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        如何寫個案工作計劃書優(yōu)選(通用15篇)

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            通過制定計劃,我們可以更好地組織和管理自己的時間和資源。計劃的制定要具備靈活性,能夠根據(jù)實際情況進行調整和變化。以下是一些專家的計劃分享,他們分享了他們的計劃制定經驗和心得。
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇一
            20xx年是執(zhí)行、標準、打仗的一年,我們應該按部就班,應對一個又一個的高峰。為完成提前進入第一集團軍的任務指標,我們責無旁貸。制定具體工作計劃如下:
            1、繼續(xù)嚴格管控干支線班車時效,確??旒酚身槙常O(jiān)督、引導轄區(qū)內網(wǎng)點健康有序發(fā)展。
            2、繼續(xù)嚴抓分撥的操作質量及形象建設,做好員工儲備及培訓工作,教育大家盡職、盡責、盡心、盡力,對快件負責,不管出現(xiàn)再大困難,絕不延誤快件中轉。
            3、對轄區(qū)內網(wǎng)點及時開會培訓,傳達總部指令,及解決運作過程中出現(xiàn)的問題,確保幫助每個網(wǎng)點健康發(fā)展。
            4、分撥根據(jù)航空貨量計劃開通航空口岸的運作,為網(wǎng)點業(yè)務量快速增長,實現(xiàn)航空陸運兩條腿走路提供保障。
            5、根據(jù)貨量情況有總部調度中心路由規(guī)劃中心協(xié)助開通干線班車。進一步實現(xiàn)快遞更快、更好的發(fā)展。
            6、庫房內宿舍遷移計劃。為保障明年旺季能夠提供更好的中轉場地,請工程部協(xié)助規(guī)劃分撥宿舍遷移規(guī)劃。
            7、合理建議及調整省內二三線城市路由,進一步擴大24小時派送區(qū)域,總部協(xié)助合理調整線,進一步提升東北區(qū)域整體實力,為快遞跨越式發(fā)展,打下堅實的基礎。
            我們做為公司的一份子,深知自己肩負的責任和使命,自己的一言一行都代表著總部的形象,自己的一舉一動都關乎總部及各方面的利益平衡,始終堅持總部給出的指導方針打造強勢服務性的總部,執(zhí)行過程中做到靈活運用,在牽扯總部的利益決不讓步的前提下盡最大努力為網(wǎng)點服務,相信天道酬勤、人道酬誠,相信付出就有收獲,相信我們在以總經理為首英明決策團隊帶領下,20xx年注定更加輝煌。藍圖已繪,戰(zhàn)鼓已響,我們定會堅持原則,不斷學習,爭取在中轉體系打敗同行,提高服務質量,減輕遺失、破損、延誤數(shù)據(jù),做到盡心盡責圖總部發(fā)展,全心全意為網(wǎng)點服務。讓我們以飽滿的工作激情,迎接20xx年的到來,堅信鐵軍定不負重托,勇往直前,迎來更加輝煌燦爛的明天。
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇二
            一、確定宴請人員,并根據(jù)人數(shù)和餐標確定相應的酒店。
            1、準備予請人員名單,男女雙方人員名單匯總。
            (1)要圈訂酒店所在的范圍。以交通便利為原則。
            (2)制定心理價位,決定價位之后在再有目地的選擇酒店。
            這樣在圈訂范圍的酒店里又可以適當排除了一些酒店。
            (3)在預估出了大約的桌數(shù)之后,一定要實地考察。
            在訂酒店之前只需要確定大概的人數(shù),不需要考慮如何安排位子。統(tǒng)計人數(shù)一般分3大塊來統(tǒng)計:男方親屬、女方親屬和新郎新娘的朋友(包括同學、同事等),這樣分類統(tǒng)計可以方便很多,也不容易遺漏。統(tǒng)計出大概的人數(shù)后就可以確定大約需要訂幾桌,然后也可以知道大概需要多大的場地了。訂的時候一般都會備1-2桌,比如現(xiàn)在統(tǒng)計下來是20桌,那么訂的時候一般為20備1或2,具體備幾桌看情況而訂。實際桌數(shù)在婚禮前1個月左右再最后和酒店確定。具體安排位子和酒桌的排放可以等到婚前一個星期左右的時候拍板。
            定酒店和酒桌人員的定位一定要多與父母商量。必定老人見多識廣,考慮的比較周到,多聽聽他們的意見。
            2、考察適合并喜歡的酒店,初步要看的'一些內容是:
            交通、餐廳(大廳是否方正,是否有柱子,如果有的話是否對視覺有十分嚴重的影響。)有無化妝間,(因為有了化妝間可以節(jié)省很多時間,也可以讓新人們有存放酒水,服裝,以及換裝和休息的地方。)有無比較開闊的迎賓區(qū)等,當然還有很重要的就是不要忘記先詢問一下是否有你要訂的日子。
            (4)大的問題基本滿意后再詢問一些細節(jié)問題。如:贈送項目、服務和酒店負責的項目。
            可以跑幾家做一下比較,最后決定你想要訂的酒店然后付訂金。
            二、準備物品。
            1、確定宴請人員后,在婚禮前30天至45天,填寫好請柬并送達到賓客。
            2、在此同時確定要買的請柬、喜字、口布、紅包、簽到本、簽到筆等數(shù)量。
            3、準備訂購宴客當天所需之煙、酒、糖、茶。
            籌備婚禮的原則:
            新人在確定了酒店以后,就要確定婚禮形式和內容,要明確婚禮的檔次、規(guī)格和投入計劃,然后委托專業(yè)的婚慶公司,婚禮策劃師或者專業(yè)的主持人制訂一個粗線條的策劃方案。然后依照這個策劃案來選擇婚慶用品和設備。在選擇婚禮形式上一個是要自己喜歡,二要根據(jù)酒店的環(huán)境,三要征求家人的意見。
            一、細節(jié)打造完美婚禮,開始的時候工作一定要細。
            二、完成一項,就把它放下,去做下一項,不要反復的回頭重復已完成的工作。
            三、具體實施。
            1、確定婚禮工作人員名單及婚禮總管。
            只要能夠使新人充分體驗到婚姻的神圣幸福,心滿意足,終身難忘,喜慶而有意思,體現(xiàn)新人的個性,品位以及身份就可以,完全沒有必要搞噱頭,采用一些十分另類的婚禮形式。
            新人在與婚慶公司或者策劃師交流時,盡量的說明白你們的想法,多聽聽專家的意見,量力而行。
            新人在對婚典制訂了整體策劃以后,就可以著手聘請服務人員:
            司儀、攝像師、攝影師、化妝師、花藝師、督導等。
            選定服務人員:總管、證婚人、主婚人、男女儐相、牽紗花童、迎親人員、輔禮人員、接待人員等。
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇三
            使數(shù)學課堂更加高效充滿活力,讓我們的教學質量不斷得以提高,特制定本學期我組的教研計劃:
            一、指導思想:
            本學期我教研組將以學生全面發(fā)展、教師業(yè)務能力不斷提升為目標,以提高課堂教學效率、教學質量、減輕學生課業(yè)負擔為根本,加大教學研討力度,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教科研工作。
            二、教研目標:
            1、繼承和發(fā)揚我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發(fā)揚團隊意識、合作意識和競爭意識,形成濃厚的教研之風、互學之風、創(chuàng)新之風。
            2、在學習、實踐、研討中更新教師的教學觀念,探索,總結新課程的實踐經驗,進一步提升本組教師的教科研能力,組建一支適應新課標要求的數(shù)學教師隊伍。
            3、規(guī)范數(shù)學教學常規(guī),教學質量再上新臺階。
            三、教研措施:
            (一)加強教材研討、集體備課的研討,堅持推們聽課制度。
            (二)繼續(xù)實行互動聽課,要求教師要把握好教材的重、難點和知識間的內在聯(lián)系,創(chuàng)造性地處理好教材。廣泛借鑒各種優(yōu)秀教案,根據(jù)本校學生實際情況設計出優(yōu)秀教案做好備課和研討工作,各位教師要積極參與研討,根據(jù)自己的教學風格進行個性化的修改,課后及時寫好教學反思。
            (三)本學期繼續(xù)將把優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學質量作為我組的重點工作。進一步規(guī)范學生作業(yè),切實減輕學生的課業(yè)負擔。
