心得體會可以幫助人們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，強化自己的優(yōu)點和長處。5.寫心得體會時，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，但要把握好借鑒和原創(chuàng)的度。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇一
一是堅持在深化認識中提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“兩學一做”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持在多維用力中摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領導班子帶頭查。局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給xx名縣以上領導人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題xx條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題xx條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風建設的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設中的傾向性問題。
三是堅持在嚴肅整改中保證有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領導、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇二
縣紀委：
根據(jù)縣委《關于扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》（**發(fā)〔2019〕7號）文件要求，我局堅持把作風擺進去，把職責擺進去，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導向，緊密聯(lián)系存在的現(xiàn)象和工作實際，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行深層次的剖析，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務，作為正風肅紀的首要任務，現(xiàn)將整治工作情況報告如下：
一、存在的主要問題：
（一）在貫初落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習近平總書記“四個扎扎實實”重大要求方面。個別黨員“四個意識”不夠強，缺乏大局觀念，存在畏難情緒，模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對工作對接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位，部分執(zhí)法人員缺乏擔當意識，抓具體工作因循守舊.
（二）在聯(lián)系群眾、服務群眾方面。宗旨意識淡薄，對群眾疾苦漠不關心，“放管服”工作不到位，“門好進、臉好看，事依然難辦”，首問負責制不落實，能一次辦結(jié)的不想方設法辦結(jié)，能簡化流程的不簡化，讓群眾疲于奔波.在幫扶工作中給錢給物走過場、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點子、理思路、了解實際情況少等。
（三）在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面。工作方式方法創(chuàng)新不夠，借口多，遇事推卸責任。工作紀律松懈、自由散漫，存在遲到早退現(xiàn)象。
（四）在學風會風文風及檢查調(diào)研方面。在學風方面，對理論學習少，流于表面，不夠深入、系統(tǒng)。在文風方面，沒有直奔主題。在會風方面，只注重會議精神，不注重會議實質(zhì)效果。黨員學習筆記、學習心得存在抄襲現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)意。被動學習多，自覺學習少，理論聯(lián)系實際少。
二、原因分析。
1、思想觀念比較陳舊。由于不善于理論聯(lián)系實際，在工作中很難有所創(chuàng)新，沒有很好地堅持和牢固樹立以人為本的信念，因此在思想上不能嚴格要求自己，在工作上出現(xiàn)了管理松懈，責任心下降，而本人又沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由。同時，總認為自己能勝任當前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
2、認識上存在偏差。時間長了思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認為工作無非就是檢査督査，少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，由于對自己要求不夠嚴格，在工作上有時甚至還流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，降低了自己的工作標準和要求。
3、對學習的認識不夠深入和全面。思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
三、整改措施。
1、加強理論學習教育，認真地、全面地、系統(tǒng)地組織黨員領導干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習法律法規(guī)；不斷武裝頭腦、不斷提升黨員干部的政治鑒別力和業(yè)務水平，強化“四個意識”，強化執(zhí)紀問責，提高運用理論知識指導工作實踐的能力，提高工作水平，創(chuàng)新思維方式，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
2.針對貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題。堅持班子帶頭，“嚴”字當頭，身體力行抓作風，率先垂范帶作風。狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升，統(tǒng)籌安排好民政局重點工作和其他工作，努力做到同安排、同部署、同檢查，確保貫徹落實到位，工作成效明顯。
3.針對服務群眾方面問題。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時間拿出切實解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。
4.針對擔當履責方面問題。強化落實”兩個責任”，不定期組織人員對各科室執(zhí)規(guī)守紀進行檢査與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出督促整改到位，建立健全各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)管事管人，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
四、下一步工作打算。
二是結(jié)合“以案促改”工作和我局開展的作風紀律大整治活動，嚴明紀律規(guī)矩，深化作風建設，加強勤政廉政，著力解決作風紀律上存在的突出問題，嚴格強化紀律約束，提高政務服務水平，確保忠誠擔當干凈干事。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇三
一是貫徹落實方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)?。領導安排了就去做，沒有主動創(chuàng)新去開展工作，不善于總結(jié)，不勤于歸納，工作推進力度不夠。整改措施:樹立務實的工作作風，樹立強烈的責任意識，狠抓工作推進。強化責任意識，工作要養(yǎng)成善于總結(jié)的好習慣，從而總結(jié)出成功與不足，真正提高工作實效。
二是在聯(lián)系群眾、服務群眾方面。存在的問題:關心基層不夠，溝通不夠。工作中存在拖拉現(xiàn)象，主動性有所欠缺，為基層辦事的效率和方式有待于提高。整改措施:經(jīng)常同基層群眾談心，加強溝通。樹立工作目標，制定工作計劃，明確工作分工，找出工作新思路、新方案，細化工作流程，提高為基層群眾服務的效率和質(zhì)量。
三是履行職責方面。存在問題:工作精神有所懈怠，進取心減弱，工作上滿于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識還有待于提高。整改措施:不定期組織理論學習，運用時代發(fā)展的理念，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，調(diào)動干部工作積極性和創(chuàng)新意識，強化責任措施。
四是在學風會風文風及檢查調(diào)研方面。存在問題:重形式、輕實效。以會議落實會議精神，靠發(fā)文件落實上級要求。對工作細節(jié)關注不夠，考慮不夠全，從而影響了工作效率。工作領導安排就做，沒有積極創(chuàng)新精神。對基層調(diào)研不夠深入。整改措施:堅持求真務實，狠抓貫徹落實。查找存在的問題和不足，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，確保各項工作扎實有效開展。把調(diào)查研究的重心下移到基層，多與群眾接觸，深入了解其文化需求，多辦實事，多聽民聲。認真做好本職工作，創(chuàng)造性開展工作，樹立正確的人生觀，多向先進人物學習。
雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較為明顯的進步，但作風建設永遠在路上，我們將繼續(xù)發(fā)揚釘釘子精神，把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當前各項工作有機結(jié)合，確保整治工作見人見事見責見效。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇四
近日，“獻給新一代”的演講視頻《后浪》火遍全網(wǎng)，演講者聲情并茂的訴說，讓人感受到年輕人即視頻中“后浪們”，正昂首闊步激蕩在時代潮流的“浪頭”?！伴L江后浪推前浪，一代更比一代強”。作為肩負著黨和國家建設重任、承擔為民服務之責的新時代年輕干部，應當從視頻中汲取前進的動力，勇立時代潮流，淬煉“青春”本色，在推動實現(xiàn)偉大復興中國夢的征程上激流勇進、創(chuàng)造輝煌。
堅定理想信念，淬煉“忠誠”本色。“天下至德，莫大乎忠?！敝艺\既是一種品格，也是一種信仰;忠誠既是青年干部個人成長的基本需要，也是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在。衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。新時代的青年干部要堅定理想信念，自覺淬煉“忠誠”本色，在任何時候和任何情況下都始終把講政治放在首位，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為政治原則，把全力以赴推動黨和國家的決策部署落地落實作為最具體的政治任務，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，不斷提高從政治上觀察問題、思考問題、分析問題和解決問題的能力水平，始終與黨中央在政治上同向、思想上同心、行動上同步，做到點點滴滴講政治、時時處處顧大局。要堅持把對黨絕對忠誠作為立身之本、從政之基，始終保持一顆拳拳赤子紅心，持之以恒地加強思想道德修養(yǎng)，努力擴大正氣存量，積極向黨靠攏，成為讓黨放心、組織信賴、人民滿意的好干部。
牢記初心使命，淬煉“干凈”本色?！懊鞫Y誠信，懷德自重”。干凈廉潔是每名干部不可逾越的“紅線”，更是安身立命創(chuàng)業(yè)的“根本”。習近平總書記強調(diào)：“光明磊落、坦蕩無私，是共產(chǎn)黨人的光輝品格，也是干部應該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)?！毙聲r代的青年干部要牢記黨的初心和使命，自覺淬煉“干凈”本色，嚴格按照新時代好干部的標準要求自己，不斷強化自我修煉、自我約束、自我改造，不斷提升自身修養(yǎng)和道德水平。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，秉承清廉、謹防貪欲，保持以“青春正當年”的朝氣歷練過硬作風，勇于抵制和解決“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，做到穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，爭做政治上的明白人、工作中的老實人、生活里的干凈人。要時刻牢記情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，不管任何時候都深知手中的權(quán)力來自于黨和人民的授權(quán)，絕不能成為謀取私利的工具和籌碼，堅持按照原則和程序辦事，時常審視和凈化生活圈、社交圈，守住防線，把住底線，戴好“緊箍咒”，不碰“高壓線”。
提升能力素質(zhì)，淬煉“擔當”本色。“空談誤國、實干興邦”。敢于擔當是每名干部肩負的重要使命，也是必備的基本素質(zhì)。擔當不僅體現(xiàn)在謀事創(chuàng)業(yè)上，還體現(xiàn)在各種矛盾斗爭中。作為新時代的青年干部要提升能力素質(zhì)，自覺淬煉“擔當”本色，充分認識“干部成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干”的客觀事實，結(jié)合自身崗位和本職工作，錘煉務實的作風和擔當?shù)臍馄?，在瑣事中磨礪筋骨毅力、在吃苦中錘煉意志品質(zhì)、在吃虧中提高心態(tài)境界，不斷提升推動“勇立潮頭當先鋒”的能力素質(zhì)。要堅持以“天下興亡、匹夫有責”的責任感融入到謀事創(chuàng)業(yè)當中，提高建功立業(yè)之能，增強干事創(chuàng)業(yè)之智，積極克服畏難發(fā)愁情緒、不思進取心態(tài)，腳踏實地、務實作風，多做小事實事，涵養(yǎng)擔當務實的精神狀態(tài)，在推動工作中亮實招、在完成任務中求實效。要強化“為官避事平生恥”的思想觀念，在實踐中既淬煉敢于擔當?shù)摹案呱斜旧保执銦捝朴趽數(shù)摹案邚姳绢I”，工作實踐中發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領，始終以釘釘子精神做實做細做好本職工作。
厚植民生情懷，淬煉“為民”本色?！皶r代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。新時代的青年干部要厚植民生情懷，自覺淬煉“為民”本色，真正把人民群眾放在心中，走好新時代群眾路線，發(fā)揮自身束縛少、闖勁足、有朝氣的優(yōu)勢，保持永不服輸、昂揚向上的斗志和飽滿的工作熱情，敢于打開新局面，善于創(chuàng)造新業(yè)績，真正擔起“為人民謀幸福、為民族謀復興”的使命。要時刻銘記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持站在群眾立場想問題、辦事情，在實際工作中吃透上情、把握民情、掌握實情，貫徹落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，千方百計為群眾排憂解難，不斷提升群眾的獲得感幸福感安全感。要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正拜人民為師、向人民學習，充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為持續(xù)推動防控疫情反彈、決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康等重大任務凝聚起更加磅礴的力量，用實際行動向人民群眾展現(xiàn)和證明，新時代青年干部是能夠接地氣和堪當大任的。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇五
（一）強化組織領導。集中整治工作在xx局黨組統(tǒng)一領導下開展，成立xx局集中整治形式主義官僚主義工作領導小組，與xx局不作為不擔當問題專項治理工作實行同一領導機構(gòu)、同一工作機制，負責集中整治的部署指導、組織推動和督促檢查等工作。領導小組辦公室各成員部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行職責，及時溝通聯(lián)系，形成工作合力。各直屬企事業(yè)單位黨組織要成立集中整治工作領導機構(gòu)，切實擔起主體責任，精心組織實施，健全完善機制，抓好任務落實，確保集中整治深入推進、有效開展。
（二）抓住“關鍵少數(shù)”。從xx局黨組成員自身做起，從各部門各單位嚴起，從各級黨組織主要負責人抓起，一級做給一級看、一級帶著一級干，以“關鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部作風轉(zhuǎn)變。xx局黨組要以上率下，深度親自，帶頭查擺，切實把自身擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，率先查思想查作風，注重同“大興四個之風”要求深度融合，開展調(diào)查研究，靶向聚焦、精準施治。組織召開專題會議，研究制定整改措施，予以公開并接受監(jiān)督。堅持以xx局機關干部，特別是各級領導干部為主要對象，加大對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度。
（三）明確階段工作任務。20xx年做好宣傳發(fā)動和調(diào)研排查工作，形成強大聲勢和社會影響，進一步統(tǒng)一思想，提高站位，深挖思想根源，堅持問題導向，通過大調(diào)研、大排查、大整改，找準突出問題、具體表現(xiàn)，明確整治重點、方法舉措，堅持將整治形式主義、官僚主義同不作為不擔當問題專項治理工作一起謀劃、整體推進、務求實效。2022年切實整改和鞏固深化工作，明確時間表、路線圖，按照問題清單、責任清單和措施清單，做到立行立改，即知即改，堅決防止自查自糾泛化異化，整改措施虛化弱化，確保逐項整改到位。2023年建立長效機制，不斷織密制度網(wǎng)，既下定打攻堅戰(zhàn)的決心，又樹立打持久戰(zhàn)的思想，加強形式主義、官僚主義問題研究，針對普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象，分析產(chǎn)生根源和規(guī)律，以嚴實作風深化集中整治成果，強化建章立制，以制度規(guī)范固化深化集中整治成果，嚴格制度機制執(zhí)行，打通執(zhí)行“最后一公里”，確保集中整治久久為功，善作善成。
（四）加強巡察督查和監(jiān)督舉報。將形式主義、官僚主義問題納入xx局黨組巡察重要內(nèi)容，進行專門分析，在反饋意見中提出整改建議、列為整改重點，并督促、協(xié)調(diào)有關方面整改到位。加大對形式主義、官僚主義問題突出和群眾反映強烈的部門、單位督查檢查力度，開展常態(tài)化明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處。推動各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任，強化“倒查追責”，從發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題倒查上級領導作風不嚴不實、履職盡責不力等問題。暢通群眾來信來訪和信訪舉報受理渠道，向區(qū)局集團xx系統(tǒng)和社會各界公布舉報受理方式，方便基層xx系統(tǒng)和職工群眾反映問題、實施監(jiān)督。注重發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，營造同心同力集中整治的良好氛圍。
（五）強化問責攻堅。始終高懸問責利劍，鐵腕重拳查處突出問題，特別是對嚴重影響市委、全總和xx局黨組決策部署貫徹落實，造成群體性事件、公共安全事件、重大事故，群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題，動真碰硬、一問到底。堅持點名道姓通報曝光典型案例，警示教育廣大黨員干部，形成有效震懾。從巡視巡察、明察暗訪、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)梳理問題線索，緊抓不放、快查嚴處。發(fā)揮好與市紀委市監(jiān)委駐xx局機關紀檢監(jiān)察組聯(lián)席會議制度，健全完善信息溝通、舉報核查、督查問責、跟蹤問效等工作制度，實現(xiàn)信息互通、工作互聯(lián)、資源共享，確保集中整治工作協(xié)同聯(lián)動高效運行。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準把握政策、定性量紀，對存在形式主義、官僚主義典型問題的，嚴肅執(zhí)紀問責，予以黨紀政務處分，堅決向作風頑疾“開刀”。
