計劃應(yīng)該具備可行性和靈活性，能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整。制定計劃時，要考慮到自身的能力和資源，合理安排任務(wù)的難度和量級。以下是小編為大家收集的關(guān)于制定計劃的范文，希望能夠給大家以啟示和參考。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇一
在不斷地發(fā)展中，我們學校也得到了很大的發(fā)展，這是我們一直以來不斷的努力，不斷進步的最好明證。學校一直在教學成績上取得很大的進步，我們學校的名氣也逐漸的在周邊地區(qū)擴大開來。雖然學校行政后勤部門不直接參與到學校教學中來，可是后勤部門自然有它存在的用處。我們行政后勤部門全體教職工已經(jīng)準備好了，在x01x-x01x學年中為學校的發(fā)展做出最大的貢獻，具體工作有：
線、方針政策，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務(wù)提供保障為目標，做好服務(wù)育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。
根據(jù)學校x01x-x01x學年第一學期學校主要工作計劃精神和本部門工作實際，在本學期中計劃作好以下工作。
1、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。
x、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然。
x、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應(yīng)急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關(guān)準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。
4、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行。
7、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務(wù)處理，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設(shè)，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設(shè)凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
8、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。
9、根據(jù)市教育局的要求，結(jié)合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設(shè)。對學校主頁進行改版，充實內(nèi)容，并增加教師、家長、學生的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領(lǐng)導和普通教師不同層面的培訓。學校行政后勤部門是保證學?？梢哉＿\轉(zhuǎn)的最堅強的后盾。我們行政后勤部門將會盡我們最大的努力去幫助師生，幫助學校順利的進行教學。有什么難處都可以和后勤部門說，只要解決的了，后勤部門將盡最大的努力去工作。學校能否一塵不染，學校的安全是否有保障，學校的花草樹木能否時刻健康的成長，學校的教學設(shè)施能否全部使用，都和后勤部門有著密切的聯(lián)系。我們行政后勤部門堅信，只要我們?nèi)ヅ?，一定能夠做的更?
關(guān)于高校公寓寢室文化的論文。
關(guān)于高校生社會實踐報告。
關(guān)于服務(wù)特性下高校行政管理的論文。
關(guān)于高校圖書館背景音樂的運用。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇二
根據(jù)學校新學年的工作思路，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學校發(fā)展為根本，全面貫徹落實學校各項工作計劃，推進學校各項工作順利開展。
（一）服務(wù)一個重心：師資建設(shè)。
（二）增強兩種意識：責任意識、效能意識。
（三）做好三項工作：辦文、辦事、辦會。
（四）實現(xiàn)四大提升：服務(wù)有力、協(xié)調(diào)有方、督辦有果、參謀有策。
充分發(fā)揮辦公室的服務(wù)、協(xié)調(diào)、督辦和參謀職能，努力改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，完善制度建設(shè)，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，加強辦公室團隊建設(shè)，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，為學校師資建設(shè)年創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境。
1.加強辦公室人員自身學習。努力提高辦公室人員自身的政治理論素養(yǎng)；加強崗位業(yè)務(wù)能力的提升，結(jié)合學校工作定期開展對辦公室工作的總結(jié)和交流；圍繞師資建設(shè)年，加快學歷和職稱提升，積極參與各類教育教學活動，提升專業(yè)能力。
2.進一步健全完善辦公室的各項規(guī)章制度，加強辦公室工作的規(guī)范化管理。辦公室部分人員調(diào)整，對工作職責進行梳理，進一步明確工作分工，加快角色轉(zhuǎn)變，增強工作責任心；修訂完善辦公室工作制度，明確辦公室相關(guān)工作程序，推進辦公室的各項工作規(guī)范化、制度化。
3.增強服務(wù)意識，牢固樹立為上級機關(guān)、校領(lǐng)導、其他系部、師生員工服務(wù)的思想，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
1.認真做好文件的收發(fā)、登記、批辦和分類存檔，及時做好重要文件和通知的催辦督辦工作。
2.起草全校性計劃、總結(jié)、通知、決定等，規(guī)范學校的各類公文，提高文稿質(zhì)量，嚴格發(fā)文程序。
3.做好學校制度的梳理和匯編。
4.做好學校大事記和年鑒材料撰寫上報工作。
1.加強黨員的政治學習，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動活動。
2.加強黨校建設(shè)，把黨員發(fā)展“關(guān)口前移”。舉辦兩期業(yè)余黨校培訓班，開展培訓，加強對要求入黨的師生教育培養(yǎng)。
3.做好黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。
4.做好黨員民主評議工作。組織好院系兩極開展民主生活會，公開公正的進行民主評議，上報優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單，并進行表彰。
5.做好全院黨費的收繳工作，強化黨員交納黨費的主動意識。
6.協(xié)助黨委做好干部培養(yǎng)和考察工作。
1.圍繞師資建設(shè)年，深入調(diào)研完成學校人員、職稱結(jié)構(gòu)、學歷、年齡和適應(yīng)學校專業(yè)發(fā)展的人才需求預測規(guī)劃、提高學校教師專業(yè)職稱的計劃。
2．做好教師資格證申報和職稱評定工作。進一步規(guī)范教師資格證申報和職稱評審工作的程序，嚴把申報關(guān)，保證質(zhì)量，創(chuàng)造公平、公正的競爭和成才環(huán)境。繼續(xù)實施與完善全員聘用制。訂立《教職工聘用合同》，進一步規(guī)范臨聘人員管理。配合各系部做好崗聘人員的聘用與安排。
3.配合領(lǐng)導和相關(guān)系部，制定各項政策，選拔培養(yǎng)學校的專業(yè)帶頭人、職教專家和“名師”，做好各級各類高級人才申報和各類優(yōu)秀的推選工作；配合校領(lǐng)導做好教師外出培訓工作，努力提升教師隊伍的質(zhì)量。
4.做好人員變動工作，及時整理、核對人事信息，辦理有關(guān)人員辭職、調(diào)出、退休等手續(xù)。
5.做好統(tǒng)計工作。組織好師資統(tǒng)計、人事年報、高校和中職校教育統(tǒng)計、職教工作年報、人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集等各級各類統(tǒng)計。
6.考評工作。完成相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理，做好考評資料的歸檔工作。進一步優(yōu)化教師、系、部門學期綜合考核、年度考核工作。
7.完善教職工請假制度。
8.做好感動校園十大人物和十件大事的評選和年會的表彰工作。
1.加強信息報送工作，完成省市縣信息考核指標。加大系、部信息工作考核力度，完善信息考核辦法；提升信息的收集、整理、匯總和發(fā)布效率，加大信息的管理與監(jiān)控力度，進一步發(fā)揮信息的輻射功能，不斷提高對外發(fā)布信息的數(shù)量和質(zhì)量。
2.及時更新校園網(wǎng)站校園新聞內(nèi)容，更好地展現(xiàn)我校辦學的良好形象。
3.建立立體化宣傳網(wǎng)絡(luò),利用網(wǎng)絡(luò)、微信、報刊、電視、彩信、展板等宣傳平臺,積極策劃，宣傳學校的辦學經(jīng)驗、辦學成果。重大活動做好宣傳的策劃。
4.做好《弘道人》的編排印發(fā)。
1.根據(jù)學?！蛾P(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待工作的通知》，結(jié)合新的形勢，探索和改進接待工作的方式，確保各項重要活動的順利開展。
2.堅持“熱情、周到、節(jié)儉、廉政”的原則，對口接待、扎口管理、申報審批的原則，內(nèi)容不超越有關(guān)政策的規(guī)定范圍，厲行節(jié)約，嚴格接待標準，嚴控陪客人數(shù)，嚴守接待流程。
1.堅持安全、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，嚴格落實我校《車輛管理規(guī)定》，嚴格實行用車呈批派車制，在保證教育教學及管理工作正常用車的前提下，最大限度地降低車輛耗費。
2.進一步規(guī)范和完善學校車輛管理檔案。
3.進一步規(guī)范對學校車輛駕駛員的管理，定期對車輛駕駛員進行交通安全教育，切實明確其職責和義務(wù)，確保車輛安全行駛無責任事故。
4.積極做好對車輛的定期審驗和保養(yǎng)等工作，做到各類手續(xù)健全。
1.加強檔案管理員的業(yè)務(wù)培訓和學習，熟悉崗位職責及檔案歸檔、建檔、借閱等工作流程，不斷提高檔案管理水平。
2.根據(jù)上級檔案管理要求及標準，借鑒其他兄弟學校檔案管理的先進經(jīng)驗，完善相應(yīng)軟、硬件設(shè)施，推進檔案信息化建設(shè)全面提高我校檔案管理的精細化管理水平。
3.加強對各部門檔案的檢查和指導工作，督促做好每學期、學年的教育教學檔案資料的交接工作，確保各類檔案資料及時完整歸檔。
4.進一步健全完善檔案管理工作制度，及時做好各類檔案資料的編排、歸檔等工作。對歸檔的檔案資料要本著規(guī)范、精細、便于查閱的原則，進一步細化管理，并定期檢查有關(guān)檔案資料的建檔情況，保證各類檔案資料的安全性、準確性。
5.進一步規(guī)范教職工工作檔案管理，根據(jù)教職工檔案歸檔范疇及時做好有關(guān)資料的歸檔工作，不能在教職工正式檔案歸檔的，要及時將移交檔案室的教職工檔案在學校教職工個人工作檔案建檔，保證教職工工作檔案的全面性和可參考性。
6.嚴格落實檔案室安全及管理規(guī)定，保證檔案資料的安全、完整。
1.加強印章使用管理。堅持原則，規(guī)范程序，確保規(guī)范使用印章。
2.做好學校每大周工作日程安排與完成情況匯總，學校工作行事歷，做好各類值日、節(jié)假日假期通知及值班安排等工作。
3.做好辦公室值班工作，保證通訊暢通，做好電話接聽處理和來訪接待工作。
4.做好各類呈批件和發(fā)票的報批工作。
5.做好相關(guān)報刊征訂和收發(fā)工作。
6.做好市、縣年度考核材料準備工作。
7.積極參與學校的各項創(chuàng)建工作。
8.做好網(wǎng)絡(luò)輿情工作。
9.及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇三
2022年以來，xxx公司在xxx黨委和工會的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞疫情防控、維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展大局，主動作為，切實維護了職工的合法權(quán)益，發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
一、突出思想政治引領(lǐng)，增強工會組織政治性。
1.加強工會組織建設(shè)。2022年，xxx公司各級工會組織圍繞黨總支中心工作，積極適應(yīng)新形勢，面對新挑戰(zhàn)，在“黨建帶工建、工建促黨建”工作中，不斷加強自身建設(shè)，發(fā)揮了工會組織的積極作用。xx月xx日，召開了xxx公司一屆三次職工(工會會員)代表大會，xx名代表聽取和審議了《工作報告》《工會工作報告》《財務(wù)工作報告》，簽訂《集體合同》《女職工專項集體合同》。
2.不斷強化理論武裝。公司各級工會積極組織職工群眾學習黨的十九大精神。從強化學習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，狠抓工作作風建設(shè)，努力把基層工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工信賴的娘家人。為進一步強化工會工作人員政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、服務(wù)意識，組織學習了《中國工會章程》《工會法》《女職工勞動保護規(guī)定》《婦女權(quán)益保障法》《民法典》等法律法規(guī)，提高了干部的綜合素質(zhì)。公司工會以建設(shè)學習型工會為主要目標，確立“學習與工作相結(jié)合”的理念，共組織開展各類集中學習共xx次，參培職工xxx人次，在廣大職工群眾中掀起學法用法的高潮，讓職工學法、知法、懂法，進一步增強了廣大職工的主人翁意識和法律意識、維權(quán)意識。
3.全力打造思想陣地。公司所屬各單位融合建強新時代文明實踐站，2022年在區(qū)域環(huán)境改善、關(guān)愛重癥群眾、關(guān)心兒童成長、宣傳防詐反詐知識、組織文化與體育活動等領(lǐng)域開展服務(wù)，開展環(huán)境保護志愿服務(wù)xx次;為重癥群眾捐款xx次，共計捐款xxx元;為兒童捐書捐物xx次，捐書xx本，捐物xx份;宣傳防詐反詐xx次;組織文化、體育活動xx次，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。
二、圍繞中心工作大局，構(gòu)建企業(yè)職工和諧關(guān)系。
1.民主管理工作逐步規(guī)范。xxx公司工會嚴格執(zhí)行《工會章程》，切實履行維護職能，組織召開一屆三次職工代表大會、工會會員大會，對xx個先進集體、xx名先進個人進行通報表彰。職代會召開前，開展了職工提案征集活動，共征集各種提案xx項，并及時進行了解決解答。發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，在推進公司國資國企改革中切實彰顯了職工合法權(quán)益，簽訂了《集體合同》《女職工專項集體合同》。
2.企務(wù)公開工作高效落實。根據(jù)企業(yè)企務(wù)公開制度，2022年各級工會對職工關(guān)愛幫扶標準、福利費用發(fā)放等xx余項職工關(guān)心的工作通過職代會、oa辦公平臺、公示欄、即時通等形式公示、公開。進一步落實了職工群眾參與民主管理的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮了職工的監(jiān)督作用。
3.積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。各級工會切實保障職工合法權(quán)益，確保在深化民主管理工作上取得成效。深入貫徹落實xxx黨委穩(wěn)經(jīng)濟會議精神，推動師人社局穩(wěn)崗拓崗補貼政策落地落實，xxxx積極與屬地人社局對接政策、爭取補貼，現(xiàn)已申報補貼xx萬元，已撥付xx萬元，計劃申報補貼xx萬元，惠及職工xx人。各級工會以根治欠薪工作為抓手，暢通信訪渠道，調(diào)節(jié)勞動爭議，進行了工資發(fā)放排查工作，大力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
4.鑄牢中華民族共同體意識。廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，講好民族團結(jié)故事，做好民族政策宣傳工作，xx戶漢族職工與xxxxxx等民族同胞組成民族團結(jié)家庭互幫互助、互學互愛，使“三個離不開”“五個認同”在各族干部職工群眾心中深深扎根，扎實鑄牢中華民族共同體意識。
三、豐富關(guān)愛文化活動，凝聚職工智慧力量。
1.積極做好生活困難職工慰問。為了解決職工生活困難問題，為職工安心工作解除后顧之憂。各級工會不定期對生活困難、患重病、殘疾的職工家屬積極開展走訪慰問，堅持切實維護職工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，做好維權(quán)幫扶工作。上半年幫扶救助困難職工群眾xx人次，通過節(jié)日慰問、生活救助、醫(yī)療救助、募捐、獻血等形式，發(fā)放幫扶救助資金和物品折合近xx萬元?！按汗?jié)”“端午”傳統(tǒng)佳節(jié)期間，各級領(lǐng)導干部分別對生產(chǎn)一線工作職工、xxxx進行了慰問。
2.及時為一線職工送去溫暖。在持續(xù)高溫的天氣下，各級工會為職工提供免費的綠豆湯，發(fā)放礦泉水、冰糖、綠豆、菊花等防暑降溫物資;xx公司工會為職工發(fā)放降溫防暑抗損傷的小藥箱。在五一勞動節(jié)、端午節(jié)期間，xx工會、xx工會為職工提供免費餐，不限量供應(yīng)油香、手抓肉、粉湯、酸奶、水果、飲料、棕子等食品。
3.大力組織豐富多彩文體活動。2022年以來，公司各級工會積極利用有效方式途徑，組織開展了“xxxx”等主題活動xx余場次，參加職工超xxx人次。通過形式多樣的文娛活動，展現(xiàn)了職工良好的精神風貌，大力凝聚職工智慧力量服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
四、工作中存在的問題。
1.面對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新要求，職工素質(zhì)技能、適應(yīng)新形勢的能力還需提升。
2.面對職工群眾的新期盼，各公司工會服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的舉措還需進一步創(chuàng)新。
3.對先進模范、優(yōu)秀典型的選樹工作力度還需加強，先進典型的學習宣傳氛圍不濃厚。
五、下半年工作打算。
1.圍繞企業(yè)中心大局，發(fā)揮橋梁紐帶作用，引領(lǐng)職工技能興企、創(chuàng)新創(chuàng)效。不斷做優(yōu)建功立業(yè)職能，完善職工素質(zhì)技能培訓設(shè)施設(shè)備，開辟職工技能培訓、技術(shù)創(chuàng)新功能區(qū)域。大力開展各類勞動技能競賽活動，搞好技術(shù)練兵、技能比武。繼續(xù)開展各類豐富多彩的培訓活動，組織老同志、老專家向青年職工傳技術(shù)、傳品質(zhì)、傳精神，不斷提升廣大職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進一步助力職工發(fā)揮工人階級主力軍作用。
2.做實職工權(quán)益維護職能，竭誠服務(wù)職工需求，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。以職工群眾服務(wù)需求為導向，暢通職工民主參與的主渠道，督促落實好合理化意見等民主管理方式，完善維權(quán)、協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。不斷開展安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)的宣傳教育，提高廣大職工的安全意識和防護技能;做好常態(tài)化疫情防控，配全配齊防控物資，保障職工身心健康。開展好困難職工、困難退役軍人等幫扶活動，為困難職工提供政策咨詢、登記建檔、動態(tài)管理等便捷服務(wù)。發(fā)揮好女職工委員會的作用，維護好女職工的合法權(quán)益。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇四
落實中央和市委、黨組關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，始終把政治建設(shè)放在第一位，將意識形態(tài)工作作為支部的重要內(nèi)容，及時傳達學習^v^關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，按照市總黨組關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，通過按照計劃學、突出重點學、多種形式學，采取集中學習、學習強國、印發(fā)資料、微信、微黨課，參加機關(guān)黨委組織的答題、觀影、觀展、應(yīng)知應(yīng)會測試等方式，圍繞宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策組織好集中學習，開展好研討交流。深入開展黨史學習教育，組織干部職工參加迎慶“七一”系列活動，學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，學習市委有關(guān)會議精神學習先進典型事跡和警示教育案例，并引導鼓勵黨員多學習、多思考、多領(lǐng)悟、多聯(lián)系工作，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒作用。
落實“三會一課”制度和民主集中制。半年來召開支部會議、講黨課、主題黨日、黨員大會、觀影觀展等活動共36次。落實組織生活會和黨員民主測評制度，做好支部換屆大會工作。建立支委和干部黨員、職工黨員聯(lián)系制度，促進共同提高、共同進步。豐富主題黨日活動，及時報送黨建信息，按時繳納黨費，按規(guī)定使用黨費，做好與基層黨組織共建活動。
加強黨員教育管理監(jiān)督。堅持教育為先、預防為主的原則，傳達有關(guān)通報精神和有關(guān)制度規(guī)定，積極組織干部職工參觀警示教育主題展、觀看警示教育片，做到警鐘長鳴。對有苗頭性的問題，及時開展談心談話，不斷增強紀律意識規(guī)矩意識。做好幫扶干部的教育工作。
傳遞黨組織溫暖。在疫情一級響應(yīng)期間，組織辦公室留守人員第一時間為下沉社區(qū)的同志送去防寒防疫物品，傳遞黨組的關(guān)心關(guān)懷；在第一批下沉社區(qū)同志撤回時，我對繼續(xù)留守社區(qū)的同志逐一走訪，送去慰問品的同時，轉(zhuǎn)達機關(guān)黨委的關(guān)心和要求。對支部黨員群眾家里發(fā)生重大變故，都會到戶慰問，送去黨組織的溫暖。
三、開展特色活動，發(fā)揮堡壘作用。
突出脫貧攻堅，做好掛牌督戰(zhàn)村共建和結(jié)對認親工作。積極與對口幫扶村開展支部共建活動，根據(jù)其需求，對村黨支部活動室進行修繕，幫助銷售村農(nóng)副產(chǎn)品價值4萬余元，開展“助學、助殘、助困”活動，讓殘疾人、學生和特困家庭充分感受到黨和政府的關(guān)懷和關(guān)愛。在去年春節(jié)前夕，組織支部黨員為結(jié)對認親戶書寫漢藏雙語新年寄語和捐贈新年紅包。
突出活動主題，增強支部凝聚力。開展支部“小建議、小課堂、小討論、小談心、小問候”活動，進一步凝心聚力、鼓勵創(chuàng)新，已有7項建議被采納并實施。在《xx市垃圾分類條例》實施之際開展垃圾分類志愿宣傳，在決勝脫貧攻堅之際組織觀看脫貧攻堅展，在黨史學習教育過程中，開展走長征路活動，不斷提高黨員主題黨日參與度，增強奉獻精神、奮斗精神，發(fā)揚先鋒示范作用，引導黨員樹立每名黨員就是一面紅旗的意識，提高黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力。
二、存在的主要問題和努力方向。
一是學習還不夠深入、工作還不夠主動。對于黨建工作的系統(tǒng)性學習還不夠，部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的現(xiàn)象，主動學習還不夠特別是在黨建實務(wù)的學習上缺乏整體性和主動性，用黨的創(chuàng)新理論指導實踐上還存在差距。工作中還不夠主動，還存在靠培訓時學、按規(guī)定動作完成的思想，存在用時再學、用時再查、用時再請教的實用主義現(xiàn)象，缺乏以時不我待的精神主動自學、主動研究、主動向先進部門學習。
二是標準還不夠高、要求還不夠嚴。在七種能力建設(shè)特別是群眾工作能力、改革創(chuàng)新能力上還有差距，作風還不夠扎實，狠抓落實的韌勁還不足，工作標準上還沒有瞄準前列、先進。工作用心用力不夠，把工作做在日常、做在經(jīng)常還有不足。在提升黨員素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風的招法不夠有力，為旗誓奪的勇氣不足，在引導黨員干部學先進、趕先進，發(fā)揚奮斗精神、奉獻精神上還有不足。
三是創(chuàng)新意識還不夠強、工作效果還不夠明顯。面對支部黨員數(shù)量多、黨員受教育程度不同、職工黨員年齡偏大、干部工作量大等實際情況，還存在完成常規(guī)動作是硬任務(wù)、創(chuàng)新工作是軟指標的思想，在圍繞服務(wù)中心凝聚黨員力量、調(diào)動黨員積極性主動性的載體還不夠豐富，黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用不夠明顯。
下半年，xx黨支部將重點在以下三個方面用心加力：
一是繼續(xù)提高政治站位。切實把意識形態(tài)工作作為支部工作的重中之重的工作，堅持黨管意識形態(tài)，教育支部黨員保持正確的政治立場、政治原則、政治方向，發(fā)現(xiàn)支部黨員干部傾向性、苗頭性問題及時提醒，加強對黨員的政治紀律政治規(guī)矩教育，加強意識形態(tài)安全理念教育，強化信息的審核，嚴把政治方向和價值取向，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是繼續(xù)加強理論學習。引導支部黨員學習領(lǐng)悟^v^新時代中國特色社會主義思想，學習^v^^v^對意識形態(tài)工作的重要論述、學習中央和市委的有關(guān)要求，抓好學習計劃落實，通過多種形式，加強黨的創(chuàng)新理論學習，加強思想政治工作，不斷提高支部黨員的學習自覺性，不斷推動學習往實里走、往深里走、往心里走。
三是繼續(xù)推進黨建工作規(guī)范化。加強黨務(wù)工作業(yè)務(wù)學習，加強支部黨建基礎(chǔ)性工作，規(guī)范支部制度運行，落實“三會一課”制度和民主集中制，做好工作手冊記錄，豐富支部主題黨日活動，促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融合，提升黨員修養(yǎng)，調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇五
下半年，我鎮(zhèn)將高舉^v^新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹^v^^v^來川視察重要指示精神，全面落實省委十一屆十次全會和省第十二次黨代會、市委四屆十二次全會和市第五次黨代會、縣委十五屆七次會議精神，按照“1125”工作思路，全面提振“大干快上”滎經(jīng)狀態(tài)，為三年建成“中國黑砂城、‘兩山’示范區(qū)”貢獻**力量。
（一）貫徹省委精神強引領(lǐng)。
堅持把學習貫徹省十二次黨代會精神作為當前首要政治任務(wù)，密切結(jié)合黨代會精神和鞏固黨史學習教育成果，迅速把思想和行動統(tǒng)一到黨代會的決策部署上來，立足崗位，深入廣泛交流學習，營造氛圍，把準核心要義，以身作則教育引導干部進一步堅定信念、增強本領(lǐng)、提升服務(wù)。認真踐行“精細管理、精心服務(wù)、精準保障”工作理念，努力把干部隊伍理論水平、工作格局、服務(wù)能力提升到新高度，堅持“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”，以“時時放心不下”的責任感和“處處奮勇爭先”的使命感，用實干擔當把美好藍圖變成現(xiàn)實。
（二）推進重點項目快發(fā)展。
堅持項目為王，招大引強，深入推動陶家壩概念性規(guī)劃、大熊貓國家公園干部學院設(shè)計以及溫泉度假區(qū)策劃，細化任務(wù)，掛圖作戰(zhàn)，分班子、分責任人領(lǐng)取項目任務(wù)，實行推進比拼，統(tǒng)一考核獎懲。突出重點，抓好在建項目，加強對企業(yè)的督促指導，協(xié)調(diào)落實建設(shè)資金，加快項目實施和資金撥付進度。創(chuàng)建優(yōu)良的營商環(huán)境，注重跟蹤問效，加強宣傳，收集招商線索，發(fā)揮主觀能動性，“走出去”“請進來”積極拓展招商渠道。盯緊全年任務(wù)目標，立足政策導向抓好研判分析，精心謀劃抓好項目策劃包裝，通過再細化、再梳理、再創(chuàng)新，多措并舉，高效推動重點項目快發(fā)展。
