各種合同都需要遵循法律法規(guī)，特別是要遵守誠信原則。如何撰寫合同可以在很大程度上避免爭議和法律風險。在實際合同的起草和簽訂過程中，我們可以參考以下范例，避免犯一些常見的錯誤。
建筑公司員工試用期勞動合同篇一
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。
1)乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。
2)乙方的職務(wù)或工種為：________________。
3)乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責。
4)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬。
5)甲方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。
6)乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。
7)乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。
8)乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。
9)乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。
10)甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數(shù)發(fā)放。
11)試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內(nèi)與公司簽定正式聘用合同?？己瞬缓细裾?，將延長試用期(具體由公司決定)。
12)乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。
13)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。
甲方：x公司(公章))乙方：(簽字)。
年月日年月日。
注：本合同經(jīng)雙方簽字后，抄送人力資源總監(jiān)處。
建筑公司員工試用期勞動合同篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限。
二、工作內(nèi)容和工作要求。
1、乙方返聘期間的崗位：____________________。
2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整。
3、乙方應(yīng)當按照崗位職責和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。
三、適應(yīng)期。
1、乙方在甲方工作前_____個工作日為適應(yīng)期，適應(yīng)期期間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報酬和補貼。
2、如由適應(yīng)期進入試用期，則工資支付從入職第一天開始。
四、工作待遇和報酬。
1、乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享受試用期員工工資待遇。
2、甲方按月支付乙方工資人民幣_________元/月，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。
3、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
4、支付方式為下列第_______種形式。
(1)現(xiàn)金支付。
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。
開戶行：__________________________________。
戶名：____________________________________。
銀行賬號：________________________________。
(3)其他：_______________________________。
五、食宿。
甲方不提供食宿，由乙方自理。
六、試用期時長。
試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)突出，為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益，經(jīng)甲方批準可提前轉(zhuǎn)正。如因請假或表現(xiàn)較差，甲方可延長乙方的試用期，試用期最長為____個月。
七、工作紀律。
1、乙方在試用期間，要遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，努力完成本職工作。
2、如有違法或思想、工作表現(xiàn)差，以及不能勝任本職工作的，甲方有權(quán)提前終止試用乙方。
八、合同解除。
試用期未滿，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除協(xié)議，但需提前_____周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交手續(xù)，歸還甲方財物。
九、特別約定。
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
十、爭議解決。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十一、合同生效及補充。
1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
2.合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。
建筑公司員工試用期勞動合同篇三
乙方(勞動者)：____________________________。
身份證號碼：______________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件。
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月。
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
五、勞動紀律。
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓。
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動合同的.解除、變更、終止。
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金__________元。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_______年______月_____日。
_______年______月_____日。
建筑公司員工試用期勞動合同篇四
在合法的前提下，勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果，是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。下面是一份公司員工試用期勞動合同范本，歡迎參閱！
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份證號：________________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2.甲方的'義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
建筑公司員工試用期勞動合同篇五
經(jīng)營地址______________________________。
乙方___________居民身份證號___________________。
出生日期_____年_____月_____日
郵政編碼________________________。
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:。
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.
第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準.
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.
第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任.
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.
第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.
第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任.
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.
第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期:年月日
使用說明。
一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用.
二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi).雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī).
三,簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.
四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改.
