計劃是指為了實現(xiàn)某一目標，經(jīng)過理性思考和周密安排，制定出一系列步驟或方法來達成的行動方案。計劃的制定能夠提前規(guī)劃和安排，幫助我們更好地掌控進程和資源分配，提高工作和學習的效率。制定計劃時，我們可以將大的目標拆解為小的任務(wù)，以便更好地管理和完成。接下來，我們一起來看看這些范文中都有哪些有效的計劃制定和執(zhí)行方法。
    重點人群組工作計劃篇一
    為全面做好應急狀態(tài)下重點人群醫(yī)療服務(wù)保障工作，全力保障人民群眾就醫(yī)需求和健康權(quán)益，結(jié)合本院實際，制定本工作方案。
    認真汲取外省市孕婦流產(chǎn)事件等深刻教訓，結(jié)合前期我縣突發(fā)疫情應急處置經(jīng)驗，考慮到最壞情況，充分預估全縣可能發(fā)生新冠疫情暴發(fā)導致大面積區(qū)域封控管控等極端風險，統(tǒng)籌防控力量，規(guī)范處置流程，指導各地做好慢性病患者、急危重癥患者（心梗、腦卒中、創(chuàng)傷、中毒等）、血液透析患者、腫瘤放化療患者、孕產(chǎn)婦、新生兒、精神病患者、殘疾人、行動不便老年人等重點人群醫(yī)療服務(wù)保障工作，維護正常就醫(yī)秩序，堅決打贏疫情防控精準戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，特制定本方案。
    《_突發(fā)事件應對法》《_傳染病防治法》《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于加強疫情期間醫(yī)療服務(wù)管理滿足群眾基本就醫(yī)需求的通知》《_聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組關(guān)于印發(fā)新冠肺炎疫情社區(qū)防控方案的通知》《_聯(lián)防聯(lián)控機制醫(yī)療救治組關(guān)于進一步加強疫情防控期間醫(yī)療服務(wù)保障工作的通知》《新型冠狀病毒肺炎診療方案（試行第八版修訂版）》《四川省應急狀態(tài)下重點人群醫(yī)療服務(wù)保障工作方案》等有關(guān)法律法規(guī)和政策文件。
    堅持“縣級統(tǒng)籌、分類救治、精準服務(wù)、高效規(guī)范”的原則，按照疫情防控實際情況，完善封城應急狀態(tài)下醫(yī)療服務(wù)管理運行機制，落實差異化的醫(yī)療服務(wù)管理措施，根據(jù)不同患者醫(yī)療需求進行精準救治，盡最大努力保障人民群眾身體健康和生命安全。
    1、醫(yī)療點。根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)職稱人員情況，統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)全科醫(yī)生、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村全科醫(yī)生等專業(yè)技術(shù)人員（名單見附件4），根據(jù)封控管控區(qū)域面積、特殊重點人群數(shù)量等實際情況，在封控管控區(qū)域設(shè)置醫(yī)療點，派駐足夠的醫(yī)護團隊，實行24小時輪值，為居民提供健康監(jiān)測、健康巡查、上門診療、上門送藥、核酸標本采集等服務(wù)，經(jīng)評估確需外出就醫(yī)的，按規(guī)范轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)療機構(gòu)就診（職責見附件2）。一旦發(fā)現(xiàn)新冠肺炎陽性病例時，迅速將患者閉環(huán)轉(zhuǎn)運至市級新冠肺炎定點救治醫(yī)院（xxx市第二人民醫(yī)院臨港院區(qū)）。
    2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室。作為本轄區(qū)封控管控區(qū)重點人群醫(yī)療服務(wù)主體，積極配合縣級派駐轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療工作組做好醫(yī)服務(wù)保障工作，切實承擔起封控管控區(qū)域的醫(yī)療任務(wù)，對醫(yī)療點治療效果不佳、病情無好轉(zhuǎn)或惡化的，要及時轉(zhuǎn)到本院或上級醫(yī)院治療，要做到“應治盡治、應收盡收、應轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”。駐點醫(yī)療隊工作職責（附件3）。
    3、縣級定點醫(yī)療機構(gòu)?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、xxx市礦山急救醫(yī)院為我縣封控管控區(qū)域非新冠患者救治縣級定點醫(yī)療機構(gòu)，重點保障心腦血管意外、外傷等急危重癥患者以及血透患者、腫瘤放化療患者、孕產(chǎn)婦、新生兒、精神病患者等特殊人群醫(yī)療救治。當定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療資源無法滿足全縣特殊重點人群醫(yī)療服務(wù)保障需求時，縣應對新冠疫情醫(yī)療救治組請求市級衛(wèi)生健康行政部門支援。
    重點人群組工作計劃篇二
    當前正值返鄉(xiāng)返崗高峰期，精準管控返回人員特別是重點人員，阻斷行走中的傳染源，是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重中之重。為認真落實_門首查責任、行業(yè)主管部門排查責任、社區(qū)（嘎查村）協(xié)查責任以及各地區(qū)各部門的管控責任，經(jīng)研究，現(xiàn)就外來車輛人員進入我旗信息首查、協(xié)查、排查及重點人員管控工作通知如下：
    （一）從2月13日起，各邊界卡口檢查點要全面啟動“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”,進入我旗車輛及人員,必須在返回前24小時之內(nèi)在線上登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”，準確填寫出發(fā)地詳細地址（如：**省**市**區(qū)（縣）**鎮(zhèn)）和目的地詳細地址(如：錫尼鎮(zhèn)**社區(qū)**小區(qū)**樓**單元**號，獨貴塔拉鎮(zhèn)**嘎查（村）**社)。
    （二）進入卡口時，工作人員要登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”，仔細核對進入人員身份、出發(fā)地、目的地、車輛等信息，核驗信息準確、測量體溫正常、簽訂個人承諾書方可放行。
    （三）各卡口要提前制定應急預案，充實人員力量，適時開啟備用通道。在車輛、人員大面積擁堵時，需提前設(shè)立分流通道，幫助進入人員登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”填寫相關(guān)信息或核驗信息。
    （一）旗內(nèi)車輛及人員在進入錫尼鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)卡口時，憑“車輛通行證”“居民出入卡”通行，卡口人員同時查驗同乘人員相關(guān)信息。
    （二）旗外車輛及人員在進入錫尼鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)卡口時,工作人員掃碼登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”，查驗信息后即可通行。如未錄入系統(tǒng)，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
    （一）旗內(nèi)車輛憑“車輛通行證”“居民出入卡”進入小區(qū)。
    （二）對首次進入我旗的車輛及人員要詳細排查，具體程序如下：
    各小區(qū)出入口檢查點要設(shè)立“居民出入卡”辦理專柜，要求進入人員必須配戴口罩，與工作人員至少保持米的安全距離，核驗并登記以下相關(guān)信息。
    1.對照全旗城市基層黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫核查來人是否屬本小區(qū)人員；
    2.對照行業(yè)部門提供的返崗人員數(shù)據(jù)庫核查來人是否屬相關(guān)從業(yè)人員；
    4.如屬重點人員，要按照《新型冠狀病毒感染的肺炎隔離觀察規(guī)范》（內(nèi)防指發(fā)〔2020〕21號）》文件要求，落實隔離場所和管控措施，同時報告社區(qū)，由社區(qū)落實監(jiān)管人員與其辦理居家隔離相關(guān)手續(xù)。如屬非重點人員，則按程序辦理“居民出入卡”，如后期排查發(fā)現(xiàn)屬重點人員的，一律收回“居民出入卡”，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。
    （一）旗公安局要安排專人及時將“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”中的人員信息進行導出匯總,于每日7:00、11:00、14:00、17:00、20:00向旗疫情防控指揮部報送。
    （二）旗疫情防控指揮部通過大數(shù)據(jù)分類梳理后,及時分發(fā)到各園區(qū)、蘇木鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門落實信息比對和核查責任。
    重點人群組工作計劃篇三
    為深入貫徹《_中央_關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》，按照扶余市教育局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“吉林省教育廳關(guān)于切實加強全省學生體質(zhì)健康工作的意見”的通知》的重要部署，結(jié)合我校體育工作的現(xiàn)狀，為進一步規(guī)范和加強我校體育衛(wèi)生工作，切實提高學生體質(zhì)健康水平，特制定本方案。
    牢固樹立和強化“健康第一”指導思想，堅持把增強學生體質(zhì)作為學校教育的基本目標之一，進一步健全完善學校體育衛(wèi)生工作和學生體質(zhì)健康長效機制，深化學校體育衛(wèi)生工作改革，采取有效措施，充分保證學校體育課和學生體育活動時間及鍛煉效果，切實加強學校體育衛(wèi)生條件設(shè)施和師資隊伍建設(shè)，從嚴加強和完善學生體質(zhì)健康工作的督導和評估制度，深化健康教育，實施好各項健康工作的“達標細則”，有效提高學生體質(zhì)健康水平。我?，F(xiàn)有學生1580人，體質(zhì)健康測試結(jié)果為每年都有大部分學生成績不合格，準備通過3年左右的時間，使我校學生普遍達到國家體質(zhì)健康的基本要求，耐力、力量、速度等體能素質(zhì)明顯提高，營養(yǎng)不良、肥胖、近視的發(fā)生率明顯下降，學生體質(zhì)得到全面增強。
    1.保證學生每天一小時體育鍛煉時間。
    保證學生每天一小時體育活動時間，并列入課表形成制度，不得以任何理由和形式減少學生的每天體育鍛煉時間和體育課。
    2.保證開齊上好體育課程。認真執(zhí)行國家課程標準，保質(zhì)保量開齊上好體育課。
    3.保證體育教學和體育鍛煉的器材設(shè)備和場地。
    加大經(jīng)費投入力度，完善校園運動設(shè)施建設(shè)，添置必要的器材設(shè)備，確保安全科學適用，堅決杜絕一些器材設(shè)備被封存?zhèn)錂z不使用以及體育設(shè)施成人化的現(xiàn)象，力求盡快達標。加強體育設(shè)施的維護管理，加強學生生命安全教育。
    4.保證學生體質(zhì)監(jiān)測和學生體檢。
    我校現(xiàn)已配齊配齊監(jiān)測器材，要按照_、_及教育部要求每年實施《國家學生體質(zhì)健康標準》監(jiān)測工作，做到一年兩次檢測。規(guī)范監(jiān)測方法，公示監(jiān)測結(jié)果，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的客觀真實準確。并將監(jiān)測結(jié)果在規(guī)定的時間上報。
    每年都要對學生進行一次健康體檢。要加強對學生的測試及體檢結(jié)果數(shù)據(jù)分析和運用，對學生實施有針對性的健康指導方案。通過多種途徑向?qū)W生介紹疾病預防處方、營養(yǎng)處方、運動處方，促使學生形成良好的健康生活方式，養(yǎng)成終身體育鍛煉的習慣。
    5..保證學生及幼兒近視眼防控措施。
    針對目前學生近視率居高不下的現(xiàn)狀，按照上級文件精神，要把學生近視防控工作作為一項長期重點工作，作為學校健康教育重要內(nèi)容，常抓不懈。每學期要對學生視力狀況進行2次篩測并建檔。班主任和任課教師及學生家長都要經(jīng)常矯正學生不正確的讀書寫字姿勢，正確指導學生每天科學地做好眼保健操，使學生養(yǎng)成科學用眼和自覺保護視力的良好習慣。
    6.保證學校食品衛(wèi)生安全工作。
    扎實做好學校食品衛(wèi)生安全工作。加強監(jiān)督檢查和問責力度，杜絕學生飲食安全事故和傳染病的流行。要積極開展疾病預防、營養(yǎng)常識、衛(wèi)生安全等青少年健康教育，將健康教育納入學校教學計劃。
    7.保證學?！绑w育、藝術(shù)2+1項目”的實施。
    繼續(xù)深入實施“體育、藝術(shù)2+1項目”，廣泛組織各種文體興趣活動小組，每年組織召開運動會等活動。
    8.保證學校體育衛(wèi)生經(jīng)費投入。
    進一步健全對學校體育衛(wèi)生投入的長效機制，將學校體育場地設(shè)施建設(shè)、體育活動經(jīng)費納入投資計劃，保證體育支出，并隨公用經(jīng)費標準提高而逐步增加。
    學校校長是學生體質(zhì)健康第一責任人，要切實加強學校體育安全教育和管理，指導學生科學鍛煉。加強學校體育場館、設(shè)施的維護管理,確保安全運行。完善學校體育和學生校外體育活動安全管理制度，明確安全責任，強化安全措施，建立校園意外傷害事件的應急管理機制，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)學生意外傷害保險制度。
    加大素質(zhì)教育理念和健康生活方式的宣傳力度，形成學校、家庭和全社會共同重視學生體質(zhì)健康的氛圍。要通過多種途徑，采取多種方式廣泛傳播健康理念，使學校和家庭形成珍視健康、熱愛體育、崇尚運動、積極向上的良好氛圍。此外，要引導家長為孩子科學合理搭配一日三餐，培養(yǎng)其良好的飲食習慣和健康的心態(tài)，要有意識地培養(yǎng)孩子體育鍛煉的習慣，及時糾正學生在家不良的讀書和寫字姿勢，用更多的時間陪伴孩子參加體育鍛煉，使家長配合學校共同做好學生體質(zhì)健康工作，以促進學生體質(zhì)健康常態(tài)機制的形成。
    重點人群組工作計劃篇四
    為貫徹落實《沈河區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位實施方案》精神，促進我區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色與優(yōu)勢，滿足居民對中醫(yī)藥的需求，進一步提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平，發(fā)揮中醫(yī)中藥在調(diào)理亞健康狀態(tài)方面的優(yōu)勢，特別是提高亞健康狀態(tài)的中醫(yī)調(diào)理水平，制定本實施方案。
    r普及中醫(yī)關(guān)于亞健康狀態(tài)衛(wèi)生保健知識；倡導科學生活方式和習慣；提高自我保健能力及水平；提高社區(qū)居民身心全面健康水平；阻斷和避免社區(qū)居民健康滑向亞健康。)。
    通過發(fā)放中醫(yī)食療健康處方、宣傳單，開設(shè)主題社區(qū)講座等方式，使社區(qū)居民確立科學合理的飲食觀念。比如樹立三低飲食（低鹽、低糖、低脂）觀念，認識疾病的發(fā)生、發(fā)展和飲食密切相關(guān)，糾正社區(qū)居民的有關(guān)飲食的錯誤觀念，加強對飲食科學性和重要性的認識。!
