總結(jié)是對我們過去一段時間內(nèi)所做事情的一個梳理和總結(jié)，是我們進步的一種方式。寫總結(jié)時，要注重突出重點和亮點，對于次要內(nèi)容可以簡潔處理。沒有人能夠百分之百地做到完美，我們只需盡力而為就可以了。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇一
    各位代表大家好：
    自我任司法所長以來，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局直接指導(dǎo)下；我司法所著重抓好人民調(diào)解，法律援助，普法依法治理，安置幫教和社區(qū)矯正等工作，取得了一定的成績。為我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，現(xiàn)將一年來司法行政工作匯報如下。
    一、人民調(diào)解工作深入推進。
    首先，對全鎮(zhèn)人民調(diào)解員進行了調(diào)查摸底匯總，進一步健全了調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。其次，制訂了有關(guān)工作措施和相關(guān)工作制度，加強了矛盾糾紛排查和化解調(diào)處力度。今年全鎮(zhèn)共調(diào)處各類民間矛盾糾紛87件，調(diào)處化解疑難糾紛3件，防止矛盾激化7起，成功防止群體性事件3起，調(diào)處率達到98%以上，成功率達到97%以上。做到了小事不出村組，大事不出鎮(zhèn)，確保了全鎮(zhèn)大局穩(wěn)定。
    二、法律援助工作有效開展。
    律援助的知譽度和滿意率得到了極大的提高。
    四、安置幫教工作扎實跟進。
    為了安置幫教工作的有效開展我所進一步完善各項規(guī)章制度，對近五年的刑滿釋放和近三年的兩勞回歸人員進行匯總登記，建立了安置幫教臺賬卷宗。對其進行走訪，與綜治辦、派出所及村組干部共同做好幫教工作，避免其重新違法犯罪。
    社區(qū)矯正工作是一項新的業(yè)務(wù)，今年現(xiàn)局剛剛布置的，并且縣局組織了多次業(yè)務(wù)培訓。為了更好的完成這項工作，對轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正對象做好了接受登記，建立了檔案臺帳，制定了矯正方案，對其進行走訪，簽定了監(jiān)管協(xié)議，制定和實施監(jiān)督管理措施。前不久縣局和勞動就業(yè)局組織了社區(qū)矯正對象和安置幫教對象的技能培訓班，為矯正對象和安置幫教對象提供學習各種技能的場所，并聘請有多年。
    教學。
    經(jīng)驗的老師為他們上理論和實踐課，畢業(yè)后頒發(fā)全國承認的技能證書。使他們回歸社會后都能有一技之長，促使他們順利的回歸社會。
    六、配合黨委、政府的中心工作。
    今年，除做好各項本職工作外，我所還積極配合黨委、政府做好其他中心工作，得到了黨委、政府的肯定。
    一年來，我所的工作雖取得了一些成績，但是也存在工。
    作缺乏開創(chuàng)性，協(xié)調(diào)能力不夠強，與先進優(yōu)秀司法所相比還有差距和不足。今后，要加強法律知識學習，依法行政，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為我鎮(zhèn)司法行政工作做出更大的貢獻。有不足之處還請各位代表提出寶貴意見和建議。
    xx司法所。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇二
    根據(jù)文件精神，市政府組織考評組，對各縣市區(qū)和市直有關(guān)部門2015年度推進依法行政工作情況進行了考評?，F(xiàn)通報如下：
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)機制更加健全，推進依法行政工作職責進一步增強。大多數(shù)地方和部門成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，強化行政首長作為第一責任人的責任，制定依法行政年度工作方案。公安縣、洪湖市、區(qū)將依法行政考評納入績效評價體系，做到了年初有部署、年中有督促、年終有考核。
    (二)行政決策更加科學民主，決策行為進一步規(guī)范。一些行政機關(guān)高度重視科學民主決策機制建設(shè)，建立健全重大行政決策制度，特別是對涉及民生以及關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項，均采取召開聽證會、專家論證會等方式，聽取專家及群眾意見，重大行政決策均送法制機構(gòu)進行合法性審查，保證了行政決策的科學性、民主性、合法性。市文化局制定《市文化局重大行政決策程序和決策責任追究制度》等制度;市安監(jiān)局成立安全生產(chǎn)專家?guī)?，建立?；?、機械、礦山、職業(yè)衛(wèi)生4個專家咨詢體系和運行機制，為科學決策提供了智力支持。
    (三)規(guī)范性文件監(jiān)管力度進一步加大，文件質(zhì)量明顯提高。各地各部門加強對規(guī)范性文件的管理，嚴格規(guī)范性文件制定程序，積極做好規(guī)范性文件清理工作。石首市在全市范圍內(nèi)實施規(guī)范性文件事前審查制度;市規(guī)劃局每年年初專題研究規(guī)范性文件制定計劃;市地稅局采取“四堂會審”的方法，對規(guī)范性文件進行修改完善和廢止，取得了較好效果。
    (四)行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，服務(wù)水平不斷提升。一些行政機關(guān)繪制“權(quán)力運行流程圖”，方便群眾辦事。市國稅局編制工作流程圖699個，有效提高了服務(wù)水平;市財政局、市公共資源監(jiān)管局、市國土資源局等部門也制定了相應(yīng)流程圖;市工商局建立“行政提示”、“行政告誡”等7項工作制度，切實做到依法履職;市民政局殯葬執(zhí)法大隊統(tǒng)一實行掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督。
    (五)行政執(zhí)法監(jiān)督措施更加得力，效果更加明顯。一是行政執(zhí)法案卷評查常態(tài)化。多數(shù)地方和部門堅持開展案卷評查，不斷改進評查的方式方法。如市質(zhì)監(jiān)局、市農(nóng)業(yè)局等單位，案卷質(zhì)量逐年提高。二是行政復(fù)議應(yīng)訴工作進一步推進。各地積極創(chuàng)新方式，暢通行政復(fù)議渠道，受理行政復(fù)議案件，不斷提高辦案質(zhì)量和辦案效果，提高行政復(fù)議的公信力。監(jiān)利縣在創(chuàng)建“行政復(fù)議示范單位”過程中，積極探索，有力推進了本地區(qū)行政復(fù)議工作的開展。
    (六)法制學習培訓力度進一步加大，依法行政意識和能力進一步提高。各地各部門普遍建立了法律知識學習培訓制度。通過集中培訓、專題講座、知識競賽、案卷評查、考試考核等活動，行政機關(guān)工作人員依法行政的意識不斷增強，能力進一步提高。石首市、監(jiān)利縣、江陵縣結(jié)合換證工作，組織本地區(qū)行政執(zhí)法人員進行集中培訓、統(tǒng)一考試;市房產(chǎn)局機關(guān)倡導(dǎo)“四個一”活動;市統(tǒng)計局將法律知識學習制度化，有效提高了機關(guān)工作人員依法行政的意識和能力。市住建委、市衛(wèi)生局執(zhí)法人員培訓率達100%;市煙草專賣局每季度舉辦1次全市系統(tǒng)專賣管理骨干培訓，每年組織1次全員大輪訓;洪湖市、公安縣、住房公積金管理中心、市財政局、市體育局、市農(nóng)業(yè)局等邀請專家、學者進行培訓授課。
    (一)依法行政工作推進不平衡。主要表現(xiàn)在一些單位沒有把依法行政工作納入績效考核評價體系，依法行政講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。少數(shù)部門對推進依法行政工作的各項要求，沒有落實到具體工作中。
    (二)推進依法行政的長效機制有待進一步完善。全面推進依法行政的長效機制不夠健全，依法行政第一責任人制度、學法制度、依法行政定期報告制度、科學民主決策制度、行政決策實施后評價制度、行政執(zhí)法違法責任追究制度等有待進一步完善。
    (三)規(guī)范性文件的制定程序有待進一步規(guī)范。各地各部門雖加強了對規(guī)范性文件制定工作的管理，但規(guī)范性文件制定程序不嚴謹、質(zhì)量不高、發(fā)布形式不統(tǒng)一、透明度不高、可操作性不強等問題仍然存在。少數(shù)地方年初沒有制定規(guī)范性文件立項計劃，隨意出臺規(guī)范性文件，對于一些重大事項，沒有經(jīng)過認真深入、充分細致的調(diào)查研究，制定的規(guī)范性文件質(zhì)量不高。
    (四)行政執(zhí)法案卷質(zhì)量依然不高。少數(shù)行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法案卷質(zhì)量不高，案件事實不清、證據(jù)不足、適用法律依據(jù)錯誤、程序違法、調(diào)查筆錄不規(guī)范、具體行政行為明顯不當。有的單位行政處罰決定書過于簡單，沒有對自由裁量權(quán)的行使做合理說明，自由裁量權(quán)行使隨意性過大、濫用問題依然存在。
    (五)法制機構(gòu)力量薄弱。少數(shù)地方和部門法制機構(gòu)人員配備、辦公條件與其承擔的工作任務(wù)不相適應(yīng)，法制機構(gòu)負責人長期空缺，人少事多的矛盾比較突出。
    (一)認真貫徹落實國務(wù)院有關(guān)依法行政文件精神。要充分認識推進依法行政工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和緊迫感，把加強依法行政作為一項基礎(chǔ)性、全局性工作，擺在更加突出的位置，作為當前和今后一個時期的重點任務(wù)來抓。對于20xx年度依法行政考評中發(fā)現(xiàn)的問題，各地各有關(guān)部門要制定整改措施，并認真抓好落實。
    (二)建立和完善依法行政有關(guān)制度。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學法、依法科學民主決策、規(guī)范行政執(zhí)法行為等依法行政的各項配套制度。對已制定出臺的各項制度要不斷完善，加大落實力度。
    (三)加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。把提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)作為基礎(chǔ)性工作抓好抓實。要根據(jù)本地、本部門實際情況，有組織、有計劃、分層次地對行政執(zhí)法人員進行法律知識和專業(yè)知識培訓，并將培訓情況、學習成績作為考核內(nèi)容和任職晉升的重要依據(jù)之一。要健全對執(zhí)法隊伍的紀律約束機制，加強行政執(zhí)法人員思想建設(shè)和作風建設(shè)，確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    (四)完善依法行政考核體系。各地各部門要加強對所屬單位依法行政工作的考評，將依法行政工作情況納入單位目標考核、績效考核評價體系，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，與獎懲、干部任免掛鉤。
    (五)加強法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)。要配齊配強專職人員，明確責任，建立一支作風硬、業(yè)務(wù)精的政府法制隊伍。各地各部門要為法制機構(gòu)創(chuàng)造必要工作條件，保障必要工作經(jīng)費。要加大對法制干部的培養(yǎng)、使用和交流力度，重視提拔政治素質(zhì)高、法律素養(yǎng)好、工作能力強的法制干部。政府法制機構(gòu)工作人員要努力提高新形勢下做好法制工作的能力和水平，當好政府或部門領(lǐng)導(dǎo)在依法行政方面的參謀、助手和顧問。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇三
    在xx年里司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結(jié)拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作，較好地完成了預(yù)定的各項目標任務(wù)。當然，在工作過程中，我們覺得尚存在一些不足之處，主要有三點：1.服務(wù)質(zhì)量有待提高，2.管理意識相應(yīng)淡薄，3.檢查督促力度不夠。隨著xx年的到來，在經(jīng)歷了半年多的摸索和適應(yīng)期后，我們將一如既往地做好各項后勤保障工作，為我院的審判執(zhí)行工作服務(wù)。
    一、轉(zhuǎn)變工作思路，加強管理工作。
    在xx年里，我們將以服務(wù)作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉(zhuǎn)變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：
    1.加強財務(wù)工作的計劃性和監(jiān)管力度，嚴格各項財務(wù)審批手續(xù)。
    在新的一年里，我們將根據(jù)區(qū)財政局核定的年度預(yù)算計劃，編制我院每月的支出預(yù)算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務(wù)人員定期進行財務(wù)分析，每季度向院領(lǐng)導(dǎo)匯報上季度預(yù)算的執(zhí)行情況，以加強財務(wù)工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務(wù)管理制度，加大財務(wù)的監(jiān)管力度，嚴格各項財務(wù)審批手續(xù)，所有支出必須經(jīng)司法行政裝備科審核后，再提交院領(lǐng)導(dǎo)審批。
    2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理。
    在xx年里，我們感到11輛公務(wù)車輛的使用效率不高，對于下發(fā)到各部門的車輛，作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態(tài)，但是一旦發(fā)生重大事故，司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任，這對于我們而言很不公平。所以，作為我院車輛管理的職能部門，我們建議院領(lǐng)導(dǎo)依照我院的車輛管理制度，改進現(xiàn)有的車輛管理方法。首先，建議車隊增添2名專職駕駛員，以保障各部門的用車需要；其次，原先下發(fā)到各部門的車輛，由司法行政裝備科予以收回，所有車輛的鑰匙，由車隊統(tǒng)一保管；第三，全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請，經(jīng)審核通過后，今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務(wù)車輛。第四，2名以上法院干警憑用車審批單，在車隊駕駛員均已出車的情況下，經(jīng)登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領(lǐng)取鑰匙后自行開車，每次出車回來后必須將車輛和鑰匙交回車隊；第五，部門負責人以上領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得駕駛公務(wù)車輛。
    3.加強法院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用，提高審判、執(zhí)行工作效率。
    我院已經(jīng)全面建成法院局域網(wǎng)并和全省法院聯(lián)網(wǎng)，并且已安裝了法院綜合信息管理系統(tǒng)，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理制度》，并加強法院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用。同時將信息的輸入等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用情況納入年終考核，完不成任務(wù)的將予以扣分。
    4.強化管理意識，做好檢查督促工作。
    在xx年里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務(wù)、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在xx年里，在做好后勤保障服務(wù)工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規(guī)章制度，認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時，我們建議院領(lǐng)導(dǎo)對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規(guī)章制度能夠得到正確的遵守和執(zhí)行，同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。
    二、加大裝備投入，提升服務(wù)質(zhì)量。
