觀察是發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、捕捉信息的重要方式。總結(jié)要有自己的思考和觀點(diǎn)，不要過(guò)多抄襲他人。以下是一些總結(jié)的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，希望能給大家一些啟示。
正規(guī)論文要求篇一
1、概念。
題名又稱(chēng)題目、標(biāo)題，是以最恰當(dāng)、最簡(jiǎn)明的詞語(yǔ)反映論文中最重要的特定內(nèi)容的邏輯組合，所用每一詞語(yǔ)必須考慮到有助于選定關(guān)鍵詞和編制題錄、索引等二次文獻(xiàn)可以提供檢索的特定實(shí)用信息，避免使用不常見(jiàn)的縮略詞、首字母縮寫(xiě)字、字符、代號(hào)和公式等。題名是反映一篇學(xué)術(shù)論文研究范圍、論點(diǎn)與水平的第一個(gè)重要信息。常言說(shuō)看書(shū)先看皮(書(shū)名)，看文先看題(標(biāo)題)，其重要性可概括為一句話(huà)“題好一半文”。一般學(xué)術(shù)論文不需要副題名，但是下列情況可以有副題名:題名語(yǔ)意未盡，用副題名補(bǔ)充說(shuō)明報(bào)告論文中的特定內(nèi)容;論文分冊(cè)出版，或是一系列工作分幾篇報(bào)道，或是分階段的研究結(jié)果，各用不同副題名區(qū)別其特定內(nèi)容;其他有必要用副題名作為引申或說(shuō)明者。
2、基本類(lèi)型。
論文題名一般表現(xiàn)為以下3種基本類(lèi)型：一是揭示研究范圍的題名。如《論審計(jì)質(zhì)量的概念》，它只反映論文研究的范圍，而不表達(dá)出論文的觀點(diǎn)。二是揭示課題主旨或論點(diǎn)的題名。如《審計(jì)質(zhì)量之“用戶(hù)”滿(mǎn)意論》，這種標(biāo)題直接反映作者的主張，即論文的論點(diǎn)。三是兼有主題、副題的題名，既反映論文的研究范圍又反映論點(diǎn)。如《審計(jì)質(zhì)量概念研究――審計(jì)質(zhì)量之“用戶(hù)”滿(mǎn)意論》。副題名必須是進(jìn)一步補(bǔ)充說(shuō)明主題，防止出現(xiàn)兩張皮的問(wèn)題。在具體寫(xiě)作實(shí)踐中，常用題名形式歸納起來(lái)主要有以下幾種：《論(談、淺談、淺議、芻議、淺析)xx(問(wèn)題)》;《xx存在的問(wèn)題與對(duì)策(之我見(jiàn)、管見(jiàn))》;《xx(問(wèn)題)探討(初探、之我見(jiàn)、管見(jiàn))》;《關(guān)于(對(duì))xx(問(wèn)題)的問(wèn)題探討(幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)、思考)》。需要注意的是，在這種題名中，介詞“關(guān)于”和“對(duì)”不可連用，只能用其一。
1.論文撰寫(xiě)的基本格式和要求。
2.論文格式排版要求。
3.標(biāo)準(zhǔn)論文格式示例。
4.論文的格式與字體要求。
5.論文格式要求和字體大小。
6.一般發(fā)表論文格式說(shuō)明。
7.論文格式要求。
8.博士學(xué)位論文要求格式字體。
9.發(fā)表論文的論文格式要求。
10.關(guān)于畢業(yè)論文標(biāo)題的字體格式要求。
正規(guī)論文要求篇二
一抓緊落實(shí)，認(rèn)真補(bǔ)漏：
在一模、二模、三模的訓(xùn)練后，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)上的漏洞和能力上的不足，建議進(jìn)行針對(duì)性的補(bǔ)漏復(fù)習(xí)，分析錯(cuò)誤原因，找出能力根源，虛心求教解疑，防止錯(cuò)誤重犯。
二聽(tīng)力不放，堅(jiān)持到底：
這道試題難度大，困難多，時(shí)間短，不適應(yīng)。幾天不聽(tīng)你就會(huì)感到生疏，聽(tīng)力減弱。因此建議考生每天堅(jiān)持聽(tīng)聽(tīng)力，早晨起床后，晚上睡覺(jué)前均聽(tīng)30分鐘，以求溫故知新。
三套題訓(xùn)練，兩個(gè)適應(yīng)：
目前套題訓(xùn)練要求目的明確，求的`兩個(gè)適應(yīng)。第一要加強(qiáng)時(shí)間的適應(yīng)性，第二要提高技巧的適應(yīng)性，每道題都要求有明確的作答時(shí)間，考生應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，增強(qiáng)時(shí)間意識(shí)，減少隨意性，努力克服前松后緊，延誤二卷作答時(shí)間現(xiàn)象。
四主攻作文，提高成績(jī)：
這是二道主觀性試題，活動(dòng)性很強(qiáng)，只要有百分之一的希望，就要盡百分之百的努力。圍繞“變化、環(huán)保、迎奧、問(wèn)路、參觀、訪問(wèn)、好人好事”等專(zhuān)題，加強(qiáng)背誦模仿訓(xùn)練。同時(shí)再注意六大要求：書(shū)法規(guī)范，卷面整潔，人稱(chēng)無(wú)誤，詞數(shù)到位，鋼筆(或圓珠筆)行書(shū)，標(biāo)點(diǎn)拼寫(xiě)正確，作文成績(jī)定會(huì)再提高。
正規(guī)論文要求篇三
第一頁(yè)：論文題目（黑體、居中、三號(hào)字）（空一行）作者（宋體、小三）（空一行）。
[關(guān)鍵詞]（四號(hào)黑體）關(guān)鍵詞內(nèi)容（小四號(hào)宋體、每?jī)蓚€(gè)關(guān)鍵詞之間空兩格）。
第二頁(yè)：
目錄（居中、四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
引言（小四號(hào)宋體）…………………………………………………頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
一、標(biāo)題（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
1．（小標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）（小四號(hào)宋體）。
（1）（下級(jí)標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
二、（標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
1.（小標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
（1）（下級(jí)標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
參考文獻(xiàn)（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
致謝語(yǔ)（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
英文題目、摘要、關(guān)鍵詞（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
第三頁(yè)開(kāi)始：畢業(yè)論文正文。
引言（居中、四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
引言?xún)?nèi)容用小四號(hào)宋體打?。找恍校找恍校?。
一、（標(biāo)題）（居中、四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
1、（小標(biāo)題）（四號(hào)宋體）（空一行）。
（1）（下級(jí)小標(biāo)題）（小四號(hào)黑體）（正文內(nèi)容用小四號(hào)宋體、下同）（空一行）（空一行）。
1、（小標(biāo)題）（四號(hào)宋體）（空一行）。
（1）（下級(jí)小標(biāo)題）（小四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
結(jié)論（內(nèi)容用小四號(hào)宋體）（空一行）（空一行）。
附錄（居中、四號(hào)黑體）。
附錄內(nèi)容（內(nèi)容用小四號(hào)宋體）（空一行）（空一行）。
參考文獻(xiàn)（居中、四號(hào)黑體）。
參考文獻(xiàn)（內(nèi)容用五號(hào)宋體）（空一行）（空一行）。
致謝（居中、四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
致謝語(yǔ)（內(nèi)容用小四號(hào)宋體）（空一行）（空一行）。
最后一頁(yè)。
（英文題目）（居中、小四號(hào)arial體）（空一行）（空一行）。
摘要（小四號(hào)arial體）（內(nèi)容用五號(hào)arial體）。
關(guān)鍵詞（小四號(hào)arial體）（內(nèi)容用五號(hào)arial體、每個(gè)單詞間空二格）。
備注：1、英文譯文打印格式：標(biāo)題用四號(hào)黑體、內(nèi)容用小四號(hào)宋體。
正規(guī)論文要求篇四
1、評(píng)主治醫(yī)師。
2、評(píng)副主任醫(yī)師。
3、主任醫(yī)師。
由此可見(jiàn)，想要晉升職稱(chēng)自然免不了職稱(chēng)論文的發(fā)表，但是發(fā)表的職稱(chēng)論文又有哪些規(guī)定呢?雖然不同的醫(yī)院對(duì)職稱(chēng)晉升所需的職稱(chēng)論文有所不同，但是對(duì)職稱(chēng)論文的要求卻是大致相同的。
正規(guī)論文要求篇五
教學(xué)中的反思具有調(diào)控性，能使教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效地進(jìn)行，并有助于提高教師的教學(xué)調(diào)控和應(yīng)變能力。課堂教學(xué)的內(nèi)核在于發(fā)展學(xué)生的主體性，如果學(xué)生的反應(yīng)是無(wú)動(dòng)于衷，教師自以為講得精彩也只是“自我陶醉”。年輕教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的情況及突發(fā)事件，捕捉教學(xué)中的靈感，及時(shí)調(diào)整教學(xué)節(jié)奏和教學(xué)行為，優(yōu)化自己的教學(xué)方法、教學(xué)語(yǔ)言，注意師生間的和諧統(tǒng)一，營(yíng)造良好的課堂環(huán)境，提高課堂效率。
1.反思課堂氣氛。
新課程背景下，課堂教學(xué)追求的理想目標(biāo)是“活而不亂”。一方面，年輕教師應(yīng)充分關(guān)注學(xué)生的需求，避免滿(mǎn)堂灌的教學(xué)方式，感覺(jué)課堂氣氛比較沉悶時(shí)，應(yīng)嘗試給學(xué)生自由支配的時(shí)間和空間，使學(xué)生最大限度地處于積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，讓課堂成為充分展示學(xué)生獨(dú)特個(gè)性的舞臺(tái)。另一方面，有的課堂表面看起來(lái)氣氛異?；钴S，但也要注意一定程度上是否忽視了對(duì)學(xué)生課堂參與的分析，是否區(qū)分學(xué)生的參與是主動(dòng)參與還是被動(dòng)參與，是實(shí)質(zhì)性參與還是形式性參與，是否肯定是學(xué)生內(nèi)化后參與的一種真實(shí)表現(xiàn)。
2.反思學(xué)生反饋。
學(xué)生是帶著自己的思考、靈感、認(rèn)知習(xí)慣參與課堂活動(dòng)的，因此在課堂教學(xué)過(guò)程中可能會(huì)爆發(fā)出許多意想不到的閃光點(diǎn)和錯(cuò)誤。對(duì)于學(xué)生提出的疑問(wèn)，年輕教師要善于聆聽(tīng)并順著學(xué)生思維的方向、根源及時(shí)作出解答，鼓勵(lì)其積極思考;對(duì)于學(xué)生(特別是基礎(chǔ)較弱的學(xué)生)出色的課堂答題，年輕教師要善于用口頭語(yǔ)言或肢體語(yǔ)言加以肯定與贊賞，激勵(lì)其學(xué)習(xí)熱情;對(duì)于學(xué)生回答或板演的錯(cuò)誤，年輕教師應(yīng)抓住機(jī)會(huì)積極利用，引導(dǎo)學(xué)生參與分析、評(píng)價(jià)、反思，為課堂教學(xué)服務(wù)。
3.反思難點(diǎn)突破。
