總結(jié)是對過往經(jīng)驗的寶貴總結(jié)，能夠引領(lǐng)我們更加明確未來的方向。如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)效果？這是一些培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和想象力的活動和方法，希望對家長有所幫助。
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    根據(jù)縣委政府的統(tǒng)一安排，今天，我們在這里隆重舉行2020年x季干部培訓(xùn)班開班典禮儀式，這不僅是貫徹落實黨的十九屆四中全會精神的具體行動，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部提升素質(zhì)、進步成才的現(xiàn)實需要，更是應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)，促進全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的迫切需求。在此，我謹(jǐn)代表縣委政府向參加本次培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈歡迎！向默默工作、精心籌備本期培訓(xùn)的各位同志表示衷心感謝！下面，就辦好本期培訓(xùn)班，我講幾點意見。
    一、提高認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的緊迫感和責(zé)任感。
    今年是，貫徹落實中共中央《2018—2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的重要一年，也是實現(xiàn)全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的收官之年。我們必須珍視機會，提高認(rèn)識，切實增強干部教育培訓(xùn)的責(zé)任感和使命感，按照培訓(xùn)計劃，把干部教育培訓(xùn)工作抓緊抓好，抓出成效。
    大家都還年輕，是干部隊伍中的生力軍和后備軍，正處于學(xué)習(xí)的關(guān)鍵階段。從人才成長的規(guī)律來看，古今中外一切有作為、有成就的人，無不得益于青年時期的勤奮好學(xué)。特別是在當(dāng)今世界科技進步日新月異、知識更新速度不斷加快的情況下，廣大干部如果不發(fā)奮學(xué)習(xí)，知識結(jié)構(gòu)就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于時代。我們舉辦這期培訓(xùn)班，就是要幫助大家樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷更新知識儲備，提高技術(shù)技能，增強應(yīng)對復(fù)雜局面和激烈競爭的能力。
    年初經(jīng)濟工作會議上，明確提出以建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟強縣和全國生態(tài)文化旅游名縣為目標(biāo)，以項目建設(shè)為主線，以“三大目標(biāo)、四件大事、九大項目”為重點，堅定不移地實施“工業(yè)強縣、旅游立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、項目興縣”戰(zhàn)略，推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，靠的是人才，關(guān)鍵還是在干部，能不能培養(yǎng)出一大批政治可靠、眼界開闊、思路靈活、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實的干部隊伍，直接影響到這一目標(biāo)的實現(xiàn)。因此，縣委一直注重培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，這次培訓(xùn)就是一項為我縣經(jīng)濟發(fā)展注入活力、釋放潛能、培養(yǎng)后勁的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作，尤其是開設(shè)的政務(wù)講解員培訓(xùn)班，就是要讓同志們通過這次專門培訓(xùn)，提高x縣政務(wù)、商務(wù)接待水平，更好地宣傳x縣、展示x縣，提升x縣的知名度和美譽度，樹立良好的外部形象。大家雖然來自不同的單位，負(fù)責(zé)不同的工作，卻都肩負(fù)著縣域經(jīng)濟發(fā)展的重任。因此，要切實增強責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓(xùn)中來，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不斷增強把握政策、駕馭宏觀經(jīng)濟的能力，為以后擔(dān)當(dāng)重任打下堅實基礎(chǔ)。
    當(dāng)今區(qū)域經(jīng)濟的競爭，說到底是人才的競爭。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才已成為一個國家、一個地區(qū)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素。要把x縣的事情辦好，就必須大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，不斷發(fā)展壯大干部人才隊伍，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。干部教育培訓(xùn)是人才培養(yǎng)工作的重要組成部分，是人才戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，只有把干部教育培訓(xùn)工作抓實抓好，才能為“人才強縣”戰(zhàn)略奠定堅實基礎(chǔ)。因此，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立以人為本的理念，把干部教育培訓(xùn)工作放在重要位置上來抓，努力建設(shè)一支政治可靠、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部人才隊伍。
    領(lǐng)導(dǎo)干部是推進我縣改革發(fā)展、落實各項目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵力量。當(dāng)前，我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍總體素質(zhì)較高，但相對快速發(fā)展的形勢和人民群眾的期望，對照“有思想、有責(zé)任、有本領(lǐng)、有激情、有貢獻(xiàn)”的標(biāo)準(zhǔn)來說，還有不少差距。只有不斷加強教育培訓(xùn)力度，才能不斷提高廣大干部科學(xué)研判形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、提高依法行政和總攬全局的能力。因此，開展干部教育培訓(xùn)已經(jīng)成為各級干部工作和人才工作的重要組成部分，所承擔(dān)的任務(wù)越來越重，所發(fā)揮的作用越來越大。從我縣目前所處的發(fā)展階段來看，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊伍，已經(jīng)成為一項十分緊迫的政治任務(wù)。這期培訓(xùn)，就是要使大家在學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能的同時，切實加強中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，掌握哲學(xué)的立場、觀點和方法，把握黨的基本理論和精神實質(zhì)，不斷提升思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。
    二、注重方法，增強學(xué)習(xí)的科學(xué)性和實效性。
    領(lǐng)導(dǎo)干部是一個地區(qū)、單位、部門的領(lǐng)路人和帶頭人，肩負(fù)著本地區(qū)、本單位、本部門改革發(fā)展的重任，其素質(zhì)修養(yǎng)反映著一個地區(qū)、一個部門的工作面貌，關(guān)系到整體工作質(zhì)量和水平，必須牢記使命，把學(xué)習(xí)看成一種責(zé)任，一種習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，注重方式方法，切實提高學(xué)習(xí)的科學(xué)性和實效性。
    從與時俱進的要求看，讀書學(xué)習(xí)是我們每一個黨員干部始終走在時代前列的必修課。所以，希望大家妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，利用一切可以利用的學(xué)習(xí)條件，抓緊分分秒秒，力求學(xué)得更多一點，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，為創(chuàng)造性地開展工作奠定堅實的理論知識基礎(chǔ)。
    學(xué)習(xí)是一件苦差事，沒有一種毅力和一股子鉆勁、擠勁，是很難深入下去的。大家要拿出學(xué)生時代的學(xué)習(xí)勁頭，發(fā)揚工作中的忘我精神，腳踏實地，刻苦鉆研，對于老師和專家講授的內(nèi)容，要反復(fù)咀嚼而不是淺嘗輒止，全面消化而不是囫圇吞棗，完整吸收而不是有所保留。同時，要結(jié)合自身工作實際，邊學(xué)邊思，不斷深化學(xué)習(xí)成果。在對一些重大問題的看法、對形勢的分析、對是非的判斷、對工作的研究等方面，要做到獨立思考，不人云亦云，不隨波逐流，逐步形成自己正確的、鮮明的思想觀點，進一步增強工作中的預(yù)見性和創(chuàng)造力。
    學(xué)習(xí)要與實踐緊密結(jié)合，不能只學(xué)習(xí)不思考，只思考不運用，更不能死記硬背。要將理論知識與融入x構(gòu)建x區(qū)域性中心城市相結(jié)合，與我縣經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新情況、新問題相結(jié)合，與推進重大項目、壯大支柱產(chǎn)業(yè)、抓好城市建管、做好水務(wù)扶貧、培植財源稅源等重大課題相結(jié)合，與本單位、本地區(qū)工作實際相結(jié)合，做到學(xué)有所得。要手腦并用，邊學(xué)邊思，邊學(xué)邊記，逐步將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力，將學(xué)到的理論知識和思考形成的觀點想法運用到工作實踐中去，并注意把成功的實踐經(jīng)驗提煉上升為理論，實現(xiàn)理論和實踐的有機結(jié)合。
    學(xué)習(xí)不是朝夕之功，不能心血來潮，需要一個循序漸進的過程，培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題。大家要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，將學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作，當(dāng)做能力的需要，當(dāng)做工作的保證，坐得住、讀得進、想得深，每天抽出一定時間學(xué)習(xí)，堅持不懈，逐步形成一種自覺行動。
    三、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
    這次培訓(xùn)時間短、內(nèi)容多、任務(wù)重，縣委政府對這次培訓(xùn)班十分重視，希望大家珍惜機會，潛心學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用，確保培訓(xùn)取得預(yù)期效果。
    態(tài)度決定成效。對于大家來說，學(xué)習(xí)不是為了做給別人看，也不是為了給自己裝門面，顯示知識淵博，而是為了在改造客觀世界的同時改造主觀世界，為了不斷豐富自己和做好工作，為了解決前進中遇到的矛盾和問題。因此，大家要珍惜這次難得的機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。
    學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責(zé)。在學(xué)習(xí)的過程中，要結(jié)合本單位、本人的工作實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理論水平、政策水平和分析問題、解決問題的能力，爭取有更多更大的收獲。培訓(xùn)班結(jié)束后，大家要把學(xué)習(xí)的成果落實到具體工作中去，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力，在本單位各項工作中發(fā)揮骨干帶頭作用。
    大家要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，統(tǒng)籌進行安排，集中精力投入學(xué)習(xí)。要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量，培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請假，有特殊情況需要請假的，必須嚴(yán)格請假制度，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)向縣委組織部請假?？h委組織部將對這次培訓(xùn)進行跟蹤管理，全面掌握每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，培訓(xùn)結(jié)束后還要進行測試，建立學(xué)習(xí)檔案，檢查學(xué)習(xí)效果。
    四、勤奮敬業(yè)，爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員。
    對職務(wù)升遷，要正確對待組織，大家的成長離不開組織的培養(yǎng)；
    對待同事，要有一個坦誠的心，相互之間不要盲目攀比；
    善于鉆研，肯動腦筋；
    敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上；
    善于總結(jié)，不斷探索好的工作方法。努力做到公道正派，扎實務(wù)實，心系群眾，廉潔自律，這是對公務(wù)員的最基本要求。少說一些空話、廢話、假話，真正為民做幾件看得見，摸得著的實事好事。雁過留聲，人過留名，在一個地方工作，要有一顆進取的心，多為民辦實事，辦好事，就會得到群眾的認(rèn)可。既然大家選擇了這個職業(yè)，大家就要從嚴(yán)要求自己，努力做到從政皆有績，無績免從政。
    同志們，新的形勢，新的挑戰(zhàn)，對大家提出了新的要求，希望大家不要辜負(fù)縣委政府的期望，以孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部，為建設(shè)“xx”做出新的更大貢獻(xiàn)！
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝同志們學(xué)習(xí)進步，身體健康，工作順利！
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇二
    同志們：
    國以才業(yè)、政以才治、業(yè)以才興。人才工作關(guān)系到黨和國家的興旺發(fā)達(dá)，在黨和國家的全局中占有十分重要的地位。為實現(xiàn)黨的xx大提出的全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)，我們必須重視人才工作，在人才工作中始終堅持黨管人才原則，樹立科學(xué)的人才觀，不斷探索實踐人事干部制度改革，努力建設(shè)一支與我縣新世紀(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)干伍，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供組織保證。按照縣委的安排，下面，我以《堅持黨管人才原則，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊伍》為題講三點意見：
    一、堅持黨管人才原則的重要意義。
    指出，做好人才工作，落實好人才強國戰(zhàn)略，必須堅持黨管人才的原則。黨管人才的原則是黨管干部在新世紀(jì)、新階段的深化和發(fā)展。落實黨管人才的原則，關(guān)鍵要發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，加快形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。落實黨管人才的原則，必須緊緊圍繞以上“四管”來思考、來拓展、來深化。堅持黨管人才，并不是用計劃代替市場去配置人才，把人才都管起來、統(tǒng)起來，也不是黨委包攬人才工作的一切，更不是用條條框框去束縛人才，使人才失去發(fā)展空間，而是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。管宏觀，就是既要總攬人才工作全局，又不能包攬所有的具體工作;管政策，就是既要制定事關(guān)全局的重大政策，又要防止制定政策過細(xì)、過死，出臺政策過多、過濫;管協(xié)調(diào)，就是既要統(tǒng)籌各方面力量，形成人才工作整體合力，又要防止命令式地指揮一切;管服務(wù)，就是既要為人才提供政策服務(wù)、創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，又要防止陷入瑣碎的日常事務(wù)中。
    (一)堅持黨管人才，有利于大力實施人才強國戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會提供人才支持。
    實現(xiàn)xx大確定的奮斗目標(biāo)，面臨的一個重大挑戰(zhàn)就是人才。從國內(nèi)看，完成全面建設(shè)小康社會的任務(wù)，需要一大批忠誠實踐“三個代表”重要思想，具有較強的科學(xué)決策能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力，善于治黨治國治軍的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才;一大批精通經(jīng)營管理，具有較強創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才;一大批站在國際科研前沿，具有科技創(chuàng)新能力，能夠推動科技進步的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。從國際上看，當(dāng)今世界的競爭越來越突出地表現(xiàn)為人才的競爭，許多國家紛紛采取措施加大培養(yǎng)、吸引、使用人才的力度，西方發(fā)達(dá)國家還憑借其經(jīng)濟優(yōu)勢加緊對世界范圍的人才進行爭奪，我國的人才安全問題日益突出。堅持黨管人才的原則，是對這一歷史大趨勢的有力回應(yīng)。20xx年5月，中央批準(zhǔn)下發(fā)《20xx—20xx年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》，作出了實施人才強國戰(zhàn)略的重大決策。我們黨作為執(zhí)政黨，必須加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，大力提升人才工作的戰(zhàn)略地位，加大人才隊伍建設(shè)的力度，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的任務(wù)提供堅強的人才保證。
    (二)堅持黨管人才，有利于鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。
    我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，要鞏固和擴大執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，必須把各類優(yōu)秀人才吸納進黨的各級組織或緊密團結(jié)在黨的周圍。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，對人才隊伍的社會構(gòu)成產(chǎn)生了深刻影響。改革開放前，絕大多數(shù)人才集中在公有部門，而現(xiàn)在包括私營、外資、合資企業(yè)以及中介組織等在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟組織，吸引了大批專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。加入世貿(mào)組織后，人才的流動趨勢將進一步增強，非公有制經(jīng)濟中的人才規(guī)模將進一步擴大。這些人才都是黨執(zhí)政必須依靠的重要力量，而現(xiàn)行的人才工作模式又難以將這部分人才納入管理范圍。如果不堅持黨管人才的原則，加強對整個人才隊伍的管理，就不僅不利于人才的成長進步和充分發(fā)揮作用，而且會逐漸削弱黨的影響力，從而影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力。
    (三)堅持黨管人才，有利于加強人才隊伍自身建設(shè)，不斷提高人才工作水平。
    近些年來，隨著人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要性日益凸顯，我縣不斷加大培養(yǎng)、吸引、用好人才的工作力度，人才隊伍建設(shè)成績顯著。但是，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我縣的人才隊伍建設(shè)和人才工作還存在諸多不相適應(yīng)的地方，如人才總量不足，素質(zhì)和能力亟待提高;人才利用效率不高，人才不足和人才浪費同時存在等等。與人才隊伍建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢相比，人才工作也存在多頭管理、缺乏協(xié)調(diào)、力量分散等問題。要從根本上解決這些問題，需要在現(xiàn)有人才工作布局的基礎(chǔ)上，加強黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機制，形成人才工作的合力。
    二、我縣人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)。
    20xx年度全縣黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部1120名，其中，婦女干部263名，少數(shù)民族干部628名，非黨干部428名。截止5月25日,我縣共有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部418名,其中：含44名縣級領(lǐng)導(dǎo)、374名科級領(lǐng)導(dǎo)。大專以上學(xué)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部260名，占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的62.2%;少數(shù)民族干部234名，占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的55.97%;婦女干部和黨外干部均是46名，各占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的10%。35周歲以下領(lǐng)導(dǎo)干部97名，占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的20.8%。從上面的數(shù)據(jù)顯示，我縣雖然認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，全面實施了人才強縣戰(zhàn)略，確立了新的歷史條件下人才工作的基本思路和宏觀布局，人才工作取得了一定的成績。但是，人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，特別是現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人才短缺;市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮不夠，人才流動的體制性障礙尚未消除，人盡其才的用人機制有待完善。
    要落實黨管人才的原則，做好新時期的人才工作，我縣人才工作應(yīng)著重在以下七個方面有新突破：
    (一)用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作有新突破。“三個代表”重要思想是推進新世紀(jì)新階段人才工作的根本指針。按照發(fā)展先進生產(chǎn)力、先進文化和實現(xiàn)最廣大人民群眾根本利益的要求，堅決貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，把“三個代表”重要思想貫穿于人才工作的全過程，努力開創(chuàng)人才工作新局面。
