總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的目標(biāo)和計(jì)劃。如何保持健康的生活方式是每個(gè)人都需要重視的話(huà)題。總結(jié)是對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納，以下是一些范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇一
3、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形式及預(yù)防分析。
4、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制研究。
5、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施分析。
6、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑思考。
7、金融會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題研究。
8、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)初探。
9、關(guān)于強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策探討。
10、農(nóng)村合作金融會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建立淺析。
11、關(guān)于企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的探討。
12、金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。
13、事業(yè)單位金融會(huì)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)因素分析。
14、國(guó)際化金融會(huì)計(jì)視角下國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行的問(wèn)題探討。
15、金融會(huì)計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的探索與思考。
16、新型金融環(huán)境下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施。
17、淺議商業(yè)銀行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解。
18、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制探討。
19、互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題分析。
20、金融會(huì)計(jì)中的不穩(wěn)定因素及應(yīng)對(duì)手段。
21、20x年第四季度金融會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)。
22、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施淺析。
23、關(guān)于強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策探討。
24、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控。
25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)金融會(huì)計(jì)的影響。
26、新型金融環(huán)境下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因分析。
27、淺述互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算及稅收管理。
28、淺談互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題。
29、20x年第一季度金融會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)。
30、商業(yè)銀行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制。
31、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。
32、淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代下金融會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
33、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑分析。
35、新形勢(shì)下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施研究。
36、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控策略。
37、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控。
38、分析金融會(huì)計(jì)視角下的金融風(fēng)險(xiǎn)防范。
39、應(yīng)用型高校金融會(huì)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究。
40、互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題分析。
41、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)金融會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)2018年學(xué)術(shù)年會(huì)召開(kāi)。
42、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及防范路徑。
43、信息化背景下的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析。
44、加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)制度建設(shè)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
45、淺析企業(yè)金融會(huì)計(jì)的作用。
46、淺談金融會(huì)計(jì)綜合效益指標(biāo)創(chuàng)新管理問(wèn)題。
47、單位金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。
48、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。
49、金融會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)市場(chǎng)環(huán)境的塑造。
50、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范對(duì)策。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇二
3、高校秘書(shū)職業(yè)倦怠狀況及對(duì)策研究。
4、董秘特征對(duì)信息披露質(zhì)量的影響研究。
5、職業(yè)學(xué)校教學(xué)秘書(shū)職能發(fā)揮研究。
6、我國(guó)董事會(huì)秘書(shū)的職權(quán)探討。
7、三國(guó)史官制度研究。
8、現(xiàn)代公文“擬辦”研究。
9、論我國(guó)上市公司董事會(huì)秘書(shū)制度的完善。
10、我國(guó)公司董事會(huì)秘書(shū)制度研究。
11、政務(wù)秘書(shū)與事務(wù)秘書(shū)之角色比較。
12、秘書(shū)工作的主動(dòng)性研究。
13、《宋史·藝文志》著錄目錄書(shū)集解。
14、秘書(shū)參謀職能研究。
15、從追靠到同構(gòu)-秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系研究。
16、秘書(shū)職業(yè)化問(wèn)題及其對(duì)策研究。
17、從中小型企業(yè)文秘人員需求試論教育機(jī)構(gòu)秘書(shū)人才培養(yǎng)。
18、論秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通原則。
19、論秘書(shū)的時(shí)間管理藝術(shù)。
20、移動(dòng)農(nóng)技秘書(shū)。
21、董事會(huì)秘書(shū)特征與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
22、我國(guó)董事會(huì)秘書(shū)制度研究。
23、民營(yíng)企業(yè)高級(jí)助理人才職業(yè)生涯管理研究。
24、公司董事會(huì)秘書(shū)制度研究。
25、高校院系行政秘書(shū)隊(duì)伍現(xiàn)狀與素質(zhì)提升路徑選擇。
26、董事會(huì)秘書(shū)協(xié)同管理信息系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)。
27、行政機(jī)關(guān)網(wǎng)上秘書(shū)辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
28、《胡喬木文集》講話(huà)稿的政治語(yǔ)境研究。
29、我國(guó)董事會(huì)秘書(shū)制度研究。
30、我國(guó)上市公司董事會(huì)秘書(shū)制度研究。
31、董秘背景特征與財(cái)務(wù)重述的相關(guān)性研究。
32、高管性別差異化與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
33、中國(guó)秘書(shū)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化研究。
34、論秘書(shū)工作中的變通藝術(shù)。
35、秘書(shū)信息工作中的“負(fù)面”信息處理研究。
36、高級(jí)秘書(shū)的方略運(yùn)籌力研究。
37、山西省新建地方本科院校教學(xué)秘書(shū)職業(yè)認(rèn)同感研究。
38、我國(guó)秘書(shū)職業(yè)資格鑒定現(xiàn)狀研究。
39、論行政助理的角色定位。
40、非言語(yǔ)溝通在秘書(shū)工作中的運(yùn)用探究。
41、職教師資秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)研究。
42、華為公司秘書(shū)培訓(xùn)體系改進(jìn)研究。
43、決策中信息最大化傾向的客觀行為指標(biāo)及跨情景研究。
44、《原始秘書(shū)》研究。
45、女性秘書(shū)職業(yè)健康發(fā)展研究。
46、秘書(shū)在政府應(yīng)急管理中的職責(zé)研究。
47、中國(guó)秘書(shū)事務(wù)所的發(fā)展模式探索。
48、秘書(shū)工作中的會(huì)議管理研究。
49、情商在秘書(shū)工作中的應(yīng)用研究。
50、政府機(jī)關(guān)秘書(shū)與企業(yè)秘書(shū)的比較研究。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇三
2、我國(guó)銀行業(yè)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展前景研究。
3、我國(guó)銀行業(yè)信貸資產(chǎn)證券化研究。
4、經(jīng)濟(jì)全球化條件下中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管制度創(chuàng)新。
5、我國(guó)私募基金的發(fā)展問(wèn)題研究。
6、我國(guó)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的研究。
7、河南省小額信貸業(yè)務(wù)開(kāi)展情況調(diào)查分析。
8、中國(guó)的金融開(kāi)放與金融危機(jī)傳導(dǎo)的防范。
9、中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融支持研究。
10、論我國(guó)外匯儲(chǔ)備高速增長(zhǎng)的危害和對(duì)策。
11、小額農(nóng)貸在運(yùn)行中存在的問(wèn)題與建議。
12、不完全對(duì)稱(chēng)信息條件下小額貸款需求者的行為選擇問(wèn)題研究。
13、保險(xiǎn)銷(xiāo)售誤導(dǎo)現(xiàn)象研究。
14、論保險(xiǎn)業(yè)與銀行業(yè)的滲透、競(jìng)爭(zhēng)與合作。
15、我國(guó)保險(xiǎn)資金運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)分析及對(duì)策。
16、我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解研究。
17、基于次貸危機(jī)啟示的我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制研究。
18、中國(guó)企業(yè)債券市場(chǎng)發(fā)展問(wèn)題研究。
19、積極財(cái)政政策與擴(kuò)大內(nèi)需的關(guān)系探討。
20、積極財(cái)政政策的國(guó)內(nèi)外比較研究。
21、財(cái)政政策與貨幣政策的配合規(guī)律研究。
22、關(guān)于增值稅轉(zhuǎn)型改革的思考。
23、利率市場(chǎng)化對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的影響。
24、我國(guó)金融監(jiān)管體系存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。
25、我國(guó)商業(yè)銀行不良資產(chǎn)現(xiàn)狀與成因分析。
26、我國(guó)建立存款保險(xiǎn)制度的思考。
27、我國(guó)住房抵押貸款證券化的思考。
28、論轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國(guó)貨幣政策的特點(diǎn)。
29、我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策。
30、我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的金融支持研究。
31、我國(guó)股票市場(chǎng)的投資者結(jié)構(gòu)研究。
32、大小非解禁對(duì)我國(guó)股票市場(chǎng)影響的實(shí)證分析。
33、我國(guó)中央銀行金融監(jiān)管的模式及運(yùn)作分析。
34、金融危機(jī)下我國(guó)中小企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略。
35、股指期貨交易制度對(duì)中國(guó)股票市場(chǎng)的影響研究。
36、新農(nóng)村建設(shè)下河南省小額信貸的發(fā)展問(wèn)題研究。
37、完善農(nóng)村金融服務(wù)體系的思考——基于某一地區(qū)的實(shí)際調(diào)查與分析。
38、金融全球化對(duì)中國(guó)金融發(fā)展的影響與對(duì)策。
39、全球金融危機(jī)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響及對(duì)策。
40、中國(guó)的金融開(kāi)放與金融危機(jī)傳導(dǎo)的防范。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇四
2、企業(yè)品牌網(wǎng)絡(luò)推廣的途徑。
3、后危機(jī)時(shí)代對(duì)我國(guó)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的影響。
4、中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)近視癥及其矯治。
5、價(jià)值鏈與國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。
6、商業(yè)函件目標(biāo)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)策略分析。
7、品牌擴(kuò)展策論存在的問(wèn)題及其對(duì)策。
8、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)與觀念之爭(zhēng)。
9、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展新趨勢(shì)探討。
10、企業(yè)網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)模式探討。
11、得企業(yè)文化的營(yíng)銷(xiāo)功能的探討。
12、名牌產(chǎn)品如何保持強(qiáng)勁的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
13、跨世紀(jì)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境新趨勢(shì)及其對(duì)策。
14、淺析直接營(yíng)銷(xiāo)在企業(yè)銷(xiāo)售中的應(yīng)用。
15、略論市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)近視癥的預(yù)防。
16、營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研及其信息系統(tǒng)研究。
17、需求彈性理論與企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略。
18、淺析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的感受價(jià)值定位策略。
19、買(mǎi)方市場(chǎng)下的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略。
20、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)新模式。
21、價(jià)值工程在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的應(yīng)用。
22、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)道德失范的成因分析。
23、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)腐敗及對(duì)策分析。
24、我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃的困境及對(duì)策分析。
25、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的消費(fèi)需求及營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
26、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)與沖動(dòng)性購(gòu)買(mǎi)行為的關(guān)系分析。
27、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)在旅游業(yè)中的應(yīng)用分析。
28、論客戶(hù)關(guān)系管理在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中的應(yīng)用。
29、中小企業(yè)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理的誤區(qū)與對(duì)策分析。
30、顧客滿(mǎn)意度與顧客忠誠(chéng)度的關(guān)系分析。
31、基于消費(fèi)者心理的中國(guó)奢侈品營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
32、基于大學(xué)生購(gòu)買(mǎi)行為的校園營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
33、論參考群體對(duì)消費(fèi)者品牌忠誠(chéng)的影響。
34、消費(fèi)者視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任分析。
35、試企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)品牌價(jià)值的影響。
36、論企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)意愿的影響。
37、品牌危機(jī)的成因及對(duì)策分析。
38、論品牌危機(jī)事件對(duì)品牌資產(chǎn)的影響。
39、論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)品牌危機(jī)管理。
40、品牌危機(jī)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系分析。
41、品牌定位的失誤與對(duì)策分析。
42、品牌擴(kuò)展策略存在的問(wèn)題及其對(duì)策分析。
43、基于顧客價(jià)值的品牌傳播策略分析。
