總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作計劃。寫總結(jié)要注意語氣的穩(wěn)定和態(tài)度的堅定，不宜過于主觀或情緒化。培養(yǎng)自己的獨特的寫作風(fēng)格，可以讓文章更具個性。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇一
3）中西方環(huán)境會計問題研究的比較、透視與展望。
4）央企辦公室精細化管理的必要性及其實施。
5）基于云會計的集團企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理——以xxx為例。
6）企業(yè)會計信息失真治理研究。
7）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究。
8）“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)。
9）公路工程施工階段造價管理影響因素分析。
10）新會計制度下財務(wù)管理模式探討。
11）加強交通項目會計控制優(yōu)化基建財務(wù)管理模式。
12）企業(yè)集團財務(wù)管理體制及影響因素分析。
13）優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考。
14）中小企業(yè)財務(wù)管理問題研究。
15）加速財務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實施。
16）從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制——以xxx為例。
17）論技能競賽對會計教師團隊建設(shè)的影響。
18）我國能源資源行業(yè)對外直接投資風(fēng)險及評估。
19）低碳經(jīng)濟背景下碳會計發(fā)展分析。
20）中國制造2025對管理會計的影響與啟示。
21）財會規(guī)范化管理途徑探析。
22）收入確認之稅會差異分析。
23）管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
24）從財務(wù)工作的見微知著做財務(wù)管理。
25）從風(fēng)險管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
26）完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。
27）人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險及國際化路徑選擇。
28）淺談會計職業(yè)道德。
29）淺談加強會計人員繼續(xù)教育的必要性與建議。
30）資產(chǎn)減值準備對會計數(shù)據(jù)的影響。
31）資產(chǎn)減值披露與信息不對稱關(guān)系的研究。
32）農(nóng)村財務(wù)管理問題及其動因分析——以xxx為例。
33）基于風(fēng)險管理視角的內(nèi)部控制分析——企業(yè)價值創(chuàng)造。
34）內(nèi)部審計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用。
35）醫(yī)院財務(wù)管理問題及對策研究。
36）中小企業(yè)財務(wù)管理問題及對策研究。
37）加強企業(yè)內(nèi)部控制提高會計信息質(zhì)量。
38）某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)——基于xxx改革背景。
39）安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險管理。
40）企業(yè)價值評估的現(xiàn)金流量比率分析及研究。
41）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
42）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討。
43）貨幣資金內(nèi)部控制探討。
44）論企業(yè)加強內(nèi)部審計應(yīng)解決的'若干問題。
45）加強公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
46）全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
47）工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討。
48）外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計核算辦法研究。
49）論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施。
50）對俄貿(mào)易背景下會計類應(yīng)用人才需求問題的探討。
51）結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運用。
52）z公司內(nèi)部控制改進研究。
53）會計信息在債券定價中的作用研究。
54）企業(yè)碳排放配額的核算——基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析。
55）cfo績效評價體系重構(gòu)：基于戰(zhàn)略視角。
56）會計職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引：制度設(shè)計與內(nèi)容。
57）管理會計研究方法的變遷管理。
58）論企業(yè)破產(chǎn)清算會計。
59）采用權(quán)益法合并財務(wù)報表問題探討。
60）上汽集團：新業(yè)態(tài)需要新型的財務(wù)管控體系。
61）基于市場經(jīng)濟的建筑經(jīng)濟成本管理分析。
62）電力工程施工管理中的成本控制分析。
63）新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)管理制度探究。
64）高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議——以z校為例。
65）高校的經(jīng)營性資產(chǎn)管理研究。
66）高校財務(wù)管理與會計核算研究。
67）論如何加強食堂財務(wù)管理及成本核算。
68）關(guān)于會計專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財務(wù)公司校企合作模式的探討。
69）“資金的時間價值”案例教學(xué)法研究——談農(nóng)村財會人員成人教育培訓(xùn)模式。
70）優(yōu)化整合政府投資審計資源的思考。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇二
我國保險投資組合研究。
對完善我國保險監(jiān)管的探討與研究。
中國保險市場營銷研究。
建筑工程保險機制的研究。
內(nèi)蒙古郵政保險代理公司發(fā)展戰(zhàn)略態(tài)勢分析。
存款保險制度的國際比較研究。
高等學(xué)?，F(xiàn)行社會保險問題初探。
保險的電話營銷策略研究。
企業(yè)價值鏈下保險營銷渠道整合策略。
保險服務(wù)產(chǎn)業(yè)中口碑影響力之研究。
船舶抵押權(quán)及相關(guān)保險之融資擔(dān)保功能法律研究。
廣東保險中介市場發(fā)展研究。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇三
3.關(guān)于會計理論研究的邏輯起點探析。
4.關(guān)于會計政策的選擇問題探討。
5.關(guān)于合并報表若干理論問題的探討。
6.關(guān)于資產(chǎn)負債表日后事項調(diào)整問題的探討。
7.知識經(jīng)濟時代的會計假設(shè)探討。
8.論期后會計事項的種類及披露方法。
9.關(guān)于強化我國企業(yè)內(nèi)部控制的思考。
10.關(guān)于實質(zhì)重于形式原則的運用。
11.關(guān)于謹慎性原則的應(yīng)用問題探討。
12.關(guān)于中西方會計準則制定模式的比較。
13.關(guān)于會計信息相關(guān)性與可靠性的思考。
14.股票期權(quán)會計處理問題的探討。
15.關(guān)于企業(yè)會計政策若干問題的研究。
16.關(guān)于或有負債會計問題的探討。
17.所得稅會計相關(guān)問題的探討。
18.現(xiàn)代企業(yè)制度下成本管理的理論與實踐。
19.論成本與提高經(jīng)濟效益的關(guān)系。
20.關(guān)于推行責(zé)任成本制度有關(guān)問題的探討。
21.責(zé)任成本會計在企業(yè)中應(yīng)用的探討。
22.論標準成本制度在我國應(yīng)用的探討。
23.變動成本計算與制造成本計算模式相結(jié)合問題的研究。
24.定額法的應(yīng)用及其改革問題的研究。
25.班組經(jīng)濟核算的研究。
26.外幣報表折算方法的研究。
27.現(xiàn)金流量表分析與運用的研究。
28.合并會計報表合并理論的比較研究。
29.標準成本制度下成本分析的研究。
30.試論產(chǎn)品壽命周期成本管理。
31.人力資源成本會計的研究。
32.知識經(jīng)濟時代成本會計改革方向。
33.市場經(jīng)濟體制下降低成本途徑的研究。
34.我國成本分析現(xiàn)狀與改革思路。
35.產(chǎn)品質(zhì)量成本核算的探討。
36.產(chǎn)品質(zhì)量成本控制的研究。
37.產(chǎn)品質(zhì)量成本分析的探討。
38.現(xiàn)代企業(yè)制度與班組經(jīng)濟核算。
39.關(guān)于作業(yè)成本法及其在我國的應(yīng)用前景。
40.我國成本管理改革的回顧與展望。
41.關(guān)于研究與開發(fā)成本核算的探討。
42.環(huán)境會計若干問題的研究。
43.綠色會計若干問題的原因及探討。
44.關(guān)于或有事項若干問題的研究。
45.財務(wù)會計報告體系問題的研究。
46.社會責(zé)任成本問題研究。
47.企業(yè)社會成本問題研究。
48.關(guān)于企業(yè)合并會計問題研究。
49.關(guān)聯(lián)方合并問題研究。
50.企業(yè)改制過程中的財務(wù)問題研究。
51.財務(wù)呈報與財務(wù)監(jiān)管。
52.會計欺詐案例分析。
53.中期報告的可比性研究。
54.中外會計準則比較研究。
55.關(guān)于財務(wù)呈報若干問題的研究。
56.對商譽會計的探討。
57.關(guān)聯(lián)方相關(guān)問題的探討。
58.會計監(jiān)管若干問題的研究。
59.中國會計國際化問題的研究。
60.中國會計國際協(xié)調(diào)若干問題的探討。
61.現(xiàn)代審計理論體系框架結(jié)構(gòu)之研究。
62.審計假設(shè)、審計準則與審計責(zé)任的界定。
63.試論政府審計在財政監(jiān)督體系中地位和作用的變化趨勢。
64.我國國家審計模式重構(gòu)的探討。
65.我國上市公司注冊會計師審計關(guān)系研究。
66.國際銀行業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀、趨勢和啟示。
67.審計風(fēng)險模型探討。
68.我國獨立審計準則的問題與對策。
69.抽樣風(fēng)險及其防范。
70.制度基礎(chǔ)審計的程序與方法。
71.審計職業(yè)道德研究。
72.期后事項的種類及其審計。
73.論或有負債的審計。
74.企業(yè)法定代表人離任經(jīng)濟責(zé)任審計的難點及審計方法。
75.我國內(nèi)部審計存在的問題及對策。
76.當(dāng)前我國政府審計存在的問題及對策。
77.我國獨立審計存在的問題與對策。
78.論經(jīng)濟責(zé)任審計的問題與對策。
79.論保證服務(wù)。
80.會計師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略。
81.注冊會計師民事責(zé)任研究。
82.舞弊審計探討。
83.會計報表審計中對舞弊的關(guān)注。
84.審計執(zhí)法環(huán)境研究。
85.注冊會計師職業(yè)道德研究。
86.注冊會計師后續(xù)教育研究。
87.分析性程序的應(yīng)用。
88.關(guān)聯(lián)交易、利潤操縱及其披露與審計。
89.論審計執(zhí)業(yè)環(huán)境建設(shè)。
90.論注冊會計師的職業(yè)道德與法律責(zé)任。
91.注冊會計師法律責(zé)任研究。
92.對上市公司會計報表審計的基本程序研究。
93.注冊會計師市場規(guī)范與管理研究。
94.我國會計咨詢服務(wù)體系研究。
95.績效審計研究。
96.審計環(huán)境變化對舞弊審計的挑戰(zhàn)。
97.具有中國特色審計體系研究。
98.國家審計與現(xiàn)代企業(yè)制度研究。
99.保證我國審計獨立性與權(quán)威性研究。
100.審計重要性研究。
101.審計風(fēng)險研究。
102.經(jīng)營審計與會計報表審計的區(qū)別與聯(lián)系。
103.企業(yè)風(fēng)險基礎(chǔ)審計框架。
104.中外內(nèi)部審計之比較。
105.計算機環(huán)境下審計風(fēng)險的特征與對策研究。
106.審計重要性與審計風(fēng)險研究。
107.審計重要性與審計證據(jù)關(guān)系研究。
108.審計目標與委托人認定之研究。
109.論注冊會計師專業(yè)判斷及其影響因素。
110.上市公司審計重點管窺。
111.論當(dāng)前我國注冊會計師行業(yè)面臨的矛盾與對策。
112.論獨立審計質(zhì)量的影響因素及其改善。
113.審計風(fēng)險的變化趨勢及其對策分析。
114.對我國注冊會計師資格考試制度的思考與建議。
115.論注冊會計師職業(yè)發(fā)展的動因與改革發(fā)展方向。
116.企業(yè)風(fēng)險管理與審計。
117.風(fēng)險管理得測試與方法的審計。
118.重要性理論在風(fēng)險審計中的應(yīng)用。
119.對coso內(nèi)部控制框架的質(zhì)疑。
120.coso—erm框架評析。
121.內(nèi)部控制發(fā)展研究。
122.內(nèi)部控制評價研究。
123.erm在cpa審計中的應(yīng)用研究。
124.cpa非審計服務(wù)研究。
125.cpa行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
126.風(fēng)險導(dǎo)向戰(zhàn)略系統(tǒng)審計研究。
127.論注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)。
128.關(guān)于中國獨立審計準則若干問題的思考。
129.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策。
130.現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)目標的選擇與企業(yè)業(yè)績評價。
131.現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制機制。
132.企業(yè)績效評價指標的研究。
133.債轉(zhuǎn)股問題研究。
134.上市公司盈利質(zhì)量研究。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇四
2、生與死的抗爭——《厄舍古廈的倒塌》主題解讀。
3、淺談“歐·亨利式結(jié)尾”及其文學(xué)影響。
4、從宗教角度解讀簡愛的多重性格。
5、從女權(quán)主義角度剖析《小婦人》中的喬。
6、“英雄”的隕落——悲劇美學(xué)角度分析《老人與?！贰?BR> 7、從《菊花》中看女主人公elisa實現(xiàn)自我價值的障礙。
8、奉獻與寬容---淺析《雙城記》中的仁愛精神。
9、《格列佛游記》中對理性的反思與批判。
10、淺析《警察和贊美詩》的戲劇化特色。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇五
3、有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會計控制問題的探討。
4、試論人力資源會計。
5、關(guān)于集資經(jīng)營資金的分析。
6、上市公司會計信息披露與監(jiān)督。
7、論金融風(fēng)險與會計監(jiān)督。
8、淺議會計發(fā)展的新領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會計。
9、試論企業(yè)財務(wù)報告的改進和發(fā)展趨勢。
10、有關(guān)或有事項會計問題的淺析。
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析。
12、論當(dāng)前會計職業(yè)道德與誠信。
13、企業(yè)并購中的價值評估和財務(wù)風(fēng)險防范。
14、關(guān)于會計信息真實性的思考。
15、關(guān)于管理會計應(yīng)用問題的思考。
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用。
17、淺論會計職業(yè)道德與會計信息失真。
18、淺談財務(wù)報表分析應(yīng)注意的問題。
19、淺議會計信息失真的成因以及治理對策。
20、加強應(yīng)收帳款的管理，提升企業(yè)競爭力。
21、關(guān)于提高會計電算化系統(tǒng)安全性的思考。
22、淺論私營企業(yè)的財務(wù)管理。
23、試述公司財務(wù)假帳及其防范。
24、固定資產(chǎn)減值準備與累計折舊的關(guān)系。
25、淺談應(yīng)收帳款管理。
26、論謹慎性原則在企業(yè)會計中的運用。
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會計問題的思考。
28、論人力資源與無形資產(chǎn)的界定。
29、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新。
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用。
31、應(yīng)收帳款管理對策研究。
32、戰(zhàn)略管理會計概念和實務(wù)研究。
33、對我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀的思考。
34、淺談現(xiàn)代管理會計在我國企業(yè)中的運用與研究。
35、論企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的成因與控制。
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計的職能。
37、淺談企業(yè)應(yīng)收帳款動態(tài)管理。
38、淺談我國網(wǎng)絡(luò)會計的發(fā)展。
39、淺談或有事項的會計處理問題。
40、論會計監(jiān)督。
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制制度。
42、企業(yè)常見利潤操縱方法的會計分析。
43、淺談我國會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展。
44、如何有效實施企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度。
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制環(huán)境。
46、淺談erp在會計中的應(yīng)用。
47、淺談會計工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略。
48、淺談會計信息失真的原因及治理策略。
49、會計信息失真的原因分析及應(yīng)對策略。
50、論上市公司會計信息披露問題。
51、淺談非營利組織的財務(wù)控制。
52、淺談會計監(jiān)督弱化的原因及對策。
53、對管理會計應(yīng)用中問題的思索。
54、論管理會計在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及對策。
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造。
56、會計信息披露管制的經(jīng)濟分析。
57、淺談現(xiàn)代會計工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
58、會計謹慎性原則的運用及其局限性探討。
59、建立我國統(tǒng)一財務(wù)會計理論結(jié)構(gòu)。
60、完善公司治理與管理會計創(chuàng)新。
61、會計電算化存在問題的思考及對策探討。
62、二十一世紀管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展。
63、加強連鎖超市的財務(wù)管理。
64、論網(wǎng)絡(luò)時代會計目標下的會計業(yè)務(wù)流程重組。
65、關(guān)于對會計做假賬問題的探討及治理辦法。
66、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險成因及其防范。
67、試論企業(yè)負債經(jīng)營。
68、關(guān)于會計委派制的思考。
69、論上市公司會計信息披露的規(guī)范問題。
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強會計監(jiān)督的思考。
71、淺議企業(yè)財務(wù)會計報告的發(fā)展趨勢。
72、企業(yè)財務(wù)狀況分析評價中應(yīng)注意的問題及改進方法。
73、二十一世紀審計模式的創(chuàng)新。
74、對于完善行政事業(yè)單位會計集中核算問題的思考。
75、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理的新模式探討。
76、論會計信息失真原因及對策。
77、論銷售環(huán)節(jié)的財務(wù)管理。
78、作業(yè)成本控制探討。
79、論市場經(jīng)濟下政府如何依法理財。
80、關(guān)于上市公司會計信息披露問題的探討。
81、會計信息真實性的研究。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇六
2、無形資產(chǎn)涉稅問題的研究。
3、保險業(yè)分析及其保險綜合經(jīng)營研究。
4、我國增值稅轉(zhuǎn)型問題及對策研究。
5、企業(yè)融資機制淺析。
6、我國增值稅征收與發(fā)達國家的比較與啟示。
7、我國上市公司盈余管理研究。
8、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價方法的評析和選擇。
9、有關(guān)資產(chǎn)減值準備相關(guān)問題的探討。
10、會計舞弊的識別與治理。
11、當(dāng)代管理會計的新發(fā)展――作業(yè)會計。
12、關(guān)于中小企業(yè)會計核算的探討。
13、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化淺析。
14、新企業(yè)會計準則下上市公司盈余管理分析。
15、中小企業(yè)存貨管理存在的問題及對策分析。
16、加強內(nèi)部審計質(zhì)量控制的對策。
17、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效分析。
18、對中小企業(yè)融資難問題的探討。
19、公允價值初探。
20、國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)督機制分析。
21、企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績評價指標體系的構(gòu)建與運用研究。
22、我國獨立審計市場現(xiàn)狀及發(fā)展研究。
23、我國中小企業(yè)融資的.現(xiàn)狀、問題及對策探討。
24、新舊所得稅會計準則比較分析。
25、我國高校內(nèi)部審計的若干問題及對策。
26、企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題探討。
27、淺談財務(wù)風(fēng)險的防范與控制。
28、淺析企業(yè)物流成本管理。
29、淺議加強全面預(yù)算管理，建立有效的公司管理機制。
30、資產(chǎn)減值準則在遏制上市公司利潤操縱中的作用。
31、現(xiàn)代企業(yè)會計信息失真及治理對策研究。
32、對新企業(yè)會計準則中資產(chǎn)減值規(guī)范的探析。
33、新所得稅會計準則的運用研究。
34、會計利潤與應(yīng)納所得稅額的差異分析。
35、論中小企業(yè)財務(wù)管理――以××為例。
36、淺析新會計準則――所得稅準則。
37、現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷谋匾浴?BR> 38、中小企業(yè)內(nèi)部會計控制有關(guān)問題的探討。
39、會計信息質(zhì)量相關(guān)性與可靠性的權(quán)衡分析。
40、淺議會計職業(yè)道德與會計法規(guī)的關(guān)系。
41、淺析會計職業(yè)道德建設(shè)。
