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        能力的心得體會(優(yōu)秀8篇)

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            體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。通過記錄心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的未來,為社會的進步做出貢獻。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
            能力的心得體會篇一
            鍛造能力是每個人成長過程中不可或缺的一部分。無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都需要我們擁有一定的能力來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。然而,如何鍛造能力卻是一個需要不斷探索和實踐的過程。在這篇文章中,我將分享一些我在鍛造能力的過程中所得到的心得體會。
            第一段:明確目標(biāo),塑造決心
            鍛造能力的第一步是明確目標(biāo)。我們需要清楚地知道自己要鍛造哪一種能力,并且對于這個目標(biāo)有強烈的決心。沒有明確的目標(biāo)和堅定的決心,我們很容易在鍛造能力的道路上迷失方向。例如,如果我們想要提高自己的溝通能力,我們可以設(shè)立一個明確的目標(biāo),比如每天主動與他人進行交流,積極參加社交活動等。然后,我們需要下定決心,不斷努力去實踐和達到這個目標(biāo)。
            第二段:持之以恒,不斷努力
            鍛造能力需要持之以恒,并且不斷努力。沒有一蹴而就的魔法,我們必須通過堅持不懈的努力來逐步提高自己的能力。有時候,我們可能會面臨困難和挫折,但是只要我們堅持下去,就一定能夠找到突破的方法。例如,在學(xué)習(xí)一門新的技能時,我們可能會遇到困難和挑戰(zhàn),但只要我們堅持練習(xí),不斷嘗試,就一定能夠逐漸掌握這門技能。
            第三段:開放心態(tài),不斷學(xué)習(xí)
            在鍛造能力的過程中,我們需要保持開放的心態(tài),不斷學(xué)習(xí)。無論我們有多么出色或者有經(jīng)驗,都有許多值得我們學(xué)習(xí)的東西。與其自以為是,我們應(yīng)該虛心地接受他人的意見和建議,從中汲取營養(yǎng)。例如,在工作中,我們可能會遇到一些比我們經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo),我們可以主動向他們請教,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和方法,以便更好地提高自己的能力。
            第四段:勇于嘗試,不斷挑戰(zhàn)
            鍛造能力需要我們勇于嘗試,不斷挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)。只有在舒適區(qū)之外,我們才能真正發(fā)現(xiàn)自己的潛力和可能性。因此,我們應(yīng)該鼓勵自己去嘗試一些新的事物,接受一些新的挑戰(zhàn)。例如,在工作中,我們可以主動承擔(dān)更多的責(zé)任,參與一些新的項目,這樣不僅能夠鍛煉我們的能力,還能夠展示我們的價值和才華。
            第五段:反思總結(jié),持續(xù)改進
            在鍛造能力的過程中,我們需要及時反思總結(jié),持續(xù)改進。通過反思,我們可以回顧自己的行動和成果,發(fā)現(xiàn)問題和不足之處,并且提出相應(yīng)的改進措施。只有不斷改進,我們才能夠逐漸提高自己的能力。例如,在學(xué)習(xí)一門新的知識時,我們可以定期復(fù)習(xí)和檢驗自己的掌握情況,并且根據(jù)復(fù)習(xí)的結(jié)果進行調(diào)整和改進。
            總結(jié)起來,鍛造能力是一個需要明確目標(biāo)、持之以恒、開放心態(tài)、勇于嘗試和反思總結(jié)的過程。通過不斷的努力和實踐,我們就能夠逐漸提升自己的能力,以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。希望我的心得體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?,讓我們一起努力,鍛造我們的能力,迎接未來的挑?zhàn)。
            能力的心得體會篇二
            隨著新課程標(biāo)準(zhǔn)的頒布,教師也在學(xué)習(xí)新課標(biāo)的同時不斷更新教學(xué)觀念。語文的教學(xué)也應(yīng)該以學(xué)生為主,讓學(xué)生生動活潑、積極主動地參與語文學(xué)習(xí)的各項活動,使其個性得以張揚。那么怎樣在語文課堂上展示學(xué)生的個性呢?我是這樣做的:
