總結(jié)是反思的過程,讓我們更好地了解自己的行為和決策。適當(dāng)?shù)胤此己妥晕以u價有助于提高總結(jié)的質(zhì)量??偨Y(jié)是對過去一段時間的概括和總結(jié),以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家共同學(xué)習(xí)。
畢業(yè)論文查重軟件篇一
經(jīng)過幾個月的努力,終于完成了畢業(yè)設(shè)計(jì)一酒店管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。本設(shè)計(jì)在任務(wù)書下達(dá)后,從開題報(bào)告到最終論文編寫都是在指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)和周密的安排下才得以完成的。在這里我要感謝碩士論文指導(dǎo)老師,在長期的學(xué)習(xí)及生活中給子我的支持和幫助。在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,*老師給我指出了很多問題,提出了很多寶貴意見,還給我提供了畢業(yè)設(shè)計(jì)中所用到參考文獻(xiàn)的支持。*老師每次在查看我的進(jìn)度的同時都是認(rèn)真查看我的設(shè)計(jì),對于設(shè)計(jì)中存在的問題也是耐心的回答和討論。畢業(yè)設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)部分的問題也被他看出。在此對于*老師一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)的精神表示衷心的敬佩。這讓我銘記于心受益終生。在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間,我的分析問題、處理問題的能力又得到了新的提高。
此外,我還要感謝在此次畢業(yè)設(shè)計(jì)中給子我?guī)椭耐瑢W(xué),正式他們的無私幫助才使我能得以順利完成本次畢業(yè)設(shè)計(jì)。正式他們在畢業(yè)設(shè)計(jì)中給子我的幫助才讓我在設(shè)計(jì)中充滿信心和勇氣,讓我跨越一道道難關(guān),同時也積累了不少的經(jīng)驗(yàn),感謝我的朋友同學(xué)。
最后,感謝在百忙之中給我審稿的諸位老師。
畢業(yè)論文查重軟件篇二
甲方(客戶):乙方(軟件開發(fā)商):。
地址:地址:南京市。
電話:電話:
甲方委托乙方,乙方接受甲方委托,開發(fā)“網(wǎng)上文件簽收”軟件產(chǎn)品,雙方就合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合作方式:
乙方根據(jù)甲方的要求定制開發(fā)軟件產(chǎn)品,并向甲方提供遠(yuǎn)程協(xié)助;甲方向乙方支付費(fèi)用。
二、軟件內(nèi)容要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):
1、依據(jù)本合同約定,甲方委托乙方開發(fā)的軟件產(chǎn)品為:“網(wǎng)上文件簽收”
2、軟件的構(gòu)成及功能需求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)通常包括軟件的功能描述、標(biāo)準(zhǔn)、方法、產(chǎn)品缺陷的確認(rèn)和補(bǔ)救等內(nèi)容,可以根據(jù)委托項(xiàng)目的特點(diǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以增減。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方?jīng)Q定采用自備服務(wù)器及數(shù)據(jù),乙方負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā),供甲方使用。
三、工作進(jìn)度和要求:
軟件開發(fā)時間為:自簽定合同起14天內(nèi)完成。7天內(nèi)進(jìn)行測試。
四、費(fèi)用支付:
1、本項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)費(fèi)用為人民幣__1500__元。
2、付款期限:在乙方按本合同規(guī)定的時間表完成工作進(jìn)度并驗(yàn)收合格的前提下,甲。
方將按如下日期向乙方支付:
(1)簽訂合同后2日內(nèi)首付合同款的20%即__300_元。
(3)上述費(fèi)用包含甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付的的全部費(fèi)用(軟件費(fèi)+一年的服務(wù)費(fèi))。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)。
1、如軟件有缺陷無法運(yùn)行,乙方免費(fèi)調(diào)整完善程序,使軟件按照正常功能使用。
2、乙方需協(xié)助甲方安裝調(diào)試,直至甲方驗(yàn)收合格。
3、乙方負(fù)責(zé)為甲方培訓(xùn)軟件操作使用及安裝人員一名,甲方接受培訓(xùn)的人員應(yīng)達(dá)到熟練操作并能解決簡單問題的程度。
4、乙方提供在交付使用后進(jìn)行系統(tǒng)技術(shù)升級、功能擴(kuò)展的服務(wù),升級、所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5、乙方承諾,自合同簽訂之日起軟件運(yùn)行期間提供免費(fèi)一年的技術(shù)維護(hù)和基本升級。
6、乙方提交的工作成果驗(yàn)收合格后,甲方應(yīng)按時履行付款義務(wù)。
六、雙方責(zé)任:
本合同在履行過程中甲、乙雙方若有任何一方違約造成損失,應(yīng)由違約方承擔(dān)一切責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失,如發(fā)生爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意由仲裁委員會依據(jù)其現(xiàn)行有效仲裁規(guī)則予以裁決。
(蓋章)(蓋章)。
簽字:
日期:年月日
簽字:日期:年月日
畢業(yè)論文查重軟件篇三
戶口所在地:潮州身材:168cm56kg。
婚姻狀況:未婚年齡:25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:采購專員:采購員計(jì)算機(jī)類采購員貿(mào)易類采購員。
工作年限:2職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職-隨時。
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州。
個人工作經(jīng)歷:2017/12--2017/2:廣州晶東貿(mào)易有限公司(京東商城)。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)采銷部:采購員。
采銷代表工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)市場資源尋找產(chǎn)品,并聯(lián)系廠家、供貨商;。
2、負(fù)責(zé)與廠家聯(lián)系、溝通,進(jìn)行產(chǎn)品咨詢和議價;。
3、對廠家、供貨商的實(shí)力和可發(fā)展程度進(jìn)行評估,選擇出合適的合作伙伴;。
4、通過與供貨商協(xié)商簽訂合作協(xié)議,進(jìn)行采購。
5、把本人所負(fù)責(zé)采購的產(chǎn)品,利用公司的購物網(wǎng)站作銷售。
2017/02--2017/12:廣州市建元汽車用品有限公司。
所屬行業(yè):汽車及零配件采購部:采購員。
采購助理工作職責(zé):協(xié)助采購經(jīng)理與各供應(yīng)商進(jìn)行訂貨和對帳結(jié)帳,尋找新的供貨商.
采購代表工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)市場資源尋找產(chǎn)品,并聯(lián)系廠家、供貨商;。
2、負(fù)責(zé)與廠家聯(lián)系、溝通,進(jìn)行產(chǎn)品咨詢和議價;。
3、對廠家、供貨商的實(shí)力和可發(fā)展程度進(jìn)行評估,選擇出合適的合作伙伴;。
4、通過與供貨商協(xié)商簽訂合作協(xié)議,進(jìn)行采購。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東省科貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:計(jì)算機(jī)軟件工程所學(xué)專業(yè)二:企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:2017/01--至今華南農(nóng)業(yè)大學(xué)企業(yè)管理本科(自學(xué)考)。
2017/09--2017/07廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)大專。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
1、有采購經(jīng)驗(yàn),熟悉采購工作。
(1)通過網(wǎng)絡(luò)或利用各種資源等方式搜索客戶需求產(chǎn)品并獲取價格;。
(2)獨(dú)立組織實(shí)施采購計(jì)劃、采購成本、價格審核、預(yù)算、報(bào)價;。
(3)精通汽車精品、it電子產(chǎn)品等產(chǎn)品的采購;。
(4)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通與應(yīng)變能力;。
(5)為人踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
2、計(jì)算機(jī)能力:1、熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件維護(hù)和懂得網(wǎng)絡(luò)設(shè)置;。
2、熟悉word、execl和access數(shù)據(jù)庫等辦公軟件;打字速度快。
3、熟悉速達(dá)3000、速達(dá)5000等財(cái)務(wù)軟件,了解erp系統(tǒng);。
3、普通話、廣州話流利.
詳細(xì)個人自傳。
本人具有上進(jìn)心、能嚴(yán)格要求自己、自信,平易近人;計(jì)劃性強(qiáng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)精神及榮譽(yù)感,善于與人溝通;勇于迎接挑戰(zhàn),積極面對困難,具有創(chuàng)新精神。
2.個人簡歷格式。
3.軟件工程(動畫方向)個人簡歷。
9.教師個人簡歷格式。
10.護(hù)士個人簡歷格式。
畢業(yè)論文查重軟件篇四
古典文學(xué)中常見論文這個詞,當(dāng)代,論文常用來指進(jìn)行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱為論文。以下就是由編為您提供的。
學(xué)術(shù)不端的各種行為中,文字復(fù)制是最為普遍和嚴(yán)重的,目前本檢測系統(tǒng)對文字復(fù)制的檢測已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)高的水平,對于圖表、公式、數(shù)據(jù)的抄襲和篡改等行為的檢測,目前正在研發(fā)當(dāng)中,且取得了比較大的進(jìn)展,歡迎各位繼續(xù)關(guān)注本檢測系統(tǒng)的進(jìn)展并多提批評性及建設(shè)性意見和建議。
百分比只是描述檢測文獻(xiàn)中重合文字所占的比例大小程度,并不是指該文獻(xiàn)的抄襲嚴(yán)重程度。只能這么說,百分比越大,重合字?jǐn)?shù)越多,存在抄襲的可能性越大。是否屬于抄襲及抄襲的嚴(yán)重程度需由專家審查后決定。
3.如何防止學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測系統(tǒng)成為個人報(bào)復(fù)的平臺?
這也是我們在認(rèn)真考慮的事情,目前這套檢測系統(tǒng)還只是在機(jī)構(gòu)一級用戶使用。我們制定了一套嚴(yán)格的管理流程。同時,在技術(shù)上,我們也采取了多種手段來最大可能的防止惡意行為,包括一系列嚴(yán)格的身份認(rèn)證,日志記錄等。
4.最小檢測單位是句子,那么在每句話里改動一兩個字就檢測不出來了么?
我們對句子也有相應(yīng)的處理,有一個句子相似性的算法。并不是句子完全一樣才判斷為相同。句子有句子級的相似算法,段落有段落級的相似算法,計(jì)算一篇文獻(xiàn),一段話是否與其他文獻(xiàn)文字相似,是在此基礎(chǔ)上綜合得出的。
檢測系統(tǒng)不下結(jié)論,是不是抄襲最后還有人工審查這一關(guān),所以,如果是您描述的這種情況,專家會有相應(yīng)判斷。我們的系統(tǒng)只是提供各種線索和依據(jù),讓人能夠快速掌握檢測文獻(xiàn)的信息。
6.知網(wǎng)檢測系統(tǒng)的權(quán)威性?
學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測系統(tǒng)并不下結(jié)論,即檢測系統(tǒng)并不對檢測文獻(xiàn)定性,只是將檢測文獻(xiàn)中與其他已發(fā)表文獻(xiàn)中的雷同部分陳列出來,列出客觀事實(shí),而這篇檢測文獻(xiàn)是否屬于學(xué)術(shù)不端,需專家做最后的審查確認(rèn)。
一篇論文的抄襲怎么才會被檢測出來?知網(wǎng)論文檢測的條件是連續(xù)13個字相似或抄襲都會被紅字標(biāo)注,但是必須滿足3里面的前提條件:即你所引用或抄襲的a文獻(xiàn)文字總和在你的各個檢測段落中要達(dá)到5%。
畢業(yè)論文查重軟件篇五
職稱論文就是在職業(yè)范圍內(nèi)評定某種職業(yè)所寫的論文,一般來說根據(jù)不同的職位需要寫的論文都不一樣。
在寫這方面論文的時候,要將一些基本信息以及注意事項(xiàng)了解清楚,這樣能夠方便職稱論文查重。
這個檢測只能檢測出論文的重復(fù)率,但這也是論文是否能夠通過的一個非常重要的方面。
由于它是將正文中所有內(nèi)容跟數(shù)據(jù)庫資源進(jìn)行對比,所以一些名人名言、文獻(xiàn)或者是在領(lǐng)域中一個常識寫進(jìn)去,這樣都是會算在重復(fù)率當(dāng)中的。
職稱論文查重非常重要,它在一定程度上影響者你的職位,所以一定要引起重視。
下面來具體介紹一些論文查重的檢測步驟:
尋找一個專門的職稱論文查重網(wǎng)站或者軟件,注冊用戶之后將正文欸容復(fù)制粘貼進(jìn)檢測框內(nèi),點(diǎn)擊檢測。
在這之后會有需要繳費(fèi)的按鈕,系統(tǒng)會自動計(jì)算需要進(jìn)行檢測內(nèi)容的字?jǐn)?shù)有多少,不同檢測網(wǎng)站或者軟件所制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,事先了解一下就可以了。
繳費(fèi)之后,就會開始正式的檢測步驟了,現(xiàn)在只需要耐心等待即可。
過了一段時間后,系統(tǒng)會提示你檢測完成,這個時候會有整體的重復(fù)率,如果重復(fù)率達(dá)標(biāo)了就代表著論文在這一部分能通過了。
如果沒有達(dá)標(biāo),就點(diǎn)開詳細(xì)的檢測結(jié)果,看是哪些地方的文字復(fù)制比較高,然后進(jìn)行修改。
修改過后再進(jìn)行一次職稱論文查重,直到符合標(biāo)準(zhǔn)為止。
最后,gocheck論文檢測系統(tǒng)也提供職稱論文的檢測服務(wù)喲,gocheck論文檢測系統(tǒng)是目前文獻(xiàn)資源涵蓋最全面的論文抄襲自查系統(tǒng),可檢測中文、英文兩種語言的論文文本,準(zhǔn)確、專業(yè)、權(quán)威!可以給你最好的論文檢測服務(wù)。
畢業(yè)論文查重軟件篇六
計(jì)算機(jī)軟件包含的內(nèi)容十分龐大,計(jì)算機(jī)軟件在研發(fā)過程中也比較復(fù)雜,所以,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)主要培養(yǎng)的是從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)師、研制和開發(fā)的高級工程技術(shù)人才。計(jì)算機(jī)軟件工程行業(yè)對于研發(fā)人員也有著較高的要求,需要具有良好的科學(xué)素質(zhì),可以系統(tǒng)的掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)、技術(shù)基礎(chǔ)知識、規(guī)范的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)能力、良好的組織與交流能力。近幾年,我國的軟件項(xiàng)目不斷地發(fā)展,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)的從業(yè)人員也在不斷地增加,計(jì)算機(jī)軟件工程行業(yè)接觸的專業(yè)知識包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與分析、計(jì)算機(jī)軟件的主體結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件的管理項(xiàng)目、計(jì)算機(jī)軟件的分析目標(biāo)、軟件需求工程、軟件質(zhì)量監(jiān)管和技術(shù)測試、開發(fā)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)軟件等等。計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)主要通過先進(jìn)的科學(xué)設(shè)備和工程化的管理方法,對從事計(jì)算機(jī)軟件工程的開發(fā)、設(shè)計(jì)、分析、管理人員進(jìn)行高級管理。
計(jì)算機(jī)軟件工程系統(tǒng)的內(nèi)容較復(fù)雜,一種語言對應(yīng)的一種數(shù)據(jù)庫,包括數(shù)據(jù)化工程,圖像的處理與圖像的識別模式,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)安全模式,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的整體分布模式。計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目主要依靠大量的理論知識和數(shù)據(jù)模型構(gòu)成。計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)具有抽象性的特點(diǎn),是一個虛擬的工程項(xiàng)目,可以通過專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和模型理論來檢查計(jì)算機(jī)軟件的標(biāo)準(zhǔn),無法真實(shí)的體驗(yàn)到計(jì)算機(jī)軟件的可視性。計(jì)算機(jī)軟件另一重要特點(diǎn)就是具有多樣性,計(jì)算機(jī)軟件的內(nèi)容比較復(fù)雜,開發(fā)過程中會應(yīng)用到計(jì)算機(jī)行業(yè)不同的知識和結(jié)構(gòu),所以計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)過程中并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求,也沒有具體的規(guī)范和實(shí)施原則。這也就使計(jì)算機(jī)軟件工程在開發(fā)過程中具有多樣化、復(fù)雜化的特點(diǎn)。計(jì)算機(jī)軟件工程系統(tǒng)還具有一定的風(fēng)險性,計(jì)算機(jī)軟件所包含的內(nèi)容較多,開發(fā)過程中所應(yīng)用到的數(shù)據(jù)也比較龐大,計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)人員無法保障在開發(fā)過程中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,這也就造成計(jì)算機(jī)軟件工程在開發(fā)過程中存在一定的風(fēng)險性和不確定性。
將自動化工程應(yīng)用到計(jì)算機(jī)軟件的數(shù)據(jù)管理中去,需要計(jì)算機(jī)軟件從業(yè)人員對工程項(xiàng)目的系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤調(diào)查和實(shí)時分析,將計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目運(yùn)行過程中的系統(tǒng)數(shù)據(jù)跟蹤備份,避免數(shù)據(jù)的丟失和遺漏。備份之后可以根據(jù)相應(yīng)的數(shù)據(jù)顯示的結(jié)果進(jìn)行修改和調(diào)整,使計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目在運(yùn)行過程中盡量減少失誤。目前,大多數(shù)計(jì)算機(jī)軟件工程采用云備份的方式進(jìn)行存儲和保存,云備份方式也是比較常用的一種備份和存儲方式。云備份的存儲路徑相對來說比較安全,存儲方式比較簡便,使用云備份進(jìn)行軟件項(xiàng)目的自動化存儲,當(dāng)軟件中的數(shù)據(jù)發(fā)生丟失和遺漏時,可以采用一鍵恢復(fù)的功能進(jìn)行恢復(fù),將丟失和遺漏的數(shù)據(jù)進(jìn)行重新整理和歸納。提高了計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目的安全性和可操作性,為計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目工程的正常運(yùn)行帶來了保障。
在計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目的自動化管理過程中,設(shè)備的自動化管理是一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容。計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目對使用的設(shè)備有嚴(yán)格的要求,這也就要求操作人員要對設(shè)備周圍的環(huán)境進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。經(jīng)過測試發(fā)現(xiàn),噪音、灰塵、磁場都會對計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目的設(shè)備產(chǎn)生影響,從而導(dǎo)致磁場紊亂,數(shù)據(jù)不真實(shí)。對計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目的使用設(shè)備進(jìn)行自動化監(jiān)控,可以將設(shè)備周圍的噪音降到最低,使設(shè)備不受周圍磁場的干擾,保證計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目工程可以正常有序的進(jìn)行。保證使用中的設(shè)備和計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)可以不發(fā)生沖突,在自動監(jiān)控過程中,還應(yīng)該對計(jì)算機(jī)軟件的系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時記錄,使操作人員可以通過計(jì)算機(jī)軟件體現(xiàn)出來的數(shù)據(jù)來研究計(jì)算機(jī)軟件工程與計(jì)算機(jī)設(shè)備是否兼容,計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目是否具有可行性。通過數(shù)據(jù)進(jìn)行研究之后,對計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行開發(fā)的可行性分析,一旦發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目不具有可行性,應(yīng)該及時的調(diào)整計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)備和程序,使計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目和使用設(shè)備可以保持一定的兼容性。對計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目的自動化設(shè)備管理,可以為操作人員節(jié)省時間,避免因?yàn)檐浖驮O(shè)備的沖突導(dǎo)致操作人員過多的浪費(fèi)時間,可以提高計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目開發(fā)的工作效率。
計(jì)算機(jī)軟件工程的自動化設(shè)備管理和自動化數(shù)據(jù)管理是計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),而計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目的自動化測試管理是最終保證質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。對計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目進(jìn)行測試和檢驗(yàn),可以發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)軟件在開發(fā)過程中的.漏洞和缺陷,并且及時的修補(bǔ)和完善,避免在使用過程中出現(xiàn)問題,造成二次返工。計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目工程的自動化測試管理是把控計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)整體質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。對整個計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)完成具有決定性作用。對計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目進(jìn)行自動化測試管理,可以盡量減少在基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的錯誤,避免因?yàn)樵O(shè)備和數(shù)據(jù)的原因造成的誤差,導(dǎo)致計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目出現(xiàn)失誤。計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目進(jìn)行自動化檢測管理,可以準(zhǔn)確的判斷出誤差的詳細(xì)位置,節(jié)省了時間和人員,可以明顯的減少工作人員的失誤率,還可以提高計(jì)算機(jī)軟件工程操作人員的工作效率。
計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目是整個管理工作的重要環(huán)節(jié),計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)人員、檢測人員和使用人員都應(yīng)該遵守相應(yīng)的制度進(jìn)行保密安全管理。同時,在對計(jì)算機(jī)軟件工程的數(shù)據(jù)使用和設(shè)備使用的過程中,也應(yīng)該簽署保密協(xié)議,保證計(jì)算機(jī)軟件的核心內(nèi)容不外漏,這也就要求計(jì)算機(jī)的使用人員對計(jì)算機(jī)軟件工程系統(tǒng)可以進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)控,實(shí)時監(jiān)控需要大量的人力、物力,會對人員造成嚴(yán)重的浪費(fèi),所以,對計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目進(jìn)行自動化安全管理可以為計(jì)算機(jī)軟件工程的使用者節(jié)省大量的人力、物力,提高工作人員的工作效率。對計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目工程進(jìn)行自動化安全管理,在計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常時,自動化管理設(shè)備可以進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)控,記錄下數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確變化,方便操作人員進(jìn)行后期的登記和調(diào)整。自動化安全管理可以避免人工記錄過程中的數(shù)據(jù)丟、數(shù)據(jù)遺漏和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,導(dǎo)致后期操作無法正常運(yùn)行。對計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目進(jìn)行自動化安全管理,可以保證軟件開發(fā)過程中的準(zhǔn)確性。
3小結(jié)。
計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目的自動化管理是整個系統(tǒng)管理的核心內(nèi)容,對計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目進(jìn)行自動化管理,可以防止數(shù)據(jù)丟失、數(shù)據(jù)遺漏,為操作人員節(jié)省時間,可以提高操作人員的工作效率。計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目的自動化管理是將來的一個發(fā)展趨勢,不僅可以節(jié)省大量的人力、物力,提高工作人員的工作效率,還可以提高計(jì)算機(jī)軟件工程開發(fā)過程中的準(zhǔn)確性,保證計(jì)算機(jī)工程項(xiàng)目的正常運(yùn)行。
參考文獻(xiàn)。
[1]劉天體.計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目自動化管理研討[j].電腦迷,,(04):66+72.
畢業(yè)論文查重軟件篇七
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1.論文的段落與格式。論文檢測基本都是整篇文章上傳,上傳后,論文檢測軟件首先進(jìn)行部分劃分,上交的最終稿件格式對抄襲率有很大影響。不同段落的劃分可能造成幾十個字的小段落檢測不出來。因此,我們可以通過劃分多的小段落來降低抄襲率。
2.數(shù)據(jù)庫。論文檢測,多半是針對已發(fā)表的畢業(yè)論文,期刊文章,還有會議論文進(jìn)行匹配的.,有的數(shù)據(jù)庫也包含了網(wǎng)絡(luò)的一些文章。這里給大家透露下,很多書籍是沒有包含在檢測數(shù)據(jù)庫中的。之前朋友從一本研究性的著作中摘抄了大量文字,也沒被查出來。就能看出,這個方法還是有效果的。
3.章節(jié)變換。很多同學(xué)改變了章節(jié)的順序,或者從不同的文章中抽取不同的章節(jié)拼接而成的文章,對抄襲檢測的結(jié)果影響幾乎為零。所以論文抄襲檢測大師建議大家不要以為抄襲了幾篇文章,或者幾十篇文章就能過關(guān)。
4.標(biāo)注參考文獻(xiàn)。參考別人的文章和抄襲別人的文章在檢測軟件中是如何界定的。其實(shí)很簡單,我們的論文中加了參考文獻(xiàn)的引用符號,但是在抄襲檢測軟件中。都是統(tǒng)一看待,軟件的閥值一般設(shè)定為1%,例如一篇文章有5000字,文章的1%就是50字,如果抄襲了多于50,即使加了參考文獻(xiàn),也會被判定為抄襲。
5.字?jǐn)?shù)匹配。論文抄襲檢測系統(tǒng)相對比較嚴(yán)格,只要多于20單位的字?jǐn)?shù)匹配一致,就被認(rèn)定為抄襲,但是前提是滿足第4點(diǎn),參考文獻(xiàn)的標(biāo)注。
以上為論文的查重的檢測方法,也只有在了解如何會被查重的情況下,我們才能在論文寫作的時候,學(xué)會去規(guī)避。
畢業(yè)論文查重軟件篇八
認(rèn)知學(xué)徒制實(shí)際自提出以來,便在教學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)中失掉普遍推行和使用。認(rèn)知學(xué)徒制承繼傳統(tǒng)學(xué)徒制的中心要素,融入古代學(xué)校教育中注重認(rèn)知才能培育的理念,已成爲(wèi)初等職業(yè)教育中進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量和先生素質(zhì)的無效方式。
所謂認(rèn)知學(xué)徒制(cognitiveapprenticesship),是一種將傳統(tǒng)學(xué)徒制的中心技術(shù)與學(xué)校教育相結(jié)合的新型教學(xué)形式。這種形式將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向培育先生的高階思想才能,即專家在理論活動中獲取知識的進(jìn)程以及處置成績所需的思想、成績求解和處置復(fù)雜義務(wù)的才能。以軟件技術(shù)專業(yè)爲(wèi)例,可以將“認(rèn)知學(xué)徒制”運(yùn)用到日常教學(xué)中,尤其像辦公使用、軟件編程、軟件設(shè)計(jì)、軟件技術(shù)效勞等技藝要求高、操作性較強(qiáng)的課程,有必要依據(jù)培育方案需求,結(jié)合社會產(chǎn)業(yè)開展現(xiàn)狀,設(shè)立與實(shí)踐操作環(huán)境相分歧的教學(xué)環(huán)境,補(bǔ)償傳統(tǒng)教學(xué)形式的缺乏,使先生在日常學(xué)習(xí)中便無機(jī)會接觸到實(shí)訓(xùn)操作,最大限制的與實(shí)踐行業(yè)需求接軌,從而在畢業(yè)之后可以盡快順應(yīng)任務(wù)環(huán)境。
(1)真實(shí)性準(zhǔn)繩。
認(rèn)知學(xué)徒制注重實(shí)際知識與現(xiàn)實(shí)知識在成績處理和義務(wù)完成進(jìn)程中的使用。因而,這就要求在學(xué)校教學(xué)中,要把根本實(shí)際知識與復(fù)雜多變的真實(shí)情境相結(jié)合。這時,我們就要強(qiáng)調(diào)情境環(huán)境的真實(shí)性。所謂真實(shí)性,就是要求學(xué)校爲(wèi)先生發(fā)明的義務(wù)環(huán)境與先生將來實(shí)踐接觸到的,并將所學(xué)的概念知識與技藝使用到其中的實(shí)踐環(huán)境的相結(jié)合水平。學(xué)校要在課堂教學(xué)中爲(wèi)先生設(shè)計(jì)一個與實(shí)踐操作環(huán)境盡能夠類似的情境,從而使先生在將來停止實(shí)踐操作時可以盡快順應(yīng)。
(2)互動性準(zhǔn)繩。
學(xué)習(xí)是一個互動的進(jìn)程。在教學(xué)進(jìn)程中,教員可采取一般化的學(xué)習(xí)使先生獲取知識,同時結(jié)合協(xié)作式學(xué)習(xí)指點(diǎn)先生停止知識的運(yùn)用。認(rèn)知學(xué)徒制強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是有目的的模擬活動,注重培育學(xué)習(xí)主體自動學(xué)習(xí)的才能以及正確的考慮方式。
(3)以人爲(wèi)本準(zhǔn)繩。
職業(yè)教育是一種專門教育,是針對某種職業(yè)開展需求而停止的實(shí)際知識和理論才能的培育,職業(yè)教育與職業(yè)要求相反相成。初等職業(yè)教育不同于普通初等教育,它的最終目的是使先生取得一定的專門知識并掌握相應(yīng)的休息技藝。認(rèn)知學(xué)徒制正是樹立以人爲(wèi)本的教育理念,把先生的團(tuán)體開展放在第一位,理解先生的特性,明白社會開展需求,以先生特性開展、社會需求以及教學(xué)環(huán)境提升三者協(xié)調(diào)開展?fàn)?wèi)教育思想。
(4)自動性準(zhǔn)繩。
認(rèn)知學(xué)徒制下的教學(xué)情境中,反思處于中心的地位。這是先生將本人的思想和成績求解進(jìn)程與專家、同伴或某專業(yè)的內(nèi)在認(rèn)知形式停止比擬,以修正、完善本人的成績求解和義務(wù)完成的進(jìn)程。先生要對察看到的專家活動停止反思,考慮他們在做什麼,爲(wèi)什麼這樣做,然后將總結(jié)到的經(jīng)歷和知識運(yùn)用到本人的理論中,與本人完成的義務(wù)效果做比擬,之后持續(xù)反思本人的操作進(jìn)程存在怎樣的成績,爲(wèi)什麼會呈現(xiàn)這樣的成績,并加以修正和完善。
(1)建模。這一進(jìn)程的目的在于專家將完成某個義務(wù)的進(jìn)程展示給先生,將其運(yùn)用根本概念、現(xiàn)實(shí)知識以及控制進(jìn)程顯現(xiàn)化。
(2)搭建腳手架。先生在完成義務(wù)時,教員提供一些建議和協(xié)助,但是隨著先生理論才能的進(jìn)步,教員應(yīng)逐步增加對先生的支撐,將學(xué)習(xí)的自動權(quán)和操作權(quán)還給先生,逐步撤除腳手架。
(3)情境模仿。經(jīng)過前兩個階段,先生學(xué)習(xí)的熱情曾經(jīng)被調(diào)動起來,這時分,教員需求將概念知識轉(zhuǎn)入到情境化學(xué)習(xí)中,以進(jìn)一步激起先生對知識的探究欲。
(4)獨(dú)立探究。在這一進(jìn)程中,先生需求脫離教員的支撐作用,獨(dú)立完成一個項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和制造任務(wù)。在整個進(jìn)程中,教員必需掌握好內(nèi)容的難易水平,突出重點(diǎn),變化方式,使先生經(jīng)過獨(dú)立探究之后,對整個項(xiàng)目義務(wù)有一個更深的理解。
(5)反思探求。這一階段的學(xué)習(xí)已根本接近序幕,是展現(xiàn)義務(wù)完成狀況的階段。教員要對先生完成的項(xiàng)目義務(wù)停止總體客觀的評價,將先生本身的才能程度與項(xiàng)目義務(wù)的難易水平和復(fù)雜性作爲(wèi)綜合思索義務(wù)后果的規(guī)范。
(1)案例背景。
軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā)進(jìn)程是一項(xiàng)高度復(fù)雜的任務(wù),需求設(shè)計(jì)人員具有剖析成績和處理成績的認(rèn)知技藝和經(jīng)歷,而這樣的隱性知識與技藝需求使先生在一定的社會文明背景中,經(jīng)過察看、模擬專家的操作進(jìn)程,并在專家的指點(diǎn)下取得。因而,本專業(yè)在界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、軟件編程、軟件測試等環(huán)節(jié)中有必要運(yùn)用認(rèn)知學(xué)徒制,將專家在軟件設(shè)計(jì)中剖析成績、處理成績的思想進(jìn)程顯現(xiàn)化,經(jīng)過先生的小組協(xié)作將知識社會化,最初內(nèi)化爲(wèi)每個先生的隱性知識從而完成教學(xué)目的。
(2)教學(xué)設(shè)計(jì)施行步驟。
1.案例觀摩,引入項(xiàng)目。經(jīng)過多媒體技術(shù)創(chuàng)設(shè)真實(shí)的義務(wù)情境和客戶需求,將專家案例,即專家對項(xiàng)目停止的需求剖析、軟件概要、順序編碼等系列文檔直觀的出現(xiàn)給先生。這其中包括少量的專家隱性知識,之后教員經(jīng)過虛擬學(xué)習(xí)社區(qū)提供的文檔正文工具,對軟件設(shè)計(jì)中設(shè)計(jì)的關(guān)鍵技術(shù)和思想進(jìn)程停止標(biāo)注和解釋,提供學(xué)習(xí)資源,分發(fā)義務(wù)書以及評價表,爲(wèi)學(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)支架和特性化學(xué)習(xí)效勞。
2.義務(wù)施行,技術(shù)打破。先生案例分析之后的設(shè)計(jì)方案,由教員檢查指點(diǎn),評審之后,先生可經(jīng)過小組方式施行方案。教員持續(xù)依據(jù)義務(wù)的難易水平提供成績情境,引導(dǎo)先生進(jìn)一步明白軟件設(shè)計(jì)的詳細(xì)義務(wù),同時采用按部就班的方式,針對不同的設(shè)計(jì)文檔給予適當(dāng)?shù)摹澳_手架”支撐。之后,教員組織先生對本人設(shè)計(jì)的方案和義務(wù)效果停止剖析和比擬,使顯性化的知識社會化,結(jié)合學(xué)習(xí)義務(wù),促進(jìn)先生的知識內(nèi)化。依據(jù)先生的義務(wù)完成狀況,教員持續(xù)不時提供新的義務(wù)情境,并加大復(fù)雜水平,引導(dǎo)先生借助學(xué)習(xí)支架不時提升自我。在這一進(jìn)程中,先生經(jīng)過教員提供的學(xué)習(xí)義務(wù)和學(xué)習(xí)支架,逐漸將隱性知識顯性化,結(jié)合“做”與“學(xué)”一致的方式,培育本身的反思才能,在不時的修正、完善進(jìn)程中開展成績求解戰(zhàn)略,進(jìn)步技藝,逐步托付學(xué)習(xí)“腳手架”。
3.深化探求,反思評價。經(jīng)過前兩個階段的學(xué)習(xí)和探究,先生曾經(jīng)根本掌握軟件設(shè)計(jì)的知識與關(guān)鍵技術(shù),這個時分,教員可以鼓舞先生選擇本人感興味的項(xiàng)目義務(wù)停止研討和開發(fā),讓每個學(xué)習(xí)者都能經(jīng)過小組協(xié)作學(xué)習(xí)完成義務(wù)。教員要鼓舞先生對詳細(xì)成績與指點(diǎn)教師或小組同伴停止深化討論,并引導(dǎo)先生逐漸托付學(xué)習(xí)支架,獨(dú)立完成。義務(wù)完成之后,教員組織先生展現(xiàn)各小組的設(shè)計(jì)效果,展開組與組之間的互評,經(jīng)過教員教員的逐一點(diǎn)評,學(xué)習(xí)者可以將之前學(xué)習(xí)到的概念知識與實(shí)踐操作進(jìn)程停止整理提煉,促進(jìn)隱性知識顯性化,從而指點(diǎn)先生將來的理論活動。
認(rèn)知學(xué)徒制的提出爲(wèi)職業(yè)教育帶來新的開展空間,并注入新的生機(jī),同時也帶來了新的應(yīng)戰(zhàn)。將認(rèn)知學(xué)徒制與職業(yè)教育無效的結(jié)合起來,不只需求教員隊(duì)伍具有一定的學(xué)術(shù)程度,更需求具有豐厚的理論經(jīng)歷。認(rèn)知學(xué)徒制注重對先生認(rèn)知才能的培育,結(jié)合先進(jìn)的教育技術(shù)和教育理念,大大進(jìn)步了高職院校的人才培育質(zhì)量。如何將認(rèn)知學(xué)徒制教學(xué)設(shè)計(jì)理念的精華更好的貫串于職業(yè)教育中,這仍然是今后職業(yè)教育開展的重中之重。
[4]滕亞薇.認(rèn)知學(xué)徒制實(shí)際在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和使用研討[d]:[碩士學(xué)位論文].河北:河北大學(xué)教育技術(shù)學(xué)專業(yè),2010.
