總結(jié)是一種重要的自我成長方式，能夠增強我們的學(xué)習(xí)和工作能力?？偨Y(jié)要緊扣主題，突出重點，掌握好總結(jié)的長度和篇幅。閱讀他人的總結(jié)范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的細節(jié)和問題。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇一
    1.完成預(yù)警信息工程“補短板”項目，對許嶺、下倉、龍山、北浴4套新型六要素自動氣象站安裝完畢，不斷優(yōu)化氣象監(jiān)測能力和水平。
    2.繼續(xù)深化同縣融媒體合作，實現(xiàn)氣象預(yù)報預(yù)警同全縣應(yīng)急廣播聯(lián)通，不斷提升預(yù)報預(yù)警覆蓋面。
    3.貫徹國辦發(fā)〔xx〕47號文件精神，人工影響天氣標準化建設(shè)基地項目已完成勘測、設(shè)計、林地審批等各項前期準備工作，正在組織招標建設(shè)。
    4.完成2套人工地面增雨地面撒播系統(tǒng)建設(shè)選址工作，不斷強化我縣抗旱和森林防火能力。
    5.全面推進全縣區(qū)域自動氣象站網(wǎng)升級，圍繞交通、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等開展專業(yè)氣象服務(wù)。
    6.扎實開展防雷安全監(jiān)管工作，繼續(xù)做好全縣的公益性防雷檢測和全縣防雷安全監(jiān)管工作。
    7.大力推進校園氣象科普工作，完成龍山學(xué)校六要素區(qū)域自動站建設(shè)，爭創(chuàng)全國校園氣象站。
    8.完成“中國天然氧吧”創(chuàng)建申報工作，待有關(guān)部門進行實地復(fù)核。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇二
    上半年，工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進取，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：
    一、加強工會組織建設(shè)，提高工會工作職能。
    工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。
    工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
    二、積極開展工會創(chuàng)建，促進工會全面發(fā)展。
    為進一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請x區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了五星級基層工會稱號、x區(qū)工人先鋒號等榮譽，工會主席也因此獲得了優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。
    三、認真履行參與職能，積極參與民主管理。
    在不斷完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點加強工會財務(wù)管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度。
    工會建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
    四、關(guān)心職工生活，切實解決職工困難。
    發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?？紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前，工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。
    每當(dāng)有職工生病住院，工會都會派人進行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇三
    1、政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹好xx大全會精神，牢固樹立和認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持解放思想，以人為本。一年來，在認真開展工會工作的同時，積極的參與了“保持共產(chǎn)黨員先進性活動”、“解放思想大討論活動”和政治理論學(xué)習(xí)，還建立了每周至少集中學(xué)習(xí)一次的制度。并加強信息交流、理論傳播，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能;加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高實際操作能力;深入學(xué)習(xí)“”重要思想，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。
    2、按照縣工會的相關(guān)要求，深入展開了以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動。廣大工會會員的思想得到了解放，觀念得到了更新，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，四項制度得到認真落實。目前正在組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和宣傳學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神活動。
    3、加強工會自身建設(shè)，推進工作能力提高。認真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針。鄉(xiāng)工會以群眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計劃、有目標、有總結(jié)。
    二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)。
    1、職代會是深化政務(wù)公開工作、加強民主管理的有效手段。堅持職代會制度，有效的增強了職工民主意識。把發(fā)展社會主義民主政治與黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機結(jié)合起來。一年來，認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，切實加強職代會建設(shè)。鄉(xiāng)工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為主，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
    2、政務(wù)公開工作深入開展。通過堅持政務(wù)公開制度。我鄉(xiāng)的政務(wù)公開工作在往年的基礎(chǔ)上，逐步加大了公開的力度，用職代會、黑板報意見箱等多種形式開展公開工作。
    3、認真做好信訪工作。有來訪人員，就有在家領(lǐng)導(dǎo)接待來訪、申訴人員，并積極協(xié)調(diào)處理反映的問題，維護職工的合法權(quán)益。
    三、參與經(jīng)濟建設(shè)，切實為職工群眾辦好事。
    1、積極開展職工醫(yī)療互助活動。職工醫(yī)療互助活動是一項利國、利民、利會的好事。由于縣領(lǐng)導(dǎo)重視，我鄉(xiāng)職工醫(yī)療互助活動參加人員達到在職人員比例的95%。
    2、在“五.一”期間，組織鄉(xiāng)工會開展了“迎奧運、慶兩節(jié)”拔河賽，在12月組織開展了“元旦杯”職工籃球賽，干部職工的凝聚力得到加強。
    3、并組織鄉(xiāng)機關(guān)女職工開展“姐妹獻愛心”活動，在春節(jié)、“三.八”婦女節(jié)期間，鄉(xiāng)工會工作委員會對鄉(xiāng)內(nèi)的退休老干部、職工開展了春節(jié)慰問活動。。
    4在“五.一”期間，組織全鄉(xiāng)女干部職工到雙龍進行考察，增強了廣大婦女干部的工作意識。
    5、積極參與各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為決策提供依據(jù)，更好地抓住機遇，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
    四、年度工作意見。
    年，工會將以“”重要思想為指導(dǎo)，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大全會精神、認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神。在工會自身建設(shè)、幫困送溫暖、職工培訓(xùn)等方面進一步加大工作力度，使工會工作在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中見實效，全面提升工會整體工作水平，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展再做貢獻。
    1、進一步加大工會自身建設(shè)力度，工會將根據(jù)現(xiàn)狀，進一步規(guī)范職代會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，組織工會干部參加時事政治學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場，提升全局觀念;結(jié)合新時期工會工作特點，組織工會干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力;發(fā)揮勞動關(guān)系調(diào)解委員會作用，維護職工合法權(quán)益;深化政務(wù)公開工作，推進民主化管理進程;做好工會各項基礎(chǔ)工作。
    2、加強維護女職工的利益，督促我鄉(xiāng)女職工委員會積極開展工作，召開女職工座談會。督促女工委認真開展思想政治工作，積極做好女職工的思想工作。
    3、進一步加大參與我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟建設(shè)力度。
    工會將繼續(xù)積極參加我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟建設(shè)，充分發(fā)揮工會參謀助手作用，通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式，做好職工思想工作，緩和職工對立情緒，緩解矛盾;配合行政做好內(nèi)部管理、后勤保障和穩(wěn)定工作，發(fā)揮職工代表、工會干部的模范帶頭作用，動員職工艱苦奮斗，刻苦耐勞，建功立業(yè)。
    4、進一步做好幫困送溫暖工作。繼續(xù)深入認真地開展多種形式的幫困活動，并組織職工對困難戶進行“送溫暖”慰問活動。工會將繼續(xù)一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活，定期慰問。
    今年的工作還做得不夠：收集職工的意見建議還不夠全面，對職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，年我們的工作還要加強，力爭各方面做得更好。
    年，我鄉(xiāng)工會在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇四
    按照區(qū)總工會xx年工作要點的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實際，深入貫徹落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項工作任務(wù)。
    1、為深入落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設(shè)，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進的通知要求，推薦卓遠天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。
    2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進一步推進“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進行認真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名。
    3、認真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員485人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進行中。
    4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
    5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻”職工競賽活動。通過活動進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M個人。
    6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎(chǔ)上，進一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。
    7、按照區(qū)總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實際，認真制定具體實施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴謹細致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。
    8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
    xx年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務(wù)，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平，團結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇五
    接下來，*街道將錨定“以一域之力盡全局之責(zé)，以一隅之光為大局添彩”的目標，按照“加快中心化進程、實施戰(zhàn)略性融入，推進融合式發(fā)展”的思路，推進共同富裕和現(xiàn)代化先行，著力抓好以下幾項工作，持續(xù)打造產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)。
    （一）聚焦干部有勁頭，以點帶面建好黨建統(tǒng)領(lǐng)示范區(qū)。
