合同是商業(yè)交易中不可或缺的一環(huán)，可以確保交易公平和可靠。在簽署合同之前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分的協(xié)商和討論，確保雙方的利益得到平衡和保護(hù)。希望以下合同范文能幫助您更好地起草合同。
    北京勞務(wù)合同篇一
    乙方(勞動者)名稱：_________________________。
    根據(jù)《^v^勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
    合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
    2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
    三、工作時間。
    1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
    2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
    四、勞動報(bào)酬。
    1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資10日發(fā)放。
    2、甲乙雙方對工資的其他約定。
    五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
    2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
    六、規(guī)章制度。
    1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
    2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
    七、勞動合同變更、解除和終止。
    1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《^v^勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
    八、勞動爭議處理及其他。
    1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。
    法人代表：________________________。
    合同簽訂日期：______年______月______日
    甲方(用人單位)：__________________________。
    乙方(勞動者)：____________________________。
    身份證號碼：______________________________。
    根據(jù)《^v^勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    一、合同期限。
    本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中試用期為_______月。
    二、工作內(nèi)容。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件。
    1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
    四、勞動報(bào)酬。
    1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報(bào)酬。
    3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月。
    4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
    五、勞動紀(jì)律。
    1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。
    2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
    六、教育與培訓(xùn)。
    用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
    七、勞動合同的解除、變更、終止。
    1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;。
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。
    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
    4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
    八、違反勞動合同的責(zé)任。
    1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金__________元。
    2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
    3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
    九、勞動爭議處理。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
    甲方(用人單位)名稱：
    性質(zhì)：
    地址：乙方(勞動者)姓名：性別：
    家庭住址：
    身份證號碼：
    四川省勞動廳制。
    根據(jù)《^v^勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：
    一、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。
    三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事工作，為八小時工作制。根據(jù)工作需要，甲方可將乙方調(diào)往本單位內(nèi)另一部門(或崗位)工作。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。
    四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品，保障乙方勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假制度;乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)工時和休假的規(guī)定。
    五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，也不得違反市交通局集中研究的有關(guān)規(guī)定。
    六、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)金。甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。甲方為乙方辦理的社會保險(xiǎn)包括：退休養(yǎng)老保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟(jì)能力為乙方建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
    八、勞動合同期滿，或在勞動合同期內(nèi)甲方依法破產(chǎn)、撤消等，本合同即行終止。甲乙雙方還約定應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為，違反本單位規(guī)章制度，為勞動合同期內(nèi)本合同終止的條件。
    九、除事先征得甲方書面同意外，乙方不得從事第二職業(yè)。如乙方嚴(yán)格遵守甲方的工作時間，從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競爭對手效力時，甲方可以準(zhǔn)允從事第二職業(yè)。
    十、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后，須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前須征得甲方同意。
    十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應(yīng)交還甲方。
    十二、甲方違反本合同約定的條款，將按《^v^勞動法》的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    十三、乙方個人情況如家庭住址的更改，只要對勞動關(guān)系意義重大，應(yīng)主動通知甲方人事(勞動)部門。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。
    十四、需要約定的其他事項(xiàng)。
    1、聘用期間，甲方按月支付乙方工資/月，獎金，合計(jì)政策和局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、聘用期滿后，根據(jù)需要和工作表現(xiàn)，由甲方?jīng)Q定是否續(xù)聘。
    十五、本合同書未經(jīng)國家規(guī)定程序修改，則修改部分無效。本合同書代簽或未簽字(蓋章)無效。
    十六、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
    十七、本合同書一式三份，具有同等效力。
    簽訂地點(diǎn)：__。
    簽訂時間：年月日。
    甲方(用人單位)_______。
    單位住所：_______。
    法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______。
    乙方(勞動者)_______。
    住址：_______。
    身份證號碼：______________。
    北京勞務(wù)合同篇二
    根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商一致,共同簽訂本合同,以資共同遵守。
    第一條服務(wù)期限。
    乙方的服務(wù)期限自年月日起至年月日止。服務(wù)期限屆滿前,雙方就繼續(xù)提供勞務(wù)達(dá)成一致的應(yīng)另行簽署協(xié)議。
    第二條服務(wù)內(nèi)容和要求。
    甲方聘用乙方提供服務(wù)。具體服務(wù)要求按照甲方提出規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    第三條勞務(wù)報(bào)酬。
    (一)乙方勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。甲方每月以現(xiàn)金方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
    1、乙方應(yīng)向甲方支付的違約金及給甲方造成損失的賠償金;。
    2、乙方借用甲方且尚未歸還的借款;。
    3、甲方墊付的、應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。
    第四條雙方的權(quán)利義務(wù)。
    (一)甲方權(quán)利義務(wù)。
    1、甲方有權(quán)對乙方工作提出要求,并進(jìn)行監(jiān)督、管理。
    2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定支付勞務(wù)報(bào)酬。
    3、甲方應(yīng)為乙方工作提供適合的工具、環(huán)境。
    (二)乙方權(quán)利義務(wù)。
    1、乙方有權(quán)要求甲方依約支付勞務(wù)報(bào)酬。
    2、乙方應(yīng)保證本人身體健康條件符合甲方所需勞務(wù)的要求,并確保具備勝任甲方要求工作的相關(guān)技能。
    3、乙方在服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的要求完成約定的工作內(nèi)容,服。
    2從甲方的管理，并不得從事任何有損甲方名譽(yù)、利益的行為。
    第五條合同的變更與解除。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
    (二)乙方因個人原因需解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。甲方未按照本協(xié)議支付勞動報(bào)酬的，乙方可立即解除本合同。
    1、因身體原因不能繼續(xù)提供勞務(wù)或者患有不宜繼續(xù)工作的疾病的;。
    2、因乙方原因給甲方造成任何形式的經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;。
    3、其他導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的情形出現(xiàn)。
    第六條法律責(zé)任。
    (一)甲乙雙方違反本合同約定的，均應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。
    (二)因客觀因素或不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生的各種損失，雙方相互免責(zé)。
    (三)乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，因其個人原因(包括但不限于個人疾病、個人工作失誤等)或第三方原因而導(dǎo)致的各種傷害，由其本人或相關(guān)第三方責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償(包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、人身損害賠償金等)及其他法律責(zé)任，均與甲方無關(guān);乙方因自身過錯給甲方或第三方造成損害的，由其本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第七條爭議解決。
    雙方在本合同的簽訂、履行過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
    第八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
    日期：_________________
    日期：_________________
    北京勞務(wù)合同篇三
    文化程度。
    性別。
    法定代表人出生日期----年--月--日
    或委托代理人居民身份證號碼郵政編碼。
    甲方地址家庭住址。
    所屬街道辦事處。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、
    期限。
    第一條本合同期限類型為----期限合同。
    本合同生效日期---年--月--日，其中試用期--個月。
    本合同--------終止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任---崗位(工種)工作。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行----工作制。
    執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，[作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
    執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
    第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)。
    規(guī)章制度。
    的教育和培訓(xùn)。
    四、勞動報(bào)酬。
    第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
    第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于--元，其中試用期間工資為--元。
    執(zhí)行不定時工作制的工資支付按-----執(zhí)行。
    第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于---元。
    五、保險(xiǎn)福利待遇。
    第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
    甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照——————執(zhí)行。
    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。
    六、勞動紀(jì)律。
    第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
    七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    編號：_________。
    簽訂日期：_______年_____月_____日
    甲方：___________________________。
    法定代表人：_____________________。
    注冊地址：_______________________。
    乙方：___________________________。
    性別：___________________________。
    居民身份證號碼：_________________。
    出生日期：_______________________
    在甲方工作起始時間：_____________。
    家庭住址：_______________________。
    郵政編碼：_______________________。
    戶口所在地：_____________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為_________期限勞動合同。
    本合同于_________年_________月_________日生效，其中試用期至_________年_________月_________日止。
    本合同于_________終止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