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇四
            (一)小組名稱:
            快樂成長,少年先鋒。
            (二)理念/理論。
            青少年是人生成長非常重要的一個階段,在這個階段,青少年面對很多的變化,自信心、人際關系的溝通及合作的理念都會慢慢成長起來。城市困難家庭的孩子面臨的經濟壓力和人際環(huán)境壓力會影響到他們的自信心的建立和人際交往能力的培養(yǎng)。有針對性地對他們開展以團隊為基礎的訓練,可以增強他們的自我認同和自信心,增強他們與人交往和協(xié)作的意識、能力,發(fā)揮他們的潛力,以更好地適應社會,順利成長。
            團體動力學:每個團體都具有多方面的影響力,小組組員借助于團體的影響和其他組員的影響,達成自己的改變。
            經驗學習法:又稱體驗學習,通過組員自愿參與一系列活動,使他們在活動的快樂體驗中獲得知識和感悟,獲得經驗,并將這些知識和感悟及經驗用于生活及工作、學習。這是目前國際較流行的學習方法。
            優(yōu)勢視角:每個人都有自己的資源和優(yōu)勢,協(xié)助他們發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘。
            (三)小組目的和目標。
            1、小組目的協(xié)助社區(qū)青少年調整和改變自己性格中比較負面的方面,健康快樂地成長,在同輩群體中具有一定的組織領導能力。
            2、小組目標。
            (1)讓組員變得更自信、自主,更加開放自己,學會真誠表達,學會快樂地生活;
            (2)使組員樂于交朋友,善于交朋友,增加人際交往的意識和能力;
            (3)使組員學會與人合作,增強團隊合作和組織創(chuàng)新的意識和能力。
            (四)活動內容。
            (1)小組性質:成長小組。
            (3)小組周期:20xx年7月10日—30日。
            (4)聚會次數(shù)5次。
            (5)免費。
            (五)招募及宣傳。
            到社區(qū)進行招募,在社區(qū)貼海報宣傳,通過社區(qū)工作人員介紹,工作員可上門動員。
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇五
             個案背景:
             案主小方,男,17歲,武漢某高中高三學生,比較叛逆,厭學。
             小方小學時比較聽話,成績較好,學習生活不用父母操心。
             上初中后,進入青春期后,開始變得比較叛逆,喜歡撒謊,并且經常與同學打架。
             高中后經過同學認識了許多社會上的無業(yè)青年,經常逃學出去玩耍,漸漸喜歡抽煙喝酒,并經常出入網(wǎng)吧等地。
             還曾與校外青年一起參與過幾次學校里的群架,在學校小有“名氣”。
             高一結束后,由于逃學多次,并且參與打群架,被學校退學。
             后母親為其安心學習,將其送到新洲的住讀學校,但小方抱怨學校條件艱苦,母親不忍兒子受苦,考慮到高考對藝術生的文化分要求比較低,小方小時候比較喜歡涂鴉,于是將其轉回武漢的一所高校成為一名美術藝術生。
             小方則認為母親的努力都是徒勞,自己根本不想學習,就算現(xiàn)在努力也不可能取得好成績,依然經常逃學。
             小方的父母喜歡打牌,小時候對小方的管教比較少。
             父親是一名出租車晚班司機,母親是全職家庭主婦,家庭收入以出租房屋和父親的工資為主。
             小方變得叛逆后,其學習生活基本上都由母親管教。
             小方的父親在小方年幼時有出軌的經歷(小方對此不知情),后來覺得愧對小方母親,從此家中大小事務基本上都由母親決定。
             父親的管教也是比較順從母親的觀點,小方對此經常無視,總是說“不要你管我”、“媽媽都沒說我,你插什么手”。
             在小方的教育上,母親基本上采取物質獎勵和棍棒教育為主。
             初中時,在臨近考試時經常會以“如果這次考到前15名,就跟你買……”之類的話激勵小方學習,后來小方越來越不想學習,經常背著母親逃學,經老師反應發(fā)現(xiàn)后,便威脅減少其零用錢,甚至多次與其發(fā)生肢體沖突。
             對于老師的電話反應小方在學校的不良行為,小方經常說老師對他不公平,就是因為自己沒有給老師送禮,就處處針對自己。
             對于小方的這種借口母親也比較認同,但同時認為自己的孩子也有不對。
             近期,小方與校外無業(yè)青年聯(lián)系密切,參與一次搶劫,被派出所抓獲,但由于情節(jié)輕微,沒有參與實施,48小時候獲釋。
             小方開始反思自己的所作所為,與母親一同來求助社會工作者希望得到幫助。
             資料收集:
             探訪案主生活學習的環(huán)境,包括家人、老師、同學以及朋友,收集案主相關系統(tǒng)資料,做出以下評估分析。
             評估和判斷:
             問題一、案主厭學,有自我放棄傾向,逐漸養(yǎng)成許多不良習慣。
             表現(xiàn)為:初中時經常撒謊逃學,高中時與許多社會無業(yè)青年來往密切,經常參與打架,比較暴力。
             問題二、案主與其父母間親子關系比較緊張
             表現(xiàn)為:小方經常無視父親的管教,母親從小比較滿足小方的物質要求,隨著孩子的叛逆程度增加,經常發(fā)生肢體沖突。
             問題三、案主存在非理性信念,形成以個人為中心價值觀,
             表現(xiàn)為:認為不順心意的地方就是對方和自己作對,如學校里,老師對自己不公平,經常為了一點小事,表現(xiàn)暴力,欺負同學,成為學校的“小霸王”。
             原因:母親從小對孩子的溺愛,造成小方從小不愿吃苦,比較貪圖享受
             服務目標:
             具體目標:幫助案主返回學校,迎接高三學習生活,逐步改掉暴力等不良習慣
             中期目標;平衡家庭中三個角色的關系,實現(xiàn)良好的家庭教育,改善親子關系
             服務模式及理論基礎:
             認知治療模式中的理性情緒治療和人本治療模式,結合結構家庭治療模式。
             1、理性情緒治療模式
             理論基礎:
             (1)人天生同時具有理性和非理性兩種信念,情緒問題是由非理性的信念所形成的,每個人都具有改變自己思想、情緒和行為的能力。
             (2)情緒失調原因——abc理論
             治療過程:
             (2)領悟:承認這中非理性信念的存在性,幫助他認識造成各種情緒障礙的不合理信念及哲學根源。
             (3)修通:采用與不合理信念辯論的方法,目的是幫助求治者認清其信念的不合理性,進而放棄這些不合理的信念。
             (4)再教育:改變求助者常見的不合理信念入手,幫助他學會以合理的思維方式代替不合理的思維方式。
             (5)家庭作業(yè):繼續(xù)學習理性情緒治療的模式的理論和方法,不斷地對自己的非理性信念進行分析理解和質疑,以此來鞏固治療效果。
             運用這種療法,通過和案主辯論其非理性的想法,培養(yǎng)起其對自身價值觀的正確認識,改變其對自我和別人的態(tài)度。
             2、人本治療模式
             理論基礎:個人有自我成長,自我實現(xiàn)的動力。
             “自我實現(xiàn)”是指對天賦、能力、潛能等的充分開拓和利用。
             通過該模式,使案主重新認識自我,積極開拓自己的能力。
             引導案主自我發(fā)覺自己的潛能。
             3.結構家庭治療模式
             理論基礎:
             1.家庭系統(tǒng),家庭成員是家庭系統(tǒng)的組成部分
             2.家庭結構,家庭結構中存在的次系統(tǒng)、邊界、角色和責任分工及權力架構。
             3.病態(tài)的家庭結構,不良的家庭結構是造成家庭成員問題的真正原因。
             不良的家庭結構主要表現(xiàn)在糾纏與疏離、聯(lián)合對抗、三角纏、倒三角等方面。
             本案例中家庭結構呈現(xiàn)聯(lián)合的倒三角結構。