[5]白書強(qiáng).基于認(rèn)知學(xué)徒制的虛擬學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)與開發(fā)[d]:[碩士學(xué)位論文].山東:山東師范大學(xué)古代教育技術(shù)專業(yè),2011.
畢業(yè)論文查重軟件篇九
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)為了更多的利益和更好的前景,在體制方面做出了重大的變革,不管是在什么方面,都朝著利益最大化的方向發(fā)展。企業(yè)的主體是經(jīng)濟(jì),一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)的雄厚程度大大的影響到了企業(yè)的發(fā)展前途,所以,在一個企業(yè)中,財(cái)政中心便是一個十分重要的部門,掌管了整個企業(yè)的血液,不管是在人員的招聘及薪資還是各個部門的財(cái)務(wù)開支甚至是整個企業(yè)的資金的流出還是流入都與財(cái)政部門息息相關(guān),因此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度的先進(jìn)性是十分重要的。
1.1選題背景和研究意義。
研究背景。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是在并購浪潮的推動下,企業(yè)集團(tuán)在我國得到的迅猛的發(fā)展,日益普遍的經(jīng)濟(jì)組織形式,至今已形成了一大批具有相當(dāng)規(guī)模和實(shí)力、發(fā)展前景好的企業(yè)集團(tuán)。于此同時企業(yè)集團(tuán)在發(fā)展過程中也出現(xiàn)了大量的問題,其中財(cái)務(wù)管理體系的不健全最為突出,它已導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)小異低下的最主要原因,并由此引發(fā)產(chǎn)權(quán)不清、資本結(jié)構(gòu)不合理、資金管理松散、財(cái)務(wù)信息失真等問題,嚴(yán)重制約了企業(yè)集團(tuán)的健康發(fā)展。基于此,研究企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制的構(gòu)成及優(yōu)缺點(diǎn),探索出適應(yīng)我國企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體制,具有十分重要的顯示意義。
1.2國內(nèi)外研究概況。
1、從國外研究狀況而言,企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制作為財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)特殊理論,起步于20世紀(jì)80年代,其有關(guān)研究散見于企業(yè)理論、代理理論、產(chǎn)權(quán)理論、財(cái)務(wù)管理理論、企業(yè)并購理論、跨國公司理論等,其中有的從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度研究,有的從管理學(xué)的角度進(jìn)行研究,系統(tǒng)、深入研究企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的專著并不多。
2、從國內(nèi)研究現(xiàn)狀而言,企業(yè)集團(tuán)是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和市場經(jīng)濟(jì)深化下不斷發(fā)展起來的,由于起步晚,20世紀(jì)90年代中期企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制有關(guān)理論才開始陸續(xù)出現(xiàn)。主要研究成果有:(1)對企業(yè)集團(tuán)及跨國公司財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容的研究,如張兆國主編的《高級財(cái)務(wù)管理》;(2)對企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)組織與財(cái)務(wù)體制、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、投資政策與資產(chǎn)管理策略、融資政策與管理政策等內(nèi)容的研究,如王斌、張延波編著的《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)》、張雷的《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及管理機(jī)構(gòu)探討》(3)對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制、預(yù)算控制體系、財(cái)務(wù)委派制、業(yè)績評價、會計(jì)目標(biāo)與政策、內(nèi)部信息披露等內(nèi)容的研究,如王斌主持的中國會計(jì)學(xué)會課題《企業(yè)集團(tuán)組建于運(yùn)行中的財(cái)務(wù)與會計(jì)問題研究》、董邦國的《關(guān)于企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制建構(gòu)問題的探討》;(4)對企業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)及信息化等內(nèi)容的研究,如徐莉的《論企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理體制》;(5)對現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制目標(biāo),建立等內(nèi)容研究,如張雅君的《論現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制》。
3、綜上所述,對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制課題,國內(nèi)外學(xué)者從不同角度,運(yùn)用不同科學(xué)的專業(yè)知識和方法進(jìn)行了有關(guān)問題的研究,既為本文提供了研究線索,又留下了研究的空間。
因?yàn)橹袊氖袌鼋?jīng)濟(jì)的建設(shè)開始得比較遲,而企業(yè)集團(tuán)被看做是一個全新的關(guān)于企業(yè)的一個雛形,所以我們國家在概念上對內(nèi)容和意義還未做出全面的看法。這些不管是從整體上對企業(yè)集團(tuán)這樣一個全新的市場經(jīng)濟(jì)的主體的分析和管理,還是在細(xì)節(jié)上更好的擺正在市場經(jīng)濟(jì)活動中所無法避免的各種各樣的角色和關(guān)系,都是處于一個劣勢。現(xiàn)在,經(jīng)濟(jì)學(xué)家對企業(yè)集團(tuán)內(nèi)容的概括主要有:
1、企業(yè)集團(tuán)是許許多多個用獨(dú)立的法人地位的企業(yè)在相同管理的前提下合并成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的組織。兩個或兩個以上企業(yè)的組合、各個企業(yè)的獨(dú)立法人的地位和企業(yè)集團(tuán)的相同管理是企業(yè)集團(tuán)的最為基本的特征。
2、企業(yè)集團(tuán)是幾個擁有相對單獨(dú)的法律地位的企業(yè)組合起來的一種組織,組織中的全部企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上都必須服從集團(tuán)的帶領(lǐng)與管理。
3、企業(yè)集團(tuán)是由擁有一定規(guī)模的由母子公司、投資公司以及其他公司組合而成的,主要以資本作為最重要的銜接形成的,并經(jīng)營基礎(chǔ)是相同的章程的企業(yè)法人的聯(lián)合體。
對我來說,我自己認(rèn)為,要懂得企業(yè)集團(tuán)的法律意義,必須重點(diǎn)了解以下幾點(diǎn):
首先,企業(yè)集團(tuán)是相對來說很穩(wěn)定的一種組合,并不是緊密在一起的。在世界上一半以上的國家還沒有清楚的規(guī)定企業(yè)集團(tuán)是商業(yè)組織體,在實(shí)際情況中,企業(yè)集團(tuán)經(jīng)常被看做是企業(yè)和企業(yè)中的聯(lián)合。企業(yè)集團(tuán)實(shí)際上自身不是單獨(dú)的民事主體,不可以獨(dú)立擁有民事權(quán)利。再加上在我們國家的理論界伴隨著企業(yè)集團(tuán)不具備法人資格的這樣一種說法的形成,大體上結(jié)束了集團(tuán)法人資格這樣的觀點(diǎn)的爭論。在財(cái)政上,企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部即使有著各種各樣的聯(lián)系,也有著統(tǒng)一管理的體制,更能夠被看作是一種經(jīng)濟(jì)體,但是即使是這樣也不能被看作是企業(yè)集團(tuán)的特征。
其次,企業(yè)集團(tuán)是以法人企業(yè)為主要成員的,但是并沒有限制于法人企業(yè)。就像德國稱企業(yè)集團(tuán)為康采恩,但是并沒有把康采恩成員企業(yè)限制于法人,兩個或兩個以上的“企業(yè)”作為他的主要部分,企業(yè)可以是人合公司,還可以是民法上的合伙。在一些特殊的情況下,股東和國企也可被稱作是企業(yè)。實(shí)際上,德國、法國、英國、美國等國幾乎都認(rèn)可普通合伙的法人地位。
再次,合伙這一做法被排開在外,對與國際接軌十分不利,許多國家對集團(tuán)的成員企業(yè)沒有十分嚴(yán)格的限制,比如中國在國外想要收取德美等國家的合伙企業(yè)作為自己的成員企業(yè)、亦或是這些國家的企業(yè)集團(tuán)到中國對我國投資想要吸收我國的合伙企業(yè)作為他們的成員企業(yè)時,就會進(jìn)入法律法規(guī)的尷尬的局面。
再者,在美和日的企業(yè)集團(tuán)形成的方式都是通過控股而來的,而在德、意等國家的企業(yè)集團(tuán)不僅僅是通過股權(quán)式聯(lián)結(jié)而形成,還有一種方式便是締結(jié)企業(yè)合同。因此形成的企業(yè)集團(tuán)最為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)便是緊密的財(cái)產(chǎn)關(guān)系,以母公司對成員企業(yè)的掌控為原始的方式,從而使它的管理處于穩(wěn)定、持久并富有成效的狀態(tài)。但沒有相關(guān)法律規(guī)定這種集團(tuán)內(nèi)部母公司對子公司進(jìn)行控制的,并沒有給與母公司直接干涉子公司的權(quán)利,這種管理方式的形成是把母公司作為大股東行使其股東權(quán)利來控制子公司的方式形成的。在合同的基礎(chǔ)上形成的企業(yè)集團(tuán)雖然和集團(tuán)內(nèi)的財(cái)產(chǎn)控制關(guān)系沒有多大的聯(lián)系,但合同是雙方企業(yè)在利益方面達(dá)成共識之后自愿簽訂的,“合同就是當(dāng)事人之間的法律”,因此在這個基礎(chǔ)上形成的控制有者相當(dāng)意義的法律根據(jù)。
最后,企業(yè)集團(tuán)的基礎(chǔ)應(yīng)該是控制。從世界上各個國家的立法來看,無論是以何種方式的企業(yè)集團(tuán),在企業(yè)集團(tuán)中形成的最基本的關(guān)系便是控制的關(guān)系。雖然在企業(yè)集團(tuán)中統(tǒng)一管理十分重要,但這僅僅是一種外在的形式罷了,它實(shí)際上是控制關(guān)系的表面現(xiàn)象。我們國家中有一種說法說的是強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一管理是企業(yè)集團(tuán)的最基本的元素。但是,企業(yè)集團(tuán)在實(shí)際情況中,統(tǒng)一管理形式是各種各樣的,導(dǎo)致法律也沒有辦法一一羅列。并且康采恩只是企業(yè)集中的典型形式而已,并不是企業(yè)聯(lián)合的唯一一種形式,換句話說,還有著更多以其他形式存在的的關(guān)聯(lián)企業(yè)正面意義上的統(tǒng)一管理并不存在于這些關(guān)聯(lián)企業(yè)中。所以,“統(tǒng)一的管理并不是公司法調(diào)整企業(yè)集團(tuán)最合適的方式,我國未來的企業(yè)集團(tuán)法應(yīng)以從屬概念作為目標(biāo)。”也就是說控制關(guān)系是企業(yè)集團(tuán)的基礎(chǔ)。
2.1.2企業(yè)集團(tuán)的基本特征。
企業(yè)集團(tuán)的全部權(quán)益是通過分清楚的產(chǎn)權(quán)的關(guān)系和集團(tuán)內(nèi)部的契約關(guān)系來維持的;重點(diǎn)是有著強(qiáng)大實(shí)力的大企業(yè)。重點(diǎn)的企業(yè)通過產(chǎn)、銷、資金和管理上等等的長處,從而掌控其他成員企業(yè)遵照著自己的重要目標(biāo)協(xié)作運(yùn)行;經(jīng)營的規(guī)模較為巨大,并且在不斷地?cái)U(kuò)張自己所經(jīng)營的范圍,向著多元化的方向發(fā)展前進(jìn),很多的企業(yè)集團(tuán)跨行業(yè)、跨部門甚至跨國經(jīng)營;這與金融機(jī)構(gòu)結(jié)合得十分緊密,因此擁有十分巨大的融資功能。
1有著緊密的聯(lián)系:企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)生和市場的壟斷。
所謂集團(tuán),集團(tuán)就是很多個相關(guān)聯(lián)的企業(yè)所聯(lián)合起來的,充分體現(xiàn)出市場結(jié)構(gòu)的壟斷這一特征。企業(yè)集團(tuán)形成市場壟斷的主要因素主要取決于這些方面:集團(tuán)的有關(guān)于發(fā)展的決策容易形成統(tǒng)一的目標(biāo)。把集團(tuán)內(nèi)部的成員聯(lián)合起來,從而增加市場占有率;規(guī)模生產(chǎn)的方式可以降低生產(chǎn)的成本,容易以較低的成本得到最大的利益;企業(yè)集團(tuán)利于拉攏多個企業(yè)的財(cái)力、物力、人力和設(shè)備進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新,各產(chǎn)業(yè)的集中程度和規(guī)模的大小兩者之間是正相關(guān)的關(guān)系,某種程度的市場壟斷也給企業(yè)帶來了相對程度的利益。擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,產(chǎn)品多元化、品種多元化、跨行業(yè)的經(jīng)營方式是現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的另一個特征。企業(yè)集團(tuán)巨大并合理的組織結(jié)構(gòu)可以使集團(tuán)內(nèi)部各個部門各個階層分工更加合理。
2.企業(yè)產(chǎn)權(quán)的連鎖性與獨(dú)立性。
從這一點(diǎn)可以看出企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)的連鎖性,核心企業(yè)也會根據(jù)他原來所有權(quán)的多少對旗下的相關(guān)企業(yè)產(chǎn)生或多或少的影響,企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的各成員企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)形成一個產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)網(wǎng),于此同時,其中的的成員企業(yè)都是具有獨(dú)立法人資格的個體。就算是重點(diǎn)企業(yè)對旗下的企業(yè)具有經(jīng)營管理的特殊權(quán)利。這樣就可以讓企業(yè)在不斷變化的激烈的市場競爭中能更好更快地處理各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營部門的各種繁瑣的事務(wù)成為可能。
3.企業(yè)集團(tuán)中的每個成員企業(yè)都具有獨(dú)立法人資格。
最大限度的追求企業(yè)的利益是我們不發(fā)去評頭論足的的。不然,一味的強(qiáng)調(diào)集中,會抹殺成員企業(yè)的積極性,其次,會讓每一個成員企業(yè)企業(yè)在猛烈的競爭中無法展開自己的活動,打亂產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu);它和企業(yè)集團(tuán)最終目標(biāo)是相同的。成員企業(yè)的一種絕對的表現(xiàn)便是趨利性,是被看做是一個整體的組織而存在的,實(shí)際上也需要各成員企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中相互協(xié)作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的集中利益。其間的聯(lián)系紐帶是企業(yè)相互協(xié)作的關(guān)鍵紐帶。企業(yè)之間有著各種各樣的紐帶形式:發(fā)掘集團(tuán)企業(yè)的潛在能力的重點(diǎn)就在怎樣加強(qiáng)企業(yè)之間的協(xié)作能力。通常來說,產(chǎn)權(quán)勾連。集團(tuán)公司在子公司、關(guān)聯(lián)公司中順理成章地把各個企業(yè)合并成了一個利益和風(fēng)險共同承當(dāng)?shù)穆?lián)合體,遵守由下級到上級的操作原則形成最后的決定性的決策,在制定企業(yè)發(fā)展前景的規(guī)劃時予以落實(shí)與參考;所以,就是互幫互助科研協(xié)作。例如某一個企業(yè)要建設(shè)全套的科研機(jī)構(gòu)不管是在財(cái)力、物力、人力上都會有一定的困難,所以科研成果的共同分享也會對成員企業(yè)的和睦相處有著促進(jìn)的作用,更有利于資源的配置,用例子來說更方便了解,甲廠生產(chǎn)a產(chǎn)品乙廠生產(chǎn)b產(chǎn)品當(dāng)a產(chǎn)品生產(chǎn)完后,則甲廠就可以把剩下的的原材料經(jīng)過重新配置后給乙廠,成員企業(yè)之間互相協(xié)作性的強(qiáng)弱關(guān)鍵在于組織結(jié)構(gòu)之間的緊密程度。4.企業(yè)集團(tuán)是一種特殊的聯(lián)合體。
她的控制方式不會采用直接的上級對下級的管理方式進(jìn)行,得到表決權(quán),行業(yè)狀態(tài)的調(diào)查和對前景的估量,而下屬公司最終可以選擇對自身的管理模式、體制和手段。對企業(yè)形成規(guī)模的經(jīng)營,增強(qiáng)市場競爭力,加大市場的占有率有著舉足輕重的作用。
2.2企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)模式。
企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)模式分為4中類型:(1)直線職能制組織結(jié)構(gòu):
實(shí)行把權(quán)利高度集中于母公司,根據(jù)需要設(shè)立相關(guān)的部門,母公司則可以通過各個相關(guān)的部門對分公司、子公司實(shí)行高度集中管理。所以剛剛創(chuàng)建起來的母公司經(jīng)常采用這樣的方式。
(2)事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu):
在相應(yīng)的只能部門實(shí)行較為集中的歸口經(jīng)營管理模式,把近似的產(chǎn)品的基層生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)劃分為一個事業(yè)部,以事業(yè)部為渠道來管理子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、協(xié)作企業(yè)等等的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
(3)母子公司制的組織結(jié)構(gòu):
母公司通過對子公司的控股的方式,來控制和管理子公司,通過對子公司的不斷管理來促進(jìn)母公司的業(yè)務(wù)的完成。母公司不需要設(shè)立和生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的相對繁瑣的部門,單單設(shè)立職能部門,讓這些職能部門來幫助他完成對子公司的管理與控制。
(4)混合型組織結(jié)構(gòu):
母公司以各個部門或者其他的形式直接來經(jīng)營一定比例的產(chǎn)業(yè),與此同用子公司的形式經(jīng)營另一些業(yè)務(wù),這兩種形式處在同樣的水平線上,因此,這其實(shí)是一種綜合性的組織結(jié)構(gòu)。
2.3企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式的形式。
一、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的模式選擇企業(yè)集團(tuán)公司對集團(tuán)內(nèi)成員的財(cái)務(wù)管理模式可分為以下三種模式。
(一)“集權(quán)式”
采用這種模式的集團(tuán)企業(yè),財(cái)政大權(quán)一大半都集中在母公司的身上,母公司對子公司的控制和管理師十分嚴(yán)格的。集權(quán)式的特點(diǎn):財(cái)政大權(quán)高度集中在母公司身上,而在子公司身上只享有很少部分的財(cái)政決策權(quán),其中人力、物力、財(cái)力、生產(chǎn)、銷售的權(quán)利統(tǒng)一被母公司所控制,子公司的關(guān)于財(cái)務(wù)的一切事項(xiàng)都由母公司統(tǒng)一管理。
集權(quán)式企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理也有自己的優(yōu)點(diǎn):
(1)有利于統(tǒng)一的指揮和管理,大大減少行政管理的成本;(2)對母公司最大限度的發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的功能有很大的好處。
(3)有助于全面發(fā)揮母公司財(cái)務(wù)方面的作用,大大減少了公司在財(cái)務(wù)和經(jīng)營上的風(fēng)險;
(4)有利于統(tǒng)一調(diào)配資金資金,減少資金的成本。集權(quán)式企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理也有自己的不足之處:
(2)把權(quán)利高度集中在母公司手中雖能夠?yàn)樽庸窘档拖鄳?yīng)的風(fēng)險,但是母公司承受著巨大的決策的壓力,一旦做出錯誤的決策,有可能是無法挽回的錯誤。
(二)“分權(quán)式”
采用這種模式,相對于集權(quán)式來說子公司就擁有較多的決策權(quán),而母公司則間接的來管理子公司。分權(quán)式的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個方面:在財(cái)政方面,子公司在所有有關(guān)財(cái)政方面的不管是資本融入或投出,財(cái)務(wù)的收支等方面都擁有相應(yīng)的決策權(quán),并且以市場現(xiàn)狀和根據(jù)公司自己的世紀(jì)情況做出更準(zhǔn)確更有利的決策;而在管理方面,母公司不會以直接的方式來干涉子公的任何動向,而是間接的對子公司進(jìn)行管理;在業(yè)務(wù)方面,十分支持子公司多加投入市場的競爭,增加市場的占有率;在利益方面,子公司經(jīng)常是母公司利益的傾倒對象,為的就是增強(qiáng)其競爭力。
(2)緩解母公司的決策所帶來的壓力,縮小母公司直接干預(yù)的弊端。分權(quán)式企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的不足:
(2)減弱了母公司財(cái)務(wù)控制的能力,無法馬上察覺并解決子公司所承受的巨大風(fēng)險;
(3)無法科學(xué)的制約經(jīng)營者,因此會出現(xiàn)子公司“內(nèi)部控制人”的嚴(yán)重問題,大大降低員工工作的動力。
(三)集團(tuán)總部指導(dǎo)下的分散管理。
集權(quán)和分權(quán)都是沒有絕對的,集團(tuán)總部指導(dǎo)下的分散管理模式重點(diǎn)在于在分權(quán)基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)集權(quán),是一種包含資金的歸集、收支和分配在一起的,投入到市場競爭,由下到上的階梯式的的集權(quán)模式。這種模式又能充分發(fā)揮母公司財(cái)政控制的能力,加強(qiáng)子公司的能動性和創(chuàng)造力,又可以有效的對子公司的風(fēng)險進(jìn)行規(guī)避,對克服過分集權(quán)或分權(quán)的缺陷有著舉足輕重的作用。
2.4企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式的優(yōu)缺點(diǎn)分析。
1.集權(quán)型財(cái)務(wù)管理模式。
太過分的集權(quán),子公司就失去了相應(yīng)的靈活性,集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)政體制無法正常的進(jìn)行;反過來,極端的分權(quán),也會致使子公司單方面追求個人利益,二不顧甚至損壞集體的利益。集權(quán)和分權(quán)結(jié)合型財(cái)務(wù)管理模式重點(diǎn)在于科學(xué)的分配集權(quán)和分權(quán)的比例,這樣做不但能夠充分發(fā)揮母公司財(cái)務(wù)管理的職能,觸發(fā)子公司的能動性和創(chuàng)造力,又可以合理的規(guī)避子公司的風(fēng)險。這種模式在一定程度上彌補(bǔ)了過分分權(quán)或集權(quán)的缺點(diǎn),綜合了集權(quán)與分權(quán)的優(yōu)點(diǎn)。
2.5選擇集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式應(yīng)考慮的主要因素。
三種財(cái)務(wù)模式都有各自的優(yōu)點(diǎn),企業(yè)集團(tuán)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況來衡量利弊。通常來說,企業(yè)集團(tuán)在選擇財(cái)務(wù)管理模式的時候應(yīng)該主要考慮股權(quán)集中的程度度、子公司的特性、企業(yè)集團(tuán)的規(guī)模、母公司的經(jīng)營者的管理風(fēng)格等因素。
二、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式選擇的現(xiàn)實(shí)構(gòu)想。
對于一個具體的企業(yè)集團(tuán)不同的管理方式,對其財(cái)務(wù)管理的集權(quán)分權(quán)的程度應(yīng)認(rèn)真考慮,為解決企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式選擇以及企業(yè)集團(tuán)運(yùn)行過程中存在的風(fēng)險找到一個關(guān)鍵的突破口。
(一)強(qiáng)有力的集權(quán)。
1、現(xiàn)金管理。資金被看做是一個企業(yè)的血液,資金都是以現(xiàn)金流轉(zhuǎn)出去最終以現(xiàn)金的形式流轉(zhuǎn)回來。因此,現(xiàn)金管理對于財(cái)務(wù)管理來說是最基本的,怎樣把母子公司分散的資金回籠,減低現(xiàn)金的持有水平,確保集團(tuán)在重點(diǎn)項(xiàng)目上有足夠活動的資金是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理所面對的最基本的問題,為高度集中子公司的權(quán)利提供了有利的條件。
有些方面對企業(yè)的管理來說是十分重要的,關(guān)鍵幾點(diǎn)如下:
(1)對銀行賬戶的控制與管理。如今不斷出現(xiàn)子公司私自在開戶銀行截取現(xiàn)金的事情,對母公司來說也是不小的威脅,所以母公司應(yīng)該控制子公司在銀行的開戶,子公司如果要在銀行開戶必須經(jīng)過母公司的準(zhǔn)許,并且所開的賬戶要交到母公司財(cái)務(wù)部門。
(2)對流動資金的預(yù)測。為了讓對現(xiàn)金的管理變得主動,避免短期的資金流動,母公司應(yīng)該對自己全面的進(jìn)行預(yù)測,根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部現(xiàn)成有的資金可以匹配怎么樣的經(jīng)營規(guī)模,要清楚的認(rèn)知資金來源和規(guī)模的需求。對財(cái)務(wù)部來說,就要必須在任何時候了解任何時間點(diǎn)可以運(yùn)用和不得不支付的現(xiàn)金。
(3)籌資管理。母公司要在對現(xiàn)金真確的預(yù)測以后,還要研究集團(tuán)內(nèi)部資金來源是由哪些方式構(gòu)成的,從而確定一個最好的籌資途徑。子公司所需要的資金不可以向外部來籌集,必須以集團(tuán)內(nèi)部籌集的方式,并且負(fù)責(zé)此項(xiàng)目的部門一定要是母公司的財(cái)務(wù)部門,還可以通過價值規(guī)律來提高資金的使用效率,可以規(guī)定子公司借用母公司資金的時候要給與一定的利息達(dá)到資金的有效使用。
2、預(yù)算管理。母公司在財(cái)務(wù)方面高度集權(quán)還表現(xiàn)在,母公司對規(guī)定用于指導(dǎo)各子公司的預(yù)算有最后的決策權(quán)。母公司從自身的實(shí)際情況出發(fā),規(guī)劃出合理的總目標(biāo),并且把每一個小的目標(biāo)分配給每一個子公司。子公司根據(jù)母公司所給的任務(wù)和自己的實(shí)際情況編制預(yù)算,再上交到母公司審核。母公司為此專門成立一個部門叫做管理委員會,為的就是審核和協(xié)調(diào)子公司的預(yù)算,并且把它綜合起來編制集團(tuán)總預(yù)算。在預(yù)算經(jīng)母公司審批之后會下達(dá)到每一個分公司,來知道子公司的經(jīng)營活動。并且在這個過程中,母公司務(wù)必從實(shí)際出發(fā),不斷為預(yù)算護(hù)航。
(二)集權(quán)與分權(quán)的適當(dāng)結(jié)合。
1、投資管理。集團(tuán)公司的發(fā)展方向在很大程度上收到投資規(guī)模的影響,因此企業(yè)的投資管理傾向予采用集中的管理模式。在高度集中的基礎(chǔ)上,投資管理可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)分權(quán),也就是給子公司的投資的金額規(guī)定固定的數(shù)額,但是比例也不會很大。母公司應(yīng)該建立并完善子公司對外投資審批、監(jiān)督制度,并注重對投資的監(jiān)督管理,著實(shí)規(guī)范子公司投資行為。
2、利潤分配。母公司被看做是一個企業(yè)的核心成員,其利潤分配是最重要的部分。分配的方式可以使以控股的方式來決定,則對應(yīng)的方式是以股份來。就母公司來說,子公分到的利益要留一定比例在母公司,目的在于保證企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,也可以保持子公司的員工的利益不斷變多,充分體現(xiàn)了集團(tuán)的團(tuán)結(jié)。對子公司員工的的工資或者是資金的分配應(yīng)該實(shí)行總量控制的原則,完善對子公司工資、獎金發(fā)放的審核程序。而子公司必須按照母公司所規(guī)定的原則來進(jìn)行利潤分配。
3.中國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式現(xiàn)狀分析與主要問題和解決方案3.1我國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式現(xiàn)狀分析和主要的問題企業(yè)集團(tuán)采用的財(cái)務(wù)管理模式不同,對企業(yè)對整體財(cái)務(wù)管理或者是其他的資源的配置以及有效的運(yùn)作有著直接的影響。通常條件下來看,我國大部分的企業(yè)集團(tuán)的核心是母公司,兩者之間相互協(xié)作相互生產(chǎn)經(jīng)營。當(dāng)集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展被經(jīng)濟(jì)狀況嚴(yán)重影響時,企業(yè)集團(tuán)就要將重心傾向于集中式的財(cái)務(wù)管理模式,這種模式更有利于企業(yè)的管理與運(yùn)作。但是如果企業(yè)集團(tuán)的規(guī)模比較大的時候,而子公司的運(yùn)營方式各種各樣,企業(yè)與企業(yè)之間獨(dú)立性比較強(qiáng),這時企業(yè)集團(tuán)就比較適合運(yùn)用分散的財(cái)務(wù)管理模式。我們只有根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況選擇和自己相匹配的財(cái)務(wù)管理模式,才能更好地對下級、對子公司進(jìn)行控制,才能合理的健全財(cái)務(wù)管理制度。具體內(nèi)容如下:
1.我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。自從建立市場經(jīng)濟(jì)體制以后,財(cái)政的主動權(quán)歸于企業(yè),企業(yè)不但和投資者有著緊密的關(guān)系,而且還與債權(quán)人。政府、國家機(jī)關(guān)、社會組織等等有著利益上的關(guān)聯(lián)?!皣壹仁侵饕顿Y者,又是社會財(cái)富管理者,必然對企業(yè)財(cái)務(wù)管理有著很大的影響”。所以,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)不但要表現(xiàn)出企業(yè)所有者的利益,同時還要顧及到其他主體的利益和服從國家當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)調(diào)控。所以,我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該是企業(yè)價值最大化而不是股東財(cái)富的最大化。
2.我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念。隨著改革開放我國的財(cái)務(wù)管理觀念也在不斷的變革。但是觀念的先進(jìn)化才是最重要的。假如自身的觀念不改變,就算是在再現(xiàn)金的管理技術(shù)上也很難看到自己想要的效果。雖然如此,觀念的更新比想象中的藥困難許多,甚至比模式上的改變要難的多,如今現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體制越來越完善起來,企業(yè)管理的核心越來越偏向于財(cái)務(wù)管理。伴隨市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的將來會遇到更多的困難。因此,如何科學(xué)的更新財(cái)務(wù)管理觀念是刻不容緩的事情。
3.我國企業(yè)的外部籌資模式。隨著改革開放以來的格局在不斷變化,人們的生活水平也在不斷提高。但是債券市場被政府債券所霸占了大部分,不利于居民投資的多樣化的選擇。企業(yè)以銀行貸款為主要的融資渠道了。這一切導(dǎo)致我國融資方式以間接融資為主干,直接融資為輔的模式。
3.2針對我國財(cái)務(wù)管理體制的不足的解決方案。
1使財(cái)務(wù)管理理論與內(nèi)容更加先進(jìn)和合理化,把企業(yè)的投資放在無形資產(chǎn)上面,調(diào)整財(cái)務(wù)管理過程中不注重的無形資產(chǎn)投資和評價的內(nèi)容,確立從實(shí)際上反映無形資產(chǎn)狀況和結(jié)果的決定性的指標(biāo)。把企業(yè)投資的重點(diǎn)放在五星資產(chǎn)上面,并給與相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn),比如說:是否會給企業(yè)帶來人才儲備、給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)上的效益或是人力資源上的效益及是否可持續(xù)發(fā)展。.2.建立反映知識資本價值的財(cái)務(wù)評價指標(biāo)。
這種指標(biāo)有兩個優(yōu)點(diǎn):首先是能夠表現(xiàn)出企業(yè)今后的從今往后的發(fā)展前途;再次是能夠表現(xiàn)企業(yè)昌盛的背后所潛在的問題。企業(yè)的所有者、經(jīng)營者、持股人或者是員工等所有和企業(yè)利益相關(guān)的人不想做出錯誤的決策,一定會重點(diǎn)著重能夠反映反映企業(yè)知識資本價值的財(cái)務(wù)指標(biāo)。至于具體建立哪些財(cái)務(wù)評價指標(biāo)來表示則需要進(jìn)一步的探討。
3.重新樹立財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。首先,有多樣化的財(cái)務(wù)目標(biāo)。隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加大了企業(yè)資本的覆蓋范疇,企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)被改變,知識資本的地位不斷上升逐漸取代了物質(zhì)資本的地位。人才上的資本將作為企業(yè)重要角色——決定整個企業(yè)以至于整個社會的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,決定著社會上的財(cái)富是怎樣分配的。所以,財(cái)政方面的目標(biāo)不但需要“考慮財(cái)務(wù)資本所有者的資本增值最大化、債權(quán)者的償債能力最大化、政府的社會經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)最大化、社會公眾的社會經(jīng)濟(jì)責(zé)任和績效最大化,更要考慮人力資本所有者(經(jīng)營者與員工)的薪金收入最大化和參與企業(yè)稅后利潤分配的財(cái)務(wù)要求”??梢宰屍髽I(yè)的經(jīng)理和企業(yè)的員工的薪資和企業(yè)的贏利,他們自己的累計(jì)財(cái)產(chǎn)和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展緊緊的合并在一起。其次,將財(cái)務(wù)責(zé)任社會化。從與企業(yè)利益有關(guān)系的人的角度出發(fā),企業(yè)不但要考慮投資方的財(cái)務(wù)上的需求,同時要全部顧及到企業(yè)履行社會責(zé)任的財(cái)務(wù)要求。“把企業(yè)的社會責(zé)任納入財(cái)務(wù)目標(biāo)體系是“利益相關(guān)者合作”邏輯下的必然選擇”。因而企業(yè)不得不履行社會責(zé)任,為企業(yè)樹立優(yōu)良的形象,為企業(yè)做好積極的宣傳。