            一篇課文往往就是一個故事、一段歷史、一種情景,其中除了有其主要內(nèi)容,在字里行間還包含著作者要抒發(fā)的情感、表達的思想、說明的道理。根據(jù)教材特點,我鼓勵學(xué)生在讀懂課文的基礎(chǔ)上,提倡“閱讀應(yīng)有自己的見解”,這正是新課程標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)的明確要求。營造適宜的情景,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。如學(xué)習(xí)《向往奧運》一文時,我給同學(xué)們放雅典奧運會的會歌,并通過剪輯的圖片和幻燈片,讓學(xué)生體驗激動人心的奧運場面,特別是中國運動員和非洲黑人運動員奪冠的場景,然后激勵學(xué)生聯(lián)系所看到的情景,對“競技體育是面對世界所存在的種種強權(quán)、種族歧視和金錢掩蓋下的不公平的一種抗?fàn)?、一種思想”和“奧林匹克連接著世界的和平、友誼、進步和發(fā)展”這幾個問題,暢所欲言,充分說出自己的見解。在教學(xué)中運用各種手段創(chuàng)設(shè)情景,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,展示學(xué)生的個性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
            在課堂教學(xué)中開展自主、合作式的學(xué)習(xí),既有助于學(xué)生理解課文內(nèi)容,又有利于學(xué)生展示個性。課堂交流是一種開放式的探究活動,教師創(chuàng)造機會讓學(xué)生在個性探究的基礎(chǔ)上,展示個性思維,發(fā)表獨立見解,在討論交流中反思,使自己的理解更加豐富與全面。如教《草船借箭》一文,我指導(dǎo)學(xué)生先品讀課文,圍繞諸葛亮的“神機妙算”啟發(fā)學(xué)生獨立思考;然后小組合作交流討論,各抒己見。結(jié)果學(xué)生對問題的見解出乎老師的意料。學(xué)生能從諸葛亮推測三天后有大霧,曹軍放箭等情況分析,層層深入,發(fā)表了許多獨特的見解。如從《三國演義》的整個故事中分析出曹操謹(jǐn)慎多疑(連最親近的人都懷疑),所以不敢出來,只好放箭;還有魯肅為人忠厚老實,又弄不清諸葛亮的意圖等等,而這些諸葛亮都考慮到了,真是知天、知地、知人,才智過人,機智過人。在自主、合作、討論中充分展示學(xué)生個性,又使學(xué)生的理解更加全面深入。
            學(xué)生有求知的權(quán)利、學(xué)習(xí)的權(quán)利和受尊重的權(quán)利。尤其是在課堂上,教師不應(yīng)給學(xué)生太多框框,以免扼殺學(xué)生的個性。我在課堂教學(xué)中,往往只給他們提建議或提示,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),充分發(fā)表自己的見解,激勵學(xué)生展示個性。如教《荔枝》一課時,我鼓勵學(xué)生認(rèn)真閱讀,體會文中的思想感情,可以抓住文中的重點語句體會,也可以抓住人物的動作、語言等加以體會,還可以從事情本身設(shè)身處地地去考慮。有的從“我”花了一個月工資的大半買荔枝孝敬母親談了作者對母親的愛,有的從母親手捧荔枝時的動作、神態(tài)談了母親對荔枝的喜愛,還有的從母親悄悄端走水果的細節(jié)談了母親對兒子的愛……在課堂上,學(xué)生非?;钴S,充分展示了個性。
            語文課程標(biāo)準(zhǔn)強調(diào),應(yīng)尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的獨特體驗,著重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。因此,我在教學(xué)中非常重視語文實踐活動。例如在“口語交際”當(dāng)小記者的活動中,引導(dǎo)學(xué)生明確活動的目的和內(nèi)容后,讓學(xué)生自由發(fā)揮:有的學(xué)生互相采訪,有的學(xué)生采訪老師;有的學(xué)生在采訪過程中只注重采訪的問答,有的學(xué)生則先為采訪作精心的準(zhǔn)備,設(shè)計好各類問題,有的放矢;有的在采訪過程中非常注意禮貌,行為、舉止文明有禮,態(tài)度誠懇,言語委婉……在活動過程中,學(xué)生的.自主性得到充分發(fā)揮,能力得到發(fā)展。
