獲得校級單項獎學金。作為班級團支部書記，我積極組織班級活動，培養(yǎng)自己為同學服務的奉獻精神。四年的學習、工作積淀，為我將來服務社會打下了堅實的基礎。大學畢業(yè)后，大型國有企業(yè)——北京城建集團吸納了我。并讓我在新員工培訓班上擔任班長。
隨后，我被安排在國家軍事博物館等重點工程工作。豐富的理論知識，嫻熟的計算機操作水平，虛心好學的品格，一絲不茍的工作作風，高調做事，低調做人的寬廣胸懷，與人友善的良好的人際關系，博得了領導和同事的好評。作為優(yōu)秀員工代表我接受了首都建設報記者的采訪。我邊工作邊努力學習，取得了助理工程師、全國土建造價員等相關職稱及職稱英語a級證書。
我愛好寫作，曾經(jīng)有多篇作品在《北京日報》發(fā)表，并多次在xx區(qū)組織的各類征文比賽中獲獎。順義城管大隊作為一個文明執(zhí)法、屢創(chuàng)佳績的英雄單位，一直是我傾心向往的理想之所。我報考的監(jiān)察員崗位，可以給我創(chuàng)造深入一線、深入基層的機會。更好地發(fā)揮自己善于溝通、擅長寫作、苦干實干、吃苦耐勞的優(yōu)勢。讓我利用自身所學、個人能力更好地為民服務、為民解憂，努力踐行為黨和人民的事業(yè)奮斗終身的入黨誓言。
最后，我希望尊敬的各位考官能給我這樣的機會，讓我為順義的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱!
公務員競職演講稿篇十四
公務員，作為履行國家機關公務的工作人員，為人民服務是履職的根本宗旨。而公務員的職業(yè)道德規(guī)范又是社會的主體性道德規(guī)范，在各行各業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范中居于首要地位。因此，公務員的職業(yè)道德不僅僅是個人道德的體現(xiàn)，更是整個公務員集體道德的體現(xiàn)，不僅僅關乎一個人的形象，更關乎著整個集體的形象。我們必須珍惜這個良好的形象，不能因為個人不注重職業(yè)道德而給整個集體抹黑。如果僅僅滿足于守著自己的一畝三分地，得過且過，缺乏為人民服務的意識，缺乏使人民滿意的追求，在日常生活和工作中不能很好的遵守職業(yè)道德，導致道德水平滑坡，將不利于和諧社會的構建，不利于現(xiàn)代化社會的迅猛發(fā)展。因此，作為當代的公務員，我們更應該具有職業(yè)道德，要爭做職業(yè)道德模范，引領職業(yè)道德時尚。
要做一個合格的公務員、做公務員職業(yè)道德模范，其本質要求和最終目標，就是要做到使人民滿意。而要做到讓人民滿意，就必須腳踏實地、立足本職崗位，努力做到愛崗敬業(yè)。具有職業(yè)道德和奉獻精神，具有對事業(yè)高度負責的精神和全心全意為人民服務的意識，是作為一名人民滿意公務員的起點，也可以說是底線。
中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍、精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。新時期的國土工作人員，正是為捍衛(wèi)《土地管理法》的尊嚴，保護耕地免遭侵害而工作的。作為國土管理工作人員，我們自感無尚光榮，又深覺任務的艱巨，只有抱定全心全意為人民服務的決心，全身心投入到國土管理的事業(yè)中去，才能夠做到讓人民群眾滿意，才能夠為土地管理事業(yè)，為我們國土系統(tǒng)這個大家庭增添一分光與熱。
由于國土所工作較特殊，常年在基層，站在最基層第一線的最前沿，面向最廣大的人民群眾，一言一行、一舉一動都代表著黨和政府的形象，代表政府行使著國土資源管理的職能，肩負著宣傳黨和國家法律、法規(guī)、政策、方針的使命，身背保護18億畝耕地紅線的重任，關系到13億人的飯碗和生存空間，職責神圣，責任重大。在工作中，為了提供優(yōu)質高效的服務，按時、保質、保量完成各項任務，我們化壓力為動力，大家團結一致，以法律法規(guī)和政策文件為依據(jù)，盡最大可能為群眾解難題，以滿腔的熱情干好各項工作。碰到問題時我們總是及時查找原因，并耐心向群眾解釋。有時解釋得口干舌燥，群眾卻不得要領;有時已經(jīng)非常仔細地提供政策依據(jù)，對方卻強詞奪理;有時認真核對，人家卻嫌羅嗦，但我們卻沒有絲毫怨言，也不能有絲毫怨言。所謂“理解萬歲，將心比心”，只要能體諒群眾的心情，多為群眾辦實事、辦好事，我相信群眾也一定能理解我們，那是因為“群眾在我們心中的分量有多重，我們在群眾心中的分量就有多重”!
新聞媒體常把國土工作人員稱作“土地衛(wèi)士”，如果對待工作不能公私分明我們就對不起這樣的稱號。隨著土地在日常的經(jīng)濟社會中扮演著越來越重要的角色，土地管理的重要性也就日益顯現(xiàn)。為了維護國家的基本國策，我們國土人親身經(jīng)歷的酸甜苦辣，又有多少人能體會。多少年來，國土人把保護我們賴以生存的農(nóng)田、合理利用我們賴以發(fā)展的建設性用地作為孜孜以求的目標。多少次，國土人在田間地頭，傾聽農(nóng)民心中的苦與樂;多少次，國土人頂著炎炎烈日，實地勘察;多少次，國土人不顧安危，向情緒激動的群眾曉明利害、尋求解決之道;多少次，我們引以為榮的為人民服務被指責為多此一舉，多少次，我們引以為豪的依法行政被辱罵成不通人性。
在誤解和傷害中，我們舉步維艱;在沖擊和危險里，我們渴望理解。我們有委屈，有辛酸，有憤怒，更有淚水。花開時的絢麗容易引起人們的注目，而昨日萌芽時的艱難卻往往不為人知。當人們知道地盡其用的好處，懂得嚴守耕地紅線的意義時，有誰能想到道理的傳播凝聚了國土人幾多心血?當人們漫步于瓜果飄香的田園，當人們看到隨風翻騰的麥浪，豐收的喜悅溢于言表，有誰能想到其中凝聚國土人幾多艱辛?但為了經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，我們必須傾心于本職，敬業(yè)于崗位!我們的信念是：做合格的、優(yōu)秀的國土人，愛崗敬業(yè)，讓自己的青春無悔;無私奉獻，讓自己的生命輝煌。
我們每一個公務員的崗位不同，職責也不同，其中絕大多數(shù)人都在做著平凡的工作，無法做出什么豐功偉績，更多地是選擇做一顆平凡的鏍絲釘，做一個普普通通的“小人物”。但身邊的模范典型，特別是抗震救災中涌現(xiàn)的那些“凡人英雄”告訴我們，平凡的崗位同樣可以做出不平凡的業(yè)績，關鍵時刻不平凡的業(yè)績靠的正是平時安于平凡、甘于平凡，幾十年如一日地愛崗敬業(yè)、忠實履職所鑄就的優(yōu)秀品質和職業(yè)操守。更進一步講，作為一個公務員，能夠使人民滿意的，應該使人民滿意的，也正是我們所從事的崗位和工作提供的優(yōu)質服務和良好業(yè)績，能夠展示給人民群眾的也正是這種良好的服務品質和向上的精神風貌。
古人云：不積跬步，何以致千里;不善小事，何以成大器。我們每一個普通公務員能否持之以恒地把細小而繁瑣的日常工作做好，是關系到千家萬戶百姓生活，關系到我們省，乃至我們國家，建設大業(yè)的重要一步。當今社會物欲橫流，物質誘惑無所不在，如果不能正確看待我們的工作權力和工作職責，人生的航向就很容易走偏。公務員是人民的公仆，必須服務于國家和人民，必須全身心地投入到建設自己國家的行列中，必須毫無保留地為此目標而奉獻自己的智慧、青春乃至生命。因此，我們要保持一顆平常心，客觀地看待身邊的人與事。在理想信念方面要和革命先烈比，在工作標準方面要和英模人物比，在經(jīng)濟物質待遇方面要和困難群眾比。作為普通的公務員，找到一個正確的標桿，將使我們能夠更容易、更準確地找到工作的坐標，也將使得我們的人生變得更有意義。
我們沒有豪言壯語，只有扎扎實實的工作;沒有高大英雄的形象，只有忙忙碌碌的身影。但正是這種樸實、平凡和忙碌，充分體現(xiàn)了我們對國土事業(yè)的熱愛和忠誠。我們只有在日常工作中堅守底線，堅守道德，才能把自己的工作看作單位整體工作的一個組成部分，以單位主人翁的姿態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，出色完成自己所承擔的工作。
愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的;愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。愛崗敬業(yè)，看似平凡，實則偉大。無數(shù)的事實證實了這樣一個樸素的哲理，社會的進步，時代的發(fā)展，無不依賴于我們每個人的默默耕耘，無私奉獻。不管未來的路曲折坎坷或筆直平坦，我們都將視工作如生命，團結一心、甘于吃苦、敢于負責，努力做愛崗、敬業(yè)的國土人。
作為一名國土工作人員，我們既要充分認識公務員職業(yè)道德的重要性，牢記提出的：“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務宗旨，讓公正公平、勤政廉政、一身浩然蕩氣取代涌濁邪氣。又要在崗位上揚起國土職業(yè)道德的風帆、展示良好的國土職業(yè)道德形象，忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、鉆研業(yè)務、甘于奉獻。一切從人民利益出發(fā)，熱愛人民、忠于人民、全心全意為人民服務、自覺做人民公仆、讓人民滿意。只有這樣，才能成為一名名副其實的國土公務員職業(yè)道德模范，為開創(chuàng)如東國土資源管理事業(yè)美好的明天而竭盡所能，為爭創(chuàng)一流國土不斷做出新的貢獻!
公務員競職演講稿篇十五
各位領導、同事：
大家上午好!
我很榮幸可以站在這里代表**法院做一個演講，今天我演講的題目是《優(yōu)秀，該如何是好？》，如何成為一名優(yōu)秀的公務員演講稿。
一年前，我們或許是人生三岔路上迷茫徘徊的學生，或許是畢業(yè)幾年仍在為理想奮力拼搏的青年，或許是堅守一線、久經(jīng)沙場的村官，雖然身份有所不同，但是相同的是我們時時刻刻在為各自的青春揮灑汗水。
一年后，我們要么是保障公平正義的司法干警，要么是為公眾提供優(yōu)質服務的機關干部，要么是深入基層、造福一方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，雖然職責有所不同，但是相同的是我們在東西南北為履行公務員的使命盡心盡力。
這一年，我們的身份由群眾轉變?yōu)楣珓諉T，期間凝聚著自己的汗水、家人的期待、朋友的關心，還有組織的關懷，多少酸甜苦辣，一言難盡，相信大家都深有體會。
但是，身份雖變，內(nèi)心永恒，我們始終是父母的孩子，是奶奶的心頭肉，是老師朋友的驕傲，我們始終來自人民，始終代表人民，始終是人民的一份子。
我們的父母也曾經(jīng)為我們獲得良好的教育而“孟母三遷”，我們也曾經(jīng)不堪忍受那嚴重超載的公交車，我們也曾經(jīng)在高昂的醫(yī)藥費面前無奈嘆息，我們也曾經(jīng)為保護古建筑而奔走呼號，我們也曾經(jīng)渴望有更優(yōu)質的公共服務……我們曾經(jīng)有過太多的希望與期許，如今我們成為了被寄予厚望的對象。
公務員，是一個響亮的名稱，社會認同度極高的職業(yè)，多少人夢寐以求的崗位，但它更是一份沉甸甸的責任。公務員的英文名字叫“publicservant”或者叫“civilservant”，意思就是“為公眾或市民服務的人”，就是我們說的“人民的公仆”。但是，要當好一個優(yōu)秀的人民公仆卻還不是一件容易的事情。
那么：優(yōu)秀，該如何是好呢？我認為，在構建和諧社會的當下，一個優(yōu)秀的公務員應該懂法律、懂國情、懂人情：
第一，懂法律。依法執(zhí)政也是當今時代的主旋律，法治政府離不開每一位公務員學法、用法、守法、崇法、尚法、信法。一位懂法律的公務員必然知“權為民所賦”，是人民通過憲法和法律賦予政府為人民的幸福生活而管理社會的權力，他絕不會對著記者說“你究竟是為黨說話還是為人民說話”，一位懂法律的公務員必然知道私有財產(chǎn)也同樣受憲法和物權法的保護，他絕不會在沒有任何合法程序之下將釘子戶的房子夷為平地。一位懂法律的公務員必然知道言論自由也是我國憲法所保護的，他絕不會冒犯眾怒做出跨省追捕網(wǎng)友的舉動。
第二，懂國情。當今中國是一個轉型中的中國，是現(xiàn)代社會與鄉(xiāng)土社會交織的社會，是處在一個舊秩序被打破、新秩序尚未健全的時代，是矛盾的突發(fā)期也是發(fā)展的機遇期。如何審時度勢、真正讀懂中國、與時俱進是優(yōu)秀公務員所應具備的素質。就在昨天，我們?nèi)ニ舍{解一起鄰里糾紛，兩兄弟是鄰居，兩兄弟為了圍墻要不要打出水口的問題而爭吵多年，而且不顧兄弟情誼大打出手。也許你很難理解他們的行為，但是這就是我們所真實面臨的工作環(huán)境——現(xiàn)代文明下依舊存在的傳統(tǒng)困境。一個優(yōu)秀的公務員應該是既能仰望星空，又能腳踏實地的人。
第三，懂人情。這里的人情是指人情味，是指執(zhí)法和司法要有人情味，要有人文關懷，要文明執(zhí)法、陽光司法。在群眾來辦事時，以笑臉相迎，以周到的服務相待；見到行動不便的老人，主動為她搬個座、倒杯水；在受到當事人批評時，虛心接受，而不是怒火沖天。前天也是去下鄉(xiāng)調解，在路上行走時，陡坡路上有一對老年夫婦在運一輛裝滿桔子的手推車，老伯伯在前面拉，老奶奶在后面推，很是吃力，我的同事看見了，主動上去幫他們推，很溫馨。其實，素質只是不用提醒，優(yōu)秀就體現(xiàn)在細微處。假如你或你的家人是當事人，你希望公務人員如何對待你和你的家人，也許換位思考之后，你就會發(fā)現(xiàn)你的一言一行都是國家的形象，這種人性關懷、文明執(zhí)法、陽光司法勝過任何國家形象片的宣傳效果，因為它能深入人心。
今時今日，人民群眾對于政府和公務員的期待，不僅僅是渴望豐碩的民生政績，更渴望在公共決策中傾聽他們的聲音，不僅僅是注重經(jīng)濟增長和追求gdp，更注重經(jīng)濟成果的共享和生態(tài)壞境的保護，不僅僅是要求獲得優(yōu)質的教育、醫(yī)療、文化產(chǎn)品，更要求提供這些公共產(chǎn)品時有良好的服務態(tài)度和精神風貌。
一個政府的形象是由每一個具體的公務員的形象所組成的，一個政府的誠信體系是由一個個公務員的信用所構建的，一個政府的文明程度也是由一個個公務員執(zhí)法的文明程度所決定的。我們每一個公務員都無法置身其外。
一個公務員只有勇于踐行其對國家和人民的承諾，做到“知行合一”，而非口是心非，只有敢于堅定信念，知道世界并不完美，但仍然不言乏力、不言放棄，只有樂于群眾工作，心頭有百姓，肩上有擔當，才能才為一個優(yōu)秀的公務員。
優(yōu)秀，該如何是好？這是一個永恒開放的話題，需要我們畢生為之上下求索。
謝謝大家!
