總結是對過去一段時間內(nèi)所進行的學習、工作和生活等方面的回顧和總結，有助于發(fā)現(xiàn)問題和提升自己。寫總結時要注意用詞的恰當性和準確性，避免使用太多的俗語和陳詞濫調(diào)。歡迎大家閱讀這些總結范文，與大家一起分享經(jīng)驗和成果。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇一
    寫文章主要分為前期準備、調(diào)研、選題、組織結構、填充內(nèi)容這樣幾個環(huán)節(jié)，下面我簡單說一下這幾個環(huán)節(jié)的注意事項：
    1、前期準備。
    前期準備其實是你在日常工作中，就要注意總結工作中的一些經(jīng)驗。需要注意的是，經(jīng)驗最好不要是特別泛泛而談的經(jīng)驗，而最好能夠結合一定的案例進行說明。
    2、調(diào)研。
    調(diào)研主要是進行文獻調(diào)研。可以閱讀一些較好的雜志，尤其你希望發(fā)表文章的雜志。目的有三：
    （1）看看你的經(jīng)驗是不是已經(jīng)落伍了，是不是人家早已經(jīng)總結出來并已經(jīng)發(fā)表了；
    （2）看你希望發(fā)表的雜志的選題風格、行文風格，這將對你后續(xù)的選題與寫作很有幫助；
    （3）建立相應的理論基礎，一般在論文前面需要寫一些理論基礎或者存在的問題，這需要通過文獻調(diào)研來完成。
    3、選題。
    這是很關鍵的一步。選題要考慮如下幾點：
    （3）題目與你擬發(fā)表的雜志的相符合性，一般財務類雜志，例如《財務與會計》、《財會通訊》等，不太容易接收管理類的文章。有些文章寫得很好，但是因為主題與雜志定位不符，而沒能錄用。一般雜志社在網(wǎng)站上會列出他們想要的主題，可以去查看參考下。與雜志社喜歡的主題相符合，有助于您的文章被錄用。
    （4）題目是否已經(jīng)是老生常談，例如現(xiàn)在再寫什么新會計準則的內(nèi)容就有點過時了。
    4、組織結構。
    一般分為標題、單位、通訊方式、引言、正文、參考文獻等部分（標的為可選）。
    5、填充內(nèi)容。
    要注意幾點：
    （1）切忌直接引用他人原文，如果引用，一定要按照規(guī)定的格式標注好。此外一般現(xiàn)在的雜志都規(guī)定引用他人的文章內(nèi)容不能超過10%，如果超過10%，則有可能被直接判定為抄襲，不僅不能發(fā)表，還可能被列入黑名單，一定時間內(nèi)同一的所有文章都將不被錄用。
    （2）注意有血有肉，也就是不要空洞的只是理論，要有理論與案例。
    （3）一定要有解決方法。如果您的文章中提出了一個問題，并且論述了解決這個問題的重要性與急迫性，那么寫好如何解決這個問題將是您文章的亮點。
    6、其它。
    在寫好論文之外，大家還要注意以下幾點：
    （1）有些省份有評審的答辯，在答辯過程中，論文往往是必問的內(nèi)容之一。因此，大家需要針對論文進行詳盡準備。并且要注意論文一定要自己寫，要不到時候一問里面的相關內(nèi)容，都不知道，那就露餡啦。
    （2）往往提交論文時，會有主送論文和報送論文。報送論文是您參加評審時提交的所有論文，而主送論文指的是您從提交的所有論文中，選出一定篇數(shù)（一般是1篇），作為評委會主審的論文，答辯時往往也是針對主送論文進行。因此，主送論文的質(zhì)量一定要高，并且自己對主送論文相關的領域和知識一定要很熟。
    （3）一般提交評審資料都有時間限制，而論文的發(fā)表，從提交論文到審核通過到最后發(fā)表，是需要一定時間的。一般較好的雜志審核與發(fā)表的周期都會比較長。像《財務與會計》、《財會通訊》、《財會月刊》等雜志，一些比較熱的版面，在審核通過后過個十個月再發(fā)表是很正常的事。而審核方面，許多雜志社的審核都需要有幾個月的周期。即使像《財會通訊》這樣有著持久的合作關系的，審核也要3周左右，再加上發(fā)表等候的周期，建議大家至少提前一年開始準備論文。
    （4）如果在論文寫作過程中，有經(jīng)驗豐富的老師進行指導，將幫助您在論文的寫作技巧上、選題上、大綱的準備上、內(nèi)容的把握上少走彎路，最終順利發(fā)表論文。
    7、附帶加幾個對大家可能有用的資料：
    （1）如何區(qū)分省級雜志和國家級雜志。
    兩者的區(qū)分主要是根據(jù)其主辦單位。一般說來，“國家級”期刊，是由黨中央、國務院及所屬各部門，或中國科學院、中國社會科學院、各民主黨派和全國性人民團體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學會主辦的會刊。省級”期刊，是省、自治區(qū)、直轄市及所屬部、委、辦、廳、局主辦的期刊與本科院校學報。
    嚴格意義上說，期刊雜志并無國家級、省級的區(qū)分標準。在實際生活中，許多人通常將某刊物說成是國家級的、省級的或市級的。
    （2）關于增刊與正刊的區(qū)分。
    報刊逢紀念日或有某種需要時增加的篇幅或另出的冊子。根據(jù)新聞出版總署規(guī)定，每本合法期刊，一年可以出兩期增刊，增刊同樣有issn號與cn號，因此為合法刊物。但由于增刊在對文章的質(zhì)量要求上比正刊低，因此增刊在部分地區(qū)，尤其是學校，事業(yè)單位等評定職稱時不被認可。
    （3）北大核心期刊目錄20xx版北大核心期刊目錄20xx版。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇二
    xxxx年會計大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作16個年頭。20xx年我考取會計中級專業(yè)技術資格，xxxx年被所在集團公司聘為會計師。20xx年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。
    任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：
    一、集團公司期間的主要工作情況。
    我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機構幾十個（學校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團公司整體經(jīng)濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標（產(chǎn)銷量目標、利潤目標等），以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經(jīng)上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行。
    集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現(xiàn)了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。20xx年被太原市經(jīng)委評為“20xx年經(jīng)濟工作先進個人”。20xx年3月，經(jīng)集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
    在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經(jīng)營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析報告等。
    二、子公司期間的主要工作情況。
    任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先，對財務部人員進行了適當調(diào)整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
    特別需說明的是，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。
    三、專業(yè)學習方面。
    當今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。20xx年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。20xx年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。20xx年99月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求，20xx年7月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。
    16年的會計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。伴隨著我16年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇三
    任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：
    任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先，對財務部人員進行了適當調(diào)整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
    特別需說明的'是，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇四
    1995年會計大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作16個年頭。20xx年我考取會計中級專業(yè)技術資格，20xx年被所在集團公司聘為會計師。20xx年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。
    任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：
    一、集團公司期間的主要工作情況。
    我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機構幾十個（學校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團公司整體經(jīng)濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標（產(chǎn)銷量目標、利潤目標等），以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經(jīng)上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行。
    集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現(xiàn)了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。20xx年被太原市經(jīng)委評為“20xx年經(jīng)濟工作先進個人”。20xx年3月，經(jīng)集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
    在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經(jīng)營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析報告等。
    二、子公司期間的主要工作情況。
    任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先，對財務部人員進行了適當調(diào)整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定。
    責任書。
    進行月度考核、抵押兌現(xiàn)財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況我組織編制了《在途商品煤管理辦法》加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面完成依法納稅義務與稅務部門保持良好關系為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計認真對待審計意見連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
    特別需說明的是，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。
    三、專業(yè)學習方面。
    當今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。20xx年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。20xx年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。20xx年9月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求，20xx年7月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。
    16年的會計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。伴隨著我16年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它。
    我叫袁科研、男、漢族、36歲、陜西省禮泉縣人，本科學歷，經(jīng)濟學學士學位，會計師，現(xiàn)任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司財務科科長。一九九八年九月被評定為會計員。20xx年參加全國會計專業(yè)技術職稱資格考試獲得助理會計師資格，20xx年被評定為助理會計師，20xx年參加全國會計專業(yè)技術中級資格考試成績合格，20xx年五月獲得會計師資格。20xx年九月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格標準。根據(jù)人事部、財政部相關文件的精神，申報評聘高級會計師職務，現(xiàn)在對我長期的財務工作實踐及經(jīng)驗做以下專業(yè)技術工作總結。
    一、學習和工作經(jīng)歷。
    1994年9月--1998年6月就讀于天津商學院管理會計系，在校期間通過國家大學英語四級考試及全國計算機等級二級考試。
    1998年7月-20xx年9月，在咸陽路橋工程公司二處財務科任會計，負責材料、成本、應收及應付賬款的核算工作。在此期間，參與制定了項目部財務核算與管理辦法，為公司以后開展項目財務核算與管理工作奠定了堅實的基礎。一九九九年十月參加會計電算化培訓教育獲得財政部會計電算化知識培訓合格證書。在此期間代表項目部參加公司舉行的管理知識競賽,在全公司20多個參賽單位中取得第二名。
    20xx年10月-20xx年9月，任陜西咸陽路橋工程公司第二分公司財務科科長。
    20xx年10月至今，任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司（改制后的咸陽秦漢路橋工程有限公司）財務科科長，負責公司的財務管理工作。
    規(guī)章制度。
    無違反財經(jīng)紀律的行為具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    二、學識水平（1）學習情況。
    一九九八年七月至今，按照會計法關于財會人員繼續(xù)教育的相關規(guī)定、陜西省財政廳、陜西省交通會計學會關于財會人員繼續(xù)教育的具體安排，每年準時參加會計人員的繼續(xù)教育課程，先后學習了《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《行政事業(yè)單位會計準則》、《20xx年企業(yè)會計準則》、《20xx年新企業(yè)會計準則》、《小企業(yè)會計制度》、《非盈利組織會計制度》、《施工企業(yè)會計核算辦法》、《內(nèi)部控制制度》、《公路事業(yè)單位會計核算辦法》、《建設單位會計制度》等政策法規(guī)，不斷的更新和學習新的法規(guī)政策，奠定了良好的會計職業(yè)技能基礎。
    參加會計職稱考試，提高職業(yè)技能，20xx年參加初級職稱考試通過，
    20xx年5月獲得助理會計師資格；20xx年參加中級會計職稱資格考試通過；20xx年參加高級會計師資格考試成績合格。同時參加計算機的學習和考試，20xx年4月參加了word97、wpsoffice、windows98三個模塊的考試，全部通過；20xx年7月參加了計算機網(wǎng)絡應用基礎、powerpoint97兩個模塊的考試全部通過；20xx年11月參加用友財務（u8）軟件模塊的考試通過。另外參加了用友軟件公司每年舉辦的軟件培訓，掌握了用友財務軟件的核算及財務管理體系，能夠用計算機系統(tǒng)很好的實現(xiàn)會計核算和財務管理。20xx年參加全國職稱英語綜合b考試成績合格。
    總之，從學習情況看，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了會計理論和專業(yè)知識，具備了應有的職業(yè)判斷能力，具有了履行高級會計師職務的學識水平。
    （2）對會計理論、專業(yè)知識的運用情況。
    共發(fā)表論文8篇，其中擔任會計師以來撰寫了理論文章4篇?！兑猿钟写酃潭ㄙY產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理》，發(fā)表于20xx年《交通財會》第四期；國際標準刊號：issn1005-9016，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn11-3177/f。
    《分期收款銷售商品的涉稅處理》，發(fā)表與《財會月刊》綜合版20xx年第10期；國際標準刊號：issn1004-0994，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn42-1290/f。
    《談談我國試行稅務代理制中存在的問題和改進措施》，發(fā)表于《經(jīng)商之道》1997年第9期；國際標準刊號：issn1004-0528，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn42-1278/f。
    《逃稅的經(jīng)濟學思考及治理》發(fā)表于《經(jīng)商之道》1997年第2期。國際標準刊號：issn1004-0528，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn42-1278/f。本文獲得1997年天津商學院大學生科技成果展優(yōu)秀成果獎。
    第一篇是《分期收款銷售商品的涉稅處理》，發(fā)表于《財會月刊》綜合版20xx年第10期；由于稅法與會計制度對經(jīng)濟業(yè)務處理的出發(fā)點不同，導致在分期收款銷售商品收入確認方面存在差異，本文用實例闡述了分期收款銷售收入的增值稅和所得稅處理，該文的發(fā)表對企業(yè)分期收款銷售商品收入的確認、增值稅和所得稅的會計規(guī)范化處理起到了積極的指導作用。
    第二篇是《以持有待售固定資產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資。
    產(chǎn)的會計處理》，發(fā)表于20xx年《交通財會》第四期；我國20xx年新會計準則體系中首次提出了持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題，同時我國會計準則及應用指南沒有對此作出詳細的會計處理規(guī)定，該文以持有待售固定資產(chǎn)為例，詳細分析了企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題，對企業(yè)和會計理論界關于有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題做了有益的探索。
    三、工作能力和工作成就。
    （一）加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。我所在的公司屬于建筑施工企業(yè)，施工企業(yè)財務管理因為本身制度的問題和企業(yè)自身經(jīng)營的特殊性，財務管理相對來說不是很規(guī)范。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，建立健全了財務管理內(nèi)部制度體系：
    《渭河一號橋財務管理辦法》、《票據(jù)審核十二審十二看》等制度和辦法，為公司加強項目財務管理和核算工作做了積極的探索，并取得了很好的經(jīng)濟效益。
    2、積極探索廠、隊承包責任制管理模式。在陜西省咸陽路橋工程公司第二分公司任財務科長期間，針對公司廠、隊管理存在的點多，面廣，線長的特點，積極探索了廠、隊管理，在單位首次提出了廠、隊實施內(nèi)部承包責任制的管理模式。極大的提高了廠隊職工的工作積極性，取得了良好的經(jīng)濟效益。
    3、規(guī)范了成本費用審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。在咸陽秦漢路橋工程有限公司期間，先后制定并修訂了《咸陽秦漢路橋工程有限公司財務管理辦法》，并就辦法的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
    4、充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司所屬各廠、隊和項目部不同的特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整。一直把會計基礎工作規(guī)范化工作作為會計管理規(guī)范的起點，所工作過的單位都通過了會計基礎規(guī)范化驗收工作。
    （二）嚴抓管理，促進效益。
    預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所。
    使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。公司將預算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收賬款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。
    1、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
    2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。針對公司現(xiàn)狀，重新制定了信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求單位各部門、廠、隊按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，加大現(xiàn)收比率，控制應收賬款額；同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20xx年11月止，公司賬面應收款1745.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的13.24%，比三年前減少了766.92萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了11個百分點。通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高。
    （三）明確責職，提高工作效率。
    為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為財務科長的我?guī)ь^轉變工作觀念，主動配合業(yè)務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析，為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務信息。
    一直把會計基礎工作規(guī)范化工作作為會計管理規(guī)范的起點，所工作過的單位都通過了會計基礎規(guī)范化驗收工作。
    （四）發(fā)揮專長，做好參謀。
    我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。
    對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在大型拌合設備更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據(jù)。
    （五）加強業(yè)務培訓，提高工作能力。
    堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。
    鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。參加會計職稱考試、注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。同時按照會計人員繼續(xù)教育的相關規(guī)定，每年參加陜西省交通會計學會舉辦的會計人員繼續(xù)教育培訓班，及時掌握會計業(yè)務中新會計政策變化的內(nèi)容，不斷的更新知識程度，提高會計職業(yè)判斷的能力，增強會計的服務功能。
    注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向。
    他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。
    （六）切實履行委派職責。
    作為公司委派的財務科長，依照《陜西省咸陽路橋工程公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律，當好企業(yè)領導的參謀，提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和總公司匯報，切實履行了委派職責，確保資產(chǎn)的有效營運和安全。同時，還擔任公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了公司的肯定。從專業(yè)技術人員年度考核來看，任會計師以來，20xx年20xx年被評為都達到稱職，其中優(yōu)秀兩年。
    本人具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經(jīng)驗，能擔負起一個地區(qū)，一個部門或一個系統(tǒng)的財務會計管理工作，能夠草擬和解釋一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或在全國施行的財務會計法規(guī)、制度、辦法，組織和指導一個地區(qū)或一個部門、一個系統(tǒng)的經(jīng)濟核算和財務會計工作，培養(yǎng)中級以上人才，具有全面履行高級會計師。
    崗位職責。
    的能力和水平。
    和財務會計工作；主持開展科學研究，培訓中級會計人才?？傊哂辛巳媛男懈呒墪嫀煃徫宦氊煹哪芰退?。今后，我要進一步加強理論知識學習，提高工作水平，拓寬工作領域，將會計的職能更全面地體現(xiàn)到工作中去，更好的為企業(yè)服務，為社會貢獻。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇五
    包裝本是一個中性詞，比喻對人或事物進行形象設計，使之美化和有特色，不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們?nèi)⒓右粋€重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。
    近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同?，F(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數(shù)量、字數(shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調(diào)查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!