    注意對不同亞健康情況人群的調(diào)研，積極為亞健康人群分析飲食偏差，分析偏差后果，并根據(jù)目前亞健康情況做出調(diào)整方案。最后具體調(diào)整結(jié)果，以期確實有效的提高社區(qū)居民的健康。)。
    （二）情志調(diào)養(yǎng)。
    1、工作重點：使社區(qū)居民知曉情緒穩(wěn)定、良好對健康的重要性；提倡全社會營造的生活環(huán)境和人際關(guān)系，提高社會主義精神文明建設(shè)、居民安居樂業(yè)，健康祥和。
    2、具體措施：
    2}在社區(qū)宣傳情緒和疾病的關(guān)系知識，如“笑一笑十年少”等，普及e居民精神調(diào)適的意識，諸如勞逸結(jié)合、松緊有度等，使情志引起亞健康者對緊張的生活節(jié)奏、心理壓力過大、過度疲勞等情況引起重視，調(diào)整生活，恢復健康。
    （2）開展談心、心理疏導、心理咨詢等活動，使亞健康居民向好的方向轉(zhuǎn)化，達到心理平衡，走出亞健康。
    （3）提倡居民開展健康有益的文體活動，如跳舞、唱歌、健身等，改變社區(qū)居民精神面貌；提倡“四講”“四不”，提倡中國傳統(tǒng)尊老愛幼的美德，提高社會公德，建立良好的家庭及社區(qū)氛圍。
    （三）自我防病3e)l:。
    1、工作重點：對可能引起亞健康的病因、異?；蛭ｋU信號進行宣傳，提高社區(qū)居民防病知病水平，有病早治，提高居民健康水平。
    2、具體措施：
    （五）運動和日常生活。
    1、工作重點：宣傳自身參與的重要性，呼吁居民建立良好的生活習慣%。
    2、具體措施：
    （1）大力宣傳預防亞健康應從糾正病因開始，也就是從日常生活做起，做到科學的健身、修養(yǎng)，克服不良生活習慣，建立健康的生活方式，合理安排工作、生活，提高居民健康保健水平。
    （2）宣傳并提倡進行有計劃、有針對性地身體素質(zhì)鍛煉，提高對疲勞的耐受性，提高身體素質(zhì)，避免滑向亞健康。通過積極有效的鍛煉、活動，使精神、情緒、陰陽氣血保持于相對平衡狀態(tài)。
    （3）向居民介紹并指導中國傳統(tǒng)養(yǎng)生、健身法，如五禽戲等，使居民投入到適合于中國人體質(zhì)的保健養(yǎng)生運動中去，提高居民體質(zhì)。
    （4）居民認識到擺脫亞健康狀態(tài)不是靠醫(yī)生的診治，藥物的療效，而是要靠自己，采取積極主動地措施阻斷和走出亞健康狀態(tài)。
    1、陰虛型者。
    (1)兔肝菠菜湯：兔肝一具、菠菜100克，共煮作湯，湯成后放麻油適量。
    功效：滋補肝腎，滋陰潤燥，養(yǎng)血止血，清肝明目。
    (2)調(diào)息補益香蜜：胡桃仁50克、五味子2克洗凈加蜂蜜適量搗爛成糊，溫水沖飲。
    功效：補腎固精。
    (3)左歸丸：6克，每天3次。
    功效：滋腎補陰。
    2、氣陰兩虛型者。
    (1)冰糖五果羹：紅棗5枚、龍眼肉15克、枸杞子10克，與牛乳共煮10分鐘，稍涼后，把帶皮生梨及去皮香蕉切碎，放入溫牛乳中，再加入冰糖適量。
    功效：補虛滋陰潤燥，壯腰健腎。
    (2)生脈飲：1支，每天3次。
    功效：益氣養(yǎng)陰生津。
    3、氣血兩虛型者。
    (1)龍眼棗泥：龍眼肉300克、大棗250克去核，入鍋煮沸至7成熟，倒入姜汁、蜂蜜及谷麥芽粉，攪勻，略煮成泥狀，每天1～2次，每次15克。
    功效：健脾益胃，滋補心血。
    (2)黃芪烏骨雞盅，烏骨雞去毛去內(nèi)臟，洗凈，加浸泡30分鐘的黃芪共入盅內(nèi)，加水適量，隔水燉4小時即可。
    功效：補脾益氣，養(yǎng)陰生血。
    (3)歸脾丸：歸脾丸6克，每天3次。
    功效：補氣攝血。
    4、陽虛型者。
    (1)五味羊肉：肥羊肉500克，煮熟切片，加鹽、生姜、大蒜、五香粉及黃酒適量拌勻。
    功效：溫中補虛，開胃健力，溫腎填精。
    (2)韭菜炒蝦仁：韭菜250克，油炒后放入100克鮮蝦仁，再炒片刻，加少許胡椒粉。
    功效：壯腎陽，溫中散寒，健胃提神。
    (3)右歸丸或金匱腎氣丸：右歸丸6克，每天3次。
    功效：溫陽滋腎固攝。
    5、氣郁型者。
    (1)決明子海帶湯：決明子10克，浸泡后加入海帶35克，入鍋加水兩碗，小火煎熬至一碗，去渣飲湯。
    功效：清肝明目化痰。
    (2)菊花茶：菊花5克、佛手5克、山楂15克，入鍋加水兩碗，小火煎熬至一碗，去渣飲湯。
    功效：解郁去火，清頭目。
    (3)逍遙丸：逍遙丸6克，每天3次。
    功效：疏肝理氣。
    6、痰濕型者。
    (1)蘿卜絲餅：白蘿卜250克，連皮切絲，加入陳皮絲、生姜絲適量及白扁豆50克煮熟后研成泥，加鹽少許，拌成餡做成餅，入油鍋烙熟。
    功效：健胃消食化痰濕。
    (2)二陳丸或正氣片：二陳丸6克，正氣片3片，每天3次。
    功效：健脾理氣化濁。
    7、血瘀型者。
    (1)甜醋補養(yǎng)豬蹄：豬蹄一只，洗凈，去毛切塊，加切片生姜和甜醋入鍋，小火煮到豬蹄爛透。
    功效：散瘀血，補氣血，健脾胃，通乳汁。
    (2)山楂雞內(nèi)金粥：炒山楂片15克，與粳米50克，同煮至爛，烘干研成細末之雞內(nèi)金入粥攪拌片刻即成。
    功效：化飲食，消內(nèi)積，行結(jié)氣，化滯血。
    (3)血府逐瘀口服液或活血通脈膠囊：一支或2粒每天3次。
    功效：理氣活血，通經(jīng)活絡(luò)。
    重點人群組工作計劃篇五
    為做好全市應急狀態(tài)下重點人群醫(yī)療服務(wù)保障工作，全力保障人民群眾就醫(yī)需求和健康權(quán)益，特制定本預案。
    認真汲取外省市孕婦流產(chǎn)事件等深刻教訓，結(jié)合前期我市突發(fā)疫情應急處置經(jīng)驗，考慮到最壞情況，充分預估全市可能發(fā)生新冠疫情暴發(fā)導致大面積區(qū)域封控管控等極端風險，統(tǒng)籌防控力量，規(guī)范處置流程，指導做好慢性病患者、急危重癥患者（心梗、腦卒中、創(chuàng)傷、中毒等）、血液透析患者、腫瘤放化療患者、孕產(chǎn)婦、新生兒、精神病患者、殘疾人、行動不便老年人等重點人群醫(yī)療服務(wù)保障工作，維護正常就醫(yī)秩序，堅決打贏疫情防控精準戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，特制定本方案。
    《_突發(fā)事件應對法》《_傳染病防治法》《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于加強疫情期間醫(yī)療服務(wù)管理滿足群眾基本就醫(yī)需求的通知》《_聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組關(guān)于印發(fā)新冠肺炎疫情社區(qū)防控方案的通知》《_聯(lián)防聯(lián)控機制醫(yī)療救治組關(guān)于進一步加強疫情防控期間醫(yī)療服務(wù)保障工作的通知》等有關(guān)法律法規(guī)和政策文件。
    根據(jù)疫情防控實際情況，完善應急狀態(tài)下醫(yī)療服務(wù)管理運行機制，落實差異化的醫(yī)療服務(wù)管理措施，根據(jù)不同患者醫(yī)療需求進行分類救治，盡最大努力保障人民群眾身體健康和生命安全。
    組長：
    副組長：
    成員：
    重點人群組工作計劃篇六
    根據(jù)_聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關(guān)于開展新冠重點人群健康調(diào)查的通知》（國衛(wèi)明電〔2022〕487號），對老年人（65歲及以上，下同）合并基礎(chǔ)性疾病及其新冠病毒疫苗接種情況進行調(diào)查并分類登記?，F(xiàn)就做好已登記重點人群的健康服務(wù)制定本方案。
    堅持分類分級、突出重點的原則，根據(jù)患基礎(chǔ)疾病情況、新冠病毒疫苗接種情況、感染后風險程度等分為三個類別：重點人群（高風險）、次重點人群（中風險）、一般人群（低風險），分別用紅、黃、綠色進行標記，顏色不同，服務(wù)內(nèi)容不同。
    （一）一級服務(wù)。
    1．服務(wù)人群。一般人群（低風險，綠色標記）。
    2．服務(wù)內(nèi)容。
    （1）社區(qū)（村）負責動員、宣傳，對未完成加強免疫的，經(jīng)醫(yī)生評估后符合接種條件的，引導其盡快接種。
    （2）發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)居民（村民）委員會及其公共衛(wèi)生委員會、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、家庭醫(yī)生的作用，加強健康教育，倡導健康生活方式，做好個人健康防護。
    （3）提供新冠肺炎相關(guān)咨詢服務(wù)。社區(qū)（村）通過小喇叭、一封信、微信、短信、app等形式，對現(xiàn)行新冠肺炎防控政策進行宣傳，將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)值班電話或家庭醫(yī)生的電話通知到每一戶重點人群家庭，協(xié)助開展健康教育。
    （二）二級服務(wù)。
    1．服務(wù)人群。次重點人群（中風險，黃色標記）。
    2．服務(wù)內(nèi)容。在一級服務(wù)的基礎(chǔ)上開展二級服務(wù)。
    重點人群組工作計劃篇七
    通過體育與健康課程、大課間跑操、課外體育鍛煉、體育競賽、班隊活動、家校協(xié)同聯(lián)動等多種形式對學生加強體育健康教育宣傳引導，讓家長和中小學生了解運動在增強體質(zhì)、促進健康、預防肥胖與近視、錘煉意志、健全人格等方面的重要作用，提高學生體育與健康素養(yǎng),增強體質(zhì)健康管理的意識和能力。
    學校嚴格落實國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求，小學一至二年級每周4課時，小學三至六年級每周3課時，確保任何教師不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。
    三、
    全面落實大課間制度，每天安排1小時的大課間活動，每節(jié)課間要求學生走出教室適量活動和放松，值周生督促檢查。合理安排學生校內(nèi)、校外體育活動時間，著力保障學生每天校內(nèi)、校外各1小時體育活動時間。要求班主任和體育老師利用微信平臺等大力推廣家庭體育鍛煉活動，有鍛煉內(nèi)容、鍛煉強度和時長等方面的要求，不提倡安排大強度練習。體育老師和班主任對體育家庭作業(yè)加強指導，提供優(yōu)質(zhì)的鍛煉資源，及時和家長保持溝通。
    要求體育教師聚焦“教會、勤練、常賽”，逐步完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”的體育課教學模式，讓每位學生掌握1—2項運動技能；要開設(shè)武術(shù)、田徑、足球等社團活動，鼓勵學生利用課余時間積極參加足球、武術(shù)、田徑等項目的訓練；組織開展形式多樣的“全員體育競賽”活動，提高學生的體質(zhì)健康。體育教研組要定期進行集體備課和集體研學，適時對體育課的教學質(zhì)量進行評價。
    學校把體質(zhì)健康管理工作納入績效考核管理體系。高度重視體質(zhì)健康管理工作，建立日常參與、體育鍛煉和競賽、健康知識、體質(zhì)監(jiān)測和專項運動技能測試相結(jié)合的考查機制，積極探索將體育競賽成績納入學生綜合素質(zhì)評價。對因病或其他不可抗因素不能參加體育競賽的，要從實際出發(fā)，分類指導，進行評價。健全家校溝通機制，及時將學生的體質(zhì)健康測試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋家長，形成家校協(xié)同育人合力。
    全面貫徹落實《國家學生體質(zhì)健康標準（2014年修訂）》《學生體質(zhì)健康監(jiān)測評價辦法》等系列文件要求，對體質(zhì)健康管理內(nèi)容定期進行全面監(jiān)測，建立完善以體質(zhì)健康水平為重點的“監(jiān)測—評估—反饋—干預—保障”閉環(huán)體系。
    要統(tǒng)籌安排學生體質(zhì)健康管理工作，督促細化體質(zhì)健康管理規(guī)定，定期召開會議進行專題研究，建立健康促進校長、班主任負責制，通過家長會、家長信、家訪等形式加強與家長的溝通。
    學校將學生體質(zhì)管理狀況納入學生體質(zhì)健康監(jiān)測和教育質(zhì)量評價監(jiān)測體系，開展動態(tài)監(jiān)測和經(jīng)常性檢查評估，評估結(jié)果將作為考核體育教研組的重要依據(jù)。
    重點人群組工作計劃篇八
    根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx版）要求，20xx年度繼續(xù)對全鎮(zhèn)所有65歲以上老年人及慢性病患者開展健康體檢工作。為切實抓好我鎮(zhèn)65歲及以上老年人健康體檢工作，特制定本實施方案。
    成立章華鎮(zhèn)20xx年度重點人群免費健康體檢工作領(lǐng)導小組，由王美云任組長，張志、嚴燕懷、熊金偉任副組長，姜則寵、高美絨、賀祥舜、張新蓉、羅雄等為成員，負責全鎮(zhèn)65歲以上老年人、慢性病患者健康體檢的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)工作。章華鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立居民免費健康體檢技術(shù)小組，本轄區(qū)內(nèi)村、社區(qū)衛(wèi)生室和居委會工作人員全面協(xié)助參與本次體檢工作。