建筑公司員工試用期勞動合同篇六
乙方：
甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方擔任職務(wù)。試用時間自年月日起至年月日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。
二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合。
三、乙方上下班時間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。
四、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。
五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。
七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。
八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù)。
九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。
甲方：x有限公司乙方(簽名)：蓋章身份證號碼：
戶口所在地地址：
年月日聯(lián)絡(luò)方式。
建筑公司員工試用期勞動合同篇七
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
《中華人民共和國船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共個月。
(二)無固定期限，自_______年_______月_______日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日工作任務(wù)完成時即行終止。
其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，試用期工資為元/月(rmb)。
如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。
(一)乙方具有符合有關(guān)部門認可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓練合格證書,船員服務(wù)簿,海員證,船民證，健康證明，當?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。
(二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所屬公司的船舶擔任崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。
(二)乙方應(yīng)認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
(三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務(wù)或調(diào)換船舶)工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動報酬作相應(yīng)調(diào)整。
乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第項確定：
(一)標準工時工作制。
(二)綜合計算工時工作制。
(三)不定時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。
(二)乙方合同期內(nèi)的標準工資為元/月。
(三)乙方在船工作期間伙食費標準：每天為元。
(四)乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為元(稅前工資)。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。
(五)乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標準工資計發(fā)。
(一)甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度。
(二)甲方根據(jù)有關(guān)法律，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(四)甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
(五)乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負一定責任，并應(yīng)對甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的'法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會保險，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔任何責任。
(二)參加社會保險后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應(yīng)由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。
(四)乙方因病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。
(五)甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險,保險金額為人民幣元,由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應(yīng)足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補足。
(六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守。
(二)乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機要信息。
(四)乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
(五)乙方如要公休：
1、必須提前月(天)上報甲方，由甲方統(tǒng)一安排后通知船長，由船長通知公休船員;。
3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人)。
4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
(一)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應(yīng)當依法承擔賠償責任。
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、本合同約定的其他賠償費用。
(二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。
(一)甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三)乙方應(yīng)當按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
(四)按有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟補償金經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。
________________________。
(一)雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委會員申請調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(二)以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
(三)本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。
(二)勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
(三)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
建筑公司員工試用期勞動合同篇八
甲方：
乙方：(供應(yīng)方)。
丙方：(見證方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。
一、工作崗位。
1、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明，身份證復印件及簡歷表。
2、乙方的工作崗位：
3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理合同變更。
二、合同期限。
經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從年月日起至年月日止。(合同期年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從年月日起至年月日止(試用期個月)。
三、勞動報酬。
2、試用期過后的工資額為元(包括社會保險費單位負責部分)。
3、甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。
4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參加社會保險，但費用由乙方負責，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。
6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。
四、合同的變更。
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、合同的解除、終止和補償。
1、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權(quán)立即解除合同，對乙方不作任何補償。
2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。
3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。
4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。
甲方：
乙方：
丙方：
日期：
建筑公司員工試用期勞動合同篇九
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
乙方(勞動者)名稱。
住址：
身份證號碼：
甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以便共同遵守。
合同期限為年，從年月日起至年月日止。
第二條試用期限。
試用期限為個月，從年月日起至年月日止。
第三條工作內(nèi)容。
(一)甲方聘用乙方從事(崗位)工作;。
(三)乙方應(yīng)當按照甲方制定的崗位職責的要求，完成工作任務(wù);甲方有權(quán)根據(jù)需要對崗位職責進行修改、變更。
第四條工作地點。
甲方安排乙方在湖南省長沙市工作，甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點。
第五條工作時間和休息、休假。
(一)甲方實行標準工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方可根據(jù)工作實際情況合理調(diào)整乙方工作時間。
(二)乙方每周至少休息一日，法定節(jié)、假日為休假日;甲方可根據(jù)工作需要和乙方的具體情況，決定調(diào)整乙方休息、休假的具體時間?；榧佟a(chǎn)假、喪假等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，除法定節(jié)假日外，甲方應(yīng)當依法安排乙方補休，不能安排補休的，甲方需支付加班工資。
建筑公司員工試用期勞動合同篇十
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自____年____月___日起至___年___月__日止。經(jīng)雙【】方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：_____，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按____/小時計算。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于___年___月____日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)。
_____年_____月____日。
乙方：(簽字)。
_____年_____月____日。
建筑公司員工試用期勞動合同篇十一
地址__________________住址________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的`原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限。
第一條本合同的類型為：________。期限為：________。