            人的價值高于一切。學(xué)校的意義、教育的意義就在于關(guān)心人、培育人,滿足人的發(fā)展需要。有效研修堅持以教師為本,以教師專業(yè)發(fā)展為本,教師發(fā)展是目標(biāo),學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展是教師發(fā)展的結(jié)果,把教師專業(yè)發(fā)展作為研修活動的重要目標(biāo),需要研修活動組織者牢固樹立以人為本的管理思想:始終把教師專業(yè)發(fā)展放在學(xué)校工作的重要位置,不斷激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展?jié)M足的內(nèi)在動機,滿足教師自我實現(xiàn)的愿望。
            為了加強自己的業(yè)務(wù)能力提高自己的綜合素質(zhì)從各個方面不斷提高完善自己在研修中我有以下心得體會:
            1、要樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點和長處。
            2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,向同組的老師學(xué)習(xí)她們的先進教學(xué)方法。尤其在教學(xué)中,注意學(xué)習(xí)其他老師的先進經(jīng)驗。
            3、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會靜下心來思考的能力
            4、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點點滴滴,嚴(yán)以律己,不斷改進自己的教育方式。
            5、積極參加各項教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動,提高自己的教研能力。
            6、多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在教學(xué)中,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性能力,最后提高學(xué)生學(xué)習(xí)水平。
            7、勤于動筆,勤反思,積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。
            教師引導(dǎo)的方法的好壞對學(xué)生的自主學(xué)習(xí),甚至于對其以后的各個方面都將產(chǎn)生重要的影響,因而我們要注意做到以下幾點:
            (1)我們在教育教學(xué)中起的是引導(dǎo)作用,而不是填鴨式灌輸。教師應(yīng)該的重視學(xué)生存在,以情感去開啟學(xué)生的心智。
            (2)我們應(yīng)以身作則,潛移默化地把中國傳統(tǒng)美德傳授給學(xué)生。
            (3)在教學(xué)過程中,多鼓勵、贊美學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生積極性的同時,培養(yǎng)他們對挫折的容忍能力。了解學(xué)生的感受,觀察學(xué)生的反應(yīng),聆聽學(xué)生的心得。
            教育不是萬能的',有其局限性,作為教師,我們應(yīng)看到這種局限性,以一種樂觀的心態(tài)面對。只有對我們的事業(yè)充滿希望,我們才能真正用“愛”來對待我們的學(xué)生,對待我們的事業(yè)。努力加強我們的專業(yè)知識修養(yǎng),著力于個人的身心修養(yǎng),珍惜我們的事業(yè),堅守工作崗位,默默耕耘,為祖國的建設(shè)發(fā)展貢獻我們的力量。
            能力的心得體會篇三
            20xx年8月17日至21日,我參加了成實外教育集團組織的20xx年新教師崗前培訓(xùn),初到公司,面臨全新的工作環(huán)境,全新工作崗位,全新工作方式,本人深感誠惶誠恐。本次培訓(xùn)專為新進教師量身打造,公司考慮周詳,安排細致,讓我在有限的時間里盡快熟悉成實外,融入成實外,理解成實外。下面談?wù)劚救嗽谂嘤?xùn)后的幾點學(xué)習(xí)體會:
            成實外教育集團是西南地區(qū)最大的學(xué)前教育至十二年級民辦教育服務(wù)供應(yīng)商,目前,集團師生數(shù)量龐大,在教育各年級學(xué)生方面累積了豐富經(jīng)驗。這樣的辦學(xué)規(guī)模和業(yè)績與集團董事會的前瞻性統(tǒng)領(lǐng)性分不開的。
            嚴(yán)董和王總的講話特色鮮明的體現(xiàn)了成實外教育集團在資本領(lǐng)域的敏銳性,集團高層深入研究國家政策方針和市場變化規(guī)律,為成實外教育集團的發(fā)展開辟方向和道路。讓我們在成實外教育集團的大樹下乘涼。
