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        最新集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文(模板19篇)

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            通過寫心得體會(huì),我們可以更好地與他人交流和分享,從而獲得更多的反饋和啟發(fā)。在總結(jié)時(shí),要注重自我觀察和思考,提煉關(guān)鍵點(diǎn),形成獨(dú)特的觀點(diǎn)和見解。這些心得體會(huì)范文展示了不同人在不同經(jīng)歷中的獨(dú)特見解和思考。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇一
            (一)理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐,第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,但還存在:緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠,沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對(duì)如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻;沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,工作的創(chuàng)造性還不高。
            (二)調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象,往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,滿足于完成工作任務(wù),沒有注重工作質(zhì)量,造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng),談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因,既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素,也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。
            (三)服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對(duì)扶貧、民情懇談等活動(dòng),但往往忙于日常事務(wù)性工作,沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾,還存在:體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),為基層幫難解困不夠的問題;對(duì)管理服務(wù)對(duì)象,有時(shí)存在對(duì)違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
            (四)落實(shí)工作方面。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策,有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題,往往還停留在開會(huì)部署階段,缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題,充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級(jí)決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
            (五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面。制定下發(fā)文件,還存在“依葫蘆畫瓢”,照搬照抄上級(jí)規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候,還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問題,等等。這些看起來(lái)是表面的現(xiàn)象,但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位,沒有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn),究其原因還是官僚主義、本位主義作祟,工作不上心、不細(xì)心,業(yè)務(wù)不熟悉,研究工作不主動(dòng)。
            (六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面。個(gè)別科室、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下,存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況,存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊,按部就班思想,主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路,制定政策和措施時(shí),更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上,抓長(zhǎng)、抓常、抓細(xì)上還有不足,全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問題“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位等。
            (七)對(duì)待問題方面。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對(duì)所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn),存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象,評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,特別是在制度層面上,沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力。個(gè)別同志對(duì)身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想,怕得罪人,怕丟選票,硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
            分析存在問題的根源,總的看主要有以下四個(gè)方面:一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求,絕大部分同志頭腦高度清醒,但也有少數(shù)同志跟不上形勢(shì)要求,進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì),上下認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、形勢(shì)大好,對(duì)取得的成績(jī)盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié),心中想的是黨的事業(yè),但落實(shí)在行動(dòng)上求穩(wěn)怕亂、怕出錯(cuò),不自覺變成實(shí)用主義和功利主義,務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來(lái),xx改革不斷深入,改革進(jìn)入深水區(qū),特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中,感覺難度越來(lái)越大、困難越來(lái)越多,勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化,抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識(shí)有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來(lái)審視,主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇二
            (一)發(fā)揮表率作用。各科室、直屬各單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,親抓親管、抓緊壓實(shí)專項(xiàng)整治工作,在整治突出問題上下功夫、出實(shí)招、求實(shí)效,確保活動(dòng)組織扎實(shí)有序、務(wù)實(shí)有效;班子成員要堅(jiān)持以身作則、以上率下,帶頭深入查擺、主動(dòng)整改糾正,充分發(fā)揮“釘釘子”精神,久久為功打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
            (二)健全長(zhǎng)效機(jī)制。要樹立打持久戰(zhàn)思想,把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),堅(jiān)持問題不解決整治不停止原則,形成長(zhǎng)效工作機(jī)制,同時(shí)把制度建設(shè)貫穿于集中整治工作全過程,著力解決深層次問題,完善具體制度和機(jī)制,確保整治工作取得實(shí)效。
            (三)強(qiáng)化過程記實(shí)。各科室、直屬單位在開展活動(dòng)時(shí),要及時(shí)將主體責(zé)任履行情況進(jìn)行全過程記錄,注意收集和整理走訪調(diào)研、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、成效成果等活動(dòng)影像文字資料,并按照方案要求時(shí)間節(jié)點(diǎn),及時(shí)報(bào)送局辦公室匯總。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇三
            1.嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃管理和審批報(bào)批制度,業(yè)務(wù)科室要按照區(qū)目督辦的統(tǒng)一安排進(jìn)行,原則上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年只能開展1次招商引資督查檢查。凡未經(jīng)批準(zhǔn)的督查檢查事項(xiàng),一律不得開展。
            2.區(qū)投促局內(nèi)部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查活動(dòng)一般安排在下一層級(jí),能在區(qū)一級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)完成的不再向下延伸,對(duì)確需向下延伸的督查檢查事項(xiàng),應(yīng)多到艱苦、偏遠(yuǎn)、問題矛盾突出的地方開展。對(duì)同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的同一項(xiàng)工作,上級(jí)已經(jīng)督查過的,本級(jí)不再重復(fù)督查檢查。
            3.不得以調(diào)研指導(dǎo)為名行督查檢查之實(shí),不得剛安排就督查,剛部署就考核、剛啟動(dòng)就問責(zé)。
            4.區(qū)投促局內(nèi)部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查多用暗查暗訪,著力減少不必要的陪同,原則上不召開大型會(huì)議聽取匯報(bào),一般不要求準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料。
            5.督查檢查要注重實(shí)效,著力發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、指導(dǎo)提高。督查檢查人員要不斷提高自身素養(yǎng)和專業(yè)能力,不得動(dòng)輒移交無(wú)關(guān)痛癢的問題,不得只提問題不教方法,堅(jiān)決防止督查檢查不解決實(shí)際問題,搞形式、走過場(chǎng)。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇四
            1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平黨中央的核心、全黨的核心地位,絕不允許當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”。
            2.對(duì)黨中央和省市區(qū)委及局黨組的決策部署,各科室和直屬單位必須不折不扣貫徹落實(shí),絕不允許空喊口號(hào)、作秀造勢(shì),絕不允許以開會(huì)發(fā)文代替落實(shí),絕不允許工作剛部署就報(bào)告,剛開始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型。
            3.嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,全局干部職工特別是科室和直屬單位負(fù)責(zé)人必須如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),絕不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。
            4.堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、埋頭實(shí)干,堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),絕不允許消極應(yīng)付、敷衍了事,層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。
            5.結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作,對(duì)黨中央和省市區(qū)委及其局黨組每一項(xiàng)決策部署,各科室和直屬單位都要研究具體辦法、拿出過硬措施,絕不允許“依葫蘆畫瓢”,真正確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇五
            作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重,必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。尤其是即將面對(duì)體制改革這場(chǎng)“大考”,必須堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署,貫徹省委、市委指示要求,把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來(lái),乘勢(shì)而上,乘勝追擊,確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育,緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí),及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時(shí)抓好上級(jí)指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,及時(shí)搞好對(duì)表,確保始終與上級(jí)步調(diào)一致、同頻共振,與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法,做到真學(xué)、真信、真懂、真用,推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來(lái),切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路,采取“暢通民主渠道,強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法,構(gòu)建對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時(shí)機(jī),抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí),強(qiáng)化紀(jì)律觀念。三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果,力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,建立完善的管人、管物、管事的制度措施,切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營(yíng)造高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì),圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,采取明查暗訪方式,對(duì)窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu)、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督,注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一錘接著一錘敲,一個(gè)問題一個(gè)問題解決,馳而不息糾正“四風(fēng)”。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇六
            縣紀(jì)委:
            根據(jù)縣委《關(guān)于扎實(shí)開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實(shí)施方案》(**發(fā)〔2019〕7號(hào))文件要求,我局堅(jiān)持把作風(fēng)擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊密聯(lián)系存在的現(xiàn)象和工作實(shí)際,認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對(duì)其成因進(jìn)行深層次的剖析,把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),作為正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù),現(xiàn)將整治工作情況報(bào)告如下:
            一、存在的主要問題:
            (一)在貫初落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習(xí)近平總書記“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求方面。個(gè)別黨員“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng),缺乏大局觀念,存在畏難情緒,模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對(duì)工作對(duì)接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位,部分執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),抓具體工作因循守舊.
