通過總結，我們可以總結經驗，提煉規(guī)律，為今后的學習和工作提供指導。寫一篇完美總結的技巧每篇總結范文都有自己的特點和亮點，可以供大家借鑒和參考。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇一
    今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，結合縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣”的發(fā)展理念，打造綠色、低碳、美麗xxxx縣，積極高標準推進生態(tài)環(huán)境建設，改善農業(yè)生產條件，提高農業(yè)綜合生產能力，促進農業(yè)結構調整和增加農民收入，堅持以促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展為主線，以推進農業(yè)現(xiàn)代化為目標，大力推進“基礎開發(fā)”、“綠色開發(fā)”、“規(guī)模開發(fā)”、“效益開發(fā)”，在促進農業(yè)增效和農民增收上取得新成效。
    土地治理項目完成情況：20xx年度三工地鎮(zhèn)土地沙化治理項目掃尾工程，完成配套滴灌3550畝，架設高壓電線路0.89km ，配置80kva變壓器3臺、100 kva變壓器1臺；修農田道路5.381 km；營造防風固沙林3100畝，栽植農田防護林4750株；科技培訓200人次，科技推廣1000畝。工程總完成率達到100%，在今年夏秋進行省、市的檢查、復查中，順利通過了驗收，并獲得了好評。
    產業(yè)化項目完成情況：20xx年xxxx縣25萬公斤玫瑰花種植基地新建項目總投資347萬元，占地面積700畝，新打配套機電井5眼，并安裝滴灌工程，修田間路2500米。按設計標準全部完成建設任務。
    土地治理項目生態(tài)建設是一項較復雜的系統(tǒng)工程，不僅要有好的工程措施，還需要各級政府的高度重視，各有關部門的大力支持，基層各有關單位的積極配合，項目和資金的規(guī)范化管理及農發(fā)辦自身的團結協(xié)作。只有這樣，才能形成合力，項目建設才能達到預期目標。我們一是嚴格按照省、市農發(fā)辦的要求，進一步加強對項目建設的組織領導和實施管理，建立“一位領導、一套班子、一抓到底”的推進機制。二是項目從立項、實施到驗收交付使用，由領導小組負總責，實施過程中推行工程招標制、縣級報帳制。在申報、立項、建設和完工各個階段履行公示程序，項目建設全過程納入規(guī)范管理。項目立項、實施、竣工情況及時廣大群眾公布，接受群眾監(jiān)督，并委托中介機構作為監(jiān)理法人，對項目工程的實施進行全程監(jiān)理；縣農發(fā)辦、財政局組織定期或不定期查督活動，確保工程質量。竣工報帳，資金直撥承建單位，確保項目資金?？顚Ｓ?。項目實施后形成的固定資產及時進行登記，并移交項目村。
    使項目區(qū)的中低產田變成了“田成方、樹成行、管相連、路相通、旱能澆”的高標準農田，增強了抵御自然災害的能力。同時通過建設示范基地，加快科技推廣、科技培訓等一系列科技措施，使節(jié)水灌溉、配方施肥、標準化生產與先進實用生產技術得到了推廣應用，農業(yè)生產條件和農民生產技能有了明顯提高。
    所有項目區(qū)經過中低產田改造，有力推動了項目區(qū)農業(yè)結構的調整優(yōu)化，使農業(yè)生產方式發(fā)生了根本性變化，優(yōu)質蔬菜、良種馬鈴薯等經濟作物逐步成為項目區(qū)農民種植業(yè)的支柱產業(yè)，極大地促進了農民增收，據(jù)初步統(tǒng)計，項目區(qū)人均增收20xx多元，加快了全面脫貧致富的步伐。
    形成帶、網(wǎng)、片相結合，層次合理、功能完備的綠化體系，生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，增強了森林涵養(yǎng)水源、保持水土、凈化空氣等生態(tài)功能，為首部北京建立一道天然的綠色屏障。同時，在工程實施過程中，大量的群眾從事植樹造林、撫育管理等生產活動，使生態(tài)文明理念深入群眾，增強了群眾保護生態(tài)環(huán)境、共建綠色家園的意識。
    開發(fā)治理后，政府積極招商引資，扶持農民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)和農戶大戶，以土地流轉為抓手，積極調整農業(yè)產業(yè)結構，成效顯著。全縣的蔬菜、生豬養(yǎng)殖、蓄禽養(yǎng)殖等幾個產業(yè)發(fā)展迅速，涌現(xiàn)出了一批擁有一定實力的龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作社。
    目前，新形勢、新常態(tài)下，根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，我們繼承和發(fā)揚群眾路線教育和“三嚴三實”實踐活動的優(yōu)秀成果，結合解放思想大討論的開展，把服務基層、服務群眾作為工作的根本任務，把基層滿意和群眾高興作為衡量工作的標準，認真開展各項活動。我們一是制定了實施方案，提出了活動要求，確定了活動目標，安排了階段任務，規(guī)定了方法步驟。二是成立了活動領導小組，下設領導小組辦公室，由專人負責活動的組織實施。三是實行自學與集中輔導相結合的辦法，根據(jù)活動進度，確定學習內容，要求每名干部必須做好學習筆記，撰寫至少一篇學習體會文章。四是開展了領導班子廉潔自律活動。以“嚴”和“實”的標準認真查擺突出問題，制定《問題清單》和《整改清單》，明確牽頭領導、責任部門、整改時限。認真抓好各科室的職責履行，把廉潔自律變?yōu)轭I導干部的自覺行動和長效行為。五是我辦下派3名高素質工作人員駐七甲鄉(xiāng)三海洼村，全力投入到農村扶貧攻堅工作中。
    我縣緊緊圍繞國家和省市農發(fā)辦關于做好新時期農業(yè)綜合開發(fā)工作的指導思想和工作思路，以支持發(fā)展適度規(guī)模經營、加大改革創(chuàng)新力度和提高農發(fā)工作質量和效益為工作重點，突出產業(yè)發(fā)展、群眾受益、科技內涵和集約發(fā)展，把工作出發(fā)點放在農業(yè)增效、農民增收和農村面貌改造提升上，把工作著力點放在開發(fā)前后群眾生產生活改善上，把工作關注點放在扶持新型經營主體和農村社會化服務體系構建上。緊抓“三大機遇”和“四型經濟”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞生態(tài)和園區(qū)建設謀劃項目，抓好項目規(guī)劃、項目和資金管理，關鍵抓好工作質量。農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目擬在八道溝鎮(zhèn)的南大井、八岱花村以及青島浩豐公司實施高標準農田建設項目，規(guī)劃面積6500畝，全部配套滴灌工程，修復配套機井15眼，配套智能井房65套，建設輸電線路6.1km，埋設地下管道39km。農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化項目擬扶持青島浩豐公司建日光溫室3000平方米。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇二
    回顧一年來的工作情況，我們主要有以下幾個特點：
    (二)立足本職，圓滿完成各項工作任務。
    辦公室工作涉及方方面面，作為辦公室的一員，我們都能從各自的崗位出發(fā)，立足本職做好工作，不折不扣地完成了職責范圍內的各項工作任務。及時傳遞，正確辦理，確保公文高效運轉。一年來，我們積極增強工作責任感，不斷提高公文辦理的質量和效率。我們嚴格執(zhí)行新的《國家行政機關公文處理辦法》，本著實事求是、精簡高效的公文處理原則，在嚴格公文處理程序上下功夫，對起草、校對、簽發(fā)、登記、管理、歸檔等程序做到了一絲不茍，提高了文件質量和辦文效率。我們把重點放在規(guī)范公文行文關系，提高公文辦理質量，切實加強機關公文運轉的規(guī)范化和制度化上，確保了機關各項工作的高效運轉。全年共收、發(fā)各類文件資料2600多份，共編印《濱江農情》19期，累計打印文字材料5000余份。都堅持做到及時登記，按時分發(fā)，及時傳遞，正確辦理。尤其是對領導批辦的各類文件，能夠認真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領導意圖落到實處，從而及時準確地保證了各類信息的上傳下達。
    2、準確領會，正確表達，及時完成文字材料。一是吃透上情，切實了解黨和國家的大政方針，善于分析新形勢、新任務以及新形勢、新任務提出的新要求。二是吃透中情，切實理解領導及機關的工作意圖，了解最新的謀略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基層工作的熱點、難點，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基礎上，綜合分析，反復論證，尋找三者的結合點，尋找工作的切入點，梳理出相應的思路及對策。一年來，共完成各類文字材料34篇，其中比較大的有《高新區(qū)(濱江)生態(tài)農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策》和《高新區(qū)(濱江)積極實施“走出去”戰(zhàn)略，努力拓展都市農業(yè)發(fā)展空間》等文章，分別受到區(qū)、市有關領導的肯定。
    3、堅持原則，嚴格把關，認真做好財務管理。我們自覺遵守區(qū)結算中心的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，嚴把財務收支初審關，較好地保證了各項經費的財產安全和合理使用。做到天天記帳，月月核對，積極為編報財務預決算積累資料，努力為領導決策當好參謀，保障了機關經費的正常運轉，保證了公用經費的正常開支。同時，加強對機關的財產管理，對機關固定財產進行了全面清理，并適時添置和維修了辦公設備，創(chuàng)造了良好的辦公條件。尤其是喬偉峰同志接任出納以后，又根據(jù)區(qū)會計結算中心的要求，對各項資金收支明細賬和人員保險福利帳，進行了仔細核查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了一些遺漏和錯誤，維護了干部職工的切身利益。
    5、及時歸檔，規(guī)范立卷，嚴格落實檔案管理。嚴格按照《^v^檔案法》規(guī)定，規(guī)范文書檔案管理工作程序。我們認真學習檔案管理的專業(yè)知識，嚴格執(zhí)行檔案管理的有關規(guī)定，積極做好各類文件資料的整理歸檔工作。從3月份開始，我們對2004年度的文件資料進行了分類整理與登記歸檔，在不影響日常工作的前提下，較為規(guī)范地完成了2004年度的檔案整理工作，共歸檔檔案案卷52冊(其中永久8冊，長期39冊，短期5冊)。做到了歸檔及時，立卷規(guī)范。檔案工作發(fā)揮了服務農業(yè)工作、服務領導決策的作用。同時，又按照區(qū)檔案館的要求，對建局以來形成的所有檔案資料進行了造冊登記和規(guī)范化處理，并在此基礎上呈報了檔案工作自查總結。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇三
    20xx年，在市審計局、內審協(xié)會的關心和指導下，在區(qū)黨工委、區(qū)辦事處的正確領導下，本人做為審計辦負責人，認真履行審計監(jiān)督職責，著力重視從體制、機制、制度層面揭露、分析和反映題目，提出改進和完善的建議，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能作用，較好地完成了年度各項工作任務。下面將20xx年的任職情況匯報以下：
    一、堅持學習，不斷加強本身素質。
    說“打鐵還需本身硬”，我深知加強學習不但是進步本身素質的需要，更是做好本職工作的要求。在平常工作和生活中，本人借助報刊、網(wǎng)絡、書本等載體，認真學習專業(yè)知識和黨的十八精神，特別是今年10月及12月份代表南區(qū)參加了市紀委、監(jiān)察系統(tǒng)舉行“踐行社會主義核心價值觀”的演講比賽及“貫徹落實十八精神，尚德養(yǎng)廉”專題巡演，通過活動使自己對十八精神有了更深的理解和感悟?，F(xiàn)區(qū)辦事處正在實施的“南區(qū)干部聯(lián)系基層工作”，對我來講也是一種很好的學習途徑，每個月我堅持到所聯(lián)系的企業(yè)和群眾家中走訪，并在咨詢區(qū)有關部分后就企業(yè)提出的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠、企管職員小孩就讀區(qū)公立小學等事項進行了回復。
    二、堅持工作方針，全面完成年度審計工作任務。
    (一)今年，我辦突出抓好對財政資金、專項資金的審計監(jiān)督，及維護和保障農村集體資產的不斷擴大，增進農村社會穩(wěn)定，推動農村和諧建設。全年依法實施審計項目46個(在審2個)，其中：社區(qū)(經聯(lián)社)審計19個，事業(yè)單位審計12個，行政單位13個(在審1個)，區(qū)屬企業(yè)1個，專項審計調查1個(在審)。審計資產總額78742.12萬元，向被審計單位提出并被采用建議62條。為嚴厲財經紀律、加強內部控制和管理，防范風險，增進進步經濟效益和保證經濟組織的健康運行做出了積極貢獻。(二)在專項項目方面，配合市審計局對我區(qū)20xx-20xx年生態(tài)公益林效益補償資金進行審計;配合市審計局展開城鎮(zhèn)保障性安居工程跟綜審計。(三)大部制后參與了區(qū)內的招投標跟綜監(jiān)督25項，觸及采購金額361.66萬元，其中工程類12項，貨物類13項。
    三、加強成果應用，加大審計題目整改力度。
    全年通過審計，查出管理不規(guī)范資金和違反財經法規(guī)資金共5萬多元，為單位增收156.17萬元。審計成果得到區(qū)領導的高度重視及充分應用，針對我辦提出的有關建議，區(qū)辦事處對《政府采購實施辦法》、《招投標項目管理規(guī)定》等四份文件進行了修改，進一步完善了區(qū)辦公用品購買、公務用車維修等多方面的內容。
    四、依照“執(zhí)審為民”的思想，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
    (一)我辦今年對全區(qū)近5年來各經聯(lián)社的農村集體土地使用合同管理情況進行了專項審計調查，本次審計觸及到辦理合同的有關程序、真實性等多方面，合同約177份合同、土地使用面積約3688.62畝、年租金額約675.3萬元。(二)我辦還配合區(qū)有關部分處理恒美、樹涌、寮后等社區(qū)群眾上訪的熱門題目。
    五、加強執(zhí)行力，增進審計工作出成績。
    在區(qū)領導的正確領導及辦公室全體人的通力合作下，20xx年我辦在市審計局舉行的各類評比中均獲得了較好的成績。9月市審計局組辦的“20xx年度鎮(zhèn)區(qū)優(yōu)秀審計項目”評選工作中，我辦選送的“南區(qū)北臺小學20xx年資產負債及財務收支審計”項目，在全市參選的24個項目中，以總分第五名的成績取得了優(yōu)秀項目的稱號。在20xx年全市年度工作考評中，我辦以總分第四的名次，取得了“優(yōu)秀單位”的稱號。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇四
    一年來，在紀委監(jiān)察局會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學習工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。
    一、加強學習，努力提高政策理論和業(yè)務水平。
    辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。一年來，我從三個方面注意加強自身的學習與提高。一是向書本學?？丝嚆@研紀檢監(jiān)察方面的政策理論和業(yè)務知識，做精通業(yè)務的行家能手;認真學習鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了紀委監(jiān)察局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向紀委監(jiān)察局優(yōu)秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學習班。一年來，參加了全市電子政務的學習，參加了全市公務員培訓班。通過學習不斷“充電”，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務素質、工作能力上都有了明顯的進步。
    二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務。