44、我國(guó)中小企業(yè)實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
45、我國(guó)企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析。
46、試論“差異化策略”在中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中的運(yùn)用。
47、論中小企業(yè)如何獲取分銷(xiāo)渠道的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
48、論市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的沖突與管理。
49、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道優(yōu)化策略分析。
50、試論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代分銷(xiāo)渠道的有效管理與創(chuàng)新策略。
51、銷(xiāo)售渠道中的竄貨問(wèn)題分析。
52、我國(guó)名人促銷(xiāo)中的問(wèn)題與對(duì)策分析。
53、公共關(guān)系在國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的應(yīng)用分析。
54、廣告對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的影響因素分析。
55、關(guān)于事件營(yíng)銷(xiāo)及其應(yīng)用策略的探討。
56、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者行為特征及營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
57、終端消費(fèi)者對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)信任度問(wèn)題分析。
58、奢侈品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)分析。
59、微博的營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值及其利用策略分析。
60、網(wǎng)絡(luò)口碑營(yíng)銷(xiāo)的商業(yè)應(yīng)用價(jià)值探索。
61、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)創(chuàng)名牌的營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
62、網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的顧客忠誠(chéng)管理分析。
63、論當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的策略選擇。
64、試論電子商務(wù)發(fā)展與中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略的變革。
1、創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響因素研究。
2、房地產(chǎn)住宅市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與顧客滿(mǎn)意度研究。
3、價(jià)值流拓?fù)浞治雠c營(yíng)銷(xiāo)模式研究。
4、價(jià)值鏈視角下的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
5、美國(guó)印第安納州三大文化節(jié)慶受眾調(diào)查研究。
6、在我國(guó)城市更新中城市營(yíng)銷(xiāo)與建筑策劃的互動(dòng)研究。
7、節(jié)事資源旅游產(chǎn)業(yè)化的機(jī)理與路徑研究。
8、基于跨界視域下的服裝品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣研究。
9、永州w_房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案設(shè)計(jì)研究。
10、媒介融合背景下地產(chǎn)廣告的營(yíng)銷(xiāo)策略與實(shí)施路徑探研。
11、蘭州緹客蛋糕體驗(yàn)店?duì)I銷(xiāo)診斷與策劃方案。
12、高職會(huì)展專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究。
13、電影《101次求婚》網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃案。
14、__企業(yè)口碑網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀分析與策劃方案。
15、__企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀分析與策劃方案。
16、中演公司在國(guó)內(nèi)演出市場(chǎng)上的營(yíng)銷(xiāo)策略。
17、地方旅游節(jié)慶策劃研究。
18、企業(yè)新聞策劃研究。
19、現(xiàn)代商用物業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃。
20、房地產(chǎn)市場(chǎng)前營(yíng)銷(xiāo)淺析--永康花園項(xiàng)目的前營(yíng)銷(xiāo)策劃。
21、文學(xué)暢銷(xiāo)書(shū)出版策劃新探。
22、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃研究。
23、成都飛天來(lái)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略分析。
24、中小房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
25、海市云都·海韻苑營(yíng)銷(xiāo)策劃研究。
26、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃理論研究。
27、城市營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)市場(chǎng)選擇效果評(píng)價(jià)與對(duì)策建議。
28、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)策略研究。
29、會(huì)展傳播與策劃。
30、基于4pcs理論的風(fēng)景名勝區(qū)旅游營(yíng)銷(xiāo)診斷與策劃。
31、基于微信的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式探討。
32、中高端白酒企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
33、北京順通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司營(yíng)銷(xiāo)策劃研究。
34、東湖風(fēng)景區(qū)實(shí)景演藝旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的研究。
35、東生藥業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃。
1、淺析次貸危機(jī)對(duì)我國(guó)金融監(jiān)管體制的啟示。
2、我國(guó)中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
3、我國(guó)中小商業(yè)銀行貸款定價(jià)方法探討。
4、國(guó)有商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析及實(shí)證研究。
5、試論述中小企業(yè)融資的困境解決。
6、關(guān)于小額貸款銀行在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析。
7、中小金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因分析。
8、關(guān)于財(cái)務(wù)公司的金融職能探析。
9、我國(guó)商業(yè)銀行利率市場(chǎng)化問(wèn)題。
10、淺析我國(guó)商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)的作用。
11、商業(yè)銀行綜合柜員制操作風(fēng)險(xiǎn)與防范。
12、我國(guó)商業(yè)銀行房貸風(fēng)險(xiǎn)與防范。
13、淺談商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范。
14、我國(guó)商業(yè)銀行高端客戶(hù)理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r研究。
15、商業(yè)銀行績(jī)效考核作用。
16、股票定價(jià)與價(jià)值投資研究。
17、我國(guó)股份制企業(yè)董事會(huì)成員結(jié)構(gòu)與決議研究。
18、淺析影響我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)的因素。
19、股指期貨交易開(kāi)市場(chǎng)站的必要條件研究。
20、上市公司市盈率影響因素的實(shí)證分析。
21、試探機(jī)構(gòu)投資者對(duì)股市價(jià)格的影響問(wèn)題。
22、經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期發(fā)展背景下的中國(guó)資本市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析。
23、股權(quán)溢價(jià)與通貨膨脹的關(guān)系實(shí)證分析。
24、對(duì)中國(guó)股市中的信息與波動(dòng)率的實(shí)證研究。
25、中國(guó)金融市場(chǎng)監(jiān)管現(xiàn)狀與問(wèn)題分析。
26、股票價(jià)格波動(dòng)問(wèn)題研究。
27、債券信用評(píng)級(jí)問(wèn)題研究。
28、金融衍生品定價(jià)問(wèn)題研究。
29、股指期貨套利交易問(wèn)題研究。
30、金融期貨在我國(guó)開(kāi)展的功能性研究。
31、中國(guó)貨幣政策取向與宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)分析。
32、中國(guó)財(cái)政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào)研究。
33、金融危機(jī)發(fā)生金融監(jiān)管的責(zé)任分析。
34、貨幣政策對(duì)金融市場(chǎng)的調(diào)控作用及影響。
35、貨幣政策工具的運(yùn)用效應(yīng)與創(chuàng)新。
36、中央銀行對(duì)商業(yè)銀行信貸規(guī)模調(diào)控的效應(yīng)分析。
37、金融資產(chǎn)價(jià)格影響因素分析。
38、貨幣政策對(duì)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的效應(yīng)分析。
39、淺談人民幣升值對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響及政策建議。
40、國(guó)際金融危機(jī)產(chǎn)生的深層次根源探析。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇五
3、辦公室文書(shū)檔案收集與歸檔工作管理探究。
4、新時(shí)期企業(yè)辦公室管理及方法創(chuàng)新。
5、做好辦公室行政管理工作的思考與建議。
6、辦公室工作的服從性與主動(dòng)性關(guān)系研究。
7、淺談醫(yī)院辦公室人員的溝通協(xié)調(diào)職能。
8、淺議辦公室的參謀責(zé)任。
9、辦公室工作人員應(yīng)具備的基本思想意識(shí)。
10、關(guān)于企業(yè)辦公室管理創(chuàng)新的思考。
11、辦公自動(dòng)化在辦公室管理中的應(yīng)用分析。
12、高校辦公室柔性管理探討。
13、辦公室自動(dòng)化與計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
14、淺論辦公室管理藝術(shù)。
15、煙草企業(yè)辦公室工作效率的提升策略。
16、辦公室員工職業(yè)健康情況調(diào)查與分析。
17、辦公室計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用探討。
18、醫(yī)院辦公室執(zhí)行力不足的原因和提升對(duì)策。
19、關(guān)于基層政府辦公室做好保密的工作的思考。
20、高校辦公室人員的素質(zhì)提升。
21、淺談如何提高辦公室工作人員的工作效率。
22、秘書(shū)腐敗的文化機(jī)理及其對(duì)策研究。
23、提高高校辦公室人員公文寫(xiě)作質(zhì)量的思考。
24、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”做好辦公室工作。
25、高校辦公室秘書(shū)人員情緒管理策略探索。
26、高校辦公室工作細(xì)節(jié)問(wèn)題芻議。
27、提高辦公室文書(shū)處理質(zhì)量的幾點(diǎn)建議。
28、高校辦公室秘書(shū)工作要把握好三個(gè)常態(tài)。
29、充分發(fā)揮辦公室參謀服務(wù)作用。
30、電子商務(wù)環(huán)境下辦公室業(yè)務(wù)工作的變革。
31、辦公室日常事務(wù)管理系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。
32、秘書(shū)工作的主動(dòng)性探討。
33、秘書(shū)有效時(shí)間管理策略。
34、醫(yī)院辦公室工作特點(diǎn)與文秘人員素質(zhì)分析。
35、一個(gè)新秘書(shū)的工作體會(huì)。
36、港澳公司秘書(shū)法律制度之比較研究。
37、芻議行政秘書(shū)的職業(yè)道德。
38、秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)發(fā)展路徑探析。
39、如何對(duì)付辦公室垃圾人和惡霸。
40、對(duì)企業(yè)秘書(shū)工作范圍變化的調(diào)查分析。
41、秘書(shū)腐敗的原因與對(duì)策。
42、秘書(shū)信息運(yùn)籌能力的提升途徑。
43、關(guān)于做好辦公室信息工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
44、行政秘書(shū)應(yīng)具備的素質(zhì)研究。
45、淺議秘書(shū)調(diào)查研究的內(nèi)容及特點(diǎn)。
46、辦公室文化建設(shè)要處理好五個(gè)關(guān)系。
47、論現(xiàn)代秘書(shū)禮儀。
48、女性秘書(shū)被“標(biāo)簽化”現(xiàn)象探究。
49、高校辦公室秘書(shū)工作中的溝通藝術(shù)。
50、辦公自動(dòng)化與辦公室文書(shū)工作發(fā)展探析。
51、論秘書(shū)法治思維的培養(yǎng)。
52、辦公室公文審核的心理策略。
53、辦公室工作人員思想政治教育的幾點(diǎn)建議。
54、如何打造企業(yè)辦公室新型團(tuán)隊(duì)。
55、高校辦公室激勵(lì)方式探討。
56、論企業(yè)秘書(shū)的素質(zhì)要求。
57、辦公室秘書(shū)人員如何做好會(huì)務(wù)工作。
58、秘書(shū)在工作中如何把握好度。
59、角色理論在辦公室秘書(shū)工作中的應(yīng)用。
60、辦公室電腦使用者骨骼疾患研究進(jìn)展。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇六
基于數(shù)理統(tǒng)計(jì)的爐膛火焰中心構(gòu)造及驗(yàn)證。
再生混凝土基本力學(xué)性能的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析和可靠度研究。
中風(fēng)病痰證體征的文獻(xiàn)及臨床研究。
青島市主要?dú)庀笠蜃幼兓y(tǒng)計(jì)分析研究。
型鋼混凝土梁裂縫和變形的研究。
西南地區(qū)燃?xì)饩用裼脩?hù)同時(shí)工作系數(shù)選取的適用性研究。
新課改背景下的師專(zhuān)“概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)”教學(xué)研究。
電網(wǎng)電壓分析指標(biāo)體系及軟件系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)。
預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)梁橋施工過(guò)程中的徐變效應(yīng)分析。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇七
選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
1我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問(wèn)題與對(duì)策。
2網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級(jí)研究——以行業(yè)為例。
3文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展——以動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)為例。
4我國(guó)工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對(duì)策——以**地區(qū)為例。
5大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的理論及其應(yīng)用。
6中國(guó)企業(yè)人力資源管理中的員工績(jī)效管理。
7農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究。
8中小企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立——以**企業(yè)(行業(yè))為例。
9農(nóng)民合作社促進(jìn)農(nóng)民收入增長(zhǎng)的研究——基于合作社的案例分析。
10中小企業(yè)商業(yè)信用的發(fā)展及其管理。
11國(guó)有企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立與實(shí)施。
12大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題及其解決措施——基于勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的角度。
13大型企業(yè)管理層員工激勵(lì)機(jī)制研究。
14企業(yè)文化建設(shè)對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的促進(jìn)作用研究。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇八
3、論秘書(shū)的價(jià)值觀。
4、論新世紀(jì)秘書(shū)的素質(zhì)提升。
5、秘書(shū)工作方法談。
6、論秘書(shū)的形象塑造。
7、論秘書(shū)的會(huì)議管理。
8、論充分發(fā)揮秘書(shū)的橋梁作用。
9、正確發(fā)揮秘書(shū)的“過(guò)濾器”功能。
10、論秘書(shū)工作的適度原則。
11、論秘書(shū)的理論修養(yǎng)。
12、論秘書(shū)工作的創(chuàng)造性空間。
13、論秘書(shū)的語(yǔ)言特點(diǎn)。
14、論秘書(shū)的時(shí)間管理。
15、清代幕客制對(duì)我國(guó)秘書(shū)事業(yè)的推動(dòng)。
16、論秘書(shū)的自我心理調(diào)適。
17、論超前性思維對(duì)秘書(shū)參謀工作的意義。
18、論辦公自動(dòng)化的發(fā)展對(duì)秘書(shū)工作的影響。
19、中外秘書(shū)職能比較。
20、論秘書(shū)工作與人際關(guān)系。
21、論辦公室工作中的辯證關(guān)系。
22、論秘書(shū)口頭報(bào)告能力的培養(yǎng)。
23、論現(xiàn)代秘書(shū)的信息素養(yǎng)。
24、秘書(shū)辦文的規(guī)律性。
25、企業(yè)秘書(shū)形象的價(jià)值及其轉(zhuǎn)化。
26、論新時(shí)期秘書(shū)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作的新特點(diǎn)。
27、秘書(shū)工作藝術(shù)初探。
28、秘書(shū)寫(xiě)作規(guī)律探討。
29、孔子的秘書(shū)思想研究。
30、老子(墨子)的秘書(shū)思想研究。
31、毛澤東的秘書(shū)思想研究。
32、鄧小平的秘書(shū)思想研究。
33、《為吏之道》的秘書(shū)思想研究。
34、《佐治藥言》的秘書(shū)思想研究。
35、秘書(shū)職業(yè)的特征及發(fā)展趨勢(shì)。
36、秘書(shū)職業(yè)能力導(dǎo)向教學(xué)之探索。
37、對(duì)提高秘書(shū)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量的探討。