4.案例分析。
4.1湖北化工的財(cái)務(wù)管理體制。
根據(jù)對湖北化工的考察情況得知,湖北化工擁有三十個以上的子公司,而且在每一個子公司內(nèi)部有設(shè)立了財(cái)務(wù)部門包括財(cái)務(wù)和會計(jì)。財(cái)務(wù)部是擁有財(cái)權(quán)的,都相對來說是獨(dú)立的賬戶。正是因?yàn)槊恳粋€子公司都有相對獨(dú)立的財(cái)權(quán),再加上公司的管理機(jī)制十分混亂,導(dǎo)致公司整體的費(fèi)用開支長期處于很大的程度,就算公司有再大的利益,也會被龐大的內(nèi)部分支機(jī)構(gòu)給稀釋掉,從而導(dǎo)致公司在利益方面不具備任何優(yōu)勢。面對這種局面,老板一氣之下,免去了三十幾個子公司的財(cái)權(quán),企業(yè)中所有的財(cái)務(wù)工作由母公司統(tǒng)一來控制與管理。所有的會計(jì)都被母公司收回去了。把任何簽單的權(quán)利都高度集中于自己手中,他認(rèn)為三十多個子公司都在同一個城市里,全部由自己簽單當(dāng)然可以。所以,導(dǎo)致的結(jié)果就是要花費(fèi)很多個小時來簽單,占用了他大部分的上班時間。再加上各部門還要審核,會計(jì)還要進(jìn)行現(xiàn)金支取還要費(fèi)用申請等等,這些時間加起來都要耗費(fèi)很長一段時間。同時還存在一個十分普遍的問題,因?yàn)槔习宀豢赡軐緝?nèi)部任何事情都親力親為,導(dǎo)致了他對一些費(fèi)用開支的必要性始終保持者懷疑的態(tài)度甚至是持有一種否定的態(tài)度。這當(dāng)然是老板的功能之一,由于老板對公司前沿的環(huán)境現(xiàn)狀和臨時經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致他個人的判斷無法避免有失偏頗,從而造成了一些很好的生意機(jī)會失去了,而且每一個費(fèi)用申請的時間都在幾天甚至一個星期以后才得以安排,無疑會阻礙業(yè)務(wù)發(fā)展的進(jìn)度,更何況現(xiàn)在在一個高度集權(quán)的情況下,致使老板要用萬分的精力甚至是過分的精力來管理財(cái)務(wù)。個人繁多的公司財(cái)務(wù)管理事務(wù)影響了自身和公司的發(fā)展?fàn)顩r,阻礙了自身的素質(zhì)提高,影響了對公司的管理。因此,想要通過這種高度集權(quán)的形式來實(shí)現(xiàn)企業(yè)分散管理所帶來的對企業(yè)整體效益的發(fā)展是十分有限制性的。
4.2聯(lián)想集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理體制。
對上面一個例子來看,對此剛好相反的案例便是聯(lián)想集團(tuán),聯(lián)想集團(tuán)長久以來所有的資金都是由總部來管理的,集權(quán)最明顯的結(jié)果就是所有的資金的協(xié)同狀況都了如指掌,所有的資金怎么運(yùn)作,怎么用途,領(lǐng)導(dǎo)都對此十分了解。但是聯(lián)想的子公司的發(fā)展到總資產(chǎn)四個億,如此大的一筆交易的進(jìn)行就意味著會動用上幾千萬的資金需求量。向總部提出資金的要求,如果資金不夠就明顯會影響交易的進(jìn)度。
所以問題就產(chǎn)生了—這種情況所導(dǎo)致的利益的減少,這樣的責(zé)任應(yīng)該由誰來承擔(dān)呢。因此如此的高度集權(quán)就象征著對職權(quán)和職責(zé)界限的抹殺。又說道湖北的化工,在高度集權(quán)的情況下,全部的開支都是由老板審核,下面的人覺得必須要去做這樣一個項(xiàng)目,但是老板又不給于一定的資金支持,導(dǎo)致相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。因此高度集權(quán)的結(jié)果就是象征著不同層次的權(quán)利責(zé)任意義的界限的明確。
集權(quán)制和分權(quán)制本來就是矛盾的,是企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制的一個十分根本所存在的問題。
所以要解決該問題的最好的一個概念就是有效的分權(quán)才是最好的集權(quán),分權(quán)職責(zé)明確,同事互相有效地協(xié)調(diào)合作就能實(shí)現(xiàn)集權(quán)的要求。
這樣的思想需要一個很好的轉(zhuǎn)換,合理的分權(quán)就是表現(xiàn)在分權(quán)的每個部門、每一個職位所對權(quán)限的界定十分到位,從他是干什么的,承擔(dān)什么的出發(fā),做到這些就達(dá)到了真正意義上的集權(quán)了。不單單是這樣,還需要每一個部門,每一個職位相互協(xié)作。這不就做到集權(quán)了嗎。
這句話我們可以從政治意義上來聯(lián)想,我們可以了解到這樣一個情況。美國作為一個聯(lián)邦共和國,有許多個州,而每一個州都有獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理權(quán)利,但是就算財(cái)權(quán)獨(dú)立,各個州也沒有因此產(chǎn)生分裂矛盾。而在我國高度集中地財(cái)權(quán)所致使的結(jié)果就是地方上利用各種各樣的方式來取得中央的利益。這兩種國情的對比雖然比較敏感但是也可以反映有效地分權(quán)式最好的集權(quán)這就是事實(shí)。所以說在我們的企業(yè)中,并不是分權(quán)不夠,分權(quán)太多,也不是集權(quán)太多,集權(quán)不夠.現(xiàn)在最重要的是對每一個子公司、每一個崗位的職責(zé)權(quán)限的界定太過于模糊。集權(quán)和分權(quán)本身就有一個很大的模糊帶,你可以集,也可以分。因?yàn)闆]有搞清楚大家的職責(zé)權(quán)限,形成盲目的集權(quán)或者分權(quán),集權(quán)與分權(quán)的結(jié)果都無法與其應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任連接,最終使集權(quán)和分權(quán)都陷入了制度本身的弊端里。
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理絕不是單純的選擇集權(quán)或者分權(quán)這兩者之間尤其要調(diào)劑有度、協(xié)同使用.而有效控制此“度”的根源就在于明確財(cái)務(wù)審批者的權(quán)、責(zé)、利、這個無形的尺度使集權(quán)與分權(quán)并存而不產(chǎn)生矛盾誰的權(quán)責(zé)所在誰來控制財(cái)權(quán).清晰界定各自的權(quán)、責(zé)、利。形成企業(yè)各層次各部門各分支機(jī)構(gòu)有效的分權(quán)由此各分支權(quán)、責(zé)、利就會集中統(tǒng)一到總公司的整體目標(biāo)上也就形成了有效的集權(quán)。
畢業(yè)論文查重軟件篇十
畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))
題目學(xué)院學(xué)院專業(yè)學(xué)生姓名學(xué)號年級級指導(dǎo)教師
畢業(yè)教務(wù)處制表 畢業(yè)
軟件工程系畢業(yè)論文
一、論文說明
二、論文參考題目與思路
基于tamic平臺的核心小企業(yè)信貸系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
高性能cpu測試系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
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高性能嵌入式系統(tǒng)技術(shù)及應(yīng)用的若干問題研究
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山東省農(nóng)村信用社支票影像系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
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minnids:設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
論如何做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
基于oss/j的系統(tǒng)管理研究與基本模塊的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)
基于so
畢業(yè)論文查重軟件篇十一
姓名:
畢業(yè)院校:武漢理工大學(xué)。
籍貫:湖北省隨州市e-mail:
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè):
應(yīng)聘職位:
求職地點(diǎn):
英語水平。
實(shí)踐經(jīng)歷。
面向?qū)ο蟪绦虻那逦髁说膬?yōu)點(diǎn)。
修改等功能,了解了c語言中數(shù)組以及結(jié)構(gòu)體、指針的用途與使用方法。
漢軟帝公司的'為期2周的java培訓(xùn),之后使用c++中mfc完成了黑白棋小游戲。
專業(yè)技能。
3.學(xué)習(xí)過軟件需求工程,基本了解軟件開發(fā)的規(guī)程。
4.知曉sql語言,會使用oracle數(shù)據(jù)庫。
校內(nèi)活動表現(xiàn)。
1.加入了校內(nèi)的乒乓球協(xié)會和籃球協(xié)會,積極參加了協(xié)會的各項(xiàng)活動。
淺
自我評價。
2.熱愛乒乓球和籃球,喜歡讀書,渴望個人成長,想讓自己的每一天都能充實(shí)而精彩。
3.堅(jiān)韌而樂觀,相信“天生我才必有用”,能以積極的心態(tài)來迎接和戰(zhàn)勝新的挑戰(zhàn)。
畢業(yè)論文查重軟件篇十二
近幾年來,世界上愈來愈多的國家認(rèn)識到發(fā)展高職教育對推動經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要作用。高職計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的一線編程人員,畢業(yè)生應(yīng)該具有良好的理論基礎(chǔ),經(jīng)過專門的職業(yè)化訓(xùn)練,并且具有良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以在軟件專業(yè)人才培養(yǎng)上應(yīng)遵從市場需求的導(dǎo)向,從課程體系和實(shí)訓(xùn)體系的設(shè)置上很下工夫,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的`發(fā)展對計(jì)算機(jī)軟件及其相關(guān)人才的廣泛需求,我們青島酒店管理學(xué)院計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)院軟件專業(yè)同樣也需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)改革創(chuàng)新。
軟件產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),是決定21世紀(jì)國際競爭力的戰(zhàn)略性先導(dǎo)產(chǎn)業(yè),軟件產(chǎn)業(yè)和相關(guān)信息服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為全球第一大產(chǎn)業(yè)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,尤其是計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)的飛速發(fā)展,用人單位對計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)人才的需求也在不斷調(diào)整,掌握最新的計(jì)算機(jī)技術(shù),專業(yè)素質(zhì)高、適應(yīng)能力強(qiáng)的人才更受企業(yè)的青睞,尤其是處于程序員“金字塔”底層的“灰領(lǐng)”人才。高職高專教育的特點(diǎn)決定了實(shí)用性人才的層次定位,高職計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)在進(jìn)行課程改革的時候,就必須根據(jù)技術(shù)的發(fā)展和市場的需求,不斷調(diào)整課程設(shè)置,不斷增加新興的課程,追蹤學(xué)科和技術(shù)發(fā)展的最新動態(tài),淘汰陳舊過時的內(nèi)容,把計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的最新成果適當(dāng)?shù)丶{入教學(xué)內(nèi)容里。突出實(shí)踐性和應(yīng)用性教育的特點(diǎn),以滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)對實(shí)用性人才的需求,這樣不僅會解決我國軟件業(yè)人才短缺的問題,還會在很大程度上促進(jìn)中國軟件業(yè)的整合,提高國際競爭力。
1、培養(yǎng)目標(biāo)寬泛,專業(yè)定位不明確。
計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,掌握計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,為軟件行業(yè)和it行業(yè)培養(yǎng)具有軟件開發(fā)、測試能力及項(xiàng)目管理的應(yīng)用型專門人才,并能快速跟蹤計(jì)算機(jī)新技術(shù)的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。從這個目標(biāo)中我們可以看出培養(yǎng)目標(biāo)過于寬泛,專業(yè)定位不十分明確,很難形成高職高專教育的特色。培養(yǎng)出來的學(xué)生,很難滿足用人單位對學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的要求。
2、重硬輕軟,教學(xué)內(nèi)容陳舊。
目前的計(jì)算機(jī)教育存在著重硬輕軟和急功近利的傾向,由于基礎(chǔ)軟件教學(xué)實(shí)施起來相對容易,許多高職院校配備專門的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,但相應(yīng)的軟資源的建設(shè)應(yīng)比較困難,這導(dǎo)致了計(jì)算機(jī)軟件課程在教學(xué)上的不足。我們計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)院目前有“電商多媒體實(shí)驗(yàn)室”和“網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室”,但我們計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)方面的資源建設(shè)很不足。而且由于專業(yè)差異,計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)教師與各專業(yè)教師間缺少溝通,特別是在課程設(shè)置、專業(yè)培養(yǎng)方面上很少交流,這既浪費(fèi)了資源,同時對培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)量有所影響。
3、重理論輕實(shí)踐,與社會需要脫節(jié)。
由于思想意識和辦學(xué)理念一時還很難轉(zhuǎn)變過來,當(dāng)前高職計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)制定出的教學(xué)計(jì)劃仍然強(qiáng)調(diào)了理論教學(xué),而忽視了學(xué)生實(shí)際動手能力的訓(xùn)練,實(shí)踐性課程開設(shè)較少。且少數(shù)實(shí)踐性課程也會變成講技術(shù)的課程,實(shí)踐教學(xué)時間嚴(yán)重不足,缺乏足夠的實(shí)踐訓(xùn)練。培養(yǎng)的學(xué)生與社會需求脫節(jié),很少有學(xué)生真正能編寫出可以使用的、稍有規(guī)模的程序。這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生有一定的理論功底,但是動手實(shí)踐能力、外語水平、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神相對較弱,難以滿足企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的要求。
課程體系的構(gòu)建必須建立在對職業(yè)領(lǐng)域現(xiàn)狀與發(fā)展的深入調(diào)研上,要充分論證、明確目標(biāo)、合理選擇課程內(nèi)容、科學(xué)設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),并在實(shí)踐過程中不斷加以完善。因此,在課程體系的構(gòu)建上應(yīng)遵循以下原則:
1、以職業(yè)崗位和就業(yè)為本位的原則。要把教學(xué)模式下的各科分立、自成體系的縱向課程改變?yōu)橐詬徫荒芰榍疤岬?、按照勞動過程需要而將各科課程重新組合的橫向課程。要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以社會需要為依據(jù),提高教學(xué)的針對性和適應(yīng)性,把工作崗位所需要的知識點(diǎn)和能力要素落實(shí)到每門專業(yè)課和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中。
2、內(nèi)涵發(fā)展優(yōu)先原則。在課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容的選取過程中,堅(jiān)持貫徹理論聯(lián)系實(shí)際,選擇最能反映學(xué)科本質(zhì)特點(diǎn)、基本概念、基本原理、基本方法、基本技術(shù)的內(nèi)容作為核心課程,保證學(xué)生有相當(dāng)大的課余時間自習(xí),明確課外作業(yè)要求,確保學(xué)生今后具有較強(qiáng)的獨(dú)立獲取新知識的能力。
3、先進(jìn)性和靈活性原則。人力資源的開發(fā)需求是多層次、多類型的,這就要求根據(jù)不同應(yīng)用領(lǐng)域?qū)χR與能力的不同要求,根據(jù)學(xué)科前沿發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢、特點(diǎn)、規(guī)律以及學(xué)科知識組織結(jié)構(gòu)層次型的特點(diǎn),結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo),完成課程體系的多樣化設(shè)計(jì)。課程內(nèi)容要隨計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展進(jìn)行靈活調(diào)整,課程內(nèi)容及教材要及時更新,要有一定的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 4、學(xué)歷教育與認(rèn)證相結(jié)合的原則。職業(yè)資格認(rèn)證是社會發(fā)展的需要,也是社會準(zhǔn)入的基本要求。加強(qiáng)學(xué)歷教育與職業(yè)資格認(rèn)證的結(jié)合,使學(xué)生在取得學(xué)歷證書的同時獲得相應(yīng)的資格證書,這是提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,提升學(xué)生自我價值的重要途徑。因此,在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度安排方面都要充分考慮學(xué)生認(rèn)證的需要,堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)同步,理論與實(shí)踐相結(jié)合,把該專業(yè)學(xué)生的認(rèn)證率當(dāng)作一個教學(xué)目標(biāo)來對待。
1、課程設(shè)置的靈活性。
在構(gòu)建課程體系時必須按照課程體系構(gòu)建原則,對課程進(jìn)行有機(jī)的整合。要精選必須具備的基礎(chǔ)課程,精簡課程內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)課程內(nèi)容的實(shí)用性,減少若干課程的重復(fù)介紹,突出了綜合知識和綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng)。對計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生還要開設(shè)一些專業(yè)技能選修課,拓寬學(xué)生的知識面,加強(qiáng)學(xué)生操作、動手能力提高學(xué)生自學(xué)能力和收集有用信息的能力,增加學(xué)生的適應(yīng)能力。軟件專業(yè)應(yīng)該開設(shè)軟件編程(java,.net等)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等專業(yè)課程,提高學(xué)生的項(xiàng)目開發(fā)能力,適應(yīng)用人單位的需求。
2、以就業(yè)為導(dǎo)向,制定教學(xué)計(jì)劃。
在制定計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃時,就必須注意一定的靈活性。應(yīng)根據(jù)軟件專業(yè)方向的培養(yǎng)目標(biāo),以適應(yīng)社會需求為目的,以就業(yè)為導(dǎo)向,修訂計(jì)?算機(jī)軟件專業(yè)的教學(xué)大綱。精心編寫能夠突出高職特色的教學(xué)大綱及實(shí)踐教學(xué)基本要求、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書等教學(xué)資料,合理安排專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程教學(xué)內(nèi)容。以能力培養(yǎng)為主線,精心設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容及每一個教學(xué)環(huán)節(jié),構(gòu)筑計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)人才的能力、知識、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。
3、以學(xué)生為中心,改革教學(xué)方法與手段。
樹立“以人為本,以學(xué)生為中心”的教育理念,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)開設(shè)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)類的專業(yè)必修課和專業(yè)選修課,運(yùn)用任務(wù)驅(qū)動、案例教學(xué)、合作學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)等先進(jìn)的教學(xué)方法和手段組織教學(xué),及時把先進(jìn)、實(shí)用的科學(xué)技術(shù)引入教學(xué)內(nèi)容,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),采用以學(xué)生為主體的項(xiàng)目化教學(xué)方法即能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性又能在項(xiàng)目實(shí)施的過程中提高學(xué)生的寫作、組織、演講、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通等基本能力。
4、采用多種方式強(qiáng)化教育教學(xué)實(shí)踐。
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識的掌握與應(yīng)用能力的培養(yǎng)在一定程度上依賴于學(xué)生的實(shí)踐。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的上機(jī)動手能力、實(shí)際解決問題的能力,以及知識綜合運(yùn)用能力等。通過加強(qiáng)校企聯(lián)合,產(chǎn)學(xué)合作的途徑,關(guān)注業(yè)界動態(tài),加強(qiáng)與兄弟院校、科研機(jī)構(gòu)的交流,拓展技術(shù)與技能培養(yǎng)的教育資源,聘請it企業(yè)內(nèi)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員擔(dān)任課程教學(xué)等多方面的合作,積極推行“雙證制”,實(shí)行學(xué)歷教育與認(rèn)證教育相結(jié)合,提高高職畢業(yè)生的就業(yè)能力。目前,我們學(xué)院與印度aptech合作成立了“北京大學(xué)青鳥集團(tuán)計(jì)算機(jī)示范學(xué)?!保⑶医M建了相應(yīng)的特色班,采用北大青鳥的授課模式,實(shí)行模塊式教學(xué),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,目前看來效果還是不錯的。
5、教師的知識結(jié)構(gòu)要不斷更新。
要深入開展計(jì)算機(jī)課程改革,關(guān)鍵也在教師。計(jì)算機(jī)專業(yè)教師要不斷學(xué)習(xí),跟蹤計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)的最新發(fā)展,大膽實(shí)踐,把教學(xué)改革的新成果和學(xué)科發(fā)展的新成就、新技術(shù)引入到課程中,把先進(jìn)的教學(xué)手段和教學(xué)方法應(yīng)用到教學(xué)中去,學(xué)科和專業(yè)才會不斷得到發(fā)展。一方面,教師有計(jì)劃地外出培訓(xùn)、進(jìn)修,聆聽專家講座,努力使計(jì)算機(jī)專業(yè)教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。另一方面,教師通過課前反思、課中反思和課后反思,累積和豐富實(shí)踐性知識,逐步掌握科研理論和方法,提高教師的科研能力,進(jìn)一步全面提升教師素質(zhì)。
6、創(chuàng)造條件,推動高職高專畢業(yè)生“多證制”的實(shí)施。
鼓勵學(xué)生在校期間能夠努力學(xué)習(xí),拿到多個職業(yè)資格證書,提高自身的計(jì)算機(jī)技術(shù)水平,為將來就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前在我們計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生能夠拿到的證書有“電子商務(wù)師”證書、“程序員”證書、“網(wǎng)絡(luò)管理員”證書以及“軟件工程師”證書等。不同專業(yè)的學(xué)生拿到的證書是不同的?!岸嘧C制”的實(shí)施無疑有利于提高高職專業(yè)畢業(yè)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)其社會適應(yīng)性和競爭力。
7、建立高效有序的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量評價機(jī)制。
管理是專業(yè)建設(shè)的永恒主題。我們在實(shí)踐中不斷摸索總結(jié),逐漸形成了符合高職教育。
總之,在充分考慮軟件業(yè)現(xiàn)狀、人才供需情況不斷更新和發(fā)展的基礎(chǔ)上,教學(xué)改革是一個長期的過程,不可能一勞永逸、一蹴而就,只有努力探索適合我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式,高職計(jì)算機(jī)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量才會穩(wěn)步提高,才會為社會培養(yǎng)更多合格的應(yīng)用型人才。樹立軟件技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)要符合軟件產(chǎn)業(yè)化要求的基本方針,認(rèn)真反思、勇于創(chuàng)新、深化改革當(dāng)前的教學(xué)模式,才是我們的成功之路。
畢業(yè)論文查重軟件篇十三
軟件技術(shù)個人簡歷模板在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的.但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇電子商務(wù)個人簡歷模板下載為參考,專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫,這里是一份java軟件工程師簡歷模板下載為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
目前所在:白云區(qū)年齡:23。
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婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:165cm。
誠信徽章:未申請?bào)w重:52kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位:計(jì)算機(jī)軟件:高級網(wǎng)絡(luò)程序員,網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工:高級網(wǎng)絡(luò)程序員。
工作年限:2職稱:高級。
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個月
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,天河區(qū),白云區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位:服務(wù)員。
工作描述:
離職原因:實(shí)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格樂觀向上、開朗,善于與人溝通;工作上有上進(jìn)心和較強(qiáng)責(zé)任心,有耐心,樂于向他人學(xué)習(xí),良好的工作態(tài)度,對工作充滿熱情。喜歡運(yùn)動,打籃球、跑步、爬山。
畢業(yè)論文查重軟件篇十四
關(guān)于學(xué)校查重率、相似率、抄襲率:
各個學(xué)校不一樣,全文重復(fù)率在30%一下(而有的學(xué)校,本科是20%)。每章重復(fù)率應(yīng)該沒有要求,這個每個學(xué)校會出細(xì)則的,并且學(xué)校也出給出他們查重復(fù)率的地方——基本都是中國知網(wǎng)。
查重率的具體概念就是抄襲率,引用率,要用專業(yè)軟件來測試你的文章與別人論文的相似度,杜絕抄襲。
一個是自寫率,就是自己寫的一個是復(fù)寫率,就是你抄襲的,還有一個引用率,就是那些被畫上引用符號的是合理的引用別人的資料.修改重復(fù)率或抄襲率論文的經(jīng)驗(yàn):cnki是連續(xù)的字?jǐn)?shù)相同不能超過13個字,萬方是連續(xù)的字?jǐn)?shù)相同不能超過15個字。否則就會標(biāo)注出來,算進(jìn)重復(fù)率。我們學(xué)校規(guī)定是cnki檢測重復(fù)率不能超過30%.兩種數(shù)據(jù)庫檢測重復(fù)率會有結(jié)果上的誤差,一般cnki會更嚴(yán)格一點(diǎn),先在用萬方檢測一下,然后對照重復(fù)段落,句子反復(fù)修改一下,最后用cnki檢測一下,就放心了。
在國內(nèi)就是知網(wǎng)/維普/萬方這三大系統(tǒng),這里面的資源是不斷更新的,每一年畢業(yè)生的論文除有保密要求外的基本上都是收這三大系統(tǒng)收錄作為比對資源庫,所以你就可不能大意??!國內(nèi)就是三大系統(tǒng),知網(wǎng)/維普/萬方知網(wǎng)不對個人開放,維普及萬方對個人開放萬方不檢測互聯(lián)網(wǎng)及英文,知網(wǎng)及維普都檢測互聯(lián)網(wǎng)及英文?,F(xiàn)在,所有學(xué)校對于碩士、博士畢業(yè)論文,必須通過論文檢測查重才能算合格過關(guān)。本科畢業(yè)生,大部分211工程重點(diǎn)大學(xué),采取抽檢的方式對本科畢業(yè)論文進(jìn)行檢測查重。抄襲或引用率過高,一經(jīng)檢測查重查出超過百分之三十,后果相當(dāng)嚴(yán)重。相似百分之五十以下,延期畢業(yè),超過百分之五十者,取消學(xué)位。辛辛苦苦讀個大學(xué),花了好幾萬,加上幾年時間,又面臨找工作,學(xué)位拿不到多傷心。但是,所有檢測系統(tǒng)都是機(jī)器,都有內(nèi)在的檢測原理,我們只要了解了其中內(nèi)在的檢測原理、系統(tǒng)算法、規(guī)律,通過檢測報(bào)告反復(fù)修改,還是能成功通過檢測,輕松畢業(yè)的。大概當(dāng)今所有的研究生畢業(yè)論文都會經(jīng)過中國知網(wǎng)的“學(xué)術(shù)不端檢測”,即便最后不被盲審。這個系統(tǒng)的初衷其實(shí)是很好的,在一定程度上能夠?qū)磳⑻と胫袊蒲薪绲拇T士研究生們一個警示作用:杜絕抄襲,踏實(shí)學(xué)問。但正所謂“世界萬物,有矛就有盾”的哲學(xué)觀,中國知網(wǎng)的這個“學(xué)術(shù)不端檢測系統(tǒng)”并不是完善的。原因有二,其一是目前的圖文識別技術(shù)還不夠先進(jìn);其二是目前的機(jī)器識別還達(dá)不到在含義識別上的智能化。求索閣一貫的觀點(diǎn)就是“戰(zhàn)略上蔑視,戰(zhàn)術(shù)上重視”和“知己知彼百戰(zhàn)百勝”。要破敵,必先知敵;要過學(xué)術(shù)檢測這一關(guān),當(dāng)然必先了解這一關(guān)的玄機(jī)。
一、查重原理。
1、知網(wǎng)學(xué)位論文檢測為整篇上傳,格式對檢測結(jié)果可能會造成影響,需要將最終交稿格式提交檢測,將影響降到最小,此影響為幾十字的小段可能檢測不出。對于3萬字符以上文字較多的論文是可以忽略的。對比數(shù)據(jù)庫為:中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫,中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫/中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫,國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫,中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫,中國專利全文數(shù)據(jù)庫,個人比對庫,其他比對庫。部分書籍不在知網(wǎng)庫,檢測不到。
2、上傳論文后,系統(tǒng)會自動檢測該論文的章節(jié)信息,如果有自動生成的目錄信息,那么系統(tǒng)會將論文按章節(jié)分段檢測,否則會自動分段檢測。
3、有部分同學(xué)反映說自己在段落中明明引用或者抄襲了其他文獻(xiàn)的段落或句子,為什么沒有檢測出來,這是正常的。中國知網(wǎng)對該套檢測系統(tǒng)的靈敏度設(shè)置了一個閥值,該閥值為5%,以段落計(jì),低于5%的抄襲或引用是檢測不出來的,這種情況常見于大段落中的小句或者小概念。舉個例子:假如檢測段落1有10000字,那么引用單篇文獻(xiàn)500字以下,是不會被檢測出來的。實(shí)際上這里也告訴同學(xué)們一個修改的方法,就是對段落抄襲千萬不要選一篇文章來引用,盡可能多的選擇多篇文獻(xiàn),一篇截取幾句,這樣是不會被檢測出來的。
4、一篇論文的抄襲怎么才會被檢測出來?知網(wǎng)論文檢測的條件是連續(xù)13個字相似或抄襲都會被紅字標(biāo)注,但是必須滿足3里面的前提條件:即你所引用或抄襲的a文獻(xiàn)文字總和在你的各個檢測段落中要達(dá)到5%。
(1)知網(wǎng)查重時,黃色的文字是“引用”,紅色的文章是“涉嫌剽竊”。
(2)知網(wǎng)查重時,只查文字部分,“圖”、“mathtype編輯的公式”、“word域代碼”是不查的(要想知道知網(wǎng)到底查那些部分,可以“全選”——“復(fù)制”——“選擇性粘貼”——“只保留文字”)。建議公式用mathtype編輯,不要用word自帶的公式編輯器。
(4)參考文獻(xiàn)的引用也是要算重復(fù)率的(包括在學(xué)校要求的x%以內(nèi))!所以引用人家文獻(xiàn)的時候最好用自己的話改寫一下。
(5)知網(wǎng)的查重是以“章”為基本單元的。比如“封面”、“摘要”、“緒論”都會作為單獨(dú)的一章,每一章出一個檢測結(jié)果,標(biāo)明重復(fù)率。每一章有單獨(dú)的重復(fù)率,全文還有一個總的重復(fù)率。有些學(xué)校在規(guī)定論文是否通過查重時,不僅要求全文重復(fù)率不能超過多少,還對每章重復(fù)率也有要求。
(6)知網(wǎng)查重的確是以“連續(xù)13個字與別的文章重復(fù)”做為判斷依據(jù)的,跟之前網(wǎng)上一些作者說的情況一致。如果你能夠把論文改到任何一句與別的文章保證任意連續(xù)13個字都不一樣,知網(wǎng)是查不出來的。
(7)但是,如果你有一處地方超過13個字與別的文章重復(fù),知網(wǎng)的服務(wù)器都對這處地方的前后進(jìn)行模糊搜索,那些僅僅是簡單的加了一些“的”、“在??時”、“但是”等詞語來隔斷13個字多數(shù)情況是會檢測出來的。這些模糊搜索有時候非常傻,可能會把一篇寫如何養(yǎng)豬的文章跟你的那篇寫建筑的文章關(guān)聯(lián)到一起,說你涉嫌抄襲!遇到這種情況,你就自己”呵呵“吧!