    (二)圍繞發(fā)展主題抓人才工作方面有新突破。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。人才工作的目標(biāo)任務(wù)要圍繞發(fā)展來確立，人才工作的政策措施要根據(jù)發(fā)展來制定，人才工作的成效要用發(fā)展來檢驗。
    (三)樹立科學(xué)的人才觀上有新突破。人才存在于人民群眾之中。只要具有一定的知識或技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻(xiàn)，都是黨和國家需要的人才。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。鼓勵人人都作貢獻(xiàn)，人人都能成才。
    (四)加強人才資源能力建設(shè)有新突破。堅持把能力建設(shè)作為人才資源開發(fā)的主題。加大對人才工作的投入，優(yōu)先發(fā)展科學(xué)教育事業(yè)，努力把人口壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源優(yōu)勢，為各類人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅實基礎(chǔ)。
    (五)堅持三支人才隊伍建設(shè)上有新突破。黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才是我國人才隊伍的主體，必須堅持分類指導(dǎo)，整體推進。著重培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高層次和高技能人才，帶動整個人才隊伍建設(shè)。
    (六)推進人才結(jié)構(gòu)調(diào)整上有新突破。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求，加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人才資源配置，促進人才合理分布，發(fā)揮人才隊伍的整體功能。
    (七)創(chuàng)新人才工作機制和優(yōu)化環(huán)境有新突破。人才的活力取決于機制和環(huán)境。遵循人才資源開發(fā)規(guī)律，堅持市場配置人才資源的改革取向，加強和改善宏觀調(diào)控，建立充滿生機與活力的人才工作機制。著力營造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。
    三、堅持黨管干部原則，建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。
    堅持黨管干部原則，要求我們?nèi)尕瀼馗锩⒛贻p化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅持不懈地加強思想政治建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結(jié)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。
    (一)堅持民主集中，全面推進干部工作的民主化進程。
    按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，堅持民主集中制，踐行順應(yīng)潮流、高度公開的民主理念，推進干部工作民主化進程，嚴(yán)格把好“三個關(guān)口”，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
    1、發(fā)揚民主，嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦干部作為選拔任用干部堅持群眾公認(rèn)原則的有效形式和從源頭上防止用人上的不正之風(fēng)的重要措施，增強透明度，充分體現(xiàn)群眾意愿。
    2、實事求是，嚴(yán)把考察關(guān)。在組織考察中，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，把考察對象的當(dāng)前實績與長遠(yuǎn)實績結(jié)合起來，形成以實績論干部的用人觀，客觀、公正地評價每一位干部。在考察方式方法上，在堅持完善民主測評法、個別談話法、實地考察法等常規(guī)性考察工作的同時，注重結(jié)合中心工作、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)員年度考核等方面的工作，對干部進行多渠道、立體式的考察。
    3、嚴(yán)格程序，嚴(yán)把審批關(guān)。在民主推薦組織考察的基礎(chǔ)上，堅持集體討論的原則。整個選拔任用過程基本做到：列入考察對象的人選多于擬任職人數(shù)，新提拔對象不是后備干部的不提交，群眾不擁護、意見大、問題還沒有核查清楚的不提交、對沒有民主推薦的不提交，未經(jīng)組織考察的人選不研究，縣委會、縣委全會沒有三分之二以上成員到會不研究，沒有組織部考察情況的干部不討論，未達(dá)到規(guī)定票數(shù)同意的不通知。并且在任前通過電視進行公示，凡有影響任職的重大問題的人不任用，增強了透明度。
    在把好“三個關(guān)口”的同時，狠殺“跑官要官”的歪風(fēng)，對“跑官要官”者堅持做到“三個堅決”，即堅決批評教育，不予提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整;已得到提拔的，堅決撤下來;制止不力造成重大失誤的，堅決追究責(zé)任。
    (二)堅持反腐倡廉，加強干伍的監(jiān)督管理。
    我們黨作為執(zhí)政黨，將長期經(jīng)受領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的考驗，也將長期經(jīng)受拒腐防變和抵御風(fēng)險的考驗。這兩大考驗緊密聯(lián)系，相互作用，而從很大意義上說，后一個考驗比前一個考驗更現(xiàn)實、更艱巨、更嚴(yán)峻。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經(jīng)受住各種考驗。
    1、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨的先進性教育活動為載體，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部的實績考核內(nèi)容，切實做到同步部署、同步研究、同步考核，加大干伍的監(jiān)督管理。
    2、認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部任職政策。在堅持以往一些行之有效的制度的同時，按照我縣領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度、調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡制度等規(guī)定，嚴(yán)格按照程序，依法對部分領(lǐng)導(dǎo)干部進行免職，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
    3、健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)，對不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分類考察，嚴(yán)格按規(guī)定做好年度考核、屆中考核和屆末考核，全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉等情況，把考核結(jié)果作為使用干部的主要依據(jù)。
    4、完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機制。建立干部選拔擬任聯(lián)席會議制度，推行干部任前公示制，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事制度，加強與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系，切實糾正重選拔任用、輕任后監(jiān)督的做法，形成多方監(jiān)督、團結(jié)協(xié)作、齊抓共管的監(jiān)督管理格局。
    (三)堅持素質(zhì)教育，努力提高干伍綜合素質(zhì)。
    圍繞建設(shè)公平競爭、尊重人才、鼓勵創(chuàng)業(yè)的寬松和諧的人文環(huán)境這一目標(biāo)，以愛才之心、求才之誠、識才之智、用才之義、容才之量、護才之魄加強干部教育，充分發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)技校和村級黨員活動室等縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)陣地的積極作用，采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)，堅持理論與實踐教育相結(jié)合、個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、專題教育與宗旨教育相結(jié)合，切實提高干伍的綜合能力，特別是識人用人方面的能力。
    1、堅持理想信念教育，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗?！俺绺叩睦硐胄拍?，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力”。在新的歷史條件下，我們要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,堅定理想信念，著眼于樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著眼于樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
    2、堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)。堅持治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，在理論學(xué)習(xí)上保持先進性;堅持理念創(chuàng)新，在工作業(yè)績上保持先進性的要求，進一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感、使命感，努力做建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的實踐者、推動建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的典范;強化理論武裝，注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切知識;堅持馬克思主義學(xué)風(fēng)，理論與實踐結(jié)合，努力培養(yǎng)掌握知識與運用知識的能力;更新學(xué)習(xí)理念，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)力，增強創(chuàng)新力，始終以與時俱進的精神狀態(tài)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高。
    3、堅持黨的根本宗旨教育，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的歷史條件下，領(lǐng)導(dǎo)必須牢記黨的宗旨，以新的眼光審視新時期保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的極端重要性，以新的姿態(tài)實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。而其中最重要的，是要繼承和發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神。
    4、堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。對于共產(chǎn)黨員來說，責(zé)任是一種奉獻(xiàn)，更是一種使命、一種有比一般群眾更高的責(zé)任要求和責(zé)任境界。領(lǐng)導(dǎo)干部各自所從事的崗位工作，都是黨的全部工作的一部分;領(lǐng)導(dǎo)干部的每一份責(zé)任，都是對黨和人民負(fù)責(zé)。作為共產(chǎn)黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識所肩負(fù)的責(zé)任，增強責(zé)任感和使命感，求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、忠于職守，在工作崗位上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。
    5、堅持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。自律，是領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界和廉政的表現(xiàn)。黨的紀(jì)律是全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部自律，首先要體現(xiàn)在嚴(yán)守黨的紀(jì)律上。堅持誠實守信，在團結(jié)協(xié)作上保持先進性的要求，增強自律意識，加強“五風(fēng)”建設(shè)，落實“四自”要求，筑牢守紀(jì)防線;要把遵守黨紀(jì)與遵守國家法律法規(guī)，遵守工作、生活等方面紀(jì)律，遵守社會公德結(jié)合起來，做遵紀(jì)守法的模范。
    6、堅持“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色?！皯n勞可以興國，逸豫可以亡身”，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。一個政黨如果驕奢之風(fēng)滋長，享樂主義、拜金主義抬頭，腐朽文化就會乘虛而入，腐敗墮落現(xiàn)象就會產(chǎn)生。領(lǐng)導(dǎo)干部要建功立業(yè)，時刻不能放松對自己的嚴(yán)格要求，不能自降標(biāo)準(zhǔn)，將自己混同于一般群眾。面對五光十色、紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實世界，要按照黨組織的要求，時時牢記入黨誓詞、堅定理想信念、遵守黨的紀(jì)律，時刻保持高度的警覺和清醒的認(rèn)識，高舉反腐倡廉大旗，做“兩個務(wù)必”的堅定實踐者。
    (四)堅持改革創(chuàng)新，努力形成科學(xué)的人才評價和使用機制。
    1、建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)的社會化的人才評價機制。堅持走群眾路線，注重通過實踐檢驗人才。完善人才評價標(biāo)準(zhǔn)，克服人才評價中重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊?，從?guī)范職位分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入手，建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價指標(biāo)體系。改革各類人才評價方式，積極探索主體明確、各具特色的評價方法。完善人才評價手段，努力提高人才評價的科學(xué)水平。
    一是著重建立群眾認(rèn)可的黨政人才的評價機制。樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，以“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護不擁護”為準(zhǔn)尺，堅持群眾公認(rèn)、注重實績的原則。進一步完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，把群眾的意見作為考核評價黨政人才的重要尺度。制定不同層次、不同類型黨政人才的崗位職責(zé)規(guī)范，建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部政績考核體系和考核評價標(biāo)準(zhǔn)。完善定期考核和日?？己酥贫龋倪M考核方法。建立健全考核工作責(zé)任制。
    二是著重建立市場和出資人認(rèn)可的企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價機制。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構(gòu)，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度。完善反映經(jīng)營業(yè)績的財務(wù)指標(biāo)和反映綜合管理能力等非財務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的企業(yè)經(jīng)營管理人才評價體系，積極開發(fā)適應(yīng)不同類型企業(yè)經(jīng)營管理人才的考核測評技術(shù)。改進國有資產(chǎn)出資人對國有企業(yè)經(jīng)營管理者考核評價工作，圍繞任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制，突出對經(jīng)營業(yè)績和綜合素質(zhì)的考核。
    三是著重建立社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才的評價機制。以打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制為重點，研究制定深化職稱制度改革的指導(dǎo)意見。全面推行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，加快執(zhí)業(yè)資格制度建設(shè)。積極探索資格考試、考核和同行評議相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人才評價方法。發(fā)展和規(guī)范人才評價中介組織，在政府宏觀指導(dǎo)下，開展以崗位要求為基礎(chǔ)、社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價工作。積極推進專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)業(yè)資格國際互認(rèn)。
    2、建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。
    一是以擴大民主、加強監(jiān)督為重點，進一步深化黨政干部選拔任用制度改革，不斷提高科學(xué)化、民主化、制度化水平。完善選任制，改進委任制，規(guī)范考任制，推行聘任制。改進公開選拔、競爭上崗的辦法。加大選拔任用優(yōu)秀年輕干部的力度，為他們的成長提供“快車道”。逐步推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制，建立和完善干部正常退出機制，實行優(yōu)勝劣汰，增強干伍活力。
    二是以推進企業(yè)經(jīng)營管理者市場化、職業(yè)化為重點，堅持市場配置、組織選拔和依法管理相結(jié)合，改革和完善國有企業(yè)經(jīng)營管理人才選拔任用方式。對國有資產(chǎn)出資人代表依法實行派出制或選舉制。對經(jīng)理人推行聘任制，實行契約化管理。按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場取向，拓寬選人視野，吸引縣內(nèi)外一流人才到企業(yè)任職。大力扶持能夠整合生產(chǎn)要素、利用社會資源和聚集各類人才積極創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營管理人才。重視非公有制企業(yè)的人才培養(yǎng)工作。非公有制企業(yè)要堅持以人為本，積極探索新思路、構(gòu)建新機制，以“有組織、有活動、有陣地、有經(jīng)費、有制度”為內(nèi)容，抓好人才隊伍建設(shè)。
    三是以推行聘用制和崗位管理制度為重點，深化事業(yè)單位人事制度改革。按照政事職責(zé)分開、單位自主用人、個人自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)管的要求，建立符合各類事業(yè)單位特點的用人制度。推行聘用制和崗位管理制度，促進由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。研究制定事業(yè)單位人事管理條例，規(guī)范按需設(shè)崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理等管理環(huán)節(jié)，逐步做到人員能進能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低。
    (五)堅持德才兼?zhèn)洌訌姟八幕备刹康呐囵B(yǎng)選拔工作和后備干部建設(shè)工作。
    “四化”干部是干伍的主力軍。要建設(shè)高素質(zhì)的干伍，保證干伍的生機與活力，關(guān)鍵是要從優(yōu)化干伍結(jié)構(gòu)入手，加大培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。從優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加強干伍建設(shè)的客觀需要出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、州有關(guān)培養(yǎng)選拔干部工作的精神，堅持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，健全以能力為主導(dǎo)的選拔任用機制，以能力為標(biāo)準(zhǔn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的問題，建立有效的淘汰機制，樹立“以發(fā)展論英雄、以穩(wěn)定論本領(lǐng)、以創(chuàng)新論水平、以改革開放論開明”的科學(xué)人才觀，切實做到有能有為者有位、無能無為者無位。堅持黨管人才的原則，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊伍，就要結(jié)合全縣干伍現(xiàn)狀，始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，切實加大優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，逐漸形成“以素質(zhì)論人、憑實績用人、用機制管人”的用人機制。
    在選好、用好、管理好干部的同時，還要切實加強后備干部的建設(shè)工作。一是建立后備干部管理檔案,并制定了相關(guān)培養(yǎng)措施。結(jié)合近年來國家公務(wù)員公開招考、民主推薦(含民族、婦女、非黨干部的專門推薦)、組織考察的情況，堅持優(yōu)勝劣汰的原則及時調(diào)整充實形成后備干部培養(yǎng)方案;二是根據(jù)不同類型、不同層次后備干部的特點和干部本人的實際情況，有計劃、有針對性地進行培養(yǎng)。通過下派、掛職、輪崗等形式，堅持在實踐中提高、在使用中提高的原則，切實提高后備干部的實際工作能力，為我縣后備干伍注入了新的活力;三是抓好縣級后備干部推薦工作。按照省、州黨委關(guān)于加強民主推薦黨外后備干部的有關(guān)精神，制定了全縣黨內(nèi)科級干部的推薦方案，嚴(yán)格按照推薦程序，切實做好我縣后備干部推薦工作。四是嚴(yán)格按照《**縣選拔優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉選派辦法(暫行)》和《**縣選派優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉適管理辦法》，切實加強對我縣缺乏基層工作經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部的選派工作，切實加強管理，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)強的后備干伍。
    同志們，堅持黨管人才的原則，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍是一項艱巨而又光榮的任務(wù)，我們只有通過創(chuàng)新人才工作機制，促進人才在城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制之間的合理分布，有效盤活人才存量，大幅度提高人才增量，不斷提升人才素質(zhì)，調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，最終達(dá)到人才總量充足、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理的人才工作目標(biāo)，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧提供強有力的人才隊伍!
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇三
    各位企業(yè)的環(huán)保員工：
    大家早上好!