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!今天，我演講的題目是《奉獻于事業(yè)，服務于人才》。
“國以才立，政以才治，業(yè)以才興?！比瞬刨Y源是第一資源，人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題，人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。人才開發(fā)處作為局從事人才工作的處室，我們深感責任重大，使命光榮。如何做好人才開發(fā)工作，讓各類人才滿意？我認為：必須踐行公務員職業(yè)道德規(guī)范，努力做到勤政為民、精益求精、勇于創(chuàng)新，才能為人才提供優(yōu)質、高效的服務，才能為我市經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。
做好人才開發(fā)工作，就是要牢記宗旨、勤政為民。全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的根本宗旨。人才開發(fā)工作與各類人才接觸密切，特別是到我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，往往通過這個窗口來了解鎮(zhèn)江的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，關注鎮(zhèn)江的發(fā)展基矗因此，我們牢記工作職責，熱心為人才服務，堅持實事求是、謙虛恩平論壇謹慎的工作態(tài)度和求真務實、廉潔高效的工作作風，經(jīng)常深入企業(yè)一線，走到人才身邊，傾聽他們的呼聲，及時幫助人才解決實際困難。去年4月，當我們了解到部分市“331計劃”創(chuàng)業(yè)人才因缺乏員工，企業(yè)發(fā)展受限的實際情況。我們主動聯(lián)系人才中心，免費為41家企業(yè)提供人才招聘服務，及時解決了企業(yè)的燃眉之急。
做好人才開發(fā)工作，就是要精益求精、追求完美。完美雖然是一種理想主義，但正是這種理想，才點燃我們前進道路上的燈塔。追求完美，就是要做好點滴之事?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河”，把一點一滴的小事做好，這就是追求完美。近年來，隨著盛市對高層次人才引進培養(yǎng)力度的不斷加大，各類人才資助計劃紛紛啟動，幫助高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才做好項目申報，整理審核申報材料，這些看似簡單的小事，卻來不得半點馬虎。以市“331計劃”為例，每批申報人數(shù)都在250人左右，每名申報人都有24項基本數(shù)據(jù)，我們要在較短時間內(nèi)整理匯總出近6000項個人資料，如果有一項內(nèi)容錯誤，都將直接影響評審結果。為此，我們堅持一絲不茍、精益求精的精神，大到材料的撰寫，小到目錄的編排，加班加點，保質保量地完成了工作任務。20xx年，我們共為190多名人才成功申報盛市各類項目資助計劃，資助資金共計1000多萬元，人才工作邁入全省第一方陣。
做好人才開發(fā)工作，就是要與時俱進，勇于創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是推進事業(yè)發(fā)展的不竭源泉，思想解放是推動改革創(chuàng)新的持久動力。20xx年全國人才工作會議之后，各地都將人才工作放到了十分重要的位置。因此，我們在打造好市“331計劃”這張城市名片的基礎上，按照秦局長提出的“切合實際、提升層次、適應發(fā)展”的創(chuàng)新要求，勤奮學習、扎實工作，不安于現(xiàn)狀，不甘于平庸，以更高的標準，更嚴的要求，努力開拓人才開發(fā)工作的新局面。
我的演講完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我是來自xx市xx縣xx鎮(zhèn)人民政府一位普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我叫xx。今天我演講的題目是《為人民服務，讓群眾滿意——扎根農(nóng)村燃燒青春》。
有這么一位紀委書記，他始終不渝地追求著為老百姓辦事的政治理想，視百姓為衣食父母，以高度的責任感和使命感維護著人民的利益，他，叫梁雨潤；有這么一位市委書記，他兢兢業(yè)業(yè)地遵循著“位卑未敢忘憂國”的祖訓，背著草原人的幸福上路，俯首甘為孺子牛，把共產(chǎn)黨人“立黨為公、執(zhí)政為民”的豐碑樹立在人民群眾的心間，他，叫牛玉儒；有這么一位公安局長，懷著對百姓最虔誠的尊重，對敵人鐵面無私，除暴安良，對百姓噓寒問暖，扶危濟困，贏得百姓愛戴，她，叫任長霞。
梁雨潤、牛玉儒、任長霞，他們，都是人民群眾滿意的公務員。人民群眾滿意，是衡量公務員工作的最終標準?！秶夜珓諉T暫行條例》規(guī)定公務員有“密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務”的義務?？梢哉f，公務員工作的出發(fā)點和落腳點，就是為人民服務。公務員工作合不合格，最根本的一條就是看人民群眾滿不滿意，認不認可。
“讓人民群眾滿意”這幾個字說起來簡單，但做起來卻不容易呀。且不說百姓心中那一個個光輝的名字：焦裕祿、孔繁森、鄭培民r22;r22;他們?yōu)槿嗣穹?，鞠躬盡瘁，死而后已；我更要細數(shù)我們身邊的榜樣，他們愛崗敬業(yè)、任勞任怨，甘于奉獻：
全國司法行政系統(tǒng)二級英模、xx市優(yōu)秀公務員xxx，牢記為人民服務的宗旨，35年如一日，始終把群眾的疾苦放在工作首位。只要老百姓有事兒找他，先把老百姓的事兒辦好。為了快速介入、及時制止并有效化解矛盾糾紛，xxx將司法所干部的辦公電話及手機號碼印制成便民卡向各村廣為散發(fā)，公開承諾不分白天黑夜，遇有糾紛情況，城內(nèi)15分鐘、郊區(qū)60分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，而且他總是帶頭前往，這一舉措被當?shù)馗刹咳罕娮u為司法110。誰曾想他在20年前就因患尿毒癥做了腎移植手術，在術后的二十多年里他依舊以“寧可干死，不愿等死”的無私無畏精神，一邊與病魔頑強抗爭，一邊繼續(xù)忘我工作，展現(xiàn)了生命不息、奉獻不止的崇高追求和公仆情懷。
xxxx年x月x日，年僅35歲的xx縣xxx鄉(xiāng)原黨委書記xxx，因患肺癌醫(yī)治無效，永遠地離開了人世。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的4年間，xxx走遍了xx鄉(xiāng)22個行政村的103個自然村，與家人聚少離多。他給妻兒留下的東西不多，卻給鄉(xiāng)里留下了12本工作日記，密密麻麻地儲存著孤寡老人的生日、給五保戶送補貼的時間、承諾給百姓辦的實事等上百條提示信息。4年來，xxx用自己的言行，感染著xx鄉(xiāng)的每一位干部，帶出了一支堅強的干部隊伍。在他的身后，xx鄉(xiāng)基層干部群眾繼續(xù)奮發(fā)圖強，將責任心、使命感化作創(chuàng)業(yè)的源泉；把講奉獻、辦實事當成堅守的動力，在自己平凡的崗位上，服務人民，盡心盡力！
20xx年受臺風桑美襲擊，xx多處鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災嚴重?？h委縣政府主要領導和各職能部門公務員第一時間趕赴一線，組織群眾救災搶險。受災群眾說：“我們的意見有人聽，我們的困難有人管，現(xiàn)在可以睡上安穩(wěn)覺了！”樸實無華的語言說得讓現(xiàn)場的每一個人心頭都泛起了陣陣暖流。這就是感謝，這就是信任，這就是群眾對“執(zhí)政為民，造福一方”的最好褒獎！
我清楚地記得，剛當上公務員那會兒，周圍的人都羨慕我，看見我就說“哇！考上公務員啦！旱澇保收，金飯碗啊！”我沒有沾沾自喜，因為我懂得，“公務員”的含義并不僅限于此，它是一種責任，是化解百姓疾苦、改善人民生活的責任；它是一種使命，是讓人民更有尊嚴活著的使命；它是一種擔當，是肩負起人民群眾幸福生活的擔當。在檢察院時，我跟著辦案人員內(nèi)查外調，為調取一個證據(jù)，爬山涉水，腳底磨出了血泡還得撐著一根樹枝做的拐杖前行，我沒有叫過苦；陪同檢察員出庭，一天記下幾十頁數(shù)以萬計的文字，僵硬了我的手指，把手掌磨出了一塊大老繭，我沒有叫過累。三年來，我放棄了無數(shù)個節(jié)假日，本可以陪著父母、陪著女友的時間，都讓我用在了審訊室里，但我無怨無悔！而今到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我相信，獻身農(nóng)村廣闊的天地，一定會讓我大有作為！
公務員競職演講稿篇一
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
我叫××，來自××××。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的激情六月，站在講臺上與各位同仁一起分享閱讀的快樂和交流思想的碰撞，我感到非常的榮幸。在此，衷心感謝各位對我的鼓勵和支持！今天，我要演講的題目是“責任勝于能力”！
什么是責任？責任是一個人分內(nèi)應該做的事情，是做好應該做好的工作，承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命。對于我們這些人民公仆來說，責任就意味著忠于黨，忠于人民，意味著必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，任何時候，都要把人民群眾的利益放在第一位，心系百姓，情牽民生，讓自己的工作得民心、順民-意，踏踏實實為民辦事，真真切切為民服務。由此，我想到了自己讀過的一本書——《責任勝于能力》。書中寫道：“責任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人，只有履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值。”我想，這句話同樣適用于我們，警醒我們時刻牢記工作宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地完成人民交代的任務。
責任勝于能力，是因為責任比能力更重要！能力或許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。特別是在發(fā)改委，在工作思路、規(guī)劃、機制確定中，在日復一日的瑣碎、程式化的日常管理中，責任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美，進而彌補能力的不足，提升能力和水平；責任勝于能力，是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林，一次決策失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的損失；責任勝于能力，并非能力不重要，而是因為能力永遠承載于責任：責任心強，能力不足，可以通過積極主動的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮，而能力強，缺乏責任意識則使能力失去了用武之地，甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國家的蛀蟲，人民的罪人！
在奉獻中體現(xiàn)責任。我所從事的**工作是一份費心費力的工作，既不會有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，有的是日復一日的辛苦，有的是一針一線的瑣碎。我們處的很多同志扔下了病重的雙親、繁雜的家務，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了兒女的哭泣，和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責任，在奉獻中熔鑄忠誠！ 責任勝于能力！只有牢牢樹立為人民服務的高度責任感，公仆位置擺正了，公仆意識增強了，我們才能做到立黨為公、執(zhí)政為民。選擇了責任，就選擇了忠誠，也選擇了無悔。那么戰(zhàn)友們，讓我們用自己的責任和忠誠再展人民公仆的風采，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。
我的演講到此結束，謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
每當提起“忠誠履職”這四個字，我都會想起它是每個干部心中的箴言，更是我們每一位審計工作者的.座右銘。
忠誠履職是歷史的傳承，是民族之魂。古往今來，有多少仁人志士為保衛(wèi)家國、追求真理、維護正義，用畢生的精力甚至寶貴的生命，譜寫著一曲曲忠誠履職的贊歌：大禹治水，三過家門而不入;諸葛亮報國，鞠躬盡瘁，死而后已;焦裕祿扎根戈壁灘，以生命詮釋了什么叫為民服務。他們是忠誠的楷模，履職的先驅，他們更是我們偉大民族的脊梁!
“忠誠履職”是時代的精神，是核心價值觀的體現(xiàn)。每當國家與民族處于關鍵時期，它鮮明的烙印就隨處可見：近代，勇敢的革命先驅們前仆后繼，視死如歸，中華民族終于站起來了!現(xiàn)代，勤奮的改革先鋒們開拓進取，頑強拼搏，中國人民終于富起來了!如今，新時期的我們勇于擔當，爭優(yōu)創(chuàng)先，偉大的中國必將更加強大起來!