(8)書、教材在知網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫里是沒有的。但是,copy書的同學(xué)需要注意,你copy的那部分可能已經(jīng)被別的文章抄過了,檢測的時候就重復(fù)了。這樣的情況經(jīng)常出現(xiàn),尤其是某些經(jīng)典理論,用了上百年了,肯定有人寫過了!
當(dāng)然,有些同學(xué)覺得用自己的話改寫一下就ok了。但現(xiàn)實(shí)情況是:這些經(jīng)典理論用自己的話寫了也一樣有”標(biāo)紅“的可能,因?yàn)檫@些經(jīng)典的理論已經(jīng)被人翻來覆去寫了n遍了!會不會”標(biāo)紅“就看你人品了!作者查重時,曾出現(xiàn)過一段話用自己的語言翻來覆去改了三遍仍然”標(biāo)紅“的情況,讓人哭笑不得。只能說作者當(dāng)時人品衰得沒辦法了,但愿現(xiàn)在發(fā)的這篇文章能攢些人品,以待來日!
(9)網(wǎng)絡(luò)上的某些內(nèi)容也是在知網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫里的。比如:“百度文庫”、“道客巴巴”、“豆丁網(wǎng)”、“互動百科”、“百度百科”。作者查重的時候,甚至還遇到很多奇葩的網(wǎng)站,神馬“東方財(cái)富網(wǎng)博客”、“人大經(jīng)濟(jì)論壇”。所以,選擇網(wǎng)上的內(nèi)容時要慎重。
(10)外文文獻(xiàn),知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫里存儲較少。鼓勵大家多看外文文獻(xiàn),多學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)科學(xué)知識、工程技術(shù),翻譯過來,把它們應(yīng)用到我國的社會主義現(xiàn)代化論文中來!
(11)建議各位學(xué)校查重前,在網(wǎng)上先自費(fèi)查一遍。檢測報(bào)告會對重復(fù)的地方”標(biāo)紅“,先修改一遍。
(12)檢測一遍修改完成后,同學(xué)們不要掉以輕心。因?yàn)橹W(wǎng)查重最變態(tài)、最令人憤怒的地方來了:第一次查重沒有“標(biāo)紅”的地方,第二遍可能會出現(xiàn)“標(biāo)紅”,說你是抄襲。舍得花錢的話,在網(wǎng)上花錢再查一遍,直到低于學(xué)校要求的重復(fù)率。
(13)網(wǎng)上現(xiàn)在常用的查重有”萬方“、”知網(wǎng)“、”paperpass“,paperpass最松,萬方居中,知網(wǎng)最嚴(yán)。
萬方的數(shù)據(jù)庫不全,查出來重復(fù)率會低于知網(wǎng)5%,知網(wǎng)是以”連續(xù)13個字一樣“就算重復(fù),所以查出來重復(fù)率較高!
最好選擇用萬方先預(yù)查,改完的通過率一般較高。
1、如果是引用,在引用標(biāo)號后,不要輕易使用句號,如果寫了句號,句號后面的就是剽竊了(盡管自已認(rèn)為是引用),所以,引用沒有結(jié)束前,盡量使用分號。有些人將引用的上標(biāo)放在了句號后面,這是不對的,應(yīng)該在句號之前。
2、可以將文字轉(zhuǎn)換為表格,將表格邊框隱藏。
3、如果你看的外文的多,由外文自己翻譯過來引用的,個人認(rèn)為,不需要尾注,就可以當(dāng)做自己的,因?yàn)椴橹氐臄?shù)據(jù)庫只是字符的匹配,無法做到中文和英文的匹配。
4、查重是一個匹配的過程,是以句為單位,如果一句話重復(fù)了,就很容易判定重復(fù)了,所以:的確是經(jīng)典的句子,就用上標(biāo)的尾注的方式,在參考文獻(xiàn)中表達(dá)出來,或者是用:原文章作者《名字》和引號的方式,將引用的內(nèi)容框出來。引號內(nèi)的東西,系統(tǒng)會識別為引用如果是一般的引用,就采用羅嗦法,將原句中省略的主語、謂語、等等添加全,反正哪怕多一個字,就是勝利,也可以采用橫刀法,將一些句子的成分,去除,用一些代詞替代。或者是用洋鬼子法,將原文中的洋名,是中文的,就直接用英文,是英文的直接用中文,或是哦中文的全姓名,就用中文的名,如果是中文的名,就找齊了,替換成中文的姓名。故意在一些縮寫的英文邊上,加上(注釋)(畫蛇添足法),總之,將每句話都可以變化一下,哪怕增加一個字或減少一個字,都是勝利了。特別注意標(biāo)點(diǎn)符號,變化變化,將英文的復(fù)合句,變成兩個或多個單句,等等,自己靈活掌握。因?yàn)檎嬲龑懸黄撐?,很罕見地都是自己的,幾乎不可能,但大量引用別人的東西,說明你的綜合能力強(qiáng),你已經(jīng)閱讀了大量的資料,這就是一個過程,一個學(xué)習(xí)、總結(jié)的過程。所有的一切,千萬別在版面上讓導(dǎo)師責(zé)難,這是最劃不來的。導(dǎo)師最討厭版面不規(guī)范的,因?yàn)樗回?fù)責(zé)內(nèi)容,但又不忍心因?yàn)榘婷鎲栴}自己的弟子被轟出來。
5、下面這一條我傻妞試過的,決對牛b:將別人的文字和部分你自己的文字,選中,復(fù)制(成為塊,長方形),另外在桌面建一個空文件,將內(nèi)容,復(fù)制到文件中,存盤,關(guān)閉。將這個文件的圖標(biāo)選中,復(fù)制,在你的正文中的位置上,直接黏貼,就變成了圖片了,不能編輯的。這個操作事實(shí)上是將內(nèi)容的文件作為一個對象插入的,所以是圖片。這個操作事實(shí)上是將內(nèi)容的文件作為一個對象插入的。所以是圖片。
特別需要注意的問題:
面總結(jié)幾個常見問題:
一、有些書籍的年份久遠(yuǎn),知網(wǎng)等檢測系統(tǒng)沒有收錄這些材料,大段大段的copy是不是很安全?也有同學(xué)認(rèn)為,數(shù)據(jù)庫大多是往屆學(xué)生論文和期刊的文章,書本和政府工作報(bào)告等暫未入庫,直接抄書一般也不會“中招”。
答:這些做是存在風(fēng)險的。第一,雖然中國知網(wǎng)沒有收錄書籍,但是可能存在a同學(xué)或者老師,他同樣也抄了同樣的內(nèi)容,并且已經(jīng)將其抄書的論文發(fā)表了,中國知網(wǎng)能數(shù)據(jù)庫全文收錄a的文章,那么你再抄同樣的內(nèi)容,在進(jìn)行論文檢測的時候,很可能指向a的文章,將會被認(rèn)定為抄襲。
“但如果所抄書本,前幾年有人抄過,還是會被測到,因此大家會選擇最近兩年出版的新書來抄?!钡牵聲部赡艽嬖诔瓌e人或者被別人抄的現(xiàn)象。另外,在論文評審的時候,評審專家的經(jīng)驗(yàn)和理論水平比較豐富,你大段的引用可能被這些老專家們發(fā)現(xiàn),到時候結(jié)果就很悲催了!
二、現(xiàn)在有些網(wǎng)頁上也有很多相關(guān)材料,撰寫論文能不能復(fù)制上面的內(nèi)容?比如百度文庫、豆???”。
答:也是很危險的。網(wǎng)頁很大程度上來源于期刊網(wǎng),不少文章是摘抄期刊網(wǎng)上的文章,通過n篇論文粘貼復(fù)制而成。另外有些數(shù)據(jù)庫已經(jīng)將互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁作為數(shù)據(jù)庫的組成部分之一。
連續(xù)13個字相同,就能檢測出來你可以把原文的內(nèi)容,用新的文字表達(dá)出來,意思相似就可以了,最好用聯(lián)想法,就是看一遍用自己的語敘述出來,但要做到專業(yè)性,就是同義詞盡量用專業(yè)術(shù)語代替,要做到字不同意思相同。例如主動句改成被動句,句式換了,用同意詞或是用專業(yè)術(shù)語代替等等。還要注意論文框架。
降低抄襲率率的方法:
1劃分多的小段落來降低抄襲率。
2.很多書籍是沒有包含在檢測數(shù)據(jù)庫中的,比如論著。可摘抄3.章節(jié)變換不可能降低復(fù)制率4.論文中參考文獻(xiàn)的引用符號,但是在抄襲檢測軟件中,例如一篇文章有5000字,文章的1%就是50字,如果抄襲了多于50,即使加了參考文獻(xiàn),也會被判定為抄襲。只要多于20單位的字?jǐn)?shù)匹配一致,就被認(rèn)定為抄襲修改方法:首先是詞語變化。文章中的專業(yè)詞匯可以保留,盡量變換同義詞;其次,改變文中的描述方式,例如倒裝句、被動句、主動句;打亂段落的順序,抄襲原文時分割段落,并重組。
知網(wǎng)查重是以句子為單位的。即將文章以句子為單位進(jìn)行分割,然后與知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫中的論文逐句對比,若其中有主要內(nèi)容相同(即實(shí)詞,如名詞、動詞、專業(yè)詞匯等),則標(biāo)紅。若一個段落中出現(xiàn)大量標(biāo)紅的句子,則計(jì)算在論文重復(fù)率中。按照我自己的經(jīng)驗(yàn),避免查重最好的辦法,就是把別人論文中的相關(guān)段落改成用自己的語言寫出來。比如調(diào)換句子之間的順序,更重要的是改變句子主謂賓的結(jié)構(gòu)。按照這樣的方法,我的論文重復(fù)率大概在3%左右,沒有任何問題。希望可以幫到你!是這樣的。因?yàn)榛旧隙际且跃渥訛閱挝坏摹2贿^從現(xiàn)在掌握的情況來看,實(shí)際上是針對每段的內(nèi)容,將該段的所有句子打散,然后逐句對比查重。比如說你的論文中的一段有a、b、c、d四句話,數(shù)據(jù)庫中一篇文章的一段中有e、f、g、h四句話。那么比較的時候,應(yīng)該是a、b、c、d分別于e、f、g、h比較,笨一點(diǎn)說,就是比較16次。這樣的話,單純改動句子順序就不好用了,必須改變句子結(jié)構(gòu)才可以。
一、各個數(shù)據(jù)庫論文檢測系統(tǒng)的比較和選擇。
眾所周知,數(shù)據(jù)庫有三駕馬車:中國知網(wǎng)(cnki)、萬方、維普;一般高校碩士、博士畢業(yè)論文都用的是知網(wǎng)論文檢測系統(tǒng)(本科畢業(yè)論文我不太清楚,不過80%應(yīng)該用的也是知網(wǎng)論文查重系統(tǒng)),因?yàn)橹W(wǎng)是全國學(xué)位論文和期刊論文收錄最齊全,勢力最強(qiáng)大的一種數(shù)據(jù)庫,萬方其次,維普的就比較糟糕,不值得一提了,收錄量比較少。一般數(shù)據(jù)庫的收錄程序是這樣的,各個數(shù)據(jù)庫去高校聯(lián)絡(luò)本校畢業(yè)論文資源,基本上是幾家數(shù)據(jù)庫壟斷的,給知網(wǎng)就不會給萬方,給萬方就不會給知網(wǎng),因?yàn)橹W(wǎng)勢力強(qiáng)大,提供的優(yōu)惠多,所以絕大多數(shù)高校都是將資源提交給了知網(wǎng),我為什么要說這個呢,很多同學(xué)檢測論文抄襲的時候,不知道是選擇知網(wǎng)還是萬方或者維普,知網(wǎng)是有絕對的權(quán)威性和壟斷性,跟學(xué)校檢測的結(jié)果是一致的,所以才敢這么牛氣,要價這么高,不過我還聽說,價格高是因?yàn)橹W(wǎng)一次只能檢測5000字,所以一篇碩士有2-3萬次,需要提交好多次才能檢測完,到底是不是這樣我也沒有得到證實(shí)。
查重通過必須滿足3里面的前提條件:即你所引用或抄襲的a文獻(xiàn)文字總和在你的各個檢測段落中要達(dá)到5%。如果13個字里有一半相似,會算一半疑似相似,所以一定要變換句式,用專業(yè)術(shù)語代替,要改的仔細(xì)徹底,切記,切記。
知網(wǎng)檢測范圍:
中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫。
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫。
中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文。
全文數(shù)據(jù)庫中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫。
中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫中國專利全文數(shù)據(jù)庫。
知網(wǎng)系統(tǒng)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明:
學(xué)術(shù)不端的各種行為中,文字復(fù)制是最為普遍和嚴(yán)重的,目前本檢測系統(tǒng)對文字復(fù)制的檢測已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)高的水平,對于圖表、公式、數(shù)據(jù)的抄襲和篡改等行為的檢測,目前正在研發(fā)當(dāng)中,且取得了比較大的進(jìn)展,歡迎各位繼續(xù)關(guān)注本檢測系統(tǒng)的進(jìn)展并多提批評性及建設(shè)性意見和建議。
百分比只是描述檢測文獻(xiàn)中重合文字所占的比例大小程度,并不是指該文獻(xiàn)的抄襲嚴(yán)重程度。只能這么說,百分比越大,重合字?jǐn)?shù)越多,存在抄襲的可能性越大。是否屬于抄襲及抄襲的嚴(yán)重程度需由專家審查后決定。
3.如何防止學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測系統(tǒng)成為個人報(bào)復(fù)的平臺?
這也是我們在認(rèn)真考慮的事情,目前這套檢測系統(tǒng)還只是在機(jī)構(gòu)一級用戶使用。我們制定了一套嚴(yán)格的管理流程。同時,在技術(shù)上,我們也采取了多種手段來最大可能的防止惡意行為,包括一系列嚴(yán)格的身份認(rèn)證,日志記錄等。
4.最小檢測單位是句子,那么在每句話里改動一兩個字就檢測不出來了么?
我們對句子也有相應(yīng)的處理,有一個句子相似性的算法。并不是句子完全一樣才判斷為相同。句子有句子級的相似算法,段落有段落級的相似算法,計(jì)算一篇文獻(xiàn),一段話是否與其他文獻(xiàn)文字相似,是在此基礎(chǔ)上綜合得出的。
檢測系統(tǒng)不下結(jié)論,是不是抄襲最后還有人工審查這一關(guān),所以,如果是您描述的這種情況,專家會有相應(yīng)判斷。我們的系統(tǒng)只是提供各種線索和依據(jù),讓人能夠快速掌握檢測文獻(xiàn)的信息。
6.知網(wǎng)檢測系統(tǒng)的權(quán)威性?
學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測系統(tǒng)并不下結(jié)論,即檢測系統(tǒng)并不對檢測文獻(xiàn)定性,只是將檢測文獻(xiàn)中與其他已發(fā)表文獻(xiàn)中的雷同部分陳列出來,列出客觀事實(shí),而這篇檢測文獻(xiàn)是否屬于學(xué)術(shù)不端,需專家做最后的審查確認(rèn)。
目前收費(fèi)的論文檢測系統(tǒng)為知網(wǎng)的學(xué)位學(xué)術(shù)不端行為檢測系統(tǒng),或是萬方數(shù)據(jù)的檢測系統(tǒng)(一般學(xué)校本科在用,萬方是知網(wǎng)分裂出來的,計(jì)算方法類似)。而學(xué)校使用的正是知網(wǎng)的系統(tǒng)。而學(xué)校碩士畢業(yè)使用的正是知網(wǎng)的系統(tǒng)。萬方的一般學(xué)校是本科階段常用。所以檢測結(jié)果就是和學(xué)校的是一樣的,而這兩個系統(tǒng)都是不允許個人注冊使用的。免費(fèi)的論文檢測系統(tǒng)一般是由個人或其它公司開發(fā),因?yàn)橄到y(tǒng)沒有被高校所采納,所以就算檢測結(jié)果比收費(fèi)的系統(tǒng)準(zhǔn)也不能成為權(quán)威。
至于這兩種系統(tǒng)檢測結(jié)果有多大的區(qū)別,就很難說了,因?yàn)橹W(wǎng)的論文檢測系統(tǒng)有國家的扶持,論文對比庫比較全面,檢測出來的抄襲率一般比其它的高,當(dāng)然也不是絕對的。
畢業(yè)論文查重軟件篇十五
摘要:在當(dāng)前高校教育中,無論學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、專業(yè)方向,都在入學(xué)支持在學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)性文化課程的同時接受了馬克思主義教育,在大學(xué)乃至研究生階段最為明顯,馬克思主義理論課程成為了我們?nèi)粘W(xué)習(xí)的必修課.接受馬克思主義教育,對于引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀、價值觀具有重要的意義,同時也是構(gòu)建和諧社會不可缺少的一環(huán).
關(guān)鍵詞:高校、馬克思主義、教育。
馬克思主義一經(jīng)問世,就以其與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)顯示出強(qiáng)大的生命力.馬克思主義強(qiáng)大生命力來源于它的科學(xué)性、正義性和實(shí)踐性,而這些特性歸根到底只能建立在馬克思主義與人民群眾及其社會實(shí)踐相結(jié)合的基礎(chǔ)之上.也就是說,馬克思主義與人民群眾相結(jié)合、與人民群眾的社會實(shí)踐相結(jié)合,是馬克思主義具有強(qiáng)大生命力、吸引力和凝聚力的根源,這是馬克思主義的根本屬性.有了這個結(jié)合,馬克思主義被賦予了科學(xué)性、正義性和實(shí)踐性,也才具有了與時俱進(jìn)的品質(zhì)和自覺發(fā)展的不竭動力.離開了這個結(jié)合,馬克思主義就是無源之水、無本之木.那么,如何實(shí)現(xiàn)兩者的結(jié)合呢?這關(guān)鍵在于能否找到將兩者聯(lián)系和對接起來的“中介”.筆者認(rèn)為,馬克思主義不可能自發(fā)地走進(jìn)人民群眾內(nèi)心,成為人民群眾的思想武器,因而,要使馬克思主義與人民群眾及其社會實(shí)踐相結(jié)合,只能依靠“馬克思主義意識形態(tài)教育”――即以馬克思主義本身為內(nèi)容向人民群眾進(jìn)行系統(tǒng)的“灌輸”,這就是我們所找的“中介”.所以,從這個意義上說,高校開展馬克思主義意識形態(tài)教育,是馬克思主義與大學(xué)生群眾及其社會實(shí)踐相結(jié)合的內(nèi)在要求.我們要長期不懈地開展馬克思主義意識形態(tài)教育,用先進(jìn)的理論灌輸給大學(xué)生群眾,用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大學(xué)生,這不僅是馬克思主義與時俱進(jìn)理論品質(zhì)的內(nèi)在要求,也是大學(xué)生學(xué)習(xí)運(yùn)用這一思想武器加速成長成才的有效途徑.
馬克思主義思想作為一門較為高深的學(xué)問,涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化等方方面面的知識,同時具有認(rèn)識和改造世界的方法論意義.高校學(xué)生正處在人格趨于完善,思想接近成熟的重要時期,能夠有正確的思想來指導(dǎo)自己會使得學(xué)生的人格塑造更為完善,對于今后的學(xué)習(xí)、生活、工作等各方面的發(fā)展都有重要的影響.
隨著社會的開放,大學(xué)早已不再是傳統(tǒng)意義中的象牙塔,經(jīng)濟(jì)水平的迅速提高使得很多學(xué)生容易在經(jīng)濟(jì)大潮中迷失自己,馬克思主義思想作為久經(jīng)檢驗(yàn)的真理,尤其在思想指導(dǎo)領(lǐng)域具有重要的意義,學(xué)好馬克思主義不僅僅是在學(xué)習(xí)一門學(xué)問,更重要的是學(xué)會如何吸取其思想精髓來提升改變自己,讓自己的眼界更加開闊,社會思維更加敏銳,以便學(xué)號知識、技能的同時更好的服務(wù)社會,服務(wù)國家,做一個德才兼?zhèn)涞娜?
一、高校開展馬克思主義教育的必要性。
首先,當(dāng)前社會的發(fā)展受到經(jīng)濟(jì)全球化的影響,在思想領(lǐng)域也有了多元化發(fā)展的趨勢,然而結(jié)合中國的基本國情與更方面的實(shí)績來看,中國在指導(dǎo)思想領(lǐng)域并不適合多元化發(fā)展,舶來品的合適與否需要經(jīng)過歷史的檢驗(yàn).馬克思主義在中國之所以能夠被廣泛的接受源于其科學(xué)性與真理性,并且都是經(jīng)歷過實(shí)踐與時間檢驗(yàn)的,引導(dǎo)中國人民走上了富強(qiáng)自主的道路,從宏觀上來看中國適合馬克思主義這條道路,利用馬克思主義來指導(dǎo)中國人民的實(shí)踐取得了一個又一個的勝利.指導(dǎo)思想的多元化必然導(dǎo)致人們實(shí)踐方式的多元化,然而中國的今天和平穩(wěn)定,多則生亂,堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位不動搖是保證國家長治久安的前提.
其次,高校學(xué)生處于理解力與辨別能力突飛猛進(jìn)的階段,也是走向工作崗位前的最后一個階段,什么樣的思想指導(dǎo)能被其接受,對于其在今后的社會發(fā)展中的實(shí)踐行為有著重要的影響,不單單是貢獻(xiàn)大小的問題,更重要的是方向路線的正確.堅(jiān)持在高校開展馬克思主義教育可以有效的培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價值觀,懂得正確的索取與奉獻(xiàn),明晰自己肩膀上的責(zé)任,學(xué)會向著更崇高的理想而邁進(jìn),緩解當(dāng)今實(shí)用主義、拜金主義對學(xué)生們思想的不良影響.
最后,高校作為大部分學(xué)生的學(xué)業(yè)終端,是其學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束,也是社會角色的開始,不少學(xué)生在走向社會前就已經(jīng)有了形形色色的實(shí)踐經(jīng)歷,在初次接觸這些時很多人會感到迷茫與彷徨,如果沒有正確的思想來對其進(jìn)行指導(dǎo),一旦受到不良社會風(fēng)氣的影響很有可能使其行為方式產(chǎn)生錯誤,從而影響自身的發(fā)展與社會的和諧穩(wěn)定.而接受馬克思主義思想教育后,一旦在其頭腦中形成正確的意識,以此科學(xué)的方式來指導(dǎo)自己的行為就能更好的保證其健康的發(fā)展,社會的良性循環(huán).
二、當(dāng)前高校馬克思主義教育的現(xiàn)狀。
在高校開展馬克思主義教育已有多年歷史,取得了豐碩的成果,學(xué)生們把馬克思主義的科學(xué)性與指導(dǎo)性同學(xué)生們的專業(yè)知識相結(jié)合,形成了一種學(xué)與實(shí)踐的良性循環(huán),使得教育成果不斷,教育教學(xué)質(zhì)量不斷邁向更高的臺階,能夠取得如此輝煌的成就來自于國內(nèi)教育水平的提高,教學(xué)環(huán)境的不斷優(yōu)化,指導(dǎo)思想在其中的貢獻(xiàn)尤為突出,正是有了馬克思主義的指導(dǎo)教育才有了當(dāng)前高校和諧穩(wěn)定的現(xiàn)狀,當(dāng)然在取得豐碩成果的同時還有一些不足也需要引起我們的重視,大的形式是好的,小的方面仍然需要我們不斷的進(jìn)行微調(diào)整.
(一)一定程度的形式化。
高校所進(jìn)行馬克思主義教育,相當(dāng)大的部分是卓有成效的,但仍然存在一定的形式主義,存在只灌輸知識,不解釋原理,只照本宣科,不深挖精髓等等現(xiàn)象,這在一定程度上影響了學(xué)生們學(xué)習(xí)的主動性與積極性.有很多學(xué)生從思想上想要學(xué)好馬克思主義,但由于自身理解力,社會閱歷的有限對其深層次的理解難以到位,這就需要我們的高校授課老師予以深層次的講解,使馬克思主義能夠?yàn)槠鋵W(xué)、任其用.
(二)理論與實(shí)踐的相分離。
究,同時重要的還是為了作為指導(dǎo)思想來指導(dǎo)自己的行為.因此,高校在開展馬克思教育時要重視理論與時間的同步發(fā)展,使得馬克思主義能真正為學(xué)生們所用.
三、如何更好的在高校開展馬克思主義教育。
高校開展馬克思主義的具體狀況,直接反應(yīng)到學(xué)生對馬克思主義的認(rèn)識上,有效而深入的教學(xué)與實(shí)踐,能夠促進(jìn)馬克思主義在高校的開花結(jié)果,反之則是一種教育資源的浪費(fèi),也是對學(xué)生思想進(jìn)步教育的忽視,認(rèn)真研究怎樣更好的開展馬克思主義教育,是對學(xué)生的負(fù)責(zé),更是對社會的負(fù)責(zé).
(一)避免形式化教育,重新認(rèn)識馬克思主義教育的目的,不是知識的灌輸而是思想的交流,不以機(jī)械化考試為目的對學(xué)生進(jìn)行檢驗(yàn),考試的目的是夯實(shí)學(xué)生的理論基礎(chǔ)以便其進(jìn)行自學(xué)研究,提升自己的思想,完善個人人格.能夠避免形式化教育對于馬克思主義教育的深入開展具有重要的意義.
(二)注重理論教育與實(shí)踐行為相結(jié)合,避免空洞的理論引起學(xué)生的迷茫已經(jīng)學(xué)習(xí)興趣的缺失,有效的開展實(shí)踐活動,哪怕范圍小形式簡單,只要達(dá)到讓學(xué)生懂得如何利用理論武器來開展實(shí)踐活動,就已經(jīng)取得了事半功倍的效果,更好的發(fā)揮馬克思主義教育的實(shí)際作用.
