總結(jié)是一種能夠幫助我們提升自己并改進(jìn)的有效途徑。良好的人際關(guān)系對于個人發(fā)展和工作生活都至關(guān)重要，我們要注重維護(hù)人際關(guān)系。我們整理了一些總結(jié)的技巧和方法，希望能對大家有所幫助。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇一
    近年來，鄉(xiāng)村振興精準(zhǔn)扶貧等成為中央農(nóng)村政策的關(guān)鍵詞，越來越多的大學(xué)生響應(yīng)領(lǐng)袖的號召，投身于鄉(xiāng)村建設(shè)。在我看來，這體現(xiàn)的是新時代青年們的熱血赤城與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    任何一個時代，青年都是最具有活力和富有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜后w，青年強(qiáng)則國強(qiáng)，青年富則國富。領(lǐng)袖曾說：“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望?！鼻啻喝绯醮?，如朝日，如百卉之萌動，如利刃之新發(fā)于硎。當(dāng)代青年正生逢最偉大的時代，該勇?lián)厝?，志存高遠(yuǎn)，積極為國家和民族的發(fā)展事業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)，在奮斗中釋放出具有時代價值的青春激情。
    一代人有一代的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。翻看歷史，五四運(yùn)動發(fā)端于青年，陳獨(dú)秀、魯迅站在時代的潮頭振臂高呼，點(diǎn)起科學(xué)真理的火把，照亮了一個時代；戰(zhàn)爭年代，千百萬有志青年、英雄兒郎投身革命，在毛澤東、周恩來的帶領(lǐng)下，拋頭顱灑熱血；建國伊始，華羅庚、錢學(xué)森等一批青年學(xué)者沖破重重阻礙，回歸祖國，為國鑄重器。而我們，身處于中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時刻，應(yīng)積極投身于鄉(xiāng)村建設(shè)，學(xué)習(xí)秦玥飛，學(xué)習(xí)李忠凱，像280多萬駐村干部一樣，扎根鄉(xiāng)村，奮戰(zhàn)在脫貧一線，讓青春綻放在祖國最需要的地方，愿得犧牲能壯志，浴血堅(jiān)持創(chuàng)小康。
    也許有人認(rèn)為大城市才有更多的機(jī)會，才能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，但在我看來，“事業(yè)靠人，業(yè)由人興”，在農(nóng)村，在基層，有著更廣闊天地，更大的舞臺。如今，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面開局，鄉(xiāng)村振興的嘹亮號角已經(jīng)吹響，正是有理想、有本領(lǐng)、有眼界的青年人大展拳腳，建功立業(yè)的時候。廖俊波為官一方，腳下有泥土，心間有真情，身體力行把黨的方針政策落實(shí)到基層和群眾中去；海歸學(xué)子秦玥飛放棄優(yōu)渥的工資待遇，回到鄉(xiāng)村，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富；一批批青年教師支教一鄉(xiāng)，為閉塞的鄉(xiāng)村帶來朗朗讀書聲；一批批大學(xué)生村官回到基層，為鄉(xiāng)村振興帶來新鮮血液。領(lǐng)袖16歲到鄉(xiāng)村插隊(duì)，與鄉(xiāng)親們一起摸爬滾打，他曾說，在他一生中對他幫助最大的“一是革命老前輩，一是我那陜北的老鄉(xiāng)們”。在沃土上施展才華，在基層一線揮灑汗水，投身鄉(xiāng)村，大有可為。
    “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，新時代的青年們，讓我們將責(zé)任握在手中，擔(dān)當(dāng)放在心頭，用赤城熱血澆灌出一片美麗鄉(xiāng)村。
    5篇現(xiàn)如今，大家總少不了接觸論文吧，論文是探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢？以下是小編幫大家整理的，供大家參考......
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，菏澤市成武縣把農(nóng)村人才建設(shè)納入全縣人才發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才專項(xiàng)行動，研究制定農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見，健全完善育才、留才、引才政策機(jī)制，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才資源支撐。
    一、加快隊(duì)伍建設(shè)，確保人才“本領(lǐng)強(qiáng)”
    成武縣加強(qiáng)基層農(nóng)技隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)“三農(nóng)”干部隊(duì)伍，培育新型職業(yè)農(nóng)民，打造鄉(xiāng)村本土人才梯隊(duì)。
    一是著重培養(yǎng)基層農(nóng)技人員，加強(qiáng)基層農(nóng)技隊(duì)伍建設(shè)。針對目前基層農(nóng)技站專業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀，成武縣采取公開考錄、聘用、人才引進(jìn)等多種形式，引進(jìn)學(xué)有專長的技術(shù)骨干、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，提升基層農(nóng)技站農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)水平，邀請省、市農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，對種植技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)。目前，已培訓(xùn)基層農(nóng)技人員xxx余人，基本實(shí)現(xiàn)了村村有包干技術(shù)人員、戶戶得到技術(shù)服務(wù)的目標(biāo)。
    二是全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。統(tǒng)籌利用農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)技推廣服務(wù)站點(diǎn)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等各類資源，健全完善“專門機(jī)構(gòu)+多方資源+市場主體”教育培訓(xùn)體系。組織新型職業(yè)農(nóng)民到xx農(nóng)業(yè)大學(xué)、淄博市沂源縣、濟(jì)南市章丘區(qū)和壽光市等地參觀學(xué)習(xí)。通過開展多種形式的培訓(xùn)活動，培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營型新型職業(yè)農(nóng)民xxx人，其中糧食產(chǎn)業(yè)xxx人，蔬菜產(chǎn)業(yè)xxx人；通過培育新型職業(yè)農(nóng)民，發(fā)展壯大了新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，推動了全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
    圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，落實(shí)菏澤市、成武縣人才新政文件精神，做好人才引進(jìn)、人才管理、人才引領(lǐng)工作。
    一是積極對接高等院校、科研院所。邀請省農(nóng)科院、xx農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家，就棉花優(yōu)質(zhì)高效栽培、番茄新品種研發(fā)及栽培、櫻桃矮化密植豐產(chǎn)等項(xiàng)目開展合作，在全縣進(jìn)行試驗(yàn)示范推廣。通過牽線搭橋?yàn)槌晌淇h蘆筍產(chǎn)業(yè)園和菏澤天鴻果蔬等農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)引進(jìn)技術(shù)人才，解決了企業(yè)技術(shù)難題。
    二是依托成武縣“十進(jìn)十聯(lián)”活動。組織基層農(nóng)技人員深入田間地頭，充分了解農(nóng)戶在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的所需所求，按照“缺什么、送什么、講什么”的原則，有針對性地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
    三是積極開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動。通過與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高層次人才聯(lián)系合作，以推廣綠色優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)和抗災(zāi)減災(zāi)技術(shù)為重點(diǎn)，開展技術(shù)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，使廣大農(nóng)戶系統(tǒng)掌握各種農(nóng)作物栽培和病蟲害防治技術(shù)。切實(shí)發(fā)揮人才引領(lǐng)作用，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，推動全縣農(nóng)業(yè)快速高效發(fā)展。
    三、建立健全機(jī)制，確保人才“留得住”
    完善人才培養(yǎng)、管理、激勵等機(jī)制，營造優(yōu)越的人才發(fā)展環(huán)境，鼓勵引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才扎根鄉(xiāng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村。
    一是培養(yǎng)現(xiàn)有人才。探索多種培訓(xùn)方式，通過委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)或定向就業(yè)等方式，培養(yǎng)一批心懷農(nóng)業(yè)、情系農(nóng)村、視野寬闊、理念先進(jìn)、留得住的本土人才。
    二是完善人才管理服務(wù)機(jī)制。設(shè)置農(nóng)業(yè)人才“一站式”服務(wù)窗口，為鄉(xiāng)村人才提供政策咨詢、項(xiàng)目申報、業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)，落實(shí)好創(chuàng)業(yè)扶持、待遇保障等措施，不斷加強(qiáng)對第一書記、駐村工作隊(duì)、“三支一扶”等人員的管理服務(wù)，使之成為鄉(xiāng)村振興的引領(lǐng)力量。
    在土地流轉(zhuǎn)、財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目和惠農(nóng)政策、稅收、金融、保險等方面給予優(yōu)先扶持。自查自糾主要問題，zhengzhi思想方面。一是zhengzhi意識弱化。注重具體業(yè)務(wù)工作，對dang和guojia政策、zhengzhi大局關(guān)注不夠；zhengzhi敏銳性和zhengzhi鑒別力不強(qiáng)，有時對一些不當(dāng)言論，不敢當(dāng)面反對，抱有“多一事不如少一事”、“事不關(guān)己高高掛起”的思想；“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”在工作實(shí)踐中沒有得到很好的體現(xiàn)，zhengzhi判斷力、zhengzhi領(lǐng)悟力、zhengzhi執(zhí)行力有待提高。二是理論學(xué)習(xí)虛化。對zhengzhi理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，有要求就學(xué)，無要求就不學(xué)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對一些法治理論學(xué)習(xí)只停留在表面理解層次，存在“實(shí)用主義”現(xiàn)象，學(xué)用脫節(jié)，學(xué)用結(jié)合、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足。
    工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己，管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃和提高自己工作能力的有力措施。
    整改措施，樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。zhengzhi上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的zhengzhi信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
    樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
    樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持dang的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、guojia利益，為dang和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力；保持思想道德的純潔性。
    加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。
    樹立起良好的道德風(fēng)范。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇三
    近年來，x縣聚焦聚力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結(jié)合縣域?qū)嶋H，勇于改革探索，突出制度創(chuàng)新，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施了加強(qiáng)村黨組織隊(duì)伍建設(shè)的“頭雁工程”、吸引在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“歸雁工程”、培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等實(shí)用人才的“鴻雁工程”、發(fā)展新型經(jīng)營主體的“雁陣工程”的鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，探索建立了鼓勵人才“到鄉(xiāng)村去”的激勵機(jī)制，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興，取得良好效果?，F(xiàn)將有關(guān)做法匯報如下：
    （一）實(shí)施“頭雁工程”，培養(yǎng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人。
    圍繞解決村黨組織書記選育用管等方面的問題，縣委制定出臺《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見》，本著“重選拔、嚴(yán)管理，重實(shí)績、嚴(yán)考核，重激勵、嚴(yán)約束”的原則，著力打造優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，推動服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
    1.在待遇上，推進(jìn)“全面提升”，解決干不著問題。一是大幅度提高經(jīng)濟(jì)待遇。x年x月“頭雁工程”實(shí)施后，綜合績效獎勵、基本報酬、年限補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險，每年最高可以拿到x萬多，平均增長x倍以上。x年“頭雁工程”升級后，x%的村黨支部書記每月可以拿到x元、特大村達(dá)到x元，其中績效獎勵占到x%。二是大手筆突破政治待遇。充分利用干部人事資源，突破身份限制，從優(yōu)秀村黨組織書記中選任x名掛職縣委常委、x名掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考選x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考錄x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，招聘x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