             通過家庭會談的形式,幫助家庭成員意識到目前不正常的家庭結構所帶來的后果,改變夫妻關系和親子關系。
             干預技巧:
             在整個個案干預的過程中需要給予案主充分的理解支持、真誠、接納、尊重等,保持良好的傾聽。
             適時的自我坦露,給予案主回饋及肯定。
             在整個個案的過程中一定要注意以下幾個方面:
             1、要站到案主的角度考慮問題,因為他的特殊生活環(huán)境,學會轉換角色
             2、對于案主的非理性的想法和行為的產生不是一天的產物,所以在處理與爭論的時候一定要注意方式、方法。
             要采用循序漸進的工作方式。
             3、充分的發(fā)動案主身邊的網(wǎng)絡支持系統(tǒng)和資源,從多個角度去協(xié)助案主的自我發(fā)展
             4、處理好與案主的關系不可以使其對我產生依賴的情緒,要做到助人自助。
             5、在個案過程中一定要處理好各方面的關系,包括與案主,與案主家人以及與案主學校老師的關系。
             具體實施計劃(預計每次會談時間間隔一周):
             初次會談(已完成):了解案主的心理特征,以及基本的情況。
             主要目標:熟悉案主,掌握背景資料,和案主之間建立初步的信任關系。
             第一次會談 正式介入、了解情況
             主要內容:
             1.進一步具體的了解案主的心理狀況,背景資料,以及在生活其他方面的狀況。
             2.與案主一起明確問題和需求。
             3.征求案主的意見,一起制定目標以及改善目前的情況。
             第二次會談 總結過去、發(fā)現(xiàn)自我
             主要內容:
             1.幫助案主指出自己非理性信念,認識非理性信念與自己目前行為的聯(lián)系,
             作業(yè):案主思考自己小時候學習的長處,曾經如何努力學習,并嘗試按照這些做
             第三次會談 重新定義家庭結構、實現(xiàn)轉變
             作業(yè):父母反思從前由于夫妻關系導致的教育方式的錯誤,強化父親的職責,父母與案主共同努力實施正確的家庭教育。
             第四次會談:樹立正確價值觀,反思受到的不良影響
             主要內容:幫助案主樹立正確的價值觀,不再以自我為中心,考慮到別人的感受
             第五次會談:悅納現(xiàn)在的自我,積極的生活
             主要內容:現(xiàn)在案主主動開始反思自己過去的所做作為,需要支持和鼓勵。
             所以這次的任務定為積極的適應生活,接納現(xiàn)在的自我。
             作業(yè):通過每次時間的記錄,體會自己的進步,增強自信,相信自己有改變的潛能
             第六次會談:正確對待他人的批評
             主要內容:在上次輔導的基礎上,改變其非理性的想法。
             正確的認識別人對自己的批評,如老師對自己的管教
             作業(yè):每當老師批評自己時,先反思自己,老師是否有道理,公正
             第七次會談:建立積極的自我形象,
             主要內容:在前幾次的基礎上,規(guī)劃自己的生活,以積極的態(tài)度對待學習
             第八次會談:回顧過去,鼓勵其取得的進步,并鞏固個案的成果
             主要內容:回顧這幾次的會談內容,想想自己取得的成績,并鼓勵其鞏固已有的成績。
             結案:
             對本次個案進行評估,并且對于個案過程中出現(xiàn)問題和解決方法。
             評估方法:
             1、工作者觀察,利用原來制訂的計劃表進行評估。
             2、案主的自述、認同感,對服務的效果和效率進行評估
             3、督導老師的檢測
             方案評估:
             本案例的案主問題主要是由于長期不正確的.家庭教育,造成案主價值觀認知偏差,形成以自我為中心的價值觀。
             另一方面由于案主正處在叛逆期,來自社會會上許多不良的影響導致了案主的偏差行為,如暴力等。
             最后由于長期逃學,而厭學,重返學校時已經對自己失去信心。
             可見,案主的問題是由家庭和案主自身長期的共同影響所造成的。
             于是本計劃書采用理性情緒治療、人本治療和家庭治療結合的方式展開。
             首先幫助案主認識到自己的偏差價值觀,工作者積極主動地影響案主,幫助案主消除各種非理性信念,效果比較明顯,見效快。
             但也存在工作者為了追求輔導效果,可能忽視案主的自我感受,使得案主處于消極被動地位。
             同時可能會由于工作者過快的介入案主價值觀,導致案主會產生抵觸情緒,不利于接下來的工作展開。
             然后結合家庭治療改善案主成長的環(huán)境,這種方法可以有效地改善案主成長環(huán)境,在家人的共同努力下成長。
             但同時這種方法要求介入家庭層次比較深,針對本案例,案主父親曾有出軌行為,而案主不知情的特殊情況,要徹底改善家庭成員關系難度大。
             最后在前幾次已經取得的成績之上,通過對案主進行人本治療,幫助案主建立自信心,重返學校,迎接即將到來的高三學習。
             這種方法以案主為中心,幫助其發(fā)覺自身潛力,促成發(fā)展。
             但是為了取得良好的治療效果,對前幾次會談后,案主內心變化成效要求較高。
             一、背景資料
             案主小蘇(化名),今年25歲。
             2006年小蘇畢業(yè)于一所重點大學,專業(yè)也很不錯,但是換了五六個工作,他都不滿意,最長的一份只堅持了3個月。
             后來,小蘇就干脆不再找工作了,每天把自己關在房間了,在家里做起了啃老族。
             從此他就成了媽媽的一塊心病。
             簡單與小蘇談話后得知,小蘇不滿意工作的原因主要是由于和同事相處不太融洽。
             他說:“同事們在聊天的時候,我就不說話,其他時候也只有工作上面的一點交流,可能他們也會覺得我比較不愛說話吧。
             在我自己的感覺里面,就是很壓抑,特別難受。
             感覺難以和他們交往。
             ”說話過程中小蘇故意擋著臉,像一個屏障。
             他坦言:“這樣會覺得安心一點,和周圍世界有一個緩沖。
             可能是有點自卑吧。
             而從高中同學小王講述得知:小蘇是新轉來的同學,剛好考試的時候用鉛筆涂答題卡,我無意中看到小蘇拿了一只鉛筆用手在剝,用牙齒在咬,一個人很沉默地坐在那兒,走過去看了原來是沒有工具去削筆。
             小蘇解釋:害怕去和周圍不熟悉的同學接觸,因為不熟悉,所以也就沒法借。
             蘇媽媽說,小蘇從小性格就比較內向,沒有什么朋友,放假的時候小蘇就是經常呆在屋子里,很少出去。
             但是蘇媽媽也很少對他有什么要求,她認為每個人都是獨立的,他雖然是小孩,也有獨立意識,不能把自己的東西強加于他,所以也沒有強制他與別的小朋友出去玩之類的。
             小蘇覺得自己的性格與從小媽媽對自己過于冷漠有很大關系:“在我感覺,母親在和我交流的時候,很少表達感情,也很少關心我的感情,小時候談稍微深入一點問題的時間都沒有,從來不來考慮到我的心情。
             ”“她做事情,從來沒有我插手的余地,或者沒有去插手的必要。
             只是我完全可以去依靠,好像我什么都沒辦法給她做。
             ”在自己不滿3歲的時候,媽媽和爸爸就離婚了。
             媽媽每天又要工作又要做家務,和自己交流的時間就非常少,即使周末去公園玩,媽媽也只是在旁邊看著,從來不和自己一起玩。
             “我知道母親不容易,就想幫幫忙,但是總覺得母親拒自己于千里之外。
             ”
             現(xiàn)在在家里,小蘇每天對著電腦,很少做家務,晚睡晚起,媽媽下班做菜給他吃。
             (注:案例來源為本博客,感謝沈狄姐上傳的案例)
             二、資料收集
             探訪案主生活的環(huán)境,包括家人、老師、同學以及朋友,收集案主相關系統(tǒng)資料,做出以下評估分析。
             三、評估和判斷
             問題一、案主對于工作不滿意,有自我放棄的傾向