    這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。
    二、實事求是當仁不讓。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇六
    一、集團公司期間的主要工作情況。
    我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處。
    位和處室等。為了加強集團內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團公司整體經(jīng)濟效益，集團把財務。
    預算作為最重要的一項管理手段。
    2---。
    年被太原市經(jīng)委評為“2002年經(jīng)濟工作先進個人”。2005年3月范文寫作，經(jīng)集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
    在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財。
    4---月度考核、抵押兌。
    取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算。
    審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
    6---準則與稅務籌劃”
    年7月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習。
    少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。
    16年的會計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務、參與了。
    一、適度包裝決不造假。
    包裝本是一個中性詞，比喻對人或事物。
    8---無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。
    污點，影響以后的人生發(fā)展。其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、10---。
    我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!
    資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評。
    委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介。
    紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概。
    括敘述。
    12---應該當仁不讓，理。
    直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：
    會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是。
    紹，然后說明自己在其中擔當?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。
    三、突出重點寫出特色送審的業(yè)。
    14---施行后還要根據(jù)。
    外部環(huán)境和內(nèi)部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領。
    導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內(nèi)部會計控制制度，必然涉及到方方。
    面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負。
    責人必須花大力氣進行溝通、協(xié)調(diào)，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大。
    可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必。
    本人自**年**月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，在尤溪縣中心醫(yī)院財。
    16---縣醫(yī)院總資產(chǎn)超過。
    萬元，下有多少科室（單位的基本情況寫一些）。我在對醫(yī)院營運。
    情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應醫(yī)院管理上的需要。
    要想醫(yī)院管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，主持出臺了三項制度，基本完善了財務管理內(nèi)部制度體系：
    1、建立一套完整的財務會計制度和財務會計崗位職責與要求。健全工作程序和規(guī)范，做。
    18---法》，制定相。
    大，種類多，平時就要求按票據(jù)種類不同，使用人員不同分別建立領用、回收登記本，做好。
    核對簽字工作，嚴格履行各種手續(xù)，通過定期或不定期對發(fā)票使用情況進行檢查，監(jiān)督票據(jù)的正確使用，維護票據(jù)的安全。至今我院票據(jù)未發(fā)生過差錯現(xiàn)象。
    二、加強收支預算，依法組織財務收入。
    在收支預算上，我積極配合財政部門，認真負責組織與協(xié)調(diào)。
    本單位年初預算工作并按年度預算組織實施，搞好資金的籌措及運行管理工作，積極向。
    20---。
    正體現(xiàn)公開、公平、公正、的采購招標制度。我們專門制定了一系列采購申請、審批、采購。
    預算，驗收入庫、付款、發(fā)票審核等一糸列管理制度。本人堅持原則，按規(guī)定辦事，認真審。
    核，嚴格把關，從財務上規(guī)范了采購行為，降低采購成本。
    2、依法管理基建資金，做好資金的預算、執(zhí)行工作，嚴格控制建設成本。
    22---問題，省。
    衛(wèi)生廳制定了關于開展醫(yī)療機構控制醫(yī)藥費用增長的實施意見，對“每門診人次收費水平”
    24---對近幾年的全院各。
    行院科兩級全成本核算后，我院業(yè)務總收入與去年同期相比增加了萬元，增長%。降低。
    管理和醫(yī)療服務質(zhì)量與經(jīng)濟管理結合起來，促使科室和每個職工自覺參與增收節(jié)支，人人關。
    26---。
    一、學習和工作經(jīng)歷。
    級考試及全國計算機等級二級考試。
    余下全文。
    育獲得財政部會計電算化知識培訓合格證書。在此期間代表項目部參加公司舉行的管理知識。
    競賽,在全公司20多個參賽單位中。
    度》等政策法規(guī)，不斷的更新和學習新的法規(guī)政策，奠定了良好的會計職業(yè)技能基礎。
    加高級會計師資格考試成績合格。同時參加計算機的學習和考試，2005年。
    《以持有待售固定資產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理》，發(fā)表于2009。
    《非貨幣性資產(chǎn)交換準則的幾點思考》，發(fā)表與《財會月刊增刊》2008年第7期；國際。
    32---。
    企業(yè)分期收款銷售商品收入的確認、增值稅和所得稅的會計規(guī)范化處理起到了積極的指導作。
    用。
    第二篇是《以持有待售固定資產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資。
    次提出了持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題，同時我國會計準則及應用指南沒有對此作出。
    索。
    三、工作能力和工作成就。
    （一）加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。
    34---算，先后學習和掌握了項目核算的特點，結合公司的實際。
    改革工作的同志，談一談這個問題。
    次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
    （一）基本情況。
    1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對。
    工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2．成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
    去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR>    5．總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負。
    責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。上頁。
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    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇七
    1995年會計大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作16個年頭。2020年我考取會計中級專業(yè)技術資格，2020年被所在集團公司聘為會計師。2020年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。
    任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：
    一、集團公司期間的主要工作情況。
    我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機構幾十個（學校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團公司整體經(jīng)濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標（產(chǎn)銷量目標、利潤目標等），以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經(jīng)上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行。
    集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現(xiàn)了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。2020年被太原市經(jīng)委評為“2020年經(jīng)濟工作先進個人”。2020年3月，經(jīng)集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
    在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經(jīng)營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析報告等。
    二、子公司期間的主要工作情況。
    任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先，對財務部人員進行了適當調(diào)整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
    特別需說明的是，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國。
    第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。
    三、專業(yè)學習方面。
    當今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。2020年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。2020年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。2020年9月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求，2020年7月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。
    16年的會計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。伴隨著我16年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它。
    一年一度專業(yè)技術職稱評審開始了，怎么樣寫好專業(yè)技術職稱總結？是大家普遍關心的問題，也是傷腦筋的問題，為了讓大家順利通過專業(yè)技術職務評審，特請一位長期從事職稱改革工作的同志，談一談這個問題。
    專業(yè)技術工作總結，應該屬于總結類的文章，與一般的總結類文章差不多。但也有獨特的特點，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時也是任職以來重要經(jīng)驗總結?？偨Y寫得好不好，影響到專家對你的評價，也會影響到自己能不能通過。所以寫好專業(yè)技術總結很重要。
    如何寫？
    一是先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術工作。擔任那些社會職務。
    二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責情況。
    三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術工作。即主持那些課題，課題進展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。
    四是發(fā)表那些論文。
    五是獲得的獎勵。
    總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
    （一）基本情況。
    1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2．成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
    3．經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
    4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
    （二）寫好總結需要注意的問題。
    1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
    2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
    3．條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
    4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR>    5．總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
    專業(yè)技術工作總結，應該屬于總結類的文章，與一般的總結類文章差不多。但也有獨特的特點，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時也是任職以來重要經(jīng)驗總結?？偨Y寫得好不好，影響到專家對你的評價，也會影響到自己能不能通過。所以寫好專業(yè)技術總結很重要。
    如何寫？
    一是先簡要介紹自己的基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術工作。擔任哪些社會職務。
    二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責情況。
    三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術工作。即主持哪些課題，課題進展，有哪些創(chuàng)新，取得哪些突破，通過哪類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。
    四是發(fā)表哪些論文。
    五是獲得的獎勵。
    總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
    標準的加分項，如果寫成xx有感，xx漫談，純粹是浪費考官時間，所以標題調(diào)出論點一定要記住。想要快速而有效的完成看和練，建議有條件的同學到這里用這個軟件訓練速讀，常人的閱讀速度為200-300字/分，經(jīng)過30小時的訓練可提高到1000-3000字/分，更可沖擊每分鐘萬字以上的國際段位閱讀速度！普通的閱讀習慣，閱讀后只能記住30-40%；全腦速讀法，可記住50-60%；重點文章，可用“超級記憶”中的思維導圖法記憶，可記住80-90%，達到不但看得快，而且記得住的效果。這是給我?guī)椭浅４蟮膶W習技巧，極力的推薦給大家（給做了超鏈接，按住鍵盤左下角ctrl鍵，然后鼠標左鍵點擊本行文字）。
    （一）基本情況。
    1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2．成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
    3．經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
    4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
    （二）寫好總結需要注意的問題。
    1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
    2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
    3．條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
    4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分。
    5．總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
    第三項時，有論文的數(shù)量、字數(shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工(小編推薦你關注網(wǎng))作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調(diào)查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。二、實事求是當仁不讓會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調(diào)，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當會計。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。三、突出重點寫出特色送審的業(yè)務工作總結中，有相當部分內(nèi)容雷同，千人一面。最常見的是有關財會管理制度建設方面的內(nèi)容，許多業(yè)務工作總結中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果”的內(nèi)容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進行調(diào)查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經(jīng)單位領導拍板，然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內(nèi)部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協(xié)調(diào)，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。
    第三項時，有論文的數(shù)量、字數(shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，《中國演講網(wǎng)專業(yè)代寫，十余年經(jīng)驗，一萬多件成功案例，服務涉及金融、通訊、保險、教育、制造業(yè)、服務業(yè)、公務員等各行各業(yè)，涵蓋了各個職務層級，中國演講網(wǎng)，當之無愧的權威！只需說出您的具體要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交給專家來完成！二十四小時求稿熱線：132，2020，5006王老師，在線扣扣3163，278，76只要求能理論聯(lián)系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調(diào)查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。二、實事求是當仁不讓會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調(diào)，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當會計。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟效益;會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。（轉載自中國演講網(wǎng)http://.cn，請保留此標記。）申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。三、突出重點寫出特色送審的業(yè)務工作總結中，有相當部分內(nèi)容雷同，千人一面。最常見的是有關財會管理制度建設方面的內(nèi)容，許多業(yè)務工作總結中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果”的內(nèi)容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進行調(diào)查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經(jīng)單位領導拍板，然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內(nèi)部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協(xié)調(diào)，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。中國演講網(wǎng)是一家以中英文寫作為主要業(yè)務的大型寫作機構。我們以互聯(lián)網(wǎng)為平臺，面向全國為企事業(yè)單位和個人提供精湛、快速、權威、全面的個性化原創(chuàng)代寫服務。成立近10年來，我們始終秉承“以質(zhì)量樹品牌、以誠信求發(fā)展”的經(jīng)營理念，實行企業(yè)化運作模式，建立了一套嚴格、科學、高效的管理機制，現(xiàn)已發(fā)展成為中國最大的寫作機構之一。因為專業(yè)，所以出色！是我們的座右銘。您可以訪問中國演講網(wǎng)，查看更多關于愛崗敬業(yè)的征文，歡迎來訪！