忠誠履職是職業(yè)的精神，是各行各業(yè)最基本的行為準則，最起碼的內(nèi)在要求。忠，是心中，也是中心，要求時刻將黨、國家和人民的根本利益放在心中，處處以黨、國家和人民的事業(yè)為中心;誠，就是要實事求是，堅持依法辦事，按程序辦事，求實學，講實效，創(chuàng)實績;履職，就是要做到恪盡職守，正確行使權力，充分履行義務，把是否符合黨與國家的政策方針作為衡量履職效果的主要標準，把老百姓答不答應、滿不滿意作為我們履職的出發(fā)點和落腳點。
那么朋友們，我們審計工作者該如何做到忠誠履職呢?溫-家-寶說過一句話：“政府的職責是什么，把蛋糕做大;政府的良心是什么，把蛋糕分好?！?，我們審計工作的宗旨就是服務與監(jiān)督，服務政府發(fā)展經(jīng)濟，把蛋糕做大;監(jiān)督政府財政資金，把蛋糕分好，這就是我們的忠誠履職，這就是我們的目標和追求。
有人說審計人有崇高的使命和責任，審計之路充滿未知和風險，對審計工作還有著特殊的規(guī)定和要求，是的，作為審計局一員，我強烈地感受這是一支特別講忠誠、特別能吃苦、特別能干事、特別有正氣的隊伍，正是這樣一群可愛的人，使得我們審計局始終堅守信仰不動搖，苦干實干不懈怠，忠誠履職促發(fā)展。這一切，靠的就是審計人一種特有的精神，那是一種以事業(yè)為重、工作第一的敬業(yè)精神，一種任勞任怨、甘于吃苦的奉獻精神，一種一絲不茍、精益求精的嚴謹精神，一種勇于探索、開拓進取的創(chuàng)新精神，一種團結一致、齊心合力的協(xié)作精神，一種敢于碰硬、一查到底的斗士精神。
親愛的朋友們，如果我們的努力，促進了政府財務的規(guī)范化管理;如果我們的工作，促進了黨政干部權力的規(guī)范運行;如果我們的勤奮，讓政府投資變得更加節(jié)能高效;如果我們的付出，使各項民生政策和惠民資金得到更好的落實，那么，無論何時何地，我們都可以大聲自豪的說：我對黨忠誠，對國家忠誠，對人民忠誠!我履職了，我盡職了，我稱職了!
謝謝大家!
公務員競職演講稿篇二
今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是“服務”，著力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務上”求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。
為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員“進、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。
二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。
三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責上“分”，思想上“合”;制度上“分”，關系上“合”;工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務員管理科科長職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績。
公務員競職演講稿篇三
踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命永恒！
親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心?。ㄗo士長競聘演講稿）。
各位領導，各位評委，古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球撬起，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：給我一個機會，我會干出我的風采！，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們七冶公司！奉獻給我所至愛的事業(yè)！
各位領導、各位評委：我今天參加競聘是抱著積極參與，讓更多的同志了解我，認識我，對于結果我會以一棵平常心對待，如果競聘不成功，決不會有任何思想負擔，會在我原來的工作崗位上繼續(xù)好好工作。如果我競聘成功，我一定虛心向有經(jīng)驗的同志學習，決不辜負領導和同志們的期望，一定會在新的崗位上作出新的成績，一定做的比說的好。謝謝大家！
公務員競職演講稿篇四
1949年新中國的成立使祖**親徹底擺脫了被壓迫的境地，中國這頭東方睡獅開始慢慢覺醒，但卻步履維艱，直到1978年，中共十一屆三中全會作出全面實行改革開放的新決策;從此改革開放的春風使中華大地再次煥發(fā)了活力，中華民族終于踏上了民族復興的偉大征程!
30年的征程，中華民族以嶄新的姿態(tài)重新屹立于世界民族之林;30年的滄桑巨變，30年的光輝歷程，鑄就了一個民族近百年的夢想!改革開放的30年，是中國經(jīng)濟迅速蓬勃的30年!幢幢高樓拔地而起，人民生活水平不斷提高，1978年到xx年間，中國經(jīng)濟總量迅速擴張，國內(nèi)生產(chǎn)總值從3645億元增長至21，0871億元，增長近60倍!中國的經(jīng)濟成就不僅寫在了中國歷史之上，也在世界歷史上刻下了輝煌的一頁，過去25年全球脫貧所得成就中，近70%的成就歸功于中國!
改革開放的30年，是中國社會和諧穩(wěn)定的30年!自粉碎“四人幫”以后，中華民族猶如鋼鐵長城一般堅不可摧!1997年香港回歸，1999年澳門回歸;1998年面對南方歷史罕見的特大洪水，xx年面對讓人聞風喪膽的非典疫情，xx年面對十幾個省份百年不遇的冰雪災害，四川汶川大地震，中華兒女眾志成城，手挽手將一個個磨難阻擊在腳下!
改革開放的30年，是教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的30年!1983年，鄧小平同志提出，教育要面向現(xiàn)代化，面對世界，面對未來!高考制度恢復之初，全國有570萬人參加高考，卻僅錄取27萬名;而到xx年，全國普通高校招生報名人數(shù)達到1010萬，錄取新生達567萬名!伴隨著教育規(guī)模的發(fā)展，更有越來越多的中華兒女在世界高精尖人才中占據(jù)著日益重要的位置!
改革開放的30年，是中國航天事業(yè)不斷創(chuàng)新的30年!從1979年遠程火箭發(fā)射試驗成功，到xx年“神五”升天，首次載人航天飛行成功，再到xx年神舟六號載人航天衛(wèi)星順利返回，中國航天人在摸索中讓祖國一躍成為航天科技強國!xx年，我國首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號”發(fā)射升空，炎黃子孫的千年奔月夢成為了現(xiàn)實!“神七”的成功發(fā)射，神七在太空漫步，讓中國人第一次在太空留下了自己的足跡!
改革開放的30年，也是我國體育事業(yè)蒸蒸日上的30年!1984年許海峰摘得中國奧運首枚金牌，自此之后，中華體育健兒奮勇爭先：xx年悉尼奧運，中國代表團收獲28枚金牌，取得了金牌榜和獎牌榜均名列第三的佳績;xx年雅典，中國軍團更是將金牌總數(shù)擴增到32枚，位列金牌榜第2位!而今年，奧運大幕在中華大地上拉開，我們成為奧運的主人!51枚金牌，穩(wěn)居金牌榜第一位，更是我們實力的見證。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事，大家好!
我今天演講的題目是——“我愛我們的祖國”：
我曾經(jīng)問過一個牙牙學語的孩子，“你最愛誰?”他不假思索地回答：“我最愛我的母親。”
如果有人問我：“你最愛誰?”我一定會毫不猶豫地告訴他：“我最愛我們的母親——祖國”。
我國是世界上最偉大的四大文明古國之一，歷史的長河記載了關于中華文明五千年的燦爛輝煌，也承載了中華民族無數(shù)的勇敢和磨礪，光榮與夢想。列寧同志曾經(jīng)說過：“忘記過去就意味著背叛!”印度文豪泰戈爾在《力量蘊藏在歷史之中》的演說里強調：“假如我們抹煞自己的歷史，那就無異于自殺。”今年的金秋時節(jié)，共和國將迎來65華誕。讓我們一起沿著時光隧道，回溯到新中國成立之時，共同巡游這波瀾壯闊的歷史畫卷，領略前無古人的社會主義建設實踐的無限風光。
六十七年光陰，“彈指一揮間”，在人類歷史的長河中不過是一朵浪花、一滴水珠而已，這就是共和國跌宕起伏、“敢叫日月?lián)Q新天”的光輝歷程，其中既有可悲可嘆的慘痛教訓，也有可歌可泣的驕人業(yè)績。唐太宗李世民曾說：“以史為鑒，可以知興替。”現(xiàn)在讓我們一同走進歷史，移植智慧，汲取力量。
翻開新中國的歷史詩篇，首先映入眼簾的是氣勢恢宏的開國大典。1949年10月1日，毛澤東主席在**城樓上，向全世界莊嚴宣告：“中國人民從此站立起來了!”這是中國人自鴉片戰(zhàn)爭以后、列強瓜分以來就壓抑在心底的百年期盼。
黨的十一屆三中全會以后，我們黨撥亂反正，確立了“一個中心、兩個基本點”的基本路線，從此改革春風吹遍大江南北，拼搏號角響徹神州大地。以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體、以xx同志為核心的黨的第三代中央領導集體和黨的十六大以來以xx同志為核心的中央領導集體，團結帶領全黨全國各族人民，承前啟后，繼往開來，同心同德，和衷共濟，奮力推進改革開放偉大事業(yè)，成功開辟了中國特色社會主義道路，續(xù)寫了中華民族自強不息、頑強奮進的壯麗史詩。
六十七年歲月如歌，中國人民在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，戰(zhàn)勝天災，平復人禍，粉碎西方敵對勢力妄圖對我國進行分化瓦解乃至和平演變的陰謀，不懈努力，積極進取，在社會主義建設事業(yè)的各個方面都取得了豐碩的成果，讓我們隨手擷取一串璀璨的明珠，以供觀賞：“兩彈一星”，“一箭三星”，神舟飛天，嫦娥奔月;牛胰島素人工合成，曙光、銀河系列巨型計算機，兩系法雜交水稻新品種;中國入世，奧運盛典成功舉行;香港、澳門回歸祖國，大陸、臺灣兩岸三通，國共兩黨正在努力爭取通過談判，謀求雙贏;我國進出口總額、經(jīng)濟總量雙雙位列全球鼎甲，發(fā)展成就四海欽敬。
六十七年紅旗漫卷，浩浩江河奏響祖國高歌前行的華彩樂章，巍巍長城見證神州日新月異的千變?nèi)f化，中國從一個積貧積弱、一窮二白的國家，一躍成為社會主義強國——“風景這邊獨好”，中國特色社會主義建設事業(yè)充滿蓬勃生機和無限活力，吸引了世界的目光。今天，13億中國人民勇立時代潮頭，快步奔向富裕安康，中華民族以前所未有的雄姿，巍然屹立在世界東方。
學習，掌握過硬本領，攜手并肩，敬業(yè)奉獻，緊密團結在以xx同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固樹立并自覺踐行科學發(fā)展觀，通力將中國特色社會主義建設事業(yè)推向新的高潮，共同創(chuàng)造中華民族更加光輝燦爛的明天!
網(wǎng)友們，公務員國慶演講稿就到此為大家介紹完畢了，祝大家能夠獲得有用的知識。
尊敬的各位評委、領導、來賓們：
大家好，我是來自xx縣人民法院的tyf。今天，我演講的題目是《為民服務，我們可以做得更好》。
四年前，我大學畢業(yè)，進入到法官這支既特殊又平凡的公務員隊伍，領到了這身制服與胸前這枚小小的徽章。制服與徽章拿在手里很輕，穿戴起來卻覺得很重。我知道,這份重量,來自于法官的責任,這份重量，更來自于人民的重托！
提起法官，在很多人眼里,是一個高高在上、手握生殺大權的職業(yè)。然而，如果您試著走近我們,您就會發(fā)現(xiàn)，其實法官很平凡。此刻，站在這個講臺，我只想用最樸實的語言，訴說這幾年來我所認識的人和了解的事。
然和解了，還主動往各家地界退了半米。老何的舉動讓我深思，讓我明白“法官”與“人民法官”，是兩個概念，兩種涵義！法官除了遵循法律，更應以人民的利益為重，執(zhí)法為民，我們不僅可以，而且應該做得更好！
周法官，我法官生涯的另一位啟蒙老師，我總愛叫周伯伯。周伯伯臉上有一塊滿是疙瘩的皮膚，是被一個當事人用硫酸潑濺后留下的。那個當事人為了謀取自身的非法利益，見送禮不成，于是采取了過激的作法，據(jù)說，要不是周伯伯當時機警，后果不堪設想。“法院應當成為最陽光、最純凈的地方”這是他常說的話。這句話刻在了我執(zhí)法為民的起點,也深深刻在了我的心里。周伯伯教會我，只有群眾先認同了法官的人格，才能隨之認同法官的判決，尊重法律、信仰法律！做為執(zhí)法者，嚴守公平正義、嚴守廉潔防線，我們不僅可以，而且必須做得更好！
有人曾問過我這樣一個問題：什么叫做你們法官辦錯了案？是判錯了人還是定錯了罪？回答：都不一定，因為每個人的認定標準不同，就拿我的庭長來說，在判決書中漏一個標點符號，就算辦錯了案。注重細節(jié)是庭長工作最大的特點，每一份判決他都斟酌、反復推敲。二十年里，他所經(jīng)辦的上千個案件，不僅無一錯案、無一信訪，而且全被細致的整理歸檔。他曾自豪地對我說“我訂的案卷是全院最規(guī)范的”！我不質疑他的自信，因為曾見過他用尺子精確每一張紙的大小。細致是一種工作態(tài)度，做為人民的法官，雖然少了份輕松，但卻多了一份嚴謹，我們不僅可以，而且必須做得更好！
這就是我的同事們，我的榜樣。他們，只是法官平凡工作的一個個縮影，但他們在平凡的工作中卻閃現(xiàn)出一種種不平凡的精神！他們，沒有顯赫的職位，沒有耀眼的榮譽，有的,只是一份沉甸甸的責任，一份愛民為民的熾熱情感。他們，用自己的真心、細心、熱心踐行著“人民法官為人民”的理念，對事業(yè)忠誠，更對人民忠誠！
今天，我們在這里共同探討創(chuàng)先爭優(yōu)的話題。什么是創(chuàng)先爭優(yōu)？在我看來，創(chuàng)先爭優(yōu)就是：每位公務員都在自己的崗位上，嚴格要求自己，對工作精益求精，并不斷向身邊的榜樣學習，努力讓自己做得更好!