使用提示：當事人可從下列類型中任選一種：
(一)有固定期限合同。期限____年，自____年__月__日至____年__月__日。
(二)無固定期限合同。自____年__月__日起。
(三)以完成一定工作為期限的合同。具體為：________。
二、試用期。
第二條本合同的試用期自____年__月__日至____年__月__日。
第三條錄用條件為：________。
三、工作內(nèi)容。
第四條乙方的工作內(nèi)容為：________。
第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。
四、工作時間和勞動條件。
第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時制，具體為：________。
第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬。
第十條本合同的工資計發(fā)形式為：________。
第十一條甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。
六、保險福利待遇。
第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。
第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：____________。
七、勞動紀律。
第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示；甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。
第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
九、勞動合同的解除。
第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的；
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當對乙方承擔本合同約定的義務(wù)。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的；
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的；
(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的；
(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的；
(四)乙方退休、退職、死亡的。
甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。
乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。
第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。
第二十九條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時不屬于本合同第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項約定的，本合同期限順延至下列情形消失：
(一)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
十一、經(jīng)濟補償。
第三十條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年給予乙方本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償：
(一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的；
(二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項、第(三)項的約定解除本合同的；
(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項的約定解除本合同的；
(四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項、第(三)項的約定解除本合同的；
(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項的約定終止本合同的；
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
有前款第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。
第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計算。
第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費。
十二、補充條款和特別約定。
第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自____年__月__日至____年__月__日。
第三十四條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當提前______月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。
第三十五條乙方的競業(yè)限制期限自____年__月__日至____年__月__日。競業(yè)限制的范圍為____________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為____________，支付方式為____________。
十三、違反合同的責任。
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔違約金為____________。
第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔違約金為______。
十四、其他。
第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
建筑公司員工試用期勞動合同篇十二
甲方(發(fā)起人股東姓名)：____________________。
身份證號碼：____________________。
乙方(受益人姓名)：____________________。
身份證號碼：____________________。
甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《有限公司(以下簡稱“公司”)章程》、公司《股權(quán)期權(quán)激勵制度》以及其他相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，就公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
甲方為有限公司的發(fā)起人股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元，本合同簽訂時甲方擁有的股權(quán)占公司注冊資本%。出于對公司長期發(fā)展的考慮，甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時，乙方有權(quán)認購甲方持有的公司%股權(quán)。
乙方對甲方上述股權(quán)的認購無預(yù)備期，自簽訂該協(xié)議之日起即進入行權(quán)期。乙方分三次行權(quán)，每年行權(quán)一次，即每年認購%股權(quán)。行權(quán)期最長不得超過三年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受分紅權(quán)待遇。
乙方所享有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。
乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)之前，出現(xiàn)下列情形之一，自始不享有股權(quán)行權(quán)資格：
1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;。
2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;。
3.因違法被追究刑事責任的;。
4.履行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為;。
5.執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;。
7.存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，股權(quán)認購價格為：
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
根據(jù)《中華人民共和國公司法》及《成都公司章程》的規(guī)定，鑒于乙方是依據(jù)公司《股權(quán)期權(quán)激勵制度》取得公司股權(quán)，基于確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風險防范及股權(quán)結(jié)構(gòu)的考慮，甲乙雙方就乙方行權(quán)后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項作出特別約定：
(一)乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方及其他發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方和其他發(fā)起人股東擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員認購的權(quán)利。甲方或公司發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。
(二)甲方承諾：
1、甲方是擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的所有權(quán)人;。
2、甲方對所持股權(quán)以及簽訂本協(xié)議之前的持股金額，持股比列及公司的凈資產(chǎn)的真實性與合法性負責。
(三)乙方承諾：
1、不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔保，也不得用于交換、贈與或還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的'，應(yīng)當將其持有的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方或公司發(fā)起人股東。甲方或其他發(fā)起人股東不愿購買的，乙方有權(quán)按《中華人民共和國公司法》相關(guān)規(guī)定處置。
(1)因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;。
(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;。
(3)刑事犯罪被追究刑事責任的;。
(4)履行職務(wù)時，有故意損害公司利益的行為;。
(5)執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;。
(6)有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方從符合法定退休年齡之日起，股權(quán)的處置(包括轉(zhuǎn)讓)依照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規(guī)定。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3.本協(xié)議簽訂后，乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，甲方喪失發(fā)起人股東地位的，本協(xié)議可不再履行。
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。
1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《有限公司章程》發(fā)生沖突，以《有限公司章程》內(nèi)容為準。
4.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，
三份具有同等效力。
甲方：____________________(簽名)年月日。
乙方：____________________年月日。
建筑公司員工試用期勞動合同篇十三
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定，在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限為自______年______月______日起到______年______月______日止。合同期滿勞動關(guān)系自動解除。甲方應(yīng)當在本合同期限屆滿30日前，就終止或續(xù)訂勞動合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