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇八
    新所成立伊始，得益**市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，及資產(chǎn)管理公司等相關部門的青睞，我們在執(zhí)業(yè)過程中一直把審計質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位,多項業(yè)務在平穩(wěn)、順利的進行當中?，F(xiàn)將我所成立以來的工作總結如下：
    一、取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步的邁出第一步。
    我所自**月開業(yè)以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
    二、建立一套科學的管理體系。
    一流的的事務所必須有一流的價值創(chuàng)造，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務質(zhì)量，一流的服務質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行，我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：
    1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)洌p向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。
    2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業(yè)務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務，實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
    3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結合技術資質(zhì)，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
    4、綜合福利保險制。凡在**事務所工作且簽訂合同的員工，事務所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低，工資能多能少，機構能設能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
    三、吸引人才，重視對新老員工的培訓。
    審計業(yè)務質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術水平，為此，在強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務。
    充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
    注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務所日常、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。
    所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習。**所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次，在事務所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術公告2部。
    四、建設“愛”的家園。
    1、**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗號，**是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使**所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領導經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。
    古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結在一起，**必將所向披靡，無往不勝。共2頁,當前也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學習，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習，這樣員工得到的不單是充足的學習時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護**所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。
    五、展望明天。
    1、以誠為本。可以說誠信是會計師事務所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機制。
    在**，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進了**人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是**嚴格遵守的座右銘。
    2、現(xiàn)階段，事務所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業(yè)務量在不斷增長，而且增長幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
    在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。
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    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇九
    xxxx年會計大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作16個年頭。xxxx年我考取會計中級專業(yè)技術資格，xxxx年被所在集團公司聘為會計師。xxxx年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。
    任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：
    我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機構幾十個（學校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團公司整體經(jīng)濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標（產(chǎn)銷量目標、利潤目標等），以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經(jīng)上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行。
    集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現(xiàn)了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。xxxx年被太原市經(jīng)委評為“20xx年經(jīng)濟工作先進個人”。20xx年3月，經(jīng)集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
    在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經(jīng)營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析報告等。
    任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先，對財務部人員進行了適當調(diào)整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
    特別需說明的.是，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。
    當今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。20xx年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。20xx年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。20xx年99月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求，20xx年7月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。
    16年的會計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。伴隨著我16年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇十
    預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標（產(chǎn)銷量目標、利潤目標等），以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經(jīng)上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行。
    集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現(xiàn)了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。2003年被太原市經(jīng)委評為“2002年經(jīng)濟工作先進個人”。2005年3月，經(jīng)集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇十一
    一、適度包裝決不造假包裝本是一個中性詞，比喻對人或事物進行形象設計，使之美化和有特色，不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們?nèi)⒓右粋€重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同。現(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數(shù)量、字數(shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調(diào)查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。
    二、實事求是當仁不讓會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調(diào)，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當會計。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。
    我叫袁科研、男、漢族、36歲、陜西省禮泉縣人，本科學歷，經(jīng)濟學學士學位，會計師，現(xiàn)任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司財務科科長。一九九八年九月被評定為會計員。二000年參加全國會計專業(yè)技術職稱資格考試獲得助理會計師資格，二00一年被評定為助理會計師，二oo三年參加全國會計專業(yè)技術中級資格考試成績合格，二00四年五月獲得會計師資格。二oo九年九月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格標準。根據(jù)人事部、財政部相關文件的精神，申報評聘高級會計師職務，現(xiàn)在對我長期的財務工作實踐及經(jīng)驗做以下專業(yè)技術工作總結。
    一、學習和工作經(jīng)歷1994年9月--1998年6月就讀于天津商學院管理會計系，在校期間通過國家大學英語四級考試及全國計算機等級二級考試。1998年7月-2003年9月，在咸陽路橋工程公司二處財務科任會計，負責材料、成本、應收及應付賬款的核算工作。在此期間，參與制定了項目部財務核算與管理辦法，為公司以后開展項目財務核算與管理工作奠定了堅實的基礎。一九九九年十月參加會計電算化培訓教育獲得財政部會計電算化知識培訓合格證書。在此期間代表項目部參加公司舉行的管理知識競賽,在全公司20多個參賽單位中取得第二名。2003年10月-2006年9月，任陜西咸陽路橋工程公司第二分公司財務科科長。2006年10月至今，任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司（改制后的咸陽秦漢路橋工程有限公司）財務科科長，負責公司的財務管理工作。
    從事經(jīng)濟、會計工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，以及有關財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無違反財經(jīng)紀律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    二、學識水平。
    （1）學習情況。
    一九九八年七月至今，按照會計法關于財會人員繼續(xù)教育的相關規(guī)定、陜西省財政廳、陜西省交通會計學會關于財會人員繼續(xù)教育的具體安排，每年準時參加會計人員的繼續(xù)教育課程，先后學習了《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《行政事業(yè)單位會計準則》、《2002年企業(yè)會計準則》、《2006年新企業(yè)會計準則》、《小企業(yè)會計制度》、《非盈利組織會計制度》、《施工企業(yè)會計核算辦法》、《內(nèi)部控制制度》、《公路事業(yè)單位會計核算辦法》、《建設單位會計制度》等政策法規(guī)，不斷的更新和學習新的法規(guī)政策，奠定了良好的會計職業(yè)技能基礎。
    參加會計職稱考試，提高職業(yè)技能，2000年參加初級職稱考試通過，2001年5月獲得助理會計師資格；2003年參加中級會計職稱資格考試通過；2009年參加高級會計師資格考試成績合格。同時參加計算機的學習和考試，2005年4月參加了word97、wpsoffice、windows98三個模塊的考試，全部通過；2006年7月參加了計算機網(wǎng)絡應用基礎、powerpoint97兩個模塊的考試全部通過；2008年11月參加用友財務（u8）軟件模塊的考試通過。另外參加了用友軟件公司每年舉辦的軟件培訓，掌握了用友財務軟件的核算及財務管理體系，能夠用計算機系統(tǒng)很好的實現(xiàn)會計核算和財務管理。2009年參加全國職稱英語綜合b考試成績合格。
    總之，從學習情況看，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了會計理論和專業(yè)知識，具備了應有的職業(yè)判斷能力，具有了履行高級會計師職務的學識水平。
    （2）對會計理論、專業(yè)知識的運用情況。
    《以持有待售固定資產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理》，發(fā)表于2009年《交通財會》第四期；國際標準刊號：in1005-9016，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn11-3177/f。
    《分期收款銷售商品的涉稅處理》，發(fā)表與《財會月刊》綜合版2008年第10期；國際標準刊號：in1004-0994，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn42-1290/f。
    《非貨幣性資產(chǎn)交換準則的幾點思考》，發(fā)表與《財會月刊增刊》2008年第7期；國際標準刊號：in1005-9016，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn11-3177/f。
    《交通運輸業(yè)國有資產(chǎn)保值增值問題的探討》，發(fā)表于《陜西交通會計》2001年第4期；《談談我國試行稅務代理制中存在的問題和改進措施》，發(fā)表于《經(jīng)商之道》1997年第9期；國際標準刊號：in1004-0528，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn42-1278/f。
    《逃稅的經(jīng)濟學思考及治理》發(fā)表于《經(jīng)商之道》1997年第2期。國際標準刊號：in1004-0528，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn42-1278/f。本文獲得1997年天津商學院大學生科技成果展優(yōu)秀成果獎。
    第一篇是《分期收款銷售商品的涉稅處理》，發(fā)表于《財會月刊》綜合版2008年第10期；由于稅法與會計制度對經(jīng)濟業(yè)務處理的出發(fā)點不同，導致在分期收款銷售商品收入確認方面存在差異，本文用實例闡述了分期收款銷售收入的增值稅和所得稅處理，該文的發(fā)表對企業(yè)分期收款銷售商品收入的確認、增值稅和所得稅的會計規(guī)范化處理起到了積極的指導作用。
    第二篇是《以持有待售固定資產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資。
    產(chǎn)的會計處理》，發(fā)表于2009年《交通財會》第四期；我國2006年新會計準則體系中首次提出了持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題，同時我國會計準則及應用指南沒有對此作出詳細的會計處理規(guī)定，該文以持有待售固定資產(chǎn)為例，詳細分析了企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題，對企業(yè)和會計理論界關于有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題做了有益的探索。
    三、工作能力和工作成就。
    （一）加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。我所在的公司屬于建筑施工企業(yè)，施工企業(yè)財務管理因為本身制度的問題和企業(yè)自身經(jīng)營的特殊性，財務管理相對來說不是很規(guī)范。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，建立健全了財務管理內(nèi)部制度體系：
    評選高級會計師個人工作總結1994年9月參加工作，2002年12月被評聘為中專講師，1997年9月至今擔任學校財營教研組組長，2004年3月被推薦為海口市教育局后備干部培養(yǎng)對象，2005年9月至今擔任學校職教處副主任，2006年3月?lián)魏？谑新殬I(yè)教育學會副秘書長。2002年5月取得會計師任職資格，現(xiàn)對擔任會計師任職期間的工作總結以下：
    一、學識水平方面1999年6月畢業(yè)于西南財經(jīng)大學貨幣銀行學專業(yè)，2003年6華中師范大學教育經(jīng)濟與管理專業(yè)碩士研究生主要課程班結業(yè)，2004年9月考取高級會計師任職資格合格證書，具有較扎實的專業(yè)理論知識，計算機a級，職稱外語b級，2006年5月考取高級職業(yè)指導師。在擔任會計師職務期間，注重專業(yè)知識的更新和充實，堅持有目的、有計劃地學習和進修，實現(xiàn)了“雙師型”目標。主要表現(xiàn)在：
    1、編制專業(yè)教材，提升專業(yè)水平。2005年9月參與撰寫海南省會計從業(yè)資格考試用書——《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》第一章會計法律制度，共計6萬字左右，由海南省會計學會收集后公開出版，本書適用于財經(jīng)類大中專院校學生、會計從業(yè)人員的學習和進修提高，具有較高價值，受到一致的好評。同時，2005年3月至今被北京電子工業(yè)出版社聘為中等職業(yè)學?，F(xiàn)代市場營銷專業(yè)教材編審委員會常務委員，負責市場營銷財務基礎一書的編寫工作。
    2、積極撰寫論文，為職教發(fā)展出謀劃策。2004年6月撰寫的論文《重構會計教育新體系》發(fā)表在《海南省中等職業(yè)與成人教育論文集》一書，針對職業(yè)學校會計教育走下滑路的現(xiàn)狀，如何增強會計課堂教育的活力，具有重要指導意義，另外2005年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠信教育體系》發(fā)表在國家級刊物《中國當代教育教學研究》一書，圍繞我國現(xiàn)階段會計工作失真、失實等現(xiàn)象，對學校會計教學工作的改革方向發(fā)表了個人的觀點和建議，受到一致的肯定。