    在xx年里，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務(wù)質(zhì)量，具體的采購內(nèi)容等財政預(yù)算確定后，由院領(lǐng)導(dǎo)討論決定。
    三、清理固定資產(chǎn)，提高使用效率。
    現(xiàn)在，我院的固定資產(chǎn)登記工作已經(jīng)告一段落，所反映出的問題也不少，在xx年里，我們將對全院的固定資產(chǎn)進行清理和重新調(diào)配，以提高固定資產(chǎn)的使用效率。一是對于會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機，三樓的法庭調(diào)解室還缺少打印機，而一些部門打印機數(shù)量眾多，現(xiàn)在法院局域網(wǎng)已經(jīng)建成，完全可以通過聯(lián)網(wǎng)的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領(lǐng)導(dǎo)人和內(nèi)勤各1臺打印機，有特別需要的根據(jù)打印機數(shù)量另行考慮。
    四、簽訂各項責任狀，落實管理職責現(xiàn)在，我院的各項規(guī)章制度已經(jīng)相當健全，但是在執(zhí)行過程中卻差強人意。我院《xx年工作報告》指出，為此，我們決定自xx年起根據(jù)我院的規(guī)章制度簽訂各項責任狀，主要分內(nèi)外兩方面：在司法行政裝備科內(nèi)部，我們將根據(jù)各人的崗位職責，明確各人的責任，并與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關(guān)于固定資產(chǎn)管理的責任狀，二是關(guān)于兼職駕駛員的安全責任狀。
    五、工作建議。
    1.建議增添人員。
    由于司法行政裝備科工作人員嚴重不足，所以建議院領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)實際情況，增添1名財務(wù)人員、2名駕駛員、1名網(wǎng)絡(luò)管理員（男性）。
    2.建議重新劃分部門職責。
    由于我們?nèi)耸值牟蛔悖瑫r考慮到工作內(nèi)容和部門情況的不同，所以建議院領(lǐng)導(dǎo)能重新劃分部門職責，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。
    3.建議加強大樓的安全管理。
    由于門禁系統(tǒng)和安防監(jiān)控系統(tǒng)至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇四
    為了進一步加強司法工作的規(guī)范管理，全方位提升司法服務(wù)水平，促進司法事業(yè)更快更好發(fā)展，增強司法工作的影響力和公信力，今年以來，我們鎮(zhèn)司法所根據(jù)省市縣相關(guān)司法部門的工作部署，先后組織開展了司法隊伍“基層組織建設(shè)年”、“作風建設(shè)年”、“政法干警核心價值觀教育實踐”、“讀書證文”等活動，緊密聯(lián)系司法行政工作實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，重點在提升服務(wù)、抓好廉政和保證質(zhì)量上下功夫，多策并舉，標本兼治，使司法干警隊伍的整體素質(zhì)得到提高，使司法干警公眾形象得到大大改善，使司法公政執(zhí)法公信力得到有效提升，使執(zhí)法規(guī)范建設(shè)得到再度加強，取得了階段性成果?，F(xiàn)將我們兩個月以來工作開展情況匯報如下：
    一、各項活動開展情況和措施。
    （一）高度重視，積極動員提供保障。
    建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。司法所高度重視開展“基層組織建設(shè)年”活動，采取切實有效措施，精心組織實施，成立了所長任組長，其他工作人員為組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長負責具體工作，抓好幾項活動的具體組織、協(xié)調(diào)、信息匯總、監(jiān)督等事務(wù)，各工作人員根據(jù)分工進行具體落實開展。
    積極動員部署。每次在司法局部署抓各個專項活動工作之后，我所便迅速召開會議，學習有關(guān)文件、傳達領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，研究制訂開展活動實施方案。及時進行動員，把干部職工的思想統(tǒng)一到局黨組的工作部署和有關(guān)會議精神上來，要求干部職工以積極的姿態(tài)、認真的態(tài)度、飽滿的熱情，自覺投身到各個專項活動中，掀起活動熱潮。
    （二）加強學習，形成愛崗敬業(yè)精神。
    圍繞“誠信為民、執(zhí)法為民、服務(wù)為民”的服務(wù)宗旨，開展“政法干警核心價值觀教育實踐”活動，因而我們積極的進行了動員部署以及開展學習討論活動。我所自收到上級相關(guān)文件精神后，迅速召開領(lǐng)導(dǎo)會議，動員我所所有執(zhí)法干警積極參與到該項活動中來，積極加強自身核心價值觀的實踐性。同時我所組織黨員干部隊伍收看了廳、個級領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件警示錄，組織了一次執(zhí)法教育培訓，并開展，“忠誠、為民、公正、廉潔”主題的大學習、大討論活動，以不斷改進服務(wù)態(tài)度、提升職業(yè)形象和工作質(zhì)量。通過學習，全處人員充分認識到規(guī)范司法服務(wù)秩序，提升司法服務(wù)能力，維護司法信譽和形象，改善司法執(zhí)法環(huán)境的重要性和緊迫性，通過學習，全處人員統(tǒng)一了思想，增強了搞好本次活動的責任感和使命感。
    （三）讀書征文，營造濃郁文化氛圍為進一步營造學習氛圍，激發(fā)全市司法行政系統(tǒng)工作人員讀書熱情，推動學習型組織設(shè)，我處相應(yīng)上級主管部門的指示，積極開展各項文化活動，如：“讀書征文”活動，要求我們的司法干警在工作之余多閱讀與司法相關(guān)的文學作品，總結(jié)分析自己的司法執(zhí)法心得并將其寫成文章。
    通過上述活動，我所的部分同志的文章經(jīng)過全所工作人員的評選，被做為我所代表報送至市政工科。通過這種活動不僅豐富了我們基層司法干警的業(yè)余生活，更是提高了我處司法干警的文學創(chuàng)作水平，同時也更加的堅定了司法干警堅持自己事業(yè)的信念。
    （四）加強評議，全面落實作風建設(shè)。
    在“作風建設(shè)年”活動中，我所積極開展“每月一法”宣傳活動，并借此機會發(fā)放一些評議單子（如：司法工作評查征求意見表），以此來廣泛征求社會各界對我所的司法工作提出一些意見，聽取社會各界對司法服務(wù)的建議和意見。然后我所還專門開展了對人民群眾對我所的各種建議或意見以及自己的剖析材料進行綜合討論會，并提出了相關(guān)的整改措施。
    二、存在問題。
    大致有四個方面：一是隊伍量少質(zhì)弱；二是司法程序不夠規(guī)范；三是服務(wù)秩序有混亂跡象；四是內(nèi)部制度不夠健全。以上問題的存在，雖有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，我們意識到這些問題，嚴重影響了司法事業(yè)的發(fā)展，不同程度地損害人民群眾的整體利益，給正常的司法活動帶來了一定的影響。
    三、改進措施。
    為了進一步解決上述問題，我們積極的開展反思活動并提出了相應(yīng)的改進措施。首先，繼續(xù)深入開展司法干警隊伍“政法干警核心價值觀教育實踐”活動和“作風建設(shè)年”活動，加強政治法律業(yè)務(wù)學習，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題針對性進行堅決整改，著力提高司法干警隊伍的整體素質(zhì)。二是建立司法質(zhì)量監(jiān)管機制，強化司法執(zhí)法的風險意識，規(guī)范司法程序；三是與兄弟司法部門聯(lián)手，整頓服務(wù)市場，規(guī)范服務(wù)秩序；四是完善和健全內(nèi)部制度并加大執(zhí)行力度，堵住管理漏洞。我相信，通過我們?nèi)w干部職工的共同努力，一定會讓社會各界實實在在的感受到司法干警隊伍整體素質(zhì)普遍提高，司法服務(wù)秩序明顯好轉(zhuǎn)，司法行業(yè)的誠信形象顯著增強。
    四、取得的成效。
    通過加強基層司法組織隊伍的建設(shè)，每個司法干警都牢固樹立社會主義法治理念，堅持社會主義核心價值體系，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，弘揚愛國主義精神和改革創(chuàng)新精神，確保永遠忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。每個法官要增強政治意識、大局意識、責任意識、法律意識和廉潔意識，增強投身司法事業(yè)的責任感和使命感，實現(xiàn)“做嚴謹司法工作者，辦精品案件，樹公信形象”的目標。
    通過各種實踐活動，使得每個司法干警自覺的踐行道德規(guī)范，增強道德意識，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)高尚品質(zhì)，正確處理好知與行的關(guān)系，注意實際行為的鍛煉，在實踐中增強道德情感和意志力，做一名有高尚道德情操、優(yōu)良司法作風，于國于民于己都有益的司法干警。
    加強司法干警隊伍建設(shè)，促進司法事業(yè)發(fā)展，這兩者是一個統(tǒng)一的有機整體，我們每個司法干警都要始終圍繞這個有機整體，加強自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，為化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定，作出應(yīng)有的努力與貢獻。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇五
    在2005年里司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結(jié)拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作，較好地完成了預(yù)定的各項目標任務(wù)。當然，在工作過程中，我們覺得尚存在一些不足之處，主要有三點：1.服務(wù)質(zhì)量有待提高，2.管理意識相應(yīng)淡薄，3.檢查督促力度不夠。隨著2006年的到來，在經(jīng)歷了半年多的摸索和適應(yīng)期后，我們將一如既往地做好各項后勤保障工作，為我院的審判執(zhí)行工作服務(wù)。
    一、轉(zhuǎn)變工作思路，加強管理工作。
    在2006年里，我們將以服務(wù)作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉(zhuǎn)變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：
    1.加強財務(wù)工作的計劃性和監(jiān)管力度，嚴格各項財務(wù)審批手續(xù)。
    在新的一年里，我們將根據(jù)區(qū)財政局核定的年度預(yù)算計劃，編制我院每月的支出預(yù)算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務(wù)人員定期進行財務(wù)分析，每季度向院領(lǐng)導(dǎo)匯報上季度預(yù)算的執(zhí)行情況，以加強財務(wù)工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務(wù)管理制度，加大財務(wù)的監(jiān)管力度，嚴格各項財務(wù)審批手續(xù)，所有支出必須經(jīng)司法行政裝備科審核后，再提交院領(lǐng)導(dǎo)審批。
    2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理。
    在2005年里，我們感到11輛公務(wù)車輛的使用效率不高，對于下發(fā)到各部門的車輛，作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態(tài)，但是一旦發(fā)生重大事故，司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任，這對于我們而言很不公平。所以，作為我院車輛管理的職能部門，我們建議院領(lǐng)導(dǎo)依照我院的車輛管理制度，改進現(xiàn)有的車輛管理方法。首先，建議車隊增添2名專職駕駛員，以保障各部門的用車需要；其次，原先下發(fā)到各部門的車輛，由司法行政裝備科予以收回，所有車輛的鑰匙，由車隊統(tǒng)一保管；第三，全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請，經(jīng)審核通過后，今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)院的公務(wù)車輛。第四，2名以上法院干警憑用車審批單，在車隊駕駛員均已出車的情況下，經(jīng)登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領(lǐng)取鑰匙后自行開車，每次出車回來后必須將車輛和鑰匙交回車隊；第五，部門負責人以上領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得駕駛公務(wù)車輛。
    3.加強法院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用，提高審判、執(zhí)行工作效率。
    我院已經(jīng)全面建成法院局域網(wǎng)并和全省法院聯(lián)網(wǎng)，并且已安裝了法院綜合信息管理系統(tǒng)，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理制度》，并加強法院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用。同時將信息的輸入等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用情況納入年終考核，完不成任務(wù)的將予以扣分。
    4.強化管理意識，做好檢查督促工作。
    在2005年里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務(wù)、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在2006年里，在做好后勤保障服務(wù)工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規(guī)章制度，認真履行司法行政裝備科的(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)各項工作職責。與之同時，我們建議院領(lǐng)導(dǎo)對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規(guī)章制度能夠得到正確的遵守和執(zhí)行，同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。
    二、加大裝備投入，提升服務(wù)質(zhì)量。
    在2006年里，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務(wù)質(zhì)量，具體的采購內(nèi)容等財政預(yù)算確定后，由院領(lǐng)導(dǎo)討論決定。
    三、清理固定資產(chǎn)，提高使用效率。
    現(xiàn)在，我院的固定資產(chǎn)登記工作已經(jīng)告一段落，所反映出的問題也不少，在2006年里，我們將對全院的固定資產(chǎn)進行清理和重新調(diào)配，以提高固定資產(chǎn)的使用效率。一是對于會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機，三樓的法庭調(diào)解室還缺少打印機，而一些部門打印機數(shù)量眾多，現(xiàn)在法院局域網(wǎng)已經(jīng)建成，完全可以通過聯(lián)網(wǎng)的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領(lǐng)導(dǎo)人和內(nèi)勤各1臺打印機，有特別需要的根據(jù)打印機數(shù)量另行考慮。
    四、簽訂各項責任狀，落實管理職責。
    現(xiàn)在，我院的各項規(guī)章制度已經(jīng)相當健全，但是在執(zhí)行過程中卻差強人意。我院《2005年工作報告》指出，為此，我們決定自2006年起根據(jù)我院的規(guī)章制度簽訂各項責任狀，主要分內(nèi)外兩方面：在司法行政裝備科內(nèi)部，我們將根據(jù)各(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)人的崗位職責，明確各人的責任，并與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關(guān)于固定資產(chǎn)管理的責任狀，二是關(guān)于兼職駕駛員的安全責任狀。
    五、工作建議。
    1.建議增添人員。
    由于司法行政裝備科工作人員嚴重不足，所以建議院領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)實際情況，增添1名財務(wù)人員、2名駕駛員、1名網(wǎng)絡(luò)管理員（男性）。