    執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
    第五條應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
    乙方加班工資基數(shù)為每日_________元或按_________執(zhí)行。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
    四、勞動報(bào)酬。
    第八條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________執(zhí)行。
    乙方在試用期間的工資_________。
    甲乙雙方對工資的其他約定_________。
    第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_________元或按_________執(zhí)行。
    五、保險(xiǎn)福利待遇。
    第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。
    第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。
    第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。
    六、勞動紀(jì)律。
    第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
    第十五條乙方應(yīng)遵守[、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
    第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
    (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
    第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
    第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
    (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報(bào)告后，可以解除合同：
    (一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;。
    (二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;。
    (三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
    第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
    (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;。
    (二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;。
    (五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。
    (六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;。
    (七)義務(wù)服兵役期間的;。
    (八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。
    第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
    第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
    (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。
    (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。
    第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，
    乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
    八、勞動合同的終止、續(xù)訂。
    第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
    (一)合同期限屆滿的;。
    (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
    (三)乙方達(dá)到法定退休條件的;。
    (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
    第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
    (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;。
    (二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
    出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
    九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
    第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    (二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個月：
    (一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
    (三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
    第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：
    (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
    (三)甲方裁減人員的。
    第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。
    第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為。
    第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    雙方約定_________。
    十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________。
    十一、勞動爭議處理及其它。
    第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第四十一條本合同的附件如下_________。
    第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)____________________。
    法定代表人。
    或委托代理人(簽章)____________。
    乙方(簽字或蓋章)______________。
    簽訂日期：________年____月____日
    簽證機(jī)關(guān)(蓋章)________________。
    簽證員(簽字或蓋章)____________。
    簽訂日期：________年____月____日
    北京勞務(wù)合同篇四
    甲方：
    法定代表人：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    本合同為固定期限勞動合同。
    本合同于______年____月___日生效，其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位(工種)工作。
    第四條根據(jù)甲方的______崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：______。
    第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到______標(biāo)準(zhǔn)。
    第六條工作時間和休息休假：_______。
    第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有：______。
    第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。
    乙方在試用期期間的工資為_____元。
    甲乙雙方對工資的其他約定：______。
    第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_____元。
    第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。
    第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。
    第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
    第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
    第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    ______。
    第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十四條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
    甲方(公章)：
    法定代表人(簽字或蓋章)：
    _______年____月____日。
    乙方(簽字或蓋章)：
    _______年____月____日。
    北京勞務(wù)合同篇五
    勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人：(以下簡稱勞務(wù)發(fā)包人)。
    勞務(wù)作業(yè)承包人：(以下簡稱勞務(wù)承包人)。
    依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。
    第一部分。
    1、勞務(wù)分包工程基本情況。
    工程名稱：
    工程地點(diǎn)：建筑面積：
    分包范圍：
    勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容：
    勞務(wù)作業(yè)人數(shù)：人。
    2、合同價(jià)款。
    2.1本工程的合同價(jià)款采用下列第種方式計(jì)算：
    (1)固定合同價(jià)款;。
    (2)約定不同工種勞務(wù)的工日單價(jià)，按確認(rèn)的工日計(jì)算;。
    (3)綜合工日單價(jià);。
    (4)平米包干。
    2.2本工程的合同價(jià)款，除經(jīng)勞務(wù)發(fā)包人和勞務(wù)承包人雙方書面確認(rèn)的工程變更以外，不再調(diào)整。
    2.3采用第(1)種方式計(jì)價(jià)的，合同價(jià)款中包含其中勞務(wù)費(fèi)元。合同價(jià)款共計(jì)元(人民幣)，大寫元。
    2.4采用第(2)種方式計(jì)價(jià)的，不同工種勞務(wù)費(fèi)工日單價(jià)分別為：
    單價(jià)為元/工日，共工日;。
    單價(jià)為元/工日，共工日;。
    單價(jià)為元/工日，共工日;。
    單價(jià)為元/工日，共工日;。
    單價(jià)為元/工日，共工日。
    另：中小型施工機(jī)具、設(shè)備費(fèi)元，勞務(wù)作業(yè)周轉(zhuǎn)、低值易耗材料費(fèi)元;合同價(jià)款共計(jì)元(人民幣)，大寫元。
    2.5采用第(3)種方式計(jì)價(jià)的，勞務(wù)費(fèi)綜合工日單價(jià)為元/工日，共工日。另：中小型施工機(jī)具、設(shè)備費(fèi)元，勞務(wù)作業(yè)周轉(zhuǎn)、低值易耗材料費(fèi)元;合同價(jià)款共計(jì)元(人民幣)，大寫元。
    2.6采用第(4)種方式計(jì)價(jià)的，勞務(wù)費(fèi)單價(jià)為元/m2，建筑面積為m2，
    另：中小型施工機(jī)具、設(shè)備費(fèi)元/m2，共元，勞務(wù)作業(yè)周轉(zhuǎn)、低值易耗材料費(fèi)元/m2，共元合同價(jià)款共計(jì)元(人民幣)，大寫元。
    2.7施工中發(fā)生的零工單價(jià)為元/工日，窩工元/日。
    (9)稅金。
    2.9勞務(wù)承包人委派的合同價(jià)款收取負(fù)責(zé)人為，身份證號碼：，職務(wù)：，聯(lián)系電話：，在京住址：，家庭住址：。
    3、分包工作期限。
    開工日期：年月日
    竣工日期：年月日
    總?cè)諝v天數(shù)為：天。
    4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    工程質(zhì)量：按國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》，本工程必須達(dá)到質(zhì)量評定等級。
    安全文明施工要求：。
    5、合同文件及解釋順序。
    組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：
    (1)本合同;。
    (2)中標(biāo)通知書;。
    (3)投標(biāo)書及其附件;。
    (4)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件;。
    (5)圖紙及工程量清單;。
    (6)其他。
    6、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
    除本工程總(分)包合同另有約定外，本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下：
    7、圖紙。
    勞務(wù)發(fā)包人應(yīng)在勞務(wù)分包工作開工天前，向勞務(wù)承包人提供與分包工程有關(guān)的圖紙?zhí)住?BR>    8、項(xiàng)目經(jīng)理。
    8.1勞務(wù)發(fā)包人委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項(xiàng)目經(jīng)理為，職務(wù)：，工程建造師(項(xiàng)目經(jīng)理)證書號。身份證號碼：。委托權(quán)限：。
    8.2勞務(wù)承包人委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的施工負(fù)責(zé)人為，職務(wù)：，崗位證書號：，身份證號碼：。委托權(quán)限：。
    9、材料、設(shè)備機(jī)具、構(gòu)配件供應(yīng)。
    9.1勞務(wù)發(fā)包人應(yīng)按照施工計(jì)劃向勞務(wù)承包人提供質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量完全符合要求的材料、設(shè)備機(jī)具、構(gòu)配件(具體表式見附件1)。如勞務(wù)發(fā)包人不能按時提供，則應(yīng)相應(yīng)延長工期并賠償誤工費(fèi)用;如質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求，勞務(wù)承包人應(yīng)在驗(yàn)收時以書面形式提出，勞務(wù)發(fā)包人負(fù)責(zé)在三日內(nèi)更換或調(diào)整。
    9.2勞務(wù)承包人應(yīng)妥善保管、合理使用勞務(wù)發(fā)包人供應(yīng)的材料、設(shè)備機(jī)具及構(gòu)配件。因保管不善發(fā)生丟失、損壞，勞務(wù)承包人應(yīng)進(jìn)行賠償，并承擔(dān)因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，但賠付總額不超過合同總價(jià)的%。
    9.3施工中所需的中小型機(jī)具在施工開始前日內(nèi)由方提供，并出具清單雙方確認(rèn)(詳見附表2)。
    9.4施工中所需的周轉(zhuǎn)、低值易耗材料由方提供，并出具清單雙方確認(rèn)(詳見附表3)。
    10、擔(dān)保。
    10.1勞務(wù)發(fā)包人、勞務(wù)承包人為了全面履行合同，應(yīng)互相提供以下?lián)＃?BR>    (1)勞務(wù)發(fā)包人向勞務(wù)承包人提供工程款支付擔(dān)保，按合同約定支付工程價(jià)款及履行合同約定的其他義務(wù)。擔(dān)保方式為：，擔(dān)保金額，擔(dān)保有效期，擔(dān)保合同作為本合同附件。
    (2)勞務(wù)承包人向勞務(wù)發(fā)包人提供履約擔(dān)保，按合同約定履行自己的各項(xiàng)義務(wù)。擔(dān)保方式為：，擔(dān)保金額，擔(dān)保有效期，擔(dān)保合同作為本合同附件。
    (3)雙方約定的其他擔(dān)保事項(xiàng)：。
    10.2一方違約后，另一方可要求提供擔(dān)保的第三人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    11、合同價(jià)款的支付。
    11.1采用固定合同價(jià)款方式計(jì)算合同價(jià)款的，勞務(wù)承包人與勞務(wù)發(fā)包人約定按下列方法支付：
    (1)合同生效日內(nèi)即支付預(yù)付款元;。
    (2)中間支付：
    年月日前支付，年月日前支付，年月日前支付，年月日前結(jié)清全部款項(xiàng)。
    11.2采用工日單價(jià)方式計(jì)算合同價(jià)款的，每月應(yīng)結(jié)清上月完成的工作量并支付其中的勞務(wù)費(fèi)總額，其他費(fèi)用的支付方式為：，年月11111111日前結(jié)清全部款項(xiàng)。
    11.3采用平米包干方式計(jì)算合同價(jià)款的，每月應(yīng)結(jié)清上月完成的工作量并支付其中的勞務(wù)費(fèi)總額，其他費(fèi)用的支付方式為：，年月日前結(jié)清全部款項(xiàng)。