（三）堅守三條底線牢保障。
強化責任擔當，堅守政治底線。壓實主體責任，嚴禁麻痹松懈思想，做好突發(fā)事件應(yīng)急預案工作，全面推進安全、防疫、防汛工作落實到位，切實筑牢三條底線。細化工作措施，堅守安全底線。通過敲門行動，開展安全生產(chǎn)檢查和宣傳，做好疫情防范宣傳、疫情動態(tài)反饋、引導安全防護工作，對礦山企業(yè)、地災點、山洪點防汛工作部署開展督查，全力保障我鎮(zhèn)人員的人身、財產(chǎn)安全。緊盯責任落實，堅守紀律底線。嚴明安全、防疫、防汛工作紀律要求，聚焦安全預警、人員篩查、物資儲備、應(yīng)對措施、責任分工五方面，精準發(fā)力，開展監(jiān)督，倒逼效能提升及執(zhí)行力的提高。
（四）建設(shè)國家公園高標準。
貫徹^v^生態(tài)文明思想，樹牢綠水青山就是金山銀山理念，把大熊貓國家公園體制試點作為政治任務(wù)和光榮使命，立足被動向主動轉(zhuǎn)變、局部向全域轉(zhuǎn)變、生態(tài)向業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變“三個轉(zhuǎn)變”，構(gòu)建“1+3”工作體系，奮力打造大熊貓國家公園創(chuàng)新示范區(qū)。以熊貓翠竹長廊為軸線，融入大熊貓和鴿子花“雙國寶”元素，對沿線綠化景觀、標識標牌、氛圍營造進行整體提升，呈現(xiàn)最美的熊貓大道。堅持黨建引領(lǐng)，體現(xiàn)國家公園建設(shè)與鄉(xiāng)村振興、基層治理有機結(jié)合，建立巡護隊、生態(tài)導游、社區(qū)服務(wù)等黨小組，影響和帶動更多游客成為熊貓守護者和生態(tài)向?qū)ш爢T。
（五）狠抓作風建設(shè)嚴要求。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇六
*年上半年，我局人才工作按照縣委人才工作總體部署，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真落實縣委、縣政府關(guān)于加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)有關(guān)會議精神，努力提高企業(yè)人才意識，為企業(yè)發(fā)展增添內(nèi)動力，培養(yǎng)造就一批具有管理創(chuàng)新思維和效率的優(yōu)秀企業(yè)家和管理人才隊伍，有力促進了工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和平穩(wěn)健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局*年上半年人才工作總結(jié)暨下半年工作打算報告如下：
一、主要工作。
(一)靠實責任，為人才工作護好航。
我局始終把企業(yè)人才工作抓在手上、放在心上、落實到具體行動上。
一是靠實工作責任。年初，局黨組召開專題會議，研究部署企業(yè)人才管理工作，將人才工作與工業(yè)經(jīng)濟重點工作同計劃、同安排、同落實。進一步強化組織領(lǐng)導，靠實工作責任，成立了人才隊伍建設(shè)領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導和相關(guān)責任人職責，形成了分工明確、齊抓共管良好工作格局。
二是加強互通互信。建立良好聯(lián)動機制，加強與人社部門的溝通協(xié)作，根據(jù)工業(yè)企業(yè)人才需求，采取對外發(fā)布人才需求信息、舉辦招聘會等形式，上半年為*戶用工企業(yè)下派服務(wù)大學生*人。及時向各工業(yè)企業(yè)宣傳省、市、縣人才工作精神，指導企業(yè)充分享受引才、用才等各類優(yōu)惠政策，不斷提升企業(yè)自身引才、聚才、用才、留才的能力和水平。
三是積極申報項目。以人才項目為抓手，積極組織申報人才項目，*年組織申報“*無害化處理項目人才團隊培養(yǎng)項目”“*提升人才團隊培養(yǎng)開發(fā)項目”“*能源人才團隊培養(yǎng)項目”“*縣化工領(lǐng)域企業(yè)家和企業(yè)骨干人才培養(yǎng)提升項目”等*個縣級重點人才項目，積極爭取各項人才項目，認真落實人才支持政策，為各類人才參與工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
(二)抓實培訓，為人才工作引好路。
一是不斷提升企業(yè)管理隊伍素質(zhì)。積極組織開展企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓學習和考察交流活動，努力開拓企業(yè)家視野，提高其管理水平和理論素養(yǎng)。結(jié)合省、市工信部門的培訓計劃，以提升企業(yè)經(jīng)營管理水平為重點，抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓，組織企業(yè)家和企業(yè)骨干參加“企業(yè)家大講堂”，從經(jīng)濟運行、金融服務(wù)、小微企業(yè)優(yōu)惠政策、安全生產(chǎn)等方面進行了培訓，參訓人員*人(次)以上，參訓率達到*%以上。組織工業(yè)企業(yè)管理人員通過外出游學、參觀，與外省知名企業(yè)家聯(lián)誼等靈活多樣的形式開展培訓，使我縣企業(yè)管理人員開闊了視野、增長了見識、拓展了業(yè)務(wù)，進一步提升了我縣企業(yè)家的素質(zhì)和水平，有效發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”“接力捧”和“助推器”的作用。
二是不斷提高企業(yè)員工技能水平。鼓勵企業(yè)加強與科研院所、高等院校的合作，采取項目合作、開展培訓指導等方式柔性引才。目前已有*戶工業(yè)企業(yè)柔性引進聘用人才共計*人，其中外籍專家*人。指導企業(yè)加大崗位培訓、技能培訓、繼續(xù)教育培訓和學歷教育，使之成為晉升職務(wù)和提高工資待遇的重要條件。支持企業(yè)建立員工培訓中心，對在崗職工自主開展職業(yè)技能培訓，不斷提升其業(yè)務(wù)能力水平。
三是抓好企業(yè)人才職稱評審。加強與市縣人社部門的配合，積極做好企業(yè)人才職稱評審工作，加大宣傳力度，提升服務(wù)水平，開展企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓，組建了工業(yè)企業(yè)市內(nèi)有效中級專家評審委員會，有力促進了企業(yè)職工參與職稱評審的積極性和主動性評審，*年上半年評審市內(nèi)有效職稱*人，其中初級職稱*人，中級職稱*人。工業(yè)企業(yè)累計取得專業(yè)技術(shù)職稱的人員共計*人，其中：初級職稱*人，中級職稱*人，高級職稱*人(副高級*人，正高級*人)，推薦*同志為*省領(lǐng)軍人才，工業(yè)領(lǐng)域推薦評選市管拔尖人才*人，縣管拔尖人才*人。中小企業(yè)人才評價政策“綠色通道”進一步暢通。
(三)創(chuàng)新機制，為人才工作搭好臺。
一是加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體培育，注重人才引領(lǐng)作用。努力推動工業(yè)企業(yè)進一步完善技術(shù)創(chuàng)新體系，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新發(fā)展提供平臺。*年在企業(yè)家的積極配合和申報下，培育申報省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)*戶，省級工業(yè)設(shè)計中心*戶，省級專精特新企業(yè)*戶，專精特新小巨人企業(yè)*戶，推薦興農(nóng)牧業(yè)參加省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品的評選。至目前工業(yè)企業(yè)已認定省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)*家，省級技術(shù)中心*家、省級設(shè)計中心*家，市級技術(shù)中心*家，“專精特新”企業(yè)*家。通過技術(shù)中心、設(shè)計中心的申報評定，充分發(fā)揮了企業(yè)技術(shù)帶頭人的引領(lǐng)作用。
二是依托中小企業(yè)服務(wù)平臺，提升人才服務(wù)水平。申報國家級中小企業(yè)公共示范平臺*戶。推薦申報省級生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)示范企業(yè)*戶。至目前，認定省級基地*個，省級中小企業(yè)服務(wù)平臺*個。積極發(fā)揮平臺、基地的承載和吸引作用，幫助企業(yè)家開展企業(yè)員工培訓，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。目前*等平臺服務(wù)企業(yè)達到*戶次。今年以來，依托我縣*、*、*培訓、職業(yè)中專等學校平臺，以現(xiàn)場會和實地演練的形式舉辦崗前培訓班?*場(次)*人。為縣內(nèi)企業(yè)家日常培訓提供了良好載體，為企業(yè)家學習交流提供即時性、個性化、全天候平臺。
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，不斷激發(fā)企業(yè)人才活力。積極宣傳落實《*縣鼓勵非公有制企業(yè)引進人才辦法》等人才激勵政策，不斷提高企業(yè)引進人才的力度。以人才項目為依托，不斷提升人才服務(wù)水平，通過開辟“一站式”綠色服務(wù)通道，完善“項目代辦制”和“跟蹤服務(wù)制”，加強對人才項目的跟蹤服務(wù)，優(yōu)化了人才發(fā)展環(huán)境，對吸引外來人才起到了積極促進作用。加大知識產(chǎn)權(quán)的申報力度，目前已有*戶工業(yè)企業(yè)取得專利成果*多項，其中發(fā)明專利*項，都居于國內(nèi)領(lǐng)先水平，這些科研成果的取得，進一步激發(fā)了企業(yè)人才的活力，企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力也得到了有力提升。
*年上半年企業(yè)家人才隊伍建設(shè)和企業(yè)人才培訓工作雖然取得了一些成績，但還存在以下問題：一是全縣工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才缺乏，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足;二是培訓工作方法單一，培訓效果不明顯;三是企業(yè)人才隊伍人員流動大，人才隊伍不穩(wěn)定等。
二、下半年工作打算。
下半年，*局將全面落實^v^^v^在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，大力實施“十強雙百”企業(yè)振興計劃，通過企業(yè)家大講堂、中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓班等特色項目，全面提升企業(yè)家隊伍素質(zhì)。
一是堅持黨管人才，強化人才工作服務(wù)保障。全面落實省、市、縣關(guān)于人才發(fā)展的一系列政策措施，形成以黨組書記整體抓，黨組成員具體抓的工作格局，主動轉(zhuǎn)變工作作風，本著重視企業(yè)家隊伍建設(shè)、解決企業(yè)發(fā)展問題、打造優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)家隊伍的服務(wù)宗旨，把培養(yǎng)企業(yè)家作為服務(wù)企業(yè)人才工作的頭等大事來抓，落實各項培訓工作，不斷提升為企業(yè)家服務(wù)的能力和水平。
二是突出示范作用，提升企業(yè)家大講堂效果。充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)的平臺作用，有特色、有創(chuàng)新地舉辦企業(yè)家大講堂，進一步提高企業(yè)家大講堂的質(zhì)量和效果。做到企業(yè)家需要什么領(lǐng)域的培訓，就請相對應(yīng)領(lǐng)域的專家。進一步銜接市工信局做到對企業(yè)家的精準服務(wù)，確保講堂活動常態(tài)化推進，為打造新時代成長型、學習型企業(yè)家隊伍助力。
三是打造培訓品牌，培育一批標桿領(lǐng)軍人才。圍繞實施“十強雙百”企業(yè)振興計劃，組織企業(yè)家參加高層次的赴外培訓、專題研修班、企業(yè)沙龍等，重點培養(yǎng)*名左右生態(tài)工業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才。著力培養(yǎng)一批具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力和社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)家，幫助企業(yè)提升核心競爭力，助推企業(yè)擺脫困境、轉(zhuǎn)型升級，帶動全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
四是強化責任意識，優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。一是重視企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。積極培育省、市級企業(yè)技術(shù)中心，充分發(fā)揮已建成企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)作用，為技術(shù)人才發(fā)揮作用提供平臺。二是做好國家、省、市級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺推薦工作，強化對已建成的中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺的管理建設(shè)，為企業(yè)家做大做強企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是全面落實人才發(fā)展體制機制的政策措施，認真貫徹行業(yè)職稱評審標準，暢通企業(yè)人才職稱申報渠道。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇七
全面執(zhí)行學校20xx年工作計劃，樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務(wù)的思想，逐步推進學校后勤規(guī)范化管理進程，為學校教育教學工作做好后勤保障。
1、以管理為中心，狠抓學校后勤的常規(guī)管理，通過制度化、科學化、規(guī)范化、法制化的管理，使學校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。
2、爭取各方面的支持進一步加大教育經(jīng)費的投入，努力改善學?；A(chǔ)設(shè)施和辦學條件。
3、加強校園環(huán)境和校園文化建設(shè)，校園要統(tǒng)一規(guī)劃，提高校園文化的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。
4、進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓，強化管理，牢固樹立后勤為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，逐步通過引進競爭機制和后勤改革，提高后勤管理及后勤人員隊伍整體素質(zhì)和技能。牢固樹立為師生、為教育教學服務(wù)的思想，使學校后勤產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標準，為師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì)、周到、一流的服務(wù)。
5、加強財務(wù)審計、監(jiān)督、管理，嚴格執(zhí)行中心學校財務(wù)管理制度，增收節(jié)資，量入為出，管好用好有限資金，確保學校教育教學工作運轉(zhuǎn)正常。
6、加強學校社會治安綜合治理，整頓學校周邊環(huán)境秩序，落實各項安全制度和措施，繼續(xù)執(zhí)行校園封閉式管理制度，杜絕安全事故發(fā)生，維護學校正常教育教學秩序，為提高教育教學質(zhì)量保駕護航。
7、加強校園衛(wèi)生工作的領(lǐng)導和管理，嚴格按照《學校衛(wèi)生工作管理實施方案》開展校園衛(wèi)生工作。
加強后勤從業(yè)人員的思想政治教育，定期召開后勤工作會議，樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學服務(wù)好。
（1）學校在圍墻修筑好后，建立門衛(wèi)室，堅持非本校師生進出學校登記制度，維護校園及周邊秩序；在沒建立門衛(wèi)室之前，還是每天安排值班老師和護校隊人員巡邏值日，確保師生安全。
（2）學校與后勤用工人員簽訂責任書，后勤服務(wù)人員必須服從學校領(lǐng)導和管理，做好學校各項后勤服務(wù)工作。
每年要進行一次體檢，嚴格按上級要求開展工作，嚴防飲食中毒事件發(fā)生。
（4）各室管理員要管好用好校產(chǎn)，充分發(fā)揮圖書室、實驗室、多媒體教室等輔助教室的功能和作用。加強管理，防止被盜和人為損壞丟失。做好教具和教學用品的發(fā)放工作，保證后勤供應(yīng)。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇八
為了全面實施素質(zhì)教育，深入推進新教育實驗工作，使廣大師生過一種幸福完整的教育生活，辦好人民滿意教育，根據(jù)《柴家中心校新教育實驗三年規(guī)劃》，本學年我校將圍繞“構(gòu)筑理想課堂”這一行動，深入開展新教育實驗，學校新教育工作計劃。
一、實驗項目。
構(gòu)筑理想課堂。
二、實驗目的標。
1、秉承新教育“為學生的終身發(fā)展奠基”的理念，讓師生過一種幸福完整的教育生活。
2、追尋幸福教育、為學生終身奠基，全力打造新教育實驗六大行動的“構(gòu)筑理想課堂”的這一項目。
3、精心“構(gòu)筑理想課堂”，探究“三階段五環(huán)節(jié)”高效的課堂模式，全力打造快了精彩的理想課堂。
第一階段：成立新教育機構(gòu)，制定方案、計劃、制度，工作計劃《學校新教育工作計劃》()。
第二階段：召開新項目啟動儀式、明確工作思路;確定時間表、課程表;安排時間，確定內(nèi)容，閱讀書籍到位。
第三階段：全面開展實驗工作;以豐富多樣的活動為載體，具體實施實驗項目。
第四階段：總結(jié)本學期新教育實驗工作，進行階段性成果展示。
五、每月具體安排。
2、建立健全工作機制，確定好項目負責人。
3、完成其它準備工作。
1、召開項目的啟動動員會。
2、制定合理的作息時間表和課程表。
3、新教育實驗項目的展開。
4、新教育工作總結(jié)會。
1、收集、整理新教育實驗資料。
2、開展構(gòu)筑理想課堂教學模式研討活動。
3、新教育現(xiàn)場會。
1、開展書香班級活動。
2、開展評選“演講小博士”活動。
3、實施實驗項目。
1、編寫本學期新教育實驗成果集。
2、新教育成果展演。
3、研討：交流一學期實驗的得與失，存在的困惑以及下一階段的試驗設(shè)想。
4、本學期新教育實驗工作的總結(jié)。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
遵照市委要求，現(xiàn)在我代表市僑聯(lián)機關(guān)作述職報告，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、主要工作完成情況。
1、為迎接北京奧運會和紀念改革開放30周年，市僑聯(lián)與涉僑部門聯(lián)合組織我市歸僑僑眷參加全省歸僑僑眷“迎奧運、頌改革”書法大賽，通過書法作品，謳歌改革開放以來中國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的輝煌成就，激發(fā)廣大歸僑僑眷愛國愛鄉(xiāng)的熱情。10月，又與市外事僑務(wù)辦聯(lián)合召開“紀念改革開放30周年”全市歸僑僑眷代表座談會，暢談**改革開放30年來的偉大成果和巨大變化，使大家樹立信心、堅定信念，明確今后工作的著力點和努力方向，爭取為**的發(fā)展貢獻更多力量。
2、根據(jù)中國僑聯(lián)“調(diào)研創(chuàng)新年”活動主題，結(jié)合實際工作需要，我會克服人員少，沒有縣級僑聯(lián)組織的困難，進行全市范圍的僑情調(diào)查。并及時向省僑聯(lián)報送《歸僑僑眷就業(yè)和僑資僑屬企業(yè)吸納就業(yè)情況調(diào)查表》和《全省歸僑僑眷情況調(diào)查表》，完善、充實了歸僑、僑眷的基本情況，為下一步工作打好了基礎(chǔ)。
3、為了協(xié)助做好江西省第六次歸僑僑眷代表大會的相關(guān)工作，我會召開專門會議，就做好出席省六次僑代會的代表推薦工作進行了全面部署，提出了具體要求。經(jīng)過名額分配、協(xié)商推薦，最終推選出10名最具代表性的僑界代表出席省六次僑代會。會上，我市獲得全省歸僑僑眷先進個人稱號2名，獲全省僑聯(lián)系統(tǒng)先進個人2名，我會被評為“先進單位”，受到大會表彰。
5、積極組織全市十八所小學參加由中國僑聯(lián)、全國^v^、^v^海外版、中央人民廣播電臺、中央電視臺共同主辦的“第九屆世界華人小學生作文競賽”。共選送作品380篇，其中獲一等獎4篇、二等獎8篇、三等獎8篇，市僑聯(lián)被大賽組委會評為“大賽組織獎”。今年3月份，又組織二十八所小學，共選送作品266篇參加“第十屆世界華人小學生作文大賽”。通過這項活動，加強了海內(nèi)外華文教育和文化交流，弘揚了中華文化。
6、僑心小學工程取得新成果。在我會努力及各方協(xié)助下，由香港皇后洋行有限公司總經(jīng)理湯偉奇先生出資捐建的我市第一所僑心小學（即余江東陽僑心小學）現(xiàn)已投入使用，大大改善了當?shù)氐慕虒W條件，受到社會各方的一致好評。省僑聯(lián)領(lǐng)導對該小學給予了充分的肯定和高度的贊揚，并被省僑聯(lián)確定為樣板工程。南昌、吉安等兄弟市僑聯(lián)數(shù)次向我會學習取經(jīng)。今年2月份，經(jīng)過與省僑聯(lián)的密切聯(lián)系，就我市第二所僑心小學（即貴溪余家鄉(xiāng)天錄僑心小學）已達成意向，目前，實地調(diào)查、材料上報等前期工作已完成，后續(xù)工作正在進展當中。
7、圍繞市委市政府實施的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，我會積極為我市開放型經(jīng)濟服務(wù)。充分利用中國僑聯(lián)、省僑聯(lián)聯(lián)系海外僑團面廣的優(yōu)勢，通過這個平臺積極向海外僑團介紹我市投資環(huán)境，提供我市的招商引資項目。竭誠為僑企、僑商服務(wù)。堅持每季度會同相關(guān)涉僑部門走訪僑企，了解他們的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營等情況，幫助他們解決實際困難，增強僑商在我市投資發(fā)展的信心。
8、積極參與聯(lián)建共創(chuàng)工作，為“迎省運會，創(chuàng)文明城”添磚加瓦。我市開展創(chuàng)文明衛(wèi)生城市工作以來，我會積極響應(yīng)市委市政府號召，投入到聯(lián)建共創(chuàng)工作當中。抽調(diào)出2名工作人員進駐五洲路進行市容監(jiān)督、綜合整治、日常巡查。多次組織全會干部到責任路段進行衛(wèi)生清掃、清洗小廣告。經(jīng)過這一階段的努力工作，使該路段的臟亂差現(xiàn)象、亂停亂放現(xiàn)象得到有效整治，市容市貌有了較大改善。
二、履行職能情況。
僑聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系歸僑僑眷和海外僑胞的橋梁和紐帶；“群眾工作、維護僑益、參政議政、海外聯(lián)誼”是僑聯(lián)的四項基本職能；黨和政府對當前僑聯(lián)工作的總體要求是：“圍繞大局，找準位置，突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚僑心，發(fā)揮僑力，匯集僑智，維護僑益，使僑聯(lián)的各項工作始終與時代發(fā)展同步，永遠充滿生機和活力”。市僑聯(lián)始終圍繞黨和政府的工作大局，牢牢把握為僑服務(wù)的宗旨，緊密團結(jié)全市歸僑僑眷，認真履行工作職能，努力推進我市僑聯(lián)事業(yè)發(fā)展。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十
中華全國歸國華僑聯(lián)合會，簡稱“中國僑聯(lián)”。成立于1956年10月12日，是由全國歸僑、僑眷組成的全國性人民團體。20xx年就快要了，僑聯(lián)的工作計劃怎么寫呢?下面就是給大家整理的僑聯(lián)20xx年工作計劃，希望大家喜歡。
夯實僑務(wù)基礎(chǔ)維護合法僑益。
檢，造福僑界群眾。平時與華僑、華人通過電話、電子郵件、信函等方式保持聯(lián)系，在傳統(tǒng)節(jié)假日開展慰問。以聯(lián)歡、聯(lián)誼、座談會等方式加強與歸僑僑眷的聯(lián)系，進一步凝聚僑心、發(fā)揮僑力。做好僑務(wù)信訪工作，切實維護僑的合法權(quán)益，及時妥善處理來信來訪，及時化解矛盾，急僑所急、思僑所思、幫僑所需，為海外僑胞、港澳同胞、歸僑僑眷及僑港資企業(yè)排憂解難辦實事，維護僑界穩(wěn)定。開展依法護僑維權(quán)“五個一”行動，建立涉僑投訴司法聯(lián)系協(xié)調(diào)機制、組織“四僑”信訪督查、增加一個僑法宣傳角、開展一次法律咨詢、組織一場宣傳活動。積極化解涉僑熱點難點問題，保護僑胞合法權(quán)益。
完善工作機制涵養(yǎng)僑務(wù)資源。
新一代僑領(lǐng)培養(yǎng)，增強僑團活力，維護華僑華人、留學生和僑團在住在國的良好形象。密切與海外專業(yè)人士協(xié)會的聯(lián)系，海外專業(yè)人士協(xié)會是海外高層次人才匯集地，經(jīng)常性地與全美華人專業(yè)人士協(xié)會、美國128專業(yè)人士協(xié)會、北美浙大校友會等機構(gòu)聯(lián)系，宣傳政策，搜集項目，開展對接，吸引鼓勵海外高層次人才來臺州發(fā)展創(chuàng)業(yè)。開展“尋根之旅”夏令營活動，繼續(xù)舉辦“尋根之旅”活動，建立華文教育特色課程教師資料庫，增進新一代華僑、華人、對祖國和家鄉(xiāng)的認同感和自豪感。高度重視僑務(wù)外宣工作，增強對海外華文媒體的影響力，著力引導他們正確認識臺州市情、社情和民情。進一步加強對僑界先進典型的宣傳報道工作，拓展僑務(wù)工作認知度和影響力。辦好《僑緣報》，真正發(fā)揮其聯(lián)絡(luò)海外鄉(xiāng)親、溝通親情鄉(xiāng)誼的獨特作用。
20xx年新年已經(jīng)來到，新年的祝福伴隨我們，在去年僑務(wù)工作基礎(chǔ)上，在取得的一系列榮譽面前，木瀆鎮(zhèn)僑聯(lián)分會、僑之家決心在各級領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下，學習新的形勢和上級的要求，不斷加強自身建設(shè)，繼續(xù)開展惠僑暖僑雙向服務(wù)，鞏固和發(fā)展社區(qū)僑務(wù)工作，加強海內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、聯(lián)誼活動，爭取今年新的更大的成績?，F(xiàn)把今年的工作設(shè)想和安排分列如下:。
一、認真學習，切實推進僑聯(lián)僑之家自身建設(shè)。
區(qū)僑聯(lián)顧主席在工作會議上，要求各基層僑聯(lián)組織在新的一年:要以增強能力為主線，切實推進僑聯(lián)組織的自身建設(shè);以凝聚僑力為目標，充分發(fā)揮僑聯(lián)組織的獨特優(yōu)勢;以維護僑益為宗旨，切實發(fā)揮僑聯(lián)組織的引領(lǐng)作用;以創(chuàng)新發(fā)展為導向，大力推進僑聯(lián)組織的文化建設(shè)。
我們要繼續(xù)發(fā)揚我們僑務(wù)團隊的優(yōu)良作風，凝聚僑心，團結(jié)一致。繼續(xù)開展月月主題活動，提倡新的更有活力的內(nèi)容和形式。加強《弟子規(guī)》和其他中華傳統(tǒng)文化的學習，寫文章，談體會，結(jié)合實際，走出去到學校去宣傳，做弘揚優(yōu)秀文化的帶頭人。繼續(xù)認真記錄、整理僑務(wù)臺帳，形成完善整齊的僑務(wù)工作數(shù)據(jù)庫，以利工作開展，接受上級僑聯(lián)組織和外^v^的嚴格檢查。
二、惠僑暖僑，開展形式多樣雙向服務(wù)活動。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十一
為了豐富我系學生的課余生活,促進人文教育和科學教育的融合,培養(yǎng)文化氛圍,體現(xiàn)文化素教育的發(fā)展要求,提高我系學生的綜合素質(zhì),特制定以下計劃:。
(1)定期給合唱團和舞蹈團組織排練:。
(2)每周給干事和文娛委員召開例會,了解各班近期文娛動態(tài):。
(3)對干事進行管理、培養(yǎng)和考核.