    2.建議重新劃分部門職責。
    由于我們?nèi)耸值牟蛔?，同時考慮到工作內(nèi)容和部門情況的不同，所以建議院領(lǐng)導(dǎo)能重新劃分部門職責，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。
    3.建議加強大樓的安全管理。
    由于門禁系統(tǒng)和安防監(jiān)控系統(tǒng)至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇六
    今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣司法局的關(guān)心指導(dǎo)下，以創(chuàng)建“平安和諧xx”為目標，以建設(shè)一流隊伍和爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹骶€，按照“司法公正、執(zhí)法為民”的服務(wù)宗旨，充分發(fā)揮司法所貼近基層、熟悉民情的優(yōu)勢，重點開展人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助五項工作，為維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻，受到了地方黨委政府和上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    司法行政機關(guān)的職能是法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障?？h司法局結(jié)合自身職能，提出了社會管理創(chuàng)新項目——建立村（居）司法行政工作站。通過一年的努力，我鎮(zhèn)司法行政工作站的工作取得了一定的成績，為全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)在更高平臺上又快又好的發(fā)展做出新貢獻，具體做法是：
    一、抓基層、打基礎(chǔ)。
    我鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視該項工作，立即安排部署，成立了以鎮(zhèn)政法委書記為組長、司法所長為副組長、村（居）支部書記為成員的司法行政工作站建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在縣司法局的大力支持下，我鎮(zhèn)今年建立了13個村（居）司法行政工作站，并為3個司法行政工作站配備了檔案柜、辦公桌等設(shè)施，鎮(zhèn)政府在自身經(jīng)費都特別緊張的情況下，特事特辦，專門為xx村司法行政工作站設(shè)置了辦公室、辦公沙發(fā)等設(shè)施。
    各村（居）司法行政工作站建立健全了人民調(diào)解、普法依法治理、法律援助、社區(qū)矯正和安置幫教等各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)更加完善。
    二、抓制度建設(shè)。
    對于司法行政工作站的管理及運行，縣司法局建立健全了各項規(guī)范制度。
    村（居）司法行政工作站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的派駐機構(gòu)，以村人民調(diào)解委員會為依托，在司法所和村支部、村委會的指導(dǎo)下開展司法行政工作。工作站主要負責村（居）普法依法治理，人民調(diào)解，法律援助聯(lián)絡(luò)、宣傳，刑釋解教人員安置幫教，社區(qū)矯正對象的教育管控等日常工作，由正安縣司法局進行考核管理，以獎代補的形式落實工作經(jīng)費，確保工作正常運轉(zhuǎn)。每個村（居）設(shè)立一個工作站，工作站設(shè)在村（居）委會辦公地。工作站達到“六有”。“六有”即：有一塊統(tǒng)一制作的工作門牌；有一個專門的辦公場所；每位工作人員有一套統(tǒng)一的辦公桌椅和必備的辦公用品；有一個資料齊全、檔案完備的文件檔案柜；有一套標準規(guī)范的工作臺帳；有一間專門的調(diào)解室。
    每個工作站配備人員至少2名，設(shè)站長1名，工作人員1名。工作站長由村（居）調(diào)委會主任擔任。其他工作人員由為人正派，辦事公道，群眾基礎(chǔ)好，懂得一些法律知識和政策，有調(diào)處化解矛盾能力的人員擔任，一般由村委調(diào)會副主任或成員擔任。
    前，我鎮(zhèn)正在考慮出臺人民調(diào)解案件補貼標準，實行以獎代補。
    三、深入扎實開展解民難、惠民生工作。
    村居設(shè)立司法行政工作站后，解決了村民法律咨詢難的問。
    題，以往村民法律咨詢要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所進行詢問，現(xiàn)在村民可直接到工作站進行法律咨詢。對于需要訴訟解決的法律問題，站長可引導(dǎo)村民做好訴訟前的準備工作，并引薦到正規(guī)法律機構(gòu)進行訴訟。特別是公證手續(xù)的辦理對許多村民都很陌生，現(xiàn)在通過工作站村民就可以在不到公證機關(guān)的情況下，預(yù)先準備好辦理公證的手續(xù)，不僅解決了因不能及時辦理公證出現(xiàn)的問題，也節(jié)省了辦理公證的時間和路程。在實際開展工作中工作站把握兩個原則，一是進一步擴大法律援助社會覆蓋面，二是法律援助服務(wù)質(zhì)量有新提高，做到“應(yīng)援盡援，盡援優(yōu)援”，群眾非常滿意。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇七
    基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內(nèi)有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農(nóng)場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產(chǎn)原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網(wǎng)的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度較快，主要經(jīng)濟指標均位于四區(qū)前列。
    二、主要工作。
    （一）法律援助工作一是機構(gòu)建設(shè)情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經(jīng)常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥?？?，派專人負責法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經(jīng)費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？?，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關(guān)要求撥付必要辦公經(jīng)費，保證法律援助中心各項辦公設(shè)施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調(diào)訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關(guān)，我們在信訪大廳設(shè)一名法律服務(wù)者，可以及時為信訪人提供法律服務(wù)，引導(dǎo)信訪人運用法律手段維護自己的合法權(quán)益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
    （二）基層基礎(chǔ)建設(shè)一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調(diào)解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調(diào)解法》，我區(qū)已購買了《人民調(diào)解法》有關(guān)書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調(diào)解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內(nèi)舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位干部。對有關(guān)基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調(diào)解工作進行針對性指導(dǎo)，要求基層民調(diào)工作要嚴格遵守《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定。三是“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)”聯(lián)動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調(diào)訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調(diào)處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設(shè)立調(diào)訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調(diào)解委員會設(shè)立調(diào)訪室。全區(qū)共配備調(diào)訪員近100人，幾年來共調(diào)解民事糾紛800多件?！叭{(diào)聯(lián)動”。我們已與法院、公安等有關(guān)部門建立了溝通協(xié)調(diào)機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關(guān)信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調(diào)解。一定程度緩解了司法機關(guān)、行政機關(guān)的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調(diào)解成功249件，調(diào)解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調(diào)處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調(diào)處責任人、限定調(diào)處時限及調(diào)處結(jié)果。復(fù)雜矛盾糾紛，由主管領(lǐng)導(dǎo)負責，召集各相關(guān)部門，召開聯(lián)席會議，明確牽頭部門和協(xié)辦單位，共同制定調(diào)處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質(zhì)和道德素質(zhì)有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設(shè)步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調(diào)處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現(xiàn)，早調(diào)處，將矛盾化解在基層。
    （三）隊伍建設(shè)工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設(shè)，區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人，其中大學?？埔陨蠈W歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結(jié)構(gòu)也比較合理，工作人員中即有經(jīng)驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關(guān)政策文件，學習有關(guān)法律和業(yè)務(wù)知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務(wù)學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內(nèi)部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內(nèi)部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質(zhì)較高的團隊。
    （四）“五五”普法總結(jié)及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結(jié)全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結(jié)動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結(jié)合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調(diào)整充實了各級普法工作機構(gòu)，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關(guān)單位，建立健全有關(guān)司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構(gòu)36個，有義務(wù)宣傳員共175人?，F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關(guān)單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
    三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領(lǐng)域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領(lǐng)導(dǎo)干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關(guān)于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預(yù)防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農(nóng)民權(quán)益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農(nóng)村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務(wù)和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關(guān)要求，五年來，我區(qū)一共組織有關(guān)執(zhí)法機關(guān)工作人員，法律服務(wù)者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設(shè)宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權(quán)益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預(yù)防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關(guān)的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應(yīng)。
    三、關(guān)于2011年重點工作。
    （一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經(jīng)費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
    （二）基層基礎(chǔ)工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調(diào)解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)聯(lián)動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調(diào)解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調(diào)解法有關(guān)規(guī)定，調(diào)解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
    （三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內(nèi)容上側(cè)重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇八
    我社區(qū)司法行政工作和普法依法治理工作在辦事處司法所的直接關(guān)心指導(dǎo)下，認真貫徹市司法行政工作會議精神，以服務(wù)社區(qū)、爭創(chuàng)人民滿意為目標，堅持思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調(diào)解、安置幫教和法律服務(wù)等各項職能作用，抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象、促工作、保穩(wěn)定，與時俱進，較好地完成了司法行政工作目標任務(wù)，為創(chuàng)建和諧社區(qū)作出了積極貢獻。今年社區(qū)司法工作總結(jié)如下：