    2.在幫扶上，實(shí)施“精準(zhǔn)輸送”，進(jìn)一步解決干不好問題。一是強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶。開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)落實(shí)年”活動，每季度開展一次抓“頭雁工程”述職考核會議，年底累加考核分?jǐn)?shù)，對成績最后的進(jìn)行了崗位調(diào)整。明確x個縣直單位抓村黨支部書記隊(duì)伍的職能職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人在季度黨建領(lǐng)導(dǎo)小組例會上述職評議。設(shè)立x萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，采取以獎代補(bǔ)形式支持村黨支部書記領(lǐng)辦實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。對鎮(zhèn)村兩級無法解決的突出問題，采取“鎮(zhèn)村吹哨、部門報到”的方式移交縣直職能單位辦理。二是規(guī)范村級賬目。開展“村會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)年”，補(bǔ)貼報酬比一般“兩委”委員高出x%；年底，將“頭雁工程”結(jié)余的資金獎勵給村會計(jì)。抓好教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站每年對村會計(jì)集中培訓(xùn)不少于x次，每次不少于x天。三是開展“量身”培訓(xùn)。選拔x名有擔(dān)當(dāng)、積極向上、有帶動性的村黨支部書記和x名退役軍人村黨支部書記到浙江大學(xué)等高校參加能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班，對全縣x名村黨支部書記進(jìn)行了兩輪集中培訓(xùn)。
    3.在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問題。一是多種渠道掐尖選。縣里公開考選x名機(jī)關(guān)干部、退役軍人、“鴻雁”人才到窮村、亂村、軟弱渙散村抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促增收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過考選、考察、選派等方式選配x名。二是跨村任職開放選。新選配的x人中x人實(shí)現(xiàn)跨村任職，占比x%；其中，按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近”原則，從強(qiáng)村黨支部書記中遴選x人到弱村兼職，x村選派x名干部到周邊x個村任“第一書記”。三是著眼長遠(yuǎn)抓后備。啟動“三青項(xiàng)目”（青年黨員、青年干部、青年人才），建立后備人才“優(yōu)選庫”“三青黨支部”，按照每村不少于x人標(biāo)準(zhǔn)儲備后備人才x名，其中x周歲以下x名、占比x%；新發(fā)展x周歲以下農(nóng)村青年黨員x名，占發(fā)展計(jì)劃的x%。實(shí)施“農(nóng)村優(yōu)才”引進(jìn)計(jì)劃，面向大學(xué)生黨員公開考選x名村黨支部書記助理。
    （二）實(shí)施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    發(fā)揮x萬x人在外務(wù)工經(jīng)商優(yōu)勢，出臺《中共x縣委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”的意見》，制定優(yōu)惠政策，鼓勵在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    1.廣開門路引人才。瞄準(zhǔn)長三角、珠三角、京津冀等發(fā)達(dá)地區(qū)，吸引具備創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、有回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)意愿的外出能人，以創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等形式回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。在全縣各級各單位開展在外高層次人才信息征集工作，建立在外高層次人才數(shù)據(jù)庫。發(fā)揮發(fā)動駐外流動黨組織和商會作用，搜集回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)外出能人線索，跟進(jìn)對接。x生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)辦人x，以前在x市經(jīng)營生意，x年底回到老家神山鎮(zhèn)投資x萬元辦起了花生生產(chǎn)車間，帶動就業(yè)x多人，帶動農(nóng)戶種植花生x多畝，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北上廣等一線城市。
    2.瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)選人才。確立特色高效種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品倉儲物流業(yè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，從政策、資金、用地、用電等方面給予支持，推動歸雁人才積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。目前，已吸引x名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，x個項(xiàng)目已落地開工，預(yù)計(jì)年增加村集體收入x萬元，帶動x余人就業(yè)，帶動x余戶增收。
    3.搭建平臺留人才。實(shí)行“一個項(xiàng)目一個專班、一個人才一名領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶”機(jī)制，由項(xiàng)目所在地黨（工）委明確一名副科級干部靠上聯(lián)系。實(shí)行“全程服務(wù)”，縣直有關(guān)單位根據(jù)職能，在手續(xù)辦理上提前介入，集中辦理。優(yōu)化社會保障，“歸雁人才”子女選擇在縣中小學(xué)（幼兒園）就讀的，優(yōu)先為其協(xié)調(diào)辦理入學(xué)手續(xù)?？h人民醫(yī)院設(shè)立“歸雁人才”就醫(yī)綠色通道。在x經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)園，設(shè)立“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，讓更多“歸雁人才”拎包入駐。
    （三）實(shí)施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育。
    堅(jiān)持強(qiáng)化內(nèi)部造血功能，制定出臺《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“鴻雁工程”的意見》，發(fā)掘和培養(yǎng)更多“土專家”“田秀才”，打造一支技能出眾、示范突出的“鴻雁”人才隊(duì)伍，目前全縣“鴻雁人才”x名。
    1.抓教育培訓(xùn)。將鴻雁教育與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)合，在學(xué)員遴選上將符合條件的鴻雁人才全部納入培訓(xùn)班次，在后續(xù)跟蹤服務(wù)上特別關(guān)注鴻雁人才發(fā)展成長情況，整體上看鴻雁人才整體發(fā)展動力強(qiáng)、后勁足，輻射帶動作用明顯。
    2.抓知識傳授。舉辦x期鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，把課堂設(shè)在田間地頭、蔬菜大棚、養(yǎng)殖區(qū)域、農(nóng)業(yè)設(shè)施、農(nóng)產(chǎn)品加工車間等，讓群眾“電視機(jī)前有課堂、出門就是練兵場”，真正把鴻雁人才的技術(shù)、技能優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢及時傳播給廣大的農(nóng)民群眾。與x首發(fā)合作，制作了x期“鴻雁人才說技術(shù)”欄目，在x首發(fā)app上進(jìn)行推送，起到了良好的示范引領(lǐng)作用。
    3.抓示范帶動。打造鄉(xiāng)村振興“鴻雁示范區(qū)”，以x個鴻雁人才產(chǎn)業(yè)為平臺，精心打造一片示范方、一個樣板田或一個精品間，吸引普通農(nóng)民與鴻雁人才抱團(tuán)發(fā)展，形成規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。
    4.抓聯(lián)系幫扶。建立鄉(xiāng)村振興“鴻雁聯(lián)系戶”長效機(jī)制，x名鴻雁人才至少自主選擇與自己產(chǎn)業(yè)相同或相近的x個農(nóng)戶作為常態(tài)化聯(lián)系戶，幫助解決技術(shù)、信息方面的難題，實(shí)現(xiàn)“x+n”共同發(fā)展。
    5.抓引導(dǎo)激勵。突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)研發(fā)、新成果展示、新農(nóng)民風(fēng)采展現(xiàn)，x年舉辦x次鴻雁人才技藝技能大賽，對優(yōu)勝者一次性給予x萬元獎勵，并授予“x縣鄉(xiāng)村之星”“十強(qiáng)鴻雁”“優(yōu)秀鴻雁”等榮譽(yù)稱號。同時，支持鼓勵“鴻雁”人才積極參加省、市舉辦的農(nóng)民技能大賽，多次獲得一等獎、二等獎，成為全省、全市農(nóng)民的優(yōu)秀代表。
    （四）實(shí)施“雁陣工程”，推動新型經(jīng)營主體健康發(fā)展。
    制定出臺《中共x縣委、x縣人民政府關(guān)于助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施“雁陣工程”的`意見》，以培育發(fā)展新型經(jīng)營主體為抓手，增加農(nóng)民和村集體收入。
    1.規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。重點(diǎn)發(fā)展以“支部+合作社+農(nóng)戶”為基本方式的黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居創(chuàng)新活力。摸索總結(jié)出風(fēng)險共擔(dān)利益共享型、保底收益+二次分紅型、大戶獨(dú)立經(jīng)營型、大戶經(jīng)營帶動型、分散種植統(tǒng)一服務(wù)型等x種黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式。目前，農(nóng)民專業(yè)合作社x家，全縣共認(rèn)定黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社x家，覆蓋全縣行政村的x%。
    2.重點(diǎn)支持家庭農(nóng)場建設(shè)。重點(diǎn)支持有規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同、有固定的經(jīng)營管理場所和規(guī)范的管理制度，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營規(guī)模相當(dāng)于普通農(nóng)戶x—x倍的經(jīng)營主體。每年從全縣縣級以上（含縣級）家庭農(nóng)場示范場中，評選x家優(yōu)秀農(nóng)場授予“x縣鄉(xiāng)村振興示范家庭農(nóng)場”榮譽(yù)稱號，每家農(nóng)場獎勵x萬元。目前，全縣家庭農(nóng)場注冊總數(shù)已達(dá)x家。
    3.大力培育農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)。對當(dāng)年新認(rèn)定的國家級、省級、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，一次性分別給予x萬元、x萬元、x萬元的扶持獎勵；對新認(rèn)定的國家級、省級、市級電子商務(wù)示范企業(yè)，一次性分別給予企業(yè)x萬元、x萬元、x萬元獎勵，引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)村電商應(yīng)用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)，開展網(wǎng)上銷售。
    （一）農(nóng)村黨組織書記要選好用好。農(nóng)村黨組織書記是鄉(xiāng)村人才的“主心骨”，是農(nóng)村致富“帶頭人”，選好用好村黨組織書記至關(guān)重要。x縣圍繞破解“村官都是村內(nèi)選”“瘸子里頭選將軍”突出問題，拓寬選任渠道、創(chuàng)新選拔模式、健全激勵保障機(jī)制，將愿意為農(nóng)村干事、能為農(nóng)村干事的人才選入村黨組織書記隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興實(shí)施夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
    （二）外出人才要引得來用得好。推動引導(dǎo)在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多先進(jìn)生產(chǎn)要素集聚農(nóng)村，可有力助推農(nóng)村實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。x縣通過政策保障、措施激勵，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員搭建平臺、策劃項(xiàng)目，一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地建設(shè)，帶動了村集體和農(nóng)戶的增收。
    （三）本土人才示范作用要充分激發(fā)?！傍櫻恪比瞬旁趧?chuàng)業(yè)發(fā)展過程中，不僅可以提高自己的家庭收入，還可以帶領(lǐng)周圍群眾共同致富。x縣通過選拔、培養(yǎng)“鴻雁”，有力提高了“土專家”“田秀才”示范帶動作用，在農(nóng)村營造了尊重實(shí)用人才、爭當(dāng)實(shí)用人才的濃厚氛圍，為打造技能出眾、示范突出的“鴻雁”隊(duì)伍、推動鄉(xiāng)村振興打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（四）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體要著力發(fā)展。抓鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是推動鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。x縣立足實(shí)際，突出政策引領(lǐng)和措施保障，充分調(diào)動村級組織和農(nóng)民發(fā)展合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了活力動力，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展打通了渠道。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇四
    和縣烏江鎮(zhèn)宋橋村黨總支書記、村委會主任，中共黨員，退伍軍人。2010年9月進(jìn)入宋橋村委會工作，2017年12月，主持宋橋村黨總支工作，2018年當(dāng)選為烏江鎮(zhèn)宋橋村黨總支書記、村委會主任。在他的帶領(lǐng)下，宋橋村從“軟弱渙散村”到“先進(jìn)基層黨組織”，讓村民們收獲了脫貧奔康的成果，目前，宋橋村脫貧戶年人均收入達(dá)7000元以上；村集體經(jīng)濟(jì)收入已由2018年的2000元增加到30萬元。他先后榮獲和縣防汛抗洪“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“馬鞍山市優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、和縣第一屆“皖美村支書”擂臺賽一等獎等榮譽(yù)稱號。
    退伍到地方后，他始終保持軍人本色，以鄉(xiāng)村振興為己任，力爭當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的帶頭人。
    農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部。自2018年擔(dān)任村黨總支書記以來，面對村組散雜、交通不便、歷史遺留問題突出、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的宋橋村，小昌同志沒有退縮，他深知帶好班子責(zé)任重大，敢于“一肩挑”，堅(jiān)持從班子建設(shè)入手，挨個摸底、逐個談心，認(rèn)真分析宋橋村班子建設(shè)存在的問題，針對人心渙散、班子軟弱、工作積極性不高等問題，精準(zhǔn)施策、對癥下藥，對村干部進(jìn)行工作、作風(fēng)、思想等各方面的整頓，他將理論學(xué)習(xí)作為一個主要抓手，提升村班子的理論水平和辦事能力，進(jìn)一步加強(qiáng)對村內(nèi)黨員的教育和管理。在村級事務(wù)處理上，嚴(yán)格按照民主評議黨員、“三會一課”、“四議兩公開”等工作方法，規(guī)范工作流程。在學(xué)習(xí)時間上，規(guī)定集中學(xué)習(xí)不得少于10次，每次不低于2小時；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要集中在農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)、要求學(xué)以致用，熟練運(yùn)用于工作中，為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在日常工作中，他始終相信，解決問題的辦法是“走”出來的，而不是“坐”出來的，他要求村“兩委”干部，走進(jìn)農(nóng)戶家門，傾聽農(nóng)戶心聲。多年來，他堅(jiān)持走家串戶做思想工作，終于使困擾全村多年的“臟、亂、差”的居住環(huán)境、就業(yè)困難、產(chǎn)業(yè)落后的問題得到有效解決；他結(jié)合村實(shí)際，找準(zhǔn)發(fā)展之路，目前全村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展躍上新臺階。