    3、注重學術研究，關注經(jīng)濟領域的新知識、新變化。在課后，我積極分析我國的產(chǎn)業(yè)政策與方針，了解會計行業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，如會計誠信問題、中西方會計接軌等等，不斷學習和研究財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，樂于收集各種相關資料，特別是我國上市公司財務信息、國內(nèi)國外經(jīng)濟環(huán)境等，逐漸造就分析問題、解決問題的能力，形成自我獨特的見解，直接豐富了課堂的教學內(nèi)容，受到學生的一致的歡迎，同時也利用課堂時間貫穿這種理念，培養(yǎng)學生看待問題的能力，樹立其自信心，成效比較明顯。
    二、工作能力方面。
    從教12年來，工作勤勤懇懇、任勞任怨，能吃苦耐勞，個人利益服從集體利益，不計個人得失，忠誠于學校這一大家庭，2003、2004兩年被評為海口市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員，2005年5月榮獲?？谑袌F市委頒發(fā)的“青年崗位能手”稱號。
    1、作為專業(yè)課教師，能勝任中專財經(jīng)類各專業(yè)課程的教學。
    評選高級會計師個人工作總結1994年9月參加工作，xx年12月被評聘為中專講師，1997年9月至今擔任學校財營教研組組長，xx年3月被推薦為?？谑薪逃趾髠涓刹颗囵B(yǎng)對象，xx年9月至今擔任學校職教處副主任，xx年3月?lián)魏？谑新殬I(yè)教育學會副秘書長。xx年5月取得會計師任職資格，現(xiàn)對擔任會計師任職期間的工作總結以下：
    一、學識水平方面1999年6月畢業(yè)于西南財經(jīng)大學貨幣銀行學專業(yè)，xx年6華中師范大學教育經(jīng)濟與管理專業(yè)碩士研究生主要課程班結業(yè)，xx年9月考取高級會計師任職資格合格證書，具有較扎實的專業(yè)理論知識，計算機a級，職稱外語b級，xx年5月考取高級職業(yè)指導師。在擔任會計師職務期間，注重專業(yè)知識的更新和充實，堅持有目的、有計劃地學習和進修，實現(xiàn)了“雙師型”目標。主要表現(xiàn)在：
    1、編制專業(yè)教材，提升專業(yè)水平。xx年9月參與撰寫海南省會計從業(yè)資格考試用書——《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》第一章會計法律制度，共計6萬字左右，由海南省會計學會收集后公開出版，本書適用于財經(jīng)類大中專院校學生、會計從業(yè)人員的學習和進修提高，具有較高價值，受到一致的好評。同時，xx年3月至今被北京電子工業(yè)出版社聘為中等職業(yè)學?，F(xiàn)代市場營銷專業(yè)教材編審委員會常務委員，負責市場營銷財務基礎一書的編寫工作。
    繞我國現(xiàn)階段會計工作失真、失實等現(xiàn)象，對學校會計教學工作的改革方向發(fā)表了個人的觀點和建議，受到一致的肯定。
    3、注重學術研究，關注經(jīng)濟領域的新知識、新變化。在課后，我積極分析我國的產(chǎn)業(yè)政策與方針，了解會計行業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，如會計誠信問題、中西方會計接軌等等，不斷學習和研究財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，樂于收集各種相關資料，特別是我國上市公司財務信息、國內(nèi)國外經(jīng)濟環(huán)境等，逐漸造就分析問題、解決問題的能力，形成自我獨特的見解，直接豐富了課堂的教學內(nèi)容，受到學生的一致的歡迎，同時也利用課堂時間貫穿這種理念，培養(yǎng)學生看待問題的能力，樹立其自信心，成效比較明顯。
    二、工作能力方面。
    從教12年來，工作勤勤懇懇、任勞任怨，能吃苦耐勞，個人利益服從集體利益，不計個人得失，忠誠于學校這一大家庭，xx、xx兩年被評為海口市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員，xx年5月榮獲?？谑袌F市委頒發(fā)的“青年崗位能手”稱號。
    1、作為專業(yè)課教師，能勝任中專財經(jīng)類各專業(yè)課程的教學。
    我主講的課程有《基礎會計學》、《財務會計實務》、《會計模擬實。
    生的培優(yōu)工作，讓更多人才輩出，xx年11月所輔導的學生參加海南省中等職業(yè)學校會計電算化競賽中榮獲第二、三等獎，團體總分列全省前茅。
    2、作為專業(yè)組帶頭人，專業(yè)組織管理能力較高。
    在實踐中，我始終注重一個“研”字，實踐證明：一名出色的教師，不僅要上好課，更需要有大量的研究和研究成果。作為學校財經(jīng)專業(yè)的導航員，我能夠及時根據(jù)市場變化合理規(guī)劃和調(diào)整課程設置，以培養(yǎng)人為己任，發(fā)揮全組教師的團隊作用，立足社會實踐，培育教研精神，培養(yǎng)專業(yè)課教師“兩支眼睛看待問題”的能力，調(diào)動我專業(yè)教師工作的積極性，實施“崗位練兵、互助互學”，注重師生的專業(yè)技能培訓，特別是對年青教師下重擔，促進其健康成長，全組教師和睦相處、積極向上、有奔頭，科組工作三次榮獲學校“一等獎”稱號，本人也榮獲海口市先進教研分子。
    3、積極參與和融入社會實踐，促使自己在專業(yè)實務上練就好本領。多年來，我一直堅持理論教學與專業(yè)實踐相結合的工作思路，先后在海南省會計學會、海南省致達會計服務公司、海口市財政局、海口市統(tǒng)計局、三亞市財政局、中歐會計師事務所、海口市人事勞動保障局等單位授課或進行審計咨詢，逐漸成長為以會計培訓為主、職業(yè)資格鑒定為輔的實務型人才，在海南省會計專業(yè)職稱、會計人員繼續(xù)教育培訓等社會培訓工作中享有比較高的聲望，往海南名師方向發(fā)展，據(jù)不完全統(tǒng)計，學生超過10000人，有一大批學生服務于海南省的各行各業(yè)，有的已成為單位的會計機構負責人。
    三、業(yè)績成果方面。
    在學校的正確引導下，積極參與理論學習和實踐研究，培育終身學習思想，在教育、教研、教學領域均取得不菲的成績，樹立會計教育領域優(yōu)秀品牌。主要表現(xiàn)在：
    1、提倡實施符合我校實際的管理新理念，建立健全相應管理制度。
    學生的“出口”一直是職業(yè)學校教育的關注點，作為學校職教處副主任，我堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以練“內(nèi)功”、樹“形象”為重點，以寬基礎、活模塊為突破口，面向社會、面向市場辦學，狠抓學生專業(yè)修養(yǎng)、動手技能，落實教育改革、盤活職業(yè)教育資源、建立和諧教育，建立健全學校學生管理的規(guī)章制度，完善對學生的管理，取得較好的效果，學生的就業(yè)率逐年增長，xx年已達到96%，社會效益日益明顯。
    2、積極參與和主持課題研究工作，提高自身研究水平。1999年參加全國職教學會職高委員會重點國家級課題《職業(yè)教育的出路》，論文《內(nèi)塑素質(zhì)、外拓市場》榮獲二等獎，并發(fā)表在《面向21世紀職業(yè)教育改革與發(fā)展探索》一書，在理論上有獨到見解，對職業(yè)教育工作具有指導意義，其成果經(jīng)同行專家鑒定，認為具有國內(nèi)較高水平；xx年完成?？谑惺屑壵n題《職業(yè)學校學生專業(yè)技能的培養(yǎng)》的結題工作，受到?？谑薪逃终n題評估組的肯定；xx年12月還承擔了?？谑小笆晃濉逼陂g重點課題《職業(yè)學校學生思想狀況和學習特點的研究》工作，現(xiàn)已完成課題的申報工作，研究期為兩年。
    專業(yè)技術工作總結1995年會計大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作16個年頭。2002年我考取會計中級專業(yè)技術資格，2003年被所在集團公司聘為會計師。2005年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。
    任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：
    一、集團公司期間的主要工作情況我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機構幾十個（學校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團公司整體經(jīng)濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標（產(chǎn)銷量目標、利潤目標等），以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經(jīng)上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行。
    集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現(xiàn)了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。2003年被太原市經(jīng)委評為“2002年經(jīng)濟工作先進個人”。2005年3月，經(jīng)集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
    報告等。
    二、子公司期間的主要工作情況任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先，對財務部人員進行了適當調(diào)整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
    特別需說明的是，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國第二批資源枯。
    竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。
    三、專業(yè)學習方面當今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。2005年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。2004年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。2005年9月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求，2005年7月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。16年的會計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。伴隨著我16年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇十二
    評定標準：高級會計師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟、財務會計理論和相關專業(yè)知識，了解國內(nèi)外最新財會理論動態(tài)，熟悉有關法律法規(guī)，具有較高的政策水平;有制訂行業(yè)財會制度，主持一個地區(qū)、一個行業(yè)(部門)或大中型企業(yè)、事業(yè)單位財會工作，解決財會工作中復雜疑難問題的經(jīng)歷和能力;有豐富的實際工作經(jīng)驗，精通業(yè)務，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理或財務會計管理提出建設性意見，并取得顯著的成績;有較強的財會科研能力，發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作;能培養(yǎng)財會專業(yè)人才和指導會計師工作;熟練運用外語獲取信息和進行學術交流;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    第一條適用范圍。
    本資格評審條件適用于我區(qū)從事財務會計、審計相應管理工作的在職會計專業(yè)技術人員，包括會計教育工作者、會計理論工作者、會計實務工作者、會計管理工作者以及分管會計工作的單位領導。
    第二條思想政治條件。
    遵守《中華人民共和國憲法》及各項法律、法規(guī);有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范地執(zhí)行《會計法》，廉潔奉公，忠于職守，嚴格執(zhí)行財政、財會制度，遵守財經(jīng)紀律，竭誠為社會主義現(xiàn)代化建設服務。
    任現(xiàn)職以來，出現(xiàn)如下情況之一者，在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報：
    一、年度考核不合格或受單位通報批評者，延遲1年申報;。
    二、受到單位記過以上處分者，延遲2年申報;。
    三、弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報;。
    四、做假帳、提供虛假的會計信息，受到財政或稅務部門處罰的直接責任者，延遲5年申報。
    第三條學歷、資歷條件。
    任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：
    一、獲博士學位并取得中級專業(yè)技術資格2年以上;獲碩士學位并取得中級專業(yè)技術資格4年以上;大學本科以上學歷并取得中級專業(yè)技術資格5年以上;大專學歷并取得中級專業(yè)技術資格7年以上。
    二、國家機關分流到企事業(yè)單位，從事專業(yè)技術工作尚無專業(yè)技術資格的人員，按以下學歷、資歷要求申報：
    第四條資格考試條件。
    參加全國統(tǒng)一組織的高級會計師專業(yè)技術資格考試，考試成績達到全國合格標準或自治區(qū)合格標準者。
    第五條外語條件。
    一、參加全國職稱外語等級考試(b級)成績合格;。
    二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領導小組的規(guī)定執(zhí)行。
    第六條計算機條件。
    一、參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試(三個模塊)成績合格;。
    二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領導小組的規(guī)定執(zhí)行。
    第七條繼續(xù)教育條件。
    完成本部門、本行業(yè)及政府人事部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務。
    任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：
    二、制訂過大、中型企業(yè)或事業(yè)單位財務、會計制度或辦法;。
    三、參與大、中型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，或主持、指導一個地區(qū)、一個行業(yè)或部門的財。
    四、單獨或主持編著在全國、全區(qū)或本校使用的本專業(yè)教科書一部以上。
    第九條業(yè)績成果條件。
    任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：
    一、參加編寫(制訂)全國財務會計制度或法規(guī)1次以上;。
    二、參加編寫(制訂)全區(qū)或全市(包括行業(yè))執(zhí)行的財務會計制度或法規(guī)2次以上;。
    三、制訂大、中型企業(yè)或事業(yè)單位財務、會計制度或辦法3次以上;。
    六、擔任本專業(yè)。
    教學。
    工作成績顯著，得到本校獎勵。
    第十條論文、著作條件。
    任現(xiàn)職以來，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者)，撰寫有較高價值的專業(yè)報告，具備下列條件之一：
    四、在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及撰寫經(jīng)實踐證明有重大指導意義或創(chuàng)造出顯著社會、經(jīng)濟效益的調(diào)查報告、可行性分析等材料1篇以上(重大指導意義、顯著社會和經(jīng)濟效益需有本單位或主管部門出具的有量化指標的證明材料)。
    也沒關系。這是我的第一篇發(fā)表方式。
    第十一條破格條件。
    任現(xiàn)職以來，具備下列條件中的一和二或一和三者，可破學歷、資歷申報：
    二、公開出版獨立完成的本專業(yè)有較高學術價值的專著1部;。
    第十二條附則。
    一、凡符合上述條件，可申報高級會計師資格，并按規(guī)定程序送評，否則，各級人事(職。
    改)部門不予受理，評委會不予評審。
    二、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。
    三、本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)會計系列職改辦按職責分工負責解釋。
    四、申報人必須提交下列材料：
    (一)按有關要求填寫好的《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術資格評審表》;。
    (二)會計從業(yè)資格證書復印件;。
    (六)參加全區(qū)計算機應用能力考試的合格證書或業(yè)務主管部門出具的免試證明;。
    (七)業(yè)績成果或獲獎成果證明材料;。
    申報人應將提交的上述所有材料一式四份進行裝訂，做到整齊規(guī)范，與《高級會計專業(yè)技術職務資格送評名冊表》及磁盤一并送交本單位人事部門，由當?shù)厝耸?職改)部門逐級審核匯總上報。
    五、提供的論文應由所在單位或主管部門組織答辯，并將答辯情況在評審表現(xiàn)規(guī)定的欄目中填寫?！按疝q情況”應分別對論文及答辯做出實事求是的、客觀的評價。
    高級會計師資格評審委員會認為必要時，可以對申報者提出現(xiàn)場答辯要求。
    六、本資格條件有關詞語或概念的特定解釋：
    (一)凡冠有“以上”的，均含本級或本數(shù)量。如“稱職以上”含“稱職”?！?年以上”含2年。
    (二)“獨立完成”：是指所提交的論文、著作必須是由申報者本人單獨創(chuàng)作的，而不是與其他人合作完成的。
    (三)“省級以上專業(yè)刊物”：是指有“cn”刊號、“issn”刊號的專業(yè)刊物，或由廣西會計學會、自治區(qū)行業(yè)會計學會主辦的、經(jīng)自治區(qū)新聞出版局批準出版的財會專業(yè)內(nèi)部刊物。
    (四)“大中型企業(yè)、事業(yè)單位”：是指按自治區(qū)經(jīng)委分行業(yè)劃分確認的大中型企業(yè)，以及處級以上事業(yè)單位。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇十三
    專業(yè)技術。
    工作總結。
    一是先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術工作。擔任那些社會職務。
    二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行。
    崗位職責。
    情況。
    三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術工作。即主持那些課題，課題進展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。
    四是發(fā)表那些論文。
    五是獲得的獎勵。
    總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
    1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
    3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
    4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
    1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
    2.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
    3.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
    4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR>    5.總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
    我1964年7月畢業(yè)于××財經(jīng)學院，同年8月分配到××鋼鐵公司一直工作到現(xiàn)在。從事會計工作22年。
    我是1964年7月從××財經(jīng)學院財政金融系工業(yè)會計專業(yè)畢業(yè)的。在校期間系統(tǒng)地學習了經(jīng)濟、財會基礎理論和專業(yè)知識，還學習了日語。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外，還有針對性的自學了××工學院管理工程教研宣出版的《鋼鐵工業(yè)管理》和黃品棠主編的《鋼鐵工業(yè)會計》兩本書，以后又自修了“管理會計”、“價值工程”等有關專業(yè)知識。1981年，我參加了冶金工業(yè)部同××工學院共同舉辦的會計干部訓練班，專門學習、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實際問題并把管理會計、經(jīng)營決策、長期投資決策和技術經(jīng)濟預測列為重點，進行了系統(tǒng)的研究。通過學習，豐富了知識開闊了眼界，使我的預測、決策能力進一步提高。1985年，我還參加了一次市經(jīng)委舉辦的現(xiàn)代化管理學習班，學習的課程有：《價值工程》、《abc管理法》、《目標成本管理》、《市場預測》和《經(jīng)營決策》共計5門課程，經(jīng)考試成績?nèi)考案瘢@得結業(yè)征書。通過自學和多次參加培訓，使我比較系統(tǒng)地掌握了財務會計理論知識和現(xiàn)代化管理知識，這對我所從事的工作確有很大稗益。