    一、工作目標運行情況。
    （一）以深入開展法制宣傳教育為龍頭，全面推進依法治街進程，我們緊緊抓住普法、依法治理這個“龍頭”，鎖定普法對象，充分利用各種法制教育資源，激發(fā)社會各界參與普法，形成全民普法的大好局面。1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標任務(wù)。為進一步加強對普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，年初，及時組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署全年的普法工作，明確了今年社區(qū)普法依法治理工作指導(dǎo)思想和目標任務(wù)、工作要求。
    3、開展主題活動，深化普法效果。充分利用黑板報和宣傳畫等多種方法，大力開展憲法以及對居民群眾生產(chǎn)、生活有直接指導(dǎo)意義和密切關(guān)系的法律法規(guī)的宣傳，教育公民遵紀守法，尊重社會公德，提高群眾依法維權(quán)的能力和水平。充分利用“6.26”禁毒宣傳日等活動之際，在主要街道以各種形式進行普法宣傳，通過宣傳，在居民中收到了良好的效果。
    4、開展法律服務(wù)下社區(qū)活動。社區(qū)一直和均鑫律師事務(wù)所保持良好的合作關(guān)系，事務(wù)所的律師幫助居民提供法律咨詢和援助，使居民對社區(qū)更加信任和支持。
    （二）深入開展以“防激化”為重點的人民調(diào)解工作，切實做好維護社會穩(wěn)定工作。
    （三）以減少重新違法犯罪為目標，努力探索安置幫教工作新路子。
    1、做好幫教對象的排查工作。今年年初，我們對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員及吸毒人員情況進行了全面核對排查，通過建立花名冊、核查安置幫教情況，建立完善了刑釋解教人員以及吸毒人員的檔案，全面掌握了安置幫教工作現(xiàn)狀，為落實安置幫教工作措施奠定了基礎(chǔ)。
    2、開展多種形式的安置幫教工作。我們實行“三定”制度，即定幫教對象、定幫教小組、定幫教措施。幫教小組對這些刑釋解教人員和吸毒人員定期回訪和幫教，使他們感受到了社區(qū)這一組織的溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄。對幫教對象進行思想教育和法律、法規(guī)的宣傳，讓大多數(shù)人在思想上有了大的轉(zhuǎn)變，能逐漸的重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。
    （四）排查社會不穩(wěn)定因素。
    通過社區(qū)工作人員一年的努力，我轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)殘疾人鬧事，“flg”習練者進京、進京鬧事的現(xiàn)象。春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)、奧運會及煤博會期間提前做好社會不穩(wěn)定因素排查，制定社會穩(wěn)定工作預(yù)案，安排好值班工作，確保轄區(qū)在“三節(jié)兩會”期間無重大事件發(fā)生，切實維護社會穩(wěn)定。
    二、存在問題。
    2012年，我社區(qū)認真履行了各項工作職能，做了大量工作，并取得顯著成效，但還存在一些不足。一是法律服務(wù)在服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量上還有待進一步提高；二是安置幫教工作手段單一，尤其是對刑釋解教人員的幫教和就業(yè)安置工作機制還需進一步健全；三是一些工作措施還沒有真正到位，一些工作與形勢發(fā)展還很不適應(yīng)，如法援的機構(gòu)、經(jīng)費等問題都急待解決。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇九
    20xx年以來，全縣司法行政工作緊緊圍繞縣委、政府中心工作，立足于全縣改革發(fā)展和維護穩(wěn)定的大局，不斷行使司法行政職能，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障作用，為構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。
    (一)做優(yōu)人民調(diào)解，促進社會和諧。
    建立四級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建多領(lǐng)域的人民調(diào)解工作體系，健全矛盾糾紛動態(tài)排查、分析、研判等機制，從源頭上減少和消除矛盾糾紛;嚴密組織了矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項行動，通過全面安排部署、扎實推進、全方位督查和及時通報工作開展情況，此項工作已得到全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、15個三調(diào)聯(lián)動主要成員單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成為了全縣各單位的重點工作、民生工作，基本達到了矛盾糾紛“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的效果。今年以來，全縣共化解各類矛盾糾紛10643件，成功調(diào)處10464件，調(diào)解成功率98.32%，其中復(fù)雜疑難案件1013件，有力維護了我縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定。20xx年，縣司法局連續(xù)十三年被評為“全國人民調(diào)解宣傳工作先進單位”，老糧倉鎮(zhèn)司法所被評為“省級規(guī)范化司法所”，雙鳧鋪司法所所長吳萬能被評為“全國模范人民調(diào)解員”。
    (二)做深法制宣傳，推動依法治理。
    成功組織了“法律明白人”評選活動和遠離暴力，與法同行，未成年人保護行動暨“12?4”國家憲法日宣傳活動，在縣城北中學春城校區(qū)建立首個青少年法治教育基地;有效推進“面對面、互動式”普法活動,應(yīng)邀對21所學校共9000人進行法制授課，嚴密組織了全縣15839名國家工作人員參加網(wǎng)上學法考試。大力推廣“如法網(wǎng)”的運用方式及法治宣傳、法律事務(wù)在線咨詢解答等功能，從而提高“如法網(wǎng)”在群眾中的知曉度，使“如法網(wǎng)”運用廣泛得到社會的認可;建立《寧鄉(xiāng)司法》微信公眾號，及時更新《法治湖南網(wǎng)站寧鄉(xiāng)網(wǎng)頁》信息，不斷拓寬法律宣傳渠道，從而擴大普法覆蓋面和受眾面。20xx年，縣普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室被省委法治湖南建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省委宣傳部、省司法廳評為全省“六五”普法依法治理先進辦公室。
    (三)做強法律援助，維護公平正義。
    整合法律服務(wù)資源,建立公共法律服務(wù)中心，形成業(yè)務(wù)上龍頭聚首，管理上集約服務(wù)，對群眾法律服務(wù)需求實現(xiàn)受理、解答、辦理、匯總、研判和跟蹤問效的*、一站式法律服務(wù)。健全完善法律援助政府購買服務(wù)機制，規(guī)范辦事流程，加大案件的回訪力度，確保辦案質(zhì)量，法律援助辦案數(shù)量穩(wěn)居全省第一，案件質(zhì)量被省法律援助中心確定為免檢單位。打造“互聯(lián)網(wǎng)+”法律服務(wù)新模式，全面啟用“如法網(wǎng)”，網(wǎng)上受理群眾法律咨詢、法律援助申請、律師案件代理等業(yè)務(wù)，真正實現(xiàn)坐“網(wǎng)”問診，隨時隨地接受群眾的法律咨詢與業(yè)務(wù)委托。今年以來，共辦理各類法律援助案件798件，其中刑事案件148件、民事案件645件、行政案件5件，完成市為民辦實事工作任務(wù)的185.6%。唯楚法律服務(wù)所羅紅點被司法部評為“全國第五屆法律援助先進個人”。
    (四)做實安幫矯正，提高管理水平。
    社區(qū)矯正工作深入推進。深入推進社區(qū)矯正工作，高標準完成社區(qū)矯正中心改擴建工作，首次在我縣實施心理矯正，通過向社會購買服務(wù)的方式，聘請湖南大本心理咨詢有限公司在矯正中心建立了心理咨詢室，對全縣在冊和新入矯的社區(qū)矯正人員全面進行心理測評篩查和心理輔導(dǎo)，建立個人心理檔案，為準確掌握矯正人員的心理狀況，制定行之有效的矯正方案，提供了重要依據(jù)。安置幫矯工作扎實有效。深化“五幫一促”主題幫教活動，鼓勵刑釋解矯人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè);加強對服刑人員未成年子女的服務(wù)管理工作，開展了“情曖高墻、關(guān)愛孩子”活動。目前，全縣共有服刑人員未成年子女家庭163戶(95%以上為農(nóng)業(yè)戶口)，未成年子女191人，特別困難57人，父母離異戶47戶。認真開展入監(jiān)幫教活動，增強服刑人員改過自新、重新做人的勇氣，幫助他們安心改造，早日回歸社會。今年以來，全縣新增矯正人員305人，解矯461人，目前在冊461人，警告81人次，收監(jiān)4人，完成社會評估調(diào)查356人次;新增刑釋人員378人，重點幫教對象24名，核實率100%，幫矯率達到100%、安置率98%。
    (五)做好法律服務(wù)，體現(xiàn)司法行政為民。
    法律服務(wù)水平不斷提升。全面規(guī)范基層法律服務(wù)管理，進一步規(guī)范基層法律服務(wù)各項工作，加強監(jiān)督管理，投訴處理率和回復(fù)率達100%;引導(dǎo)法律服務(wù)機構(gòu)服務(wù)大局，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，完成了對法律服務(wù)所全年辦案情況的考核。全年共擔任法律顧問291家,辦理各類案件4455件。湖南嚴明律師事務(wù)所獲評“湖南省示范性律師事務(wù)所”，寧鄉(xiāng)縣玉潭法律服務(wù)所、流沙河法律服務(wù)所獲評“湖南省優(yōu)秀法律服務(wù)所”，寧鄉(xiāng)縣玉潭法律服務(wù)所同時獲評“湖南省規(guī)范化法律服務(wù)所”，易愛明、譚正文獲評“湖南省基層法律服務(wù)先進個人”，吳江洪獲評“長沙市優(yōu)秀青年律師”。
    公證服務(wù)質(zhì)量進一步提高?？h公證處開展上門服務(wù)，延長服務(wù)時間，建立社區(qū)服務(wù)聯(lián)系點，推動“公證法律服務(wù)進社區(qū)”活動形成長效機制，主動參與、服務(wù)縣“三大建設(shè)”項目工程，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。20xx年，縣公證處共計受理并辦結(jié)各類公證事項20800件，完成公證收入300萬元。
    二、201x年工作打算。
    201x年，我局將認真貫徹省、市司法行政工作會議精神，嚴格落實縣委、縣政府決策部署，以“四個打造”為引領(lǐng)，以“干在一線、干到一起、干出一流”為總體要求，防風險、促發(fā)展，破難題、補短板，積極為構(gòu)建“活力寧鄉(xiāng)、美麗寧鄉(xiāng)、幸福寧鄉(xiāng)”提供更加優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法治保障。
    (一)以提升隊伍素質(zhì)能力為核心，夯實司法行政基層基礎(chǔ)。
    加強規(guī)范化司法所建設(shè)。大力爭取地方配套資金建設(shè)司法所辦公用房，積極爭取經(jīng)費和裝備保障，不斷改善司法行政工作基礎(chǔ)條件。規(guī)范司法所名稱、標識、標牌和業(yè)務(wù)開展等，切實提高工作質(zhì)量和水平。按編制配齊人員，增強基層司法行政工作發(fā)展后勁。加強隊伍建設(shè)。突出抓好隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化和職業(yè)化建設(shè)，打造全縣司法行政機關(guān)干部、法律服務(wù)工作者、人民調(diào)解員三支過硬隊伍。加強信息化建設(shè)。加大信息化建設(shè)經(jīng)費投入，加快全縣司法行政信息資源庫建設(shè)，大力推進監(jiān)管、安置幫教和社區(qū)矯正對象信息資源庫、司法行政隊伍信息資源庫和司法行政管理信息資源庫的建設(shè)與應(yīng)用，實現(xiàn)信息資源共享。加強黨的建設(shè)。堅持法治與德治并舉，把社會主義法治理念教育與“。
    兩學一做。
    ”學習教育等緊密結(jié)合起來，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)，永葆司法行政隊伍忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。加強正規(guī)化建設(shè)，加大落實司法專項編制力度，推動統(tǒng)籌解決好編制空余問題;加強崗位管理，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為。
    (二)以打造法治寧鄉(xiāng)為目標，構(gòu)建全民普法工作格局。
    深入推進“七五”普法規(guī)劃落實。完善黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府實施，宣傳、文化、教育等部門密切配合的法制宣傳教育機制以及“誰執(zhí)法誰負責”的普法責任制，重點抓好以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳教育。創(chuàng)新法制宣傳的載體和方法。深入開展形式豐富多樣，群眾喜聞樂見的普法宣傳活動，積極探索“面對面互動式”等普法活動的新途徑、新方法。充分發(fā)揮媒體在傳播法治理念和塑造公眾法律信念中的重要作用，借助新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新興媒體開展法治宣傳教育，打造精品法治欄目。嚴格規(guī)范干部年度學法考試考核制度，將公職人員年度學法考試工作納入對部門單位和領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核內(nèi)容;通過在全縣中小學設(shè)置法治課程，進一步推進青少年學生法律素質(zhì);通過*制課，在12.4”全國憲法日以及各種法律頒布紀念日等時間節(jié)點組織開展法制宣傳等群眾性法治文化活動，引導(dǎo)群眾自覺遇事找法、解決問題靠法，增強全民法治觀念。重點打造法治宣傳陣地。突出我縣特點，加強法制宣傳陣地建設(shè)，推進法治宣傳教育進景區(qū)、進公園、進社區(qū)，重點做好景區(qū)法制宣傳陣地建設(shè);與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、城區(qū)法制社區(qū)建設(shè)提質(zhì)提檔等工作相結(jié)合，在重點村(社區(qū))創(chuàng)建法制宣傳一條街、建法制宣傳欄、制作法制板報，在全縣營造濃厚的法治氛圍。
    (三)以推進社會矛盾化解為重點，夯實社會穩(wěn)定第一防線。
    充分發(fā)揮人民調(diào)解作用。建立健全矛盾糾紛排查預(yù)警、矛盾糾紛調(diào)處、重大矛盾糾紛報告和群體性事件快速反應(yīng)等長效機制。整合司法行政資源優(yōu)勢，建立人民調(diào)解法律顧問團和專家?guī)?，成立矛盾糾紛調(diào)處攻堅隊伍，切實掌握糾紛苗頭和不穩(wěn)定因素，從源頭預(yù)防減少矛盾糾紛，努力實現(xiàn)矛盾糾紛排查預(yù)警率明顯提升，防止矛盾糾紛激化能力明顯提升，人民群眾對人民調(diào)解工作滿意度明顯提升。加強人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全面貫徹落實《人民調(diào)解法》，強化人民調(diào)解組織建設(shè)，進一步鞏固、健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))人民調(diào)解組織。大力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域，健全完善征地拆遷、醫(yī)患糾紛、道路交通、勞動爭議、環(huán)境保護、物業(yè)管理、婚姻家庭等行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織，建好企事業(yè)單位、集貿(mào)市場、接邊地區(qū)調(diào)解組織，不斷擴大人民調(diào)解組織的覆蓋面。按照優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提高隊伍整體素質(zhì)的原則，配齊配強人民調(diào)解員，將律師、基層法律服務(wù)工作者吸納到人民調(diào)解隊伍中來，協(xié)助黨委、政府和有關(guān)部門處理好信訪問題和群體性事件。
    (四)以推進社會治理創(chuàng)新為抓手，提高特殊人群管控水平。
    健全完善社區(qū)矯正管理體制和工作機制，制定完善配套。
    規(guī)章制度。
