總結(jié)是一個(gè)反思和思考的過(guò)程，可以讓我們更清楚地認(rèn)識(shí)自己?？偨Y(jié)需要突出重點(diǎn)、深入分析，具備批判性思維。以下是一些總結(jié)的范文，供讀者參考，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?BR> 小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇一
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)就xx年春節(jié)期間關(guān)愛(ài)困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)登門慰問(wèn)送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到四清，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對(duì)困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的'家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡(jiǎn)報(bào)》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇二
為讓廣大職工特別是困難職工、勞模和農(nóng)民工過(guò)上歡樂(lè)祥和的元旦、春節(jié)。崇外街道總工會(huì)在20xx年元旦、春節(jié)期間，針對(duì)廣大職工群眾困難職工、困難勞模和農(nóng)民工開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。針對(duì)轄區(qū)建會(huì)企業(yè)職工開(kāi)展系列慰問(wèn)活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng)?；?、日?；?。
兩節(jié)期間，通過(guò)走訪慰問(wèn)、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷、強(qiáng)化服務(wù)等方式，慰問(wèn)了轄區(qū)困難職工、困難勞模。區(qū)總工會(huì)給予困難職工的關(guān)愛(ài)金、體檢卡、糧油卡、節(jié)日生活慰問(wèn)品等物品和勞模的榮譽(yù)津貼和春節(jié)慰問(wèn)金，由街道工會(huì)主席親自帶隊(duì)，把每份慰問(wèn)金（品）親自送到困難職工和勞模的手中。
在走訪慰問(wèn)中進(jìn)一步掌握困難職工家庭的真實(shí)狀況和實(shí)際需求，實(shí)施分類幫扶，通過(guò)送政策、送崗位、送資金等多種形式針對(duì)性強(qiáng)的慰問(wèn)舉措，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。
兩節(jié)期間，街道總工會(huì)對(duì)堅(jiān)守在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的二十余名農(nóng)民工進(jìn)行了慰問(wèn)，給他們送去了米面油肉蛋等慰問(wèn)品，使他們?cè)诒本┒冗^(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節(jié)，讓他們充分感受到家的溫暖、感受到黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷。
為進(jìn)一步提高農(nóng)民工法治意識(shí)和道德自覺(jué),引導(dǎo)農(nóng)民工依法依規(guī)理性表達(dá)利益訴求,保障職工合法權(quán)益，崇文門外街道總工會(huì)攜手專業(yè)律師,為轄區(qū)內(nèi)建筑工地的農(nóng)民工開(kāi)展“尊法守法&＃8226;攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)活動(dòng)。在普法的同時(shí)也為農(nóng)民工朋友們送去了春節(jié)前的慰問(wèn)和祝福，并發(fā)放了“溫暖小禮包”和法律宣傳書(shū)籍，將溫暖和法律服務(wù)送進(jìn)了駐地施工一線同志們的`心坎里。
20xx年元旦、春節(jié)期間，崇外街道總工會(huì)舉辦了“咖啡香醇&＃8226;沁人心”和“惠享新春&＃8226;會(huì)員有禮”工會(huì)服務(wù)卡專享特惠活動(dòng)。還舉辦了“和諧崇外&＃8226;團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過(guò)以上系列活動(dòng)的開(kāi)展不僅豐富了非公企業(yè)職工的業(yè)余文體生活，緩解了職工群眾的日常工作壓力，調(diào)整了職工群眾的工作狀態(tài)，更營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍，進(jìn)一步拉近工會(huì)與職工間的距離，提高職工群眾對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感打下了良好的基礎(chǔ)。
崇文門外街道總工會(huì)通過(guò)走訪困難職工，慰問(wèn)困難勞模、農(nóng)民工及轄區(qū)的廣大職工，開(kāi)展“送溫暖”系列活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷送到了職工的心中，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，充分發(fā)揮了工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng)?；⑷粘；?將充分利用工會(huì)陣地開(kāi)展更多豐富多彩的活動(dòng)。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇三
為解決生活困難黨員、老黨員和老干部工作生活中的問(wèn)題，幫他們排憂解難，切實(shí)把黨的溫暖落到實(shí)處，把黨的關(guān)懷送到生活困難黨員、老黨員和老干部的`心中，使他們過(guò)上一個(gè)幸福、歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，根據(jù)龍華區(qū)委組織部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎實(shí)開(kāi)展了對(duì)掛點(diǎn)社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的生活困難黨員、老黨員和老干部走訪慰問(wèn)活動(dòng)，為2名生活困難黨員、老黨員和老干部送去了約1570元慰問(wèn)金、年貨和新春的祝福，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對(duì)生活困難黨員、老黨員和老干部在經(jīng)濟(jì)、政治等方面的關(guān)心和重視。現(xiàn)將我委的慰問(wèn)走訪情況總結(jié)如下：
關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員特別是關(guān)懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我委充分認(rèn)識(shí)做好這次走訪慰問(wèn)工作的重要意義。召開(kāi)了專題會(huì)議，研究部署了20xx年元旦春節(jié)期間走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員和老干部工作，根據(jù)生活困難黨員、老黨員和老干部的實(shí)際情況，確定了掛點(diǎn)社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員為走訪慰問(wèn)戶，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排和活動(dòng)形式，保障了慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)。
在走訪慰問(wèn)中，委領(lǐng)導(dǎo)蔡偉平主任親自帶隊(duì)走訪慰問(wèn)了金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員，堅(jiān)持把走訪慰問(wèn)和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，不僅對(duì)他們進(jìn)行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟(jì)上的幫助。向他們傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)精神，述說(shuō)了我區(qū)各項(xiàng)工作取得的成就和面臨的形勢(shì)，認(rèn)真聽(tīng)取生活困難老黨員的心聲，對(duì)他們不了解的問(wèn)題進(jìn)行釋疑解難，增加他們對(duì)黨委、政府的理解和支持，并仔細(xì)詢問(wèn)生活困難老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況，積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策，觀念，幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。
鞏固和拓展三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)成果的實(shí)際行動(dòng)，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對(duì)生活困難黨員、老黨員和老干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)之情，凝聚了人心，團(tuán)結(jié)了同志，使生活困難黨員、老黨員和老干部過(guò)上一個(gè)平安、祥和的春節(jié)。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇四
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定方案,精心組織
二、摸底排查,明確對(duì)象
為做好慰問(wèn)工作,我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn):一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施,切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了良好的效果。
三、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局共籌集款物共計(jì)x萬(wàn)元,慰問(wèn)困難職工x人,勞務(wù)派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx,xx)每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)了xxx同志;1月1x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難,作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇五