（六）加強思想引導激勵擔當作為。xx局機關廣大干部職工要切實提高認識，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢記初心使命，站在講政治的高度，充分認識開展整治形式主義、官僚主義的重大意義，以壯士斷腕的勇氣和自我革新的銳氣進行正風除弊。堅持把集中整治工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“利劍高懸、警鐘常鳴”警示教育相結(jié)合，引導廣大黨員干部牢記新時期好干部標準，做到本職工作能盡責、難題面前負起責、出現(xiàn)過失敢擔責。注重選樹宣傳大膽創(chuàng)新，敢于擔當，積極服務職工群眾，工作成效顯著，職工群眾滿意度高的正面典型經(jīng)驗，健全完善正向激勵、容錯糾錯、澄清保護機制，為敢干者卸下包袱，為敢擔當者撐腰鼓勁，用制度為干部擔當作為、創(chuàng)新競進保駕護航，大力彰顯xx局風清氣正、求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的作風建設新成效。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇六
一是高度重視,高標準查擺。文件下發(fā)以后，局黨組高度重視，認真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，第一時間組織全體干部會議傳達學習，明確重點，領會實質(zhì)，結(jié)合工作實際，按照“把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”的要求，細化責任分工，即時安排深入自查摸排工作。
二是精準聚焦，全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展，學風會風文風及檢查調(diào)研四個方面，重點排查調(diào)研是否存在嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，是否存在不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。
三是對標對表，高質(zhì)量整改。查擺工作對照12項形式主義，按照“有則改之無則加勉”的原則，逐項查擺落實情況，累計梳理2項問題，深入分析原因，制定細化的整改措施，并建立了問題整改臺賬，對每一個問題的解決措施、負責領導、責任科室、責任人進行了明確，壓實了整改責任，馳而不息推進作風建設，不斷提升工作效能。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇七
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，堅決維護習近平黨中央的核心、全黨的核心地位，絕不允許當“兩面派”、做“兩面人”。
2.對黨中央和省市區(qū)委及局黨組的決策部署，各科室和直屬單位必須不折不扣貫徹落實，絕不允許空喊口號、作秀造勢，絕不允許以開會發(fā)文代替落實，絕不允許工作剛部署就報告，剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型。
3.嚴格落實重大事項請示報告制度，全局干部職工特別是科室和直屬單位負責人必須如實報告?zhèn)€人有關事項，絕不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。
4.堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭實干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，絕不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。
5.結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作，對黨中央和省市區(qū)委及其局黨組每一項決策部署，各科室和直屬單位都要研究具體辦法、拿出過硬措施，絕不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項決策部署落到實處。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇八
1.嚴格執(zhí)行計劃管理和審批報批制度，業(yè)務科室要按照區(qū)目督辦的統(tǒng)一安排進行，原則上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年只能開展1次招商引資督查檢查。凡未經(jīng)批準的督查檢查事項，一律不得開展。
2.區(qū)投促局內(nèi)部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查活動一般安排在下一層級，能在區(qū)一級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級完成的不再向下延伸，對確需向下延伸的督查檢查事項，應多到艱苦、偏遠、問題矛盾突出的地方開展。對同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的同一項工作，上級已經(jīng)督查過的，本級不再重復督查檢查。
3.不得以調(diào)研指導為名行督查檢查之實，不得剛安排就督查，剛部署就考核、剛啟動就問責。
4.區(qū)投促局內(nèi)部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查多用暗查暗訪，著力減少不必要的陪同，原則上不召開大型會議聽取匯報，一般不要求準備書面匯報材料。
5.督查檢查要注重實效，著力發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、指導提高。督查檢查人員要不斷提高自身素養(yǎng)和專業(yè)能力，不得動輒移交無關痛癢的問題，不得只提問題不教方法，堅決防止督查檢查不解決實際問題，搞形式、走過場。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇九
作風建設永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務依然很重，必須敬始如終抓好“四風”問題糾治工作，推動作風建設常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風建設不斷往實里走、往深處落。一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習，及時用領袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導向引領作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領導干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。三是必須在督導問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式，對窗口服務、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十
(一)理論學習方面。雖然能夠做到緊隨習近平總書記思想步伐，第一時間抓好領袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
(三)服務群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實工作方面。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風會風方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔當履責方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應付過關等問題，過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題方面。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導還有差距。整風整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風肅紀、整風整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認為這幾年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。三是擔當精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十一
(一)發(fā)揮表率作用。各科室、直屬各單位負責人要認真落實“一崗雙責”，親抓親管、抓緊壓實專項整治工作，在整治突出問題上下功夫、出實招、求實效，確?；顒咏M織扎實有序、務實有效;班子成員要堅持以身作則、以上率下，帶頭深入查擺、主動整改糾正，充分發(fā)揮“釘釘子”精神，久久為功打好作風建設持久戰(zhàn)。
(二)健全長效機制。要樹立打持久戰(zhàn)思想，把整治形式主義、官僚主義作為一項長期任務，堅持問題不解決整治不停止原則，形成長效工作機制，同時把制度建設貫穿于集中整治工作全過程，著力解決深層次問題，完善具體制度和機制，確保整治工作取得實效。
(三)強化過程記實。各科室、直屬單位在開展活動時，要及時將主體責任履行情況進行全過程記錄，注意收集和整理走訪調(diào)研、服務對象座談會、成效成果等活動影像文字資料，并按照方案要求時間節(jié)點，及時報送局辦公室匯總。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十二
近期，在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示，再次強調(diào)作風建設永遠在路上。省委、市委多次下發(fā)通知，要求各級黨組織深入開展“大排查大調(diào)研”活動，作為xx職能部門，既要充分發(fā)揮參謀助手作用，抓好協(xié)調(diào)聯(lián)絡督導，更要把自身擺進去，走在前列，示范帶頭。接到通知后，局黨組迅速作出部署、展開自查工作。
一、自查工作基本情況。
一是堅持在深化認識中提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習關于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“。
兩學一做。
”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持在多維用力中摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領導班子帶頭查。局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給xx名縣以上領導人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題xx條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題xx條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的。
自查報告。
著重摸清了全局作風建設的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設中的傾向性問題。
三是堅持在嚴肅整改中保證有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領導、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
二、排查出的突出問題及原因。
(一)理論學習方面。雖然能夠做到緊隨思想步伐，第一時間抓好領袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
(三)服務群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實工作方面。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風會風方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔當履責方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應付過關等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題方面。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導還有差距。整風整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風肅紀、整風整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認為這幾年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。三是擔當精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
三、下步深入推進作風建設的工作打算。
作風建設永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務依然很重，必須敬始如終抓好“四風”問題糾治工作，推動作風建設常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風建設不斷往實里走、往深處落。一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習，及時用領袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導向引領作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領導干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。三是必須在督導問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委《關于集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》（x辦發(fā)〔2019〕x號）文件要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導向，逐項制定整改措施，立查立改?，F(xiàn)將整治工作情況報告如下：
一、動員部署。
（一）制定整治方案，細化整治責任。鎮(zhèn)召開黨委會議進行了傳達部署，同時結(jié)合支部主題黨日廣泛征求意見，研究制定專項整治方案，對開展專項整治進行具體安排，明確整治時間及范圍、整治重點內(nèi)容、方法措施和具體工作要求。全體國家干部迅速行動，結(jié)合工作實際，按照專項整治活動具體責任分工，保證專項整治活動扎實有效開展。
（二）加強學習教育，提高思想認識。緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育，強化理論武裝，筑牢思想基礎。在黨員干部中持續(xù)加強責任擔當和對待問題方面進行思想教育，切實解決少數(shù)領導干部存在的思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力等問題。教育存在責任擔當和對待問題方面存在問題的領導干部正視問題，改正問題，自覺按照“四講四有”要求，牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實干，扎實做好各項工作。
（三）堅持以上率下，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進。對專項整治實行高位推動，鎮(zhèn)黨委要求，所有干部把自己擺進去，率先垂范、以身作則。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動專項整治深入開展。
二、自查中存在的問題。
通過組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家干部采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的問題主要表現(xiàn)在：一是貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創(chuàng)新意識不強。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠。二是開展調(diào)查研究取得的實際效果較少。工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時得出調(diào)研結(jié)論也沒有運用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況，只是迫于上級任務壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想。三是落實工作上抓實抓細上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導較少、專題調(diào)度少，督查督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。四是文風會風方面，文風會風改進不到位。工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件“照葫蘆畫瓢”，結(jié)合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。五是擔當履責方面，存在實用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴了、限制多了，影響工作目標任務的完成，沒有把從嚴管理監(jiān)督干部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實。
三、問題整改措施。
一是集中學習教育。通過支部主題黨日活動、學習會議等多種形式，認真學習貫徹******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及關于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的重要論述，深入交流討論，撰寫心得體會。引導全鎮(zhèn)黨員干部始終保持政治上的清醒與堅定。
二是強化自查自糾。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展專題黨課，認真對照“四個方面”12個突出問題，逐項認真查擺本單位關。
當前隱藏內(nèi)容免費查看于形式主義、官僚主義的問題，認真查找差距和問題，每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，做到邊查邊改、即知即改。
三是持續(xù)督促檢查。我鎮(zhèn)專項整治行動領導小組，對各室自查自糾情況逐一進行檢查復核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向鎮(zhèn)黨委提出問責和處理意見，鎮(zhèn)黨委集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，鎮(zhèn)黨委直接進行問責；情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交鎮(zhèn)紀委嚴肅處理。同時督促組織辦進一步健全完善相關制度，細化落實措施，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
四、鞏固提升整治工作實效的建議。
一是堅持黨委領導、分級負責原則。堅持黨委領導、分級負責、條塊結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實。集中整治工作堅持在鎮(zhèn)委的統(tǒng)一領導下，鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調(diào)，各負其責，重點抓部署、抓檢查、抓督導、抓整改，督辦解決突出問題。建立集中整治有效工作機制，細化目標任務，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌調(diào)度，形成集中整治的工作合力。紀檢部門要緊盯具體問題，回應群眾關切，抓好工作落實。各職能站所要強化監(jiān)管、落實責任，形成整體聯(lián)動的工作格局。
