在報告中，可以使用圖表、圖像和表格等可視化工具來使信息更具有說服力。寫報告的過程可能需要一些時間和精力，但它將為我們提供一個機會來展示我們的研究和分析能力。從這些范文中，我們可以學(xué)習(xí)到如何組織報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。
    機關(guān)公文報告篇一
    為進一步推進社區(qū)建設(shè)，完善社區(qū)治理模式，提升社區(qū)服務(wù)水平，根據(jù)區(qū)人大常委會工作要點安排，3月中旬，區(qū)人大常委會副主任矯安本帶領(lǐng)部分區(qū)人大常委會委員、社會建設(shè)與民生專業(yè)代表組代表，對我區(qū)社區(qū)建設(shè)工作情況進行了調(diào)研。聽取了區(qū)政府工作情況匯報，進行了座談和交流，實地查看了合肥路街道同德路社區(qū)“互聯(lián)社區(qū)”信息平臺運行情況、阜新路街道海泊橋社區(qū)社會組織工作開展情況、鎮(zhèn)江路街道東仲社區(qū)辦公用房建設(shè)情況，全面了解了全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作情況?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、基本情況。
    區(qū)政府及其職能部門高度重視社區(qū)建設(shè)工作，針對轄區(qū)實際，不斷出臺新政策，實踐新機制，推行“四社”聯(lián)動，創(chuàng)建“互聯(lián)社區(qū)”，圓滿完成了社區(qū)居委會換屆選舉工作，社區(qū)的基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷增強，為社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展搭建了良好平臺，先后榮獲全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)、全國社會組織建設(shè)創(chuàng)新示范區(qū)等榮譽稱號。
    (一)加大財政投入，社區(qū)建設(shè)服務(wù)體系基本形成。區(qū)劃調(diào)整后，區(qū)政府先后投入1億多元，用于改善社區(qū)辦公服務(wù)用房。目前，全區(qū)135個社區(qū)，平均每個社區(qū)各類用房面積達到1000余平方米，每個街道至少有一處平方米的社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)辦公服務(wù)用房面積均超過了“十二五”規(guī)劃中規(guī)定的600平方米標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)辦公服務(wù)環(huán)境有了很大改善。同時，依托社區(qū)服務(wù)中心，不斷整合社區(qū)資源，擴大社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，提高社區(qū)服務(wù)功能，建立了敬老大食堂、日間照料中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)文化活動中心等各類服務(wù)機構(gòu)和項目，初步形成了集醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)養(yǎng)老、餐飲購物、休閑娛樂、生活服務(wù)為一體的便民利民服務(wù)體系，社區(qū)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
    (二)創(chuàng)新工作思路，社區(qū)建設(shè)服務(wù)水平明顯提升。區(qū)政府出資近300萬打造了社會組織創(chuàng)意工場，為公益性社會組織提供了成長支持的服務(wù)平臺，為社區(qū)居民提供了比較專業(yè)化和個性化的社會服務(wù)。利用網(wǎng)站、手機軟件、熱線電話等方式，在同德路、敦化路等6個社區(qū)試點建立了“互聯(lián)社區(qū)”信息平臺，向社區(qū)居民提供公益便民菜、助老大食堂、二手市場、保姆保潔、投下水等多種便民服務(wù)，滿足了小區(qū)居民的多元化服務(wù)需求。在此基礎(chǔ)上，探索建立了社區(qū)、社會組織、社會工作專業(yè)人員、社區(qū)志愿者互聯(lián)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的“四社聯(lián)動”社區(qū)治理模式，健全完善了各項服務(wù)體制和工作機制，為“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)”的創(chuàng)建奠定了良好基礎(chǔ)。
    (三)加強隊伍建設(shè)，社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。區(qū)政府及相關(guān)部門利用社區(qū)換屆和社區(qū)規(guī)模調(diào)整的契機，選拔了一批學(xué)歷高、能力強、素質(zhì)好的年輕優(yōu)秀人才到社區(qū)工作。本屆社區(qū)干部中，大專以上學(xué)歷的超過300人，占社區(qū)干部總數(shù)的74.1%;社區(qū)居委會成員平均年齡約44歲，社區(qū)班子成員年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，社區(qū)干部隊伍已經(jīng)向年輕化、高素質(zhì)轉(zhuǎn)變，“老中青”班子結(jié)構(gòu)初步形成。進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者，提高工資待遇，激發(fā)其工作的積極性。通過崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和鼓勵促進學(xué)歷進修等形式，不斷提高社區(qū)工作者的整體綜合素質(zhì)。建立了“社工+志愿者”聯(lián)動模式，開展社區(qū)志愿服務(wù)活動，在實踐中提高了社區(qū)工作者和志愿者的服務(wù)水平。
    二、存在的問題。
    區(qū)政府在社區(qū)建設(shè)中做了大量工作，取得了一定的成績，但也要清醒地認(rèn)識到，社區(qū)建設(shè)在推進過程中，還存在一些亟需解決的困難和問題。
    (一)社區(qū)建設(shè)管理機制還沒有完全理順，工作合力有待加強。社區(qū)建設(shè)是一項系統(tǒng)的民生工程，涉及到生活服務(wù)、社區(qū)環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、計生科普、綜合治理、精神文明等多個方面，相關(guān)部門都是社區(qū)建設(shè)的協(xié)調(diào)單位，但在實際工作中，一些部門對社區(qū)建設(shè)的認(rèn)識還不到位，把社區(qū)當(dāng)作自己的行政下屬機構(gòu)，布置任務(wù)多，協(xié)調(diào)解決問題少，作用發(fā)揮不夠，還沒有真正形成一個分工明確，運轉(zhuǎn)靈活的運行機制，社區(qū)建設(shè)僅僅依靠民政部門、街道和社區(qū)向前推進，還存在許多難以克服的問題。
    (二)社區(qū)建設(shè)規(guī)劃有些還不夠合理，基礎(chǔ)設(shè)施利用率較低。盡管近年來區(qū)政府加大了財政投入，改擴建了一批社區(qū)辦公服務(wù)用房，但全區(qū)135個社區(qū)現(xiàn)有548處辦公用房，政府產(chǎn)權(quán)的僅有50處，租賃和臨時建筑的有322處，占社區(qū)用房的58.8%。選址隨意性較大，空間布局不夠合理，還不能完全滿足社區(qū)管理和服務(wù)的需求。社區(qū)為民服務(wù)資源使用人群的覆蓋面不夠廣泛，參與活動的多數(shù)是老年人，功能尚需進一步利用。有的社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施管理缺位，部分服務(wù)用房被閑置、擠占甚至挪作它用，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    (三)社會組織規(guī)模普遍偏小，可持續(xù)發(fā)展的實力較弱。大多數(shù)社會組織正處于初級階段，起點較低，組織結(jié)構(gòu)不完善，想的是在社區(qū)搶灘登陸，普遍存在活動經(jīng)費缺乏、活動場地缺乏、隊伍不穩(wěn)定和服務(wù)水平不高等問題，提供的服務(wù)項目有限，在項目運作上僅停留在公益活動中，還不具備自我造血功能，參與社會管理和服務(wù)的經(jīng)驗手段單一，項目運作能力薄弱，缺乏專業(yè)性和自主性，沒有形成特色，影響力不大，轄區(qū)居民急需的社會公益類、服務(wù)類組織總量不足，尚不能夠滿足社區(qū)居民日益增長的服務(wù)需求。
    (四)社區(qū)自治意識有待加強，居民參與度不高。由于社區(qū)職能的行政化，很多居民對社區(qū)存在模糊認(rèn)識，對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感不夠強，社區(qū)意識比較淡薄，參與社區(qū)建設(shè)的積極性不夠高，沒有形成良好的主人翁意識。社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)不規(guī)范，駐社區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)的重要意義認(rèn)識不夠，參與社區(qū)建設(shè)的途徑和方式不了解，“駐于社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)”的良好氛圍還沒有形成。社區(qū)和物業(yè)公司、業(yè)主委員會在日常管理中存在不同程度的矛盾，社區(qū)凝聚力有待加強，自治功能較為薄弱。
    三、幾點建議。
    針對我區(qū)社區(qū)建設(shè)方面存在的問題，提出以下建議：
    (一)理順社區(qū)建設(shè)管理機制，增強部門工作合力。一是要切實加強社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，建立和完善區(qū)委、區(qū)政府全面領(lǐng)導(dǎo)，民政部門組織牽頭、相關(guān)職能部門配合、街道和社區(qū)直接管理、社會力量支持、群眾廣泛參與的.社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。要不斷創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)管理機制，制定出臺一系列指導(dǎo)性文件和配套政策，加強頂層設(shè)計，推動社區(qū)治理和服務(wù)依法推進，實現(xiàn)社區(qū)管理有序化。二是要加強部門分工協(xié)作，形成社區(qū)建設(shè)整體合力，通過扎實有效的工作，認(rèn)真做好“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)”的創(chuàng)建工作，努力提升社區(qū)工作水平。
    機關(guān)公文報告篇二
    黨的“十八大”以來，全國上下更加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐敗工作取得了明顯成效，中央既打老虎又打蒼蠅的反腐舉措，讓一大批腐敗高官落馬，腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制。對于我們基層一級如何加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面完成好黨和政府賦予的使命尤為重要，現(xiàn)我就供銷合作系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的體會，形成如下思考與認(rèn)識：
    一、搞好廉政文化建設(shè)，從思想上筑牢“不想貪”的防線。
    廉政文化作為中華民族先進文化的一個組成部分，是黨和政府圍繞正確行使公共權(quán)力，在公職人員中倡導(dǎo)推行的一系列廉政文化教育活動和從政行為。廉政文化建設(shè)要在思想上抓住三個關(guān)鍵。
    首先，要堅持理想信念不動搖。崇高的理想、堅定的信念，是推動黨和人民事業(yè)前進的力量源泉，背棄理想信念，思想就會蛻化變質(zhì)。一些黨員干部違紀(jì)違法犯罪，從根本上看是喪失了理想和信念，所以說理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖，尤其是我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益結(jié)局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，各種社會矛盾凸顯，體制機制還不完善，越是改革開放，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越需要堅定共產(chǎn)主義理想和走中國特色社會主義道路的信念，立足本職，愛崗敬業(yè)，全身心投入到供銷合作事業(yè)發(fā)展中去。
    其次，要樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀和權(quán)力觀。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，既是黨員干部加強黨性修養(yǎng)、鍛造政治品質(zhì)、提升道德情操的具體表現(xiàn)，也是加強黨的先進性建設(shè)的必要。簡單地講，就是怎樣做人、做官的問題。我們要把個人的前途、命運與黨和國家、民族的前途、命運緊密聯(lián)系在一起；要把我們個人的成功與單位和集體的成功緊密聯(lián)系在一起；把權(quán)力的動用與人民群眾的感情利益緊密聯(lián)系在一起。這樣，我們就能成為群眾擁護、組織認(rèn)可的好干部，實現(xiàn)自己完美人生。
    再次，要建立正確的'榮辱觀。所謂榮辱觀就是人們對光榮與恥辱的根本觀點和態(tài)度。在我們供銷社系統(tǒng)講榮辱觀重點要抓住三個方面：一是艱苦奮斗。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們民族振興的強大精神力量，對我們供銷人來說，講艱苦奮斗永不過時，而且尤顯重要。過去我們供銷合作社起家靠的就是“背簍精神”、“扁擔(dān)精神”.在新的環(huán)境下，我們供銷人仍要繼承和發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，立足供銷事業(yè)，腳踏實地、埋頭苦干、勇于開拓、奮發(fā)進取，做勤奮敬業(yè)的楷模。二是團結(jié)互助。我們講團結(jié)互助就是以損人利已為恥。團結(jié)互助對我們來說更有現(xiàn)實意義。三是誠實守信。誠信是中華民族優(yōu)秀的歷史文化遺產(chǎn)，也是我們每個黨員干部應(yīng)有的政治本色。在市場經(jīng)濟條件下，我們要帶頭信守承諾，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議。誠信不僅是關(guān)系到我們的聲譽和形象，而且關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，因此，我們無論在順境或逆境，都要堅持誠信。
    二、加強廉政制度建設(shè)，從行為上扎緊“不能貪”的籬笆。
    制度建設(shè)在反腐倡廉建設(shè)中具有長效作用和治本功能。加強反腐倡廉制度建設(shè)，目的正在于努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，提高反腐倡廉建設(shè)制度化、規(guī)范化水平。抓廉政制度建設(shè)應(yīng)著重抓好以下三個環(huán)節(jié)。
    第一個環(huán)節(jié)是建章立制。一是要全面系統(tǒng)，做到事事有章可循。這并非搞繁文縟節(jié)，而是要大家養(yǎng)成習(xí)慣，如果每一件事我們都按制度辦理，反而省去很多不必要的麻煩，避免出現(xiàn)漏洞。二是要抓住關(guān)鍵，做到重點突出。供銷合作社系統(tǒng)制度建設(shè)的重點是人、財、事。人、就是干部人事勞資，對機關(guān)干部的選拔作用，要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進行；對直屬單位干部的選拔招聘任用，要按單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進行；對直屬企業(yè)的人事任用，要按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進行。財，就是社有資產(chǎn)、“三公”經(jīng)費、項目資金等。供銷合作社理事會履行出資人的權(quán)力和義務(wù)，擁有對企業(yè)重大經(jīng)營、投資活動的審批權(quán)，對社有資產(chǎn)投資決策和項目法人約束機制，實行重大投資項目論證制、公示制和重大投資決策失誤追究制。加強財務(wù)內(nèi)控管理，建立健全責(zé)任制，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費開支，對財政資金、預(yù)算外資金的使用要嚴(yán)格控制；項目資金的申報、運行要嚴(yán)格按《湖南省供銷合作總社關(guān)于財政專項資金支持項目監(jiān)督管理辦法》落實。事，就是重大事項的決策，一定要防止決策“三拍”（拍腦袋算帳、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人）現(xiàn)象的發(fā)生；三是科學(xué)可行，做到可操作性強。建章立制要從單位實際出發(fā)，注重實效，克服形式主義。對于一些沒用的、虛設(shè)的制度就不要搞。
    第二個環(huán)節(jié)是要嚴(yán)格程序。程序的規(guī)定對權(quán)力約束具有保障性。正如法律中有實體法和程序法一樣，在廉政制度建設(shè)中程序的規(guī)定具有十分重要的作用和意義。
    第三個環(huán)節(jié)是加強執(zhí)行。一是“一把手”要帶頭執(zhí)行制度，不得搞“一言堂”、搞特殊化。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺維護和遵守制度，任何人都不允許凌駕于組織之上。三是要加強督促檢查落實。督促檢查的辦法：辦公室、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計都可督促檢查，重大問題一把手要親自督促檢查抓落實。
    三、強化監(jiān)督，從環(huán)境上營造“難得貪”的氛圍。
    一是增強監(jiān)督意識?，F(xiàn)在我們不大習(xí)慣接受監(jiān)督，我們常要捫心自問，我們還有聞過則喜的胸襟嗎？所以說領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，關(guān)鍵在與自覺，在于接受監(jiān)督和意識內(nèi)化的自覺行動。在陽光下用權(quán)，在監(jiān)督中履職。
    二是要有敢于開展監(jiān)督的勇氣。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要自覺接受監(jiān)督，還要履行監(jiān)督別人的職責(zé)。一個單位要有敢于開展批評的勇氣，監(jiān)督才會真正的落實到實處。勇于監(jiān)督就是堅持原則，堅持原遇是講政治的本質(zhì)體現(xiàn)。原則就是責(zé)任，在原則問題上絕不讓步，不能拿原則作交易，搞一團和氣其實是在搞一種無原則的交易。我以為，平時多講有利于及時糾正錯誤，防微杜漸。忠言逆耳，良藥苦口，諍友更難能可貴。
    三是注重監(jiān)督的方式方法。我們開展監(jiān)督，要堅持摒棄過去搞“無限上綱，殘酷斗爭，無情打擊”那一套，而是要與人為善，注意方法。根據(jù)實際情況，區(qū)別不同的對象、問題、時間、場合進行監(jiān)督，做到既對組織負(fù)責(zé)、又對同志負(fù)責(zé)，力求達到最好效果。
    四、嚴(yán)肅查辦，從心理上強化“不敢貪”的敬畏。