    富民強(qiáng)村增信心，“三變”改革顯成效。通過黨建引領(lǐng)、“三變”推動把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、治理優(yōu)勢。大力盤活集體閑置資產(chǎn)，變“廢”為寶，不斷探索發(fā)揮先進(jìn)基層組織、不斷豐富農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)新的實(shí)現(xiàn)形式、不斷發(fā)掘村民自治新的手段途徑，探索了產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、資產(chǎn)經(jīng)營型、服務(wù)創(chuàng)收型的`村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。通過壯大村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，豐富了鄉(xiāng)村治理手段，帶動周邊村民就業(yè)，極大調(diào)動了村民遵紀(jì)守法、整臟治亂、自主就業(yè)的積極性，也逐漸改變了村民的生產(chǎn)方式、生活方式和思維方式，提高了他們自我管理服務(wù)、自我監(jiān)督約束的主人翁意識，對于完善自治、法治、德治“三位一體”的鄉(xiāng)村治理體系，加快推進(jìn)農(nóng)村社會治理現(xiàn)代化起到了積極的促進(jìn)作用。
    抓黨建促脫貧，助力鄉(xiāng)村振興：為了切實(shí)發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和引領(lǐng)作用，小昌同志不斷健全完善相關(guān)工作機(jī)制，縱深推進(jìn)基層治理，推動村各類服務(wù)資源在網(wǎng)格內(nèi)得到最大限度整合，提高為民辦事效率，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作與基層社會治理相融合。
    為更好地充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。小昌同志積極整合村內(nèi)老黨員、老同志豐富的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢、威望優(yōu)勢以及“傳幫帶”作用，建立老黨員“說事點(diǎn)”，開展相關(guān)政策宣傳、收集群眾意見、關(guān)愛幫扶困難黨員群眾、參與公益志愿服務(wù)等活動，協(xié)助村黨總支化解矛盾糾紛，進(jìn)一步激發(fā)老黨員參與村級建設(shè)熱情的同時，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)、環(huán)境整治、“廁所革命”、村容村貌提升等中心工作。
    在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，小昌同志大力實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程，將村種植大戶、致富能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，引導(dǎo)致富能手與貧困戶結(jié)對子，通過幫資金、獻(xiàn)技術(shù)、供崗位等多種形式，把扶志與扶智結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)“造血”功能，助力鄉(xiāng)村振興。
    小昌同志積極謀劃，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)新路子。充分利用自身優(yōu)勢和地理位置，盤活村老村部、水面等現(xiàn)有資產(chǎn)資源，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)、場地出租等項(xiàng)目實(shí)施，2020年通過標(biāo)準(zhǔn)化廠房，對外出租，2021年村集體經(jīng)濟(jì)收入已由2018年的2000元增加到30萬元。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇五
    實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及鄉(xiāng)村的各個方面。在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中，要抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中力量制約農(nóng)村發(fā)展的主要瓶頸。我們要堅(jiān)持三個“著眼于”——推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展，為鄉(xiāng)村全面振興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    第一段：開篇點(diǎn)題。先是簡單提出鄉(xiāng)村振興的復(fù)雜性，隨后提出本文的總論點(diǎn)：堅(jiān)持三個“著眼于”——推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展，為鄉(xiāng)村全面振興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    著眼于“讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)”。產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)，是解決農(nóng)村一切問題的前提。只有讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村全面發(fā)展才有堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，才能保障國家糧食安全。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化還是“四化”同步的短腿，農(nóng)業(yè)發(fā)展相對滯后的局面并未根本改變?！白屴r(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)”，就是要適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，走現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，用現(xiàn)代科技和設(shè)備來裝備農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代管理科學(xué)來管理農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代市場體系來經(jīng)營農(nóng)業(yè)，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系，不斷提高農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
    第二段：分論點(diǎn)1——著眼于“讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)”。先是提出產(chǎn)業(yè)興旺的重要性，隨后指出農(nóng)業(yè)發(fā)展還是存在問題，最后提出對策，即走現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。
    著眼于“讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)”。農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興的主體力量，鄉(xiāng)村振興需要充分調(diào)動億萬農(nóng)民的積極性、主動性和創(chuàng)造性。隨著我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，越來越多的農(nóng)民選擇到城市務(wù)工，農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象凸顯，“誰來種地”問題日益嚴(yán)重。為這一難題，要建立有效的引導(dǎo)和激勵機(jī)制，加大教育培訓(xùn)力度，培養(yǎng)深刻了解農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)律、熟練掌握農(nóng)機(jī)操作技術(shù)、擁有經(jīng)營管理知識的新型職業(yè)農(nóng)民;要不斷完善支農(nóng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策體系，營造“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的文化氛圍，使農(nóng)民的勞動得到全社會的認(rèn)可和尊重，真正增強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民的信心和底氣，讓農(nóng)民成為有奔頭、有前景、有獲得感的職業(yè)。
    第三段：分論點(diǎn)2——著眼于“讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)”。首先是論述農(nóng)民對鄉(xiāng)村振興的重要性。然后指出農(nóng)村人才流失、空心化的問題。最后提出對策，一是培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，二是營造尊農(nóng)敬農(nóng)文化氛圍。
    著眼于“讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園”。當(dāng)前，我國發(fā)展不平衡不充分問題在鄉(xiāng)村最為突出，主要表現(xiàn)為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和民生領(lǐng)域欠賬較多，農(nóng)村環(huán)境和生態(tài)問題比較突出，農(nóng)村基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)村治理體系和治理能力亟待強(qiáng)化等?！白屴r(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園”，要進(jìn)一步拓寬農(nóng)民增收渠道，千方百計(jì)保持農(nóng)民增收好勢頭，讓億萬農(nóng)民走上共同富裕的道路;要提高農(nóng)村社會的治理能力和治理水平，強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，確保鄉(xiāng)村社會充滿活力又和諧有序;要以社會主義核心價值觀為指引，因地制宜推進(jìn)移風(fēng)易俗，保護(hù)和傳承農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，不斷改善農(nóng)民精神風(fēng)貌，提高鄉(xiāng)村社會文明程度;要推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化發(fā)展，提高公共服務(wù)的供給能力和供給水平;要加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，加快推行鄉(xiāng)村綠色發(fā)展方式和生活方式，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境，持續(xù)推進(jìn)宜居宜業(yè)的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
    第四段：分論點(diǎn)2——著眼于“讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園”。先是指出農(nóng)村發(fā)展的問題。隨后從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)五個角度提出對策。
    “三個著眼點(diǎn)”相互依存、內(nèi)在統(tǒng)一，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)的重要支撐。我們要把握好“讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)”“讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)”“讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園”的內(nèi)在關(guān)系，使農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民專業(yè)化、農(nóng)村美麗化相互促進(jìn)、相互帶動、相互融合，從而寫好鄉(xiāng)村振興這篇大文章。
    第五段：總結(jié)全文。先是總結(jié)三個著眼點(diǎn)的關(guān)系。尾句展望農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民專業(yè)化、農(nóng)村美麗化相互促進(jìn)、相互帶動、相互融合，寫好鄉(xiāng)村振興這篇大文章。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇六
    鄉(xiāng)村文化振興是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、組織振興、人才振興的“血管”，是促進(jìn)廣大村民主人翁意識覺醒、提高綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村振興不僅要推動物質(zhì)文明的高度繁榮，也要打造精神文明的“高地”，使得鄉(xiāng)村用物質(zhì)與文化“兩條腿走路”，塑形與鑄魂雙管齊下，搭好“戲臺”讓鄉(xiāng)村振興這場盛大“演出”既有“料”也有“戲”。
    搭起“田園風(fēng)光”舞臺，唱響文化振興“農(nóng)家戲”。中華農(nóng)耕文明傳承五千余年，其中田園風(fēng)光、鄉(xiāng)土文化，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村文化振興的重要組成部分。屋舍儼然、良田美竹、雞犬相聞的田園風(fēng)景是百姓精神富足的表現(xiàn)。鄉(xiāng)村文化振興絕不是用一種文化取代另一種文化，更不是用“鋼筋鐵骨”和現(xiàn)代化的“都市叢林”取代農(nóng)村的“本色”。而是要深入挖掘農(nóng)村傳統(tǒng)的文化風(fēng)景，創(chuàng)造出抱樸守真的心靈歸屬。春季農(nóng)田麥苗的淡綠，夏季田間油菜的金黃，秋季收獲喜悅的稻浪，冬季枝頭臘梅的潔白，農(nóng)村的顏色就是大自然四季的顏色?！俺颗d理荒穗，帶月荷鋤歸”，農(nóng)民的幸福就是通過自己雙手的勞動創(chuàng)造美好生活的滿足。春耕夏種，秋收冬藏，四時不失其時，鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)必須建立在充滿泥土芬芳的.土地之上，堅(jiān)決保持鄉(xiāng)土本真，打造田園本色，讓農(nóng)民當(dāng)“主角”，唱出自己的“農(nóng)家”大戲，建設(shè)鄉(xiāng)村自己的“桃花源”，追求自己的“田園牧歌”。
    搭起“鄉(xiāng)風(fēng)文明”舞臺，唱響文化振興“和諧戲”。鄉(xiāng)風(fēng)文明是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“根”與“魂”，蘊(yùn)含著豐富的文化內(nèi)涵。優(yōu)秀的文化資源是涵養(yǎng)百姓精神內(nèi)核，引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化，解放農(nóng)民思想最深沉、最持久的力量。文明的鄉(xiāng)風(fēng)是打造農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺、資源集聚和生態(tài)宜居的“引擎”，也是衡量鄉(xiāng)村治理能力，體現(xiàn)鄉(xiāng)村文明程度與發(fā)展水平的“度量衡”。鄉(xiāng)村文化振興主體在人，關(guān)鍵在人，最終目的就是為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的思想解放，提高農(nóng)民的文化水平和個人素養(yǎng)，進(jìn)而及時改變落后思想觀念，主動摒棄陳規(guī)陋俗，讓每一位農(nóng)民的腦袋都“富起來”。既要讓廣大農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興大潮中實(shí)現(xiàn)物質(zhì)生活水平的提高，更要富裕他們的精神文化世界，逐漸形成“耕讀傳家久，詩書繼世長”的文化氛圍，讓“談笑有鴻儒，往來無白丁”的愿望變成現(xiàn)實(shí)，讓文明鄉(xiāng)風(fēng)吹進(jìn)百姓心中，和諧村落遍布祖國大江南北。