    嚴管常抓強隊伍。優(yōu)化提升基層黨員隊伍，持續(xù)加強“紅色預(yù)備隊”壓擔(dān)培養(yǎng)，落實“成長積分”“實戰(zhàn)練兵”“雙重管理”等考評機制，助力中心工作。把規(guī)范村社“一把手”履職干事作為日常監(jiān)督的出發(fā)點，創(chuàng)建清廉村居3個，繼續(xù)落實好打造村社最優(yōu)政治生態(tài)。筑強堡壘促共富。實施“紅色根脈強基工程”，大力推動基層黨建質(zhì)量整體躍升。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿推動共同富裕全過程全鏈條中，成立共富**黨建聯(lián)盟，做好“政治鑄魂、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、改革創(chuàng)新、講堂賦能、抱團發(fā)展”五篇文章，全面培育一批強村公司、打造一批共富果園、形成一批特色產(chǎn)業(yè)，推廣一批改革經(jīng)驗，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟、群眾收入水平明顯提升。建章立制轉(zhuǎn)作風(fēng)。貫徹落實“六治六提六爭”作風(fēng)建設(shè)，堅定政治意識，發(fā)揚“兩勤”精神，提升“兩專”能力，擔(dān)當(dāng)作為，以四維考評為抓手，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推進各項工作“保三爭二拼第一”。加強村干部隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化“基本工資+績效工資+獎勵工資”組成的結(jié)構(gòu)化工資制度，將村干部獎勵報酬與目標責(zé)任考核結(jié)果掛鉤，促進干事創(chuàng)業(yè)。為加快建設(shè)“**第一門戶”提供有力保障。
    （二）聚焦經(jīng)濟有塊頭，內(nèi)培外引下好產(chǎn)業(yè)發(fā)展先手棋。
    精準滴灌育強本土產(chǎn)業(yè)。推進共富果園創(chuàng)建，開展“互學(xué)互比、共謀共富”等活動，推廣共享公寓、萌寵樂園、共富菜園等業(yè)態(tài)的發(fā)展模式，以黨建聯(lián)盟助推綠色發(fā)展，夯實共同富裕最小單元。盡快推進新都工業(yè)園區(qū)同創(chuàng)空間項目。*村推進綠色農(nóng)田建設(shè)，修建機耕路、農(nóng)田灌溉等設(shè)施，提高農(nóng)田宜機化、數(shù)字化應(yīng)用水平。背靠園區(qū)發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟。向上爭取專項債項目資金4000萬元，在園區(qū)村新建公寓樓，引進商超、影院、書店、物業(yè)管理等生活配套，為園區(qū)人才提供高質(zhì)量生活空間。同步盤活閑置土地3370平方米，預(yù)計增加村集體經(jīng)濟收入約400余萬元，增加300余個就近就業(yè)崗位，形成“共存共榮、共富共享、共融共促”的產(chǎn)城融合發(fā)展新圖景。招才引智培植優(yōu)勢企業(yè)。緊緊抓住重點項目、牢牢把住重點環(huán)節(jié)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商，完善招商圖譜，盡快推進招商洽談、項目申報決策、項目建設(shè)流程和項目施工進度督促等一系列具體工作，做到洽談項目早落地，項目困難早解決，項目入庫早出數(shù)。
    （三）聚焦城鄉(xiāng)有看頭，由表及里打好城鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)鍵戰(zhàn)。
    以創(chuàng)文工作助推城區(qū)面貌蝶變。保質(zhì)保量完成2022年度省示范文明城市創(chuàng)建驗收，以民生需求為導(dǎo)向，持之以恒拓空間、提品質(zhì)。實行“劃片分點+責(zé)任包干”工作機制，構(gòu)建“金字塔”管理模式，全面推行重心下移，發(fā)動社區(qū)單元、志愿者、居民積極參與，充實樓棟-網(wǎng)格-社區(qū)三級力量，同時小區(qū)內(nèi)常態(tài)化進行創(chuàng)文集中整治與回頭看，持續(xù)開展公益廣告整治、城中村及老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序集中治理，發(fā)揮“執(zhí)法監(jiān)管+群眾監(jiān)督”作用，加大沿街商鋪整治力度，全面提高社區(qū)精細化現(xiàn)代化治理水平。以項目實施繪出鄉(xiāng)村美好圖景。以*村為中心點，擦亮“夜經(jīng)濟”主題文化活動，舉辦“與夜相擁、u玩一夏”文化節(jié)，推進未來鄉(xiāng)村建設(shè)，投資1500萬收儲改造1590平方米農(nóng)房、實施255畝大草坪、花海旅游景點建設(shè)工程、建設(shè)低碳公廁、智慧停車場等數(shù)字化項目，構(gòu)建未來鄉(xiāng)村九場景。著力以大項目帶動、大規(guī)劃推動，謀劃好國開行貸款項目，以經(jīng)營為導(dǎo)向，開展“詩畫風(fēng)光帶”沿線基礎(chǔ)設(shè)施提升及綜合產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，以湖東片區(qū)為核心，開展生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)觀光園，濕地公園建設(shè)，布局花卉、苗木種植基地、民宿、美食街等產(chǎn)業(yè)，繪就農(nóng)民富、鄉(xiāng)村美、農(nóng)業(yè)強的美好圖景。以改革推動探索土地價值實現(xiàn)。持續(xù)推進“三塊地”改革，8月底與農(nóng)戶簽訂第二輪土地承包到期再延包30年延包合同，完成試點村農(nóng)村宅基地資格權(quán)證發(fā)放工作。完善“政策探索、數(shù)字展示、助力共富”三個課題，取得階段性成果，形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗，釋放改革紅利。
    （四）聚焦群眾有甜頭，補短強弱當(dāng)好治理服務(wù)排頭兵。
    治理一貫到底。建立健全“136”調(diào)解機制，全面提高人民調(diào)解工作社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。堅持排查、穩(wěn)控、化解聯(lián)動推進，持續(xù)推動信訪積案案結(jié)事了、息訴罷訪，保持社會形勢穩(wěn)定。持續(xù)推進“綜合執(zhí)法進小區(qū)”“信用+”自治體系，開展綜合執(zhí)法“破冰降頻”行動，拓展新領(lǐng)域執(zhí)法案件的辦理，形成自治、法治、德治、智治高效融合的現(xiàn)代化治理體系。守護一方平安。發(fā)揮網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)作用，筑牢群防群治維穩(wěn)防線，確保責(zé)任不懸空、閉環(huán)不粗放、陣地不失守，切實做到橫向到邊、縱向到底、全向到位，助推“除險保安”機制落細落實。同時，建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的群體性事件應(yīng)急處置機制，做到群體性事件和突發(fā)事件能早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。服務(wù)一站到位。聚焦政務(wù)服務(wù)便民化、智能化、精準化，持續(xù)打造五星級便民服務(wù)中心，積極開展營商環(huán)境清障行動等方式，進一步推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，全力構(gòu)建更規(guī)范、更高效、更優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)體系，推動企業(yè)和群眾辦事線上“一網(wǎng)通辦”，線下“只進一扇門”，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇六
    節(jié)能是煤炭企業(yè)創(chuàng)建資源型環(huán)境友好型企業(yè)的必然選擇,搞好煤炭企業(yè)的節(jié)能工作十分重要。節(jié)能意識是節(jié)能的前提,節(jié)能組織是節(jié)能的保障,節(jié)能管理是節(jié)能的基礎(chǔ),技術(shù)創(chuàng)新是節(jié)能的關(guān)鍵。下面是本站小編整理的一些關(guān)于上半年節(jié)能。
    工作總結(jié)。
    近年來，我們以建設(shè)節(jié)能環(huán)保社區(qū)為目標，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把節(jié)能環(huán)保工作與全面建設(shè)“兩型社會”的總體戰(zhàn)略銜接起來，深化認識，強化責(zé)任，精化組織，細化實施，扎實開展節(jié)能環(huán)保宣傳教育和民眾環(huán)保自治創(chuàng)建活動，推動在家庭和社區(qū)中樹立節(jié)能減排的科學(xué)觀念，倡導(dǎo)資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)生活方式，具體如下：
    一、突出宣傳，加強領(lǐng)導(dǎo)，著力提高節(jié)能環(huán)保意識。在創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)的過程中，我們認為提高認識是前提，加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，為此：一是抓宣傳，強認識。圍繞“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”這一主題，我們充分利用電子顯示屏、小區(qū)廣播、宣傳櫥窗、手抄小報等宣傳媒介，大力宣傳環(huán)境保護、節(jié)能減排的重要性，宣傳上級各部門有關(guān)節(jié)能降耗的方針政策和法律法規(guī)，宣傳加大節(jié)能減排的法規(guī)政策和重大措施，重點對運用新技術(shù)、新工藝，節(jié)能降耗工作做得較為突出的駐社區(qū)單位、家庭典型經(jīng)驗進行了宣傳。我們先后向居民發(fā)放節(jié)能減排社區(qū)調(diào)查問卷3800余份、社區(qū)環(huán)境狀況調(diào)查問卷2500張、發(fā)放環(huán)保宣傳資料1700余份、發(fā)放《全民節(jié)能減排手冊》1100冊、社區(qū)閱覽室的環(huán)保書。此外，向社區(qū)家庭發(fā)出了《“節(jié)能減排，從我家做起”
    倡議書。
    》，號召廣大居民做節(jié)能環(huán)保的倡導(dǎo)者、實踐者和志愿者。特別是今年6月份，我們以“低碳家庭·時尚生活”主題活動為抓手，不斷深化“節(jié)能環(huán)保家庭行動”，在廣大婦女和家庭中大力宣傳和普及低碳知識，倡導(dǎo)低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式，引起廣泛關(guān)注。二是抓組織，強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對節(jié)能環(huán)保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以社區(qū)支部書記為第一責(zé)任人的“節(jié)能減排”工作小組，支居兩委成員集體參與，同時充分整合轄區(qū)資源，調(diào)動駐社區(qū)單位的力量組建起“綠色聯(lián)盟”，形成了社區(qū)環(huán)保責(zé)任人、環(huán)保監(jiān)督員、環(huán)保志愿者組成的節(jié)能環(huán)保工作體系。我們很好地做到了責(zé)任上肩，任務(wù)到人，統(tǒng)一安排部署節(jié)能減排工作，進行示范帶動、上下聯(lián)動，以點帶面、整體推進，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)工作推進中的重大問題，切實履行職責(zé)，密切協(xié)調(diào)配合，加強對節(jié)能減排工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
    二、突出重點，多措并舉，積極普及節(jié)能環(huán)保知識。為樹立節(jié)能環(huán)保的科學(xué)理念，倡導(dǎo)文明健康、簡約環(huán)保的消費觀念與生活方式，我們突出重點，多措并舉地積極普及節(jié)能環(huán)保知識。一是倡導(dǎo)實施“家庭低碳計劃”。組織居民代表集思廣益，廣發(fā)征求意見，制訂出《家庭低碳計劃》，結(jié)合實際列出了包括使用節(jié)能燈具、以車代步、減少葷食等15條節(jié)能環(huán)保、健康飲食、綠化環(huán)境的方法方式，引導(dǎo)廣大轄區(qū)群眾特別家庭婦女在日常生產(chǎn)生活中自覺地運用。開展鄰里節(jié)能環(huán)保相互提醒活動，相約文明，互相監(jiān)督，及時改變不符合節(jié)能減排要求的做法和行為，保障“家庭低碳計劃”的順利實施。二是評選表彰“節(jié)能環(huán)保家庭”。我們以“節(jié)能減排，從我做起”為主題，通過發(fā)揮婦女、家庭和社區(qū)的作用，推廣普及節(jié)能環(huán)保知識與技能、倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保文化。其中推廣使用家庭節(jié)能小竅門、金點子和科技成果、舉行節(jié)能減排家庭動知識競賽，傳授交流家電省電節(jié)能等方便實用的生活節(jié)能小竅門，開展“節(jié)能環(huán)保家庭”評選表彰活動，將使節(jié)能減排理念更深入人心。此外，還組織居民代表參與投票，對節(jié)能家庭給與適當(dāng)?shù)莫剟?。三是建立健全“家庭低碳檔案”。社區(qū)組建了節(jié)能環(huán)保宣講團，組織“巾幗文明隊”，編寫節(jié)能環(huán)保歌曲，進家入戶宣傳綠色環(huán)保知識，推廣低碳生活“小竅門，倡導(dǎo)綠色環(huán)保消費理念，指導(dǎo)家庭記錄低碳生活檔案，核算家庭減少的碳排放量等具體內(nèi)容，跟蹤“家庭節(jié)能八件事”的實施情況，引導(dǎo)廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點滴做起，為形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的生活理念、消費模式。
    三、突出典型，深入開展，不斷完善節(jié)能環(huán)保機制。我們把建設(shè)節(jié)能環(huán)保社區(qū)作為服務(wù)“兩型社會”建設(shè)的重要載體，持之以恒地開展下去，努力探索組織化發(fā)動、項目化運作、實事化推動的長效機制，不斷調(diào)動家庭和社區(qū)的參與熱情，擴大活動的覆蓋面和影響力。一是社區(qū)率先行動。我們把節(jié)能減排的理念貫穿于社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的各項工作中，降低社區(qū)管理工作成本，節(jié)約能源資源，當(dāng)好節(jié)能保護環(huán)境的倡導(dǎo)者、實踐者、志愿者。我們從細節(jié)入手，于細微處彰顯節(jié)能環(huán)保，多用再生紙，減少環(huán)境污染，多用手帕抹布，減少衛(wèi)生紙面紙的浪費;以回形針、訂書釘代替膠水、修正液等含苯溶劑產(chǎn)品，以使用電子郵件代替紙類公文，資料袋、文件袋多次重復(fù)使用。社區(qū)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，潛移默化影響著廣大居民。二是單位典型帶動。社區(qū)通過設(shè)置“節(jié)約資源光榮榜”和“浪費資源曝光欄”，及時總結(jié)和推廣節(jié)能環(huán)保的好做法，對各種不文明行為予以曝光，重塑辦公生活消費新模式。我們深入調(diào)查摸底，根據(jù)駐社區(qū)單位近年來能源消耗等情況，對以往能耗高的單位進行重點監(jiān)測、著重管理，制定產(chǎn)品能耗限額，建立能耗指標，協(xié)助省交通廳、省公路管理局等單位普遍進行了節(jié)能環(huán)保改造，拆除了能耗高、污染嚴重的燃煤窩爐，使用上清潔能源。