為切實(shí)做好保障困難職工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx響應(yīng)公司“xxx”為主題的送溫暖活動(dòng)號(hào)召，在元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)將該活動(dòng)小結(jié)如下：
分公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作，分公司工會(huì)首先對(duì)分公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，及時(shí)調(diào)整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，分公司現(xiàn)有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會(huì)對(duì)此建立了長(zhǎng)期有效的幫扶措施，并在節(jié)前為他送去了x元的困難職工慰問(wèn)金，以保障他能過(guò)上一個(gè)快樂(lè)祥和的春節(jié)。
在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)過(guò)程中，分公司工會(huì)不僅注重此次集中送溫暖活動(dòng)，還把日常幫扶工作結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)的為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實(shí)處。
分公司工會(huì)高度關(guān)注職工隊(duì)伍的合法權(quán)益和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。為此，分公司工會(huì)積極了解掌握不穩(wěn)定因素。積極協(xié)調(diào)，做好疏導(dǎo)和化解工作。因分公司有效落實(shí)了各項(xiàng)職工穩(wěn)定工作，分公司無(wú)一例職工來(lái)信來(lái)訪事件。同時(shí)，分公司在春節(jié)和元旦期間加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，以確保兩節(jié)期間的生產(chǎn)安全和職工的人身安全。
通過(guò)此次對(duì)分公司困難職工進(jìn)行“送溫暖”活動(dòng)，分公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)一步摸清職工的具體情況和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決，同時(shí)也發(fā)揮工會(huì)工作的紐帶作用，確?！八蜏嘏被顒?dòng)的長(zhǎng)期性，以進(jìn)一步的構(gòu)建和諧穩(wěn)定的氛圍。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇六
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：
我局歷來(lái)重視工會(huì)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對(duì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案。
為做好慰問(wèn)工作，我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計(jì)x萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)了xxx同志;1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇七
春節(jié)來(lái)臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，哈密地區(qū)工會(huì)于1月13日至21日開(kāi)展迎新春勞動(dòng)模范及困難職工座談會(huì)及走訪慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)將慰問(wèn)情況總結(jié)如下：
1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，地區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問(wèn)10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區(qū)工會(huì)召開(kāi)困難職工及勞模座談會(huì)。來(lái)自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來(lái)自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級(jí)以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會(huì)、暢談夢(mèng)想、展望未來(lái)，共同表達(dá)對(duì)祖國(guó)的感恩、對(duì)夢(mèng)想的期盼、對(duì)前景的憧憬。座談會(huì)由地區(qū)工會(huì)黨組書(shū)記勞尉然主持，地區(qū)工會(huì)主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好態(tài)勢(shì)和工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵(lì)勞模和困難職工要順勢(shì)而上，繼續(xù)當(dāng)好社會(huì)發(fā)展的主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊(duì)，秉承勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強(qiáng)、樹(shù)立信心、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，共同為建設(shè)最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績(jī)。
這次座談會(huì)共慰問(wèn)困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問(wèn)金及特殊困難幫扶金12.5萬(wàn)元。
3、兩縣一市總工會(huì)分別在春節(jié)前夕開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
（1）本次全地區(qū)共走訪慰問(wèn)400名困難勞模及職工，其中：地直55戶（勞模2戶）、哈密市125戶（勞模25戶）、巴里坤縣176戶（勞模48戶）、伊吾縣44戶（勞模0戶）。將發(fā)放慰問(wèn)金27.4萬(wàn)元，其中：地直6.1萬(wàn)元、哈密市7萬(wàn)元、巴里坤縣10.7萬(wàn)元、伊吾縣3.6萬(wàn)元。
（2）全地區(qū)將為76名自治區(qū)級(jí)以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金、特殊困難幫扶金20.4萬(wàn)元。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇八
為深入貫徹落實(shí)全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神，讓老同志們度過(guò)一個(gè)安定祥和的春節(jié)。國(guó)資委建材離退休干部局圓滿完成春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，對(duì)京內(nèi)可以入戶看望的老同志進(jìn)行了全員走訪慰問(wèn)。
一是使命光榮。通過(guò)組織開(kāi)展春節(jié)集中“送溫暖”活動(dòng)，走到老同志身邊，切實(shí)把黨中央、國(guó)資委黨委、管理局黨委和建材離退休干部局的關(guān)懷和溫暖送到老同志的心坎上。
二是精準(zhǔn)落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，按照“分片編組、京內(nèi)走訪、京外郵寄、全員參與、全部覆蓋”的原則，實(shí)施精準(zhǔn)走訪。全體在職干部用心用情“送溫暖”，有針對(duì)性的了解老同志們的思想動(dòng)態(tài)和訴求，做好思想引導(dǎo)和感情交流，實(shí)現(xiàn)了“慰問(wèn)一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”。同時(shí)在“送溫暖”過(guò)程中注重做好疫情防控工作，出臺(tái)了“工作服集中消殺”等措施，始終把安全第一放在首要位置。
三是成效顯著。在常態(tài)化疫情防控下開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)是落實(shí)老同志“兩項(xiàng)待遇”的有效路徑，通過(guò)活動(dòng)的'不斷深入，在職干部與老同志的心比任何時(shí)候貼得更近，老同志對(duì)在職干部的贊許比任何時(shí)候都高，老同志幸福感、滿足感和獲得感比任何時(shí)候都多。廣大老同志紛紛表示，感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走，竭盡全力為黨和人民的事業(yè)增添正能量。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇九
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團(tuán)公司工會(huì)(xx)54號(hào)《關(guān)于在2015年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開(kāi)展了2015年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問(wèn)?？睿瑢?duì)全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)，其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力。
了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì)，對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪，被走訪對(duì)象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十
祥牛辭舊歲，金虎迎新春！省供銷聯(lián)社由社領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)處室、部門負(fù)責(zé)人和集團(tuán)等領(lǐng)導(dǎo)陪同，帶著新春的美好祝福對(duì)社機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)的`老同志、老黨員、困難黨員和困難職工近40人次開(kāi)展走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)。