            (二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。宗旨意識(shí)淡薄,對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心,“放管服”工作不到位,“門好進(jìn)、臉好看,事依然難辦”,首問負(fù)責(zé)制不落實(shí),能一次辦結(jié)的不想方設(shè)法辦結(jié),能簡(jiǎn)化流程的不簡(jiǎn)化,讓群眾疲于奔波.在幫扶工作中給錢給物走過場(chǎng)、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點(diǎn)子、理思路、了解實(shí)際情況少等。
            (三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。工作方式方法創(chuàng)新不夠,借口多,遇事推卸責(zé)任。工作紀(jì)律松懈、自由散漫,存在遲到早退現(xiàn)象。
            (四)在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。在學(xué)風(fēng)方面,對(duì)理論學(xué)習(xí)少,流于表面,不夠深入、系統(tǒng)。在文風(fēng)方面,沒有直奔主題。在會(huì)風(fēng)方面,只注重會(huì)議精神,不注重會(huì)議實(shí)質(zhì)效果。黨員學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得存在抄襲現(xiàn)象,缺乏創(chuàng)意。被動(dòng)學(xué)習(xí)多,自覺學(xué)習(xí)少,理論聯(lián)系實(shí)際少。
            二、原因分析。
            1、思想觀念比較陳舊。由于不善于理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中很難有所創(chuàng)新,沒有很好地堅(jiān)持和牢固樹立以人為本的信念,因此在思想上不能嚴(yán)格要求自己,在工作上出現(xiàn)了管理松懈,責(zé)任心下降,而本人又沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由。同時(shí),總認(rèn)為自己能勝任當(dāng)前的工作,對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。
            2、認(rèn)識(shí)上存在偏差。時(shí)間長(zhǎng)了思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,認(rèn)為工作無(wú)非就是檢査督査,少做了對(duì)大局不會(huì)產(chǎn)生什么影響,多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功,但求無(wú)過,由于對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,在工作上有時(shí)甚至還流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動(dòng)性和積極性。對(duì)自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,體會(huì)不深,降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。
            3、對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統(tǒng)研讀,在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。
            三、整改措施。
            1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)法律法規(guī);不斷武裝頭腦、不斷提升黨員干部的政治鑒別力和業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力,提高工作水平,創(chuàng)新思維方式,做一個(gè)政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
            2.針對(duì)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題。堅(jiān)持班子帶頭,“嚴(yán)”字當(dāng)頭,身體力行抓作風(fēng),率先垂范帶作風(fēng)。狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升,統(tǒng)籌安排好民政局重點(diǎn)工作和其他工作,努力做到同安排、同部署、同檢查,確保貫徹落實(shí)到位,工作成效明顯。
            3.針對(duì)服務(wù)群眾方面問題。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念,凡涉及群眾的切身利益的事,第一時(shí)間拿出切實(shí)解決問題的辦法,提高辦事效率,努力做到讓群眾滿意。
            4.針對(duì)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面問題。強(qiáng)化落實(shí)”兩個(gè)責(zé)任”,不定期組織人員對(duì)各科室執(zhí)規(guī)守紀(jì)進(jìn)行檢査與監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出督促整改到位,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度管權(quán)管事管人,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
            四、下一步工作打算。
            二是結(jié)合“以案促改”工作和我局開展的作風(fēng)紀(jì)律大整治活動(dòng),嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,深化作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)勤政廉政,著力解決作風(fēng)紀(jì)律上存在的突出問題,嚴(yán)格強(qiáng)化紀(jì)律約束,提高政務(wù)服務(wù)水平,確保忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)干凈干事。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇七
            一是堅(jiān)持在深化認(rèn)識(shí)中提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),第一時(shí)間召開動(dòng)員部署會(huì),學(xué)習(xí)文件精神,研究自查計(jì)劃,明確責(zé)任分工,分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示,以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求,堅(jiān)決用上級(jí)決策指示統(tǒng)一各級(jí)思想,引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措,是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署,是全面啟動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的有力抓手,充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動(dòng)性。
            二是堅(jiān)持在多維用力中摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向,堅(jiān)持不等不靠、立說(shuō)立行,堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防,緊緊圍繞上級(jí)明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對(duì)照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn),深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查自糾不漏項(xiàng),不走過場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,明確書記班子成員帶頭自查,給xx名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》,嚴(yán)格按照自查要求,積極開展自查自糾,共收集到自查問題xx條。上下聯(lián)動(dòng)全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式,采取逐個(gè)支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法,以各黨支部為單位發(fā)動(dòng)全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動(dòng)大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會(huì)診把脈指問題、暢所欲言談建議”,共查找征集到問題xx條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上,又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個(gè)別談話的方式,對(duì)縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對(duì)策的自查報(bào)告,著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。
            三是堅(jiān)持在嚴(yán)肅整改中保證有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個(gè)人查找的、黨組民主生活會(huì)查擺的,以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放,高度重視,積極整改,制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單,把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,實(shí)行對(duì)賬銷號(hào),解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)。目前,巡察審計(jì)反饋問題已整改到位xx個(gè),還有xx個(gè)問題正在積極整改之中;民主生活會(huì)上查找的問題,每名同志都列出了整改清單,明確了整改時(shí)限;班子查找的問題,研究制定了xx個(gè)方面xx條整改措施。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇八
            近日,“獻(xiàn)給新一代”的演講視頻《后浪》火遍全網(wǎng),演講者聲情并茂的訴說(shuō),讓人感受到年輕人即視頻中“后浪們”,正昂首闊步激蕩在時(shí)代潮流的“浪頭”?!伴L(zhǎng)江后浪推前浪,一代更比一代強(qiáng)”。作為肩負(fù)著黨和國(guó)家建設(shè)重任、承擔(dān)為民服務(wù)之責(zé)的新時(shí)代年輕干部,應(yīng)當(dāng)從視頻中汲取前進(jìn)的動(dòng)力,勇立時(shí)代潮流,淬煉“青春”本色,在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的征程上激流勇進(jìn)、創(chuàng)造輝煌。
            堅(jiān)定理想信念,淬煉“忠誠(chéng)”本色?!疤煜轮恋拢蠛踔??!敝艺\(chéng)既是一種品格,也是一種信仰;忠誠(chéng)既是青年干部個(gè)人成長(zhǎng)的基本需要,也是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本所在。衡量干部是否有理想信念,關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠(chéng)。新時(shí)代的青年干部要堅(jiān)定理想信念,自覺淬煉“忠誠(chéng)”本色,在任何時(shí)候和任何情況下都始終把講政治放在首位,把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為政治原則,把全力以赴推動(dòng)黨和國(guó)家的決策部署落地落實(shí)作為最具體的政治任務(wù),遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響,不斷提高從政治上觀察問題、思考問題、分析問題和解決問題的能力水平,始終與黨中央在政治上同向、思想上同心、行動(dòng)上同步,做到點(diǎn)點(diǎn)滴滴講政治、時(shí)時(shí)處處顧大局。要堅(jiān)持把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為立身之本、從政之基,始終保持一顆拳拳赤子紅心,持之以恒地加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),努力擴(kuò)大正氣存量,積極向黨靠攏,成為讓黨放心、組織信賴、人民滿意的好干部。
            牢記初心使命,淬煉“干凈”本色?!懊鞫Y誠(chéng)信,懷德自重”。干凈廉潔是每名干部不可逾越的“紅線”,更是安身立命創(chuàng)業(yè)的“根本”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“光明磊落、坦蕩無(wú)私,是共產(chǎn)黨人的光輝品格,也是干部應(yīng)該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)?!毙聲r(shí)代的青年干部要牢記黨的初心和使命,自覺淬煉“干凈”本色,嚴(yán)格按照新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我改造,不斷提升自身修養(yǎng)和道德水平。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,秉承清廉、謹(jǐn)防貪欲,保持以“青春正當(dāng)年”的朝氣歷練過硬作風(fēng),勇于抵制和解決“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),做到穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白,爭(zhēng)做政治上的明白人、工作中的老實(shí)人、生活里的干凈人。要時(shí)刻牢記情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀,不管任何時(shí)候都深知手中的權(quán)力來(lái)自于黨和人民的授權(quán),絕不能成為謀取私利的工具和籌碼,堅(jiān)持按照原則和程序辦事,時(shí)常審視和凈化生活圈、社交圈,守住防線,把住底線,戴好“緊箍咒”,不碰“高壓線”。