    胡錦濤指出：“堅定不移地懲治腐敗，是我們黨有力量的表現(xiàn)，也是全黨同志和廣大人民群眾的共同愿望。”廉政文化、廉政制度、廉政監(jiān)督三者都是廉政建設(shè)不可或缺的重要內(nèi)容，但如果少了嚴(yán)肅查辦，就會顯得蒼白無力。查辦的盡管是極少數(shù)、極個別的，但它的存在就是震懾。所謂“殺一儆百”就是這個道理。只有保持懲治腐敗和查辦案件的高壓態(tài)勢，只有嚴(yán)肅查辦，才能充分彰顯“以廉為榮”的文化力量，才能確保制度不落為虛設(shè)的形式，才能防止監(jiān)督成為“狼來了”的兒戲，懲治的震懾力才能真正凸顯，“不敢貪”的心理就會成為常態(tài)。
    機關(guān)公文報告篇三
    我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果，認(rèn)真組織開展專項整治，持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè)，在加強干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
    一是思想重視，做好談前發(fā)動。
    堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位，以正面教育為主，認(rèn)真做好本單位干部職工思想發(fā)動，端正態(tài)度，提高認(rèn)識。重溫了楊善洲、高德榮等同志的先進事跡，開展了“我為什么入黨”專題討論，講清楚“為官不為”的具體表現(xiàn)，幫助消除“為官不易”的認(rèn)識誤區(qū)，教育干部職工深刻認(rèn)識“為官不為”的嚴(yán)重危害，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)，進一步堅定理想信念，切實解決理想信念淡化、能力水平弱化、責(zé)任意識退化產(chǎn)生的不想為、不會為、不敢為等問題。
    二是明確范圍，做到談心廣泛。
    從7月30日到31日，利用兩天時間，認(rèn)真開展整治“為官不為、懶政怠政”問題談心談話。在談話工作中堅持做到“四個必談”，即書記與班子成員必談，書記與掛鉤聯(lián)系社區(qū)書記必談，班子成員相互之間必談，班子成員與辦公室人員之間必談，層層覆蓋，真誠傾聽上上下下聲音，如實了解方方面面意見。
    三是靈活方式，注重談心實效。
    在談心談話前事先做好日程安排，針對“為官不為”、“不敢擔(dān)當(dāng)”問題的“十種情形”，采取靈活方式，堅持“三個結(jié)合”，即把個人談心和集體談心相結(jié)合、工作時間談心與業(yè)余時間談心相結(jié)合、談心活動與征求意見相結(jié)合，并做好談心談話記錄，確保談心談話活動不搞形式，取得實效。四是對照問題，做到談心精準(zhǔn)。緊緊圍繞“為官不為、懶政怠政”等問題，找準(zhǔn)問題，以心換心，力爭做到談心談話精準(zhǔn)。在談心談話中，堅持“三談三不談”：“三談”，打開天窗說“敞亮話”，掏開心窩說“真情話”，敢于揭短說“知心話”;“三不談”：不談不著邊際的“大話”，不談模棱兩可“空話”，不談恭維贊美的“廢話”。
    一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”。
    工委利用機關(guān)政治學(xué)習(xí)、中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真及時地組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委、區(qū)委實施細(xì)則，明確改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的目的意義，同時，結(jié)合工委工作實際，逐項提出要求，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對待來訪群眾，熱情周到，耐心細(xì)致，能辦的事立即辦，不能辦的事，做好思想疏導(dǎo)工作，讓群眾高興而來，滿意而歸。工委堅持勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制餐費，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;精簡會議，能不開的會議，盡量不開，能合并開的會議合并開，不開無內(nèi)容無意義的會議;在文件、簡報的發(fā)送工作中，我們按照要求，盡量使用政務(wù)網(wǎng)絡(luò)進行上報和下發(fā)，文稿的處理，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽同意后，方可上報、下發(fā)。今年以來，工委未組織過外出學(xué)習(xí)考察等活動。同時，要求黨員干部要自覺遵守黨章，嚴(yán)守黨的政治、組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不接受可能影響公務(wù)的各種宴請、禮金、禮品及有價證券，管好自己的親屬和身邊的工作人員;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告有關(guān)事項制度。
    二是嚴(yán)格開展“為官不為、懶政怠政”問題自查自糾。
    8月份以來，工委對照治理的10種情形認(rèn)真組織開展了一次自查自糾和對照檢查。重點查看“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題是否查找到位，問題清單是否清晰明了，整改措施是否對癥下藥、務(wù)實管用;談心談話過程中指出的本單位(領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不為”問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題，是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改。通過自查自糾，區(qū)級機關(guān)工委沒有發(fā)現(xiàn)“為官不為、懶政怠政”問題的人和事。
    機關(guān)公文報告篇四
    為進一步調(diào)查摸清機關(guān)黨建工作基本情況、總結(jié)提煉近年來加強機關(guān)黨建工作科學(xué)化建設(shè)的成功經(jīng)驗和做法，按照《中共宜賓市直機關(guān)工委關(guān)于開展機關(guān)黨建工作大調(diào)研的通知》，黨總支對全辦近3年黨建工作進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
    一、基本情況。
    (一)機關(guān)黨員干部隊伍基本情況。機關(guān)黨員28名，占干部職工人數(shù)的67%，其中在職黨員17名，離退休黨員11名。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部5名，其中享受副廳級生活待遇1名，正縣級2名，副縣級2名，正科級2名。
    (二)、機關(guān)基層黨組織設(shè)置及運行情況。機關(guān)黨總支直屬市直機關(guān)工委，下設(shè)黨支部2個：機關(guān)黨支部和離退休黨支部，目前運行良好。
    (三)、機關(guān)專兼職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)情況。市機關(guān)各級黨組織黨務(wù)干部全部為兼職，黨務(wù)干部共計8名，其中：黨總支委員3名：書記1名，副書記1名(兼任退休支部委員)，支委成員1名。機關(guān)支部委員3名：書記1名，委員2名。離退休支部委員3名：書記1名，委員2名。
    (四)、機關(guān)黨建工作保障機制建設(shè)情況。一是嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制。按照黨組書記為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人、其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實一崗雙責(zé)主動抓好黨建工作的要求落實。二是黨建經(jīng)費保障有力。嚴(yán)格按照宜工委發(fā)[20__]10號“各單位在預(yù)算中按工作人員年工資總額的1.5%，安排作為各單位機關(guān)黨建專項經(jīng)費?！钡囊舐鋵崳Ｕ宵h報黨刊和資料訂閱、組織開展各項黨的活動、表彰先進基層黨組織及黨員和黨務(wù)工作者、開展黨內(nèi)關(guān)愛等開支。三是基層組織活動陣地建設(shè)。離退休支部配置有功能較為配套的固定活動陣地，機關(guān)在職支部與單位合用會議室作為活動陣地。四是激勵關(guān)愛情況。黨總支和各支部每年七〃一、春節(jié)開展表彰先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動。每年春節(jié)、七〃一、重陽節(jié)等節(jié)日開展關(guān)愛優(yōu)秀黨員、生活困難黨員、離退休老同志、對口扶貧村活動，累計慰問慰問27人次，發(fā)放慰問金11700元。
    (一)突出抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構(gòu)建機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。突出抓好“督諾”、“評諾”，在機關(guān)黨員干部中開展“四個一”承諾活動(即明確一個奮斗目標(biāo)，打造一項精品工作，提升一項業(yè)務(wù)技能，結(jié)對幫扶一名困難群眾)。各支部根據(jù)每名黨員的承諾書，認(rèn)真開展“督諾”活動，每半年督促其兌現(xiàn)承諾一次。每年末，各支部結(jié)合民主評議黨員活動，對每名黨員履行承諾進行一次評定，使公開承諾活動得到較好的落實。二是突出抓好典型示范引路。____年6月，辦黨總支擬制了《評選示范科室(中心)、示范崗位和明星窗口活動方案》并在全辦在職職工中組織實施，挖掘、發(fā)現(xiàn)、樹立一批在促進事業(yè)發(fā)展的工作中充分發(fā)揮比、學(xué)、趕、幫、超精神的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，采取用身邊的人、身邊的事來教育引導(dǎo)黨員，在全辦掀起學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的熱潮。三是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)點評。每年末，辦黨總支結(jié)合年度黨建工作考核對兩個支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了點評。各支部結(jié)合民主評議黨員活動對所屬黨員開展了創(chuàng)先爭優(yōu)點評，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的質(zhì)量。四是加強創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)，特別是建立健全保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性、機關(guān)黨組織和黨員干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾等方面的工作機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、長效化。
    (二)認(rèn)真開展“掛包幫”活動，提高黨員干部工作作風(fēng)。緊扣“服務(wù)群眾、服務(wù)基層和轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部”根本要求，切實深化、拓展“掛包幫”活動內(nèi)涵，推動幫扶模式從訪貧問苦的輸血式向長遠(yuǎn)規(guī)劃、系統(tǒng)幫扶、可持續(xù)發(fā)展的造血式轉(zhuǎn)型升級。一是加強調(diào)研，細(xì)化規(guī)劃。深入新發(fā)鄉(xiāng)新農(nóng)村和鴨池鄉(xiāng)保護村，進一步摸清村情和組情，幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，完善我辦對聯(lián)系村的幫扶思路、措施和辦法。二是強化責(zé)任，落實幫扶。建立健全幫扶工作機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。建立辦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，駐村干部和聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)日常工作的機制，將工作落實到具體人頭，納入全辦目標(biāo)考核。組織全辦黨員深入貧困戶查實情、解民意、問需求，實行“一對一”或“多對一”幫扶。三是落實項目或資金。將對口幫扶工作與協(xié)助屏山縣疏散基地建設(shè)相結(jié)合，因地制宜幫助對口幫扶村搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、特色種養(yǎng)殖業(yè)。近年我辦將疏散基地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，為屏山縣新發(fā)鄉(xiāng)新農(nóng)村提供幫扶資金20000余元，為屏山縣鴨池鄉(xiāng)保護村提供扶貧資金25000余元。四是捐款捐物、奉獻愛心。春節(jié)前夕，及時組織全辦職工開展送溫暖獻愛心捐款捐物活動，共捐款捐物80000余元。____年9月，在辦黨組成員、紀(jì)律檢查組組長劉楓同志帶領(lǐng)下，組織機關(guān)黨總支、支部和部分黨員群眾到屏山縣鴨池鄉(xiāng)保護村開展抗旱幫扶活動，為受災(zāi)特困戶及時送去了飲用水，同時出資修建供村民飲用水的儲水池，解決保護村的生活飲水困難。20__年上半年，市政府辦黨組成員、主任雷經(jīng)緯同志為屏山縣鴨池鄉(xiāng)保護村協(xié)調(diào)村級公路建設(shè)項目2.6公里，解決村民出行難。
    (三)深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，優(yōu)化機關(guān)辦公人文環(huán)境。按照市委、市政府確定的“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面深化年”基本思路，堅持不懈、繼續(xù)深化、構(gòu)筑機制、保障常態(tài)。積極參加工委組織的“市級機關(guān)環(huán)境優(yōu)美單位”、“市級機關(guān)環(huán)境風(fēng)貌整治先進單位”評選活動，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動，使市級機關(guān)環(huán)境達到“綠化、美化、凈化、亮化”標(biāo)準(zhǔn)。按照機關(guān)工委和街道的要求，投資15余萬元資金，對口部西郊職工宿舍樓進行了裝修和亮化、美化處理，同時多次對所屬的工程環(huán)境進行檢查，及時處理影響環(huán)境的問題，____年被機關(guān)工委評為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理先進單位。
    (四)以黨建服務(wù)中心工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。圍繞中心、服務(wù)大局，是機關(guān)黨建工作的根本目的，是我辦做好機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。近來，辦黨總支要求支部和黨員緊緊圍繞我辦人民防空工作這一中心，服務(wù)于這一中心，將服務(wù)指揮所建設(shè)、工程建設(shè)、工程維修改造、安全工作、應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)、鳴放防空警報等重要業(yè)務(wù)作為黨建工作的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保工作按計劃有序推進，促進事業(yè)又好又快發(fā)展。近年來，在對大觀樓、文星街、西郊等3次工程搶險中，機關(guān)支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，黨員干部沖鋒在前，不怕苦不怕累，為國家挽回了經(jīng)濟損失的同時確保了人民生命財產(chǎn)安全。在行政審批工作中，行政審批科黨員干部按照黨員示范崗和黨員示范窗口的要求嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、周到服務(wù)，共辦理服務(wù)和審批160余件，接受咨詢190余人次，體現(xiàn)了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
    (五)大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正和機關(guān)環(huán)境。大力落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，制作了廉政責(zé)任制任務(wù)分解公示欄，確保責(zé)任制落到實處。開展以觀看《滑向深淵》等警示教育片5次。大力加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、工程建設(shè)項目及“三重一大”事項，共清理事權(quán)53項、查找出風(fēng)險點141個、形成單位、科室、崗位三個層次風(fēng)險防控表20個、權(quán)力業(yè)務(wù)流程圖及風(fēng)險防控圖13個，制定防范措施150個。加強對行政審批工作的督查，行政審批窗口和人員繼續(xù)3年保持優(yōu)秀。進一步加強重點工程項目建設(shè)、工程維修、物資采購等事項的監(jiān)督，無違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。完善行政審批流程，對窗口實施效能監(jiān)督，行政審批工作保持100%的辦結(jié)率，宜賓行政審批窗口和人員連續(xù)3年被評優(yōu)秀，3年共審查行政審批收到易地建設(shè)費近1億元，無一違紀(jì)違規(guī)。
    (六)強化學(xué)習(xí)和宣傳，搞好自身建設(shè)。要充分發(fā)揮好黨組織和黨員的作用，首先要強化自身建設(shè)。近年，我辦以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨政機關(guān)為載體，切實加強思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是開展了黨的知識學(xué)習(xí)。在保證“三會一課”正常學(xué)習(xí)教育的同時，我辦組織開展黨史知識、黨風(fēng)廉政知識競賽3次，參觀學(xué)習(xí)3次，唱紅歌1次。二是搞好黨建宣傳。結(jié)合七〃一和其他專題活動，我辦制作了黨史知識、創(chuàng)先爭優(yōu)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和黨風(fēng)廉政責(zé)任制宣傳展板其計4塊，在辦公區(qū)懸掛廉政警示語。我辦還進一步拓展黨建工作的宣傳平臺，開展黨務(wù)公開工作，同時編制了黨務(wù)公開的目錄，通過政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)平臺公開我辦黨務(wù)工作動態(tài)，全年公開的黨務(wù)信息達50余條。三是抓好黨建工作部署和考核。每年，辦黨總支擬制和下發(fā)了年度黨建工作意見，及時組織召開黨建工作會議，總結(jié)前一年黨建工作，部署當(dāng)年的黨建工作。各支部根據(jù)辦黨總支的意見和會議精神，制定了本支部的計劃。每年末，辦黨總支對年度考核工作進行部署，各支部按照要求，開展民主評議黨員、目標(biāo)考核、上報表彰優(yōu)秀、清理上繳黨費和工作總結(jié)。
    三、存在的不足。
    (一)黨的組織機構(gòu)有待明確。____年，因政府序列機構(gòu)改革，由獨立議事協(xié)調(diào)機構(gòu)掛靠市政府辦，不再單設(shè)黨組，黨總支得以暫時保留，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制方面有待明確。
    (二)黨的干部隊伍建設(shè)力度不夠。我辦黨總支已按有關(guān)文件成立，下屬2個支部，黨員共計28名。雖有組織，但未按市委“專職黨務(wù)工作人員在機關(guān)總編制數(shù)內(nèi)按機關(guān)工作人員總數(shù)的1-2%配備”的要求落實配備專職黨務(wù)干部，導(dǎo)致兼職黨務(wù)干部工作積極性不高，開展黨建工作的力度有待加強。