            前兩天的講座活動,獲益匪淺。成實外教育集團的師生是幸運的,幾位講座的老師要么是大學(xué)教授德高望重,要么是資深大咖學(xué)養(yǎng)深厚。幾位老師在講座中舉了非常生動形象的案例,讓我們看到了以為優(yōu)秀教師的成長方向,讓我們看清楚了個人與他人的差距,讓我們逐漸體會優(yōu)秀教師如何與學(xué)生相處,如何獲得學(xué)生的尊重。美國著名心理學(xué)家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。學(xué)生是一個活潑的生命個體,他們有自己的思維與追求,他們希望得到外界的信任,期待著收獲的肯定和贊譽。
            接下來兩天的分科培訓(xùn)更具有針對性,有如何解讀課程標(biāo)準(zhǔn)的頂層設(shè)計,有如何指導(dǎo)學(xué)生讀書筆記課后作業(yè)單元檢測的落實策略,有如何準(zhǔn)備家長會的實用建議,也有不備課就走上講臺侃侃而談的取巧行徑。處處有真招,招招有效果,也讓我們見識到成實外這樣一個教育集團的駁雜精深。
            一場場精彩的講座,使我進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),同時也反思了自己以往工作中的不足。在今后的教學(xué)工作中我一定要發(fā)揚成績,找出教育教學(xué)方面的差距,向教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習(xí),教壇無邊,學(xué)海無涯,在以后的教學(xué)中,以更加昂揚的斗志,以更加飽滿的熱情,全身心地投入到教育教學(xué)工作中。
            生活的重?fù)?dān)已經(jīng)壓在我們這些不大不小的中年人身上,新入職成實外,未來還一片迷茫,任何事情都是形式與內(nèi)容的結(jié)合,我們有充分理由相信成實外教育集團不僅能在形式上做得有聲有色,更能在內(nèi)容上讓我們看清明天的太陽。
            能力的心得體會篇四
            第一段:引言(150字)
            在一個團隊中,每個成員都扮演著不同的角色和有不同的能力。作為一位團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,培養(yǎng)和發(fā)展組員的能力成為至關(guān)重要的任務(wù)。然而,培養(yǎng)組員能力并非一蹴而就,需要耐心和智慧。本文將分享關(guān)于如何培養(yǎng)組員能力的心得體會,希望能對讀者有所啟發(fā)。
            第二段:明確目標(biāo)并提供資源(250字)
            一個團隊在發(fā)展過程中,需要明確目標(biāo)并為組員提供相應(yīng)的資源。首先,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該和組員共同討論和制定團隊的目標(biāo)。在目標(biāo)明確后,領(lǐng)導(dǎo)者可以提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的資源,如培訓(xùn)、書籍、工作經(jīng)驗等。為了確保資源的有效利用,領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)鼓勵組員制定個人學(xué)習(xí)計劃,并與之定期跟進。
            第三段:激發(fā)積極性與自主性(250字)
            培養(yǎng)組員能力,除了提供資源外,還需要激發(fā)組員的積極性與自主性。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該創(chuàng)造積極的工作氛圍,鼓勵組員發(fā)表自己的意見和想法。此外,給予組員適當(dāng)?shù)淖杂啥龋屗麄冇袡C會根據(jù)自己的判斷做決策。通過這種方式,組員可以更好地發(fā)展自我,同時增加責(zé)任感和主動性。
            第四段:提供反饋與指導(dǎo)(250字)
            領(lǐng)導(dǎo)者在培養(yǎng)組員能力的過程中,不能缺少提供反饋和指導(dǎo)。通過定期的績效評估和正向反饋,可以幫助組員了解自己的優(yōu)勢和改進的方向。此外,領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)提供具體的指導(dǎo)和支持,幫助組員解決問題和克服困難。重要的是,反饋和指導(dǎo)應(yīng)該是及時、真實和具體的,能夠給予組員明確的方向和建議。
            第五段:培養(yǎng)合作與共享文化(300字)
            在培養(yǎng)組員能力的過程中,領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)促進合作與共享文化。組員們應(yīng)該被鼓勵分享自己的經(jīng)驗和知識,以促進學(xué)習(xí)和成長。領(lǐng)導(dǎo)者可以組織團隊內(nèi)部的分享會,激發(fā)組員之間的合作和交流。此外,領(lǐng)導(dǎo)者還可以提供機會讓組員參與到跨部門或跨團隊的項目中,擴展他們的視野和能力。通過這種方式,組員可以互相學(xué)習(xí)和借鑒,整個團隊的能力也會得到提升。