            提升能力素質(zhì),淬煉“擔(dān)當(dāng)”本色。“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”。敢于擔(dān)當(dāng)是每名干部肩負(fù)的重要使命,也是必備的基本素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)不僅體現(xiàn)在謀事創(chuàng)業(yè)上,還體現(xiàn)在各種矛盾斗爭(zhēng)中。作為新時(shí)代的青年干部要提升能力素質(zhì),自覺淬煉“擔(dān)當(dāng)”本色,充分認(rèn)識(shí)“干部成長(zhǎng)無(wú)捷徑可走,經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干”的客觀事實(shí),結(jié)合自身崗位和本職工作,錘煉務(wù)實(shí)的作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?,在瑣事中磨礪筋骨毅力、在吃苦中錘煉意志品質(zhì)、在吃虧中提高心態(tài)境界,不斷提升推動(dòng)“勇立潮頭當(dāng)先鋒”的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持以“天下興亡、匹夫有責(zé)”的責(zé)任感融入到謀事創(chuàng)業(yè)當(dāng)中,提高建功立業(yè)之能,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)之智,積極克服畏難發(fā)愁情緒、不思進(jìn)取心態(tài),腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)作風(fēng),多做小事實(shí)事,涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),在推動(dòng)工作中亮實(shí)招、在完成任務(wù)中求實(shí)效。要強(qiáng)化“為官避事平生恥”的思想觀念,在實(shí)踐中既淬煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹案呱斜旧?,又淬煉善于?dān)當(dāng)?shù)摹案邚?qiáng)本領(lǐng)”,工作實(shí)踐中發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng),始終以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好本職工作。
            厚植民生情懷,淬煉“為民”本色。“時(shí)代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的根本力量。新時(shí)代的青年干部要厚植民生情懷,自覺淬煉“為民”本色,真正把人民群眾放在心中,走好新時(shí)代群眾路線,發(fā)揮自身束縛少、闖勁足、有朝氣的優(yōu)勢(shì),保持永不服輸、昂揚(yáng)向上的斗志和飽滿的工作熱情,敢于打開新局面,善于創(chuàng)造新業(yè)績(jī),真正擔(dān)起“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”的使命。要時(shí)刻銘記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持站在群眾立場(chǎng)想問題、辦事情,在實(shí)際工作中吃透上情、把握民情、掌握實(shí)情,貫徹落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展思想,千方百計(jì)為群眾排憂解難,不斷提升群眾的獲得感幸福感安全感。要堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,真正拜人民為師、向人民學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為持續(xù)推動(dòng)防控疫情反彈、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康等重大任務(wù)凝聚起更加磅礴的力量,用實(shí)際行動(dòng)向人民群眾展現(xiàn)和證明,新時(shí)代青年干部是能夠接地氣和堪當(dāng)大任的。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇九
            近期,在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示,再次強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。省委、市委多次下發(fā)通知,要求各級(jí)黨組織深入開展“大排查大調(diào)研”活動(dòng),作為xx職能部門,既要充分發(fā)揮參謀助手作用,抓好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo),更要把自身擺進(jìn)去,走在前列,示范帶頭。接到通知后,局黨組迅速作出部署、展開自查工作。
            一、自查工作基本情況。
            一是堅(jiān)持在深化認(rèn)識(shí)中提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),第一時(shí)間召開動(dòng)員部署會(huì),學(xué)習(xí)文件精神,研究自查計(jì)劃,明確責(zé)任分工,分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示,以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求,堅(jiān)決用上級(jí)決策指示統(tǒng)一各級(jí)思想,引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措,是推動(dòng)“。
            兩學(xué)一做。
            ”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署,是全面啟動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的有力抓手,充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動(dòng)性。
            二是堅(jiān)持在多維用力中摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向,堅(jiān)持不等不靠、立說(shuō)立行,堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防,緊緊圍繞上級(jí)明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對(duì)照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn),深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查自糾不漏項(xiàng),不走過場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,明確書記班子成員帶頭自查,給xx名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》,嚴(yán)格按照自查要求,積極開展自查自糾,共收集到自查問題xx條。上下聯(lián)動(dòng)全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式,采取逐個(gè)支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法,以各黨支部為單位發(fā)動(dòng)全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動(dòng)大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會(huì)診把脈指問題、暢所欲言談建議”,共查找征集到問題xx條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上,又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個(gè)別談話的方式,對(duì)縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對(duì)策的。
            自查報(bào)告。
            著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。
            三是堅(jiān)持在嚴(yán)肅整改中保證有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個(gè)人查找的、黨組民主生活會(huì)查擺的,以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放,高度重視,積極整改,制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單,把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,實(shí)行對(duì)賬銷號(hào),解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)。目前,巡察審計(jì)反饋問題已整改到位xx個(gè),還有xx個(gè)問題正在積極整改之中;民主生活會(huì)上查找的問題,每名同志都列出了整改清單,明確了整改時(shí)限;班子查找的問題,研究制定了xx個(gè)方面xx條整改措施。
            二、排查出的突出問題及原因。
            (一)理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠做到緊隨思想步伐,第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,但還存在:緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠,沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與講話精神緊密聯(lián)系在一起;對(duì)如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻;沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,工作的創(chuàng)造性還不高。
            (二)調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象,往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,滿足于完成工作任務(wù),沒有注重工作質(zhì)量,造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng),談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因,既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素,也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。
            (三)服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對(duì)扶貧、民情懇談等活動(dòng),但往往忙于日常事務(wù)性工作,沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾,還存在:體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),為基層幫難解困不夠的問題;對(duì)管理服務(wù)對(duì)象,有時(shí)存在對(duì)違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
            (四)落實(shí)工作方面。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策,有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題,往往還停留在開會(huì)部署階段,缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題,充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級(jí)決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
            (五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面。制定下發(fā)文件,還存在“依葫蘆畫瓢”,照搬照抄上級(jí)規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候,還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問題,等等。這些看起來(lái)是表面的現(xiàn)象,但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位,沒有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn),究其原因還是官僚主義、本位主義作祟,工作不上心、不細(xì)心,業(yè)務(wù)不熟悉,研究工作不主動(dòng)。
            (六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面。個(gè)別科室、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下,存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況,存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊,按部就班思想,主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路,制定政策和措施時(shí),更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上,抓長(zhǎng)、抓常、抓細(xì)上還有不足,全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問題“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位等。
            (七)對(duì)待問題方面。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對(duì)所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn),存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象,評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,特別是在制度層面上,沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力。個(gè)別同志對(duì)身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想,怕得罪人,怕丟選票,硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
