總結是對個人成長和發(fā)展過程的一個重要記錄和見證。在寫總結時，要突出重點、言簡意賅，讓讀者一目了然地了解我們的成果和收獲。在閱讀這些總結范文時，可以思考自己在學習或工作中是否也存在類似的問題和困惑，以及如何解決它們。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇一
    2021年上半年，區(qū)供銷社在上級社悉心指導和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真按照中、省、市、區(qū)相關供銷社文件和會議精神，提振信心，實干擔當，穩(wěn)步推進供銷社各項工作。上半年完成商品銷售x萬元，實現(xiàn)利潤x萬元?，F(xiàn)將我社上半年工作總結情況匯報如下：
    （一）完善組織體系，增強服務載體。
    我社緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局戰(zhàn)略部署，在實施全區(qū)兩項改革“后半篇”文章中，按照《加強基層供銷社建設工作方案》要求，認真實施民生工程，深入開展實地調(diào)研，現(xiàn)已完成基層社建設前期選址布點工作，為后期改造提升奠定堅實基礎。
    （二）貫徹上級指示，精心謀劃部署。
    “十四五”時期是我國“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，也是全面開啟社會主義現(xiàn)代化強國建設新征程的重要機遇期。我社嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，緊緊圍繞“鄉(xiāng)村建設行動”“深化農(nóng)村改革”“實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”等方面，完成“十四五”時期供銷工作前瞻性謀劃和戰(zhàn)略性部署，助力x實現(xiàn)新一輪高質(zhì)量快發(fā)展。
    （三）做好農(nóng)資保供，保障春耕生產(chǎn)。
    為確保疫情防控不誤農(nóng)時，有效保障春耕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我社認真組織化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等主要農(nóng)用物資的調(diào)運和儲備，確保春耕備耕農(nóng)資供應充足、質(zhì)量可靠。截至目前，我社共組織開展配送服務x余車次，配送發(fā)放各種化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等物資2800余噸。在組織物資配送的同時，我社還利用宣傳車大力宣傳疫情防控知識和春耕技術指導，為防疫期間農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務，全年農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)做出積極貢獻。
    （四）抓實抓緊抓細，強化疫情防控。
    為全面落實疫情防控供銷責任，我社于年初制定了應對疫情防控工作方案和應急預案，并根據(jù)區(qū)應對疫情應急指揮部安排，按照滿足3個月滿負荷運轉需要做好疫情物資儲備工作。此外，我社積極響應黨委政府的號召，穩(wěn)妥有序地推進區(qū)社干部職工新冠疫苗接種工作并大力宣傳疫苗對維護群眾健康的積極作用、接種禁忌癥等事項，為構筑全區(qū)免疫防線作出應有貢獻。
    （五）發(fā)揮供銷優(yōu)勢，助推脫貧攻堅。
    一是做好精準扶貧。繼續(xù)抓好x區(qū)螺溪街道辦涼亭橋村脫貧攻堅鞏固提升工作，積極開展“元旦春節(jié)送溫暖”、“送化肥助春耕”等活動，讓群眾得到實惠。二是開展消費扶貧。號召全體幫扶干部積極參與消費扶貧、奉獻愛心，爭做消費扶貧的代言人，首先是幫扶干部身體力行，不斷向身邊的親朋好友分享消費扶貧信息資源，宣傳推介貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品，其次區(qū)社工會按照有關規(guī)定組織開展“以購代捐”活動，同等條件下優(yōu)先采購貧困地區(qū)產(chǎn)品，截至目前，購買農(nóng)副產(chǎn)品1.2萬余元，幫助貧困人口脫貧增收。
    （六）轉變工作作風，推動工作落實。
    1.狠抓安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作。嚴格樹立“紅線意識”和“底線思維”，落實安全生產(chǎn)主體責任和“一崗雙責”，與下屬公司簽訂了安全生產(chǎn)責任書，落實安全生產(chǎn)責任制，并組織相關股室在系統(tǒng)內(nèi)進行自查x次，整改隱患x處，規(guī)范線路x處，全系統(tǒng)未發(fā)生任何安全事故。積極解決企業(yè)改制遺留問題4起，對重點信訪和基層反映的問題，及時予以處理和答復。
    三是加強對基層黨組織的管理，認真完善黨員臺賬，嚴格落實主題黨日活動、“三會一課”制度。
    二、工作推進中存在的問題。
    （一）聯(lián)手服務意識弱。
    實施全區(qū)兩項改革“后半篇”文章需要相關部門、
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    的大力配合，但實際工作中與相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)手服務意識弱，力度不夠，工作成效不顯著。
    （二）基層社建設資金缺口大。
    基層供銷社建設時間緊、任務重，需要大量的人力物力，專項資金輔助不夠，造成部分為農(nóng)服務項目規(guī)模偏小、檔次偏低。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會、省委x屆x次全會、市委x屆x次全會和區(qū)委x屆x次全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略決策部署，從“三農(nóng)”工作大局出發(fā)，牢記為農(nóng)服務宗旨，以持續(xù)深化綜合改革為動力，著力健全完善供銷組織體系、為農(nóng)服務體系和現(xiàn)代流通網(wǎng)絡體系，全面提高綜合實力和為農(nóng)服務能力，使供銷合作社真正成為農(nóng)業(yè)社會化服務的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量，不斷開創(chuàng)供銷合作事業(yè)新局面，為全力推進x“三個新高地”建設貢獻供銷力量。
    四、工作要點及舉措。
    （一）全省兩項改革“后半篇”文章主要任務。
    1.強化農(nóng)業(yè)社會化服務能力。
    2.完善基層組織體系建設。
    （1）提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社發(fā)展。根據(jù)村鎮(zhèn)調(diào)整和鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，重新梳理基層社的輻射面積，對經(jīng)營實力較弱的涉改鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社，通過社企帶動、項目支撐和資產(chǎn)聯(lián)合開發(fā)等方式實施改造提升，采取“基層供銷社+村級集體經(jīng)濟組織+農(nóng)民專業(yè)合作社”的“三社融合”發(fā)展模式，力爭在2021年新建基層社示范社9個，實現(xiàn)“三社”組織融合、經(jīng)營融合和服務融合，把惠農(nóng)供銷社辦成真正為農(nóng)服務的綜合平臺。
    （2）創(chuàng)新村級供銷社建設。以黨建帶社建，促進村社一體化發(fā)展，推行“村‘兩委’+供銷合作社”的“村社共建”模式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要將基層供銷社作為涉農(nóng)政策和項目的實施主體，承擔公益性服務和政府購買服務，收益作為村級供銷社和村級集體經(jīng)濟收入，力爭在2021年涉改村組建村級供銷社3個。
    3.營造良好的發(fā)展氛圍。
    積極協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府貫徹落實習近平總。
    書記。
    暫未建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷合作社的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，要創(chuàng)造條件組建合作經(jīng)濟組織性質(zhì)的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社合作社。
    4.聚力培育基層供銷社隊伍。
    ”的理念，倡導敬業(yè)、實干、團結、高效的工作作風，營造干凈干事、干成事的工作氛圍，完善中層干部工作績效考核。
    制度。
    充分發(fā)揮中層干部的骨干作用。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    年初以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全縣上下認真貫徹落實中央、省市和縣委決策部署，堅持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓、兩促進”，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，加速恢復經(jīng)濟社會秩序,最大限度地降低了疫情帶來的負面影響。
    上半年生產(chǎn)總值增長x%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均可支配收入分別達到x元和x元，分別增長x%和x%。
    一、疫情防控取得重大成果。
    設立發(fā)熱門診和集中隔離中心，著力篩查和救治病患人員；
    建立核酸檢測實驗室，有序開展核酸檢測。通過全縣上下的共同努力，除一名武漢返鄉(xiāng)人員確診并治愈出院外，全縣x天無新增確診病例，x天無新增疑似病例，做到了病例零死亡，醫(yī)護人員零感染。
    二、項目建設扎實推進。
    引進招商引資項目x個，總投資x億元，完成投資x億元。全縣固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%。
    三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展逆勢回穩(wěn)向好。
    積極促進x等5個技改項目上馬實施，完成投資x億元；
    外貿(mào)進出口總額完成x萬元，占年度計劃的x%。
    四、三大攻堅戰(zhàn)成效明顯。
    全縣x個摘帽貧困村、x戶脫貧戶均制定了脫貧成果鞏固提升計劃。全力打好污染防治攻堅戰(zhàn)，淘汰不合標準柴油營運貨車x輛。x河生態(tài)綜合治理、x村生活污水及澇池治理等項目建設進展順利。生態(tài)保護紅線勘界定標和評估工作有序?qū)嵤瓿闪藊等青山區(qū)域年度礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復面積任務。全縣空氣優(yōu)良天數(shù)達到x天。加強經(jīng)濟社會風險防范，進一步完善政府投資評審工作，強化政府投資審查，加強風險評估，嚴格控制投資概算，守住了政府投資風險底線。清理民營中小企業(yè)欠款x萬元。積極推進隱性債務化解，有效化解隱性債務x萬元。
    五、市場主體發(fā)展活力不斷增強。
    申報專利x件，授權x件，經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的基礎進一步夯實。
    六、基本民生得到有力保障。
    x改造提升完成前期準備工作。堅持穩(wěn)就業(yè)為先，制定和落實穩(wěn)就業(yè)x條措施，累計輸出務工人員x人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬元，新增城鎮(zhèn)就業(yè)x人。完成了x個行政村的舞臺建設，發(fā)放文體器材x套，全縣基層綜合性文體服務體系基本形成。組織開展文化展演活動x場次，新編制的快板x為我縣打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)傳播了正能量。深入開展x專項斗爭、安全生產(chǎn)大檢查活動，社會大局保持和諧穩(wěn)定。
    地方財政收入僅完成x萬元，財政剛性支出壓力加大；
    營商環(huán)境仍需改善，安全生產(chǎn)還需進一步加強。
    下半年，x縣將繼續(xù)以習近平總書記來x考察重要講話精神為指導，以等不起、慢不得、坐不住的強烈責任感，以更加精準具體的務實舉措，以創(chuàng)新的舉措謀事干事，以實實在在的成效，打基礎、補短板、強弱項，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，開創(chuàng)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
    一、以項目建設為支撐，切實增強經(jīng)濟發(fā)展動能。
    緊緊圍繞全年安排的x個重點項目，嚴格落實“五個一”工作機制，千方百計解決項目中存在的困難和問題，確保8月底前剩余x個未開工項目全部開工，x個進展緩慢項目趕上平均進度。積極與省市對接聯(lián)系，加快概算調(diào)整批復，爭取在9月份啟動x國道x縣段改線項目建設。督促x發(fā)電項目早日完成前期準備工作，盡快開工建設。加快x出讓步伐，年內(nèi)骨料生產(chǎn)、氧化鈣產(chǎn)業(yè)園項目建設要初具規(guī)模。
    外聘專業(yè)公司策劃包裝一批大項目、好項目，發(fā)動各鎮(zhèn)辦、各部門策劃包裝一批補短板、強弱項的小項目、急項目。縣財政全力保障項目策劃包裝經(jīng)費，今年爭取進入中省項目庫的項目投資額要達到千億元左右。要全力抓好中央預算內(nèi)投資及專項債券、特別國債等項目資金爭取工作，各部門要經(jīng)常性赴省市匯報銜接、對接項目。要建立健全項目資金爭取考核制度，加大爭項目、爭資金工作在年度目標責任考核中的權重，以強有力的舉措促進全縣形成大抓項目、抓大項目的蓬勃局面。要精心編制好“十四五”發(fā)展規(guī)劃，認真研究國家實施“一帶一路”建設、新時代推進西部大開發(fā)形成新格局、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等重大政策，找準結合點、切入點、發(fā)力點，進一步理清“十四五”發(fā)展的方向、路徑、重點及保障措施，高質(zhì)量編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，以高質(zhì)量的規(guī)劃引領高質(zhì)量發(fā)展。
    隨著國家促進西部大開發(fā)形成新格局意見的出臺，必將會引導東部沿海企業(yè)向內(nèi)地轉移。要抓住這一機遇，進一步加大招商引資工作力度。要圍繞“建鏈、補鏈、強鏈”目標，緊盯中東部產(chǎn)業(yè)轉移和大西安產(chǎn)業(yè)功能外溢，緊盯先進裝備制造業(yè)、醫(yī)療食品產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工、外貿(mào)及電商物流等產(chǎn)業(yè)方向，常態(tài)化有針對性開展招商引資工作。有組織、經(jīng)常性開展外出招商活動，通過叩門招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商等方式，力爭下半年再引進投資x億元以上的項目x個，全年實現(xiàn)到位資金x億元以上。要把招商項目落地作為重中之重，對已簽約項目，縣級包抓領導及各包抓部門要全力協(xié)調(diào)解決項目落地中存在的困難和問題，著力提高項目落地率、資金到位率和開工投產(chǎn)率。
    二、以轉型升級為方向，持續(xù)推動工業(yè)提質(zhì)增效。
    密切監(jiān)測工業(yè)經(jīng)濟運行情況，高度關注現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營狀況，積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，促進工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長。定期聯(lián)系、深入企業(yè)了解情況，幫助企業(yè)紓困解難。要積極送政策上門，向企業(yè)宣傳穩(wěn)增長政策，幫助企業(yè)爭取穩(wěn)增長扶持資金，搞好外部協(xié)調(diào)服務。要鼓勵企業(yè)抓住省上實施“1155”工程機遇，爭取上馬實施技改、擴產(chǎn)等項目，對生產(chǎn)困難、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)要支持其轉型發(fā)展。
    對x等技改項目以及x等新建項目，要進一步明確包抓縣級領導、包抓部門，幫助企業(yè)盡快完善手續(xù)、落地建設。要積極推進小升規(guī)工作，切實抓好x等企業(yè)培育力度，力爭年內(nèi)新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)x戶以上。
    工業(yè)園區(qū)是企業(yè)建設的基本載體和平臺，結合我縣現(xiàn)狀，特別是x國道改線后對縣城建設布局的改變，要適時調(diào)整規(guī)劃，厘清城區(qū)商住產(chǎn)業(yè)與工業(yè)園區(qū)界限，加快工業(yè)園區(qū)建設步伐。完善工業(yè)園區(qū)規(guī)劃，原則上今后所有工業(yè)項目均擺布在x路以東。同時，要摸x路以東區(qū)域土地現(xiàn)狀，抓住國土空間規(guī)劃編制機遇，積極為工業(yè)園區(qū)爭取足夠的發(fā)展空間。根據(jù)國家對用地保障政策的改革方向，要加大土地收儲力度，著力盤活存量土地及閑置低效用地，對批而未供、長期閑置撂荒用地以及“僵尸企業(yè)”占地要依法進行處置，實現(xiàn)園區(qū)提質(zhì)增效與集約用地雙贏。工業(yè)園區(qū)管委會負責，要督促x項目加快建設，為入園企業(yè)提供標準化廠房。抓好x新型材料科技產(chǎn)業(yè)園、x建筑材料產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設。要強化園區(qū)水利、電力等配套設施規(guī)劃建設，不斷提高園區(qū)的吸引力和承載力。
    三、以鄉(xiāng)村振興為契機，全力推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
    緊緊抓住全省打造x三大千億級產(chǎn)業(yè)鏈機遇，分產(chǎn)業(yè)制定扶持政策，整合專項扶持資金，加大財政投入，重點支持x種植、x養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)做大做優(yōu)做強，形成競爭優(yōu)勢，年內(nèi)力爭新增x種植x萬畝，高接換優(yōu)x萬畝，x存欄達到x萬只以上。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓龍頭，著力促進x乳業(yè)、x良種繁育基地、x果汁、x苗木基地等龍頭企業(yè)發(fā)展，解決好x生產(chǎn)線建設等新建項目建設中遇到的困難，千方百計促進龍頭企業(yè)做大做強。要加大力度規(guī)范、整合、促進農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展，年內(nèi)再培育新增省級規(guī)范社3個、市級規(guī)范社x個。
    加大力度推進“三標一品”認證工作，引導農(nóng)村專業(yè)合作社參與，做好做優(yōu)包裝，做全市場認證標志，以更靚的品牌進入市場。加快啟動實施x縣農(nóng)特產(chǎn)品、名優(yōu)小吃質(zhì)量提升行動，近期縣政府要組織召開專題座談會，聽取各方意見，拿出具體辦法，支持縣內(nèi)名優(yōu)小吃店改造提升，支持打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，進一步提升x縣農(nóng)特產(chǎn)品、名優(yōu)小吃品牌影響力、知名度。要扎實推進“國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣”創(chuàng)建工作，健全市場溯源、農(nóng)殘檢測體系，全面提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
    扎實推進農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，從今年開始，縣財政要整合并投入一定資金，每年抓好x個以上美麗鄉(xiāng)村建設。以班子作風硬、有建設意愿、中心村有基礎、有集體經(jīng)濟為標準，擇優(yōu)確定1-3個村上報，縣委、縣政府篩選確定后實施規(guī)劃和建設，以示范引領農(nóng)村人居環(huán)境改善。城管執(zhí)法局負責，要健全完善農(nóng)村衛(wèi)生外包服務考核辦法，真正建立垃圾清運長效機制。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責，督促桑徳公司加快剩余x個垃圾中轉站建設，確保9月底前所有垃圾中轉站建成投入運營。同時，要實施好農(nóng)村廁所改造項目，年內(nèi)完成x萬座農(nóng)村廁所改造任務。積極策劃申報無動力或微動力農(nóng)村污水處理項目，力爭通過“十四五”努力，有效解決農(nóng)村污水橫流問題。持續(xù)深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治活動，大力整治亂扔亂倒、私接濫建、超標占地、違規(guī)建設行為，強化村規(guī)民約約束，鞏固人居環(huán)境整治成效。
    四、以做強旅游業(yè)為引領，著力提升服務業(yè)發(fā)展水平。
    要全力推進x創(chuàng)建工作，按照7月7日x5a級景區(qū)創(chuàng)建工作推進會要求，進一步明確和細化任務分工，建立健全任務清單、責任清單，7月下旬召開x5a景區(qū)創(chuàng)建動員會。各創(chuàng)建單位要對標對表，掛圖作戰(zhàn)，全力以赴抓好游客服務中心、智慧景區(qū)、通景道路、景區(qū)綠化等項目建設。要深入挖掘x歷史文化內(nèi)涵，x管理處負責，加強武則天歷史文化史料收集整理，抓好講解員隊伍培訓，講好x故事。要大力發(fā)展全域旅游，加強與x集團對接，著力推進x小鎮(zhèn)盤活、x開發(fā)等項目落地實施。要全面加強對x大道兩側建設、租地行為管控，積極引進有經(jīng)驗、有實力的企業(yè)，打造一批城旅融合、文旅融合、農(nóng)旅融合的旅游景點，吸引更多游客來乾觀光旅游。
    強化限上貿(mào)易企業(yè)的培育和轉化，引導符合條件的企業(yè)積極申報入庫、納入統(tǒng)計，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，力爭年底培育限額以上商貿(mào)企業(yè)x戶。以打造x“三個經(jīng)濟”先行縣為抓手，堅持一體規(guī)劃、科學布局、分步實施、高標準建設的原則，盡快評審確定高鐵新區(qū)規(guī)劃，全力抓好高鐵新區(qū)宣傳推介、項目謀劃建設等工作，確保9月底前啟動體育館建設。要采取市場化運作方式，吸引高端房地產(chǎn)、高端商務、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)入駐，把高鐵新區(qū)打造成我縣一個新的經(jīng)濟增長極。認真落實好省市關于促進市場消費、推動夜間經(jīng)濟政策措施，積極舉辦各類特色展會和促銷活動，多措并舉幫助餐飲住宿、商貿(mào)流通和旅游業(yè)加快恢復。城管執(zhí)法局負責，要按照“優(yōu)化管理、有序引導、柔性執(zhí)法”的原則，引導馬路經(jīng)濟、地攤經(jīng)濟規(guī)范有序發(fā)展，讓城市煙火氣點燃群眾消費熱情。
    要順應疫情期間社交新零售趨勢，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務，加大本地特色產(chǎn)品支持推介力度，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品線上訂單營銷、線下連鎖配送，打響“互聯(lián)網(wǎng)+x縣”品牌。商務局負責，引導大型商貿(mào)企業(yè)在鎮(zhèn)辦布點，推動供應鏈下沉，構建新型農(nóng)產(chǎn)品供應鏈條，進一步健全農(nóng)產(chǎn)品流通骨干網(wǎng)絡。
    五、以補齊短板為重點，堅決打贏“三場攻堅戰(zhàn)”
    徹底解決“兩不愁三保障”和飲水安全方面存在的遺漏問題，持續(xù)抓好“八個一批”措施落實，高質(zhì)量完成剩余x戶x名貧困群眾脫貧任務。要把發(fā)展產(chǎn)業(yè)和穩(wěn)崗就業(yè)作為防返貧的治本之策，切實抓好貧困村產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套、貧困戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)、易地搬遷社區(qū)工廠等項目建設，為促進群眾穩(wěn)定增收奠定基礎。要嚴格落實“四個不摘”要求，加強返貧致貧監(jiān)測預警和及時幫扶，不斷鞏固脫貧成果。要抓好交叉檢查反饋問題整改，對歷次巡查和成效考核反饋問題整改情況開展“回頭看”，以高質(zhì)量的脫貧成效迎接“大考”，讓脫貧成果得到群眾認可、經(jīng)得起歷史檢驗。
    抓好夏季臭氧污染防治，提早著手啟動秋冬季大氣污染綜合治理，不斷優(yōu)化空氣質(zhì)量。加快縣污水處理廠提標及擴容、泔河生態(tài)綜合治理、臨平污水處理站及羊毛灣、老鴉咀、x水庫水系連通等項目建設，推進水環(huán)境、水資源、水生態(tài)持續(xù)向好。進一步強化土壤污染源管控，強化固體廢物處置，推進水土流失治理、礦山恢復治理，有效提升縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
    要強化金融風險防控和政府債務的管理，加強政府舉債融資負面清單制管理，規(guī)范政府舉債融資、基金運作和購買公共服務等行為，確保債務“零增長”。嚴厲打擊金融詐騙、高息貸款、非法集資、地下錢莊、惡意逃廢債等違法犯罪行為，確保金融良性運作，群眾利益不受損失。
    六、以加強縣城建設管理為重點，加快推進城鄉(xiāng)一體進程。
    設立x縣縣城建設規(guī)劃委員會，實行政府主導、專家領銜的城市規(guī)劃決策機制，切實提高規(guī)劃的科學性、嚴謹性。加快《x縣國土空間規(guī)劃》和《縣城總體規(guī)劃》修編工作，在進一步明確和擴大縣城總體規(guī)劃區(qū)域的基礎上，科學劃分城市功能區(qū)，合理設定城市開發(fā)建設方向，為縣城建設描好底色、繪好藍圖。要強化規(guī)劃剛性約束，城管執(zhí)法局要明確主責主業(yè)，切實擔負起城市建設管理的執(zhí)法、監(jiān)督責任，嚴格規(guī)劃執(zhí)法，堅決整治未批先建、批建不符、批后失管等突出問題，切實維護城市建管秩序。
    要以文明縣城創(chuàng)建為抓手，補短板、強弱項，完善城市配套功能，提高城市品位，讓老百姓真正享受到城市發(fā)展成果。加快推進東大街、西大街整體提升改造及背街小巷道路硬化項目建設。在加快x等項目建設的同時，指導各房產(chǎn)企業(yè)做好小區(qū)幼兒園、養(yǎng)老服務設施、公廁及物業(yè)管理用房的配套建設工作。今后，要把功能配套建設作為一項硬性要求，新建小區(qū)必須配套到位，老舊小區(qū)想法設法補齊短板。加快羊毛灣引水工程建設，積極與水務公司對接，盡快確定城區(qū)供水并網(wǎng)方案，力爭在春節(jié)前實現(xiàn)向縣城居民供水目標。
    以整治違規(guī)停車、自行車下臺階停放，小電動三輪載人為重點，加大對“亂搭亂建”“亂停亂放”“亂挖亂排”“亂貼亂掛”等行為查處整治力度，切實維護城市形象。要合理設置街頭攤點、有序管理農(nóng)貿(mào)市場，持續(xù)發(fā)力抓好環(huán)境衛(wèi)生、市政設施、綠化養(yǎng)護等工作。要大膽運用服務外包手段，對綠化養(yǎng)護一體化管理、“牛皮癬”清理等工作，通過公開招標委托給具有資質(zhì)的企業(yè)和社會單位，加快城市基礎設施管養(yǎng)市場化步伐，變政府一家唱“獨角戲”為多方力量參與的“大合唱”。要借鑒先進縣區(qū)經(jīng)驗，結合我縣實際，盡快理順城市建設管理體制機制，不斷提高城市管理水平。
    七、以改善民生為根本，不斷提高群眾幸福指數(shù)。
    要認真落實穩(wěn)就業(yè)各項政策，持續(xù)推進援企穩(wěn)崗力度，繼續(xù)頂格落實國家減稅降費政策，延長“減、免、降、緩、返”扶持政策，讓更多市場主體對減輕成本壓力有獲得感、對經(jīng)營發(fā)展有信心、對穩(wěn)崗留人有動力。要突出抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗轉崗職工等重點人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全面完成新增就業(yè)x人、輸出農(nóng)村勞動力x萬人的目標任務，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，城鄉(xiāng)群眾收入水平進一步提升。要嚴格落實高齡、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社會救助等惠民政策，加強殘疾人和農(nóng)村留守兒童、鰥寡老人、婦女關愛服務體系建設，加快老年公寓、農(nóng)村互助幸福院、社區(qū)日間照料中心項目建設，推動社會保障體系更加完善。