    11.4勞務(wù)作業(yè)工作完成，勞務(wù)承包人向勞務(wù)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計(jì)價(jià)方式，進(jìn)行合同價(jià)款的最終支付。
    11.5勞務(wù)發(fā)包人收到勞務(wù)承包人遞交的結(jié)算資料后28天內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，給予確認(rèn)或者提出修改意見。勞務(wù)發(fā)包人確認(rèn)結(jié)算資料后28天內(nèi)向勞務(wù)承包人支付合同價(jià)款尾款。
    11.6勞務(wù)承包人和勞務(wù)發(fā)包人對合同結(jié)算價(jià)款發(fā)生爭議時，按本合同關(guān)于爭議的約定處理。
    11.7勞務(wù)發(fā)包人必須將合同價(jià)款支付給勞務(wù)承包人在2.9款中指定的合同價(jià)款收取負(fù)責(zé)人，并索要收款證明(發(fā)票)。由于勞務(wù)發(fā)包人將合同價(jià)款支付給合同價(jià)款收取負(fù)責(zé)人以外的人員、現(xiàn)金支付合同價(jià)款，或存在其他違規(guī)支付行為的，造成后果由勞務(wù)發(fā)包人負(fù)責(zé)。勞務(wù)承包人合同價(jià)款收取負(fù)責(zé)人收到合同價(jià)款后產(chǎn)生的分配問題由勞務(wù)承包人自行負(fù)責(zé)。
    12、違約責(zé)任。
    12.1當(dāng)發(fā)生下列情況之一時，勞務(wù)發(fā)包人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)勞務(wù)發(fā)包人違反本合同第11條的約定，不按時向勞務(wù)承包人支付合同價(jià)款;。
    (3)勞務(wù)發(fā)包人不能提供足夠的工作面，造成窩工的。
    12.2勞務(wù)發(fā)包人不按約定核實(shí)勞務(wù)承包人完成的工程量或不按約定支付合同價(jià)款，應(yīng)按勞務(wù)承包人同期向銀行貸款利率向勞務(wù)承包人支付拖欠合同價(jià)款的利息，并按拖欠金額向勞務(wù)承包人支付每日‰的違約金。
    12.3勞務(wù)發(fā)包人不履行或不按約定履行合同義務(wù)的其他情況時，應(yīng)向勞務(wù)承包人支付違約金元，勞務(wù)發(fā)包人順延延誤的勞務(wù)承包人工作時間。
    12.4當(dāng)發(fā)生下列情況之一時，勞務(wù)承包人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)勞務(wù)承包人因自身原因延期交工的，每延誤一日，應(yīng)向勞務(wù)發(fā)包人支付違約金元，最高不超過合同總金額的5%。
    (2)勞務(wù)承包人施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，勞務(wù)發(fā)包人可以要求勞務(wù)承包人返工，勞務(wù)承包人無法完成的，勞務(wù)發(fā)包人可以委派其他勞務(wù)企業(yè)完成，產(chǎn)生的費(fèi)用由勞務(wù)承包人承擔(dān);由此給勞務(wù)發(fā)包人造成損失的，勞務(wù)承包人應(yīng)向勞務(wù)發(fā)包人支付違約金元，最高不超過合同總金額的5%。延誤的勞務(wù)承包人工作時間不予順延。
    (3)勞務(wù)承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時，應(yīng)向勞務(wù)發(fā)包人支付違約金元，最高不超過合同總金額的5%。延誤的勞務(wù)承包人工作時間不予順延。
    12.5一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。
    13、合同份數(shù)。
    本合同正本兩份，具有同等效力，由勞務(wù)發(fā)包人和勞務(wù)承包人各執(zhí)一份;本合同副本份，勞務(wù)發(fā)包人執(zhí)份，勞務(wù)承包人執(zhí)份，勞務(wù)發(fā)包人負(fù)責(zé)向行政主管部門備案份。
    14、補(bǔ)充條款。
    15、合同生效。
    合同訂立時間：年月日。
    合同訂立地點(diǎn)：
    勞務(wù)發(fā)包人：(合同專用章)勞務(wù)承包人：
    地址：住址：
    法定代表人：法定代表人：
    委托代理人：委托代理人：
    郵政編碼：郵政編碼：
    聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
    北京勞務(wù)合同篇六
    性別。
    法定代表人出生日期----年--月--日
    或委托代理人居民身份證號碼郵政編碼。
    甲方地址家庭住址。
    所屬街道辦事處。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限類型為----期限合同。
    本合同生效日期---年--月--日，其中試用期--個月。
    本合同--------終止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任---崗位(工種)工作。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行----工作制。
    執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，[作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
    執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
    第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    四、勞動報(bào)酬。
    第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
    第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于--元，其中試用期間工資為--元。
    執(zhí)行不定時工作制的工資支付按-----執(zhí)行。
    第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于---元。
    五、保險(xiǎn)福利待遇。
    第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
    甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照——————執(zhí)行。
    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。
    六、勞動紀(jì)律。
    第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
    七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    編號：_________。
    簽訂日期：_______年_____月_____日
    甲方：___________________________。
    法定代表人：_____________________。
    注冊地址：_______________________。
    乙方：___________________________。
    性別：___________________________。
    居民身份證號碼：_________________。
    出生日期：_______________________
    在甲方工作起始時間：_____________。
    家庭住址：_______________________。
    郵政編碼：_______________________。
    戶口所在地：_____________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為_________期限勞動合同。
    本合同于_________年_________月_________日生效，其中試用期至_________年_________月_________日止。
    本合同于_________終止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
    執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
    第五條應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
    乙方加班工資基數(shù)為每日_________元或按_________執(zhí)行。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
    四、勞動報(bào)酬。
    第八條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________執(zhí)行。
    乙方在試用期間的工資_________。
    甲乙雙方對工資的其他約定_________。
    第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_________元或按_________執(zhí)行。
    五、保險(xiǎn)福利待遇。
    第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。
    第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。
    第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。
    六、勞動紀(jì)律。
    第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
    第十五條乙方應(yīng)遵守[、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
    七、勞動合同的變更、解除。
    第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
    (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
    第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
    第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
    (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報(bào)告后，可以解除合同：
    (一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;。
    (二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;。
    (三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
    第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
    (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;。
    (二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (四)在甲方連續(xù)工作以上，且距法定退休年齡不滿5年的;。
    (五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。
    (六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;。
    (七)義務(wù)服兵役期間的;。
    (八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。
    第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
    第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
    (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。
    (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。
    第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，
    乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
    八、勞動合同的終止、續(xù)訂。
    第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
    (一)合同期限屆滿的;。
    (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
    (三)乙方達(dá)到法定退休條件的;。
    (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
    第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
    (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;。
    (二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
    出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
    九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
    第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    (二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個月：
    (一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
    (三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
    第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：
    (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
    (三)甲方裁減人員的。
    第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。
    第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為。
    第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    雙方約定_________。
    十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________。
    十一、勞動爭議處理及其它。
    第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第四十一條本合同的附件如下_________。
    第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)____________________。
    法定代表人。
    或委托代理人(簽章)____________。
    乙方(簽字或蓋章)______________。
    簽訂日期：________年____月____日
    簽證機(jī)關(guān)(蓋章)________________。
    簽證員(簽字或蓋章)____________。
    簽訂日期：________年____月____日
    北京勞務(wù)合同篇七
    乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
    一、合同期限。
    自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    二、勞務(wù)派遺內(nèi)容。
    1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
    2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
    三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
    1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
    2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
    3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。
    4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
    四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
    1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
    2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。
    3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報(bào)。
    4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
    5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
    6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
    五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。