“為民服務，我們可以做得更好！”這不是一個驚天動地的承諾，這只是一種樸素的信念，相信，有了這樣的信念，我們才能不斷地發(fā)揮職業(yè)所長，盡顯為民服務的宗旨；相信，有了這樣的信念，我們才能在種種困難面前，依舊信心滿懷、踏步向前；相信，有了這樣的信念，我們必定能夠交出讓人民放心、讓人民滿意的一份份答卷！
謝謝大家！
公務員國慶演講稿范例參考2017公務員演講稿（4）|返回目錄。
命運的交響讓我扎根基層的工作，中國夢的時代最強音讓我燃起心中那份基層夢的憧憬，每個人都有一個夢想，一個人如果沒有夢想，那么活著只能是一點一點變老，人生應該是絢爛的，人生要有夢想，有夢想要付出行動，實干是通往夢想的途徑，個人夢也是通往國家夢的途徑。習總書記在參觀《復興之路》展覽時指出：“每個人都有理想和追求，都有自己的夢想。大家都在討論中國夢。我以為，實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想?！敝袊鴫舸蟮缴裰菔栞d人飛船上天的航天夢，小到每個中國人心中的夢想，只有國家富強了，每個人的中國夢才有可能順利實現(xiàn)，他們之間是唇亡齒寒的關系。我作為國家執(zhí)政基石的一名基層公務員，我的夢想就是在基層實踐中，經(jīng)風雨見世面，增長才干，磨礪意志，積累經(jīng)驗，一步一步，扎扎實實以基層為起點，實現(xiàn)報效祖國，服務人民的“中國夢”。
障，民風文化，矛盾問題，干部工作，黨群關系等，都會有直接的體悟和感受。這一年多的基層工作經(jīng)驗加深了我對社會的認識和理解。在面對基層工作中，我們直接面對的是人民群眾，打交道打的最多的也是人民群眾，所以在基層工作中與人民群眾打交道的能力顯得尤為重要，只有一切以人民群眾利益為重，建立群眾情節(jié)才能實現(xiàn)“中國夢”。群眾情結，就是心系群眾、情牽人民，就是把群眾放在心中最高位置，就是為群眾負責、為群眾謀利、為群眾工作。聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。做人民群眾的工作，我們要勤思考、多動腦，實際情況實際處理。今年，干部下基層，年輕干部輪流值起了信訪班，這不僅鍛煉了我們解決實際問題的能力，也讓我們在信訪工作中建立了和人民群眾的深厚感情。上訪的群眾都是帶著棘手的事情來的，這就考驗了我們能不能為他們提供政策、法規(guī)咨詢，會不會做好思想疏導工作，切實把問題解決于當下，在接訪過程中我們經(jīng)受了考驗，鍛煉了黨性，增強了能力，提升了素質。通過與群眾面對面的交流和溝通，遇到不懂的問題及時向相關科室咨詢，邊干邊學，使我們有機會更多地體察民情、了解基層，不斷增強群眾群眾情節(jié)，為日后再工作中更好地愛民親民為民，打下堅實的感情基礎。
扎根基層，堅守信念，做一名能干事的基層公務人員?；鶎庸珓杖藛T應該一步一步腳踏實地地干，真心實意為人民群眾謀利益，“中國夢”的實現(xiàn)靠的就是實干，靠的就是這些作為基石的基層公務人員辛勤勞動，默默付出。拆違工作是近期街道重要的中心工作，從前期的走訪入戶摸底到實地拆除，許多同志都付出了艱辛的努力，他們近二十個工作日連續(xù)加班，為首都美好環(huán)境建設不懈努力，他們沒有怨言，堅持全心全意為人民服務的宗旨，做好人民的公仆，把委屈埋在心中。面對群眾的不理解，只有一次次登門，一遍遍耐心講解政策。他們立足本職，默默奉獻，正是有這些甘于奉獻的成百上千的公務員，才使國家執(zhí)政基石更加穩(wěn)固。作為普通的基層公務人員，要實現(xiàn)偉大的“中國夢”，需要我們在基層的工作中不斷努力，堅守信念，以良好的精神狀態(tài)去實現(xiàn)“中國夢”。
作為一名年輕的基層公務員，我認為要實現(xiàn)中國夢還要刻苦鉆研業(yè)務知識，廉潔自律，克己奉公，開拓進取，勇于創(chuàng)新?！叭瞬粚W要落后，刀不磨要生銹”，我要把學習放在重要位置，把“做事先做人，萬事勤為先”作為行為準則，注意抓好自身的政治理論學習，堅持讀好書、看好報，緊跟當今社會政治形勢，認真學習刻苦專研，在努力提高自身綜合素質上下功夫。身處基層，辦任何一件事情，即使是看似微不足道的小事，都需要獲得群眾的支持和參與，都需要獲得上級和領導的肯定和支持。這一切，都不會憑空而來，需要勤張嘴，勤動腿，靠自己的敏銳和勤奮才能實現(xiàn)，在工作中我要堅持做到不懂就問、不會就學，虛心向有經(jīng)驗的領導同志學習，多動腦、勤動筆，在工作中學習，在學習中提高，使自己成為素質過硬的復合型人才。作為一名基層勞動保障監(jiān)察員，我要努力學習業(yè)務知識，因為只有在業(yè)務知識過硬的基礎上才能勇于創(chuàng)新，在轄區(qū)內(nèi)宣傳好勞動保障法律法規(guī)，以人為本，服務好企業(yè)，加強對企業(yè)用工政策的指導，實現(xiàn)勞動保障工作精細化，努力提高轄區(qū)內(nèi)勞動保障工作質量，為勞動保障事業(yè)盡一份自己的微薄之力，完成好為人民服務的使命，為中國夢的宏偉藍圖添磚加瓦!
公務員競職演講稿篇五
競爭上崗是職場的常態(tài)，要有所準備，一份優(yōu)秀的。
各位領導、同志們：
我在科技處具體分管統(tǒng)計、技術改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務及內(nèi)勤等項工作。在各級領導和同志們的幫助支持下，經(jīng)過20xx年的工作實踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應的業(yè)務知識，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境，做出了一定的工作成績。
我是1962年8月出生，1979年2月入黨，1979年1月提升為干部;大學文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學院;我是1989年9月由部隊轉業(yè)，1997年3月任主任科員。
二是在技術改造工作方面：我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強了全省技術改造的能力。自1996年接手此項工作以來，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項，爭取資金807萬余元。為提高我局技術改造項目的效益性和立項的成功性。我認真做好調查研究工作，搞好項目的立項審核，注意項目的跟蹤問效，使我局所報項目成為填補我省在計量、質量、纖檢等方面空白的項目，并達到了當年投資，當年見效，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。
三是在外事工作方面：隨著技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。對此，我認真學習有關政策，嚴格遵守外事紀律，積極協(xié)調有關部門，提供熱情周到服務。近年來，凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達100%，達到了領導滿意，有關部門滿意，外賓及出國人員滿意。
四是在防偽工作方面：我積極探索，扎實工作，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認可，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質量保真》文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術進行了宣傳推廣;每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴大了知名度。
五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費的效益，根據(jù)局里的安排，我接受了基建財務出納的工作，對此，我嚴格把關，精打細算，做了大量的財務工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領導和大家的好評。
六是在其他工作方面：我能自覺服從領導安排，努力學習業(yè)務知識，與全處同志團結互助，共同提高。在會議籌備、學習培訓班組織及各項業(yè)務活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調查研究等活動中，都有較好表現(xiàn)，樹立了一個國家公務員的良好形象。曾多次被局機關評為先進工作者。
參加競爭的認識及理由。
這次處級領導干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動，它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展，我完全擁護和贊成，并以實際行動積極參加這項活動。我認為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔子、爭責任。為此，我參加競爭的理由是：
1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著20xx年的黨齡，黨性觀念和法制觀念比較強。能自覺接受上級的領導，對自己要求嚴格。
2.20xx年的工作經(jīng)歷，20xx年的干部生涯，20xx年的業(yè)務工作，使我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉和掌握了相關的業(yè)務知識，具備了分析、處理和解決各種問題的能力。
3.熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心。工作大膽潑辣，實事求是，敢于開拓，善于總結，具有一定的管理、組織、協(xié)調能力。
4.具有良好的服務態(tài)度，樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻的思想觀念，經(jīng)受過各項艱苦工作的考驗。
5.能擺正位置，團結同志，作風正派，具有甘當配角、做好助手的意識，善于團結周圍的同志一道完成領導交給的各項工作。
我的競聘演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的。
工作方案。
再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。按照單位《方案》本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。
一、個人基本情況和工作開展情況。
我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人，1980年3月生，中共黨員，本科學歷，xx年12月參加工作,xx年8月入黨。歷任xx鎮(zhèn)團委副書記、懷遠縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。
近年來，我始終堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。一是不斷端正工作態(tài)度，提升理論修養(yǎng)。時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內(nèi)的各項。
規(guī)章制度。
文明服務，樹立良好的工作的形象同時我還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和人社工作的政策法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策認真參加局黨組組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，參加了懷遠縣青年干部業(yè)余讀書班，提高了理論修養(yǎng)，增加了業(yè)務知識，擴寬了工作視野二是提高協(xié)調能力，突出橋梁作用三是深入開展調研，提高宣傳水平去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版，發(fā)表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關部門刊發(fā)出簡報50余篇條去年本人撰寫的兩篇。
調研報告。
分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關獎項。本人在工作之余積極參與文學創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外報刊雜志發(fā)表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇，通過發(fā)表文學作品，有力歌頌了懷遠縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實力，本人現(xiàn)為中國散文學會會員、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。我真誠感謝各位領導和同事對我文學創(chuàng)作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。
金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學習的深入度不夠，還需要向有經(jīng)驗的老同志學習，學習你們的工作態(tài)度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待于提高。
二、對所選崗位的認識和個人優(yōu)勢。
公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。
我從事人事工作已經(jīng)將近十年，對公務員管理工作比較熟悉了解，本人大學所學是法律專業(yè)，本人在工作中有較強的原則性和法制意識，曾經(jīng)多次參與公務員法實施后的相關公務員管理工作，也發(fā)表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關系，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經(jīng)驗，這些都為我今后工作奠定堅實的基礎。
三、今后的工作規(guī)劃和個人愿景。
根據(jù)本人長期調研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題：一是機關公務員和事業(yè)單位工作人員中存在借調現(xiàn)象甚至存在試用期內(nèi)借調的問題;二是個別違法違紀干部查處結果沒有及時溝通，存在個別已經(jīng)判刑或者被立案干部繼續(xù)領取工資現(xiàn)象;三是個別單位股級干部沒有任職資格問題。
本人認為最近要做認真做好以下幾項工作：
一是對以公務員信息統(tǒng)計為契機對全縣人社局管理的干部基本情況的進行認真統(tǒng)計分析為今后做好公務員管理工作打好基礎;二是重點對混崗和借調人員進行摸底，規(guī)范干部流動管理秩序;三是會同有關部門對我縣涉案干部的工資情況進行一次梳理;四是對全縣股級干部提拔使用情況進行調查摸底，對著規(guī)定檢查是否存在違規(guī)使用干部情況;五是認真開展記功嘉獎人員先進事跡收集整理結集或巡回宣講工作;六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。
個人的幾點體會和愿景：
競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認為首要的還是合作。職務大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性和自己的良心。十二年前，我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，當年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經(jīng)過了而立之年，已經(jīng)是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車站接我去鎮(zhèn)政府宿舍，這些場景都歷歷在目，仿佛發(fā)生在昨天。而今我父親已經(jīng)兩鬢斑白步入花甲，現(xiàn)在我已經(jīng)調入機關工作將近十年，先后與六位黨政正職共事，不少領導和同事都走上新的領導崗位，有的同事調到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家應該緊密合作，攜手共進，共謀發(fā)展。
要強化三個意識：一是強化角色意識，做和諧集體的表率：擺正位置、維護核心、尊重同級;二是強化責任意識，做履行職責的表率：一是參謀到位，二是守位到位，三是協(xié)助到位;三是強化大局意識，做勇于奉獻的表率，一是爭挑重擔，二是及時補臺，三是堅守原則。
擺正位置+履行職責+善于協(xié)調+熟悉水土(工作環(huán)境)。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，
始于足下。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。師傅領進門修行在個人，運用之妙，存乎一心。
和平演變”，我國東海同日本的“釣魚島爭端”問題還在持續(xù)發(fā)酵，南海同菲律賓等國家也存在島嶼和海域爭端，國內(nèi)面臨經(jīng)濟下行和社會穩(wěn)定的壓力，我們縣經(jīng)濟社會發(fā)展和本單位也存在諸多問題。前一段時間，國內(nèi)發(fā)生很多反日活動，我們要把一腔愛國之心化作工作的動力，凝聚在今后的工作中，把思想統(tǒng)一到黨中央的統(tǒng)一決策部署上來。
各位領導、各位同仁，在這里請允許我借用一幅。
對聯(lián)。
表達我對自己和祖國愿景和期待：
有志者事竟成破釜沉舟百二秦關終歸楚;。
苦心人天不負臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。
今后，我將繼續(xù)堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力學習，盡心工作，向各位領導和同志們學習，向人民群眾虛心學習。衷心祝愿大家都能夠成功!也衷心祝愿懷遠縣人社局在局黨組的堅強領導下，朝一個方向，齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開創(chuàng)懷遠縣人力資源和社會保障工作新局面。
演講完畢，謝謝大家!