    要辦好民生實事，認真抓好今年10件民生實事落實工作，各包抓領導、牽頭部門要對標年度民生實事任務，逐一查進度、看效果、抓落實，確保承諾事項如期實現(xiàn)。要辦好人民滿意的教育，以義務教育優(yōu)質(zhì)均衡縣、中小學責任督學掛牌創(chuàng)新縣創(chuàng)建工作為抓手，加快x及x所中小學旱廁改造和教育基礎設施改造提升項目，力爭早日建成投入使用。要建好家門口的醫(yī)院，繼續(xù)抓緊抓細抓實常態(tài)化疫情防控工作，全面啟動“八大健康細胞”示范建設，加大醫(yī)療服務綜合能力提升項目推進力度，加快x等項目建設。要提升文化軟實力。加快社會足球場和縣文體功能區(qū)、基層綜合性文化服務中心建設，開展好“我要上全運”全民健身、“重走長征路喜迎十四運”主題賽事、x市第十二屆運動會、x省重點項目少兒運動會等活動，豐富群眾文化體育生活。
    要借鑒“新時代楓橋經(jīng)驗”，健全社會矛盾糾紛源頭治理、多元預防、調(diào)處化解綜合機制，有效化解信訪積案，專班化推進x搬遷、x等重點信訪問題解決。深化x專項斗爭，加快案件偵辦、審理速度，不斷鞏固和擴大x專項斗爭戰(zhàn)果。要持之以恒抓好禁毒工作，確保今年摘除毒品重點關注縣帽子。由x個安全專業(yè)委員會和各鎮(zhèn)辦負責，按照《全縣安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》要求，落實安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理、隱患排查整治臺賬建設等制度，不斷夯實安全生產(chǎn)工作基礎，堅決守住安全生產(chǎn)底線。立足防大汛、搶大險，嚴格落實防汛責任，加強防汛物資儲備、防汛演練、雨情水情汛情監(jiān)測預警，嚴防暴雨、泥石流、滑坡等災害發(fā)生以及城市內(nèi)澇，確保全縣安全度汛。加強暑期學生安全宣傳教育，落實監(jiān)護責任，嚴防溺水事故發(fā)生。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    財務部門在企業(yè)中負責財務管理、會計核算等方面的工作,作為財務部經(jīng)理,應從業(yè)務和人員兩方面來加強管理,以保質(zhì)保量地完成本部門的工作。下面是小編為大家收集的關于財務人員2022上半年工作總結五篇。希望可以幫助大家。
    歲月如梭，轉眼半年時間又過去了。半年來財務部在公司領導的幫助和支持下，在集團公司的正確指導下，在公司全體同志的共同努力下，按照集團公司的發(fā)展思想，物業(yè)公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標展開工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：
    一、基礎工作。
    財務部的主要職責是做好財務核算。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
    二、品質(zhì)提升工作。
    財務部在集團公司和物業(yè)公司領導的工作支持下，今年三月開始使用了財務軟件管理系統(tǒng)，四月使用了物業(yè)軟件管理系統(tǒng)。這大大提高了財務核算的及時性和準確性，雖然軟件使用初期手工和軟件要同時記錄財務信息，工作量加大了一倍，但所有財務人員不怕苦、不怕累，圓滿的完成了軟件前期數(shù)據(jù)鏈接工作。軟件的使用使物業(yè)公司財務工作品質(zhì)有了質(zhì)的提升。
    三、預算、計劃管理工作。
    上半年財務部及時掌握物業(yè)公司的資金流向，做好預算和計劃管理工作。合理控制物資采購和食堂采購，并做好預算資金計劃的初審和支付控制工作。有效節(jié)約企業(yè)資金，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
    四、培訓工作。
    1、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，財務人員定期進行會計制度學習、軟件應用培訓，目前每個財務人員都能獨立完成軟件操作工作;對本部門新增人員進行業(yè)務培訓，大家互相交流心得，認真鉆研，使本部門的財務體系健全完整。
    2、庫房培訓工作。為使庫房管理工作達到集團公司管理標準，每月定期配合行政人事部對庫房進行兩次賬目或業(yè)務指導工作，使庫房工作更加符合標準要求。
    3、公司員工財務知識培訓工作。為使公司員工掌握基本的財務知識和各項財務報銷流程及標準，上半年進行了財務知識專項培訓，是每個員工熟悉了解財務知識，更好的為公司節(jié)約資金。
    五、監(jiān)督管理工作。
    1、財務部每月不定期對外委保潔公司進行考勤抽查，確保實現(xiàn)公司支付資金的價值性。
    2、龍騰苑管理處今年剛辦理入住，業(yè)主裝修產(chǎn)生垃圾量大，為了確保垃圾清運費資金支出真實，龍騰苑管理處財務負責垃圾清運車輛檢車工作，做到監(jiān)督管理及時。
    3、資產(chǎn)盤點工作。6月份物業(yè)公司進行了上半年全面資產(chǎn)盤點工作，檢查整個公司資產(chǎn)及物資使用和保管情況。對出現(xiàn)的問題進行分析，保障之后的資產(chǎn)管理工作順利進行。
    六、部門協(xié)作工作。
    上半年財務部與各部門進行通力合作，遇事及時溝通。配合行政人事部完成社?；鶖?shù)年檢工作;配合龍興苑管理處收費工作，使上半年收費指標超額完成。
    七、存在問題及時整改，規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟行為。
    集團公司對物業(yè)公司財務進行工作指導，發(fā)現(xiàn)會計工作存在一些問題。例如發(fā)票不能跨年攤銷成本、伙食費用要有正規(guī)的發(fā)票才能報銷等。財務部根據(jù)集團公司指導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能，規(guī)避了稅務風險。
    以上是財務部上半年的工作總結，下半年，為實現(xiàn)公司的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
    1、做好上半年經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。同時做好收入、成本、費用的核算，加強費用和成本的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
    2、更好地加強預算資金管理，統(tǒng)一調(diào)配工作。
    3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，如固定資產(chǎn)財務管理制度、物資管理制度等。
    4、做好龍興苑管理處五期入伙準備及入伙收費工作。
    5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與集團財務部、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。
    6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
    7、物業(yè)軟件開發(fā)工作，軟件公司有一年的免費開發(fā)期，為了能在免費期內(nèi)將物業(yè)所需內(nèi)容開發(fā)完整，財務部將會與各部門一同探討，爭取在免費期內(nèi)完成物業(yè)所有所需開發(fā)內(nèi)容。
    8、做好物業(yè)公司-年度經(jīng)營預算工作。為各管理處提供歷年數(shù)據(jù)，以便-年度預算數(shù)據(jù)更加符合實際。
    今年上半年，財務部在公司領導的直接領導下，在全體員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：
    一、提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
    每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
    二、努力完成公司下達的各項指標任務。
    公司的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應號召，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展，并取得了一定成效。
    三、安全生產(chǎn)工作得到加強。
    安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照公司規(guī)定和作息時間進行派車用車，確保了車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權限進行資金調(diào)撥。通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。
    四、充分聽從領導的安排調(diào)度。
    我部門在領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
    五、下一步工作打算。
    以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質(zhì)工作。加強與業(yè)務部門的配合，努力完成公司下達的各項指標任務，視公司為家，努力為公司添磚加瓦。加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。
    總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們?nèi)詰摻潋溄湓辏瑩P長避短，總結經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!
    我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
    一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)。
    有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
    二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表。
    大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
    三、為了更好的與部門溝通。
    我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了-年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
    四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力。
    取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
    五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難。
    通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
    通過總結，我有幾點感觸：
    其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。
    那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。
    其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?BR>    其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
    人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
    半年的工作時間轉瞬即逝，在-項目的半年工作中，對工地財務工作我又有了更明確的認識，同時也增長了見識，精進了工作技能，體會到了基層工作的重要性?，F(xiàn)將我這半年的工作內(nèi)容總結如下：
    首先是關于項目開戶銀行變更的有關工作，作為一個合法的企業(yè)，必須遵守有關法律法規(guī)，正常開立企業(yè)財務賬戶。有了-項目的工作經(jīng)驗，-項目的一切工作就顯得如魚得水。我積極與有關領導及銀行工作人員溝通，第一時間完成了企業(yè)銀行賬戶的開立任務，確保了企業(yè)資金運轉的載體。在解決好銀行開立賬戶的有關事宜后，第二個任務就是申請辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行，以求得高效率的辦公速度。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊，開通企業(yè)網(wǎng)銀就體現(xiàn)出了水到渠成的感覺。企業(yè)網(wǎng)銀的開通，不僅使財務辦公的手段簡化了，同時也更能及時，準確，清晰的反映企業(yè)的銀行剩余存款。
    在解決好有關銀行方面的工作后，接下來我面臨的就是對-項目賬務方面的實質(zhì)性的工作。首先是財務賬套的建立。在與項目財務科長馮璐璐的多次探討與交流后，配合總公司的各項要求，及時的將-項目財務賬套確立成功。為確保能夠按月反映企業(yè)經(jīng)營報表提供了前提。
    財務部門必須對項目的經(jīng)營成果有一個準確的認識，并提供出相應的數(shù)據(jù)。一些相關的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查。在確立賬套后，我便開始了各種合同的整理工作。各科室，各部門分別分類登記保存，做到各種合同有檔可查，并了解各份合同內(nèi)容，做到心中有數(shù)。
    對于外委結算方面，在及時登記各種結算臺賬的同時，利用私人時間，獨立建立了各施工作業(yè)隊工程款項支付明細臺賬，保證工作中能夠第一時間向項目領導提供外委款項支付情況。
    由于-、-兩個項目尚存在尾留事宜，在這段期間，還負責按月上報這兩個項目的財務報表，及日常零星工作。
    在今后的工作中，我為自己擬定了如下工作目標：
    首先，認真做好本職工作，在款項支付與費用報銷方面，嚴格遵循總公司有關財務規(guī)定，為領導把好財務關。
    其次，做好財務報表及其他財務數(shù)據(jù)的編報及整理工作，協(xié)助各科室完成好總公司規(guī)定的各種報表。
    再次，加強自身的政治學習，勤與各個職能科室溝通、學習，積累管理經(jīng)驗，率本科室其他工作人員做好項目管理工作。
    最后，竭盡全力完成好領導交給我的每一項工作。
    對于上半年沒有做好的工作，在下半年的工作中，我將以飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度去予以完善。在今后的工作中還需積累管理經(jīng)驗，總結，實踐，理論學習，開拓創(chuàng)新意識，使個人綜合素質(zhì)和整體實力得到全面發(fā)展，為企業(yè)的快速發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
    -年上半年財務工作充分發(fā)揮財務的監(jiān)督職能，調(diào)控各項費用的合理支出，為領導提供決策依據(jù)。現(xiàn)將這半年以來的工作情況做如下匯報。
    一、半年的收入情況。
    -年全年計劃為萬元，上半年完成萬元。完成計劃的%。其中：固話萬元，數(shù)據(jù)萬元，小靈通萬元。這半年以來，由于移動和聯(lián)通公司的相互競爭降低資費，對我公司的固話和小靈通收入都造成了不同程度的影響。但在我公司的全體職工努力下，積極開拓市場，發(fā)展新的收入增長點，來彌補由此造成的影響。
    二、積極控制成本費用。
    今年是網(wǎng)通公司上市第一年，增加利潤是全公司從上到下的第一要務。在激烈市場競爭環(huán)境當中，大幅度增加收入已幾乎不可能，所以要想增加利潤最直接的辦法就是控制、壓縮成本。今年市公司下達的可控成本計劃是萬元，這比去年計劃減少了%。我公司上半年完成萬元。在這種情況下，我們結合市公司的要求和我公司實際情況，出臺了一系列成本費用管理方案、發(fā)票管理核銷辦法。上市之后，省市公司對內(nèi)控制度進行了完善，加強了憑證傳票管理。我公司對此加強財務監(jiān)督，嚴格執(zhí)行省市財務制度、財務紀律和會計基礎工作規(guī)范的要求進行財務報帳。在審核原始憑證時，對不真實、不合格的原始發(fā)票堅絕退回，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，充分發(fā)揮了財務核銷和監(jiān)督作用。從而達到了增收節(jié)支的目的，確保了成本費用在計劃內(nèi)使用。
    三、營業(yè)款的管理。
    上半年，市公司帳務中心對我公司營業(yè)款管理進行了兩次的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題，如繳款不及時等。對此我們認真對待，逐個問題認真研究，仔細解決。----縣合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，有七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當?shù)貨]有銀行機構，最遠的支局有50多公里，但為了確保營業(yè)款的安全，我們克服困難，當營繳款達到5000以上時，派人對這幾個支局進行上門取款。對其他的支局也要求把當日的存款單傳真到我公司帳務中心，然后由專職營業(yè)款稽核人員進行每日清算，做到當日繳款送存銀行并核對。從而確保了營業(yè)款的及時、準確地上繳到市公司。
    四、業(yè)務發(fā)展及日常工作。
    今年全公司上下都感覺到業(yè)務發(fā)展的緊迫，除了日常工作外，業(yè)務發(fā)展也同等的重要。雖然財務工作雜亂繁重，但我們堅持發(fā)展是硬道理的原則，抓緊一切時間，利用八小時之外的時間發(fā)展業(yè)務。聯(lián)系一切可以聯(lián)系的親戚朋友，向他們介紹我公司的主打產(chǎn)品和新業(yè)務，把他們發(fā)展為我公司的客戶，為公司發(fā)展做出貢獻。
    統(tǒng)計工作和固定資產(chǎn)管理在相關人員的積極努力下，按時完成了上級部門的報表工作，每月都能保證數(shù)據(jù)的準確、及時地上報到統(tǒng)計科和資產(chǎn)科。并得到了上級部門的一致好評。
    集團上市后，為了和國際接軌，按照國際慣例對財務實行erp管理模式。erp是現(xiàn)代化的管理模式，它能給決策者、最新的企業(yè)信息，符合上市公司的要求。上半年是試運行階段，也是熟悉和熟練的過程。在這期間財務帳套新逸和erp并行，也就是說，以前做一遍的工作現(xiàn)在需要做兩次，而且兩套帳還要相符核對無誤。從下半年開始，erp就要正式上線獨立運行，經(jīng)過多次的培訓和對帳工作，我們有能力保證erp在我公司的應用能夠做到準確無誤，不出現(xiàn)任何差錯。
    五、下步工作思路。
    1、加強財務知識的學習，使我們的財務管理水平進一步提高。
    2、規(guī)范成本費用支出管理和庫存材料的管理，并制定相應的管理辦法。
    3、加強營業(yè)款的稽核，確保分毫不差地及時上繳到市公司。
    4、對各項基礎工作進一步加強，如：統(tǒng)計、固定資產(chǎn)、日常報帳。確保不出現(xiàn)任何失誤。
    以上是財務部門的-年上半年工作總結，財務工作比較雜，這里不可能詳盡列舉?？傊覀兿嘈旁诜止绢I導班子的正確領導下，在上級主管部門的指導和幫助下，以及各部辦的大力支持和全體財務人員的共同努力下，能及時地完成分公司交給我們的各項工作任務，為單位當好管家，管理好每一分錢、算好每一筆帳。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    （一）全力以赴開展疫情防控工作。
    1.壓實四方責任，強化責任落實。提高疫情防控工作運行機制，扁平化應急指揮體系轉換，進一步細化組織架構，細化屬地、領域管控點，切實壓實“四方責任”，將責任落實個人，形成上下聯(lián)動、齊抓共管格局，確保我市各級防疫指揮體系高效運轉。完善方案、預案的制定程序，科學調(diào)整指導意見，按照第八版防控方案完善了我市新冠肺炎應急預案，明確各部門職責，任務落實到人頭，成立消殺隊伍、流調(diào)隊伍、核酸采集隊伍。為進一步高效率、高質(zhì)量開展疫情流調(diào)、消殺、核酸檢測工作奠定了扎實基礎。
    2.強化疫情防控和應急處置能力。一是提高能力需求預判，加大了應對奧密克戎疫情的人、財、物投入準備。二是持續(xù)提升核酸檢測能力。目前我市已建成**個實驗室，日檢測能力提升至**萬管，能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成區(qū)域核酸檢測任務。三是擴展醫(yī)療救治能力。設置了*家定點救治醫(yī)院和*家后備定點醫(yī)院，設置床位**張，建成**張床位的方艙醫(yī)院，隨時可以啟用，人員水平、設備配置均滿足國家方案要求。四是加強防控隊伍能力建設，在“三公”部門組成流調(diào)專班的基礎上，選調(diào)醫(yī)學院和醫(yī)療機構有公衛(wèi)經(jīng)驗的工作人員充實到流調(diào)隊伍，確保流調(diào)內(nèi)容精準、專業(yè)。
    3.加強常態(tài)化疫情防控措施。一是督促各重點場所、各商家店鋪嚴格落實疫情防控主體責任，分片包干，責任到人。對防疫措施不到位的嚴格督促立即整改，對拒不整改的采取停業(yè)整頓等措施，造成嚴重后果的依法依規(guī)追究責任。二是全面強化“三站一場”等各類卡口管控，加強出入我市各公路卡口交通管控，認真查驗行程碼、健康碼和核酸檢測報告，配齊配強查驗人員、轉運力量，確保風險人員不脫管不漏管。三是持續(xù)強化城鄉(xiāng)醫(yī)療機構、發(fā)熱門診、個體診所、藥店等“哨點”預警監(jiān)測作用，不斷規(guī)范新冠肺炎可疑癥狀患者的信息登記和接診處置流程，強化醫(yī)護人員風險意識，提高早期識別能力，定期開展培訓、演練，確保高效應對處置突發(fā)疫情。四是在人物同防方面，持續(xù)強化對冷鏈和快遞行業(yè)的監(jiān)管，持續(xù)抓好“人物環(huán)境”同防。凡進入市域進口冷鏈食品嚴格執(zhí)行“六個一律”，“**冷鏈”追溯平臺進行首站賦碼，其他冷鏈食品必須經(jīng)“**冷鏈”平臺賦碼。做到從源頭追溯、核酸檢測、全面消殺到企業(yè)責任落實，全鏈條閉環(huán)監(jiān)管。
    4.多措并舉，做好新冠疫情防治準備工作。按照省疫情指揮部最新要求，定點醫(yī)院設置在**市第一醫(yī)院，床位**張（重癥監(jiān)護床位**張），其中**市第一醫(yī)院北院設置定點醫(yī)院床位共**張（重癥監(jiān)護床位**張），**市第一醫(yī)院南院殘康樓設置定點醫(yī)院床位共**張（重癥監(jiān)護床位**張）。在相關縣（市）建設五個方艙醫(yī)院，救治范圍覆蓋全市九個縣，總建筑面積**平方米，規(guī)劃設置床位共**張。同時，按照《關于印發(fā)新冠肺炎亞（準）定點救治醫(yī)院設置管理規(guī)范（試行）》的通知（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2022〕**號）文件要求，將亞（準）定點醫(yī)院設置在**市方艙醫(yī)院，總床位**張，按照總床位數(shù)的**%設置重癥監(jiān)護床位**張，進一步提升新冠肺炎聚集性疫情應急處置能力。
    5.積極開展新冠疫苗接種工作。**歲以上人群老年人抵抗力較弱、基礎疾病較多,是新冠病毒易感人群，2022年上半年重點推進老年人接種對象，為盡快建立我市高水平人群免疫屏障。截至*月*日，我市累計接種新冠疫苗**萬劑次，**萬人，**周歲以上人群接種*萬人，按照七普人口計算，老年人第一針接種率為**%。
    （二）扎實開展衛(wèi)生健康工作。
    1.持續(xù)開展健康**行動。一是進一步明確健康**行動實施方案與工作機制，完善議事協(xié)調(diào)機構。二是努力營造全民健康行動氛圍。依托利用各類電視廣播欄目、報紙、抖音、微信公眾號等新舊媒體，定期開展宣傳，創(chuàng)辦健康科普知識專欄，上半年共發(fā)布健康科普知識**條。電視臺與第一醫(yī)院等醫(yī)療機構專家聯(lián)合打造健康欄目，上半年播出*期。在市電視臺《健康**》、《**大醫(yī)生》等健康類節(jié)目中，邀請市中西醫(yī)專家及運動專家走進直播間，傳播健康知識，上半年講座*次。組織市、縣（區(qū)）兩級專家團走進中小學校園、社區(qū)、機關單位、廠礦企業(yè)等開展健康知識現(xiàn)場宣傳、講座、義診等**次。三是積極全面推進健康素養(yǎng)促進，開展素養(yǎng)監(jiān)測項目。積極推動健康縣區(qū)創(chuàng)建工作，截止2022年*月，我市建成*個健康促進縣。四是加快推進全民健身場地設施建設。我市在新建居民住宅小區(qū)按要求設計建設全民健身設施。積極引導和動員社會力量修建體育場館設施。指導公共體育設施適時免費對社會開放。構建了城市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）四級全民健身設施網(wǎng)絡.投建沿江景觀帶健身步道、自行車道建設項目，在沿江步道創(chuàng)新投放智能健身設施、冰球主題雕塑、環(huán)境監(jiān)測、心律檢測等智能設施。
    創(chuàng)新醫(yī)防融合模式，實行分區(qū)包干，將印有醫(yī)務人員基本信息、聯(lián)系方式、服務類別等內(nèi)容的公示牌張貼于社區(qū)樓道，群眾可隨時根據(jù)服務需要進行電話預約、健康咨詢等，已有**個縣區(qū)開展“家庭醫(yī)生簽約公示牌”進樓道工作。
    3.進一步改善醫(yī)療服務管理工作。一是推進城市醫(yī)聯(lián)體工作。深化和規(guī)范市第一醫(yī)院醫(yī)療集團、醫(yī)學院附屬第一院與梅里斯區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體、市中醫(yī)醫(yī)院與昂昂溪區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體建設，選樹培育醫(yī)聯(lián)體典型，建成一個城市醫(yī)療集團,齊醫(yī)附屬第一醫(yī)院和梅里斯區(qū)人民醫(yī)院深度融合，在醫(yī)院建設、醫(yī)院管理及醫(yī)療服務等方面都得到了很大的提升。二是繼續(xù)創(chuàng)建名醫(yī)工作室。通過“名醫(yī)工作室”柔性引進人才，截至目前，在我市先后建立名醫(yī)工作室*個，讓**百姓不出市區(qū)，就能享受到國內(nèi)一流的醫(yī)療技術服務，同時也帶動了我市科研教學水平的提升。三是持續(xù)推進院前急救體系建設。2022年，結合我市院前急救機構實際情況，本著“就能力條件分步實施”的原則，統(tǒng)一全市急救電話為“**”，通過**市衛(wèi)生應急調(diào)度指揮平臺，以受理席遠移模式與市急救中心調(diào)度指揮中心連接成急救網(wǎng)絡體系，市急救中心現(xiàn)有調(diào)度指揮平臺已升級至可以承載各縣（市）區(qū)電話的容量，達到端口對接、功能對接、監(jiān)控對接等功能，實現(xiàn)“一分鐘內(nèi)電話接通，三分鐘內(nèi)派車完畢”，縮短急救時間，提高我市院前急診急救效率。
    4.持續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”工作。一是推進預約診療工作。要求二級以上綜合醫(yī)院達到兩種預約診療方式，三級綜合醫(yī)院達到三種以上預約診療方式，并繼續(xù)推進網(wǎng)上掛號、網(wǎng)上診療、錯峰診療、網(wǎng)上付費，有效引導患者就近就醫(yī)、分時段就醫(yī)，最大限度的減少患者等待時間。在政府網(wǎng)站和衛(wèi)健委微信公眾號公示二級以上綜合醫(yī)院預約診療方式，截至到2022年上半年，二級以上綜合醫(yī)院及中醫(yī)醫(yī)院共計**家全部設立預約診療電話，設立微信公眾號**家，在健康龍江平臺開通預約診療的有*家，有*家醫(yī)療機構預約診療方式達到三種以上。目前，我市二級以上醫(yī)療機構預約診療率達**%以上。二是推進互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設。目前，我市有**市第一醫(yī)院、**醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院、依安縣中醫(yī)醫(yī)院、**市中醫(yī)醫(yī)院*家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，為本地患者提供線上線下一體化服務。第一醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院自主設計研發(fā)了在線診療系統(tǒng)、處方中心系統(tǒng)、電子病歷和云藥庫系統(tǒng)，現(xiàn)已形成行業(yè)領先的在線診療體系。今年以來，我市互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院接診量約**人次。三是推進“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”工作。繼續(xù)在**市第一醫(yī)院、**市中醫(yī)醫(yī)院、**醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院和**醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院*家單位開展“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”試點工作。市第一醫(yī)院依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術平臺，推進延續(xù)性護理服務，重點為高齡或失能老年人、慢病患者、康復期患者、母嬰人群、終末期患者及其他居家有需求的特殊人群，提供慢病管理、專項護理、健康教育等服務。目前協(xié)議已簽署，完成首批*個項目的定價及走單流程。