教學(xué)難點(diǎn)孕育著豐富、曲折的認(rèn)知探究過(guò)程，孕育著對(duì)學(xué)生進(jìn)行思維訓(xùn)練的良機(jī)，孕育著培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)特體驗(yàn)的素材。在提倡教育“以發(fā)展學(xué)生為本”的今天，教師一路鋪墊化難為易的突破難點(diǎn)的教學(xué)方式值得推敲，學(xué)生是否真正克服了難點(diǎn)，能力得到了升華還是個(gè)未知之?dāng)?shù)，而且也違背了尊重學(xué)生個(gè)性的教學(xué)理念。年輕教師不防試著嘗試先放手讓學(xué)生自主探究、大膽質(zhì)疑，讓不同層面的學(xué)生從不同角度去思考問(wèn)題，在爭(zhēng)論中豐富提升認(rèn)知。最后由教師居高建瓴地加以分析，排解學(xué)生存在的疑問(wèn)。這樣的處理方法，不僅讓學(xué)生突破了難點(diǎn)，也使年輕教師掌握了大量不同學(xué)生思維習(xí)慣、認(rèn)知水平的第一手資料，對(duì)教學(xué)大有裨益。在這個(gè)過(guò)程中，年輕教師只需順勢(shì)而發(fā)，不用考慮課堂的完整性節(jié)奏性等問(wèn)題。
1.學(xué)年論文提綱格式。
2.學(xué)年論文格式要求。
3.大學(xué)本科生學(xué)年論文格式要求。
4.寫(xiě)論文的格式與要求。
5.論文格式要求。
6.新聞?wù)撐母袷揭蟆?BR> 7.論文格式的要求。
8.論文全文格式要求。
9.論文要求格式參考。
正規(guī)論文要求篇六
1、醫(yī)學(xué)中專(zhuān)畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，取得醫(yī)師資格后從事工程師工作不少于七年;2、醫(yī)學(xué)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于六年;3、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于五年;4、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)并取得與醫(yī)學(xué)有關(guān)的第二學(xué)士學(xué)位，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于四年。
(二)副主任醫(yī)師。
1、醫(yī)學(xué)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師工作不少于七年;2、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于五年;3、取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于四年;4、取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于二年;5、臨床醫(yī)學(xué)博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站前。
(三)主任醫(yī)師醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士以上學(xué)位，從事副主任醫(yī)師工作不少于五年。
(四)符合下列有關(guān)條件，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定主治醫(yī)師任職資格：
1、取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事醫(yī)師工作不少于三年;2、取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。
正規(guī)論文要求篇七
1、論文方向：要和職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)想符合，比如有人學(xué)的是計(jì)算機(jī)，但畢業(yè)后在建筑公司做工程師，申報(bào)的職稱(chēng)是建筑工程師，那么他的論文就不能是計(jì)算機(jī)方向，而必須是建筑方面的論文。
2、論文風(fēng)格：按照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)論文風(fēng)格撰寫(xiě)，而不能寫(xiě)成感想、心得和報(bào)告等形式。
3、學(xué)術(shù)要求：一定要符合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來(lái)撰寫(xiě)，保證高度的緊跟時(shí)代步伐，能夠吻合當(dāng)前的科研方向。
3、論文字?jǐn)?shù)：一般來(lái)說(shuō)省級(jí)期刊3000-4000左右，國(guó)家級(jí)刊物字?jǐn)?shù)在4000-5000左右，核心字?jǐn)?shù)在6000-8000為宜，最長(zhǎng)不要超過(guò)1字。
4、論文觀點(diǎn)：不要太偏激，這點(diǎn)其實(shí)也很重要。
(1)職稱(chēng)論文是工作水平、工作業(yè)績(jī)的證明文件之一;。
(2)晉升職稱(chēng)、加薪的必要文件之一;。
(3)評(píng)審中、高級(jí)系列職稱(chēng)的硬性指標(biāo)之一;。
(4)對(duì)外宣傳單位、個(gè)人、進(jìn)行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑。
正規(guī)論文要求篇八
1.文章初稿要精心組織，sci論文投稿心得。
編輯部一天網(wǎng)上投稿沒(méi)有千兒也有八百，切記勿匆忙投稿（有很多人都急于求快投稿，從高往下投，希望reviewer來(lái)幫你寫(xiě)文章，結(jié)果很理想，我曾經(jīng)就這樣做過(guò)，結(jié)果反而浪費(fèi)很多時(shí)間）。editor和reviewer一天要審大量的稿件，如果一眼看下去漏洞百出，缺乏邏輯，就會(huì)非?？斓馗嬖V你（通常1周吧）：weapologizetoinformyou……。因此，文章從大的方面來(lái)說(shuō)要深入淺出，reasonablyorganized;其次是沒(méi)有語(yǔ)法和表達(dá)上的錯(cuò)誤（這點(diǎn)沒(méi)有辦法突然提高，主要靠平時(shí)多讀文獻(xiàn)，多積累，獲得語(yǔ)感，否則就會(huì)被reviewer說(shuō)成是英文不nativeandcausesomeconfusion,這個(gè)評(píng)語(yǔ)大家從師兄師姐那里聽(tīng)到的應(yīng)該很多了，另外，拼寫(xiě)錯(cuò)誤要避免！reviewer認(rèn)為字母都會(huì)拉掉的人，其研究質(zhì)量也好不到那里去。reviewer工作一天回來(lái)很累了，拿起一篇文章是為了享受的，如果你的文章破壞了他的心情或是讓他反胃，你就沒(méi)指望了。一般文章初稿寫(xiě)成以后都要拿給別人看，請(qǐng)別人多提意見(jiàn)，大多情況下是你老板和師兄師姐，最好再多找1-2老師看看，看的人越多，你的問(wèn)題就會(huì)少，中稿的機(jī)會(huì)就越大。如果你的文章連專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)的人都能理解，初稿就可以定稿了。
2．投稿后要調(diào)整心態(tài)。
初投稿的人都希望一投稿就馬上有回復(fù)，或者沒(méi)到時(shí)間就寫(xiě)信去催，這是很不禮貌的。一般來(lái)說(shuō)，正規(guī)雜志不用催，到了承諾的時(shí)間就會(huì)給你回信。因此，不要一投稿就希望馬上有回復(fù)，除非你是大牛，但我想我們當(dāng)中沒(méi)有（包括你老板），只有雜志邀請(qǐng)的reviewer才可能。我的文章一般是2-3個(gè)月給的回信。送一句話(huà)給正在投稿的朋友，可能會(huì)有助于調(diào)整心態(tài)：文章審的越久,說(shuō)明reviewer越難找到你的漏洞；文章在他手上越長(zhǎng)，說(shuō)明他越喜歡你，心得體會(huì)《sci論文投稿心得》。這樣想你大概會(huì)開(kāi)心一些的。
3．怎樣修回。
如果你的文章修回了，說(shuō)明編輯給了你一個(gè)機(jī)會(huì)，記住僅僅是機(jī)會(huì)，而不是接受的承諾，因此精心準(zhǔn)備修回是非常關(guān)鍵的。這時(shí)切記無(wú)匆匆修回！修回一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是沒(méi)辦法收回的。2-3個(gè)月都等了，還在乎多等一段時(shí)間，一般小修花上2-3周修回還是不過(guò)分的（一般小修為1個(gè)月）。大修最好控制在2-2個(gè)半月（一般大修為3個(gè)月）。呵呵，我曾經(jīng)一篇文章急匆匆修回，結(jié)果被反復(fù)折騰了一年多，除了個(gè)人根據(jù)本專(zhuān)業(yè)回答問(wèn)題以外，我這里要提醒大家的主要是語(yǔ)氣。我建議采用不亢不卑+自信的語(yǔ)氣。編輯不希望你這個(gè)人太弱，當(dāng)然也不希望遇到一個(gè)沒(méi)禮貌的家伙。我見(jiàn)過(guò)一個(gè)家伙先花了半頁(yè)紙恭維了大半天+自扁了大半天，效果也不怎么樣。編輯的工作說(shuō)來(lái)都是公式化的東西，其時(shí)間有限，一眼看下去還沒(méi)有看到想看的解釋?zhuān)那榭隙ú凰?。所以建議一兩句必要的客套話(huà)后，直接進(jìn)入主題，采用q：a：式的方法，條理清晰。在修回時(shí)，最頭痛的是如何滿(mǎn)足個(gè)別reviewer的“不可實(shí)現(xiàn)”的要求。我建議主要是引用理論和文獻(xiàn)加以解釋?zhuān)鞯骄氂羞壿嬘姓f(shuō)服力。畢竟，寫(xiě)比做還是要簡(jiǎn)單些。效果嗎，就要看個(gè)人的寫(xiě)作能力和編輯的心情了。當(dāng)然，你能補(bǔ)數(shù)據(jù)和你有時(shí)間補(bǔ)數(shù)據(jù)的例外。
4．如何看待外面收費(fèi)代修文章。
有的`同學(xué)對(duì)此寄予很高厚望，認(rèn)為是國(guó)外的修改就一定錄用。我不知到大家實(shí)驗(yàn)室外送修回的稿件投出去接受的幾率是否明顯增高？但是，我的意見(jiàn)是不要過(guò)多依賴(lài)別人，我的文章一開(kāi)始是送出去修的，結(jié)果一樣被拒。后來(lái)我看了大量類(lèi)似的文獻(xiàn)，反復(fù)修稿自己的手稿，竟然發(fā)現(xiàn)自己前后兩同一篇文章，卻有本質(zhì)的差別，就連內(nèi)容都不一樣。有時(shí)候幫別人改文章，由于跨專(zhuān)業(yè)跨的太遠(yuǎn)，簡(jiǎn)直改起來(lái)痛苦死了。改的時(shí)候最好讓作者在旁邊先搞清楚它想說(shuō)什么，再用專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)把它寫(xiě)出來(lái)。我得出的體會(huì)是，改文章要和作者相互溝通，要盡心盡力！否則就是英國(guó)人幫你，你的文章還是邏輯性不強(qiáng)。至于盡心盡力，我想外面的商業(yè)機(jī)構(gòu)是很難作到的。
哦，忘了說(shuō)初稿修改的量化指標(biāo)，我想6-7遍至少是要的（當(dāng)然投2.0以下的改4-5遍也可以）。拖太長(zhǎng)時(shí)間，老板會(huì)沒(méi)耐心的，挨罵是少不了的。呵呵，初寫(xiě)文章的人，改上十來(lái)篇一點(diǎn)也不過(guò)分，這還得有導(dǎo)師，師兄師姐幫你把把關(guān)，呵呵，我現(xiàn)在的文章，初稿自己至少也得改10遍，才勉強(qiáng)像個(gè)文章。
最后，呵呵，祝大家好運(yùn)。
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正規(guī)論文要求篇九
考生自己另外準(zhǔn)備紙用于寫(xiě)出論文提綱。論文寫(xiě)作過(guò)程必須完整，寫(xiě)作態(tài)度應(yīng)認(rèn)真、積極，主動(dòng)與指導(dǎo)老師聯(lián)系。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
若不與老師聯(lián)系，由此造成論文不能按期完成，或不符合論文要求，責(zé)任由作者自負(fù)。也可以通過(guò)qq與老師聯(lián)系在發(fā)郵件時(shí)，必須注明自己的姓名(不得用qq名)、專(zhuān)業(yè)和自己要問(wèn)的問(wèn)題。
提綱要層次清楚、思路清晰、邏輯嚴(yán)密。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)(一級(jí)標(biāo)題)。
