報告是一種用來詳細描述與陳述某個主題或問題的書面或口頭表達形式。掌握一定的寫作技巧和表達方式，可以更好地撰寫報告。希望這篇報告能夠為同行們提供有益的信息和研究思路。
經信委述職報告篇一
在縣委、縣政府的正確領導下，在市主管單位和縣綜治委的指導下，我擔任縣工信委主任以來，始終牢記職責，克盡職守，認真履職。在2014年的社會管理、綜合治理，維護穩(wěn)定工作中，團結帶領本系統(tǒng)全體干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的十八大提出的工作要求，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展工作大局，認真做好社會管理、綜治、維穩(wěn)各項工作，強化工作措施，狠抓工作責任和工作任務的落實，已取得了一定的工作成績?，F作個人年度工作述職：
社會穩(wěn)定是確保各項工作順利開展的客觀要求。我作為縣工信委的主要領導，深知維穩(wěn)工作的重要性，特別是國有企業(yè)改制后遺留了一大堆待處理的矛盾和問題，需要去面對和解決。我深感責任重大，促使我在思想上高度重視社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，以及認真學習相關理論知識，不斷增強專業(yè)技巧和處理問題的能力。深刻認識做好工作的重要性和必要性，為貫徹執(zhí)行好上級加強社會管理和綜治、維穩(wěn)工作要求而努力。
為較好地完成今年的社會管理和綜治、維穩(wěn)工作任務，我們首先抓了基礎工作和工作責任的落實，調整了工作機構，制定各項具體工作《方案》、《工作計劃》、《工作目標考評標準》。安排工作能力強的領導分管社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，把綜合素質高、工作責任心強的工作人員充實到該工作崗位，并落實了工作責任，明確工作績效與年終考評掛勾。加強了對直屬企業(yè)、機關各股室工作責任的落實，用制度辦事、用制度管人。年初，我委就先后與直屬企業(yè)、機關各股室簽訂了《社會管理和綜治、維穩(wěn)工作目標管理責任書》、《安全生產責任狀》，與租賃店主簽了《治安責任書》，制定了《機關管理制度》，并要求各單位嚴格執(zhí)行各項目標管理和工作制度，建立健全各種責任追究制，提升綜治實效，為企業(yè)服務練內功。
經信委述職報告篇二
各位領導、同志們：
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會及中紀委十八屆五次全會精神，按照省市紀委和全區(qū)黨風廉政建設干部大會暨區(qū)紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區(qū)經信局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以建設“五區(qū)”為奮斗目標，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全力做好“率先發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的各項工作，立足實際、扎實工作，較好地完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作?，F將度領導班子工作情況報告如下：
今年以來，我局領導班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。
(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，帶領各科室努力去完成本職工作。堅持每周一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發(fā)展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。
(二)深入剖析。組織召開了專題民主生活會，會上班子成員開展了批評和自我批評，查找自己身上的缺點和不足，并表示在今后的工作中以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定和廉政準則嚴格要求自己，同時，廣泛征求意見，發(fā)放征求意見表50余份，收集整理匯總，根據廣大群眾的意見和建議形成《分析檢查報告》和相應的整改落實方案和措施，并在之后的工作中不斷改進和完善。
(三)整頓作風。按照省市區(qū)的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執(zhí)行省紀委規(guī)定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，并出臺了城區(qū)經信局度領導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規(guī)范有序、廉潔高效的機關氛圍。
(四)兼顧企業(yè)。我局始終堅持對企業(yè)特別是直屬企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等國家相關規(guī)定，引導企業(yè)領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發(fā)展觀，提高貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性，各企業(yè)結合自身實際，研究制定了貫徹落實《規(guī)定》的實施細則。通過開展企業(yè)領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業(yè)領導人員按照《規(guī)定》嚴格要求自己，有力的維護了我區(qū)企業(yè)形象。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局認真貫徹各級經濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉型發(fā)展為主線，以趕超發(fā)展為戰(zhàn)略，以跨越發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務。
(一)主要經濟指標完成情況。
1、工業(yè)經濟主要指標完成情況。
(4)萬元工業(yè)增加值能耗月份完成0.7噸標煤，同比下降22%。
2、商貿經濟重要指標完成情況。
(1)全區(qū)消費品零售總額月份完成112.4億元，占年度目標22.3%，同比增長15.6%;其中限上零售總額43.19億元，占年度目標的66.4%，同比增長19.6%。
(2)全區(qū)外貿進出口總額月份完成943.45萬美元，占年度目標的94.3%。
(二)招商引資和重點項目進展情況。
1、招商引資進展情況。
我局將招商引資作為實現省委提出“十二五”gdp翻番目標重要舉措，走出去，請進來，集中人力、物力，全力抓好招商引資工作。1—11月份引進省外資金2.87億元，為我區(qū)經濟發(fā)展注入活力，增加后勁。
2、重點項目進展情況。
(1)工業(yè)項目：在續(xù)建的重點工業(yè)項目15項，總投資9.5億元，新開工項目5項，總投資36.6億元。
(2)商貿項目：在續(xù)建商貿項目共15項，總投資7.2億元。
(三)重點工作完成情況。
年初區(qū)政府給我們下達的重點工作有三項：
2、確保重點工程港友二手車市場項目一期完工?，F在港友二手車市場項目已在今年7月份完工。
3、招商引資3000萬元。除港友二手車市場1500萬元外，今年三月份，我們協調完成了華龍和佳威兩家公司合作分家問題，并協助華龍引進蘇寧電器連鎖項目實到位資金2500萬元。
黨風廉政建設和反腐敗工作關系著社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，以及黨和國家的各項事業(yè)的成敗。為此，我局一直把黨風廉政建設和反腐敗工作當作大事來抓，一手抓經濟，一手抓黨風廉政建設。首先，召開全局黨風廉政建設動員會，成立了領導組，制定下發(fā)了經信局《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》和《實施方案》，就我局黨風廉政建設和反腐敗工作的具體思路。主要任務和工作重點及具體措施進行安排部署，號召大家認真貫徹執(zhí)行，狠抓落實。
我局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程，常抓不懈。班子一班人能夠嚴格要求自己，用已查處的貪污腐化大案要案時時提醒自己，引以為戒，自覺遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定和我局制定的一系列制度，從不搞特殊，廉潔自律，以身作則，從而帶動了全局的良好風氣。
按照局領導班子各自分工和科室的職責任務，我們以科學規(guī)范的方法對責任進行全面細致的分解，真正做到責任主體明確化、責任內容上具體化，并通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務、目標和責任落實到科室和人頭上，形成領導和科室合力抓的局面，從而使任務能夠得到切實的落實與完成。此外，我局還制定了《企業(yè)廉潔自律目標責任書》，逐步構建了企業(yè)倡廉工作機制，進一步加強了我區(qū)企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作。
我局結合自身實際，建立健全了《領導干部廉潔監(jiān)督制度》、《婚喪嫁娶重大事項申報制度》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《厲行節(jié)約制度》、《信訪工作制度》等一系列行之有效的規(guī)章制度，并予以實施。
為落實我局《黨風廉政建設責任制考核制度》，我們制定嚴格的考核程序，把責任制內容按百分制進行了細化、量化，增強了各項指標的操作性，并按照相關制度要求對班子成員和其分管科室實行一季一自查、半年一檢查、全年一考核，年底總兌現來開展工作，我局通過自查、檢查、考核等各項舉措，未發(fā)現有違法違紀現象，我們還將檢查結果進行了排隊公布，采用了一系列行之有效的辦法，把發(fā)現的問題解決在萌芽狀態(tài);對存在的問題及時進行教育，并將黨風廉政建設情況與個人政績及相關的切身利益結合起來，真正體現廉政建設的重要性。對制度落實不到位的予以責任追究，把責任追究作為確保制度實施的一個重要環(huán)節(jié)。
加強了政務公開，提高工作透明度。建立了依法行政規(guī)章制度公示欄，將我局人員情況、全年重點工作計劃安排表、依法收費標準、程序、日常工作制度、經信局黨委組織體系、領導班子成員廉政承諾、服務承諾和便民承諾長期進行了公示，使來訪人員和群眾對我局工作一目了然，方便了來訪群眾。公布了舉報電話、在機關醒目位置設置投訴舉報信箱，接受社會各界的監(jiān)督。同時，利用我局建立的《城區(qū)商務之窗》互聯網站，在網上介紹我局工作內容，把我局的各項工作進展以簡報的形式予以公開，增加了我局工作的透明度，擴大了城區(qū)經信的知名度和影響力，同時接受更廣泛的社會監(jiān)督。
我們深深知道黨風廉政建設和反腐敗工作是關系我黨興亡成敗的重要工作，是一個宏大的系統(tǒng)工程，涉及的內容多，牽扯面廣，群眾關注度高。我局始終把這項工作作為重點工作來抓，雖然取得了一定的成效，但是距離新時期黨和人民的要求還遠遠不夠，還有大量的工作需要在今后的工作中去做。今后，我們一定要加強學習，大力弘揚精神、太行精神和城區(qū)精神，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新機制、新辦法，不斷提高自身拒腐防變能力，不斷提高工作質量和服務水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，為我區(qū)的轉型發(fā)展跨越發(fā)展作出新貢獻。
經信委述職報告篇三
作為縣經商和信息化局黨委書記、黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要責任，切實強化履行好黨委書記的政治責任感和自覺性，立足全局，牽頭抓總，在工作中認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決議、決定，進一步強化“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”的黨性意識，把黨建工作擺在突出的位置，形成由黨委統(tǒng)一領導，黨委書記牽頭抓總,上下各司其職、密切配合、分類指導和常抓不懈的工作體制和運作機制，真正形成“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層重視黨建工作”的局面。
(二)著力抓好領導班子建設。
1.建設四好”班子。充分發(fā)揮班長和領頭羊作用，帶領黨委領導班子爭創(chuàng)學習創(chuàng)新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好的“四好”班子。黨委領導班子政治立場堅定，班子分工明確，各司其職，團結共事，實干創(chuàng)新，攻堅克難，廉潔勤政，服務縣委、縣政府中心工作，服務全縣經濟發(fā)展，整體素質較高。
2.繼續(xù)推進學習型黨組織建設。在成功創(chuàng)建學習型黨組織暨中心組理論學習示范點的基礎上，繼續(xù)堅持黨委中心組學習制度，創(chuàng)新方式、增添措施、拓展內容、突出特色，全面提升學習型黨組織建設水平，更好地指導實踐,推動工作。
3.開展服務型黨組織建設。緊扣“服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員”主題，扎實開展“千名干部走基層、五幫五聯五為民”活動，認真推行“雙崗雙責”，履行黨建指導員工作職責，扎實推進服務型黨組織建設。今年帶領局黨政領導深入對口聯系鎮(zhèn)村開展政策指導、黨建服務等幫扶工作，投入計生三結合、五幫村、扶貧村幫扶資金2萬余元，有力促進了基層黨組織建設和社會主義新農村建設。
4.落實黨課制度，加大黨性鍛煉。堅持從實際出發(fā)，針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。今年，邀請縣政府分管領導講授黨課1次，局黨委副科級以上黨員領導干部講授黨課5次，切實加強了黨員干部的政治思想教育，提高了黨員干部的政治思想素質。
(三)扎實加強黨的基層組織建設。
1.進一步加強黨支部的建設管理工作。落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，完善黨的組織體系，選好配強黨組織書記，扎實做好“三分類三升級”工作，整頓軟弱渙散的企業(yè)支部。今年，共調整充實機關黨支部書記1名，組織黨委系統(tǒng)10名非公有制企業(yè)黨務工作者參加培訓，同時按照黨章有關規(guī)定，對企業(yè)已經解體、黨支部已無法正常圍繞企業(yè)生產經營開展組織工作的市粵華機械鑄造有限責任公司和縣玉屏水泥有限責任公司2個黨支部予以撤銷。
2.加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，有3名入黨員積極分子參加了培訓。
3.做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，加大黨員發(fā)展工作。今年，新發(fā)展黨員5名，轉正2名。
(四)切實加強黨風廉政建設。
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨委書記作為本部門黨風廉政建設的第一責任人，帶頭履行主體責任，黨委書記與領導班子成員、領導班子成員與分管股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做到層層有人抓，件件有落實，爭創(chuàng)科局級領導班子黨風廉政建設責任制先進單位。
2.認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“八個禁止”和“52個不準”的規(guī)定;開展《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習活動，保證中央、省委、市委、縣委重大決策部署貫徹落實，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。
3.推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，加強“三公”經費管理，嚴格執(zhí)行政府采購制度，通過在政府門戶網站、公示欄張貼公開等形式，提高政務公開的實效性。
4.切實做好廉潔自律工作。加強推進懲治和預防腐敗體系(2013-2017年)建設及正風肅紀工作，嚴格執(zhí)行法律和各項規(guī)章制度;認真貫徹“三嚴三實”要求,進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督;認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴肅黨紀政紀，樹立良好的黨風和政風。
(五)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我始終把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，以“永葆本色、轉變作風、普惠民生”為主線，以深入推進“環(huán)境興縣”戰(zhàn)略為重要抓手，以服務群眾“五幫村”活動為主要載體，始終堅持領導帶頭、群眾參與、嚴格要求、問題導向、統(tǒng)籌兼顧的原則，堅持邊學邊整改、邊學邊鞏固、邊學邊提高、邊學邊建制、邊學邊惠民，查找“四風”等方面問題21個，落實整改措施21項，修改完善制度12個，使經信系統(tǒng)黨員干部信念更加堅定、服務更加到位，發(fā)展更加有效，群眾更加滿意,達到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”的效果。
二、服務中心，抓經濟，促發(fā)展。
(一)堅持發(fā)展不動搖，促進工業(yè)經濟穩(wěn)定增長。
始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，大力宣傳黨的各項路線、方針、政策，保證了黨的各項路線、方針、政策和縣委、縣政府的決議、決定在工業(yè)和信息化系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行,工業(yè)升級轉型發(fā)展指揮部、重點煤礦建設項目組和園區(qū)建設工作穩(wěn)步推進，全縣工業(yè)經濟實現了穩(wěn)增長目標。一季度，規(guī)模以上工業(yè)增加值實現增速24%，超目標任務12個百分點;二季度實現26.3%，超目標任務14.3個百分點;三季度實現增速24.1%，超目標任務12.1個百分點。
(二)務實幫助企業(yè)發(fā)展渡難關。
今年，牽頭組織召開企業(yè)家座談會和46個重點企業(yè)現場調研辦公會，梳理企業(yè)問題206項，提出了解決辦法措施212條，并形成會議紀要46篇，進行專題督辦，盡最大努力確保企業(yè)反映問題得到妥善解決;組織企業(yè)開展省市縣的銀企融資對接工作，努力促進銀政企的良性循環(huán);幫助企業(yè)向省市爭取項目扶持發(fā)展資金300余萬元，積極幫助企業(yè)解決資金困難;積極指導、幫助煤炭企業(yè)、地面工業(yè)企業(yè)東和欣公司等企業(yè)開拓市場;積極開展企業(yè)解困工作，幫助五星集團等企業(yè)理順關系，明晰產權;優(yōu)化煤礦企業(yè)申報頭面審批等涉企服務工作，不斷提高行政效能。
(三)切實減輕企業(yè)負擔。
全面貫徹落實“環(huán)境興縣”戰(zhàn)略部署，進一步強化對全縣涉企檢查活動的管理。針對煤炭行業(yè)困難情況，縣政府決定從4月10日起暫停征收煤炭價格調節(jié)基金8元/噸、公路建設基金10元/噸、地稅所得稅5元/噸，共計23元/噸。并就涉及煤礦減負問題已向市上作了專題匯報。涉及中介機構、培訓等收費項目已由各相關部門向省、市有關部門反映，對部分中介費、培訓費等已進行調減或免收。
三、抓實載體，激發(fā)黨建工作活力。
(一)抓民生，保惠民。
1.認真做好縣城應急供水工作。8月7日-8月8日，在縣政府的統(tǒng)一協調指揮下，立即行動，認真履職，切實保證市民基本生活用水，做好維護社會穩(wěn)定工作。
2.抓信息化，助推“兩化”融合。移動、電信、聯通信息化基礎設施建設不斷加強，企業(yè)信息化運用水平不斷提高，商務領航、天虎云商等平臺建成應用，數字化城市建設有序推進，“寬帶鄉(xiāng)村”試點工程穩(wěn)步推進，信息化已成為推進社會經濟快速發(fā)展的重要力量，兩化融合建設成效初顯。
3.積極做好扶危濟困工作。組織棟梁工程捐款45190元，開展“溫暖萬家行”走訪困難群眾，幫助慰問殘疾人1800元，慰問、看望生病職工3600元，想方設法幫助困難群眾解決實際困難和問題。
(二)抓信訪，保穩(wěn)定。
縣經商和信息化局是在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)局、經委、貿易局、物資局、二輕局等企業(yè)主管部門撤并基礎上組建，系統(tǒng)較大，情況復雜，企業(yè)改制歷史遺留問題較多，同時，在經濟轉型升級發(fā)展過程中，企業(yè)廠社矛盾、關閉煤礦各種問題頻發(fā)，抓信訪、保穩(wěn)定尤為重要。局黨委始終把抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、構和諧作為營造良好發(fā)展環(huán)境、實現工業(yè)經濟長久發(fā)展的重中之重來抓，一把手親自抓信訪維穩(wěn)工作。
今年，繼續(xù)積極推進、協調處理原玉屏水泥廠、天泉水泥廠、建司一隊等改制歷史遺留問題，解決了川堰硫鐵礦、興晏硫鐵礦近300名下崗職工多年未決的醫(yī)療門診問題，積極幫助華福集團等企業(yè)協調處理廠社矛盾問題，扎實做好關閉煤礦相關工作，完成了縣人大代表60號、61號、62號議案反映問題的處理回復等工作，使工業(yè)和信息化系統(tǒng)保持了良好經濟發(fā)展秩序。
(三)抓實精神文明建設。
廣泛開展“六.五”普法法制宣傳教育，嚴格依法行政，不斷推進民主法制建設;著力機關文化建設，打造服務發(fā)展、服務大局、服務基層、服務群眾的服務型機關;重視工、青、婦工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織經信口代表隊參加全縣迎國慶歌詠比賽取得二等獎;堅持不懈地開展愛國主義、社會主義核心價值體系教育，繼續(xù)完善文化講堂、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、智慧城市、“四創(chuàng)聯動”等各種文明活動創(chuàng)建措施，努力使我局精神文明建設再上新臺階。
目前，我雖然在黨建工作中取得了一定的成績，但是距離上級領導的要求和人民群眾的期望還有很大差距，還存在思想認識不到位、黨建工作內容不豐富、黨建工作有待加強等問題。下一步需要進一步深刻認識新形勢下對基層黨建工作的新要求，不斷創(chuàng)新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平,為與全市同步建成小康、奮力譜寫“中國夢”新篇章作出應有的貢獻!
經信委述職報告篇四
按照述職考評工作安排，我代表市工信委領導班子述職，請各位領導和與會同志們予以評議。
20xx年，對于市工信委來說，是極不平凡的一年，也是非常艱難的一年。一是由于受美債、歐債危機影響，全市銅產業(yè)受到較大沖擊，給工業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。二是原下屬的53家改制企業(yè)、8600多名下崗職工的遺留問題，特別是鷹西棚戶區(qū)改造、誠志合洗征地拆遷等問題，給維穩(wěn)工作帶來巨大壓力。
在市委、市政府的正確領導下，在全市有關部門關心支持下，在工信戰(zhàn)線干部職工共同努力下，我委扎實工作，開拓進取，克服困難，敢于爭先，全市工業(yè)依然保持較快發(fā)展速度，全面完成省、市下達各項工作任務;原下屬的改制企業(yè)保持了基本穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起赴省進京上訪。
回顧過去的一年，我們主要做了以下工作：
一、認真抓好運行調度和項目推進。
一是著力抓好工業(yè)運行調度。加強對工業(yè)運行的監(jiān)控調度，及時剖析運行中的熱點、難點問題，為企業(yè)排憂解難。全市163戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值239億元，增長15%;實現主營業(yè)務收入1983億元，增長47%;利稅總額131億元，增長33%。分別完成省下達任務的108.9%、120.2%、109.5%，均排在全省前列。
二是著力推進工業(yè)項目建設。組織開展"工業(yè)項目建設競賽"活動，推進項目建設進度。全市累計完成工業(yè)項目固定資產投資180.6億元，增長53.5%;重點工業(yè)新開工項目198個，增長88.5%;完工項目170個，增長87.6%。
三是著力發(fā)展物流產業(yè)。全市物流產業(yè)實現營業(yè)收入71億元，增長29%;上繳稅收3億元，增長28.3%。物流業(yè)占地方稅收比重達16.2%。
四是著力抓好節(jié)能降耗。全市工業(yè)企業(yè)共節(jié)能18萬噸標準煤，占省下達我市"十二五"期間節(jié)能量的45%。
二、努力優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。
一是積極爭取上級支持。共為企業(yè)爭取上級扶持項目19個，獎勵資金3400余萬元，5個項目享受稅收減免2000余萬元，獲得省里的用地指標1600畝。尤其是為6家銅企業(yè)申報淘汰落后產能項目，獲得補助資金2089萬元，補助資金額度列全省第三，為我市銅產業(yè)結構調整作出了貢獻。
二是切實減輕企業(yè)負擔。我市作為全省收費項目最少的設區(qū)市之一，實現了企業(yè)負擔零投訴，被評為全省減負先進單位。
三是全力推薦企業(yè)家參選。我市8位企業(yè)家榮獲全省優(yōu)秀企業(yè)家稱號，獲獎人數位列全省第二。
四是積極開展產業(yè)調研。我委組織開展了銅產業(yè)、水工產業(yè)、節(jié)能照明產業(yè)等專項調研工作，并參與市人大、市政協領導牽頭組織的9個專題調研工作，為我市產業(yè)發(fā)展出謀劃策。
三、全力做好維穩(wěn)信訪工作。
一是積極做好綜治信訪維穩(wěn)工作。全年共辦理信訪件25件，接待來訪群眾119批次。排查35項不穩(wěn)定因素，解決16個改制遺留問題，化解19項矛盾糾紛。
二是做好小集體企業(yè)職工參保審核工作。共審核小集體企業(yè)職工、家屬工參保431人。做好大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助工作。934人享受該政策。
三是鷹西棚改動遷工作取得階段性成果。911戶中已有782戶簽訂協議，占總任務數的85.8%，其中已搬遷封門688戶，占總任務數的75.5%。
20xx年，我委在工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、機關作風、黨風廉政建設等方面，獲得了一些榮譽：我市榮獲全省工業(yè)崛起獎先進單位，我委榮獲全市社會治安綜合治理、黨建工作、招商引資、發(fā)展提升年活動先進單位。新農村建設、計生等工作獲得好評。
回顧過去的一年，我們取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有不小的差距，我們將認真總結、努力工作，為全市工業(yè)快速發(fā)展做出更大貢獻!
20xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭實現工業(yè)增加值300億元、主營業(yè)務收入2550億元、利稅180億元。按照市委、市政府的總體部署，我委將重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進"16"產業(yè)發(fā)展。全力抓好"決戰(zhàn)5000億，實現新跨越"的貫徹落實，組織開展好"16"產業(yè)發(fā)展的協調、推進等工作。認真做好市領導聯系重點項目中涉及工業(yè)項目的有關工作。
二是加強工業(yè)經濟運行調度。突出抓好工業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)測，堅持運行調度例會制度，及時通報運行情況，分析、協調解決有關問題。
三是抓好銅產業(yè)平臺建設。力爭與中國有色工業(yè)協會聯辦國際銅業(yè)論壇，并使其常態(tài)化;積極引進靈通信息等國內知名銅業(yè)信息公司，建立鷹潭銅信息和報價平臺;積極申報鷹潭銅期貨交割倉庫。
四是抓好重大工業(yè)項目建設。扎實推進工業(yè)項目建設競賽活動，做好在建項目調度工作以及技改等項目的申報工作。
五是大力開展節(jié)能降耗工作。積極開展節(jié)能技術改造、淘汰落后產能等工作，確保今年完成節(jié)能8萬噸標準煤，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降4%的目標任務。
六是推進工業(yè)化和信息化融合。著力培育重點示范企業(yè);實施一批信息化與工業(yè)化融合項目，落實國家和省、市有關扶持兩化融合發(fā)展政策。
七是積極推動物流產業(yè)發(fā)展。力爭實現主營業(yè)務收入超100億元，增長40%;完成稅收3.5億元，增長12%。
八是做好信訪維穩(wěn)等工作。繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，處理好改制企業(yè)歷史遺留問題;做好棚戶區(qū)改造及市里交辦的各項中心工作;扎實推進新農村建設;加強黨風廉政和機關效能建設，打造一支高效廉潔的干部隊伍。
經信委述職報告篇五
各位領導:。
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,貫徹科學發(fā)展觀,深化貫徹落實十八屆三中全會精神,深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動,全面開展解放思想大討論活動,圍繞打好“八張牌”,實現“八個方面”新突破的中心任務,認真履行工作職責,較好地完成了各項工作任務,使全縣工業(yè)經濟保持較好運行態(tài)勢,現將20xx年工作述職述廉如下:。
一、各項經濟指標完成情況。
1、全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè):1-11月份累計完成工業(yè)總產值141.2億元,同比增長2%;工業(yè)增加值完成39.4億元,同比增長10.8%;實現利潤14.8億元,同比增長11.59%,實現利稅16.2億元,同比增長9.7%。
2、技改投資指標:1-11月工業(yè)企業(yè)技術改造投資26.2億元,同比增長24.8%;預計全年技改投資達27.3億元,同比增長21.2%。
3、民營經濟:1-11月份民營經濟完成增加值68.6億元,同比增長6.63%。上繳稅金4.2億元,同比增長8.39%。
二、重點工作完成情況。
(一)技改項目建設情況。
今年全縣重點項目建設以及前期謀劃項目呈現出數量增多、投資增大的形勢。截止目前,我縣工業(yè)系統(tǒng)技改項目新上、續(xù)建項目共計72個,其中新上項目58個,續(xù)建項目14個,總投資92.39億元,我們對每個項目明確了時間節(jié)點,同時加大協調力度,全力爭取早竣工,早投產,目前實際投入資金56.4億元。
(二)對標行動情況。
按照省市縣安排部署,積極組織62家規(guī)模以上企業(yè)制定對標方案,開展對標行動。62家規(guī)模以上企業(yè)主要為煤化工、紡織印染、機械加工和礦產品加工四大行業(yè),為推進四大行業(yè)對標行動,我局成立了對標行動領導小組,幫助62家規(guī)模以上企業(yè)全部找到了標桿企業(yè),以龍頭企業(yè)為重點,以點帶面,有針對性的進行組織、指導,全面促進對標行動的順利開展。
(三)新增規(guī)上企業(yè)工作進展情況。
今年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)7家,分別是河北益生環(huán)保科技有限公司、石家莊益發(fā)紡織品有限公司、河北鐵城機械設備有限公司、靈壽冀東水泥有限責任公司、xx市華新藥業(yè)有限責任公司、石家莊豐聯精細化工有限公司、xx縣聯盛選煤有限公司。
(四)淘汰落后產能情況。
2013年,淘汰4條水泥生產線,產能50萬噸?，F在全部完成。通過淘汰落后產能,使傳統(tǒng)產業(yè)進一步優(yōu)化升級。
(五)大氣污染綜合整治工作情況。
按照《xx市人民政府辦公廳關于印發(fā)xx市今冬明春消減煤炭計劃的通知》(石政辦函[2013]號)、《xx市人民政府關于印發(fā)和的通知》(市政發(fā)[2013]30號)要求xx縣大氣辦的安排部署,我局負責石家莊正元化肥有限公司的限產和四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)13家水泥企業(yè)關停督導工作。我局高度重視,明確專門領導、確定專門處室負責推進。目前,正元化肥有限公司造氣崗位停5臺造氣爐,停運1臺42噸吹風氣余熱鍋爐,停運1臺75噸三廢混燃鍋爐,停運3臺壓縮機,停運2臺合成系統(tǒng)循環(huán)機,停運一套尿素系統(tǒng);水泥球磨企業(yè)已全部停產整頓。
(六)企業(yè)發(fā)展專項資金扶持情況。
在去年項目重點扶持的基礎上,積極爭取國家、省對企業(yè)的資金扶持。按照國家、省各類專項資金的申報要求,我們對財政貢獻率高、發(fā)展?jié)摿Υ?、符合產業(yè)政策的項目予以重點支持。全年申報國家級中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目1個,省級中小企業(yè)專項資金項目1個,省技改專項資金項目1個,市級中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目1個,市級工業(yè)企業(yè)技術改造專項資金項目2個,市級對標行動資金項目3個。
(七)抓創(chuàng)新、求突破,推動工業(yè)經濟轉型升級。
(八)提高安全意識,加大安全生產監(jiān)管力度。
安全生產是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎,是對職工生命的呵護,我們認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,在安全生產方面完善了一系列安全生產措施。制訂下發(fā)了安全生產綜合治理工作實施方案;開展安全生產月活動;簽訂2013年安全生產目標管理責任書,將安全生產考核目標層層分解,落實到具體崗位。全面推進企業(yè)“安全生產三項行動”,今年1-11月份,我們對我局直屬的縣辦國營集體企業(yè)進行了9次拉網式大檢查,查處隱患191項,整改191項,整改率100%。在開展安全檢查的同時,我們還積極配合質監(jiān)局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分企業(yè)的安全管理人員進行培訓。今年共組織企業(yè)培訓三次,培訓人員1630人次。通過一系列安全生產活動的開展,我局下屬企業(yè)沒有發(fā)生重特大安全生產事故,確保了全縣工業(yè)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
(九)抓信訪穩(wěn)定工作,為縣域經濟保駕護航。
抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展,局班子把穩(wěn)定工作始終擺到重要位置來抓,明確重點抓關鍵,保證了穩(wěn)定工作的有效開展。一是抓信訪穩(wěn)控,維護大局穩(wěn)定。隨著經濟體制改革,我系統(tǒng)大部分企業(yè)已轉制,但受當時改制政策的所限,導致許多企業(yè)職工沒有得到妥善安置,此問題涉及14個企業(yè),1300余人,為此,在信訪工作中,我們始終堅持首問責任制、領導包案制。二是堅持以人為本,做好信訪協調工作。積極做好企業(yè)職工來信來訪工作,對職工來信來訪做到熱情接待,認真受理,能立即答復的快速答復;三是抓各項信訪回訪制度落實。對已解決的重要信訪案件,全部建立檔案,使信訪工作機制高效運行,提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。到目前為止,今年系統(tǒng)內未出現一起集體上訪事件的發(fā)生。
三、推進懲治和預防腐敗體系建設情況。
(一)年度內黨風廉政建設工作情況。
一是工作機構健全,堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組,我任組長,負總責、負全責,把抓好黨風廉政建設工作列為我的重要崗位職責;二是責任明確,分解到位。形成了“我負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍;三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施,堅持用制度來規(guī)范全局的行為;四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力,用建設促發(fā)展,靠廉政樹形象。
(二)班子廉潔從政情況。
一是做到能以身作則,自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與縣委、政府保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,勤業(yè)敬業(yè);從沒有因私違紀動用單位公車;嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度,沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”;沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游;二是面對各種誘惑,沒有身陷其中,在思想道德觀念上沒有失范,在思想道德操守上沒有失控。
一年來全局沒有出現一例以權謀私、爭權奪利、損公肥私的問題;三是實行政務公開,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內部,帶頭執(zhí)行民主集中制原則,嚴格按程序辦事,堅持大事商量、小事通氣,不搞“一言堂”、“家長制”;在外部,設置“政務公開”專欄,將我局職能任務、職權范圍、領導分工、崗位職責、規(guī)章制度、等逐一明示,接受社會監(jiān)督,自覺做到權力和義務相一致、職能和服務相一致;沒有收到一起反映我單位行業(yè)風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴。
四、存在的主要問題。
雖然我縣1-11月份的工業(yè)經濟整體運行情況較好,部分工業(yè)企業(yè)發(fā)展和項目建設順利,但是仍然存在一些不容忽視的困難和問題。一是缺乏成規(guī)模的大企業(yè),年產值過億元的企業(yè)只有10家,其中正元化肥規(guī)模最大,也只有5.5億元,這說明了我縣的現有工業(yè)企業(yè)總體實力比較薄弱,發(fā)展后勁明顯不足。二是產業(yè)優(yōu)勢不明顯,以傳統(tǒng)產業(yè)居多,缺乏增長強勁的新興產業(yè),結構調整壓力大。企業(yè)對新產品重視不夠,新產品開發(fā)投入不足,高附加值的產品少,缺少名牌產品,缺乏競爭力,產品市場前景不廣。三是“融資難”的問題比較突出。受企業(yè)自身發(fā)展能力不強,銀行貸款條件多、門檻高等多種因素影響,部分企業(yè)資金緊張,企業(yè)現有資金僅能滿足基本的生產經營需要,而項目建設資金、技術改造資金非常缺乏。四是信訪穩(wěn)定形勢依然嚴峻。隨著養(yǎng)老保險政策的日益完善,由于受改制政策所限,導致一些改制企業(yè)的遺留問題不能及時解決。對此,已經引起了我們的自醒和高度重視,我們將認真分析研究,采取積極有效的措施加以認真解決。
20××年,我們將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,深化落實十八大三中全會精神,進一步把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,齊心協力抓發(fā)展,開拓創(chuàng)新抓改革,自覺摒棄不合時宜的觀點、做法,創(chuàng)新觀念,超越自我,不斷提高駕馭工作的能力,深入實際,深入企業(yè)積極開展調查研究,完善措施,扎扎實實把各項目標任務落到實處,為全面完成各項目標任務而努力。
謝謝大家。
經信委述職報告篇六
xxxx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大和區(qū)政協的監(jiān)督支持下，我團結帶領全局一班人，以深入推進“能力建設年”活動為抓手，圍繞“兩個率先”、“四個翻番”的總目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，堅持不懈地夯基礎、調結構、興產業(yè)、優(yōu)服務，加速推進新型工業(yè)化，加快經濟發(fā)展方式轉變步伐，促進了全區(qū)工業(yè)經濟的良性發(fā)展?，F述職匯報如下。
一、突出學習教育，不斷提高政治素養(yǎng)。
一是加強理論學習。始終把學習作為提高自身素養(yǎng)、完善自我的首要任務。認真學習黨的十八大會議精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;自覺學習新形勢下黨的執(zhí)政理論和方針、政策，對黨的執(zhí)政基礎、執(zhí)政方式、執(zhí)政目標、執(zhí)政路線有深刻認識;自覺學習有關法律法規(guī)、業(yè)務知識，增強了決策的科學性和民主性，為今后開展工作提供了豐富的知識儲備和理論基礎。二是深入調查研究。
落實區(qū)委“五個一”文件精神，帶領局一班子開展“深入企業(yè)、深入項目”走訪調研活動，與田心東門社區(qū)、華晟實業(yè)、九華涂裝等企業(yè)面對面交流探討，共收集問題36個，目前大部分已得到解決。5月初迎接了國家發(fā)改委及中咨公司來區(qū)現場核查，進一步完善《清水塘老工業(yè)區(qū)搬遷改造實施方案》，并上報國家發(fā)改委，目前正在根據專家意見進一步修改方案。
我還利用學習、考察等機會，到外省、先進縣市區(qū)和企業(yè)進行調研，學習和借鑒先進經驗。接待了市人大副主席王建敏一行對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的調研、參與了區(qū)委、區(qū)政府組織的的對我區(qū)軌道交通產業(yè)發(fā)展形勢的調研，以及市園區(qū)辦、市經委、其它縣(市)區(qū)等部門的各類調研等，撰寫了匯報材料。
二、突出履職服務，不斷增強工作能力。
(一)全心全力保增長。
xxxx年，我局進一步完善了全區(qū)重點工業(yè)企業(yè)跟蹤服務機制，不斷強化重點工業(yè)企業(yè)的運行監(jiān)測，定期分析研究企業(yè)生產運行情況，把握發(fā)展態(tài)勢，確保工業(yè)經濟基本穩(wěn)定。加強對重點企業(yè)點對點服務，及時了解掌握企業(yè)開工建設和生產經營中碰到的困難和問題，想方設法幫助解決，促進工業(yè)經濟平穩(wěn)增長。
1-6月，全區(qū)完成規(guī)模工業(yè)總產值338.9億元，同比增長3.7%，完成規(guī)模工業(yè)增加值108.8億元，同比增長5%，完成工業(yè)固定資產投資35.7億元，同比增長31.8%。2012年度獲全省新型工業(yè)化考核第4名，全市新型工業(yè)化考核一等獎。對2012年度全區(qū)新型工業(yè)化先進單位、優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)統(tǒng)計部門進行了表彰。
(二)建設項目增后功。
加快征拆力度，加速項目落地開工建設，一批園區(qū)產業(yè)項目、基礎設施項目、環(huán)境治理項目全面實施，加快推進。今年主要抓好南車株洲所igbt產業(yè)化一期項目、標準廠房、田林路一期、田心高科園路網一期、銅霞路二期等項目的開工建設;順利完成了株機磁懸浮和erp項目、株所變流器產業(yè)化提升、九方裝備新基地建設、株冶鋅浸出直接煉鉛等項目的竣工投產;加快推進了清水塘地區(qū)霞灣港、大湖、廢渣治理工程。投資額2000萬元以上的產業(yè)開工項目13個，竣工項目14個。
(三)企業(yè)改制添活力。
全區(qū)改革領導小組辦公室設在我局，我兼任辦公室主任。目前，市建陶總廠、市二水泥廠、市中亞人造板廠職工安置工作已基本完成，市啤酒廠今年上半年已啟動職工安置工作，其他企業(yè)職工安置方案、改制資金籌措等安置前期啟動準備工作進展順利。共籌措改革資金2億余元，安置職工1252人，實現結余8000多萬元，取得較好的經濟和社會效益。同時抓好改制企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，接待上訪職工30余批次，回復市長熱線投訴5個、處理應急事件3起，確保了企業(yè)改革穩(wěn)定和安定。
(四)環(huán)境治理有成效。
制定了xxxx年工業(yè)節(jié)能工作方案和淘汰落后產能計劃。做好2012年度國家淘汰落后產能專項資金核查工作、國家關閉小企業(yè)專項資金審核撥付工作，落實好27家關停企業(yè)補助資金發(fā)放，第三批620.72萬元已經發(fā)放到位。對轄區(qū)6家鋼鐵、鑄造企業(yè)進行檢查，開展了省資源節(jié)約和環(huán)境保護項目入庫申報工作。區(qū)上半年萬元規(guī)模工業(yè)增加值能耗降低11.2%。烏丫港、老霞灣港項目技術方案已通過省環(huán)保廳評審;清水、銅霞片區(qū)土壤治理項目已獲得專項資金批復;大湖、霞灣港、廢渣治理項目相關設計方案修改已經完成。
三、突出勤政廉政，不斷改善作風面貌。
我始終樹立“工業(yè)主導、企業(yè)第一”的服務理念，堅持實施領導帶頭、干部跟班、責任“三到”(到企業(yè)、到項目、到一線)工作制度，深入開展服務基層、服務企業(yè)、服務項目的“三服務”活動，對企業(yè)反映的矛盾和問題，做到一件一件抓化解、一項一項抓落實。如：與區(qū)政協召開政協委員提案集中面復會，就政協提案進行集中、系統(tǒng)性的答復，創(chuàng)新了政協提案答復形式。
年初共調運儲備工業(yè)鹽60噸，做好抗冰救災準備工作。開展了電力設施(施工)安全隱患整專項行動，共整改市級電力設施安全隱患2處，區(qū)級電力設施安全隱患1處。協調解決了中成化工有限公司與其供應商職工醫(yī)療糾紛問題等。為企業(yè)爭取優(yōu)惠政策，一批重點圍繞清水塘重金屬治理、淘汰落后產能、環(huán)境綜合治理和軌道交通戰(zhàn)略性新型產業(yè)等方面的項目進入國家、省計劃籠子，爭取上級專項資金項目支持十余個。
本人認真落實黨風廉政建設責任制，嚴以律己，身正為范。注重班子團結，充分發(fā)揮個人主觀能動性，發(fā)揚民主集中傳統(tǒng)，不搞一言堂，不擺家長架子，政協民主監(jiān)督員參與局務會議，堅持重大問題、重大經費開支、項目資金安排在局務會集體研究、民主決策。
十分注重加強班子隊伍的廉政建設，要求局領導班子和機關干部嚴格遵守廉政紀律，不準到企業(yè)和基層索、拿、卡、要，不準到企業(yè)報銷任何費用，不準利用職權從事經商活動。注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度、公務用車購置和使用規(guī)定，自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，拒收禮金，拒腐防變，堅決杜絕利用職權謀取私利、索拿卡要等違法違紀現象發(fā)生。
回顧總結上半年的工作，我和我局取得了一點成績，主要是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，是全局上下同志們支持、努力的結果，但與組織的要求、群眾的期望相比，我深知還存在許多不足，如理論學習不夠扎實、工作方法有待創(chuàng)新，對企業(yè)一些亟需解決的問題，有的還沒有完全協調到位等。在下半年的工作中，我們一定要更嚴謹，更認真，不斷拓寬知識面，保證自己能更好地開展工作，為石峰工業(yè)經濟的發(fā)展作出更大貢獻。
經信委述職報告篇七
去年9月，我被任名為人大財經委主任，負責財經委工作。一年來，在人大常委會的領導下，我以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強思想政治、工作作風和黨風廉政建設，努力提高工作積極性，較好地履行了工作職責。
現將一年來的工作，從德、能、勤、績、廉等方面匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
在一年的工作實踐中，我深深的感到要想做好工作，就必須加強政治理論學習，不斷提高自身的政治理論水平，我作為人大常委會財經工作委員會的負責人，始終把學習政治理論作為自己的首要任務。平時，我除了參加人大機關學習和黨支部生活學習外，還堅持自學。一年來，認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，黨的十六屆五中、六中全會及最近閉幕黨的十七大精神，學習市委六屆五次全委擴大會議精神。學習中我堅持做到孜孜不倦、刻苦鉆研，認真做好讀書筆記，堅持看報、剪報，收集重要文章和有關學習資料，并結合實際撰寫學習心得。通過學習，不斷提高了自己的思想覺悟，增強了政治敏銳性。為了盡快進入角色，適應人大財經委工作，履行好財經委的職能，我利用業(yè)務時間再系統(tǒng)重溫了《會計法》、《預算法》、《審計法》的學習，并重新對《監(jiān)督法》等法律進行了研習，通過重溫式學習，我認識到做好人大財經委的工作，只有通過不斷的學習才能提高解決問題的能力，提高自身素質，才可以在工作中有所為、有所不為，才可以把握工作的重心與得點，有的放矢地開好人大財經監(jiān)督工作。
二、履行職責所做的工作。
我始終堅持在人大常委會主任，分管副主任的領導下，按照《人大常委會xx年年工作要點》，認真開展對人民政府國民經濟和社會發(fā)展計劃及財政預算執(zhí)行情況、貫徹實施有關法律法規(guī)情況、財政決算情況的監(jiān)督和初審。
民政府xx年度本級財政預算執(zhí)行及其它財政收支情況審計工作報告，上年財政決算報告，并進行了調研。在人大四屆1次常委會之前在分管領導帶領下對xx年年上半年財政預算執(zhí)行情況進行了初審，并進行了調研。
2、認真做好對政府相關工作法律監(jiān)督，工作監(jiān)督和調研工作。財經委圍繞人大常委會工作要點和會議議題，就政府重要工作的開展情況和貫徹實施法律、法規(guī)情況，適時組織部分常委會組成人員及代表進行視察、檢查和調研工作。主要開展了《城市規(guī)劃法》、《黨委加快發(fā)展現代畜牧業(yè)的決定》等法律法規(guī)貫徹實施情況和市委重要決定的貫徹落實情況進行了監(jiān)督檢查。實事求是的指出了政府工作中存在的問題，并提出了客觀實際的建議和意見，為常委會審議政府工作提供了必要的參考資料。
3、完成了領導交辦的其它工作。按照換屆選舉領導小組的統(tǒng)一安排我作為指導組成員，負責二個鎮(zhèn)和東坪辦事處的換屆選舉的指導工作，并參與了這兩個選區(qū)的人大代表、政協委員的考察工作。寫出了部分考察材料。換屆選舉工作是今年人大的重要工作，在工作中我能深入基層，了解掌握分管選區(qū)的每一個代表的情況，對代表的情況做到了心中有數。按照市選舉委員會安排，在選舉工作中我還負責宣傳組的工作，通過協調廣播、電視、電信、報刊等部門大力宣傳了本屆換屆選舉工作中的典型經驗和作法，得到了領導的肯定。
一年來，我能積極的參加機關一切活動，包括公務接待、打掃衛(wèi)生、植樹勞動等，對機關的工作不分你我都能認真做好。尤其能發(fā)揮本人計算機專長，免費維修與維護單位的網絡終端，發(fā)揮自己的一技之長。
三、自身建設和廉潔從政情況。
加強對有關法律、法規(guī)和業(yè)務理論知識的學習，主要對《憲法》、《監(jiān)督法》、《預算法》、《審計法》、《行政許可法》、《預算審查監(jiān)督條例》等進行了反復學習，通過堅持不斷地學習，提高了自己的整體業(yè)務素質。加強自身廉潔自律的意識，以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，接受群眾監(jiān)督。在日常工作中，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多做自我批評，干好自己的本職工作，認真履行自己的職責，完成各項任務。
經信委述職報告篇八
xx年，對于市工信委來說，是極不平凡的一年，也是非常艱難的一年。一是由于受美債、歐債危機影響，全市銅產業(yè)受到較大沖擊，給工業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。二是原下屬的53家改制企業(yè)、8600多名下崗職工的遺留問題，特別是棚戶區(qū)改造、誠志合洗征地拆遷等問題，給維穩(wěn)工作帶來巨大壓力。
在市委、市政府的正確領導下，在全市有關部門關心支持下，在工信戰(zhàn)線干部職工共同努力下，我委扎實工作，開拓進取，克服困難，敢于爭先，全市工業(yè)依然保持較快發(fā)展速度，全面完成省、市下達各項工作任務;原下屬的改制企業(yè)保持了基本穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起赴省進京上訪。
回顧過去的一年，我們主要做了以下工作：
一、認真抓好運行調度和項目推進。
一是著力抓好工業(yè)運行調度。加強對工業(yè)運行的監(jiān)控調度，及時剖析運行中的熱點、難點問題，為企業(yè)排憂解難。全市163戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值239億元，增長15%;實現主營業(yè)務收入1983億元，增長47%;利稅總額131億元，增長33%。分別完成省下達任務的108.9%、120.2%、109.5%，均排在全省前列。
二是著力推進工業(yè)項目建設。組織開展“工業(yè)項目建設競賽”活動，推進項目建設進度。全市累計完成工業(yè)項目固定資產投資180.6億元，增長53.5%;重點工業(yè)新開工項目198個，增長88.5%;完工項目170個，增長87.6%。
三是著力發(fā)展物流產業(yè)。全市物流產業(yè)實現營業(yè)收入71億元，增長29%;上繳稅收3億元，增長28.3%。物流業(yè)占地方稅收比重達16.2%。
四是著力抓好節(jié)能降耗。全市工業(yè)企業(yè)共節(jié)能18萬噸標準煤，占省下達我市“”期間節(jié)能量的45%。
二、努力優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。
一是積極爭取上級支持。共為企業(yè)爭取上級扶持項目19個，獎勵資金3400余萬元，5個項目享受稅收減免20xx余萬元，獲得省里的用地指標1600畝。尤其是為6家銅企業(yè)申報淘汰落后產能項目，獲得補助資金2089萬元，補助資金額度列全省第三，為我市銅產業(yè)結構調整作出了貢獻。
二是切實減輕企業(yè)負擔。我市作為全省收費項目最少的設區(qū)市之一，實現了企業(yè)負擔零投訴，被評為全省減負先進單位。
三是全力推薦企業(yè)家參選。我市8位企業(yè)家榮獲全省優(yōu)秀企業(yè)家稱號，獲獎人數位列全省第二。
四是積極開展產業(yè)調研。我委組織開展了銅產業(yè)、水工產業(yè)、節(jié)能照明產業(yè)等專項調研工作，并參與市人大、市政協領導牽頭組織的9個專題調研工作，為我市產業(yè)發(fā)展出謀劃策。
三、全力做好維穩(wěn)信訪工作。
一是積極做好綜治信訪維穩(wěn)工作。全年共辦理信訪件25件，接待來訪群眾119批次。排查35項不穩(wěn)定因素，解決16個改制遺留問題，化解19項矛盾糾紛。
二是做好小集體企業(yè)職工參保審核工作。共審核小集體企業(yè)職工、家屬工參保431人。做好大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助工作。934人享受該政策。
三是棚改動遷工作取得階段性成果。911戶中已有782戶簽訂協議，占總任務數的85.8%，其中已搬遷封門688戶，占總任務數的75.5%。
20xx年，我委在工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、機關作風、黨風廉政建設等方面，獲得了一些榮譽：我市榮獲全省工業(yè)崛起獎先進單位，我委榮獲全市社會治安綜合治理、黨建工作、招商引資、發(fā)展提升年活動先進單位。新農村建設、計生等工作獲得好評。
回顧過去的一年，我們取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有不小的差距，我們將認真總結、努力工作，為全市工業(yè)快速發(fā)展做出更大貢獻!
20xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭實現工業(yè)增加值300億元、主營業(yè)務收入2550億元、利稅180億元。按照市委、市政府的總體部署，我委將重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進“1+6”產業(yè)發(fā)展。全力抓好“決戰(zhàn)5000億，實現新跨越”的貫徹落實，組織開展好“1+6”產業(yè)發(fā)展的協調、推進等工作。認真做好市領導聯系重點項目中涉及工業(yè)項目的有關工作。
二是加強工業(yè)經濟運行調度。突出抓好工業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)測，堅持運行調度例會制度，及時通報運行情況，分析、協調解決有關問題。
三是抓好銅產業(yè)平臺建設。力爭與中國有色工業(yè)協會聯辦國際銅業(yè)論壇，并使其常態(tài)化;積極引進靈通信息等國內知名銅業(yè)信息公司，建立鷹潭銅信息和報價平臺;積極申報鷹潭銅期貨交割倉庫。
四是抓好重大工業(yè)項目建設。扎實推進工業(yè)項目建設競賽活動，做好在建項目調度工作以及技改等項目的申報工作。
五是大力開展節(jié)能降耗工作。積極開展節(jié)能技術改造、淘汰落后產能等工作，確保今年完成節(jié)能8萬噸標準煤，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降4%的目標任務。
六是推進工業(yè)化和信息化融合。著力培育重點示范企業(yè);實施一批信息化與工業(yè)化融合項目，落實國家和省、市有關扶持兩化融合發(fā)展政策。
七是積極推動物流產業(yè)發(fā)展。力爭實現主營業(yè)務收入超100億元，增長40%;完成稅收3.5億元，增長12%。
八是做好信訪維穩(wěn)等工作。繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，處理好改制企業(yè)歷史遺留問題;做好棚戶區(qū)改造及市里交辦的各項中心工作;扎實推進新農村建設;加強黨風廉政和機關效能建設，打造一支高效廉潔的干部隊伍。
經信委述職報告篇九
開展自查，并書寫。
自查報告。
梳理產生問題的原因提出整改意見單位和個人分別對做好工作作出了公開承諾并將承諾公布于眾。下面是本站小編為您精心整理的工信委個人述職報告范本。
今年以來，我委在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神，以及中紀委全體會議精神。抓黨風廉政建設，落實工作責任，抓學習宣傳，強化政治紀律執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行“”工作規(guī)定，強化。
制，開展主題教育活動，進行自查自糾，抓信訪調處，協助市、縣紀委辦案，為做好紀檢監(jiān)察工作盡職盡責。現做全年工作匯報。
一、抓黨風廉政建設，落實工作責任。
貫徹落實黨風廉政建設責任制。委領導高度重視黨風廉政建設，把黨風廉政建設作為一項重要工作，定時分析和研究本系統(tǒng)的黨風廉政建設情況，做到年初有部署、年中有檢查、年度有考核。
三是開好領導班子民主生活會，嚴格實行會前、會后向縣紀委、縣委組織部的報告制;。
四是實行辦公、黨務、政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督;五是建立上報各種廉政建設臺賬，并及時上報。
二、抓學習宣傳，強化政治紀律執(zhí)行力。
實行抓宣教促進廉潔從政，開展經常性廉政教育活動。
三是建立廉政文化長廊，利用led顯示屏和長廊的宣傳欄，宣傳黨中央的“八項規(guī)定”、“六條禁令”、干部52不準、《廉政準則》、禁酒令等文件內容，組織開展反腐倡廉理論征文活動，營造良好的反腐倡廉宣傳氛圍。
積極協助縣紀委做好學習材料、報刊雜志的征訂工作，全面完成征訂任務，在抓學習宣傳的前提下，根據文件精神，我委對糾正“四風”情況開展了自查自糾，同時針對群眾反映強烈的問題采取了一些扼止措施：強化了政治紀律，要求機關全體人員嚴格按黨中央八條、52不準作為工作準則。
四是開展主題教育活動，進行自查自糾。
在開展“轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”專項整治月活動中，黨委對照縣委、縣政府及縣紀委印發(fā)或轉發(fā)的相關文件要求，召開全體機關干部職工大會、直屬企業(yè)廠長經理會，及時傳達貫徹我縣開展主題教育動員會會議精神，學習相關文件，部署整治月工作。
開展自查，并書寫自查報告，梳理產生問題的原因，提出整改意見，單位和個人分別對做好工作作出了公開承諾，并將承諾公布于眾。同時開展了“紅包”專項治理工作，本系統(tǒng)8名正副科級干部開展了自查，有6人上繳“紅包”資金，共計人民幣7000元，并已將上繳資金上交縣紀委廉政賬戶，專項整治月活動期間每兩天向縣紀委報送活動信息。
三、嚴格執(zhí)行“四重一大”工作規(guī)定，強化工作報告制。
根據縣委、縣政府《關于加強對“”事項監(jiān)督管理的實施意見的通知》的要求，制定執(zhí)行《實施方案》，實行醞釀決策、集體決策，嚴格執(zhí)行決策程序，將執(zhí)行“四重一大”事項的決策情況列入領導班子年度考核和黨風廉政建設責任制的考核內容，在執(zhí)行過程中，嚴格按縣委關于“四重一大”工作要求開展工作，堅持執(zhí)行決策前報請縣紀委派人參加，決策后向縣紀委報結果的工作制度。
四、抓信訪調處，協助市、縣紀委辦案。
在縣政府領導直接指導、高位推動下，我委與其他縣直相關部門通力合作，妥善調處了原縣農機二廠保職掛編職工提出的工齡買斷金與縣政府規(guī)定有較大差距而上訪的矛盾糾紛，解決了已遺留20xx年一直未決的不穩(wěn)定因素。還先后調處化解了贛江路堤拆遷下屬四個企業(yè)的爭執(zhí)矛盾，重車壓壞金剛石廠附近路基矛盾糾紛，原縣汽修廠退休人員要求落實干部政策，解決醫(yī)保問題，原縣二輕手工業(yè)聯社大集體企業(yè)退休退伍兵信訪中央巡視組要求落實養(yǎng)老保險的訴求等信訪案，為確保本系統(tǒng)下崗職工非正常越級上訪盡職盡責。
協助縣第三紀工委查處了縣鄉(xiāng)企公司合伙侵吞公款，金額巨大的窩案。案件的查處震動了縣社會各界。
按縣紀委要求，抽調人員參加市紀委辦案一次，共7天時間。
xx年工信委紀委做了一些工作，也取得一些成績，但與上級要求還有不少差距，我們將在以后的工作中，認真貫徹黨的會議精神，以及上級紀委工作部署，把工作做的更好。
按照述職考評工作安排，我代表市工信委領導班子述職，請各位領導和與會同志們予以評議。
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣工信委緊緊圍繞全縣人才工作要點，以建設企業(yè)高素質經營管理人才和高技能人才為抓手，立足工業(yè)經濟工作實際，圍繞服務經濟、服務發(fā)展，積極開展人才工作，多措并舉，扎實推進企業(yè)人才隊伍建設，為我縣工業(yè)經濟轉型跨越發(fā)展提供了人才保證和智力支撐?，F就我委20xx年度人才工作情況匯報如下：
一、深入學習貫徹對人才工作系列重要批示精神情況。
縣工信委深入學習貫徹對人才工作系列重要指示精神，認真落實中央有關決策部署，聚焦改革發(fā)展重點任務，突出問題導向、結果導向，加強統(tǒng)籌協調，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用發(fā)展的眼光、辯證的思維、開闊的胸襟和有效的措施，推進形成人才工作新格局。
二、20xx年人才工作進展情況。
(一)加強領導，明確責任。為深入貫徹落實市委、市政府的決策部署，圍繞“解放思想，大干實干快干，確保年年有變化、三年大變樣”的要求，我委緊扣全縣經濟發(fā)展主線，注重宣傳和動員，把培養(yǎng)人才和完成各項工作目標任務緊密結合，深入各工業(yè)企業(yè)及時傳達省、市、縣人才工作精神。成立了人才管理工作小組，黨委書記、主任賀強同志任組長，分管領導任副組長，領導小組下設辦公室。同時，結合實際，召開委黨委會專題研究人才工作，將人才工作各項目標任務細化分解，責任到人。健全委機關和企業(yè)人才工作機構，落實專人負責人才工作，有效促進人才工作的開展。
(二)整合資源，強化培訓。緊抓省、市、縣舉辦各種培訓班的機遇，鼓勵和引導企業(yè)，多渠道引進人才，多方式培養(yǎng)人才，努力培養(yǎng)企業(yè)經營管理、工程技術人才隊伍，不斷增強自身實力。通過赴外學習和專題培訓，培養(yǎng)和造就了一批熟悉工業(yè)經濟、具有參與市場競爭力的企業(yè)人才，充分發(fā)揮了各類人才在經濟發(fā)展中的引領帶動作用。
(三)優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺。人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障，項目支持，風險投入，教育培訓等，為了吸引人才我縣制定了相關的優(yōu)惠政策，如“財園信貸通”、戰(zhàn)略性產業(yè)引導資金等優(yōu)惠政策，我委積極發(fā)揮好服務協調作用，積極跟進項目引進，為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務平臺。
三、本人履行抓人才工作職責情況。
作為黨委書記、主任，本人在思想上高度重視人才工作，帶頭并要求全體干部認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認識人才工作的重要性，明確當前和今后較長時期人才工作的方向和路線。一是不定期召開專題學習，通過“兩學一做”專題教育活動，組極組織領導班子學習，提高領導班子理論水平和業(yè)務知識，進一步完善了各項規(guī)章制度，建立長效機制。二是積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、縣舉辦的各類培訓。三是加強信息交流和溝通，及時上報資料。對其它各單位人才工作的一些好經驗、好做法進行借鑒，及時解決新情況、新問題。并積極向縣委組織部上報人才工作信息，人才情況匯報。
四、存在的困難和問題。
(一)企業(yè)自身培訓配套設施不夠健全，培訓力度不夠，整體力量相對薄弱。目前，我縣企業(yè)的規(guī)模及層次致使我縣企業(yè)人才隊伍建設滯后，培訓配套設施不夠健全，導致培訓力度無法提高。
(二)企業(yè)人才結構不合理，高層次人才、技能型人才短缺，供需矛盾凸顯。企業(yè)經營管理者的文化程度較低，知識結構單一，在實際經營管理中大多數經營管理者憑經驗管理和直覺管理的情況較多。
(三)我縣勞動力密集型企業(yè)居多，技術型勞動力短缺，加之我縣外出務工人員較多，現有園區(qū)企業(yè)各項待遇不夠吸引本地工人前來就業(yè)。
五、下一階段人才工作的主要思路和措施。
(一)制定人才。
工作計劃。
對全年工作進行總體布局。根據實際情況緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好人才三個環(huán)節(jié)加強企業(yè)經營管理人才隊伍建設健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價和激勵機制。
(二)做好人才培訓工作，為企業(yè)提供更優(yōu)質人才，采取措施認真抓好落實，切實抓好企業(yè)管理人才培訓工作，推動全縣經濟發(fā)展。
(三)加大企業(yè)自主培訓力度，積極支持企業(yè)創(chuàng)建學習型企業(yè)。從規(guī)模企業(yè)入手，幫助企業(yè)開展人才培訓工作，鼓勵企業(yè)員工參加各類技能培訓和學歷教育，使之成為晉升職務和提高工資待遇的重要條件。
(四)努力加強與重點企業(yè)的聯系和溝通，提供及時有效的人才信息。結合我縣企業(yè)發(fā)展實際，召開工業(yè)企業(yè)和流通企業(yè)經營管理人才座談會，討論企業(yè)發(fā)展措施，為企業(yè)搭建信息平臺。建立健全人才信息庫，重點對工業(yè)企業(yè)管理人才實行動態(tài)管理。
xx年，對于市工信委來說，是極不平凡的一年，也是非常艱難的一年。一是由于受美債、歐債危機影響，全市銅產業(yè)受到較大沖擊，給工業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。二是原下屬的53家改制企業(yè)、8600多名下崗職工的遺留問題，特別是棚戶區(qū)改造、誠志合洗征地拆遷等問題，給維穩(wěn)工作帶來巨大壓力。
在市委、市政府的正確領導下，在全市有關部門關心支持下，在工信戰(zhàn)線干部職工共同努力下，我委扎實工作，開拓進取，克服困難，敢于爭先，全市工業(yè)依然保持較快發(fā)展速度，全面完成省、市下達各項工作任務;原下屬的改制企業(yè)保持了基本穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起赴省進京上訪。
回顧過去的一年，我們主要做了以下工作：
一、認真抓好運行調度和項目推進。
一是著力抓好工業(yè)運行調度。加強對工業(yè)運行的監(jiān)控調度，及時剖析運行中的熱點、難點問題，為企業(yè)排憂解難。全市163戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值239億元，增長15%;實現主營業(yè)務收入1983億元，增長47%;利稅總額131億元，增長33%。分別完成省下達任務的108.9%、120.2%、109.5%，均排在全省前列。
二是著力推進工業(yè)項目建設。組織開展“工業(yè)項目建設競賽”活動，推進項目建設進度。全市累計完成工業(yè)項目固定資產投資180.6億元，增長53.5%;重點工業(yè)新開工項目198個，增長88.5%;完工項目170個，增長87.6%。
三是著力發(fā)展物流產業(yè)。全市物流產業(yè)實現營業(yè)收入71億元，增長29%;上繳稅收3億元，增長28.3%。物流業(yè)占地方稅收比重達16.2%。
四是著力抓好節(jié)能降耗。全市工業(yè)企業(yè)共節(jié)能18萬噸標準煤，占省下達我市“”期間節(jié)能量的45%。
二、努力優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。
一是積極爭取上級支持。共為企業(yè)爭取上級扶持項目19個，獎勵資金3400余萬元，5個項目享受稅收減免20xx余萬元，獲得省里的用地指標1600畝。尤其是為6家銅企業(yè)申報淘汰落后產能項目，獲得補助資金2089萬元，補助資金額度列全省第三，為我市銅產業(yè)結構調整作出了貢獻。
二是切實減輕企業(yè)負擔。我市作為全省收費項目最少的設區(qū)市之一，實現了企業(yè)負擔零投訴，被評為全省減負先進單位。
三是全力推薦企業(yè)家參選。我市8位企業(yè)家榮獲全省優(yōu)秀企業(yè)家稱號，獲獎人數位列全省第二。
四是積極開展產業(yè)調研。我委組織開展了銅產業(yè)、水工產業(yè)、節(jié)能照明產業(yè)等專項調研工作，并參與市人大、市政協領導牽頭組織的9個專題調研工作，為我市產業(yè)發(fā)展出謀劃策。
三、全力做好維穩(wěn)信訪工作。
一是積極做好綜治信訪維穩(wěn)工作。全年共辦理信訪件25件，接待來訪群眾119批次。排查35項不穩(wěn)定因素，解決16個改制遺留問題，化解19項矛盾糾紛。
二是做好小集體企業(yè)職工參保審核工作。共審核小集體企業(yè)職工、家屬工參保431人。做好大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助工作。934人享受該政策。
三是棚改動遷工作取得階段性成果。911戶中已有782戶簽訂協議，占總任務數的85.8%，其中已搬遷封門688戶，占總任務數的75.5%。
20xx年，我委在工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、機關作風、黨風廉政建設等方面，獲得了一些榮譽：我市榮獲全省工業(yè)崛起獎先進單位，我委榮獲全市社會治安綜合治理、黨建工作、招商引資、發(fā)展提升年活動先進單位。新農村建設、計生等工作獲得好評。
回顧過去的一年，我們取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有不小的差距，我們將認真總結、努力工作，為全市工業(yè)快速發(fā)展做出更大貢獻!
20xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭實現工業(yè)增加值300億元、主營業(yè)務收入2550億元、利稅180億元。按照市委、市政府的總體部署，我委將重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進“1+6”產業(yè)發(fā)展。全力抓好“決戰(zhàn)5000億，實現新跨越”的貫徹落實，組織開展好“1+6”產業(yè)發(fā)展的協調、推進等工作。認真做好市領導聯系重點項目中涉及工業(yè)項目的有關工作。
二是加強工業(yè)經濟運行調度。突出抓好工業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)測，堅持運行調度例會制度，及時通報運行情況，分析、協調解決有關問題。
三是抓好銅產業(yè)平臺建設。力爭與中國有色工業(yè)協會聯辦國際銅業(yè)論壇，并使其常態(tài)化;積極引進靈通信息等國內知名銅業(yè)信息公司，建立鷹潭銅信息和報價平臺;積極申報鷹潭銅期貨交割倉庫。
四是抓好重大工業(yè)項目建設。扎實推進工業(yè)項目建設競賽活動，做好在建項目調度工作以及技改等項目的申報工作。
五是大力開展節(jié)能降耗工作。積極開展節(jié)能技術改造、淘汰落后產能等工作，確保今年完成節(jié)能8萬噸標準煤，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降4%的目標任務。
六是推進工業(yè)化和信息化融合。著力培育重點示范企業(yè);實施一批信息化與工業(yè)化融合項目，落實國家和省、市有關扶持兩化融合發(fā)展政策。
七是積極推動物流產業(yè)發(fā)展。力爭實現主營業(yè)務收入超100億元，增長40%;完成稅收3.5億元，增長12%。
八是做好信訪維穩(wěn)等工作。繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，處理好改制企業(yè)歷史遺留問題;做好棚戶區(qū)改造及市里交辦的各項中心工作;扎實推進新農村建設;加強黨風廉政和機關效能建設，打造一支高效廉潔的干部隊伍。
今年以來，我委在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神，以及中紀委全體會議精神。抓黨風廉政建設，落實工作責任，抓學習宣傳，強化政治紀律執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行“”工作規(guī)定，強化工作報告制，開展主題教育活動，進行自查自糾，抓信訪調處，協助市、縣紀委辦案，為做好紀檢監(jiān)察工作盡職盡責?，F做全年工作總結。
一、抓黨風廉政建設，落實工作責任。
貫徹落實黨風廉政建設責任制。委領導高度重視黨風廉政建設，把黨風廉政建設作為一項重要工作，定時分析和研究本系統(tǒng)的黨風廉政建設情況，做到年初有部署、年中有檢查、年度有考核。
三是開好領導班子民主生活會，嚴格實行會前、會后向縣紀委、縣委組織部的報告制;。
四是實行辦公、黨務、政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督;五是建立上報各種廉政建設臺賬，并及時上報。
二、抓學習宣傳，強化政治紀律執(zhí)行力。
實行抓宣教促進廉潔從政，開展經常性廉政教育活動。
三是建立廉政文化長廊，利用led顯示屏和長廊的宣傳欄，宣傳黨中央的“八項規(guī)定”、“六條禁令”、干部52不準、《廉政準則》、禁酒令等文件內容，組織開展反腐倡廉理論征文活動，營造良好的反腐倡廉宣傳氛圍。
四是開展主題教育活動，進行自查自糾。
在開展“轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”專項整治月活動中，黨委對照縣委、縣政府及縣紀委印發(fā)或轉發(fā)的相關文件要求，召開全體機關干部職工大會、直屬企業(yè)廠長經理會，及時傳達貫徹我縣開展主題教育動員會會議精神，學習相關文件，部署整治月工作。開展自查，并書寫自查報告，梳理產生問題的原因，提出整改意見，單位和個人分別對做好工作作出了公開承諾，并將承諾公布于眾。同時開展了“紅包”專項治理工作，本系統(tǒng)8名正副科級干部開展了自查，有6人上繳“紅包”資金，共計人民幣7000元，并已將上繳資金上交縣紀委廉政賬戶，專項整治月活動期間每兩天向縣紀委報送活動信息。
三、嚴格執(zhí)行“四重一大”工作規(guī)定，強化工作報告制。
根據縣委、縣政府《關于加強對“”事項監(jiān)督管理的實施意見的通知》的要求，制定執(zhí)行《實施方案》，實行醞釀決策、集體決策，嚴格執(zhí)行決策程序，將執(zhí)行“四重一大”事項的決策情況列入領導班子年度考核和黨風廉政建設責任制的考核內容，在執(zhí)行過程中，嚴格按縣委關于“四重一大”工作要求開展工作，堅持執(zhí)行決策前報請縣紀委派人參加，決策后向縣紀委報結果的工作制度。
四、抓信訪調處，協助市、縣紀委辦案。
在縣政府領導直接指導、高位推動下，我委與其他縣直相關部門通力合作，妥善調處了原縣農機二廠保職掛編職工提出的工齡買斷金與縣政府規(guī)定有較大差距而上訪的矛盾糾紛，解決了已遺留20xx年一直未決的不穩(wěn)定因素。還先后調處化解了贛江路堤拆遷下屬四個企業(yè)的爭執(zhí)矛盾，重車壓壞金剛石廠附近路基矛盾糾紛，原縣汽修廠退休人員要求落實干部政策，解決醫(yī)保問題，原縣二輕手工業(yè)聯社大集體企業(yè)退休退伍兵信訪中央巡視組要求落實養(yǎng)老保險的訴求等信訪案，為確保本系統(tǒng)下崗職工非正常越級上訪盡職盡責。
協助縣第三紀工委查處了縣鄉(xiāng)企公司合伙侵吞公款，金額巨大的窩案。案件的查處震動了縣社會各界。
按縣紀委要求，抽調人員參加市紀委辦案一次，共7天時間。
20xx年工信委紀委做了一些工作，也取得一些成績，但與上級要求還有不少差距，我們將在以后的工作中，認真貫徹黨的會議精神，以及上級紀委工作部署，把工作做的更好。
根據上級要求，本人就20xx年度的政治業(yè)務學習、工作情況、工作作風、廉潔自律等方面進行述職述廉，這對提高本人工作水平，改進個人存在的思想、工作作風等問題，接受上級和本委全體干部職工的監(jiān)督是必要的，也是加強領導干部隊伍建設的需要。下面就個人在上述方面的情況報告如下，請予批評指正。
一、今年所做的工作。
1、崗位學習。加強政治學習，研讀黨的十x屆x中全會精神和中國共產黨簡史，正確認識世情國情黨情縣情，增強學習型政黨建設的緊迫感、責任感，提高自身馬克思主義理論素質和業(yè)務素質，努力提升服務經濟社會發(fā)展的能力，認真做好學習筆記。
3、撰寫材料。按照班子分工，對所分工作進行認真思考，身體力行，既當秘書又當打字員，較好地完成了調研材料和制度建議等方面的任務。
4、效能建設。對照省市效能辦的量化考核指標，落實好每一項考評內容，督促、指導本部門及相關單位積極完善考評材料，動手修改、搜集、寫作有關考評材料，推動考評工作盡最大可能不丟分，并力促各項工作落到實處。整個考評過程沒有發(fā)生一例扣分。
5、服務老干。每年召開全體離退休老干部參加的重陽節(jié)、春節(jié)茶話會，向老干部報告全縣和本委工作，使大家了解全縣經濟社會發(fā)展大局和本委所做的工作。走訪慰問生病住院的老干部、老職工，使老干部感受到組織的溫暖和關懷，協助家屬辦理老干部的后事。
6、紀檢監(jiān)察。積極按上級紀檢監(jiān)察部門的要求上報有關材料，協助縣紀工委查處向塘機械廠原廠長萬金印案件，認真落實本單位黨風廉政建設的各項要求，對崗位風險進行分析疏理，完善各項工作制度，抓好制度的貫徹落實。積極應用網絡推行政務公開，打造陽光政務。
7、棚戶改造。針對本委棚戶改造任務繁重的實際，深入現場，積極配合縣國土局測量大隊對原汽車修配廠職工宿舍區(qū)進行土地測量，并做好政策解釋、安定人心的工作，使黨和政府的惠民政策得到居民的認同和理解。為盡快辦成土地證，聯系周邊單位確認邊界，多次到國土局協調*事宜。
8、信訪穩(wěn)定。根據信訪責任制要求，認真處理來信來訪，態(tài)度誠懇，解釋耐心，盡自己最大努力使上訪人員消除疑慮，有效防止越級訪，將問題化解在本委。
9、工作作風。本人在日常工作中，深入一線，親歷親為，不擺架子，自己能解決的問題從不推委，解決不了的積極匯報請示，爭取以最小的代價處理好有關矛盾。
10、廉潔自律。學好廉政建設的規(guī)定，貫徹執(zhí)行紀檢的規(guī)章，以黨員標準要求自己，樹立黨員就是旗幟的責任意識，辦事從不吃拿卡要。
二、存在的問題與不足。
本人雖做了一定工作，但離上級領導的要求還有很大差距，在應對風險、化解矛盾、落實制度、提升能力等方面仍需要不斷加強學習，以適應新的形勢和任務。
1、經常性、制度性的深入企業(yè)基層調研少，導致自己對工業(yè)企業(yè)的現狀不了解，企業(yè)對職能部門的需求也不清楚，企業(yè)在生產過程中需要職能部門解決的問題未能掌握，作為工業(yè)主管部門的主要職能履行不到位。
2、駕馭復雜信訪矛盾的能力有待提高，面對多元化的社會，有時感到化解矛盾的手段和方法欠缺，沒有好的創(chuàng)新思路，協調一些問題有為難情緒。
3、對本委存在的工作推委扯皮等不良風氣和現象管理不到位。
三、下一步工作打算。
1、強化業(yè)務學習。機構改革后，委職能進行了一些調整，應認真理解自身職能，理清思路，拿出辦法來促進工作的開展，做到工作到位不越位，更不能缺位。
2、抓好黨務工作。根據班子分工情況，明確自己的職責，在實踐中不斷完善自己，力爭使自己分管的黨務、老干、工會等工作有新的進步。
3、加強服務企業(yè)。本人雖然分管黨務，但服務企業(yè)是本委的基礎職能和核心工作，建立經常性工作調研制度，服務企業(yè)、服務經濟發(fā)展不做旁觀者，下企業(yè)了解情況，宣傳政策，解決問題，做到零干擾服務，使服務對象滿意。