            分析存在問題的根源,總的看主要有以下四個(gè)方面:一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求,絕大部分同志頭腦高度清醒,但也有少數(shù)同志跟不上形勢(shì)要求,進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì),上下認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、形勢(shì)大好,對(duì)取得的成績(jī)盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié),心中想的是黨的事業(yè),但落實(shí)在行動(dòng)上求穩(wěn)怕亂、怕出錯(cuò),不自覺變成實(shí)用主義和功利主義,務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來(lái),xx改革不斷深入,改革進(jìn)入深水區(qū),特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中,感覺難度越來(lái)越大、困難越來(lái)越多,勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化,抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識(shí)有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來(lái)審視,主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
            三、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作打算。
            作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重,必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。尤其是即將面對(duì)體制改革這場(chǎng)“大考”,必須堅(jiān)決貫徹和黨中央決策部署,貫徹省委、市委指示要求,把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來(lái),乘勢(shì)而上,乘勝追擊,確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育,緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí),及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時(shí)抓好上級(jí)指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,及時(shí)搞好對(duì)表,確保始終與上級(jí)步調(diào)一致、同頻共振,與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法,做到真學(xué)、真信、真懂、真用,推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來(lái),切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路,采取“暢通民主渠道,強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法,構(gòu)建對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時(shí)機(jī),抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí),強(qiáng)化紀(jì)律觀念。三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果,力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,建立完善的管人、管物、管事的制度措施,切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營(yíng)造高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì),圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,采取明查暗訪方式,對(duì)窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu)、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督,注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一錘接著一錘敲,一個(gè)問題一個(gè)問題解決,馳而不息糾正“四風(fēng)”。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇十
            一是高度重視,高標(biāo)準(zhǔn)查擺。文件下發(fā)以后,局黨組高度重視,認(rèn)真對(duì)照文件所列的四個(gè)方面12項(xiàng)類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn),第一時(shí)間組織全體干部會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí),明確重點(diǎn),領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),結(jié)合工作實(shí)際,按照“把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去”的要求,細(xì)化責(zé)任分工,即時(shí)安排深入自查摸排工作。
            二是精準(zhǔn)聚焦,全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研四個(gè)方面,重點(diǎn)排查調(diào)研是否存在嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題,是否存在群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題,是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。
            三是對(duì)標(biāo)對(duì)表,高質(zhì)量整改。查擺工作對(duì)照12項(xiàng)形式主義,按照“有則改之無(wú)則加勉”的原則,逐項(xiàng)查擺落實(shí)情況,累計(jì)梳理2項(xiàng)問題,深入分析原因,制定細(xì)化的整改措施,并建立了問題整改臺(tái)賬,對(duì)每一個(gè)問題的解決措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人進(jìn)行了明確,壓實(shí)了整改責(zé)任,馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),不斷提升工作效能。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇十一
            (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。集中整治工作在xx局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展,成立xx局集中整治形式主義官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與xx局不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作實(shí)行同一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、同一工作機(jī)制,負(fù)責(zé)集中整治的部署指導(dǎo)、組織推動(dòng)和督促檢查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)溝通聯(lián)系,形成工作合力。各直屬企事業(yè)單位黨組織要成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任,精心組織實(shí)施,健全完善機(jī)制,抓好任務(wù)落實(shí),確保集中整治深入推進(jìn)、有效開展。
            (二)抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。從xx局黨組成員自身做起,從各部門各單位嚴(yán)起,從各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人抓起,一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)大多數(shù)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。xx局黨組要以上率下,深度親自,帶頭查擺,切實(shí)把自身擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,率先查思想查作風(fēng),注重同“大興四個(gè)之風(fēng)”要求深度融合,開展調(diào)查研究,靶向聚焦、精準(zhǔn)施治。組織召開專題會(huì)議,研究制定整改措施,予以公開并接受監(jiān)督。堅(jiān)持以xx局機(jī)關(guān)干部,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對(duì)象,加大對(duì)形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。
            (三)明確階段工作任務(wù)。20xx年做好宣傳發(fā)動(dòng)和調(diào)研排查工作,形成強(qiáng)大聲勢(shì)和社會(huì)影響,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高站位,深挖思想根源,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過大調(diào)研、大排查、大整改,找準(zhǔn)突出問題、具體表現(xiàn),明確整治重點(diǎn)、方法舉措,堅(jiān)持將整治形式主義、官僚主義同不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作一起謀劃、整體推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。2022年切實(shí)整改和鞏固深化工作,明確時(shí)間表、路線圖,按照問題清單、責(zé)任清單和措施清單,做到立行立改,即知即改,堅(jiān)決防止自查自糾泛化異化,整改措施虛化弱化,確保逐項(xiàng)整改到位。2023年建立長(zhǎng)效機(jī)制,不斷織密制度網(wǎng),既下定打攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心,又樹立打持久戰(zhàn)的思想,加強(qiáng)形式主義、官僚主義問題研究,針對(duì)普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象,分析產(chǎn)生根源和規(guī)律,以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)深化集中整治成果,強(qiáng)化建章立制,以制度規(guī)范固化深化集中整治成果,嚴(yán)格制度機(jī)制執(zhí)行,打通執(zhí)行“最后一公里”,確保集中整治久久為功,善作善成。
            (四)加強(qiáng)巡察督查和監(jiān)督舉報(bào)。將形式主義、官僚主義問題納入xx局黨組巡察重要內(nèi)容,進(jìn)行專門分析,在反饋意見中提出整改建議、列為整改重點(diǎn),并督促、協(xié)調(diào)有關(guān)方面整改到位。加大對(duì)形式主義、官僚主義問題突出和群眾反映強(qiáng)烈的部門、單位督查檢查力度,開展常態(tài)化明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅查處。推動(dòng)各級(jí)黨組織認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,強(qiáng)化“倒查追責(zé)”,從發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題倒查上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、履職盡責(zé)不力等問題。暢通群眾來(lái)信來(lái)訪和信訪舉報(bào)受理渠道,向區(qū)局集團(tuán)xx系統(tǒng)和社會(huì)各界公布舉報(bào)受理方式,方便基層xx系統(tǒng)和職工群眾反映問題、實(shí)施監(jiān)督。注重發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用,營(yíng)造同心同力集中整治的良好氛圍。
            (五)強(qiáng)化問責(zé)攻堅(jiān)。始終高懸問責(zé)利劍,鐵腕重拳查處突出問題,特別是對(duì)嚴(yán)重影響市委、全總和xx局黨組決策部署貫徹落實(shí),造成群體性事件、公共安全事件、重大事故,群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題,動(dòng)真碰硬、一問到底。堅(jiān)持點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光典型案例,警示教育廣大黨員干部,形成有效震懾。從巡視巡察、明察暗訪、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)梳理問題線索,緊抓不放、快查嚴(yán)處。發(fā)揮好與市紀(jì)委市監(jiān)委駐xx局機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)席會(huì)議制度,健全完善信息溝通、舉報(bào)核查、督查問責(zé)、跟蹤問效等工作制度,實(shí)現(xiàn)信息互通、工作互聯(lián)、資源共享,確保集中整治工作協(xié)同聯(lián)動(dòng)高效運(yùn)行。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,精準(zhǔn)把握政策、定性量紀(jì),對(duì)存在形式主義、官僚主義典型問題的,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),予以黨紀(jì)政務(wù)處分,堅(jiān)決向作風(fēng)頑疾“開刀”。