寫(xiě)出為什么選擇這個(gè)論題?選擇的目的、意義等。
1、×××(四級(jí)標(biāo)題)應(yīng)考慮寫(xiě)出論證方向。
2、×××應(yīng)考慮寫(xiě)出論證方向。
3、×××應(yīng)考慮寫(xiě)出論證方向。
正規(guī)論文要求篇十
寫(xiě)作論文必須要先寫(xiě)論文提綱。那么，論文提綱的格式要求是怎樣的呢?一起來(lái)看看吧。
畢業(yè)論文提綱寫(xiě)作的格式要求。
1、論文題目：要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、醒目、新穎。
2、目錄：目錄是論文中主要段落的簡(jiǎn)表。
(短篇論文不必列目錄)。
3、提要：是文章主要內(nèi)容的摘錄，要求短、精、完整。
字?jǐn)?shù)少可幾十字，多不超過(guò)三百字為宜。
4、關(guān)鍵詞或主題詞：關(guān)鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來(lái)的，是對(duì)表述論文的中心內(nèi)容有實(shí)質(zhì)意義的詞匯。
關(guān)鍵詞是用作機(jī)系統(tǒng)標(biāo)引論文內(nèi)容特征的詞語(yǔ)，便于信息系統(tǒng)匯集，以供讀者檢索。
每篇論文一般選取3-8個(gè)詞匯作為關(guān)鍵詞，另起一行，排在“提要”的左下方。
主題詞是經(jīng)過(guò)規(guī)范化的詞，在確定主題詞時(shí)，要對(duì)論文進(jìn)行主題，依照標(biāo)引和組配規(guī)則轉(zhuǎn)換成主題詞表中的規(guī)范詞語(yǔ)。
(1)引言：引言又稱(chēng)前言、序言和導(dǎo)言，用在論文的開(kāi)頭。
引言一般要概括地寫(xiě)出作者意圖，說(shuō)明選題的目的和意義,并指出論文寫(xiě)作的范圍。
引言要短小精悍、緊扣主題。
〈2)論文正文：正文是論文的主體，正文應(yīng)包括論點(diǎn)、論據(jù)、論證過(guò)程和結(jié)論。
主體部分包括以下內(nèi)容：
a.提出-論點(diǎn);。
b.分析問(wèn)題-論據(jù)和論證;。
c.解決問(wèn)題-論證與步驟;。
d.結(jié)論。
6、一篇論文的參考文獻(xiàn)是將論文在和寫(xiě)作中可參考或引證的主要文獻(xiàn)資料，列于論文的末尾。
中文：標(biāo)題--作者--出版物信息(版地、版者、版期)：作者--標(biāo)題--出版物信息。
所列參考文獻(xiàn)的要求是：
(1)所列參考文獻(xiàn)應(yīng)是正式出版物，以便讀者考證。
(2)所列舉的參考文獻(xiàn)要標(biāo)明序號(hào)、著作或文章的標(biāo)題、作者、出版物信息。
論文提綱也可以用最簡(jiǎn)單的格式和分類(lèi)，簡(jiǎn)單明了地說(shuō)明論文的目的、依據(jù)和意義，甚至是兩句話(huà)。
這種提綱往往是用于科學(xué)論文，而且在對(duì)于各種概念有相互聯(lián)系而不是孤立的出來(lái)討論的情況下。
如果總要分出1、2、3......點(diǎn)來(lái)寫(xiě)的話(huà)，往往會(huì)變成“八股文”的模式，這樣的論文往往是應(yīng)付式的論文，其真正的科學(xué)價(jià)值會(huì)大打折扣。
abstract9-12。
1.3.2研究方法38。
5.3.2模型的建立133。
6.1.4傳統(tǒng)業(yè)務(wù)傾斜策略143。
正規(guī)論文要求篇十一
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，會(huì)計(jì)行業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)重要領(lǐng)域，它直接關(guān)系到國(guó)家政策的貫徹執(zhí)行，也關(guān)系到各種會(huì)計(jì)行為的規(guī)范。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)擁有高水準(zhǔn)的職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是會(huì)計(jì)工作從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵循的道德準(zhǔn)則和職業(yè)紀(jì)律。會(huì)計(jì)人員作為特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有較強(qiáng)的原則性、政策觀念和職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員的原則性、責(zé)任感對(duì)搞好一個(gè)單位的會(huì)計(jì)工作和提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，起著重要的作用。
那么會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備哪些職業(yè)道德？財(cái)政部在1996年發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中對(duì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德提出了原則要求。
主要是：
1.敬業(yè)愛(ài)崗：即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事的工作要求。
2.熟悉法規(guī)：即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。
3.依法辦事：即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的.程序和要求進(jìn)行工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。
4.客觀公正：即會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正。
6.保守秘密：即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
以上幾條明確提出了會(huì)計(jì)人員在從業(yè)中應(yīng)該怎樣做和不應(yīng)該怎樣做，規(guī)范了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，那么如何加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)呢？筆者有幾點(diǎn)淺薄之見(jiàn)：
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的的要求也越來(lái)越高,然而,經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的持續(xù)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象,已引起了會(huì)計(jì)界、經(jīng)濟(jì)界乃至全社會(huì)的高度關(guān)注,各種新聞媒體對(duì)此也屢有披露,這也折射出當(dāng)前的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在嚴(yán)重滑坡.正因?yàn)闀?huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)不完善，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)就成了當(dāng)務(wù)之急。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑有以下幾個(gè)：
（一）加快完善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。
當(dāng)前虛假的會(huì)計(jì)信息已嚴(yán)重干擾了經(jīng)濟(jì)決策,擾亂了市場(chǎng)秩序,敗壞了社會(huì)風(fēng)氣。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)依賴(lài)于規(guī)則,但僅有規(guī)則制度約束是不夠的。當(dāng)巨大的經(jīng)濟(jì)利益與嚴(yán)肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時(shí),只有道德誠(chéng)信教育才能不使道德天平傾斜。近年來(lái),我國(guó)出現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高、國(guó)有資產(chǎn)大量流失等現(xiàn)象,也充分證明單純依靠法律法規(guī)等強(qiáng)制性規(guī)范不可能杜絕一切弊端的發(fā)生,提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的素質(zhì),必須輔以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)補(bǔ)充,制定和出臺(tái)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范已迫在眉睫。
（二）建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。
正規(guī)論文要求篇十二
科研工作的順利完成離不開(kāi)他人的幫助，在正文的最后應(yīng)向?qū)Ρ狙芯刻峁┻^(guò)幫助的人致以謝意，這就是論文致謝的功用。
論文致謝的對(duì)象包括：對(duì)研究工作提出指導(dǎo)性建議者，論文審閱者，資料提供者，技術(shù)協(xié)作者，幫助統(tǒng)計(jì)者，為本文繪制圖表者，提供樣品、材料、設(shè)備以及其他方便者。
論文致謝必須實(shí)事求是，應(yīng)防止剽竊掠美之嫌，也勿強(qiáng)加于人，如未經(jīng)允許寫(xiě)上專(zhuān)家、教授的`名字，以示審閱來(lái)抬高自己。致謝一般要說(shuō)明被謝者的工作的內(nèi)容，如“技術(shù)指導(dǎo)”、“收集資料”、“提供資料”等。
正規(guī)論文要求篇十三
內(nèi)容摘要。一般為中文摘要，如有英文要求則要附上英文摘要。摘要應(yīng)該以研究目的、研究方法、研究結(jié)果和結(jié)論，圍繞主題展開(kāi)，明確介紹重點(diǎn)。一般用200-300字高度概括全篇論文的精華。
關(guān)鍵詞。又稱(chēng)主題詞，從論文中選出用以表示全文主題內(nèi)容的單詞或術(shù)語(yǔ)。一般以3-8個(gè)詞以顯著的字體另起一行，排在摘要的左下方。
正文。1、緒論;2、本論;3、結(jié)論。
參考文獻(xiàn)。在論文主體的后面列出參考文獻(xiàn)，目的在于表明的科學(xué)態(tài)度和對(duì)前人勞動(dòng)成果的尊重，并方便讀者去查閱參考文獻(xiàn)之前專(zhuān)門(mén)列出一項(xiàng)“致謝”。
論文的有關(guān)各部分全部謄清后還應(yīng)加上封面，如指導(dǎo)老師有特別要求列出論文提綱的也應(yīng)一并附上后并裝訂成冊(cè)。封面按規(guī)定格式寫(xiě)上論文題目、主考學(xué)校、專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)、指導(dǎo)老師、姓名、論文完成時(shí)間等。
正規(guī)論文要求篇十四
古典文學(xué)常見(jiàn)論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當(dāng)代，論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡(jiǎn)稱(chēng)之為論文。下面是會(huì)計(jì)正規(guī)論文格式，請(qǐng)參考！