省供銷聯(lián)社黨組書(shū)記、理事會(huì)主任李書(shū)敏等省社領(lǐng)導(dǎo)近日連續(xù)入戶走訪和看望慰問(wèn)離退休老同志、老黨員、困難黨員和困難職工，為他們送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，向他們致以親切問(wèn)候和崇高敬意。
1月21日，走訪慰問(wèn)中李書(shū)敏等省社領(lǐng)導(dǎo)先后來(lái)到老同志辛偉中、胡廣禮等家中，與他們促膝長(zhǎng)談、親切交流，詳細(xì)了解了他們的生活情況和健康情況，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)省供銷社工作的意見(jiàn)和建議，祝愿他們與家人度過(guò)一個(gè)闔家團(tuán)圓、幸福的春節(jié)。
李書(shū)敏等省社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志、老黨員長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)省供銷社改革發(fā)展的關(guān)心和支持表示感謝，并希望老同志、老黨員在保重身體的同時(shí)繼續(xù)發(fā)揮余熱，一如既往地為省供銷社改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，推動(dòng)新時(shí)代供銷合作事業(yè)不斷邁向新臺(tái)階。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十一
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問(wèn)。
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。
楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹(shù)林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十二
尊老愛(ài)幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“每逢佳節(jié)倍思親”。在2015年元旦春節(jié)這個(gè)佳期，我校根據(jù)上級(jí)文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際情況，認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)退休教師的送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)將本次活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、健全活動(dòng)組織，精心策劃實(shí)施。
我校根據(jù)《萬(wàn)州區(qū)教育工會(huì)關(guān)于開(kāi)展2015年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知》(萬(wàn)州教工〔2015〕2號(hào))文件精神，成立了《后山小學(xué)2015年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組》：
組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作，對(duì)全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過(guò)調(diào)查，我校在職教師均無(wú)困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟(jì)較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對(duì)以上情況，我校決定對(duì)較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問(wèn)的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對(duì)絕大多數(shù)退休教師采取請(qǐng)回來(lái)，開(kāi)座談會(huì)的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動(dòng)見(jiàn)真情，讓溫暖傳萬(wàn)家。
2015年1月19日，冬陽(yáng)暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會(huì)和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來(lái)到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會(huì)。會(huì)上，首先學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了學(xué)校一年來(lái)的工會(huì)工作和退協(xié)工作所取得的成績(jī);接著，學(xué)校張校長(zhǎng)向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時(shí)事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國(guó)改革開(kāi)放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代，心情舒暢，晚年幸福!
整個(gè)座談會(huì)充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書(shū)記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長(zhǎng)彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來(lái)看望并慰問(wèn)全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時(shí)，真誠(chéng)地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點(diǎn)迷津。會(huì)后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂(lè)、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠(yuǎn)，沒(méi)能到校參加活動(dòng)，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細(xì)詢問(wèn)他們的近況，送去學(xué)校的問(wèn)候和祝福，所有退休教師都激動(dòng)不已，感慨萬(wàn)千。另外，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計(jì)1300元的慰問(wèn)金。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十三
日前，中共中央組織部下發(fā)通知要求在元旦春節(jié)期間開(kāi)展走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng)。通知要求，要做實(shí)做細(xì)走訪慰問(wèn)工作，有針對(duì)性地幫助慰問(wèn)對(duì)象解決實(shí)際困難，努力取得“慰問(wèn)一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的良好效果。年終歲首，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，各級(jí)黨組織在緊鑼密鼓籌備慰問(wèn)事宜的同時(shí)，要注意走訪慰問(wèn)的形式和內(nèi)容，在上傳、下訪、回應(yīng)上用心用情用力，走出實(shí)情、訪出實(shí)需、慰出實(shí)效、問(wèn)出實(shí)感，切勿讓走訪慰問(wèn)變成“t臺(tái)秀”“華而不實(shí)”。
走訪慰問(wèn)要在“上傳”上用心。走訪慰問(wèn)是把黨的關(guān)懷和溫暖落到實(shí)處的具體措施。開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，要實(shí)實(shí)在在到慰問(wèn)對(duì)象家中送溫暖，了解他們的身體狀況和日常生活情況，將慰問(wèn)物資、慰問(wèn)金送到他們手中，褒揚(yáng)他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的.貢獻(xiàn)。同時(shí)，還要扮演好黨的政策“傳聲筒”角色，用老百姓的“土話”，向走訪慰問(wèn)對(duì)象宣講黨中央的路線、方針、政策，黨的百年奮斗歷程等，將黨中央一直以來(lái)對(duì)他們的關(guān)懷傳達(dá)到位，帶著他們憶xx、知黨情，堅(jiān)定感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走的如磐信念，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)。走訪過(guò)程中要帶著真摯的感情，用心同慰問(wèn)對(duì)象交流，堅(jiān)決杜絕“擺個(gè)pose照相”“放下東西走人”的現(xiàn)象發(fā)生，讓慰問(wèn)對(duì)象心寒。
走訪慰問(wèn)要在“下訪”上用情?！豆茏印っ鞣ā罚跋虑椴簧贤?，謂之塞”開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，要把同深入基層調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái)，帶著問(wèn)題下去、找到原因上來(lái)?！把谬S臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲?！币獔?jiān)持問(wèn)題為導(dǎo)向，針對(duì)組織工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，貼近走訪慰問(wèn)對(duì)象深入了解他們的困難和訴求、以及對(duì)黨的建設(shè)的意見(jiàn)和建議，傾聽(tīng)最真實(shí)的聲音和想法。切勿把走訪慰問(wèn)僅僅當(dāng)作是完成工作任務(wù)，僵硬地完成了工作任務(wù)后，“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。在走訪的過(guò)程中要做一個(gè)“有心人”，堅(jiān)持老百姓希望什么、就研究什么，什么制約發(fā)展、就研究什么，從“小切口”展開(kāi)調(diào)研，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去研究、去調(diào)查，深入“解剖麻雀”，從源頭發(fā)現(xiàn)、研究問(wèn)題。