    （一）體檢對象。
    年滿65周歲及以上城鄉(xiāng)居民（含居住滿半年以上的流動人口）及慢性病患者。
    （二）體檢機構(gòu)及場所。
    以村、社區(qū)為單位，對所屬轄區(qū)65歲及以上老年人進行健康體檢，健康體檢以村、社區(qū)為單位集中體檢為主，衛(wèi)生院也開設(shè)常年免費體檢門診。對行動不便的居民，實行預約上門服務(wù)。
    （三）工作流程。
    健康體檢以預約集中體檢為主，體檢方式由衛(wèi)生院組織人員、醫(yī)療儀器到各村、社區(qū)實施，具體場地由各村、社區(qū)進行安排，方便居民參加此次體檢活動，對行動不便的居民，可以預約上門服務(wù)。該工作主要有宣傳發(fā)動、登記摸底、健康體檢、建立檔案、信息錄入和反饋等流程。
    每年為老年人提供1次健康管理服務(wù)，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導。
    （一）生活方式和健康狀況評估。通過問診及老年人健康狀態(tài)自評了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀、既往所患疾病、治療及目前用藥和生活自理能力等情況。
    （二）體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、腰圍、體重、皮膚、淺表淋巴結(jié)、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。
    （三）輔助檢查。包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能（血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂、心電圖檢測和b超。
    （四）健康宣教、指導。告知健康體檢結(jié)果并進行相應健康指導。
    1.對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。
    2.對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人建議定期復查。
    3.進行健康生活方式、防跌倒措施、意外傷害預防和自救等健康指導。
    （五）簽約服務(wù)。由村、社區(qū)醫(yī)生與參加體檢重點人員簽訂《簽約服務(wù)協(xié)議書》，使其了解并享受國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
    （六）中醫(yī)藥服務(wù)。由中醫(yī)專技人員采用問詢的方式，并根據(jù)體檢結(jié)果，對參加體檢的重點人員進行中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)保健指導。
    第一階段：宣傳發(fā)動(3月20日一4月5日，共計15天)。
    鎮(zhèn)政府召開老年人健康體檢專題籌備會，制定工作計劃，準備相關(guān)材料；組織好查體技術(shù)人員，做好業(yè)務(wù)人員培訓，確定體檢人員、化驗人員。
    第二階段：實施體檢(4月6日一5月13日，共計27天)。
    由于時間緊，任務(wù)重，此次體檢活動，由鎮(zhèn)政府組織衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療儀器到各村、社區(qū)實施，各村、社區(qū)根據(jù)實際情況，安排場地，組織體檢居民，參加體檢活動。相關(guān)檔案基本信息的填寫由各村、社區(qū)的醫(yī)務(wù)人員完成。
    第三階段：建檔隨訪。
    體檢的同時，衛(wèi)生院及時做好體檢人員的信息錄入更新、統(tǒng)計和歸檔工作，對轄區(qū)老年人體檢情況進行分析，做好特殊群體人員信息反饋及建立隨訪制度，為下一步有針對性開展干預措施和健康教育工作奠定基礎(chǔ)。
    按分步實施原則，進行登記管理，落實健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，實行健康監(jiān)測、管理。確保老年人應查盡查，同步完成體檢人員的檔案錄入與更新，65歲以上老年人健康檔案建檔率達到100％，并進行分類篩查，做好慢性病歸檔管理記錄。
    （一）凡參與健康體檢的老年人需填寫居民個人健康檔案表、健康體檢表。健康體檢表的編號為健康檔案的居民編碼，未建立健康檔案的，體檢同時建立居民健康檔案。
    （二）認真做好登記、告知和查體工作。對轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人積極主動上門進行摸底調(diào)查，登記造冊，做好居民基本信息的填寫。明確告知老人體檢時要有人陪護，空腹等注意事項，對長期臥床的老人主動上門做相應的體檢。
    （三）每位老年人健康體檢結(jié)束后，由主檢醫(yī)生進行全面的綜合評價，填寫健康評估表，反饋體檢結(jié)果，并有針對性的進行健康教育，出具健康教育處方。對可疑的慢性疾病、傳染病、腫瘤等疾病患者，建議復查明確診斷。
    （四）明確注意事項。充分尊重受檢對象的知情同意權(quán)和個人隱私權(quán)，體檢結(jié)果除向受檢對象及陪檢的直系親屬告知外，決不會隨意泄露。
    重點人群組工作計劃篇九
    為貫徹落實全國學校體育工作會議精神和教育部、國家體育總局、共青_關(guān)于開展全國億萬學生陽光體育運動的決定積極貫徹“健康第一”，“每天鍛煉一小時，健康幸福一輩子”的現(xiàn)代健康理念,以全面實施”學生體質(zhì)標準”,大力推進體育大課間活動為重點,開展”陽光體育活動”在我校廣泛、深入、持久地開展學生“陽光體育活動”，特制訂本活動方案。
    學奧運精神，做陽光少年。
    我運動，我健康，我快樂。
    1、學校體育工作領(lǐng)導小組：
    組長：xx。
    副組長：xx。
    2、實施小組：
    組長：xx。
    組員：體育教師、班主任。
    1、樹立科學的人才觀，充分認識體育對強身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生，以及培養(yǎng)團結(jié)、合作、堅強、獻身和友愛精神，弘揚民族精神的積極作用。
    2、開展陽光體育運動，要與體育課教學相結(jié)合通過體育教學，教育、引導學生積極參加陽光體育運動，增強學校體育工作的活力和吸引力。
    3、與課外體育活動相結(jié)合。保證學生在每天能到室外去，保證能有一小時的體育鍛煉時間，將學生課外體育活動納入學校年度教育計劃。
    4、營造良好的輿論氛圍。通過多種形式，大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優(yōu)、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號家喻戶曉，深入人心。建立評比表彰制度，對在陽光體育運動中取得優(yōu)異成績班級給予加分，以喚起全體老師對學生體質(zhì)健康的廣泛關(guān)注，支持陽光體育運動的開展。
    5、建立學校體育活動的長效機制，營造人人參與、個個爭先的氛圍，形成促進青少年健康成長的良好育人環(huán)境。通過學校體育活動，保證每名學生至少掌握兩項日常鍛煉運動技能，養(yǎng)成終身體育鍛煉的習慣。
    （一）、時間與內(nèi)容：
    1、早晨8：00——8：30全體學生舉行晨跑與廣播操。
    2、中午1：00————1：30各年級分級段舉行體育技能訓練。
    （二）、方法：
    1、體育課由專職的體育教師上課，晨練和中午活動全體老師全面參與組織織，學生在教師的指導下學會鍛煉的技術(shù)與方法，培養(yǎng)學生對體育運動的樂趣和養(yǎng)成體育鍛煉的習慣，促進學生體質(zhì)健康。
    2、每年除了舉辦一次田徑運動會外，還舉行跳繩、踢毽子等豐富多彩的體育活動，使全體師生參與到體育活動，提高運動技術(shù)水平，通過體育節(jié)，展示學校陽光體育運動的活動效果。同時，積極抓緊學校業(yè)余體育訓練，組織參加各類體育比賽，爭取以優(yōu)異的成績回報自己付出的汗水。
    3、及時學校陽光體育活動的成果，組織新穎活潑的活動，積極鍛煉，學會生活。開展學?！瓣柟獍嗉墶薄ⅰ瓣柟馍倌辍痹u選活動，進一步提升“青春、奧運、健康”氛圍，使全體師生確立終身體育的思想，使每位師生活動體育運動的樂趣，提高體育活動的學習能力，促進全體師生的健康發(fā)展。
    （三）要求：
    1、嚴格按照國家課改新課程標準要求，進一步深化課改工作，發(fā)揚體育特色學校優(yōu)勢，體現(xiàn)體育學科豐富的育人價值。
    2、積極反思總結(jié)，進一步提升學生的身心健康，學校體育工作的蓬勃發(fā)展。
    3、學校陽光體育運動實施小組扎根班級，立足校園，繼續(xù)開展學生班級體育大聯(lián)賽、小學生課外文體活動、暑期體育活動等。同時結(jié)合奧運，融入社區(qū)，帶動家庭，廣泛開展小型多樣、生動活潑的課外健身活動。
    1、按規(guī)定配足配齊體育器材，完善場館設(shè)施。堅持公益性原則，充分利用場地器材，提高使用效率，確保學生課外體育活動的開展。
    2、建立健全體育教師的考核制度，不斷促進體育教師的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)的提高》。
    重點人群組工作計劃篇十
    為進一步提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平,使城鄉(xiāng)居民享受到規(guī)范的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、財政部國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于做好20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的通知》(國衛(wèi)基層發(fā)〔20xx〕46號)和貴州省衛(wèi)生計生委、貴州省財政廳、貴州省中醫(yī)藥管理局《關(guān)于做好20xx國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作》的通知(黔衛(wèi)計發(fā)〔20xx〕48號)、貴州省衛(wèi)生健康委關(guān)于開展全省65歲以上老年人艾滋病病毒抗體檢測工作的通知等文件要求。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（20xx年版）的工作要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定本方案。
    服務(wù)對象為轄區(qū)內(nèi)65歲及以上所有常住人口，以及在轄區(qū)內(nèi)連續(xù)居住半年以上的流動人口。
    通過實施老年人健康管理服務(wù)、對城鄉(xiāng)老年人進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及多種輔助檢查、提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導，減少主要健康危險因素、有效預防和控制慢性病的傷害。開展老年人保健工作，每年為65歲及以上老年人提供1次健康管理服務(wù)，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導，老年人健康管理率達70%以上。
    每年為65歲以上老年人提供1次健康管理服務(wù)，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導。
    （一）生活方式和健康狀況評估。通過問診及老年人健康狀態(tài)自評了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀、既往所患疾病、治療及目前用藥和生活自理能力等情況。
    （二）體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結(jié)、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行初篩判斷。
    （三）輔助檢查。包括血常規(guī)、尿常規(guī)常規(guī)、肝功能（血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂（總膽固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白膽固醇、高密度脂蛋白膽固醇）、b超（肝膽胰脾）和心電圖檢測。
    （四）健康指導。告知居民健康體檢結(jié)果并進行相應健康指導。
    1．對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者健康管理。
    2．對患有其他疾病的（非高血壓或糖尿?。皶r治療或轉(zhuǎn)診。
    3．對發(fā)現(xiàn)異常的老年人建議定期復查或向上級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診。
    4．進行健康生活方式以及疫苗接種、骨質(zhì)疏松預防、防跌倒措施意外傷害預防和自救等健康指導。
    5．告知或預約下一次健康管理服務(wù)的時間。