第二條工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，在完成該_______崗位所承擔的各項工作任務(wù)的同時，服從統(tǒng)一調(diào)配，共同完成工作任務(wù)。
第三條勞動報酬、社會保險和福利。
乙方勞動報酬、社會保險和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
第五條勞動紀律。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
第六條勞動合同變更、解除、終止的條件。
一、具有下列情形之一，甲方可隨時解除勞動合同：
1乙方不能從事或者不能勝任_______崗位工作的;。
3乙方嚴重失職、瀆職或營私舞弊，造成責任事故，給甲方利益造成損害的;。
4被依法追究刑事責任的。
除上述情況外，與乙方解除勞動合同甲方應(yīng)當提前三十日以書成形式通知乙方。
二、乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方;。
三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更、終止本合同。
二、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)注損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街зr償金。
第八條其它事項。
一、在國家和省有關(guān)政策允許的情況下，甲方同意乙方參加職稱評聘。
二、如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，確定本單位編外用工為非法，則本合同自動終止。
三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理，費用由乙方自行承擔。
四、本合同自雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________乙方：__________。
建筑公司員工試用期勞動合同篇十四
乙方：_____。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協(xié)議(以下簡稱協(xié)議),共同遵守。
第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方工作，具體內(nèi)容見_______崗位職責。
第二條聘用時間：自______年______月日起至______________年______月______日止。
第三條聘用期間待遇。
一、基本工資：每月______元。
二、根據(jù)掌握計算機熟練程度加薪。
第四條甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點，(上班時間根據(jù)季節(jié)調(diào)整，到時另行通知)。每周休息日為2天，如有重要任務(wù)，需周六、周日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。
第五條安全責任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無關(guān)，乙方自行負責。
如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無關(guān)，乙方自行負責。
在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現(xiàn)安全事故，甲方將承擔責任。
第六條乙方請事假須經(jīng)甲方同意。
第七條工資發(fā)放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的.工資將做保證金，待______年底合同到期時一次性補發(fā)給乙方。
第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第九條甲乙雙方約定的其他事項：
第十條本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_____。
日期：______年______月______日
建筑公司員工試用期勞動合同篇十五
年齡：_________。
性別：_________。
學歷：_________。
專業(yè)：_________。
身份證號碼：_________。
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容：
一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。
二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領(lǐng)導，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應(yīng)嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔相應(yīng)責任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
負責人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____。
建筑公司員工試用期勞動合同篇一
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。
1)乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。
2)乙方的職務(wù)或工種為：________________。
3)乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責。
4)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬。
5)甲方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。
6)乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。
7)乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。
8)乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。
9)乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。
10)甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數(shù)發(fā)放。
11)試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內(nèi)與公司簽定正式聘用合同?？己瞬缓细裾?，將延長試用期(具體由公司決定)。
12)乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。
13)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。
甲方：x公司(公章))乙方：(簽字)。
年月日年月日。
注：本合同經(jīng)雙方簽字后，抄送人力資源總監(jiān)處。
建筑公司員工試用期勞動合同篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限。
二、工作內(nèi)容和工作要求。
1、乙方返聘期間的崗位：____________________。
2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整。
3、乙方應(yīng)當按照崗位職責和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。
三、適應(yīng)期。
1、乙方在甲方工作前_____個工作日為適應(yīng)期，適應(yīng)期期間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報酬和補貼。
2、如由適應(yīng)期進入試用期，則工資支付從入職第一天開始。
四、工作待遇和報酬。
1、乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享受試用期員工工資待遇。
2、甲方按月支付乙方工資人民幣_________元/月，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。
3、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
4、支付方式為下列第_______種形式。
(1)現(xiàn)金支付。
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。
開戶行：__________________________________。
戶名：____________________________________。
銀行賬號：________________________________。
(3)其他：_______________________________。
五、食宿。
甲方不提供食宿，由乙方自理。
六、試用期時長。
試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)突出，為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益，經(jīng)甲方批準可提前轉(zhuǎn)正。如因請假或表現(xiàn)較差，甲方可延長乙方的試用期，試用期最長為____個月。
七、工作紀律。
1、乙方在試用期間，要遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，努力完成本職工作。
2、如有違法或思想、工作表現(xiàn)差，以及不能勝任本職工作的，甲方有權(quán)提前終止試用乙方。
八、合同解除。
試用期未滿，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除協(xié)議，但需提前_____周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交手續(xù)，歸還甲方財物。
九、特別約定。
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
十、爭議解決。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十一、合同生效及補充。
1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
2.合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。
建筑公司員工試用期勞動合同篇三
乙方(勞動者)：____________________________。
身份證號碼：______________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件。
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月。
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
五、勞動紀律。
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓。
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動合同的.解除、變更、終止。
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金__________元。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_______年______月_____日。
_______年______月_____日。
建筑公司員工試用期勞動合同篇四
在合法的前提下，勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果，是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。下面是一份公司員工試用期勞動合同范本，歡迎參閱！
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份證號：________________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2.甲方的'義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
建筑公司員工試用期勞動合同篇五
經(jīng)營地址______________________________。
乙方___________居民身份證號___________________。
出生日期_____年_____月_____日
郵政編碼________________________。
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:。
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.