4、抓好黨員教育。圍繞全縣工作大局，完善學習制度，達到“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，努力建設學習型黨組織。按照縣委南發(fā)[20xx]15號文件的要求，每年開展的集中活動不少于12次。
5、做好紀檢工作。學好紀檢業(yè)務知識，按要求及時上報相關材料;積極開展廉潔從政教育，做到警鐘常鳴，促進本單位的事業(yè)一路高歌，干部一路好走。
6、維護系統(tǒng)穩(wěn)定。根據縣信訪問責的要求，積極應對各種突發(fā)事件，努力化解矛盾，積極向有關部門呼吁集體企業(yè)的改制方案盡快出臺，為改善民生盡一份力，為構建和諧社會作出應有貢獻。
縣委向全縣人民發(fā)出“進軍五十強縣”的目標號角已經吹響，本人將在進位趕超、綠色崛起精神鼓舞下，努力學習，增長才干，不斷超越自我，在工作的實踐中實現自己的人生價值，努力使自己成為領導放心、企業(yè)滿意、工作稱職的黨委書記。
經信委述職報告篇十
x年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大和區(qū)政協的監(jiān)督支持下，我團結帶領全局一班人，以深入推進“能力建設年”活動為抓手，圍繞“兩個率先”、“四個翻番”的總目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，堅持不懈地夯基礎、調結構、興產業(yè)、優(yōu)服務，加速推進新型工業(yè)化，加快經濟發(fā)展方式轉變步伐，促進了全區(qū)工業(yè)經濟的良性發(fā)展。現述職匯報如下。
一、突出學習教育，不斷提高政治素養(yǎng)。
一是加強理論學習。始終把學習作為提高自身素養(yǎng)、完善自我的首要任務。認真學習黨的xx大會議精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;自覺學習新形勢下黨的執(zhí)政理論和方針、政策，對黨的執(zhí)政基礎、執(zhí)政方式、執(zhí)政目標、執(zhí)政路線有深刻認識;自覺學習有關法律法規(guī)、業(yè)務知識，增強了決策的科學性和民主性，為今后開展工作提供了豐富的知識儲備和理論基礎。二是深入調查研究。
落實區(qū)委“五個一”文件精神，帶領局一班子開展“深入企業(yè)、深入項目”走訪調研活動，與田心東門社區(qū)、華晟實業(yè)、九華涂裝等企業(yè)面對面交流探討，共收集問題36個，目前大部分已得到解決。5月初迎接了國家發(fā)改委及中咨公司來區(qū)現場核查，進一步完善《清水塘老工業(yè)區(qū)搬遷改造實施方案》，并上報國家發(fā)改委，目前正在根據專家意見進一步修改方案。
我還利用學習、考察等機會，到外省、先進縣市區(qū)和企業(yè)進行調研，學習和借鑒先進經驗。接待了市人大副主席王建敏一行對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的調研、參與了區(qū)委、區(qū)政府組織的的對我區(qū)軌道交通產業(yè)發(fā)展形勢的調研，以及市園區(qū)辦、市經委、其它縣(市)區(qū)等部門的各類調研等，撰寫了匯報材料。
二、突出履職服務，不斷增強工作能力。
(一)全心全力保增長。
x年，我局進一步完善了全區(qū)重點工業(yè)企業(yè)跟蹤服務機制，不斷強化重點工業(yè)企業(yè)的運行監(jiān)測，定期分析研究企業(yè)生產運行情況，把握發(fā)展態(tài)勢，確保工業(yè)經濟基本穩(wěn)定。加強對重點企業(yè)點對點服務，及時了解掌握企業(yè)開工建設和生產經營中碰到的困難和問題，想方設法幫助解決，促進工業(yè)經濟平穩(wěn)增長。
1-6月，全區(qū)完成規(guī)模工業(yè)總產值338.9億元，同比增長3.7%，完成規(guī)模工業(yè)增加值108.8億元，同比增長5%，完成工業(yè)固定資產投資35.7億元，同比增長31.8%。20xx年度獲全省新型工業(yè)化考核第4名，全市新型工業(yè)化考核一等獎。對20xx年度全區(qū)新型工業(yè)化先進單位、優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)統(tǒng)計部門進行了表彰。
(二)建設項目增后功。
加快征拆力度，加速項目落地開工建設，一批園區(qū)產業(yè)項目、基礎設施項目、環(huán)境治理項目全面實施，加快推進。今年主要抓好南車株洲所igbt產業(yè)化一期項目、標準廠房、田林路一期、田心高科園路網一期、銅霞路二期等項目的開工建設;順利完成了株機磁懸浮和erp項目、株所變流器產業(yè)化提升、九方裝備新基地建設、株冶鋅浸出直接煉鉛等項目的竣工投產;加快推進了清水塘地區(qū)霞灣港、大湖、廢渣治理工程。投資額20xx萬元以上的產業(yè)開工項目13個，竣工項目14個。
(三)企業(yè)改制添活力。
全區(qū)改革領導小組辦公室設在我局，我兼任辦公室主任。目前，市建陶總廠、市二水泥廠、市中亞人造板廠職工安置工作已基本完成，市啤酒廠今年上半年已啟動職工安置工作，其他企業(yè)職工安置方案、改制資金籌措等安置前期啟動準備工作進展順利。共籌措改革資金2億余元，安置職工1252人，實現結余8000多萬元，取得較好的經濟和社會效益。同時抓好改制企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，接待上訪職工30余批次，回復市長熱線投訴5個、處理應急事件3起，確保了企業(yè)改革穩(wěn)定和安定。
(四)環(huán)境治理有成效。
制定了x年工業(yè)節(jié)能。
工作方案。
和淘汰落后產能計劃。做好20xx年度國家淘汰落后產能專項資金核查工作、國家關閉小企業(yè)專項資金審核撥付工作，落實好27家關停企業(yè)補助資金發(fā)放，第三批620.72萬元已經發(fā)放到位。對轄區(qū)6家鋼鐵、鑄造企業(yè)進行檢查，開展了省資源節(jié)約和環(huán)境保護項目入庫申報工作。區(qū)上半年萬元規(guī)模工業(yè)增加值能耗降低11.2%。烏丫港、老霞灣港項目技術方案已通過省環(huán)保廳評審;清水、銅霞片區(qū)土壤治理項目已獲得專項資金批復;大湖、霞灣港、廢渣治理項目相關設計方案修改已經完成。
三、突出勤政廉政，不斷改善作風面貌。
我始終樹立“工業(yè)主導、企業(yè)第一”的服務理念，堅持實施領導帶頭、干部跟班、責任“三到”(到企業(yè)、到項目、到一線)工作制度，深入開展服務基層、服務企業(yè)、服務項目的“三服務”活動，對企業(yè)反映的矛盾和問題，做到一件一件抓化解、一項一項抓落實。如：與區(qū)政協召開政協委員提案集中面復會，就政協提案進行集中、系統(tǒng)性的答復，創(chuàng)新了政協提案答復形式。
年初共調運儲備工業(yè)鹽60噸，做好抗冰救災準備工作。開展了電力設施(施工)安全隱患整專項行動，共整改市級電力設施安全隱患2處，區(qū)級電力設施安全隱患1處。協調解決了中成化工有限公司與其供應商職工醫(yī)療糾紛問題等。為企業(yè)爭取優(yōu)惠政策，一批重點圍繞清水塘重金屬治理、淘汰落后產能、環(huán)境綜合治理和軌道交通戰(zhàn)略性新型產業(yè)等方面的項目進入國家、省計劃籠子，爭取上級專項資金項目支持十余個。
本人認真落實黨風廉政建設責任制，嚴以律己，身正為范。注重班子團結，充分發(fā)揮個人主觀能動性，發(fā)揚民主集中傳統(tǒng)，不搞一言堂，不擺家長架子，政協民主監(jiān)督員參與局務會議，堅持重大問題、重大經費開支、項目資金安排在局務會集體研究、民主決策。
十分注重加強班子隊伍的廉政建設，要求局領導班子和機關干部嚴格遵守廉政紀律，不準到企業(yè)和基層索、拿、卡、要，不準到企業(yè)報銷任何費用，不準利用職權從事經商活動。注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度、公務用車購置和使用規(guī)定，自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，拒收禮金，拒腐防變，堅決杜絕利用職權謀取私利、索拿卡要等違法違紀現象發(fā)生。
回顧總結上半年的工作，我和我局取得了一點成績，主要是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，是全局上下同志們支持、努力的結果，但與組織的要求、群眾的期望相比，我深知還存在許多不足，如理論學習不夠扎實、工作方法有待創(chuàng)新，對企業(yè)一些亟需解決的問題，有的還沒有完全協調到位等。在下半年的工作中，我們一定要更嚴謹，更認真，不斷拓寬知識面，保證自己能更好地開展工作，為石峰工業(yè)經濟的發(fā)展作出更大貢獻。
經信委述職報告篇十一
各位領導、各位代表、各位同志：
大家好。
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會及中紀委xx屆五次全會精神，按照省市紀委和全區(qū)黨風廉政建設干部大會暨區(qū)紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區(qū)經信局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以建設“五區(qū)”為奮斗目標，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全力做好“率先發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的各項工作，立足實際、扎實工作，較好地完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作?，F將度領導班子工作情況報告如下：
今年以來，我局領導班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。
(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，帶領各科室努力去完成本職工作2017年經信局領導班子述職述廉報告20xx年經信局領導班子述職述廉報告。堅持每周一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發(fā)展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。
(三)整頓作風按照省市區(qū)的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執(zhí)行省紀委規(guī)定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，并出臺了城區(qū)經信局度領導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規(guī)范有序、廉潔高效的機關氛圍。
(四)兼顧企業(yè)20xx年經信局領導班子述職述廉報告工作報告。我局始終堅持對企業(yè)特別是直屬企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等國家相關規(guī)定，引導企業(yè)領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發(fā)展觀，提高貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性，各企業(yè)結合自身實際，研究制定了貫徹落實《規(guī)定》的實施細則。通過開展企業(yè)領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業(yè)領導人員按照《規(guī)定》嚴格要求自己，有力的維護了我區(qū)企業(yè)形象。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局認真貫徹各。
級經濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉型發(fā)展為主線，以趕超發(fā)展為戰(zhàn)略，以跨越發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務。
(一)主要經濟指標完成情況。
1、工業(yè)經濟主要指標完成情況。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
經信委述職報告篇十二
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣工信委緊緊圍繞全縣人才工作要點，以建設企業(yè)高素質經營管理人才和高技能人才為抓手，立足工業(yè)經濟工作實際，圍繞服務經濟、服務發(fā)展，積極開展人才工作，多措并舉，扎實推進企業(yè)人才隊伍建設，為我縣工業(yè)經濟轉型跨越發(fā)展提供了人才保證和智力支撐。現就我委20xx年度人才工作情況匯報如下：
一、深入學習貫徹對人才工作系列重要批示精神情況。
縣工信委深入學習貫徹對人才工作系列重要指示精神，認真落實中央有關決策部署，聚焦改革發(fā)展重點任務，突出問題導向、結果導向，加強統(tǒng)籌協調，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用發(fā)展的眼光、辯證的思維、開闊的胸襟和有效的措施，推進形成人才工作新格局。
二、20xx年人才工作進展情況。
(一)加強領導，明確責任。為深入貫徹落實市委、市政府的決策部署，圍繞“解放思想，大干實干快干，確保年年有變化、三年大變樣”的要求，我委緊扣全縣經濟發(fā)展主線，注重宣傳和動員，把培養(yǎng)人才和完成各項工作目標任務緊密結合，深入各工業(yè)企業(yè)及時傳達省、市、縣人才工作精神。成立了人才管理工作小組，黨委書記、主任賀強同志任組長，分管領導任副組長，領導小組下設辦公室。同時，結合實際，召開委黨委會專題研究人才工作，將人才工作各項目標任務細化分解，責任到人。健全委機關和企業(yè)人才工作機構，落實專人負責人才工作，有效促進人才工作的開展。
(二)整合資源，強化培訓。緊抓省、市、縣舉辦各種培訓班的機遇，鼓勵和引導企業(yè)，多渠道引進人才，多方式培養(yǎng)人才，努力培養(yǎng)企業(yè)經營管理、工程技術人才隊伍，不斷增強自身實力。通過赴外學習和專題培訓，培養(yǎng)和造就了一批熟悉工業(yè)經濟、具有參與市場競爭力的企業(yè)人才，充分發(fā)揮了各類人才在經濟發(fā)展中的引領帶動作用。
(三)優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺。人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障，項目支持，風險投入，教育培訓等，為了吸引人才我縣制定了相關的優(yōu)惠政策，如“財園信貸通”、戰(zhàn)略性產業(yè)引導資金等優(yōu)惠政策，我委積極發(fā)揮好服務協調作用，積極跟進項目引進，為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務平臺。
三、本人履行抓人才工作職責情況。
作為黨委書記、主任，本人在思想上高度重視人才工作，帶頭并要求全體干部認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認識人才工作的重要性，明確當前和今后較長時期人才工作的方向和路線。一是不定期召開專題學習，通過“兩學一做”專題教育活動，組極組織領導班子學習，提高領導班子理論水平和業(yè)務知識，進一步完善了各項規(guī)章制度，建立長效機制。二是積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、縣舉辦的各類培訓。三是加強信息交流和溝通，及時上報資料。對其它各單位人才工作的一些好經驗、好做法進行借鑒，及時解決新情況、新問題。并積極向縣委組織部上報人才工作信息，人才情況匯報。
四、存在的困難和問題。
(一)企業(yè)自身培訓配套設施不夠健全，培訓力度不夠，整體力量相對薄弱。目前，我縣企業(yè)的規(guī)模及層次致使我縣企業(yè)人才隊伍建設滯后，培訓配套設施不夠健全，導致培訓力度無法提高。
(二)企業(yè)人才結構不合理，高層次人才、技能型人才短缺，供需矛盾凸顯。企業(yè)經營管理者的文化程度較低，知識結構單一，在實際經營管理中大多數經營管理者憑經驗管理和直覺管理的情況較多。
(三)我縣勞動力密集型企業(yè)居多，技術型勞動力短缺，加之我縣外出務工人員較多，現有園區(qū)企業(yè)各項待遇不夠吸引本地工人前來就業(yè)。
五、下一階段人才工作的主要思路和措施。
(一)制定人才工作計劃，對全年工作進行總體布局。根據實際情況，緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好人才三個環(huán)節(jié)，加強企業(yè)經營管理人才隊伍建設，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價和激勵機制。
(二)做好人才培訓工作，為企業(yè)提供更優(yōu)質人才，采取措施認真抓好落實，切實抓好企業(yè)管理人才培訓工作，推動全縣經濟發(fā)展。
(三)加大企業(yè)自主培訓力度，積極支持企業(yè)創(chuàng)建學習型企業(yè)。從規(guī)模企業(yè)入手，幫助企業(yè)開展人才培訓工作，鼓勵企業(yè)員工參加各類技能培訓和學歷教育，使之成為晉升職務和提高工資待遇的重要條件。
(四)努力加強與重點企業(yè)的聯系和溝通，提供及時有效的人才信息。結合我縣企業(yè)發(fā)展實際，召開工業(yè)企業(yè)和流通企業(yè)經營管理人才座談會，討論企業(yè)發(fā)展措施，為企業(yè)搭建信息平臺。建立健全人才信息庫，重點對工業(yè)企業(yè)管理人才實行動態(tài)管理。
經信委述職報告篇十三
各位領導、各位同志：
大家好。
今年，在委黨組的正確領導下，在委領導的悉心指導和同志的大力幫助下，本著“主動作為創(chuàng)一流”的工作態(tài)度，鎖定目標不放松，采取有力措施，帶領科室同志確保了全年目標任務的完成，現將有關情況匯報如下：
不斷加強對黨的理論、方針、政策的學習，特別是“xxx'”精神的學習。積極貫徹落實市委、市政府及委黨組有關決策部署。注重節(jié)能、資源綜合利用、重大技術裝備制造等方面政策、專業(yè)知識的學習，增強了業(yè)務能力，為順利開展工作，打下了較好的基礎。
22戶重點用能企業(yè)完成了能源審計和節(jié)能規(guī)劃的編制工作，另有27戶企業(yè)簽署了編制協議，按照規(guī)劃實施節(jié)能措施后，預計實現節(jié)能量20萬噸標煤。邀請省經信委環(huán)資處、省統(tǒng)計局能源處領導到眉山對重點用能企業(yè)進行了培訓。
本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。自覺做到同委黨組保持高度一致，依法行使權力，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;牢固樹立正確的權力觀、利益觀，把企業(yè)滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點?？偟膩碚f，能正確理解組織的工作部署，堅定執(zhí)行各項方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，較好地履行了工作職責，圓滿完成了工作任務。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
經信委述職報告篇十四
一年來，本人在上級領導的關心和支持下，在工信委全體干部職工的齊心協力下，圍繞工業(yè)發(fā)展目標，始終把工業(yè)經濟工作放在第一位，采取有力措施，扎實工作，開拓創(chuàng)新，認真履行各項職責，為我區(qū)經濟發(fā)展做了一定的工作?，F將一年來本人德、能、勤、績、廉等有關情況匯報如下：
一、加強領導班子建設，提高單位整體素質。
工作中，本人堅持發(fā)揚民主，與領導班子成員多交流，多溝通，凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定，既有分工又有合作，保證各項決策、決定落實到位。在落實各項工作中，從加強和改進機關全體黨員干部的工作作風入手，強化服務觀念，提高工作質量，實行政務公開和承諾制度，使工作效率和整體素質有了明顯的提高。
二、忠于職守，盡職盡責完成工作任務。
在具體工作中，克服人少事多、經費緊缺等重重困難，全力以赴為經濟建設服務。
(一)加大對上協調和對下調度力度，主要指標穩(wěn)中求進。
20xx年是實行一套表統(tǒng)計改革的第一年，我區(qū)面臨著歷史基數過高、調度難度大、現有企業(yè)實力普遍不強、新的規(guī)模企業(yè)零增加等諸多困難，工業(yè)經濟運行壓力空前巨大。為使主要指標繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展勢頭，我委采取了各種措施，一是加強對上的協調力度。積極與市工信委、市統(tǒng)計局有關業(yè)務科室進行溝通協調，將我區(qū)的特殊情況、實際困難等予以解釋說明，爭取各部門的理解和支持。二是加強對下的調度力度。每月召開一次調度會，及時將市里下達的計劃分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，確保按照市里的目標和進度完成任務，不拖全市的后腿。經常性深入企業(yè)，與企業(yè)老總面對面交流，爭取各企業(yè)在一套表統(tǒng)計改革的大背景下，完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下達的目標計劃。
(二)加大多輪驅動和扶優(yōu)扶強力度，重點企業(yè)優(yōu)勢明顯。
20xx年以來，由于受生產要素制約、生產成本大幅攀升和外貿形勢趨緊等一系列因素影響，很多企業(yè)普遍經營困難。針對這一嚴峻形勢，我區(qū)出政策、促創(chuàng)新、建平臺、送服務，多輪驅動，強化對企業(yè)的服務，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)步出困境，加快轉型升級步伐。一是政策驅動，營造發(fā)展軟環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府年初下發(fā)了《區(qū)20xx年工業(yè)發(fā)展實施意見》，明確規(guī)定，區(qū)財政要盡快設立工業(yè)發(fā)展專項資金，對年度納稅最高的企業(yè)和納稅額在50萬以上，且與上年相比增長最高的企業(yè)，區(qū)財政予以獎勵;對首次獲得國家或省級品牌認定或獎勵的工業(yè)企業(yè)，分別給予一定金額的獎勵;對企業(yè)在技術改造、技術創(chuàng)新和新產品開發(fā)等方面取得一定成績的，給予資金扶持。二是創(chuàng)新促動，提升企業(yè)核心競爭力。重點抓好富祥藥業(yè)上市工作，積極協調解決上市過程中遇到的各類困難和問題，使上市工作穩(wěn)步開展，進展順利。引領企業(yè)從創(chuàng)新求發(fā)展、向市場要效益，富祥藥業(yè)開發(fā)試制的“舒巴坦匹酯、青霉烷酸亞砜二苯甲酯、阿托伐他汀鈣、比阿培南”等四個產品順利通過“省級重點新產品”鑒定，進一步開拓了市場。三是平臺拉動，促進產業(yè)集聚發(fā)展。針對我區(qū)沒有一座工業(yè)園區(qū)，難以實現產業(yè)的集聚發(fā)展，制約了規(guī)模經濟的壯大和產業(yè)競爭能力的提升的實際情況，我們加大了到省中小企業(yè)局跑項目的力度，取得了省中小企業(yè)局的支持，將我區(qū)“小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園”項目納入到省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建單位名單，并預借了200畝用地計劃指標。四是服務推動，保障企業(yè)健康發(fā)展。以“作風整治活動”為契機，經常深入企業(yè)了解生產經營情況，建立了“企業(yè)發(fā)展問題收集、處理、報告制度”，對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題及時報告區(qū)委、區(qū)政府主要領導、分管領導及掛點企業(yè)領導，并積極協調有關部門予以解決。一年來，先后為富祥藥業(yè)解決了漁民索要賠償的問題，為壽安汽配解決了堵門的問題，為新宏健解決了員工上訪索要工傷賠償的問題等一系列問題，為企業(yè)生產經營創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境，為企業(yè)健康發(fā)展提供了保障。
經信委述職報告篇一
在縣委、縣政府的正確領導下，在市主管單位和縣綜治委的指導下，我擔任縣工信委主任以來，始終牢記職責，克盡職守，認真履職。在2014年的社會管理、綜合治理，維護穩(wěn)定工作中，團結帶領本系統(tǒng)全體干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的十八大提出的工作要求，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展工作大局，認真做好社會管理、綜治、維穩(wěn)各項工作，強化工作措施，狠抓工作責任和工作任務的落實，已取得了一定的工作成績?，F作個人年度工作述職：
社會穩(wěn)定是確保各項工作順利開展的客觀要求。我作為縣工信委的主要領導，深知維穩(wěn)工作的重要性，特別是國有企業(yè)改制后遺留了一大堆待處理的矛盾和問題，需要去面對和解決。我深感責任重大，促使我在思想上高度重視社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，以及認真學習相關理論知識，不斷增強專業(yè)技巧和處理問題的能力。深刻認識做好工作的重要性和必要性，為貫徹執(zhí)行好上級加強社會管理和綜治、維穩(wěn)工作要求而努力。