    為提高我縣電解錳企業(yè)環(huán)境污染治理效果，建立健全清潔生產(chǎn)的運作體系，實現(xiàn)全方位的達(dá)標(biāo)排放，今天我們請武陵錳業(yè)環(huán)科所的專家劉波先生和我局資深監(jiān)察隊員冷啟忠隊長為大家講授一些日常環(huán)保工作中的工作原則和工作方法，不管大家以前是否已經(jīng)懂得這些內(nèi)容，都請認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭取達(dá)到舉一反三的效果。課后，各位之間、各位和兩位主講人之間可以進行進一步的交流，提出自己的意見建議，大家互相取長補短，促進我局和各企業(yè)環(huán)保工作的快速發(fā)展。下面，我簡單的講幾點，算是給大家的做個動員：
    從工業(yè)革命開始，人類社會對自然界的索取幅度越來越大，對自然界排出的污染物越來越多，危害越來越大，逐漸破壞了自然界自身的系統(tǒng)平衡，造成了很多環(huán)境問題，比如酸雨、城市熱島效應(yīng)、水域富營養(yǎng)化、沙塵暴、地下水沉降、颶風(fēng)侵陸等等，而且，其趨勢是越來越惡化，影響范圍越來越大。諸多專家都一致斷言，如果不能及時有效地堵住這些自然界的漏洞裂縫，幫自然恢復(fù)系統(tǒng)平衡，無需多久，就會引發(fā)自然界系統(tǒng)的全盤崩潰，形成毀天滅地的災(zāi)難，抹殺人類文明。在這種滅亡的陰影下，世界各個國家別無選擇，都將環(huán)保放在極其重要的位置上，形成了一系列的國際條約，以互相監(jiān)督環(huán)保成效，因為只有先保證生存，才可以談發(fā)展。
    說這些大家也許覺得太遙遠(yuǎn)，太上綱上線。那好，我們還是把眼光放回秀山來。在座諸位絕大部分都是秀山本地人，相信對于十幾年前山青水綠美妙環(huán)境都還歷歷在目，電解錳企業(yè)的建立，給秀山經(jīng)濟帶來了很大的動力，但同時也對自然環(huán)境造成了很大的危害和污染，雖然經(jīng)過05年的錳污染整治，自然環(huán)境有著一定程度的恢復(fù)，但是比之當(dāng)初，仍然還有著巨大的差距。難道說，你們愿意自己，后代子孫都生活在這種會影響身體健康的污染環(huán)境中?所以，從自身利益出發(fā)，應(yīng)該重視環(huán)保。
    多年以來，我縣的錳污染整治成果的鞏固備受各級環(huán)保機關(guān)的重視，每年都把組織專家到我縣檢查作為工作的主要內(nèi)容之一，尤其在今年，將我縣18家電解錳企業(yè)和7個河流監(jiān)測點納入國控序列，直接檢查頻度加大，委派黔江區(qū)監(jiān)測中心每月對我縣進行河流水質(zhì)監(jiān)督監(jiān)測，要求各電解錳企業(yè)在線監(jiān)控設(shè)施與重慶市環(huán)保局聯(lián)網(wǎng)，并督促我局加大監(jiān)查管理力度，務(wù)求織成一張無孔不入的監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到“違法必被捉，被捉必重罰”的效果。所以，從企業(yè)利益出發(fā)，應(yīng)該重視環(huán)保。
    按照系統(tǒng)職責(zé)，中國環(huán)保人員大體都可以分成四組，一是參謀組，包括國家環(huán)科院、各省級環(huán)科院以及其他科研部門的相關(guān)專家，其作用是研究新的環(huán)保技術(shù)，參照國內(nèi)外的環(huán)保案例，對正在實施的規(guī)劃中進行指導(dǎo)校正，以求效果最優(yōu)化，根據(jù)實際情況，勾畫出短期和長期的環(huán)保藍(lán)圖;二是決策組，包括各級政府和環(huán)保機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人，其作用是衡量利弊，在參謀組所制定的眾多藍(lán)圖中選擇合適的定為規(guī)劃，并調(diào)撥相應(yīng)的物資人力加以實施;三是傳導(dǎo)組，主要是各環(huán)保機構(gòu)的一般工作人員，其作用是搜集提供參謀組和決策組做需要的信息，傳達(dá)督行上級和本級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃;四是執(zhí)行組，主要就是企業(yè)的環(huán)保工作人員，其作用是將環(huán)保規(guī)劃由虛擬變作現(xiàn)實，達(dá)到預(yù)料的效果。四個組中，決策組如意志，參謀組如大腦，傳導(dǎo)組如神經(jīng)系統(tǒng)，執(zhí)行組如手腳，四個組相互配合，共同完成環(huán)保事業(yè)的發(fā)展進步。但其中執(zhí)行組人數(shù)最多，是其他幾組發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，就如同萬丈高樓的地基一般。
    一是責(zé)任心不強，我局在檢查中發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)一部分企業(yè)管理人員不清楚環(huán)保處理藥品的進貨量，存貨量、當(dāng)日用藥量、當(dāng)日排水量、當(dāng)日排水檢測結(jié)果等本應(yīng)掌握的數(shù)據(jù)，沒有自身發(fā)現(xiàn)解決問題的自覺性，也很少對環(huán)保操作人員起到督導(dǎo)作用，環(huán)保操作人員存在脫崗、遲到、早退現(xiàn)象，對應(yīng)按操作規(guī)程進行的操作敷衍了事，不加藥而只讓攪拌棒空轉(zhuǎn)，對在廢水排放前不檢測直接編造達(dá)標(biāo)數(shù)據(jù)，對應(yīng)該即時進行記錄的每日藥品使用量不即時填寫，而采用檢查前臨時抱佛腳形式的補填等等。二是素質(zhì)良莠不齊，在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)的環(huán)保操作人員居然都還不了解企業(yè)生產(chǎn)工藝和廢水廢氣廢渣處理原理，對我們檢查中提出的問題答非所問。三是為節(jié)約成本藥不加足，為了應(yīng)付檢查制造假象，存在專門放置一池合格水任我局工作人員取樣的現(xiàn)象。
    一是企業(yè)自身樹立執(zhí)行行之有效的賞罰制度，對于在工作中可能出現(xiàn)的懶惰、故意、過失等制定完善的懲罰制度，并由環(huán)保管理人員加強日常巡視，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)即照章處理，對于表現(xiàn)良好的環(huán)保操作人員，應(yīng)予獎勵，以激發(fā)其工作積極性。二是我局將建立企業(yè)環(huán)保態(tài)度和環(huán)保能力的評價積分臺帳，根據(jù)日常監(jiān)管中對企業(yè)管理人員的素質(zhì)、盡責(zé)情況、賞罰制度執(zhí)行情況的冷靜觀察，由兩位以上的執(zhí)法人員對當(dāng)周各企業(yè)的情況進行評價打分，以此平均分作為監(jiān)察力度和處罰力度的參考。三是嚴(yán)格執(zhí)法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法行為，即需保證企業(yè)違法成本高于守法成本。四是企業(yè)內(nèi)部加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，隨時讓環(huán)保操作人員理解新文件的內(nèi)容和精神。五是環(huán)保部門應(yīng)定期舉行崗位培訓(xùn)，以幫助企業(yè)人員提高責(zé)任心和熟悉業(yè)務(wù)。
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇四
    同志們：
    根據(jù)縣委組織部2020年培訓(xùn)計劃，從今天開始，我們在這里舉行為期__天的全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境保護專題培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，解讀生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)，分析當(dāng)前生態(tài)環(huán)境保護面臨的形勢和存在的突出問題，切實增強全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的生態(tài)文明意識、綠色發(fā)展意識、環(huán)保責(zé)任意識、依法防治意識，為持續(xù)推進生態(tài)文明建設(shè)、改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量奠定思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)、法治基礎(chǔ)，不斷推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)環(huán)境高水平保護。
    對這次培訓(xùn)班，縣委、縣政府非常重視，縣委黨校、市生態(tài)環(huán)境局__分局也做了大量前期準(zhǔn)備工作，結(jié)合當(dāng)前環(huán)保法律法規(guī)和生態(tài)文明建設(shè)實際，精心安排了授課內(nèi)容，邀請了環(huán)保工作經(jīng)驗豐富的市生態(tài)環(huán)境局副局長__同志、縣人大常委會財經(jīng)農(nóng)業(yè)城建環(huán)保工作委員會主任__同志以及對我國生態(tài)環(huán)境保護政策有深入研究的縣委黨校老師為我們授課，課程內(nèi)容豐富全面、緊密結(jié)合當(dāng)前形勢。希望大家把握好這次培訓(xùn)機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)政策知識，努力提升生態(tài)環(huán)境保護意識和履職盡責(zé)能力水平。借此機會，下面我強調(diào)三個方面的意見：
    早在2005年8月，時任浙江省委書記的習(xí)近平同志首次明確提出“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，這一理念，至今仍是生態(tài)環(huán)境保護的核心思想。2012年11月，黨的十八大將生態(tài)文明建設(shè)納入中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局，“美麗中國”成為中華民族追求的新目標(biāo)，“生態(tài)文明”首次被寫入新修訂的《黨章》，生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略地位更加明確。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)文明建設(shè)提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了習(xí)近平生態(tài)文明思想，這為我們推動生態(tài)文明建設(shè)、加強生態(tài)環(huán)境保護，提供了科學(xué)的思想指引和強大的實踐動力。2015年1月，習(xí)近平總書記在云南考察工作時強調(diào)“要把生態(tài)環(huán)境保護放在更加突出位置，像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境”，這一重要論述，把生態(tài)環(huán)境保護擺在了更加突出、更加重要位置。2018年3月，“生態(tài)文明”被寫入新修訂的《憲法》，以國家根本大法之名確立生態(tài)文明的重要性。2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議通過的《民法典》，對環(huán)境污染和生態(tài)破壞責(zé)任作了明確規(guī)定，為習(xí)近平生態(tài)文明思想在我國法律中的全面貫徹奠定了規(guī)范基礎(chǔ)，為用“最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的法治保護生態(tài)環(huán)境”提供了民法制度保障。
    近年來，全縣上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，堅持新發(fā)展理念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入貫徹國家和省、市、縣各項決策部署，把打好污染防治攻堅戰(zhàn)擺到更加突出的戰(zhàn)略位置，圍繞大氣、水、土壤污染防治重點任務(wù)做了大量卓有成效的工作，縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得到明顯改善。但我們也要清醒地看到，環(huán)境治理是一項長期、艱巨、復(fù)雜的工作，希望和困難同在，機遇和挑戰(zhàn)共存，我們?nèi)〉玫某煽兪浅醪降?，面臨的形勢依然十分嚴(yán)峻，工作中仍然存在一些短板和弱項：一是生態(tài)環(huán)境治理任務(wù)仍然艱巨，祁連山生態(tài)環(huán)境問題整改成效持續(xù)鞏固和全縣生態(tài)環(huán)保突出問題、歷史遺留問題整改工作依然任重道遠(yuǎn);二是企業(yè)環(huán)保主體責(zé)任、污染防治措施落實責(zé)任等還有待進一步靠實，個別部門生態(tài)環(huán)保責(zé)任落實還不到位;三是城鄉(xiāng)環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然相對滯后，經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)性、相容性不強的狀況尚未根本改變等。這些問題有客觀因素的影響，但更主要的還是思想認(rèn)識問題和作風(fēng)問題，說明我們個別部門及領(lǐng)導(dǎo)干部在政治站位、思想認(rèn)識、工作作風(fēng)上還有差距，還沒有真正從戰(zhàn)略和全局的高度認(rèn)識推進生態(tài)文明建設(shè)的深遠(yuǎn)意義，還沒有牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念。
    面對嚴(yán)峻的形勢和存在的突出問題，我們要堅決守住生態(tài)環(huán)境質(zhì)量“只能更好、不能變壞”的底線，堅決克服松懈麻痹思想和僥幸過關(guān)心理，既要有“走鋼絲”的憂患意識，也要有“登高峰”的必勝信心，不斷夯實打贏污染防治攻堅戰(zhàn)的理論基礎(chǔ)，把學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的方針政策和推進當(dāng)前重點工作結(jié)合起來，把生態(tài)環(huán)境保護作為新時代推進高質(zhì)量發(fā)展的重大歷史機遇、重大政治任務(wù)、重大民生工程和重大發(fā)展問題來對待，堅持“統(tǒng)籌推進、標(biāo)本兼治、精準(zhǔn)施策”的原則，加快補齊生態(tài)環(huán)境短板，全面做好環(huán)保督察反饋問題的整改整治，扎實完成各類生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域工作任務(wù)，堅決打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，全力推動全縣生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作邁上新臺階。
    近年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位結(jié)合中央和省級環(huán)境保護督察反饋問題整改、祁連山生態(tài)環(huán)境問題整改、生態(tài)文明建設(shè)示范縣創(chuàng)建、“散亂污”企業(yè)整治等工作精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策，在生態(tài)環(huán)境保護治理、生態(tài)文明建設(shè)方面取得了階段性成效。但從長遠(yuǎn)來看，當(dāng)前及今后相當(dāng)長的一個時期，仍然是全面做好生態(tài)環(huán)境保護工作的攻堅期和關(guān)鍵期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位要在爭做“四種人”上下功夫。一是要做生態(tài)環(huán)境保護的“明白人”，堅決推動中央和省市縣委決策部署不折不扣落實。要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識生態(tài)環(huán)境保護的極端重要性，切實增強做好生態(tài)環(huán)境保護工作的責(zé)任感、緊迫感和危機感，始終保持清醒頭腦，客觀準(zhǔn)確判斷形勢，真正將生態(tài)環(huán)境保護工作刻在心上、扛在肩上、抓在手上，始終保持馳而不息的攻堅態(tài)勢，全面推動生態(tài)環(huán)境保護各項決策部署和工作要求落地、落實、落到位。二是要做綠色發(fā)展的“踐行人”，努力推動縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。要義不容辭地扛起生態(tài)環(huán)境保護的大旗，自覺帶頭踐行綠色發(fā)展理念。在招商引資和新上項目建設(shè)中，對節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)恢復(fù)等項目開辟綠色通道;對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、不符合環(huán)境保護規(guī)劃的建設(shè)項目，一律不予審批。同時，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級步伐，不斷完善煤化工、新型建材、清潔能源、綠色農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等產(chǎn)業(yè)鏈條。三是要做綠水青山的“守護人”，堅決打好突出環(huán)保問題治理攻堅戰(zhàn)。要時刻銘記習(xí)近平總書記“環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍(lán)天也是幸福。綠水青山就是金山銀山”的重要論斷，著力解決好群眾身邊的生態(tài)環(huán)境問題。嚴(yán)格落實黨委政府和部門單位生態(tài)環(huán)境保護的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強化企業(yè)生態(tài)環(huán)保的主體責(zé)任，全面完成各級生態(tài)環(huán)境保護督察問題整改任務(wù)。扎實推進大氣、水、土壤污染防治行動計劃，打好藍(lán)天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)，不斷提升全縣生態(tài)環(huán)境質(zhì)量和全域生態(tài)文明建設(shè)水平。四是要做綠色__的“代言人”，奏響全縣生態(tài)文明建設(shè)的主旋律。要不斷深化生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育，主動將環(huán)境保護宣傳教育工作放在重要位置，納入重要議事日程，積極引導(dǎo)社會輿論，著力弘揚生態(tài)文明，依法打擊破壞生態(tài)環(huán)境行為，推動形成人人關(guān)心生態(tài)環(huán)境、人人參與環(huán)境保護、人人享有文明成果的良好氛圍，唱響主旋律，打好主動仗。
    這次培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、觀摩考察與研討交流相結(jié)合的方式，安排了十九屆四中全會精神、環(huán)保法律法規(guī)、生態(tài)環(huán)境保護與治理等方面的知識，內(nèi)容豐富，針對性較強，對我們進一步貫徹落實新法、新規(guī)、新政策，抓好當(dāng)前生態(tài)環(huán)境保護工作落實，解決實際困難問題具有重要現(xiàn)實意義。大家一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，帶著問題學(xué)、集中精力學(xué)，做到學(xué)以增智、學(xué)以增技，不要學(xué)的時候激動、學(xué)完之后不動，要將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為實實在在的工作實效，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)以致用。一要結(jié)合實際積極學(xué)。參加此次培訓(xùn)班的是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干和企事業(yè)單位的法定代表人或環(huán)保負(fù)責(zé)人，你們處在生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護問題整改的第一線，平時大家工作都很忙，專門抽出時間坐下來學(xué)習(xí)的時間不多。這次培訓(xùn)班安排比較緊湊，課堂教學(xué)和經(jīng)驗交流共五天時間，大家一定要明確認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)風(fēng)，集中精力靜下心來虛心學(xué)習(xí)。對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討，共同提高，爭取學(xué)深學(xué)透。二要嚴(yán)肅紀(jì)律認(rèn)真學(xué)。參加培訓(xùn)，角色就是學(xué)生。大家要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項紀(jì)律和制度，嚴(yán)格要求自己，專心致志地參加培訓(xùn)，真正做到坐得住、學(xué)得好?？h委組織部和黨校要加強管理，嚴(yán)格出勤考核，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，維護良好的學(xué)習(xí)秩序。三要注重交流深入學(xué)。這次培訓(xùn)信息量大，大家要通過集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)、相互交流等形式，認(rèn)真思考研究，及時理解消化，把政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)深學(xué)透。要堅持理論聯(lián)系實際，對照培訓(xùn)內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)、邊思考，找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)在生態(tài)環(huán)境保護工作中存在的突出問題，真正把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為狠抓落實、推動工作的強大動力，確保本次培訓(xùn)取得實實在在的效果。
    同志們，面對生態(tài)環(huán)境保護工作難得的發(fā)展機遇、重大的政治責(zé)任、繁重的工作任務(wù)，我們要振奮精神、堅定信心，主動擔(dān)當(dāng)、迎難而上，積極作為、真抓實干，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立綠色發(fā)展理念，切實把生態(tài)環(huán)境保護工作抓緊、抓好、抓出成效，為促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展、加快建設(shè)幸福美好新__作出新的更大貢獻(xiàn)。
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝愿大家在學(xué)習(xí)上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破!
    謝謝大家!