公務員競職演講稿篇六
公務員競爭上崗是職場的常態(tài)，要有所準備，一份優(yōu)秀的。
也是非常重要的，下面小編為你整理經(jīng)典演講，希望能幫到你。
各位領導、同志們：
我在科技處具體分管統(tǒng)計、技術改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務及內(nèi)勤等項工作。在各級領導和同志們的幫助支持下，經(jīng)過20xx年的工作實踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應的業(yè)務知識，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境，做出了一定的工作成績。
我是1962年8月出生，1979年2月入黨，1979年1月提升為干部;大學文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學院;我是1989年9月由部隊轉業(yè)，1997年3月任主任科員。
二是在技術改造工作方面：我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強了全省技術改造的能力。自1996年接手此項工作以來，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項，爭取資金807萬余元。為提高我局技術改造項目的效益性和立項的成功性。我認真做好調查研究工作，搞好項目的立項審核，注意項目的跟蹤問效，使我局所報項目成為填補我省在計量、質量、纖檢等方面空白的項目，并達到了當年投資，當年見效，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。
三是在外事工作方面：隨著技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。對此，我認真學習有關政策，嚴格遵守外事紀律，積極協(xié)調有關部門，提供熱情周到服務。近年來，凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達100%，達到了領導滿意，有關部門滿意，外賓及出國人員滿意。
四是在防偽工作方面：我積極探索，扎實工作，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認可，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質量保真》文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術進行了宣傳推廣;每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴大了知名度。
五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費的效益，根據(jù)局里的安排，我接受了基建財務出納的工作，對此，我嚴格把關，精打細算，做了大量的財務工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領導和大家的好評。
六是在其他工作方面：我能自覺服從領導安排，努力學習業(yè)務知識，與全處同志團結互助，共同提高。在會議籌備、學習培訓班組織及各項業(yè)務活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調查研究等活動中，都有較好表現(xiàn)，樹立了一個國家公務員的良好形象。曾多次被局機關評為先進工作者。
參加競爭的認識及理由。
這次處級領導干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動，它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展，我完全擁護和贊成，并以實際行動積極參加這項活動。我認為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔子、爭責任。為此，我參加競爭的理由是：
1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著20xx年的黨齡，黨性觀念和法制觀念比較強。能自覺接受上級的領導，對自己要求嚴格。
2.20xx年的工作經(jīng)歷，20xx年的干部生涯，20xx年的業(yè)務工作，使我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉和掌握了相關的業(yè)務知識，具備了分析、處理和解決各種問題的能力。
3.熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心。工作大膽潑辣，實事求是，敢于開拓，善于總結，具有一定的管理、組織、協(xié)調能力。
4.具有良好的服務態(tài)度，樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻的思想觀念，經(jīng)受過各項艱苦工作的考驗。
5.能擺正位置，團結同志，作風正派，具有甘當配角、做好助手的意識，善于團結周圍的同志一道完成領導交給的各項工作。
我的競聘演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的。
工作方案。
再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。按照單位《方案》本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。
一、個人基本情況和工作開展情況。
我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人，1980年3月生，中共黨員，本科學歷，xx年12月參加工作,xx年8月入黨。歷任xx鎮(zhèn)團委副書記、懷遠縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。
近年來，我始終堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。一是不斷端正工作態(tài)度，提升理論修養(yǎng)。時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內(nèi)的各項。
規(guī)章制度。
文明服務，樹立良好的工作的形象同時我還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和人社工作的政策法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策認真參加局黨組組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，參加了懷遠縣青年干部業(yè)余讀書班，提高了理論修養(yǎng)，增加了業(yè)務知識，擴寬了工作視野二是提高協(xié)調能力，突出橋梁作用三是深入開展調研，提高宣傳水平去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版，發(fā)表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關部門刊發(fā)出簡報50余篇條去年本人撰寫的兩篇。
調研報告。
分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關獎項。本人在工作之余積極參與文學創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外報刊雜志發(fā)表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇，通過發(fā)表文學作品，有力歌頌了懷遠縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實力，本人現(xiàn)為中國散文學會會員、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。我真誠感謝各位領導和同事對我文學創(chuàng)作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。
金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學習的深入度不夠，還需要向有經(jīng)驗的老同志學習，學習你們的工作態(tài)度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待于提高。
二、對所選崗位的認識和個人優(yōu)勢。
公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。
我從事人事工作已經(jīng)將近十年，對公務員管理工作比較熟悉了解，本人大學所學是法律專業(yè)，本人在工作中有較強的原則性和法制意識，曾經(jīng)多次參與公務員法實施后的相關公務員管理工作，也發(fā)表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關系，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經(jīng)驗，這些都為我今后工作奠定堅實的基礎。
三、今后的工作規(guī)劃和個人愿景。
根據(jù)本人長期調研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題：一是機關公務員和事業(yè)單位工作人員中存在借調現(xiàn)象甚至存在試用期內(nèi)借調的問題;二是個別違法違紀干部查處結果沒有及時溝通，存在個別已經(jīng)判刑或者被立案干部繼續(xù)領取工資現(xiàn)象;三是個別單位股級干部沒有任職資格問題。
本人認為最近要做認真做好以下幾項工作：
一是對以公務員信息統(tǒng)計為契機對全縣人社局管理的干部基本情況的進行認真統(tǒng)計分析為今后做好公務員管理工作打好基礎;二是重點對混崗和借調人員進行摸底，規(guī)范干部流動管理秩序;三是會同有關部門對我縣涉案干部的工資情況進行一次梳理;四是對全縣股級干部提拔使用情況進行調查摸底，對著規(guī)定檢查是否存在違規(guī)使用干部情況;五是認真開展記功嘉獎人員先進事跡收集整理結集或巡回宣講工作;六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。
個人的幾點體會和愿景：
競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認為首要的還是合作。職務大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性和自己的良心。十二年前，我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，當年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經(jīng)過了而立之年，已經(jīng)是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車站接我去鎮(zhèn)政府宿舍，這些場景都歷歷在目，仿佛發(fā)生在昨天。而今我父親已經(jīng)兩鬢斑白步入花甲，現(xiàn)在我已經(jīng)調入機關工作將近十年，先后與六位黨政正職共事，不少領導和同事都走上新的領導崗位，有的同事調到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家應該緊密合作，攜手共進，共謀發(fā)展。
要強化三個意識：一是強化角色意識，做和諧集體的表率：擺正位置、維護核心、尊重同級;二是強化責任意識，做履行職責的表率：一是參謀到位，二是守位到位，三是協(xié)助到位;三是強化大局意識，做勇于奉獻的表率，一是爭挑重擔，二是及時補臺，三是堅守原則。
擺正位置+履行職責+善于協(xié)調+熟悉水土(工作環(huán)境)。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，
始于足下。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。師傅領進門修行在個人，運用之妙，存乎一心。
和平演變”，我國東海同日本的“釣魚島爭端”問題還在持續(xù)發(fā)酵，南海同菲律賓等國家也存在島嶼和海域爭端，國內(nèi)面臨經(jīng)濟下行和社會穩(wěn)定的壓力，我們縣經(jīng)濟社會發(fā)展和本單位也存在諸多問題。前一段時間，國內(nèi)發(fā)生很多反日活動，我們要把一腔愛國之心化作工作的動力，凝聚在今后的工作中，把思想統(tǒng)一到黨中央的統(tǒng)一決策部署上來。
各位領導、各位同仁，在這里請允許我借用一幅。
對聯(lián)。
表達我對自己和祖國愿景和期待：
有志者事竟成破釜沉舟百二秦關終歸楚;。
苦心人天不負臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。
今后，我將繼續(xù)堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力學習，盡心工作，向各位領導和同志們學習，向人民群眾虛心學習。衷心祝愿大家都能夠成功!也衷心祝愿懷遠縣人社局在局黨組的堅強領導下，朝一個方向，齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開創(chuàng)懷遠縣人力資源和社會保障工作新局面。
演講完畢，謝謝大家!
大家好!非常感謝局領導為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。今天，我競聘的是公務員。
高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處。”我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。在市人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝。
我清楚認識到，成為一名合格的公務員不容易，因為這個崗位要負責擬訂公務員考試錄用配套法規(guī);匯總編制上報全市及市直公務員錄用計劃;擬訂公務員錄用政策;組織、指導和監(jiān)督全市政府機關公務員、參照公務員法管理單位(機關)工作人員的考試錄用;完善考試錄用質量評價體系等十多項工作，需要多方面的綜合能力。但我還是認為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵。我的競聘報告優(yōu)勢是：
一、具有廉潔自律的良好品格。嚴格遵守《廉政準則》和黨紀國法，堅持民主集中制原則，講黨性，有大局觀念、作風民主，為人正直，待人真誠，處事公正，不計較個人得失。生活嚴謹，奉公守法，清正廉潔，團結同志，顧全大局，做到了嚴于律己，自警自重。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗。我在部隊轉業(yè)后在本局業(yè)務及綜合科室工作過。從事檔案管理時，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位。我工作多年，熟悉我局的各項工作流程。“管理就是決策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業(yè)不斷向前，才能引導屬下各展其才。
三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能參與，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
四、具備開拓創(chuàng)新和奉獻精神。開拓創(chuàng)新是管理工作的重要環(huán)節(jié)。我當人事科長時，以人為本，為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件。另外，因為我局人事科工作繁雜，而且件件都和職工切身利益密切相關，因此，我一直具備為大家奉獻的敬業(yè)精神。
我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。
俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。假若我競聘成功，我一定不負眾望，緊緊圍繞局黨組的領導，理清思路，全力以赴抓好公務員局下屬錄用考核科的工作。
一、轉變角色，盡快適應新的工作環(huán)境，擔負起錄用考核科的責任。堅決貫徹局黨委的各項決議，維護組織團結，當好主要領導的參謀與助手。
二、理清工作思路，抓好錄用考核科的工作。
1、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員的錄用考核辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員“進、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理員工工作中的隨意性。
2、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。
3、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員錄用考核的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性，確保機關的順利進行。
三、帶隊伍，重管理。通過抓班子、帶隊伍、實行規(guī)范化管理，增強錄用考核科的戰(zhàn)斗力。1、按照科學發(fā)展觀的要求，加強領導班子建設，增強班子的號召力和凝聚力。2、采取多種形式開展思想政治工作和廉政教育，提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力。3、實行制度化、規(guī)范化管理，確保各種職能充分發(fā)揮。
古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的精彩”，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。
如果我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。
我的演講完畢。謝謝大家!
公務員競職演講稿篇七
作為新一代的統(tǒng)計人和國家公務員，我們的工作作風和工作標準，關系到政府的形象，關系著人心向背，甚至關系到黨的生命。提高工作標準和加強作風建設是新時期黨建工作的一項重要內(nèi)容，也是始終保持黨的先進性的基本前提。黨的十六大報告指出：要“著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題”。我們要以高標準的工作踐行“三個代表”，以作風的轉變帶動各項工作的落實，推動統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。
保持工作的高標準、高質量和端正機關作風是貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領的重要保證，是加強黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的重要措施。近年來，在用什么作為工作標準這個問題上，確實存在一些似是而非的東西。比如有的以個別領導的滿意度為標準，做什么工作首先看領導好惡與態(tài)度，領導喜歡的就拼命干，不喜歡的就少干或不干。應該承認，上級領導的態(tài)度在相當程度也體現(xiàn)著人民的利益和愿望，但畢竟帶有一定的個人主觀意志和隨意性。如果用這樣的標準干工作，就難保不偏離黨的工作目標，難保讓群眾滿意。有的以工作做的標新立異為標準，即什么工作做的引人注目、招風打眼就做什么，搞形式主義、花架子、做表面文章。有的不深入基層、調查研究，不扎扎實實解決問題。有的以固定模式、以往經(jīng)驗為標準，既不敢提出個人觀點與主見，更不敢理論超前和創(chuàng)新。諸如上述工作中的低標準、歪標準還有很多，在一定程度上對統(tǒng)計工作起到了干擾作用，甚至偏離了正確的方向，造成不應有的失誤，這些問題不解決，這樣的工作干勁越大越偏離黨和人民的要求。
第一手材料的收集和整理，網(wǎng)絡信息又從何而來?信息時代的統(tǒng)計工作者更要從全面建設小康社會的戰(zhàn)略出發(fā)，堅持深入細致的調查研究，不斷提高分析預測的科學水平。調查研究也要注重質量，力求認識事物的本質，把握事物的變化，全面了解真實情況，不能僅僅停留在開會、講話、發(fā)文件上。
要提高工作標準、轉變工作作風，必須在求真務實、真抓實干上下功夫?，F(xiàn)在，市場經(jīng)濟的運行和調整只能以準確、及時、翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為認識、決策、預測的依據(jù)和基礎，社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)也越來越關注。而一些同志卻往往是坐而論道、泛泛空談，沒有把功夫下在抓落實上。有的同志雖掌握了一些情況、發(fā)現(xiàn)了一些問題，但并未及時提出解決的對策和方法，有的甚至還以數(shù)謀私(即搞關系數(shù)字、人情數(shù)字)、弄虛作假、不講真話，不報實情。這對認識研究經(jīng)濟、社會，對統(tǒng)計隊伍整體素質的提高是十分有害的。我們必須從講政治的高度，把抓落實作為改進工作作風，踐行“三個代表”的重要內(nèi)容。迎難而上、大膽探索，形成新的工作思路和方法。像這次抗擊非典斗爭中，許多同志不顧個人安危，深入一線、了解情況。為各級政府和領導提供了非常重要的第一手資料，這種敢于較真，善于發(fā)現(xiàn)與正視問題的態(tài)度，值得肯定。
能否按照“三個代表”的要求確立工作的高標準、切實改進機關作風既與我們的政治水平相聯(lián)系，也與思想道德素質有關。為此，在用什么樣作風工作、用什么樣的標準行事，需要進行一次自我教育和觀念更新，即：端正工作指導思想，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)對黨和政府領導決策的及時性、公正性和科學性，堅持原則、尊重科學、嚴謹求實、遵守紀律。抵御和遏止統(tǒng)計工作中的急功近利、弄虛作假、花樣文章等各種不正之風。同時還要堅持群眾利益至上的原則，了解百姓的心愿、反映人民的意愿。此外還要著眼長遠、與時俱進、開拓未來，適應改革和發(fā)展對統(tǒng)計工作提出的新要求，力爭在較短時間內(nèi)形成高效運轉的工作機制。應該說學習“三個代表”的過程，也是一次工作標準和思想覺悟提升的過程，我們應該十分重視并充分利用這個過程，切實履行好統(tǒng)計工作者為黨和國家應盡的職責。
公務員競職演講稿篇八
各位領導、評委、同仁:
大家好:感謝這次競選給我?guī)淼臋C遇和挑戰(zhàn)，感謝領導和同志們對人事管理工作和我信任、鼓勵，更要一如繼往，積極進取，扎實工作，為促進中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
懷著十分激動、敬意的心情，站在這里為競聘中行政人事管理崗位作競聘演講藉此，要感謝各位領導為我搭建了一個展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。
下面，簡要匯報自己的思想和工作，不妥之處請指正。
年在織布廠當擋車工;至年先后在百紡公司、孝感糖酒公司擔任銷售員、會計;年月調入孝感市工商局開發(fā)區(qū)分局從事個體管理工作;年月市場管辦徹底脫鉤后，進入市場開發(fā)服務中心，人事管理崗位工作至今。
45年的人生旅程，近30年多部門、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷，使我豐富了人生閱歷，鍛造了綜合能力-當過紡織女工，工廠。
從事最艱苦的崗位，吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;商業(yè)系統(tǒng)，站過柜臺，跑過銷售，當過會計，頑強的作風、自律的品格、協(xié)調的能力得以培養(yǎng);工商機關，學習行政法規(guī)，優(yōu)化登記服務，促進個私發(fā)展，行政執(zhí)法、行政管理能力逐步提高。
特別是近6年來，始終堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，切實做好人事管理工作。
先后為中心120名干部辦理了勞動保險，進行了工資調標、工資改革、正常晉級，并起草制定了人員內(nèi)退、停薪留職、離崗創(chuàng)業(yè)等一系列人事改革的規(guī)定;每年精心組織干部年度考核，準確、及時、全面上報人事、勞動和工資報表，并根據(jù)實際編制各類精而管用的報表，高效率、高質量完成領導和辦公室主任交辦的其它工作。
6年來，人事管理工作多次受到上級主管部門領導的好評，年我個人被市場中心評為先進工作者。
自身還存在理論學習不夠深入、服務干部職工不夠有力等問題。
但我相信，這些都為我進一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗、難得的財富。
當然。
自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、人事管理這個崗位。
如果如愿以償，將以又好又快的工作作風、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措，全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。
一是要強化大局意識。
作為一名人事干部。
政治上和中心總支保持高度一致。
凡是中心總支作出的決定，都要不折不扣執(zhí)行;凡是中心領導和科長交辦的任務，都要保質保量按時完成。
同時，要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，參在關鍵處，謀在點子上，為中心領導科學決策獻言獻策。
二是要強化能力意識。
要始終堅持學政治理論。
全面提高適崗能力，做一個“三力”干部，即有能力，會說、會寫、會微機;有活力，善溝通、善協(xié)調、說得通、打得響;有魄力，堅持原則，敢抓善管，雷厲風行，促進落實。
三是要強化服務意識。
要全心全意為中心職工辦好事、辦實事。
做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。
同時，要深入基層聽取意見，解疾苦，積極為職工解疑釋惑、排憂解難。
四是要強化創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新是永恒的主題。
全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。
開拓創(chuàng)新。
尊敬的各位領導、同志們:
大家下午好!