    (一)協(xié)助領導抓好機關黨建工作。年初，按照紀委監(jiān)察局領導的安排我及時起草了《市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《紀委監(jiān)察局支部“手拉手”結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監(jiān)察局“五個一”結對幫扶活動實施方案》、《紀委監(jiān)察局黨員干部政治理論學習安排意見》。根據(jù)安排意見，認真抓了干部二、五學習日的落實工作，嚴格進行考核，保證學習效果，全年組織機關全體工作人員，集中學習55次，完成了全年的學習任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協(xié)助紀委監(jiān)察局領導組織了一次“手拉手”結隊幫扶活動，紀委監(jiān)察局機關黨員干部捐款1100元，慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學習，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。
    在“五個一”結對幫扶活動中，按照紀委監(jiān)察局工作安排，我積極聯(lián)系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了紀委監(jiān)察局“五個一”結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了“五個好”黨支部的標準。6月份紀委監(jiān)察局進一步開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”活動，我作為紀委監(jiān)察局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。
    (二)認真抓好紀委監(jiān)察局“市級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效，我及時起草了《紀委監(jiān)察局“市級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建活動實施方案》，制定了《紀委監(jiān)察局衛(wèi)生工作制度》，建立了紀委監(jiān)察局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發(fā)到各室，美化了機關環(huán)境。紀委監(jiān)察局機關經過市愛衛(wèi)會考核驗收，授予了“市級衛(wèi)生先進單位”稱號。
    (三)做好“五五”普法落實工作。2月分，按照“五五”普法規(guī)劃要求，及時將四五普法5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規(guī)范。對紀委監(jiān)察局“四五”普法進行了自查自糾工作及時寫出了《紀委監(jiān)察局“四五”普法工作總結》和xx普法工作計劃。紀委監(jiān)察局“四五”普法工作經市“四五”普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區(qū)“四五”普法工作先進集體。
    (四)抓了紀委監(jiān)察局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動。根據(jù)市綜治委《社會治安綜合治理目標管理責任書》和《考核細則》的要求，按照室主任的安排，我及時起草了《紀委監(jiān)察局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動的安排意見》，在日常工作中將綜治工作和創(chuàng)建平安活動與紀委監(jiān)察局業(yè)務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衛(wèi)工作，及時做好“五一”、“十一”等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。紀委監(jiān)察局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。
    (五)參與了黃套村定點幫扶工作。在此項工作中，我按照領導的安排，制定幫扶工作方案，寫出年度幫扶工作安排，進行幫扶調查研究并寫出調查報告，做好幫扶項目的策劃和落實，建好工作臺帳，記好紀委監(jiān)察局領導幫扶工作記錄。根據(jù)要求及時寫出了《紀委監(jiān)察局定點幫扶工作總結》。
    今年在紀委監(jiān)察局定點幫扶工作小組的努力下，一是會同市扶貧辦為黃套村爭取到扶貧資金25萬元，解決了黃套村農田水利基本建設缺資金的問題;二是加大了對黃套村農民的培訓力度，先后聯(lián)系有關部門在黃套村舉辦各種培訓班4期，促進了黃套村計劃生育和種草養(yǎng)羊等項工作的發(fā)展;三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織，多方協(xié)調，及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農戶，穩(wěn)定了農民的情緒，密切了黨群干群關系。8月份紀委監(jiān)察局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。
    (六)搞好機關后勤等工作。根據(jù)室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯(lián)系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協(xié)助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節(jié)保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯(lián)絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。
    三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍。
    一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。
    四、加強修養(yǎng)，提高自身的廉潔自律意識。
    始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照“三個代表”重要思想和黨的xx大的要求，落實“八個堅持、八個反對”，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。
    一年來，我可以問心無愧地說：自己為紀委監(jiān)察局工作盡了心，努了力，流了汗。但是無論怎樣，人無完人，事無具細?；仡欉^去的一年，我們的工作還有差距，個人在思想上、作風上還有一些不足。主要是瞻前性不夠;辦事效率不高;工作主動性不夠。我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇五
    主要工作開展情況。
    （1）全面完成2011年度項目建設任務。2011年，全市農業(yè)綜合開發(fā)共完成投資10817萬元，共治理土地面積7.46萬畝。其中改造中低產田3.61萬畝，建設高標準農田3.85萬畝；扶持龍頭企業(yè)17個、合作社8個。通過治理，項目區(qū)農業(yè)生產條件及生態(tài)環(huán)境得到極大改善，新增灌溉面積5.69萬畝，改善灌溉面積1.77萬畝，改善除澇面積5.74萬畝，增加農田防護林3.25萬畝，新增糧食9728噸，項目區(qū)農民年均新增收入313元。
    （2）順利通過省局、國家辦年度驗收。為迎接省級、國家級驗收，市縣兩級財政部門成立了迎驗工作小組，明確責任，強化措施。3月下旬，市農發(fā)辦組織人員深入各項目縣區(qū)和項目單位，對2011年度項目的實施和管理情況進行了中期檢查。5月下旬，組織有關部門專家對2011年項目進行了全面驗收，對市級驗收提出的整改意見進行逐項整改落實。加班加點，倒排工期，確保順利通過上級驗收。8月中下旬，我市2011年度項目順利通過省級全面驗收，10月底國家辦檢查組對我市**縣、**縣2011年農業(yè)綜合開發(fā)項目及資金管理情況進行檢查驗收，檢查組對我市兩縣的農業(yè)綜合開發(fā)項目給予了高度評價。
    （三）積極組織2012年度項目順利實施。2012年，全市農業(yè)綜合開發(fā)共投入資金13350.4萬元，其中財政資金11774.8萬元。實施9個土地治理項目，共治理面積8.29萬畝，其中改造中低產田3.7萬畝，建設高標準農田4.59萬畝。扶持龍頭企業(yè)20個、合作社24個。根據(jù)省農發(fā)局要求，及時完成了2012年度項目計劃的批復、下達工作及擴初設計和實施方案的審查、批復工作，并精心組織實施了2012年度計劃項目。目前，各縣區(qū)2012年度項目實施進展情況良好，進度較快。
    （四）做好2013年項目立項的前期工作。
    根據(jù)省局文件要求，7月份組織各縣區(qū)對2013年農業(yè)綜合開發(fā)農業(yè)產業(yè)化項目進行了摸底篩選入庫，并組織專家對15個擬立項財政補助項目進行了實地考察、評審和上報等工作。10月份，組織專家對各縣區(qū)2013年項目立項的土地治理項目可行性研究報告的進行了評估、實地考察等工作，并對項目文本提出專家意見，完成項目計劃編報等工作。
    （五）繼續(xù)加強現(xiàn)代農業(yè)綜合示范區(qū)建設工作。建設**區(qū)十八里鎮(zhèn)、**縣永興鎮(zhèn)、**縣陳大鎮(zhèn)、**縣樂土鎮(zhèn)4個現(xiàn)代農業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)是落實國家的支農政策的具體體現(xiàn)和實際行動，也是提高財政支農資金使用效益的積極探索。對促進我市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和美好鄉(xiāng)村建設具有重要意義。市、縣（區(qū)）均成立了高規(guī)格的建設領導小組，明確具體辦事機構，并抽調專人辦公。市農發(fā)辦多次深入項目區(qū)進行實地調研，指導協(xié)調規(guī)劃設計、實施和土地流轉過程中出現(xiàn)的問題，并督促項目進度。
    （六）做好亞行貸款項目前期工作。
    2012年9月份，**省農發(fā)局召開了亞行項目前期實施計劃編制布置、匯編會，完成了亞行農業(yè)綜合開發(fā)貸款項目前期實施計劃的編制工作，為亞行項目的順利推進做好前期準備工作。亞洲開發(fā)銀行已批準農業(yè)綜合開發(fā)項目，將于2013年開始實施，建設任務分5年完成，我市共爭取亞行項目總資金7944.06萬元，其中亞行貸款資金4999.82萬元，地方配套資金2377萬元，農民自籌資金567.24萬元。
    （七）積極推進美好鄉(xiāng)村建設資金整合工作。10月19日，全市美好鄉(xiāng)村建設動員大會召開后，財政局高度重視，積極響應，迅速行動。一是成立了財政支持美好鄉(xiāng)村建設工作領導小組，財政局美好鄉(xiāng)村建設辦公室設在農發(fā)辦，召開了資金整合指導組全體成員會議及局機關相關科室負責人會議，認真學習貫徹落實精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市決策部署上來。二是積極探索新機制，制定了《**市支持美好鄉(xiāng)村建設資金整合的實施意見》及《**市財政支持美好鄉(xiāng)村建設專項資金使用管理辦法》，進一步明確了資金整合的指導思想、基本原則、資金整合主要范圍、整合方式方法、項目資金使用和管理要求，為推進工作提供了制度保障。落實2013年市本級及縣（區(qū)）財政美好鄉(xiāng)村建設專項資金25270萬元（其中市本級5270萬元，縣區(qū)各5000萬元）。爭取2013年農業(yè)綜合開發(fā)資金項目資金13054.7萬元，進行中低產田治理改造和高標準農田項目建設。三是搞好調研和摸底，主動對各縣區(qū)2012年各級財政及部門涉農資金實際投入情況進行摸底統(tǒng)計，認真測算2013年可整合項目資金數(shù)，同時對**區(qū)十河鎮(zhèn)大周新村、**縣馬店孜、**水寨新村建設進行調研，對新村建設過程中的經驗做法和問題，結合新時期美好鄉(xiāng)村建設新要求，理清了思路，為下一步推進工作打下了良好的基礎。
    二、主要做法。
    （一）強化監(jiān)管，進一步提高項目管理水平。從項目立項方面，要求必須是列入三年規(guī)劃的土地治理項目和進入市級項目庫的產業(yè)化經營項目才能參與擇優(yōu)競爭立項，杜絕一切人情項目。在招標采購方面，嚴格按照《采購法》和農業(yè)綜合開發(fā)有關招標采購的政策規(guī)定執(zhí)行。在工程質量監(jiān)督方面，由市農發(fā)辦負責組織監(jiān)理招標，嚴格對監(jiān)理單位實行監(jiān)督，要求監(jiān)理人員遵守職業(yè)道德，維護業(yè)主的利益，在保證工程質量的前提下，加快工程建設進度；市農發(fā)辦成立了工程、農業(yè)、資金督導組，定期或不定期進行督導；同時，市農發(fā)辦在項目區(qū)設立免費投訴電話，暢通監(jiān)督渠道。進一步建立完善《**市農業(yè)綜合開發(fā)項目庫建設管理辦法》、《**市農業(yè)綜合開發(fā)項目評審專家?guī)旃芾磙k法》及《**市農業(yè)綜合開發(fā)項目評審辦法》等制度，強化項目前期科學立項、中期監(jiān)督檢查、后期竣工驗收和監(jiān)測評價，全面推行專家評審制、項目公示制和縣級報賬制，進一步規(guī)范工程招投標制和工程監(jiān)理制。
    三、存在主要問題一是項目前期工作不扎實。個別縣區(qū)前期工作不夠扎實，對項目區(qū)擬建內容、資金概算等規(guī)劃不夠細致，導致部分建設內容在實施中出現(xiàn)調整。二是資金投入有待進一步增加。我市農業(yè)基礎設施依然脆弱，抗御自然災害的能力仍然不強，還有大量的中低產田急需改造，特別是距離高標準農田的要求還有較大的差距，農業(yè)綜合開發(fā)資金總體不足，農業(yè)綜合開發(fā)任務仍然十分艱巨。三是工程質量有待進一步提高。個別項目的工程質量還不盡人意，距省、市的高標準、嚴要求仍有一定距離。四是農業(yè)綜合開發(fā)的特色有待進一步凸現(xiàn)。我市的農業(yè)綜合開發(fā)雖然在調整農業(yè)產業(yè)結構和發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)方面，做了大量的工作，但直至目前，具有**特色的農業(yè)支柱產業(yè)還沒有真正形成，如何發(fā)揮我們的部門優(yōu)勢，做大做強**的特色農業(yè)，我們農發(fā)部門的任務還十分艱巨，還需要不斷的努力。針對上述問題和不足，今后將認真總結工作經驗，克服不足，努力認真做好各項工作。
    四、下步工作思路。
    （一）主動作為，進一步爭取項目和投資規(guī)模。一是加強與市領導和省局的溝通，爭取領導和上級的更大支持；二是增強工作的主動性，做好立項前的各項基礎性工作，充分利用各種渠道爭取項目資金，力爭我市農業(yè)綜合開發(fā)資金投入再上新臺階。
    （二）狠抓落實，積極組織實施本年度項目實施。認真做好在建示范區(qū)項目的規(guī)劃和推進實施工作，力爭全市示范區(qū)項目和高標準農田項目全覆蓋，確保農業(yè)綜合開發(fā)工作取得實效。加強與省局溝通，順利完成”亞洲貸款中低產田改造（pip）項目”第一年度計劃任務。
    （三）嚴格把關，加強市縣級項目庫的建設管理。()本著統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、規(guī)模建設、注重效益的原則，按照國家申報指南和省農局項目申報要求，對各縣區(qū)現(xiàn)有的效益好、有市場，符合政策扶持的產業(yè)化經營項目，和開發(fā)基礎好、群眾積極性高、效益明顯的土地治理項目納入三年規(guī)劃和市級項目庫，并按期向省農發(fā)局申報推薦，爭取國家及省級立項。
    （四）健全機制，促進科學化規(guī)范化管理。一是進一步建立健全招投標、監(jiān)理、公示、決算、審計、工程管護等制度，強化項目前期科學立項、中期監(jiān)督檢查、后期竣工驗收和監(jiān)測評價，全面推行專家評審制，進一步規(guī)范工程招投標制和工程監(jiān)理制。二是加大監(jiān)督檢查力度。實行月度檢查和季度通報制度。三是加大支農資金的整合力度，以農發(fā)資金為平臺，整合其他涉農資金多渠道投入農業(yè)綜合開發(fā)。
    （五）加強學習，進一步促進農發(fā)隊伍建設。積極開展各種形式的調研工作，學習先進，提高做好工作的本領。組織人員到先進地區(qū)開闊眼界，增長見識，不斷提高全市農業(yè)綜合開發(fā)工作人員工作能力和水平。為更好地開展工作和農發(fā)工作進一步精細化、規(guī)范化打下基礎。
    （六）團結協(xié)作，做好美好鄉(xiāng)村建設資金整合工作。
    一是以農業(yè)綜合開發(fā)、美好鄉(xiāng)村建設為平臺，加大涉農項目資金整合力度，要充分發(fā)揮財政政策的導向作用和財政資金的”四兩撥千斤”的撬動作用，綜合運用貼息、補助、獎勵、稅收優(yōu)惠等財政政策，采用民辦公助、以獎代補、先建后補、獎補結合等方式，吸引金融資本、工商資本、民間資本等投入美好鄉(xiāng)村建設。二是加強與各成員單位及縣區(qū)相關單位溝通，做到”步調一致、形成合力”，及時掌握美好鄉(xiāng)村建設工作進展情況，研究推進工作的具體措施，建立協(xié)調聯(lián)動機制，共同推進美好鄉(xiāng)村建設。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇六