    20xx年，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)節(jié)能降耗小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室的具體指導(dǎo)下，認真貫徹落實省、市《關(guān)于20xx年公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作要點的通知》精神，通過健全機制、強化宣傳、落實制度和規(guī)范管理，實現(xiàn)了全辦人均綜合能耗、人均水耗分別同比下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3。2%的年度工作目標?，F(xiàn)將我辦今年節(jié)能降耗工作總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，帶頭做好節(jié)能工作。
    辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)節(jié)能工作，帶頭執(zhí)行《江西省公共機構(gòu)節(jié)能條例》。召開節(jié)能降耗專題會議，制定計劃，研究部署機關(guān)節(jié)能工作，會議要求：我辦公共機構(gòu)節(jié)能工作要從我們領(lǐng)導(dǎo)做起，要從現(xiàn)在做起，要從自身做起，要做到在能源上實行節(jié)約減少浪費。要做好節(jié)電、節(jié)水工作。嚴格控制空調(diào)使用，夏季空調(diào)室內(nèi)溫度不超過26度，冬季室內(nèi)溫度不低于20度，不使用空調(diào)。辦公用電器，人不在時一律要關(guān)閉，杜絕只開不關(guān)，杜絕長明燈。要使用節(jié)能燈泡，節(jié)能開關(guān);在節(jié)水方面，要杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏;在節(jié)約辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節(jié)能的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。
    進一步落實公共機構(gòu)節(jié)能工作責(zé)任制，明確分工，完善機制保障，形成辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。為確保公共機構(gòu)節(jié)能工作落實，辦領(lǐng)導(dǎo)要與各處室簽訂節(jié)能目標責(zé)任狀，對照責(zé)任狀細化措施、責(zé)任到人，確保節(jié)能工作有人做，能落實，出成效。另外，明確由機關(guān)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對我辦節(jié)能降耗工作進行指導(dǎo)和檢查。制定每年的節(jié)能計劃和實施方案，并配備了1名兼職節(jié)能降耗聯(lián)絡(luò)員，及時匯總填送能源統(tǒng)計報表。
    三、注重抓好節(jié)能制度和有關(guān)措施的落實工作。
    我辦嚴格按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求，抓好工作落實。一是開展節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氛圍。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式，宣傳節(jié)能常識，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，營造節(jié)能氛圍，使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機、關(guān)燒水器、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習(xí)慣，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強化節(jié)能意識，實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。例如在機關(guān)內(nèi)大力推廣節(jié)能燈具的使用;將過期的舊報紙、舊書刊集中回收處理。20xx年以來，我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計，并有專人負責(zé)，建立統(tǒng)計臺帳，每季度與上年度進行分析對比，讓能耗在總量上比年度低。
    四、積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作。
    我辦把節(jié)能設(shè)備的推廣和使用作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進“兩型社會”建設(shè)的有力舉措，積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作，采購使用節(jié)電新產(chǎn)品、新材料，逐步改造更新達不到節(jié)電效果的設(shè)備。
    (一)進一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強干部職工節(jié)能降耗意識，要牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想，克服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習(xí)慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動，把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實，深入人心，為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)做出貢獻。
    (二)進一步抓好節(jié)能降耗的具體措施落實。
    1、抓好節(jié)約用電。一是杜絕白晝燈、長明燈。今后，除陰雨天等采光條件不好的情況以外，白天在辦公室和走廊，可不開照明燈就不開，能少就少開，并養(yǎng)成人走燈滅的好習(xí)慣。二是減少辦公設(shè)備的待機時間。下班后隨手關(guān)閉電腦主機、顯示器和打印機的電源。三是合理控制使用辦公區(qū)域空調(diào)。夏季樓層溫度不低于攝氏26度，冬季不高于攝氏20度，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，這樣既可以達到降溫保暖的目的，也可以節(jié)約用電。
    2、抓好節(jié)約用水。今年，我辦對樓道用水管道進行了更新改造，基本杜絕了滴、滲、漏等現(xiàn)象。我們要求工作人員要加強對用水設(shè)備的日常維護管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費的問題。要自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，用水后隨手關(guān)閉水龍頭，堅決杜絕長流水現(xiàn)象。打掃衛(wèi)生用水、洗車用水要勤儉節(jié)約，減少水資源的消耗。
    3、抓好節(jié)約用油。嚴格落實車輛維修、裝具配備審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。
    4、抓好節(jié)約辦公用品。要積極推進無紙化辦公，充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、公文處理系統(tǒng)的作用，減少紙質(zhì)文件傳送。
    為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)約型社會，實現(xiàn)全市“”節(jié)能目標，控制主要污染物排放總量，確保完成“”主要污染物減排目標，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，按照市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局《關(guān)于分解下達成都市20xx年度節(jié)能減排目標的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照節(jié)能減排的工作步驟和時間安排落實，情況總結(jié)如下：
    一、工作成績。
    20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4.2%，規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4.5%，成功的完成了節(jié)能降耗目標。
    二、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求，安排部署，加大節(jié)能減排整治力度，嚴厲打擊各類違法排污，確保群眾權(quán)益，推進主要污染物減排工作順利實施，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“”環(huán)境保護新局面打下堅實基礎(chǔ)。
    三、總體思路。
    我鎮(zhèn)成立了以為組長，為副組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由任辦公室主任，并制定能源消費總量控制方案。按照目標明確，責(zé)任落實，措施到位，獎懲分明，逐級考核的要求，建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標責(zé)任評價、考核和獎懲制度，強化政府和企業(yè)責(zé)任，發(fā)揮節(jié)能政策導(dǎo)向作用，確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標。
    四、具體措施。
    (一)對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進行了摸底清理工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)：水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業(yè)1家，機械加工10家，食品加工企業(yè)3家，酒廠1家，鞋廠1家共計22家企業(yè)進行自查自糾工作。
    (二)我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)生物工程技術(shù)有限公司，今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設(shè)備，極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費。
    (三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求，我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只，極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。
    五、重點整治。
    (一)嚴把新增服務(wù)企業(yè)備案工作，納入各村(社區(qū))全年目標管理，建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級備案管理制度。
    (二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。
    (三)加大危險廢物，污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。(四)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實加強餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染治理工作。
    (五)關(guān)停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。六、強化宣傳，信息報送工作。
    (一)通過形式多樣的宣傳，加大了對節(jié)能減排的宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識。
    (二)加強了群眾舉報案件的受理，及時查處，保障人民群眾的切身利益。
    (三)確定專人負責(zé)節(jié)能減排行動工作，按時報送信息。
    七、20xx年。
    工作計劃。
    20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內(nèi)落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進行關(guān)停，繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施，為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅實基礎(chǔ)。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇七
    廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，講好民族團結(jié)故事，做好民族政策宣傳工作，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼膰蠊?022年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路，希望大家喜歡。
    2022年以來，xxx公司在xxx黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞疫情防控、維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展大局，主動作為，切實維護了職工的合法權(quán)益，發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
    一、突出思想政治引領(lǐng)，增強工會組織政治性。