42、關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅問題分析研究。
43、資產(chǎn)負債表債務(wù)法相關(guān)問題研究。
44、我國企業(yè)成本控制現(xiàn)狀分析及其改進的對策措施。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇七
會計學(xué)畢業(yè)論文選題可以根據(jù)專業(yè)的具體方向來決定論文選題，如：會計核算（包括對會計準則的學(xué)習(xí)質(zhì)疑）、財務(wù)管理、審計、稅收、內(nèi)部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手，也可以根據(jù)作者學(xué)習(xí)階段所完成的課程內(nèi)容進行分類，根據(jù)專業(yè)研究的找重點來確定論文選題。
2、選題要小而具體。
畢業(yè)論文選題不應(yīng)太寬泛，導(dǎo)致論文內(nèi)容體現(xiàn)不出研究內(nèi)容的重點，需要細化到小而具體的方面。例如選擇企業(yè)財務(wù)管理方面就要具體到應(yīng)收賬款管理的問題，作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業(yè)等關(guān)于應(yīng)收賬款管理存在的問題及對策，有了具體的行業(yè)或者企業(yè)作為研究目標和實例，避免出現(xiàn)泛泛而談的情況，需要注意學(xué)生要根據(jù)自己的情況決定不同行業(yè)進行探討，也避免了選題出現(xiàn)重復(fù)。
3、選題要結(jié)合實際。
如果是銷售方面的工作，可以選擇應(yīng)收賬款內(nèi)部控制和風(fēng)險防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵機制方面的選題等；如果是財務(wù)管理，建議從財務(wù)管理體制、預(yù)算管理模式、納稅籌劃等方面進行選題思考。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇八
摘要：本文從國家深化職業(yè)教育改革和信息技術(shù)發(fā)展的角度分析五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的必要性，然后在五年制高職會計專業(yè)財務(wù)會計與管理會計的課程設(shè)置現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從理論基礎(chǔ)、課程設(shè)置的連貫性、教學(xué)內(nèi)容的融合三個方面，具體分析財務(wù)會計與管理會計融合的可行性。
關(guān)鍵詞：五年制高職；財務(wù)會計；管理會計；融合；可行性分析。
高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道，通過對五年制高職財務(wù)會計與管理會計的融合研究，使畢業(yè)生能適應(yīng)市場需要，并快速轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)需要的會計人才！
一、五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的必要性。
(一)國家深化職業(yè)教育改革的要求。
《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)﹝20xx﹞19號)要求，深化職業(yè)教育改革，全面提高人才質(zhì)量。20xx年發(fā)布的會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中，也要求加強會計教學(xué)教材研究與改革，推動管理會計的應(yīng)用?？梢哉f財務(wù)會計與管理會計的融合，是國家深化職業(yè)教育改革的要求。
(二)信息技術(shù)、經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
進入二十一世紀以來，信息技術(shù)的發(fā)展，促使社會經(jīng)濟發(fā)生了深刻變化，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)。大數(shù)據(jù)的普及，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，加劇了企業(yè)管理高層對信息系統(tǒng)的需要，使得管理會計越來越重要。但是無論經(jīng)濟怎樣發(fā)展，管理會計都必須借助財務(wù)會計提供的財務(wù)信息。因此財務(wù)會計與管理會計的融合是信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
二、五年制高職會計專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀。
以我校會計專業(yè)課程設(shè)置為例，財務(wù)會計屬于會計專業(yè)的專業(yè)技能課程，屬于必修課,14學(xué)分，分兩學(xué)期學(xué)習(xí)；管理會計屬于專業(yè)拓展類任選課，4學(xué)分，一個學(xué)期學(xué)習(xí)。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財務(wù)會計輕管理會計的現(xiàn)象。在國家越來越重視管理會計的環(huán)境背景下，高職教育應(yīng)從實際情況出發(fā)，根據(jù)財務(wù)會計與管理會計課程的共性與個性，研究課程融合的的可行性。
三、五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的可行性分析。
(一)理論基礎(chǔ)一致性。
1.基礎(chǔ)相同。
財務(wù)會計與管理會計都以傳統(tǒng)會計為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會計主要是以貨幣為主要計量單位，運用專門的記賬方法，對特定會計主體的經(jīng)濟活動進行確認、計量、記錄，并定期編制財務(wù)會計報表。財務(wù)會計的主要目標是通過對企業(yè)的資金運動進行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向外部使用者提供企業(yè)財務(wù)狀況與盈利能力；隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，現(xiàn)代經(jīng)營管理理論的研究深入，管理會計逐漸從傳統(tǒng)會計中分離出來，成為一門獨立的會計學(xué)科，主要是運用一定的分析方法和工具，分析財務(wù)會計中的信息，為管理當(dāng)局的相關(guān)計劃、決策、控制等提供依據(jù)。
2.本質(zhì)相同。
會計的本質(zhì)是在經(jīng)濟管理活動中形成的一種會計信息系統(tǒng)。財務(wù)會計提供的信息系統(tǒng)是基礎(chǔ)，管理會計則在財務(wù)會計信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理上的要求，結(jié)合財務(wù)會計信息系統(tǒng)外取得的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進行分析，從而形成管理層需要的管理會計信息。一般認為，財務(wù)會計是對外會計，而管理會計是對內(nèi)會計，按照各自的方法和分析工具，進行雙重核算。無論經(jīng)濟怎樣發(fā)展，管理會計都必須借助財務(wù)會計提供的財務(wù)信息。
(二)課程設(shè)置的連貫性。
五年制高職會計專業(yè)的課程設(shè)置順序一般都是先學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)會計基本理論與核算；然后是財務(wù)會計，學(xué)習(xí)具體的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，并編制相關(guān)報表；在學(xué)完財務(wù)會計的基礎(chǔ)上，安排財務(wù)管理、成本會計、管理會計等其他專業(yè)課程。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財務(wù)會計輕管理會計的現(xiàn)象。隨著國家職業(yè)教育改革的深化、會計從業(yè)資格證書的取消，企業(yè)需要的是高層次的管理會計人才，高職會計專業(yè)課程設(shè)置在以財務(wù)會計為核心課程的同時，應(yīng)重視管理會計，將財務(wù)會計與管理會計在課程設(shè)置上進行融合，使學(xué)生不僅具備扎實的財務(wù)會計知識，而且具備一定的經(jīng)營管理能力，快速成長為企業(yè)需要的高層次的會計人才。
(三)教學(xué)內(nèi)容的融合。
五年制高職財務(wù)會計的教學(xué)內(nèi)容，大部分都是以生產(chǎn)的會計信息為主線，按會計要素設(shè)計學(xué)習(xí)內(nèi)容，從財務(wù)會計內(nèi)容認知，資產(chǎn)核算、負債核算、收入、費用和利潤核算、所有者權(quán)益核算，最后是財務(wù)報表編制。管理會計的教學(xué)，以管理會計能力體系為主線，管理會計的基本方法、分析工具、經(jīng)營決策、投資決策、全面預(yù)算、成本控制、最后是責(zé)任會計。會計的本質(zhì)是為企業(yè)管理活動服務(wù)的一種會計信息處理系統(tǒng)，在這個會計信息系統(tǒng)中，有兩個環(huán)節(jié)，即信息儲存和信息輸出，信息系統(tǒng)又可分為三個階段，即信息確認、核算和信息應(yīng)用，財務(wù)會計著重的是信息確認和核算，而管理會計重點是信息應(yīng)用。因此，在教學(xué)過程中，不管是財務(wù)會計還是管理會計，都離不開會計信息這條主線，它們是相互融合的主體。
四、結(jié)語。
隨著國家職業(yè)教育改革的深化，會計理論、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟的發(fā)展，財務(wù)會計與管理會計的融合是必然的發(fā)展趨勢。五年制高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道，研究高職財務(wù)會計與管理會計的融合，是國家深化職業(yè)教育改革的要求，也是市場對會計人才需求的必然結(jié)果。
參考文獻：
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俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇九
3.試論張雪門幼兒教育思想的現(xiàn)實意義。
4.論游戲是幼兒園的基本教育活動。
5.傳統(tǒng)游戲(或玩具)的教育價值探新。
6.論幼兒入園前的準備。
7.家、園合作是幼兒教育發(fā)展的必然趨勢。
8.試論幼兒園應(yīng)成為社區(qū)。
9.幼兒提問的研究。
10.幼兒(小班托班)自我服務(wù)能力的調(diào)查。
11.幼兒(大中班)自我服務(wù)及參與家庭勞動情況的調(diào)查。
12.幼兒教育小學(xué)化(非正?；?傾向的調(diào)查分析。
13.班級中幼兒伙伴交往情況的觀察分析。
14.幼兒同伴交往中混齡交往的研究。
15.教師對幼兒游戲的參與與指導(dǎo)問題研究。
16.自由游戲中教師參與及指導(dǎo)情況的調(diào)查。
17.幼教機構(gòu)兒童意外傷害事故的調(diào)查研究。
18.關(guān)于幼兒園一日生活中各類活動時間的調(diào)查。
19.幼兒園常規(guī)教育研究。
20.幼兒戶外活動現(xiàn)狀研究。
21.鄉(xiāng)土教育資源在幼兒園教育中的運用。
22.利用農(nóng)村自然環(huán)境促進兒童主動發(fā)展的行動研究。
23.中班幼兒環(huán)保意識和行為培養(yǎng)的行動研究。
24.關(guān)于某某省編《幼兒計算用書(小班)》使用情況的調(diào)查。
26.托幼機構(gòu)“特色教育”的調(diào)查與思考。
27.現(xiàn)階段某地區(qū)幼兒教師專業(yè)素質(zhì)的調(diào)查。
28.現(xiàn)階段某地區(qū)幼兒教師心理健康的調(diào)查。
29.幼兒園教研活動的調(diào)查研究。
30.行動研究與幼兒教師的專業(yè)成長。
31.幼兒園男教師若干個案調(diào)查研究。
32.農(nóng)村教師工作狀況和工資狀況的調(diào)查研究。
33.某地區(qū)某園教師聘任制實施情況的調(diào)查研究。
34.某地學(xué)前教育的調(diào)查。
35.某地混合班教育的調(diào)查。
36.幼兒園對家庭教育指導(dǎo)的實踐與研究。
37.家園合作培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣的研究。
38.隔代教養(yǎng)幼兒的個案研究分析。
39.某地區(qū)兒童學(xué)前教育社會需求的調(diào)查研究。
40.某地區(qū)民辦兒童學(xué)前機構(gòu)近年來發(fā)展的調(diào)查研究。
41.某地區(qū)幼兒園辦園成本的調(diào)查研究。
42.中班幼兒分享意識和行為的研究。
43.幼兒園嬰小班幼兒進餐中存在的問題及其對策研究。
44.幼兒心理理論發(fā)展與教育。
45.家長對幼兒園滿意度調(diào)查。
46.農(nóng)村幼兒園如何充分利用鄉(xiāng)土資源，形成自己的優(yōu)勢。
47.男性幼兒園教師職業(yè)幸福感的原因調(diào)查與分析。
48.想像性游戲?qū)τ變盒睦戆l(fā)展的影響。
49.對激發(fā)幼兒參與教育教學(xué)活動興趣的思考。
50.中班幼兒分享意識和行為的研究。
51.男性幼兒教師專業(yè)意識訪談研究。
52.幼兒母語習(xí)得對學(xué)習(xí)英語的思考。
53.如何對幼兒實施合理有效的懲罰。
54.農(nóng)村地區(qū)幼兒家長教育觀念的現(xiàn)狀調(diào)查。
地區(qū)幼兒園課程與當(dāng)?shù)匚幕Y源聯(lián)系。
56.幼兒園語言教育活動中教師的提問方式調(diào)查及建議。
57.大班幼兒主要吟唱歌曲來源.原因調(diào)查研究及問題對策。
58.幼兒一日生活(活動)設(shè)計研究。
59.新教師如何處理幼兒的自由與紀律的關(guān)系。
60.行動研究與幼兒教師的專業(yè)成長。
61.農(nóng)村幼兒教育發(fā)展現(xiàn)狀與影響因素研究。
62.關(guān)于父母教育態(tài)度的一致性對幼兒社會性發(fā)展的研究。
63.0～3歲嬰幼兒家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)策略的研究。
64.學(xué)習(xí)型幼兒園構(gòu)建策略研究。
65.幼兒園公開課的功能分析。
66.幼兒攀比行為及教育策略的研究。
67.關(guān)于家園合作的策略考察與分析。
68.學(xué)前教育專業(yè)男生的心理問題及對策研究。
69.幼兒教師的暗示對幼兒發(fā)展的影響。
70.關(guān)于幼兒欺負行為及其干預(yù)策略的研究。
71.幼兒園體育活動中存在的問題及對策。
72.陳鶴琴幼兒教育思想對我國學(xué)前教育發(fā)展的啟示研究。
73.幼兒審美與創(chuàng)造力的研究。
74.幼兒園語言教育的方式與策略。
75.男生選擇幼兒教師這一職業(yè)的原因分析。
76.父親角色對幼兒社會性發(fā)展的影響的研究。
77.幼兒家庭閑暇教育的個案研究。
78.中班、小班教師在與幼兒互動中使用言語的對比分析。
79.幼兒爭搶玩具的現(xiàn)象及其教育策略的研究。
80.關(guān)于家長對幼兒園開展雙語教育的認識研究。
81.幼兒“人來瘋”現(xiàn)象及其教育策略的研究。
82.幼兒“告狀”行為的研究及其指導(dǎo)策略。
83.教育公平視野下的師幼對話教學(xué)研究。
84.幼兒園意外事故處理的法律研究。
85.親子游戲現(xiàn)狀與對策調(diào)研。
86.農(nóng)村幼兒教育發(fā)展現(xiàn)狀與影響因素研究。
87.提高幼兒園教師隊伍穩(wěn)定性的對策研究。
88.幼兒沖突行為及其干預(yù)策略的研究。
89.幼兒園數(shù)學(xué)教育的內(nèi)容與策略。
90.幼兒教師工作壓力現(xiàn)狀的研究。
91.幼兒園教育資源的開發(fā)及利用。
92.5-6歲幼兒撒謊行為研究。
93.0-3歲乳嬰兒家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)策略的研究。
94.農(nóng)村留守兒童生存狀況及教育對策研究。
95.幼兒爭搶玩具的現(xiàn)象及其教育策略的研究。
96.幼兒園培養(yǎng)幼兒早期閱讀的策略研究。
97.學(xué)前教育本(專)科院校的培養(yǎng)規(guī)格與模式的研究。
98.幼兒園教育小學(xué)化傾向的調(diào)查與分析。
99.幼兒教師職業(yè)倦怠感的成因及對策。
100.幼兒“告狀”行為的研究及指導(dǎo)策略。
101.建立良好的師幼關(guān)系對策研究。
102.親子游戲現(xiàn)狀與對策調(diào)研。
103.幼兒教師心理健康狀況及其影響因素的研究。
104.小班幼兒常規(guī)教育研究。
105.父母教養(yǎng)方式對幼兒發(fā)展影響的研究。
106.幼兒園社會活動中存在的問題及對策。
107.幼兒園活動區(qū)材料的選擇、開發(fā)、利用情況調(diào)研。
108.幼兒教師職前道德教育的影響及成因。
109.幼兒審美能力與創(chuàng)造能力的發(fā)展研究。
110.幼兒同伴關(guān)系對幼兒社會性發(fā)展的研究。
111.幼兒自我控制的早期表現(xiàn)與影響因素。
112.幼小銜接中存在的問題及對策。
113.農(nóng)村幼兒意外傷害的現(xiàn)狀與對策研究。
114.幼兒“跳級”存在的問題及對策。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十
2.中國企業(yè)跨國并購的問題和對策。
3.中國與東盟自由貿(mào)易區(qū)啟動的效應(yīng)分析。
4.中國與(如俄羅斯等)經(jīng)濟互補性分析。
5.中國與東盟出口商品比較優(yōu)勢分析。
6.服務(wù)外包在發(fā)展研究。
7.*企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗及啟示。
8.后危機時期美國貿(mào)易保護的新特征及對策分析。
9.印度發(fā)展服務(wù)外包的經(jīng)驗及借鑒。
10.國外發(fā)展低碳經(jīng)濟的經(jīng)驗及啟示。
11.環(huán)境問題與中國低碳經(jīng)濟的發(fā)展。
12.*企業(yè)發(fā)展的問題與對策分析。
13.外國跨國公司的本土化戰(zhàn)略研究。
14.中國加工企業(yè)突破困境的路徑選擇。
15.海峽兩岸(或與其他國家、地區(qū))經(jīng)貿(mào)關(guān)系新進展研究。
16.*地區(qū)行業(yè)發(fā)展存在的問題及對策。
17.對我國*市場(如轎車)的調(diào)查分析——汽車。
18.我國大學(xué)生就業(yè)問題研究。
19.關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)問題分析。
20.*公司品牌戰(zhàn)略研究。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十一
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考，詳細內(nèi)容請看下文。
1.我國財政風(fēng)險問題研究。
2.我國利率市場化問題研究。
3.我國外債風(fēng)險問題研究。
4.國家宏觀調(diào)控的內(nèi)涵與手段研究。
5.中國經(jīng)濟周期問題研究。
6.宏觀調(diào)控主要目標研究。
7.中國經(jīng)濟增長與金融、貨幣增長研究。
8.失業(yè)問題研究。
9.人民幣升值對中國經(jīng)濟影響的研究。
10.人民幣升值對浙江省經(jīng)濟的影響。
11.影響匯率的因素分析。
12.經(jīng)濟發(fā)展與社會(倫理、幸福、價值等)關(guān)系的分析。
13.中國經(jīng)濟增長問題研究。
14.通貨膨脹問題。
15.中國經(jīng)濟增長的地區(qū)差異分析(或增長因素分析)。
16.新經(jīng)濟增長理論與中國經(jīng)濟增長。
17.公共財政政策與可持續(xù)發(fā)展(或技術(shù)創(chuàng)新)。
18.中國地方財政體制改革與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。
19.中國的縣鄉(xiāng)財政(或基礎(chǔ)教育的財政制度)--以浙江省為例。
20.新農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十二
摘要:隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、成熟，招投標在國內(nèi)、國際作為一種市場競爭的交易方式，對市場經(jīng)濟發(fā)展有著重要的積極作用。現(xiàn)如今財務(wù)審計招投標主要有公開招標和邀請招標，招標范圍是所有滿足招標標準的國內(nèi)各大企業(yè)。本文主要以財務(wù)審計招投標中所存在的問題作為出發(fā)點，進而為財務(wù)審計招投標工作提出幾點建議。
關(guān)鍵詞:財務(wù)審計；招投標；問題；解決對策。
引言。
隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，招投標形式已然成為當(dāng)代市場競爭中的主要交易形式。近些年來，我國招投標市場飛速發(fā)展，招投標項目主要以中央采購、地方政府采購、企業(yè)采購等形式；招標類型主要為工程建設(shè)、材料貨物、咨詢服務(wù)等。但我國市場經(jīng)濟起步比較晚，財務(wù)審計招投標雖然經(jīng)歷了一系列的改革，但依舊存在諸多問題。因此，有關(guān)企業(yè)、部門必須要進一步優(yōu)化招投標市場，完善招投標相關(guān)法律法規(guī)、明確各行各業(yè)招投標標準，進而保障我國市場經(jīng)濟能夠平穩(wěn)發(fā)展。
一、現(xiàn)如今財務(wù)審計招投標所存在的問題。
（一）無法滿足公正性。
會計師事務(wù)所提供的設(shè)計服務(wù)一般都符合服務(wù)招標標準，由于事務(wù)所所提供的是服務(wù)招標，因此，事務(wù)所的從業(yè)資質(zhì)、行業(yè)規(guī)模、服務(wù)水平、審計經(jīng)驗都是競標的重要因素。但隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，事務(wù)所行業(yè)之間的競爭愈演愈烈，使得很多事務(wù)所一味的降低審計服務(wù)價格來提高中標幾率。但降低競標價格的同時，勢必會降低審計質(zhì)量，不僅無法滿足招標方的審計服務(wù)要求，同時也失去了市場競爭的公正性?，F(xiàn)如今很多招標機構(gòu)都是以最低競標價作為評標方法，評標評審工作過于流于形式?！皟r格大于服務(wù)質(zhì)量”的形式無法滿足招投標公正性，使得事務(wù)所為了占得更多的市場利益不斷壓低競標價格，造成招投標市場混亂，一些有實力、有服務(wù)的.事務(wù)所在此環(huán)境中處于劣勢。
（二）評標流程不規(guī)范，無法體現(xiàn)出公開性。
我國“招投標法”明確指出：在開標的過程中，要保障投標文件確認無誤之后，有相關(guān)工作人員進行當(dāng)場開標，宣讀投標人名稱、投標價格、投標文件以及其它相關(guān)內(nèi)容。為了保障評標過程中的公開性，評標結(jié)果應(yīng)在群眾面進行宣讀，包括競標事務(wù)所的排名、中標事務(wù)所的情況、中標候選人等內(nèi)容。但在實際評標過程中，中標信息不夠透明，評標流程也不夠完善，使得評標環(huán)節(jié)缺乏公開性。
二、進一步加強財務(wù)審計招投標規(guī)范性的有效措施。
（一）遵循法律法規(guī)，以國家標準實施招投標活動。
隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，招投標有關(guān)法律也在不斷完善，但其落實程度還不到位。因此，市場財政部門應(yīng)加強招投標法律法規(guī)宣傳工作，進一步規(guī)范事務(wù)所投標行為、保障財務(wù)審計工作質(zhì)量，進而推動財務(wù)審計招投標市場能夠健康發(fā)展。在財務(wù)審計競標過程中，有關(guān)部門必須要加強對競標價格的關(guān)注程度，特別是一些低于行業(yè)水平的競標價格。對于價格過低的單位要給予警告，進而競標單位勘察工作，如果競標單位不符合國家標準、行業(yè)標準要實施一系列措施。
（二）加強對投標、中標單位的質(zhì)量監(jiān)察力度。
招標財政部門應(yīng)加強對審計招標企業(yè)質(zhì)量檢查力度，對于違法違規(guī)的競標單位進行制止并依法處理?，F(xiàn)如今，財務(wù)審計招投標項目基本為政府的采購項目，其主要部門是政府財政廳。因此，建議政府財政廳下派有關(guān)工作人員，對競標企業(yè)進行抽查，對違章違規(guī)的事務(wù)所給予嚴厲懲罰，甚至是取消其代理資格。與此同時，要加強對中標事務(wù)所質(zhì)量監(jiān)察力度，考核其財務(wù)審計工作質(zhì)量，對于不符合標準的事務(wù)所取消當(dāng)次中標，并禁止其下一年進入招投標市場，并在管網(wǎng)上給予公布，對于情節(jié)嚴重的事務(wù)應(yīng)取消其投標資格。
三、結(jié)束語。