：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)遇到了很多發(fā)展機(jī)遇，賦予了企業(yè)更多的自主權(quán)，企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中會(huì)形成很多的會(huì)計(jì)政策，對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇有利于企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行合理的統(tǒng)計(jì)和考量。目前很多小型企業(yè)并不知道如何去選擇一個(gè)合適的會(huì)計(jì)政策，盲目的選擇對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了不利的影響。因此，本文針對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇現(xiàn)狀存在的弊端進(jìn)行分析，并針對(duì)這些問(wèn)題分析了一定的對(duì)策，以促進(jìn)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的有效管理。
：企業(yè)；會(huì)計(jì)政策選擇；分析思考。
企業(yè)的生存和發(fā)展離不開(kāi)會(huì)計(jì)這個(gè)工作，對(duì)財(cái)務(wù)的有效統(tǒng)計(jì)和計(jì)量是企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行合理把握的重要方法，其中，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇是決定企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵決定因素，會(huì)計(jì)政策選擇是指企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展情況以及發(fā)展需求，在一定的會(huì)計(jì)政策中篩選出符合自己企業(yè)發(fā)展的政策的過(guò)程，因此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的重視。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)導(dǎo)致企業(yè)生存環(huán)境復(fù)雜多變，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理政策也在不斷地變革，為了適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，企業(yè)應(yīng)該重視對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇，本文就針對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)選擇的現(xiàn)狀進(jìn)行一些理性的分析和思考。
2.1企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇目的不純。
企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇就是為了滿(mǎn)足企業(yè)更好的發(fā)展，企業(yè)面臨的會(huì)計(jì)政策種類(lèi)繁多，但是最終的目的應(yīng)該是為了記錄和反映企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇權(quán)是企業(yè)本身，但是有一些不法企業(yè)為了操縱利潤(rùn)或者進(jìn)行盈余管理為虛假記錄和統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理的真實(shí)性失效，這種操作可能會(huì)短暫的為企業(yè)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，但是不利于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。同時(shí)，一些企業(yè)為了減少稅收、脫離有關(guān)政策管制或者為了吸引更好的投資而大肆吹噓自己的營(yíng)業(yè)額等這些不純的目的而惡意選擇不合理的會(huì)計(jì)政策。
2.2工作人員專(zhuān)業(yè)性低。
會(huì)計(jì)政策的選擇取決于企業(yè)的會(huì)計(jì)管理人員，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜，導(dǎo)致企業(yè)面臨的會(huì)計(jì)政策選擇的范圍越來(lái)越廣泛，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策的把握越來(lái)越有待提高。這就對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員提出了更高的要求，但是很多企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇還不夠?qū)I(yè)。其中科學(xué)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)管理知識(shí)也是不斷地更新，會(huì)計(jì)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)政策的掌握不夠全面，對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)跟不上更新的速度。并且不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要不斷的改革創(chuàng)新才能夠適應(yīng)，我國(guó)會(huì)計(jì)師注冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于簡(jiǎn)單，導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)水平低，對(duì)會(huì)計(jì)管理缺乏創(chuàng)新，在管理上為了增加收入，容易被客戶(hù)的意志所影響，從而喪失一定的職業(yè)道德。一切會(huì)計(jì)工作人員沒(méi)有意識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，工作的不認(rèn)真導(dǎo)致了整個(gè)審計(jì)工作質(zhì)量下降。
2.3監(jiān)督監(jiān)管不到位。
會(huì)計(jì)政策的有效執(zhí)行需要嚴(yán)格的監(jiān)督管理，企業(yè)會(huì)計(jì)政策的監(jiān)督管理需要依靠專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員。但是目前我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理仍然不到位，企業(yè)為了獲得更多的利益會(huì)不斷地引誘會(huì)計(jì)工作人員按照自己的要求進(jìn)行審計(jì)，會(huì)計(jì)師往往會(huì)為了提高自己的業(yè)務(wù)量而違背職業(yè)道德，這就為企業(yè)造假提供了便利的條件。同時(shí)，會(huì)計(jì)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高也不利于對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理。
3.1謹(jǐn)慎選擇企業(yè)會(huì)計(jì)政策。
企業(yè)面臨的會(huì)計(jì)政策有很多種，復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要謹(jǐn)慎的選擇適合的會(huì)計(jì)政策。企業(yè)的發(fā)展存在著不確定性，企業(yè)為了降低企業(yè)的不穩(wěn)定性，保證在市場(chǎng)上具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力就需要企業(yè)對(duì)自己的資產(chǎn)、負(fù)債、收益以及投入進(jìn)行理智的分析，合理評(píng)估企業(yè)的收益和支出，從而選擇合理的會(huì)計(jì)政策。
選擇會(huì)計(jì)政策就需要完善企業(yè)會(huì)計(jì)政策標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。企業(yè)要想在市場(chǎng)上健康的發(fā)展就需要一個(gè)公平、合理的會(huì)計(jì)政策標(biāo)準(zhǔn)，目前的會(huì)計(jì)政策直接接觸到的是企業(yè)和會(huì)計(jì)師，為了保證政策的公正性，可以多多引入利益相關(guān)人員，眾人監(jiān)督才能夠提高會(huì)計(jì)政策的公平，保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)資源的合理分配。目前企業(yè)會(huì)計(jì)政策的發(fā)展十分的迅速，企業(yè)在選擇合適的會(huì)計(jì)政策時(shí)面臨的選擇也越來(lái)越多。為了提高企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇效率，在進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)應(yīng)該先制定一定的要求，這樣可以縮小選擇范圍，對(duì)于同類(lèi)或者相似的業(yè)務(wù)可以選擇單一的會(huì)計(jì)政策，這樣不僅簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)人員的工作，也降低了企業(yè)對(duì)利潤(rùn)的操縱。
3.3加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理。
企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇是為了獲得更多的利益，但是采用不良手段對(duì)企業(yè)進(jìn)行虛假審計(jì)不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公平性，因此，必須要完善企業(yè)對(duì)自身的管理，提高企業(yè)管理人員的道德素質(zhì)。企業(yè)可以增加一些具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的獨(dú)立董事用來(lái)明確產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，積極與利益相關(guān)人員保持交流，利益相關(guān)人員不僅是一個(gè)相互合作的關(guān)系，還可以針對(duì)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行相互監(jiān)督，這有利于企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部也要完善經(jīng)理人市場(chǎng)，選擇專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，道德高尚的人員來(lái)進(jìn)行審計(jì)核算，這樣才能夠保證會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。
綜上所述，目前我國(guó)有些企業(yè)不能夠準(zhǔn)確地把握如何選擇合適的會(huì)計(jì)政策，這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的不良發(fā)展，不利于市場(chǎng)的穩(wěn)定。為了改善這一現(xiàn)狀，企業(yè)應(yīng)該選擇合適的會(huì)計(jì)政策，制定和完善企業(yè)會(huì)計(jì)政策標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)企業(yè)自身的管理，同時(shí)會(huì)計(jì)工作人員也應(yīng)該不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)守自己的職業(yè)道德，勇于創(chuàng)新。
［1］宋萌.我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的相關(guān)思考［j］.財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019（1）.
［2］李秀敏,張君妍.會(huì)計(jì)政策選擇的理性思考［j］.北方經(jīng)貿(mào),2019（2）.