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    首先，我代表縣總工會，對縣委黨校給予這次培訓(xùn)的高度重視和大力支持表示衷心的感謝！對在座各位工會干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)表示熱烈的歡迎！然后，我就辦好這次培訓(xùn)班，講三點意見。
    一、認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，切實增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性和緊迫感。
    工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，基層工會干部的素質(zhì)如何直接關(guān)系到工會工作能否圍繞中心、服務(wù)大局和發(fā)揮好作用的問題。我們各級工會干部必須自覺把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的源頭活水，從全局和戰(zhàn)略的高度，從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要，充分認(rèn)識參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。
    首先，我們必須認(rèn)識到，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是工會干部適應(yīng)新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。當(dāng)前，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，我們工會工作也同樣面臨著一系列的新形勢、新任務(wù)和新問題。黨的十九大以來，中央高度重視群團工作，專門召開中央黨的群團工作會議，對包括我們工會在內(nèi)的黨的群團工作，提出了“增三性”“去四化”等一系列新的要求。特別是習(xí)近平總書記專門就群團改革工作作出重要指示，從全局和戰(zhàn)略的高度深刻闡明了做好群團改革工作的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求。對此，省委、市委、縣委和省總、市總，也對我們提出了具體的明確要求。如何按照各級黨委的要求，加快推進工會系統(tǒng)的改革創(chuàng)新，是我們面臨的繞不開的一項重要工作。這就要求我們必須加強學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)新時代的發(fā)展需要。
    其次，我們必須認(rèn)識到，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是工會干部更好服務(wù)職工和發(fā)展的需要。工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益。實現(xiàn)履職盡責(zé)要求工會干部既要敢于維權(quán)，又要善于維權(quán);既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權(quán)，又要“柔性”維權(quán)。這些都對工會干部履行職責(zé)提出很高的要求，不加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就難以承擔(dān)起這一份內(nèi)責(zé)任。再有，面對全縣經(jīng)濟發(fā)展“滾石上山、爬坡過坎”的現(xiàn)實困境，年初縣委經(jīng)濟工作會議明確提出了工會工作要擔(dān)當(dāng)使命，彰顯作為，助力振興，為把這一要求落到實處，充分發(fā)揮工會組織在扎實推進*振興發(fā)展中的作用，我們各級工會如何結(jié)合工作實際，不斷創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展的措施，也需要我們不斷加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來拓展思路、豐富辦法、推進落實。
    第三，我們還必須認(rèn)識到，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是提升全縣工會干部隊伍素質(zhì)的需要。
    近年來，我縣工會干部不斷調(diào)整，新建工會組織不斷增加，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質(zhì)高、年富力強、有責(zé)任感、群眾威信也較高，能夠擔(dān)當(dāng)重任。但同時也應(yīng)該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、操作性都很強的工作，不論是工資集體協(xié)商、民主管理，還是職工勞動經(jīng)濟服務(wù)、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會理論、政策法律和操作程序，這項工作是干不好的。新調(diào)整到工會工作崗位上的同志，對工會業(yè)務(wù)工作還不夠熟悉，迫切需要進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓(xùn)非常有必要。
    二、立足實踐、抓住關(guān)鍵，切實提升推動工會工作改革創(chuàng)新的能力水平。
    這次培訓(xùn)雖然只有四天的時間，但我們在課程的設(shè)置上進行了精心的設(shè)計，不僅安排了中國工會十七大精神解讀、新時代工會勞動和經(jīng)濟服務(wù)工作、管好用好工會經(jīng)費等理論與實踐方面的課程，還有如何做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作展開討論、現(xiàn)場教學(xué)、工作交流、趣味運動等交流互動的環(huán)節(jié)，力求使大家在短短的四天內(nèi)有更多更大的收獲。這里，我希望大家能夠在認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中，結(jié)合培訓(xùn)班課程的學(xué)習(xí)，緊緊把握以下幾個方面的關(guān)鍵點，做更多的理論與實踐上的思考，確保學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
    一要堅持以政治性為引領(lǐng)，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷用總書記重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決把保持和增強政治性、先進性和群眾性貫穿始終，最廣泛地把廣大職工群眾團結(jié)在黨的周圍。
    二要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為主線，組織動員廣大職工為*跨越發(fā)展建功立業(yè)。按照“五大發(fā)展理念”、“四個著力”和“三個推進”的要求，圍繞*發(fā)展振興，把握工運時代主題，深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新*”系列勞動和技能競賽活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，深入推進職工素質(zhì)提升工程和“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程，更好地團結(jié)引領(lǐng)、組織動員廣大職工積極投身全縣經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，致力構(gòu)建職工精神家園，全面營造崇尚勞動、尊重勞動、創(chuàng)造偉大的良好社會氛圍。
    三要堅持以服務(wù)職工為宗旨，積極推動勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。要以職代會制度等為重點，以創(chuàng)建“和諧職工之家”為依托，推動維權(quán)機制和基層協(xié)商民主建設(shè)。要把更多的資源投向基層和一線職工，推動職工最困難最憂慮最緊迫實際問題的解決，真正找準(zhǔn)工作結(jié)合點和著力點，切實解決好代表誰、聯(lián)系誰、服務(wù)誰的問題，不斷增強廣大職工群眾對工會組織的認(rèn)同感。
    四要堅持以改革創(chuàng)新為動力，不斷增強工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。按照縣委深化工會改革的總體要求，緊緊抓住增“三性”、去“四化”這一關(guān)鍵，積極推動組織體制、運行機制和活動方式創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工會干部工作作風(fēng)，解決與職工群眾聯(lián)系不緊不深的問題。進一步加強工會基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷擴大工會組織有效覆蓋面，全面提高工會組織的工作和服務(wù)水平。
    五要堅持以解決問題為導(dǎo)向，確保年內(nèi)各項工作任務(wù)順利完成。今年到年底已不足三個月的時間，我們要對照年初制定的工作計劃，仔細(xì)進行盤點，看看哪些工作能順利完成，哪些還存在困難和問題，要對存在的問題進行細(xì)致分析，努力找到解決的辦法，確保問題的解決和目標(biāo)的實現(xiàn)。當(dāng)前，各級對工會工作越來越重視，各級黨委將工會工作作為了績效考核的重要內(nèi)容，各單位要對照目標(biāo)，全力完成，確保有一個好的考核結(jié)果?？h總工會也借這次培訓(xùn)機會，下發(fā)了一攬子文件，放在各位的培訓(xùn)資料袋里，請各位培訓(xùn)結(jié)束后，帶回去認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，將各項工作任務(wù)落到實處。
    三、端正學(xué)風(fēng)、遵守紀(jì)律，確保圓滿完成本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
    為辦好此次工會干部培訓(xùn)班，縣委黨校為我們提供了良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境，縣總工會在培訓(xùn)的內(nèi)容、老師的選擇和時間安排上也煞費苦心，希望大家能夠珍惜機會、不虛此行。
    一是靜下心來，安心學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班安排在縣委黨校，目的就是讓大家從事務(wù)中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學(xué)一點東西。希望所有參加培訓(xùn)的同志，樹立學(xué)員意識，迅速轉(zhuǎn)變角色，全身心地投入學(xué)習(xí)，力爭在有限的時間里收獲知識、增長能力、提升水平。
    二是聯(lián)系實際，推動創(chuàng)新。大家要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，善于思考和總結(jié)，把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗，做到學(xué)用相長、融會貫通。要把這次學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作反思工作、推進工作的過程，把在這里學(xué)到的新理論、新知識、新技能，把在這里養(yǎng)成的良好學(xué)風(fēng)，帶到自己的工會工作實踐中去，轉(zhuǎn)化為推進工作的具體思路、辦法和舉措。
    三是加強交流，共同提高。這次培訓(xùn)既是一次學(xué)習(xí)提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺。希望大家利用好這次機會，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學(xué)習(xí)，取長補短，相互促進，共同提高。
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順利、生活愉快!
    謝謝大家！
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇六
    同志們：
    按照我縣的干部教育培訓(xùn)計劃，縣委決定舉辦這期全縣工會干部培訓(xùn)班，目的是為認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)工會的有關(guān)知識、技能和法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高新形勢下履行工會基本職責(zé)的能力，更好的適應(yīng)當(dāng)前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要。對這期培訓(xùn)班，縣委高度重視，專門作了安排，組織部門和黨校做了周密細(xì)致的準(zhǔn)備工作，對學(xué)習(xí)的時間和課程安排進行了精心設(shè)計。下面我講三點意見，供同志們參考。
    一、提高認(rèn)識，切實增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性和緊迫感。
    多次指出，在黨和人民事業(yè)發(fā)展的偉大時刻，全黨同志都要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實踐、實踐、再實踐。他說:“不學(xué)習(xí)，不堅持學(xué)習(xí)，不刻苦學(xué)習(xí)，勢必會落伍，勢必難以勝任我們肩負(fù)的重大職責(zé)。”各級工會干部要深刻領(lǐng)會重要講話精神，自覺把學(xué)習(xí)作為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的源頭活水，從全局和戰(zhàn)略的高度，從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要，充分認(rèn)識參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。
    1、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是工會干部適應(yīng)新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。中華全國總工會主席王兆國在中國工會xx大報告中指出，我們正處在一個深刻變革的時代。實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求、建設(shè)創(chuàng)新型國家，提高職工隊伍素質(zhì)、促進職工全面發(fā)展，維護職工權(quán)益、促進社會和諧，應(yīng)對更加開放的外部環(huán)境、擴大中國工會的國際影響，要求工會肩負(fù)起光榮使命、承擔(dān)起繁重任務(wù)。工會工作的機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，機遇大于挑戰(zhàn)。各級工會牢牢把握全面建設(shè)小康社會這個當(dāng)代中國工運的主題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，促進企業(yè)(事業(yè))發(fā)展、維護職工權(quán)益，以理論創(chuàng)新帶動體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，著力解決面臨的重點難點問題，工會事業(yè)得到全面發(fā)展，工會工作取得重大成就。只有不斷解放思想，與時俱進地加強學(xué)習(xí)，才能不斷地豐富知識、開闊視野，出色地做好本職工作。新的形勢任務(wù)要求我們，不僅要政治素質(zhì)過硬，還要具備超前的眼光和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。知識要豐富，視野要開闊，本領(lǐng)要增強，就必須不斷加強自身學(xué)習(xí)。誰不加強學(xué)習(xí)，誰就要落伍，誰就做不好工作。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退;發(fā)展沒有止境，知識也沒有窮盡。唯有把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和終身追求，鍥而不舍、學(xué)而不厭，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，更好地勝任工作。
    2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是肩負(fù)起維護職工合法權(quán)益神圣職責(zé)的需要。工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益。維護職工合法權(quán)益要求工會干部既要敢于維權(quán)，又要善于維權(quán);既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權(quán)，又要“柔性”維權(quán)。這對工會干部履行職責(zé)提出很高的要求。目前我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，許多領(lǐng)域存在著深層次的矛盾和問題。就工會工作看，企業(yè)改革改制進入最后階段，民營企業(yè)迅速發(fā)展，多種所有制經(jīng)濟成分長期共存，勞動關(guān)系更為復(fù)雜多變;傳統(tǒng)的工人階級已經(jīng)分化為多個階層，結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜，利益訴求更加多元，維護職工合法權(quán)益的任務(wù)更加繁重。黨的xx大又進一步提出“要著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工正常增長機制和支付保障機制”，“初次分配和再分配都要處理效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平”，“提高勞動報酬在初次分配中的比例”。根據(jù)這一要求，可以斷定，工資集體協(xié)商將是工會工作的重中之重，但目前卻是工會工作的難點，我縣在這方面尚未全面起步。做好工資集體協(xié)商將嚴(yán)重考驗著工會干部的素質(zhì)和能力。各級工會特別是企業(yè)工會對此一定要有清醒的認(rèn)識，對工作的困難要有足夠的估計和心理準(zhǔn)備，切實加強工會的知識理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握做好工會工作的技能技巧，熟練運用各種手段，切實維護好職工合法權(quán)益。
    3、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高我縣工會干部隊伍素質(zhì)的需要。近年來，我縣新建工會組織在不斷發(fā)展，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質(zhì)高、年富力強、有責(zé)任感、群眾威信高，能夠擔(dān)當(dāng)重任。但同時也應(yīng)該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、具體操作性都很強的工作，不論是集體合同簽訂、工資集體協(xié)商、召開職代會，還是開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會有關(guān)理論、有關(guān)政策法律、有關(guān)操作程序，這項工作是干不好的。我們新調(diào)整到工會工作崗位上的同志，對工會業(yè)務(wù)工作還不夠熟悉，特別是對涉及職工權(quán)益方面的一些專業(yè)知識和技能還比較陌生，迫切需要進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓(xùn)班針對性強，非常有必要。
    二、突出重點，不斷提高履行工會基本職責(zé)的能力做好工會工作，僅僅有良好的愿望是不夠的，必須真正在維權(quán)上出實招，見實效。廣大職工群眾出于對我們的信任，把我們推選到工會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，賦予了我們領(lǐng)導(dǎo)工會工作的權(quán)力，對我們寄予了殷切希望。各級工會干部要切實增強責(zé)任意識，培養(yǎng)過硬的本領(lǐng)，不斷提高履行工會職責(zé)的能力，更好的維護職工的合法權(quán)益。
    第一，依法維護職工參加和組織工會的權(quán)利。把廣大職工組織到工會中來，是維護職工權(quán)利的組織保證。近幾年，我縣工會組織建設(shè)不斷加強，工會組建率和職工入會率明顯提高，較好地維護了職工的合法權(quán)益。從發(fā)展趨勢看，農(nóng)民工正在日益成為產(chǎn)業(yè)工人的主體。按照法律和政策規(guī)定，不論在何種類型的企業(yè)，他們都有參加工會的權(quán)利。各級工會要進一步加大力度，積極創(chuàng)造條件，采取多種形式，最大限度的把他們吸納到工會組織中來。
    第二，依法維護職工的經(jīng)濟利益。經(jīng)濟利益是職工最基本的利益。工會維護職工的合法權(quán)益，首要的就是維護職工的經(jīng)濟利益。隨著企業(yè)改革的進一步深入，“強資本，弱勞工”的格局一時難以改變，如果不采取有力措施，這種現(xiàn)象會更加突出，就會引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。各級工會特別是基層工會要依據(jù)《工會法》、《勞動法》，特別是今年實施的《勞動合同法》，健全完善平等協(xié)商、集體合同制度和勞動合同制度，積極調(diào)整勞動關(guān)系。要積極參與收入分配制度改革，推動企業(yè)建立工資共決機制、工資正常增長機制和工資支付保障機制，堅決遏制拖欠職工工資和社會保障金的行為。要維護困難職工群體的利益，通過各種形式的送溫暖活動，為他們解決實際困難，努力承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)。
    第三，依法保障職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利。保證工人階級和廣大勞動群眾行使管理國家、管理經(jīng)濟和社會事務(wù)的權(quán)利，是社會主義民主的根本要求。要健全職工代表大會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，落實好職工的各項權(quán)利。要深入推行廠務(wù)公開，落實好職工群眾的知情權(quán)。我縣在民主管理工作方面基礎(chǔ)好，各級工會要創(chuàng)造性開展工作，用新的思維、新的方式方法，不斷創(chuàng)造出新的經(jīng)驗，推動我縣這項工作走在全市前列。
    第四，依法維護職工的精神文化需求。職工合法權(quán)益不僅包括經(jīng)濟利益、政治權(quán)利，還包括精神文化需求。因此，工會維護職工合法權(quán)益，不僅要維護職工群眾具體的經(jīng)濟利益和當(dāng)家作主的政治權(quán)利，而且要維護職工群眾的精神文化需求，幫助職工不斷提高思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)，增強競爭能力。各級工會要組織開展豐富多彩的職工文體活動，活躍職工精神文化生活，擴大工會工作的社會影響，增強工會組織的凝聚力和向心力。
    三、端正學(xué)風(fēng)，確保圓滿完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
    一是要靜下心來，安心學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班安排在縣委黨校，目的就是要大家從事務(wù)中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學(xué)一點東西，多掌握一些知識和本領(lǐng)。這次培訓(xùn)雖然時間不長，但在內(nèi)容安排上作了精心設(shè)計，既有貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀等理論知識的學(xué)習(xí)，也有提高工會干部維權(quán)能力等實際能力的培訓(xùn)，還要進行學(xué)習(xí)交流，希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真聽，用心記，積極討論發(fā)言，圓滿完成本次學(xué)習(xí)任務(wù)。
    二是理論聯(lián)系實際，推動工作發(fā)展創(chuàng)新。工會工作是一項理論性和實踐性都很強的工作。大家要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，善于思考和總結(jié)，把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗，做到學(xué)用相長、融會貫通;要堅持深入實際，深入職工，緊密聯(lián)系思想和工作實際，注意探討改革發(fā)展中遇到的新情況新問題，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;要把這次學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作反思工作、推進工作的過程，把學(xué)到的新理論、新知識、新技能具體運用到工作中，把豐富的知識轉(zhuǎn)化為推進工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。
    三是要嚴(yán)格要求，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。把大家集中起來學(xué)習(xí)很不容易，特別是這次培訓(xùn)班時間雖短，但內(nèi)容充實，給大家留的自由空間較少，學(xué)習(xí)起來可能比較辛苦。各位學(xué)員要自覺實現(xiàn)從單位工會干部到培訓(xùn)班學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格遵守這次培訓(xùn)班的紀(jì)律，服從統(tǒng)一管理。培訓(xùn)期間，無特殊情況，一般不準(zhǔn)請假，確保課堂紀(jì)律，保證培訓(xùn)的順利進行。
    最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順利、生活愉快!