             問題二、從小性格非常內向,人際交往障礙突出
             原因:父母離婚較早,案主較少體驗到父母給與自己的關注;與家人的交流很少
             問題三、案主與家人(主要是母親)關系較為冷淡
             表現(xiàn)為:案主辭職在家后主要是面對電腦,也很少做家務;也極少與家人交流
             服務目標:
             具體目標:增加與母親的交流,在家中承擔一定份量的家務
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇六
            1、熱衷教師職業(yè)、熱愛學生,有較強的責任感和進取心。
            2、謙虛好學,不斷進取,能夠勝任初中階段地理教學工作。
            3、對不斷完善、更新的教育理念有著較強的適應能力;能夠正確處理與同事、學生和家長的關系。
            (二)自身不足:
            1、教育、教學經驗不足。
            2、班級管理經驗和教育學生的藝術有待提高。
            面對素質教育和新課程改革,我認識到在當今這個科技迅速發(fā)展、社會不斷進步的時代,學習對于一名教師的重要性和緊迫性。只有不斷地學習才能適應新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,才能適應時代對于新教師的要求。因此,我將在今后的教育教學中努力朝著這個目標奮斗,做一名走在時代前列的學習型的教師。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及課堂駕馭的能力,向40分鐘要質量,提高教育、教學質量。因此我制定如下計劃:
            1、不斷學習新課程標準,領會課改精神,并付諸實踐,在實踐中不斷思考,提高課堂教學質量。
            2、認真撰寫教學札記,寫好教學反思。
            3、虛心向同行學習,向名師學習。
            4、不斷更新知識,了解孩子的發(fā)展規(guī)律,與時俱進。
            5、不斷提高教育能力。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化后進生的能力、指導學生與人交往的能力等。
            6、提高教科研能力。
            1、養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣。有意識、有計劃地閱讀一些名篇佳作。
            2、認真?zhèn)湔n,上好每一堂課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次教研室組織的活動,認真思考并虛心學習。
            4、在班級管理方面多下功夫,經常到班,及時處理好班內的事務,組織好每一次班級活動。
            5、通過和學生談心、座談、活動等形式增加對學生的了解,通過家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解。
            6、通過一些現(xiàn)代教育手段,如網(wǎng)絡教育、遠程教育等,認真觀摩名家的示范課,認真學習,并付諸實踐,不斷提高自己的專業(yè)技能。
            7、認真參加中小學繼續(xù)教育學習和教育部門、學校組織的各種學習、培訓。
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇七
            案主xx,男,17歲,武漢某高中高三學生,比較叛逆,厭學。
            小方小學時比較聽話,成績較好,學習生活不用父母操心。
            上初中后,進入青春期后,開始變得比較叛逆,喜歡撒謊,并且經常與同學打架。
            高中后經過同學認識了許多社會上的無業(yè)青年,經常逃學出去玩耍,漸漸喜歡抽煙喝酒,并經常出入網(wǎng)吧等地。還曾與校外青年一起參與過幾次學校里的群架,在學校小有“名氣”。
            高一結束后,由于逃學多次,并且參與打群架,被學校退學。后母親為其安心學習,將其送到新洲的住讀學校,但小方抱怨學校條件艱苦,母親不忍兒子受苦,考慮到高考對藝術生的文化分要求比較低,小方小時候比較喜歡涂鴉,于是將其轉回武漢的一所高校成為一名美術藝術生。小方則認為母親的努力都是徒勞,自己根本不想學習,就算現(xiàn)在努力也不可能取得好成績,依然經常逃學。
            小方的父母喜歡打牌,小時候對小方的管教比較少。父親是一名出租車晚班司機,母親是全職家庭主婦,家庭收入以出租房屋和父親的工資為主。小方變得叛逆后,其學習生活基本上都由母親管教。小方的父親在小方年幼時有出軌的經歷(小方對此不知情),后來覺得愧對小方母親,從此家中大小事務基本上都由母親決定。
            父親的管教也是比較順從母親的觀點,小方對此經常無視,總是說“不要你管我”、“媽媽都沒說我,你插什么手”。在小方的教育上,母親基本上采取物質獎勵和棍棒教育為主。
            初中時,在臨近考試時經常會以“如果這次考到前15名,就跟你買……”之類的話激勵小方學習,后來小方越來越不想學習,經常背著母親逃學,經老師反應發(fā)現(xiàn)后,便威脅減少其零用錢,甚至多次與其發(fā)生肢體沖突。對于老師的電話反應小方在學校的不良行為,小方經常說老師對他不公平,就是因為自己沒有給老師送禮,就處處針對自己。對于小方的這種借口母親也比較認同,但同時認為自己的孩子也有不對。
            近期,小方與校外無業(yè)青年聯(lián)系密切,參與一次搶劫,被派出所抓獲,但由于情節(jié)輕微,沒有參與實施,48小時候獲釋。
            小方開始反思自己的所作所為,與母親一同來求助社會工作者希望得到幫助。
            探訪案主生活學習的環(huán)境,包括家人、老師、同學以及朋友,收集案主相關系統(tǒng)資料,做出以下評估分析。
            問題一、案主厭學,有自我放棄傾向,逐漸養(yǎng)成許多不良習慣。
            表現(xiàn)為:初中時經常撒謊逃學,高中時與許多社會無業(yè)青年來往密切,經常參與打架,比較暴力。
            問題二、案主與其父母間親子關系比較緊張。
            表現(xiàn)為:小方經常無視父親的管教,母親從小比較滿足小方的物質要求,隨著孩子的叛逆程度增加,經常發(fā)生肢體沖突。
            問題三、案主存在非理性信念,形成以個人為中心價值觀,
            表現(xiàn)為:認為不順心意的地方就是對方和自己作對,如學校里,老師對自己不公平,經常為了一點小事,表現(xiàn)暴力,欺負同學,成為學校的“小霸王”。
            原因:母親從小對孩子的溺愛,造成小方從小不愿吃苦,比較貪圖享受。
            認知治療模式中的理性情緒治療和人本治療模式,結合結構家庭治療模式。
            1、理性情緒治療模式。
            (1)人天生同時具有理性和非理性兩種信念,情緒問題是由非理性的信念所形成的,每個人都具有改變自己思想、情緒和行為的能力。
            (2)情緒失調原因——abc理論。
            a誘發(fā)性事件。
            b個體在遇到誘發(fā)事件之后相應而生的信念。
            c特定情形下個體的情緒及行為的結果。
            (2)、領悟:承認這中非理性信念的存在性,幫助他認識造成各種情緒障礙的不合理信念及哲學根源。
            (3)、修通:采用與不合理信念辯論的方法,目的是幫助求治者認清其信念的不合理性,進而放棄這些不合理的信念。
            (4)、再教育:改變求助者常見的不合理信念入手,幫助他學會以合理的思維方式代替不合理的思維方式。
            (5)、家庭作業(yè):繼續(xù)學習理性情緒治療的模式的理論和方法,不斷地對自己的非理性信念進行分析理解和質疑,以此來鞏固治療效果。
            運用這種療法,通過和案主辯論其非理性的想法,培養(yǎng)起其對自身價值觀的正確認識,改變其對自我和別人的態(tài)度。
            2、人本治療模式。
            理論基礎:個人有自我成長,自我實現(xiàn)的動力。
            “自我實現(xiàn)”是指對天賦、能力、潛能等的充分開拓和利用。
            通過該模式,使案主重新認識自我,積極開拓自己的能力。
            引導案主自我發(fā)覺自己的潛能。
            3、結構家庭治療模式。
            1、家庭系統(tǒng),家庭成員是家庭系統(tǒng)的組成部分。
            2、家庭結構,家庭結構中存在的次系統(tǒng)、邊界、角色和責任分工及權力架構。
