合同的主要目的是確保各方在交易中享有合法的權(quán)益。對于跨國合同，需要考慮國際法和國際貿(mào)易慣例的適用。在撰寫合同時，可以參考下面的范文，以保證合同的準確性和合法性。
    中華人民共和國合同法英文篇一
     第一條為了保護合同當事人的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定本法。
     第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
     婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。
     第三條合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。
     第四條當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù)。
     第五條當事人應(yīng)當遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。
     第六條當事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當遵循誠實信用原則。
     第七條當事人訂立、履行合同，應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益。
     第八條依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應(yīng)當按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。
     依法成立的合同，受法律保護。
     第九條當事人訂立合同，應(yīng)當具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。
     當事人依法可以委托代理人訂立合同。
     第十條當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。
     法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的，應(yīng)當采用書面形式。
     第十一條書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
     第十二條合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款：
     (一)當事人的名稱或者姓名和住所;
     (二)標的;
     (三)數(shù)量;
     (四)質(zhì)量;
     (五)價款或者報酬;
     (六)履行期限、地點和方式;
     (七)違約責任;
     (八)解決爭議的方法。
     當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
     第十三條當事人訂立合同，采取要約、承諾方式。
     第十四條要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當符合下列規(guī)定：
     (一)內(nèi)容具體確定;
     (二)表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。
     第十五條要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請。
     商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的，視為要約。
     第十六條要約到達受要約人時生效。
     采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同，收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進入該特定系統(tǒng)的時間，視為到達時間;未指定特定系統(tǒng)的，該數(shù)據(jù)電文進入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間，視為到達時間。
     第十七條要約可以撤回。撤回要約的通知應(yīng)當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。
     第十八條要約可以撤銷。撤銷要約的通知應(yīng)當在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人。
     第十九條有下列情形之一的，要約不得撤銷：
     (一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;
     (二)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準備工作。
     第二十條有下列情形之一的，要約失效：
     (一)拒絕要約的通知到達要約人;
     (二)要約人依法撤銷要約;
     (三)承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾;
     (四)受要約人對要約的內(nèi)容作出實質(zhì)性變更。
     第二十一條承諾是受要約人同意要約的意思表示。
     第二十二條承諾應(yīng)當以通知的方式作出，但根據(jù)交易習(xí)慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。
     第二十三條承諾應(yīng)當在要約確定的期限內(nèi)到達要約人。
     要約沒有確定承諾期限的，承諾應(yīng)當依照下列規(guī)定到達：
     (一)要約以對話方式作出的，應(yīng)當即時作出承諾，但當事人另有約定的除外;
     (二)要約以非對話方式作出的，承諾應(yīng)當在合理期限內(nèi)到達。
     第二十四條要約以信件或者電報作出的，承諾期限自信件載明的日期或者電報交發(fā)之日開始計算。信件未載明日期的，自投寄該信件的郵戳日期開始計算。要約以電話、傳真等快速通訊方式作出的，承諾期限自要約到達受要約人時開始計算。
     第二十五條承諾生效時合同成立。
     第二十六條承諾通知到達要約人時生效。承諾不需要通知的，根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。
     采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，承諾到達的時間適用本法第十六條第二款的規(guī)定。
     第二十七條承諾可以撤回。撤回承諾的通知應(yīng)當在承諾通知到達要約人之前或者與承諾通知同時到達要約人。
     第二十八條受要約人超過承諾期限發(fā)出承諾的，除要約人及時通知受要約人該承諾有效的以外，為新要約。
     第二十九條受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾，按照通常情形能夠及時到達要約人，但因其他原因承諾到達要約人時超過承諾期限的，除要約人及時通知受要約人因承諾超過期限不接受該承諾的以外，該承諾有效。
     第三十條承諾的內(nèi)容應(yīng)當與要約的內(nèi)容一致。受要約人對要約的內(nèi)容作出實質(zhì)性變更的，為新要約。有關(guān)合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更，是對要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更。
     第三十一條承諾對要約的內(nèi)容作出非實質(zhì)性變更的，除要約人及時表示反對或者要約表明承諾不得對要約的內(nèi)容作出任何變更的以外，該承諾有效，合同的內(nèi)容以承諾的內(nèi)容為準。
     第三十二條當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
     第三十三條當事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書。簽訂確認書時合同成立。
     第三十四條承諾生效的地點為合同成立的地點。
     采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點;沒有主營業(yè)地的，其經(jīng)常居住地為合同成立的地點。當事人另有約定的，按照其約定。
     第三十五條當事人采用合同書形式訂立合同的，雙方當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。
     第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。
     第三十七條采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。
     第三十八條國家根據(jù)需要下達指令性任務(wù)或者國家訂貨任務(wù)的，有關(guān)法人、其他組織之間應(yīng)當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)訂立合同。
     第三十九條采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。
     格式條款是當事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。
     第四十條格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。
     第四十一條對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當采用非格式條款。
     第四十二條當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔損害賠償責任：
     (一)假借訂立合同，惡意進行磋商;
     (二)故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況;
     (三)有其他違背誠實信用原則的行為。
     第四十三條當事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當?shù)厥褂?。泄露或者不正當?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對方造成損失的，應(yīng)當承擔損害賠償責任。
     第四十四條依法成立的合同，自成立時生效。
     法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。
     第四十五條當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。
     當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就;不正當?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就。
     第四十六條當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。
     第四十七條限制民事行為能力人訂立的合同，經(jīng)法定代理人追認后，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認。
     相對人可以催告法定代理人在一個月內(nèi)予以追認。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當以通知的方式作出。
     第四十八條行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔責任。
     相對人可以催告被代理人在一個月內(nèi)予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當以通知的方式作出。
     第四十九條行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權(quán)的，該代理行為有效。
     第五十條法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權(quán)限訂立的合同，除相對人知道或者應(yīng)當知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效。
     第五十一條無處分權(quán)的人處分他人財產(chǎn)，經(jīng)權(quán)利人追認或者無處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的，該合同有效。
     第五十二條有下列情形之一的，合同無效：
     (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;
     (二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;
     (三)以合法形式掩蓋非法目的;
     (四)損害社會公共利益;
     (五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
     第五十三條合同中的下列免責條款無效：
     (一)造成對方人身傷害的;
     (二)因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。
     第五十四條下列合同，當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：
     (一)因重大誤解訂立的;
     (二)在訂立合同時顯失公平的。
     一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
     當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。
     第五十五條有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅：
     (二)具有撤銷權(quán)的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)。
     第五十六條無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
     第五十七條合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。
     第五十八條合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當折價補償。有過錯的一方應(yīng)當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當各自承擔相應(yīng)的責任。
     第五十九條當事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財產(chǎn)收歸國家所有或者返還集體、第三人。
     第六十條當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。
     當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。
     第六十一條合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充;不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。
     第六十二條當事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：
     (一)質(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行;沒有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。
     (二)價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行;依法應(yīng)當執(zhí)行政府定價或者政府指導(dǎo)價的，按照規(guī)定履行。
     (三)履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行;其他標的，在履行義務(wù)一方所在地履行。
     (四)履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時履行，債權(quán)人也可以隨時要求履行，但應(yīng)當給對方必要的準備時間。
     (五)履行方式不明確的，按照有利于實現(xiàn)合同目的的方式履行。
     (六)履行費用的負擔不明確的，由履行義務(wù)一方負擔。
     第六十三條執(zhí)行政府定價或者政府指導(dǎo)價的，在合同約定的交付期限內(nèi)政府價格調(diào)整時，按照交付時的價格計價。逾期交付標的物的，遇價格上漲時，按照原價格執(zhí)行;價格下降時，按照新價格執(zhí)行。逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價格上漲時，按照新價格執(zhí)行;價格下降時，按照原價格執(zhí)行。
     第六十四條當事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，應(yīng)當向債權(quán)人承擔違約責任。
     第六十五條當事人約定由第三人向債權(quán)人履行債務(wù)的，第三人不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，債務(wù)人應(yīng)當向債權(quán)人承擔違約責任。
     第六十六條當事人互負債務(wù)，沒有先后履行順序的，應(yīng)當同時履行。一方在對方履行之前有權(quán)拒絕其履行要求。一方在對方履行債務(wù)不符合約定時，有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求。
     第六十七條當事人互負債務(wù)，有先后履行順序，先履行一方未履行的，后履行一方有權(quán)拒絕其履行要求。先履行一方履行債務(wù)不符合約定的，后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求。
     第六十八條應(yīng)當先履行債務(wù)的當事人，有確切證據(jù)證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：