走訪慰問(wèn)要在“回應(yīng)”上用力。“踏石有印，抓鐵留痕”，要把走訪慰問(wèn)同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓慰問(wèn)對(duì)象的反映和訴求“事事有回應(yīng)、件件有著落”。針對(duì)走訪慰問(wèn)過(guò)程中慰問(wèn)對(duì)象反映的困難、問(wèn)題，能夠及時(shí)解決的要及時(shí)幫助解決，未能及時(shí)解決的要積極幫助協(xié)調(diào)對(duì)接，及時(shí)反饋對(duì)接處理情況，讓慰問(wèn)對(duì)象反映的每一件事情都能夠“落地有聲”，有交代有回應(yīng)有著落，著力解決一批“微心愿”。針對(duì)收集到的意見(jiàn)建議、解決難題思路等調(diào)研成果，要靜下心來(lái)梳理問(wèn)題、分析思考，運(yùn)用好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，形成有針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)的工作思路、工作舉措，體現(xiàn)在具體行動(dòng)和具體成效中。不要形成基層慰問(wèn)“走一遭”，“過(guò)眼云煙一卻忘”，聽(tīng)之任之“老樣子”的工作狀態(tài)，要注重發(fā)揮走訪慰問(wèn)的政治功能，讓慰問(wèn)對(duì)象感受到難忘的“溫暖”，引導(dǎo)廣大黨員、干部和人民群眾開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十四
各基層工會(huì)：
為深入開(kāi)展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對(duì)象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元)，未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書(shū)、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對(duì)象，填寫附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3.在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3。
二、調(diào)查摸底時(shí)間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報(bào)校工會(huì)郵箱xx。
月，落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工，各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)工作。
2017年1月7日前，《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(附件4)書(shū)面形式報(bào)校工會(huì)。
三、落實(shí)措施，開(kāi)展多種形式幫扶救助活動(dòng)。
1.明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng)，如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的，可由有單位一方開(kāi)展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點(diǎn)要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號(hào)、2016年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會(huì)保障.市民卡銀行卡號(hào)，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級(jí)等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對(duì)的工作量。
3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對(duì)不符合建檔條件的，要立即退檔;對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷;對(duì)符合建檔條件而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開(kāi)透明，程序到位。
4.對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5.結(jié)對(duì)幫困，互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì)，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中來(lái)，擴(kuò)大參?；ブ?duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會(huì)決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
從2017年1月上旬開(kāi)始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
1、多途徑開(kāi)展走訪慰問(wèn)，切實(shí)做好困難職工的生活幫扶。各級(jí)工會(huì)要深入企業(yè)和困難職工家庭，實(shí)地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對(duì)因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實(shí)際問(wèn)題，普遍開(kāi)展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過(guò)一個(gè)溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開(kāi)展職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動(dòng)。對(duì)職工工資收入、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等狀況進(jìn)行大檢查，對(duì)困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進(jìn)行大調(diào)查，對(duì)影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行大排查，切實(shí)掌握并及時(shí)向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)，加強(qiáng)與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問(wèn)題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時(shí)拿到工資。二是繼續(xù)開(kāi)展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層企業(yè)工會(huì)，通過(guò)組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購(gòu)票難、乘車難等問(wèn)題。三是大力開(kāi)展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動(dòng)，對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過(guò)組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開(kāi)展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)服務(wù)職工的一項(xiàng)民心、民生工程做好做實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動(dòng)內(nèi)容，積極爭(zhēng)取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界參與到送溫暖活動(dòng)中來(lái)，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財(cái)政、省級(jí)財(cái)政、地方配套財(cái)政資金和工會(huì)自身的送溫暖資金，切實(shí)按照資金管理要求，嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對(duì)困難職工和勞模的慰問(wèn)力度，拓展送溫暖活動(dòng)的職工受益面，切實(shí)發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴(kuò)大宣傳影響。既要充分運(yùn)用工會(huì)新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動(dòng)與社會(huì)主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級(jí)工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中為職工解決困難和問(wèn)題的鮮活事例和感人事跡，通過(guò)輿論宣傳和引導(dǎo)，動(dòng)員社會(huì)各方面力量廣泛參與，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實(shí)節(jié)儉要求。在送溫暖活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)干部要帶頭落實(shí)中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實(shí)際情況，又要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到輕車簡(jiǎn)從、務(wù)實(shí)清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)期間，將中央財(cái)政下?lián)艿膶ｍ?xiàng)幫扶資金，列入預(yù)決算，要求送溫暖活動(dòng)結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r(shí)間、具體金額另行通知。
請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計(jì)表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)、嘉興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和港區(qū)總工會(huì)、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)于2017年1月31日前，將職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報(bào)告和送溫暖活動(dòng)總結(jié)及《2017年工會(huì)送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(見(jiàn)附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)將兩份統(tǒng)計(jì)表同時(shí)通過(guò)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報(bào)送。