            結(jié)尾(200字)
            培養(yǎng)組員能力是一個需要耐心和智慧的過程。明確目標(biāo)并提供資源、激發(fā)積極性與自主性、提供反饋與指導(dǎo)以及培養(yǎng)合作與共享文化是培養(yǎng)組員能力的關(guān)鍵步驟。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,我們應(yīng)該堅持不懈地投入時間和精力,幫助組員實現(xiàn)個人和團隊的成長與發(fā)展。通過培養(yǎng)組員能力,整個團隊將更加強大,同時也為組員的個人發(fā)展提供了更廣闊的空間。
            能力的心得體會篇五
            家務(wù)是生活中不可或缺的重要組成部分,它不僅關(guān)乎整潔有序的生活環(huán)境,更涉及到個人責(zé)任和家庭和諧。然而,對于許多人來說,家務(wù)能力的培養(yǎng)并不容易。在我多年的親身經(jīng)歷中,我總結(jié)出一些有效的方法和心得,幫助我克服了起初的困難,逐漸揚長避短。本文將會從明確目標(biāo)、合理規(guī)劃、細致耐心、學(xué)以致用和家人合作五個方面,談?wù)勎业挠^點和心得體會。
            首先,明確目標(biāo)是培養(yǎng)家務(wù)能力的第一步。我們需要清楚地知道自己在家務(wù)方面的不足之處,并制定明確的目標(biāo)來提高自己。每個人的家務(wù)能力不同,所以目標(biāo)也會有所不同。對于我來說,我首先要提高自己的清潔能力,包括學(xué)會打掃房間、洗衣服和做飯等基本技能。為了明確目標(biāo),我制定了一個詳細的計劃,包括每天完成一項家務(wù)任務(wù),然后逐步增加任務(wù)的復(fù)雜度和難度。同時,我還在我的目標(biāo)旁邊貼上了一張鼓勵的圖片,以提醒自己堅持下去。
            其次,合理規(guī)劃是培養(yǎng)家務(wù)能力的重要環(huán)節(jié)。家務(wù)事往往瑣碎且頻繁,如果沒有合理的規(guī)劃,就很容易感到困乏和疲憊。為了解決這個問題,我每周制定一個家務(wù)計劃,將任務(wù)合理地分配給每一天。例如,星期一我打掃臥室,星期二洗衣服,星期三做飯等等。通過合理規(guī)劃,我不僅可以合理安排時間,還可以避免同時處理多項任務(wù)而感到焦慮。
            細致耐心是培養(yǎng)家務(wù)能力的必要條件。家務(wù)事往往需要耗費大量的時間和精力,如果不具備細致耐心,很容易偷懶或者草率從事。在我培養(yǎng)家務(wù)能力的過程中,我發(fā)現(xiàn)耐心非常關(guān)鍵。例如,打掃房間時,我會仔細地清潔每一個角落,確保沒有遺漏。盡管這可能會花費我更多的時間,但細致的勞動可以帶來滿足感和幸福感。
            學(xué)以致用是培養(yǎng)家務(wù)能力的關(guān)鍵方法。在家務(wù)方面,理論知識并不重要,更重要的是將所學(xué)知識運用到實踐中。例如,學(xué)習(xí)烹飪的技巧很重要,但只有通過實際動手做飯,才能真正提高自己的烹飪能力。因此,我建議在學(xué)習(xí)的同時,要找到機會進行實踐。而且,要善于總結(jié)經(jīng)驗,不斷糾正錯誤,以便在下一次實踐中取得更好的成果。
            最后,家人合作是培養(yǎng)家務(wù)能力的助推器。在家庭中,每個人都有分工和責(zé)任。與家人合作不僅能夠分擔(dān)家務(wù)任務(wù)的繁重,還能夠鍛煉團隊協(xié)作和溝通能力。在我的家庭中,我們每個人都有自己的家務(wù)責(zé)任,比如父親負(fù)責(zé)打掃花園,母親負(fù)責(zé)整理家中物品,而我負(fù)責(zé)洗碗和掃地。通過合作,我們不僅更加了解彼此,還能夠共同建設(shè)一個溫馨和諧的家庭。
            綜上所述,培養(yǎng)家務(wù)能力需要明確目標(biāo)、合理規(guī)劃、細致耐心、學(xué)以致用和家人合作。這些方法和心得在我自己的經(jīng)歷中得到了驗證,并幫助我不斷進步和提高。希望能對廣大讀者也有所幫助,讓我們一起努力,培養(yǎng)良好的家務(wù)能力,創(chuàng)造一個干凈整潔、溫馨和諧的家庭。
            能力的心得體會篇六
            數(shù)學(xué)是一門比較抽象的科學(xué),要使學(xué)生對數(shù)學(xué)愿學(xué)、樂學(xué)、會學(xué),較好地掌握數(shù)學(xué)知識,并培養(yǎng)起學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識的能力,關(guān)鍵在于搞好課堂教學(xué)管理,也就是提高教師的課堂組織教學(xué)的能力。
