一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具有明確的目標(biāo)和可行的步驟，以及合理的時(shí)間安排。要對(duì)計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和調(diào)整，做好應(yīng)對(duì)不確定因素的準(zhǔn)備。計(jì)劃的制定和執(zhí)行是我們規(guī)劃人生的重要一環(huán)，它決定了我們未來(lái)的發(fā)展和成就。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
20xx年11月27日，這是第一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)制作百度百科、問(wèn)答、百度文庫(kù)方面的知識(shí)，以前都是自己摸索著做，半吊子。通過(guò)在陳興老師的帶領(lǐng)下系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，可以少走彎路，提高工作效率。
其次是問(wèn)答的制作，問(wèn)答平時(shí)我都會(huì)做，怎樣做質(zhì)量高的問(wèn)答是我要學(xué)習(xí)的。今天在陳興老師的教授下，了解到問(wèn)答不僅要做好，還要維護(hù)好，這樣才能顯示在百度前頁(yè)?？梢酝ㄟ^(guò)白金網(wǎng)絡(luò)加速器這個(gè)工具轉(zhuǎn)換ip或是f12選擇手機(jī)界面自問(wèn)自答，快速采納答案，這樣問(wèn)答的成功率就會(huì)比較高。
然后是文庫(kù)的制作，文庫(kù)在標(biāo)題的選擇上傾向于“分享”“注意事項(xiàng)”等等，這類的標(biāo)題通過(guò)率會(huì)高一點(diǎn)，在文庫(kù)中加推廣鏈接可以去掉網(wǎng)頁(yè)的前綴或是在鏈接中加入空格。
還有一個(gè)額外的收獲就是怎樣鑒別真假網(wǎng)站，360瀏覽器有一個(gè)照妖鏡功能，可以顯示網(wǎng)站的性質(zhì)是屬于哪一類、具體備案情況。
今天的課程學(xué)到的內(nèi)容豐富，可利用性強(qiáng)，希望在今后的工作中能學(xué)以致用，把中國(guó)瓜蔞籽交易網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的更好。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
20__年，運(yùn)營(yíng)管理部主要從計(jì)劃管理、質(zhì)量管理體系管控、品質(zhì)管理、培訓(xùn)管理、投訴處理、法律事務(wù)管理6個(gè)方面對(duì)一年來(lái)的工作目標(biāo)進(jìn)行全面規(guī)劃和描述。
一、計(jì)劃管理。
計(jì)劃管理是確保公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)按時(shí)完成的重要手段，為此，運(yùn)營(yíng)管理部在20__年加強(qiáng)計(jì)劃管理職能。
1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃管理。結(jié)合財(cái)務(wù)管理部，加強(qiáng)公司各部門預(yù)決算管理，確保經(jīng)營(yíng)情況始終處于可控制狀態(tài)，每月初整合、反饋于相關(guān)責(zé)任人。
2、管理指標(biāo)管理。以管理計(jì)劃為突破口，確定工作內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任人及完成時(shí)間，加強(qiáng)績(jī)效管理，對(duì)未完成工作計(jì)劃者，給予責(zé)任人確定具體的完成時(shí)間，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。
3、健全績(jī)效管理體系。配合人力資源部，完善績(jī)效管理體系，使目標(biāo)、指標(biāo)和成績(jī)與薪資緊密掛鉤，定期考核，嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)。并根據(jù)公司實(shí)際情況，建立起計(jì)劃外獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)員工的工作積極性，增加經(jīng)營(yíng)收入。
二、質(zhì)量管理體系管控。
在質(zhì)量管理體系上，通過(guò)對(duì)質(zhì)量管理體系的整合，建立起符合康居物業(yè)原則的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使物業(yè)高品質(zhì)服務(wù)貫穿于每個(gè)小區(qū)，使每個(gè)小區(qū)的物業(yè)管理在原有的基礎(chǔ)上大幅度提升，促進(jìn)富美地產(chǎn)的快速發(fā)展。同時(shí)，隨著公司業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展，結(jié)合相關(guān)部門制定相應(yīng)的商業(yè)物業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求，用以滿足工作的需要。
具體措施：
（1）強(qiáng)化執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，定期考核，規(guī)范公司各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提高服務(wù)品質(zhì)。
（2）對(duì)體系以外的服務(wù)項(xiàng)目，如商業(yè)街等，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求，拓展服務(wù)范圍。
三、品質(zhì)管理。
1、整合公司質(zhì)量管理體系，完善管理體系流程、標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行試用、考核、修訂，建立起更高的服務(wù)平臺(tái)，提高服務(wù)品質(zhì)。
2、會(huì)同人力資源部，分類分崗位設(shè)置書面考題和現(xiàn)場(chǎng)考核項(xiàng)目進(jìn)行體系考核，全面了解服務(wù)過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，限期要求責(zé)任部門整改，制定糾正預(yù)防措施。
3、加強(qiáng)對(duì)各部門管理體系的考核和指導(dǎo)。運(yùn)營(yíng)管理部計(jì)劃采取一區(qū)域項(xiàng)目交叉考核另一區(qū)域項(xiàng)目的方式，每季度考核一遍，讓每個(gè)項(xiàng)目既是考核者，又是被考核者，充分掌握體系規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)。
4、以業(yè)主滿意度為中心，調(diào)整工作方法，換位思考，開(kāi)展精細(xì)化服務(wù)工程，不斷修訂體系文件，提高服務(wù)品質(zhì)。
四、培訓(xùn)管理。
1、建立培訓(xùn)考核機(jī)制，確保各崗位培訓(xùn)達(dá)到既定的目標(biāo)。
2、拓寬培訓(xùn)內(nèi)容：充分利用康居物業(yè)自身的資源，拓寬培訓(xùn)思路，及時(shí)與地產(chǎn)相關(guān)部門溝通，利用富美地產(chǎn)多年的實(shí)踐積累，結(jié)合培訓(xùn)需求，請(qǐng)各專業(yè)人士對(duì)欠缺部分通過(guò)現(xiàn)身案例說(shuō)法、專業(yè)知識(shí)講解和現(xiàn)場(chǎng)操作等充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。
3、培訓(xùn)績(jī)效實(shí)行量化管理。對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行不同形式的考核，并評(píng)估培訓(xùn)績(jī)效，保證培訓(xùn)效果。并且要做到多方協(xié)作，形成順暢高效的協(xié)調(diào)機(jī)制和培訓(xùn)體系。
4、整合培訓(xùn)理念：
1）整合各種有效的培訓(xùn)手段、培訓(xùn)技術(shù)和培訓(xùn)工具；
2）整合物業(yè)內(nèi)部和外部可以利用的資源，使之服務(wù)于培訓(xùn)；
3）通過(guò)整合，使培訓(xùn)成為傳播的工具，把培訓(xùn)理念最大化。
5、加強(qiáng)與外部的聯(lián)系，牽頭做好外培和晉升培訓(xùn)。針對(duì)性的與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程，借助名家名師的培訓(xùn)拓展員工的思路和眼界，提升整體競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我真正實(shí)現(xiàn)了由理論到實(shí)際的轉(zhuǎn)變，鍛煉了自己的動(dòng)手能力，同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到自己與真正專業(yè)人士的差距。我們做的這些內(nèi)容在我看來(lái)已經(jīng)受益匪淺，但是在專業(yè)電子商務(wù)人士眼中卻只是seo技術(shù)的皮毛，并沒(méi)有深入核心，這些工作只是之后真正工作的鋪墊，是必經(jīng)過(guò)程。在這六個(gè)月的實(shí)習(xí)中，我看到了自己專業(yè)知識(shí)的欠缺，也獲得了經(jīng)歷和體會(huì)，對(duì)于今后走上工作崗位，都有很大的幫助。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，也提高了我的專業(yè)水*。在以后的工作上我會(huì)有爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
在這次實(shí)習(xí)工作中我總結(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這將會(huì)在我以后的人生道理上起到非常重要的作用。首先，態(tài)度決定一切，工作時(shí)一定要一絲不茍積極主動(dòng)，按時(shí)上下班遵守公司規(guī)章制度；當(dāng)然作為新人就要不斷學(xué)習(xí)，遇到自己不懂或不會(huì)的地方及時(shí)向經(jīng)理同事請(qǐng)教；在工作中勤于思考，在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率、公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥，就是需要你多動(dòng)腦筋，不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時(shí)間。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年)。
居住地：武漢。
電話：130_(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年5個(gè)月]。
公司：_有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
學(xué)校：湖北工業(yè)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。我的座右銘是：成功永遠(yuǎn)是明天的事，今天的我們?nèi)栽诼飞稀?BR> 求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)技術(shù)總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/11—2021/4：_有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1..負(fù)責(zé)c端_產(chǎn)品線上運(yùn)營(yíng)，不限于專題、活動(dòng)等，對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)控，并分析用戶行為;。
2.負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)及推廣，整合線上和線下推廣，不限于拉新、活動(dòng)、事件等;。
3.負(fù)責(zé)c端_產(chǎn)品線上推廣，監(jiān)管推廣渠道、裝機(jī)量、注冊(cè)轉(zhuǎn)化及成本控制;。
2012/5—2013/10：_有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
2.負(fù)責(zé)管理直播人員招募、直播間規(guī)劃、直播腳本策劃、現(xiàn)場(chǎng)拍攝及后期處理與推廣;。
3.負(fù)責(zé)管理蘋果_運(yùn)營(yíng)推廣及_應(yīng)用商店首發(fā)、聯(lián)運(yùn)、有獎(jiǎng)及推薦及其它運(yùn)營(yíng)。
教育經(jīng)歷。
2008/9—2012/6湖北工業(yè)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
如花的嬌艷容顏，如雪的冰肌玉膚，如水的溫婉賢淑，如雨的細(xì)膩綿長(zhǎng)，是幾千年來(lái)東方女性追求的美，這美不染風(fēng)塵，這美懾人心魄。然現(xiàn)代女性將時(shí)尚融入美，格瑞雅給極具生活氣息的現(xiàn)代時(shí)尚之美做了這樣的詮釋——spiritualstylishsexy！
“漂亮女人”星夢(mèng)緣行動(dòng)。
一、活動(dòng)主題：格瑞雅品牌形象代言人襄樊賽區(qū)選拔。
二、主辦單位：廣州格瑞生物科技有線公司。
三、協(xié)辦單位：襄樊活力演藝文化傳播中心。
四、活動(dòng)內(nèi)容：
面向社會(huì)公開(kāi)選拔格瑞雅品牌形象代言人，在襄樊賽區(qū)選出前三名，全國(guó)總共決出30名，再到廣州決賽，決出冠、亞、季軍，冠軍就是格瑞雅品牌形象代言人，有機(jī)會(huì)成為湖南衛(wèi)視的簽約藝人。
五、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月日。
六、報(bào)名條件（免費(fèi)報(bào)名）：廣大愛(ài)美女士。
七、選拔方式：選手有四個(gè)環(huán)節(jié)一：二：形象展示（走臺(tái)步），三：才藝表演四：前三十名優(yōu)秀選手集體表演一個(gè)節(jié)目，決出前3名。代表襄樊賽區(qū)到廣州參加總決賽，決出冠、亞、季軍。全國(guó)總決賽前三名各獎(jiǎng)現(xiàn)金：一萬(wàn)、二萬(wàn)、五萬(wàn)且有機(jī)會(huì)成為湖南衛(wèi)視的簽約藝人。
3、選秀結(jié)束后與主辦方，演員，選手合影留念。
九、報(bào)名方式：（免費(fèi)報(bào)名、無(wú)年齡限制）：
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
姓名：
性別：男。
年齡：27歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：成都。
籍貫：四川。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：4年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：四川。
求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨商業(yè)服務(wù)、律師、翻譯人力資源服務(wù)、人力資源開(kāi)發(fā)。
求職職位：電子商務(wù)商務(wù)經(jīng)理/主管網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/推廣核保理賠客戶經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
工作描述：銷售保險(xiǎn)，代理，理賠，車險(xiǎn)，服務(wù)市場(chǎng)類項(xiàng)目。。
工作描述：從事電子商務(wù)有關(guān)，淘寶，天貓，京東，百度，支付寶的業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，電子，在電子商務(wù)、電算化有深化。
自我評(píng)價(jià)。
努力提高自己，創(chuàng)造平臺(tái)，為生活家庭奔，實(shí)現(xiàn)自己。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
如果用戶在有效閱讀字?jǐn)?shù)之內(nèi)，沒(méi)有找到他感興趣的內(nèi)容，那么這條微博就被跳過(guò)去了。如果你為了這條微博投入了1萬(wàn)塊錢的推廣費(fèi)用，90%的用戶看完前10個(gè)字就跳走了，那么，你的9000塊錢，就白花了。
完全沒(méi)有?。‘?dāng)你的這條微博緊挨著是周杰倫2016演唱會(huì)、奶茶妹妹的孕照，你覺(jué)得還有幾個(gè)讀者會(huì)關(guān)心“我的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持晨讀100天””這種看起來(lái)跟用戶毫無(wú)關(guān)系的微博？所以，寫微博的時(shí)候，請(qǐng)一定要注意，你要在用戶的有效閱讀時(shí)間內(nèi)，抓住用戶。
換句話說(shuō)，在有效閱讀字?jǐn)?shù)以內(nèi)，你就得至少勾起用戶的好奇心，讓用戶覺(jué)得這條微博跟他有關(guān)系，讓用戶能夠把看下一條微博的時(shí)間省出來(lái)，看一條廣告。
那么，針對(duì)這條微博，該怎么改呢？
如果你是賣別墅的，你是地鐵上投一個(gè)每天100萬(wàn)人看到的廣告（但是沒(méi)一個(gè)人買得起）。
還是去高爾夫球場(chǎng)投一個(gè)每天100人看的廣告（但是每一個(gè)人都買得起）？
當(dāng)然是后者了！
同樣，一條微博，是寫給所有人看（但是廣告價(jià)格很高，轉(zhuǎn)化率很低）。
還是寫給最有可能購(gòu)買產(chǎn)品的用戶看（廣告價(jià)格不那么高，而且轉(zhuǎn)化率很高）?當(dāng)然還是后者!!
