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煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇一
為全面落實縣教育局《關于開展20xx年第一季度學校安全大檢查的通知》(x教通〔20xx〕x號)文件精神，切實消除學校安全隱患，嚴防各類事故發(fā)生，我校開展了學校安全大檢查專項行動，具體活動情況總結如下：
1.健全組織。我校按照縣教育局統(tǒng)一部署，切實把“安全大檢查”活動擺上重要議事日程，成立“安全大檢查”活動領導小組，統(tǒng)籌安排，整體部署，有序推進“安全大檢查”活動。
2.制訂方案。結合全鎮(zhèn)小學、幼兒園實際，認真分析研究學校、幼兒園安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，在全鎮(zhèn)冬季安全大檢查的基礎上，圍繞“科學發(fā)展，安全發(fā)展”這個主題，制訂出切實可行的活動方案，有效、有序開展“安全大檢查”活動。
3.強化督查。我鎮(zhèn)把“安全大檢查”活動作為實現本年度安全工作目標的重要內容，納入學校安全工作考核范圍，切實抓緊抓好。按照“一崗雙責”的原則，分別對各校(園)安全生產工作進行督查。
召開辦公例會、校長和園長會，傳達貫徹文件精神，要求各校長、園長遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的原則，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規(guī)范制度管理，嚴在良好行為養(yǎng)成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，切實強化師生的安全意識，提高師生安全素質和防范能力，營造全社會關注學校安全、關愛師生生命的濃厚氛圍，推動學校各項安全工作措施的落實。
(一)結合本校安全特點，突出交通、消防、溺水、食品衛(wèi)生、接送學生車輛、學校門衛(wèi)管理等重點，對學生進行安全教育，讓學生了解和掌握傳染病預防知識及防震、防火、防踩踏、防雷電、防溺水、防食物中毒、交通安全等方面的常識，進一步增強師生的安全防范意識，提高遵章守紀的自覺性。
(二)對學校校舍做了深入細致的檢查，并做了記錄，對不符合安全標準的'設施立即進行了維修，確保了教育教學工作的順利進行。
(三)對學校各處室(儀器室、微機室、多媒體室、圖書室、儲藏室、體育室、值班室、各年級辦公室)的安全工作進行了認真檢查，對所查的內容做了記錄，發(fā)現問題立即進行了解決。
(四)加強了對學校教學樓、實驗室及其他重點要害部位的安全檢查和防范措施，特別是注意做好防火、防盜、防毒、防爆、防突發(fā)性災害事故的工作，及時采取措施清除不安全隱患。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇二
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。今天本站小編給大家為您整理了月份安全工作總結，希望對大家有所幫助。
20xx年“安全生產月”活動以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導，圍繞“治理隱患、防范事故”主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，認真落實政府安全監(jiān)管主體責任和企業(yè)安全生產主體責任，將安全生產隱患排查治理與安全生產百日督查專項行動相結合，廣泛普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，大力弘揚安全文化，收到了良好的宣傳效果和社會反響。結合自治區(qū)安全生產工作實際，現將新疆維吾爾自治區(qū)20xx年“安全生產月”
如下：
一、領導重視，及早安排，精心部署安全生產月各項活動。
根據中共中央宣傳部、國家安全生產監(jiān)督管理總局、公安部、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團中央聯合下發(fā)出的《關于開展20xx年“全國安全生產月”活動的通知》精神，自治區(qū)黨委宣傳部、安監(jiān)局、廣電局、總工會、團委及時下發(fā)了《關于開展20xx年自治區(qū)“安全生產月”活動的通知》(新安監(jiān)〔20xx〕134號)，對“安全生產月”活動作出了詳細安排部署。
全區(qū)各地、各部門和單位也按照自治區(qū)“安全生產月”的統(tǒng)一部署和要求，結合各自實際，分別成立了“安全生產月”活動領導機構，制定了各自的。
活動方案。
做到人員、經費、責任、措施四落實確保了我區(qū)“安全生產月”活動順利實施。
二、形式多樣，內容豐富，廣泛開展安全知識和安全生產法律法規(guī)宣傳教育。
自治區(qū)“安全生產月”活動組委會結合我區(qū)奧運安保實際，創(chuàng)新活動形式，以“安全文化六進”(進企業(yè)、進園區(qū)、進社區(qū)和進家庭、進農村、進校園)活動為載體，分別在自治區(qū)建工集團施工現場、中國石油新疆天然氣運輸公司、烏魯木齊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、烏魯木齊市天山區(qū)日月星光小區(qū)、昌吉州呼圖壁縣大豐鎮(zhèn)紅柳塘村、新疆農業(yè)大學開展了各具特色的宣傳咨詢日活動?！鞍踩a月”活動結合“百日安全督查專項行動”和“隱患治理年”工作，重點開展了六項活動：一是6月6日全區(qū)統(tǒng)一開展主題咨詢日活動;二是開展“生產安全事故報告和調查處理條例與應急管理知識”網上有獎競賽活動;三是組織開展“迎奧運、治隱患、保安全”安全隱患集中整治和執(zhí)法檢查活動;四是在全區(qū)高危企業(yè)、旅游景區(qū)景點開展針對夏季汛期特點的突發(fā)事故應急處置和自救疏散演練;五是配合行政執(zhí)法證換證工作，開展安全生產監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務培訓活動;六是送法進企業(yè)活動。全區(qū)各級安全生產監(jiān)管部門向20xx余家危險化學品、非煤礦山、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)贈送自治區(qū)安監(jiān)局編制的《安全生產監(jiān)督管理常用法規(guī)規(guī)章選編》和維、漢兩種文字的《自治區(qū)安全生產條例》。
(一)體現特色、注重實效、繼續(xù)開展安全生產天山行活動。
自治區(qū)安全生產天山行活動從20xx年開始，至今已經舉辦了三次，足跡遍布天山南北，已經成為加強安全生產宣傳教育工作、發(fā)揮輿論監(jiān)督作用、促進安全生產形勢穩(wěn)定好轉的重要手段，為推動安全生產責任制的落實、促進事故隱患的排查和整改、樹立安全生產監(jiān)管工作的權威和形象，作出了積極貢獻。
今年的安全生產天山行活動作為“安全生產月”系列活動的一項重要內容，成員由6家安委會成員單位及中央人民廣播電臺、新華社新疆分社、新疆日報、新疆經濟報、新疆人民廣播電臺、新疆電視臺和新疆法制報、工人時報的記者和宣講員共同組成，活動從6月8日至6月22日，歷時14天，行程5000余公里，分別深入巴州、吐魯番地區(qū)、哈密地區(qū)、昌吉州4地州、11縣(市)、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、2個行政村、4個工業(yè)園區(qū)、15家企業(yè)、3家社區(qū)，通過宣傳咨詢、現場檢查、巡回宣講、座談、采訪、文藝演出等形式，對各地安全生產監(jiān)管工作的經驗和創(chuàng)新做法、貫徹實施安全生產法律法規(guī)、安全文化“六進”活動、隱患排查治理和百日督查專項行動落實情況進行了深入的宣傳、采訪和督查。安全生產天山行活動小組所到的市、縣、街道、社區(qū)、企業(yè)都開展了內容豐富、形式多樣的宣傳咨詢活動，城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大街小巷和企業(yè)的車間班組都懸掛宣傳標語、張貼宣傳畫，共同營造了“關注安全，關愛生命”的社會氛圍。
據統(tǒng)計，安全生產天山行活動期間共在國家級媒體發(fā)布新聞稿件10篇，在自治區(qū)級以上媒體刊發(fā)新聞稿件87篇，電視節(jié)目、新聞圖片20余幅(條)，制作廣播節(jié)目(民、漢語言)200余分鐘;發(fā)現并糾正各類隱患和違章20余處。所到四地州地方新聞媒體加大安全生產宣傳報道力度，編發(fā)新聞報道和專題信息50余篇。
(二)突出重點、加強宣傳，營造良好社會氛圍。
為大力營造“安全生產月”活動的濃厚氛圍，各地、各有關部門和單位通過在重點路段、臨街建筑、社區(qū)懸掛安全生產宣傳橫幅、張貼宣傳標語、活動主題招貼、掛圖以及印發(fā)宣傳材料、利用電視、廣播、報紙等新聞媒體采訪報道、手機短信播發(fā)安全生產公益廣告、在網上開辟安全生產宣傳專欄、安全經驗交流會、安全漫畫征集、安全知識競賽，安全演講比賽、安全主題會、安全事故應急救援演練、安全主題文藝演出等多種群眾喜聞樂見的方式進行宣傳，使安全理念滲透到每個人的心中，保證了活動扎實有效的開展。
“安全生產月”期間，中國移動、聯通、電信新疆區(qū)公司通過短信平臺向全區(qū)近400萬用戶發(fā)出10次“治理隱患、防范事故”溫馨提示;新疆人民廣播電臺使用漢語5個頻率，維、哈、蒙、柯四種少數民族語言3個頻率，每個頻率一天播發(fā)15次安全生產新聞、溫馨提示;新疆電視臺使用八個頻道，每個頻道一天播發(fā)10次安全生產新聞、溫馨提示、公益廣告，烘托了“安全生產月”濃厚的輿論氛圍。
實踐證明，“安全生產月”活動對于強化全民的安全意識，貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，具有很好的推動作用。隨著我區(qū)“安全生產月”活動的不斷深化，全區(qū)“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的安全生產工作格局已經形成，各級政府、各部門的安全生產責任意識進一步增強，企業(yè)安全生產責任主體機制正在逐步建立。
在上級安監(jiān)部門的指導下，我縣在全縣范圍內開展了以安全責任，重在落實為主題的安全生產月活動，現將活動開展情況總結如下：
一、領導重視，組織得力。
(一)建立領導機構。
縣政府成立了以副縣長張俊懿任組長，縣安監(jiān)局局長楊昌華任副組長，縣委宣傳部、縣安監(jiān)局、縣公安局、縣廣電局、縣總工會、團縣委、縣婦聯等部門分管領導為成員的羅江縣安全生產月活動領導小組，領導小組辦公室設在縣安監(jiān)局。具體負責指導、協調各鎮(zhèn)、各部門、有關行業(yè)和企業(yè)開展安全生產月活動。
(二)6月1日，副縣長張俊懿作了全國安全生產月活動電視動員講話。
(三)營造活動氛圍。
從5月30日起各鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門、駐縣各企事業(yè)單位通過電視、廣播、專版、專欄、懸掛張貼安全生產月掛圖、標語，播放安全生產警示教育片等形式，營造了濃厚的安全生產月活動宣傳氛圍!
(四)組織檢查、排查安全隱患。
縣安委會共組織7個檢查組，分別對水上交通、非煤礦山企業(yè)、危險化學品企業(yè)、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、水利設施及學校安全等行業(yè)進行了安全檢查，對排查的隱患提出了整改意見，落實了責任單位。
二、開展形式多樣的宣傳，增強全民安全意識。
(一)20xx年5月27日，縣安辦組織召開安全生產月活動協調會，對活動開展相關事宜作了部署，安委會主要成員單位和部分企業(yè)負責人參加會議。
(三)開展安全生產事故警示教育活動，各鎮(zhèn)、縣級有關部門通過對典型事故和身邊事故的案例進行剖析，分析原因、總結教訓，進一步增強了企業(yè)自我防范意識和自我保護能力。
(五)6月10日各鎮(zhèn)人民政府在政府所在地開展安全咨詢日活動?？h級有關部門和部分企業(yè)在縣城八景苑開展全國安全生產月咨詢日活動，共有36個單位、72人參加咨詢日活動，發(fā)放宣傳資料20xx0余份，出動宣傳車24輛，在全縣10個鎮(zhèn)進行了巡回宣傳，宣傳面達95%。
(六)縣廣電局在電視臺開展安全宣傳專欄1個，播放安全公益廣告15天。
(七)各鎮(zhèn)人民政府、縣級有關部門、各企事業(yè)單位組織觀看安全警示教育片45次，全縣共有18000余人/次觀看。
(八)相關部門組織安全知識五進活動10次，共播放安全生產電影、警示片20余部，有30000余人觀看。
(九)舉辦安全教育培訓12次，培訓干部職工1500余人;。
(十)開展安康杯競賽和青年安全示范崗活動，全縣共有121家企業(yè)，1090人參加，不斷提高企業(yè)職工安全意識、素質和技能，為企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建活動起到了積極的推動作用。
(十一)開展爭做安全小衛(wèi)士活動，全縣共有26所學校30000余學生參加做一天安全檢查員、做一次安全檢查員、制一份安全應急書活動。
通過安全生產月一系列活動的開展，使全縣廣大人民群眾的安全生產意識有了更進一步的提高，生產經營單位員工的自我保護能力得到了進一步加強。從而對有效遏制安全生產事故，確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉奠定了堅實的基礎。
根據國務院安委會辦公室關于開展全國第十三個安全生產月活動的安排部署，在自治區(qū)人民政府的正確領導下，全區(qū)各地州市、各部門和各單位緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的主題，認真組織開展了內容豐富、形式多樣的“安全生產月”活動，營造了良好的安全生產氛圍，有力地促進了安全生產各項工作的落實，為全區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉做出了積極的努力?，F將活動開展情況總結如下：
一、突出主題，創(chuàng)新形式，扎實深入開展“安全生產月”活動。
(一)積極開展安全生產事故警示教育活動。自治區(qū)安委會辦公室通過視頻會專題舉辦了安全生產事故案例講座，播放了警示教育片《盲洞?迷途》、《生產安全事故典型案例盤點(20xx版)》，并刻錄復制了1000套免費發(fā)給各單位和企業(yè)。安監(jiān)、煤炭、交警、消防、質監(jiān)、農機等部門分別組織舉辦安全生產事故警示教育培訓班，共計舉辦培訓班60余場次，受教育人達5800余人，通過對典型事故進行剖析，深刻吸取教訓，用事故教訓推動企業(yè)落實責任、完善措施，防范同類事故發(fā)生;公安、消防、教育等部門舉辦安全生產事故警示展，播放警示教育片271場次，擺放宣傳展板1200余塊，受教育人達到8400余人，通過警示教育，達到“一地出事故，全國受警示”的目的。各地州市、各縣市區(qū)和企業(yè)都購買并組織觀看了《生命的紅線》、《生命的刻度》、《逾越紅線的代價》、《反思20xx-20xx年最新大事故》等安全警示教育片，舉辦了安全生產事故案例和事故教育展覽，組織開展反思大討論等活動，通過多種形式開展了安全生產警示教育活動。
(二)積極開展安全生產應急演練周活動。為切實提高政府、部門及企業(yè)處置突發(fā)安全生產事故的實戰(zhàn)能力，按照自治區(qū)安全生產月期間“安全生產。
應急預案。
演練周”活動的安排部署，自治區(qū)安委會辦公室在烏魯木齊石化公司組織開展了“雙盲”演練。各地州市、各縣市提前著手，認真做好應急演練計劃，周密安排，并扎實開展各項應急演練活動。在“安全生產應急預案演練周”期間，昌吉州在大唐呼圖壁熱電廠開展了以液氨罐區(qū)泄漏繼而引發(fā)中毒事故現場演練，在昌吉市寶平煤礦組織開展了“昌吉市寶平煤礦水害事故綜合應急演練”活動。全區(qū)其他地州市和各縣市區(qū)、企業(yè)分別組織開展了危險化學品、火災撲救、醫(yī)療救治、消防救生、自然災害運力調備、交通事故處置等各類應急演練。據不完全統(tǒng)計，應急演練周期間共開展各類演練1500余次，參加和觀摩人員超過60萬人。演練過程中，各類媒體對各項演練活動給予了全方位的深度宣傳報道。通過演練發(fā)現了應急救援方面存在的問題和不足，進一步完善內部生產安全事故應急處置預案，提高了應對各類突發(fā)事故的能力。
(三)突出行業(yè)特點，創(chuàng)新活動形式，重點行業(yè)部門扎實開展特色活動?！鞍踩a月”期間，自治區(qū)交警系統(tǒng)對客貨運企業(yè)負責人和客貨運駕駛人組織開展了各類培訓34期;區(qū)市交警總隊、支隊主要負責人做客新疆電視臺《直播交通》晚間直播節(jié)目，開展宣傳活動;通過微博、微信開展“微互動”，鼓勵廣大交通參與者積極舉報各種交通違法行為。消防系統(tǒng)聯合教育系統(tǒng)舉辦了“消防大課堂”安全講座和“我與消防”主題演講活動，努力實現教育一個孩子、帶動一個家庭、影響整個社會的宣傳目的。住建廳督促建筑施工企業(yè)在建筑施工現場組織開辦農民工夜校，開展了觀看一部建筑安全教育片、閱讀一本事故典型案例分析教材、學習一堂預防安全事故視頻教學課的“三個一”活動。林業(yè)廳在奇臺縣江布拉克林區(qū)舉辦了處置突發(fā)事件應急演練活動，模擬了江布拉克林區(qū)火災事故發(fā)生后的初期控制、警戒保衛(wèi)、火災撲救、人員救治等課目，并結合工作實際，組織開展了森林管護員巡山墜馬、消防等應急演練，對演練中所暴露出的問題，進行了認真分析、總結整改。文化廳以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題組織開展了多場文藝巡演，營造了濃厚的安全生產宣教活動氛圍。
(四)深入開展安全生產督查檢查行動。在“安全生產月”活動期間，自治區(qū)人民政府辦公廳下發(fā)了《關于開展安全生產檢查的通知》(新政辦明電〔20xx〕74號)，在全區(qū)范圍內開展安全生產檢查和安全生產月重點活動安排督導活動。重點檢查了貫徹落實重要講話精神情況和道路交通、煤礦、消防、危險化學品(煙花爆竹)、油氣管道、金屬非金屬礦山、建筑施工、民爆、農機、冶金有色、特種設備、建材、商貿市場等行業(yè)(領域)生產經營單位的隱患排查治理工作。全區(qū)共排查生產經營單位6833家次，排查各類事故隱患7160項，已整改6871項，整改率96%。
(五)開展第二屆安全生產有獎征文活動。以“安全伴我在校園，我把安全帶回家”為主題，在全區(qū)中小學和高等院校組織開展有獎征文活動。征文活動分小學組、初中組、高中組和大學組四個類別，全區(qū)共有120xx名學生參賽，累計上報作品12500余篇，精選184篇。通過開展有獎征文活動，提高了全區(qū)師生自我安全防范意識和保護意識，切實起到了進一步增強安全意識、增長安全知識，提高自護自救能力的目的，強化了“生命至上、安全第一”的觀念。
(六)舉辦了安全生產網上有獎知識競賽活動。5月份自治區(qū)安委會辦公室在天山網首頁發(fā)布安全生產競賽試題，社會各界積極參與，截止6月30日，共有20404名網友參加了答題競賽，其中獲得滿分的網友有1250名;90分至100分之間的網友有1067名，80分至90分之間的網友有2808名。
二、高位推動，媒體聯動，加強“安全生產月”活動的宣傳。
(一)進一步強化領導帶頭作用，堅持高位推動安全生產宣傳工作。6月16日，自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席努爾?白克力同志在《新疆日報》頭版刊發(fā)題為“強化紅線意識促進安全發(fā)展”的署名文章，要求全區(qū)各地、各部門、各單位緊緊圍繞學習貫徹第二次中央新疆工作座談會精神，以鐵的意志、鐵的措施、鐵的紀律、鐵的手腕，認真落實自治區(qū)關于加強安全生產工作的決策部署，堅守安全生產紅線，嚴密防范重特大事故，推動實現新疆社會穩(wěn)定和長治久安。各地州市、縣市區(qū)政府領導分別以召開會議、發(fā)表署名文章、電視講話、一封公開信或者其他形式，對20xx年“安全生產月”活動進行了再動員、再安排、再部署，推動了安全生產月活動的深入開展。