    回顧xx年，既是忙碌又是充實的，在同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
    無論在工作還是在生活中，我一直相信一份耕耘一份收獲，自從進入公司城東污水項目部以來，我不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。同時，在工作之余，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導和同事學習。經過半年多時間的不斷學習、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的辦公室工作經驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
    項目部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領域，許多工作都是邊摸索邊干過來的。作為項目部綜合辦公室的負責人，我清醒地認識到，綜合辦公室是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒，既要負責項目部的行政人事事務，又要負責項目部日常的后勤保障及宣傳等工作，工作內容十分繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我不斷自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，努力及時辦理各項事務，力求周全、及時、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
    半年來，本人努力負責地去開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，在日常工作中，有些工作做的還不夠細致，一些協(xié)調工作做的不是十分到位。
    在接下來的工作中，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識，提高工作效率。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好本職崗位工作，不斷改進辦公室對其他組室的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
    我相信“冰凍三尺非一日之寒”，在科學技術日新月異、競爭越來越激烈的今天，我會不斷學習新知識，掌握新技能，在工作中不斷的積累實踐經驗、不斷提高自己的專業(yè)水準和工作能力，盡可能的去滿足工作的需求和適應社會發(fā)展的需要，能更好地完成領導安排的任務，不斷拓寬思路、深化本職工作，努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇七
    今年以來，我們按照縣委、縣政府確定的任務目標，以打造“**蔬菜”品牌為重點，以農民增收、農業(yè)增效為目標，突出龍頭企業(yè)、基地擴張、品牌效應、市場體系“四大建設”，加快農業(yè)產業(yè)化、標準化、規(guī)模化、組織化“四項進程”，積極主動地開展了工作，取得了明顯成效。
    農業(yè)工作辦公室是縣政府農業(yè)綜合服務部門。我們發(fā)揚摸實情、想實招、辦實事的“三實”作風，圍繞農業(yè)農村經濟工作中帶有方向性、戰(zhàn)略性、針對性、全局性的重大問題深入調研，掌握實際情況，為領導決策提供參考依據(jù)。制定了《關于切實加強農業(yè)基礎設施進一步促進農業(yè)發(fā)展農民增收的意見》、《關于打造**蔬菜品牌的實施意見》、《關于加快蔬菜基地建設的實施方案》，并積極做好各項文字材料和信息的報送工作。
    以結構調整為重點，努力擴大蔬菜面積。在結構調整中，圍繞農民增收，堅持突出特色，依靠科技，分類指導，大棚黃瓜、小弓棚韭菜等主導品種已初具規(guī)模，通過全方位推進戰(zhàn)略性調整，有效地提高了農業(yè)素質，涌現(xiàn)出了一大批高產高效典型。高標準搞好蔬菜基地的建設規(guī)劃。以東崔市場為依托，規(guī)劃了小拱棚韭菜生產區(qū)，已落實新增面積20xx多畝；規(guī)劃了4個冬暖式蔬菜大棚集中生產區(qū)，年內新增300個，現(xiàn)已經全部落實并開始墻體建設。今年全縣蔬菜面積新增2.5萬畝，預計蔬菜總產量可達8億公斤。積極實行標準化生產，提高蔬菜產量和品質。與大專院校、科研機構加強科技合作，在韭菜育苗、移栽和冬暖式蔬菜大棚的規(guī)劃、建設以及關鍵生產環(huán)節(jié)，聘請了山東農業(yè)大學園藝學院教授劉世奇、壽光市三元朱村王樂義等有關專家授課和現(xiàn)場技術指導，解決菜農生產中的各種技術難題。同時重點推廣韭菜育苗移栽、秋季延遲栽培、無公害栽培和大棚—小拱棚雙膜覆蓋等新技術，解決好韭菜的周年生產供應難題。為培植工作制高點，正在規(guī)劃建設有機韭菜示范園，制訂了《**縣有機韭菜技術操作規(guī)程》，已開始著手建設。5月13日，全市蔬菜生產現(xiàn)場會議在我縣成功召開，我縣作為唯一的先進單位做了典型發(fā)言。
    我們以農產品的貯存、保鮮、運銷和精深加工為重點，積極培植龍頭企業(yè)。到目前，我市共有規(guī)模以上農業(yè)龍頭企業(yè)41家，其中省級2家（**縣瑞豐食品有限公司、山東志強集團有限公司），市級10家，縣級18家。20xx年銷售收入48.61億元，資產總額31.08億元，出口創(chuàng)匯額4574萬美元，建有各類基地90萬畝，其中蔬菜基地10萬畝，糧食基地50萬畝，棉花基地30萬畝，帶動農戶10萬戶。全年新增龍頭企業(yè)建設資金投入10.2億元，其中新建投入3.74億元，擴建投入6.4億元。全縣龍頭企業(yè)新增銷售收入38.6億元，新增利稅32.4億元。瑞豐集團，通過積極爭取上級在項目、資金等方面的支持，積極搞好蔬菜加工項目的立項和建設，已經作出規(guī)劃，計劃投資1000萬元，新上辣椒加工項目，建設3000噸恒溫庫一座、蔬菜深加工車間，搞好蔬菜貯藏保鮮和深加工。同時通過合同、訂單、保護價收購、利潤返還等形式，發(fā)展辣椒、大蒜等基地5000多畝。東崔蔬菜批發(fā)市場，年交易量達到12億公斤，上市品種達30多個。
    我們以主導產業(yè)為依托，全縣在生產、加工、運銷等各環(huán)節(jié)，因勢利導，大力扶持，多層次、多形式、多渠道發(fā)展農村合作經濟組織，全縣新建合作經濟組織118個，農村供水合作組織32個。東崔蔬菜產銷合作社，社員由成立初期的48個股發(fā)展到297個股，股金總額達到150萬元，經過幾年來的積累，資產已達到800多萬元，合作社內部實行民主管理、按股分紅，建立了一整套管理運營機制，提高了農民的組織化程度。
    一是規(guī)劃建設有機韭菜示范園。在東崔村西首建設有機韭菜示范園，占地30畝，實行全封閉式種植和管理。目前已經完成韭菜育苗，在已經開始育苗的基礎上，9月上旬進行韭菜移栽。7月份完成種植基地圍墻、辦公室及包裝車間建設，8月份整理土地、架設防蟲網(wǎng)等。二是搞好基礎設施建設，提升基地層次。搞好沿路村莊的村莊改貌和環(huán)境整治，改善道路交通條件，橋涵、水閘維修，對大棚區(qū)和東崔蔬菜市場線路進行改造。制定蔬菜發(fā)展規(guī)劃，通過集中調整、個別調換、承包租賃等多種措施對土地進行調整。對蔬菜規(guī)劃區(qū)內的插花地進行丈量統(tǒng)計，按照以農戶改種蔬菜為主、以土地置換為輔的原則進行分類施治，保證蔬菜規(guī)劃區(qū)內全部種植蔬菜。三是抓好市場建設。采取靈活機動的運營模式、制定優(yōu)惠政策，鼓勵發(fā)展蔬菜加工和儲運企業(yè)或組織?？刂剖袌鰞鹊慕ㄖ锏慕ㄔO標準，排水設施由原來的明排水改為地下排水，并對市場四周進行高標準綠化。搞好市場管理體制改革，完善合作社分配制度，從市場盈利中提取發(fā)展基金，搞好市場基礎設施建設。改革市場管理制度，組建市場管理委員會，成員由柴胡店鎮(zhèn)、蔬菜局、合作社、東崔村委會聯(lián)合組成，制定市場培植措施，并負責市場的日常經營管理。四是搞好對外宣傳推介。多種形式組織高層次的觀摩會、研討會等，對外強勢推介我縣蔬菜產業(yè)，擴大“**蔬菜”的知名度。搞好“**蔬菜”、“東崔蔬菜”等商標的注冊和保護，爭創(chuàng)全省、全國知名商標。積極爭取優(yōu)質品牌，建設全省、全國優(yōu)質蔬菜基地縣、無公害蔬菜基地縣。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇八
    今年以來，辦公室在院領導的正確領導下，在各科室的支持下，以“內修素質，外塑形象”為根本，以爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，為全院工作的正常運轉做出了積極的努力。
    一、20xx年主要工作。
    院辦公室始終與院黨委班子保持高度一致，認真貫徹落實國家、省、市各項政策、法規(guī)和有關會議精神，按照院黨委班子的決策部署，開展各項工作。
    1、踏實盡責，做好辦文工作。針對農業(yè)科技發(fā)展的新形勢和新要求，我們能夠認真研究有關政策法規(guī)，虛心聽取領導和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，力求文字材料起點站位高，思路清晰，言簡意賅，充分體現(xiàn)我院工作的成績和亮點。今年先后起草了上級領導調研、外地院所交流、專題工作匯報、會議工作等材料40多篇，較好地完成了各項綜合文字工作。同時，認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，保證了政令暢通。
    2、認真細致，做好辦會工作。嚴格按照中央八項規(guī)定，安排各類會議。在食宿接待、材料準備、會場布置、后勤服務等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。對會務工作嚴格程序，認真實施，做到籌劃縝密、安排細致、組織精心，并主動協(xié)調好方方面面的關系，確保各個方面都能協(xié)調一致，運轉正常。圓滿完成了省、市有關領導和部門調研、檢查工作12次，組織或協(xié)辦各類會議13次。
    3、嚴格程序，做好人事工作。按照有關工作程序，完成了職務、職稱晉升及正常工資調整工作;做好省政府津貼專家、優(yōu)秀專家，市級拔尖人才、學術帶頭人、優(yōu)秀人才，和其他評優(yōu)評選工作的推薦、審核與上報工作，在院網(wǎng)站開通了“人事人才”之窗，3人晉升正高級職稱，2人晉升副高級職稱，3人晉升中級職稱，5人通過了技師等級考試;2人獲得“省政府特殊津貼專家”和“省拔尖人才”稱號，1人申報了省優(yōu)秀專家，4人獲得“xx市學術技術帶頭人”稱號;根據(jù)國家有關政策規(guī)定及市里的統(tǒng)一要求，完成了全院人員信息的采集、錄入和檢查工作，新績效工資標準也已調整到位。年前招聘的12名專業(yè)和管理人才，已完成入編手續(xù)和安置工作，正在各個崗位發(fā)揮積極作用。
    4、細心周到，做好老干部和健康體檢工作。認真落實老干部的政治、生活待遇。年初，組織全院干部職工和離退休人員進行健康體檢;中秋節(jié)、重陽節(jié)走訪慰問了老干部和離退休人員;召開了重陽節(jié)座談會，向離退休人員通報院的工作情況，認真聽取老干部的意見和建議。
    5、完善制度，加強各項管理。完善了公務車輛、公務接待等管理制度。規(guī)定公車車輛統(tǒng)一派車，定點加油、定點維修，實行派車單和維修申報制度，建立了公車臺帳。嚴格按照市紀委規(guī)定，節(jié)假日期間除值班車輛外，其余車輛集中停放在單位，嚴禁公車私用。公務接待除特殊情況外，一律在公務灶接待。新辦法執(zhí)行以來，三公經費月均下降%。扎實推進四制工作法。結合周口市四制工作考評辦法，制定了符合我院實際的四制工作法考評細則，年終考評工作正在進行，考評結果將運用到績效考核、評優(yōu)評先、晉升職務職稱等方面。另外，計劃生育、檔案管理、文印等工作服務周到、管理有序。加強保安教育和管理，確保全院治安穩(wěn)定。
    6、創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進精神文明創(chuàng)建工作。做好黨務工作?！捌咭弧逼陂g，開展了先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員評選活動，走訪慰問了8名困難黨員、老黨員和老干部，組織開展了領導上黨課、全體黨員重溫。
    入黨誓詞。
    和唱紅色歌曲等活動，在全院干部職工中開展黨的群眾路線實踐教育活動。協(xié)助院領導對5個支部進行了換屆改選，圓滿完成了20xx年黨建年度考核任務。認真做好黨費收繳工作，完成了年度黨員統(tǒng)計工作，安排專人對黨員信息庫進行維護，及時辦理好黨組織關系轉移和接轉工作。積極做好市級文明創(chuàng)建復查工作，按照市級文明單位創(chuàng)建要求，開展一系列文明創(chuàng)建主題活動。目前，我院的創(chuàng)建復查工作已通過我市檢查驗收。
    7、注重溝通，做好政務信息工作。做好上通下達，責任分工，督促督辦，沒有出現(xiàn)工作棚架現(xiàn)象。對外，盡力推介我院取得的成績、做法以及做出貢獻的一線科研人員，重大活動都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體記者參加，不斷加大對農業(yè)科技工作、服務經濟發(fā)展等方面的宣傳力度。按時向省院、市四制辦、七科上報每周工作動態(tài)。對內，做好院內重要活動的照片、信息采集，及時向院網(wǎng)站傳送，積極協(xié)助領導處理日常事務，主動收集信息為領導決策提供依據(jù)，按時完成領導交辦的任務。
    8、精心組織，認真籌備全院各項活動。按照院黨委安排，積極開展黨的群眾路線實踐教育活動，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，印發(fā)學習資料300余份，撰寫總結等材料10余篇，印發(fā)簡報10期，完成了各項工作任務，通過了督導組的檢查驗收。認真做好下基層工作。配合駐村人員，組織領導干部深入欒xx16次，為村里送去3000多斤小麥良種和技術資料。組織在職職工和退休人員參加全市健身活動，組織協(xié)辦了院元旦運動會。
    9、強化管理，切實加強自身建設。辦公室工作無小事，且繁雜、瑣碎。要做好辦公室工作，必須有較高的人員素質、科學的管理方法、強烈的責任意識作保障。工作中，我們注重提高人員積極性，進一步增強凝聚力;加強科學管理，提升工作效率，進一步增強創(chuàng)新力;強化責任意識，落實責任分工，進一步增強執(zhí)行力。今年3人參加了科長班、網(wǎng)絡宣傳員、新聞信息培訓，發(fā)表論文4篇。
    二、存在的問題1、人員少、力量不足，職責分工不清。辦公室工作經常大事小事交織、急事難事疊加，造成工作顧此失彼，一些急需處理的事情，沒有及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
    2、參謀助手作用發(fā)揮得不夠好。因為忙于日常事務，辦公室人員下基層了解各科室業(yè)務情況不多，對全局把握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不夠好。
    3、有時有老好人、怕得罪人的思想。一些制度監(jiān)督落實得不夠好。
    4、人員素質需進一步提升。辦公室人員應該在辦文、辦會、辦事上都是行家里手。但是目前辦公室人員在處理、協(xié)調事務，公文寫作上的能力有所欠缺，一定程度上適應不了辦公室繁雜的日常工作。
    三、下年打算。
    20xx年，辦公室將以繼續(xù)圍繞院中心工作，以提高綜合協(xié)調能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協(xié)作，為完成全年目標任務提供堅強保障。著力抓好六項工作。一是抓好綜合協(xié)調工作。多在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面上下功夫。積極爭取領導和其他科室的理解和支持。二是不斷提高“三辦”能力。吃透吃準國家、省市農業(yè)發(fā)展新形勢、新要求，不斷提高綜合文字寫作水平，扎實做好公文處理工作。三是加強政務信息和新聞宣傳工作。加強與新聞單位的聯(lián)系，多渠道宣傳我院的農業(yè)科技服務經濟發(fā)展的做法與成效，不斷提高我院的社會形象和地位。抓好向市委市政府報送政務信息工作，爭取市委市政府對農業(yè)科技工作的支持。四是做好文明單位申報工作。進一步完善文明創(chuàng)建工作資料，積極開展各類文明創(chuàng)建主題活動，為申報省級園林單位和省級文明單位做好準備。五是制定年度規(guī)劃工作。圍繞大局，關注時事，起草制定我院的“十三五”工作規(guī)劃。六是促進農業(yè)科技工作全面發(fā)展。積極與人社局溝通，堅持把科研研發(fā)系統(tǒng)與農業(yè)推廣系統(tǒng)工作同推進、同部署、同落實，做到“兩條腿走路”。七是完善各項工作制度。做好院各項制度的修訂完善和落實工作。八是盡職盡責，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發(fā)生任何失誤。九是加強自身建設，不斷提高綜合素質，樹立良好的窗口形象。
