合同是法律上承認(rèn)的有效約束力的文件。編寫合同前，應(yīng)先確定合同的目的和雙方的需求，明確約定交易內(nèi)容。合同中的條款可以根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，以符合交易的需要。
    贛州市的勞動(dòng)合同篇一
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
    甲乙雙方約定按下列_____種方式確定"勞動(dòng)合同期限"：
    1、有固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
    2、無固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月_____日起，其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
    3、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
    二、工作內(nèi)容及要求。
    1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
    2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作_____小時(shí)：
    a、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。
    具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
    每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。
    每周周_____為休息日。
    b、甲方實(shí)行_____班制，安排乙方實(shí)行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
    c、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
    d、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
    2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    3、甲方為乙方安排帶薪年休假。
    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
    3、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
    5、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    1、甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。
    2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：
    a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。
    b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之_____以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
    4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
    5、乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_____工資為基數(shù)計(jì)算。
    6、乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_____。
    7、乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
    1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
    2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
    3、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
    4、乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
    甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
    贛州市的勞動(dòng)合同篇二
     甲方(用人單位)：
     法定代表人：
     地址：
     聯(lián)系方式：
     乙方(勞動(dòng)者)：
     身份證：
     住址：
     聯(lián)系方式：
     甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
     一、合同的類型與期限
     (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
     (二)試用期
     甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期月工資為人民幣_(tái)_______元。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延。
     二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
     (一)甲方聘用乙方從事__________________工作。
     (二)乙方的工作地點(diǎn)為__________________。
     三、工作時(shí)間與休息時(shí)間
     (一)乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
     (二)甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
     (三)甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。
     四、勞動(dòng)報(bào)酬
     (一)乙方在試用期間的工資為_____________元/月。試用期滿后，甲方以下列第_______種計(jì)算方式支付乙方工資：
     1、計(jì)時(shí)工資。工資為_____________元/月。
     2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。
     3、其他形式。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_______日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
     (二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
     五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
     (一)甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
     (二)依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳。
     六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
     (一)甲方建立健全業(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
     (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。
     (三)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的.教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
     七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
     (一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
     (二)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
     (三)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。
     (四)乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
     1、如無特別約定的,合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。
     2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。
     3、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
     4、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。
     5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
     本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
     甲方簽字：
     年月日
     乙方簽字：
     年月日
    贛州市的勞動(dòng)合同篇三
    名稱________________。
    姓名_____________。
    用工形式_____________鑒證編號(hào)_____________。
    編號(hào)：_________________。
    甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
    一、甲方錄用乙方從事工作。勞動(dòng)合同期限為年，從_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_________________個(gè)月，至_________________年_________________月_________________日為止。
    二、基本權(quán)利和義務(wù)：
    甲方：
    1、根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;。
    2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
    3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;。
    4、依據(jù)國家人關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
    乙方：
    1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、
    農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;。
    2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。
    3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。
    4、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    三、雙主應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
    1、工資待遇;。
    2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇;。
    3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn);。
    4、其他：_________________。
    四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
    五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
    甲方：_________________。
    乙方：_________________。
    贛州市的勞動(dòng)合同篇四
     名稱：
     法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
     通訊地址：
     聯(lián)系電話：
     乙方(勞動(dòng)者)
     姓名：
     身份證號(hào)碼：
     通訊地址：
     聯(lián)系電話：
     根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
     一、合同期限
     (一)合同期
     雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
     1、固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。
     2、無固定期限：從______年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
     3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從___________起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為___。
     (二)試用期
     雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))
     1、無試用期。
     2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
     (勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。)
     二、工作任務(wù)
     (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)_________
     (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
     三、工作時(shí)間和休息休假
     (一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間：
     1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作____小時(shí)，每周工作___天，每周至少休息一天。
     2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
     3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以______為周期，總工時(shí)______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
     (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
     (三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
     四、勞動(dòng)報(bào)酬
     (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
     1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
     2、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_________元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
     (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
     (三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：
     2、休息日加班，支付200%的加班工資;
     3、法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。
     (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
     (五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
     (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
     五、保險(xiǎn)福利待遇
     (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
     (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
     (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
     六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
     (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
     (二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
     (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。
     (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
     七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
     乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
     八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
     (一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
     (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
     (三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
     (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
     (五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同;
     乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
     乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
     乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
     乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
     乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
     乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
     如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
     停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。
     (六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
     在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的';甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
     (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
     (八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。
     (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。
     (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。
     (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
     (十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
     (十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
     (十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。
     甲方：(蓋章)
     法定代表人：
     (委托代理人)
     年月日
     乙方：(簽名)
     年月日
    贛州市的勞動(dòng)合同篇五
    身份證號(hào)碼：___________________。
    文化程度：_____________________。
    戶口所在地：___________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
    1.勞動(dòng)合同期限按下列第_項(xiàng)確定。
    (1)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從______年____月________日起至________年____月____日止。
    (2)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
    (3)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從________之日起至________之日(起訖時(shí)間必須明確具體)。
    2.本合同約定試用期的，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
    第二條工作內(nèi)容及要求。
    乙方從事________工作。
    乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
    第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
    第四條工作時(shí)間和休息休假。
    1、工作時(shí)間按下列第____項(xiàng)確定：
    (1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息兩天。
    (2)甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的，必須報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批。
    2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要而延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
    第五條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
    1.乙方試用期間的月工資為____元。
    2.乙方相對(duì)應(yīng)的崗位(工種)的月工資為________元。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    3.甲方的工資發(fā)放日為每月________日。甲方不得無故拖欠。
    4.甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
    第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    1.甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    2.乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    4.乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    甲方雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    第八條勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
    1.具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
    (1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
    (2)乙方不能勝任原工作崗位的。
    2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
    (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
    5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第3、4款的規(guī)定解除本合同：
    (1)患職業(yè)病或者因工(公)負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
    (2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    6.具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    (3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
    (4)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。
    (5)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;。
    (6)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    7.除本條第6款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    8.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    9.本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    1.甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
    2.乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除合同時(shí)，甲方可按實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的____%。
    3.乙方違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
    第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
    第十一條其他。
    1.本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    2.本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    3.本合同條款如與今后國家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。
    4.本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
    5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)_____________乙方(簽字)________。
    簽約日期：_________________簽約日期：____________
    贛州市的勞動(dòng)合同篇六
    甲方(用人單位)：乙方(職工)：
    戶籍地址：__________________。
    經(jīng)濟(jì)類型：__________________。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
    一、合同期限。
    (一)合同期限。
    甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：
    1、有固定期限：從_____年____月____日起至____年____月____日止。
    2、無固定期限：從____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
    3、以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至____________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止，并以________________________________為標(biāo)志。
    (二)試用期限。
    雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
    1、無試用期。
    2、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
    (合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    (一)乙方的工作內(nèi)容：_____________________________。
    (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：(____)管理和專業(yè)技術(shù)類/(____)工人類。
    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
    (四)乙方工作地點(diǎn)：_________________________。
    (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    (一)甲、乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時(shí)間：
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作___天，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息一天。
    2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
    (三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
    1、計(jì)時(shí)工資：__________元/月(___________元/周);。
    3、其他形式：__________________________。
    (二)乙方試用期工資為____元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
    (三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
    (四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
    (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
    (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月____日(或周____)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)。
    (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每_____(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
    (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
    (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
    (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
    (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
    (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。
    解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、通知和送達(dá)。
    甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。
    十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
    乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
    本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份)，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí)，不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
    法定代表人。
    (委托代理人)：____________。
    贛州市的勞動(dòng)合同篇七
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
    法定代表人：_______________。
    1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。
    第二條工作內(nèi)容及要求。
    乙方安排在_________部門，從事_________工作。
    甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
    乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
    第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
    1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
    2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
    3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
    4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
    第四條社會(huì)保險(xiǎn)。
    甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    第六條勞動(dòng)合同的解除。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;。
    2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
    4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方。
    5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。
    第七條故意或者重大過失責(zé)任保證。
    如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
    在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
    第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止。
    1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
    2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。
    3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償_________萬元違約金。
    第九條違約責(zé)任。
    本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
    第十條其他事項(xiàng)。
    1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
    2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
    3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。
    第十一條合同效力及文本。
    本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
    甲方：_______________。
    法定代表人：_______________。
    乙方：_______________。
    合同訂立日期：_______________
    贛州市的勞動(dòng)合同篇八
    甲方：
    法定代表人：
    住址：
    乙方：性別:女。
    身份證號(hào)碼：
    住址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、政策及甲方勞動(dòng)合同制度，甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)，經(jīng)雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    甲方與乙方簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限自_20xx_年__4__月1日起至20xx年3月31日止，合同期限為貳年，試用期為2個(gè)月。合同期滿即行終止，如雙方同意延續(xù)，應(yīng)續(xù)訂合同。
    第二條、工作內(nèi)容。
    1.甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方在財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)崗位從事工作。
    2.乙方上崗后應(yīng)按甲方規(guī)定完成工作量和質(zhì)量指標(biāo)或完成規(guī)定的工作任務(wù)。
    3.甲方根據(jù)工作需要,以及依照乙方的能力(專業(yè),技能)和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位.
    第三條,工作時(shí)間和休息休假。
    1.工作時(shí)間。
    (1)甲方安排乙方每日工作八小時(shí)制,每周工作五天(因工作需要適當(dāng)義務(wù)加班)。
    (2)甲方安排乙方周工作時(shí)間不超過48小時(shí);。
    2.乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病假,婚假,喪假,計(jì)劃生育假等有薪假期,有薪假期待遇按國家有關(guān)規(guī)定支付.
    第四條,培訓(xùn),生產(chǎn),工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    1.甲方按國家有關(guān)部門規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),乙方必須接受甲方的培訓(xùn)和考核.
    2.甲方為乙方提供政府規(guī)定的安全生產(chǎn)衛(wèi)生工作環(huán)境;確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作.
    3.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,按照國家和甲方規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品和安全生產(chǎn)措施.
    第五條,勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。
    1.甲方應(yīng)付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
    (1)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行崗位等級(jí)工資制度,依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù),職位確定其稅前工資每月為5500元,下月15日為工資發(fā)放日;由甲方以轉(zhuǎn)賬的形式將工資發(fā)放到乙方賬戶中。
    (2)甲方根據(jù)經(jīng)營盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬,乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量指標(biāo)將不予加薪.
    第六條,勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲,乙雙方都要自覺遵守國家法律,法規(guī)和政策.乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和指定的規(guī)章制度,履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益.
    第七條,解除和不得解除合同的規(guī)定。
    1.勞動(dòng)者有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;。
    (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的.
    2.有下情形之一的,甲方可以解除本合同,但須提前三十日以書面形式通知乙方;。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;。
    (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的.
    3.乙方提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;。
    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;。
    (2)甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
    (3)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的.
    5.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同.
    6.有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同;。
    (1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失勞動(dòng)能力的;。
    (2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (3)法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.
    7.本合同解除或終止后,雙方即解除勞動(dòng)關(guān)系。
    第八條,違約,賠償責(zé)任。
    1.甲,乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任.
    第九條,勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
    甲,乙雙方在履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的,當(dāng)事人可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方不服仲裁裁決的,可以在收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi),向甲方所在地人民法院提起訴訟.
    第九條,其他。
    1.本合同一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,在甲,乙雙方簽字后生效,二份合同具有同等的法律效力.