    2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
    4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
    5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
    六、勞動爭議處理。
    與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
    七、其他事項(xiàng)。
    1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
    2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
    3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：_______________乙方：_______________。
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。
    北京勞務(wù)合同篇八
    甲方承建的工程項(xiàng)目工程，因工作需要，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。
    該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運(yùn)輸，抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預(yù)留預(yù)埋管線槽配合、安裝補(bǔ)爛。墻面清掃，落地灰處理，建渣轉(zhuǎn)運(yùn)，后臺上料篩砂，洗石計(jì)量過磅，水泥袋回收，后臺及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運(yùn)料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打，對拉片處理。
    1、抹灰：清理、修補(bǔ)、濕潤基層、墻眼堵塞、掛網(wǎng)、砼墻柱、甩漿、廚衛(wèi)間、含2次抹灰、修補(bǔ)、安裝線槽、調(diào)運(yùn)砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。
    2、外墻面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰；清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達(dá)到竣工條件。
    3、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。
    按照建設(shè)方下達(dá)的施工任務(wù)及計(jì)劃組織施工。
    保證洞口高度、寬度準(zhǔn)確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行，保證抹灰觀感質(zhì)量，抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行，按分項(xiàng)工程驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收。
    斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。
    乙方承包工程范圍的所有費(fèi)用，由基價(jià)、質(zhì)量、安全、工期、文明施工單價(jià)組成。內(nèi)抹綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m2，外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m2，外墻壓光抹灰綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m。（以上三項(xiàng)其中都包含質(zhì)量單價(jià)為_______元/m2；文明施工單價(jià)_______元/m2；工期進(jìn)度單價(jià)_______元/m2；安全單價(jià)_______元/m2）。
    乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%，以后每月付70%，余額工程完工后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領(lǐng)款金額中扣回，余額20%作為工程保證金，保證工程施工質(zhì)量、安全、工期、文明施工、勞動力保證、機(jī)具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi)，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發(fā)放，與甲方無關(guān)。
    （一）甲方的職責(zé)。
    1、提供生活設(shè)施：宿舍、食堂、水、電照明。
    2、提花機(jī)具設(shè)備及材料：攪拌機(jī)、龍門吊。
    3、提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長、按該項(xiàng)工程進(jìn)度進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，負(fù)責(zé)進(jìn)行各工種間的協(xié)調(diào)；檢查、驗(yàn)收工程質(zhì)量。
    4、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工要求：嚴(yán)格按優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量控制，嚴(yán)格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進(jìn)度，嚴(yán)格按安全管理?xiàng)l例及文明施工十二條標(biāo)準(zhǔn)組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質(zhì)量要求，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方無條件退場。
    （二）乙方的職責(zé)。
    1、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、治安消防保證書。
    2、施工質(zhì)量必須達(dá)到質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、建設(shè)單位要求的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好成品保護(hù)。
    3、施工安全保證：嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范，確保無安全責(zé)任事故。如發(fā)生安全事故，xx元以下由班組自行承擔(dān)費(fèi)用，xx元以上分清責(zé)任，協(xié)商解決，乙方所有進(jìn)場人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的`安全帽、安全帶。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰xx元、不系安全帶1次給以處罰xx元。發(fā)現(xiàn)多次以對翻的方式罰款嚴(yán)格執(zhí)行。
    4、文明施工：本工程屬標(biāo)準(zhǔn)化工程，不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對該人員罰款xx元。在對該樓層完工后即時對樓層清掃，剩余材料轉(zhuǎn)運(yùn)。按規(guī)格進(jìn)行堆碼，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部文明施工管理規(guī)定，施工過程落手清，并且必須做到工完場清。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿。否則甲方派人收撿，造成的用工費(fèi)用由乙方支付，并且甲方將視其情節(jié)給予處罰。
    5、治安消防保證：不出治安、消防責(zé)任事故。遵紀(jì)守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度，嚴(yán)禁打架斗毆，若有違反者，先對打架的班組雙方各處罰xx元，再交項(xiàng)目部解決。嚴(yán)禁各種賭博和不文明兩句，嚴(yán)禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員xx元在結(jié)算方單上扣除外，并將其逐出工地，嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任。
    6、機(jī)械、設(shè)備使用：甲方提供機(jī)械、設(shè)備等要愛護(hù)使用，嚴(yán)禁損壞機(jī)械、設(shè)備，如違反者將按價(jià)值1-2倍罰款。
    7、材料節(jié)約：該項(xiàng)工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè)，每天派專人收撿落地灰，必須x次使用。樓層元隔夜灰，無剩余材料。加強(qiáng)材料節(jié)約，施工過程限額使用，杜絕材料費(fèi)和超耗，如產(chǎn)生超耗按其價(jià)值1-5倍罰款。
    8、乙方有責(zé)任對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底進(jìn)行審查，并有義務(wù)對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底中不完善、不合理的，提出合理化建議的意見，并在甲方審定修改扣嚴(yán)格執(zhí)行。
    9、勞動力保證：確保工程進(jìn)度所必須的勞動力，特別是農(nóng)忙季節(jié)，如果因勞動力不足無力完成所交的工作，甲方另請第三方進(jìn)行該項(xiàng)工作，乙方必須對此負(fù)完全責(zé)任，除該項(xiàng)工作費(fèi)由第三方收取外，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金按該項(xiàng)工作所需費(fèi)用的20%計(jì)取，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。
    10、辦理勞動力用工許可證、外來人的暫住證，由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理。入場人員必須帶上身份證，無身份證嚴(yán)禁使用。
    11、乙方離場人員的行李、包箱應(yīng)主動交門衛(wèi)檢查。
    12、乙方進(jìn)場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須、十不準(zhǔn)、文明施工十二條。
    甲方（公章）：_________。
    乙方（公章）：_________。
    _________年____月____日。
    北京勞務(wù)合同篇九
    甲方：（用人單位）。
    名稱：
    主要負(fù)責(zé)人：
    乙方：（被聘用人）。
    姓名：
    性別：
    居民身份證號碼。
    現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商同意于年月日起至年月日止，聘任乙方擔(dān)任福潤佳超市店長之職。
    地點(diǎn)：
    要求：
    （1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責(zé)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支、降低經(jīng)營成本。
    （2）乙方在甲方開業(yè)之前，主動提出合理化建議，安排各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時順利開業(yè)。
    （3）乙方為甲方工作期間，不得在外*，不得自動離崗，如有責(zé)任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責(zé)任賠償。
    1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。
    2、甲方同意按乙方工作業(yè)績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。
    3、嚴(yán)格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。
    甲方雙方依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)及費(fèi)用。
    甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。
    （1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費(fèi)，同時放棄當(dāng)年年終獎金及福利。
    （2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    （3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi)，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計(jì)超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
    （4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
    （5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
    （6）其它未盡事項(xiàng)協(xié)商解決。
    1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
    2、乙方認(rèn)可本店店長管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
    3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責(zé)任效力。
    甲方：
    簽字日期：
    乙方：
    簽字日期：
    北京勞務(wù)合同篇十
    甲方：
    法定代表人：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    本合同為固定期限勞動合同。
    本合同于______年____月___日生效，其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。
    第四條根據(jù)甲方的______崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：______。
    第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到________標(biāo)準(zhǔn)。
    第六條工作時間和休息休假：__________________。
    第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有：____________。
    第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。
    乙方在試用期期間的工資為_______元。
    甲乙雙方對工資的其他約定：_____________________。
    第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_____元。
    第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。
    第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________。
    第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
    第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
    第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    __________________________________________________________。
    第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十四條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
    甲方（公章）：
    法定代表人（簽字或蓋章）：
    _______年____月____日。
    乙方（簽字或蓋章）：
    _______年____月____日。
    北京勞務(wù)合同篇十一
    甲方（用人單位）名稱：
    地址：
    性質(zhì)：
    法定代表人（委托代表人）。
    乙方（勞動者）姓名：
    家庭住址：
    居民身份證號碼：
    為確立勞務(wù)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)xxx《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
    （一）本合同為無固定期限的勞務(wù)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    （二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個月。其中試用期_____個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞務(wù)合同（續(xù)訂合同時不再實(shí)行試用期）。
    （三）本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞務(wù)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
    （一）乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第______款確定：