    1.加強工會組織建設(shè)。2022年，xxx公司各級工會組織圍繞黨總支中心工作，積極適應(yīng)新形勢，面對新挑戰(zhàn)，在“黨建帶工建、工建促黨建”工作中，不斷加強自身建設(shè)，發(fā)揮了工會組織的積極作用。xx月xx日，召開了xxx公司一屆三次職工(工會會員)代表大會，xx名代表聽取和審議了《工作報告》《工會工作報告》《財務(wù)工作報告》，簽訂《集體合同》《女職工專項集體合同》。
    2.不斷強化理論武裝。公司各級工會積極組織職工群眾學(xué)習(xí)黨的十九大精神。從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，努力把基層工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工信賴的娘家人。為進一步強化工會工作人員政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、服務(wù)意識，組織學(xué)習(xí)了《中國工會章程》《工會法》《女職工勞動保護規(guī)定》《婦女權(quán)益保障法》《民法典》等法律法規(guī)，提高了干部的綜合素質(zhì)。公司工會以建設(shè)學(xué)習(xí)型工會為主要目標，確立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念，共組織開展各類集中學(xué)習(xí)共xx次，參培職工xxx人次，在廣大職工群眾中掀起學(xué)法用法的高潮，讓職工學(xué)法、知法、懂法，進一步增強了廣大職工的主人翁意識和法律意識、維權(quán)意識。
    3.全力打造思想陣地。公司所屬各單位融合建強新時代文明實踐站，2022年在區(qū)域環(huán)境改善、關(guān)愛重癥群眾、關(guān)心兒童成長、宣傳防詐反詐知識、組織文化與體育活動等領(lǐng)域開展服務(wù)，開展環(huán)境保護志愿服務(wù)xx次;為重癥群眾捐款xx次，共計捐款xxx元;為兒童捐書捐物xx次，捐書xx本，捐物xx份;宣傳防詐反詐xx次;組織文化、體育活動xx次，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。
    二、圍繞中心工作大局，構(gòu)建企業(yè)職工和諧關(guān)系。
    1.民主管理工作逐步規(guī)范。xxx公司工會嚴格執(zhí)行《工會章程》，切實履行維護職能，組織召開一屆三次職工代表大會、工會會員大會，對xx個先進集體、xx名先進個人進行通報表彰。職代會召開前，開展了職工提案征集活動，共征集各種提案xx項，并及時進行了解決解答。發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，在推進公司國資國企改革中切實彰顯了職工合法權(quán)益，簽訂了《集體合同》《女職工專項集體合同》。
    2.企務(wù)公開工作高效落實。根據(jù)企業(yè)企務(wù)公開制度，2022年各級工會對職工關(guān)愛幫扶標準、福利費用發(fā)放等xx余項職工關(guān)心的工作通過職代會、oa辦公平臺、公示欄、即時通等形式公示、公開。進一步落實了職工群眾參與民主管理的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮了職工的監(jiān)督作用。
    3.積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。各級工會切實保障職工合法權(quán)益，確保在深化民主管理工作上取得成效。深入貫徹落實xxx黨委穩(wěn)經(jīng)濟會議精神，推動師人社局穩(wěn)崗?fù)貚徰a貼政策落地落實，xxxx積極與屬地人社局對接政策、爭取補貼，現(xiàn)已申報補貼xx萬元，已撥付xx萬元，計劃申報補貼xx萬元，惠及職工xx人。各級工會以根治欠薪工作為抓手，暢通信訪渠道，調(diào)節(jié)勞動爭議，進行了工資發(fā)放排查工作，大力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
    4.鑄牢中華民族共同體意識。廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，講好民族團結(jié)故事，做好民族政策宣傳工作，xx戶漢族職工與xxxxxx等民族同胞組成民族團結(jié)家庭互幫互助、互學(xué)互愛，使“三個離不開”“五個認同”在各族干部職工群眾心中深深扎根，扎實鑄牢中華民族共同體意識。
    三、豐富關(guān)愛文化活動，凝聚職工智慧力量。
    1.積極做好生活困難職工慰問。為了解決職工生活困難問題，為職工安心工作解除后顧之憂。各級工會不定期對生活困難、患重病、殘疾的職工家屬積極開展走訪慰問，堅持切實維護職工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，做好維權(quán)幫扶工作。上半年幫扶救助困難職工群眾xx人次，通過節(jié)日慰問、生活救助、醫(yī)療救助、募捐、獻血等形式，發(fā)放幫扶救助資金和物品折合近xx萬元?！按汗?jié)”“端午”傳統(tǒng)佳節(jié)期間，各級領(lǐng)導(dǎo)干部分別對生產(chǎn)一線工作職工、xxxx進行了慰問。
    2.及時為一線職工送去溫暖。在持續(xù)高溫的天氣下，各級工會為職工提供免費的綠豆湯，發(fā)放礦泉水、冰糖、綠豆、菊花等防暑降溫物資;xx公司工會為職工發(fā)放降溫防暑抗損傷的小藥箱。在五一勞動節(jié)、端午節(jié)期間，xx工會、xx工會為職工提供免費餐，不限量供應(yīng)油香、手抓肉、粉湯、酸奶、水果、飲料、棕子等食品。
    3.大力組織豐富多彩文體活動。2022年以來，公司各級工會積極利用有效方式途徑，組織開展了“xxxx”等主題活動xx余場次，參加職工超xxx人次。通過形式多樣的文娛活動，展現(xiàn)了職工良好的精神風(fēng)貌，大力凝聚職工智慧力量服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
    四、工作中存在的問題。
    1.面對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新要求，職工素質(zhì)技能、適應(yīng)新形勢的能力還需提升。
    2.面對職工群眾的新期盼，各公司工會服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的舉措還需進一步創(chuàng)新。
    3.對先進模范、優(yōu)秀典型的選樹工作力度還需加強，先進典型的學(xué)習(xí)宣傳氛圍不濃厚。
    1.圍繞企業(yè)中心大局，發(fā)揮橋梁紐帶作用，引領(lǐng)職工技能興企、創(chuàng)新創(chuàng)效。不斷做優(yōu)建功立業(yè)職能，完善職工素質(zhì)技能培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，開辟職工技能培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新功能區(qū)域。大力開展各類勞動技能競賽活動，搞好技術(shù)練兵、技能比武。繼續(xù)開展各類豐富多彩的培訓(xùn)活動，組織老同志、老專家向青年職工傳技術(shù)、傳品質(zhì)、傳精神，不斷提升廣大職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進一步助力職工發(fā)揮工人階級主力軍作用。
    2.做實職工權(quán)益維護職能，竭誠服務(wù)職工需求，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。以職工群眾服務(wù)需求為導(dǎo)向，暢通職工民主參與的主渠道，督促落實好合理化意見等民主管理方式，完善維權(quán)、協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。不斷開展安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)的宣傳教育，提高廣大職工的安全意識和防護技能;做好常態(tài)化疫情防控，配全配齊防控物資，保障職工身心健康。開展好困難職工、困難退役軍人等幫扶活動，為困難職工提供政策咨詢、登記建檔、動態(tài)管理等便捷服務(wù)。發(fā)揮好女職工委員會的作用，維護好女職工的合法權(quán)益。
    3.以中心工作為核心，以創(chuàng)建求實效，抓好企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建。圍繞公司中心工作，營造良好的企業(yè)氛圍。加強履行社會責(zé)任，不斷開展各類社會公益活動，繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動，選樹身邊先進典型人物，發(fā)揮勞模、先進工作者等榜樣引領(lǐng)作用，促進員工多方面發(fā)展，實現(xiàn)各級工會整體服務(wù)水平不斷提升，為xxx公司開啟高質(zhì)量快速發(fā)展的嶄新篇章、以優(yōu)異的成績迎接二十大的勝利召開貢獻力量。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇八
    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要思想，牢牢把握正確思想，2020年上半年，我單位結(jié)合當(dāng)前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)領(lǐng)域的工作取得很大進展，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
    1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入干部年度目標考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實單位一把手意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”制度，加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，充分發(fā)揮工會組織管理指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)對意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，形成了意識形態(tài)工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。
    2、加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。
    將意識形態(tài)工作納入黨員干部的學(xué)習(xí)教育中，作為一項重點工作來抓。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央、省、市、縣委關(guān)于群團工作、工會工作的一系列新部署新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，自覺承擔(dān)起引導(dǎo)干部群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。上半年多次召開黨員大會、討論學(xué)習(xí)會，并堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度，引導(dǎo)黨員干部不斷增強政治定力，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
    3、全面提升文化軟實力。
    堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，倡導(dǎo)講品味、講格調(diào)、講責(zé)任，抵制低俗，庸俗、媚俗，堅持思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良相統(tǒng)一，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，助推文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)向前發(fā)展。
    4、關(guān)注意識形態(tài)問題和風(fēng)險點。
    我單位定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要事務(wù)等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導(dǎo)。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題。同時堅持監(jiān)督檢查嚴要求，要求每位干部時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風(fēng)險點。
    盡管我單位在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多努力，也取得了一定的成績，但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在重業(yè)務(wù)輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索，干部隊伍政治理論素養(yǎng)需進一步提升。
    下一步，我單位將加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向。
    1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高責(zé)任感和使命感。我們將從講政治的高度，樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，進一步細化任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
    2、加強輿論宣傳引導(dǎo)，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責(zé)任主體，為新時代全面建設(shè)經(jīng)濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇九
    一轉(zhuǎn)眼，教育局工作一年了，這個時候，正是學(xué)校給科室寫總結(jié)，科室給市局寫總結(jié)，市局給省廳寫總結(jié)的時候，我也不能免俗，總結(jié)一下，不為誰，只為梳理一下自己一年來的工作內(nèi)容和工作思路，以便能夠更好地開展來年的工作。
    總體來說，這一年是忙碌的一年，也是畢業(yè)以后從學(xué)校向工作崗位過度的關(guān)鍵的一年，所以并不會很舒服。很多在學(xué)校的想法思路和狀態(tài)應(yīng)當(dāng)在工作當(dāng)中盡快摒棄，取而代之的是盡快適應(yīng)機關(guān)文化和工作節(jié)奏。更多的時候，我是以一個小輩的角色，哪怕在下屬單位的時候，都是以一種學(xué)習(xí)的姿態(tài)對待周圍的人和事。畢竟，工作不像上學(xué)的時候了，這個舞臺不是當(dāng)年的舞臺了，低調(diào)一點肯定是沒有錯的。
    一、主要工作。
    1、完成了“德育工作先進集體和先進個人”的評選工作；
    2、會考巡考；
    1、完成了市人大代表，政協(xié)委員對市局提案的答復(fù)工作；