    新的一年即將到來，辦公室將在院黨委班子的正確領導下，和全院職工一道，努力奉獻，大膽工作，真抓實干、干出成效，以優(yōu)質高效的服務確保各項決策的貫徹和落實，為我院的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。
    一、進一步加強和完善了農村財務雙代管工作，在代管資金方面，由工作區(qū)書記審核把關，加強了代管資金的撥付和使用監(jiān)督，;在賬務處理方面，先由村居在進行手工記賬的基礎上，再由代理會計將村居賬務納入信息化核算，互相監(jiān)督核算，大大降低了賬務核算的出錯率。進一步加強了農村集體經濟。
    合同。
    的清理歸檔工作，制定了合同管理辦法及合同管理制度，將合同管理工作納入正?；壍?。對部分村居社區(qū)的特殊賬務進行了清理，規(guī)范，主要有：趙家莊社區(qū)6棟居民還建樓賬務的清理及成本核算;小李莊社區(qū)、*店社區(qū)的賬務合并工作;后河灣、前河灣、張莊子等社區(qū)常年積累的往來欠款的核對清理等工作。開展了農村土地突出問題的集中整治工作，對以進行土地延包的22個村居的土地延包過程中存在的突出問題進行了集中整治。開展了減輕農民負擔工作的檢查、審計工作。加強了涉農信訪案件的查處力度，全年共發(fā)生涉農信訪案件2起，及時組織有關人員進行了逐件查實，及時結案，得到了上級減負辦高度肯定。
    二、圓滿完成了小麥、水稻種植面積核實工作，為小麥直補、水稻良種補貼、農資補貼提供了真實可靠的數(shù)據(jù);完成了區(qū)農業(yè)局安排的小麥科技入戶示范工程工作;積極做好良種推廣工作，完成了區(qū)里分配的小麥良種推廣任務，全街道共推廣小麥良種30萬斤，良種覆蓋率達90%以上;完成了區(qū)農業(yè)局分配的農廣校招生任務14名;搞好農技推廣工作，指導村級根據(jù)農時季節(jié)搞好農作物病蟲、草害的防治工作，為糧食增產、農業(yè)增收奠定基礎，一年來共發(fā)放各類技術明白紙8期400余份。搞好農產品質量安全生產工作，配合上級有關部門對轄區(qū)內農貿市場銷售的蔬菜等農產品進行不定期抽樣檢測，確保農藥殘留量最少。同時對轄區(qū)內的農藥經銷單位進行清理整頓，杜絕了高毒殘留農藥的銷售和使用。
    三、汛期到來之前，制定防汛。
    應急預案。
    做好防汛物料準備工作。汛期疏通排水溝1600米及時對防汛工作檢查督導、搞好協(xié)調確保了安全度汛。本年完成了李莊子、小官莊、張斜坊社區(qū)工作。蔣莊、新村、尤莊子、西莊、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規(guī)劃已經完成。農田水利建設工作：全街道共新修路橋涵130座管涵300米硬化田間道路4000平方米共投資90余萬元。
    四、春季植樹：完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側植樹綠化，適宜植樹地段栽植楊樹，按株行距3x4，鐵路兩側各植15米，共植樹6000余棵。同時在小皇山召開全區(qū)植樹現(xiàn)場會;完成對順政路北段水產市場前、濱河東路東側(人民大街至金橋街)、鞏村小皇山北側、聚賢路北段、內環(huán)路北段等城市綠化和孟于卜、孫于卜、楊嶺、尤莊子、坡卜、新村、楊莊等社區(qū)示范村綠化工作;按區(qū)政府要求，對嵐兗鐵路、膠新鐵路重新綠化，共植樹近4000株，同時對鳳凰大街東段楊嶺社區(qū)北進行了綠化。
    五、做好防疫工作：春秋兩季對街道轄區(qū)內的所有家畜、家禽、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上，確保街道無重大疫情;對轄區(qū)內的所有冷庫進行檢疫檢驗，確保畜禽產品安全衛(wèi)生，杜絕了食品安全事件的發(fā)生;對原有的養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖大戶搞好技術指導，盡量減少由于市場波動給養(yǎng)殖戶帶來的損失，確保全街道養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。
    20xx年農業(yè)辦在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級有關部門的具體指導下，做了以下幾項工作：
    1、春季啟動后仵揚水站為西卷子、中卷子、東卷子、前垛4個村蓄水14天，4個村小麥普澆一水約5000畝。為糧食豐產豐收打下基礎。
    2、協(xié)調縣水務局為**中學、王官屯中學、王官屯小學、五聯(lián)小學、西官莊小學、后垛小學、中卷子小學共7所學校建凈化水房7座，凈化水設備7套。為土塔村、東卷子村2個村建凈化水房2座，凈化水設備2套。
    3、協(xié)調縣水務局為后唐、小高莊、東官莊、前仵、才莊子、前垛、后垛共7個村進行了村內自來水管網(wǎng)改造項目村工程?，F(xiàn)在全部完工，前垛、后垛、才莊子、前仵已由集中供水站供水，東官莊、小高莊、后唐3個村由村深機井自行供水。
    4、協(xié)調上級水利資金為李家鋪村大浪淀排水河建混凝土大橋1座，投資約150萬元，已于6月完工并通車。
    5、為了進一步規(guī)范農業(yè)用水制度，減少水資源的浪費，配合縣水務局開展村集體和用水農戶農業(yè)用水水權申報、審批、發(fā)證工作。對村集體發(fā)放取水許可證19份，用水農戶6500多份。
    6、春、秋兩季動物防疫工作。協(xié)調各村防疫大夫和鄉(xiāng)畜牧站對19個村開展動物防疫工作，在縣畜牧局檢查當中，合格率100%，受到好評。
    7、春季植樹造林2萬株。開展美國白蛾的防治工作，組織各村動用機載噴霧器對全村的樹木普噴藥水一遍，并組織人員剪除網(wǎng)幕。
    8、做好惠農政策的落實工作，上報縣農業(yè)局購置大型農機具補貼申請40臺套。發(fā)放小麥“一噴三防”藥水11792公斤。農業(yè)良種補貼資金統(tǒng)計上報工作，共計上報小麥良種補貼資金579180元，玉米良種補貼資金579180元。
    9、配合縣農業(yè)局開展農業(yè)科技入戶工作，組織技術員對全鄉(xiāng)19個村的76戶科技示范戶從種植、管理、收獲進行一系列指導，提高種植收益。
    20xx。
    工作計劃。
    1、為改變傳統(tǒng)土地耕作方式，積極貫徹上級的深松耕地工作，完成對深松土地好處的宣傳，組織拖拉機手的培訓、深松資料的整理上報工作。
    2、20xx年的節(jié)水壓采工程，預計11月份動工，明年5月完工，涉及清淤蓄水塘，涵洞、揚水點、灌溉管道等工程。
    3、為配合市供排水公司向楊埕水庫輸水工作，在大浪淀排水河的鄉(xiāng)境段組織協(xié)調堵河汊土方工程。
    4、做好農業(yè)辦的常規(guī)工作及鄉(xiāng)黨委、政府和上級部門交辦的任務。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇九
    2013年，農業(yè)經濟發(fā)展辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心思路，在全體辦公室人員的共同努力下，牢牢抓住發(fā)展農村經濟，增加農民收入這一中心，將傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)、都市農業(yè)方向發(fā)展，為社會主義新農村建設提供強有力的農業(yè)產業(yè)支撐，加大農業(yè)招商力度，提高農業(yè)產業(yè)化、標準化、規(guī)?；健⑹蛊滢r業(yè)增效、農民增收。2013年度農業(yè)經濟發(fā)展辦公室各項工作已圓滿完成，現(xiàn)將一年來的工作完成情況總結如下：
    加速發(fā)展農村經濟，農民收入穩(wěn)步增長。預測今年全鎮(zhèn)農民人均純收入比去年同期增加2400元，達到14665元。
    (一)積極做好禁燒和秸桿綜合利用工作。農作物秸稈禁燒工作是在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下，由我辦牽頭的一項中心工作，鎮(zhèn)成立了農作物秸稈禁燒工作領導小組和禁燒巡邏小組，村級也建立了相應的機構，農業(yè)辦公室還抽調人員不分晝夜進行巡查，嚴懲“第一把火”。
    (二)積極發(fā)展壯大新型集體組織，我鎮(zhèn)農民專業(yè)合作社已達到10個，且正常運轉，并引導和培育使其不斷地發(fā)展壯大，利用專業(yè)合作社組織合作社社員開展農村經濟活動，帶動廣大農民增收致富。
    (三)園區(qū)建設方面。首先是已建的園區(qū)通過積極協(xié)調處理存在的矛盾問題，促進園區(qū)的提檔升級和健康發(fā)展,完成了葡萄園的重組;二是發(fā)展壯大藝隆農業(yè)投資有限公司，組建了雙流常青草莓種植專業(yè)合作社，今年新建工廠化育苗5000平方米，為xx縣及全國各地提供優(yōu)質草莓苗。
    (四)農業(yè)技術與推廣工作。1、繼續(xù)實施示范，“優(yōu)質糧油豐產示范工程”和“糧經雙創(chuàng)雙建示范工程”;2、建立了優(yōu)質水稻機栽機收全程機械化生產基地200 畝;3、全年進行了2次農資市場安全檢查，2次農作物種子抽檢，使農資銷售合法有序，農業(yè)生產得到了有效的保證;4、全年來，共為業(yè)主解決急、難問題8 起，現(xiàn)場技術服務20余次，受到了前來我鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)模業(yè)主的好評。
    (五)大力開展農民實用技術培訓。全面完成目標任務，全年共培訓1612人次。
    (六)畜牧養(yǎng)殖工作。1、畜牧防疫外包，規(guī)范了我鎮(zhèn)畜牧防疫程序，提高了畜牧防疫水平，已完成生豬防疫14759只次; 2、完成狂犬病的防制工作，共防制犬只6171只，防制率達100%，拴養(yǎng)率達100%。
    (七)水利工作。1、小流域治理3條溝渠，共15千米;2、淘修支斗渠15千米，農毛渠140千米;3、完成全鎮(zhèn)安全用水及防汛工作;4、加強河道小流域治理，建立健全小流域河道管理長效機制，確保全年小流域檢驗驗收合格。
    (八)農機工作。1、完成了全鎮(zhèn)28臺拖拉機的年檢、審工作和各級維修網(wǎng)點的年審工作,并為28輛農用車購買車輛保險;2、做好農機安全工作，對駕乘人員進行了安全培訓，并與每位機手簽定了農機安全責任書;3、農戶購置農業(yè)機具時，為其辦理農機補貼，累計節(jié)約資金10萬余元。
    (九)統(tǒng)計工作。1、完成全年農業(yè)、農經、農統(tǒng)各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送;2、完成每月農村住戶3個點30戶的調查工作和農村勞動力的調查工作。
    (十)完成了上級下達給我鎮(zhèn)與xx市麗春鎮(zhèn)合江村的幫扶對口工作以及移民的保障工作。
    1、進一步加強農民增收措施的落實，力爭農民人均純收入在2013年的基礎上穩(wěn)步增長。
    2、加快現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，打造高端農業(yè)。發(fā)展現(xiàn)代農莊、家庭農場，發(fā)揮合作社在農村經濟發(fā)展的作用。
    3、配合縣級部門搞好“成新蒲”沿線農業(yè)產業(yè)化工作，把“成新蒲”彭鎮(zhèn)段打造成現(xiàn)代化農業(yè)的新亮點。
    4、繼續(xù)搞好全鎮(zhèn)河道小流域治理，計劃整治河道4條，加強河道監(jiān)管，繼續(xù)建立長效管護機制，提高我鎮(zhèn)灌溉、防洪泄洪能力，確保我鎮(zhèn)用水安全。
    5、繼續(xù)做好禁燒和秸桿綜合利用。
    6、全面完成黨委、政府交辦的中心工作。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇十
    如下：
    (一)每月組織理論學習中心組學習。制定了局黨組理論學習中心組2020年度學習計劃，持續(xù)深入學習《***談治國理政》《***關于不忘初心、牢記使命重要論述選編》和***總書記系列論述選編摘編，及時跟進學習***總書記最新重要講話和重要指示批示精神，推進黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神學習貫徹。
    (二)扎實開展專題教育培訓。把理想信念教育和對黨的忠誠教育作為黨員教育的重中之重，實施***新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，開展黨務工作者和黨員全員培訓。組織黨的十九屆四中、五中全會精神進社區(qū)宣講活動。
    (三)嚴格執(zhí)行黨支部學習制度。打通基層學習貫徹“最后一公里”。把抓學習作為基層黨組織的硬任務，抓好書記帶學，抓好干部自學，抓好日常督學。利用燈塔黨建在線、學習強國、犁城先鋒等學***臺或微信公眾號進行理論學習，推動學習貫徹與日常業(yè)務工作深度融合。堅持定期開展黨員領導干部為基層黨員講黨課活動。
    (一)領導班子和領導干部扛起責任、堅持一線作戰(zhàn)。領導干部要主動服務聯(lián)系基層，指導農業(yè)生產。注重在疫情防控一線考察識別黨員干部，對表現(xiàn)突出的，推薦提拔任用，對不擔當作為、失職瀆職的要嚴肅問責。
    (二)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。壓實基層黨組織領導責任，積極組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，廣大黨員挺身而出、英勇斗爭。通過黨員志愿服務隊等形式，示范帶動廣大人民群眾廣泛開展黨員志愿服務活動，持續(xù)推動疫情防控和復工復產。
    加強對意識形態(tài)工作的領導，教育引導干部職工特別是領導干部充分認識加強宣傳思想工作的長期性、復雜性、尖銳性，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，經常分析研判，及時有效應對;加大中國特色社會主義理論體系的教育灌輸力度，始終保持理論上清醒、政治上堅定，對重大政治原則和大是大非問題，支持什么、反對什么旗幟鮮明、態(tài)度堅定，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致;一級抓一級，層層抓落實，加強宣傳文化陣地管理，不斷完善和有效落實管理制度，從源頭截斷錯誤思潮和言論的傳播渠道;對把意識形態(tài)領域的工作，做到有載體、有活動，形成學習制度，給大家營造相互學習、交流的機會，促進大家共同進步、提高。
    (一)制定黨組抓基層黨建主體責任清單。把黨建工作放在心中最高位置，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，履行基層黨建責任和“兩個責任”，嚴格“一崗雙責”。
    (二)充分發(fā)揮黨組政治核心作用。認真執(zhí)行黨紀黨規(guī)以及黨風廉政建設工作制度，完善黨建工作各項規(guī)章制度，保障黨務工作有序開展。定期召開局黨組會議，集體研究重大事項，加強理論中心組集體學習和個人自學，強化領導班子建設，強化服務“三農”工作的能力和水平。
    (三)督促完善黨支部組織生活制度。開展教育學習，引導黨員干部自覺參與燈塔黨建在線、“學習強國”和“犁城先鋒”網(wǎng)上學習。
    (四)加強黨支部建設。優(yōu)化基層黨組織設置，配備專職黨務工作者。舉辦了黨務工作者培訓班，開展黨員基本信息采集和組織基礎業(yè)務培訓，著力提升專業(yè)能力和水平。
    (五)嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持把政治標準作為發(fā)展黨員的首要標準，把綜合素質作為發(fā)展黨員的重要考察內容，嚴格程序，嚴肅紀律，確保發(fā)展黨員規(guī)范有序。2020年發(fā)展1名預備黨員。
    (六)認真貫徹執(zhí)行黨費工作兩個《通知》精神。要求嚴格貫徹執(zhí)行黨費工作兩個《通知》精神，指定專人負責黨費管理，嚴格履行收繳黨費手續(xù)，黨費賬簿規(guī)范合理。
    (七)貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，抓好黨風廉政建設建設，落實“一崗雙責”，提升工作效能。一是貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，抓好基層黨組織規(guī)范化建設，設立規(guī)范化建設示范點，支部規(guī)范化建設順利推進。二是健全黨建工作機制，抓好組織保障。三是對年度反腐倡廉工作進行統(tǒng)一部署，制定了2020年度農業(yè)農村局黨風廉政建設和反腐敗，把任務分解給班子成員，并落實責任。在推進黨風廉政建設工作中，堅持把思想政治教育放在首位，結合工作實際開展黨風廉政工作部署。教育和引導黨員干部不忘初心、繼續(xù)前行，提高黨員干部“四個意識”，促使黨員干部廉潔自律。利用觀看反腐警示片、參觀反腐倡廉教育基地等活動開展警示教育，并對曾經出現(xiàn)過的違法違紀現(xiàn)象進行剖析，做到警鐘長鳴，防微杜漸。把紀律教育挺在前沿、抓早抓小，正確運用“第一種形態(tài)”做好提醒談話教育，并使提醒教育常態(tài)化。