(二)進一步強化媒體宣傳作用，努力營造全社會濃厚氛圍?！鞍踩a月”期間，自治區(qū)安委會辦公室在新疆日報、新疆人民廣播電臺、新疆電視臺、天山網開設了安全生產專題專欄，加強與自治區(qū)主要媒體的合作，以新聞專題、深度報道、政策導讀等方式開展集中宣傳活動，自治區(qū)級媒體播放宣傳稿件78條(篇)，并策劃了“今日聚焦”、“新廣行風熱線”、“法律與你同行”等專題欄目，對安全生產月活動、安全生產事故典型案例進行了專題報道，努力做好安全生產宣傳工作“報紙有文、廣播有聲、電視有景、網絡有影”。全區(qū)各級電臺、電視臺、報紙、互聯網等媒體發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過新聞報道、發(fā)表講話、專題采訪、署名文章、現場直播、實況轉播、開設專欄、專題講座、剖析案例等形式，對安全生產月期間的各項工作進行高密度、交互式宣傳，強化宣傳效果。據統(tǒng)計，全區(qū)縣級以上新聞媒體播發(fā)宣傳稿件1300多篇次，發(fā)布微博1000余條，營造了良好的安全生產輿論氛圍。
(三)進一步強化安全公益宣傳，實現安全生產宣傳無死角、全覆蓋。各地州市、各縣市和企業(yè)通過懸掛安全標語、布置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、宣傳車巡回廣播、安全文藝節(jié)目匯演等形式開展一系列豐富多彩的安全宣傳教育活動。烏魯木齊市充分利用公交客運車輛、bit城市公交、出租車、樓宇電視、戶外電視屏等載體宣傳安全文化和知識。自治區(qū)安委會辦公室積極協調新疆移動分公司、新疆聯通分公司、新疆電信分公司在6月份向全疆用戶多頻次發(fā)送安全提示。
警示語。
共計13800萬條起到了很好的警示教育和社會監(jiān)督作用。
20xx年“安全生產月”活動，在自治區(qū)的統(tǒng)一安排部署下，內容豐富、形式多樣，且有一定的創(chuàng)新，取得了良好的效果。通過開展“安全生產月”各項活動，進一步強化了全民安全生產紅線意識，營造了濃厚的安全生產氛圍，為做好全區(qū)安全生產工作提供了有力的支撐。
下一步我們將結合實際，認真總結經驗，積極探索，繼續(xù)把安全生產宣傳教育工作引向深入，切實達到以月促年的效果，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安創(chuàng)造良好的安全生產輿論環(huán)境。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇三
提供一篇月工作總結范文，作為參考！
一、8日州安監(jiān)局調研并檢查兩個施工現場。
二、9日開各縣市建工處長會議，通報x-x月工作情況，布置下一步工作安排。
三、12日開州管建筑項目企業(yè)生產負責人、安全機構負責人和項目經理工作會，通報x-x月工作情況，布置下一步工作安排。
四、19日，受州政府委托，召開州直相關部門會議，對公共建筑安全情況檢查進行安排。
五、25日在延吉召開全省建筑施工安全生產質量標準化現場觀摩會。
六、26日召開公共建筑安全情況檢查布置會。
七、27日參加在琿春市召開的全州安全生產工作暨第四次安委會全體（擴大）會議。
八、28日上午召開全州建筑施工安全生產現場會，傳達國家、省州安全生產工作的文件精神，布置下一步工作安排；下午對藝術劇場建筑公共安全進行檢查。
九、中下旬對州管建筑項目進行安全生產執(zhí)法檢查。
十、做好起重機械檢測日常管理工作，本月共檢測28臺起重設備。
十一、30日對延吉市燃氣、液化氣經營單位進行安全檢查。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇四
我是x班的班主任，本班共有三十人，安全月工作總結。一個月的時間過去了，我對本班的安全工作做如下總結：
我對本班的安全高度重視，平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育。由于學生太小，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課余時間我也注意去觀察他們的動靜，只要發(fā)現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育。
一、開學第一周，我和全班學生一起制定了本學期的工作計劃。
二、教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，不允許不經家長允許跟同學去了，讓家長隨時了解其子女的去向。
三、在校內外，不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。
四、教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛(wèi)生的`水和飲料，不吃陌生人給的東西。
五、教育小學生不踐踏學校的草坪，不損壞學校的花草樹木。
六、教育學生不爬墻，不爬樹，不爬學校的籃球架，不爬陽臺上的欄桿。
七、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。
八、教育學生不帶危險的物品到學校(如：木棒、小刀、匕首、等利器進入校園。)，不在井唇、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。八、不在上學和放學路上玩耍、逗留。
九、無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。
十、夏季、只有在家長或老師的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。
在同學們和我們兩位老師的努力下，全班30人無一例安全事故發(fā)生。但是，安全工作是班務工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發(fā)生。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇五
我廠現有員工430名，車間設備屬于單機生產，且環(huán)境潮濕多水，容易發(fā)生腐爛、銹蝕現象。其主要車間，如包裝車間機械設備主要是排風扇和自動包裝機；高溫生產車間水泵較多，蒸汽管道密集，是我公司設備密度最大的車間；低溫車間生產設備相對較少，以手工生產為主；制冷車間屬于?；奋囬g，為我公司重大危險源重點監(jiān)控部位。目前我公司安全現狀控制良好。
1、本月召開安全會議5次，重點對。
1）做好冬季來臨之前防風防凍檢查工作，做好水管、汽管保溫防護工作；
2）生產車間員工每月安全教育培訓工作繼續(xù)開展；
3）根據安監(jiān)辦要求每周必須召開周安全例會，并做好記錄；
4）主機手嚴格按照設備操作規(guī)程進行工作，防止誤操作行為；
5）每月消防防火演練活動繼續(xù)進行開展，做好活動的方案及記錄；
7）氣候干燥，注意防火，工程部安排人員檢查滅火器配備數量及有效情況；
8）學習公司傳真相關內容。
2、主要會議內容落實情況：
1）冬季管道保暖工作已由工程部人員檢查并完成；
2）各車間已開展安全教育培訓工作，并做了記錄。
3）每周二為周安全例會召開日，做好了記錄；
5）滅火器配備齊全，有效；
6）各車間主任24小時在廠，做好了查崗簽到工作；
7）每月都做好消防演練方案及記錄。
1、本月組織大檢查1次，全月查出隱患0條，整改完0條，未整改0條。
2、查出重大隱患0條；未整改0條；寫出重點隱患明細及未整改原因。
1、本月新進員工23名，安全三級培訓23名，合格23名。轉崗1名，安全三級培訓1名，合格1名。
2、本月在職員工430名，集體培訓1次，考試1次，合格430名；對不合格人員考核處理情況無。
3、特種作業(yè)人員持證培訓情況：
現有電氣操作人員4名，參加職業(yè)資格培訓4名；現有電氣焊操作人員1名，參加職業(yè)資格培訓1名；現有危險化學品操作人員6名，參加職業(yè)資格培訓6名；（注：我公司根據本車間崗位實際情況，進行了內部職業(yè)資格培訓）。
1、本月預案演練1次；
2、演練項目為腌制車間滅火器使用演練活動；
3、中層以上參加人員名單：孫欽波、密其平、于孝雷、楊一祥；
4、演練總體評價：演練活動正常進行，通過演練，提高了車間職工消防器材滅火技巧及應急處理能力，并掌握了正常的`使用技能，達到了演練的預期效果。
在企管中心安全管理部領導的指導下，我廠的安全工作已趨于規(guī)范化和完善化，并且形成了人人重視安全、講安全的輿論氛圍，各部門各車間在思想上重視了，對安全工作更加務實了。安全生產高于一切，我廠將在公司領導的大力支持下，進一步把安全工作做的更細更實，確保安全生產。
1、11月份計劃召開安全專題會議4次。重點對人員安全、機械安全、食品安全及衛(wèi)生進行監(jiān)督管理。
2、加強車間安全培訓，強化安全管理制度的遵守，監(jiān)督車間違章操作、違章指揮現象的發(fā)生。指導好車間安全生產的開展。
3、加大?；奋囬g檢查及其消防設施的檢查力度。
4、11月份計劃利用黑板報、條幅標語等形式做好安全宣傳活動。
5、11月份的每周一進行全廠安全專題會議，每周二，各車間進行安全周例會活動。
1、計劃11月27日之前，對新近、在崗人員進行安全培訓工作并完成考試工作。
2、在11月27日前，繼續(xù)對特崗人員進行特種作業(yè)人員安全培訓及考核工作。
3、各車間進行車間級、班組級培訓。
1、11月5日前制定11月份安全隱患大檢查計劃與措施，并針對計劃制定實施方案。
2、11月25日前針對檢查中發(fā)現的問題進行整改。
計劃11月25日，進行斬拌車間滅火器使用演練活動。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇六
12月份即將過去，本月煉鐵緊緊圍繞安全生產無事故開展安全生產活動及事故隱患專項整改活動。要求各以穩(wěn)產就是高產、安全就是效益為原則操作。隨著鑄鐵機區(qū)域的劃分，加強對現場管理，責任分明，分工明確，做好臺帳記錄。做好計劃檢修前準備工作，落實責任，強化制度管理，確保檢修安全。加強基層班組建設，提高員工的責任心，構建和諧班組，安全班組。加強員工安全培訓，提高安全操作技能。加強現場管理和維修標準化作業(yè)管理。本月二煉鐵主要做了如下安全工作：
本月是最后一個月，為實現全年無重大安全事故這一目標，x煉鐵積極配合公司，主管部門開展各項安全專項檢查活動，針對工亡事故，對本區(qū)域年齡超過50歲的勞務工進行疏理，上報公司進行有效管理，對生產現場進行拉網式檢查，排除安全隱患，杜絕現場違章，確保安全生產。
頻繁的事故給我們敲響了警鐘，應該深思，如何落實安全責任，加強對現場作業(yè)人員受控，只有加強班組工段建設，落實責任，形成一套流水線，標準化的維修作業(yè)模式，提高員工的安全意識，做到全員參與，加強對現場管理，加強考核與整改相結合，形成我要安全的氛圍。
配合事業(yè)部對現場煤氣設備大排查，按排維修工段對現場排水器逐個清理，對新更換的排水器進行包保溫膜，對煤氣崗位操作人員加強技能培訓，提高安全意識，加強責任心教育，認識到安全無小事，對新員工加強煤氣知識教育培訓，對以往發(fā)生的典型事故案例進行分析，了解公司煤氣供需流程己及危害，提高認識，通過對操作規(guī)程進行學習，讓他們提高在上崗時安全意識，從而更好的確保安全操作無事故。
針對爐前工層次復雜，只有通過制度管理，提高安全意識，讓員工認識到現場的復雜性，危險性，通過培訓、溝通，事故案例的學習，讓他們提高安全操作技能，加強和工長的'溝通，做到生產過程受控，安全生產無事故。五，隨著鑄鐵機區(qū)域的調整，跟蹤管理。鑄鐵機區(qū)域相對比較復雜，融行車比較危險，加強對行車工的培訓，規(guī)范司索指揮，加強對行車的點巡檢，并且做好臺帳記錄，通過事故案例告戒我們的員工杜絕違章，落實責任，做到全程控制，有章可依。
本月，我廠通過安全生產無事故活動對全廠的特種設備進行檢查，對一些隱患進行限期整改，全廠共查處及整改安全隱患60條，對“三違”考核總計1500元，開據工作票150張，動火證6張。只有安全措施落實到現場，責任分明，員工安全技能提高，生產促進安全，安全促進生產，達到雙贏，形成良好的安全生產形勢。在以后的工作中x煉鐵會繼續(xù)努力，為公司的安全工作保駕護航。
煉鐵將制定一系列計劃，保證20xx年1月份無安全事故，廠內無交通事故，做好工作，確保安全生產。初步制定計劃如下：
1、由于當前的安全形勢嚴峻，繼續(xù)加強對現場管理力度，形成標準化作業(yè)，落實責任，消除安全隱患，確保安全生產，為員工提供安全作業(yè)環(huán)境。
2、通過12月份x煉鐵將繼續(xù)組織全員進行安全操作規(guī)程學習考試，針對煤氣崗位進行煤氣安全學習，相關崗位進行應急預案的學習，加強員工的安全意識和突發(fā)情況下采用的應急措施，從而更好的工作，尤其是入廠不久的新員工，將作為重點培訓教育對象，提高安全意識。
3、培訓的安排和培訓制度的落實。落實授課人，落實責任，提高意識，繼續(xù)加強員工的安全培訓、提高操作技能和對突發(fā)事的應急措施，重點針對典型事故案例的學習及崗位操作規(guī)程的學習。
4、加強白天、夜間的巡檢力度，堅決杜絕夜間脫崗、睡崗現象發(fā)生，工段班組長連帶考核。各工段堅持做好自查隱患整改工作，真正做到隱患不除不放過，對查到的隱患相關部門限期需予以整改到位，對未整改落實到位的予以考核。做好檢修工作票制度及檢修掛摘牌制度落實與檢查工作，嚴格落實“誰掛牌誰摘牌”的制度，對違反者一律給予嚴格考核。
5、針對鑄鐵機作業(yè)的特殊性，堅決落實司索指揮制度，規(guī)范操作，加強對行車的管理，杜絕設備故漳，建立臺帳管理制度，做到有章可依，對于違規(guī)，嚴格考核。
6、加強制度管理，管理好工段班組長，做好基層建設，落實責任，細化到個人，做到公平，公正，公開，提高全員安全意識，堅定“安全生產，預防為主”的信念，建立安全生產長效管理機制，保持穩(wěn)定的安全生產形勢，為公司經濟發(fā)展保駕護航！
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇七
今年是第x個全國“安全生產月”，水利部黨組高度重視安全生產工作，深入貫徹黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署，認真落實習近平總書記和李克強總理關于安全生產工作的重要指示批示精神，按照國務院安委會關于安全生產宣教工作的要求，精心組織、周密部署，以“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題，聚焦事故預防、監(jiān)督檢查、安全法規(guī)和改革發(fā)展等內容開展系列宣傳教育活動，取得了積極的成效。
一、高度重視，積極部署“安全生產月”各項工作。
(一)強化組織領導。4月，國務院安委會印發(fā)了《20_年安全生產宣傳教育工作要點》。5月，國務院安委會辦公室印發(fā)了《關于開展20_年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(簡稱《通知》)，部長作出重要指示，副部長作出專門批示，要求“結合水利行業(yè)實際，提出可操作、可考核的貫徹落實意見”。成立了水利“安全生產月”活動組委會，組委會辦公室設立在安全監(jiān)督司，負責具體組織實施和指導監(jiān)督工作;多次召開會議，專題研究活動方案，謀劃“安全生產月”各項宣教活動;在財政經費中申請安排“安全生產月”活動經費300多萬元，確保安全生產月各項活動順利開展;建立部直屬單位和省級水行政主管部門水利“安全生產月”聯絡員體系，暢通信息溝通渠道，及時交流總結活動的典型經驗，促進縱向溝通和橫向交流。
(二)制定實施方案。按照《通知》和副部長的批示要求，組委會辦公室以“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題，結合往年“安全生產月”活動經驗和水利行業(yè)實際，制定實施方案，明確今年“安全生產月”活動組織開展主題宣講、廣西大藤峽現場安全生產檢查和教學、“6·16”企業(yè)安全生產主體責任宣傳咨詢日、水利安全生產隱患排查整治競賽、全國水利安全生產知識網絡競賽等10項宣教活動，按規(guī)定將方案報送全國“安全生產月”活動組委會。5月25日，印發(fā)了《水利部辦公廳關于開展20_年水利“安全生產月”宣傳活動的通知》，對水利系統(tǒng)“安全生產月”活動做出了具體部署，明確了活動的指導思想、內容要求和工作任務，提出了具體工作措施和時間節(jié)點，確?；顒佑行蜷_展。
(三)加強指導交流。為使“安全生產月”活動扎實深入，取得實效，部切實加強對各級水行政主管部門和水利生產經營單位的指導和監(jiān)督檢查。根據安全生產月活動的總體安排，共組織開展13次檢查活動，對部直屬單位和湖北、云南、西藏自治區(qū)等7個省(區(qū))安全生產月活動開展情況進行實地督導;密切關注、及時掌握水利行業(yè)各單位活動實施情況，由聯絡員跟蹤了解、匯總情況，將“安全生產月”動態(tài)及時通過安全監(jiān)督網、微信平臺、水利報社匯總發(fā)布，共收集各級水行政主管部門和水利生產經營單位動態(tài)223條，發(fā)布在水利部網站、安全監(jiān)督司網站以及微信平臺上;將水利系統(tǒng)“安全生產月”活動動態(tài)向全國組委會辦公室上報，共上報活動動態(tài)4篇。
各級水行政主管部門和水利生產經營單位結合本地區(qū)本單位工作實際，認真制定活動方案，采取召開啟動儀式、專題會議及宣誓活動等各種各樣的形式，認真組織，廣泛發(fā)動，營造安全生產宣傳聲勢,有力地促進了水利安全生產監(jiān)督管理各項工作，為保障水利安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好提供了堅實的基礎。
二、突出主題，扎實開展豐富多彩的宣教活動。
各級水行政主管部門和水利生產經營單位把“安全生產月”活動作為宣傳水利安全文化的重要載體，深入實際、深入基層、深入企業(yè)，組織開展了一系列形式多樣、富有成效的安全生產宣傳教育活動。
(一)多種形式開展主題宣講活動。
1.開展“一把手”談水利安全生產活動。緊緊抓住主要負責人這個關鍵人物，充分發(fā)揮其在安全生產工作中的主導、核心、導向作用，組織部直屬單位和省級水行政主管部門開展“一把手”談安全生產活動。長江水利委員會、黃河水利委員會等7個流域機構，24個省級水行政主管部門及部直屬有關單位“一把手”均撰寫了體會文章，從提高認識、明確責任、落實措施等各個方面詳談水利生產經營單位主體責任如何落實，在《中國水利報》、安全監(jiān)督網、水利安全你我他微信平臺等媒體上專欄刊登。安全監(jiān)督司主要負責同志發(fā)表題為《全面落實企業(yè)安全生產主體責任》署名文章，強調全面落實企業(yè)安全生產主體責任，主體在“人”，就是要建立和執(zhí)行全員責任制，人隨責走、責伴人行，層層擔責、人人負責;總的要求在“全面”，就是要全面履責，人、機、物、環(huán)、管齊頭并進，制度、機構、人員、投入、培訓多管齊下;關鍵在“落實”，企業(yè)要牢固樹立紅線意識和底線思維，不以犧牲安全換效益，自覺杜絕“三違”，自我約束、持續(xù)改進。各級水行政主管部門要強監(jiān)督、勤檢查、嚴執(zhí)法，督促企業(yè)主體責任切實落實到位。
2.組織開展“地方安全監(jiān)管干部談企業(yè)安全生產主體責任”和“水利生產經營單位負責人宣講水利安全生產”活動。地方各級水行政主管部門有關負責人深入本地區(qū)重點水利工程和水利生產經營單位對口宣講，大力宣傳《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》和《安全生產法》等主要精神，組織水利生產經營單位負責人面向本單位干部職工深入交流，研討落實安全生產主體責任的重要途徑和方式方法等，共同提高對當前水利安全生產形勢和做好安全生產有關工作的認識。山西省水利廳主要負責同志組織廳安辦深入大水網骨干工程對口宣講，引導各工程建設管理單位強化發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識。廣東省水利廳有關負責人組織安全生產專家深入佛山吉水竇站及配套河涌整治工程現場，對落實安全生產主體責任的要求、隱患排查整治、安全生產注意事項等業(yè)務進行宣講，同時開展了現場檢查，提出了整改意見。遼寧省水文局舉辦安全生產專題講座，單位負責人親自授課，組織全體干部職工200多人立足崗位實際，細化貫徹落實安全生產主體責任和加強安全生產工作的舉措等。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇八
本月我們班組根據部門要求，結合夏季“三防”工作的開展，進行了夏季停電事故的演練。通過此次演練，提高了員工處置停電突發(fā)事件快速反應、整體聯動的能力；增強了職工的憂患和應急意識、社會責任意識和自救、互救能力；鍛煉了應急救援隊伍，不斷提高掌握事故應急處理要領，為一旦發(fā)生停電事件時能快速有效處置和把災害損失降到最低限度而積累經驗。