    搭起“鄉(xiāng)村記憶”舞臺，唱響文化振興“鄉(xiāng)愁戲”。鄉(xiāng)愁文化是鄉(xiāng)村振興聚人心、謀發(fā)展、固根基展現(xiàn)鄉(xiāng)土文化自信的記憶傳承。為鄉(xiāng)愁“建檔”筑壘記憶“堤壩”是每一位鄉(xiāng)村振興工作者都要秉持的工作原則。美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)不僅要美在環(huán)境，美在風(fēng)物，更需要美在人情，美在“靈魂”，既要面子“厚”，也要里子“實(shí)”。貴陽西江的千戶苗寨、福建永定的土樓、江西婺源的古村落、安徽西遞宏村的徽派建筑，都是當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興的最美“宣傳名片”，加之各地區(qū)獨(dú)有的風(fēng)俗文化、年節(jié)慶典、宗族傳統(tǒng)等都是鄉(xiāng)村文化記憶的沉淀。因此在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中務(wù)必要遵循鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律，多一些風(fēng)貌保留，少一些“千村一面”。推動鄉(xiāng)村文化振興需要深入挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)農(nóng)耕文化蘊(yùn)含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，培育挖掘鄉(xiāng)土文化人才。在鄉(xiāng)村文化建設(shè)的過程中牢牢把弘揚(yáng)主旋律與傳遞淳樸民風(fēng)相結(jié)合，把傳承“鄉(xiāng)土基因”與改善農(nóng)民精神風(fēng)貌相結(jié)合，打造每個村落自己的“精神綠洲”。
    把根留住，把鄉(xiāng)村建設(shè)得更像鄉(xiāng)村，在鄉(xiāng)村振興大潮中保存我們的文化血脈，建設(shè)自己的精神家園，讓文化為鄉(xiāng)村振興一路“保駕護(hù)航”。
    習(xí)近平總書記在十九大報告中明確要求“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，并以此為主題對“三農(nóng)”工作進(jìn)行了部署。這是我們黨在全面認(rèn)識和把握我國發(fā)展階段性特征基礎(chǔ)上，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)對“三農(nóng)”工作做出的一個全新戰(zhàn)略部署，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展到新階段的新要求，也是決勝全面建成小康社會的一項(xiàng)重要任務(wù)，意義十分重大。報告提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求是堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，努力做到“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！保涌焱七M(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
    改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了顯著成就，農(nóng)村面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化，但是由于歷史欠賬較多，再加上多種因素的制約，我國城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡不協(xié)調(diào)的矛盾比較突出，具體表現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民收入差距較大，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍不穩(wěn)固，農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展滯后，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)依然沒有解決，不少農(nóng)村存在“空殼”、“空心”、“空巢”和活力衰退現(xiàn)象，等等。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出，既切中了當(dāng)前鄉(xiāng)村發(fā)展的要害，也指明了新時代鄉(xiāng)村發(fā)展方向，是城鄉(xiāng)發(fā)展思路的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，為我們的工作指明了方向。
    十九大提出建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，這是站在全局高度統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的重要舉措。當(dāng)前，農(nóng)村發(fā)展的不平衡不充分問題尤其突出。我們的基本國情決定了現(xiàn)代化的發(fā)展不可能消滅農(nóng)村，也不可能把所有的農(nóng)民都搬到城里去，農(nóng)民總體上應(yīng)當(dāng)就地城鎮(zhèn)化。我們的目標(biāo)應(yīng)是，雖有城鄉(xiāng)之別，而少城鄉(xiāng)之差。必須通過城鄉(xiāng)融合發(fā)展，把更多的公共資源配置到農(nóng)村，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村，打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力提高農(nóng)民收入，縮小城鄉(xiāng)差距，讓農(nóng)民也能過上現(xiàn)代文明生活，一起共享發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)城市鄉(xiāng)村共生共榮，這才是切合實(shí)際地解決“三農(nóng)”問題的根本之道。
    實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先、三產(chǎn)融合和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的原則。在戰(zhàn)略實(shí)施上，要堅(jiān)持以深化土地制度改革為重點(diǎn)，以產(chǎn)業(yè)融合為紐帶，以公共服務(wù)均等化為途徑，精心謀劃，穩(wěn)步推進(jìn)。在加大政策傾斜的同時，大力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，健全社會化服務(wù)體系，激活鄉(xiāng)村的資金資產(chǎn)資源，實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有機(jī)銜接。要堅(jiān)持自治、法治和德治相結(jié)合，加快建立有效的鄉(xiāng)村治理體系。要把各類人才引向農(nóng)村，培養(yǎng)懂農(nóng)村、愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民的工作隊(duì)伍，培育現(xiàn)代新型農(nóng)民。要大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作，下力氣壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮農(nóng)民在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的主體作用。
    作為一個涉農(nóng)工作者，貫徹落實(shí)十九大精神，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的各項(xiàng)部署，把各項(xiàng)政策學(xué)懂弄透，在做實(shí)上下功夫，結(jié)合我省實(shí)際提出實(shí)實(shí)在在的舉措，一個時間節(jié)點(diǎn)一個時間節(jié)點(diǎn)往前推進(jìn)，以釘釘子精神全面抓好落實(shí)，為我省鄉(xiāng)村振興作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在價值、制度及組織三個維度上的創(chuàng)新是新時代的產(chǎn)物。價值維度上的創(chuàng)新是根本方向，制度維度上的創(chuàng)新是重要保證，組織維度上的創(chuàng)新是強(qiáng)勁支撐。這些創(chuàng)新耦合形成鄉(xiāng)村振興發(fā)展的不竭動力，將日益推動鄉(xiāng)村振興由藍(lán)圖走向現(xiàn)實(shí)。
    繼黨的十九大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略后，2018年中央一號文件對實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出全面部署。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是我們黨對多年“三農(nóng)”工作的繼承與創(chuàng)新，意味著中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路正在形成。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的創(chuàng)新之處可以從價值、制度、組織三個維度來認(rèn)識，意義重大。
    價值維度上的創(chuàng)新。
    明確農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題是關(guān)系國計(jì)民生的根本性問題。文件指出，沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)代化，就沒有國家的現(xiàn)代化。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決新時代社會主要矛盾的必然要求，是實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的必然要求，是實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕的必然要求。
    明確鄉(xiāng)村全面振興的目標(biāo)。堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。
    明確鄉(xiāng)村振興的長遠(yuǎn)目標(biāo)。鄉(xiāng)村振興是黨和國家的大戰(zhàn)略，是一項(xiàng)長期的歷史性任務(wù)。文件按照黨的十九大提出的決勝全面建成小康社會、分兩個階段實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略安排，對實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的三個階段性目標(biāo)任務(wù)作了部署。分別是到2020年，鄉(xiāng)村振興取得重要進(jìn)展，制度框架和政策體系基本形成；到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進(jìn)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實(shí)現(xiàn)；到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實(shí)現(xiàn)。
    制度維度上的創(chuàng)新。
    高起點(diǎn)。與新農(nóng)村建設(shè)不同，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略首先從國家層面制定戰(zhàn)略規(guī)劃?！兑?guī)劃》通過與文件對表對標(biāo)，分別明確至2020年全面建成小康社會和2022年召開黨的二十大時的目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化實(shí)化工作重點(diǎn)和政策措施，包括重大工程、重大計(jì)劃、重大行動等，指導(dǎo)各地區(qū)各部門分類有序推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。在此基礎(chǔ)上，各地區(qū)各部門要編制鄉(xiāng)村振興地方規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃或方案；加強(qiáng)各類規(guī)劃的統(tǒng)籌管理和系統(tǒng)銜接，形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系。
    高標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村振興，法制法規(guī)先行。一方面，文件提出抓緊研究制定鄉(xiāng)村振興法，把鄉(xiāng)村振興政策法定化。多年來，特別是2005年新農(nóng)村建設(shè)以來，中國形成了一些行之有效的政治措施，需要制度化、法制化，同時各地方可以從本地鄉(xiāng)村實(shí)際需要出發(fā)，制定促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章，為鄉(xiāng)村振興提供法律保障；另一方面，文件提出研究制定中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例，把黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的傳統(tǒng)、要求、政策等以黨內(nèi)法規(guī)的形式確定下來，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實(shí)施。這意味黨對“三農(nóng)”的領(lǐng)導(dǎo)法制化了、制度化了。
    高質(zhì)量。鄉(xiāng)村振興的制度性供給，以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點(diǎn)，旨在激活主體、激活要素、激活市場，全方位高質(zhì)量地服務(wù)于鄉(xiāng)村振興。其中，若干制度創(chuàng)新值得關(guān)注：如探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”，落實(shí)宅基地集體所有權(quán)，保障宅基地農(nóng)戶資格權(quán)和農(nóng)民房屋財(cái)產(chǎn)權(quán)；推動資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，探索農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)新的實(shí)現(xiàn)形式和運(yùn)行機(jī)制，上述舉措旨在增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入。改進(jìn)耕地占補(bǔ)平衡管理辦法，建立高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等新增耕地指標(biāo)和城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤節(jié)余指標(biāo)跨省域調(diào)劑機(jī)制，將所得收益通過支出預(yù)算全部用于鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和支持實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，這一創(chuàng)新性政策舉措改變了以往增減掛鉤、占補(bǔ)平衡均取之于鄉(xiāng)、用之于城的做法，通過跨省域調(diào)節(jié)，可以大大提高節(jié)余指標(biāo)的含金量并用以反哺農(nóng)村。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔(dān)培訓(xùn)；建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度；全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機(jī)制，這些制度創(chuàng)新有助于構(gòu)建知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊(duì)伍。
    組織維度上的創(chuàng)新。
    加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，打造一支新時代“三農(nóng)”工作干部隊(duì)伍。實(shí)施鄉(xiāng)村振興，必須毫不動搖地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨在農(nóng)村工作中始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，這是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本保證。為此，文件強(qiáng)調(diào)健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制。建立實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實(shí)的工作機(jī)制。黨政一把手是第一責(zé)任人，五級書記抓鄉(xiāng)村振興。縣委書記要當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的“一線”總指揮。按照懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的要求，打造新時代的“三農(nóng)”工作干部隊(duì)伍。
    懲治腐敗，打造強(qiáng)有力的農(nóng)村基層黨組織。管黨治黨，從基層黨組織抓起。文件提出，推行村級小微權(quán)力清單制度，加大基層小微權(quán)力腐敗懲處力度。嚴(yán)厲整治惠農(nóng)補(bǔ)貼、集體資產(chǎn)管理、土地征收等領(lǐng)域侵害農(nóng)民利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力；強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作，著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
