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    執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)心得篇一
    正確的執(zhí)法思想是加強(qiáng)規(guī)范化管理年度活動(dòng)的重要保證，是執(zhí)法工作的前提。沒(méi)有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。一些民警仍然存在執(zhí)法不嚴(yán)、不文明、不作為、不作為等影響執(zhí)法公信力的現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。在新時(shí)期、新形勢(shì)下，要深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深化社會(huì)主義法治理念教育等活動(dòng)，深入開展社會(huì)主義法治理念教育，使所有民警明確權(quán)利來(lái)自哪里、為誰(shuí)執(zhí)法、如何規(guī)范等問(wèn)題，切實(shí)牢牢把執(zhí)法作為民眾的思想基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育工作規(guī)范化管理年度活動(dòng)的目標(biāo)。
    執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)。
    1、以規(guī)范年度活動(dòng)年度管理為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范我們的警察管理。
    2、進(jìn)一步規(guī)范我的各項(xiàng)規(guī)章制度，使我規(guī)范的管理年活動(dòng)有章可循。
    3、深入執(zhí)法，抓住民警訓(xùn)練，切實(shí)進(jìn)行民警執(zhí)法教育。
    勞教執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴(yán)格制定獎(jiǎng)懲措施，確保嚴(yán)格、公正、文明、合理執(zhí)法，使許多民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習(xí)慣。抓住執(zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)工作，明確執(zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)范圍、質(zhì)量定義、結(jié)果運(yùn)用等問(wèn)題，將日常評(píng)價(jià)與季度評(píng)價(jià)、年度評(píng)價(jià)相結(jié)合，將實(shí)地檢查與往上評(píng)價(jià)相結(jié)合，將規(guī)范化管理與執(zhí)法警察自身利益的束縛和統(tǒng)一。
    也就是說(shuō)，自開展規(guī)范化管理年度活動(dòng)以來(lái)，我一直以民警的做法、規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能為開展規(guī)范化管理年度活動(dòng)的起點(diǎn)和立足點(diǎn)，完善措施，取得了顯著的效果。