正規(guī)論文要求篇十五
根據(jù)江蘇省人社廳關(guān)于職稱(chēng)評(píng)審的職稱(chēng)論文部分的要求，著作論文要求，可簡(jiǎn)單概括為：
申報(bào)高級(jí)：取得工程師資格后，撰寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)有較高水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者)、專(zhuān)業(yè)文章等，具備下列條件之一：
(一)出版本專(zhuān)業(yè)著作1部(本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上)以上。
(1)職稱(chēng)論文是工作水平、工作業(yè)績(jī)的證明文件之一;。
(2)晉升職稱(chēng)、加薪的必要文件之一;。
(3)評(píng)審中、高級(jí)系列職稱(chēng)的硬性指標(biāo)之一;。
(4)對(duì)外宣傳單位、個(gè)人、進(jìn)行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑;。
(5)對(duì)于大學(xué)生、研究生和科研機(jī)構(gòu)等評(píng)定學(xué)位、職稱(chēng)評(píng)審等具有重要意義。
是現(xiàn)代學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)。
正規(guī)論文要求篇十六
1、獨(dú)創(chuàng)性：職稱(chēng)論文要在論題涉及的范圍內(nèi)，言他人所未言，提他人所來(lái)提，有所創(chuàng)新，有所發(fā)現(xiàn)，有獨(dú)特的合乎客觀實(shí)際的看法，不能重復(fù)、模仿別人的意見(jiàn)和結(jié)論，具體可結(jié)合新的社會(huì)實(shí)踐對(duì)以往理論加以繼承和發(fā)展、對(duì)新發(fā)現(xiàn)的資料加以研究、通過(guò)整理前人已有的成就獲得新的.結(jié)論。
2、科學(xué)性：論文必須有翔實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤的材料作依據(jù)，它所提出的觀點(diǎn)，所作的結(jié)論，絕不帶任何隨意性和主觀性，而是經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的科學(xué)論證，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的，論文條理清晰結(jié)構(gòu)合理，具有說(shuō)服力，深刻揭示客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系和規(guī)律，也就是言之有理，言之有據(jù)，言之有序。
3、專(zhuān)業(yè)性：指論文必須要寫(xiě)自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)容，從題目、選材到文字表達(dá)，都有自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的特色，要摸透“行情”，用“行話(huà)”，如圖書(shū)館學(xué)的論文常常要運(yùn)用款目、標(biāo)注、二次文獻(xiàn)、情報(bào)檢索語(yǔ)言等專(zhuān)業(yè)詞匯。
法學(xué)論文則常用法人、主體意志、仲裁、訴權(quán)、罪行法定主義等。
4、原創(chuàng)性：現(xiàn)在大部分雜志社都引入學(xué)術(shù)不端檢測(cè)系統(tǒng)，論文的復(fù)制比如果超過(guò)了規(guī)定的要求，則論文不予發(fā)表，觀點(diǎn)可以引用，但內(nèi)容不能抄襲。
學(xué)術(shù)論文不必人人都看懂，好的學(xué)術(shù)論文是獨(dú)創(chuàng)性、科學(xué)性、專(zhuān)業(yè)性和原創(chuàng)性的高度的統(tǒng)一和結(jié)合。
正規(guī)論文要求篇一
1、概念。
題名又稱(chēng)題目、標(biāo)題，是以最恰當(dāng)、最簡(jiǎn)明的詞語(yǔ)反映論文中最重要的特定內(nèi)容的邏輯組合，所用每一詞語(yǔ)必須考慮到有助于選定關(guān)鍵詞和編制題錄、索引等二次文獻(xiàn)可以提供檢索的特定實(shí)用信息，避免使用不常見(jiàn)的縮略詞、首字母縮寫(xiě)字、字符、代號(hào)和公式等。題名是反映一篇學(xué)術(shù)論文研究范圍、論點(diǎn)與水平的第一個(gè)重要信息。常言說(shuō)看書(shū)先看皮(書(shū)名)，看文先看題(標(biāo)題)，其重要性可概括為一句話(huà)“題好一半文”。一般學(xué)術(shù)論文不需要副題名，但是下列情況可以有副題名:題名語(yǔ)意未盡，用副題名補(bǔ)充說(shuō)明報(bào)告論文中的特定內(nèi)容;論文分冊(cè)出版，或是一系列工作分幾篇報(bào)道，或是分階段的研究結(jié)果，各用不同副題名區(qū)別其特定內(nèi)容;其他有必要用副題名作為引申或說(shuō)明者。
2、基本類(lèi)型。
論文題名一般表現(xiàn)為以下3種基本類(lèi)型：一是揭示研究范圍的題名。如《論審計(jì)質(zhì)量的概念》，它只反映論文研究的范圍，而不表達(dá)出論文的觀點(diǎn)。二是揭示課題主旨或論點(diǎn)的題名。如《審計(jì)質(zhì)量之“用戶(hù)”滿(mǎn)意論》，這種標(biāo)題直接反映作者的主張，即論文的論點(diǎn)。三是兼有主題、副題的題名，既反映論文的研究范圍又反映論點(diǎn)。如《審計(jì)質(zhì)量概念研究――審計(jì)質(zhì)量之“用戶(hù)”滿(mǎn)意論》。副題名必須是進(jìn)一步補(bǔ)充說(shuō)明主題，防止出現(xiàn)兩張皮的問(wèn)題。在具體寫(xiě)作實(shí)踐中，常用題名形式歸納起來(lái)主要有以下幾種：《論(談、淺談、淺議、芻議、淺析)xx(問(wèn)題)》;《xx存在的問(wèn)題與對(duì)策(之我見(jiàn)、管見(jiàn))》;《xx(問(wèn)題)探討(初探、之我見(jiàn)、管見(jiàn))》;《關(guān)于(對(duì))xx(問(wèn)題)的問(wèn)題探討(幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)、思考)》。需要注意的是，在這種題名中，介詞“關(guān)于”和“對(duì)”不可連用，只能用其一。
1.論文撰寫(xiě)的基本格式和要求。
2.論文格式排版要求。
3.標(biāo)準(zhǔn)論文格式示例。
4.論文的格式與字體要求。
5.論文格式要求和字體大小。
6.一般發(fā)表論文格式說(shuō)明。
7.論文格式要求。
8.博士學(xué)位論文要求格式字體。
9.發(fā)表論文的論文格式要求。
10.關(guān)于畢業(yè)論文標(biāo)題的字體格式要求。
正規(guī)論文要求篇二
一抓緊落實(shí)，認(rèn)真補(bǔ)漏：
在一模、二模、三模的訓(xùn)練后，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)上的漏洞和能力上的不足，建議進(jìn)行針對(duì)性的補(bǔ)漏復(fù)習(xí)，分析錯(cuò)誤原因，找出能力根源，虛心求教解疑，防止錯(cuò)誤重犯。
二聽(tīng)力不放，堅(jiān)持到底：
這道試題難度大，困難多，時(shí)間短，不適應(yīng)。幾天不聽(tīng)你就會(huì)感到生疏，聽(tīng)力減弱。因此建議考生每天堅(jiān)持聽(tīng)聽(tīng)力，早晨起床后，晚上睡覺(jué)前均聽(tīng)30分鐘，以求溫故知新。
三套題訓(xùn)練，兩個(gè)適應(yīng)：
目前套題訓(xùn)練要求目的明確，求的`兩個(gè)適應(yīng)。第一要加強(qiáng)時(shí)間的適應(yīng)性，第二要提高技巧的適應(yīng)性，每道題都要求有明確的作答時(shí)間，考生應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，增強(qiáng)時(shí)間意識(shí)，減少隨意性，努力克服前松后緊，延誤二卷作答時(shí)間現(xiàn)象。
四主攻作文，提高成績(jī)：
這是二道主觀性試題，活動(dòng)性很強(qiáng)，只要有百分之一的希望，就要盡百分之百的努力。圍繞“變化、環(huán)保、迎奧、問(wèn)路、參觀、訪問(wèn)、好人好事”等專(zhuān)題，加強(qiáng)背誦模仿訓(xùn)練。同時(shí)再注意六大要求：書(shū)法規(guī)范，卷面整潔，人稱(chēng)無(wú)誤，詞數(shù)到位，鋼筆(或圓珠筆)行書(shū)，標(biāo)點(diǎn)拼寫(xiě)正確，作文成績(jī)定會(huì)再提高。
正規(guī)論文要求篇三
第一頁(yè)：論文題目（黑體、居中、三號(hào)字）（空一行）作者（宋體、小三）（空一行）。
[關(guān)鍵詞]（四號(hào)黑體）關(guān)鍵詞內(nèi)容（小四號(hào)宋體、每?jī)蓚€(gè)關(guān)鍵詞之間空兩格）。
第二頁(yè)：
目錄（居中、四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
引言（小四號(hào)宋體）…………………………………………………頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
一、標(biāo)題（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
1．（小標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）（小四號(hào)宋體）。
（1）（下級(jí)標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
二、（標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
1.（小標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
（1）（下級(jí)標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
參考文獻(xiàn)（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
致謝語(yǔ)（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
英文題目、摘要、關(guān)鍵詞（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
第三頁(yè)開(kāi)始：畢業(yè)論文正文。
引言（居中、四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
引言?xún)?nèi)容用小四號(hào)宋體打?。找恍校找恍校?。
一、（標(biāo)題）（居中、四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
1、（小標(biāo)題）（四號(hào)宋體）（空一行）。
（1）（下級(jí)小標(biāo)題）（小四號(hào)黑體）（正文內(nèi)容用小四號(hào)宋體、下同）（空一行）（空一行）。
1、（小標(biāo)題）（四號(hào)宋體）（空一行）。
（1）（下級(jí)小標(biāo)題）（小四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
結(jié)論（內(nèi)容用小四號(hào)宋體）（空一行）（空一行）。
附錄（居中、四號(hào)黑體）。
附錄內(nèi)容（內(nèi)容用小四號(hào)宋體）（空一行）（空一行）。
參考文獻(xiàn)（居中、四號(hào)黑體）。
參考文獻(xiàn)（內(nèi)容用五號(hào)宋體）（空一行）（空一行）。
致謝（居中、四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
致謝語(yǔ)（內(nèi)容用小四號(hào)宋體）（空一行）（空一行）。
最后一頁(yè)。
（英文題目）（居中、小四號(hào)arial體）（空一行）（空一行）。
摘要（小四號(hào)arial體）（內(nèi)容用五號(hào)arial體）。
關(guān)鍵詞（小四號(hào)arial體）（內(nèi)容用五號(hào)arial體、每個(gè)單詞間空二格）。
備注：1、英文譯文打印格式：標(biāo)題用四號(hào)黑體、內(nèi)容用小四號(hào)宋體。
正規(guī)論文要求篇四
1、評(píng)主治醫(yī)師。
2、評(píng)副主任醫(yī)師。
3、主任醫(yī)師。
由此可見(jiàn)，想要晉升職稱(chēng)自然免不了職稱(chēng)論文的發(fā)表，但是發(fā)表的職稱(chēng)論文又有哪些規(guī)定呢?雖然不同的醫(yī)院對(duì)職稱(chēng)晉升所需的職稱(chēng)論文有所不同，但是對(duì)職稱(chēng)論文的要求卻是大致相同的。
正規(guī)論文要求篇五
教學(xué)中的反思具有調(diào)控性，能使教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效地進(jìn)行，并有助于提高教師的教學(xué)調(diào)控和應(yīng)變能力。課堂教學(xué)的內(nèi)核在于發(fā)展學(xué)生的主體性，如果學(xué)生的反應(yīng)是無(wú)動(dòng)于衷，教師自以為講得精彩也只是“自我陶醉”。年輕教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的情況及突發(fā)事件，捕捉教學(xué)中的靈感，及時(shí)調(diào)整教學(xué)節(jié)奏和教學(xué)行為，優(yōu)化自己的教學(xué)方法、教學(xué)語(yǔ)言，注意師生間的和諧統(tǒng)一，營(yíng)造良好的課堂環(huán)境，提高課堂效率。
1.反思課堂氣氛。