     (一)經(jīng)營狀況嚴重惡化;
     (二)轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù);
     (三)喪失商業(yè)信譽;
     (四)有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。
     當事人沒有確切證據(jù)中止履行的，應(yīng)當承擔違約責任。
     第六十九條當事人依照本法第六十八條的規(guī)定中止履行的，應(yīng)當及時通知對方。對方提供適當擔保時，應(yīng)當恢復(fù)履行。中止履行后，對方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。
     第七十條債權(quán)人分立、合并或者變更住所沒有通知債務(wù)人，致使履行債務(wù)發(fā)生困難的，債務(wù)人可以中止履行或者將標的物提存。
     第七十一條債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人提前履行債務(wù)，但提前履行不損害債權(quán)人利益的除外。
     債務(wù)人提前履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費用，由債務(wù)人負擔。
     第七十二條債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人部分履行債務(wù)，但部分履行不損害債權(quán)人利益的除外。
     債務(wù)人部分履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費用，由債務(wù)人負擔。
     第七十三條因債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)，但該債權(quán)專屬于債務(wù)人自身的除外。
     代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使代位權(quán)的必要費用，由債務(wù)人負擔。
     第七十四條因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。債務(wù)人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害，并且受讓人知道該情形的，債權(quán)人也可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。
     撤銷權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費用，由債務(wù)人負擔。
     第七十五條撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。
    中華人民共和國合同法英文篇二
    3.1經(jīng)濟合同：是指在經(jīng)營管理活動中以公司名義與外界發(fā)生經(jīng)濟往來，設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。包括船舶建造合同、保證合同、采購合同、外協(xié)加工合同、建設(shè)工程施工合同以及未列明但與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的其他合同，以下簡稱合同。不包括勞動合同、聘用協(xié)議、員工培訓(xùn)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議以及技術(shù)部門簽訂的技術(shù)協(xié)議。
    3.2合同相對方：是指本公司以外的合同締約方。
    4.1公司董事長擁有公司所有合同的簽署權(quán)、簽訂權(quán)、審核權(quán)、批準權(quán)、終審權(quán)及審查權(quán)，有權(quán)確立總經(jīng)理、主管副總、部長（助理）、科長及其他負責人的合同審批權(quán)限，并有權(quán)對違反本制度規(guī)定的相關(guān)責任人進行處罰。
    4.2公司經(jīng)營部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、辦公室、生產(chǎn)部技改科負責本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合同管理工作，具體職責是：
    4.2.1負責本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合同的洽談； 4.2.2會同法務(wù)人員擬訂合同文本；
    4.2.3按本制度的規(guī)定進行合同會簽、報請審批、用章；
    4.2.4會同相關(guān)部門確認、匯總、報告、監(jiān)督合同的履行情況，會同法務(wù)人員處理合同履行過程中的糾紛及合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除、終止等事宜； 4.2.5負責本部門合同的檔案管理。
    5.3.2每月8日至10日，各部門負責編制合同簽訂情況月報表，呈報董事長及總經(jīng)理審閱。
    6.合同審批的特別程序
    6.1.1 特別程序下，合同的審批遵循提升一級審批原則處理，合同的簽署遵循降低一級簽署的原則處理。
    6.1.2公司董事長無法行使合同審批權(quán)、簽署權(quán)時，應(yīng)書面授權(quán)其代理人代為行使權(quán)利。
    6.2事后補正
    7.1訂立合同的主體必須是本公司及本公司所屬各子公司中具有法人資格，能獨立承擔民事責任的組織，其他部門、科室、機構(gòu)、分公司及任何個人等不得擅自對外簽訂合同。
    7.2訂立合同前，應(yīng)對合同相對方的主體資格、資信能力、履約能力進行調(diào)查，不得與不能獨立承擔民事責任的組織簽訂經(jīng)濟合同，也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不相符的經(jīng)濟合同。
    8.1訂立合同，除本制度另有規(guī)定外，一律要求采用書面形式。
    8.2如合同約定傳真件有效，則可以通過傳真締結(jié)合同，但合同標的額較大的重要合同必須留存原件。
    9.1當事人的名稱、住所：合同抬頭、落款、印章應(yīng)與合同相對方提供的資信情況載明的名稱、住所保持一致。除本制度另有規(guī)定外，凡本公司對外訂立的經(jīng)濟合同必須蓋有締約雙方的合同專用章或公章，否則本公司財務(wù)科有權(quán)拒絕付款。特殊情況下，可由董事長做出書面付款批示。
    9.2合同標的：合同標的應(yīng)具有唯一性、準確性，例如采購合同應(yīng)詳細約定規(guī)格、型號、商標、產(chǎn)地、等級等內(nèi)容；對合同標的無法以文字描述的應(yīng)將圖紙作為合同的附件。
    9.3數(shù)量：合同應(yīng)采用國家標準的計量單位，標的物數(shù)量明確約定，常年采購合同無法約定確切數(shù)量的應(yīng)約定數(shù)量的確定方式（如傳真通知發(fā)貨等）。
    9.4質(zhì)量：有國家標準、部門行業(yè)標準、企業(yè)標準的，應(yīng)約定所采用標準的代號；產(chǎn)品須提供船檢證書的，應(yīng)符合相應(yīng)船級社規(guī)范。
    9.5價款或報酬：價款或者報酬應(yīng)在合同中明確，采用折扣形式的應(yīng)約定合同的實際價款；價款的支付方式如轉(zhuǎn)帳支票、匯票（電匯、票匯、信匯）、托收、信用證等應(yīng)予以明確；價款或報酬的支付期限應(yīng)約定確切日期或約定在一定條件成就后多少日內(nèi)支付。
    9.6履行期限、地點和方式
    履行期限應(yīng)具體明確，無法約定具體時間的，應(yīng)在合同中約定履行期限的方式。
    對技術(shù)類合同和其他涉及經(jīng)營信息、技術(shù)信息的合同應(yīng)約定保密承諾與違反保密承諾時的違約責任。
    10.1本公司設(shè)合同專用章、合同專用章（1）各壹枚。合同專用章由董事長委托辦
    中華人民共和國合同法英文篇三
    第七條當事人就合同條款以書面形式達成協(xié)議并簽字，即為合同成立。通過信件、電報、電傳達成協(xié)議，一方當事人要求簽訂確認書的，簽訂確認書時，方為合同成立。
    中華人民共和國法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當由國家批準的合同，獲得批準時，方為合同成立。
    第八條合同訂明的附件是合同的組成部分。
    合同中的條款違反中華人民共和國法律或者社會公共利益的，經(jīng)當事人協(xié)商同意予以取消或者改正后，不影響合同的效力。
    第十條采取欺詐或者脅迫手段訂立的合同無效。
    第十一條當事人一方對合同無效負有責任的，應(yīng)當對另一方因合同無效而遭受的損失負賠償責任。
    第十二條合同一般應(yīng)當具備以下條款：
    一、合同當事人的名稱或者姓名、國籍、主營業(yè)所或者住所;。
    二、合同簽訂的日期、地點;
    三、合同的類型和合同標的的種類、范圍;。
    四、合同標的的技術(shù)條件、質(zhì)量、標準、規(guī)格、數(shù)量;。
    五、履行的期限、地點和方式;。
    六、價格條件、支付金額、支付方式和各種附帶的費用;。
    七、合同能否轉(zhuǎn)讓或者合同轉(zhuǎn)讓的條件;。
    八、違反合同的賠償和其他責任;。
    九、合同發(fā)生爭議時的解決方法;。
    十、合同使用的文字及其效力。
    第十三條合同應(yīng)當視需要約定當事人對履行標的承擔風險的界限;必要時應(yīng)當約定對標的的保險范圍。
    第十四條對于需要較長期間連續(xù)履行的合同，當事人應(yīng)當約定合同的有效期限，并可以約定延長合同期限和提前終止合同的條件。
    第十五條當事人可以在合同中約定擔保。擔保人在約定的擔保范圍內(nèi)承擔責任。
    中華人民共和國合同法英文篇四
    ２、按照合同或者其他合法方式取得財產(chǎn)的，財產(chǎn)所有權(quán)從（b財產(chǎn)交付時）起轉(zhuǎn)移，法律另有規(guī)定或者合同另有約定的除外。
    ３、保管合同自（b保管交付時）成立但當事人另有約定的除外。
    ４、北京碧溪公司與上海浦東公司訂立了一份書面合同，碧溪公司簽定蓋章后又寄給浦東公司簽字蓋章該合同成立（d自浦東公司簽字蓋章成立）
    ５、不因合同權(quán)利轉(zhuǎn)移而當然地轉(zhuǎn)移于受讓人的權(quán)利有（a撤銷權(quán)，解除權(quán)等形成權(quán)
    ９、代位權(quán)行使的費用由（d債務(wù)人承擔
    １０、當事人在合同中約定有定金和違約金的情況時可以（可以定金和違約金一起適用
    １１、調(diào)整保險合同的民事特別法有（d保險法
    １４、房屋出租人若要出賣出租的房屋，應(yīng)提前通知承租人一般期限為（a３個月
    １７、公序良俗原則中的公序是指社會的（c公共秩序）
    １８、公共承擔人對定作人c承擔連帶責任
    22、合同成立的根本標志即在于當事人意思表示一致，它是指(b合同的當事人必須就合同的主要條款業(yè)已作出一致的意思表示)
    ２３、合同的變更，僅僅涉及（a內(nèi)容的局部）變更
    ２４、合同的訂立必須經(jīng)過的法定階段有（d要約和承諾）
    ２５、合同的轉(zhuǎn)讓就是合同的（d主體的變更）
    ２６、合同的法律效力的主要內(nèi)容和整個合同法的核心是（a當事人的要約和承諾行為）
    ２７、合同無效后，合同中解決爭議的條款（c繼續(xù)有效）
    ２８、合同中沒有明確規(guī)定違約責任的，其法律后果是（d當事人違反合同不履行義務(wù)時，應(yīng)依法承擔民事責任）
    ２９、火車站為方便旅客，提供小件寄存報務(wù)，該寄存合同屬于（b實踐合同） ３０、技術(shù)合作開發(fā)合同中法定風險負擔原則是（b由雙方當事人約定承擔比例） ３１、技術(shù)開發(fā)合同（b應(yīng)當采用書面形式）
    ３２、甲服裝廠與乙商場訂立了服裝銷售合同，雙方約定，在服裝廠將服裝運到乙商場并驗收合格后，乙服裝廠一次性支付價款。后服裝廠將服裝運到乙商場，乙商場驗收時，發(fā)現(xiàn)其做工粗糙，與合同約定不符，遂拒絕向服裝廠支付價款。乙商場的這種權(quán)利被稱為（a先履行抗辯權(quán)）
    ３３、甲公司向乙公司購買化工原料１０噸，每噸借款５千元。合同中約定２個月后履行，在此期間若原料價格上漲，甲公司可以解除合同。合同簽定１個月后，化工原料價格果然上漲，乙公司多次致電函于甲公司，詢問甲公司是否解除合同，甲公司未予答復(fù)。關(guān)于本案的表述正確的是（b合同有效）
    ３４、甲公司向銀行貸款２００萬元．現(xiàn)該公司將一部分資產(chǎn)分離出去，另成立乙公司．對乙公司分立后這筆債務(wù)的清償責任問題，存在以下意見其中哪一個是正確的（c應(yīng)當由甲和乙公司承擔清償責任）
    ３５、甲公司與乙公司訂立合同，規(guī)定甲公司應(yīng)于某年８ 月１ 日交貨，乙公司應(yīng)于８月７ 日付款．７月底，甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司財產(chǎn)狀況惡化，無支付貨款能力，并有確切的證據(jù)，遂提出終止合同，但乙公司未允．基于以上因素，甲公司于８ 月１ 日未按約定交貨，依據(jù)合同法原理，有關(guān)本案的正確表述是（d甲公司有權(quán)不按合同約定交貨，除非乙公司提供相應(yīng)的擔保）
    36、甲公司與乙公司訂立合同后，甲公司將該合同轉(zhuǎn)讓給丙公司，這種情形就發(fā)生（a債的轉(zhuǎn)移）
    ３７、甲將所有的一間房屋與乙簽訂了買賣合同，后發(fā)現(xiàn)丙原出高價購買這一間房屋，遂又與丙就該一間房簽訂了買賣合同，則（b兩份合同都有效且地位平等）
    ４０、甲乙兩公司依法簽訂一份買賣合同，合同約定甲公司向乙公司提供藥材黨參２噸，依規(guī)定執(zhí)行國家定價．甲公司因主觀原因遲延２０日交貨，在此之前正好趕上黨參提高收購價．按照合同法第６３條規(guī)定，此合同價款執(zhí)行標準是（d遇到價格上漲時，按原價格執(zhí)行）
    41、甲乙兩商貿(mào)公司訂立了聯(lián)營合同，甲公司可以貨幣投資，乙公司可以營業(yè)用房投資，但約定乙公司不參加經(jīng)營不承擔風險，乙公司向甲公司每年支付資金的２０％，該聯(lián)營合同（d完全無效）
    ４２、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議，雙方法定代表均在合同文本上簽了字，但都未加蓋公章或合同專用章．不久甲方開始分批交貨，乙方收到貨后付款．后因貨物質(zhì)量總是發(fā)生爭議，訴至法院．請問應(yīng)該如何認定雙方達成的協(xié)議，怎樣處理？（d合同已成立．已履行部分不再返還）
    ４３、甲乙雙方達成一份協(xié)議，其要點為：甲方按照乙方指定的型號和技術(shù)要
    求購進一套設(shè)備；甲方將設(shè)備交付乙方租賃使用，設(shè)備所有權(quán)屬于甲方；乙方按期交納租金；租賃期滿，設(shè)備歸乙方所有．按照我國合同法此協(xié)議屬于哪一種合同（a融資租賃合同）
    44、甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議，雙方代表均在合同文本上簽了字，但都未蓋合同公章不久甲方開始分批交貨，乙方收貨后付款．后因質(zhì)量問題訴至法院，該合同（d有效，已履行部分不再返還）
    44、甲有一臺舊電腦閑置不用，棄之可惜，遂委托商店出售．甲與乙商店的法律關(guān)系是(a行紀合同)
    ４５、甲與學(xué)校簽定委托培養(yǎng)合同，到某高校讀碩士學(xué)位．合同約定甲畢業(yè)后回原單位工作．甲畢業(yè)后回原單位只工作了３個月便辭職，聲稱已履約．學(xué)校訴至法院，法院以合同解釋判甲違約．法院依據(jù)的解釋原則是（a符合合同目的解釋）
    46、甲與乙出版社訂立了一份出版合同，后發(fā)現(xiàn)甲未滿１８歲，屬限制行為能力人，則下列說法正確的是（乙出版社享有告權(quán)）
    ４７、建筑合同的形式（a應(yīng)當是書面的比較承攬合同要嚴格）
    48、借款合同抵押擔保中可以抵押的財產(chǎn)有（c依法可以處分的國有土地使用權(quán)） ４９、具有撤銷權(quán)的當事人自知道或應(yīng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使撤銷權(quán)，一年的性質(zhì)為（b除斥時間）
    ５０、口頭要約開始生效的時間為（d相對人了解要約的內(nèi)容時）
    ５１、李某將電腦借給劉某使用，劉某未經(jīng)李某同意將電腦轉(zhuǎn)讓給陳某，李某與陳某之間的買賣合同屬于（b效力未定的合同）
    ５２、劉某租給趙某的房屋，后劉某與趙某協(xié)議解除了房屋租賃合同，該解除（d無溯及力）
    ５３、旅客韓玉投宿藍天飯店，辦好住宿手續(xù)后，將一只裝有３萬元現(xiàn)金和其他物品的密碼箱寄存在飯店的服務(wù)總臺．當斑服務(wù)員清點物品．第二天下午，韓玉憑取物牌去取密碼箱，發(fā)現(xiàn)已被人領(lǐng)走，韓玉要求飯店賠償全部損失，飯店拒絕．遂引起糾紛．對此案的正確處理結(jié)果是（a保管合同成立，飯店應(yīng)賠償韓玉的全部損失）
    ５４、買賣合同當事人不知道標的物在某一地點的應(yīng)當以（b出賣人訂立合同時
    的營業(yè)地）為標的交付地
    ５５、民事法律關(guān)系的客體是指民事權(quán)利和民事義務(wù)共同指向的對象．在貨物運輸合同關(guān)系中，其客體是指什么（a運送行為）
    ５６、某公司在其格式合同中規(guī)定：因公司的機械設(shè)備給職工造成人身傷害，由公司承擔賠償責任．該公司職工王某位完成生產(chǎn)定額，在下班后適用一臺機器有被扎斷了２根手指．王某因受傷而造成的財產(chǎn)損失應(yīng)由誰承擔（c由公司承擔賠償責任）
    ５７、判斷合同無效的一般標準是（a合同在內(nèi)容和形式上是否違背了法律，行政法規(guī)的強制規(guī)定）
    58、情勢變更原則的效力體現(xiàn)在（b合同的變更和解除）
    ５９、人民法院對合同所作的解釋是（c有權(quán)解釋）
    ６０、融資租賃合同的租賃標的物瑕疵擔保責任（d出租人不承擔物的瑕疵擔保責任）
    ６１、違約行為是當事人（c違反合同約定的行為）
    ６３、我國合同法第３３條規(guī)定：＂當事人采用信件，數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的簽定確認書的時間是（d合同成立之前）
    ６４、我國合同法的有關(guān)規(guī)定對承諾生效的時間采取的是（b到達主義）
    我國合同法嚴格區(qū)分了合同的無效和可撤銷，這種區(qū)分所體現(xiàn)的基本原則是（d鼓勵交易原則）