38、論現(xiàn)代企業(yè)秘書(shū)應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
39、論現(xiàn)代秘書(shū)的基本素質(zhì)。
40、論現(xiàn)代秘書(shū)的美學(xué)修養(yǎng)。
41、秘書(shū)人員職業(yè)倦怠的原因及防治對(duì)策。
42、現(xiàn)代秘書(shū)服務(wù)意識(shí)新談。
43、論中國(guó)古代秘書(shū)工作傳統(tǒng)對(duì)現(xiàn)代秘書(shū)工作的影響。
44、論秘書(shū)工作的創(chuàng)新。
45、當(dāng)代職業(yè)秘書(shū)培養(yǎng)與選拔模式研究。
46、秘書(shū)活動(dòng)基本特征新探。
47、論秘書(shū)人員的創(chuàng)新能力。
48、論秘書(shū)在現(xiàn)代企業(yè)危機(jī)中的作用。
49、論唐代諫官監(jiān)察作用及對(duì)現(xiàn)代企業(yè)秘書(shū)的啟示。
50、如何實(shí)現(xiàn)秘書(shū)部門(mén)的目標(biāo)管理。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇九
2、金融危機(jī)后美國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)拓問(wèn)題。
3、中國(guó)外貿(mào)發(fā)展模式的新探索。
4、制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。
5、優(yōu)化我國(guó)貿(mào)易結(jié)構(gòu)的思考。
6、我國(guó)對(duì)外貿(mào)易中品牌營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)狀與策略探討。
7、對(duì)于"進(jìn)口替代"與"出口導(dǎo)向"兩種貿(mào)易戰(zhàn)略的比較與探討。
8、"產(chǎn)業(yè)空心化"研究及應(yīng)對(duì)措施。
9、從自主品牌看我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。
10、我國(guó)外貿(mào)出口品牌戰(zhàn)略的實(shí)施與研究。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十
2.我國(guó)上市公司配股融資行為的實(shí)證研究。
3.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問(wèn)題研究。
4.民營(yíng)企業(yè)融資障礙與解決途徑研究。
5.高新技術(shù)公司開(kāi)發(fā)費(fèi)用投入與績(jī)效研究-以某行業(yè)為例。
6.成本管理觀念的更新與成本控制新思路研究。
7.我國(guó)中小型企業(yè)資金管理存在的問(wèn)題及其控制研究。
8.基于現(xiàn)金流量的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)控研究。
9.我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效研究。
10.國(guó)有控股商業(yè)銀行內(nèi)部控制上存在的問(wèn)題及對(duì)策研究。
11論會(huì)計(jì)電算化與企業(yè)管理現(xiàn)代化的關(guān)系。
12我國(guó)企業(yè)信息化發(fā)展方向研究。
13網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題。
14主要商品化會(huì)計(jì)軟件功能比較研究。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十一
淺談我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該具備的素養(yǎng)。
高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用。
高級(jí)會(huì)計(jì)課程建設(shè)探討。
關(guān)于高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本內(nèi)容構(gòu)成的探討。
完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
論述如何創(chuàng)新與完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體系。
關(guān)于完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
關(guān)于完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
有關(guān)高速公路高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。
新形式下高會(huì)人員應(yīng)具備知識(shí)結(jié)構(gòu)。
對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新。
20x年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)重點(diǎn)解析及應(yīng)試策略。
我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建和策略研究。
對(duì)于提高高級(jí)會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力的思考。
高級(jí)會(huì)計(jì)人員社會(huì)需求的實(shí)證分析。
淺談我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。
對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)再提升的思考。
獨(dú)立學(xué)院“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革的研究。
“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革探析。
鐵路高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能框架的調(diào)查與分析。
基于ahp和模糊評(píng)價(jià)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十二
3、“學(xué)習(xí)情景工作化”與“崗位模擬”教學(xué)方法的運(yùn)用。
4、《成本會(huì)計(jì)》課程考核方式的改革思考。
5、《企業(yè)會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)》多元化評(píng)價(jià)方法的改革與實(shí)踐。
6、acca專(zhuān)業(yè)教育有助于培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才嗎？
7、cicpa與acca課程知識(shí)分布比較分析。
8、案例教學(xué)在會(huì)計(jì)教育中的應(yīng)用研究。
9、案例教學(xué)在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程中的應(yīng)用。
10、本科財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)實(shí)踐困境之思考。
11、博弈論與會(huì)計(jì)學(xué)之關(guān)系。
12、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科金融衍生工具教學(xué)改革探討。
13、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生就業(yè)與人才培養(yǎng)探討。
14、持有至到期投資教學(xué)之“模擬貸款法”
15、代記賬式仿真教學(xué)模式下會(huì)計(jì)現(xiàn)代學(xué)徒制研究。
16、第八屆全國(guó)高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)系主任（院長(zhǎng)）聯(lián)席會(huì)議在鄭州召開(kāi)。
17、動(dòng)態(tài)模擬防真會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)景建設(shè)探索與實(shí)踐。
19、對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問(wèn)題的思考。
20、對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。
21、對(duì)高職高專(zhuān)院?！敦?cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)的改革與實(shí)踐。
22、對(duì)信息環(huán)境下的高校財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式創(chuàng)新進(jìn)行探究。
23、對(duì)中職學(xué)校財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的幾點(diǎn)思考。
24、法務(wù)會(huì)計(jì):基于人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐探索。
25、反饋教學(xué)法和情境教學(xué)法在中高技會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)類(lèi)課程的運(yùn)用。
26、改變理念，創(chuàng)新機(jī)制，共建會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)校企合作新模式。
27、崗位模擬教學(xué)法在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的運(yùn)用。
28、高等院校會(huì)計(jì)實(shí)踐性課教學(xué)窺探。
29、高校注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議。
30、高職《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教學(xué)方法改革。
31、高職cpa后備人才培養(yǎng)的swot分析。
32、高職財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)改革探討。
33、高職會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法探析。
34、高職會(huì)計(jì)理論實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)改革探究。
35、高職會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的優(yōu)化。
36、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)“高素質(zhì)”教師隊(duì)伍建設(shè)路徑探索及反思。
37、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)“虛擬學(xué)習(xí)共同體”的知識(shí)建構(gòu)和策略研究。
39、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)改革之“五個(gè)統(tǒng)一”模式的探索。
40、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)模式探析。
41、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)核心課程的建設(shè)與實(shí)施。
42、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程改革體系研究。
43、高職院?！案呒?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程改革研究。
44、高職院校出納實(shí)務(wù)課程改革探討。
45、高職院校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
46、關(guān)于高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在線(xiàn)自主學(xué)習(xí)模式中教師角色的定位分析。
47、關(guān)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革分析。
48、關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的思考。
49、關(guān)注中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生課堂注意力的幾點(diǎn)思考。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十三
3、馬克思主義教育思想中國(guó)化的歷史進(jìn)程與啟示。
4、中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)家庭義務(wù)教育決策的影響。
6、遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育教師資源優(yōu)化配置研究。
7、綠色教育視野下華德福課程思想研究。
8、大學(xué)和中學(xué)孝廉文化教育有機(jī)銜接研究。
9、hw公司互聯(lián)網(wǎng)教育商業(yè)模式研究。
10、淺談盧梭的教育思想及在實(shí)踐中的應(yīng)用。
11、西部大開(kāi)發(fā)以來(lái)內(nèi)蒙古自治區(qū)教育投入對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響的分析。
12、教育信息化中數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)可視化研究。
13、基于教育傳播學(xué)視角的高中地理課堂多媒體教學(xué)研究。
14、家庭因素在大學(xué)生心理健康教育中的作用。
15、遠(yuǎn)程教育運(yùn)用于羽毛球教學(xué)的方法研究。
16、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中學(xué)生管理問(wèn)題研究。
17、盲聾啞學(xué)校教育信息化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查研究。
18、后平權(quán)時(shí)代美國(guó)原住民教育政策研究。
19、我國(guó)基本公共教育服務(wù)均等化指標(biāo)體系構(gòu)建與實(shí)證分析。
20、高中生異性交往中理想異性的特征現(xiàn)狀調(diào)查及教育對(duì)策。
21、縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展中政府角色研究。
22、城市留守兒童教育問(wèn)題及對(duì)策研究。
23、初中教師教育技術(shù)能力城鄉(xiāng)差異分析。
24、視頻在教育教學(xué)中的應(yīng)用研究。
25、鐵嶺市小學(xué)心理健康教育現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究。
26、高中積極心理健康教育課程有效性的實(shí)證研究。
27、基于體感交互的教育游戲的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
28、心理游戲在中小銜接心理教育中的策略探究。
29、基礎(chǔ)教育信息化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建構(gòu)研究。
30、數(shù)字化游戲的教育價(jià)值及其課堂實(shí)踐研究。
31、云南邊疆地區(qū)衛(wèi)校學(xué)生心理健康及教育干預(yù)研究。
32、縣域公共教育服務(wù)體系存在的問(wèn)題與對(duì)策研究。
33、普通高中心理健康教育工作的現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
34、縣域政府促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
35、二戰(zhàn)后臺(tái)灣原住民語(yǔ)言教育政策變遷研究。
36、初中心理健康教育課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)踐。
37、江西省農(nóng)村留守兒童的教育問(wèn)題研究。
38、學(xué)校教育與社區(qū)教育融合的現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
39、孟子人性論在當(dāng)代道德教育中的價(jià)值。
40、思想政治教育生活化研究。
41、農(nóng)民工隨遷子女基礎(chǔ)教育公平的問(wèn)題探究。
42、基于兒童本位理論下學(xué)齡前兒童教育類(lèi)app的交互設(shè)計(jì)研究。
43、農(nóng)民工隨城子女教育公平問(wèn)題研究。
44、高職院校心理健康教育現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
45、新媒體環(huán)境下中學(xué)語(yǔ)文教育網(wǎng)站建設(shè)研究。
46、高職學(xué)生積極心理品質(zhì)、社會(huì)支持對(duì)總體幸福感的影響及教育對(duì)策研究。
47、美國(guó)“家庭學(xué)?！苯逃绞皆谥袊?guó)的推行方案研究。
48、中小學(xué)心理健康教育教師職業(yè)能力需求與勝任的分析。
49、特殊教育學(xué)校教師課程觀形成的敘事研究。
50、涼州區(qū)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展研究。
51、智能教育物理平臺(tái)中基于前向推理的解題子系統(tǒng)的研究。
52、農(nóng)村學(xué)前教育教師信息素養(yǎng)現(xiàn)狀與改進(jìn)路徑研究。
53、我國(guó)教育發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)關(guān)系問(wèn)題研究。
54、高等職業(yè)教育信息化資源共建共享研究。
55、家庭教育對(duì)青少年價(jià)值觀的影響研究。
56、我國(guó)義務(wù)教育政府支出責(zé)任分擔(dān)機(jī)制研究。
57、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進(jìn)程中的教育公平問(wèn)題研究。
58、思想政治教育語(yǔ)言藝術(shù)性研究。
59、教育救助法律制度研究。
60、中國(guó)民辦培訓(xùn)教育辦學(xué)規(guī)制問(wèn)題研究。
61、微視頻在心理健康教育課中的應(yīng)用研究。
62、湖北省基礎(chǔ)教育信息化投資效益分析。
63、基于情境創(chuàng)設(shè)的移動(dòng)學(xué)習(xí)資源設(shè)計(jì)研究。
64、基于云計(jì)算的教育信息資源共建共享研究。
65、美國(guó)教育信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)路徑研究。
66、教育信息化背景下農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)發(fā)展案例研究。
67、我國(guó)義務(wù)教育階段農(nóng)村學(xué)生求學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策研究。
68、留守兒童教育現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策研究。
69、中芬義務(wù)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系對(duì)比研究。
70、農(nóng)民工子女教育發(fā)展對(duì)策研究。
71、湖北省黃梅縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)證研究。
72、聾啞學(xué)校科任教師參與班級(jí)管理的現(xiàn)狀和對(duì)策研究。
73、盤(pán)錦市農(nóng)村貧困兒童教育問(wèn)題研究。
74、后現(xiàn)代視角下義務(wù)教育階段擇校問(wèn)題研究。
75、延邊州義務(wù)教育信息化建設(shè)調(diào)查研究。
76、延吉市中小學(xué)心理健康教育教師隊(duì)伍現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
77、城鄉(xiāng)教育資源不均衡對(duì)社會(huì)流動(dòng)的影響及對(duì)策研究。
78、毛澤東理想信念教育思想研究。
79、黑龍江省教育考試機(jī)構(gòu)發(fā)展改革研究。
80、武威市義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制研究。
81、民國(guó)時(shí)期公民教育研究。
82、少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村特崗教師教育信念研究。
83、財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)對(duì)收入差距的影響研究。
84、基于政策視角的廣州高職院校心理健康教育問(wèn)題研究。