來(lái)分析這個(gè)微博的目標(biāo)人群。根據(jù)得到的信息，這個(gè)公司主打的人群，是上班族、白領(lǐng)。上班族、白領(lǐng)如果要學(xué)英語(yǔ)、練口語(yǔ)，他們最關(guān)心的是什么？這時(shí)候光猜就不行了，你最需要的是跟你的市場(chǎng)人員問(wèn)清楚，你們以往的客戶，購(gòu)買你們產(chǎn)品的原因到底是什么。
但是由于寫這篇文章的時(shí)候，我沒(méi)辦法接觸到這個(gè)公司的市場(chǎng)人員，所以我只能猜一下了。比如，你們的用戶以在外企工作的人士為主，他們最關(guān)心的是“通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠順暢地與公司中的外國(guó)人交流”。
那么這條微博就可以這樣開(kāi)頭：【專為外企人士打造的口語(yǔ)課】——直接告訴你的用戶，這一條微博跟你們有關(guān)系！我們做的，是專為你們打造的口語(yǔ)課程！
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
學(xué)生安全也是不容忽視的問(wèn)題，老人們利用閑暇時(shí)間對(duì)轄區(qū)中小學(xué)生進(jìn)行安全教育，平時(shí)注意對(duì)河溝、水庫(kù)等重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)有孩子私自下水洗澡，督促其上岸；有學(xué)生爬墻頭、高壓線桿的，及時(shí)進(jìn)行說(shuō)服教育。平時(shí)，他們發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，自編自演一些節(jié)目，表演給社區(qū)里的孩子們看，起到教育引導(dǎo)作用。
二、解矛盾糾紛建和諧社區(qū)。
除了關(guān)心下一代的健康成長(zhǎng)，“五老”志愿者還承擔(dān)調(diào)解鄰里糾紛、家庭矛盾的任務(wù)?！拔謇稀敝驹刚呃蒙钤诰用袢罕娭械谋憷麠l件，深入家庭做思想工作，幫助查找問(wèn)題癥結(jié)，有效解決矛盾。
三、想居民所想架溝通橋梁。
協(xié)助社區(qū)解決一些居民的難題。這支協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)旨在在居民和村委會(huì)之間架起溝通橋梁，把群眾反映的好意見(jiàn)、好建議帶到村委會(huì)，把村委會(huì)的決策和設(shè)想傳達(dá)給居民。今年，“五老”志愿者們力爭(zhēng)幫助解決一些矛盾糾紛調(diào)處、村容村貌整治、平安村莊建設(shè)等問(wèn)題。除此之外，“五老”積極投身到救助貧困學(xué)生的事業(yè)中來(lái)，以減少學(xué)生輟學(xué)、退學(xué)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
至于這條線要怎么定？我的經(jīng)驗(yàn)是定到“到”的地方。這樣才能夠最大程度的同時(shí)保障最大的簽約率、運(yùn)營(yíng)期間和諧率以及最低的退款率。
當(dāng)然，這條線還需要定的有理有據(jù)，我們要通過(guò)以下4個(gè)步驟來(lái)計(jì)算出來(lái)，我們就拿我vip學(xué)員在成都開(kāi)的甜品店來(lái)舉例：
一、確定上限。
如果我們做的是個(gè)垂直品類，那么這個(gè)區(qū)域再多的9999+跟我們也毛關(guān)系都沒(méi)有，因?yàn)槲覀兒茈y從其他品類里面搶到流量，只能和自己同品類的商家手里搶流量。
這個(gè)甜品店所處的區(qū)域里甜品店非常少，但是甜品和奶茶可以算作一類，所以把奶茶和甜品店都統(tǒng)計(jì)出來(lái)，就可以看到我們的單量上限了：
從圖中我們可以看出，我們是不大可能做到比茶百道這種品牌成熟，且在外賣投入資源巨大的商家要高的。心里有數(shù)就好，不要隨便跟客戶喊出上萬(wàn)單、上5000單之類給自己挖坑的口號(hào)。
二、定位對(duì)手。
定位對(duì)手就考驗(yàn)?zāi)銓?duì)客戶店鋪的評(píng)估能力了。一般來(lái)說(shuō)，如果客戶的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力比較差、產(chǎn)品定位不準(zhǔn)，我們就可以定一個(gè)中等水平的競(jìng)對(duì)店鋪?zhàn)鳛閷?duì)手。
如果客戶的產(chǎn)品非常出色、復(fù)購(gòu)率高，整體品牌形象設(shè)計(jì)成熟，那么我們就可以大膽對(duì)標(biāo)頭部品牌。
比如這個(gè)學(xué)員的甜品店，在其他熱門區(qū)域已然做出了9999+的旗艦店了，那么在這個(gè)非熱門區(qū)域就可以對(duì)標(biāo)茶百道，來(lái)制定后續(xù)的一系列計(jì)劃。
三、計(jì)算坑產(chǎn)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
尊敬的各位來(lái)賓，大家好！
首先感謝各位的蒞臨，非常榮幸由我來(lái)介紹一下武進(jìn)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的最新招商進(jìn)度。
作為萬(wàn)達(dá)集團(tuán)2014年全國(guó)25個(gè)新開(kāi)業(yè)項(xiàng)目中唯一一個(gè)江蘇項(xiàng)目，常州武進(jìn)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)坐擁黃金地段，周邊立體交通環(huán)繞，占據(jù)天時(shí)地利人和，受到全國(guó)各地優(yōu)秀商家的熱烈追捧。
即將于2014年8月8日開(kāi)業(yè)的武進(jìn)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)與2011年12月開(kāi)業(yè)的新北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一南一北，定位各具特色，南北遙相輝映。
新北萬(wàn)達(dá)，常州潮流時(shí)尚shoppingmall標(biāo)桿，已經(jīng)成為最受常州年輕人歡迎的購(gòu)物中心。
武進(jìn)萬(wàn)達(dá)，常州首個(gè)家庭生活型體驗(yàn)式購(gòu)物中心，將成為全城百姓家庭購(gòu)物娛樂(lè)休閑體驗(yàn)的首選目的地。武進(jìn)萬(wàn)達(dá)“家庭歡聚體驗(yàn)”的定位，同時(shí)填補(bǔ)了武進(jìn)乃至常州此種定位的市場(chǎng)空白。
武進(jìn)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)目前總體招商進(jìn)度已達(dá)到95%以上，其中主力店和餐飲業(yè)態(tài)招商已完美收官。一共進(jìn)駐8家主力店，124個(gè)精致品牌，50%首次進(jìn)入常州市場(chǎng)。主力店品牌創(chuàng)多個(gè)“首家”，武進(jìn)首家精品超市“永輝精品超市bravo”、武進(jìn)首家imax影院“萬(wàn)達(dá)影城”、全城首家兒童體驗(yàn)樂(lè)園“大白鯨世界”等，主力店的豐富組合將為廣場(chǎng)奠定基本的人氣基礎(chǔ)。
此外，室內(nèi)步行街招商有三大核心賣點(diǎn)：
餐飲業(yè)態(tài)明星云集，整容強(qiáng)大，口味組合全城最優(yōu)。
39家知名餐飲品牌30余種別致口味，為武進(jìn)居民帶來(lái)全維度的味蕾新體驗(yàn)，匯聚了上海、江蘇、浙江、廣州、湖南等省10個(gè)城市的餐飲協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，它們是：外婆家旗下新興品牌“uncle5”、福記旗下娛樂(lè)創(chuàng)意餐飲品牌“海歸”；中國(guó)湘菜文化杰出品牌“57°湘“；上海規(guī)模最大的連鎖湘菜餐飲企業(yè)”望湘園“；揚(yáng)州餐飲協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)品牌“多倫多”；鎮(zhèn)江餐飲協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)品牌“九鼎軒”；義烏餐飲協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)品牌“醉蝶花”等；泰州餐飲協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位“這家小館”等。3月31日前80%餐飲品牌將全面進(jìn)入裝修階段。這些品牌知名度高、公司實(shí)力強(qiáng)、裝修投入大、管理水平高，餐點(diǎn)時(shí)間每家店門前的排隊(duì)長(zhǎng)龍將構(gòu)筑武進(jìn)地區(qū)前所未有的風(fēng)景線，是武進(jìn)萬(wàn)達(dá)吸引客流的一大利器。
兒童體驗(yàn)業(yè)態(tài)包羅萬(wàn)象，常州最全。
根據(jù)武進(jìn)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)以及國(guó)內(nèi)顧客日益理性、務(wù)實(shí)的消費(fèi)特點(diǎn)，我們沒(méi)有選擇快時(shí)尚和奢侈品。武進(jìn)萬(wàn)達(dá)招商的服裝都是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的戰(zhàn)略合作伙伴、市場(chǎng)主流品牌，商鋪級(jí)別都是“城市旗艦店”。舒適大氣的shoppingmall內(nèi)部環(huán)境，使得這些業(yè)績(jī)優(yōu)良的品牌充分展示出自身最時(shí)尚的形象，營(yíng)造與傳統(tǒng)百貨不一樣的購(gòu)物體驗(yàn)，并依托熟悉的知名度、成熟的顧客群制造驕人的業(yè)績(jī)。
以上各種信息是武進(jìn)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)對(duì)外第一次正式發(fā)布。
今天距離開(kāi)業(yè)倒計(jì)時(shí)還有140天，我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)進(jìn)入緊張的裝修管控和營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)備階段。經(jīng)歷過(guò)新北萬(wàn)達(dá)的迅速旺場(chǎng)，有了新北萬(wàn)達(dá)的成功經(jīng)驗(yàn)支撐，武進(jìn)萬(wàn)達(dá)商管團(tuán)隊(duì)擁有更加充沛的動(dòng)力和更加篤定的信心，一定能實(shí)現(xiàn)“按時(shí)滿鋪精彩開(kāi)業(yè)”的目標(biāo)！
最后，請(qǐng)?jiān)试S我代表常州商管區(qū)域公司對(duì)大家獻(xiàn)上滿心的感激，感激常武地區(qū)的顧客、商家、政府、媒體對(duì)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)品質(zhì)的美譽(yù)和肯定，你們的支持和認(rèn)可是我們前進(jìn)的最大動(dòng)力！我們獻(xiàn)上全心的赤誠(chéng)，邀請(qǐng)大家一起與我們共創(chuàng)新的輝煌！
謝謝大家！
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
包括餐廳的創(chuàng)建背景、地理位置、建筑風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)特色、客源狀況、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、飯店產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容，使新員工對(duì)自己將要進(jìn)人的“家”有一全面的認(rèn)識(shí)和了解，老員工加強(qiáng)自己工作質(zhì)量，照顧和幫助新員工。
包括嚴(yán)格的儀容、儀表、儀態(tài)、表情、眼神、語(yǔ)言、動(dòng)作等方面的要求以及如何尊重客人的宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣。所有員工上崗前必須經(jīng)過(guò)禮節(jié)禮貌知識(shí)的培訓(xùn)，掌握餐廳對(duì)從業(yè)者在上述方面的要求，以便在日后的工作服務(wù)中時(shí)時(shí)、處處體現(xiàn)出對(duì)客人的尊重，滿足客人要求。
意識(shí)決定人的行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣。因此在培訓(xùn)員工時(shí)還必須培養(yǎng)他們的飯店意識(shí)，如服務(wù)意識(shí)、角色意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從意識(shí)等。簡(jiǎn)單地講，所謂服務(wù)意識(shí)就是“賓客意識(shí)”，即員工要做到心里有賓客、眼里有賓客，時(shí)時(shí)刻刻為客人著想，化滿足客人需求。角色意識(shí)就是指員工要明白自己在不同時(shí)間、場(chǎng)合所扮演的“角色”及這一角色賦予的特定要求。質(zhì)量意識(shí)就是要員工明確餐廳服務(wù)質(zhì)量的要求，了解餐廳服務(wù)的特點(diǎn)，樹立起“零缺點(diǎn)”、“一次就要把工作做好”的決心。為賓客服務(wù)是餐廳工作人員的真正的全部的工作內(nèi)容，雖然餐廳劃分為很多不同的部門和不同的崗位，其工作職責(zé)基本都不相同，但他們有一共同的目的：一切為了客人。因此員工要服從工作的需要，服從客人的需要，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做到“分工不分家”。
新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以從知識(shí)、技能等方面進(jìn)行。知識(shí)以夠用準(zhǔn)則，不宜過(guò)多過(guò)深，目的是為了幫助新員工上崗后能順利開(kāi)展工作;技能則側(cè)重本崗位的具體操作規(guī)程，盡量使員工掌握必要的服務(wù)技巧。另外應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行基本應(yīng)急能力的培訓(xùn)，以提高他們應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題的能力。餐廳產(chǎn)品具有生產(chǎn)、消費(fèi)同步性的特點(diǎn)，服務(wù)的實(shí)施者及服務(wù)的受眾都是人，人是形形色色多種多樣的，因此餐廳服務(wù)具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，難免會(huì)發(fā)生各種無(wú)法預(yù)料的問(wèn)題，餐廳員工必須具備一定的應(yīng)變能力。如遇到客人投訴時(shí)，能以正確的觀念認(rèn)真對(duì)待，并能按科學(xué)的程序、較為妥善的方法進(jìn)行處理;對(duì)餐廳的安全管理工作有一定的認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)單掌握常用安全設(shè)施的使用方法，遇到緊急情況能妥善、有效地進(jìn)行處理，能盡量將損失減少到最低程度。
通過(guò)詢問(wèn)、會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)檢查的方法，了解各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的落實(shí)情況，處理各種突發(fā)的事件，避免事故的發(fā)生。
出席相關(guān)例會(huì)和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議，報(bào)告餐飲部各項(xiàng)工作的實(shí)施、進(jìn)展情況及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出面解決和協(xié)調(diào)的問(wèn)題，隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)重大突發(fā)事件。
傳達(dá)總經(jīng)理例會(huì)上有關(guān)餐飲部門的指示，布置落實(shí)具體實(shí)施辦法，檢查當(dāng)日接待計(jì)劃的落實(shí)，布置明后天的工作計(jì)劃，營(yíng)業(yè)情況和改進(jìn)措施，聽(tīng)取匯報(bào)，進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)，檢查總結(jié)上次例會(huì)布置得工作的實(shí)施情況。
與相關(guān)的各業(yè)務(wù)部門職能部門溝通，與社會(huì)各界溝通相關(guān)事宜，與下屬溝通，交流思想，互通信息，建立感情，處理好人際關(guān)系。
制定餐飲部各部門的目標(biāo)與計(jì)劃，擬定日常工作程序，日常推銷促銷計(jì)劃和特別推銷促銷計(jì)劃，編制原料物品物資的采購(gòu)計(jì)劃，菜單更新和精選計(jì)劃，職工培訓(xùn)計(jì)劃。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
年度目標(biāo)：
爭(zhēng)做__人最滿意的酒店，區(qū)域內(nèi)形成酒店特有的“__情結(jié)”，酒店工作計(jì)劃。
主要工作：
全年?duì)I銷工作以“打好區(qū)域牌，親情牌”為基礎(chǔ)，針對(duì)不同的消費(fèi)群體、不同的季節(jié)、不同的節(jié)日，定向?qū)嵤?，培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶，從而達(dá)到提高營(yíng)業(yè)收入、提高美譽(yù)度及爭(zhēng)做__人最滿意酒店的目標(biāo)。
重點(diǎn)工作：
3、努力作好各類節(jié)日及生日宴、婚宴市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；以有形產(chǎn)品為基礎(chǔ)，即菜品??全方位的、較顯著的恰當(dāng)定位；服務(wù)?從對(duì)客服務(wù)的感覺(jué)上提高服務(wù)質(zhì)量；環(huán)境文化?由于硬件設(shè)施的局限性，建設(shè)好濃郁的文化環(huán)境氛圍是工作中的重中之重。
1、建立健全完善各類消費(fèi)群體的客戶檔案；
a、通過(guò)各種方式將客人詳盡的人文資料解詳細(xì)；
c、根據(jù)檔案情況、客戶情況，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，建立起動(dòng)態(tài)管理檔案，真正的發(fā)揮作用；
d、及時(shí)對(duì)各類檔案資料進(jìn)行分析、分類、提供出有價(jià)值的資料數(shù)據(jù)，指導(dǎo)建檔工作；
f、制定各種可獲取顧客資料的方式、方法、活動(dòng)：賓客意見(jiàn)卡、大堂訂餐表、特殊宴會(huì)通知單、貴賓卡的登記、交換名片、寄信等，自然獲取客人人文資料。
2、充分挖掘自身周圍的“寶藏”。
a、劃定營(yíng)銷區(qū)域，制作區(qū)域營(yíng)銷工作圖，保證客戶走訪工作的100％覆蓋率；
b、每月制定客戶走訪計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行檢查落實(shí)；
c、做好日常工作（賓客意見(jiàn)卡統(tǒng)計(jì)分析工作，電話回訪、餐中面客等）；
3、鞏固老客戶，開(kāi)發(fā)新客源。
c、針對(duì)不同類重點(diǎn)客戶，制定出相應(yīng)的vip服務(wù)程序，從“進(jìn)”到“出”點(diǎn)滴不漏，竭力突出親情、周到、細(xì)致。
二、努力拓展市場(chǎng)份額，以各種節(jié)假日為主線，作好節(jié)假日的營(yíng)銷工作，工作計(jì)劃《酒店工作計(jì)劃》。
1．結(jié)合二店實(shí)際情況生日宴、婚宴、雙休日的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，應(yīng)以生日宴市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)為主，婚宴、雙休日的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為輔。
b、雙休日的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，堅(jiān)持作好家庭消費(fèi)的宣傳工作，堅(jiān)持周末趣味抽獎(jiǎng)活動(dòng)及其他娛樂(lè)活動(dòng)。如演出提高趣味性、娛樂(lè)性，吸引家庭消費(fèi)。