    ６５、無處分權(quán)的人處分他人財產(chǎn)的合同（a為效力未定合同）
    ６７、下列對可撤銷的合同的表述，錯誤的是（b在當事人請求變更的情況下，如果人民法院認為合適，也要以將合同撤銷）
    ６８、下列關(guān)于合同形式的表述正確的是（d通過電子郵件的形式訂立的合同，屬于采用書面形式的合同）
    ６９、下列關(guān)于違約金的表述，錯誤的是（b當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，無需再回行債務(wù)）
    ７０、下列關(guān)于債權(quán)人代位權(quán)的說法正確的是（d代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的
    中華人民共和國合同法英文篇五
    第五十四條 下列合同，當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：
    （一）因重大誤解訂立的；
    （二）在訂立合同時顯失公平的。
    一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
    當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。
    【釋義】本條是關(guān)于可撤銷合同的規(guī)定。
    （二）顯失公平的。被撤銷的民事行為從行為開始時起無效?？沙蜂N合同具有以下特點：
    1．可撤銷的合同在未被撤銷前，是有效的合同。
    2．可撤銷的合同一般是意思表示不真實的合同。無論是在大陸法系還是在英美法系，大多規(guī)定意思表示不真實的合同，撤銷權(quán)人可以請求撤銷合同。
    3．可撤銷合同的撤銷要由撤銷權(quán)人通過行使撤銷權(quán)來實現(xiàn)。
    可撤銷合同與無效合同有相同之處，如合同都會因被確認無效或者被撤銷后而使合同自始不具有效力，但是二者是兩個不同的概念?？沙蜂N合同主要是涉及意思不真實的合同，而無效合同主要是違反法律的強制性規(guī)定和社會公共利益的合同；可撤銷合同在沒有被撤銷之前仍然是有效的，而無效合同是自始都不具有效力；可撤銷合同中的撤銷權(quán)是有時間限制的，本法第五十五條第一款規(guī)定，具有撤銷權(quán)的當事人自合同成立時起1年內(nèi)具有撤銷權(quán)；可撤銷合同中的撤銷權(quán)人有選擇的權(quán)利，他可以申請撤銷合同，也可以讓合同繼續(xù)有效，他可以申請變更合同，也可以申請撤銷合同，而無效合同是當然的無效，當事人無權(quán)進行選擇。 對于可撤銷合同的規(guī)定必須要注意以下三點：
    1．可撤銷合同中，因重大誤解而訂立的合同、訂立合同時顯失公平的，當事人一方有權(quán)請求撤銷合同，主要是誤解方或者受害方有權(quán)請求撤銷合同；一方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危而訂立的合同中，則只有受損害方當事人才有權(quán)請求撤銷合同。
    2．撤銷權(quán)人有權(quán)向人民法院或者仲裁機構(gòu)申請變更或者撤銷。
    3．在可撤銷合同中，具有撤銷權(quán)的一方當事人并非一定要求撤銷合同，他也可以要求對合同進行變更。
    本條規(guī)定了三種可撤銷的合同：
    1．因重大誤解而訂立的合同
    所謂重大誤解，是指誤解者作出意思表示時，對涉及合同法律效果的重要事項存在著認識上的顯著缺陷，其后果是使誤解者的利益受到較大的損失，或者達不到誤解者訂立合同的目的。誤解直接影響到當事人所應(yīng)享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。同時在這種情況下，雖然同行為人原來的真實意思不相符合，但這種情況的出現(xiàn)，并不是由于行為人受到對方的欺詐、脅迫或者對方乘人之危而被迫訂立的合同，而使自己的利益受損．而是由于行為人自己的大意，缺乏經(jīng)驗或者信息不通而造成的。因此，對于這種合同，不能與無效民事行為一樣處理，而應(yīng)由一方當事人請求變更或者撤銷。
    因重大誤解而可撤銷的合同一般具有以下幾個要件：（1）誤解一般是因受害方當事人自己的過失產(chǎn)生的。這類合同發(fā)生誤解的原因多是當事人缺乏必要的知識、技能、信息或者經(jīng)驗而造成的。（2）必須是要對合同的內(nèi)容構(gòu)成重大的誤解。也就是說，對于一般的誤解而訂立合同一般不構(gòu)成此類合同，這種誤解必須是重大的。所謂重大的確定，要分別誤解者所誤解的不同情況，考慮當事人的狀況、活動性質(zhì)、交易習(xí)慣等各方面的因素。在我國的司法實踐中，對誤解是否重大，主要從兩個方面來考察：其一，對什么產(chǎn)生誤解，如對標的物本質(zhì)或性質(zhì)的誤解可以構(gòu)成重大誤解，對合同無關(guān)緊要的細節(jié)就不構(gòu)成重大誤解。其二，誤解是否造成了對當事人的重大不利后果。如果當事人對合同的某種要素產(chǎn)生誤解，并不因此而產(chǎn)生對當事人不利的履行后果，那么這種誤解也不構(gòu)成重大誤解的合同。（3）這類合同要能直接影響到當事人所應(yīng)享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)，合同一旦履行就會使誤解方的利益受到損害。（4）重大誤解與合同的訂立或者合同條件存在因果關(guān)系。誤解導(dǎo)致了合同的訂立，沒有這種誤解，當事人將不訂立合同或者雖訂立合同但合同條件將發(fā)生重大改變。與合同訂立和合同條件無因果關(guān)系的誤解，不屬于重大誤解的合同。
    這實際上是對當事人權(quán)利義務(wù)的指向?qū)ο蠹礃说谋旧戆l(fā)生了誤解。（4）對標的物的質(zhì)量的誤解直接涉及到當事人訂約的目的或者重大利益的。如誤將仿冒品當成真品。除此之外，對標的物的數(shù)量、履行地點或者履行期限、履行方式發(fā)生誤解，足以對當事人的利益造成重大損害的，也可認定為重大誤解的合同。
    2．在訂立合同時顯失公平的
    所謂顯失公平的合同，就是一方當事人在緊迫或者缺乏經(jīng)驗的情況下訂立的使當事人之間享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)嚴重不對等的合同。標的物的價值和價款過于懸殊、承擔責任、風險承擔顯然不合理的合同，都可稱為顯失公平的合同。
    顯失公平的合同往往是當事人雙方權(quán)利和義務(wù)很不對等，經(jīng)濟利益上嚴重失衡，違反了公平合理的原則，法律規(guī)定顯失公平的合同應(yīng)予撤銷，不僅是公平原則的體現(xiàn)，而且切實保障了公平原則的實現(xiàn)；再是從法律上確認顯失公平的合同可撤銷，對保證交易的公正性和保護消費者的利益，防止一方當事人利用優(yōu)勢或利用對方?jīng)]有經(jīng)驗而損害對方的利益都有重要的意義。
    我國的司法實踐一般認為，顯失公平制度具有以下構(gòu)成要件：（1）客觀要件，即在客觀上當事人之間的利益不平衡。根據(jù)顯失公平的合同，一方當事人權(quán)承擔更多的義務(wù)而享受極少的權(quán)利或者在經(jīng)濟利益上遭受重大損失，而另一方則以較少的代價獲得了極大的利益。這種不平衡違反了民法通則中的等價公平原則，也違反了當事人的自主自愿。（2）主觀要件，即一方當事人故意利用其優(yōu)勢或者另一方當事人的草率、無經(jīng)驗等訂立了合同。因此，在考察是否構(gòu)成顯失公平制度時，就必須把主觀要件和客觀要件結(jié)合起來考慮。
    掌握顯失公平制度還要搞清其與正常的商業(yè)風險的區(qū)別。在市場經(jīng)濟條件下，要求各種交易中給付和對價給付都達到完全的對等是不可能的，做生意都是有賠有賺，從事交易必然要承擔風險，并且這種風險都是當事人自愿承擔的，這種風險造成的不平衡如果是法律允許的限度范圍之內(nèi)，這種風險就是商業(yè)風險。顯失公平制度并不是為免除當事人所應(yīng)承擔的正常商業(yè)風險，而是禁止限制一方當事人獲得超過法律允許的利益；同時顯失公平制度下，一方當事人一般是利用了另一方當事人的草率或者無經(jīng)驗等而訂立的合同，而在正常的商業(yè)風險下，不存在這種情況。
    3．一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背對方真實意思的情況下訂立的合同。
    本法第五十二條已規(guī)定因欺詐、脅迫訂立的合同無效的問題，這和本條對因欺詐、脅迫
    訂立的合同最大的區(qū)別是是否損害了國家利益。損害國家利益的，涉及社會公共秩序，大陸法系一般規(guī)定為無效。如果未損害國家利益，受欺詐、脅迫的一方可以自主決定該合同有效或者撤銷。適用可撤銷合同制度，已經(jīng)能夠充分保護受損害方的利益，也能適應(yīng)訂立合同時各種復(fù)雜的情況。
    中華人民共和國合同法英文篇六
    第三十七條發(fā)生合同爭議時，當事人應(yīng)當盡可能通過協(xié)商或者通過第三者調(diào)解解決。
    當事人不愿協(xié)商、調(diào)解的，或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以依據(jù)合同中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協(xié)議，提交中國仲裁機構(gòu)或者其他仲裁機構(gòu)仲裁。
    第三十八條當事人沒有在合同中訂立仲裁條款，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴。
    中華人民共和國合同法英文篇七
    第一條為了保障涉外經(jīng)濟合同當事人的合法權(quán)益，促進我國對外經(jīng)濟關(guān)系的發(fā)展，特制定本法。
    第二條本法的適用范圍是中華人民共和國的企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織同外國的企業(yè)和其他經(jīng)濟組織或者個人之間訂立的經(jīng)濟合同(以下簡稱合同)。但是，國際運輸合同除外。
    第三條訂立合同，應(yīng)當依據(jù)平等互利、協(xié)商一致的原則。
    第四條訂立合同，必須遵守中華人民共和國法律，并不得損害中華人民共和國的社會公共利益。
    第五條合同當事人可以選擇處理合同爭議所適用的法律。當事人沒有選擇的，適用與合同有最密切聯(lián)系的國家的法律。
    在中華人民共和國境內(nèi)履行的中外合資經(jīng)營企業(yè)合同、中外合作經(jīng)營企業(yè)合同、中外合作勘探開發(fā)自然資源合同，適用中華人民共和國法律。
    第六條中華人民共和國締結(jié)或者參加的與合同有關(guān)的國際條約同中華人民共和國法律有不同規(guī)定的，適用該國際條約的規(guī)定。但是，中華人民共和國聲明保留的條款除外。
    中華人民共和國合同法英文篇八
    《中華人民共和國合同法》已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會第二次會議于1999年3月15日通過， 現(xiàn)予公布，自1999年10月1日起施行。
    總則
    第一條為了保護合同當事人的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定本法。
    第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
    婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。
    第三條合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。
    第四條當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù)。
    第五條當事人應(yīng)當遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。
    第六條當事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當遵循誠實信用原則。
    第七條當事人訂立、履行合同，應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益。
    第八條依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應(yīng)當按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變理更或者解除合同。
    依法成立的合同，受法律保護。
    第九條當事人訂立合同，應(yīng)當具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。
    當事人依法可以委托代理人訂立合同。
    第十條當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。
    法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的，應(yīng)當采用書面形式。
    第十一條書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
    第十二條合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款：
    (一)當事人的名稱或者姓名和住所;
    (二)標的;
    (三)數(shù)量;
    (四)質(zhì)量;
    (五)價款或者報酬;
    (六)履行期限、地點和方式;
    (七)違約責任;
    (八)解決爭議的方法。
    當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
    第十三條當事人訂立合同，采取要約、承諾方式。
    第十四條要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當符合下列規(guī)定：
    (一)內(nèi)容具體確定;
    (二)表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。
    第十五條要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請。
    商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的，視為要約。
    第十六條要約到達受要約人時生效。
    采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同，收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進入該特定系統(tǒng)的時間，視為到達時間;未指定特定系統(tǒng)的，該數(shù)據(jù)電文進入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間，視為到達時間。
    第十七條要約可以撤回。撤回要約的通知應(yīng)當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。
    第十八條要約可以撤銷。撤銷要約的通知應(yīng)當在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人。
    第十九條有下列情形之一的，要約不得撤銷：
    (一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;
    (二)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準備工作。
    第二十條有下列情形之一的，要約失效：
    (一)拒絕要約的通知到達要約人;
    (二)要約人依法撤銷要約;
    (三)承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾;
    (四)受要約人對要約的內(nèi)容作出實質(zhì)性變更。
    第二十一條承諾是受要約人同意要約的意思表示。
    第二十二條承諾應(yīng)當以通知的方式作出，但根據(jù)交易習(xí)慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。
    第二十三條承諾應(yīng)當在要約確定的期限內(nèi)到達要約人。
    要約沒有確定承諾期限的，承諾應(yīng)當依照下列規(guī)定到達：
    (一)要約以對話方式作出的，應(yīng)當即時作出承諾，但當事人另有約定的除外;
    (二)要約以非對話方式作出的，承諾應(yīng)當在合理期限內(nèi)到達。
    第二十四條要約以信件或者電報作出的，承諾期限自信件載明的日期或者電報交發(fā)之日開始計算。信件未載明日期的，自投寄該信件的郵戳日期開始計算。要約以電話、傳真等快速通訊方式作出的，承諾期限自要約到達受要約人時開始計算。
    第二十五條承諾生效時合同成立。
    第二十六條承諾通知到達要約人時生效。承諾不需要通知的，根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。
    采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，承諾到達的時間適用本法第十六條第二款的規(guī)定。
    第二十七條承諾可以撤回。撤回承諾的通知應(yīng)當在承諾通知到達要約人之前或者與承諾通知同時到達要約人。
    第二十八條受要約人超過承諾期限發(fā)出承諾的，除要約人及時通知受要約人該承諾有效的以外，為新要約。
    第二十九條受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾，按照通常情形能夠及時到達要約人，但因其他原因承諾到達要約人時超過承諾期限的，除要約人及時通知受要約人因承諾超過期限不接受該承諾的以外，該承諾有效。
    第三十條承諾的內(nèi)容應(yīng)當與要約的內(nèi)容一致。受要約人對要約的內(nèi)容作出實質(zhì)性變更的，為新要約。有關(guān)合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更，是對要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更。
    第三十一條承諾對要約的內(nèi)容作出非實質(zhì)性變更的，除要約人及時表示反對或者要約表明承諾不得對要約的內(nèi)容作出任何變更的以外，該承諾有效，合同的內(nèi)容以承諾的內(nèi)容為準。
    第三十二條當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
    第三十三條當事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書。簽訂確認書時合同成立。