除此之外，根據總公司安全生產月主題“護手運動”，學習了一起電氣隔離鎖定失效事故以及幾起人員配合不當引起的手部傷害事故總公司。qhse部對近期手部傷害事故進行了匯總與原因分類。發(fā)現手部傷害的原因可以歸納為：人員配合不當、設備工具使用不當、人員違規(guī)作業(yè)、人員安全意識差、環(huán)境因素等幾個方面原因。通過這幾起的事故，給我們了一些啟示與警示：在轉動設備未停機的情況下，禁止用手直接對其進行維修和保養(yǎng)；某些員工存在圖省事的心理，導致違規(guī)作業(yè)；加強對員工的培訓教育，使其認識違規(guī)作業(yè)的危害；加強對現場作業(yè)的監(jiān)督，發(fā)現違規(guī)作業(yè)，應及時阻止并給予一定的處罰；杜絕習慣性違章，倡導遵守規(guī)章制度的安全文化。
也包括在現場搬運過程中增強自我的保護意識：多人配合搬運作業(yè)時，由于配合不當，容易造成手部被擠傷；在搬運過程注意相互提醒，如可能，盡量借用輔助工具進行搬運；多人配合作業(yè)時，要加強信息溝通，不能想當然的認為其他人員也理解你的作業(yè)意圖；有新員工參與到多人配合作業(yè)時，加強作業(yè)前的培訓，使其完全理解作業(yè)過程，作業(yè)中注意提醒；多人配合作業(yè)時，要防止別人對自己造成傷害，也要避免自己對他人造成傷害。
總之，安全是我們工作中的重中之重，只有安全生產，才能長久的運行。只有堅持加強現場安全管理，及時發(fā)現、消除隱患；只有堅持制止各種違章行為；只有堅持加強員工安全、消防知識培訓，開展安全生產活動和《事故應急救援預案》演習，提高員工們的安全意識，才能使我們的裝置更加“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇九
6月份，是全國安全生產活動月，為了抓住“安全月”這個難得的機遇，我們從宣傳《強化安全紅線，促進安全發(fā)展》“安全月”活動主題思想入手，在江蘇華電戚墅堰發(fā)電有限公司f級2×475mw燃機二期擴建工程拉開了活動月的帷幕，促使本月所有安全大檢查，沒有發(fā)現一例安全文明施工方面的問題，使我們嘗到了搞好安全生產活動月的甜頭。
本月，戚電廠燃機二期擴建工程沒有發(fā)生一起安全事故，安全文明施工處于在控、受控狀態(tài)，呈現良好的可喜局面。總結我們的工作，主要表現在下面三點：
一、圍繞主題思想積極開展活動。
在六月份“安全生產活動月”中，針對打樁施工只有上海寶冶集團戚墅堰項目部一個施工單位的特點，責成該單位認真宣傳《強化紅線意識，促進安全發(fā)展》的活動月安全主題思想，嚴格安全文明施工紀律，強化“紅線”意識，一切為安全讓路，促使“安全活動月”主題思想深入人心，確保了現場的安全文明施工。
1、上海寶冶集團戚墅堰工程項目部在安全生產活動月中，認真制作了《強化紅線意識，促進安全發(fā)展》的活動月安全主題思想展板，懸掛在施工場地大門前，讓前來上班的員工一眼就看出了安全活動月的主題思想。他們將主題思想分四個部分來解讀：一是在學習宣傳上狠下功夫；二是著力解決安全生產擺位問題；三是堅決糾正發(fā)展觀上的偏差；四是抓好規(guī)劃設計這個源頭,促使員工更加明白了抓好安全是一條鐵的紀律，這個“紅線”誰也不能逾越的道理。
2、同時，他們還制作了安全月《強化紅線意識，促進安全發(fā)展》主題思想大幅標語，以及《抓好安全生產管理，強化安全生產基礎》、《質量是企業(yè)是生命，安全是員工的生命》等四幅安全標語懸掛在施工現場，有力地烘托了安全文明施工的氛圍，促進了現場的安全文明施工，為開展安全月活動起到了積極的作用。
3、上海寶冶集團戚墅堰工程項目部在積極宣傳《強化紅線意識，促進安全發(fā)展》的主題思想，能夠利用大會、小會、班前會，積極宣傳安全紅線不能逾越的道理，大講只有每個人安全了，家庭才能安寧，只有自己健康了，家庭才會快樂的淺顯道理，由此提高了全體員工對安全的深刻認識，促進了現場的安全文明施工。
二、安全這條紅線堅決不能逾越。
在六月份“安全生產活動月”中，我們要求上海寶冶集團戚墅堰工程項目部牢記《強化紅線意識，促進安全發(fā)展》的“安全月”主題思想，變“要我安全”為“我要安全”，拓寬“紅線”意識，狠挖安全隱患不松手，不僅確保了現場的安全文明施工，而且促進了“安全月”活動的進一步深入開展。
1、在宣傳活動月安全主題思想中，做到安全紅線不逾越，安全道理常翻新。上海寶冶集團戚墅堰工程項目部在引孔機進場后，在第一時間對所有進場員工進行了入場安全教育，且把特種設備的特種作業(yè)人員資質，及引孔機合格證報項目監(jiān)理部進行審核，完善了安全管理，促進了施工生產。
2、在安全活動月活動中，他們主動抽出人力、物力，對現場打樁遺留的樁孔進行掩埋，避免了員工失誤雙腳誤入樁孔，造成傷害事故，保證了“別看樁孔小，就是不傷腳”的安全理念，沒有逾越安全這條紅線，確保了安全生產。
3、在6月x日上午雨天過后，這個單位領導馬上安排人員對場地積水進行了疏理。工人們手握鐵鍬，順著雨水的走勢，挖著小水渠，進行著水流疏導，將廢水集中在一個較大的坑內，然后用水泵和導水管將水排出場外，不僅確保了場地淤積廢水越來越少，而且保證了施工人員腳下減少打滑現象，確保了現場的安全文明施工。
4、在6月x日上午，三號樁機在移動過程中，突然樁機操作平臺一個鏈接油管的閥門損壞，致使氣動裝置失靈，樁機懸空不動，他們立即責成施工人員停機檢修，發(fā)現是閥門開裂漏油所致，經檢查維修重新置換新閥門，試驗沒有問題后才開機打樁，確保了安全生產。這個事例說明，上海寶冶集團戚墅堰項目部確確實實強化了紅線意識，將安全二字擺在了第一位，而不是把進度擺在第一位。
三、收獲安全成果重在完善保持。
在安全生產活動月中，電廠安全監(jiān)察部與基建管理部，以及項目監(jiān)理部巧借東風抓安全監(jiān)察工作不放手，為保證安全成果，依舊完善了“安全大檢查制度”與“安全例會制度”，促進了安全管理工作。
1、根據在安全月活動中組織的安全大檢查活動沒有發(fā)現任何安全文明施工隱患苗頭的實際情況，組織者一改以往專注批評的面孔為鼓勵表揚的面孔，使上海寶冶集團戚墅堰工程項目部安全管理人員，臉上有了笑臉，耷拉腦袋的現象不翼而飛了，促使我們從人性化的管理上，看出了以人為本抓安全的重要性。
2、在每周一下午組織一次安全例會活動中，由于開展安全生產活動月，施工單位沒有被檢查出任何問題，致使與會者不知道該講什么，項目監(jiān)理部會同電廠安全監(jiān)察部、基建管理部研究決定，例會照開不誤，話題可以創(chuàng)新。因此，對于施工單位安全文明施工方面好的工作和活動，給以一定的會議表揚，促使他們搞好安全文明施工的勁頭更足了。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十
一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動（以下簡稱活動）領導小組，組建活動安絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監(jiān)管聯絡員共5人，形成自下而上的安絡組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語；進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。公司對執(zhí)行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。
六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求；制訂和修改安全生產制度及安全操作規(guī)程十一條。九月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的.情況是：生產現場文明衛(wèi)生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%?！鞍踩a月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業(yè)財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產的安全運行。
2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規(guī)程，做好個人工作總結報告?！鞍踩a責任重于泰山”，在企業(yè)內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十一
11月份以來，我校教職員工認真負責，把安全工作放在第一位使得全校“安全穩(wěn)定”的工作取得了顯著成效，全月沒有出現任何安全事故，學生有了一個安定和諧的學習環(huán)境?；仡櫼辉聛?，我們主要做了以下工作：
一、三位校長親自掛帥，輪流值日，以身作責；中層領導每天兩位輪流，工作到位，把“安全文明校園”的創(chuàng)建工作放在第一位，確保“安全文明校園”的創(chuàng)建工作，始終處于有序、高效、日?；倪\行狀態(tài)之中。
二、值日教師各司其職，提前到崗，高度重視安全穩(wěn)定工作；
三、上級部門非常重視我校安全工作，11月1日，袁州區(qū)教育局安全檢查組到我校進行了祥細檢查，并對我校安全工作做出了墾定。
五、本月來，勇現了一批認真負責的值日教師，值日期間7：00以前就到校的教師有：劉政學余炳生晏芹戴勇峰易維清曾宜平彭清明等。
當然，本月也出現了一些小問題。
1、有領導值日后忘記簽字。
2、簽字時太潦草導致難以確定是誰。
3、部分領導登記不夠詳細。
4、也有值日到校很晚教師在7：14才到崗的，甚至還有缺崗現象。
今后我們將再接再勵繼續(xù)發(fā)揚好的作風，取長補短，對不足的地方加以改進，使我校的安全穩(wěn)定工作更上一個臺階。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十二
為提升我廠安全基礎管理水平，深入貫落實安全精品崗位建設工作，在書記的大力支持與指導下，9月份以來企管科、安全科對我廠現有安全規(guī)范、標準進行整理，嘗試將各項規(guī)章制度按照崗位需求轉化為具有針對性、可操作性的崗位作業(yè)流程，廠先后五次召開專業(yè)推進會與相關單位領導及管理人員進行反復論證，最終確定了“安全檢查確認表”的形式和運行方案。
最終制定的“安全檢查確認表”對照所適用的法律、法規(guī)、規(guī)范要求由“崗位安全檢查標準”和“崗位安全檢查確認表”兩部分內容組成，該檢查確認表涉及涵蓋了現場設備安全運轉情況、現場安全隱患、安全防護設施等一些列內容。車間管理人員、作業(yè)長、班組長、崗位職工逐級制定“安全檢查確認表”，并將在日常作業(yè)中依照此表格內容開展安全檢查及確認簽字，避免因職工素質參差造成安全檢查標準不統(tǒng)一等問題，便于職工更好的進行標準化安全檢查，確保及時發(fā)現并消除生產現場的不安全因素。。
10月1日，我廠將車間崗位作為試點開展試運行，企管科、安全科、車間班子對“實驗崗”安全檢查確認表運行情況進行了全面跟蹤，本月10日書記親自帶隊進行了現場勘查，通過與崗位職工進行了解，“安全檢查確認表”的實用性和可操作性充分得到了基層職工的認可。崗位職工認為：推行該表使日常安全管理更加具體化，清楚了解自己的工作范疇，能夠明確自己每班需要確認的和檢查的具體內容，明白了自己應該查什么、怎么查，并且提高了自我安全防護意識。
目前，按照廠要求，各車間已經分別明確本單位“標準示范崗”，以車間崗位為樣本，各單位“標準示范崗”的“崗位安全檢查標準”及“崗位安全檢查確認表”制定工作已經基本完成，本月15日前全部開始試運行，同時廠要求各單位截止本月底前力爭將“安全檢查確認表”全面推行到全廠各個崗位，企管科、安全科全程督導。以便更好的發(fā)揮崗位安全檢查的作用，逐步提升我廠安全精細化管理水平，建立科學長效的管理機制。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十三
為繼續(xù)強化安全生產管理和監(jiān)督，提高安全管理執(zhí)行力。根據公司《百日安全整頓》活動方案的要求、結合我廠實際，五月份煉鐵廠安全科根據活動方案的實施步驟，落實整頓進度，加強對全員安全規(guī)程檢查力度，對現場隱患整理重點落實，現對煉鐵廠安全科五月份安全工作總結如下：
1、深化落實《百日安全整頓》活動方案。
2、學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》；
3、學習“白國周安全管理法”的貫徹學習和班組落實情況。
4、6月18日由闞總帶隊、安全部全體人員參加，對煉鐵廠“百日安全整頓”落實情況進行了抽查，煉鐵廠安全科積極協調人員配合公司領導檢查，對現場檢查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改并現場跟蹤復查；對基礎資料發(fā)面主要對各車間班組的班前班后活動及周一安全活動記錄本進行了檢查，檢查項目主要以“冶金行業(yè)深化整治方案落實情況”、“白國周安全管理法”和“道路交通管理規(guī)定”的傳達落實情況。6月25日前已將整改情況以書面形式回復安全部。
5、六月份安全部共對煉鐵廠檢查2次，整改項目105項，安全科立即組織各車間相關人員進行整改，對現場檢查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改并現場跟蹤復查；對檢查項目按期以“事故隱患整改回執(zhí)單”的形式回復整改情況，對到期未整改項目，以“五落實”表格進行登記，督促車間負責人盡快整改，并跟蹤落實情況。
6、根據《百日安全整頓》活動方案的實施細則以提高全員安全意識、安全技能為目的組織全員對安全制度、規(guī)程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度、規(guī)程要求員工做到會背、會講、會用，并要求規(guī)范各項安全活動及記錄（班前會講安全、本人簽字、安全宣誓、周一安全活動），對全員安全操作規(guī)程的背誦情況進行檢查，標準是會背、會講、會用，安全科現場抽查員工的掌握情況，并做檢查記錄。
效的治理安全隱患，認真落實反“三違”反違章指揮、反違章作業(yè)、反違反勞動紀律活動，以規(guī)范全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規(guī)范、落實各項制度、措施的執(zhí)行情況，隨時對煉鐵廠區(qū)域內進行現場違規(guī)、違制的檢查，根據檢查情況對相關人員進行連帶考核，五月份違規(guī)違制考核300元。
1、教育培訓。
1）、新員工培訓：
6月份新入廠新員工共計41人，煉鐵廠安全科進行廠級安全教育培訓，全部考試合格，配發(fā)工作服到車間、班組進行安全教育，現已教育完畢，職工安全教育檔案已報安全科存檔。
2）、施工單位安全教育培訓：
6月份煉鐵廠新入廠外委施工單位1家，累加培訓外委作業(yè)人員7人，主要針對煉鐵廠危險源點及相關作業(yè)項目進行培訓，對參加檢修作業(yè)的人員進行煉鐵廠安全管理制度的講解，使其了解作業(yè)現場的危險因素及管理制度考核辦法。
3）、車間班組安全教育培訓。
6月份煉鐵廠各車間組織車間級、班組級安全教育培訓，累計培訓41課時，共計培訓825人，培訓重點內容“白國周安全管理法”、領導在全省冶金行業(yè)安全生產工作講話及《20xx年全省冶金行業(yè)深化整治方案》、煤氣安全知識，防護器材的使用，急救、雷雨天作業(yè)注意事項等內容。
4）業(yè)務骨干人員培訓。
6月10日至12日由煉鐵廠組織為期三天安全教育培訓，參加人員主要是通過安全考試篩選的102名骨干人員，經過培訓考試102名員工全部通過考試，通過培訓考試使業(yè)務骨干人員對安全管理制度、安全管理技能有了新的認識。
5）班組安全員培訓。
6月14日至16日由煉鐵廠組織為期三天安全教育培訓，參加人員主要是班組安全員，經過培訓考試72名員工全部通過考試，通過培訓考試使班組安全員對安全管理制度、安全管理技能等相關知識進一步了解，為班組安全標準化建設增添力量，使其在日常的工作中配合班組長完成日常工作任務及安全措施的落實、檢查情況，未避免安全事故增添了新力量。
2、安全檢查，隱患整改。
1）廠長帶隊檢查。
由煉鐵廠副廠長帶隊各職能科室及各車間一把手參加，對煉鐵廠所屬區(qū)域現場安全、文明、生產、衛(wèi)生進行了檢查，檢查期間共計查出安全隱患74項，8項因需要檢修時間修復或因無備件暫時未整改，整改完成率89.2%。
2）例行檢查。
煉鐵廠安全科每周四組織車間專兼職安全員進行現場安全檢查，對檢查中出項的安全隱患下發(fā)隱患整改通知單，對整改無法進行或缺少備件項目進行跟蹤落實整改，6月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改項目91項，已整改81項，整改完成率89%。
3）專項檢查。
3.1根據公司要求煉鐵廠組織電氣設備設施專項檢查，共計查出隱患27項，因無備件無法整改4項，1項需長時間休風停機時處理，整改完成率81.5%。
3.2根據公司關于電動車生產廠區(qū)內充電問題，煉鐵廠安全科進行了專項檢查，共計查出需要整改項目15項，整改通知單已下發(fā)車間整改。
3、反“三違”現場檢查。
根據《百日安全整頓》活動方案的實施細則中反“三違”的活動要求，煉鐵廠安全科現場檢查，5月份現場檢查重點以勞動防護用品穿戴，共計查出勞動防護用品穿戴不齊全22項，現場以對勞動防護用品穿戴不全的職工進行了安全教育。
4、《安規(guī)》抽查。
根據《百日安全整頓》活動方案的實施細則中《安全操作規(guī)程》檢查、抽查的活動要求，煉鐵廠制定煉鐵廠《安全操作規(guī)程》培訓、檢查、考試、考核方案，根據《方案》煉鐵廠安全科每天指派專人到各車間崗位抽查崗位安全操作規(guī)程，6月份累加抽查146人，其中不熟練11人，部分人員已進行考核，安全科將繼續(xù)對加大對崗位安全規(guī)程的抽查力度。
6、傳達公司及安監(jiān)局相關會議精神，組織教育培訓。
根據公司關于學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》的通知，根據公司要求煉鐵廠將《通知》要求印發(fā)各車間進行傳達、學習、落實，要求車間將《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》的相關要求落實到實處；6月份安全培訓計劃中以車間為單位繼續(xù)深化教育培訓對“白國周安全管理法”的相關內容進行教育再培訓。
7、《班組安全管理制度》學習。
要求各車間組織車間內人員對班組公司下發(fā)的《班組安全管理制度》進行學習、傳達、落實，要求各車間班組長將《班組安全管理制度》運用到日常的管理中，并做好學習記錄，對班組管理中提到的“五種記錄”要按班組管理制度附表學習，規(guī)范填寫；對公司下發(fā)《班組安全管理制度》手冊分配各車間，要求車間班組長人員進行學習。
8、事故案例學習。
根據事故管理“四不放過”原則，煉鐵廠針對6.8燙傷事故、6.9摔傷事故下發(fā)通報，要求各車間以此次事故通報，作為安全活動的事故案例進行學習，在班前班后會上強調安全，要求全體員工深刻吸取此次事故教訓，加強員工安全知識教育，吸取事故教訓避免類似事故的發(fā)生。
1、根據“安全月”活動方案懸掛條幅。在煉鐵辦公樓前、2#高爐南側懸掛“安全生產月”宣傳條幅各1條，烘托“安全生產月”氛圍。
2、根據“安全月”活動方案組織演講比賽。6月25日下午由安全科組織“安全月”演講比賽，經過選手們得精彩演講及評委的認真評判，前三名優(yōu)秀員工已評選出，前2名優(yōu)秀員工將代表煉鐵廠參加公司組織的演講比賽。
3、根據“安全月”活動方案組織煉鐵廠員工觀看安全宣教片。
1、安全科管理不到位，現場巡檢、定期檢查次數少，對各工序安全管理沒有做到動態(tài)監(jiān)管，現場檢查考核處罰力度不足，車間抵觸情緒強烈，致使安全管理工作落實不到位，走形式情況較多。
2、制度傳達、落實情況：公司及煉鐵廠各項規(guī)章制度、通知、通報、周報下發(fā)后各車間未能及時將工作落實到實處，相關制度未能及時的傳達到每一位員工，致使安全管理工作被動，工作任務完成不及時，制度執(zhí)行不嚴，重復性項目頻發(fā)，致使安全管理工作跟不上公司步伐，使安全管理工作被動。
3、現場安全管理：現場安全管理沒有形成“人人管安全、安全為人人”的那種氛圍，車間、班組對違規(guī)違制現象未能積極制止，對安全隱患不能積極開展自查活動，只依靠安全科的檢查、督促，沒有形成良好的管理氛圍；外協施工單位的管理沒有遵循“誰使用、誰管理”的管理理念，對外協施工單位疏于管理致使作業(yè)現場施工人員混亂。
4、工作任務執(zhí)行慢、理由多：工作任務不是想辦法去整改，而是在接到任務時先提困難，工作布置后反饋信息不及時；現場設備設施管理職責劃分不明確，涉及到兩個車間的整改項目車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，設備備件到貨慢，致使隱患整改項目長期積壓無法整改。
5、現場作業(yè)環(huán)境：作業(yè)現場管理不到位，施工完成、作業(yè)完成后現場殘余的雜物、廢品廢件未及時清理為安全埋下事故隱患。
6、人員配備。