第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準.
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.
第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任.
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.
第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.
第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任.
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.
第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期:年月日
使用說明。
一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用.
二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi).雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī).
三,簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.
四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改.
建筑公司員工試用期勞動合同篇六
乙方：
甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方擔任職務(wù)。試用時間自年月日起至年月日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。
二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合。
三、乙方上下班時間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。
四、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。
五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。
七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。
八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù)。
九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。
甲方：x有限公司乙方(簽名)：蓋章身份證號碼：
戶口所在地地址：
年月日聯(lián)絡(luò)方式。
建筑公司員工試用期勞動合同篇七
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
《中華人民共和國船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共個月。
(二)無固定期限，自_______年_______月_______日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日工作任務(wù)完成時即行終止。
其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，試用期工資為元/月(rmb)。
如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。
(一)乙方具有符合有關(guān)部門認可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓練合格證書,船員服務(wù)簿,海員證,船民證，健康證明，當?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。
(二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所屬公司的船舶擔任崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。
(二)乙方應(yīng)認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
(三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務(wù)或調(diào)換船舶)工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動報酬作相應(yīng)調(diào)整。
乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第項確定：
(一)標準工時工作制。
(二)綜合計算工時工作制。
(三)不定時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。
(二)乙方合同期內(nèi)的標準工資為元/月。
(三)乙方在船工作期間伙食費標準：每天為元。
(四)乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為元(稅前工資)。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。
(五)乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標準工資計發(fā)。
(一)甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度。
(二)甲方根據(jù)有關(guān)法律，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(四)甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
(五)乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負一定責任，并應(yīng)對甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的'法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會保險，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔任何責任。
(二)參加社會保險后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應(yīng)由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。
(四)乙方因病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。
(五)甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險,保險金額為人民幣元,由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應(yīng)足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補足。
(六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守。
(二)乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機要信息。
(四)乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
(五)乙方如要公休：
1、必須提前月(天)上報甲方，由甲方統(tǒng)一安排后通知船長，由船長通知公休船員;。
3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人)。
4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
(一)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應(yīng)當依法承擔賠償責任。
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、本合同約定的其他賠償費用。
(二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。
(一)甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三)乙方應(yīng)當按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
(四)按有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟補償金經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。
________________________。
(一)雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委會員申請調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(二)以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
(三)本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。
(二)勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
(三)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
建筑公司員工試用期勞動合同篇八
甲方：
乙方：(供應(yīng)方)。
丙方：(見證方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。
一、工作崗位。
1、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明，身份證復印件及簡歷表。
2、乙方的工作崗位：
3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理合同變更。
二、合同期限。
經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從年月日起至年月日止。(合同期年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從年月日起至年月日止(試用期個月)。
三、勞動報酬。
2、試用期過后的工資額為元(包括社會保險費單位負責部分)。
3、甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。
4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參加社會保險，但費用由乙方負責，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。