    第三十四條承諾生效的地點為合同成立的地點。
    采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點;沒有主營業(yè)地的，其經(jīng)常居住地為合同成立的地點。當事人另有約定的，按照其約定。
    第三十五條當事人采用合同書形式訂立合同的，雙方當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。
    第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。
    第三十七條采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。
    第三十八條國家根據(jù)需要下達指令性任務(wù)或者國家訂貨任務(wù)的，有關(guān)法人、其他組織之間應(yīng)當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)訂立合同。
    第三十九條采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。
    格式條款是當事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。
    第四十條格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。
    第四十一條對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當采用非格式條款。
    第四十二條當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔損害賠償責任：
    (一)假借訂立合同，惡意進行磋商;
    (二)故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況;
    (三)有其他違背誠實信用原則的行為。
    第四十三條當事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當?shù)厥褂谩Ｐ孤痘蛘卟徽數(shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對方造成損失的，應(yīng)當承擔損害賠償責任。
    第四十四條依法成立的合同，自成立時生效。
    法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。
    第四十五條當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。
    當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就;不正當?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就。
    第四十六條當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。
    第四十七條限制民事行為能力人訂立的合同，經(jīng)法定代理人追認后，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認。
    相對人可以催告法定代理人在一個月內(nèi)予以追認。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被迫認之前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當以通知的方式作出。
    第四十八條行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔責任。
    相對人可以催告被代理人在一個月內(nèi)予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當以通知的方式作出。
    第四十九條行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權(quán)的，該代理行為有效。
    第五十條法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權(quán)限訂立的合同，除相對人知道或者應(yīng)當知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效。
    第五十一條無處分權(quán)的人處分他人財產(chǎn)，經(jīng)權(quán)利人追認或者無處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的，該合同有效。
    第五十二條有下列情形之一的，合同無效：
    (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;
    (二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;
    (三)以合法形式掩蓋非法目的;
    (四)損害社會公共利益;
    (五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
    第五十三條合同中的下列免責條款無效：
    (一)造成對方人身傷害的;
    (二)因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。
    第五十四條下列合同，當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：
    (一)因重大誤解訂立的;
    (二)在訂立合同時顯失公平的。
    一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
    當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。
    第五十五條有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅：
    (一)具有撤銷權(quán)的當事人自知道或者應(yīng)當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);
    (二)具有撤銷權(quán)的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)。
    第五十六條無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
    第五十七條合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。
    第五十八條合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當折價補償。有過錯的一方應(yīng)當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當各自承擔相應(yīng)的責任。
    第五十九條當事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財產(chǎn)收歸國家所有或者返還集體、第三人。
    第六十條當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。
    當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的`性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。
    第六十一條合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充;不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。
    第六十二條當事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：
    (一)質(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行;沒有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。
    (二)價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行;依法應(yīng)當執(zhí)行政府定價或者政府指導(dǎo)價的，按照規(guī)定履行。
    (三)履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行;其他標的，在履行義務(wù)一方所在地履行。
    (四)履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時履行，債權(quán)人也可以隨時要求履行，但應(yīng)當給對方必要的準備時間。
    (五)履行方式不明確的，按照有利于實現(xiàn)合同目的的方式履行。
    (六)履行費用的負擔不明確的，由履行義務(wù)一方負擔。
    第六十三條執(zhí)行政府定價或者政府指導(dǎo)價的，在合同約定的交付期限內(nèi)政府價格調(diào)整時，按照交付時的價格計價。逾期交付標的物的，遇價格上漲時，按照原價格執(zhí)行;價格下降時，按照新價格執(zhí)行。逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價格上漲時，按照新價格執(zhí)行;價格下降時，按照原價格執(zhí)行。
    第六十四條當事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，應(yīng)當向債權(quán)人承擔違約責任。
    第六十五條當事人約定由第三人向債權(quán)人履行債務(wù)的，第三人不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，債務(wù)人應(yīng)當向債權(quán)人承擔違約責任。
    第六十六條當事人互負債務(wù)，沒有先后履行順序的，應(yīng)當同時履行。一方在對方履行之前有權(quán)拒絕其履行要求。一方在對方履行債務(wù)不符合約定時，有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求。
    第六十七條當事人互負債務(wù)，有先后履行順序，先履行一方未履行的，后履行一方有權(quán)拒絕其履行要求。先履行一方履行債務(wù)不符合約定的，后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求。
    第六十八條應(yīng)當先履行債務(wù)的當事人，有確切證據(jù)證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：
    (一)經(jīng)營狀況嚴重惡化;
    (二)轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù);
    (三)喪失商業(yè)信譽;
    (四)有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。
    當事人沒有確切證據(jù)中止履行的，應(yīng)當承擔違約責任。
    第六十九條當事人依照本法第六十八條的規(guī)定中止履行的，應(yīng)當及時通知對方。對方提供適當擔保時，應(yīng)當恢復(fù)履行。中止履行后，對方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。
    第七十條債權(quán)人分立、合并或者變更住所沒有通知債務(wù)人，致使履行債務(wù)發(fā)生困難的，債務(wù)人可以中止履行或者將標的物提存。
    第七十一條債僅人可以拒絕債務(wù)人提前履行債務(wù)，但提前履行不損害債權(quán)人利益的除外。
    第七十二條債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人部分履行債務(wù)，但部分履行不損害債權(quán)人利益的除外。
    債權(quán)人部分履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費用，由債務(wù)人負擔。
    第七十三條因債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)，但該債權(quán)專屬于債務(wù)人自身的除外。
    代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使代位權(quán)的必要費用，由債務(wù)人負擔。
    第七十四條因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。債務(wù)人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害，并且受讓人知道該情形的，債權(quán)人也可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。
    撤銷權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費用，由債務(wù)人負擔。
    第七十五條撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。
    第七十六條合同生效后，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。
    第七十七條當事人協(xié)商一致，可以變更合同。
    法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。
    第七十八條當事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。
    第七十九條債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人，但有下列情形之一的除外：
    (一)根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓;
    (二)按照當事人約定不得轉(zhuǎn)讓;
    (三)依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。
    第八十條債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，應(yīng)當通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。
    債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的通知不得撤銷，但經(jīng)受讓人同意的除外。
    第八十一條債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，受讓人取得與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利，但該從權(quán)利專屬于債權(quán)人自身的除外。
    第八十二條債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知后，債務(wù)人對讓與人的抗辯，可以向受讓人主張。
    第八十三條債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知時，債務(wù)人對讓與人享有債權(quán)，并且債務(wù)人的漬權(quán)先于轉(zhuǎn)讓的債權(quán)到期或者同時到期的，債務(wù)人可以向受讓人主張抵銷。
    第八十四條債務(wù)人將合同的義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當經(jīng)債權(quán)人同意。
    第八十五條債務(wù)人轉(zhuǎn)移義務(wù)的，新債務(wù)人可以主張原債務(wù)人對債權(quán)人的抗辯。
    第八十六條債務(wù)人轉(zhuǎn)移義務(wù)的，新債務(wù)人應(yīng)當承擔與主債務(wù)有關(guān)的從債務(wù)，但該從債務(wù)專屬于原債務(wù)人自身的除外。
    第八十七條法律、行政法規(guī)規(guī)定轉(zhuǎn)讓權(quán)利或者轉(zhuǎn)移義務(wù)應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。
    第八十八條當事人一方經(jīng)對方同意，可以將自己在合同中的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人。
    第八十九條權(quán)利和義務(wù)一井轉(zhuǎn)讓的，適用本法第七十九條，第八十一條至第八十三條、第八十五條至第八十七條的規(guī)定。
    第九十條當事人訂立合同后合并的，由合并后的法人或者其他組織行使合同權(quán)利，履行合同義務(wù)。當事人訂立合同后分立的，除債權(quán)人和債務(wù)人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權(quán)利和義務(wù)享有連帶債權(quán)，承擔連帶債務(wù)。
    第九十一條有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：
    (一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;
    (二)合同解除;
    (三)債務(wù)相互抵銷;
    (四)債務(wù)人依法將標的物提存;
    (五)債權(quán)人免除債務(wù);
    (六)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;
    (七)法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。
    第九十二條合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。
    第九十三條當事人協(xié)商一致，可以解除合同。
    當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同。
    第九十四條有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
    (一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;