    我的外語，主要是在大學讀書時打下的基礎。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修，目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平。1988年6月我譯了野口音光[日]寫的《部長科長管理學》序言和第一章兩部分。
    我到××鋼鐵公司以后，先在車間參加勞動鍛煉一年，爾后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從1966年到1980年10月年間，我一直在財務科做生產(chǎn)費用、審核與核算、往來結算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總帳核算和編制會計報表等工作。1973年參加廠內(nèi)整頓以來的財務會計方面所造面的混亂問題，設立了一整套賬簿，建立和恢復了一些財務會計制度和辦法。
    1980年6月我開始擔任領導職務，由副科長、科長、副處長、處長到副總會計師。在這段時間里，我從管理入手，不斷完善規(guī)章、制度和辦法，主持起草制度和修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《專用基金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等，并參與了崗位責任制和經(jīng)營承包責任制的制定;在學習首鋼經(jīng)驗后，又組織制定了以“包保協(xié)”為主要內(nèi)容的《經(jīng)濟責任制考核辦法》;在技術改造指揮部財務科工作時.還起草制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程結算審定辦法)等。同時，又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結算辦法，將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位，僅供應處獨立核算以來，即為企業(yè)增加效益近千萬元。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇十四
    年我考取會計中級專業(yè)技術資格，年被所在集團公司聘為會計師。
    年月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。
    任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。
    在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅。
    現(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：一、集團公司期間的主要工作情況我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。
    本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產(chǎn)量萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦座、洗煤廠座、地面生產(chǎn)單位所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機構幾十個（學校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團直屬單位和處室等。
    為了加強集團內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團公司整體經(jīng)濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。
    面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用，范文每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研。
    聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標（產(chǎn)銷量目標、利潤目標等），以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。
    二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。
    經(jīng)上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行。
    集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。
    我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。
    在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現(xiàn)了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。
    年被太原市經(jīng)委評為年經(jīng)濟工作先進個人。
    年月，經(jīng)集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
    范文寫作在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經(jīng)營決策事前財務分析、撰寫財務分析報告等。
    二、子公司期間的主要工作情況任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。
    首先，對財務部人員進行了適當調(diào)整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。
    支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務培訓。
    我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。
    為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。
    針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，最全面的范文寫作網(wǎng)站有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。
    在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。
    積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。
    在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
    特別需說明的是，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。
    我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。
    因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。
    三、
    專業(yè)學習方面當今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。
    因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。
    年月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。
    年月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的新會計準則與稅務籌劃培訓。
    年月參加了省管局組織的財務會計培訓。
    為了適應會計電算化工作要求，年月我考取了省計算機應用能力初級證書。
    雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。
    年的會計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務、思想?yún)R報專題參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。
    伴隨著我年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它。
    篇2：參評高級會計師專業(yè)技術工作總結專業(yè)技術工作總結我叫袁科研、男、漢族、歲、陜西省禮泉縣人，本科學歷，經(jīng)濟學學士學位，會計師，現(xiàn)任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司財務科科長。
    一九九八年九月被評定為會計員。
    二年參加全國會計專業(yè)技術職稱資格考試獲得助理會計師資格，二一年被評定為助理會計師，二三年參加全國會計專業(yè)技術中級資格考試成績合格，二四年五月獲得會計師資格。
    二九年九月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格標準。
    一、學習和工作經(jīng)歷年月--年月就讀于天津商學院管理會計系，在校期間通過國家大學英語四級考試及全國計算機等級二級考試。
    年月-年月，在咸陽路橋工程公司二處財務科任會計，負責材料、成本、應收及應付賬款的核算工作。
    在此期間，參與制定了項目部財務核算與管理辦法，為公司以后開展項目財務核算與管理工作奠定了堅實的基礎。
    一九九九年十月參加會計電算化培訓教百度育獲得財政部會計電算化知識培訓合格證書。
    在此期間代表項目部參加公司舉行的管理知識競賽,在全公司多個參賽單位中取得第二名。
    年月-年月，任陜西咸陽路橋工程公司第二分公司財務科科長。
    年月至今，任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司（改制后的咸陽秦漢路橋工程有限公司）財務科科長，負責公司的財務管理工作。
    從事經(jīng)濟、會計工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，以及有關財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無違反財經(jīng)紀律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    二、學識水平學習情況一九九八年七月至今，按照會計法關于財會人員繼續(xù)教育的相關規(guī)定、陜西省財政廳、陜西省交通會計學會關于財會人員繼續(xù)教育的具體安排，每年準時參加會計人員的繼續(xù)教育課程，先后學習了《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《行政事業(yè)單位會計準則》、《年企業(yè)會計準則》、《年新企業(yè)會計準則》、《小企業(yè)會計制度》、《非盈利組織會計制度》、《施工企業(yè)會計核算辦法》、《內(nèi)部控制制度》、《公路事業(yè)單位會計核算辦法》、《建設單位會計制度》等政策法規(guī)，不斷的和學習新的法規(guī)政策，奠定了良好的會計職業(yè)技能基礎。
    參加會計職稱考試，提高職業(yè)技能，年參加初級職稱考試通過，年月獲得助理會計師資格；年參加中級會計職稱資格考試通過；年參加高級會計師資格考試成績合格。
    同時參加計算機的學習和考試，年月參加了、三個模塊的考試，全部通過；年月參加了計算機網(wǎng)絡應用基礎、兩個模塊的考試全部通過；年月參加用友財務軟件模塊的考試通過。
    另外參加了用友軟件公司每年舉辦的軟件培訓，掌握了用友財務軟件的核算及財務管理體系，能夠用計算機系統(tǒng)很好的實現(xiàn)會計核算和財務管理。
    年參加全國職稱英語綜合考試成績合格。
    總之，從學習情況看，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了會計理論和專業(yè)知識，具備了應有的職業(yè)判斷能力，具有了履行高級會計師職務的學識水平。
    對會計理論、專業(yè)知識的運用情況共發(fā)表論文篇，其中擔任會計師以來撰寫了理論文章篇。
    《以持有待售固定資產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理》，發(fā)表于年《交通財會》第四期；國際標準刊號：-，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：-/。
    《分期收款銷售商品的涉稅處理》，發(fā)表與《財會月刊》綜合版年第期；國際標準刊號：-，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：-/。
    《非貨幣性資產(chǎn)交換準則的幾點思考》，發(fā)表與《財會月刊增刊》年第期；國際標準刊號：-，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：-/。
    《會計風險問題研究》，發(fā)表于《陜西交通會計》年第期；《會計信息失真問題的經(jīng)濟學分析及治理》，發(fā)表于《陜西交通會計》年第期；《交通運輸業(yè)國有資產(chǎn)保值增值問題的探討》，發(fā)表于《陜西交通會計》年第期；《談談我國試行稅務代理制中存在的問題和改進措施》，發(fā)表于《經(jīng)商之道》年第期；國際標準刊號：-，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：-/。
    《逃稅的經(jīng)濟學思考及治理》發(fā)表于《經(jīng)商之道》年第期。
    國際標準刊號：-，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：-/。
    本文獲得年天津商學院大學生科技成果展優(yōu)秀成果獎。
    以下重點介紹篇論文：第一篇是《分期收款銷售商品的涉稅處理》，發(fā)表于《財會月刊》綜合版年第期；由于稅法與會計制度對經(jīng)濟業(yè)務處理的出發(fā)點不同，導致在分期收款銷售商品收入確認方面存在差異，本文用實例闡述了分期收款銷售收入的增值稅和所得稅處理，該文的發(fā)表對企業(yè)分期收款銷售商品收入的確認、增值稅和所得稅的會計規(guī)范化處理起到了積極的指導作用。
    第二篇是《以持有待售固定資產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理》，發(fā)表于年《交通財會》第四期；我國年新會計準則體系中首次提出了持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題，同時我國會計準則及應用指南沒有對此作出詳細的會計處理規(guī)定，該文以持有待售固定資產(chǎn)為例，詳細分析了企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題，對企業(yè)和會計理論界關于有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題做了有益的探索。
    三、工作能力和工作成就（一）加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。
    加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。
    我所在的公司屬于建筑施工企業(yè)，施工企業(yè)財務管理因為本身制度的問題和企業(yè)自身經(jīng)營的特殊性，財務管理相對來說不是很規(guī)范。
    我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。
    要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。
    因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，建立健全了財務管理內(nèi)部制度體系：、積極探索工程項目財務管理。
    在咸陽路橋工程公司二處財務科任會計期間，參與制定了項目部財務核算與管理辦法，為公司以后開展項目財務核算與管理工作奠定了堅實的基礎。
    后來，公司全面推行項目法會計核算，先后學習和掌握了項目核算的特點，結合公司的實際情況，制定了《西高新項目部費用預算》、《靖王-標段項目財務管理辦法》、篇2：參評高級會計師專業(yè)技術工作總結一、適度包裝決不造假包裝本是一個中性詞，比喻對人或事物進行形象設計，使之美化和有特色，不含貶義。
    幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。
    譬如，在文明社會，人們?nèi)⒓右粋€重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝沒有什么不好。
    但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。
    因此，社會上有些人誤把包裝等同于造假，成了貶義詞。
    我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。
    業(yè)務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。
    當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。
    但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。
    近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。
    高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。
    其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同。
    現(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數(shù)量、字數(shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。
    應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。
    大學畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。
    如果沒有寫過論文，也可以對實際工作有指導意義的調(diào)查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。
    我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。
    所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。
    決不造假。
    造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認。
    其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。
    二、實事求是當仁不讓會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調(diào)，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。
    過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。
    長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。
    有的單位領導認為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當會計。
    企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。
    改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。
    申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。
    目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。
    稍有不慎，會計人員就會涉嫌爭功，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。
    對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。
    三、突出重點寫出特色送審的業(yè)務工作總結中，有相當部分內(nèi)容雷同，千人一面。
    最常見的是有關財會管理制度建設方面的內(nèi)容，許多業(yè)務工作總結中都有類似建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果的內(nèi)容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。
    有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。
    無規(guī)矩不成方圓，會計離不開制度。
    不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認真貫徹實施，取得成效，絕非易事。
    一般情況下，需要一定時間進行調(diào)查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經(jīng)單位領導拍板，然后布置施行。
    施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。
    在這個過程中，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。
    如內(nèi)部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協(xié)調(diào)，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。