            (六)加強(qiáng)思想引導(dǎo)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。xx局機(jī)關(guān)廣大干部職工要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),牢記初心使命,站在講政治的高度,充分認(rèn)識(shí)開展整治形式主義、官僚主義的重大意義,以壯士斷腕的勇氣和自我革新的銳氣進(jìn)行正風(fēng)除弊。堅(jiān)持把集中整治工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng),推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“利劍高懸、警鐘常鳴”警示教育相結(jié)合,引導(dǎo)廣大黨員干部牢記新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),做到本職工作能盡責(zé)、難題面前負(fù)起責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。注重選樹宣傳大膽創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng),積極服務(wù)職工群眾,工作成效顯著,職工群眾滿意度高的正面典型經(jīng)驗(yàn),健全完善正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)機(jī)制,為敢干者卸下包袱,為敢擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁,用制度為干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)保駕護(hù)航,大力彰顯xx局風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)建設(shè)新成效。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇十二
            一是貫徹落實(shí)方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)崱nI(lǐng)導(dǎo)安排了就去做,沒有主動(dòng)創(chuàng)新去開展工作,不善于總結(jié),不勤于歸納,工作推進(jìn)力度不夠。整改措施:樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),狠抓工作推進(jìn)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),工作要養(yǎng)成善于總結(jié)的好習(xí)慣,從而總結(jié)出成功與不足,真正提高工作實(shí)效。
            二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。存在的問題:關(guān)心基層不夠,溝通不夠。工作中存在拖拉現(xiàn)象,主動(dòng)性有所欠缺,為基層辦事的效率和方式有待于提高。整改措施:經(jīng)常同基層群眾談心,加強(qiáng)溝通。樹立工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃,明確工作分工,找出工作新思路、新方案,細(xì)化工作流程,提高為基層群眾服務(wù)的效率和質(zhì)量。
            三是履行職責(zé)方面。存在問題:工作精神有所懈怠,進(jìn)取心減弱,工作上滿于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識(shí)還有待于提高。整改措施:不定期組織理論學(xué)習(xí),運(yùn)用時(shí)代發(fā)展的理念,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),調(diào)動(dòng)干部工作積極性和創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。
            四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。存在問題:重形式、輕實(shí)效。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議精神,靠發(fā)文件落實(shí)上級(jí)要求。對(duì)工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠,考慮不夠全,從而影響了工作效率。工作領(lǐng)導(dǎo)安排就做,沒有積極創(chuàng)新精神。對(duì)基層調(diào)研不夠深入。整改措施:堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),狠抓貫徹落實(shí)。查找存在的問題和不足,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。把調(diào)查研究的重心下移到基層,多與群眾接觸,深入了解其文化需求,多辦實(shí)事,多聽民聲。認(rèn)真做好本職工作,創(chuàng)造性開展工作,樹立正確的人生觀,多向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。
            雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較為明顯的進(jìn)步,但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合,確保整治工作見人見事見責(zé)見效。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇十三
            為貫徹***總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神,堅(jiān)定不移抓好作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮,根據(jù)《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案〉的通知》(x委辦〔〕號(hào))文件精神,現(xiàn)就深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作,結(jié)合林業(yè)部門實(shí)際,特制定如下工作方案。
            一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
            成立以xx局長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),局各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員的集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集中整治形式主義、官僚主義工作;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)辦公室。
            二、重點(diǎn)整治內(nèi)容。
            (一)貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委重大決策部署方面。
            1.學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及***總書記重要講話精神和指示批示精神不全面、不深入,聯(lián)系實(shí)際不深不實(shí)。
            2.貫徹落實(shí)中央和省委、市委決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,甚至打折扣、做選擇、搞變通,搞上有政策、下有對(duì)策。特別是在貫徹過程中單純以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件落實(shí)文件,提出不切實(shí)的口號(hào)、搞花拳繡腿,缺具體措施和實(shí)際行動(dòng)。
            3.對(duì)縣委、縣政府決策部署要求未提前謀劃、不主動(dòng)作為,被動(dòng)性等待領(lǐng)導(dǎo)指示,或者小推小動(dòng),不推不動(dòng)。特別是對(duì)打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、實(shí)施鄉(xiāng)村振興、補(bǔ)齊民生“短板”、征地拆遷、落實(shí)減稅降費(fèi)舉措等重點(diǎn)任務(wù)政治站位不高,緊迫感、執(zhí)行力不強(qiáng)。
            (二)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。
            4.行政審批工作效率拖沓,“放管服”不到位,重招商輕服務(wù),設(shè)置市場(chǎng)準(zhǔn)入障礙,亂攤派、亂檢查,甚至吃拿卡要,影響企業(yè)正常運(yùn)行。
            5.窗口服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行一次性告知制度不到位,“門好進(jìn),臉好看、事難辦”,對(duì)群眾反映的問題無(wú)動(dòng)于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮。
            6.政務(wù)服務(wù)重形式,監(jiān)督電話成擺設(shè),政府網(wǎng)站“僵尸化”。
            (三)履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。
            7.在落實(shí)堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超重點(diǎn)任務(wù),特別是“五個(gè)一批”項(xiàng)目推進(jìn)過程中,不作為、慢作為、假作為、亂作為。
            8.項(xiàng)目建設(shè)前期調(diào)研不充分、論證不科學(xué)、結(jié)合實(shí)際不緊密、決策程序不規(guī)范,盲目上馬、效果不佳。
            9.慵懶怠政,對(duì)本職工作該簽字不簽字,或者簽署原則性意見,不表達(dá)明確態(tài)度;對(duì)重大問題,該決斷不決斷,“拖繞推”,不敢動(dòng)真碰硬;問責(zé)泛化濫用,動(dòng)不動(dòng)就簽“責(zé)任狀”,甚至把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”等問題。
            (四)整治“文山會(huì)?!奔皺z查調(diào)研方面。
            10.文件照抄照搬照轉(zhuǎn),“白頭”發(fā)文,部署工作“圈勾閱”;會(huì)議拆分,頻次過多過濫,事無(wú)巨細(xì)都開會(huì),講話冗長(zhǎng)空洞,動(dòng)輒要求“一把手”參會(huì);征求意見走過場(chǎng)、超范圍,“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化流于形式,記錄造假,抄襲心得體會(huì)等。
            11.檢查考核統(tǒng)籌規(guī)范不力,考核名目繁多、橫向多頭、縱向重復(fù),檢查內(nèi)容脫離實(shí)際、空洞繁瑣。檢查標(biāo)準(zhǔn)不一,過度強(qiáng)調(diào)留痕管理,檢查結(jié)果沒有指出具體問題和整改方向。
            12.調(diào)查研究走過場(chǎng)、不深入,只去工作開展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),未能深入偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村了解情況、研究問題及解決問題,調(diào)研成效不明顯。
            三、具體整治措施。
            “頭雁效應(yīng)”。
            能立即整改的要即知即改;一時(shí)無(wú)法整改到位要明確責(zé)任人、整改時(shí)間和整改措施建立臺(tái)賬、實(shí)行鎖賬管理直至問題整改到位;需長(zhǎng)期堅(jiān)持的要抓常抓長(zhǎng)咬住不放切實(shí)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
            (三)組織專項(xiàng)治理。持續(xù)開展整治“文山會(huì)?!焙颓謇硪?guī)范督查檢查考核事項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)。發(fā)文辦會(huì)嚴(yán)格控制問題,實(shí)行年度發(fā)文計(jì)劃和會(huì)議審批報(bào)備制度,嚴(yán)把發(fā)文關(guān),精簡(jiǎn)參會(huì)對(duì)象和控制會(huì)議時(shí)間,提倡應(yīng)用視頻會(huì)議。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核事項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度。規(guī)范面向干部職工開展的各類學(xué)習(xí)考試、網(wǎng)上觀看視頻教學(xué)、系統(tǒng)錄入、填報(bào)表格、下載app打卡、關(guān)注微信公眾號(hào)等事項(xiàng),嚴(yán)格控制材料報(bào)表的問量和頻次。
            官僚主義整治納入主體責(zé)任檢查,與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理民生領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理移風(fēng)易俗專項(xiàng)整治掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)生態(tài)環(huán)保整治等結(jié)合起來(lái),通過發(fā)現(xiàn)和糾正專項(xiàng)工作中存在的形式主義官僚主義突出問題,一體推進(jìn)工作不斷深入。
            (五)抓好精準(zhǔn)問責(zé)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,緊盯對(duì)中央和省委、市委、縣委重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn),嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題,特別是對(duì)落實(shí)***總書記重要指示批示精神,對(duì)嚴(yán)重影響黨的路線方針政策貫徹落實(shí)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行嚴(yán)查快辦。
            (六)注重整改提升。針對(duì)查擺出的形式主義、官僚主義現(xiàn)象和問題,要拿出具體舉措,逐項(xiàng)整改落實(shí)。針對(duì)集中整治活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,進(jìn)行分析整改,健全完善并出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施,形成常態(tài)化治理,固化轉(zhuǎn)化整治成果。把整改情況納入年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促解決階段性、典型性問題,堅(jiān)決防止用形式主義反對(duì)形式主義,確保整治到位。