    (三)黨員的主體意識不夠強。主要表現(xiàn)在：一是履行義務(wù)不到位，個別黨員在交納黨費時不積極主動。二是不正確行使黨員權(quán)利，對某些問題和意見，會上不說，會下同群眾一道不負(fù)責(zé)任亂議論。三是黨內(nèi)民主監(jiān)督機制不健全，多數(shù)停留在自上而下的監(jiān)督機制上，黨員的監(jiān)督意識不強。
    四、對策建議。
    (一)加強組織建設(shè)。一是加強向市直機關(guān)工委和市政府辦請示報告，申請繼續(xù)保留機關(guān)黨總支，并直屬市直機關(guān)工委。二是增設(shè)基層黨組織1個。由于我辦在職黨員人數(shù)已達17名，經(jīng)請示市直機關(guān)工委，擬將機關(guān)黨支部分為2個支部，以行政科室和下屬機構(gòu)工作相近劃分，便于黨組織活動的開展。
    (二)加強基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。一是建立健全黨員激勵約束機制。搞好基層黨務(wù)干部教育、培養(yǎng)和使用方面的機制建設(shè)。及時向市直機關(guān)工委和市編委請示，請機關(guān)工委協(xié)調(diào)配備總支專職副書記。二是要有計劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流，挑選有培養(yǎng)前途的青年業(yè)務(wù)骨干到黨務(wù)工作崗位進行鍛煉，以提高他們的政治素質(zhì)和“兩手抓”能力。三是加強機關(guān)兼職黨務(wù)干部的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，使之想干事、能干事、干好事。
    (三)選好黨建載體。一是將特色活動納入常態(tài)運行軌道。將春節(jié)、三八節(jié)、七一黨的生日、八一建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日、紀(jì)念日開展的活動，納入黨建活動的常態(tài)運行軌道，通過豐富多彩的文化，不同角度、不同程度地充分挖掘各方面人才，充分發(fā)揮他們的特長，增強黨組織的生機和活力。二是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三分類、三升級”、“四強一優(yōu)”、“四帶頭四爭先”、“掛包幫”等專題活動，創(chuàng)建機關(guān)黨建工作品牌，豐富黨建工作的人文內(nèi)涵，增強黨組織的凝聚力和感召力。
    機關(guān)公文報告篇五
    為貫徹落實好《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發(fā)〔20xx〕11號)和《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕10號)精神，縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署，針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題，認(rèn)真開展整改工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
    縣政府黨組堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不講條件，不打折扣，全力做好整改落實各項工作。
    一是高度重視，明確目標(biāo)任務(wù)。對縣政府黨組“四風(fēng)”方面存在的10條突出問題，組織政府班子成員逐一研究梳理，細(xì)化分解為31項具體整改任務(wù)。20xx年10月，針對民主生活會查擺出來的問題，黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風(fēng)”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關(guān)于貫徹黨的群眾路線加強有關(guān)制度建設(shè)的計劃方案》，明確了每項整改任務(wù)的整改目標(biāo)、整改時限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位，確保了事事有人抓，件件有落實。截止目前，“四風(fēng)方面”存在的10條突出問題已全部整改完成，細(xì)化分解的31項具體整改任務(wù)已全部整改完成。
    二是邊查邊改，做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程，政府常務(wù)會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設(shè)、改善民生、社會事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展方面的事項進行安排部署。同時，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)迅速行動，督促指導(dǎo)牽頭部門和責(zé)任單位按期完成整改工作，讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題，分別于xx月18日討論通過14項、xx月30日討論通過22項，個人整改清單上所列問題已基本整改完成。x月20日的縣長碰頭會議上，對《縣政府黨組關(guān)于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究，再次強調(diào)政府黨組班子成員要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性，鞏固和拓展教育實踐活動成果，防止“四風(fēng)”反彈回潮，提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力，為全面深化改革和建設(shè)余慶提供堅強保證。
    三是強化督查，確保有效落實。政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次召開專題會議，研究解決整改工作中的困難和問題，特別是民生工程建設(shè)、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調(diào)研和督查?？h政府督查室對各牽頭部門、責(zé)任部門整改任務(wù)落實情況開展多次督促檢查，確保整改工作順利推進。自群眾路線活動開展以來，《余府督查》共下發(fā)25期，涉及問題整改的18期。
    在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時，認(rèn)真落實《深化“四風(fēng)”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務(wù)，整改工作取得了初步成效。
    (一)關(guān)于整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進一步規(guī)范了預(yù)算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設(shè)基本程序，堅決杜絕盲目鋪攤子上項目，全縣沒有批復(fù)立項樓堂館所建設(shè)項目及辦公用房維修改造項目。認(rèn)真開展專項整治，針對群眾反映強烈、不按規(guī)定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項，認(rèn)真開展自查自糾。強化招商引資管理，堅決杜絕重復(fù)簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現(xiàn)象。合理規(guī)劃資金及項目投資，把有限的資金用在民生建設(shè)的刀刃上，建成涼風(fēng)至新場、xx園至關(guān)塘等120公里通村油(砼)路，實施170公里通村進寨道路硬化，完成xx鎮(zhèn)茅坪哨至芝州段改擴建工程，xx高速建成通車，其他交通項目進展喜人;完成龍家鎮(zhèn)、小腮鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理項目和19個村衛(wèi)生室改擴建;完成xx中學(xué)和xx中學(xué)高中部合并，xx中學(xué)順利開學(xué)，完成xxz小學(xué)和xx溪小學(xué)整體搬遷。
    機關(guān)公文報告篇六
    xx市國家稅務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)設(shè)立1個機關(guān)黨委、3個基層局黨委，2個基層局黨總支，共計46個黨支部，黨員總數(shù)998人其中，女黨員259人，老干部黨員152人，少數(shù)民族黨員363人，具有大專以上文化程度的黨員占職工總數(shù)99%。是一支素質(zhì)較高，充滿活力的黨員隊伍。
    機關(guān)黨建工作是國稅事業(yè)的基石，關(guān)系到國稅事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，關(guān)系到干部隊伍整體素質(zhì)的提高，關(guān)系到稅收工作質(zhì)量。如何認(rèn)清當(dāng)前黨建工作面臨的形勢?如何創(chuàng)新思路，扎實工作，積極開拓黨建工作的新局面?如何抓好黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員干部的先鋒模范作用已經(jīng)成為當(dāng)前國稅部門一個全新的課題，需要進一步的思考和探索。
    一、當(dāng)前赤峰國稅機關(guān)黨建工作面臨的形勢。
    當(dāng)前赤峰國稅機關(guān)黨建工作發(fā)展態(tài)勢良好。近年來，赤峰市國稅局機關(guān)黨委立足自身實際，認(rèn)真貫徹黨的17大和17屆四中、五中全會精神，在赤峰市直黨工委和自治區(qū)國稅局黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清當(dāng)前實際，發(fā)揮黨組織的政治思想導(dǎo)向作用，將當(dāng)前國稅黨建工作與干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政教育緊密結(jié)合起來，并把黨建工作與稅收中心工作有機的聯(lián)系起來，積極地發(fā)揮黨建對稅收工作的促進作用。
    二、當(dāng)前國稅黨建工作存在的問題。
    (一)黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。一是言行落后。個別黨員特別是年紀(jì)比較大的無職黨員，認(rèn)為自己政治前途渺茫，就安于現(xiàn)狀追求享受，政治意識和黨性意識淡化，宗旨觀念和組織觀念淡薄。尤其是在個人收入待遇方面的問題，稍不如意，心中耿耿于懷，嘴上牢騷滿腹，影響了黨員干部的形象和威信。二是奉獻意識弱化。受利益的驅(qū)動，少數(shù)黨員往往把自己的職務(wù)升遷、獎金多少、學(xué)歷高低、住房分配等看得很重，工作時對自己有利的事情搶著干，無利的事情不想干，不利的事情對著干，缺乏奉獻精神，淡忘了黨的宗旨。三是黨組織活動不積極。有些黨員不按時上交黨費，不愿意參加組織生活，認(rèn)為黨組織活動是走形式，是“務(wù)需”。這些黨員對自己的要求等同于普通群眾，導(dǎo)致黨員與群眾在作用、表現(xiàn)及形象等方面的“模糊化”。
    (二)黨建工作與中心工作聯(lián)系不夠緊密。組織收入是國稅系統(tǒng)的中心工作，涉及到單位和個人工作績效考核等多項內(nèi)容。因此，一些干部只重視稅收業(yè)務(wù)工作而忽視了黨務(wù)工作，沒有真正的將黨務(wù)工作擺上應(yīng)有的位置。一是干部思想認(rèn)識參差不齊。有的干部能夠認(rèn)識到黨建工作對國稅事業(yè)發(fā)展的重要性，有的干部則認(rèn)為黨務(wù)工作可有可無，是一種“包袱”，是應(yīng)付考核與檢查。二是行政工作與黨務(wù)工作出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象。國稅系統(tǒng)是中央垂直管理機構(gòu)，而黨組織關(guān)系是屬地管理，因此，國稅機關(guān)一般是按照縣黨委的工作安排做黨建工作，按照上級局的要求落實業(yè)務(wù)工作，導(dǎo)致黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作在認(rèn)識和做法上都存在不到位的情況，結(jié)合點較少。三是黨務(wù)工作開展情況受到的限制條件較多。由于一些干部沒有真正認(rèn)識到黨務(wù)工作的重要性，致使黨務(wù)工作經(jīng)費少，活動場所少，工作上人手少。對機關(guān)黨務(wù)工作重要性認(rèn)識不足，影響了黨務(wù)工作的正常開展。
    (三)黨員干部學(xué)習(xí)教育效果不夠明顯。一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。少數(shù)黨員的學(xué)習(xí)積極性、主動性和自覺性不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是應(yīng)付差事，不能解決實際問題，因此對學(xué)習(xí)抱著一種無所謂的態(tài)度，遇到政治學(xué)習(xí)總是找借口請假逃避。有的只憑經(jīng)驗辦事，不善于學(xué)習(xí)，缺乏理論修養(yǎng)和理論思維能力，也有學(xué)用脫節(jié)、理論脫離實際的問題。二是學(xué)習(xí)方法刻板老套。有些干部往往習(xí)慣于以文件轉(zhuǎn)達文件，以會議轉(zhuǎn)達會議，臺上講得累，臺下聽著也累，缺乏創(chuàng)新意識。同時，上級的指令性學(xué)習(xí)使黨員產(chǎn)生了厭煩心理，對于學(xué)習(xí)存在敷衍了事的現(xiàn)象。三是缺乏應(yīng)有的監(jiān)督。很多機關(guān)雖然制定了一些學(xué)習(xí)制度和規(guī)定，但在執(zhí)行的過程中不能夠很好的堅持，再加上工學(xué)矛盾處理的不好，往往導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間難以保證。同時，部門機關(guān)只注重要求，忽略了黨員學(xué)習(xí)成果的激勵，也沒有學(xué)習(xí)成果應(yīng)用的具體措施和辦法，難以提高黨員干部的積極性。
    (四)黨務(wù)活動內(nèi)容形式不夠豐富。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，個人的人生觀、價值觀日益多樣化，機關(guān)干部職工思想行動的.獨立性、選擇性、差異性也明顯增強。與此相適應(yīng)，機關(guān)黨建工作的內(nèi)容和方式方法也要與時俱進，在實踐中不斷創(chuàng)新。但從實際情況看，機關(guān)黨建工作無論在內(nèi)容上，還是在方式方法上，與新形勢新任務(wù)提出的要求都有一定的差距。組織水平不高，缺乏新意，解決不了深層次問題。
    (五)組織機構(gòu)建設(shè)不夠均衡。由于經(jīng)費、人員配備等方面存在差異，國稅系統(tǒng)機關(guān)與分局、分局與分局黨建工作存在嚴(yán)重失衡。一是農(nóng)村分局黨務(wù)干部一般是兼職多，專職少，大部分黨務(wù)干部承擔(dān)本單位稅收收入任務(wù)較多，無暇顧及黨建工作，黨支部難以形成獨立的辦事機構(gòu)，致使機關(guān)黨建工作得不到正常開展。二是農(nóng)村分局經(jīng)費普遍緊張，沒有專門的黨建活動經(jīng)費，即使有也只是杯水車薪，黨員活動無場地、無經(jīng)費，活動難以開展，黨建工作缺乏應(yīng)有的生氣和活力。三是一些單位黨組織所承擔(dān)的工作很多，除了日常黨務(wù)工作以外，還管了一些本屬其他部門的事情，諸如：精神文明、“工、青、婦”、計劃生育、扶貧、關(guān)心下一代等等，分散了黨務(wù)工作的大量精力。
    三、赤峰市國稅局采取五項舉措，力推機關(guān)黨建工作。
    一是在思想建設(shè)上，把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進建設(shè)作為主線，突出抓好科級干部的培訓(xùn)，舉辦了兩期科局長培訓(xùn)班。就黨的17大主題及其重大歷史與現(xiàn)實意義、科學(xué)發(fā)展觀的精髓及其現(xiàn)實意義、改善民生是社會和諧之本、有效的領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五個專題聘請市委黨校老師進行了講授，大家結(jié)合自己的本職工作撰寫了心得體會。突出抓好理論中心組的學(xué)習(xí)，以理論中心組的學(xué)習(xí)，帶動機關(guān)黨員的學(xué)習(xí)。
    二是在組織建設(shè)上，以造就高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍為重點，認(rèn)真貫徹落實國家稅務(wù)總局關(guān)于加強和改進稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作的意見，成立黨建指導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)全系統(tǒng)黨建工作的開展。針對基層組織黨員教育薄弱的現(xiàn)狀，提出了稅務(wù)分局、所的黨的管理，統(tǒng)一到旗縣直屬機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的建議，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，規(guī)范工作程序，開展“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動，以創(chuàng)建先進基層黨支部為載體，把支部建設(shè)各項任務(wù)進行分解細(xì)化，推進基層黨組織管理的科學(xué)化、規(guī)范化。
    三是在作風(fēng)建設(shè)上，以優(yōu)化納稅服務(wù)、規(guī)范稅收執(zhí)法為重點，積極開展行風(fēng)外部評議和內(nèi)部責(zé)任追究，不斷提高執(zhí)法服務(wù)水平。
    四是在反腐倡廉建設(shè)上，認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定，堅決執(zhí)行四大紀(jì)律、五項規(guī)定和八條禁令，落實稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督管理辦法，做到令行禁止。以講座、觀看專題片等形勢大力開展理想信念、思想道德、法治紀(jì)律為主要內(nèi)容的廉政教育。
    五是創(chuàng)新教育形式，以國稅文化活動和學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建為載體，開展書畫攝影展、球類比賽、專題講座、理論研討等形式多樣、群眾喜聞樂見的活動，讓基層黨支部真正動起來、活起來。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過構(gòu)建系統(tǒng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，形成快樂工作、快樂學(xué)習(xí)的和諧機關(guān)氛圍。
    四、今后基層國稅部門黨建工作的建議。
    (一)端正態(tài)度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。首先，基層黨組織要把黨建工作提到重要的議事日程，選拔一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力高、工作責(zé)任心強的黨員干部從事黨務(wù)工作。熱忱地幫助黨員解決生活中遇到的實際困難，為黨員辦實事、辦好事，適當(dāng)提高黨員政治地位，激發(fā)黨員應(yīng)有的自豪感和光榮感。第二，針對少數(shù)黨員存在著“只講待遇，不講奉獻”的現(xiàn)象，應(yīng)著力增強黨員責(zé)任意識，定期開展形式多樣的黨務(wù)活動，促使他們自覺履行義務(wù)。
    (二)圍繞稅收中心，服務(wù)國稅工作大局。稅收工作是黨建工作的出發(fā)點和落腳點，黨建工作為稅收工作提供強大的動力。具體到實踐中，一是要找準(zhǔn)黨建工作和稅收業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點。二是要找準(zhǔn)黨建工作與精神文明建設(shè)的結(jié)合點。