            那么如何搞好小學(xué)數(shù)學(xué)課堂組織教學(xué)呢?我踏上講臺只有一年的時間,對于低年級的教學(xué),剛開始心里沒有底,覺得很迷茫,我也經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗,雖然現(xiàn)在仍然在摸索,但是我覺得應(yīng)當(dāng)做好如下幾個方面的工作:
            第一,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生愿學(xué)數(shù)學(xué)。
            托爾斯泰指出“成功的教學(xué)所需要的不是得求,而是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣?!?興趣是學(xué)生主動探索數(shù)學(xué)知識的心理基礎(chǔ),對支持、推動學(xué)生數(shù)學(xué)認(rèn)識活動起著重要的作用,它使學(xué)生處于活躍、積極的學(xué)習(xí)狀態(tài),能讓他們形成良好的意識傾向,從而較好地接受數(shù)學(xué)信息。我剛開始教學(xué)的時候,學(xué)生的行為習(xí)慣等方面都不是太好,面對這樣的具體情況,我除了在教學(xué)當(dāng)中注重培養(yǎng)和強調(diào)孩子們的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣,還花很多的時間思考怎么來吸引他們的興趣。北師大教材非常貼近生活,每一課都從學(xué)生的生活出發(fā),甚至有些知識是可以通過學(xué)生的生活經(jīng)驗得出來的,所以我嘗試編一些故事,插入一些動畫情節(jié),創(chuàng)設(shè)符合一年級孩子童真的教學(xué)情景,在教師的語言表達上我盡量一點一點去模仿動畫的效果和聲音,慢慢的,我發(fā)現(xiàn)有些孩子開始關(guān)注老師所講解的知識,并且精力開始集中到老師這里來,我初步嘗到了一點點成功的喜悅。但是這還遠遠不夠,要使學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生興趣,對數(shù)學(xué)課堂教學(xué)產(chǎn)生興趣,讓老師更好的管理好課堂教學(xué),我開始關(guān)注多采用游戲的方式來教學(xué),效果不錯,課堂氛圍很濃,所以我認(rèn)為要管理好課堂教學(xué),一個首要的問題就是要吸引學(xué)生的興趣,這要求我們老師在不斷的實踐中不斷
            總結(jié)
            和探索,不斷改進。
            第二,讓學(xué)生多“動”。
            所謂多“動”,是指在課堂教學(xué)中要多給學(xué)生提供動手操作的機會,讓學(xué)生多種感官參與知識的探究發(fā)現(xiàn),提高獨立獲取知識的能力。小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容具有很強的邏輯性和抽象性,而小學(xué)生受知識、經(jīng)驗的限制,其思維能力往往停留在具體形象的水平上。一位教育家說過:“兒童的智慧就在他的手指尖上”。讓學(xué)生動手實踐操作有助于他們對概念的深刻理解,有助于發(fā)展學(xué)生的空間觀念,有助于建立起形和數(shù)之間的關(guān)系。因此,要多安排學(xué)生動手畫畫、剪剪、拼拼、量量、摸模、數(shù)數(shù),讓他們通過擺弄和操作獲取知識、理解知識,從而發(fā)展思維能力,培養(yǎng)數(shù)學(xué)智慧。如在教學(xué)“7的分與合”時,教師提問:“把7根小棒分成兩堆,一共有幾種分法?”學(xué)生通過擺一擺,分一分等操作活動,能很快得到6種不同的分法。這種做法容易在學(xué)生頭腦中形成鮮明的表象,再經(jīng)過師生共同的分析、綜合,不難有條理地概括出6的分解與合成。因此,讓學(xué)生多動,可以讓學(xué)生主動參與教學(xué),有利于老師管理好整個課堂教學(xué)。
            第三,讓學(xué)生多“說”。
            多“說”是指在課堂中要給學(xué)生多提供表達自己思想、觀點、看法的機會,幫助學(xué)生提高口頭表達能力。教學(xué)實踐表明,只有學(xué)生的數(shù)學(xué)語言得到發(fā)展才能逐步擺脫動作和表象的束縛,從動作思維和具體形象思維向抽象思維過渡。因此,在低年級數(shù)學(xué)教學(xué)中,加強學(xué)生“說”的訓(xùn)練十分重要。我最開始教學(xué)的時候,不知道該怎么去引導(dǎo)學(xué)生多說,后來,在很多老師的幫助下,我試著一句一句的教,慢慢的,他們就可以舉一反三,在教學(xué)過程中,我很重視學(xué)生的說,因為讓每一個學(xué)生都有說的機會,他們會覺得學(xué)習(xí)有樂趣,可以體驗到成功感,可以得到老師和同學(xué)的贊同,甚至可以得到老師一句“你很大膽”的肯定,對于孩子來說都是一次鼓勵,對于整個課堂管理而言,激發(fā)孩子多說,就能夠集中他們的注意力,使整個課堂的焦點放在老師身上,而使課堂的重心放在學(xué)生身上。