4、針對(duì)不同類型的消費(fèi)群體，重點(diǎn)抓好特定節(jié)日的營(yíng)銷工作。
b、特定節(jié)日：（婦女節(jié)、青年節(jié)、母親節(jié)、世界助殘日、建軍節(jié)、記者節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等）依據(jù)節(jié)日針對(duì)的各類特定人群，提前建立起客戶檔案，在節(jié)日前以各種形式，（郵寄賀卡、優(yōu)惠卡、走訪等）邀請(qǐng)，吸引客人來(lái)店用餐，并在店內(nèi)營(yíng)造節(jié)日氛圍，反應(yīng)出我們對(duì)某一特殊群體的關(guān)心和敬重；（送花、獻(xiàn)歌、拍照、送菜等）。
d、兒童節(jié)及學(xué)生寒暑假：
1）堅(jiān)持對(duì)就餐兒童發(fā)放趣味卡片、文具、課程表，及時(shí)建立起兒童、小學(xué)生檔案；
2）雙休日寒暑假系列營(yíng)銷活動(dòng)，如設(shè)立“兒童__園地”設(shè)置各項(xiàng)活動(dòng)“一餐一卡集卡活動(dòng)”，趣味游戲（集知識(shí)、娛樂(lè)為一體）活動(dòng)。
三、解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，為總經(jīng)理提供決策信息，有計(jì)劃、有針對(duì)性的打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
a、每日對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（__、__x）進(jìn)行考察；
b、解其價(jià)格、定位、營(yíng)業(yè)額、上座率、新菜品、的營(yíng)銷項(xiàng)目等，建立檔案，然后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，上報(bào)總經(jīng)理，為總經(jīng)理提供決策。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三
資料顯示：20xx年國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)人數(shù)在創(chuàng)新高預(yù)計(jì)是650萬(wàn)--700萬(wàn)人次，加上20xx屆300多萬(wàn)沒(méi)有找到工作的畢業(yè)生，在20xx年大學(xué)生就業(yè)年度，涌入就業(yè)市場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到史無(wú)前例的千萬(wàn)人。雖然20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作克服了國(guó)際金融危機(jī)的不利影響，實(shí)現(xiàn)了高校畢業(yè)生初次就業(yè)率的基本穩(wěn)定和就業(yè)人數(shù)的繼續(xù)增長(zhǎng)。第三、第四季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況已經(jīng)回暖，不過(guò)20xx年的就業(yè)形勢(shì)仍不容樂(lè)觀。以20xx年大學(xué)畢業(yè)生610萬(wàn)人，平均每個(gè)學(xué)生求職申請(qǐng)15份計(jì)算，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將發(fā)出超過(guò)9000萬(wàn)份求職申請(qǐng)。在就業(yè)、考研和出國(guó)的夾縫中，現(xiàn)實(shí)給予畢業(yè)生能夠的選擇實(shí)在太少了。自從比爾·蓋茨創(chuàng)造了微軟的神話之后，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就一直成為了校園內(nèi)長(zhǎng)期的話題。特別是近幾年來(lái)，大學(xué)教育走向平民化之后，大學(xué)生完全由賣方市場(chǎng)走向買方市場(chǎng)，就業(yè)形勢(shì)愈來(lái)愈嚴(yán)峻。創(chuàng)業(yè)，儼然成為了大學(xué)畢業(yè)生繼就業(yè)、考研和出國(guó)之后的第四條道路。但是在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，存在的好高騖遠(yuǎn)、資金渠道不暢通、財(cái)務(wù)稅法和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)不足，大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成為了就業(yè)“熱”中的“冷門”，并沒(méi)有較好的發(fā)揮有效的就業(yè)渠道作用和科技孵化作用。反觀近年來(lái)國(guó)家各級(jí)政府為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)出臺(tái)的一系列優(yōu)惠措施和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)的“蕭條”，對(duì)比之下凸現(xiàn)當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要和亟需。
性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)就業(yè)部，是一個(gè)為廣大同學(xué)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。
宗旨：關(guān)注就業(yè)、認(rèn)識(shí)職業(yè)、成就事業(yè)。
目的：通過(guò)組織并舉行全校性的就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(huì)、就業(yè)調(diào)研以及組織開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，幫助同學(xué)們樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
具體措施：
一.做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓其在部門中以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作。注重培養(yǎng)和鍛煉部門會(huì)成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨(dú)立地完成部門相關(guān)工作。
二.與勤工部、外聯(lián)部等部門合作，積極主動(dòng)的去銀座等一些校外企業(yè)(銀座華信店等)與他們建立聯(lián)系，為廣大同學(xué)提供更多更好的勤工助學(xué)和實(shí)習(xí)的好機(jī)會(huì)，更好的鍛煉同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐能力。
三.在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開(kāi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”為依托，深入開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，了解學(xué)生想法，深入調(diào)研開(kāi)展工作。
四.定于每周二、四下午在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”進(jìn)行咨詢宣傳，每周搜集許多就業(yè)創(chuàng)業(yè)類信息和大學(xué)生在求職過(guò)程中的困難解答，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳展板，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成績(jī)。
五.收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其各個(gè)部門在招聘時(shí)最為看重學(xué)生哪方面知識(shí)和技能，并與同學(xué)們分享此成果。多關(guān)注各類人才招聘見(jiàn)面會(huì)，組織同學(xué)們?nèi)W(xué)習(xí)。多做些市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)欠缺哪方面的人才，了解市場(chǎng)的需求。
六.組織社團(tuán)人員到企業(yè)聯(lián)系，為以后部門開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎(chǔ)，讓同學(xué)們有更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，真正實(shí)現(xiàn)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合的完美理念。
1、在畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)下收集、發(fā)布就業(yè)信息。
2、開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的策劃和實(shí)施。
3.及時(shí)更新就業(yè)消息,準(zhǔn)確的反應(yīng)就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。
4、宣傳、推廣證書認(rèn)證工作。
5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學(xué)生就業(yè)檔案。
6、完成團(tuán)委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。
1在全系范圍內(nèi)展開(kāi)一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查，希望能夠通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為以后部門活動(dòng)的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。
2至少開(kāi)創(chuàng)一個(gè)屬于機(jī)材學(xué)院學(xué)生會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統(tǒng)活動(dòng)。(初步擬定以下幾點(diǎn)想法)。
(1)模擬招聘會(huì)。
模擬招聘會(huì)即立體式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。
(2)演講比賽。
大學(xué)生就業(yè)難成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)話題，為提高我系學(xué)生面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形式的能力，展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式，抒發(fā)當(dāng)代大學(xué)生心中的夢(mèng)想，展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關(guān)即可，但需內(nèi)容健康向上。
(3)女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導(dǎo)。
建院女生就業(yè)是個(gè)“老大難問(wèn)題”，對(duì)此我部門想聯(lián)合女生部一同對(duì)我系女生進(jìn)行專向培訓(xùn)，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，更準(zhǔn)確的為自己的人生找到出路。
(4)講座。
請(qǐng)大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會(huì)”的同學(xué)講解面試技巧。讓同學(xué)們能夠應(yīng)付自如，能夠更好的推銷自己。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十四
所以又不懂，又有自己想法，那就容易對(duì)你的各項(xiàng)工作產(chǎn)生質(zhì)疑。所以很多野生運(yùn)營(yíng)師在給客戶做著做著，每天的精力漸漸地就不在分析數(shù)據(jù)制定策略上了而是越來(lái)越多的時(shí)間花在應(yīng)對(duì)客戶的質(zhì)疑上，脾氣好的每天都要解釋無(wú)數(shù)的質(zhì)疑和提問(wèn)，脾氣不好的每天都在撕逼，脾氣不好職業(yè)又道德底線很低的，直接就卷款跑路了。。。
之所以產(chǎn)生這種原因，很大一部分情況是因?yàn)榇蠹以谝婚_(kāi)始沒(méi)有設(shè)立一個(gè)寫在合同里的共同目標(biāo)，要么是單量要么是實(shí)收營(yíng)業(yè)額。既然沒(méi)有目標(biāo)，那么作為客戶每一天心里都沒(méi)有底。一有數(shù)據(jù)不好，不符合預(yù)期的情況，就要提出質(zhì)疑，就要發(fā)表自己的意見(jiàn)。這也好理解：對(duì)運(yùn)營(yíng)師能力或人品的不信任，又沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)，總不能坐以待斃等著被割韭菜吧？所以客戶的種種質(zhì)疑和干擾也是可以理解的。
這種消耗，客戶可能承受得起，因?yàn)榭蛻舻牡昀锩刻於荚跔I(yíng)業(yè)和接單，甭管做得好不好，好歹能產(chǎn)生收入，但是對(duì)于運(yùn)營(yíng)師來(lái)說(shuō)，手?？谕＃⒄`時(shí)間就會(huì)影響收入。
所以最好的辦法就是從一開(kāi)始就和客戶一起確定一個(gè)目標(biāo)單量或目標(biāo)實(shí)收營(yíng)業(yè)額（不要設(shè)定利潤(rùn)，因?yàn)槟憧床坏娇蛻舻昀锏恼鎸?shí)利潤(rùn)情況，這種指標(biāo)不公平），就好比客戶打個(gè)車，只要明確了目的地和價(jià)格，那么司機(jī)走哪條路、什么時(shí)候踩油門什么時(shí)候踩剎車，作為乘客就沒(méi)權(quán)利在旁邊嗶嗶了。
所以我們一般會(huì)規(guī)定運(yùn)營(yíng)周期為三個(gè)月，再設(shè)定一個(gè)”45天目標(biāo)線”這么個(gè)東西，達(dá)到了就繼續(xù)運(yùn)營(yíng)完整三個(gè)月，達(dá)不到的話客戶有權(quán)要求退款，作為運(yùn)營(yíng)師就得依照合同痛快給退了。除此之外的其他事情，大家就不要嗶嗶了，一切看目標(biāo)能不能達(dá)到。
至于為什么是45天，那就要說(shuō)一下這個(gè)目標(biāo)的第二個(gè)功能：
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十五
供熱服務(wù)站2012年設(shè)備管理工作緊緊圍繞礦區(qū)部、物業(yè)處的各項(xiàng)方針、目標(biāo)、任務(wù)開(kāi)展，以良好的設(shè)備工況確保供暖運(yùn)行期運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備長(zhǎng)周期，安全，穩(wěn)定運(yùn)行。供熱設(shè)備完好率達(dá)99%以上，主要設(shè)備完好率達(dá)98%；具體的工作有：
1、制定年度設(shè)備管理規(guī)劃，完善設(shè)備管理制度和2012度設(shè)備考核責(zé)任制。
2）根據(jù)設(shè)備工況合理制定檢修期計(jì)劃，確立檢修、保養(yǎng)方案。并對(duì)運(yùn)行期設(shè)備制定管護(hù)目標(biāo)，采取“看、聽(tīng)、摸、嗅、記、改”六字管理。使設(shè)備管護(hù)制度化；預(yù)防、保養(yǎng)、維護(hù)常態(tài)化。
3）重點(diǎn)設(shè)備重點(diǎn)管理。循環(huán)泵、輸送機(jī)、交換器、鍋爐都是無(wú)空閑設(shè)備，一旦出現(xiàn)故障影響整個(gè)供暖。為控制預(yù)防故障發(fā)生，采取“機(jī)、電、儀、操、管”五位一體的“特技維護(hù)”。
4）切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備“預(yù)防管理制度”的落實(shí)，利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考核來(lái)提高操作人員的理論與實(shí)際操作水平。
5）重復(fù)強(qiáng)調(diào)巡回檢查制度和設(shè)備運(yùn)行操作規(guī)程，并要求落實(shí)保證質(zhì)量。
3、保質(zhì)保量完成年度設(shè)備檢修和崗位實(shí)訓(xùn)工作：
1）夏季檢修，按制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、有驗(yàn)收、有方案、有計(jì)劃地開(kāi)展工作。對(duì)全站146臺(tái)（套）主要設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)，其中，鍋爐16臺(tái)，鼓引風(fēng)機(jī)20臺(tái)（套），循環(huán)水泵18臺(tái)（套），水處理設(shè)備12臺(tái)（套），經(jīng)過(guò)冬季采暖運(yùn)行的使用（截至2012年12月31日）無(wú)一不合格。
2）運(yùn)行期注重操作人員安全意識(shí)和實(shí)際操作技能學(xué)習(xí)，理論實(shí)際相結(jié)合，按計(jì)劃要求進(jìn)入班組開(kāi)展演練與考核培訓(xùn)。進(jìn)入班組崗位實(shí)地培訓(xùn)20余次，開(kāi)展安全預(yù)防演練3次，為供暖運(yùn)行期設(shè)備的安全平穩(wěn)運(yùn)行起了重要的作用。
員積極發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)全站人員對(duì)供暖設(shè)備的共同維護(hù)。
5、對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)組織站相關(guān)技術(shù)人員及外部人員，生產(chǎn)辦協(xié)商解決。如：燃煤爐煙墻和爐拱、燃?xì)鉄崴疇t風(fēng)道滲漏水、除塵器工作效果不理想、立式污泥泵軸承損壞頻繁進(jìn)行徹底的大修或更換等。
6、做好我站“三保一樹和百日安全無(wú)泄漏”兩項(xiàng)活動(dòng)。年初中制定了三保一樹活動(dòng)方案，在全站范圍開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、做標(biāo)兵、強(qiáng)素質(zhì)、提質(zhì)量。有效促進(jìn)了全員思想覺(jué)悟和安全質(zhì)量意識(shí)地提高，為夏季設(shè)備檢修奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。年終設(shè)備運(yùn)行期制定“百日安全無(wú)泄漏”專項(xiàng)治理方案，在班組中開(kāi)展?fàn)帉?duì)運(yùn)行設(shè)備預(yù)防、檢查、保養(yǎng)、維修的點(diǎn)面檢查維護(hù)。通過(guò)“無(wú)泄漏”專項(xiàng)工作帶動(dòng)設(shè)備運(yùn)行期管理的整個(gè)工作；并于2013年4月對(duì)“百日安全無(wú)泄漏”工作總結(jié)驗(yàn)收。
7、做好技術(shù)改造工作，先后投用slh-14混煤器，zxl-810除渣機(jī)，除塵器灰塵沉淀池，燃?xì)鉅t后管板隔熱防腐及鍋筒內(nèi)加裝引射管，鍋爐排污水和風(fēng)機(jī)冷卻水由除塵器再次循環(huán)利用以及風(fēng)機(jī)風(fēng)道的改造等。
存在的問(wèn)題：
1）工作管理還不夠精細(xì)化，檢查落實(shí)還不是很到位，特別是班組巡回檢查的環(huán)節(jié)；
2）由于班組操作人員新老有別，存在對(duì)設(shè)備的性能掌握不夠全面；
3）創(chuàng)新精神和精細(xì)管理有待進(jìn)一步提高；
2013年的打算：
進(jìn)一步強(qiáng)化人員素質(zhì)穩(wěn)定設(shè)備運(yùn)行，確保設(shè)備長(zhǎng)周期滿負(fù)荷安全平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。具體工作有：