每次開例會干事應(yīng)準時到達,每次會議做相應(yīng)記錄.善于發(fā)現(xiàn)身邊有文娛方面才能的同學并與推薦.不允許有任何違紀現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤職.每次計劃前每人寫計劃書,安排活動.每次活動經(jīng)分配每人負責一項.本部4名干事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面,每次活動與主要負責人負責.
(1)重新組建我系合唱團和舞蹈團.主抓著兩個團的排練.每三周組織合唱團成員在一起排練兩次,強化合唱團成員的功底,主要針對其合音的訓練.舞蹈團分民族舞蹈團和現(xiàn)代舞蹈團,每周對其進行強化訓練.
(2)舉行朗讀大賽。
為我系的發(fā)展文娛部應(yīng)盡一份力,定期組織活動,平時配合其他部活動.提高我系學生的綜合素質(zhì),發(fā)揚熱工精神.
文娛部。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十二
1、全組上下團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上，形成一個有凝聚力的.良好群體，老師們能在本學期加強自身師德修養(yǎng)，做到真情熱融教，不斷提高教育教學能力，在成就事業(yè)的同時，實現(xiàn)自身的不斷進步。中老年教師做好傳幫帶工作，青年老師要積極進取，借助學校為我們搭建的平臺，勤奮工作，努力做到教育態(tài)度端正、教育思想科學、專業(yè)水平和教學效果提高快。三位青年教師本學期通過學習展示一節(jié)講練課或讀寫課。每位老師要擺正心態(tài)，不斷創(chuàng)造快樂，享受工作，快樂生活，學期末利用教研活動時間講自己工作中快樂的故事。
2、以專業(yè)理論學習為著眼點，增強責任意識，提高教育教學理論水平。本學期我們組將以“青島教育”“每周一讀”為藍本堅持里理論學習，利用教研活動時間集中討論，通過學習，使我們組教師能站在新的理論高度去實施教學計劃，落實教學目標。參加xx區(qū)中小學教學基本功比武的教師要高度重視，認真學習理論知識，加強教學基本功訓練，爭取通過率100%，人人取得好成績。
3、突出集備組工作，加強教學研究與學情分析，形成濃厚地教育教學研究氛圍。
1)各集備組期初有計劃，期末有總結(jié)。集備組長認真組織好每周的集備活動，落實到人，實行責任包干制，寫好集備記錄。集備要事先定好主題，有針對性，注重精細化，注重集備實效性。結(jié)合區(qū)片大集備，一個單元的每一課分專人編寫教學案、課件、學案，做到質(zhì)量高、實用性強，然后每一周由主備人整理、修改本單元教案、學案、課件，拿出備課中注意到的重點問題、難點問題進行組內(nèi)交流，統(tǒng)一意見后進行二次整理形成電子通案。各位老師認真寫好每周一個精品案，青年教師手寫每堂詳案。集備組還要把好練習關(guān)、試題關(guān)，各級部每周進行一次質(zhì)量檢測，并做好每次質(zhì)量檢測分析，及時交流經(jīng)驗，解決疑難問題，盡可能縮小班與班之間的差距，不斷提升各集備組在區(qū)片的三率成績，特別是在提高優(yōu)秀率方面有得力措施(如分層布置作業(yè)，老師單獨批改，個別輔導等)。各集備組選出一名細心負責的老師作為資料管理員，建立資料庫，收集整理保管組內(nèi)教學材料，方便老師們查找，使用，交流。
2)我們學段相當一部分學生學習英語的主動性差，成績較好的學生也缺乏靈活解題的學習能力，面對現(xiàn)實我們應(yīng)該做的是少發(fā)牢騷，多想辦法。每次集備把研究學生作為重點，結(jié)合我們學科特點在培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣和風氣上大做文章，要注重情感投入，從關(guān)注學生在上課、聽講、作業(yè)、自習等各個細節(jié)上入手，(如作業(yè)批改要給予鼓勵激勵性的評語，關(guān)注學生個性差異多表揚少批評等)。培養(yǎng)學生學習習慣和持之以恒的學習信心,嚴格要求，同時加強學習方法指導，形成良好的學習競爭風氣。各位老師要做好提高不同層次學生學習成績的詳細計劃，最大限度提高。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十三
2018高校團委工作計劃12018年是“十三五”規(guī)劃開局之年，學院將緊緊圍繞學?！爸胤祰谊牐ㄔO(shè)領(lǐng)軍高?！钡膴^斗目標，結(jié)合學院實際，開拓創(chuàng)新，奮力工作力。制定計劃如下：
1.繼續(xù)堅持好黨委中心組理論學習制度。通過學習，提高班子成員的政治意識、大局意識，思想和行動與黨中央保持一致。
2.繼續(xù)堅持并完善黨政聯(lián)席會議制度，確保決策民主科學。
3.堅持全面從嚴治黨要求，認真做好不嚴不實問題整改落實工作，確保取得實效。
4.嚴格規(guī)范做好入黨積極分子培訓和黨員發(fā)展工作。
5.加強對新選任“雙帶頭人”教師支部書記的培訓和培養(yǎng)，盡快提高他們的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。
6.進一步規(guī)范支部黨員活動，通過強化理論學習、警示教育、嚴肅組織生活會、民主評議黨員、評先樹優(yōu)等多種方式，使全體黨員認清從嚴治黨的新形勢新要求，自覺做政治上的“明白人”和生活上的“清白人”。
1.及時組織班子成員和黨員學xxx省委和校黨委、校紀委有關(guān)黨風廉政和反腐敗工作的最新要求，開展警示教育，使組織班子成員和黨員牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，堅持理想信念宗旨“高線”，守住紀律“底線”，自覺把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前頭。
2.加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部遵守中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”方面的檢查督查，確保風清氣正、令行禁止。
認真落實安全工作“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任制，嚴格執(zhí)行學院安全檢查制度，完善各項規(guī)章制度，做好重點部位和敏感時期的安全穩(wěn)定工作。通過全員參與、齊抓共管，切實增強廣大師生的安全防范意識和自我保護意識，有效防范各類安全事故發(fā)生。
1.進一步完善學院有關(guān)。
教學。
科研管理的規(guī)章制度。明確教學科研辦公室對全院教學科研工作的領(lǐng)導和服務(wù)職能;明確教科辦、系部以及教研室常規(guī)工作的程序;明確并對不同崗位制定跟蹤檢查評價體系。完善教學文件，力爭出臺《教學科研管理手冊》。
2.進一步加強人才引進工作。多方呼吁，力促學校在術(shù)科教師引進方面的政策支持，以保證體育教育專業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保證公共體育教育教學水平的提升以及將教師從繁重的“體力勞動中”解脫出來，也為全校體育工作全面開展創(chuàng)造條件。
3.體育教育系按學校要求、我校特色、就業(yè)市場期許及全國普通高校體育教育專業(yè)課程方案，修訂好xx版“培養(yǎng)計劃”。
4.體育教育系認真規(guī)劃好課堂常規(guī)管理辦法，結(jié)合學校有關(guān)課程考核、學籍管理及體育課堂教學特點，印制出《體育教育專業(yè)課堂管理手冊》，使整個教學環(huán)節(jié)管理和數(shù)據(jù)支撐更加完善。
5.體育教育系計劃組織“學生最喜愛的教師活動”。相互聽課、同行評教與學生評教相結(jié)合，在促進交流的同時，推舉出最愛教師，并與評優(yōu)評先掛鉤。
6.完善“教學實習”和“畢業(yè)設(shè)計”兩大環(huán)節(jié)的規(guī)范管理工作，使各項工作不流于形式，不走過場，真正體現(xiàn)嚴謹、規(guī)范、有序的要求，借此提升教學質(zhì)量。
7.加強對實踐課環(huán)節(jié)的管理工作，做到有計劃、有內(nèi)容、有考核、有要求。加強實驗課建設(shè)，理清實驗條件，各實驗室要列出實驗課清單，并付諸實施。
8.加強專業(yè)在崗教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)工作，安排更多的一線教師更新知識參加繼續(xù)教育。
9.鼓勵舉辦專業(yè)講座，內(nèi)外結(jié)合提高我院學術(shù)交流水平。
10.公共體育教育部進一步完善教學大綱，使之與教學改革相適應(yīng)。
11.加強教學文件的規(guī)范化要求，購置教學文件夾，統(tǒng)一教學要求，規(guī)范考試環(huán)節(jié)，均衡評分標準，做到學生分數(shù)有支撐，教師行為有約束。
12.強調(diào)課堂素質(zhì)練習，要求課課有練習，課課有內(nèi)容。將“萊格爾跑”貫徹始終，測算并規(guī)范標準，使之成為促進學生自發(fā)練習的推動力。
13.進一步完善《國家學生體質(zhì)健康標準》的測試工作，將國家標準要求列入xx版培養(yǎng)計劃，使之成為畢業(yè)條件。加強測試器械的補充，形成穩(wěn)定的測試隊伍。
14.進一步開展課堂技能展示活動，每一專項要出新、出彩、見實效。擴展學習內(nèi)容到課外，引進資金支持，特色開展各項活動。
15.加強科研工作支持力度，安排骨干人員外出學習，支持科研團隊建設(shè)，在物質(zhì)保障上給予更多的支持。
16.與院工會密切配合，組織科研講座和青年教師各項基本功競賽，提高青年教師業(yè)務(wù)能力。
1.加強學生黨建與思想教育工作。繼續(xù)學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，嚴格黨員發(fā)展標準，加強積極分子的培養(yǎng)，嚴格入黨程序，形成黨員、積極分子、團員的組織梯隊。依托黨課團課，不斷創(chuàng)新工作方式方法，堅持正面教育，把加強大學生思想教育工作落實在每一項具體活動中。
2.全面實施大學生生涯導航和實踐育人計劃，進一步加強學風建設(shè)，努力創(chuàng)建有體育學院特色的優(yōu)良學風，在促學風上探索新方式新方法，引導學生健康成長成材。
3.加強學生工作隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮輔導員、班主任工作積極性，探索新形勢下育人工作的新方法、新途徑，在生涯導航方針指導下，幫助學生做好生涯規(guī)劃。
4.積極開展形式多樣、豐富多彩、學生喜聞樂見的校園文化活動，發(fā)揮健康文化的引導作用，主動占領(lǐng)學院文化建設(shè)的主陣地。
5.加強學生就業(yè)指導服務(wù)工作，上好就業(yè)指導課，加強與用人單位的聯(lián)系，開創(chuàng)就業(yè)實習見習基地，努力提高靈活就業(yè)率。
6.大力開展志愿服務(wù)和社會實踐。組織學生志愿者開展日常志愿服務(wù)、專項志愿服務(wù)，加強與晉中團市委在暑期實踐上的合作聯(lián)系。在學校各項體育比賽中積極組織志愿者從事裁判工作。
7.做好獎、助、貸、勤等工作。堅持公平、公正、公開的原則，完成各類獎學金及助學金評定工作，完善各類管理制度，規(guī)范工作程序，制定相關(guān)學生評獎評優(yōu)的具體實施細則，嚴格按照學校規(guī)定進行選拔和公示，保證公平。
8.做好新生入學教育、專業(yè)思想教育、安全教育和畢業(yè)生的就業(yè)指導和文明離校工作。做好校規(guī)校紀教育，加大日常的安全隱患排查力度，保證學生的安全穩(wěn)定。
9.要繼續(xù)在開拓創(chuàng)新上下功夫，結(jié)合新形勢、新任務(wù)和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。
1.在校工會的大力支持下，在學院的大力協(xié)助下，努力按照我院“職工之家建設(shè)實施方案”的規(guī)劃把職工之家建設(shè)好，充分從“建設(shè)目標”、“基本原則”、“建設(shè)標準”上下功夫，力行按“一家一品”上高要求。
2.繼續(xù)組織開展好教職工文體活動。4月舉行我院首屆教職工乒乓球比賽;5月舉辦攝影基礎(chǔ)知識講座;6月舉辦促進青年教師科研工作能力座談會;9月舉辦釣魚、網(wǎng)球活動，力爭配合學校舉辦校級定向越野、網(wǎng)球賽。
緊緊圍繞教學工作中心，獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設(shè)，把團的工作與政教處德育工作有機的結(jié)合起來，提高我校團員政治素質(zhì)，發(fā)揮團員先進模范帶頭作用。加強服務(wù)意識，使共青團工作再上一個新的臺階。
1、認真完成上級團委的各項工作安排。
2、加強學校團委和各班團支部的建設(shè)。
3、做好新團員的發(fā)展工作、學生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作及團籍整理工作。
4、做好新學年團員統(tǒng)計工作和團費收繳工作。
5、抓好學校社團建設(shè)工作，豐富學生的課余文化生活，促進學生健康、快樂成長。
6、利用重大節(jié)日，加強愛國主義教育、感恩教育、理想信念教育，環(huán)境保護教育、法制教育。
7、做好升降旗工作。
8、抓好學校衛(wèi)生工作。
9、配合學校做好學科滲透法制教育工作。
1、做好畢業(yè)生團員檔案資料整理工作。
2、做好畢業(yè)生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接準備工作。
1、做好學校開學宣傳工作。
2、根據(jù)團委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學生團干部做好上崗培訓工作，3、召開各班團干部全體會議，規(guī)范本學期組織管理。
4、做好抗戰(zhàn)勝利70周年慶宣傳活動。
5、開展教師節(jié)慶?；顒?。
1.慶國慶板報比賽，愛國主義系列教育活動。
2、安全教育系列活動。
1.繼續(xù)落實團的各項日常工作，并對各班團的工作督促，檢查。
2.心理健康教育系列活動。
1.認真做好做好新團員的發(fā)展工作，把積極要求進步，各方面表現(xiàn)突出的學生吸收到團組織當中來。
2.配合學校體育組，舉辦同春學校冬季運動會。
1.對我校各班級團支部工作總評。
2.做好期末總結(jié)工作。
2018高校團委工作計劃3新的一學年團委工作將緊緊圍繞院團委和上級團組織的中心工作要求，服務(wù)于學校工作重心，致力提高學生的全面素質(zhì)，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
一、深化對“三個代表”重要思想、十六大精神和團的基本理論知識的學習、宣傳和貫徹，積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀，切實加強學生的思想政治教育。
1．通過團校團課的學習、團支部主題討論等活動，引導學生深入學習“三個代表”重要思想及團的基本理論知識、《增強共青團員意識教育讀本》，提高團員的思想政治素質(zhì)。
2．充分發(fā)揮學生團員的先鋒模范作用，使其利用在團員教育強化班中所學的知識及深刻認識來指導各團支部的工作，從而將“黨建”與“團建”有機結(jié)合起來。
3、堅持團支部書記工作例會及學生會干部例會，廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意愿。
二、加強以美德教育為主線的系列主題教育。
開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質(zhì)拓展活動，幫助大家結(jié)合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質(zhì)測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動。
6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關(guān)懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關(guān)系，樹立學習意識和服務(wù)意識，使學生從對經(jīng)濟的關(guān)心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關(guān)注。
7、組織青年志愿者開展活動。
三、
加強團員發(fā)展工作，指導各團支部工作，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、意義深刻的支部活動。
保持合理的團青比例，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關(guān)，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權(quán)利和義務(wù)學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結(jié)。
四、加強對學生會工作及學生社團工作的指導。
本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應(yīng)團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2．建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
3．認真做好學生會換屆選舉工作。
五、以文化素質(zhì)教育為主線，以豐富多彩的活動為載體，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過展現(xiàn)高雅藝術(shù)、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設(shè)健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)，文化品位，樹立校園文化新風尚。
舉辦各類競賽活動，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語作文比賽等。
2、舉辦各類文藝活動，如文藝晚會、歌詠比賽、主持人大賽、十佳歌手大賽、舞蹈比賽等。
3、舉辦各類體育活動，籃球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
五、切實做好宣傳工作。
充分利用好黑板報、櫥窗，尤其是廣播等宣傳工具。
2、每年出一期迎新宣傳欄，對宣傳櫥窗進行整體規(guī)范并策劃內(nèi)容，每月出黑板報兩期，出每一期黑板報前做出策劃，一學期內(nèi)黑板報、廣播站要有一次對學生安全知識的宣教活動。
3、加強對校刊《南溪》的指導，使其真正成為廣大同學喜愛的刊物，兩個月出一期，并作出策劃。
七．認真做好“推優(yōu)”工作。
制定評優(yōu)，嚴格按照學院本部“優(yōu)秀團干”“優(yōu)秀團員”評選條例，做好評優(yōu)工作。
2、根據(jù)團的要求，制定“推優(yōu)”方案。真正發(fā)揮團組織的后備軍作用，進一步配合學工團支部完善“推優(yōu)”工作。
八．認真組織暑期社會實踐，開辟社會實踐的新空間。
組織策劃學生參加社會實踐方案。
以學生回鄉(xiāng)度假就近原則參加社會實踐活動。
2018高校團委工作計劃4新的一學期已經(jīng)開始，團委又將踏上新的征程繼續(xù)前進。我們將始終以“務(wù)實、高效、創(chuàng)新”為工作方針，認真做好本職工作，學前系的團組織在我校、系黨政、上級團委的關(guān)心和指導下，我們帶領(lǐng)廣大青年不斷創(chuàng)新，積極配合我校的各大活動。本學期前的學前教育系團組織圍繞學校的工作重點，深入的開展了一系列的活動，營造了良好的校園文化氣息，我們會開設(shè)一些有針對性的活動，提高廣大同學的綜合素質(zhì)，所以我制定了如下計劃：
1、工作宗旨：我們將廣大的同學作為服務(wù)對象，必須始終堅持上級的領(lǐng)導，以積極向上的思想引領(lǐng)全校青年；突出先進性，以健康高尚的校園文化凝聚全校青年；立足群眾性，以傾聽全校青年心聲為已任，倡導全面發(fā)展，尊重個性發(fā)展；彰顯組織優(yōu)勢，搭建創(chuàng)新平臺，建設(shè)高雅校園文化、建設(shè)樸實學風校園文化精神要頂天，學風要立地作為黨的助手和后備軍，必須始終堅持上級號召、團有行動，以學風建設(shè)和校園文化建設(shè)為主要工作，使學校的辦學理念更豐富、更充實、更生動，為實現(xiàn)我校美好未來而努力奮斗。
2、工作目標：、加強部門內(nèi)部組織建設(shè)：對于我們這樣的部門，我們首先必須進一步加強部門內(nèi)部的建設(shè)。它是我們做好各項工作的基礎(chǔ)，只有加強各部門內(nèi)部建設(shè)，完善工作格局，才能充分發(fā)掘出我們的潛力。搞好各部門內(nèi)部建設(shè)，主要的是加強各部門成員政治理論學習，增加學習的頻率,完善學習制度，做好成員的思想政治教育工作，提升成員政治思想覺悟性，建設(shè)朝氣蓬勃、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的團委組織。引領(lǐng)各部門努力探究工作新思路，不斷拓展工作途徑，改進管理方式，增強工作效率。、提高工作效率，不斷創(chuàng)新：創(chuàng)新對我們的工作來說是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其實是一件很不容易的事情，但是我們?yōu)榱说囊院蟾玫膶W習和工作，我們就必須學會創(chuàng)新，加大對各部的培訓，使其每個人都能自主的完成各項工作。
3、指導思想：本學期團委、學生會將以上級團委有關(guān)文件精神為指引，繼續(xù)在校黨總支的領(lǐng)導下，緊緊圍繞我校的工作指導思想加強團支部自身建設(shè)和團員青年的思想道德教育,豐富和繁榮校園文化建設(shè)，不斷探索學校團工作的新思路和新方法,帶領(lǐng)廣大團員青年主動服務(wù)于我校發(fā)展大局，積極協(xié)助學校各部門做好學生管理工作，為我校美好未來積極努力！
為了更好的統(tǒng)籌安排整個學期的各項工作，提高我們的工作效率，讓我們的工作能夠有條不紊的進行；我們特別為本學期擬定了具體的工作安排，具體安排如下：
分配好各部門工作，對于團委的各個部門有組織部、文藝部、宣傳部的工作我會分配好各自的任務(wù)，并且配合好校里的工作，能夠做到不耽誤任何的其他工作的進行，強化宣傳陣地建設(shè)，營造積極向上的校園氛圍。
充分利用大字報，大黑板報等宣傳陣地進一步做好宣傳工作，健全校園宣傳部工作制度，及時更新團委網(wǎng)站，使宣傳陣地的工作進一步正常化、規(guī)范化、制度化。
加強對團日活動的指導，做到有計劃、有布置、有檢查、有檔案。