參考文獻(xiàn):
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[4]馬克思,恩格斯.馬克思恩格斯選集:第二卷[m].北京:人民出版社,1972。
畢業(yè)論文查重軟件篇一
經(jīng)過幾個月的努力,終于完成了畢業(yè)設(shè)計(jì)一酒店管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。本設(shè)計(jì)在任務(wù)書下達(dá)后,從開題報(bào)告到最終論文編寫都是在指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)和周密的安排下才得以完成的。在這里我要感謝碩士論文指導(dǎo)老師,在長期的學(xué)習(xí)及生活中給子我的支持和幫助。在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,*老師給我指出了很多問題,提出了很多寶貴意見,還給我提供了畢業(yè)設(shè)計(jì)中所用到參考文獻(xiàn)的支持。*老師每次在查看我的進(jìn)度的同時都是認(rèn)真查看我的設(shè)計(jì),對于設(shè)計(jì)中存在的問題也是耐心的回答和討論。畢業(yè)設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)部分的問題也被他看出。在此對于*老師一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)的精神表示衷心的敬佩。這讓我銘記于心受益終生。在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間,我的分析問題、處理問題的能力又得到了新的提高。
此外,我還要感謝在此次畢業(yè)設(shè)計(jì)中給子我?guī)椭耐瑢W(xué),正式他們的無私幫助才使我能得以順利完成本次畢業(yè)設(shè)計(jì)。正式他們在畢業(yè)設(shè)計(jì)中給子我的幫助才讓我在設(shè)計(jì)中充滿信心和勇氣,讓我跨越一道道難關(guān),同時也積累了不少的經(jīng)驗(yàn),感謝我的朋友同學(xué)。
最后,感謝在百忙之中給我審稿的諸位老師。
畢業(yè)論文查重軟件篇二
甲方(客戶):乙方(軟件開發(fā)商):。
地址:地址:南京市。
電話:電話:
甲方委托乙方,乙方接受甲方委托,開發(fā)“網(wǎng)上文件簽收”軟件產(chǎn)品,雙方就合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合作方式:
乙方根據(jù)甲方的要求定制開發(fā)軟件產(chǎn)品,并向甲方提供遠(yuǎn)程協(xié)助;甲方向乙方支付費(fèi)用。
二、軟件內(nèi)容要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):
1、依據(jù)本合同約定,甲方委托乙方開發(fā)的軟件產(chǎn)品為:“網(wǎng)上文件簽收”
2、軟件的構(gòu)成及功能需求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)通常包括軟件的功能描述、標(biāo)準(zhǔn)、方法、產(chǎn)品缺陷的確認(rèn)和補(bǔ)救等內(nèi)容,可以根據(jù)委托項(xiàng)目的特點(diǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以增減。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方?jīng)Q定采用自備服務(wù)器及數(shù)據(jù),乙方負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā),供甲方使用。
三、工作進(jìn)度和要求:
軟件開發(fā)時間為:自簽定合同起14天內(nèi)完成。7天內(nèi)進(jìn)行測試。
四、費(fèi)用支付:
1、本項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)費(fèi)用為人民幣__1500__元。
2、付款期限:在乙方按本合同規(guī)定的時間表完成工作進(jìn)度并驗(yàn)收合格的前提下,甲。
方將按如下日期向乙方支付:
(1)簽訂合同后2日內(nèi)首付合同款的20%即__300_元。
(3)上述費(fèi)用包含甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付的的全部費(fèi)用(軟件費(fèi)+一年的服務(wù)費(fèi))。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)。
1、如軟件有缺陷無法運(yùn)行,乙方免費(fèi)調(diào)整完善程序,使軟件按照正常功能使用。
2、乙方需協(xié)助甲方安裝調(diào)試,直至甲方驗(yàn)收合格。
3、乙方負(fù)責(zé)為甲方培訓(xùn)軟件操作使用及安裝人員一名,甲方接受培訓(xùn)的人員應(yīng)達(dá)到熟練操作并能解決簡單問題的程度。
4、乙方提供在交付使用后進(jìn)行系統(tǒng)技術(shù)升級、功能擴(kuò)展的服務(wù),升級、所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5、乙方承諾,自合同簽訂之日起軟件運(yùn)行期間提供免費(fèi)一年的技術(shù)維護(hù)和基本升級。
6、乙方提交的工作成果驗(yàn)收合格后,甲方應(yīng)按時履行付款義務(wù)。
六、雙方責(zé)任:
本合同在履行過程中甲、乙雙方若有任何一方違約造成損失,應(yīng)由違約方承擔(dān)一切責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失,如發(fā)生爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意由仲裁委員會依據(jù)其現(xiàn)行有效仲裁規(guī)則予以裁決。
(蓋章)(蓋章)。
簽字:
日期:年月日
簽字:日期:年月日
畢業(yè)論文查重軟件篇三
戶口所在地:潮州身材:168cm56kg。
婚姻狀況:未婚年齡:25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:采購專員:采購員計(jì)算機(jī)類采購員貿(mào)易類采購員。
工作年限:2職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職-隨時。
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州。
個人工作經(jīng)歷:2017/12--2017/2:廣州晶東貿(mào)易有限公司(京東商城)。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)采銷部:采購員。
采銷代表工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)市場資源尋找產(chǎn)品,并聯(lián)系廠家、供貨商;。
2、負(fù)責(zé)與廠家聯(lián)系、溝通,進(jìn)行產(chǎn)品咨詢和議價;。
3、對廠家、供貨商的實(shí)力和可發(fā)展程度進(jìn)行評估,選擇出合適的合作伙伴;。
4、通過與供貨商協(xié)商簽訂合作協(xié)議,進(jìn)行采購。
5、把本人所負(fù)責(zé)采購的產(chǎn)品,利用公司的購物網(wǎng)站作銷售。
2017/02--2017/12:廣州市建元汽車用品有限公司。
所屬行業(yè):汽車及零配件采購部:采購員。
采購助理工作職責(zé):協(xié)助采購經(jīng)理與各供應(yīng)商進(jìn)行訂貨和對帳結(jié)帳,尋找新的供貨商.
采購代表工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)市場資源尋找產(chǎn)品,并聯(lián)系廠家、供貨商;。
2、負(fù)責(zé)與廠家聯(lián)系、溝通,進(jìn)行產(chǎn)品咨詢和議價;。
3、對廠家、供貨商的實(shí)力和可發(fā)展程度進(jìn)行評估,選擇出合適的合作伙伴;。
4、通過與供貨商協(xié)商簽訂合作協(xié)議,進(jìn)行采購。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東省科貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:計(jì)算機(jī)軟件工程所學(xué)專業(yè)二:企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:2017/01--至今華南農(nóng)業(yè)大學(xué)企業(yè)管理本科(自學(xué)考)。
2017/09--2017/07廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)大專。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
1、有采購經(jīng)驗(yàn),熟悉采購工作。
(1)通過網(wǎng)絡(luò)或利用各種資源等方式搜索客戶需求產(chǎn)品并獲取價格;。
(2)獨(dú)立組織實(shí)施采購計(jì)劃、采購成本、價格審核、預(yù)算、報(bào)價;。
(3)精通汽車精品、it電子產(chǎn)品等產(chǎn)品的采購;。
(4)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通與應(yīng)變能力;。
(5)為人踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
2、計(jì)算機(jī)能力:1、熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件維護(hù)和懂得網(wǎng)絡(luò)設(shè)置;。
2、熟悉word、execl和access數(shù)據(jù)庫等辦公軟件;打字速度快。
3、熟悉速達(dá)3000、速達(dá)5000等財(cái)務(wù)軟件,了解erp系統(tǒng);。
3、普通話、廣州話流利.
詳細(xì)個人自傳。
本人具有上進(jìn)心、能嚴(yán)格要求自己、自信,平易近人;計(jì)劃性強(qiáng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)精神及榮譽(yù)感,善于與人溝通;勇于迎接挑戰(zhàn),積極面對困難,具有創(chuàng)新精神。
2.個人簡歷格式。
3.軟件工程(動畫方向)個人簡歷。
9.教師個人簡歷格式。
10.護(hù)士個人簡歷格式。
畢業(yè)論文查重軟件篇四
古典文學(xué)中常見論文這個詞,當(dāng)代,論文常用來指進(jìn)行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱為論文。以下就是由編為您提供的。
學(xué)術(shù)不端的各種行為中,文字復(fù)制是最為普遍和嚴(yán)重的,目前本檢測系統(tǒng)對文字復(fù)制的檢測已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)高的水平,對于圖表、公式、數(shù)據(jù)的抄襲和篡改等行為的檢測,目前正在研發(fā)當(dāng)中,且取得了比較大的進(jìn)展,歡迎各位繼續(xù)關(guān)注本檢測系統(tǒng)的進(jìn)展并多提批評性及建設(shè)性意見和建議。
百分比只是描述檢測文獻(xiàn)中重合文字所占的比例大小程度,并不是指該文獻(xiàn)的抄襲嚴(yán)重程度。只能這么說,百分比越大,重合字?jǐn)?shù)越多,存在抄襲的可能性越大。是否屬于抄襲及抄襲的嚴(yán)重程度需由專家審查后決定。
3.如何防止學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測系統(tǒng)成為個人報(bào)復(fù)的平臺?
這也是我們在認(rèn)真考慮的事情,目前這套檢測系統(tǒng)還只是在機(jī)構(gòu)一級用戶使用。我們制定了一套嚴(yán)格的管理流程。同時,在技術(shù)上,我們也采取了多種手段來最大可能的防止惡意行為,包括一系列嚴(yán)格的身份認(rèn)證,日志記錄等。
4.最小檢測單位是句子,那么在每句話里改動一兩個字就檢測不出來了么?
我們對句子也有相應(yīng)的處理,有一個句子相似性的算法。并不是句子完全一樣才判斷為相同。句子有句子級的相似算法,段落有段落級的相似算法,計(jì)算一篇文獻(xiàn),一段話是否與其他文獻(xiàn)文字相似,是在此基礎(chǔ)上綜合得出的。
檢測系統(tǒng)不下結(jié)論,是不是抄襲最后還有人工審查這一關(guān),所以,如果是您描述的這種情況,專家會有相應(yīng)判斷。我們的系統(tǒng)只是提供各種線索和依據(jù),讓人能夠快速掌握檢測文獻(xiàn)的信息。
6.知網(wǎng)檢測系統(tǒng)的權(quán)威性?
學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測系統(tǒng)并不下結(jié)論,即檢測系統(tǒng)并不對檢測文獻(xiàn)定性,只是將檢測文獻(xiàn)中與其他已發(fā)表文獻(xiàn)中的雷同部分陳列出來,列出客觀事實(shí),而這篇檢測文獻(xiàn)是否屬于學(xué)術(shù)不端,需專家做最后的審查確認(rèn)。
一篇論文的抄襲怎么才會被檢測出來?知網(wǎng)論文檢測的條件是連續(xù)13個字相似或抄襲都會被紅字標(biāo)注,但是必須滿足3里面的前提條件:即你所引用或抄襲的a文獻(xiàn)文字總和在你的各個檢測段落中要達(dá)到5%。
畢業(yè)論文查重軟件篇五
職稱論文就是在職業(yè)范圍內(nèi)評定某種職業(yè)所寫的論文,一般來說根據(jù)不同的職位需要寫的論文都不一樣。
在寫這方面論文的時候,要將一些基本信息以及注意事項(xiàng)了解清楚,這樣能夠方便職稱論文查重。
這個檢測只能檢測出論文的重復(fù)率,但這也是論文是否能夠通過的一個非常重要的方面。
由于它是將正文中所有內(nèi)容跟數(shù)據(jù)庫資源進(jìn)行對比,所以一些名人名言、文獻(xiàn)或者是在領(lǐng)域中一個常識寫進(jìn)去,這樣都是會算在重復(fù)率當(dāng)中的。
職稱論文查重非常重要,它在一定程度上影響者你的職位,所以一定要引起重視。
下面來具體介紹一些論文查重的檢測步驟:
尋找一個專門的職稱論文查重網(wǎng)站或者軟件,注冊用戶之后將正文欸容復(fù)制粘貼進(jìn)檢測框內(nèi),點(diǎn)擊檢測。
在這之后會有需要繳費(fèi)的按鈕,系統(tǒng)會自動計(jì)算需要進(jìn)行檢測內(nèi)容的字?jǐn)?shù)有多少,不同檢測網(wǎng)站或者軟件所制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,事先了解一下就可以了。
繳費(fèi)之后,就會開始正式的檢測步驟了,現(xiàn)在只需要耐心等待即可。
過了一段時間后,系統(tǒng)會提示你檢測完成,這個時候會有整體的重復(fù)率,如果重復(fù)率達(dá)標(biāo)了就代表著論文在這一部分能通過了。
如果沒有達(dá)標(biāo),就點(diǎn)開詳細(xì)的檢測結(jié)果,看是哪些地方的文字復(fù)制比較高,然后進(jìn)行修改。
修改過后再進(jìn)行一次職稱論文查重,直到符合標(biāo)準(zhǔn)為止。
最后,gocheck論文檢測系統(tǒng)也提供職稱論文的檢測服務(wù)喲,gocheck論文檢測系統(tǒng)是目前文獻(xiàn)資源涵蓋最全面的論文抄襲自查系統(tǒng),可檢測中文、英文兩種語言的論文文本,準(zhǔn)確、專業(yè)、權(quán)威!可以給你最好的論文檢測服務(wù)。
畢業(yè)論文查重軟件篇六
計(jì)算機(jī)軟件包含的內(nèi)容十分龐大,計(jì)算機(jī)軟件在研發(fā)過程中也比較復(fù)雜,所以,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)主要培養(yǎng)的是從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)師、研制和開發(fā)的高級工程技術(shù)人才。計(jì)算機(jī)軟件工程行業(yè)對于研發(fā)人員也有著較高的要求,需要具有良好的科學(xué)素質(zhì),可以系統(tǒng)的掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)、技術(shù)基礎(chǔ)知識、規(guī)范的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)能力、良好的組織與交流能力。近幾年,我國的軟件項(xiàng)目不斷地發(fā)展,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)的從業(yè)人員也在不斷地增加,計(jì)算機(jī)軟件工程行業(yè)接觸的專業(yè)知識包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與分析、計(jì)算機(jī)軟件的主體結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件的管理項(xiàng)目、計(jì)算機(jī)軟件的分析目標(biāo)、軟件需求工程、軟件質(zhì)量監(jiān)管和技術(shù)測試、開發(fā)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)軟件等等。計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)主要通過先進(jìn)的科學(xué)設(shè)備和工程化的管理方法,對從事計(jì)算機(jī)軟件工程的開發(fā)、設(shè)計(jì)、分析、管理人員進(jìn)行高級管理。
計(jì)算機(jī)軟件工程系統(tǒng)的內(nèi)容較復(fù)雜,一種語言對應(yīng)的一種數(shù)據(jù)庫,包括數(shù)據(jù)化工程,圖像的處理與圖像的識別模式,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)安全模式,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的整體分布模式。計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目主要依靠大量的理論知識和數(shù)據(jù)模型構(gòu)成。計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)具有抽象性的特點(diǎn),是一個虛擬的工程項(xiàng)目,可以通過專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和模型理論來檢查計(jì)算機(jī)軟件的標(biāo)準(zhǔn),無法真實(shí)的體驗(yàn)到計(jì)算機(jī)軟件的可視性。計(jì)算機(jī)軟件另一重要特點(diǎn)就是具有多樣性,計(jì)算機(jī)軟件的內(nèi)容比較復(fù)雜,開發(fā)過程中會應(yīng)用到計(jì)算機(jī)行業(yè)不同的知識和結(jié)構(gòu),所以計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)過程中并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求,也沒有具體的規(guī)范和實(shí)施原則。這也就使計(jì)算機(jī)軟件工程在開發(fā)過程中具有多樣化、復(fù)雜化的特點(diǎn)。計(jì)算機(jī)軟件工程系統(tǒng)還具有一定的風(fēng)險性,計(jì)算機(jī)軟件所包含的內(nèi)容較多,開發(fā)過程中所應(yīng)用到的數(shù)據(jù)也比較龐大,計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)人員無法保障在開發(fā)過程中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,這也就造成計(jì)算機(jī)軟件工程在開發(fā)過程中存在一定的風(fēng)險性和不確定性。
將自動化工程應(yīng)用到計(jì)算機(jī)軟件的數(shù)據(jù)管理中去,需要計(jì)算機(jī)軟件從業(yè)人員對工程項(xiàng)目的系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤調(diào)查和實(shí)時分析,將計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目運(yùn)行過程中的系統(tǒng)數(shù)據(jù)跟蹤備份,避免數(shù)據(jù)的丟失和遺漏。備份之后可以根據(jù)相應(yīng)的數(shù)據(jù)顯示的結(jié)果進(jìn)行修改和調(diào)整,使計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目在運(yùn)行過程中盡量減少失誤。目前,大多數(shù)計(jì)算機(jī)軟件工程采用云備份的方式進(jìn)行存儲和保存,云備份方式也是比較常用的一種備份和存儲方式。云備份的存儲路徑相對來說比較安全,存儲方式比較簡便,使用云備份進(jìn)行軟件項(xiàng)目的自動化存儲,當(dāng)軟件中的數(shù)據(jù)發(fā)生丟失和遺漏時,可以采用一鍵恢復(fù)的功能進(jìn)行恢復(fù),將丟失和遺漏的數(shù)據(jù)進(jìn)行重新整理和歸納。提高了計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目的安全性和可操作性,為計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目工程的正常運(yùn)行帶來了保障。
在計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目的自動化管理過程中,設(shè)備的自動化管理是一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容。計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目對使用的設(shè)備有嚴(yán)格的要求,這也就要求操作人員要對設(shè)備周圍的環(huán)境進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。經(jīng)過測試發(fā)現(xiàn),噪音、灰塵、磁場都會對計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目的設(shè)備產(chǎn)生影響,從而導(dǎo)致磁場紊亂,數(shù)據(jù)不真實(shí)。對計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目的使用設(shè)備進(jìn)行自動化監(jiān)控,可以將設(shè)備周圍的噪音降到最低,使設(shè)備不受周圍磁場的干擾,保證計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目工程可以正常有序的進(jìn)行。保證使用中的設(shè)備和計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)可以不發(fā)生沖突,在自動監(jiān)控過程中,還應(yīng)該對計(jì)算機(jī)軟件的系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時記錄,使操作人員可以通過計(jì)算機(jī)軟件體現(xiàn)出來的數(shù)據(jù)來研究計(jì)算機(jī)軟件工程與計(jì)算機(jī)設(shè)備是否兼容,計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目是否具有可行性。通過數(shù)據(jù)進(jìn)行研究之后,對計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行開發(fā)的可行性分析,一旦發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目不具有可行性,應(yīng)該及時的調(diào)整計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)備和程序,使計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目和使用設(shè)備可以保持一定的兼容性。對計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目的自動化設(shè)備管理,可以為操作人員節(jié)省時間,避免因?yàn)檐浖驮O(shè)備的沖突導(dǎo)致操作人員過多的浪費(fèi)時間,可以提高計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目開發(fā)的工作效率。
計(jì)算機(jī)軟件工程的自動化設(shè)備管理和自動化數(shù)據(jù)管理是計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),而計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目的自動化測試管理是最終保證質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。對計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目進(jìn)行測試和檢驗(yàn),可以發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)軟件在開發(fā)過程中的.漏洞和缺陷,并且及時的修補(bǔ)和完善,避免在使用過程中出現(xiàn)問題,造成二次返工。計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目工程的自動化測試管理是把控計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)整體質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。對整個計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)完成具有決定性作用。對計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目進(jìn)行自動化測試管理,可以盡量減少在基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的錯誤,避免因?yàn)樵O(shè)備和數(shù)據(jù)的原因造成的誤差,導(dǎo)致計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目出現(xiàn)失誤。計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目進(jìn)行自動化檢測管理,可以準(zhǔn)確的判斷出誤差的詳細(xì)位置,節(jié)省了時間和人員,可以明顯的減少工作人員的失誤率,還可以提高計(jì)算機(jī)軟件工程操作人員的工作效率。
計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目是整個管理工作的重要環(huán)節(jié),計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)人員、檢測人員和使用人員都應(yīng)該遵守相應(yīng)的制度進(jìn)行保密安全管理。同時,在對計(jì)算機(jī)軟件工程的數(shù)據(jù)使用和設(shè)備使用的過程中,也應(yīng)該簽署保密協(xié)議,保證計(jì)算機(jī)軟件的核心內(nèi)容不外漏,這也就要求計(jì)算機(jī)的使用人員對計(jì)算機(jī)軟件工程系統(tǒng)可以進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)控,實(shí)時監(jiān)控需要大量的人力、物力,會對人員造成嚴(yán)重的浪費(fèi),所以,對計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目進(jìn)行自動化安全管理可以為計(jì)算機(jī)軟件工程的使用者節(jié)省大量的人力、物力,提高工作人員的工作效率。對計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目工程進(jìn)行自動化安全管理,在計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常時,自動化管理設(shè)備可以進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)控,記錄下數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確變化,方便操作人員進(jìn)行后期的登記和調(diào)整。自動化安全管理可以避免人工記錄過程中的數(shù)據(jù)丟、數(shù)據(jù)遺漏和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,導(dǎo)致后期操作無法正常運(yùn)行。對計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目進(jìn)行自動化安全管理,可以保證軟件開發(fā)過程中的準(zhǔn)確性。
3小結(jié)。
計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目的自動化管理是整個系統(tǒng)管理的核心內(nèi)容,對計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目進(jìn)行自動化管理,可以防止數(shù)據(jù)丟失、數(shù)據(jù)遺漏,為操作人員節(jié)省時間,可以提高操作人員的工作效率。計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目的自動化管理是將來的一個發(fā)展趨勢,不僅可以節(jié)省大量的人力、物力,提高工作人員的工作效率,還可以提高計(jì)算機(jī)軟件工程開發(fā)過程中的準(zhǔn)確性,保證計(jì)算機(jī)工程項(xiàng)目的正常運(yùn)行。
參考文獻(xiàn)。
[1]劉天體.計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目自動化管理研討[j].電腦迷,,(04):66+72.
畢業(yè)論文查重軟件篇七
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1.論文的段落與格式。論文檢測基本都是整篇文章上傳,上傳后,論文檢測軟件首先進(jìn)行部分劃分,上交的最終稿件格式對抄襲率有很大影響。不同段落的劃分可能造成幾十個字的小段落檢測不出來。因此,我們可以通過劃分多的小段落來降低抄襲率。
2.數(shù)據(jù)庫。論文檢測,多半是針對已發(fā)表的畢業(yè)論文,期刊文章,還有會議論文進(jìn)行匹配的.,有的數(shù)據(jù)庫也包含了網(wǎng)絡(luò)的一些文章。這里給大家透露下,很多書籍是沒有包含在檢測數(shù)據(jù)庫中的。之前朋友從一本研究性的著作中摘抄了大量文字,也沒被查出來。就能看出,這個方法還是有效果的。
3.章節(jié)變換。很多同學(xué)改變了章節(jié)的順序,或者從不同的文章中抽取不同的章節(jié)拼接而成的文章,對抄襲檢測的結(jié)果影響幾乎為零。所以論文抄襲檢測大師建議大家不要以為抄襲了幾篇文章,或者幾十篇文章就能過關(guān)。
4.標(biāo)注參考文獻(xiàn)。參考別人的文章和抄襲別人的文章在檢測軟件中是如何界定的。其實(shí)很簡單,我們的論文中加了參考文獻(xiàn)的引用符號,但是在抄襲檢測軟件中。都是統(tǒng)一看待,軟件的閥值一般設(shè)定為1%,例如一篇文章有5000字,文章的1%就是50字,如果抄襲了多于50,即使加了參考文獻(xiàn),也會被判定為抄襲。
5.字?jǐn)?shù)匹配。論文抄襲檢測系統(tǒng)相對比較嚴(yán)格,只要多于20單位的字?jǐn)?shù)匹配一致,就被認(rèn)定為抄襲,但是前提是滿足第4點(diǎn),參考文獻(xiàn)的標(biāo)注。
以上為論文的查重的檢測方法,也只有在了解如何會被查重的情況下,我們才能在論文寫作的時候,學(xué)會去規(guī)避。
畢業(yè)論文查重軟件篇八
認(rèn)知學(xué)徒制實(shí)際自提出以來,便在教學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)中失掉普遍推行和使用。認(rèn)知學(xué)徒制承繼傳統(tǒng)學(xué)徒制的中心要素,融入古代學(xué)校教育中注重認(rèn)知才能培育的理念,已成爲(wèi)初等職業(yè)教育中進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量和先生素質(zhì)的無效方式。
所謂認(rèn)知學(xué)徒制(cognitiveapprenticesship),是一種將傳統(tǒng)學(xué)徒制的中心技術(shù)與學(xué)校教育相結(jié)合的新型教學(xué)形式。這種形式將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向培育先生的高階思想才能,即專家在理論活動中獲取知識的進(jìn)程以及處置成績所需的思想、成績求解和處置復(fù)雜義務(wù)的才能。以軟件技術(shù)專業(yè)爲(wèi)例,可以將“認(rèn)知學(xué)徒制”運(yùn)用到日常教學(xué)中,尤其像辦公使用、軟件編程、軟件設(shè)計(jì)、軟件技術(shù)效勞等技藝要求高、操作性較強(qiáng)的課程,有必要依據(jù)培育方案需求,結(jié)合社會產(chǎn)業(yè)開展現(xiàn)狀,設(shè)立與實(shí)踐操作環(huán)境相分歧的教學(xué)環(huán)境,補(bǔ)償傳統(tǒng)教學(xué)形式的缺乏,使先生在日常學(xué)習(xí)中便無機(jī)會接觸到實(shí)訓(xùn)操作,最大限制的與實(shí)踐行業(yè)需求接軌,從而在畢業(yè)之后可以盡快順應(yīng)任務(wù)環(huán)境。
(1)真實(shí)性準(zhǔn)繩。
認(rèn)知學(xué)徒制注重實(shí)際知識與現(xiàn)實(shí)知識在成績處理和義務(wù)完成進(jìn)程中的使用。因而,這就要求在學(xué)校教學(xué)中,要把根本實(shí)際知識與復(fù)雜多變的真實(shí)情境相結(jié)合。這時,我們就要強(qiáng)調(diào)情境環(huán)境的真實(shí)性。所謂真實(shí)性,就是要求學(xué)校爲(wèi)先生發(fā)明的義務(wù)環(huán)境與先生將來實(shí)踐接觸到的,并將所學(xué)的概念知識與技藝使用到其中的實(shí)踐環(huán)境的相結(jié)合水平。學(xué)校要在課堂教學(xué)中爲(wèi)先生設(shè)計(jì)一個與實(shí)踐操作環(huán)境盡能夠類似的情境,從而使先生在將來停止實(shí)踐操作時可以盡快順應(yīng)。
(2)互動性準(zhǔn)繩。
學(xué)習(xí)是一個互動的進(jìn)程。在教學(xué)進(jìn)程中,教員可采取一般化的學(xué)習(xí)使先生獲取知識,同時結(jié)合協(xié)作式學(xué)習(xí)指點(diǎn)先生停止知識的運(yùn)用。認(rèn)知學(xué)徒制強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是有目的的模擬活動,注重培育學(xué)習(xí)主體自動學(xué)習(xí)的才能以及正確的考慮方式。
(3)以人爲(wèi)本準(zhǔn)繩。
職業(yè)教育是一種專門教育,是針對某種職業(yè)開展需求而停止的實(shí)際知識和理論才能的培育,職業(yè)教育與職業(yè)要求相反相成。初等職業(yè)教育不同于普通初等教育,它的最終目的是使先生取得一定的專門知識并掌握相應(yīng)的休息技藝。認(rèn)知學(xué)徒制正是樹立以人爲(wèi)本的教育理念,把先生的團(tuán)體開展放在第一位,理解先生的特性,明白社會開展需求,以先生特性開展、社會需求以及教學(xué)環(huán)境提升三者協(xié)調(diào)開展?fàn)?wèi)教育思想。
(4)自動性準(zhǔn)繩。
認(rèn)知學(xué)徒制下的教學(xué)情境中,反思處于中心的地位。這是先生將本人的思想和成績求解進(jìn)程與專家、同伴或某專業(yè)的內(nèi)在認(rèn)知形式停止比擬,以修正、完善本人的成績求解和義務(wù)完成的進(jìn)程。先生要對察看到的專家活動停止反思,考慮他們在做什麼,爲(wèi)什麼這樣做,然后將總結(jié)到的經(jīng)歷和知識運(yùn)用到本人的理論中,與本人完成的義務(wù)效果做比擬,之后持續(xù)反思本人的操作進(jìn)程存在怎樣的成績,爲(wèi)什麼會呈現(xiàn)這樣的成績,并加以修正和完善。
(1)建模。這一進(jìn)程的目的在于專家將完成某個義務(wù)的進(jìn)程展示給先生,將其運(yùn)用根本概念、現(xiàn)實(shí)知識以及控制進(jìn)程顯現(xiàn)化。
(2)搭建腳手架。先生在完成義務(wù)時,教員提供一些建議和協(xié)助,但是隨著先生理論才能的進(jìn)步,教員應(yīng)逐步增加對先生的支撐,將學(xué)習(xí)的自動權(quán)和操作權(quán)還給先生,逐步撤除腳手架。
(3)情境模仿。經(jīng)過前兩個階段,先生學(xué)習(xí)的熱情曾經(jīng)被調(diào)動起來,這時分,教員需求將概念知識轉(zhuǎn)入到情境化學(xué)習(xí)中,以進(jìn)一步激起先生對知識的探究欲。
(4)獨(dú)立探究。在這一進(jìn)程中,先生需求脫離教員的支撐作用,獨(dú)立完成一個項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和制造任務(wù)。在整個進(jìn)程中,教員必需掌握好內(nèi)容的難易水平,突出重點(diǎn),變化方式,使先生經(jīng)過獨(dú)立探究之后,對整個項(xiàng)目義務(wù)有一個更深的理解。
(5)反思探求。這一階段的學(xué)習(xí)已根本接近序幕,是展現(xiàn)義務(wù)完成狀況的階段。教員要對先生完成的項(xiàng)目義務(wù)停止總體客觀的評價,將先生本身的才能程度與項(xiàng)目義務(wù)的難易水平和復(fù)雜性作爲(wèi)綜合思索義務(wù)后果的規(guī)范。
(1)案例背景。
軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā)進(jìn)程是一項(xiàng)高度復(fù)雜的任務(wù),需求設(shè)計(jì)人員具有剖析成績和處理成績的認(rèn)知技藝和經(jīng)歷,而這樣的隱性知識與技藝需求使先生在一定的社會文明背景中,經(jīng)過察看、模擬專家的操作進(jìn)程,并在專家的指點(diǎn)下取得。因而,本專業(yè)在界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、軟件編程、軟件測試等環(huán)節(jié)中有必要運(yùn)用認(rèn)知學(xué)徒制,將專家在軟件設(shè)計(jì)中剖析成績、處理成績的思想進(jìn)程顯現(xiàn)化,經(jīng)過先生的小組協(xié)作將知識社會化,最初內(nèi)化爲(wèi)每個先生的隱性知識從而完成教學(xué)目的。
(2)教學(xué)設(shè)計(jì)施行步驟。
1.案例觀摩,引入項(xiàng)目。經(jīng)過多媒體技術(shù)創(chuàng)設(shè)真實(shí)的義務(wù)情境和客戶需求,將專家案例,即專家對項(xiàng)目停止的需求剖析、軟件概要、順序編碼等系列文檔直觀的出現(xiàn)給先生。這其中包括少量的專家隱性知識,之后教員經(jīng)過虛擬學(xué)習(xí)社區(qū)提供的文檔正文工具,對軟件設(shè)計(jì)中設(shè)計(jì)的關(guān)鍵技術(shù)和思想進(jìn)程停止標(biāo)注和解釋,提供學(xué)習(xí)資源,分發(fā)義務(wù)書以及評價表,爲(wèi)學(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)支架和特性化學(xué)習(xí)效勞。
2.義務(wù)施行,技術(shù)打破。先生案例分析之后的設(shè)計(jì)方案,由教員檢查指點(diǎn),評審之后,先生可經(jīng)過小組方式施行方案。教員持續(xù)依據(jù)義務(wù)的難易水平提供成績情境,引導(dǎo)先生進(jìn)一步明白軟件設(shè)計(jì)的詳細(xì)義務(wù),同時采用按部就班的方式,針對不同的設(shè)計(jì)文檔給予適當(dāng)?shù)摹澳_手架”支撐。之后,教員組織先生對本人設(shè)計(jì)的方案和義務(wù)效果停止剖析和比擬,使顯性化的知識社會化,結(jié)合學(xué)習(xí)義務(wù),促進(jìn)先生的知識內(nèi)化。依據(jù)先生的義務(wù)完成狀況,教員持續(xù)不時提供新的義務(wù)情境,并加大復(fù)雜水平,引導(dǎo)先生借助學(xué)習(xí)支架不時提升自我。在這一進(jìn)程中,先生經(jīng)過教員提供的學(xué)習(xí)義務(wù)和學(xué)習(xí)支架,逐漸將隱性知識顯性化,結(jié)合“做”與“學(xué)”一致的方式,培育本身的反思才能,在不時的修正、完善進(jìn)程中開展成績求解戰(zhàn)略,進(jìn)步技藝,逐步托付學(xué)習(xí)“腳手架”。
3.深化探求,反思評價。經(jīng)過前兩個階段的學(xué)習(xí)和探究,先生曾經(jīng)根本掌握軟件設(shè)計(jì)的知識與關(guān)鍵技術(shù),這個時分,教員可以鼓舞先生選擇本人感興味的項(xiàng)目義務(wù)停止研討和開發(fā),讓每個學(xué)習(xí)者都能經(jīng)過小組協(xié)作學(xué)習(xí)完成義務(wù)。教員要鼓舞先生對詳細(xì)成績與指點(diǎn)教師或小組同伴停止深化討論,并引導(dǎo)先生逐漸托付學(xué)習(xí)支架,獨(dú)立完成。義務(wù)完成之后,教員組織先生展現(xiàn)各小組的設(shè)計(jì)效果,展開組與組之間的互評,經(jīng)過教員教員的逐一點(diǎn)評,學(xué)習(xí)者可以將之前學(xué)習(xí)到的概念知識與實(shí)踐操作進(jìn)程停止整理提煉,促進(jìn)隱性知識顯性化,從而指點(diǎn)先生將來的理論活動。
認(rèn)知學(xué)徒制的提出爲(wèi)職業(yè)教育帶來新的開展空間,并注入新的生機(jī),同時也帶來了新的應(yīng)戰(zhàn)。將認(rèn)知學(xué)徒制與職業(yè)教育無效的結(jié)合起來,不只需求教員隊(duì)伍具有一定的學(xué)術(shù)程度,更需求具有豐厚的理論經(jīng)歷。認(rèn)知學(xué)徒制注重對先生認(rèn)知才能的培育,結(jié)合先進(jìn)的教育技術(shù)和教育理念,大大進(jìn)步了高職院校的人才培育質(zhì)量。如何將認(rèn)知學(xué)徒制教學(xué)設(shè)計(jì)理念的精華更好的貫串于職業(yè)教育中,這仍然是今后職業(yè)教育開展的重中之重。
[4]滕亞薇.認(rèn)知學(xué)徒制實(shí)際在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和使用研討[d]:[碩士學(xué)位論文].河北:河北大學(xué)教育技術(shù)學(xué)專業(yè),2010.