招投標是經(jīng)濟市場中一種市場競爭的交易方式，也是招標單位取得良好服務(wù)的重要手段。對于財務(wù)審計招投標來說，如今我國財務(wù)審計招投標市場依舊存在諸多問題，例如惡劣競價、缺乏公正性等。因此，針對此類狀況必須要提出有效的解決促使，保障招投標市場秩序，維護招投標市場的競爭性與公平性，進而保障我國市場經(jīng)濟能夠健康發(fā)展。
參考文獻：
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十三
摘要：
隨著市場經(jīng)濟體制的深化改革，國有企業(yè)內(nèi)部審計工作已遠遠無法符合企業(yè)的發(fā)展要求。企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展將更依賴于內(nèi)部審計的管理和服務(wù)職能，而不僅僅是單純的糾錯查漏。
現(xiàn)階段國有企業(yè)在高速發(fā)展的同時急需能與之相適應(yīng)的內(nèi)部審計體系的支持，所以，加強對內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型問題的研究成了必然趨勢。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè)，內(nèi)部審計，轉(zhuǎn)型，問題。
進入21世紀，社會發(fā)展日新月異，經(jīng)濟體制也不斷地發(fā)生著變革。國內(nèi)外在內(nèi)部審計方面興起研究熱潮。從文獻量來看，國外學(xué)者對于國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型研究文獻相對較少，其研究大致方向側(cè)重于內(nèi)部審計目標和企業(yè)的戰(zhàn)略目標一致性。
在早期strachan，h．（1976）、leff，n．h．（1978）、nolan（2001）等人都研究了大型集團公司的內(nèi)部審計問題。他們主張?zhí)嵘齼?nèi)審在績效及管理方面的關(guān)注度，建立增值型內(nèi)部審計，保證其目標與企業(yè)發(fā)展目標一致。近幾年，房維磊（2013）、張宇（2014）、劉英（2015）等多位學(xué)者先后發(fā)表論文研究我國國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的問題，提出完善內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型建設(shè)的組織體系、人才體系、信息化體系等建議。
一、國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的原因和方向。
（一）國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型原因。
在傳統(tǒng)模式下，內(nèi)部審計的服務(wù)對象主要是經(jīng)理層。其工作可能會對經(jīng)理層比較有益，這將會導(dǎo)致利益維護不平衡，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。在這種形勢下，傳統(tǒng)模式下的內(nèi)部審計已經(jīng)遠遠不夠滿足國有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部需要。在國企深化改革的進程中，也意味著內(nèi)審的轉(zhuǎn)型。因為國有企業(yè)不同于其他企業(yè)，在內(nèi)部審計中含有較濃的行政色彩。
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人很多時候沒有真正地認識到內(nèi)審的重要性，只是進行所謂的“形式化審計”。再者建立健全的國有企業(yè)制度離不開內(nèi)審機制的配合。因此，應(yīng)對國有企業(yè)內(nèi)部審計進行全面系統(tǒng)的優(yōu)化，促進企業(yè)制度的健全。為適應(yīng)國有企業(yè)的發(fā)展需要，內(nèi)部審計的轉(zhuǎn)型成為了歷史必然。
（二）我國國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型方向。
一是審計理念從對內(nèi)部審計是檢查系統(tǒng)的認識，注重結(jié)果、重在治標到對內(nèi)部審計是控制系統(tǒng)的認識，注重過程、重在治本；二是審計職能從單純的監(jiān)督到監(jiān)督與服務(wù)并重；三是審計目標從查錯糾弊為主到監(jiān)督和評價內(nèi)部控制能力為主；四是審計內(nèi)容從財務(wù)收支到業(yè)務(wù)領(lǐng)域和信息系統(tǒng)拓展；五是審計方式從結(jié)果導(dǎo)向、事后監(jiān)督為主到過程與結(jié)果導(dǎo)向并重，事前、事中、事后全過程監(jiān)督并重；六是審計手段從手工操作為主到利用計算機和信息技術(shù)為主。
總之，國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的重點是向強化績效審計和管理審計的綜合方向進行，全面、系統(tǒng)地進行國企內(nèi)審的優(yōu)化轉(zhuǎn)型。
二、加快我國國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的建議。
在推進我國國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的這條道路上會出現(xiàn)很多可預(yù)見和不可預(yù)見的阻礙，需要及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防糾錯。本文將現(xiàn)階段我國國企內(nèi)審轉(zhuǎn)型過程受阻的影響因素歸納為公司治理不健全、內(nèi)部控制不完善、風(fēng)險管理不健全及保證服務(wù)意識不強四個角度。加快內(nèi)審轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于克服四大阻力。
四大阻力影響著內(nèi)部審計體系包括組織管理體系、信息化體系、業(yè)務(wù)體系、人才體系及文化體系。從整體來看可以將兩者建立對應(yīng)關(guān)系，從而找出加快內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的突破點。要想完成內(nèi)部審計的優(yōu)化轉(zhuǎn)型，可從這五個體系入手，對五大體系進行健全、完善。
（一）建立科學(xué)的內(nèi)部審計組織管理體系。
建立科學(xué)的內(nèi)部審計組織管理體系，可以采用集中管理模式。此種模式要比分級管理模式更具有整體獨立性和專業(yè)性。在企業(yè)總部設(shè)置專門的內(nèi)審部門，對其人員采用派審和集中管理結(jié)合開展工作，方便了經(jīng)營者對其的管理和監(jiān)督，在大大地提高了內(nèi)審工作的獨立性和專業(yè)性的同時也使得公司治理進一步地健全。
（二）充分利用信息化的內(nèi)部審計手段。
利用信息化內(nèi)部審計手段，建立企業(yè)一體化審計平臺，拓展反饋、預(yù)測和評估功能。信息化平臺的應(yīng)用可以將內(nèi)審工作更好地分散在日常工作中，并且對于一些全程跟蹤審計項目，能夠做到更加地全面和及時。以信息化為助力，推進企業(yè)內(nèi)部審計的優(yōu)化轉(zhuǎn)型。
（三）拓展內(nèi)部審計業(yè)務(wù)體系。
拓展內(nèi)部審計業(yè)務(wù)體系，進行系統(tǒng)規(guī)劃和實施，從業(yè)務(wù)的深度和廣度出發(fā)。重點領(lǐng)域采取專項審計，專項審計能更好地時時把握工程情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，保全資產(chǎn)安全，更能及時反映和監(jiān)督項目情況。加大事前和事中審計的比重，及時提出管理建議。
（四）組建高素質(zhì)的內(nèi)部審計隊伍。
人才儲備是企業(yè)發(fā)展中很重要的一部分。在當(dāng)今社會，“知識就是力量”是亙古不變的道理。企業(yè)擁有高素質(zhì)內(nèi)部審計團隊，能在很大程度上減少由審計人員帶來的審計風(fēng)險，提升風(fēng)險管理的效果。在招聘階段和后期培訓(xùn)階段都要以組建高素質(zhì)內(nèi)審隊伍為目標，全面提高審計人員的專業(yè)勝任能力和團隊協(xié)作能力。
（五）完善內(nèi)部審計文化體系。
文化是企業(yè)的“靈魂”，在瞬息萬變的經(jīng)濟社會中，文化是一個企業(yè)賴以生存的精神基礎(chǔ)。完善內(nèi)部審計文化體系，必須先從企業(yè)人員對內(nèi)部審計的認識著手。上至領(lǐng)導(dǎo)層，下至基層員工，可通過宣傳培訓(xùn)等方式樹立正確的內(nèi)部審計價值觀念。當(dāng)然對于內(nèi)部審計人員要形成正確的職業(yè)道德觀。那么從內(nèi)審部門來看，內(nèi)外意識統(tǒng)一的情況下，更有利于工作的開展，更有利于從全局來掌控審計局面。
結(jié)論：
本文總結(jié)出在內(nèi)審轉(zhuǎn)型過程中，存在的四大阻力與內(nèi)審系統(tǒng)中的組織管理體系、信息化體系、業(yè)務(wù)體系、人才體系和文化體系這五個方面有著對應(yīng)的連帶關(guān)系。
所以為克服四大阻力，本文從五個體系中出發(fā)，提出建立科學(xué)的內(nèi)部審計組織管理體系、充分利用信息化的內(nèi)部審計手段、拓展內(nèi)部審計業(yè)務(wù)體系、組建高素質(zhì)的內(nèi)部審計隊伍、完善內(nèi)部審計文化體系這五點適當(dāng)性建議。
參考文獻：
[2]張宇.現(xiàn)代國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型存在的問題及對策分析.科學(xué)中國人,2014（23）：154.
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十四
3、中職計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課游戲化學(xué)習(xí)軟件的設(shè)計研究。
4、基于圖像的計算機物體識別研究。
5、中職計算機生態(tài)課堂高效教學(xué)策略的實踐性研究。
6、基于計算機視覺的膠囊缺陷檢測系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。
7、計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全風(fēng)險評估標準與方法研究。
8、基于計算機視覺的表面缺陷檢測及應(yīng)用。
9、擦窗機伸縮臂計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)研究。
10、基于乳腺癌計算機輔助診斷的病理圖像分析。
11、面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的民辦高校計算機基礎(chǔ)課程教學(xué)改革研究。
12、中職學(xué)校計算機類課程作業(yè)提交與評價系統(tǒng)研究。
13、基于物聯(lián)網(wǎng)的計算機監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)。
14、基于計算機視覺的皮革測配色研究。
15、基于計算機視覺的雜草種子鑒別。
16、基于計算機視覺的花卉分級系統(tǒng)研究。
17、計算機輔助景觀表現(xiàn)研究。
18、基于計算機視覺的水面智能監(jiān)控研究。
19、計算機輔助飛機鉚釘連接優(yōu)化設(shè)計。
20、非相似平臺管理計算機的余度管理技術(shù)研究。
21、基于圖像形狀特征量的計算機輔助肝硬化檢測研究。
22、乳腺腫瘤超聲剪切波彈性圖像的計算機輔助診斷。
23、面向老齡用戶的計算機界面交互模式研究。
24、培養(yǎng)中職計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)學(xué)生綜合實踐能力的措施研究。
25、基于動態(tài)部分可重構(gòu)fpga的計算機組成原理實驗平臺設(shè)計。
26、三值光學(xué)計算機解碼器中并行感光陣列的設(shè)計。
27、基于中國虹計算機的文件管理系統(tǒng)設(shè)計與研究。
28、計算機網(wǎng)絡(luò)虛擬實驗教學(xué)平臺的設(shè)計與實現(xiàn)。
29、基于計算機視覺的油菜生長過程自動識別研究。
30、基于計算機視覺的火焰三維重建算法的研究。
31、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)計算機終端軟件補丁管理系統(tǒng)的研究與設(shè)計。
32、治安監(jiān)控中基于計算機視覺的異常行為檢測技術(shù)研究。
33、集成無線體域網(wǎng)穿戴式計算機設(shè)計。
34、基于計算機視覺的疲勞駕駛檢測技術(shù)研究。
35、基于mri的肝臟病變計算機輔助診斷。
36、基于模糊認知圖的計算機在線證據(jù)智能分析技術(shù)研究。
37、基于錄像分析的高職計算機微課設(shè)計的案例研究。
38、動態(tài)可重構(gòu)穿戴計算機軟件平臺的設(shè)計與實現(xiàn)。
39、計算機視覺中可變特征目標檢測的研究與應(yīng)用。
40、基于計算機視覺的單體豬喘氣行為視頻特征表達方法研究。
41、基于計算機視覺的指針式電表校驗的關(guān)鍵技術(shù)研究。
42、基于計算機視覺的車牌識別系統(tǒng)的算法研究。
43、樂山計算機學(xué)校學(xué)生管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)。
44、基于計算機視覺微測量技術(shù)研究。
45、基于計算機視覺的枸杞分級方法研究。
46、基于計算機視覺的外膜厚度測量方法的研究。
47、基于計算機視覺的車道偏離預(yù)警算法研究。
48、節(jié)能監(jiān)管計算機聯(lián)網(wǎng)多參數(shù)計量控制系統(tǒng)。
49、點狀開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案計算機輔助編制系統(tǒng)研發(fā)。
50、大學(xué)計算機課程實驗教學(xué)平臺的設(shè)計與實現(xiàn)。
51、腸癌計算機輔助識別算法的研究。
52、計算機聯(lián)鎖安全關(guān)鍵軟件可靠性設(shè)計。
53、計算機視覺在織物疵點自動檢測中的應(yīng)用研究。
54、數(shù)字水印技術(shù)在計算機輔助評卷系統(tǒng)中的應(yīng)用研究。
55、某信息技術(shù)企業(yè)計算機網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。
56、計算機集群節(jié)點的狀態(tài)測量與節(jié)能優(yōu)化的研究。
57、免疫系統(tǒng)的計算機模型研究。
58、基于計算機網(wǎng)絡(luò)的軌道交通綜合監(jiān)控系統(tǒng)研究與應(yīng)用。
59、基于腦電的計算機輔助自動睡眠評分系統(tǒng)。
60、計算機輔助水墨畫分類系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)。
61、浙江中醫(yī)藥大學(xué)計算機房管理系統(tǒng)分析與設(shè)計。
62、基于web的高校計算機機房作業(yè)管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。
63、江西省電力公司計算機設(shè)備管理系統(tǒng)的研究與分析。
64、計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護的研究。
65、計算機視覺式刀具測量儀的研究。
66、計算機基礎(chǔ)課的過程性測評系統(tǒng)設(shè)計。
67、基于計算機視覺的魚類三維行為監(jiān)測研究及應(yīng)用。
68、基于小波變換和分形維數(shù)的計算機生成圖像鑒別算法。
69、基于計算機視覺的石油桶桶口識別技術(shù)。
70、露天測繪計算機輔助系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十五
3、e級超級計算機故障預(yù)測的數(shù)據(jù)采集方法。
4、新型超級生物計算機模型問世。
5、我國超級計算機研制取得重大突破。
6、新型超級生物計算機模型問世。
7、超級計算機：國內(nèi)企業(yè)函需加強海外專利布局。
8、結(jié)構(gòu)網(wǎng)格cfd應(yīng)用程序在天河超級計算機上的高效并行與優(yōu)化。
9、超級計算機系統(tǒng)實時節(jié)能控制技術(shù)的理論與實踐分析。
10、超級電容斷電延時電源計算機監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)計。
11、美國超級計算機發(fā)展戰(zhàn)略。
12、美國禁止企業(yè)向中國出口超級計算機相關(guān)技術(shù)。
13、計算機控制技術(shù)在工業(yè)自動化生產(chǎn)中的應(yīng)用研究。
14、基于工業(yè)控制計算機的多功能通信卡的研制。
15、工業(yè)自動化控制中計算機控制技術(shù)的應(yīng)用路徑研究。
16、工業(yè)自動化控制系統(tǒng)中計算機技術(shù)的使用。
17、計算機自動控制技術(shù)應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場中作用分析。
18、計算機技術(shù)在工業(yè)自動化控制系統(tǒng)中的作用。
19、淺析計算機控制與工業(yè)自動化控制。
20、工業(yè)控制計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用。
21、計算機在工業(yè)電器自動化控制系統(tǒng)中的實現(xiàn)。
22、基于計算機視覺的工業(yè)機器人定位控制系統(tǒng)。
23、新形勢下計算機網(wǎng)絡(luò)通信中存在的問題及改進策略。
24、計算機網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的安全管理技術(shù)分析。
25、計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全與防護策略。
26、淺談提升計算機網(wǎng)絡(luò)可靠性的方法。
27、虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在計算機網(wǎng)絡(luò)安全中的有效運用。
28、關(guān)于計算機網(wǎng)絡(luò)工程全面信息化管理研究。
29、論計算機網(wǎng)絡(luò)安全及防火墻技術(shù)。
31、計算機網(wǎng)絡(luò)安全漏洞及防范探究。
32、淺談熱網(wǎng)中的計算機網(wǎng)絡(luò)控制。
33、分析計算機網(wǎng)絡(luò)安全的主要隱患及管理方法。
34、芻議計算機通信與網(wǎng)絡(luò)遠程控制技術(shù)應(yīng)用。
35、計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全及防護策略分析。
36、計算機網(wǎng)絡(luò)工程全面信息化管理探討。
37、計算機遠程網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)探析。
38、計算機網(wǎng)絡(luò)硬件的不同檢測方法與維護。
39、如何在計算機通信網(wǎng)絡(luò)中進行容量與流量分配優(yōu)化。
40、關(guān)于計算機網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的探討。
41、計算機網(wǎng)絡(luò)安全問題與防范方式分析。
42、計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全及應(yīng)對策略分析。
43、網(wǎng)絡(luò)資源在開放大學(xué)計算機教學(xué)中的運用探索。
44、計算機網(wǎng)絡(luò)故障分析及維護技術(shù)研究。
45、計算機網(wǎng)絡(luò)安全中的防火墻技術(shù)應(yīng)用。
46、計算機網(wǎng)絡(luò)安全漏洞防范策略探析。
47、淺談無線電監(jiān)測與計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全保密。
48、提高計算機網(wǎng)絡(luò)可靠性的方法研究。
49、淺析計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展及安全防御策略。
50、計算機網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)器入侵與防御。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十六
選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會計、財務(wù)管理、審計等工作的具體業(yè)務(wù)活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應(yīng)用課題，力求提高學(xué)生的實踐動手能力。
畢業(yè)論文工作對學(xué)生的要求。
學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到：
1、在教師的指導(dǎo)下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項任務(wù)。論文力求做到觀點正確，方法科學(xué)，技術(shù)先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務(wù)管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領(lǐng)會會計、財務(wù)管理、審計等理論和實踐的正確關(guān)系，培養(yǎng)嚴格的科學(xué)態(tài)度和認真踏實的工作作風(fēng)。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻，文責(zé)自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文，論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十七
當(dāng)代中國政治過程研究。
適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求，進一步完善中央與地方關(guān)系研究。
依法治國研究。
當(dāng)代中國政治發(fā)展研究。
中國傳統(tǒng)政治文化研究。
適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求，進一步擴大政治參與研究。
政治社會化機制研究。
決策民主化、科學(xué)化研究。
進一步完善人民代表大會制度研究。
進一步完善現(xiàn)在選舉制度研究。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十八
8. 當(dāng)前我國城市社區(qū)建設(shè)中的治理結(jié)構(gòu)研究
9. 當(dāng)前我國社會(環(huán)境失業(yè)等)風(fēng)險控制問題
10. 對白領(lǐng)焦慮癥的調(diào)查與分析
11. 對當(dāng)代大學(xué)生逃課現(xiàn)狀成因以及干預(yù)策略的研究
12. 對家庭暴力的社會工作干預(yù)模式的探討
13. 對網(wǎng)絡(luò)流行語的社會學(xué)分析
14. 對網(wǎng)絡(luò)乞討現(xiàn)象的社會學(xué)思考
15. 高校貧困生的社會支持網(wǎng)絡(luò)建設(shè)問題研究--以**大學(xué)為例
16. 高學(xué)歷高收入女性與婚姻問題研究
17. 共青團組織與社會工作
18. 關(guān)于"愛心超市"的調(diào)查與思考--以**大學(xué)為例
19. 關(guān)于民辦養(yǎng)老機構(gòu)的調(diào)查與思考
20. 后大學(xué)生的消費觀研究
21. 互聯(lián)網(wǎng)與當(dāng)前社會問題研究
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十九
畢業(yè)論文是會計學(xué)專業(yè)教學(xué)計劃的一個重要的綜合教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的目的在于綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識去發(fā)現(xiàn)、分析和解決會計、財務(wù)管理、審計等領(lǐng)域中的實際問題的能力，掌握撰寫達到相應(yīng)水平的學(xué)術(shù)論文的一般程序和方法。
二,學(xué)時與學(xué)分:14學(xué)時14學(xué)分。
三,適用專業(yè):會計本科專業(yè)。
四,課程教材:無。
五,參考教材:無。
六,開課單位:經(jīng)濟與工商管理學(xué)院會計系。
七,課程的目的,性質(zhì)和任務(wù)。
八,課程的主要內(nèi)容。
論文選題;。
查閱相關(guān)資料;。
撰寫論文;。
論文定稿.