    謝謝大家。
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇七
    今天，x市第x期青年干部培訓(xùn)班在這里正式開班。這是市委全面加強青年干部教育培訓(xùn)的重要舉措，目的非常明確，就是要為青年干部的成長成才、脫穎而出提供平臺，為x市事業(yè)的薪火相傳、興旺發(fā)達(dá)積蓄力量。
    一、這是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓(xùn)班，我們要認(rèn)清意義、不辱使命，全力以赴參加培訓(xùn)。
    本期的青干班是在我市現(xiàn)代化建設(shè)全面加速的關(guān)鍵時刻，著眼于培養(yǎng)x市事業(yè)接班人而舉辦的又一期重要培訓(xùn)班。青年干部要確立青干班學(xué)員的榮譽感和使命感，進一步發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、主動承擔(dān)使命，為x市的發(fā)展、為自己的成長而刻苦學(xué)習(xí)。
    1、培訓(xùn)青年干部，是應(yīng)對區(qū)域競爭、實現(xiàn)跨越趕超的需要。勇當(dāng)全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化先行軍，既是x市“”發(fā)展的目標(biāo)定位，更是一場你追我趕的區(qū)域競賽。x市要實現(xiàn)率先發(fā)展、跨越趕超，最急需的是優(yōu)秀年輕人才，最持久的競爭力在于有一支胸懷大志、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強的青年干部隊伍。為此，今年我市推出了力度不亞于周邊任何地區(qū)的“英才”工程，又迅速組織了本期培訓(xùn)班。各位青年干部要深刻領(lǐng)會市委的決策部署和本次培訓(xùn)的重大使命，實現(xiàn)一次脫胎換骨式的轉(zhuǎn)變，早日成為堪當(dāng)x市發(fā)展重任的棟梁之才。
    2、培訓(xùn)青年干部，是鍛造素質(zhì)一流、結(jié)構(gòu)最優(yōu)的干部隊伍的需要。近年來，通過舉辦青年干部培訓(xùn)班，一大批青年干部的潛能得到激發(fā)、綜合素質(zhì)大幅提升。這次培訓(xùn)，我們打破了以往只有市管后備干部參加的慣例，增加了選調(diào)生、大學(xué)生村官、黨外后備干部等對象，進一步激活青年干部隊伍五湖四海、生動活潑的局面，讓有發(fā)展?jié)摿Α⒂懈墒聞?chuàng)業(yè)愿望的青年干部都能嶄露頭角、擔(dān)當(dāng)主角，從而為x市的發(fā)展注入源源不斷的磅礴動力。
    3、培訓(xùn)青年干部，是青年干部完善自我、加速成長的需要。本期的學(xué)員基本上都是80后，學(xué)歷層次較高，是全市各個板塊、各個條線的青年才俊，只有經(jīng)歷千錘百煉、風(fēng)雨洗禮和成敗考驗，才能成長成熟，才能成為各項工作的中流砥柱。要從當(dāng)好x市發(fā)展“接班人”的定位出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極表現(xiàn)，在今后工作中努力實踐、創(chuàng)新突破，干出一番無愧于時代、無愧于青春的事業(yè)。
    二、這是一次加油充電、提升自我的培訓(xùn)班，我們要集中精力、傾力參與，努力做到學(xué)有所獲。
    本期培訓(xùn)班緊緊圍繞“堅定理想信念、強化理論武裝、提升素質(zhì)能力、踐行科學(xué)發(fā)展”的主題，安排了高水平的授課老師、高復(fù)合度的培訓(xùn)內(nèi)容、高頻度的能力展示。
    一是要加強思想建設(shè)，在磨練意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培訓(xùn)班，本期還特別安排了相當(dāng)分量的政治理論、黨性教育方面的內(nèi)容，很苦很累很緊張，希望我們的青年干部在刻苦的磨練中，認(rèn)真思考個人成長與x市發(fā)展、個人作為與群眾幸福的關(guān)系，有針對性地完善提升，培養(yǎng)起積極向上的思維和行為習(xí)慣，激發(fā)出青年特有的蓬勃朝氣。
    二是要注重學(xué)用結(jié)合，在增強本領(lǐng)、提升能力上求突破。培訓(xùn)班精心設(shè)計了培訓(xùn)內(nèi)容和形式，通過安排國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟、宗教和黨史等方面的講座，幫助同志們形成宏觀視野、提升戰(zhàn)略思維能力;通過開展調(diào)查研究、危機管理、社會管理等實務(wù)訓(xùn)練，提升同志們的黨務(wù)政務(wù)工作水平;通過安排x市發(fā)展戰(zhàn)略和生態(tài)、文化、城市建設(shè)等內(nèi)容，使大家對x市的發(fā)展定位和重點工作有一個系統(tǒng)深入的把握;通過進行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)袖氣質(zhì)的討論，為同志們今后走向前臺、從事領(lǐng)導(dǎo)工作打下基礎(chǔ);通過設(shè)置一定的哲學(xué)、藝術(shù)、文化等課程，進一步促進同志們的全面發(fā)展。此外，培訓(xùn)班盡可能把班級管理的權(quán)限下放給學(xué)員，提高民主管理、組織領(lǐng)導(dǎo)的能力。
    三是要發(fā)揮團隊精神，在團隊合作、團結(jié)共事上求突破。這期青干班設(shè)置了許多展示個人才干和合作共事的環(huán)節(jié)，同志們既要積極參與競爭，又要善于發(fā)現(xiàn)和欣賞其他同志的特長和優(yōu)勢，確立起更加自覺的集體觀念和團隊意識。以80個來自不同單位的學(xué)員為紐帶，x市各個部門、各個條線也將更加緊密地團結(jié)起來，以前所未有的面貌迎接新挑戰(zhàn)、再創(chuàng)新佳績。
    三、這是一次錘煉作風(fēng)、展示形象的培訓(xùn)班，我們要端正態(tài)度、嚴(yán)格紀(jì)律，確保培訓(xùn)收到實效。
    一個成功的、高水平的培訓(xùn)班，必然是紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的培訓(xùn)班。市委對本屆青干班十分重視、高度期待，全市上下也廣泛關(guān)注同志們的表現(xiàn)。為此，本期培訓(xùn)班實行準(zhǔn)軍事化、全封閉管理，大家加快實現(xiàn)從工作崗位到學(xué)習(xí)崗位、從機關(guān)干部到普通學(xué)員、從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變，強化紀(jì)律意識和作風(fēng)觀念，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，展現(xiàn)出青年干部遵章守紀(jì)、嚴(yán)肅活潑的良好形象，體現(xiàn)出新時代青年應(yīng)有的修養(yǎng)素質(zhì)。
    市委組織部、市委黨校要以對x市發(fā)展負(fù)責(zé)、對青年干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，把辦好這期青干班作為當(dāng)前工作的重中之重，高效組織、嚴(yán)格管理，致力辦成一期市委滿意、干部受益、社會認(rèn)可的培訓(xùn)班，切實把青年干部工作抓得更實、更好。
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇八
    尊敬的各位老師和學(xué)員：
    在這春意盎然、百花盛開的美好時刻，我們在北大舉行副處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開班儀式，首先，我代表***向關(guān)心支持本期培訓(xùn)班的***表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在稅收一線的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈的歡迎!
    這次培訓(xùn)班，是在深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務(wù)的需要，也是大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位、提升個人素質(zhì)、更好地履行職責(zé)的需要。在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部，平時在工作一線，擔(dān)負(fù)的任務(wù)較重，學(xué)習(xí)時間相對有限。這次把大家集中起來學(xué)習(xí)，思考一些問題，梳理一下思路，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所成。下面，我就如何進一步抓好學(xué)習(xí)，講四點意見。
    加強學(xué)習(xí)，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的'課題。一個民族、一個國家如果不懂得學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，不加強學(xué)習(xí)，這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學(xué)習(xí)，你就不可能進步，就不可能有機遇。對學(xué)習(xí)的重要性，并不是每個人都看得透徹，也不是每個人都能真正在內(nèi)心和行動上重視。在現(xiàn)實生活中，有許多同志對于學(xué)習(xí)的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上，很少落實到行動上;有的把學(xué)習(xí)當(dāng)作重指標(biāo)、軟任務(wù)，可有可無，覺得學(xué)不學(xué)都是一回事;有的把不學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種光榮，當(dāng)作一種值得驕傲的缺點。在總結(jié)中寫自己存在的不足，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學(xué)習(xí)不夠，有的借口時間太忙，工作太重，無法學(xué)習(xí)。所以講學(xué)習(xí)的問題，關(guān)鍵是思想認(rèn)識問題，是重視不重視的問題。
    對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)是一種修養(yǎng)、一種境界，更是一種責(zé)任和需要。特別是在座的各位，新的職務(wù)和責(zé)任對大家的理論素養(yǎng)、知識水平、領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下，面對落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的艱巨任務(wù)，對廣大黨員干部的要求也在不斷提高，我們只有把培養(yǎng)教育干部作為一項事關(guān)全局的基礎(chǔ)性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能確保十七大精神得以全面貫徹落實。舉辦這次培訓(xùn)班，目的就是要使大家通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一大家的思想，拓寬大家的視野，提高大家的素質(zhì)，進一步增強駕馭社會主義市場經(jīng)濟、構(gòu)建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地帶領(lǐng)黨員干部群眾全面建設(shè)小康社會。因此，大家一定要充分認(rèn)識舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己，更好地履行職責(zé)。
    對于這次培訓(xùn)來說，有三個方面的知識是必須學(xué)習(xí)的：
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇九
    同志們：
    在開始培訓(xùn)前，我們先簡短舉行大學(xué)生村干部培訓(xùn)開班儀式。本次集中培訓(xùn)是由旗委組織部會同旗人事勞動和社會保障局免費為全旗現(xiàn)有的45名大學(xué)生村干部組織開展的，目的就是要切實提高全旗大學(xué)生村干部整體素質(zhì)，增強大家適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境和服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的本領(lǐng)。培訓(xùn)將按照《培訓(xùn)日程安排表》，采取靈活多樣的形式進行，力求取得實實在在的效果。下面我就大家如何利用好這兩周的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，談四點意見。
    一是珍惜機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。大家要以一個良好的學(xué)習(xí)心態(tài)投身到這次學(xué)習(xí)中來，做一名“重視學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)”的大學(xué)生村干部，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求來對待，善于在學(xué)習(xí)中思考、在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟，努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識、提高工作能力、增強專業(yè)知識。
    要以這次系統(tǒng)、科學(xué)的培訓(xùn)為契機，使自己的干事創(chuàng)業(yè)思想更加集中，農(nóng)村工作目標(biāo)更加完善。
    二是加強溝通，注重交流。這次培訓(xùn)為大家提供了很好的交流機會，大家要在學(xué)習(xí)中提高、在溝通中進步，相互了解農(nóng)村工作的心得體會，共同探討農(nóng)村工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，相互取長補短，共商農(nóng)村發(fā)展大計，為今后在農(nóng)村更加有力有效地開展工作打下良好基礎(chǔ)。
    三是遵章守紀(jì)，嚴(yán)以律己。在培訓(xùn)中要克服憑經(jīng)驗、不需要學(xué)，工作忙、沒時間學(xué)，層次低、沒必要學(xué)的思想認(rèn)識，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，確保收到良好的效果。在培訓(xùn)期間大家要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項紀(jì)律，培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假，要集中精力，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，培訓(xùn)情況將存入“大學(xué)生村干部”個人檔案，作為年終考核的重要依據(jù)。
    四是學(xué)以致用，勇于實踐。大家要在今后的工作中勇于探索和實踐，在農(nóng)村工作的征途上不怕困難，積極進取，把全部的激情和智慧投入到農(nóng)村社會各項事業(yè)中去，充分展示大學(xué)生村干部的良好風(fēng)采，在實現(xiàn)自己人生價值的同時，帶動更多的群眾走上致富路，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    最后預(yù)祝本次大學(xué)生村干部培訓(xùn)取得圓滿成功，也希望在座各位學(xué)業(yè)愉快、工作順利。
    謝謝大家!