    2、隨科長檢查各縣市區(qū)職業(yè)學(xué)?！半p帶頭人培養(yǎng)工程”；
    3、同時會同市就業(yè)服務(wù)局相關(guān)科室檢查“陽光工程”落實情況。
    4、匯總?cè)新毘山虣C構(gòu)信息；
    市委信息室撰寫并上報職業(yè)教育發(fā)展材料；
    組織籌辦職業(yè)學(xué)校校長論壇；
    十一月、十二月：
    各職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理工作和“雙帶”工作聯(lián)查。
    1、在一年的工作過程中，自身確實學(xué)到了很多東西，并且發(fā)現(xiàn)很多工作的思路和上學(xué)時完全不一樣，需要重新鍛煉。相比以前而言，自己更加具有大局觀，考慮問題更加全面了，也較能分清楚各方面的利害關(guān)系，更加明朗有些事情怎樣處理，有些話怎樣說，有些人怎樣相處。
    2、多向周圍人學(xué)習(xí)。此外，我還發(fā)現(xiàn)了在工作中確實有很多人的很多本領(lǐng)值得自己學(xué)習(xí)，自己懂得太少，需要學(xué)的東西太多了。不管是在現(xiàn)在還是在將來，虛懷若谷是沒有錯的，言多必失，說的就是這個道理。少說，多聽多干多做，“對長輩，勿見能”。偷偷學(xué)，偷偷練，偷偷長本事。
    3、認識到了人脈的重要性。不地道，不講究的事不要去做。沒譜的事不去做。要懂得怎樣與人相處，怎樣和人溝通，對人要真誠，但更要講究方式方法和策略。
    4、自己一定要多充電。除去暑假報了個在職研究所，平常自己也注重看書，多積累。因為我發(fā)現(xiàn)，工作是一個輸出的過程，如果只有輸出沒有輸入，那么整個人很容易就會被掏空，一直下去，人就會變成了軀殼。平常一定不要放松自己積累的過程，多看新聞，多看有價值的書報，對自己來說絕對是個財富。
    5、分清事和人。公是公，私是私，事是事，人是人。不要混為一談。否則受傷的一定是自己。
    6、不該說的，不該知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了?！暗轿坏荒茉轿弧?。知道多了很多時候都是負擔(dān)。
    7、不要喝酒。真正的問題往往不用在酒場上解決，真正需要把人家灌多了解決問題的，是匹夫之勇。
    8、多和老朋友聯(lián)系。工作了，才知道人們之間的關(guān)系更加復(fù)雜了，功利化多了，人性化少了。有時間多想想自己上學(xué)的時候的老友吧，只有那個時候的感情才是最最純粹的。
    其實，沒什么期望?；蛟S期望越大失望越大，但是工作不能沒有理想和目標，否則也就失去了動力。我覺得，自己明年的工作的目標是，對待每一件事情都認真，不糊涂，時刻保持清醒頭腦，踏踏實實辦事，老老實實做人。做一個講究的人，一個純粹的人，一個懂事的人，一個修身養(yǎng)性，陶冶情操的人，一個穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)娜?，就可以了?BR>    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十
    今年以來，第八管理區(qū)高度重視意識形態(tài)工作，結(jié)合習(xí)近平總書記重要講話精神，和農(nóng)場集團公司意識形態(tài)工作部署要求，積極開拓意識形態(tài)領(lǐng)域,發(fā)揮思想引領(lǐng)、精神激勵的重要作用將意識形態(tài)工作融入到日常工作中，做細做實做到位。
    黨支部高度重視，加強落實，堅決把此項工作放在心上，扛在肩上、抓在手上。把意識形態(tài)工作列入黨建工作重要內(nèi)容，在思想上政治上行動上，與有限公司黨委保持高度一致。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，加強黨員的思想教育工作，重視宣傳思想文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，在平時的工作中起到帶頭作用。
    一、高度重視，專題研究部署。根據(jù)意識形態(tài)工作責(zé)任制和相關(guān)文件要求，我支部以安全促發(fā)展的角度入手,深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持意識形態(tài)工作與生產(chǎn)工作同開展、同檢查、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態(tài)工作提供堅強的組織保證。
    二、強化組織建設(shè)，充實隊伍基礎(chǔ)。堅持充實意識形態(tài)工作力量，對各類人員統(tǒng)籌安排、精細化理，延伸工作觸角，進一步加強和改進，有效地應(yīng)對突發(fā)工作。
    三、
    加強理論學(xué)習(xí)，提升思想認識。深入學(xué)習(xí)徹黨的十九大精神，抓好不忘初心牢記使命主題教育，把意識形態(tài)工作作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。一是抓住意識形態(tài)工作的大頭。對黨員干部菜單式輪訓(xùn)做出具體安排，讓大家經(jīng)常受到正確的教育影響從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。二是認真組織政治理論學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)迅速行動起來。通過采取中心組織學(xué)習(xí)、報告解讀、交流體會、專題講課等有效途徑和措施，把精神實質(zhì)在學(xué)懂弄通做實上下足功夫。
    四、創(chuàng)新方式方法，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑努力培養(yǎng)干部向好的道德風(fēng)尚。
    二、存在的主要問題。
    綜合近年我黨支部意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況，黨支部上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領(lǐng)域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領(lǐng)域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為:。
    一、黨建宣傳陣地建設(shè)亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作的重要問題。
    二、意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)有待加強。（一）是面對當(dāng)前錯綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情、疫情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。（二）是自身宣傳意識缺乏,挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段,事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、簡單記錄，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。（三）是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
    三、意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高，不利于黨員干部將業(yè)務(wù)工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合。
    四、對干部職工的教育引導(dǎo)還不夠。（一）是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務(wù)輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。（二）是對于相關(guān)文件精神還沒有學(xué)深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。（三）是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導(dǎo)致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務(wù)形象的樹立。
    三、下一步工作計劃。
    針對上述問題，我黨支部將進一步認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照各級領(lǐng)導(dǎo)部門決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力:。
    一、持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)。以“不忘初心、牢記使命”.
    主題教育成果轉(zhuǎn)化為契機，學(xué)懂弄通悟?qū)嵙?xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領(lǐng)人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
    三、是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制。壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，明確意識形態(tài)工作責(zé)任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
    四、完善黨支部組織建設(shè)。以工作人員定責(zé)定崗為契機，進一步完善內(nèi)部黨組織建設(shè),將意識形態(tài)工作作為指引工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在有限公司黨委這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
    安全整改單-022。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一
    2019年上半年，**鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委宣傳部的大力支持下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅定不移地踐行區(qū)委高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞**鎮(zhèn)中心工作任務(wù)，找準立足點，在思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵方面發(fā)揮了重要作用，較好的做好了意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將2019年上半年**鎮(zhèn)落實意識形態(tài)工作情況報告如下。
    (一)抓好理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。一是依托特色樹形黨載體，常態(tài)化開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動，同時還籌備開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，通過三會一課、黨小組會議等方式對黨的政策方針進行宣講，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點，扎實做好了省、市、區(qū)意識形態(tài)相關(guān)文件及會議精神的宣講。二是組織鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、第一書記對各村黨支部進行了全覆蓋的宣講，進一步加強了全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平。圍繞講黨恩愛核心、講團結(jié)愛祖國、講貢獻愛家園、講文明愛生活和黨的十九大精神等主題，采取利用學(xué)習(xí)強國平臺自學(xué)、集中宣講與分散宣講相結(jié)合的方式，積極培訓(xùn)宣講員、網(wǎng)評員和通訊員隊伍。三是上半年以來，以鎮(zhèn)村為單位共開展各級別集中宣講23場，聽眾1000余人次，有效推動了各類學(xué)習(xí)活動深入開展。
    (二)落實“五個責(zé)任”，掌握意識形態(tài)話語權(quán)。一是認真落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，按照制定的《**鎮(zhèn)貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，全力落實黨委的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不折不扣地把意識形態(tài)的工作責(zé)任落實到位。二是堅持把意識形態(tài)工作作為鎮(zhèn)黨委向區(qū)委報告的重要內(nèi)容，按季度在本單位開展意識形態(tài)分析研判和總結(jié)通報工作，有力推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。三是堅持把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，明確要求班子成員認真落實。四是切實把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入對全鎮(zhèn)干部的目標考核，明確考核內(nèi)容、方法和程序，推動意識形態(tài)工作規(guī)范化。