    (三)豐富學(xué)教內(nèi)容，激發(fā)黨建工作活力。黨員的經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。根據(jù)黨員干部思想變化的實際，努力改進思想政治工作方法。在教育內(nèi)容上，除了黨章和黨的基本知識的學(xué)習(xí)，路線方針政策和理想信念教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，還應(yīng)當(dāng)增加市場經(jīng)濟知識、法律知識、科學(xué)文化知識、國際國防教育、信息化以及業(yè)務(wù)技能教育等等內(nèi)容，將黨員教育的內(nèi)容與時代發(fā)展和稅收工作緊密結(jié)合。在教育形式上，除了集體學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等傳統(tǒng)形式外，還應(yīng)當(dāng)開展體現(xiàn)時代特征的知識競賽、網(wǎng)絡(luò)答題、網(wǎng)絡(luò)主題留言或教育目標(biāo)明確的學(xué)習(xí)標(biāo)兵評選、反面典型現(xiàn)身說法等等形式，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)興趣，促進經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動常搞常新，保證學(xué)習(xí)效果。
    (四)拓展工作思路，建立健全黨建工作新機制。加強機關(guān)黨建工作，必須有一套符合黨建工作內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)、健全的運行機制，保障其規(guī)范推進、有序開展、常抓常新。具體來講，一是完善黨建工作責(zé)任機制。二是建立黨務(wù)規(guī)范管理機制。三是構(gòu)建系統(tǒng)黨建工作運行機制。
    (五)落實基本保障，健全基層黨組織機構(gòu)。加強機關(guān)黨建工作，就要切實落實人員保障、場所保障、經(jīng)費保障和政策保障等。一是強化人員保障。二是強化經(jīng)費保障。三是強化場地保障。
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    機關(guān)公文報告篇七
    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市直機關(guān)黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則〉的通知》(攀直委組〔20xx〕52號)精神，對20xx年度機關(guān)黨建工作認(rèn)真進行了自查?，F(xiàn)將對主要工作的自查情況報告于下、《市直機關(guān)黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則》等附后。
    20xx年，中心結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部和市直機關(guān)工委關(guān)于在我市開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動的戰(zhàn)略部署，扎實開展工作，取得了一定實效。主要開展了辦公區(qū)、責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理活動。一是組織干部職工開展衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的環(huán)境整治活動。按照上級有關(guān)要求，積極配合紫荊山社區(qū)做好辦公樓周邊環(huán)境治理。二是認(rèn)真做好辦公區(qū)域的清掃保潔工作。保持和提高了辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生水平。三是美化、亮化工作環(huán)境。四是開展“綠色潔美家庭”活動。組織職工開展了家庭環(huán)境衛(wèi)生大掃除、在清理突擊行動，徹底打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角。
    認(rèn)真實施年初制定的對仁和區(qū)大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村深入開展“掛包幫”活動計劃，取得一定實效。
    (一)繼續(xù)做好結(jié)對幫扶工作。采取“幾幫一”的方式，進一步加大了對該村5家貧困戶的幫扶力度，繼續(xù)做好結(jié)對幫扶工作。掌握貧困戶脫貧致富的動態(tài)情況，有針對性地開展幫扶工作。一是“輸血”，解決燃眉之急。首先找準(zhǔn)各貧困戶急需解決的困難問題，然后，采取有效措施及時幫助解決。如結(jié)合節(jié)慶活動，為貧困戶送去慰問金或生活必須品、為因病致貧的困難戶幫助聯(lián)系辦理享受有關(guān)醫(yī)療優(yōu)惠政策等。二是增強“造血”功能。幫助制定和實施脫貧致富計劃，增強自我發(fā)展能力，從根本上告別貧困，過上殷實生活。
    (二)協(xié)助抓好立柯村祁家溝水庫重建放水涵管、新建溢洪道工程的前期準(zhǔn)備和施工管理工作。在5月上旬前協(xié)助做好了設(shè)計、預(yù)算等前期準(zhǔn)備工作。5月中旬開工建設(shè)，6月底已竣工交付使用，投入正常運行，發(fā)揮了功能作用。
    (三)繼續(xù)協(xié)助落實洗馬塘社農(nóng)用電網(wǎng)改造更新項目。電力部門審批和實施了800米線路改造計劃，至20xx年底基本完成了施工任務(wù)。當(dāng)竣工投入使用后，即可徹底解決該社用電“難”問題。
    (四)繼續(xù)協(xié)助落實便民橋建設(shè)項目。中心協(xié)調(diào)落實30t水泥，幫助洗馬塘社建設(shè)張家灣便民橋，7月底前該社已建成3座便民橋，竣工投入使用，極大地方便了村民的生產(chǎn)生活。
    (一)成立開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為繼續(xù)開展好本單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，調(diào)整成立了20xx年度開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (二)制定開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的實施意見。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市直機關(guān)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動考評辦法(試行)〉的通知》(攀委辦〔〕2號)精神和《開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動規(guī)劃》(攀住金黨組〔〕10號)，制定了《20xx年度開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的實施意見》(攀住金黨組〔20xx〕9號)。
    (三)加強學(xué)習(xí)載體建設(shè)。一是堅持開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動日制度。二是及時補充專用筆記本。三是優(yōu)化電教設(shè)備。四是不斷增添圖書。五是繼續(xù)設(shè)置專欄。六是繼續(xù)利用中心計算機內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。七是積極參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)。八是投入必要的培訓(xùn)經(jīng)費。
    (四)強化學(xué)習(xí)制度建設(shè)。一是制定20xx年度學(xué)習(xí)型部門(辦事處)暨個人考評細(xì)則。二是堅持科級以上干部調(diào)研制度。三是堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記制度。
    (五)集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。一是學(xué)習(xí)政治理論的主要內(nèi)容。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的主要內(nèi)容。三是學(xué)習(xí)綜合知識的主要內(nèi)容。
    通過認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新力、機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力、機關(guān)干部職工服務(wù)力，有力地推進了單位的三個文明建設(shè)。
    20xx年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要是在有關(guān)窗口部門開展了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
    (一)明確開展活動的窗口部門。本單位開展活動的窗口部門是資產(chǎn)保全部和信貸部。資金部參加市政務(wù)中心組織開展的“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
    (二)確定開展活動的目標(biāo)任務(wù)。窗口部門要圍繞單位的中心任務(wù)，確立民生為重、服務(wù)為先導(dǎo)向，從各自職能特點出發(fā)，深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力實現(xiàn)推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的目標(biāo)任務(wù)。一是增強服務(wù)意識，改進服務(wù)作風(fēng)。二是加強教育培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。三是依法依規(guī)辦事，提高服務(wù)效能。四是解決突出問題，回應(yīng)群眾期待。
    (三)確定開展活動的載體。以“三亮三比三評”為開展此項活動的載體：三亮”：一是亮身份，二是亮標(biāo)準(zhǔn)，三是亮承諾?！叭取保阂皇潜燃寄?，二是比作風(fēng)，三是比業(yè)績?！叭u”：一是群眾評議，二是黨員互評，三是領(lǐng)導(dǎo)點評。
    (四)扎實開展活動。通過扎實開展這一活動，達到了深入貫徹落實在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，進一步推動我單位的有關(guān)窗口部門堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地為人民群眾服務(wù)，做到工作一流，群眾滿意，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程的目的。
    在20xx年度星級評定中，機關(guān)黨支部被評定為“十星”黨支部。19名黨員中有5名被評定為“五星”黨員。
    單位超額完成了各項年度目標(biāo)任務(wù)。歸集住房公積金149700萬元，完成市政府下達目標(biāo)任務(wù)的185.3%。提取住房公積金41700萬元，與xx年相比，增加2400萬元。發(fā)放住房公積金個人貸款40100萬元，完成市政府下達目標(biāo)任務(wù)的100.3%，貸款逾期率控制在0.01%以內(nèi)。住房公積金項目貸款71400萬元，完成市政府下達目標(biāo)任務(wù)的237.3%。獲得政務(wù)信息35分，完成市政府下達目標(biāo)任務(wù)的140%。
    中心20xx年度的工作，得到了市委、市政府和省建設(shè)廳的充分肯定。特別是項目貸款試點工作得到了省住建廳的首肯，給予了通報表揚。
    在本年度里，機關(guān)黨建雖然取得一定實績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如開展組織活動的方式還比較單一等等。對這些薄弱環(huán)節(jié)，在今后的機關(guān)黨建中須切實加強，不斷增添新的舉措，竭力實現(xiàn)機關(guān)黨組織和共產(chǎn)黨員在推動住房公積金管理事業(yè)又好又快發(fā)展，建設(shè)幸福攀枝花進程中走在基層黨組織建設(shè)前頭的奮斗目標(biāo)。
    機關(guān)公文報告篇八
    按照《濰坊市市直部門（單位）運行流程再造實施方案》（濰辦發(fā)〔20xx〕10號）部署要求，對本部門（單位）機關(guān)運行流程再造工作進行全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    （一）職責(zé)任務(wù)清單編制情況和取得成效。為全面做好《市醫(yī)療保障局職責(zé)任務(wù)清單》（以下簡稱《清單》）編制工作，我局高度重視，成立了工作專班，由黨建工作科牽頭，集中人員力量，全面做好各項編制工作。
    按照編制工作通知要求，我局對照部門“三定”規(guī)定，結(jié)合工作實際編制形成了《清單》。共對4個內(nèi)設(shè)科室的職責(zé)進行了細(xì)化分解，其中明確科室工作任務(wù)64項，科室間職責(zé)邊界事項0項，繪制流程圖43張，制定工作規(guī)范44項，優(yōu)化流程減少環(huán)節(jié)5項，精簡手續(xù)5項。
    （二）20xx年政府部門權(quán)責(zé)清單調(diào)整情況。經(jīng)與省醫(yī)保局對接，市縣權(quán)責(zé)清單暫不調(diào)整，待省局調(diào)整完成后再進行調(diào)整。
    （三）政府部門職責(zé)邊界清單編制情況和取得成效。明確跨部門主辦事項3項，科室間職責(zé)邊界事項0項，優(yōu)化跨部門辦理事項流程3項。
    （一）內(nèi)部流程扁平化流程再造
    1、工作成效
    運行流程再造后工作壓減了2個層級，運行時限壓減50%，效率提高約50%。
    2、工作措施
    建立了頂格推進事項周工作調(diào)度制度，頂格協(xié)調(diào)人每周召集工作專班人員會議，聽取辦理事項進展情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，重要事項實行日調(diào)度制度。大大提高了決策、推進、落實效率。
    （2）建立健全了內(nèi)部協(xié)調(diào)機制。編制了濰坊市醫(yī)療保障局內(nèi)部協(xié)調(diào)事項清單，將綜合文字材料起草等10項事項納入內(nèi)部協(xié)調(diào)機制的事項。
    內(nèi)部協(xié)調(diào)事項未全面完成之前，由組長全權(quán)負(fù)責(zé)有關(guān)事項的辦理；
    內(nèi)部協(xié)調(diào)事項的議事形式是專班或項目組工作會議。會議由組長負(fù)責(zé)召集，專班或項目組全體人員參加，明確組長和承辦人員的責(zé)任，提高執(zhí)行效率。
    （3）建立創(chuàng)意創(chuàng)新激勵機制。為調(diào)動廣大干部職工參與流程再造改革工作的積極性和主動性，激發(fā)工作人員或企業(yè)家、專家學(xué)者等社會各界的想象力、創(chuàng)新力，將各方創(chuàng)意創(chuàng)新導(dǎo)入工作決策過程，專門設(shè)立了改革創(chuàng)新獎。
    改革創(chuàng)新獎的評定范圍為局內(nèi)部流程再造工作的創(chuàng)意創(chuàng)新做法，主要從創(chuàng)新性和可推廣性兩個方面進行評定。
    改革創(chuàng)新獎采用“隨時申報、隨時受理、及時考察、集中評審”的評選辦法。申報人可隨時向局評審小組申報，提交創(chuàng)新創(chuàng)意的紙質(zhì)材料，由評審小組受理并進行考察，最終確認(rèn)獲獎情況。
    （二）部門間協(xié)同化流程再造
    1、工作成效
    編制了濰坊市醫(yī)療保障局跨部門主辦事項清單，將藥品醫(yī)用耗材集中采購管理等3個事項納入跨部門主辦事項，打通了與市發(fā)改委、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、市公安局之間的壁壘，跨部門事項“一次辦好”比例達到100%，部門間征求意見時長壓減至1個工作日；會簽文件時長壓減至3個工作日。
    2、工作措施
    將藥品醫(yī)用耗材集中采購管理等3個事項納入跨部門主辦事項，建立了部門間協(xié)調(diào)事項辦理制度。
    部門間協(xié)調(diào)事項由辦公室負(fù)責(zé)受理，受理后直接送該事項的分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、辦理。部門間協(xié)調(diào)事項實行限時辦理制度，受理后3個工作日辦理完畢，一般書面回復(fù)。部門間協(xié)調(diào)事項涉及本局多個分管領(lǐng)導(dǎo)的，由辦公室確定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理的分管領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理的分管領(lǐng)導(dǎo)可直接提出辦理意見或召集有關(guān)科室負(fù)責(zé)人會議研究提出辦理意見。法律法規(guī)政策有明確規(guī)定，或法律法規(guī)政策雖無明確規(guī)定，但所提意見不與現(xiàn)行規(guī)定和群眾利益相抵觸的，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理的分管領(lǐng)導(dǎo)，可直接決定辦理意見。其他辦理意見，由分管領(lǐng)導(dǎo)送局主要負(fù)責(zé)人或局長辦公會或局黨組會研究決定。
    （三）部門縱向貫通化流程再造
    自建立以來，濰坊市醫(yī)療保障局政務(wù)運行層級即為市、縣兩個層級，已實現(xiàn)縱向貫通化。
    機關(guān)公文報告篇九
    四出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
    五出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
    以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
    20xx年7月，本人從區(qū)財政局預(yù)算科科長升任局黨組成員、總會計師。在預(yù)算科任科長期間，在省市財政部門和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全年工作目標(biāo)，充分發(fā)揮財政職能，積極組織財政收入，嚴(yán)格控制財政支出，不斷加強財政預(yù)算管理，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)財政工作的職責(zé)和崗位要求，對自己的個人思想、工作情況及履職情況匯報如下。
    一、嚴(yán)于律已，自覺加強黨性修養(yǎng)。
    一年來，我始終堅持運用辯證唯物主義與歷史唯物主義思維去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護改革開放，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)。
    一是堅持政治理論學(xué)習(xí)。多年來，自己堅持把理論學(xué)習(xí)放在重要的位置，努力以理論上的成熟保證政治上的清醒和堅定。能夠堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，自覺遵守全局制定的學(xué)習(xí)制度，把工作之余的絕大部分時間用在學(xué)習(xí)上，堅持做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會。比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)理論，有針對性地學(xué)習(xí)了一些法律知識和市場經(jīng)濟知識，提高了政治思想素質(zhì)，使自己自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