    5.推進生物經(jīng)濟領域交流合作。**第一醫(yī)院與天晴干細胞股份有限公司合作開展新一代富血小板技術（spl）用于骨傷骨病治療，該技術是一項基于自體血液中血小板來源生物活性因子的臨床再生醫(yī)療技術，能夠有效治療退行性骨關節(jié)炎、股骨頭壞死、骨折延遲愈合等難治性骨科疾病。該技術**年成為**唯一入選“中國品牌發(fā)展工程”的創(chuàng)新技術。目前已經(jīng)在市第一醫(yī)院院開展百余例，應用期間患者療效反饋良好，無安全事件發(fā)生，彌補了骨傷骨病保守再生修復療法的臨床空白。
    6.深入推進緊密型縣域醫(yī)共體建設。一是督促開展醫(yī)共體建設監(jiān)測評價工作。2022年*月，指導國家級2個試點縣（**縣、**縣）和其他*個新增省級試點縣，在國家緊密型縣域醫(yī)共體績效評價監(jiān)測系統(tǒng)上填報**-**四年**類監(jiān)測和基本特征數(shù)據(jù)、評判標準指標數(shù)據(jù)及醫(yī)共體管理委員會基本信息等。二是推進醫(yī)共體內(nèi)延伸科室建設。進一步整合縣域內(nèi)醫(yī)療資源，實現(xiàn)人、財、物、信息等共享。目前，市衛(wèi)健委已起草《關于進一步推動發(fā)展全市緊密型醫(yī)共體建設的通知》，正在征求市醫(yī)保局意見。三是**縣醫(yī)共體經(jīng)驗得以推廣。2022年*月**日，我市**縣緊密型醫(yī)共體建設經(jīng)驗《資源沉下去服務提上來》在《人民日報》正式發(fā)表。截止2022年*月，全市共建立**個緊密型醫(yī)共體，我市累計共下派醫(yī)務人員**人，下派醫(yī)務人員在基層累計服務時間**小時，累計下轉患者**人，累計上轉患者**人，累計上派醫(yī)師**人，累計協(xié)助基層醫(yī)療機構開展新技術次數(shù)**次。
    全市共有家庭醫(yī)生團隊*,**個。
    8.中醫(yī)藥工作得到加強。一是進一步提升基層中醫(yī)服務能力。向上爭取資金**萬元，為**個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設中醫(yī)館，**%的村衛(wèi)生室中能夠提供中醫(yī)藥服務。*家公立?？漆t(yī)院，*家設置了中醫(yī)科。*家二級婦幼保健院中，*家設置了中醫(yī)科，其他*家年底前完成。二是打造“龍江醫(yī)派卜奎系”中醫(yī)藥文化品牌。經(jīng)過*年查找資料、實地尋訪總結出龍江醫(yī)派卜奎系發(fā)展史略。在其百余年的發(fā)展過程中，形成了鮮明的學術特色和臨證風格。并總結卜奎地區(qū)名老中醫(yī)學術思想，為傳承發(fā)揚龍江醫(yī)派卜奎系前輩學術精華，并出版《陳景河學術經(jīng)驗集》著作一部，發(fā)表論文*篇，研究課題*項。建立了**地區(qū)學術交流平臺，依托**市中醫(yī)醫(yī)院成立“龍江醫(yī)派卜奎工作委員會”，建設學術交流平臺，宣傳**醫(yī)派文化及寒地養(yǎng)生科普，共舉辦*屆學術年會，講座**場次，義診*余次。三是加強人才隊伍建設。我市共有**人入選**省第二批省級青年名中醫(yī)，省級重點?？?個，朗笑飛等*人為第二批省級中醫(yī)臨床優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象。我市作為全省唯一一個地市級醫(yī)院入選全國名老中醫(yī)學術經(jīng)驗繼承工作指導教師*名及學術繼承人*人。組織基層醫(yī)療機構人員**人參加中醫(yī)類別全科醫(yī)生轉崗培訓工作。組織全市公立醫(yī)療機構中級及以上專業(yè)技術職稱、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的在職西醫(yī)臨床**名醫(yī)學人員學習中醫(yī)。四是加強中醫(yī)藥監(jiān)督管理能力建設。向省中醫(yī)藥管理局申請了《中醫(yī)藥服務監(jiān)督工作指南（試行）》信息化推廣項目，對市轄*個區(qū)的中醫(yī)藥服務行政執(zhí)法相對人全部建檔監(jiān)督，并配備信息化執(zhí)法設備，開展中醫(yī)藥服務監(jiān)督。五是組織開展2022年度三級中醫(yī)醫(yī)院對口幫扶工作。支援醫(yī)院市中醫(yī)醫(yī)院向受援單位**中醫(yī)院、**縣中醫(yī)院各派駐醫(yī)生*人，共*人。同時，按照**省中醫(yī)藥管理局《關于繼續(xù)做好2022年定制藥園工作的通知》的工作部署，積極組織轄區(qū)內(nèi)二級以上公立中醫(yī)醫(yī)院開展定制藥園工作，助力鄉(xiāng)村振興。2022年種植關防風、白芍等**個品種，簽約種植總面積**畝，同比增長*%，幫扶**人。六是積極推進重點項目建設。市中醫(yī)醫(yī)院省級區(qū)域醫(yī)療中心建設項目擬申請2022年中央預算內(nèi)投資，項目總投資**萬元，其中擬申請中央預算內(nèi)資金**萬元，現(xiàn)在未進行撥付。已取得相關文件的批復，現(xiàn)在已經(jīng)陸續(xù)開工，部分項目正在組織招標過程中。
    配合公安部門、醫(yī)保部門抽查任務共計**家。二是監(jiān)督執(zhí)法工作依法開展。開展“藍盾行動”等多個專項執(zhí)法工作。先后開展了全市2022年“藍盾護航打擊無證行醫(yī)專項執(zhí)法行動、“藍盾護航”公共場所衛(wèi)生監(jiān)督專項執(zhí)法檢查、“藍盾護航”-2022年春季學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，牽頭開展了醫(yī)療亂象專項治理、“春暉佑安”養(yǎng)老機構無資質(zhì)行醫(yī)專項執(zhí)法檢查。上半年，全市累計出動執(zhí)法人員近萬人次，查處案件*件，罰款**萬元，沒收違法所得**元。三是衛(wèi)生健康營商環(huán)境進一步優(yōu)化。繼續(xù)梳理優(yōu)化政務服務事項，認領復用跨省通辦、省內(nèi)通辦事項共*項，進一步方便群眾辦事。根據(jù)法律法規(guī)更新修改情況，動態(tài)梳理調(diào)整權責清單**項，確保我委權責事項應公示盡公示，事項內(nèi)容、依據(jù)等要素準確無誤。按照省政府*號令要求，落實取消事項*項，承接下放事項*項，承接落實屬地化管理事項**項。
    10.全力提升百姓健康水平。一是傳染病監(jiān)測預警工作。截至2022年*月末，**市沒有甲類傳染病發(fā)生，共報告乙丙類傳染病**種**例，傳染病死亡*例（均為乙類傳染病），死亡率為*.**/**萬，死亡率與去年同期比上升**%。傳染病自動預警信息系統(tǒng)預警病種**種，涉及**個縣區(qū)，發(fā)出預警信號**個。二是免疫規(guī)劃工作。截止**年*月，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為單位，適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在**%以上，上報完整性、及時性和準確性**%，調(diào)整了**市新冠病毒疫苗疑似預防接種異常反應調(diào)查診斷專家組。三是慢性病防控工作。富拉爾基區(qū)、依安縣、龍沙區(qū)、拜泉縣已通過省衛(wèi)建委省級示范區(qū)復審。截止目前，全市共成功創(chuàng)建國家級慢性病綜合防控示范區(qū)*家，省級慢性病綜合防控示范區(qū)*家，上半年已完成腫瘤防治宣傳周工作，完成2022年度腦卒中高危人群篩查與干預項目啟動培訓、配合省疾控中心完成慢性病核心知曉率調(diào)查培訓。四是結核病防治工作。積極開展世界防治結核病日、世界無煙日主題宣傳活動。*月份對各縣區(qū)開展結核病防治技術指導。
    開展宣傳咨詢活動*次、開展警示教育活動**次、印發(fā)宣傳材料**份；
    制作宣傳視頻*份、出動宣傳人員**人；
    宣傳受眾人數(shù)**人。
    11.核酸檢測實驗室建設工作。一是修訂印發(fā)《**市區(qū)域新冠病毒核酸和抗原檢測工作實施方案》（第三版）。上半年共組織全市開展區(qū)域核酸檢測篩查工作*次，統(tǒng)一調(diào)配核酸檢測力量，支援拜泉應對突發(fā)疫情，組織*人核酸檢測隊支援吉林為期**天的核酸檢測工作，按時完成核酸檢測，定期統(tǒng)計匯總上報核酸檢測數(shù)據(jù)。二是加強核酸檢測培訓指導。由第一醫(yī)院負責全市的核酸檢測技術人員崗前實踐操作培訓，上半年共組織**人完成線上理論培訓和線下實操培訓待發(fā)證。三是加強病原微生物實驗室安全管理。對全市實驗室進行建設評估驗收和電子備案，向各實驗室派駐兩名衛(wèi)生監(jiān)督員并公示。為加強核酸檢測實驗室質(zhì)量和安全管理，組織市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督和三級醫(yī)院、市疾控中心實驗室專家對縣（市）區(qū)核酸檢測機構進行監(jiān)督檢查和問題排查，對于存在問題的實驗室進行督促整改。
    12.加快推進托育服務體系建設。完成了《**市關于促進*歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的實施方案（意見）》初稿，并已征求了相關部門的意見。已有*個縣區(qū)完成了*個托育服務設施的建設，*個托育機構正在運營，*個機構正在走審批備案程序。
    13.持續(xù)推進健康扶貧工作。通過“組團式”支援，線上線下相結合等方式，向受援醫(yī)院派駐院長或副院長、護理部主任及學科帶頭人及至少*名醫(yī)務人員組成的團隊駐點幫扶，最大限度的發(fā)揮了三級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的輻射帶動作用。2022年承擔支援任務的城市三級醫(yī)院數(shù)量有*家，以市第一醫(yī)院等三級醫(yī)院為龍頭協(xié)助市縣醫(yī)療機構，以市中醫(yī)院為龍頭加強三級醫(yī)院與縣級醫(yī)院的聯(lián)合與協(xié)作，發(fā)揮三級醫(yī)院對縣級醫(yī)院的技術指導、人才培養(yǎng)、醫(yī)療支援作用，提高縣級醫(yī)院醫(yī)療技術水平。目前，各醫(yī)院已完成了協(xié)議簽訂及報送。
    14.深入開展老齡工作。一是全國示范性老年友好型社區(qū)創(chuàng)建工作。**市甘南縣興十四村作為全國唯一一個農(nóng)村社區(qū)在全國示范性老年友好型社區(qū)創(chuàng)建工作培訓班會上做典型發(fā)言。我市*個社區(qū)爭創(chuàng)今年的全國示范性老年友好型社區(qū)工作。二是開展衛(wèi)健系統(tǒng)養(yǎng)老詐騙專項行動。通過政府官方網(wǎng)站、微信公眾號、廣播電視等多種途徑公布受理投訴舉報電話，要求各縣（市）區(qū)嚴格落實屬地化責任，組織精干執(zhí)法力量，采取有力措施，保持對違法違規(guī)行為的高壓態(tài)勢。三是我市入選**年度**省“老齡工作十件大事”。**省老齡工作委員會辦公室組織開展**年度全省“老齡工作十件大事”推選活動，“**市參加第**屆世界冬季城市市長會”當選。四是推進老年健康服務體系建設。我市現(xiàn)有二級及以上公立綜合性醫(yī)院*家，其中已設立老年醫(yī)學科**家，完成率為**%。現(xiàn)有綜合性醫(yī)院、中醫(yī)（中西醫(yī)結合）醫(yī)院、康復醫(yī)院、護理院和基層醫(yī)療機構共**家，已完成老年友善醫(yī)療機構建設**家，完成率**%。我市二級以上醫(yī)療機構單獨設有安寧療護的醫(yī)療機構*家，未單獨設置但在其他科室設置臨終關懷的醫(yī)療機構*家。2家省級安寧療護試點單位（百草養(yǎng)生院、頤和康寧護老中心）。五是進一步做好老年人敬老優(yōu)待證辦理工作。我市各縣市區(qū)均有辦理老年證地點，北三區(qū)共有辦證地點*家，能夠滿足我市老年人辦證需求。2022年至今辦理**歲敬老優(yōu)待證**本，辦理**歲敬老優(yōu)待證**本，共計**本。
    15.扎實推進婦幼健康工作。一是有序推進婦幼基本公共衛(wèi)生服務項目。有序推進新生兒疾病篩查、孕前優(yōu)生健康檢查、新生篩查等婦幼公共衛(wèi)生服務項目，切實保證服務質(zhì)量。二是全力保障母嬰安全。下發(fā)《關于進一步加強新冠肺炎聚集性疫情期間孕產(chǎn)婦醫(yī)療服務保障工作的通知》，就疫情期間定點醫(yī)院、服務流程、管理模式、宣傳引導等方面做了細致規(guī)定，保證各級危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心有序開展工作。嚴格按照《孕產(chǎn)婦妊娠風險評估與管理工作規(guī)范》要求開展孕產(chǎn)婦妊娠風險篩查評估和分類，做好追蹤隨訪和轉診管理。開展了婦幼保健機構醫(yī)療亂象專項治理及降低剖宮產(chǎn)率專項治理工作。
    16.推進智慧醫(yī)院建設。以第一醫(yī)院、市中醫(yī)院、醫(yī)學院附屬醫(yī)院等三甲醫(yī)院為代表，升級改造院內(nèi)衛(wèi)生信息化系統(tǒng)，為百姓提供統(tǒng)一規(guī)范的網(wǎng)上預約、線上支付、在線隨訪、健康咨詢和檢查檢驗結果在線查詢等服務。
    17.平安衛(wèi)生扎實推進。一是加強安全生產(chǎn)。進一步鞏固提升安全生產(chǎn)三年行動、“四大”行動，緊密結合全市醫(yī)療機構燃氣安全排查專項整治、4·17消防安全宣傳日活動、房屋安全隱患排查行動、“安全生產(chǎn)月”活動等安全工作。組織開展應急演練**家次，派出檢查組**組次，檢查單位**家。通過檢查發(fā)現(xiàn)隱患共*大類，**處，印發(fā)安全生產(chǎn)督辦函**次，全部建立了臺賬限期整改。安全生產(chǎn)工作在市安委辦“黃牌警告”反向評比工作中名列前茅。二是妥善處理各類信訪案件、國家信訪局交辦重復訪案件。積極穩(wěn)控不穩(wěn)定信訪人員，全系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作持續(xù)向好，市信訪局對我委信訪工作給予肯定。三是掃黑除惡工作持續(xù)推進。
    18.全面加強能力作風建設。一是創(chuàng)建學習型機關。堅持“第一議題”制度專題學，圍繞深化市情認識及學習貫徹“省十三次黨代會精神”先后開展了*次理論中心組學習。以年輕干部機關能力素質(zhì)提升大講堂為基礎載體，先后舉辦了*期“能力作風提升大講堂”。組織開展了*次機關干部“能力作風建設年”閉卷測試，參與2期“全國復興有我”集中答題，截至目前共計答題**余次。二是促進機關提質(zhì)增效。圍繞落實“五細”要求，深入查找影響工作質(zhì)效的突出問題及具體表現(xiàn)，納入問題清單*項，納入“低粗差”問題*項，逐項制定整改措施、明確完成時限。班子成員面向基層單位、服務對象、聯(lián)系點等有序開展了*次“走流程”，形成了“走流程”臺賬。全委上下圍繞工作流程開展全面梳理，就就醫(yī)看病、行政執(zhí)法、醫(yī)院運營等方面重新梳理工作流程**項，優(yōu)化調(diào)整**項。三是實施政治思想提升工程。強化領導干部理論學習示范引領，組織理論中心組學習**次，組織開展理論學習**次，成立宣講小分隊**個，多層次開展具有衛(wèi)生健康特色的宣傳活動。四是實施履職質(zhì)效提升工程。開展支部“亮品牌、曬業(yè)績、展風采”活動，營造爭先進位濃厚氛圍。常態(tài)化開展黨員政治生日、重溫入黨志愿書活動，推動支部比學趕超競相發(fā)展。堅持高水平參謀服務，高標準推動落實，實現(xiàn)黨建與衛(wèi)生健康工作深度融合、相互促進。五是實施支部建設提升工程。扎實推進“模范黨支部”創(chuàng)建，推動機關能力作風建設走在前、作表率。以“**衛(wèi)健黨旗紅”為主題組織黨員干部參加志愿服務活動，開展“學雷鋒紀念日”志愿服務活動。
    二、存在問題。
    受疫情、運營管理等方面影響，城市公立醫(yī)院負債率（*%）高于省級標準（**%），同時財政補助收入占比（**%）低于省級平均水平（**%），一定程度上阻礙了公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。省基本公共衛(wèi)生新系統(tǒng)功能還尚未完善，對當前推進全市基本公衛(wèi)服務工作開展存在一定困難。目前，正在和晶奇公司溝通，協(xié)商推進新系統(tǒng)應用。醫(yī)共體內(nèi)延伸科室建設還不成熟，市醫(yī)保局對相關系統(tǒng)設置還有待研究推進。家庭醫(yī)生簽約服務質(zhì)量不高，尤其在簽約服務費、醫(yī)保報銷、服務項目、轉診綠色通道等方面的政策支持還不完善。公立醫(yī)院負債發(fā)展，債務壓力大。公立醫(yī)院編制內(nèi)外人員待遇還有差異，醫(yī)院均沒有為編制外人員繳納企業(yè)年金，部分醫(yī)院未給編制外人員繳納住房公積金。
    （一）全力做好疫情防控。結合當前疫情形勢，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展。樹牢底線思維，繃緊疫情防控這根弦，堅決做到思想不放松、勁頭不放松，層層傳導壓力、層層壓實責任，發(fā)揮“哨點”作用，建立系統(tǒng)靈敏的主動監(jiān)測預警體系。結合疫情實際，做好常態(tài)化疫情防控工作，更加注重依法、科學、精準防控。同時，及時檢驗預案、補足短板、鍛煉隊伍，提升聯(lián)防聯(lián)控、群防群控能力。加快推進方艙醫(yī)院、亞（準）定點救治醫(yī)院、定點醫(yī)院建設，并做好人員梯隊及物資、藥品的儲備，確保發(fā)生新冠疫情時*小時內(nèi)能夠投入使用。
    （二）繼續(xù)謀劃全民健康信息平臺建設工作。整合醫(yī)療資源，創(chuàng)新服務模式，以人民健康為中心，積極推進全民健康信息平臺建設，整體提升全市衛(wèi)生健康信息化建設水平，增強人民群眾健康獲得感。
    （三）推進基本公共衛(wèi)生建設。一是繼續(xù)做好2022年國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作，進一步加強對婦幼、老年人、殘疾人等重點人群健康服務，不斷豐富基本公共衛(wèi)生服務內(nèi)涵和質(zhì)量，為公眾提供更多更好的基本公衛(wèi)服務。二是繼續(xù)推進緊密型縣域醫(yī)共體建設工作，按照省即將召開的醫(yī)共體建設培訓會議要求，進一步督促*縣（市）推進醫(yī)共體建設工作。三是繼續(xù)推進家庭醫(yī)生簽約服務，豐富簽約服務方式，到2022年底，全市家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率要達**%以上。四是繼續(xù)做好基層疫情防控工作，完善工作流程，進一步發(fā)揮好基層醫(yī)療機構哨點作用。五是繼續(xù)推進健康扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，按時完成自查自糾和問題整改，進一步落實好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相關工作，有效保障低收入群體高血壓等慢病簽約服務工作。六是繼續(xù)做好基層醫(yī)療機構安全大檢查工作，重點查找消防安全、房屋安全、網(wǎng)絡安全、生物安全、?；钒踩?、醫(yī)療安全等方面存在的隱患，進一步壓緊壓實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構安全生產(chǎn)主體責任，有效防范遏制重特大事故。七是繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務基層行活動，進一步推進基層醫(yī)療機構呼吸疾病規(guī)范化防治體系與能力建設，加大基層鄉(xiāng)醫(yī)隊伍建設力度，按時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學生招聘工作，不斷提升全市基層醫(yī)療服務能力。
    （四）持續(xù)改善醫(yī)療服務。一是繼續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”工作。進一步完善預約診療等相關制度，優(yōu)化重點服務管理流程，加強智慧醫(yī)院建設提檔升級，探索互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療護理工作，為患者提供高質(zhì)量、高效率的醫(yī)療服務。二是繼續(xù)推進醫(yī)聯(lián)體建設、健康扶貧和大病救助等工作。提升基層醫(yī)療服務水平，進一步滿足患者多層次就醫(yī)需求，構建優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。三是繼續(xù)加強規(guī)范診療行為工作。推進公立醫(yī)院績效考核、病案首頁質(zhì)控工作，繼續(xù)開展臨床路徑信息化管理等相關工作，保障診療行為規(guī)范化。四是繼續(xù)加大行業(yè)整治力度。通過開展醫(yī)療領域突出問題整治、醫(yī)療機構校驗、醫(yī)療廢物整治及行風建設，確保醫(yī)療安全，促進醫(yī)療機構監(jiān)管工作。五是繼續(xù)推進藥政相關工作。推進基本藥物配備使用工作，加強醫(yī)療機構藥事管理工作，積極探索“信息化+藥學服務”模式。
    （五）繼續(xù)推進老齡工作。做好“老年健康宣傳周”、“敬老月”活動，通過開展健康義診、健康知識講座、法律維權等活動為老年人服務。扎實推進老年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建工作。推進二級及以上公立綜合性醫(yī)院老年醫(yī)學科建設工作。加強老年健康與醫(yī)養(yǎng)結合服務管理基本公衛(wèi)項目工作。推進醫(yī)養(yǎng)結合機構服務質(zhì)量提升行動，做好醫(yī)養(yǎng)結合機構常態(tài)化疫情防控工作。
    （六）加強實驗室質(zhì)量和生物安全管理。督促落實存在質(zhì)量問題的實驗室進行安全整改工作。強化核酸檢測隊伍建設，做好檢測人員技術培訓，開展核酸檢測實驗室技術指導和生物安全執(zhí)法檢查。統(tǒng)籌調(diào)配核酸檢測力量，協(xié)助配合全市開展疫情防控工作。
    （七）深入推進公立醫(yī)院薪酬制度改革。積極協(xié)助和配合人社部門進一步做好我市公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作，公立醫(yī)院人員支出占業(yè)務支出的比例達到**%以上。
    （八）大力發(fā)展中醫(yī)藥。持續(xù)推進市中醫(yī)醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療中心、國家中醫(yī)緊急醫(yī)學救援隊伍和緊急醫(yī)學救援基項目建設。推進中醫(yī)藥監(jiān)督信息化應用試點示范區(qū)建設。持續(xù)推進二級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核工作。抓好加快中醫(yī)藥特色發(fā)展若干政策措施和十四五規(guī)劃的落實。
    （九）推進普惠托育機構建設。以月督辦的形式推進托育設施建設，實現(xiàn)年底前每個縣（市）區(qū)至少建設1-2個托育機構的目標，擴大托育服務借給。推進《**市落實三孩生育政策配套支持措施的意見》的落地實施。
    （十）抓好黨建工作。一是以貫徹落實新時代龍江人才振興**條、省委省政府相關人才政策為抓手，突出抓好人才引進培養(yǎng)和使用，以落實農(nóng)村醫(yī)學生訂單定向培養(yǎng)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘和名校優(yōu)生招聘，全力推進衛(wèi)生健康人才隊員建設。二是按照能力作風建設年要求，深入開展機關干部能力提升工作，拓展青年干部視野。持續(xù)開展領導干部走流程工作，深入基層一線，將工作做深做實。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年上半年，區(qū)醫(yī)療保障局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，圍繞區(qū)委中心工作，以高度的政治自覺和行動自覺，創(chuàng)新工作思路、優(yōu)化工作方式，著力解決群眾關心關切問題，推動全區(qū)醫(yī)保工作高質(zhì)量運行，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一、工作開展情況。
    *區(qū)醫(yī)療保障局負責行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)職工及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，包括行政事業(yè)單位人員的核定劃賬、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的參保登記、異地就醫(yī)和生育保險待遇支付、門診特殊慢病的申報審批、異地安置人員的長期備案及異地就醫(yī)直接結算的臨時登記備案工作。目前于區(qū)政務服務中心設置6個服務窗口，分別對外辦理各項醫(yī)保業(yè)務。
    （一）業(yè)務經(jīng)辦情況。
    1、醫(yī)保參保情況：截止繳費期止，全區(qū)基本醫(yī)療保險參保*人，較上年增長*％。
    2、基金支出情況：1－4月，職工基本醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌報銷支付*人次*萬元；
    職工大額補助醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌報銷支付*人次*萬元；
    居民基本醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌報銷支付*人次*萬元；
    生育保險基金待遇支付*人次*萬元；
    職工基本醫(yī)保個人賬戶網(wǎng)銀轉儲*萬元。
    3、門診慢病經(jīng)辦情況：1－4月底，全區(qū)基本醫(yī)療保險特殊病種門診醫(yī)療提交審批材料*人，審核通過*人，其中城鎮(zhèn)職工*人，城鄉(xiāng)居民*人。
    4、異地就醫(yī)備案情況：截止*月底，異地就醫(yī)備案人員共計：*人次，其中臨時備案*人次，長期異地安置*人次。
    5、醫(yī)療救助情況：常規(guī)住院和門診救助政策規(guī)定、醫(yī)療救助*人次（其中住院*人次，門診11人次），救助金額*萬元。
    6、機構監(jiān)管情況：*區(qū)兩定醫(yī)療機構共*家，其中醫(yī)保定點醫(yī)療機構*家、醫(yī)保定點社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）*家、醫(yī)保定點零售藥店*家和診所*家。
    7、資助參保情況：截止2022年5月，全額資助*人，其中重點救助對象*人（三民、孤兒*人，特困供養(yǎng)對象*人，鄉(xiāng)村振興監(jiān)測范圍*人，低保對象*人），重度殘疾人員*人，共資助*萬元，實現(xiàn)重點人群參保率100％。
    （二）重點工作情況。
    1、全力做好參保擴面工作。統(tǒng)籌制定方案；
    協(xié)調(diào)衛(wèi)健、公安、教育、民政、殘聯(lián)、稅務、鄉(xiāng)村振興等部門開展數(shù)據(jù)共享，以轄區(qū)新生兒、年度內(nèi)認定困難身份的居民等重點對象為切入點，建立參保人員臺賬，在動態(tài)監(jiān)測機制下，對資助對象實施動態(tài)參保，做到新增*人，參保*人。協(xié)調(diào)自治區(qū)信息中心對未參保人員進行二次比對自治區(qū)內(nèi)參保情，依托各街道、社區(qū)“網(wǎng)格員”資源加強對*名未參保人員開展參保登記、動員工作，截至4月底排查出已參保人員*人，死亡及服刑人員*人，經(jīng)動員不愿參保*人，聯(lián)系不到及戶籍遷出*人。
    2、長效優(yōu)化服務大廳建設。完善工作機制；
    搭建企業(yè)咨詢服務平臺，隨時解答企業(yè)問題；
    整合設置3個綜合窗口，負責全業(yè)務經(jīng)辦，做到一站式服務、一窗口辦理、一單制結算；
    聚焦老年人和殘疾人群體運用智能技術困難的實際，開辟老年人、殘疾人“綠色通道”，做到專人負責、幫辦代辦，全程服務。推行企業(yè)核定“專人專窗”，試行預約制，保障企業(yè)即來即辦。設立自主服務區(qū)，配備電腦*臺，接通醫(yī)療保障專網(wǎng)和政務外網(wǎng)，可供企業(yè)和群眾現(xiàn)場使用*醫(yī)保公共服務網(wǎng)廳和個人網(wǎng)廳辦理醫(yī)保業(yè)務。注重拓寬渠道，開通全區(qū)*個城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險經(jīng)辦點，方便群眾參保繳費“就近辦”，切實提升滿足感。
    3、持續(xù)推進優(yōu)化營商環(huán)境。提高信息化建設水平；
    充分利用宣傳月主題活動，深入開展進企業(yè)、進醫(yī)院、進診所、進藥店、進社區(qū)等一系列宣傳活動，針對性開展政策培訓，讓群眾成為政策的“明白人”“受益人”。截止目前，線下共計開展政策宣講*次，覆蓋*余人次，發(fā)放宣傳資料*余份，線上微信公眾號發(fā)布醫(yī)保宣傳信息*條。
    4、不斷增強基金監(jiān)管能力。強化日常監(jiān)督檢查；
    制定出臺《*區(qū)定點零售藥店及診所醫(yī)保規(guī)范化服務和管理要求》，創(chuàng)新加強日常監(jiān)督檢查工作納入考核機制，采取星級制考核制度，開展定點零售藥店和診所日常監(jiān)管評價公布，并將日常季度考核評分計入年終考核。按照*市醫(yī)保局逐步安排投入使用醫(yī)療保障智能監(jiān)管系統(tǒng)，強化監(jiān)管力量。
    二、存在的問題。
    因醫(yī)?；鸨O(jiān)管工作壓力逐漸增大，急需補充具有實踐經(jīng)驗的臨床醫(yī)學、藥學和計算機專業(yè)技術人員。