二是堅持突出重點，統(tǒng)籌推進原則。緊緊圍繞上級黨委政府的工作安排，認真對照形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，前移監(jiān)督關口，主動發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三、集中施治，形成聲勢、持續(xù)震懾。既緊盯老問題，又關注新動向，對準焦距、抓住要害，以重點問題突破帶動整體工作推進。
三是堅持常抓不懈、建章立制原則。堅持抓常、抓細、抓長，對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”問題常抓不懈，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實踐中細化完善制度，將整治成果及時轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風的制度籠子，不斷建立健全改進作風的長效機制。
四是堅持以事立案，追責問責原則。準確把握作風建設的特點規(guī)律，大膽創(chuàng)新、主動作為。探索建立以事立案、對人問責的工作機制，針對群眾反映強烈的突出問題、重大典型責任事故、清晰具體的違紀事件等，及時立案查處，順藤摸瓜、由事查人，加快查處進程，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的質(zhì)量和效益。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十四
自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的。可以說，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關系，破壞了從政環(huán)境與政治生態(tài)。此次中紀委全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點整治的四個方面12類突出問題，通過“具象化”的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
“具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治;二則是體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的方法，四個方面12類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則是體現(xiàn)了濃厚的問題導向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫梗在上下級之間、公共部門與服務對象之間的“攔路虎”，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
本次集中整治涉及的四個方面，涉及貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展，學風會風文風及檢查調(diào)研。從領域的界定來看，思路和邏輯是非常清晰的，只有統(tǒng)一思想、對表看齊，才能保證政令暢通、行動有力;只有心中有黨、心中有民，才能踐行宗旨、服務為民;只有敢于擔當、敢于盡責，才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡文風、改進作風，才能增進落實、取得實效。這四個版塊看似互不相干，卻是密切相連、不可分割。
毛主席有句名言，革命不是請客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀，同樣不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質(zhì)彬彬，那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮巡視巡察對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用，才能確保集中整治工作取得實實在在的效果。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十五
根據(jù)xxx分行《關于印發(fā)集中整治形式主義官僚主義實施方案的通知》》要求，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、存在的問題
（一）身為網(wǎng)點負責人，在貫徹落實中央精神、總行戰(zhàn)略部署，省市分行工作安排方面，存在少數(shù)工作重安排部署，輕檢查督促問效，抓落實成效不高，浮于表面。是機械的傳達，并沒有進一步做消化，沒有傳遞更深層次的含義，導致員工對于上級精神理解不到位缺乏具體行動和具體措施。同時存在“好人主義”現(xiàn)象，有問題沒能及時指出，無法及時解決問題，為日后的工作埋下隱患。
（二）在聯(lián)系群眾、服務群眾方面存在群眾意識不強，重視基層、聯(lián)系基層、服務基層的意識不夠。
（三）在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面，作風不夠扎實，缺乏開拓創(chuàng)新意識，領導藝術有待進一步提高。對工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究，缺乏大膽的管理，管理不夠科學。
（四）在學風會風文風及檢查調(diào)研方面。深入開展研究較少，調(diào)研的針對性、深入性、實效性不夠。著重完成日常工作，缺少對學習和調(diào)研的積極性，能不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的問題。并且，會議整合精簡不夠，會議時間較長，占用基層過多時間和精力，影響到日?？蛻魻I銷。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過對以上出現(xiàn)問題的反思，分析得出產(chǎn)生問題的原因如下。
（一）理想信念不夠堅定。注重抓具體工作，忙于靠具體項目，把工作當成“硬指標”，把堅定理想信念當做“軟任務”，沒有通過理想信念教育，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”和理想信念問題，導致調(diào)研僅停留在一定的層面上，就事論事，缺乏創(chuàng)新 。
（二）服務意識不強，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺的把群眾和服務企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，致使進取意識、奮斗精神消減，導致出現(xiàn)思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領不相適應。
（三）紀律約束剛性不足，對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒，在會議上要求多一些，有時為了團結(jié)穩(wěn)定，能不批評就不批評，徹底糾正問題的力度不夠。
三、今后的努力方向和改進措施
針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，做到糾正“四風”不止步，持之以恒執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。 加強黨性修養(yǎng)。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高全局黨員干部適應新形勢、解決新問題的能力。強化工作落實，針對上級新精神、新要求，深入調(diào)研，加強學習 ，同時在工作布置中，注重落實不浮于表面。加強調(diào)查研究。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，從繁雜的事務性工作中脫出身，帶著問題深入基層、深入工作一線 。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結(jié)進步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不官信無不盡，堅持問題導向、立說立行，及時解快工作生活中存在的突出間題。過此次自查自糾，能夠發(fā)現(xiàn)自身諸多不足，希望能在日后工作中逐漸改進。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十六
各站室：
為扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作,根據(jù)縣委《關于扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》（民辦發(fā)〔20xx〕7號），現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下方案。
一、總體思路。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出的位置。堅持穩(wěn)中求進，把階段性目標和長期目標有機統(tǒng)一起來，既樹立打持久戰(zhàn)的思想，又下定打攻堅戰(zhàn)的決心;堅持壓實責任，以黨政領導班子為主要對象，抓好“關鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部;堅持實事求是，有什么問題就整治什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題;堅持突出重點，以點上具體問題的突破帶動面上集中整治工作不斷深入。
二、整治重點。
根據(jù)《關于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》的通知（民辦發(fā)[20xx]7號）文件要求，我局黨組梳理認領了五個方面19類問題當中的6個問題：
(一)在貫初落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習近平總書記“四個扎扎實實”重大要求方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導、影響政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。
1.個別黨員“四個意識”不夠強，缺乏大局觀念，存在畏難情緒，模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對工作對接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位，部分執(zhí)法人員缺乏擔當意識，抓具體工作因循守舊。
(二)在聯(lián)系群眾、服務群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官像主義交出問題。比如：
2.宗旨意識淡薄，對群眾疾苦漠不關心，“放管服”工作不到位，“門好進、臉好看，事依然難辦”，首問負責制不落實，能一次辦結(jié)的不想方設法辦結(jié)，能簡化流程的不簡化，讓群眾疲于奔波:。
3.在幫扶工作中給錢給物走過場、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點子、理思路、了解實際情況少等。
(三)在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
4.工作方式方法創(chuàng)新不夠，借口多，遇事推卸責任。
5.工作紀律松懈、自由散漫，存在遲到早退現(xiàn)象。
(四)在學風文風會風方面，重點整治學風文風會風不實、頻次過多過泄等突出問題。比如：
6.“兩學一做”常態(tài)化制度化流于形式，領導干部學習筆記、心得體會網(wǎng)上下載，在處理新問題新情況時簡單機械套用老思路、老辦法，具體問題不具體分析;不同部門爭相使用學習類軟件，內(nèi)容、功能同質(zhì)化嚴重，干部開機空掛，流于形式，疲于應付。
三、實施步驟。
（一）集中學習教育階段（20xx年12月至20xx年）。黨組織要組織開展民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要措施，要深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義等問題，認真對照剖析，以嚴肅認真地開展批評與自我批評，再次紅臉出汗，接受洗禮。支部要嚴格落實“三會一課”制度，每名黨員都要在組織生活會對照檢查，開展剖析和評議，把自身問題找準找實。黨組織要以多種形式，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。
（二）自查自糾階段（20xx年2月至4月底）。要認真對照四方面6類突出問題，逐項認真查擺存在的形式主義、官僚主義問題，認真找差距和問題，支部和每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，建立整改清單，能立即整改的馬上整改，一時無法整改到位的要明確責任人和時限，需長期堅持整改的要抓長抓常、從嚴從實整改，真正做到久久為功。
（三）督促檢查階段（20xx年5月至6月底）。局專項整治行動領導小組對各站室、全體干部自查自糾情況逐一進行檢查復核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向黨組提出問責和處理意見，局黨組集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，局黨組直接進行問責；情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交縣紀委嚴肅處理。同時，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
（四）深化拓展階段（長期堅持）。在整改具體問題的同時，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機制。
四、具體措施。
（一）開好民主生活會和組織生活會。局黨組要把開好民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要措施。深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題，認真對照剖析，以嚴肅認真地開展批評和自我批評，再次紅臉出汗，接受洗禮。嚴格落實“三會一課”制度，每名黨員都要在組織生活會對照檢查，開展剖析和評議，把自身的問題找準找實。黨組織召開民主生活會和組織生活會情況要按時向上級黨組織報告。
（二）與重要專項治理工作有機結(jié)合。在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作中，重點整治違規(guī)決策、弄虛作假、瞞上欺下、做表面文章等問題。在私設小金庫治理中，重點整治套取惠農(nóng)資金違規(guī)開支、侵害群眾利益等問題。
（三）暢通監(jiān)督舉報渠道。通過公告欄公示、微信公眾號等多種形式向社會公開監(jiān)督舉報渠道，方便群眾隨時隨地表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督。
（四）強化通報曝光。局黨組要強化以案促改，對我局發(fā)生的形式主義、官僚主義典型問題進行深入剖析，以身邊人具體事例的糾正，給大家以警示和規(guī)范。甚至要強化通報曝光，形成有力震懾。
（五）嚴肅執(zhí)紀問責。對黨中央和省市縣委重大決策部署貫徹落實不力、群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題和線索，要集中力量迅速查處，以行動體現(xiàn)決心。加大對黨政領導班子及成員形式主義、官僚主義問題的查處力度，緊盯“關鍵少數(shù)”不放，在查處領導干部違紀違法案件時，主動深挖其主觀方面存在的形式主義、官僚主義問題。對重大群體性事件、公共安全事件、重大事故、網(wǎng)絡輿情等突發(fā)事件造成嚴重后果的，要深挖細查背后存在的形式主義、官僚主義問題。
五、工作要求。
一要準確把握政策。局黨組嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，將弄虛作假、不擔當、不作為等形式主義、官僚主義問題造成后果同真抓實干但方法不當?shù)倪^失區(qū)分開來，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，體現(xiàn)正面導向，落實好容錯糾錯機制，注意激發(fā)和保護干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二要加強指導研判。局黨組在集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況及難以把握的問題，集體研究、綜合評判，及時向上級黨組織請示匯報。
三要強化問題研究。局黨組加強對形式主義、官僚主義問題的理論研究，找出帶有普遍性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，提出有針對性的措施。
四要注意方式方法。形式主義、官僚主義問題由來已久、形式隱蔽，局黨組織在查糾過程中注意方式方法，嚴格依紀依規(guī)，對于出現(xiàn)的違反政策法紀、隨意執(zhí)紀執(zhí)法、方法欠妥等情況，要及時導正糾偏，避免造成負面影響。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十七
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，與會人員以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，初步進行了一次作風大排查。6名辦領導率先垂范，帶頭查擺本人和分管工作存在的“四風”問題，主要有學風不扎實，文風、會風不簡練，制訂的制度缺乏可操作性和執(zhí)行制度不力等形式主義問題；責任意識淡薄、工作浮于表面，不能深入傾聽群眾意見等官僚主義問題；存在攀比心理、精神懈怠和自我滿足等享樂主義問題；存在鋪張浪費、講究排場等奢靡之風問題。這些問題，如果不從思想根源上認清其危害，聽之任之，必將對審計人員履職盡責產(chǎn)生消極影響，其結(jié)果只會是渙散斗志，影響團結(jié)，阻礙發(fā)展。各處室主要負責同志緊跟其后，認真查找了本人和所在處室在發(fā)揮國家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護者”、反腐敗的“利劍”、權(quán)力運行的“緊箍咒”作用不到位等方面存在的“四風”問題，并結(jié)合本職工作就如何反對“四風”，如何踐行為民務實清廉要求，如何促進中央政治局八項規(guī)定的貫徹落實等進行了深入探討，提出了整改措施，紛紛表示要積極踐行審計人員核心價值觀，強化責任意識，虛心向群眾學習，履行好審計監(jiān)督職責，全心全意為群眾服務。
為進一步做好教育實踐活動學習教育聽取意見及后續(xù)環(huán)節(jié)的工作，將教育實踐活動不斷引向深入，提出：
一要搞好結(jié)合。當前的審計項目已進入收尾階段，全國債務審計工作即將開展，在審計業(yè)務工作與教育實踐活動相互交叉的情況下，一定要搞好結(jié)合，要以教育實踐活動為統(tǒng)領，在審計工作中邊學邊查邊改，防止邊學邊查邊犯，引導審計人員以更加振奮的精神和更加過硬的作風促進審計任務更好更快地完成。
二要把領導帶頭貫穿始終。這次教育實踐活動的重點是處級以上領導干部，因此，辦、處兩級領導一定要克服審計署剛剛開展過“查找不足、整改提高”專項活動和審計機關在作風方面沒有什么大問題的消極思想，堅持帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改，自覺把自己擺進去，做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、解決問題好一籌，切實發(fā)揮好帶頭作用。
三要建立防范“四風”、改進作風的長效機制。要針對查找出來的問題，研究建立健全各項制度，定好規(guī)矩，不斷完善干部的行為約束機制，從源頭上防止不正、不實、不廉。發(fā)現(xiàn)什么問題就著手解決什么問題，能改的馬上改，要讓全辦黨員、干部看到起色和進步，扎實推進教育實踐活動善始善終，取得實實在在的成效。