    這種籠統(tǒng)的描述，有點應付的色彩，可信度不高。
    所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。
    年我考取會計中級專業(yè)技術資格，年被所在集團公司聘為會計師。
    年月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。
    任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。
    在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅。
    現(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：一、集團公司期間的主要工作情況我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。
    本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產(chǎn)量萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦座、洗煤廠座、地面生產(chǎn)單位所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機構幾十個（學校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團直屬單位和處室等。
    為了加強集團內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團公司整體經(jīng)濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。
    面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研。
    聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標（產(chǎn)銷量目標、利潤目標等），以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。
    二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。
    經(jīng)上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行。
    集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。
    我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。
    在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現(xiàn)了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。
    年被太原市經(jīng)委評為年經(jīng)濟工作先進個人。
    年月，經(jīng)集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
    在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經(jīng)營決策事前財務分析、撰寫財務分析報告等。
    二、子公司期間的主要工作情況任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。
    首先，對財務部人員進行了適當調(diào)整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。
    支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務培訓。
    我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。
    為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。
    針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。
    在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。
    積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。
    在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
    特別需說明的是，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。
    我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。
    因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。
    三、專業(yè)學習方面當今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。
    因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。
    年月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。
    年月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的新會計準則與稅務籌劃培訓。
    年月參加了省管局組織的財務會計培訓。
    為了適應會計電算化工作要求，年月我考取了省計算機應用能力初級證書。
    雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。
    年的會計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。
    伴隨著我年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它。
    篇4：高級會計師評審工作總結寫作經(jīng)驗高級會計師評審工作總結寫作經(jīng)驗一、寫作要求：工作業(yè)績的寫法要圍繞各省市的評審要求來寫：如，某省高會的評審中對工作業(yè)績要求滿足以下幾點:系統(tǒng)地掌握會計理論知識和相關專業(yè)知識，基本了解國內(nèi)外財會理論研究動態(tài);熟悉會計及相關的法律、法規(guī)，具有較高的政策水平;有制定行業(yè)財會制度，主持一個地區(qū)、一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)或事業(yè)單位會計工作的經(jīng)歷;具有豐富的實務工作經(jīng)驗，精通業(yè)務，有解決實際工作中復雜的會計問題的能力，并參與本行業(yè)或單位管理決策，取得顯著的成績;有較強的會計理論水平，公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作;有培養(yǎng)會計專業(yè)技術人員和指導會計師工作的能力;有運用外語獲取信息和進行學術交流活動以及運用計算機處理有關信息;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    二、具體的寫作步驟(可)：篇3：高級會計師評審專業(yè)技術工作業(yè)績報告專業(yè)技術工作業(yè)績報告尊敬的評委老師：首先，感謝您審閱我的專業(yè)技術工作業(yè)績報告，下面就本人自取得會計師資格以來的工作進行總結匯報，敬請予以批評、指正。
    一、基本情況本人，出生于年月日，華南農(nóng)業(yè)大學財務會計與審計專業(yè)畢業(yè)（自學考試），本科學歷，現(xiàn)任市醫(yī)院財務科科長。
    個人工作經(jīng)歷如下：年月—年月歷任市公司（國有中型企業(yè)）財務部會計、主辦會計、財務部副經(jīng)理、財務部經(jīng)理。
    年月至今任市醫(yī)院財務科長。
    本人一直堅持學習，刻苦鉆研業(yè)務技術，分別于年通過全國中級會計資格考試，年參加全國高級會計實務考試，成績達到國家合格標準。
    本人自從事會計工作以來，長期扎根基層,始終堅持黨的四項基本原則，認真執(zhí)行《會計法》以及國家財經(jīng)法律法規(guī)，無違反財經(jīng)紀律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    二、任現(xiàn)職以來主要技術工作業(yè)績（一）建立健全醫(yī)院財務管理和會計核算制度我剛到醫(yī)院工作時，財務管理相對來說不是很規(guī)范，在市衛(wèi)生局每年進行的財務大檢查排名都吊車尾。
    為改變單位財務管理的落后局面，我首先從基礎工作、會計核算、日常管理三方面著手，加強財務規(guī)范化管理，提高會計基礎工作水平，要求醫(yī)院所有支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。
    隨著對醫(yī)院工作逐步深入了解，在院領導的支持下，主持制定了審批制度、財務報銷制度、采購制度、成本核算制度、預算管理制度等一系列財務內(nèi)部管理制度及內(nèi)部控制制度，并按規(guī)定程序實施，促進了我院財務管理水平邁上了新臺階，推動了單位財務管理工作大變局、大發(fā)展。
    由于成績顯著，得到了上級主管部門領導的高度肯定，年作為基層醫(yī)院兩名代表之一成為市衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)營審計組成員，在市衛(wèi)生局的組織下曾多次對我市醫(yī)療衛(wèi)生單位（包括市屬三甲醫(yī)院）的財務情況、內(nèi)控情況進行檢查及專項審計工作，取得了較好的效果。
    （二）加強成本控制，減輕患者醫(yī)療負擔減輕患者醫(yī)療負擔，降低醫(yī)院成本是關鍵。
    我院通過制定有效的成本控制方案，將成本控制目標與各部門的切身利益結合起來，調(diào)動成本控制的積極性，取得了很好的效果。
    例如，醫(yī)院采購制度建立后，同一廠家生產(chǎn)的同一款型號相同的醫(yī)療設備，有的采購價格可比之前降低%以上；年底我院在全市基層醫(yī)院中率先實行一車一(轉載于:。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇十五
    我叫袁科研、男、漢族、36歲、陜西省禮泉縣人，本科學歷，經(jīng)濟學學士學位，會計師，現(xiàn)任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司財務科科長。一九九八年九月被評定為會計員。二000年參加全國會計專業(yè)技術職稱資格考試獲得助理會計師資格，二00一年被評定為助理會計師，二oo三年參加全國會計專業(yè)技術中級資格考試成績合格，二00四年五月獲得會計師資格。二oo九年九月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格標準。根據(jù)人事部、財政部相關文件的精神，申報評聘高級會計師職務，現(xiàn)在對我長期的財務工作實踐及經(jīng)驗做以下專業(yè)技術工作總結。
    一、學習和工作經(jīng)歷1994年9月--1998年6月就讀于天津商學院管理會計系，在校期間通過國家大學英語四級考試及全國計算機等級二級考試。1998年7月-2003年9月，在咸陽路橋工程公司二處財務科任會計，負責材料、成本、應收及應付賬款的核算工作。在此期間，參與制定了項目部財務核算與管理辦法，為公司以后開展項目財務核算與管理工作奠定了堅實的基礎。一九九九年十月參加會計電算化培訓教育獲得財政部會計電算化知識培訓合格證書。在此期間代表項目部參加公司舉行的管理知識競賽,在全公司20多個參賽單位中取得第二名。2003年10月-2006年9月，任陜西咸陽路橋工程公司第二分公司財務科科長。2006年10月至今，任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司（改制后的咸陽秦漢路橋工程有限公司）財務科科長，負責公司的財務管理工作。
    從事經(jīng)濟、會計工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，以及有關財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無違反財經(jīng)紀律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    二、學識水平。
    （1）學習情況。
    一九九八年七月至今，按照會計法財會人員繼續(xù)教育的相關規(guī)定、陜西省財政廳、陜西省交通會計學會關于財會人員繼續(xù)教育的具體安排，每年準時參加會計人員的繼續(xù)教育課程，先后學習了《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《行政事業(yè)單位會計準則》、《2002年企業(yè)會計準則》、《2006年新企業(yè)會計準則》、《小企業(yè)會計制度》、《非盈利組織會計制度》、《施工企業(yè)會計核算辦法》、《內(nèi)部控制制度》、《公路事業(yè)單位會計核算辦法》、《建設單位會計制度》等政策法規(guī)，不斷的更新和學習新的法規(guī)政策，奠定了良好的會計職業(yè)技能基礎。
    參加會計職稱考試，提高職業(yè)技能，2000年參加初級職稱考試通過，2001年5月獲得助理會計師資格；2003年參加中級會計職稱資格考試通過；2009年參加高級會計師資格考試成績合格。同時參加計算機的學習和考試，2005年4月參加了word97、wpsoffice、windows98三個模塊的考試，全部通過；2006年7月參加了計算機網(wǎng)絡應用基礎、powerpoint97兩個模塊的考試全部通過；2008年11月參加用友財務（u8）軟件模塊的考試通過。另外參加了用友軟件公司每年舉辦的軟件培訓，掌握了用友財務軟件的核算及財務管理體系，能夠用計算機系統(tǒng)很好的實現(xiàn)會計核算和財務管理。2009年參加全國職稱英語綜合b考試成績合格。
    總之，從學習情況看，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了會計理論和專業(yè)知識，具備了應有的職業(yè)判斷能力，具有了履行高級會計師職務的學識水平。
    （2）對會計理論、專業(yè)知識的運用情況。
    《以持有待售固定資產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理》，發(fā)表于2009年《交通財會》第四期；國際標準刊號：in1005-9016，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn11-3177/f?！斗制谑湛钿N售商品的涉稅處理》，發(fā)表與《財會月刊》綜合版2008年第10期；國際標準刊號：in1004-0994，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn42-1290/f。
    《交通運輸業(yè)國有資產(chǎn)保值增值問題的探討》，發(fā)表于《陜西交通會計》2001年第4期；《談談我國試行稅務代理制中存在的問題和改進措施》，發(fā)表于《經(jīng)商之道》1997年第9期；國際標準刊號：in1004-0528，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn42-1278/f?！短佣惖慕?jīng)濟學思考及治理》發(fā)表于《經(jīng)商之道》1997年第2期。國際標準刊號：in1004-0528，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn42-1278/f。本文獲得1997年天津商學院大學生科技成果展優(yōu)秀成果獎。
    第一篇是《分期收款銷售商品的涉稅處理》，發(fā)表于《財會月刊》綜合版2008年第10期；由于稅法與會計制度對經(jīng)濟業(yè)務處理的出發(fā)點不同，導致在分期收款銷售商品收入確認方面存在差異，本文用實例闡述了分期收款銷售收入的增值稅和所得稅處理，該文的發(fā)表對企業(yè)分期收款銷售商品收入的確認、增值稅和所得稅的會計規(guī)范化處理起到了積極的指導作用。
    第二篇是《以持有待售固定資產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資。
    產(chǎn)的會計處理》，發(fā)表于2009年《交通財會》第四期；我國2006年新會計準則體系中首次提出了持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題，同時我國會計準則及應用指南沒有對此作出詳細的會計處理規(guī)定，該文以持有待售固定資產(chǎn)為例，詳細分析了企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題，對企業(yè)和會計理論界關于有待售非流動資產(chǎn)的會計處理問題做了有益的探索。
    三、工作能力和工作成就。
    （一）加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。我所在的公司屬于建筑施工企業(yè)，施工企業(yè)財務管理因為本身制度的問題和企業(yè)自身經(jīng)營的特殊性，財務管理相對來說不是很規(guī)范。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，建立健全了財務管理內(nèi)部制度體系：
    一、適度包裝決不造假。
    包裝本是一個中性詞，比喻對人或事物進行形象設計，使之美化和有特色，不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們?nèi)⒓右粋€重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同。現(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數(shù)量、字數(shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調(diào)查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。
    二、實事求是當仁不讓會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調(diào)，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當會計。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。
    專業(yè)技術工作總結1995年會計大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作16個年頭。2002年我考取會計中級專業(yè)技術資格，2003年被所在集團公司聘為會計師。2005年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。
    任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：
    一、集團公司期間的主要工作情況我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機構幾十個（學校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團公司整體經(jīng)濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標（產(chǎn)銷量目標、利潤目標等），以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經(jīng)上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行。
    集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現(xiàn)了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。2003年被太原市經(jīng)委評為“2002年經(jīng)濟工作先進個人”。2005年3月，經(jīng)集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
    報告等。
    二、子公司期間的主要工作情況任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先，對財務部人員進行了適當調(diào)整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
    特別需說明的是，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國第二批資源枯。
    竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。
    三、專業(yè)學習方面。
    一、寫作要求：
    工作業(yè)績的寫法要圍繞各省市的評審要求來寫：如，某省高會的評審中對工作業(yè)績要求滿足以下幾點:1.系統(tǒng)地掌握會計理論知識和相關專業(yè)知識，基本了解國內(nèi)外財會理論研究最新動態(tài);2.熟悉會計及相關的法律、法規(guī)，具有較高的政策水平;3.有制定行業(yè)財會制度，主持一個地區(qū)、一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)或事業(yè)單位會計工作的經(jīng)歷;4.具有豐富的實務工作經(jīng)驗，精通業(yè)務，有解決實際工作中復雜的會計問題的能力，并參與本行業(yè)或單位管理決策，取得顯著的成績;5.有較強的會計理論水平，公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作;6.有培養(yǎng)會計專業(yè)技術人員和指導會計師工作的能力;7.有運用外語獲取信息和進行學術交流活動以及運用計算機處理有關信息;8.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    二、具體的寫作步驟(可參考)：