    推進社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化。抓鞏固健全落實日常監(jiān)管有效機制。日常監(jiān)管做到有法有據(jù)對社區(qū)矯正人員按刑罰類型實施分類管理;落實社區(qū)矯正銜接制度落實重點幫扶對象必接措施;健全社區(qū)服刑人員信息庫及時掌握人員動態(tài)信息。抓亮點落實學習教育和公益勞動制度。在抓好社區(qū)服刑人員集中學習教育的同時建立健全心理矯治機制為社區(qū)服刑人員建立心理檔案通過心理矯治完善社區(qū)服刑人員的人格使他們更好地適應(yīng)社會不致再重新犯罪。結(jié)合轄區(qū)實際定期組織社區(qū)矯正人員進行公益勞動安排社區(qū)服刑人員到鎮(zhèn)街道、村社區(qū)、養(yǎng)老院等進行公益勞動。抓提升積極推動過渡性安置基地建設(shè)。動員組織社會力量做好社區(qū)矯正、刑滿釋放人員教育幫扶和就業(yè)服務(wù)工作在已建成的安置幫教基地的基礎(chǔ)上與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)推進安置幫教基地建設(shè)工作為社區(qū)服刑、刑滿釋放人員解決實際困難。建立特困應(yīng)急救助機制落實刑滿釋放人員社會保障政策幫助他們順利融入社會。
    (五)以落實民生實事工程為根本，建設(shè)公共法律服務(wù)體系。
    推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)。健全完善公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進一步整合律師、基層法律服務(wù)、法律援助、法治宣傳教育、人民調(diào)解等司法行政資源，加快形成覆蓋城區(qū)、惠及全民、高效運行的公共法律服務(wù)體系，方便群眾及時獲得法律幫助。推動普遍建立法律顧問制度。健全普遍建立法律顧問的工作機制，推動政府組成部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聘請法律顧問，為黨委政府運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務(wù)提供法律咨詢。鼓勵律師、基層法律服務(wù)工作者廣泛擔任企事業(yè)單位的法律顧問，為企業(yè)防范和化解經(jīng)營法律風險提供法律服務(wù)。積極圍繞區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和重大工程項目建設(shè)，組織多種形式的專業(yè)法律服務(wù)團隊，有針對性地開展法律服務(wù)專項活動。加強法律援助工作。擴*律援助覆蓋面，進一步降低法律援助門檻，實現(xiàn)應(yīng)援盡援，把與民生密切相關(guān)的權(quán)益保護事項逐步納入法律援助補充事項范圍。建立健全法律援助制度，提高法律援助服務(wù)質(zhì)量，加強法律援助站點建設(shè)，健全覆蓋全縣的法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善便民服務(wù)長效機制。加強法律服務(wù)中心建設(shè)。提升法律服務(wù)的廣度和深度，優(yōu)化法律咨詢、法律援助、公證等業(yè)務(wù)對接，發(fā)揮集成效應(yīng)，提高運行效能，擴大輻射效應(yīng)，使其成為司法行政工作創(chuàng)新的“第一窗口”。推動公證業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級。積極推進公證機構(gòu)、人員管理和分配制度改革，激發(fā)行業(yè)發(fā)展活力。拓展公證業(yè)務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)，認真做好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略實施、重點領(lǐng)域改革、城鎮(zhèn)化建設(shè)、重大工程、重點項目等領(lǐng)域的公證服務(wù)。加強公證員隊伍建設(shè)。深化爭創(chuàng)“零錯證、零投訴、零上訪”公證員和公證質(zhì)量專項檢查活動，提升公證業(yè)規(guī)范化、標準化、信息化水平。
    【篇二】。
    全區(qū)司法行政工作要繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“崇德尚法，勤政為民”的工作理念，緊緊圍繞“推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，全面履行司法行政職能，著力抓好四個方面，25項工作。
    一、強化基層基礎(chǔ)工作，增強服務(wù)改革發(fā)展的能力。
    1.切實發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，深入推進矛盾糾紛化解。要以廣泛開展“筑牢人民調(diào)解防線，助推平安九龍坡建設(shè)”主題實踐活動為載體，以實施人民調(diào)解“四項工程”為抓手，促進全區(qū)人民調(diào)解工作的新發(fā)展。實施網(wǎng)絡(luò)工程，切實構(gòu)筑橫向到邊、縱向到底的人民調(diào)解組織體系，抓好村(居)調(diào)委會網(wǎng)絡(luò)組織向下延伸，在村(居)民小組全面建立調(diào)解小組。村(居)調(diào)委會規(guī)范化達標率要達到60%以上。繼續(xù)推進200人以上規(guī)模企業(yè)調(diào)委會建設(shè)，繼續(xù)推進物業(yè)、醫(yī)患調(diào)委會建設(shè)，鞏固強化聯(lián)合人民調(diào)解委員會。實施人才工程，切實提高人民調(diào)解員排查化解矛盾糾紛的能力和水平。
    各級調(diào)解組織要廣泛吸納具有一定文化知識和政策法律水平、熱心人民調(diào)解工作的社會成員擔任人民調(diào)解員，不斷調(diào)整、充實、壯大人民調(diào)解員隊伍。力爭在每個村(居)配備一名專職人民調(diào)解員，努力打造一支以專職人民調(diào)解員為骨干，兼職人民調(diào)解員為主體，人民調(diào)解志愿者為補充的人民調(diào)解員隊伍。采取分級培訓的形式，加大人民調(diào)解員培訓力度。開展“十佳人民調(diào)解委員會”、“十佳人民調(diào)解員”和“優(yōu)秀調(diào)解組織”、“優(yōu)秀調(diào)解員”的評選工作。積極創(chuàng)造條件、搭建平臺，培養(yǎng)、鍛煉、塑造一批經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精通、能打硬仗的優(yōu)秀人民調(diào)解員。實施協(xié)同工程，切實鞏固和完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解四位一體的大調(diào)解工作機制。實施攻堅工程，切實發(fā)揮人民調(diào)解為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢。下半年，要利用3個多月的時間，在全區(qū)范圍內(nèi)開展一場“人民調(diào)解百日攻堅戰(zhàn)”。實現(xiàn)“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”目標。
    2.進一步提升司法所規(guī)范化程度，力爭打造一批標兵司法所。大力加強司法所組織建設(shè)，努力使司法局與司法所形成上下協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的工作機制和管理機制。加強司法所干部隊伍建設(shè)，對司法所工作人員缺額的，要公開招錄補足。加強司法所業(yè)務(wù)建設(shè)，組織司法助理員開展兩次以上集中業(yè)務(wù)培訓和交流學習，確保司法助理員業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大提高。加強司法所所務(wù)管理，做到所內(nèi)紀律嚴明、分工明確、責任落實。建立完善對司法所的年度綜合目標考核制度。加強司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    3.全面加強和改進刑釋解教人員的安置幫教工作，不斷推進刑釋解教人員的社會管理創(chuàng)新。健全完善安置幫教工作聯(lián)動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，積極探索建立適應(yīng)新形勢需要的安置幫教工作聯(lián)動機制，共同幫助解決刑釋解教人員的就業(yè)、就學、生活等實際困難，促進他們順利融入社會。重點探索建立刑釋解教人員中的“危安犯”、沒有改造好的“危頑犯”、“三無人員”、涉黑涉毒涉邪等重點人員的“無縫對接”機制，確保重點對象100%及時銜接、有效管理。鞏固和擴大安置幫教基地建設(shè)，在扶持若干過渡性安置幫教基地的同時，再選擇1-2個資源良好，接納刑釋解教人員規(guī)模較大，基礎(chǔ)條件過硬的單位，作為安置幫教示范基地。要確保刑釋解教人員幫教率達到98%以上，安置率達80%以上，年度重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
    4.全面加強社區(qū)矯正工作。設(shè)立專職社區(qū)矯正工作管理科，加強對全區(qū)社區(qū)矯正工作的管理指導(dǎo)。完善強化社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議制度。全面推廣社區(qū)矯正工作13589重慶模式(即執(zhí)行一個辦法、建立三項機制、實施五個一管理措施、突出八個方面主題教育、實現(xiàn)九化工作目標)。確保社區(qū)矯正對象重新犯罪率控制在0.5%以內(nèi)。
    二、規(guī)范優(yōu)化法律服務(wù)工作，提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。
    5.強化對法律服務(wù)機構(gòu)的管理與服務(wù)工作。利用機構(gòu)改革契機，從法制科分離出監(jiān)督管理和指導(dǎo)服務(wù)職能，設(shè)立法律服務(wù)工作管理科，建立規(guī)范、合理的法律服務(wù)監(jiān)督管理機制。在法律服務(wù)工作者中深入開展社會主義法治理念教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，確保法律服務(wù)工作始終堅持“三個至上”(黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上)，切實做到“四個在心中”(黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中)，實現(xiàn)法律服務(wù)工作的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。
    6.加強律師工作。進一步推進法律服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實踐活動，加強律師事務(wù)所與對接服務(wù)的鎮(zhèn)街(園區(qū))的聯(lián)系，努力實現(xiàn)“雙贏”
    指導(dǎo)律師參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待和法制宣傳，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大項目提供法律服務(wù)意見。鞏固發(fā)展律師聯(lián)誼機制，增進律師間的友誼，促進律師間的交流與學習，提升九龍坡律師隊伍新形象，努力打造九龍坡品牌律師事務(wù)所。
    7.拓展公證領(lǐng)域，提升公證質(zhì)量。積極拓展公證業(yè)務(wù)覆蓋面，增大公證服務(wù)量。強化公證質(zhì)量監(jiān)管與考核，堅持規(guī)范標準，完善錯證責任追究制。
    8.大力實施法律援助民心工程。全面推進法律援助工作規(guī)范化建設(shè)，做到統(tǒng)一收案、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一指派、統(tǒng)一歸檔。加速法律援助信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。加強對法律援助案件辦理過程的監(jiān)管檢查，確保法律援助辦案質(zhì)量。實現(xiàn)法律援助“應(yīng)援盡援”目標。
    9.深入推進基層法律服務(wù)。規(guī)范基層法律服務(wù)管理工作，加強基層法律服務(wù)投訴查處力度，提高基層法律服務(wù)機構(gòu)服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的能力。
    10.強化對司法鑒定機構(gòu)的管理工作，促進司法鑒定機構(gòu)規(guī)范化發(fā)展。
    11.精心組織司法考試各項工作。
    三、深化普法依法治理工作，為平安九龍坡建設(shè)營造良好法治環(huán)境。
    12.加強重點法律法規(guī)的宣傳。突出宣傳憲法、刑法、民法等基本法。重點宣傳《工會法》、《村民委員會組織法》、《城市居民委員會組織法》和《重慶市食品安全條例》、《重慶市消防條例》、《重慶市就業(yè)促進條例》、《重慶市未成年人保護條例》、《重慶市職工權(quán)益保障條例》等法律法規(guī)。從加強我區(qū)政法隊伍建設(shè)出發(fā)，深入宣傳《警察法》、《法官法》、《檢察官法》、《律師法》。
    13.強化重點對象的法制宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的法制宣傳教育工作。繼續(xù)認真組織春、秋兩次新提任領(lǐng)導(dǎo)干部法制理論知識考試，繼續(xù)抓好年度干部法制理論知識考試工作;青少年學生的法制宣傳教育工作。充分發(fā)揮好“未成年人零犯罪單位”工作聯(lián)席會議制度作用，繼續(xù)開展“未成年人零犯罪單位”創(chuàng)建活動，擴大創(chuàng)建面，預(yù)防和減少青少年違法;農(nóng)民、農(nóng)民工的法制宣傳教育工作。將農(nóng)民工法制教育納入?yún)^(qū)勞動就業(yè)部門和職業(yè)技能培訓學校對農(nóng)民工的培訓內(nèi)容，在農(nóng)民工集中的社區(qū)和各類企業(yè)建立法制夜校，定期舉辦法制講座;企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制宣傳教育工作。積極組織轄區(qū)企業(yè)參加市國資委、市經(jīng)信委、市總工會等部門共同開展的“五個一”活動(即學一本書、上一堂課、考一張卷、發(fā)一個證、辦一塊墻報)。繼續(xù)開展“加強企業(yè)法制宣傳教育，積極應(yīng)對國際金融危機”主題宣傳活動。
    14.深入推進“法律八進”主題活動。結(jié)合實際，針對機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位、監(jiān)所、中介的不同特點，在每月確定一個主題或一類對象，開展法制宣傳活動，深入推進此項工作的開展。根據(jù)不同的對象，編寫通俗易懂的普法讀本，免費發(fā)放?？偨Y(jié)推廣各鎮(zhèn)(街)、各部門開展“法律八進”活動的好經(jīng)驗、好做法，適時對“法律八進”活動成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個人予以表彰，促進活動深入持久地開展。
    15.積極培育和加強法治文化建設(shè)。堅持政府推動與群眾參與相結(jié)合，充分利用現(xiàn)有的各種文化設(shè)施，結(jié)合全區(qū)“五五”普法總結(jié)驗收工作中發(fā)現(xiàn)的先進典型和群眾的實際需要，鼓勵支持專業(yè)、業(yè)余團體、組織和個人創(chuàng)作法制文藝作品，并深入群眾中廣泛宣傳。大力開展“法治文化進社區(qū)”活動，以社區(qū)為依托，開展形式多樣的法治文化活動，讓群眾自覺地接受法律知識的傳播和法治思想的熏陶。開展“四個一”法律文化活動(即創(chuàng)建一個法律文化鎮(zhèn)、街，成立一支法治文藝隊、創(chuàng)辦一個法治專題欄目、建立一個法治文化廣場)。
    16.抓好創(chuàng)建活動推進依法治理。按照市委法建辦制定的“法治區(qū)縣”創(chuàng)建標準，召開“法治區(qū)縣”創(chuàng)建推進會，力爭創(chuàng)建為“法治區(qū)”。加大“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建力度。爭取95%的社區(qū)達到“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建標準，90%的村達到“民主法治村”創(chuàng)建標準。大力開展“百千萬普法示范工程”創(chuàng)建活動，全面完成3個普法示范鎮(zhèn)(街)、30個普法示范村(社區(qū))、300個普法示范大院(小區(qū))的創(chuàng)建任務(wù)。并在區(qū)*和區(qū)委法建辦的統(tǒng)一組織、指導(dǎo)下，確定一批市*代表直接聯(lián)系3個普法示范鎮(zhèn)(街)、組織一批區(qū)*代表直接聯(lián)系30個普法示范村(社區(qū))、組織一批鎮(zhèn)*代表直接聯(lián)系300個普法示范大院(小區(qū))。積極開展“法治區(qū)”細胞建設(shè)工作。繼續(xù)開展“誠信守法示范企業(yè)”、“學法用法示范單位”和“依法治校示范?！眲?chuàng)建活動。針對土地改革、林權(quán)改革、征地拆遷、勞動和社會保障等群眾關(guān)心的熱點、難點問題，協(xié)調(diào)和組織開展各種專項依法治理重點加強企業(yè)、中介行業(yè)的依法治理工作。