85、義務(wù)教育階段教師交流制度研究。
86、游戲教學(xué)在小學(xué)心理健康教育課程中的應(yīng)用研究。
87、教育管理視角下的高中生學(xué)習(xí)倦怠研究。
88、高中心理健康教育工作現(xiàn)狀及管理對(duì)策研究。
89、解構(gòu)基礎(chǔ)教育的性別迷思。
90、人際與群際視角下青少年慈善捐助歸因的特點(diǎn)及其教育干預(yù)。
91、中國(guó)和新加坡的英漢雙語(yǔ)教育政策比較研究。
92、全日制教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位課程體系優(yōu)化研究。
93、學(xué)校教育傳承民族傳統(tǒng)文化的有限性研究。
94、臺(tái)灣新移民子女教育政策評(píng)述及啟示。
95、教育轉(zhuǎn)移支付對(duì)義務(wù)教育供給及均等化影響的研究。
96、基于信息技術(shù)的`義務(wù)教育階段酸和堿教學(xué)研究。
97、全球化時(shí)代澳大利亞的多元文化公民教育研究。
98、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中城鎮(zhèn)留守兒童教育問(wèn)題研究。
99、農(nóng)村失學(xué)兒童的受教育權(quán)保護(hù)現(xiàn)狀及救助對(duì)策。
100、我國(guó)城鎮(zhèn)居民教育投資收益與風(fēng)險(xiǎn)研究。
101、新媒體環(huán)境下大學(xué)生心理素質(zhì)教育模式創(chuàng)新研究。
102、思想政治教育視域下的青少年逆反心理研究。
103、學(xué)校教育中勞動(dòng)教育對(duì)學(xué)生全面發(fā)展的作用研究。
104、我國(guó)殘疾兒童義務(wù)教育保障問(wèn)題研究。
105、教育不公平的影響機(jī)制研究。
106、無(wú)錫市農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題及對(duì)策的研究。
107、孔子道德教育思想及對(duì)當(dāng)代教育的啟示。
108、公共政策視角下的外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女流入地義務(wù)教育同城待遇研究。
109、洛克的自由教育思想及其對(duì)我國(guó)家庭教育的影響。
110、孔子與耶穌教育哲學(xué)思想比較研究。
111、我國(guó)財(cái)政分權(quán)對(duì)地方義務(wù)教育供給的影響。
112、教育虛擬社區(qū)倫理失范歸因及應(yīng)對(duì)策略研究。
113、教育虛擬社區(qū)倫理失范預(yù)警模型構(gòu)建研究。
114、學(xué)校教育中民族文化傳承困境研究。
115、基于增值評(píng)價(jià)的教育公平研究。
116、呼和浩特市義務(wù)教育均衡發(fā)展中的問(wèn)題研究。
117、基于教育技術(shù)學(xué)語(yǔ)境的先秦儒道技術(shù)思想價(jià)值闡釋。
118、初中心理健康教育的問(wèn)題分析及策略研究。
119、我國(guó)青少年的孝道問(wèn)題與教育對(duì)策研究。
120、學(xué)校心理健康教育課程供需關(guān)系研究。
121、進(jìn)城農(nóng)民工隨遷子女教育體制改革的探索研究。
122、我國(guó)義務(wù)教育階段影子教育治理的政策研究。
123、日本對(duì)非洲數(shù)學(xué)和科學(xué)教育援助研究。
124、新媒體環(huán)境下高校思想政治教育研究。
125、s教育培訓(xùn)公司知識(shí)型員工激勵(lì)問(wèn)題研究。
126、民國(guó)時(shí)期福建省教育視導(dǎo)制度研究。
127、基于學(xué)校教育視角的家校合作的個(gè)案研究。
128、大數(shù)據(jù)背景下網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展的困境和出路。
129、論自我認(rèn)識(shí)、自我教育與自我發(fā)展。
130、課堂教學(xué)中的性別教育研究。
131、消費(fèi)文化語(yǔ)境中青少年社會(huì)責(zé)任感教育研究。
132、積極心理學(xué)視角下的學(xué)校心理健康教育新進(jìn)展研究。
133、教育信息化背景下中學(xué)教師計(jì)算機(jī)焦慮的狀況研究。
134、義務(wù)教育階段教育懲戒問(wèn)題研究。
135、社區(qū)數(shù)字化教育資源建設(shè)研究。
136、杜威的道德教育方法及其當(dāng)代啟示。
137、教育手段的正當(dāng)性研究。
138、同儕互助在提升教師教育技術(shù)能力中的案例研究。
139、基于移動(dòng)終端的微資源設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
140、沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)隨遷子女教育問(wèn)題研究。
141、江西農(nóng)村留守兒童教育問(wèn)題對(duì)策研究。
142、適應(yīng)素質(zhì)教育的小學(xué)建筑更新改造的設(shè)計(jì)研究。
143、改革開(kāi)放以來(lái)溫州人教育觀念的變遷。
144、家庭教育方式、家園合作共育對(duì)幼兒自信心、獨(dú)立性的影響研究。
145、農(nóng)村留守兒童心理健康教育管理研究。
146、基于羅爾斯正義思想的我國(guó)教育公平問(wèn)題研究。
147、社會(huì)工作視角下的城市外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女教育問(wèn)題。
148、農(nóng)村人口遷移對(duì)城市教育投入的影響研究。
149、新疆沿邊經(jīng)濟(jì)帶教育、就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系研究。
150、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育質(zhì)量保證研究。
151、沈陽(yáng)市民辦教育發(fā)展對(duì)策研究。
152、大連金州新區(qū)教育綜合改革案例研究。
153、話(huà)語(yǔ)視角下教育理論與實(shí)踐關(guān)系的反思。
154、基于教育生態(tài)學(xué)視角的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究。
155、精神分析思潮的道德觀及其道德教育價(jià)值。
156、論教師的教育習(xí)慣及其更新。
157、國(guó)家教育考試舞弊防治及其改進(jìn)研究。
158、外來(lái)務(wù)工者子女自信心的問(wèn)題及教育策略。
159、秦皇島市高職生心理健康現(xiàn)狀及教育對(duì)策研究。
160、夏邑縣農(nóng)村留守兒童教育問(wèn)題研究。
161、中美教育游戲評(píng)價(jià)指標(biāo)體系比較研究。
162、城鄉(xiāng)一體化視角下的教育公平問(wèn)題研究。
163、教育信息資源共建共享仿真平臺(tái)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
164、中韓教育信息化發(fā)展戰(zhàn)略的比較研究。
165、基于生態(tài)學(xué)視角的學(xué)校道德教育研究。
166、我國(guó)農(nóng)村離異家庭兒童道德教育研究。
167、城市流動(dòng)人口隨遷子女受教育權(quán)存在問(wèn)題及對(duì)策研究。
168、經(jīng)驗(yàn)道德認(rèn)識(shí)論及其道德教育啟示。
169、學(xué)校禮儀教育的失落及其可能出路。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十四
3、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究。
4、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與改進(jìn)。
5、企業(yè)合并及其財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。
6、內(nèi)含報(bào)酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用。
7、通貨膨脹下的企業(yè)投融資策略研究。
8、上市公司收益分配政策問(wèn)題。
9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險(xiǎn)。
10、證券組合理論與公司理財(cái)。
11、盈余管理與利潤(rùn)操縱的界定。
12、盈余管理動(dòng)機(jī)研究。
13、我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估的現(xiàn)狀與發(fā)展。
14、公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管。
15、公司治理財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。
16、上市公司成長(zhǎng)性分析。
17、上市公司盈余管理研究。
18、財(cái)務(wù)管理假設(shè)研究。
19、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問(wèn)題探討。
20、基于資本市場(chǎng)的公司融資問(wèn)題。
21、信息化下的財(cái)務(wù)監(jiān)控問(wèn)題研究。
22、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管問(wèn)題研究。
23、企業(yè)財(cái)務(wù)能力研究。
24、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。
25、中小企業(yè)投融資問(wèn)題研究。
26、小企業(yè)融資管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策。
27、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
28、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。
29、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究。
30、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系。
31、論企業(yè)財(cái)權(quán)配置。
32、上市公司股利分配質(zhì)量研究。
33、股東減持股本的成本效益分析。
34、上市公司財(cái)務(wù)透明度及實(shí)現(xiàn)途徑。
35、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)征兆識(shí)別。
36、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響分析。
37、供應(yīng)鏈融資的探討。
38、增值稅改革對(duì)企業(yè)損益的影響。
39、暫時(shí)性差異對(duì)企業(yè)納稅的影響。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十五
3、學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)與激發(fā)研究。
4、對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫助和教育。
5、學(xué)生的逆反心理的調(diào)查及解決方案。
6、學(xué)校心理健康教育的倡導(dǎo)和措施。
7、影響學(xué)生學(xué)習(xí)效率的因素研究。
8、品行（品德）不良學(xué)生的轉(zhuǎn)化研究。
9、我國(guó)當(dāng)前基礎(chǔ)教育當(dāng)前的存在問(wèn)題及解決方案。
10、當(dāng)前教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀、成因及對(duì)策研究。
11、高校擴(kuò)招后就業(yè)現(xiàn)狀研究。
12、網(wǎng)絡(luò)教育管理模式研究。
13、中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮及對(duì)策研究。
14、中（?。W(xué)生厭學(xué)問(wèn)題及對(duì)策研究。
15、獨(dú)生子女問(wèn)題研究。
16、獨(dú)生子女教育問(wèn)題研究。
17、獨(dú)生子女社會(huì)問(wèn)題研究。
18、學(xué)習(xí)困難學(xué)生現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
19、學(xué)習(xí)困難學(xué)生心理及教育策略研究。
20、獨(dú)生子女問(wèn)題行為及對(duì)策研究。
21、高校貧困大學(xué)生心理問(wèn)題研究。
22、高校大學(xué)生勤工助學(xué)研究。
23、當(dāng)前青少年常見(jiàn)的心理問(wèn)題及對(duì)策研究。
24、教育生態(tài)環(huán)境研究。
25、外國(guó)教育史上某教育家的教育思想與我國(guó)教育改革（這是論文方向，自己確定小標(biāo)題）。
26、外國(guó)教育制度研究（這是論文方向，自己確定小標(biāo)題）。
27、外國(guó)教育思想研究（這是論文方向，自己確定小標(biāo)題）。
28、我國(guó)農(nóng)村義務(wù)教育財(cái)政體制存在的問(wèn)題與對(duì)策。
29、我國(guó)義務(wù)教育投入存在的問(wèn)題與對(duì)策。
30、淺析稅費(fèi)改革后農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入狀況。
31、義務(wù)教育資源配置的公平與效率問(wèn)題探討。
32、“一費(fèi)制”的實(shí)施對(duì)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的影響。
33、我國(guó)現(xiàn)行義務(wù)教育投資體制的弊病及其改革。
34、我國(guó)教育投資體制存在的問(wèn)題及其改革。
35、論擇校費(fèi)與教育公平。
36、論教育的經(jīng)濟(jì)功能。
37、論教育產(chǎn)品的屬性與學(xué)校辦學(xué)的市場(chǎng)化運(yùn)作。
38、加入wto對(duì)我國(guó)教育的沖擊與對(duì)策。
39、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府與學(xué)校關(guān)系的探討。
40、我國(guó)現(xiàn)階段義務(wù)教育供求失衡的原因及對(duì)策。
41、我國(guó)學(xué)校教育資源使用效率的現(xiàn)狀、原因與對(duì)策。
42、教育供求調(diào)節(jié)的兩種模式對(duì)比——政府調(diào)節(jié)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)。
43、我國(guó)基礎(chǔ)教育投資地區(qū)差異分析。
44、教育篩選功能在勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)中的發(fā)揮與失效。
45、我國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)的困境及其改革。
46、我國(guó)高校助學(xué)貸款體制存在的問(wèn)題及其改革。
47、我國(guó)高校擴(kuò)招的利弊分析。
48、論建立教育成本分擔(dān)機(jī)制的必要性與可行性。
49、目前我國(guó)中小學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道分析。
50、論公辦教育投資效率不高的體制根源。
51、中小學(xué)校負(fù)債辦學(xué)問(wèn)題研究。
52、學(xué)校管理審美化研究。
53、人性理論對(duì)學(xué)校管理實(shí)踐的指導(dǎo)作用。
54、從教育心理學(xué)的角度論減負(fù)。
55、中小學(xué)有效領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)成與方法。
56、人際關(guān)系在學(xué)生班級(jí)管理中的作用。
57、教師工作積極性激勵(lì)的有效性。
58、建立學(xué)校內(nèi)部完善的激勵(lì)機(jī)制。
59、對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的有效性的探索。
60、校長(zhǎng)（班主任）的領(lǐng)導(dǎo)影響力構(gòu)成與建立。
61、班主任的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
62、校長(zhǎng)（班主任）領(lǐng)導(dǎo)威信的建立途徑。
63、學(xué)校改革的動(dòng)力與策略。
64、學(xué)生（教師）非正式群體的認(rèn)知與管理。
65、師生進(jìn)行有效溝通的策略。
66、學(xué)科教學(xué)中學(xué)生的合作學(xué)習(xí)研究。
67、學(xué)科教學(xué)中學(xué)生的探究學(xué)習(xí)研究。
68、中（小）學(xué)生學(xué)習(xí)方式改革初探。
69、教學(xué)評(píng)價(jià)改革探索。
70、成長(zhǎng)記錄袋使用研究。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十六
3、學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮成因分析與對(duì)策。
4、至于新課改學(xué)生學(xué)習(xí)方式探究。
5、教師職業(yè)卷怠成因分析與對(duì)策。
6、家庭教育問(wèn)題。
7、論新課程改革與教師。
8、我國(guó)新課程改革的可行性論證。
9、論教師的知識(shí)建構(gòu)。
10、論教學(xué)方法的改革。
11、論某一個(gè)教學(xué)模式的構(gòu)建。
12、關(guān)于學(xué)生失范行為的調(diào)查與研究。
13、論教育中的質(zhì)性評(píng)價(jià)。
14、我國(guó)學(xué)校生活與學(xué)習(xí)壓力的調(diào)查與研究。
15、論我國(guó)學(xué)校變革的阻力。
16、論我國(guó)教師的職業(yè)壓力。
17、學(xué)業(yè)不良兒童行為的歸固分析。
18、小學(xué)語(yǔ)文教師知識(shí)建構(gòu)狀況的調(diào)查研究。
19、小學(xué)數(shù)學(xué)教師知識(shí)建構(gòu)狀況的調(diào)查研究。
20、中小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)研究。
21、中小學(xué)教師素質(zhì)研究。
22、中小學(xué)素質(zhì)教育現(xiàn)狀的調(diào)查與分析。
23、中小學(xué)實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制存在的問(wèn)題與完善。
24、校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究。
25、提高中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策研究。
26、校本管理研究。
27、校本課程建設(shè)研究。
28、素質(zhì)教育與教育管理改革。
29、素質(zhì)教育背景下的教師隊(duì)伍建設(shè)。
30、素質(zhì)教育與行政管理改革。
31、素質(zhì)教育與教育觀念更新。
32、教育質(zhì)量監(jiān)控若干問(wèn)題研究。
33、教育質(zhì)量新視野。
34、中小學(xué)班級(jí)管理若干問(wèn)題研究。
35、中小學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)狀況的調(diào)查與分析。
36、學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變實(shí)踐研究。
37、自主學(xué)習(xí)實(shí)踐研究。
38、合作學(xué)習(xí)實(shí)踐研究。
39、探究學(xué)習(xí)實(shí)踐研究。
40、有意義學(xué)習(xí)實(shí)踐研究。
41、創(chuàng)新學(xué)習(xí)實(shí)踐研究。
42、教學(xué)的生活性。
43、教學(xué)的發(fā)展性。
44、教學(xué)的生命性。
45、教師在新課程教學(xué)中的地位和作用。
46、新課程與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
47、新課程與學(xué)校管理改革。
48、好學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)研究。
49、優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)研究。
50、好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)研究。
51、教師與家長(zhǎng)的合作研究。
52、論教育市場(chǎng)化。
53、論教育產(chǎn)業(yè)化。
54、論教師勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
55、我國(guó)義務(wù)教育投資問(wèn)題、原因與對(duì)策。
56、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題與對(duì)策分析。
57、論知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下教育的應(yīng)對(duì)。