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)就xx年春節(jié)期間關(guān)愛(ài)困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)登門慰問(wèn)送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到四清，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對(duì)困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的'家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡(jiǎn)報(bào)》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇二
為讓廣大職工特別是困難職工、勞模和農(nóng)民工過(guò)上歡樂(lè)祥和的元旦、春節(jié)。崇外街道總工會(huì)在20xx年元旦、春節(jié)期間，針對(duì)廣大職工群眾困難職工、困難勞模和農(nóng)民工開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。針對(duì)轄區(qū)建會(huì)企業(yè)職工開(kāi)展系列慰問(wèn)活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng)?；?、日?；?。
兩節(jié)期間，通過(guò)走訪慰問(wèn)、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷、強(qiáng)化服務(wù)等方式，慰問(wèn)了轄區(qū)困難職工、困難勞模。區(qū)總工會(huì)給予困難職工的關(guān)愛(ài)金、體檢卡、糧油卡、節(jié)日生活慰問(wèn)品等物品和勞模的榮譽(yù)津貼和春節(jié)慰問(wèn)金，由街道工會(huì)主席親自帶隊(duì)，把每份慰問(wèn)金（品）親自送到困難職工和勞模的手中。
在走訪慰問(wèn)中進(jìn)一步掌握困難職工家庭的真實(shí)狀況和實(shí)際需求，實(shí)施分類幫扶，通過(guò)送政策、送崗位、送資金等多種形式針對(duì)性強(qiáng)的慰問(wèn)舉措，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。
兩節(jié)期間，街道總工會(huì)對(duì)堅(jiān)守在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的二十余名農(nóng)民工進(jìn)行了慰問(wèn)，給他們送去了米面油肉蛋等慰問(wèn)品，使他們?cè)诒本┒冗^(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節(jié)，讓他們充分感受到家的溫暖、感受到黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷。
為進(jìn)一步提高農(nóng)民工法治意識(shí)和道德自覺(jué),引導(dǎo)農(nóng)民工依法依規(guī)理性表達(dá)利益訴求,保障職工合法權(quán)益，崇文門外街道總工會(huì)攜手專業(yè)律師,為轄區(qū)內(nèi)建筑工地的農(nóng)民工開(kāi)展“尊法守法&＃8226;攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)活動(dòng)。在普法的同時(shí)也為農(nóng)民工朋友們送去了春節(jié)前的慰問(wèn)和祝福，并發(fā)放了“溫暖小禮包”和法律宣傳書(shū)籍，將溫暖和法律服務(wù)送進(jìn)了駐地施工一線同志們的`心坎里。
20xx年元旦、春節(jié)期間，崇外街道總工會(huì)舉辦了“咖啡香醇&＃8226;沁人心”和“惠享新春&＃8226;會(huì)員有禮”工會(huì)服務(wù)卡專享特惠活動(dòng)。還舉辦了“和諧崇外&＃8226;團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過(guò)以上系列活動(dòng)的開(kāi)展不僅豐富了非公企業(yè)職工的業(yè)余文體生活，緩解了職工群眾的日常工作壓力，調(diào)整了職工群眾的工作狀態(tài)，更營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍，進(jìn)一步拉近工會(huì)與職工間的距離，提高職工群眾對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感打下了良好的基礎(chǔ)。
崇文門外街道總工會(huì)通過(guò)走訪困難職工，慰問(wèn)困難勞模、農(nóng)民工及轄區(qū)的廣大職工，開(kāi)展“送溫暖”系列活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷送到了職工的心中，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，充分發(fā)揮了工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng)?；⑷粘；?將充分利用工會(huì)陣地開(kāi)展更多豐富多彩的活動(dòng)。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇三
為解決生活困難黨員、老黨員和老干部工作生活中的問(wèn)題，幫他們排憂解難，切實(shí)把黨的溫暖落到實(shí)處，把黨的關(guān)懷送到生活困難黨員、老黨員和老干部的`心中，使他們過(guò)上一個(gè)幸福、歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，根據(jù)龍華區(qū)委組織部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎實(shí)開(kāi)展了對(duì)掛點(diǎn)社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的生活困難黨員、老黨員和老干部走訪慰問(wèn)活動(dòng)，為2名生活困難黨員、老黨員和老干部送去了約1570元慰問(wèn)金、年貨和新春的祝福，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對(duì)生活困難黨員、老黨員和老干部在經(jīng)濟(jì)、政治等方面的關(guān)心和重視。現(xiàn)將我委的慰問(wèn)走訪情況總結(jié)如下：
關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員特別是關(guān)懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我委充分認(rèn)識(shí)做好這次走訪慰問(wèn)工作的重要意義。召開(kāi)了專題會(huì)議，研究部署了20xx年元旦春節(jié)期間走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員和老干部工作，根據(jù)生活困難黨員、老黨員和老干部的實(shí)際情況，確定了掛點(diǎn)社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員為走訪慰問(wèn)戶，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排和活動(dòng)形式，保障了慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)。
在走訪慰問(wèn)中，委領(lǐng)導(dǎo)蔡偉平主任親自帶隊(duì)走訪慰問(wèn)了金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員，堅(jiān)持把走訪慰問(wèn)和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，不僅對(duì)他們進(jìn)行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟(jì)上的幫助。向他們傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)精神，述說(shuō)了我區(qū)各項(xiàng)工作取得的成就和面臨的形勢(shì)，認(rèn)真聽(tīng)取生活困難老黨員的心聲，對(duì)他們不了解的問(wèn)題進(jìn)行釋疑解難，增加他們對(duì)黨委、政府的理解和支持，并仔細(xì)詢問(wèn)生活困難老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況，積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策，觀念，幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。
鞏固和拓展三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)成果的實(shí)際行動(dòng)，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對(duì)生活困難黨員、老黨員和老干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)之情，凝聚了人心，團(tuán)結(jié)了同志，使生活困難黨員、老黨員和老干部過(guò)上一個(gè)平安、祥和的春節(jié)。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇四
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定方案,精心組織
二、摸底排查,明確對(duì)象
為做好慰問(wèn)工作,我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn):一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施,切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了良好的效果。
三、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局共籌集款物共計(jì)x萬(wàn)元,慰問(wèn)困難職工x人,勞務(wù)派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx,xx)每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)了xxx同志;1月1x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難,作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇五