    17.開展好“平安九龍坡、法治同行”系列宣傳活動。為確保平安九龍坡建設(shè)工作的深入推進，繼續(xù)在全區(qū)開展“平安九龍坡，法治同行”系列宣傳活動，積極參加“平安重慶、法治同行”網(wǎng)上法律知識競賽。利用3月法制宣傳月，深入開展“加強法制宣傳教育、促進社會和諧穩(wěn)定”主題宣傳月活動，把家庭作為宣傳教育的重點。
    完成“五五”普法情況的自查工作，針對檢查出的問題認真整改。協(xié)調(diào)區(qū)委、區(qū)政府督查室將“五五”普法的檢查驗收納入20xx年督查。
    組成有區(qū)委、區(qū)政府督查室、區(qū)委法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加的總結(jié)驗收組對全區(qū)“五五”普法進行驗收。深入調(diào)查研究為“五五”普法總結(jié)和“六五”普法規(guī)劃的制定提供依據(jù)。
    四、狠抓隊伍建設(shè)，確保司法行政隊伍執(zhí)行力。
    19.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員和科室所領(lǐng)導(dǎo)要用“三個我”自勵(即從我做起、對我監(jiān)督、向我看齊)，始終堅持樹勤、樹廉、治懶、治庸、防腐防變;用“三盆水”自省(即一盆“水”用來洗頭，一盆“水”用來洗手，一盆“水”用來洗腳)，始終保持“頭腦清醒、作風務(wù)實、雙手干凈”;用“三把尺”自量(即一把“縱尺”，一把“橫尺”，一把“國尺”)，始終保持“輸不起”的危機感，“坐不住”的緊迫感、“民為本”的責任感、“爭一流”的使命感。努力把司法行政隊伍建設(shè)成為一支服務(wù)大局，從嚴管理，領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾信任，有執(zhí)行力的隊伍。
    20.堅持不懈地抓好隊伍思想政治教育。堅持用中國特色社會主義理論武裝思想，使廣大干部職工和法律服務(wù)工作者牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識，增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、感情認同，保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。繼續(xù)深化學習實踐科學發(fā)展觀的理論，使黨員干部深入學習、長期踐行科學發(fā)展觀。
    21.大力推進社會主義核心價值體系建設(shè)。以“唱讀講傳”為載體，積極推進社會主義核心價值體系建設(shè)，把核心價值體系融入到日常生活中，引導(dǎo)廣大司法行政干部和法律服務(wù)工作者樹立強烈的社會責任感和職業(yè)榮譽感。
    22.開展學習型組織建設(shè)。積極營造學習氛圍，開展“四個一”和“四會”活動(即組織干部職工每季度讀一本好書、開展一次讀書交流、接受一次學習輔導(dǎo)、寫一篇。
    心得體會。
    會普通話、會電腦、會網(wǎng)絡(luò)評論、會簡單英語)。開展“向?qū)嵺`學習”活動有計劃、分層次組織干部職工到發(fā)達地區(qū)和邊遠山區(qū)實踐學習鍛煉真正做到向群眾學習、向?qū)嵺`學習、向發(fā)達地區(qū)學習。通過形式多樣的活動營造濃厚的學習氛圍。建立完善學習制度嚴格執(zhí)行中心組每月集中一天學習和干部職工定期政治學習制度。抓好學習成果的轉(zhuǎn)化在干中學在學中干在工作中檢驗學習效果、積累經(jīng)驗、增長才干、提高本領(lǐng)切實把學習成果融入轉(zhuǎn)化到實際工作中推進工作的發(fā)展真正做到學有所獲、干有所為。
    23.狠抓黨風廉政建設(shè)。加強機關(guān)黨組織先進性建設(shè)、組織建設(shè)。加強律師事務(wù)所黨組織全覆蓋建設(shè)和律師黨組織與周邊鎮(zhèn)(街)、社區(qū)黨組織結(jié)對共建工作。積極開展“黨員先鋒崗”、“執(zhí)業(yè)示范崗”等創(chuàng)建活動。扎實開展反腐倡廉宣傳教育，反腐倡廉宣傳教育面達到100%。黨員干部拒腐防變的意識和能力不斷提高，無違法違紀事件發(fā)生。干部職工作風建設(shè)切實加強，無投訴和服務(wù)對象不滿意現(xiàn)象。
    24.充分發(fā)揮黨支部、工會、婦女小組的作用,開展豐富多彩的文娛活動，豐富干部職工的文化生活。
    25.切實做好老干部、計劃生育、安全保衛(wèi)、綜合治理、保密、檔案、文明單位創(chuàng)建、對外宣傳工作。
    【篇三】。
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)實際，提出20xx年司法行政工作要點。
    一、指導(dǎo)思想。
    20xx年全區(qū)司法行政工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實黨的xx屆一中二中三中全會精神和全國、全省、全市、全區(qū)政法工作會議、司法行政工作會議和區(qū)三屆二次黨代會、人代會、三級干部會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)司法行政工作,認真踐行社會主義法治理念，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會這個大目標和總要求，堅持“圍繞中心，履職盡責，立足本職，服務(wù)大局”的工作思路。
    二、工作目標與任務(wù)。
    總體目標是：爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，打造司法行政品牌。具體任務(wù)是：緊扣一條主線，深化二大機制，突出三大重點，提高四種能力。緊扣一條主線，即緊扣構(gòu)建社會主義和諧社會這條主線。深化二大機制，即深化“三級中心五級網(wǎng)絡(luò)”源頭維穩(wěn)機制和“雙百”普法教育活動這兩大長效機制。突出三大重點，即突出基層基礎(chǔ)工作、法律服務(wù)工作、組織隊伍建設(shè)這三大重點。提高四種能力，即學習能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力。
    三、工作措施。
    (一)認真實施“五五”普法規(guī)劃，深入推進普法依法治理進程，全面提高公民法律素質(zhì)。
    1、繼續(xù)抓好重點對象普法促進全民普法深入開展。
    一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育。
    二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務(wù)員的法制宣傳教育。
    三是以增強引導(dǎo)性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。
    四是以推進依法誠信經(jīng)營為重點，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。
    五是以農(nóng)村“兩委”干部和農(nóng)民工為重點，加強農(nóng)民法制宣傳教育。
    2、繼續(xù)狠抓“法律七進”活動，把法制宣傳教育落實到基層。
    繼續(xù)推動“法律七進”機制完善。要綜合運用用“三級中心五級網(wǎng)絡(luò)”平臺作用，繼續(xù)抓好“法律七進”活動的貫徹落實，指導(dǎo)、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、各單位結(jié)合實際制定“法律七進”活動配套方案，進一步完善“法律七進”活動工作機制和工作制度，將法制宣傳教育滲透到鄉(xiāng)村、街道、單位、家庭，覆蓋全區(qū)，形成濃厚的學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇十
    一是建立健全組織。為了充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)人員變化和形勢需要，及時進行黨組織換屆選舉、健全組織機構(gòu)，認真分解機關(guān)黨工委下達的黨建工作目標，分工合作地抓好黨建工作。各委員在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務(wù)，發(fā)揮了基層黨組織的核心作用，保證了黨組織工作的落實。按時召開黨組織民主生活會，積極開展批評和自我批評，相互談心、交換意見、溝通思想，增強團結(jié)。二是認真落實各項制度。我局嚴格按照黨章規(guī)定建立各項活動制度。認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、黨費交納制度等，使黨組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化。同時黨建工作的檔案管理也趨于健全，形成規(guī)范。三是做好發(fā)展黨員工作。注意黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)，嚴格按組織程序發(fā)展黨員。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇十一
    我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發(fā)展觀，結(jié)合社區(qū)的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)，職責到人，今年主要做了以下工作：
    加強黨建共建工作，促進社區(qū)禮貌建設(shè)，組織轄區(qū)內(nèi)黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質(zhì)。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉(zhuǎn)段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設(shè)和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質(zhì)，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。
    為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設(shè)社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務(wù)為切入點，以堅持以人為本，服務(wù)居民為宗旨，切實把社區(qū)服務(wù)管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務(wù)群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎(chǔ);拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務(wù);完善網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑社區(qū)良好治安管理服務(wù)體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。
    我們以建設(shè)社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務(wù)為切入點，以堅持以人為本，服務(wù)居民為宗旨，切實把社區(qū)服務(wù)管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設(shè)理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設(shè)施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現(xiàn)代化管理和服務(wù)水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。
    社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產(chǎn)巡查員，成立了一支社區(qū)義務(wù)消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設(shè)工作的重要資料，督促指導(dǎo)社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災(zāi)的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查，對出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災(zāi)隱患。
    堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務(wù)。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據(jù)有關(guān)指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結(jié)合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務(wù)管理，以及流動人口育婦服務(wù)管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
    做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據(jù)上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。
    全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應(yīng)保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關(guān)部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。
    社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。
    在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
    協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內(nèi)管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現(xiàn)問題上門調(diào)解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內(nèi)的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素。
    今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務(wù)，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇十二
    一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內(nèi)有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農(nóng)場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產(chǎn)原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網(wǎng)的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度較快，主要經(jīng)濟指標均位于四區(qū)前列。
    二、主要工作。
    （一）法律援助工作一是機構(gòu)建設(shè)情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經(jīng)常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥?？睿蓪Ｈ素撠煼稍行幕I備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經(jīng)費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？?，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關(guān)要求撥付必要辦公經(jīng)費，保證法律援助中心各項辦公設(shè)施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調(diào)訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關(guān)，我們在信訪大廳設(shè)一名法律服務(wù)者，可以及時為信訪人提供法律服務(wù)，引導(dǎo)信訪人運用法律手段維護自己的合法權(quán)益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