崗位人員配備不足，缺員嚴重致使員工工作量加大，點巡檢過程中最基本的2人以上一同作業(yè)都滿足不了，作業(yè)過程中聯?；ケＨ藛T無法組織安排，使作業(yè)中出現的違規(guī)違制行為沒有得到有效制止，安全事故頻發(fā)。
1）繼續(xù)加大現場排查力度，落實隱患整改情況，要求整改標準有所提高，將隱患整改落實到實處、落實到人，盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
2）以6月份安全月為契機，認真落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》規(guī)范管理制度，建立健全班組管理臺賬、記錄，加強基層管理人員業(yè)務培訓。
4）根據全國“安全生產月”的活動要求，結合公司“安全月”活動方案制定煉鐵廠“安全月”活動方案并開展宣傳、培訓、檢查、教育、考試等活動。
5）對公司下發(fā)的《班組安全管理制度》的執(zhí)行情況進行檢查跟蹤，要求車間、班組嚴格執(zhí)行。
6）提高自身素質，加強安全文化交流，通過學習各種行業(yè)標準，及時掌握安全文化新技術動態(tài)，多學習事故案例，總結各種事故經驗來提高自身素質，然后通過各種培訓方式，將安全知識傳達到每位員工。
7）加強基礎資料、車間安全管理力度，完善基礎資料管理，及時更新臺賬記錄，加大對車間班組基礎資料檢查力度，規(guī)范基礎管理。
8）加強責任落實，堅決制止走形式、走過程，充分發(fā)揮兼職安全員作用，將安全工作落到實處；加大檢查力度，對公司和廠布置安全工作跟蹤落實。
9）認真總結，合理布置工作。對公司和廠安全工作及時、認真、合理傳達到每位員工；安全工作實行分級管理，層層落實，杜絕安全管理出現真空現象；總結經驗，合理布置工作，發(fā)揮安全工作主動性。
10）加強禁煙管理規(guī)定的執(zhí)行力度，特別是噴煤、trt、布袋等禁煙區(qū)域的監(jiān)管力度，對明知故犯的人員給予嚴肅考核。
11）加強員工的人員培訓工作，對新員工及復崗調崗人員嚴格按照公司有關文件要求進行培訓，考試合格后方可上崗；對各崗位以車間為單位每周進行1—2次安全教育知識培訓，增加員工安全知識，提高員工的安全意識。
12）督促各崗位安全操作規(guī)程的學習，定期對各崗位安全操作規(guī)程的學習及掌握情況進行檢查，根據檢查情況適當的給予獎懲。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十四
煉鐵廠在總公司安全生產管理部和廠長的領導下，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針，實行嚴制度、嚴管理，圍繞省、市、縣“集中整治”和“安全生產百日大檢查”活動以及安全生產基本控制目標，重抓“反三違”和現場排查工作，深入開展了“查隱患、糾違章、嚴考核、強化安全確認制”活動。并取得了驕人的成績。
班組是企業(yè)的基本單位，企業(yè)的各項工作任務和目標都要通過班組來落實，因此，企業(yè)的安全管理必須從班組抓起。班長是班組的核心，既是生產者，又是管理者，具有承上啟下的特殊作用。因此，我們利用各種工作之余，就“如何開展班組安全工作”組織工段（班組）長培訓學習10次，共培訓工段（班組）長106人次。使他們都懂得了要抓好班組安全管理，不但要從自身做起。還要要樹立對企業(yè)安全和職工安全高度負責的觀念，身體力行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，在此基礎上認真抓好三違控制，不違法、不違紀、不違反操作規(guī)程，及時制止不安全行為。作為班長要善于學習，在技術上能夠獨當一面，確立技術權威的地位，努力提高安全管理水平，不斷提出新的設想和辦法，并帶領班組成員進行實踐和改進。
期，增設安全爬梯8架、護欄500米，安全標志牌46塊，尤其是現場定置管理方面得到了公司上下一致好評。為安全生產起到了一定的促進作用。
在強化基礎管理，完善安全設施的同時，緊緊圍繞省、市、縣“集中整治”和“安全生產百日大檢查”以及安全生產基本控制目標，為了深入貫徹落實省、市、縣以及總公司安全生產集中整治《方案》精神。切實把安全工作做到實處，把“安全生產百日大檢查”推向縱深，結合本廠實際，制定了符合鐵廠實際情況的《集中整治方案》和《百日安全生產大檢活動方案》，從“人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷”等幾方面，在全廠范圍以車間為單位進行了認真仔細的排查和整改，針對查出問題和隱患，分析匯總并定責任人、定標準、定時完成，領導組進行了逐一的檢查和驗收。共查出和整改24項。為生產的安全順行起到了保駕護航的作用。
鐵廠危險源點多面廣，以煤氣區(qū)域為首要危險崗位遍布分廠各生產車間，從爐頂到爐臺從噴煤到鑄鐵機等處。針對這一特點，首先我們對危險源點進行了分類，并制定出各種安全管理制度及控制措施，不斷完善安全操作規(guī)程。每月對煤氣設施專項檢查二次，操作人員做好日巡查記錄，煤氣檢測設備及防毒用具保持完好可靠。對煤氣區(qū)域內的設備有較大動作時，嚴格執(zhí)行危險區(qū)域動火管理制度和有關規(guī)定，且分廠領導及安全人員能到達現場指導監(jiān)護，確保操作人員人身安全。
1、注重檢修，忽視安全措施。
檢修固然重要，但不能把安全置之不管，在生產設備或設施需要檢修人員搶修的時候，任務重，時間緊，有些領導讓檢修時間沖昏了頭腦，忽視安全，只要求檢修人員搶時爭速，對作業(yè)環(huán)境存在的危險因素和安全隱患沒有充分的分析識別，采取的防范措施更是輕描淡寫，甚至違章指揮。
2、我們一些工人文化水平較低，對安全操作規(guī)程理解不夠透徹，安全意識淡薄，對違章指揮不加以拒絕，還冒險作業(yè)，對杜絕“三違”和倡導的“三不傷害”熟視無睹，麻木不仁。
3、安全責任意識淡薄，政令和責任落實遲緩。
我們有一系列制度和不少的管理規(guī)程和規(guī)定，但結果卻事與愿違，甚至有時使我們的制度和規(guī)定顯得有些無助和無奈。比方說：“進入廠區(qū)必須戴好安全帽”，這最普通的安全規(guī)定和常識，說起來誰都知道，做起來卻是有些領導不管不顧，工人們我行我素。甚至有些領導都做不到正確穿戴勞動保護用品。每一項工作都得連督促帶考核才能完成。
4、安全教育不到位，缺乏針對性。
現有職工的文化水平較低，有些工人甚至連安全基本知識也不懂，安全技能缺乏，安全意識更為淡薄，僥幸心理、習慣性違章經驗主義錯誤嚴重存在，“三違”現象仍比較普遍。這都體現出安全教育不到位、領導責任意識不到位、各級的安全管理不到位。今后仍需利用各種形式，有計劃的下大力氣有針對性的進行安全培訓。安全工作是一項長期的工作、認真的工作，既不能搞突擊，更不能斷章取義。新的一年即將到來，我們將在總公司和廠長的的領導下，更加努力的工作，敢于面對自身的問題和不足，加強政治思想及各項知識的培訓學習，改正工作中存在的不足，全面提升全員素質，強化安全排查力度，上下齊心，共同攜手，將《集中整治自查自糾》和《安全生產百日大檢查》活動推向縱深。用不懈的努力和辛勤的汗水鑄就華茂美好的明天。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十五
為繼續(xù)加強安全生產監(jiān)管力度，增強員工的安全意識。針對《百日安全整頓》活動結合我廠實際，七月份煉鐵廠安全科對活動方案的成果進行鞏固，本月以加強對現場隱患更改情況、全員安全規(guī)程掌握情況、夜班值班情況為重點，現對煉鐵廠安全科七月份安全工作總結如下：
1、鞏固《百日安全整頓》活動方案內容。
2、繼續(xù)學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》；
3、加強員工對“白國周安全管理法”理解和掌握。
4、七月份安全部共對煉鐵廠檢查2次，整改項目15項，安全科立即組織各車間相關人員進行整改，對現場檢查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改并現場跟蹤復查；對整改復查中發(fā)現的未整改或整改不徹底的檢查項目，進行經濟考核，并以“五落實”表格進行登記，督促車間負責人盡快整改，并跟蹤落實情況。
5、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規(guī)程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度、規(guī)程要求員工做到會背、會講、會用，安全科將對全員安全操作規(guī)程的背誦情況進行抽查，并做好檢查記錄。要求班前班后會安全活動記錄本（新版）規(guī)范記錄，安全科并將實時跟蹤及時糾正不規(guī)范填寫的情況。
6、加強反“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為，及時加以糾正，以規(guī)范全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規(guī)范、落實各項制度、措施的執(zhí)行情況，隨時對煉鐵廠區(qū)域內進行現場違規(guī)、違制的檢查，根據檢查情況對相關人員進行連帶考核，七月份違規(guī)違制考核1650元。
7、七月份檢修對2#高爐重力除塵重點關注，檢修前廠部組織召開檢修會，討論檢修安全措施，確保檢修期間的安全，根據檢修計劃對各區(qū)域檢修項目要求車間落實區(qū)域負責人，檢修現場指定負責人佩戴“施工督察”袖標，負責該檢修區(qū)域內的安全管理工作，安全科根據檢修計劃對各檢修區(qū)域進行現場檢查、確認檢修安全措施的落實情況；與外委施工單位簽訂安全協議，對檢修作業(yè)人員進行安全教育并考試，對外委檢修項目現場檢查督促其文明施工、規(guī)范施工，確保檢修順利進行。
8、防洪防汛。
根據公司要求，對防洪防汛物資進行領取和發(fā)放，現已將水泵、水帶、電纜發(fā)放至各車間，要求車間定點、定責任人，做到專項物資專用，安全科將并不定期對防汛物資的保管情況進行檢查，發(fā)現擅自挪用丟失或損壞的，將對責任人進行嚴厲考核。
1、教育培訓。
1）、新員工培訓：
7月份新入廠新員工共計38人，煉鐵廠安全科進行廠級安全教育培訓，全部考試合格，配發(fā)工作服到車間、班組進行安全教育，現已教育完畢，職工安全教育檔案已報安全科存檔。
2）、施工單位安全教育培訓：
7月份煉鐵廠新入廠外委施工單位2家，累加培訓外委作業(yè)人員12人，主要針對煉鐵廠危險源點及相關作業(yè)項目進行培訓，對參加檢修作業(yè)的人員進行煉鐵廠安全管理制度的講解，使其了解作業(yè)現場的危險因素及管理制度考核辦法。
3）、車間班組安全教育培訓。
7月份煉鐵廠各車間組織車間級、班組級安全教育培訓，累計培訓40課時，共計培訓665人，培訓重點內容“白國周安全管理法”、危險源點辨識、煤氣安全知識、雷雨天作業(yè)注意事項等內容。
4）貫徹公司文件精神，組織教育培訓。
根據公司《關于對車間主任、班組長進行綜合安全技能培訓》的通知要求，學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》，7月份制定車間主任、班組長綜合安全技能培訓計劃，繼續(xù)對八項制度、五種記錄、“白國周安全管理法”等內容進行教育再培訓。
4.1車間主任綜合安全技能培訓。
7月18日至21日由煉鐵廠安全科組織為期四天車間主任綜合安全技能培訓考試，主要內容包括八項制度、五種記錄、《白國周安全管理方法》及安全基礎知識，應到40人，實到39人，1人因休班未能參加，通過培訓考試使車間主任對公司各項文件的`學習程度加深理解，并將學習中的心得體會運用到實際工作中去，使車間的安全管理工作更能科學化、標準化。
4.2班組長綜合安全技能培訓。
7月23日至31日由煉鐵廠安全科組織為期八天班組長綜合技能培訓考試，參加人員主要是班組長，現截止到27日，應到115人，實到96人，15人因休班未能參加，由于2#高爐檢修，原定于7月27至31日培訓考試暫時取消，通過培訓使班組長對安全管理制度、安全管理技能等相關知識進一步了解，為班組安全標準化建設奠定了基礎，使其在日常的工作中配合班長、班組安全員完成日常工作任務及認真落實安全措施、積極整改安全隱患，帶領班組成員積極工作，在保證安全的前提下，完成生產任務。
2、安全檢查，隱患整改。
1）廠長帶隊檢查。
由煉鐵廠副廠長帶隊各職能科室及各車間一把手參加，對煉鐵廠所屬區(qū)域現場安全、文明、生產、衛(wèi)生進行了檢查，檢查期間共計查出安全隱患35項，9項因需要檢修時間修復或因無備件暫時未整改，整改完成率74.3%。
2）例行檢查。
煉鐵廠安全科每周四組織車間專兼職安全員進行現場安全檢查，對檢查中出項的安全隱患下發(fā)隱患整改通知單，對整改無法進行或缺少備件項目進行跟蹤落實整改，7月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改項目101項，已整改81項，對未整改整改完成率89%。
3）專項檢查。
3.1為確保煤氣系統(tǒng)的安全運行，保證人員及設備安全，由安全科組織各煤氣相關崗位參加對廠區(qū)內煤氣管道、排水器運行情況進行檢查，發(fā)現多個排水器銹蝕嚴重，溢流口被煤氣冷凝水中含有的雜質腐蝕，出現不同程度的堵塞現象，排水器底部排污口法蘭腐蝕嚴重等安全隱患13項，已整改11項，1項因無備件未整改，1項需休風處理，整改完成率84.6%。
4）隱患整改復查情況。
針對以往整改項目中存在個別整改項目重復或者瞞報現象，加大檢查力度，對復查中發(fā)現的瞞報和多次整改重復項加大處罰力度，共計發(fā)現此類項目12項，以每項100元對其責任人進行了經濟考核。
3、反“三違”現場檢查。
為鞏固《百日安全整頓》活動方案成果，繼續(xù)加大反“三違”的檢查力度，煉鐵廠安全科7月份以現場勞保穿戴檢查、夜班值班情況檢查為重點，共計查出勞動防護用品穿戴不齊全31項，現場對其進行了安全教育；7月15日夜、19日夜兩次對煉鐵廠各崗位夜班值班情況進行了檢查，發(fā)現個別員工夜間值班存在精神狀態(tài)不佳、不穿戴勞保等違規(guī)違制現象，共計21人，共計考核1650元，并給予通報。
4、《安規(guī)》抽查。
根據《百日安全整頓》活動方案的實施細則中《安全操作規(guī)程》檢查、抽查的活動要求，煉鐵廠制定煉鐵廠《安全操作規(guī)程》培訓、檢查、考試、考核方案，根據《方案》煉鐵廠安全科每天指派專人到各車間崗位抽查崗位安全操作規(guī)程，7月份累加抽查126人，全部熟練，安全科將繼續(xù)對加大對崗位安全規(guī)程的抽查力度。
1、根據公司關于舉行安全知識競賽的通知，煉鐵廠組成了一支由廠長、車間主任、安全員、班組長、兼職安全員等10人參加的隊伍代表煉鐵廠參加公司安全知識競賽，并取得了全公司集體第三名的優(yōu)異成績。
1、現場檢查、定期檢查次數少：對現場檢查次數不夠，查出的安全隱患項目重復項較多，整改率較低，不能做到一勞永逸，動態(tài)管理。
2、制度傳達、落實情況：對安全科下發(fā)的通知、周報、通報各車間未能及時給予落實到實處，相關制度未能及時的傳達到每一位員工，工作任務不能及時完成，致使安全管理工作被動。
3、安全管理：
新員工入廠較多，但人員流動性較大，而員工適應本崗位工作則需要一個過程，存在一定時間的磨合期，但車間對公司相關制度的落實和傳達不夠及時準確，使得新員工沒有形成一套系統(tǒng)的學習過程，造成各種工作程序中存在欠規(guī)范，職工很難養(yǎng)成良好的工作習慣。
現場安全管理車間、班組對安全措施的落實力度不夠，只有口頭上沒有真正的落實到現場工作中，對違規(guī)違制現象未能積極制止，甚至違章操作，帶來很大的安全隱患，只能依靠安全科的檢查、督促，沒有將“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩钡乃枷肷钊肴诵模煌鈪f施工單位的管理沒有遵循“誰使用、誰管理”的管理理念，安全帽不戴的情況時有發(fā)生，對外協施工單位疏于管理致使作業(yè)現場施工人員混亂。
4、工作任務執(zhí)行慢、理由多：對于工作任務重視不夠，信息反饋不及時，整改項目不是想辦法去整改，而是在接到任務時先提困難；現場設備設施管理職責劃分不明確，涉及到兩個車間的整改項目車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，設備備件到貨慢，致使隱患整改項目長期積壓無法整改。
5、現場作業(yè)環(huán)境：作業(yè)現場管理不到位，施工完成、作業(yè)完成后現場殘余的雜物、廢品廢件未及時清理為安全埋下事故隱患。
6、人員配備和素質。
崗位人員配備不足，缺員嚴重，外出作業(yè)很難保證2人以上，作業(yè)過程中聯?；ケＨ藛T無法落到實處，只有書面文字，對作業(yè)中出現的違規(guī)違制行為不能及時有效的加以制止，使得安全互聯保制度起不到應有的作用，使得安全事故頻發(fā)。
在日常檢查中發(fā)現個別員工，業(yè)務技術素質不高，衣著穿戴欠規(guī)范，夜班值班存在精神狀態(tài)不佳，對職工素質培訓和勞動紀律還應加強。
1）繼續(xù)加大現場排查力度，落實隱患整改情況，要求整改標準有所提高，將隱患整改落實到實處、落實到人，盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
2）認真落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》規(guī)范管理制度，建立健全班組管理臺賬、記錄，加強基層管理人員特別是班組長業(yè)務培訓。
4）根據公司關于車價主任、班組長綜合技能培訓的通知組織相關人員培訓考試。
5）對公司下發(fā)的《班組安全管理制度》的執(zhí)行情況進行檢查跟蹤，要求車間、班組嚴格執(zhí)行。
6）提高員工的文化素質，增強員工的安全意識，把“要我安全”的思想轉變?yōu)椤拔乙踩?，提高自我防范的意識，減少事故的發(fā)生。
7）加強基礎資料管理，完善基礎資料，及時更新臺賬記錄，加大對車間班組基礎資料檢查力度，規(guī)范基礎管理。
8）對隱患整改項目進行跟蹤，對各車間整改情況進行復查，對復查中發(fā)現未整改或整改不徹底的嚴肅考核，對以各種理由推脫，影響整改進度而被公司考核的將加倍考核。
9）總結經驗，挺高工作效率。對公司下發(fā)的各類文件通知，認真按照通知要求合理安排時間和人員完成；要求傳達到每位員工的，采用由廠部到車間再到班組分級傳達，層層管理。
10）加強禁煙區(qū)域的管理，對噴煤、trt、布袋等禁煙區(qū)域加大檢查力度，特別加強在此類區(qū)域內外委施工人員的管理，對明知故犯的人員給予嚴肅考核。
11）加強員工的人員培訓工作，對新員工及復崗調崗人員嚴格按照公司有關文件要求進行培訓，考試合格后方可上崗；對各崗位以車間為單位每周進行1-2次安全教育知識培訓，增加員工安全知識，提高員工的安全意識。
12）繼續(xù)加大各崗位安全操作規(guī)程的抽查力度，定期對各崗位安全操作規(guī)程的學習及掌握情況進行檢查，根據檢查情況適當的給予獎懲。
13）繼續(xù)加大夜班值班情況的檢查力度，發(fā)現精神狀態(tài)不佳或睡崗的給予通報批評并處以經濟考核。
總結經驗吸取教訓，以欠缺方面為重點，積極想辦法，在實踐中摸索，在總結中完善，加強管理，落實責任，改進工作方法，力爭把我廠的安全管理工作提升到新的高度。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十六
重點工作：
1、鞏固《百日安全整頓》活動方案內容。
2、繼續(xù)學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》；
3、加強員工對“白國周安全管理法”理解和掌握。
查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改并現場跟蹤復查；對整改復查中發(fā)現的未整改或整改不徹底的檢查項目，進行經濟考核，并以“五落實”表格進行登記，督促車間負責人盡快整改，并跟蹤落實情況。
5、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規(guī)程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度、規(guī)程要求員工做到會背、會講、會用，安全科將對全員安全操作規(guī)程的背誦情況進行抽查，并做好檢查記錄。要求班前班后會安全活動記錄本（新版）規(guī)范記錄，安全科并將實時跟蹤及時糾正不規(guī)范填寫的情況。
6、加強反“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為，及時加以糾正，以規(guī)范全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規(guī)范、落實各項制度、措施的執(zhí)行情況，隨時對煉鐵廠區(qū)域內進行現場違規(guī)、違制的檢查，根據檢查情況對相關人員進行連帶考核，七月份違規(guī)違制考核1650元。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇一