58、wto與教育改革。
59、論述教育投資評(píng)價(jià)。
60、教師職業(yè)流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇一
3、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形式及預(yù)防分析。
4、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制研究。
5、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施分析。
6、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑思考。
7、金融會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題研究。
8、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)初探。
9、關(guān)于強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策探討。
10、農(nóng)村合作金融會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建立淺析。
11、關(guān)于企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的探討。
12、金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。
13、事業(yè)單位金融會(huì)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)因素分析。
14、國(guó)際化金融會(huì)計(jì)視角下國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行的問(wèn)題探討。
15、金融會(huì)計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的探索與思考。
16、新型金融環(huán)境下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施。
17、淺議商業(yè)銀行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解。
18、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制探討。
19、互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題分析。
20、金融會(huì)計(jì)中的不穩(wěn)定因素及應(yīng)對(duì)手段。
21、20x年第四季度金融會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)。
22、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施淺析。
23、關(guān)于強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策探討。
24、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控。
25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)金融會(huì)計(jì)的影響。
26、新型金融環(huán)境下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因分析。
27、淺述互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算及稅收管理。
28、淺談互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題。
29、20x年第一季度金融會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)。
30、商業(yè)銀行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制。
31、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。
32、淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代下金融會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
33、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑分析。
35、新形勢(shì)下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施研究。
36、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控策略。
37、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控。
38、分析金融會(huì)計(jì)視角下的金融風(fēng)險(xiǎn)防范。
39、應(yīng)用型高校金融會(huì)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究。
40、互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題分析。
41、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)金融會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)2018年學(xué)術(shù)年會(huì)召開(kāi)。
42、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及防范路徑。
43、信息化背景下的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析。
44、加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)制度建設(shè)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
45、淺析企業(yè)金融會(huì)計(jì)的作用。
46、淺談金融會(huì)計(jì)綜合效益指標(biāo)創(chuàng)新管理問(wèn)題。
47、單位金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。
48、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。
49、金融會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)市場(chǎng)環(huán)境的塑造。
50、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范對(duì)策。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇二
3、高校秘書(shū)職業(yè)倦怠狀況及對(duì)策研究。
4、董秘特征對(duì)信息披露質(zhì)量的影響研究。
5、職業(yè)學(xué)校教學(xué)秘書(shū)職能發(fā)揮研究。
6、我國(guó)董事會(huì)秘書(shū)的職權(quán)探討。
7、三國(guó)史官制度研究。
8、現(xiàn)代公文“擬辦”研究。
9、論我國(guó)上市公司董事會(huì)秘書(shū)制度的完善。
10、我國(guó)公司董事會(huì)秘書(shū)制度研究。
11、政務(wù)秘書(shū)與事務(wù)秘書(shū)之角色比較。
12、秘書(shū)工作的主動(dòng)性研究。
13、《宋史·藝文志》著錄目錄書(shū)集解。
14、秘書(shū)參謀職能研究。
15、從追靠到同構(gòu)-秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系研究。
16、秘書(shū)職業(yè)化問(wèn)題及其對(duì)策研究。
17、從中小型企業(yè)文秘人員需求試論教育機(jī)構(gòu)秘書(shū)人才培養(yǎng)。
18、論秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通原則。
19、論秘書(shū)的時(shí)間管理藝術(shù)。
20、移動(dòng)農(nóng)技秘書(shū)。
21、董事會(huì)秘書(shū)特征與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
22、我國(guó)董事會(huì)秘書(shū)制度研究。
23、民營(yíng)企業(yè)高級(jí)助理人才職業(yè)生涯管理研究。
24、公司董事會(huì)秘書(shū)制度研究。
25、高校院系行政秘書(shū)隊(duì)伍現(xiàn)狀與素質(zhì)提升路徑選擇。
26、董事會(huì)秘書(shū)協(xié)同管理信息系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)。
27、行政機(jī)關(guān)網(wǎng)上秘書(shū)辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
28、《胡喬木文集》講話(huà)稿的政治語(yǔ)境研究。
29、我國(guó)董事會(huì)秘書(shū)制度研究。
30、我國(guó)上市公司董事會(huì)秘書(shū)制度研究。
31、董秘背景特征與財(cái)務(wù)重述的相關(guān)性研究。
32、高管性別差異化與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
33、中國(guó)秘書(shū)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化研究。
34、論秘書(shū)工作中的變通藝術(shù)。
35、秘書(shū)信息工作中的“負(fù)面”信息處理研究。
36、高級(jí)秘書(shū)的方略運(yùn)籌力研究。
37、山西省新建地方本科院校教學(xué)秘書(shū)職業(yè)認(rèn)同感研究。
38、我國(guó)秘書(shū)職業(yè)資格鑒定現(xiàn)狀研究。
39、論行政助理的角色定位。
40、非言語(yǔ)溝通在秘書(shū)工作中的運(yùn)用探究。
41、職教師資秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)研究。
42、華為公司秘書(shū)培訓(xùn)體系改進(jìn)研究。
43、決策中信息最大化傾向的客觀行為指標(biāo)及跨情景研究。
44、《原始秘書(shū)》研究。
45、女性秘書(shū)職業(yè)健康發(fā)展研究。
46、秘書(shū)在政府應(yīng)急管理中的職責(zé)研究。
47、中國(guó)秘書(shū)事務(wù)所的發(fā)展模式探索。
48、秘書(shū)工作中的會(huì)議管理研究。
49、情商在秘書(shū)工作中的應(yīng)用研究。
50、政府機(jī)關(guān)秘書(shū)與企業(yè)秘書(shū)的比較研究。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇三
2、我國(guó)銀行業(yè)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展前景研究。
3、我國(guó)銀行業(yè)信貸資產(chǎn)證券化研究。
4、經(jīng)濟(jì)全球化條件下中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管制度創(chuàng)新。
5、我國(guó)私募基金的發(fā)展問(wèn)題研究。
6、我國(guó)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的研究。
7、河南省小額信貸業(yè)務(wù)開(kāi)展情況調(diào)查分析。
8、中國(guó)的金融開(kāi)放與金融危機(jī)傳導(dǎo)的防范。
9、中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融支持研究。
10、論我國(guó)外匯儲(chǔ)備高速增長(zhǎng)的危害和對(duì)策。
11、小額農(nóng)貸在運(yùn)行中存在的問(wèn)題與建議。
12、不完全對(duì)稱(chēng)信息條件下小額貸款需求者的行為選擇問(wèn)題研究。
13、保險(xiǎn)銷(xiāo)售誤導(dǎo)現(xiàn)象研究。
14、論保險(xiǎn)業(yè)與銀行業(yè)的滲透、競(jìng)爭(zhēng)與合作。
15、我國(guó)保險(xiǎn)資金運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)分析及對(duì)策。
16、我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解研究。
17、基于次貸危機(jī)啟示的我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制研究。
18、中國(guó)企業(yè)債券市場(chǎng)發(fā)展問(wèn)題研究。
19、積極財(cái)政政策與擴(kuò)大內(nèi)需的關(guān)系探討。
20、積極財(cái)政政策的國(guó)內(nèi)外比較研究。
21、財(cái)政政策與貨幣政策的配合規(guī)律研究。
22、關(guān)于增值稅轉(zhuǎn)型改革的思考。
23、利率市場(chǎng)化對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的影響。
24、我國(guó)金融監(jiān)管體系存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。
25、我國(guó)商業(yè)銀行不良資產(chǎn)現(xiàn)狀與成因分析。
26、我國(guó)建立存款保險(xiǎn)制度的思考。
27、我國(guó)住房抵押貸款證券化的思考。
28、論轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國(guó)貨幣政策的特點(diǎn)。
29、我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策。
30、我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的金融支持研究。
31、我國(guó)股票市場(chǎng)的投資者結(jié)構(gòu)研究。
32、大小非解禁對(duì)我國(guó)股票市場(chǎng)影響的實(shí)證分析。
33、我國(guó)中央銀行金融監(jiān)管的模式及運(yùn)作分析。
34、金融危機(jī)下我國(guó)中小企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略。
35、股指期貨交易制度對(duì)中國(guó)股票市場(chǎng)的影響研究。
36、新農(nóng)村建設(shè)下河南省小額信貸的發(fā)展問(wèn)題研究。
37、完善農(nóng)村金融服務(wù)體系的思考——基于某一地區(qū)的實(shí)際調(diào)查與分析。
38、金融全球化對(duì)中國(guó)金融發(fā)展的影響與對(duì)策。
39、全球金融危機(jī)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響及對(duì)策。
40、中國(guó)的金融開(kāi)放與金融危機(jī)傳導(dǎo)的防范。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇四
2、企業(yè)品牌網(wǎng)絡(luò)推廣的途徑。
3、后危機(jī)時(shí)代對(duì)我國(guó)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的影響。
4、中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)近視癥及其矯治。
5、價(jià)值鏈與國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。
6、商業(yè)函件目標(biāo)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)策略分析。
7、品牌擴(kuò)展策論存在的問(wèn)題及其對(duì)策。
8、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)與觀念之爭(zhēng)。
9、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展新趨勢(shì)探討。
10、企業(yè)網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)模式探討。
11、得企業(yè)文化的營(yíng)銷(xiāo)功能的探討。
12、名牌產(chǎn)品如何保持強(qiáng)勁的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
13、跨世紀(jì)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境新趨勢(shì)及其對(duì)策。
14、淺析直接營(yíng)銷(xiāo)在企業(yè)銷(xiāo)售中的應(yīng)用。
15、略論市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)近視癥的預(yù)防。
16、營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研及其信息系統(tǒng)研究。
17、需求彈性理論與企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略。
18、淺析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的感受價(jià)值定位策略。
19、買(mǎi)方市場(chǎng)下的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略。
20、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)新模式。
21、價(jià)值工程在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的應(yīng)用。
22、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)道德失范的成因分析。
23、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)腐敗及對(duì)策分析。
24、我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃的困境及對(duì)策分析。
25、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的消費(fèi)需求及營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
26、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)與沖動(dòng)性購(gòu)買(mǎi)行為的關(guān)系分析。
27、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)在旅游業(yè)中的應(yīng)用分析。
28、論客戶(hù)關(guān)系管理在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中的應(yīng)用。
29、中小企業(yè)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理的誤區(qū)與對(duì)策分析。
30、顧客滿(mǎn)意度與顧客忠誠(chéng)度的關(guān)系分析。
31、基于消費(fèi)者心理的中國(guó)奢侈品營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
32、基于大學(xué)生購(gòu)買(mǎi)行為的校園營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
33、論參考群體對(duì)消費(fèi)者品牌忠誠(chéng)的影響。
34、消費(fèi)者視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任分析。
35、試企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)品牌價(jià)值的影響。
36、論企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)意愿的影響。
37、品牌危機(jī)的成因及對(duì)策分析。
38、論品牌危機(jī)事件對(duì)品牌資產(chǎn)的影響。
39、論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)品牌危機(jī)管理。
40、品牌危機(jī)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系分析。
41、品牌定位的失誤與對(duì)策分析。
42、品牌擴(kuò)展策略存在的問(wèn)題及其對(duì)策分析。
43、基于顧客價(jià)值的品牌傳播策略分析。
44、我國(guó)中小企業(yè)實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
45、我國(guó)企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析。