    優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊(duì)伍。文件首提培育一批家庭工場、手工作坊、鄉(xiāng)村車間，鼓勵在鄉(xiāng)村地區(qū)興辦環(huán)境友好型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展，提供更多就業(yè)崗位。上述經(jīng)營主體及農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場主、專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的骨干。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，須調(diào)動億萬農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把促進(jìn)農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。文件指出，統(tǒng)籌兼顧培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和扶持小農(nóng)戶，積極促進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接。中國現(xiàn)有兩億多小規(guī)模兼業(yè)農(nóng)戶，多數(shù)年齡偏大，有的是老人和婦女?，F(xiàn)階段的迫切之舉，是采取針對性措施，把小農(nóng)生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，使之分享到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展紅利。
    壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和行業(yè)組織，帶領(lǐng)中國農(nóng)業(yè)“走出去”。文件提出，積極支持農(nóng)業(yè)走出去，培育具有國際競爭力的大糧商和農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)。農(nóng)業(yè)企業(yè)特別是龍頭企業(yè)能夠引導(dǎo)小農(nóng)戶參與系統(tǒng)內(nèi)的分工協(xié)作，使農(nóng)民由傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者向具有市場意識、競爭意識、投資意識、風(fēng)險意識的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人或農(nóng)業(yè)企業(yè)家轉(zhuǎn)變，從而解決土地配置細(xì)碎化、生產(chǎn)經(jīng)營分散化問題，整體提升農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)層級和質(zhì)量效益。農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會是由農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)大戶以及相關(guān)科研、教學(xué)和其他組織、個人參加，為維護(hù)和增進(jìn)全體會員的共同利益，在自愿互利基礎(chǔ)上依法組織起來的非營利性組織。農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會可以跨地域、跨組織發(fā)展，能夠在更大范圍、更高層次和水平上提高農(nóng)民和農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的組織化程度，實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)營與國內(nèi)外市場對接，降低市場風(fēng)險和交易成本，有助于帶領(lǐng)中國農(nóng)業(yè)“走出去”。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇七
    從鄉(xiāng)村發(fā)揚(yáng)起來，人們的生活變得越來越好，家庭美滿幸福安康。鄉(xiāng)村振興像光一樣照亮了我們的生活。
    二年前，只要一出門隨處可見的垃圾和亂涂亂畫的墻，讓人看見就很不愉快不想出門。近些年鄉(xiāng)村振興，人們都文明有禮，以前的垃圾坑變成里湖，亂涂亂畫的墻也變成了姜太公釣魚的情景。在這個湖邊還有一個棕色的涼亭夏天遮陽擋雨很好用，涼亭幫還有很多花和小石頭，小孩子們夏天都光著腳在小石頭上玩耍大人們則在涼亭里打麻將玩撲克牌等……自從鄉(xiāng)村振興改設(shè)后原本安安靜靜的村莊變得歡聲笑語十分熱鬧，隨處可見的垃圾沒有了變得十分干凈，每個路口都有兩個大垃圾桶每天還有人會定時清理，東邊是小孩子們玩耍的地方是孩童們的專用場地，南邊的廣場則是中老年人的天堂，一到晚上唱歌跳舞打鼓的地方，顯得格外熱鬧。鄉(xiāng)村振興使村莊改頭換面給人們帶來了很多方便和快樂。幫助了那些孤苦伶仃的人們，讓他們過得開心不再受凍挨餓衣食無憂的過好每一天。微不足道的我們又能做什么？只有不添麻煩別不遵守規(guī)矩，不聚集不賭博。好好學(xué)習(xí)加油努力為村莊甚至為國家作出偉大的貢獻(xiàn)，讓美好的明天更燦爛更輝煌。
    鄉(xiāng)村振興帶給人們許多快樂和方便。我們也應(yīng)用行動向他們表示感謝。還有一些健身器材為幫助我們鍛煉身心。推選村干部是為了激勵那些年輕人的斗志，讓他們有上進(jìn)心。讓他們一身做則，成為孩子們學(xué)習(xí)的榜樣。建設(shè)方式千千萬，鄉(xiāng)村振興占一半。為美好明天加油，讓我們共同努力吧讀書人！
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇八
    含山縣陶廠鎮(zhèn)司徒村黨總支書記、村委會主任中共黨員，退伍軍人，本科學(xué)歷。2002年入伍參軍，由于表現(xiàn)優(yōu)秀，很快加入中國共產(chǎn)黨，并榮獲個人三等功，多次受到嘉獎。2020年11月調(diào)任司徒村黨總支書記。
    退伍不褪色,政治素質(zhì)過硬。小蔡始終保持一個革命軍人的本色、一名共產(chǎn)黨員的本質(zhì)，聽黨話、跟黨走，黨叫干啥就干啥，不忘初心，牢記使命，把自己的青春和熱血獻(xiàn)給部隊(duì)，也獻(xiàn)給農(nóng)村。白天工作，夜間看電視新聞，熟悉了解黨的方針政策。同時報考國家開放大學(xué)法學(xué)本科專業(yè)，利用電大平臺提高自己的政治、政法和文化水平。
    胸中有謀劃，發(fā)展本領(lǐng)過硬。他始終圍繞“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”這個目標(biāo)，勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，一步一個腳印向這個目標(biāo)奮進(jìn)，取得了顯著業(yè)績：被評為馬鞍山市扶貧先進(jìn)個人，也多次被陶廠鎮(zhèn)黨委、政府評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)個人。2021年被馬鞍山市委表彰為先進(jìn)基層黨組織。
    根據(jù)司徒貧困村已出列這個實(shí)情，他帶領(lǐng)司徒村兩委班子一起，制定出“長短結(jié)合”發(fā)展規(guī)劃。長即在村原有集體175畝油茶基地的基礎(chǔ)上，再擴(kuò)大145畝，形成320畝栽植規(guī)模，增加集體經(jīng)濟(jì)收入；短即種植吊瓜子60畝，2020底收獲瓜子1萬斤，銷售額達(dá)到20多萬。2021年擴(kuò)大規(guī)模再種植40畝吊瓜子，達(dá)到吊瓜子面積100畝。大力發(fā)展電商平臺，帶動農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品銷售。2020年司徒電商全年銷售額43萬余元，純收入4萬余元，2021年電商銷售額突破100萬元。村集體經(jīng)濟(jì)壯大收入突破100萬元。
    融合法理情，治理能力過硬。他不斷充實(shí)提升自己，利用業(yè)余時間報考電大，拿到法學(xué)本科文憑。2022年4月合蕪高速擴(kuò)建工程，需拆除司徒村唯一橋梁。此次拆橋?qū)е滤就叫姓?9個自然村交通不能正常開展。為反對拆橋，很多村民集聚橋上，有人搭帳篷過夜，有老人帶著孩子久坐不走的。他深知不可耽誤國家工程進(jìn)度，同時也要妥善解決村民出行安全等問題。他多方面調(diào)節(jié)，耐心與群眾說明重大意義，打消顧慮，并要求工程方保證人行便道和車行道的`落實(shí)以及安全問題。大橋如期拆除。之后不斷有村民打來電話反映道路積水、淤泥打滑、施工車輛占道導(dǎo)致交通堵塞等問題，他及時與施工方聯(lián)系解決或親自去現(xiàn)場解決。今年受有效降水偏少、氣溫持續(xù)偏高等影響，司徒行政村內(nèi)部自然村組不同程度出現(xiàn)了生產(chǎn)用水困難。其中水稻受災(zāi)情況嚴(yán)重，為保民生他啟動抗旱應(yīng)急機(jī)制，科學(xué)調(diào)度現(xiàn)有水資源，實(shí)施節(jié)水保水措施，全力做好抗旱保民生各項(xiàng)工作。為打贏抗旱救急這場硬仗，科學(xué)統(tǒng)籌、精準(zhǔn)施策，保民生促發(fā)展。
    求真務(wù)實(shí)干，工作業(yè)績過硬。經(jīng)受過軍隊(duì)的洗禮、基層的鍛煉、組織的培養(yǎng)，他積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，駕馭能力、協(xié)調(diào)能力、指揮能力、處置能力日益凸現(xiàn)。他善于抓班子、帶隊(duì)伍、建制度、強(qiáng)管理，使之前工作的南峰社區(qū)一直走在全鎮(zhèn)前列。2020年在疫情防控、抗洪救災(zāi)兩場戰(zhàn)斗中的表現(xiàn)也受到大家的肯定。在抗擊新冠肺炎疫情期間，他多次到武漢返鄉(xiāng)村民家中做工作。事后人們問他怕不怕，他想他曾當(dāng)過兵，在這沒有硝煙的戰(zhàn)場上，他唯有沖鋒在前，沒有其它選擇。2020年7月特大汛情期間，接到陶廠鎮(zhèn)黨委、政府指令，要他火速帶100名人員馳援運(yùn)漕楊柳圩。到運(yùn)漕后，他率領(lǐng)百名人員在楊柳圩羊尾巴出險地段整整苦戰(zhàn)一夜，終于化險為夷，完成了這項(xiàng)特殊的任務(wù)。
    勿以小不為，品行作風(fēng)過硬。作為一名村官，勿以官小而不為，當(dāng)好村官有作為。有作為，必須守規(guī)矩、講公道、道德品行好；有作為，必須作風(fēng)民主、處事公正、誠實(shí)守信、甘于奉獻(xiàn)。他自擔(dān)任基層黨組織負(fù)責(zé)人起，嚴(yán)于律己，做到既勤政更廉政，真正做到立黨為公，一心為民，敬業(yè)愛崗，這是一名黨員，也是一名軍人，在關(guān)鍵時刻更要承擔(dān)起的責(zé)任。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇九
    馬鞍山“十月豐”食品有限公司總經(jīng)理，中共黨員。2007年和弟弟創(chuàng)辦了馬鞍山“十月豐”食品有限公司并擔(dān)任總經(jīng)理；2014年，小王加入黨組織；2016年公司成立黨支部，他擔(dān)任黨支部書記。
    創(chuàng)業(yè)中，小王堅(jiān)信，一個企業(yè)的發(fā)展壯大，必須上下求索，激流勇進(jìn)，要不斷創(chuàng)新、打造品牌，利用科技創(chuàng)新讓產(chǎn)品迸發(fā)出市場競爭力。2016年，公司成立了科學(xué)技術(shù)協(xié)會，同年和安徽省農(nóng)產(chǎn)品加工協(xié)會與合肥工業(yè)大學(xué)合作，成立了專家服務(wù)站。2020年10月，“十月豐”食品有限公司被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。
    創(chuàng)業(yè)十多年來，公司一步一個腳印，在“食品安全”上求生存，在“品牌效益”上求發(fā)展，在“科技創(chuàng)新”上求突破，在“舌尖美味”上求聲譽(yù)。2020年6月，“十月豐”被安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作指導(dǎo)委員會認(rèn)定為安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
    作為企業(yè)支部書記，小王歷來對企業(yè)黨建工作尤其重視。要求全體黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“三會一課”，按時交納黨費(fèi)，強(qiáng)調(diào)要求企業(yè)黨員在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度的'一致，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。平時，他以身作則，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時也積極參與社會活動，主動幫扶慰問貧困殘疾人士和關(guān)心困難職工生活。
    在企業(yè)發(fā)展的同時，他勇?lián)鐣?zé)任。帶動周邊農(nóng)戶致富，尤其幫助貧困殘疾人士脫貧，與善厚集社區(qū)9戶困難戶簽訂了扶貧協(xié)議，2018年每戶當(dāng)年分紅3080元。在“百企幫百村”活動中，資助皂角貧困村生產(chǎn)資料，積極參加“慈善一日捐”活動，疫情防控期間，慰問抗疫一線醫(yī)務(wù)人員，抗洪搶險的時候，慰問在善厚鎮(zhèn)的人民子弟兵，資助困難優(yōu)秀學(xué)子，為“和州紅”公益項(xiàng)目捐贈款項(xiàng)，慰問困難殘疾人士等，近年來共捐贈各類款項(xiàng)、贈送慰問品，達(dá)十萬余元。
    小王帶領(lǐng)公司在和縣國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園將投資6000萬元新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房20000平米。今年將收購訂單辣椒400萬斤，帶動2000種植戶，就業(yè)人員150人增收。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十
    當(dāng)涂縣太白鎮(zhèn)綜合文化站站長，一位基層文化工作者，他37年扎根農(nóng)村，鍥而不舍，傳播先進(jìn)文化，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，不斷豐富鄉(xiāng)村群眾的精神文化生活，用波瀾不驚的平淡為百姓耕耘著一方精神家園，被百姓們親切地稱為“草根明星”。
    小吳多次放棄進(jìn)城工作的機(jī)會，在基層文化崗位上一蹲就是37年。小吳從小就熱愛文藝，演小品、講故事、做主持、寫書法，樣樣在行。他1985年到文化站工作，是全市同一批文化站站長里唯一到現(xiàn)在還沒有改行的一位。
    從1985年初到文化站，小吳就表現(xiàn)出對文藝的熱愛。當(dāng)時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化活動相當(dāng)貧乏。他心里清楚，要讓村民們參加文化活動不易，必須得下足功夫，賺足噱頭才行。有一次，為了編排一臺節(jié)目，他跑了好幾個村，請村里的“七大姑八大姨”和平時喜歡文藝的骨干，才湊齊了20多演出人員。小吳倍加珍惜，一板一眼耐心地給他們編排動作，輔導(dǎo)演出。為了讓節(jié)目更加有影響力，小吳還把大家拉著，在附近的幾個村子巡回演出，漸漸地鎮(zhèn)上的文化活動濃起來了，參加活動的村民也多了起來。
    如火如荼的文體活動,也佐證了小吳的`“離不開”。從頭十年自導(dǎo)自演鄉(xiāng)村春晚,到第二個十年開始的農(nóng)民文化體育節(jié)，小吳擔(dān)當(dāng)?shù)亩际强倢?dǎo)演的角色，每一屆都有主題、有特色、有創(chuàng)新,像什么“農(nóng)民詩歌吟誦”、“整扁擔(dān)”、“負(fù)重賽跑”、“民俗表演”等,農(nóng)味十足,魅力無窮,群眾積極參與。進(jìn)入第三個十年以來,經(jīng)常性的文體活動成為群眾的需求,小吳就更忙了。一年一屆群眾廣場舞比賽,兩年一屆少兒文藝匯演,三年一屆文化體育節(jié)。他都是當(dāng)仁不讓的總導(dǎo)演。還有,聲樂、器樂、舞蹈、健身、書法、表演等6個專業(yè)培訓(xùn)班輪流著幾乎天天開課,他既當(dāng)老師,又當(dāng)協(xié)調(diào)人。
    “扎根鄉(xiāng)野,是為了綠透鄉(xiāng)野?！毙墙忉屨f,“綠透”的寓意就是以文化人,成風(fēng)化俗,這才是“文化草根”的功能和作用所在。37年來，小吳先后創(chuàng)作、改編、指導(dǎo)了100多首小品、表演唱、快板、三句半、詩朗誦等農(nóng)村題材的文藝節(jié)目。挖掘、整理了30多項(xiàng)民間故事、傳統(tǒng)文化、民俗文藝、非遺項(xiàng)目，撰寫文字材料10萬多字。他編排的農(nóng)村文藝題材的節(jié)目多次獲得省、市、縣表彰，整理、撰寫的具有濃郁鄉(xiāng)土特色的文學(xué)、文藝、民俗、非遺作品多次被主流媒體刊登、轉(zhuǎn)發(fā)。
    2018年9月，由他牽頭組織的“太白鎮(zhèn)鄉(xiāng)村文化大舞臺+”志愿服務(wù)項(xiàng)目，結(jié)合法律咨詢、科技普及、理論宣講、移風(fēng)易俗、農(nóng)村政策解答等主題先后開展形式多樣的志愿服務(wù)活動31場次，參與活動的志愿者達(dá)3600人次，累計(jì)服務(wù)群眾11萬多人次，是太白鎮(zhèn)志愿服務(wù)活動人氣最旺、受眾最多、影響最廣的一項(xiàng)志愿服務(wù)項(xiàng)目。2022年2月，該項(xiàng)目入選2021年全國文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動示范項(xiàng)目。
    在他的帶領(lǐng)下，太白鎮(zhèn)綜合文化站先后榮獲“全國文化體制改革工作先進(jìn)單位”“全國優(yōu)秀文化站”。他本人先后榮獲“全國文化系統(tǒng)先進(jìn)工作者”“全國群眾體育工作先進(jìn)個人”“中國好人”“全國崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”、“全國鄉(xiāng)村文化和旅游能人”。如今,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大舞臺已經(jīng)展開,“文化草根”小吳放飛鄉(xiāng)野的夢想將更加廣闊。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十一