積極完成上級團委布置的各項工作，在宣傳工作上，繼續(xù)加大對外信息宣傳力度，進一步擴大學校的社會影響力，有條件加大網(wǎng)站建設(shè)進行宣傳團委會、學校和服務(wù)師生的陣地。
周一在做操后，充分利用國旗下講話這一宣傳窗口，結(jié)合重大紀念日及上級指示，對廣大學生進行愛國主義、集體主義及理想教育。
在每個月我們都會根據(jù)月份的不同設(shè)計不同的活動，如3月份是雷鋒月，我們會組織同學們做為新時代的大學生積極參加雷鋒活動，4月份可能會有春季運動會，我們會配合校里的各項工作來分配我們的具體工作。5月份是五四青年節(jié)，我們也會組織相應(yīng)的活動，讓同學們過好我們自己的節(jié)日。、對于組織的制度我是比較贊成的，說到建議我有一點想說的是現(xiàn)在的同學們都不是很愛讀書，所以建議上級多舉辦一些關(guān)于知識論述的比賽。
新的學期，新的計劃，我們會一直堅持我們的工作宗旨，積極的完成我們的工作，為我校的美好未來而努力奮斗。
2018高校團委工作計劃5新的一學期又到來了，本學期，我系團委學生會在院黨委和院團委的指導下，在系黨總支的領(lǐng)導下，把握國家大局和時政要點，圍繞學院和系的中心工作，結(jié)合我系團學特色，以愛國主義教育為主線，以提高廣大同學的綜合能力為目標，開展豐富多彩的主題校園文化活動，突出文化產(chǎn)業(yè)系的專業(yè)特色，提升我系廣大團員青年學生的專業(yè)技能，促使我系團學工作再上新臺階。
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。新學期團委各部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。
(3)新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。
2.例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預備離部干事;。
3.部門下設(shè)1-2個副部，實行層層責任制度，干事由副部負責，副部由部長負責;。
9.思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;。
10.在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分。
1.日常團組織生活會由一名副部帶領(lǐng)，進行評分指導，由部門干事完成工作。(團委組織部)。
2.日常辦公室資料整理由一名副部帶領(lǐng)，由部門干事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團委辦公室)。
3.日常海報出版有一名副部負責帶領(lǐng)部門干事完成，大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。(團委宣傳部)。
4《本學期活動(待定)》主要由團委主任以及各部長共同負責，與各部門協(xié)商策劃。具體由副部帶領(lǐng)部門干事分工負責組織完成。
(注：團委的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設(shè)想.以上分工為培養(yǎng)接班人做準備，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。并保持大一干事的工作積極性)。
團委將本著為輔導員分擔工作，服務(wù)同學為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時在工作過程積極與院及各系交流工作經(jīng)驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。
納新后新干事的確定，各部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。(活動可以根據(jù)實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去游玩)。
為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。因此做好一名團委副書記也應(yīng)具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結(jié)一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務(wù)同學的角度落實到每項具體的工作中。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十四
每次例會，總結(jié)已完成的工作，安排部署下一步工作，完善學術(shù)委員會例會考勤制度。部門成員嚴禁遲到早退，無特殊情況盡量避免請假；參加例會時，本部門成員必須做好筆記，認真記錄每個成員的會議內(nèi)容、出席情況和工作內(nèi)容。
2、檢查早晚自習和上課出勤情況。
新學期，在新生的參與下，學習部要組織新生早晚自習和考勤。檢查要求:檢查班級，要提前3分鐘進入教室向老師索要班級名單進行點名，或者向班長詢問班級有多少人有學號。數(shù)完名字，鈴響后在門口等5分鐘。5分鐘內(nèi)到達者視為遲到，5分鐘后到達者視為缺席。如果請假的話，應(yīng)該正式請假學習工程，并且放好。數(shù)數(shù)名字后讓班長簽字。缺席者應(yīng)在評論后登記姓名和學號。班級督學根據(jù)班級情況表填寫表格。
1.歡迎新生。
新學期伊始，為做好迎新工作，學習部將積極配合，服務(wù)和方便新生，讓我校迎新工作有序進行，讓新生有家的歸屬感。
2.招募新人。
組織現(xiàn)有大二學生會成員進入各班宣傳大一新生，鼓勵大一新生參加學部面試，順利完成招考工作，為學部注入新鮮血液，同時給學生施展才華和抱負的機會。招聘要求:電信與電信學院12級新生，新生要求:。
(1)良好的品德、禮貌和良好的學習態(tài)度；
(2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強；
(3)善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強的口頭表達能力；
(5)對問題有自己獨特的見解，不怕困難；
(6)具有團隊合作精神和服務(wù)學生的意識；
(7)作為學習部門的一員，你要有很強的學習能力和優(yōu)秀的學習成績。
3.培訓新官員。
招聘完成后，該部門需要培訓新的官員。培訓的目的是全面提高我部干事的工作能力，增強他們的責任感和使命感，使他們盡快適應(yīng)部門的工作環(huán)境，培養(yǎng)干事的團結(jié)和奉獻精神，使每位干事了解學生會的規(guī)章制度，了解各自的職責和分工，提高工作效率，充分發(fā)揮我部的積極工作。
4.成為溝通的好橋梁。
首先，做好部門工作培訓(主要針對新生的學術(shù)委員會)。學年開始，及時向各班學術(shù)委員會填寫培訓信息反饋表和出勤周報的格式和要求，及時為新生學術(shù)委員會做好學分計算的培訓工作。此外，及時協(xié)助老師做好統(tǒng)計，整理學年開始時的空課時間表并做好上學期學分成績的計算和排名，及時匯總學習風格清單，期末及時統(tǒng)計期末考試表格；做好各班委通訊錄，方便部門成員與班委聯(lián)系。
1.學習經(jīng)驗交流會。
(1)活動目的:為使新生能夠以良好的心態(tài)開始和適應(yīng)大學學習生活，引導他們跨越失落的'鴻溝，為他們提供必要的學習信息和經(jīng)驗，了解他們在學習過程中有哪些不明白的地方，并給出有效的建議，從而在開學之初有一個良好的學習風格和氛圍，使國外高校的學風建設(shè)達到一個新的水平，特開展本次活動。
(2)賽前準備:賽前宣傳，安排學習部成員上課進行宣傳，聯(lián)系宣傳部制作海報，選擇合適場地進行今日宣傳。
(3)活動流程:首先，請介紹本次活動的目的或播放短視頻，展示我校學生在精神面貌、學風建設(shè)等方面取得的豐碩成果，如大學英語四、六級考試通過情況、考試情況、畢業(yè)生就業(yè)情況等。
其次，請兩位或兩位或三位學習成績優(yōu)異、經(jīng)驗豐富的學長為新生解答當前的困惑，明確自己的學習方向和目標，為新生樹立好榜樣。
最后，在學生提問環(huán)節(jié)，學生像學長學姐一樣，就自己的疑惑和未來的學習計劃提出問題，學長學姐回答。
2.新生辯論賽。
(1)活動目的:響應(yīng)學校關(guān)于全面細致培養(yǎng)新時代合格大學生的工作思路，鍛煉大學生口才，豐富課外生活，活躍校園氛圍，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，促進學生互動，使學生更好地融入大學生活。同時將團隊合作與個人發(fā)揮有機結(jié)合，鍛煉參賽學生和學生會內(nèi)部成員的素質(zhì)和能力。
(2)賽前準備:賽前宣傳，安排學習部成員上課進行宣傳，聯(lián)系宣傳部制作海報，選擇合適場地進行今日宣傳。
(3)活動形式:比賽分為預賽和決賽兩個階段。在預賽前一周，贊成和反對以及爭論將通過抽簽來決定。
(4)活動人員:一名主持人；每方四名辯手；幾位法官。
(5)活動流程:。
a、主持人介紹選手，宣布比賽開始；
b、辯論階段(每方3分鐘)；
c.詢問鏈接方(每個問題不超過15秒，被詢問方回答不超過1分30秒)；
d、質(zhì)證總結(jié)(每方使用時間不得超過1分30秒)；
e、舞臺(每方累計1分鐘)；
f、自由辯論(每方3分鐘)；
g.總結(jié)發(fā)言(每一方發(fā)言不得超過3分鐘)；
h、評委退場進行撤評，期間以分評，期間評審老師為對比賽進行現(xiàn)場點評；
一、評委將成績交給主持人，主持人宣布比賽結(jié)果；
j.給獲獎學生頒獎。
3.大二模擬英語四級考試。
(1)活動目的:隨著四六級考試的臨近，為了讓學生更好地了解自己的學習情況，充分調(diào)動備考四六級的積極性，同時為了讓學生更好地適應(yīng)考試氛圍，熟悉考試流程，為即將到來的四六級考試做好準備，電信學院學習部決定舉辦模擬四六級考試，幫助學生充分備考。
(2)賽前準備:前期到班級進行宣傳，動員學生參與，然后由各班校委會動員，統(tǒng)計考試總?cè)藬?shù)，提前申請教室。請外教老師幫忙解答考題?？紙霰O(jiān)考確認一個考場有三個人。
(3)活動流程:。
a.安排考場，根據(jù)參加人數(shù)確定考場數(shù)量；
b.監(jiān)考老師在考前將流程復制到黑板上，讓學生理解并幫助考試進行；
d、拿前三名給予獎勵和嘉獎。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十五
本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的。
關(guān)于宣傳欄的更新問題，我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動態(tài)消息時刻靈通、準確。
最重要的就是。由于這份報紙才剛出來不久，我們部門軟件方面的人才緊缺，因此現(xiàn)在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能，盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的'排版與視覺欣賞要求。同時，我們將會與各個部門相互合作，擴大報紙和協(xié)會的對外影響力。
制作協(xié)會的博客，加大協(xié)會的對外影響力！總之，在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優(yōu)點，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效。
活動部計劃
上學期中活動部成績斐然，我也希望這個學期中能夠讓活動部更多的為協(xié)會出謀使力，讓活動部更好的發(fā)揮出應(yīng)有的火光。
初步計劃，在本學期中，活動部要組織參與好以下幾個工作和活動：
一、協(xié)會的納新工作。為了協(xié)會能注入新的活力，有更多優(yōu)秀的人加入我們的協(xié)會，我們會積極做好納新的相關(guān)工作。
二、協(xié)會全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動，讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同時，我們也會邀請協(xié)會以前的元老們參加活動，促進協(xié)會的融洽性以及經(jīng)驗等的交流。
三、準備組織一次外出采風活動，以活動部成員為主，歡迎其他部門的成員們一起，主要是在邊玩邊學習的過程中對攝影方面進行一些指導。
四、如果協(xié)會人力等資源充足的情況下，我們計劃本學期搞一次小型的活動，主要是關(guān)于就業(yè)知識的講座。
同時，我們會盡可能與其他兄弟協(xié)會的聯(lián)誼活動，促進與其他協(xié)會的交流與合作。
外聯(lián)部計劃
外聯(lián)部在本學期將會充分把“走出去”和“請進來”結(jié)合起來，做好關(guān)于人才招聘會的相關(guān)信息的手機、采訪、反饋等工作，具體如下：
一、借助報紙的制作和發(fā)行途徑，可以適當?shù)恼归_一些關(guān)于小廣告的拉贊助的工作。雖然可以去拉贊助，但要嚴格把關(guān)贊助的相關(guān)內(nèi)容，不能把報紙作為盈利的工具。
二、走出去：在11-12月期間，xx市高校、各大人才市場招聘會集中，組織帶領(lǐng)協(xié)會成員趕赴招聘會現(xiàn)場，主要工作是宣傳我院畢業(yè)生，吸納企業(yè)招聘，了解行業(yè)、企業(yè)需求，并在回來之后反饋給院內(nèi)學生和相關(guān)部門。
三、請進來： 11、12月左右的學院的招聘會，關(guān)于就業(yè)指導服務(wù)中心邀請的企業(yè)宣講、大小型招聘活動，做好企業(yè)代表工作人員的接待工作，及時地進行現(xiàn)場的組織工作的安排。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十六
根據(jù)xx師范大學教務(wù)處20xx年度工作要點以及《xx師范大學教學督導委員會工作條例》，特制定本學期我校教學督導委員會工作計劃。
認真檢查和維護學校正常的教學秩序，形成學校良好的教學氛圍和環(huán)境；加強教學質(zhì)量監(jiān)控，保證教學過程和各個環(huán)節(jié)能按規(guī)范進行，促進教學質(zhì)量的全面提高；通過課堂聽課、教學檢查，發(fā)現(xiàn)全校教學工作的亮點，并在全校積極推廣和實施；利用師生調(diào)查座談、課堂聽課后師生交流，注意傾聽校內(nèi)師生對教學工作的意見和建議，并及時反饋給學校教學主管部門和領(lǐng)導，促進學校教學工作內(nèi)涵式發(fā)展。
主要通過隨機課堂聽課、實踐調(diào)查、學生調(diào)查座談、教師調(diào)查座談、教學檢查、工作抽查、作業(yè)抽查、文本審核等形式，完成預期工作任務(wù)。
根據(jù)計劃所列專題，進行以專題項目為導向的工作方式，通過小組討論、大會研究等形式，實施項目計劃和安排，完成所研究項目必要的調(diào)研報告等。
1、常規(guī)聽課檢查
委員通過實踐調(diào)研和隨機聽課等方式，對所負責院（部）的教師教學水平和學生學習情況進行評估，提出建議和意見，指導教師努力提高課堂教學水平，加強師資隊伍建設(shè)。
通過聽課檢查，主要了解教師的講授與教案（包括電子教案）準備情況，學生的到課率、評價、作業(yè)完成與教師批改等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”，將了解的情況和建議通過教務(wù)處，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)院（部）和教師。
本學期聽課重點為：（1）通識教育選修課；（2）外聘本科生任課教師的課程；（3）20xx年擬晉升教授、副教授人員的課程；（4）新進教師試講課。
同時，注意抓好各院（部）教學實踐環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控工作，關(guān)注提高學生實踐能力的新舉措，切實促進和提高我校的本科教學質(zhì)量。重點做好全員聽課評課檢查工作。
2、學校安排的其他工作
協(xié)助學校教務(wù)處進一步加強本科教學管理工作，做好各主要教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作，承擔教務(wù)處委托的教學管理、研究、評估及檢查等工作任務(wù)。
為了推進以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展，本學期要加強對部分薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控。
1、隨機抽查課堂教學
做好所負責院系和全校課堂教學質(zhì)量隨機檢查工作，指導教師努力提高課堂教學水平。按照委員所聯(lián)系學院，隨機選聽任課老師的教學和學生學習情況重點了解教師講授情況、教案（包括電子教案）準備情況、學生到課率、學生作業(yè)完成和教師批改以及學生對授課教師的意見和總體評價等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”，將了解到的情況和建議通過教務(wù)處，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)院系和教師。
2、指導青年教師賽教與青年教師教學能力提升
做好各學院35歲以下青年教師賽教情況的檢查、評估和指導工作，推動青年教師教學能力提升。
3、教師職稱晉升教學評審
進一步完善我校教師職稱評聘中的教學考核方案，積極做好本年度教師晉升職稱人員的教學評估與檢查工作，配合教務(wù)處完成科學、公正、準確的教師教學評價。
4、新進教師教學能力的評價
代表教務(wù)處，參加學校引進教師的教學試講，從教育教學理想信念和教育教學能力水平等方面對擬引進人才進行評價，為學校教師引進工作提供參考和建議。
1、以獨立聽課或小組集體聽課等形式，完成各自主要負責的院（部）以及相關(guān)院（部）的課堂聽課并簽寫聽課情況反饋表，工作量不少于16節(jié)課。
2、根據(jù)委員會以及所在小組工作安排，積極參加學校組織的實習基地調(diào)查、檢查等工作任務(wù)。
3、根據(jù)學期專題項目工作安排，積極參加并撰寫專題教學調(diào)查任務(wù)，完成所承擔的教學調(diào)研報告任務(wù)。
4、根據(jù)學校教學主管部門工作安排，積極參加學校職稱評定教學考核等工作任務(wù)。
5、通過聽課、調(diào)查等實踐工作，積極撰寫以個人或小組名義的教學意見與建議等。
附件1：20xx—20xx學年學校教學督導委員聯(lián)系院（部）安排、doc
附件2：xx師范大學教學督導委員聽課情況反饋表、doc
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十七
深綠的幕布變成了金黃色，這預示著美麗的秋出場了。新的學期，新的氣象，及20xx級新生的到來，大學生就業(yè)協(xié)會新一學年的工作也即將上演。協(xié)會始終秉著為在校大學生提供更為完善的就業(yè)服務(wù)宗旨。為了更好的開展本學期的工作，正所謂“晴帶雨傘，飽帶干糧，未雨綢繆總是好的”，現(xiàn)特擬定本學期工作計劃如下：
為在校大學生提供自我認知、自我展示的平臺，幫助大學生樹立自信心，增強學習的主動性、合作的協(xié)調(diào)性，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極拓展綜合素質(zhì)，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀，增強就業(yè)競爭力。
秉承協(xié)會的服務(wù)宗旨，正在朝著服務(wù)專業(yè)化、宣傳信息化、合作網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展模式邁進。始終圍繞著就業(yè)的特點，開展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動，如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質(zhì)拓展訓練等品牌活動。不斷豐富協(xié)會的活動形式，發(fā)掘協(xié)會的潛力。除此之外，要緊緊圍繞就業(yè)指導中心的工作思想，積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作，努力成為就業(yè)指導中心的得力助手。
1、求真務(wù)實，銳意進取，加強協(xié)會內(nèi)部組織建設(shè)，完善協(xié)會的《財務(wù)制度》、《會議制度》、《考核制度》、《評優(yōu)制度》等各項制度，使協(xié)會的管理制度化、規(guī)范化、科學化;同時進一步修訂和完善協(xié)會的章程，協(xié)調(diào)協(xié)會各部門之間的工作，明確各部門的相關(guān)職能，進行合理分工，以提高協(xié)會工作效率，同時為協(xié)會的發(fā)展注入新的思想。
2、進一步加大宣傳力度，擴大協(xié)會影響力。加強各社團之間的交流合作，有效利用校內(nèi)資源來展示協(xié)會的風采;加強與各兄弟院校學生機構(gòu)的聯(lián)系，通過經(jīng)驗的交流、資源的互換，增強協(xié)會人員的實力，為協(xié)會將來更深層次的發(fā)展做好知識、經(jīng)驗儲備。做好就業(yè)信息的收集工作，充分體現(xiàn)就業(yè)協(xié)會的自身特色。
1、9月底10級新生入學，選舉新一屆干事、會員等系列活動，有宣傳部主要負責，各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。
2、招新結(jié)束后，在10月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會干事、會員進行全方面的培訓，使之針對自身的職責和協(xié)會的發(fā)展與進一步的了解。
3、10月10日左右，招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動，請各部門做好相應(yīng)的準備。10月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽，具體工作策劃書，屆時由相關(guān)部門提出。
4、10月下旬，在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。
5、本學期照例將舉辦一次自薦書大賽，由招生就業(yè)處主辦，大學生就業(yè)協(xié)會承辦。做好前期的宣傳工作，力爭一些新的模式與觀點。
過去的一切已經(jīng)落幕，而新的一場戲卻還沒開始，我們將以全新的姿態(tài)，飽滿的熱情，迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協(xié)力之下，定能將大學生就業(yè)協(xié)會的明天設(shè)置得更加絢爛.