為全面落實縣教育局《關于開展20xx年第一季度學校安全大檢查的通知》(x教通〔20xx〕x號)文件精神，切實消除學校安全隱患，嚴防各類事故發(fā)生，我校開展了學校安全大檢查專項行動，具體活動情況總結如下：
1.健全組織。我校按照縣教育局統(tǒng)一部署，切實把“安全大檢查”活動擺上重要議事日程，成立“安全大檢查”活動領導小組，統(tǒng)籌安排，整體部署，有序推進“安全大檢查”活動。
2.制訂方案。結合全鎮(zhèn)小學、幼兒園實際，認真分析研究學校、幼兒園安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，在全鎮(zhèn)冬季安全大檢查的基礎上，圍繞“科學發(fā)展，安全發(fā)展”這個主題，制訂出切實可行的活動方案，有效、有序開展“安全大檢查”活動。
3.強化督查。我鎮(zhèn)把“安全大檢查”活動作為實現本年度安全工作目標的重要內容，納入學校安全工作考核范圍，切實抓緊抓好。按照“一崗雙責”的原則，分別對各校(園)安全生產工作進行督查。
召開辦公例會、校長和園長會，傳達貫徹文件精神，要求各校長、園長遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的原則，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規(guī)范制度管理，嚴在良好行為養(yǎng)成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，切實強化師生的安全意識，提高師生安全素質和防范能力，營造全社會關注學校安全、關愛師生生命的濃厚氛圍，推動學校各項安全工作措施的落實。
(一)結合本校安全特點，突出交通、消防、溺水、食品衛(wèi)生、接送學生車輛、學校門衛(wèi)管理等重點，對學生進行安全教育，讓學生了解和掌握傳染病預防知識及防震、防火、防踩踏、防雷電、防溺水、防食物中毒、交通安全等方面的常識，進一步增強師生的安全防范意識，提高遵章守紀的自覺性。
(二)對學校校舍做了深入細致的檢查，并做了記錄，對不符合安全標準的'設施立即進行了維修，確保了教育教學工作的順利進行。
(三)對學校各處室(儀器室、微機室、多媒體室、圖書室、儲藏室、體育室、值班室、各年級辦公室)的安全工作進行了認真檢查，對所查的內容做了記錄，發(fā)現問題立即進行了解決。
(四)加強了對學校教學樓、實驗室及其他重點要害部位的安全檢查和防范措施，特別是注意做好防火、防盜、防毒、防爆、防突發(fā)性災害事故的工作，及時采取措施清除不安全隱患。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇二
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。今天本站小編給大家為您整理了月份安全工作總結，希望對大家有所幫助。
20xx年“安全生產月”活動以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導，圍繞“治理隱患、防范事故”主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，認真落實政府安全監(jiān)管主體責任和企業(yè)安全生產主體責任，將安全生產隱患排查治理與安全生產百日督查專項行動相結合，廣泛普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，大力弘揚安全文化，收到了良好的宣傳效果和社會反響。結合自治區(qū)安全生產工作實際，現將新疆維吾爾自治區(qū)20xx年“安全生產月”
如下：
一、領導重視，及早安排，精心部署安全生產月各項活動。
根據中共中央宣傳部、國家安全生產監(jiān)督管理總局、公安部、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團中央聯合下發(fā)出的《關于開展20xx年“全國安全生產月”活動的通知》精神，自治區(qū)黨委宣傳部、安監(jiān)局、廣電局、總工會、團委及時下發(fā)了《關于開展20xx年自治區(qū)“安全生產月”活動的通知》(新安監(jiān)〔20xx〕134號)，對“安全生產月”活動作出了詳細安排部署。
全區(qū)各地、各部門和單位也按照自治區(qū)“安全生產月”的統(tǒng)一部署和要求，結合各自實際，分別成立了“安全生產月”活動領導機構，制定了各自的。
活動方案。
做到人員、經費、責任、措施四落實確保了我區(qū)“安全生產月”活動順利實施。
二、形式多樣，內容豐富，廣泛開展安全知識和安全生產法律法規(guī)宣傳教育。
自治區(qū)“安全生產月”活動組委會結合我區(qū)奧運安保實際，創(chuàng)新活動形式，以“安全文化六進”(進企業(yè)、進園區(qū)、進社區(qū)和進家庭、進農村、進校園)活動為載體，分別在自治區(qū)建工集團施工現場、中國石油新疆天然氣運輸公司、烏魯木齊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、烏魯木齊市天山區(qū)日月星光小區(qū)、昌吉州呼圖壁縣大豐鎮(zhèn)紅柳塘村、新疆農業(yè)大學開展了各具特色的宣傳咨詢日活動?！鞍踩a月”活動結合“百日安全督查專項行動”和“隱患治理年”工作，重點開展了六項活動：一是6月6日全區(qū)統(tǒng)一開展主題咨詢日活動;二是開展“生產安全事故報告和調查處理條例與應急管理知識”網上有獎競賽活動;三是組織開展“迎奧運、治隱患、保安全”安全隱患集中整治和執(zhí)法檢查活動;四是在全區(qū)高危企業(yè)、旅游景區(qū)景點開展針對夏季汛期特點的突發(fā)事故應急處置和自救疏散演練;五是配合行政執(zhí)法證換證工作，開展安全生產監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務培訓活動;六是送法進企業(yè)活動。全區(qū)各級安全生產監(jiān)管部門向20xx余家危險化學品、非煤礦山、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)贈送自治區(qū)安監(jiān)局編制的《安全生產監(jiān)督管理常用法規(guī)規(guī)章選編》和維、漢兩種文字的《自治區(qū)安全生產條例》。
(一)體現特色、注重實效、繼續(xù)開展安全生產天山行活動。
自治區(qū)安全生產天山行活動從20xx年開始，至今已經舉辦了三次，足跡遍布天山南北，已經成為加強安全生產宣傳教育工作、發(fā)揮輿論監(jiān)督作用、促進安全生產形勢穩(wěn)定好轉的重要手段，為推動安全生產責任制的落實、促進事故隱患的排查和整改、樹立安全生產監(jiān)管工作的權威和形象，作出了積極貢獻。
今年的安全生產天山行活動作為“安全生產月”系列活動的一項重要內容，成員由6家安委會成員單位及中央人民廣播電臺、新華社新疆分社、新疆日報、新疆經濟報、新疆人民廣播電臺、新疆電視臺和新疆法制報、工人時報的記者和宣講員共同組成，活動從6月8日至6月22日，歷時14天，行程5000余公里，分別深入巴州、吐魯番地區(qū)、哈密地區(qū)、昌吉州4地州、11縣(市)、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、2個行政村、4個工業(yè)園區(qū)、15家企業(yè)、3家社區(qū)，通過宣傳咨詢、現場檢查、巡回宣講、座談、采訪、文藝演出等形式，對各地安全生產監(jiān)管工作的經驗和創(chuàng)新做法、貫徹實施安全生產法律法規(guī)、安全文化“六進”活動、隱患排查治理和百日督查專項行動落實情況進行了深入的宣傳、采訪和督查。安全生產天山行活動小組所到的市、縣、街道、社區(qū)、企業(yè)都開展了內容豐富、形式多樣的宣傳咨詢活動，城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大街小巷和企業(yè)的車間班組都懸掛宣傳標語、張貼宣傳畫，共同營造了“關注安全，關愛生命”的社會氛圍。
據統(tǒng)計，安全生產天山行活動期間共在國家級媒體發(fā)布新聞稿件10篇，在自治區(qū)級以上媒體刊發(fā)新聞稿件87篇，電視節(jié)目、新聞圖片20余幅(條)，制作廣播節(jié)目(民、漢語言)200余分鐘;發(fā)現并糾正各類隱患和違章20余處。所到四地州地方新聞媒體加大安全生產宣傳報道力度，編發(fā)新聞報道和專題信息50余篇。
(二)突出重點、加強宣傳，營造良好社會氛圍。
為大力營造“安全生產月”活動的濃厚氛圍，各地、各有關部門和單位通過在重點路段、臨街建筑、社區(qū)懸掛安全生產宣傳橫幅、張貼宣傳標語、活動主題招貼、掛圖以及印發(fā)宣傳材料、利用電視、廣播、報紙等新聞媒體采訪報道、手機短信播發(fā)安全生產公益廣告、在網上開辟安全生產宣傳專欄、安全經驗交流會、安全漫畫征集、安全知識競賽，安全演講比賽、安全主題會、安全事故應急救援演練、安全主題文藝演出等多種群眾喜聞樂見的方式進行宣傳，使安全理念滲透到每個人的心中，保證了活動扎實有效的開展。
“安全生產月”期間，中國移動、聯通、電信新疆區(qū)公司通過短信平臺向全區(qū)近400萬用戶發(fā)出10次“治理隱患、防范事故”溫馨提示;新疆人民廣播電臺使用漢語5個頻率，維、哈、蒙、柯四種少數民族語言3個頻率，每個頻率一天播發(fā)15次安全生產新聞、溫馨提示;新疆電視臺使用八個頻道，每個頻道一天播發(fā)10次安全生產新聞、溫馨提示、公益廣告，烘托了“安全生產月”濃厚的輿論氛圍。
實踐證明，“安全生產月”活動對于強化全民的安全意識，貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，具有很好的推動作用。隨著我區(qū)“安全生產月”活動的不斷深化，全區(qū)“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的安全生產工作格局已經形成，各級政府、各部門的安全生產責任意識進一步增強，企業(yè)安全生產責任主體機制正在逐步建立。
在上級安監(jiān)部門的指導下，我縣在全縣范圍內開展了以安全責任，重在落實為主題的安全生產月活動，現將活動開展情況總結如下：
一、領導重視，組織得力。
(一)建立領導機構。
縣政府成立了以副縣長張俊懿任組長，縣安監(jiān)局局長楊昌華任副組長，縣委宣傳部、縣安監(jiān)局、縣公安局、縣廣電局、縣總工會、團縣委、縣婦聯等部門分管領導為成員的羅江縣安全生產月活動領導小組，領導小組辦公室設在縣安監(jiān)局。具體負責指導、協調各鎮(zhèn)、各部門、有關行業(yè)和企業(yè)開展安全生產月活動。
(二)6月1日，副縣長張俊懿作了全國安全生產月活動電視動員講話。
(三)營造活動氛圍。
從5月30日起各鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門、駐縣各企事業(yè)單位通過電視、廣播、專版、專欄、懸掛張貼安全生產月掛圖、標語，播放安全生產警示教育片等形式，營造了濃厚的安全生產月活動宣傳氛圍!
(四)組織檢查、排查安全隱患。
縣安委會共組織7個檢查組，分別對水上交通、非煤礦山企業(yè)、危險化學品企業(yè)、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、水利設施及學校安全等行業(yè)進行了安全檢查，對排查的隱患提出了整改意見，落實了責任單位。
二、開展形式多樣的宣傳，增強全民安全意識。
(一)20xx年5月27日，縣安辦組織召開安全生產月活動協調會，對活動開展相關事宜作了部署，安委會主要成員單位和部分企業(yè)負責人參加會議。
(三)開展安全生產事故警示教育活動，各鎮(zhèn)、縣級有關部門通過對典型事故和身邊事故的案例進行剖析，分析原因、總結教訓，進一步增強了企業(yè)自我防范意識和自我保護能力。
(五)6月10日各鎮(zhèn)人民政府在政府所在地開展安全咨詢日活動?？h級有關部門和部分企業(yè)在縣城八景苑開展全國安全生產月咨詢日活動，共有36個單位、72人參加咨詢日活動，發(fā)放宣傳資料20xx0余份，出動宣傳車24輛，在全縣10個鎮(zhèn)進行了巡回宣傳，宣傳面達95%。
(六)縣廣電局在電視臺開展安全宣傳專欄1個，播放安全公益廣告15天。
(七)各鎮(zhèn)人民政府、縣級有關部門、各企事業(yè)單位組織觀看安全警示教育片45次，全縣共有18000余人/次觀看。
(八)相關部門組織安全知識五進活動10次，共播放安全生產電影、警示片20余部，有30000余人觀看。
(九)舉辦安全教育培訓12次，培訓干部職工1500余人;。
(十)開展安康杯競賽和青年安全示范崗活動，全縣共有121家企業(yè)，1090人參加，不斷提高企業(yè)職工安全意識、素質和技能，為企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建活動起到了積極的推動作用。
(十一)開展爭做安全小衛(wèi)士活動，全縣共有26所學校30000余學生參加做一天安全檢查員、做一次安全檢查員、制一份安全應急書活動。
通過安全生產月一系列活動的開展，使全縣廣大人民群眾的安全生產意識有了更進一步的提高，生產經營單位員工的自我保護能力得到了進一步加強。從而對有效遏制安全生產事故，確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉奠定了堅實的基礎。
根據國務院安委會辦公室關于開展全國第十三個安全生產月活動的安排部署，在自治區(qū)人民政府的正確領導下，全區(qū)各地州市、各部門和各單位緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的主題，認真組織開展了內容豐富、形式多樣的“安全生產月”活動，營造了良好的安全生產氛圍，有力地促進了安全生產各項工作的落實，為全區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉做出了積極的努力?，F將活動開展情況總結如下：
一、突出主題，創(chuàng)新形式，扎實深入開展“安全生產月”活動。
(一)積極開展安全生產事故警示教育活動。自治區(qū)安委會辦公室通過視頻會專題舉辦了安全生產事故案例講座，播放了警示教育片《盲洞?迷途》、《生產安全事故典型案例盤點(20xx版)》，并刻錄復制了1000套免費發(fā)給各單位和企業(yè)。安監(jiān)、煤炭、交警、消防、質監(jiān)、農機等部門分別組織舉辦安全生產事故警示教育培訓班，共計舉辦培訓班60余場次，受教育人達5800余人，通過對典型事故進行剖析，深刻吸取教訓，用事故教訓推動企業(yè)落實責任、完善措施，防范同類事故發(fā)生;公安、消防、教育等部門舉辦安全生產事故警示展，播放警示教育片271場次，擺放宣傳展板1200余塊，受教育人達到8400余人，通過警示教育，達到“一地出事故，全國受警示”的目的。各地州市、各縣市區(qū)和企業(yè)都購買并組織觀看了《生命的紅線》、《生命的刻度》、《逾越紅線的代價》、《反思20xx-20xx年最新大事故》等安全警示教育片，舉辦了安全生產事故案例和事故教育展覽，組織開展反思大討論等活動，通過多種形式開展了安全生產警示教育活動。
(二)積極開展安全生產應急演練周活動。為切實提高政府、部門及企業(yè)處置突發(fā)安全生產事故的實戰(zhàn)能力，按照自治區(qū)安全生產月期間“安全生產。
應急預案。
演練周”活動的安排部署，自治區(qū)安委會辦公室在烏魯木齊石化公司組織開展了“雙盲”演練。各地州市、各縣市提前著手，認真做好應急演練計劃，周密安排，并扎實開展各項應急演練活動。在“安全生產應急預案演練周”期間，昌吉州在大唐呼圖壁熱電廠開展了以液氨罐區(qū)泄漏繼而引發(fā)中毒事故現場演練，在昌吉市寶平煤礦組織開展了“昌吉市寶平煤礦水害事故綜合應急演練”活動。全區(qū)其他地州市和各縣市區(qū)、企業(yè)分別組織開展了危險化學品、火災撲救、醫(yī)療救治、消防救生、自然災害運力調備、交通事故處置等各類應急演練。據不完全統(tǒng)計，應急演練周期間共開展各類演練1500余次，參加和觀摩人員超過60萬人。演練過程中，各類媒體對各項演練活動給予了全方位的深度宣傳報道。通過演練發(fā)現了應急救援方面存在的問題和不足，進一步完善內部生產安全事故應急處置預案，提高了應對各類突發(fā)事故的能力。
(三)突出行業(yè)特點，創(chuàng)新活動形式，重點行業(yè)部門扎實開展特色活動?！鞍踩a月”期間，自治區(qū)交警系統(tǒng)對客貨運企業(yè)負責人和客貨運駕駛人組織開展了各類培訓34期;區(qū)市交警總隊、支隊主要負責人做客新疆電視臺《直播交通》晚間直播節(jié)目，開展宣傳活動;通過微博、微信開展“微互動”，鼓勵廣大交通參與者積極舉報各種交通違法行為。消防系統(tǒng)聯合教育系統(tǒng)舉辦了“消防大課堂”安全講座和“我與消防”主題演講活動，努力實現教育一個孩子、帶動一個家庭、影響整個社會的宣傳目的。住建廳督促建筑施工企業(yè)在建筑施工現場組織開辦農民工夜校，開展了觀看一部建筑安全教育片、閱讀一本事故典型案例分析教材、學習一堂預防安全事故視頻教學課的“三個一”活動。林業(yè)廳在奇臺縣江布拉克林區(qū)舉辦了處置突發(fā)事件應急演練活動，模擬了江布拉克林區(qū)火災事故發(fā)生后的初期控制、警戒保衛(wèi)、火災撲救、人員救治等課目，并結合工作實際，組織開展了森林管護員巡山墜馬、消防等應急演練，對演練中所暴露出的問題，進行了認真分析、總結整改。文化廳以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題組織開展了多場文藝巡演，營造了濃厚的安全生產宣教活動氛圍。
(四)深入開展安全生產督查檢查行動。在“安全生產月”活動期間，自治區(qū)人民政府辦公廳下發(fā)了《關于開展安全生產檢查的通知》(新政辦明電〔20xx〕74號)，在全區(qū)范圍內開展安全生產檢查和安全生產月重點活動安排督導活動。重點檢查了貫徹落實重要講話精神情況和道路交通、煤礦、消防、危險化學品(煙花爆竹)、油氣管道、金屬非金屬礦山、建筑施工、民爆、農機、冶金有色、特種設備、建材、商貿市場等行業(yè)(領域)生產經營單位的隱患排查治理工作。全區(qū)共排查生產經營單位6833家次，排查各類事故隱患7160項，已整改6871項，整改率96%。
(五)開展第二屆安全生產有獎征文活動。以“安全伴我在校園，我把安全帶回家”為主題，在全區(qū)中小學和高等院校組織開展有獎征文活動。征文活動分小學組、初中組、高中組和大學組四個類別，全區(qū)共有120xx名學生參賽，累計上報作品12500余篇，精選184篇。通過開展有獎征文活動，提高了全區(qū)師生自我安全防范意識和保護意識，切實起到了進一步增強安全意識、增長安全知識，提高自護自救能力的目的，強化了“生命至上、安全第一”的觀念。
(六)舉辦了安全生產網上有獎知識競賽活動。5月份自治區(qū)安委會辦公室在天山網首頁發(fā)布安全生產競賽試題，社會各界積極參與，截止6月30日，共有20404名網友參加了答題競賽，其中獲得滿分的網友有1250名;90分至100分之間的網友有1067名，80分至90分之間的網友有2808名。
二、高位推動，媒體聯動，加強“安全生產月”活動的宣傳。
(一)進一步強化領導帶頭作用，堅持高位推動安全生產宣傳工作。6月16日，自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席努爾?白克力同志在《新疆日報》頭版刊發(fā)題為“強化紅線意識促進安全發(fā)展”的署名文章，要求全區(qū)各地、各部門、各單位緊緊圍繞學習貫徹第二次中央新疆工作座談會精神，以鐵的意志、鐵的措施、鐵的紀律、鐵的手腕，認真落實自治區(qū)關于加強安全生產工作的決策部署，堅守安全生產紅線，嚴密防范重特大事故，推動實現新疆社會穩(wěn)定和長治久安。各地州市、縣市區(qū)政府領導分別以召開會議、發(fā)表署名文章、電視講話、一封公開信或者其他形式，對20xx年“安全生產月”活動進行了再動員、再安排、再部署，推動了安全生產月活動的深入開展。