    (二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
    (三)當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
    (四)當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;
    (五)法律規(guī)定的其他情形。
    第九十五條法律規(guī)定或者當事人約定解除權(quán)行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權(quán)利消滅。
    法律沒有規(guī)定或者當事人沒有約定解除權(quán)行使期限，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權(quán)利消滅。
    第九十六條當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認解除合同的效力。
    法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。
    第九十七條合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補救措施，并有權(quán)要求賠償損失。
    第九十八條合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力。
    第九十九條當事人互負到期債務(wù)，該債務(wù)的標的物種類、品質(zhì)相同的，任何一方可以將自己的債務(wù)與對方的債務(wù)抵銷，但依照法律規(guī)定或者按照合同性質(zhì)不得抵銷的除外。
    當事人主張抵銷的，應(yīng)當通知對方。通知自到達對方時生效。抵銷不得附條件或者附期限。
    第一百條當事人互負債務(wù)，標的物種類、品質(zhì)不相同的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以抵銷。
    第一百零一條有下列情形之一，難以履行債務(wù)的，債務(wù)人可以將標的物提存：
    (一)債權(quán)人無正當理由拒絕受領(lǐng);
    (二)債權(quán)人下落不明;
    (三)債權(quán)人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監(jiān)護人;
    (四)法律規(guī)定的其他情形。
    標的物不適于提存或者提存費用過高的，債務(wù)人依法可以拍賣或者變賣標的物，提存所得的價款。
    第一百零二條標的物提存后，除債權(quán)人下落不明的以外，債務(wù)人應(yīng)當及時通知債權(quán)人或者債權(quán)人的繼承人、監(jiān)護人。
    第一百零三條標的物提存后，毀損、滅失的風險由債權(quán)人承擔。提存期間，標的物的孳息歸債權(quán)人所有。提存費用由債權(quán)人負擔。
    第一百零四條債權(quán)人可以隨時領(lǐng)取提存物，但債權(quán)人對債務(wù)人負有到期債務(wù)的，在債權(quán)人未履行債務(wù)或者提供擔保之前，提存部門根據(jù)債務(wù)人的要求應(yīng)當拒絕其領(lǐng)取提存物。
    債權(quán)人領(lǐng)取捉存物的權(quán)利，自提存之日起五年內(nèi)不行使而消滅，提存物扣除提存費用后歸國家所有。
    第一百零五條債權(quán)人免除債務(wù)人部分或者全部債務(wù)的，合同的權(quán)利義務(wù)部分或者全部終止。
    第一百零六條債權(quán)和債務(wù)同歸于一人的，合同的權(quán)利義務(wù)終止，但涉及第三人利益的除外。
    第一百零七條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
    第一百零八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。
    第一百零九條當事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者報酬。
    第一百一十條當事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
    (一)法律上或者事實上不能履行;
    (二)債務(wù)的標的不適于強制履行或者履行費用過高;
    (三)債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。
    第一百一十一條質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇要求對方承擔修理，更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。
    第一百一十二條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當賠償損失。
    第一百一十三條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的困違反合同可能造成的損失。
    經(jīng)營者對消費者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定承擔損害賠償責任。
    第一百一十四條當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定困違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
    約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。
    當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當履行債務(wù)。
    第一百一十五條當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當雙倍返還定金。
    第一百一十六條當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。
    第一百一十七條因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
    本法所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。
    第一百一十八條當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應(yīng)當在合理期限內(nèi)提供證明。
    第一百一十九條當事人一方違約后，對方應(yīng)當采取適當措施防止損失的擴大;沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償。
    當事人因防止損失擴大而支出的合理費用，由違約方承擔。
    第一百二十條當事人雙方部違反合同的，應(yīng)當各自承擔相應(yīng)的責任。
    第一百二十一條當事人一方因第三人的原因造成違約的，應(yīng)當向?qū)Ψ匠袚`約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。
    第一百二十二條因當事人一方的違約行為，侵害對方人身、財產(chǎn)權(quán)益的，受損害方有權(quán)選擇依照本法要求其承擔違約責任或者依照其他法律要求其承擔侵權(quán)責任。
    第一百二十三條其他法律對合同另有規(guī)定的，依照其現(xiàn)定。
    第一百二十四條本法分則或者其他法律沒有明文規(guī)定的合同，適用本法總則的規(guī)定，并可以參照本法分則或者其他法律最相類似的規(guī)定。
    第一百二十五條當事人對合同條款的理解有爭議的，應(yīng)當按照合同所使用的詞句、合同的有關(guān)條款、合同的目的、交易習(xí)慣以及誠實信用原則，確定該條款的真實意思。
    合同文本采用兩種以上文字訂立并約定具有同等效力的，對各文本使用的同句推定具有相同含義。各文本使用的詞句不一致的，應(yīng)當根據(jù)合同的目的予以解釋。
    第一百二十六條涉外合同的當事人可以選擇處理合同爭議所適用的法律，但法律另有規(guī)定的除外。涉外合同的當事人沒有選擇的，適用與合同有最密切聯(lián)系的國家的法律。
    在中華人民共和國境內(nèi)履行的中外合資經(jīng)營企業(yè)合同、中外合作經(jīng)營企業(yè)合同、中外合作勘探開發(fā)自然資源合同，適用中華人民共和國法律。
    第一百二十六條工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，對利用合同危害國家利益、社會公共利益的違法行為，負責監(jiān)督處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
    第一百二十八條當事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。
    當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機構(gòu)或者其他仲裁機構(gòu)申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。當事人應(yīng)當履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書;拒不履行的，對方可以請求人民法院執(zhí)行。
    第一百二十九條因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為四年，自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。因其他合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限，依照有關(guān)法律的規(guī)定。
    中華人民共和國合同法英文篇九
    第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。
    第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
    國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。
    第三條訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
    依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當履行勞動合同約定的義務(wù)。
    第四條用人單位應(yīng)當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。
    用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。
    在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。
    用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
    第五條縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。
    第六條工會應(yīng)當幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機制，維護勞動者的合法權(quán)益。
    第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查。
    第八條用人單位招用勞動者時，應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明。
    第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
    已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
    用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
    第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。
    第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
    第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
    用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
    第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
    用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：
    (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;。
    (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
    用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
    第十五條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
    用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
    第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
    勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
    第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款：
    (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;。
    (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;。
    (四)工作內(nèi)容和工作地點;。
    (五)工作時間和休息休假;。
    (六)勞動報酬;。
    (七)社會保險;。
    (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;。
    (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。
    勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
    第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
    第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
    同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
    以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
    試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
    第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
    第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當向勞動者說明理由。
    第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
    勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
    用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
    第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
    對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。
    第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
    在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
    第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
    第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：
    (二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;。
    (三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
    對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
    第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
    第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
    第三章勞動合同的履行和變更。
    第二十九條用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
    第三十條用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
    用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。
    第三十一條用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
    第三十二條勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。
    勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
    第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
    第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
    第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。