    （二）醫(yī)保信息化水平需持續(xù)提升。新醫(yī)保信息系統(tǒng)上線運行，部分醫(yī)保業(yè)務如門診、住院結算和異地就醫(yī)備案等，在不同程度上仍需進一步完善。同時新醫(yī)保網(wǎng)廳、電子醫(yī)保憑證等信息化工具普及應用需持續(xù)深化宣傳。
    始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以群眾需求為出發(fā)點，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深化優(yōu)化營商環(huán)境，加強行風建設，增強服務意識，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、滿足感。
    （一）聚焦醫(yī)保服務更優(yōu)，推進醫(yī)保示范點建設。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實習近平總書記有關醫(yī)療保障工作重要指示批示精神，對標國家示范點建設總體要求，研究制定*區(qū)落實方案，從依法依規(guī)運行、落實清單制度、服務優(yōu)質(zhì)高效、辦事公開透明、業(yè)務經(jīng)辦能力和服務設施完善等6大方面深化醫(yī)保經(jīng)辦服務窗口標準化建設，推進醫(yī)療保障服務標準化規(guī)范化。
    （二）聚焦醫(yī)?；鸶踩?，健全醫(yī)?；鸨O(jiān)管機制。落實監(jiān)管常態(tài)化，對全區(qū)定點醫(yī)藥機構開展全覆蓋、多輪次稽核檢查，對違規(guī)問題嚴肅處理。建立健全監(jiān)管制度，擴大智能監(jiān)控系統(tǒng)應用范圍和應用場景，持續(xù)探索星級制考核模式，廣泛宣傳監(jiān)督舉報機制，形成全社會參與的基金監(jiān)管氛圍，嚴厲打擊欺詐騙保，堅持底線思維，努力實現(xiàn)基金監(jiān)管法制化和規(guī)范化。
    （三）聚焦醫(yī)保宣傳更廣，落實全民參保計劃。壓實工作責任，強化部門聯(lián)動，建大力度做好醫(yī)保宣傳工作，錄制醫(yī)保宣傳片、制作醫(yī)保知識問答h5頁面，充分利用局微信公眾號、區(qū)融媒體平臺等新媒體渠道進行廣泛宣傳，同時根據(jù)群眾反饋做好政策解釋解讀、宣講培訓、走訪入戶等活動，提高群眾參保意識，全力營造應保盡保的良好社會氛圍。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年上半年，區(qū)供銷社在上級社悉心指導和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真按照中、省、市、區(qū)相關供銷社文件和會議精神，提振信心，實干擔當，穩(wěn)步推進供銷社各項工作。上半年完成商品銷售x萬元，實現(xiàn)利潤x萬元?，F(xiàn)將我社上半年工作總結情況匯報如下：
    （一）完善組織體系，增強服務載體。
    我社緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局戰(zhàn)略部署，在實施全區(qū)兩項改革“后半篇”文章中，按照《加強基層供銷社建設工作方案》要求，認真實施民生工程，深入開展實地調(diào)研，現(xiàn)已完成基層社建設前期選址布點工作，為后期改造提升奠定堅實基礎。
    （二）貫徹上級指示，精心謀劃部署。
    “十四五”時期是我國“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，也是全面開啟社會主義現(xiàn)代化強國建設新征程的重要機遇期。我社嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，緊緊圍繞“鄉(xiāng)村建設行動”“深化農(nóng)村改革”“實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”等方面，完成“十四五”時期供銷工作前瞻性謀劃和戰(zhàn)略性部署，助力x實現(xiàn)新一輪高質(zhì)量快發(fā)展。
    （三）做好農(nóng)資保供，保障春耕生產(chǎn)。
    為確保疫情防控不誤農(nóng)時，有效保障春耕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我社認真組織化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等主要農(nóng)用物資的調(diào)運和儲備，確保春耕備耕農(nóng)資供應充足、質(zhì)量可靠。截至目前，我社共組織開展配送服務x余車次，配送發(fā)放各種化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等物資2800余噸。在組織物資配送的同時，我社還利用宣傳車大力宣傳疫情防控知識和春耕技術指導，為防疫期間農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務，全年農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)做出積極貢獻。
    （四）抓實抓緊抓細，強化疫情防控。
    為全面落實疫情防控供銷責任，我社于年初制定了應對疫情防控工作方案和應急預案，并根據(jù)區(qū)應對疫情應急指揮部安排，按照滿足3個月滿負荷運轉需要做好疫情物資儲備工作。此外，我社積極響應黨委政府的號召，穩(wěn)妥有序地推進區(qū)社干部職工新冠疫苗接種工作并大力宣傳疫苗對維護群眾健康的積極作用、接種禁忌癥等事項，為構筑全區(qū)免疫防線作出應有貢獻。
    （五）發(fā)揮供銷優(yōu)勢，助推脫貧攻堅。
    一是做好精準扶貧。繼續(xù)抓好x區(qū)螺溪街道辦涼亭橋村脫貧攻堅鞏固提升工作，積極開展“元旦春節(jié)送溫暖”、“送化肥助春耕”等活動，讓群眾得到實惠。二是開展消費扶貧。號召全體幫扶干部積極參與消費扶貧、奉獻愛心，爭做消費扶貧的代言人，首先是幫扶干部身體力行，不斷向身邊的親朋好友分享消費扶貧信息資源，宣傳推介貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品，其次區(qū)社工會按照有關規(guī)定組織開展“以購代捐”活動，同等條件下優(yōu)先采購貧困地區(qū)產(chǎn)品，截至目前，購買農(nóng)副產(chǎn)品1.2萬余元，幫助貧困人口脫貧增收。
    （六）轉變工作作風，推動工作落實。
    1.狠抓安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作。嚴格樹立“紅線意識”和“底線思維”，落實安全生產(chǎn)主體責任和“一崗雙責”，與下屬公司簽訂了安全生產(chǎn)責任書，落實安全生產(chǎn)責任制，并組織相關股室在系統(tǒng)內(nèi)進行自查x次，整改隱患x處，規(guī)范線路x處，全系統(tǒng)未發(fā)生任何安全事故。積極解決企業(yè)改制遺留問題4起，對重點信訪和基層反映的問題，及時予以處理和答復。
    三是加強對基層黨組織的管理，認真完善黨員臺賬，嚴格落實主題黨日活動、“三會一課”制度。
    二、工作推進中存在的問題。
    （一）聯(lián)手服務意識弱。
    實施全區(qū)兩項改革“后半篇”文章需要相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力配合，但實際工作中與相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)手服務意識弱，力度不夠，工作成效不顯著。
    （二）基層社建設資金缺口大。
    基層供銷社建設時間緊、任務重，需要大量的人力物力，專項資金輔助不夠，造成部分為農(nóng)服務項目規(guī)模偏小、檔次偏低。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會、省委x屆x次全會、市委x屆x次全會和區(qū)委x屆x次全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略決策部署，從“三農(nóng)”工作大局出發(fā)，牢記為農(nóng)服務宗旨，以持續(xù)深化綜合改革為動力，著力健全完善供銷組織體系、為農(nóng)服務體系和現(xiàn)代流通網(wǎng)絡體系，全面提高綜合實力和為農(nóng)服務能力，使供銷合作社真正成為農(nóng)業(yè)社會化服務的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量，不斷開創(chuàng)供銷合作事業(yè)新局面，為全力推進x“三個新高地”建設貢獻供銷力量。
    四、工作要點及舉措。
    （一）全省兩項改革“后半篇”文章主要任務。
    1.強化農(nóng)業(yè)社會化服務能力。
    2.完善基層組織體系建設。
    （1）提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社發(fā)展。根據(jù)村鎮(zhèn)調(diào)整和鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，重新梳理基層社的輻射面積，對經(jīng)營實力較弱的涉改鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社，通過社企帶動、項目支撐和資產(chǎn)聯(lián)合開發(fā)等方式實施改造提升，采取“基層供銷社+村級集體經(jīng)濟組織+農(nóng)民專業(yè)合作社”的“三社融合”發(fā)展模式，力爭在2021年新建基層社示范社9個，實現(xiàn)“三社”組織融合、經(jīng)營融合和服務融合，把惠農(nóng)供銷社辦成真正為農(nóng)服務的綜合平臺。
    （2）創(chuàng)新村級供銷社建設。以黨建帶社建，促進村社一體化發(fā)展，推行“村‘兩委’+供銷合作社”的“村社共建”模式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要將基層供銷社作為涉農(nóng)政策和項目的實施主體，承擔公益性服務和政府購買服務，收益作為村級供銷社和村級集體經(jīng)濟收入，力爭在2021年涉改村組建村級供銷社3個。
    3.營造良好的發(fā)展氛圍。
    暫未建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷合作社的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，要創(chuàng)造條件組建合作經(jīng)濟組織性質(zhì)的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社合作社。
    4.聚力培育基層供銷社隊伍。
    進一步強化開放辦社、人才興社的理念，鼓勵致富能力強、發(fā)展帶動能力強的農(nóng)村能人、村“兩委”干部擔任或者兼任基層供銷社負責人，創(chuàng)造條件吸引一批高校畢業(yè)生和農(nóng)業(yè)科技人員進入基層社、綜合服務社、農(nóng)民專業(yè)合作社干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)基層組織活力。堅持“終身學習”的理念，倡導敬業(yè)、實干、團結、高效的工作作風，營造干凈干事、干成事的工作氛圍，完善中層干部工作績效考核制度，充分發(fā)揮中層干部的骨干作用。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇七
    上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老干部局的正確指導及全區(qū)各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。
    （一）圓滿完椿霉成春節(jié)慰問工作。在蝦區(qū)甜委的統(tǒng)一安排部署訂下，燭各級黨組織高度擒重視，癟都把春節(jié)走訪脊慰問老干嘉部工作列入鳴工作日程，域精心組織硼，周密安排。
    和區(qū)直單律位的黨咆政主要領導也俠攜帶慰問亞品和慰問金泳到老干部家秤中進行了剛慰問。老干部旗局對有異特殊困難的老干轅部進漂行了入戶走訪，并話發(fā)研放了困難補助金。春枝旋節(jié)后上班的第一天，又咱那召開了全區(qū)離退休干部揮砧團拜會。在慰問的過余程震中，認真征求老干鉗部對歹區(qū)委政府工作的堂意見和循建議，幫助他慧們解決實緘際問題。
    邪
    （二）認沖真組織癢政治理論學習，熊切實洶加強老干部思想。
    政舵治喬工作。年初按照政策湍偽規(guī)定為每位老干部征訂闌錨了黨報黨刊，并贈閱一觸較份,組織部在黨費中而列秀支為每個離休干部渝訂閱碳雜志一份。為老有干部閱授覽室訂閱了2鉛0多種黨封報黨刊、生涸活雜志。另永外，我們爵每月都組織老愿干部集躺中進行一次政治蕪理論臭學習，主要是傳達細黨粒和國家的大政方針，莢勝通報區(qū)委政府對重大事灶腸項的決定及重要會議精與染神，請專家學者進行翰政靜治理論問題專題講躁座等嘯。為方便老干部用學習，穴我們把學習計快劃在年初肺打印成冊，裕發(fā)放到每一倚位老干部尤手中。學習采膳用獎勵孕機制，每位老干太部都梅有學習簽到簿，年茅終京按照參加學習次數(shù)的巷腰多少進行表彰獎勵，充氈囑分調(diào)動了老干部們的學賬鮑習積極性.
    （癰三）。
    鄉(xiāng)堅持情況通報會幽制度。
    傈堅持由區(qū)黨政益領導定期社向老干部通逢報本地區(qū)、呵本部門的拌工作情況；通晤報區(qū)委春政府工作思路、爭全區(qū)巨經(jīng)濟社會發(fā)展情況贏；撓通報國內(nèi)國際政治、性惦軍事、經(jīng)濟形勢和國內(nèi)航釉外安全形勢。3月份，雄怎區(qū)委常委、宣傳部長癰李借勤同志利用多媒體紋教學棱設備為老干部講捅解了松嗅山區(qū)十大重點詣工程及建匠設情況。
    懇
    （四）做玫好日常哮管理服務工作。
    共赴走訪誅老干部48人，濾鐳布赫接待來訪的老干部1乙湛23人。對來訪的老干韓水部，我們始終堅持一杯飼殿熱茶相迎，一張笑臉旨相富送，無論事情大小咒，無絲論是否合理，都熏耐心解錘答，盡力解決臃，決不推蔗諉或回避矛謝盾。對不符占合政策的螢問題也我們做開好疏導瘦解釋工作，讓老纖干部殊滿腹牢騷來，滿臉咋帶招笑走，化解了大量矛賽筋盾，消除了許多不穩(wěn)定就客因素，維護了穩(wěn)定局面井輔。
    （五）舉辦夯保健糟知識講座。我們驟邀請了棗松山醫(yī)院的大券夫為老干涼部講解冠心嘶病、心腦血樞管疾病等刮老年病的預防宮、治療秀知識和老年人用午藥常葷識及合理膳食、適晉量斤運動與健康的關系，沿球豐富了老干部的養(yǎng)生、殃聽保健知識。上半年還投水穢資五千多元購買了兩廖臺僚氣血循環(huán)機，現(xiàn)在乳健身荔室已有十多臺健婿身設備緯，基本上滿足汁了老干部輕們的健身、撫理療需求。
    皂
    （舀六）為老干部進耘行健僧康檢查。我們堅持舒每刺兩年為離休干部進行可惺一次全面的健康檢查。
    遁啞根據(jù)實際情況，今年我印糧們對在農(nóng)村居住的老匙干次部仍然采取入戶體駒檢的枕方式，由老干部嬰局領導章帶隊，衛(wèi)生局彝組織技術養(yǎng)力量，于5薦月下旬用一馴周的時間劍，為44名居郵住在農(nóng)外村的老干部進行陣了入讀戶體檢。對居住城耗區(qū)捧的老干部，我們用了妄扼兩天時間，集中在松山纜咆醫(yī)院為他們進行了健康黃壹檢查。
    二、完森善“后兩費”保障的“屑三個機穴制”，全面落賣實老干部貼生活待遇欣。
    我區(qū)離休拋干部“牟兩費”保障的“忍三個月機制”已經(jīng)建立。
    健銘全中,并發(fā)揮著積極的作伍酉用.按照赤老發(fā)[xx哦缽]10號文件精神,根凝迪據(jù)我區(qū)實際情況,壓俊濾倆機濾布在3月份我持們對畦全區(qū)企業(yè)、自收杖自支事洽業(yè)單位離休干蛹部“兩個鎢待遇”的落累實情況、“俐三個機制功”的運轉情況簽和管理腺服務情況進行了指深入哨調(diào)查。截止目前，掀我館區(qū)離休干部的“兩費瘩堿”沒有發(fā)生拖欠，離休檄張干部是滿意的。上半年曬濺，我們還協(xié)調(diào)人事、多勞癢動、財政等部門，瀉按照焰上級文件精神，豎調(diào)整了堰離休干部護理埂費標準。
    肆
    三、文體怠活動豐富多彩策。
    酉堅持以活動中心為駛依吞托，采取靈活多樣的剝暢形式，開展適合老年人侖憨特點的、豐富多彩、健角爵康向上的文體活動。
    采大賽并取得團體希釘?shù)谌暮贸煽儭?月詞悲份成立了松山區(qū)老干卻部尹書法協(xié)會和攝影協(xié)跑會,怪并且承辦了由區(qū)曉委組織伺部、宣傳部、部老干部局浦和區(qū)總工會嚷、文體廣電即局主辦的鑷為慶祝建黨8童5周年略舉辦的“松山區(qū)滯書法洲攝影藝術作品展”瞬，淑并且取得了成功。通圣成過一系列賽事活動，既壩疆切磋了技藝，又增加了排證友誼，也擴大了老干斜部矛在社會上的影響，循以吸拴引更多的人都來閣參與、鵲關注老干部事踴業(yè)。
    四、獎繼續(xù)鼓勵杖引導老干部余帚熱生輝哎。
    為了充分施尊記重老干部對黨和人民耗半事業(yè)的歷史責任感和社許聊會責任感，尊重他們希椅接望繼續(xù)為黨、為國家勞、夏為社會、為人民做慧一些戮力所能及工作的秀真誠愿燕望，同時也為舀了充分發(fā)砧揮他們的威串望、經(jīng)驗等爆優(yōu)勢，在損自愿量力的基較礎上，竅我們鼓勵引導老絡干部彭把本人志趣和社會復需拴求相結合，繼續(xù)在“亥兄三個文明”建設中發(fā)揮繕駿作用，并為他們發(fā)揮余越估熱拓寬渠道、牽線搭訛橋碳。目前，有許多老脾干部悟在社會治安綜合災治理、墅黨風廉政建設囊、政策宣調(diào)傳員、關心賒下一代、行怒業(yè)糾風、訊推動全民健身贓等多方詳面發(fā)揮著積極的羽作用饅。
    五、加強隊信巫伍自身建設，增強服務元好意識，提高干部素質(zhì)鐳。
    藻
    加強領導班子建矣設。
    事項，我們堅掇凜持按照的要求，實行集魁躁體議事、集體決策，保偵厘證了決策的客觀公正劃和袖科學合理性，同時術也增荷強了班子的凝聚蓋力和戰(zhàn)應斗力。
    研報告會光盤，蔭觀看紀逆念南京大屠殺文哦藝演孽出，參加了市局組房織羅的老干部工作人員業(yè)右理務培訓班。除集中。
    學習。
    燦沾外，干部平時還必須自寫腥學，并且以自學為主沁。
    榆干部自學有統(tǒng)一的磐參考遭書目，有學習計仰劃、有傻筆記、有。
    心得。
    皂，年終有串評比、有獎蓋懲。通過一竹系列的措曝施，激發(fā)了干犬部的學裙習積極性，在機浙關內(nèi)佛形成良好的學習氛毯圍熊。
    組織開展各項脅樸學習。
    教育。
    活動。上半年喧望，我們組織開展了“嚴建修和諧老干部局，做煽老干肘部貼心人”學習夜教育活戰(zhàn)動、“加強機脅關效能建桑設”活動、宵“標準化老克干部活動冪中心”創(chuàng)建活績動。較效好的完成了綠化貫、防蟹汛、普法、社會治狂安碎綜合治理等項工作。
    纓誕。
    正確。
    領導。
    下痛，在斟上級各部門的大力烘支茵持下，繼續(xù)堅持求真酒永務實、拼博進取的。
    工作。
    貉摟精神，今年的老干部工應稱作一定會上一個新的鋅臺豹階。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，全市供銷社在市委、市政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央x號、省委x號和市委x號文件精神，不斷加強基層組織和網(wǎng)絡建設，增強服務能力與服務水平，積極參與脫貧攻堅，各項工作取得明顯實效。全系統(tǒng)實現(xiàn)銷售總額x億元、利潤總額x億元、所有者權益x億元，分別比上年增長x%、x%和x%，在全省供銷社綜合業(yè)績考核中榮獲優(yōu)勝單位。
    供應各類生鮮農(nóng)產(chǎn)品x余噸、生活必需品x余噸，化肥x噸，農(nóng)藥x噸，農(nóng)膜逾x噸。四是積極主動，協(xié)助開展社區(qū)疫情防控。市供銷社機關組建了疫情防控黨員志愿服務先鋒隊，成立了疫情防控臨時黨支部，由社領導帶隊分四個小組輪流到x社區(qū)開展疫情防控志愿服務活動，通過“暖心敲門”、發(fā)宣傳單、貼告知書、當面勸導、樓棟值守等方式開展疫情宣傳、巡查、防控，及時回應群眾關切的熱點問題，做好解疑釋惑，努力讓疫情防控人人知曉，讓疫情防控遍布社區(qū)每一個角落。向市中區(qū)牌樓路社區(qū)捐贈口罩x個，消毒酒精xml，印制警示橫幅x幅，宣傳標語x幅，贈送黨旗x面。
    二、抓企業(yè)促轉型，著力釋放發(fā)展活力。主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，貫徹落實新發(fā)展理念，加強經(jīng)濟運行分析研判，加快企業(yè)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進。一是項目帶動，發(fā)展企業(yè)。x市社積極承接總社產(chǎn)業(yè)扶貧項目，爭取專項資金x萬元，整合原x采供站固定資產(chǎn)，成立x市旺民農(nóng)業(yè)發(fā)展公司，承建x市農(nóng)事綜合服務中心項目。目前，農(nóng)事中心高集總部和黃鋪分部已破土動工，并購置了大型農(nóng)業(yè)機械設備x臺套。同時聯(lián)合x市x水稻種植專業(yè)社、潘鋪供銷社、同興農(nóng)機專業(yè)社、田樂水稻專業(yè)社等x家企業(yè)，牽頭組建了x市助民農(nóng)業(yè)社會化服務公司，著力打造農(nóng)資采購配送、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務、農(nóng)產(chǎn)品購銷、資金互助等四大平臺，提供保姆式、包干式、托管式、信息和信用等五項服務，取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。二是科技創(chuàng)新，形成優(yōu)勢。桐城綠福股份依托自身基礎設施、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、品牌特色，與中化集團在農(nóng)資供給、農(nóng)技服務、倉儲烘干、訂單農(nóng)業(yè)、稻米加工等領域開展戰(zhàn)略合作，聯(lián)手打造農(nóng)業(yè)科技服務中心，推進智慧農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)發(fā)展。該司育苗基質(zhì)、有機肥料在2020年x秸稈綜合利用博覽會上，分別榮獲金獎和銀獎。生產(chǎn)的“長粒香秈米”榮登“中國好糧油-大米”食味值一級產(chǎn)品榜單首位。三是盤活資產(chǎn)激發(fā)生機。太湖縣社積極整合社有資產(chǎn)，將各企業(yè)和基層社的閑置資產(chǎn)統(tǒng)一劃歸縣社德信資產(chǎn)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理，對徐橋基層社一處閑置資產(chǎn)進行公開出讓，競拍成交價x萬元，為培育發(fā)展社有企業(yè)創(chuàng)造了條件。宿松縣匯民農(nóng)產(chǎn)品公司積極盤活存量資產(chǎn)，在提升水果批發(fā)市場功能的同時，打造宿松縣安泰隆服飾廣場，成為宿松縣供銷社服務城鄉(xiāng)居民的特色“窗口”，實現(xiàn)了資產(chǎn)保值增值，去年銷售總額x億元，利潤x萬元。
    三、抓基層打基礎，培育壯大基層組織。聚焦基層組織薄弱這一短板，把基層組織建設作為事關長遠發(fā)展基礎性、戰(zhàn)略性任務，組織實施“x基層組織建設行動計劃”，千方百計發(fā)展各類基層合作組織。一是創(chuàng)新發(fā)展模式。采用“供銷社+村兩委+龍頭企業(yè)+農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體+種植養(yǎng)殖大戶”等模式，創(chuàng)辦鄉(xiāng)村供銷社、農(nóng)民專業(yè)合作社和綜合服務社。去年，全系統(tǒng)新發(fā)展村級基層社x個、農(nóng)民專業(yè)合作社x家、綜合服務社x家。二是注重提質(zhì)增效。全系統(tǒng)先后有x縣三農(nóng)、宿松縣許嶺、宿松縣五里等x個基層社被省社授予“基層標桿社”。x縣金拱高新等x個村級基層社被省社授予“村級示范社”。太湖縣曙光種植等x個專業(yè)社被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部授予國家級“農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”。x縣嶺頭農(nóng)業(yè)服務等x個專業(yè)社被總社授予“農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”。x市興隆種植等x個專業(yè)社被省社授予“農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”。x農(nóng)夫商城電商公司長嶺等x家綜合服務社被省社授予“五星級農(nóng)村綜合服務社”。同時開展了農(nóng)民專業(yè)社“空殼社”專項清理工作，通過工商注銷方式清理了有其名無其實“空殼社”x家。去年，各類基層組織實現(xiàn)銷售總額x億元、分別比上年同期增長x%，其中基層社銷售總額x億元，利潤總額x億元，分別比上年增長x%和x%。三是增強基層組織服務功能。宿松縣程集供銷社與村“兩委”合作建設橫山村供銷社，開展大田托管、水稻種植、農(nóng)資、農(nóng)機、收割、烘干、銷售等“一站式”服務，把供銷社的經(jīng)營服務優(yōu)勢與村“兩委”的組織優(yōu)勢結合起來，通過“黨建”帶“社建”，實現(xiàn)村集體和基層社共同發(fā)展。
    四、抓網(wǎng)絡強功能，著力提升服務能力。通過資源整合，項目帶動，不斷健全經(jīng)營服務網(wǎng)絡，提升網(wǎng)絡服務功能。全系統(tǒng)建有農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費品、煙花爆竹、再生資源各類網(wǎng)點x個，實現(xiàn)了供銷社經(jīng)營服務網(wǎng)點在重點鄉(xiāng)村全覆蓋。一是打造農(nóng)村線上流通網(wǎng)絡。順應“互聯(lián)網(wǎng)+”新趨勢，發(fā)展“供銷e家”電商平臺，以縣域為基礎，整合線下物流資源，建設縣鄉(xiāng)村三級電商服務體系，推進網(wǎng)上交易、倉儲物流、終端配送一體化經(jīng)營，打通農(nóng)村電商“最后一公里”。桐城農(nóng)夫商城電商公司創(chuàng)建的“互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)星創(chuàng)天地”，入選科技部第三批“星創(chuàng)天地”名單，榮獲國家級備案。二是推動“新網(wǎng)工程”項目建設。及時編制x市供銷社“新網(wǎng)工程”x-2020年、建設規(guī)劃，組織實施了x望通農(nóng)村電商綜合服務站、x西嶺新供銷綜合服務中心、x創(chuàng)惠瓜蔞基地、x市皖山商廈購物廣場、x市x義宏稻漁綜合種養(yǎng)、太湖同福香菇種植、x金拱藍莓生產(chǎn)基地、x吉豐有機肥生產(chǎn)等x個省、市“新網(wǎng)工程”項目，通過項目建設，全力打造貫通城鄉(xiāng)、雙向流動的農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡。三是發(fā)揮網(wǎng)絡為農(nóng)服務功能。積極做好農(nóng)資供應，滿足我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。年初，全系統(tǒng)農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)，主動與生產(chǎn)廠家對接，建立穩(wěn)定可靠的購銷渠道，組織化肥x萬噸、農(nóng)藥x噸、農(nóng)膜x噸、中小農(nóng)機具x臺(套)，確保春耕農(nóng)資供應貨源充足，價格穩(wěn)定。同時創(chuàng)新經(jīng)營方式，整合電商平臺，提供“農(nóng)資+”服務套餐，通過線下、網(wǎng)上互動，主動與種植大戶及農(nóng)資經(jīng)營終端點聯(lián)系，采取電話預約、網(wǎng)上銷售、配送上門等方式，確保農(nóng)資供應及時到位。積極做好生活物資供應，滿足居民日常生活需要。在疫情防控初期，全系統(tǒng)緊急動員，組織蔬菜x噸、水果x噸、肉禽蛋x噸、乳制品x噸、米面糧油x噸、其他生活用品x噸，全力做好糧油、蔬菜、肉禽蛋等生活物資供應，受到市疫情防控指揮部的充分肯定。
    五、抓扶貧重實效，確保任務落實到位。認真貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅工作決策與部署，始終將打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為重大政治任務，全面動員，全員參與，全力以赴，確保年度目標任務如期完成。一是積極推動產(chǎn)業(yè)扶貧和消費扶貧。去年，全系統(tǒng)開展產(chǎn)業(yè)扶貧項目x個，投入項目資金x余萬元，吸納貧困人口就業(yè)x余人，帶動貧困人口數(shù)x余人。引導系統(tǒng)農(nóng)超、農(nóng)批、農(nóng)企對接，搭建供需對接平臺，設立消費扶貧專柜x個，組織參加各類產(chǎn)銷對接會x場次，推介展銷農(nóng)產(chǎn)品x余種，累計銷售額x億元。各級供銷社機關、企業(yè)按照有關規(guī)定，組織開展“以購代捐”“以買代幫”活動，主動、優(yōu)先購買貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品。去年直接購買貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品x萬元，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品x余萬元。二是全面落實單位包村任務。加強幫扶組織領導，及時研究部署定點幫扶工作，主要領導定期不定期到幫扶村調(diào)研指導并為幫扶村上黨課。因地制宜、因村施策，分村制定年度幫扶工作計劃，大力推進特色產(chǎn)業(yè)扶貧，積極推進商貿(mào)流通扶貧，切實做好定點幫扶工作。先后在楊莊村和西嶺村各投資x萬元，組建楊莊正旺農(nóng)業(yè)開發(fā)公司和西嶺新供銷農(nóng)業(yè)開發(fā)公司。2020年，市社為西嶺新供銷爭取省級“新網(wǎng)工程”項目資金x萬元，建設油茶基地和茶葉基地，每年為農(nóng)戶增收x萬元、村集體增收x萬元。三是認真落實干部包戶任務。組織開展幫扶責任人專題培訓，邀請市扶貧辦有關業(yè)務骨干，對市社機關及直屬企業(yè)結對幫扶干部職工進行全員培訓。通過培訓，不僅強化了幫扶責任人的幫扶責任，也提升了幫扶工作的針對性和實效性。市社幫扶組和幫扶村為結對貧困戶制作了幫扶明白卡，督促幫扶人保持經(jīng)常性走訪和聯(lián)系，了解貧困戶家庭情況和致貧原因，制定幫扶計劃，有針對性的落實幫扶措施，幫助貧困戶解決實際困難和穩(wěn)定增收。去年，市社機關及直屬企業(yè)干部職工結對幫扶x戶貧困戶全部如期脫貧。