1緒論…………………………………………………………………………………。
1.1課題背景及目的……………………………………………………………。
1.2國內(nèi)外研究狀況………………………………………………………。
1.3課題研究方法……………………………………………………………。
1.4論文構(gòu)成及研究內(nèi)容………………………………………………………。
2公允價值計量屬性的定義和發(fā)展…………………………………………………。
2.1公允價值的概念……………………………………………………………。
2.2公允價值概念的變遷………………………………………………………。
1.2.1公允價值在美國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
1.2.2公允價值在我國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
3新準則中公允價值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。
3.1在金融工具確認和計量準則中公允價值的體現(xiàn)…………………………。
3.2在投資性房地產(chǎn)準則中公允價值的體現(xiàn)…………………………………。
3.3在債務(wù)重組準則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
3.4在其他具體準則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
4公允價值在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題…………………………………………。
4.1我國經(jīng)濟環(huán)境不成熟導(dǎo)致信息的可靠性無法保證………………………。
4.2公允價值的實施成本的限制……………………………………………。
4.3公允價值計量對利潤的影響……………………………………………。
4.4公允價值計量屬性與其他計量屬性的磨合問題…………………………。
5公允價值合理運用的建議………………………………………………………。
5.1改善經(jīng)濟環(huán)境建立公平自愿的活躍市場………………………………。
5.2謹慎選擇公允價值計量屬性合理確定公允價值………………………。
5.3提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………。
4.3.1加強會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。
4.3.2提高會計人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。
4.3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………。
145.4健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)建立公允價值披露和審計制度…………。
4.4.1健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)………………………………………。
4.4.2建立公允價值披露和審計制度……………………………………。
一、論文的選題。
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會計、財務(wù)管理、審計等工作的具體業(yè)務(wù)活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應(yīng)用課題，力求提高學(xué)生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學(xué)生的要求。
學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到：
1、在教師的指導(dǎo)下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項任務(wù)。論文力求做到觀點正確，方法科學(xué)，技術(shù)先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務(wù)管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領(lǐng)會會計、財務(wù)管理、審計等理論和實踐的正確關(guān)系，培養(yǎng)嚴格的科學(xué)態(tài)度和認真踏實的工作作風(fēng)。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻，文責(zé)自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文，論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作，并得到指導(dǎo)教師的確認。
7、不能按時完成任務(wù)，論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文，參加下一學(xué)年的論文答辯。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段：
畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定，由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書，在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。
(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻。
(3)確定應(yīng)深入研究的2～3個專題的內(nèi)容。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍，應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問題，然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況，測試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導(dǎo)。
為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量，指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2～3次報告會。
1、調(diào)查報告會和讀書心得報告會(第4～5周)。
2、專題研究報告會(第8～9周)。
其中，專題研究報告會的成果應(yīng)達到下列要求之一：
(1)對解決本專題有新的見解，新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預(yù)測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議，新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗，考察學(xué)生的畢業(yè)論文進度與質(zhì)量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評議組，評出報告階段的成績，有關(guān)負責(zé)人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等，運用有關(guān)素材寫成初稿。
論文應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結(jié)論?？偨Y(jié)本文的理論意義和實用價值，指出特色和新見解，得出結(jié)論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學(xué)生獨立完成論文，論文觀點正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
階段內(nèi)容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調(diào)整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
2、調(diào)研報告約3千字。
3、讀書報告約3千字。
4、資料綜述約3千字。
5、外文資料翻譯約1.2萬個英文字符。
六、畢業(yè)論文文檔應(yīng)包括的材料。
1、畢業(yè)論文任務(wù)書一份;。
2、調(diào)研報告、資料綜述、讀書報告各一份;。
3、外文翻譯原稿和譯文各一份;。
5、重要的原始資料。
七、畢業(yè)答辯及成績評定。
(一)畢業(yè)答辯。
1.答辯委員會和答辯小組。
答辯委員會由3名以上具有高級職稱的教師組成，答辯小組成員數(shù)量應(yīng)當(dāng)為奇數(shù)，其中答辯小組組長應(yīng)當(dāng)由具有副高以上職稱的教師擔(dān)當(dāng)。
2.答辯過程。
(1)論文陳述。
包括自我介紹;課題的研究意義;論文結(jié)構(gòu);論證思路、方法、結(jié)論;論文中具有的個人獨到見解。
(2)答辯教師提問。
提問的數(shù)量視提問的內(nèi)容而定，一般控制在4題左右;問題的難易程度由主答辯教師與答辯組組長共同控制。
(3)回答問題。
學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)簡明扼要地做出回答，切記不著邊際漫談。鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的看法。答辯教師要對學(xué)生的回答做出評價。
(4)答辯時間。
(二)成績評定。
答辯結(jié)束后，答辯小組根據(jù)學(xué)生答辯情況、指導(dǎo)教師和評閱教師所給定的成績，按照統(tǒng)一的評分辦法和評定標準確定每個學(xué)生的成績，交答辯委員會審核。畢業(yè)論文成績獨立評定，不受平時成績影響。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇二十
摘要:隨著社會各界對審計工作的重視程度不斷增加，會計師事務(wù)所出具的審計報告也變得越來越重要，因此降低審計風(fēng)險也變得尤為重要。本文對會計師事務(wù)所審計工作中所存在的風(fēng)險進行研究，究其問題的根本原因進行分析，做好應(yīng)對審計風(fēng)險的防控措施。
關(guān)鍵詞:審計風(fēng)險;存在問題;防控措施。
審計風(fēng)險的防控工作是審計工作中非常重要的環(huán)節(jié)之一。顯然我國許多會計師事務(wù)所與國際化的大事務(wù)所相比，其審計風(fēng)險防控工作做的不夠好。要想高質(zhì)量、高效率地完成審計工作，避免審計過程中的風(fēng)險，必須從根本上找到審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因，并制定出有效的風(fēng)險防控措施，為會計師事務(wù)所的持續(xù)健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
一、我國現(xiàn)有審計工作中存在的問題。
(一)國內(nèi)的審計市場需求“不健康”
會計師事務(wù)所為企業(yè)提供的審計服務(wù)在供需市場上作為一種產(chǎn)品存在著，而產(chǎn)品質(zhì)量的好壞很大程度上也取決于需求者的要求。假如需求者要求質(zhì)量高的產(chǎn)品，那么產(chǎn)品的生產(chǎn)者就會為了滿足需求者的要求而提供高質(zhì)量的服務(wù);假如，需求者為了節(jié)約成本而選擇廉價的劣質(zhì)品，供應(yīng)者就會為了顧客需求而制造與價格等值的劣質(zhì)品。在很多發(fā)達國家，他們的企業(yè)會選擇提供高質(zhì)量審計服務(wù)的會計師事務(wù)所。而在中國現(xiàn)有的審計市場中，企業(yè)的管理層一方面為了節(jié)約審計工作的成本，另一方面為了滿足自己的一己私欲，想盡辦法地欺騙審計報告的使用者。所以他們存在要求會計師事務(wù)所為其提供虛假審計報告的需求，這就是審計市場上劣質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)生的主要原因，也是風(fēng)險產(chǎn)生的根源。審計市場的需求本身就存在很大的問題，這也是審計工作承受著較大風(fēng)險的原因之一。
(二)審計的內(nèi)部、外部控制體制不夠完善。
現(xiàn)如今，國家的審計風(fēng)險防范制度雖存在，但并不完善。關(guān)于審計風(fēng)險的防控做的不是很到位，尤其是對于審計工作的'監(jiān)督“形式化”現(xiàn)象比較嚴重，并不能真正實施對審計工作的控制和管理，所以審計行業(yè)的秩序較為混亂。就會計師事務(wù)所的內(nèi)部監(jiān)督而言，很多會計師事務(wù)所存在這樣一種現(xiàn)象，就是為了降低成本，會放松對審計工作的質(zhì)量監(jiān)控。而會計師事務(wù)所對審計工作質(zhì)量監(jiān)控制度的制定不甚周密、不夠重視。在缺失質(zhì)量監(jiān)控的情況下，審計工作的成效不大、同時又增加了審計工作的風(fēng)險。其次就是外部對會計師事務(wù)所的監(jiān)管執(zhí)行力度不夠，同時注冊會計師的管理制度也不夠完善，對于注冊會計師的管理和監(jiān)督系統(tǒng)做的還不夠完善，所采用的手段缺乏科學(xué)性，所以對審計工作的風(fēng)險也產(chǎn)生了巨大的影響。
(三)會計師事務(wù)所審計人員綜合業(yè)務(wù)能力有待提高。
現(xiàn)在會計師事務(wù)所在職員工的組成主要是小部分的注冊會計師和大部分尚未取得注冊會計師資格的助理人員。在審計工作中，助理人員會負責(zé)一部分基礎(chǔ)工作，所以助理人員的素質(zhì)和專業(yè)技能也影響著審計工作的質(zhì)量，進而影響到審計工作的風(fēng)險。通過近幾年的發(fā)展，雖然我國注冊會計師的數(shù)量在不斷地增加，截止9月30日我國現(xiàn)有的注冊會計師達12萬人，但這一行業(yè)的人才缺口仍很大。在現(xiàn)有的注冊會計師中，雖然他們已經(jīng)拿到了注冊會計師的資格證，在風(fēng)險導(dǎo)向的審計模式下，還需要注冊會計師對于被審計單位所處行業(yè)也應(yīng)了解，審計行業(yè)日益需要多學(xué)科的復(fù)合型人才，但是目前我國注冊會計師主要還是會計類、審計類專業(yè)人才為主，執(zhí)業(yè)能力和專業(yè)知識水平并不能夠完全達到事務(wù)所和審計工作所要求的新高度。部分從業(yè)人員的綜合業(yè)務(wù)能力無法勝任更高要求的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫻ぷ?，?dǎo)致審計工作帶來了更大的風(fēng)險。
(四)委托關(guān)系和費用制度不合理。
我國審計業(yè)務(wù)委托關(guān)系也存在著不合理現(xiàn)象。規(guī)范的審計業(yè)務(wù)委托關(guān)系應(yīng)當(dāng)包括三方：委托方、審計實施方和被審計方。而我國審計業(yè)務(wù)委托關(guān)系中，審計委托方和被審計方往往同為一體，自己聘請會計師事務(wù)所審計自己，被審計方有權(quán)選擇審計實施單位。這種現(xiàn)象容易導(dǎo)致競爭能力較弱的會計師事務(wù)所對客戶產(chǎn)生經(jīng)濟依賴，被客戶牽制，無法做到出具真實、準確、公允的審計報告。在審計費用支付上，我國審計收費同樣存在著付款方和被審計方合二為一的問題，這樣就使會計師事務(wù)所在經(jīng)濟上依附被審計單位，一定程度上影響了審計獨立性原則。
二、對于審計工作中存在風(fēng)險的防控措施。
(一)健全審計機構(gòu)內(nèi)外部的監(jiān)控機制。
內(nèi)部控制制度的健全與否對于會計師事務(wù)所是非常重要的，同時對審計風(fēng)險監(jiān)控的制度要更加重視。在事務(wù)所內(nèi)部要建立審計風(fēng)險監(jiān)控體制，會計師事務(wù)所應(yīng)按照行業(yè)標準制定審計工作的質(zhì)量和風(fēng)險監(jiān)督監(jiān)控制度，同時選擇專業(yè)能力強、有經(jīng)驗的注冊會計師在工作中不斷地強化審計質(zhì)量監(jiān)督制度和審計工作的風(fēng)險監(jiān)控，-在完善了這些制度以后，務(wù)必要加深對審計新方法和技術(shù)的研究和學(xué)習(xí)，加強事務(wù)所的員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)審計新知識，準確理解內(nèi)部控制、審計評價與審計的工作關(guān)系，在確保審計業(yè)務(wù)獨立性的同時，又不會使審計工作的管理和監(jiān)控脫離內(nèi)部控制工作。在健全會計師事務(wù)所內(nèi)部審計監(jiān)督制度的同時還應(yīng)該加強對注冊會計師的監(jiān)管制度，增強其監(jiān)管制度的科學(xué)合理性，讓注冊會計師更加專業(yè)敬業(yè)。同時要強化會計師事務(wù)所的外部治理，國家要完善相應(yīng)的會計師事務(wù)所管理制度，制定科學(xué)合理的審計質(zhì)量監(jiān)控制度，我們可以效仿國外的注冊會計師事務(wù)所的監(jiān)管制度，再根據(jù)我國的實際國情和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行修訂和改善，健全會計師事務(wù)所的外部監(jiān)管制度。
(二)提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)。
人才儲備是任何企業(yè)發(fā)展的源動力，會計師事務(wù)所也不例外，審計工作質(zhì)量要想得到保證，就必須提高會計師事務(wù)所在職人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。作為一名優(yōu)秀的注冊會計師，不僅要有專業(yè)性較強的會計、審計知識，還要對被審計對象所涉獵行業(yè)知識有所了解，才能更勝任會計師事務(wù)所的審計工作，在完成審計工作的同時還要降低審計工作風(fēng)險。在現(xiàn)在人才稀缺的社會狀態(tài)下：要不斷地吸收高質(zhì)量人才，假如在外界得不到素質(zhì)較高的人才可以采用其他方式培養(yǎng)自己的人才。會計師事務(wù)所要建立自己的人才建設(shè)體系，要有相應(yīng)的人才引進制度和提高人才素質(zhì)的系統(tǒng)。這個體系要保證會計師事務(wù)所能夠吸收外界專業(yè)性強的人才，同時要不斷提高本企業(yè)人才素質(zhì)。在對本事務(wù)所人才的繼續(xù)教育中，要不斷加強在職人員的審計風(fēng)險意識并明確審計風(fēng)險的危害，不能為了節(jié)約成本而忽略對審計人員的風(fēng)險意識教育，此外，還要加強被審計對象涉及行業(yè)知識的培訓(xùn)。
在對人才進行專業(yè)技能培訓(xùn)的同時，也不要忽視對在職人員的職業(yè)道德教育，因為即使專業(yè)技能再過硬的人才，一旦職業(yè)道德出現(xiàn)問題，所能引起的審計風(fēng)險更為嚴重。因此會計師事務(wù)所的人才建設(shè)體系在引進外界人才時，在試用期要認真觀察新進人員的職業(yè)素養(yǎng)，是否存在道德問題，擇優(yōu)錄取，作為會計師事務(wù)所的儲備人才。在引進人才后，要加強對新進人員的職業(yè)道德再教育，并且向他們說明職業(yè)道德的重要性及其違反職業(yè)道德后的后果，軟硬兼施。與此同時建立合理的道德遵循激勵制度，鼓勵那些遵守職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)過硬的人才，并且引導(dǎo)其他員工向他們學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，互相促進。對那些工作能力低的審計人員進行培訓(xùn)或者懲罰，使他們要有危機意識，不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)道德水平。
(三)建立客戶的風(fēng)險調(diào)查與評估機制。
我國的審計人員雖已樹立了相應(yīng)的審計風(fēng)險意識，但是隨著審計業(yè)務(wù)的難度不斷增大，我們不僅要從內(nèi)部人才著手，還要對被審計單位的行業(yè)情況、經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等在審計前進行盡可能詳細地調(diào)查，以便預(yù)測在本次審計工作中可能遇到的風(fēng)險和狀況。因此建立客戶風(fēng)險評估機制也顯得非常重要，因為風(fēng)險評估會降低審計工作中可能遇到的不可知狀況。而對客戶進行風(fēng)險評估機制的同時也會提高審計工作的效率，制定審計計劃時更有針對性，審計工作開展更加順利。
(四)加強宏觀環(huán)境的監(jiān)管、強化事務(wù)所的地位。
前文已指出，現(xiàn)存委托關(guān)系存在不合理因素，實質(zhì)上形成企業(yè)管理層請會計師事務(wù)所審計自己的現(xiàn)狀。應(yīng)建立正規(guī)的審計委托關(guān)系，讓會計師事務(wù)所為委托人服務(wù)，并保持獨立性。所以本文建議解決委托人的虛位化現(xiàn)象，切實讓委托人跟公司管理層相分離。本文建議對于國有企業(yè)，以國資委作為委托人，由國資委組織招投標，選取會計師事務(wù)所，并由國資委支付審計費用。對于上市公司，設(shè)立由獨立董事組成的審計委員會來決定會計師事務(wù)所的聘用及更換，以降低公司管理層對審計業(yè)務(wù)的控制。同時，加強注冊會計師協(xié)會和證監(jiān)會對會計師事務(wù)所的監(jiān)督、檢查、處罰力度;加強證監(jiān)會對上市公司的日常監(jiān)管及專項檢查，對于違規(guī)上市公司加強處罰。這樣的安排，上市公司、國有企業(yè)便不能決定會計師事務(wù)所的更換和審計收費，提高了注冊會計師的獨立性，確保審計報告的質(zhì)量，降低注冊會計師違反職業(yè)道德的概率。
三、結(jié)束語。
根據(jù)我國的基本國情和現(xiàn)有審計市場的態(tài)勢，要在審計行業(yè)中樹立良好的審計風(fēng)險防控意識，加強在職人員及相關(guān)人員的素質(zhì)，提高審計工作的工作質(zhì)量，建立正規(guī)的委托關(guān)系，降低審計工作所帶來的風(fēng)險。不要為了貪圖蠅頭小利，而忽視對會計師事務(wù)所本身權(quán)威性的建設(shè)，讓會計師事務(wù)所能夠更好的發(fā)展。
參考文獻:。
[1]劉媛.會計師事務(wù)所審計質(zhì)量評價與控制體系研究[d].華北電力大學(xué)2012。
[3]樊翠云,劉煒.會計師事務(wù)所審計風(fēng)險防范與控制[j].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟,2013(10)。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇一
3）中西方環(huán)境會計問題研究的比較、透視與展望。
4）央企辦公室精細化管理的必要性及其實施。
5）基于云會計的集團企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理——以xxx為例。
6）企業(yè)會計信息失真治理研究。
7）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究。
8）“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)。
9）公路工程施工階段造價管理影響因素分析。
10）新會計制度下財務(wù)管理模式探討。
11）加強交通項目會計控制優(yōu)化基建財務(wù)管理模式。
12）企業(yè)集團財務(wù)管理體制及影響因素分析。
13）優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考。
14）中小企業(yè)財務(wù)管理問題研究。
15）加速財務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實施。
16）從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制——以xxx為例。
17）論技能競賽對會計教師團隊建設(shè)的影響。
18）我國能源資源行業(yè)對外直接投資風(fēng)險及評估。
19）低碳經(jīng)濟背景下碳會計發(fā)展分析。
20）中國制造2025對管理會計的影響與啟示。
21）財會規(guī)范化管理途徑探析。
22）收入確認之稅會差異分析。