    6．體檢結(jié)果反饋單在完成體檢10個工作日內(nèi)反饋到服務(wù)對象。（備注：服務(wù)對象可自行關(guān)注盤州微健康，在盤州微健康上查看體檢結(jié)果）。
    （五）登記上報。為參加體檢的65歲以上老年人免費檢測艾滋病病毒抗體并按要求填寫《65歲以上老年人hiv篩查登記表》、統(tǒng)計上報盤州市疾病預防控制中心艾防科，資金根據(jù)2022年度省、市文件要求臨時通知，艾滋病抗體檢測相關(guān)事宜由盤州市疾病預防控制中心艾防科負責解釋。
    （一）體檢單位：保基鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
    （二）體檢方式：老年人健康體檢主要以預約集中體檢的方式為主，確保有序開展。對未能按預約時間參加體檢的居民，要安排時間進行補檢。體檢中對診斷不詳?shù)募膊?，?jīng)主檢醫(yī)師確認需要重新體檢的，可免費進行相關(guān)項目的復查；如復查后確需轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院確診治療的，費用由個人自理。
    （一）成立保基鄉(xiāng)老年人健康體檢領(lǐng)導小組。
    組長：鄧文操（鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長）。
    副組長：黃和飛（鄉(xiāng)黨委委員、人大主席）。
    劉猜蝶（鄉(xiāng)黨委副書記、組織委員）。
    李平（鄉(xiāng)黨委委員、宣傳委員、政府副鄉(xiāng)長）。
    李紅（鄉(xiāng)黨委委員、_委員、政府副鄉(xiāng)長）。
    成員：
    辦公室下設(shè)在衛(wèi)生院慢病科，由政府統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對轄區(qū)內(nèi)老年人健康體檢工作運行管理機構(gòu)內(nèi)部力量，對外協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保老年人健康體檢工作按時完成，更好的實施老年人健康管理服務(wù)項目。及時了解掌握各村老年人健康體檢人數(shù)，督促各村按時間段到指定地點進行健康體檢。
    （二）領(lǐng)導小組辦公室職責。
    領(lǐng)導小組辦公室負責領(lǐng)導老年人健康體檢日常工作。其職責是：負責各村老年人健康體檢信息的收集、分析、整理并及時向領(lǐng)導小組匯報；及時傳達和執(zhí)行市政府市相關(guān)局單位的各項決策和指令，并檢查和報告執(zhí)行情況。
    （三）村（居）民委員會老年人健康體檢機構(gòu)及職責。
    各村成立相應老年人健康體檢領(lǐng)導機構(gòu)，負責本轄區(qū)老年人健康體檢突發(fā)事故的處置。主要職責包括：擬定老年人健康體檢工作制度，建立完善老年人健康體檢組織體系；掌握轄區(qū)老年人健康體檢人員信息，及時向鄉(xiāng)老年人健康體檢領(lǐng)導機構(gòu)報告體檢情況；協(xié)調(diào)、參與本轄區(qū)供水安全事故應急救援工作。
    ?；l(xiāng)衛(wèi)生院是開展健康檢查的具體實施單位，負責體檢及診斷工作，要嚴格按照要求，規(guī)范開展工作，并將健康檔案信息化的建立、管理和重點人群的規(guī)范化管理、65歲以上老年人健康檢查等緊密結(jié)合起來，真正發(fā)揮健康檔案的作用。同時還負責將體檢、診斷等相關(guān)工作信息報送上級部門。項目負責人負責提供健康教育和咨詢指導服務(wù)；體檢、診斷工作信息以及每月工作進度的收集、匯總、分析和上報；開發(fā)制作健康教育宣傳資料；組織體檢小組進行檢查技術(shù)指導等相關(guān)職責。
    （一）開展老年人健康管理服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應當具備服務(wù)內(nèi)容所需的基本設(shè)備和條件。
    （二）加強與村（居）委會、派出所等相關(guān)部門的聯(lián)系，掌握轄區(qū)內(nèi)老年人信息變化。加強宣傳，告知服務(wù)內(nèi)容，使更多的老年居民愿意接受服務(wù)。
    （三）每次健康檢查后及時將相關(guān)信息記入健康檔案。具體內(nèi)容詳見《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務(wù)規(guī)范》健康體檢表。對于已納入相應慢病健康管理的老年人，本次健康管理服務(wù)可作為一次隨訪服務(wù)。
    （四）積極應用中醫(yī)藥方法為老年人提供養(yǎng)生保健、疾病預防等指導。
    1．老年人健康管理率=年內(nèi)接受健康管理人數(shù)／年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民數(shù)×100%。
    2．年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民數(shù)=轄區(qū)常住人口×。
    3．健康體檢表完整率=填寫完整的健康體檢表數(shù)／抽樣的健康體檢表數(shù)×100%。
    4．2022年6月30日前完成任務(wù)指標50%以上。
    注：接受健康管理是指建立了健康檔案、接受了健康體檢、健康指導、健康體檢表填寫完整。
    5．各村體檢時間安排及應體檢人數(shù)詳見附件。
    重點人群組工作計劃篇十一
    為落實《關(guān)于進一步優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2022〕113號）相關(guān)要求，指導農(nóng)村地區(qū)在當前形勢下做好新冠肺炎疫情防控和衛(wèi)生健康服務(wù)工作，確保2023年元旦、春節(jié)期間的返鄉(xiāng)人員和農(nóng)村常住居民及時獲得基本醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)，保障群眾身體健康和生命安全，制定本方案。
    各地要高度重視農(nóng)村地區(qū)疫情防控和衛(wèi)生健康服務(wù)工作，根據(jù)新冠病毒流行株變異和當前新冠肺炎疫情形勢，針對農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)資源相對不足，元旦、春節(jié)期間人口流動加大，在城市務(wù)工返鄉(xiāng)人員增多等情況，切實落實屬地主體責任，統(tǒng)籌整合各方面資源和力量，在農(nóng)村地區(qū)形成科學有效應對疫情和全方位全鏈條做好健康服務(wù)工作的強大合力。要根據(jù)疫情狀況、病情輕重、緩急程度等匹配相適應的醫(yī)藥保障和健康服務(wù)資源，突出重點人群管理，有序疏導診療需求，開展分類分層分級醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)，最大程度保護農(nóng)村居民身體健康和生命安全。
    （一）加強對“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)人員的健康提示和醫(yī)療保障服務(wù)。地方各級疫情防控機制要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導縣級防控機制切實落實責任，加強對“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)人員的疫情防控宣傳引導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村民委員會及時關(guān)注掌握返鄉(xiāng)人員信息，提示做好健康監(jiān)測，在返鄉(xiāng)初期規(guī)范佩戴口罩，減少與家中老年人尤其是合并基礎(chǔ)性疾病者的接觸，并告知居住地鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系方式。返鄉(xiāng)人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等新冠病毒感染相關(guān)癥狀時，可聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室，鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員對其提供必要的健康咨詢、健康監(jiān)測、抗原檢測、用藥指導等服務(wù)。對于無癥狀感染者、輕型病例采取居家治療，提示其不外出，居家期間盡可能減少與家人接觸。村民委員會和村衛(wèi)生室要為返鄉(xiāng)人員及時獲得對癥治療藥物和抗原檢測試劑盒提供便利。對癥狀明顯的可指導其到發(fā)熱診室就診，對出現(xiàn)多日持續(xù)高熱、呼吸困難等情況的，及時指導和協(xié)助向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。
    （二）強化農(nóng)村地區(qū)重點人群服務(wù)。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會及其公共衛(wèi)生委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室作用，摸清村組內(nèi)合并基礎(chǔ)性疾病的老年人、孕產(chǎn)婦、孤寡老人和留守兒童等人員健康情況。依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項目完善居民電子健康檔案，并建立鄉(xiāng)村重點人群健康狀況信息庫，落實《新冠重點人群健康服務(wù)工作方案》，加強分類分級健康服務(wù)。鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員結(jié)合實際通過電話、視頻、微信或線下隨訪等方式加強對居家治療觀察人員的健康指導、監(jiān)測和指導用藥、抗原檢測等服務(wù)。落實村民委員會對居家治療觀察人員的服務(wù)責任，尤其是對于缺乏自我健康管理能力的獨居老人、殘疾人等，要協(xié)助其進行健康監(jiān)測并及時向鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)反饋。
    （三）加快推進農(nóng)村人群尤其是老年人新冠病毒疫苗接種。落實《加強老年人新冠病毒疫苗接種工作方案》，堅持“應接盡接”原則，堅持政府牽頭、部門聯(lián)動、村組動員，落實屬地管理責任，加快提升農(nóng)村地區(qū)80歲及以上人群接種率，繼續(xù)提高60—79歲人群和其他年齡段人口接種率。承擔接種任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要通過設(shè)立老年人綠色通道或安排流動接種車下鄉(xiāng)進村等措施，最大程度為農(nóng)村居民特別是老年人接種提供便利。
    （四）加強宣傳教育。各地要深入推進農(nóng)村地區(qū)愛國衛(wèi)生運動，結(jié)合健康鄉(xiāng)村建設(shè)開展形式多樣、農(nóng)村居民喜聞樂見的科普宣傳活動?？赏ㄟ^鄉(xiāng)村廣播、小喇叭等用村民聽得懂、能理解的地方語言和方式，也可通過新媒體廣泛宣傳的方式，深入宣傳人人都是自己健康第一責任人的理念，推動科學理性認識新冠病毒和疫苗接種，可動員返鄉(xiāng)的健康人員參加村組志愿服務(wù)。引導在走親訪友時，規(guī)范佩戴口罩、勤洗手，盡量少聚集、少聚餐，注意咳嗽禮儀。倡導健康生活方式，規(guī)律作息、健康飲食、多喝水、保持良好心態(tài)。根據(jù)區(qū)域疫情形勢和居民愿望，適當控制農(nóng)村集市、廟會、文藝演出等聚集性活動規(guī)模和調(diào)整頻次。
    （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加快提升新冠肺炎患者接診能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)熱診室設(shè)置原則上應實現(xiàn)全覆蓋，要“應設(shè)盡設(shè)”“應開盡開”，暫未設(shè)置的可通過配置發(fā)熱哨點、指定發(fā)熱診區(qū)等形式提供發(fā)熱患者接診和開藥服務(wù)，發(fā)熱診區(qū)要清晰劃定就診流程，盡量避開與正常就診患者交叉，醫(yī)務(wù)人員做到規(guī)范防護。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員培訓，提高對高風險重點人群的識別、處置和分類分級健康服務(wù)能力。加強發(fā)熱、止咳、解痛類藥品儲備，適應農(nóng)村居民用藥需求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立和公布接診電話，通過村民委員會或村衛(wèi)生室告知轄區(qū)村民，并落實24小時值班制度，由專人或輪班接聽就診咨詢電話，對新冠肺炎相關(guān)常見問題應明確統(tǒng)一清晰的回答口徑。
    （三）村衛(wèi)生室就近做好農(nóng)村居民健康服務(wù)。通過上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)協(xié)同支持，鄉(xiāng)村醫(yī)生對居家觀察和治療的重點人群做好健康教育、健康監(jiān)測、中醫(yī)辯證、指導抗原檢測和對癥用藥治療等服務(wù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生要將電話告知村組群眾，方便及時聯(lián)系，可通過視頻、電話等非接觸方式了解出現(xiàn)新冠病毒感染相關(guān)癥狀人員的健康狀況，根據(jù)抗原檢測和健康監(jiān)測情況，為有需要的村民提供開藥和隨診服務(wù)。