1）通過(guò)各種形式強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮全員的主觀能動(dòng)作用管護(hù)好，使用好設(shè)備；
2）進(jìn)一步細(xì)化各級(jí)操控人員的巡回監(jiān)督制度，實(shí)行表格化，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量；
3）建立專門具有針對(duì)性的班組管理，考核體系和方法；
4）繼續(xù)組織對(duì)運(yùn)行操作人員的設(shè)備原理性能知識(shí)培訓(xùn)和考核；
5）每月---每季爭(zhēng)取解決1-2個(gè)設(shè)備難點(diǎn)問(wèn)題；
7）做好年度設(shè)備檢修計(jì)劃和運(yùn)行期設(shè)備維護(hù)計(jì)劃及月*季保養(yǎng)維修計(jì)劃。
8）按年初中和年尾制定“三保一樹”與“百日安全無(wú)泄漏”治。
理方案，繼續(xù)做好學(xué)先進(jìn)、當(dāng)標(biāo)兵、強(qiáng)素質(zhì)、提質(zhì)量確保設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行；
9）對(duì)每臺(tái)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)，為預(yù)防、檢修、保養(yǎng)維護(hù)及安全運(yùn)行打好基礎(chǔ)；
供熱服務(wù)站2013年1月8日。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十六
一、綜合崗工作內(nèi)容;1.負(fù)責(zé)與收銀員的聯(lián)系和溝通，每日收取流水，核準(zhǔn)收銀報(bào)表。2.負(fù)責(zé)與商戶對(duì)賬，代扣各項(xiàng)費(fèi)用，計(jì)算商戶返點(diǎn)。3.負(fù)責(zé)流水倒扣小票的輸入、核對(duì)、匯總。
4.負(fù)責(zé)銀行pos機(jī)對(duì)賬單與收銀員水單的核對(duì)工作。5.負(fù)責(zé)流水倒扣統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作。
6.負(fù)責(zé)大天壇及奧特萊斯的稅務(wù)報(bào)表的編制及向國(guó)稅局個(gè)稅所的申報(bào)、納稅工作。
7.定期購(gòu)買稅務(wù)發(fā)票，寫卡及稅務(wù)報(bào)表的報(bào)出工作。8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)^v^開(kāi)具的明細(xì)，做好發(fā)票的管理工作。
9.負(fù)責(zé)商管公司的社會(huì)保險(xiǎn)的工作，定期計(jì)算社保數(shù)額，及時(shí)辦理社保的上交個(gè)停辦手續(xù)。
商戶返點(diǎn)十日對(duì)賬表。
月末商戶流水分析表。
二、綜合崗工作職權(quán)：
1.有權(quán)要求商戶配合每次返點(diǎn)的對(duì)賬工作。
2.有權(quán)對(duì)收銀員的每日流水進(jìn)行監(jiān)督檢查并要求積極配合。3.有權(quán)因工作需要要求員工配合有關(guān)保險(xiǎn)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。4.有權(quán)對(duì)本崗位的各類資料、報(bào)表、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一整理歸檔。5.有權(quán)對(duì)發(fā)票的使用進(jìn)行監(jiān)督。
6.有權(quán)對(duì)不符合公司管理制度規(guī)定或工作流程的情況進(jìn)行拒絕并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、綜合崗工作職責(zé)：
1.統(tǒng)一錄入本單位各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一搜集、整理、匯總、管理數(shù)據(jù)和信息，準(zhǔn)確及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)，對(duì)資料丟失、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等問(wèn)題負(fù)責(zé)。
2加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，對(duì)未建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)原始記錄負(fù)責(zé)。3．對(duì)收銀員上報(bào)資料認(rèn)真審核，及時(shí)查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，對(duì)重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯(cuò)統(tǒng)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
4．對(duì)發(fā)票進(jìn)行妥善保管，并做好開(kāi)票、廢票記錄，及時(shí)購(gòu)^v^，上傳發(fā)票使用情況及報(bào)稅工作，并對(duì)發(fā)票使用及管理問(wèn)題負(fù)責(zé)。5．密切關(guān)注社會(huì)保險(xiǎn)情況，定期做好統(tǒng)計(jì)，對(duì)未及時(shí)辦理上交和停辦手續(xù)的工作失誤負(fù)責(zé)。
6．對(duì)每月初未做好大天壇和奧特萊斯的納稅申報(bào)表，未到國(guó)稅局辦理納稅工作所帶來(lái)的不良后果負(fù)責(zé)。
7．每日做好流水現(xiàn)金及銀行pos機(jī)的對(duì)賬工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未能及時(shí)與收銀員溝通解決，未做好匯總所帶來(lái)的不良后果負(fù)責(zé)。8．對(duì)輸入錯(cuò)誤流水小票號(hào)及金額，未按商戶鋪位號(hào)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總的工作失誤負(fù)全責(zé)。9．提前與商戶對(duì)賬，統(tǒng)計(jì)代扣費(fèi)用，計(jì)算實(shí)際返點(diǎn)額，對(duì)未做好返點(diǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并未讓商戶簽字確認(rèn)金額所帶來(lái)的不良后果負(fù)責(zé)。10．將商管公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表做好，對(duì)未定期上交有關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)、繳納有關(guān)費(fèi)用、辦理有關(guān)事宜所帶來(lái)的不良后果負(fù)責(zé)。
11．做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性并對(duì)此負(fù)責(zé)。
12．完成會(huì)計(jì)憑證的錄入對(duì)其內(nèi)容的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十七
新的一年即將到來(lái)，回顧來(lái)到公司已經(jīng)8個(gè)月的時(shí)光，4月份剛進(jìn)公司進(jìn)入的就是運(yùn)營(yíng)部。光陰如梭，我們告別成績(jī)斐然的20xx，迎來(lái)了充滿希望的20xx。過(guò)去的一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名運(yùn)維的職責(zé),認(rèn)真的完成工作任務(wù)！現(xiàn)將8個(gè)月的工作情況做總結(jié)如下：
5.由于之前在團(tuán)購(gòu)部門工作過(guò)和合作客戶溝通起來(lái)很順暢，不存在障礙，及時(shí)解決客戶所提出的問(wèn)題，包括更新客戶的產(chǎn)品信息，企業(yè)文化等。
在流程上還需進(jìn)一步的加強(qiáng)，各部門的協(xié)調(diào)能力還不夠，致使工作上存在些問(wèn)題。從工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題嚴(yán)格要求自己，使工作的做的更完美。
三，在新的一年中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識(shí)，擴(kuò)展自己的知識(shí)面，深入的了解行業(yè)發(fā)展的情況。學(xué)習(xí)公司的企業(yè)思想文化，核心價(jià)值。
1.做好自己的本職工作，完成每日的硬性工作。
2.加強(qiáng)熟悉業(yè)務(wù)流程，使工作更加的順暢。
3.從部門出發(fā)，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，改進(jìn)我自己工作態(tài)度，工作作風(fēng)，與其他部門做好協(xié)調(diào)搭配工作。嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，為公司創(chuàng)造價(jià)值！
4.在工作上取得更大的成就！
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十八
按照國(guó)家、省、市關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的總體要求，為全力做好全市旅游行業(yè)的安全工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，制定__年我市旅游行業(yè)安全工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
二、工作目標(biāo)。
全員安全意識(shí)進(jìn)一步提高，旅游安全生產(chǎn)秩序進(jìn)一步規(guī)范，全面完成省旅游局、市政府下達(dá)的旅游安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)；樹立安全第一的旅游發(fā)展理念，建立旅游安全生產(chǎn)長(zhǎng)效工作機(jī)制；實(shí)現(xiàn)旅游安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定，確保旅游行業(yè)不發(fā)生重特大旅游安全責(zé)任事故，確保全市旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的安全環(huán)境。
三、工作任務(wù)及措施。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全旅游安全生產(chǎn)工作機(jī)制。
1.從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性。把企業(yè)安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要議事日程來(lái)抓，成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任主任，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全工作委員會(huì)，下設(shè)辦公室（設(shè)在行業(yè)管理處），具體負(fù)責(zé)旅游行業(yè)安全工作。同時(shí)，要求各區(qū)、縣（市）旅游局、旅游企業(yè)根據(jù)各自實(shí)際情況，相應(yīng)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，確保有關(guān)安全生產(chǎn)的措施落到實(shí)處，做到安全工作有人抓、有人管，形成人人講安全、上下齊抓安全的濃厚氛圍。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新《_安全生產(chǎn)法》，使各項(xiàng)法律法規(guī)和制度深入人心，自覺(jué)規(guī)范日常的工作行為。加強(qiáng)日常檢查和專項(xiàng)檢查，制定轄區(qū)旅游企業(yè)檢查計(jì)劃，按照各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格要求旅游企業(yè)實(shí)現(xiàn)旅游安全生產(chǎn)規(guī)范性管理，并要把檢查考核結(jié)果與評(píng)先晉優(yōu)、企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)掛鉤，形成有效的旅游安全生產(chǎn)工作保障機(jī)制，保證各項(xiàng)制度措施落實(shí)到位。
（二）明確行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重點(diǎn)部位和重要場(chǎng)所，抓好排查整治。
1.以旅行社投保情況為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)游員的安全教育、保障車輛安全運(yùn)營(yíng)；嚴(yán)格審查各旅游企業(yè)投保是否齊全、有效，對(duì)未按規(guī)定險(xiǎn)種要求或未及時(shí)續(xù)保的旅游經(jīng)營(yíng)單位，要督促其及時(shí)投保和續(xù)保，以保證出現(xiàn)意外事故情況時(shí)，為游客和企業(yè)減少損失。
2.以旅游景區(qū)、旅游節(jié)慶等人員密集場(chǎng)所為重點(diǎn)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，市旅游局配合相關(guān)部門認(rèn)真檢查督導(dǎo)，確保各項(xiàng)安全保障措施到位，防止火災(zāi)、擁擠踩踏等各類事故的發(fā)生。
3.以星級(jí)飯店為重點(diǎn)，市旅游局配合消防、安監(jiān)等部門對(duì)消防手續(xù)不齊全存在事故隱患的要實(shí)施掛牌督辦，確保整改到位，依法履行審批手續(xù)，完善各種安全措施。按照市安委會(huì)的要求，穩(wěn)步推進(jìn)全國(guó)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范城市建設(shè)，配合市安監(jiān)局、消防局啟動(dòng)星級(jí)飯店標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。
4.以治理火災(zāi)隱患為重點(diǎn)，深入開(kāi)展事故隱患排查，在治理上要保證整改資金、措施和監(jiān)控到位，對(duì)存在重大安全事故隱患的旅游經(jīng)營(yíng)單位，要掛牌督辦，并會(huì)同有關(guān)部門責(zé)其限期整改或停業(yè)整頓，對(duì)整改不合格、危及旅游安全生產(chǎn)的要依法關(guān)閉或取消經(jīng)營(yíng)資格。
（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，深入開(kāi)展反違章活動(dòng)。
市旅游局將組織對(duì)局機(jī)關(guān)人員和各區(qū)、縣（市）旅游局人員以及旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育；各旅游企業(yè)必須建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開(kāi)展好本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動(dòng)。要深入持久地開(kāi)展隱患排查和治理工作，逐步使反違章活動(dòng)成為企業(yè)和員工的自覺(jué)行為。
（四）加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高旅游突發(fā)事件的處置和救援保障能力。
各區(qū)、縣（市）旅游局要指導(dǎo)轄區(qū)旅游企業(yè)完善應(yīng)急處置和救援預(yù)案，要督導(dǎo)旅游企業(yè)增加對(duì)安全基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的投入，加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展安全教育培訓(xùn)和各類應(yīng)急救援演練，特別是對(duì)突發(fā)火災(zāi)和交通事故的救生和處置，不斷提高旅游從業(yè)人員的安全防范意識(shí)，提高突發(fā)事件的處置和救援保障能力。
（五）加強(qiáng)旅游安全生產(chǎn)信息化建設(shè)和應(yīng)急管理工作。
對(duì)旅游行業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，定期通報(bào)，適時(shí)警示。建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理基礎(chǔ)信息、重大隱患信息、應(yīng)急救援資源信息、安全生產(chǎn)專家信息四大數(shù)據(jù)庫(kù)。根據(jù)《__市旅游突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，各單位要進(jìn)一步完善突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，建立健全應(yīng)急救援機(jī)制，發(fā)生重特大事故，一定要在第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急救援機(jī)制，做到迅速上報(bào)、指揮有力、搶救及時(shí)，把人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。
（六）加大宣傳，開(kāi)展好百日安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)。
深入貫徹落實(shí)20__年12月17日全省安全生產(chǎn)工作電視電話會(huì)議精神，全面落實(shí)省、市安全生產(chǎn)有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)旅游行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化隱患排查治理，要按照《__市旅游安全生產(chǎn)百日專項(xiàng)治理活動(dòng)方案》要求，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，責(zé)任部門具體抓，完成好安全生產(chǎn)百日專項(xiàng)治理活動(dòng)，確?！皟晒?jié)、___”等重要時(shí)期的安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。以宣傳安全法律法規(guī)為重點(diǎn)，加大旅游安全宣傳教育力度，增強(qiáng)旅游從業(yè)人員和游客的安全意識(shí)，確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)不慌不亂，將損失降低到最小程度。
（七）加強(qiáng)“黃金周”和節(jié)日等重要時(shí)段的安全檢查。
各旅游企業(yè)要高度重視“黃金周”和各類旅游節(jié)慶活動(dòng)的旅游安全工作，建立健全黃金周突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的應(yīng)急救助工作。各景區(qū)做好旅游高峰期和人員密集場(chǎng)所防止出現(xiàn)事故，配合相關(guān)部門對(duì)用車單位、用餐單位的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；各旅行社嚴(yán)禁使用非法從事旅游客運(yùn)的車輛及帶病運(yùn)營(yíng)、超載運(yùn)營(yíng)、超時(shí)運(yùn)營(yíng)等危及游客安全的車輛，做好對(duì)旅行社導(dǎo)游人員的安全防范教育；各星級(jí)飯店要加強(qiáng)食品衛(wèi)生和消防安全意識(shí)，嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生操作規(guī)范和流程進(jìn)行操作，加強(qiáng)對(duì)店內(nèi)消防設(shè)施和消防通道的自查工作，消除隱患。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十九