23）管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
24）從財務(wù)工作的見微知著做財務(wù)管理。
25）從風(fēng)險管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
26）完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。
27）人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險及國際化路徑選擇。
28）淺談會計職業(yè)道德。
29）淺談加強會計人員繼續(xù)教育的必要性與建議。
30）資產(chǎn)減值準備對會計數(shù)據(jù)的影響。
31）資產(chǎn)減值披露與信息不對稱關(guān)系的研究。
32）農(nóng)村財務(wù)管理問題及其動因分析——以xxx為例。
33）基于風(fēng)險管理視角的內(nèi)部控制分析——企業(yè)價值創(chuàng)造。
34）內(nèi)部審計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用。
35）醫(yī)院財務(wù)管理問題及對策研究。
36）中小企業(yè)財務(wù)管理問題及對策研究。
37）加強企業(yè)內(nèi)部控制提高會計信息質(zhì)量。
38）某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)——基于xxx改革背景。
39）安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險管理。
40）企業(yè)價值評估的現(xiàn)金流量比率分析及研究。
41）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
42）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討。
43）貨幣資金內(nèi)部控制探討。
44）論企業(yè)加強內(nèi)部審計應(yīng)解決的'若干問題。
45）加強公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
46）全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
47）工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討。
48）外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計核算辦法研究。
49）論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施。
50）對俄貿(mào)易背景下會計類應(yīng)用人才需求問題的探討。
51）結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運用。
52）z公司內(nèi)部控制改進研究。
53）會計信息在債券定價中的作用研究。
54）企業(yè)碳排放配額的核算——基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析。
55）cfo績效評價體系重構(gòu)：基于戰(zhàn)略視角。
56）會計職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引：制度設(shè)計與內(nèi)容。
57）管理會計研究方法的變遷管理。
58）論企業(yè)破產(chǎn)清算會計。
59）采用權(quán)益法合并財務(wù)報表問題探討。
60）上汽集團：新業(yè)態(tài)需要新型的財務(wù)管控體系。
61）基于市場經(jīng)濟的建筑經(jīng)濟成本管理分析。
62）電力工程施工管理中的成本控制分析。
63）新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)管理制度探究。
64）高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議——以z校為例。
65）高校的經(jīng)營性資產(chǎn)管理研究。
66）高校財務(wù)管理與會計核算研究。
67）論如何加強食堂財務(wù)管理及成本核算。
68）關(guān)于會計專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財務(wù)公司校企合作模式的探討。
69）“資金的時間價值”案例教學(xué)法研究——談農(nóng)村財會人員成人教育培訓(xùn)模式。
70）優(yōu)化整合政府投資審計資源的思考。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇二
我國保險投資組合研究。
對完善我國保險監(jiān)管的探討與研究。
中國保險市場營銷研究。
建筑工程保險機制的研究。
內(nèi)蒙古郵政保險代理公司發(fā)展戰(zhàn)略態(tài)勢分析。
存款保險制度的國際比較研究。
高等學(xué)?，F(xiàn)行社會保險問題初探。
保險的電話營銷策略研究。
企業(yè)價值鏈下保險營銷渠道整合策略。
保險服務(wù)產(chǎn)業(yè)中口碑影響力之研究。
船舶抵押權(quán)及相關(guān)保險之融資擔(dān)保功能法律研究。
廣東保險中介市場發(fā)展研究。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇三
3.關(guān)于會計理論研究的邏輯起點探析。
4.關(guān)于會計政策的選擇問題探討。
5.關(guān)于合并報表若干理論問題的探討。
6.關(guān)于資產(chǎn)負債表日后事項調(diào)整問題的探討。
7.知識經(jīng)濟時代的會計假設(shè)探討。
8.論期后會計事項的種類及披露方法。
9.關(guān)于強化我國企業(yè)內(nèi)部控制的思考。
10.關(guān)于實質(zhì)重于形式原則的運用。
11.關(guān)于謹慎性原則的應(yīng)用問題探討。
12.關(guān)于中西方會計準則制定模式的比較。
13.關(guān)于會計信息相關(guān)性與可靠性的思考。
14.股票期權(quán)會計處理問題的探討。
15.關(guān)于企業(yè)會計政策若干問題的研究。
16.關(guān)于或有負債會計問題的探討。
17.所得稅會計相關(guān)問題的探討。
18.現(xiàn)代企業(yè)制度下成本管理的理論與實踐。
19.論成本與提高經(jīng)濟效益的關(guān)系。
20.關(guān)于推行責(zé)任成本制度有關(guān)問題的探討。
21.責(zé)任成本會計在企業(yè)中應(yīng)用的探討。
22.論標準成本制度在我國應(yīng)用的探討。
23.變動成本計算與制造成本計算模式相結(jié)合問題的研究。
24.定額法的應(yīng)用及其改革問題的研究。
25.班組經(jīng)濟核算的研究。
26.外幣報表折算方法的研究。
27.現(xiàn)金流量表分析與運用的研究。
28.合并會計報表合并理論的比較研究。
29.標準成本制度下成本分析的研究。
30.試論產(chǎn)品壽命周期成本管理。
31.人力資源成本會計的研究。
32.知識經(jīng)濟時代成本會計改革方向。
33.市場經(jīng)濟體制下降低成本途徑的研究。
34.我國成本分析現(xiàn)狀與改革思路。
35.產(chǎn)品質(zhì)量成本核算的探討。
36.產(chǎn)品質(zhì)量成本控制的研究。
37.產(chǎn)品質(zhì)量成本分析的探討。
38.現(xiàn)代企業(yè)制度與班組經(jīng)濟核算。
39.關(guān)于作業(yè)成本法及其在我國的應(yīng)用前景。
40.我國成本管理改革的回顧與展望。
41.關(guān)于研究與開發(fā)成本核算的探討。
42.環(huán)境會計若干問題的研究。
43.綠色會計若干問題的原因及探討。
44.關(guān)于或有事項若干問題的研究。
45.財務(wù)會計報告體系問題的研究。
46.社會責(zé)任成本問題研究。
47.企業(yè)社會成本問題研究。
48.關(guān)于企業(yè)合并會計問題研究。
49.關(guān)聯(lián)方合并問題研究。
50.企業(yè)改制過程中的財務(wù)問題研究。
51.財務(wù)呈報與財務(wù)監(jiān)管。
52.會計欺詐案例分析。
53.中期報告的可比性研究。
54.中外會計準則比較研究。
55.關(guān)于財務(wù)呈報若干問題的研究。
56.對商譽會計的探討。
57.關(guān)聯(lián)方相關(guān)問題的探討。
58.會計監(jiān)管若干問題的研究。
59.中國會計國際化問題的研究。
60.中國會計國際協(xié)調(diào)若干問題的探討。
61.現(xiàn)代審計理論體系框架結(jié)構(gòu)之研究。
62.審計假設(shè)、審計準則與審計責(zé)任的界定。
63.試論政府審計在財政監(jiān)督體系中地位和作用的變化趨勢。
64.我國國家審計模式重構(gòu)的探討。
65.我國上市公司注冊會計師審計關(guān)系研究。
66.國際銀行業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀、趨勢和啟示。
67.審計風(fēng)險模型探討。
68.我國獨立審計準則的問題與對策。
69.抽樣風(fēng)險及其防范。
70.制度基礎(chǔ)審計的程序與方法。
71.審計職業(yè)道德研究。
72.期后事項的種類及其審計。
73.論或有負債的審計。
74.企業(yè)法定代表人離任經(jīng)濟責(zé)任審計的難點及審計方法。
75.我國內(nèi)部審計存在的問題及對策。
76.當(dāng)前我國政府審計存在的問題及對策。
77.我國獨立審計存在的問題與對策。
78.論經(jīng)濟責(zé)任審計的問題與對策。
79.論保證服務(wù)。
80.會計師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略。
81.注冊會計師民事責(zé)任研究。
82.舞弊審計探討。
83.會計報表審計中對舞弊的關(guān)注。
84.審計執(zhí)法環(huán)境研究。
85.注冊會計師職業(yè)道德研究。
86.注冊會計師后續(xù)教育研究。
87.分析性程序的應(yīng)用。
88.關(guān)聯(lián)交易、利潤操縱及其披露與審計。
89.論審計執(zhí)業(yè)環(huán)境建設(shè)。
90.論注冊會計師的職業(yè)道德與法律責(zé)任。
91.注冊會計師法律責(zé)任研究。
92.對上市公司會計報表審計的基本程序研究。
93.注冊會計師市場規(guī)范與管理研究。
94.我國會計咨詢服務(wù)體系研究。
95.績效審計研究。
96.審計環(huán)境變化對舞弊審計的挑戰(zhàn)。
97.具有中國特色審計體系研究。
98.國家審計與現(xiàn)代企業(yè)制度研究。
99.保證我國審計獨立性與權(quán)威性研究。
100.審計重要性研究。
101.審計風(fēng)險研究。
102.經(jīng)營審計與會計報表審計的區(qū)別與聯(lián)系。
103.企業(yè)風(fēng)險基礎(chǔ)審計框架。
104.中外內(nèi)部審計之比較。
105.計算機環(huán)境下審計風(fēng)險的特征與對策研究。
106.審計重要性與審計風(fēng)險研究。
107.審計重要性與審計證據(jù)關(guān)系研究。
108.審計目標與委托人認定之研究。
109.論注冊會計師專業(yè)判斷及其影響因素。
110.上市公司審計重點管窺。
111.論當(dāng)前我國注冊會計師行業(yè)面臨的矛盾與對策。
112.論獨立審計質(zhì)量的影響因素及其改善。
113.審計風(fēng)險的變化趨勢及其對策分析。
114.對我國注冊會計師資格考試制度的思考與建議。
115.論注冊會計師職業(yè)發(fā)展的動因與改革發(fā)展方向。
116.企業(yè)風(fēng)險管理與審計。
117.風(fēng)險管理得測試與方法的審計。
118.重要性理論在風(fēng)險審計中的應(yīng)用。
119.對coso內(nèi)部控制框架的質(zhì)疑。
120.coso—erm框架評析。
121.內(nèi)部控制發(fā)展研究。
122.內(nèi)部控制評價研究。
123.erm在cpa審計中的應(yīng)用研究。
124.cpa非審計服務(wù)研究。
125.cpa行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
126.風(fēng)險導(dǎo)向戰(zhàn)略系統(tǒng)審計研究。
127.論注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)。
128.關(guān)于中國獨立審計準則若干問題的思考。
129.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策。
130.現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)目標的選擇與企業(yè)業(yè)績評價。
131.現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制機制。
132.企業(yè)績效評價指標的研究。
133.債轉(zhuǎn)股問題研究。
134.上市公司盈利質(zhì)量研究。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇四
2、生與死的抗爭——《厄舍古廈的倒塌》主題解讀。
3、淺談“歐·亨利式結(jié)尾”及其文學(xué)影響。
4、從宗教角度解讀簡愛的多重性格。
5、從女權(quán)主義角度剖析《小婦人》中的喬。
6、“英雄”的隕落——悲劇美學(xué)角度分析《老人與?！贰?BR> 7、從《菊花》中看女主人公elisa實現(xiàn)自我價值的障礙。
8、奉獻與寬容---淺析《雙城記》中的仁愛精神。
9、《格列佛游記》中對理性的反思與批判。
10、淺析《警察和贊美詩》的戲劇化特色。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇五
3、有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會計控制問題的探討。
4、試論人力資源會計。
5、關(guān)于集資經(jīng)營資金的分析。
6、上市公司會計信息披露與監(jiān)督。
7、論金融風(fēng)險與會計監(jiān)督。
8、淺議會計發(fā)展的新領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會計。
9、試論企業(yè)財務(wù)報告的改進和發(fā)展趨勢。
10、有關(guān)或有事項會計問題的淺析。
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析。
12、論當(dāng)前會計職業(yè)道德與誠信。
13、企業(yè)并購中的價值評估和財務(wù)風(fēng)險防范。
14、關(guān)于會計信息真實性的思考。
15、關(guān)于管理會計應(yīng)用問題的思考。
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用。
17、淺論會計職業(yè)道德與會計信息失真。
18、淺談財務(wù)報表分析應(yīng)注意的問題。
19、淺議會計信息失真的成因以及治理對策。
20、加強應(yīng)收帳款的管理，提升企業(yè)競爭力。
21、關(guān)于提高會計電算化系統(tǒng)安全性的思考。
22、淺論私營企業(yè)的財務(wù)管理。
23、試述公司財務(wù)假帳及其防范。
24、固定資產(chǎn)減值準備與累計折舊的關(guān)系。
25、淺談應(yīng)收帳款管理。
26、論謹慎性原則在企業(yè)會計中的運用。
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會計問題的思考。
28、論人力資源與無形資產(chǎn)的界定。
29、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新。
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用。
31、應(yīng)收帳款管理對策研究。
32、戰(zhàn)略管理會計概念和實務(wù)研究。
33、對我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀的思考。
34、淺談現(xiàn)代管理會計在我國企業(yè)中的運用與研究。
35、論企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的成因與控制。
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計的職能。
37、淺談企業(yè)應(yīng)收帳款動態(tài)管理。
38、淺談我國網(wǎng)絡(luò)會計的發(fā)展。
39、淺談或有事項的會計處理問題。
40、論會計監(jiān)督。
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制制度。
42、企業(yè)常見利潤操縱方法的會計分析。
43、淺談我國會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展。
44、如何有效實施企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度。
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制環(huán)境。
46、淺談erp在會計中的應(yīng)用。
47、淺談會計工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略。
48、淺談會計信息失真的原因及治理策略。
49、會計信息失真的原因分析及應(yīng)對策略。
50、論上市公司會計信息披露問題。
51、淺談非營利組織的財務(wù)控制。
52、淺談會計監(jiān)督弱化的原因及對策。
53、對管理會計應(yīng)用中問題的思索。
54、論管理會計在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及對策。
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造。
56、會計信息披露管制的經(jīng)濟分析。
57、淺談現(xiàn)代會計工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
58、會計謹慎性原則的運用及其局限性探討。
59、建立我國統(tǒng)一財務(wù)會計理論結(jié)構(gòu)。
60、完善公司治理與管理會計創(chuàng)新。
61、會計電算化存在問題的思考及對策探討。
62、二十一世紀管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展。
63、加強連鎖超市的財務(wù)管理。
64、論網(wǎng)絡(luò)時代會計目標下的會計業(yè)務(wù)流程重組。
65、關(guān)于對會計做假賬問題的探討及治理辦法。
66、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險成因及其防范。
67、試論企業(yè)負債經(jīng)營。
68、關(guān)于會計委派制的思考。
69、論上市公司會計信息披露的規(guī)范問題。
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強會計監(jiān)督的思考。
71、淺議企業(yè)財務(wù)會計報告的發(fā)展趨勢。
72、企業(yè)財務(wù)狀況分析評價中應(yīng)注意的問題及改進方法。
73、二十一世紀審計模式的創(chuàng)新。
74、對于完善行政事業(yè)單位會計集中核算問題的思考。
75、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理的新模式探討。
76、論會計信息失真原因及對策。
77、論銷售環(huán)節(jié)的財務(wù)管理。
78、作業(yè)成本控制探討。
79、論市場經(jīng)濟下政府如何依法理財。
80、關(guān)于上市公司會計信息披露問題的探討。
81、會計信息真實性的研究。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇六
2、無形資產(chǎn)涉稅問題的研究。
3、保險業(yè)分析及其保險綜合經(jīng)營研究。
4、我國增值稅轉(zhuǎn)型問題及對策研究。
5、企業(yè)融資機制淺析。
6、我國增值稅征收與發(fā)達國家的比較與啟示。
7、我國上市公司盈余管理研究。
8、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價方法的評析和選擇。
9、有關(guān)資產(chǎn)減值準備相關(guān)問題的探討。
10、會計舞弊的識別與治理。
11、當(dāng)代管理會計的新發(fā)展――作業(yè)會計。
12、關(guān)于中小企業(yè)會計核算的探討。
13、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化淺析。
14、新企業(yè)會計準則下上市公司盈余管理分析。
15、中小企業(yè)存貨管理存在的問題及對策分析。
16、加強內(nèi)部審計質(zhì)量控制的對策。
17、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效分析。
18、對中小企業(yè)融資難問題的探討。
19、公允價值初探。
20、國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)督機制分析。
21、企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績評價指標體系的構(gòu)建與運用研究。
22、我國獨立審計市場現(xiàn)狀及發(fā)展研究。
23、我國中小企業(yè)融資的.現(xiàn)狀、問題及對策探討。
24、新舊所得稅會計準則比較分析。
25、我國高校內(nèi)部審計的若干問題及對策。
26、企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題探討。
27、淺談財務(wù)風(fēng)險的防范與控制。
28、淺析企業(yè)物流成本管理。
29、淺議加強全面預(yù)算管理，建立有效的公司管理機制。
30、資產(chǎn)減值準則在遏制上市公司利潤操縱中的作用。
31、現(xiàn)代企業(yè)會計信息失真及治理對策研究。
32、對新企業(yè)會計準則中資產(chǎn)減值規(guī)范的探析。
33、新所得稅會計準則的運用研究。
34、會計利潤與應(yīng)納所得稅額的差異分析。
35、論中小企業(yè)財務(wù)管理――以××為例。
36、淺析新會計準則――所得稅準則。
37、現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷谋匾浴?BR> 38、中小企業(yè)內(nèi)部會計控制有關(guān)問題的探討。
39、會計信息質(zhì)量相關(guān)性與可靠性的權(quán)衡分析。
40、淺議會計職業(yè)道德與會計法規(guī)的關(guān)系。
41、淺析會計職業(yè)道德建設(shè)。
42、關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅問題分析研究。
43、資產(chǎn)負債表債務(wù)法相關(guān)問題研究。
44、我國企業(yè)成本控制現(xiàn)狀分析及其改進的對策措施。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇七
會計學(xué)畢業(yè)論文選題可以根據(jù)專業(yè)的具體方向來決定論文選題，如：會計核算（包括對會計準則的學(xué)習(xí)質(zhì)疑）、財務(wù)管理、審計、稅收、內(nèi)部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手，也可以根據(jù)作者學(xué)習(xí)階段所完成的課程內(nèi)容進行分類，根據(jù)專業(yè)研究的找重點來確定論文選題。
2、選題要小而具體。
畢業(yè)論文選題不應(yīng)太寬泛，導(dǎo)致論文內(nèi)容體現(xiàn)不出研究內(nèi)容的重點，需要細化到小而具體的方面。例如選擇企業(yè)財務(wù)管理方面就要具體到應(yīng)收賬款管理的問題，作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業(yè)等關(guān)于應(yīng)收賬款管理存在的問題及對策，有了具體的行業(yè)或者企業(yè)作為研究目標和實例，避免出現(xiàn)泛泛而談的情況，需要注意學(xué)生要根據(jù)自己的情況決定不同行業(yè)進行探討，也避免了選題出現(xiàn)重復(fù)。