    2.本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致方可.甲方：乙方：
    法定代表人：
    20xx年4月1。
    身份證號(hào)碼：20xx年4月1日日。
    贛州市的勞動(dòng)合同篇九
    甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：
    企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
    一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
    二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《____市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿，平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
    第一條、合同期限。
    1、有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。
    2、無固定期限合同。自________年____月____日起。
    3、以完成一定工作為期限的合同。本合同自________年____月____日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。風(fēng)險(xiǎn)提示：
    試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
    1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月；
    3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。
    違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
    第二條、本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。
    第三條、甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。
    第四條、乙方所在崗位執(zhí)行_______工時(shí)制，具體為：_______。
    第五條、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
    第六條、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放_(tái)______用品和_______用品。
    第七條、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟，職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
    第八條、本合同的工資發(fā)放形式。
    1、計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為_______元（其中試用期間工資為_______元）。
    2、計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_______，計(jì)件單價(jià)為_______。
    第九條、甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
    第十條、本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
    第十一條、甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日，法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。風(fēng)險(xiǎn)提示：
    繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
    第十二條、甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
    第十三條、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條、甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
    第十六條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，生產(chǎn)工藝，操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
    第十七條、甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
    第十八條、經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十九條、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前________以書面形式通知甲方。
    第二十條、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本通用版合同、在試用期內(nèi)的。
    2、甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
    3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    第二十一條、有下列情形之一的，甲方可以解除本通用版合同、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十二條、乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自________年____月____日至________年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為______。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______，支付方式為______。
    第二十三條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    不可復(fù)制，請(qǐng)直接。
    贛州市的勞動(dòng)合同篇十
    甲方：
    乙方：
    聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。
    第一條本合同期限類型為_________期限合同。
    本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
    第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
    1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
    2、遵守甲方的規(guī)章制度；
    3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益
    4、忠于職守，勤奮工作；
    5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
    第四條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
    第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
    第八條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
    第九條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
    第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。
    第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________。
    第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
    第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
    2、以欺詐手段訂立本合同的；
    3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；
    4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的；
    5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
    6、被依法追究刑事責(zé)任的；
    7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
    8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。
    第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項(xiàng)終止、解除本合同：
    2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
    4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；
    第十八條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
    4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
    第二十條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
    第二十一條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
    1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
    2、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
    3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；
    第二十二條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
    甲方（蓋章）：______
    乙方（簽字）：______
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    贛州市的勞動(dòng)合同篇十一
    贛州市是江西省的一個(gè)古老而美麗的城市，位于中國的東南部。我有幸在這座城市生活和工作了幾年，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)歷和體驗(yàn)。下面是我對(duì)贛州市的心得體會(huì)。
    第一段：贛州的歷史和文化遺產(chǎn)。
    贛州是一個(gè)擁有悠久歷史和豐富文化遺產(chǎn)的城市。在這里，我有機(jī)會(huì)親自領(lǐng)略到了贛州的歷史風(fēng)貌，并學(xué)到了許多有關(guān)中國古代文化的知識(shí)。贛州的歷史可以追溯到兩千多年前，這里有著許多古老的古跡和文物，如廬山、龜山、寧都老街等等。贛州的文化氣息也非常濃厚，這里有許多傳統(tǒng)的文化節(jié)日和慶典活動(dòng)，例如贛州廟會(huì)和龍舟比賽等。通過參與這些活動(dòng)，我更深刻地了解到了中國文化的博大精深。