46、試論“差異化策略”在中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中的運(yùn)用。
47、論中小企業(yè)如何獲取分銷(xiāo)渠道的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
48、論市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的沖突與管理。
49、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道優(yōu)化策略分析。
50、試論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代分銷(xiāo)渠道的有效管理與創(chuàng)新策略。
51、銷(xiāo)售渠道中的竄貨問(wèn)題分析。
52、我國(guó)名人促銷(xiāo)中的問(wèn)題與對(duì)策分析。
53、公共關(guān)系在國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的應(yīng)用分析。
54、廣告對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的影響因素分析。
55、關(guān)于事件營(yíng)銷(xiāo)及其應(yīng)用策略的探討。
56、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者行為特征及營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
57、終端消費(fèi)者對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)信任度問(wèn)題分析。
58、奢侈品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)分析。
59、微博的營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值及其利用策略分析。
60、網(wǎng)絡(luò)口碑營(yíng)銷(xiāo)的商業(yè)應(yīng)用價(jià)值探索。
61、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)創(chuàng)名牌的營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
62、網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的顧客忠誠(chéng)管理分析。
63、論當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的策略選擇。
64、試論電子商務(wù)發(fā)展與中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略的變革。
1、創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響因素研究。
2、房地產(chǎn)住宅市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與顧客滿(mǎn)意度研究。
3、價(jià)值流拓?fù)浞治雠c營(yíng)銷(xiāo)模式研究。
4、價(jià)值鏈視角下的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
5、美國(guó)印第安納州三大文化節(jié)慶受眾調(diào)查研究。
6、在我國(guó)城市更新中城市營(yíng)銷(xiāo)與建筑策劃的互動(dòng)研究。
7、節(jié)事資源旅游產(chǎn)業(yè)化的機(jī)理與路徑研究。
8、基于跨界視域下的服裝品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣研究。
9、永州w_房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案設(shè)計(jì)研究。
10、媒介融合背景下地產(chǎn)廣告的營(yíng)銷(xiāo)策略與實(shí)施路徑探研。
11、蘭州緹客蛋糕體驗(yàn)店?duì)I銷(xiāo)診斷與策劃方案。
12、高職會(huì)展專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究。
13、電影《101次求婚》網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃案。
14、__企業(yè)口碑網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀分析與策劃方案。
15、__企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀分析與策劃方案。
16、中演公司在國(guó)內(nèi)演出市場(chǎng)上的營(yíng)銷(xiāo)策略。
17、地方旅游節(jié)慶策劃研究。
18、企業(yè)新聞策劃研究。
19、現(xiàn)代商用物業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃。
20、房地產(chǎn)市場(chǎng)前營(yíng)銷(xiāo)淺析--永康花園項(xiàng)目的前營(yíng)銷(xiāo)策劃。
21、文學(xué)暢銷(xiāo)書(shū)出版策劃新探。
22、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃研究。
23、成都飛天來(lái)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略分析。
24、中小房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
25、海市云都·海韻苑營(yíng)銷(xiāo)策劃研究。
26、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃理論研究。
27、城市營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)市場(chǎng)選擇效果評(píng)價(jià)與對(duì)策建議。
28、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)策略研究。
29、會(huì)展傳播與策劃。
30、基于4pcs理論的風(fēng)景名勝區(qū)旅游營(yíng)銷(xiāo)診斷與策劃。
31、基于微信的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式探討。
32、中高端白酒企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
33、北京順通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司營(yíng)銷(xiāo)策劃研究。
34、東湖風(fēng)景區(qū)實(shí)景演藝旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的研究。
35、東生藥業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃。
1、淺析次貸危機(jī)對(duì)我國(guó)金融監(jiān)管體制的啟示。
2、我國(guó)中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
3、我國(guó)中小商業(yè)銀行貸款定價(jià)方法探討。
4、國(guó)有商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析及實(shí)證研究。
5、試論述中小企業(yè)融資的困境解決。
6、關(guān)于小額貸款銀行在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析。
7、中小金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因分析。
8、關(guān)于財(cái)務(wù)公司的金融職能探析。
9、我國(guó)商業(yè)銀行利率市場(chǎng)化問(wèn)題。
10、淺析我國(guó)商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)的作用。
11、商業(yè)銀行綜合柜員制操作風(fēng)險(xiǎn)與防范。
12、我國(guó)商業(yè)銀行房貸風(fēng)險(xiǎn)與防范。
13、淺談商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范。
14、我國(guó)商業(yè)銀行高端客戶(hù)理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r研究。
15、商業(yè)銀行績(jī)效考核作用。
16、股票定價(jià)與價(jià)值投資研究。
17、我國(guó)股份制企業(yè)董事會(huì)成員結(jié)構(gòu)與決議研究。
18、淺析影響我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)的因素。
19、股指期貨交易開(kāi)市場(chǎng)站的必要條件研究。
20、上市公司市盈率影響因素的實(shí)證分析。
21、試探機(jī)構(gòu)投資者對(duì)股市價(jià)格的影響問(wèn)題。
22、經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期發(fā)展背景下的中國(guó)資本市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析。
23、股權(quán)溢價(jià)與通貨膨脹的關(guān)系實(shí)證分析。
24、對(duì)中國(guó)股市中的信息與波動(dòng)率的實(shí)證研究。
25、中國(guó)金融市場(chǎng)監(jiān)管現(xiàn)狀與問(wèn)題分析。
26、股票價(jià)格波動(dòng)問(wèn)題研究。
27、債券信用評(píng)級(jí)問(wèn)題研究。
28、金融衍生品定價(jià)問(wèn)題研究。
29、股指期貨套利交易問(wèn)題研究。
30、金融期貨在我國(guó)開(kāi)展的功能性研究。
31、中國(guó)貨幣政策取向與宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)分析。
32、中國(guó)財(cái)政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào)研究。
33、金融危機(jī)發(fā)生金融監(jiān)管的責(zé)任分析。
34、貨幣政策對(duì)金融市場(chǎng)的調(diào)控作用及影響。
35、貨幣政策工具的運(yùn)用效應(yīng)與創(chuàng)新。
36、中央銀行對(duì)商業(yè)銀行信貸規(guī)模調(diào)控的效應(yīng)分析。
37、金融資產(chǎn)價(jià)格影響因素分析。
38、貨幣政策對(duì)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的效應(yīng)分析。
39、淺談人民幣升值對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響及政策建議。
40、國(guó)際金融危機(jī)產(chǎn)生的深層次根源探析。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇五
3、辦公室文書(shū)檔案收集與歸檔工作管理探究。
4、新時(shí)期企業(yè)辦公室管理及方法創(chuàng)新。
5、做好辦公室行政管理工作的思考與建議。
6、辦公室工作的服從性與主動(dòng)性關(guān)系研究。
7、淺談醫(yī)院辦公室人員的溝通協(xié)調(diào)職能。
8、淺議辦公室的參謀責(zé)任。
9、辦公室工作人員應(yīng)具備的基本思想意識(shí)。
10、關(guān)于企業(yè)辦公室管理創(chuàng)新的思考。
11、辦公自動(dòng)化在辦公室管理中的應(yīng)用分析。
12、高校辦公室柔性管理探討。
13、辦公室自動(dòng)化與計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
14、淺論辦公室管理藝術(shù)。
15、煙草企業(yè)辦公室工作效率的提升策略。
16、辦公室員工職業(yè)健康情況調(diào)查與分析。
17、辦公室計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用探討。
18、醫(yī)院辦公室執(zhí)行力不足的原因和提升對(duì)策。
19、關(guān)于基層政府辦公室做好保密的工作的思考。
20、高校辦公室人員的素質(zhì)提升。
21、淺談如何提高辦公室工作人員的工作效率。
22、秘書(shū)腐敗的文化機(jī)理及其對(duì)策研究。
23、提高高校辦公室人員公文寫(xiě)作質(zhì)量的思考。
24、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”做好辦公室工作。
25、高校辦公室秘書(shū)人員情緒管理策略探索。
26、高校辦公室工作細(xì)節(jié)問(wèn)題芻議。
27、提高辦公室文書(shū)處理質(zhì)量的幾點(diǎn)建議。
28、高校辦公室秘書(shū)工作要把握好三個(gè)常態(tài)。
29、充分發(fā)揮辦公室參謀服務(wù)作用。
30、電子商務(wù)環(huán)境下辦公室業(yè)務(wù)工作的變革。
31、辦公室日常事務(wù)管理系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。
32、秘書(shū)工作的主動(dòng)性探討。
33、秘書(shū)有效時(shí)間管理策略。
34、醫(yī)院辦公室工作特點(diǎn)與文秘人員素質(zhì)分析。
35、一個(gè)新秘書(shū)的工作體會(huì)。
36、港澳公司秘書(shū)法律制度之比較研究。
37、芻議行政秘書(shū)的職業(yè)道德。
38、秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)發(fā)展路徑探析。
39、如何對(duì)付辦公室垃圾人和惡霸。
40、對(duì)企業(yè)秘書(shū)工作范圍變化的調(diào)查分析。
41、秘書(shū)腐敗的原因與對(duì)策。
42、秘書(shū)信息運(yùn)籌能力的提升途徑。
43、關(guān)于做好辦公室信息工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
44、行政秘書(shū)應(yīng)具備的素質(zhì)研究。
45、淺議秘書(shū)調(diào)查研究的內(nèi)容及特點(diǎn)。
46、辦公室文化建設(shè)要處理好五個(gè)關(guān)系。
47、論現(xiàn)代秘書(shū)禮儀。
48、女性秘書(shū)被“標(biāo)簽化”現(xiàn)象探究。
49、高校辦公室秘書(shū)工作中的溝通藝術(shù)。
50、辦公自動(dòng)化與辦公室文書(shū)工作發(fā)展探析。
51、論秘書(shū)法治思維的培養(yǎng)。
52、辦公室公文審核的心理策略。
53、辦公室工作人員思想政治教育的幾點(diǎn)建議。
54、如何打造企業(yè)辦公室新型團(tuán)隊(duì)。
55、高校辦公室激勵(lì)方式探討。
56、論企業(yè)秘書(shū)的素質(zhì)要求。
57、辦公室秘書(shū)人員如何做好會(huì)務(wù)工作。
58、秘書(shū)在工作中如何把握好度。
59、角色理論在辦公室秘書(shū)工作中的應(yīng)用。
60、辦公室電腦使用者骨骼疾患研究進(jìn)展。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇六
基于數(shù)理統(tǒng)計(jì)的爐膛火焰中心構(gòu)造及驗(yàn)證。
再生混凝土基本力學(xué)性能的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析和可靠度研究。
中風(fēng)病痰證體征的文獻(xiàn)及臨床研究。
青島市主要?dú)庀笠蜃幼兓y(tǒng)計(jì)分析研究。
型鋼混凝土梁裂縫和變形的研究。
西南地區(qū)燃?xì)饩用裼脩?hù)同時(shí)工作系數(shù)選取的適用性研究。
新課改背景下的師專(zhuān)“概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)”教學(xué)研究。
電網(wǎng)電壓分析指標(biāo)體系及軟件系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)。
預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)梁橋施工過(guò)程中的徐變效應(yīng)分析。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇七
選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
1我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問(wèn)題與對(duì)策。
2網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級(jí)研究——以行業(yè)為例。
3文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展——以動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)為例。
4我國(guó)工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對(duì)策——以**地區(qū)為例。
5大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的理論及其應(yīng)用。
6中國(guó)企業(yè)人力資源管理中的員工績(jī)效管理。
7農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究。
8中小企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立——以**企業(yè)(行業(yè))為例。
9農(nóng)民合作社促進(jìn)農(nóng)民收入增長(zhǎng)的研究——基于合作社的案例分析。
10中小企業(yè)商業(yè)信用的發(fā)展及其管理。
11國(guó)有企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立與實(shí)施。
12大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題及其解決措施——基于勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的角度。
13大型企業(yè)管理層員工激勵(lì)機(jī)制研究。
14企業(yè)文化建設(shè)對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的促進(jìn)作用研究。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇八
3、論秘書(shū)的價(jià)值觀。
4、論新世紀(jì)秘書(shū)的素質(zhì)提升。
5、秘書(shū)工作方法談。
6、論秘書(shū)的形象塑造。
7、論秘書(shū)的會(huì)議管理。
8、論充分發(fā)揮秘書(shū)的橋梁作用。
9、正確發(fā)揮秘書(shū)的“過(guò)濾器”功能。
10、論秘書(shū)工作的適度原則。
11、論秘書(shū)的理論修養(yǎng)。
12、論秘書(shū)工作的創(chuàng)造性空間。
13、論秘書(shū)的語(yǔ)言特點(diǎn)。
14、論秘書(shū)的時(shí)間管理。
15、清代幕客制對(duì)我國(guó)秘書(shū)事業(yè)的推動(dòng)。
16、論秘書(shū)的自我心理調(diào)適。
17、論超前性思維對(duì)秘書(shū)參謀工作的意義。
18、論辦公自動(dòng)化的發(fā)展對(duì)秘書(shū)工作的影響。
19、中外秘書(shū)職能比較。
20、論秘書(shū)工作與人際關(guān)系。
21、論辦公室工作中的辯證關(guān)系。
22、論秘書(shū)口頭報(bào)告能力的培養(yǎng)。
23、論現(xiàn)代秘書(shū)的信息素養(yǎng)。
24、秘書(shū)辦文的規(guī)律性。
25、企業(yè)秘書(shū)形象的價(jià)值及其轉(zhuǎn)化。
26、論新時(shí)期秘書(shū)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作的新特點(diǎn)。
27、秘書(shū)工作藝術(shù)初探。
28、秘書(shū)寫(xiě)作規(guī)律探討。
29、孔子的秘書(shū)思想研究。
30、老子(墨子)的秘書(shū)思想研究。
31、毛澤東的秘書(shū)思想研究。
32、鄧小平的秘書(shū)思想研究。
33、《為吏之道》的秘書(shū)思想研究。
34、《佐治藥言》的秘書(shū)思想研究。
35、秘書(shū)職業(yè)的特征及發(fā)展趨勢(shì)。
36、秘書(shū)職業(yè)能力導(dǎo)向教學(xué)之探索。
37、對(duì)提高秘書(shū)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量的探討。
38、論現(xiàn)代企業(yè)秘書(shū)應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
39、論現(xiàn)代秘書(shū)的基本素質(zhì)。
40、論現(xiàn)代秘書(shū)的美學(xué)修養(yǎng)。