新課程背景下，課堂教學(xué)追求的理想目標(biāo)是“活而不亂”。一方面，年輕教師應(yīng)充分關(guān)注學(xué)生的需求，避免滿(mǎn)堂灌的教學(xué)方式，感覺(jué)課堂氣氛比較沉悶時(shí)，應(yīng)嘗試給學(xué)生自由支配的時(shí)間和空間，使學(xué)生最大限度地處于積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，讓課堂成為充分展示學(xué)生獨(dú)特個(gè)性的舞臺(tái)。另一方面，有的課堂表面看起來(lái)氣氛異?；钴S，但也要注意一定程度上是否忽視了對(duì)學(xué)生課堂參與的分析，是否區(qū)分學(xué)生的參與是主動(dòng)參與還是被動(dòng)參與，是實(shí)質(zhì)性參與還是形式性參與，是否肯定是學(xué)生內(nèi)化后參與的一種真實(shí)表現(xiàn)。
2.反思學(xué)生反饋。
學(xué)生是帶著自己的思考、靈感、認(rèn)知習(xí)慣參與課堂活動(dòng)的，因此在課堂教學(xué)過(guò)程中可能會(huì)爆發(fā)出許多意想不到的閃光點(diǎn)和錯(cuò)誤。對(duì)于學(xué)生提出的疑問(wèn)，年輕教師要善于聆聽(tīng)并順著學(xué)生思維的方向、根源及時(shí)作出解答，鼓勵(lì)其積極思考;對(duì)于學(xué)生(特別是基礎(chǔ)較弱的學(xué)生)出色的課堂答題，年輕教師要善于用口頭語(yǔ)言或肢體語(yǔ)言加以肯定與贊賞，激勵(lì)其學(xué)習(xí)熱情;對(duì)于學(xué)生回答或板演的錯(cuò)誤，年輕教師應(yīng)抓住機(jī)會(huì)積極利用，引導(dǎo)學(xué)生參與分析、評(píng)價(jià)、反思，為課堂教學(xué)服務(wù)。
3.反思難點(diǎn)突破。
教學(xué)難點(diǎn)孕育著豐富、曲折的認(rèn)知探究過(guò)程，孕育著對(duì)學(xué)生進(jìn)行思維訓(xùn)練的良機(jī)，孕育著培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)特體驗(yàn)的素材。在提倡教育“以發(fā)展學(xué)生為本”的今天，教師一路鋪墊化難為易的突破難點(diǎn)的教學(xué)方式值得推敲，學(xué)生是否真正克服了難點(diǎn)，能力得到了升華還是個(gè)未知之?dāng)?shù)，而且也違背了尊重學(xué)生個(gè)性的教學(xué)理念。年輕教師不防試著嘗試先放手讓學(xué)生自主探究、大膽質(zhì)疑，讓不同層面的學(xué)生從不同角度去思考問(wèn)題，在爭(zhēng)論中豐富提升認(rèn)知。最后由教師居高建瓴地加以分析，排解學(xué)生存在的疑問(wèn)。這樣的處理方法，不僅讓學(xué)生突破了難點(diǎn)，也使年輕教師掌握了大量不同學(xué)生思維習(xí)慣、認(rèn)知水平的第一手資料，對(duì)教學(xué)大有裨益。在這個(gè)過(guò)程中，年輕教師只需順勢(shì)而發(fā)，不用考慮課堂的完整性節(jié)奏性等問(wèn)題。
1.學(xué)年論文提綱格式。
2.學(xué)年論文格式要求。
3.大學(xué)本科生學(xué)年論文格式要求。
4.寫(xiě)論文的格式與要求。
5.論文格式要求。
6.新聞?wù)撐母袷揭蟆?BR> 7.論文格式的要求。
8.論文全文格式要求。
9.論文要求格式參考。
正規(guī)論文要求篇六
1、醫(yī)學(xué)中專(zhuān)畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，取得醫(yī)師資格后從事工程師工作不少于七年;2、醫(yī)學(xué)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于六年;3、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于五年;4、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)并取得與醫(yī)學(xué)有關(guān)的第二學(xué)士學(xué)位，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于四年。
(二)副主任醫(yī)師。
1、醫(yī)學(xué)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師工作不少于七年;2、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于五年;3、取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于四年;4、取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于二年;5、臨床醫(yī)學(xué)博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站前。
(三)主任醫(yī)師醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士以上學(xué)位，從事副主任醫(yī)師工作不少于五年。
(四)符合下列有關(guān)條件，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定主治醫(yī)師任職資格：
1、取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事醫(yī)師工作不少于三年;2、取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。
正規(guī)論文要求篇七
1、論文方向：要和職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)想符合，比如有人學(xué)的是計(jì)算機(jī)，但畢業(yè)后在建筑公司做工程師，申報(bào)的職稱(chēng)是建筑工程師，那么他的論文就不能是計(jì)算機(jī)方向，而必須是建筑方面的論文。
2、論文風(fēng)格：按照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)論文風(fēng)格撰寫(xiě)，而不能寫(xiě)成感想、心得和報(bào)告等形式。
3、學(xué)術(shù)要求：一定要符合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來(lái)撰寫(xiě)，保證高度的緊跟時(shí)代步伐，能夠吻合當(dāng)前的科研方向。
3、論文字?jǐn)?shù)：一般來(lái)說(shuō)省級(jí)期刊3000-4000左右，國(guó)家級(jí)刊物字?jǐn)?shù)在4000-5000左右，核心字?jǐn)?shù)在6000-8000為宜，最長(zhǎng)不要超過(guò)1字。
4、論文觀點(diǎn)：不要太偏激，這點(diǎn)其實(shí)也很重要。
(1)職稱(chēng)論文是工作水平、工作業(yè)績(jī)的證明文件之一;。
(2)晉升職稱(chēng)、加薪的必要文件之一;。
(3)評(píng)審中、高級(jí)系列職稱(chēng)的硬性指標(biāo)之一;。
(4)對(duì)外宣傳單位、個(gè)人、進(jìn)行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑。
正規(guī)論文要求篇八
1.文章初稿要精心組織，sci論文投稿心得。
編輯部一天網(wǎng)上投稿沒(méi)有千兒也有八百，切記勿匆忙投稿（有很多人都急于求快投稿，從高往下投，希望reviewer來(lái)幫你寫(xiě)文章，結(jié)果很理想，我曾經(jīng)就這樣做過(guò)，結(jié)果反而浪費(fèi)很多時(shí)間）。editor和reviewer一天要審大量的稿件，如果一眼看下去漏洞百出，缺乏邏輯，就會(huì)非?？斓馗嬖V你（通常1周吧）：weapologizetoinformyou……。因此，文章從大的方面來(lái)說(shuō)要深入淺出，reasonablyorganized;其次是沒(méi)有語(yǔ)法和表達(dá)上的錯(cuò)誤（這點(diǎn)沒(méi)有辦法突然提高，主要靠平時(shí)多讀文獻(xiàn)，多積累，獲得語(yǔ)感，否則就會(huì)被reviewer說(shuō)成是英文不nativeandcausesomeconfusion,這個(gè)評(píng)語(yǔ)大家從師兄師姐那里聽(tīng)到的應(yīng)該很多了，另外，拼寫(xiě)錯(cuò)誤要避免！reviewer認(rèn)為字母都會(huì)拉掉的人，其研究質(zhì)量也好不到那里去。reviewer工作一天回來(lái)很累了，拿起一篇文章是為了享受的，如果你的文章破壞了他的心情或是讓他反胃，你就沒(méi)指望了。一般文章初稿寫(xiě)成以后都要拿給別人看，請(qǐng)別人多提意見(jiàn)，大多情況下是你老板和師兄師姐，最好再多找1-2老師看看，看的人越多，你的問(wèn)題就會(huì)少，中稿的機(jī)會(huì)就越大。如果你的文章連專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)的人都能理解，初稿就可以定稿了。
2．投稿后要調(diào)整心態(tài)。
初投稿的人都希望一投稿就馬上有回復(fù)，或者沒(méi)到時(shí)間就寫(xiě)信去催，這是很不禮貌的。一般來(lái)說(shuō)，正規(guī)雜志不用催，到了承諾的時(shí)間就會(huì)給你回信。因此，不要一投稿就希望馬上有回復(fù)，除非你是大牛，但我想我們當(dāng)中沒(méi)有（包括你老板），只有雜志邀請(qǐng)的reviewer才可能。我的文章一般是2-3個(gè)月給的回信。送一句話(huà)給正在投稿的朋友，可能會(huì)有助于調(diào)整心態(tài)：文章審的越久,說(shuō)明reviewer越難找到你的漏洞；文章在他手上越長(zhǎng)，說(shuō)明他越喜歡你，心得體會(huì)《sci論文投稿心得》。這樣想你大概會(huì)開(kāi)心一些的。
3．怎樣修回。
如果你的文章修回了，說(shuō)明編輯給了你一個(gè)機(jī)會(huì)，記住僅僅是機(jī)會(huì)，而不是接受的承諾，因此精心準(zhǔn)備修回是非常關(guān)鍵的。這時(shí)切記無(wú)匆匆修回！修回一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是沒(méi)辦法收回的。2-3個(gè)月都等了，還在乎多等一段時(shí)間，一般小修花上2-3周修回還是不過(guò)分的（一般小修為1個(gè)月）。大修最好控制在2-2個(gè)半月（一般大修為3個(gè)月）。呵呵，我曾經(jīng)一篇文章急匆匆修回，結(jié)果被反復(fù)折騰了一年多，除了個(gè)人根據(jù)本專(zhuān)業(yè)回答問(wèn)題以外，我這里要提醒大家的主要是語(yǔ)氣。我建議采用不亢不卑+自信的語(yǔ)氣。編輯不希望你這個(gè)人太弱，當(dāng)然也不希望遇到一個(gè)沒(méi)禮貌的家伙。我見(jiàn)過(guò)一個(gè)家伙先花了半頁(yè)紙恭維了大半天+自扁了大半天，效果也不怎么樣。編輯的工作說(shuō)來(lái)都是公式化的東西，其時(shí)間有限，一眼看下去還沒(méi)有看到想看的解釋?zhuān)那榭隙ú凰?。所以建議一兩句必要的客套話(huà)后，直接進(jìn)入主題，采用q：a：式的方法，條理清晰。在修回時(shí)，最頭痛的是如何滿(mǎn)足個(gè)別reviewer的“不可實(shí)現(xiàn)”的要求。我建議主要是引用理論和文獻(xiàn)加以解釋?zhuān)鞯骄氂羞壿嬘姓f(shuō)服力。畢竟，寫(xiě)比做還是要簡(jiǎn)單些。效果嗎，就要看個(gè)人的寫(xiě)作能力和編輯的心情了。當(dāng)然，你能補(bǔ)數(shù)據(jù)和你有時(shí)間補(bǔ)數(shù)據(jù)的例外。
4．如何看待外面收費(fèi)代修文章。
有的`同學(xué)對(duì)此寄予很高厚望，認(rèn)為是國(guó)外的修改就一定錄用。我不知到大家實(shí)驗(yàn)室外送修回的稿件投出去接受的幾率是否明顯增高？但是，我的意見(jiàn)是不要過(guò)多依賴(lài)別人，我的文章一開(kāi)始是送出去修的，結(jié)果一樣被拒。后來(lái)我看了大量類(lèi)似的文獻(xiàn)，反復(fù)修稿自己的手稿，竟然發(fā)現(xiàn)自己前后兩同一篇文章，卻有本質(zhì)的差別，就連內(nèi)容都不一樣。有時(shí)候幫別人改文章，由于跨專(zhuān)業(yè)跨的太遠(yuǎn)，簡(jiǎn)直改起來(lái)痛苦死了。改的時(shí)候最好讓作者在旁邊先搞清楚它想說(shuō)什么，再用專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)把它寫(xiě)出來(lái)。我得出的體會(huì)是，改文章要和作者相互溝通，要盡心盡力！否則就是英國(guó)人幫你，你的文章還是邏輯性不強(qiáng)。至于盡心盡力，我想外面的商業(yè)機(jī)構(gòu)是很難作到的。
哦，忘了說(shuō)初稿修改的量化指標(biāo)，我想6-7遍至少是要的（當(dāng)然投2.0以下的改4-5遍也可以）。拖太長(zhǎng)時(shí)間，老板會(huì)沒(méi)耐心的，挨罵是少不了的。呵呵，初寫(xiě)文章的人，改上十來(lái)篇一點(diǎn)也不過(guò)分，這還得有導(dǎo)師，師兄師姐幫你把把關(guān)，呵呵，我現(xiàn)在的文章，初稿自己至少也得改10遍，才勉強(qiáng)像個(gè)文章。
最后，呵呵，祝大家好運(yùn)。
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正規(guī)論文要求篇九
考生自己另外準(zhǔn)備紙用于寫(xiě)出論文提綱。論文寫(xiě)作過(guò)程必須完整，寫(xiě)作態(tài)度應(yīng)認(rèn)真、積極，主動(dòng)與指導(dǎo)老師聯(lián)系。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
若不與老師聯(lián)系，由此造成論文不能按期完成，或不符合論文要求，責(zé)任由作者自負(fù)。也可以通過(guò)qq與老師聯(lián)系在發(fā)郵件時(shí)，必須注明自己的姓名(不得用qq名)、專(zhuān)業(yè)和自己要問(wèn)的問(wèn)題。
提綱要層次清楚、思路清晰、邏輯嚴(yán)密。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)(一級(jí)標(biāo)題)。
寫(xiě)出為什么選擇這個(gè)論題?選擇的目的、意義等。
1、×××(四級(jí)標(biāo)題)應(yīng)考慮寫(xiě)出論證方向。