3、選題要結(jié)合實際。
如果是銷售方面的工作，可以選擇應(yīng)收賬款內(nèi)部控制和風(fēng)險防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵機制方面的選題等；如果是財務(wù)管理，建議從財務(wù)管理體制、預(yù)算管理模式、納稅籌劃等方面進行選題思考。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇八
摘要：本文從國家深化職業(yè)教育改革和信息技術(shù)發(fā)展的角度分析五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的必要性，然后在五年制高職會計專業(yè)財務(wù)會計與管理會計的課程設(shè)置現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從理論基礎(chǔ)、課程設(shè)置的連貫性、教學(xué)內(nèi)容的融合三個方面，具體分析財務(wù)會計與管理會計融合的可行性。
關(guān)鍵詞：五年制高職；財務(wù)會計；管理會計；融合；可行性分析。
高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道，通過對五年制高職財務(wù)會計與管理會計的融合研究，使畢業(yè)生能適應(yīng)市場需要，并快速轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)需要的會計人才！
一、五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的必要性。
(一)國家深化職業(yè)教育改革的要求。
《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)﹝20xx﹞19號)要求，深化職業(yè)教育改革，全面提高人才質(zhì)量。20xx年發(fā)布的會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中，也要求加強會計教學(xué)教材研究與改革，推動管理會計的應(yīng)用?？梢哉f財務(wù)會計與管理會計的融合，是國家深化職業(yè)教育改革的要求。
(二)信息技術(shù)、經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
進入二十一世紀以來，信息技術(shù)的發(fā)展，促使社會經(jīng)濟發(fā)生了深刻變化，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)。大數(shù)據(jù)的普及，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，加劇了企業(yè)管理高層對信息系統(tǒng)的需要，使得管理會計越來越重要。但是無論經(jīng)濟怎樣發(fā)展，管理會計都必須借助財務(wù)會計提供的財務(wù)信息。因此財務(wù)會計與管理會計的融合是信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
二、五年制高職會計專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀。
以我校會計專業(yè)課程設(shè)置為例，財務(wù)會計屬于會計專業(yè)的專業(yè)技能課程，屬于必修課,14學(xué)分，分兩學(xué)期學(xué)習(xí)；管理會計屬于專業(yè)拓展類任選課，4學(xué)分，一個學(xué)期學(xué)習(xí)。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財務(wù)會計輕管理會計的現(xiàn)象。在國家越來越重視管理會計的環(huán)境背景下，高職教育應(yīng)從實際情況出發(fā)，根據(jù)財務(wù)會計與管理會計課程的共性與個性，研究課程融合的的可行性。
三、五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的可行性分析。
(一)理論基礎(chǔ)一致性。
1.基礎(chǔ)相同。
財務(wù)會計與管理會計都以傳統(tǒng)會計為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會計主要是以貨幣為主要計量單位，運用專門的記賬方法，對特定會計主體的經(jīng)濟活動進行確認、計量、記錄，并定期編制財務(wù)會計報表。財務(wù)會計的主要目標是通過對企業(yè)的資金運動進行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向外部使用者提供企業(yè)財務(wù)狀況與盈利能力；隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，現(xiàn)代經(jīng)營管理理論的研究深入，管理會計逐漸從傳統(tǒng)會計中分離出來，成為一門獨立的會計學(xué)科，主要是運用一定的分析方法和工具，分析財務(wù)會計中的信息，為管理當(dāng)局的相關(guān)計劃、決策、控制等提供依據(jù)。
2.本質(zhì)相同。
會計的本質(zhì)是在經(jīng)濟管理活動中形成的一種會計信息系統(tǒng)。財務(wù)會計提供的信息系統(tǒng)是基礎(chǔ)，管理會計則在財務(wù)會計信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理上的要求，結(jié)合財務(wù)會計信息系統(tǒng)外取得的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進行分析，從而形成管理層需要的管理會計信息。一般認為，財務(wù)會計是對外會計，而管理會計是對內(nèi)會計，按照各自的方法和分析工具，進行雙重核算。無論經(jīng)濟怎樣發(fā)展，管理會計都必須借助財務(wù)會計提供的財務(wù)信息。
(二)課程設(shè)置的連貫性。
五年制高職會計專業(yè)的課程設(shè)置順序一般都是先學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)會計基本理論與核算；然后是財務(wù)會計，學(xué)習(xí)具體的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，并編制相關(guān)報表；在學(xué)完財務(wù)會計的基礎(chǔ)上，安排財務(wù)管理、成本會計、管理會計等其他專業(yè)課程。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財務(wù)會計輕管理會計的現(xiàn)象。隨著國家職業(yè)教育改革的深化、會計從業(yè)資格證書的取消，企業(yè)需要的是高層次的管理會計人才，高職會計專業(yè)課程設(shè)置在以財務(wù)會計為核心課程的同時，應(yīng)重視管理會計，將財務(wù)會計與管理會計在課程設(shè)置上進行融合，使學(xué)生不僅具備扎實的財務(wù)會計知識，而且具備一定的經(jīng)營管理能力，快速成長為企業(yè)需要的高層次的會計人才。
(三)教學(xué)內(nèi)容的融合。
五年制高職財務(wù)會計的教學(xué)內(nèi)容，大部分都是以生產(chǎn)的會計信息為主線，按會計要素設(shè)計學(xué)習(xí)內(nèi)容，從財務(wù)會計內(nèi)容認知，資產(chǎn)核算、負債核算、收入、費用和利潤核算、所有者權(quán)益核算，最后是財務(wù)報表編制。管理會計的教學(xué)，以管理會計能力體系為主線，管理會計的基本方法、分析工具、經(jīng)營決策、投資決策、全面預(yù)算、成本控制、最后是責(zé)任會計。會計的本質(zhì)是為企業(yè)管理活動服務(wù)的一種會計信息處理系統(tǒng)，在這個會計信息系統(tǒng)中，有兩個環(huán)節(jié)，即信息儲存和信息輸出，信息系統(tǒng)又可分為三個階段，即信息確認、核算和信息應(yīng)用，財務(wù)會計著重的是信息確認和核算，而管理會計重點是信息應(yīng)用。因此，在教學(xué)過程中，不管是財務(wù)會計還是管理會計，都離不開會計信息這條主線，它們是相互融合的主體。
四、結(jié)語。
隨著國家職業(yè)教育改革的深化，會計理論、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟的發(fā)展，財務(wù)會計與管理會計的融合是必然的發(fā)展趨勢。五年制高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道，研究高職財務(wù)會計與管理會計的融合，是國家深化職業(yè)教育改革的要求，也是市場對會計人才需求的必然結(jié)果。
參考文獻：
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俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇九
3.試論張雪門幼兒教育思想的現(xiàn)實意義。
4.論游戲是幼兒園的基本教育活動。
5.傳統(tǒng)游戲(或玩具)的教育價值探新。
6.論幼兒入園前的準備。
7.家、園合作是幼兒教育發(fā)展的必然趨勢。
8.試論幼兒園應(yīng)成為社區(qū)。
9.幼兒提問的研究。
10.幼兒(小班托班)自我服務(wù)能力的調(diào)查。
11.幼兒(大中班)自我服務(wù)及參與家庭勞動情況的調(diào)查。
12.幼兒教育小學(xué)化(非正?；?傾向的調(diào)查分析。
13.班級中幼兒伙伴交往情況的觀察分析。
14.幼兒同伴交往中混齡交往的研究。
15.教師對幼兒游戲的參與與指導(dǎo)問題研究。
16.自由游戲中教師參與及指導(dǎo)情況的調(diào)查。
17.幼教機構(gòu)兒童意外傷害事故的調(diào)查研究。
18.關(guān)于幼兒園一日生活中各類活動時間的調(diào)查。
19.幼兒園常規(guī)教育研究。
20.幼兒戶外活動現(xiàn)狀研究。
21.鄉(xiāng)土教育資源在幼兒園教育中的運用。
22.利用農(nóng)村自然環(huán)境促進兒童主動發(fā)展的行動研究。
23.中班幼兒環(huán)保意識和行為培養(yǎng)的行動研究。
24.關(guān)于某某省編《幼兒計算用書(小班)》使用情況的調(diào)查。
26.托幼機構(gòu)“特色教育”的調(diào)查與思考。
27.現(xiàn)階段某地區(qū)幼兒教師專業(yè)素質(zhì)的調(diào)查。
28.現(xiàn)階段某地區(qū)幼兒教師心理健康的調(diào)查。
29.幼兒園教研活動的調(diào)查研究。
30.行動研究與幼兒教師的專業(yè)成長。
31.幼兒園男教師若干個案調(diào)查研究。
32.農(nóng)村教師工作狀況和工資狀況的調(diào)查研究。
33.某地區(qū)某園教師聘任制實施情況的調(diào)查研究。
34.某地學(xué)前教育的調(diào)查。
35.某地混合班教育的調(diào)查。
36.幼兒園對家庭教育指導(dǎo)的實踐與研究。
37.家園合作培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣的研究。
38.隔代教養(yǎng)幼兒的個案研究分析。
39.某地區(qū)兒童學(xué)前教育社會需求的調(diào)查研究。
40.某地區(qū)民辦兒童學(xué)前機構(gòu)近年來發(fā)展的調(diào)查研究。
41.某地區(qū)幼兒園辦園成本的調(diào)查研究。
42.中班幼兒分享意識和行為的研究。
43.幼兒園嬰小班幼兒進餐中存在的問題及其對策研究。
44.幼兒心理理論發(fā)展與教育。
45.家長對幼兒園滿意度調(diào)查。
46.農(nóng)村幼兒園如何充分利用鄉(xiāng)土資源，形成自己的優(yōu)勢。
47.男性幼兒園教師職業(yè)幸福感的原因調(diào)查與分析。
48.想像性游戲?qū)τ變盒睦戆l(fā)展的影響。
49.對激發(fā)幼兒參與教育教學(xué)活動興趣的思考。
50.中班幼兒分享意識和行為的研究。
51.男性幼兒教師專業(yè)意識訪談研究。
52.幼兒母語習(xí)得對學(xué)習(xí)英語的思考。
53.如何對幼兒實施合理有效的懲罰。
54.農(nóng)村地區(qū)幼兒家長教育觀念的現(xiàn)狀調(diào)查。
地區(qū)幼兒園課程與當(dāng)?shù)匚幕Y源聯(lián)系。
56.幼兒園語言教育活動中教師的提問方式調(diào)查及建議。
57.大班幼兒主要吟唱歌曲來源.原因調(diào)查研究及問題對策。
58.幼兒一日生活(活動)設(shè)計研究。
59.新教師如何處理幼兒的自由與紀律的關(guān)系。
60.行動研究與幼兒教師的專業(yè)成長。
61.農(nóng)村幼兒教育發(fā)展現(xiàn)狀與影響因素研究。
62.關(guān)于父母教育態(tài)度的一致性對幼兒社會性發(fā)展的研究。
63.0～3歲嬰幼兒家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)策略的研究。
64.學(xué)習(xí)型幼兒園構(gòu)建策略研究。
65.幼兒園公開課的功能分析。
66.幼兒攀比行為及教育策略的研究。
67.關(guān)于家園合作的策略考察與分析。
68.學(xué)前教育專業(yè)男生的心理問題及對策研究。
69.幼兒教師的暗示對幼兒發(fā)展的影響。
70.關(guān)于幼兒欺負行為及其干預(yù)策略的研究。
71.幼兒園體育活動中存在的問題及對策。
72.陳鶴琴幼兒教育思想對我國學(xué)前教育發(fā)展的啟示研究。
73.幼兒審美與創(chuàng)造力的研究。
74.幼兒園語言教育的方式與策略。
75.男生選擇幼兒教師這一職業(yè)的原因分析。
76.父親角色對幼兒社會性發(fā)展的影響的研究。
77.幼兒家庭閑暇教育的個案研究。
78.中班、小班教師在與幼兒互動中使用言語的對比分析。
79.幼兒爭搶玩具的現(xiàn)象及其教育策略的研究。
80.關(guān)于家長對幼兒園開展雙語教育的認識研究。
81.幼兒“人來瘋”現(xiàn)象及其教育策略的研究。
82.幼兒“告狀”行為的研究及其指導(dǎo)策略。
83.教育公平視野下的師幼對話教學(xué)研究。
84.幼兒園意外事故處理的法律研究。
85.親子游戲現(xiàn)狀與對策調(diào)研。
86.農(nóng)村幼兒教育發(fā)展現(xiàn)狀與影響因素研究。
87.提高幼兒園教師隊伍穩(wěn)定性的對策研究。
88.幼兒沖突行為及其干預(yù)策略的研究。
89.幼兒園數(shù)學(xué)教育的內(nèi)容與策略。
90.幼兒教師工作壓力現(xiàn)狀的研究。
91.幼兒園教育資源的開發(fā)及利用。
92.5-6歲幼兒撒謊行為研究。
93.0-3歲乳嬰兒家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)策略的研究。
94.農(nóng)村留守兒童生存狀況及教育對策研究。
95.幼兒爭搶玩具的現(xiàn)象及其教育策略的研究。
96.幼兒園培養(yǎng)幼兒早期閱讀的策略研究。
97.學(xué)前教育本(專)科院校的培養(yǎng)規(guī)格與模式的研究。
98.幼兒園教育小學(xué)化傾向的調(diào)查與分析。
99.幼兒教師職業(yè)倦怠感的成因及對策。
100.幼兒“告狀”行為的研究及指導(dǎo)策略。
101.建立良好的師幼關(guān)系對策研究。
102.親子游戲現(xiàn)狀與對策調(diào)研。
103.幼兒教師心理健康狀況及其影響因素的研究。
104.小班幼兒常規(guī)教育研究。
105.父母教養(yǎng)方式對幼兒發(fā)展影響的研究。
106.幼兒園社會活動中存在的問題及對策。
107.幼兒園活動區(qū)材料的選擇、開發(fā)、利用情況調(diào)研。
108.幼兒教師職前道德教育的影響及成因。
109.幼兒審美能力與創(chuàng)造能力的發(fā)展研究。
110.幼兒同伴關(guān)系對幼兒社會性發(fā)展的研究。
111.幼兒自我控制的早期表現(xiàn)與影響因素。
112.幼小銜接中存在的問題及對策。
113.農(nóng)村幼兒意外傷害的現(xiàn)狀與對策研究。
114.幼兒“跳級”存在的問題及對策。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十
2.中國企業(yè)跨國并購的問題和對策。
3.中國與東盟自由貿(mào)易區(qū)啟動的效應(yīng)分析。
4.中國與(如俄羅斯等)經(jīng)濟互補性分析。
5.中國與東盟出口商品比較優(yōu)勢分析。
6.服務(wù)外包在發(fā)展研究。
7.*企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗及啟示。
8.后危機時期美國貿(mào)易保護的新特征及對策分析。
9.印度發(fā)展服務(wù)外包的經(jīng)驗及借鑒。
10.國外發(fā)展低碳經(jīng)濟的經(jīng)驗及啟示。
11.環(huán)境問題與中國低碳經(jīng)濟的發(fā)展。
12.*企業(yè)發(fā)展的問題與對策分析。
13.外國跨國公司的本土化戰(zhàn)略研究。
14.中國加工企業(yè)突破困境的路徑選擇。
15.海峽兩岸(或與其他國家、地區(qū))經(jīng)貿(mào)關(guān)系新進展研究。
16.*地區(qū)行業(yè)發(fā)展存在的問題及對策。
17.對我國*市場(如轎車)的調(diào)查分析——汽車。
18.我國大學(xué)生就業(yè)問題研究。
19.關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)問題分析。
20.*公司品牌戰(zhàn)略研究。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十一
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考，詳細內(nèi)容請看下文。
1.我國財政風(fēng)險問題研究。
2.我國利率市場化問題研究。
3.我國外債風(fēng)險問題研究。
4.國家宏觀調(diào)控的內(nèi)涵與手段研究。
5.中國經(jīng)濟周期問題研究。
6.宏觀調(diào)控主要目標研究。
7.中國經(jīng)濟增長與金融、貨幣增長研究。
8.失業(yè)問題研究。
9.人民幣升值對中國經(jīng)濟影響的研究。
10.人民幣升值對浙江省經(jīng)濟的影響。
11.影響匯率的因素分析。
12.經(jīng)濟發(fā)展與社會(倫理、幸福、價值等)關(guān)系的分析。
13.中國經(jīng)濟增長問題研究。
14.通貨膨脹問題。
15.中國經(jīng)濟增長的地區(qū)差異分析(或增長因素分析)。
16.新經(jīng)濟增長理論與中國經(jīng)濟增長。
17.公共財政政策與可持續(xù)發(fā)展(或技術(shù)創(chuàng)新)。
18.中國地方財政體制改革與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。
19.中國的縣鄉(xiāng)財政(或基礎(chǔ)教育的財政制度)--以浙江省為例。
20.新農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十二
摘要:隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、成熟，招投標在國內(nèi)、國際作為一種市場競爭的交易方式，對市場經(jīng)濟發(fā)展有著重要的積極作用。現(xiàn)如今財務(wù)審計招投標主要有公開招標和邀請招標，招標范圍是所有滿足招標標準的國內(nèi)各大企業(yè)。本文主要以財務(wù)審計招投標中所存在的問題作為出發(fā)點，進而為財務(wù)審計招投標工作提出幾點建議。
關(guān)鍵詞:財務(wù)審計；招投標；問題；解決對策。
引言。
隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，招投標形式已然成為當(dāng)代市場競爭中的主要交易形式。近些年來，我國招投標市場飛速發(fā)展，招投標項目主要以中央采購、地方政府采購、企業(yè)采購等形式；招標類型主要為工程建設(shè)、材料貨物、咨詢服務(wù)等。但我國市場經(jīng)濟起步比較晚，財務(wù)審計招投標雖然經(jīng)歷了一系列的改革，但依舊存在諸多問題。因此，有關(guān)企業(yè)、部門必須要進一步優(yōu)化招投標市場，完善招投標相關(guān)法律法規(guī)、明確各行各業(yè)招投標標準，進而保障我國市場經(jīng)濟能夠平穩(wěn)發(fā)展。
一、現(xiàn)如今財務(wù)審計招投標所存在的問題。
（一）無法滿足公正性。
會計師事務(wù)所提供的設(shè)計服務(wù)一般都符合服務(wù)招標標準，由于事務(wù)所所提供的是服務(wù)招標，因此，事務(wù)所的從業(yè)資質(zhì)、行業(yè)規(guī)模、服務(wù)水平、審計經(jīng)驗都是競標的重要因素。但隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，事務(wù)所行業(yè)之間的競爭愈演愈烈，使得很多事務(wù)所一味的降低審計服務(wù)價格來提高中標幾率。但降低競標價格的同時，勢必會降低審計質(zhì)量，不僅無法滿足招標方的審計服務(wù)要求，同時也失去了市場競爭的公正性?，F(xiàn)如今很多招標機構(gòu)都是以最低競標價作為評標方法，評標評審工作過于流于形式?！皟r格大于服務(wù)質(zhì)量”的形式無法滿足招投標公正性，使得事務(wù)所為了占得更多的市場利益不斷壓低競標價格，造成招投標市場混亂，一些有實力、有服務(wù)的.事務(wù)所在此環(huán)境中處于劣勢。
（二）評標流程不規(guī)范，無法體現(xiàn)出公開性。
我國“招投標法”明確指出：在開標的過程中，要保障投標文件確認無誤之后，有相關(guān)工作人員進行當(dāng)場開標，宣讀投標人名稱、投標價格、投標文件以及其它相關(guān)內(nèi)容。為了保障評標過程中的公開性，評標結(jié)果應(yīng)在群眾面進行宣讀，包括競標事務(wù)所的排名、中標事務(wù)所的情況、中標候選人等內(nèi)容。但在實際評標過程中，中標信息不夠透明，評標流程也不夠完善，使得評標環(huán)節(jié)缺乏公開性。
二、進一步加強財務(wù)審計招投標規(guī)范性的有效措施。
（一）遵循法律法規(guī)，以國家標準實施招投標活動。
隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，招投標有關(guān)法律也在不斷完善，但其落實程度還不到位。因此，市場財政部門應(yīng)加強招投標法律法規(guī)宣傳工作，進一步規(guī)范事務(wù)所投標行為、保障財務(wù)審計工作質(zhì)量，進而推動財務(wù)審計招投標市場能夠健康發(fā)展。在財務(wù)審計競標過程中，有關(guān)部門必須要加強對競標價格的關(guān)注程度，特別是一些低于行業(yè)水平的競標價格。對于價格過低的單位要給予警告，進而競標單位勘察工作，如果競標單位不符合國家標準、行業(yè)標準要實施一系列措施。
（二）加強對投標、中標單位的質(zhì)量監(jiān)察力度。
招標財政部門應(yīng)加強對審計招標企業(yè)質(zhì)量檢查力度，對于違法違規(guī)的競標單位進行制止并依法處理?，F(xiàn)如今，財務(wù)審計招投標項目基本為政府的采購項目，其主要部門是政府財政廳。因此，建議政府財政廳下派有關(guān)工作人員，對競標企業(yè)進行抽查，對違章違規(guī)的事務(wù)所給予嚴厲懲罰，甚至是取消其代理資格。與此同時，要加強對中標事務(wù)所質(zhì)量監(jiān)察力度，考核其財務(wù)審計工作質(zhì)量，對于不符合標準的事務(wù)所取消當(dāng)次中標，并禁止其下一年進入招投標市場，并在管網(wǎng)上給予公布，對于情節(jié)嚴重的事務(wù)應(yīng)取消其投標資格。
三、結(jié)束語。
招投標是經(jīng)濟市場中一種市場競爭的交易方式，也是招標單位取得良好服務(wù)的重要手段。對于財務(wù)審計招投標來說，如今我國財務(wù)審計招投標市場依舊存在諸多問題，例如惡劣競價、缺乏公正性等。因此，針對此類狀況必須要提出有效的解決促使，保障招投標市場秩序，維護招投標市場的競爭性與公平性，進而保障我國市場經(jīng)濟能夠健康發(fā)展。
參考文獻：
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十三
摘要：