            四、整治時(shí)間及步驟。
            (一)自查自糾階段(2019年4月底前)。局黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺本單位和個(gè)人存在的形式主義、官僚主義問題,切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透,列出問題清單,明確整改措施、對(duì)于能立即整改的要即知即改,對(duì)于一時(shí)間無(wú)法整改到位的要明確責(zé)任人、整改時(shí)限。
            (二)集中整治階段(2019年5月初至11月底前)。
            局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真執(zhí)照整治措施,從具體工作抓起,局直屬部門和各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要積極配合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作,確保取得階段性成效。整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)局直屬部門和各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站開展形式主義、官僚主義整治情況進(jìn)行檢查,著重發(fā)現(xiàn)在推進(jìn)過程存在的問題,并提出改進(jìn)意見建議。
            (三)鞏固提升階段(2019年12月底前)。局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合工位實(shí)際,對(duì)問題清單進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,對(duì)經(jīng)常性出現(xiàn)的問題從根源上找原因,舉一反三,建立可操作性強(qiáng)的行為規(guī)范,在“化風(fēng)成俗”上下功夫,在機(jī)制上補(bǔ)缺漏,推動(dòng)標(biāo)本兼治。
            四、有關(guān)要求。
            “文山會(huì)?!狈矫娲嬖趩栴}整治工作,由局辦公室負(fù)責(zé);聯(lián)系群眾和服務(wù)企業(yè)、檢查調(diào)研考核工作方面存在問題整治工作,由各相關(guān)股室各負(fù)其責(zé);履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面存在問題整治工作,由辦公室負(fù)責(zé)。局各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機(jī)構(gòu)要明確責(zé)任分工,層層傳導(dǎo)壓力,切實(shí)抓好整治工作。
            (二)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。局紀(jì)檢組要堅(jiān)決落實(shí)監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé),把整治形式主義、官僚主義問題擺在突出位置,落實(shí)落細(xì)落地各項(xiàng)舉措,不達(dá)目的絕不收兵。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)督查發(fā)現(xiàn)、部門移送、群眾舉報(bào)和媒體反映的問題,嚴(yán)肅查處、堅(jiān)決糾正;對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的、精準(zhǔn)問責(zé),防止和糾正責(zé)任下推的傾向;對(duì)典型案例進(jìn)行深入剖析,點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,開展警示教育。
            xx林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)生態(tài)美麗幸福新xx做出新的更大貢獻(xiàn)。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇十四
            中央紀(jì)委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》,全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作。
            《工作意見》明確,集中整治工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神,提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”,聚焦監(jiān)督第一職責(zé),協(xié)助并督促黨委(黨組)充分履行主體責(zé)任,把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù),擺在更加突出位置。
            黨的十八大以來(lái),全面從嚴(yán)治黨從中央政治局立規(guī)矩開始,從落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神破題,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,堅(jiān)持以上率下,以身作則、身體力行,全黨各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺向黨中央和習(xí)近平總書記看齊、對(duì)標(biāo),一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干;堅(jiān)持從具體問題抓起,聚焦“舌尖上的浪費(fèi)”“會(huì)所中的歪風(fēng)”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”,深入治理隱形變異新表現(xiàn);堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督檢查,抓日常、經(jīng)常抓,緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用;堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),對(duì)不收斂不收手的,一律從嚴(yán)查處,且越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),并把問責(zé)作為利器,推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí);堅(jiān)持標(biāo)本兼治,不斷完善制度,扎緊扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子。經(jīng)過五年的不懈努力,面上奢靡享樂之風(fēng)基本剎住,群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效遏制,不正之風(fēng)慣性得以扭轉(zhuǎn)。我們黨用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)了莊嚴(yán)承諾,贏得了黨心民心,剎住了一些過去被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣,攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾,使作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)一張亮麗名片,并帶動(dòng)了社會(huì)風(fēng)氣整體好轉(zhuǎn)??梢哉f(shuō),八項(xiàng)規(guī)定改變了中國(guó),在全面從嚴(yán)治黨歷史進(jìn)程中寫下了濃墨重彩的一筆。
            作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們清醒地認(rèn)識(shí)到,黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得到根本解決,“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠;壓力傳導(dǎo)存在逐級(jí)遞減,上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;不收斂不收手情況仍然存在,“四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出,需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時(shí),缺乏針對(duì)性和可操作性,執(zhí)行不到位。這些都說(shuō)明黨的作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇十五
            各站室:
            為扎實(shí)開展集中整治形式主義、官僚主義工作,根據(jù)縣委《關(guān)于扎實(shí)開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實(shí)施方案》(民辦發(fā)〔20xx〕7號(hào)),現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,制定如下方案。
            一、總體思路。
            以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神,提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”,把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù),擺在更加突出的位置。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),把階段性目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),既樹立打持久戰(zhàn)的思想,又下定打攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心;堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任,以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主要對(duì)象,抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)大多數(shù)黨員干部;堅(jiān)持實(shí)事求是,有什么問題就整治什么問題,什么問題突出就集中解決什么問題;堅(jiān)持突出重點(diǎn),以點(diǎn)上具體問題的突破帶動(dòng)面上集中整治工作不斷深入。
            二、整治重點(diǎn)。
            根據(jù)《關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實(shí)施方案》的通知(民辦發(fā)[20xx]7號(hào))文件要求,我局黨組梳理認(rèn)領(lǐng)了五個(gè)方面19類問題當(dāng)中的6個(gè)問題:
            (一)在貫初落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習(xí)近平總書記“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求方面,重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。
            1.個(gè)別黨員“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng),缺乏大局觀念,存在畏難情緒,模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對(duì)工作對(duì)接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位,部分執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),抓具體工作因循守舊。
            (二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面,重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官像主義交出問題。比如:
            2.宗旨意識(shí)淡薄,對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心,“放管服”工作不到位,“門好進(jìn)、臉好看,事依然難辦”,首問負(fù)責(zé)制不落實(shí),能一次辦結(jié)的不想方設(shè)法辦結(jié),能簡(jiǎn)化流程的不簡(jiǎn)化,讓群眾疲于奔波:。
            3.在幫扶工作中給錢給物走過場(chǎng)、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點(diǎn)子、理思路、了解實(shí)際情況少等。
            (三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
            4.工作方式方法創(chuàng)新不夠,借口多,遇事推卸責(zé)任。
            5.工作紀(jì)律松懈、自由散漫,存在遲到早退現(xiàn)象。
            (四)在學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面,重點(diǎn)整治學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)、頻次過多過泄等突出問題。比如:
            6.“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化流于形式,領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)網(wǎng)上下載,在處理新問題新情況時(shí)簡(jiǎn)單機(jī)械套用老思路、老辦法,具體問題不具體分析;不同部門爭(zhēng)相使用學(xué)習(xí)類軟件,內(nèi)容、功能同質(zhì)化嚴(yán)重,干部開機(jī)空掛,流于形式,疲于應(yīng)付。
            三、實(shí)施步驟。
            (一)集中學(xué)習(xí)教育階段(20xx年12月至20xx年)。黨組織要組織開展民主生活會(huì)和組織生活會(huì)作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要措施,要深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義等問題,認(rèn)真對(duì)照剖析,以嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng),再次紅臉出汗,接受洗禮。支部要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,每名黨員都要在組織生活會(huì)對(duì)照檢查,開展剖析和評(píng)議,把自身問題找準(zhǔn)找實(shí)。黨組織要以多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略。