    （四）完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。發(fā)揮農(nóng)村地區(qū)家庭醫(yī)生貼近村民的作用，通過家庭醫(yī)生簽約服務(wù)加強對簽約村民的健康宣傳和教育，并通過微信、短信、電話等多種形式及時回應簽約村民的健康咨詢和問題。加快提升農(nóng)村地區(qū)65歲以上老年人簽約服務(wù)覆蓋面，對重點人群實現(xiàn)簽約全覆蓋。
    （一）持續(xù)發(fā)揮好聯(lián)防聯(lián)控機制作用。各級應對新冠肺炎疫情防控機制要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織調(diào)度、宣傳引導等作用，落實政府責任，健全工作機制，加強部門協(xié)調(diào)配合，突出新形勢、新階段的工作重點，在資金、人力、資源、技術(shù)、設(shè)施設(shè)備等方面，加大對農(nóng)村地區(qū)應對新冠肺炎疫情的醫(yī)療衛(wèi)生和健康服務(wù)支持保障力度，疏通瓶頸，破除障礙，解決問題。
    （二）積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村民委員會作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會及其公共衛(wèi)生委員會要在當?shù)胤揽貦C制的統(tǒng)一領(lǐng)導指導下，落實在疫情防控中的組織、動員、協(xié)調(diào)、宣傳、引導等責任，協(xié)同做好政策宣傳、健康教育、疫苗接種、重點人群健康調(diào)查、感染者居家治療管理、購藥送藥和服務(wù)保障等工作。要建立完善村民委員會公共衛(wèi)生委員會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強協(xié)作和信息共享。
    （三）保障鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人力配備。統(tǒng)籌縣域內(nèi)醫(yī)務(wù)人員調(diào)配，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)人口和服務(wù)量，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的配備力度，可通過上級醫(yī)院派駐醫(yī)師、招募近5年內(nèi)退休醫(yī)務(wù)人員及增加臨聘人員等方式，快速擴充鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員隊伍。縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院逐級建立醫(yī)療衛(wèi)生人員梯隊，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員發(fā)生短缺時，梯隊人員立即通過駐點、巡回醫(yī)療等方式填補空缺，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室正常開診，衛(wèi)生健康服務(wù)不斷檔。原則上，鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員不參加社會面核酸采樣服務(wù)，由當?shù)卣y(tǒng)籌組織第三方機構(gòu)或志愿者服務(wù)。
    （四）加強縣域內(nèi)必需藥品和抗原檢測試劑盒儲備。各地要加大對農(nóng)村地區(qū)新冠肺炎治療藥品和抗原檢測試劑盒的供應力度，鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、藥店要加強中藥、解熱和止咳等對癥治療藥品、抗原檢測試劑盒儲備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室要按服務(wù)人口的15－20%人份動態(tài)儲備，人口稠密地區(qū)酌情增加。各?。▍^(qū)、市）要結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，制訂發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室新冠對癥治療藥品配置清單，市級加強統(tǒng)籌，縣域及時調(diào)度，藥品供應企業(yè)保證物流配送，確保鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)清單藥品不斷供。加大中藥應用，有條件地區(qū)可將相應藥品、抗原試劑盒配置儲備為治療康復健康套餐包，向農(nóng)村重癥高風險人員和重點人群發(fā)放。
    重點人群組工作計劃篇十二
    書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：
    為努力提升醫(yī)院的學科水平和綜合能力，讓我院一些?？茖W術(shù)水平完成三、五年內(nèi)，在市、省內(nèi)形成優(yōu)勢和特色，造就一批技術(shù)精湛、作風過硬的省、市醫(yī)學重點人才，經(jīng)醫(yī)院重點?？啤⒅攸c人才評審領(lǐng)導小組審定，決定對省重點?？?、市重點學科，和院重點?？平ㄔO(shè)和省、市、院級重點人才，加強扶持力度并制訂實施辦法如下：
    編號：時間：2021年x月x日。
    書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：
    查。未達標將給予警告，限期整改，考核仍不合格的不再列入院重點?？疲⑼Ｖ官Y助。
    八、醫(yī)院年終經(jīng)考核對在實施重點?？平ㄔO(shè)工作中取得顯著成績的科室、學科帶頭人和有關(guān)人員給予表彰，對突出的科室和個人實行重獎。
    九、院重點人才培養(yǎng)周期（二年內(nèi)），給予基礎(chǔ)扶持資金2萬元?；A(chǔ)扶持資金用于開展科學研究，參加全國、省、市相關(guān)學術(shù)交流活動，出版專著，國內(nèi)外進修學習、購買資料所需費用等（市重點人才每年可報銷書報費1500元、院重點人才每年可報銷書報費1000元）。
    十、入選對象須和院簽定培養(yǎng)合同，院人才培養(yǎng)領(lǐng)導小組將對其進行目標考核，每半年考評一次。評估考核的重點是學術(shù)技術(shù)水平、實際工作能力、學術(shù)地位、醫(yī)、教、研工作業(yè)績及培養(yǎng)經(jīng)費使用情況。
    十一、入選對象可聘請國內(nèi)、外醫(yī)學界相關(guān)專業(yè)著名專家作為自己的導師，定期給與課題、業(yè)務(wù)技術(shù)指導。
    十二、醫(yī)院每年將根據(jù)“人才培養(yǎng)領(lǐng)導小組”考核結(jié)果，對培養(yǎng)對象成績顯著者給與表彰和獎勵，對貢獻突出者實行重獎。對完不成考核目標者停止資助，實行淘汰制。
    重點人群組工作計劃篇十三
    為切實做好重點人員教育穩(wěn)控工作，推進“四無村”*安村建設(shè)，建設(shè)更高水*的“*安司前”，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會，特制定如下方案：
    為確保穩(wěn)控工作取得實效，各項工作有條不紊的推進，堅決防止發(fā)生重點管控對象極端行為，特成立重點管控對象教育穩(wěn)控工作領(lǐng)導小組。具體成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導小組下設(shè)3個組，即重點管控對象管控組、法制宣傳教育組、特殊時期監(jiān)控組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負責具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關(guān)情況及上級指示的上傳下達和材料報送等工作。
    (一)重點管控對象管控組。
    組長：
    成員：
    主要負責對重點管控對象開展情報信息摸排、思想教育工作、落實穩(wěn)控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排，堅持公開與秘密相結(jié)合的工作方針，充分發(fā)揮村組信息員的作用，獲取重點管控對象深層次、預警性的情報信息。采取“教育疏導在先，管控處置在后”的策略，民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作，與其進行見面談話，以情以理做好心理疏導工作，確保實現(xiàn)“真心換真心”良好效果，及時穩(wěn)定情緒。同時，穩(wěn)控措施落實到位，在對重點管控對象開展思想疏導的基礎(chǔ)上，積極布控專項信息員，及時搜集掌握重點管控對象動態(tài)苗頭，有效搜集預警性、動態(tài)性情報信息，密切關(guān)注其動態(tài)，全力落實穩(wěn)控措施，嚴防漏管失控。
    (二)法制宣傳教育組。
    組長：
    成員：
    主要負責做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作，上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區(qū)。動員重點管控對象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導工作，形成教育化解合力。
    (三)特殊時期監(jiān)控組。
    組長：
    成員：
    主要負責監(jiān)控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向，收集情報信息，及時報告給領(lǐng)導小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目，通過明察暗訪，公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動向，安排相關(guān)人員做到一日一報告，保證人員不失控，及時掌握其情況動態(tài)，人員一旦失控，必須在1小時內(nèi)將情況報告給領(lǐng)導小組，以便及時采取措施和情況上報。
    1.每個月由重點監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心，掌握他的思想動態(tài)、做好心理疏通與輔導。
    2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。
    3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民，與其保持密切聯(lián)系，掌握其活動規(guī)律，如果發(fā)現(xiàn)重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚極端思想、極端言論，出現(xiàn)極端行為苗頭等情況，迅速向領(lǐng)導小組報告。
    4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業(yè)提供幫助，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè)，與民政部門爭取為其辦理低保。
    5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會要堅持以人為本，對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。
    1.統(tǒng)一思想認識。要充分認識重點管控對象穩(wěn)控工作的重大影響，切實加強領(lǐng)導，認真討論研究，及時解決存在的問題。
    2.齊心協(xié)力加強綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想，即要分工負責，又要互通信息，團結(jié)協(xié)作，在領(lǐng)導小組的指揮下統(tǒng)一行動，認真負責抓好各項工作的有效落實。
    3.落實好各項穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時期、不同情況，落實好各項工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當?shù)亍?BR>    4.落實值班備勤制度。安排帶班領(lǐng)導及值班人員，落實值班制度，值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動態(tài)，及時報告重點管控對象動向情況，認真做好穩(wěn)控期間的各項工作。
    5.嚴格責任追究。對因思想上麻痹大意，主觀認識上不重視、工作不落實而造*員失控脫管，出現(xiàn)極端個人事件將嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。
    重點人群組工作計劃篇十四
    為了進一步提高全院衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，促使醫(yī)院的發(fā)展，更好地為民眾供給優(yōu)良的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，依照《江蘇省衛(wèi)生廳對于衛(wèi)生人材隊伍建設(shè)五年規(guī)劃》，聯(lián)合醫(yī)院的實質(zhì)，擬訂本規(guī)劃。