    (三)狠抓新聞宣傳，營造良好輿論氛圍。一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局，精心策劃、聚力高端，全力展示**人民開拓創(chuàng)新、團結(jié)向上的良好精神風(fēng)貌。2019年上半年以來在市級及以上媒體發(fā)布關(guān)于**鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鎮(zhèn)村建設(shè)、黨的建設(shè)等相關(guān)新聞報道92條，有效向我市內(nèi)外宣傳推介紹了**鎮(zhèn)。二是按照區(qū)委宣傳部關(guān)于意識形態(tài)工作的相關(guān)要求，**鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，明確了學(xué)習(xí)專題、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)要求，并將該計劃印發(fā)至全鎮(zhèn)各黨支部，用以指導(dǎo)各黨支部理論學(xué)習(xí)工作。三是根據(jù)形勢發(fā)展，及時更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，對學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記東北座談會及來遼視察講話精神等工作進行重點學(xué)習(xí)、難點突破，在全鎮(zhèn)掀起學(xué)習(xí)了貫徹?zé)岢薄?BR>    (四)建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主陣地。一是嚴格落實大洼區(qū)2019年宣傳思想工作會議精神，特別是關(guān)于建設(shè)紅海戰(zhàn)隊網(wǎng)評隊伍的有關(guān)要求，充分加強互聯(lián)網(wǎng)信息管理力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)信息管理和輿論引導(dǎo)工作，切實維護互聯(lián)網(wǎng)意識形態(tài)安全工作。二是著力推動網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，充分利用微信群，建立鎮(zhèn)微信公眾號及工作微信群，各村建立工作微信群，正面引導(dǎo)，不斷加強政府在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)作用和發(fā)言主導(dǎo)權(quán)，群眾對于政府信息的認可度和可信度明顯增強，在保障信息上報數(shù)量和質(zhì)量的前提下，切實推動了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的陣地建設(shè)。三是結(jié)合區(qū)級新時代文明實踐所試點建設(shè)，積極開展文明活動，在學(xué)校周邊、群眾集中的地方積極開展樹文明新風(fēng)的活動，通過法治宣傳、公益廣告、文化墻潛移默化的影響帶動下，加強了群眾的思想教育和輿論導(dǎo)向，樹立了正確的輿論導(dǎo)向，使群眾的思想和文明素質(zhì)有了明顯提升。
    2019年上半年以來，盡管我們做了一些工作，但與區(qū)委宣傳部和群眾的需求相比，還有差距和不足。主要表現(xiàn)在：未運用新媒體對政策措施進行權(quán)威解讀，及時回應(yīng)社會關(guān)切;網(wǎng)絡(luò)輿情隊伍建設(shè)、引導(dǎo)及監(jiān)測力度有待加強。這些問題，都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。
    一是進一步強化理論武裝工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在東北振興座談會及來遼視察講話精神，持續(xù)深化鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，狠抓理論宣講，不斷增強黨員干部群眾的“四個自信”，進一步把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。
    二是堅守輿論引導(dǎo)工作底線。緊緊圍繞區(qū)委高質(zhì)量發(fā)展工作思路，繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)等重點項目的宣傳報道，做到網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣同步發(fā)力，全力唱響輿論引導(dǎo)主旋律。
    三是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。結(jié)合區(qū)級新時代文明實踐所試點建設(shè)，廣泛開展“道德模范在身邊”、身邊好人推薦評議、“我們的節(jié)日”等活動，深入開展公民道德建設(shè)工作，推進誠信建設(shè)制度化。繼續(xù)加強公益廣告展播工作，不斷推動意識形態(tài)具體化、鮮活化、文藝化。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十二
    學(xué)校是意識形態(tài)的重要陣地，意識形態(tài)工作在學(xué)校管理工作中尤為重要。為了深入貫徹落實縣委、教育體育局關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞教育中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我學(xué)區(qū)20_年下半年意識形態(tài)工作情況總結(jié)匯報如下。
    一、認真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認識。
    組織班子成員認真學(xué)_，認真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》的通知以及_，并進行了認真討論。同時，按照《民樂縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》制定了《新天學(xué)區(qū)教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》，并把意識形態(tài)工作納入年度目標任務(wù)考核中。
    二、強化引導(dǎo)，加強建設(shè)。
    1.加強師德師風(fēng)建設(shè)。嚴格落實《民樂縣20_年師德師風(fēng)建設(shè)年活動方案》要求，結(jié)合民樂縣教育系統(tǒng)實際，在全學(xué)區(qū)各級各類學(xué)校中開展以“敬業(yè)、愛生、清廉”為主題的“師德師風(fēng)建設(shè)年活動”，成立了師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持實行師德一票否決制度。通過開展師德教育、師德討論、師德實踐、師德評價等活動，著力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題，全力打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、精于教書、勤于育人、為人師表、群眾滿意的教師隊伍，努力實現(xiàn)在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，使依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教、樂于從教成為廣大教師教育教學(xué)行為的主旋律，使以德立教、為人師表成為廣大教師的自覺意識，促進師德師風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，為推進素質(zhì)教育和學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)。
    2.建立“以德為首、注重能力、業(yè)績優(yōu)先”的教師專業(yè)發(fā)展考核評價制度。制定科學(xué)合理的師德考核評價體系、方式和指標，完善自我評議、學(xué)生評議、家長評議、同行評議、學(xué)校評議等多元評議制度。在教職工年度考核中引入師德考核內(nèi)容，認真開展“師德師風(fēng)”內(nèi)容的述職，將評價與獎懲相結(jié)合，對師德優(yōu)秀的教師在評優(yōu)評先、職務(wù)晉升和崗位聘任中給予優(yōu)先。在學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選拔、考核中，把師德師風(fēng)作為重要的考核內(nèi)容和聘任標準。
    三、思想高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    我學(xué)區(qū)高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“一把手抓”和“抓一把手”工程。明確要求各校領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，校長是第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓學(xué)校的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各學(xué)校校長是所屬學(xué)校的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
    四、深入一線，掌握動態(tài)。
    1.認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入教學(xué)一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。
    2.學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持定期不定期深入課堂聽課，及時了解思想政治課教學(xué)方式、方法及內(nèi)容，關(guān)注思政課教學(xué)改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
    3.積極配合學(xué)區(qū)黨總支對意識形態(tài)工作的指導(dǎo)、督促和檢查。以上率下，層層壓實目標責(zé)任，傳導(dǎo)工作壓力。要實行意識形態(tài)工作主體責(zé)任考核制度，把意識形態(tài)工作納入黨建工作負責(zé)制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。
    五、管理用好新媒體，積極傳播正能量。
    1.按照上級相關(guān)要求，積極關(guān)停各校的校園網(wǎng)站。嚴格按照要求做好所有上傳信息的審核、登記、備案等工作。同時，我學(xué)區(qū)規(guī)定，各校所有正在使用的辦公qq群、工作微信群，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。
    2.學(xué)區(qū)李生德主任負責(zé)督促各校網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情信息，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息;負責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領(lǐng)導(dǎo)研判輿情提供依據(jù)。
    六、加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。
    1.扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，教育廣大黨員做到“四講四有”，切實增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同以_保持高度一致。
    2.加強黨組中心組理論學(xué)習(xí)、各支部理論學(xué)習(xí)，示范引領(lǐng)新天學(xué)區(qū)學(xué)_，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
    七、定期進行研判，及時開展工作。
    按照《民樂縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》要求，定期對我學(xué)區(qū)意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我學(xué)區(qū)意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。黨組對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。在我學(xué)區(qū)，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了教師思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設(shè)，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學(xué)習(xí)缺乏熱情，學(xué)生思想政治工作丞待加強，思想政治課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進一步加強。
    八、存在問題與建議。
    下半年以來，針對學(xué)區(qū)青年教師思想狀況多元化、復(fù)雜化特點，對青年教師的思想引領(lǐng)還有待進一步加強，要突出人文關(guān)懷，主動關(guān)心青年教師成長，增強他們的集體歸屬感和榮譽感。
    為了來年意識形態(tài)工作能扎實推進，學(xué)區(qū)將進一步認真學(xué)習(xí)、貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。引導(dǎo)黨員干部自覺運用講話精神指導(dǎo)新的實踐，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年以來，縣委、縣政府一以貫之、堅定不移抓好意識形態(tài)工作，要求廣大黨員干部做好表率，走在前列，及時落實到思想和行動上。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，積極履行好黨委（黨組）主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精準實施，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
    （一）提高站位，著重抓好意識形態(tài)工作。縣委、縣政府認真貫徹中央和省市委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的指示精神，始終扛牢意識形態(tài)工作重大政治責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各級黨組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅持“一把手”帶頭，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，壓實各級加強意識形態(tài)工作的政治自覺。
    局分管領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，班子其他成員和有關(guān)科室負責(zé)人，認真落實意識形態(tài)機關(guān)工作，有針對性地開展思想政治教育，建立健全意識形態(tài)管理和考核工作機制。
    （三）深學(xué)細研，扎實抓好思想政治教育。嚴格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要講話精神等內(nèi)容，作為全體黨員教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)貫徹不斷深化、不斷取得實效。建立學(xué)政策理論、法律法規(guī)與學(xué)業(yè)務(wù)知識相結(jié)合的黨員干部周學(xué)習(xí)制度。每周五為全員集中學(xué)習(xí)日，采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業(yè)化、系統(tǒng)化、分層次的能力素質(zhì)培訓(xùn)，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。加強運動隊思想政治教育，增強使命感、責(zé)任感、榮譽感，打造能征善戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良的**訓(xùn)練隊伍。聚焦訓(xùn)練備戰(zhàn)參賽實際，成立縣**局運動隊思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室運動隊聯(lián)系點制度，始終堅持聚焦政治、思想、組織、文化引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。