            (二)自查自糾階段(20xx年2月至4月底)。要認(rèn)真對(duì)照四方面6類突出問題,逐項(xiàng)認(rèn)真查擺存在的形式主義、官僚主義問題,認(rèn)真找差距和問題,支部和每名黨員干部明確整改責(zé)任,逐項(xiàng)列出清單,制定整改措施,切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透,建立整改清單,能立即整改的馬上整改,一時(shí)無(wú)法整改到位的要明確責(zé)任人和時(shí)限,需長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的要抓長(zhǎng)抓常、從嚴(yán)從實(shí)整改,真正做到久久為功。
            (三)督促檢查階段(20xx年5月至6月底)。局專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各站室、全體干部自查自糾情況逐一進(jìn)行檢查復(fù)核,全面梳理自查自糾問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,向黨組提出問責(zé)和處理意見,局黨組集中研究處理意見,情節(jié)輕微的,局黨組直接進(jìn)行問責(zé);情節(jié)嚴(yán)重屬違紀(jì)問題的,移交縣紀(jì)委嚴(yán)肅處理。同時(shí),建立健全更有針對(duì)性、實(shí)效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制,固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
            (四)深化拓展階段(長(zhǎng)期堅(jiān)持)。在整改具體問題的同時(shí),要深挖根源、舉一反三,完善制度、堵塞漏洞,努力補(bǔ)齊短板,形成制度規(guī)范,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
            四、具體措施。
            (一)開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。局黨組要把開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要措施。深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題,認(rèn)真對(duì)照剖析,以嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng),再次紅臉出汗,接受洗禮。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,每名黨員都要在組織生活會(huì)對(duì)照檢查,開展剖析和評(píng)議,把自身的問題找準(zhǔn)找實(shí)。黨組織召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)情況要按時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。
            (二)與重要專項(xiàng)治理工作有機(jī)結(jié)合。在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作中,重點(diǎn)整治違規(guī)決策、弄虛作假、瞞上欺下、做表面文章等問題。在私設(shè)小金庫(kù)治理中,重點(diǎn)整治套取惠農(nóng)資金違規(guī)開支、侵害群眾利益等問題。
            (三)暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。通過公告欄公示、微信公眾號(hào)等多種形式向社會(huì)公開監(jiān)督舉報(bào)渠道,方便群眾隨時(shí)隨地表達(dá)訴求、反映問題、實(shí)施監(jiān)督。
            (四)強(qiáng)化通報(bào)曝光。局黨組要強(qiáng)化以案促改,對(duì)我局發(fā)生的形式主義、官僚主義典型問題進(jìn)行深入剖析,以身邊人具體事例的糾正,給大家以警示和規(guī)范。甚至要強(qiáng)化通報(bào)曝光,形成有力震懾。
            (五)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對(duì)黨中央和省市縣委重大決策部署貫徹落實(shí)不力、群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題和線索,要集中力量迅速查處,以行動(dòng)體現(xiàn)決心。加大對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員形式主義、官僚主義問題的查處力度,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”不放,在查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件時(shí),主動(dòng)深挖其主觀方面存在的形式主義、官僚主義問題。對(duì)重大群體性事件、公共安全事件、重大事故、網(wǎng)絡(luò)輿情等突發(fā)事件造成嚴(yán)重后果的,要深挖細(xì)查背后存在的形式主義、官僚主義問題。
            五、工作要求。
            一要準(zhǔn)確把握政策。局黨組嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求,將弄虛作假、不擔(dān)當(dāng)、不作為等形式主義、官僚主義問題造成后果同真抓實(shí)干但方法不當(dāng)?shù)倪^失區(qū)分開來(lái),堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,體現(xiàn)正面導(dǎo)向,落實(shí)好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,注意激發(fā)和保護(hù)干部的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
            二要加強(qiáng)指導(dǎo)研判。局黨組在集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況及難以把握的問題,集體研究、綜合評(píng)判,及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。
            三要強(qiáng)化問題研究。局黨組加強(qiáng)對(duì)形式主義、官僚主義問題的理論研究,找出帶有普遍性、傾向性的現(xiàn)象,分析問題根源和發(fā)生規(guī)律,提出有針對(duì)性的措施。
            四要注意方式方法。形式主義、官僚主義問題由來(lái)已久、形式隱蔽,局黨組織在查糾過程中注意方式方法,嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī),對(duì)于出現(xiàn)的違反政策法紀(jì)、隨意執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、方法欠妥等情況,要及時(shí)導(dǎo)正糾偏,避免造成負(fù)面影響。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇十六
            按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,與會(huì)人員以黨章為鏡,對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型,對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,初步進(jìn)行了一次作風(fēng)大排查。6名辦領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶頭查擺本人和分管工作存在的“四風(fēng)”問題,主要有學(xué)風(fēng)不扎實(shí),文風(fēng)、會(huì)風(fēng)不簡(jiǎn)練,制訂的制度缺乏可操作性和執(zhí)行制度不力等形式主義問題;責(zé)任意識(shí)淡薄、工作浮于表面,不能深入傾聽群眾意見等官僚主義問題;存在攀比心理、精神懈怠和自我滿足等享樂主義問題;存在鋪張浪費(fèi)、講究排場(chǎng)等奢靡之風(fēng)問題。這些問題,如果不從思想根源上認(rèn)清其危害,聽之任之,必將對(duì)審計(jì)人員履職盡責(zé)產(chǎn)生消極影響,其結(jié)果只會(huì)是渙散斗志,影響團(tuán)結(jié),阻礙發(fā)展。各處室主要負(fù)責(zé)同志緊跟其后,認(rèn)真查找了本人和所在處室在發(fā)揮國(guó)家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護(hù)者”、反腐敗的“利劍”、權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”作用不到位等方面存在的“四風(fēng)”問題,并結(jié)合本職工作就如何反對(duì)“四風(fēng)”,如何踐行為民務(wù)實(shí)清廉要求,如何促進(jìn)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)等進(jìn)行了深入探討,提出了整改措施,紛紛表示要積極踐行審計(jì)人員核心價(jià)值觀,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),虛心向群眾學(xué)習(xí),履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé),全心全意為群眾服務(wù)。
            為進(jìn)一步做好教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育聽取意見及后續(xù)環(huán)節(jié)的工作,將教育實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入,提出:
            一要搞好結(jié)合。當(dāng)前的審計(jì)項(xiàng)目已進(jìn)入收尾階段,全國(guó)債務(wù)審計(jì)工作即將開展,在審計(jì)業(yè)務(wù)工作與教育實(shí)踐活動(dòng)相互交叉的情況下,一定要搞好結(jié)合,要以教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),在審計(jì)工作中邊學(xué)邊查邊改,防止邊學(xué)邊查邊犯,引導(dǎo)審計(jì)人員以更加振奮的精神和更加過硬的作風(fēng)促進(jìn)審計(jì)任務(wù)更好更快地完成。
            二要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)是處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,因此,辦、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要克服審計(jì)署剛剛開展過“查找不足、整改提高”專項(xiàng)活動(dòng)和審計(jì)機(jī)關(guān)在作風(fēng)方面沒有什么大問題的消極思想,堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭進(jìn)行整改,自覺把自己擺進(jìn)去,做到認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、解決問題好一籌,切實(shí)發(fā)揮好帶頭作用。
            三要建立防范“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。要針對(duì)查找出來(lái)的問題,研究建立健全各項(xiàng)制度,定好規(guī)矩,不斷完善干部的行為約束機(jī)制,從源頭上防止不正、不實(shí)、不廉。發(fā)現(xiàn)什么問題就著手解決什么問題,能改的馬上改,要讓全辦黨員、干部看到起色和進(jìn)步,扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終,取得實(shí)實(shí)在在的成效。
            學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),時(shí)間安排在7月份。重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育,深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取干部群眾意見,圍繞統(tǒng)計(jì)“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”進(jìn)行討論。深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報(bào)告,學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神。要深入基層開展調(diào)查研究,通過座談?dòng)懻?、個(gè)別訪談、網(wǎng)絡(luò)征詢、問卷調(diào)查等多種方式,廣泛征求局機(jī)關(guān)黨員干部、基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、基層一線人員的意見,征求區(qū)直部門、研究機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者的意見,征求統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象和社會(huì)公眾的意見,通過廣泛征求意見初步梳理出“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
            查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié),時(shí)間安排在8月份。主要圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求,圍繞解決“四風(fēng)”存在問題,重點(diǎn)放在召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)上,組織領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員撰寫一份深刻的對(duì)照檢查材料,通過群眾提、自己找、互相幫,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題,進(jìn)行黨性分析和自我剖析,開展批評(píng)和自我批評(píng)。專題民主生活會(huì)前,要充分聽取群眾意見,班子成員之間要互相談心,班子成員與各處室單位主要負(fù)責(zé)人逐一談心。班子成員要帶頭查擺問題,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng);班子成員之間既要進(jìn)行深刻的自我批評(píng),又要進(jìn)行誠(chéng)懇的相互批評(píng)。每個(gè)黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會(huì),針對(duì)存在問題,提出改進(jìn)措施和辦法。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇十七