41、秘書(shū)人員職業(yè)倦怠的原因及防治對(duì)策。
42、現(xiàn)代秘書(shū)服務(wù)意識(shí)新談。
43、論中國(guó)古代秘書(shū)工作傳統(tǒng)對(duì)現(xiàn)代秘書(shū)工作的影響。
44、論秘書(shū)工作的創(chuàng)新。
45、當(dāng)代職業(yè)秘書(shū)培養(yǎng)與選拔模式研究。
46、秘書(shū)活動(dòng)基本特征新探。
47、論秘書(shū)人員的創(chuàng)新能力。
48、論秘書(shū)在現(xiàn)代企業(yè)危機(jī)中的作用。
49、論唐代諫官監(jiān)察作用及對(duì)現(xiàn)代企業(yè)秘書(shū)的啟示。
50、如何實(shí)現(xiàn)秘書(shū)部門(mén)的目標(biāo)管理。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇九
2、金融危機(jī)后美國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)拓問(wèn)題。
3、中國(guó)外貿(mào)發(fā)展模式的新探索。
4、制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。
5、優(yōu)化我國(guó)貿(mào)易結(jié)構(gòu)的思考。
6、我國(guó)對(duì)外貿(mào)易中品牌營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)狀與策略探討。
7、對(duì)于"進(jìn)口替代"與"出口導(dǎo)向"兩種貿(mào)易戰(zhàn)略的比較與探討。
8、"產(chǎn)業(yè)空心化"研究及應(yīng)對(duì)措施。
9、從自主品牌看我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。
10、我國(guó)外貿(mào)出口品牌戰(zhàn)略的實(shí)施與研究。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十
2.我國(guó)上市公司配股融資行為的實(shí)證研究。
3.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問(wèn)題研究。
4.民營(yíng)企業(yè)融資障礙與解決途徑研究。
5.高新技術(shù)公司開(kāi)發(fā)費(fèi)用投入與績(jī)效研究-以某行業(yè)為例。
6.成本管理觀念的更新與成本控制新思路研究。
7.我國(guó)中小型企業(yè)資金管理存在的問(wèn)題及其控制研究。
8.基于現(xiàn)金流量的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)控研究。
9.我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效研究。
10.國(guó)有控股商業(yè)銀行內(nèi)部控制上存在的問(wèn)題及對(duì)策研究。
11論會(huì)計(jì)電算化與企業(yè)管理現(xiàn)代化的關(guān)系。
12我國(guó)企業(yè)信息化發(fā)展方向研究。
13網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題。
14主要商品化會(huì)計(jì)軟件功能比較研究。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十一
淺談我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該具備的素養(yǎng)。
高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用。
高級(jí)會(huì)計(jì)課程建設(shè)探討。
關(guān)于高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本內(nèi)容構(gòu)成的探討。
完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
論述如何創(chuàng)新與完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體系。
關(guān)于完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
關(guān)于完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
有關(guān)高速公路高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。
新形式下高會(huì)人員應(yīng)具備知識(shí)結(jié)構(gòu)。
對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新。
20x年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)重點(diǎn)解析及應(yīng)試策略。
我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建和策略研究。
對(duì)于提高高級(jí)會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力的思考。
高級(jí)會(huì)計(jì)人員社會(huì)需求的實(shí)證分析。
淺談我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。
對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)再提升的思考。
獨(dú)立學(xué)院“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革的研究。
“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革探析。
鐵路高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能框架的調(diào)查與分析。
基于ahp和模糊評(píng)價(jià)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十二
3、“學(xué)習(xí)情景工作化”與“崗位模擬”教學(xué)方法的運(yùn)用。
4、《成本會(huì)計(jì)》課程考核方式的改革思考。
5、《企業(yè)會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)》多元化評(píng)價(jià)方法的改革與實(shí)踐。
6、acca專(zhuān)業(yè)教育有助于培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才嗎？
7、cicpa與acca課程知識(shí)分布比較分析。
8、案例教學(xué)在會(huì)計(jì)教育中的應(yīng)用研究。
9、案例教學(xué)在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程中的應(yīng)用。
10、本科財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)實(shí)踐困境之思考。
11、博弈論與會(huì)計(jì)學(xué)之關(guān)系。
12、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科金融衍生工具教學(xué)改革探討。
13、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生就業(yè)與人才培養(yǎng)探討。
14、持有至到期投資教學(xué)之“模擬貸款法”
15、代記賬式仿真教學(xué)模式下會(huì)計(jì)現(xiàn)代學(xué)徒制研究。
16、第八屆全國(guó)高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)系主任（院長(zhǎng)）聯(lián)席會(huì)議在鄭州召開(kāi)。
17、動(dòng)態(tài)模擬防真會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)景建設(shè)探索與實(shí)踐。
19、對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問(wèn)題的思考。
20、對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。
21、對(duì)高職高專(zhuān)院?！敦?cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)的改革與實(shí)踐。
22、對(duì)信息環(huán)境下的高校財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式創(chuàng)新進(jìn)行探究。
23、對(duì)中職學(xué)校財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的幾點(diǎn)思考。
24、法務(wù)會(huì)計(jì):基于人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐探索。
25、反饋教學(xué)法和情境教學(xué)法在中高技會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)類(lèi)課程的運(yùn)用。
26、改變理念，創(chuàng)新機(jī)制，共建會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)校企合作新模式。
27、崗位模擬教學(xué)法在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的運(yùn)用。
28、高等院校會(huì)計(jì)實(shí)踐性課教學(xué)窺探。
29、高校注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議。
30、高職《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教學(xué)方法改革。
31、高職cpa后備人才培養(yǎng)的swot分析。
32、高職財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)改革探討。
33、高職會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法探析。
34、高職會(huì)計(jì)理論實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)改革探究。
35、高職會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的優(yōu)化。
36、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)“高素質(zhì)”教師隊(duì)伍建設(shè)路徑探索及反思。
37、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)“虛擬學(xué)習(xí)共同體”的知識(shí)建構(gòu)和策略研究。
39、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)改革之“五個(gè)統(tǒng)一”模式的探索。
40、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)模式探析。
41、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)核心課程的建設(shè)與實(shí)施。
42、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程改革體系研究。
43、高職院?！案呒?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程改革研究。
44、高職院校出納實(shí)務(wù)課程改革探討。
45、高職院校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
46、關(guān)于高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在線(xiàn)自主學(xué)習(xí)模式中教師角色的定位分析。
47、關(guān)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革分析。
48、關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的思考。
49、關(guān)注中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生課堂注意力的幾點(diǎn)思考。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十三
3、馬克思主義教育思想中國(guó)化的歷史進(jìn)程與啟示。
4、中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)家庭義務(wù)教育決策的影響。
6、遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育教師資源優(yōu)化配置研究。
7、綠色教育視野下華德福課程思想研究。
8、大學(xué)和中學(xué)孝廉文化教育有機(jī)銜接研究。
9、hw公司互聯(lián)網(wǎng)教育商業(yè)模式研究。
10、淺談盧梭的教育思想及在實(shí)踐中的應(yīng)用。
11、西部大開(kāi)發(fā)以來(lái)內(nèi)蒙古自治區(qū)教育投入對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響的分析。
12、教育信息化中數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)可視化研究。
13、基于教育傳播學(xué)視角的高中地理課堂多媒體教學(xué)研究。
14、家庭因素在大學(xué)生心理健康教育中的作用。
15、遠(yuǎn)程教育運(yùn)用于羽毛球教學(xué)的方法研究。
16、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中學(xué)生管理問(wèn)題研究。
17、盲聾啞學(xué)校教育信息化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查研究。
18、后平權(quán)時(shí)代美國(guó)原住民教育政策研究。
19、我國(guó)基本公共教育服務(wù)均等化指標(biāo)體系構(gòu)建與實(shí)證分析。
20、高中生異性交往中理想異性的特征現(xiàn)狀調(diào)查及教育對(duì)策。
21、縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展中政府角色研究。
22、城市留守兒童教育問(wèn)題及對(duì)策研究。
23、初中教師教育技術(shù)能力城鄉(xiāng)差異分析。
24、視頻在教育教學(xué)中的應(yīng)用研究。
25、鐵嶺市小學(xué)心理健康教育現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究。
26、高中積極心理健康教育課程有效性的實(shí)證研究。
27、基于體感交互的教育游戲的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
28、心理游戲在中小銜接心理教育中的策略探究。
29、基礎(chǔ)教育信息化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建構(gòu)研究。
30、數(shù)字化游戲的教育價(jià)值及其課堂實(shí)踐研究。
31、云南邊疆地區(qū)衛(wèi)校學(xué)生心理健康及教育干預(yù)研究。
32、縣域公共教育服務(wù)體系存在的問(wèn)題與對(duì)策研究。
33、普通高中心理健康教育工作的現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
34、縣域政府促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
35、二戰(zhàn)后臺(tái)灣原住民語(yǔ)言教育政策變遷研究。
36、初中心理健康教育課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)踐。
37、江西省農(nóng)村留守兒童的教育問(wèn)題研究。
38、學(xué)校教育與社區(qū)教育融合的現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
39、孟子人性論在當(dāng)代道德教育中的價(jià)值。
40、思想政治教育生活化研究。
41、農(nóng)民工隨遷子女基礎(chǔ)教育公平的問(wèn)題探究。
42、基于兒童本位理論下學(xué)齡前兒童教育類(lèi)app的交互設(shè)計(jì)研究。
43、農(nóng)民工隨城子女教育公平問(wèn)題研究。
44、高職院校心理健康教育現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
45、新媒體環(huán)境下中學(xué)語(yǔ)文教育網(wǎng)站建設(shè)研究。
46、高職學(xué)生積極心理品質(zhì)、社會(huì)支持對(duì)總體幸福感的影響及教育對(duì)策研究。
47、美國(guó)“家庭學(xué)?！苯逃绞皆谥袊?guó)的推行方案研究。
48、中小學(xué)心理健康教育教師職業(yè)能力需求與勝任的分析。
49、特殊教育學(xué)校教師課程觀形成的敘事研究。
50、涼州區(qū)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展研究。
51、智能教育物理平臺(tái)中基于前向推理的解題子系統(tǒng)的研究。
52、農(nóng)村學(xué)前教育教師信息素養(yǎng)現(xiàn)狀與改進(jìn)路徑研究。
53、我國(guó)教育發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)關(guān)系問(wèn)題研究。
54、高等職業(yè)教育信息化資源共建共享研究。
55、家庭教育對(duì)青少年價(jià)值觀的影響研究。
56、我國(guó)義務(wù)教育政府支出責(zé)任分擔(dān)機(jī)制研究。
57、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進(jìn)程中的教育公平問(wèn)題研究。
58、思想政治教育語(yǔ)言藝術(shù)性研究。
59、教育救助法律制度研究。
60、中國(guó)民辦培訓(xùn)教育辦學(xué)規(guī)制問(wèn)題研究。
61、微視頻在心理健康教育課中的應(yīng)用研究。
62、湖北省基礎(chǔ)教育信息化投資效益分析。
63、基于情境創(chuàng)設(shè)的移動(dòng)學(xué)習(xí)資源設(shè)計(jì)研究。
64、基于云計(jì)算的教育信息資源共建共享研究。
65、美國(guó)教育信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)路徑研究。
66、教育信息化背景下農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)發(fā)展案例研究。
67、我國(guó)義務(wù)教育階段農(nóng)村學(xué)生求學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策研究。
68、留守兒童教育現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策研究。
69、中芬義務(wù)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系對(duì)比研究。
70、農(nóng)民工子女教育發(fā)展對(duì)策研究。
71、湖北省黃梅縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)證研究。
72、聾啞學(xué)校科任教師參與班級(jí)管理的現(xiàn)狀和對(duì)策研究。
73、盤(pán)錦市農(nóng)村貧困兒童教育問(wèn)題研究。
74、后現(xiàn)代視角下義務(wù)教育階段擇校問(wèn)題研究。
75、延邊州義務(wù)教育信息化建設(shè)調(diào)查研究。
76、延吉市中小學(xué)心理健康教育教師隊(duì)伍現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
77、城鄉(xiāng)教育資源不均衡對(duì)社會(huì)流動(dòng)的影響及對(duì)策研究。
78、毛澤東理想信念教育思想研究。
79、黑龍江省教育考試機(jī)構(gòu)發(fā)展改革研究。
80、武威市義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制研究。
81、民國(guó)時(shí)期公民教育研究。
82、少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村特崗教師教育信念研究。
83、財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)對(duì)收入差距的影響研究。
84、基于政策視角的廣州高職院校心理健康教育問(wèn)題研究。
85、義務(wù)教育階段教師交流制度研究。
86、游戲教學(xué)在小學(xué)心理健康教育課程中的應(yīng)用研究。
87、教育管理視角下的高中生學(xué)習(xí)倦怠研究。