    變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
    第四章勞動合同的解除和終止。
    第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
    第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
    第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
    (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
    (二)未及時足額支付勞動報酬的;。
    (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
    (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;。
    (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
    用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
    第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
    (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
    (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
    (六)被依法追究刑事責任的。
    第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
    (二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
    (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
    (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
    (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
    (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
    裁減人員時，應(yīng)當優(yōu)先留用下列人員：
    (一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;。
    (二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;。
    (三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
    用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
    第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：
    (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
    (三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
    (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
    第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
    中華人民共和國合同法英文篇十
    第二十八條經(jīng)當事人協(xié)商同意后，合同可以變更。
    第二十九條有下列情形之一的，當事人一方有權(quán)通知另一方解除合同：
    一、另一方違反合同，以致嚴重影響訂立合同所期望的經(jīng)濟利益;。
    二、另一方在合同約定的期限內(nèi)沒有履行合同，在被允許推遲履行的合理期限內(nèi)仍未履行;。
    三、發(fā)生不可抗力事件，致使合同的全部義務(wù)不能履行;。
    四、合同約定的解除合同的條件已經(jīng)出現(xiàn)。
    第三十條對于包含幾個相互獨立部分的合同，可以依據(jù)前條的規(guī)定，解除其中的一部分而保留其余部分的效力。
    第三十一條有下列情形之一的，合同即告終止：
    一、合同已按約定條件得到履行;。
    二、仲裁機構(gòu)裁決或者法院判決終止合同;。
    三、雙方協(xié)商同意終止合同。
    第三十二條變更或者解除合同的通知或者協(xié)議，應(yīng)當采用書面形式。
    第三十三條中華人民共和國法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當由國家批準成立的合同，其重大變更應(yīng)當經(jīng)原批準機關(guān)批準，其解除應(yīng)當報原批準機關(guān)備案。
    第三十四條合同的變更、解除或者終止，不影響當事人要求賠償損失的權(quán)利。
    第三十五條合同約定的解決爭議的條款，不因合同的解除或者終止而失去效力。
    第三十六條合同約定的結(jié)算和清理條款，不因合同的解除或者終止而失去效力。
    中華人民共和國合同法英文篇十一
    第二條各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關(guān)部門以及工會等組織，應(yīng)當采取措施，推動勞動合同法的貫徹實施，促進勞動關(guān)系的和諧。
    第三條依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會，屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位。
    第四條勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
    第五條自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
    第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
    前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
    第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
    第八條勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊，應(yīng)當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。
    第九條勞動合同法第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿10年的起始時間，應(yīng)當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。
    第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。
    第十一條除勞動者與用人單位協(xié)商一致的情形外，勞動者依照勞動合同法第十四條第二款的規(guī)定，提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當與其訂立無固定期限勞動合同。對勞動合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)當按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的'原則協(xié)商確定;對協(xié)商不一致的內(nèi)容，依照勞動合同法第十八條的規(guī)定執(zhí)行。
    第十二條地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
    第十三條用人單位與勞動者不得在勞動合同法第四十四條規(guī)定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件。
    第十四條勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊地的有關(guān)標準高于勞動合同履行地的有關(guān)標準，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。
    第十五條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
    第十六條勞動合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓(xùn)費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用。
    第十七條勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者依照勞動合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至服務(wù)期滿;雙方另有約定的，從其約定。
    第三章勞動合同的解除和終止。
    第十八條有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：
    (一)勞動者與用人單位協(xié)商一致的;。
    (二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;。
    (三)勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的;。
    (四)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
    (五)用人單位未及時足額支付勞動報酬的;。
    (六)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
    (七)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;。
    (九)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;。
    (十)用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;。
    (十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的;。
    (十二)用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;。
    (十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
    第十九條有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：
    (一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。
    (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
    (四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
    (七)勞動者被依法追究刑事責任的;。
    (九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
    (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
    中華人民共和國合同法英文篇十二
    第二十六條當事人一方將合同權(quán)利和義務(wù)的全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三者的，應(yīng)當取得另一方的同意。
    第二十七條中華人民共和國法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當由國家批準成立的合同，其權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當經(jīng)原批準機關(guān)批準。但是，已批準的合同中另有約定的除外。
    中華人民共和國合同法英文篇十三
     形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
     【釋義】本條是對書面形式含義的規(guī)定。
     一、合同書、信件、電報、電傳和傳真
     合同的書面形式有多種，最通常的是當事人雙方對合同有關(guān)內(nèi)容進行協(xié)商訂立的并由雙方簽字(或者同時蓋章)的合同文本，也稱作合同書或者書面合同。
     通常合同書中明確地記載合同的雙方當事人的權(quán)利義務(wù)、解決爭議的方法等具體內(nèi)容。
     因此，發(fā)生爭議可以按照合同的規(guī)定進行處理，比較容易解決糾紛，擺脫了“口說無憑”的狀況。
     所以，最好采用簽訂合同書的形式。
     合同書有多種多樣，有行業(yè)協(xié)會等制定的示范性合同文本，國際上也有通行的某種行業(yè)的標準文本，也有營業(yè)者提供的由營業(yè)者制訂的格式合同文本，大量的還有雙方當事人自己簽訂的合同文本。
     一般來說，作為合同書應(yīng)當符合如下條件：1.必須以某種文字、符號書寫。
     2.必須有雙方當事人(或者代理人)的簽字(或者同時蓋章)。
     3.必須規(guī)定當事人的權(quán)利義務(wù)。
     合同也可以信件訂立，也就是平時我們所說的書信。
     書信有平信、郵政快件、掛號信以及特快專遞等多種形式。
     電報、電傳、傳真也屬于書面形式，大量的合同通過這三種形式訂立。
     二、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件
     通過計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)訂立合同，近年來在國外發(fā)展迅速，我國也已出現(xiàn)網(wǎng)上交易形式并且發(fā)展很快。
     通過計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)訂立合同，主要形式有電子數(shù)據(jù)交換(英文為electronic data inter-change，簡稱edi)和電子郵件(英文簡稱為e-mail)。
     電子郵件(e-mail)，又稱電子信箱，電子郵件與我們平時寄信差不多，一般我們將信件投人郵箱，郵政系統(tǒng)進行分揀、運輸、投遞，將信件交給收信人。
     所不同的是，電子郵件的傳遞是通過電子計算機系統(tǒng)來完成的。
     它要求發(fā)信人與收信人都有計算機終端，與計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)連接并登記注冊，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為每一個注冊用戶分配一個信箱，也就是在計算機的存儲空間內(nèi)劃分出區(qū)域并確定相應(yīng)的用戶名及口令，用戶可以隨時隨地通過計算機使用口令開啟信箱，進行寫作和收發(fā)信件。
     電子信箱系統(tǒng)中傳遞的信件與傳統(tǒng)的信件不同，它是電子信件，其內(nèi)容可以是文本文件，數(shù)據(jù)文件以及傳真、語音和圖像文件等。
     電子信箱是一種新型的快速、經(jīng)濟的信息交換方式，是實現(xiàn)辦公自動化的重要手段，不僅可用于個人間、辦公室間的通訊，而且還可用于各種貿(mào)易活動。
     電子數(shù)據(jù)交換(edi)，又稱“電子資料通聯(lián)”，是一種在公司、企業(yè)間傳輸訂單、發(fā)票等商業(yè)文件進行貿(mào)易的電子化手段。
     它通過計算機通信網(wǎng)絡(luò)，將貿(mào)易、運輸、保險、銀行和海關(guān)等行業(yè)信息，用一種國際公認的標準格式，完成各有關(guān)部門或者公司、企業(yè)之間的數(shù)據(jù)交換與處理，實現(xiàn)以貿(mào)易為中心的全部過程。
     電子數(shù)據(jù)交換60年代始于歐洲與美國。
     早期的edi只是在兩個商業(yè)伙伴之間通過計算機直接通信完成，70年代數(shù)字通訊技術(shù)加快了edi技術(shù)的成熟與應(yīng)用范圍的擴大，出現(xiàn)了跨行業(yè)的edi系統(tǒng)。
     80年代edi標準的國際化以使其應(yīng)用進入一個新的發(fā)展階段。
     edi是一種新穎的電子化貿(mào)易工具，是計算機、通信和現(xiàn)代管理技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。
     國際標準化組織將其描述為：“將貿(mào)易或者行政事務(wù)按照一個共認的標準形成結(jié)構(gòu)化的事務(wù)處理或信息數(shù)據(jù)格式，從計算機到計算機的電子傳輸?！币话愕馁I賣，是由買方向賣方發(fā)出訂單，賣方按照訂單發(fā)貨，買方收到貨物及發(fā)貨票后開出支票給賣方，賣方到銀行兌現(xiàn)。
     而edi的處理過程是：企業(yè)收到edi訂單，edi系統(tǒng)就會自動處理該訂單，檢查訂單是否符合要求;通知安排生產(chǎn);向供應(yīng)商訂購零配件;向運輸部門預(yù)訂集裝箱;向海關(guān)、商檢等部門申請許可證;通知銀行并給訂貨方開出edi發(fā)票;向保險公司申請保險單等，使整個交易過程在最短時間內(nèi)準確完成。
     1984年，聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會第十七次會議開始研究電子數(shù)據(jù)，并著手起草法律草案。
     原來搞edi，后來認為僅搞edi太狹窄，因通過計算機或其他類似方式簽訂合同還有電子郵件和計算機傳真等多種形式。
     1995年，聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會第二十八屆會議，制定了電子商業(yè)示范法草案，此草案只規(guī)定了第一部分“電子商業(yè)總則”的內(nèi)容，征求意見，并繼續(xù)工作，增加了第二部分“電子商業(yè)的特定領(lǐng)域”，聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會第二十九屆會議于1996年6月通過了《貿(mào)易法委員會電子商業(yè)示范法》，并于同年12月發(fā)布了該示范法的說明指南。