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇十
    加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)**縣崛起的目標(biāo)，干伍建設(shè)至關(guān)重要。一天時間里，原市政協(xié)副主席、市委講師團團長以及宣傳部、黨校、縣委辦的幾位同志，分別給大家做了政治理論、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟方面的講座。下面，我圍繞六個字，就領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品質(zhì)、組織紀(jì)律和工作作風(fēng)等方面談點意見。
    第一個字是利。利，就是指利益、獲利。生活在社會上的人，不管從事何種職業(yè)，其辛勤勞動的最終目的都是為了獲取某一方面的利益。但有的人工作是為了個人過的舒適一些，有的人工作考慮的是大多數(shù)人的需要。為個人謀利還是為人民謀利，這是區(qū)別共產(chǎn)黨員和一般群眾的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不能把自己等同于普通群眾來看待，要牢記毛澤東主席反復(fù)講的為人民服務(wù)，毫不利已，專門利人，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。一是要有敬業(yè)精神。為人民服務(wù)，不在于職務(wù)的高低，不在于轟轟烈烈的事業(yè)，只要能夠把心思用正，堅守崗位，認(rèn)真工作，默默奉獻(xiàn)，為群眾樹典型做樣板，就是為人民服務(wù)的表現(xiàn)。象我們熟習(xí)的張思德、白求恩、雷鋒都是這些的人。二是要有奉獻(xiàn)精神。老書記離開已有二十多年了，但群眾提起他還是念念不忘，這里除了有他在全國率先發(fā)明了隔坡水平溝，新建了至今是我縣龍頭企業(yè)的化工廠，改造拓寬了主街道等原因外，關(guān)鍵還是他不知疲倦，忘我工作，把自己的精力和時間全部投入到大寧這種無私奉獻(xiàn)的精神。三是要有吃虧的精神，只要是有利縣域經(jīng)濟的發(fā)展，有利于人民群眾的事情，就不計較個人得失名利，千方百計的抓緊抓實抓好。任何事情都是辨證的，付出的越多得到的就越多，雖然看著你工作干的多，汗水流的多，但卻能得到組織的認(rèn)可和群眾民意測評的支持。同時，要勇于向困難挑戰(zhàn)。我們大寧縣經(jīng)濟實力弱，工作條件差，群眾思想觀念落后，每辦一件事情，做一項工作，都會遇到許多矛盾和問題。在這種環(huán)境下工作的干部，必須具備較好的心理素質(zhì)和充分的思想認(rèn)識，工作中盡量避開矛盾，但有了矛盾要敢于面對，不管是什么問題，都要心不憊，腰不彎，骨頭不軟，排難而進，勇往直前，經(jīng)得起任何困難的挑戰(zhàn)。這不僅是作為共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的品質(zhì)，而且也是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部稱職不稱職的最起碼標(biāo)準(zhǔn)。
    第二個字是衡。衡字有兩種解釋，一是泛指稱重量的器具，一指稱量(liang)，象衡其得失、衡其輕重等等。衡是最公平的，只看客觀，不講主觀，誰的帳都不賣，只要是定星把握不準(zhǔn)，就不會平衡。在我們現(xiàn)實生活中，一個人不管是在家庭還是在機關(guān)同樣也有心理平衡的問題。在家庭，父母就是衡，衡量的標(biāo)準(zhǔn)核心是財產(chǎn)，如果老人偏心，財產(chǎn)分配不公平，子女們就會鬧意見鬧糾紛，甚至還告上打官司，這方面的例子不僅電視上而且在我們身邊經(jīng)常能夠看到。在機關(guān)，一把手就是衡，也承擔(dān)著這種責(zé)任，衡量的核心是用人，如果使用干部的能力和職務(wù)不相配套，機關(guān)人員心理就會不平衡，影響到工作的正常開展。當(dāng)前，我縣加快發(fā)展，實現(xiàn)大寧新的崛起，任務(wù)相當(dāng)艱巨，需要全縣上下心往一處想，勁往一處用，形成齊心協(xié)力抓工作的合力，要想達(dá)到這一目的，首要的關(guān)鍵的問題，就是要把選人用人作為凝聚干部合力的核心，通過公正、公平、公開選拔作用干部，理順干部情緒，激發(fā)起廣大干部的工作熱情。選人用人涉及到人的思想素質(zhì)、工作能力、社會關(guān)系、心理傾向等方方面面，要想做好，必須把握好“了解人、氣量大、用得好、愛護人”四個關(guān)鍵。了解人，就是要用兩只眼睛看人，從兩個方面看人，了解人的本質(zhì)，既要看到他人的短處，更要看到他人的長處。“觀事觀物，觀天觀地，觀日觀月，觀上觀下，觀他人總是有高有低”。氣量大，就是要能容人，能容有才能的人，能容與自己意見不一致的人，能容與自己有過過節(jié)的人。用好人，就是要堅持唯才是用，不講資歷看能力，不搞平均主義，注重使用有本事的人，只有是人才就要大膽提拔，破格使用，誰適宜干什么，就讓干什么，干部的能力大小必須符合崗位的要求，工作要稱職。愛護人，就是要在生活上關(guān)心，工作上支持，讓干部干的心情舒暢。
    第三個字是度。度在哲學(xué)上講是指事物保持自己本來狀態(tài)的界限，超這個界限，事物就會失去原來的本質(zhì)，發(fā)生變化。具體到社會實踐中，做人、辦事也都有一個度的問題，也就是我們常說的要有規(guī)矩，小到一個家庭，大到一個國家，都有自己的一套管理辦法，沒有規(guī)矩就不成方圓，只有嚴(yán)格的紀(jì)律，才能打造出一支能征善戰(zhàn)的隊伍。長期以來，由于多種方面的原因，縣委放松了對干伍的管理，致使在我們的干部中形成了許多不好的習(xí)慣。機關(guān)是用來辦公的場所，有的工作人員卻人為自己娛樂的地方，工作時間打撲克下棋。幾點上班幾點下班，國家都有明確規(guī)定，但除過條管單位和縣直個別部門外，其他單位一到下午機關(guān)就找不見人，領(lǐng)導(dǎo)有事群眾辦事都只好打電話叫，這種狀況怎么能夠適應(yīng)發(fā)展的需要，怎樣能夠干好工作，如果不加以認(rèn)真解決，將會影響到我縣剛剛形成的大好形勢，影響到新一屆縣委確定目標(biāo)的實現(xiàn)?！熬貌№氂妹退帯保槍Ξ?dāng)前工作中的薄弱環(huán)節(jié)，縣委們進行了認(rèn)真討論，圍繞組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上，責(zé)成有關(guān)部門從上班、開會到辦文辦事都提出了明確的規(guī)定，并且制定了嚴(yán)格的處罰措施，準(zhǔn)備在廣泛征求社會各界意見后，印發(fā)給大家。對于出臺的這些文件，每個干部都要對號入座，看自己的行為到底符合不符合縣委的要求，把握住了度沒有，超越了界限沒有。
    第四個字是量。量從哲學(xué)上講是指事物存在的規(guī)模、程度、速度，體現(xiàn)在工作中主要是指一個人知識水平、工作能力和心胸。有量變才有質(zhì)變，這是馬克思哲學(xué)的一條基本原理。吃上財政，走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，在我們這樣一個就業(yè)崗位非常缺乏的山區(qū)縣來講，是很多人都夢想的事情，但要想使自己的身份和職務(wù)發(fā)生質(zhì)的變化，就應(yīng)該具備相應(yīng)的知識程度和工作能力。但一個人的意識、修養(yǎng)、才能，不是別人給的，而是靠自己積累下的，一個人聰明不是天生的，是靠后天培養(yǎng)的。要經(jīng)過加強學(xué)習(xí)，完成知識量的積累，來拓寬思維，提高分析問題解決問題的能力。這種積累是艱苦的過程，需要長期的不懈努力，縣委要采取兩種措施來促進大家學(xué)習(xí)提高，一是采取舉辦各種培訓(xùn)班，聘請縣內(nèi)外專家講課的辦法，為廣大干部學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。二是采取干部選拔考試的辦法，提高廣大干部學(xué)習(xí)的興趣，增強學(xué)習(xí)的動力。下一步干部調(diào)整，誰該提拔，誰能提拔，都要通過多次的考試，反來復(fù)去的考評來確定。我們今天培訓(xùn)結(jié)束后，縣上將要進行一次全面的考查，考試成績要作為提拔時的參考。
    從文字上講，量還念做量(liang)，用來測定事物的多少、長短或其他性質(zhì)，在實際工作中，量也以可理解為要以綜合素質(zhì)高低、工作業(yè)績的大小對干部進行衡量。職務(wù)的高低，工作崗位的安排，要根據(jù)個人工作能力、知識水平等情況而定，這是第一條。第二條是工作態(tài)度好不好，積極不積極。有人水平高沒有得到提拔，有人能力強單位安排的不適合，這種情況可能會有，但只要工作做得好，以后會調(diào)整的。反過來，如果安排到要害部門，工作不積極，成績不好，群眾不滿意，寧可給予一個相應(yīng)的級別，也不能讓其繼續(xù)在要害部門任職。一般地說，領(lǐng)導(dǎo)水平、綜合能力的高低，對人民群眾貢獻(xiàn)的大小與崗位的重要程度成正比。只要工作態(tài)度好，貢獻(xiàn)大，就不要擔(dān)心不會發(fā)現(xiàn)，不會重用。
    第五個字是權(quán)。我這里講的權(quán)主要是指權(quán)力。從詞語上解釋，權(quán)力就是指職責(zé)范圍內(nèi)的支配和指揮權(quán)，從政治上講，權(quán)力是組織和人民根據(jù)干部的工作能力和業(yè)績，給予的決策權(quán)和指揮權(quán)。我們主會場在座的都是有權(quán)的人，手中的權(quán)力是用來展示自己特殊身份的，還是用來體現(xiàn)個人價值的，值得每個人認(rèn)真思考。人都是有私心的，克服私心，用好手中的權(quán)力，不辜負(fù)組織和群眾的厚望，這實際上是人的天性和理性的一場較量，作為受黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要明白自己的良知應(yīng)該安置在那，一心為公，執(zhí)政為民，努力做到兩個統(tǒng)一，經(jīng)受起黨組織和人民群眾的考驗。一是權(quán)和責(zé)的統(tǒng)一。任何一個單位，都要有一個領(lǐng)導(dǎo)核心，沒有核心的機關(guān)是靠不住的沒有大作為的。作為單位一把手，要積極承擔(dān)起這一職責(zé)，不要只強調(diào)個人過的安穩(wěn)，有矛盾就向上推。要懂得有權(quán)力就有責(zé)任，權(quán)力越大責(zé)任就越大，如果只考慮當(dāng)官掌權(quán)是為了有錢花、有車坐，對工作不負(fù)責(zé)任的想法，為不僅是錯誤的，而且是非常危險的，會給群眾、社會和個人甚至后代帶來災(zāi)難。二是權(quán)和威的統(tǒng)一。人留在歷史和人民心目中的，不是官位和權(quán)力，而是形象和業(yè)績。曾有許多干部感慨地說，退下來后，群眾怎么對我不太尊重了，這是因為群眾怕的是你的權(quán)力，而不是你個人的魅力。人之頂天立地靠人格，為官一時一任，做人一生一世，只要把做人看得重，把做人當(dāng)成做好一切事情的根本落腳點，事事、處處、時時以人格的力量去教育大家，感化大家，激勵大家，自重、自省、自警、自勵，就能樹立起自己的威望。
    第六個字是大。與大字搭配的詞有很多，我簡單地翻了一下辭海，大概就有30多個，象我們**縣就包含著一個大字。大是人在工作和生活中的最高追求，不單是個作風(fēng)問題，重要的是體現(xiàn)著一個人的精神狀態(tài)。當(dāng)前，我們正處在一個新的起點上，在第十次黨代會的報告上，我就提出，今后五年我們大寧要實現(xiàn)大突破、大跨越，向全縣人民表明了縣委這班子人要干一番大事業(yè)的信心和決心。要實現(xiàn)既定的目標(biāo)，有大量的工作要我們?nèi)プ觯课稽h員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，思想一定要有大解放，大膽創(chuàng)新，擴大開放，振奮精神，積極工作;遇到問題一定要講大局，顧大局，時時以大寧事業(yè)為重;工作一定要有大作為，敢干大事，創(chuàng)大業(yè)，撲下身子，真抓實干，同全縣人民一道，團結(jié)一致，齊心奮斗，努力壯大經(jīng)濟實力，使縣強民富，人民安居樂業(yè)，成為名符其實的**縣。
    只要是一個有知識、有頭腦、生活在社會這個大家庭的人，都離不開這六個字，只有這樣才能在社會上生存。作為一名共產(chǎn)黨人，我們更應(yīng)該以黨的事業(yè)、人民的利益為重，牢記黨的宗旨，保持高風(fēng)亮節(jié)，真抓實干，勤政為民，以實際行動兌現(xiàn)在黨旗下的承諾，向黨和全縣人民交一份滿意的答卷。
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇十一
    各位學(xué)員：
    按照4月份人事(組織)工作管理月活動的安排，為進一步推進公司黨委“黨支部建設(shè)進庫站”工作方針的實施，確保年底實現(xiàn)3000噸級以上加油站“站站有黨員”的工作目標(biāo)，幫助入黨積極分子進一步掌握黨的知識，提高素質(zhì)，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，我們舉辦了這次培訓(xùn)班。本次參加培訓(xùn)的入黨積極分子都是經(jīng)基層黨組織推薦才有機會參加這次培訓(xùn)的，這是大家的光榮。在這里，我代表公司黨委向大家表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!
    舉辦這次培訓(xùn)班，緬懷黨的光輝歷程，接受黨的知識熏陶，提高黨性修養(yǎng)，對于每個學(xué)員的個人發(fā)展和成長進步來說，具有不同尋常的現(xiàn)實意義。入黨積極分子在正式入黨之前，認(rèn)真接受黨組織的培訓(xùn)，對于堅持用黨的正確路線、方針、政策指導(dǎo)自己的思想和行動，提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有著重要的作用。任何人要加入黨組織，都要通過參加黨組織開展的正規(guī)培訓(xùn)，接受入黨前的正規(guī)教育，才能投入黨的懷抱，成為黨的光榮一員。下面，針對本次入黨積極分子培訓(xùn)，我代表公司黨委對大家提出幾點希望和要求：
    一、提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班的重要意義。
    在公司20xx年黨委工作會議上，我們確定了到年底實現(xiàn)萬噸級以上加油站和全資油庫建立獨立黨支部率100%，符合條件的5000噸級以上加油站也要建立黨支部，一個季度發(fā)展一批黨員，全年培養(yǎng)600名入黨積極分子，發(fā)展300名黨員，實現(xiàn)3000噸級以上加油站“站站有黨員”的工作目標(biāo)。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的經(jīng)濟優(yōu)勢，就必須加強黨員隊伍建設(shè)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，為基層黨組織注入新鮮血液，因此，舉辦這期入黨積極分子培訓(xùn)班意義重大。
    一是舉辦這期培訓(xùn)班，是加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，助推公司快速發(fā)展的需要。今年，是公司實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的黃金期，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅期，實現(xiàn)“一優(yōu)、三降、三增”目標(biāo)的關(guān)鍵期，集團公司把云南明確為三個進口成品油主供基地之一，尤其是煉廠管道建設(shè)以及成品油管網(wǎng)規(guī)劃的確定，標(biāo)志著公司進入了一個新的發(fā)展階段，要實現(xiàn)這些目標(biāo)，關(guān)鍵在堅持加強黨組組織建設(shè)，進一步把我們夯實黨建基礎(chǔ)工作，這就要求我們在公司快速發(fā)展的新形勢下，進一步加強黨員隊伍建設(shè)，經(jīng)常地吸收新鮮血液，做好入黨積極分子的培養(yǎng)和培訓(xùn)，做好發(fā)展黨員工作。同時要確保發(fā)展的新黨員標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，培養(yǎng)一支政治素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。
    二是舉辦這期培訓(xùn)班，是堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展新黨員質(zhì)量的需要。列寧曾說：“寧可十個實際工作者不自稱為黨員，也不讓一個空談家有權(quán)利和機會做一個黨員”，這很好地說明了共產(chǎn)黨的堅定性和純潔性。發(fā)展黨員最重要的在于保證質(zhì)量。積極分子在入黨前必須經(jīng)過短期集中培訓(xùn)，這是發(fā)展黨員工作的一項重要制度。參加培訓(xùn)，接受系統(tǒng)的黨的基本理論、基本知識和黨的基本路線以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，使入黨積極分子和要求進步的同志進一步懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，端正入黨動機，是每一個發(fā)展對象正式履行入黨手續(xù)以前所必經(jīng)的程序。沒有經(jīng)過專門培訓(xùn)的，除特殊情況外，一般不應(yīng)發(fā)展入黨。在集中培訓(xùn)期間及結(jié)束時，要組織必要的考試或考核，檢查學(xué)習(xí)效果。黨組織還要跟蹤考察培訓(xùn)對象的表現(xiàn)，了解他們培訓(xùn)前后的變化，把學(xué)習(xí)成績和培訓(xùn)后的發(fā)展變化情況作為考察發(fā)展對象是否具備入黨條件的重要內(nèi)容之一。所以說，組織參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)是保證發(fā)展新黨員質(zhì)量的需要。
    三是舉辦這期培訓(xùn)班，是公司黨委對要求入黨的同志在政治上的關(guān)心和負(fù)責(zé)。這次培訓(xùn)班緊緊圍繞黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨等基本知識進行培訓(xùn)。開班典禮之后進入集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后將舉行考試。應(yīng)該說，這次培訓(xùn)活動各方面安排比較緊湊，時間很緊張，學(xué)習(xí)任務(wù)很繁重，為大家提供了良好的學(xué)習(xí)機會，方便大家更好地理解、領(lǐng)會，完成好學(xué)習(xí)任務(wù)，同時也體現(xiàn)了公司黨委對入黨積極分子的培養(yǎng)注重實效的態(tài)度。希望大家能夠通過短暫的學(xué)習(xí)，增長黨建基本知識，加強理論修養(yǎng)，進一步樹立思考問題、分析問題和解決問題的思維觀念，提高自己的理論水平和工作能力。
    二、樹立正確的入黨動機，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
    每一位申請入黨的積極分子，首先要解決的就是為什么要入黨的問題。入黨動機的正確與否，不僅關(guān)系到要求入黨的積極分子能否為創(chuàng)造入黨條件產(chǎn)生正確的導(dǎo)向和內(nèi)在動力，而且關(guān)系到要求入黨的積極分子能否在入黨以后，始終不渝地堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，永葆共產(chǎn)黨員的本色。
    鍛煉和修養(yǎng)，不按黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，甚至違反黨的規(guī)定，損害黨的形象，那只能是有其名而無其實，組織和員工群眾不會認(rèn)可這樣的黨員。因此，從一定意義上說，有沒有在思想上入黨，是檢驗一個黨員是否合格的起碼標(biāo)準(zhǔn)。
    二要提高自己的工作能力，努力做到工作上入黨。今天參加培訓(xùn)的都是各處室、各基層單位在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的青年，是組織通過嚴(yán)格考察確定的積極分子，要使自己成為一名正式黨員，你們還要繼續(xù)增強自己的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力，積極投身工作、經(jīng)受洗禮、接受鍛煉。黨章規(guī)定：“黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身?！币虼耍笕朦h積極分子要愛崗敬業(yè)、誠實守信、埋頭苦干、全心全意為人民服務(wù)，以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺糾正工作中的缺點和錯誤，在工作中充分發(fā)揮先鋒帶頭作用，勇挑重?fù)?dān)，多做貢獻(xiàn)，要有一種無私奉獻(xiàn)的精神，以實際行動爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    三要加強思想道德建設(shè)，努力做到生活上入黨。作為向黨組織靠攏的積極分子，要加強道德鍛煉和修養(yǎng)，用共產(chǎn)主義道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做到八小時內(nèi)外一個樣，生活儉樸，作風(fēng)正派，培育自己良好的道德品質(zhì)，誠實做人，自覺倡揚共產(chǎn)黨人胸懷坦蕩，高風(fēng)亮節(jié)的高尚品格。同時還要大力弘揚大慶精神、鐵人精神，要有為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;講求科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的科學(xué)求實精神;胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神，要學(xué)會做人，學(xué)會把握自己，要以追求高尚的人品和人格為目標(biāo)，認(rèn)真實踐黨的宗旨，在生活中起到先鋒模范作用。
    三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保證學(xué)有所獲。
    本次培訓(xùn)時間有限，僅僅靠短短的一天培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，各位學(xué)員一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，注重平時的學(xué)習(xí)，要將這次學(xué)習(xí)作為新的起點，當(dāng)作今后進一步加強學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的開端。
    一要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，樹立良好形象。今天，在座的各位都是黨的后備軍，是各基層庫站的佼佼者。希望每一名入黨積極分子在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，尊重教師，服從管理，集中精力，安心學(xué)習(xí)，學(xué)員之間要團結(jié)互助，共同進步，切實樹立黨的后備軍的良好形象。同時還要在今后的工作中，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，樹立高尚的道德情操。
    二要理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。在此，對參加培訓(xùn)的學(xué)員提出“四要四不要”要求。即：要真不要假;要進不要退;要快不要慢;要嚴(yán)不要寬。要認(rèn)真聽課，潛心學(xué)習(xí)，開動腦筋，精研深思，聯(lián)系實際，學(xué)以致用，將學(xué)到的知識靈活運用在理清工作思路上，用在指導(dǎo)解決復(fù)雜問題上。力求有新的體會、新的提高、新的突破，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所得、行有所效，爭取早日加入到黨組織。
    三要加強組織管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。本次培訓(xùn)要切實加強管理，在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫。突出一個“嚴(yán)”字。一方面，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中要有專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)加督察，把培訓(xùn)與加強黨員隊伍建設(shè)有機結(jié)合。另一方面，嚴(yán)格管理，注重實效。在學(xué)員考勤、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面，要敢于管理，善于管理，管出成效，不斷加強學(xué)員黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保證培訓(xùn)取得預(yù)期的效果。培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)W員所在基層黨組織及時反饋培訓(xùn)情況，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為發(fā)展黨員的依據(jù)。
    各位學(xué)員，黨組織的大門永遠(yuǎn)敞開著。希望在座的諸位通過自己的刻苦努力，早日邁入黨組織的大門，成為一名正式的共產(chǎn)黨員!