88、高中心理健康教育工作現(xiàn)狀及管理對(duì)策研究。
89、解構(gòu)基礎(chǔ)教育的性別迷思。
90、人際與群際視角下青少年慈善捐助歸因的特點(diǎn)及其教育干預(yù)。
91、中國(guó)和新加坡的英漢雙語(yǔ)教育政策比較研究。
92、全日制教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位課程體系優(yōu)化研究。
93、學(xué)校教育傳承民族傳統(tǒng)文化的有限性研究。
94、臺(tái)灣新移民子女教育政策評(píng)述及啟示。
95、教育轉(zhuǎn)移支付對(duì)義務(wù)教育供給及均等化影響的研究。
96、基于信息技術(shù)的`義務(wù)教育階段酸和堿教學(xué)研究。
97、全球化時(shí)代澳大利亞的多元文化公民教育研究。
98、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中城鎮(zhèn)留守兒童教育問(wèn)題研究。
99、農(nóng)村失學(xué)兒童的受教育權(quán)保護(hù)現(xiàn)狀及救助對(duì)策。
100、我國(guó)城鎮(zhèn)居民教育投資收益與風(fēng)險(xiǎn)研究。
101、新媒體環(huán)境下大學(xué)生心理素質(zhì)教育模式創(chuàng)新研究。
102、思想政治教育視域下的青少年逆反心理研究。
103、學(xué)校教育中勞動(dòng)教育對(duì)學(xué)生全面發(fā)展的作用研究。
104、我國(guó)殘疾兒童義務(wù)教育保障問(wèn)題研究。
105、教育不公平的影響機(jī)制研究。
106、無(wú)錫市農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題及對(duì)策的研究。
107、孔子道德教育思想及對(duì)當(dāng)代教育的啟示。
108、公共政策視角下的外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女流入地義務(wù)教育同城待遇研究。
109、洛克的自由教育思想及其對(duì)我國(guó)家庭教育的影響。
110、孔子與耶穌教育哲學(xué)思想比較研究。
111、我國(guó)財(cái)政分權(quán)對(duì)地方義務(wù)教育供給的影響。
112、教育虛擬社區(qū)倫理失范歸因及應(yīng)對(duì)策略研究。
113、教育虛擬社區(qū)倫理失范預(yù)警模型構(gòu)建研究。
114、學(xué)校教育中民族文化傳承困境研究。
115、基于增值評(píng)價(jià)的教育公平研究。
116、呼和浩特市義務(wù)教育均衡發(fā)展中的問(wèn)題研究。
117、基于教育技術(shù)學(xué)語(yǔ)境的先秦儒道技術(shù)思想價(jià)值闡釋。
118、初中心理健康教育的問(wèn)題分析及策略研究。
119、我國(guó)青少年的孝道問(wèn)題與教育對(duì)策研究。
120、學(xué)校心理健康教育課程供需關(guān)系研究。
121、進(jìn)城農(nóng)民工隨遷子女教育體制改革的探索研究。
122、我國(guó)義務(wù)教育階段影子教育治理的政策研究。
123、日本對(duì)非洲數(shù)學(xué)和科學(xué)教育援助研究。
124、新媒體環(huán)境下高校思想政治教育研究。
125、s教育培訓(xùn)公司知識(shí)型員工激勵(lì)問(wèn)題研究。
126、民國(guó)時(shí)期福建省教育視導(dǎo)制度研究。
127、基于學(xué)校教育視角的家校合作的個(gè)案研究。
128、大數(shù)據(jù)背景下網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展的困境和出路。
129、論自我認(rèn)識(shí)、自我教育與自我發(fā)展。
130、課堂教學(xué)中的性別教育研究。
131、消費(fèi)文化語(yǔ)境中青少年社會(huì)責(zé)任感教育研究。
132、積極心理學(xué)視角下的學(xué)校心理健康教育新進(jìn)展研究。
133、教育信息化背景下中學(xué)教師計(jì)算機(jī)焦慮的狀況研究。
134、義務(wù)教育階段教育懲戒問(wèn)題研究。
135、社區(qū)數(shù)字化教育資源建設(shè)研究。
136、杜威的道德教育方法及其當(dāng)代啟示。
137、教育手段的正當(dāng)性研究。
138、同儕互助在提升教師教育技術(shù)能力中的案例研究。
139、基于移動(dòng)終端的微資源設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
140、沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)隨遷子女教育問(wèn)題研究。
141、江西農(nóng)村留守兒童教育問(wèn)題對(duì)策研究。
142、適應(yīng)素質(zhì)教育的小學(xué)建筑更新改造的設(shè)計(jì)研究。
143、改革開(kāi)放以來(lái)溫州人教育觀念的變遷。
144、家庭教育方式、家園合作共育對(duì)幼兒自信心、獨(dú)立性的影響研究。
145、農(nóng)村留守兒童心理健康教育管理研究。
146、基于羅爾斯正義思想的我國(guó)教育公平問(wèn)題研究。
147、社會(huì)工作視角下的城市外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女教育問(wèn)題。
148、農(nóng)村人口遷移對(duì)城市教育投入的影響研究。
149、新疆沿邊經(jīng)濟(jì)帶教育、就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系研究。
150、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育質(zhì)量保證研究。
151、沈陽(yáng)市民辦教育發(fā)展對(duì)策研究。
152、大連金州新區(qū)教育綜合改革案例研究。
153、話(huà)語(yǔ)視角下教育理論與實(shí)踐關(guān)系的反思。
154、基于教育生態(tài)學(xué)視角的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究。
155、精神分析思潮的道德觀及其道德教育價(jià)值。
156、論教師的教育習(xí)慣及其更新。
157、國(guó)家教育考試舞弊防治及其改進(jìn)研究。
158、外來(lái)務(wù)工者子女自信心的問(wèn)題及教育策略。
159、秦皇島市高職生心理健康現(xiàn)狀及教育對(duì)策研究。
160、夏邑縣農(nóng)村留守兒童教育問(wèn)題研究。
161、中美教育游戲評(píng)價(jià)指標(biāo)體系比較研究。
162、城鄉(xiāng)一體化視角下的教育公平問(wèn)題研究。
163、教育信息資源共建共享仿真平臺(tái)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
164、中韓教育信息化發(fā)展戰(zhàn)略的比較研究。
165、基于生態(tài)學(xué)視角的學(xué)校道德教育研究。
166、我國(guó)農(nóng)村離異家庭兒童道德教育研究。
167、城市流動(dòng)人口隨遷子女受教育權(quán)存在問(wèn)題及對(duì)策研究。
168、經(jīng)驗(yàn)道德認(rèn)識(shí)論及其道德教育啟示。
169、學(xué)校禮儀教育的失落及其可能出路。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十四
3、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究。
4、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與改進(jìn)。
5、企業(yè)合并及其財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。
6、內(nèi)含報(bào)酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用。
7、通貨膨脹下的企業(yè)投融資策略研究。
8、上市公司收益分配政策問(wèn)題。
9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險(xiǎn)。
10、證券組合理論與公司理財(cái)。
11、盈余管理與利潤(rùn)操縱的界定。
12、盈余管理動(dòng)機(jī)研究。
13、我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估的現(xiàn)狀與發(fā)展。
14、公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管。
15、公司治理財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。
16、上市公司成長(zhǎng)性分析。
17、上市公司盈余管理研究。
18、財(cái)務(wù)管理假設(shè)研究。
19、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問(wèn)題探討。
20、基于資本市場(chǎng)的公司融資問(wèn)題。
21、信息化下的財(cái)務(wù)監(jiān)控問(wèn)題研究。
22、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管問(wèn)題研究。
23、企業(yè)財(cái)務(wù)能力研究。
24、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。
25、中小企業(yè)投融資問(wèn)題研究。
26、小企業(yè)融資管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策。
27、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
28、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。
29、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究。
30、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系。
31、論企業(yè)財(cái)權(quán)配置。
32、上市公司股利分配質(zhì)量研究。
33、股東減持股本的成本效益分析。
34、上市公司財(cái)務(wù)透明度及實(shí)現(xiàn)途徑。
35、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)征兆識(shí)別。
36、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響分析。
37、供應(yīng)鏈融資的探討。
38、增值稅改革對(duì)企業(yè)損益的影響。
39、暫時(shí)性差異對(duì)企業(yè)納稅的影響。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十五
3、學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)與激發(fā)研究。
4、對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫助和教育。
5、學(xué)生的逆反心理的調(diào)查及解決方案。
6、學(xué)校心理健康教育的倡導(dǎo)和措施。
7、影響學(xué)生學(xué)習(xí)效率的因素研究。
8、品行（品德）不良學(xué)生的轉(zhuǎn)化研究。
9、我國(guó)當(dāng)前基礎(chǔ)教育當(dāng)前的存在問(wèn)題及解決方案。
10、當(dāng)前教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀、成因及對(duì)策研究。
11、高校擴(kuò)招后就業(yè)現(xiàn)狀研究。
12、網(wǎng)絡(luò)教育管理模式研究。
13、中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮及對(duì)策研究。
14、中（?。W(xué)生厭學(xué)問(wèn)題及對(duì)策研究。
15、獨(dú)生子女問(wèn)題研究。
16、獨(dú)生子女教育問(wèn)題研究。
17、獨(dú)生子女社會(huì)問(wèn)題研究。
18、學(xué)習(xí)困難學(xué)生現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
19、學(xué)習(xí)困難學(xué)生心理及教育策略研究。
20、獨(dú)生子女問(wèn)題行為及對(duì)策研究。
21、高校貧困大學(xué)生心理問(wèn)題研究。
22、高校大學(xué)生勤工助學(xué)研究。
23、當(dāng)前青少年常見(jiàn)的心理問(wèn)題及對(duì)策研究。
24、教育生態(tài)環(huán)境研究。
25、外國(guó)教育史上某教育家的教育思想與我國(guó)教育改革（這是論文方向，自己確定小標(biāo)題）。
26、外國(guó)教育制度研究（這是論文方向，自己確定小標(biāo)題）。
27、外國(guó)教育思想研究（這是論文方向，自己確定小標(biāo)題）。
28、我國(guó)農(nóng)村義務(wù)教育財(cái)政體制存在的問(wèn)題與對(duì)策。
29、我國(guó)義務(wù)教育投入存在的問(wèn)題與對(duì)策。
30、淺析稅費(fèi)改革后農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入狀況。
31、義務(wù)教育資源配置的公平與效率問(wèn)題探討。
32、“一費(fèi)制”的實(shí)施對(duì)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的影響。
33、我國(guó)現(xiàn)行義務(wù)教育投資體制的弊病及其改革。
34、我國(guó)教育投資體制存在的問(wèn)題及其改革。
35、論擇校費(fèi)與教育公平。
36、論教育的經(jīng)濟(jì)功能。
37、論教育產(chǎn)品的屬性與學(xué)校辦學(xué)的市場(chǎng)化運(yùn)作。
38、加入wto對(duì)我國(guó)教育的沖擊與對(duì)策。
39、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府與學(xué)校關(guān)系的探討。
40、我國(guó)現(xiàn)階段義務(wù)教育供求失衡的原因及對(duì)策。
41、我國(guó)學(xué)校教育資源使用效率的現(xiàn)狀、原因與對(duì)策。
42、教育供求調(diào)節(jié)的兩種模式對(duì)比——政府調(diào)節(jié)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)。
43、我國(guó)基礎(chǔ)教育投資地區(qū)差異分析。
44、教育篩選功能在勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)中的發(fā)揮與失效。
45、我國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)的困境及其改革。
46、我國(guó)高校助學(xué)貸款體制存在的問(wèn)題及其改革。
47、我國(guó)高校擴(kuò)招的利弊分析。
48、論建立教育成本分擔(dān)機(jī)制的必要性與可行性。
49、目前我國(guó)中小學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道分析。
50、論公辦教育投資效率不高的體制根源。
51、中小學(xué)校負(fù)債辦學(xué)問(wèn)題研究。
52、學(xué)校管理審美化研究。
53、人性理論對(duì)學(xué)校管理實(shí)踐的指導(dǎo)作用。
54、從教育心理學(xué)的角度論減負(fù)。
55、中小學(xué)有效領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)成與方法。
56、人際關(guān)系在學(xué)生班級(jí)管理中的作用。
57、教師工作積極性激勵(lì)的有效性。
58、建立學(xué)校內(nèi)部完善的激勵(lì)機(jī)制。
59、對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的有效性的探索。
60、校長(zhǎng)（班主任）的領(lǐng)導(dǎo)影響力構(gòu)成與建立。
61、班主任的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
62、校長(zhǎng)（班主任）領(lǐng)導(dǎo)威信的建立途徑。
63、學(xué)校改革的動(dòng)力與策略。
64、學(xué)生（教師）非正式群體的認(rèn)知與管理。
65、師生進(jìn)行有效溝通的策略。
66、學(xué)科教學(xué)中學(xué)生的合作學(xué)習(xí)研究。
67、學(xué)科教學(xué)中學(xué)生的探究學(xué)習(xí)研究。
68、中（小）學(xué)生學(xué)習(xí)方式改革初探。
69、教學(xué)評(píng)價(jià)改革探索。
70、成長(zhǎng)記錄袋使用研究。
國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十六
3、學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮成因分析與對(duì)策。
4、至于新課改學(xué)生學(xué)習(xí)方式探究。
5、教師職業(yè)卷怠成因分析與對(duì)策。
6、家庭教育問(wèn)題。
7、論新課程改革與教師。
8、我國(guó)新課程改革的可行性論證。
9、論教師的知識(shí)建構(gòu)。
10、論教學(xué)方法的改革。
11、論某一個(gè)教學(xué)模式的構(gòu)建。
12、關(guān)于學(xué)生失范行為的調(diào)查與研究。
13、論教育中的質(zhì)性評(píng)價(jià)。
14、我國(guó)學(xué)校生活與學(xué)習(xí)壓力的調(diào)查與研究。
15、論我國(guó)學(xué)校變革的阻力。
16、論我國(guó)教師的職業(yè)壓力。
17、學(xué)業(yè)不良兒童行為的歸固分析。
18、小學(xué)語(yǔ)文教師知識(shí)建構(gòu)狀況的調(diào)查研究。
19、小學(xué)數(shù)學(xué)教師知識(shí)建構(gòu)狀況的調(diào)查研究。
20、中小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)研究。
21、中小學(xué)教師素質(zhì)研究。
22、中小學(xué)素質(zhì)教育現(xiàn)狀的調(diào)查與分析。
23、中小學(xué)實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制存在的問(wèn)題與完善。
24、校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究。
25、提高中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策研究。
26、校本管理研究。
27、校本課程建設(shè)研究。
28、素質(zhì)教育與教育管理改革。
29、素質(zhì)教育背景下的教師隊(duì)伍建設(shè)。
30、素質(zhì)教育與行政管理改革。
31、素質(zhì)教育與教育觀念更新。
32、教育質(zhì)量監(jiān)控若干問(wèn)題研究。
33、教育質(zhì)量新視野。
34、中小學(xué)班級(jí)管理若干問(wèn)題研究。
35、中小學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)狀況的調(diào)查與分析。
36、學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變實(shí)踐研究。
37、自主學(xué)習(xí)實(shí)踐研究。
38、合作學(xué)習(xí)實(shí)踐研究。
39、探究學(xué)習(xí)實(shí)踐研究。
40、有意義學(xué)習(xí)實(shí)踐研究。
41、創(chuàng)新學(xué)習(xí)實(shí)踐研究。
42、教學(xué)的生活性。
43、教學(xué)的發(fā)展性。
44、教學(xué)的生命性。
45、教師在新課程教學(xué)中的地位和作用。
46、新課程與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
47、新課程與學(xué)校管理改革。
48、好學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)研究。
49、優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)研究。
50、好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)研究。
51、教師與家長(zhǎng)的合作研究。
52、論教育市場(chǎng)化。
53、論教育產(chǎn)業(yè)化。
54、論教師勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
55、我國(guó)義務(wù)教育投資問(wèn)題、原因與對(duì)策。
56、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題與對(duì)策分析。
57、論知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下教育的應(yīng)對(duì)。
58、wto與教育改革。
59、論述教育投資評(píng)價(jià)。
60、教師職業(yè)流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。