     示范法將以電子方式進行的貿(mào)易稱作“電子商業(yè)”，將各種通過電子方式傳達信息的手段稱作“數(shù)據(jù)電文”，指“經(jīng)由電子手段、光學(xué)手段或類似手段生成、儲存或傳遞的信息，這些手段包括但不限于電子數(shù)據(jù)交換(edi)、電子郵件、電報、電傳或傳真”。
     示范法對電子合同的有關(guān)問題作了規(guī)定，核心內(nèi)容是：一、確認電子合同的有效性。
     第5條“數(shù)據(jù)電文的法律承認”規(guī)定，不得以某項信息采用數(shù)據(jù)電文的形式為理由而否定其法律效力、有效性或可執(zhí)行性。
     第11條“合同的訂立和有效性”規(guī)定，就合同的訂立而言，除非當事人各方另有協(xié)議，一項要約以及對要約的承諾均可以通過數(shù)據(jù)電文的手段表示。
     如使用了一項數(shù)據(jù)電文來訂立合同，則不得僅僅以使用了數(shù)據(jù)電文為理由而否定合同的有效性或可執(zhí)行性。
     二、確定電子合同符合法律對書面、簽字、原件的要求。
     1.法律對“書面”的要求問題。
     第6條規(guī)定，假若一項數(shù)據(jù)電文所含信息可以調(diào)取以備日后查用，即滿足了法律對“書面”的要求。
     2.法律要求“簽字”的問題：第7條規(guī)定，如果采用可靠的方法鑒定了某人的身份并表明該人認可了數(shù)據(jù)電文內(nèi)含的信息，即滿足了法律對“簽字”的要求。
     3.法律對“原件”的要求問題。
     第8條規(guī)定，如果可靠地保證信息自首次以最終形式生成并保持了完整性，同時可以將信息展示，即滿足了法律對“原件”的要求。
     三、確定電子合同的證據(jù)效力。
     第9條規(guī)定，在任何法律訴訟中，證據(jù)規(guī)則的適用在任何方面不得以它僅是一項數(shù)據(jù)電文或者并不是原樣為由否定一項數(shù)據(jù)電文作為證據(jù)的可接受性。
     對于以數(shù)據(jù)電文為形式的信息，應(yīng)給予應(yīng)有的證據(jù)力。
     在評估一項數(shù)據(jù)電文的證據(jù)力時，應(yīng)考慮到生成、儲存或者傳遞該數(shù)據(jù)電文的辦法的可靠性，保持信息完整性的辦法的可靠性，用以鑒別發(fā)件人的辦法，以及任何其他相關(guān)因素。
     世界各主要國家都面臨傳統(tǒng)合同法與電子商務(wù)合同的沖突問一題。
     如英國1968年的《民事訴訟證據(jù)法》規(guī)定，民訴中第一手傳聞可以采證，據(jù)此，計算機輸出資料也可采納作為證據(jù)。
     1979年銀行法明文承認用電子形式所保存的數(shù)據(jù)。
     美國判例法承認商務(wù)記錄作為傳聞證據(jù)的例外，只要是在進行正常的業(yè)務(wù)中作成并于業(yè)務(wù)完成的同時或稍后輸入的，此做法已為《統(tǒng)一證據(jù)法規(guī)則》所采納。
     美國《聯(lián)邦訴訟規(guī)則》還規(guī)定，此項例外適用于以任何儲存方式的數(shù)據(jù)，當然包括計算機儲存的數(shù)據(jù)。
     英美的判例法也都允許當事人在證明無從取得正本時可以使用抄本以證明正本的內(nèi)容。
     英國的民事訴訟證據(jù)法也規(guī)定可以采納計算機輸出文件的抄本。
     1998年3月，澳大利亞電子商務(wù)專家組給司法部長提交了“建立電子商務(wù)法律框架”的報告。
     報告中就電子商務(wù)合同提出以下立法建議：1.國家應(yīng)當確認電子商務(wù)合同與傳統(tǒng)的書面合同具有同等的法律效力。
     2.訂立合同的技術(shù)手段的差異不影響合同的效力。
     如采用性能有差別的不同的計算機訂立的合同效力是一樣的。
     3.電子商務(wù)合同主要適用于商事行為，但不宜適用于支票、匯票、提單及遺囑等。
     4.關(guān)于訂立電子商務(wù)合同的簽字問題，只要能確認簽字，任何形式都應(yīng)當?shù)玫匠姓J，不宜只承認數(shù)碼式簽字。
     5.當事人可以選擇是否適用有關(guān)電子商務(wù)合同的法律。
     6.應(yīng)當減少政府在電子商務(wù)合同方面的管理職能。
     7.可以參照“聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會電子商務(wù)示范法草案”制定澳大利亞的法律。
     如可以吸收示范法第5條關(guān)于數(shù)據(jù)電文交易法律效力的規(guī)定;第6條法律要求采用書面形式的，數(shù)據(jù)電文只要能夠調(diào)取以備日后查用即符合法律要求的規(guī)定;第10條關(guān)于數(shù)據(jù)電文留存的規(guī)定;第11條關(guān)于確認電子合同的訂立和有效性的規(guī)定等。
     但不宜將示范法第13條關(guān)于數(shù)據(jù)電文歸屬的規(guī)定;第15條關(guān)于確認何時收到信息的規(guī)定納入澳大利亞有關(guān)電子商務(wù)合同的法律。
     理由是上述規(guī)定較為復(fù)雜，不易操作。
     還有的專家提出，在電子商務(wù)合同立法中還應(yīng)當解決在訂立電子商務(wù)合同過程中消費者的知情權(quán)問題以及電子商務(wù)合同付款的安全、保密等問題。
     為了解決電子合同的問題，韓國1991年12月頒布了《促進貿(mào)易自動化條例》，是對edi的應(yīng)用法規(guī)，共7章29條和一個附錄。
     該條例從總體上解決了電子文件作為合法的書面文件、電子簽名的合法性和計算機記錄的證據(jù)力等幾個問題，條例對edi應(yīng)用過程中當事人各方的責任作出限定，并明確規(guī)定了法律責任。
     進入90年代，我國電子商務(wù)合同應(yīng)用逐步開展，電子商務(wù)的有關(guān)問題也得到有關(guān)機構(gòu)與組織的重視。
     我國政府對這一領(lǐng)域的工作十分重視，多次派代表出席國際會議，參加聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會的會議，并對電子商業(yè)示范法的制定發(fā)表意見。
     為實施中國海關(guān)edi自動化通關(guān)系統(tǒng)，海關(guān)總署于1992年9月頒布第36號總署令《中華人民共和國海關(guān)對報關(guān)單位和報關(guān)員的管理規(guī)定》，其中第十九條明確規(guī)定：“經(jīng)電子計算機傳送數(shù)據(jù)的報關(guān)單與手工填寫的報關(guān)單具有同等的法律效力”。
     各試點海關(guān)還具體訂立了edi通關(guān)暫行管理辦法，并通過海關(guān)與用戶的協(xié)議，具體規(guī)定了參加edi通關(guān)的審批辦法、雙方的權(quán)利與義務(wù)、發(fā)生爭議時的裁定方法等。
     為了約束和規(guī)范實施edi的行為，推動edi的應(yīng)用的發(fā)展，廣東省政府于1996年10月頒布了《廣東省對外貿(mào)易實施電子數(shù)據(jù)交換(edi)暫行規(guī)定》，于1997年1月1日實施。
     該規(guī)定共24條，對電子報文作為合法的書面形式、電子簽名的合法性以及有關(guān)問題作了規(guī)定。
     第八條規(guī)定，協(xié)議方依據(jù)協(xié)議，利用edi服務(wù)中心的edi網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行信息傳遞或交換，其電子報文是合法、有效和可執(zhí)行的。
     第九條規(guī)定，凡法律、法規(guī)規(guī)定必須采用書面形式，而電子報文的內(nèi)容可以隨時查閱的，則此電子報文同合法的書面文件。
     第十條規(guī)定，由協(xié)議方或法律、法規(guī)要求文件必須簽名，而電子報文附有電子簽名時，則此電子報文視同符合協(xié)議方的要求或法律、法規(guī)的規(guī)定。
     統(tǒng)一合同立法，電子商務(wù)合同是個不可回避的問題。
     一些部門、單位和專家也建議合同法中應(yīng)當確認采用電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等形式訂立的合同的有效性。
     因此，合同法借鑒了聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會制定的電子商務(wù)示范法的有關(guān)規(guī)定，針對我國實踐中需要解決而又較有把握的問題作出規(guī)定。
     本條明確規(guī)定了電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件作為合同的形式，并且該條文的表述也表明并不限于此兩種形式。
     三、關(guān)于“可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”
     合同書、信件和數(shù)據(jù)電文是“可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”，但也不限于明確規(guī)定的這幾類。
     凡是“可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”都可以作為合同的書面形式。
     聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會的電子商業(yè)示范法對數(shù)據(jù)電文的規(guī)定就是“包括但不限于”電報、電傳、傳真、edi和電子郵件。
     表明數(shù)據(jù)電文尚可有其他形式。
     本條亦不排斥其他形式的數(shù)據(jù)電文。
     所以，合同的書面形式包括一切可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
     第十一條書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
     【釋義】本條是對書面形式含義的規(guī)定。
     一、合同書、信件、電報、電傳和傳真
     合同的書面形式有多種，最通常的是當事人雙方對合同有關(guān)內(nèi)容進行協(xié)商訂立的并由雙方簽字(或者同時蓋章)的合同文本，也稱作合同書或者書面合同。
     通常合同書中明確地記載合同的雙方當事人的權(quán)利義務(wù)、解決爭議的方法等具體內(nèi)容。
     因此，發(fā)生爭議可以按照合同的規(guī)定進行處理，比較容易解決糾紛，擺脫了“口說無憑”的狀況。
     所以，最好采用簽訂合同書的形式。
     合同書有多種多樣，有行業(yè)協(xié)會等制定的示范性合同文本，國際上也有通行的某種行業(yè)的標準文本，也有營業(yè)者提供的由營業(yè)者制訂的格式合同文本，大量的還有雙方當事人自己簽訂的合同文本。
     一般來說，作為合同書應(yīng)當符合如下條件：1.必須以某種文字、符號書寫。
     2.必須有雙方當事人(或者代理人)的簽字(或者同時蓋章)。
     3.必須規(guī)定當事人的權(quán)利義務(wù)。
     合同也可以信件訂立，也就是平時我們所說的書信。
     書信有平信、郵政快件、掛號信以及特快專遞等多種形式。
     電報、電傳、傳真也屬于書面形式，大量的合同通過這三種形式訂立。
     二、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件
     通過計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)訂立合同，近年來在國外發(fā)展迅速，我國也已出現(xiàn)網(wǎng)上交易形式并且發(fā)展很快。
     通過計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)訂立合同，主要形式有電子數(shù)據(jù)交換(英文為electronic data inter-change，簡稱edi)和電子郵件(英文簡稱為e-mail)。
     電子郵件(e-mail)，又稱電子信箱，電子郵件與我們平時寄信差不多，一般我們將信件投人郵箱，郵政系統(tǒng)進行分揀、運輸、投遞，將信件交給收信人。
     所不同的是，電子郵件的傳遞是通過電子計算機系統(tǒng)來完成的。
     它要求發(fā)信人與收信人都有計算機終端，與計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)連接并登記注冊，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為每一個注冊用戶分配一個信箱，也就是在計算機的存儲空間內(nèi)劃分出區(qū)域并確定相應(yīng)的用戶名及口令，用戶可以隨時隨地通過計算機使用口令開啟信箱，進行寫作和收發(fā)信件。
     電子信箱系統(tǒng)中傳遞的信件與傳統(tǒng)的信件不同，它是電子信件，其內(nèi)容可以是文本文件，數(shù)據(jù)文件以及傳真、語音和圖像文件等。
     電子信箱是一種新型的快速、經(jīng)濟的信息交換方式，是實現(xiàn)辦公自動化的重要手段，不僅可用于個人間、辦公室間的`通訊，而且還可用于各種貿(mào)易活動。
     電子數(shù)據(jù)交換(edi)，又稱“電子資料通聯(lián)”，是一種在公司、企業(yè)間傳輸訂單、****等商業(yè)文件進行貿(mào)易的電子化手段。
     它通過計算機通信網(wǎng)絡(luò)，將貿(mào)易、運輸、保險、銀行和海關(guān)等行業(yè)信息，用一種國際公認的標準格式，完成各有關(guān)部門或者公司、企業(yè)之間的數(shù)據(jù)交換與處理，實現(xiàn)以貿(mào)易為中心的全部過程。
     電子數(shù)據(jù)交換60年代始于歐洲與美國。
     早期的edi只是在兩個商業(yè)伙伴之間通過計算機直接通信完成，70年代數(shù)字通訊技術(shù)加快了edi技術(shù)的成熟與應(yīng)用范圍的擴大，出現(xiàn)了跨行業(yè)的edi系統(tǒng)。
     80年代edi標準的國際化以使其應(yīng)用進入一個新的發(fā)展階段。
     edi是一種新穎的電子化貿(mào)易工具，是計算機、通信和現(xiàn)代管理技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。
     國際標準化組織將其描述為：“將貿(mào)易或者行政事務(wù)按照一個共認的標準形成結(jié)構(gòu)化的事務(wù)處理或信息數(shù)據(jù)格式，從計算機到計算機的電子傳輸。
     ”一般的買賣，是由買方向賣方發(fā)出訂單，賣方按照訂單發(fā)貨，買方收到貨物及發(fā)貨票后開出支票給賣方，賣方到銀行兌現(xiàn)。
     而edi的處理過程是：企業(yè)收到edi訂單，edi系統(tǒng)就會自動處理該訂單，檢查訂單是否符合要求;通知安排生產(chǎn);向供應(yīng)商訂購零配件;向運輸部門預(yù)訂集裝箱;向海關(guān)、商檢等部門申請許可證;通知銀行并給訂貨方開出edi****;向保險公司申請保險單等，使整個交易過程在最短時間內(nèi)準確完成。
     1984年，聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會第十七次會議開始研究電子數(shù)據(jù)，并著手起草法律草案。
     原來搞edi，后來認為僅搞edi太狹窄，因通過計算機或其他類似方式簽訂合同還有電子郵件和計算機傳真等多種形式。
     1995年，聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會第二十八屆會議，制定了電子商業(yè)示范法草案，此草案只規(guī)定了第一部分“電子商業(yè)總則”的內(nèi)容，征求意見，并繼續(xù)工作，增加了第二部分“電子商業(yè)的特定領(lǐng)域”，聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會第二十九屆會議于1996年6月通過了《貿(mào)易法委員會電子商業(yè)示范法》，并于同年12月發(fā)布了該示范法的說明指南。
     示范法將以電子方式進行的貿(mào)易稱作“電子商業(yè)”，將各種通過電子方式傳達信息的手段稱作“數(shù)據(jù)電文”，指“經(jīng)由電子手段、光學(xué)手段或類似手段生成、儲存或傳遞的信息，這些手段包括但不限于電子數(shù)據(jù)交換(edi)、電子郵件、電報、電傳或傳真”。
     示范法對電子合同的有關(guān)問題作了規(guī)定，核心內(nèi)容是：一、確認電子合同的有效性。
     第5條“數(shù)據(jù)電文的法律承認”規(guī)定，不得以某項信息采用數(shù)據(jù)電文的形式為理由而否定其法律效力、有效性或可執(zhí)行性。
     第11條“合同的訂立和有效性”規(guī)定，就合同的訂立而言，除非當事人各方另有協(xié)議，一項要約以及對要約的承諾均可以通過數(shù)據(jù)電文的手段表示。
     如使用了一項數(shù)據(jù)電文來訂立合同，則不得僅僅以使用了數(shù)據(jù)電文為理由而否定合同的有效性或可執(zhí)行性。
     二、確定電子合同符合法律對書面、簽字、原件的要求。
     1.法律對“書面”的要求問題。
     第6條規(guī)定，假若一項數(shù)據(jù)電文所含信息可以調(diào)取以備日后查用，即滿足了法律對“書面”的要求。
     2.法律要求“簽字”的問題：第7條規(guī)定，如果采用可靠的方法鑒定了某人的身份并表明該人認可了數(shù)據(jù)電文內(nèi)含的信息，即滿足了法律對“簽字”的要求。
     3.法律對“原件”的要求問題。
     第8條規(guī)定，如果可靠地保證信息自首次以最終形式生成并保持了完整性，同時可以將信息展示，即滿足了法律對“原件”的要求。
     三、確定電子合同的證據(jù)效力。
     第9條規(guī)定，在任何法律訴訟中，證據(jù)規(guī)則的適用在任何方面不得以它僅是一項數(shù)據(jù)電文或者并不是原樣為由否定一項數(shù)據(jù)電文作為證據(jù)的可接受性。
     對于以數(shù)據(jù)電文為形式的信息，應(yīng)給予應(yīng)有的證據(jù)力。
     在評估一項數(shù)據(jù)電文的證據(jù)力時，應(yīng)考慮到生成、儲存或者傳遞該數(shù)據(jù)電文的辦法的可靠性，保持信息完整性的辦法的可靠性，用以鑒別發(fā)件人的辦法，以及任何其他相關(guān)因素。
     世界各主要國家都面臨傳統(tǒng)合同法與電子商務(wù)合同的沖突問一題。
     如英國1968年的《民事訴訟證據(jù)法》規(guī)定，民訴中第一手傳聞可以采證，據(jù)此，計算機輸出資料也可采納作為證據(jù)。