關(guān)于高校公寓寢室文化的論文。
關(guān)于高校生社會實踐報告。
2017最新關(guān)于高校教師辭職信。
關(guān)于服務(wù)特性下高校行政管理的論文。
關(guān)于高校財務(wù)信息安全風險及對策的論文。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇一
在不斷地發(fā)展中，我們學校也得到了很大的發(fā)展，這是我們一直以來不斷的努力，不斷進步的最好明證。學校一直在教學成績上取得很大的進步，我們學校的名氣也逐漸的在周邊地區(qū)擴大開來。雖然學校行政后勤部門不直接參與到學校教學中來，可是后勤部門自然有它存在的用處。我們行政后勤部門全體教職工已經(jīng)準備好了，在x01x-x01x學年中為學校的發(fā)展做出最大的貢獻，具體工作有：
線、方針政策，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務(wù)提供保障為目標，做好服務(wù)育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。
根據(jù)學校x01x-x01x學年第一學期學校主要工作計劃精神和本部門工作實際，在本學期中計劃作好以下工作。
1、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。
x、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然。
x、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應(yīng)急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關(guān)準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。
4、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行。
7、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務(wù)處理，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設(shè)，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設(shè)凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
8、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。
9、根據(jù)市教育局的要求，結(jié)合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設(shè)。對學校主頁進行改版，充實內(nèi)容，并增加教師、家長、學生的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領(lǐng)導和普通教師不同層面的培訓。學校行政后勤部門是保證學?？梢哉＿\轉(zhuǎn)的最堅強的后盾。我們行政后勤部門將會盡我們最大的努力去幫助師生，幫助學校順利的進行教學。有什么難處都可以和后勤部門說，只要解決的了，后勤部門將盡最大的努力去工作。學校能否一塵不染，學校的安全是否有保障，學校的花草樹木能否時刻健康的成長，學校的教學設(shè)施能否全部使用，都和后勤部門有著密切的聯(lián)系。我們行政后勤部門堅信，只要我們?nèi)ヅ?，一定能夠做的更?
關(guān)于高校公寓寢室文化的論文。
關(guān)于高校生社會實踐報告。
關(guān)于服務(wù)特性下高校行政管理的論文。
關(guān)于高校圖書館背景音樂的運用。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇二
根據(jù)學校新學年的工作思路，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學校發(fā)展為根本，全面貫徹落實學校各項工作計劃，推進學校各項工作順利開展。
（一）服務(wù)一個重心：師資建設(shè)。
（二）增強兩種意識：責任意識、效能意識。
（三）做好三項工作：辦文、辦事、辦會。
（四）實現(xiàn)四大提升：服務(wù)有力、協(xié)調(diào)有方、督辦有果、參謀有策。
充分發(fā)揮辦公室的服務(wù)、協(xié)調(diào)、督辦和參謀職能，努力改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，完善制度建設(shè)，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，加強辦公室團隊建設(shè)，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，為學校師資建設(shè)年創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境。
1.加強辦公室人員自身學習。努力提高辦公室人員自身的政治理論素養(yǎng)；加強崗位業(yè)務(wù)能力的提升，結(jié)合學校工作定期開展對辦公室工作的總結(jié)和交流；圍繞師資建設(shè)年，加快學歷和職稱提升，積極參與各類教育教學活動，提升專業(yè)能力。
2.進一步健全完善辦公室的各項規(guī)章制度，加強辦公室工作的規(guī)范化管理。辦公室部分人員調(diào)整，對工作職責進行梳理，進一步明確工作分工，加快角色轉(zhuǎn)變，增強工作責任心；修訂完善辦公室工作制度，明確辦公室相關(guān)工作程序，推進辦公室的各項工作規(guī)范化、制度化。
3.增強服務(wù)意識，牢固樹立為上級機關(guān)、校領(lǐng)導、其他系部、師生員工服務(wù)的思想，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
1.認真做好文件的收發(fā)、登記、批辦和分類存檔，及時做好重要文件和通知的催辦督辦工作。
2.起草全校性計劃、總結(jié)、通知、決定等，規(guī)范學校的各類公文，提高文稿質(zhì)量，嚴格發(fā)文程序。
3.做好學校制度的梳理和匯編。
4.做好學校大事記和年鑒材料撰寫上報工作。
1.加強黨員的政治學習，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動活動。
2.加強黨校建設(shè)，把黨員發(fā)展“關(guān)口前移”。舉辦兩期業(yè)余黨校培訓班，開展培訓，加強對要求入黨的師生教育培養(yǎng)。
3.做好黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。
4.做好黨員民主評議工作。組織好院系兩極開展民主生活會，公開公正的進行民主評議，上報優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單，并進行表彰。
5.做好全院黨費的收繳工作，強化黨員交納黨費的主動意識。
6.協(xié)助黨委做好干部培養(yǎng)和考察工作。
1.圍繞師資建設(shè)年，深入調(diào)研完成學校人員、職稱結(jié)構(gòu)、學歷、年齡和適應(yīng)學校專業(yè)發(fā)展的人才需求預測規(guī)劃、提高學校教師專業(yè)職稱的計劃。
2．做好教師資格證申報和職稱評定工作。進一步規(guī)范教師資格證申報和職稱評審工作的程序，嚴把申報關(guān)，保證質(zhì)量，創(chuàng)造公平、公正的競爭和成才環(huán)境。繼續(xù)實施與完善全員聘用制。訂立《教職工聘用合同》，進一步規(guī)范臨聘人員管理。配合各系部做好崗聘人員的聘用與安排。
3.配合領(lǐng)導和相關(guān)系部，制定各項政策，選拔培養(yǎng)學校的專業(yè)帶頭人、職教專家和“名師”，做好各級各類高級人才申報和各類優(yōu)秀的推選工作；配合校領(lǐng)導做好教師外出培訓工作，努力提升教師隊伍的質(zhì)量。
4.做好人員變動工作，及時整理、核對人事信息，辦理有關(guān)人員辭職、調(diào)出、退休等手續(xù)。
5.做好統(tǒng)計工作。組織好師資統(tǒng)計、人事年報、高校和中職校教育統(tǒng)計、職教工作年報、人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集等各級各類統(tǒng)計。
6.考評工作。完成相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理，做好考評資料的歸檔工作。進一步優(yōu)化教師、系、部門學期綜合考核、年度考核工作。
7.完善教職工請假制度。
8.做好感動校園十大人物和十件大事的評選和年會的表彰工作。
1.加強信息報送工作，完成省市縣信息考核指標。加大系、部信息工作考核力度，完善信息考核辦法；提升信息的收集、整理、匯總和發(fā)布效率，加大信息的管理與監(jiān)控力度，進一步發(fā)揮信息的輻射功能，不斷提高對外發(fā)布信息的數(shù)量和質(zhì)量。
2.及時更新校園網(wǎng)站校園新聞內(nèi)容，更好地展現(xiàn)我校辦學的良好形象。
3.建立立體化宣傳網(wǎng)絡(luò),利用網(wǎng)絡(luò)、微信、報刊、電視、彩信、展板等宣傳平臺,積極策劃，宣傳學校的辦學經(jīng)驗、辦學成果。重大活動做好宣傳的策劃。
4.做好《弘道人》的編排印發(fā)。
1.根據(jù)學?！蛾P(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待工作的通知》，結(jié)合新的形勢，探索和改進接待工作的方式，確保各項重要活動的順利開展。
2.堅持“熱情、周到、節(jié)儉、廉政”的原則，對口接待、扎口管理、申報審批的原則，內(nèi)容不超越有關(guān)政策的規(guī)定范圍，厲行節(jié)約，嚴格接待標準，嚴控陪客人數(shù)，嚴守接待流程。
1.堅持安全、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，嚴格落實我校《車輛管理規(guī)定》，嚴格實行用車呈批派車制，在保證教育教學及管理工作正常用車的前提下，最大限度地降低車輛耗費。
2.進一步規(guī)范和完善學校車輛管理檔案。
3.進一步規(guī)范對學校車輛駕駛員的管理，定期對車輛駕駛員進行交通安全教育，切實明確其職責和義務(wù)，確保車輛安全行駛無責任事故。
4.積極做好對車輛的定期審驗和保養(yǎng)等工作，做到各類手續(xù)健全。
1.加強檔案管理員的業(yè)務(wù)培訓和學習，熟悉崗位職責及檔案歸檔、建檔、借閱等工作流程，不斷提高檔案管理水平。
2.根據(jù)上級檔案管理要求及標準，借鑒其他兄弟學校檔案管理的先進經(jīng)驗，完善相應(yīng)軟、硬件設(shè)施，推進檔案信息化建設(shè)全面提高我校檔案管理的精細化管理水平。
3.加強對各部門檔案的檢查和指導工作，督促做好每學期、學年的教育教學檔案資料的交接工作，確保各類檔案資料及時完整歸檔。
4.進一步健全完善檔案管理工作制度，及時做好各類檔案資料的編排、歸檔等工作。對歸檔的檔案資料要本著規(guī)范、精細、便于查閱的原則，進一步細化管理，并定期檢查有關(guān)檔案資料的建檔情況，保證各類檔案資料的安全性、準確性。
5.進一步規(guī)范教職工工作檔案管理，根據(jù)教職工檔案歸檔范疇及時做好有關(guān)資料的歸檔工作，不能在教職工正式檔案歸檔的，要及時將移交檔案室的教職工檔案在學校教職工個人工作檔案建檔，保證教職工工作檔案的全面性和可參考性。
6.嚴格落實檔案室安全及管理規(guī)定，保證檔案資料的安全、完整。
1.加強印章使用管理。堅持原則，規(guī)范程序，確保規(guī)范使用印章。
2.做好學校每大周工作日程安排與完成情況匯總，學校工作行事歷，做好各類值日、節(jié)假日假期通知及值班安排等工作。
3.做好辦公室值班工作，保證通訊暢通，做好電話接聽處理和來訪接待工作。
4.做好各類呈批件和發(fā)票的報批工作。
5.做好相關(guān)報刊征訂和收發(fā)工作。
6.做好市、縣年度考核材料準備工作。
7.積極參與學校的各項創(chuàng)建工作。
8.做好網(wǎng)絡(luò)輿情工作。
9.及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇三
2022年以來，xxx公司在xxx黨委和工會的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞疫情防控、維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展大局，主動作為，切實維護了職工的合法權(quán)益，發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
一、突出思想政治引領(lǐng)，增強工會組織政治性。
1.加強工會組織建設(shè)。2022年，xxx公司各級工會組織圍繞黨總支中心工作，積極適應(yīng)新形勢，面對新挑戰(zhàn)，在“黨建帶工建、工建促黨建”工作中，不斷加強自身建設(shè)，發(fā)揮了工會組織的積極作用。xx月xx日，召開了xxx公司一屆三次職工(工會會員)代表大會，xx名代表聽取和審議了《工作報告》《工會工作報告》《財務(wù)工作報告》，簽訂《集體合同》《女職工專項集體合同》。
2.不斷強化理論武裝。公司各級工會積極組織職工群眾學習黨的十九大精神。從強化學習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，狠抓工作作風建設(shè)，努力把基層工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工信賴的娘家人。為進一步強化工會工作人員政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、服務(wù)意識，組織學習了《中國工會章程》《工會法》《女職工勞動保護規(guī)定》《婦女權(quán)益保障法》《民法典》等法律法規(guī)，提高了干部的綜合素質(zhì)。公司工會以建設(shè)學習型工會為主要目標，確立“學習與工作相結(jié)合”的理念，共組織開展各類集中學習共xx次，參培職工xxx人次，在廣大職工群眾中掀起學法用法的高潮，讓職工學法、知法、懂法，進一步增強了廣大職工的主人翁意識和法律意識、維權(quán)意識。
3.全力打造思想陣地。公司所屬各單位融合建強新時代文明實踐站，2022年在區(qū)域環(huán)境改善、關(guān)愛重癥群眾、關(guān)心兒童成長、宣傳防詐反詐知識、組織文化與體育活動等領(lǐng)域開展服務(wù)，開展環(huán)境保護志愿服務(wù)xx次;為重癥群眾捐款xx次，共計捐款xxx元;為兒童捐書捐物xx次，捐書xx本，捐物xx份;宣傳防詐反詐xx次;組織文化、體育活動xx次，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。
二、圍繞中心工作大局，構(gòu)建企業(yè)職工和諧關(guān)系。
1.民主管理工作逐步規(guī)范。xxx公司工會嚴格執(zhí)行《工會章程》，切實履行維護職能，組織召開一屆三次職工代表大會、工會會員大會，對xx個先進集體、xx名先進個人進行通報表彰。職代會召開前，開展了職工提案征集活動，共征集各種提案xx項，并及時進行了解決解答。發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，在推進公司國資國企改革中切實彰顯了職工合法權(quán)益，簽訂了《集體合同》《女職工專項集體合同》。
2.企務(wù)公開工作高效落實。根據(jù)企業(yè)企務(wù)公開制度，2022年各級工會對職工關(guān)愛幫扶標準、福利費用發(fā)放等xx余項職工關(guān)心的工作通過職代會、oa辦公平臺、公示欄、即時通等形式公示、公開。進一步落實了職工群眾參與民主管理的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮了職工的監(jiān)督作用。
3.積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。各級工會切實保障職工合法權(quán)益，確保在深化民主管理工作上取得成效。深入貫徹落實xxx黨委穩(wěn)經(jīng)濟會議精神，推動師人社局穩(wěn)崗拓崗補貼政策落地落實，xxxx積極與屬地人社局對接政策、爭取補貼，現(xiàn)已申報補貼xx萬元，已撥付xx萬元，計劃申報補貼xx萬元，惠及職工xx人。各級工會以根治欠薪工作為抓手，暢通信訪渠道，調(diào)節(jié)勞動爭議，進行了工資發(fā)放排查工作，大力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
4.鑄牢中華民族共同體意識。廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，講好民族團結(jié)故事，做好民族政策宣傳工作，xx戶漢族職工與xxxxxx等民族同胞組成民族團結(jié)家庭互幫互助、互學互愛，使“三個離不開”“五個認同”在各族干部職工群眾心中深深扎根，扎實鑄牢中華民族共同體意識。
三、豐富關(guān)愛文化活動，凝聚職工智慧力量。
1.積極做好生活困難職工慰問。為了解決職工生活困難問題，為職工安心工作解除后顧之憂。各級工會不定期對生活困難、患重病、殘疾的職工家屬積極開展走訪慰問，堅持切實維護職工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，做好維權(quán)幫扶工作。上半年幫扶救助困難職工群眾xx人次，通過節(jié)日慰問、生活救助、醫(yī)療救助、募捐、獻血等形式，發(fā)放幫扶救助資金和物品折合近xx萬元?！按汗?jié)”“端午”傳統(tǒng)佳節(jié)期間，各級領(lǐng)導干部分別對生產(chǎn)一線工作職工、xxxx進行了慰問。
2.及時為一線職工送去溫暖。在持續(xù)高溫的天氣下，各級工會為職工提供免費的綠豆湯，發(fā)放礦泉水、冰糖、綠豆、菊花等防暑降溫物資;xx公司工會為職工發(fā)放降溫防暑抗損傷的小藥箱。在五一勞動節(jié)、端午節(jié)期間，xx工會、xx工會為職工提供免費餐，不限量供應(yīng)油香、手抓肉、粉湯、酸奶、水果、飲料、棕子等食品。
3.大力組織豐富多彩文體活動。2022年以來，公司各級工會積極利用有效方式途徑，組織開展了“xxxx”等主題活動xx余場次，參加職工超xxx人次。通過形式多樣的文娛活動，展現(xiàn)了職工良好的精神風貌，大力凝聚職工智慧力量服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
四、工作中存在的問題。
1.面對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新要求，職工素質(zhì)技能、適應(yīng)新形勢的能力還需提升。
2.面對職工群眾的新期盼，各公司工會服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的舉措還需進一步創(chuàng)新。
3.對先進模范、優(yōu)秀典型的選樹工作力度還需加強，先進典型的學習宣傳氛圍不濃厚。
五、下半年工作打算。
1.圍繞企業(yè)中心大局，發(fā)揮橋梁紐帶作用，引領(lǐng)職工技能興企、創(chuàng)新創(chuàng)效。不斷做優(yōu)建功立業(yè)職能，完善職工素質(zhì)技能培訓設(shè)施設(shè)備，開辟職工技能培訓、技術(shù)創(chuàng)新功能區(qū)域。大力開展各類勞動技能競賽活動，搞好技術(shù)練兵、技能比武。繼續(xù)開展各類豐富多彩的培訓活動，組織老同志、老專家向青年職工傳技術(shù)、傳品質(zhì)、傳精神，不斷提升廣大職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進一步助力職工發(fā)揮工人階級主力軍作用。
2.做實職工權(quán)益維護職能，竭誠服務(wù)職工需求，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。以職工群眾服務(wù)需求為導向，暢通職工民主參與的主渠道，督促落實好合理化意見等民主管理方式，完善維權(quán)、協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。不斷開展安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)的宣傳教育，提高廣大職工的安全意識和防護技能;做好常態(tài)化疫情防控，配全配齊防控物資，保障職工身心健康。開展好困難職工、困難退役軍人等幫扶活動，為困難職工提供政策咨詢、登記建檔、動態(tài)管理等便捷服務(wù)。發(fā)揮好女職工委員會的作用，維護好女職工的合法權(quán)益。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇四
落實中央和市委、黨組關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，始終把政治建設(shè)放在第一位，將意識形態(tài)工作作為支部的重要內(nèi)容，及時傳達學習^v^關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，按照市總黨組關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，通過按照計劃學、突出重點學、多種形式學，采取集中學習、學習強國、印發(fā)資料、微信、微黨課，參加機關(guān)黨委組織的答題、觀影、觀展、應(yīng)知應(yīng)會測試等方式，圍繞宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策組織好集中學習，開展好研討交流。深入開展黨史學習教育，組織干部職工參加迎慶“七一”系列活動，學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，學習市委有關(guān)會議精神學習先進典型事跡和警示教育案例，并引導鼓勵黨員多學習、多思考、多領(lǐng)悟、多聯(lián)系工作，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒作用。
落實“三會一課”制度和民主集中制。半年來召開支部會議、講黨課、主題黨日、黨員大會、觀影觀展等活動共36次。落實組織生活會和黨員民主測評制度，做好支部換屆大會工作。建立支委和干部黨員、職工黨員聯(lián)系制度，促進共同提高、共同進步。豐富主題黨日活動，及時報送黨建信息，按時繳納黨費，按規(guī)定使用黨費，做好與基層黨組織共建活動。
加強黨員教育管理監(jiān)督。堅持教育為先、預防為主的原則，傳達有關(guān)通報精神和有關(guān)制度規(guī)定，積極組織干部職工參觀警示教育主題展、觀看警示教育片，做到警鐘長鳴。對有苗頭性的問題，及時開展談心談話，不斷增強紀律意識規(guī)矩意識。做好幫扶干部的教育工作。
傳遞黨組織溫暖。在疫情一級響應(yīng)期間，組織辦公室留守人員第一時間為下沉社區(qū)的同志送去防寒防疫物品，傳遞黨組的關(guān)心關(guān)懷；在第一批下沉社區(qū)同志撤回時，我對繼續(xù)留守社區(qū)的同志逐一走訪，送去慰問品的同時，轉(zhuǎn)達機關(guān)黨委的關(guān)心和要求。對支部黨員群眾家里發(fā)生重大變故，都會到戶慰問，送去黨組織的溫暖。
三、開展特色活動，發(fā)揮堡壘作用。
突出脫貧攻堅，做好掛牌督戰(zhàn)村共建和結(jié)對認親工作。積極與對口幫扶村開展支部共建活動，根據(jù)其需求，對村黨支部活動室進行修繕，幫助銷售村農(nóng)副產(chǎn)品價值4萬余元，開展“助學、助殘、助困”活動，讓殘疾人、學生和特困家庭充分感受到黨和政府的關(guān)懷和關(guān)愛。在去年春節(jié)前夕，組織支部黨員為結(jié)對認親戶書寫漢藏雙語新年寄語和捐贈新年紅包。
突出活動主題，增強支部凝聚力。開展支部“小建議、小課堂、小討論、小談心、小問候”活動，進一步凝心聚力、鼓勵創(chuàng)新，已有7項建議被采納并實施。在《xx市垃圾分類條例》實施之際開展垃圾分類志愿宣傳，在決勝脫貧攻堅之際組織觀看脫貧攻堅展，在黨史學習教育過程中，開展走長征路活動，不斷提高黨員主題黨日參與度，增強奉獻精神、奮斗精神，發(fā)揚先鋒示范作用，引導黨員樹立每名黨員就是一面紅旗的意識，提高黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力。
二、存在的主要問題和努力方向。
一是學習還不夠深入、工作還不夠主動。對于黨建工作的系統(tǒng)性學習還不夠，部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的現(xiàn)象，主動學習還不夠特別是在黨建實務(wù)的學習上缺乏整體性和主動性，用黨的創(chuàng)新理論指導實踐上還存在差距。工作中還不夠主動，還存在靠培訓時學、按規(guī)定動作完成的思想，存在用時再學、用時再查、用時再請教的實用主義現(xiàn)象，缺乏以時不我待的精神主動自學、主動研究、主動向先進部門學習。
二是標準還不夠高、要求還不夠嚴。在七種能力建設(shè)特別是群眾工作能力、改革創(chuàng)新能力上還有差距，作風還不夠扎實，狠抓落實的韌勁還不足，工作標準上還沒有瞄準前列、先進。工作用心用力不夠，把工作做在日常、做在經(jīng)常還有不足。在提升黨員素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風的招法不夠有力，為旗誓奪的勇氣不足，在引導黨員干部學先進、趕先進，發(fā)揚奮斗精神、奉獻精神上還有不足。
三是創(chuàng)新意識還不夠強、工作效果還不夠明顯。面對支部黨員數(shù)量多、黨員受教育程度不同、職工黨員年齡偏大、干部工作量大等實際情況，還存在完成常規(guī)動作是硬任務(wù)、創(chuàng)新工作是軟指標的思想，在圍繞服務(wù)中心凝聚黨員力量、調(diào)動黨員積極性主動性的載體還不夠豐富，黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用不夠明顯。
下半年，xx黨支部將重點在以下三個方面用心加力：
一是繼續(xù)提高政治站位。切實把意識形態(tài)工作作為支部工作的重中之重的工作，堅持黨管意識形態(tài)，教育支部黨員保持正確的政治立場、政治原則、政治方向，發(fā)現(xiàn)支部黨員干部傾向性、苗頭性問題及時提醒，加強對黨員的政治紀律政治規(guī)矩教育，加強意識形態(tài)安全理念教育，強化信息的審核，嚴把政治方向和價值取向，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是繼續(xù)加強理論學習。引導支部黨員學習領(lǐng)悟^v^新時代中國特色社會主義思想，學習^v^^v^對意識形態(tài)工作的重要論述、學習中央和市委的有關(guān)要求，抓好學習計劃落實，通過多種形式，加強黨的創(chuàng)新理論學習，加強思想政治工作，不斷提高支部黨員的學習自覺性，不斷推動學習往實里走、往深里走、往心里走。
三是繼續(xù)推進黨建工作規(guī)范化。加強黨務(wù)工作業(yè)務(wù)學習，加強支部黨建基礎(chǔ)性工作，規(guī)范支部制度運行，落實“三會一課”制度和民主集中制，做好工作手冊記錄，豐富支部主題黨日活動，促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融合，提升黨員修養(yǎng)，調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇五
下半年，我鎮(zhèn)將高舉^v^新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹^v^^v^來川視察重要指示精神，全面落實省委十一屆十次全會和省第十二次黨代會、市委四屆十二次全會和市第五次黨代會、縣委十五屆七次會議精神，按照“1125”工作思路，全面提振“大干快上”滎經(jīng)狀態(tài)，為三年建成“中國黑砂城、‘兩山’示范區(qū)”貢獻**力量。
（一）貫徹省委精神強引領(lǐng)。
堅持把學習貫徹省十二次黨代會精神作為當前首要政治任務(wù)，密切結(jié)合黨代會精神和鞏固黨史學習教育成果，迅速把思想和行動統(tǒng)一到黨代會的決策部署上來，立足崗位，深入廣泛交流學習，營造氛圍，把準核心要義，以身作則教育引導干部進一步堅定信念、增強本領(lǐng)、提升服務(wù)。認真踐行“精細管理、精心服務(wù)、精準保障”工作理念，努力把干部隊伍理論水平、工作格局、服務(wù)能力提升到新高度，堅持“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”，以“時時放心不下”的責任感和“處處奮勇爭先”的使命感，用實干擔當把美好藍圖變成現(xiàn)實。
（二）推進重點項目快發(fā)展。
堅持項目為王，招大引強，深入推動陶家壩概念性規(guī)劃、大熊貓國家公園干部學院設(shè)計以及溫泉度假區(qū)策劃，細化任務(wù)，掛圖作戰(zhàn)，分班子、分責任人領(lǐng)取項目任務(wù)，實行推進比拼，統(tǒng)一考核獎懲。突出重點，抓好在建項目，加強對企業(yè)的督促指導，協(xié)調(diào)落實建設(shè)資金，加快項目實施和資金撥付進度。創(chuàng)建優(yōu)良的營商環(huán)境，注重跟蹤問效，加強宣傳，收集招商線索，發(fā)揮主觀能動性，“走出去”“請進來”積極拓展招商渠道。盯緊全年任務(wù)目標，立足政策導向抓好研判分析，精心謀劃抓好項目策劃包裝，通過再細化、再梳理、再創(chuàng)新，多措并舉，高效推動重點項目快發(fā)展。