    1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時工作制。
    每周工作五天，每天工作八小時。
    2、實(shí)行不定時工作制。
    乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
    （二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    （一）甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日；
    （二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第______款確定：
    1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。
    2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
    3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
    4、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
    甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
    甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
    七、勞務(wù)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
    （一）有下列情形之一的，合同即行。
    2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；
    3、勞務(wù)合同與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；
    4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；
    5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；
    6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
    7、公司被依法宣告破產(chǎn)的；
    8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
    （二）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
    （三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同：
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；
    3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；
    4、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；
    5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的；
    6、行兇打架、或以暴力傷害他人的；
    7、請人代工的；
    8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的；
    9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的；
    10、被依法追究刑事責(zé)任的。
    （四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
    1、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的；
    3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。
    （五）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
    （六）乙方有下列情形之一且不符合第七條第（三）款條件的，甲方不得解除勞務(wù)合同：
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
    2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    （七）乙方解除勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
    （八）由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞務(wù)合同：
    1、在試用期內(nèi)；（提前三日通知用人公司，可以解除勞務(wù)合同）；
    2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
    3、公司未按勞務(wù)合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；
    4、未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；
    5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
    （九）當(dāng)乙方在勞務(wù)合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞務(wù)合同。
    （十）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；但必須提前三十日通知對方。
    （四）乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （一）由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
    （二）當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。
    （三）乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。
    （四）在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《xxx勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任。
    因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
    （一）甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
    （二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
    （三）本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。
    （四）本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
    甲方：
    法定代表人（委托代理人）：
    ______年_____月_____日。
    乙方：
    ______年_____月_____日。
    北京勞務(wù)合同篇十二
    此雇用合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結(jié)。
    根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
    a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責(zé)。
    b.期限：本合同有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
    c.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn)，一周共____小時。
    d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
    1.每(小時)____美元;。
    2.每加班(小時)____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
    3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
    e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(____)稅收和社會保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：
    f.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
    g.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
    h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
    i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
    ______________________________。
    ______________________________。
    ______________________________。
    j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
    1.(作記號以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元。
    (同上)雇主免費(fèi)提供住宿。
    (同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)。
    2.每日____餐，每月收費(fèi)____元。
    3.(同上)雇員自理伙食。
    4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。
    5.(同上)津貼：
    6.(同上)其他：
    k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)。
    l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
    1.無故：由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人;或。
    2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。
    (a)因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。
    (b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
    a.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;。
    b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);。
    c.在____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;。
    d雇員放棄工作職責(zé);。
    f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;。
    g.無故拖延支付雇員的工資;。
    h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;。
    i.其他規(guī)定：
    m.爭議的解決：
    怨情和調(diào)解。
    因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
    2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
    3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
    在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。
    n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
    o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
    合同雙方特此簽名。
    雇主：____________。
    雇員：____________。
    北京勞務(wù)合同篇十三
    甲方：___________________________。
    法定代表人：_____________________。
    注冊地址：_______________________。
    乙方：___________________________。
    性別：___________________________。
    居民身份證號碼：_________________。
    出生日期：_______________________
    在甲方工作起始時間：_____________。
    家庭住址：_______________________。
    郵政編碼：_______________________。
    戶口所在地：_____________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為_________期限勞動合同。
    本合同于_________年_________月_________日生效，其中試用期至_________年_________月_________日止。
    本合同于_________終止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
    執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
    第五條本站應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
    乙方加班工資基數(shù)為每日_________元或按_________執(zhí)行。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
    四、勞動報(bào)酬。
    第八條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________執(zhí)行。
    乙方在試用期間的工資_________。
    甲乙雙方對工資的其他約定_________。
    第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_________元或按_________執(zhí)行。
    五、保險(xiǎn)福利待遇。
    第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。
    第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。
    第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。
    六、勞動紀(jì)律。
    第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
    第十五條乙方應(yīng)遵守、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
    第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
    (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
    第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
    第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
    (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報(bào)告后，可以解除合同：
    (一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;。
    (二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;。
    (三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
    第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
    (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;。
    (二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (四)在甲方連續(xù)工作20xx年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;。
    (五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。
    (六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;。
    (七)義務(wù)服兵役期間的;。
    (八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。
    第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
    第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
    (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。
    (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。
    第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，
    乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
    第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
    (一)合同期限屆滿的;。
    (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
    (三)乙方達(dá)到法定退休條件的;。
    (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
    第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
    (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;。
    (二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
    出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
    九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
    第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    (二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個月：
    (一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
    (三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
    第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：
    (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
    (三)甲方裁減人員的。
    第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。
    第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為。
    第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    雙方約定_________。
    十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________。
    十一、勞動爭議處理及其它。
    第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第四十一條本合同的附件如下_________。
    第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)____________________。
    法定代表人。
    或委托代理人(簽章)____________。
    乙方(簽字或蓋章)______________。
    簽訂日期：________年____月____日
    簽證機(jī)關(guān)(蓋章)________________。
    簽證員(簽字或蓋章)____________。
    簽訂日期：________年____月____日
    附件。
    本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_______期限合同，續(xù)訂合同生效日期為______年______月______日，續(xù)訂合同_________終止。
    甲方(蓋章)____________________。
    法定代表人。
    或委托代理人(簽章)____________。
    乙方(簽字或蓋章)______________。
    簽訂日期：________年____月____日
    經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：_________。
    甲方(蓋章)____________________。
    法定代表人。
    或委托代理人(簽章)____________。
    乙方(簽字或蓋章)______________。
    簽訂日期：________年____月____日
    附：
    一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
    二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
    簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。
    三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明。
    四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。
    五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。
    六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
    北京勞務(wù)合同篇十四
    電話：____________。
    電傳：____________。
    傳真：____________。
    乙方：____________。
    電話：____________。
    電傳：____________。
    甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
    1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派____名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
    2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為24個月。
    3.勞務(wù)人員的年齡為____至____周歲，并具有________畢業(yè)文化程度。
    4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
    5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
    6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
    1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：
    工種________人數(shù)________每人月工資(____________元)。
    2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
    3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
    4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
    1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。
    2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
    3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。
    1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
    2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
    3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。
    4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
    5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。
    6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。
    7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
    1.甲方責(zé)任。
    (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;。
    (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。
    (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。
    (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
    2.乙方責(zé)任。
    (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;。
    (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費(fèi);。
    (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;。
    (6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
    1.勞務(wù)人員的責(zé)任。
    (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。
    (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。
    (3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。
    (4)不得與任何人。
    發(fā)生借貸關(guān)系;。
    (5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。
    (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
    2.人員更換。
    如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：
    (1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。
    (2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
    (4)懷孕;。
    (5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
    屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
    1.本合同于____年____月____日在____________簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。
    2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
    3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個月工資。
    4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
    (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。
    本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
    因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
    甲方代表：(簽章)____________乙方代表：___________。
    ____年____月____日____年____月____日。
    北京勞務(wù)合同篇十五
    甲方：___________________________。
    法定代表人：_____________________。
    注冊地址：_______________________。
    乙方：___________________________。
    性別：___________________________。
    居民身份證號碼：_________________。
    出生日期：_______________________
    在甲方工作起始時間：_____________。
    家庭住址：_______________________。
    郵政編碼：_______________________。
    戶口所在地：_____________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為_________期限勞動合同。
    本合同于_________年_________月_________日生效，其中試用期至_________年_________月_________日止。
    本合同于_________終止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
    執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
    第五條應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
    乙方加班工資基數(shù)為每日_________元或按_________執(zhí)行。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
    四、勞動報(bào)酬。
    第八條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________執(zhí)行。
    乙方在試用期間的工資_________。
    甲乙雙方對工資的其他約定_________。
    第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_________元或按_________執(zhí)行。
    五、保險(xiǎn)福利待遇。
    第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。
    第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。
    第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。
    六、勞動紀(jì)律。
    第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
    第十五條乙方應(yīng)遵守、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
    第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
    (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
    第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
    第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
    (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報(bào)告后，可以解除合同：
    (一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;。
    (二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;。
    (三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
    第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
    (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;。
    (二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (四)在甲方連續(xù)工作20_年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;。
    (五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。
    (六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;。
    (七)義務(wù)服兵役期間的;。
    (八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。
    第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
    第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
    (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。
    (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。
    第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，
    乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
    第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
    (一)合同期限屆滿的;。
    (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
    (三)乙方達(dá)到法定退休條件的;。
    (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