            第四,讓學(xué)生多“表現(xiàn)”。
            低年級學(xué)生年齡小,特別在意來自于老師的獎勵和同學(xué)們的認(rèn)可,在課堂教學(xué)中教師要根據(jù)他們活潑愛動,好勝心強,喜歡表現(xiàn)自己的特點,適當(dāng)?shù)貏?chuàng)設(shè)一些讓學(xué)生表現(xiàn)自己才能的機會。如上臺演示、板演、當(dāng)小老師、小小售貨員通過有趣的數(shù)學(xué)游戲活動,激起他們強烈的求知欲望,喚起學(xué)習(xí)的自信心,滿足學(xué)生心理上的成就感。這也有利于老師把握整個課堂的管理。
            第五,發(fā)揮情感因素的激勵感染作用,增強課堂管理中的信息交流和情感交流。
            課堂教學(xué)不僅是認(rèn)識信息交流的過程,也是情感信息交流的過程,尤其是后進生,要多用鼓勵性的語言,使他們感到溫暖,經(jīng)常享受成功的快感,從而更加信任老師,“親其師,信其道”這樣就會激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更好地掌握知識技能。
            第六,對于違法課堂紀(jì)律的學(xué)生,抓典型,當(dāng)眾批評,讓其他學(xué)生引以為鑒,樹立老師的威信。有時候,為了教學(xué)進度,有幾個調(diào)皮的學(xué)生沒有遵守課堂教學(xué)秩序,我并沒有去理睬他們,但是后來我發(fā)現(xiàn)錯了,他們一旦第一次“得逞”,那么在接下來的課上,也不會太專心。所以后來,我一旦發(fā)現(xiàn)課堂上有學(xué)生沒有專心,講話,影響課堂秩序,我便停下來,我并不說話,停頓一會兒,眼睛狠狠的瞪著那幾個上課沒有聽講的學(xué)生,剛開始,效果并不顯著,于是我便抓幾個沒有專心的孩子站到講臺上來,批評他們,讓下面沒有聽講的學(xué)生看一下他們沒有專心聽講是如何被老師批評的,這樣一來,慢慢的,當(dāng)我一停下來的時候,教室里便靜下來,他們學(xué)會看懂我的臉色,看懂了這個時候老師正在等著那幾個不專心的孩子的改正??墒羌幢闶沁@樣,仍然會有個別學(xué)生是屢教不改,這種學(xué)生我上課便提醒他,下課來辦公室其余的學(xué)生可能就會在心理產(chǎn)生一種畏懼感,慢慢的,上課的秩序比以前有了明顯的改善了。
            第七,還有一點很重要,老師說話一定要算話,一旦老師因為某種原因而忘記了,那在孩子的眼里,這個老師就是一個“說話不算話”的老師,所以也沒有必要聽這個老師的要求了。剛開始,我也會因為一些事情而忘記了處理在課堂上調(diào)皮的學(xué)生,這樣導(dǎo)致的后果就是課堂上始終是那幾個孩子不遵守紀(jì)律,不聽從老師的要求,甚至是不完成作業(yè)。后來,我開始重視了這一點,我說過的話一定要對現(xiàn),這樣在孩子的心理,才會覺得你這個老師很有分量和威嚴(yán)。雖然在課堂組織教學(xué)上有了一點點自己的想法,可是課堂上出現(xiàn)的事情多種多樣,什么樣的事情該如何更好的更有效的處理,更科學(xué)的處理,還需要自己去慢慢的體會,向那些有經(jīng)驗的老師請教方法,總結(jié)經(jīng)驗。
            南坪實驗小學(xué)
            2007.3
            胡浩
            能力的心得體會篇七
            在當(dāng)今競爭激烈的社會中,擁有絕對能力是非常重要的。與傳統(tǒng)的相對能力相比,絕對能力更加全面和綜合,能夠幫助我們在各個方面取得優(yōu)勢。然而,培養(yǎng)絕對能力并非易事,需要我們具備正確的方法和堅持不懈的努力。
            二、樹立自信心
            要培養(yǎng)絕對能力,首先要樹立自信心。自信是成功的基石,也是發(fā)展絕對能力的前提。只有相信自己的潛力和能力,才能充分發(fā)揮自己的潛能。我們可以通過與自己競爭,設(shè)定合理的目標(biāo)并逐步實現(xiàn)它們來增強自信心。此外,要學(xué)會接受失敗和挫折,從中吸取教訓(xùn),并用積極的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。
            三、注重知識的積累
            知識是培養(yǎng)絕對能力的基礎(chǔ)。我們要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷充實自己的知識庫??梢赃x擇閱讀各類書籍、參加培訓(xùn)班或者報名學(xué)習(xí)在線課程。另外,還可以通過參加學(xué)術(shù)研討會、聽取專家講座等途徑,不斷與優(yōu)秀的人交流、碰撞思維,開拓自己的眼界。同時,我們也要注重實踐,將所學(xué)到的知識運用到實際工作中,不斷提升自己的技能和能力。