    做好新媒體宣傳，加強局網(wǎng)站、微信公眾號和微博更新建設(shè)，對于上線稿件嚴格做好信息發(fā)布審查，宣傳陣地不斷鞏固，正能量氛圍不斷加強。
    （五）政治引領(lǐng)，堅決維護政治安全?？h委、縣政府始終保持高度政治敏銳性，不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，始終與習(xí)總書記、與黨中央保持高度一致。自覺抵制“法輪功”等邪教組織反宣滲透活動。定期組織機關(guān)干部和廣大教職員工學(xué)習(xí)憲法、法律知識等，不造謠、不信謠、不傳謠。
    二、存在的問題。
    縣委、縣政府在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面雖然做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些不足，具體有以下幾個方面：
    （一）意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神學(xué)習(xí)不夠深，對黨中央和省、縣意識形態(tài)工作的決策部署理解還不透。理論功底薄弱，造成意識形態(tài)工作支撐引領(lǐng)**工作，推動**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上辦法不多、創(chuàng)新不足。
    （二）意識形態(tài)工作用力抓、持續(xù)抓上有差距。對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。遇到重大**賽事活動節(jié)點，往往業(yè)務(wù)工作成了主導(dǎo)，意識形態(tài)工作力度減了、淡了，沒有時刻把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。
    （三）爭奪意識形態(tài)陣地的緊迫感、責(zé)任感不足。理論宣傳生搬硬套、照本宣科，意識形態(tài)工作的感召力、號召力弱化，沒有把思想政治教育在提升團隊凝聚力、向心力的重要作用有效釋放出來。
    （四）沒有建立完善的意識形態(tài)工作長效機制。對意識形態(tài)工作專題研究不夠，對**系統(tǒng)的風(fēng)險點研判不足，督導(dǎo)檢查下級黨組織意識形態(tài)工作尚未形成常態(tài)化機制，開展專項督導(dǎo)檢查少，多是作為黨建工作督導(dǎo)檢查的一項內(nèi)容。此外，把意識形態(tài)能力納入干部選拔任用綜合考評體系、把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)的力度不夠，對黨員干部“八小時之外”的言行缺乏有效管控，沒有形成突出重視意識形態(tài)工作的評價機制和用人導(dǎo)向。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
    （五）對黨員干部意識形態(tài)教育重視不到位。黨員干部人數(shù)較多，思想政治教育工作比較薄弱，教練員政治理論水平和素質(zhì)不夠高，缺乏有針對性的意識形態(tài)專題教育。在深入了解運動員、教練員思想狀況，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，強化“祖國培養(yǎng)”意識、弘揚**文化和中華**精神，探索適應(yīng)當(dāng)代青少年運動員思想政治工作方法等方面，工作措施的針對性、有效性不夠。
    （六）意識形態(tài)工作隊伍有待進一步加強。盡管成立了意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，但隨著工作的深入推進開展，抓牢基層黨的意識形態(tài)工作，仍面臨著人才缺乏、專業(yè)隊伍不強、工作開展不到位等問題。缺乏對意識形態(tài)領(lǐng)域工作人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)的專門培訓(xùn)和“傳幫帶”工作機制?；鶎悠毡榇嬖诟刹拷Y(jié)構(gòu)不合理、高素質(zhì)人才缺乏，實際情況往往是分管黨建、宣傳的同志身兼數(shù)職，疲于應(yīng)對，工作熱情不夠，導(dǎo)致意識形態(tài)工作達不到高標準、嚴要求。
    三、下一步工作打算。
    為進一步做好2022年下半年意識形態(tài)工作，根據(jù)市委部署，縣委、縣政府針對**領(lǐng)域熱點敏感問題和輿情熱點，特別是可能危害政治安全和意識形態(tài)安全，以及容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題和媒體、自媒體炒作的風(fēng)險隱患，扎實開展系統(tǒng)全面梳理自查，認真分析研判，制定針對性預(yù)案，努力營造**系統(tǒng)政治安全和意識形態(tài)安全良好環(huán)境。
    一是加強理論武裝。學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論學(xué)習(xí)提高意識形態(tài)工作能力，牢記“兩個確立”，采取“線上”和“線下”相結(jié)合的方式，定期開展意識形態(tài)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步增強干部職工“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，做正能量的表率，帶頭把導(dǎo)向、正風(fēng)氣，在艱難險阻中立場堅定、旗幟鮮明，讓意識形態(tài)工作激濁揚清、正本清源。選拔政治素質(zhì)硬、組織本領(lǐng)強的同志負責(zé)意識形態(tài)日常工作，建立健全科學(xué)的選拔管理機制，增強意識形態(tài)工作人才隊伍建設(shè)的活力。
    三是落實規(guī)章制度。嚴格落實《加強意識形態(tài)工作意見》《責(zé)任制清單》和有關(guān)規(guī)章制度，用制度增加意識形態(tài)管理權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建立健全創(chuàng)新基層意識形態(tài)工作長效機制，筑牢意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主陣地，增強意識形態(tài)工作活力。
    四是挖掘榜樣典型。壯大主流思想輿論，做強正面宣傳，讓榜樣力量鼓舞干部職工對標先進、開拓創(chuàng)新的干勁。充分發(fā)揮“黨建+”品牌積極作用，以**門戶網(wǎng)站、微信公眾號為主要載體，打造黨建精品欄目，傳播主流意識形態(tài)，擴大黨的政治影響和思想引領(lǐng)，打造“立體化意識形態(tài)工作體系”。
    五是引領(lǐng)推動業(yè)務(wù)。做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，實現(xiàn)意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓，兩促進”。根據(jù)實際需要，適當(dāng)安排工作人員到上級有關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)和基層單位蹲點學(xué)習(xí)，更好地發(fā)揮人才的自身優(yōu)勢和作用，為做好意識形態(tài)工作積累寶貴的實踐經(jīng)驗。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十四
    今年以來，市安監(jiān)局認真把握經(jīng)濟建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作的內(nèi)涵，根據(jù)上級部署和要求，圍繞安全監(jiān)管中心工作任務(wù)，找準立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將我局2017年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
    一、統(tǒng)一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則的通知》下發(fā)后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學(xué)習(xí)。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任。明確了黨組的責(zé)任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
    二、明確職責(zé)，健全工作機制。局黨組中心組在學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》的基礎(chǔ)上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任清單》，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一崗雙責(zé)的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，定期組織黨風(fēng)黨紀教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
    三、
    抓住關(guān)鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關(guān)鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的大頭。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿?、短信等關(guān)鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
    四、夯實基礎(chǔ)，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要系列講話、一準則兩條例、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學(xué)習(xí)。利用道德講堂，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風(fēng)尚;持續(xù)開展安全生產(chǎn)月活動，通過安全知識進企業(yè)、進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳品、舉辦安全生產(chǎn)板報評比，舉辦安全生產(chǎn)知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍;積極組織志愿者20多人到結(jié)對幫扶村當(dāng)涂縣三聯(lián)村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯(lián)村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結(jié)對單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導(dǎo)大家認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。
    黨校作為黨培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，歷來高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持黨校姓黨，牢固樹立看齊意識，堅持一切。
    教學(xué)。
    活動、一切科研活動、一切辦學(xué)活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致?，F(xiàn)將我校上半年工作開展情況匯報如下：
    一、堅持三個納入，壓緊壓實主體責(zé)任。
    一是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制。把意識形態(tài)工作作為首要任務(wù)，納入黨建工作計劃并將具體任務(wù)分解到各黨支部，由機關(guān)黨委負責(zé)每月督查一次。校委中心組學(xué)習(xí)也將理論學(xué)習(xí)作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容來統(tǒng)一安排，認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。
    二是把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和理論教育工作。建立三嚴三實專題教育周例會制，學(xué)習(xí)清單制，任務(wù)清單制。
    三是把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。認真落實校委會主體責(zé)任，將意識形態(tài)工作作為校委會落實黨建工作責(zé)任的重要工作內(nèi)容和有效載體，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關(guān)。將意識形態(tài)工作列入各處室部年度目標管理考核。
    二、管好三個陣地，彰顯黨校姓黨根本原則。
    一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則，辦好黨校網(wǎng)站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學(xué)報》。明確專門單位和人員，實時掌控黨校網(wǎng)站主頁內(nèi)容意識形態(tài)動向，確保各類媒體弘揚主旋律，傳播正能量。在黨校網(wǎng)站后臺，新增不要發(fā)送涉密信息警示功能，并加強對宣傳員的保密意識培訓(xùn)。
    緊密結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，著力打造黨校教師講黨課，百場黨課進基層這一黨建新品牌，以更好服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)黨員。制定實施《市委黨校送理論到基層義務(wù)宣講活動實施方案》，選拔骨干教師，開展宣講活動。同事，將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結(jié)合，既送去黨的政策溫暖，也送去黨的感情溫暖。