為切實(shí)做好保障困難職工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx響應(yīng)公司“xxx”為主題的送溫暖活動(dòng)號(hào)召，在元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)將該活動(dòng)小結(jié)如下：
分公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作，分公司工會(huì)首先對(duì)分公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，及時(shí)調(diào)整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，分公司現(xiàn)有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會(huì)對(duì)此建立了長(zhǎng)期有效的幫扶措施，并在節(jié)前為他送去了x元的困難職工慰問(wèn)金，以保障他能過(guò)上一個(gè)快樂(lè)祥和的春節(jié)。
在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)過(guò)程中，分公司工會(huì)不僅注重此次集中送溫暖活動(dòng)，還把日常幫扶工作結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)的為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實(shí)處。
分公司工會(huì)高度關(guān)注職工隊(duì)伍的合法權(quán)益和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。為此，分公司工會(huì)積極了解掌握不穩(wěn)定因素。積極協(xié)調(diào)，做好疏導(dǎo)和化解工作。因分公司有效落實(shí)了各項(xiàng)職工穩(wěn)定工作，分公司無(wú)一例職工來(lái)信來(lái)訪事件。同時(shí)，分公司在春節(jié)和元旦期間加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，以確保兩節(jié)期間的生產(chǎn)安全和職工的人身安全。
通過(guò)此次對(duì)分公司困難職工進(jìn)行“送溫暖”活動(dòng)，分公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)一步摸清職工的具體情況和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決，同時(shí)也發(fā)揮工會(huì)工作的紐帶作用，確?！八蜏嘏被顒?dòng)的長(zhǎng)期性，以進(jìn)一步的構(gòu)建和諧穩(wěn)定的氛圍。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇六
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：
我局歷來(lái)重視工會(huì)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對(duì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案。
為做好慰問(wèn)工作，我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計(jì)x萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)了xxx同志;1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇七
春節(jié)來(lái)臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，哈密地區(qū)工會(huì)于1月13日至21日開(kāi)展迎新春勞動(dòng)模范及困難職工座談會(huì)及走訪慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)將慰問(wèn)情況總結(jié)如下：
1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，地區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問(wèn)10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區(qū)工會(huì)召開(kāi)困難職工及勞模座談會(huì)。來(lái)自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來(lái)自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級(jí)以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會(huì)、暢談夢(mèng)想、展望未來(lái)，共同表達(dá)對(duì)祖國(guó)的感恩、對(duì)夢(mèng)想的期盼、對(duì)前景的憧憬。座談會(huì)由地區(qū)工會(huì)黨組書(shū)記勞尉然主持，地區(qū)工會(huì)主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好態(tài)勢(shì)和工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵(lì)勞模和困難職工要順勢(shì)而上，繼續(xù)當(dāng)好社會(huì)發(fā)展的主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊(duì)，秉承勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強(qiáng)、樹(shù)立信心、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，共同為建設(shè)最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績(jī)。
這次座談會(huì)共慰問(wèn)困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問(wèn)金及特殊困難幫扶金12.5萬(wàn)元。
3、兩縣一市總工會(huì)分別在春節(jié)前夕開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
（1）本次全地區(qū)共走訪慰問(wèn)400名困難勞模及職工，其中：地直55戶（勞模2戶）、哈密市125戶（勞模25戶）、巴里坤縣176戶（勞模48戶）、伊吾縣44戶（勞模0戶）。將發(fā)放慰問(wèn)金27.4萬(wàn)元，其中：地直6.1萬(wàn)元、哈密市7萬(wàn)元、巴里坤縣10.7萬(wàn)元、伊吾縣3.6萬(wàn)元。
（2）全地區(qū)將為76名自治區(qū)級(jí)以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金、特殊困難幫扶金20.4萬(wàn)元。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇八
為深入貫徹落實(shí)全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神，讓老同志們度過(guò)一個(gè)安定祥和的春節(jié)。國(guó)資委建材離退休干部局圓滿完成春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，對(duì)京內(nèi)可以入戶看望的老同志進(jìn)行了全員走訪慰問(wèn)。
一是使命光榮。通過(guò)組織開(kāi)展春節(jié)集中“送溫暖”活動(dòng)，走到老同志身邊，切實(shí)把黨中央、國(guó)資委黨委、管理局黨委和建材離退休干部局的關(guān)懷和溫暖送到老同志的心坎上。
二是精準(zhǔn)落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，按照“分片編組、京內(nèi)走訪、京外郵寄、全員參與、全部覆蓋”的原則，實(shí)施精準(zhǔn)走訪。全體在職干部用心用情“送溫暖”，有針對(duì)性的了解老同志們的思想動(dòng)態(tài)和訴求，做好思想引導(dǎo)和感情交流，實(shí)現(xiàn)了“慰問(wèn)一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”。同時(shí)在“送溫暖”過(guò)程中注重做好疫情防控工作，出臺(tái)了“工作服集中消殺”等措施，始終把安全第一放在首要位置。
三是成效顯著。在常態(tài)化疫情防控下開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)是落實(shí)老同志“兩項(xiàng)待遇”的有效路徑，通過(guò)活動(dòng)的'不斷深入，在職干部與老同志的心比任何時(shí)候貼得更近，老同志對(duì)在職干部的贊許比任何時(shí)候都高，老同志幸福感、滿足感和獲得感比任何時(shí)候都多。廣大老同志紛紛表示，感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走，竭盡全力為黨和人民的事業(yè)增添正能量。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇九
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團(tuán)公司工會(huì)(xx)54號(hào)《關(guān)于在2015年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開(kāi)展了2015年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問(wèn)?？睿瑢?duì)全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)，其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力。
了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì)，對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪，被走訪對(duì)象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十
祥牛辭舊歲，金虎迎新春！省供銷聯(lián)社由社領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)處室、部門負(fù)責(zé)人和集團(tuán)等領(lǐng)導(dǎo)陪同，帶著新春的美好祝福對(duì)社機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)的`老同志、老黨員、困難黨員和困難職工近40人次開(kāi)展走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)。
省供銷聯(lián)社黨組書(shū)記、理事會(huì)主任李書(shū)敏等省社領(lǐng)導(dǎo)近日連續(xù)入戶走訪和看望慰問(wèn)離退休老同志、老黨員、困難黨員和困難職工，為他們送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，向他們致以親切問(wèn)候和崇高敬意。