    (八)嚴肅黨內政治生活和加強黨內監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的工作規(guī)則、議事規(guī)則和決策機制，凡屬“三重一大”事項，均由領導班子集體作出決定。帶頭開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”活動，提高黨員意識，接受群眾監(jiān)督，增強黨員責任感。
    積極組織本單位在職黨員到結對社區(qū)開展志愿服務，帶頭宣傳政策法規(guī)，帶頭服務中心大局，帶頭服務人民群眾，帶頭服務社區(qū)。積極組織參與新農村建設和脫貧攻堅工作。今年以來，多次深入到宿安鄉(xiāng)夏家、小辛莊等所駐村開展調研，詳細了解貧困戶家庭收入情況和生產生活情況，并與當?shù)卮逦瘯刹空匍_座談會，探討幫扶項目和幫扶措施，制定了脫貧多項計劃并予以組織實施。
    回顧今年的工作，雖然取得了一定成績，完成了基本的黨建任務，但對照高質量發(fā)展要求，對照黨和職工群眾期待，還存在一些差距和不足：
    (一)個別領導班子成員仍存在重業(yè)務輕黨建思想，對黨建工作熱情不高、辦法不多，主動作為不夠、持續(xù)用力不足。
    (二)業(yè)務工作和支部工作結合效果不夠理想。就黨建抓黨建，黨建和業(yè)務工作兩張皮的問題一定程度存在，抓黨建促進業(yè)務工作創(chuàng)新不足。
    (三)對黨員干部的教育管理監(jiān)督仍需持續(xù)發(fā)力。由于當前處于疫情防控時期，局工作任務重、壓力大，干部職工十分辛苦，怕批評得多了會挫傷干部的積極性，對干部高標準、嚴要求還不夠，導致一些黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識還不夠強。
    (一)進一步強化政治建設。認真貫徹落實十九屆四中、五中全會精神和黨的十九大以來中央各次重要會議精神，深入學習貫徹***總書記最新講話精神，把加強黨的全面領導作為推進各項工作的根本保證，圍繞加強政治建設、政治能力，持續(xù)開展黨性教育、黨性鍛煉，不斷提高“四個意識”，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決、步調一致。堅持強引領、做示范、當表率，更加充分進行民主集中決策，在推動黨中央重大決策部署中發(fā)揮領導作用，以“黨建+扶貧”“黨建+鄉(xiāng)村振興”等為載體，堅持把黨建工作納入農業(yè)農村工作，以發(fā)展業(yè)績檢驗黨建工作成效，推動黨建與中心工作有機融合，為實現(xiàn)高質量發(fā)展提供強有力的政治保證。
    (二)進一步強化思想建設。以黨組理論學習中心組為推手，持續(xù)開展“學思踐悟”，堅持深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、生態(tài)文明思想和綠色發(fā)展理念，以經?；?、持久化的學習，推動黨的理論入腦入心。同時，以網(wǎng)絡學習、外出交流、實地調研為抓手，引導干部把眼光放長遠，讓思路“活起來”，把先進理念“請進來”，不斷推進改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實，為農業(yè)農村工作建設注入不竭動能。
    (三)進一步強化組織建設。始終把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策，以激發(fā)黨員的活力為重點，增強黨員教育、管理、監(jiān)督工作的針對性和有效性，提振黨員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。建立黨建任務清單，推動領導班子成員各司其職、各盡其責。繼續(xù)深化黨支部標準化規(guī)范化建設，突出和把握組織建設、黨建陣地建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，狠抓工作落實，持之以恒地抓出成效、抓出特色。從嚴落實黨的組織生活會，開展“三會一課”制度，主動為黨員干部上黨課，組織開展“主題黨日”活動，形成常態(tài)化。更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷擴大黨在職工群眾中的號召力和凝聚力。
    (四)進一步強化制度建設。建立健全干部隊伍建設相關體制機制，完善以政治上關心、生活上關愛、精神上鼓勵為主的正向激勵機制。加強黨風廉政建設，堅持嚴管就是厚愛，加強作風建設和紀律建設，消除廉政風險，從嚴從細抓好中央八項規(guī)定精神落實，抓好廉潔機關創(chuàng)建，持續(xù)整治“四風”突出問題。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇十一
     總結主要是寫一年以來的工作情況向上級匯報，主要寫工作，學習，計劃，等以下農業(yè)辦公室工作總結是
    文書幫
    提供參考。
     一年來，在黨工委、辦事處的正確領導下，農業(yè)辦公室全體人員恪盡職守，勤奮工作，取得了一定的工作成績，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
     一、進一步加強和完善了農村財務“雙代管”工作，在代管資金方面，由工作區(qū)書記審核把關，加強了代管資金的撥付和使用監(jiān)督，;在賬務處理方面，先由村居在進行手工記賬的基礎上，再由代理會計將村居賬務納入信息化核算，互相監(jiān)督核算，大大降低了賬務核算的出錯率。
     后河灣、前河灣、張莊子等社區(qū)常年積累的往來欠款的核對清理等工作。開展了農村土地突出問題的集中整治工作，對以進行土地延包的22個村居的土地延包過程中存在的突出問題進行了集中整治。開展了減輕農民負擔工作的檢查、審計工作。
     加強了涉農信訪案件的查處力度，全年共發(fā)生涉農信訪案件2起，及時組織有關人員進行了逐件查實，及時結案，得到了上級減負辦高度肯定。
     搞好農技推廣工作，指導村級根據(jù)農時季節(jié)搞好農作物病蟲、草害的防治工作，為糧食增產、農業(yè)增收奠定基礎，一年來共發(fā)放各類技術明白紙8期400余份。
     搞好農產品質量安全生產工作，配合上級有關部門對轄區(qū)內農貿市場銷售的蔬菜等農產品進行不定期抽樣檢測，確保農藥殘留量最少。同時對轄區(qū)內的農藥經銷單位進行清理整頓，杜絕了高毒殘留農藥的'銷售和使用。
     三、汛期到來之前，制定防汛應急預案，做好防汛物料準備工作。汛期疏通排水溝1600米，及時對防汛工作檢查督導、搞好協(xié)調，確保了安全度汛。本年完成了李莊子、小官莊、張斜坊社區(qū)工作。蔣莊、新村、尤莊子、西莊、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規(guī)劃已經完成。農田水利建設工作：全街道共，新修路橋涵130座，管涵300米，硬化田間道路4000平方米，共投資90余萬元。
     四、春季植樹：完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側植樹綠化，適宜植樹地段栽植楊樹，按株行距3x4，鐵路兩側各植15米，共植樹6000余棵。同時在小皇山召開全區(qū)植樹現(xiàn)場會;完成對順政路北段水產市場前、濱河東路東側(人民大街至金橋街)、鞏村小皇山北側、聚賢路北段、內環(huán)路北段等城市綠化和孟于卜、孫于卜、楊嶺、尤莊子、坡卜、新村、楊莊等社區(qū)示范村綠化工作;按區(qū)政府要求，對嵐兗鐵路、膠新鐵路重新綠化，共植樹近4000株，同時對鳳凰大街東段楊嶺社區(qū)北進行了綠化。
     五、做好防疫工作：春秋兩季對街道轄區(qū)內的所有家畜、家禽、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上，確保街道無重大疫情;對轄區(qū)內的所有冷庫進行檢疫檢驗，確保畜禽產品安全衛(wèi)生，杜絕了食品安全事件的發(fā)生;對原有的養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖大戶搞好技術指導，盡量減少由于市場波動給養(yǎng)殖戶帶來的損失，確保全街道養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。
     六、認真完成區(qū)農機中心和黨委政府安排的農機推廣管理工作、農機年檢、安全檢查等工作。搞好農機安全生產及三夏、三秋機收機播等工作，無安全事故發(fā)生。完成新型農業(yè)機械推廣和購機補貼工作。
     七、在黨工委、辦事處及上級有關部門的支持下，圓滿完成了趙家莊、楊家莊、張莊子、鞏家村四個社區(qū)的拆遷任務;圓滿完成了農業(yè)污染源調查;積極完成黨工委、辦事處交辦的創(chuàng)建全國文明城市的有關工作任務。
     成績代表過去，今后，我們將一如既往完成我們的本職業(yè)務工作，及黨工委、辦事處和上級有關部門交辦的各項工作。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇十二
    二〇__年度，公司辦公室在各級領導的指導下，僅僅圍繞制度建設、程序建設，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務機關各項工作，實現(xiàn)上情下達，下情上達，確保公司機關的正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
    一、依據(jù)業(yè)務分工，做好相關業(yè)務工作。
    檔案管理：認真做好竣工項目資料的收集和整理，嚴格分類歸檔;對在建項目的資料整理情況進行指導，督促按照標準完成各項內容的填寫。準備并提供竣工和在建項目的業(yè)績原件，配合工程經營中心進行投標工作。
    傳真收發(fā)：代表公司處理對內對外的傳真及文件收發(fā)業(yè)務。公司項目多，工地分散，一個傳真、文件，需要重復幾十次且要確保無誤，時限性強。
    企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織20多個在建項目進行標準化案例的編寫。在所有項目中，認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于該項工作的跟進，能夠結合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，積極組織機關相關部門，從財務、技術、安全、法律等各個角度，進行突發(fā)事件應急預案的編制。
    每年公司機關要下發(fā)大量的文件，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時、準確。
    網(wǎng)絡作為公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。為保護好網(wǎng)絡良好的運行狀態(tài)，相關人員付出了辛勤的勞動。
    二、積極協(xié)助各部室籌備各項工作會議。
    業(yè)務交流會，是本年度公司各項工作中濃墨重彩的一筆，為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據(jù)實際情況，召開各種業(yè)務交流會，以會代訓，使公司內部相同業(yè)務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務水平。同時，能夠借用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，產生良好效果的規(guī)章制度進行堅持，在運行中產生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。在會議前后，辦公室人員能夠積極主動地和相關部配合，做好會務的籌備、會場布置、食宿安排，會議結束后對參會人員的往返妥善進行安排，確保各項會議勝利召開。
    二、協(xié)調管理機關各項事務，確保機關整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。
    相對于機關各業(yè)務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領導的要求，認真落實，保證了機關各方面工作正常開展。
    三、集中統(tǒng)一學習，保證思想。
    能夠根據(jù)公司工作的進展情況，安排好思想教育活動，組織公司所有人員集中學習，認真貫徹上級精神，落實各項規(guī)章制度，確保整體人員步調一致，行動一致，更好地發(fā)揮機關的服務功能。
    盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很多的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)在：
    一、人員年輕，各方面經驗仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高。
    二、加強學習，做好參謀作用。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學習，爭取學有所長，當好領導的參謀。
    新的一年即將來臨，辦公室所有人員將更加努力地工作，更好地提供相關服務，在各個方面更上一個新臺階。
    一、繼續(xù)貫徹服務宗旨，做好各項制度的落實。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項目的結合，進行制度執(zhí)行情況的調研，通過實際行動，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設。今年是標準化建設的推進年，在新的一年中，將保持標準化的成果，進一步規(guī)范化、使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設。通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況，加強紀律性建設，提高執(zhí)行力。
    二、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習、培訓。在現(xiàn)有人員的基礎上，細化人員的業(yè)務分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻。
    三、加強調查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調查研究，著重了解項目的需求，以確保機關提供更好更優(yōu)質的服務。
    面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務實地工作，當好領導的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇十三
    2011年全縣農業(yè)農村工作，在縣委、縣政府的正確領導下，以十七屆三中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以建設現(xiàn)代農業(yè)為核心，以農民增收為目標，堅持用工業(yè)化理念謀劃農業(yè)，農業(yè)綜合生產能力不斷提高，產業(yè)結構不斷優(yōu)化，農業(yè)產業(yè)化步伐不斷加快，標準化生產水平不斷提升，全縣農業(yè)農村經濟呈現(xiàn)出了持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展的良好勢頭，農民的生活較大改善，收入顯著增加。2011年，實現(xiàn)農業(yè)增加值6億元，農民人平純收入增加418元，達到3901元。全年糧食產量65259噸，同比增3%，油料產量7272噸，增8%。
    一、特色產業(yè)不斷提檔升級。
    按照“順應市場、因地制宜、突出效益、發(fā)揮優(yōu)勢、形成特色”的要求，進一步優(yōu)化產業(yè)布局，形成了上下“兩葉”，中間“兩果”，見空種菜、全民養(yǎng)畜的立體產業(yè)發(fā)展格局。按照“做大做強核桃產業(yè)、做精做優(yōu)烤煙產業(yè)、改造提升果茶產業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展蔬菜和畜牧產業(yè)”的思路，使煙葉、核桃、畜牧、柑桔、茶葉、蔬菜等特色產業(yè)主導地位更加突出，2011年農業(yè)特色產業(yè)占農業(yè)總產值的79%，特色產業(yè)收入占農村經濟總收入的85.7%，農業(yè)增加值占農業(yè)總產值的57.8%。
    一是煙葉生產水平不斷提高。2011年，全年種植烤煙3.88萬畝，比去年增長9.9％，收購煙葉5350噸，比上年增長18.9%；均價13.22元/公斤，比去年增加2.11元/公斤；收購金額7246.07萬元；實現(xiàn)稅收1594.14萬元，比上年1097.59萬元增長45.24％，煙葉種植面積、煙農收入、煙葉稅收、煙葉均價等創(chuàng)歷史新高。