            3、病態(tài)的家庭結構,不良的家庭結構是造成家庭成員問題的真正原因。
            不良的家庭結構主要表現(xiàn)在糾纏與疏離、聯(lián)合對抗、三角纏、倒三角等方面。
            本案例中家庭結構呈現(xiàn)聯(lián)合的倒三角結構。
            通過家庭會談的形式,幫助家庭成員意識到目前不正常的家庭結構所帶來的后果,改變夫妻關系和親子關系。
            在整個個案干預的過程中需要給予案主充分的理解支持、真誠、接納、尊重等,保持良好的傾聽。
            適時的自我坦露,給予案主回饋及肯定。
            在整個個案的過程中一定要注意以下幾個方面:
            1、要站到案主的角度考慮問題,因為他的特殊生活環(huán)境,學會轉換角色。
            2、對于案主的非理性的想法和行為的產生不是一天的產物,所以在處理與爭論的時候一定要注意方式、方法。
            要采用循序漸進的工作方式。
            3、充分的發(fā)動案主身邊的網(wǎng)絡支持系統(tǒng)和資源,從多個角度去協(xié)助案主的自我發(fā)展。
            4、處理好與案主的關系不可以使其對我產生依賴的情緒,要做到助人自助。
            5、在個案過程中一定要處理好各方面的關系,包括與案主,與案主家人以及與案主學校老師的關系。
            具體實施計劃(預計每次會談時間間隔一周):
            初次會談(已完成):了解案主的心理特征,以及基本的情況。
            主要目標:熟悉案主,掌握背景資料,和案主之間建立初步的信任關系。
            第一次會談正式介入、了解情況。
            1、進一步具體的了解案主的心理狀況,背景資料,以及在生活其他方面的狀況。
            2、與案主一起明確問題和需求。
            3、征求案主的意見,一起制定目標以及改善目前的情況。
            第二次會談總結過去、發(fā)現(xiàn)自我。
            1、幫助案主指出自己非理性信念,認識非理性信念與自己目前行為的聯(lián)系,
            作業(yè):案主思考自己小時候學習的長處,曾經如何努力學習,并嘗試按照這些做。
            第三次會談重新定義家庭結構、實現(xiàn)轉變。
            作業(yè):父母反思從前由于夫妻關系導致的教育方式的錯誤,強化父親的職責,父母與案主共同努力實施正確的家庭教育。
            第四次會談:樹立正確價值觀,反思受到的不良影響。
            主要內容:幫助案主樹立正確的價值觀,不再以自我為中心,考慮到別人的感受。
            第五次會談:悅納現(xiàn)在的自我,積極的生活。
            主要內容:現(xiàn)在案主主動開始反思自己過去的所做作為,需要支持和鼓勵。
            所以這次的任務定為積極的適應生活,接納現(xiàn)在的自我。
            作業(yè):通過每次時間的記錄,體會自己的進步,增強自信,相信自己有改變的潛能。
            第六次會談:正確對待他人的批評。
            主要內容:在上次輔導的基礎上,改變其非理性的想法。
            正確的認識別人對自己的批評,如老師對自己的管教。
            作業(yè):每當老師批評自己時,先反思自己,老師是否有道理,公正。
            第七次會談:建立積極的自我形象,
            主要內容:在前幾次的基礎上,規(guī)劃自己的生活,以積極的態(tài)度對待學習。
            第八次會談:回顧過去,鼓勵其取得的進步,并鞏固個案的成果。
            主要內容:回顧這幾次的會談內容,想想自己取得的成績,并鼓勵其鞏固已有的成績。
            對本次個案進行評估,并且對于個案過程中出現(xiàn)問題和解決方法。
            1、工作者觀察,利用原來制訂的計劃表進行評估。
            2、案主的自述、認同感,對服務的效果和效率進行評估。
            3、督導老師的檢測。
            本案例的案主問題主要是由于長期不正確的家庭教育,造成案主價值觀認知偏差,形成以自我為中心的價值觀。
            另一方面由于案主正處在叛逆期,來自社會會上許多不良的影響導致了案主的偏差行為,如暴力等。
            最后由于長期逃學,而厭學,重返學校時已經對自己失去信心。
            可見,案主的問題是由家庭和案主自身長期的共同影響所造成的。
            于是本計劃書采用理性情緒治療、人本治療和家庭治療結合的方式展開。
            首先幫助案主認識到自己的偏差價值觀,工作者積極主動地影響案主,幫助案主消除各種非理性信念,效果比較明顯,見效快。
            但也存在工作者為了追求輔導效果,可能忽視案主的自我感受,使得案主處于消極被動地位。
            同時可能會由于工作者過快的介入案主價值觀,導致案主會產生抵觸情緒,不利于接下來的工作展開。
            然后結合家庭治療改善案主成長的環(huán)境,這種方法可以有效地改善案主成長環(huán)境,在家人的共同努力下成長。
            但同時這種方法要求介入家庭層次比較深,針對本案例,案主父親曾有出軌行為,而案主不知情的特殊情況,要徹底改善家庭成員關系難度大。
            最后在前幾次已經取得的成績之上,通過對案主進行人本治療,幫助案主建立自信心,重返學校,迎接即將到來的高三學習。
            這種方法以案主為中心,幫助其發(fā)覺自身潛力,促成發(fā)展。
            但是為了取得良好的治療效果,對前幾次會談后,案主內心變化成效要求較高。
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇八
            一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展機械管理工作。
            1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行公司員工應盡義務和生產部管理職責規(guī)定的職責,其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調配支持。
            3.嚴格要求塔吊司機按照“十不吊”規(guī)定和“十字作業(yè)”原則進行操作,適當?shù)倪M行安全教育。
            4.工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
            5.盡量做到項目無投訴。無安全事故。
            二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。
            以上是我針對20_年的工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,20_年取得更好的成績,全面提高自己。
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇九
            姓名:鄭xx。
            性別:男。
            年齡:10周歲。
            性格特征:多愁善感、沉默寡言、言行猶豫徘徊、瞻前顧后,性格內傾、封閉自保。
            家庭職業(yè)背景:農民,但父母長期在外打工。
            主要問題:心理陰影,性格轉變,沉默寡言,一定的厭學情緒。
            背景材料:
            小杰家總共有三兄弟,他排老二,上有一個哥哥,下有一個弟弟。那時姨媽家經濟尚且寬裕,欣然接受,便承擔起撫養(yǎng)小虹的責任。小虹聰明可愛,再加上得到姨媽(原為一名教師)的精心教育,一直保持著優(yōu)秀的學習成績,無論在學校還是在家里都表現(xiàn)活潑,令人喜愛。小虹在姨媽家慢慢成長的過程中,很喜歡姨媽家,也逐漸將姨媽當成自己的媽媽,并一直稱呼姨媽為“媽媽”,自己的親身父母會偶爾過來看望小虹,但小虹和親身父母的親熱程度顯然不如和姨媽親昵,甚至在姨媽、親身父母同在的場合下,小虹只是在姨媽那里撒嬌,基本和父母感情疏遠。為此,有不少親戚朋友故意開玩笑似的詢問小虹,比如,“小虹,你到底是誰的孩子?”,“你又不是你姨媽的親孩子,應該和你媽更近一些?”諸如此類的問題,盡管并無惡意,但年幼的小虹無從回答,在多次受到這種問題的困擾下,小虹便拒絕回答這樣的問題,以沉默代替回答。某天,一個好事親戚反復詢問這類問題用來逗樂,小虹鼓足勇氣回答了一些,后遭到親戚的大笑,小虹當場情緒低落,終于忍不住流出眼淚,從此表現(xiàn)得沉默寡言、言行猶豫徘徊。撫養(yǎng)小虹的姨媽后期因為家庭負擔過重,曾要求小虹的父母將小虹帶回家撫養(yǎng),但由于小虹父母一直忙于在外打工(小虹的兄弟姐妹由爺爺一家照顧),事情一再耽擱,造成姨媽的一些不滿與誤解,因此對小虹的關愛不如從前。小虹更加情緒失落,因而導致在家和在學校積極性都下降了許多,成績下降很快,逐漸有厭學情緒,整天無精打采,很少展現(xiàn)笑容。