隨著市場經(jīng)濟體制的深化改革，國有企業(yè)內(nèi)部審計工作已遠遠無法符合企業(yè)的發(fā)展要求。企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展將更依賴于內(nèi)部審計的管理和服務(wù)職能，而不僅僅是單純的糾錯查漏。
現(xiàn)階段國有企業(yè)在高速發(fā)展的同時急需能與之相適應(yīng)的內(nèi)部審計體系的支持，所以，加強對內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型問題的研究成了必然趨勢。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè)，內(nèi)部審計，轉(zhuǎn)型，問題。
進入21世紀，社會發(fā)展日新月異，經(jīng)濟體制也不斷地發(fā)生著變革。國內(nèi)外在內(nèi)部審計方面興起研究熱潮。從文獻量來看，國外學(xué)者對于國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型研究文獻相對較少，其研究大致方向側(cè)重于內(nèi)部審計目標和企業(yè)的戰(zhàn)略目標一致性。
在早期strachan，h．（1976）、leff，n．h．（1978）、nolan（2001）等人都研究了大型集團公司的內(nèi)部審計問題。他們主張?zhí)嵘齼?nèi)審在績效及管理方面的關(guān)注度，建立增值型內(nèi)部審計，保證其目標與企業(yè)發(fā)展目標一致。近幾年，房維磊（2013）、張宇（2014）、劉英（2015）等多位學(xué)者先后發(fā)表論文研究我國國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的問題，提出完善內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型建設(shè)的組織體系、人才體系、信息化體系等建議。
一、國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的原因和方向。
（一）國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型原因。
在傳統(tǒng)模式下，內(nèi)部審計的服務(wù)對象主要是經(jīng)理層。其工作可能會對經(jīng)理層比較有益，這將會導(dǎo)致利益維護不平衡，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。在這種形勢下，傳統(tǒng)模式下的內(nèi)部審計已經(jīng)遠遠不夠滿足國有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部需要。在國企深化改革的進程中，也意味著內(nèi)審的轉(zhuǎn)型。因為國有企業(yè)不同于其他企業(yè)，在內(nèi)部審計中含有較濃的行政色彩。
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人很多時候沒有真正地認識到內(nèi)審的重要性，只是進行所謂的“形式化審計”。再者建立健全的國有企業(yè)制度離不開內(nèi)審機制的配合。因此，應(yīng)對國有企業(yè)內(nèi)部審計進行全面系統(tǒng)的優(yōu)化，促進企業(yè)制度的健全。為適應(yīng)國有企業(yè)的發(fā)展需要，內(nèi)部審計的轉(zhuǎn)型成為了歷史必然。
（二）我國國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型方向。
一是審計理念從對內(nèi)部審計是檢查系統(tǒng)的認識，注重結(jié)果、重在治標到對內(nèi)部審計是控制系統(tǒng)的認識，注重過程、重在治本；二是審計職能從單純的監(jiān)督到監(jiān)督與服務(wù)并重；三是審計目標從查錯糾弊為主到監(jiān)督和評價內(nèi)部控制能力為主；四是審計內(nèi)容從財務(wù)收支到業(yè)務(wù)領(lǐng)域和信息系統(tǒng)拓展；五是審計方式從結(jié)果導(dǎo)向、事后監(jiān)督為主到過程與結(jié)果導(dǎo)向并重，事前、事中、事后全過程監(jiān)督并重；六是審計手段從手工操作為主到利用計算機和信息技術(shù)為主。
總之，國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的重點是向強化績效審計和管理審計的綜合方向進行，全面、系統(tǒng)地進行國企內(nèi)審的優(yōu)化轉(zhuǎn)型。
二、加快我國國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的建議。
在推進我國國有企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的這條道路上會出現(xiàn)很多可預(yù)見和不可預(yù)見的阻礙，需要及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防糾錯。本文將現(xiàn)階段我國國企內(nèi)審轉(zhuǎn)型過程受阻的影響因素歸納為公司治理不健全、內(nèi)部控制不完善、風(fēng)險管理不健全及保證服務(wù)意識不強四個角度。加快內(nèi)審轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于克服四大阻力。
四大阻力影響著內(nèi)部審計體系包括組織管理體系、信息化體系、業(yè)務(wù)體系、人才體系及文化體系。從整體來看可以將兩者建立對應(yīng)關(guān)系，從而找出加快內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的突破點。要想完成內(nèi)部審計的優(yōu)化轉(zhuǎn)型，可從這五個體系入手，對五大體系進行健全、完善。
（一）建立科學(xué)的內(nèi)部審計組織管理體系。
建立科學(xué)的內(nèi)部審計組織管理體系，可以采用集中管理模式。此種模式要比分級管理模式更具有整體獨立性和專業(yè)性。在企業(yè)總部設(shè)置專門的內(nèi)審部門，對其人員采用派審和集中管理結(jié)合開展工作，方便了經(jīng)營者對其的管理和監(jiān)督，在大大地提高了內(nèi)審工作的獨立性和專業(yè)性的同時也使得公司治理進一步地健全。
（二）充分利用信息化的內(nèi)部審計手段。
利用信息化內(nèi)部審計手段，建立企業(yè)一體化審計平臺，拓展反饋、預(yù)測和評估功能。信息化平臺的應(yīng)用可以將內(nèi)審工作更好地分散在日常工作中，并且對于一些全程跟蹤審計項目，能夠做到更加地全面和及時。以信息化為助力，推進企業(yè)內(nèi)部審計的優(yōu)化轉(zhuǎn)型。
（三）拓展內(nèi)部審計業(yè)務(wù)體系。
拓展內(nèi)部審計業(yè)務(wù)體系，進行系統(tǒng)規(guī)劃和實施，從業(yè)務(wù)的深度和廣度出發(fā)。重點領(lǐng)域采取專項審計，專項審計能更好地時時把握工程情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，保全資產(chǎn)安全，更能及時反映和監(jiān)督項目情況。加大事前和事中審計的比重，及時提出管理建議。
（四）組建高素質(zhì)的內(nèi)部審計隊伍。
人才儲備是企業(yè)發(fā)展中很重要的一部分。在當(dāng)今社會，“知識就是力量”是亙古不變的道理。企業(yè)擁有高素質(zhì)內(nèi)部審計團隊，能在很大程度上減少由審計人員帶來的審計風(fēng)險，提升風(fēng)險管理的效果。在招聘階段和后期培訓(xùn)階段都要以組建高素質(zhì)內(nèi)審隊伍為目標，全面提高審計人員的專業(yè)勝任能力和團隊協(xié)作能力。
（五）完善內(nèi)部審計文化體系。
文化是企業(yè)的“靈魂”，在瞬息萬變的經(jīng)濟社會中，文化是一個企業(yè)賴以生存的精神基礎(chǔ)。完善內(nèi)部審計文化體系，必須先從企業(yè)人員對內(nèi)部審計的認識著手。上至領(lǐng)導(dǎo)層，下至基層員工，可通過宣傳培訓(xùn)等方式樹立正確的內(nèi)部審計價值觀念。當(dāng)然對于內(nèi)部審計人員要形成正確的職業(yè)道德觀。那么從內(nèi)審部門來看，內(nèi)外意識統(tǒng)一的情況下，更有利于工作的開展，更有利于從全局來掌控審計局面。
結(jié)論：
本文總結(jié)出在內(nèi)審轉(zhuǎn)型過程中，存在的四大阻力與內(nèi)審系統(tǒng)中的組織管理體系、信息化體系、業(yè)務(wù)體系、人才體系和文化體系這五個方面有著對應(yīng)的連帶關(guān)系。
所以為克服四大阻力，本文從五個體系中出發(fā)，提出建立科學(xué)的內(nèi)部審計組織管理體系、充分利用信息化的內(nèi)部審計手段、拓展內(nèi)部審計業(yè)務(wù)體系、組建高素質(zhì)的內(nèi)部審計隊伍、完善內(nèi)部審計文化體系這五點適當(dāng)性建議。
參考文獻：
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俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十四
3、中職計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課游戲化學(xué)習(xí)軟件的設(shè)計研究。
4、基于圖像的計算機物體識別研究。
5、中職計算機生態(tài)課堂高效教學(xué)策略的實踐性研究。
6、基于計算機視覺的膠囊缺陷檢測系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。
7、計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全風(fēng)險評估標準與方法研究。
8、基于計算機視覺的表面缺陷檢測及應(yīng)用。
9、擦窗機伸縮臂計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)研究。
10、基于乳腺癌計算機輔助診斷的病理圖像分析。
11、面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的民辦高校計算機基礎(chǔ)課程教學(xué)改革研究。
12、中職學(xué)校計算機類課程作業(yè)提交與評價系統(tǒng)研究。
13、基于物聯(lián)網(wǎng)的計算機監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)。
14、基于計算機視覺的皮革測配色研究。
15、基于計算機視覺的雜草種子鑒別。
16、基于計算機視覺的花卉分級系統(tǒng)研究。
17、計算機輔助景觀表現(xiàn)研究。
18、基于計算機視覺的水面智能監(jiān)控研究。
19、計算機輔助飛機鉚釘連接優(yōu)化設(shè)計。
20、非相似平臺管理計算機的余度管理技術(shù)研究。
21、基于圖像形狀特征量的計算機輔助肝硬化檢測研究。
22、乳腺腫瘤超聲剪切波彈性圖像的計算機輔助診斷。
23、面向老齡用戶的計算機界面交互模式研究。
24、培養(yǎng)中職計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)學(xué)生綜合實踐能力的措施研究。
25、基于動態(tài)部分可重構(gòu)fpga的計算機組成原理實驗平臺設(shè)計。
26、三值光學(xué)計算機解碼器中并行感光陣列的設(shè)計。
27、基于中國虹計算機的文件管理系統(tǒng)設(shè)計與研究。
28、計算機網(wǎng)絡(luò)虛擬實驗教學(xué)平臺的設(shè)計與實現(xiàn)。
29、基于計算機視覺的油菜生長過程自動識別研究。
30、基于計算機視覺的火焰三維重建算法的研究。
31、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)計算機終端軟件補丁管理系統(tǒng)的研究與設(shè)計。
32、治安監(jiān)控中基于計算機視覺的異常行為檢測技術(shù)研究。
33、集成無線體域網(wǎng)穿戴式計算機設(shè)計。
34、基于計算機視覺的疲勞駕駛檢測技術(shù)研究。
35、基于mri的肝臟病變計算機輔助診斷。
36、基于模糊認知圖的計算機在線證據(jù)智能分析技術(shù)研究。
37、基于錄像分析的高職計算機微課設(shè)計的案例研究。
38、動態(tài)可重構(gòu)穿戴計算機軟件平臺的設(shè)計與實現(xiàn)。
39、計算機視覺中可變特征目標檢測的研究與應(yīng)用。
40、基于計算機視覺的單體豬喘氣行為視頻特征表達方法研究。
41、基于計算機視覺的指針式電表校驗的關(guān)鍵技術(shù)研究。
42、基于計算機視覺的車牌識別系統(tǒng)的算法研究。
43、樂山計算機學(xué)校學(xué)生管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)。
44、基于計算機視覺微測量技術(shù)研究。
45、基于計算機視覺的枸杞分級方法研究。
46、基于計算機視覺的外膜厚度測量方法的研究。
47、基于計算機視覺的車道偏離預(yù)警算法研究。
48、節(jié)能監(jiān)管計算機聯(lián)網(wǎng)多參數(shù)計量控制系統(tǒng)。
49、點狀開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案計算機輔助編制系統(tǒng)研發(fā)。
50、大學(xué)計算機課程實驗教學(xué)平臺的設(shè)計與實現(xiàn)。
51、腸癌計算機輔助識別算法的研究。
52、計算機聯(lián)鎖安全關(guān)鍵軟件可靠性設(shè)計。
53、計算機視覺在織物疵點自動檢測中的應(yīng)用研究。
54、數(shù)字水印技術(shù)在計算機輔助評卷系統(tǒng)中的應(yīng)用研究。
55、某信息技術(shù)企業(yè)計算機網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。
56、計算機集群節(jié)點的狀態(tài)測量與節(jié)能優(yōu)化的研究。
57、免疫系統(tǒng)的計算機模型研究。
58、基于計算機網(wǎng)絡(luò)的軌道交通綜合監(jiān)控系統(tǒng)研究與應(yīng)用。
59、基于腦電的計算機輔助自動睡眠評分系統(tǒng)。
60、計算機輔助水墨畫分類系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)。
61、浙江中醫(yī)藥大學(xué)計算機房管理系統(tǒng)分析與設(shè)計。
62、基于web的高校計算機機房作業(yè)管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。
63、江西省電力公司計算機設(shè)備管理系統(tǒng)的研究與分析。
64、計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護的研究。
65、計算機視覺式刀具測量儀的研究。
66、計算機基礎(chǔ)課的過程性測評系統(tǒng)設(shè)計。
67、基于計算機視覺的魚類三維行為監(jiān)測研究及應(yīng)用。
68、基于小波變換和分形維數(shù)的計算機生成圖像鑒別算法。
69、基于計算機視覺的石油桶桶口識別技術(shù)。
70、露天測繪計算機輔助系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十五
3、e級超級計算機故障預(yù)測的數(shù)據(jù)采集方法。
4、新型超級生物計算機模型問世。
5、我國超級計算機研制取得重大突破。
6、新型超級生物計算機模型問世。
7、超級計算機：國內(nèi)企業(yè)函需加強海外專利布局。
8、結(jié)構(gòu)網(wǎng)格cfd應(yīng)用程序在天河超級計算機上的高效并行與優(yōu)化。
9、超級計算機系統(tǒng)實時節(jié)能控制技術(shù)的理論與實踐分析。
10、超級電容斷電延時電源計算機監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)計。
11、美國超級計算機發(fā)展戰(zhàn)略。
12、美國禁止企業(yè)向中國出口超級計算機相關(guān)技術(shù)。
13、計算機控制技術(shù)在工業(yè)自動化生產(chǎn)中的應(yīng)用研究。
14、基于工業(yè)控制計算機的多功能通信卡的研制。
15、工業(yè)自動化控制中計算機控制技術(shù)的應(yīng)用路徑研究。
16、工業(yè)自動化控制系統(tǒng)中計算機技術(shù)的使用。
17、計算機自動控制技術(shù)應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場中作用分析。
18、計算機技術(shù)在工業(yè)自動化控制系統(tǒng)中的作用。
19、淺析計算機控制與工業(yè)自動化控制。
20、工業(yè)控制計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用。
21、計算機在工業(yè)電器自動化控制系統(tǒng)中的實現(xiàn)。
22、基于計算機視覺的工業(yè)機器人定位控制系統(tǒng)。
23、新形勢下計算機網(wǎng)絡(luò)通信中存在的問題及改進策略。
24、計算機網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的安全管理技術(shù)分析。
25、計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全與防護策略。
26、淺談提升計算機網(wǎng)絡(luò)可靠性的方法。
27、虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在計算機網(wǎng)絡(luò)安全中的有效運用。
28、關(guān)于計算機網(wǎng)絡(luò)工程全面信息化管理研究。
29、論計算機網(wǎng)絡(luò)安全及防火墻技術(shù)。
31、計算機網(wǎng)絡(luò)安全漏洞及防范探究。
32、淺談熱網(wǎng)中的計算機網(wǎng)絡(luò)控制。
33、分析計算機網(wǎng)絡(luò)安全的主要隱患及管理方法。
34、芻議計算機通信與網(wǎng)絡(luò)遠程控制技術(shù)應(yīng)用。
35、計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全及防護策略分析。
36、計算機網(wǎng)絡(luò)工程全面信息化管理探討。
37、計算機遠程網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)探析。
38、計算機網(wǎng)絡(luò)硬件的不同檢測方法與維護。
39、如何在計算機通信網(wǎng)絡(luò)中進行容量與流量分配優(yōu)化。
40、關(guān)于計算機網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的探討。
41、計算機網(wǎng)絡(luò)安全問題與防范方式分析。
42、計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全及應(yīng)對策略分析。
43、網(wǎng)絡(luò)資源在開放大學(xué)計算機教學(xué)中的運用探索。
44、計算機網(wǎng)絡(luò)故障分析及維護技術(shù)研究。
45、計算機網(wǎng)絡(luò)安全中的防火墻技術(shù)應(yīng)用。
46、計算機網(wǎng)絡(luò)安全漏洞防范策略探析。
47、淺談無線電監(jiān)測與計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全保密。
48、提高計算機網(wǎng)絡(luò)可靠性的方法研究。
49、淺析計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展及安全防御策略。
50、計算機網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)器入侵與防御。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十六
選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會計、財務(wù)管理、審計等工作的具體業(yè)務(wù)活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應(yīng)用課題，力求提高學(xué)生的實踐動手能力。
畢業(yè)論文工作對學(xué)生的要求。
學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到：
1、在教師的指導(dǎo)下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項任務(wù)。論文力求做到觀點正確，方法科學(xué)，技術(shù)先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務(wù)管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領(lǐng)會會計、財務(wù)管理、審計等理論和實踐的正確關(guān)系，培養(yǎng)嚴格的科學(xué)態(tài)度和認真踏實的工作作風(fēng)。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻，文責(zé)自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文，論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十七
當(dāng)代中國政治過程研究。
適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求，進一步完善中央與地方關(guān)系研究。
依法治國研究。
當(dāng)代中國政治發(fā)展研究。
中國傳統(tǒng)政治文化研究。
適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求，進一步擴大政治參與研究。
政治社會化機制研究。
決策民主化、科學(xué)化研究。
進一步完善人民代表大會制度研究。
進一步完善現(xiàn)在選舉制度研究。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十八
8. 當(dāng)前我國城市社區(qū)建設(shè)中的治理結(jié)構(gòu)研究
9. 當(dāng)前我國社會(環(huán)境失業(yè)等)風(fēng)險控制問題
10. 對白領(lǐng)焦慮癥的調(diào)查與分析
11. 對當(dāng)代大學(xué)生逃課現(xiàn)狀成因以及干預(yù)策略的研究
12. 對家庭暴力的社會工作干預(yù)模式的探討
13. 對網(wǎng)絡(luò)流行語的社會學(xué)分析
14. 對網(wǎng)絡(luò)乞討現(xiàn)象的社會學(xué)思考
15. 高校貧困生的社會支持網(wǎng)絡(luò)建設(shè)問題研究--以**大學(xué)為例
16. 高學(xué)歷高收入女性與婚姻問題研究
17. 共青團組織與社會工作
18. 關(guān)于"愛心超市"的調(diào)查與思考--以**大學(xué)為例
19. 關(guān)于民辦養(yǎng)老機構(gòu)的調(diào)查與思考
20. 后大學(xué)生的消費觀研究
21. 互聯(lián)網(wǎng)與當(dāng)前社會問題研究
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十九
畢業(yè)論文是會計學(xué)專業(yè)教學(xué)計劃的一個重要的綜合教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的目的在于綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識去發(fā)現(xiàn)、分析和解決會計、財務(wù)管理、審計等領(lǐng)域中的實際問題的能力，掌握撰寫達到相應(yīng)水平的學(xué)術(shù)論文的一般程序和方法。
二,學(xué)時與學(xué)分:14學(xué)時14學(xué)分。
三,適用專業(yè):會計本科專業(yè)。
四,課程教材:無。
五,參考教材:無。
六,開課單位:經(jīng)濟與工商管理學(xué)院會計系。
七,課程的目的,性質(zhì)和任務(wù)。
八,課程的主要內(nèi)容。
論文選題;。
查閱相關(guān)資料;。
撰寫論文;。
論文定稿.