（三）堅守三條底線牢保障。
強化責任擔當，堅守政治底線。壓實主體責任，嚴禁麻痹松懈思想，做好突發(fā)事件應(yīng)急預案工作，全面推進安全、防疫、防汛工作落實到位，切實筑牢三條底線。細化工作措施，堅守安全底線。通過敲門行動，開展安全生產(chǎn)檢查和宣傳，做好疫情防范宣傳、疫情動態(tài)反饋、引導安全防護工作，對礦山企業(yè)、地災點、山洪點防汛工作部署開展督查，全力保障我鎮(zhèn)人員的人身、財產(chǎn)安全。緊盯責任落實，堅守紀律底線。嚴明安全、防疫、防汛工作紀律要求，聚焦安全預警、人員篩查、物資儲備、應(yīng)對措施、責任分工五方面，精準發(fā)力，開展監(jiān)督，倒逼效能提升及執(zhí)行力的提高。
（四）建設(shè)國家公園高標準。
貫徹^v^生態(tài)文明思想，樹牢綠水青山就是金山銀山理念，把大熊貓國家公園體制試點作為政治任務(wù)和光榮使命，立足被動向主動轉(zhuǎn)變、局部向全域轉(zhuǎn)變、生態(tài)向業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變“三個轉(zhuǎn)變”，構(gòu)建“1+3”工作體系，奮力打造大熊貓國家公園創(chuàng)新示范區(qū)。以熊貓翠竹長廊為軸線，融入大熊貓和鴿子花“雙國寶”元素，對沿線綠化景觀、標識標牌、氛圍營造進行整體提升，呈現(xiàn)最美的熊貓大道。堅持黨建引領(lǐng)，體現(xiàn)國家公園建設(shè)與鄉(xiāng)村振興、基層治理有機結(jié)合，建立巡護隊、生態(tài)導游、社區(qū)服務(wù)等黨小組，影響和帶動更多游客成為熊貓守護者和生態(tài)向?qū)ш爢T。
（五）狠抓作風建設(shè)嚴要求。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇六
*年上半年，我局人才工作按照縣委人才工作總體部署，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真落實縣委、縣政府關(guān)于加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)有關(guān)會議精神，努力提高企業(yè)人才意識，為企業(yè)發(fā)展增添內(nèi)動力，培養(yǎng)造就一批具有管理創(chuàng)新思維和效率的優(yōu)秀企業(yè)家和管理人才隊伍，有力促進了工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和平穩(wěn)健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局*年上半年人才工作總結(jié)暨下半年工作打算報告如下：
一、主要工作。
(一)靠實責任，為人才工作護好航。
我局始終把企業(yè)人才工作抓在手上、放在心上、落實到具體行動上。
一是靠實工作責任。年初，局黨組召開專題會議，研究部署企業(yè)人才管理工作，將人才工作與工業(yè)經(jīng)濟重點工作同計劃、同安排、同落實。進一步強化組織領(lǐng)導，靠實工作責任，成立了人才隊伍建設(shè)領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導和相關(guān)責任人職責，形成了分工明確、齊抓共管良好工作格局。
二是加強互通互信。建立良好聯(lián)動機制，加強與人社部門的溝通協(xié)作，根據(jù)工業(yè)企業(yè)人才需求，采取對外發(fā)布人才需求信息、舉辦招聘會等形式，上半年為*戶用工企業(yè)下派服務(wù)大學生*人。及時向各工業(yè)企業(yè)宣傳省、市、縣人才工作精神，指導企業(yè)充分享受引才、用才等各類優(yōu)惠政策，不斷提升企業(yè)自身引才、聚才、用才、留才的能力和水平。
三是積極申報項目。以人才項目為抓手，積極組織申報人才項目，*年組織申報“*無害化處理項目人才團隊培養(yǎng)項目”“*提升人才團隊培養(yǎng)開發(fā)項目”“*能源人才團隊培養(yǎng)項目”“*縣化工領(lǐng)域企業(yè)家和企業(yè)骨干人才培養(yǎng)提升項目”等*個縣級重點人才項目，積極爭取各項人才項目，認真落實人才支持政策，為各類人才參與工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
(二)抓實培訓，為人才工作引好路。
一是不斷提升企業(yè)管理隊伍素質(zhì)。積極組織開展企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓學習和考察交流活動，努力開拓企業(yè)家視野，提高其管理水平和理論素養(yǎng)。結(jié)合省、市工信部門的培訓計劃，以提升企業(yè)經(jīng)營管理水平為重點，抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓，組織企業(yè)家和企業(yè)骨干參加“企業(yè)家大講堂”，從經(jīng)濟運行、金融服務(wù)、小微企業(yè)優(yōu)惠政策、安全生產(chǎn)等方面進行了培訓，參訓人員*人(次)以上，參訓率達到*%以上。組織工業(yè)企業(yè)管理人員通過外出游學、參觀，與外省知名企業(yè)家聯(lián)誼等靈活多樣的形式開展培訓，使我縣企業(yè)管理人員開闊了視野、增長了見識、拓展了業(yè)務(wù)，進一步提升了我縣企業(yè)家的素質(zhì)和水平，有效發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”“接力捧”和“助推器”的作用。
二是不斷提高企業(yè)員工技能水平。鼓勵企業(yè)加強與科研院所、高等院校的合作，采取項目合作、開展培訓指導等方式柔性引才。目前已有*戶工業(yè)企業(yè)柔性引進聘用人才共計*人，其中外籍專家*人。指導企業(yè)加大崗位培訓、技能培訓、繼續(xù)教育培訓和學歷教育，使之成為晉升職務(wù)和提高工資待遇的重要條件。支持企業(yè)建立員工培訓中心，對在崗職工自主開展職業(yè)技能培訓，不斷提升其業(yè)務(wù)能力水平。
三是抓好企業(yè)人才職稱評審。加強與市縣人社部門的配合，積極做好企業(yè)人才職稱評審工作，加大宣傳力度，提升服務(wù)水平，開展企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓，組建了工業(yè)企業(yè)市內(nèi)有效中級專家評審委員會，有力促進了企業(yè)職工參與職稱評審的積極性和主動性評審，*年上半年評審市內(nèi)有效職稱*人，其中初級職稱*人，中級職稱*人。工業(yè)企業(yè)累計取得專業(yè)技術(shù)職稱的人員共計*人，其中：初級職稱*人，中級職稱*人，高級職稱*人(副高級*人，正高級*人)，推薦*同志為*省領(lǐng)軍人才，工業(yè)領(lǐng)域推薦評選市管拔尖人才*人，縣管拔尖人才*人。中小企業(yè)人才評價政策“綠色通道”進一步暢通。
(三)創(chuàng)新機制，為人才工作搭好臺。
一是加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體培育，注重人才引領(lǐng)作用。努力推動工業(yè)企業(yè)進一步完善技術(shù)創(chuàng)新體系，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新發(fā)展提供平臺。*年在企業(yè)家的積極配合和申報下，培育申報省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)*戶，省級工業(yè)設(shè)計中心*戶，省級專精特新企業(yè)*戶，專精特新小巨人企業(yè)*戶，推薦興農(nóng)牧業(yè)參加省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品的評選。至目前工業(yè)企業(yè)已認定省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)*家，省級技術(shù)中心*家、省級設(shè)計中心*家，市級技術(shù)中心*家，“專精特新”企業(yè)*家。通過技術(shù)中心、設(shè)計中心的申報評定，充分發(fā)揮了企業(yè)技術(shù)帶頭人的引領(lǐng)作用。
二是依托中小企業(yè)服務(wù)平臺，提升人才服務(wù)水平。申報國家級中小企業(yè)公共示范平臺*戶。推薦申報省級生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)示范企業(yè)*戶。至目前，認定省級基地*個，省級中小企業(yè)服務(wù)平臺*個。積極發(fā)揮平臺、基地的承載和吸引作用，幫助企業(yè)家開展企業(yè)員工培訓，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。目前*等平臺服務(wù)企業(yè)達到*戶次。今年以來，依托我縣*、*、*培訓、職業(yè)中專等學校平臺，以現(xiàn)場會和實地演練的形式舉辦崗前培訓班?*場(次)*人。為縣內(nèi)企業(yè)家日常培訓提供了良好載體，為企業(yè)家學習交流提供即時性、個性化、全天候平臺。
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，不斷激發(fā)企業(yè)人才活力。積極宣傳落實《*縣鼓勵非公有制企業(yè)引進人才辦法》等人才激勵政策，不斷提高企業(yè)引進人才的力度。以人才項目為依托，不斷提升人才服務(wù)水平，通過開辟“一站式”綠色服務(wù)通道，完善“項目代辦制”和“跟蹤服務(wù)制”，加強對人才項目的跟蹤服務(wù)，優(yōu)化了人才發(fā)展環(huán)境，對吸引外來人才起到了積極促進作用。加大知識產(chǎn)權(quán)的申報力度，目前已有*戶工業(yè)企業(yè)取得專利成果*多項，其中發(fā)明專利*項，都居于國內(nèi)領(lǐng)先水平，這些科研成果的取得，進一步激發(fā)了企業(yè)人才的活力，企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力也得到了有力提升。
*年上半年企業(yè)家人才隊伍建設(shè)和企業(yè)人才培訓工作雖然取得了一些成績，但還存在以下問題：一是全縣工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才缺乏，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足;二是培訓工作方法單一，培訓效果不明顯;三是企業(yè)人才隊伍人員流動大，人才隊伍不穩(wěn)定等。
二、下半年工作打算。
下半年，*局將全面落實^v^^v^在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，大力實施“十強雙百”企業(yè)振興計劃，通過企業(yè)家大講堂、中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓班等特色項目，全面提升企業(yè)家隊伍素質(zhì)。
一是堅持黨管人才，強化人才工作服務(wù)保障。全面落實省、市、縣關(guān)于人才發(fā)展的一系列政策措施，形成以黨組書記整體抓，黨組成員具體抓的工作格局，主動轉(zhuǎn)變工作作風，本著重視企業(yè)家隊伍建設(shè)、解決企業(yè)發(fā)展問題、打造優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)家隊伍的服務(wù)宗旨，把培養(yǎng)企業(yè)家作為服務(wù)企業(yè)人才工作的頭等大事來抓，落實各項培訓工作，不斷提升為企業(yè)家服務(wù)的能力和水平。
二是突出示范作用，提升企業(yè)家大講堂效果。充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)的平臺作用，有特色、有創(chuàng)新地舉辦企業(yè)家大講堂，進一步提高企業(yè)家大講堂的質(zhì)量和效果。做到企業(yè)家需要什么領(lǐng)域的培訓，就請相對應(yīng)領(lǐng)域的專家。進一步銜接市工信局做到對企業(yè)家的精準服務(wù)，確保講堂活動常態(tài)化推進，為打造新時代成長型、學習型企業(yè)家隊伍助力。
三是打造培訓品牌，培育一批標桿領(lǐng)軍人才。圍繞實施“十強雙百”企業(yè)振興計劃，組織企業(yè)家參加高層次的赴外培訓、專題研修班、企業(yè)沙龍等，重點培養(yǎng)*名左右生態(tài)工業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才。著力培養(yǎng)一批具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力和社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)家，幫助企業(yè)提升核心競爭力，助推企業(yè)擺脫困境、轉(zhuǎn)型升級，帶動全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
四是強化責任意識，優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。一是重視企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。積極培育省、市級企業(yè)技術(shù)中心，充分發(fā)揮已建成企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)作用，為技術(shù)人才發(fā)揮作用提供平臺。二是做好國家、省、市級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺推薦工作，強化對已建成的中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺的管理建設(shè)，為企業(yè)家做大做強企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是全面落實人才發(fā)展體制機制的政策措施，認真貫徹行業(yè)職稱評審標準，暢通企業(yè)人才職稱申報渠道。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇七
全面執(zhí)行學校20xx年工作計劃，樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務(wù)的思想，逐步推進學校后勤規(guī)范化管理進程，為學校教育教學工作做好后勤保障。
1、以管理為中心，狠抓學校后勤的常規(guī)管理，通過制度化、科學化、規(guī)范化、法制化的管理，使學校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。
2、爭取各方面的支持進一步加大教育經(jīng)費的投入，努力改善學?；A(chǔ)設(shè)施和辦學條件。
3、加強校園環(huán)境和校園文化建設(shè)，校園要統(tǒng)一規(guī)劃，提高校園文化的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。
4、進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓，強化管理，牢固樹立后勤為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，逐步通過引進競爭機制和后勤改革，提高后勤管理及后勤人員隊伍整體素質(zhì)和技能。牢固樹立為師生、為教育教學服務(wù)的思想，使學校后勤產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標準，為師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì)、周到、一流的服務(wù)。
5、加強財務(wù)審計、監(jiān)督、管理，嚴格執(zhí)行中心學校財務(wù)管理制度，增收節(jié)資，量入為出，管好用好有限資金，確保學校教育教學工作運轉(zhuǎn)正常。
6、加強學校社會治安綜合治理，整頓學校周邊環(huán)境秩序，落實各項安全制度和措施，繼續(xù)執(zhí)行校園封閉式管理制度，杜絕安全事故發(fā)生，維護學校正常教育教學秩序，為提高教育教學質(zhì)量保駕護航。
7、加強校園衛(wèi)生工作的領(lǐng)導和管理，嚴格按照《學校衛(wèi)生工作管理實施方案》開展校園衛(wèi)生工作。
加強后勤從業(yè)人員的思想政治教育，定期召開后勤工作會議，樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學服務(wù)好。
（1）學校在圍墻修筑好后，建立門衛(wèi)室，堅持非本校師生進出學校登記制度，維護校園及周邊秩序；在沒建立門衛(wèi)室之前，還是每天安排值班老師和護校隊人員巡邏值日，確保師生安全。
（2）學校與后勤用工人員簽訂責任書，后勤服務(wù)人員必須服從學校領(lǐng)導和管理，做好學校各項后勤服務(wù)工作。
每年要進行一次體檢，嚴格按上級要求開展工作，嚴防飲食中毒事件發(fā)生。
（4）各室管理員要管好用好校產(chǎn)，充分發(fā)揮圖書室、實驗室、多媒體教室等輔助教室的功能和作用。加強管理，防止被盜和人為損壞丟失。做好教具和教學用品的發(fā)放工作，保證后勤供應(yīng)。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇八
為了全面實施素質(zhì)教育，深入推進新教育實驗工作，使廣大師生過一種幸福完整的教育生活，辦好人民滿意教育，根據(jù)《柴家中心校新教育實驗三年規(guī)劃》，本學年我校將圍繞“構(gòu)筑理想課堂”這一行動，深入開展新教育實驗，學校新教育工作計劃。
一、實驗項目。
構(gòu)筑理想課堂。
二、實驗目的標。
1、秉承新教育“為學生的終身發(fā)展奠基”的理念，讓師生過一種幸福完整的教育生活。
2、追尋幸福教育、為學生終身奠基，全力打造新教育實驗六大行動的“構(gòu)筑理想課堂”的這一項目。
3、精心“構(gòu)筑理想課堂”，探究“三階段五環(huán)節(jié)”高效的課堂模式，全力打造快了精彩的理想課堂。
第一階段：成立新教育機構(gòu)，制定方案、計劃、制度，工作計劃《學校新教育工作計劃》()。
第二階段：召開新項目啟動儀式、明確工作思路;確定時間表、課程表;安排時間，確定內(nèi)容，閱讀書籍到位。
第三階段：全面開展實驗工作;以豐富多樣的活動為載體，具體實施實驗項目。
第四階段：總結(jié)本學期新教育實驗工作，進行階段性成果展示。
五、每月具體安排。
2、建立健全工作機制，確定好項目負責人。
3、完成其它準備工作。
1、召開項目的啟動動員會。
2、制定合理的作息時間表和課程表。
3、新教育實驗項目的展開。
4、新教育工作總結(jié)會。
1、收集、整理新教育實驗資料。
2、開展構(gòu)筑理想課堂教學模式研討活動。
3、新教育現(xiàn)場會。
1、開展書香班級活動。
2、開展評選“演講小博士”活動。
3、實施實驗項目。
1、編寫本學期新教育實驗成果集。
2、新教育成果展演。
3、研討：交流一學期實驗的得與失，存在的困惑以及下一階段的試驗設(shè)想。
4、本學期新教育實驗工作的總結(jié)。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
遵照市委要求，現(xiàn)在我代表市僑聯(lián)機關(guān)作述職報告，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、主要工作完成情況。
1、為迎接北京奧運會和紀念改革開放30周年，市僑聯(lián)與涉僑部門聯(lián)合組織我市歸僑僑眷參加全省歸僑僑眷“迎奧運、頌改革”書法大賽，通過書法作品，謳歌改革開放以來中國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的輝煌成就，激發(fā)廣大歸僑僑眷愛國愛鄉(xiāng)的熱情。10月，又與市外事僑務(wù)辦聯(lián)合召開“紀念改革開放30周年”全市歸僑僑眷代表座談會，暢談**改革開放30年來的偉大成果和巨大變化，使大家樹立信心、堅定信念，明確今后工作的著力點和努力方向，爭取為**的發(fā)展貢獻更多力量。
2、根據(jù)中國僑聯(lián)“調(diào)研創(chuàng)新年”活動主題，結(jié)合實際工作需要，我會克服人員少，沒有縣級僑聯(lián)組織的困難，進行全市范圍的僑情調(diào)查。并及時向省僑聯(lián)報送《歸僑僑眷就業(yè)和僑資僑屬企業(yè)吸納就業(yè)情況調(diào)查表》和《全省歸僑僑眷情況調(diào)查表》，完善、充實了歸僑、僑眷的基本情況，為下一步工作打好了基礎(chǔ)。
3、為了協(xié)助做好江西省第六次歸僑僑眷代表大會的相關(guān)工作，我會召開專門會議，就做好出席省六次僑代會的代表推薦工作進行了全面部署，提出了具體要求。經(jīng)過名額分配、協(xié)商推薦，最終推選出10名最具代表性的僑界代表出席省六次僑代會。會上，我市獲得全省歸僑僑眷先進個人稱號2名，獲全省僑聯(lián)系統(tǒng)先進個人2名，我會被評為“先進單位”，受到大會表彰。
5、積極組織全市十八所小學參加由中國僑聯(lián)、全國^v^、^v^海外版、中央人民廣播電臺、中央電視臺共同主辦的“第九屆世界華人小學生作文競賽”。共選送作品380篇，其中獲一等獎4篇、二等獎8篇、三等獎8篇，市僑聯(lián)被大賽組委會評為“大賽組織獎”。今年3月份，又組織二十八所小學，共選送作品266篇參加“第十屆世界華人小學生作文大賽”。通過這項活動，加強了海內(nèi)外華文教育和文化交流，弘揚了中華文化。
6、僑心小學工程取得新成果。在我會努力及各方協(xié)助下，由香港皇后洋行有限公司總經(jīng)理湯偉奇先生出資捐建的我市第一所僑心小學（即余江東陽僑心小學）現(xiàn)已投入使用，大大改善了當?shù)氐慕虒W條件，受到社會各方的一致好評。省僑聯(lián)領(lǐng)導對該小學給予了充分的肯定和高度的贊揚，并被省僑聯(lián)確定為樣板工程。南昌、吉安等兄弟市僑聯(lián)數(shù)次向我會學習取經(jīng)。今年2月份，經(jīng)過與省僑聯(lián)的密切聯(lián)系，就我市第二所僑心小學（即貴溪余家鄉(xiāng)天錄僑心小學）已達成意向，目前，實地調(diào)查、材料上報等前期工作已完成，后續(xù)工作正在進展當中。
7、圍繞市委市政府實施的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，我會積極為我市開放型經(jīng)濟服務(wù)。充分利用中國僑聯(lián)、省僑聯(lián)聯(lián)系海外僑團面廣的優(yōu)勢，通過這個平臺積極向海外僑團介紹我市投資環(huán)境，提供我市的招商引資項目。竭誠為僑企、僑商服務(wù)。堅持每季度會同相關(guān)涉僑部門走訪僑企，了解他們的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營等情況，幫助他們解決實際困難，增強僑商在我市投資發(fā)展的信心。
8、積極參與聯(lián)建共創(chuàng)工作，為“迎省運會，創(chuàng)文明城”添磚加瓦。我市開展創(chuàng)文明衛(wèi)生城市工作以來，我會積極響應(yīng)市委市政府號召，投入到聯(lián)建共創(chuàng)工作當中。抽調(diào)出2名工作人員進駐五洲路進行市容監(jiān)督、綜合整治、日常巡查。多次組織全會干部到責任路段進行衛(wèi)生清掃、清洗小廣告。經(jīng)過這一階段的努力工作，使該路段的臟亂差現(xiàn)象、亂停亂放現(xiàn)象得到有效整治，市容市貌有了較大改善。
二、履行職能情況。
僑聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系歸僑僑眷和海外僑胞的橋梁和紐帶；“群眾工作、維護僑益、參政議政、海外聯(lián)誼”是僑聯(lián)的四項基本職能；黨和政府對當前僑聯(lián)工作的總體要求是：“圍繞大局，找準位置，突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚僑心，發(fā)揮僑力，匯集僑智，維護僑益，使僑聯(lián)的各項工作始終與時代發(fā)展同步，永遠充滿生機和活力”。市僑聯(lián)始終圍繞黨和政府的工作大局，牢牢把握為僑服務(wù)的宗旨，緊密團結(jié)全市歸僑僑眷，認真履行工作職能，努力推進我市僑聯(lián)事業(yè)發(fā)展。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十
中華全國歸國華僑聯(lián)合會，簡稱“中國僑聯(lián)”。成立于1956年10月12日，是由全國歸僑、僑眷組成的全國性人民團體。20xx年就快要了，僑聯(lián)的工作計劃怎么寫呢?下面就是給大家整理的僑聯(lián)20xx年工作計劃，希望大家喜歡。
夯實僑務(wù)基礎(chǔ)維護合法僑益。
檢，造福僑界群眾。平時與華僑、華人通過電話、電子郵件、信函等方式保持聯(lián)系，在傳統(tǒng)節(jié)假日開展慰問。以聯(lián)歡、聯(lián)誼、座談會等方式加強與歸僑僑眷的聯(lián)系，進一步凝聚僑心、發(fā)揮僑力。做好僑務(wù)信訪工作，切實維護僑的合法權(quán)益，及時妥善處理來信來訪，及時化解矛盾，急僑所急、思僑所思、幫僑所需，為海外僑胞、港澳同胞、歸僑僑眷及僑港資企業(yè)排憂解難辦實事，維護僑界穩(wěn)定。開展依法護僑維權(quán)“五個一”行動，建立涉僑投訴司法聯(lián)系協(xié)調(diào)機制、組織“四僑”信訪督查、增加一個僑法宣傳角、開展一次法律咨詢、組織一場宣傳活動。積極化解涉僑熱點難點問題，保護僑胞合法權(quán)益。
完善工作機制涵養(yǎng)僑務(wù)資源。
新一代僑領(lǐng)培養(yǎng)，增強僑團活力，維護華僑華人、留學生和僑團在住在國的良好形象。密切與海外專業(yè)人士協(xié)會的聯(lián)系，海外專業(yè)人士協(xié)會是海外高層次人才匯集地，經(jīng)常性地與全美華人專業(yè)人士協(xié)會、美國128專業(yè)人士協(xié)會、北美浙大校友會等機構(gòu)聯(lián)系，宣傳政策，搜集項目，開展對接，吸引鼓勵海外高層次人才來臺州發(fā)展創(chuàng)業(yè)。開展“尋根之旅”夏令營活動，繼續(xù)舉辦“尋根之旅”活動，建立華文教育特色課程教師資料庫，增進新一代華僑、華人、對祖國和家鄉(xiāng)的認同感和自豪感。高度重視僑務(wù)外宣工作，增強對海外華文媒體的影響力，著力引導他們正確認識臺州市情、社情和民情。進一步加強對僑界先進典型的宣傳報道工作，拓展僑務(wù)工作認知度和影響力。辦好《僑緣報》，真正發(fā)揮其聯(lián)絡(luò)海外鄉(xiāng)親、溝通親情鄉(xiāng)誼的獨特作用。
20xx年新年已經(jīng)來到，新年的祝福伴隨我們，在去年僑務(wù)工作基礎(chǔ)上，在取得的一系列榮譽面前，木瀆鎮(zhèn)僑聯(lián)分會、僑之家決心在各級領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下，學習新的形勢和上級的要求，不斷加強自身建設(shè)，繼續(xù)開展惠僑暖僑雙向服務(wù)，鞏固和發(fā)展社區(qū)僑務(wù)工作，加強海內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、聯(lián)誼活動，爭取今年新的更大的成績?，F(xiàn)把今年的工作設(shè)想和安排分列如下:。
一、認真學習，切實推進僑聯(lián)僑之家自身建設(shè)。
區(qū)僑聯(lián)顧主席在工作會議上，要求各基層僑聯(lián)組織在新的一年:要以增強能力為主線，切實推進僑聯(lián)組織的自身建設(shè);以凝聚僑力為目標，充分發(fā)揮僑聯(lián)組織的獨特優(yōu)勢;以維護僑益為宗旨，切實發(fā)揮僑聯(lián)組織的引領(lǐng)作用;以創(chuàng)新發(fā)展為導向，大力推進僑聯(lián)組織的文化建設(shè)。
我們要繼續(xù)發(fā)揚我們僑務(wù)團隊的優(yōu)良作風，凝聚僑心，團結(jié)一致。繼續(xù)開展月月主題活動，提倡新的更有活力的內(nèi)容和形式。加強《弟子規(guī)》和其他中華傳統(tǒng)文化的學習，寫文章，談體會，結(jié)合實際，走出去到學校去宣傳，做弘揚優(yōu)秀文化的帶頭人。繼續(xù)認真記錄、整理僑務(wù)臺帳，形成完善整齊的僑務(wù)工作數(shù)據(jù)庫，以利工作開展，接受上級僑聯(lián)組織和外^v^的嚴格檢查。
二、惠僑暖僑，開展形式多樣雙向服務(wù)活動。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十一
為了豐富我系學生的課余生活,促進人文教育和科學教育的融合,培養(yǎng)文化氛圍,體現(xiàn)文化素教育的發(fā)展要求,提高我系學生的綜合素質(zhì),特制定以下計劃:。
(1)定期給合唱團和舞蹈團組織排練:。
(2)每周給干事和文娛委員召開例會,了解各班近期文娛動態(tài):。
(3)對干事進行管理、培養(yǎng)和考核.