    二是核桃產業(yè)發(fā)展態(tài)勢很好。堅持把核桃產業(yè)作為我縣第一大農業(yè)產業(yè)進行培植，嚴格按照“六個一”的技術標準和“四個一”的質量要求，堅持整村推進核桃產業(yè)建設，核桃產業(yè)體系不斷完善，發(fā)展核桃產業(yè)的信心更加堅定。2011年，全縣定植核桃5萬畝，初步形成了峽口泗湘溪、黃糧馮家槽和高橋伍家坪三個連片面積在1000畝以上的核桃走廊，建成了一批面積超過500畝的核桃重點村。全年累計完成核桃育苗530畝，建采穗圃130畝，完成核桃嫁接44萬株。在職教中心舉辦了第一期農民技術員培訓班，共培訓核桃技術員65名，在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了8場專題培訓。全縣核桃產業(yè)在全省已小有名氣。
    三是畜牧產業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。實施“科技興牧”戰(zhàn)略，抓好畜禽良種繁育體系建設，加大良種的引進、繁育、改良、推廣力度，逐步實現(xiàn)畜牧產品的升級。全年出欄生豬31萬頭，增7.5%；出欄山羊8.9萬只，增11%。鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工發(fā)展特種養(yǎng)殖，現(xiàn)有山雞、黑豚、綠殼蛋雞等多種特色養(yǎng)殖場7個。全縣標準化規(guī)模化萬頭生豬養(yǎng)殖場1個，千頭生豬養(yǎng)殖小區(qū)10個，發(fā)展出欄肉豬1000頭以上的5戶，300頭以上的19戶，100頭以上的93戶；發(fā)展出欄山羊100只以上的20戶，50只以上的150戶。
    四是柑桔檔次不斷提升。近年來，我們多方籌資，積極爭取三峽庫區(qū)產業(yè)基金、退耕還林、中央財政現(xiàn)代農業(yè)生產發(fā)展資金、低溫雨雪冰凍等項目基金2950萬元對全縣柑桔產業(yè)進行改造升級，其中2011年投入2170萬元，柑桔品改工作受到了上級業(yè)務部門的充分肯定，湖北省農業(yè)廳組織的三峽河谷地區(qū)甜橙品種更新改良現(xiàn)場會上，與會領導、專家一致認為興山近五年甜橙品種更新改良力度大，效果好，成為全省甜橙產區(qū)學習的樣板。2011年，全縣柑桔總面積達8萬畝，其中今年新增2120畝,實現(xiàn)總產量5.4萬噸，比上年增長4.9%，實現(xiàn)收入8500萬元，完成柑桔品改8200畝，超計劃17％。精品果園達到5000畝,精品果園畝產達到xx公斤以上。
    四是茶葉效益實現(xiàn)大幅提高。通過引進推廣茶園配方施肥、機剪、機采、機制等先進技術，不斷提高茶葉產量和品質。在“第三屆宜昌市十大名茶暨名優(yōu)茶評選”活動中，我縣參加評選的6支茶全部獲獎，其中昭君白鶴獲得“第三屆宜昌市十大名茶”稱號，綠緣銀針等5支茶獲得“三峽杯”金獎和“優(yōu)質茶”稱號。2011年，全縣茶葉面積2.4萬畝，完成茶葉產量519噸，比上年增長83％，名優(yōu)茶、春茶均價都大幅提高，全年實現(xiàn)茶葉收入3510萬元，新建優(yōu)質茶葉基地5000畝，新建茶葉清潔化生產線2條，完成無性系茶葉苗木扦插繁育1200萬株，出圃無性系茶苗800萬株。
    五是“菜藍子”工程取得明顯成效。通過“建機構、抓基地、建市場、抓檢測”四項措施，以城郊蔬菜為抓手，蔬菜產業(yè)發(fā)展加快，豐富了市民的“菜籃子”，蔬菜價格有所回落。2011年，全縣蔬菜種植9萬畝，總產量12萬噸，同比增長14.5%。其中建城郊蔬菜基地5000畝，大棚蔬菜面積500畝，今年新建大棚150畝；在永安二市場建蔬菜自產自銷區(qū)，發(fā)放自產自銷證1200個?！伴蛔余l(xiāng)”牌蔬菜通過“農超”對接，成功進入宜昌雅斯超市和武漢白沙洲農貿大市場，年銷售量達1.5萬噸以上。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇十四
    2012年，全市農業(yè)綜合開發(fā)工作在市委、市政府的高度重視下，在省農發(fā)局及市財政局的正確領導下，緊緊圍繞市農業(yè)農村經濟發(fā)展的目標和要求，立足全市農業(yè)資源條件，以糧食安全、農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展為目標，實現(xiàn)農業(yè)綜合開發(fā)與產業(yè)結構調整、生態(tài)環(huán)境建設、美好鄉(xiāng)村建設相結合，進一步完善項目和資金管理機制，創(chuàng)新工作思路，帶領全市農發(fā)工作人員共同努力，圓滿完成了既定目標?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
    一、主要工作開展情況：
    （1）全面完成2011年度項目建設任務。2011年，全市農業(yè)綜合開發(fā)共完成投資10817萬元，共治理土地面積7.46萬畝。其中改造中低產田3.61萬畝，建設高標準農田3.85萬畝；扶持龍頭企業(yè)17個、合作社8個。通過治理，項目區(qū)農業(yè)生產條件及生態(tài)環(huán)境得到極大改善，新增灌溉面積5.69萬畝，改善灌溉面積1.77萬畝，改善除澇面積5.74萬畝，增加農田防護林3.25萬畝，新增糧食9728噸，項目區(qū)農民年均新增收入313元。
    （2）順利通過省局、國家辦年度驗收。為迎接省級、國家級驗收，市縣兩級財政部門成立了迎驗工作小組，明確責任，強化措施。3月下旬，市農發(fā)辦組織人員深入各項目縣區(qū)和項目單位，對2011年度項目的實施和管理情況進行了中期檢查。5月下旬，組織有關部門專家對2011年項目進行了全面驗收，對市級驗收提出的整改意見進行逐項整改落實。加班加點，倒排工期，確保順利通過上級驗收。8月中下旬，我市2011年度項目順利通過省級全面驗收，10月底國家辦檢查組對我市**縣、**縣2011年農業(yè)綜合開發(fā)項目及資金管理情況進行檢查驗收，檢查組對我市兩縣的農業(yè)綜合開發(fā)項目給予了高度評價。
    （三）積極組織2012年度項目順利實施。2012年，全市農業(yè)綜合開發(fā)共投入資金13350.4萬元，其中財政資金11774.8萬元。實施9個土地治理項目，共治理面積8.29萬畝，其中改造中低產田3.7萬畝，建設高標準農田4.59萬畝。扶持龍頭企業(yè)20個、合作社24個。根據(jù)省農發(fā)局要求，及時完成了2012年度項目計劃的批復、下達工作及擴初設計和實施方案的審查、批復工作，并精心組織實施了2012年度計劃項目。目前，各縣區(qū)2012年度項目實施進展情況良好，進度較快。
    （四）做好2013年項目立項的前期工作。
    根據(jù)省局文件要求，7月份組織各縣區(qū)對2013年農業(yè)綜合開發(fā)農業(yè)產業(yè)化項目進行了摸底篩選入庫，并組織專家對15個擬立項財政補助項目進行了實地考察、評審和上報等工作。10月份，組織專家對各縣區(qū)2013年項目立項的土地治理項目可行性研究報告的進行了評估、實地考察等工作，并對項目文本提出專家意見，完成項目計劃編報等工作。
    （五）繼續(xù)加強現(xiàn)代農業(yè)綜合示范區(qū)建設工作。建設**區(qū)十八里鎮(zhèn)、**縣永興鎮(zhèn)、**縣陳大鎮(zhèn)、**縣樂土鎮(zhèn)4個現(xiàn)代農業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)是落實國家的支農政策的`具體體現(xiàn)和實際行動，也是提高財政支農資金使用效益的積極探索。對促進我市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和美好鄉(xiāng)村建設具有重要意義。市、縣（區(qū)）均成立了高規(guī)格的建設領導小組，明確具體辦事機構，并抽調專人辦公。市農發(fā)辦多次深入項目區(qū)進行實地調研，指導協(xié)調規(guī)劃設計、實施和土地流轉過程中出現(xiàn)的問題，并督促項目進度。
    （六）做好亞行貸款項目前期工作。
    2012年9月份，**省農發(fā)局召開了亞行項目前期實施計劃編制布置、匯編會，完成了亞行農業(yè)綜合開發(fā)貸款項目前期實施計劃的編制工作，為亞行項目的順利推進做好前期準備工作。亞洲開發(fā)銀行已批準農業(yè)綜合開發(fā)項目，將于2013年開始實施，建設任務分5年完成，我市共爭取亞行項目總資金7944.06萬元，其中亞行貸款資金4999.82萬元，地方配套資金2377萬元，農民自籌資金567.24萬元。
    （七）積極推進美好鄉(xiāng)村建設資金整合工作。10月19日，全市美好鄉(xiāng)村建設動員大會召開后，財政局高度重視，積極響應，迅速行動。一是成立了財政支持美好鄉(xiāng)村建設工作領導小組，財政局美好鄉(xiāng)村建設辦公室設在農發(fā)辦，召開了資金整合指導組全體成員會議及局機關相關科室負責人會議，認真學習貫徹落實精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市決策部署上來。二是積極探索新機制，制定了《**市關于支持美好鄉(xiāng)村建設資金整合的實施意見》及《**市財政支持美好鄉(xiāng)村建設專項資金使用管理辦法》，進一步明確了資金整合的指導思想、基本原則、資金整合主要范圍、整合方式方法、項目資金使用和管理要求，為推進工作提供了制度保障。落實2013年市本級及縣（區(qū)）財政美好鄉(xiāng)村建設專項資金25270萬元（其中市本級5270萬元，縣區(qū)各5000萬元）。爭取2013年農業(yè)綜合開發(fā)資金項目資金13054.7萬元，進行中低產田治理改造和高標準農田項目建設。三是搞好調研和摸底，主動對各縣區(qū)2012年各級財政及部門涉農資金實際投入情況進行摸底統(tǒng)計，認真測算2013年可整合項目資金數(shù)，同時對**區(qū)十河鎮(zhèn)大周新村、**縣馬店孜、**水寨新村建設進行調研，對新村建設過程中的經驗做法和問題，結合新時期美好鄉(xiāng)村建設新要求，理清了思路，為下一步推進工作打下了良好的基礎。
    二、主要做法：
    （一）強化監(jiān)管，進一步提高項目管理水平。從項目立項方面，要求必須是列入三年規(guī)劃的土地治理項目和進入市級項目庫的產業(yè)化經營項目才能參與擇優(yōu)競爭立項，杜絕一切人情項目。在招標采購方面，嚴格按照《采購法》和農業(yè)綜合開發(fā)有關招標采購的政策規(guī)定執(zhí)行。在工程質量監(jiān)督方面，由市農發(fā)辦負責組織監(jiān)理招標，嚴格對監(jiān)理單位實行監(jiān)督，要求監(jiān)理人員遵守職業(yè)道德，維護業(yè)主的利益，在保證工程質量的前提下，加快工程建設進度；市農發(fā)辦成立了工程、農業(yè)、資金督導組，定期或不定期進行督導；同時，市農發(fā)辦在項目區(qū)設立免費投訴電話，暢通監(jiān)督渠道。進一步建立完善《**市農業(yè)綜合開發(fā)項目庫建設管理辦法》、《**市農業(yè)綜合開發(fā)項目評審專家?guī)旃芾磙k法》及《**市農業(yè)綜合開發(fā)項目評審辦法》等制度，強化項目前期科學立項、中期監(jiān)督檢查、后期竣工驗收和監(jiān)測評價，全面推行專家評審制、項目公示制和縣級報賬制，進一步規(guī)范工程招投標制和工程監(jiān)理制。
    三、存在主要問題：
    一是項目前期工作不扎實。個別縣區(qū)前期工作不夠扎實，對項目區(qū)擬建內容、資金概算等規(guī)劃不夠細致，導致部分建設內容在實施中出現(xiàn)調整。二是資金投入有待進一步增加。我市農業(yè)基礎設施依然脆弱，抗御自然災害的能力仍然不強，還有大量的中低產田急需改造，特別是距離高標準農田的要求還有較大的差距，農業(yè)綜合開發(fā)資金總體不足，農業(yè)綜合開發(fā)任務仍然十分艱巨。三是工程質量有待進一步提高。個別項目的工程質量還不盡人意，距省、市的高標準、嚴要求仍有一定距離。四是農業(yè)綜合開發(fā)的特色有待進一步凸現(xiàn)。我市的農業(yè)綜合開發(fā)雖然在調整農業(yè)產業(yè)結構和發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)方面，做了大量的工作，但直至目前，具有**特色的農業(yè)支柱產業(yè)還沒有真正形成，如何發(fā)揮我們的部門優(yōu)勢，做大做強**的特色農業(yè)，我們農發(fā)部門的任務還十分艱巨，還需要不斷的努力。針對上述問題和不足，今后將認真總結工作經驗，克服不足，努力認真做好各項工作。
    四、下步工作思路：
    （一）主動作為，進一步爭取項目和投資規(guī)模。一是加強與市領導和省局的溝通，爭取領導和上級的更大支持；二是增強工作的主動性，做好立項前的各項基礎性工作，充分利用各種渠道爭取項目資金，力爭我市農業(yè)綜合開發(fā)資金投入再上新臺階。
    （二）狠抓落實，積極組織實施本年度項目實施。認真做好在建示范區(qū)項目的規(guī)劃和推進實施工作，力爭全市示范區(qū)項目和高標準農田項目全覆蓋，確保農業(yè)綜合開發(fā)工作取得實效。加強與省局溝通，順利完成“亞洲貸款中低產田改造（pip）項目”第一年度計劃任務。
    （三）嚴格把關，加強市縣級項目庫的建設管理。()本著統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、規(guī)模建設、注重效益的原則，按照國家申報指南和省農局項目申報要求，對各縣區(qū)現(xiàn)有的效益好、有市場，符合政策扶持的產業(yè)化經營項目，和開發(fā)基礎好、群眾積極性高、效益明顯的土地治理項目納入三年規(guī)劃和市級項目庫，并按期向省農發(fā)局申報推薦，爭取國家及省級立項。
    （四）健全機制，促進科學化規(guī)范化管理。一是進一步建立健全招投標、監(jiān)理、公示、決算、審計、工程管護等制度，強化項目前期科學立項、中期監(jiān)督檢查、后期竣工驗收和監(jiān)測評價，全面推行專家評審制，進一步規(guī)范工程招投標制和工程監(jiān)理制。二是加大監(jiān)督檢查力度。實行月度檢查和季度通報制度。三是加大支農資金的整合力度，以農發(fā)資金為平臺，整合其他涉農資金多渠道投入農業(yè)綜合開發(fā)。
    （五）加強學習，進一步促進農發(fā)隊伍建設。積極開展各種形式的調研工作，學習先進，提高做好工作的本領。組織人員到先進地區(qū)開闊眼界，增長見識，不斷提高全市農業(yè)綜合開發(fā)工作人員工作能力和水平。為更好地開展工作和農發(fā)工作進一步精細化、規(guī)范化打下基礎。
    （六）團結協(xié)作，做好美好鄉(xiāng)村建設資金整合工作。
    一是以農業(yè)綜合開發(fā)、美好鄉(xiāng)村建設為平臺，加大涉農項目資金整合力度，要充分發(fā)揮財政政策的導向作用和財政資金的“四兩撥千斤”的撬動作用，綜合運用貼息、補助、獎勵、稅收優(yōu)惠等財政政策，采用民辦公助、以獎代補、先建后補、獎補結合等方式，吸引金融資本、工商資本、民間資本等投入美好鄉(xiāng)村建設。二是加強與各成員單位及縣區(qū)相關單位溝通，做到“步調一致、形成合力”，及時掌握美好鄉(xiāng)村建設工作進展情況，研究推進工作的具體措施，建立協(xié)調聯(lián)動機制，共同推進美好鄉(xiāng)村建設。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇十五
    2016年已將過去，回顧這一年來，我班組在集團公司，廠部及車間各級部門的領導下，堅持預防為主，防治結合，加強教育，群防群治的原則，通過安全教育，現(xiàn)場管理來增強班組員工的安全意識和自我防護能力，通過齊抓共管營造全班員工關心和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和設備等財產不受損失，維護了正常的生產秩序，真正實現(xiàn)了在全年生產工作中達到“工作零違章、安全零事故”的目標，為達到這個目標，我班組全體成員在班組安全生產工作中是如何做到的呢?通過實踐經驗總結認為，班組搞好安全生產工作可以從以下幾點要素去做。
    第一、統(tǒng)一認識。
    班組是企業(yè)的基本構成單元，它好比大廈的地基，地基不結實，大廈就會有倒塌的危險，所以班組安全管理的好壞，直接決定了企業(yè)安全生產的狀況，可以說班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”，只有班組的安全工作搞好了，事故頻率減少了，企業(yè)的各項安全管理措施才能落到實處，安全管理才能收到實效。我班組人員文化素質參差不期，崗位較多，因而增強班組凝聚力，讓班組與班組成員之間形成共榮辱、共命運的統(tǒng)一認識，是班組安全工作做到實處的首要因素。
    第二、總結歷史經驗，明確奮斗目標，建立運行設備缺陷及設備隱患檔案。