[5]白書強(qiáng).基于認(rèn)知學(xué)徒制的虛擬學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)與開發(fā)[d]:[碩士學(xué)位論文].山東:山東師范大學(xué)古代教育技術(shù)專業(yè),2011.
畢業(yè)論文查重軟件篇九
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)為了更多的利益和更好的前景,在體制方面做出了重大的變革,不管是在什么方面,都朝著利益最大化的方向發(fā)展。企業(yè)的主體是經(jīng)濟(jì),一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)的雄厚程度大大的影響到了企業(yè)的發(fā)展前途,所以,在一個企業(yè)中,財(cái)政中心便是一個十分重要的部門,掌管了整個企業(yè)的血液,不管是在人員的招聘及薪資還是各個部門的財(cái)務(wù)開支甚至是整個企業(yè)的資金的流出還是流入都與財(cái)政部門息息相關(guān),因此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度的先進(jìn)性是十分重要的。
1.1選題背景和研究意義。
研究背景。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是在并購浪潮的推動下,企業(yè)集團(tuán)在我國得到的迅猛的發(fā)展,日益普遍的經(jīng)濟(jì)組織形式,至今已形成了一大批具有相當(dāng)規(guī)模和實(shí)力、發(fā)展前景好的企業(yè)集團(tuán)。于此同時企業(yè)集團(tuán)在發(fā)展過程中也出現(xiàn)了大量的問題,其中財(cái)務(wù)管理體系的不健全最為突出,它已導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)小異低下的最主要原因,并由此引發(fā)產(chǎn)權(quán)不清、資本結(jié)構(gòu)不合理、資金管理松散、財(cái)務(wù)信息失真等問題,嚴(yán)重制約了企業(yè)集團(tuán)的健康發(fā)展。基于此,研究企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制的構(gòu)成及優(yōu)缺點(diǎn),探索出適應(yīng)我國企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體制,具有十分重要的顯示意義。
1.2國內(nèi)外研究概況。
1、從國外研究狀況而言,企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制作為財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)特殊理論,起步于20世紀(jì)80年代,其有關(guān)研究散見于企業(yè)理論、代理理論、產(chǎn)權(quán)理論、財(cái)務(wù)管理理論、企業(yè)并購理論、跨國公司理論等,其中有的從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度研究,有的從管理學(xué)的角度進(jìn)行研究,系統(tǒng)、深入研究企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的專著并不多。
2、從國內(nèi)研究現(xiàn)狀而言,企業(yè)集團(tuán)是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和市場經(jīng)濟(jì)深化下不斷發(fā)展起來的,由于起步晚,20世紀(jì)90年代中期企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制有關(guān)理論才開始陸續(xù)出現(xiàn)。主要研究成果有:(1)對企業(yè)集團(tuán)及跨國公司財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容的研究,如張兆國主編的《高級財(cái)務(wù)管理》;(2)對企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)組織與財(cái)務(wù)體制、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、投資政策與資產(chǎn)管理策略、融資政策與管理政策等內(nèi)容的研究,如王斌、張延波編著的《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)》、張雷的《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及管理機(jī)構(gòu)探討》(3)對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制、預(yù)算控制體系、財(cái)務(wù)委派制、業(yè)績評價、會計(jì)目標(biāo)與政策、內(nèi)部信息披露等內(nèi)容的研究,如王斌主持的中國會計(jì)學(xué)會課題《企業(yè)集團(tuán)組建于運(yùn)行中的財(cái)務(wù)與會計(jì)問題研究》、董邦國的《關(guān)于企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制建構(gòu)問題的探討》;(4)對企業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)及信息化等內(nèi)容的研究,如徐莉的《論企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理體制》;(5)對現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制目標(biāo),建立等內(nèi)容研究,如張雅君的《論現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制》。
3、綜上所述,對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制課題,國內(nèi)外學(xué)者從不同角度,運(yùn)用不同科學(xué)的專業(yè)知識和方法進(jìn)行了有關(guān)問題的研究,既為本文提供了研究線索,又留下了研究的空間。
因?yàn)橹袊氖袌鼋?jīng)濟(jì)的建設(shè)開始得比較遲,而企業(yè)集團(tuán)被看做是一個全新的關(guān)于企業(yè)的一個雛形,所以我們國家在概念上對內(nèi)容和意義還未做出全面的看法。這些不管是從整體上對企業(yè)集團(tuán)這樣一個全新的市場經(jīng)濟(jì)的主體的分析和管理,還是在細(xì)節(jié)上更好的擺正在市場經(jīng)濟(jì)活動中所無法避免的各種各樣的角色和關(guān)系,都是處于一個劣勢。現(xiàn)在,經(jīng)濟(jì)學(xué)家對企業(yè)集團(tuán)內(nèi)容的概括主要有:
1、企業(yè)集團(tuán)是許許多多個用獨(dú)立的法人地位的企業(yè)在相同管理的前提下合并成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的組織。兩個或兩個以上企業(yè)的組合、各個企業(yè)的獨(dú)立法人的地位和企業(yè)集團(tuán)的相同管理是企業(yè)集團(tuán)的最為基本的特征。
2、企業(yè)集團(tuán)是幾個擁有相對單獨(dú)的法律地位的企業(yè)組合起來的一種組織,組織中的全部企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上都必須服從集團(tuán)的帶領(lǐng)與管理。
3、企業(yè)集團(tuán)是由擁有一定規(guī)模的由母子公司、投資公司以及其他公司組合而成的,主要以資本作為最重要的銜接形成的,并經(jīng)營基礎(chǔ)是相同的章程的企業(yè)法人的聯(lián)合體。
對我來說,我自己認(rèn)為,要懂得企業(yè)集團(tuán)的法律意義,必須重點(diǎn)了解以下幾點(diǎn):
首先,企業(yè)集團(tuán)是相對來說很穩(wěn)定的一種組合,并不是緊密在一起的。在世界上一半以上的國家還沒有清楚的規(guī)定企業(yè)集團(tuán)是商業(yè)組織體,在實(shí)際情況中,企業(yè)集團(tuán)經(jīng)常被看做是企業(yè)和企業(yè)中的聯(lián)合。企業(yè)集團(tuán)實(shí)際上自身不是單獨(dú)的民事主體,不可以獨(dú)立擁有民事權(quán)利。再加上在我們國家的理論界伴隨著企業(yè)集團(tuán)不具備法人資格的這樣一種說法的形成,大體上結(jié)束了集團(tuán)法人資格這樣的觀點(diǎn)的爭論。在財(cái)政上,企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部即使有著各種各樣的聯(lián)系,也有著統(tǒng)一管理的體制,更能夠被看作是一種經(jīng)濟(jì)體,但是即使是這樣也不能被看作是企業(yè)集團(tuán)的特征。
其次,企業(yè)集團(tuán)是以法人企業(yè)為主要成員的,但是并沒有限制于法人企業(yè)。就像德國稱企業(yè)集團(tuán)為康采恩,但是并沒有把康采恩成員企業(yè)限制于法人,兩個或兩個以上的“企業(yè)”作為他的主要部分,企業(yè)可以是人合公司,還可以是民法上的合伙。在一些特殊的情況下,股東和國企也可被稱作是企業(yè)。實(shí)際上,德國、法國、英國、美國等國幾乎都認(rèn)可普通合伙的法人地位。
再次,合伙這一做法被排開在外,對與國際接軌十分不利,許多國家對集團(tuán)的成員企業(yè)沒有十分嚴(yán)格的限制,比如中國在國外想要收取德美等國家的合伙企業(yè)作為自己的成員企業(yè)、亦或是這些國家的企業(yè)集團(tuán)到中國對我國投資想要吸收我國的合伙企業(yè)作為他們的成員企業(yè)時,就會進(jìn)入法律法規(guī)的尷尬的局面。
再者,在美和日的企業(yè)集團(tuán)形成的方式都是通過控股而來的,而在德、意等國家的企業(yè)集團(tuán)不僅僅是通過股權(quán)式聯(lián)結(jié)而形成,還有一種方式便是締結(jié)企業(yè)合同。因此形成的企業(yè)集團(tuán)最為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)便是緊密的財(cái)產(chǎn)關(guān)系,以母公司對成員企業(yè)的掌控為原始的方式,從而使它的管理處于穩(wěn)定、持久并富有成效的狀態(tài)。但沒有相關(guān)法律規(guī)定這種集團(tuán)內(nèi)部母公司對子公司進(jìn)行控制的,并沒有給與母公司直接干涉子公司的權(quán)利,這種管理方式的形成是把母公司作為大股東行使其股東權(quán)利來控制子公司的方式形成的。在合同的基礎(chǔ)上形成的企業(yè)集團(tuán)雖然和集團(tuán)內(nèi)的財(cái)產(chǎn)控制關(guān)系沒有多大的聯(lián)系,但合同是雙方企業(yè)在利益方面達(dá)成共識之后自愿簽訂的,“合同就是當(dāng)事人之間的法律”,因此在這個基礎(chǔ)上形成的控制有者相當(dāng)意義的法律根據(jù)。
最后,企業(yè)集團(tuán)的基礎(chǔ)應(yīng)該是控制。從世界上各個國家的立法來看,無論是以何種方式的企業(yè)集團(tuán),在企業(yè)集團(tuán)中形成的最基本的關(guān)系便是控制的關(guān)系。雖然在企業(yè)集團(tuán)中統(tǒng)一管理十分重要,但這僅僅是一種外在的形式罷了,它實(shí)際上是控制關(guān)系的表面現(xiàn)象。我們國家中有一種說法說的是強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一管理是企業(yè)集團(tuán)的最基本的元素。但是,企業(yè)集團(tuán)在實(shí)際情況中,統(tǒng)一管理形式是各種各樣的,導(dǎo)致法律也沒有辦法一一羅列。并且康采恩只是企業(yè)集中的典型形式而已,并不是企業(yè)聯(lián)合的唯一一種形式,換句話說,還有著更多以其他形式存在的的關(guān)聯(lián)企業(yè)正面意義上的統(tǒng)一管理并不存在于這些關(guān)聯(lián)企業(yè)中。所以,“統(tǒng)一的管理并不是公司法調(diào)整企業(yè)集團(tuán)最合適的方式,我國未來的企業(yè)集團(tuán)法應(yīng)以從屬概念作為目標(biāo)。”也就是說控制關(guān)系是企業(yè)集團(tuán)的基礎(chǔ)。
2.1.2企業(yè)集團(tuán)的基本特征。
企業(yè)集團(tuán)的全部權(quán)益是通過分清楚的產(chǎn)權(quán)的關(guān)系和集團(tuán)內(nèi)部的契約關(guān)系來維持的;重點(diǎn)是有著強(qiáng)大實(shí)力的大企業(yè)。重點(diǎn)的企業(yè)通過產(chǎn)、銷、資金和管理上等等的長處,從而掌控其他成員企業(yè)遵照著自己的重要目標(biāo)協(xié)作運(yùn)行;經(jīng)營的規(guī)模較為巨大,并且在不斷地?cái)U(kuò)張自己所經(jīng)營的范圍,向著多元化的方向發(fā)展前進(jìn),很多的企業(yè)集團(tuán)跨行業(yè)、跨部門甚至跨國經(jīng)營;這與金融機(jī)構(gòu)結(jié)合得十分緊密,因此擁有十分巨大的融資功能。
1有著緊密的聯(lián)系:企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)生和市場的壟斷。
所謂集團(tuán),集團(tuán)就是很多個相關(guān)聯(lián)的企業(yè)所聯(lián)合起來的,充分體現(xiàn)出市場結(jié)構(gòu)的壟斷這一特征。企業(yè)集團(tuán)形成市場壟斷的主要因素主要取決于這些方面:集團(tuán)的有關(guān)于發(fā)展的決策容易形成統(tǒng)一的目標(biāo)。把集團(tuán)內(nèi)部的成員聯(lián)合起來,從而增加市場占有率;規(guī)模生產(chǎn)的方式可以降低生產(chǎn)的成本,容易以較低的成本得到最大的利益;企業(yè)集團(tuán)利于拉攏多個企業(yè)的財(cái)力、物力、人力和設(shè)備進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新,各產(chǎn)業(yè)的集中程度和規(guī)模的大小兩者之間是正相關(guān)的關(guān)系,某種程度的市場壟斷也給企業(yè)帶來了相對程度的利益。擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,產(chǎn)品多元化、品種多元化、跨行業(yè)的經(jīng)營方式是現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的另一個特征。企業(yè)集團(tuán)巨大并合理的組織結(jié)構(gòu)可以使集團(tuán)內(nèi)部各個部門各個階層分工更加合理。
2.企業(yè)產(chǎn)權(quán)的連鎖性與獨(dú)立性。
從這一點(diǎn)可以看出企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)的連鎖性,核心企業(yè)也會根據(jù)他原來所有權(quán)的多少對旗下的相關(guān)企業(yè)產(chǎn)生或多或少的影響,企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的各成員企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)形成一個產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)網(wǎng),于此同時,其中的的成員企業(yè)都是具有獨(dú)立法人資格的個體。就算是重點(diǎn)企業(yè)對旗下的企業(yè)具有經(jīng)營管理的特殊權(quán)利。這樣就可以讓企業(yè)在不斷變化的激烈的市場競爭中能更好更快地處理各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營部門的各種繁瑣的事務(wù)成為可能。
3.企業(yè)集團(tuán)中的每個成員企業(yè)都具有獨(dú)立法人資格。
最大限度的追求企業(yè)的利益是我們不發(fā)去評頭論足的的。不然,一味的強(qiáng)調(diào)集中,會抹殺成員企業(yè)的積極性,其次,會讓每一個成員企業(yè)企業(yè)在猛烈的競爭中無法展開自己的活動,打亂產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu);它和企業(yè)集團(tuán)最終目標(biāo)是相同的。成員企業(yè)的一種絕對的表現(xiàn)便是趨利性,是被看做是一個整體的組織而存在的,實(shí)際上也需要各成員企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中相互協(xié)作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的集中利益。其間的聯(lián)系紐帶是企業(yè)相互協(xié)作的關(guān)鍵紐帶。企業(yè)之間有著各種各樣的紐帶形式:發(fā)掘集團(tuán)企業(yè)的潛在能力的重點(diǎn)就在怎樣加強(qiáng)企業(yè)之間的協(xié)作能力。通常來說,產(chǎn)權(quán)勾連。集團(tuán)公司在子公司、關(guān)聯(lián)公司中順理成章地把各個企業(yè)合并成了一個利益和風(fēng)險共同承當(dāng)?shù)穆?lián)合體,遵守由下級到上級的操作原則形成最后的決定性的決策,在制定企業(yè)發(fā)展前景的規(guī)劃時予以落實(shí)與參考;所以,就是互幫互助科研協(xié)作。例如某一個企業(yè)要建設(shè)全套的科研機(jī)構(gòu)不管是在財(cái)力、物力、人力上都會有一定的困難,所以科研成果的共同分享也會對成員企業(yè)的和睦相處有著促進(jìn)的作用,更有利于資源的配置,用例子來說更方便了解,甲廠生產(chǎn)a產(chǎn)品乙廠生產(chǎn)b產(chǎn)品當(dāng)a產(chǎn)品生產(chǎn)完后,則甲廠就可以把剩下的的原材料經(jīng)過重新配置后給乙廠,成員企業(yè)之間互相協(xié)作性的強(qiáng)弱關(guān)鍵在于組織結(jié)構(gòu)之間的緊密程度。4.企業(yè)集團(tuán)是一種特殊的聯(lián)合體。
她的控制方式不會采用直接的上級對下級的管理方式進(jìn)行,得到表決權(quán),行業(yè)狀態(tài)的調(diào)查和對前景的估量,而下屬公司最終可以選擇對自身的管理模式、體制和手段。對企業(yè)形成規(guī)模的經(jīng)營,增強(qiáng)市場競爭力,加大市場的占有率有著舉足輕重的作用。
2.2企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)模式。
企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)模式分為4中類型:(1)直線職能制組織結(jié)構(gòu):
實(shí)行把權(quán)利高度集中于母公司,根據(jù)需要設(shè)立相關(guān)的部門,母公司則可以通過各個相關(guān)的部門對分公司、子公司實(shí)行高度集中管理。所以剛剛創(chuàng)建起來的母公司經(jīng)常采用這樣的方式。
(2)事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu):
在相應(yīng)的只能部門實(shí)行較為集中的歸口經(jīng)營管理模式,把近似的產(chǎn)品的基層生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)劃分為一個事業(yè)部,以事業(yè)部為渠道來管理子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、協(xié)作企業(yè)等等的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
(3)母子公司制的組織結(jié)構(gòu):
母公司通過對子公司的控股的方式,來控制和管理子公司,通過對子公司的不斷管理來促進(jìn)母公司的業(yè)務(wù)的完成。母公司不需要設(shè)立和生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的相對繁瑣的部門,單單設(shè)立職能部門,讓這些職能部門來幫助他完成對子公司的管理與控制。
(4)混合型組織結(jié)構(gòu):
母公司以各個部門或者其他的形式直接來經(jīng)營一定比例的產(chǎn)業(yè),與此同用子公司的形式經(jīng)營另一些業(yè)務(wù),這兩種形式處在同樣的水平線上,因此,這其實(shí)是一種綜合性的組織結(jié)構(gòu)。
2.3企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式的形式。
一、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的模式選擇企業(yè)集團(tuán)公司對集團(tuán)內(nèi)成員的財(cái)務(wù)管理模式可分為以下三種模式。
(一)“集權(quán)式”
采用這種模式的集團(tuán)企業(yè),財(cái)政大權(quán)一大半都集中在母公司的身上,母公司對子公司的控制和管理師十分嚴(yán)格的。集權(quán)式的特點(diǎn):財(cái)政大權(quán)高度集中在母公司身上,而在子公司身上只享有很少部分的財(cái)政決策權(quán),其中人力、物力、財(cái)力、生產(chǎn)、銷售的權(quán)利統(tǒng)一被母公司所控制,子公司的關(guān)于財(cái)務(wù)的一切事項(xiàng)都由母公司統(tǒng)一管理。
集權(quán)式企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理也有自己的優(yōu)點(diǎn):
(1)有利于統(tǒng)一的指揮和管理,大大減少行政管理的成本;(2)對母公司最大限度的發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的功能有很大的好處。
(3)有助于全面發(fā)揮母公司財(cái)務(wù)方面的作用,大大減少了公司在財(cái)務(wù)和經(jīng)營上的風(fēng)險;
(4)有利于統(tǒng)一調(diào)配資金資金,減少資金的成本。集權(quán)式企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理也有自己的不足之處:
(2)把權(quán)利高度集中在母公司手中雖能夠?yàn)樽庸窘档拖鄳?yīng)的風(fēng)險,但是母公司承受著巨大的決策的壓力,一旦做出錯誤的決策,有可能是無法挽回的錯誤。
(二)“分權(quán)式”
采用這種模式,相對于集權(quán)式來說子公司就擁有較多的決策權(quán),而母公司則間接的來管理子公司。分權(quán)式的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個方面:在財(cái)政方面,子公司在所有有關(guān)財(cái)政方面的不管是資本融入或投出,財(cái)務(wù)的收支等方面都擁有相應(yīng)的決策權(quán),并且以市場現(xiàn)狀和根據(jù)公司自己的世紀(jì)情況做出更準(zhǔn)確更有利的決策;而在管理方面,母公司不會以直接的方式來干涉子公的任何動向,而是間接的對子公司進(jìn)行管理;在業(yè)務(wù)方面,十分支持子公司多加投入市場的競爭,增加市場的占有率;在利益方面,子公司經(jīng)常是母公司利益的傾倒對象,為的就是增強(qiáng)其競爭力。
(2)緩解母公司的決策所帶來的壓力,縮小母公司直接干預(yù)的弊端。分權(quán)式企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的不足:
(2)減弱了母公司財(cái)務(wù)控制的能力,無法馬上察覺并解決子公司所承受的巨大風(fēng)險;
(3)無法科學(xué)的制約經(jīng)營者,因此會出現(xiàn)子公司“內(nèi)部控制人”的嚴(yán)重問題,大大降低員工工作的動力。
(三)集團(tuán)總部指導(dǎo)下的分散管理。
集權(quán)和分權(quán)都是沒有絕對的,集團(tuán)總部指導(dǎo)下的分散管理模式重點(diǎn)在于在分權(quán)基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)集權(quán),是一種包含資金的歸集、收支和分配在一起的,投入到市場競爭,由下到上的階梯式的的集權(quán)模式。這種模式又能充分發(fā)揮母公司財(cái)政控制的能力,加強(qiáng)子公司的能動性和創(chuàng)造力,又可以有效的對子公司的風(fēng)險進(jìn)行規(guī)避,對克服過分集權(quán)或分權(quán)的缺陷有著舉足輕重的作用。
2.4企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式的優(yōu)缺點(diǎn)分析。
1.集權(quán)型財(cái)務(wù)管理模式。
太過分的集權(quán),子公司就失去了相應(yīng)的靈活性,集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)政體制無法正常的進(jìn)行;反過來,極端的分權(quán),也會致使子公司單方面追求個人利益,二不顧甚至損壞集體的利益。集權(quán)和分權(quán)結(jié)合型財(cái)務(wù)管理模式重點(diǎn)在于科學(xué)的分配集權(quán)和分權(quán)的比例,這樣做不但能夠充分發(fā)揮母公司財(cái)務(wù)管理的職能,觸發(fā)子公司的能動性和創(chuàng)造力,又可以合理的規(guī)避子公司的風(fēng)險。這種模式在一定程度上彌補(bǔ)了過分分權(quán)或集權(quán)的缺點(diǎn),綜合了集權(quán)與分權(quán)的優(yōu)點(diǎn)。
2.5選擇集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式應(yīng)考慮的主要因素。
三種財(cái)務(wù)模式都有各自的優(yōu)點(diǎn),企業(yè)集團(tuán)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況來衡量利弊。通常來說,企業(yè)集團(tuán)在選擇財(cái)務(wù)管理模式的時候應(yīng)該主要考慮股權(quán)集中的程度度、子公司的特性、企業(yè)集團(tuán)的規(guī)模、母公司的經(jīng)營者的管理風(fēng)格等因素。
二、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式選擇的現(xiàn)實(shí)構(gòu)想。
對于一個具體的企業(yè)集團(tuán)不同的管理方式,對其財(cái)務(wù)管理的集權(quán)分權(quán)的程度應(yīng)認(rèn)真考慮,為解決企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式選擇以及企業(yè)集團(tuán)運(yùn)行過程中存在的風(fēng)險找到一個關(guān)鍵的突破口。
(一)強(qiáng)有力的集權(quán)。
1、現(xiàn)金管理。資金被看做是一個企業(yè)的血液,資金都是以現(xiàn)金流轉(zhuǎn)出去最終以現(xiàn)金的形式流轉(zhuǎn)回來。因此,現(xiàn)金管理對于財(cái)務(wù)管理來說是最基本的,怎樣把母子公司分散的資金回籠,減低現(xiàn)金的持有水平,確保集團(tuán)在重點(diǎn)項(xiàng)目上有足夠活動的資金是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理所面對的最基本的問題,為高度集中子公司的權(quán)利提供了有利的條件。
有些方面對企業(yè)的管理來說是十分重要的,關(guān)鍵幾點(diǎn)如下:
(1)對銀行賬戶的控制與管理。如今不斷出現(xiàn)子公司私自在開戶銀行截取現(xiàn)金的事情,對母公司來說也是不小的威脅,所以母公司應(yīng)該控制子公司在銀行的開戶,子公司如果要在銀行開戶必須經(jīng)過母公司的準(zhǔn)許,并且所開的賬戶要交到母公司財(cái)務(wù)部門。
(2)對流動資金的預(yù)測。為了讓對現(xiàn)金的管理變得主動,避免短期的資金流動,母公司應(yīng)該對自己全面的進(jìn)行預(yù)測,根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部現(xiàn)成有的資金可以匹配怎么樣的經(jīng)營規(guī)模,要清楚的認(rèn)知資金來源和規(guī)模的需求。對財(cái)務(wù)部來說,就要必須在任何時候了解任何時間點(diǎn)可以運(yùn)用和不得不支付的現(xiàn)金。
(3)籌資管理。母公司要在對現(xiàn)金真確的預(yù)測以后,還要研究集團(tuán)內(nèi)部資金來源是由哪些方式構(gòu)成的,從而確定一個最好的籌資途徑。子公司所需要的資金不可以向外部來籌集,必須以集團(tuán)內(nèi)部籌集的方式,并且負(fù)責(zé)此項(xiàng)目的部門一定要是母公司的財(cái)務(wù)部門,還可以通過價值規(guī)律來提高資金的使用效率,可以規(guī)定子公司借用母公司資金的時候要給與一定的利息達(dá)到資金的有效使用。
2、預(yù)算管理。母公司在財(cái)務(wù)方面高度集權(quán)還表現(xiàn)在,母公司對規(guī)定用于指導(dǎo)各子公司的預(yù)算有最后的決策權(quán)。母公司從自身的實(shí)際情況出發(fā),規(guī)劃出合理的總目標(biāo),并且把每一個小的目標(biāo)分配給每一個子公司。子公司根據(jù)母公司所給的任務(wù)和自己的實(shí)際情況編制預(yù)算,再上交到母公司審核。母公司為此專門成立一個部門叫做管理委員會,為的就是審核和協(xié)調(diào)子公司的預(yù)算,并且把它綜合起來編制集團(tuán)總預(yù)算。在預(yù)算經(jīng)母公司審批之后會下達(dá)到每一個分公司,來知道子公司的經(jīng)營活動。并且在這個過程中,母公司務(wù)必從實(shí)際出發(fā),不斷為預(yù)算護(hù)航。
(二)集權(quán)與分權(quán)的適當(dāng)結(jié)合。
1、投資管理。集團(tuán)公司的發(fā)展方向在很大程度上收到投資規(guī)模的影響,因此企業(yè)的投資管理傾向予采用集中的管理模式。在高度集中的基礎(chǔ)上,投資管理可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)分權(quán),也就是給子公司的投資的金額規(guī)定固定的數(shù)額,但是比例也不會很大。母公司應(yīng)該建立并完善子公司對外投資審批、監(jiān)督制度,并注重對投資的監(jiān)督管理,著實(shí)規(guī)范子公司投資行為。
2、利潤分配。母公司被看做是一個企業(yè)的核心成員,其利潤分配是最重要的部分。分配的方式可以使以控股的方式來決定,則對應(yīng)的方式是以股份來。就母公司來說,子公分到的利益要留一定比例在母公司,目的在于保證企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,也可以保持子公司的員工的利益不斷變多,充分體現(xiàn)了集團(tuán)的團(tuán)結(jié)。對子公司員工的的工資或者是資金的分配應(yīng)該實(shí)行總量控制的原則,完善對子公司工資、獎金發(fā)放的審核程序。而子公司必須按照母公司所規(guī)定的原則來進(jìn)行利潤分配。
3.中國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式現(xiàn)狀分析與主要問題和解決方案3.1我國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式現(xiàn)狀分析和主要的問題企業(yè)集團(tuán)采用的財(cái)務(wù)管理模式不同,對企業(yè)對整體財(cái)務(wù)管理或者是其他的資源的配置以及有效的運(yùn)作有著直接的影響。通常條件下來看,我國大部分的企業(yè)集團(tuán)的核心是母公司,兩者之間相互協(xié)作相互生產(chǎn)經(jīng)營。當(dāng)集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展被經(jīng)濟(jì)狀況嚴(yán)重影響時,企業(yè)集團(tuán)就要將重心傾向于集中式的財(cái)務(wù)管理模式,這種模式更有利于企業(yè)的管理與運(yùn)作。但是如果企業(yè)集團(tuán)的規(guī)模比較大的時候,而子公司的運(yùn)營方式各種各樣,企業(yè)與企業(yè)之間獨(dú)立性比較強(qiáng),這時企業(yè)集團(tuán)就比較適合運(yùn)用分散的財(cái)務(wù)管理模式。我們只有根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況選擇和自己相匹配的財(cái)務(wù)管理模式,才能更好地對下級、對子公司進(jìn)行控制,才能合理的健全財(cái)務(wù)管理制度。具體內(nèi)容如下:
1.我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。自從建立市場經(jīng)濟(jì)體制以后,財(cái)政的主動權(quán)歸于企業(yè),企業(yè)不但和投資者有著緊密的關(guān)系,而且還與債權(quán)人。政府、國家機(jī)關(guān)、社會組織等等有著利益上的關(guān)聯(lián)?!皣壹仁侵饕顿Y者,又是社會財(cái)富管理者,必然對企業(yè)財(cái)務(wù)管理有著很大的影響”。所以,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)不但要表現(xiàn)出企業(yè)所有者的利益,同時還要顧及到其他主體的利益和服從國家當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)調(diào)控。所以,我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該是企業(yè)價值最大化而不是股東財(cái)富的最大化。
2.我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念。隨著改革開放我國的財(cái)務(wù)管理觀念也在不斷的變革。但是觀念的先進(jìn)化才是最重要的。假如自身的觀念不改變,就算是在再現(xiàn)金的管理技術(shù)上也很難看到自己想要的效果。雖然如此,觀念的更新比想象中的藥困難許多,甚至比模式上的改變要難的多,如今現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體制越來越完善起來,企業(yè)管理的核心越來越偏向于財(cái)務(wù)管理。伴隨市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的將來會遇到更多的困難。因此,如何科學(xué)的更新財(cái)務(wù)管理觀念是刻不容緩的事情。
3.我國企業(yè)的外部籌資模式。隨著改革開放以來的格局在不斷變化,人們的生活水平也在不斷提高。但是債券市場被政府債券所霸占了大部分,不利于居民投資的多樣化的選擇。企業(yè)以銀行貸款為主要的融資渠道了。這一切導(dǎo)致我國融資方式以間接融資為主干,直接融資為輔的模式。
3.2針對我國財(cái)務(wù)管理體制的不足的解決方案。
1使財(cái)務(wù)管理理論與內(nèi)容更加先進(jìn)和合理化,把企業(yè)的投資放在無形資產(chǎn)上面,調(diào)整財(cái)務(wù)管理過程中不注重的無形資產(chǎn)投資和評價的內(nèi)容,確立從實(shí)際上反映無形資產(chǎn)狀況和結(jié)果的決定性的指標(biāo)。把企業(yè)投資的重點(diǎn)放在五星資產(chǎn)上面,并給與相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn),比如說:是否會給企業(yè)帶來人才儲備、給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)上的效益或是人力資源上的效益及是否可持續(xù)發(fā)展。.2.建立反映知識資本價值的財(cái)務(wù)評價指標(biāo)。
這種指標(biāo)有兩個優(yōu)點(diǎn):首先是能夠表現(xiàn)出企業(yè)今后的從今往后的發(fā)展前途;再次是能夠表現(xiàn)企業(yè)昌盛的背后所潛在的問題。企業(yè)的所有者、經(jīng)營者、持股人或者是員工等所有和企業(yè)利益相關(guān)的人不想做出錯誤的決策,一定會重點(diǎn)著重能夠反映反映企業(yè)知識資本價值的財(cái)務(wù)指標(biāo)。至于具體建立哪些財(cái)務(wù)評價指標(biāo)來表示則需要進(jìn)一步的探討。
3.重新樹立財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。首先,有多樣化的財(cái)務(wù)目標(biāo)。隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加大了企業(yè)資本的覆蓋范疇,企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)被改變,知識資本的地位不斷上升逐漸取代了物質(zhì)資本的地位。人才上的資本將作為企業(yè)重要角色——決定整個企業(yè)以至于整個社會的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,決定著社會上的財(cái)富是怎樣分配的。所以,財(cái)政方面的目標(biāo)不但需要“考慮財(cái)務(wù)資本所有者的資本增值最大化、債權(quán)者的償債能力最大化、政府的社會經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)最大化、社會公眾的社會經(jīng)濟(jì)責(zé)任和績效最大化,更要考慮人力資本所有者(經(jīng)營者與員工)的薪金收入最大化和參與企業(yè)稅后利潤分配的財(cái)務(wù)要求”??梢宰屍髽I(yè)的經(jīng)理和企業(yè)的員工的薪資和企業(yè)的贏利,他們自己的累計(jì)財(cái)產(chǎn)和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展緊緊的合并在一起。其次,將財(cái)務(wù)責(zé)任社會化。從與企業(yè)利益有關(guān)系的人的角度出發(fā),企業(yè)不但要考慮投資方的財(cái)務(wù)上的需求,同時要全部顧及到企業(yè)履行社會責(zé)任的財(cái)務(wù)要求。“把企業(yè)的社會責(zé)任納入財(cái)務(wù)目標(biāo)體系是“利益相關(guān)者合作”邏輯下的必然選擇”。因而企業(yè)不得不履行社會責(zé)任,為企業(yè)樹立優(yōu)良的形象,為企業(yè)做好積極的宣傳。
4.案例分析。
4.1湖北化工的財(cái)務(wù)管理體制。
根據(jù)對湖北化工的考察情況得知,湖北化工擁有三十個以上的子公司,而且在每一個子公司內(nèi)部有設(shè)立了財(cái)務(wù)部門包括財(cái)務(wù)和會計(jì)。財(cái)務(wù)部是擁有財(cái)權(quán)的,都相對來說是獨(dú)立的賬戶。正是因?yàn)槊恳粋€子公司都有相對獨(dú)立的財(cái)權(quán),再加上公司的管理機(jī)制十分混亂,導(dǎo)致公司整體的費(fèi)用開支長期處于很大的程度,就算公司有再大的利益,也會被龐大的內(nèi)部分支機(jī)構(gòu)給稀釋掉,從而導(dǎo)致公司在利益方面不具備任何優(yōu)勢。面對這種局面,老板一氣之下,免去了三十幾個子公司的財(cái)權(quán),企業(yè)中所有的財(cái)務(wù)工作由母公司統(tǒng)一來控制與管理。所有的會計(jì)都被母公司收回去了。把任何簽單的權(quán)利都高度集中于自己手中,他認(rèn)為三十多個子公司都在同一個城市里,全部由自己簽單當(dāng)然可以。所以,導(dǎo)致的結(jié)果就是要花費(fèi)很多個小時來簽單,占用了他大部分的上班時間。再加上各部門還要審核,會計(jì)還要進(jìn)行現(xiàn)金支取還要費(fèi)用申請等等,這些時間加起來都要耗費(fèi)很長一段時間。同時還存在一個十分普遍的問題,因?yàn)槔习宀豢赡軐緝?nèi)部任何事情都親力親為,導(dǎo)致了他對一些費(fèi)用開支的必要性始終保持者懷疑的態(tài)度甚至是持有一種否定的態(tài)度。這當(dāng)然是老板的功能之一,由于老板對公司前沿的環(huán)境現(xiàn)狀和臨時經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致他個人的判斷無法避免有失偏頗,從而造成了一些很好的生意機(jī)會失去了,而且每一個費(fèi)用申請的時間都在幾天甚至一個星期以后才得以安排,無疑會阻礙業(yè)務(wù)發(fā)展的進(jìn)度,更何況現(xiàn)在在一個高度集權(quán)的情況下,致使老板要用萬分的精力甚至是過分的精力來管理財(cái)務(wù)。個人繁多的公司財(cái)務(wù)管理事務(wù)影響了自身和公司的發(fā)展?fàn)顩r,阻礙了自身的素質(zhì)提高,影響了對公司的管理。因此,想要通過這種高度集權(quán)的形式來實(shí)現(xiàn)企業(yè)分散管理所帶來的對企業(yè)整體效益的發(fā)展是十分有限制性的。