    第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
    (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;。
    (二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
    出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
    九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
    第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    (二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個月：
    (一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
    (三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
    第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：
    (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
    (三)甲方裁減人員的。
    第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。
    第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為。
    第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    雙方約定_________。
    十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________。
    十一、勞動爭議處理及其它。
    第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第四十一條本合同的附件如下_________。
    第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)____________________。
    法定代表人。
    或委托代理人(簽章)____________。
    乙方(簽字或蓋章)______________。
    簽訂日期：________年____月____日
    簽證機(jī)關(guān)(蓋章)________________。
    簽證員(簽字或蓋章)____________。
    簽訂日期：________年____月____日
    北京勞務(wù)合同篇十六
    地址：____________。
    電話：____________。
    電傳：____________。
    傳真：____________。
    乙方：____________。
    地址：____________。
    電話：____________。
    電傳：____________。
    甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
    第一條總則。
    1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派____名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
    2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為24個月。
    3.勞務(wù)人員的年齡為____至____周歲，并具有________畢業(yè)文化程度。
    4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
    5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
    6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
    第二條工資和其他待遇。
    1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：
    工種________人數(shù)________每人月工資(____________元)。
    2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
    3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
    4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
    第三條工作時間、休假及加班待遇。
    1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。
    2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
    3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。
    第四條勞保福利待遇。
    1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
    2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
    3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。
    4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
    5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。
    6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。
    7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
    第五條雙方責(zé)任。
    1.甲方責(zé)任。
    (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;。
    (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。
    (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。
    (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
    2.乙方責(zé)任。
    (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;。
    (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;。
    (6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
    第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換。
    1.勞務(wù)人員的責(zé)任。
    (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。
    (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。
    (3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。
    (4)不得與任何人。
    發(fā)生借貸關(guān)系;。
    (5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。
    (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
    2.人員更換。
    如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：
    (1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。
    (2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
    (4)懷孕;。
    (5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
    屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
    第七條合同的生效、終止和延長。
    1.本合同于20____年____月____日在____________簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。
    2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
    3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個月工資。
    4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
    (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。
    本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
    第八條仲裁。
    因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
    甲方代表：(簽章)____________乙方代表：___________。
    北京勞務(wù)合同篇十七
    甲方：
    法定代表人：
    乙方：
    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
    本合同期限為____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。
    第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。
    第四條：根據(jù)甲方的______崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：______。
    第五條：乙方工作應(yīng)達(dá)到________標(biāo)準(zhǔn)。
    第六條：工作時間和休息休假：__________________。
    第七條：甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    第八條：甲方對乙方實(shí)行的休假制度有：____________。
    第九條：甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。
    乙方在試用期期間的工資為_______元。
    甲乙雙方對工資的其他約定：_____________________。
    第十條：甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_____元。
    第十一條：因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
    第十二條：甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
    第十三條：甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    第十四條：甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    第十五條：甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條：甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    __________________________________________________________。
    第十七條：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    第十八條：本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
    甲方（公章）：
    法定代表人（簽字或蓋章）：
    _______年____月____日。
    乙方（簽字或蓋章）：
    _______年____月____日。
    北京勞務(wù)合同篇十八
    第一條甲方(用人單位)名稱：
    第二條乙方(勞動者)姓名：_________。
    居民身份證號碼：__________________。
    上崗證證件號碼：
    聯(lián)系電話：________________________。
    第三條本合同采取下列第種期限形式：
    (一)以完成一定工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至工作。
    (二)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，
    第四條甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等。
    第五條甲方根據(jù)國家、北京市和行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，安。
    第六條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：
    (一)實(shí)行按日計(jì)算工資的：
    1、工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日;。
    2、工資計(jì)算方式為元/日×出勤工日;。
    3、出勤工日按照乙方每天的出勤簽字計(jì)算;。
    (四)甲方以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)帳方式支付乙方工資。
    第七條甲方和乙方在施工過程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見。乙方對危及生命和人身健康的行為有權(quán)拒絕，并提出檢舉和控告。
    第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
    第九條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以到項(xiàng)目所在地的勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
    第十一條本合同附件包括：
    乙方應(yīng)服從甲方的現(xiàn)場管理，甲方《》、《》、《》、《》、《》等管理制度，乙方在簽署本合同前已經(jīng)知悉上述制度的相關(guān)內(nèi)容并同意遵照執(zhí)行。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    北京勞務(wù)合同篇十九
    一、承包方式：
    1、甲方將_磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方，甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機(jī)械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備（如塑料布、雨衣、雨鞋等），一切使用工具，交給乙方使用，且登記造冊丟失后要照價(jià)賠償。
    2、乙方必須配備足夠的勞力和技術(shù)熟練工。
    3、生產(chǎn)期滿后，乙方所使用的工具，必須保證完好無損，丟失的工具和故意損壞的要照價(jià)賠償。
    4、甲方在生產(chǎn)前，生產(chǎn)中所需修建、培修、擴(kuò)建時所需零工由甲方負(fù)責(zé)。
    5、成品轉(zhuǎn)由甲方出售，一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處罰。
    6、窯內(nèi)五批以內(nèi)焦磚由乙方處理，五批以上由甲方承擔(dān)。
    二、承包期限。
    承包期限為一年，即20__年3月至20__年12月為止。
    三、質(zhì)量要求。
    1、乙方必須隨時配合甲方的`質(zhì)量要求，外觀要求平整光滑，無缺掉棱角等現(xiàn)象。
    2、嚴(yán)禁半磚地縫磚進(jìn)入成品堆，合格率保班點(diǎn)在98%以上。
    四、產(chǎn)量與計(jì)酬。
    1、產(chǎn)成品轉(zhuǎn)，甲方每一萬塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資，每塊玖分伍厘，每天必須保持出紅磚伍萬塊以上，人力不足由乙方承擔(dān)，燒工燒不動由甲方承擔(dān)。
    2、如遇到洪水等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失，由甲方負(fù)責(zé)，人力不足等人為造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    3、甲方防洪設(shè)施、防雨設(shè)備必須符合生產(chǎn)需要，乙方必須積極主動配合，否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    五、安全生產(chǎn)。
    全部機(jī)器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修，乙方必須按照造作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，乙方的工人可投人身保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，發(fā)生工傷事故，三千元以下由乙方承擔(dān)，三千元以上全部由甲方承擔(dān)。
    六、付款方式。
    按每月工資發(fā)放，每月十五日前按成品磚數(shù)量付清乙方工資，完工時五日內(nèi)付清全年工資，負(fù)責(zé)每人每天付乙方誤工費(fèi)80元。