構(gòu)建的目的：為我校出品的視頻作品提供一個(gè)校園級(jí)別的交流播放平臺(tái)，我?，F(xiàn)在有兩個(gè)影視作品輸出的單位，數(shù)量穩(wěn)定，分別為：文學(xué)院廣播電視新聞專業(yè)和dv社團(tuán)dvclub，由于之前缺乏一個(gè)廣泛發(fā)布的平臺(tái)，所以得不到適當(dāng)?shù)慕涣?，使得我校的影視事業(yè)前進(jìn)舉步維艱。構(gòu)建的目的就是讓我校的影視事業(yè)正常穩(wěn)步發(fā)展。
網(wǎng)站名字：dvonline。
網(wǎng)站功能的介紹：
1、基本功能：我校影視作品的在線播放、下載，在此把我校的影視作品分為紀(jì)錄片、專題片、劇情片、廣告片、其他。對(duì)于每個(gè)作品都設(shè)有留言，注冊(cè)的會(huì)員便可在此發(fā)言，同時(shí)對(duì)所有言論進(jìn)行監(jiān)控，涉及政治問(wèn)題一律查封。
2、同行作品賞析：收集兄弟高校的一些比較出名、做得出色的作品，觀摩學(xué)習(xí)。
3、我的劇本我創(chuàng)作：會(huì)員可在上面發(fā)自己的劇本、或拍攝計(jì)劃，對(duì)有可行性的進(jìn)行拍攝。
7、活動(dòng)公告：我們有時(shí)候會(huì)拍劇情片，而且場(chǎng)地就選擇在校內(nèi)，有興趣的同學(xué)可以過(guò)來(lái)看看，或當(dāng)臨時(shí)演員。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇二十
優(yōu)勢(shì):。
產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
與目前國(guó)內(nèi)幾大交友網(wǎng)站（佳緣、百合、嫁給我）不同的是，網(wǎng)站的整體設(shè)計(jì)風(fēng)格、模塊和功能并不類似于網(wǎng)站之間的相互模仿和借鑒，而是完全圍繞朋友的互動(dòng)體驗(yàn)來(lái)設(shè)計(jì)和搭建的。網(wǎng)站模塊緊緊圍繞用戶匹配、交流、活動(dòng)、約會(huì)、戀愛(ài)等。，并提供部門服務(wù)，大大增強(qiáng)了部分網(wǎng)站會(huì)員因?qū)ふ液献骰锇槎魇У默F(xiàn)象。
技術(shù)優(yōu)勢(shì):。
邊緣圈交友網(wǎng)采用面向?qū)ο蟮募僯ava技術(shù)開(kāi)發(fā)，具有易于集群和擴(kuò)展、安全性高、可擴(kuò)展性強(qiáng)、耦合度低的特點(diǎn)，可以在相同硬件比例的基礎(chǔ)上發(fā)揮更高的效率。
人員優(yōu)勢(shì):。
多年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外幾大交友網(wǎng)站的核心技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略和發(fā)展方向。
缺點(diǎn):。
網(wǎng)站出現(xiàn)較晚，會(huì)員基數(shù)和網(wǎng)站知名度進(jìn)一步提升。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
20xx年11月27日，這是第一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)制作百度百科、問(wèn)答、百度文庫(kù)方面的知識(shí)，以前都是自己摸索著做，半吊子。通過(guò)在陳興老師的帶領(lǐng)下系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，可以少走彎路，提高工作效率。
其次是問(wèn)答的制作，問(wèn)答平時(shí)我都會(huì)做，怎樣做質(zhì)量高的問(wèn)答是我要學(xué)習(xí)的。今天在陳興老師的教授下，了解到問(wèn)答不僅要做好，還要維護(hù)好，這樣才能顯示在百度前頁(yè)?？梢酝ㄟ^(guò)白金網(wǎng)絡(luò)加速器這個(gè)工具轉(zhuǎn)換ip或是f12選擇手機(jī)界面自問(wèn)自答，快速采納答案，這樣問(wèn)答的成功率就會(huì)比較高。
然后是文庫(kù)的制作，文庫(kù)在標(biāo)題的選擇上傾向于“分享”“注意事項(xiàng)”等等，這類的標(biāo)題通過(guò)率會(huì)高一點(diǎn)，在文庫(kù)中加推廣鏈接可以去掉網(wǎng)頁(yè)的前綴或是在鏈接中加入空格。
還有一個(gè)額外的收獲就是怎樣鑒別真假網(wǎng)站，360瀏覽器有一個(gè)照妖鏡功能，可以顯示網(wǎng)站的性質(zhì)是屬于哪一類、具體備案情況。
今天的課程學(xué)到的內(nèi)容豐富，可利用性強(qiáng)，希望在今后的工作中能學(xué)以致用，把中國(guó)瓜蔞籽交易網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的更好。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
20__年，運(yùn)營(yíng)管理部主要從計(jì)劃管理、質(zhì)量管理體系管控、品質(zhì)管理、培訓(xùn)管理、投訴處理、法律事務(wù)管理6個(gè)方面對(duì)一年來(lái)的工作目標(biāo)進(jìn)行全面規(guī)劃和描述。
一、計(jì)劃管理。
計(jì)劃管理是確保公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)按時(shí)完成的重要手段，為此，運(yùn)營(yíng)管理部在20__年加強(qiáng)計(jì)劃管理職能。
1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃管理。結(jié)合財(cái)務(wù)管理部，加強(qiáng)公司各部門預(yù)決算管理，確保經(jīng)營(yíng)情況始終處于可控制狀態(tài)，每月初整合、反饋于相關(guān)責(zé)任人。
2、管理指標(biāo)管理。以管理計(jì)劃為突破口，確定工作內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任人及完成時(shí)間，加強(qiáng)績(jī)效管理，對(duì)未完成工作計(jì)劃者，給予責(zé)任人確定具體的完成時(shí)間，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。
3、健全績(jī)效管理體系。配合人力資源部，完善績(jī)效管理體系，使目標(biāo)、指標(biāo)和成績(jī)與薪資緊密掛鉤，定期考核，嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)。并根據(jù)公司實(shí)際情況，建立起計(jì)劃外獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)員工的工作積極性，增加經(jīng)營(yíng)收入。
二、質(zhì)量管理體系管控。
在質(zhì)量管理體系上，通過(guò)對(duì)質(zhì)量管理體系的整合，建立起符合康居物業(yè)原則的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使物業(yè)高品質(zhì)服務(wù)貫穿于每個(gè)小區(qū)，使每個(gè)小區(qū)的物業(yè)管理在原有的基礎(chǔ)上大幅度提升，促進(jìn)富美地產(chǎn)的快速發(fā)展。同時(shí)，隨著公司業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展，結(jié)合相關(guān)部門制定相應(yīng)的商業(yè)物業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求，用以滿足工作的需要。
具體措施：
（1）強(qiáng)化執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，定期考核，規(guī)范公司各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提高服務(wù)品質(zhì)。
（2）對(duì)體系以外的服務(wù)項(xiàng)目，如商業(yè)街等，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求，拓展服務(wù)范圍。
三、品質(zhì)管理。
1、整合公司質(zhì)量管理體系，完善管理體系流程、標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行試用、考核、修訂，建立起更高的服務(wù)平臺(tái)，提高服務(wù)品質(zhì)。
2、會(huì)同人力資源部，分類分崗位設(shè)置書面考題和現(xiàn)場(chǎng)考核項(xiàng)目進(jìn)行體系考核，全面了解服務(wù)過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，限期要求責(zé)任部門整改，制定糾正預(yù)防措施。
3、加強(qiáng)對(duì)各部門管理體系的考核和指導(dǎo)。運(yùn)營(yíng)管理部計(jì)劃采取一區(qū)域項(xiàng)目交叉考核另一區(qū)域項(xiàng)目的方式，每季度考核一遍，讓每個(gè)項(xiàng)目既是考核者，又是被考核者，充分掌握體系規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)。
4、以業(yè)主滿意度為中心，調(diào)整工作方法，換位思考，開(kāi)展精細(xì)化服務(wù)工程，不斷修訂體系文件，提高服務(wù)品質(zhì)。
四、培訓(xùn)管理。
1、建立培訓(xùn)考核機(jī)制，確保各崗位培訓(xùn)達(dá)到既定的目標(biāo)。
2、拓寬培訓(xùn)內(nèi)容：充分利用康居物業(yè)自身的資源，拓寬培訓(xùn)思路，及時(shí)與地產(chǎn)相關(guān)部門溝通，利用富美地產(chǎn)多年的實(shí)踐積累，結(jié)合培訓(xùn)需求，請(qǐng)各專業(yè)人士對(duì)欠缺部分通過(guò)現(xiàn)身案例說(shuō)法、專業(yè)知識(shí)講解和現(xiàn)場(chǎng)操作等充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。
3、培訓(xùn)績(jī)效實(shí)行量化管理。對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行不同形式的考核，并評(píng)估培訓(xùn)績(jī)效，保證培訓(xùn)效果。并且要做到多方協(xié)作，形成順暢高效的協(xié)調(diào)機(jī)制和培訓(xùn)體系。
4、整合培訓(xùn)理念：
1）整合各種有效的培訓(xùn)手段、培訓(xùn)技術(shù)和培訓(xùn)工具；
2）整合物業(yè)內(nèi)部和外部可以利用的資源，使之服務(wù)于培訓(xùn)；
3）通過(guò)整合，使培訓(xùn)成為傳播的工具，把培訓(xùn)理念最大化。
5、加強(qiáng)與外部的聯(lián)系，牽頭做好外培和晉升培訓(xùn)。針對(duì)性的與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程，借助名家名師的培訓(xùn)拓展員工的思路和眼界，提升整體競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我真正實(shí)現(xiàn)了由理論到實(shí)際的轉(zhuǎn)變，鍛煉了自己的動(dòng)手能力，同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到自己與真正專業(yè)人士的差距。我們做的這些內(nèi)容在我看來(lái)已經(jīng)受益匪淺，但是在專業(yè)電子商務(wù)人士眼中卻只是seo技術(shù)的皮毛，并沒(méi)有深入核心，這些工作只是之后真正工作的鋪墊，是必經(jīng)過(guò)程。在這六個(gè)月的實(shí)習(xí)中，我看到了自己專業(yè)知識(shí)的欠缺，也獲得了經(jīng)歷和體會(huì)，對(duì)于今后走上工作崗位，都有很大的幫助。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，也提高了我的專業(yè)水*。在以后的工作上我會(huì)有爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
在這次實(shí)習(xí)工作中我總結(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這將會(huì)在我以后的人生道理上起到非常重要的作用。首先，態(tài)度決定一切，工作時(shí)一定要一絲不茍積極主動(dòng)，按時(shí)上下班遵守公司規(guī)章制度；當(dāng)然作為新人就要不斷學(xué)習(xí)，遇到自己不懂或不會(huì)的地方及時(shí)向經(jīng)理同事請(qǐng)教；在工作中勤于思考，在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率、公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥，就是需要你多動(dòng)腦筋，不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時(shí)間。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年)。
居住地：武漢。
電話：130_(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年5個(gè)月]。
公司：_有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
學(xué)校：湖北工業(yè)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。我的座右銘是：成功永遠(yuǎn)是明天的事，今天的我們?nèi)栽诼飞稀?BR> 求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)技術(shù)總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/11—2021/4：_有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1..負(fù)責(zé)c端_產(chǎn)品線上運(yùn)營(yíng)，不限于專題、活動(dòng)等，對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)控，并分析用戶行為;。
2.負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)及推廣，整合線上和線下推廣，不限于拉新、活動(dòng)、事件等;。
3.負(fù)責(zé)c端_產(chǎn)品線上推廣，監(jiān)管推廣渠道、裝機(jī)量、注冊(cè)轉(zhuǎn)化及成本控制;。
2012/5—2013/10：_有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
2.負(fù)責(zé)管理直播人員招募、直播間規(guī)劃、直播腳本策劃、現(xiàn)場(chǎng)拍攝及后期處理與推廣;。
3.負(fù)責(zé)管理蘋果_運(yùn)營(yíng)推廣及_應(yīng)用商店首發(fā)、聯(lián)運(yùn)、有獎(jiǎng)及推薦及其它運(yùn)營(yíng)。
教育經(jīng)歷。
2008/9—2012/6湖北工業(yè)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
如花的嬌艷容顏，如雪的冰肌玉膚，如水的溫婉賢淑，如雨的細(xì)膩綿長(zhǎng)，是幾千年來(lái)東方女性追求的美，這美不染風(fēng)塵，這美懾人心魄。然現(xiàn)代女性將時(shí)尚融入美，格瑞雅給極具生活氣息的現(xiàn)代時(shí)尚之美做了這樣的詮釋——spiritualstylishsexy！
“漂亮女人”星夢(mèng)緣行動(dòng)。
一、活動(dòng)主題：格瑞雅品牌形象代言人襄樊賽區(qū)選拔。
二、主辦單位：廣州格瑞生物科技有線公司。
三、協(xié)辦單位：襄樊活力演藝文化傳播中心。
四、活動(dòng)內(nèi)容：
面向社會(huì)公開(kāi)選拔格瑞雅品牌形象代言人，在襄樊賽區(qū)選出前三名，全國(guó)總共決出30名，再到廣州決賽，決出冠、亞、季軍，冠軍就是格瑞雅品牌形象代言人，有機(jī)會(huì)成為湖南衛(wèi)視的簽約藝人。
五、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月日。
六、報(bào)名條件（免費(fèi)報(bào)名）：廣大愛(ài)美女士。
七、選拔方式：選手有四個(gè)環(huán)節(jié)一：二：形象展示（走臺(tái)步），三：才藝表演四：前三十名優(yōu)秀選手集體表演一個(gè)節(jié)目，決出前3名。代表襄樊賽區(qū)到廣州參加總決賽，決出冠、亞、季軍。全國(guó)總決賽前三名各獎(jiǎng)現(xiàn)金：一萬(wàn)、二萬(wàn)、五萬(wàn)且有機(jī)會(huì)成為湖南衛(wèi)視的簽約藝人。
3、選秀結(jié)束后與主辦方，演員，選手合影留念。
九、報(bào)名方式：（免費(fèi)報(bào)名、無(wú)年齡限制）：
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
姓名：
性別：男。
年齡：27歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：成都。
籍貫：四川。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：4年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：四川。
求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨商業(yè)服務(wù)、律師、翻譯人力資源服務(wù)、人力資源開(kāi)發(fā)。
求職職位：電子商務(wù)商務(wù)經(jīng)理/主管網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/推廣核保理賠客戶經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
工作描述：銷售保險(xiǎn)，代理，理賠，車險(xiǎn)，服務(wù)市場(chǎng)類項(xiàng)目。。
工作描述：從事電子商務(wù)有關(guān)，淘寶，天貓，京東，百度，支付寶的業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，電子，在電子商務(wù)、電算化有深化。
自我評(píng)價(jià)。
努力提高自己，創(chuàng)造平臺(tái)，為生活家庭奔，實(shí)現(xiàn)自己。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
如果用戶在有效閱讀字?jǐn)?shù)之內(nèi)，沒(méi)有找到他感興趣的內(nèi)容，那么這條微博就被跳過(guò)去了。如果你為了這條微博投入了1萬(wàn)塊錢的推廣費(fèi)用，90%的用戶看完前10個(gè)字就跳走了，那么，你的9000塊錢，就白花了。
完全沒(méi)有?。‘?dāng)你的這條微博緊挨著是周杰倫2016演唱會(huì)、奶茶妹妹的孕照，你覺(jué)得還有幾個(gè)讀者會(huì)關(guān)心“我的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持晨讀100天””這種看起來(lái)跟用戶毫無(wú)關(guān)系的微博？所以，寫微博的時(shí)候，請(qǐng)一定要注意，你要在用戶的有效閱讀時(shí)間內(nèi)，抓住用戶。
換句話說(shuō)，在有效閱讀字?jǐn)?shù)以內(nèi)，你就得至少勾起用戶的好奇心，讓用戶覺(jué)得這條微博跟他有關(guān)系，讓用戶能夠把看下一條微博的時(shí)間省出來(lái)，看一條廣告。
那么，針對(duì)這條微博，該怎么改呢？
如果你是賣別墅的，你是地鐵上投一個(gè)每天100萬(wàn)人看到的廣告（但是沒(méi)一個(gè)人買得起）。
還是去高爾夫球場(chǎng)投一個(gè)每天100人看的廣告（但是每一個(gè)人都買得起）？
當(dāng)然是后者了！
同樣，一條微博，是寫給所有人看（但是廣告價(jià)格很高，轉(zhuǎn)化率很低）。
還是寫給最有可能購(gòu)買產(chǎn)品的用戶看（廣告價(jià)格不那么高，而且轉(zhuǎn)化率很高）?當(dāng)然還是后者!!