    在-年底召開的中央農(nóng)村工作會議上，脫貧攻堅(jiān)取得勝利后，要全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移?！班l(xiāng)村振興，人才先行”，必須把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置。當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)是，城市掀起“搶人大戰(zhàn)”，而鄉(xiāng)村振興一線面臨無人愿來、留不住人的難題。只有扎實(shí)做好鄉(xiāng)村振興“人才高地”引育留用全過程，打造人才集聚的“引力場”、人才發(fā)展的“活力源”，才能解除鄉(xiāng)村振興人才之渴。
    要優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建高效人才發(fā)展政策體系。城市人才工作實(shí)踐證明，政策措施往往具有基礎(chǔ)性、牽引性、導(dǎo)向性的作用。鄉(xiāng)村振興一線的條件相對較差、待遇相對較低，很難單單依靠市場作用來調(diào)節(jié)人才供給，更多地需要靠政策驅(qū)動。必須充分發(fā)揮引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培育等各類政策資源，打造到邊到底、相互銜接匹配的政策體系。同時，結(jié)合地方實(shí)際，探索創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步釋放各類政策措施的“疊加效應(yīng)”，持續(xù)做好迭代升級，逐步構(gòu)建立體化、整體化的鄉(xiāng)村振興“人才高地”政策體系。
    “三線”建設(shè)浪潮，發(fā)達(dá)地區(qū)的百萬工人、技術(shù)人員和管理人員，打起背包跋山涉水扎根西部，為社會主義建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。新時期下，引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村振興一線流動，更需要加強(qiáng)人才價值觀引導(dǎo)，強(qiáng)化思想激勵，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，增強(qiáng)人才對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的認(rèn)同感、使命感和責(zé)任感。通過服務(wù)支撐，加強(qiáng)感情紐帶，全面激發(fā)人才服務(wù)基層的熱情和活力。
    要夯實(shí)平臺載體，用事業(yè)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的還是事業(yè)留人。只有強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興一線人才事業(yè)激勵，才能讓人才創(chuàng)業(yè)有平臺、干事有奔頭，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源才會主動向鄉(xiāng)村振興一線集結(jié)，技術(shù)、資金、科研能量才會向農(nóng)業(yè)農(nóng)村匯聚。一方面，要善于“鋪路子”，向鄉(xiāng)村振興一線傾斜培訓(xùn)教育資源，大力實(shí)施專業(yè)人才全員培訓(xùn)、鄉(xiāng)土人才素質(zhì)提升等專項(xiàng)培訓(xùn)工程，為人才后續(xù)成長提升“搭好梯子”；另一方面，要敢于“給位子”，鼓勵大學(xué)生、退伍軍人、在外務(wù)工經(jīng)商等本土人才，返鄉(xiāng)擔(dān)任村“兩委”干部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的人才大膽選拔重用，切實(shí)打通優(yōu)秀人才上升渠道，突破發(fā)展“天花板”。
    用事業(yè)成就人才，打造鄉(xiāng)村振興“人才高地”，讓人才落地生根，讓鄉(xiāng)村振興開花結(jié)果。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十二
    當(dāng)涂縣綠梅水稻種植家庭農(nóng)場農(nóng)場主。綠梅農(nóng)場從無到有，從最初的流轉(zhuǎn)承包土地，到創(chuàng)建農(nóng)場，再到走生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，他一路探索，牢牢把握農(nóng)業(yè)發(fā)展時代脈搏不斷進(jìn)取。
    小程是一名退伍軍人，退伍安置在一家糧站工作，糧站倒閉后成了下崗職工。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有被生活打倒，沒有“等靠要”，而是憑借著不服輸?shù)捻g勁，開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。2009年，他克服資金、成本、技術(shù)等一系列的困難，流轉(zhuǎn)承包了300余畝土地，開始了水稻種植。他看出傳統(tǒng)耕種模式中，長期使用農(nóng)藥化學(xué)肥料會對土壤成分造成破壞，污染環(huán)境，導(dǎo)致產(chǎn)品品質(zhì)下降。于是，他大膽地改變本地傳統(tǒng)的種植模式，把用藥用肥量大的.“稻-麥”模式，改為較為環(huán)保的“飼用玉米-小麥”模式。2014年他成立了當(dāng)涂縣綠梅水稻種植家庭農(nóng)場。
    小程積極參加行業(yè)的各項(xiàng)技能培訓(xùn)，不斷用新理念充實(shí)自己、武裝自我，改善自己的知識結(jié)構(gòu)。他樹立起現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)的理念，堅(jiān)定走綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富之路。在他的帶領(lǐng)下，農(nóng)場發(fā)展跨越了兩大步，一是按照“農(nóng)區(qū)變成景區(qū)、田園建成公園、產(chǎn)品變成商品”的理念，實(shí)現(xiàn)“一田多用”的總體規(guī)劃，對農(nóng)場的生產(chǎn)基地進(jìn)行分期分批建設(shè)；二是緊緊依靠科技的力量，探索出生態(tài)產(chǎn)業(yè)增產(chǎn)增收新模式：“兩減”“兩節(jié)”及綠色高質(zhì)高效創(chuàng)建技術(shù)，針對傳統(tǒng)的施肥用藥的浪費(fèi)和污染，采取試驗(yàn)新型肥料和有機(jī)肥替代，減少化學(xué)肥料使用量。肥、藥利用率提高3%以上，化肥、農(nóng)藥施用量減少8%左右，利用率提高、用量減少、人工減低，生產(chǎn)效益提升10%以上；秸稈的處理新技術(shù)是改變廢棄傳統(tǒng)秸稈焚燒等處理方法，開展秸稈全量還田條件下機(jī)械播種（整田、施肥、封閉一體機(jī)使用）；航空植保和精準(zhǔn)施藥技術(shù)，采用植保無人機(jī)進(jìn)行統(tǒng)防統(tǒng)治，使用農(nóng)藥助劑、飛防藥劑試驗(yàn)，減少農(nóng)藥用量30-50%，減少空氣污染。
    小程先后與安徽農(nóng)科院、江蘇農(nóng)科院、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中油所、農(nóng)業(yè)部南京農(nóng)機(jī)化所等科研院校建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研合作，開展新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝備的引進(jìn)與集成示范，為糧油綠色高質(zhì)高效生產(chǎn)提供了重要的技術(shù)保障。
    農(nóng)場的綠色生態(tài)發(fā)展，取得了驕人的成果。2016-2020年已連續(xù)四個年度實(shí)施全國油菜綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建項(xiàng)目，2018-2020年連續(xù)兩個年度實(shí)施國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“油菜化肥農(nóng)藥減施”技術(shù)集成研究與示范項(xiàng)目，2019年，農(nóng)場生產(chǎn)的“稻鴨米”，經(jīng)中國綠色食品發(fā)展中心審核，被認(rèn)定為綠色食品a級產(chǎn)品，2019-2020年度實(shí)施長江流域油菜“三化”集成技術(shù)示范項(xiàng)目，落實(shí)“三推、三節(jié)”技術(shù)，推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)與服務(wù)。2022年農(nóng)場將在國家油菜產(chǎn)業(yè)綠色革命科技行動與“三品一標(biāo)”基地的基礎(chǔ)上建設(shè)油菜高新技術(shù)田園綜合體，該項(xiàng)目已列入鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，重點(diǎn)籌備成立油菜研發(fā)中心與油菜產(chǎn)業(yè)科技特派團(tuán)，引進(jìn)國家油菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系科研成果—7d健康菜籽油生產(chǎn)線及加工技術(shù)，擴(kuò)大7d高品質(zhì)健康“當(dāng)涂菜籽油”產(chǎn)能，全面提升油菜種植效益和產(chǎn)品市場競爭力。
    小程將項(xiàng)目集科研、教學(xué)、科普、休閑、示范推廣功能于一體，與各類專家團(tuán)隊(duì)合作，共同建設(shè)油菜科技創(chuàng)新試驗(yàn)示范基地、教學(xué)科普基地，引進(jìn)高新科技人才團(tuán)隊(duì)，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，探索傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向數(shù)字化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)高新技術(shù)田園綜合體。輻射帶動周邊農(nóng)戶應(yīng)用綠色生產(chǎn)技術(shù)，走共同致富之路。通過雇工等方式增加了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的收入。一些農(nóng)民也效仿，規(guī)模種植土地，當(dāng)起了種糧大戶，小程耐心地與他們分享自己的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，帶領(lǐng)他們共同創(chuàng)業(yè)，脫貧致富，促進(jìn)帶頭作用。每年承擔(dān)國家、部、省、市、縣各類現(xiàn)場觀摩會、技術(shù)培訓(xùn)5次以上，接待各類專家、技術(shù)人員、培訓(xùn)農(nóng)民上千人次。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十三
    鄉(xiāng)村是社會發(fā)展的穩(wěn)定器。黨的-大報告提出，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
    1.鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)問題。區(qū)域鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)化，帶來競爭加劇、產(chǎn)能過剩等問題。由于特色挖掘不充分、部分產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入門檻不高、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)體量有限和人力資源匱乏等因素，當(dāng)前鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)存在單一化、同質(zhì)化等現(xiàn)象，如多數(shù)鄉(xiāng)村以農(nóng)產(chǎn)品加工、觀光旅游、草坪種植、花木培育等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)遴選應(yīng)在更大區(qū)域統(tǒng)一規(guī)劃下，充分發(fā)揮各地積極性、創(chuàng)造性，避免產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)化、惡性競爭等；此外，增強(qiáng)危機(jī)意識抓發(fā)展，樹立長效的、可持續(xù)的“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)升級理念，穩(wěn)固鄉(xiāng)村振興的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。
    2.農(nóng)村人口的老齡化現(xiàn)象。我國即將全面進(jìn)入老齡化社會，長期以來，作為人口流出地的鄉(xiāng)村，也是我國人口老齡化最嚴(yán)重的區(qū)域。當(dāng)前，鄉(xiāng)村人口特別是青壯年人口的流出，在鄉(xiāng)村振興取得顯著成效的地區(qū)依然普遍存在，鄉(xiāng)村勞動力特別是一線勞動力仍以老年人口為主，鄉(xiāng)村振興面臨勞動力斷檔、傳統(tǒng)技藝消失等風(fēng)險。為此，鄉(xiāng)村振興不僅要千方百計(jì)地提高農(nóng)民收入，更要加快推動高質(zhì)量基本公共服務(wù)向鄉(xiāng)村擴(kuò)散、延伸，建立城鄉(xiāng)要素合理流動長效機(jī)制，特別是吸引年輕人口回流等，構(gòu)筑多年齡段的勞動力結(jié)構(gòu)，保障鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展與工匠精神傳承。
    3.鄉(xiāng)村振興的共同富裕目標(biāo)。當(dāng)前，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。鄉(xiāng)村振興是把鄉(xiāng)村“蛋糕”做大的過程，也是縮小城鄉(xiāng)差距的重要策略；但更要做好分“蛋糕”這道難題，發(fā)揮“先富帶動后富”的積極作用，不落下一個村莊、一位農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)全面的鄉(xiāng)村振興。對此，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員致富示范帶頭作用，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，在“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則上建立合理分配機(jī)制，以“黨建引領(lǐng)強(qiáng)村、合作幫扶富民”的策略，保障全面建成小康社會與鄉(xiāng)村振興硬任務(wù)的高質(zhì)量完成。
    4.基本農(nóng)田高效經(jīng)營的保障。鄉(xiāng)村振興是一個系統(tǒng)性、復(fù)雜性工程，不僅要協(xié)調(diào)好城鄉(xiāng)之間關(guān)系，更要協(xié)調(diào)好鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)與非農(nóng)產(chǎn)業(yè)之間關(guān)系。因此，鄉(xiāng)村振興絕不能放棄農(nóng)業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)村振興過程中，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展極大地提高了農(nóng)民收入，也對基本農(nóng)田的經(jīng)營帶來沖擊，對可能出現(xiàn)的基本農(nóng)田拋荒、低效化經(jīng)營等要高度重視。面對鄉(xiāng)村振興中國家糧食安全的紅線，堅(jiān)決執(zhí)行永久基本農(nóng)田特殊保護(hù)政策、完善保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制等，防止基本農(nóng)田“非農(nóng)化”、加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，保障國家的糧食安全。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十四
    一要培育和發(fā)掘鄉(xiāng)土人才。不僅要進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培育和發(fā)展鄉(xiāng)村本土的生產(chǎn)型人才，還要發(fā)掘并保護(hù)鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等農(nóng)村各類實(shí)用人才和傳統(tǒng)文化人才，延續(xù)鄉(xiāng)土人脈。