為較好地完成今年的社會管理和綜治、維穩(wěn)工作任務，我們首先抓了基礎工作和工作責任的落實，調整了工作機構，制定各項具體工作《方案》、《工作計劃》、《工作目標考評標準》。安排工作能力強的領導分管社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，把綜合素質高、工作責任心強的工作人員充實到該工作崗位，并落實了工作責任，明確工作績效與年終考評掛勾。加強了對直屬企業(yè)、機關各股室工作責任的落實，用制度辦事、用制度管人。年初，我委就先后與直屬企業(yè)、機關各股室簽訂了《社會管理和綜治、維穩(wěn)工作目標管理責任書》、《安全生產責任狀》，與租賃店主簽了《治安責任書》，制定了《機關管理制度》，并要求各單位嚴格執(zhí)行各項目標管理和工作制度，建立健全各種責任追究制，提升綜治實效，為企業(yè)服務練內功。
經信委述職報告篇二
各位領導、同志們：
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會及中紀委十八屆五次全會精神，按照省市紀委和全區(qū)黨風廉政建設干部大會暨區(qū)紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區(qū)經信局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以建設“五區(qū)”為奮斗目標，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全力做好“率先發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的各項工作，立足實際、扎實工作，較好地完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作?，F將度領導班子工作情況報告如下：
今年以來，我局領導班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。
(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，帶領各科室努力去完成本職工作。堅持每周一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發(fā)展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。
(二)深入剖析。組織召開了專題民主生活會，會上班子成員開展了批評和自我批評，查找自己身上的缺點和不足，并表示在今后的工作中以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定和廉政準則嚴格要求自己，同時，廣泛征求意見，發(fā)放征求意見表50余份，收集整理匯總，根據廣大群眾的意見和建議形成《分析檢查報告》和相應的整改落實方案和措施，并在之后的工作中不斷改進和完善。
(三)整頓作風。按照省市區(qū)的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執(zhí)行省紀委規(guī)定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，并出臺了城區(qū)經信局度領導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規(guī)范有序、廉潔高效的機關氛圍。
(四)兼顧企業(yè)。我局始終堅持對企業(yè)特別是直屬企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等國家相關規(guī)定，引導企業(yè)領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發(fā)展觀，提高貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性，各企業(yè)結合自身實際，研究制定了貫徹落實《規(guī)定》的實施細則。通過開展企業(yè)領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業(yè)領導人員按照《規(guī)定》嚴格要求自己，有力的維護了我區(qū)企業(yè)形象。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局認真貫徹各級經濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉型發(fā)展為主線，以趕超發(fā)展為戰(zhàn)略，以跨越發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務。
(一)主要經濟指標完成情況。
1、工業(yè)經濟主要指標完成情況。
(4)萬元工業(yè)增加值能耗月份完成0.7噸標煤，同比下降22%。
2、商貿經濟重要指標完成情況。
(1)全區(qū)消費品零售總額月份完成112.4億元，占年度目標22.3%，同比增長15.6%;其中限上零售總額43.19億元，占年度目標的66.4%，同比增長19.6%。
(2)全區(qū)外貿進出口總額月份完成943.45萬美元，占年度目標的94.3%。
(二)招商引資和重點項目進展情況。
1、招商引資進展情況。
我局將招商引資作為實現省委提出“十二五”gdp翻番目標重要舉措，走出去，請進來，集中人力、物力，全力抓好招商引資工作。1—11月份引進省外資金2.87億元，為我區(qū)經濟發(fā)展注入活力，增加后勁。
2、重點項目進展情況。
(1)工業(yè)項目：在續(xù)建的重點工業(yè)項目15項，總投資9.5億元，新開工項目5項，總投資36.6億元。
(2)商貿項目：在續(xù)建商貿項目共15項，總投資7.2億元。
(三)重點工作完成情況。
年初區(qū)政府給我們下達的重點工作有三項：
2、確保重點工程港友二手車市場項目一期完工?，F在港友二手車市場項目已在今年7月份完工。
3、招商引資3000萬元。除港友二手車市場1500萬元外，今年三月份，我們協調完成了華龍和佳威兩家公司合作分家問題，并協助華龍引進蘇寧電器連鎖項目實到位資金2500萬元。
黨風廉政建設和反腐敗工作關系著社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，以及黨和國家的各項事業(yè)的成敗。為此，我局一直把黨風廉政建設和反腐敗工作當作大事來抓，一手抓經濟，一手抓黨風廉政建設。首先，召開全局黨風廉政建設動員會，成立了領導組，制定下發(fā)了經信局《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》和《實施方案》，就我局黨風廉政建設和反腐敗工作的具體思路。主要任務和工作重點及具體措施進行安排部署，號召大家認真貫徹執(zhí)行，狠抓落實。
我局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程，常抓不懈。班子一班人能夠嚴格要求自己，用已查處的貪污腐化大案要案時時提醒自己，引以為戒，自覺遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定和我局制定的一系列制度，從不搞特殊，廉潔自律，以身作則，從而帶動了全局的良好風氣。
按照局領導班子各自分工和科室的職責任務，我們以科學規(guī)范的方法對責任進行全面細致的分解，真正做到責任主體明確化、責任內容上具體化，并通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務、目標和責任落實到科室和人頭上，形成領導和科室合力抓的局面，從而使任務能夠得到切實的落實與完成。此外，我局還制定了《企業(yè)廉潔自律目標責任書》，逐步構建了企業(yè)倡廉工作機制，進一步加強了我區(qū)企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作。
我局結合自身實際，建立健全了《領導干部廉潔監(jiān)督制度》、《婚喪嫁娶重大事項申報制度》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《厲行節(jié)約制度》、《信訪工作制度》等一系列行之有效的規(guī)章制度，并予以實施。
為落實我局《黨風廉政建設責任制考核制度》，我們制定嚴格的考核程序，把責任制內容按百分制進行了細化、量化，增強了各項指標的操作性，并按照相關制度要求對班子成員和其分管科室實行一季一自查、半年一檢查、全年一考核，年底總兌現來開展工作，我局通過自查、檢查、考核等各項舉措，未發(fā)現有違法違紀現象，我們還將檢查結果進行了排隊公布，采用了一系列行之有效的辦法，把發(fā)現的問題解決在萌芽狀態(tài);對存在的問題及時進行教育，并將黨風廉政建設情況與個人政績及相關的切身利益結合起來，真正體現廉政建設的重要性。對制度落實不到位的予以責任追究，把責任追究作為確保制度實施的一個重要環(huán)節(jié)。
加強了政務公開，提高工作透明度。建立了依法行政規(guī)章制度公示欄，將我局人員情況、全年重點工作計劃安排表、依法收費標準、程序、日常工作制度、經信局黨委組織體系、領導班子成員廉政承諾、服務承諾和便民承諾長期進行了公示，使來訪人員和群眾對我局工作一目了然，方便了來訪群眾。公布了舉報電話、在機關醒目位置設置投訴舉報信箱，接受社會各界的監(jiān)督。同時，利用我局建立的《城區(qū)商務之窗》互聯網站，在網上介紹我局工作內容，把我局的各項工作進展以簡報的形式予以公開，增加了我局工作的透明度，擴大了城區(qū)經信的知名度和影響力，同時接受更廣泛的社會監(jiān)督。
我們深深知道黨風廉政建設和反腐敗工作是關系我黨興亡成敗的重要工作，是一個宏大的系統(tǒng)工程，涉及的內容多，牽扯面廣，群眾關注度高。我局始終把這項工作作為重點工作來抓，雖然取得了一定的成效，但是距離新時期黨和人民的要求還遠遠不夠，還有大量的工作需要在今后的工作中去做。今后，我們一定要加強學習，大力弘揚精神、太行精神和城區(qū)精神，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新機制、新辦法，不斷提高自身拒腐防變能力，不斷提高工作質量和服務水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，為我區(qū)的轉型發(fā)展跨越發(fā)展作出新貢獻。
經信委述職報告篇三
作為縣經商和信息化局黨委書記、黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要責任，切實強化履行好黨委書記的政治責任感和自覺性，立足全局，牽頭抓總，在工作中認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決議、決定，進一步強化“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”的黨性意識，把黨建工作擺在突出的位置，形成由黨委統(tǒng)一領導，黨委書記牽頭抓總,上下各司其職、密切配合、分類指導和常抓不懈的工作體制和運作機制，真正形成“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層重視黨建工作”的局面。
(二)著力抓好領導班子建設。
1.建設四好”班子。充分發(fā)揮班長和領頭羊作用，帶領黨委領導班子爭創(chuàng)學習創(chuàng)新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好的“四好”班子。黨委領導班子政治立場堅定，班子分工明確，各司其職，團結共事，實干創(chuàng)新，攻堅克難，廉潔勤政，服務縣委、縣政府中心工作，服務全縣經濟發(fā)展，整體素質較高。
2.繼續(xù)推進學習型黨組織建設。在成功創(chuàng)建學習型黨組織暨中心組理論學習示范點的基礎上，繼續(xù)堅持黨委中心組學習制度，創(chuàng)新方式、增添措施、拓展內容、突出特色，全面提升學習型黨組織建設水平，更好地指導實踐,推動工作。
3.開展服務型黨組織建設。緊扣“服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員”主題，扎實開展“千名干部走基層、五幫五聯五為民”活動，認真推行“雙崗雙責”，履行黨建指導員工作職責，扎實推進服務型黨組織建設。今年帶領局黨政領導深入對口聯系鎮(zhèn)村開展政策指導、黨建服務等幫扶工作，投入計生三結合、五幫村、扶貧村幫扶資金2萬余元，有力促進了基層黨組織建設和社會主義新農村建設。
4.落實黨課制度，加大黨性鍛煉。堅持從實際出發(fā)，針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。今年，邀請縣政府分管領導講授黨課1次，局黨委副科級以上黨員領導干部講授黨課5次，切實加強了黨員干部的政治思想教育，提高了黨員干部的政治思想素質。
(三)扎實加強黨的基層組織建設。
1.進一步加強黨支部的建設管理工作。落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，完善黨的組織體系，選好配強黨組織書記，扎實做好“三分類三升級”工作，整頓軟弱渙散的企業(yè)支部。今年，共調整充實機關黨支部書記1名，組織黨委系統(tǒng)10名非公有制企業(yè)黨務工作者參加培訓，同時按照黨章有關規(guī)定，對企業(yè)已經解體、黨支部已無法正常圍繞企業(yè)生產經營開展組織工作的市粵華機械鑄造有限責任公司和縣玉屏水泥有限責任公司2個黨支部予以撤銷。
2.加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，有3名入黨員積極分子參加了培訓。
3.做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，加大黨員發(fā)展工作。今年，新發(fā)展黨員5名，轉正2名。
(四)切實加強黨風廉政建設。
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨委書記作為本部門黨風廉政建設的第一責任人，帶頭履行主體責任，黨委書記與領導班子成員、領導班子成員與分管股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做到層層有人抓，件件有落實，爭創(chuàng)科局級領導班子黨風廉政建設責任制先進單位。
2.認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“八個禁止”和“52個不準”的規(guī)定;開展《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習活動，保證中央、省委、市委、縣委重大決策部署貫徹落實，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。
3.推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，加強“三公”經費管理，嚴格執(zhí)行政府采購制度，通過在政府門戶網站、公示欄張貼公開等形式，提高政務公開的實效性。
4.切實做好廉潔自律工作。加強推進懲治和預防腐敗體系(2013-2017年)建設及正風肅紀工作，嚴格執(zhí)行法律和各項規(guī)章制度;認真貫徹“三嚴三實”要求,進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督;認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴肅黨紀政紀，樹立良好的黨風和政風。
(五)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我始終把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，以“永葆本色、轉變作風、普惠民生”為主線，以深入推進“環(huán)境興縣”戰(zhàn)略為重要抓手，以服務群眾“五幫村”活動為主要載體，始終堅持領導帶頭、群眾參與、嚴格要求、問題導向、統(tǒng)籌兼顧的原則，堅持邊學邊整改、邊學邊鞏固、邊學邊提高、邊學邊建制、邊學邊惠民，查找“四風”等方面問題21個，落實整改措施21項，修改完善制度12個，使經信系統(tǒng)黨員干部信念更加堅定、服務更加到位，發(fā)展更加有效，群眾更加滿意,達到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”的效果。
二、服務中心，抓經濟，促發(fā)展。
(一)堅持發(fā)展不動搖，促進工業(yè)經濟穩(wěn)定增長。
始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，大力宣傳黨的各項路線、方針、政策，保證了黨的各項路線、方針、政策和縣委、縣政府的決議、決定在工業(yè)和信息化系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行,工業(yè)升級轉型發(fā)展指揮部、重點煤礦建設項目組和園區(qū)建設工作穩(wěn)步推進，全縣工業(yè)經濟實現了穩(wěn)增長目標。一季度，規(guī)模以上工業(yè)增加值實現增速24%，超目標任務12個百分點;二季度實現26.3%，超目標任務14.3個百分點;三季度實現增速24.1%，超目標任務12.1個百分點。
(二)務實幫助企業(yè)發(fā)展渡難關。
今年，牽頭組織召開企業(yè)家座談會和46個重點企業(yè)現場調研辦公會，梳理企業(yè)問題206項，提出了解決辦法措施212條，并形成會議紀要46篇，進行專題督辦，盡最大努力確保企業(yè)反映問題得到妥善解決;組織企業(yè)開展省市縣的銀企融資對接工作，努力促進銀政企的良性循環(huán);幫助企業(yè)向省市爭取項目扶持發(fā)展資金300余萬元，積極幫助企業(yè)解決資金困難;積極指導、幫助煤炭企業(yè)、地面工業(yè)企業(yè)東和欣公司等企業(yè)開拓市場;積極開展企業(yè)解困工作，幫助五星集團等企業(yè)理順關系，明晰產權;優(yōu)化煤礦企業(yè)申報頭面審批等涉企服務工作，不斷提高行政效能。
(三)切實減輕企業(yè)負擔。
全面貫徹落實“環(huán)境興縣”戰(zhàn)略部署，進一步強化對全縣涉企檢查活動的管理。針對煤炭行業(yè)困難情況，縣政府決定從4月10日起暫停征收煤炭價格調節(jié)基金8元/噸、公路建設基金10元/噸、地稅所得稅5元/噸，共計23元/噸。并就涉及煤礦減負問題已向市上作了專題匯報。涉及中介機構、培訓等收費項目已由各相關部門向省、市有關部門反映，對部分中介費、培訓費等已進行調減或免收。
三、抓實載體，激發(fā)黨建工作活力。
(一)抓民生，保惠民。
1.認真做好縣城應急供水工作。8月7日-8月8日，在縣政府的統(tǒng)一協調指揮下，立即行動，認真履職，切實保證市民基本生活用水，做好維護社會穩(wěn)定工作。
2.抓信息化，助推“兩化”融合。移動、電信、聯通信息化基礎設施建設不斷加強，企業(yè)信息化運用水平不斷提高，商務領航、天虎云商等平臺建成應用，數字化城市建設有序推進，“寬帶鄉(xiāng)村”試點工程穩(wěn)步推進，信息化已成為推進社會經濟快速發(fā)展的重要力量，兩化融合建設成效初顯。
3.積極做好扶危濟困工作。組織棟梁工程捐款45190元，開展“溫暖萬家行”走訪困難群眾，幫助慰問殘疾人1800元，慰問、看望生病職工3600元，想方設法幫助困難群眾解決實際困難和問題。
(二)抓信訪，保穩(wěn)定。
縣經商和信息化局是在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)局、經委、貿易局、物資局、二輕局等企業(yè)主管部門撤并基礎上組建，系統(tǒng)較大，情況復雜，企業(yè)改制歷史遺留問題較多，同時，在經濟轉型升級發(fā)展過程中，企業(yè)廠社矛盾、關閉煤礦各種問題頻發(fā)，抓信訪、保穩(wěn)定尤為重要。局黨委始終把抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、構和諧作為營造良好發(fā)展環(huán)境、實現工業(yè)經濟長久發(fā)展的重中之重來抓，一把手親自抓信訪維穩(wěn)工作。
今年，繼續(xù)積極推進、協調處理原玉屏水泥廠、天泉水泥廠、建司一隊等改制歷史遺留問題，解決了川堰硫鐵礦、興晏硫鐵礦近300名下崗職工多年未決的醫(yī)療門診問題，積極幫助華福集團等企業(yè)協調處理廠社矛盾問題，扎實做好關閉煤礦相關工作，完成了縣人大代表60號、61號、62號議案反映問題的處理回復等工作，使工業(yè)和信息化系統(tǒng)保持了良好經濟發(fā)展秩序。
(三)抓實精神文明建設。
廣泛開展“六.五”普法法制宣傳教育，嚴格依法行政，不斷推進民主法制建設;著力機關文化建設，打造服務發(fā)展、服務大局、服務基層、服務群眾的服務型機關;重視工、青、婦工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織經信口代表隊參加全縣迎國慶歌詠比賽取得二等獎;堅持不懈地開展愛國主義、社會主義核心價值體系教育，繼續(xù)完善文化講堂、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、智慧城市、“四創(chuàng)聯動”等各種文明活動創(chuàng)建措施，努力使我局精神文明建設再上新臺階。
目前，我雖然在黨建工作中取得了一定的成績，但是距離上級領導的要求和人民群眾的期望還有很大差距，還存在思想認識不到位、黨建工作內容不豐富、黨建工作有待加強等問題。下一步需要進一步深刻認識新形勢下對基層黨建工作的新要求，不斷創(chuàng)新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平,為與全市同步建成小康、奮力譜寫“中國夢”新篇章作出應有的貢獻!
經信委述職報告篇四
按照述職考評工作安排，我代表市工信委領導班子述職，請各位領導和與會同志們予以評議。
20xx年，對于市工信委來說，是極不平凡的一年，也是非常艱難的一年。一是由于受美債、歐債危機影響，全市銅產業(yè)受到較大沖擊，給工業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。二是原下屬的53家改制企業(yè)、8600多名下崗職工的遺留問題，特別是鷹西棚戶區(qū)改造、誠志合洗征地拆遷等問題，給維穩(wěn)工作帶來巨大壓力。
在市委、市政府的正確領導下，在全市有關部門關心支持下，在工信戰(zhàn)線干部職工共同努力下，我委扎實工作，開拓進取，克服困難，敢于爭先，全市工業(yè)依然保持較快發(fā)展速度，全面完成省、市下達各項工作任務;原下屬的改制企業(yè)保持了基本穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起赴省進京上訪。
回顧過去的一年，我們主要做了以下工作：
一、認真抓好運行調度和項目推進。
一是著力抓好工業(yè)運行調度。加強對工業(yè)運行的監(jiān)控調度，及時剖析運行中的熱點、難點問題，為企業(yè)排憂解難。全市163戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值239億元，增長15%;實現主營業(yè)務收入1983億元，增長47%;利稅總額131億元，增長33%。分別完成省下達任務的108.9%、120.2%、109.5%，均排在全省前列。
二是著力推進工業(yè)項目建設。組織開展"工業(yè)項目建設競賽"活動，推進項目建設進度。全市累計完成工業(yè)項目固定資產投資180.6億元，增長53.5%;重點工業(yè)新開工項目198個，增長88.5%;完工項目170個，增長87.6%。
三是著力發(fā)展物流產業(yè)。全市物流產業(yè)實現營業(yè)收入71億元，增長29%;上繳稅收3億元，增長28.3%。物流業(yè)占地方稅收比重達16.2%。
四是著力抓好節(jié)能降耗。全市工業(yè)企業(yè)共節(jié)能18萬噸標準煤，占省下達我市"十二五"期間節(jié)能量的45%。
二、努力優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。
一是積極爭取上級支持。共為企業(yè)爭取上級扶持項目19個，獎勵資金3400余萬元，5個項目享受稅收減免2000余萬元，獲得省里的用地指標1600畝。尤其是為6家銅企業(yè)申報淘汰落后產能項目，獲得補助資金2089萬元，補助資金額度列全省第三，為我市銅產業(yè)結構調整作出了貢獻。
二是切實減輕企業(yè)負擔。我市作為全省收費項目最少的設區(qū)市之一，實現了企業(yè)負擔零投訴，被評為全省減負先進單位。
三是全力推薦企業(yè)家參選。我市8位企業(yè)家榮獲全省優(yōu)秀企業(yè)家稱號，獲獎人數位列全省第二。
四是積極開展產業(yè)調研。我委組織開展了銅產業(yè)、水工產業(yè)、節(jié)能照明產業(yè)等專項調研工作，并參與市人大、市政協領導牽頭組織的9個專題調研工作，為我市產業(yè)發(fā)展出謀劃策。
三、全力做好維穩(wěn)信訪工作。
一是積極做好綜治信訪維穩(wěn)工作。全年共辦理信訪件25件，接待來訪群眾119批次。排查35項不穩(wěn)定因素，解決16個改制遺留問題，化解19項矛盾糾紛。
二是做好小集體企業(yè)職工參保審核工作。共審核小集體企業(yè)職工、家屬工參保431人。做好大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助工作。934人享受該政策。
三是鷹西棚改動遷工作取得階段性成果。911戶中已有782戶簽訂協議，占總任務數的85.8%，其中已搬遷封門688戶，占總任務數的75.5%。
20xx年，我委在工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、機關作風、黨風廉政建設等方面，獲得了一些榮譽：我市榮獲全省工業(yè)崛起獎先進單位，我委榮獲全市社會治安綜合治理、黨建工作、招商引資、發(fā)展提升年活動先進單位。新農村建設、計生等工作獲得好評。
回顧過去的一年，我們取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有不小的差距，我們將認真總結、努力工作，為全市工業(yè)快速發(fā)展做出更大貢獻!
20xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭實現工業(yè)增加值300億元、主營業(yè)務收入2550億元、利稅180億元。按照市委、市政府的總體部署，我委將重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進"16"產業(yè)發(fā)展。全力抓好"決戰(zhàn)5000億，實現新跨越"的貫徹落實，組織開展好"16"產業(yè)發(fā)展的協調、推進等工作。認真做好市領導聯系重點項目中涉及工業(yè)項目的有關工作。
二是加強工業(yè)經濟運行調度。突出抓好工業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)測，堅持運行調度例會制度，及時通報運行情況，分析、協調解決有關問題。
三是抓好銅產業(yè)平臺建設。力爭與中國有色工業(yè)協會聯辦國際銅業(yè)論壇，并使其常態(tài)化;積極引進靈通信息等國內知名銅業(yè)信息公司，建立鷹潭銅信息和報價平臺;積極申報鷹潭銅期貨交割倉庫。
四是抓好重大工業(yè)項目建設。扎實推進工業(yè)項目建設競賽活動，做好在建項目調度工作以及技改等項目的申報工作。
五是大力開展節(jié)能降耗工作。積極開展節(jié)能技術改造、淘汰落后產能等工作，確保今年完成節(jié)能8萬噸標準煤，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降4%的目標任務。
六是推進工業(yè)化和信息化融合。著力培育重點示范企業(yè);實施一批信息化與工業(yè)化融合項目，落實國家和省、市有關扶持兩化融合發(fā)展政策。
七是積極推動物流產業(yè)發(fā)展。力爭實現主營業(yè)務收入超100億元，增長40%;完成稅收3.5億元，增長12%。
八是做好信訪維穩(wěn)等工作。繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，處理好改制企業(yè)歷史遺留問題;做好棚戶區(qū)改造及市里交辦的各項中心工作;扎實推進新農村建設;加強黨風廉政和機關效能建設，打造一支高效廉潔的干部隊伍。
經信委述職報告篇五
各位領導:。
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,貫徹科學發(fā)展觀,深化貫徹落實十八屆三中全會精神,深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動,全面開展解放思想大討論活動,圍繞打好“八張牌”,實現“八個方面”新突破的中心任務,認真履行工作職責,較好地完成了各項工作任務,使全縣工業(yè)經濟保持較好運行態(tài)勢,現將20xx年工作述職述廉如下:。
一、各項經濟指標完成情況。
1、全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè):1-11月份累計完成工業(yè)總產值141.2億元,同比增長2%;工業(yè)增加值完成39.4億元,同比增長10.8%;實現利潤14.8億元,同比增長11.59%,實現利稅16.2億元,同比增長9.7%。
2、技改投資指標:1-11月工業(yè)企業(yè)技術改造投資26.2億元,同比增長24.8%;預計全年技改投資達27.3億元,同比增長21.2%。
3、民營經濟:1-11月份民營經濟完成增加值68.6億元,同比增長6.63%。上繳稅金4.2億元,同比增長8.39%。
二、重點工作完成情況。
(一)技改項目建設情況。
今年全縣重點項目建設以及前期謀劃項目呈現出數量增多、投資增大的形勢。截止目前,我縣工業(yè)系統(tǒng)技改項目新上、續(xù)建項目共計72個,其中新上項目58個,續(xù)建項目14個,總投資92.39億元,我們對每個項目明確了時間節(jié)點,同時加大協調力度,全力爭取早竣工,早投產,目前實際投入資金56.4億元。
(二)對標行動情況。
按照省市縣安排部署,積極組織62家規(guī)模以上企業(yè)制定對標方案,開展對標行動。62家規(guī)模以上企業(yè)主要為煤化工、紡織印染、機械加工和礦產品加工四大行業(yè),為推進四大行業(yè)對標行動,我局成立了對標行動領導小組,幫助62家規(guī)模以上企業(yè)全部找到了標桿企業(yè),以龍頭企業(yè)為重點,以點帶面,有針對性的進行組織、指導,全面促進對標行動的順利開展。
(三)新增規(guī)上企業(yè)工作進展情況。
今年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)7家,分別是河北益生環(huán)保科技有限公司、石家莊益發(fā)紡織品有限公司、河北鐵城機械設備有限公司、靈壽冀東水泥有限責任公司、xx市華新藥業(yè)有限責任公司、石家莊豐聯精細化工有限公司、xx縣聯盛選煤有限公司。
(四)淘汰落后產能情況。
2013年,淘汰4條水泥生產線,產能50萬噸?，F在全部完成。通過淘汰落后產能,使傳統(tǒng)產業(yè)進一步優(yōu)化升級。
(五)大氣污染綜合整治工作情況。
按照《xx市人民政府辦公廳關于印發(fā)xx市今冬明春消減煤炭計劃的通知》(石政辦函[2013]號)、《xx市人民政府關于印發(fā)和的通知》(市政發(fā)[2013]30號)要求xx縣大氣辦的安排部署,我局負責石家莊正元化肥有限公司的限產和四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)13家水泥企業(yè)關停督導工作。我局高度重視,明確專門領導、確定專門處室負責推進。目前,正元化肥有限公司造氣崗位停5臺造氣爐,停運1臺42噸吹風氣余熱鍋爐,停運1臺75噸三廢混燃鍋爐,停運3臺壓縮機,停運2臺合成系統(tǒng)循環(huán)機,停運一套尿素系統(tǒng);水泥球磨企業(yè)已全部停產整頓。
(六)企業(yè)發(fā)展專項資金扶持情況。
在去年項目重點扶持的基礎上,積極爭取國家、省對企業(yè)的資金扶持。按照國家、省各類專項資金的申報要求,我們對財政貢獻率高、發(fā)展?jié)摿Υ?、符合產業(yè)政策的項目予以重點支持。全年申報國家級中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目1個,省級中小企業(yè)專項資金項目1個,省技改專項資金項目1個,市級中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目1個,市級工業(yè)企業(yè)技術改造專項資金項目2個,市級對標行動資金項目3個。
(七)抓創(chuàng)新、求突破,推動工業(yè)經濟轉型升級。
(八)提高安全意識,加大安全生產監(jiān)管力度。
安全生產是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎,是對職工生命的呵護,我們認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,在安全生產方面完善了一系列安全生產措施。制訂下發(fā)了安全生產綜合治理工作實施方案;開展安全生產月活動;簽訂2013年安全生產目標管理責任書,將安全生產考核目標層層分解,落實到具體崗位。全面推進企業(yè)“安全生產三項行動”,今年1-11月份,我們對我局直屬的縣辦國營集體企業(yè)進行了9次拉網式大檢查,查處隱患191項,整改191項,整改率100%。在開展安全檢查的同時,我們還積極配合質監(jiān)局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分企業(yè)的安全管理人員進行培訓。今年共組織企業(yè)培訓三次,培訓人員1630人次。通過一系列安全生產活動的開展,我局下屬企業(yè)沒有發(fā)生重特大安全生產事故,確保了全縣工業(yè)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
(九)抓信訪穩(wěn)定工作,為縣域經濟保駕護航。
抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展,局班子把穩(wěn)定工作始終擺到重要位置來抓,明確重點抓關鍵,保證了穩(wěn)定工作的有效開展。一是抓信訪穩(wěn)控,維護大局穩(wěn)定。隨著經濟體制改革,我系統(tǒng)大部分企業(yè)已轉制,但受當時改制政策的所限,導致許多企業(yè)職工沒有得到妥善安置,此問題涉及14個企業(yè),1300余人,為此,在信訪工作中,我們始終堅持首問責任制、領導包案制。二是堅持以人為本,做好信訪協調工作。積極做好企業(yè)職工來信來訪工作,對職工來信來訪做到熱情接待,認真受理,能立即答復的快速答復;三是抓各項信訪回訪制度落實。對已解決的重要信訪案件,全部建立檔案,使信訪工作機制高效運行,提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。到目前為止,今年系統(tǒng)內未出現一起集體上訪事件的發(fā)生。
三、推進懲治和預防腐敗體系建設情況。
(一)年度內黨風廉政建設工作情況。
一是工作機構健全,堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組,我任組長,負總責、負全責,把抓好黨風廉政建設工作列為我的重要崗位職責;二是責任明確,分解到位。形成了“我負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍;三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施,堅持用制度來規(guī)范全局的行為;四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力,用建設促發(fā)展,靠廉政樹形象。
(二)班子廉潔從政情況。
一是做到能以身作則,自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與縣委、政府保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,勤業(yè)敬業(yè);從沒有因私違紀動用單位公車;嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度,沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”;沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游;二是面對各種誘惑,沒有身陷其中,在思想道德觀念上沒有失范,在思想道德操守上沒有失控。
一年來全局沒有出現一例以權謀私、爭權奪利、損公肥私的問題;三是實行政務公開,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內部,帶頭執(zhí)行民主集中制原則,嚴格按程序辦事,堅持大事商量、小事通氣,不搞“一言堂”、“家長制”;在外部,設置“政務公開”專欄,將我局職能任務、職權范圍、領導分工、崗位職責、規(guī)章制度、等逐一明示,接受社會監(jiān)督,自覺做到權力和義務相一致、職能和服務相一致;沒有收到一起反映我單位行業(yè)風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴。
四、存在的主要問題。
雖然我縣1-11月份的工業(yè)經濟整體運行情況較好,部分工業(yè)企業(yè)發(fā)展和項目建設順利,但是仍然存在一些不容忽視的困難和問題。一是缺乏成規(guī)模的大企業(yè),年產值過億元的企業(yè)只有10家,其中正元化肥規(guī)模最大,也只有5.5億元,這說明了我縣的現有工業(yè)企業(yè)總體實力比較薄弱,發(fā)展后勁明顯不足。二是產業(yè)優(yōu)勢不明顯,以傳統(tǒng)產業(yè)居多,缺乏增長強勁的新興產業(yè),結構調整壓力大。企業(yè)對新產品重視不夠,新產品開發(fā)投入不足,高附加值的產品少,缺少名牌產品,缺乏競爭力,產品市場前景不廣。三是“融資難”的問題比較突出。受企業(yè)自身發(fā)展能力不強,銀行貸款條件多、門檻高等多種因素影響,部分企業(yè)資金緊張,企業(yè)現有資金僅能滿足基本的生產經營需要,而項目建設資金、技術改造資金非常缺乏。四是信訪穩(wěn)定形勢依然嚴峻。隨著養(yǎng)老保險政策的日益完善,由于受改制政策所限,導致一些改制企業(yè)的遺留問題不能及時解決。對此,已經引起了我們的自醒和高度重視,我們將認真分析研究,采取積極有效的措施加以認真解決。
20××年,我們將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,深化落實十八大三中全會精神,進一步把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,齊心協力抓發(fā)展,開拓創(chuàng)新抓改革,自覺摒棄不合時宜的觀點、做法,創(chuàng)新觀念,超越自我,不斷提高駕馭工作的能力,深入實際,深入企業(yè)積極開展調查研究,完善措施,扎扎實實把各項目標任務落到實處,為全面完成各項目標任務而努力。
謝謝大家。
經信委述職報告篇六
xxxx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大和區(qū)政協的監(jiān)督支持下，我團結帶領全局一班人，以深入推進“能力建設年”活動為抓手，圍繞“兩個率先”、“四個翻番”的總目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，堅持不懈地夯基礎、調結構、興產業(yè)、優(yōu)服務，加速推進新型工業(yè)化，加快經濟發(fā)展方式轉變步伐，促進了全區(qū)工業(yè)經濟的良性發(fā)展?，F述職匯報如下。
一、突出學習教育，不斷提高政治素養(yǎng)。
一是加強理論學習。始終把學習作為提高自身素養(yǎng)、完善自我的首要任務。認真學習黨的十八大會議精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;自覺學習新形勢下黨的執(zhí)政理論和方針、政策，對黨的執(zhí)政基礎、執(zhí)政方式、執(zhí)政目標、執(zhí)政路線有深刻認識;自覺學習有關法律法規(guī)、業(yè)務知識，增強了決策的科學性和民主性，為今后開展工作提供了豐富的知識儲備和理論基礎。二是深入調查研究。
落實區(qū)委“五個一”文件精神，帶領局一班子開展“深入企業(yè)、深入項目”走訪調研活動，與田心東門社區(qū)、華晟實業(yè)、九華涂裝等企業(yè)面對面交流探討，共收集問題36個，目前大部分已得到解決。5月初迎接了國家發(fā)改委及中咨公司來區(qū)現場核查，進一步完善《清水塘老工業(yè)區(qū)搬遷改造實施方案》，并上報國家發(fā)改委，目前正在根據專家意見進一步修改方案。
我還利用學習、考察等機會，到外省、先進縣市區(qū)和企業(yè)進行調研，學習和借鑒先進經驗。接待了市人大副主席王建敏一行對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的調研、參與了區(qū)委、區(qū)政府組織的的對我區(qū)軌道交通產業(yè)發(fā)展形勢的調研，以及市園區(qū)辦、市經委、其它縣(市)區(qū)等部門的各類調研等，撰寫了匯報材料。
二、突出履職服務，不斷增強工作能力。
(一)全心全力保增長。
xxxx年，我局進一步完善了全區(qū)重點工業(yè)企業(yè)跟蹤服務機制，不斷強化重點工業(yè)企業(yè)的運行監(jiān)測，定期分析研究企業(yè)生產運行情況，把握發(fā)展態(tài)勢，確保工業(yè)經濟基本穩(wěn)定。加強對重點企業(yè)點對點服務，及時了解掌握企業(yè)開工建設和生產經營中碰到的困難和問題，想方設法幫助解決，促進工業(yè)經濟平穩(wěn)增長。
1-6月，全區(qū)完成規(guī)模工業(yè)總產值338.9億元，同比增長3.7%，完成規(guī)模工業(yè)增加值108.8億元，同比增長5%，完成工業(yè)固定資產投資35.7億元，同比增長31.8%。2012年度獲全省新型工業(yè)化考核第4名，全市新型工業(yè)化考核一等獎。對2012年度全區(qū)新型工業(yè)化先進單位、優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)統(tǒng)計部門進行了表彰。
(二)建設項目增后功。
加快征拆力度，加速項目落地開工建設，一批園區(qū)產業(yè)項目、基礎設施項目、環(huán)境治理項目全面實施，加快推進。今年主要抓好南車株洲所igbt產業(yè)化一期項目、標準廠房、田林路一期、田心高科園路網一期、銅霞路二期等項目的開工建設;順利完成了株機磁懸浮和erp項目、株所變流器產業(yè)化提升、九方裝備新基地建設、株冶鋅浸出直接煉鉛等項目的竣工投產;加快推進了清水塘地區(qū)霞灣港、大湖、廢渣治理工程。投資額2000萬元以上的產業(yè)開工項目13個，竣工項目14個。
(三)企業(yè)改制添活力。
全區(qū)改革領導小組辦公室設在我局，我兼任辦公室主任。目前，市建陶總廠、市二水泥廠、市中亞人造板廠職工安置工作已基本完成，市啤酒廠今年上半年已啟動職工安置工作，其他企業(yè)職工安置方案、改制資金籌措等安置前期啟動準備工作進展順利。共籌措改革資金2億余元，安置職工1252人，實現結余8000多萬元，取得較好的經濟和社會效益。同時抓好改制企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，接待上訪職工30余批次，回復市長熱線投訴5個、處理應急事件3起，確保了企業(yè)改革穩(wěn)定和安定。
(四)環(huán)境治理有成效。
制定了xxxx年工業(yè)節(jié)能工作方案和淘汰落后產能計劃。做好2012年度國家淘汰落后產能專項資金核查工作、國家關閉小企業(yè)專項資金審核撥付工作，落實好27家關停企業(yè)補助資金發(fā)放，第三批620.72萬元已經發(fā)放到位。對轄區(qū)6家鋼鐵、鑄造企業(yè)進行檢查，開展了省資源節(jié)約和環(huán)境保護項目入庫申報工作。區(qū)上半年萬元規(guī)模工業(yè)增加值能耗降低11.2%。烏丫港、老霞灣港項目技術方案已通過省環(huán)保廳評審;清水、銅霞片區(qū)土壤治理項目已獲得專項資金批復;大湖、霞灣港、廢渣治理項目相關設計方案修改已經完成。
三、突出勤政廉政，不斷改善作風面貌。
我始終樹立“工業(yè)主導、企業(yè)第一”的服務理念，堅持實施領導帶頭、干部跟班、責任“三到”(到企業(yè)、到項目、到一線)工作制度，深入開展服務基層、服務企業(yè)、服務項目的“三服務”活動，對企業(yè)反映的矛盾和問題，做到一件一件抓化解、一項一項抓落實。如：與區(qū)政協召開政協委員提案集中面復會，就政協提案進行集中、系統(tǒng)性的答復，創(chuàng)新了政協提案答復形式。
年初共調運儲備工業(yè)鹽60噸，做好抗冰救災準備工作。開展了電力設施(施工)安全隱患整專項行動，共整改市級電力設施安全隱患2處，區(qū)級電力設施安全隱患1處。協調解決了中成化工有限公司與其供應商職工醫(yī)療糾紛問題等。為企業(yè)爭取優(yōu)惠政策，一批重點圍繞清水塘重金屬治理、淘汰落后產能、環(huán)境綜合治理和軌道交通戰(zhàn)略性新型產業(yè)等方面的項目進入國家、省計劃籠子，爭取上級專項資金項目支持十余個。
本人認真落實黨風廉政建設責任制，嚴以律己，身正為范。注重班子團結，充分發(fā)揮個人主觀能動性，發(fā)揚民主集中傳統(tǒng)，不搞一言堂，不擺家長架子，政協民主監(jiān)督員參與局務會議，堅持重大問題、重大經費開支、項目資金安排在局務會集體研究、民主決策。
十分注重加強班子隊伍的廉政建設，要求局領導班子和機關干部嚴格遵守廉政紀律，不準到企業(yè)和基層索、拿、卡、要，不準到企業(yè)報銷任何費用，不準利用職權從事經商活動。注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度、公務用車購置和使用規(guī)定，自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，拒收禮金，拒腐防變，堅決杜絕利用職權謀取私利、索拿卡要等違法違紀現象發(fā)生。
回顧總結上半年的工作，我和我局取得了一點成績，主要是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，是全局上下同志們支持、努力的結果，但與組織的要求、群眾的期望相比，我深知還存在許多不足，如理論學習不夠扎實、工作方法有待創(chuàng)新，對企業(yè)一些亟需解決的問題，有的還沒有完全協調到位等。在下半年的工作中，我們一定要更嚴謹，更認真，不斷拓寬知識面，保證自己能更好地開展工作，為石峰工業(yè)經濟的發(fā)展作出更大貢獻。
經信委述職報告篇七
去年9月，我被任名為人大財經委主任，負責財經委工作。一年來，在人大常委會的領導下，我以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強思想政治、工作作風和黨風廉政建設，努力提高工作積極性，較好地履行了工作職責。
現將一年來的工作，從德、能、勤、績、廉等方面匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
在一年的工作實踐中，我深深的感到要想做好工作，就必須加強政治理論學習，不斷提高自身的政治理論水平，我作為人大常委會財經工作委員會的負責人，始終把學習政治理論作為自己的首要任務。平時，我除了參加人大機關學習和黨支部生活學習外，還堅持自學。一年來，認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，黨的十六屆五中、六中全會及最近閉幕黨的十七大精神，學習市委六屆五次全委擴大會議精神。學習中我堅持做到孜孜不倦、刻苦鉆研，認真做好讀書筆記，堅持看報、剪報，收集重要文章和有關學習資料，并結合實際撰寫學習心得。通過學習，不斷提高了自己的思想覺悟，增強了政治敏銳性。為了盡快進入角色，適應人大財經委工作，履行好財經委的職能，我利用業(yè)務時間再系統(tǒng)重溫了《會計法》、《預算法》、《審計法》的學習，并重新對《監(jiān)督法》等法律進行了研習，通過重溫式學習，我認識到做好人大財經委的工作，只有通過不斷的學習才能提高解決問題的能力，提高自身素質，才可以在工作中有所為、有所不為，才可以把握工作的重心與得點，有的放矢地開好人大財經監(jiān)督工作。
二、履行職責所做的工作。
我始終堅持在人大常委會主任，分管副主任的領導下，按照《人大常委會xx年年工作要點》，認真開展對人民政府國民經濟和社會發(fā)展計劃及財政預算執(zhí)行情況、貫徹實施有關法律法規(guī)情況、財政決算情況的監(jiān)督和初審。
民政府xx年度本級財政預算執(zhí)行及其它財政收支情況審計工作報告，上年財政決算報告，并進行了調研。在人大四屆1次常委會之前在分管領導帶領下對xx年年上半年財政預算執(zhí)行情況進行了初審，并進行了調研。
2、認真做好對政府相關工作法律監(jiān)督，工作監(jiān)督和調研工作。財經委圍繞人大常委會工作要點和會議議題，就政府重要工作的開展情況和貫徹實施法律、法規(guī)情況，適時組織部分常委會組成人員及代表進行視察、檢查和調研工作。主要開展了《城市規(guī)劃法》、《黨委加快發(fā)展現代畜牧業(yè)的決定》等法律法規(guī)貫徹實施情況和市委重要決定的貫徹落實情況進行了監(jiān)督檢查。實事求是的指出了政府工作中存在的問題，并提出了客觀實際的建議和意見，為常委會審議政府工作提供了必要的參考資料。
3、完成了領導交辦的其它工作。按照換屆選舉領導小組的統(tǒng)一安排我作為指導組成員，負責二個鎮(zhèn)和東坪辦事處的換屆選舉的指導工作，并參與了這兩個選區(qū)的人大代表、政協委員的考察工作。寫出了部分考察材料。換屆選舉工作是今年人大的重要工作，在工作中我能深入基層，了解掌握分管選區(qū)的每一個代表的情況，對代表的情況做到了心中有數。按照市選舉委員會安排，在選舉工作中我還負責宣傳組的工作，通過協調廣播、電視、電信、報刊等部門大力宣傳了本屆換屆選舉工作中的典型經驗和作法，得到了領導的肯定。
一年來，我能積極的參加機關一切活動，包括公務接待、打掃衛(wèi)生、植樹勞動等，對機關的工作不分你我都能認真做好。尤其能發(fā)揮本人計算機專長，免費維修與維護單位的網絡終端，發(fā)揮自己的一技之長。
三、自身建設和廉潔從政情況。
加強對有關法律、法規(guī)和業(yè)務理論知識的學習，主要對《憲法》、《監(jiān)督法》、《預算法》、《審計法》、《行政許可法》、《預算審查監(jiān)督條例》等進行了反復學習，通過堅持不斷地學習，提高了自己的整體業(yè)務素質。加強自身廉潔自律的意識，以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，接受群眾監(jiān)督。在日常工作中，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多做自我批評，干好自己的本職工作，認真履行自己的職責，完成各項任務。
經信委述職報告篇八
xx年，對于市工信委來說，是極不平凡的一年，也是非常艱難的一年。一是由于受美債、歐債危機影響，全市銅產業(yè)受到較大沖擊，給工業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。二是原下屬的53家改制企業(yè)、8600多名下崗職工的遺留問題，特別是棚戶區(qū)改造、誠志合洗征地拆遷等問題，給維穩(wěn)工作帶來巨大壓力。
在市委、市政府的正確領導下，在全市有關部門關心支持下，在工信戰(zhàn)線干部職工共同努力下，我委扎實工作，開拓進取，克服困難，敢于爭先，全市工業(yè)依然保持較快發(fā)展速度，全面完成省、市下達各項工作任務;原下屬的改制企業(yè)保持了基本穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起赴省進京上訪。
回顧過去的一年，我們主要做了以下工作：
一、認真抓好運行調度和項目推進。
一是著力抓好工業(yè)運行調度。加強對工業(yè)運行的監(jiān)控調度，及時剖析運行中的熱點、難點問題，為企業(yè)排憂解難。全市163戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值239億元，增長15%;實現主營業(yè)務收入1983億元，增長47%;利稅總額131億元，增長33%。分別完成省下達任務的108.9%、120.2%、109.5%，均排在全省前列。
二是著力推進工業(yè)項目建設。組織開展“工業(yè)項目建設競賽”活動，推進項目建設進度。全市累計完成工業(yè)項目固定資產投資180.6億元，增長53.5%;重點工業(yè)新開工項目198個，增長88.5%;完工項目170個，增長87.6%。
三是著力發(fā)展物流產業(yè)。全市物流產業(yè)實現營業(yè)收入71億元，增長29%;上繳稅收3億元，增長28.3%。物流業(yè)占地方稅收比重達16.2%。
四是著力抓好節(jié)能降耗。全市工業(yè)企業(yè)共節(jié)能18萬噸標準煤，占省下達我市“”期間節(jié)能量的45%。
二、努力優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。
一是積極爭取上級支持。共為企業(yè)爭取上級扶持項目19個，獎勵資金3400余萬元，5個項目享受稅收減免20xx余萬元，獲得省里的用地指標1600畝。尤其是為6家銅企業(yè)申報淘汰落后產能項目，獲得補助資金2089萬元，補助資金額度列全省第三，為我市銅產業(yè)結構調整作出了貢獻。
二是切實減輕企業(yè)負擔。我市作為全省收費項目最少的設區(qū)市之一，實現了企業(yè)負擔零投訴，被評為全省減負先進單位。
三是全力推薦企業(yè)家參選。我市8位企業(yè)家榮獲全省優(yōu)秀企業(yè)家稱號，獲獎人數位列全省第二。
四是積極開展產業(yè)調研。我委組織開展了銅產業(yè)、水工產業(yè)、節(jié)能照明產業(yè)等專項調研工作，并參與市人大、市政協領導牽頭組織的9個專題調研工作，為我市產業(yè)發(fā)展出謀劃策。
三、全力做好維穩(wěn)信訪工作。
一是積極做好綜治信訪維穩(wěn)工作。全年共辦理信訪件25件，接待來訪群眾119批次。排查35項不穩(wěn)定因素，解決16個改制遺留問題，化解19項矛盾糾紛。
二是做好小集體企業(yè)職工參保審核工作。共審核小集體企業(yè)職工、家屬工參保431人。做好大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助工作。934人享受該政策。
三是棚改動遷工作取得階段性成果。911戶中已有782戶簽訂協議，占總任務數的85.8%，其中已搬遷封門688戶，占總任務數的75.5%。
20xx年，我委在工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、機關作風、黨風廉政建設等方面，獲得了一些榮譽：我市榮獲全省工業(yè)崛起獎先進單位，我委榮獲全市社會治安綜合治理、黨建工作、招商引資、發(fā)展提升年活動先進單位。新農村建設、計生等工作獲得好評。
回顧過去的一年，我們取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有不小的差距，我們將認真總結、努力工作，為全市工業(yè)快速發(fā)展做出更大貢獻!
20xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭實現工業(yè)增加值300億元、主營業(yè)務收入2550億元、利稅180億元。按照市委、市政府的總體部署，我委將重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進“1+6”產業(yè)發(fā)展。全力抓好“決戰(zhàn)5000億，實現新跨越”的貫徹落實，組織開展好“1+6”產業(yè)發(fā)展的協調、推進等工作。認真做好市領導聯系重點項目中涉及工業(yè)項目的有關工作。
二是加強工業(yè)經濟運行調度。突出抓好工業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)測，堅持運行調度例會制度，及時通報運行情況，分析、協調解決有關問題。
三是抓好銅產業(yè)平臺建設。力爭與中國有色工業(yè)協會聯辦國際銅業(yè)論壇，并使其常態(tài)化;積極引進靈通信息等國內知名銅業(yè)信息公司，建立鷹潭銅信息和報價平臺;積極申報鷹潭銅期貨交割倉庫。
四是抓好重大工業(yè)項目建設。扎實推進工業(yè)項目建設競賽活動，做好在建項目調度工作以及技改等項目的申報工作。
五是大力開展節(jié)能降耗工作。積極開展節(jié)能技術改造、淘汰落后產能等工作，確保今年完成節(jié)能8萬噸標準煤，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降4%的目標任務。
六是推進工業(yè)化和信息化融合。著力培育重點示范企業(yè);實施一批信息化與工業(yè)化融合項目，落實國家和省、市有關扶持兩化融合發(fā)展政策。
七是積極推動物流產業(yè)發(fā)展。力爭實現主營業(yè)務收入超100億元，增長40%;完成稅收3.5億元，增長12%。
八是做好信訪維穩(wěn)等工作。繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，處理好改制企業(yè)歷史遺留問題;做好棚戶區(qū)改造及市里交辦的各項中心工作;扎實推進新農村建設;加強黨風廉政和機關效能建設，打造一支高效廉潔的干部隊伍。
經信委述職報告篇九
開展自查，并書寫。
自查報告。
梳理產生問題的原因提出整改意見單位和個人分別對做好工作作出了公開承諾并將承諾公布于眾。下面是本站小編為您精心整理的工信委個人述職報告范本。
今年以來，我委在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神，以及中紀委全體會議精神。抓黨風廉政建設，落實工作責任，抓學習宣傳，強化政治紀律執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行“”工作規(guī)定，強化。
制，開展主題教育活動，進行自查自糾，抓信訪調處，協助市、縣紀委辦案，為做好紀檢監(jiān)察工作盡職盡責。現做全年工作匯報。
一、抓黨風廉政建設，落實工作責任。
貫徹落實黨風廉政建設責任制。委領導高度重視黨風廉政建設，把黨風廉政建設作為一項重要工作，定時分析和研究本系統(tǒng)的黨風廉政建設情況，做到年初有部署、年中有檢查、年度有考核。
三是開好領導班子民主生活會，嚴格實行會前、會后向縣紀委、縣委組織部的報告制;。
四是實行辦公、黨務、政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督;五是建立上報各種廉政建設臺賬，并及時上報。
二、抓學習宣傳，強化政治紀律執(zhí)行力。
實行抓宣教促進廉潔從政，開展經常性廉政教育活動。
三是建立廉政文化長廊，利用led顯示屏和長廊的宣傳欄，宣傳黨中央的“八項規(guī)定”、“六條禁令”、干部52不準、《廉政準則》、禁酒令等文件內容，組織開展反腐倡廉理論征文活動，營造良好的反腐倡廉宣傳氛圍。
積極協助縣紀委做好學習材料、報刊雜志的征訂工作，全面完成征訂任務，在抓學習宣傳的前提下，根據文件精神，我委對糾正“四風”情況開展了自查自糾，同時針對群眾反映強烈的問題采取了一些扼止措施：強化了政治紀律，要求機關全體人員嚴格按黨中央八條、52不準作為工作準則。
四是開展主題教育活動，進行自查自糾。
在開展“轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”專項整治月活動中，黨委對照縣委、縣政府及縣紀委印發(fā)或轉發(fā)的相關文件要求，召開全體機關干部職工大會、直屬企業(yè)廠長經理會，及時傳達貫徹我縣開展主題教育動員會會議精神，學習相關文件，部署整治月工作。
開展自查，并書寫自查報告，梳理產生問題的原因，提出整改意見，單位和個人分別對做好工作作出了公開承諾，并將承諾公布于眾。同時開展了“紅包”專項治理工作，本系統(tǒng)8名正副科級干部開展了自查，有6人上繳“紅包”資金，共計人民幣7000元，并已將上繳資金上交縣紀委廉政賬戶，專項整治月活動期間每兩天向縣紀委報送活動信息。
三、嚴格執(zhí)行“四重一大”工作規(guī)定，強化工作報告制。
根據縣委、縣政府《關于加強對“”事項監(jiān)督管理的實施意見的通知》的要求，制定執(zhí)行《實施方案》，實行醞釀決策、集體決策，嚴格執(zhí)行決策程序，將執(zhí)行“四重一大”事項的決策情況列入領導班子年度考核和黨風廉政建設責任制的考核內容，在執(zhí)行過程中，嚴格按縣委關于“四重一大”工作要求開展工作，堅持執(zhí)行決策前報請縣紀委派人參加，決策后向縣紀委報結果的工作制度。
四、抓信訪調處，協助市、縣紀委辦案。
在縣政府領導直接指導、高位推動下，我委與其他縣直相關部門通力合作，妥善調處了原縣農機二廠保職掛編職工提出的工齡買斷金與縣政府規(guī)定有較大差距而上訪的矛盾糾紛，解決了已遺留20xx年一直未決的不穩(wěn)定因素。還先后調處化解了贛江路堤拆遷下屬四個企業(yè)的爭執(zhí)矛盾，重車壓壞金剛石廠附近路基矛盾糾紛，原縣汽修廠退休人員要求落實干部政策，解決醫(yī)保問題，原縣二輕手工業(yè)聯社大集體企業(yè)退休退伍兵信訪中央巡視組要求落實養(yǎng)老保險的訴求等信訪案，為確保本系統(tǒng)下崗職工非正常越級上訪盡職盡責。
協助縣第三紀工委查處了縣鄉(xiāng)企公司合伙侵吞公款，金額巨大的窩案。案件的查處震動了縣社會各界。
按縣紀委要求，抽調人員參加市紀委辦案一次，共7天時間。
xx年工信委紀委做了一些工作，也取得一些成績，但與上級要求還有不少差距，我們將在以后的工作中，認真貫徹黨的會議精神，以及上級紀委工作部署，把工作做的更好。
按照述職考評工作安排，我代表市工信委領導班子述職，請各位領導和與會同志們予以評議。
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣工信委緊緊圍繞全縣人才工作要點，以建設企業(yè)高素質經營管理人才和高技能人才為抓手，立足工業(yè)經濟工作實際，圍繞服務經濟、服務發(fā)展，積極開展人才工作，多措并舉，扎實推進企業(yè)人才隊伍建設，為我縣工業(yè)經濟轉型跨越發(fā)展提供了人才保證和智力支撐?，F就我委20xx年度人才工作情況匯報如下：
一、深入學習貫徹對人才工作系列重要批示精神情況。
縣工信委深入學習貫徹對人才工作系列重要指示精神，認真落實中央有關決策部署，聚焦改革發(fā)展重點任務，突出問題導向、結果導向，加強統(tǒng)籌協調，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用發(fā)展的眼光、辯證的思維、開闊的胸襟和有效的措施，推進形成人才工作新格局。
二、20xx年人才工作進展情況。
(一)加強領導，明確責任。為深入貫徹落實市委、市政府的決策部署，圍繞“解放思想，大干實干快干，確保年年有變化、三年大變樣”的要求，我委緊扣全縣經濟發(fā)展主線，注重宣傳和動員，把培養(yǎng)人才和完成各項工作目標任務緊密結合，深入各工業(yè)企業(yè)及時傳達省、市、縣人才工作精神。成立了人才管理工作小組，黨委書記、主任賀強同志任組長，分管領導任副組長，領導小組下設辦公室。同時，結合實際，召開委黨委會專題研究人才工作，將人才工作各項目標任務細化分解，責任到人。健全委機關和企業(yè)人才工作機構，落實專人負責人才工作，有效促進人才工作的開展。
(二)整合資源，強化培訓。緊抓省、市、縣舉辦各種培訓班的機遇，鼓勵和引導企業(yè)，多渠道引進人才，多方式培養(yǎng)人才，努力培養(yǎng)企業(yè)經營管理、工程技術人才隊伍，不斷增強自身實力。通過赴外學習和專題培訓，培養(yǎng)和造就了一批熟悉工業(yè)經濟、具有參與市場競爭力的企業(yè)人才，充分發(fā)揮了各類人才在經濟發(fā)展中的引領帶動作用。
(三)優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺。人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障，項目支持，風險投入，教育培訓等，為了吸引人才我縣制定了相關的優(yōu)惠政策，如“財園信貸通”、戰(zhàn)略性產業(yè)引導資金等優(yōu)惠政策，我委積極發(fā)揮好服務協調作用，積極跟進項目引進，為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務平臺。
三、本人履行抓人才工作職責情況。
作為黨委書記、主任，本人在思想上高度重視人才工作，帶頭并要求全體干部認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認識人才工作的重要性，明確當前和今后較長時期人才工作的方向和路線。一是不定期召開專題學習，通過“兩學一做”專題教育活動，組極組織領導班子學習，提高領導班子理論水平和業(yè)務知識，進一步完善了各項規(guī)章制度，建立長效機制。二是積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、縣舉辦的各類培訓。三是加強信息交流和溝通，及時上報資料。對其它各單位人才工作的一些好經驗、好做法進行借鑒，及時解決新情況、新問題。并積極向縣委組織部上報人才工作信息，人才情況匯報。
四、存在的困難和問題。
(一)企業(yè)自身培訓配套設施不夠健全，培訓力度不夠，整體力量相對薄弱。目前，我縣企業(yè)的規(guī)模及層次致使我縣企業(yè)人才隊伍建設滯后，培訓配套設施不夠健全，導致培訓力度無法提高。
(二)企業(yè)人才結構不合理，高層次人才、技能型人才短缺，供需矛盾凸顯。企業(yè)經營管理者的文化程度較低，知識結構單一，在實際經營管理中大多數經營管理者憑經驗管理和直覺管理的情況較多。
(三)我縣勞動力密集型企業(yè)居多，技術型勞動力短缺，加之我縣外出務工人員較多，現有園區(qū)企業(yè)各項待遇不夠吸引本地工人前來就業(yè)。
五、下一階段人才工作的主要思路和措施。
(一)制定人才。
工作計劃。
對全年工作進行總體布局。根據實際情況緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好人才三個環(huán)節(jié)加強企業(yè)經營管理人才隊伍建設健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價和激勵機制。
(二)做好人才培訓工作，為企業(yè)提供更優(yōu)質人才，采取措施認真抓好落實，切實抓好企業(yè)管理人才培訓工作，推動全縣經濟發(fā)展。
(三)加大企業(yè)自主培訓力度，積極支持企業(yè)創(chuàng)建學習型企業(yè)。從規(guī)模企業(yè)入手，幫助企業(yè)開展人才培訓工作，鼓勵企業(yè)員工參加各類技能培訓和學歷教育，使之成為晉升職務和提高工資待遇的重要條件。
(四)努力加強與重點企業(yè)的聯系和溝通，提供及時有效的人才信息。結合我縣企業(yè)發(fā)展實際，召開工業(yè)企業(yè)和流通企業(yè)經營管理人才座談會，討論企業(yè)發(fā)展措施，為企業(yè)搭建信息平臺。建立健全人才信息庫，重點對工業(yè)企業(yè)管理人才實行動態(tài)管理。
xx年，對于市工信委來說，是極不平凡的一年，也是非常艱難的一年。一是由于受美債、歐債危機影響，全市銅產業(yè)受到較大沖擊，給工業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。二是原下屬的53家改制企業(yè)、8600多名下崗職工的遺留問題，特別是棚戶區(qū)改造、誠志合洗征地拆遷等問題，給維穩(wěn)工作帶來巨大壓力。
在市委、市政府的正確領導下，在全市有關部門關心支持下，在工信戰(zhàn)線干部職工共同努力下，我委扎實工作，開拓進取，克服困難，敢于爭先，全市工業(yè)依然保持較快發(fā)展速度，全面完成省、市下達各項工作任務;原下屬的改制企業(yè)保持了基本穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起赴省進京上訪。
回顧過去的一年，我們主要做了以下工作：
一、認真抓好運行調度和項目推進。
一是著力抓好工業(yè)運行調度。加強對工業(yè)運行的監(jiān)控調度，及時剖析運行中的熱點、難點問題，為企業(yè)排憂解難。全市163戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值239億元，增長15%;實現主營業(yè)務收入1983億元，增長47%;利稅總額131億元，增長33%。分別完成省下達任務的108.9%、120.2%、109.5%，均排在全省前列。
二是著力推進工業(yè)項目建設。組織開展“工業(yè)項目建設競賽”活動，推進項目建設進度。全市累計完成工業(yè)項目固定資產投資180.6億元，增長53.5%;重點工業(yè)新開工項目198個，增長88.5%;完工項目170個，增長87.6%。
三是著力發(fā)展物流產業(yè)。全市物流產業(yè)實現營業(yè)收入71億元，增長29%;上繳稅收3億元，增長28.3%。物流業(yè)占地方稅收比重達16.2%。
四是著力抓好節(jié)能降耗。全市工業(yè)企業(yè)共節(jié)能18萬噸標準煤，占省下達我市“”期間節(jié)能量的45%。
二、努力優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。
一是積極爭取上級支持。共為企業(yè)爭取上級扶持項目19個，獎勵資金3400余萬元，5個項目享受稅收減免20xx余萬元，獲得省里的用地指標1600畝。尤其是為6家銅企業(yè)申報淘汰落后產能項目，獲得補助資金2089萬元，補助資金額度列全省第三，為我市銅產業(yè)結構調整作出了貢獻。
二是切實減輕企業(yè)負擔。我市作為全省收費項目最少的設區(qū)市之一，實現了企業(yè)負擔零投訴，被評為全省減負先進單位。
三是全力推薦企業(yè)家參選。我市8位企業(yè)家榮獲全省優(yōu)秀企業(yè)家稱號，獲獎人數位列全省第二。
四是積極開展產業(yè)調研。我委組織開展了銅產業(yè)、水工產業(yè)、節(jié)能照明產業(yè)等專項調研工作，并參與市人大、市政協領導牽頭組織的9個專題調研工作，為我市產業(yè)發(fā)展出謀劃策。
三、全力做好維穩(wěn)信訪工作。
一是積極做好綜治信訪維穩(wěn)工作。全年共辦理信訪件25件，接待來訪群眾119批次。排查35項不穩(wěn)定因素，解決16個改制遺留問題，化解19項矛盾糾紛。
二是做好小集體企業(yè)職工參保審核工作。共審核小集體企業(yè)職工、家屬工參保431人。做好大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助工作。934人享受該政策。
三是棚改動遷工作取得階段性成果。911戶中已有782戶簽訂協議，占總任務數的85.8%，其中已搬遷封門688戶，占總任務數的75.5%。
20xx年，我委在工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、機關作風、黨風廉政建設等方面，獲得了一些榮譽：我市榮獲全省工業(yè)崛起獎先進單位，我委榮獲全市社會治安綜合治理、黨建工作、招商引資、發(fā)展提升年活動先進單位。新農村建設、計生等工作獲得好評。
回顧過去的一年，我們取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有不小的差距，我們將認真總結、努力工作，為全市工業(yè)快速發(fā)展做出更大貢獻!
20xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭實現工業(yè)增加值300億元、主營業(yè)務收入2550億元、利稅180億元。按照市委、市政府的總體部署，我委將重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進“1+6”產業(yè)發(fā)展。全力抓好“決戰(zhàn)5000億，實現新跨越”的貫徹落實，組織開展好“1+6”產業(yè)發(fā)展的協調、推進等工作。認真做好市領導聯系重點項目中涉及工業(yè)項目的有關工作。
二是加強工業(yè)經濟運行調度。突出抓好工業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)測，堅持運行調度例會制度，及時通報運行情況，分析、協調解決有關問題。
三是抓好銅產業(yè)平臺建設。力爭與中國有色工業(yè)協會聯辦國際銅業(yè)論壇，并使其常態(tài)化;積極引進靈通信息等國內知名銅業(yè)信息公司，建立鷹潭銅信息和報價平臺;積極申報鷹潭銅期貨交割倉庫。
四是抓好重大工業(yè)項目建設。扎實推進工業(yè)項目建設競賽活動，做好在建項目調度工作以及技改等項目的申報工作。
五是大力開展節(jié)能降耗工作。積極開展節(jié)能技術改造、淘汰落后產能等工作，確保今年完成節(jié)能8萬噸標準煤，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降4%的目標任務。
六是推進工業(yè)化和信息化融合。著力培育重點示范企業(yè);實施一批信息化與工業(yè)化融合項目，落實國家和省、市有關扶持兩化融合發(fā)展政策。
七是積極推動物流產業(yè)發(fā)展。力爭實現主營業(yè)務收入超100億元，增長40%;完成稅收3.5億元，增長12%。
八是做好信訪維穩(wěn)等工作。繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，處理好改制企業(yè)歷史遺留問題;做好棚戶區(qū)改造及市里交辦的各項中心工作;扎實推進新農村建設;加強黨風廉政和機關效能建設，打造一支高效廉潔的干部隊伍。
今年以來，我委在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神，以及中紀委全體會議精神。抓黨風廉政建設，落實工作責任，抓學習宣傳，強化政治紀律執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行“”工作規(guī)定，強化工作報告制，開展主題教育活動，進行自查自糾，抓信訪調處，協助市、縣紀委辦案，為做好紀檢監(jiān)察工作盡職盡責?，F做全年工作總結。
一、抓黨風廉政建設，落實工作責任。
貫徹落實黨風廉政建設責任制。委領導高度重視黨風廉政建設，把黨風廉政建設作為一項重要工作，定時分析和研究本系統(tǒng)的黨風廉政建設情況，做到年初有部署、年中有檢查、年度有考核。
三是開好領導班子民主生活會，嚴格實行會前、會后向縣紀委、縣委組織部的報告制;。
四是實行辦公、黨務、政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督;五是建立上報各種廉政建設臺賬，并及時上報。
二、抓學習宣傳，強化政治紀律執(zhí)行力。
實行抓宣教促進廉潔從政，開展經常性廉政教育活動。
三是建立廉政文化長廊，利用led顯示屏和長廊的宣傳欄，宣傳黨中央的“八項規(guī)定”、“六條禁令”、干部52不準、《廉政準則》、禁酒令等文件內容，組織開展反腐倡廉理論征文活動，營造良好的反腐倡廉宣傳氛圍。
四是開展主題教育活動，進行自查自糾。
在開展“轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”專項整治月活動中，黨委對照縣委、縣政府及縣紀委印發(fā)或轉發(fā)的相關文件要求，召開全體機關干部職工大會、直屬企業(yè)廠長經理會，及時傳達貫徹我縣開展主題教育動員會會議精神，學習相關文件，部署整治月工作。開展自查，并書寫自查報告，梳理產生問題的原因，提出整改意見，單位和個人分別對做好工作作出了公開承諾，并將承諾公布于眾。同時開展了“紅包”專項治理工作，本系統(tǒng)8名正副科級干部開展了自查，有6人上繳“紅包”資金，共計人民幣7000元，并已將上繳資金上交縣紀委廉政賬戶，專項整治月活動期間每兩天向縣紀委報送活動信息。
三、嚴格執(zhí)行“四重一大”工作規(guī)定，強化工作報告制。
根據縣委、縣政府《關于加強對“”事項監(jiān)督管理的實施意見的通知》的要求，制定執(zhí)行《實施方案》，實行醞釀決策、集體決策，嚴格執(zhí)行決策程序，將執(zhí)行“四重一大”事項的決策情況列入領導班子年度考核和黨風廉政建設責任制的考核內容，在執(zhí)行過程中，嚴格按縣委關于“四重一大”工作要求開展工作，堅持執(zhí)行決策前報請縣紀委派人參加，決策后向縣紀委報結果的工作制度。
四、抓信訪調處，協助市、縣紀委辦案。
在縣政府領導直接指導、高位推動下，我委與其他縣直相關部門通力合作，妥善調處了原縣農機二廠保職掛編職工提出的工齡買斷金與縣政府規(guī)定有較大差距而上訪的矛盾糾紛，解決了已遺留20xx年一直未決的不穩(wěn)定因素。還先后調處化解了贛江路堤拆遷下屬四個企業(yè)的爭執(zhí)矛盾，重車壓壞金剛石廠附近路基矛盾糾紛，原縣汽修廠退休人員要求落實干部政策，解決醫(yī)保問題，原縣二輕手工業(yè)聯社大集體企業(yè)退休退伍兵信訪中央巡視組要求落實養(yǎng)老保險的訴求等信訪案，為確保本系統(tǒng)下崗職工非正常越級上訪盡職盡責。
協助縣第三紀工委查處了縣鄉(xiāng)企公司合伙侵吞公款，金額巨大的窩案。案件的查處震動了縣社會各界。
按縣紀委要求，抽調人員參加市紀委辦案一次，共7天時間。
20xx年工信委紀委做了一些工作，也取得一些成績，但與上級要求還有不少差距，我們將在以后的工作中，認真貫徹黨的會議精神，以及上級紀委工作部署，把工作做的更好。
根據上級要求，本人就20xx年度的政治業(yè)務學習、工作情況、工作作風、廉潔自律等方面進行述職述廉，這對提高本人工作水平，改進個人存在的思想、工作作風等問題，接受上級和本委全體干部職工的監(jiān)督是必要的，也是加強領導干部隊伍建設的需要。下面就個人在上述方面的情況報告如下，請予批評指正。
一、今年所做的工作。
1、崗位學習。加強政治學習，研讀黨的十x屆x中全會精神和中國共產黨簡史，正確認識世情國情黨情縣情，增強學習型政黨建設的緊迫感、責任感，提高自身馬克思主義理論素質和業(yè)務素質，努力提升服務經濟社會發(fā)展的能力，認真做好學習筆記。
3、撰寫材料。按照班子分工，對所分工作進行認真思考，身體力行，既當秘書又當打字員，較好地完成了調研材料和制度建議等方面的任務。
4、效能建設。對照省市效能辦的量化考核指標，落實好每一項考評內容，督促、指導本部門及相關單位積極完善考評材料，動手修改、搜集、寫作有關考評材料，推動考評工作盡最大可能不丟分，并力促各項工作落到實處。整個考評過程沒有發(fā)生一例扣分。
5、服務老干。每年召開全體離退休老干部參加的重陽節(jié)、春節(jié)茶話會，向老干部報告全縣和本委工作，使大家了解全縣經濟社會發(fā)展大局和本委所做的工作。走訪慰問生病住院的老干部、老職工，使老干部感受到組織的溫暖和關懷，協助家屬辦理老干部的后事。
6、紀檢監(jiān)察。積極按上級紀檢監(jiān)察部門的要求上報有關材料，協助縣紀工委查處向塘機械廠原廠長萬金印案件，認真落實本單位黨風廉政建設的各項要求，對崗位風險進行分析疏理，完善各項工作制度，抓好制度的貫徹落實。積極應用網絡推行政務公開，打造陽光政務。
7、棚戶改造。針對本委棚戶改造任務繁重的實際，深入現場，積極配合縣國土局測量大隊對原汽車修配廠職工宿舍區(qū)進行土地測量，并做好政策解釋、安定人心的工作，使黨和政府的惠民政策得到居民的認同和理解。為盡快辦成土地證，聯系周邊單位確認邊界，多次到國土局協調*事宜。
8、信訪穩(wěn)定。根據信訪責任制要求，認真處理來信來訪，態(tài)度誠懇，解釋耐心，盡自己最大努力使上訪人員消除疑慮，有效防止越級訪，將問題化解在本委。
9、工作作風。本人在日常工作中，深入一線，親歷親為，不擺架子，自己能解決的問題從不推委，解決不了的積極匯報請示，爭取以最小的代價處理好有關矛盾。
10、廉潔自律。學好廉政建設的規(guī)定，貫徹執(zhí)行紀檢的規(guī)章，以黨員標準要求自己，樹立黨員就是旗幟的責任意識，辦事從不吃拿卡要。
二、存在的問題與不足。
本人雖做了一定工作，但離上級領導的要求還有很大差距，在應對風險、化解矛盾、落實制度、提升能力等方面仍需要不斷加強學習，以適應新的形勢和任務。
1、經常性、制度性的深入企業(yè)基層調研少，導致自己對工業(yè)企業(yè)的現狀不了解，企業(yè)對職能部門的需求也不清楚，企業(yè)在生產過程中需要職能部門解決的問題未能掌握，作為工業(yè)主管部門的主要職能履行不到位。
2、駕馭復雜信訪矛盾的能力有待提高，面對多元化的社會，有時感到化解矛盾的手段和方法欠缺，沒有好的創(chuàng)新思路，協調一些問題有為難情緒。
3、對本委存在的工作推委扯皮等不良風氣和現象管理不到位。
三、下一步工作打算。