    六、全面從嚴治黨，統(tǒng)籌推進各項工作。認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，始終把堅持黨的政治建設擺在首位，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，狠抓作風建設，嚴防“四風”問題反彈，力戒形式主義、官僚主義。認真落實意識形態(tài)工作責任制，壓實主體責任，加強陣地管理，強化輿情監(jiān)控。開展基層黨組織標準化建設，提升基層黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力和核心力。加強人才隊伍建設，選派優(yōu)秀年輕干部到總社掛職鍛煉，通過公務員招考和選調(diào)優(yōu)化市社機關人員結構，通過公開招聘，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理人員。強化監(jiān)事會監(jiān)督職能，發(fā)揮派駐紀檢組和機關內(nèi)部審計作用，加強對直屬企業(yè)的督查、審計和檢查，推動內(nèi)審工作全覆蓋。強力開展招商引資工作，由xx健康集團公司投資建設的x體檢中心項目，已落戶x經(jīng)開區(qū)，即將建成運營。加強“新網(wǎng)工程”項目管理，規(guī)范項目申報、資金使用、竣工驗收、績效評價體系。嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，完善安全舉措和安全制度，強化隱患治理，加強危險源管理與控制，構建安全防范體系，嚴防各類事故發(fā)生。切實做好信訪維穩(wěn)和社會治安綜合治理工作，扎實開展矛盾糾紛排查和化解，壓實包保責任，加大控源治本力度，有效控制和化解集體上訪、越級上訪，確保系統(tǒng)一方穩(wěn)定。認真做好黨務政務信息工作，高質(zhì)量超標準完成市政府下達的年度目標任務，去年市社采寫的《x棉花生產(chǎn)大幅萎縮對落實重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護政策不利》被《x省政務要情》采用，受到市政府信息部門的充分肯定。積極開展依法行政、檔案管理、財務管理、工團和計生等各方面工作，為深化供銷社綜合改革提供有力保障。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，我局以學習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神為主線，以集中學習和開展多種形式的主題黨日活動為主要方式，加強對黨員干部的政治思想教育和廉政教育，抓好日常監(jiān)管，黨建工作有力持續(xù)推進?，F(xiàn)將上半年黨建工作總結如下：
    一、黨建成效。
    局黨組中心組對黨建工作高度重視，黨建工作進一步發(fā)力。基層黨組織標準化規(guī)范化建設和“兩學一做”制度化常態(tài)化建設深入推進，“三會一課”和黨日活動等黨內(nèi)組織生活豐富多彩，黨建工作制度逐步完善，黨員日常管理力度進一步加強，意識形態(tài)工作常抓不懈，黨員的政治理論水平和綜合素養(yǎng)有所提升。
    二、主要工作。
    鑒于機構改革期間單位人事變動，為加強對黨的建設工作的組織領導，我局成立了黨建（意識形態(tài)）工作領導組、精神文明建設工作領導組、黨風廉政建設工作領導組、效能建設及日常績效考核工作領導組和宣傳思想文化工作領導組等議事機構，從多方面加強對黨建工作的組織領導。認真落實領導干部“一崗雙責”，加大對黨建工作的責任制落實力度。調(diào)整了局黨總支部書記和局機關黨支部書記，協(xié)調(diào)、指導各支部抓好黨建工作。
    結合部門實際培訓提升支部書記履職能力；
    局機關重大活動和重要學習安排局屬單位黨支部書記參加。
    召開了脫貧攻堅巡察反饋意見整改專題民主生活會，局黨組成員開展了批評與自我批評，廣泛征求黨員、群眾意見，加大問題整改。各支部認真落實“三會一課”制度和黨員集中學習制度，黨員大會、支委會、黨小組會和黨課按照規(guī)定動作進行，黨員干部接受政治理論再教育，思想靈魂再洗滌、思想認識和自身綜合素養(yǎng)再提高。根據(jù)局黨組安排，局總支指導各支部組織學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉政準則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理條例》等黨內(nèi)法規(guī)。組織機關全體黨員學習近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話，深刻領會用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的重大意義和守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，牢牢把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?、團結帶領全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務，以及努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標。結合省級文明縣創(chuàng)建，組織機關黨員進社區(qū)、進街道、進農(nóng)村，開展黨員志愿者服務，以黨建促創(chuàng)建、以黨建推動各項工作。黨日活動貫穿農(nóng)機安全生產(chǎn)、扶貧幫扶、文明創(chuàng)建等各個方面、各個環(huán)節(jié)，將黨的全面領導和從嚴治黨落實到各項工作中?！叭龝徽n”是支部組織生活的重要內(nèi)容，是黨員學習教育的主要方式。各支部充分利用“三會一課”，加強黨員的政治理論學習和黨內(nèi)法規(guī)學習，學習黨的歷史進程、學習黨的基本理論和基本路線方針政策，深刻認識只有共產(chǎn)黨才能救中國、只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，教育黨員干部在新時期勇于擔當作為、勇于創(chuàng)新實踐，自覺主動地發(fā)揮先進性和先鋒模范作用。
    二是拓展黨員教育途徑，充分利用墻體、電子顯示屏、宣傳欄等加強黨建宣傳；
    三是創(chuàng)新宣傳模式，利用視頻會議系統(tǒng)、微信、網(wǎng)絡平臺（省干部教育在線、省黨紀法規(guī)教育平臺、“學習強國”app）等新媒體開展黨員遠程教育，督促黨員充分利用業(yè)余時間開展自學。
    加強對xx論壇、市長熱線反饋問題的調(diào)查處理；
    抓好政府信息公開網(wǎng)、微信群、qq群等網(wǎng)絡的日常監(jiān)管，糾正錯誤思潮和錯誤言論，督促黨員堅守合格黨員標準。
    今年以來，局黨組重點抓好黨員廉政教育和作風建設，以持續(xù)糾正“四風”問題為主導，以發(fā)現(xiàn)整改問題為導向，深入推進黨風廉政建設和作風建設，把中央八項規(guī)定和省、市、縣有關細則落到實處。著力解決門難進、臉難看、事難辦的官僚主義作風，著力解決慢作為、亂作為、不作為等自由散漫作風，把提升工作效率和群眾滿意度作為衡量工作質(zhì)量的標尺，從嚴整治行業(yè)不正之風，把黨要管黨、從嚴治黨抓細抓實。
    在全縣防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情關鍵時期，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極參加“抗擊疫情”黨員突擊隊和社區(qū)志愿者服務隊，努力踐行“學黨史、感黨恩、聽黨話、跟當走”聚民心主題實踐活動，在疫情防控一線錘煉黨性、踐行初心使命，堅決落實疫情聯(lián)防聯(lián)控措施，開展疫情防控知識宣傳，落實測溫登記、排查摸底、噴液消毒等防控措施，用實際行動彰顯了黨員的旗幟引領作用。班子成員深入防控一線，到各值守點看望慰問堅守在疫情防控一線突擊隊員和志愿者，了解掌握人員到崗、工作開展情況，并要求全體突擊隊員和志愿者堅決落實防控措施，堅守崗位，履職盡責，充分發(fā)揮黨員模范作用，以實際行動守護初心、擔當使命，全力以赴做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。
    三、存在問題。
    主要是四個方面：基層黨組織建設力度還需要進一步加強；
    黨員干部的主動擔當作為意識還需要進一步提升；
    黨建工作某些方面還存在一定程度的形式主義；
    黨建工作與農(nóng)機化工作還需要進一步融合。
    四、下步打算。
    （一）加大書記抓黨建的責任落實力度，發(fā)揮黨組織的引領作用，進一步提升黨組織的凝聚力，增強黨組織戰(zhàn)斗力。
    （二）開展多種形式的黨員教育培訓，糾正錯誤思潮和不當言論，按照合格黨員的標準管理黨員、教育黨員，使黨員敢于擔當作為、敢于與不正之風作斗爭。
    （三）大興求真務實之風，實事求是、高度負責地做好本職工作，力戒在黨建學習上、黨日活動上的形式主義，有針對性地開展黨建工作，力求工作實效，建立健全黨建工作長期有效的工作機制，真正發(fā)揮黨建指導實踐、指導發(fā)展的重大作用。
    （四）以黨建促發(fā)展、以黨建促農(nóng)機化工作有效開展，把黨建工作融入到農(nóng)機化工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，以抓黨建工作為重要手段全面提升農(nóng)機化工作質(zhì)效。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇十
    客服在與客戶的溝通工作中避免使用負面語言，如不能、不會等類似用語。下面給大家分享一些關于客服組長的上半年工作總結五篇，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR>    回首一年物業(yè)公司客服部，可說是進一步發(fā)展的一年，不斷改進完善各項管理機能的一年。在這當中，物業(yè)客服部得到了公司領導的關心和支持，同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助，經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進步，各項工作制度不斷得到完善和落實，"業(yè)戶至上"的服務理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。
    回顧一年來的客服工作，有得有失?，F(xiàn)將一年來的客服工作總結如下：
    一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度。
    在年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上，重點是深化落實，為此，客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善，客服部也及時調(diào)整客服工作的相關制度，以求更好的適應新的形勢。
    二、理論聯(lián)系實際，積極開展客服人員的培訓工作。
    利用每周五的客服部例會時間，加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據(jù)一周來在工作當中遇到的實際問題展開的，這樣就做到了理論與實際的結合，使每位客服人員對"服務理念"的認識更加的深刻。
    三、日常報修的處理。
    據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計，"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪。
    四、區(qū)物業(yè)費的收繳工作。
    及其它各部門的支持下，完成了公司下達的收費指標。
    五、能源費的收繳工作。
    如期完成__區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時，又完成了公司布置的新的任務——__區(qū)首次入戶抄水表收費工作。
    六、區(qū)底商的招租工作。
    制定了底商的招租方案，并在下半年成功的引進了"超市、藥店"項目。
    七、部分樓宇的收樓工作。
    在9月份，完成了9#、10#的收樓工作;同時，又完成了部分區(qū)回遷樓(18#——1、2單元)收樓工作。
    總之，在工作基礎上，我們滿懷信心與希望，在新的一年里我們堅信，只要我們勤奮工作，努力工作，積極探索，勇于進取，我們一定能以"的努力"完成公司下達的各項工作指標。
    現(xiàn)總結如下：
    一、樹立全局觀念，做好本職工作。
    做好本職工作，樹立全局意識是首要的問題，客服工作也不例外。我認為客服工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化的同時傳達企業(yè)的文化形象?！逼咴路輥淼焦疽院?，我首先理解了大約一星期的培訓，培訓資料包括藥品的基礎知識、中醫(yī)的基礎知識、產(chǎn)品復方柴胡安神顆粒的基礎知識、客戶常見問題及解答、銷售技巧。經(jīng)過培訓不僅僅使我對公司的產(chǎn)品有了深度了解，也對自我的個人本事有了很大提高，同時對公司完善的培訓制度及公司的文化氛圍有了充分了解。之后我開始進入客服工作，客服工作的主要任務一是接聽客戶的呼入電話，對客戶想要了解的問題進行專業(yè)并熱情的回答。二是對已購買的客戶進行回訪，對用藥效果進行了解、對用藥方法進行專業(yè)的指導。客服工作的這兩點看似簡單，可是作為直接和客戶進行溝通的部門，這關系到企業(yè)形象的傳達和客戶對公司產(chǎn)品滿意度和忠誠度的情景，并對公司產(chǎn)品的后續(xù)市場推廣有很大影響。
    二、精于專業(yè)技能，勤于思考應變。
    隨著銷售行業(yè)的不斷發(fā)展，藥品銷售也要適應新形勢下的銷售思路。作為一個客服人員，在做與客戶的直接溝通工作時，要勤于思考善于應變。對于客戶提出的藥品問題，給予專業(yè)的回答，對于客戶反映的投訴及其它問題，第一時間做出正確的應變，使客戶滿意的同時，堅持客戶對公司產(chǎn)品的滿意度?？头ぷ魇且粋€直接應對不一樣失眠客戶的工作，需要的是專業(yè)的知識水平，及靈活的應變本事，并且需要及時對所遇到的問題進行總結。在管理好手頭現(xiàn)有失眠資料的同時，我根據(jù)大部分失眠患者具有糖尿病的情景，總結了糖尿病的相關知識。根據(jù)不一樣時失眠患者具有不一樣的服藥史，我總結出了失眠常用藥物的相關資料。還有就是失眠與抑郁的相關資料，并把這些資料和同事間進行了分享，來增加和客戶之間的有效溝通。能否做好一個客戶的有效溝通，是衡量客服人員專業(yè)水準的標尺，同時也是服務人員盡快掌握應用知識的有效手段。
    三、善于溝通交流，提高工作質(zhì)量。
    客服人員不僅僅要有較強的專業(yè)技術知識，還應當具備良好的溝通交流本事，當今社會一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行，中藥藥品尤其如此，如果不連續(xù)按療程用藥，很難體現(xiàn)出藥品的效果。所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客戶進行交流，規(guī)范使用方法的同時向客戶傳達優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度，從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害?？头ぷ髦饕w此刻交流二字，和客戶的交流，能夠更好的了解客戶對產(chǎn)品的需求，和同事之間的交流，能夠增加工作經(jīng)驗，分享心得，能夠整體提高團隊的水平，提高工作的質(zhì)量。
    四、遵守公司制度，進取參加活動。
    “沒有規(guī)矩不能成方圓”，一個企業(yè)的規(guī)章制度是否完善，直接關系到企業(yè)的形象和文化氛圍，而這個制度更需要每一個個體成員去有效執(zhí)行。在公司工作的四個月時間里，作為一名客服人員，我沒有出現(xiàn)無故請假的情景，在此期間很好的完成了工作任務。進取參加公司組織的各項活動，比如：拓展訓練、地壇展會、每周五值日。在活動中，同事間增進了了解，團隊間增進了合作。
    在新的一年里，客服工作也需要有新的工作思路，首先是做好本職工作，管理好現(xiàn)有客戶資料，定期對已購買客戶進行回訪，讓其在感受藥品良好效果的同時，也感受到桂龍藥業(yè)專業(yè)的售后服務。對現(xiàn)有的其他客戶資料也要定期進行回訪，對其失眠情景進行跟蹤，隨時向其傳達桂龍?zhí)弥委熓叩莫毺乩砟?。其次，根?jù)公司的推廣情景，隨時在溝通技巧和專業(yè)水平上作出改善，協(xié)助完善公司的推廣工作。再次，提高自我的專業(yè)水平，總結不一樣的客戶失眠情景，隨時在失眠與抑郁的知識、溝通技巧、心理咨詢知識各方面提高自我的水平。自我會在新的一年里和領導協(xié)調(diào)溝通，和同事友善合作，無論是在知識水平及做人做事的水平上都要有一個新的提高。假如說一個企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行，那么一只腳是高質(zhì)量的產(chǎn)品，另一只腳則是完善的服務，公司產(chǎn)品能夠創(chuàng)出，其服務也能夠進行嘗試去創(chuàng)造品牌。一個企業(yè)，也僅有依托高質(zhì)量的產(chǎn)品和完善的服務體系，才能在競爭中立于不敗之地。在新的一年里，期望在領導的帶領下，在同事的幫忙下，自我的成績能夠更上一層樓，為公司的發(fā)展貢獻自我的一份力量。
    時光轉瞬即逝，不知不覺來到公司已經(jīng)大半年，忙忙碌碌中時光已近年末?；仡欉^去工作中的點點滴滴，才發(fā)現(xiàn)自我真的收益良多，作為公司的一名售后客服，我也深知自我所肩負的職責。售后服務工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務，而這種服務關系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改善，也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務的優(yōu)劣，直接關系到公司的形象和根本利益，也間接的影響銷售的業(yè)績。
    在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問題，在過去一年里我學到了很多，對于旺旺回復話術和電話溝通技巧都有了必須的積累，對于很多工作都能有效的去完成。在十月份的時候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中的，雙十一的當月處理的交接數(shù)據(jù)到達了9800多個，平時也都能盡職盡責的去完成自我的本職工作，算是沒有辜負公司領導的期望。為了更好的完成本職工作，為公司創(chuàng)造更多的效益，特將今年的工作經(jīng)驗作工作總結如下：
    1、塑造店鋪良好形象。
    顧客進入店鋪第一個接觸的人是客服，客服的一言一行都代表著公司的形象，客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素。作為售后客服，我們要本著為顧客解決問題的心理來對待，不要把自我的情緒帶到工作中，遇到無理的顧客要包容，也不要與顧客發(fā)生沖突，要把顧客當朋友一樣對待，而不是工作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時間是在用旺旺文字與顧客交流，應對電腦顧客也看不到我們的表情，在與顧客交流的時候我們必須要堅持良好的態(tài)度，言辭要委婉，多用禮貌用語和生動的語句，搭配一些動態(tài)詼諧的圖片，這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。
    2、學會換位思考。
    當顧客來聯(lián)系售后時，可能是因為收到商品不適宜，商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨，當我們在為顧客處理問題時，我們要思考如何更好的為顧客解決問題，或者將心比心，當我們自我遭遇到類似顧客這樣的情景時我們期望得到怎樣的處理結果，然后在有效的去實施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個良好平臺，我們每一天會遭遇各種各樣的顧客，其中不乏有無理取鬧的，對待顧客時我們要持一顆平常心，認真回答顧客的問題。遇到顧客不懂的，我們則需要更多的耐心去服務，我們應當耐心傾聽顧客的意見，讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求，讓顧客有一個良好的購物體驗，以帶來更多潛在的成交機會。
    3、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關知識。
    公司作為一個從事服裝的企業(yè)，產(chǎn)品的更新?lián)Q代是十分快的，作為公司客服，熟悉自我的產(chǎn)品是最基本的要求，當有顧客問到產(chǎn)品的一些情景，我們也能及時回復顧客。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身，關于產(chǎn)品的相關搭配，也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓，對此培訓我也是比較熱衷的，新款培訓能夠讓我們結合實物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解，在處理售后時我們也能熟知自我產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，進而更好的為顧客解決問題。
    4、有效的完成本職工作。
    旺旺是我們與顧客溝通的工具之一，在旺旺上與顧客溝通時我們要注意回復速度，僅有及時回復才能讓顧客第一時間感受到我們的熱情，為此我們設置了各類快捷短語。在保證回復速度的基礎上，我們也要注意溝通技巧，熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。經(jīng)過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責之一，在電話聯(lián)系時我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系，撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚，也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧，通話之前我們要了解去電的目的，在通話途中要吐詞清晰，注意傾聽顧客的要求，不要隨意打斷顧客，同時要注意控制通話時長，避免占用太多的工作時間;打電話時的必須要態(tài)度友善，語調(diào)溫和，講究禮貌，從而有利于雙方的溝通。通話結束時應禮貌的回復顧客再掛斷電話。
    對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待，在堅持專業(yè)水準的基礎上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度，如果憑自我的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題，這時我們就要從顧客的回復中洞悉顧客的心理，努力快速解決顧客的問題，并將售后成本降到最低。如果處理得當，久而久之公司的信譽評價等都會有所提升，這也是體現(xiàn)我們售后價值的所在。
    在過去的一年中我收獲了很多，可是我明白自我還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓演練，經(jīng)過模擬顧客與客服溝通買賣的場景，將產(chǎn)品推銷給顧客。如果客服熟知了自我產(chǎn)品，理解一些穿衣搭配知識，在分析一下顧客的購買心理，然后找出有效的推銷手段，這樣成交的機會就大的多。公司的培訓也讓我看到了自身的不足，在這以后，我也是在努力改善，平時工作閑暇之余，我會多關注店鋪新款和店鋪各類活動，在每次活動前我也會花時間去了解活動規(guī)則，做到心中有數(shù)。
    公司也組織過各種各樣的培訓，在年中閑暇之際，我申請過到售前崗位去。
    學習。
    雖然學習時間不長但也收獲了很多對他們的工作也有了大致的了解。售前雖然只需要經(jīng)過旺旺與顧客打交道可是旺旺溝通也是需要很多技巧的讓買家下單關鍵是客服在交談過程中能不能打動顧客如何讓顧客買到自我想要的產(chǎn)品并非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程。也使我明白金牌客服不是一天練成的當接觸了不用的崗位后我才發(fā)現(xiàn)自我其實還有很多需要去學習和改善的在以后的工作中我也期待有更多的培訓機會拓展自我的綜合實力。
    在新的一年里我會吸取過去的教訓，進取參加公司的培訓，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同提高，為公司的明天而盡心盡責。
    光陰荏苒，歲月如梭，輾轉間時光的年輪即將在20__年的末端刻下最后的齒痕。回顧過去一年的工作歷程，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，通過自身的努力，基本完成了本職工作，同時也取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結匯報。
    一、工作中的收獲。
    1.制作客戶檔案表格，對客戶進行檔案管理。
    任職客服期間，因為客戶信息的運用頻繁，因此對客戶進行歸檔尤其重要。期間，按客戶所做終端醫(yī)院的所在地區(qū)對南區(qū)客戶信息制作了“納百特南區(qū)客戶聯(lián)系表”(按客戶本人的姓名、電話，內(nèi)勤電話，開票單位，收貨人、收貨人地址、收貨人電話，發(fā)票收件人、發(fā)票收件人地址、發(fā)票收件人電話，客戶所做產(chǎn)品以及客戶所做終端醫(yī)院對南區(qū)126位客戶進行歸檔管理)，并針對客戶本人相應制作“南區(qū)客戶詳細地址”表格(按客戶姓名、電話、地址對126位客戶進行詳細地址留檔)。
    任職客服期間，由最初接觸客服工作時的手足無措，通過自身努力學習和實踐以及經(jīng)過時間的推移，對工作流程的掌握慢慢變得游刃有余。期間，不僅自身熟練掌握了客服的工作流程，而且對在工作期間發(fā)現(xiàn)的問題及時與客服主管進行討論并解決，解決不了的問題及時呈報了上級部門。
    3.熟悉客戶基本信息。
    任職客服期間，在對客戶服務的過程當中，通過與客戶的溝通交流，對客戶的信息有了初步的了解，且明確知道部分客戶的產(chǎn)品月需求量。期間，通過與客戶的溝通，發(fā)現(xiàn)客戶信息的變更并捕捉到一定的客戶需求，且及時對這些信息向銷售部進行了信息反饋。
    4.自身綜合素質(zhì)得以提高。
    任職客服期間，通過解答客戶疑問，對客戶所需信息進行反饋，解決客戶需求，以此服務客戶。期間，對自身工作效率以及作為客服人員的心態(tài)多次進行否定和反思。
    客服人員的工作極其繁瑣且無序，某件事情進行到一半再回頭繼續(xù)的時候早已忘了要做什么是時常會發(fā)生的事情，為了避免類似的情況發(fā)生，進行工作備忘以便客服工作變得有序就變得十分必要。這樣的工作習慣有助于自身工作效率的提升。服務客戶期間，客服人員需要經(jīng)常性地滿足客戶的需求，然而因為某些客觀條件的限制，有些時候難以讓客戶的所有需求都得到滿足。這就要求我們不輕易承諾，承諾了的事情就必須及時有效地解決。注重解決事情的時效性，很大程度上提升了自身的責任感。
    客服人員的工作因為涉及到公司多個部門，或多或少都會因為人為因素造成某些過錯或失誤。勇于承認錯誤并及時有效地更正錯誤，最大程度的止損，讓錯誤止于己而不是同事之間相互埋怨是十分必要的。勇于承擔責任，不大幅度地計較個人心理得失，對自身心理素質(zhì)的提高有極大的幫助。
    二、工作中的不足。
    1.溝通技巧不足。
    任職客服期間，在與客戶溝通交流時，有時不能精確傳達客戶所需信息，不能有效安撫客戶情緒。
    2.專業(yè)知識不足。
    任職客服期間，發(fā)現(xiàn)自身醫(yī)藥營銷知識掌握很。
    少，客戶稍專業(yè)的醫(yī)藥產(chǎn)品信息咨詢就會難以解答。
    3.缺乏主動性。
    任職客服期間，客服部作為與客戶近距離接觸的一個平臺，作為客服人員本可以大范圍地獲悉客戶醫(yī)院詳情以及客戶所需產(chǎn)品詳情，但自己因為缺乏主動性，只是少量的對客戶做了一些初步的了解，并未深入。
    三、對來年工作的展望。
    1.提高溝通技巧，平時多觀察多思考，多向有經(jīng)驗的人學習。
    2.加強對專業(yè)知識的學習，了解產(chǎn)品知識，學習醫(yī)藥營銷理念。
    3.提高主動性，全面了解南區(qū)客戶信息并一定程度上掌握北區(qū)客戶信息，更好地服務于客戶，服務于公司。
    總結：自20__年的12月入職__至今，我在__的工作時間將有一年。在這一年里，從最初剛進入社會的稚嫩認知到現(xiàn)在對公司的全面了解，自始至終都覺得納百特的人文素養(yǎng)、工作環(huán)境對一個稚氣未脫的人有著很深的影響。希望在以后的日子里，能夠跟隨__的腳步，一起學習，一起進步，一起成長。