每次開例會干事應(yīng)準時到達,每次會議做相應(yīng)記錄.善于發(fā)現(xiàn)身邊有文娛方面才能的同學并與推薦.不允許有任何違紀現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤職.每次計劃前每人寫計劃書,安排活動.每次活動經(jīng)分配每人負責一項.本部4名干事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面,每次活動與主要負責人負責.
(1)重新組建我系合唱團和舞蹈團.主抓著兩個團的排練.每三周組織合唱團成員在一起排練兩次,強化合唱團成員的功底,主要針對其合音的訓練.舞蹈團分民族舞蹈團和現(xiàn)代舞蹈團,每周對其進行強化訓練.
(2)舉行朗讀大賽。
為我系的發(fā)展文娛部應(yīng)盡一份力,定期組織活動,平時配合其他部活動.提高我系學生的綜合素質(zhì),發(fā)揚熱工精神.
文娛部。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十二
1、全組上下團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上，形成一個有凝聚力的.良好群體，老師們能在本學期加強自身師德修養(yǎng)，做到真情熱融教，不斷提高教育教學能力，在成就事業(yè)的同時，實現(xiàn)自身的不斷進步。中老年教師做好傳幫帶工作，青年老師要積極進取，借助學校為我們搭建的平臺，勤奮工作，努力做到教育態(tài)度端正、教育思想科學、專業(yè)水平和教學效果提高快。三位青年教師本學期通過學習展示一節(jié)講練課或讀寫課。每位老師要擺正心態(tài)，不斷創(chuàng)造快樂，享受工作，快樂生活，學期末利用教研活動時間講自己工作中快樂的故事。
2、以專業(yè)理論學習為著眼點，增強責任意識，提高教育教學理論水平。本學期我們組將以“青島教育”“每周一讀”為藍本堅持里理論學習，利用教研活動時間集中討論，通過學習，使我們組教師能站在新的理論高度去實施教學計劃，落實教學目標。參加xx區(qū)中小學教學基本功比武的教師要高度重視，認真學習理論知識，加強教學基本功訓練，爭取通過率100%，人人取得好成績。
3、突出集備組工作，加強教學研究與學情分析，形成濃厚地教育教學研究氛圍。
1)各集備組期初有計劃，期末有總結(jié)。集備組長認真組織好每周的集備活動，落實到人，實行責任包干制，寫好集備記錄。集備要事先定好主題，有針對性，注重精細化，注重集備實效性。結(jié)合區(qū)片大集備，一個單元的每一課分專人編寫教學案、課件、學案，做到質(zhì)量高、實用性強，然后每一周由主備人整理、修改本單元教案、學案、課件，拿出備課中注意到的重點問題、難點問題進行組內(nèi)交流，統(tǒng)一意見后進行二次整理形成電子通案。各位老師認真寫好每周一個精品案，青年教師手寫每堂詳案。集備組還要把好練習關(guān)、試題關(guān)，各級部每周進行一次質(zhì)量檢測，并做好每次質(zhì)量檢測分析，及時交流經(jīng)驗，解決疑難問題，盡可能縮小班與班之間的差距，不斷提升各集備組在區(qū)片的三率成績，特別是在提高優(yōu)秀率方面有得力措施(如分層布置作業(yè)，老師單獨批改，個別輔導等)。各集備組選出一名細心負責的老師作為資料管理員，建立資料庫，收集整理保管組內(nèi)教學材料，方便老師們查找，使用，交流。
2)我們學段相當一部分學生學習英語的主動性差，成績較好的學生也缺乏靈活解題的學習能力，面對現(xiàn)實我們應(yīng)該做的是少發(fā)牢騷，多想辦法。每次集備把研究學生作為重點，結(jié)合我們學科特點在培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣和風氣上大做文章，要注重情感投入，從關(guān)注學生在上課、聽講、作業(yè)、自習等各個細節(jié)上入手，(如作業(yè)批改要給予鼓勵激勵性的評語，關(guān)注學生個性差異多表揚少批評等)。培養(yǎng)學生學習習慣和持之以恒的學習信心,嚴格要求，同時加強學習方法指導，形成良好的學習競爭風氣。各位老師要做好提高不同層次學生學習成績的詳細計劃，最大限度提高。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十三
2018高校團委工作計劃12018年是“十三五”規(guī)劃開局之年，學院將緊緊圍繞學?！爸胤祰谊牐ㄔO(shè)領(lǐng)軍高?！钡膴^斗目標，結(jié)合學院實際，開拓創(chuàng)新，奮力工作力。制定計劃如下：
1.繼續(xù)堅持好黨委中心組理論學習制度。通過學習，提高班子成員的政治意識、大局意識，思想和行動與黨中央保持一致。
2.繼續(xù)堅持并完善黨政聯(lián)席會議制度，確保決策民主科學。
3.堅持全面從嚴治黨要求，認真做好不嚴不實問題整改落實工作，確保取得實效。
4.嚴格規(guī)范做好入黨積極分子培訓和黨員發(fā)展工作。
5.加強對新選任“雙帶頭人”教師支部書記的培訓和培養(yǎng)，盡快提高他們的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。
6.進一步規(guī)范支部黨員活動，通過強化理論學習、警示教育、嚴肅組織生活會、民主評議黨員、評先樹優(yōu)等多種方式，使全體黨員認清從嚴治黨的新形勢新要求，自覺做政治上的“明白人”和生活上的“清白人”。
1.及時組織班子成員和黨員學xxx省委和校黨委、校紀委有關(guān)黨風廉政和反腐敗工作的最新要求，開展警示教育，使組織班子成員和黨員牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，堅持理想信念宗旨“高線”，守住紀律“底線”，自覺把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前頭。
2.加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部遵守中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”方面的檢查督查，確保風清氣正、令行禁止。
認真落實安全工作“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任制，嚴格執(zhí)行學院安全檢查制度，完善各項規(guī)章制度，做好重點部位和敏感時期的安全穩(wěn)定工作。通過全員參與、齊抓共管，切實增強廣大師生的安全防范意識和自我保護意識，有效防范各類安全事故發(fā)生。
1.進一步完善學院有關(guān)。
教學。
科研管理的規(guī)章制度。明確教學科研辦公室對全院教學科研工作的領(lǐng)導和服務(wù)職能;明確教科辦、系部以及教研室常規(guī)工作的程序;明確并對不同崗位制定跟蹤檢查評價體系。完善教學文件，力爭出臺《教學科研管理手冊》。
2.進一步加強人才引進工作。多方呼吁，力促學校在術(shù)科教師引進方面的政策支持，以保證體育教育專業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保證公共體育教育教學水平的提升以及將教師從繁重的“體力勞動中”解脫出來，也為全校體育工作全面開展創(chuàng)造條件。
3.體育教育系按學校要求、我校特色、就業(yè)市場期許及全國普通高校體育教育專業(yè)課程方案，修訂好xx版“培養(yǎng)計劃”。
4.體育教育系認真規(guī)劃好課堂常規(guī)管理辦法，結(jié)合學校有關(guān)課程考核、學籍管理及體育課堂教學特點，印制出《體育教育專業(yè)課堂管理手冊》，使整個教學環(huán)節(jié)管理和數(shù)據(jù)支撐更加完善。
5.體育教育系計劃組織“學生最喜愛的教師活動”。相互聽課、同行評教與學生評教相結(jié)合，在促進交流的同時，推舉出最愛教師，并與評優(yōu)評先掛鉤。
6.完善“教學實習”和“畢業(yè)設(shè)計”兩大環(huán)節(jié)的規(guī)范管理工作，使各項工作不流于形式，不走過場，真正體現(xiàn)嚴謹、規(guī)范、有序的要求，借此提升教學質(zhì)量。
7.加強對實踐課環(huán)節(jié)的管理工作，做到有計劃、有內(nèi)容、有考核、有要求。加強實驗課建設(shè)，理清實驗條件，各實驗室要列出實驗課清單，并付諸實施。
8.加強專業(yè)在崗教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)工作，安排更多的一線教師更新知識參加繼續(xù)教育。
9.鼓勵舉辦專業(yè)講座，內(nèi)外結(jié)合提高我院學術(shù)交流水平。
10.公共體育教育部進一步完善教學大綱，使之與教學改革相適應(yīng)。
11.加強教學文件的規(guī)范化要求，購置教學文件夾，統(tǒng)一教學要求，規(guī)范考試環(huán)節(jié)，均衡評分標準，做到學生分數(shù)有支撐，教師行為有約束。
12.強調(diào)課堂素質(zhì)練習，要求課課有練習，課課有內(nèi)容。將“萊格爾跑”貫徹始終，測算并規(guī)范標準，使之成為促進學生自發(fā)練習的推動力。
13.進一步完善《國家學生體質(zhì)健康標準》的測試工作，將國家標準要求列入xx版培養(yǎng)計劃，使之成為畢業(yè)條件。加強測試器械的補充，形成穩(wěn)定的測試隊伍。
14.進一步開展課堂技能展示活動，每一專項要出新、出彩、見實效。擴展學習內(nèi)容到課外，引進資金支持，特色開展各項活動。
15.加強科研工作支持力度，安排骨干人員外出學習，支持科研團隊建設(shè)，在物質(zhì)保障上給予更多的支持。
16.與院工會密切配合，組織科研講座和青年教師各項基本功競賽，提高青年教師業(yè)務(wù)能力。
1.加強學生黨建與思想教育工作。繼續(xù)學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，嚴格黨員發(fā)展標準，加強積極分子的培養(yǎng)，嚴格入黨程序，形成黨員、積極分子、團員的組織梯隊。依托黨課團課，不斷創(chuàng)新工作方式方法，堅持正面教育，把加強大學生思想教育工作落實在每一項具體活動中。
2.全面實施大學生生涯導航和實踐育人計劃，進一步加強學風建設(shè)，努力創(chuàng)建有體育學院特色的優(yōu)良學風，在促學風上探索新方式新方法，引導學生健康成長成材。
3.加強學生工作隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮輔導員、班主任工作積極性，探索新形勢下育人工作的新方法、新途徑，在生涯導航方針指導下，幫助學生做好生涯規(guī)劃。
4.積極開展形式多樣、豐富多彩、學生喜聞樂見的校園文化活動，發(fā)揮健康文化的引導作用，主動占領(lǐng)學院文化建設(shè)的主陣地。
5.加強學生就業(yè)指導服務(wù)工作，上好就業(yè)指導課，加強與用人單位的聯(lián)系，開創(chuàng)就業(yè)實習見習基地，努力提高靈活就業(yè)率。
6.大力開展志愿服務(wù)和社會實踐。組織學生志愿者開展日常志愿服務(wù)、專項志愿服務(wù)，加強與晉中團市委在暑期實踐上的合作聯(lián)系。在學校各項體育比賽中積極組織志愿者從事裁判工作。
7.做好獎、助、貸、勤等工作。堅持公平、公正、公開的原則，完成各類獎學金及助學金評定工作，完善各類管理制度，規(guī)范工作程序，制定相關(guān)學生評獎評優(yōu)的具體實施細則，嚴格按照學校規(guī)定進行選拔和公示，保證公平。
8.做好新生入學教育、專業(yè)思想教育、安全教育和畢業(yè)生的就業(yè)指導和文明離校工作。做好校規(guī)校紀教育，加大日常的安全隱患排查力度，保證學生的安全穩(wěn)定。
9.要繼續(xù)在開拓創(chuàng)新上下功夫，結(jié)合新形勢、新任務(wù)和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。
1.在校工會的大力支持下，在學院的大力協(xié)助下，努力按照我院“職工之家建設(shè)實施方案”的規(guī)劃把職工之家建設(shè)好，充分從“建設(shè)目標”、“基本原則”、“建設(shè)標準”上下功夫，力行按“一家一品”上高要求。
2.繼續(xù)組織開展好教職工文體活動。4月舉行我院首屆教職工乒乓球比賽;5月舉辦攝影基礎(chǔ)知識講座;6月舉辦促進青年教師科研工作能力座談會;9月舉辦釣魚、網(wǎng)球活動，力爭配合學校舉辦校級定向越野、網(wǎng)球賽。
緊緊圍繞教學工作中心，獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設(shè)，把團的工作與政教處德育工作有機的結(jié)合起來，提高我校團員政治素質(zhì)，發(fā)揮團員先進模范帶頭作用。加強服務(wù)意識，使共青團工作再上一個新的臺階。
1、認真完成上級團委的各項工作安排。
2、加強學校團委和各班團支部的建設(shè)。
3、做好新團員的發(fā)展工作、學生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作及團籍整理工作。
4、做好新學年團員統(tǒng)計工作和團費收繳工作。
5、抓好學校社團建設(shè)工作，豐富學生的課余文化生活，促進學生健康、快樂成長。
6、利用重大節(jié)日，加強愛國主義教育、感恩教育、理想信念教育，環(huán)境保護教育、法制教育。
7、做好升降旗工作。
8、抓好學校衛(wèi)生工作。
9、配合學校做好學科滲透法制教育工作。
1、做好畢業(yè)生團員檔案資料整理工作。
2、做好畢業(yè)生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接準備工作。
1、做好學校開學宣傳工作。
2、根據(jù)團委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學生團干部做好上崗培訓工作，3、召開各班團干部全體會議，規(guī)范本學期組織管理。
4、做好抗戰(zhàn)勝利70周年慶宣傳活動。
5、開展教師節(jié)慶?；顒?。
1.慶國慶板報比賽，愛國主義系列教育活動。
2、安全教育系列活動。
1.繼續(xù)落實團的各項日常工作，并對各班團的工作督促，檢查。
2.心理健康教育系列活動。
1.認真做好做好新團員的發(fā)展工作，把積極要求進步，各方面表現(xiàn)突出的學生吸收到團組織當中來。
2.配合學校體育組，舉辦同春學校冬季運動會。
1.對我校各班級團支部工作總評。
2.做好期末總結(jié)工作。
2018高校團委工作計劃3新的一學年團委工作將緊緊圍繞院團委和上級團組織的中心工作要求，服務(wù)于學校工作重心，致力提高學生的全面素質(zhì)，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
一、深化對“三個代表”重要思想、十六大精神和團的基本理論知識的學習、宣傳和貫徹，積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀，切實加強學生的思想政治教育。
1．通過團校團課的學習、團支部主題討論等活動，引導學生深入學習“三個代表”重要思想及團的基本理論知識、《增強共青團員意識教育讀本》，提高團員的思想政治素質(zhì)。
2．充分發(fā)揮學生團員的先鋒模范作用，使其利用在團員教育強化班中所學的知識及深刻認識來指導各團支部的工作，從而將“黨建”與“團建”有機結(jié)合起來。
3、堅持團支部書記工作例會及學生會干部例會，廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意愿。
二、加強以美德教育為主線的系列主題教育。
開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質(zhì)拓展活動，幫助大家結(jié)合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質(zhì)測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動。
6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關(guān)懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關(guān)系，樹立學習意識和服務(wù)意識，使學生從對經(jīng)濟的關(guān)心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關(guān)注。
7、組織青年志愿者開展活動。
三、
加強團員發(fā)展工作，指導各團支部工作，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、意義深刻的支部活動。
保持合理的團青比例，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關(guān)，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權(quán)利和義務(wù)學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結(jié)。
四、加強對學生會工作及學生社團工作的指導。
本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應(yīng)團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2．建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
3．認真做好學生會換屆選舉工作。
五、以文化素質(zhì)教育為主線，以豐富多彩的活動為載體，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過展現(xiàn)高雅藝術(shù)、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設(shè)健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)，文化品位，樹立校園文化新風尚。
舉辦各類競賽活動，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語作文比賽等。
2、舉辦各類文藝活動，如文藝晚會、歌詠比賽、主持人大賽、十佳歌手大賽、舞蹈比賽等。
3、舉辦各類體育活動，籃球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
五、切實做好宣傳工作。
充分利用好黑板報、櫥窗，尤其是廣播等宣傳工具。
2、每年出一期迎新宣傳欄，對宣傳櫥窗進行整體規(guī)范并策劃內(nèi)容，每月出黑板報兩期，出每一期黑板報前做出策劃，一學期內(nèi)黑板報、廣播站要有一次對學生安全知識的宣教活動。
3、加強對校刊《南溪》的指導，使其真正成為廣大同學喜愛的刊物，兩個月出一期，并作出策劃。
七．認真做好“推優(yōu)”工作。
制定評優(yōu)，嚴格按照學院本部“優(yōu)秀團干”“優(yōu)秀團員”評選條例，做好評優(yōu)工作。
2、根據(jù)團的要求，制定“推優(yōu)”方案。真正發(fā)揮團組織的后備軍作用，進一步配合學工團支部完善“推優(yōu)”工作。
八．認真組織暑期社會實踐，開辟社會實踐的新空間。
組織策劃學生參加社會實踐方案。
以學生回鄉(xiāng)度假就近原則參加社會實踐活動。
2018高校團委工作計劃4新的一學期已經(jīng)開始，團委又將踏上新的征程繼續(xù)前進。我們將始終以“務(wù)實、高效、創(chuàng)新”為工作方針，認真做好本職工作，學前系的團組織在我校、系黨政、上級團委的關(guān)心和指導下，我們帶領(lǐng)廣大青年不斷創(chuàng)新，積極配合我校的各大活動。本學期前的學前教育系團組織圍繞學校的工作重點，深入的開展了一系列的活動，營造了良好的校園文化氣息，我們會開設(shè)一些有針對性的活動，提高廣大同學的綜合素質(zhì)，所以我制定了如下計劃：
1、工作宗旨：我們將廣大的同學作為服務(wù)對象，必須始終堅持上級的領(lǐng)導，以積極向上的思想引領(lǐng)全校青年；突出先進性，以健康高尚的校園文化凝聚全校青年；立足群眾性，以傾聽全校青年心聲為已任，倡導全面發(fā)展，尊重個性發(fā)展；彰顯組織優(yōu)勢，搭建創(chuàng)新平臺，建設(shè)高雅校園文化、建設(shè)樸實學風校園文化精神要頂天，學風要立地作為黨的助手和后備軍，必須始終堅持上級號召、團有行動，以學風建設(shè)和校園文化建設(shè)為主要工作，使學校的辦學理念更豐富、更充實、更生動，為實現(xiàn)我校美好未來而努力奮斗。
2、工作目標：、加強部門內(nèi)部組織建設(shè)：對于我們這樣的部門，我們首先必須進一步加強部門內(nèi)部的建設(shè)。它是我們做好各項工作的基礎(chǔ)，只有加強各部門內(nèi)部建設(shè)，完善工作格局，才能充分發(fā)掘出我們的潛力。搞好各部門內(nèi)部建設(shè)，主要的是加強各部門成員政治理論學習，增加學習的頻率,完善學習制度，做好成員的思想政治教育工作，提升成員政治思想覺悟性，建設(shè)朝氣蓬勃、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的團委組織。引領(lǐng)各部門努力探究工作新思路，不斷拓展工作途徑，改進管理方式，增強工作效率。、提高工作效率，不斷創(chuàng)新：創(chuàng)新對我們的工作來說是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其實是一件很不容易的事情，但是我們?yōu)榱说囊院蟾玫膶W習和工作，我們就必須學會創(chuàng)新，加大對各部的培訓，使其每個人都能自主的完成各項工作。
3、指導思想：本學期團委、學生會將以上級團委有關(guān)文件精神為指引，繼續(xù)在校黨總支的領(lǐng)導下，緊緊圍繞我校的工作指導思想加強團支部自身建設(shè)和團員青年的思想道德教育,豐富和繁榮校園文化建設(shè)，不斷探索學校團工作的新思路和新方法,帶領(lǐng)廣大團員青年主動服務(wù)于我校發(fā)展大局，積極協(xié)助學校各部門做好學生管理工作，為我校美好未來積極努力！
為了更好的統(tǒng)籌安排整個學期的各項工作，提高我們的工作效率，讓我們的工作能夠有條不紊的進行；我們特別為本學期擬定了具體的工作安排，具體安排如下：
分配好各部門工作，對于團委的各個部門有組織部、文藝部、宣傳部的工作我會分配好各自的任務(wù)，并且配合好校里的工作，能夠做到不耽誤任何的其他工作的進行，強化宣傳陣地建設(shè)，營造積極向上的校園氛圍。
充分利用大字報，大黑板報等宣傳陣地進一步做好宣傳工作，健全校園宣傳部工作制度，及時更新團委網(wǎng)站，使宣傳陣地的工作進一步正常化、規(guī)范化、制度化。
加強對團日活動的指導，做到有計劃、有布置、有檢查、有檔案。
積極完成上級團委布置的各項工作，在宣傳工作上，繼續(xù)加大對外信息宣傳力度，進一步擴大學校的社會影響力，有條件加大網(wǎng)站建設(shè)進行宣傳團委會、學校和服務(wù)師生的陣地。