(二)進一步強化媒體宣傳作用，努力營造全社會濃厚氛圍?！鞍踩a月”期間，自治區(qū)安委會辦公室在新疆日報、新疆人民廣播電臺、新疆電視臺、天山網開設了安全生產專題專欄，加強與自治區(qū)主要媒體的合作，以新聞專題、深度報道、政策導讀等方式開展集中宣傳活動，自治區(qū)級媒體播放宣傳稿件78條(篇)，并策劃了“今日聚焦”、“新廣行風熱線”、“法律與你同行”等專題欄目，對安全生產月活動、安全生產事故典型案例進行了專題報道，努力做好安全生產宣傳工作“報紙有文、廣播有聲、電視有景、網絡有影”。全區(qū)各級電臺、電視臺、報紙、互聯網等媒體發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過新聞報道、發(fā)表講話、專題采訪、署名文章、現場直播、實況轉播、開設專欄、專題講座、剖析案例等形式，對安全生產月期間的各項工作進行高密度、交互式宣傳，強化宣傳效果。據統(tǒng)計，全區(qū)縣級以上新聞媒體播發(fā)宣傳稿件1300多篇次，發(fā)布微博1000余條，營造了良好的安全生產輿論氛圍。
(三)進一步強化安全公益宣傳，實現安全生產宣傳無死角、全覆蓋。各地州市、各縣市和企業(yè)通過懸掛安全標語、布置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、宣傳車巡回廣播、安全文藝節(jié)目匯演等形式開展一系列豐富多彩的安全宣傳教育活動。烏魯木齊市充分利用公交客運車輛、bit城市公交、出租車、樓宇電視、戶外電視屏等載體宣傳安全文化和知識。自治區(qū)安委會辦公室積極協調新疆移動分公司、新疆聯通分公司、新疆電信分公司在6月份向全疆用戶多頻次發(fā)送安全提示。
警示語。
共計13800萬條起到了很好的警示教育和社會監(jiān)督作用。
20xx年“安全生產月”活動，在自治區(qū)的統(tǒng)一安排部署下，內容豐富、形式多樣，且有一定的創(chuàng)新，取得了良好的效果。通過開展“安全生產月”各項活動，進一步強化了全民安全生產紅線意識，營造了濃厚的安全生產氛圍，為做好全區(qū)安全生產工作提供了有力的支撐。
下一步我們將結合實際，認真總結經驗，積極探索，繼續(xù)把安全生產宣傳教育工作引向深入，切實達到以月促年的效果，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安創(chuàng)造良好的安全生產輿論環(huán)境。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇三
提供一篇月工作總結范文，作為參考！
一、8日州安監(jiān)局調研并檢查兩個施工現場。
二、9日開各縣市建工處長會議，通報x-x月工作情況，布置下一步工作安排。
三、12日開州管建筑項目企業(yè)生產負責人、安全機構負責人和項目經理工作會，通報x-x月工作情況，布置下一步工作安排。
四、19日，受州政府委托，召開州直相關部門會議，對公共建筑安全情況檢查進行安排。
五、25日在延吉召開全省建筑施工安全生產質量標準化現場觀摩會。
六、26日召開公共建筑安全情況檢查布置會。
七、27日參加在琿春市召開的全州安全生產工作暨第四次安委會全體（擴大）會議。
八、28日上午召開全州建筑施工安全生產現場會，傳達國家、省州安全生產工作的文件精神，布置下一步工作安排；下午對藝術劇場建筑公共安全進行檢查。
九、中下旬對州管建筑項目進行安全生產執(zhí)法檢查。
十、做好起重機械檢測日常管理工作，本月共檢測28臺起重設備。
十一、30日對延吉市燃氣、液化氣經營單位進行安全檢查。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇四
我是x班的班主任，本班共有三十人，安全月工作總結。一個月的時間過去了，我對本班的安全工作做如下總結：
我對本班的安全高度重視，平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育。由于學生太小，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課余時間我也注意去觀察他們的動靜，只要發(fā)現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育。
一、開學第一周，我和全班學生一起制定了本學期的工作計劃。
二、教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，不允許不經家長允許跟同學去了，讓家長隨時了解其子女的去向。
三、在校內外，不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。
四、教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛(wèi)生的`水和飲料，不吃陌生人給的東西。
五、教育小學生不踐踏學校的草坪，不損壞學校的花草樹木。
六、教育學生不爬墻，不爬樹，不爬學校的籃球架，不爬陽臺上的欄桿。
七、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。
八、教育學生不帶危險的物品到學校(如：木棒、小刀、匕首、等利器進入校園。)，不在井唇、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。八、不在上學和放學路上玩耍、逗留。
九、無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。
十、夏季、只有在家長或老師的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。
在同學們和我們兩位老師的努力下，全班30人無一例安全事故發(fā)生。但是，安全工作是班務工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發(fā)生。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇五
我廠現有員工430名，車間設備屬于單機生產，且環(huán)境潮濕多水，容易發(fā)生腐爛、銹蝕現象。其主要車間，如包裝車間機械設備主要是排風扇和自動包裝機；高溫生產車間水泵較多，蒸汽管道密集，是我公司設備密度最大的車間；低溫車間生產設備相對較少，以手工生產為主；制冷車間屬于?；奋囬g，為我公司重大危險源重點監(jiān)控部位。目前我公司安全現狀控制良好。
1、本月召開安全會議5次，重點對。
1）做好冬季來臨之前防風防凍檢查工作，做好水管、汽管保溫防護工作；
2）生產車間員工每月安全教育培訓工作繼續(xù)開展；
3）根據安監(jiān)辦要求每周必須召開周安全例會，并做好記錄；
4）主機手嚴格按照設備操作規(guī)程進行工作，防止誤操作行為；
5）每月消防防火演練活動繼續(xù)進行開展，做好活動的方案及記錄；
7）氣候干燥，注意防火，工程部安排人員檢查滅火器配備數量及有效情況；
8）學習公司傳真相關內容。
2、主要會議內容落實情況：
1）冬季管道保暖工作已由工程部人員檢查并完成；
2）各車間已開展安全教育培訓工作，并做了記錄。
3）每周二為周安全例會召開日，做好了記錄；
5）滅火器配備齊全，有效；
6）各車間主任24小時在廠，做好了查崗簽到工作；
7）每月都做好消防演練方案及記錄。
1、本月組織大檢查1次，全月查出隱患0條，整改完0條，未整改0條。
2、查出重大隱患0條；未整改0條；寫出重點隱患明細及未整改原因。
1、本月新進員工23名，安全三級培訓23名，合格23名。轉崗1名，安全三級培訓1名，合格1名。
2、本月在職員工430名，集體培訓1次，考試1次，合格430名；對不合格人員考核處理情況無。
3、特種作業(yè)人員持證培訓情況：
現有電氣操作人員4名，參加職業(yè)資格培訓4名；現有電氣焊操作人員1名，參加職業(yè)資格培訓1名；現有危險化學品操作人員6名，參加職業(yè)資格培訓6名；（注：我公司根據本車間崗位實際情況，進行了內部職業(yè)資格培訓）。
1、本月預案演練1次；
2、演練項目為腌制車間滅火器使用演練活動；
3、中層以上參加人員名單：孫欽波、密其平、于孝雷、楊一祥；
4、演練總體評價：演練活動正常進行，通過演練，提高了車間職工消防器材滅火技巧及應急處理能力，并掌握了正常的`使用技能，達到了演練的預期效果。
在企管中心安全管理部領導的指導下，我廠的安全工作已趨于規(guī)范化和完善化，并且形成了人人重視安全、講安全的輿論氛圍，各部門各車間在思想上重視了，對安全工作更加務實了。安全生產高于一切，我廠將在公司領導的大力支持下，進一步把安全工作做的更細更實，確保安全生產。
1、11月份計劃召開安全專題會議4次。重點對人員安全、機械安全、食品安全及衛(wèi)生進行監(jiān)督管理。
2、加強車間安全培訓，強化安全管理制度的遵守，監(jiān)督車間違章操作、違章指揮現象的發(fā)生。指導好車間安全生產的開展。
3、加大?；奋囬g檢查及其消防設施的檢查力度。
4、11月份計劃利用黑板報、條幅標語等形式做好安全宣傳活動。
5、11月份的每周一進行全廠安全專題會議，每周二，各車間進行安全周例會活動。
1、計劃11月27日之前，對新近、在崗人員進行安全培訓工作并完成考試工作。
2、在11月27日前，繼續(xù)對特崗人員進行特種作業(yè)人員安全培訓及考核工作。
3、各車間進行車間級、班組級培訓。
1、11月5日前制定11月份安全隱患大檢查計劃與措施，并針對計劃制定實施方案。
2、11月25日前針對檢查中發(fā)現的問題進行整改。
計劃11月25日，進行斬拌車間滅火器使用演練活動。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇六
12月份即將過去，本月煉鐵緊緊圍繞安全生產無事故開展安全生產活動及事故隱患專項整改活動。要求各以穩(wěn)產就是高產、安全就是效益為原則操作。隨著鑄鐵機區(qū)域的劃分，加強對現場管理，責任分明，分工明確，做好臺帳記錄。做好計劃檢修前準備工作，落實責任，強化制度管理，確保檢修安全。加強基層班組建設，提高員工的責任心，構建和諧班組，安全班組。加強員工安全培訓，提高安全操作技能。加強現場管理和維修標準化作業(yè)管理。本月二煉鐵主要做了如下安全工作：
本月是最后一個月，為實現全年無重大安全事故這一目標，x煉鐵積極配合公司，主管部門開展各項安全專項檢查活動，針對工亡事故，對本區(qū)域年齡超過50歲的勞務工進行疏理，上報公司進行有效管理，對生產現場進行拉網式檢查，排除安全隱患，杜絕現場違章，確保安全生產。
頻繁的事故給我們敲響了警鐘，應該深思，如何落實安全責任，加強對現場作業(yè)人員受控，只有加強班組工段建設，落實責任，形成一套流水線，標準化的維修作業(yè)模式，提高員工的安全意識，做到全員參與，加強對現場管理，加強考核與整改相結合，形成我要安全的氛圍。
配合事業(yè)部對現場煤氣設備大排查，按排維修工段對現場排水器逐個清理，對新更換的排水器進行包保溫膜，對煤氣崗位操作人員加強技能培訓，提高安全意識，加強責任心教育，認識到安全無小事，對新員工加強煤氣知識教育培訓，對以往發(fā)生的典型事故案例進行分析，了解公司煤氣供需流程己及危害，提高認識，通過對操作規(guī)程進行學習，讓他們提高在上崗時安全意識，從而更好的確保安全操作無事故。
針對爐前工層次復雜，只有通過制度管理，提高安全意識，讓員工認識到現場的復雜性，危險性，通過培訓、溝通，事故案例的學習，讓他們提高安全操作技能，加強和工長的'溝通，做到生產過程受控，安全生產無事故。五，隨著鑄鐵機區(qū)域的調整，跟蹤管理。鑄鐵機區(qū)域相對比較復雜，融行車比較危險，加強對行車工的培訓，規(guī)范司索指揮，加強對行車的點巡檢，并且做好臺帳記錄，通過事故案例告戒我們的員工杜絕違章，落實責任，做到全程控制，有章可依。
本月，我廠通過安全生產無事故活動對全廠的特種設備進行檢查，對一些隱患進行限期整改，全廠共查處及整改安全隱患60條，對“三違”考核總計1500元，開據工作票150張，動火證6張。只有安全措施落實到現場，責任分明，員工安全技能提高，生產促進安全，安全促進生產，達到雙贏，形成良好的安全生產形勢。在以后的工作中x煉鐵會繼續(xù)努力，為公司的安全工作保駕護航。
煉鐵將制定一系列計劃，保證20xx年1月份無安全事故，廠內無交通事故，做好工作，確保安全生產。初步制定計劃如下：
1、由于當前的安全形勢嚴峻，繼續(xù)加強對現場管理力度，形成標準化作業(yè)，落實責任，消除安全隱患，確保安全生產，為員工提供安全作業(yè)環(huán)境。
2、通過12月份x煉鐵將繼續(xù)組織全員進行安全操作規(guī)程學習考試，針對煤氣崗位進行煤氣安全學習，相關崗位進行應急預案的學習，加強員工的安全意識和突發(fā)情況下采用的應急措施，從而更好的工作，尤其是入廠不久的新員工，將作為重點培訓教育對象，提高安全意識。
3、培訓的安排和培訓制度的落實。落實授課人，落實責任，提高意識，繼續(xù)加強員工的安全培訓、提高操作技能和對突發(fā)事的應急措施，重點針對典型事故案例的學習及崗位操作規(guī)程的學習。
4、加強白天、夜間的巡檢力度，堅決杜絕夜間脫崗、睡崗現象發(fā)生，工段班組長連帶考核。各工段堅持做好自查隱患整改工作，真正做到隱患不除不放過，對查到的隱患相關部門限期需予以整改到位，對未整改落實到位的予以考核。做好檢修工作票制度及檢修掛摘牌制度落實與檢查工作，嚴格落實“誰掛牌誰摘牌”的制度，對違反者一律給予嚴格考核。
5、針對鑄鐵機作業(yè)的特殊性，堅決落實司索指揮制度，規(guī)范操作，加強對行車的管理，杜絕設備故漳，建立臺帳管理制度，做到有章可依，對于違規(guī)，嚴格考核。
6、加強制度管理，管理好工段班組長，做好基層建設，落實責任，細化到個人，做到公平，公正，公開，提高全員安全意識，堅定“安全生產，預防為主”的信念，建立安全生產長效管理機制，保持穩(wěn)定的安全生產形勢，為公司經濟發(fā)展保駕護航！
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇七
今年是第x個全國“安全生產月”，水利部黨組高度重視安全生產工作，深入貫徹黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署，認真落實習近平總書記和李克強總理關于安全生產工作的重要指示批示精神，按照國務院安委會關于安全生產宣教工作的要求，精心組織、周密部署，以“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題，聚焦事故預防、監(jiān)督檢查、安全法規(guī)和改革發(fā)展等內容開展系列宣傳教育活動，取得了積極的成效。
一、高度重視，積極部署“安全生產月”各項工作。
(一)強化組織領導。4月，國務院安委會印發(fā)了《20_年安全生產宣傳教育工作要點》。5月，國務院安委會辦公室印發(fā)了《關于開展20_年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(簡稱《通知》)，部長作出重要指示，副部長作出專門批示，要求“結合水利行業(yè)實際，提出可操作、可考核的貫徹落實意見”。成立了水利“安全生產月”活動組委會，組委會辦公室設立在安全監(jiān)督司，負責具體組織實施和指導監(jiān)督工作;多次召開會議，專題研究活動方案，謀劃“安全生產月”各項宣教活動;在財政經費中申請安排“安全生產月”活動經費300多萬元，確保安全生產月各項活動順利開展;建立部直屬單位和省級水行政主管部門水利“安全生產月”聯絡員體系，暢通信息溝通渠道，及時交流總結活動的典型經驗，促進縱向溝通和橫向交流。
(二)制定實施方案。按照《通知》和副部長的批示要求，組委會辦公室以“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題，結合往年“安全生產月”活動經驗和水利行業(yè)實際，制定實施方案，明確今年“安全生產月”活動組織開展主題宣講、廣西大藤峽現場安全生產檢查和教學、“6·16”企業(yè)安全生產主體責任宣傳咨詢日、水利安全生產隱患排查整治競賽、全國水利安全生產知識網絡競賽等10項宣教活動，按規(guī)定將方案報送全國“安全生產月”活動組委會。5月25日，印發(fā)了《水利部辦公廳關于開展20_年水利“安全生產月”宣傳活動的通知》，對水利系統(tǒng)“安全生產月”活動做出了具體部署，明確了活動的指導思想、內容要求和工作任務，提出了具體工作措施和時間節(jié)點，確?；顒佑行蜷_展。
(三)加強指導交流。為使“安全生產月”活動扎實深入，取得實效，部切實加強對各級水行政主管部門和水利生產經營單位的指導和監(jiān)督檢查。根據安全生產月活動的總體安排，共組織開展13次檢查活動，對部直屬單位和湖北、云南、西藏自治區(qū)等7個省(區(qū))安全生產月活動開展情況進行實地督導;密切關注、及時掌握水利行業(yè)各單位活動實施情況，由聯絡員跟蹤了解、匯總情況，將“安全生產月”動態(tài)及時通過安全監(jiān)督網、微信平臺、水利報社匯總發(fā)布，共收集各級水行政主管部門和水利生產經營單位動態(tài)223條，發(fā)布在水利部網站、安全監(jiān)督司網站以及微信平臺上;將水利系統(tǒng)“安全生產月”活動動態(tài)向全國組委會辦公室上報，共上報活動動態(tài)4篇。
各級水行政主管部門和水利生產經營單位結合本地區(qū)本單位工作實際，認真制定活動方案，采取召開啟動儀式、專題會議及宣誓活動等各種各樣的形式，認真組織，廣泛發(fā)動，營造安全生產宣傳聲勢,有力地促進了水利安全生產監(jiān)督管理各項工作，為保障水利安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好提供了堅實的基礎。
二、突出主題，扎實開展豐富多彩的宣教活動。
各級水行政主管部門和水利生產經營單位把“安全生產月”活動作為宣傳水利安全文化的重要載體，深入實際、深入基層、深入企業(yè)，組織開展了一系列形式多樣、富有成效的安全生產宣傳教育活動。
(一)多種形式開展主題宣講活動。
1.開展“一把手”談水利安全生產活動。緊緊抓住主要負責人這個關鍵人物，充分發(fā)揮其在安全生產工作中的主導、核心、導向作用，組織部直屬單位和省級水行政主管部門開展“一把手”談安全生產活動。長江水利委員會、黃河水利委員會等7個流域機構，24個省級水行政主管部門及部直屬有關單位“一把手”均撰寫了體會文章，從提高認識、明確責任、落實措施等各個方面詳談水利生產經營單位主體責任如何落實，在《中國水利報》、安全監(jiān)督網、水利安全你我他微信平臺等媒體上專欄刊登。安全監(jiān)督司主要負責同志發(fā)表題為《全面落實企業(yè)安全生產主體責任》署名文章，強調全面落實企業(yè)安全生產主體責任，主體在“人”，就是要建立和執(zhí)行全員責任制，人隨責走、責伴人行，層層擔責、人人負責;總的要求在“全面”，就是要全面履責，人、機、物、環(huán)、管齊頭并進，制度、機構、人員、投入、培訓多管齊下;關鍵在“落實”，企業(yè)要牢固樹立紅線意識和底線思維，不以犧牲安全換效益，自覺杜絕“三違”，自我約束、持續(xù)改進。各級水行政主管部門要強監(jiān)督、勤檢查、嚴執(zhí)法，督促企業(yè)主體責任切實落實到位。
2.組織開展“地方安全監(jiān)管干部談企業(yè)安全生產主體責任”和“水利生產經營單位負責人宣講水利安全生產”活動。地方各級水行政主管部門有關負責人深入本地區(qū)重點水利工程和水利生產經營單位對口宣講，大力宣傳《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》和《安全生產法》等主要精神，組織水利生產經營單位負責人面向本單位干部職工深入交流，研討落實安全生產主體責任的重要途徑和方式方法等，共同提高對當前水利安全生產形勢和做好安全生產有關工作的認識。山西省水利廳主要負責同志組織廳安辦深入大水網骨干工程對口宣講，引導各工程建設管理單位強化發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識。廣東省水利廳有關負責人組織安全生產專家深入佛山吉水竇站及配套河涌整治工程現場，對落實安全生產主體責任的要求、隱患排查整治、安全生產注意事項等業(yè)務進行宣講，同時開展了現場檢查，提出了整改意見。遼寧省水文局舉辦安全生產專題講座，單位負責人親自授課，組織全體干部職工200多人立足崗位實際，細化貫徹落實安全生產主體責任和加強安全生產工作的舉措等。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇八
本月我們班組根據部門要求，結合夏季“三防”工作的開展，進行了夏季停電事故的演練。通過此次演練，提高了員工處置停電突發(fā)事件快速反應、整體聯動的能力；增強了職工的憂患和應急意識、社會責任意識和自救、互救能力；鍛煉了應急救援隊伍，不斷提高掌握事故應急處理要領，為一旦發(fā)生停電事件時能快速有效處置和把災害損失降到最低限度而積累經驗。