1、強化業(yè)務學習。機構改革后，委職能進行了一些調整，應認真理解自身職能，理清思路，拿出辦法來促進工作的開展，做到工作到位不越位，更不能缺位。
2、抓好黨務工作。根據班子分工情況，明確自己的職責，在實踐中不斷完善自己，力爭使自己分管的黨務、老干、工會等工作有新的進步。
3、加強服務企業(yè)。本人雖然分管黨務，但服務企業(yè)是本委的基礎職能和核心工作，建立經常性工作調研制度，服務企業(yè)、服務經濟發(fā)展不做旁觀者，下企業(yè)了解情況，宣傳政策，解決問題，做到零干擾服務，使服務對象滿意。
4、抓好黨員教育。圍繞全縣工作大局，完善學習制度，達到“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，努力建設學習型黨組織。按照縣委南發(fā)[20xx]15號文件的要求，每年開展的集中活動不少于12次。
5、做好紀檢工作。學好紀檢業(yè)務知識，按要求及時上報相關材料;積極開展廉潔從政教育，做到警鐘常鳴，促進本單位的事業(yè)一路高歌，干部一路好走。
6、維護系統(tǒng)穩(wěn)定。根據縣信訪問責的要求，積極應對各種突發(fā)事件，努力化解矛盾，積極向有關部門呼吁集體企業(yè)的改制方案盡快出臺，為改善民生盡一份力，為構建和諧社會作出應有貢獻。
縣委向全縣人民發(fā)出“進軍五十強縣”的目標號角已經吹響，本人將在進位趕超、綠色崛起精神鼓舞下，努力學習，增長才干，不斷超越自我，在工作的實踐中實現自己的人生價值，努力使自己成為領導放心、企業(yè)滿意、工作稱職的黨委書記。
經信委述職報告篇十
x年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大和區(qū)政協的監(jiān)督支持下，我團結帶領全局一班人，以深入推進“能力建設年”活動為抓手，圍繞“兩個率先”、“四個翻番”的總目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，堅持不懈地夯基礎、調結構、興產業(yè)、優(yōu)服務，加速推進新型工業(yè)化，加快經濟發(fā)展方式轉變步伐，促進了全區(qū)工業(yè)經濟的良性發(fā)展。現述職匯報如下。
一、突出學習教育，不斷提高政治素養(yǎng)。
一是加強理論學習。始終把學習作為提高自身素養(yǎng)、完善自我的首要任務。認真學習黨的xx大會議精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;自覺學習新形勢下黨的執(zhí)政理論和方針、政策，對黨的執(zhí)政基礎、執(zhí)政方式、執(zhí)政目標、執(zhí)政路線有深刻認識;自覺學習有關法律法規(guī)、業(yè)務知識，增強了決策的科學性和民主性，為今后開展工作提供了豐富的知識儲備和理論基礎。二是深入調查研究。
落實區(qū)委“五個一”文件精神，帶領局一班子開展“深入企業(yè)、深入項目”走訪調研活動，與田心東門社區(qū)、華晟實業(yè)、九華涂裝等企業(yè)面對面交流探討，共收集問題36個，目前大部分已得到解決。5月初迎接了國家發(fā)改委及中咨公司來區(qū)現場核查，進一步完善《清水塘老工業(yè)區(qū)搬遷改造實施方案》，并上報國家發(fā)改委，目前正在根據專家意見進一步修改方案。
我還利用學習、考察等機會，到外省、先進縣市區(qū)和企業(yè)進行調研，學習和借鑒先進經驗。接待了市人大副主席王建敏一行對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的調研、參與了區(qū)委、區(qū)政府組織的的對我區(qū)軌道交通產業(yè)發(fā)展形勢的調研，以及市園區(qū)辦、市經委、其它縣(市)區(qū)等部門的各類調研等，撰寫了匯報材料。
二、突出履職服務，不斷增強工作能力。
(一)全心全力保增長。
x年，我局進一步完善了全區(qū)重點工業(yè)企業(yè)跟蹤服務機制，不斷強化重點工業(yè)企業(yè)的運行監(jiān)測，定期分析研究企業(yè)生產運行情況，把握發(fā)展態(tài)勢，確保工業(yè)經濟基本穩(wěn)定。加強對重點企業(yè)點對點服務，及時了解掌握企業(yè)開工建設和生產經營中碰到的困難和問題，想方設法幫助解決，促進工業(yè)經濟平穩(wěn)增長。
1-6月，全區(qū)完成規(guī)模工業(yè)總產值338.9億元，同比增長3.7%，完成規(guī)模工業(yè)增加值108.8億元，同比增長5%，完成工業(yè)固定資產投資35.7億元，同比增長31.8%。20xx年度獲全省新型工業(yè)化考核第4名，全市新型工業(yè)化考核一等獎。對20xx年度全區(qū)新型工業(yè)化先進單位、優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)統(tǒng)計部門進行了表彰。
(二)建設項目增后功。
加快征拆力度，加速項目落地開工建設，一批園區(qū)產業(yè)項目、基礎設施項目、環(huán)境治理項目全面實施，加快推進。今年主要抓好南車株洲所igbt產業(yè)化一期項目、標準廠房、田林路一期、田心高科園路網一期、銅霞路二期等項目的開工建設;順利完成了株機磁懸浮和erp項目、株所變流器產業(yè)化提升、九方裝備新基地建設、株冶鋅浸出直接煉鉛等項目的竣工投產;加快推進了清水塘地區(qū)霞灣港、大湖、廢渣治理工程。投資額20xx萬元以上的產業(yè)開工項目13個，竣工項目14個。
(三)企業(yè)改制添活力。
全區(qū)改革領導小組辦公室設在我局，我兼任辦公室主任。目前，市建陶總廠、市二水泥廠、市中亞人造板廠職工安置工作已基本完成，市啤酒廠今年上半年已啟動職工安置工作，其他企業(yè)職工安置方案、改制資金籌措等安置前期啟動準備工作進展順利。共籌措改革資金2億余元，安置職工1252人，實現結余8000多萬元，取得較好的經濟和社會效益。同時抓好改制企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，接待上訪職工30余批次，回復市長熱線投訴5個、處理應急事件3起，確保了企業(yè)改革穩(wěn)定和安定。
(四)環(huán)境治理有成效。
制定了x年工業(yè)節(jié)能。
工作方案。
和淘汰落后產能計劃。做好20xx年度國家淘汰落后產能專項資金核查工作、國家關閉小企業(yè)專項資金審核撥付工作，落實好27家關停企業(yè)補助資金發(fā)放，第三批620.72萬元已經發(fā)放到位。對轄區(qū)6家鋼鐵、鑄造企業(yè)進行檢查，開展了省資源節(jié)約和環(huán)境保護項目入庫申報工作。區(qū)上半年萬元規(guī)模工業(yè)增加值能耗降低11.2%。烏丫港、老霞灣港項目技術方案已通過省環(huán)保廳評審;清水、銅霞片區(qū)土壤治理項目已獲得專項資金批復;大湖、霞灣港、廢渣治理項目相關設計方案修改已經完成。
三、突出勤政廉政，不斷改善作風面貌。
我始終樹立“工業(yè)主導、企業(yè)第一”的服務理念，堅持實施領導帶頭、干部跟班、責任“三到”(到企業(yè)、到項目、到一線)工作制度，深入開展服務基層、服務企業(yè)、服務項目的“三服務”活動，對企業(yè)反映的矛盾和問題，做到一件一件抓化解、一項一項抓落實。如：與區(qū)政協召開政協委員提案集中面復會，就政協提案進行集中、系統(tǒng)性的答復，創(chuàng)新了政協提案答復形式。
年初共調運儲備工業(yè)鹽60噸，做好抗冰救災準備工作。開展了電力設施(施工)安全隱患整專項行動，共整改市級電力設施安全隱患2處，區(qū)級電力設施安全隱患1處。協調解決了中成化工有限公司與其供應商職工醫(yī)療糾紛問題等。為企業(yè)爭取優(yōu)惠政策，一批重點圍繞清水塘重金屬治理、淘汰落后產能、環(huán)境綜合治理和軌道交通戰(zhàn)略性新型產業(yè)等方面的項目進入國家、省計劃籠子，爭取上級專項資金項目支持十余個。
本人認真落實黨風廉政建設責任制，嚴以律己，身正為范。注重班子團結，充分發(fā)揮個人主觀能動性，發(fā)揚民主集中傳統(tǒng)，不搞一言堂，不擺家長架子，政協民主監(jiān)督員參與局務會議，堅持重大問題、重大經費開支、項目資金安排在局務會集體研究、民主決策。
十分注重加強班子隊伍的廉政建設，要求局領導班子和機關干部嚴格遵守廉政紀律，不準到企業(yè)和基層索、拿、卡、要，不準到企業(yè)報銷任何費用，不準利用職權從事經商活動。注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度、公務用車購置和使用規(guī)定，自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，拒收禮金，拒腐防變，堅決杜絕利用職權謀取私利、索拿卡要等違法違紀現象發(fā)生。
回顧總結上半年的工作，我和我局取得了一點成績，主要是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，是全局上下同志們支持、努力的結果，但與組織的要求、群眾的期望相比，我深知還存在許多不足，如理論學習不夠扎實、工作方法有待創(chuàng)新，對企業(yè)一些亟需解決的問題，有的還沒有完全協調到位等。在下半年的工作中，我們一定要更嚴謹，更認真，不斷拓寬知識面，保證自己能更好地開展工作，為石峰工業(yè)經濟的發(fā)展作出更大貢獻。
經信委述職報告篇十一
各位領導、各位代表、各位同志：
大家好。
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會及中紀委xx屆五次全會精神，按照省市紀委和全區(qū)黨風廉政建設干部大會暨區(qū)紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區(qū)經信局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以建設“五區(qū)”為奮斗目標，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全力做好“率先發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的各項工作，立足實際、扎實工作，較好地完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作?，F將度領導班子工作情況報告如下：
今年以來，我局領導班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。
(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，帶領各科室努力去完成本職工作2017年經信局領導班子述職述廉報告20xx年經信局領導班子述職述廉報告。堅持每周一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發(fā)展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。
(三)整頓作風按照省市區(qū)的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執(zhí)行省紀委規(guī)定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，并出臺了城區(qū)經信局度領導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規(guī)范有序、廉潔高效的機關氛圍。
(四)兼顧企業(yè)20xx年經信局領導班子述職述廉報告工作報告。我局始終堅持對企業(yè)特別是直屬企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等國家相關規(guī)定，引導企業(yè)領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發(fā)展觀，提高貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性，各企業(yè)結合自身實際，研究制定了貫徹落實《規(guī)定》的實施細則。通過開展企業(yè)領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業(yè)領導人員按照《規(guī)定》嚴格要求自己，有力的維護了我區(qū)企業(yè)形象。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局認真貫徹各。
級經濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉型發(fā)展為主線，以趕超發(fā)展為戰(zhàn)略，以跨越發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務。
(一)主要經濟指標完成情況。
1、工業(yè)經濟主要指標完成情況。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
經信委述職報告篇十二
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣工信委緊緊圍繞全縣人才工作要點，以建設企業(yè)高素質經營管理人才和高技能人才為抓手，立足工業(yè)經濟工作實際，圍繞服務經濟、服務發(fā)展，積極開展人才工作，多措并舉，扎實推進企業(yè)人才隊伍建設，為我縣工業(yè)經濟轉型跨越發(fā)展提供了人才保證和智力支撐。現就我委20xx年度人才工作情況匯報如下：
一、深入學習貫徹對人才工作系列重要批示精神情況。
縣工信委深入學習貫徹對人才工作系列重要指示精神，認真落實中央有關決策部署，聚焦改革發(fā)展重點任務，突出問題導向、結果導向，加強統(tǒng)籌協調，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用發(fā)展的眼光、辯證的思維、開闊的胸襟和有效的措施，推進形成人才工作新格局。
二、20xx年人才工作進展情況。
(一)加強領導，明確責任。為深入貫徹落實市委、市政府的決策部署，圍繞“解放思想，大干實干快干，確保年年有變化、三年大變樣”的要求，我委緊扣全縣經濟發(fā)展主線，注重宣傳和動員，把培養(yǎng)人才和完成各項工作目標任務緊密結合，深入各工業(yè)企業(yè)及時傳達省、市、縣人才工作精神。成立了人才管理工作小組，黨委書記、主任賀強同志任組長，分管領導任副組長，領導小組下設辦公室。同時，結合實際，召開委黨委會專題研究人才工作，將人才工作各項目標任務細化分解，責任到人。健全委機關和企業(yè)人才工作機構，落實專人負責人才工作，有效促進人才工作的開展。
(二)整合資源，強化培訓。緊抓省、市、縣舉辦各種培訓班的機遇，鼓勵和引導企業(yè)，多渠道引進人才，多方式培養(yǎng)人才，努力培養(yǎng)企業(yè)經營管理、工程技術人才隊伍，不斷增強自身實力。通過赴外學習和專題培訓，培養(yǎng)和造就了一批熟悉工業(yè)經濟、具有參與市場競爭力的企業(yè)人才，充分發(fā)揮了各類人才在經濟發(fā)展中的引領帶動作用。
(三)優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺。人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障，項目支持，風險投入，教育培訓等，為了吸引人才我縣制定了相關的優(yōu)惠政策，如“財園信貸通”、戰(zhàn)略性產業(yè)引導資金等優(yōu)惠政策，我委積極發(fā)揮好服務協調作用，積極跟進項目引進，為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務平臺。
三、本人履行抓人才工作職責情況。
作為黨委書記、主任，本人在思想上高度重視人才工作，帶頭并要求全體干部認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認識人才工作的重要性，明確當前和今后較長時期人才工作的方向和路線。一是不定期召開專題學習，通過“兩學一做”專題教育活動，組極組織領導班子學習，提高領導班子理論水平和業(yè)務知識，進一步完善了各項規(guī)章制度，建立長效機制。二是積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、縣舉辦的各類培訓。三是加強信息交流和溝通，及時上報資料。對其它各單位人才工作的一些好經驗、好做法進行借鑒，及時解決新情況、新問題。并積極向縣委組織部上報人才工作信息，人才情況匯報。
四、存在的困難和問題。
(一)企業(yè)自身培訓配套設施不夠健全，培訓力度不夠，整體力量相對薄弱。目前，我縣企業(yè)的規(guī)模及層次致使我縣企業(yè)人才隊伍建設滯后，培訓配套設施不夠健全，導致培訓力度無法提高。
(二)企業(yè)人才結構不合理，高層次人才、技能型人才短缺，供需矛盾凸顯。企業(yè)經營管理者的文化程度較低，知識結構單一，在實際經營管理中大多數經營管理者憑經驗管理和直覺管理的情況較多。
(三)我縣勞動力密集型企業(yè)居多，技術型勞動力短缺，加之我縣外出務工人員較多，現有園區(qū)企業(yè)各項待遇不夠吸引本地工人前來就業(yè)。
五、下一階段人才工作的主要思路和措施。
(一)制定人才工作計劃，對全年工作進行總體布局。根據實際情況，緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好人才三個環(huán)節(jié)，加強企業(yè)經營管理人才隊伍建設，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價和激勵機制。
(二)做好人才培訓工作，為企業(yè)提供更優(yōu)質人才，采取措施認真抓好落實，切實抓好企業(yè)管理人才培訓工作，推動全縣經濟發(fā)展。
(三)加大企業(yè)自主培訓力度，積極支持企業(yè)創(chuàng)建學習型企業(yè)。從規(guī)模企業(yè)入手，幫助企業(yè)開展人才培訓工作，鼓勵企業(yè)員工參加各類技能培訓和學歷教育，使之成為晉升職務和提高工資待遇的重要條件。
(四)努力加強與重點企業(yè)的聯系和溝通，提供及時有效的人才信息。結合我縣企業(yè)發(fā)展實際，召開工業(yè)企業(yè)和流通企業(yè)經營管理人才座談會，討論企業(yè)發(fā)展措施，為企業(yè)搭建信息平臺。建立健全人才信息庫，重點對工業(yè)企業(yè)管理人才實行動態(tài)管理。
經信委述職報告篇十三
各位領導、各位同志：
大家好。
今年，在委黨組的正確領導下，在委領導的悉心指導和同志的大力幫助下，本著“主動作為創(chuàng)一流”的工作態(tài)度，鎖定目標不放松，采取有力措施，帶領科室同志確保了全年目標任務的完成，現將有關情況匯報如下：
不斷加強對黨的理論、方針、政策的學習，特別是“xxx'”精神的學習。積極貫徹落實市委、市政府及委黨組有關決策部署。注重節(jié)能、資源綜合利用、重大技術裝備制造等方面政策、專業(yè)知識的學習，增強了業(yè)務能力，為順利開展工作，打下了較好的基礎。
22戶重點用能企業(yè)完成了能源審計和節(jié)能規(guī)劃的編制工作，另有27戶企業(yè)簽署了編制協議，按照規(guī)劃實施節(jié)能措施后，預計實現節(jié)能量20萬噸標煤。邀請省經信委環(huán)資處、省統(tǒng)計局能源處領導到眉山對重點用能企業(yè)進行了培訓。
本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。自覺做到同委黨組保持高度一致，依法行使權力，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;牢固樹立正確的權力觀、利益觀，把企業(yè)滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點?？偟膩碚f，能正確理解組織的工作部署，堅定執(zhí)行各項方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，較好地履行了工作職責，圓滿完成了工作任務。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
經信委述職報告篇十四
一年來，本人在上級領導的關心和支持下，在工信委全體干部職工的齊心協力下，圍繞工業(yè)發(fā)展目標，始終把工業(yè)經濟工作放在第一位，采取有力措施，扎實工作，開拓創(chuàng)新，認真履行各項職責，為我區(qū)經濟發(fā)展做了一定的工作?，F將一年來本人德、能、勤、績、廉等有關情況匯報如下：
一、加強領導班子建設，提高單位整體素質。
工作中，本人堅持發(fā)揚民主，與領導班子成員多交流，多溝通，凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定，既有分工又有合作，保證各項決策、決定落實到位。在落實各項工作中，從加強和改進機關全體黨員干部的工作作風入手，強化服務觀念，提高工作質量，實行政務公開和承諾制度，使工作效率和整體素質有了明顯的提高。
二、忠于職守，盡職盡責完成工作任務。
在具體工作中，克服人少事多、經費緊缺等重重困難，全力以赴為經濟建設服務。
(一)加大對上協調和對下調度力度，主要指標穩(wěn)中求進。
20xx年是實行一套表統(tǒng)計改革的第一年，我區(qū)面臨著歷史基數過高、調度難度大、現有企業(yè)實力普遍不強、新的規(guī)模企業(yè)零增加等諸多困難，工業(yè)經濟運行壓力空前巨大。為使主要指標繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展勢頭，我委采取了各種措施，一是加強對上的協調力度。積極與市工信委、市統(tǒng)計局有關業(yè)務科室進行溝通協調，將我區(qū)的特殊情況、實際困難等予以解釋說明，爭取各部門的理解和支持。二是加強對下的調度力度。每月召開一次調度會，及時將市里下達的計劃分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，確保按照市里的目標和進度完成任務，不拖全市的后腿。經常性深入企業(yè)，與企業(yè)老總面對面交流，爭取各企業(yè)在一套表統(tǒng)計改革的大背景下，完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下達的目標計劃。
(二)加大多輪驅動和扶優(yōu)扶強力度，重點企業(yè)優(yōu)勢明顯。
20xx年以來，由于受生產要素制約、生產成本大幅攀升和外貿形勢趨緊等一系列因素影響，很多企業(yè)普遍經營困難。針對這一嚴峻形勢，我區(qū)出政策、促創(chuàng)新、建平臺、送服務，多輪驅動，強化對企業(yè)的服務，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)步出困境，加快轉型升級步伐。一是政策驅動，營造發(fā)展軟環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府年初下發(fā)了《區(qū)20xx年工業(yè)發(fā)展實施意見》，明確規(guī)定，區(qū)財政要盡快設立工業(yè)發(fā)展專項資金，對年度納稅最高的企業(yè)和納稅額在50萬以上，且與上年相比增長最高的企業(yè)，區(qū)財政予以獎勵;對首次獲得國家或省級品牌認定或獎勵的工業(yè)企業(yè)，分別給予一定金額的獎勵;對企業(yè)在技術改造、技術創(chuàng)新和新產品開發(fā)等方面取得一定成績的，給予資金扶持。二是創(chuàng)新促動，提升企業(yè)核心競爭力。重點抓好富祥藥業(yè)上市工作，積極協調解決上市過程中遇到的各類困難和問題，使上市工作穩(wěn)步開展，進展順利。引領企業(yè)從創(chuàng)新求發(fā)展、向市場要效益，富祥藥業(yè)開發(fā)試制的“舒巴坦匹酯、青霉烷酸亞砜二苯甲酯、阿托伐他汀鈣、比阿培南”等四個產品順利通過“省級重點新產品”鑒定，進一步開拓了市場。三是平臺拉動，促進產業(yè)集聚發(fā)展。針對我區(qū)沒有一座工業(yè)園區(qū)，難以實現產業(yè)的集聚發(fā)展，制約了規(guī)模經濟的壯大和產業(yè)競爭能力的提升的實際情況，我們加大了到省中小企業(yè)局跑項目的力度，取得了省中小企業(yè)局的支持，將我區(qū)“小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園”項目納入到省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建單位名單，并預借了200畝用地計劃指標。四是服務推動，保障企業(yè)健康發(fā)展。以“作風整治活動”為契機，經常深入企業(yè)了解生產經營情況，建立了“企業(yè)發(fā)展問題收集、處理、報告制度”，對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題及時報告區(qū)委、區(qū)政府主要領導、分管領導及掛點企業(yè)領導，并積極協調有關部門予以解決。一年來，先后為富祥藥業(yè)解決了漁民索要賠償的問題，為壽安汽配解決了堵門的問題，為新宏健解決了員工上訪索要工傷賠償的問題等一系列問題，為企業(yè)生產經營創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境，為企業(yè)健康發(fā)展提供了保障。