周一在做操后，充分利用國旗下講話這一宣傳窗口，結(jié)合重大紀念日及上級指示，對廣大學生進行愛國主義、集體主義及理想教育。
在每個月我們都會根據(jù)月份的不同設(shè)計不同的活動，如3月份是雷鋒月，我們會組織同學們做為新時代的大學生積極參加雷鋒活動，4月份可能會有春季運動會，我們會配合校里的各項工作來分配我們的具體工作。5月份是五四青年節(jié)，我們也會組織相應(yīng)的活動，讓同學們過好我們自己的節(jié)日。、對于組織的制度我是比較贊成的，說到建議我有一點想說的是現(xiàn)在的同學們都不是很愛讀書，所以建議上級多舉辦一些關(guān)于知識論述的比賽。
新的學期，新的計劃，我們會一直堅持我們的工作宗旨，積極的完成我們的工作，為我校的美好未來而努力奮斗。
2018高校團委工作計劃5新的一學期又到來了，本學期，我系團委學生會在院黨委和院團委的指導下，在系黨總支的領(lǐng)導下，把握國家大局和時政要點，圍繞學院和系的中心工作，結(jié)合我系團學特色，以愛國主義教育為主線，以提高廣大同學的綜合能力為目標，開展豐富多彩的主題校園文化活動，突出文化產(chǎn)業(yè)系的專業(yè)特色，提升我系廣大團員青年學生的專業(yè)技能，促使我系團學工作再上新臺階。
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。新學期團委各部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。
(3)新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。
2.例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預備離部干事;。
3.部門下設(shè)1-2個副部，實行層層責任制度，干事由副部負責，副部由部長負責;。
9.思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;。
10.在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分。
1.日常團組織生活會由一名副部帶領(lǐng)，進行評分指導，由部門干事完成工作。(團委組織部)。
2.日常辦公室資料整理由一名副部帶領(lǐng)，由部門干事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團委辦公室)。
3.日常海報出版有一名副部負責帶領(lǐng)部門干事完成，大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。(團委宣傳部)。
4《本學期活動(待定)》主要由團委主任以及各部長共同負責，與各部門協(xié)商策劃。具體由副部帶領(lǐng)部門干事分工負責組織完成。
(注：團委的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設(shè)想.以上分工為培養(yǎng)接班人做準備，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。并保持大一干事的工作積極性)。
團委將本著為輔導員分擔工作，服務(wù)同學為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時在工作過程積極與院及各系交流工作經(jīng)驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。
納新后新干事的確定，各部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。(活動可以根據(jù)實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去游玩)。
為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。因此做好一名團委副書記也應(yīng)具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結(jié)一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務(wù)同學的角度落實到每項具體的工作中。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十四
每次例會，總結(jié)已完成的工作，安排部署下一步工作，完善學術(shù)委員會例會考勤制度。部門成員嚴禁遲到早退，無特殊情況盡量避免請假；參加例會時，本部門成員必須做好筆記，認真記錄每個成員的會議內(nèi)容、出席情況和工作內(nèi)容。
2、檢查早晚自習和上課出勤情況。
新學期，在新生的參與下，學習部要組織新生早晚自習和考勤。檢查要求:檢查班級，要提前3分鐘進入教室向老師索要班級名單進行點名，或者向班長詢問班級有多少人有學號。數(shù)完名字，鈴響后在門口等5分鐘。5分鐘內(nèi)到達者視為遲到，5分鐘后到達者視為缺席。如果請假的話，應(yīng)該正式請假學習工程，并且放好。數(shù)數(shù)名字后讓班長簽字。缺席者應(yīng)在評論后登記姓名和學號。班級督學根據(jù)班級情況表填寫表格。
1.歡迎新生。
新學期伊始，為做好迎新工作，學習部將積極配合，服務(wù)和方便新生，讓我校迎新工作有序進行，讓新生有家的歸屬感。
2.招募新人。
組織現(xiàn)有大二學生會成員進入各班宣傳大一新生，鼓勵大一新生參加學部面試，順利完成招考工作，為學部注入新鮮血液，同時給學生施展才華和抱負的機會。招聘要求:電信與電信學院12級新生，新生要求:。
(1)良好的品德、禮貌和良好的學習態(tài)度；
(2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強；
(3)善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強的口頭表達能力；
(5)對問題有自己獨特的見解，不怕困難；
(6)具有團隊合作精神和服務(wù)學生的意識；
(7)作為學習部門的一員，你要有很強的學習能力和優(yōu)秀的學習成績。
3.培訓新官員。
招聘完成后，該部門需要培訓新的官員。培訓的目的是全面提高我部干事的工作能力，增強他們的責任感和使命感，使他們盡快適應(yīng)部門的工作環(huán)境，培養(yǎng)干事的團結(jié)和奉獻精神，使每位干事了解學生會的規(guī)章制度，了解各自的職責和分工，提高工作效率，充分發(fā)揮我部的積極工作。
4.成為溝通的好橋梁。
首先，做好部門工作培訓(主要針對新生的學術(shù)委員會)。學年開始，及時向各班學術(shù)委員會填寫培訓信息反饋表和出勤周報的格式和要求，及時為新生學術(shù)委員會做好學分計算的培訓工作。此外，及時協(xié)助老師做好統(tǒng)計，整理學年開始時的空課時間表并做好上學期學分成績的計算和排名，及時匯總學習風格清單，期末及時統(tǒng)計期末考試表格；做好各班委通訊錄，方便部門成員與班委聯(lián)系。
1.學習經(jīng)驗交流會。
(1)活動目的:為使新生能夠以良好的心態(tài)開始和適應(yīng)大學學習生活，引導他們跨越失落的'鴻溝，為他們提供必要的學習信息和經(jīng)驗，了解他們在學習過程中有哪些不明白的地方，并給出有效的建議，從而在開學之初有一個良好的學習風格和氛圍，使國外高校的學風建設(shè)達到一個新的水平，特開展本次活動。
(2)賽前準備:賽前宣傳，安排學習部成員上課進行宣傳，聯(lián)系宣傳部制作海報，選擇合適場地進行今日宣傳。
(3)活動流程:首先，請介紹本次活動的目的或播放短視頻，展示我校學生在精神面貌、學風建設(shè)等方面取得的豐碩成果，如大學英語四、六級考試通過情況、考試情況、畢業(yè)生就業(yè)情況等。
其次，請兩位或兩位或三位學習成績優(yōu)異、經(jīng)驗豐富的學長為新生解答當前的困惑，明確自己的學習方向和目標，為新生樹立好榜樣。
最后，在學生提問環(huán)節(jié)，學生像學長學姐一樣，就自己的疑惑和未來的學習計劃提出問題，學長學姐回答。
2.新生辯論賽。
(1)活動目的:響應(yīng)學校關(guān)于全面細致培養(yǎng)新時代合格大學生的工作思路，鍛煉大學生口才，豐富課外生活，活躍校園氛圍，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，促進學生互動，使學生更好地融入大學生活。同時將團隊合作與個人發(fā)揮有機結(jié)合，鍛煉參賽學生和學生會內(nèi)部成員的素質(zhì)和能力。
(2)賽前準備:賽前宣傳，安排學習部成員上課進行宣傳，聯(lián)系宣傳部制作海報，選擇合適場地進行今日宣傳。
(3)活動形式:比賽分為預賽和決賽兩個階段。在預賽前一周，贊成和反對以及爭論將通過抽簽來決定。
(4)活動人員:一名主持人；每方四名辯手；幾位法官。
(5)活動流程:。
a、主持人介紹選手，宣布比賽開始；
b、辯論階段(每方3分鐘)；
c.詢問鏈接方(每個問題不超過15秒，被詢問方回答不超過1分30秒)；
d、質(zhì)證總結(jié)(每方使用時間不得超過1分30秒)；
e、舞臺(每方累計1分鐘)；
f、自由辯論(每方3分鐘)；
g.總結(jié)發(fā)言(每一方發(fā)言不得超過3分鐘)；
h、評委退場進行撤評，期間以分評，期間評審老師為對比賽進行現(xiàn)場點評；
一、評委將成績交給主持人，主持人宣布比賽結(jié)果；
j.給獲獎學生頒獎。
3.大二模擬英語四級考試。
(1)活動目的:隨著四六級考試的臨近，為了讓學生更好地了解自己的學習情況，充分調(diào)動備考四六級的積極性，同時為了讓學生更好地適應(yīng)考試氛圍，熟悉考試流程，為即將到來的四六級考試做好準備，電信學院學習部決定舉辦模擬四六級考試，幫助學生充分備考。
(2)賽前準備:前期到班級進行宣傳，動員學生參與，然后由各班校委會動員，統(tǒng)計考試總?cè)藬?shù)，提前申請教室。請外教老師幫忙解答考題?？紙霰O(jiān)考確認一個考場有三個人。
(3)活動流程:。
a.安排考場，根據(jù)參加人數(shù)確定考場數(shù)量；
b.監(jiān)考老師在考前將流程復制到黑板上，讓學生理解并幫助考試進行；
d、拿前三名給予獎勵和嘉獎。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十五
本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的。
關(guān)于宣傳欄的更新問題，我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動態(tài)消息時刻靈通、準確。
最重要的就是。由于這份報紙才剛出來不久，我們部門軟件方面的人才緊缺，因此現(xiàn)在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能，盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的'排版與視覺欣賞要求。同時，我們將會與各個部門相互合作，擴大報紙和協(xié)會的對外影響力。
制作協(xié)會的博客，加大協(xié)會的對外影響力！總之，在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優(yōu)點，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效。
活動部計劃
上學期中活動部成績斐然，我也希望這個學期中能夠讓活動部更多的為協(xié)會出謀使力，讓活動部更好的發(fā)揮出應(yīng)有的火光。
初步計劃，在本學期中，活動部要組織參與好以下幾個工作和活動：
一、協(xié)會的納新工作。為了協(xié)會能注入新的活力，有更多優(yōu)秀的人加入我們的協(xié)會，我們會積極做好納新的相關(guān)工作。
二、協(xié)會全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動，讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同時，我們也會邀請協(xié)會以前的元老們參加活動，促進協(xié)會的融洽性以及經(jīng)驗等的交流。
三、準備組織一次外出采風活動，以活動部成員為主，歡迎其他部門的成員們一起，主要是在邊玩邊學習的過程中對攝影方面進行一些指導。
四、如果協(xié)會人力等資源充足的情況下，我們計劃本學期搞一次小型的活動，主要是關(guān)于就業(yè)知識的講座。
同時，我們會盡可能與其他兄弟協(xié)會的聯(lián)誼活動，促進與其他協(xié)會的交流與合作。
外聯(lián)部計劃
外聯(lián)部在本學期將會充分把“走出去”和“請進來”結(jié)合起來，做好關(guān)于人才招聘會的相關(guān)信息的手機、采訪、反饋等工作，具體如下：
一、借助報紙的制作和發(fā)行途徑，可以適當?shù)恼归_一些關(guān)于小廣告的拉贊助的工作。雖然可以去拉贊助，但要嚴格把關(guān)贊助的相關(guān)內(nèi)容，不能把報紙作為盈利的工具。
二、走出去：在11-12月期間，xx市高校、各大人才市場招聘會集中，組織帶領(lǐng)協(xié)會成員趕赴招聘會現(xiàn)場，主要工作是宣傳我院畢業(yè)生，吸納企業(yè)招聘，了解行業(yè)、企業(yè)需求，并在回來之后反饋給院內(nèi)學生和相關(guān)部門。
三、請進來： 11、12月左右的學院的招聘會，關(guān)于就業(yè)指導服務(wù)中心邀請的企業(yè)宣講、大小型招聘活動，做好企業(yè)代表工作人員的接待工作，及時地進行現(xiàn)場的組織工作的安排。
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十六
根據(jù)xx師范大學教務(wù)處20xx年度工作要點以及《xx師范大學教學督導委員會工作條例》，特制定本學期我校教學督導委員會工作計劃。
認真檢查和維護學校正常的教學秩序，形成學校良好的教學氛圍和環(huán)境；加強教學質(zhì)量監(jiān)控，保證教學過程和各個環(huán)節(jié)能按規(guī)范進行，促進教學質(zhì)量的全面提高；通過課堂聽課、教學檢查，發(fā)現(xiàn)全校教學工作的亮點，并在全校積極推廣和實施；利用師生調(diào)查座談、課堂聽課后師生交流，注意傾聽校內(nèi)師生對教學工作的意見和建議，并及時反饋給學校教學主管部門和領(lǐng)導，促進學校教學工作內(nèi)涵式發(fā)展。
主要通過隨機課堂聽課、實踐調(diào)查、學生調(diào)查座談、教師調(diào)查座談、教學檢查、工作抽查、作業(yè)抽查、文本審核等形式，完成預期工作任務(wù)。
根據(jù)計劃所列專題，進行以專題項目為導向的工作方式，通過小組討論、大會研究等形式，實施項目計劃和安排，完成所研究項目必要的調(diào)研報告等。
1、常規(guī)聽課檢查
委員通過實踐調(diào)研和隨機聽課等方式，對所負責院（部）的教師教學水平和學生學習情況進行評估，提出建議和意見，指導教師努力提高課堂教學水平，加強師資隊伍建設(shè)。
通過聽課檢查，主要了解教師的講授與教案（包括電子教案）準備情況，學生的到課率、評價、作業(yè)完成與教師批改等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”，將了解的情況和建議通過教務(wù)處，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)院（部）和教師。
本學期聽課重點為：（1）通識教育選修課；（2）外聘本科生任課教師的課程；（3）20xx年擬晉升教授、副教授人員的課程；（4）新進教師試講課。
同時，注意抓好各院（部）教學實踐環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控工作，關(guān)注提高學生實踐能力的新舉措，切實促進和提高我校的本科教學質(zhì)量。重點做好全員聽課評課檢查工作。
2、學校安排的其他工作
協(xié)助學校教務(wù)處進一步加強本科教學管理工作，做好各主要教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作，承擔教務(wù)處委托的教學管理、研究、評估及檢查等工作任務(wù)。
為了推進以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展，本學期要加強對部分薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控。
1、隨機抽查課堂教學
做好所負責院系和全校課堂教學質(zhì)量隨機檢查工作，指導教師努力提高課堂教學水平。按照委員所聯(lián)系學院，隨機選聽任課老師的教學和學生學習情況重點了解教師講授情況、教案（包括電子教案）準備情況、學生到課率、學生作業(yè)完成和教師批改以及學生對授課教師的意見和總體評價等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”，將了解到的情況和建議通過教務(wù)處，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)院系和教師。
2、指導青年教師賽教與青年教師教學能力提升
做好各學院35歲以下青年教師賽教情況的檢查、評估和指導工作，推動青年教師教學能力提升。
3、教師職稱晉升教學評審
進一步完善我校教師職稱評聘中的教學考核方案，積極做好本年度教師晉升職稱人員的教學評估與檢查工作，配合教務(wù)處完成科學、公正、準確的教師教學評價。
4、新進教師教學能力的評價
代表教務(wù)處，參加學校引進教師的教學試講，從教育教學理想信念和教育教學能力水平等方面對擬引進人才進行評價，為學校教師引進工作提供參考和建議。
1、以獨立聽課或小組集體聽課等形式，完成各自主要負責的院（部）以及相關(guān)院（部）的課堂聽課并簽寫聽課情況反饋表，工作量不少于16節(jié)課。
2、根據(jù)委員會以及所在小組工作安排，積極參加學校組織的實習基地調(diào)查、檢查等工作任務(wù)。
3、根據(jù)學期專題項目工作安排，積極參加并撰寫專題教學調(diào)查任務(wù)，完成所承擔的教學調(diào)研報告任務(wù)。
4、根據(jù)學校教學主管部門工作安排，積極參加學校職稱評定教學考核等工作任務(wù)。
5、通過聽課、調(diào)查等實踐工作，積極撰寫以個人或小組名義的教學意見與建議等。
附件1：20xx—20xx學年學校教學督導委員聯(lián)系院（部）安排、doc
附件2：xx師范大學教學督導委員聽課情況反饋表、doc
高校僑留聯(lián)工作計劃篇十七
深綠的幕布變成了金黃色，這預示著美麗的秋出場了。新的學期，新的氣象，及20xx級新生的到來，大學生就業(yè)協(xié)會新一學年的工作也即將上演。協(xié)會始終秉著為在校大學生提供更為完善的就業(yè)服務(wù)宗旨。為了更好的開展本學期的工作，正所謂“晴帶雨傘，飽帶干糧，未雨綢繆總是好的”，現(xiàn)特擬定本學期工作計劃如下：
為在校大學生提供自我認知、自我展示的平臺，幫助大學生樹立自信心，增強學習的主動性、合作的協(xié)調(diào)性，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極拓展綜合素質(zhì)，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀，增強就業(yè)競爭力。
秉承協(xié)會的服務(wù)宗旨，正在朝著服務(wù)專業(yè)化、宣傳信息化、合作網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展模式邁進。始終圍繞著就業(yè)的特點，開展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動，如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質(zhì)拓展訓練等品牌活動。不斷豐富協(xié)會的活動形式，發(fā)掘協(xié)會的潛力。除此之外，要緊緊圍繞就業(yè)指導中心的工作思想，積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作，努力成為就業(yè)指導中心的得力助手。
1、求真務(wù)實，銳意進取，加強協(xié)會內(nèi)部組織建設(shè)，完善協(xié)會的《財務(wù)制度》、《會議制度》、《考核制度》、《評優(yōu)制度》等各項制度，使協(xié)會的管理制度化、規(guī)范化、科學化;同時進一步修訂和完善協(xié)會的章程，協(xié)調(diào)協(xié)會各部門之間的工作，明確各部門的相關(guān)職能，進行合理分工，以提高協(xié)會工作效率，同時為協(xié)會的發(fā)展注入新的思想。
2、進一步加大宣傳力度，擴大協(xié)會影響力。加強各社團之間的交流合作，有效利用校內(nèi)資源來展示協(xié)會的風采;加強與各兄弟院校學生機構(gòu)的聯(lián)系，通過經(jīng)驗的交流、資源的互換，增強協(xié)會人員的實力，為協(xié)會將來更深層次的發(fā)展做好知識、經(jīng)驗儲備。做好就業(yè)信息的收集工作，充分體現(xiàn)就業(yè)協(xié)會的自身特色。
1、9月底10級新生入學，選舉新一屆干事、會員等系列活動，有宣傳部主要負責，各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。
2、招新結(jié)束后，在10月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會干事、會員進行全方面的培訓，使之針對自身的職責和協(xié)會的發(fā)展與進一步的了解。
3、10月10日左右，招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動，請各部門做好相應(yīng)的準備。10月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽，具體工作策劃書，屆時由相關(guān)部門提出。
4、10月下旬，在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。
5、本學期照例將舉辦一次自薦書大賽，由招生就業(yè)處主辦，大學生就業(yè)協(xié)會承辦。做好前期的宣傳工作，力爭一些新的模式與觀點。
過去的一切已經(jīng)落幕，而新的一場戲卻還沒開始，我們將以全新的姿態(tài)，飽滿的熱情，迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協(xié)力之下，定能將大學生就業(yè)協(xié)會的明天設(shè)置得更加絢爛.
關(guān)于高校公寓寢室文化的論文。
關(guān)于高校生社會實踐報告。
2017最新關(guān)于高校教師辭職信。
關(guān)于服務(wù)特性下高校行政管理的論文。
關(guān)于高校財務(wù)信息安全風險及對策的論文。