    同時，積極參加區(qū)委黨校舉辦的科干班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中共黨史、國內(nèi)形勢和關(guān)于工業(yè)園區(qū)發(fā)展的相關(guān)知識，使自己政治理論水平得到較大提高、分析和解決問題的能力不斷增強。二是狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。加強了財政政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了預(yù)算管理、財政監(jiān)督等業(yè)務(wù)技術(shù)知識，努力做到業(yè)務(wù)素質(zhì)與時代合拍、與發(fā)展同步。一年來，個人學(xué)習(xí)筆記達到2萬字以上，撰寫心得體會3篇，撰寫調(diào)研報告1篇，先后在《中國財政》和《荊門研究》等報刊上發(fā)表調(diào)研文章2篇。
    三、科學(xué)決策，切實提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
    一是樹立大局意識，加強團結(jié)協(xié)作。在工作中，我一直堅持以全區(qū)財政工作大局為重，自覺服從局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。在工作中，主動征求干部職工的意見，既發(fā)揮了每個干部職工的聰明才智，又保證了工作決策的民主性和科學(xué)性。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重身體力行。
    參加工作以來，我一直從嚴(yán)要求自己，針對財政預(yù)算管理工作難度大的現(xiàn)實，注重以身作則和領(lǐng)導(dǎo)示范，認(rèn)真研究財政預(yù)算工作，正對現(xiàn)行體制運行系列弊端，扎實開展調(diào)研，掌握一線資料，適時匯報，為新一輪體制調(diào)整奠定基礎(chǔ)。三是牢記歷史使命，增強責(zé)任意識。多年來，我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在政治上、思想上、組織上與黨中央與區(qū)委和局黨委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心全身心地投入到工作中。
    四、努力工作，高效完成工作任務(wù)。
    (一)強化征管措施，全年財政收入任務(wù)圓滿完成。
    1、層層分解收入目標(biāo)，落實工作任務(wù)。根據(jù)市下達的收入奮斗目標(biāo)，我們及時向區(qū)委區(qū)政府匯報，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視與支持;協(xié)調(diào)國稅、地稅部門，將市分任務(wù)和人大預(yù)算通過的任務(wù)有機結(jié)合，將稅收任務(wù)落實到基層單位、落實到重點稅源，加大任務(wù)考核力度，加大督促檢查力度，保證完成全年稅收任務(wù)。全年稅收收入完成萬元，同比增長%，完成了全年工作目標(biāo)。
    2、建立項目資金月報制，確保完成全年爭資目標(biāo)。項目資金是全區(qū)財政支出的重要組成部分，是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要保障。項目資金爭取工作是財政部門的一項重要職責(zé)，今年我局將爭取項目資金落實情況作為常規(guī)工作進行督辦。為進一步落實項目資金到賬情況，從元月份起，建立項目資金統(tǒng)計月報制度。局所有科室及二級單位每月上報項目資金統(tǒng)計表，預(yù)算科審核匯總后上報局黨組。年初確定爭取項目資金計劃6.6億元，元至10月，全區(qū)爭取專項資金5.48億元，占年初計劃的83.05%，比去年同期增長5%，爭取財政性資金進展順利。
    (二)創(chuàng)新財政體制機制，財政精細(xì)化管理水平明顯提高。
    1、調(diào)整和完善區(qū)鄉(xiāng)財政管理體制。為了進一步規(guī)范區(qū)與鄉(xiāng)財政分配關(guān)系，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展經(jīng)濟的積極性，根據(jù)省、市調(diào)整市區(qū)財政管理體制相關(guān)精神，并結(jié)合現(xiàn)行財政管理體制到期及行政區(qū)劃調(diào)整的實際，區(qū)政府決定自20xx年1月1日起，通過“三項措施”調(diào)整和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制。一是合理調(diào)整收入范圍及分享比例。將原財政管理體制規(guī)定的省參與分享的稅收收入(增值稅8%、營業(yè)稅30%、企業(yè)所得稅15%、個人所得稅15%)全部下劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其他財政收入?yún)^(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)劃分范圍不變。
    二是大幅提高財政補助支出標(biāo)準(zhǔn)。提高住房公積金和基本醫(yī)療保險財政負(fù)擔(dān)水平;將公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、會議費和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展補助支出標(biāo)準(zhǔn)提高一倍;新增小車費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)經(jīng)費等。三是建立招商引資激勵機制。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)新引進的企業(yè)或本鎮(zhèn)引進在工業(yè)園落戶的企業(yè)，該企業(yè)實現(xiàn)的區(qū)級稅收分享收入彌補政府投入后，本鎮(zhèn)參與分享該企業(yè)提供的稅收。經(jīng)測算，新體制可為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新增可用財力960萬元，將有力緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難。
    2、創(chuàng)新項目資金申報審核流程。為進一步規(guī)范區(qū)級項目資金審批程序，加強區(qū)級項目資金管理，提高財政資金使用效益，修改制定了區(qū)級項目資金申報審批程序。
    一是嚴(yán)把項目資金申報關(guān)。用款單位根據(jù)工作需要，按工作實際進度提出項目資金申請報告，并向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意后報財政局預(yù)算科。
    二是嚴(yán)把項目資金審核關(guān)。預(yù)算科對各用款單位的用款申請報告進行登記匯總后，每周提請區(qū)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集中會審，區(qū)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格對照年初項目預(yù)算額度，根據(jù)用款單位實際工作進度和質(zhì)量進行審核把關(guān)。
    三是嚴(yán)把項目資金落實關(guān)。簽批原件統(tǒng)一由預(yù)算科歸檔，審批結(jié)果由預(yù)算科與相關(guān)業(yè)務(wù)科室及申報單位進行銜接。預(yù)算科根據(jù)集中會審簽批的報告，分業(yè)務(wù)科室下達指標(biāo)通知單，業(yè)務(wù)科室根據(jù)預(yù)算科下達的指標(biāo)通知單分單位進行指標(biāo)錄入，預(yù)算科審核并下達后，用款單位嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。
    3、創(chuàng)新部門預(yù)算編制獎勵機制。為了進一步提高部門預(yù)算的編制質(zhì)量，建立了預(yù)算報表考核獎勵機制，對報表準(zhǔn)確率高、格式規(guī)范、內(nèi)容完整的單位，在下一年度部門預(yù)算布置會上進行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵，激發(fā)各部門財務(wù)人員的工作積極性，為部門預(yù)算工作創(chuàng)造良好的氛圍。
    (三)建立完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，“雙基”工作大幅提升。不斷更新理財觀念，樹立科學(xué)的聚財觀、用財觀、理財觀，站在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)全局的高度，審視預(yù)算工作，加強預(yù)算工作科學(xué)化、精細(xì)化管理?；A(chǔ)數(shù)據(jù)是預(yù)算管理的基石，為進一步夯實基礎(chǔ)工作，主要完善了“四庫”，指人員信息庫、政府性債務(wù)數(shù)據(jù)庫、項目數(shù)據(jù)庫和預(yù)算指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。
    一是做實財政撥款(補助)行政事業(yè)單位人員信息庫數(shù)據(jù)，年初根據(jù)省廳文件精神，利用最新的人員信息庫系統(tǒng)，將區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人員增減變化信息匯總審核，按規(guī)定時間將數(shù)據(jù)更新并且上報至省廳。
    二是及時更新地方政府性債務(wù)數(shù)據(jù)庫。建立地方政府性債務(wù)月報制度，每月利用地方政府性債務(wù)管理系統(tǒng)，動態(tài)登記發(fā)生的每一筆債務(wù)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格對照債務(wù)借款合同、還款單據(jù)、會計憑證等基礎(chǔ)資料，逐筆填列債務(wù)明細(xì)數(shù)據(jù)，形成地方政府性債務(wù)數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)臺賬。利用債務(wù)率、債務(wù)負(fù)擔(dān)率、債務(wù)償還率、債務(wù)依存度等綜合指標(biāo)，對債務(wù)規(guī)模及償債能力進行分析，為分析預(yù)警政府性債務(wù)風(fēng)險提供準(zhǔn)確依據(jù)。
    三是建立項目數(shù)據(jù)庫。項目支出取消基數(shù)，根據(jù)部門職能和事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合財力可能，按輕重緩急合理安排項目支出。及時清理到期項目、一次性項目及不符合發(fā)展需要的項目，保留和充實可行性項目，推進項目庫建設(shè)和管理，逐步實行項目滾動管理。
    四是完善預(yù)算指標(biāo)臺賬。為加強預(yù)算指標(biāo)科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理，進一步細(xì)化指標(biāo)總賬，將指標(biāo)來源分年初預(yù)算、預(yù)算追加、上級專項、上年結(jié)轉(zhuǎn)等類別，分筆分項目進行登記，并定期與各業(yè)務(wù)科室進行各項預(yù)算指標(biāo)對賬。各業(yè)務(wù)科室嚴(yán)格按預(yù)算科下達的指標(biāo)對本科室專戶、預(yù)算單位的指標(biāo)進行錄入，建立指標(biāo)明細(xì)賬，定期與預(yù)算單位進行指標(biāo)對賬。實現(xiàn)了指標(biāo)錄入雙監(jiān)管，有效控制了區(qū)直單位預(yù)算指標(biāo)超年初部門預(yù)算現(xiàn)象，確保了指標(biāo)錄入的準(zhǔn)確性。
    (四)認(rèn)清財政經(jīng)濟形勢，從嚴(yán)從緊編制部門預(yù)算。
    1、預(yù)算編制“三早”。預(yù)算編制工作時間緊、任務(wù)重，為確保區(qū)直部門預(yù)算的編制工作順利完成，我們早準(zhǔn)備、早安排、早部署，于10月9日正式啟動20部門預(yù)算編制工作。10月底完成“一上”工作，即各部門按統(tǒng)一的部門預(yù)算編報格式編制本單位的部門預(yù)算，報送區(qū)財政局相關(guān)業(yè)務(wù)科室。11月完成“一下”工作，財政局向各部門下達預(yù)算指標(biāo)控制數(shù)。12月20日前完成“二上”工作，人代會審議批準(zhǔn)后一個月內(nèi)批復(fù)到部門執(zhí)行。
    2、財力分配“三傾斜”。堅持依法科學(xué)理財，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，不斷健全公共財政體系，切實提高財政綜合保障能力，新增財力主要向發(fā)展、民生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)傾斜。一是向發(fā)展傾斜。把支持科學(xué)發(fā)展、培育財源作為財政工作的第一要務(wù)，工業(yè)發(fā)展資金主要向東寶工業(yè)園區(qū)傾斜。二是向民生傾斜。把保障和改善民生作為財政工作的出發(fā)點和落腳點,努力增加教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)等方面的民生支出。三是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)傾斜。通過下劃省級共享稅收收入、大幅提高財政補助支出標(biāo)準(zhǔn)、建立“三獎”機制等措施，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力。
    (五)核實漳河鎮(zhèn)財政收支基數(shù)，配合做好“漳河新區(qū)”劃轉(zhuǎn)工作。根據(jù)《市財政局關(guān)于明確漳河新區(qū)有關(guān)財政事宜的通知》和《漳河鎮(zhèn)托管框架協(xié)議》的有關(guān)精神，從20xx年起將東寶區(qū)的漳河鎮(zhèn)成建制委托漳河新區(qū)管理。我們主要對漳河鎮(zhèn)20的財政收支基數(shù)進行核實，對涉及漳河鎮(zhèn)各項專項資金進行統(tǒng)計匯總。目前，已將雙方蓋章的《漳河鎮(zhèn)財政收支基數(shù)及轉(zhuǎn)移支付劃轉(zhuǎn)情況表》上報市財政局。
    (六)扎實開展調(diào)查研究，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。全年完成調(diào)研文章1篇，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調(diào)研中存在的問題和相關(guān)建議，撰寫調(diào)研文章《完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制的思考》;完成信息宣傳任務(wù)14篇，其中：中央級3篇、省級2篇、市級3篇、區(qū)級6篇。另外搞好綜合協(xié)調(diào)，確保全局中心工作圓滿完成。一是積極配合同級財政審計工作。在與市局辦好年結(jié)算的基礎(chǔ)上，搞好區(qū)級結(jié)算轉(zhuǎn)帳。與審計部門搞好配合，針對審計中出現(xiàn)的問題邊審計邊整改邊落實，確保同級財政審計工作順利通過。
    二是按時向區(qū)政府、區(qū)人大報送部門預(yù)算編制方案、預(yù)算調(diào)整方案、預(yù)決算報告，針對區(qū)人大提出的審議意見和建議及時整改，今年涉及到預(yù)算科的區(qū)七屆人大一次會議的建議、提案有4件。對每一件建議我們都找出相關(guān)依據(jù)，認(rèn)真回復(fù)，積級整改，并上門走訪，讓人大代表、政協(xié)委員滿意。三是做好年底結(jié)算對賬工作。今年是市區(qū)分稅制財政管理體制和區(qū)鄉(xiāng)分稅制財政管理體制調(diào)整的第一年，涉及到收支基數(shù)變化、下劃企業(yè)稅收結(jié)算、“三村一場”及漳河鎮(zhèn)收支劃轉(zhuǎn)等因素，我們提前做好準(zhǔn)備，摸清基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，與省市財政部門做好年底結(jié)算對賬工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理年底結(jié)算，確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
    五、清正廉潔，嚴(yán)格規(guī)范自身行為。
    一是在工作生活中，從小事做起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)氣，不斷加強自身修養(yǎng)，筑牢廉潔從政的思想防線。二是自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，時時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽，努力做到理財為公、理財為民。三是自覺接受監(jiān)督，我始終把自己置身于普通黨員和普通干部，不以領(lǐng)導(dǎo)干部自居，嚴(yán)于律己，寬以待人。堅持參加組織生活，帶頭開展自我批評，誠懇接受黨員群眾的批評意見和建議。按照有關(guān)規(guī)定，主動及時地向上級黨組織報告?zhèn)€人重大事項和廉潔自律情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
    回顧一年來的工作，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室一班人的團結(jié)協(xié)作和共同努力下，全區(qū)預(yù)算工作躍上了新的臺階，為提高財政資金效益，構(gòu)建積極公共財政，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作出了一定貢獻。下一步，本人將從四個方面加強自身建設(shè)，努力提高工作水平。一是加強自身修養(yǎng)。按照新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，提高自己的思想水平。二是注重工作方法。把握好財政運行規(guī)律，加強與各科室、單位的工作銜接，提高財政預(yù)算工作效率。
    三是嚴(yán)格隊伍管理。牢固樹立大局意識、求實意識和服務(wù)意識，教育和引導(dǎo)干部職工增強責(zé)任感和使命感，做到依法理財，科學(xué)理財，為理順全區(qū)財經(jīng)秩序作出新的更大貢獻。四是堅持廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實《預(yù)算法》，加深對《預(yù)算法》的學(xué)習(xí)和理解，帶頭執(zhí)行《預(yù)算法》的各項規(guī)定，爭做忠于職守、廉潔奉公的表率，爭做依法理財、依法行政的表率，爭做艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率。
    機關(guān)公文報告篇十
    尊敬的x廳辦公室領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的幫助和關(guān)懷，因我應(yīng)聘(單位)一職并已得到錄用，故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請。
    同時，也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關(guān)懷望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝自治區(qū)x廳事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    辭職人：
    xx年x月x日。
    機關(guān)公文報告篇十一
    機關(guān)單位也就是政府職能部門，本站小編為大家整理了一些機關(guān)。
    希望對你有用!