    （二）基層基礎(chǔ)建設(shè)一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調(diào)解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調(diào)解法》，我區(qū)已購買了《人民調(diào)解法》有關(guān)書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調(diào)解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內(nèi)舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位干部。對有關(guān)基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調(diào)解工作進行針對性指導(dǎo)，要求基層民調(diào)工作要嚴格遵守《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定。三是“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)”聯(lián)動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調(diào)訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調(diào)處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設(shè)立調(diào)訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調(diào)解委員會設(shè)立調(diào)訪室。全區(qū)共配備調(diào)訪員近100人，幾年來共調(diào)解民事糾紛800多件。關(guān)于“三調(diào)聯(lián)動”。我們已與法院、公安等有關(guān)部門建立了溝通協(xié)調(diào)機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關(guān)信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調(diào)解。一定程度緩解了司法機關(guān)、行政機關(guān)的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調(diào)解成功249件，調(diào)解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調(diào)處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調(diào)處責任人、限定調(diào)處時限及調(diào)處結(jié)果。復(fù)雜矛盾糾紛，由主管領(lǐng)導(dǎo)負責，召集各相關(guān)部門，召開聯(lián)席會議，明確牽頭部門和協(xié)辦單位，共同制定調(diào)處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質(zhì)和道德素質(zhì)有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設(shè)步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調(diào)處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現(xiàn)，早調(diào)處，將矛盾化解在基層。
    （三）隊伍建設(shè)工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設(shè)，區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人，其中大學?？埔陨蠈W歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結(jié)構(gòu)也比較合理，工作人員中即有經(jīng)驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關(guān)政策文件，學習有關(guān)法律和業(yè)務(wù)知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務(wù)學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內(nèi)部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內(nèi)部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質(zhì)較高的團隊。
    （四）“五五”普法。
    總結(jié)。
    及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結(jié)全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結(jié)動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結(jié)合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調(diào)整充實了各級普法工作機構(gòu)，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關(guān)單位，建立健全有關(guān)司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構(gòu)36個，有義務(wù)宣傳員共175人?，F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關(guān)單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
    三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領(lǐng)域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領(lǐng)導(dǎo)干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關(guān)于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預(yù)防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農(nóng)民權(quán)益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農(nóng)村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務(wù)和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關(guān)要求，五年來，我區(qū)一共組織有關(guān)執(zhí)法機關(guān)工作人員，法律服務(wù)者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設(shè)宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權(quán)益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預(yù)防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關(guān)的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應(yīng)。
    三、關(guān)于2011年重點工作。
    （一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經(jīng)費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
    （二）基層基礎(chǔ)工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調(diào)解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)聯(lián)動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調(diào)解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調(diào)解法有關(guān)規(guī)定，調(diào)解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
    （三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內(nèi)容上側(cè)重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇十三
    區(qū)街道是市、區(qū)為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變城市管理方式，提高服務(wù)水平而新設(shè)立的。自今年三月份成立以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務(wù)要求，圍繞落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設(shè)發(fā)展奠定了初步的基礎(chǔ)。現(xiàn)就各位領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評議所關(guān)注的我們街道社區(qū)建設(shè)與管理情況匯報如下：
    一、街道概況。
    街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應(yīng)形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
    二、情況深入調(diào)查研究，形成思路。
    街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關(guān)全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調(diào)查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關(guān)干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎(chǔ)上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導(dǎo)思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設(shè)成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設(shè)成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導(dǎo)樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結(jié)誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應(yīng)當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
    完善制度，確保高效運轉(zhuǎn)。
    由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉(zhuǎn)變，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設(shè)。搭起了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)架子，調(diào)整充實了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關(guān)人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關(guān)、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責任，突出了服務(wù)理念，確保了運轉(zhuǎn)的高質(zhì)量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術(shù)特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務(wù)服務(wù)，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導(dǎo)、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，面向困難群眾提供社會救助服務(wù)，面向流動人員提供維權(quán)服務(wù)。受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇十四
    ---優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、各類培訓與專題講座相結(jié)合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執(zhí)法和行風建設(shè)。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。機關(guān)工作人員以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為中心，不斷改進工作作風，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動，激發(fā)了熱情，激活了隊伍?！笆疇幨畠?yōu)”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務(wù)意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。
    2---對新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學校，在352個行政村設(shè)立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進農(nóng)村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現(xiàn)，完善了村民自治，推動了農(nóng)村民主法制建設(shè)進程，也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
    4---。
    (二)搞好四個創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，使普法成為公眾的內(nèi)在需求，從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念，每一個公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現(xiàn)人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標準。二是創(chuàng)新普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間，增強時效性;要突出普法的重點和難點，增強效能性;要區(qū)分普法的對象和內(nèi)容，增強針對性;要創(chuàng)新普法的方法和形式，增強藝術(shù)性。要拓寬普法的渠道和載體，增強滲透性;要提高普法的層次和水平，增強科學性。三是創(chuàng)新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創(chuàng)新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。
    (三)抓好四項強化，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊伍。一是強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)。