    一、醫(yī)院的人材現(xiàn)狀。
    獲得必定的進展，基本知足了現(xiàn)有臨床的人材需求。到20xx。
    年全院正式在編員工已達到280人，各種衛(wèi)生專業(yè)人員242。
    人，衛(wèi)生人員占全院員工總數(shù)的比率為。此中醫(yī)師類。
    125人（不含口腔和麻醉科人員），護理類。
    65人，查驗類。
    11人，藥劑人員30人；在醫(yī)師類人員中，中醫(yī)人員占76人，
    占醫(yī)師類，西學中33人，中醫(yī)和西學中人員占醫(yī)師類。
    在學歷（學位）層次上碩士2人，大學本科98人，
    專科72人，中專60人，其余48人。
    跟著醫(yī)院的發(fā)展，現(xiàn)有人材資源與醫(yī)院發(fā)展之間的矛盾。
    逐漸裸露出來。主假如：1、醫(yī)院現(xiàn)有正式在編人員數(shù)目嚴。
    重不足，人材的供需矛盾比較突出，需要的衛(wèi)生專業(yè)人材缺。
    1/15。
    口較大；2、現(xiàn)有人員的整體素質(zhì)仍不可以知足醫(yī)院發(fā)展的需。
    要，業(yè)務(wù)能力亟需進一步提高；3、高層次學科帶頭人嚴重。
    欠缺，直接影響醫(yī)院臨床工作的展開，專業(yè)限制，難以支撐。
    醫(yī)院安全、高效、健康的運作，限制了醫(yī)院的進一步發(fā)展；
    4、人員的構(gòu)造也不盡合理，中醫(yī)人員偏少；
    5、衛(wèi)生專業(yè)。
    人材的管理有待進一步增強，人材使用、培育、評論或流動。
    的體制還沒有真實形成。所以，進一步增強醫(yī)院人材的培育，
    鼎力開發(fā)醫(yī)院的人力資源是醫(yī)院建設(shè)的一項極其重要的工。
    二、人材培育的指導思想和目標。
    （一）指導思想。
    人材培育要以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅固建立尊敬知識、尊敬人材的思想，堅持人材興院、人材強院的理念，依照全面提高和要點培育相聯(lián)合，培育人材和引進人材相聯(lián)合，構(gòu)造調(diào)整和合理配置相聯(lián)合的工作思路，確實搞好醫(yī)院人材的培育、教育和使用，充足調(diào)換醫(yī)院人材的踴躍性，為醫(yī)院的發(fā)展供給強有力的人材保障。
    （二）培育目標。
    1、踴躍推動全員員工培訓。全面提高醫(yī)院員工的學歷。
    層次。醫(yī)院任職衛(wèi)生技術(shù)人員全員培訓率要達到。
    90%以上，
    衛(wèi)生技術(shù)人員的學歷75%達到本科以上，15%達到?？扑健?BR>    2/15。
    較高學術(shù)成就的學科帶頭人；3、培育10－15名擁有理論基礎(chǔ)比較扎實，臨床經(jīng)驗比。
    醫(yī)師以上職稱人員。三、主要任務(wù)1、要增強高層次人材隊伍建設(shè)。對醫(yī)院現(xiàn)有副主任醫(yī)。
    師以上職稱人員，要實行高層次人材培育計劃。培育的要點是加大理論研修、臨床實踐、學術(shù)溝通及科研工作的力度。在理論研修上，要聯(lián)合自己的學術(shù)特點和專業(yè)，精讀本專業(yè)（含西醫(yī)）有關(guān)的書目。在臨床實踐上，要到國家中醫(yī)藥管理局確立的全國要點學科或要點專科點進修進修，提高本專業(yè)解決疑難病癥的能力。在學術(shù)溝通和科研上，倡導跨省、跨地域溝通，鼓舞與上司和同級醫(yī)療機構(gòu)合作，進行基礎(chǔ)和臨床課題研究。醫(yī)院將踴躍創(chuàng)建條件，開通遠程教育系統(tǒng)，按期舉辦培訓班，進行科研課題的選項、立項及科研思路，科研方法等培訓。
    2、高度重視?？疲▽２。┤瞬呐嘤?。實行中醫(yī)專科（專。
    3/15。
    ?。┤瞬呐嘤媱?。擁有中級以上職稱的人員，要確立自己的業(yè)務(wù)主攻方向，逐漸把精力轉(zhuǎn)移到?？疲▽２。┭芯康姆较蛏蟻?。要聯(lián)合自己特點，要點加大本?？朴嘘P(guān)理論的研修，全面掌握和熟習本專業(yè)的古典醫(yī)著及文件資料，同時要認識和掌握本專業(yè)的現(xiàn)代醫(yī)學知識及發(fā)展趨向，在臨床實踐方面要到區(qū)內(nèi)外相應的要點?？疲▽２。c進修提高，不停提高自己臨床處理各樣疑難病、多發(fā)病的實質(zhì)能力，在科研方面鼓舞與上司和同級專業(yè)人員共同進行基礎(chǔ)與臨床課題研究。
    3、要確實抓好住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要要點突出以下幾個方面：一是要增強基礎(chǔ)理論的培訓，主要達成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓規(guī)定的課程設(shè)置，并要有相應的念書筆錄。二是增強基本技術(shù)的訓練，要采納院外培訓和院內(nèi)輪訓相聯(lián)合的方法，熟習和掌握臨床各科以及影像、功能檢查及查驗等醫(yī)技科室的基本技術(shù)。三是要重視基本知識的培訓，要點認識和掌握醫(yī)院的各項醫(yī)療制度、基本醫(yī)療流程以及門診和住院部管理的有關(guān)知識。
    4/15。
    醫(yī)藥人材80名，此中碩士以上25名，本科35名，大專以上20名，此中中醫(yī)類人材構(gòu)造不低于60%。
    5、持續(xù)增強醫(yī)技科室人材的培育。醫(yī)技科室人材培育的要點是增強理論學習，嫻熟掌握本專業(yè)的技術(shù)，并踴躍開展新技術(shù)，同時，要提高本專業(yè)的檢查、查驗水平，為臨床診療供給靠譜的依照。
    6、重視和增強護理人員的培育。護理人員培育要突出“三基”訓練，增強無菌操作的意識，同時要實時掌握護理工作的新方法，把基礎(chǔ)護理、臨床護理、生活護理提高到一個新水平，為病人創(chuàng)建優(yōu)異的治療和生活條件。
    四、政策措施（一）確實增強醫(yī)院人材培育工作的領(lǐng)導，增添經(jīng)費投入。
    人材培育事關(guān)醫(yī)院的興衰，高質(zhì)量的人材是醫(yī)院的核心競爭力。為此，醫(yī)院要成立人材培育工作領(lǐng)導小組，形成醫(yī)院領(lǐng)導和有關(guān)職能科室各司其職的人材培育工作體制，從組織管理上保障人材培育工作順利進行。同時，醫(yī)院要持續(xù)加大人材培育的經(jīng)費投入，每年爭取安排相應的資本作為人材培育基金。有關(guān)職能科室要分別擬訂《人材培訓綱領(lǐng)》，以及《人材培訓實行細則》，保證醫(yī)院人材培育工作的順利進行。
    （二）成立和完好人材培育的評論和查核系統(tǒng)。
    5/15。
    榮膺晉級的重要依照。使醫(yī)院人材培育工作逐漸走上制度化、科學化的軌道。充足調(diào)換廣大員工學習專業(yè)知識的踴躍性，逐漸使醫(yī)院形成優(yōu)異的學習氣氛。
    （三）深入人事、分派制度的改革，為醫(yī)院人材培育工作注入新的活力。
    深入人事制度改革的要點是研究專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、工勤崗位構(gòu)造比率的控制標準，完美以崗位聘任為核心的管理制度。要把人材的評論查核結(jié)果同崗位聘任有機聯(lián)合起來，真實做到“能者上、庸者下”，打破崗位聘任只好上不可以下的僵化模式，要逐漸形成有序競爭的生動場面，提高醫(yī)院的內(nèi)在活力。
    6/15。
    收入分派的重要參數(shù)。聯(lián)合單位內(nèi)部的分派，合理拉開績效薪資的差距。鼓舞員工“講學習、重能力、比貢獻”，為醫(yī)院發(fā)展供給強盛的動力。
    7/15。
    科學術(shù)水平達成三、五年內(nèi)，在市、省內(nèi)形成優(yōu)勢和特點，造就一批技術(shù)精深、作風過硬的省、市醫(yī)學要點人材，經(jīng)醫(yī)院要點?？?、要點人材評審領(lǐng)導小組判定，決定對省要點?？?、市要點學科，和院要點?？平ㄔO(shè)和省、市、院級要點人才，增強扶助力度并制定實行方法以下：
    8/15。
    更為合理的人材梯隊。六、加大要點?？频闹贫冉ㄔO(shè)，為其創(chuàng)建優(yōu)異的科研條。
    件和學術(shù)環(huán)境，確實做好人、財、物等配套和后勤保障工作，以保障專科建設(shè)目標的實現(xiàn)。
    七、院要點專科建設(shè)、要點人材培育領(lǐng)導小組將對院要點?？仆菩腥^程動向管理和目標查核，并簽訂合同書。每半年組織專家委員會比較查核指標進行檢查。未達標將賜予警示，限時整頓，查核仍不合格的不再列住院要點?？?，并停止資助。
    八、醫(yī)院年關(guān)經(jīng)考查對在實行要點?？平ㄔO(shè)工作中獲得顯著成績的科室、學科帶頭人和有關(guān)人員賜予表彰，對突出的科室和個人推行重獎。
    九、院要點人材培育周期（二年內(nèi)），賜予基礎(chǔ)扶助資。
    金2萬元?；A(chǔ)扶助資本用于展開科學研究，參加全國、省、
    市有關(guān)學術(shù)溝通活動，第一版專著，國內(nèi)外進修學習、購置資。
    料所需花費等（市要點人材每年可報銷書報費。
    1500元、院。
    組將對其進行目標查核，每半年考評一次。評估查核的要點。
    是學術(shù)技術(shù)水平、實質(zhì)工作能力、學術(shù)地位、醫(yī)、教、研工。
    作業(yè)績及培育經(jīng)費使用狀況。
    十一、當選對象可邀請國內(nèi)、外醫(yī)學界有關(guān)專業(yè)著名專。
    9/15。
    家作為自己的導師，按期給與課題、業(yè)務(wù)技術(shù)指導。
    為進一步組織實行衛(wèi)生院任職衛(wèi)生人員和在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓，使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)有大的提高，適應新局勢下醫(yī)療衛(wèi)生工作的需求，爭取全部衛(wèi)生技術(shù)人員達到相應的崗位標準，特擬訂本制度及計劃。
    一.指導思想:。
    以科學發(fā)展觀為兼顧，成立和睦的醫(yī)患關(guān)系為目的，適應廣大民眾日趨增添的醫(yī)療需求的需要，進一步提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，為建設(shè)和睦社會做出貢獻。
    重點人群組工作計劃篇十五
    xx鎮(zhèn)位于縣城西南部，距縣城68公里，周邊分別與六安、霍山、岳西、潛山等五縣區(qū)接壤。全鎮(zhèn)轄28個村1個街道，總面積292*方公里，總?cè)丝谌f人，是典型的山區(qū)大鎮(zhèn)。長期以來，交通信息閉塞以及特殊的地理環(huán)境，形成轄區(qū)內(nèi)較為復雜的社情鎮(zhèn)情，宗教宗派、社會治安、歷史遺留等問題導致群眾*的現(xiàn)象不同程度地存在著，一定程度上影響了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。對此，鎮(zhèn)黨委*站在講政治的高度，始終把做好*工作作為維護農(nóng)村穩(wěn)定的一項重要措施來抓，從思想、組織、措施等方面抓落實，取得了一定的成效。今年以來，共接訪來信來訪30起，140余人次，全部辦結(jié)，目前沒有一起未處理的來信來訪案件。未發(fā)生一次進京*、集體*、越級*案件，呈現(xiàn)出良好的穩(wěn)定局面。具體共抓了以下幾方面工作：
    在*工作中我們認為，群眾*大多數(shù)發(fā)生在基層，反映的問題大多數(shù)可以在基層解決。為此，一是抓調(diào)研，時時心系群眾。我們立足鎮(zhèn)情，深入到村到戶，開展了廣泛深入的調(diào)查研究，掌握群眾期盼的是什么，最需要的是什么。二是抓教育，提高干部素質(zhì)。通過培訓等多種形式，教育干部成為上懂法律政策，下解村情民意，具有原則性和靈活性的“*員”。三是抓難點，在工作中做到不畏煩、不畏難、真為民，為群眾辦好事，化解群眾情緒。
    群眾反映的問題，如果不及時妥善處理，容易激化矛盾，把小事釀成大事。我們一是全力抓好初信初訪。實踐證明，初信初訪人員一般要求不高，容易解決，工作好做，一次性解決的成功率比較高。我們在工作中堅持和完善了人民調(diào)解制度，充分發(fā)揮村級信調(diào)組織作用，堅持“歸口辦理，分級負責”的原則，我們限期督辦，收到明顯成效。目前，全鎮(zhèn)初信初訪，都及時穩(wěn)妥地得到結(jié)訪，沒出現(xiàn)重復*，更沒有越級*現(xiàn)象發(fā)生。二是建立矛盾排查制度。今年初，我們成立了村級矛盾排查組，重點是摸群情、釋疑惑、解難題，要求矛盾排查組要抓住當前突出問題，著力化解主要矛盾，圍繞線索，進行訪查，現(xiàn)場辦公，就地解決。目前矛盾排查組共解決熱點難點問題14個，消除*隱患6起。三是開展回訪活動。在*案件處理后，我們要求接訪領(lǐng)導或接訪人必須于10日內(nèi)回訪，認真聽取對案件的處理意見，以便總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作。特別對過去的一些*“老戶”，我們不定框子，不戴有色眼鏡，而是關(guān)心他們的疾苦，詢問生產(chǎn)生活等方面的困難，幫助解決實際問題。并成功地勸解三戶罷訴息訪。