作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的工作方案，再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。
按照單位《方案》，本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。
一、個人基本情況和工作開展情況。
我先向大家簡要匯報我的'基本情況:本人xxx，1980年3月生，中共黨員，本科學歷，2000年12月參加工作,2002年8月入黨。
歷任xx鎮(zhèn)團委副書記、懷遠縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。
先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。
近年來，我始終堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。
一是不斷端正工作態(tài)度，提升理論修養(yǎng)。
時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內(nèi)的各項規(guī)章制度。
文明服務，樹立良好的工作的形象。
同時我還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和人社工作的政策法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策。
認真參加局黨組組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，參加了懷遠縣青年干部業(yè)余讀書班，提高了理論修養(yǎng)，增加了業(yè)務知識，擴寬了工作視野。
二是提高協(xié)調能力，突出橋梁作用。
三是深入開展調研，提高宣傳水平。
去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版，發(fā)表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關部門刊發(fā)出簡報50余篇條。
去年本人撰寫的兩篇調研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。
積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關獎項。
本人在工作之余積極參與文學創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外報刊雜志發(fā)表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇，通過發(fā)表文學作品，有力歌頌了懷遠縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實力，本人現(xiàn)為中國散文學會會員、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。
我真誠感謝各位領導和同事對我文學創(chuàng)作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。
金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學習的深入度不夠，還需要向有經(jīng)驗的老同志學習，學習你們的工作態(tài)度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待于提高。
二、對所選崗位的認識和個人優(yōu)勢。
公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。
我從事人事工作已經(jīng)將近十年，對公務員管理工作比較熟悉了解，本人大學所學是法律專業(yè)，本人在工作中有較強的原則性和法制意識，曾經(jīng)多次參與公務員法實施后的相關公務員管理工作，也發(fā)表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關系，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經(jīng)驗，這些都為我今后工作奠定堅實的基礎。
三、今后的工作規(guī)劃和個人愿景。
根據(jù)本人長期調研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題:一是機關公務員和事業(yè)單位工作人員中存在借調現(xiàn)象甚至存在試用期內(nèi)借調的問題;二是個別違法違紀干部查處結果沒有及時溝通，存在個別已經(jīng)判刑或者被立案干部繼續(xù)領取工資現(xiàn)象;三是個別單位股級干部沒有任職資格問題。
本人認為最近要做認真做好以下幾項工作:
一是對以公務員信息統(tǒng)計為契機對全縣人社局管理的干部基本情況的進行認真統(tǒng)計分析為今后做好公務員管理工作打好基礎;二是重點對混崗和借調人員進行摸底，規(guī)范干部流動管理秩序;三是會同有關部門對我縣涉案干部的工資情況進行一次梳理;四是對全縣股級干部提拔使用情況進行調查摸底，對著規(guī)定檢查是否存在違規(guī)使用干部情況;五是認真開展記功嘉獎人員先進事跡收集整理結集或巡回宣講工作;六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。
個人的幾點體會和愿景:
競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認為首要的還是合作。
職務大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性和自己的良心。
十二年前，我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，當年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經(jīng)過了而立之年，已經(jīng)是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車站接我去鎮(zhèn)政府宿舍，這些場景都歷歷在目，仿佛發(fā)生在昨天。
而今我父親已經(jīng)兩鬢斑白步入花甲，現(xiàn)在我已經(jīng)調入機關工作將近十年，先后與六位黨政正職共事，不少領導和同事都走上新的領導崗位，有的同事調到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家應該緊密合作，攜手共進，共謀發(fā)展。
要強化三個意識:一是強化角色意識，做和諧集體的表率:擺正位置、維護核心、尊重同級;二是強化責任意識，做履行職責的表率:一是參謀到位，二是守位到位，三是協(xié)助到位;三是強化大局意識，做勇于奉獻的表率，一是爭挑重擔，二是及時補臺，三是堅守原則。
擺正位置 +履行職責 +善于協(xié)調 +熟悉水土(工作環(huán)境)。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，
始于足下。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
師傅領進門修行在個人，運用之妙，存乎一心。
各位領導、同志們:
我在科技處具體分管統(tǒng)計、技術改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務及內(nèi)勤等項工作。
在各級領導和同志們的幫助支持下，經(jīng)過11年的工作實踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應的業(yè)務知識，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境，做出了一定的工作成績。
我是1962年8月出生，1979年2月入黨，1979年1月提升為干部;大學文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學院;我是1989年9月由部隊轉業(yè)，1997年3月任主任科員。
二是在技術改造工作方面:我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強了全省技術改造的能力。
自1996年接手此項工作以來，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項，爭取資金807萬余元。
為提高我局技術改造項目的效益性和立項的成功性。
我認真做好調查研究工作，搞好項目的立項審核，注意項目的跟蹤問效，使我局所報項目成為填補我省在計量、質量、纖檢等方面空白的項目，并達到了當年投資，當年見效，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。
三是在外事工作方面:隨著技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。
對此，我認真學習有關政策，嚴格遵守外事紀律，積極協(xié)調有關部門，提供熱情周到服務。
近年來，凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達100%，達到了領導滿意，有關部門滿意，外賓及出國人員滿意。
四是在防偽工作方面:我積極探索，扎實工作，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認可，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質量保真》文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術進行了宣傳推廣;每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴大了知名度。
五是在基建工作方面:為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費的效益，根據(jù)局里的安排，我接受了基建財務出納的工作，對此，我嚴格把關，精打細算，做了大量的財務工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領導和大家的好評。
六是在其他工作方面:我能自覺服從領導安排，努力學習業(yè)務知識，與全處同志團結互助，共同提高。
在會議籌備、學習培訓班組織及各項業(yè)務活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。
在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調查研究等活動中，都有較好表現(xiàn)，樹立了一個國家公務員的良好形象。
曾多次被局機關評為先進工作者。
參加競爭的認識及理由
這次處級領導干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動，它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展，我完全擁護和贊成，并以實際行動積極參加這項活動。
我認為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔子、爭責任。
為此，我參加競爭的理由是:
1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著22年的黨齡，黨性觀念和法制觀念比較強。
能自覺接受上級的領導，對自己要求嚴格。
2.25年的工作經(jīng)歷，22年的干部生涯，11年的業(yè)務工作，使我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉和掌握了相關的業(yè)務知識，具備了分析、處理和解決各種問題的能力。
3.熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心。
工作大膽潑辣，實事求是，敢于開拓，善于總結，具有一定的管理、組織、協(xié)調能力。
4.具有良好的服務態(tài)度，樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻的思想觀念，經(jīng)受過各項艱苦工作的考驗。
5.能擺正位置，團結同志，作風正派，具有甘當配角、做好助手的意識，善于團結周圍的同志一道完成領導交給的各項工作。
我的競聘演講完畢，謝謝大家!
公務員競職演講稿篇九
首先感謝局給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為一名人事工作者，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年，艱苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質、熟悉了干部人事業(yè)務。曾先后兩次榮立個人三等功，8次嘉獎，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
由于業(yè)務對口，我很榮幸地轉業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領導和同志們請教學習的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《公務員競聘述職報告》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。
負責公務員管理工作以來，在有關領導的重視和指導下，以及有關科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機關公務員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了9個公務員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務員管理工作會議上交流了做法。這次機構改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時間、工作年限，為領導科學決策提供了準確可靠的依據(jù)。
生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。
今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是服務，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質專業(yè)化方面做文章，在管理服務上求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。
為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。
公務員競職演講稿篇十
今天，我站在這里，面對朝夕相對的領導和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己，為公安局多做貢獻的宗旨，參加正科實職競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風采。
1988年參加工作，從警二十年以來，先后在派出所、戶政股、市局戶政科、戒毒所、信訪科工作，現(xiàn)任公安局副科實職?；厥走^去的22年工作，在領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，取得了較好的成績：20xx年任戒毒所副所長期間，我所分管的女子戒去、自戒區(qū)的管理、教育工作名列全省前茅。20xx年任信訪辦主任期間，所率集體先后被市委、市政府評為全市信訪工作先進集體、奧運安保先進單位，個人被評為全市信訪工作先進個人。20xx年、20xx年信訪工作從全省的倒數(shù)幾名一躍成為全省的第5名、第3名。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質，工作也取得了一定的成績?。梢越Y合所取得的成績具體談一下?。┳蛱斓墓ぷ骱统煽円殉蔀檫^去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任正科實職，做好應履行職責。
今天我參加正科實職競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。隨著這些年的工作歷練，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經(jīng)驗，我有信心也有能力擔任正科實職，并能做好應該履行的職責。
二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統(tǒng)的知識、嫻熟的業(yè)務技能。這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。再加上22年的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務能力。這些，都有利于今后工作的開展。
三是具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真的工作態(tài)度。公安工作關系到的是國家與群眾的利益，是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事公安工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們工作，更是如此。
要想正科實職工作開展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設想。
一是敬崗愛業(yè)，竭誠奉獻。作為公安局一員，團結互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn)，是肩負義不容辭的重大責任。要求公安人員筑牢團結的思想基礎，把整個公安局成員的精力都集中到工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，行動都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調上，用團結凝聚人心，用團結凝聚力量，用團結創(chuàng)新業(yè)績。用自信、溫情、實力、技巧性的監(jiān)督管理；用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位群眾服務，讓他們支持公安局發(fā)展；以服務為基調，切實幫助和關心每一位群眾的問題與難題。
二是強化管理，防范風險。強化管理，防范風險是做好本職工作的基本要求，對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字，對各項工作上要做到一個“管”字，規(guī)范操作，杜絕違規(guī)，確保工作順利發(fā)展。制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，在不斷總結經(jīng)驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的.工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
三是做好參謀，認真履職。擺正自己的位置，當好上級領導的參謀和助手，認真履職，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，強化勤政意識、服務意識，盡職盡責努力做好本職工作，精心組織，周密安排，堅持以發(fā)展為第一要務，全面完成上級下達的各項工作任務。
說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，在這方廣闊的天空中，展翅飛翔。
公務員競職演講稿篇十一
尊敬的各位老師：
您們好！
很榮幸能夠參加學生會的競選活動，這是一次競爭也是一次鍛煉的機會。再一次遞交申請書已經(jīng)時隔一年了，一年前的這時我遞交了一份申請并且參加了院里學生會的競職演講，同時也很幸運的被錄取，能夠成為學院學習部的一員?；厥走^去已經(jīng)在學習部里工作一年了。在這一年里我學會了很多，在活動和工作中我積累了很多的經(jīng)驗。一年之后，再一次遞交申請的時候我已經(jīng)信心滿滿的了，在這里我想要申請學院學習部部長一職，希望老師們能夠考察我的能力，給我一次展現(xiàn)自我機會。
我認為作為一名學習部部長，首先要以身作則，不但工作要任勞任怨，而且辦事效率也要高。作為一名學習部部長我會進一步加強學生之間的學習交流，同時我也會帶動學習部的成員一起努力搞好第二課堂活動，帶動學生們奮發(fā)向上的積極性。我會加強與學校教務處和團委的聯(lián)系，協(xié)助教務處和團委安排好各項力所能及的事務。
身為學院學習部部長，我代表的是學院，所以要及時正確的傳達院里下達給各系的任務，并且要與各系積極配合好，把每件任務都做到最好?！皩W習部”顧名思義主要是要抓學習，所以身為學習部部長，我認為重中之重是要協(xié)助好老師們把學生的學習積極性調動起來，把學生的學習搞上去。
我會繼續(xù)沿用學習部以往比較好的活動，例如：演講比賽，辯論賽，學術講座等大型活動。并且我想在以往的基礎上加上一些環(huán)節(jié)，例如在一場比賽中加入中場休息的問答環(huán)節(jié)，希望能進一步的帶動場下觀眾學生的積極性也能同時達到讓學生們在活動中得到知識的目的。除了以前的一些影響力比較大的活動之外，我還想把“知識競賽”這個活動給提上來。學生們學習的目的是要把所學的知識運用好，達到學以致用，我認為這個活動可以把它開辦起來。例如，現(xiàn)在社會是信息化社會，計算機對于我們來說已經(jīng)是很重要的工具了，全國每年也要進行計算機等級考試，而我們就可以為學生們創(chuàng)造一個鍛煉自我能力，掌握知識的機會。我們可以每學期舉辦一次計算機競賽，這樣也會加強同學們的學習勁頭兒。但是任何一個團隊不可能脫離組織而單獨存在，所以想要搞好這個活動不僅僅只需要我們學習部自己就能做到，這也需要與學院宣傳部和各系的攜手合作。
作為一個團體，就一定要有好的管理制度，我會讓學習部充滿積極進取的氣氛，要求每名成員都從自身抓起嚴格律己，做好學生們的榜樣。
在這里我會為自己說的話盡責，當我當上部長的時候我會用自己的實際行動去做好我所說的一切，我自信我會做好學習部部長一職。
最后想說，相信我，我會做好學院需要的那個學習部部長的。
公務員競職演講稿篇十二
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
很榮幸又一次站在這里，向大家展示我自已。
我叫***，是投資評審中心的一名評審員，我是20xx年通過公開招聘進入財政局的，在這個和諧的大家庭里，我感受著領導們對我的信任，同事們對我的關愛，使我不斷在成長！
我今天競聘的職位是投資評審中心副主任，信心來源于以下幾個方面：
首先我有一份終生享用不盡的財富——懂得如何清白做人。當今市場經(jīng)濟條件下，誘惑無處不在，作為一名光榮的財政評審人，我們要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗。
其次我有一份厚實的知識儲蓄，當今是知識經(jīng)濟的時代，我深知知識的重要性，所以我從未放松過學習，并先后考取了全國注冊造價工程師和注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格，今年七月我寫的“如何提高投資評審審核質量”的專業(yè)論文發(fā)表在國家級刊物《中外建筑》上。成績和榮譽只能說明過去，但我相信只要有領導和同事們的支持，我有信心也有決心把今后的工作做得更好。
我的另一個財富是，我懂得青春的價值和意義，作為青年女性，我不想靠化妝品和美麗的衣衫來留信青春的腳步，因為我知道只有知識才是我不老的容顏，只有把工作干得響當當，才能擁有最有魅力的青春！
如果我今天的競聘能夠得到領導和同事們的認可，我將協(xié)助主任從以下幾個方面來開展工作：
投資評審工作面廣，項目多，使我們的評審員都在超負荷工作，因。
此我們要爭取領導更大的支持，適當?shù)某鋵嵲u審力量。同時還應注意評審人員的后續(xù)教育，及時更新知識，提高科室人員的業(yè)務水平。
要使評審中心發(fā)展壯大，就要切實強化內(nèi)部管理，完善管理制度，
用制度規(guī)范評審程序，用制度約束評審行為，用制度來保障評審質量。
我想通過我的努力，一定能使評審中心成為一個團結高效的集體。
各位評委，很高興今天我能夠站在這里，讓各位進一步認識我，了解我，聽來自我心靈的聲音，相信今天參加競聘的人都很優(yōu)秀，遺憾的是崗位只有幾個，我們不得不作出艱難的選擇，相信我，就請您支持我，是你們的支持讓我愈發(fā)自信、愈發(fā)堅強、能夠淡看潮起潮落，笑看風雨人生。
謝謝大家！
公務員競職演講稿篇十三
各位考官：你們好!