學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，時間安排在7月份。重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見，圍繞統(tǒng)計“為了誰”、“依靠誰”進行討論。深入學習中國特色社會主義理論體系，學習黨章和黨的十八大報告，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是學習習近平總書記一系列重要講話精神。要深入基層開展調(diào)查研究，通過座談討論、個別訪談、網(wǎng)絡征詢、問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求局機關黨員干部、基層統(tǒng)計機構(gòu)、基層一線人員的意見，征求區(qū)直部門、研究機構(gòu)、專家學者的意見，征求統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾的意見，通過廣泛征求意見初步梳理出“四風”方面存在的突出問題。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，時間安排在8月份。主要圍繞為民務實清廉要求，圍繞解決“四風”存在問題，重點放在召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會上，組織領導班子及班子成員撰寫一份深刻的對照檢查材料，通過群眾提、自己找、互相幫，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。專題民主生活會前，要充分聽取群眾意見，班子成員之間要互相談心，班子成員與各處室單位主要負責人逐一談心。班子成員要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評；班子成員之間既要進行深刻的自我批評，又要進行誠懇的相互批評。每個黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出改進措施和辦法。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十八
中央紀委辦公廳日前印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
《工作意見》明確，集中整治工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅定不移做到“兩個維護”，聚焦監(jiān)督第一職責，協(xié)助并督促黨委(黨組)充分履行主體責任，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出位置。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，從落實中央八項規(guī)定精神破題，以習近平同志為核心的黨中央，堅持以上率下，以身作則、身體力行，全黨各級領導干部自覺向黨中央和習近平總書記看齊、對標，一級做給一級看、一級帶著一級干;堅持從具體問題抓起，聚焦“舌尖上的浪費”“會所中的歪風”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”，深入治理隱形變異新表現(xiàn);堅持強化監(jiān)督檢查，抓日常、經(jīng)常抓，緊盯關鍵節(jié)點，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用;堅持嚴格執(zhí)紀問責，對不收斂不收手的，一律從嚴查處，且越往后執(zhí)紀越嚴，并把問責作為利器，推動主體責任和監(jiān)督責任落實;堅持標本兼治，不斷完善制度，扎緊扎牢防范不正之風的制度籠子。經(jīng)過五年的不懈努力，面上奢靡享樂之風基本剎住，群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制，不正之風慣性得以扭轉(zhuǎn)。我們黨用實際行動兌現(xiàn)了莊嚴承諾，贏得了黨心民心，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，使作風建設成為黨的建設一張亮麗名片，并帶動了社會風氣整體好轉(zhuǎn)?？梢哉f，八項規(guī)定改變了中國，在全面從嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。
作風建設永遠在路上。我們清醒地認識到，黨內(nèi)存在的作風不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎仍不夠牢靠;壓力傳導存在逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;不收斂不收手情況仍然存在，“四風”問題呈現(xiàn)隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十九
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實落地的攔路虎，也是割裂黨群干群關系的離心墻。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。
崇尚實干、埋頭苦干，是新時代中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領人民建設中國特色社會主義的鮮明特征。然而，當前還存在一些需要著力的形式主義、官僚主義突出問題。如，對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務實、不盡力;工作事事留痕、把“痕跡”當“政績”;工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔當不負責;這些都是落實中央八項規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。形式主義、官僚主義與中央八項規(guī)定精神格格不入，具有長期性、復雜性、多樣性、變異性，嚴重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎，直接損害黨群干群關系，誤黨誤國誤民。
整治形式主義官僚主義應與落實中央重大決策部署結(jié)合起來，與解決人民群眾反映強烈的突出問題結(jié)合起來，與污染防治、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭等專項工作結(jié)合起來，各級紀檢監(jiān)察機關應找準整治突破口，做好“結(jié)合文章”，進一步深化整治形式主義、官僚主義問題，同時把責任追究作為傳導壓力、夯實責任、推動工作的有力抓手，既追究主體責任，又追究監(jiān)督責任和監(jiān)管責任，通過問責推動落實。
政治問題必須從政治上解決。把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務和政治要求，作為必須堅持的政治原則和嚴守的政治紀律，需要我們進一步提高政治站位，扛起肩負的政治使命、政治責任，履職盡責、主動作為，采取有效措施，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深入推進作風建設。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇二十
一是在貫徹落實方面，對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，甚至說一套做一套；傳達貫徹不及時、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”；出臺政策措施后不督辦、不落實。
二是在調(diào)查研究方面，不深入基層，不解決具體問題，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞“走秀式”調(diào)研。
三是在服務群眾方面，漠視群眾困難，不作為、慢作為，對群眾合理訴求“推繞拖”，甚至故意刁難；行政服務大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復、審批超時限；熱線電話長期無人接聽、政務公開、便民服務等欄目長時間不更新。
四是在項目建設方面，亂作為、假作為，搞假招商、假經(jīng)驗、假數(shù)字，搞脫離實際的“面子工程”“政績工程”。
五是在召開會議方面，以會議落實會議，超計劃、超時間、超規(guī)模、超預算開會。
六是在改進文風方面，以文件落實文件，文件照抄照轉(zhuǎn)，重復轉(zhuǎn)發(fā)，超篇幅超范圍發(fā)文，簡報該精簡的不精簡。
七是在責任擔當方面，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責；矛盾層層往上報、層層不表態(tài)。
八是在工作實效方面，對工作不重實效重包裝，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型；搞假經(jīng)驗、假典型。
九是在履行職責方面，通過層層簽訂“責任狀”推卸責任，一簽了之；檢查、評比過多過濫。
十是在對待問題方面，向上級匯報報告時報喜不報憂，或知情不報、聽之任之；對身邊不良風氣和違規(guī)問題事不關己、高高掛起，甚至在組織了解情況時不說真話。
三、方法步驟
開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作分三個步驟進行。
第一階段：自查階段（5月中旬至**上旬）
1、自查。請各單位班子成員、科室負責人、重點崗位人員對照《形式主義、官僚主義問題指標體系》中確定的10個方面、36種表現(xiàn)（見附件1），緊密聯(lián)系個人思想、工作作風等實際，認真對照查擺，填寫問題清單（見附件2），**8日前形成自查報告上報機關紀委（人事科）。
2、專項檢查（**1日至**8日）
局辦公室，負責對全局在貫徹落實方面、調(diào)查研究方面、改進會風、文風方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委（人事科）。局人事科，負責對全局在服務群眾方面、責任擔當方面、履職盡責方面、工作實效方面、對待問題方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委（人事科）。局綜合科、財務科負責對全局在項目建設方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委（人事科）。
第二階段：整改階段（**中旬至**底）
各單位要對自查出來的問題拿出清單，拿出過硬措施，明確責任人，扎實搞好整改，逐一銷號，于**30日上報整改清單（見附件3）。
第三階段：深化拓展階段（長期堅持）
在整改具體問題的同時，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機制。
三、工作要求
1、各單位（科室）、各專項檢查組要高度重視對形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作，認真作好安排部署，確保將問題查清查實，列出問題清單。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇二十一
根據(jù)《20xx年xxx區(qū)食品藥品監(jiān)管局推進基層正風反腐專項治理工作實施方案》有關要求，近日，xxx黨支部認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下:
一、高度重視，加強學習，提高思想認識
xxx黨支部及時召開黨員干部大會，傳達習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，學習《關于開展形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)及其他新表現(xiàn)自查自糾工作的通知》內(nèi)容，切實提高思想認識，引導廣大黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、明確責任，落實分工，強化組織領導
召開開展形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)及其他新表現(xiàn)自查自糾工作動員大會，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制，細化責任分工，明確自查自糾要求，堅決把自查自糾工作貫徹落實，執(zhí)行到位。
三、認真扎實，精心準備，積極自查自糾
xxx黨支部認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，強化責任意識和看齊意識，明確黨員干部帶頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。
四、對照問題，理清思路，制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)及其他新表現(xiàn)自查自糾工作，針對我支部在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施，明確責任領導和整改期限。下一步，我支部將認真履行“兩個責任”，進一步健全完善各項工作制度，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
集中整治“形式主義，官僚主義”十種表現(xiàn)自查自糾報告二
根據(jù)省紀委《關于加強對形式主義、官僚主義監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的意見》、《關于20xx年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”的實施方案》和市紀委相關工作部署，我單位以形式主義、官僚主義“10種表現(xiàn)”為鏡子，堅持把作風擺進去，把職責擺進去，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實際，通過調(diào)查問卷、代表座談和日常收集整理等形式，認真對照問題開展了查擺整改工作。自查報告如下：
一、迅速召開專題會議，學習領會當前形式主義和官僚主義新表現(xiàn)
自接到上級轉(zhuǎn)來《通知》后，我局迅速召開專題學習會議，由吳東文局長傳達了習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，并一一對照《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文中列舉的形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，主要是：“走秀”式調(diào)研、“門好進、臉好看、事難辦”、“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”、用會議落實會議、“依葫蘆畫瓢”、懶政庸政怠政、“材料出政績”、“履責”變“推責”、知情不報聽之任之，說一套做一套兩個樣等等。吳東文局長指出，這是在黨的十九大之后，習近平總書記再次對作風建設作出重要指示，充分表明了黨中央堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風的決心，全體黨員干部務必結(jié)合自身實際情況，提高政治站位，增強政治自覺，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍抓好作風建設。最后，吳東文局長強調(diào)，大家要深刻領會文件精神，自覺進行自查自糾，并在即將召開的黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會上作為對照檢查的主要內(nèi)容開展批評和自我批評。
二、迅速在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動
作風建設是長期的、艱巨的、復雜的，必須不松懈、不停步、再出發(fā)。將加強作風建設作為落實好習近平總書記重要批示和黨的十九大精神的重要內(nèi)容，重在行動，做出實績。為此，局領導班子成員帶頭，在全局范圍內(nèi)，全體黨員干部結(jié)合工作實際，逐一對照“四風”問題特別是形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)形式，逐個“對號入座”，堅持問題導向，強化問題意識，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，逐條查找梳理，深刻剖析存在的突出問題，并提出整改措施，確定整改期限，切實取得實效。
三、加強風險防控和作風監(jiān)督，推行談話提醒制度
為認真貫徹全面從嚴治黨重大部署，落實黨風廉潔“一崗雙責”制度，形成“抵早抵小”“抓常抓長”的工作體制，我局一直加強風險防控和作風監(jiān)督，推行談話提醒制度，將廉潔從政和紀律作風作為每季度工作談話必談內(nèi)容，主要就如何促進財政干部進一步落實黨風廉政建設責任制、深化黨風廉政建設“六項紀律”和“兩學一做”學習教育活動，強化“一崗雙責”、規(guī)范用權(quán)、廉潔自律等方面進行了提醒談話，以“教育在先、警示在先、預防在先”為目的，對苗頭性傾向性問題及時提醒和監(jiān)督糾正。通過談話提醒這種形式，溝通思想，交流情況，及時預防苗頭性、傾向性的問題，引導職工干部時刻筑牢廉潔自律防線，相互啟發(fā)、共同促進，做到“自重、自省、自警、自勵”。
四、盯緊節(jié)假日等時間節(jié)點，堅決防止不正之風反彈回潮
全體財政干部必須從小事抓起管起嚴起，堅決防止不正之風反彈回潮。一是要深化思想認識，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，帶頭廉潔自律，發(fā)揮好表率作用，自覺接受群眾監(jiān)督 ；二是要增強責任意識，自覺履行主體責任，認真履行“一崗雙責”，嚴守政治紀律、嚴守組織紀律、嚴守財經(jīng)紀律、嚴守工作紀律、嚴守生活紀律，把廉政要求貫穿于各項工作生活當中；三是要堅決抵制公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪費等不正之風，特別是在節(jié)假日，要全面抓好整改，馳而不息糾正“四風”，營造財政系統(tǒng)風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，營造風清氣正的社會環(huán)境，使中央八項規(guī)定精神成風化俗、成為習慣。
xxx市財政局
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇一
一是堅持在深化認識中提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“兩學一做”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持在多維用力中摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領導班子帶頭查。局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給xx名縣以上領導人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題xx條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題xx條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風建設的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設中的傾向性問題。
三是堅持在嚴肅整改中保證有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領導、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇二
縣紀委：
根據(jù)縣委《關于扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》（**發(fā)〔2019〕7號）文件要求，我局堅持把作風擺進去，把職責擺進去，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導向，緊密聯(lián)系存在的現(xiàn)象和工作實際，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行深層次的剖析，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務，作為正風肅紀的首要任務，現(xiàn)將整治工作情況報告如下：
一、存在的主要問題：
（一）在貫初落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習近平總書記“四個扎扎實實”重大要求方面。個別黨員“四個意識”不夠強，缺乏大局觀念，存在畏難情緒，模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對工作對接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位，部分執(zhí)法人員缺乏擔當意識，抓具體工作因循守舊.