    6---領(lǐng)域，為政府提供法律服務(wù)，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政;2.要拓展新興行業(yè)法律服務(wù)的領(lǐng)域，積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等領(lǐng)域，實現(xiàn)法律服務(wù)多元化;3.拓展服務(wù)領(lǐng)域，將服務(wù)形式由被動訴訟型向主動防范型轉(zhuǎn)變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營決策等方面的法律服務(wù);在為市政府配備法律顧問的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學校延伸，并在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。4.拓展知識產(chǎn)權(quán)保護的領(lǐng)域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務(wù)。
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    社區(qū)司法行政工作匯報篇十五
    按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結(jié)合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：
    明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
    社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內(nèi)各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調(diào)查，做到及時清理、整改。
    1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經(jīng)理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內(nèi)小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內(nèi)張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。
    2、大力整治小區(qū)內(nèi)亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內(nèi)、空調(diào)欄內(nèi)各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調(diào)欄內(nèi)無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
    3、積極聯(lián)系相關(guān)部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關(guān)管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產(chǎn)日消，保證社區(qū)樓院內(nèi)無一處衛(wèi)生死角。
    4、目前轄區(qū)內(nèi)樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結(jié)合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。
    通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內(nèi)環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內(nèi)亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
    環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結(jié)及時建立長效機制。
    1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。
    2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。
    3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)、干部在內(nèi)的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
    1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關(guān)部門進行徹底整治。
    2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內(nèi)雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調(diào)樓內(nèi)雜物，難度比較大。
    3、小區(qū)樓院內(nèi)還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關(guān)部門，應(yīng)盡快拆除。
    4、小區(qū)樓院內(nèi)機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調(diào)過。
    5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設(shè)中資金短缺導(dǎo)致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經(jīng)鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
    6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。
    7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調(diào)中。
    1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側(cè)重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質(zhì)。
    2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
    3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。
    4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設(shè)施。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇十六
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)指導(dǎo)檢查工作，下面我就**鎮(zhèn)司法行政工作開展情況作一匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    今年以來，**鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，以“圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、服務(wù)為先”的工作理念，按照省、市司法行政工作會議和**區(qū)司法工作會議的要求，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為努力實現(xiàn)“堅持工業(yè)立鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型步伐，打造西部文化名鎮(zhèn)，構(gòu)建富庶和諧**”戰(zhàn)略部署提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障。
    一、主要工作。
    知識、維權(quán)知識講座1場，矯正對象、重點人頭集中教育活動6場次，進一步擴大了普法聲勢，營造了依法治鎮(zhèn)的良好氛圍，加快了全鎮(zhèn)法治化進程。
    （二）全面加強基層人民調(diào)解工作。
    1、全面加強人民調(diào)解工作制度建設(shè)。鎮(zhèn)司法所以開展“矛盾化解制度建設(shè)年”活動為契機，按照規(guī)范、提高、創(chuàng)新的工作要求，進一步規(guī)范調(diào)解程序、規(guī)范文書制作，提高調(diào)解質(zhì)量，及時有效地解決民間糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。
    2、組織學習培訓，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合工作實際，針對工作人員對部分業(yè)務(wù)不熟悉的情況，開展學習培訓活動，幫助工作人員適應(yīng)工作環(huán)境，學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，為進一步開展法律服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。我們分別在3月、5月分兩期開辦業(yè)務(wù)技能培訓班，鎮(zhèn)主管綜治副主任、各村調(diào)委會主任、各村人民調(diào)解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓班。培訓中，詳細講解了普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助和“六調(diào)聯(lián)動”等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。培訓中把專業(yè)講課與交流討論相結(jié)合，突出培訓實用性，加強互動交流，取得了良好的效果。培訓任務(wù)結(jié)束后，組織業(yè)務(wù)知識考試，檢查參訓人員的學習效果。
    （四）認真開展社區(qū)矯正工作。
    強。
    2、各村人民調(diào)解員工作積極性、主動性不夠，對待矛盾糾紛，主動介入性不強。
    3、從事司法行政工作的人員業(yè)務(wù)知識相對貧乏，對提高服務(wù)質(zhì)量存在很大局限性。
    三、
    下半年的工作打算。
    1、加大普法宣傳力度，開展五次法律宣傳活動，營造良好的法治環(huán)境。
    2、每月分別到各村開展“法律七進”活動，進一步提高群眾對司法行政工作的認知度。
    3、進一步規(guī)范和完善村級調(diào)委會組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，發(fā)揮調(diào)解組織的職能作用，及時、認真、規(guī)范的調(diào)處各類矛盾糾紛。
    4、以提高個人素質(zhì)和工作水平為目的，每月組織開展學習培訓活動，主要學習較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。
    5、繼續(xù)開展對弱勢群體的法律服務(wù)工作，不斷提升基層司法行政工作的服務(wù)質(zhì)量。
    6、根據(jù)分類管理、規(guī)范管理的原則，進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作程序，做好社區(qū)矯正對象的監(jiān)管工作。
    7、深入開展調(diào)查研究，結(jié)合轄區(qū)的工作實際，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展司法行政工作。
    社區(qū)司法行政工作匯報篇十七
    2011年在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員能夠積極落實上級下達交辦的各項工作任務(wù)，努力實現(xiàn)強有力的后勤保障工作，著力司法行政保障先行，各項工作取得新的成績。主要表現(xiàn)在：
    一、完成工作情況。
    1、行裝科在隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)上能夠嚴格按照執(zhí)行“隊伍建設(shè)責任狀”和“一崗雙責”的具體要求，堅持每周召開廉政例會、每月召開督導(dǎo)例會，并根據(jù)行裝工作和后勤保障服務(wù)的需要，適時召開科務(wù)會，討論布置工作、抓落實。深入學習實踐科學發(fā)展觀，嚴格按照學習計劃安排，積極參加政治教育及學習詹紅荔先進事跡，并做好筆記和。
    心得體會。
    定期召開司機大會，深入扎實地抓好交通安全的教育和學習。
    2、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，改善工作方式和形式規(guī)范。司法行裝工作是審判工作的基礎(chǔ)保障，是法院“工作的先行工程”，所以及時、方便、高效地為全院工作人員服務(wù)凸顯重要。今年以來，我們不斷地完善各項管理制度，增強制度的針對性、可操作性和實效性，使之適應(yīng)審判工作的發(fā)展需要，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動初見成效：
    一是實施了購物審批、接待審批、車輛修理審批等經(jīng)費開支審批手續(xù)，單就購物這項，每月就節(jié)約兩千多元，汽油每月節(jié)約約三千多元。
    二是嚴格執(zhí)行《訴訟費用交納辦法》，落實了“收支兩條線”制度?；匕蔚慕?jīng)費百分百到位。保證了法院各項工作的經(jīng)費需要。加強了對中央政法補助?？畹穆鋵嵑凸芾?并保證用于規(guī)范的辦案經(jīng)費開支范圍。厲行節(jié)約，提高使用效益。
    要有以下幾點：
    （一）認真做好新法院選址的前期準備工作；
    （二）解決辦公環(huán)境擁擠，改造集資三樓辦公室；
    （三）協(xié)調(diào)做好交通法庭成立的硬件需要，及時采購電腦、空調(diào)、開通局域網(wǎng)以確保交通法庭工作的順利開展。
    （四）擴容機房不間斷電源的容量，切實提高審判數(shù)據(jù)的安全性；
    （五）做好會議接待和管理，確保視頻會議系統(tǒng)正常；
    （六）做好三級網(wǎng)絡(luò)和高清視頻會議系統(tǒng)的升級改造工作；
    （七）做好2011年視頻會議的調(diào)試工作；
    （八）做好量刑規(guī)范化服務(wù)器的安裝調(diào)試工作；
    四是強化了警車管理和車輛使用紀律。在院長親自指導(dǎo)和各有派車權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)嚴格管理把關(guān)下，保證了行車安全，提高了車輛的合理利用率，保證了審判工作和其它工作的用車。油料、維修節(jié)約明顯。
    五是恪盡職守、廉潔奉公。司法行裝工作管錢管物，點多、線長、面廣，廉政問題絲毫不敢放松。我們嚴格遵守執(zhí)行財務(wù)紀律、物資管理制度等。在處理重點部位、重點環(huán)節(jié)的問題上，主動與紀檢、監(jiān)察部門取得聯(lián)系，接受檢查和監(jiān)督，實現(xiàn)了財權(quán)、物權(quán)在陽光下運行。資金分配、物資采購、項目申報、車輛使用管理等方面，真正實現(xiàn)公開、公正、公平。
    二、今后的工作思路及措施：
    政部門加強對辦案?？畹谋O(jiān)督管理，確保?？畈块T及時足額到位、?？顚Ｓ煤凸?jié)約有效的使用。
    2、繼續(xù)開展“五個一”活動，建設(shè)節(jié)約型法院。一要牢固樹立成本意識，厲行節(jié)約，把經(jīng)費保障工作的重心轉(zhuǎn)移到資金的優(yōu)化配置合理使用上，根據(jù)資源節(jié)約與綜合利用的有關(guān)規(guī)定，制定資源節(jié)約的定額和標準。制定節(jié)能工作目標和實施方案，保證資源節(jié)約工作持續(xù)深入開展。二要采取有效措施，切實降低公務(wù)用車油耗，嚴禁各種物資失管、失控。推動法院系統(tǒng)廉潔節(jié)儉之風的形成。了解干警們在工作和生活中的需求，適時向黨組提出工作建議，為黨組決策當好參謀。
    5、切實做好司法行政各項工作，確保法院工作先行任務(wù)的落實。努力做到審判一線需要什么，司法行政工作就服務(wù)什么；審判工作延伸到哪里，司法行政工作就服務(wù)到哪里。始終做先行的基礎(chǔ)、先行的保障、先行的“鋪路石”。
    6、切實改進工作作風，提升服務(wù)水平。一是認真組織本科人員深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展警示教育活動。緊密結(jié)合司法行政裝備工作的崗位特點和要求，在認真遵守各項規(guī)章制度的同時，切實把管理職能轉(zhuǎn)換為服務(wù)職能。提高工作效率，堅決糾正和克服不思進取、工作推諉、辦事拖拉、態(tài)度生硬、消極對待等因素，切實提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二是激勵司法行政工作人員積極進取、團結(jié)拼搏、奮發(fā)高上，形成想干事、會干事、干成事的工作氛圍。三是提高業(yè)務(wù)工作能力，深入掌握財務(wù)、車輛、計算機、建筑等方面的專業(yè)知識，增強協(xié)調(diào)能力。善于與有關(guān)方面的人員打交道，善于與各部門進行溝通協(xié)調(diào)，積極爭取各有關(guān)方面的支持，爭當法院系統(tǒng)司法行政裝備工作的行家頭手。