    客服。
    這兩天寫到。
    總結。
    才開始感慨時光飛逝不知不覺中我已經(jīng)來紅星工作已經(jīng)半年了。還記得剛來的時候還是初夏想就快要進入隆冬季節(jié)了。這半年可以說是在汗水加淚水中度過的雖然以前從事客服工作也已經(jīng)有4個年頭了但是自我感覺全方位的客服工作只有在紅星才體驗的如此全面和深刻。
    這半年的前5個月中我擔任的是客服專員的工作，在這個崗位上在經(jīng)理和同事們的幫助下，我更深層次地學到了很多。
    (1)學會了忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶，是一種美德，需要包容和理解客戶。客戶的性格不同，人生觀、世界觀、價值觀也不同，因此我理解為客戶服務是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。
    (2)學會了換位思考，紅星是中間人，是老娘舅，我們在考慮自已利益的同時也要為客戶著想，為廠家著想。這樣是維護客戶、留住商家，提升紅星最好且最有力的辦法，在遇到客戶投訴時如能換位思考還可以平衡工作情緒，提升自身素質(zhì)。
    (3)學會了不輕易承諾，說到就要做到。客戶服務人員不要輕易地承諾，隨便答應客戶做什么，這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必須要注重自己的諾言，一旦答應客戶，就要盡心盡力去做到。尤其在我們紅星，信譽是根本，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后，要在24小時之內(nèi)回復顧客，72小時給出顧客滿意的處理方案。這是一種信譽的體現(xiàn)，也是對作為客服的基本要求。
    的服務窗口，應該去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失。因此，在客戶服務部門，不能說這是那個部門的責任，一切的責任都需要通過客服人員化解，需要勇于承擔責任。
    但與此同時，也存在許多不足：
    (1)還需要訓練全方位的語言表達能力。我這里說的語言表達能力不是與客戶溝通過程中，普通話流利，語速適中等這些基本攻，而是要用詞恰當，謙恭自信，積極很多時候我們無法為顧客爭取到她想要的，但是依然可以從言語中體現(xiàn)我們的誠意。
    (2)還需要豐富行業(yè)知識及經(jīng)驗。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。不僅能跟客戶溝通，而且要成為此項服務的專家，能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務人員不能成為業(yè)內(nèi)人士，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了。作為客戶，最希望得到的就是服務人員的幫助。因此，客戶服務人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗。我還需要向商家，向右經(jīng)驗的前輩，向書本不斷學習。
    而后的一個月?lián)瘟嘶卦L專員的。
    工作。
    這個工作讓我體會到如果說客服專員擔任的是售后服務出現(xiàn)問題后緊急救火的角色等話那回訪擔任的角色就是防患于未然。在這個崗位上的1個月里更系統(tǒng)地了解了客戶銷售信息尤其是“百團大站”活動過后面對一天2990個需要回訪的電話讓我這個剛接手回訪工作的新人來說確實倍感壓力。幸而有同事的幫助與支持最終在一周時間內(nèi)完成了所以電話的回訪及信息統(tǒng)計最終11月匯總回訪電話總數(shù)5605有效電話5308回訪率94.7%滿意率99.55%達到集團標準也讓我對回訪工作有了更深層次的理解。
    轉眼20__年就要過去了，展望來年，面對嚴峻的市場競爭，我們的壓力一定成倍增加，但是作為紅星人，就是要做別人做不到，要求比別人更嚴格的，我會對增加提出更高的要求，努力追趕紅星這趟“高鐵”，配得上做一個真正的紅星人。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇十一
    今年以來，按照。
    “整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。
    在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在。
    “學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質(zhì)，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態(tài)化。一是打牢思想基礎。以中國共產(chǎn)黨黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內(nèi)容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，持續(xù)加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態(tài)化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創(chuàng)新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態(tài)化制度化納入大黨建目標考核內(nèi)容，采取不定期督查等方式，壓實黨建工作責任。兩次對辦事處和機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。
    500萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。
    按照。
    “建點連線成片”的工作思路，以創(chuàng)建“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造黨建示范點、黨建示范帶和黨群服務中心，著力構建“一帶一圈”黨建示范格局。一是社區(qū)典型帶動促提升。今年在機關、社區(qū)、非公企業(yè)、教育等領域精心培育基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。在今年召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙促雙贏。三是創(chuàng)新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌12個，形成了“一社一特色”的服務新模式。
    “一站式”服務。二是創(chuàng)新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機關、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。三是創(chuàng)新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創(chuàng)新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足實際，成立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會，并召開黨建聯(lián)席會第一次會議，為推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。
    “大黨建”理念，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺，建好用好“黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現(xiàn)組織關系接轉、黨員發(fā)展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發(fā)展計劃，對入黨積極分子和黨務干事進行教育培訓，保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯(lián)黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置工作依規(guī)有序進行。三是深化黨員教育載體。
    “亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續(xù)加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
    今年以來，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發(fā)現(xiàn)，工作中仍然存在一些問題和不足。
    部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業(yè)務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業(yè)務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經(jīng)常，部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習培訓，也沒有相關的工作經(jīng)歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。
    在
    “兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機構、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規(guī)范較小的企業(yè)和新社會組織黨員人數(shù)少且流動性大，企業(yè)黨務工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經(jīng)濟形勢影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產(chǎn)，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
    從督查情況看，部分社區(qū)、
    “兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規(guī)范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規(guī)定。有的村支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現(xiàn)象。同時，隨著省屬企業(yè)退休黨員整體移交等因素，部分支部老齡化情況突出。而且青年黨員隨著每年大學生畢業(yè)、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，教育內(nèi)容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
    “三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成、整體聯(lián)動的總體效應，把抓黨員的基本內(nèi)容長期堅持、形成常態(tài)。三是學做結合深化拓展。突出問題導向，按照引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞中心工作，持續(xù)強化督查調(diào)研，指導推動各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
    “一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業(yè)績，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質(zhì)量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務品牌、優(yōu)秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關于深化拓展全市非公經(jīng)濟組織和社會組織“三集中”活動開展調(diào)研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，月底前將非公有制企業(yè)和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質(zhì)強、業(yè)務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。三是進一步加大學校黨建工作力度。
    按照。
    “縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統(tǒng)一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
    一是深化。
    “大黨委”工作機制。按照“黨建引領、區(qū)域統(tǒng)籌、社會協(xié)同、公眾參與”的思路，進一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機制，堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務合作協(xié)議，充分利用在教育、醫(yī)療、資金、場地等各類資源優(yōu)勢，通過構建服務、組建服務團隊和開展特色服務，推進構建區(qū)域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網(wǎng)、微信公眾號等進行發(fā)布，以便于各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯(lián)席會議制度。深入貫徹國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議精神，每季度召開一次黨建聯(lián)席會議，開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建、聯(lián)建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業(yè)黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共商加強區(qū)域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇十二
    2021年上半年以來，公司黨支部在上級黨委正確領導下，認真貫徹落實上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以公司廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態(tài)領域工作，為公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的思想保證?，F(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作有關情況報告如下：
    （一）筑牢組織陣地，抓履職夯實責任。
    第一責任、班子其他成員“一崗雙責”責任，形成意識形態(tài)工作的強大領導力、引領力和主導力。
    二是落實“211工作制度”，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，上半年開展了一次專題研究意識形態(tài)工作會，對當前的形勢進行分析研判，明確意識形態(tài)領域重點工作，形成抓意識形態(tài)工作的合力。
    三是牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。凡向上級上報的信息，均需經(jīng)支部書記同意后方可報送集團。
    （二）筑牢思想陣地，抓學習提升素質(zhì)。
    一是扎實抓好集中學習和學習教育制度化常態(tài)化，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。上半年，累計開展理論學習xxx次xxx人次受教育，累計開展黨風廉政警示教育xxx次xxx人次受教育。
    二是依托“學習強國”app等平臺開展網(wǎng)絡自學，讓全體黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。
    等有效途徑和措施，組織黨員、入黨積極分子學習了《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》等。
    黨史。
    讀物，觀看了近代革命歷史劇《絕密使命》，同時組織公司全體黨員參加集團開展的黨史。
    學習。
    教育專題培訓，通過學習交流把握精神實質(zhì)，在學懂弄通做實上下足功夫。上半年，累計開展黨史方面集中學習xxx次，受教育xxx人次，交流研討xxx次，提交。
    心得。
    體會xxx篇。
    （三）筑牢網(wǎng)絡陣地，抓輿論導向監(jiān)管。
    積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高xxx的知名度。正確輿引導論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效。健全完善宣傳工作審核機制，搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。補充吸收了新的宣傳報道員，本著多傾斜一線，多報道一線的原則，切實加強宣傳報道工作。運用qq、微信工作群大力宣傳弘揚新時代愛國主義精神，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)和精神境界。上半年投稿到上級部門稿件xxx篇，攝影作品xxx幅，微視頻xxx部。
    （四）堅守重要節(jié)點督促落實中央八項規(guī)定精神。
    立足元旦春節(jié)、五一端午兩節(jié)重要節(jié)點，公司黨群工作人員通過公司qq群、微信群向公司黨員干部推送廉政過節(jié)信息和及時發(fā)送典型案例通報，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。截止目前，微信、qq群累計推送xxx條信息。
    （五）扎實抓好疫情防控保障工作。
    一是思想認識上高度重視，把職工的生命安全和身體健康放在第一位。利用總經(jīng)理辦公會及每月安全例會就如何落實疫情防控要求進行安排和部署，客服“麻痹”“松懈”“疲勞”“厭戰(zhàn)”情緒，統(tǒng)籌抓實、抓牢疫情防控和安全生產(chǎn)工作，牢牢守住疫情和安全生產(chǎn)底線。
    二是做好春節(jié)假期疫情防控保障工作，在公司微信工作群、外租戶工作群推送了《關于統(tǒng)籌做好2021年春節(jié)期間疫情防控和生活保障有關工作的通知》等，積極做好疫情防控敏感信息的監(jiān)控和輿論引導，確保弘揚主旋律，傳播正能量，預防不當言論擴散。有利的保障公司廣大黨員干部職工度過歡樂祥和、健康安全的新春佳節(jié)。
    二、工作存在的主要問題。
    引導的工作有待加強；
    三是宣傳思想政治工作還需進一步加強。
    發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)。
    工作。
    的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，做到守土有責，守土盡責。
    （二）以建黨100周年為契機，充分開展黨史學習教育，加強日常黨紀黨規(guī)學習，引導和教育黨員自覺抵制各種不正之風，筑牢思想防線，強化責任意識。
    （三）加強公司意識形態(tài)工作隊伍建設。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇十三
    時光如電，轉瞬即逝，彈指一揮間，20__年就過去一半了，在擔任__支行這一年的客戶經(jīng)理期間，我勤奮努力，不斷進取，在自身業(yè)務水平得到較大提高的同時，思想意識方面也取得了不小的進步。現(xiàn)將20__年工作情況匯報如下：
    在工作中，認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務技能，到了新的工作環(huán)境，工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺，加之支行為新設外地支行，要開展工作，就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持，擴大自身客戶數(shù)量，在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)務專業(yè)性，搜集信息、尋求支持，成功營銷__貴族白酒交易中心、__市電力實業(yè)公司、__市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務，雖然目前賬面貢獻度還不大，但為未來儲存了__億元的存款和貸款。至6月末，個人累計完成存款__多萬元，完成全年日均__余萬元，代發(fā)工資、ps商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。
    二、擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命。
    客戶經(jīng)理是我行對公眾服務的一張名片，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁，下到企業(yè)、機關，深入客戶，沒有公車時坐公交，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護，哪怕是一條短信祝福與問候，均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶，快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務中，認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查，資料及時提交審查及歸檔。20__上半年，累計發(fā)放貸款__余萬元，按時清收貸款__萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生，在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作，保證了信貸資金的安全。
    三、存在的問題。
    在過去的半年里，雖然我在各方面取得了一定的成績，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
    (一)是學習不夠，面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化，如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài)，有時跟不上步伐。
    (二)是對挖掘現(xiàn)有客戶資源，客戶優(yōu)中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
    (三)是進一步客服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，多干少說，在實踐中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
    四、今后努力地方向。
    在下半年，我將再接再厲，更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研，改進工作方式方法，積極努力工作，增強服務宗旨意識，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力，夯實自己的業(yè)務基礎，朝著更高、更遠的方向努力，用“新”的實際工作中遇到的種.種困難。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    寫總結可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?那么今天小編在這給大家整理一下上半年教師考核工作總結，我們一起看看吧!
    時光如梭，生命如歌一轉眼的功夫又過去半年了，從寒假開學到現(xiàn)在的五個多月里使我對學校的環(huán)境有了進一步的了解，對學校各項規(guī)定和項制度也有了較深的認識，下面我對這五個多月來在思想狀況上、隨行任務上、日常生活情況和平時學習勁頭上做出如下總結。
    一、在思想方面。
    從寒假開學到現(xiàn)在的五個多月里，我在思想上沒有出現(xiàn)較大的波動，能夠較好的約束來自自身思想上所存在的小波動從而使自己可以在這五個多月里很好的對各類文化課進行專心學習，始終以在思想政治上非常過硬來要求自己的行為，并且能夠積極的參加黨團活動和黨團課教育，在思想上積極向黨組織靠攏。
    二、在完成任務方面。
    在完成任務上能夠始終堅持以隨行任務非常過硬為標準，使自己能夠高標準嚴要求的去完成隊里和區(qū)隊里交給的各項公差勤務，在各項任務面前不低頭堅決發(fā)揚不怕苦，不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，把很好的完成任務做為我成長進步的動力，在完成各項任務的過程中鍛煉自己不斷提高自身的各方面素質(zhì)。
    三、在了常生活方面。
    在日常生活方面能夠很好的運用條令條例來約束自己，在平時的生活中能夠很好的團結同志沒有和任何人發(fā)生爭吵并且能夠主動幫助有困難的同志，堅持每天按時出操，不曠操做到了嚴格遵守一日生活制度。
    四、在學習方面。
    自寒假開學到校后能夠很快的投入到緊張的學習訓練中去，為奮進杯獻出自己的一點薄弱力量，相對第一學期來說這學期已經(jīng)對學校的各項制度比較熟悉，比第一學期的學習壓力稍微輕松了些，但是輕松不等于放松，我依然堅持每天上課做好筆記，課下做好復習，對不懂的知識點和當天未完成的作業(yè)可以利用晚上熄燈后拿上馬扎去俱樂部加班完成做到了當天事情當天完成絕不托到明天。
    以上是我對這半年里的工作所做出的總結有不足之處我會在以后的工作中努力改正。
    半年的時間，一晃而過，很快就又要到了我要做工作總結的時候。做工作總結不僅能夠讓我清楚的了解到，我在過去的半年里做過了哪些事，有過多少進步和成長。而且還能給我下一階段的工作，找到一個奮斗的目標和發(fā)展的方向。讓我下一階段的工作進行得更加順利，讓我的未來也不再迷茫。所以，我在此，做了一篇關于我在過去半年里作為一名高中語文教師的工作總結。
    首先，在過去半年的教學工作中，我作為一名高三的語文教師，我對孩子們的學習成績十分的重視。因為這半年是他們面臨高考最后的一階段的學習時期，在這一時期里，我必須要盡自己的努力，來幫助學生們提高他們的語文成績，讓他們能夠以一個更高的分數(shù)來考取到他們心目中的大學。所以在過去的半年里，我的教學工作都十分的繁忙且任務重大的。面對很可能會改變學生們命運的一場高考，不僅學生們的心中感到緊張我有壓力，我們老師也在一起和他們共同作戰(zhàn)著。
    在這半年里，我把高三__班的語文教學工作，放在了我所有工作中的首位。為了提高他們的語言成績，我使出了全身解數(shù)。不放過任何一個語文早自習和一節(jié)語文課的學習安排。對他們進行嚴格的管控和監(jiān)督。提前一個月把高三階段所有的語文必修課都交完了。剩下的兩三個月都是用來進行考試和復習的。
    對于復習我也都是經(jīng)過了反復的思考和多次的調(diào)查研究，而得出來的一套復習方法。有針對性，有目標性的，來提高__班的高考成績。而且在這半年里，學生們對我的工作也是極其的配合，和支持。再通過我和同學們在過去半年的一同努力和學習。我們在這一次的高考中，在語文成績方面取得了非常漂亮的成績。其中還有三名同學，拿到了本市語文成績的前10名。就給我們學校帶來了非常大的光榮和成就。
    當然，上學期的工作不只是教學工作，我還做了其他的一些工作，比如，加強和家長的溝通工作，還比如，學生們的心理建設工作。并且還積極參加了學校里需要老師參加的各種競賽活動。所以在過去半年里，我一直以來都是以一個積極努力向上的態(tài)度來對待我的生活和工作的。希望我能在接下來的一段時間里也能繼續(xù)保持住自己的這種狀態(tài)。
    20__年彈指間已過半年?？偨Y我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結如下：
    一、端正態(tài)度，熱愛本職工作。
    態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
    只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
    二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度。
    在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
    三、存在不足。
    工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。
    (一)、強化自制力。
    (二)、加強溝通。
    同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。
    (三)、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。
    積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
    最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!