（二）在聯(lián)系群眾、服務群眾方面。宗旨意識淡薄，對群眾疾苦漠不關心，“放管服”工作不到位，“門好進、臉好看，事依然難辦”，首問負責制不落實，能一次辦結(jié)的不想方設法辦結(jié)，能簡化流程的不簡化，讓群眾疲于奔波.在幫扶工作中給錢給物走過場、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點子、理思路、了解實際情況少等。
（三）在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面。工作方式方法創(chuàng)新不夠，借口多，遇事推卸責任。工作紀律松懈、自由散漫，存在遲到早退現(xiàn)象。
（四）在學風會風文風及檢查調(diào)研方面。在學風方面，對理論學習少，流于表面，不夠深入、系統(tǒng)。在文風方面，沒有直奔主題。在會風方面，只注重會議精神，不注重會議實質(zhì)效果。黨員學習筆記、學習心得存在抄襲現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)意。被動學習多，自覺學習少，理論聯(lián)系實際少。
二、原因分析。
1、思想觀念比較陳舊。由于不善于理論聯(lián)系實際，在工作中很難有所創(chuàng)新，沒有很好地堅持和牢固樹立以人為本的信念，因此在思想上不能嚴格要求自己，在工作上出現(xiàn)了管理松懈，責任心下降，而本人又沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由。同時，總認為自己能勝任當前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
2、認識上存在偏差。時間長了思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認為工作無非就是檢査督査，少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，由于對自己要求不夠嚴格，在工作上有時甚至還流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，降低了自己的工作標準和要求。
3、對學習的認識不夠深入和全面。思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
三、整改措施。
1、加強理論學習教育，認真地、全面地、系統(tǒng)地組織黨員領導干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習法律法規(guī)；不斷武裝頭腦、不斷提升黨員干部的政治鑒別力和業(yè)務水平，強化“四個意識”，強化執(zhí)紀問責，提高運用理論知識指導工作實踐的能力，提高工作水平，創(chuàng)新思維方式，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
2.針對貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題。堅持班子帶頭，“嚴”字當頭，身體力行抓作風，率先垂范帶作風。狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升，統(tǒng)籌安排好民政局重點工作和其他工作，努力做到同安排、同部署、同檢查，確保貫徹落實到位，工作成效明顯。
3.針對服務群眾方面問題。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時間拿出切實解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。
4.針對擔當履責方面問題。強化落實”兩個責任”，不定期組織人員對各科室執(zhí)規(guī)守紀進行檢査與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出督促整改到位，建立健全各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)管事管人，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
四、下一步工作打算。
二是結(jié)合“以案促改”工作和我局開展的作風紀律大整治活動，嚴明紀律規(guī)矩，深化作風建設，加強勤政廉政，著力解決作風紀律上存在的突出問題，嚴格強化紀律約束，提高政務服務水平，確保忠誠擔當干凈干事。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇三
一是貫徹落實方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)?。領導安排了就去做，沒有主動創(chuàng)新去開展工作，不善于總結(jié)，不勤于歸納，工作推進力度不夠。整改措施:樹立務實的工作作風，樹立強烈的責任意識，狠抓工作推進。強化責任意識，工作要養(yǎng)成善于總結(jié)的好習慣，從而總結(jié)出成功與不足，真正提高工作實效。
二是在聯(lián)系群眾、服務群眾方面。存在的問題:關心基層不夠，溝通不夠。工作中存在拖拉現(xiàn)象，主動性有所欠缺，為基層辦事的效率和方式有待于提高。整改措施:經(jīng)常同基層群眾談心，加強溝通。樹立工作目標，制定工作計劃，明確工作分工，找出工作新思路、新方案，細化工作流程，提高為基層群眾服務的效率和質(zhì)量。
三是履行職責方面。存在問題:工作精神有所懈怠，進取心減弱，工作上滿于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識還有待于提高。整改措施:不定期組織理論學習，運用時代發(fā)展的理念，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，調(diào)動干部工作積極性和創(chuàng)新意識，強化責任措施。
四是在學風會風文風及檢查調(diào)研方面。存在問題:重形式、輕實效。以會議落實會議精神，靠發(fā)文件落實上級要求。對工作細節(jié)關注不夠，考慮不夠全，從而影響了工作效率。工作領導安排就做，沒有積極創(chuàng)新精神。對基層調(diào)研不夠深入。整改措施:堅持求真務實，狠抓貫徹落實。查找存在的問題和不足，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，確保各項工作扎實有效開展。把調(diào)查研究的重心下移到基層，多與群眾接觸，深入了解其文化需求，多辦實事，多聽民聲。認真做好本職工作，創(chuàng)造性開展工作，樹立正確的人生觀，多向先進人物學習。
雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較為明顯的進步，但作風建設永遠在路上，我們將繼續(xù)發(fā)揚釘釘子精神，把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當前各項工作有機結(jié)合，確保整治工作見人見事見責見效。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇四
近日，“獻給新一代”的演講視頻《后浪》火遍全網(wǎng)，演講者聲情并茂的訴說，讓人感受到年輕人即視頻中“后浪們”，正昂首闊步激蕩在時代潮流的“浪頭”?！伴L江后浪推前浪，一代更比一代強”。作為肩負著黨和國家建設重任、承擔為民服務之責的新時代年輕干部，應當從視頻中汲取前進的動力，勇立時代潮流，淬煉“青春”本色，在推動實現(xiàn)偉大復興中國夢的征程上激流勇進、創(chuàng)造輝煌。
堅定理想信念，淬煉“忠誠”本色。“天下至德，莫大乎忠?！敝艺\既是一種品格，也是一種信仰;忠誠既是青年干部個人成長的基本需要，也是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在。衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。新時代的青年干部要堅定理想信念，自覺淬煉“忠誠”本色，在任何時候和任何情況下都始終把講政治放在首位，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為政治原則，把全力以赴推動黨和國家的決策部署落地落實作為最具體的政治任務，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，不斷提高從政治上觀察問題、思考問題、分析問題和解決問題的能力水平，始終與黨中央在政治上同向、思想上同心、行動上同步，做到點點滴滴講政治、時時處處顧大局。要堅持把對黨絕對忠誠作為立身之本、從政之基，始終保持一顆拳拳赤子紅心，持之以恒地加強思想道德修養(yǎng)，努力擴大正氣存量，積極向黨靠攏，成為讓黨放心、組織信賴、人民滿意的好干部。
牢記初心使命，淬煉“干凈”本色?！懊鞫Y誠信，懷德自重”。干凈廉潔是每名干部不可逾越的“紅線”，更是安身立命創(chuàng)業(yè)的“根本”。習近平總書記強調(diào)：“光明磊落、坦蕩無私，是共產(chǎn)黨人的光輝品格，也是干部應該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)?！毙聲r代的青年干部要牢記黨的初心和使命，自覺淬煉“干凈”本色，嚴格按照新時代好干部的標準要求自己，不斷強化自我修煉、自我約束、自我改造，不斷提升自身修養(yǎng)和道德水平。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，秉承清廉、謹防貪欲，保持以“青春正當年”的朝氣歷練過硬作風，勇于抵制和解決“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，做到穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，爭做政治上的明白人、工作中的老實人、生活里的干凈人。要時刻牢記情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，不管任何時候都深知手中的權(quán)力來自于黨和人民的授權(quán)，絕不能成為謀取私利的工具和籌碼，堅持按照原則和程序辦事，時常審視和凈化生活圈、社交圈，守住防線，把住底線，戴好“緊箍咒”，不碰“高壓線”。
提升能力素質(zhì)，淬煉“擔當”本色。“空談誤國、實干興邦”。敢于擔當是每名干部肩負的重要使命，也是必備的基本素質(zhì)。擔當不僅體現(xiàn)在謀事創(chuàng)業(yè)上，還體現(xiàn)在各種矛盾斗爭中。作為新時代的青年干部要提升能力素質(zhì)，自覺淬煉“擔當”本色，充分認識“干部成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干”的客觀事實，結(jié)合自身崗位和本職工作，錘煉務實的作風和擔當?shù)臍馄?，在瑣事中磨礪筋骨毅力、在吃苦中錘煉意志品質(zhì)、在吃虧中提高心態(tài)境界，不斷提升推動“勇立潮頭當先鋒”的能力素質(zhì)。要堅持以“天下興亡、匹夫有責”的責任感融入到謀事創(chuàng)業(yè)當中，提高建功立業(yè)之能，增強干事創(chuàng)業(yè)之智，積極克服畏難發(fā)愁情緒、不思進取心態(tài)，腳踏實地、務實作風，多做小事實事，涵養(yǎng)擔當務實的精神狀態(tài)，在推動工作中亮實招、在完成任務中求實效。要強化“為官避事平生恥”的思想觀念，在實踐中既淬煉敢于擔當?shù)摹案呱斜旧保执銦捝朴趽數(shù)摹案邚姳绢I”，工作實踐中發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領，始終以釘釘子精神做實做細做好本職工作。
厚植民生情懷，淬煉“為民”本色?！皶r代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。新時代的青年干部要厚植民生情懷，自覺淬煉“為民”本色，真正把人民群眾放在心中，走好新時代群眾路線，發(fā)揮自身束縛少、闖勁足、有朝氣的優(yōu)勢，保持永不服輸、昂揚向上的斗志和飽滿的工作熱情，敢于打開新局面，善于創(chuàng)造新業(yè)績，真正擔起“為人民謀幸福、為民族謀復興”的使命。要時刻銘記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持站在群眾立場想問題、辦事情，在實際工作中吃透上情、把握民情、掌握實情，貫徹落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，千方百計為群眾排憂解難，不斷提升群眾的獲得感幸福感安全感。要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正拜人民為師、向人民學習，充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為持續(xù)推動防控疫情反彈、決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康等重大任務凝聚起更加磅礴的力量，用實際行動向人民群眾展現(xiàn)和證明，新時代青年干部是能夠接地氣和堪當大任的。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇五
（一）強化組織領導。集中整治工作在xx局黨組統(tǒng)一領導下開展，成立xx局集中整治形式主義官僚主義工作領導小組，與xx局不作為不擔當問題專項治理工作實行同一領導機構(gòu)、同一工作機制，負責集中整治的部署指導、組織推動和督促檢查等工作。領導小組辦公室各成員部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行職責，及時溝通聯(lián)系，形成工作合力。各直屬企事業(yè)單位黨組織要成立集中整治工作領導機構(gòu)，切實擔起主體責任，精心組織實施，健全完善機制，抓好任務落實，確保集中整治深入推進、有效開展。
（二）抓住“關鍵少數(shù)”。從xx局黨組成員自身做起，從各部門各單位嚴起，從各級黨組織主要負責人抓起，一級做給一級看、一級帶著一級干，以“關鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部作風轉(zhuǎn)變。xx局黨組要以上率下，深度親自，帶頭查擺，切實把自身擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，率先查思想查作風，注重同“大興四個之風”要求深度融合，開展調(diào)查研究，靶向聚焦、精準施治。組織召開專題會議，研究制定整改措施，予以公開并接受監(jiān)督。堅持以xx局機關干部，特別是各級領導干部為主要對象，加大對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度。
（三）明確階段工作任務。20xx年做好宣傳發(fā)動和調(diào)研排查工作，形成強大聲勢和社會影響，進一步統(tǒng)一思想，提高站位，深挖思想根源，堅持問題導向，通過大調(diào)研、大排查、大整改，找準突出問題、具體表現(xiàn)，明確整治重點、方法舉措，堅持將整治形式主義、官僚主義同不作為不擔當問題專項治理工作一起謀劃、整體推進、務求實效。2022年切實整改和鞏固深化工作，明確時間表、路線圖，按照問題清單、責任清單和措施清單，做到立行立改，即知即改，堅決防止自查自糾泛化異化，整改措施虛化弱化，確保逐項整改到位。2023年建立長效機制，不斷織密制度網(wǎng)，既下定打攻堅戰(zhàn)的決心，又樹立打持久戰(zhàn)的思想，加強形式主義、官僚主義問題研究，針對普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象，分析產(chǎn)生根源和規(guī)律，以嚴實作風深化集中整治成果，強化建章立制，以制度規(guī)范固化深化集中整治成果，嚴格制度機制執(zhí)行，打通執(zhí)行“最后一公里”，確保集中整治久久為功，善作善成。
（四）加強巡察督查和監(jiān)督舉報。將形式主義、官僚主義問題納入xx局黨組巡察重要內(nèi)容，進行專門分析，在反饋意見中提出整改建議、列為整改重點，并督促、協(xié)調(diào)有關方面整改到位。加大對形式主義、官僚主義問題突出和群眾反映強烈的部門、單位督查檢查力度，開展常態(tài)化明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處。推動各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任，強化“倒查追責”，從發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題倒查上級領導作風不嚴不實、履職盡責不力等問題。暢通群眾來信來訪和信訪舉報受理渠道，向區(qū)局集團xx系統(tǒng)和社會各界公布舉報受理方式，方便基層xx系統(tǒng)和職工群眾反映問題、實施監(jiān)督。注重發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，營造同心同力集中整治的良好氛圍。
（五）強化問責攻堅。始終高懸問責利劍，鐵腕重拳查處突出問題，特別是對嚴重影響市委、全總和xx局黨組決策部署貫徹落實，造成群體性事件、公共安全事件、重大事故，群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題，動真碰硬、一問到底。堅持點名道姓通報曝光典型案例，警示教育廣大黨員干部，形成有效震懾。從巡視巡察、明察暗訪、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)梳理問題線索，緊抓不放、快查嚴處。發(fā)揮好與市紀委市監(jiān)委駐xx局機關紀檢監(jiān)察組聯(lián)席會議制度，健全完善信息溝通、舉報核查、督查問責、跟蹤問效等工作制度，實現(xiàn)信息互通、工作互聯(lián)、資源共享，確保集中整治工作協(xié)同聯(lián)動高效運行。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準把握政策、定性量紀，對存在形式主義、官僚主義典型問題的，嚴肅執(zhí)紀問責，予以黨紀政務處分，堅決向作風頑疾“開刀”。
（六）加強思想引導激勵擔當作為。xx局機關廣大干部職工要切實提高認識，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢記初心使命，站在講政治的高度，充分認識開展整治形式主義、官僚主義的重大意義，以壯士斷腕的勇氣和自我革新的銳氣進行正風除弊。堅持把集中整治工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“利劍高懸、警鐘常鳴”警示教育相結(jié)合，引導廣大黨員干部牢記新時期好干部標準，做到本職工作能盡責、難題面前負起責、出現(xiàn)過失敢擔責。注重選樹宣傳大膽創(chuàng)新，敢于擔當，積極服務職工群眾，工作成效顯著，職工群眾滿意度高的正面典型經(jīng)驗，健全完善正向激勵、容錯糾錯、澄清保護機制，為敢干者卸下包袱，為敢擔當者撐腰鼓勁，用制度為干部擔當作為、創(chuàng)新競進保駕護航，大力彰顯xx局風清氣正、求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的作風建設新成效。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇六