    1、是先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術工作。擔任那些社會職務。
    2、是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責情況。
    3、是詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術工作。有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。
    4、是發(fā)表那些論文。
    5、是獲得的獎勵。
    三、寫作建議：(一)基本內(nèi)容方面1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
    (二)其他需要注意的問題1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。2.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
    一年一度專業(yè)技術職稱評審開始了，怎么樣寫好專業(yè)技術職稱總結？是大家普遍關心的問題，也是傷腦筋的問題，為了讓大家順利通過專業(yè)技術職務評審，特請一位長期從事職稱改革工作的同志，談一談這個問題。
    一是先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術工作。擔任那些社會職務。
    二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責情況。
    三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術工作。即主持那些課題，課題進展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。
    四是發(fā)表那些論文。
    五是獲得的獎勵。
    總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
    1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。2．成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。3．經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
    （二）寫好總結需要注意的問題1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
    3．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?．總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇十六
    專業(yè)技術工作總結，應該屬于總結類的文章，與一般的總結類文章差不多。但也有獨特的特點，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時也是任職以來重要經(jīng)驗總結。總結寫得好不好，影響到專家對你的評價，也會影響到自己能不能通過。所以寫好專業(yè)技術總結很重要。
    如何寫？
    一是先簡要介紹自己的基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術工作。擔任哪些社會職務。
    二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責情況。
    三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術工作。即主持哪些課題，課題進展，有哪些創(chuàng)新，取得哪些突破，通過哪類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。四是發(fā)表哪些論文。
    五是獲得的獎勵。
    總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
    標準的加分項，如果寫成xx有感，xx漫談，純粹是浪費考官時間，所以標題調(diào)出論點一定要記住。想要快速而有效的完成看和練，建議有條件的同學到這里用這個軟件訓練速讀，常人的閱讀速度為200-300字/分，經(jīng)過30小時的訓練可提高到1000-3000字/分，更可沖擊每分鐘萬字以上的國際段位閱讀速度！普通的閱讀習慣，閱讀后只能記住30-40%；全腦速讀法，可記住50-60%；重點文章，可用“超級記憶”中的思維導圖法記憶，可記住80-90%，達到不但看得快，而且記得住的效果。這是給我?guī)椭浅４蟮膶W習技巧，極力的推薦給大家（給做了超鏈接，按住鍵盤左下角ctrl鍵，然后鼠標左鍵點擊本行文字）。
    （一）基本情況。
    1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2．成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
    3．經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
    4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
    （二）寫好總結需要注意的問題。
    1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
    2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
    3．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
    4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分。
    5．總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
    高級會計師專業(yè)技術工作總結匯編篇十七
    目錄。
    xx年七年級語文教學成績名列全縣“第一名”。9月被?縣人民政府評為“優(yōu)秀教師”；年度考核優(yōu)秀。
    xx年八年級語文教學成績名列全縣“第二名”；年度考核優(yōu)秀；xx年10月我撰寫論文《????》在《新天地》雜志上刊登，并且被評為全國教研成果一等獎。
    xx年7月我撰寫論文《?????》在《中華少年》雜志上刊登。
    自工作以來，我一直嚴格要求自己，刻苦學習，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)突出，能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務，盡到了一個優(yōu)秀教師應有的職責，受到上級、同行和學生的一致認可和好評。
    一、在思想政治方面。
    我始終貫徹黨的教育方針、路線和政策，時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng)，做到學高為師、身正為范，熱愛學生，真誠對待學生，受到學生的好評。我努力地學習政治理論，積極參加學校組織的一系列政治活動，將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。
    二、在教學工作方面。
    生課業(yè)負擔，精講精練，向課堂45分鐘要質(zhì)量，反對題海戰(zhàn)術。加強培優(yōu)補差，對于語文方面的特長生，要不斷拓寬知識視野，充分挖掘他們的潛力，使這些學生能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。為將來更好地學習語文打下堅實的基礎。對于基礎薄弱的學生，有步驟有計劃地加強課外輔導，善于發(fā)現(xiàn)這些學生身上的閃光點，及時給予鼓勵，讓他們也能學好語文。從而使整個班級語文成績逐步上升。一份耕耘一份收獲，實踐證明了一切,xx年我所教學科七年級語文，單科成績名列全縣第一。
    三、終身學習、不斷提高。
    課余時間，我堅持不斷自我充電。拓寬知識領域，拓展知識視野。參加各種形式的學習培訓和繼續(xù)教育。接受新的教育教學理念，鉆研計算機技術，運用電教輔助教學。
    總之，在教育教學等方面取得成績的同時，我也看到了自己的不足，在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，不斷提高，努力工作，再創(chuàng)佳績，不負教師這個光榮稱號。
    1996年7月，我順利完成了學業(yè)，從四川聯(lián)合大學物理系電子技術與微機應用專業(yè)畢業(yè)，并于同年分配到xxx工作。參加工作以來，我一直從事設備管理工作，xx年10月，我取得了助理工程師的資格，同月被聘用。xx年10月取得工程師任職資格，同月被聘用至今。xx年9月，參加中央廣播電視大學（涪陵）機械設計制造及其自動化專科起點的本科專業(yè)學習，xx年7月畢業(yè)。先后在動力處、設備處、規(guī)劃發(fā)展處、xx廠、xx分廠工作，從xx年在xx工作到今。下面就從專業(yè)技術角度，對我這10多年來的工作總結如下。
    一、學習專業(yè)知識，提高崗位技能。
    切割、剪切等設備故障多發(fā)點進行重點維修，定期維護，不定期預防檢修。主持完成的數(shù)控切割機供氣系統(tǒng)加裝干燥機及三級過濾裝置，大大減少了油水對管路、切割耗件的污染，延長耗件的使用壽命，僅此一項每年節(jié)約xx0余元。
    二、思想解放，政治可靠，有承擔工作重擔的能力。
    在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失。于xx年兼任黨支部書記，在新的崗位上擺正位置，把黨的事業(yè)、把人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理理論同工作實際相結合，積極為本部門制訂符合實際的管理和科學發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，立場堅定，旗幟鮮明。在完成急、難、險、重生產(chǎn)任務、技術攻關、生產(chǎn)項目qc攻關工作發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。
    三、組織領導能力強，思路清楚，業(yè)績突出。
    分管的科級干部，又注意對他們進行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。
    260三臺等離子系統(tǒng)項修技術負責。在設備維修方面，起到了技術領軍人的作用。
    獲本公司qc成果交流會一等獎、xx工業(yè)公司一等獎，xxx集團優(yōu)秀獎，xx市質(zhì)量協(xié)會一等獎。并同工藝人員一道對在制產(chǎn)品設計制造專用工裝胎架，先后參與設計xxm多用途船導流罩部件制作加工的專用模具；xx重級油船貨艙部件制作加工的專用模具；xx不銹鋼化學品船槽形板艙壁分段專用胎架；板材拼板專用胎架設計制造；五開道岔梁軌道鋼圓弧加工的專用模具。這些工裝模具的作用，減輕了勞動工作量，確保了安全生產(chǎn)，提高了勞動生產(chǎn)率，降低了制造成本。
    四、獲獎情況。
    從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的政治思想水平和業(yè)務水平能力，并根據(jù)工程技術工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來，先后被公司評為“廠級能手”、“青工勞動競賽優(yōu)勝個人”、“優(yōu)秀管理員”、“設備管理先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“廠級標兵”、“優(yōu)秀黨務工作者”；xx工業(yè)公司“優(yōu)秀黨務工作者”等榮譽稱號。所在部門xx、xx連續(xù)兩年獲得“優(yōu)勝集體”；所在黨支部xx年獲得公司“先進黨支部”，xx年獲得xx公司“先進黨支部”榮譽。
    五、繼續(xù)教育學習情況。
    為了更好地適應當前的工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓，如數(shù)控設備技術培訓，保密知識培訓、iso9000質(zhì)量體系培訓、國軍標質(zhì)量體系培訓、安全管理知識培訓、質(zhì)量管理知識培訓、干部崗位能力培訓、qc活動培訓。參加工作以來，我積極承擔設備管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加部門組織的各項活動，由于工作出色，多次受到公司領導的肯定。
    六、存在的問題及發(fā)展思路。
    設備管理工作的論文力作、亮點不多，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，管理的決策能力和水平有待提高，重大成果較少等。今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習。我將勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務能力和工作水平。不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，真抓實干，成為一名合格的專業(yè)技術領軍人物。
    總結人：xxx。
    xxxx公司。
    xx年6月10日。
    二、業(yè)務能力和工作成效。
    自畢業(yè)分配后，本人認準施工現(xiàn)場是施工技術人員的舞臺，就主動要求下到工地一線。吃苦在前，攻堅克難，經(jīng)過幾年的鍛煉和實踐，自已在業(yè)務能力方面有了較明顯的提高，具備了獨擋一面的施工組織協(xié)調(diào)管理能力，同時也取得了較好的工作成效，得到了公司領導和業(yè)主的肯定。
    ****年*月起，服從公司的安排，先后下到******綜合樓、廠房；晉江***三期、四期工程----廠房、辦公樓；****醫(yī)院病房大樓等項目的施工現(xiàn)場。到工地后，抱著甘當“小學生”的精神，積極向項目經(jīng)理、技術人員的能工巧匠學習，堅持理論聯(lián)系實踐，充分發(fā)揮自己的所學專業(yè)知識優(yōu)勢，積極主動參與到施工的各個環(huán)節(jié)，從施工組織設計、工序安排、勞動力調(diào)配到現(xiàn)場的施工放樣、質(zhì)量控制，讓自己對建筑工地的各個環(huán)節(jié)有充分的認識，為今后的工作打下了良好的基礎。
    問題和質(zhì)量通病。如針對鋼筋數(shù)量多，規(guī)格多，操作難度大的情況，采取工人自檢，班組復檢，質(zhì)檢員交接檢的措施。如鋼筋骨架外形尺寸不準，在具體的施工過程中要求工人綁扎時將多根鋼筋端部對齊，防止綁扎時，某號鋼筋偏離規(guī)定位臵及骨架扭曲變形，同時強調(diào)在鋼筋骨架吊裝入模時，事先確定吊點，且吊點骨架各鋼筋交叉處要焊接牢固，采用“扁擔”起吊，在吊運的過程力求平穩(wěn)，這樣有效確保了鋼筋骨架順利就位，且骨架外形既準確又不會產(chǎn)生較大的偏差。又如針對梁柱節(jié)點抗震箍綁扎不到位的質(zhì)量通病，同樣注重事中控制的辦法，在鋼筋骨架入模前，節(jié)點抗震箍用短鋼筋點焊住，這樣就能保證節(jié)點抗震箍同鋼筋骨架一同就位，一次性就位準確，避免二次調(diào)整和難移的問題，取得了較好的效果。四是善于總結、前事之師為后車之鑒。質(zhì)量管理涉及多種因素，唯有不斷總結，才能使質(zhì)量管理工作不斷向前發(fā)展。如針對砼表現(xiàn)存在蜂窩、露筋、孔洞等質(zhì)量問題，經(jīng)多次探索改進工藝和加強管理仍是不理想，最后分析，很大程度上是班組管理不善，操作人員責任心不強的問題，于是對今后出現(xiàn)存在超過規(guī)定標準的蜂窩、露筋、孔洞給予一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰。由于涉及工人和班組自身的利益，班組和人工就不得不加強管理，強化自身素質(zhì)的提高，從而有效的杜絕了蜂窩、露筋、孔洞的出現(xiàn)。
    電子幻燈片，運用現(xiàn)代化的多媒體形式，生動、活潑地講解施工技術知識和施工構造常識，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式，使高科技、現(xiàn)代化的技術手段真正服務于生產(chǎn)和質(zhì)量管理。autocad計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用，使施工技術人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工制圖的重擔，使工程制圖變得異常輕松。
    我通過學習和鉆研計算機軟、硬件知識，積極動手實踐，完成了企業(yè)內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設，使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機、繪圖儀等硬件設備，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟效益。至于更深層次的應用，如共享internet連接上網(wǎng)，利用netmeeting實現(xiàn)視頻會議等連接手段的應用更是前景廣闊。這一切都為最終企業(yè)內(nèi)部的文件實現(xiàn)無紙化管理奠定了堅實的基礎。
    三、取得成績和今后的努力方向。
    自參加工作以來，本人始終熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨中央的領導，高舉鄧小平理論偉大旗臶，努力實踐江總書記的“三個代表”，認真領會黨的方針、政策、路線，在思想上和行動上始終同黨中央保持一致。做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行。幾年來，經(jīng)過自身的不斷努力，所負責的工程均能一次交驗合格，工作得到了領導的充分肯定。
    今后，自己將一如既往地努力學習、實踐，不斷提高自身的技術水平，向更加系統(tǒng)并能靈活運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)知識，熟能生巧地解決復雜疑難問題的方向邁進。
    *****建設工程有限公司。
    申請人：
    ****年*月**日。
    中會存在一些質(zhì)量問題和質(zhì)量通病。如鋼筋骨架外形尺寸不準，在具體的施工過程中要求工人綁扎時將多根鋼筋端部對齊，防止綁扎時，某號鋼筋偏離規(guī)定位臵及骨架扭曲變形，同時強調(diào)在鋼筋骨架吊裝入模時，事先確定吊點，且吊點骨架各鋼筋交叉處要焊接牢固，采用“扁擔”起吊，在吊運的過程力求平穩(wěn)，這樣有效確保了鋼筋骨架順利就位，且骨架外形既準確又不會產(chǎn)生較大的偏差。又如針對梁柱節(jié)點抗震箍綁扎不到位的質(zhì)量通病，同樣注重事中控制的辦法，在鋼筋骨架入模前，節(jié)點抗震箍用短鋼筋點焊住，這樣就能保證節(jié)點抗震箍同鋼筋骨架一同就位，一次性就位準確，避免二次調(diào)整和難移的問題，取得了較好的效果。四是善于總結、前事之師為后車之鑒。質(zhì)量管理涉及多種因素，唯有不斷總結，才能使質(zhì)量管理工作不斷向前發(fā)展。如針對砼表現(xiàn)存在蜂窩、露筋、孔洞等質(zhì)量問題，經(jīng)多次探索改進工藝和加強管理仍是不理想，最后分析，很大程度上是班組管理不善，操作人員責任心不強的問題，于是對今后出現(xiàn)存在超過規(guī)定標準的蜂窩、露筋、孔洞給予一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰。由于涉及工人和班組自身的利益，班組和人工就不得不加強管理，強化自身素質(zhì)的提高，從而有效的杜絕了蜂窩、露筋、孔洞的出現(xiàn)。
    應用，如共享internet連接上網(wǎng)，利用netmeeting實現(xiàn)視頻會議等連接手段的應用更是前景廣闊。這一切都為最終企業(yè)內(nèi)部的文件實現(xiàn)無紙化管理奠定了堅實的基礎。
    三、取得成績和今后的努力方向。
    策、路線，在思想上和行動上始終同黨中央保持一致。做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行。幾年來，經(jīng)過自身的不斷努力，所負責的工程均能一次交驗合格，工作得到了領導的充分肯定。
    今后，自己將一如既往地努力學習、實踐，不斷提高自身的技術水平，向更加系統(tǒng)并能靈活運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)知識，熟能生巧地解決復雜疑難問題的方向邁進。
    目錄。
    認真批改學生作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時反饋。在上好課的同時，做好培優(yōu)補差工作。為不斷提高自己的業(yè)務知識水平和教學能力。深入學習和研究教材和教學大綱，認真學習新的教學理念，樹立活到老學到老的終身學習觀念?？傊?，學習是無止境，在以后教學中，我將更加努力，為黨教育事業(yè)作出自己更多貢獻，成為一名優(yōu)秀出色人民教師。
    獲，我所帶畢業(yè)班英語成績年年居全處前茅，特別是近三年在全縣前列。
    獲中國國際交流出版社榮譽百年學術特等獎。自覺地將教學與實踐相結合，多次參加教務處內(nèi)英語公開課、優(yōu)質(zhì)課、教研課比賽并獲獎。
    我特別注重培養(yǎng)學生良好道德品質(zhì)，要求學生養(yǎng)成良好習慣，樹立遠大志向。對學生“嚴字當頭，愛在其中”，做學生良師益友，及時了解學生思想動態(tài)，解決學生實際問題。將愛心灑向每一個學生，不歧視學生。建立家訪制度，使學校、社會、家庭共同關心學生成長，受到了學生及學生家長一致好評。由于我出色努力，班上工作井井有條，我班多次被評為文明、優(yōu)秀班級，我本人也被評為優(yōu)秀班主任，能自覺遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校各項工作安排，每月出滿勤，工作以身作則，積極主動，從不計較個人得失，正因為如此，多次被評為學校先進工作者，多次被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。
    為不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力，在中學教師繼續(xù)教育培訓第四個五年周期第一期培訓中，表現(xiàn)突出，被評為“優(yōu)秀學員”。同時還參加了伊犁州組織的計算機培訓，獲得了合格證書。