            針對小虹的這種狀況,社工計劃采用心理社會治療模式,這是因為小虹在成長過程中有未被解決的困擾,以及不好的經歷壓抑在內心里,給自己造成了極大的傷害和心理陰影,從而導致不合理的心理狀態(tài)和處事態(tài)度。同時,心理社會治療理論認為個體成長過程中的生活經歷所持有的觀念都會有意無意地影響到其現(xiàn)實的心理狀態(tài)和行為模式,因此了解個人早年經歷對于了解其現(xiàn)在和將來都有很大幫助,同時,在個體與環(huán)境的互動中,家庭和社會角色對超我和理想自我的建立都有重要影響。小虹面對的問題一定程度上與其早期經歷的那件事情有關,并且一直被“親媽”、“姨媽”等問題困擾,一旦能夠好這些問題,將會有助于小虹的健康成長。
            由案主目前面臨的困境可知,案主亟需對一些自己比較敏感的問題的解答,而且這些解答必須具有一定說服力,能夠說服自己,還能夠說服他人;其次,案主需要一個充滿溫暖與關愛的成長環(huán)境;最終需求是圓滿解決兩家人之間目前存在的矛盾,營造和諧的親屬關系。
            大致可分為四個階段,每個階段可按七天為一周期:
            1.建立關系(第一星期):社工開始與案主接觸,并進行初次會談。初次會談時,工作者要全面了解案主面臨的問題和需要,注意案主的心理狀態(tài)及其變化,運用相關技巧贏得案主的信任,可以通過與小虹玩一些小游戲,增強小虹對工作者的信任,工作者要在多種場合給予案主信心和希望,激勵案主的成長動機,并制定治療計劃目標等。
            2.進行心理社會研究(第二星期):社工全面收集和案主的有關資料。需收集的資料包括直接資料和間接資料,直接資料是指直接通過與案主會談直接獲得的資料,可以在與小虹進行初次和二次訪談時,可以使用宣泄治療法,一方面讓小虹不滿的情緒和困惑得到宣泄,另一方面獲得有用資料,但在這個過程中必須要對宣泄進行有效地控制和引導。間接資料是在訪視案主家庭,包括案主的姨媽和自己親身父母家。收集的資料主要包括案主的家庭情況、個人成長經歷、個人的心理和生理情況、案主的內心沖突和目前的行為狀況等。
            3.對案主及相關問題進行診斷(第三星期):在整理、歸納及分析所得資料的基礎上,對問題的本質進行評估和推斷。重點包括問題的性質、產生的原因以及發(fā)展的過程;家庭環(huán)境與家庭心理動力;案主個人生活經歷和行為特征等。在這一階段,可以把握案主的喜好,尤其是案主比較關心的或比較敏感的問題,為下一階段計劃的實施做好鋪墊。
            4.治療(第四星期并持續(xù)一個月):工作者與案主進行深入接觸,并對案主進行治療。目標是減輕“人——情境”系統(tǒng)的功能失調,緩解案主郁悶的情緒;改善案主的社會及生活環(huán)境,增強案主的自我適應能力,促進成長。在治療過程中,社工要重視案主的成長經歷,積累起來的情緒沖突和不愉快等,努力引導案主去發(fā)現(xiàn)自己問題的來龍去脈,并幫助案主逐漸忘記過去不愉快的經歷,比如那一件令小虹十分傷心的事情。在此可以幫小虹理清事情的過程,認清事件并沒有想象的那么嚴重,而親戚們的玩笑并無惡意。
            同時,社工還要協(xié)助當事人修正不良的自我功能和超我功能,克服不良的自我防衛(wèi)機制,鼓勵小虹在面對問題是能夠勇于回答,并且社工可以幫助小虹如何有技巧性的回答問題,通過一些情景模擬訓練等來提高小虹的應變能力,和有效控制自己行為的能力。
            社工還可以對小虹進行間接治療,可以與小虹的姨媽及小虹的生父母進行溝通,包括給予小虹更多的關愛,多和小虹談心,增強小虹的信心;協(xié)調好兩家關系,并且尊重小虹的選擇(愿意在誰家成長),還可以與小虹所在學校聯(lián)系,通過改善小虹的生活環(huán)境和學習環(huán)境來達到小虹不良行為的改變、人格的完善。
            學了解小虹的近況。要對小虹的一些轉變進行詳細的記錄,并前后形成對照,吸取轉變過程中的經驗技巧與教訓。
            由于該案例尚未實行,只是計劃,因此,主要反思是如何將所學理論運用到實踐中。整套計劃中,深深認識到理論知識的不足,在某些方面認識到問題的所在,但缺乏理論的儲備而無法表達,因此以后需要加強理論素養(yǎng)??v觀整個計劃,認為心理社會治療模式具有不少優(yōu)點,例如效果會較明顯,但可能花費的時間會更長,花費的人力物力資源會更大。
            個案追蹤法醫(yī)院護理的論文。
            小學高年級賞識教育個案分析論文。
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇十
            不斷完善自己的化學教學和復習的指導思想。
            1、立足教材,不超出教學大綱,注意緊扣課本?;氐秸n本,并非簡單地重復和循環(huán),而是要螺旋式的上升和提高。對課本內容引申、擴展。加強縱橫聯(lián)系;對課本的習題可改動條件或結論,加強綜合度,以求深化和提高。
            2、立足雙基。重視基本概念、基本技能的復習。對一些重要概念、知識點作專題講授,反復運用,以加深理解。
            3、提高做題能力。復習要注意培養(yǎng)學生思維的求異性、發(fā)散性、獨立性和批評性,逐步提高學生的審題能力、探究能力和綜合多項知識或技能的解題能力。
            4.分類教學和指導。學生存在智力發(fā)展和解題能力上差異。對優(yōu)秀生,指導閱讀、放手鉆研、總結提高的方法去發(fā)揮他們的聰明才智。中等生則要求跟上復習進度,在訓練中提高能力,對學習有困難的學生建立學生檔案,實行逐個輔導,查漏補缺。
            按照校歷,第五周內,本階段必須完成化學課程所有新課的教學工作,第六周開始進行化學復習。
            (一)三階段。
            第一階段(三月中旬至四月中旬):回歸教材,抓實基礎。
            首先,熟悉教材,我主張教師和學生都要去熟悉教材。構建單元知識網(wǎng)絡。化學課本是學生學習化學知識的根本,利用好教材幫助學生準確理解化學基本概念、原理,熟悉化學實驗,形成正確的化學思維,只有這樣才能抓實基礎?!盎瘜W是理科中的文科”正說明了熟悉化學課本的必要性。對每一單元,我們按照“學生讀書——教師講解——學生小結——師生歸納”四步驟進行復習,力求讓學生將所學知識系統(tǒng)化。
            其次,解析教材,發(fā)掘每節(jié)的重點、難點、疑點、易錯點。教師認真研讀教材后,分析學生課堂作業(yè)、課外作業(yè)、單元檢測以及學生提出的問題;認真研究《化學課程標準》和《考試說明》,把握復習的深度與廣度。通過精講精練,發(fā)現(xiàn)學生知識缺陷,找出疑點、易錯點,及時糾正并輔以針對性的反饋練習,使學生對所學知識逐步完善與提高。
            再次,融匯教材,設計單元“反饋性練習”與“過關測試題”。針對學生測試中出現(xiàn)帶共性的問題,及時組織反饋練習,幫學生查漏補缺、糾正錯誤、鞏固提高。
            第二階段(四月中旬初至五月中下旬):分塊復習,聯(lián)系實際,培養(yǎng)能力。
            初中化學內容包括:科學探究,身邊的化學物質,物質構成的奧秘,物質化學變化和化學與社會發(fā)展五個部分。在第二階段,我們要對知識點、考點和熱點到位。我們力求在基礎知識和基本技能上有所突破,在學生運用化學知識能力難度上有所提高。
            第三階段(五月中下旬初至中考):模擬考試,查漏補缺。
            這一階段的復習時間大約在五月底。本階段教學目標:檢查學生知識缺性,訓練解題技巧,規(guī)范答題行為,調整臨考心態(tài)。積累考場經驗,全面提升學生中考應試水平。
            (二)讓學生三到位。
            第一、知識點、考點和熱點到位。
            我們認為,在這個階段教師要讓學生對每個知識點、考點、熱點應理解、掌握到位,對識點、考點、熱點要訓練到位。
            第二、能力培養(yǎng)到位。
            我們認為,培養(yǎng)能力到位,主要做好以下工作:
            1、培養(yǎng)學生獲取信息、及從文字中獲取相關化學信息。
            2、培養(yǎng)學生解決實際問題、及如何去設計方案。
            3、培養(yǎng)答題的準確性、規(guī)范性能力。
            如:探究性試題,復習時著重引導學生去獲取信息、設計方案、答題三步驟入手,加強思維訓練,培養(yǎng)學生閱讀、理解、綜合分析、靈活運用知識解題的能力。