6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。
四、合同的變更。
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、合同的解除、終止和補償。
1、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權(quán)立即解除合同，對乙方不作任何補償。
2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。
3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。
4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。
甲方：
乙方：
丙方：
日期：
建筑公司員工試用期勞動合同篇九
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
乙方(勞動者)名稱。
住址：
身份證號碼：
甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以便共同遵守。
合同期限為年，從年月日起至年月日止。
第二條試用期限。
試用期限為個月，從年月日起至年月日止。
第三條工作內(nèi)容。
(一)甲方聘用乙方從事(崗位)工作;。
(三)乙方應(yīng)當按照甲方制定的崗位職責的要求，完成工作任務(wù);甲方有權(quán)根據(jù)需要對崗位職責進行修改、變更。
第四條工作地點。
甲方安排乙方在湖南省長沙市工作，甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點。
第五條工作時間和休息、休假。
(一)甲方實行標準工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方可根據(jù)工作實際情況合理調(diào)整乙方工作時間。
(二)乙方每周至少休息一日，法定節(jié)、假日為休假日;甲方可根據(jù)工作需要和乙方的具體情況，決定調(diào)整乙方休息、休假的具體時間?；榧佟a(chǎn)假、喪假等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，除法定節(jié)假日外，甲方應(yīng)當依法安排乙方補休，不能安排補休的，甲方需支付加班工資。
建筑公司員工試用期勞動合同篇十
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自____年____月___日起至___年___月__日止。經(jīng)雙【】方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：_____，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按____/小時計算。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于___年___月____日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)。
_____年_____月____日。
乙方：(簽字)。
_____年_____月____日。
建筑公司員工試用期勞動合同篇十一
地址__________________住址________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的`原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限。
第一條本合同的類型為：________。期限為：________。
使用提示：當事人可從下列類型中任選一種：
(一)有固定期限合同。期限____年，自____年__月__日至____年__月__日。
(二)無固定期限合同。自____年__月__日起。
(三)以完成一定工作為期限的合同。具體為：________。
二、試用期。
第二條本合同的試用期自____年__月__日至____年__月__日。
第三條錄用條件為：________。
三、工作內(nèi)容。
第四條乙方的工作內(nèi)容為：________。
第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。
四、工作時間和勞動條件。
第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時制，具體為：________。
第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬。
第十條本合同的工資計發(fā)形式為：________。
第十一條甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。
六、保險福利待遇。
第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。
第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：____________。
七、勞動紀律。
第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示；甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。
第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
九、勞動合同的解除。
第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的；
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當對乙方承擔本合同約定的義務(wù)。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的；
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的；
(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的；
(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的；
(四)乙方退休、退職、死亡的。
甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。
乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。
第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。
第二十九條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時不屬于本合同第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項約定的，本合同期限順延至下列情形消失：
(一)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
十一、經(jīng)濟補償。
第三十條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年給予乙方本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償：
(一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的；
(二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項、第(三)項的約定解除本合同的；
(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項的約定解除本合同的；
(四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項、第(三)項的約定解除本合同的；
(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項的約定終止本合同的；
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
有前款第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。
第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計算。
第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費。
十二、補充條款和特別約定。
第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自____年__月__日至____年__月__日。
第三十四條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當提前______月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。
第三十五條乙方的競業(yè)限制期限自____年__月__日至____年__月__日。競業(yè)限制的范圍為____________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為____________，支付方式為____________。
十三、違反合同的責任。
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔違約金為____________。
第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔違約金為______。
十四、其他。
第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
建筑公司員工試用期勞動合同篇十二
甲方(發(fā)起人股東姓名)：____________________。
身份證號碼：____________________。
乙方(受益人姓名)：____________________。
身份證號碼：____________________。
甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《有限公司(以下簡稱“公司”)章程》、公司《股權(quán)期權(quán)激勵制度》以及其他相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，就公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
甲方為有限公司的發(fā)起人股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元，本合同簽訂時甲方擁有的股權(quán)占公司注冊資本%。出于對公司長期發(fā)展的考慮，甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時，乙方有權(quán)認購甲方持有的公司%股權(quán)。