來(lái)分析這個(gè)微博的目標(biāo)人群。根據(jù)得到的信息，這個(gè)公司主打的人群，是上班族、白領(lǐng)。上班族、白領(lǐng)如果要學(xué)英語(yǔ)、練口語(yǔ)，他們最關(guān)心的是什么？這時(shí)候光猜就不行了，你最需要的是跟你的市場(chǎng)人員問(wèn)清楚，你們以往的客戶，購(gòu)買你們產(chǎn)品的原因到底是什么。
但是由于寫這篇文章的時(shí)候，我沒(méi)辦法接觸到這個(gè)公司的市場(chǎng)人員，所以我只能猜一下了。比如，你們的用戶以在外企工作的人士為主，他們最關(guān)心的是“通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠順暢地與公司中的外國(guó)人交流”。
那么這條微博就可以這樣開(kāi)頭：【專為外企人士打造的口語(yǔ)課】——直接告訴你的用戶，這一條微博跟你們有關(guān)系！我們做的，是專為你們打造的口語(yǔ)課程！
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
學(xué)生安全也是不容忽視的問(wèn)題，老人們利用閑暇時(shí)間對(duì)轄區(qū)中小學(xué)生進(jìn)行安全教育，平時(shí)注意對(duì)河溝、水庫(kù)等重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)有孩子私自下水洗澡，督促其上岸；有學(xué)生爬墻頭、高壓線桿的，及時(shí)進(jìn)行說(shuō)服教育。平時(shí)，他們發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，自編自演一些節(jié)目，表演給社區(qū)里的孩子們看，起到教育引導(dǎo)作用。
二、解矛盾糾紛建和諧社區(qū)。
除了關(guān)心下一代的健康成長(zhǎng)，“五老”志愿者還承擔(dān)調(diào)解鄰里糾紛、家庭矛盾的任務(wù)?！拔謇稀敝驹刚呃蒙钤诰用袢罕娭械谋憷麠l件，深入家庭做思想工作，幫助查找問(wèn)題癥結(jié)，有效解決矛盾。
三、想居民所想架溝通橋梁。
協(xié)助社區(qū)解決一些居民的難題。這支協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)旨在在居民和村委會(huì)之間架起溝通橋梁，把群眾反映的好意見(jiàn)、好建議帶到村委會(huì)，把村委會(huì)的決策和設(shè)想傳達(dá)給居民。今年，“五老”志愿者們力爭(zhēng)幫助解決一些矛盾糾紛調(diào)處、村容村貌整治、平安村莊建設(shè)等問(wèn)題。除此之外，“五老”積極投身到救助貧困學(xué)生的事業(yè)中來(lái)，以減少學(xué)生輟學(xué)、退學(xué)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
至于這條線要怎么定？我的經(jīng)驗(yàn)是定到“到”的地方。這樣才能夠最大程度的同時(shí)保障最大的簽約率、運(yùn)營(yíng)期間和諧率以及最低的退款率。
當(dāng)然，這條線還需要定的有理有據(jù)，我們要通過(guò)以下4個(gè)步驟來(lái)計(jì)算出來(lái)，我們就拿我vip學(xué)員在成都開(kāi)的甜品店來(lái)舉例：
一、確定上限。
如果我們做的是個(gè)垂直品類，那么這個(gè)區(qū)域再多的9999+跟我們也毛關(guān)系都沒(méi)有，因?yàn)槲覀兒茈y從其他品類里面搶到流量，只能和自己同品類的商家手里搶流量。
這個(gè)甜品店所處的區(qū)域里甜品店非常少，但是甜品和奶茶可以算作一類，所以把奶茶和甜品店都統(tǒng)計(jì)出來(lái)，就可以看到我們的單量上限了：
從圖中我們可以看出，我們是不大可能做到比茶百道這種品牌成熟，且在外賣投入資源巨大的商家要高的。心里有數(shù)就好，不要隨便跟客戶喊出上萬(wàn)單、上5000單之類給自己挖坑的口號(hào)。
二、定位對(duì)手。
定位對(duì)手就考驗(yàn)?zāi)銓?duì)客戶店鋪的評(píng)估能力了。一般來(lái)說(shuō)，如果客戶的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力比較差、產(chǎn)品定位不準(zhǔn)，我們就可以定一個(gè)中等水平的競(jìng)對(duì)店鋪?zhàn)鳛閷?duì)手。
如果客戶的產(chǎn)品非常出色、復(fù)購(gòu)率高，整體品牌形象設(shè)計(jì)成熟，那么我們就可以大膽對(duì)標(biāo)頭部品牌。
比如這個(gè)學(xué)員的甜品店，在其他熱門區(qū)域已然做出了9999+的旗艦店了，那么在這個(gè)非熱門區(qū)域就可以對(duì)標(biāo)茶百道，來(lái)制定后續(xù)的一系列計(jì)劃。
三、計(jì)算坑產(chǎn)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
尊敬的各位來(lái)賓，大家好！
首先感謝各位的蒞臨，非常榮幸由我來(lái)介紹一下武進(jìn)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的最新招商進(jìn)度。
作為萬(wàn)達(dá)集團(tuán)2014年全國(guó)25個(gè)新開(kāi)業(yè)項(xiàng)目中唯一一個(gè)江蘇項(xiàng)目，常州武進(jìn)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)坐擁黃金地段，周邊立體交通環(huán)繞，占據(jù)天時(shí)地利人和，受到全國(guó)各地優(yōu)秀商家的熱烈追捧。
即將于2014年8月8日開(kāi)業(yè)的武進(jìn)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)與2011年12月開(kāi)業(yè)的新北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一南一北，定位各具特色，南北遙相輝映。
新北萬(wàn)達(dá)，常州潮流時(shí)尚shoppingmall標(biāo)桿，已經(jīng)成為最受常州年輕人歡迎的購(gòu)物中心。
武進(jìn)萬(wàn)達(dá)，常州首個(gè)家庭生活型體驗(yàn)式購(gòu)物中心，將成為全城百姓家庭購(gòu)物娛樂(lè)休閑體驗(yàn)的首選目的地。武進(jìn)萬(wàn)達(dá)“家庭歡聚體驗(yàn)”的定位，同時(shí)填補(bǔ)了武進(jìn)乃至常州此種定位的市場(chǎng)空白。
武進(jìn)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)目前總體招商進(jìn)度已達(dá)到95%以上，其中主力店和餐飲業(yè)態(tài)招商已完美收官。一共進(jìn)駐8家主力店，124個(gè)精致品牌，50%首次進(jìn)入常州市場(chǎng)。主力店品牌創(chuàng)多個(gè)“首家”，武進(jìn)首家精品超市“永輝精品超市bravo”、武進(jìn)首家imax影院“萬(wàn)達(dá)影城”、全城首家兒童體驗(yàn)樂(lè)園“大白鯨世界”等，主力店的豐富組合將為廣場(chǎng)奠定基本的人氣基礎(chǔ)。
此外，室內(nèi)步行街招商有三大核心賣點(diǎn)：
餐飲業(yè)態(tài)明星云集，整容強(qiáng)大，口味組合全城最優(yōu)。
39家知名餐飲品牌30余種別致口味，為武進(jìn)居民帶來(lái)全維度的味蕾新體驗(yàn)，匯聚了上海、江蘇、浙江、廣州、湖南等省10個(gè)城市的餐飲協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，它們是：外婆家旗下新興品牌“uncle5”、福記旗下娛樂(lè)創(chuàng)意餐飲品牌“海歸”；中國(guó)湘菜文化杰出品牌“57°湘“；上海規(guī)模最大的連鎖湘菜餐飲企業(yè)”望湘園“；揚(yáng)州餐飲協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)品牌“多倫多”；鎮(zhèn)江餐飲協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)品牌“九鼎軒”；義烏餐飲協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)品牌“醉蝶花”等；泰州餐飲協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位“這家小館”等。3月31日前80%餐飲品牌將全面進(jìn)入裝修階段。這些品牌知名度高、公司實(shí)力強(qiáng)、裝修投入大、管理水平高，餐點(diǎn)時(shí)間每家店門前的排隊(duì)長(zhǎng)龍將構(gòu)筑武進(jìn)地區(qū)前所未有的風(fēng)景線，是武進(jìn)萬(wàn)達(dá)吸引客流的一大利器。
兒童體驗(yàn)業(yè)態(tài)包羅萬(wàn)象，常州最全。
根據(jù)武進(jìn)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)以及國(guó)內(nèi)顧客日益理性、務(wù)實(shí)的消費(fèi)特點(diǎn)，我們沒(méi)有選擇快時(shí)尚和奢侈品。武進(jìn)萬(wàn)達(dá)招商的服裝都是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的戰(zhàn)略合作伙伴、市場(chǎng)主流品牌，商鋪級(jí)別都是“城市旗艦店”。舒適大氣的shoppingmall內(nèi)部環(huán)境，使得這些業(yè)績(jī)優(yōu)良的品牌充分展示出自身最時(shí)尚的形象，營(yíng)造與傳統(tǒng)百貨不一樣的購(gòu)物體驗(yàn)，并依托熟悉的知名度、成熟的顧客群制造驕人的業(yè)績(jī)。
以上各種信息是武進(jìn)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)對(duì)外第一次正式發(fā)布。
今天距離開(kāi)業(yè)倒計(jì)時(shí)還有140天，我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)進(jìn)入緊張的裝修管控和營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)備階段。經(jīng)歷過(guò)新北萬(wàn)達(dá)的迅速旺場(chǎng)，有了新北萬(wàn)達(dá)的成功經(jīng)驗(yàn)支撐，武進(jìn)萬(wàn)達(dá)商管團(tuán)隊(duì)擁有更加充沛的動(dòng)力和更加篤定的信心，一定能實(shí)現(xiàn)“按時(shí)滿鋪精彩開(kāi)業(yè)”的目標(biāo)！
最后，請(qǐng)?jiān)试S我代表常州商管區(qū)域公司對(duì)大家獻(xiàn)上滿心的感激，感激常武地區(qū)的顧客、商家、政府、媒體對(duì)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)品質(zhì)的美譽(yù)和肯定，你們的支持和認(rèn)可是我們前進(jìn)的最大動(dòng)力！我們獻(xiàn)上全心的赤誠(chéng)，邀請(qǐng)大家一起與我們共創(chuàng)新的輝煌！
謝謝大家！
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
包括餐廳的創(chuàng)建背景、地理位置、建筑風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)特色、客源狀況、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、飯店產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容，使新員工對(duì)自己將要進(jìn)人的“家”有一全面的認(rèn)識(shí)和了解，老員工加強(qiáng)自己工作質(zhì)量，照顧和幫助新員工。
包括嚴(yán)格的儀容、儀表、儀態(tài)、表情、眼神、語(yǔ)言、動(dòng)作等方面的要求以及如何尊重客人的宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣。所有員工上崗前必須經(jīng)過(guò)禮節(jié)禮貌知識(shí)的培訓(xùn)，掌握餐廳對(duì)從業(yè)者在上述方面的要求，以便在日后的工作服務(wù)中時(shí)時(shí)、處處體現(xiàn)出對(duì)客人的尊重，滿足客人要求。
意識(shí)決定人的行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣。因此在培訓(xùn)員工時(shí)還必須培養(yǎng)他們的飯店意識(shí)，如服務(wù)意識(shí)、角色意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從意識(shí)等。簡(jiǎn)單地講，所謂服務(wù)意識(shí)就是“賓客意識(shí)”，即員工要做到心里有賓客、眼里有賓客，時(shí)時(shí)刻刻為客人著想，化滿足客人需求。角色意識(shí)就是指員工要明白自己在不同時(shí)間、場(chǎng)合所扮演的“角色”及這一角色賦予的特定要求。質(zhì)量意識(shí)就是要員工明確餐廳服務(wù)質(zhì)量的要求，了解餐廳服務(wù)的特點(diǎn)，樹立起“零缺點(diǎn)”、“一次就要把工作做好”的決心。為賓客服務(wù)是餐廳工作人員的真正的全部的工作內(nèi)容，雖然餐廳劃分為很多不同的部門和不同的崗位，其工作職責(zé)基本都不相同，但他們有一共同的目的：一切為了客人。因此員工要服從工作的需要，服從客人的需要，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做到“分工不分家”。
新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以從知識(shí)、技能等方面進(jìn)行。知識(shí)以夠用準(zhǔn)則，不宜過(guò)多過(guò)深，目的是為了幫助新員工上崗后能順利開(kāi)展工作;技能則側(cè)重本崗位的具體操作規(guī)程，盡量使員工掌握必要的服務(wù)技巧。另外應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行基本應(yīng)急能力的培訓(xùn)，以提高他們應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題的能力。餐廳產(chǎn)品具有生產(chǎn)、消費(fèi)同步性的特點(diǎn)，服務(wù)的實(shí)施者及服務(wù)的受眾都是人，人是形形色色多種多樣的，因此餐廳服務(wù)具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，難免會(huì)發(fā)生各種無(wú)法預(yù)料的問(wèn)題，餐廳員工必須具備一定的應(yīng)變能力。如遇到客人投訴時(shí)，能以正確的觀念認(rèn)真對(duì)待，并能按科學(xué)的程序、較為妥善的方法進(jìn)行處理;對(duì)餐廳的安全管理工作有一定的認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)單掌握常用安全設(shè)施的使用方法，遇到緊急情況能妥善、有效地進(jìn)行處理，能盡量將損失減少到最低程度。
通過(guò)詢問(wèn)、會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)檢查的方法，了解各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的落實(shí)情況，處理各種突發(fā)的事件，避免事故的發(fā)生。
出席相關(guān)例會(huì)和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議，報(bào)告餐飲部各項(xiàng)工作的實(shí)施、進(jìn)展情況及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出面解決和協(xié)調(diào)的問(wèn)題，隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)重大突發(fā)事件。
傳達(dá)總經(jīng)理例會(huì)上有關(guān)餐飲部門的指示，布置落實(shí)具體實(shí)施辦法，檢查當(dāng)日接待計(jì)劃的落實(shí)，布置明后天的工作計(jì)劃，營(yíng)業(yè)情況和改進(jìn)措施，聽(tīng)取匯報(bào)，進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)，檢查總結(jié)上次例會(huì)布置得工作的實(shí)施情況。
與相關(guān)的各業(yè)務(wù)部門職能部門溝通，與社會(huì)各界溝通相關(guān)事宜，與下屬溝通，交流思想，互通信息，建立感情，處理好人際關(guān)系。
制定餐飲部各部門的目標(biāo)與計(jì)劃，擬定日常工作程序，日常推銷促銷計(jì)劃和特別推銷促銷計(jì)劃，編制原料物品物資的采購(gòu)計(jì)劃，菜單更新和精選計(jì)劃，職工培訓(xùn)計(jì)劃。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
年度目標(biāo)：
爭(zhēng)做__人最滿意的酒店，區(qū)域內(nèi)形成酒店特有的“__情結(jié)”，酒店工作計(jì)劃。
主要工作：
全年?duì)I銷工作以“打好區(qū)域牌，親情牌”為基礎(chǔ)，針對(duì)不同的消費(fèi)群體、不同的季節(jié)、不同的節(jié)日，定向?qū)嵤?，培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶，從而達(dá)到提高營(yíng)業(yè)收入、提高美譽(yù)度及爭(zhēng)做__人最滿意酒店的目標(biāo)。
重點(diǎn)工作：
3、努力作好各類節(jié)日及生日宴、婚宴市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；以有形產(chǎn)品為基礎(chǔ)，即菜品??全方位的、較顯著的恰當(dāng)定位；服務(wù)?從對(duì)客服務(wù)的感覺(jué)上提高服務(wù)質(zhì)量；環(huán)境文化?由于硬件設(shè)施的局限性，建設(shè)好濃郁的文化環(huán)境氛圍是工作中的重中之重。
1、建立健全完善各類消費(fèi)群體的客戶檔案；
a、通過(guò)各種方式將客人詳盡的人文資料解詳細(xì)；
c、根據(jù)檔案情況、客戶情況，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，建立起動(dòng)態(tài)管理檔案，真正的發(fā)揮作用；
d、及時(shí)對(duì)各類檔案資料進(jìn)行分析、分類、提供出有價(jià)值的資料數(shù)據(jù)，指導(dǎo)建檔工作；
f、制定各種可獲取顧客資料的方式、方法、活動(dòng)：賓客意見(jiàn)卡、大堂訂餐表、特殊宴會(huì)通知單、貴賓卡的登記、交換名片、寄信等，自然獲取客人人文資料。
2、充分挖掘自身周圍的“寶藏”。
a、劃定營(yíng)銷區(qū)域，制作區(qū)域營(yíng)銷工作圖，保證客戶走訪工作的100％覆蓋率；
b、每月制定客戶走訪計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行檢查落實(shí)；
c、做好日常工作（賓客意見(jiàn)卡統(tǒng)計(jì)分析工作，電話回訪、餐中面客等）；
3、鞏固老客戶，開(kāi)發(fā)新客源。
c、針對(duì)不同類重點(diǎn)客戶，制定出相應(yīng)的vip服務(wù)程序，從“進(jìn)”到“出”點(diǎn)滴不漏，竭力突出親情、周到、細(xì)致。
二、努力拓展市場(chǎng)份額，以各種節(jié)假日為主線，作好節(jié)假日的營(yíng)銷工作，工作計(jì)劃《酒店工作計(jì)劃》。
1．結(jié)合二店實(shí)際情況生日宴、婚宴、雙休日的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，應(yīng)以生日宴市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)為主，婚宴、雙休日的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為輔。
b、雙休日的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，堅(jiān)持作好家庭消費(fèi)的宣傳工作，堅(jiān)持周末趣味抽獎(jiǎng)活動(dòng)及其他娛樂(lè)活動(dòng)。如演出提高趣味性、娛樂(lè)性，吸引家庭消費(fèi)。
4、針對(duì)不同類型的消費(fèi)群體，重點(diǎn)抓好特定節(jié)日的營(yíng)銷工作。
b、特定節(jié)日：（婦女節(jié)、青年節(jié)、母親節(jié)、世界助殘日、建軍節(jié)、記者節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等）依據(jù)節(jié)日針對(duì)的各類特定人群，提前建立起客戶檔案，在節(jié)日前以各種形式，（郵寄賀卡、優(yōu)惠卡、走訪等）邀請(qǐng)，吸引客人來(lái)店用餐，并在店內(nèi)營(yíng)造節(jié)日氛圍，反應(yīng)出我們對(duì)某一特殊群體的關(guān)心和敬重；（送花、獻(xiàn)歌、拍照、送菜等）。
d、兒童節(jié)及學(xué)生寒暑假：
1）堅(jiān)持對(duì)就餐兒童發(fā)放趣味卡片、文具、課程表，及時(shí)建立起兒童、小學(xué)生檔案；