我是一名土生土長的xx人。順義質樸、淳厚的民風塑造了我踏實、沉穩(wěn)、堅強的性格。
在xx小學和中完成了義務教育階段的學習，我以優(yōu)異成績考入了區(qū)重點中學——一中。高中時代，我一直擔任班長和校團委會組織部委員，并多次獲得優(yōu)秀共青團員、校優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀班干部等榮譽稱號，得到了老師的首肯和同學們的支持。多年的班級管理工作，培養(yǎng)了我敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L和嚴謹細致的組織能力。豐富了我的人生閱歷，積累了經(jīng)驗。
xx年，我以優(yōu)異成績考入全國重點大學—工程技術大學。并一直擔任班級團支部書記。大學生活讓我終身難忘。大三那年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為全系僅有的三名學生黨員之一。我不但努力學好我的第一專業(yè)—工程管理專業(yè)并獲得管理學學士學位，還利用課余時間輔修了第二專業(yè)—法學專業(yè)并取得優(yōu)異成績。
我不斷加強自己的理論學習，順利通過大學英語四級考試并獲得校級單項獎學金。作為班級團支部書記，我積極組織班級活動，培養(yǎng)自己為同學服務的奉獻精神。四年的學習、工作積淀，為我將來服務社會打下了堅實的基礎。大學畢業(yè)后，大型國有企業(yè)——北京城建集團吸納了我。并讓我在新員工培訓班上擔任班長。
隨后，我被安排在國家軍事博物館等重點工程工作。豐富的理論知識，嫻熟的計算機操作水平，虛心好學的品格，一絲不茍的工作作風，高調做事，低調做人的寬廣胸懷，與人友善的良好的人際關系，博得了領導和同事的好評。作為優(yōu)秀員工代表我接受了首都建設報記者的采訪。我邊工作邊努力學習，取得了助理工程師、全國土建造價員等相關職稱及職稱英語a級證書。
我愛好寫作，曾經(jīng)有多篇作品在《北京日報》發(fā)表，并多次在xx區(qū)組織的各類征文比賽中獲獎。順義城管大隊作為一個文明執(zhí)法、屢創(chuàng)佳績的英雄單位，一直是我傾心向往的理想之所。我報考的監(jiān)察員崗位，可以給我創(chuàng)造深入一線、深入基層的機會。更好地發(fā)揮自己善于溝通、擅長寫作、苦干實干、吃苦耐勞的優(yōu)勢。讓我利用自身所學、個人能力更好地為民服務、為民解憂，努力踐行為黨和人民的事業(yè)奮斗終身的入黨誓言。
最后，我希望尊敬的各位考官能給我這樣的機會，讓我為順義的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱!
公務員競職演講稿篇十四
公務員，作為履行國家機關公務的工作人員，為人民服務是履職的根本宗旨。而公務員的職業(yè)道德規(guī)范又是社會的主體性道德規(guī)范，在各行各業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范中居于首要地位。因此，公務員的職業(yè)道德不僅僅是個人道德的體現(xiàn)，更是整個公務員集體道德的體現(xiàn)，不僅僅關乎一個人的形象，更關乎著整個集體的形象。我們必須珍惜這個良好的形象，不能因為個人不注重職業(yè)道德而給整個集體抹黑。如果僅僅滿足于守著自己的一畝三分地，得過且過，缺乏為人民服務的意識，缺乏使人民滿意的追求，在日常生活和工作中不能很好的遵守職業(yè)道德，導致道德水平滑坡，將不利于和諧社會的構建，不利于現(xiàn)代化社會的迅猛發(fā)展。因此，作為當代的公務員，我們更應該具有職業(yè)道德，要爭做職業(yè)道德模范，引領職業(yè)道德時尚。
要做一個合格的公務員、做公務員職業(yè)道德模范，其本質要求和最終目標，就是要做到使人民滿意。而要做到讓人民滿意，就必須腳踏實地、立足本職崗位，努力做到愛崗敬業(yè)。具有職業(yè)道德和奉獻精神，具有對事業(yè)高度負責的精神和全心全意為人民服務的意識，是作為一名人民滿意公務員的起點，也可以說是底線。
中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍、精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。新時期的國土工作人員，正是為捍衛(wèi)《土地管理法》的尊嚴，保護耕地免遭侵害而工作的。作為國土管理工作人員，我們自感無尚光榮，又深覺任務的艱巨，只有抱定全心全意為人民服務的決心，全身心投入到國土管理的事業(yè)中去，才能夠做到讓人民群眾滿意，才能夠為土地管理事業(yè)，為我們國土系統(tǒng)這個大家庭增添一分光與熱。
由于國土所工作較特殊，常年在基層，站在最基層第一線的最前沿，面向最廣大的人民群眾，一言一行、一舉一動都代表著黨和政府的形象，代表政府行使著國土資源管理的職能，肩負著宣傳黨和國家法律、法規(guī)、政策、方針的使命，身背保護18億畝耕地紅線的重任，關系到13億人的飯碗和生存空間，職責神圣，責任重大。在工作中，為了提供優(yōu)質高效的服務，按時、保質、保量完成各項任務，我們化壓力為動力，大家團結一致，以法律法規(guī)和政策文件為依據(jù)，盡最大可能為群眾解難題，以滿腔的熱情干好各項工作。碰到問題時我們總是及時查找原因，并耐心向群眾解釋。有時解釋得口干舌燥，群眾卻不得要領;有時已經(jīng)非常仔細地提供政策依據(jù)，對方卻強詞奪理;有時認真核對，人家卻嫌羅嗦，但我們卻沒有絲毫怨言，也不能有絲毫怨言。所謂“理解萬歲，將心比心”，只要能體諒群眾的心情，多為群眾辦實事、辦好事，我相信群眾也一定能理解我們，那是因為“群眾在我們心中的分量有多重，我們在群眾心中的分量就有多重”!
新聞媒體常把國土工作人員稱作“土地衛(wèi)士”，如果對待工作不能公私分明我們就對不起這樣的稱號。隨著土地在日常的經(jīng)濟社會中扮演著越來越重要的角色，土地管理的重要性也就日益顯現(xiàn)。為了維護國家的基本國策，我們國土人親身經(jīng)歷的酸甜苦辣，又有多少人能體會。多少年來，國土人把保護我們賴以生存的農(nóng)田、合理利用我們賴以發(fā)展的建設性用地作為孜孜以求的目標。多少次，國土人在田間地頭，傾聽農(nóng)民心中的苦與樂;多少次，國土人頂著炎炎烈日，實地勘察;多少次，國土人不顧安危，向情緒激動的群眾曉明利害、尋求解決之道;多少次，我們引以為榮的為人民服務被指責為多此一舉，多少次，我們引以為豪的依法行政被辱罵成不通人性。
在誤解和傷害中，我們舉步維艱;在沖擊和危險里，我們渴望理解。我們有委屈，有辛酸，有憤怒，更有淚水。花開時的絢麗容易引起人們的注目，而昨日萌芽時的艱難卻往往不為人知。當人們知道地盡其用的好處，懂得嚴守耕地紅線的意義時，有誰能想到道理的傳播凝聚了國土人幾多心血?當人們漫步于瓜果飄香的田園，當人們看到隨風翻騰的麥浪，豐收的喜悅溢于言表，有誰能想到其中凝聚國土人幾多艱辛?但為了經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，我們必須傾心于本職，敬業(yè)于崗位!我們的信念是：做合格的、優(yōu)秀的國土人，愛崗敬業(yè)，讓自己的青春無悔;無私奉獻，讓自己的生命輝煌。
我們每一個公務員的崗位不同，職責也不同，其中絕大多數(shù)人都在做著平凡的工作，無法做出什么豐功偉績，更多地是選擇做一顆平凡的鏍絲釘，做一個普普通通的“小人物”。但身邊的模范典型，特別是抗震救災中涌現(xiàn)的那些“凡人英雄”告訴我們，平凡的崗位同樣可以做出不平凡的業(yè)績，關鍵時刻不平凡的業(yè)績靠的正是平時安于平凡、甘于平凡，幾十年如一日地愛崗敬業(yè)、忠實履職所鑄就的優(yōu)秀品質和職業(yè)操守。更進一步講，作為一個公務員，能夠使人民滿意的，應該使人民滿意的，也正是我們所從事的崗位和工作提供的優(yōu)質服務和良好業(yè)績，能夠展示給人民群眾的也正是這種良好的服務品質和向上的精神風貌。
古人云：不積跬步，何以致千里;不善小事，何以成大器。我們每一個普通公務員能否持之以恒地把細小而繁瑣的日常工作做好，是關系到千家萬戶百姓生活，關系到我們省，乃至我們國家，建設大業(yè)的重要一步。當今社會物欲橫流，物質誘惑無所不在，如果不能正確看待我們的工作權力和工作職責，人生的航向就很容易走偏。公務員是人民的公仆，必須服務于國家和人民，必須全身心地投入到建設自己國家的行列中，必須毫無保留地為此目標而奉獻自己的智慧、青春乃至生命。因此，我們要保持一顆平常心，客觀地看待身邊的人與事。在理想信念方面要和革命先烈比，在工作標準方面要和英模人物比，在經(jīng)濟物質待遇方面要和困難群眾比。作為普通的公務員，找到一個正確的標桿，將使我們能夠更容易、更準確地找到工作的坐標，也將使得我們的人生變得更有意義。
我們沒有豪言壯語，只有扎扎實實的工作;沒有高大英雄的形象，只有忙忙碌碌的身影。但正是這種樸實、平凡和忙碌，充分體現(xiàn)了我們對國土事業(yè)的熱愛和忠誠。我們只有在日常工作中堅守底線，堅守道德，才能把自己的工作看作單位整體工作的一個組成部分，以單位主人翁的姿態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，出色完成自己所承擔的工作。
愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的;愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。愛崗敬業(yè)，看似平凡，實則偉大。無數(shù)的事實證實了這樣一個樸素的哲理，社會的進步，時代的發(fā)展，無不依賴于我們每個人的默默耕耘，無私奉獻。不管未來的路曲折坎坷或筆直平坦，我們都將視工作如生命，團結一心、甘于吃苦、敢于負責，努力做愛崗、敬業(yè)的國土人。
作為一名國土工作人員，我們既要充分認識公務員職業(yè)道德的重要性，牢記提出的：“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務宗旨，讓公正公平、勤政廉政、一身浩然蕩氣取代涌濁邪氣。又要在崗位上揚起國土職業(yè)道德的風帆、展示良好的國土職業(yè)道德形象，忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、鉆研業(yè)務、甘于奉獻。一切從人民利益出發(fā)，熱愛人民、忠于人民、全心全意為人民服務、自覺做人民公仆、讓人民滿意。只有這樣，才能成為一名名副其實的國土公務員職業(yè)道德模范，為開創(chuàng)如東國土資源管理事業(yè)美好的明天而竭盡所能，為爭創(chuàng)一流國土不斷做出新的貢獻!
公務員競職演講稿篇十五
各位領導、同事：
大家上午好!