除此之外，根據總公司安全生產月主題“護手運動”，學習了一起電氣隔離鎖定失效事故以及幾起人員配合不當引起的手部傷害事故總公司。qhse部對近期手部傷害事故進行了匯總與原因分類。發(fā)現手部傷害的原因可以歸納為：人員配合不當、設備工具使用不當、人員違規(guī)作業(yè)、人員安全意識差、環(huán)境因素等幾個方面原因。通過這幾起的事故，給我們了一些啟示與警示：在轉動設備未停機的情況下，禁止用手直接對其進行維修和保養(yǎng)；某些員工存在圖省事的心理，導致違規(guī)作業(yè)；加強對員工的培訓教育，使其認識違規(guī)作業(yè)的危害；加強對現場作業(yè)的監(jiān)督，發(fā)現違規(guī)作業(yè)，應及時阻止并給予一定的處罰；杜絕習慣性違章，倡導遵守規(guī)章制度的安全文化。
也包括在現場搬運過程中增強自我的保護意識：多人配合搬運作業(yè)時，由于配合不當，容易造成手部被擠傷；在搬運過程注意相互提醒，如可能，盡量借用輔助工具進行搬運；多人配合作業(yè)時，要加強信息溝通，不能想當然的認為其他人員也理解你的作業(yè)意圖；有新員工參與到多人配合作業(yè)時，加強作業(yè)前的培訓，使其完全理解作業(yè)過程，作業(yè)中注意提醒；多人配合作業(yè)時，要防止別人對自己造成傷害，也要避免自己對他人造成傷害。
總之，安全是我們工作中的重中之重，只有安全生產，才能長久的運行。只有堅持加強現場安全管理，及時發(fā)現、消除隱患；只有堅持制止各種違章行為；只有堅持加強員工安全、消防知識培訓，開展安全生產活動和《事故應急救援預案》演習，提高員工們的安全意識，才能使我們的裝置更加“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇九
6月份，是全國安全生產活動月，為了抓住“安全月”這個難得的機遇，我們從宣傳《強化安全紅線，促進安全發(fā)展》“安全月”活動主題思想入手，在江蘇華電戚墅堰發(fā)電有限公司f級2×475mw燃機二期擴建工程拉開了活動月的帷幕，促使本月所有安全大檢查，沒有發(fā)現一例安全文明施工方面的問題，使我們嘗到了搞好安全生產活動月的甜頭。
本月，戚電廠燃機二期擴建工程沒有發(fā)生一起安全事故，安全文明施工處于在控、受控狀態(tài)，呈現良好的可喜局面。總結我們的工作，主要表現在下面三點：
一、圍繞主題思想積極開展活動。
在六月份“安全生產活動月”中，針對打樁施工只有上海寶冶集團戚墅堰項目部一個施工單位的特點，責成該單位認真宣傳《強化紅線意識，促進安全發(fā)展》的活動月安全主題思想，嚴格安全文明施工紀律，強化“紅線”意識，一切為安全讓路，促使“安全活動月”主題思想深入人心，確保了現場的安全文明施工。
1、上海寶冶集團戚墅堰工程項目部在安全生產活動月中，認真制作了《強化紅線意識，促進安全發(fā)展》的活動月安全主題思想展板，懸掛在施工場地大門前，讓前來上班的員工一眼就看出了安全活動月的主題思想。他們將主題思想分四個部分來解讀：一是在學習宣傳上狠下功夫；二是著力解決安全生產擺位問題；三是堅決糾正發(fā)展觀上的偏差；四是抓好規(guī)劃設計這個源頭,促使員工更加明白了抓好安全是一條鐵的紀律，這個“紅線”誰也不能逾越的道理。
2、同時，他們還制作了安全月《強化紅線意識，促進安全發(fā)展》主題思想大幅標語，以及《抓好安全生產管理，強化安全生產基礎》、《質量是企業(yè)是生命，安全是員工的生命》等四幅安全標語懸掛在施工現場，有力地烘托了安全文明施工的氛圍，促進了現場的安全文明施工，為開展安全月活動起到了積極的作用。
3、上海寶冶集團戚墅堰工程項目部在積極宣傳《強化紅線意識，促進安全發(fā)展》的主題思想，能夠利用大會、小會、班前會，積極宣傳安全紅線不能逾越的道理，大講只有每個人安全了，家庭才能安寧，只有自己健康了，家庭才會快樂的淺顯道理，由此提高了全體員工對安全的深刻認識，促進了現場的安全文明施工。
二、安全這條紅線堅決不能逾越。
在六月份“安全生產活動月”中，我們要求上海寶冶集團戚墅堰工程項目部牢記《強化紅線意識，促進安全發(fā)展》的“安全月”主題思想，變“要我安全”為“我要安全”，拓寬“紅線”意識，狠挖安全隱患不松手，不僅確保了現場的安全文明施工，而且促進了“安全月”活動的進一步深入開展。
1、在宣傳活動月安全主題思想中，做到安全紅線不逾越，安全道理常翻新。上海寶冶集團戚墅堰工程項目部在引孔機進場后，在第一時間對所有進場員工進行了入場安全教育，且把特種設備的特種作業(yè)人員資質，及引孔機合格證報項目監(jiān)理部進行審核，完善了安全管理，促進了施工生產。
2、在安全活動月活動中，他們主動抽出人力、物力，對現場打樁遺留的樁孔進行掩埋，避免了員工失誤雙腳誤入樁孔，造成傷害事故，保證了“別看樁孔小，就是不傷腳”的安全理念，沒有逾越安全這條紅線，確保了安全生產。
3、在6月x日上午雨天過后，這個單位領導馬上安排人員對場地積水進行了疏理。工人們手握鐵鍬，順著雨水的走勢，挖著小水渠，進行著水流疏導，將廢水集中在一個較大的坑內，然后用水泵和導水管將水排出場外，不僅確保了場地淤積廢水越來越少，而且保證了施工人員腳下減少打滑現象，確保了現場的安全文明施工。
4、在6月x日上午，三號樁機在移動過程中，突然樁機操作平臺一個鏈接油管的閥門損壞，致使氣動裝置失靈，樁機懸空不動，他們立即責成施工人員停機檢修，發(fā)現是閥門開裂漏油所致，經檢查維修重新置換新閥門，試驗沒有問題后才開機打樁，確保了安全生產。這個事例說明，上海寶冶集團戚墅堰項目部確確實實強化了紅線意識，將安全二字擺在了第一位，而不是把進度擺在第一位。
三、收獲安全成果重在完善保持。
在安全生產活動月中，電廠安全監(jiān)察部與基建管理部，以及項目監(jiān)理部巧借東風抓安全監(jiān)察工作不放手，為保證安全成果，依舊完善了“安全大檢查制度”與“安全例會制度”，促進了安全管理工作。
1、根據在安全月活動中組織的安全大檢查活動沒有發(fā)現任何安全文明施工隱患苗頭的實際情況，組織者一改以往專注批評的面孔為鼓勵表揚的面孔，使上海寶冶集團戚墅堰工程項目部安全管理人員，臉上有了笑臉，耷拉腦袋的現象不翼而飛了，促使我們從人性化的管理上，看出了以人為本抓安全的重要性。
2、在每周一下午組織一次安全例會活動中，由于開展安全生產活動月，施工單位沒有被檢查出任何問題，致使與會者不知道該講什么，項目監(jiān)理部會同電廠安全監(jiān)察部、基建管理部研究決定，例會照開不誤，話題可以創(chuàng)新。因此，對于施工單位安全文明施工方面好的工作和活動，給以一定的會議表揚，促使他們搞好安全文明施工的勁頭更足了。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十
一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動（以下簡稱活動）領導小組，組建活動安絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監(jiān)管聯絡員共5人，形成自下而上的安絡組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語；進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。公司對執(zhí)行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。
六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求；制訂和修改安全生產制度及安全操作規(guī)程十一條。九月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的.情況是：生產現場文明衛(wèi)生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%?！鞍踩a月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業(yè)財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產的安全運行。
2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規(guī)程，做好個人工作總結報告?！鞍踩a責任重于泰山”，在企業(yè)內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十一
11月份以來，我校教職員工認真負責，把安全工作放在第一位使得全校“安全穩(wěn)定”的工作取得了顯著成效，全月沒有出現任何安全事故，學生有了一個安定和諧的學習環(huán)境?；仡櫼辉聛?，我們主要做了以下工作：
一、三位校長親自掛帥，輪流值日，以身作責；中層領導每天兩位輪流，工作到位，把“安全文明校園”的創(chuàng)建工作放在第一位，確保“安全文明校園”的創(chuàng)建工作，始終處于有序、高效、日?；倪\行狀態(tài)之中。
二、值日教師各司其職，提前到崗，高度重視安全穩(wěn)定工作；
三、上級部門非常重視我校安全工作，11月1日，袁州區(qū)教育局安全檢查組到我校進行了祥細檢查，并對我校安全工作做出了墾定。
五、本月來，勇現了一批認真負責的值日教師，值日期間7：00以前就到校的教師有：劉政學余炳生晏芹戴勇峰易維清曾宜平彭清明等。
當然，本月也出現了一些小問題。
1、有領導值日后忘記簽字。
2、簽字時太潦草導致難以確定是誰。
3、部分領導登記不夠詳細。
4、也有值日到校很晚教師在7：14才到崗的，甚至還有缺崗現象。
今后我們將再接再勵繼續(xù)發(fā)揚好的作風，取長補短，對不足的地方加以改進，使我校的安全穩(wěn)定工作更上一個臺階。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十二
為提升我廠安全基礎管理水平，深入貫落實安全精品崗位建設工作，在書記的大力支持與指導下，9月份以來企管科、安全科對我廠現有安全規(guī)范、標準進行整理，嘗試將各項規(guī)章制度按照崗位需求轉化為具有針對性、可操作性的崗位作業(yè)流程，廠先后五次召開專業(yè)推進會與相關單位領導及管理人員進行反復論證，最終確定了“安全檢查確認表”的形式和運行方案。
最終制定的“安全檢查確認表”對照所適用的法律、法規(guī)、規(guī)范要求由“崗位安全檢查標準”和“崗位安全檢查確認表”兩部分內容組成，該檢查確認表涉及涵蓋了現場設備安全運轉情況、現場安全隱患、安全防護設施等一些列內容。車間管理人員、作業(yè)長、班組長、崗位職工逐級制定“安全檢查確認表”，并將在日常作業(yè)中依照此表格內容開展安全檢查及確認簽字，避免因職工素質參差造成安全檢查標準不統(tǒng)一等問題，便于職工更好的進行標準化安全檢查，確保及時發(fā)現并消除生產現場的不安全因素。。
10月1日，我廠將車間崗位作為試點開展試運行，企管科、安全科、車間班子對“實驗崗”安全檢查確認表運行情況進行了全面跟蹤，本月10日書記親自帶隊進行了現場勘查，通過與崗位職工進行了解，“安全檢查確認表”的實用性和可操作性充分得到了基層職工的認可。崗位職工認為：推行該表使日常安全管理更加具體化，清楚了解自己的工作范疇，能夠明確自己每班需要確認的和檢查的具體內容，明白了自己應該查什么、怎么查，并且提高了自我安全防護意識。
目前，按照廠要求，各車間已經分別明確本單位“標準示范崗”，以車間崗位為樣本，各單位“標準示范崗”的“崗位安全檢查標準”及“崗位安全檢查確認表”制定工作已經基本完成，本月15日前全部開始試運行，同時廠要求各單位截止本月底前力爭將“安全檢查確認表”全面推行到全廠各個崗位，企管科、安全科全程督導。以便更好的發(fā)揮崗位安全檢查的作用，逐步提升我廠安全精細化管理水平，建立科學長效的管理機制。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十三
為繼續(xù)強化安全生產管理和監(jiān)督，提高安全管理執(zhí)行力。根據公司《百日安全整頓》活動方案的要求、結合我廠實際，五月份煉鐵廠安全科根據活動方案的實施步驟，落實整頓進度，加強對全員安全規(guī)程檢查力度，對現場隱患整理重點落實，現對煉鐵廠安全科五月份安全工作總結如下：
1、深化落實《百日安全整頓》活動方案。
2、學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》；
3、學習“白國周安全管理法”的貫徹學習和班組落實情況。
4、6月18日由闞總帶隊、安全部全體人員參加，對煉鐵廠“百日安全整頓”落實情況進行了抽查，煉鐵廠安全科積極協調人員配合公司領導檢查，對現場檢查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改并現場跟蹤復查；對基礎資料發(fā)面主要對各車間班組的班前班后活動及周一安全活動記錄本進行了檢查，檢查項目主要以“冶金行業(yè)深化整治方案落實情況”、“白國周安全管理法”和“道路交通管理規(guī)定”的傳達落實情況。6月25日前已將整改情況以書面形式回復安全部。
5、六月份安全部共對煉鐵廠檢查2次，整改項目105項，安全科立即組織各車間相關人員進行整改，對現場檢查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改并現場跟蹤復查；對檢查項目按期以“事故隱患整改回執(zhí)單”的形式回復整改情況，對到期未整改項目，以“五落實”表格進行登記，督促車間負責人盡快整改，并跟蹤落實情況。
6、根據《百日安全整頓》活動方案的實施細則以提高全員安全意識、安全技能為目的組織全員對安全制度、規(guī)程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度、規(guī)程要求員工做到會背、會講、會用，并要求規(guī)范各項安全活動及記錄（班前會講安全、本人簽字、安全宣誓、周一安全活動），對全員安全操作規(guī)程的背誦情況進行檢查，標準是會背、會講、會用，安全科現場抽查員工的掌握情況，并做檢查記錄。
效的治理安全隱患，認真落實反“三違”反違章指揮、反違章作業(yè)、反違反勞動紀律活動，以規(guī)范全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規(guī)范、落實各項制度、措施的執(zhí)行情況，隨時對煉鐵廠區(qū)域內進行現場違規(guī)、違制的檢查，根據檢查情況對相關人員進行連帶考核，五月份違規(guī)違制考核300元。
1、教育培訓。
1）、新員工培訓：
6月份新入廠新員工共計41人，煉鐵廠安全科進行廠級安全教育培訓，全部考試合格，配發(fā)工作服到車間、班組進行安全教育，現已教育完畢，職工安全教育檔案已報安全科存檔。
2）、施工單位安全教育培訓：
6月份煉鐵廠新入廠外委施工單位1家，累加培訓外委作業(yè)人員7人，主要針對煉鐵廠危險源點及相關作業(yè)項目進行培訓，對參加檢修作業(yè)的人員進行煉鐵廠安全管理制度的講解，使其了解作業(yè)現場的危險因素及管理制度考核辦法。
3）、車間班組安全教育培訓。
6月份煉鐵廠各車間組織車間級、班組級安全教育培訓，累計培訓41課時，共計培訓825人，培訓重點內容“白國周安全管理法”、領導在全省冶金行業(yè)安全生產工作講話及《20xx年全省冶金行業(yè)深化整治方案》、煤氣安全知識，防護器材的使用，急救、雷雨天作業(yè)注意事項等內容。
4）業(yè)務骨干人員培訓。
6月10日至12日由煉鐵廠組織為期三天安全教育培訓，參加人員主要是通過安全考試篩選的102名骨干人員，經過培訓考試102名員工全部通過考試，通過培訓考試使業(yè)務骨干人員對安全管理制度、安全管理技能有了新的認識。
5）班組安全員培訓。
6月14日至16日由煉鐵廠組織為期三天安全教育培訓，參加人員主要是班組安全員，經過培訓考試72名員工全部通過考試，通過培訓考試使班組安全員對安全管理制度、安全管理技能等相關知識進一步了解，為班組安全標準化建設增添力量，使其在日常的工作中配合班組長完成日常工作任務及安全措施的落實、檢查情況，未避免安全事故增添了新力量。
2、安全檢查，隱患整改。
1）廠長帶隊檢查。
由煉鐵廠副廠長帶隊各職能科室及各車間一把手參加，對煉鐵廠所屬區(qū)域現場安全、文明、生產、衛(wèi)生進行了檢查，檢查期間共計查出安全隱患74項，8項因需要檢修時間修復或因無備件暫時未整改，整改完成率89.2%。
2）例行檢查。
煉鐵廠安全科每周四組織車間專兼職安全員進行現場安全檢查，對檢查中出項的安全隱患下發(fā)隱患整改通知單，對整改無法進行或缺少備件項目進行跟蹤落實整改，6月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改項目91項，已整改81項，整改完成率89%。
3）專項檢查。
3.1根據公司要求煉鐵廠組織電氣設備設施專項檢查，共計查出隱患27項，因無備件無法整改4項，1項需長時間休風停機時處理，整改完成率81.5%。
3.2根據公司關于電動車生產廠區(qū)內充電問題，煉鐵廠安全科進行了專項檢查，共計查出需要整改項目15項，整改通知單已下發(fā)車間整改。
3、反“三違”現場檢查。
根據《百日安全整頓》活動方案的實施細則中反“三違”的活動要求，煉鐵廠安全科現場檢查，5月份現場檢查重點以勞動防護用品穿戴，共計查出勞動防護用品穿戴不齊全22項，現場以對勞動防護用品穿戴不全的職工進行了安全教育。
4、《安規(guī)》抽查。
根據《百日安全整頓》活動方案的實施細則中《安全操作規(guī)程》檢查、抽查的活動要求，煉鐵廠制定煉鐵廠《安全操作規(guī)程》培訓、檢查、考試、考核方案，根據《方案》煉鐵廠安全科每天指派專人到各車間崗位抽查崗位安全操作規(guī)程，6月份累加抽查146人，其中不熟練11人，部分人員已進行考核，安全科將繼續(xù)對加大對崗位安全規(guī)程的抽查力度。
6、傳達公司及安監(jiān)局相關會議精神，組織教育培訓。
根據公司關于學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》的通知，根據公司要求煉鐵廠將《通知》要求印發(fā)各車間進行傳達、學習、落實，要求車間將《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》的相關要求落實到實處；6月份安全培訓計劃中以車間為單位繼續(xù)深化教育培訓對“白國周安全管理法”的相關內容進行教育再培訓。
7、《班組安全管理制度》學習。
要求各車間組織車間內人員對班組公司下發(fā)的《班組安全管理制度》進行學習、傳達、落實，要求各車間班組長將《班組安全管理制度》運用到日常的管理中，并做好學習記錄，對班組管理中提到的“五種記錄”要按班組管理制度附表學習，規(guī)范填寫；對公司下發(fā)《班組安全管理制度》手冊分配各車間，要求車間班組長人員進行學習。
8、事故案例學習。
根據事故管理“四不放過”原則，煉鐵廠針對6.8燙傷事故、6.9摔傷事故下發(fā)通報，要求各車間以此次事故通報，作為安全活動的事故案例進行學習，在班前班后會上強調安全，要求全體員工深刻吸取此次事故教訓，加強員工安全知識教育，吸取事故教訓避免類似事故的發(fā)生。
1、根據“安全月”活動方案懸掛條幅。在煉鐵辦公樓前、2#高爐南側懸掛“安全生產月”宣傳條幅各1條，烘托“安全生產月”氛圍。
2、根據“安全月”活動方案組織演講比賽。6月25日下午由安全科組織“安全月”演講比賽，經過選手們得精彩演講及評委的認真評判，前三名優(yōu)秀員工已評選出，前2名優(yōu)秀員工將代表煉鐵廠參加公司組織的演講比賽。
3、根據“安全月”活動方案組織煉鐵廠員工觀看安全宣教片。
1、安全科管理不到位，現場巡檢、定期檢查次數少，對各工序安全管理沒有做到動態(tài)監(jiān)管，現場檢查考核處罰力度不足，車間抵觸情緒強烈，致使安全管理工作落實不到位，走形式情況較多。
2、制度傳達、落實情況：公司及煉鐵廠各項規(guī)章制度、通知、通報、周報下發(fā)后各車間未能及時將工作落實到實處，相關制度未能及時的傳達到每一位員工，致使安全管理工作被動，工作任務完成不及時，制度執(zhí)行不嚴，重復性項目頻發(fā)，致使安全管理工作跟不上公司步伐，使安全管理工作被動。
3、現場安全管理：現場安全管理沒有形成“人人管安全、安全為人人”的那種氛圍，車間、班組對違規(guī)違制現象未能積極制止，對安全隱患不能積極開展自查活動，只依靠安全科的檢查、督促，沒有形成良好的管理氛圍；外協施工單位的管理沒有遵循“誰使用、誰管理”的管理理念，對外協施工單位疏于管理致使作業(yè)現場施工人員混亂。
4、工作任務執(zhí)行慢、理由多：工作任務不是想辦法去整改，而是在接到任務時先提困難，工作布置后反饋信息不及時；現場設備設施管理職責劃分不明確，涉及到兩個車間的整改項目車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，設備備件到貨慢，致使隱患整改項目長期積壓無法整改。
5、現場作業(yè)環(huán)境：作業(yè)現場管理不到位，施工完成、作業(yè)完成后現場殘余的雜物、廢品廢件未及時清理為安全埋下事故隱患。
6、人員配備。