4.2聯(lián)想集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理體制。
對上面一個例子來看,對此剛好相反的案例便是聯(lián)想集團(tuán),聯(lián)想集團(tuán)長久以來所有的資金都是由總部來管理的,集權(quán)最明顯的結(jié)果就是所有的資金的協(xié)同狀況都了如指掌,所有的資金怎么運(yùn)作,怎么用途,領(lǐng)導(dǎo)都對此十分了解。但是聯(lián)想的子公司的發(fā)展到總資產(chǎn)四個億,如此大的一筆交易的進(jìn)行就意味著會動用上幾千萬的資金需求量。向總部提出資金的要求,如果資金不夠就明顯會影響交易的進(jìn)度。
所以問題就產(chǎn)生了—這種情況所導(dǎo)致的利益的減少,這樣的責(zé)任應(yīng)該由誰來承擔(dān)呢。因此如此的高度集權(quán)就象征著對職權(quán)和職責(zé)界限的抹殺。又說道湖北的化工,在高度集權(quán)的情況下,全部的開支都是由老板審核,下面的人覺得必須要去做這樣一個項(xiàng)目,但是老板又不給于一定的資金支持,導(dǎo)致相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。因此高度集權(quán)的結(jié)果就是象征著不同層次的權(quán)利責(zé)任意義的界限的明確。
集權(quán)制和分權(quán)制本來就是矛盾的,是企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制的一個十分根本所存在的問題。
所以要解決該問題的最好的一個概念就是有效的分權(quán)才是最好的集權(quán),分權(quán)職責(zé)明確,同事互相有效地協(xié)調(diào)合作就能實(shí)現(xiàn)集權(quán)的要求。
這樣的思想需要一個很好的轉(zhuǎn)換,合理的分權(quán)就是表現(xiàn)在分權(quán)的每個部門、每一個職位所對權(quán)限的界定十分到位,從他是干什么的,承擔(dān)什么的出發(fā),做到這些就達(dá)到了真正意義上的集權(quán)了。不單單是這樣,還需要每一個部門,每一個職位相互協(xié)作。這不就做到集權(quán)了嗎。
這句話我們可以從政治意義上來聯(lián)想,我們可以了解到這樣一個情況。美國作為一個聯(lián)邦共和國,有許多個州,而每一個州都有獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理權(quán)利,但是就算財(cái)權(quán)獨(dú)立,各個州也沒有因此產(chǎn)生分裂矛盾。而在我國高度集中地財(cái)權(quán)所致使的結(jié)果就是地方上利用各種各樣的方式來取得中央的利益。這兩種國情的對比雖然比較敏感但是也可以反映有效地分權(quán)式最好的集權(quán)這就是事實(shí)。所以說在我們的企業(yè)中,并不是分權(quán)不夠,分權(quán)太多,也不是集權(quán)太多,集權(quán)不夠.現(xiàn)在最重要的是對每一個子公司、每一個崗位的職責(zé)權(quán)限的界定太過于模糊。集權(quán)和分權(quán)本身就有一個很大的模糊帶,你可以集,也可以分。因?yàn)闆]有搞清楚大家的職責(zé)權(quán)限,形成盲目的集權(quán)或者分權(quán),集權(quán)與分權(quán)的結(jié)果都無法與其應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任連接,最終使集權(quán)和分權(quán)都陷入了制度本身的弊端里。
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理絕不是單純的選擇集權(quán)或者分權(quán)這兩者之間尤其要調(diào)劑有度、協(xié)同使用.而有效控制此“度”的根源就在于明確財(cái)務(wù)審批者的權(quán)、責(zé)、利、這個無形的尺度使集權(quán)與分權(quán)并存而不產(chǎn)生矛盾誰的權(quán)責(zé)所在誰來控制財(cái)權(quán).清晰界定各自的權(quán)、責(zé)、利。形成企業(yè)各層次各部門各分支機(jī)構(gòu)有效的分權(quán)由此各分支權(quán)、責(zé)、利就會集中統(tǒng)一到總公司的整體目標(biāo)上也就形成了有效的集權(quán)。
畢業(yè)論文查重軟件篇十
畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))
題目學(xué)院學(xué)院專業(yè)學(xué)生姓名學(xué)號年級級指導(dǎo)教師
畢業(yè)教務(wù)處制表 畢業(yè)
軟件工程系畢業(yè)論文
一、論文說明
二、論文參考題目與思路
基于tamic平臺的核心小企業(yè)信貸系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
高性能cpu測試系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
基于arm的電腦繡花機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
高性能嵌入式系統(tǒng)技術(shù)及應(yīng)用的若干問題研究
車輛聯(lián)網(wǎng)式中心導(dǎo)航系統(tǒng)車載無線終端的研發(fā)
山東省農(nóng)村信用社支票影像系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
基于hla的作戰(zhàn)仿真導(dǎo)調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)
德州質(zhì)檢信息發(fā)布系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
gbps無線傳輸系統(tǒng)mac協(xié)議設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
山東省農(nóng)村信用社短信通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
天津港煤碼頭物流管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
流體系結(jié)構(gòu)存儲系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)及性能優(yōu)化研高性能cpu測試系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
基于arm的電腦繡花機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
高性能嵌入式系統(tǒng)技術(shù)及應(yīng)用的若干問題研究
車輛聯(lián)網(wǎng)式中心導(dǎo)航系統(tǒng)車載無線終端的研發(fā)
山東省農(nóng)村信用社支票影像系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
基于hla的作戰(zhàn)仿真導(dǎo)調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)
德州質(zhì)檢信息發(fā)布系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
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流體系結(jié)構(gòu)存儲系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)及性能優(yōu)化研究
minnids:設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
車輛聯(lián)網(wǎng)式中心導(dǎo)航系統(tǒng)車載無線終端的研發(fā)
山東省農(nóng)村信用社支票影像系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
基于hla的作戰(zhàn)仿真導(dǎo)調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)
德州質(zhì)檢信息發(fā)布系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
gbps無線傳輸系統(tǒng)mac協(xié)議設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
山東省農(nóng)村信用社短信通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
天津港煤碼頭物流管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
流體系結(jié)構(gòu)存儲系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)及性能優(yōu)化研究
minnids:設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
論如何做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
基于oss/j高性能嵌入式系統(tǒng)技術(shù)及應(yīng)用的若干問題研究
車輛聯(lián)網(wǎng)式中心導(dǎo)航系統(tǒng)車載無線終端的研發(fā)
山東省農(nóng)村信用社支票影像系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
基于hla的作戰(zhàn)仿真導(dǎo)調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)
德州質(zhì)檢信息發(fā)布系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
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minnids:設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
論如何做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
基于oss/j的系統(tǒng)管理研究與基本模塊的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)
基于so
畢業(yè)論文查重軟件篇十一
姓名:
畢業(yè)院校:武漢理工大學(xué)。
籍貫:湖北省隨州市e-mail:
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè):
應(yīng)聘職位:
求職地點(diǎn):
英語水平。
實(shí)踐經(jīng)歷。
面向?qū)ο蟪绦虻那逦髁说膬?yōu)點(diǎn)。
修改等功能,了解了c語言中數(shù)組以及結(jié)構(gòu)體、指針的用途與使用方法。
漢軟帝公司的'為期2周的java培訓(xùn),之后使用c++中mfc完成了黑白棋小游戲。
專業(yè)技能。
3.學(xué)習(xí)過軟件需求工程,基本了解軟件開發(fā)的規(guī)程。
4.知曉sql語言,會使用oracle數(shù)據(jù)庫。
校內(nèi)活動表現(xiàn)。
1.加入了校內(nèi)的乒乓球協(xié)會和籃球協(xié)會,積極參加了協(xié)會的各項(xiàng)活動。
淺
自我評價。
2.熱愛乒乓球和籃球,喜歡讀書,渴望個人成長,想讓自己的每一天都能充實(shí)而精彩。
3.堅(jiān)韌而樂觀,相信“天生我才必有用”,能以積極的心態(tài)來迎接和戰(zhàn)勝新的挑戰(zhàn)。
畢業(yè)論文查重軟件篇十二
近幾年來,世界上愈來愈多的國家認(rèn)識到發(fā)展高職教育對推動經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要作用。高職計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的一線編程人員,畢業(yè)生應(yīng)該具有良好的理論基礎(chǔ),經(jīng)過專門的職業(yè)化訓(xùn)練,并且具有良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以在軟件專業(yè)人才培養(yǎng)上應(yīng)遵從市場需求的導(dǎo)向,從課程體系和實(shí)訓(xùn)體系的設(shè)置上很下工夫,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的`發(fā)展對計(jì)算機(jī)軟件及其相關(guān)人才的廣泛需求,我們青島酒店管理學(xué)院計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)院軟件專業(yè)同樣也需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)改革創(chuàng)新。
軟件產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),是決定21世紀(jì)國際競爭力的戰(zhàn)略性先導(dǎo)產(chǎn)業(yè),軟件產(chǎn)業(yè)和相關(guān)信息服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為全球第一大產(chǎn)業(yè)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,尤其是計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)的飛速發(fā)展,用人單位對計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)人才的需求也在不斷調(diào)整,掌握最新的計(jì)算機(jī)技術(shù),專業(yè)素質(zhì)高、適應(yīng)能力強(qiáng)的人才更受企業(yè)的青睞,尤其是處于程序員“金字塔”底層的“灰領(lǐng)”人才。高職高專教育的特點(diǎn)決定了實(shí)用性人才的層次定位,高職計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)在進(jìn)行課程改革的時候,就必須根據(jù)技術(shù)的發(fā)展和市場的需求,不斷調(diào)整課程設(shè)置,不斷增加新興的課程,追蹤學(xué)科和技術(shù)發(fā)展的最新動態(tài),淘汰陳舊過時的內(nèi)容,把計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的最新成果適當(dāng)?shù)丶{入教學(xué)內(nèi)容里。突出實(shí)踐性和應(yīng)用性教育的特點(diǎn),以滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)對實(shí)用性人才的需求,這樣不僅會解決我國軟件業(yè)人才短缺的問題,還會在很大程度上促進(jìn)中國軟件業(yè)的整合,提高國際競爭力。
1、培養(yǎng)目標(biāo)寬泛,專業(yè)定位不明確。
計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,掌握計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,為軟件行業(yè)和it行業(yè)培養(yǎng)具有軟件開發(fā)、測試能力及項(xiàng)目管理的應(yīng)用型專門人才,并能快速跟蹤計(jì)算機(jī)新技術(shù)的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。從這個目標(biāo)中我們可以看出培養(yǎng)目標(biāo)過于寬泛,專業(yè)定位不十分明確,很難形成高職高專教育的特色。培養(yǎng)出來的學(xué)生,很難滿足用人單位對學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的要求。
2、重硬輕軟,教學(xué)內(nèi)容陳舊。
目前的計(jì)算機(jī)教育存在著重硬輕軟和急功近利的傾向,由于基礎(chǔ)軟件教學(xué)實(shí)施起來相對容易,許多高職院校配備專門的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,但相應(yīng)的軟資源的建設(shè)應(yīng)比較困難,這導(dǎo)致了計(jì)算機(jī)軟件課程在教學(xué)上的不足。我們計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)院目前有“電商多媒體實(shí)驗(yàn)室”和“網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室”,但我們計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)方面的資源建設(shè)很不足。而且由于專業(yè)差異,計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)教師與各專業(yè)教師間缺少溝通,特別是在課程設(shè)置、專業(yè)培養(yǎng)方面上很少交流,這既浪費(fèi)了資源,同時對培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)量有所影響。
3、重理論輕實(shí)踐,與社會需要脫節(jié)。
由于思想意識和辦學(xué)理念一時還很難轉(zhuǎn)變過來,當(dāng)前高職計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)制定出的教學(xué)計(jì)劃仍然強(qiáng)調(diào)了理論教學(xué),而忽視了學(xué)生實(shí)際動手能力的訓(xùn)練,實(shí)踐性課程開設(shè)較少。且少數(shù)實(shí)踐性課程也會變成講技術(shù)的課程,實(shí)踐教學(xué)時間嚴(yán)重不足,缺乏足夠的實(shí)踐訓(xùn)練。培養(yǎng)的學(xué)生與社會需求脫節(jié),很少有學(xué)生真正能編寫出可以使用的、稍有規(guī)模的程序。這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生有一定的理論功底,但是動手實(shí)踐能力、外語水平、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神相對較弱,難以滿足企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的要求。
課程體系的構(gòu)建必須建立在對職業(yè)領(lǐng)域現(xiàn)狀與發(fā)展的深入調(diào)研上,要充分論證、明確目標(biāo)、合理選擇課程內(nèi)容、科學(xué)設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),并在實(shí)踐過程中不斷加以完善。因此,在課程體系的構(gòu)建上應(yīng)遵循以下原則:
1、以職業(yè)崗位和就業(yè)為本位的原則。要把教學(xué)模式下的各科分立、自成體系的縱向課程改變?yōu)橐詬徫荒芰榍疤岬?、按照勞動過程需要而將各科課程重新組合的橫向課程。要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以社會需要為依據(jù),提高教學(xué)的針對性和適應(yīng)性,把工作崗位所需要的知識點(diǎn)和能力要素落實(shí)到每門專業(yè)課和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中。
2、內(nèi)涵發(fā)展優(yōu)先原則。在課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容的選取過程中,堅(jiān)持貫徹理論聯(lián)系實(shí)際,選擇最能反映學(xué)科本質(zhì)特點(diǎn)、基本概念、基本原理、基本方法、基本技術(shù)的內(nèi)容作為核心課程,保證學(xué)生有相當(dāng)大的課余時間自習(xí),明確課外作業(yè)要求,確保學(xué)生今后具有較強(qiáng)的獨(dú)立獲取新知識的能力。
3、先進(jìn)性和靈活性原則。人力資源的開發(fā)需求是多層次、多類型的,這就要求根據(jù)不同應(yīng)用領(lǐng)域?qū)χR與能力的不同要求,根據(jù)學(xué)科前沿發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢、特點(diǎn)、規(guī)律以及學(xué)科知識組織結(jié)構(gòu)層次型的特點(diǎn),結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo),完成課程體系的多樣化設(shè)計(jì)。課程內(nèi)容要隨計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展進(jìn)行靈活調(diào)整,課程內(nèi)容及教材要及時更新,要有一定的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 4、學(xué)歷教育與認(rèn)證相結(jié)合的原則。職業(yè)資格認(rèn)證是社會發(fā)展的需要,也是社會準(zhǔn)入的基本要求。加強(qiáng)學(xué)歷教育與職業(yè)資格認(rèn)證的結(jié)合,使學(xué)生在取得學(xué)歷證書的同時獲得相應(yīng)的資格證書,這是提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,提升學(xué)生自我價值的重要途徑。因此,在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度安排方面都要充分考慮學(xué)生認(rèn)證的需要,堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)同步,理論與實(shí)踐相結(jié)合,把該專業(yè)學(xué)生的認(rèn)證率當(dāng)作一個教學(xué)目標(biāo)來對待。
1、課程設(shè)置的靈活性。
在構(gòu)建課程體系時必須按照課程體系構(gòu)建原則,對課程進(jìn)行有機(jī)的整合。要精選必須具備的基礎(chǔ)課程,精簡課程內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)課程內(nèi)容的實(shí)用性,減少若干課程的重復(fù)介紹,突出了綜合知識和綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng)。對計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生還要開設(shè)一些專業(yè)技能選修課,拓寬學(xué)生的知識面,加強(qiáng)學(xué)生操作、動手能力提高學(xué)生自學(xué)能力和收集有用信息的能力,增加學(xué)生的適應(yīng)能力。軟件專業(yè)應(yīng)該開設(shè)軟件編程(java,.net等)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等專業(yè)課程,提高學(xué)生的項(xiàng)目開發(fā)能力,適應(yīng)用人單位的需求。
2、以就業(yè)為導(dǎo)向,制定教學(xué)計(jì)劃。
在制定計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃時,就必須注意一定的靈活性。應(yīng)根據(jù)軟件專業(yè)方向的培養(yǎng)目標(biāo),以適應(yīng)社會需求為目的,以就業(yè)為導(dǎo)向,修訂計(jì)?算機(jī)軟件專業(yè)的教學(xué)大綱。精心編寫能夠突出高職特色的教學(xué)大綱及實(shí)踐教學(xué)基本要求、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書等教學(xué)資料,合理安排專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程教學(xué)內(nèi)容。以能力培養(yǎng)為主線,精心設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容及每一個教學(xué)環(huán)節(jié),構(gòu)筑計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)人才的能力、知識、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。
3、以學(xué)生為中心,改革教學(xué)方法與手段。
樹立“以人為本,以學(xué)生為中心”的教育理念,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)開設(shè)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)類的專業(yè)必修課和專業(yè)選修課,運(yùn)用任務(wù)驅(qū)動、案例教學(xué)、合作學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)等先進(jìn)的教學(xué)方法和手段組織教學(xué),及時把先進(jìn)、實(shí)用的科學(xué)技術(shù)引入教學(xué)內(nèi)容,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),采用以學(xué)生為主體的項(xiàng)目化教學(xué)方法即能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性又能在項(xiàng)目實(shí)施的過程中提高學(xué)生的寫作、組織、演講、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通等基本能力。
4、采用多種方式強(qiáng)化教育教學(xué)實(shí)踐。
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識的掌握與應(yīng)用能力的培養(yǎng)在一定程度上依賴于學(xué)生的實(shí)踐。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的上機(jī)動手能力、實(shí)際解決問題的能力,以及知識綜合運(yùn)用能力等。通過加強(qiáng)校企聯(lián)合,產(chǎn)學(xué)合作的途徑,關(guān)注業(yè)界動態(tài),加強(qiáng)與兄弟院校、科研機(jī)構(gòu)的交流,拓展技術(shù)與技能培養(yǎng)的教育資源,聘請it企業(yè)內(nèi)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員擔(dān)任課程教學(xué)等多方面的合作,積極推行“雙證制”,實(shí)行學(xué)歷教育與認(rèn)證教育相結(jié)合,提高高職畢業(yè)生的就業(yè)能力。目前,我們學(xué)院與印度aptech合作成立了“北京大學(xué)青鳥集團(tuán)計(jì)算機(jī)示范學(xué)?!保⑶医M建了相應(yīng)的特色班,采用北大青鳥的授課模式,實(shí)行模塊式教學(xué),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,目前看來效果還是不錯的。
5、教師的知識結(jié)構(gòu)要不斷更新。
要深入開展計(jì)算機(jī)課程改革,關(guān)鍵也在教師。計(jì)算機(jī)專業(yè)教師要不斷學(xué)習(xí),跟蹤計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)的最新發(fā)展,大膽實(shí)踐,把教學(xué)改革的新成果和學(xué)科發(fā)展的新成就、新技術(shù)引入到課程中,把先進(jìn)的教學(xué)手段和教學(xué)方法應(yīng)用到教學(xué)中去,學(xué)科和專業(yè)才會不斷得到發(fā)展。一方面,教師有計(jì)劃地外出培訓(xùn)、進(jìn)修,聆聽專家講座,努力使計(jì)算機(jī)專業(yè)教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。另一方面,教師通過課前反思、課中反思和課后反思,累積和豐富實(shí)踐性知識,逐步掌握科研理論和方法,提高教師的科研能力,進(jìn)一步全面提升教師素質(zhì)。
6、創(chuàng)造條件,推動高職高專畢業(yè)生“多證制”的實(shí)施。
鼓勵學(xué)生在校期間能夠努力學(xué)習(xí),拿到多個職業(yè)資格證書,提高自身的計(jì)算機(jī)技術(shù)水平,為將來就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前在我們計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生能夠拿到的證書有“電子商務(wù)師”證書、“程序員”證書、“網(wǎng)絡(luò)管理員”證書以及“軟件工程師”證書等。不同專業(yè)的學(xué)生拿到的證書是不同的?!岸嘧C制”的實(shí)施無疑有利于提高高職專業(yè)畢業(yè)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)其社會適應(yīng)性和競爭力。
7、建立高效有序的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量評價機(jī)制。
管理是專業(yè)建設(shè)的永恒主題。我們在實(shí)踐中不斷摸索總結(jié),逐漸形成了符合高職教育。
總之,在充分考慮軟件業(yè)現(xiàn)狀、人才供需情況不斷更新和發(fā)展的基礎(chǔ)上,教學(xué)改革是一個長期的過程,不可能一勞永逸、一蹴而就,只有努力探索適合我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式,高職計(jì)算機(jī)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量才會穩(wěn)步提高,才會為社會培養(yǎng)更多合格的應(yīng)用型人才。樹立軟件技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)要符合軟件產(chǎn)業(yè)化要求的基本方針,認(rèn)真反思、勇于創(chuàng)新、深化改革當(dāng)前的教學(xué)模式,才是我們的成功之路。
畢業(yè)論文查重軟件篇十三
軟件技術(shù)個人簡歷模板在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的.但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇電子商務(wù)個人簡歷模板下載為參考,專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫,這里是一份java軟件工程師簡歷模板下載為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
目前所在:白云區(qū)年齡:23。
戶口所在:潮州國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:165cm。
誠信徽章:未申請?bào)w重:52kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位:計(jì)算機(jī)軟件:高級網(wǎng)絡(luò)程序員,網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工:高級網(wǎng)絡(luò)程序員。
工作年限:2職稱:高級。
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個月
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,天河區(qū),白云區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位:服務(wù)員。
工作描述:
離職原因:實(shí)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格樂觀向上、開朗,善于與人溝通;工作上有上進(jìn)心和較強(qiáng)責(zé)任心,有耐心,樂于向他人學(xué)習(xí),良好的工作態(tài)度,對工作充滿熱情。喜歡運(yùn)動,打籃球、跑步、爬山。
畢業(yè)論文查重軟件篇十四
關(guān)于學(xué)校查重率、相似率、抄襲率:
各個學(xué)校不一樣,全文重復(fù)率在30%一下(而有的學(xué)校,本科是20%)。每章重復(fù)率應(yīng)該沒有要求,這個每個學(xué)校會出細(xì)則的,并且學(xué)校也出給出他們查重復(fù)率的地方——基本都是中國知網(wǎng)。
查重率的具體概念就是抄襲率,引用率,要用專業(yè)軟件來測試你的文章與別人論文的相似度,杜絕抄襲。
一個是自寫率,就是自己寫的一個是復(fù)寫率,就是你抄襲的,還有一個引用率,就是那些被畫上引用符號的是合理的引用別人的資料.修改重復(fù)率或抄襲率論文的經(jīng)驗(yàn):cnki是連續(xù)的字?jǐn)?shù)相同不能超過13個字,萬方是連續(xù)的字?jǐn)?shù)相同不能超過15個字。否則就會標(biāo)注出來,算進(jìn)重復(fù)率。我們學(xué)校規(guī)定是cnki檢測重復(fù)率不能超過30%.兩種數(shù)據(jù)庫檢測重復(fù)率會有結(jié)果上的誤差,一般cnki會更嚴(yán)格一點(diǎn),先在用萬方檢測一下,然后對照重復(fù)段落,句子反復(fù)修改一下,最后用cnki檢測一下,就放心了。
在國內(nèi)就是知網(wǎng)/維普/萬方這三大系統(tǒng),這里面的資源是不斷更新的,每一年畢業(yè)生的論文除有保密要求外的基本上都是收這三大系統(tǒng)收錄作為比對資源庫,所以你就可不能大意??!國內(nèi)就是三大系統(tǒng),知網(wǎng)/維普/萬方知網(wǎng)不對個人開放,維普及萬方對個人開放萬方不檢測互聯(lián)網(wǎng)及英文,知網(wǎng)及維普都檢測互聯(lián)網(wǎng)及英文?,F(xiàn)在,所有學(xué)校對于碩士、博士畢業(yè)論文,必須通過論文檢測查重才能算合格過關(guān)。本科畢業(yè)生,大部分211工程重點(diǎn)大學(xué),采取抽檢的方式對本科畢業(yè)論文進(jìn)行檢測查重。抄襲或引用率過高,一經(jīng)檢測查重查出超過百分之三十,后果相當(dāng)嚴(yán)重。相似百分之五十以下,延期畢業(yè),超過百分之五十者,取消學(xué)位。辛辛苦苦讀個大學(xué),花了好幾萬,加上幾年時間,又面臨找工作,學(xué)位拿不到多傷心。但是,所有檢測系統(tǒng)都是機(jī)器,都有內(nèi)在的檢測原理,我們只要了解了其中內(nèi)在的檢測原理、系統(tǒng)算法、規(guī)律,通過檢測報(bào)告反復(fù)修改,還是能成功通過檢測,輕松畢業(yè)的。大概當(dāng)今所有的研究生畢業(yè)論文都會經(jīng)過中國知網(wǎng)的“學(xué)術(shù)不端檢測”,即便最后不被盲審。這個系統(tǒng)的初衷其實(shí)是很好的,在一定程度上能夠?qū)磳⑻と胫袊蒲薪绲拇T士研究生們一個警示作用:杜絕抄襲,踏實(shí)學(xué)問。但正所謂“世界萬物,有矛就有盾”的哲學(xué)觀,中國知網(wǎng)的這個“學(xué)術(shù)不端檢測系統(tǒng)”并不是完善的。原因有二,其一是目前的圖文識別技術(shù)還不夠先進(jìn);其二是目前的機(jī)器識別還達(dá)不到在含義識別上的智能化。求索閣一貫的觀點(diǎn)就是“戰(zhàn)略上蔑視,戰(zhàn)術(shù)上重視”和“知己知彼百戰(zhàn)百勝”。要破敵,必先知敵;要過學(xué)術(shù)檢測這一關(guān),當(dāng)然必先了解這一關(guān)的玄機(jī)。
一、查重原理。
1、知網(wǎng)學(xué)位論文檢測為整篇上傳,格式對檢測結(jié)果可能會造成影響,需要將最終交稿格式提交檢測,將影響降到最小,此影響為幾十字的小段可能檢測不出。對于3萬字符以上文字較多的論文是可以忽略的。對比數(shù)據(jù)庫為:中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫,中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫/中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫,國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫,中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫,中國專利全文數(shù)據(jù)庫,個人比對庫,其他比對庫。部分書籍不在知網(wǎng)庫,檢測不到。
2、上傳論文后,系統(tǒng)會自動檢測該論文的章節(jié)信息,如果有自動生成的目錄信息,那么系統(tǒng)會將論文按章節(jié)分段檢測,否則會自動分段檢測。
3、有部分同學(xué)反映說自己在段落中明明引用或者抄襲了其他文獻(xiàn)的段落或句子,為什么沒有檢測出來,這是正常的。中國知網(wǎng)對該套檢測系統(tǒng)的靈敏度設(shè)置了一個閥值,該閥值為5%,以段落計(jì),低于5%的抄襲或引用是檢測不出來的,這種情況常見于大段落中的小句或者小概念。舉個例子:假如檢測段落1有10000字,那么引用單篇文獻(xiàn)500字以下,是不會被檢測出來的。實(shí)際上這里也告訴同學(xué)們一個修改的方法,就是對段落抄襲千萬不要選一篇文章來引用,盡可能多的選擇多篇文獻(xiàn),一篇截取幾句,這樣是不會被檢測出來的。
4、一篇論文的抄襲怎么才會被檢測出來?知網(wǎng)論文檢測的條件是連續(xù)13個字相似或抄襲都會被紅字標(biāo)注,但是必須滿足3里面的前提條件:即你所引用或抄襲的a文獻(xiàn)文字總和在你的各個檢測段落中要達(dá)到5%。
(1)知網(wǎng)查重時,黃色的文字是“引用”,紅色的文章是“涉嫌剽竊”。
(2)知網(wǎng)查重時,只查文字部分,“圖”、“mathtype編輯的公式”、“word域代碼”是不查的(要想知道知網(wǎng)到底查那些部分,可以“全選”——“復(fù)制”——“選擇性粘貼”——“只保留文字”)。建議公式用mathtype編輯,不要用word自帶的公式編輯器。
(4)參考文獻(xiàn)的引用也是要算重復(fù)率的(包括在學(xué)校要求的x%以內(nèi))!所以引用人家文獻(xiàn)的時候最好用自己的話改寫一下。
(5)知網(wǎng)的查重是以“章”為基本單元的。比如“封面”、“摘要”、“緒論”都會作為單獨(dú)的一章,每一章出一個檢測結(jié)果,標(biāo)明重復(fù)率。每一章有單獨(dú)的重復(fù)率,全文還有一個總的重復(fù)率。有些學(xué)校在規(guī)定論文是否通過查重時,不僅要求全文重復(fù)率不能超過多少,還對每章重復(fù)率也有要求。
(6)知網(wǎng)查重的確是以“連續(xù)13個字與別的文章重復(fù)”做為判斷依據(jù)的,跟之前網(wǎng)上一些作者說的情況一致。如果你能夠把論文改到任何一句與別的文章保證任意連續(xù)13個字都不一樣,知網(wǎng)是查不出來的。
(7)但是,如果你有一處地方超過13個字與別的文章重復(fù),知網(wǎng)的服務(wù)器都對這處地方的前后進(jìn)行模糊搜索,那些僅僅是簡單的加了一些“的”、“在??時”、“但是”等詞語來隔斷13個字多數(shù)情況是會檢測出來的。這些模糊搜索有時候非常傻,可能會把一篇寫如何養(yǎng)豬的文章跟你的那篇寫建筑的文章關(guān)聯(lián)到一起,說你涉嫌抄襲!遇到這種情況,你就自己”呵呵“吧!