2）雙休日寒暑假系列營(yíng)銷活動(dòng)，如設(shè)立“兒童__園地”設(shè)置各項(xiàng)活動(dòng)“一餐一卡集卡活動(dòng)”，趣味游戲（集知識(shí)、娛樂(lè)為一體）活動(dòng)。
三、解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，為總經(jīng)理提供決策信息，有計(jì)劃、有針對(duì)性的打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
a、每日對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（__、__x）進(jìn)行考察；
b、解其價(jià)格、定位、營(yíng)業(yè)額、上座率、新菜品、的營(yíng)銷項(xiàng)目等，建立檔案，然后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，上報(bào)總經(jīng)理，為總經(jīng)理提供決策。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三
資料顯示：20xx年國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)人數(shù)在創(chuàng)新高預(yù)計(jì)是650萬(wàn)--700萬(wàn)人次，加上20xx屆300多萬(wàn)沒(méi)有找到工作的畢業(yè)生，在20xx年大學(xué)生就業(yè)年度，涌入就業(yè)市場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到史無(wú)前例的千萬(wàn)人。雖然20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作克服了國(guó)際金融危機(jī)的不利影響，實(shí)現(xiàn)了高校畢業(yè)生初次就業(yè)率的基本穩(wěn)定和就業(yè)人數(shù)的繼續(xù)增長(zhǎng)。第三、第四季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況已經(jīng)回暖，不過(guò)20xx年的就業(yè)形勢(shì)仍不容樂(lè)觀。以20xx年大學(xué)畢業(yè)生610萬(wàn)人，平均每個(gè)學(xué)生求職申請(qǐng)15份計(jì)算，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將發(fā)出超過(guò)9000萬(wàn)份求職申請(qǐng)。在就業(yè)、考研和出國(guó)的夾縫中，現(xiàn)實(shí)給予畢業(yè)生能夠的選擇實(shí)在太少了。自從比爾·蓋茨創(chuàng)造了微軟的神話之后，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就一直成為了校園內(nèi)長(zhǎng)期的話題。特別是近幾年來(lái)，大學(xué)教育走向平民化之后，大學(xué)生完全由賣方市場(chǎng)走向買方市場(chǎng)，就業(yè)形勢(shì)愈來(lái)愈嚴(yán)峻。創(chuàng)業(yè)，儼然成為了大學(xué)畢業(yè)生繼就業(yè)、考研和出國(guó)之后的第四條道路。但是在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，存在的好高騖遠(yuǎn)、資金渠道不暢通、財(cái)務(wù)稅法和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)不足，大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成為了就業(yè)“熱”中的“冷門”，并沒(méi)有較好的發(fā)揮有效的就業(yè)渠道作用和科技孵化作用。反觀近年來(lái)國(guó)家各級(jí)政府為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)出臺(tái)的一系列優(yōu)惠措施和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)的“蕭條”，對(duì)比之下凸現(xiàn)當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要和亟需。
性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)就業(yè)部，是一個(gè)為廣大同學(xué)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。
宗旨：關(guān)注就業(yè)、認(rèn)識(shí)職業(yè)、成就事業(yè)。
目的：通過(guò)組織并舉行全校性的就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(huì)、就業(yè)調(diào)研以及組織開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，幫助同學(xué)們樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
具體措施：
一.做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓其在部門中以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作。注重培養(yǎng)和鍛煉部門會(huì)成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨(dú)立地完成部門相關(guān)工作。
二.與勤工部、外聯(lián)部等部門合作，積極主動(dòng)的去銀座等一些校外企業(yè)(銀座華信店等)與他們建立聯(lián)系，為廣大同學(xué)提供更多更好的勤工助學(xué)和實(shí)習(xí)的好機(jī)會(huì)，更好的鍛煉同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐能力。
三.在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開(kāi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”為依托，深入開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，了解學(xué)生想法，深入調(diào)研開(kāi)展工作。
四.定于每周二、四下午在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”進(jìn)行咨詢宣傳，每周搜集許多就業(yè)創(chuàng)業(yè)類信息和大學(xué)生在求職過(guò)程中的困難解答，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳展板，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成績(jī)。
五.收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其各個(gè)部門在招聘時(shí)最為看重學(xué)生哪方面知識(shí)和技能，并與同學(xué)們分享此成果。多關(guān)注各類人才招聘見(jiàn)面會(huì)，組織同學(xué)們?nèi)W(xué)習(xí)。多做些市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)欠缺哪方面的人才，了解市場(chǎng)的需求。
六.組織社團(tuán)人員到企業(yè)聯(lián)系，為以后部門開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎(chǔ)，讓同學(xué)們有更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，真正實(shí)現(xiàn)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合的完美理念。
1、在畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)下收集、發(fā)布就業(yè)信息。
2、開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的策劃和實(shí)施。
3.及時(shí)更新就業(yè)消息,準(zhǔn)確的反應(yīng)就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。
4、宣傳、推廣證書認(rèn)證工作。
5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學(xué)生就業(yè)檔案。
6、完成團(tuán)委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。
1在全系范圍內(nèi)展開(kāi)一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查，希望能夠通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為以后部門活動(dòng)的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。
2至少開(kāi)創(chuàng)一個(gè)屬于機(jī)材學(xué)院學(xué)生會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統(tǒng)活動(dòng)。(初步擬定以下幾點(diǎn)想法)。
(1)模擬招聘會(huì)。
模擬招聘會(huì)即立體式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。
(2)演講比賽。
大學(xué)生就業(yè)難成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)話題，為提高我系學(xué)生面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形式的能力，展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式，抒發(fā)當(dāng)代大學(xué)生心中的夢(mèng)想，展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關(guān)即可，但需內(nèi)容健康向上。
(3)女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導(dǎo)。
建院女生就業(yè)是個(gè)“老大難問(wèn)題”，對(duì)此我部門想聯(lián)合女生部一同對(duì)我系女生進(jìn)行專向培訓(xùn)，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，更準(zhǔn)確的為自己的人生找到出路。
(4)講座。
請(qǐng)大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會(huì)”的同學(xué)講解面試技巧。讓同學(xué)們能夠應(yīng)付自如，能夠更好的推銷自己。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十四
所以又不懂，又有自己想法，那就容易對(duì)你的各項(xiàng)工作產(chǎn)生質(zhì)疑。所以很多野生運(yùn)營(yíng)師在給客戶做著做著，每天的精力漸漸地就不在分析數(shù)據(jù)制定策略上了而是越來(lái)越多的時(shí)間花在應(yīng)對(duì)客戶的質(zhì)疑上，脾氣好的每天都要解釋無(wú)數(shù)的質(zhì)疑和提問(wèn)，脾氣不好的每天都在撕逼，脾氣不好職業(yè)又道德底線很低的，直接就卷款跑路了。。。
之所以產(chǎn)生這種原因，很大一部分情況是因?yàn)榇蠹以谝婚_(kāi)始沒(méi)有設(shè)立一個(gè)寫在合同里的共同目標(biāo)，要么是單量要么是實(shí)收營(yíng)業(yè)額。既然沒(méi)有目標(biāo)，那么作為客戶每一天心里都沒(méi)有底。一有數(shù)據(jù)不好，不符合預(yù)期的情況，就要提出質(zhì)疑，就要發(fā)表自己的意見(jiàn)。這也好理解：對(duì)運(yùn)營(yíng)師能力或人品的不信任，又沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)，總不能坐以待斃等著被割韭菜吧？所以客戶的種種質(zhì)疑和干擾也是可以理解的。
這種消耗，客戶可能承受得起，因?yàn)榭蛻舻牡昀锩刻於荚跔I(yíng)業(yè)和接單，甭管做得好不好，好歹能產(chǎn)生收入，但是對(duì)于運(yùn)營(yíng)師來(lái)說(shuō)，手?？谕＃⒄`時(shí)間就會(huì)影響收入。
所以最好的辦法就是從一開(kāi)始就和客戶一起確定一個(gè)目標(biāo)單量或目標(biāo)實(shí)收營(yíng)業(yè)額（不要設(shè)定利潤(rùn)，因?yàn)槟憧床坏娇蛻舻昀锏恼鎸?shí)利潤(rùn)情況，這種指標(biāo)不公平），就好比客戶打個(gè)車，只要明確了目的地和價(jià)格，那么司機(jī)走哪條路、什么時(shí)候踩油門什么時(shí)候踩剎車，作為乘客就沒(méi)權(quán)利在旁邊嗶嗶了。
所以我們一般會(huì)規(guī)定運(yùn)營(yíng)周期為三個(gè)月，再設(shè)定一個(gè)”45天目標(biāo)線”這么個(gè)東西，達(dá)到了就繼續(xù)運(yùn)營(yíng)完整三個(gè)月，達(dá)不到的話客戶有權(quán)要求退款，作為運(yùn)營(yíng)師就得依照合同痛快給退了。除此之外的其他事情，大家就不要嗶嗶了，一切看目標(biāo)能不能達(dá)到。
至于為什么是45天，那就要說(shuō)一下這個(gè)目標(biāo)的第二個(gè)功能：
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十五
供熱服務(wù)站2012年設(shè)備管理工作緊緊圍繞礦區(qū)部、物業(yè)處的各項(xiàng)方針、目標(biāo)、任務(wù)開(kāi)展，以良好的設(shè)備工況確保供暖運(yùn)行期運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備長(zhǎng)周期，安全，穩(wěn)定運(yùn)行。供熱設(shè)備完好率達(dá)99%以上，主要設(shè)備完好率達(dá)98%；具體的工作有：
1、制定年度設(shè)備管理規(guī)劃，完善設(shè)備管理制度和2012度設(shè)備考核責(zé)任制。
2）根據(jù)設(shè)備工況合理制定檢修期計(jì)劃，確立檢修、保養(yǎng)方案。并對(duì)運(yùn)行期設(shè)備制定管護(hù)目標(biāo)，采取“看、聽(tīng)、摸、嗅、記、改”六字管理。使設(shè)備管護(hù)制度化；預(yù)防、保養(yǎng)、維護(hù)常態(tài)化。
3）重點(diǎn)設(shè)備重點(diǎn)管理。循環(huán)泵、輸送機(jī)、交換器、鍋爐都是無(wú)空閑設(shè)備，一旦出現(xiàn)故障影響整個(gè)供暖。為控制預(yù)防故障發(fā)生，采取“機(jī)、電、儀、操、管”五位一體的“特技維護(hù)”。
4）切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備“預(yù)防管理制度”的落實(shí)，利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考核來(lái)提高操作人員的理論與實(shí)際操作水平。
5）重復(fù)強(qiáng)調(diào)巡回檢查制度和設(shè)備運(yùn)行操作規(guī)程，并要求落實(shí)保證質(zhì)量。
3、保質(zhì)保量完成年度設(shè)備檢修和崗位實(shí)訓(xùn)工作：
1）夏季檢修，按制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、有驗(yàn)收、有方案、有計(jì)劃地開(kāi)展工作。對(duì)全站146臺(tái)（套）主要設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)，其中，鍋爐16臺(tái)，鼓引風(fēng)機(jī)20臺(tái)（套），循環(huán)水泵18臺(tái)（套），水處理設(shè)備12臺(tái)（套），經(jīng)過(guò)冬季采暖運(yùn)行的使用（截至2012年12月31日）無(wú)一不合格。
2）運(yùn)行期注重操作人員安全意識(shí)和實(shí)際操作技能學(xué)習(xí)，理論實(shí)際相結(jié)合，按計(jì)劃要求進(jìn)入班組開(kāi)展演練與考核培訓(xùn)。進(jìn)入班組崗位實(shí)地培訓(xùn)20余次，開(kāi)展安全預(yù)防演練3次，為供暖運(yùn)行期設(shè)備的安全平穩(wěn)運(yùn)行起了重要的作用。
員積極發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)全站人員對(duì)供暖設(shè)備的共同維護(hù)。
5、對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)組織站相關(guān)技術(shù)人員及外部人員，生產(chǎn)辦協(xié)商解決。如：燃煤爐煙墻和爐拱、燃?xì)鉄崴疇t風(fēng)道滲漏水、除塵器工作效果不理想、立式污泥泵軸承損壞頻繁進(jìn)行徹底的大修或更換等。
6、做好我站“三保一樹和百日安全無(wú)泄漏”兩項(xiàng)活動(dòng)。年初中制定了三保一樹活動(dòng)方案，在全站范圍開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、做標(biāo)兵、強(qiáng)素質(zhì)、提質(zhì)量。有效促進(jìn)了全員思想覺(jué)悟和安全質(zhì)量意識(shí)地提高，為夏季設(shè)備檢修奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。年終設(shè)備運(yùn)行期制定“百日安全無(wú)泄漏”專項(xiàng)治理方案，在班組中開(kāi)展?fàn)帉?duì)運(yùn)行設(shè)備預(yù)防、檢查、保養(yǎng)、維修的點(diǎn)面檢查維護(hù)。通過(guò)“無(wú)泄漏”專項(xiàng)工作帶動(dòng)設(shè)備運(yùn)行期管理的整個(gè)工作；并于2013年4月對(duì)“百日安全無(wú)泄漏”工作總結(jié)驗(yàn)收。
7、做好技術(shù)改造工作，先后投用slh-14混煤器，zxl-810除渣機(jī)，除塵器灰塵沉淀池，燃?xì)鉅t后管板隔熱防腐及鍋筒內(nèi)加裝引射管，鍋爐排污水和風(fēng)機(jī)冷卻水由除塵器再次循環(huán)利用以及風(fēng)機(jī)風(fēng)道的改造等。
存在的問(wèn)題：
1）工作管理還不夠精細(xì)化，檢查落實(shí)還不是很到位，特別是班組巡回檢查的環(huán)節(jié)；
2）由于班組操作人員新老有別，存在對(duì)設(shè)備的性能掌握不夠全面；
3）創(chuàng)新精神和精細(xì)管理有待進(jìn)一步提高；
2013年的打算：
進(jìn)一步強(qiáng)化人員素質(zhì)穩(wěn)定設(shè)備運(yùn)行，確保設(shè)備長(zhǎng)周期滿負(fù)荷安全平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。具體工作有：
1）通過(guò)各種形式強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮全員的主觀能動(dòng)作用管護(hù)好，使用好設(shè)備；
2）進(jìn)一步細(xì)化各級(jí)操控人員的巡回監(jiān)督制度，實(shí)行表格化，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量；
3）建立專門具有針對(duì)性的班組管理，考核體系和方法；
4）繼續(xù)組織對(duì)運(yùn)行操作人員的設(shè)備原理性能知識(shí)培訓(xùn)和考核；
5）每月---每季爭(zhēng)取解決1-2個(gè)設(shè)備難點(diǎn)問(wèn)題；
7）做好年度設(shè)備檢修計(jì)劃和運(yùn)行期設(shè)備維護(hù)計(jì)劃及月*季保養(yǎng)維修計(jì)劃。
8）按年初中和年尾制定“三保一樹”與“百日安全無(wú)泄漏”治。
理方案，繼續(xù)做好學(xué)先進(jìn)、當(dāng)標(biāo)兵、強(qiáng)素質(zhì)、提質(zhì)量確保設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行；
9）對(duì)每臺(tái)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)，為預(yù)防、檢修、保養(yǎng)維護(hù)及安全運(yùn)行打好基礎(chǔ)；
供熱服務(wù)站2013年1月8日。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十六
一、綜合崗工作內(nèi)容;1.負(fù)責(zé)與收銀員的聯(lián)系和溝通，每日收取流水，核準(zhǔn)收銀報(bào)表。2.負(fù)責(zé)與商戶對(duì)賬，代扣各項(xiàng)費(fèi)用，計(jì)算商戶返點(diǎn)。3.負(fù)責(zé)流水倒扣小票的輸入、核對(duì)、匯總。