崗位人員配備不足，缺員嚴重致使員工工作量加大，點巡檢過程中最基本的2人以上一同作業(yè)都滿足不了，作業(yè)過程中聯?；ケＨ藛T無法組織安排，使作業(yè)中出現的違規(guī)違制行為沒有得到有效制止，安全事故頻發(fā)。
1）繼續(xù)加大現場排查力度，落實隱患整改情況，要求整改標準有所提高，將隱患整改落實到實處、落實到人，盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
2）以6月份安全月為契機，認真落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》規(guī)范管理制度，建立健全班組管理臺賬、記錄，加強基層管理人員業(yè)務培訓。
4）根據全國“安全生產月”的活動要求，結合公司“安全月”活動方案制定煉鐵廠“安全月”活動方案并開展宣傳、培訓、檢查、教育、考試等活動。
5）對公司下發(fā)的《班組安全管理制度》的執(zhí)行情況進行檢查跟蹤，要求車間、班組嚴格執(zhí)行。
6）提高自身素質，加強安全文化交流，通過學習各種行業(yè)標準，及時掌握安全文化新技術動態(tài)，多學習事故案例，總結各種事故經驗來提高自身素質，然后通過各種培訓方式，將安全知識傳達到每位員工。
7）加強基礎資料、車間安全管理力度，完善基礎資料管理，及時更新臺賬記錄，加大對車間班組基礎資料檢查力度，規(guī)范基礎管理。
8）加強責任落實，堅決制止走形式、走過程，充分發(fā)揮兼職安全員作用，將安全工作落到實處；加大檢查力度，對公司和廠布置安全工作跟蹤落實。
9）認真總結，合理布置工作。對公司和廠安全工作及時、認真、合理傳達到每位員工；安全工作實行分級管理，層層落實，杜絕安全管理出現真空現象；總結經驗，合理布置工作，發(fā)揮安全工作主動性。
10）加強禁煙管理規(guī)定的執(zhí)行力度，特別是噴煤、trt、布袋等禁煙區(qū)域的監(jiān)管力度，對明知故犯的人員給予嚴肅考核。
11）加強員工的人員培訓工作，對新員工及復崗調崗人員嚴格按照公司有關文件要求進行培訓，考試合格后方可上崗；對各崗位以車間為單位每周進行1—2次安全教育知識培訓，增加員工安全知識，提高員工的安全意識。
12）督促各崗位安全操作規(guī)程的學習，定期對各崗位安全操作規(guī)程的學習及掌握情況進行檢查，根據檢查情況適當的給予獎懲。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十四
煉鐵廠在總公司安全生產管理部和廠長的領導下，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針，實行嚴制度、嚴管理，圍繞省、市、縣“集中整治”和“安全生產百日大檢查”活動以及安全生產基本控制目標，重抓“反三違”和現場排查工作，深入開展了“查隱患、糾違章、嚴考核、強化安全確認制”活動。并取得了驕人的成績。
班組是企業(yè)的基本單位，企業(yè)的各項工作任務和目標都要通過班組來落實，因此，企業(yè)的安全管理必須從班組抓起。班長是班組的核心，既是生產者，又是管理者，具有承上啟下的特殊作用。因此，我們利用各種工作之余，就“如何開展班組安全工作”組織工段（班組）長培訓學習10次，共培訓工段（班組）長106人次。使他們都懂得了要抓好班組安全管理，不但要從自身做起。還要要樹立對企業(yè)安全和職工安全高度負責的觀念，身體力行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，在此基礎上認真抓好三違控制，不違法、不違紀、不違反操作規(guī)程，及時制止不安全行為。作為班長要善于學習，在技術上能夠獨當一面，確立技術權威的地位，努力提高安全管理水平，不斷提出新的設想和辦法，并帶領班組成員進行實踐和改進。
期，增設安全爬梯8架、護欄500米，安全標志牌46塊，尤其是現場定置管理方面得到了公司上下一致好評。為安全生產起到了一定的促進作用。
在強化基礎管理，完善安全設施的同時，緊緊圍繞省、市、縣“集中整治”和“安全生產百日大檢查”以及安全生產基本控制目標，為了深入貫徹落實省、市、縣以及總公司安全生產集中整治《方案》精神。切實把安全工作做到實處，把“安全生產百日大檢查”推向縱深，結合本廠實際，制定了符合鐵廠實際情況的《集中整治方案》和《百日安全生產大檢活動方案》，從“人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷”等幾方面，在全廠范圍以車間為單位進行了認真仔細的排查和整改，針對查出問題和隱患，分析匯總并定責任人、定標準、定時完成，領導組進行了逐一的檢查和驗收。共查出和整改24項。為生產的安全順行起到了保駕護航的作用。
鐵廠危險源點多面廣，以煤氣區(qū)域為首要危險崗位遍布分廠各生產車間，從爐頂到爐臺從噴煤到鑄鐵機等處。針對這一特點，首先我們對危險源點進行了分類，并制定出各種安全管理制度及控制措施，不斷完善安全操作規(guī)程。每月對煤氣設施專項檢查二次，操作人員做好日巡查記錄，煤氣檢測設備及防毒用具保持完好可靠。對煤氣區(qū)域內的設備有較大動作時，嚴格執(zhí)行危險區(qū)域動火管理制度和有關規(guī)定，且分廠領導及安全人員能到達現場指導監(jiān)護，確保操作人員人身安全。
1、注重檢修，忽視安全措施。
檢修固然重要，但不能把安全置之不管，在生產設備或設施需要檢修人員搶修的時候，任務重，時間緊，有些領導讓檢修時間沖昏了頭腦，忽視安全，只要求檢修人員搶時爭速，對作業(yè)環(huán)境存在的危險因素和安全隱患沒有充分的分析識別，采取的防范措施更是輕描淡寫，甚至違章指揮。
2、我們一些工人文化水平較低，對安全操作規(guī)程理解不夠透徹，安全意識淡薄，對違章指揮不加以拒絕，還冒險作業(yè)，對杜絕“三違”和倡導的“三不傷害”熟視無睹，麻木不仁。
3、安全責任意識淡薄，政令和責任落實遲緩。
我們有一系列制度和不少的管理規(guī)程和規(guī)定，但結果卻事與愿違，甚至有時使我們的制度和規(guī)定顯得有些無助和無奈。比方說：“進入廠區(qū)必須戴好安全帽”，這最普通的安全規(guī)定和常識，說起來誰都知道，做起來卻是有些領導不管不顧，工人們我行我素。甚至有些領導都做不到正確穿戴勞動保護用品。每一項工作都得連督促帶考核才能完成。
4、安全教育不到位，缺乏針對性。
現有職工的文化水平較低，有些工人甚至連安全基本知識也不懂，安全技能缺乏，安全意識更為淡薄，僥幸心理、習慣性違章經驗主義錯誤嚴重存在，“三違”現象仍比較普遍。這都體現出安全教育不到位、領導責任意識不到位、各級的安全管理不到位。今后仍需利用各種形式，有計劃的下大力氣有針對性的進行安全培訓。安全工作是一項長期的工作、認真的工作，既不能搞突擊，更不能斷章取義。新的一年即將到來，我們將在總公司和廠長的的領導下，更加努力的工作，敢于面對自身的問題和不足，加強政治思想及各項知識的培訓學習，改正工作中存在的不足，全面提升全員素質，強化安全排查力度，上下齊心，共同攜手，將《集中整治自查自糾》和《安全生產百日大檢查》活動推向縱深。用不懈的努力和辛勤的汗水鑄就華茂美好的明天。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十五
為繼續(xù)加強安全生產監(jiān)管力度，增強員工的安全意識。針對《百日安全整頓》活動結合我廠實際，七月份煉鐵廠安全科對活動方案的成果進行鞏固，本月以加強對現場隱患更改情況、全員安全規(guī)程掌握情況、夜班值班情況為重點，現對煉鐵廠安全科七月份安全工作總結如下：
1、鞏固《百日安全整頓》活動方案內容。
2、繼續(xù)學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》；
3、加強員工對“白國周安全管理法”理解和掌握。
4、七月份安全部共對煉鐵廠檢查2次，整改項目15項，安全科立即組織各車間相關人員進行整改，對現場檢查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改并現場跟蹤復查；對整改復查中發(fā)現的未整改或整改不徹底的檢查項目，進行經濟考核，并以“五落實”表格進行登記，督促車間負責人盡快整改，并跟蹤落實情況。
5、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規(guī)程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度、規(guī)程要求員工做到會背、會講、會用，安全科將對全員安全操作規(guī)程的背誦情況進行抽查，并做好檢查記錄。要求班前班后會安全活動記錄本（新版）規(guī)范記錄，安全科并將實時跟蹤及時糾正不規(guī)范填寫的情況。
6、加強反“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為，及時加以糾正，以規(guī)范全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規(guī)范、落實各項制度、措施的執(zhí)行情況，隨時對煉鐵廠區(qū)域內進行現場違規(guī)、違制的檢查，根據檢查情況對相關人員進行連帶考核，七月份違規(guī)違制考核1650元。
7、七月份檢修對2#高爐重力除塵重點關注，檢修前廠部組織召開檢修會，討論檢修安全措施，確保檢修期間的安全，根據檢修計劃對各區(qū)域檢修項目要求車間落實區(qū)域負責人，檢修現場指定負責人佩戴“施工督察”袖標，負責該檢修區(qū)域內的安全管理工作，安全科根據檢修計劃對各檢修區(qū)域進行現場檢查、確認檢修安全措施的落實情況；與外委施工單位簽訂安全協議，對檢修作業(yè)人員進行安全教育并考試，對外委檢修項目現場檢查督促其文明施工、規(guī)范施工，確保檢修順利進行。
8、防洪防汛。
根據公司要求，對防洪防汛物資進行領取和發(fā)放，現已將水泵、水帶、電纜發(fā)放至各車間，要求車間定點、定責任人，做到專項物資專用，安全科將并不定期對防汛物資的保管情況進行檢查，發(fā)現擅自挪用丟失或損壞的，將對責任人進行嚴厲考核。
1、教育培訓。
1）、新員工培訓：
7月份新入廠新員工共計38人，煉鐵廠安全科進行廠級安全教育培訓，全部考試合格，配發(fā)工作服到車間、班組進行安全教育，現已教育完畢，職工安全教育檔案已報安全科存檔。
2）、施工單位安全教育培訓：
7月份煉鐵廠新入廠外委施工單位2家，累加培訓外委作業(yè)人員12人，主要針對煉鐵廠危險源點及相關作業(yè)項目進行培訓，對參加檢修作業(yè)的人員進行煉鐵廠安全管理制度的講解，使其了解作業(yè)現場的危險因素及管理制度考核辦法。
3）、車間班組安全教育培訓。
7月份煉鐵廠各車間組織車間級、班組級安全教育培訓，累計培訓40課時，共計培訓665人，培訓重點內容“白國周安全管理法”、危險源點辨識、煤氣安全知識、雷雨天作業(yè)注意事項等內容。
4）貫徹公司文件精神，組織教育培訓。
根據公司《關于對車間主任、班組長進行綜合安全技能培訓》的通知要求，學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》，7月份制定車間主任、班組長綜合安全技能培訓計劃，繼續(xù)對八項制度、五種記錄、“白國周安全管理法”等內容進行教育再培訓。
4.1車間主任綜合安全技能培訓。
7月18日至21日由煉鐵廠安全科組織為期四天車間主任綜合安全技能培訓考試，主要內容包括八項制度、五種記錄、《白國周安全管理方法》及安全基礎知識，應到40人，實到39人，1人因休班未能參加，通過培訓考試使車間主任對公司各項文件的`學習程度加深理解，并將學習中的心得體會運用到實際工作中去，使車間的安全管理工作更能科學化、標準化。
4.2班組長綜合安全技能培訓。
7月23日至31日由煉鐵廠安全科組織為期八天班組長綜合技能培訓考試，參加人員主要是班組長，現截止到27日，應到115人，實到96人，15人因休班未能參加，由于2#高爐檢修，原定于7月27至31日培訓考試暫時取消，通過培訓使班組長對安全管理制度、安全管理技能等相關知識進一步了解，為班組安全標準化建設奠定了基礎，使其在日常的工作中配合班長、班組安全員完成日常工作任務及認真落實安全措施、積極整改安全隱患，帶領班組成員積極工作，在保證安全的前提下，完成生產任務。
2、安全檢查，隱患整改。
1）廠長帶隊檢查。
由煉鐵廠副廠長帶隊各職能科室及各車間一把手參加，對煉鐵廠所屬區(qū)域現場安全、文明、生產、衛(wèi)生進行了檢查，檢查期間共計查出安全隱患35項，9項因需要檢修時間修復或因無備件暫時未整改，整改完成率74.3%。
2）例行檢查。
煉鐵廠安全科每周四組織車間專兼職安全員進行現場安全檢查，對檢查中出項的安全隱患下發(fā)隱患整改通知單，對整改無法進行或缺少備件項目進行跟蹤落實整改，7月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改項目101項，已整改81項，對未整改整改完成率89%。
3）專項檢查。
3.1為確保煤氣系統(tǒng)的安全運行，保證人員及設備安全，由安全科組織各煤氣相關崗位參加對廠區(qū)內煤氣管道、排水器運行情況進行檢查，發(fā)現多個排水器銹蝕嚴重，溢流口被煤氣冷凝水中含有的雜質腐蝕，出現不同程度的堵塞現象，排水器底部排污口法蘭腐蝕嚴重等安全隱患13項，已整改11項，1項因無備件未整改，1項需休風處理，整改完成率84.6%。
4）隱患整改復查情況。
針對以往整改項目中存在個別整改項目重復或者瞞報現象，加大檢查力度，對復查中發(fā)現的瞞報和多次整改重復項加大處罰力度，共計發(fā)現此類項目12項，以每項100元對其責任人進行了經濟考核。
3、反“三違”現場檢查。
為鞏固《百日安全整頓》活動方案成果，繼續(xù)加大反“三違”的檢查力度，煉鐵廠安全科7月份以現場勞保穿戴檢查、夜班值班情況檢查為重點，共計查出勞動防護用品穿戴不齊全31項，現場對其進行了安全教育；7月15日夜、19日夜兩次對煉鐵廠各崗位夜班值班情況進行了檢查，發(fā)現個別員工夜間值班存在精神狀態(tài)不佳、不穿戴勞保等違規(guī)違制現象，共計21人，共計考核1650元，并給予通報。
4、《安規(guī)》抽查。
根據《百日安全整頓》活動方案的實施細則中《安全操作規(guī)程》檢查、抽查的活動要求，煉鐵廠制定煉鐵廠《安全操作規(guī)程》培訓、檢查、考試、考核方案，根據《方案》煉鐵廠安全科每天指派專人到各車間崗位抽查崗位安全操作規(guī)程，7月份累加抽查126人，全部熟練，安全科將繼續(xù)對加大對崗位安全規(guī)程的抽查力度。
1、根據公司關于舉行安全知識競賽的通知，煉鐵廠組成了一支由廠長、車間主任、安全員、班組長、兼職安全員等10人參加的隊伍代表煉鐵廠參加公司安全知識競賽，并取得了全公司集體第三名的優(yōu)異成績。
1、現場檢查、定期檢查次數少：對現場檢查次數不夠，查出的安全隱患項目重復項較多，整改率較低，不能做到一勞永逸，動態(tài)管理。
2、制度傳達、落實情況：對安全科下發(fā)的通知、周報、通報各車間未能及時給予落實到實處，相關制度未能及時的傳達到每一位員工，工作任務不能及時完成，致使安全管理工作被動。
3、安全管理：
新員工入廠較多，但人員流動性較大，而員工適應本崗位工作則需要一個過程，存在一定時間的磨合期，但車間對公司相關制度的落實和傳達不夠及時準確，使得新員工沒有形成一套系統(tǒng)的學習過程，造成各種工作程序中存在欠規(guī)范，職工很難養(yǎng)成良好的工作習慣。
現場安全管理車間、班組對安全措施的落實力度不夠，只有口頭上沒有真正的落實到現場工作中，對違規(guī)違制現象未能積極制止，甚至違章操作，帶來很大的安全隱患，只能依靠安全科的檢查、督促，沒有將“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩钡乃枷肷钊肴诵模煌鈪f施工單位的管理沒有遵循“誰使用、誰管理”的管理理念，安全帽不戴的情況時有發(fā)生，對外協施工單位疏于管理致使作業(yè)現場施工人員混亂。
4、工作任務執(zhí)行慢、理由多：對于工作任務重視不夠，信息反饋不及時，整改項目不是想辦法去整改，而是在接到任務時先提困難；現場設備設施管理職責劃分不明確，涉及到兩個車間的整改項目車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，設備備件到貨慢，致使隱患整改項目長期積壓無法整改。
5、現場作業(yè)環(huán)境：作業(yè)現場管理不到位，施工完成、作業(yè)完成后現場殘余的雜物、廢品廢件未及時清理為安全埋下事故隱患。
6、人員配備和素質。
崗位人員配備不足，缺員嚴重，外出作業(yè)很難保證2人以上，作業(yè)過程中聯?；ケＨ藛T無法落到實處，只有書面文字，對作業(yè)中出現的違規(guī)違制行為不能及時有效的加以制止，使得安全互聯保制度起不到應有的作用，使得安全事故頻發(fā)。
在日常檢查中發(fā)現個別員工，業(yè)務技術素質不高，衣著穿戴欠規(guī)范，夜班值班存在精神狀態(tài)不佳，對職工素質培訓和勞動紀律還應加強。
1）繼續(xù)加大現場排查力度，落實隱患整改情況，要求整改標準有所提高，將隱患整改落實到實處、落實到人，盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
2）認真落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》規(guī)范管理制度，建立健全班組管理臺賬、記錄，加強基層管理人員特別是班組長業(yè)務培訓。
4）根據公司關于車價主任、班組長綜合技能培訓的通知組織相關人員培訓考試。
5）對公司下發(fā)的《班組安全管理制度》的執(zhí)行情況進行檢查跟蹤，要求車間、班組嚴格執(zhí)行。
6）提高員工的文化素質，增強員工的安全意識，把“要我安全”的思想轉變?yōu)椤拔乙踩?，提高自我防范的意識，減少事故的發(fā)生。
7）加強基礎資料管理，完善基礎資料，及時更新臺賬記錄，加大對車間班組基礎資料檢查力度，規(guī)范基礎管理。
8）對隱患整改項目進行跟蹤，對各車間整改情況進行復查，對復查中發(fā)現未整改或整改不徹底的嚴肅考核，對以各種理由推脫，影響整改進度而被公司考核的將加倍考核。
9）總結經驗，挺高工作效率。對公司下發(fā)的各類文件通知，認真按照通知要求合理安排時間和人員完成；要求傳達到每位員工的，采用由廠部到車間再到班組分級傳達，層層管理。
10）加強禁煙區(qū)域的管理，對噴煤、trt、布袋等禁煙區(qū)域加大檢查力度，特別加強在此類區(qū)域內外委施工人員的管理，對明知故犯的人員給予嚴肅考核。
11）加強員工的人員培訓工作，對新員工及復崗調崗人員嚴格按照公司有關文件要求進行培訓，考試合格后方可上崗；對各崗位以車間為單位每周進行1-2次安全教育知識培訓，增加員工安全知識，提高員工的安全意識。
12）繼續(xù)加大各崗位安全操作規(guī)程的抽查力度，定期對各崗位安全操作規(guī)程的學習及掌握情況進行檢查，根據檢查情況適當的給予獎懲。
13）繼續(xù)加大夜班值班情況的檢查力度，發(fā)現精神狀態(tài)不佳或睡崗的給予通報批評并處以經濟考核。
總結經驗吸取教訓，以欠缺方面為重點，積極想辦法，在實踐中摸索，在總結中完善，加強管理，落實責任，改進工作方法，力爭把我廠的安全管理工作提升到新的高度。
煉鐵月份安全工作總結月工作總結篇十六
重點工作：
1、鞏固《百日安全整頓》活動方案內容。
2、繼續(xù)學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》；
3、加強員工對“白國周安全管理法”理解和掌握。
查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改并現場跟蹤復查；對整改復查中發(fā)現的未整改或整改不徹底的檢查項目，進行經濟考核，并以“五落實”表格進行登記，督促車間負責人盡快整改，并跟蹤落實情況。
5、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規(guī)程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度、規(guī)程要求員工做到會背、會講、會用，安全科將對全員安全操作規(guī)程的背誦情況進行抽查，并做好檢查記錄。要求班前班后會安全活動記錄本（新版）規(guī)范記錄，安全科并將實時跟蹤及時糾正不規(guī)范填寫的情況。
6、加強反“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為，及時加以糾正，以規(guī)范全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規(guī)范、落實各項制度、措施的執(zhí)行情況，隨時對煉鐵廠區(qū)域內進行現場違規(guī)、違制的檢查，根據檢查情況對相關人員進行連帶考核，七月份違規(guī)違制考核1650元。