(8)書、教材在知網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫里是沒有的。但是,copy書的同學(xué)需要注意,你copy的那部分可能已經(jīng)被別的文章抄過了,檢測的時候就重復(fù)了。這樣的情況經(jīng)常出現(xiàn),尤其是某些經(jīng)典理論,用了上百年了,肯定有人寫過了!
當(dāng)然,有些同學(xué)覺得用自己的話改寫一下就ok了。但現(xiàn)實(shí)情況是:這些經(jīng)典理論用自己的話寫了也一樣有”標(biāo)紅“的可能,因?yàn)檫@些經(jīng)典的理論已經(jīng)被人翻來覆去寫了n遍了!會不會”標(biāo)紅“就看你人品了!作者查重時,曾出現(xiàn)過一段話用自己的語言翻來覆去改了三遍仍然”標(biāo)紅“的情況,讓人哭笑不得。只能說作者當(dāng)時人品衰得沒辦法了,但愿現(xiàn)在發(fā)的這篇文章能攢些人品,以待來日!
(9)網(wǎng)絡(luò)上的某些內(nèi)容也是在知網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫里的。比如:“百度文庫”、“道客巴巴”、“豆丁網(wǎng)”、“互動百科”、“百度百科”。作者查重的時候,甚至還遇到很多奇葩的網(wǎng)站,神馬“東方財(cái)富網(wǎng)博客”、“人大經(jīng)濟(jì)論壇”。所以,選擇網(wǎng)上的內(nèi)容時要慎重。
(10)外文文獻(xiàn),知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫里存儲較少。鼓勵大家多看外文文獻(xiàn),多學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)科學(xué)知識、工程技術(shù),翻譯過來,把它們應(yīng)用到我國的社會主義現(xiàn)代化論文中來!
(11)建議各位學(xué)校查重前,在網(wǎng)上先自費(fèi)查一遍。檢測報(bào)告會對重復(fù)的地方”標(biāo)紅“,先修改一遍。
(12)檢測一遍修改完成后,同學(xué)們不要掉以輕心。因?yàn)橹W(wǎng)查重最變態(tài)、最令人憤怒的地方來了:第一次查重沒有“標(biāo)紅”的地方,第二遍可能會出現(xiàn)“標(biāo)紅”,說你是抄襲。舍得花錢的話,在網(wǎng)上花錢再查一遍,直到低于學(xué)校要求的重復(fù)率。
(13)網(wǎng)上現(xiàn)在常用的查重有”萬方“、”知網(wǎng)“、”paperpass“,paperpass最松,萬方居中,知網(wǎng)最嚴(yán)。
萬方的數(shù)據(jù)庫不全,查出來重復(fù)率會低于知網(wǎng)5%,知網(wǎng)是以”連續(xù)13個字一樣“就算重復(fù),所以查出來重復(fù)率較高!
最好選擇用萬方先預(yù)查,改完的通過率一般較高。
1、如果是引用,在引用標(biāo)號后,不要輕易使用句號,如果寫了句號,句號后面的就是剽竊了(盡管自已認(rèn)為是引用),所以,引用沒有結(jié)束前,盡量使用分號。有些人將引用的上標(biāo)放在了句號后面,這是不對的,應(yīng)該在句號之前。
2、可以將文字轉(zhuǎn)換為表格,將表格邊框隱藏。
3、如果你看的外文的多,由外文自己翻譯過來引用的,個人認(rèn)為,不需要尾注,就可以當(dāng)做自己的,因?yàn)椴橹氐臄?shù)據(jù)庫只是字符的匹配,無法做到中文和英文的匹配。
4、查重是一個匹配的過程,是以句為單位,如果一句話重復(fù)了,就很容易判定重復(fù)了,所以:的確是經(jīng)典的句子,就用上標(biāo)的尾注的方式,在參考文獻(xiàn)中表達(dá)出來,或者是用:原文章作者《名字》和引號的方式,將引用的內(nèi)容框出來。引號內(nèi)的東西,系統(tǒng)會識別為引用如果是一般的引用,就采用羅嗦法,將原句中省略的主語、謂語、等等添加全,反正哪怕多一個字,就是勝利,也可以采用橫刀法,將一些句子的成分,去除,用一些代詞替代。或者是用洋鬼子法,將原文中的洋名,是中文的,就直接用英文,是英文的直接用中文,或是哦中文的全姓名,就用中文的名,如果是中文的名,就找齊了,替換成中文的姓名。故意在一些縮寫的英文邊上,加上(注釋)(畫蛇添足法),總之,將每句話都可以變化一下,哪怕增加一個字或減少一個字,都是勝利了。特別注意標(biāo)點(diǎn)符號,變化變化,將英文的復(fù)合句,變成兩個或多個單句,等等,自己靈活掌握。因?yàn)檎嬲龑懸黄撐?,很罕見地都是自己的,幾乎不可能,但大量引用別人的東西,說明你的綜合能力強(qiáng),你已經(jīng)閱讀了大量的資料,這就是一個過程,一個學(xué)習(xí)、總結(jié)的過程。所有的一切,千萬別在版面上讓導(dǎo)師責(zé)難,這是最劃不來的。導(dǎo)師最討厭版面不規(guī)范的,因?yàn)樗回?fù)責(zé)內(nèi)容,但又不忍心因?yàn)榘婷鎲栴}自己的弟子被轟出來。
5、下面這一條我傻妞試過的,決對牛b:將別人的文字和部分你自己的文字,選中,復(fù)制(成為塊,長方形),另外在桌面建一個空文件,將內(nèi)容,復(fù)制到文件中,存盤,關(guān)閉。將這個文件的圖標(biāo)選中,復(fù)制,在你的正文中的位置上,直接黏貼,就變成了圖片了,不能編輯的。這個操作事實(shí)上是將內(nèi)容的文件作為一個對象插入的,所以是圖片。這個操作事實(shí)上是將內(nèi)容的文件作為一個對象插入的。所以是圖片。
特別需要注意的問題:
面總結(jié)幾個常見問題:
一、有些書籍的年份久遠(yuǎn),知網(wǎng)等檢測系統(tǒng)沒有收錄這些材料,大段大段的copy是不是很安全?也有同學(xué)認(rèn)為,數(shù)據(jù)庫大多是往屆學(xué)生論文和期刊的文章,書本和政府工作報(bào)告等暫未入庫,直接抄書一般也不會“中招”。
答:這些做是存在風(fēng)險的。第一,雖然中國知網(wǎng)沒有收錄書籍,但是可能存在a同學(xué)或者老師,他同樣也抄了同樣的內(nèi)容,并且已經(jīng)將其抄書的論文發(fā)表了,中國知網(wǎng)能數(shù)據(jù)庫全文收錄a的文章,那么你再抄同樣的內(nèi)容,在進(jìn)行論文檢測的時候,很可能指向a的文章,將會被認(rèn)定為抄襲。
“但如果所抄書本,前幾年有人抄過,還是會被測到,因此大家會選擇最近兩年出版的新書來抄?!钡牵聲部赡艽嬖诔瓌e人或者被別人抄的現(xiàn)象。另外,在論文評審的時候,評審專家的經(jīng)驗(yàn)和理論水平比較豐富,你大段的引用可能被這些老專家們發(fā)現(xiàn),到時候結(jié)果就很悲催了!
二、現(xiàn)在有些網(wǎng)頁上也有很多相關(guān)材料,撰寫論文能不能復(fù)制上面的內(nèi)容?比如百度文庫、豆???”。
答:也是很危險的。網(wǎng)頁很大程度上來源于期刊網(wǎng),不少文章是摘抄期刊網(wǎng)上的文章,通過n篇論文粘貼復(fù)制而成。另外有些數(shù)據(jù)庫已經(jīng)將互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁作為數(shù)據(jù)庫的組成部分之一。
連續(xù)13個字相同,就能檢測出來你可以把原文的內(nèi)容,用新的文字表達(dá)出來,意思相似就可以了,最好用聯(lián)想法,就是看一遍用自己的語敘述出來,但要做到專業(yè)性,就是同義詞盡量用專業(yè)術(shù)語代替,要做到字不同意思相同。例如主動句改成被動句,句式換了,用同意詞或是用專業(yè)術(shù)語代替等等。還要注意論文框架。
降低抄襲率率的方法:
1劃分多的小段落來降低抄襲率。
2.很多書籍是沒有包含在檢測數(shù)據(jù)庫中的,比如論著。可摘抄3.章節(jié)變換不可能降低復(fù)制率4.論文中參考文獻(xiàn)的引用符號,但是在抄襲檢測軟件中,例如一篇文章有5000字,文章的1%就是50字,如果抄襲了多于50,即使加了參考文獻(xiàn),也會被判定為抄襲。只要多于20單位的字?jǐn)?shù)匹配一致,就被認(rèn)定為抄襲修改方法:首先是詞語變化。文章中的專業(yè)詞匯可以保留,盡量變換同義詞;其次,改變文中的描述方式,例如倒裝句、被動句、主動句;打亂段落的順序,抄襲原文時分割段落,并重組。
知網(wǎng)查重是以句子為單位的。即將文章以句子為單位進(jìn)行分割,然后與知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫中的論文逐句對比,若其中有主要內(nèi)容相同(即實(shí)詞,如名詞、動詞、專業(yè)詞匯等),則標(biāo)紅。若一個段落中出現(xiàn)大量標(biāo)紅的句子,則計(jì)算在論文重復(fù)率中。按照我自己的經(jīng)驗(yàn),避免查重最好的辦法,就是把別人論文中的相關(guān)段落改成用自己的語言寫出來。比如調(diào)換句子之間的順序,更重要的是改變句子主謂賓的結(jié)構(gòu)。按照這樣的方法,我的論文重復(fù)率大概在3%左右,沒有任何問題。希望可以幫到你!是這樣的。因?yàn)榛旧隙际且跃渥訛閱挝坏摹2贿^從現(xiàn)在掌握的情況來看,實(shí)際上是針對每段的內(nèi)容,將該段的所有句子打散,然后逐句對比查重。比如說你的論文中的一段有a、b、c、d四句話,數(shù)據(jù)庫中一篇文章的一段中有e、f、g、h四句話。那么比較的時候,應(yīng)該是a、b、c、d分別于e、f、g、h比較,笨一點(diǎn)說,就是比較16次。這樣的話,單純改動句子順序就不好用了,必須改變句子結(jié)構(gòu)才可以。
一、各個數(shù)據(jù)庫論文檢測系統(tǒng)的比較和選擇。
眾所周知,數(shù)據(jù)庫有三駕馬車:中國知網(wǎng)(cnki)、萬方、維普;一般高校碩士、博士畢業(yè)論文都用的是知網(wǎng)論文檢測系統(tǒng)(本科畢業(yè)論文我不太清楚,不過80%應(yīng)該用的也是知網(wǎng)論文查重系統(tǒng)),因?yàn)橹W(wǎng)是全國學(xué)位論文和期刊論文收錄最齊全,勢力最強(qiáng)大的一種數(shù)據(jù)庫,萬方其次,維普的就比較糟糕,不值得一提了,收錄量比較少。一般數(shù)據(jù)庫的收錄程序是這樣的,各個數(shù)據(jù)庫去高校聯(lián)絡(luò)本校畢業(yè)論文資源,基本上是幾家數(shù)據(jù)庫壟斷的,給知網(wǎng)就不會給萬方,給萬方就不會給知網(wǎng),因?yàn)橹W(wǎng)勢力強(qiáng)大,提供的優(yōu)惠多,所以絕大多數(shù)高校都是將資源提交給了知網(wǎng),我為什么要說這個呢,很多同學(xué)檢測論文抄襲的時候,不知道是選擇知網(wǎng)還是萬方或者維普,知網(wǎng)是有絕對的權(quán)威性和壟斷性,跟學(xué)校檢測的結(jié)果是一致的,所以才敢這么牛氣,要價這么高,不過我還聽說,價格高是因?yàn)橹W(wǎng)一次只能檢測5000字,所以一篇碩士有2-3萬次,需要提交好多次才能檢測完,到底是不是這樣我也沒有得到證實(shí)。
查重通過必須滿足3里面的前提條件:即你所引用或抄襲的a文獻(xiàn)文字總和在你的各個檢測段落中要達(dá)到5%。如果13個字里有一半相似,會算一半疑似相似,所以一定要變換句式,用專業(yè)術(shù)語代替,要改的仔細(xì)徹底,切記,切記。
知網(wǎng)檢測范圍:
中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫。
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫。
中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文。
全文數(shù)據(jù)庫中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫。
中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫中國專利全文數(shù)據(jù)庫。
知網(wǎng)系統(tǒng)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明:
學(xué)術(shù)不端的各種行為中,文字復(fù)制是最為普遍和嚴(yán)重的,目前本檢測系統(tǒng)對文字復(fù)制的檢測已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)高的水平,對于圖表、公式、數(shù)據(jù)的抄襲和篡改等行為的檢測,目前正在研發(fā)當(dāng)中,且取得了比較大的進(jìn)展,歡迎各位繼續(xù)關(guān)注本檢測系統(tǒng)的進(jìn)展并多提批評性及建設(shè)性意見和建議。
百分比只是描述檢測文獻(xiàn)中重合文字所占的比例大小程度,并不是指該文獻(xiàn)的抄襲嚴(yán)重程度。只能這么說,百分比越大,重合字?jǐn)?shù)越多,存在抄襲的可能性越大。是否屬于抄襲及抄襲的嚴(yán)重程度需由專家審查后決定。
3.如何防止學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測系統(tǒng)成為個人報(bào)復(fù)的平臺?
這也是我們在認(rèn)真考慮的事情,目前這套檢測系統(tǒng)還只是在機(jī)構(gòu)一級用戶使用。我們制定了一套嚴(yán)格的管理流程。同時,在技術(shù)上,我們也采取了多種手段來最大可能的防止惡意行為,包括一系列嚴(yán)格的身份認(rèn)證,日志記錄等。
4.最小檢測單位是句子,那么在每句話里改動一兩個字就檢測不出來了么?
我們對句子也有相應(yīng)的處理,有一個句子相似性的算法。并不是句子完全一樣才判斷為相同。句子有句子級的相似算法,段落有段落級的相似算法,計(jì)算一篇文獻(xiàn),一段話是否與其他文獻(xiàn)文字相似,是在此基礎(chǔ)上綜合得出的。
檢測系統(tǒng)不下結(jié)論,是不是抄襲最后還有人工審查這一關(guān),所以,如果是您描述的這種情況,專家會有相應(yīng)判斷。我們的系統(tǒng)只是提供各種線索和依據(jù),讓人能夠快速掌握檢測文獻(xiàn)的信息。
6.知網(wǎng)檢測系統(tǒng)的權(quán)威性?
學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測系統(tǒng)并不下結(jié)論,即檢測系統(tǒng)并不對檢測文獻(xiàn)定性,只是將檢測文獻(xiàn)中與其他已發(fā)表文獻(xiàn)中的雷同部分陳列出來,列出客觀事實(shí),而這篇檢測文獻(xiàn)是否屬于學(xué)術(shù)不端,需專家做最后的審查確認(rèn)。
目前收費(fèi)的論文檢測系統(tǒng)為知網(wǎng)的學(xué)位學(xué)術(shù)不端行為檢測系統(tǒng),或是萬方數(shù)據(jù)的檢測系統(tǒng)(一般學(xué)校本科在用,萬方是知網(wǎng)分裂出來的,計(jì)算方法類似)。而學(xué)校使用的正是知網(wǎng)的系統(tǒng)。而學(xué)校碩士畢業(yè)使用的正是知網(wǎng)的系統(tǒng)。萬方的一般學(xué)校是本科階段常用。所以檢測結(jié)果就是和學(xué)校的是一樣的,而這兩個系統(tǒng)都是不允許個人注冊使用的。免費(fèi)的論文檢測系統(tǒng)一般是由個人或其它公司開發(fā),因?yàn)橄到y(tǒng)沒有被高校所采納,所以就算檢測結(jié)果比收費(fèi)的系統(tǒng)準(zhǔn)也不能成為權(quán)威。
至于這兩種系統(tǒng)檢測結(jié)果有多大的區(qū)別,就很難說了,因?yàn)橹W(wǎng)的論文檢測系統(tǒng)有國家的扶持,論文對比庫比較全面,檢測出來的抄襲率一般比其它的高,當(dāng)然也不是絕對的。
畢業(yè)論文查重軟件篇十五
摘要:在當(dāng)前高校教育中,無論學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、專業(yè)方向,都在入學(xué)支持在學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)性文化課程的同時接受了馬克思主義教育,在大學(xué)乃至研究生階段最為明顯,馬克思主義理論課程成為了我們?nèi)粘W(xué)習(xí)的必修課.接受馬克思主義教育,對于引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀、價值觀具有重要的意義,同時也是構(gòu)建和諧社會不可缺少的一環(huán).
關(guān)鍵詞:高校、馬克思主義、教育。
馬克思主義一經(jīng)問世,就以其與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)顯示出強(qiáng)大的生命力.馬克思主義強(qiáng)大生命力來源于它的科學(xué)性、正義性和實(shí)踐性,而這些特性歸根到底只能建立在馬克思主義與人民群眾及其社會實(shí)踐相結(jié)合的基礎(chǔ)之上.也就是說,馬克思主義與人民群眾相結(jié)合、與人民群眾的社會實(shí)踐相結(jié)合,是馬克思主義具有強(qiáng)大生命力、吸引力和凝聚力的根源,這是馬克思主義的根本屬性.有了這個結(jié)合,馬克思主義被賦予了科學(xué)性、正義性和實(shí)踐性,也才具有了與時俱進(jìn)的品質(zhì)和自覺發(fā)展的不竭動力.離開了這個結(jié)合,馬克思主義就是無源之水、無本之木.那么,如何實(shí)現(xiàn)兩者的結(jié)合呢?這關(guān)鍵在于能否找到將兩者聯(lián)系和對接起來的“中介”.筆者認(rèn)為,馬克思主義不可能自發(fā)地走進(jìn)人民群眾內(nèi)心,成為人民群眾的思想武器,因而,要使馬克思主義與人民群眾及其社會實(shí)踐相結(jié)合,只能依靠“馬克思主義意識形態(tài)教育”――即以馬克思主義本身為內(nèi)容向人民群眾進(jìn)行系統(tǒng)的“灌輸”,這就是我們所找的“中介”.所以,從這個意義上說,高校開展馬克思主義意識形態(tài)教育,是馬克思主義與大學(xué)生群眾及其社會實(shí)踐相結(jié)合的內(nèi)在要求.我們要長期不懈地開展馬克思主義意識形態(tài)教育,用先進(jìn)的理論灌輸給大學(xué)生群眾,用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大學(xué)生,這不僅是馬克思主義與時俱進(jìn)理論品質(zhì)的內(nèi)在要求,也是大學(xué)生學(xué)習(xí)運(yùn)用這一思想武器加速成長成才的有效途徑.
馬克思主義思想作為一門較為高深的學(xué)問,涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化等方方面面的知識,同時具有認(rèn)識和改造世界的方法論意義.高校學(xué)生正處在人格趨于完善,思想接近成熟的重要時期,能夠有正確的思想來指導(dǎo)自己會使得學(xué)生的人格塑造更為完善,對于今后的學(xué)習(xí)、生活、工作等各方面的發(fā)展都有重要的影響.
隨著社會的開放,大學(xué)早已不再是傳統(tǒng)意義中的象牙塔,經(jīng)濟(jì)水平的迅速提高使得很多學(xué)生容易在經(jīng)濟(jì)大潮中迷失自己,馬克思主義思想作為久經(jīng)檢驗(yàn)的真理,尤其在思想指導(dǎo)領(lǐng)域具有重要的意義,學(xué)好馬克思主義不僅僅是在學(xué)習(xí)一門學(xué)問,更重要的是學(xué)會如何吸取其思想精髓來提升改變自己,讓自己的眼界更加開闊,社會思維更加敏銳,以便學(xué)號知識、技能的同時更好的服務(wù)社會,服務(wù)國家,做一個德才兼?zhèn)涞娜?
一、高校開展馬克思主義教育的必要性。
首先,當(dāng)前社會的發(fā)展受到經(jīng)濟(jì)全球化的影響,在思想領(lǐng)域也有了多元化發(fā)展的趨勢,然而結(jié)合中國的基本國情與更方面的實(shí)績來看,中國在指導(dǎo)思想領(lǐng)域并不適合多元化發(fā)展,舶來品的合適與否需要經(jīng)過歷史的檢驗(yàn).馬克思主義在中國之所以能夠被廣泛的接受源于其科學(xué)性與真理性,并且都是經(jīng)歷過實(shí)踐與時間檢驗(yàn)的,引導(dǎo)中國人民走上了富強(qiáng)自主的道路,從宏觀上來看中國適合馬克思主義這條道路,利用馬克思主義來指導(dǎo)中國人民的實(shí)踐取得了一個又一個的勝利.指導(dǎo)思想的多元化必然導(dǎo)致人們實(shí)踐方式的多元化,然而中國的今天和平穩(wěn)定,多則生亂,堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位不動搖是保證國家長治久安的前提.
其次,高校學(xué)生處于理解力與辨別能力突飛猛進(jìn)的階段,也是走向工作崗位前的最后一個階段,什么樣的思想指導(dǎo)能被其接受,對于其在今后的社會發(fā)展中的實(shí)踐行為有著重要的影響,不單單是貢獻(xiàn)大小的問題,更重要的是方向路線的正確.堅(jiān)持在高校開展馬克思主義教育可以有效的培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價值觀,懂得正確的索取與奉獻(xiàn),明晰自己肩膀上的責(zé)任,學(xué)會向著更崇高的理想而邁進(jìn),緩解當(dāng)今實(shí)用主義、拜金主義對學(xué)生們思想的不良影響.
最后,高校作為大部分學(xué)生的學(xué)業(yè)終端,是其學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束,也是社會角色的開始,不少學(xué)生在走向社會前就已經(jīng)有了形形色色的實(shí)踐經(jīng)歷,在初次接觸這些時很多人會感到迷茫與彷徨,如果沒有正確的思想來對其進(jìn)行指導(dǎo),一旦受到不良社會風(fēng)氣的影響很有可能使其行為方式產(chǎn)生錯誤,從而影響自身的發(fā)展與社會的和諧穩(wěn)定.而接受馬克思主義思想教育后,一旦在其頭腦中形成正確的意識,以此科學(xué)的方式來指導(dǎo)自己的行為就能更好的保證其健康的發(fā)展,社會的良性循環(huán).
二、當(dāng)前高校馬克思主義教育的現(xiàn)狀。
在高校開展馬克思主義教育已有多年歷史,取得了豐碩的成果,學(xué)生們把馬克思主義的科學(xué)性與指導(dǎo)性同學(xué)生們的專業(yè)知識相結(jié)合,形成了一種學(xué)與實(shí)踐的良性循環(huán),使得教育成果不斷,教育教學(xué)質(zhì)量不斷邁向更高的臺階,能夠取得如此輝煌的成就來自于國內(nèi)教育水平的提高,教學(xué)環(huán)境的不斷優(yōu)化,指導(dǎo)思想在其中的貢獻(xiàn)尤為突出,正是有了馬克思主義的指導(dǎo)教育才有了當(dāng)前高校和諧穩(wěn)定的現(xiàn)狀,當(dāng)然在取得豐碩成果的同時還有一些不足也需要引起我們的重視,大的形式是好的,小的方面仍然需要我們不斷的進(jìn)行微調(diào)整.
(一)一定程度的形式化。
高校所進(jìn)行馬克思主義教育,相當(dāng)大的部分是卓有成效的,但仍然存在一定的形式主義,存在只灌輸知識,不解釋原理,只照本宣科,不深挖精髓等等現(xiàn)象,這在一定程度上影響了學(xué)生們學(xué)習(xí)的主動性與積極性.有很多學(xué)生從思想上想要學(xué)好馬克思主義,但由于自身理解力,社會閱歷的有限對其深層次的理解難以到位,這就需要我們的高校授課老師予以深層次的講解,使馬克思主義能夠?yàn)槠鋵W(xué)、任其用.
(二)理論與實(shí)踐的相分離。
究,同時重要的還是為了作為指導(dǎo)思想來指導(dǎo)自己的行為.因此,高校在開展馬克思教育時要重視理論與時間的同步發(fā)展,使得馬克思主義能真正為學(xué)生們所用.
三、如何更好的在高校開展馬克思主義教育。
高校開展馬克思主義的具體狀況,直接反應(yīng)到學(xué)生對馬克思主義的認(rèn)識上,有效而深入的教學(xué)與實(shí)踐,能夠促進(jìn)馬克思主義在高校的開花結(jié)果,反之則是一種教育資源的浪費(fèi),也是對學(xué)生思想進(jìn)步教育的忽視,認(rèn)真研究怎樣更好的開展馬克思主義教育,是對學(xué)生的負(fù)責(zé),更是對社會的負(fù)責(zé).
(一)避免形式化教育,重新認(rèn)識馬克思主義教育的目的,不是知識的灌輸而是思想的交流,不以機(jī)械化考試為目的對學(xué)生進(jìn)行檢驗(yàn),考試的目的是夯實(shí)學(xué)生的理論基礎(chǔ)以便其進(jìn)行自學(xué)研究,提升自己的思想,完善個人人格.能夠避免形式化教育對于馬克思主義教育的深入開展具有重要的意義.
(二)注重理論教育與實(shí)踐行為相結(jié)合,避免空洞的理論引起學(xué)生的迷茫已經(jīng)學(xué)習(xí)興趣的缺失,有效的開展實(shí)踐活動,哪怕范圍小形式簡單,只要達(dá)到讓學(xué)生懂得如何利用理論武器來開展實(shí)踐活動,就已經(jīng)取得了事半功倍的效果,更好的發(fā)揮馬克思主義教育的實(shí)際作用.
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