            四、發(fā)展卓越的領(lǐng)導(dǎo)力
            培養(yǎng)絕對能力還需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,即能夠主動承擔(dān)責(zé)任并有效地引導(dǎo)和激勵他人。好的領(lǐng)導(dǎo)力可以幫助我們在團隊中取得優(yōu)勢,并更好地應(yīng)對復(fù)雜的工作場景。我們要不斷提升自己的溝通能力、組織能力和團隊合作能力,學(xué)會與他人合作,共同實現(xiàn)目標(biāo)。此外,要注重培養(yǎng)自己的決策能力和解決問題的能力,靈活應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。
            五、注重身心健康
            要培養(yǎng)絕對能力,除了以上因素外,身心健康也是至關(guān)重要的。只有保持良好的身體和心理狀態(tài),才能更好地發(fā)揮自己的潛力。我們要保持規(guī)律的作息時間,合理飲食,定期鍛煉身體。此外,要學(xué)會調(diào)節(jié)情緒,保持積極樂觀的心態(tài),避免過度壓力和消極情緒的困擾。堅持每天進行適量的休息和放松活動,可以提高專注力和工作效率。
            六、總結(jié)
            培養(yǎng)絕對能力需要我們樹立自信心、注重知識的積累、發(fā)展卓越的領(lǐng)導(dǎo)力以及注重身心健康。這些因素相輔相成,共同為我們成長提供保障。通過不懈的努力和持之以恒的追求,我們定能在追求成功的道路上走得更遠。同時,我們也要時刻保持謙遜和學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷提升自己,不斷進步。只有如此,我們才能真正擁有絕對能力,并在競爭激烈的社會中脫穎而出。
            能力的心得體會篇八
            我很榮幸能夠參加蘭成原油管道(甘肅段)為期35天得原油理論知識培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由蘭州輸油氣分公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭,開展蘭成原油管道(甘肅段)培訓(xùn)班,從基層站隊抽調(diào)50人集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),為蘭成線順利投產(chǎn)儲備人才。分公司人事科安排機關(guān)、各站隊、維搶修中心經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干為培訓(xùn)教師,通過各個專業(yè)開展培訓(xùn),結(jié)合分公司發(fā)展趨勢,根據(jù)蘭成原油管道的具體情況對受訓(xùn)學(xué)員逐步深入講解。
            培訓(xùn)從qhse體系、e版文件、作業(yè)指導(dǎo)書、原油基本知識、輸送工藝、儀表自動化、油品計量交接、管道保護等多方面展開,使我全面了解原油密閉輸送的.基本知識。
            我自20xx年6月進入成品油輸送站場工作,經(jīng)過一年的工作、學(xué)習(xí),學(xué)到了很多的成品油輸送知識。雖然原油輸送和成品油輸送工藝大同小異。但是,原油的物理性決定了原油的輸送工藝比成品油輸送工藝更加復(fù)雜。原油的物理性質(zhì)及長輸管道管道密閉輸送的相關(guān)工藝技術(shù)講解,是我了解到原油的分類、特性,從理論上有了初步的了解,掌握了長距離原油輸送的基本工藝流程。
            油品的長距離輸送,其核心動力是離心泵。培訓(xùn)從離心泵的分類、原理、操作、維護及保養(yǎng)等多方面授課,使我從感性上了解了離心泵的基本知識,同時也為我上原油管線學(xué)習(xí)實際操作奠定了基礎(chǔ)。
            通過學(xué)習(xí)原油的物理性質(zhì),我知道我國多為高含蠟、高凝點、高粘度原油,加之北方地區(qū)氣候條件較差。因此,在部分站場設(shè)置加熱爐,增加原油的輸送溫度,防止原油凝管,是原有輸送的重要工藝。加熱爐對我而言,特別的陌生,其結(jié)構(gòu)形式、傳熱原理、自動化系統(tǒng)我一概不知,但是通過授課老師的講解,瀏覽加熱爐的部分照片,我從整體上認(rèn)識加熱爐,更使我加強了加熱爐的好感。我渴望通過本次原油的實習(xí),進一步了解、掌握加熱爐的基本知識。
            通過其他專業(yè)的培訓(xùn),我學(xué)習(xí)的涉及面更廣,更全面。最重要的一點,也是本次培訓(xùn)最具有特色的,就是各個專業(yè)的培訓(xùn)中,都穿插到案例分析,緊緊圍繞e版體系文件管理規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等方面開展??傊@次培訓(xùn)給我很多的知識,我相信我在未來的工作中能夠勝任本職工作。