一是高度重視,高標準查擺。文件下發(fā)以后，局黨組高度重視，認真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，第一時間組織全體干部會議傳達學習，明確重點，領會實質(zhì)，結(jié)合工作實際，按照“把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”的要求，細化責任分工，即時安排深入自查摸排工作。
二是精準聚焦，全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展，學風會風文風及檢查調(diào)研四個方面，重點排查調(diào)研是否存在嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，是否存在不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。
三是對標對表，高質(zhì)量整改。查擺工作對照12項形式主義，按照“有則改之無則加勉”的原則，逐項查擺落實情況，累計梳理2項問題，深入分析原因，制定細化的整改措施，并建立了問題整改臺賬，對每一個問題的解決措施、負責領導、責任科室、責任人進行了明確，壓實了整改責任，馳而不息推進作風建設，不斷提升工作效能。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇七
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，堅決維護習近平黨中央的核心、全黨的核心地位，絕不允許當“兩面派”、做“兩面人”。
2.對黨中央和省市區(qū)委及局黨組的決策部署，各科室和直屬單位必須不折不扣貫徹落實，絕不允許空喊口號、作秀造勢，絕不允許以開會發(fā)文代替落實，絕不允許工作剛部署就報告，剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型。
3.嚴格落實重大事項請示報告制度，全局干部職工特別是科室和直屬單位負責人必須如實報告?zhèn)€人有關事項，絕不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。
4.堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭實干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，絕不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。
5.結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作，對黨中央和省市區(qū)委及其局黨組每一項決策部署，各科室和直屬單位都要研究具體辦法、拿出過硬措施，絕不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項決策部署落到實處。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇八
1.嚴格執(zhí)行計劃管理和審批報批制度，業(yè)務科室要按照區(qū)目督辦的統(tǒng)一安排進行，原則上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年只能開展1次招商引資督查檢查。凡未經(jīng)批準的督查檢查事項，一律不得開展。
2.區(qū)投促局內(nèi)部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查活動一般安排在下一層級，能在區(qū)一級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級完成的不再向下延伸，對確需向下延伸的督查檢查事項，應多到艱苦、偏遠、問題矛盾突出的地方開展。對同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的同一項工作，上級已經(jīng)督查過的，本級不再重復督查檢查。
3.不得以調(diào)研指導為名行督查檢查之實，不得剛安排就督查，剛部署就考核、剛啟動就問責。
4.區(qū)投促局內(nèi)部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查多用暗查暗訪，著力減少不必要的陪同，原則上不召開大型會議聽取匯報，一般不要求準備書面匯報材料。
5.督查檢查要注重實效，著力發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、指導提高。督查檢查人員要不斷提高自身素養(yǎng)和專業(yè)能力，不得動輒移交無關痛癢的問題，不得只提問題不教方法，堅決防止督查檢查不解決實際問題，搞形式、走過場。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇九
作風建設永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務依然很重，必須敬始如終抓好“四風”問題糾治工作，推動作風建設常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風建設不斷往實里走、往深處落。一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習，及時用領袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導向引領作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領導干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。三是必須在督導問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式，對窗口服務、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十
(一)理論學習方面。雖然能夠做到緊隨習近平總書記思想步伐，第一時間抓好領袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
(三)服務群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實工作方面。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風會風方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔當履責方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應付過關等問題，過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題方面。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導還有差距。整風整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風肅紀、整風整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認為這幾年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。三是擔當精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十一
(一)發(fā)揮表率作用。各科室、直屬各單位負責人要認真落實“一崗雙責”，親抓親管、抓緊壓實專項整治工作，在整治突出問題上下功夫、出實招、求實效，確?；顒咏M織扎實有序、務實有效;班子成員要堅持以身作則、以上率下，帶頭深入查擺、主動整改糾正，充分發(fā)揮“釘釘子”精神，久久為功打好作風建設持久戰(zhàn)。
(二)健全長效機制。要樹立打持久戰(zhàn)思想，把整治形式主義、官僚主義作為一項長期任務，堅持問題不解決整治不停止原則，形成長效工作機制，同時把制度建設貫穿于集中整治工作全過程，著力解決深層次問題，完善具體制度和機制，確保整治工作取得實效。
(三)強化過程記實。各科室、直屬單位在開展活動時，要及時將主體責任履行情況進行全過程記錄，注意收集和整理走訪調(diào)研、服務對象座談會、成效成果等活動影像文字資料，并按照方案要求時間節(jié)點，及時報送局辦公室匯總。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十二
近期，在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示，再次強調(diào)作風建設永遠在路上。省委、市委多次下發(fā)通知，要求各級黨組織深入開展“大排查大調(diào)研”活動，作為xx職能部門，既要充分發(fā)揮參謀助手作用，抓好協(xié)調(diào)聯(lián)絡督導，更要把自身擺進去，走在前列，示范帶頭。接到通知后，局黨組迅速作出部署、展開自查工作。
一、自查工作基本情況。
一是堅持在深化認識中提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習關于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“。
兩學一做。
”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持在多維用力中摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領導班子帶頭查。局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給xx名縣以上領導人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題xx條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題xx條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的。
自查報告。
著重摸清了全局作風建設的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設中的傾向性問題。
三是堅持在嚴肅整改中保證有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領導、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
二、排查出的突出問題及原因。
(一)理論學習方面。雖然能夠做到緊隨思想步伐，第一時間抓好領袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
(三)服務群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實工作方面。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風會風方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔當履責方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應付過關等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題方面。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導還有差距。整風整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風肅紀、整風整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認為這幾年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。三是擔當精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
三、下步深入推進作風建設的工作打算。
作風建設永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務依然很重，必須敬始如終抓好“四風”問題糾治工作，推動作風建設常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風建設不斷往實里走、往深處落。一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習，及時用領袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導向引領作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領導干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。三是必須在督導問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委《關于集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》（x辦發(fā)〔2019〕x號）文件要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導向，逐項制定整改措施，立查立改?，F(xiàn)將整治工作情況報告如下：
一、動員部署。
（一）制定整治方案，細化整治責任。鎮(zhèn)召開黨委會議進行了傳達部署，同時結(jié)合支部主題黨日廣泛征求意見，研究制定專項整治方案，對開展專項整治進行具體安排，明確整治時間及范圍、整治重點內(nèi)容、方法措施和具體工作要求。全體國家干部迅速行動，結(jié)合工作實際，按照專項整治活動具體責任分工，保證專項整治活動扎實有效開展。
（二）加強學習教育，提高思想認識。緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育，強化理論武裝，筑牢思想基礎。在黨員干部中持續(xù)加強責任擔當和對待問題方面進行思想教育，切實解決少數(shù)領導干部存在的思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力等問題。教育存在責任擔當和對待問題方面存在問題的領導干部正視問題，改正問題，自覺按照“四講四有”要求，牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實干，扎實做好各項工作。
（三）堅持以上率下，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進。對專項整治實行高位推動，鎮(zhèn)黨委要求，所有干部把自己擺進去，率先垂范、以身作則。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動專項整治深入開展。
二、自查中存在的問題。
通過組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家干部采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的問題主要表現(xiàn)在：一是貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創(chuàng)新意識不強。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠。二是開展調(diào)查研究取得的實際效果較少。工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時得出調(diào)研結(jié)論也沒有運用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況，只是迫于上級任務壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想。三是落實工作上抓實抓細上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導較少、專題調(diào)度少，督查督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。四是文風會風方面，文風會風改進不到位。工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件“照葫蘆畫瓢”，結(jié)合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。五是擔當履責方面，存在實用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴了、限制多了，影響工作目標任務的完成，沒有把從嚴管理監(jiān)督干部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實。
三、問題整改措施。
一是集中學習教育。通過支部主題黨日活動、學習會議等多種形式，認真學習貫徹******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及關于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的重要論述，深入交流討論，撰寫心得體會。引導全鎮(zhèn)黨員干部始終保持政治上的清醒與堅定。
二是強化自查自糾。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展專題黨課，認真對照“四個方面”12個突出問題，逐項認真查擺本單位關。
當前隱藏內(nèi)容免費查看于形式主義、官僚主義的問題，認真查找差距和問題，每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，做到邊查邊改、即知即改。
三是持續(xù)督促檢查。我鎮(zhèn)專項整治行動領導小組，對各室自查自糾情況逐一進行檢查復核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向鎮(zhèn)黨委提出問責和處理意見，鎮(zhèn)黨委集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，鎮(zhèn)黨委直接進行問責；情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交鎮(zhèn)紀委嚴肅處理。同時督促組織辦進一步健全完善相關制度，細化落實措施，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
四、鞏固提升整治工作實效的建議。
一是堅持黨委領導、分級負責原則。堅持黨委領導、分級負責、條塊結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實。集中整治工作堅持在鎮(zhèn)委的統(tǒng)一領導下，鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調(diào)，各負其責，重點抓部署、抓檢查、抓督導、抓整改，督辦解決突出問題。建立集中整治有效工作機制，細化目標任務，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌調(diào)度，形成集中整治的工作合力。紀檢部門要緊盯具體問題，回應群眾關切，抓好工作落實。各職能站所要強化監(jiān)管、落實責任，形成整體聯(lián)動的工作格局。