    第二段：贛州的自然風(fēng)光。
    贛州市不僅有著豐富的歷史文化，還擁有得天獨(dú)厚的自然景觀。這里的山水自然風(fēng)光非常美麗，尤其是廬山，被譽(yù)為中國的“夏都”。我在這里度過了一個(gè)難忘的夏天，欣賞到了如詩如畫的山巒和清澈的湖泊。廬山不僅以其美景聞名，還是一座具有深厚文化底蘊(yùn)的山。在廬山上，我有機(jī)會(huì)品味到了茶文化的獨(dú)特韻味，也領(lǐng)略到了大自然的偉大和人與自然和諧共處的美好。
    第三段：贛州的美食文化。
    在贛州市，我還嘗試了贛南特色的美食，包括贛州米粉、九江瓦罐湯、南康糕粑等。這些美食不僅味道獨(dú)特，而且非常地道。通過品嘗這些美食，我更加了解了贛南地區(qū)的飲食文化和獨(dú)特的口味。同時(shí)，贛州的美食文化也是一個(gè)非常重要的文化符號(hào)，它體現(xiàn)了贛州人民的生活態(tài)度和對(duì)美食的熱愛。在這里，我不僅通過品嘗美食享受了美好的味覺體驗(yàn)，還學(xué)到了贛州的美食文化背后所蘊(yùn)含的人文精神。
    第四段：贛州市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    作為江西省的重要城市之一，贛州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。作為一個(gè)在這里工作的人，我親眼目睹了贛州在經(jīng)濟(jì)上的巨大變化和進(jìn)步。贛州市通過改革開放，積極引進(jìn)外來投資，發(fā)展了許多新興產(chǎn)業(yè)，如電子信息、汽車制造等。這些新興產(chǎn)業(yè)的興起不僅帶動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，也為贛州的居民提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。同時(shí)，贛州也加強(qiáng)了對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級(jí)，注重環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的雙贏。
    我認(rèn)為，一個(gè)城市的社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r是評(píng)價(jià)一個(gè)城市進(jìn)步程度的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在贛州市，我看到了許多積極向上和進(jìn)取的人們，他們努力工作，奉獻(xiàn)自己的青春和力量，為城市的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。同時(shí)，贛州市也注重社會(huì)救助和公共服務(wù)，為弱勢(shì)群體提供幫助和關(guān)懷，并積極推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。通過參與這些社會(huì)活動(dòng)和項(xiàng)目，我深刻體會(huì)到了社會(huì)責(zé)任和公民意識(shí)的重要性。
    總結(jié)：
    通過在贛州市的生活和工作，我體會(huì)到了這座城市豐富多樣的歷史文化，美麗的自然風(fēng)光，獨(dú)特的美食文化，迅速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和積極向上的社會(huì)氛圍。這些經(jīng)歷和體驗(yàn)讓我更加熱愛這座城市，并為自己能夠在這里擁有美好的生活和發(fā)展機(jī)會(huì)感到驕傲。我相信，在贛州市的不斷努力下，這座城市一定會(huì)在未來展現(xiàn)出更加輝煌的未來。
    贛州市的勞動(dòng)合同篇十二
    諸位游人，各位好！!我是xx。歡迎光臨江南地區(qū)宋城-----贛州旅游。
    贛州市是江西較大的行政區(qū)域，坐落于江西省南邊，贛江上下游，通稱贛南。
    贛州市是珠江三角洲，閩南地區(qū)三角區(qū)的立即核心區(qū)和國內(nèi)通往沿海地區(qū)的關(guān)鍵安全通道之一，也是溝通交流湘江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)與華南地區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的橋梁，現(xiàn)轄信豐，安遠(yuǎn)，定南等十五縣，瑞金市，南康2市和章貢區(qū)。占地面積約為4萬平方公里，人口總數(shù)約為837萬。
    贛州市歷史人文久遠(yuǎn)，特別是在在宋朝更為知名。贛州市已變成那時(shí)候全國各地最重要的36座國際城之一，是那時(shí)候東南部長江下游，閩江流域的經(jīng)貿(mào)名鎮(zhèn)，樞紐站。新中國的成立后，尤其是中國改革開放30年來，贛州市再次容光煥發(fā)出蓬勃生機(jī)，各類社會(huì)保障和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展均獲得了史無前例的發(fā)展趨勢(shì)，已經(jīng)產(chǎn)生了較為齊備的經(jīng)濟(jì)體制。
    優(yōu)良的自然條件營造了贛州市如詩如畫的青山綠水，久遠(yuǎn)的的歷史時(shí)間授予了贛州市豐富多彩的`人文歷史資源。這就促使贛州市的旅游資源開發(fā)極其豐富，且種類多種多樣。不僅有景色秀麗的三百山，江南地區(qū)第一石窟群----通天巖，風(fēng)景秀麗的翠微峰，世外桃源的龍南武當(dāng)山等自然風(fēng)光，又有儲(chǔ)存完好無損的宋朝贛州市古城墻，巍然聳立的八境臺(tái)和郁孤臺(tái)等歷史人文名勝古跡，更有以瑞金市為意味著的當(dāng)代改革史跡生態(tài)系統(tǒng)。因?yàn)椴诲e(cuò)的儲(chǔ)存宋歷史文化遺產(chǎn)為特點(diǎn)的自然景觀，贛州市被稱作宋朝歷史博物館，是江西省三座國家級(jí)別歷史時(shí)間文化之鄉(xiāng)之一。
    下邊我詳細(xì)介紹下郁孤臺(tái)。郁孤臺(tái)以地勢(shì)又高又大，郁然孤寺而而出名。贛州市宋朝古都自觀眾席迤邐而過，屬地市級(jí)文化遺產(chǎn)保護(hù)企業(yè)，1985年12月被列入第一批重點(diǎn)學(xué)科旅游景區(qū)。郁孤臺(tái)興建時(shí)代距今最少有一千二百多年的歷史時(shí)間，現(xiàn)臺(tái)于1984年9月完工，書法名家，原全國各地書法協(xié)會(huì)名譽(yù)主席舒同為臺(tái)題額。郁孤臺(tái)為贛州市一大名勝古跡，文天祥，蘇軾，李商隱，郭沬若等各代文人雅士仰觀題詠。在我們進(jìn)到郁孤臺(tái)時(shí)，就可以見到這些題字。
    贛州市的勞動(dòng)合同篇十三
    乙方：____________性別：_____。
    身份證號(hào)碼：___________________。
    文化程度：_____________________。
    戶口所在地：___________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
    1、勞動(dòng)合同期限按下列第_項(xiàng)確定。
    （1）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。
    （2）本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
    （3）本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從________之日起至________之日（起訖時(shí)間必須明確具體）。
    2、本合同約定試用期的，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
    第二條工作內(nèi)容及要求。
    乙方從事________工作。
    乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
    第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
    第四條工作時(shí)間和休息休假。
    1、工作時(shí)間按下列第____項(xiàng)確定：
    （1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息兩天。
    （2）甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的，必須報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批。
    2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要而延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
    第五條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
    1、乙方試用期間的月工資為____元。
    2、乙方相對(duì)應(yīng)的崗位（工種）的月工資為________元。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    3、甲方的工資發(fā)放日為每月____日。甲方不得無故拖欠。
    4、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
    第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    1、甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    2、乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    4、乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    甲方雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    第八條勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
    1、具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
    （1）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
    （2）乙方不能勝任原工作崗位的。
    2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
    （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    （2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
    （3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
    （4）被依法追究刑事責(zé)任的。
    3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
    （3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
    5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第3、4款的規(guī)定解除本合同：