1緒論…………………………………………………………………………………。
1.1課題背景及目的……………………………………………………………。
1.2國內(nèi)外研究狀況………………………………………………………。
1.3課題研究方法……………………………………………………………。
1.4論文構(gòu)成及研究內(nèi)容………………………………………………………。
2公允價值計量屬性的定義和發(fā)展…………………………………………………。
2.1公允價值的概念……………………………………………………………。
2.2公允價值概念的變遷………………………………………………………。
1.2.1公允價值在美國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
1.2.2公允價值在我國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
3新準則中公允價值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。
3.1在金融工具確認和計量準則中公允價值的體現(xiàn)…………………………。
3.2在投資性房地產(chǎn)準則中公允價值的體現(xiàn)…………………………………。
3.3在債務(wù)重組準則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
3.4在其他具體準則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
4公允價值在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題…………………………………………。
4.1我國經(jīng)濟環(huán)境不成熟導(dǎo)致信息的可靠性無法保證………………………。
4.2公允價值的實施成本的限制……………………………………………。
4.3公允價值計量對利潤的影響……………………………………………。
4.4公允價值計量屬性與其他計量屬性的磨合問題…………………………。
5公允價值合理運用的建議………………………………………………………。
5.1改善經(jīng)濟環(huán)境建立公平自愿的活躍市場………………………………。
5.2謹慎選擇公允價值計量屬性合理確定公允價值………………………。
5.3提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………。
4.3.1加強會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。
4.3.2提高會計人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。
4.3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………。
145.4健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)建立公允價值披露和審計制度…………。
4.4.1健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)………………………………………。
4.4.2建立公允價值披露和審計制度……………………………………。
一、論文的選題。
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會計、財務(wù)管理、審計等工作的具體業(yè)務(wù)活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應(yīng)用課題，力求提高學(xué)生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學(xué)生的要求。
學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到：
1、在教師的指導(dǎo)下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項任務(wù)。論文力求做到觀點正確，方法科學(xué)，技術(shù)先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務(wù)管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領(lǐng)會會計、財務(wù)管理、審計等理論和實踐的正確關(guān)系，培養(yǎng)嚴格的科學(xué)態(tài)度和認真踏實的工作作風(fēng)。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻，文責(zé)自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文，論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作，并得到指導(dǎo)教師的確認。
7、不能按時完成任務(wù)，論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文，參加下一學(xué)年的論文答辯。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段：
畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定，由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書，在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。
(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻。
(3)確定應(yīng)深入研究的2～3個專題的內(nèi)容。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍，應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問題，然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況，測試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導(dǎo)。
為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量，指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2～3次報告會。
1、調(diào)查報告會和讀書心得報告會(第4～5周)。
2、專題研究報告會(第8～9周)。
其中，專題研究報告會的成果應(yīng)達到下列要求之一：
(1)對解決本專題有新的見解，新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預(yù)測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議，新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗，考察學(xué)生的畢業(yè)論文進度與質(zhì)量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評議組，評出報告階段的成績，有關(guān)負責(zé)人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等，運用有關(guān)素材寫成初稿。
論文應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結(jié)論?？偨Y(jié)本文的理論意義和實用價值，指出特色和新見解，得出結(jié)論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學(xué)生獨立完成論文，論文觀點正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
階段內(nèi)容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調(diào)整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
2、調(diào)研報告約3千字。
3、讀書報告約3千字。
4、資料綜述約3千字。
5、外文資料翻譯約1.2萬個英文字符。
六、畢業(yè)論文文檔應(yīng)包括的材料。
1、畢業(yè)論文任務(wù)書一份;。
2、調(diào)研報告、資料綜述、讀書報告各一份;。
3、外文翻譯原稿和譯文各一份;。
5、重要的原始資料。
七、畢業(yè)答辯及成績評定。
(一)畢業(yè)答辯。
1.答辯委員會和答辯小組。
答辯委員會由3名以上具有高級職稱的教師組成，答辯小組成員數(shù)量應(yīng)當(dāng)為奇數(shù)，其中答辯小組組長應(yīng)當(dāng)由具有副高以上職稱的教師擔(dān)當(dāng)。
2.答辯過程。
(1)論文陳述。
包括自我介紹;課題的研究意義;論文結(jié)構(gòu);論證思路、方法、結(jié)論;論文中具有的個人獨到見解。
(2)答辯教師提問。
提問的數(shù)量視提問的內(nèi)容而定，一般控制在4題左右;問題的難易程度由主答辯教師與答辯組組長共同控制。
(3)回答問題。
學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)簡明扼要地做出回答，切記不著邊際漫談。鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的看法。答辯教師要對學(xué)生的回答做出評價。
(4)答辯時間。
(二)成績評定。
答辯結(jié)束后，答辯小組根據(jù)學(xué)生答辯情況、指導(dǎo)教師和評閱教師所給定的成績，按照統(tǒng)一的評分辦法和評定標準確定每個學(xué)生的成績，交答辯委員會審核。畢業(yè)論文成績獨立評定，不受平時成績影響。
俄語專業(yè)畢業(yè)論文選題篇二十
摘要:隨著社會各界對審計工作的重視程度不斷增加，會計師事務(wù)所出具的審計報告也變得越來越重要，因此降低審計風(fēng)險也變得尤為重要。本文對會計師事務(wù)所審計工作中所存在的風(fēng)險進行研究，究其問題的根本原因進行分析，做好應(yīng)對審計風(fēng)險的防控措施。
關(guān)鍵詞:審計風(fēng)險;存在問題;防控措施。
審計風(fēng)險的防控工作是審計工作中非常重要的環(huán)節(jié)之一。顯然我國許多會計師事務(wù)所與國際化的大事務(wù)所相比，其審計風(fēng)險防控工作做的不夠好。要想高質(zhì)量、高效率地完成審計工作，避免審計過程中的風(fēng)險，必須從根本上找到審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因，并制定出有效的風(fēng)險防控措施，為會計師事務(wù)所的持續(xù)健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
一、我國現(xiàn)有審計工作中存在的問題。
(一)國內(nèi)的審計市場需求“不健康”
會計師事務(wù)所為企業(yè)提供的審計服務(wù)在供需市場上作為一種產(chǎn)品存在著，而產(chǎn)品質(zhì)量的好壞很大程度上也取決于需求者的要求。假如需求者要求質(zhì)量高的產(chǎn)品，那么產(chǎn)品的生產(chǎn)者就會為了滿足需求者的要求而提供高質(zhì)量的服務(wù);假如，需求者為了節(jié)約成本而選擇廉價的劣質(zhì)品，供應(yīng)者就會為了顧客需求而制造與價格等值的劣質(zhì)品。在很多發(fā)達國家，他們的企業(yè)會選擇提供高質(zhì)量審計服務(wù)的會計師事務(wù)所。而在中國現(xiàn)有的審計市場中，企業(yè)的管理層一方面為了節(jié)約審計工作的成本，另一方面為了滿足自己的一己私欲，想盡辦法地欺騙審計報告的使用者。所以他們存在要求會計師事務(wù)所為其提供虛假審計報告的需求，這就是審計市場上劣質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)生的主要原因，也是風(fēng)險產(chǎn)生的根源。審計市場的需求本身就存在很大的問題，這也是審計工作承受著較大風(fēng)險的原因之一。
(二)審計的內(nèi)部、外部控制體制不夠完善。
現(xiàn)如今，國家的審計風(fēng)險防范制度雖存在，但并不完善。關(guān)于審計風(fēng)險的防控做的不是很到位，尤其是對于審計工作的'監(jiān)督“形式化”現(xiàn)象比較嚴重，并不能真正實施對審計工作的控制和管理，所以審計行業(yè)的秩序較為混亂。就會計師事務(wù)所的內(nèi)部監(jiān)督而言，很多會計師事務(wù)所存在這樣一種現(xiàn)象，就是為了降低成本，會放松對審計工作的質(zhì)量監(jiān)控。而會計師事務(wù)所對審計工作質(zhì)量監(jiān)控制度的制定不甚周密、不夠重視。在缺失質(zhì)量監(jiān)控的情況下，審計工作的成效不大、同時又增加了審計工作的風(fēng)險。其次就是外部對會計師事務(wù)所的監(jiān)管執(zhí)行力度不夠，同時注冊會計師的管理制度也不夠完善，對于注冊會計師的管理和監(jiān)督系統(tǒng)做的還不夠完善，所采用的手段缺乏科學(xué)性，所以對審計工作的風(fēng)險也產(chǎn)生了巨大的影響。
(三)會計師事務(wù)所審計人員綜合業(yè)務(wù)能力有待提高。
現(xiàn)在會計師事務(wù)所在職員工的組成主要是小部分的注冊會計師和大部分尚未取得注冊會計師資格的助理人員。在審計工作中，助理人員會負責(zé)一部分基礎(chǔ)工作，所以助理人員的素質(zhì)和專業(yè)技能也影響著審計工作的質(zhì)量，進而影響到審計工作的風(fēng)險。通過近幾年的發(fā)展，雖然我國注冊會計師的數(shù)量在不斷地增加，截止9月30日我國現(xiàn)有的注冊會計師達12萬人，但這一行業(yè)的人才缺口仍很大。在現(xiàn)有的注冊會計師中，雖然他們已經(jīng)拿到了注冊會計師的資格證，在風(fēng)險導(dǎo)向的審計模式下，還需要注冊會計師對于被審計單位所處行業(yè)也應(yīng)了解，審計行業(yè)日益需要多學(xué)科的復(fù)合型人才，但是目前我國注冊會計師主要還是會計類、審計類專業(yè)人才為主，執(zhí)業(yè)能力和專業(yè)知識水平并不能夠完全達到事務(wù)所和審計工作所要求的新高度。部分從業(yè)人員的綜合業(yè)務(wù)能力無法勝任更高要求的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫻ぷ?，?dǎo)致審計工作帶來了更大的風(fēng)險。
(四)委托關(guān)系和費用制度不合理。
我國審計業(yè)務(wù)委托關(guān)系也存在著不合理現(xiàn)象。規(guī)范的審計業(yè)務(wù)委托關(guān)系應(yīng)當(dāng)包括三方：委托方、審計實施方和被審計方。而我國審計業(yè)務(wù)委托關(guān)系中，審計委托方和被審計方往往同為一體，自己聘請會計師事務(wù)所審計自己，被審計方有權(quán)選擇審計實施單位。這種現(xiàn)象容易導(dǎo)致競爭能力較弱的會計師事務(wù)所對客戶產(chǎn)生經(jīng)濟依賴，被客戶牽制，無法做到出具真實、準確、公允的審計報告。在審計費用支付上，我國審計收費同樣存在著付款方和被審計方合二為一的問題，這樣就使會計師事務(wù)所在經(jīng)濟上依附被審計單位，一定程度上影響了審計獨立性原則。
二、對于審計工作中存在風(fēng)險的防控措施。
(一)健全審計機構(gòu)內(nèi)外部的監(jiān)控機制。
內(nèi)部控制制度的健全與否對于會計師事務(wù)所是非常重要的，同時對審計風(fēng)險監(jiān)控的制度要更加重視。在事務(wù)所內(nèi)部要建立審計風(fēng)險監(jiān)控體制，會計師事務(wù)所應(yīng)按照行業(yè)標準制定審計工作的質(zhì)量和風(fēng)險監(jiān)督監(jiān)控制度，同時選擇專業(yè)能力強、有經(jīng)驗的注冊會計師在工作中不斷地強化審計質(zhì)量監(jiān)督制度和審計工作的風(fēng)險監(jiān)控，-在完善了這些制度以后，務(wù)必要加深對審計新方法和技術(shù)的研究和學(xué)習(xí)，加強事務(wù)所的員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)審計新知識，準確理解內(nèi)部控制、審計評價與審計的工作關(guān)系，在確保審計業(yè)務(wù)獨立性的同時，又不會使審計工作的管理和監(jiān)控脫離內(nèi)部控制工作。在健全會計師事務(wù)所內(nèi)部審計監(jiān)督制度的同時還應(yīng)該加強對注冊會計師的監(jiān)管制度，增強其監(jiān)管制度的科學(xué)合理性，讓注冊會計師更加專業(yè)敬業(yè)。同時要強化會計師事務(wù)所的外部治理，國家要完善相應(yīng)的會計師事務(wù)所管理制度，制定科學(xué)合理的審計質(zhì)量監(jiān)控制度，我們可以效仿國外的注冊會計師事務(wù)所的監(jiān)管制度，再根據(jù)我國的實際國情和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行修訂和改善，健全會計師事務(wù)所的外部監(jiān)管制度。
(二)提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)。
人才儲備是任何企業(yè)發(fā)展的源動力，會計師事務(wù)所也不例外，審計工作質(zhì)量要想得到保證，就必須提高會計師事務(wù)所在職人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。作為一名優(yōu)秀的注冊會計師，不僅要有專業(yè)性較強的會計、審計知識，還要對被審計對象所涉獵行業(yè)知識有所了解，才能更勝任會計師事務(wù)所的審計工作，在完成審計工作的同時還要降低審計工作風(fēng)險。在現(xiàn)在人才稀缺的社會狀態(tài)下：要不斷地吸收高質(zhì)量人才，假如在外界得不到素質(zhì)較高的人才可以采用其他方式培養(yǎng)自己的人才。會計師事務(wù)所要建立自己的人才建設(shè)體系，要有相應(yīng)的人才引進制度和提高人才素質(zhì)的系統(tǒng)。這個體系要保證會計師事務(wù)所能夠吸收外界專業(yè)性強的人才，同時要不斷提高本企業(yè)人才素質(zhì)。在對本事務(wù)所人才的繼續(xù)教育中，要不斷加強在職人員的審計風(fēng)險意識并明確審計風(fēng)險的危害，不能為了節(jié)約成本而忽略對審計人員的風(fēng)險意識教育，此外，還要加強被審計對象涉及行業(yè)知識的培訓(xùn)。
在對人才進行專業(yè)技能培訓(xùn)的同時，也不要忽視對在職人員的職業(yè)道德教育，因為即使專業(yè)技能再過硬的人才，一旦職業(yè)道德出現(xiàn)問題，所能引起的審計風(fēng)險更為嚴重。因此會計師事務(wù)所的人才建設(shè)體系在引進外界人才時，在試用期要認真觀察新進人員的職業(yè)素養(yǎng)，是否存在道德問題，擇優(yōu)錄取，作為會計師事務(wù)所的儲備人才。在引進人才后，要加強對新進人員的職業(yè)道德再教育，并且向他們說明職業(yè)道德的重要性及其違反職業(yè)道德后的后果，軟硬兼施。與此同時建立合理的道德遵循激勵制度，鼓勵那些遵守職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)過硬的人才，并且引導(dǎo)其他員工向他們學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，互相促進。對那些工作能力低的審計人員進行培訓(xùn)或者懲罰，使他們要有危機意識，不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)道德水平。
(三)建立客戶的風(fēng)險調(diào)查與評估機制。
我國的審計人員雖已樹立了相應(yīng)的審計風(fēng)險意識，但是隨著審計業(yè)務(wù)的難度不斷增大，我們不僅要從內(nèi)部人才著手，還要對被審計單位的行業(yè)情況、經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等在審計前進行盡可能詳細地調(diào)查，以便預(yù)測在本次審計工作中可能遇到的風(fēng)險和狀況。因此建立客戶風(fēng)險評估機制也顯得非常重要，因為風(fēng)險評估會降低審計工作中可能遇到的不可知狀況。而對客戶進行風(fēng)險評估機制的同時也會提高審計工作的效率，制定審計計劃時更有針對性，審計工作開展更加順利。
(四)加強宏觀環(huán)境的監(jiān)管、強化事務(wù)所的地位。
前文已指出，現(xiàn)存委托關(guān)系存在不合理因素，實質(zhì)上形成企業(yè)管理層請會計師事務(wù)所審計自己的現(xiàn)狀。應(yīng)建立正規(guī)的審計委托關(guān)系，讓會計師事務(wù)所為委托人服務(wù)，并保持獨立性。所以本文建議解決委托人的虛位化現(xiàn)象，切實讓委托人跟公司管理層相分離。本文建議對于國有企業(yè)，以國資委作為委托人，由國資委組織招投標，選取會計師事務(wù)所，并由國資委支付審計費用。對于上市公司，設(shè)立由獨立董事組成的審計委員會來決定會計師事務(wù)所的聘用及更換，以降低公司管理層對審計業(yè)務(wù)的控制。同時，加強注冊會計師協(xié)會和證監(jiān)會對會計師事務(wù)所的監(jiān)督、檢查、處罰力度;加強證監(jiān)會對上市公司的日常監(jiān)管及專項檢查，對于違規(guī)上市公司加強處罰。這樣的安排，上市公司、國有企業(yè)便不能決定會計師事務(wù)所的更換和審計收費，提高了注冊會計師的獨立性，確保審計報告的質(zhì)量，降低注冊會計師違反職業(yè)道德的概率。
三、結(jié)束語。
根據(jù)我國的基本國情和現(xiàn)有審計市場的態(tài)勢，要在審計行業(yè)中樹立良好的審計風(fēng)險防控意識，加強在職人員及相關(guān)人員的素質(zhì)，提高審計工作的工作質(zhì)量，建立正規(guī)的委托關(guān)系，降低審計工作所帶來的風(fēng)險。不要為了貪圖蠅頭小利，而忽視對會計師事務(wù)所本身權(quán)威性的建設(shè)，讓會計師事務(wù)所能夠更好的發(fā)展。
參考文獻:。
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