     1979年銀行法明文承認用電子形式所保存的數(shù)據(jù)。
     美國判例法承認商務(wù)記錄作為傳聞證據(jù)的例外，只要是在進行正常的業(yè)務(wù)中作成并于業(yè)務(wù)完成的同時或稍后輸入的，此做法已為《統(tǒng)一證據(jù)法規(guī)則》所采納。
     美國《聯(lián)邦訴訟規(guī)則》還規(guī)定，此項例外適用于以任何儲存方式的數(shù)據(jù)，當然包括計算機儲存的數(shù)據(jù)。
     英美的判例法也都允許當事人在證明無從取得正本時可以使用抄本以證明正本的內(nèi)容。
     英國的民事訴訟證據(jù)法也規(guī)定可以采納計算機輸出文件的抄本。
     1998年3月，澳大利亞電子商務(wù)專家組給司法部長提交了“建立電子商務(wù)法律框架”的報告。
     報告中就電子商務(wù)合同提出以下立法建議：1.國家應(yīng)當確認電子商務(wù)合同與傳統(tǒng)的書面合同具有同等的法律效力。
     2.訂立合同的技術(shù)手段的差異不影響合同的效力。
     如采用性能有差別的不同的計算機訂立的合同效力是一樣的。
     3.電子商務(wù)合同主要適用于商事行為，但不宜適用于支票、匯票、提單及遺囑等。
     4.關(guān)于訂立電子商務(wù)合同的簽字問題，只要能確認簽字，任何形式都應(yīng)當?shù)玫匠姓J，不宜只承認數(shù)碼式簽字。
     5.當事人可以選擇是否適用有關(guān)電子商務(wù)合同的法律。
     6.應(yīng)當減少政府在電子商務(wù)合同方面的管理職能。
     7.可以參照“聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會電子商務(wù)示范法草案”制定澳大利亞的法律。
     如可以吸收示范法第5條關(guān)于數(shù)據(jù)電文交易法律效力的規(guī)定;第6條法律要求采用書面形式的，數(shù)據(jù)電文只要能夠調(diào)取以備日后查用即符合法律要求的規(guī)定;第10條關(guān)于數(shù)據(jù)電文留存的規(guī)定;第11條關(guān)于確認電子合同的訂立和有效性的規(guī)定等。
     但不宜將示范法第13條關(guān)于數(shù)據(jù)電文歸屬的規(guī)定;第15條關(guān)于確認何時收到信息的規(guī)定納入澳大利亞有關(guān)電子商務(wù)合同的法律。
     理由是上述規(guī)定較為復(fù)雜，不易操作。
     還有的專家提出，在電子商務(wù)合同立法中還應(yīng)當解決在訂立電子商務(wù)合同過程中消費者的知情權(quán)問題以及電子商務(wù)合同付款的安全、保密等問題。
     為了解決電子合同的問題，韓國1991年12月頒布了《促進貿(mào)易自動化條例》，是對edi的應(yīng)用法規(guī)，共7章29條和一個附錄。
     該條例從總體上解決了電子文件作為合法的書面文件、電子簽名的合法性和計算機記錄的證據(jù)力等幾個問題，條例對edi應(yīng)用過程中當事人各方的責任作出限定，并明確規(guī)定了法律責任。
     進入90年代，我國電子商務(wù)合同應(yīng)用逐步開展，電子商務(wù)的有關(guān)問題也得到有關(guān)機構(gòu)與組織的重視。
     我國政府對這一領(lǐng)域的工作十分重視，多次派代表出席國際會議，參加聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會的會議，并對電子商業(yè)示范法的制定發(fā)表意見。
     為實施中國海關(guān)edi自動化通關(guān)系統(tǒng)，海關(guān)總署于1992年9月頒布第36號總署令《中華人民共和國海關(guān)對報關(guān)單位和報關(guān)員的管理規(guī)定》，其中第十九條明確規(guī)定：“經(jīng)電子計算機傳送數(shù)據(jù)的報關(guān)單與手工填寫的報關(guān)單具有同等的法律效力”。
     各試點海關(guān)還具體訂立了edi通關(guān)暫行管理辦法，并通過海關(guān)與用戶的協(xié)議，具體規(guī)定了參加edi通關(guān)的審批辦法、雙方的權(quán)利與義務(wù)、發(fā)生爭議時的裁定方法等。
     為了約束和規(guī)范實施edi的行為，推動edi的應(yīng)用的發(fā)展，廣東省政府于1996年10月頒布了《廣東省對外貿(mào)易實施電子數(shù)據(jù)交換(edi)暫行規(guī)定》，于1997年1月1日實施。
     該規(guī)定共24條，對電子報文作為合法的書面形式、電子簽名的合法性以及有關(guān)問題作了規(guī)定。
     第八條規(guī)定，協(xié)議方依據(jù)協(xié)議，利用edi服務(wù)中心的edi網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行信息傳遞或交換，其電子報文是合法、有效和可執(zhí)行的。
     第九條規(guī)定，凡法律、法規(guī)規(guī)定必須采用書面形式，而電子報文的內(nèi)容可以隨時查閱的，則此電子報文同合法的書面文件。
     第十條規(guī)定，由協(xié)議方或法律、法規(guī)要求文件必須簽名，而電子報文附有電子簽名時，則此電子報文視同符合協(xié)議方的要求或法律、法規(guī)的規(guī)定。
     統(tǒng)一合同立法，電子商務(wù)合同是個不可回避的問題。
     一些部門、單位和專家也建議合同法中應(yīng)當確認采用電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等形式訂立的合同的有效性。
     因此，合同法借鑒了聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會制定的電子商務(wù)示范法的有關(guān)規(guī)定，針對我國實踐中需要解決而又較有把握的問題作出規(guī)定。
     本條明確規(guī)定了電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件作為合同的形式，并且該條文的表述也表明并不限于此兩種形式。
     三、關(guān)于“可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”
     合同書、信件和數(shù)據(jù)電文是“可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”，但也不限于明確規(guī)定的這幾類。
     凡是“可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”都可以作為合同的書面形式。
     聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會的電子商業(yè)示范法對數(shù)據(jù)電文的規(guī)定就是“包括但不限于”電報、電傳、傳真、edi和電子郵件。
     表明數(shù)據(jù)電文尚可有其他形式。
     本條亦不排斥其他形式的數(shù)據(jù)電文。
     所以，合同的書面形式包括一切可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
    中華人民共和國合同法英文篇十四
    《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于6月29日通過，現(xiàn)予公布，自1月1日起施行。
    《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議于12月28日通過，自7月1日起施行。
    修改如下：
    一、將第五十七條修改為：“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：
    “(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;。
    “(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;。
    “(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;。
    “(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    “經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?！?BR>    二、將第六十三條修改為：“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
    “勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應(yīng)當符合前款規(guī)定?！?BR>    三、將第六十六條修改為：“勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
    前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位。
    用工單位應(yīng)當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，超過其用工總量規(guī)定的比例，具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。
    四、將第九十二條修改為：“違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。
    “勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元到一萬元的標準處以罰款，對勞務(wù)派遣單位，吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任?！?BR>    本決定自207月1日起施行。
    本決定公布前已依法訂立的勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議繼續(xù)履行至期限屆滿，但是勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容不符合本決定關(guān)于按照同工同酬原則實行相同的勞動報酬分配辦法的規(guī)定的，應(yīng)當依照本決定進行調(diào)整;本決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當在本決定施行之日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記，方可經(jīng)營新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。具體辦法由國務(wù)院勞動行政部門會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定。
    中華人民共和國合同法英文篇十五
    第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。
    第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
    國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。
    第三條訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
    依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當履行勞動合同約定的義務(wù)。
    第四條用人單位應(yīng)當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。
    用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。
    在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。
    用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
    第五條縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。
    第六條工會應(yīng)當幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機制，維護勞動者的合法權(quán)益。
    第二章勞動合同的訂立。
    第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查。
    第八條用人單位招用勞動者時，應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明。
    第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
    第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。
    已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
    用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
    第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。
    第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
    第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
    用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
    第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
    用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：
    (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;。
    (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
    用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
    第十五條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
    用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
    第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
    勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
    第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款：
    (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;。
    (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;。
    (三)勞動合同期限;。
    (四)工作內(nèi)容和工作地點;。
    (五)工作時間和休息休假;。
    (六)勞動報酬;。
    (七)社會保險;。
    (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;。
    (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。
    勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
    第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
    第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
    同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
    以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
    試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
    第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
    第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當向勞動者說明理由。
    第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
    勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
    用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
    第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
    對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。
    第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
    在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
    第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
    第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：
    (二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;。
    (三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
    對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
    第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
    第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。