    （1）患職業(yè)病或者因工（公）負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
    （2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    （3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    （4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
    （1）在試用期內(nèi)的；
    （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
    （3）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
    （4）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
    （5）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
    （6）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
    （7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    7、除本條第6款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    8、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    9、本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    1、甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
    3、乙方違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
    第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
    第十一條其他。
    1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    3、本合同條款如與今后國家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。
    4、本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
    5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：________。
    法定代表人（蓋章）：_______。
    簽約日期：_________________簽約日期：____________
    贛州市的勞動(dòng)合同篇十四
    大家看這高大雄偉的城墻，它建于北宋至今已有900多年的歷史了這座雄偉漂亮的城墻，全長3600米，在這座城墻上，至今還保留了北門、西津門，涌金門、建春門四座城門，城門上還有城墻，站在城樓上可眺望城外，可見滔滔的江水，以及郊外的青山綠水，另外還有聞名的八境臺(tái)。宋城墻還保留了八境臺(tái)，西津門的炮池。
    贛州的宋城墻，是全國保留的宋代磚城墻。在城墻磚上還帶有文字，xx年xx督造等.這種磚稱為“銘文磚”國務(wù)院將贛州古城墻列入全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位。它不僅高大雄偉、漂亮，而且沿江而建，還能起到抗洪防險(xiǎn)的作用，數(shù)百年來這城墻抗擊外敵的入侵，防御洪水的沖擊，起到了非常重大的作用。
    贛州古城墻，既雄偉又漂亮，它像一條長龍沿江而行，圍繞贛州古城，它既漂亮而有古色古香的城樓。站在城樓上眺望城里城外，贛州的美景盡收眼底這是一個(gè)不可多得的一個(gè)旅游景點(diǎn)。全國各地的游客，來了贛州，都要登上古城墻，眺望贛州的美景。給游人留下美好的印象和回憶。
    贛州市的勞動(dòng)合同篇十五
    各位朋友們：
    各位好！!今日大家游玩旅游觀光的旅游景點(diǎn)是通天巖旅游景區(qū)。通天巖景區(qū)坐落于懷化市西北郊6.8千米處，占地面積為6.0平方千米。
    通天巖是一處生長發(fā)育十分典型性的丹霞地貌旅游景區(qū)，具備“狀若瓜瓠石峰屏列，竅可封界”的特點(diǎn)。通天巖也是一座開掘于唐代繁榮昌盛于宋朝的江南地區(qū)較大的石窟群，儲(chǔ)存著宋朝至今的題刻128品，石雕佛像358尊，是全國各地關(guān)鍵文化遺產(chǎn)保護(hù)企業(yè)。
    通天巖景區(qū)關(guān)鍵包含古時(shí)候石雕區(qū)和當(dāng)代休息區(qū)兩一部分。古時(shí)候石雕區(qū)是旅游景區(qū)的關(guān)鍵和精粹，它關(guān)鍵由觀心巖、忘歸巖、龍虎和巖、通天巖和翠微巖五個(gè)山洞構(gòu)成。
    下邊，大家將先后領(lǐng)著大伙兒游玩五個(gè)山洞和相關(guān)旅游景點(diǎn)。
    團(tuán)友們，前邊豁然開朗出2年一清靜的洞穴，便是明朝現(xiàn)代文學(xué)家王陽明心學(xué)老先生授課之處。這里窟窿套小孔。小孔內(nèi)，陽明先生正給其徒弟陳九川、鄒守益授課他的“致良知”，規(guī)定學(xué)員注重自身修身養(yǎng)性，并肯定“天地萬物之理無非吾心”，“心明便是如如不動(dòng)”，因此后代題其授課的地方為“觀心巖”?！扒嗌骄G水隨處佳，豈必故圓好，但得此生閑，塵寰亦蓬島”?！拔髁秩粘跄?，明月來何早，醉臥石床涼，洞支秋未掃”。這就是明朝理學(xué)類高手王陽明心學(xué)在觀心巖授課時(shí)留有的手跡。
    沿石階而行，半山腰有一巖石層，因凹?jí)K狀風(fēng)化層脫落產(chǎn)生的丹霞地貌穿孔，夏季節(jié)，游客行到除此之外，但覺清風(fēng)徐徐，疲倦頓消，讓人樂不歸思，這就是我們趕到的“忘歸巖”。從古到今，贛州市城便是一個(gè)山靈水秀的好去處，但卻一直沒有有過一個(gè)知名的角色，這是為什么呢?依照風(fēng)水家的叫法，便是取決于中下游贛江的泄口太大，好風(fēng)水學(xué)無法留住，都隨滔滔的水流北流而離開了，而贛州市城中下游的吉安縣一帶倒出了許多知名人士。古時(shí)候曾有一位道長想挽救贛州市城的好風(fēng)水學(xué)，他在蓬萊仙境選擇了二座十分好看的仙景，用擔(dān)子挑動(dòng)，想把這兩座山放到儲(chǔ)潭東岸和儲(chǔ)山東岸二手房一起鎖定水部位。當(dāng)這名道長挑山來到通天巖周邊時(shí)，沒想到被這時(shí)候的土地公公發(fā)覺了，土地公公便學(xué)公雞叫，仙人是不可以在大白天辦事的，由于她們怕被普通人看透，回不上修真界，這名道長正挑山走動(dòng)，忽聞公雞報(bào)曉，認(rèn)為天就需要會(huì)亮，但急忙將兩座山撂下就離開了，之后，這二座仙景便留到了通天巖。
    迄今，通天巖旅游景區(qū)的忘歸巖和拜佛巖，各有一個(gè)落實(shí)的巖洞，這就是當(dāng)初這位道長挑山時(shí)要擔(dān)子空出去的。
    這品篇數(shù)較大的題刻，源于宋代李大正之手，其如斗的大際，刻寫于數(shù)十米高的峭壁以上，李大正與李商隱相處深，曾在贛州市任提坑治(管鍛造古錢幣的官)一職，那時(shí)候，贛州市是全國各地鍛造古錢幣的一個(gè)點(diǎn)，從而可表明，早在八百多年前，贛州市的冶金業(yè)就很比較發(fā)達(dá)了。
    越過巖洞，沿右側(cè)小道，大家將游玩“龍虎和巖”。
    龍虎和巖是一處丹霞地貌洞窟，約長一百米，由于鴻運(yùn)和雙虎石雕工藝品而而出名，這尊石雕佛像叫龍樹王，他是大乘佛法觀行流派的創(chuàng)辦人，鴻運(yùn)和雙虎是其護(hù)衛(wèi)神，此巖是旅游景區(qū)中儲(chǔ)存崖刻題刻數(shù)最多的巖穴。通天巖天巖旅游景區(qū)各代知名人士題刻，其時(shí)代上起宋朝，歷宋代、元、明、清、民國時(shí)期不曾中斷，其健身培訓(xùn)方式有題名、作文題記、古詩詞、石雕佛像記、吉祥如意文等，其內(nèi)容涉及到政冶、歷史時(shí)間、宗教信仰、文坐落于翠微巖的大肚彌勒佛石雕佛像，其主題特異性，進(jìn)行于宋代，是通天巖摩巖石雕佛像的終曲。
    而沿忘歸巖、龍虎和巖、翠微巖一線遍布的單龕十八羅漢像，是宋朝末期贛州市慈云寺佛家弟子明鑒經(jīng)多方面化緣而手工雕刻的，這具石雕佛像刀功精煉，個(gè)性化獨(dú)特，是通天巖摩巖層刻石雕佛像的又一精粹。
    游玩完后旅游景區(qū)最具意味著的五個(gè)山洞后，大家趕到廣福古寺。廣福古寺也是石窟寺，它是一種獨(dú)特的佛都工程建筑，從宋朝逐漸這兒就是通天巖佛事主題活動(dòng)的'管理中心，是江南地區(qū)知名的佛家圣地，一直香火不斷。
    寺院后邊的穴洞便是當(dāng)初寺院的藏經(jīng)洞。
    寺院的普同塔距翠微巖300米，三飛檐四角攢尖頂，設(shè)須彌座，所有用紅石預(yù)制構(gòu)件構(gòu)成，正臉青碑石題：“曹洞純正”、“普同塔”，塔高4.5米，空心，是為寺廟佛家弟子圓寂升仙而建的墓塔。
    廣福禪林的西邊有一“陽公祠”，原為“廣福寺”的禪房，祭拜當(dāng)?shù)刂耸筷栃⒈救殪?。北宋時(shí)期，博學(xué)多才高行的名流孝本，因不肯做官，攜蒲宗孟所贈(zèng)國子學(xué)書，隱居通天巖二十余年，紹圣年間(公年1094年)蘇軾經(jīng)過贛州市時(shí)，還遠(yuǎn)道而來往通天巖拜會(huì)陽孝本，兩個(gè)人一見如故，交往甚歡，日同游玩，夜則談心，遂成摯友。陽公祠便是為了更好地留念蘇陽會(huì)面這一段美談所建。陽公祠亦變成子孫后代文人雅士歡聚合音潑墨山水畫所屬。
    坐落于通天巖石窟群翠微巖周邊的山坡上，有一石穴墓。陽孝本葬后曾遷葬黃金村，宋代淳熙年里復(fù)葬通天巖舊穴，陽孝本墓是通天巖最重要的遺址之一。
    1939-1945年，蔣經(jīng)國在贛州市任江西第四區(qū)行政部門監(jiān)督運(yùn)營專員時(shí)，年年消夏避暑于通天巖，這就是他當(dāng)初消夏避暑的小山坡房，在龍虎和巖西北側(cè)，有一木結(jié)構(gòu)房屋的德式工程建筑，是贛南最開始的一家靠譜歌廳。1946年，蔣介石發(fā)覺這兒三面望山，地形十分保險(xiǎn)的好處，且不被別人留意，因此每日密令江西省政府現(xiàn)任主席王陵基將原先方丈室的雙桂堂改造成一棟二層的小別墅，將熱愛祖國名將張學(xué)良轉(zhuǎn)囚在此。該工程建筑分張學(xué)良及趙四小姐臥房、治安室、洗手間、更衣間四個(gè)一部分，上下樓梯都需要?dú)v經(jīng)寺內(nèi)的巖洞，治安室建在巖洞口。殊不知，小洋房完工時(shí)，釋放精兵已直追江南地區(qū)，張學(xué)良將軍也就沒有到此定居，因此，它是一幢“沒有住過大將的將軍樓”。
    團(tuán)友們，大家如今趕到了通天巖的新石雕區(qū)，新石雕區(qū)有繼宋代至今通天巖又一超大石雕佛像——尊長23.66米的臥佛，也有許多知名人士石雕佛像。這種知名人士在贛州市在歷史上做出過巨大貢獻(xiàn)或擁有關(guān)鍵危害，她們上起漢朝，下到清朝。從漢朝灌嬰筑成、魏晉變琰遷城，到唐朝盧光稠擴(kuò)城，有唐朝佛家禪學(xué)得道高僧、馬祖、我國風(fēng)水術(shù)祖師爺楊筠松、在歷史上唯一到過贛州市的皇家要人隆皇太后、宋朝大文學(xué)家蘇軾、歸隱通天巖二十余載的宋朝名流陽孝本、散文名篇《愛蓮說》的創(chuàng)作者周敦，宋代抗金名將戚繼光、贛州市籍狀元池夢(mèng)鯉、明朝理學(xué)家高手王守仁、《菩薩蠻》的功效李商隱、《過零丁洋》創(chuàng)作者文天祥……諸多惟妙惟肖的石雕佛像進(jìn)入你的眼前，好像向你敘述贛州市的發(fā)展歷程。
    通天巖旅游景區(qū)旅游景點(diǎn)諸多，它的卓約風(fēng)韻，濃厚的宋城文化藝術(shù)氣場(chǎng)很非常值得大家多看看、仔細(xì)觀看、深看。但因?yàn)闀r(shí)間關(guān)聯(lián)，此次通天巖景區(qū)的游玩只能告一段落了。熱烈歡迎小伙伴們下一次再說!