    在過去的一年里，辦公廳全體同志在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和機關(guān)各部門的大力支持下，緊密圍繞我院xx年工作要點確定的任務(wù)和廳里制定的。
    扎扎實實地開展工作。面對日益繁重的工作任務(wù)辦公廳的同志們進一步加強了團結(jié)協(xié)作增強了全局觀念和做好服務(wù)工作的自覺性。大家克服了各種困難始終堅守崗位勤奮工作開拓進取良好地完成了全年的各項任務(wù)。
    一、認(rèn)真做好各項行政工作，保證機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
    一年來，為保證院領(lǐng)導(dǎo)和院機關(guān)正常開展工作，辦公廳同志們做了大量有成效的行政工作。
    1.為院領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政性服務(wù)工作。全年協(xié)調(diào)院領(lǐng)導(dǎo)出席中央和地方及有關(guān)方面召開的會議、組織的活動、公務(wù)出差等百余次;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理回函回信、處理各類文件、督促落實領(lǐng)導(dǎo)批示480多件;為院領(lǐng)導(dǎo)同建設(shè)部、國土資源部、農(nóng)業(yè)部、林業(yè)局等部門座談交流工作，做好聯(lián)絡(luò)安排工作;全年編報了48期《每周工作日程安排》，及時把全院重要活動信息提供給院領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部門。
    2.完成了院內(nèi)各種會議的會務(wù)工作。去年我院進行第六次院士增選，針對到會院士多且來自全國各地，需要客房多、會議室多、保健條件要求高等特點，辦公廳有關(guān)同志多次同有關(guān)賓館、醫(yī)院聯(lián)系，研究解決住宿、就餐、交通、會場、醫(yī)療保健、安全保衛(wèi)等問題。兩輪增選會議期間，辦公廳全體同志全力以赴，加班加點做好各項會務(wù)服務(wù)工作，為開好兩輪增選會議做出了貢獻;年初春節(jié)前，辦公廳為召開京、津、冀院士迎春茶話會，承擔(dān)了具體籌備和屆時會務(wù)工作，還商請全總文工團到會演出了節(jié)目;全年承擔(dān)了13次機關(guān)辦公會議的會務(wù)工作，編發(fā)了會議紀(jì)要12期。
    3.文印工作。全年共辦理打印院和黨組發(fā)文(函)、機關(guān)黨委文件、廳發(fā)文(函)300多件;登記、傳閱、保管各種文件3000多件;按照印章的使用規(guī)定，全年辦理使用印章1353次;全年處理機要交換文件過萬件。
    4.編印重要資料。編印了《中國工程院xx年鑒》約100萬字，編寫了《xx年工程院大事記》共211條，計18000字。還編輯了《中國工程院1994-1997年年鑒》約120萬字，現(xiàn)已基本定稿。
    5.檔案工作。全年整理歸檔文書檔案40多件，照片11冊，將我院47位院士在中央教育臺所作學(xué)術(shù)報告錄像帶歸檔、編目。
    6.承擔(dān)了院值班室的日常工作和安全保衛(wèi)工作。
    二、努力提供后勤保障，不斷提高服務(wù)質(zhì)量.做好計算機和網(wǎng)站的維護管理工作。去年根據(jù)各部門的需要，辦公廳購進了20多臺計算機和配套設(shè)備，保證各部門正常辦公的需要。及時排除各部門計算機出現(xiàn)的故障，維修計算機340多次。還同研究室一起對網(wǎng)站增設(shè)了兩套防火墻，更新了電子郵件系統(tǒng)，建立了公文報送、值班、物理資源網(wǎng)三個系統(tǒng)。
    2.加強車輛管理，全年安全行駛22萬公里，無重大責(zé)任事故。機關(guān)現(xiàn)有10輛大小車，去年，車隊加強了日常的學(xué)習(xí)和安全檢查工作，提倡熱情周到服務(wù)精神，在地區(qū)安委會和中央國家機關(guān)安委會的四次安全檢查驗收中，都達到了驗收標(biāo)準(zhǔn)。去年，車隊還具體承擔(dān)了為有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)購買車輛，辦理有關(guān)手續(xù)和車輛的裝飾等工作。
    3.做好辦公用品的采購、發(fā)放和固定資產(chǎn)的管理工作。根據(jù)機關(guān)各部門隨時提出的要求，辦公廳努力做到及時采購、及時發(fā)放。全年共發(fā)放各類辦公用品1625次。
    4.及時為院領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部門、各處室訂購報刊、雜志并認(rèn)真做好每天的發(fā)放工作。辦理借閱圖書、報刊、雜志625人次。
    5.具體組織了機關(guān)全體職工于第一輪增選后到山西休整，機關(guān)同志表示滿意。
    三、認(rèn)真完成黨組交辦的各項工作。
    1.在對外招聘國際合作局領(lǐng)導(dǎo)和對內(nèi)競聘局級干部的工作中，作為院考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按黨組要求承擔(dān)了大量具體工作。如招聘啟事的起草、刊登，應(yīng)聘、競聘者的資格審查，應(yīng)聘和競聘同志參加筆試、面試、測評的準(zhǔn)備工作和事后的統(tǒng)計、匯總工作，部分同志的考察、上報工作等等。
    2.具體承擔(dān)了院黨組全年召開19次會議的服務(wù)工作，如做好會前準(zhǔn)備、會后整理材料、上報、歸檔等工作，共起草了18期黨組會議紀(jì)要。
    3.具體承辦了黨組領(lǐng)導(dǎo)參加中央及有關(guān)部門召開的會議、研討班、活動的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作。按照黨組的要求起草各種報告、函件、意見、講稿、任免材料等80多件。
    4.完成了兩位黨組領(lǐng)導(dǎo)兼任其他重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的具體上報工作，開通了中組部中管干部工資審批系統(tǒng)。
    四、自覺做好日常各項人事工作。
    1.按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，協(xié)助院黨組完成了對14位處級干部任職試用期滿的考核、測評工作，對考核合格者，經(jīng)黨組同意具體辦理了正式任職手續(xù)。
    2.協(xié)助院高級職稱評審委員會完成了院機關(guān)xx年高級職稱任職資格評審工作。協(xié)助評委會對原“高級工程師任職基本條件”進行了補充、修改。
    一、工作回顧。
    三年來，委(局)黨支部在區(qū)紀(jì)委會和區(qū)級機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的和以來歷次中央全會精神及中央紀(jì)委、市紀(jì)委、區(qū)委及紀(jì)委全會精神，以全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平為使命，認(rèn)真履行“堅定不移反對腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”重大職責(zé)，把黨支部工作貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)，積極打造“忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，為“三個金山”建設(shè)提供堅強的紀(jì)律保障。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨建工作擺在重要位置。
    委(局)領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)黨建工作，明確紀(jì)委書記是黨建工作的第一負(fù)責(zé)人，對機關(guān)黨建工作負(fù)總責(zé);由區(qū)紀(jì)委擔(dān)任機關(guān)黨支部書記，具體負(fù)責(zé)支部日常工作;各支部委員分工明確，不斷完善黨建工作責(zé)任制。黨支部在工作中強化“一崗雙責(zé)”意識，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取黨支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保支部活動順利開展。
    (二)加強思想建設(shè)，著力提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)。
    1、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”為抓手，推動機關(guān)干部轉(zhuǎn)精神、改作風(fēng)、提效能。打造“五聯(lián)學(xué)”活動，獲評20xx-20xx年度上海市學(xué)習(xí)型機關(guān)和區(qū)中心組學(xué)習(xí)優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研材料，每年各室分析工作中遇到的重點和難點問題，完成1-2個調(diào)研課題，并將課題成果轉(zhuǎn)化與推動委局中心工作相結(jié)合。
    2、注重形勢任務(wù)教育。扎實開展堅定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、強化歷史使命的系列主題教育活動，開展“五學(xué)”、“共擔(dān)社會責(zé)任，同創(chuàng)美好家園”專題學(xué)習(xí)討論、學(xué)習(xí)陳超英先進事等活動，提振紀(jì)檢監(jiān)察干部的精氣神。組織赴金山烈士陵園祭掃、中共一大會址、陳云故居暨青浦革命歷史紀(jì)念館參觀、嘉興南湖開展廉政宣誓等活動，強化革命歷史教育。通過參觀上海市反腐倡廉教育基地、觀看《忠誠與背叛》教育片、參加《黨章》、知識競賽等學(xué)習(xí)教育活動，在潛移默化中提升委(局)干部的思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識。
    3、抓好隊伍管理。委(局)黨支部緊扣機關(guān)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”核心任務(wù)，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三年來，委(局)獲得市學(xué)習(xí)型黨組織(機關(guān))創(chuàng)建工作先進單位、區(qū)文明機關(guān)、區(qū)雙百結(jié)對活動先進單位、區(qū)重大工程實事項目立功競賽先進集體、區(qū)招商引資優(yōu)勝集體、區(qū)平安單位、“五五”普法先進集體等榮譽。1人被評為區(qū)先進生產(chǎn)(工作)者,3人被評為區(qū)級機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1人被評為區(qū)級機關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)干部，1人被評為區(qū)優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)軍人先進個人，20人次獲得市、區(qū)相關(guān)榮譽。
    (三)加強組織建設(shè)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
    1、健全黨建工作制度。黨支部按照“兩不誤，兩促進”的原則，按年度制定并落實黨建工作任務(wù)。梳理完善職工慰問、學(xué)歷教育獎勵等制度，加強自身建設(shè)。堅持和完善了民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等制度，有力促進了各項工作的開展。結(jié)合區(qū)委兩部一校、區(qū)級機關(guān)專題報告會、委局中心組學(xué)習(xí)等落實“三會一課”制度，支部活動有議題、有內(nèi)容、有記錄。落實“黨務(wù)公開”工作制度，在“金廉網(wǎng)”開辟專欄，擴大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。建立室主任講壇、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等制度，及時進行自培工作。
    2、加強組織發(fā)展和培養(yǎng)工作。以創(chuàng)建“六有”、“五好”黨支部為載體，進一步夯實基礎(chǔ)，加強隊伍建設(shè)。做好“三測評”工作，三年來，黨員群眾測評支部的較好率均在99%以上，沒有不滿意。注重對入黨積極分子和考察對象的培養(yǎng)和發(fā)展，三年來發(fā)展新黨員1名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。機關(guān)在職黨員到居住地黨組織報到率100%，積極參與小區(qū)治安巡邏、結(jié)親幫扶、圖書管理、文藝演出等多項社區(qū)志愿活動。
    3、深化結(jié)對共建活動。委(局)領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問石化四村和呂巷鎮(zhèn)蕩田村困難黨員，結(jié)合“走鄉(xiāng)村、訪農(nóng)戶、結(jié)親情”活動與蕩田村開展“一對一”結(jié)對活動。每年與結(jié)對單位聯(lián)合開展七一、“中秋”和重陽慰問活動。每年2次“走下去”送廉政黨課到村居，并贈送廉政書籍和黨課資料。同時，將共建單位“請上來”，聽取對紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見建議。在村居換屆期間，主動與結(jié)對黨支部聯(lián)系，規(guī)范秩序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。
    (四)加強作風(fēng)建設(shè)，增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。
    1、落實好黨建帶群建。制定機關(guān)三年健身計劃，組織干部體質(zhì)測試并開設(shè)閱覽室和乒乓室;以“七一”主題活動為重點，開展工、青、婦、兒、軍等主題活動;組織開展汽車駕駛技能競賽活動、紀(jì)委黨校體育健身活動活動;積極參加區(qū)級機關(guān)黨工委工會小組羽毛球、跳繩、拔河、合唱比賽，展示紀(jì)檢干部團隊凝聚力和向心力，各類競賽活動保持領(lǐng)先。做好老干部服務(wù)，堅持七一、高溫、春節(jié)定期走訪制度，每年安排體檢、開展重陽節(jié)活動并由書記班子召開工作通報會。
    2、熱心社會公益。成立委(局)“愛心助學(xué)基金會”，共募集到善款5100元，全部用于幫扶結(jié)對共建單位困難群眾。班子成員帶頭，積極參與義務(wù)獻血、交通值勤、環(huán)境整治、文明宣傳等社會各項公益活動。
    3、有力推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。完善區(qū)紀(jì)委聯(lián)系指導(dǎo)街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，試行區(qū)紀(jì)委指導(dǎo)鎮(zhèn)級紀(jì)委辦信查案聯(lián)席會議制度，加強對鎮(zhèn)級紀(jì)委的工作領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層和聯(lián)系群眾制度，區(qū)紀(jì)委定期接訪、帶案下訪、跟蹤回訪，維護了社會穩(wěn)定。同時，邀請基層紀(jì)檢監(jiān)察干部為委(局)機關(guān)干部上課，實現(xiàn)了與基層干群的接觸、連心，接上了“地氣”。
    二、存在的主要問題。
    三年來，委(局)黨支部在區(qū)紀(jì)委會和區(qū)級機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作取得了一些成績，但面對新形勢、新任務(wù)，我們離上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有一定的距離。主要問題和不足：一是黨建工作與委局業(yè)務(wù)溶合度不深，有重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象;二是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠深入，思想政治工作不夠深入細(xì)致，各黨小組活動未達到正常化、制度化;三是黨建工作創(chuàng)新不夠，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還有欠缺。
    三、今后支部工作的努力方向。
    新一屆支部委員即將產(chǎn)生，在此，我們對今后支部的努力方向作出以下建議：一要提高黨支部服務(wù)大局的能力。增強中心意識和大局意識，努力尋求委(局)黨支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點，做到黨支部工作和業(yè)務(wù)工作有機融合。二要加強黨員隊伍建設(shè)。從抓學(xué)習(xí)，促思想觀念入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，通過強化黨員教育、管理和監(jiān)督，把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作水平提高到一個新的層次。三要創(chuàng)新黨建工作形式。積極創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，注重發(fā)揮全體黨員的主動能動性，增強支部活動多樣化和開放性。
    在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況如下：
    一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作。
    (一)努力做好行政管理工作。
    1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
    2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務(wù)發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
    3、完成20xx年行政工作計劃、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
    4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
    5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
    6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。
    (二)協(xié)助黨支部、工會做好各項工作。
    1、完成20xx年黨務(wù)、工會、計劃生育工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料。
    2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí)，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開展"是與非"答題活動?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。
    3、制定廉政執(zhí)法。
    責(zé)任書。
    計劃生育責(zé)任書，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室監(jiān)督員的簽訂工作。
    4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報。
    5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。
    6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。
    7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。
    7、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計。
    劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。
    8、組織召開職代會2次，完成所務(wù)公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。
    9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案。
    (三)全力做好團支部工作。
    20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委"，是對團支部工作的充分肯定。
    組織了幾項團員活動：
    1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，
    2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
    3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
    3、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。
    4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。
    (四)辦公室內(nèi)部工作。
    協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
    二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。
    修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。
    2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習(xí)，通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進一步的提高。
    3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。
    三、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率。
    (一)加強思想作風(fēng)建設(shè)。
    我嚴(yán)格按照提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
    (二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)。
    行學(xué)習(xí)，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。
    四、存在的問題和建議。
    (一)自身的問題。
    一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：
    1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認(rèn)識上，缺乏實在的感性認(rèn)識。
    2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
    3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
    1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴(yán)、從細(xì)、可行"的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
    2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
    機關(guān)公文報告篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    按照政府辦公廳印發(fā)的《**省實施“河長制”工作方案》，以及市委市政府、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)“河長制”工作的系列要求，**鄉(xiāng)黨委、政府扎實推進轄區(qū)河流流域保護工作，積極履行河長制工作職責(zé)，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展流域環(huán)境保護河長制工作作如下發(fā)言：