    二要引導(dǎo)鼓勵各方人才參與鄉(xiāng)村建設(shè)。完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)激勵機(jī)制。深入實(shí)施農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動，將符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工納入一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范疇。鼓勵在小城鎮(zhèn)建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境和條件。鼓勵外出農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退伍軍人、城市各類人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持建立多種形式的創(chuàng)業(yè)支撐服務(wù)平臺，完善鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系。落實(shí)好減稅降費(fèi)政策，鼓勵地方設(shè)立鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，加快解決用地、信貸等方面的困難。加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)，支持創(chuàng)建一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，支持發(fā)展小微企業(yè)。
    三是推進(jìn)配套制度建設(shè)。農(nóng)業(yè)是吸納勞動力就業(yè)的重要領(lǐng)域。發(fā)展和完善城鄉(xiāng)勞動力市場，須完善新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)、職稱評定等等。
    盡其才，則百事興。蓄人才之水養(yǎng)發(fā)展之魚，鄉(xiāng)村振興的“戰(zhàn)旗”已經(jīng)高高飄揚(yáng)！讓那些懂技能、有技術(shù)的“土專家”“田秀才”、懂市場、會電商的“新農(nóng)商”“農(nóng)創(chuàng)客”在廣袤田野錘煉精彩人生，吸引匯聚起千千萬萬的各類優(yōu)秀人才扎根田野阡陌發(fā)揮才智，揮灑汗水，書寫鄉(xiāng)村振興這部新征程的壯麗史詩。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十五
    在-年底召開的中央農(nóng)村工作會議上，脫貧攻堅(jiān)取得勝利后，要全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移?！班l(xiāng)村振興，人才先行”，必須把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置。當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)是，城市掀起“搶人大戰(zhàn)”，而鄉(xiāng)村振興一線面臨無人愿來、留不住人的難題。只有扎實(shí)做好鄉(xiāng)村振興“人才高地”引育留用全過程，打造人才集聚的“引力場”、人才發(fā)展的“活力源”，才能解除鄉(xiāng)村振興人才之渴。
    要優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建高效人才發(fā)展政策體系。城市人才工作實(shí)踐證明，政策措施往往具有基礎(chǔ)性、牽引性、導(dǎo)向性的作用。鄉(xiāng)村振興一線的條件相對較差、待遇相對較低，很難單單依靠市場作用來調(diào)節(jié)人才供給，更多地需要靠政策驅(qū)動。必須充分發(fā)揮引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培育等各類政策資源，打造到邊到底、相互銜接匹配的政策體系。同時，結(jié)合地方實(shí)際，探索創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步釋放各類政策措施的“疊加效應(yīng)”，持續(xù)做好迭代升級，逐步構(gòu)建立體化、整體化的鄉(xiāng)村振興“人才高地”政策體系。
    “三線”建設(shè)浪潮，發(fā)達(dá)地區(qū)的百萬工人、技術(shù)人員和管理人員，打起背包跋山涉水扎根西部，為社會主義建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。新時期下，引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村振興一線流動，更需要加強(qiáng)人才價值觀引導(dǎo)，強(qiáng)化思想激勵，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，增強(qiáng)人才對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的認(rèn)同感、使命感和責(zé)任感。通過服務(wù)支撐，加強(qiáng)感情紐帶，全面激發(fā)人才服務(wù)基層的熱情和活力。
    要夯實(shí)平臺載體，用事業(yè)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的還是事業(yè)留人。只有強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興一線人才事業(yè)激勵，才能讓人才創(chuàng)業(yè)有平臺、干事有奔頭，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源才會主動向鄉(xiāng)村振興一線集結(jié)，技術(shù)、資金、科研能量才會向農(nóng)業(yè)農(nóng)村匯聚。一方面，要善于“鋪路子”，向鄉(xiāng)村振興一線傾斜培訓(xùn)教育資源，大力實(shí)施專業(yè)人才全員培訓(xùn)、鄉(xiāng)土人才素質(zhì)提升等專項(xiàng)培訓(xùn)工程，為人才后續(xù)成長提升“搭好梯子”；另一方面，要敢于“給位子”，鼓勵大學(xué)生、退伍軍人、在外務(wù)工經(jīng)商等本土人才，返鄉(xiāng)擔(dān)任村“兩委”干部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的人才大膽選拔重用，切實(shí)打通優(yōu)秀人才上升渠道，突破發(fā)展“天花板”。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十六
    鄉(xiāng)村振興是我國當(dāng)前的重要戰(zhàn)略，也是實(shí)現(xiàn)全面小康社會的重要保障之一。而要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是至關(guān)重要的一環(huán)。在這個過程中，我有幸參與了一場關(guān)于鄉(xiāng)村發(fā)展和人才培養(yǎng)的座談會，從中獲得了一些重要的心得體會。
    首先，我認(rèn)識到鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵在于人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。在座談會上，專家們通過分享他們在鄉(xiāng)村振興中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)了人才對于鄉(xiāng)村振興的重要性。鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要具備專業(yè)技能、創(chuàng)新意識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才，而這些人才往往存在于城市。因此，將城市的人才引進(jìn)到鄉(xiāng)村，不僅可以補(bǔ)充鄉(xiāng)村的人才缺口，還可以為鄉(xiāng)村注入新的活力和動力。
    其次，座談會中強(qiáng)調(diào)了人才培養(yǎng)的重要性。培養(yǎng)鄉(xiāng)村的本土人才是鄉(xiāng)村振興的根本保障。鄉(xiāng)村人才的培養(yǎng)需要提供豐富的教育資源和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。政府應(yīng)該加大對農(nóng)村教育的投入，提高農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，為鄉(xiāng)村孩子提供與城市同等的學(xué)習(xí)條件和機(jī)會。同時，應(yīng)該建立健全職業(yè)培訓(xùn)體系，提供各種技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，幫助鄉(xiāng)村人才提升自己的專業(yè)技能和就業(yè)競爭力。
    第三，座談會中提到了創(chuàng)新體制機(jī)制的重要性。鄉(xiāng)村振興需要打破傳統(tǒng)的體制機(jī)制束縛，建立適應(yīng)鄉(xiāng)村發(fā)展的新體制。一方面，政府應(yīng)該加大對鄉(xiāng)村發(fā)展的政策支持，提供更多的財(cái)政和稅收優(yōu)惠政策，吸引更多的人才來鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)。另一方面，鄉(xiāng)村需要打破現(xiàn)有的土地集體所有制制度，實(shí)行土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)?；?、現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化。這些改革將為各類人才提供更多的發(fā)展機(jī)會和空間。
    第四，座談會中還強(qiáng)調(diào)了鄉(xiāng)村人才對外部資本的吸引力。鄉(xiāng)村振興需要大量的資金支持，而鄉(xiāng)村人才可以成為吸引外部資本的重要力量。通過引進(jìn)鄉(xiāng)村人才，可以打造鄉(xiāng)村的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，吸引更多的投資者和企業(yè)家來投資興業(yè)。同時，鄉(xiāng)村人才還可以成為中介，將城市的資本和資源引進(jìn)到鄉(xiāng)村，推動鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級。
    最后，座談會中強(qiáng)調(diào)了鄉(xiāng)村人才要發(fā)揮帶頭作用，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的重要性。鄉(xiāng)村人才要敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，積極投身到鄉(xiāng)村建設(shè)和發(fā)展中去。通過自身的努力和實(shí)踐，鄉(xiāng)村人才可以成為鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)軍人才，為鄉(xiāng)村的繁榮和發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。
    綜上所述，鄉(xiāng)村振興需要引進(jìn)和培養(yǎng)人才，人才本身是鄉(xiāng)村發(fā)展的重要推動力。為了實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，我們應(yīng)該加大對鄉(xiāng)村人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，改革鄉(xiāng)村的體制機(jī)制，吸引外部資本和資源，同時鄉(xiāng)村人才要發(fā)揮帶頭作用。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)，推動我國鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十七
    含山縣華軍水稻種植專業(yè)合作社理事長小潘，中共黨員。他抓住國家土地承包、土地流轉(zhuǎn)給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來無限活力和發(fā)展空間的機(jī)遇，從承包100畝流轉(zhuǎn)土地開始，到2010年合作成立華軍水稻種植專業(yè)合作社，在全縣率先推行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。
    他先后投資300多萬元，購置了插秧機(jī)、收割機(jī)、大馬力拖拉機(jī)等農(nóng)業(yè)機(jī)械，建起了一座標(biāo)準(zhǔn)化育秧工廠，水稻生產(chǎn)全部實(shí)行機(jī)插、機(jī)耕、機(jī)收，并專門蓋起了一座日烘干60噸稻谷的現(xiàn)代化烘干房，為社員和周邊農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)，做到一、二產(chǎn)高度配合。
    他聯(lián)合當(dāng)?shù)?家農(nóng)業(yè)企業(yè)，流轉(zhuǎn)承包土地1萬多畝，實(shí)現(xiàn)耕、種、收全程機(jī)械化，并承擔(dān)了農(nóng)業(yè)部水稻高產(chǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目、省級糧食生產(chǎn)發(fā)展項(xiàng)目、水稻綠色高質(zhì)高效創(chuàng)建活動、水稻新品種展示、“含山大米”品牌創(chuàng)建等各類農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范項(xiàng)目。多次承擔(dān)省、市、縣現(xiàn)場觀摩會，他的專業(yè)合作社每年純收入80多萬元，還每年為到社工作的農(nóng)民支付工資70多萬元，先后獲得安徽省省級示范農(nóng)場、市級優(yōu)質(zhì)糧油標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)稱號，被命名為“新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地”。
    小潘始終不忘“示范帶動”作用，自覺地把“爭取社會效益最大化”當(dāng)作自己的追求。開展再生稻全程機(jī)械化豐產(chǎn)增效集成模式示范。從2019年開始，小潘的華軍水稻種植專業(yè)合作社開始承擔(dān)含山縣乃至馬鞍山市首家再生稻全程機(jī)械化豐產(chǎn)增效集成模式示范項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)節(jié)本增效、一種雙收，每畝可在原水稻生產(chǎn)單產(chǎn)的`基礎(chǔ)上增加純收入500元。
    他成為含山縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的領(lǐng)軍人物，含山縣響當(dāng)當(dāng)?shù)泥l(xiāng)村振興帶頭人。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十八
    鄉(xiāng)村振興是當(dāng)前中國發(fā)展的重要戰(zhàn)略，也是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分。而人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵支撐，只有通過引進(jìn)和培養(yǎng)人才，才能推動鄉(xiāng)村振興邁上新的臺階。下面我將從自己的體會中，論述鄉(xiāng)村振興與人才的關(guān)系。
    隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和農(nóng)村現(xiàn)代化的要求，傳統(tǒng)的勞動力已經(jīng)不能滿足社會對農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展的需求。因此，鄉(xiāng)村振興離不開有著高水平的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識、熟悉市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的人才。這些人才不僅擁有豐富的科技知識，還能將其應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)中，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新的活力。例如，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，人才可以通過應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提高農(nóng)產(chǎn)品種植、加工和銷售的效率，進(jìn)而增加農(nóng)民收入，推動鄉(xiāng)村振興進(jìn)程。
    鄉(xiāng)村振興要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要打造具有地域特色和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的鄉(xiāng)村品牌。這就需要鄉(xiāng)村有各種具有特色的人才。比如，有農(nóng)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、農(nóng)村旅游策劃、農(nóng)產(chǎn)品營銷等方面的專業(yè)人才。只有通過各種不同領(lǐng)域的特色人才的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。因此，政府應(yīng)該加大對人才的培養(yǎng)力度，吸引更多的青年人才來鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興。