    謝謝大家!
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇十二
    尊敬的程部長、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大學(xué)生村官們：
    大家好!首先歡迎各位大學(xué)生村官來到美麗的盱眙，加入到我們的隊伍。很榮幸代表舊鋪鎮(zhèn)黨委，在這里和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)同仁還有20xx年新村官們匯報交流管理和培養(yǎng)大學(xué)生村官成長成才的心得。不足之處，請大家多提寶貴意見。
    一直以來，我們舊鋪鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部對大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”的總要求，認(rèn)真做好大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)工作，使他們得到了進一步的鍛煉和成長，在他們的村官生涯中留下了濃墨重彩的一筆，至少，他們覺得我在干村官的時候沒有白干，我是有收獲的。下面簡單向大家匯報一下我們的具體做法：
    一、動的自如，沉的下去，大學(xué)生村官坦然抉擇。
    自20xx年以來我鎮(zhèn)共接收了8名大學(xué)生村官，除一人報道當(dāng)天就收到家鄉(xiāng)所在農(nóng)委的錄用通知第二天離開外，其他7人在村官崗位上任職時間或長或短，均能做到認(rèn)真履職盡責(zé)。07屆大學(xué)生村官蔣溢峰，是縣十佳村官，任職期滿后，參加事業(yè)單位招考，現(xiàn)就職南京林業(yè)大學(xué)財務(wù)與資產(chǎn)管理處;08屆大學(xué)生村官周子琳，期滿后參加全市競聘，現(xiàn)擔(dān)任盱眙縣人壽保險公司部門經(jīng)理一職;10屆大學(xué)生村官左連滿工作踏實認(rèn)真，利用業(yè)余時間發(fā)奮學(xué)習(xí)，今年上半年順利考取江陰銀行。表現(xiàn)最突出的是09屆大學(xué)生村官王銘銘，通過參加村黨總支書記公推直選，當(dāng)選好漢村黨總支書記。上任以來，圍繞任職承諾和“六個一工程”建設(shè)，銳意進取，好漢村面貌大為改觀，大幅度縮小了與先進村的距離，其本人先后被評為“十佳大學(xué)生村官”、“盱眙縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;在鎮(zhèn)黨委的認(rèn)真培養(yǎng)下，在村官們的個人努力下，先后有3名同志光榮入黨!
    他們?nèi)〉玫某煽儊碜运麄兊呐透冻?，我們也尊重他們個人的選擇。離開也好，留下來也好，必須是適合自己的選擇才好!對于工作，我們認(rèn)為，不在于你干什么，而在于你適不適合這個崗位，以及你在這個崗位上干得怎么樣!是否有成就感和滿足感，如果沒有，請好好反思和考慮一下。選擇當(dāng)村官的，必須要有奉獻(xiàn)精神的，否則，別來浪費感情浪費時間浪費金錢!對于學(xué)習(xí)和工作，我們始終要求村官們擺正關(guān)系。我們不僅不反對學(xué)習(xí)、考試，而且一直鼓勵。對他們，我是這樣要求的：干工作就要好好干，必須盡心盡責(zé)，對得起組織上的關(guān)心;忙學(xué)習(xí)也要有毅力，必須持之以恒，對得起父母的期望!最起碼，做一天和尚要撞一天鐘!而且，不要抱著非公務(wù)員不考這一條路，有很多選擇適合你!這是我個人對你們大學(xué)生村官的忠告!
    二、關(guān)心到位、管理到位，大學(xué)生村官工作安心。
    (一)完善機制，提供保障。我們始終堅持以人為本原則，切實關(guān)心關(guān)懷大學(xué)生的工作和生活，讓大學(xué)生“村官”愿意扎根基層，服務(wù)“三農(nóng)”。一是妥善安排生活。每次大學(xué)生村官到來，我們都提前安排好大學(xué)生“村官”的食宿，新購臵床鋪、床上用品和生活日用品，每兩人配備一臺電視、免費接通有線電視和寬帶、每人安排一輛自行車或補助同等資金采購電動車、一日三餐享受公務(wù)員的就餐補貼，為大學(xué)生“村官”提供良好的工作、生活環(huán)境。二是落實相關(guān)待遇。除了縣里兌現(xiàn)的待遇，我們還按照各人專業(yè)和特長，把他們編入各有關(guān)部門、單位鍛煉，并提供良好的辦公條件，激發(fā)他們的工作動力，與此同時，參照政府院內(nèi)工作人員享受有關(guān)獎金和福利待遇。
    (二)健全制度，嚴(yán)格管理。一是結(jié)對聯(lián)系制度。每位村官由黨委指派一名鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系，了解掌握他們的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，幫助解決心理困惑和疑難問題。二是定期匯報制度。大學(xué)生“村官”每季度將在鎮(zhèn)、村學(xué)習(xí)、生活和工作情況以書面形式向鎮(zhèn)黨委匯報，由分管領(lǐng)導(dǎo)對其表現(xiàn)進行點評，并指出存在的不足及今后的努力方向。三是定期考核制度。嚴(yán)格執(zhí)行組織部門推行大學(xué)生村官考核測評制，考評實行每季度一評議、半年一考核、年末綜合評議，以平時測評和年終考核相結(jié)合的方式進行跟蹤了解、全面掌握。凡考核優(yōu)秀的大學(xué)生“村官”，在發(fā)展黨員、推薦榮譽、后備干部等方面作為重要依據(jù)，激勵大學(xué)生“村官”的爭優(yōu)進取意識。
    三、全面教育，全面培養(yǎng)，大學(xué)生村官健康成長。
    一是明確崗位。村官上任前，我們第一時間由黨委下文明確職務(wù)，是黨員的明確為村黨組織副書記，非黨員的明確為村委會主任助理，并由班子領(lǐng)導(dǎo)帶到村里宣布任命，讓大學(xué)生“村官”明確身份，做到職責(zé)明確有方向，任務(wù)明確有擔(dān)子，讓他們經(jīng)受鍛煉，提高能力，增長才干。
    二是搞好幫帶。班子成員“一對一”結(jié)對幫帶、村“兩委”書記或主任定人幫帶，部門干部協(xié)助幫帶，要求開展工作帶在身邊、重要活動引導(dǎo)參與、安排任務(wù)有的放矢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極支持，通過幫帶責(zé)任人言傳身教，壓擔(dān)子、教方法、指問題，使大學(xué)生“村官”積累經(jīng)驗、鍛煉成才。
    三是加強教育。組織參加各類干部培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使他們對如何更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。大學(xué)生村干部全部參加所在村的會議和鎮(zhèn)政府各項工作會議，全面了解村日常工作,綜合了解鎮(zhèn)整體工作情況。
    四是實踐鍛煉。階段性安排大學(xué)生村官在鎮(zhèn)機關(guān)單位定崗鍛煉，重點安排在信訪穩(wěn)定、城鎮(zhèn)建設(shè)、園區(qū)幫辦、黨政辦等崗位適應(yīng)鍛煉，積累大學(xué)生“村官”處理各種復(fù)雜問題和完成急難險重任務(wù)的經(jīng)驗，提高他們深入基層工作的能力。積極安排大學(xué)生“村官”參與村級、鎮(zhèn)級甚至縣級的各項重大活動，提供實踐鍛煉機會，進一步激發(fā)工作熱情，把大學(xué)生“村官”打造成既有理論知識，又有豐富基層實踐經(jīng)驗的后備人才。
    四、知人善任，大膽使用，大學(xué)生村官發(fā)揮作用。
    大學(xué)生“村官”觀念新、文化高。因此，我們鼓勵大學(xué)生“村官”在完成上級分派任務(wù)與分管工作前提下，積極幫助鎮(zhèn)、村擬訂規(guī)劃、暢通信息、科技推廣、示范引路等方面出謀劃策，把所學(xué)知識科學(xué)地運用到農(nóng)村工作中去，出點子，想辦法，為農(nóng)民尋求致富門路，促進鎮(zhèn)域和村域經(jīng)濟的快速發(fā)展。
    張洪村委會委員、主任助理趙耀，計算機專業(yè)，擅長電腦，他利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，幫助西瓜種植大戶開展網(wǎng)上銷售，深受干群好評。
    千柳村原總支副書記周子琳，發(fā)揮體育和文藝特長，組織村民開展全名健身和群眾廣場文化活動，豐富了群眾文化，促進了鎮(zhèn)村精神文明建設(shè)。
    人民村原總支副書記蔣溢峰到村工作后，扎下身子開展調(diào)研，在村“兩委”會上提出“依托三荒開發(fā)、發(fā)展多種經(jīng)營”的思路并一致通過，在村“兩委”一班人的共同努力下，大力實施溫氏養(yǎng)殖、水產(chǎn)開發(fā)，幫助了一大批群眾發(fā)家致富。
    王銘銘，汽車設(shè)計專業(yè)，到鎮(zhèn)不久就獨立一人自行設(shè)計了新穎別致的鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)標(biāo)志，其設(shè)計方案實用經(jīng)濟，為鎮(zhèn)財政節(jié)約十幾萬元支出;到時集村任職后，成為書記的得力助手，積極參與村三年發(fā)展規(guī)劃設(shè)計和各項工作，時集村面貌發(fā)生巨大變化----創(chuàng)業(yè)點、農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè)，集體經(jīng)濟、村容村貌多點開花;當(dāng)選好漢村書記后，新思路實實在在、新點子層出不窮、新方法招招管用、新現(xiàn)象喜出望外。
    通過四年來的摸索和探索，我們在大學(xué)生“村官”培養(yǎng)、管理和服務(wù)等方面做了一些工作，取得了一些成績，大學(xué)生“村官”的吃苦耐勞精神得到培養(yǎng)、自我約束能力得到增強、基層工作水平得到提高，村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進一步提升。下一步，我們將進一步加強督查指導(dǎo)，發(fā)揮激勵機制，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，通過拓寬教育培訓(xùn)渠道和實踐鍛煉平臺，加大培養(yǎng)使用力度，進一步探索完善到大學(xué)生“村官”培養(yǎng)鏈，暢通進出渠道，為鄉(xiāng)村，為社會培養(yǎng)、儲備和提供更多有用人才和智力保障。
    謝謝大家!
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇十三
    同志們：
    ——林業(yè)局工會舉辦的工會干部培訓(xùn)班，今天正式開始了。這次培訓(xùn)班的主要目的是：通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，為全面完成工會工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。大家知道，在建設(shè)社會主義新林區(qū)中，工會組織承擔(dān)著教育、參與、維護、建設(shè)職能作用，這就要求我們要按照組織起來、切實維權(quán)的工會工作方針要求，動員和組織職工參加經(jīng)濟建設(shè)，維護職工合法權(quán)益，為建設(shè)新林區(qū)做貢獻(xiàn)。工會組織要完成其工作任務(wù)，工會主席責(zé)任重大，為搞好工作，需要學(xué)習(xí)，需要增長知識、增長才干，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、克服不足，只有這樣，我們的事業(yè)才能進步、才能發(fā)展。因此，我們利用這個時間，舉辦培訓(xùn)班，對于做好今后工作，有著極其重要的意義。下面利用這個機會，與大家共同探討一下，怎樣當(dāng)好工會主席。
    怎樣當(dāng)好工會主席，這也是一個比較大的課題，也是我們在座的工會主席經(jīng)常思考的問題，我認(rèn)為，當(dāng)好工會主席，至少要做到如下幾點：
    一、熟知自己的崗位責(zé)任。工會主席的崗位責(zé)任有哪些，大致有以下幾個方面：一是負(fù)責(zé)召集工會委員會議，傳達(dá)上級決議、指示，制定工作計劃，對職工進行形勢教育;二是組織本單位的職工參加民主管理，負(fù)責(zé)籌備職工會員代表大會，貫徹好大會決議;三是組織職工開展勞動競賽，協(xié)助行政改進獎勵制度;四是做好勞動保險工作，開展文體活動;五是深入班組了解班組生產(chǎn)生活情況，傾聽群眾呼聲，改善職工生活辦實事。
    二、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)使人進步，在新的歷史條件下，工會工作者必須掌握一定的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)知識，而要獲取科學(xué)文化知識，必須要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的途徑是多方面的，其主要途徑是靠參加培訓(xùn)和刻苦學(xué)習(xí)來實現(xiàn)。我們要向書本學(xué)習(xí)，要向同行學(xué)習(xí)，要相互交流、共同提高，要走出一條學(xué)習(xí)—思考—提高—再學(xué)習(xí)良性循環(huán)的路子。工會主席要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，主要有：馬克思主義理論，工會理論知識，工會法律知識，管理科學(xué)，思想政治工作等。
    三、工作中要勤于實踐。作為工會主席，要想提高自身素質(zhì)，其一條重要途徑就是在實踐中經(jīng)受鍛煉、經(jīng)受考驗。實踐出真知、實踐出才能。一個成功的工會領(lǐng)導(dǎo)，往往是在實踐中不斷探索、反復(fù)思考，形成了自己一套行之有效的工作方法，這樣才能成為職工擁護的工會領(lǐng)導(dǎo)人。實踐的方法有很多，深入生產(chǎn)一線，調(diào)查研究，參加各類會議，獨立開展一些活動，這都是勤于實踐的好辦法。
    四、不斷總結(jié)經(jīng)驗。凡是實踐活動，都值得我們總結(jié)，通過總結(jié)，得到新認(rèn)識。什么叫總結(jié)，就是指人們對自己一定時期的實踐活動的綜合概括和分析?？偨Y(jié)有短期總結(jié)，中長期總結(jié)，階段性總結(jié)，全過程總結(jié)，這是從時效性看。那么從內(nèi)容性質(zhì)上看，有學(xué)習(xí)總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)、會議總結(jié)等，作為工會干部，工作中就是要善于總結(jié)，不斷提高自己。
    五、要自覺接受監(jiān)督。實行民主參與和社會監(jiān)督，是工會重要的社會職能。作為監(jiān)督者，首先要接受監(jiān)督。接受監(jiān)督，主要是接受來自上級的監(jiān)督檢查，自我監(jiān)督和同行監(jiān)督，群眾監(jiān)督等。接受監(jiān)督并非易事，需要長期的實踐，需要具有公開自己和自我批評精神。
    六、做社會活動家。從工會的職能、作用和影響看，許多內(nèi)容屬于社會活動。參與管理林業(yè)局政治、經(jīng)濟和社會生活，參與職工切身利益的重大計劃、政策制定等，這些活動的主要目的是，維護安定團結(jié)、穩(wěn)定大局，為改革、建設(shè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。參與社會活動的過程，也是提高我們素質(zhì)的過程，因此，我們要求大家要做社會活動家。
    七、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。工會工作面廣線長，要完成任務(wù)，必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。處理事情、運籌時間,召集和主持會議，組織家訪，組織活動，這些都需要藝術(shù)和能力。工作要講究方法，要因人而宜、因地而宜，要善于做思想政治工作，善于走群眾路線，以情感人、以理服人，要具有感染力和凝聚力、向心力，處理問題要果斷，要學(xué)會彈綱琴。要以新的姿態(tài)投入到工作之中，當(dāng)好工會主席還有其它方面要求，在這里就不多講了。
    同志們：這期培訓(xùn)班要半天時間，希望大家集中精力參加培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，要有所收獲。
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇十四
    同志們：
    為了進一步提高全縣各級婦女干部的政策理論水平和實際工作能力，縣委組織部、縣婦聯(lián)合在這里舉辦全縣婦女干部培訓(xùn)班，非常重要，非常及時。對于大家來說，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會，也為大家提供了一個很好的相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學(xué)習(xí)，共同進步。我相信，這次培訓(xùn)班對進一步促進我縣婦女干部的健康成長，全面提高婦女干部綜合素質(zhì)，將起到有力的推動作用。首先，我代表縣委、政府對前來參加學(xué)習(xí)的全體學(xué)員表示熱烈歡迎，對親臨培訓(xùn)班指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎和衷心的感謝!