    中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜又憂。望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感到一種自豪感，一個學期轉眼過去，半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯?，F(xiàn)將這學期的工作總結如下：
    一、陶冶情操、修身養(yǎng)性。
    作為一名幼兒教育工作者，要想完成教書育人的責任，首先必須具備良好的政治思想素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這一學期中我認真參加每次政治學習和培訓學習。在一次次的觀看與領會、討論與反思，使我們經(jīng)歷了一個從不理解到逐步理解，從模糊到逐步清晰，從畏難、知難而上到熱情接納的過程。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名年青教師，我在工作中無意中會考慮不周，顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，我虛心聽取，認真接受，以更高的要求來要求自己，鞭策自己。
    二、不斷學習，努力提高自身素質(zhì)。
    在教研活動中，我也能認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。在各次教育活動交流，聽課活動中，我都能認真參與，積極發(fā)言。每次實踐后我總對我自己說：“這并不是過了，就結束了。而是仔細想想，認真聽聽，好好學學。哪兒還不夠，該怎樣做會妥當。”通過這一次次的自我反思與實踐，我覺得我自己只要堅持認真學、認真做，我會做的更上一層樓的。
    在空余時間，我會閱讀一些幼教雜志，去圖書館翻閱有關幼教資料，從網(wǎng)上瀏覽一些幼教方面的網(wǎng)站，以了解一些最新的幼教前沿和新的教學理念。我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
    三、全身心的投入，熱愛尊重理解幼兒。
    為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好，每人的能力在原有基礎上有所提高，我根據(jù)班級計劃、月周計劃、等各類計劃，在一日活動中不僅以游戲貫穿各科教學，并積極使用肯定鼓勵等方法，使幼兒身心愉快地學習，使每個孩子都能在原有基礎上有所提高。
    幼兒園是個兒童的世界，而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界里，要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心弦，彈奏美妙地樂章，用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗，培育他們。我們要善于觀察，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，在與孩子的相處中，尊重熱愛每一個孩子，不僅要愛那些活潑聰明的孩子，同時也要對那些特別的孩子給予更多的關愛。
    平時，我也盡可能尋找每個孩子身上的閃光點?；顒又?，當孩子們提出建議時，我總是用滿意的眼光支持他們，并鼓勵他們有自己的想法，讓大家暢所欲言。
    四、堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)。
    本學期我擔任配班工作，每周認真?zhèn)湔n，準備教具，與主班老師共同商討活動計劃，從設計教案，準備教具，實施，到最后寫記錄及課后反思。
    在組織好幼兒一日活動的同時，還做好保育工作，每天早上開窗通風，戶外活動中注意孩子的冷暖，提醒孩子飯前、便后手臟了要洗手，幫助孩子養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。通過一學期的努力，孩子們已經(jīng)養(yǎng)成了一定的衛(wèi)生習慣，自理能力也有了很大的提高。
    通過這一學期的工作，我在其他同事的幫助下學到了不少東西，但在教學活動的語言組織上仍有許多不足之處。我將在以后的工作中不斷的鞭策自己多學，多想、多思、多試，為成為一名優(yōu)秀的幼教工作者而不斷努力。
    本學期的教學工作即將結束，在這一個學期里我較好的完成了體育工作，但在教學過程中還存在一些問題?，F(xiàn)在我將本學期的工作總結如下：
    我的體育教學主要從三點來進行總結。
    首先，我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法。
    其次，我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣，可以使學生盡快的學好技術，形成技能，使體育教師真正實現(xiàn)精講多練，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。
    最后，我在教學中特別重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內(nèi)容，向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。
    二、兩操工作。
    在開學初我重點抓了廣播操，因為學生經(jīng)過一個假期，對廣播操有些陌生，如不及時抓緊復習，一旦學生養(yǎng)成壞習慣，在糾正就困難了。因此，我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。
    第一，加強對學生的思想教育，使學生真正認識到做操的重要性和必要性，培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。
    第二，體育教師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一，通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此，要求教師示范要清楚、準確、規(guī)范、優(yōu)美。
    第三，講解要少而精。我在廣播操教學時的講解，主要是結合我的示范動作，讓學生加深對動作的理解。
    第四，口令要清楚、洪亮、準確。
    我能夠帶領學生堅持業(yè)余足球訓練，并做好工作計劃、工作總結、帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練。在訓練時間上，為不耽誤學生的學習，我每天都是練習到下午六點鐘才能回家。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練。因此，我要加倍努力，爭取在明年海南省中學生足球賽中參賽。
    總之，在本學年的工作中，在學校領導的正確領導下，我取得了一定成績，但也不免存在一些不足，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，爭取在新的一年里取得更大的成績。
    在上半年的教學工作中，我認真學習新的教育理論，形成了較完整的知識體系結構，同時，嚴格要求學生認真學習，并尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，同時，我個人積極端正思想，明確教學目標，不斷地從各方面提高自身素質(zhì)，完善自我，不斷創(chuàng)新，努力培養(yǎng)出適應時代需要的有用人才。今年上半年的時光就這樣過去了，回顧一學期的工作，想說的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的，不僅擔負著教學工作，更擔負著管理同學的重擔。是學生的教育者、組織者和，也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍。下面分幾個方面來說一說：
    開學初，積極參加教研室組織的教研活動，在師校教研員的指導下進行集體備課，仔細聽，認真記，領會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容。
    上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導，課后及時做課后記，找出不足。
    我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，不會寫字就手把手地教，及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行輔導。為了輔導學困生，給他們吃小灶。
    根據(jù)減負的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
    二、德育工作。
    德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是愛。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中尚的情感，它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是超凡脫俗的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。
    師愛是教育的潤滑劑，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛。
    尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。
    愛學生要深入地愛，愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發(fā)展和前途。
    三、工作中還需要努力的地方。
    1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段段清。
    2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
    3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。
    4、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，增強主人翁意識和責任感。
    5、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
    6、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
    教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
    實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
    時間在不經(jīng)意間流逝，幾個月前我還是一名普通的在校大學生，轉眼間已經(jīng)成為了教師隊伍的一員，每天站在教室的講臺上，總是有說不完的話，做不完的瑣事。
    工作一學期以來，我認真踏實地站在教師的崗位上，對自己負責，對自己的學生負責，做好每一份工作，盡自己的努力，爭取在教學中不斷取得進步，在各個方面不斷得到發(fā)展。人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我理想要用我的知識，我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英，要成為學生們永生難忘的良師益友。作為一名新教師，我想最重要的就是通過自己不斷的學習和實踐鍛煉去掌握各項教育技能，不斷提高自己的業(yè)務水平。
    一、積極參加教師進修學院組織的各項培訓工作。
    非常感謝義烏教育局為我們這些新教師搭建了一個學習的平臺，不定期的邀請一些教學經(jīng)驗豐富的老師為我們做一些日常的報告，我們從中受益匪淺。
    二、在課堂上要合理組織好內(nèi)容，優(yōu)化教學手段，發(fā)揮學生的主動性，注意信息反饋。
    創(chuàng)造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。我覺得對于中國的教育考試制度，如果課堂上完全采用西方的教學方式，教學效果并不是很好。對于中國學生，這種自由與活躍會讓一些學生忘了學習本質(zhì)的內(nèi)容。一節(jié)課上完了，雖然氣氛很好，但也學不到什么。所以我選擇傳統(tǒng)與自由相結合的教學方式。
    三、英語是語言。
    困此，除了課堂效果之外，還需要讓學生多讀，多講，多練。為此，在早讀時，我及時了解早讀情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課后發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)問題也及時解決。另外，對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式，提高他們的能力。
    課后輔導是重要的一個環(huán)節(jié)。部分學生缺乏自控能力，常不能按時完成作業(yè)，有的甚至抄作業(yè)。針對這種問題，我經(jīng)常找時間到學生家家訪并輔導。由于我校外地學生居多，家長都是打工者，對子女的學業(yè)常心有余而力不足，通過家訪，三年級一部分后進生取得了明顯進步。我想其他新老師比我付出的時間和精力都多很多。
    每個新老師都有一個信念：我要干出成績。我還有一個信念：只要是我選定的我會堅持做到。我選擇了做老師，所以我會爭取做個好老師。我現(xiàn)在需要的是學習加方法加勤奮。踏實干，有藝術的干。希望在未來的日子里，能在各位領導老師，前輩的指導下，取得更好成績。
    時光如梭，半年的見習期即將結束。在這半年里，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學工作和班主任工作，積極完成學校布置的各項任務。下面我把本年度的工作做簡要的匯報總結。
    一、師德表現(xiàn)。
    平時積極參加全校教職工大會，認真學習學校下達的上級文件，關心國內(nèi)外大事，注重政治理論的學習，于20__年_月_日順利完成組織轉正程序。同時配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關系融洽。
    二、教育教學情況。
    在教學工作中，我注意做到以下幾點：
    1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握重點，難點。并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認真，并不斷歸納總結提高教學水平。在此基礎上總結的教育教學隨筆和論文被學校推薦發(fā)表和參加比賽。
    2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮，發(fā)散學生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高學生的思維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。
    3、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。
    4、堅持聽課，注意學習組里老師的教學經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學模式。本學年平均每周聽課二到三節(jié)，對自己的教學促進很大。不僅如此，還抓住每次外出學習的機會，取長補短，收獲不少。
    5、注重教育理論的學習，并注意把一些先進的理論應用于課堂，做到學有所用。一年來，我在學校開了多次公開課。通過開公開課，使自己的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處，一年教齡公開課受到各位老師的好評。
    6、扎實自己的基本功。通過向老教師、幫教老師的學習，切實提高自己的基本功，在學校組織的青年教師基本功比賽中，是一個獲得二等獎的新教師。
    三、班主任工作情況。
    學校領導出于對我的磨煉與培聾教育的班主任，除了維持好正常的教學秩序，保證同學良好的學習環(huán)境外，更應該關注每一個學生的思想狀況，全面了解學生情況。我平時非常注重與學生的交流，通過與學生談心，家訪等各種手段，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利于他們的學習和生活?，F(xiàn)在班級情況穩(wěn)定，學習氣氛濃厚，同學互幫互助，在各項活動中表現(xiàn)突出。
    走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
    以上是我這半年來的工作總結，不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲，努力工作。
    一學期來，本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本學期的教學經(jīng)驗及教訓。
    一、政治思想方面。
    認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
    二、教育教學方面。
    要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
    1、課前準備：備好課。
    2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
    3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
    5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
    6、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
    7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
    8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。
    三、工作考勤方面：
    我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。
    在本學年的工作中，我取得了一定的成績：輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎，我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號，為語文網(wǎng)絡資源設計的腳本獲山東省三等獎，輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎，輔導王家?guī)浽谛W全國英語競賽中獲三等獎。
    進無足赤，人無完人，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等。
    現(xiàn)社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
    作為一名新教師，剛從學校出來又進入學校，環(huán)境雖無重大變化，但身份卻發(fā)生了本質(zhì)性的變化：由學生轉變?yōu)榻處?。這期間我對自己工作有很多的思考和感受，現(xiàn)將本學期教學工作總結如下：
    一、思想方面：
    我能夠積極參加政治學習，關心國家大事，擁護_中央的領導，尊重前輩老教師，熱心幫助同事，團結同事;在教學上教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研教材，勤奮刻苦;關心學生，愛護學生，為人師表，與學生亦師亦友，熱愛自己的事業(yè)，積極的投身到工作之中去，積極的參加了學校和教育局組織的培訓，使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。
    二、教學方面。
    1、備課。
    從開學初，積極參加教研組組織的教研活動，認真的準備備課，認真的利用好每周二的教研活動時間，作為一名年輕的教師我積極去聽老教師的課，認真的向老教師學習，學習他們的經(jīng)驗以及那種對學生的'認真負責的態(tài)度，不斷的提高自己的教學水平，可以根據(jù)要求，課前認真?zhèn)浜谜n，寫好學校規(guī)定的標準的教案。
    備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年級組老師學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。
    為了上好一節(jié)課，我經(jīng)常的上網(wǎng)查閱資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，時常和有經(jīng)驗的老教師研究教學環(huán)節(jié)。為了準確向?qū)W生展示函數(shù)圖象，數(shù)學原理等，我積極的制作多媒體課件，使學生理解概念形象化。
    2、上課。
    上好課的前提是做好課前準備，上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。
    培養(yǎng)學困生的學習興趣，簡單些的找學困生回答。因材施教，用學生的喜愛教學方法，學生積極的回答問題，能夠和學生積極的融合在一起，教學的任務順利完成，學生的學習效果比較的理想。
    3、輔導。
    我利用每天的數(shù)學輔導時間對學生進行輔導，不明白的給學生耐心講解，及時查缺補漏。同時補充一些課外題讓學生多練。此外，還與家長保持一定的聯(lián)系，及時和家長溝通情況，共同督促學生的學習。對學習比較差的學生要進行個別的輔導，給他們進行強化訓練。
    4、作業(yè)。
    作為高一學生得學九門功課，作業(yè)量很大。所以我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生智力發(fā)展的、思維提升的作業(yè)。對學生的作業(yè)仔細的批改，對認真完成且正確率高的學生進行表揚，對抄襲胡任務的學生進行教育。對存在的問題進行集中的講解。作業(yè)及時的批改與講解讓學生及時認識到自己的錯誤并在原有基礎上有所提高。
    三、德育工作：
    德育是學校工作中的重中之重，我認為德育工作的秘訣就是愛。讓學生感受到你愛他們!作為一(6)班的見習班主任，我常和學生一起跑操，參加課外活動，走進學生宿舍，關心他們的學習生活，和他們成為朋友，傾聽他們的心聲。
    經(jīng)常找后進生談話，多鼓勵，多指導，發(fā)掘他們的閃光點，幫助他們樹立自信心，維護他們的自尊，教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。
    四、個人學習、反思。
    積極學習各種教育理論，不斷的充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。堅持向老教師學習，本學期共聽課50節(jié)，參加了6次市教研活動，并將一些比較好的教學理念，應用到自己的教學之中。
    我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，作為新教師，在教育教學中仍然存在許多不足，教學經(jīng)驗不足，得多向老教師請教學習;在課堂教學中，不能很好地引導學生探索發(fā)現(xiàn)，某些例題等細節(jié)處理不好，還要采取多種方式調(diào)動學生的積極性，還有課堂上一些“意外”事件的處理等等，所以得多多地聽課;在班級管理中，我很容易被學生“牽著鼻子走”，被學生認為是好說話的老師，導致學生很懶散，比較難管理，在這方面我經(jīng)常向指導老師馬老師學習。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇十五
    年上半年翁旗國稅在市局黨組的正確領導下，旗委、旗政府的正確指導下，通過全系統(tǒng)干部職工的團結努力，順利完成了各項目標任務。
    一、攻堅克難，全力抓好組織收入工作。
    （一）經(jīng)濟稅源形勢簡析。
    5
    7501。
    萬元，同比增長。
    6.88%。
    增收。
    483。
    萬元，完成旗政府下達年度稅收任務的。
    34.74%。
    上半年預計完成。
    8900。
    萬元，同比增長。
    2.75%。
    增收。
    239。
    萬元。
    （二）組織收入的主要做法。
    一是認真實施稅源科學化、精細化管理，堅持以組織收入為中心，及時將稅收任務抓早、抓緊、抓實。
    二是進一步加強重點稅源管理，對年稅收在。
    5
    萬元以上的稅源企業(yè)進行日常監(jiān)控，對低稅負企業(yè)進行納稅評估機制，充分利用外部數(shù)據(jù)加強對重點稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控。
    三是積極涵養(yǎng)稅源，挖掘新興稅源，對我旗招商引資進來的一批具有較大稅收潛力的新辦企業(yè)，制定相應的配套稅源測算和管理措施。
    四是完善征管措施，在有色金屬產(chǎn)品價格下降對稅收收入造成較大影響的形勢下，堅持加強重點稅源管理，緊抓一般稅源和零散稅源不放松，進一步加大稅源監(jiān)控力度，充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用，形成對全局稅源的有效監(jiān)控。
    二、稅收征管質(zhì)量和納稅服務水平進一步提高。
    （一）切實掌握工作主動權。
    一是抓好信息化建設。我們抓住“金稅工程三期”推廣應用的契機，進一步加強業(yè)務工作與信息化工作的結合度，充分運用信息技術，以市國稅局通報的數(shù)據(jù)為參考，對征管數(shù)據(jù)進行再加工，清洗垃圾數(shù)據(jù)。
    二是主要領導親自帶隊深入各重點企業(yè)搞調(diào)查，加強對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實現(xiàn)稅收情況。始終緊抓收入分析預測。
    （二）行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破。
    一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅管理力度，充分運用稅源調(diào)查、納稅評估等有效方式摸清稅源底數(shù)，開展專項行動，確保應收盡收。
    二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作，在前期調(diào)查、評估分析等基礎上，此項工作逐步深入開展起來。
    （三）個體零散稅收管理有新舉措。
    90%。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    85%。
    的覆蓋面。
    （四）重視稅務稽查的實際效果。
    上半年累計稽查滯補罰收入完成。
    18.5。
    萬元。有效發(fā)揮了稅務稽查工作的打擊和震懾作用。
    （五）納稅服務上水平，重質(zhì)量。
    著眼于納稅人的實際需要，在辦稅服務領域推出具有實效的服務舉措，開辦納稅人學校，納稅人從中得到了方便和實惠。借助稅收宣傳月的有利時機做好稅法宣傳和政策輔導，對于政府招商引資的企業(yè)，在符合條件的前提下，盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù)，為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。
    三、堅持以人為本，著力提高干部隊伍素質(zhì)。
    一直以來翁旗國稅局都把班子建設作為隊伍建設的龍頭來抓，增強班子合力，促進各項工作全面創(chuàng)新發(fā)展。同時結合國稅系統(tǒng)機構改革，對環(huán)節(jié)干部隊伍進行了調(diào)整和補員競崗，一批年富力強，專業(yè)素質(zhì)過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上。環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識結構得到進一步優(yōu)化。
    加強黨風廉政建設，組織全體稅務干部深入學習了黨中央提出的關于密切聯(lián)系群眾，改變工作作風的八項規(guī)定和國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議的會議精神。并要求全體稅干嚴格按照要求對照檢查自己的行為，切實加強對此項規(guī)定和會議精神的的貫徹執(zhí)行。通過觀看警示教育片和開展“廉政文化進家庭”的活動在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
    在精神文明創(chuàng)建方面，把樹立責任意識，建立團隊精神，全面提高干部職工素質(zhì)作為重要工作來抓，制定了一系列行之有效的活動措施。深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務競賽活動在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍，以帶動全局工作再上新臺階。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇十六
    （一）線路大修方面：
    35kv江加線路、寶藏t接線路、橋整線路的檢修（線路運行通道砍伐，地錨土填充，拉線檢查、校緊，桿體、鐵附件、金具檢查，桿基加固，損壞絕緣子更換）等。
    （二）、變電站大修方面：
    10kv母線架、35kv母線架及隔離開關操作機構調(diào)整加注潤滑油和防腐處理，絕緣瓷瓶檢查、清洗。
    （2）xx年3-4月，安全生產(chǎn)技術部配合xx供電局、變電部對江城變電站、加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站、一次設備檢修，二次設備定檢。
    （3）城網(wǎng)臺變及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部份臺變的絕緣試驗和接地電阻測試工作。
    （三）、“兩措”計劃實施情況。
    公司嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，為確保我公司人員人身傷亡事故和設備事故為零目標，公司制定安全技術措施及反事故措施，并監(jiān)督實施。
    一、安全技術措施。
    （1）人人簽定安全目標責任書，使每位員工的思想安全意識不斷提高，牢記在工作中不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的原則。