    我們堅持“誰主管，誰負責”的原則，制訂了*工作目標責任書，與各村一把手簽訂了責任狀。黨政領(lǐng)導實行包案責任制度和*工作聯(lián)系點制度。黨委、*在全鎮(zhèn)*工作會議上承諾：凡群眾來信來訪，兩天內(nèi)予以答復，堅決做到快批辦、快調(diào)查、快處理、快結(jié)案。對因包片領(lǐng)導和包村人員工作失誤而造成群眾*或越級*事件的，逐級追究領(lǐng)導責任。對發(fā)生的集體*案件的村，第一次給予村支部*警告，通報批評。第二次，限期解決，不能如期解決的就地免職。對包村機關(guān)干部停發(fā)工資，限期蹲駐現(xiàn)場解決問題，直至消化矛盾，解決好問題。各村*信息員，如發(fā)現(xiàn)有*苗頭，不及時上報又不及時調(diào)解的，隨時對其進行撤換;各村因工作做得不及時出現(xiàn)*的，年終考評實行一票否決制，取消集體和個人的評先資格。從而使大家明確了任務(wù)，分清了責任，增強了抓*工作的責任感和自覺性，形成了齊抓共管的新格局。
    按照及時發(fā)現(xiàn)、及時介入、及時穩(wěn)控、及時處置的預案要求，妥善穩(wěn)控處置5起突發(fā)意外死亡事件(一例是三元村大崗組班友芬因瑣事與婆家人發(fā)生爭執(zhí)，一氣之下服農(nóng)藥自殺身亡;一例是和崗村施某駕駛車輛在山七鎮(zhèn)境內(nèi)將一名女子撞死，其親屬到施某家鬧事的事件;一例是xx街道居民許懷德到xx鎮(zhèn)天河浴池洗澡溺水死亡;一例是褚河村村民儲成芳到和崗村衛(wèi)生室看病，就診后回親戚家途中不慎死亡產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛，一例是七星學校學生常倩因墜樓受傷，搶救無效，不幸身亡，與死者親屬就賠償問題發(fā)生糾紛。)5起事件過程中，我鎮(zhèn)上下反應迅速，主要領(lǐng)導親自掛帥，相關(guān)部門介入及時，處置有力，實現(xiàn)了事態(tài)*穩(wěn)控制，*穩(wěn)處置，*穩(wěn)化解。
    根據(jù)縣《關(guān)于進一步開展好肇事肇禍精神病人集中摸底和管控工作的通知》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對全鎮(zhèn)精神病人、偏激人員和各類治安安全隱患進行全面摸底登記，對排出的精神病患者94人，均建立臺帳，落實包保責任人，已送有暴力傾向的14名患者，赴相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)治療，治療出院10人，4人仍在治療中，分別為龍?zhí)洞鍏窃魄?、三元村張德根、大河村毛尚兵、大馬村李本志等。由分管領(lǐng)導親自帶隊，*、包村鎮(zhèn)干、村兩委參加，對其控制并落實救助經(jīng)費派專人送精神病院進行及時救治，有效地維護了一方*安。
    堅持用群眾工作統(tǒng)攬*工作，積極發(fā)揮群眾工作站和村群眾工作室作用，按“二室三中心”要求建設(shè)鎮(zhèn)群眾工作站，做到有辦公場所，有制度上墻，有人員辦公，不斷創(chuàng)新群眾工作新機制，實行領(lǐng)導班子成員輪流值班制度，把*和來鎮(zhèn)反映問題解決在群眾工作站內(nèi)，28個村1個街道也相繼成立群眾工作室，強化軟硬件建設(shè)，要求各村各單位對*積案進行摸底排查登記，確定領(lǐng)導班子為主要責任人，包村鎮(zhèn)干和相關(guān)職能站所負責人為包保責任人，對其定期化解。對于確實無法化解的，也確定了專人對其穩(wěn)控。嚴格實行鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員接訪制度，并*為下訪，縣委政法委*王庭美同志還來鎮(zhèn)指導處理*積案2件，鎮(zhèn)群眾工作站有效地處置化解和穩(wěn)控各類*積案8件。對鎮(zhèn)梳理出的有苗頭個體訪11例，集體訪3例，共14例(其中縣重點**案件2例，已成功化解7例)，1件正在協(xié)調(diào)中，其余4件均在穩(wěn)控中?？h重點**案件2例，目前進展情況為：1件是舒安村陳灣組林權(quán)證辦理問題，已于10月15日辦理完畢，并全部發(fā)放到群眾手中;另1件是街道20戶居民購買開發(fā)原縣二招商品房，要求辦理房產(chǎn)證問題，目前已協(xié)調(diào)縣國土、住建、房產(chǎn)、法院等部門，正在解決落實之中。另外還化解了6件**案件，分別為：
    1、xx鎮(zhèn)舒興村甘圣余反映修通水泥路問題，該工程已于10月10日動工興建，*已經(jīng)結(jié)案。
    2、山七鎮(zhèn)街道紀昌根反映xx鎮(zhèn)街道叔祖父祖?zhèn)鞣慨a(chǎn)問題，我鎮(zhèn)黨委*與縣有關(guān)部門共同處理，已于8月28日達成協(xié)調(diào)，*已結(jié)案。
    3、梁朝林要求解決分流后相關(guān)待遇問題及其財務(wù)結(jié)算問題，鎮(zhèn)黨委*已組織相關(guān)人員于20xx年9月11日進行處理，已達成協(xié)議，*已結(jié)案。
    4、獨山村精神病患者楊愛年，經(jīng)_縣精神病院治療，目前落實監(jiān)護人監(jiān)控，相關(guān)責任人包保穩(wěn)控，無**隱患。
    5、三元村張得根精神病無理取鬧，鎮(zhèn)黨委*已送_精神病院治療，正在治療中，無*隱患。6、獨山村老民師褚詩云，目前情緒穩(wěn)定，無*跡象，相關(guān)責任正在我保穩(wěn)控之中。
    為做好新形勢下群眾工作，以群眾工作統(tǒng)攬*工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委*高度重視，在原有群眾工作站基礎(chǔ)上，按“二室三中心”強化軟硬件建設(shè)，進一步發(fā)揮29個村(街道)群眾工作室的作用。
    一是組織建設(shè)。鑒于人事變動，適時調(diào)整群眾工作站、村群眾工作室組*員，分管副*任站長，常務(wù)副站長由綜治辦主任擔任，司法所長、派出所長、便民大廳主任任副站長，成員由綜治、司法、民政、事業(yè)中心、法律服務(wù)所工作人員組成。村成立群眾工作室，村支書任室長，主任任副室長，成員由各村組中心戶長、村民代表、老基層干部等組成。
    二是辦公場所建設(shè)。在原有的鎮(zhèn)群眾工作站基礎(chǔ)上，投入近萬元，進一步加強“二室三中心”軟硬件設(shè)施，并成立代理中心，人員按要求到崗到位。
    三是群眾工作站制度完善。根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了群眾工作站工作制度、應急處置制度、領(lǐng)導接訪制度、監(jiān)督查辦制度、檢查考評制度和便民服務(wù)工作制度，均已制作上墻。以鎮(zhèn)制作群眾工作站便民服務(wù)統(tǒng)一流程圖，也已制作上墻。工作站組成員和便民服務(wù)中心人員一是制作標牌上墻公開，方便群眾辦事。
    四是工作開展正常。群眾工作站辦公室，由常務(wù)副站長結(jié)合群眾來信來訪，進行登記和督辦。便民服務(wù)中心設(shè)咨詢臺接受群眾政策咨詢和辦事咨詢，進一步方便群眾辦事，安排綜治、財政、民政、計生、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)綜中心、*、土管、林業(yè)等9個單位11個人員到便民服務(wù)中心掛牌辦公，涉及計生、惠民政策落實、戶籍辦理、農(nóng)村宅基地審批、林業(yè)木材運輸審批、“三資”管理等22個項目。
    重點人群組工作計劃篇十六
    按照集團公司黨委關(guān)于信訪*工作要求和統(tǒng)一部署，進一步落實責任，堅持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作，切實維護正常的經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)維護穩(wěn)定目標。
    二、工作措施。
    1、提高認識，加強領(lǐng)導。
    充分認識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理在構(gòu)建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩(wěn)定綜治工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進信訪*工作，創(chuàng)建*安地電活動的開展，統(tǒng)一到是“政治工程”，是構(gòu)建和諧社會的“基礎(chǔ)工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組。
    組長：馮建宇。
    副組長：劉廣新。
    組員：潘軍紅張爽英杜彥偉郝曉華郭清趙曉瑞。
    2、落實責任，健全制度，強化考核。
    一是按照“分級負責、分級管理”，公司一把手是本公司*第一責任人，明確公司的主體責任，個人的具體責任。
    二是進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責。
    任制度、情況報告制度、督促檢查制度。
    三是嚴格實行領(lǐng)導責任查究制和“一票否決”制；堅持把抓*和*安地電創(chuàng)建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
    三、主要工作及任務(wù)。
    1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領(lǐng)導，落實責任，強化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常*的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現(xiàn)全國敏感時期公司做到“零到京、零*”，確保公司各項工作順利推進。
    2、安全工作。安全和*、綜治密不可分，發(fā)生安全事故，處理不當或不及時，極有可能影響社會穩(wěn)定。通過提高認識，全面落實責任，加強機構(gòu)隊伍建設(shè)，進一步落實各項法律法規(guī)和制度要求，消除安全隱患，強化常規(guī)管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創(chuàng)新。把維護穩(wěn)定貫穿工作始終，進一步促進安全工作管理制度化、日常化、規(guī)范化、精細化。針對薄弱環(huán)節(jié)，突出安全隱患排查整治力度。
    3、信訪工作。認真組織學習、落實《信訪工作條例》要求。按照統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合的原則，嚴格落實責任，把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。
    5、常規(guī)工作。認真落實的各項要求，堅持對不穩(wěn)定因素的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅持24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。
    重點人群組工作計劃篇十七
    各村、鎮(zhèn)直各單位：
    為進一步貫徹落實市委、市*、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領(lǐng)導、責任單位和穩(wěn)控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
    牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委、市*、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為*安建設(shè)的一項重要任務(wù)，加強領(lǐng)導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
    為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、*的領(lǐng)導下，負責抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領(lǐng)導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關(guān)懷和依法引導等多種方法，促其轉(zhuǎn)化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的*穩(wěn)。
    各村，各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以*為職業(yè)和以*謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
    各村、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導責任制度，各村主要領(lǐng)導為重點人員穩(wěn)控責任領(lǐng)導，各單位負責人為重點人員穩(wěn)控第一責任人，村主要領(lǐng)導和各單位負責人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導和穩(wěn)控工作。