1月21日，走訪慰問(wèn)中李書(shū)敏等省社領(lǐng)導(dǎo)先后來(lái)到老同志辛偉中、胡廣禮等家中，與他們促膝長(zhǎng)談、親切交流，詳細(xì)了解了他們的生活情況和健康情況，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)省供銷社工作的意見(jiàn)和建議，祝愿他們與家人度過(guò)一個(gè)闔家團(tuán)圓、幸福的春節(jié)。
李書(shū)敏等省社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志、老黨員長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)省供銷社改革發(fā)展的關(guān)心和支持表示感謝，并希望老同志、老黨員在保重身體的同時(shí)繼續(xù)發(fā)揮余熱，一如既往地為省供銷社改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，推動(dòng)新時(shí)代供銷合作事業(yè)不斷邁向新臺(tái)階。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十一
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問(wèn)。
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。
楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹(shù)林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十二
尊老愛(ài)幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“每逢佳節(jié)倍思親”。在2015年元旦春節(jié)這個(gè)佳期，我校根據(jù)上級(jí)文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際情況，認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)退休教師的送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)將本次活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、健全活動(dòng)組織，精心策劃實(shí)施。
我校根據(jù)《萬(wàn)州區(qū)教育工會(huì)關(guān)于開(kāi)展2015年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知》(萬(wàn)州教工〔2015〕2號(hào))文件精神，成立了《后山小學(xué)2015年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組》：
組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作，對(duì)全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過(guò)調(diào)查，我校在職教師均無(wú)困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟(jì)較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對(duì)以上情況，我校決定對(duì)較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問(wèn)的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對(duì)絕大多數(shù)退休教師采取請(qǐng)回來(lái)，開(kāi)座談會(huì)的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動(dòng)見(jiàn)真情，讓溫暖傳萬(wàn)家。
2015年1月19日，冬陽(yáng)暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會(huì)和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來(lái)到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會(huì)。會(huì)上，首先學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了學(xué)校一年來(lái)的工會(huì)工作和退協(xié)工作所取得的成績(jī);接著，學(xué)校張校長(zhǎng)向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時(shí)事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國(guó)改革開(kāi)放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代，心情舒暢，晚年幸福!
整個(gè)座談會(huì)充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書(shū)記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長(zhǎng)彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來(lái)看望并慰問(wèn)全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時(shí)，真誠(chéng)地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點(diǎn)迷津。會(huì)后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂(lè)、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠(yuǎn)，沒(méi)能到校參加活動(dòng)，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細(xì)詢問(wèn)他們的近況，送去學(xué)校的問(wèn)候和祝福，所有退休教師都激動(dòng)不已，感慨萬(wàn)千。另外，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計(jì)1300元的慰問(wèn)金。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十三
日前，中共中央組織部下發(fā)通知要求在元旦春節(jié)期間開(kāi)展走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng)。通知要求，要做實(shí)做細(xì)走訪慰問(wèn)工作，有針對(duì)性地幫助慰問(wèn)對(duì)象解決實(shí)際困難，努力取得“慰問(wèn)一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的良好效果。年終歲首，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，各級(jí)黨組織在緊鑼密鼓籌備慰問(wèn)事宜的同時(shí)，要注意走訪慰問(wèn)的形式和內(nèi)容，在上傳、下訪、回應(yīng)上用心用情用力，走出實(shí)情、訪出實(shí)需、慰出實(shí)效、問(wèn)出實(shí)感，切勿讓走訪慰問(wèn)變成“t臺(tái)秀”“華而不實(shí)”。
走訪慰問(wèn)要在“上傳”上用心。走訪慰問(wèn)是把黨的關(guān)懷和溫暖落到實(shí)處的具體措施。開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，要實(shí)實(shí)在在到慰問(wèn)對(duì)象家中送溫暖，了解他們的身體狀況和日常生活情況，將慰問(wèn)物資、慰問(wèn)金送到他們手中，褒揚(yáng)他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的.貢獻(xiàn)。同時(shí)，還要扮演好黨的政策“傳聲筒”角色，用老百姓的“土話”，向走訪慰問(wèn)對(duì)象宣講黨中央的路線、方針、政策，黨的百年奮斗歷程等，將黨中央一直以來(lái)對(duì)他們的關(guān)懷傳達(dá)到位，帶著他們憶xx、知黨情，堅(jiān)定感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走的如磐信念，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)。走訪過(guò)程中要帶著真摯的感情，用心同慰問(wèn)對(duì)象交流，堅(jiān)決杜絕“擺個(gè)pose照相”“放下東西走人”的現(xiàn)象發(fā)生，讓慰問(wèn)對(duì)象心寒。
走訪慰問(wèn)要在“下訪”上用情?！豆茏印っ鞣ā罚跋虑椴簧贤?，謂之塞”開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，要把同深入基層調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái)，帶著問(wèn)題下去、找到原因上來(lái)?！把谬S臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲?！币獔?jiān)持問(wèn)題為導(dǎo)向，針對(duì)組織工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，貼近走訪慰問(wèn)對(duì)象深入了解他們的困難和訴求、以及對(duì)黨的建設(shè)的意見(jiàn)和建議，傾聽(tīng)最真實(shí)的聲音和想法。切勿把走訪慰問(wèn)僅僅當(dāng)作是完成工作任務(wù)，僵硬地完成了工作任務(wù)后，“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。在走訪的過(guò)程中要做一個(gè)“有心人”，堅(jiān)持老百姓希望什么、就研究什么，什么制約發(fā)展、就研究什么，從“小切口”展開(kāi)調(diào)研，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去研究、去調(diào)查，深入“解剖麻雀”，從源頭發(fā)現(xiàn)、研究問(wèn)題。