    （2）根據(jù)上級部門有關要求，抓好“春秋”季安全大檢查工作，并制定計劃下發(fā)各部門，監(jiān)督各部門認真進行整改，使公司各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    （3）對公司人員進行了培訓和考試，通過學習，提高了人員的業(yè)務素質(zhì)，明白了安全技術措施和組織措施的重要性，在工作中嚴格執(zhí)行“兩票、三制”制度，消除麻痹思想，杜絕各類事故的發(fā)生。
    （4）年初做好上年度的安全工作總結，并提出本年度的安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃。
    （5）年初對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進行審核，并書面公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單。
    （6）根據(jù)實際情況，不定期對管理干部、安全員、班組長進行安全培訓。做好全公司的安全教育工作（包括臨用工、外包工程人員的安全教育工作）。
    （7）組織每月一次的公司安全生產(chǎn)分析會議；
    監(jiān)督檢查各部門安全分析例會、班組“兩會一活動（即：班組班前、班后會，班組安全活動）等安全工作的開展情況，并對部門、班組的安全工作進行指導。
    （8）每月初編寫出上月公司安全情況簡報，并于5日前將各部門上月安全情況的獎懲意見提交綜合管理部。
    （9）組織好每年一度的迎峰度夏的檢查工作。根據(jù)實際情況，結合季節(jié)特點和事故規(guī)律，監(jiān)督各部門做好防火、防暑、防汛等安全檢查工作，監(jiān)督有關部門做好安全工器具、電動工具、起重機具等的檢查試驗工作。
    xx年，按照xx供電局xx年對春秋檢工作的部署，在春秋檢查過程中，認真查找缺陷，及時上報各類缺陷，及時消除各類缺陷，努力做好人身、電網(wǎng)、設備的各項安全工作。公司結合生產(chǎn)任務，認真查找身邊的不安全隱患和作業(yè)不安全行為，嚴防習慣性違章行為，徹底糾正各類習慣性違章行為，保障作業(yè)過程的人身安全，及時消除發(fā)現(xiàn)的設備隱患，以班組和個人的安全行為確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標。
    （四）、安全生產(chǎn)情況分析。
    1、安全生產(chǎn)工作開展情況。
    每月對部門發(fā)生的“兩票”，首先由部門認真審核蓋上相應的印章交到公司，由公司安全專責進行復審，不合格或不規(guī)范的提交考評委進行當月考核。
    （2）不斷規(guī)范調(diào)度術語，遵守調(diào)度紀律，公司４月底組織全體員工進行《安規(guī)》、《十二項生產(chǎn)標準》考試，６月組織“安全知識競賽”活動為契機開展全體員工“學安全、講安全”活動。進行了對群眾安全用電常識和突發(fā)安全事故處理方法的宣傳、教育和指導工作，全員安全意識得到進一步提高。
    2、安全生產(chǎn)存在問題。
    雖然公司的安全局勢保持了相對平穩(wěn)，但我們始終清醒地看到確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行面臨嚴峻挑戰(zhàn)，安全工作離上級的要求還有較大差距。
    （1）員工對兩票執(zhí)行中存在的問題加以總結、分析、討論不夠深，同一問題重復發(fā)生；
    “兩票三制”執(zhí)行中審票不嚴，監(jiān)督不到位，成為公司存在安全隱患的主要問題。要解決這些問題，必需加強各部門領導的安全意識，部門領導必須從細節(jié)上把好關，把“兩票三制”落實到自己部門每個崗位。
    （2）各部門對安全目標考核的理解和認識還要進一步提高；
    安全管理工作粗放、不細、不實、不深的情況還存在，抓落實遠遠不夠；
    安全意識不高，自我保護意識不強，職責不清，員工安全業(yè)務素質(zhì)需要不斷提高；
    安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡建設需進一步加強。
    在認真貫徹落實xx年xx公司、xx公司安全生產(chǎn)工作會議和我公司工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹大政方針，用心落實“五個概念”，按照“強本、創(chuàng)新、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，繼續(xù)堅持“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，在“提高”上下功夫。
    不發(fā)生人身重傷及以上傷亡事故；
    不發(fā)生生產(chǎn)性人身死亡事故；
    不發(fā)生重大電網(wǎng)、設備事故；
    不發(fā)生重大火災事故；
    不發(fā)生有責任的一般電網(wǎng)事故；
    不發(fā)生惡性誤操作事故；
    不發(fā)生一般電氣誤操作事故；
    不發(fā)生負同等及以上責任的生產(chǎn)性重大交通事故；
    不發(fā)生違反調(diào)度紀律事件；
    不發(fā)生造成惡劣影響的供電事件；
    年內(nèi)實現(xiàn)安全生產(chǎn)3個百日。
    （一）牢固樹立安全生產(chǎn)。
    “零事故”目標。
    認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，鞏固安全生產(chǎn)“生命線”地位，努力實踐“一切事故都可以預防”的理念，繼續(xù)深入貫徹“1號令”。繼續(xù)倡導在安全生產(chǎn)上追求管理“零違章”、設備“零缺陷”、安全“零事故”的目標。從人身、電網(wǎng)、設備三方面積極探索新的管理模式，加大安全教育培訓工作，加強內(nèi)部檢查、考核力度。認真實施安規(guī)考試100分上崗制度。
    （二）堅持安全目標管理與過程管理并重。
    公司制定年度安全生產(chǎn)目標計劃，指導并督促各部門認真搞好安全生產(chǎn)工作，明確年度內(nèi)各部門須做好的各項任務，實行安全生產(chǎn)承諾制度，切實落實各級人員的安全責任制，明確各級、各崗位人員的安全職責，明確詳細處罰辦法。結合安全生產(chǎn)目標，改進過程管理的措施及手段，完善安全生產(chǎn)責任制管理考核辦法，進一步完善過程與目標管理并重、約束與獎勵并舉的安全管理格局。
    （三）全面強化安全生產(chǎn)基礎管理。
    （1）xx年根據(jù)上級簽訂的安全生產(chǎn)責任書，以“安全第一，預防為主”的方針，不斷提高公司安全管理水平，保證員工在生產(chǎn)活動中人身安全不受危害，保證變電設備安全，保證可靠供電，不使公司資產(chǎn)遭受損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。
    （3）突出以人為本的思想，加強員工安全生產(chǎn)教育和職業(yè)技能培訓，提高駕馭電網(wǎng)和判斷事故指揮處理的能力。
    （4）安全生產(chǎn)任重道遠，公司將堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的方針，倡導“關注安全、關愛生命”的理念，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭。
    今年是完善西部地區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)改造工程建設的關鍵時期，公司將積極協(xié)調(diào)好政府、交通、土地、企業(yè)和廣大人民群眾及施工、調(diào)度等方方面面，精心組織，嚴格管理，保證工程安全、順利完工。同時加強對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作，特別是做好施工合同的管理工作，規(guī)劃部與每個施工隊都必須簽訂施工合同、安全協(xié)議。每項工程開工前都要進行安全教育，安全技術交底和現(xiàn)場安全交底。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇十七
    2022年上半年在×××的正確領導下，本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會交通運輸廳黨委、駐廳紀檢組和集團公司黨委關于黨風廉政建設會議、文件精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，帶領全站員工全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下:。
    （一）堅持把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位。組織全站員工認真學習關于昌吉分公司每月中心組學習內(nèi)容，黨風廉政建設會議、文件《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述》系列重要講話精神以及關于全面推進依法治國、從嚴治黨等方面要求，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，提升政治素養(yǎng)。
    （二）履行全面從嚴治黨“一崗雙責”，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要以同等的注意力抓好站內(nèi)黨風廉政建設，監(jiān)督落實各崗位廉政風險點，把反腐倡廉、真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。加強基層員工的政治執(zhí)行力，真正實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐。
    （三）堅持用《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《廉政準則》“八項規(guī)定”“四風問題”黨紀法規(guī)規(guī)范自己，嚴格履行廉潔從業(yè)相關規(guī)定，加強對各崗位分管范圍內(nèi)微權力、微腐敗的監(jiān)督和管理力度，落實廉潔從業(yè)，堅決落實八項規(guī)定及集團“二十八條規(guī)定”及“八小時外的監(jiān)督”等相關規(guī)定，始終以一名黨員的身份來要求自己，規(guī)范自己言行舉止。
    （四）組織全站員工開展廉政談話，要求員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實做好自身本職工作，堅決杜絕私放人情車、拿、卡、要等違規(guī)行為，自覺抵住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線。進一步教育和引導重點崗位人員正確對待和珍惜自身崗位，爭做干凈、忠誠、有擔當?shù)暮脝T工，為收費站各項工作順利完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障，樹立廉潔、節(jié)儉、文明的優(yōu)良工作風氣。
    （五）根據(jù)黨風廉政責任制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，嚴格落實考核制度，用考核制度管事管人，確保公平公正，推動收費站各項工作任務的順利完成。
    （六）落實“×××”，站內(nèi)員工最關心的是人員配置問題，在經(jīng)過認真。
    剖析。
    運營公司人員優(yōu)化試點站運行模式及目前站內(nèi)基本情況，通過站級會議及針對性談話了解，站內(nèi)績效考核公正嚴明，每一條考核都有相對應的證據(jù)；站內(nèi)辦公用品、防疫物資消耗、伙食原材料采購均有嚴格的出入庫、采購管理制度，真正讓全站各項工作的運行放置于陽光下，確保公平公正。
    （七）積極參加廉文化作品征集活動。
    （八）身先立足，帶頭完成各項工作任務。
    1.全站全年etc售后任務為，完成率63.25%。
    2.稿件出稿及上稿篇幅明顯增加。
    3.站區(qū)綠化面積較大，自來水供應不足，人員少，在面對諸多困難時與管理人員想辦法解決，目前今年春季綠化效果初有成效。
    （九）對業(yè)務能力薄弱，
    學習。
    能力與執(zhí)行力較差的人員，進行留站學習，效果顯著。
    二、自身不足及產(chǎn)生的原因。
    在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
    三、整改措施及努力方向。
    的自覺性，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全公司廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    工作總結要準確，用例要確鑿，判斷要不含糊。言簡意賅是闡述觀點時概括與具體相結合的要求，避免籠統(tǒng)和累贅，使文字簡潔明了。下面是小編整合的2022年員工上半年工作總結范文，一起來看看吧。
    20_上半年人事工作根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，積極配合公司的整體經(jīng)營和管理，整體工作總結如下：
    一、招聘工作。
    1、網(wǎng)絡招聘：蚌埠公司與新安人才網(wǎng)簽訂長期合作協(xié)議，同時借助集團媒介發(fā)布招聘信息，自今年元月到目前，_公司自主有效招聘10人。
    2、現(xiàn)場招聘：本年度共計參加3場蚌埠本地現(xiàn)場大型招聘會，因招聘崗位的專業(yè)性及特殊性，現(xiàn)場招聘效果不明顯，不能有效的滿足公司的招聘需求。
    3、截止目前蚌埠公司共計54人，各個崗位人員已到崗。
    5、負責建立和維護當?shù)卣衅盖?，基于集團確定的城市公司崗位設置方案，制訂、上報人員需求計劃。
    二、培訓工作。
    1、新員工培訓。按照集團要求加強新員工培訓工作，截止目前，共培訓新員工5場，培訓人員10人。
    2、通用流程培訓。針對今年新入司人員眾多，組織全員對通用流程重新進行了一輪培訓。組織全員流程考試1次，企業(yè)文化考試1次，新員工考試2次。
    3、開展部門專業(yè)培訓，監(jiān)督、指導、配合業(yè)務部門開展業(yè)務培訓。要求各業(yè)務部門每季度上報培訓需求，對業(yè)務部門的培訓工作大力配合，協(xié)助完成。涉及部門有項目部、成本部、營銷部，涉及到各個模塊的專業(yè)流程，共計21場。
    4、管理者培訓。參照年度kpi要求，組織管理者進行不低于8小時的培訓，配合高管選定課題，組織1場管理者培訓。
    5、拓展培訓。為了加強團隊合作性，增強團隊凝聚力，于今年3月份進行了拓展素質(zhì)培訓，并要求每人就此次培訓提交個人心得體會，將優(yōu)秀的個人心得體會上傳至群共享。
    三、績效考核。
    1、完成年度各部門的月績效考核。每月按時對績效考核結果進行核算后與當月工資掛鉤、做到獎勤罰懶，同時保證按時發(fā)放。
    2、認真兌現(xiàn)考核結果，將月度考核結果運用到年度優(yōu)秀員工的評選活動中。
    四、加強員工關系管理，完善員工福利體系。
    1、參照《員工福利管理作業(yè)指引》，發(fā)放節(jié)日禮金，夏季降溫費;婚嫁祝賀、喪葬吊唁。極大的提高了公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。
    2、加強員工人事檔案的管理工作，參照公司員工入職手續(xù)及建檔程序，細化、完善了人員信息，建立人事檔案、信息的查詢。
    3、為新進員工辦理了入職手續(xù)并簽訂了勞動合同，勞動合同的簽屬工作開展的比較的順利;負責辦理城市公司員工的勞動合同，管理員工的勞動關系。
    4、負責辦理城市公司員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等各類保險及憑證相關的保管工作，每月社保增減表制作及每月繳費明細的統(tǒng)計整理。
    5、人事報表、變動月報表、公司人員統(tǒng)計表變動。
    五、團隊建設。
    打造培養(yǎng)自己的管理團隊，是公司人才理念的具體體現(xiàn)，持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)的富有激情和創(chuàng)造力的隊伍，讓每一個員工都成長為全面發(fā)展，能獨擋一面的綜合性人才，是企業(yè)一項重要使命。每月按時至各部門了解其思想動態(tài)及解決員工生活及工作問題。
    上半年中，我作為人事部的一員，雖然只不過是在工作中好好的完成了自己的工作，但是我認為，現(xiàn)在能好好的完成自己的工作，對我來說也是一種進步。但是在接下來的時間里，我要試著去提升自己的工作能力。想要提升，就不能離了最基本的工作，所以現(xiàn)在在這里我對我上半年的工作做一個歸納總結，希望我能在將現(xiàn)在工作做好的情況下，不斷的提升自己，讓自己的能力和工作都能得到進一步提升!我對上半年的工作總結如下：
    一、對自己的提升。
    作為人事部剛來不過才半年的新人，我現(xiàn)在也能做好平常的基本工作，但是在很多時候，也是要跟著前輩去做才能做好。經(jīng)過我的反思，這是我在工作上過于依賴過去的經(jīng)驗，卻不知道去學會新的知識的緣故。所以在之后的工作中，我開始自己主動去體驗之前沒有做過的事情，當然，這些也都有和前輩好好請教。
    二、招聘方面。
    現(xiàn)在我也能自己處理一些招聘方面的工作，雖然還不能做到獨自進行面試，但是在招聘的工作中，我也一直作為助手在努力，不斷的在工作中累積經(jīng)驗。現(xiàn)在我也能去處理一些招聘信息方面的問題，期望在之后我能成為一名更加合格的人事部員工。
    三、日常工作。
    作為晚輩，我做的大部分還是一些比較簡單的工作，如對各部門的調(diào)解、信息的傳達、員工信息的整理等。平常做的最多的也是在信息的整理上。主要是檢查新老員工的信息是否完整，并對員工每個月成績的考核做好核對和統(tǒng)計。還有就是在勞動合同的簽訂和日期上做檢查。
    四、不足。
    縱觀這上半年的工作，我在工作上還是太過依賴于前輩們的幫助了，總是習慣在遇上問題的時候就去請教前輩，這不僅給前輩帶來了不小的負擔，也對我自己的成長沒什么好處。下半年的工作中，我要更多的試著自己去思考工作中的問題，自己去累積經(jīng)驗，這樣才能學的更深。
    在總結得失之后，對自己上半年的工作又有了一些不一樣的想法，也許這是因為我又找到了許多的不足的方面。在工作中，還是需要自己去親身體會，才能知道自己究竟在什么地方還做的不夠。
    一年的時間也過半了，回頭看上半年，有收獲，也是有自己做的還不夠好的地方，但終究也是過去了，在此也是要來對自己的一個工作去反思，總結下。
    參加工作的時間并不是很長，我也是一直都在學習之中，車間的工作跟著師傅，慢慢的熟悉了解，而今也是能獨立的去做一些工作了，但是還是有挺多的方面需要去向師傅請教的才行，畢竟自己的經(jīng)驗還是不足，一些新的問題出現(xiàn)，自己也是無法很好的解決，不過通過學習，我也是比之前好了很多，而我學習的進度也是得到了認可，個人來說其實也是有些著急，希望能多學一些，自己能做得更好，不過也是清楚，工作是不斷去積累才有的經(jīng)驗，并非是一時半會就會有的，上半年雖然受到了疫情的影響，但是我們復工還是比較的早，公司也是做好了防控的工作，所以我們在車間其實也沒有太多的影響，況且我們的工作和外部的關系沒有那么的大，雖然事情少了一些，但是師傅也是每天帶著我去看機器，去處理問題的同時也是慢慢的教我。
    工作之中，跟隨著師傅做下手，而且也是在做的過程之中對于我們要去維護的機器有了更多的了解，下班之后和師傅聊天或者自己找書籍來看，去更清楚自己要做的事情，師傅也是說了我們維護的工作是一直不停的，要去做好不容易，同時也是經(jīng)驗不斷地積累，要盡可能的熟悉了解機器，那么做起來就會更順利，機器也是一直在運行，去做生產(chǎn)的工作，而維護也是不可避免，沒有不需要維護的機器，同時我們的工作也是盡可能的讓機器運行更快更好一些，不去耽擱了生產(chǎn)。上半年雖然生產(chǎn)的任務少了一些，不過我們維護做的還是有很多事情，一些閑置的機器也是盡可能的多做保養(yǎng)，去讓其在今后運行的時候沒有問題出現(xiàn)才行的。工作之中，我也是出過一些錯誤，一些事情做得有問題，也是讓師傅操心了，但是也是給予了我很多的鼓勵，犯錯的同時也是能更好的學會，去在今后不再犯錯了。
    下半年的生產(chǎn)任務也是恢復了正常，而我們的工作要繼續(xù)的做下去，同時個人也是要跟著師傅積極的去學，去讓自己的經(jīng)驗積累更多來做好工作。
    短短半年便轉正為公司的正式員工著實讓我內(nèi)心倍感高興，我明白能夠得以轉正與自己平時在工作中的努力以及領導的栽培分不開，自我入職以來便很珍惜工作的機會并通過努力實現(xiàn)自身的價值，從新員工成長為正式員工也著實讓我在工作中付出了不少的努力，回顧過去以后現(xiàn)對自己近期的工作進行以下總結。
    嚴格遵守部門制度并通過努力履行自身的職責，雖然作為新員工的自己負責的事務較為簡單卻也不能夠因此變得散漫，畢竟工作內(nèi)容的變化與自身的努力息息相關自然不能夠因為怠惰讓領導失望，所以在經(jīng)過崗前培訓之后我便很重視自身工作中的發(fā)展，除了做好現(xiàn)有的工作以外還經(jīng)常學習其他方面的工作技巧，通過這種方式充實自己的生活也讓我從中成長了許多，主要是思維得到拓展以至于在工作中思考問題變得更加全面，再加上我在工作中比較注重細節(jié)的緣故從而能夠得到領導的認可。
    處理好同事間的關系并在會議上積極發(fā)表自己的建議，對于公司的發(fā)展而言員工是否對工作充滿積極性是很重要的，尤其是新員工應當保持年輕人的朝氣才能夠在工作中有所作為，但凡遇到難以解決的問題都會積極向身邊的同事請教以便于早些解決問題，這種學習方式也讓我在職場生活中逐漸得到了領導的認可，尤其是每周的公司會議中能夠針對工作中的問題發(fā)表見解，雖然不一定正確卻也通過自身的表現(xiàn)給領導和同事們留下了深刻的印象，敢于面對工作中的任何困難并通過努力將其解決才是我應當具備的態(tài)度。
    保持嚴謹?shù)淖黠L對待自身的工作并積極承擔相應的責任，對我而言面對工作中的錯誤并積極承擔責任是很重要的，既然處于工作初期便應當明白有些錯誤只有經(jīng)歷過以后才會印象深刻，若是只會為工作中的錯誤找借口則會讓領導對自己感到失望罷了，因此我能夠及時吸取工作中的教訓并通過嚴謹?shù)膽B(tài)度將其改正，而且確保工作中的錯誤不會再次發(fā)生也讓我付出了不少的努力，但隨著時間的流逝導致我在工作中很少再犯錯以后則令人感到很高興，所以我得繼續(xù)做好自身的工作并為了公司的發(fā)展不斷努力才行。
    正因為明白轉正機會十分難得才要認真做好今后的工作，再加上轉正以后無論是工作中的要求還是自身的職責都會變得更難，所以我得積極適應正式員工的工作內(nèi)容并通過努力履行好自身的職責才行。
    上半年我們的任務量很重，因為上級的需求，我們的產(chǎn)品生產(chǎn)量同比去年要高初百分之二十的百分點，這也意味著我們要進行加班了，否則的話就可能會耽誤這批產(chǎn)品的生產(chǎn)。
    但是如何合理的安排人員加班，這一個重擔就壓在了我的身上了。加班這樣的事情，沒什么人愿意做的，我們車間廠的工作時間還是比較好的，早上8點半開工，做到下午6點半，期間還能休息一個小時，以及一個小時的午飯，實際工作時間只有八小時。
    但是這八個小時也是比較難度過的，因為在這段時間里，必須時刻不同的守在崗位上，不能有疏忽，玩手機這樣的事情是絕對不行的`，八個小時全神貫注的去工作，這本就非常的辛苦了，如今還要進行加班。所以我也只能和主任商量，把原本每小時的工作金額提高一些，領導經(jīng)過一番考慮，最終也同意了我的建議。
    有了補帖，同事們自然是熱情高漲，我們也加急生產(chǎn)，最后提前半個月的時間就把上面交代給我們的任務完成了。作為獎勵，我向車間主任申請給我們?nèi)嗟耐聜兎虐胩旒?，當然，是分為三批次來放，畢竟生產(chǎn)線是不能停的。
    在車間工作，最重要的就是安全問題了，車間里的大型機器若有操作不當，就很容易造成人員受傷等情況，我做為三班的負責人，自然是要對我們?nèi)嗟母鱾€人員的生命安全著想。我這半年了來，基本上每個月都要開一次員工會議，給他們加強一下思想安全建設，避免有人員操作失誤而無法應對的情況的現(xiàn)象發(fā)生。我很慶幸的是，在整個上半年里，我們?nèi)嗟亩嗝聸]有一個人出現(xiàn)過危險操作，或是因操作不當而造成人員受傷。在下半年度的工作里，我希望我領導的三班同事們能繼續(xù)加油，也希望我們第二生產(chǎn)車間能夠再次創(chuàng)造新輝煌。
    區(qū)供銷社年上半年工作總結全文完整篇十九
    2022年上半年，在上級黨委的正確領導下，我村黨支部認真落實鎮(zhèn)黨委政府安排的各項工作，認真學習貫徹黨的十九屆六中全大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以建設標準的基層黨組織，高素質(zhì)的黨員隊伍為目標，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動了支部黨建工作的順利開展，取得了一定的成績。
    一、基本情況。
    我村支部共有黨員xx名，預備黨員x名。
    二、主要開展的工作。
    （一）年初，按照上級要求開展十八大以來發(fā)展黨員的排查工作和光榮在黨50年紀念章申報工作。今年新增一名符合申報條件的黨員。通過排查，十八大以來共發(fā)展16名黨員，我村不存在帶病和違規(guī)發(fā)展黨員問題。針對排查過程中發(fā)現(xiàn)的日期有涂改痕跡、時間邏輯錯誤、預備黨員未按時辦理轉正手續(xù)等問題，我們及時進行了整改，作出情況說明。
    （二）開展不擔當不作為專項整治。針對“冷漠、慵懶、推躲、揀挑、漂浮、拖拉、虛假”等七個方面突出問題，組織兩委成員認真開展自查自糾，共梳理3條存在的突出問題，制定整改措施，撰寫自查報告。及時整改群眾投訴問題，做到“服務好不好，群眾說了算”。重點整治門好進事不辦的假服務等“三假”問題，切實推動黨員干部埋頭苦干、真抓實干。
    （三）開展好支部主題黨日和組織生活會。按照組織生活會的要求，會前開展談話談心，會上開展批評與自我批評，達到了出出汗、紅紅臉，團結進步的目的。
    （四）開展危房鑒定工作。本著群眾自報、村級排查、第三方鑒定的原則，前期已完成我村危房申報鑒定工作。下一步我們將對漏報戶進行入戶核實，組織第三方評估鑒定，落實好這項惠民政策。
    （五）開展衛(wèi)生環(huán)境整治工作。村兩委組織村民小組長、網(wǎng)格員，重點對xxx、xx兩個自然灣開展排查，查找衛(wèi)生死角。組織人員清理白色垃圾、雜草、衛(wèi)生死角垃圾共計3噸，有效改善了村民的生活環(huán)境。下一步，我們將根據(jù)工作需要配齊工作人員，增加垃圾桶數(shù)量，完善作業(yè)工具，常態(tài)化開展清潔鄉(xiāng)村工作，并做好監(jiān)督考核工作。
    （六）展開疫情常態(tài)化防控工作。一是壓實責任，按照依法依規(guī)、合理應對、依靠科學、有力有效、實事求是的原則，強化防控措施，責任到人，工作到崗。我村共開展核酸檢測x次，在xx村采樣店開展核酸檢測x次。二實建立疫情臺賬，前其共排查疫苗接種人員xxxx人次，來鄂返鄂人員xx人次，武漢返鄉(xiāng)人員xx人次。三是落實報告制度，共上報x例中高風險返鄉(xiāng)人員實施集中隔離措施；四是做好防疫物資儲備，切實滿足常態(tài)化疫情防控需要。
    堅決防止問題反彈回潮，我村迅速行動，對我村掛牌情況進行全面自查。按照內(nèi)部標識牌懸掛規(guī)范并上墻，宣傳牌使用規(guī)范，內(nèi)容及時更新，上墻展示的榮譽牌一律取下，集中保存，共清理各種不合適宜的牌匾xx塊。
    （八）持之以恒抓反腐倡廉建設。強化政治紀律和組織紀律，嚴格落實八項規(guī)定精神，加強黨員干部黨風廉政教育，運用警示手段，推進廉政宣傳教育活動。今年對1名違法亂紀的黨員作出開除黨籍處理，對全村黨員干部起到了警示教育作用。今年以來，組織村兩委班子成員和黨員干部學習《關于開展糧食購銷領域腐敗問題專項整治“以案促改”警示教育活動的工作房案》及《xx開發(fā)區(qū)“酒杯中的奢靡之風”監(jiān)督治理工作房案》的學習，并組織觀看專題片《零容忍》第二集《打虎拍蠅》，主要領導講廉政黨課1次。
    （九）抓黨建，促鞏固脫貧工作。本著“脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶、脫貧不脫監(jiān)管”的原則，繼續(xù)梳理各自包保的貧困戶未來可以享受的政策、以及可能面臨的問題，針對貧困戶的不同情況因戶制宜，擬定新的幫扶計劃，確保貧困戶不會因病、因災返貧，不斷深化和鞏固脫貧攻堅的成果。在全村開展防返貧動態(tài)監(jiān)測與幫扶工作集中排查，共排查xxx余戶。
    （十）強化綜治及平安建設工作。充分發(fā)揮駐村輔警、人民調(diào)解員、網(wǎng)格員和駐村律師的作用，加強日常矛盾排查調(diào)處工作，不斷提高調(diào)解員隊伍素質(zhì)，提高調(diào)解水平，努力把各種不穩(wěn)定因素及時消滅在萌芽之中。組建治安巡邏隊開展日常巡邏，并在重大節(jié)日期間加強治安巡邏，遏制各類案件的發(fā)生。
    對照鎮(zhèn)黨委的期望，對照黨員群眾要求，我村在抓黨建工作上還存在以下不足：（一）精力投入不足。突出表現(xiàn)在抓經(jīng)濟和社會發(fā)展投入的精力多，抓黨建工作投入的精力少，造成村黨組織建設工作推進不平衡。（二）陣地建設不足。前期，通過改擴建，進一步完善了黨員活動中心功能設施，但由于經(jīng)費有限，更多使用在示范點上級安排的“規(guī)定動作”上，活動設備欠缺，一定程度上影響了作用發(fā)揮。（三）創(chuàng)新工作不多。往往滿足于完成上級的硬性任務，對農(nóng)村黨組織建設出現(xiàn)的新情況研究不深，推進工作還習慣于憑老經(jīng)驗、按老套路，導致少數(shù)黨員不能充分發(fā)揮先鋒作用。
    這些問題既有客觀原因，更有主觀原因，表明自己思想上沒有引起足夠重視，工作標準不夠高，需要認真重視，積極加以改進。
    三、下一步工作安排。
    （一）增強責任意識。時刻牢記。
    書記。
    抓
    黨建。
    “第一責任人”職責，把黨建工作擺上重要議事日程，主動帶頭抓黨建，切實把加強基層黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。
    （二）狠抓陣地建設。我們將堅持“硬件不足軟件補”的思路，完善相關制度，
    學習。
    兄弟村先進經(jīng)驗，促進黨員活動中心活動有序開展。
    （三）注重。
    教育。
    引導。狠抓黨員干部隊伍建設，堅持從思想引領上入手，開展形式多樣的教育活動，著力打造一支擔當作為、作風過硬的干部隊伍。
    我們有信心和決心，在下半年的。
    工作。
    中，揚長避短，努力工作，為全。
    面建成小康社會，構建和諧社會做出我們應有的貢獻，使xx村支部工作再上新的臺階。