    贛州市的勞動(dòng)合同篇十六
     甲方：
     性質(zhì)：
     地址：
     聯(lián)系方式：
     乙方：
     性別：
     身份證號(hào)碼：
     文化程度：
     戶口所在地：
     聯(lián)系方式：
     根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
     一、合同期限
     甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限：
     (一)固按期限：從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
     (二)無固定期限：從20_____年_____月_____日起至本合同法定終止條件涌現(xiàn)時(shí)止。
     (三)以完成工作任務(wù)為期限：從20______年___月___日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
     甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
     1、無試用期。
     2、試用期從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
     試用期最長不超過6個(gè)月。其中，合同期限在3個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個(gè)月。
     二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
     乙方從事___________________工作,工作地點(diǎn)在____________________________。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)__________________________。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
     甲方因工作須要，有權(quán)常設(shè)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)該服從。如甲方需調(diào)劑乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂彌補(bǔ)協(xié)定書加以確認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件。
     三、工作時(shí)間和休息休假
     工作時(shí)間按下列第______項(xiàng)確定：
     (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。
     (二)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
     (三)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按______結(jié)算。
     甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過4小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過5小時(shí)，但每月不得超過40小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
     四、勞動(dòng)報(bào)酬
     甲方執(zhí)行杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第_________種方法核發(fā)乙方工資：
     (一)試用期工資：試用期工資為_________元/月。
     (二)計(jì)時(shí)工資：崗位工種尺度為_________元/時(shí)，來計(jì)付乙方的月工資。
     (三)計(jì)件工資：甲方按頒布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度，來確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。
     (四)不定時(shí)工資或固定工資：_________元/月。
     甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資調(diào)配制度、群體工資協(xié)商成果，適時(shí)調(diào)整乙方工資。
     甲方每月_________日如期支付_________(當(dāng)月/上月)貨泉工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
     五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
     合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門的規(guī)定，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按比例分辨繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
     乙方患病或非因工負(fù)傷，乙方因病或非因工逝世亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。
     乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。
     六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)傷害防護(hù)
     甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)掩護(hù)規(guī)定，包含女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方供給合乎國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
     甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)常識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)加入上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)辦法，進(jìn)行生產(chǎn)和工作。
     甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)支配乙方進(jìn)行體檢。
     乙方有權(quán)謝絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)功課，對(duì)甲方及其管理職員疏忽乙方安全和健康的行為，有權(quán)請(qǐng)求矯正并向有關(guān)部門揭發(fā)、控訴。
     七、勞動(dòng)紀(jì)律
     甲方依據(jù)國度跟省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章軌制，公示和告訴乙方;乙方應(yīng)自發(fā)遵照，遵從治理，踴躍做好工作。
     甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情形進(jìn)行檢討、督促、考察和賞罰。
     如甲方為乙方提供專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。
     如乙方控制甲方的商業(yè)秘密，乙方有責(zé)任守舊貿(mào)易機(jī)密，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競(jìng)業(yè)限制的年限、制約期按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)。
     八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
     (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
     經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
     (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
     (三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
     1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
     2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
     3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的.;
     4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
     6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
     甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
     (四)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
     1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
     2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
     3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
     4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
     5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。
     6、被依法追究刑事責(zé)任的。
     (五)下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：
     2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
     3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
     九、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。
     十、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
     (一)勞動(dòng)合同期滿的;
     (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
     (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
     (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
     (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
     (三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
     (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
     (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
     雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，應(yīng)先到所屬地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)劑辦公室申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，如當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
     十三、其他
     (一)本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
     (二)本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
     (三)本合同條款如與今后國家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。
     (四)本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
     (五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
     甲方(蓋章)：
     法定代表人(蓋章)：
     年月日
     乙方(簽字)：
     年月日
    贛州市的勞動(dòng)合同篇十七
    甲方：乙方：簽訂日期：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：法定代表人：地址：