    我班組在全年生產中，總結車間班組的歷史經驗，明確“安全第一，預防為主”的奮斗目標，建立了一套還不盡完善的運行設備的安全檔案，把各崗位存在的設備缺陷及安全隱患記錄在案，并結合車間、廠部意見對事故隱患與危險源進行監(jiān)控并做好安全措施。目前我班組的設備隱患檔案的進展還完善，有的基礎工作還很薄弱，有待于深化。
    第三、增強員工安全意識。
    安全工作的本質就是使人的生命和健康不受威脅，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態(tài)度來對待。然而只有員工具備了較強的安全意識，才能有效的預防事故發(fā)生，只有全體員工自覺參與安全管理，自覺遵守安全生產規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產，對員工安全意識的培養(yǎng)和強化從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
    首先，企業(yè)員工只有正面了解所在工作環(huán)境的危險因素，才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對班組員工進行培訓，在培訓過程中還根據(jù)車間實際情況，考慮到每位員工的實際接受和理解情況，反復宣講使得人人掌握。培訓形式不拘一格，例如：安全生產月、班前班后會、周二安全日、安全例會、事故案例分析會等。
    其次，安全工作還從側面進行引導，一起事故對于一個企業(yè)來說可能是幾千分之一或幾萬分之一的不幸，但對與一個家庭來說就是百分只百的不幸福。因此要將安全生產與員工切身利益聯(lián)系起來，將員工個人的身心健康與家庭的生活聯(lián)系起來，大力宣傳“一人安全，全家幸?！钡挠^念，使員工發(fā)自內心的重視人身安全、重視安全生產，實現(xiàn)以“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而班組成員自主的預防安全事故的發(fā)生。實現(xiàn)在工作中“工作零違章、安全零事故”的目標。
    第四、提高員工安全生產技術能力。
    落實“預防為主”的方針，要求班組全體員工較好地掌握安全生產技能，加強各崗位的技能培訓，建立完善的培訓機制，將安全培訓納入工作計劃，并建立與安全生產技術相關的激勵機制，鼓勵員工不斷提高技能水平。
    針對我車間實際情況，對不同崗位(高溫、高壓等)所涉及的專項安全知識培訓，對重大“危險源”組織開展事故預防及應急演練，并將以往發(fā)生或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關鍵內容，進行經常性培訓教育。班組還定期組織展開崗位勞動安全競賽活動，來提高員工安全生產技能，由于班組的全員參與及團隊的協(xié)作，致使安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。
    第五、主抓現(xiàn)場安全管理。
    現(xiàn)場管理是企業(yè)的管理基礎管理，是各項專項管理綜合作用的結果。正是由于這種因素，生產現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)場所和主要場所。為抓好現(xiàn)場管理，每日安排班組成員負責檢查所在責任區(qū)域的不按因素，督促員工按照規(guī)程操作，及時糾偏。對重點安全防范崗位加大巡查力度，預先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)，有效地預防安全事故發(fā)生。
    第六、班組安全管理的六項要求。
    我班組在實際工作中，嚴格按照六項要求來管理班組。
    1、堅持認真召開班前安全會。會上多次強調各崗位的主要危險因素和對策，使每個班員在生產過程中心中有數(shù)。
    2、堅持每周開展班組安全活動，調動員工參與班組安全管理的積極性。
    4、作好員工思想教育工作。及時了解員工的情緒變化，并給予疏導，就能很好的避免事故的發(fā)生。
    5、各項記錄要詳細準確，才能做到信息匯集溝通。
    6、工作要塌實，不走過場，不搞臨時突擊。
    第七、班組安全管理離不開上級領導部門的大力支持。
    我班組在全年生產工作中達到“工作零違章、安全零事故“的目標，是在車間、廠部和上級部門監(jiān)督和指導下達到的，運行生產發(fā)現(xiàn)事故隱患報告車間、廠部，廠部和車間總是及時給予整改。例如：在工業(yè)水中斷事故中，我班組第一時間發(fā)現(xiàn)問題后做出了相應的措施并及時的報告給車間及廠部，得到了各級領導的高度重視及大力的幫助，甚至調集來消防水車給水塔進行了及時的補充，才避免了重大事故的發(fā)生。由此可見從外部事故到本廠內各種事故隱患等無數(shù)個例子，充分顯示了廠里對班組安全管理工作的支持，離開了他們的支持，班組安全工作是做不到位，也做不好的。
    安全管理是一種動態(tài)管理，原有的隱患解決了，新的不安全因素也會不斷地產生，所以安全工作既是挑戰(zhàn)，又意義深遠。總之，班組安全生產工作在以上幾點要素做到不走形式，班組的安全生產工作一定能再上一個臺階。2016年的安全生產成績已成過去，在即將到來的新一年里我班組全體員工將緊握安全生產這條工作主線，兢兢業(yè)業(yè)防患未然。最終達到安全生產，確保企業(yè)的經濟效益穩(wěn)步增長。實現(xiàn)“快快樂樂上班，平平安安回家“的共同目標。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇十六
    今年以來，辦公室在院領導的正確領導下，在各科室的支持下，以“內修素質，外塑形象”為根本，以爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，為全院工作的正常運轉做出了積極的努力。
    一、20xx年主要工作。
    院辦公室始終與院黨委班子保持高度一致，認真貫徹落實國家、省、市各項政策、法規(guī)和有關會議精神，按照院黨委班子的決策部署，開展各項工作。
    1、踏實盡責，做好辦文工作。針對農業(yè)科技發(fā)展的新形勢和新要求，我們能夠認真研究有關政策法規(guī)，虛心聽取領導和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，力求文字材料起點站位高，思路清晰，言簡意賅，充分體現(xiàn)我院工作的成績和亮點。今年先后起草了上級領導調研、外地院所交流、專題工作匯報、會議工作等材料40多篇，較好地完成了各項綜合文字工作。同時，認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，保證了政令暢通。
    2、認真細致，做好辦會工作。嚴格按照中央八項規(guī)定，安排各類會議。在食宿接待、材料準備、會場布置、后勤服務等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。對會務工作嚴格程序，認真實施，做到籌劃縝密、安排細致、組織精心，并主動協(xié)調好方方面面的關系，確保各個方面都能協(xié)調一致，運轉正常。圓滿完成了省、市有關領導和部門調研、檢查工作12次，組織或協(xié)辦各類會議13次。
    3、嚴格程序，做好人事工作。按照有關工作程序，完成了職務、職稱晉升及正常工資調整工作;做好省政府津貼專家、優(yōu)秀專家，市級拔尖人才、學術帶頭人、優(yōu)秀人才，和其他評優(yōu)評選工作的推薦、審核與上報工作，在院網(wǎng)站開通了“人事人才”之窗，3人晉升正高級職稱，2人晉升副高級職稱，3人晉升中級職稱，5人通過了技師等級考試;2人獲得“省政府特殊津貼專家”和“省拔尖人才”稱號，1人申報了省優(yōu)秀專家，4人獲得“xx市學術技術帶頭人”稱號;根據(jù)國家有關政策規(guī)定及市里的統(tǒng)一要求，完成了全院人員信息的采集、錄入和檢查工作，新績效工資標準也已調整到位。年前招聘的12名專業(yè)和管理人才，已完成入編手續(xù)和安置工作，正在各個崗位發(fā)揮積極作用。
    4、細心周到，做好老干部和健康體檢工作。認真落實老干部的政治、生活待遇。年初，組織全院干部職工和離退休人員進行健康體檢;中秋節(jié)、重陽節(jié)走訪慰問了老干部和離退休人員;召開了重陽節(jié)座談會，向離退休人員通報院的工作情況，認真聽取老干部的意見和建議。
    5、完善制度，加強各項管理。完善了公務車輛、公務接待等管理制度。規(guī)定公車車輛統(tǒng)一派車，定點加油、定點維修，實行派車單和維修申報制度，建立了公車臺帳。嚴格按照市紀委規(guī)定，節(jié)假日期間除值班車輛外，其余車輛集中停放在單位，嚴禁公車私用。公務接待除特殊情況外，一律在公務灶接待。新辦法執(zhí)行以來，三公經費月均下降%。扎實推進四制工作法。結合周口市四制工作考評辦法，制定了符合我院實際的四制工作法考評細則，年終考評工作正在進行，考評結果將運用到績效考核、評優(yōu)評先、晉升職務職稱等方面。另外，計劃生育、檔案管理、文印等工作服務周到、管理有序。加強保安教育和管理，確保全院治安穩(wěn)定。
    6、創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進精神文明創(chuàng)建工作。做好黨務工作?！捌咭弧逼陂g，開展了先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員評選活動，走訪慰問了8名困難黨員、老黨員和老干部，組織開展了領導上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞和唱紅色歌曲等活動，在全院干部職工中開展黨的群眾路線實踐教育活動。協(xié)助院領導對5個支部進行了換屆改選，圓滿完成了20xx年黨建年度考核任務。認真做好黨費收繳工作，完成了年度黨員統(tǒng)計工作，安排專人對黨員信息庫進行維護，及時辦理好黨組織關系轉移和接轉工作。積極做好市級文明創(chuàng)建復查工作，按照市級文明單位創(chuàng)建要求，開展一系列文明創(chuàng)建主題活動。目前，我院的創(chuàng)建復查工作已通過我市檢查驗收。
    7、注重溝通，做好政務信息工作。做好上通下達，責任分工，督促督辦，沒有出現(xiàn)工作棚架現(xiàn)象。對外，盡力推介我院取得的成績、做法以及做出貢獻的一線科研人員，重大活動都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體記者參加，不斷加大對農業(yè)科技工作、服務經濟發(fā)展等方面的宣傳力度。按時向省院、市四制辦、七科上報每周工作動態(tài)。對內，做好院內重要活動的照片、信息采集，及時向院網(wǎng)站傳送，積極協(xié)助領導處理日常事務，主動收集信息為領導決策提供依據(jù)，按時完成領導交辦的任務。
    8、精心組織，認真籌備全院各項活動。按照院黨委安排，積極開展黨的群眾路線實踐教育活動，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，印發(fā)學習資料300余份，撰寫總結等材料10余篇，印發(fā)簡報10期，完成了各項工作任務，通過了督導組的檢查驗收。認真做好下基層工作。配合駐村人員，組織領導干部深入欒xx16次，為村里送去3000多斤小麥良種和技術資料。組織在職職工和退休人員參加全市健身活動，組織協(xié)辦了院元旦運動會。
    9、強化管理，切實加強自身建設。辦公室工作無小事，且繁雜、瑣碎。要做好辦公室工作，必須有較高的人員素質、科學的管理方法、強烈的責任意識作保障。工作中，我們注重提高人員積極性，進一步增強凝聚力;加強科學管理，提升工作效率，進一步增強創(chuàng)新力;強化責任意識，落實責任分工，進一步增強執(zhí)行力。今年3人參加了科長班、網(wǎng)絡宣傳員、新聞信息培訓，發(fā)表論文4篇。
    二、存在的問題1、人員少、力量不足，職責分工不清。辦公室工作經常大事小事交織、急事難事疊加，造成工作顧此失彼，一些急需處理的事情，沒有及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
    2、參謀助手作用發(fā)揮得不夠好。因為忙于日常事務，辦公室人員下基層了解各科室業(yè)務情況不多，對全局把握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不夠好。
    3、有時有老好人、怕得罪人的思想。一些制度監(jiān)督落實得不夠好。
    4、人員素質需進一步提升。辦公室人員應該在辦文、辦會、辦事上都是行家里手。但是目前辦公室人員在處理、協(xié)調事務，公文寫作上的能力有所欠缺，一定程度上適應不了辦公室繁雜的日常工作。
    三、下年打算。
    20xx年，辦公室將以繼續(xù)圍繞院中心工作，以提高綜合協(xié)調能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協(xié)作，為完成全年目標任務提供堅強保障。著力抓好六項工作。一是抓好綜合協(xié)調工作。多在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面上下功夫。積極爭取領導和其他科室的理解和支持。二是不斷提高“三辦”能力。吃透吃準國家、省市農業(yè)發(fā)展新形勢、新要求，不斷提高綜合文字寫作水平，扎實做好公文處理工作。三是加強政務信息和新聞宣傳工作。加強與新聞單位的聯(lián)系，多渠道宣傳我院的農業(yè)科技服務經濟發(fā)展的做法與成效，不斷提高我院的社會形象和地位。抓好向市委市政府報送政務信息工作，爭取市委市政府對農業(yè)科技工作的支持。四是做好文明單位申報工作。進一步完善文明創(chuàng)建工作資料，積極開展各類文明創(chuàng)建主題活動，為申報省級園林單位和省級文明單位做好準備。五是制定年度規(guī)劃工作。圍繞大局，關注時事，起草制定我院的“十三五”工作規(guī)劃。六是促進農業(yè)科技工作全面發(fā)展。積極與人社局溝通，堅持把科研研發(fā)系統(tǒng)與農業(yè)推廣系統(tǒng)工作同推進、同部署、同落實，做到“兩條腿走路”。七是完善各項工作制度。做好院各項制度的修訂完善和落實工作。八是盡職盡責，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發(fā)生任何失誤。九是加強自身建設，不斷提高綜合素質，樹立良好的窗口形象。
    新的一年即將到來，辦公室將在院黨委班子的正確領導下，和全院職工一道，努力奉獻，大膽工作，真抓實干、干出成效，以優(yōu)質高效的服務確保各項決策的貫徹和落實，為我院的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇十七
    上半年，農村工作辦公室人員團結一致，開拓創(chuàng)新積極主動做好農村各項工作，努力完成了上半年工作目標任務，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
    一、提升農村環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
    （一）村莊環(huán)境保潔長效管理。對照相關文件，明確要求每個自然村必須配有一名保潔員，并將保潔員姓名、保潔范圍、村監(jiān)督電話、鎮(zhèn)監(jiān)督電話上墻公示，接受村民監(jiān)督。采取有效措施，實行長效化管理。一是加大資金投入，對保潔員工資實行鎮(zhèn)村兩級共同負擔，實行垃圾量考核，對照各村人口下達相應指標，按量考核，按量補助資金。二是實行舉報激勵制度，引入社會輿論監(jiān)督機制，經市電視、電臺、報刊和民生聚焦等途徑曝光，經核實的，在年終考核得分的基礎上有一次扣1分；三是加大行政調控力度。將環(huán)境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績納入村干部崗位考核責任制，與年終報酬掛鉤。四是加強檢查督查，實行明查與暗訪，定期與不定期相結合的方式，實施每月一查，每季一考，加大督查力度，對查出的問題，及時通知，限期整改。運作以來，效果明顯。
    （二）加大城中村、城郊村整治力度。我們與城管局聯(lián)合專項開展城中村，城郊村衛(wèi)生目標管理考核，重點加強環(huán)衛(wèi)基礎設施改造、管理和保潔力度，對小廣告、亂涂寫要求每月集中清理一次，如有檢查突出清理，加大督查力度。特別是暗訪后及時召開書記會議，現(xiàn)場通報，現(xiàn)場交辦，限期整改到位，效果明顯。
    （三）整治水環(huán)境。多條河流過境，按生態(tài)辦的要求，督查沿河兩岸無生活垃圾堆積，消除污水障礙、河面干凈、無漂浮物，無污水入河，確保無化工污染、農業(yè)源污染和生活污染，保證水質達標。
    二、強化農村經濟管理的指導服務和監(jiān)督。
    （一）糧食直補和一事一議財政獎補的落實。對全鎮(zhèn)農戶水稻直補xx萬元，增資補貼xx萬元，二次補貼共計xx萬元，財政獎補項目xx個，涉及道路、水利、泵站文化場所、自來水等資金xx萬元，全額全面補貼到位，做到不漏一戶，不錯一筆，不留一分。