            自古以來(lái),人們對(duì)形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的??梢哉f(shuō),形式主義和官僚主義是一對(duì)孿生兄弟,形式主義迎合、助長(zhǎng)了官僚主義,官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致,卻都危害了黨和人民利益,損害黨群干群關(guān)系,破壞了從政環(huán)境與政治生態(tài)。此次中紀(jì)委全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作,明確了重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題,通過“具象化”的方式,使形式主義、官僚主義問題無(wú)處藏身、無(wú)所遁形。
            “具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心,精準(zhǔn)度更高,有利于抓好貫徹落實(shí),集中時(shí)間和精力推進(jìn)整治;二則是體現(xiàn)了從實(shí)踐中來(lái)、再到實(shí)踐中去的方法,四個(gè)方面12類突出問題來(lái)自于實(shí)踐,集中整治正是瞄著問題去、對(duì)著問題走;三則是體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向,形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn),卻有著共通的元素,是橫梗在上下級(jí)之間、公共部門與服務(wù)對(duì)象之間的“攔路虎”,不及時(shí)、不下大氣力整治恐有蔓延之勢(shì)。
            本次集中整治涉及的四個(gè)方面,涉及貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研。從領(lǐng)域的界定來(lái)看,思路和邏輯是非常清晰的,只有統(tǒng)一思想、對(duì)表看齊,才能保證政令暢通、行動(dòng)有力;只有心中有黨、心中有民,才能踐行宗旨、服務(wù)為民;只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于盡責(zé),才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡(jiǎn)文風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng),才能增進(jìn)落實(shí)、取得實(shí)效。這四個(gè)版塊看似互不相干,卻是密切相連、不可分割。
            毛主席有句名言,革命不是請(qǐng)客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀,同樣不是請(qǐng)客吃飯,不是做文章,不是繪畫繡花,不能那樣雅致,那樣從容不迫,文質(zhì)彬彬,那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé),抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮巡視巡察對(duì)形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用,才能確保集中整治工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇十八
            一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺主動(dòng)學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),不能高質(zhì)量完成工作。
            二是工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備。尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行,而且時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),往往是兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自我力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自我出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
            三是存在好人主義、形式主義思想。作為紀(jì)委書記,少數(shù)狀況下處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,存在好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。
            二、存在問題的原因分析
            一是對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統(tǒng)研讀,在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。
            二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,依靠經(jīng)驗(yàn)做事,出現(xiàn)干勁松懈,工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的狀況,缺乏用心進(jìn)取的精神,沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠,有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動(dòng)性和用心性。
            三是為基層服務(wù)的意識(shí)不足。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),換位思考還做的不夠。
            四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。
            三、整改措施和努力方向
            針對(duì)自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改善,時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自我,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
            一是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注重思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。
            二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自我的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),站在講政治、講正氣的高度要求自我,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
            三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”,發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
            四是廉潔奉公,從嚴(yán)律己。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵(lì),在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把分管工作同全局聯(lián)系起來(lái),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圍繞這次活動(dòng),努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
            五是要始終持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng),淡薄名利,克己奉公,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格紀(jì)檢監(jiān)察干部。
            在開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
            集中整治形式主義官僚主義心得體會(huì)例文篇十九
            一是在貫徹落實(shí)方面,對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,但行動(dòng)少落實(shí)差,甚至說(shuō)一套做一套;傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力,滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”;出臺(tái)政策措施后不督辦、不落實(shí)。
            二是在調(diào)查研究方面,不深入基層,不解決具體問題,打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,搞“走秀式”調(diào)研。
            三是在服務(wù)群眾方面,漠視群眾困難,不作為、慢作為,對(duì)群眾合理訴求“推繞拖”,甚至故意刁難;行政服務(wù)大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復(fù)、審批超時(shí)限;熱線電話長(zhǎng)期無(wú)人接聽、政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目長(zhǎng)時(shí)間不更新。
            四是在項(xiàng)目建設(shè)方面,亂作為、假作為,搞假招商、假經(jīng)驗(yàn)、假數(shù)字,搞脫離實(shí)際的“面子工程”“政績(jī)工程”。
            五是在召開會(huì)議方面,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì)。
            六是在改進(jìn)文風(fēng)方面,以文件落實(shí)文件,文件照抄照轉(zhuǎn),重復(fù)轉(zhuǎn)發(fā),超篇幅超范圍發(fā)文,簡(jiǎn)報(bào)該精簡(jiǎn)的不精簡(jiǎn)。
            七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,凡事都要上級(jí)拍板、集體決策,避免自己擔(dān)責(zé);矛盾層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。
            八是在工作實(shí)效方面,對(duì)工作不重實(shí)效重包裝,一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型;搞假經(jīng)驗(yàn)、假典型。
            九是在履行職責(zé)方面,通過層層簽訂“責(zé)任狀”推卸責(zé)任,一簽了之;檢查、評(píng)比過多過濫。
            十是在對(duì)待問題方面,向上級(jí)匯報(bào)報(bào)告時(shí)報(bào)喜不報(bào)憂,或知情不報(bào)、聽之任之;對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題事不關(guān)己、高高掛起,甚至在組織了解情況時(shí)不說(shuō)真話。
            三、方法步驟
            開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作分三個(gè)步驟進(jìn)行。
            第一階段:自查階段(5月中旬至**上旬)
            1、自查。請(qǐng)各單位班子成員、科室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員對(duì)照《形式主義、官僚主義問題指標(biāo)體系》中確定的10個(gè)方面、36種表現(xiàn)(見附件1),緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作作風(fēng)等實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照查擺,填寫問題清單(見附件2),**8日前形成自查報(bào)告上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(人事科)。
            2、專項(xiàng)檢查(**1日至**8日)
            局辦公室,負(fù)責(zé)對(duì)全局在貫徹落實(shí)方面、調(diào)查研究方面、改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并將檢查出來(lái)的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(人事科)。局人事科,負(fù)責(zé)對(duì)全局在服務(wù)群眾方面、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面、履職盡責(zé)方面、工作實(shí)效方面、對(duì)待問題方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并將檢查出來(lái)的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(人事科)。局綜合科、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)全局在項(xiàng)目建設(shè)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并將檢查出來(lái)的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(人事科)。
            第二階段:整改階段(**中旬至**底)
            各單位要對(duì)自查出來(lái)的問題拿出清單,拿出過硬措施,明確責(zé)任人,扎實(shí)搞好整改,逐一銷號(hào),于**30日上報(bào)整改清單(見附件3)。
            第三階段:深化拓展階段(長(zhǎng)期堅(jiān)持)
            在整改具體問題的同時(shí),要深挖根源、舉一反三,完善制度、堵塞漏洞,努力補(bǔ)齊短板,形成制度規(guī)范,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
            三、工作要求
            1、各單位(科室)、各專項(xiàng)檢查組要高度重視對(duì)形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作,認(rèn)真作好安排部署,確保將問題查清查實(shí),列出問題清單。