乙方對甲方上述股權(quán)的認購無預(yù)備期，自簽訂該協(xié)議之日起即進入行權(quán)期。乙方分三次行權(quán)，每年行權(quán)一次，即每年認購%股權(quán)。行權(quán)期最長不得超過三年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受分紅權(quán)待遇。
乙方所享有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。
乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)之前，出現(xiàn)下列情形之一，自始不享有股權(quán)行權(quán)資格：
1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;。
2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;。
3.因違法被追究刑事責任的;。
4.履行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為;。
5.執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;。
7.存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，股權(quán)認購價格為：
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
根據(jù)《中華人民共和國公司法》及《成都公司章程》的規(guī)定，鑒于乙方是依據(jù)公司《股權(quán)期權(quán)激勵制度》取得公司股權(quán)，基于確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風險防范及股權(quán)結(jié)構(gòu)的考慮，甲乙雙方就乙方行權(quán)后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項作出特別約定：
(一)乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方及其他發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方和其他發(fā)起人股東擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員認購的權(quán)利。甲方或公司發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。
(二)甲方承諾：
1、甲方是擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的所有權(quán)人;。
2、甲方對所持股權(quán)以及簽訂本協(xié)議之前的持股金額，持股比列及公司的凈資產(chǎn)的真實性與合法性負責。
(三)乙方承諾：
1、不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔保，也不得用于交換、贈與或還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的'，應(yīng)當將其持有的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方或公司發(fā)起人股東。甲方或其他發(fā)起人股東不愿購買的，乙方有權(quán)按《中華人民共和國公司法》相關(guān)規(guī)定處置。
(1)因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;。
(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;。
(3)刑事犯罪被追究刑事責任的;。
(4)履行職務(wù)時，有故意損害公司利益的行為;。
(5)執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;。
(6)有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方從符合法定退休年齡之日起，股權(quán)的處置(包括轉(zhuǎn)讓)依照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規(guī)定。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3.本協(xié)議簽訂后，乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，甲方喪失發(fā)起人股東地位的，本協(xié)議可不再履行。
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。
1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《有限公司章程》發(fā)生沖突，以《有限公司章程》內(nèi)容為準。
4.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，
三份具有同等效力。
甲方：____________________(簽名)年月日。
乙方：____________________年月日。
建筑公司員工試用期勞動合同篇十三
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定，在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限為自______年______月______日起到______年______月______日止。合同期滿勞動關(guān)系自動解除。甲方應(yīng)當在本合同期限屆滿30日前，就終止或續(xù)訂勞動合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
第二條工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，在完成該_______崗位所承擔的各項工作任務(wù)的同時，服從統(tǒng)一調(diào)配，共同完成工作任務(wù)。
第三條勞動報酬、社會保險和福利。
乙方勞動報酬、社會保險和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
第五條勞動紀律。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
第六條勞動合同變更、解除、終止的條件。
一、具有下列情形之一，甲方可隨時解除勞動合同：
1乙方不能從事或者不能勝任_______崗位工作的;。
3乙方嚴重失職、瀆職或營私舞弊，造成責任事故，給甲方利益造成損害的;。
4被依法追究刑事責任的。
除上述情況外，與乙方解除勞動合同甲方應(yīng)當提前三十日以書成形式通知乙方。
二、乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方;。
三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更、終止本合同。
二、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)注損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街зr償金。
第八條其它事項。
一、在國家和省有關(guān)政策允許的情況下，甲方同意乙方參加職稱評聘。
二、如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，確定本單位編外用工為非法，則本合同自動終止。
三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理，費用由乙方自行承擔。
四、本合同自雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________乙方：__________。
建筑公司員工試用期勞動合同篇十四
乙方：_____。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協(xié)議(以下簡稱協(xié)議),共同遵守。
第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方工作，具體內(nèi)容見_______崗位職責。
第二條聘用時間：自______年______月日起至______________年______月______日止。
第三條聘用期間待遇。
一、基本工資：每月______元。
二、根據(jù)掌握計算機熟練程度加薪。
第四條甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點，(上班時間根據(jù)季節(jié)調(diào)整，到時另行通知)。每周休息日為2天，如有重要任務(wù)，需周六、周日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。
第五條安全責任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無關(guān)，乙方自行負責。
如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無關(guān)，乙方自行負責。
在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現(xiàn)安全事故，甲方將承擔責任。
第六條乙方請事假須經(jīng)甲方同意。
第七條工資發(fā)放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的.工資將做保證金，待______年底合同到期時一次性補發(fā)給乙方。
第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第九條甲乙雙方約定的其他事項：
第十條本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_____。
日期：______年______月______日
建筑公司員工試用期勞動合同篇十五
年齡：_________。
性別：_________。
學歷：_________。
專業(yè)：_________。
身份證號碼：_________。
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容：
一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。
二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領(lǐng)導，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應(yīng)嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔相應(yīng)責任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
負責人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____。