4.負(fù)責(zé)銀行pos機(jī)對(duì)賬單與收銀員水單的核對(duì)工作。5.負(fù)責(zé)流水倒扣統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作。
6.負(fù)責(zé)大天壇及奧特萊斯的稅務(wù)報(bào)表的編制及向國(guó)稅局個(gè)稅所的申報(bào)、納稅工作。
7.定期購(gòu)買稅務(wù)發(fā)票，寫卡及稅務(wù)報(bào)表的報(bào)出工作。8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)^v^開(kāi)具的明細(xì)，做好發(fā)票的管理工作。
9.負(fù)責(zé)商管公司的社會(huì)保險(xiǎn)的工作，定期計(jì)算社保數(shù)額，及時(shí)辦理社保的上交個(gè)停辦手續(xù)。
商戶返點(diǎn)十日對(duì)賬表。
月末商戶流水分析表。
二、綜合崗工作職權(quán)：
1.有權(quán)要求商戶配合每次返點(diǎn)的對(duì)賬工作。
2.有權(quán)對(duì)收銀員的每日流水進(jìn)行監(jiān)督檢查并要求積極配合。3.有權(quán)因工作需要要求員工配合有關(guān)保險(xiǎn)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。4.有權(quán)對(duì)本崗位的各類資料、報(bào)表、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一整理歸檔。5.有權(quán)對(duì)發(fā)票的使用進(jìn)行監(jiān)督。
6.有權(quán)對(duì)不符合公司管理制度規(guī)定或工作流程的情況進(jìn)行拒絕并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、綜合崗工作職責(zé)：
1.統(tǒng)一錄入本單位各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一搜集、整理、匯總、管理數(shù)據(jù)和信息，準(zhǔn)確及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)，對(duì)資料丟失、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等問(wèn)題負(fù)責(zé)。
2加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，對(duì)未建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)原始記錄負(fù)責(zé)。3．對(duì)收銀員上報(bào)資料認(rèn)真審核，及時(shí)查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，對(duì)重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯(cuò)統(tǒng)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
4．對(duì)發(fā)票進(jìn)行妥善保管，并做好開(kāi)票、廢票記錄，及時(shí)購(gòu)^v^，上傳發(fā)票使用情況及報(bào)稅工作，并對(duì)發(fā)票使用及管理問(wèn)題負(fù)責(zé)。5．密切關(guān)注社會(huì)保險(xiǎn)情況，定期做好統(tǒng)計(jì)，對(duì)未及時(shí)辦理上交和停辦手續(xù)的工作失誤負(fù)責(zé)。
6．對(duì)每月初未做好大天壇和奧特萊斯的納稅申報(bào)表，未到國(guó)稅局辦理納稅工作所帶來(lái)的不良后果負(fù)責(zé)。
7．每日做好流水現(xiàn)金及銀行pos機(jī)的對(duì)賬工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未能及時(shí)與收銀員溝通解決，未做好匯總所帶來(lái)的不良后果負(fù)責(zé)。8．對(duì)輸入錯(cuò)誤流水小票號(hào)及金額，未按商戶鋪位號(hào)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總的工作失誤負(fù)全責(zé)。9．提前與商戶對(duì)賬，統(tǒng)計(jì)代扣費(fèi)用，計(jì)算實(shí)際返點(diǎn)額，對(duì)未做好返點(diǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并未讓商戶簽字確認(rèn)金額所帶來(lái)的不良后果負(fù)責(zé)。10．將商管公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表做好，對(duì)未定期上交有關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)、繳納有關(guān)費(fèi)用、辦理有關(guān)事宜所帶來(lái)的不良后果負(fù)責(zé)。
11．做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性并對(duì)此負(fù)責(zé)。
12．完成會(huì)計(jì)憑證的錄入對(duì)其內(nèi)容的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十七
新的一年即將到來(lái)，回顧來(lái)到公司已經(jīng)8個(gè)月的時(shí)光，4月份剛進(jìn)公司進(jìn)入的就是運(yùn)營(yíng)部。光陰如梭，我們告別成績(jī)斐然的20xx，迎來(lái)了充滿希望的20xx。過(guò)去的一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名運(yùn)維的職責(zé),認(rèn)真的完成工作任務(wù)！現(xiàn)將8個(gè)月的工作情況做總結(jié)如下：
5.由于之前在團(tuán)購(gòu)部門工作過(guò)和合作客戶溝通起來(lái)很順暢，不存在障礙，及時(shí)解決客戶所提出的問(wèn)題，包括更新客戶的產(chǎn)品信息，企業(yè)文化等。
在流程上還需進(jìn)一步的加強(qiáng)，各部門的協(xié)調(diào)能力還不夠，致使工作上存在些問(wèn)題。從工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題嚴(yán)格要求自己，使工作的做的更完美。
三，在新的一年中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識(shí)，擴(kuò)展自己的知識(shí)面，深入的了解行業(yè)發(fā)展的情況。學(xué)習(xí)公司的企業(yè)思想文化，核心價(jià)值。
1.做好自己的本職工作，完成每日的硬性工作。
2.加強(qiáng)熟悉業(yè)務(wù)流程，使工作更加的順暢。
3.從部門出發(fā)，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，改進(jìn)我自己工作態(tài)度，工作作風(fēng)，與其他部門做好協(xié)調(diào)搭配工作。嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，為公司創(chuàng)造價(jià)值！
4.在工作上取得更大的成就！
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十八
按照國(guó)家、省、市關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的總體要求，為全力做好全市旅游行業(yè)的安全工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，制定__年我市旅游行業(yè)安全工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
二、工作目標(biāo)。
全員安全意識(shí)進(jìn)一步提高，旅游安全生產(chǎn)秩序進(jìn)一步規(guī)范，全面完成省旅游局、市政府下達(dá)的旅游安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)；樹立安全第一的旅游發(fā)展理念，建立旅游安全生產(chǎn)長(zhǎng)效工作機(jī)制；實(shí)現(xiàn)旅游安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定，確保旅游行業(yè)不發(fā)生重特大旅游安全責(zé)任事故，確保全市旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的安全環(huán)境。
三、工作任務(wù)及措施。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全旅游安全生產(chǎn)工作機(jī)制。
1.從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性。把企業(yè)安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要議事日程來(lái)抓，成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任主任，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全工作委員會(huì)，下設(shè)辦公室（設(shè)在行業(yè)管理處），具體負(fù)責(zé)旅游行業(yè)安全工作。同時(shí)，要求各區(qū)、縣（市）旅游局、旅游企業(yè)根據(jù)各自實(shí)際情況，相應(yīng)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，確保有關(guān)安全生產(chǎn)的措施落到實(shí)處，做到安全工作有人抓、有人管，形成人人講安全、上下齊抓安全的濃厚氛圍。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新《_安全生產(chǎn)法》，使各項(xiàng)法律法規(guī)和制度深入人心，自覺(jué)規(guī)范日常的工作行為。加強(qiáng)日常檢查和專項(xiàng)檢查，制定轄區(qū)旅游企業(yè)檢查計(jì)劃，按照各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格要求旅游企業(yè)實(shí)現(xiàn)旅游安全生產(chǎn)規(guī)范性管理，并要把檢查考核結(jié)果與評(píng)先晉優(yōu)、企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)掛鉤，形成有效的旅游安全生產(chǎn)工作保障機(jī)制，保證各項(xiàng)制度措施落實(shí)到位。
（二）明確行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重點(diǎn)部位和重要場(chǎng)所，抓好排查整治。
1.以旅行社投保情況為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)游員的安全教育、保障車輛安全運(yùn)營(yíng)；嚴(yán)格審查各旅游企業(yè)投保是否齊全、有效，對(duì)未按規(guī)定險(xiǎn)種要求或未及時(shí)續(xù)保的旅游經(jīng)營(yíng)單位，要督促其及時(shí)投保和續(xù)保，以保證出現(xiàn)意外事故情況時(shí)，為游客和企業(yè)減少損失。
2.以旅游景區(qū)、旅游節(jié)慶等人員密集場(chǎng)所為重點(diǎn)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，市旅游局配合相關(guān)部門認(rèn)真檢查督導(dǎo)，確保各項(xiàng)安全保障措施到位，防止火災(zāi)、擁擠踩踏等各類事故的發(fā)生。
3.以星級(jí)飯店為重點(diǎn)，市旅游局配合消防、安監(jiān)等部門對(duì)消防手續(xù)不齊全存在事故隱患的要實(shí)施掛牌督辦，確保整改到位，依法履行審批手續(xù)，完善各種安全措施。按照市安委會(huì)的要求，穩(wěn)步推進(jìn)全國(guó)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范城市建設(shè)，配合市安監(jiān)局、消防局啟動(dòng)星級(jí)飯店標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。
4.以治理火災(zāi)隱患為重點(diǎn)，深入開(kāi)展事故隱患排查，在治理上要保證整改資金、措施和監(jiān)控到位，對(duì)存在重大安全事故隱患的旅游經(jīng)營(yíng)單位，要掛牌督辦，并會(huì)同有關(guān)部門責(zé)其限期整改或停業(yè)整頓，對(duì)整改不合格、危及旅游安全生產(chǎn)的要依法關(guān)閉或取消經(jīng)營(yíng)資格。
（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，深入開(kāi)展反違章活動(dòng)。
市旅游局將組織對(duì)局機(jī)關(guān)人員和各區(qū)、縣（市）旅游局人員以及旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育；各旅游企業(yè)必須建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開(kāi)展好本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動(dòng)。要深入持久地開(kāi)展隱患排查和治理工作，逐步使反違章活動(dòng)成為企業(yè)和員工的自覺(jué)行為。
（四）加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高旅游突發(fā)事件的處置和救援保障能力。
各區(qū)、縣（市）旅游局要指導(dǎo)轄區(qū)旅游企業(yè)完善應(yīng)急處置和救援預(yù)案，要督導(dǎo)旅游企業(yè)增加對(duì)安全基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的投入，加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展安全教育培訓(xùn)和各類應(yīng)急救援演練，特別是對(duì)突發(fā)火災(zāi)和交通事故的救生和處置，不斷提高旅游從業(yè)人員的安全防范意識(shí)，提高突發(fā)事件的處置和救援保障能力。
（五）加強(qiáng)旅游安全生產(chǎn)信息化建設(shè)和應(yīng)急管理工作。
對(duì)旅游行業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，定期通報(bào)，適時(shí)警示。建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理基礎(chǔ)信息、重大隱患信息、應(yīng)急救援資源信息、安全生產(chǎn)專家信息四大數(shù)據(jù)庫(kù)。根據(jù)《__市旅游突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，各單位要進(jìn)一步完善突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，建立健全應(yīng)急救援機(jī)制，發(fā)生重特大事故，一定要在第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急救援機(jī)制，做到迅速上報(bào)、指揮有力、搶救及時(shí)，把人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。
（六）加大宣傳，開(kāi)展好百日安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)。
深入貫徹落實(shí)20__年12月17日全省安全生產(chǎn)工作電視電話會(huì)議精神，全面落實(shí)省、市安全生產(chǎn)有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)旅游行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化隱患排查治理，要按照《__市旅游安全生產(chǎn)百日專項(xiàng)治理活動(dòng)方案》要求，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，責(zé)任部門具體抓，完成好安全生產(chǎn)百日專項(xiàng)治理活動(dòng)，確?！皟晒?jié)、___”等重要時(shí)期的安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。以宣傳安全法律法規(guī)為重點(diǎn)，加大旅游安全宣傳教育力度，增強(qiáng)旅游從業(yè)人員和游客的安全意識(shí)，確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)不慌不亂，將損失降低到最小程度。
（七）加強(qiáng)“黃金周”和節(jié)日等重要時(shí)段的安全檢查。
各旅游企業(yè)要高度重視“黃金周”和各類旅游節(jié)慶活動(dòng)的旅游安全工作，建立健全黃金周突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的應(yīng)急救助工作。各景區(qū)做好旅游高峰期和人員密集場(chǎng)所防止出現(xiàn)事故，配合相關(guān)部門對(duì)用車單位、用餐單位的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；各旅行社嚴(yán)禁使用非法從事旅游客運(yùn)的車輛及帶病運(yùn)營(yíng)、超載運(yùn)營(yíng)、超時(shí)運(yùn)營(yíng)等危及游客安全的車輛，做好對(duì)旅行社導(dǎo)游人員的安全防范教育；各星級(jí)飯店要加強(qiáng)食品衛(wèi)生和消防安全意識(shí)，嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生操作規(guī)范和流程進(jìn)行操作，加強(qiáng)對(duì)店內(nèi)消防設(shè)施和消防通道的自查工作，消除隱患。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十九
構(gòu)建的目的：為我校出品的視頻作品提供一個(gè)校園級(jí)別的交流播放平臺(tái)，我?，F(xiàn)在有兩個(gè)影視作品輸出的單位，數(shù)量穩(wěn)定，分別為：文學(xué)院廣播電視新聞專業(yè)和dv社團(tuán)dvclub，由于之前缺乏一個(gè)廣泛發(fā)布的平臺(tái)，所以得不到適當(dāng)?shù)慕涣?，使得我校的影視事業(yè)前進(jìn)舉步維艱。構(gòu)建的目的就是讓我校的影視事業(yè)正常穩(wěn)步發(fā)展。
網(wǎng)站名字：dvonline。
網(wǎng)站功能的介紹：
1、基本功能：我校影視作品的在線播放、下載，在此把我校的影視作品分為紀(jì)錄片、專題片、劇情片、廣告片、其他。對(duì)于每個(gè)作品都設(shè)有留言，注冊(cè)的會(huì)員便可在此發(fā)言，同時(shí)對(duì)所有言論進(jìn)行監(jiān)控，涉及政治問(wèn)題一律查封。
2、同行作品賞析：收集兄弟高校的一些比較出名、做得出色的作品，觀摩學(xué)習(xí)。
3、我的劇本我創(chuàng)作：會(huì)員可在上面發(fā)自己的劇本、或拍攝計(jì)劃，對(duì)有可行性的進(jìn)行拍攝。
7、活動(dòng)公告：我們有時(shí)候會(huì)拍劇情片，而且場(chǎng)地就選擇在校內(nèi)，有興趣的同學(xué)可以過(guò)來(lái)看看，或當(dāng)臨時(shí)演員。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃優(yōu)選篇二十
優(yōu)勢(shì):。
產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
與目前國(guó)內(nèi)幾大交友網(wǎng)站（佳緣、百合、嫁給我）不同的是，網(wǎng)站的整體設(shè)計(jì)風(fēng)格、模塊和功能并不類似于網(wǎng)站之間的相互模仿和借鑒，而是完全圍繞朋友的互動(dòng)體驗(yàn)來(lái)設(shè)計(jì)和搭建的。網(wǎng)站模塊緊緊圍繞用戶匹配、交流、活動(dòng)、約會(huì)、戀愛(ài)等。，并提供部門服務(wù)，大大增強(qiáng)了部分網(wǎng)站會(huì)員因?qū)ふ液献骰锇槎魇У默F(xiàn)象。
技術(shù)優(yōu)勢(shì):。
邊緣圈交友網(wǎng)采用面向?qū)ο蟮募僯ava技術(shù)開(kāi)發(fā)，具有易于集群和擴(kuò)展、安全性高、可擴(kuò)展性強(qiáng)、耦合度低的特點(diǎn)，可以在相同硬件比例的基礎(chǔ)上發(fā)揮更高的效率。
人員優(yōu)勢(shì):。
多年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外幾大交友網(wǎng)站的核心技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略和發(fā)展方向。
缺點(diǎn):。
網(wǎng)站出現(xiàn)較晚，會(huì)員基數(shù)和網(wǎng)站知名度進(jìn)一步提升。