            第三、題型訓練到位。
            顯然,知識和能力是基礎。但是,具備了一定的知識和能力之后,還要讓學生對題目類型全面了解。常言到,見多識廣。這樣,學生臨考時才能做到胸有成竹、應對自如。從考試說明上看,目前試題類型有選擇題、填空題、實驗題和計算題共四大類;從往年的試卷來看又細分為選擇題、填空題、圖象題、信息題、實驗探究題和化學計算題共六類。
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇十一
            20xx年已經快要過去,雖然酒店銷售業(yè)績并不理想,但那只能代表過去,為了在20xx年有一個新的起點,新的目標,特制定工作計劃,以作激勵。
            20xx年,我部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢,那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢與便利的交通條件。我們會利用所有可能的工具(網(wǎng)絡、報刊、雜志及短消息的應用)加大對酒店的宣傳力度。力爭全年在散客的入住率上有較大提高。
            20xx年我部擬定在旅游黃金周到來之前,利用周末的休息時間,到省內幾大著名的旅游城市(張家界、吉首、衡陽、岳陽、韶山等)進行走訪,與地州市的各大旅行社之間建立起長期的合作關系,使得這些旅行社有意向將團隊安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。
            20xx年我部會根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應的營銷方案,綜合運用價格、產品及渠道策略將酒店的客房,餐飲組合銷售。使酒店在競爭中始終處于主動的地位,以最大限度的吸引顧客,從而保障酒店經營目標的完成。
            建立良好的溝通機制是有效實施營銷方案和完美服務顧客的保障。因此營銷部會一如既往地積極主動地與各部門進行溝通協(xié)作,相互配合。以一個整體面對顧客,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益。
            a、會議計劃收入為13萬,理想目標是完成15萬。
            b、會議團隊、旅行團隊的總收入力爭達到45萬。
            c、由營銷部帶來的餐飲收入突破40萬。
            新的一年,我們必將繼續(xù)探索,繼續(xù)學習,我們希望又會有忙碌而充實的一年,但是明年再回過頭來總結的時候,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望營銷部在新的一年里,各項工作都有起色,有突破,有創(chuàng)新,最終當然要有不錯的業(yè)績。我始終堅信“天道酬勤”,有付出,就一定會有豐碩的成果等著大家。
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇十二
            銷售計劃的制定,必須有所依據(jù),也就是要根據(jù)實際情況制定相關的銷售計劃,銷售計劃怎么寫。憑空想象、閉門造車、不切實際的銷售計劃,不但于銷售無益,還會對銷售活動和生產活動帶來負面影響。制定銷售計劃,必須要有理有據(jù)、有的放矢,必須遵照以下基本原則:
            1、結合公司的實際情況;
            2、結合市場的需求情況;
            3、結合市場的競爭情況;
            4、結合上一銷售計劃的實現(xiàn)情況;
            5、結合銷售隊伍的建設情況;
            6、結合競爭對手的銷售情況。
            簡明的銷售計劃的內容至少應包含以下幾點:1商品計劃;
            2渠道計劃;
            3成本計劃;
            6推廣宣傳計劃;
            7促銷計劃。
            1參考過去年度自己本身和競爭對手的銷售成績;
            如本公司全年度自己本身和競爭對手的銷售成績比較,參考此類資料可列出銷售量及平均單價的計算。
            2損益平衡點基準。
            明確寫出計算公式。
            3事業(yè)發(fā)展計劃銷售總額。
            綜合許多政治、經濟、社會變遷資料擬出事業(yè)發(fā)展計劃的銷售總額。
            4召開會議作出最后的檢查改進及最終決定。
            最終決定額是事業(yè)發(fā)展的基本銷售總額計劃,而各個營業(yè)部門的銷售額目標可酌情予以提高,成為給部門的內部目標計劃。
            1、收集過去3年之間的月別銷售實績。
            將過去3年間銷售實績資料進行認真的比較分析,從中找出內在的規(guī)律。
            2、將過去3年間的銷售實績合計起來。
            過去3年的月別銷售實績總計起來。
            3、得到過去3年間的月別銷售比重。
            以3年間每個月合計的銷售額為標準,計算出因季節(jié)因素的變動而影響該月的銷售額。此后,將過去3年間月別銷售額比重予以運用在最后決定的全公司銷售總額即可得到每個月的銷售額計劃。
            1取得商品類別銷售比重。
            首先,將去年同月的商品類別銷售比重及過去3年左右同月的商品類別銷售實績等,找。
            出,計算商品別銷售比重,了解銷售較好的商品群及利潤率較高的商品群。
            2酌情商品銷售比重政策和調整銷售比重。
            下一步,參考商品銷售比重政策,利害關系人的意見及商品需求預測等項目來修正過去3年間及過去同月的商品群銷售比重。3用修正過的商品銷售比重來設立商品別計劃使用修正后的月別商品銷售比重和月別銷售總額計劃金額即可得商品別的計劃銷售金額。
            1取得部門及客戶的商品銷售比重。
            將全年同月的部門及客戶的銷售比重予以分析研究。2部門及客戶商品銷售比重的修正將實際的部門及客戶商品銷售比重按下列3種觀點予以調整:
            (1)部門及客戶的銷售方針;
            (2)部門主管及客戶動向意見的參考;
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇十三
            根據(jù)部門發(fā)展需求,計劃招聘以下員工:
            1、文字編輯一名:負責網(wǎng)站專題策劃、新聞更新和dm文字編輯工作。
            2、美術編輯一名:負責dm刊物排版、后期制作、廣告設計等美工類工作。
            團隊工作大致分為四個步驟進行:
            1、對新招聘的員工進行量化考核管理,刺激、排查、清除部分能力較低的老員工。
            具體執(zhí)行辦法:用一周的時間進行招聘和排查老員工。
            2、對于保留下來的人員進行公司經營理念灌輸,重點培養(yǎng)其銷售能力。
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇十四
             一、切實加強項目的資金管理。
             各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強項目的資金管理工作,確保項目資金??顚S?,嚴禁滯留、挪用項目資金,涉及中央投資項目的梓桐等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(見附表)必須在當?shù)亟鹑跈C構開設農村飲用水項目資金專戶,對項目資金實行專戶儲存,專賬核算。工程完工后,須報請縣審計部門對工程總投資進行審計。
             二、加強領導,落實責任。
             根據(jù)實施方案的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立以主要行政領導為組長(代表項目法人)的工程建設領導小組,任務層層分解,責任落實到人,同時還應落實有責任心,在村里有威望的村級監(jiān)督人員。
             三、嚴格管理,確保質量。
             項目實施要嚴格遵循有關建設程序,落實好項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制等有關規(guī)定,在抓好建設進度的同時,確保工程質量和安全。
             四、建設工期。
             對列入建設計劃的飲水安全工程項目,要根據(jù)具體情況制定建設計劃,抓緊工程實施,確保在2013年12月底完成建設任務,同時完成初步驗收和資料整理工作。
             五、根據(jù)縣小額工程公開交易管理的通知和水利工程建設程序要求.