    近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全縣各級婦女干部的共同努力下，全縣各級婦女組織和廣大婦女干部緊緊圍繞縣委、政府工作部署，充分發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，解放思想、開拓進取，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。同時，積極推進《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》的實施，婦聯(lián)工作成效明顯提高，各級組織對婦女工作更加重視，廣大群眾特別是廣大婦女對婦聯(lián)工作更加支持，有力地推動了我縣婦女工作整體水平的提高。希望各級婦女組織繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼搏的精神，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。下面，就辦好這次培訓(xùn)班我講幾點意見：
    一、重視學(xué)習(xí)，切實把學(xué)習(xí)作為提高修養(yǎng)、增長才干的一個重要途徑。
    學(xué)習(xí)既是個人成長的基礎(chǔ)，也是地方發(fā)展的基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí)或不善于學(xué)習(xí)，知識就會老化，能力就會退化，就會無所創(chuàng)新，停滯不前，就會耽誤自己，在飛速發(fā)展的時代面前，我們要時刻感到“知識恐慌”，在學(xué)習(xí)上有一種憂患意識。首先,重視學(xué)習(xí)，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì),是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當(dāng)前,婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了深刻變化,婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質(zhì)和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法等方面有新的提高，以不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展要求。其次,重視學(xué)習(xí)，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì),是推進賀蘭經(jīng)濟社會快速發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要。婦女是推動經(jīng)濟發(fā)展的主要力量，賀蘭經(jīng)濟的發(fā)展，離不開廣大婦女的積極參與、共同推動。全面提高婦女干部素質(zhì),是組織帶領(lǐng)廣大婦女在全面構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮半邊天作用的需要。第三,重視學(xué)習(xí)，全面提高婦女干部素質(zhì),是婦女干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃,是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來,一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現(xiàn)自身發(fā)展結(jié)合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導(dǎo)自強品格，以自己的聰明才智展示出了當(dāng)代婦女的嶄新風(fēng)貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質(zhì),才能有所作為。所以說,提高素質(zhì)就是提高生存和競爭能力,是實現(xiàn)自身價值的必要條件。
    二、勤于學(xué)習(xí)，不斷增強為民服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。
    善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí),是一個人事業(yè)成功的重要法寶。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要成為重學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)的模范?，F(xiàn)在確實有那么一些干部，不愿學(xué)習(xí)，不會學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)缺乏應(yīng)有的擠勁、鉆勁、韌勁。這種現(xiàn)象任其發(fā)展下去，我們的一些干部就會患上“營養(yǎng)不良”癥，就會“頭重腳輕根底淺，嘴尖皮厚腹中空”，成為干巴巴的“空心筍”。工作忙，應(yīng)酬多，不能成為沒時間學(xué)習(xí)的借口，“學(xué)貴有恒，業(yè)精于勤”。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中堅定信念，凈化靈魂，豐富內(nèi)涵，提升境界，探求服務(wù)于民的科學(xué)思路和方法。作為婦女干部，加強學(xué)習(xí)，首先要學(xué)理論。當(dāng)前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是想問題、辦事情容易僅從感性認(rèn)識出發(fā)，敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律，學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學(xué)理論提高辨別大是大非、去偽存真、抓住要義的能力。其次要學(xué)知識。掌握的知識少，往往導(dǎo)致眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)是方方面面知識的總合和體現(xiàn)。古人說“腹有詩書氣自華”就是這個意思。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要相互學(xué)習(xí)?！昂＜{百川，有容乃大”。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學(xué)習(xí)、借鑒，善于和敢于團結(jié)和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。希望參加這次培訓(xùn)的婦女干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界、一種追求，不斷提高自身整體素質(zhì)，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，具有“四有”精神的新時代女性。
    三、學(xué)以致用，切實把學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)在各項工作之中。
    學(xué)習(xí)的目的全在應(yīng)用。希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，堅持學(xué)以致用、學(xué)用所長，以敢為人先的創(chuàng)新精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，永不知足的創(chuàng)先精神，提高服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的水平，努力成為各項事業(yè)的強力推動者。一是要勇于實踐。實踐鍛煉是提高干部素質(zhì)、增強工作能力的重要途徑。由于歷史和現(xiàn)實的種種原因，婦女參與經(jīng)濟和社會事務(wù)管理的程度還不高;婦女就業(yè)和再就業(yè)困難;城鄉(xiāng)婦女之間差距較大，農(nóng)村婦女受教育的程度偏低，衛(wèi)生保健條件較差;侵害女職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生，侵害婦女人身權(quán)益的違法犯罪活動屢禁不止。解決這些矛盾和問題，一方面必須緊緊依靠組織和群眾，但更重要的是要充分發(fā)揮婦女干部的主動性和創(chuàng)造性，敢于面對工作上的挑戰(zhàn)，正視矛盾，敢于碰硬，勇于負(fù)責(zé)，善于解決矛盾和問題，這既是婦女干部必須時刻牢記、努力履行的基本職責(zé)，也是婦女干部成長進步的標(biāo)志。二是要樹立形象。當(dāng)前形勢的發(fā)展和工作任務(wù)對婦女干部提出了新的更高的要求。婦女干部要能夠承受困難和壓力,善于調(diào)節(jié)心理,磨煉意志，要加強身心鍛煉，提高身體素質(zhì)，塑造良好的心理素質(zhì)，以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認(rèn)可。三是要開拓創(chuàng)新。要圍繞縣委、政府工作大局，落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮女能手、巾幗致富帶頭人、農(nóng)村女經(jīng)紀(jì)人在科技致富、走向市場中的表率和示范作用，帶動千家萬戶闖市場、闖家業(yè)，開展“百姓創(chuàng)家業(yè)”、“女能人創(chuàng)企業(yè)”的巾幗創(chuàng)業(yè)行動。要以開展解放思想及“四德”工程建設(shè)活動為重點，以婦女群眾喜聞樂見的活動為載體，在倡導(dǎo)“修德、孝德、誠德、愛德”，特別是弘揚家庭美德方面發(fā)揮婦女的獨特作用，以提高家庭文明推動社會文明，以提高鄰里和諧推動社會和諧，以提高自身素質(zhì)推動全縣的精神文明建設(shè)。同時，要進一步加強對農(nóng)村婦女的實用技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)村婦女調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)村婦女增收致富。要開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，為城鎮(zhèn)失業(yè)婦女就業(yè)和再就業(yè)提供全方位的服務(wù)。要維護好婦女的合法權(quán)益，引導(dǎo)廣大婦女兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地去創(chuàng)造、去創(chuàng)新。要進一步加大對婦女兒童發(fā)展綱要的實施，做好婦女兒童工作。要進一步帶領(lǐng)婦女大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動?？傊?，要繼續(xù)深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“雙合格家庭教育”四大主題活動，積極參與精神文明建設(shè)和公民道德建設(shè)等其他活動，更好地發(fā)揮婦女在和諧社會建設(shè)中“半邊天”作用。
    同志們，縣委對這次培訓(xùn)十分重視，為確保這期培訓(xùn)班能圓滿成功，縣委組織部、縣婦聯(lián)做了大量的工作。這次培訓(xùn)班，在課程設(shè)置上內(nèi)容豐富，形式多樣，既有業(yè)務(wù)知識，又有國策學(xué)習(xí)。希望大家珍惜學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，全身心投入學(xué)習(xí)，靜下心來參加培訓(xùn)。加強自我要求、自我管理、自我約束，嚴(yán)格遵守教學(xué)秩序、服從教學(xué)安排，圓滿完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
    最后，祝大家學(xué)習(xí)進步，學(xué)有所獲，工作順利，萬事如意!祝培訓(xùn)班圓滿成功!
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇十五
    同志們：
    在全黨和全國人民認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀之際，縣委組織部、團縣委精心籌備的20xx年大悟縣大學(xué)生村官培訓(xùn)班正式開班了。在這里我首先代表縣委組織部向常年工作在農(nóng)村基層第一線的大學(xué)生村官們表示親切的慰問和熱烈的歡迎!
    自20xx年以來，已經(jīng)先后有36名村官到我縣的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。各位村官到職后都能扎根基層、恪盡職守，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為我縣新農(nóng)村建設(shè)奉獻(xiàn)青春和力量，取得了基層群眾的普遍認(rèn)可。同時大家也要進一步了解熟悉新時期農(nóng)村工作的新主題、新特點、新方法，為大家進一步提升工作水平，更好地適應(yīng)今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。下面，我講三點意見，供大家參考。
    一、胸懷全局，知曉大勢，積極投身新農(nóng)村建設(shè)新征程選聘大學(xué)生到村任職是黨中央作出的一項重大決策，是優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍來源，加強黨政干部隊伍長遠(yuǎn)建設(shè)的戰(zhàn)略舉措。它不僅能為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供智力支持，為農(nóng)村基層組織建設(shè)提供新鮮血液，更能為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才保障。大家要從全局的高度，深刻認(rèn)識選聘大學(xué)生到村任職的重大意義，以高度責(zé)任感和使命感，熱心幫助群眾掌握致富信息，為農(nóng)民群眾提供技術(shù)服務(wù)，通過自身表率引導(dǎo)群眾崇尚文明，通過創(chuàng)業(yè)發(fā)展帶動更多群眾走上致富道路，將滿懷報效家鄉(xiāng)的真情、愛民的深情和創(chuàng)業(yè)的激情，義無反顧地投入到新農(nóng)村建設(shè)中去。
    二、適應(yīng)環(huán)境，主動作為，努力向黨和人民交上新答卷作為一名“大學(xué)生村干部”，肩負(fù)著黨和政府的重托、人民的期望，大家一定要立足基層實際，盡快適應(yīng)環(huán)境，力爭在農(nóng)村廣闊的舞臺上成就一番事業(yè)。要理清頭緒，熟悉情況，了解農(nóng)村。要大膽實踐，發(fā)揮所長，建設(shè)農(nóng)村。要堅忍不拔，有所作為，服務(wù)農(nóng)村。近年來，為促進大學(xué)生“村官”在農(nóng)村基層更好地經(jīng)受鍛煉、增長才干，省委組織部、團省委等提供了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)“揚帆計劃”、“青春富康行動田園小康項目”、“艷陽天·青年創(chuàng)業(yè)行動”、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民項目等創(chuàng)業(yè)平臺，大家要善于把握機遇，整合資源，在做好本職工作的同時積極投身創(chuàng)業(yè)行列，充分運用自己的知識、智慧、熱情，不斷摸索、積累經(jīng)驗，為繁榮農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)業(yè)、致富農(nóng)民做出積極貢獻(xiàn)。
    三、準(zhǔn)確定位，把握關(guān)系，不斷提高基層工作新水平一是要正確處理個人與組織的關(guān)系。作為村級組織中的一員，一方面要服從領(lǐng)導(dǎo)不越位，主動為村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，自覺在黨組織特別是在支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做到多請示，多匯報，多溝通，齊心協(xié)力把各項工作搞好。另一方面要服從領(lǐng)導(dǎo)不盲從，要堅持原則性與靈活性相結(jié)合，把精力集中投入到服務(wù)群眾、發(fā)展經(jīng)濟上來。二是要正確處理上情與下情的關(guān)系。既要吃透上級政策的走向，又要立足本地實際，探索下面執(zhí)行的路子，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，讓群眾享受更多的黨中央惠農(nóng)政策。三是要正確處理自身優(yōu)勢與群眾需求的關(guān)系。要發(fā)揮自身知識特長，善于創(chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑，走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的成功路子。要注重了解群眾的意愿，從群眾最關(guān)心、最迫切的問題抓起，努力辦好事辦實事，使群眾在參與中得到實惠。四是要正確處理自身價值和社會價值的關(guān)系。要認(rèn)清自己的角色定位，不要把到基層工作當(dāng)成今后升遷的跳板，不要斤斤計較個人得失，要把干事創(chuàng)業(yè)，錘煉自身能力放在首位，立志做大事、創(chuàng)大業(yè)，在為黨和人民事業(yè)的奉獻(xiàn)中實現(xiàn)個人理想和價值的升華。
    同志們，這次培訓(xùn)班時間雖然比較短，但培訓(xùn)課程安排的非常充實，對于大家來講是一次難得的學(xué)習(xí)和提高的好機會。希望大家一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，靜下心來，認(rèn)真聽取各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的講座，學(xué)有所得，學(xué)有所悟。同學(xué)之間也要發(fā)揚民主討論的風(fēng)氣，加強交流，集思廣益，取長補短，共同提高。
    最后，預(yù)祝大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)進步、心情愉快!祝培訓(xùn)班圓滿成功!
    謝謝大家!
    全縣組工干部培訓(xùn)班開班講話全文篇十六
    同志們：
    金秋十月，首都北京，全區(qū)中小學(xué)管理干部培訓(xùn)班，經(jīng)過認(rèn)真籌備，今天正式開班了。在此，我代表局黨委向參加培訓(xùn)的同志表示誠摯的問候和熱烈的歡迎，向為培訓(xùn)提供支持與幫助的北師大教育培訓(xùn)中心表示衷心的感謝!
    舉辦這次管理干部培訓(xùn)班，旨在學(xué)習(xí)先進的教育理念和管理理論，認(rèn)真把握國家教育方針、政策，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、辦學(xué)治校能力，打造一支高素質(zhì)的學(xué)校管理專家型隊伍，推動我區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。下面，就培訓(xùn)學(xué)習(xí)談幾點意見：
    一、提高認(rèn)識，增強培訓(xùn)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和使命感。
    近年來，局黨委高度重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，始終把加強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)放在突出位置來抓，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)有了顯著提升，有力地推動了我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。隨著全國教育工作會議和《教育規(guī)劃綱要》的頒布，我區(qū)教育改革發(fā)展站在了新的起點上，面臨諸多機遇與挑戰(zhàn)。因此，樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，注重學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，辦出特色、辦出水平，是教育改革發(fā)展的迫切需要。需要進一步加強干部教師隊伍建設(shè)，鼓勵校長和教師在實踐中大膽探索，創(chuàng)新教育思想、教育模式和教育方法，提升學(xué)校管理水平，形成教學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格，向教育家辦學(xué)轉(zhuǎn)變。北京基礎(chǔ)教育底蘊深厚，教育改革發(fā)展走在全國前列，積累了大量成功經(jīng)驗，推出了一批名校、名師和名校長。同時，北京高校和科研機構(gòu)眾多，教育專家學(xué)者云集，這都為培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供了豐富資源。希望參加培訓(xùn)的同志站在促進全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識培訓(xùn)的重要意義，通過學(xué)習(xí)，真正使自己的水平有所提高，切實肩負(fù)起推動全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的重任。
    二、明確任務(wù)，扎扎實實地投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。
    本次培訓(xùn)歷時兩周，我局與北師大教育培訓(xùn)中心進行了認(rèn)真。
    策劃和精心準(zhǔn)備。北師大教育培訓(xùn)中心以“實施教育家成長計劃，促進校長專業(yè)化發(fā)展”為主題，組織了高水平專家隊伍進行授課。培訓(xùn)專家有國家教育部有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，有多年從事國家教育政策研究和教育管理的高校教授，也有北京教科研機構(gòu)的研究人員和學(xué)校名校長。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：教育規(guī)劃綱要解讀、校長與學(xué)校管理、教師發(fā)展和團隊執(zhí)行力、公民教育講座等。培訓(xùn)采取專家講座、名校長報告、研討交流、學(xué)?？疾斓褥`活多樣的形式，注重培訓(xùn)的針對性和實效性。我相信，這次培訓(xùn)一定能夠取得預(yù)期效果。為此，讓我們再次對北師大教育培訓(xùn)中心表示衷心感謝!
    三、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實實在在的效果。
    在座的各位，都是經(jīng)學(xué)校推薦的校長、副校長和中層干部，
    是我區(qū)教育改革發(fā)展的中堅力量，肩負(fù)著推動全區(qū)教育事業(yè)跨越發(fā)展的重任。因此，培訓(xùn)過程中要嚴(yán)格要求自己，使本次培訓(xùn)取得實實在在的效果。
    一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。當(dāng)前，同志們?nèi)粘９ぷ鞫挤浅７泵?，現(xiàn)在把大家集中起來進行培訓(xùn)，體現(xiàn)了局黨委加強領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的決心和力度。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要緊跟時代步伐，加強學(xué)習(xí)，博學(xué)多才，才能適應(yīng)工作需要，推動事業(yè)發(fā)展。希望同志們珍惜機會，認(rèn)真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情投入到培訓(xùn)中來;希望珍惜為我們提供的高水平的培訓(xùn)資源，提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，加強理論政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，做到靜下心，鉆下去，使這次培訓(xùn)學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所成。
    二要嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)效果。要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項紀(jì)律，做到三個保證。即保證學(xué)習(xí)時間，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，沒有特殊情況，不要請假;保證學(xué)習(xí)內(nèi)容，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，一定要集中精力虛心學(xué)習(xí)，力求多學(xué)一點，學(xué)深一點，全面掌握培訓(xùn)課程;保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，大家要結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實際進行思考，使學(xué)習(xí)內(nèi)容能及時消化吸收。
    最后，祝同志們在培訓(xùn)期間生活愉快，身體健康，學(xué)習(xí)進步!預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!
    謝謝大家!