2、×××應(yīng)考慮寫(xiě)出論證方向。
3、×××應(yīng)考慮寫(xiě)出論證方向。
正規(guī)論文要求篇十
寫(xiě)作論文必須要先寫(xiě)論文提綱。那么，論文提綱的格式要求是怎樣的呢?一起來(lái)看看吧。
畢業(yè)論文提綱寫(xiě)作的格式要求。
1、論文題目：要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、醒目、新穎。
2、目錄：目錄是論文中主要段落的簡(jiǎn)表。
(短篇論文不必列目錄)。
3、提要：是文章主要內(nèi)容的摘錄，要求短、精、完整。
字?jǐn)?shù)少可幾十字，多不超過(guò)三百字為宜。
4、關(guān)鍵詞或主題詞：關(guān)鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來(lái)的，是對(duì)表述論文的中心內(nèi)容有實(shí)質(zhì)意義的詞匯。
關(guān)鍵詞是用作機(jī)系統(tǒng)標(biāo)引論文內(nèi)容特征的詞語(yǔ)，便于信息系統(tǒng)匯集，以供讀者檢索。
每篇論文一般選取3-8個(gè)詞匯作為關(guān)鍵詞，另起一行，排在“提要”的左下方。
主題詞是經(jīng)過(guò)規(guī)范化的詞，在確定主題詞時(shí)，要對(duì)論文進(jìn)行主題，依照標(biāo)引和組配規(guī)則轉(zhuǎn)換成主題詞表中的規(guī)范詞語(yǔ)。
(1)引言：引言又稱(chēng)前言、序言和導(dǎo)言，用在論文的開(kāi)頭。
引言一般要概括地寫(xiě)出作者意圖，說(shuō)明選題的目的和意義,并指出論文寫(xiě)作的范圍。
引言要短小精悍、緊扣主題。
〈2)論文正文：正文是論文的主體，正文應(yīng)包括論點(diǎn)、論據(jù)、論證過(guò)程和結(jié)論。
主體部分包括以下內(nèi)容：
a.提出-論點(diǎn);。
b.分析問(wèn)題-論據(jù)和論證;。
c.解決問(wèn)題-論證與步驟;。
d.結(jié)論。
6、一篇論文的參考文獻(xiàn)是將論文在和寫(xiě)作中可參考或引證的主要文獻(xiàn)資料，列于論文的末尾。
中文：標(biāo)題--作者--出版物信息(版地、版者、版期)：作者--標(biāo)題--出版物信息。
所列參考文獻(xiàn)的要求是：
(1)所列參考文獻(xiàn)應(yīng)是正式出版物，以便讀者考證。
(2)所列舉的參考文獻(xiàn)要標(biāo)明序號(hào)、著作或文章的標(biāo)題、作者、出版物信息。
論文提綱也可以用最簡(jiǎn)單的格式和分類(lèi)，簡(jiǎn)單明了地說(shuō)明論文的目的、依據(jù)和意義，甚至是兩句話(huà)。
這種提綱往往是用于科學(xué)論文，而且在對(duì)于各種概念有相互聯(lián)系而不是孤立的出來(lái)討論的情況下。
如果總要分出1、2、3......點(diǎn)來(lái)寫(xiě)的話(huà)，往往會(huì)變成“八股文”的模式，這樣的論文往往是應(yīng)付式的論文，其真正的科學(xué)價(jià)值會(huì)大打折扣。
abstract9-12。
1.3.2研究方法38。
5.3.2模型的建立133。
6.1.4傳統(tǒng)業(yè)務(wù)傾斜策略143。
正規(guī)論文要求篇十一
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，會(huì)計(jì)行業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)重要領(lǐng)域，它直接關(guān)系到國(guó)家政策的貫徹執(zhí)行，也關(guān)系到各種會(huì)計(jì)行為的規(guī)范。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)擁有高水準(zhǔn)的職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是會(huì)計(jì)工作從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵循的道德準(zhǔn)則和職業(yè)紀(jì)律。會(huì)計(jì)人員作為特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有較強(qiáng)的原則性、政策觀念和職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員的原則性、責(zé)任感對(duì)搞好一個(gè)單位的會(huì)計(jì)工作和提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，起著重要的作用。
那么會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備哪些職業(yè)道德？財(cái)政部在1996年發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中對(duì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德提出了原則要求。
主要是：
1.敬業(yè)愛(ài)崗：即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事的工作要求。
2.熟悉法規(guī)：即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。
3.依法辦事：即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的.程序和要求進(jìn)行工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。
4.客觀公正：即會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正。
6.保守秘密：即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
以上幾條明確提出了會(huì)計(jì)人員在從業(yè)中應(yīng)該怎樣做和不應(yīng)該怎樣做，規(guī)范了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，那么如何加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)呢？筆者有幾點(diǎn)淺薄之見(jiàn)：
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的的要求也越來(lái)越高,然而,經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的持續(xù)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象,已引起了會(huì)計(jì)界、經(jīng)濟(jì)界乃至全社會(huì)的高度關(guān)注,各種新聞媒體對(duì)此也屢有披露,這也折射出當(dāng)前的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在嚴(yán)重滑坡.正因?yàn)闀?huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)不完善，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)就成了當(dāng)務(wù)之急。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑有以下幾個(gè)：
（一）加快完善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。
當(dāng)前虛假的會(huì)計(jì)信息已嚴(yán)重干擾了經(jīng)濟(jì)決策,擾亂了市場(chǎng)秩序,敗壞了社會(huì)風(fēng)氣。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)依賴(lài)于規(guī)則,但僅有規(guī)則制度約束是不夠的。當(dāng)巨大的經(jīng)濟(jì)利益與嚴(yán)肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時(shí),只有道德誠(chéng)信教育才能不使道德天平傾斜。近年來(lái),我國(guó)出現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高、國(guó)有資產(chǎn)大量流失等現(xiàn)象,也充分證明單純依靠法律法規(guī)等強(qiáng)制性規(guī)范不可能杜絕一切弊端的發(fā)生,提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的素質(zhì),必須輔以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)補(bǔ)充,制定和出臺(tái)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范已迫在眉睫。
（二）建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。
正規(guī)論文要求篇十二
科研工作的順利完成離不開(kāi)他人的幫助，在正文的最后應(yīng)向?qū)Ρ狙芯刻峁┻^(guò)幫助的人致以謝意，這就是論文致謝的功用。
論文致謝的對(duì)象包括：對(duì)研究工作提出指導(dǎo)性建議者，論文審閱者，資料提供者，技術(shù)協(xié)作者，幫助統(tǒng)計(jì)者，為本文繪制圖表者，提供樣品、材料、設(shè)備以及其他方便者。
論文致謝必須實(shí)事求是，應(yīng)防止剽竊掠美之嫌，也勿強(qiáng)加于人，如未經(jīng)允許寫(xiě)上專(zhuān)家、教授的`名字，以示審閱來(lái)抬高自己。致謝一般要說(shuō)明被謝者的工作的內(nèi)容，如“技術(shù)指導(dǎo)”、“收集資料”、“提供資料”等。
正規(guī)論文要求篇十三
內(nèi)容摘要。一般為中文摘要，如有英文要求則要附上英文摘要。摘要應(yīng)該以研究目的、研究方法、研究結(jié)果和結(jié)論，圍繞主題展開(kāi)，明確介紹重點(diǎn)。一般用200-300字高度概括全篇論文的精華。
關(guān)鍵詞。又稱(chēng)主題詞，從論文中選出用以表示全文主題內(nèi)容的單詞或術(shù)語(yǔ)。一般以3-8個(gè)詞以顯著的字體另起一行，排在摘要的左下方。
正文。1、緒論;2、本論;3、結(jié)論。
參考文獻(xiàn)。在論文主體的后面列出參考文獻(xiàn)，目的在于表明的科學(xué)態(tài)度和對(duì)前人勞動(dòng)成果的尊重，并方便讀者去查閱參考文獻(xiàn)之前專(zhuān)門(mén)列出一項(xiàng)“致謝”。
論文的有關(guān)各部分全部謄清后還應(yīng)加上封面，如指導(dǎo)老師有特別要求列出論文提綱的也應(yīng)一并附上后并裝訂成冊(cè)。封面按規(guī)定格式寫(xiě)上論文題目、主考學(xué)校、專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)、指導(dǎo)老師、姓名、論文完成時(shí)間等。
正規(guī)論文要求篇十四
古典文學(xué)常見(jiàn)論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當(dāng)代，論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡(jiǎn)稱(chēng)之為論文。下面是會(huì)計(jì)正規(guī)論文格式，請(qǐng)參考！
：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)遇到了很多發(fā)展機(jī)遇，賦予了企業(yè)更多的自主權(quán)，企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中會(huì)形成很多的會(huì)計(jì)政策，對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇有利于企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行合理的統(tǒng)計(jì)和考量。目前很多小型企業(yè)并不知道如何去選擇一個(gè)合適的會(huì)計(jì)政策，盲目的選擇對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了不利的影響。因此，本文針對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇現(xiàn)狀存在的弊端進(jìn)行分析，并針對(duì)這些問(wèn)題分析了一定的對(duì)策，以促進(jìn)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的有效管理。
：企業(yè)；會(huì)計(jì)政策選擇；分析思考。
企業(yè)的生存和發(fā)展離不開(kāi)會(huì)計(jì)這個(gè)工作，對(duì)財(cái)務(wù)的有效統(tǒng)計(jì)和計(jì)量是企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行合理把握的重要方法，其中，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇是決定企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵決定因素，會(huì)計(jì)政策選擇是指企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展情況以及發(fā)展需求，在一定的會(huì)計(jì)政策中篩選出符合自己企業(yè)發(fā)展的政策的過(guò)程，因此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的重視。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)導(dǎo)致企業(yè)生存環(huán)境復(fù)雜多變，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理政策也在不斷地變革，為了適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，企業(yè)應(yīng)該重視對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇，本文就針對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)選擇的現(xiàn)狀進(jìn)行一些理性的分析和思考。