    二是管好課堂陣地。嚴把一校三院課堂教學(xué)內(nèi)容關(guān)，堅持黨校課堂講紀律，無雜音。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體，基礎(chǔ)理論教育內(nèi)容占到主體班總課時的50%以上。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用，強化對學(xué)員和教職工的黨性教育，增強黨性意識，牢固樹立社會主義核心價值觀。送理論到基層義務(wù)宣講隊深入基層宣講社會主義核心價值觀，宣講黨的理論方針政策，同時希望通過義務(wù)宣講活動，引導(dǎo)黨員教師牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。完善并印發(fā)了《中共馬鞍山市委黨校關(guān)于進一步加強對形勢報告會和哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、講座管理的規(guī)定》。
    三是管好科研陣地。嚴格要求教研人員抓住主業(yè)，干好本行，加強馬克思主義基礎(chǔ)理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量，校委領(lǐng)導(dǎo)主動赴上級黨校、行政學(xué)院對接，上半年共安排3名教研人員培訓(xùn)進修，同時安排5名教研人員到基層掛職鍛煉、開展社會實踐，促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日，邀請省內(nèi)外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓(xùn)班授課，全市黨校系統(tǒng)近百名教師參加了培訓(xùn)。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學(xué)舉辦的馬克思主義經(jīng)典著作導(dǎo)讀專題師資班。
    一是健全工作機制。形成了校委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)，監(jiān)察審計室監(jiān)督檢查，教研部門抓好落實的工作機制。牢牢抓住黨校姓黨這根主線，將意識形態(tài)工作貫穿于黨校各項工作之中，常抓不懈。
    二是完善考核機制。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系，納入黨建工作責(zé)任制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核校委落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全等方面的情況。
    三是加強責(zé)任追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確校委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，各項工作責(zé)任人負直接責(zé)任。修改完善了《意識形態(tài)工作責(zé)任追究辦法》，由校監(jiān)察審計室會同機關(guān)黨委負責(zé)抓落實。
    黨校是黨的學(xué)校，也是黨的哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)。面對新的形勢和任務(wù)，黨校將始終努力走在我市意識形態(tài)工作的前列，在堅持馬克思主義指導(dǎo)思想上毫不動搖，在培養(yǎng)馬克思主義理論人才上有大的作為。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十五
    一學(xué)期來，我校工會在校黨委和上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅持以教學(xué)為中心加強教職工隊伍建設(shè)，以維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會為主要方式推進學(xué)校的民主管理，以文體活動為載體推進學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路，經(jīng)過全體工會干部的共同努力，基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù)，主要有以下幾方面。
    一、堅持以教學(xué)為中心，促進教職工隊伍建設(shè)。
    配合學(xué)校黨政,組織全體工會會員開展政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，提高了廣大教職工的思想政治覺悟。
    二、認真履行維護職能，推進學(xué)校民主建設(shè)。
    1、完成上級工會布置的任務(wù)，發(fā)揮工會職能，為廣大教職員工服務(wù)。
    2、圓滿地完成了學(xué)校五屆一次教代會有關(guān)會務(wù)、資料等工作。
    通過民主產(chǎn)生教代會代表的程序，選舉產(chǎn)生了新一屆(五屆)教代會代表48名，在3月16日隆重召開了五屆一次教代會，在此次大會上，廣泛征求代表意見，共收到教育教學(xué)管理方面提案32條。此次教代會上還審議通過了“鷹潭市田家炳中學(xué)獎金分配方案”、修改了“鷹潭市田家炳中學(xué)教育教學(xué)工作獎勵的具體規(guī)定”。
    3、選舉了胡華春、占愛菊、肖勇、王淑華、胡銀星等新一屆工會委員。
    三、開展了各種安全、健康、有益的活動。
    (1)三八婦女節(jié)開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動，豐富了教職工的文化生活，同時提高了教師的身體素質(zhì)。
    (3)共組織了3次對處室、年級辦公室衛(wèi)生的檢查評比。
    (4)根據(jù)學(xué)校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問生病住院的教職工;配合學(xué)校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。
    四、加強工會自身建設(shè)強化工會干部素質(zhì)。
    采取上下結(jié)合，專兼結(jié)合，以會帶訓(xùn)等方法培訓(xùn)工會干部，提高工會教育培訓(xùn)的針對性和實效性，努力使工會班子成為政治堅定，作風(fēng)過硬，團結(jié)合作，清正廉潔的好班子。
    總之，我校工會在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
    一年來，在上級工會和學(xué)校黨政的關(guān)懷和重視下，自完成工會換屆選舉，組成新的工會班子以來，梅山中學(xué)工會在全體會員的努力下，已基本完成了上級工會布置的任務(wù)，并能創(chuàng)造性地開展工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
    一、加強思想政治學(xué)習(xí)，提高教師的整體素質(zhì)。
    1、一年來，工會配合黨政對教師的政治學(xué)習(xí)時間作了統(tǒng)盤安排，每周至少一小時用在教師的政治學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流為主要形式。我們工會學(xué)習(xí)了xx大報告全文，全總十四大精神，并就政治文明與物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系作了專門講座，而且觀看了《師德啟示錄》，學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教育法》，測試了《工會法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等。通過學(xué)習(xí)，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
    2、學(xué)習(xí)新理念，適應(yīng)新形勢，做到與時俱進。
    當(dāng)前課改的浪潮迫使要求全體教職工要不斷充實自己的知識，工會除積極配合教導(dǎo)處組織有關(guān)理論學(xué)習(xí)的同時，還組織基本功比武——電腦操作比賽，分別評出一、二、三等獎，并給予不同額度的物質(zhì)獎勵。工會積極督促學(xué)校行政開通校園局域網(wǎng)，使大部分教職工能在寬闊的校園網(wǎng)中暢游，得到了所需的知識，能很快地捕捉到所需的信息。
    現(xiàn)在，廣大教職工課改意識強，教研風(fēng)氣濃，學(xué)生的綜合素質(zhì)有了較大幅度的提高。在這一年里，我工會部分教職工撰寫的論文分別發(fā)表在市、區(qū)不同等級的刊物上，課改的成果在我工會的努力下不斷顯現(xiàn)。
    二、充分發(fā)揮教職工大會的作用，行使當(dāng)家作主的權(quán)利。
    我校根據(jù)教育局的部署，自調(diào)整了行政的主要領(lǐng)導(dǎo)以后，工會的監(jiān)督作用更加凸現(xiàn)，學(xué)校的重大決策(20xx年通用個人工作總結(jié))的調(diào)整和實施，工會都能從源頭上參與，工會組織有了實實在在的位置，學(xué)校教育教學(xué)管理更加規(guī)范。
    本學(xué)期末召開的四屆二次教職工大會，得到了學(xué)校黨政的充分重視，廣大教職工真正體會到學(xué)校是大家的學(xué)校，民主意識更加深入人心，大家在討論和評議中暢所欲言，真正做到了知無不言，言無不盡，享受著平等的權(quán)利，當(dāng)家作主的權(quán)力。本次大會，廣大教職工就如何辦好學(xué)校，如何提升教育教學(xué)質(zhì)量，提出很多中肯的意見和建議。曾中斷了二屆的提案又得到了恢復(fù)，而且本次大會所收到的提案超乎尋常的多。全方位地調(diào)動了廣大教職工的積極性，真正做到“一心一意一盤棋，全心全意求質(zhì)量”。
    建章立制，激發(fā)工作熱情。工會配合行政認真貫徹落實《北侖區(qū)中小學(xué)教職工考核辦法細則》，重新修訂《教育教學(xué)獎勵制度》，堅持“按勞分配，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得分配原則，強化激勵機制。
    三、樹立人本觀念，實施情感管理，以“情”激人。
    一排解人”的職責(zé)。
    我校外地教師多，住宿條件差，工會匯同行政為住宿教師解決實際困難，安裝好自來水，修理好浴室，裝上必要的路燈，配上煤氣灶等。
    始終堅持婚喪喜事工會必到。教師節(jié)慰問了退休教師，并對住院動手術(shù)的退休教師許志賢作了專門探訪;對因公負傷的職工賀國元同志，經(jīng)討論補助4500元。
    2、召開座談會，傾聽教職工的意見，共召開了兩次座談會，工會分別就學(xué)校管理和食堂狀況進行了解。
    3、政治上多關(guān)心。本學(xué)期，工會組織找到所有青年教師進行個別談話，鼓勵他們積極進取，為海島教育事業(yè)作出貢獻。通過談話，都一致表示海島條件雖艱苦，但能安貧樂教，工會組織在此基礎(chǔ)上積極與黨支部溝通，要求黨組織的大門永遠向先進青年敞開，引導(dǎo)他們加入光榮的組織。在工會的促成下，黨組織實行黨群結(jié)對(即每個黨員實行包干，引導(dǎo)一名青年教師向黨組織靠攏)，上半年，黨組織吸收了一名優(yōu)秀青年為中共黨員。工會組織的凝聚力得到了加強。
    四、積極開展活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
    上半年，我工會組織一次文娛匯演，三次小型群體活動，“三八節(jié)”去杭州旅游，暑期去大連、青島旅游。已建立“教職工之家”。下半年，又開展了排球賽、乒乓球賽，還組織參加了區(qū)教育工會組織的排球選拔賽，元旦聯(lián)歡晚會等活動。
    通過活動和建家，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織的作用。
    五、獻愛心，扶貧濟困現(xiàn)真情。
    工會組織廣大教職工為“生命綠卡”捐獻共1055元，為“扶貧濟困送溫暖工程”捐贈衣物116件，張光華老師為第一個志愿獻血者。
    以后努力方向：
    1、重大事情工會爭取真正從源頭參與。
    2、深入關(guān)心大齡青年的婚姻問題。
    3、進一步配合學(xué)校行政為我校在教學(xué)質(zhì)量上打好翻身仗多開展“技術(shù)比武”類活動。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十六
    一是實現(xiàn)“一流社區(qū)”建設(shè)新跨越。完善區(qū)級頂層設(shè)計，制定下發(fā)《江干區(qū)共生型“一流社區(qū)”指標體系》。擬于9月底前分批完成4個社區(qū)“一流社區(qū)”打造工作，帶動16個社區(qū)工作明顯提升，形成協(xié)同互動型、居民自治型、公共服務(wù)型、品牌帶動型等四大類標準化模板。做好聯(lián)合社區(qū)建設(shè)的宣傳推廣，為順利通過省級社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)終期評估營造良好氛圍。二是完善社會組織參與基層治理新模式。以深化公益創(chuàng)投機制為抓手，探索建立“社會組織+項目”機制，打造5a級社會組織3家以上。完成樞紐型支持型社會組織在社區(qū)覆蓋率達到70%以上。組織大型社會組織聚善節(jié)活動，多渠道深入拓展社會組織有序參與基層社會治理途徑。三是開拓“精準幫扶”格局新內(nèi)涵。一方面，修訂出臺《江干區(qū)臨時救助實施細則》，將重病、外籍居民、外來務(wù)工人員等納入“救急難”應(yīng)急救助范圍，實現(xiàn)困難家庭政策受益事前、事中、事后全覆蓋。另一方面，探索社會參與機制。通過招標方式聯(lián)動社會組織參與家境調(diào)查，確保新申請和到期復(fù)核的社會救助家庭入戶覆蓋率分別達到100%和30%以上。
    上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十七
    一是“最多跑一次”改革持續(xù)跑出“加速度”。全面完成“簡化辦”“網(wǎng)上辦”“就近辦”“移動辦”。力爭年底前實現(xiàn)公民個人辦事材料再精簡10%;在數(shù)據(jù)共享和系統(tǒng)打通實現(xiàn)的基礎(chǔ)上，80%以上的公民個人辦事事項憑身份證“一證通辦”;實現(xiàn)公民個人辦事事項網(wǎng)上可辦率達到80%以上;實現(xiàn)全區(qū)60%以上公民個人辦事事項可在住地附近的街道和有條件的社區(qū)(村)、派出所和銀行網(wǎng)點辦理。二是“原居安養(yǎng)”體系構(gòu)建持續(xù)擦亮“新名片”。以嵌入式機構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)綜合體、特色街區(qū)等建設(shè)項目為載體，新建“一街道一街區(qū)”為老服務(wù)綜合體6家，“一社區(qū)一小屋”實現(xiàn)功能全覆蓋。擬于9月底前在彭埠區(qū)塊建成高端護理型養(yǎng)老機構(gòu)1家(床位數(shù)356張)，在城東新城建成康復(fù)護理院1家(床位數(shù)181張)。三是社區(qū)“兩化”建設(shè)持續(xù)唱響“協(xié)作曲”。強化三個支持(政策、屬地、部門支持)，確保9月底前新增、新建社區(qū)服務(wù)配套用房2.1萬平方米，建成社區(qū)服務(wù)綜合體5個。啟動“兩化”項目實地檢查與政策兌現(xiàn)，確定2020年計劃清單，力爭三年任務(wù)兩年完成。在轄區(qū)社區(qū)服務(wù)綜合體有序打造基礎(chǔ)上，將重點關(guān)注其與錢江新城和城東新城區(qū)域內(nèi)13個鄰里中心的無縫對接、資源共享等合作事宜。