    一、年月日，我鄉(xiāng)掛牌成立了“河長制”辦公室，制訂了“河長制”實施意見，全面實施“河長制”目標(biāo)管理，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，全面建立河道“河長制”管護制度，將河道管理責(zé)任落實到“河長”。
    二、“河長制”主要工作成果。
    管理工作：
    1、建設(shè)責(zé)任體系。針對全鄉(xiāng)12個村的兩大水系、36公里河道、14座?。ǘ┬鸵陨纤畮欤泊_定40個河（庫）長，設(shè)立了“鄉(xiāng)級河長”、“村級河長”和保潔員的管理責(zé)任體系。嚴(yán)格落實“河長制”，實行分級分段管理，明確責(zé)任區(qū)域，強化責(zé)任落實，強化監(jiān)督問責(zé)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的作風(fēng)推進各項工作。
    2、開展“河長”業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織各村“河長”參加鄉(xiāng)里舉辦的**鄉(xiāng)轄區(qū)流域河長培訓(xùn)班，對各級“河長”進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加深對“河長制”管理工作的認(rèn)識，理清工作思路，提高業(yè)務(wù)水平。
    3、建立河道巡查巡護機制和長效保潔機制。設(shè)立河道巡查制度，成立河道巡護隊和保潔隊，強化日常巡查和保潔，營造人人愛護環(huán)境的濃厚氛圍。
    1、河長徒步巡查**轄區(qū)內(nèi)所有流域。在鄉(xiāng)長王青海的'帶領(lǐng)下，全鄉(xiāng)各級河長共同進行了為期兩天的徒步巡查。全面掌握本鄉(xiāng)的流域環(huán)境情況，為河長制工作的進行打下堅實基礎(chǔ)。
    2、開展養(yǎng)豬場整治行動。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)用。
    機關(guān)公文報告篇十三
    為了貫徹落實xx屆中央紀(jì)委二次全會和九屆省紀(jì)委三次會議精神，認(rèn)真執(zhí)行市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局、市監(jiān)察局關(guān)于《登封市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作實施方案》，切實解決群眾反映強烈的突出問題，以及上級相關(guān)文件精神。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
    一、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。
    為切實搞好我園“吃空餉”問題專項治理工作，成立“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
    組長：張丙勛。
    副組長：趙紅梅。
    成員：冉振坤謝群才王婷焦麗娟。
    1、做好自查準(zhǔn)備工作。
    整理好我園全體干部職工花名冊。召開動員會。我校于9月21日召開全校教職工“吃空餉”問題專項治理工作動員大會，傳達布置“吃空餉”問題自查自糾工作，并組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神。
    2、進行自查。
    根據(jù)我園全體干部職工花名冊中所列人員進行自查，填報教職工在崗人員情況登記表。
    3、進行公示。
    通過自查，我園將“吃空餉”問題的十二項內(nèi)容及機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員情況登記表于9月22日至9月30日在我園進行公示。接受社會各界的監(jiān)督。
    二、我園一直以來都堅持認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對教職工隊伍的管理和工資發(fā)放的管理。我園對“吃空餉”問題進行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”問題。
    機關(guān)公文報告篇十四
    在很多人眼中，公務(wù)員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我來到了xx市人民政府實習(xí)，以一個實習(xí)生的身份去體驗公務(wù)員的日常工作。上下班準(zhǔn)時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領(lǐng)羨慕不已。因此很多人理所當(dāng)然地認(rèn)為，公務(wù)員就是一份優(yōu)差。然而，在實習(xí)的一個半月里，我近距離地看到了的人民公仆的真實情況。
    一、公務(wù)員的飲食與出行說起公務(wù)員的午餐，很多人會聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。然而，當(dāng)我第一次和他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在xx市人民政府里面，公務(wù)員中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌汀Ｒ话闱闆r下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我看來，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學(xué)一樣，一人一份，吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那里設(shè)有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務(wù)員形象的努力，讓人感受到了公務(wù)員隊伍的廉政之風(fēng)，看到了黨和政府這些年來廉政建設(shè)的成效。政府公務(wù)員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次我都看到，一些其他局和單位的領(lǐng)導(dǎo)來市政府開完全之后，都只是去三樓的飯?zhí)?，和其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變，的確讓人欣喜。除了從“吃”中看到了公務(wù)員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現(xiàn)出公務(wù)員的新作風(fēng)。在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都需要想有關(guān)部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度，然而，我觀察身邊的幾位同行的公務(wù)員，他們似乎已經(jīng)習(xí)慣了，并沒有抱怨什么。這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務(wù)員抱有某種偏見。我想，很多群眾都對政府工作、公務(wù)員素質(zhì)有著種種意見和置疑。這些，很大程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓群眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，相信，對政府威信和形象的樹立，對公務(wù)員隊伍建設(shè)，都會有著良性循環(huán)的作用。
    二、公務(wù)員都干些什么?人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務(wù)員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的嗎?我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領(lǐng)導(dǎo)，往往半天就要趕好幾場，往往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準(zhǔn)備每一場的發(fā)言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務(wù)員，其工作的實質(zhì)應(yīng)該是什么呢?會議繁多，反映出政府仍然擔(dān)當(dāng)著“決策人”的角色。但事實早已證實，政府應(yīng)該起引導(dǎo)、宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡單化，也是導(dǎo)致腐敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關(guān)鍵的一步。
    四、后感記得在我們的公共關(guān)系專業(yè)課上，老師說：心地善良的人才最適合做公務(wù)員。這一個半月的“公務(wù)員”經(jīng)歷，讓我對這句話深有體會。政府是一個權(quán)威的機構(gòu)，而在如此權(quán)威的機構(gòu)中工作的公務(wù)員，不可避免地有著特殊的權(quán)利和地位。特別是處于社會主義初級階段的發(fā)展中的中國，公務(wù)員無疑是一個特殊的職業(yè)和群體。不過，我們希望公務(wù)員都是心地善良的人，是希望他們能從自身出發(fā)約束自己。然而，我想，人性是難以戰(zhàn)勝的，最有效的辦法，應(yīng)該是從制度上、從法律上，使他們有所約束。法治才是通往“理想國”的道路。
    一、實習(xí)目的。
    我在街道辦進行了一次為期兩個月的實習(xí)，這次實習(xí)目的是在機關(guān)單位學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個機關(guān)單位工作的過程。通過實踐學(xué)習(xí)，獲得與專業(yè)有關(guān)知識技能，將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，使所學(xué)理論知識得到驗證。培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。了解并接受基層單位文化，了解政府和事業(yè)單位管理模式。
    深化理解知識，增加社會實踐能力。在具體工作中，培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德。相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。同時培養(yǎng)自己正確的就業(yè)觀念，不怕苦、不怕累、不怕小、不怕偏。從小做起，從點滴做起。在具體工作中嚴(yán)格要求自己，強化自己的勞動觀念和紀(jì)律觀念。做好準(zhǔn)備來面對將來會工作的環(huán)境。在正式就業(yè)前，通過在單位在實習(xí)工作的鍛煉，了解職場，了解各類崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容等，在此過程中確定未來的發(fā)展方向和個人的定位。在具體工作中積極思考，考察個人的興趣所在，所擅長的工作，自己所向往的工作，以及將來希望達到的職業(yè)目標(biāo)等等。同時在現(xiàn)實的就業(yè)環(huán)境中，熟悉職場環(huán)境。為將來的就業(yè)儲備實用知識。
    二、實行單位簡介。
    我所在的是。聯(lián)盟街道辦事處主要設(shè)有以下幾個處室。
    1黨群辦公室。職能：負(fù)責(zé)機關(guān)和社區(qū)黨組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，黨員教育、管理與監(jiān)督，精神文明創(chuàng)建，紀(jì)檢，社會治安綜合治理、群團、文秘、檔案等各項工作。2行政辦公室。職能：負(fù)責(zé)政務(wù)文秘、信訪、人事監(jiān)察、勞資、機關(guān)總務(wù)、后勤、生活福利、人大代表組織聯(lián)絡(luò)、武裝等各項工作。3社會事務(wù)辦公室。職能：負(fù)責(zé)基層政權(quán)建設(shè)，社會保障和社會行政管理、計劃生育、社區(qū)教育、社區(qū)建設(shè)、健康教育等工作。4城區(qū)管理辦公室。職能：負(fù)責(zé)及協(xié)調(diào)、配合區(qū)政府有關(guān)部門完成本地區(qū)市政建設(shè)，園林綠化、愛國衛(wèi)生、環(huán)保、市容、等各項工作。5財政經(jīng)濟辦。職能：負(fù)責(zé)管理街道經(jīng)濟工作。6司法所。職能：負(fù)責(zé)司法所工作，法制宣傳教育、對“兩放人員”的幫教和管理。民事糾紛調(diào)解工作、維護社會穩(wěn)定、矛盾排查工作。7社區(qū)服務(wù)中心。職能勞動保障監(jiān)察、勞動保障統(tǒng)計;勞動力資源管理、外來勞動力的就業(yè)服務(wù)登記;就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn);再就業(yè)援助、失業(yè)保險服務(wù);退休人員社會化管理服務(wù)。我實習(xí)的崗位在行政辦公室，主要負(fù)責(zé)政務(wù)文秘、信訪、人事監(jiān)察、勞資、機關(guān)總務(wù)、后勤、生活福利、人大代表組織聯(lián)絡(luò)、武裝等各項工作。在具體的實踐中，主要是文字處理工作和整檔以及一些后勤。
    三、實習(xí)內(nèi)容。
    紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在課堂上我們學(xué)習(xí)的都主要是一些理論知識，對政府機關(guān)一些看法，主要是從一些新聞中獲得。我們在理論的世界里指點江山和滔滔不絕，而本次實習(xí)活動讓我們走出了理論，接觸到實際?；叵雰蓚€月的日出日落，我大概參加了以下實習(xí)活動。
    數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和整理。剛來到單位正好有一件事要處理，就是給預(yù)備軍人統(tǒng)計資料并輸入管理系統(tǒng)。
    文件建檔。由于信訪也屬于行政這方面。在實行這段期間，正好碰上了保密文件的整理和政府文件的建檔。
    擬定文件和打印文件。這件事幾乎是每天的必修課。由于是基層政府，一些政府文件的傳達和老百姓的通知都需要打印和擬定。
    接待信訪群眾。街道辦是接觸老百姓的第一線，一些具體的信訪工作就必不可少。
    打包辦公室行行李。由于實行期間正趕上辦事處搬遷，因此也有了這些活。
    幫助后勤。街道有個小食堂。因此在沒搬遷前，也就多了項工作就是每天到飯點去幫后勤的忙。
    四、個人感想和總結(jié)。
    實習(xí)的時間如白駒過隙，就像還沒有回神就已走遠(yuǎn)。為期兩個月的政府實習(xí)，除了收獲到一段快樂充實，令人難忘的時光，還學(xué)到書本以外的知識?；叵脒@兩個月的實行，有經(jīng)驗也有教訓(xùn)。
    待人應(yīng)熱情大方。
    當(dāng)人處于一個陌生的環(huán)境時，要融入這個環(huán)境就應(yīng)該熱情大方!記得去街道的第一天，因為幾乎很少有什么社會實踐，做而有點底氣不足。而然來到街道，寬敞明亮、溫度適宜的辦公室;態(tài)度和藹、誠懇可親的同事，親切的問候，親和的微笑和串串歡迎的語句，頓時令我感動不已!從那時起，我就想對待每一個都應(yīng)該是熱情大方的。特別是政府部門，為人民服務(wù)是宗旨，同時在服務(wù)的同時更應(yīng)該注意自己的行為方式。問候請教就成了我這個月的實習(xí)行為規(guī)范，我想待人接物的第一課就應(yīng)該是熱情大方。!
    要學(xué)會主動出擊。
    實習(xí)的目的也就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)書本之外的知識，學(xué)習(xí)社會和工作上的許多知識。“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”，只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。在這個知識大爆炸的時代，如何學(xué)習(xí)比學(xué)到什么東西更重要。當(dāng)你進入一個完全陌生的領(lǐng)域時，你如何走出所謂的盲障區(qū)，如何在那里去取回你說要是真經(jīng)是一個苦差事，是一門學(xué)問。現(xiàn)在你在那里，你如何去得到你的經(jīng)驗?zāi)?學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)，才可以!你得向這些有經(jīng)驗的老前輩學(xué)習(xí)，你得去說，跟他們交流，從這些日常的交流中縮短與對方的感情距離，從這些交流中你去了解他們的工作流程，工作的方法，工作的態(tài)度等等。主動出擊，不能一味的在那里等待，讓他們在那里唱獨角戲，讓他們跟你說，他們不知你到底需要什么。作為一個實習(xí)生，大多數(shù)的工作人員在一定程度上不會讓你很累的干活。如果閑的時候比較多，那么自己應(yīng)該主動找活。不能只一味的做領(lǐng)導(dǎo)派下來的活。主動幫忙，主動學(xué)習(xí)這樣我們的才能得到更多的鍛煉。
    勿以善小而不為。
    清理衛(wèi)生、倒茶遞水、分發(fā)文件、整理書報、閱讀紅頭文件等看似一些很小的活。作為一個實習(xí)生也應(yīng)該主動去做。在實踐中不能一下就把自己的架子擺的太高，不然也會摔得很慘。在實習(xí)中，我也見到過一些總是抱怨的同學(xué)，覺得自己到來到街道是大材小用。覺得自己是個大學(xué)生，怎么能干這此活?其實在他在夠抱怨而沒有做的時候，很多鍛煉自己機會也許就錯過。是，我們是大學(xué)生，但不要忘了，我們也還是學(xué)生。在沒有社會經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，所有的社會事物都值得我們學(xué)習(xí)。
    應(yīng)用務(wù)實的態(tài)度對待社會現(xiàn)象。
    人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務(wù)員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的嗎?我來到了政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領(lǐng)導(dǎo)，往往半天就要趕好幾場，往往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準(zhǔn)備每一場的發(fā)言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。
    但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務(wù)員，其工作的實質(zhì)應(yīng)該是什么呢?會議繁多，反映出政府仍然擔(dān)當(dāng)著“決策人”的角色。但事實早已證實，政府應(yīng)該起引導(dǎo)、宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡單化，也是導(dǎo)致腐敗的根源。相信，政府也早已意識了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關(guān)鍵的一步。
    這半個月的實習(xí)，給我的總體感受就是：工作內(nèi)容繁雜。似乎每天都有那么點事兒，但就是一天下來，卻不知到自己究竟都做了些什么事兒?；蛟S行政人員的工作體會都是，雖然整天忙忙碌碌的，但在向上級回報工作時，卻發(fā)現(xiàn)沒什么可匯報的。因為行政人員每天需要處理的工作都非?，嵥椋緹o法匯報，總不能對上級說：“本周共接了87個電話，復(fù)印了34次資料，接待的8次客人，發(fā)了23封信……”
    不了解行政工作性質(zhì)的人總覺得行政工作人員工作不得力好或工作不飽滿。這些偏見又會給行政工作人員造成很大的心理障礙，嚴(yán)重影響行政工作人員的積極向和主動性。事情來得突然，工作總是陷于被動。往來文件、復(fù)印傳真、來客接待、接聽電話等都是無法預(yù)見的，這很容易造成工作上被動的局面。
    而行政人員除了要完成日常型的事務(wù)處理工作外，還要應(yīng)付諸如來客的接待陪同、會議的籌備、參加展示會，或者受命進行項目申報，調(diào)查某個事件等。這些突發(fā)事件都有時間要求，行政人員往往要把突發(fā)實踐辦好又不能耽誤日常工作。(20xx年工程技術(shù)實習(xí)報告)也許這些也正是我國現(xiàn)在行政改革的要點。
    五、最后的話。
    兩個月的實習(xí)對我們來說是寶貴的，在實習(xí)期間有收獲也有遺憾，但更多是也是收獲吧!作為涉社之初的練習(xí)，我們在練兵場上發(fā)揮著自己，收獲著希望?！扒Ю镏?，始于足下”，短暫而又充實的實習(xí)，對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到，做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理。實習(xí)結(jié)束，但對自己的鍛煉，對學(xué)習(xí)的要求卻并未結(jié)束。一段歷程結(jié)束，另一段歷程在等著我們。青春是奮斗的代名詞，奮斗是夢想的踏腳石。我相信，我可以。
    一、實習(xí)目的。
    稅收國家財政收入的主要來源，是一個國家經(jīng)濟發(fā)展的命脈，是一個國家賴以生存的經(jīng)濟基礎(chǔ)。為保證國家的財政收入，國家設(shè)有稅務(wù)局。作為財稅專業(yè)的學(xué)生，為了實地了解我們的專業(yè)知識，為了進一步加深我們專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，也為了進一步了解國家稅務(wù)局工作人員的基本工作，對稅務(wù)局又一個總體上的了解，我們進行了為期兩周的實習(xí)。
    二、實習(xí)單位簡介。
    我們的實習(xí)地點是地稅局，這是我們學(xué)校的地點實習(xí)單位，離我們學(xué)校不遠(yuǎn)。這次的實習(xí)單位是學(xué)校統(tǒng)一安排的。地稅局位于：地稅大樓。
    三、實習(xí)成果。
    1.實習(xí)過程。
    (1)第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏?、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。還好，我們的師父們對我們都很有耐心，有什么事情都是親自給我們指導(dǎo)。第一天算是熟悉工作，對辦公室資料的放置有個基本的了解。然后她們給我們介紹了她們辦公室平時的一些基本的工作以及平時的上下班時間，因為她們都是專管員，所以她們都有自己固定管理的相關(guān)企業(yè)，概括點說她們平時的工作就是督促好這些企業(yè)進行相關(guān)的繳稅，另外有需要的話需要把這些企業(yè)的相關(guān)信息錄入到相關(guān)的稅務(wù)管理系統(tǒng)中，平時也要做好這些系統(tǒng)的維護工作?？此坪唵蔚墓ぷ?，卻還是讓我有點頭疼，整理資料讓我無從下手，我們需要按照裝訂的規(guī)范把每個企業(yè)的資料整理好后裝訂好，這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心，不能出現(xiàn)差錯。數(shù)據(jù)的錄入也讓我很是無奈，說的夸張點，我把我這輩子要見的數(shù)字都見完了，而且錄入數(shù)據(jù)更是需要小心容不得半點差錯。第一次發(fā)現(xiàn)其實地稅局的工作也會比較繁瑣，需要相關(guān)工作人員的耐心對待。她們平時也是會很忙，她們必須確保自己的工作不會出現(xiàn)失誤，因為這樣才不會影響到國家的稅收，而且她們平時也會有相關(guān)的考核，隨時提升他們的工作能力。
    (2)經(jīng)過幾天的了解以及這幾天的工作，對稅務(wù)局的工作有了大概的了解。我平時的工作就是協(xié)助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料，錄數(shù)據(jù)以及對湖北省稅收征管系統(tǒng)的維護。有時候辦公室比較閑的話我就會去大廳看看大廳的工作流程。
    大廳的工作人員更要有著工作的認(rèn)真和熱情，要具備專業(yè)素質(zhì)。對納稅人的疑難問題必須乃徐給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等。
    機關(guān)公文報告篇十五
    敬愛的主任：
    您好!