    （二）加強農村財務管理監(jiān)督。在村組財務管理上從四方面著手。一是村級收入管理，年初對村級各類經濟上交、合同按內容登記臺帳，做到及時催收和應收應交。二是村級支出管理、支出范圍嚴格執(zhí)行財務制度規(guī)定，特別是非生產性費用，對照標準，合理安排，手續(xù)齊全。三是財務公開管理，村級財務按季公開做到內容詳細真實，對群眾有特殊要求的重大財務活動或征地項目采取單獨公開。四是組級財務的規(guī)范管理。全鎮(zhèn)涉組財務的14個村168個組進行資金、財務的全面檢查采取組級財務按年核算，定期公開的辦法。
    （三）村組集體固定資產清理。為真實掌控村組集體資產的現(xiàn)狀，對xx個村xx個組的集體資產進行清理。經營性資產xx億元，公益性資產xx萬元，辦公用資產xxx萬元，閑置及有帳無物資產xxx萬元，盤盈固定資產xxx萬元。
    （四）農村工程項目管理。村級已完工項目13項，總工程額xx萬元，其中12項工程驗收結束，入帳金額xx萬元，送專業(yè)審計機構2項，金額xx萬元，村民代表驗收10項，金額292.3萬元。
    三、狠抓水利農機基礎工作，落實好防汛防旱任務。
    （一）確保防汛防旱工作落實到位：我們及時組織開展了水利工程汛前安全檢查，立足查細、查全、查實，全面檢查，突出重點，對河道、水庫、圩堤、涵閘泵站及社區(qū)防洪工程安全進行了深入細致的檢查，特別重視對“三病一險”險工隱患的檢查，查清存在的問題。針對問題，認真進行分析，研究處置方法，落實處置責任人，督促和配合責任單位加大整改力度，加快處置進程，共完成14處險工的整治，切實加強防汛物資儲備，重點地段實行靠前存放，組織防汛防旱應急隊伍。針對上半年持續(xù)干旱實施緊急抗旱措施，共清理引水河溝匯33條，長xx公里，完成土方xx萬多方。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇十八
    一、進一步加強和完善了農村財務“雙代管”工作，在代管資金方面，由工作區(qū)書記審核把關，加強了代管資金的撥付和使用監(jiān)督，;在賬務處理方面，先由村居在進行手工記賬的基礎上，再由代理會計將村居賬務納入信息化核算，互相監(jiān)督核算，大大降低了賬務核算的出錯率。進一步加強了農村集體經濟合同的清理歸檔工作，制定了合同管理辦法及合同管理制度，將合同管理工作納入正?；壍馈Σ糠执寰由鐓^(qū)的特殊賬務進行了清理，規(guī)范，主要有：趙家莊社區(qū)6棟居民還建樓賬務的清理及成本核算;小李莊社區(qū)、***店社區(qū)的賬務合并工作;后河灣、前河灣、張莊子等社區(qū)常年積累的往來欠款的核對清理等工作。開展了農村土地突出問題的集中整治工作，對以進行土地延包的22個村居的土地延包過程中存在的突出問題進行了集中整治。開展了減輕農民負擔工作的檢查、審計工作。加強了涉農信訪案件的查處力度，全年共發(fā)生涉農信訪案件2起，及時組織有關人員進行了逐件查實，及時結案，得到了上級減負辦高度肯定。
    二、圓滿完成了小麥、水稻種植面積核實工作，為小麥直補、水稻良種補貼、農資補貼提供了真實可靠的數(shù)據(jù);完成了區(qū)農業(yè)局安排的小麥科技入戶示范工程工作;積極做好良種推廣工作，完成了區(qū)里分配的小麥良種推廣任務，全街道共推廣小麥良種30萬斤，良種覆蓋率達90%以上;完成了區(qū)農業(yè)局分配的農廣校招生任務14名;搞好農技推廣工作，指導村級根據(jù)農時季節(jié)搞好農作物病蟲、草害的防治工作，為糧食增產、農業(yè)增收奠定基礎，一年來共發(fā)放各類技術明白紙8期400余份。搞好農產品質量安全生產工作，配合上級有關部門對轄區(qū)內農貿市場銷售的蔬菜等農產品進行不定期抽樣檢測，確保農藥殘留量最少。同時對轄區(qū)內的農藥經銷單位進行清理整頓，杜絕了高毒殘留農藥的銷售和使用。
    三、汛期到來之前，制定防汛應急預案，做好防汛物料準備工作。汛期疏通排水溝1600米，及時對防汛工作檢查督導、搞好協(xié)調，確保了安全度汛。本年完成了李莊子、小官莊、張斜坊社區(qū)工作。蔣莊、新村、尤莊子、西莊、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規(guī)劃已經完成。農田水利建設工作：全街道共，新修路橋涵130座，管涵300米，硬化田間道路4000平方米，共投資90余萬元。
    四、春季植樹：完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側植樹綠化，適宜植樹地段栽植楊樹，按株行距3x4，鐵路兩側各植15米，共植樹6000余棵。同時在小皇山召開全區(qū)植樹現(xiàn)場會;完成對順政路北段水產市場前、濱河東路東側(人民大街至金橋街)、鞏村小皇山北側、聚賢路北段、內環(huán)路北段等城市綠化和孟于卜、孫于卜、楊嶺、尤莊子、坡卜、新村、楊莊等社區(qū)示范村綠化工作;按區(qū)政府要求，對嵐兗鐵路、膠新鐵路重新綠化，共植樹近4000株，同時對鳳凰大街東段楊嶺社區(qū)北進行了綠化。
    五、做好防疫工作：春秋兩季對街道轄區(qū)內的所有家畜、家禽、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上，確保街道無重大疫情;對轄區(qū)內的所有冷庫進行檢疫檢驗，確保畜禽產品安全衛(wèi)生，杜絕了食品安全事件的發(fā)生;對原有的養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖大戶搞好技術指導，盡量減少由于市場波動給養(yǎng)殖戶帶來的損失，確保全街道養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。
    6.通用的事業(yè)單位工作人員年度考核登記表個人總結范文。
    農業(yè)辦公室個人工作總結篇十九
    轉眼已是2016年了，2016年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里，在領導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
    一、認真仔細的工作態(tài)度。
    辦公室日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。2016年年初時，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
    二、盡心盡責做好各項工作。
    1、認真做好黨務工作：完成2016年度黨費收繳(xx名黨員，共xxxx元)，配合完成預備黨員轉正(x名，xxx)及吸收預備黨員(x名，xxx)的相關工作。
    2、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務，不能處理的，及時上報領導。
    3、全力完成公司資質維護、升級工作：2016年完成xx信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;xx供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審，aaa重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成xx信用手冊年檢事宜。
    4、及時完成公司宣傳工作：完成向xx建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(《xxxxx》2016年x月第x期·總第xx期第xx-xx頁，題目：xxxxxxxxxxxx);配合完成公司2013年度表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓練、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作。
    5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成2016年一建考試報名(共有xx名新考生，x往年老考生，參加增項考試的有xx名)、二建考試報名(xx新考生，xx名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名，助理工程師xx名，技術員xx名)。
    6、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
    7、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備、組織公司2013年度總結表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“xxxxx”系列培訓的組織活動。
    三、不足之處。
    在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
    1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內容填寫錯誤了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
    2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸，不認真反省自身不足。
    3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如excl表格、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
    四、改善之處。
    作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
    1、端正工作態(tài)度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
    2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
    3、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。
    五、總結。
    感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信蘇中的明天會更好。
    轉眼間2016年過去了，在過去的一年中我們是充實的，是喜悅的是快樂的。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產指標較建廠初期所定的有著不小的提高，使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢。
    2、生產任務完成后領導組織了車間員工的安全學習，組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽，安全事故演戲，安全事故的緊急預案，從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。
    3、公司出現(xiàn)了生產和銷售渠道上的困難，經過開會研究，討論出了新的方案，大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包，員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產品，相信我們大家只要有信心，公司一定會好的。
    4、其實我們的工作流程以及個人素質，還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍，使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里，要真切地面對這個事實。要結合社會的發(fā)展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀，以提升他們的主觀意志，為公司的發(fā)展奉獻力量。
    5、隨著市場對產品的要求越來越高，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展方向，對我們班組主管人員也提出了新的，更高的要求。所以我認為，作為班組管理人員，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識，效率意識，創(chuàng)新意識。努力做好車間生產安排工作，做一名稱職的班組管理人員。
    6、9月份以來，天富發(fā)生幾起人身傷亡事故，集團公司要求所屬各單位狠抓安全，大力排查、治理隱患，作為生產班組，在排查、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題，及時改善，避免事故發(fā)生。
    二、班組培訓、管理與建設。
    為了提高班組建設的全面發(fā)展，完成班組各項生產任務，我們班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并制定班組考核規(guī)則，從實際出發(fā)，落實到每一位班組成員，以調動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產崗位的考核制度的開展，班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程，最終是要被淘汰的。這種危機感，也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。
    1、班組培訓工作。
    (1)、組織全班組成員參加全廠運規(guī)、安規(guī)考試，并取得優(yōu)異的成績;。
    (2)、組織全班組成員學習新設備的操作，鞏固單臺設備的操作;。
    (3)、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;。
    (4)、根據(jù)每個班組成員的具體情況，制定關于每個班組成員的學習計劃。
    2、班組管理工作。
    班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶，班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習，提高班組全體成員的綜合素質，為班組的發(fā)展提供更好的平臺。
    3、班組建設。
    (1)明確目標計劃。
    按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全、生產、經營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施，制定本班組月、周工作計劃并按計劃完成，未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成，確保各項指標計劃完成記錄清楚。
    (2)明確崗位職責。
    細化并建立健全班組崗位責任制，明確工作分工和班組日常管理，確定班組成員的崗位職責、權限和任務。使班組成員熟知本崗位職責內容，同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。
    (3)制度建設。
    嚴格執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度。并結合班組實際情況立班組日常管理制度，包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項規(guī)章制度、管理標準、工作標準、統(tǒng)計臺帳等管理基礎工作，作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則，保證績效管理以標準為依據(jù)，以事實為基準，避免考核流于形式，以個人意志為主。
    (4)班務管理。
    a、建立人員出勤情況記錄，記錄齊全，與實際相符。
    b、班組管理分工明確，各項民主管理、班務管理項目分工到人，人人熟知本人負責的管理事項，落實有效。
    c、有班組考評、考核、獎懲、先進評選等規(guī)定，包括考核指標、考核內容、考核方法、公開的要求等。
    三、存在問題及采取措施：
    1、班組制度執(zhí)行力度不夠。
    2、班組新人員學習進度不夠理想。
    3、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患，一定完全消除，避免在今后的工作中發(fā)生安全事故。
    4、措施：
    (1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用，各司其職，各盡所能，落實責任制。
    (2)加強培訓工作，針對不同的人，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
    (3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不做磨洋工。
    接任班組主管的職務以來，我受到了許多的委屈，但是也讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝公司所有領導的信任，感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因，矯正錯誤。在今后工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷完善自我，不斷進步。