    本人在擔任班主任的同時還一直擔任英語教研組長，在這項工作中本人嚴格遵守中學教研組長職責，協(xié)助教務處開展轟轟烈烈的教研活動，如英語知識競賽活動、英語繪話活動、口語知識問答等活動，其次還多次利用課余時間組織英語角和興趣小組活動。大大的促進了本校的英語教學，充分調(diào)動了學生學習英語的積極主動性。同時還組織本組教師學習新的課改理念，談談行之有效的教學方法。還經(jīng)常組織本組教師進行集體備課和公開課活動，并指導新教師的教學，進行經(jīng)驗交流，使新教師能快速成長，曾多次受到校領導和教務處的表彰。
    雖然在工作中雖然取得了成績，但還是存在不足，在今后的長期教學工作中，還應不斷總結經(jīng)驗，再接再厲，發(fā)揚成績，彌補不足，進一步做好班主任工作，教研組工作以及各項教學工作。特別是要做好學生思想政治工作，注重培優(yōu)補差。在以后的工作中制定以下的發(fā)展計劃：
    一、加強政治學習。
    要關心時政學習，積極擁護黨的方針政策，學習《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念，堅持育人為本的宗旨，要依法執(zhí)教，嚴謹治學，團結協(xié)作；要廉潔從教，以身作則。
    二、加強業(yè)務學習。
    科學、系統(tǒng)地駕馭教學內(nèi)容，成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現(xiàn)“教－學－研”一體化，理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累，勤于思考，使自己的教育教學水平不斷提高。
    三、做受學生歡迎的老師。
    促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。
    充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上學到知識，感受快樂。把對學生的做人教育放在首位，樹立為學生的一生負責的理念。
    四、做“善于反思，勤于積累”的老師。
    充分利用網(wǎng)絡，積極參與學習網(wǎng)上的教學資源。抓住一切聽課和學習的機會，多觀摩優(yōu)秀教師的課，向優(yōu)秀教師學習，并對自己的教學活動及時進行反思，及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足，取長補短，使自己的教學水平逐步提高，教學經(jīng)驗日益豐富，尋找一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。
    同時我還為以后的長期教學工作制定了以下的目標：
    一、做到“三個深入”，即：深入班級、深入教師、深入學生。經(jīng)常指導教師德育活動課，并對教師進行培訓，尤其是新教師，要給他們結對子。
    二、帶領教師積極參加德育科研課題的實施，在農(nóng)村德育層次性課題研究中有突破，有收獲。
    三、抓實英語教學，本學期聽課不少于30節(jié)，積累經(jīng)驗并為教師示范。開學初，深如英語課堂，積極為教師創(chuàng)造學習的環(huán)境。
    四、繼續(xù)開展感恩教育，通過豐富多彩的活動，打造學校德育工作品牌，創(chuàng)建德育特色工作。
    五、在工作中更加嚴格地要求自己，而不是停滯不前，自以為是。
    六、謙虛謹慎，戒驕戒躁。在工作中，虛心學習同事的先進教學。
    經(jīng)驗，見賢思齊，從善如流，主動與同事搞好關系。言語謹慎，舉止得體。
    七、在其它方面，要更加積極主動地完成上級交給的各項任務，有缺點就改，有不足就糾正，爭取把工作做得盡善盡美，無可挑剔。在學校多學一些專業(yè)技術，爭取一專多能，以便在工作中做出更好的成績。但我有決心在學校安排的各項工作中，任勞任怨，全身心地對待教學工作，毫無保留的把自己掌握的知識灌輸給學生，鞠躬盡瘁，死而后已！
    愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持在一切場合都為人師表，維護教師良好形象。任職以來，本人一直擔任語文教學工作。能積極配合學校教務處開展各項教研活動，以身作則，帶頭參加各種業(yè)務培訓，潛心教研，銳意教改，使本人業(yè)務素質(zhì)不斷提高。在教學工作中，始終能做到超周備課，認真上好每一堂課，及時認真批改學生作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時反饋。在上好課的同時，做好培優(yōu)補差工作。為不斷提高自己的業(yè)務知識水平和教學能力。深入學習和研究教材和教學大綱，認真學習新的教學理念，樹立活到老學到老的終身學習觀念?？傊?，學習是無止境，在以后教學中，我將更加努力，為黨教育事業(yè)作出自己更多貢獻，成為一名優(yōu)秀出色人民教師。
    言重在運用。對于基礎薄弱學生，有步驟有計劃地加強課外輔導，善于發(fā)現(xiàn)這些學生身上閃光點，及時給予鼓勵，讓他們也能學好。從而使整個班級語文成績逐步上升。一份耕耘一份收獲，我所帶畢業(yè)班語文成績年年居全處前茅，特別是近三年在全縣前列。
    在繁忙教學之余，也筆耕不輟，撰寫了多篇有創(chuàng)新意識教研、教改論文在校內(nèi)和教務處內(nèi)交流，特別是所寫論文《如何設計多姿多彩的語文作業(yè)，在《教育研究》第四期雜志中刊登，《淺談如何創(chuàng)造性使用初中語文教材》在國家級論文大賽中，榮獲一等獎，并頒發(fā)獲獎證書，能自覺地將教學與實踐相結合，多次參加教務處內(nèi)語文公開課、優(yōu)質(zhì)課、教研課比賽并獲獎。
    了解學生思想動態(tài)，解決學生實際問題。將愛心灑向每一個學生，不歧視學生。建立家訪制度，使學校、社會、家庭共同關心學生成長，受到了學生及學生家長一致好評。由于我出色努力，能自覺遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校各項工作安排，每月出滿勤，工作以身作則，積極主動，從不計較個人得失，正因為如此，多次被評為學校先進工作者，多次被評為優(yōu)秀教師。
    雖然在工作中雖然取得了成績，但還是存在不足，在今后的長期教學工作中，還應不斷總結經(jīng)驗，再接再厲，發(fā)揚成績，彌補不足，進一步做好教學工作。特別是要做好學生思想政治工作，注重培優(yōu)補差。在以后的工作中制定以下的發(fā)展計劃：
    一、加強政治學習。
    要關心時政學習，積極擁護黨的方針政策，學習《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念，堅持育人為本的宗旨，要依法執(zhí)教，嚴謹治學，團結協(xié)作；要廉潔從教，以身作則。
    二、加強業(yè)務學習。
    養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣，為自己營造一個學習的心境，認真學習學科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識，廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著，提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質(zhì)，掌握多層次、多元化的知識結構，使自己能科學、系統(tǒng)地駕馭教學內(nèi)容，成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現(xiàn)“教－學－研”一體化，理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累，勤于思考，使自己的教育教學水平不斷提高。
    三、做受學生歡迎的老師。
    樹立學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘；在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。
    充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上學到知識，感受快樂。把對學生的做人教育放在首位，樹立為學生的一生負責的理念。
    四、做“善于反思，勤于積累”的老師。
    足，取長補短，使自己的教學水平逐步提高，教學經(jīng)驗日益豐富，尋找一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。
    同時我還為以后的長期教學工作制定了以下的目標：
    一、做到“三個深入”，即：深入班級、深入教師、深入學生。經(jīng)常指導教師德育活動課，并對教師進行培訓，尤其是新教師，要給他們結對子。
    二、帶領教師積極參加德育科研課題的實施，在農(nóng)村德育層次性課題研究中有突破，有收獲。
    三、抓實語文教學，本學期聽課不少于30節(jié)，積累經(jīng)驗并為教。
    師示范。開學初，深如語文課堂，積極為教師創(chuàng)造學習的環(huán)境。
    四、繼續(xù)開展感恩教育，通過豐富多彩的活動，打造學校德育工作品牌，創(chuàng)建德育特色工作。
    五、在工作中更加嚴格地要求自己，而不是停滯不前，自以為是。
    六、謙虛謹慎，戒驕戒躁。在工作中，虛心學習同事的先進教學經(jīng)驗，見賢思齊，從善如流，主動與同事搞好關系。言語謹慎，舉止得體。
    七、在其它方面，要更加積極主動地完成上級交給的各項任務，有缺點就改，有不足就糾正，爭取把工作做得盡善盡美，無可挑剔。在學校多學一些專業(yè)技術，爭取一專多能，以便在工作中做出更好的成績。但我有決心在學校安排的各項工作中，任勞任怨，全身心地對待教學工作，毫無保留的把自己掌握的知識灌輸給學生，鞠躬盡瘁，死而后已！
    專業(yè)技術職稱評審總結(評職工作總結)年一度專業(yè)技術職稱評審開始了，怎么樣寫好專業(yè)技術職稱總結？是大家普遍關心的問題，也是傷腦筋的問題，為了讓大家順利通過專業(yè)技術職務評審，特請一位長期從事職稱改革工作的同志，談一談這個問題。
    專業(yè)技術工作總結，應該屬于總結類的文章，與一般的總結類文章差不多。但也有獨特的特點，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時也是任職以來重要經(jīng)驗總結。(收藏好范文，請便下次訪問)總結寫得好不好，影響到專家對你的評價，也會影響到自己能不能通過。所以寫好專業(yè)技術總結很重要。
    如何寫？
    一是先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術工作。擔任那些社會職務。
    二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責情況。
    三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術工作。即主持那些課題，課題進展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。
    四是發(fā)表那些論文。五是獲得的獎勵。
    監(jiān)理期間參與了施工項目的所有工程的圖紙會審，工程項目的施工組織設計和各種安全方案的審查，進行項目監(jiān)理資料的收集和歸檔，配合領導解決項目中出現(xiàn)的技術難題等。無論從理論上還是從實踐上都大大提高了自己的業(yè)務水平。
    通過以上幾個項目的實踐鍛煉，對工程施工監(jiān)督管理有了進一步的認識，下面我就以上幾個工程談談個人的工作歷程。
    一、從工程剛開工，我首先認真熟悉施工圖紙，同建設單位、設計單位、施工單位一起進行圖紙會審，并提出施工中需要與設計協(xié)商的問題，為日后施工監(jiān)理奠定了基礎。
    六、加強項目監(jiān)理資料的管理，監(jiān)理質(zhì)量的好壞，監(jiān)理資料也至關重要，在監(jiān)理資料的收集和整理方面力爭及時、有效、可追溯，并且要求資料必須齊全，整理存放有序，為工程的質(zhì)量提供必要的技術依據(jù).
    七、加強與各有關單位的聯(lián)系，提高自己的綜合素質(zhì)。由于工程監(jiān)理的工作涉及。
    建設單位、施工單位、設計單位、市質(zhì)監(jiān)站、市安監(jiān)站等多個單位，為了搞好監(jiān)理工作，必須處理好各方面的關系，在與各單位聯(lián)系中認真按照職業(yè)道德，以謙虛和謹慎的態(tài)度積極與各方溝通，得到了各方的支持，同時也提高的我個人的處事能力。
    為了提高自己的業(yè)務水平，近年來我積極參加各類學習和培訓，如監(jiān)理工程師培訓，總監(jiān)理工程師培訓，見證取樣培訓和公司年底組織的各種培訓，考核優(yōu)良，為日后的工作打下了良好的基礎。
    幾年來通過在現(xiàn)場的施工監(jiān)理的鍛煉，我從各方面嚴格要求自己，虛心學習、奮力拼搏，努力刻苦的鉆研業(yè)務知識，使自己的綜合素質(zhì)得到了提高，為今后更好的工作打下了良好的基礎。
    專業(yè)技術職稱評審總結(評職工作總結)_語文教師評職個人總結我叫***，是河北**中學語文教師。19**年*******學校畢業(yè)，19**年調(diào)入**中學工作至今。工作以來，我努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力，從各方面嚴格要求自己，刻苦學習，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好，能做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務，盡到了一個教師應有的職責，受到上級機關、領導、同行和學生的認可和好評。****年，我被評為中學一級教師，**年來，我盡職盡責，既給年輕老師做榜樣，同時又向高級教師學習，教學水平與工作能力有了很大提高，在德能勤績四方面達到了高級教師的要求標準?，F(xiàn)將我的工作表現(xiàn)總結如下：
    一、愛崗敬業(yè)，努力學習，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。
    人民教師，關注國家興亡，忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，培養(yǎng)學生，干好本職工作，就是愛國的表現(xiàn)，就是在盡一個公民的職責。
    我非常重視學習暫時落后的同學的轉化工作，實際工作中，并不限于對他們進行知識性的輔導，我更重視對他們學習思想、學習態(tài)度的輔導，解決他們的心理問題。我通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習一件充滿快樂的事情，從而使他們自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由強制學習轉化到自覺的求知上來。
    我還加強與同事交流，虛心向其他老師請教，有疑必問。在每個教學單元的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽其他老師的課，博采眾家之長，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
    xx年-xx年我所教的兩個班，***班我擔任班主任，這是實驗班，學生學習主動性較高，上課時比較認真，大部分學生都能專心聽講，課后也能認真完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學生畏懼競爭，存在著想贏怕輸?shù)乃枷?，因此學習上存在的問題不敢問老師，個別同學甚至抄作業(yè)。對此，我在班里提倡認真、求實的學風。為了提高同學的學習積極性，提高競爭意識和必勝的信心，我們開展了多種競賽活動，大家互相鼓勵，互相鞭策，形成了你追我趕的學習風氣。xx年高考中，這個班取得了優(yōu)異成績。
    作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形象。
    學的每一個基本環(huán)節(jié)，深鉆教材，認真?zhèn)湔n，以學生為主體精心設計每一堂課，激發(fā)學生學習興趣，創(chuàng)設輕松活躍的學習氛圍，師生雙方密切合作，交流互動，合理并創(chuàng)造性地運用教學方法，形成自己獨特的教學風格。切實減輕學生課業(yè)負擔，精講精練，向課堂45分鐘要質(zhì)量，反對題海戰(zhàn)術。加強培優(yōu)補差，對于數(shù)學方面的特長生，要不斷拓寬知識視野，充分挖掘他們的潛力，使這些學生能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。為將來更好地學習數(shù)學打下堅實的基礎。對于基礎薄弱的學生，有步驟有計劃地加強課外輔導，善于發(fā)現(xiàn)這些學生身上的閃光點，及時給予鼓勵，讓他們也能學好數(shù)學。從而使整個班級數(shù)學成績逐步上升。一份耕耘一份收獲，我所帶的畢業(yè)班的數(shù)學成績年年居全處前茅，特別是近三年都名列第一。在繁忙的教學之余，也筆耕不輟，撰寫了多篇有創(chuàng)新意識的教研、教改論文在校內(nèi)和處內(nèi)交流，自覺地將教學與實踐相結合，多次參加處內(nèi)的數(shù)學公開課、優(yōu)質(zhì)課、教研課比賽并獲獎。
    自xx年10月被評為助理工程師以來，本人在政治上積極要求進步，工作業(yè)務上盡心盡力完成了各項工作，特別是經(jīng)過五年的項目實踐鍛煉，自己業(yè)務水平有了較大的提高，在項目監(jiān)理過程中，狠抓工程質(zhì)量管理，積極參與項目的安全管理及監(jiān)理資料的收集管理。從各方面不同角度提高了自己的管理水平和技術水平。
    在工程監(jiān)理期間參與了施工項目的所有工程的圖紙會審，工程項目的施工組織設計和各種安全方案的審查，進行項目監(jiān)理資料的收集和歸檔，配合領導解決項目中出現(xiàn)的技術難題等。無論從理論上還是從實踐上都大大提高了自己的業(yè)務水平。
    通過以上幾個項目的實踐鍛煉，對工程施工監(jiān)督管理有了進一步的認識，下面我就以上幾個工程談談個人的工作歷程。
    一、從工程剛開工，我首先認真熟悉施工圖紙，同建設單位、設計單位、施工單位一起進行圖紙會審，并提出施工中需要與設計協(xié)商的問題，為日后施工監(jiān)理奠定了基礎。
    六、加強項目監(jiān)理資料的管理，監(jiān)理質(zhì)量的好壞，監(jiān)理資料也至關重要，在監(jiān)理資料的收集和整理方面力爭及時、有效、可追溯，并且要求資料必須齊全，整理存放有序，為工程的質(zhì)量提供必要的技術依據(jù).
    七、加強與各有關單位的聯(lián)系，提高自己的綜合素質(zhì)。由于工程監(jiān)理的工作涉及建設單位、施工單位、設計單位、市質(zhì)監(jiān)站、市安監(jiān)站等多個單位，為了搞好監(jiān)理工作，必須處理好各方面的關系，在與各單位聯(lián)系中認真按照職業(yè)道德，以謙虛和謹慎的態(tài)度積極與各方溝通，得到了各方的支持，同時也提高的我個人的處事能力。
    為了提高自己的業(yè)務水平，近年來我積極參加各類學習和培訓，如監(jiān)理工程師培訓，總監(jiān)理工程師培訓，見證取樣培訓和公司年底組織的各種培訓，考核優(yōu)良，為日后的工作打下了良好的基礎。
    幾年來通過在現(xiàn)場的施工監(jiān)理的鍛煉，我從各方面嚴格要求自己，虛心學習、奮力拼搏，努力刻苦的鉆研業(yè)務知識，使自己的綜合素質(zhì)得到了提高，為今后更好的工作打下了良好的基礎。
    專業(yè)技術職稱評審總結(評職工作總結)_語文教師評職個人總結我叫***，是河北**中學語文教師。19**年*******學校畢業(yè)，19**年調(diào)入**中學工作至今。工作以來，我努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力，從各方面嚴格要求自己，刻苦學習，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好，能做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務，盡到了一個教師應有的職責，受到上級機關、領導、同行和學生的認可和好評。****年，我被評為中學一級教師，**年來，我盡職盡責，既給年輕老師做榜樣，同時又向高級教師學習，教學水平與工作能力有了很大提高，在德能勤績四方面達到了高級教師的要求標準?，F(xiàn)將我的工作表現(xiàn)總結如下：
    一、愛崗敬業(yè)，努力學習，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。
    到的理論知識切實運用到工作實踐中。注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。多年的政治學習和教育教學工作使我越來越認識到作為人民教師，關注國家興亡，忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，培養(yǎng)學生，干好本職工作，就是愛國的表現(xiàn)，就是在盡一個公民的職責。
    二、研究教學規(guī)律，探索教育教學新途徑，努力做到“學高為師”。
    我從事教育工作的座右銘是“腳踏實地，積極進取”。在教育理念中，我恪守“學高為師，德高為范”的原則。因此，教學工作中，認真?zhèn)湔n、上課，扎扎實實地打好基礎，出色地完成“六認真”工作，在教學中我不是照本宣科，而是以各種方式營造輕松、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂于接受的方法來教學。
    教學工作中認真?zhèn)湔n是第一位的，我不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都做好充分的準備，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。增強上課技能，提高教學質(zhì)量，使講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。我在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
    的輔導，解決他們的心理問題。我通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習一件充滿快樂的事情，從而使他們自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由強制學習轉化到自覺的求知上來。
    我還加強與同事交流，虛心向其他老師請教，有疑必問。在每個教學單元的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽其他老師的課，博采眾家之長，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。