走訪慰問(wèn)要在“回應(yīng)”上用力。“踏石有印，抓鐵留痕”，要把走訪慰問(wèn)同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓慰問(wèn)對(duì)象的反映和訴求“事事有回應(yīng)、件件有著落”。針對(duì)走訪慰問(wèn)過(guò)程中慰問(wèn)對(duì)象反映的困難、問(wèn)題，能夠及時(shí)解決的要及時(shí)幫助解決，未能及時(shí)解決的要積極幫助協(xié)調(diào)對(duì)接，及時(shí)反饋對(duì)接處理情況，讓慰問(wèn)對(duì)象反映的每一件事情都能夠“落地有聲”，有交代有回應(yīng)有著落，著力解決一批“微心愿”。針對(duì)收集到的意見(jiàn)建議、解決難題思路等調(diào)研成果，要靜下心來(lái)梳理問(wèn)題、分析思考，運(yùn)用好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，形成有針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)的工作思路、工作舉措，體現(xiàn)在具體行動(dòng)和具體成效中。不要形成基層慰問(wèn)“走一遭”，“過(guò)眼云煙一卻忘”，聽(tīng)之任之“老樣子”的工作狀態(tài)，要注重發(fā)揮走訪慰問(wèn)的政治功能，讓慰問(wèn)對(duì)象感受到難忘的“溫暖”，引導(dǎo)廣大黨員、干部和人民群眾開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為。
小學(xué)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十四
各基層工會(huì)：
為深入開(kāi)展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對(duì)象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元)，未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書(shū)、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對(duì)象，填寫附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3.在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3。
二、調(diào)查摸底時(shí)間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報(bào)校工會(huì)郵箱xx。
月，落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工，各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)工作。
2017年1月7日前，《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(附件4)書(shū)面形式報(bào)校工會(huì)。
三、落實(shí)措施，開(kāi)展多種形式幫扶救助活動(dòng)。
1.明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng)，如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的，可由有單位一方開(kāi)展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點(diǎn)要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號(hào)、2016年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會(huì)保障.市民卡銀行卡號(hào)，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級(jí)等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對(duì)的工作量。
3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對(duì)不符合建檔條件的，要立即退檔;對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷;對(duì)符合建檔條件而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開(kāi)透明，程序到位。
4.對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5.結(jié)對(duì)幫困，互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì)，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中來(lái)，擴(kuò)大參?；ブ?duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會(huì)決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
從2017年1月上旬開(kāi)始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
1、多途徑開(kāi)展走訪慰問(wèn)，切實(shí)做好困難職工的生活幫扶。各級(jí)工會(huì)要深入企業(yè)和困難職工家庭，實(shí)地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對(duì)因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實(shí)際問(wèn)題，普遍開(kāi)展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過(guò)一個(gè)溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開(kāi)展職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動(dòng)。對(duì)職工工資收入、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等狀況進(jìn)行大檢查，對(duì)困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進(jìn)行大調(diào)查，對(duì)影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行大排查，切實(shí)掌握并及時(shí)向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)，加強(qiáng)與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問(wèn)題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時(shí)拿到工資。二是繼續(xù)開(kāi)展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層企業(yè)工會(huì)，通過(guò)組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購(gòu)票難、乘車難等問(wèn)題。三是大力開(kāi)展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動(dòng)，對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過(guò)組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開(kāi)展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)服務(wù)職工的一項(xiàng)民心、民生工程做好做實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動(dòng)內(nèi)容，積極爭(zhēng)取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界參與到送溫暖活動(dòng)中來(lái)，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財(cái)政、省級(jí)財(cái)政、地方配套財(cái)政資金和工會(huì)自身的送溫暖資金，切實(shí)按照資金管理要求，嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對(duì)困難職工和勞模的慰問(wèn)力度，拓展送溫暖活動(dòng)的職工受益面，切實(shí)發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴(kuò)大宣傳影響。既要充分運(yùn)用工會(huì)新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動(dòng)與社會(huì)主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級(jí)工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中為職工解決困難和問(wèn)題的鮮活事例和感人事跡，通過(guò)輿論宣傳和引導(dǎo)，動(dòng)員社會(huì)各方面力量廣泛參與，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實(shí)節(jié)儉要求。在送溫暖活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)干部要帶頭落實(shí)中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實(shí)際情況，又要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到輕車簡(jiǎn)從、務(wù)實(shí)清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)期間，將中央財(cái)政下?lián)艿膶ｍ?xiàng)幫扶資金，列入預(yù)決算，要求送溫暖活動(dòng)結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r(shí)間、具體金額另行通知。
請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計(jì)表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)、嘉興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和港區(qū)總工會(huì)、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)于2017年1月31日前，將職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報(bào)告和送溫暖活動(dòng)總結(jié)及《2017年工會(huì)送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(見(jiàn)附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)將兩份統(tǒng)計(jì)表同時(shí)通過(guò)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報(bào)送。