    乙方：性別：年齡：身份證號(hào)碼：家庭住址：郵編：
    本合同為期限類型為期限。
    本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于止。
    第二條工作內(nèi)容。
    1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
    2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    4.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
    第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
    2.甲方必須對(duì)乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
    3.甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方每___年進(jìn)行一次健康檢查。
    4.甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。
    5.乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，在甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    6.甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格，或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
    第四條工作時(shí)間和休息、休假。
    1.甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
    (2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
    3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
    4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
    第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
    1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為：。
    2.甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為。
    3.乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為元。
    4.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背省政府的最低工資規(guī)定。
    5.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
    6.甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    7.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。
    第六條保險(xiǎn)福利。
    1.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4.乙方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動(dòng)紀(jì)律。
    1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
    2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
    3.乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。
    1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
    2.簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行。
    3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明。
    具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
    1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的。
    2.本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的。
    3.由于不可抗力致使本合同無法履行的。
    4.乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。
    5.合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
    2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
    (3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
    5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款的規(guī)定解除本合同：
    (1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    6.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
    7.乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    (3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    第十一條雙方約定的其他事項(xiàng)。
    (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))。第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任。
    1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三款、第四款約定解除本合同時(shí)應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《違反規(guī)定訂立和解除勞動(dòng)合同的賠償辦法》的規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：
    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
    (2)拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。
    (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;。
    (4)解除勞動(dòng)合同后，未按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。
    (5)違反國家對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成損害的;。
    (6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)乙方造成損害的。
    3.乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同執(zhí)行。
    第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
    甲方(蓋章)：
    代表：
    乙方(簽名)：
    贛州市的勞動(dòng)合同篇十八
    我有幸在過去的一年中到贛州旅行了幾次，這座位于中國江西省的小城市給我留下了深刻的印象。贛州的人文歷史和自然風(fēng)光相結(jié)合，使其成為一個(gè)獨(dú)特而令人難忘的地方。在這篇文章中，我將分享我對(duì)贛州市的心得體會(huì)。
    首先，贛州市以其悠久的歷史而聞名。贛州市在中國歷史上有著重要的地位，它是南方起義的發(fā)源地。在贛州市的南昌起義紀(jì)念館里，我了解到了南昌起義的歷史細(xì)節(jié)。當(dāng)我踏進(jìn)起義紀(jì)念館的大門時(shí)，我仿佛穿越時(shí)空來到了那個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻。在館內(nèi)，我看到了一些珍貴的歷史文物，如當(dāng)時(shí)使用的武器和起義領(lǐng)導(dǎo)人的照片。通過這些展示，我更加深入地了解了南昌起義的歷史意義。
    其次，贛州市也以其自然風(fēng)光而聞名。當(dāng)我第一次登上肖山時(shí)，我被山頂上壯麗的景色所震撼。站在山頂上，我可以俯瞰整個(gè)贛州市的美麗景色。山頂上的空氣清新，陽光明媚。我感到非常放松和愉悅。此外，我還參觀了贛江風(fēng)景區(qū)，這里有美麗的江景和迷人的自然風(fēng)光。在贛江的兩岸，綠樹成蔭，花草繁盛。沿江散步，我感受到了大自然的寧靜和和諧。贛州市的自然風(fēng)光為我?guī)砹烁嗟钠届o和內(nèi)心的寧靜。
    除了歷史和自然風(fēng)光，贛州市還有獨(dú)特的文化和風(fēng)俗。在我參觀了贛州市的歌舞劇院后，我深深地被那里的表演所吸引。我欣賞到了舞臺(tái)上演員們精湛的表演和精心設(shè)計(jì)的場(chǎng)景。這些表演展示了贛州市獨(dú)特的文化和藝術(shù)表達(dá)方式。此外，在贛州市的街頭巷尾，我經(jīng)常能夠欣賞到當(dāng)?shù)厝说谋硌莺蛡鹘y(tǒng)的手工藝品。這些表演和手工藝品具有濃厚的地方特色，讓我更好地了解了贛州市的文化。
    最后，我要提到贛州市的美食。贛州有許多著名的特色菜肴，如贛菜和贛州米粉。在我嘗試了這些美食之后，我深深愛上了贛州的獨(dú)特口味。贛菜的制作精細(xì)，味道鮮美，贛州米粉則是輕盈爽口，成為了我最喜歡的早餐之一。贛州的美食文化非常豐富多樣，為我的旅行增添了一份美味的體驗(yàn)。
    總的來說，贛州市給我留下了深刻的印象。它豐富的歷史，壯麗的自然風(fēng)光，獨(dú)特的文化和美味的美食使其成為一個(gè)獨(dú)一無二的地方。我希望將來有機(jī)會(huì)再次到贛州旅行，繼續(xù)探索這個(gè)城市的魅力。
    贛州市的勞動(dòng)合同篇十九
    贛州市位于江西省中部，是我所在省份的一個(gè)具有濃厚歷史文化底蘊(yùn)的城市。在我生活和工作過程中，我有幸前往贛州市多次，深深體會(huì)到了它的獨(dú)特魅力。下面，我將通過五段式的文章，為大家分享一下我的贛州市心得體會(huì)。
    第一段：贛州市的歷史底蘊(yùn)。
    贛州市作為江西省的一個(gè)重要城市，有著豐富的歷史底蘊(yùn)。據(jù)史書記載，贛州追溯到周朝時(shí)期，至今已有兩千多年的歷史。在這段漫長的時(shí)間里，贛州經(jīng)歷了多個(gè)朝代的更迭和歷史事件的沉淀，留下了許多珍貴的文化遺產(chǎn)。其中，最著名的要數(shù)廬山和井岡山兩大革命圣地。這些歷史遺跡和名勝古跡，不僅豐富了贛州的旅游資源，也反映出了贛州市豐厚的歷史文化底蘊(yùn)。
    第二段：贛州市的自然風(fēng)光。
    除了豐富的歷史文化底蘊(yùn)外，贛州市還擁有得天獨(dú)厚的自然風(fēng)光。這里有江西最大的湖泊之一—鄱陽湖，以及壯麗的婺源黃山、高大雄偉的廬山、優(yōu)美的井岡山等自然景觀。這些自然景觀都被譽(yù)為江西的“桃花源”，吸引了大量的游客前來觀光和度假。尤其是鄱陽湖，擁有豐富的水資源和獨(dú)特的自然生態(tài)環(huán)境，成為許多水上娛樂項(xiàng)目的理想選擇。贛州市的自然風(fēng)光，給人們帶來了無限的美麗和享受。
    第三段：贛州市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    贛州市近年來在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得了顯著的成績。不僅在江西省內(nèi)，贛州市也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)。其制造業(yè)、冶金、化工等行業(yè)發(fā)展迅速，吸引了大量的外來投資和企業(yè)落戶。同時(shí)，贛州市也緊跟國家的發(fā)展方向，加大了對(duì)科技創(chuàng)新的投入，不斷培育新興產(chǎn)業(yè)。目前，贛州正全力打造新能源、生物醫(yī)藥、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)再上新的臺(tái)階。
    第四段：贛州市的民俗文化。
    贛州市也以豐富多彩的民俗文化而聞名。這里有獨(dú)特的手工藝品制作技術(shù)，如贛繡、陶瓷制作等，被列為國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。在傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、中秋節(jié)等，贛州市的人民會(huì)舉辦各種形式的慶?；顒?dòng)，如舞獅、龍舟比賽等，展示了濃厚的地方風(fēng)俗和民間藝術(shù)表演。同時(shí)，這里還有特色的傳統(tǒng)美食，如贛南脆皮烏雞、毛腳榨菜等，令人回味無窮。