             實施公開交易,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小額工程交易管理領導小組”負責組織實施,主要工程材料和設備實行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一集中招標采購。土建工程施工以村為單位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織招標(其中飲用水管材要求采用pe管,達到國標合格產品,并盡可能使用名優(yōu)產品,土建工程施工企業(yè)要求承包工程范圍有管道安裝資質的三級以上施工企業(yè))。
             六、合同管理。
             項目法人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)和有關建設各方簽訂的建設合同(施工承包合同),對工程建設實行管理,按照合同控制工程建設的.投資和規(guī)模、工期和質量,并協(xié)調建設各方的工作關系。
             一、工作要求
             1.市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。
             2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。
             3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
             4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
             5.不斷學習行業(yè)新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。
             6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
             7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。
             8.努力保持***的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
             二、銷售工作具體量化任務
             1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
             2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
             3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。
             4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
             5.填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
             6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。
             7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
             8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
             9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
             10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
             11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現(xiàn)場調試。
             12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。
             三、銷售與生活兼顧,快樂地工作
             定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流??蛻?、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
            如何寫個案工作計劃書優(yōu)選篇十五
            9、協(xié)助業(yè)務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理12、完成領導交給的其他任務。
            內勤是公司運轉的一個重要樞紐對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活。
            二·銷售內勤應具備哪些能力。
            (一)要有主動性。作為銷售內勤,工作的主動性非常重要,主要就是要在“勤”字上下功夫。一要嘴勤。貨物發(fā)出去,要在第一時間與用戶溝通,告知實際發(fā)貨型號、數(shù)量、質量、運輸方式等。同時勤于回訪用戶,了解用戶生產經營狀態(tài),并及時向單位反饋用戶信息,以便單位領導正確決策。二要手勤。任何用戶來電要隨時準確記錄,發(fā)貨記錄、報表填寫、合同起草等時效性強的材料不能久拖不辦。用戶資料的收集是個繁雜緩慢的過程,要勤于補充、整理用戶檔案,保證資料完備。三要腿勤。與業(yè)務相關的生產部、財務部、質檢部多走動、常聯(lián)系,了解本企業(yè)生產動態(tài)、產品質量、票據(jù)開具等,事事做到心中有數(shù)。四要腦勤。對收集的信息和各月業(yè)務報表,要動腦分析研究,采取歸納比較、判斷推理的方法,透過現(xiàn)象看本質,分析用戶購貨周期、產品的市場占有額、潛在行業(yè)需求等,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣。
            (二)要有及時性。除了要在勤字上下功夫,做銷售內勤還要體現(xiàn)在一個“快”字上,要具有很強的時間觀念和責任意識,要強調工作實效,辦事不拖拉。在用戶具備購貨意向時,應在第一時間引導用戶,傳送公司產品相關資料。尤其是起草合同要盡量往前趕,能現(xiàn)在完成的決不拖到下一刻,要干凈利索。當然,在追求工作效率的同時,不能忽視工作的準確程度,要保持頭腦清醒,忙而不亂。
            (三)要有條理性。內勤工作涉及面廣、工作量大,既有緊迫性的業(yè)務工作,也有瑣碎的事務性工作,因此非常繁雜。這就要求工作要有條理性。一是要物放有序。比如企業(yè)產品資料、用戶檔案、統(tǒng)計臺帳、樣品郵寄資料要分類編號存放,確保查找方便。二是處理事務要分清輕重緩急,不能眉毛胡子一把抓。急事要急辦,有的事情時效性很強,不能拖延,要抓緊去辦,比如訂單處理、用戶投訴、統(tǒng)計月報表等,做到確保重點,統(tǒng)籌兼顧。
            (一)增強業(yè)務知識的能力。要想爭取訂單,必須具有過硬的業(yè)務知識能力,尤其要具備本企業(yè)產品知識,包括產品各方面性能、用途、優(yōu)缺點,甚至生產工藝、設備改造、質檢等基本知識。同時還要不斷學習用戶對本企業(yè)產品的技術要求、生產流程知識,了解其生產動態(tài),只有對用戶的質疑咨詢解答得有條有理、游刃有余,才能讓用戶放心,真正做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。
            (二)增強協(xié)調溝通的能力?!吧虉鋈鐟?zhàn)場”,隨時都有意想不到的事情發(fā)生,而銷售內勤就是處理突發(fā)事件的第一窗口,協(xié)調結果好壞直接關系到企業(yè)形象與利益。由于有些產品質量沒有硬性指標,而是經供需雙方協(xié)商達成一致意見的,這就很容易造成不必要糾紛。比如同樣白度級別的礦產品高嶺土,卻表現(xiàn)出灰白、亮白、青白幾個不同狀態(tài),用戶往往會提出貨物質量異議。溝通、解釋、協(xié)商、再溝通,在不給公司造成任何損失下,一定要讓用戶達到最大限度滿意。
            (三)增強引導用戶購買的能力。銷售內勤每天要接聽很多各地各種用戶來電咨詢,這就需要銷售內勤根據(jù)咨詢內容判斷用戶是否具有購買意向,是否能發(fā)展成為意向用戶或潛在用戶。針對用戶需求,要學會站在用戶角度考慮問題,層層解除其顧慮。第一步要引導用戶認知企業(yè)產品、質量、服務,包括企業(yè)文化,第二步要學會分解費用為用戶算賬,最后通過寄送樣品,逐步滿足用戶小試、中試等小批量產品需求,從而在不斷地溝通交往中將一個電話咨詢者發(fā)展成真正用戶。
            在日益激烈的競爭中,銷售內勤人員只有不斷加強業(yè)務學習,提高綜合素質和自身修養(yǎng)才能夠脫穎而出。一是業(yè)務要精。要加強產品應用技術知識、營銷理論、消費者心理學、法律法規(guī)的學習,提高自身業(yè)務技能及判斷事物的能力。做到干一行、愛一行、專一行,并善于總結、善于思考、善于創(chuàng)新,爭取成為“多面手”,做個好“雜家”。二是作風要實。銷售內勤工作一定要實實在在,實事求是,要從自我做起,從小事做起,善于將簡單、重復的瑣事串聯(lián)起來,形成體系,把握好工作方向,服從整體工作。通過實實在在的工作和扎扎實實的作風維護好企業(yè)利益與形象。三是紀律要嚴。要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,防止違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
            銷售內勤工作紛繁雜亂,只有不斷學習、勤于實踐,善于思考,勇于創(chuàng)新,才能做好銷售內勤工作,真正發(fā)揮好企業(yè)與用戶的紐帶作用。
            當然這個對于我來說可能有點遠,可這是一個銷售內勤的基本工作,所以我得慢慢的去學,不過現(xiàn)在得把眼前的問題解決了,那就是溝通與接電話的問題。準備于7天后把它們解決了。
            在學習的過程中要持之以恒,切忌偷懶,并每天去看看,使得自己有一定的目標壓力,使得計劃得以完善。