二是堅持突出重點，統(tǒng)籌推進原則。緊緊圍繞上級黨委政府的工作安排，認真對照形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，前移監(jiān)督關口，主動發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三、集中施治，形成聲勢、持續(xù)震懾。既緊盯老問題，又關注新動向，對準焦距、抓住要害，以重點問題突破帶動整體工作推進。
三是堅持常抓不懈、建章立制原則。堅持抓常、抓細、抓長，對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”問題常抓不懈，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實踐中細化完善制度，將整治成果及時轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風的制度籠子，不斷建立健全改進作風的長效機制。
四是堅持以事立案，追責問責原則。準確把握作風建設的特點規(guī)律，大膽創(chuàng)新、主動作為。探索建立以事立案、對人問責的工作機制，針對群眾反映強烈的突出問題、重大典型責任事故、清晰具體的違紀事件等，及時立案查處，順藤摸瓜、由事查人，加快查處進程，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的質(zhì)量和效益。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十四
自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的。可以說，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關系，破壞了從政環(huán)境與政治生態(tài)。此次中紀委全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點整治的四個方面12類突出問題，通過“具象化”的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
“具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治;二則是體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的方法，四個方面12類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則是體現(xiàn)了濃厚的問題導向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫梗在上下級之間、公共部門與服務對象之間的“攔路虎”，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
本次集中整治涉及的四個方面，涉及貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展，學風會風文風及檢查調(diào)研。從領域的界定來看，思路和邏輯是非常清晰的，只有統(tǒng)一思想、對表看齊，才能保證政令暢通、行動有力;只有心中有黨、心中有民，才能踐行宗旨、服務為民;只有敢于擔當、敢于盡責，才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡文風、改進作風，才能增進落實、取得實效。這四個版塊看似互不相干，卻是密切相連、不可分割。
毛主席有句名言，革命不是請客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀，同樣不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質(zhì)彬彬，那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮巡視巡察對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用，才能確保集中整治工作取得實實在在的效果。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十五
根據(jù)xxx分行《關于印發(fā)集中整治形式主義官僚主義實施方案的通知》》要求，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、存在的問題
（一）身為網(wǎng)點負責人，在貫徹落實中央精神、總行戰(zhàn)略部署，省市分行工作安排方面，存在少數(shù)工作重安排部署，輕檢查督促問效，抓落實成效不高，浮于表面。是機械的傳達，并沒有進一步做消化，沒有傳遞更深層次的含義，導致員工對于上級精神理解不到位缺乏具體行動和具體措施。同時存在“好人主義”現(xiàn)象，有問題沒能及時指出，無法及時解決問題，為日后的工作埋下隱患。
（二）在聯(lián)系群眾、服務群眾方面存在群眾意識不強，重視基層、聯(lián)系基層、服務基層的意識不夠。
（三）在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面，作風不夠扎實，缺乏開拓創(chuàng)新意識，領導藝術有待進一步提高。對工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究，缺乏大膽的管理，管理不夠科學。
（四）在學風會風文風及檢查調(diào)研方面。深入開展研究較少，調(diào)研的針對性、深入性、實效性不夠。著重完成日常工作，缺少對學習和調(diào)研的積極性，能不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的問題。并且，會議整合精簡不夠，會議時間較長，占用基層過多時間和精力，影響到日?？蛻魻I銷。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過對以上出現(xiàn)問題的反思，分析得出產(chǎn)生問題的原因如下。
（一）理想信念不夠堅定。注重抓具體工作，忙于靠具體項目，把工作當成“硬指標”，把堅定理想信念當做“軟任務”，沒有通過理想信念教育，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”和理想信念問題，導致調(diào)研僅停留在一定的層面上，就事論事，缺乏創(chuàng)新 。
（二）服務意識不強，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺的把群眾和服務企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，致使進取意識、奮斗精神消減，導致出現(xiàn)思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領不相適應。
（三）紀律約束剛性不足，對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒，在會議上要求多一些，有時為了團結(jié)穩(wěn)定，能不批評就不批評，徹底糾正問題的力度不夠。
三、今后的努力方向和改進措施
針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，做到糾正“四風”不止步，持之以恒執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。 加強黨性修養(yǎng)。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高全局黨員干部適應新形勢、解決新問題的能力。強化工作落實，針對上級新精神、新要求，深入調(diào)研，加強學習 ，同時在工作布置中，注重落實不浮于表面。加強調(diào)查研究。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，從繁雜的事務性工作中脫出身，帶著問題深入基層、深入工作一線 。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結(jié)進步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不官信無不盡，堅持問題導向、立說立行，及時解快工作生活中存在的突出間題。過此次自查自糾，能夠發(fā)現(xiàn)自身諸多不足，希望能在日后工作中逐漸改進。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十六
各站室：
為扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作,根據(jù)縣委《關于扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》（民辦發(fā)〔20xx〕7號），現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下方案。
一、總體思路。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出的位置。堅持穩(wěn)中求進，把階段性目標和長期目標有機統(tǒng)一起來，既樹立打持久戰(zhàn)的思想，又下定打攻堅戰(zhàn)的決心;堅持壓實責任，以黨政領導班子為主要對象，抓好“關鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部;堅持實事求是，有什么問題就整治什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題;堅持突出重點，以點上具體問題的突破帶動面上集中整治工作不斷深入。
二、整治重點。
根據(jù)《關于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》的通知（民辦發(fā)[20xx]7號）文件要求，我局黨組梳理認領了五個方面19類問題當中的6個問題：
(一)在貫初落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習近平總書記“四個扎扎實實”重大要求方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導、影響政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。
1.個別黨員“四個意識”不夠強，缺乏大局觀念，存在畏難情緒，模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對工作對接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位，部分執(zhí)法人員缺乏擔當意識，抓具體工作因循守舊。
(二)在聯(lián)系群眾、服務群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官像主義交出問題。比如：
2.宗旨意識淡薄，對群眾疾苦漠不關心，“放管服”工作不到位，“門好進、臉好看，事依然難辦”，首問負責制不落實，能一次辦結(jié)的不想方設法辦結(jié)，能簡化流程的不簡化，讓群眾疲于奔波:。
3.在幫扶工作中給錢給物走過場、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點子、理思路、了解實際情況少等。
(三)在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
4.工作方式方法創(chuàng)新不夠，借口多，遇事推卸責任。
5.工作紀律松懈、自由散漫，存在遲到早退現(xiàn)象。
(四)在學風文風會風方面，重點整治學風文風會風不實、頻次過多過泄等突出問題。比如：
6.“兩學一做”常態(tài)化制度化流于形式，領導干部學習筆記、心得體會網(wǎng)上下載，在處理新問題新情況時簡單機械套用老思路、老辦法，具體問題不具體分析;不同部門爭相使用學習類軟件，內(nèi)容、功能同質(zhì)化嚴重，干部開機空掛，流于形式，疲于應付。
三、實施步驟。
（一）集中學習教育階段（20xx年12月至20xx年）。黨組織要組織開展民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要措施，要深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義等問題，認真對照剖析，以嚴肅認真地開展批評與自我批評，再次紅臉出汗，接受洗禮。支部要嚴格落實“三會一課”制度，每名黨員都要在組織生活會對照檢查，開展剖析和評議，把自身問題找準找實。黨組織要以多種形式，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。
（二）自查自糾階段（20xx年2月至4月底）。要認真對照四方面6類突出問題，逐項認真查擺存在的形式主義、官僚主義問題，認真找差距和問題，支部和每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，建立整改清單，能立即整改的馬上整改，一時無法整改到位的要明確責任人和時限，需長期堅持整改的要抓長抓常、從嚴從實整改，真正做到久久為功。
（三）督促檢查階段（20xx年5月至6月底）。局專項整治行動領導小組對各站室、全體干部自查自糾情況逐一進行檢查復核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向黨組提出問責和處理意見，局黨組集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，局黨組直接進行問責；情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交縣紀委嚴肅處理。同時，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
（四）深化拓展階段（長期堅持）。在整改具體問題的同時，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機制。
四、具體措施。
（一）開好民主生活會和組織生活會。局黨組要把開好民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要措施。深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題，認真對照剖析，以嚴肅認真地開展批評和自我批評，再次紅臉出汗，接受洗禮。嚴格落實“三會一課”制度，每名黨員都要在組織生活會對照檢查，開展剖析和評議，把自身的問題找準找實。黨組織召開民主生活會和組織生活會情況要按時向上級黨組織報告。
（二）與重要專項治理工作有機結(jié)合。在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作中，重點整治違規(guī)決策、弄虛作假、瞞上欺下、做表面文章等問題。在私設小金庫治理中，重點整治套取惠農(nóng)資金違規(guī)開支、侵害群眾利益等問題。
（三）暢通監(jiān)督舉報渠道。通過公告欄公示、微信公眾號等多種形式向社會公開監(jiān)督舉報渠道，方便群眾隨時隨地表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督。
（四）強化通報曝光。局黨組要強化以案促改，對我局發(fā)生的形式主義、官僚主義典型問題進行深入剖析，以身邊人具體事例的糾正，給大家以警示和規(guī)范。甚至要強化通報曝光，形成有力震懾。
（五）嚴肅執(zhí)紀問責。對黨中央和省市縣委重大決策部署貫徹落實不力、群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題和線索，要集中力量迅速查處，以行動體現(xiàn)決心。加大對黨政領導班子及成員形式主義、官僚主義問題的查處力度，緊盯“關鍵少數(shù)”不放，在查處領導干部違紀違法案件時，主動深挖其主觀方面存在的形式主義、官僚主義問題。對重大群體性事件、公共安全事件、重大事故、網(wǎng)絡輿情等突發(fā)事件造成嚴重后果的，要深挖細查背后存在的形式主義、官僚主義問題。
五、工作要求。
一要準確把握政策。局黨組嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，將弄虛作假、不擔當、不作為等形式主義、官僚主義問題造成后果同真抓實干但方法不當?shù)倪^失區(qū)分開來，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，體現(xiàn)正面導向，落實好容錯糾錯機制，注意激發(fā)和保護干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二要加強指導研判。局黨組在集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況及難以把握的問題，集體研究、綜合評判，及時向上級黨組織請示匯報。
三要強化問題研究。局黨組加強對形式主義、官僚主義問題的理論研究，找出帶有普遍性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，提出有針對性的措施。
四要注意方式方法。形式主義、官僚主義問題由來已久、形式隱蔽，局黨組織在查糾過程中注意方式方法，嚴格依紀依規(guī)，對于出現(xiàn)的違反政策法紀、隨意執(zhí)紀執(zhí)法、方法欠妥等情況，要及時導正糾偏，避免造成負面影響。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十七
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，與會人員以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，初步進行了一次作風大排查。6名辦領導率先垂范，帶頭查擺本人和分管工作存在的“四風”問題，主要有學風不扎實，文風、會風不簡練，制訂的制度缺乏可操作性和執(zhí)行制度不力等形式主義問題；責任意識淡薄、工作浮于表面，不能深入傾聽群眾意見等官僚主義問題；存在攀比心理、精神懈怠和自我滿足等享樂主義問題；存在鋪張浪費、講究排場等奢靡之風問題。這些問題，如果不從思想根源上認清其危害，聽之任之，必將對審計人員履職盡責產(chǎn)生消極影響，其結(jié)果只會是渙散斗志，影響團結(jié)，阻礙發(fā)展。各處室主要負責同志緊跟其后，認真查找了本人和所在處室在發(fā)揮國家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護者”、反腐敗的“利劍”、權(quán)力運行的“緊箍咒”作用不到位等方面存在的“四風”問題，并結(jié)合本職工作就如何反對“四風”，如何踐行為民務實清廉要求，如何促進中央政治局八項規(guī)定的貫徹落實等進行了深入探討，提出了整改措施，紛紛表示要積極踐行審計人員核心價值觀，強化責任意識，虛心向群眾學習，履行好審計監(jiān)督職責，全心全意為群眾服務。
為進一步做好教育實踐活動學習教育聽取意見及后續(xù)環(huán)節(jié)的工作，將教育實踐活動不斷引向深入，提出：
一要搞好結(jié)合。當前的審計項目已進入收尾階段，全國債務審計工作即將開展，在審計業(yè)務工作與教育實踐活動相互交叉的情況下，一定要搞好結(jié)合，要以教育實踐活動為統(tǒng)領，在審計工作中邊學邊查邊改，防止邊學邊查邊犯，引導審計人員以更加振奮的精神和更加過硬的作風促進審計任務更好更快地完成。