    在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，感謝一直以來對我的指導(dǎo)和信任，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    兩年來的工作，讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識已經(jīng)無法完全應(yīng)對，不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。
    經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
    由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝您身體健康，事業(yè)順心。
    此致
    敬禮
    申請人：本站。
    20xx年xx月xx日。
    機關(guān)公文報告篇十六
    為進一步加強機構(gòu)編制管理，深化干部人事制度改革，深入推進全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，防止單位和個人套取財政資金，根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)成縣清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案的通知》成政辦發(fā)〔20xx〕173號)文件要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“吃空餉”人員清理整治工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    我鎮(zhèn)現(xiàn)有在職在崗人員人，其中行政編制干部人、事業(yè)編干部人、工人人。通過對照甘肅省機關(guān)事業(yè)單位人員計劃管理卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)信息進行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷等10類形式的“吃空餉”問題，無涉及財務(wù)的問題。同時，自月日至月日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進行公示，未收到任何舉報電話和信件。
    二、主要做法。
    (一)高度重視，領(lǐng)會精神?？h政府文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)高度重視，立即召開了全體職工參加的動員部署大會，及時傳達了上級文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、10類清理對象等內(nèi)容，廣大職工深刻認(rèn)識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強了參與、支持、配合的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。
    (二)成立組織，加強管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。為加強清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長、紀(jì)檢書記任副組長、各站所相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)的清理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定了具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，做到了清理目標(biāo)明確，機構(gòu)健全，人員到位，措施得力。同時公布了舉報電話和方法，接受社會各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會公開清理信息，形成了廣泛的、公開的清理整治機制，確保了清理工作規(guī)范、順利進行。
    (三)自查自糾，規(guī)范運行。按照規(guī)定程序，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了自查自糾，對照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實填寫報表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽光運行。
    (四)建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制，鎮(zhèn)黨委、政府一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機制，修訂了《黃渚鎮(zhèn)干部考勤制度》，進一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度，并著手醞釀制訂其它配套制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機制，鼓勵二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志破除各種思想障礙，發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用，安排力所能及的工作，做到關(guān)心、幫助、重用三同步。三是接受監(jiān)督，陽光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進行了自查，并公布了人員信息，適時研究存在的問題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。
    三、下一步打算。
    (一)加大管理力度。長期設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話和意見箱，歡迎并鼓勵舉報人員，廣泛接受社會各界群眾的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保此項工作常抓不懈。
    (二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理那些打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期誤工的人員，與人事、財政等部門及時溝通協(xié)調(diào)，及時處置存在的問題。
    (三)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真借鑒經(jīng)驗，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。
    機關(guān)公文報告篇十七
    四出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
    五出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
    以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
    20xx年7月，本人從區(qū)財政局預(yù)算科科長升任局黨組成員、總會計師。在預(yù)算科任科長期間，在省市財政部門和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全年工作目標(biāo)，充分發(fā)揮財政職能，積極組織財政收入，嚴(yán)格控制財政支出，不斷加強財政預(yù)算管理，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)財政工作的職責(zé)和崗位要求，對自己的個人思想、工作情況及履職情況匯報如下。
    一、嚴(yán)于律已，自覺加強黨性修養(yǎng)。
    一年來，我始終堅持運用辯證唯物主義與歷史唯物主義思維去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護改革開放，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)。
    一是堅持政治理論學(xué)習(xí)。多年來，自己堅持把理論學(xué)習(xí)放在重要的位置，努力以理論上的成熟保證政治上的清醒和堅定。能夠堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，自覺遵守全局制定的學(xué)習(xí)制度，把工作之余的絕大部分時間用在學(xué)習(xí)上，堅持做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會。比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)理論，有針對性地學(xué)習(xí)了一些法律知識和市場經(jīng)濟知識，提高了政治思想素質(zhì)，使自己自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
    同時，積極參加區(qū)委黨校舉辦的科干班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中共黨史、國內(nèi)形勢和關(guān)于工業(yè)園區(qū)發(fā)展的相關(guān)知識，使自己政治理論水平得到較大提高、分析和解決問題的能力不斷增強。二是狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。加強了財政政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了預(yù)算管理、財政監(jiān)督等業(yè)務(wù)技術(shù)知識，努力做到業(yè)務(wù)素質(zhì)與時代合拍、與發(fā)展同步。一年來，個人學(xué)習(xí)筆記達到2萬字以上，撰寫心得體會3篇，撰寫調(diào)研報告1篇，先后在《中國財政》和《荊門研究》等報刊上發(fā)表調(diào)研文章2篇。
    三、科學(xué)決策，切實提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
    一是樹立大局意識，加強團結(jié)協(xié)作。在工作中，我一直堅持以全區(qū)財政工作大局為重，自覺服從局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。在工作中，主動征求干部職工的意見，既發(fā)揮了每個干部職工的聰明才智，又保證了工作決策的民主性和科學(xué)性。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重身體力行。
    參加工作以來，我一直從嚴(yán)要求自己，針對財政預(yù)算管理工作難度大的現(xiàn)實，注重以身作則和領(lǐng)導(dǎo)示范，認(rèn)真研究財政預(yù)算工作，正對現(xiàn)行體制運行系列弊端，扎實開展調(diào)研，掌握一線資料，適時匯報，為新一輪體制調(diào)整奠定基礎(chǔ)。三是牢記歷史使命，增強責(zé)任意識。多年來，我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在政治上、思想上、組織上與黨中央與區(qū)委和局黨委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心全身心地投入到工作中。
    四、努力工作，高效完成工作任務(wù)。
    (一)強化征管措施，全年財政收入任務(wù)圓滿完成。
    1、層層分解收入目標(biāo)，落實工作任務(wù)。根據(jù)市下達的收入奮斗目標(biāo)，我們及時向區(qū)委區(qū)政府匯報，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視與支持;協(xié)調(diào)國稅、地稅部門，將市分任務(wù)和人大預(yù)算通過的任務(wù)有機結(jié)合，將稅收任務(wù)落實到基層單位、落實到重點稅源，加大任務(wù)考核力度，加大督促檢查力度，保證完成全年稅收任務(wù)。全年稅收收入完成萬元，同比增長%，完成了全年工作目標(biāo)。
    2、建立項目資金月報制，確保完成全年爭資目標(biāo)。項目資金是全區(qū)財政支出的重要組成部分，是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要保障。項目資金爭取工作是財政部門的一項重要職責(zé)，今年我局將爭取項目資金落實情況作為常規(guī)工作進行督辦。為進一步落實項目資金到賬情況，從元月份起，建立項目資金統(tǒng)計月報制度。局所有科室及二級單位每月上報項目資金統(tǒng)計表，預(yù)算科審核匯總后上報局黨組。年初確定爭取項目資金計劃6.6億元，元至10月，全區(qū)爭取專項資金5.48億元，占年初計劃的83.05%，比去年同期增長5%，爭取財政性資金進展順利。
    (二)創(chuàng)新財政體制機制，財政精細(xì)化管理水平明顯提高。
    1、調(diào)整和完善區(qū)鄉(xiāng)財政管理體制。為了進一步規(guī)范區(qū)與鄉(xiāng)財政分配關(guān)系，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展經(jīng)濟的積極性，根據(jù)省、市調(diào)整市區(qū)財政管理體制相關(guān)精神，并結(jié)合現(xiàn)行財政管理體制到期及行政區(qū)劃調(diào)整的實際，區(qū)政府決定自20xx年1月1日起，通過“三項措施”調(diào)整和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制。一是合理調(diào)整收入范圍及分享比例。將原財政管理體制規(guī)定的省參與分享的稅收收入(增值稅8%、營業(yè)稅30%、企業(yè)所得稅15%、個人所得稅15%)全部下劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其他財政收入?yún)^(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)劃分范圍不變。
    二是大幅提高財政補助支出標(biāo)準(zhǔn)。提高住房公積金和基本醫(yī)療保險財政負(fù)擔(dān)水平;將公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、會議費和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展補助支出標(biāo)準(zhǔn)提高一倍;新增小車費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)經(jīng)費等。三是建立招商引資激勵機制。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)新引進的企業(yè)或本鎮(zhèn)引進在工業(yè)園落戶的企業(yè)，該企業(yè)實現(xiàn)的區(qū)級稅收分享收入彌補政府投入后，本鎮(zhèn)參與分享該企業(yè)提供的稅收。經(jīng)測算，新體制可為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新增可用財力960萬元，將有力緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難。
    2、創(chuàng)新項目資金申報審核流程。為進一步規(guī)范區(qū)級項目資金審批程序，加強區(qū)級項目資金管理，提高財政資金使用效益，修改制定了區(qū)級項目資金申報審批程序。
    一是嚴(yán)把項目資金申報關(guān)。用款單位根據(jù)工作需要，按工作實際進度提出項目資金申請報告，并向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意后報財政局預(yù)算科。
    二是嚴(yán)把項目資金審核關(guān)。預(yù)算科對各用款單位的用款申請報告進行登記匯總后，每周提請區(qū)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集中會審，區(qū)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格對照年初項目預(yù)算額度，根據(jù)用款單位實際工作進度和質(zhì)量進行審核把關(guān)。
    三是嚴(yán)把項目資金落實關(guān)。簽批原件統(tǒng)一由預(yù)算科歸檔，審批結(jié)果由預(yù)算科與相關(guān)業(yè)務(wù)科室及申報單位進行銜接。預(yù)算科根據(jù)集中會審簽批的報告，分業(yè)務(wù)科室下達指標(biāo)通知單，業(yè)務(wù)科室根據(jù)預(yù)算科下達的指標(biāo)通知單分單位進行指標(biāo)錄入，預(yù)算科審核并下達后，用款單位嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。
    3、創(chuàng)新部門預(yù)算編制獎勵機制。為了進一步提高部門預(yù)算的編制質(zhì)量，建立了預(yù)算報表考核獎勵機制，對報表準(zhǔn)確率高、格式規(guī)范、內(nèi)容完整的單位，在下一年度部門預(yù)算布置會上進行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵，激發(fā)各部門財務(wù)人員的工作積極性，為部門預(yù)算工作創(chuàng)造良好的氛圍。
    (三)建立完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，“雙基”工作大幅提升。不斷更新理財觀念，樹立科學(xué)的聚財觀、用財觀、理財觀，站在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)全局的高度，審視預(yù)算工作，加強預(yù)算工作科學(xué)化、精細(xì)化管理。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是預(yù)算管理的基石，為進一步夯實基礎(chǔ)工作，主要完善了“四庫”，指人員信息庫、政府性債務(wù)數(shù)據(jù)庫、項目數(shù)據(jù)庫和預(yù)算指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。
    一是做實財政撥款(補助)行政事業(yè)單位人員信息庫數(shù)據(jù)，年初根據(jù)省廳文件精神，利用最新的人員信息庫系統(tǒng)，將區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)2011年人員增減變化信息匯總審核，按規(guī)定時間將數(shù)據(jù)更新并且上報至省廳。
    二是及時更新地方政府性債務(wù)數(shù)據(jù)庫。建立地方政府性債務(wù)月報制度，每月利用地方政府性債務(wù)管理系統(tǒng)，動態(tài)登記發(fā)生的每一筆債務(wù)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格對照債務(wù)借款合同、還款單據(jù)、會計憑證等基礎(chǔ)資料，逐筆填列債務(wù)明細(xì)數(shù)據(jù)，形成地方政府性債務(wù)數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)臺賬。利用債務(wù)率、債務(wù)負(fù)擔(dān)率、債務(wù)償還率、債務(wù)依存度等綜合指標(biāo)，對債務(wù)規(guī)模及償債能力進行分析，為分析預(yù)警政府性債務(wù)風(fēng)險提供準(zhǔn)確依據(jù)。
    三是建立項目數(shù)據(jù)庫。項目支出取消基數(shù)，根據(jù)部門職能和事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合財力可能，按輕重緩急合理安排項目支出。及時清理到期項目、一次性項目及不符合發(fā)展需要的項目，保留和充實可行性項目，推進項目庫建設(shè)和管理，逐步實行項目滾動管理。
    四是完善預(yù)算指標(biāo)臺賬。為加強預(yù)算指標(biāo)科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理，進一步細(xì)化指標(biāo)總賬，將指標(biāo)來源分年初預(yù)算、預(yù)算追加、上級專項、上年結(jié)轉(zhuǎn)等類別，分筆分項目進行登記，并定期與各業(yè)務(wù)科室進行各項預(yù)算指標(biāo)對賬。各業(yè)務(wù)科室嚴(yán)格按預(yù)算科下達的指標(biāo)對本科室專戶、預(yù)算單位的指標(biāo)進行錄入，建立指標(biāo)明細(xì)賬，定期與預(yù)算單位進行指標(biāo)對賬。實現(xiàn)了指標(biāo)錄入雙監(jiān)管，有效控制了區(qū)直單位預(yù)算指標(biāo)超年初部門預(yù)算現(xiàn)象，確保了指標(biāo)錄入的準(zhǔn)確性。
    (四)認(rèn)清財政經(jīng)濟形勢，從嚴(yán)從緊編制2013年部門預(yù)算。
    1、預(yù)算編制“三早”。預(yù)算編制工作時間緊、任務(wù)重，為確保區(qū)直部門預(yù)算的編制工作順利完成，我們早準(zhǔn)備、早安排、早部署，于10月9日正式啟動2013年部門預(yù)算編制工作。10月底完成“一上”工作，即各部門按統(tǒng)一的部門預(yù)算編報格式編制本單位的部門預(yù)算，報送區(qū)財政局相關(guān)業(yè)務(wù)科室。11月完成“一下”工作，財政局向各部門下達預(yù)算指標(biāo)控制數(shù)。12月20日前完成“二上”工作，人代會審議批準(zhǔn)后一個月內(nèi)批復(fù)到部門執(zhí)行。
    2、財力分配“三傾斜”。堅持依法科學(xué)理財，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，不斷健全公共財政體系，切實提高財政綜合保障能力，新增財力主要向發(fā)展、民生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)傾斜。一是向發(fā)展傾斜。把支持科學(xué)發(fā)展、培育財源作為財政工作的第一要務(wù)，工業(yè)發(fā)展資金主要向東寶工業(yè)園區(qū)傾斜。二是向民生傾斜。把保障和改善民生作為財政工作的出發(fā)點和落腳點,努力增加教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)等方面的民生支出。三是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)傾斜。通過下劃省級共享稅收收入、大幅提高財政補助支出標(biāo)準(zhǔn)、建立“三獎”機制等措施，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力。
    (五)核實漳河鎮(zhèn)財政收支基數(shù)，配合做好“漳河新區(qū)”劃轉(zhuǎn)工作。根據(jù)《市財政局關(guān)于明確漳河新區(qū)有關(guān)財政事宜的通知》和《漳河鎮(zhèn)托管框架協(xié)議》的有關(guān)精神，從20xx年起將東寶區(qū)的漳河鎮(zhèn)成建制委托漳河新區(qū)管理。我們主要對漳河鎮(zhèn)2011年的財政收支基數(shù)進行核實，對涉及漳河鎮(zhèn)各項專項資金進行統(tǒng)計匯總。目前，已將雙方蓋章的《漳河鎮(zhèn)財政收支基數(shù)及轉(zhuǎn)移支付劃轉(zhuǎn)情況表》上報市財政局。
    (六)扎實開展調(diào)查研究，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。全年完成調(diào)研文章1篇，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調(diào)研中存在的問題和相關(guān)建議，撰寫調(diào)研文章《完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制的思考》;完成信息宣傳任務(wù)14篇，其中：中央級3篇、省級2篇、市級3篇、區(qū)級6篇。另外搞好綜合協(xié)調(diào)，確保全局中心工作圓滿完成。一是積極配合同級財政審計工作。在與市局辦好2011年結(jié)算的基礎(chǔ)上，搞好區(qū)級結(jié)算轉(zhuǎn)帳。與審計部門搞好配合，針對審計中出現(xiàn)的問題邊審計邊整改邊落實，確保同級財政審計工作順利通過。
    二是按時向區(qū)政府、區(qū)人大報送部門預(yù)算編制方案、預(yù)算調(diào)整方案、預(yù)決算報告，針對區(qū)人大提出的審議意見和建議及時整改，今年涉及到預(yù)算科的區(qū)七屆人大一次會議的建議、提案有4件。對每一件建議我們都找出相關(guān)依據(jù)，認(rèn)真回復(fù)，積級整改，并上門走訪，讓人大代表、政協(xié)委員滿意。三是做好年底結(jié)算對賬工作。今年是市區(qū)分稅制財政管理體制和區(qū)鄉(xiāng)分稅制財政管理體制調(diào)整的第一年，涉及到收支基數(shù)變化、下劃企業(yè)稅收結(jié)算、“三村一場”及漳河鎮(zhèn)收支劃轉(zhuǎn)等因素，我們提前做好準(zhǔn)備，摸清基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，與省市財政部門做好年底結(jié)算對賬工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理年底結(jié)算，確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
    五、清正廉潔，嚴(yán)格規(guī)范自身行為。
    一是在工作生活中，從小事做起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)氣，不斷加強自身修養(yǎng)，筑牢廉潔從政的思想防線。二是自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，時時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽，努力做到理財為公、理財為民。三是自覺接受監(jiān)督，我始終把自己置身于普通黨員和普通干部，不以領(lǐng)導(dǎo)干部自居，嚴(yán)于律己，寬以待人。堅持參加組織生活，帶頭開展自我批評，誠懇接受黨員群眾的批評意見和建議。按照有關(guān)規(guī)定，主動及時地向上級黨組織報告?zhèn)€人重大事項和廉潔自律情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
    回顧一年來的工作，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室一班人的團結(jié)協(xié)作和共同努力下，全區(qū)預(yù)算工作躍上了新的臺階，為提高財政資金效益，構(gòu)建積極公共財政，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作出了一定貢獻。下一步，本人將從四個方面加強自身建設(shè)，努力提高工作水平。一是加強自身修養(yǎng)。按照新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，提高自己的思想水平。二是注重工作方法。把握好財政運行規(guī)律，加強與各科室、單位的工作銜接，提高財政預(yù)算工作效率。
    三是嚴(yán)格隊伍管理。牢固樹立大局意識、求實意識和服務(wù)意識，教育和引導(dǎo)干部職工增強責(zé)任感和使命感，做到依法理財，科學(xué)理財，為理順全區(qū)財經(jīng)秩序作出新的更大貢獻。四是堅持廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實《預(yù)算法》，加深對《預(yù)算法》的學(xué)習(xí)和理解，帶頭執(zhí)行《預(yù)算法》的各項規(guī)定，爭做忠于職守、廉潔奉公的表率，爭做依法理財、依法行政的表率，爭做艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率。
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