    隨著新技術(shù)的不斷出現(xiàn)，農(nóng)村也要迎合時代的需求，推動農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展向著更加現(xiàn)代、科學(xué)的方向邁進(jìn)。這就需要鄉(xiāng)村有一批具有創(chuàng)新能力的人才，他們能夠從傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸收先進(jìn)科技和管理經(jīng)驗(yàn)，為鄉(xiāng)村發(fā)展找到有效的解決方法。例如，農(nóng)村電商就是一個創(chuàng)新的發(fā)展模式，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和物流配送體系，讓農(nóng)產(chǎn)品直接送到消費(fèi)者手中。而要實(shí)現(xiàn)這一創(chuàng)新，就需要有具備電商運(yùn)營、市場策劃等專業(yè)技能的人才。因此，培養(yǎng)創(chuàng)新人才是推動鄉(xiāng)村振興的必然選擇。
    鄉(xiāng)村振興不僅僅是農(nóng)業(yè)發(fā)展，還涉及教育、醫(yī)療、文化等多個領(lǐng)域。因此，鄉(xiāng)村振興需要的人才類型也是多樣化的。政府應(yīng)該制定全面的人才培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)各個領(lǐng)域的專業(yè)人才。比如，在教育方面，政府可以加大對鄉(xiāng)村教師的培訓(xùn)力度，提高其教學(xué)水平和教育質(zhì)量；在醫(yī)療方面，政府可以加大對基層醫(yī)生的培養(yǎng)力度，提高農(nóng)民的醫(yī)療保障水平。只有通過全方位的人才培養(yǎng)，才能夠推動鄉(xiāng)村振興走向全面發(fā)展的道路。
    綜上所述，鄉(xiāng)村振興離不開人才的支持，只有培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才，才能夠推動鄉(xiāng)村振興邁上新的臺階。因此，政府要加大對人才培養(yǎng)和引進(jìn)的力度，為鄉(xiāng)村振興注入新的動力。同時，我們個人也應(yīng)該積極參與鄉(xiāng)村振興，發(fā)揮自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新精神，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。只有全社會的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)，使廣大農(nóng)民過上幸福美好的生活。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十九
    鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。這是一個普遍共識，也是我們身處的時代背景。作為鄉(xiāng)村振興的主力軍，人才可謂至關(guān)重要。然而，在實(shí)踐過程中，我深切感受到，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興所需的人才并不僅僅是知識和技能的堆積，更需要農(nóng)村土壤中孕育出的情感和使命感。通過實(shí)踐和體驗(yàn)，我對鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)有了更深刻的理解，下面將從理念、專業(yè)能力、社會責(zé)任、創(chuàng)新精神和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)五個方面進(jìn)行闡述。
    首先，鄉(xiāng)村振興人才的培養(yǎng)需要樹立正確的理念。鄉(xiāng)村振興并不是簡單的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更是文化傳承和人居環(huán)境改善的過程。鄉(xiāng)村人才應(yīng)該具備以人為本的意識，關(guān)注農(nóng)民的身心健康和福祉，注重傳統(tǒng)文化的保護(hù)和傳承。在實(shí)踐中，我親身感受到了農(nóng)村的人文關(guān)懷和鄉(xiāng)土風(fēng)情的重要性，這使我明白了鄉(xiāng)村振興人才必須有文化自信和堅(jiān)定的文化使命感。
    其次，鄉(xiāng)村振興人才需要具備專業(yè)能力。作為農(nóng)村的重要力量，鄉(xiāng)村振興人才應(yīng)該有扎實(shí)的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識和技能，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代科技手段解決鄉(xiāng)村發(fā)展中的問題。例如，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，農(nóng)村人才應(yīng)具備科學(xué)的耕作技術(shù)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量控制能力，以提高農(nóng)產(chǎn)品的競爭力。在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，人才需要具備市場營銷和管理技巧，能夠帶領(lǐng)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)適應(yīng)市場需求的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。只有既有眼界和見識，又有專業(yè)能力，鄉(xiāng)村振興才能有更強(qiáng)的推動力。
    第三，鄉(xiāng)村振興人才有社會責(zé)任感。鄉(xiāng)村振興需要的不僅僅是技術(shù)，更是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。鄉(xiāng)村人才應(yīng)具備關(guān)心農(nóng)民、鄉(xiāng)親和鄉(xiāng)村社區(qū)的情懷，能夠站在農(nóng)民的角度思考問題，為他們解決實(shí)際困難。例如，人才可以為農(nóng)民提供必要的法律咨詢和援助，幫助他們解決土地糾紛、勞動爭議等問題。同時，人才還應(yīng)積極參與農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)和治理，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。
    第四，鄉(xiāng)村振興人才要有創(chuàng)新精神。鄉(xiāng)村振興需要的是能夠推動改革和創(chuàng)新的人才。鄉(xiāng)村人才應(yīng)具備不斷學(xué)習(xí)和研究的精神，能夠主動應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題，尋找解決問題的新途徑。例如，在鄉(xiāng)村新型農(nóng)業(yè)發(fā)展中，人才可以探索農(nóng)田生態(tài)保護(hù)和資源循環(huán)利用的新方法，為農(nóng)民創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。同時，人才還可以通過引入新技術(shù)、新理念和新模式，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
    最后，鄉(xiāng)村振興人才的培養(yǎng)需要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。鄉(xiāng)村振興是個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要人才具備實(shí)踐能力。通過在鄉(xiāng)村實(shí)踐中，我深刻體會到理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的必要性。只有將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)踐中，才能真正感受到農(nóng)村發(fā)展中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，更好地通過實(shí)踐總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村振興的理論與實(shí)踐。
    綜上所述，鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)需要樹立正確的理念，具備扎實(shí)的專業(yè)能力，有社會責(zé)任感，有創(chuàng)新精神，并重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。我們應(yīng)該通過加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，吸引更多的年輕人投身到鄉(xiāng)村振興事業(yè)中，培養(yǎng)一支真正懂農(nóng)村、愛農(nóng)村、有能力推動農(nóng)村發(fā)展的人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標(biāo)努力奮斗。鄉(xiāng)村振興人才的培養(yǎng)，需要全社會共同努力，激發(fā)每一個人的熱情和創(chuàng)造力，共同為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。
    鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇二十
    當(dāng)涂縣均慶河蟹生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社理事長，是馬鞍山市當(dāng)涂縣湖陽鎮(zhèn)的一名90后大學(xué)生，畢業(yè)于武漢理工大學(xué)，2017年，他放棄大城市的高薪職位，辭職回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成立了安徽一對活寶電子商務(wù)有限公司，采用“電商企業(yè)+線下門店+養(yǎng)殖基地+合作社+農(nóng)戶”的新型企業(yè)運(yùn)營模式，注冊品牌商標(biāo)“一對活寶”，以全新業(yè)態(tài)帶動鄉(xiāng)親共同致富。
    能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，線上賣蟹新業(yè)態(tài)：小徐回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)前是在某電商平臺公司負(fù)責(zé)運(yùn)營管理，憑借對互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營的研究和接受專業(yè)的農(nóng)村電商知識培訓(xùn)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)第一年，他就在天貓、京東、蘇寧易購、拼多多等網(wǎng)購平臺開設(shè)旗艦店，進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售?！八麄兿胪ㄟ^電商這種年輕化渠道，把這里的'螃蟹推廣出去?！粚顚殹@個品牌具有年輕、活力并且俏皮的特點(diǎn)，符合他們產(chǎn)品線上發(fā)展的定位，然后在知名電商平臺開設(shè)了一些旗艦店。因?yàn)橛凶约旱酿B(yǎng)殖基地，真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)地直銷，且在品質(zhì)方面把控得較好?！毙⌒煺f。
    “一對活寶”先后獲得“安徽省百佳好網(wǎng)貨”、“安徽省農(nóng)村電商重點(diǎn)企業(yè)”、“中國十大名蟹”、“安徽省大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地”、“長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)示范基地”等榮譽(yù)。在企業(yè)的示范帶動下，當(dāng)?shù)卦絹碓蕉嗟哪贻p人從事農(nóng)產(chǎn)品電商銷售，均慶村2019年成為首批省級農(nóng)村電商示范村，湖陽鎮(zhèn)2020年被評為省級農(nóng)村電商示范鎮(zhèn)。
    三產(chǎn)帶動一產(chǎn)，科技養(yǎng)蟹新業(yè)態(tài)：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是基石，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量才是銷售的致勝法寶。為了提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感，小徐通過合作社建立了近6000畝一對活寶養(yǎng)殖基地，基地全部采取“種草、投螺、稀放、控水、混養(yǎng)”的生態(tài)養(yǎng)殖模式，為了提升養(yǎng)殖技術(shù)，合作社尋求當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)部門幫助，先后與安徽省水產(chǎn)技術(shù)推廣總站、上海海洋大學(xué)簽訂了合作協(xié)議，長期開展“產(chǎn)、學(xué)、研”合作，為企業(yè)水產(chǎn)養(yǎng)殖新技術(shù)新品種推廣應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。截至目前，企業(yè)取得授權(quán)發(fā)明專利4項(xiàng)，實(shí)用新型專利13項(xiàng)，制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng)，申報中發(fā)明專利6項(xiàng)，參與養(yǎng)殖技術(shù)項(xiàng)目2020年獲得“中國范蠡科學(xué)技術(shù)獎二等獎”。通過幾年建設(shè)，產(chǎn)品取得了綠色食品a級認(rèn)證，養(yǎng)殖基地目前是國家級水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場，年產(chǎn)值超過4000萬元。2021年均慶合作社在中國農(nóng)民合作社500強(qiáng)中排名第181位。
    經(jīng)過近幾年快速發(fā)展，如今的“一對活寶”依托“三科”（科研創(chuàng)新、科技助農(nóng)、科普基地），結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、智慧漁業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理發(fā)展模式，不斷提升養(yǎng)殖技術(shù)、規(guī)范養(yǎng)殖流程、創(chuàng)新養(yǎng)殖模式、探索養(yǎng)殖工藝。合作社先后被認(rèn)定為安徽省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖基地、安徽省農(nóng)業(yè)科技示范園、安徽省科技型中小企業(yè)、安徽省科技特派員工作站、上海海洋大學(xué)教授工作站，目前正向高新技術(shù)企業(yè)方向發(fā)展。“企業(yè)將持續(xù)進(jìn)行研發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成核心自主知識產(chǎn)權(quán)，真正做到養(yǎng)殖技術(shù)化、技術(shù)數(shù)字化、數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)化?！睂Υ诵⌒煨判氖恪?021年合作社入選了第三批全國農(nóng)民合作社典型案例。
    帶領(lǐng)鄉(xiāng)親發(fā)展，集體致富新業(yè)態(tài)：一方面發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，另一方面為了帶動更多村民共同致富，小徐依托合作社與養(yǎng)殖戶簽訂采購協(xié)議，創(chuàng)新訂單養(yǎng)殖模式，將它們發(fā)展成為了“一對活寶”的線下貨源，合作社以高于市場價5-20元每斤收購農(nóng)戶的優(yōu)質(zhì)螃蟹，根據(jù)協(xié)議來采購，養(yǎng)殖戶根據(jù)協(xié)議訂單來養(yǎng)殖，通過這套利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，帶動200多戶每年戶均增收約4000元。2021年均慶合作社被評為國家級農(nóng)民合作社示范社。
    “鄉(xiāng)村振興就要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民?！毙⌒煺f，“一個企業(yè)不僅自己發(fā)展起來，更要帶動村集體和村民都富起來?！睘榱藟汛筠r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，助力鄉(xiāng)村振興事業(yè)，2020年合作社積極主動改革創(chuàng)新，通過持股16.5%，聯(lián)合村級集體經(jīng)濟(jì)組織、其他養(yǎng)殖大戶、村民等共同投資成立當(dāng)涂縣均慶供銷合作社有限公司，小徐出任公司法人。村控股企業(yè)依托1萬多畝河蟹產(chǎn)業(yè)基地，建設(shè)大型為農(nóng)綜合服務(wù)中心，在苗種引進(jìn)、農(nóng)資供應(yīng)、生產(chǎn)技術(shù)、電商銷售等方面做好“產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后”全程參與和全方面服務(wù)。
    經(jīng)過2年發(fā)展，目前均慶公司已累計(jì)給村集體分紅了12萬元。同時隨著村控股企業(yè)的發(fā)展壯大，小徐再次承諾首先減少一對活寶公司所占股份，讓出股份吸引越來越多的農(nóng)戶加入進(jìn)來，帶領(lǐng)大家共同發(fā)展致富。
    數(shù)字農(nóng)業(yè)和農(nóng)村電商的興起及蓬勃發(fā)展，為年輕創(chuàng)業(yè)者打開了一片全新的藍(lán)海市場，作為“后浪”的90后一代，小徐滿懷感恩、無所畏懼、奔涌前行，力爭在大時代中有所作為，這是他對鄉(xiāng)村振興的躬身實(shí)踐，也是對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)美好明天的強(qiáng)烈表達(dá)。