    七、違約責(zé)任。
    甲乙雙方必須嚴(yán)格信守合同不得違約，如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟(jì)損失，有違約方承擔(dān)。如果甲方在中途停產(chǎn)，應(yīng)給乙方安全年八百萬塊紅磚結(jié)算。發(fā)生糾紛時，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商達(dá)不成協(xié)議，任何一方可上法院上訴、仲裁，上訴造成的經(jīng)濟(jì)損失由敗訴方承擔(dān)。
    八、其他事項(xiàng)。
    甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整，按每月柒仟元付給乙方，甲乙雙方要互相配合，如有一方不協(xié)作所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由不配合方負(fù)擔(dān)。修重大物件時雙方必須無償協(xié)助工作。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋印后生效。合同期滿，結(jié)清賬務(wù)后，自行廢除。
    備注：以產(chǎn)800萬塊成品轉(zhuǎn)為基數(shù)，每超50萬塊獎5000元，每超100萬塊獎壹萬，每少產(chǎn)100萬塊扣5000元，自合同生效之日起押金為壹萬元整。工人到廠退還押金。工人路費(fèi)壹萬貳仟元整，工人到廠付陸仟，年底付完。
    甲方：______________________。
    乙方：______________________。
    ___________年___________月___________日。
    北京勞務(wù)合同篇二十
    甲方：
    乙方：（計(jì)算機(jī)系屆畢業(yè)生）。
    為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)問題，達(dá)成如下協(xié)議：
    1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時可派指導(dǎo)教師巡視。
    2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育，并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。
    4、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。
    5、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的.規(guī)定（詳見《計(jì)算機(jī)系屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》）。
    7、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)守法，對自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
    8、乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時，要進(jìn)行綜合能力測試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。
    9、乙方必須每月定期向甲方（責(zé)任教師）匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時報(bào)告甲方（責(zé)任教師），以便甲方（責(zé)任教師）能及時采取應(yīng)對措施。
    北京勞務(wù)合同篇二十一
    甲方：
    乙方：
    一、承包方式：
    1、甲方將_磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方，甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機(jī)械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備(如塑料布、雨衣、雨鞋等)，一切使用工具，交給乙方使用，且登記造冊丟失后要照價(jià)賠償。
    2、乙方必須配備足夠的勞力和技術(shù)熟練工。
    3、生產(chǎn)期滿后，乙方所使用的工具，必須保證完好無損，丟失的工具和故意損壞的要照價(jià)賠償。
    4、甲方在生產(chǎn)前，生產(chǎn)中所需修建、培修、擴(kuò)建時所需零工由甲方負(fù)責(zé)。
    5、成品轉(zhuǎn)由甲方出售，一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處罰。
    6、窯內(nèi)五批以內(nèi)焦磚由乙方處理，五批以上由甲方承擔(dān)。
    二、承包期限。
    承包期限為一年，即20__年3月至20__年12月為止。
    三、質(zhì)量要求。
    1、乙方必須隨時配合甲方的質(zhì)量要求，外觀要求平整光滑，無缺掉棱角等現(xiàn)象。
    2、嚴(yán)禁半磚地縫磚進(jìn)入成品堆，合格率保班點(diǎn)在98%以上。
    四、產(chǎn)量與計(jì)酬。
    1、產(chǎn)成品轉(zhuǎn)，甲方每一萬塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資，每塊玖分伍厘，每天必須保持出紅磚伍萬塊以上，人力不足由乙方承擔(dān)，燒工燒不動由甲方承擔(dān)。
    2、如遇到洪水等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失，由甲方負(fù)責(zé)，人力不足等人為造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    3、甲方防洪設(shè)施、防雨設(shè)備必須符合生產(chǎn)需要，乙方必須積極主動配合，否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    五、安全生產(chǎn)。
    全部機(jī)器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修，乙方必須按照造作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，乙方的工人可投人身保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，發(fā)生工傷事故，三千元以下由乙方承擔(dān)，三千元以上全部由甲方承擔(dān)。
    六、付款方式。
    按每月工資發(fā)放，每月十五日前按成品磚數(shù)量付清乙方工資，完工時五日內(nèi)付清全年工資，負(fù)責(zé)每人每天付乙方誤工費(fèi)80元。
    七、違約責(zé)任。
    甲乙雙方必須嚴(yán)格信守合同不得違約，如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟(jì)損失，有違約方承擔(dān)。如果甲方在中途停產(chǎn)，應(yīng)給乙方安全年八百萬塊紅磚結(jié)算。發(fā)生糾紛時，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商達(dá)不成協(xié)議，任何一方可上法院上訴、仲裁，上訴造成的經(jīng)濟(jì)損失由敗訴方承擔(dān)。
    八、其他事項(xiàng)。
    甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整，按每月柒仟元付給乙方，甲乙雙方要互相配合，如有一方不協(xié)作所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由不配合方負(fù)擔(dān)。修重大物件時雙方必須無償協(xié)助工作。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋印后生效。合同期滿，結(jié)清賬務(wù)后，自行廢除。
    貳仟元整，工人到廠付陸仟，年底付完。
    甲方：
    乙方：
    北京勞務(wù)合同篇二十二
    甲方：
    法定代表人：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條、勞動合同期限
    本合同為固定期限勞動合同。
    本合同于______年____月___日生效，其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。
    第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    第三條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。
    第四條、根據(jù)甲方的______崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：______。
    第五條、乙方工作應(yīng)達(dá)到________標(biāo)準(zhǔn)。
    第六條、工作時間和休息休假：__________________。
    第七條、甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    第八條、甲方對乙方實(shí)行的休假制度有：____________。
    第九條、甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。
    乙方在試用期期間的工資為_______元。
    甲乙雙方對工資的其他約定：_____________________。
    第十條、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_____元。
    第十一條、甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。
    第十二條、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
    第十三條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的.待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
    第十六條、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    第十七條、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    第十八條、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第二十條、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
    第二十一條、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    __________________________________________________________。
    第二十二條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第二十三條、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十四條、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
    甲方（公章）：
    法定代表人（簽字或蓋章）：
    _______年____月____日
    乙方（簽字或蓋章）：
    _______年____月____日
    北京勞務(wù)合同篇二十三
    電話：________________。
    電傳：________________。
    傳真：________________。
    乙方：________________。
    電話：________________。
    電傳：________________。
    甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
    1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派____名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
    2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為24個月。
    3.勞務(wù)人員的年齡為____至____周歲，并具有________畢業(yè)文化程度。
    4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
    5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
    6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
    工種________人數(shù)________每人月工資(____________元)。
    2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
    3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
    4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
    1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。
    2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
    3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。
    1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
    2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
    3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。
    4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
    5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運(yùn)返其居住地的'運(yùn)輸費(fèi)用。
    6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。
    7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
    1.甲方責(zé)任。
    (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;。
    (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。
    (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。
    (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
    2.乙方責(zé)任。
    (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;。
    (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費(fèi);。
    (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;。
    (6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
    1.勞務(wù)人員的責(zé)任。
    (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。
    (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。
    (3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。
    (4)不得與任何人。
    發(fā)生借貸關(guān)系;。
    (5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。
    (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
    2.人員更換。
    如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：____。
    (1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。
    (2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
    (4)懷孕;。
    (5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
    屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
    1.本合同于20____年____月____日在____________簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。
    2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
    3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個月工資。
    4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：____。
    (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。
    本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
    因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
    _______年____月____日。