    第五段：贛州市的未來展望。
    贛州市以其優(yōu)越的地理位置和豐富的資源，擁有著無限的發(fā)展?jié)摿?。在未來，我希望贛州市能夠繼續(xù)注重環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)更加宜居、宜業(yè)的城市。同時(shí)，我也希望贛州市能夠加強(qiáng)對(duì)歷史文化的保護(hù)和傳承，讓更多的人了解和愛上這座美麗而獨(dú)特的城市。
    總結(jié)：通過多次前往贛州市的體驗(yàn)，我深深感受到這座城市的獨(dú)特魅力。它豐富的歷史底蘊(yùn)、壯麗的自然風(fēng)光、較為發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)、豐富多彩的民俗文化，都為這座城市增添了獨(dú)特的魅力和吸引力。希望贛州市能夠在未來的發(fā)展中不斷進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)更加美好的明天。
    贛州市的勞動(dòng)合同篇二十
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     甲方：
     甲方法定代表人：
     公司地址：
     聯(lián)系方式：
     乙方：
     性別：
     居民身份證號(hào)：
     出生年月：
     家庭住址：
     聯(lián)系方式：
     根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
     一、勞動(dòng)合同期限
     (一)本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
     本合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
     二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
     (二)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作，甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
     (三)乙方的工作地點(diǎn)在______________________________________________。
     (四)乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
     三、勞動(dòng)時(shí)間
     (一)甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
     (二)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
     四、勞動(dòng)報(bào)酬
     (一)甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元/月。乙方在試用期的工資為________________元/月。
     五、保險(xiǎn)福利待遇
     (一)甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
     (二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     六、勞動(dòng)紀(jì)律
     (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
     (二)乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
     七、勞動(dòng)合同的.變更、解除
     有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
     (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
     (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
     (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
     經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
     (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
     (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
     (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
     八、其他
     本合同未事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。
     本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
     甲方：
     年月日
     乙方：
     年月日
    贛州市的勞動(dòng)合同篇二十一
    贛州，簡稱“虔”，別稱“虔城”，也稱“贛南”，是中國七十個(gè)大中城市之一，位于江西省南部，是江西省的南大門，是江西省面積最大、人口和下轄縣市最多的地級(jí)市。贛州是江西省省域副中心城市，擁有三個(gè)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和全省唯一的綜合保稅區(qū)。贛州是全國稀有金屬產(chǎn)業(yè)基地和先進(jìn)制造業(yè)基地、紅色文化傳承創(chuàng)新區(qū)和著名的紅色旅游目的地、區(qū)域性綜合交通樞紐、贛粵閩湘四省通衢的區(qū)域性現(xiàn)代化中心城市。贛州歷史悠久，有著2200多年的建城史，是國家歷史文化名城，有著千里贛江第一城、世界鎢都、稀土王國、堪輿文化發(fā)源地等美譽(yù)。2012年6月，國務(wù)院正式出臺(tái)《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》，旨在全方位多領(lǐng)域努力推動(dòng)贛南等原中央蘇區(qū)實(shí)現(xiàn)全面振興。
    贛州歷史悠久，歷來為江南政治經(jīng)濟(jì)軍事重鎮(zhèn)。文天祥、周敦頤、海瑞、王陽明、辛棄疾、蔣經(jīng)國和中共第一代核心領(lǐng)導(dǎo)人皆在贛南主政過，贛南還是理學(xué)和心學(xué)的重要形成地。辛棄疾的《菩薩蠻·書江西造口壁》、周敦頤的《愛蓮說》、毛澤東的《菩薩蠻·大柏地》和陳毅元帥的《梅嶺三章》皆創(chuàng)作于贛南。
    贛南是全國三大客家人聚居地之一?？图胰擞形宕未筮w移，其中第一次主要到江西九江，吉安;第二次到江西贛州和福建汀州。贛州是客家民系的發(fā)祥地和客家人的主要聚居地之一，贛州的客家人口占贛州市95%以上，有“客家搖籃”之稱。據(jù)統(tǒng)計(jì)，贛南籍客家人在港臺(tái)及海外有20多萬，其中華僑分布在東南亞及日本、加拿大、澳大利亞、美國等20多個(gè)國家和地區(qū)。贛州境內(nèi)仍有600余幢客家圍屋，至今保存最完好、最具代表性的有龍南關(guān)西新圍、燕翼圍和安遠(yuǎn)的東升圍。贛州有客家文化城，也有許多客家古村落如白鷺村。贛南籍客家人中也有許多名人如：江南第一宰相鐘紹京、盛唐詩人綦毋潛、北宋名醫(yī)陳恕、宋代詩人曾幾、散文家魏禧、書畫家徐思莊和羅牧、孫中山先生的先祖孫誗以及近代經(jīng)濟(jì)學(xué)家郭大力等。在新民主主義革命時(shí)期，贛南客家人也產(chǎn)生出了一大批將軍，如古柏、肖華等。產(chǎn)生了54名將軍的興國縣，有“將軍縣”之稱。
    贛州市的勞動(dòng)合同篇二十二
    甲方：
    地址：
    聯(lián)系電話：
    乙方：
    身份證號(hào)碼：
    住址：
    聯(lián)系電話：
    為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《_____》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
    一、合同類型和期限。
    甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：
    （一）固定期限：自_________年_________月________日起至_________年_________月_________日止。
    （二）無固定期限：自_________年________月________日起。
    其中雙方約定的試用期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。試用期包括在合同期內(nèi)。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________工作崗位，工作地點(diǎn)為_________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
    三、工作時(shí)間和休息。
    工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：
    （一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí)。
    （二）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
    （三）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按_________結(jié)算。
    甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬和發(fā)放時(shí)間。
    （一）乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為_________元。
    （二）試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為_______元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_________。
    乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    （三）甲方的工資發(fā)放日為每月________日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
    乙方實(shí)行的工時(shí)制為__________________。
    （1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制；
    （2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制；
    （3）不定時(shí)工作制。
    甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。
    五、社會(huì)_____。
    甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)_____費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。
    乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。
    甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的_____設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他_____條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工_____和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
    七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、_____、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
    八、其他。
    （一）本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。對(duì)_____裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    （二）本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    （三）本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
    （四）本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
    （五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(單位蓋章)：
    ________年______月______日。
    乙方(簽名)：
    ________年______月______日。