2.1企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇目的不純。
企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇就是為了滿(mǎn)足企業(yè)更好的發(fā)展，企業(yè)面臨的會(huì)計(jì)政策種類(lèi)繁多，但是最終的目的應(yīng)該是為了記錄和反映企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇權(quán)是企業(yè)本身，但是有一些不法企業(yè)為了操縱利潤(rùn)或者進(jìn)行盈余管理為虛假記錄和統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理的真實(shí)性失效，這種操作可能會(huì)短暫的為企業(yè)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，但是不利于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。同時(shí)，一些企業(yè)為了減少稅收、脫離有關(guān)政策管制或者為了吸引更好的投資而大肆吹噓自己的營(yíng)業(yè)額等這些不純的目的而惡意選擇不合理的會(huì)計(jì)政策。
2.2工作人員專(zhuān)業(yè)性低。
會(huì)計(jì)政策的選擇取決于企業(yè)的會(huì)計(jì)管理人員，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜，導(dǎo)致企業(yè)面臨的會(huì)計(jì)政策選擇的范圍越來(lái)越廣泛，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策的把握越來(lái)越有待提高。這就對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員提出了更高的要求，但是很多企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇還不夠?qū)I(yè)。其中科學(xué)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)管理知識(shí)也是不斷地更新，會(huì)計(jì)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)政策的掌握不夠全面，對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)跟不上更新的速度。并且不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要不斷的改革創(chuàng)新才能夠適應(yīng)，我國(guó)會(huì)計(jì)師注冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于簡(jiǎn)單，導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)水平低，對(duì)會(huì)計(jì)管理缺乏創(chuàng)新，在管理上為了增加收入，容易被客戶(hù)的意志所影響，從而喪失一定的職業(yè)道德。一切會(huì)計(jì)工作人員沒(méi)有意識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，工作的不認(rèn)真導(dǎo)致了整個(gè)審計(jì)工作質(zhì)量下降。
2.3監(jiān)督監(jiān)管不到位。
會(huì)計(jì)政策的有效執(zhí)行需要嚴(yán)格的監(jiān)督管理，企業(yè)會(huì)計(jì)政策的監(jiān)督管理需要依靠專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員。但是目前我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理仍然不到位，企業(yè)為了獲得更多的利益會(huì)不斷地引誘會(huì)計(jì)工作人員按照自己的要求進(jìn)行審計(jì)，會(huì)計(jì)師往往會(huì)為了提高自己的業(yè)務(wù)量而違背職業(yè)道德，這就為企業(yè)造假提供了便利的條件。同時(shí)，會(huì)計(jì)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高也不利于對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理。
3.1謹(jǐn)慎選擇企業(yè)會(huì)計(jì)政策。
企業(yè)面臨的會(huì)計(jì)政策有很多種，復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要謹(jǐn)慎的選擇適合的會(huì)計(jì)政策。企業(yè)的發(fā)展存在著不確定性，企業(yè)為了降低企業(yè)的不穩(wěn)定性，保證在市場(chǎng)上具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力就需要企業(yè)對(duì)自己的資產(chǎn)、負(fù)債、收益以及投入進(jìn)行理智的分析，合理評(píng)估企業(yè)的收益和支出，從而選擇合理的會(huì)計(jì)政策。
選擇會(huì)計(jì)政策就需要完善企業(yè)會(huì)計(jì)政策標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。企業(yè)要想在市場(chǎng)上健康的發(fā)展就需要一個(gè)公平、合理的會(huì)計(jì)政策標(biāo)準(zhǔn)，目前的會(huì)計(jì)政策直接接觸到的是企業(yè)和會(huì)計(jì)師，為了保證政策的公正性，可以多多引入利益相關(guān)人員，眾人監(jiān)督才能夠提高會(huì)計(jì)政策的公平，保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)資源的合理分配。目前企業(yè)會(huì)計(jì)政策的發(fā)展十分的迅速，企業(yè)在選擇合適的會(huì)計(jì)政策時(shí)面臨的選擇也越來(lái)越多。為了提高企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇效率，在進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)應(yīng)該先制定一定的要求，這樣可以縮小選擇范圍，對(duì)于同類(lèi)或者相似的業(yè)務(wù)可以選擇單一的會(huì)計(jì)政策，這樣不僅簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)人員的工作，也降低了企業(yè)對(duì)利潤(rùn)的操縱。
3.3加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理。
企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇是為了獲得更多的利益，但是采用不良手段對(duì)企業(yè)進(jìn)行虛假審計(jì)不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公平性，因此，必須要完善企業(yè)對(duì)自身的管理，提高企業(yè)管理人員的道德素質(zhì)。企業(yè)可以增加一些具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的獨(dú)立董事用來(lái)明確產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，積極與利益相關(guān)人員保持交流，利益相關(guān)人員不僅是一個(gè)相互合作的關(guān)系，還可以針對(duì)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行相互監(jiān)督，這有利于企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部也要完善經(jīng)理人市場(chǎng)，選擇專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，道德高尚的人員來(lái)進(jìn)行審計(jì)核算，這樣才能夠保證會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。
綜上所述，目前我國(guó)有些企業(yè)不能夠準(zhǔn)確地把握如何選擇合適的會(huì)計(jì)政策，這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的不良發(fā)展，不利于市場(chǎng)的穩(wěn)定。為了改善這一現(xiàn)狀，企業(yè)應(yīng)該選擇合適的會(huì)計(jì)政策，制定和完善企業(yè)會(huì)計(jì)政策標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)企業(yè)自身的管理，同時(shí)會(huì)計(jì)工作人員也應(yīng)該不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)守自己的職業(yè)道德，勇于創(chuàng)新。
［1］宋萌.我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的相關(guān)思考［j］.財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019（1）.
［2］李秀敏,張君妍.會(huì)計(jì)政策選擇的理性思考［j］.北方經(jīng)貿(mào),2019（2）.
正規(guī)論文要求篇十五
根據(jù)江蘇省人社廳關(guān)于職稱(chēng)評(píng)審的職稱(chēng)論文部分的要求，著作論文要求，可簡(jiǎn)單概括為：
申報(bào)高級(jí)：取得工程師資格后，撰寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)有較高水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者)、專(zhuān)業(yè)文章等，具備下列條件之一：
(一)出版本專(zhuān)業(yè)著作1部(本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上)以上。
(1)職稱(chēng)論文是工作水平、工作業(yè)績(jī)的證明文件之一;。
(2)晉升職稱(chēng)、加薪的必要文件之一;。
(3)評(píng)審中、高級(jí)系列職稱(chēng)的硬性指標(biāo)之一;。
(4)對(duì)外宣傳單位、個(gè)人、進(jìn)行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑;。
(5)對(duì)于大學(xué)生、研究生和科研機(jī)構(gòu)等評(píng)定學(xué)位、職稱(chēng)評(píng)審等具有重要意義。
是現(xiàn)代學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)。
正規(guī)論文要求篇十六
1、獨(dú)創(chuàng)性：職稱(chēng)論文要在論題涉及的范圍內(nèi)，言他人所未言，提他人所來(lái)提，有所創(chuàng)新，有所發(fā)現(xiàn)，有獨(dú)特的合乎客觀實(shí)際的看法，不能重復(fù)、模仿別人的意見(jiàn)和結(jié)論，具體可結(jié)合新的社會(huì)實(shí)踐對(duì)以往理論加以繼承和發(fā)展、對(duì)新發(fā)現(xiàn)的資料加以研究、通過(guò)整理前人已有的成就獲得新的.結(jié)論。
2、科學(xué)性：論文必須有翔實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤的材料作依據(jù)，它所提出的觀點(diǎn)，所作的結(jié)論，絕不帶任何隨意性和主觀性，而是經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的科學(xué)論證，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的，論文條理清晰結(jié)構(gòu)合理，具有說(shuō)服力，深刻揭示客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系和規(guī)律，也就是言之有理，言之有據(jù)，言之有序。
3、專(zhuān)業(yè)性：指論文必須要寫(xiě)自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)容，從題目、選材到文字表達(dá)，都有自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的特色，要摸透“行情”，用“行話(huà)”，如圖書(shū)館學(xué)的論文常常要運(yùn)用款目、標(biāo)注、二次文獻(xiàn)、情報(bào)檢索語(yǔ)言等專(zhuān)業(yè)詞匯。
法學(xué)論文則常用法人、主體意志、仲裁、訴權(quán)、罪行法定主義等。
4、原創(chuàng)性：現(xiàn)在大部分雜志社都引入學(xué)術(shù)不端檢測(cè)系統(tǒng)，論文的復(fù)制比如果超過(guò)了規(guī)定的要求，則論文不予發(fā)表，觀點(diǎn)可以引用，但內(nèi)容不能抄襲。
學(xué)術(shù)論文不必人人都看懂，好的學(xué)術(shù)論文是獨(dú)創(chuàng)性、科學(xué)性、專(zhuān)業(yè)性和原創(chuàng)性的高度的統(tǒng)一和結(jié)合。