二要把領導帶頭貫穿始終。這次教育實踐活動的重點是處級以上領導干部，因此，辦、處兩級領導一定要克服審計署剛剛開展過“查找不足、整改提高”專項活動和審計機關在作風方面沒有什么大問題的消極思想，堅持帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改，自覺把自己擺進去，做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、解決問題好一籌，切實發(fā)揮好帶頭作用。
三要建立防范“四風”、改進作風的長效機制。要針對查找出來的問題，研究建立健全各項制度，定好規(guī)矩，不斷完善干部的行為約束機制，從源頭上防止不正、不實、不廉。發(fā)現(xiàn)什么問題就著手解決什么問題，能改的馬上改，要讓全辦黨員、干部看到起色和進步，扎實推進教育實踐活動善始善終，取得實實在在的成效。
學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，時間安排在7月份。重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見，圍繞統(tǒng)計“為了誰”、“依靠誰”進行討論。深入學習中國特色社會主義理論體系，學習黨章和黨的十八大報告，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是學習習近平總書記一系列重要講話精神。要深入基層開展調(diào)查研究，通過座談討論、個別訪談、網(wǎng)絡征詢、問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求局機關黨員干部、基層統(tǒng)計機構(gòu)、基層一線人員的意見，征求區(qū)直部門、研究機構(gòu)、專家學者的意見，征求統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾的意見，通過廣泛征求意見初步梳理出“四風”方面存在的突出問題。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，時間安排在8月份。主要圍繞為民務實清廉要求，圍繞解決“四風”存在問題，重點放在召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會上，組織領導班子及班子成員撰寫一份深刻的對照檢查材料，通過群眾提、自己找、互相幫，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。專題民主生活會前，要充分聽取群眾意見，班子成員之間要互相談心，班子成員與各處室單位主要負責人逐一談心。班子成員要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評；班子成員之間既要進行深刻的自我批評，又要進行誠懇的相互批評。每個黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出改進措施和辦法。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十八
中央紀委辦公廳日前印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
《工作意見》明確，集中整治工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅定不移做到“兩個維護”，聚焦監(jiān)督第一職責，協(xié)助并督促黨委(黨組)充分履行主體責任，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出位置。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，從落實中央八項規(guī)定精神破題，以習近平同志為核心的黨中央，堅持以上率下，以身作則、身體力行，全黨各級領導干部自覺向黨中央和習近平總書記看齊、對標，一級做給一級看、一級帶著一級干;堅持從具體問題抓起，聚焦“舌尖上的浪費”“會所中的歪風”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”，深入治理隱形變異新表現(xiàn);堅持強化監(jiān)督檢查，抓日常、經(jīng)常抓，緊盯關鍵節(jié)點，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用;堅持嚴格執(zhí)紀問責，對不收斂不收手的，一律從嚴查處，且越往后執(zhí)紀越嚴，并把問責作為利器，推動主體責任和監(jiān)督責任落實;堅持標本兼治，不斷完善制度，扎緊扎牢防范不正之風的制度籠子。經(jīng)過五年的不懈努力，面上奢靡享樂之風基本剎住，群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制，不正之風慣性得以扭轉(zhuǎn)。我們黨用實際行動兌現(xiàn)了莊嚴承諾，贏得了黨心民心，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，使作風建設成為黨的建設一張亮麗名片，并帶動了社會風氣整體好轉(zhuǎn)?？梢哉f，八項規(guī)定改變了中國，在全面從嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。
作風建設永遠在路上。我們清醒地認識到，黨內(nèi)存在的作風不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎仍不夠牢靠;壓力傳導存在逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;不收斂不收手情況仍然存在，“四風”問題呈現(xiàn)隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十九
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實落地的攔路虎，也是割裂黨群干群關系的離心墻。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。
崇尚實干、埋頭苦干，是新時代中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領人民建設中國特色社會主義的鮮明特征。然而，當前還存在一些需要著力的形式主義、官僚主義突出問題。如，對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務實、不盡力;工作事事留痕、把“痕跡”當“政績”;工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔當不負責;這些都是落實中央八項規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。形式主義、官僚主義與中央八項規(guī)定精神格格不入，具有長期性、復雜性、多樣性、變異性，嚴重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎，直接損害黨群干群關系，誤黨誤國誤民。
整治形式主義官僚主義應與落實中央重大決策部署結(jié)合起來，與解決人民群眾反映強烈的突出問題結(jié)合起來，與污染防治、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭等專項工作結(jié)合起來，各級紀檢監(jiān)察機關應找準整治突破口，做好“結(jié)合文章”，進一步深化整治形式主義、官僚主義問題，同時把責任追究作為傳導壓力、夯實責任、推動工作的有力抓手，既追究主體責任，又追究監(jiān)督責任和監(jiān)管責任，通過問責推動落實。
政治問題必須從政治上解決。把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務和政治要求，作為必須堅持的政治原則和嚴守的政治紀律，需要我們進一步提高政治站位，扛起肩負的政治使命、政治責任，履職盡責、主動作為，采取有效措施，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深入推進作風建設。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇二十
一是在貫徹落實方面，對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，甚至說一套做一套；傳達貫徹不及時、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”；出臺政策措施后不督辦、不落實。
二是在調(diào)查研究方面，不深入基層，不解決具體問題，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞“走秀式”調(diào)研。
三是在服務群眾方面，漠視群眾困難，不作為、慢作為，對群眾合理訴求“推繞拖”，甚至故意刁難；行政服務大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復、審批超時限；熱線電話長期無人接聽、政務公開、便民服務等欄目長時間不更新。
四是在項目建設方面，亂作為、假作為，搞假招商、假經(jīng)驗、假數(shù)字，搞脫離實際的“面子工程”“政績工程”。
五是在召開會議方面，以會議落實會議，超計劃、超時間、超規(guī)模、超預算開會。
六是在改進文風方面，以文件落實文件，文件照抄照轉(zhuǎn)，重復轉(zhuǎn)發(fā)，超篇幅超范圍發(fā)文，簡報該精簡的不精簡。
七是在責任擔當方面，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責；矛盾層層往上報、層層不表態(tài)。
八是在工作實效方面，對工作不重實效重包裝，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型；搞假經(jīng)驗、假典型。
九是在履行職責方面，通過層層簽訂“責任狀”推卸責任，一簽了之；檢查、評比過多過濫。
十是在對待問題方面，向上級匯報報告時報喜不報憂，或知情不報、聽之任之；對身邊不良風氣和違規(guī)問題事不關己、高高掛起，甚至在組織了解情況時不說真話。
三、方法步驟
開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作分三個步驟進行。
第一階段：自查階段（5月中旬至**上旬）
1、自查。請各單位班子成員、科室負責人、重點崗位人員對照《形式主義、官僚主義問題指標體系》中確定的10個方面、36種表現(xiàn)（見附件1），緊密聯(lián)系個人思想、工作作風等實際，認真對照查擺，填寫問題清單（見附件2），**8日前形成自查報告上報機關紀委（人事科）。
2、專項檢查（**1日至**8日）
局辦公室，負責對全局在貫徹落實方面、調(diào)查研究方面、改進會風、文風方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委（人事科）。局人事科，負責對全局在服務群眾方面、責任擔當方面、履職盡責方面、工作實效方面、對待問題方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委（人事科）。局綜合科、財務科負責對全局在項目建設方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委（人事科）。
第二階段：整改階段（**中旬至**底）
各單位要對自查出來的問題拿出清單，拿出過硬措施，明確責任人，扎實搞好整改，逐一銷號，于**30日上報整改清單（見附件3）。
第三階段：深化拓展階段（長期堅持）
在整改具體問題的同時，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機制。
三、工作要求
1、各單位（科室）、各專項檢查組要高度重視對形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作，認真作好安排部署，確保將問題查清查實，列出問題清單。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇二十一
根據(jù)《20xx年xxx區(qū)食品藥品監(jiān)管局推進基層正風反腐專項治理工作實施方案》有關要求，近日，xxx黨支部認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下:
一、高度重視，加強學習，提高思想認識
xxx黨支部及時召開黨員干部大會，傳達習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，學習《關于開展形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)及其他新表現(xiàn)自查自糾工作的通知》內(nèi)容，切實提高思想認識，引導廣大黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、明確責任，落實分工，強化組織領導
召開開展形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)及其他新表現(xiàn)自查自糾工作動員大會，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制，細化責任分工，明確自查自糾要求，堅決把自查自糾工作貫徹落實，執(zhí)行到位。
三、認真扎實，精心準備，積極自查自糾
xxx黨支部認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，強化責任意識和看齊意識，明確黨員干部帶頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。
四、對照問題，理清思路，制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)及其他新表現(xiàn)自查自糾工作，針對我支部在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施，明確責任領導和整改期限。下一步，我支部將認真履行“兩個責任”，進一步健全完善各項工作制度，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
集中整治“形式主義，官僚主義”十種表現(xiàn)自查自糾報告二
根據(jù)省紀委《關于加強對形式主義、官僚主義監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的意見》、《關于20xx年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”的實施方案》和市紀委相關工作部署，我單位以形式主義、官僚主義“10種表現(xiàn)”為鏡子，堅持把作風擺進去，把職責擺進去，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實際，通過調(diào)查問卷、代表座談和日常收集整理等形式，認真對照問題開展了查擺整改工作。自查報告如下：
一、迅速召開專題會議，學習領會當前形式主義和官僚主義新表現(xiàn)
自接到上級轉(zhuǎn)來《通知》后，我局迅速召開專題學習會議，由吳東文局長傳達了習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，并一一對照《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文中列舉的形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，主要是：“走秀”式調(diào)研、“門好進、臉好看、事難辦”、“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”、用會議落實會議、“依葫蘆畫瓢”、懶政庸政怠政、“材料出政績”、“履責”變“推責”、知情不報聽之任之，說一套做一套兩個樣等等。吳東文局長指出，這是在黨的十九大之后，習近平總書記再次對作風建設作出重要指示，充分表明了黨中央堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風的決心，全體黨員干部務必結(jié)合自身實際情況，提高政治站位，增強政治自覺，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍抓好作風建設。最后，吳東文局長強調(diào)，大家要深刻領會文件精神，自覺進行自查自糾，并在即將召開的黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會上作為對照檢查的主要內(nèi)容開展批評和自我批評。
二、迅速在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動
作風建設是長期的、艱巨的、復雜的，必須不松懈、不停步、再出發(fā)。將加強作風建設作為落實好習近平總書記重要批示和黨的十九大精神的重要內(nèi)容，重在行動，做出實績。為此，局領導班子成員帶頭，在全局范圍內(nèi)，全體黨員干部結(jié)合工作實際，逐一對照“四風”問題特別是形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)形式，逐個“對號入座”，堅持問題導向，強化問題意識，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，逐條查找梳理，深刻剖析存在的突出問題，并提出整改措施，確定整改期限，切實取得實效。
三、加強風險防控和作風監(jiān)督，推行談話提醒制度
為認真貫徹全面從嚴治黨重大部署，落實黨風廉潔“一崗雙責”制度，形成“抵早抵小”“抓常抓長”的工作體制，我局一直加強風險防控和作風監(jiān)督，推行談話提醒制度，將廉潔從政和紀律作風作為每季度工作談話必談內(nèi)容，主要就如何促進財政干部進一步落實黨風廉政建設責任制、深化黨風廉政建設“六項紀律”和“兩學一做”學習教育活動，強化“一崗雙責”、規(guī)范用權(quán)、廉潔自律等方面進行了提醒談話，以“教育在先、警示在先、預防在先”為目的，對苗頭性傾向性問題及時提醒和監(jiān)督糾正。通過談話提醒這種形式，溝通思想，交流情況，及時預防苗頭性、傾向性的問題，引導職工干部時刻筑牢廉潔自律防線，相互啟發(fā)、共同促進，做到“自重、自省、自警、自勵”。
四、盯緊節(jié)假日等時間節(jié)點，堅決防止不正之風反彈回潮
全體財政干部必須從小事抓起管起嚴起，堅決防止不正之風反彈回潮。一是要深化思想認識，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，帶頭廉潔自律，發(fā)揮好表率作用，自覺接受群眾監(jiān)督 ；二是要增強責任意識，自覺履行主體責任，認真履行“一崗雙責”，嚴守政治紀律、嚴守組織紀律、嚴守財經(jīng)紀律、嚴守工作紀律、嚴守生活紀律，把廉政要求貫穿于各項工作生活當中；三是要堅決抵制公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪費等不正之風，特別是在節(jié)假日，要全面抓好整改，馳而不息糾正“四風”，營造財政系統(tǒng)風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，營造風清氣正的社會環(huán)境，使中央八項規(guī)定精神成風化俗、成為習慣。
xxx市財政局