我很榮幸可以站在這里代表**法院做一個演講，今天我演講的題目是《優(yōu)秀，該如何是好？》，如何成為一名優(yōu)秀的公務員演講稿。
一年前，我們或許是人生三岔路上迷茫徘徊的學生，或許是畢業(yè)幾年仍在為理想奮力拼搏的青年，或許是堅守一線、久經(jīng)沙場的村官，雖然身份有所不同，但是相同的是我們時時刻刻在為各自的青春揮灑汗水。
一年后，我們要么是保障公平正義的司法干警，要么是為公眾提供優(yōu)質服務的機關干部，要么是深入基層、造福一方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，雖然職責有所不同，但是相同的是我們在東西南北為履行公務員的使命盡心盡力。
這一年，我們的身份由群眾轉變?yōu)楣珓諉T，期間凝聚著自己的汗水、家人的期待、朋友的關心，還有組織的關懷，多少酸甜苦辣，一言難盡，相信大家都深有體會。
但是，身份雖變，內(nèi)心永恒，我們始終是父母的孩子，是奶奶的心頭肉，是老師朋友的驕傲，我們始終來自人民，始終代表人民，始終是人民的一份子。
我們的父母也曾經(jīng)為我們獲得良好的教育而“孟母三遷”，我們也曾經(jīng)不堪忍受那嚴重超載的公交車，我們也曾經(jīng)在高昂的醫(yī)藥費面前無奈嘆息，我們也曾經(jīng)為保護古建筑而奔走呼號，我們也曾經(jīng)渴望有更優(yōu)質的公共服務……我們曾經(jīng)有過太多的希望與期許，如今我們成為了被寄予厚望的對象。
公務員，是一個響亮的名稱，社會認同度極高的職業(yè)，多少人夢寐以求的崗位，但它更是一份沉甸甸的責任。公務員的英文名字叫“publicservant”或者叫“civilservant”，意思就是“為公眾或市民服務的人”，就是我們說的“人民的公仆”。但是，要當好一個優(yōu)秀的人民公仆卻還不是一件容易的事情。
那么：優(yōu)秀，該如何是好呢？我認為，在構建和諧社會的當下，一個優(yōu)秀的公務員應該懂法律、懂國情、懂人情：
第一，懂法律。依法執(zhí)政也是當今時代的主旋律，法治政府離不開每一位公務員學法、用法、守法、崇法、尚法、信法。一位懂法律的公務員必然知“權為民所賦”，是人民通過憲法和法律賦予政府為人民的幸福生活而管理社會的權力，他絕不會對著記者說“你究竟是為黨說話還是為人民說話”，一位懂法律的公務員必然知道私有財產(chǎn)也同樣受憲法和物權法的保護，他絕不會在沒有任何合法程序之下將釘子戶的房子夷為平地。一位懂法律的公務員必然知道言論自由也是我國憲法所保護的，他絕不會冒犯眾怒做出跨省追捕網(wǎng)友的舉動。
第二，懂國情。當今中國是一個轉型中的中國，是現(xiàn)代社會與鄉(xiāng)土社會交織的社會，是處在一個舊秩序被打破、新秩序尚未健全的時代，是矛盾的突發(fā)期也是發(fā)展的機遇期。如何審時度勢、真正讀懂中國、與時俱進是優(yōu)秀公務員所應具備的素質。就在昨天，我們?nèi)ニ舍{解一起鄰里糾紛，兩兄弟是鄰居，兩兄弟為了圍墻要不要打出水口的問題而爭吵多年，而且不顧兄弟情誼大打出手。也許你很難理解他們的行為，但是這就是我們所真實面臨的工作環(huán)境——現(xiàn)代文明下依舊存在的傳統(tǒng)困境。一個優(yōu)秀的公務員應該是既能仰望星空，又能腳踏實地的人。
第三，懂人情。這里的人情是指人情味，是指執(zhí)法和司法要有人情味，要有人文關懷，要文明執(zhí)法、陽光司法。在群眾來辦事時，以笑臉相迎，以周到的服務相待；見到行動不便的老人，主動為她搬個座、倒杯水；在受到當事人批評時，虛心接受，而不是怒火沖天。前天也是去下鄉(xiāng)調解，在路上行走時，陡坡路上有一對老年夫婦在運一輛裝滿桔子的手推車，老伯伯在前面拉，老奶奶在后面推，很是吃力，我的同事看見了，主動上去幫他們推，很溫馨。其實，素質只是不用提醒，優(yōu)秀就體現(xiàn)在細微處。假如你或你的家人是當事人，你希望公務人員如何對待你和你的家人，也許換位思考之后，你就會發(fā)現(xiàn)你的一言一行都是國家的形象，這種人性關懷、文明執(zhí)法、陽光司法勝過任何國家形象片的宣傳效果，因為它能深入人心。
今時今日，人民群眾對于政府和公務員的期待，不僅僅是渴望豐碩的民生政績，更渴望在公共決策中傾聽他們的聲音，不僅僅是注重經(jīng)濟增長和追求gdp，更注重經(jīng)濟成果的共享和生態(tài)壞境的保護，不僅僅是要求獲得優(yōu)質的教育、醫(yī)療、文化產(chǎn)品，更要求提供這些公共產(chǎn)品時有良好的服務態(tài)度和精神風貌。
一個政府的形象是由每一個具體的公務員的形象所組成的，一個政府的誠信體系是由一個個公務員的信用所構建的，一個政府的文明程度也是由一個個公務員執(zhí)法的文明程度所決定的。我們每一個公務員都無法置身其外。
一個公務員只有勇于踐行其對國家和人民的承諾，做到“知行合一”，而非口是心非，只有敢于堅定信念，知道世界并不完美，但仍然不言乏力、不言放棄，只有樂于群眾工作，心頭有百姓，肩上有擔當，才能才為一個優(yōu)秀的公務員。
優(yōu)秀，該如何是好？這是一個永恒開放的話題，需要我們畢生為之上下求索。
謝謝大家!
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!今天，我演講的題目是《奉獻于事業(yè)，服務于人才》。
“國以才立，政以才治，業(yè)以才興?！比瞬刨Y源是第一資源，人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題，人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。人才開發(fā)處作為局從事人才工作的處室，我們深感責任重大，使命光榮。如何做好人才開發(fā)工作，讓各類人才滿意？我認為：必須踐行公務員職業(yè)道德規(guī)范，努力做到勤政為民、精益求精、勇于創(chuàng)新，才能為人才提供優(yōu)質、高效的服務，才能為我市經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。
做好人才開發(fā)工作，就是要牢記宗旨、勤政為民。全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的根本宗旨。人才開發(fā)工作與各類人才接觸密切，特別是到我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，往往通過這個窗口來了解鎮(zhèn)江的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，關注鎮(zhèn)江的發(fā)展基矗因此，我們牢記工作職責，熱心為人才服務，堅持實事求是、謙虛恩平論壇謹慎的工作態(tài)度和求真務實、廉潔高效的工作作風，經(jīng)常深入企業(yè)一線，走到人才身邊，傾聽他們的呼聲，及時幫助人才解決實際困難。去年4月，當我們了解到部分市“331計劃”創(chuàng)業(yè)人才因缺乏員工，企業(yè)發(fā)展受限的實際情況。我們主動聯(lián)系人才中心，免費為41家企業(yè)提供人才招聘服務，及時解決了企業(yè)的燃眉之急。
做好人才開發(fā)工作，就是要精益求精、追求完美。完美雖然是一種理想主義，但正是這種理想，才點燃我們前進道路上的燈塔。追求完美，就是要做好點滴之事?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河”，把一點一滴的小事做好，這就是追求完美。近年來，隨著盛市對高層次人才引進培養(yǎng)力度的不斷加大，各類人才資助計劃紛紛啟動，幫助高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才做好項目申報，整理審核申報材料，這些看似簡單的小事，卻來不得半點馬虎。以市“331計劃”為例，每批申報人數(shù)都在250人左右，每名申報人都有24項基本數(shù)據(jù)，我們要在較短時間內(nèi)整理匯總出近6000項個人資料，如果有一項內(nèi)容錯誤，都將直接影響評審結果。為此，我們堅持一絲不茍、精益求精的精神，大到材料的撰寫，小到目錄的編排，加班加點，保質保量地完成了工作任務。20xx年，我們共為190多名人才成功申報盛市各類項目資助計劃，資助資金共計1000多萬元，人才工作邁入全省第一方陣。
做好人才開發(fā)工作，就是要與時俱進，勇于創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是推進事業(yè)發(fā)展的不竭源泉，思想解放是推動改革創(chuàng)新的持久動力。20xx年全國人才工作會議之后，各地都將人才工作放到了十分重要的位置。因此，我們在打造好市“331計劃”這張城市名片的基礎上，按照秦局長提出的“切合實際、提升層次、適應發(fā)展”的創(chuàng)新要求，勤奮學習、扎實工作，不安于現(xiàn)狀，不甘于平庸，以更高的標準，更嚴的要求，努力開拓人才開發(fā)工作的新局面。
我的演講完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我是來自xx市xx縣xx鎮(zhèn)人民政府一位普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我叫xx。今天我演講的題目是《為人民服務，讓群眾滿意——扎根農(nóng)村燃燒青春》。
有這么一位紀委書記，他始終不渝地追求著為老百姓辦事的政治理想，視百姓為衣食父母，以高度的責任感和使命感維護著人民的利益，他，叫梁雨潤；有這么一位市委書記，他兢兢業(yè)業(yè)地遵循著“位卑未敢忘憂國”的祖訓，背著草原人的幸福上路，俯首甘為孺子牛，把共產(chǎn)黨人“立黨為公、執(zhí)政為民”的豐碑樹立在人民群眾的心間，他，叫牛玉儒；有這么一位公安局長，懷著對百姓最虔誠的尊重，對敵人鐵面無私，除暴安良，對百姓噓寒問暖，扶危濟困，贏得百姓愛戴，她，叫任長霞。
梁雨潤、牛玉儒、任長霞，他們，都是人民群眾滿意的公務員。人民群眾滿意，是衡量公務員工作的最終標準?！秶夜珓諉T暫行條例》規(guī)定公務員有“密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務”的義務?？梢哉f，公務員工作的出發(fā)點和落腳點，就是為人民服務。公務員工作合不合格，最根本的一條就是看人民群眾滿不滿意，認不認可。
“讓人民群眾滿意”這幾個字說起來簡單，但做起來卻不容易呀。且不說百姓心中那一個個光輝的名字：焦裕祿、孔繁森、鄭培民r22;r22;他們?yōu)槿嗣穹?，鞠躬盡瘁，死而后已；我更要細數(shù)我們身邊的榜樣，他們愛崗敬業(yè)、任勞任怨，甘于奉獻：
全國司法行政系統(tǒng)二級英模、xx市優(yōu)秀公務員xxx，牢記為人民服務的宗旨，35年如一日，始終把群眾的疾苦放在工作首位。只要老百姓有事兒找他，先把老百姓的事兒辦好。為了快速介入、及時制止并有效化解矛盾糾紛，xxx將司法所干部的辦公電話及手機號碼印制成便民卡向各村廣為散發(fā)，公開承諾不分白天黑夜，遇有糾紛情況，城內(nèi)15分鐘、郊區(qū)60分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，而且他總是帶頭前往，這一舉措被當?shù)馗刹咳罕娮u為司法110。誰曾想他在20年前就因患尿毒癥做了腎移植手術，在術后的二十多年里他依舊以“寧可干死，不愿等死”的無私無畏精神，一邊與病魔頑強抗爭，一邊繼續(xù)忘我工作，展現(xiàn)了生命不息、奉獻不止的崇高追求和公仆情懷。
xxxx年x月x日，年僅35歲的xx縣xxx鄉(xiāng)原黨委書記xxx，因患肺癌醫(yī)治無效，永遠地離開了人世。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的4年間，xxx走遍了xx鄉(xiāng)22個行政村的103個自然村，與家人聚少離多。他給妻兒留下的東西不多，卻給鄉(xiāng)里留下了12本工作日記，密密麻麻地儲存著孤寡老人的生日、給五保戶送補貼的時間、承諾給百姓辦的實事等上百條提示信息。4年來，xxx用自己的言行，感染著xx鄉(xiāng)的每一位干部，帶出了一支堅強的干部隊伍。在他的身后，xx鄉(xiāng)基層干部群眾繼續(xù)奮發(fā)圖強，將責任心、使命感化作創(chuàng)業(yè)的源泉；把講奉獻、辦實事當成堅守的動力，在自己平凡的崗位上，服務人民，盡心盡力！
20xx年受臺風桑美襲擊，xx多處鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災嚴重?？h委縣政府主要領導和各職能部門公務員第一時間趕赴一線，組織群眾救災搶險。受災群眾說：“我們的意見有人聽，我們的困難有人管，現(xiàn)在可以睡上安穩(wěn)覺了！”樸實無華的語言說得讓現(xiàn)場的每一個人心頭都泛起了陣陣暖流。這就是感謝，這就是信任，這就是群眾對“執(zhí)政為民，造福一方”的最好褒獎！
我清楚地記得，剛當上公務員那會兒，周圍的人都羨慕我，看見我就說“哇！考上公務員啦！旱澇保收，金飯碗啊！”我沒有沾沾自喜，因為我懂得，“公務員”的含義并不僅限于此，它是一種責任，是化解百姓疾苦、改善人民生活的責任；它是一種使命，是讓人民更有尊嚴活著的使命；它是一種擔當，是肩負起人民群眾幸福生活的擔當。在檢察院時，我跟著辦案人員內(nèi)查外調，為調取一個證據(jù)，爬山涉水，腳底磨出了血泡還得撐著一根樹枝做的拐杖前行，我沒有叫過苦；陪同檢察員出庭，一天記下幾十頁數(shù)以萬計的文字，僵硬了我的手指，把手掌磨出了一塊大老繭，我沒有叫過累。三年來，我放棄了無數(shù)個節(jié)假日，本可以陪著父母、陪著女友的時間，都讓我用在了審訊室里，但我無怨無悔！而今到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我相信，獻身農(nóng)村廣闊的天地，一定會讓我大有作為！