    （一）加強領(lǐng)導，精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領(lǐng)導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
    （二）落實責任，強化措施。要實行領(lǐng)導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領(lǐng)導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
    （三）扎實工作，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
    在穩(wěn)控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
    穩(wěn)控工作中，*工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
    重點人群組工作計劃篇十八
    根據(jù)區(qū)教育局10月30日召開的安全教育會議精神，為確保*期間社會大局和諧穩(wěn)定，為全力做好*期間學校安全*工作，現(xiàn)結(jié)合學校實際，特制定*期間長郡雨外安全*工作方案，具體內(nèi)容如下：
    一、指導思想。
    根據(jù)上級關(guān)于*期間安全*工作意見，我們將以高度的政治敏銳性和責任心，認真落實*期間上級安全*工作的各項要求和任務(wù)。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到“三個重點”：責任意識再強一點、工作措施再硬一點、考核懲罰再嚴一點。并將加強安全教育，加大督查力度，確實保障學校教學秩序正常及師生生命及財產(chǎn)的安全，全面維護學校和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好局面。
    二、工作目標。
    按照“誰管理，誰負責”的原則，強化各部門的安全責任制，保障學校教學工作秩序正常。強化安全*教育，做到“六個不發(fā)生”，即不發(fā)生重大政治事件、不發(fā)生非法聚集不發(fā)生進京*及到省、市、縣非正常*事件、不發(fā)生重大惡性刑事案件、不發(fā)生暴力恐怖破壞事件、不發(fā)生影響師生生命財產(chǎn)安全的重大事故。
    三、組織領(lǐng)導。
    成立學校安全*工作領(lǐng)導小組。
    組長：鄧荊培。
    副組長：晏子建、熊英蘭、陳勁松、陳民、肖英。
    成員：童要?？稻夼d殷曙明張嶸周本輝付帥。
    李榕肖恒保安隊員及全體班主任和各教研組長。
    領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。
    主任：周旭華。
    副主任：楊婷。
    辦公室設(shè)在學校教科室處，具體負責組織實施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
    四、工作任務(wù)。
    （一）強化安全意識教育。
    切實加強對學校安全*工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮學校教師與干部的作用，各部門要把師生的安全*教育放在首位，以高度的政治敏感和責任心，開好一次教職工會和學生會，做實師生教育工作。按照學校的安排，將會議和教育記錄按時交到學校辦公室，學校辦公室隨時進行抽查。
    （二）強化安全責任制。
    1、落實各部門、教研組、班級等主管負責制，實行“安全一票否決制度”，與工作成果和績效工資掛鉤。
    2、落實崗位責任制，加強安全崗位負責制，對重點安全區(qū)域、設(shè)施設(shè)備等，明確責任，落實到人，并將工作業(yè)績與績效工資掛鉤。
    3、落實責任追究制，安全壓倒一切。對不重視安全，不對教職工和學生進行安全教育并發(fā)生安全事故的部門，要追究負責人的責任。
    （三）強化安全檢查力度。
    1、各部門要堅持安全與衛(wèi)生日查制，堅持對住校生、走讀生情況組織檢查，()發(fā)現(xiàn)存在安全隱患和問題及時處理，未能處理要及時向主管校級行政和學校辦公室反映。
    2、加強行政值班，加強門衛(wèi)管理，加強監(jiān)控工作，加強學校保衛(wèi)夜間巡查，實行值班匯報制。
    3、安全*工作領(lǐng)導小組要嚴格督導檢查力度，督查各部門安全落實情況，加大重點區(qū)域及點面的安全督查。
    4、總務(wù)處相關(guān)責任人要對學校所有門衛(wèi)、消防設(shè)施、教學設(shè)施、實驗室、食堂、學生宿舍等進行每天早、中、晚三次巡查，督導配合檢查，并作好記錄，將當天檢查情況報表層層上報，遇見緊急情況，直接報告校長，并作第一時間處理。
    5、學校保安必須嚴格履職，若出現(xiàn)不履職情況必須進行嚴肅處理，甚至追究法律責任。
    6、學校所有部門負責人保證24小時通訊暢通，對安全動態(tài)做到急事急報，特事特報，大事快報，無事報*安的“零”匯報機制。
    （四）強化安全*教育。
    1、加強消防安全教育。學校要邀請消防干警，舉辦消防安全講座，開展消防演練，不斷提高師生自我防范意識和自救互救能力。
    2、加強學生實驗及課堂教學安全教育。各實驗員及任課教師要按照操作要求，正確使用各種實驗儀器及化學藥品；對危險物品領(lǐng)取及使用必須辦理手續(xù)，使用后剩余藥或空瓶必須返歸庫管理。嚴禁自留或亂扔。
    3、加強食品安全教育。首先要杜絕采購偽劣假冒低質(zhì)過期的食材；其次，加強成品半成品的冷儲管理，生熟食分開，絕不允許時長過期霉爛變質(zhì)；再則，把好烹飪制作安全關(guān)，注重食物相克生毒和涼菜衛(wèi)生。
    4、加強交通安全教育。加強接送學生車輛的車況檢查力度，強化車輛保養(yǎng)和維護，杜絕病車上路；對私車和電動車、自行車進行管理；堅決杜絕酒駕、疲勞駕駛及違犯交通規(guī)則等。
    5、加強信息安全教育。一要做到自己不利用任何傳媒手段發(fā)布不健康或不利于社會的議論和信息；二要做到與親朋好友聚集不散布不健康或不利于社會的`議論和信息；三要做到自覺抵制有些傳媒的不健康或不利于社會的議論和信息，不看、不信。
    6、加強思想安全教育。強化反“_”教育工作，嚴密防范“flg”等_組織和敵對勢力的侵蝕，不參加傳銷或擾亂社會正常秩序的任何活動。
    （五）強化溝通禁*。
    一是部門負責人要負責本部教職工和學生的管理，多與他們交流，隨時掌握教職工和學生的思想動態(tài)；二是多關(guān)心和解決師生生活、工作及學習中的實際問題；三是發(fā)現(xiàn)矛盾及時化解，發(fā)現(xiàn)有*跡象，部門負責人第一時間了解情況，穩(wěn)住人員情緒，及時反饋學校領(lǐng)導解決處理；四是發(fā)現(xiàn)散步不良言論應及時制止，若出現(xiàn)挑撥教職工和學生的團結(jié)影響正常工作的，散步*言論的，將按有關(guān)規(guī)定嚴懲不貸。
    五、工作措施。
    1、切實強化工作領(lǐng)導，落實責任。
    安全*工作不是紙上工作，一定要見于行動。各部門主要負責人是本部門安全第一責任人，安全*工作未開展或做得不扎實，措施不落實，經(jīng)查屬實，追究部門主要負責人的責任，并按照相關(guān)制度給予部門負責人進行處罰。
    2、切實強化目標管理，落實行動。
    由總務(wù)處牽頭，各部門針對本管理范圍進行大排查，有安全與衛(wèi)生方面的問題，逐一處理或上報，并詳細記錄在案；對師生進行培訓或教育的，同樣要有記錄，確實把安全*工作落到實處。
    3、切實強化重點排查，落實*。
    重點排查學校安全隱患，排查重要設(shè)施、重點部位，關(guān)注師生的生活及情緒，真正把師生的安全教育工作做好，保障學校各項工作及教學秩序正常。
    重點人群組工作計劃篇十九
    為貫徹落實《_關(guān)于促進信息消費擴大內(nèi)需的若干意見》、國家十二部委《關(guān)于加快實施信息惠民工程有關(guān)工作的通知》、《國家衛(wèi)生計生委國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加快推進人口健康信息化建設(shè)的指導意見》等文件精神和省衛(wèi)生計生委信息化建設(shè)工作責任狀中關(guān)于“在全省醫(yī)療機構(gòu)發(fā)放居民健康卡”意見的要求，結(jié)合實際，制定本方案。
    以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為目標，落實國家和省、市政府信息化建設(shè)要求，加快推進信息化惠民工程建設(shè)步伐，健全技術(shù)手段，完善管理機制，優(yōu)化診療流程，提高服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)“數(shù)字衛(wèi)生、信息惠民、健康”新模式。
    成立市居民健康卡實施工作領(lǐng)導小組，負責組織領(lǐng)導居民健康卡實施工作。組長由市政府主管領(lǐng)導擔任，副組長由衛(wèi)生局長擔任，公安局、衛(wèi)生局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主管領(lǐng)導為成員。
    領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生局。領(lǐng)導小組辦公室主要職責：制定居民健康卡工作實施方案并組織實施，督導檢查領(lǐng)導小組成員單位任務(wù)完成情況，制定管理考核辦法并組織考核。
    1、全市新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)實施居民健康卡用卡環(huán)境改造工程。
    2、公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配合新農(nóng)合管理中心開展參合農(nóng)民身份信息核對工作。
    3、新農(nóng)合管理中心協(xié)調(diào)上級衛(wèi)生計生行政部門，提供技術(shù)咨詢和指導。
    4、衛(wèi)生局與金融機構(gòu)簽定居民健康卡試點合作協(xié)議，獲得資金保障，提供經(jīng)費支撐。
    5、確保在20xx年年底，實現(xiàn)居民健康卡在全市定點醫(yī)療機構(gòu)、農(nóng)業(yè)銀行及其分支機構(gòu)使用，新農(nóng)合持卡數(shù)量達到參合人數(shù)的100%。
    1、召開全市宣傳動員大會，啟動居民健康卡實施工作。
    2、將推進居民健康卡實施工作納入市政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和相關(guān)部門績效考核指標并進行考核。
    3、實行定期調(diào)度和督辦制度，每15天調(diào)度一次，對任務(wù)完成進度進行通報。
    1、提高思想認識。要站在黨的群眾路線教育實踐活動要求的高度，充分認識和理解居民健康卡對推動醫(yī)改、便民惠民的重要支撐作用，及其對優(yōu)化新農(nóng)合管理模式、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和方便農(nóng)民群眾看病就醫(yī)的重要載體功能。實施這項工程，能高效實現(xiàn)繳費、查詢、就醫(yī)一體化，有效整合農(nóng)合、醫(yī)療、醫(yī)藥、防保等信息資源，解決農(nóng)民群眾掛號難、交款難、排隊煩和病人體質(zhì)信息查詢不便問題，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)整體水平和質(zhì)量。
    2、加強組織領(lǐng)導。居民健康卡實施工作實行一把手負總責、分管領(lǐng)導親自抓的工作機制。要將此項工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和相關(guān)部門今年工作的重要日程，明確任務(wù)，落實責任，密切配合，確保按時和保質(zhì)保量完成任務(wù)。
    3、精心組織實施。衛(wèi)生計生部門要制定居民健康卡實施工作規(guī)劃，制定時間表和路線圖，細化責任單位、具體任務(wù)、完成時限，上報領(lǐng)導小組。要加強與金融機構(gòu)合作，充分調(diào)動其資金投入和工作推進的積極性，實現(xiàn)合作共贏。要按照省衛(wèi)計委關(guān)于居民健康卡項目建設(shè)的標準和流程，組織開展規(guī)范實施，確保工程質(zhì)量。
    重點人群組工作計劃篇二十
    為貫徹落實《_揚州市委揚州市人民政府關(guān)于進一步加強新時代民政工作的實施意見》（揚發(fā)〔20xx〕36號）、《關(guān)于市級養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)費專項資金使用的指導意見》（揚政民〔20xx〕102號）和《揚州市區(qū)使用電子代金券購買居家養(yǎng)老服務(wù)管理工作的實施意見（試行）》（揚政民〔20xx〕111號）文件要求，進一步提升全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就做好政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作制定實施方案如下：
    堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦脫貧攻堅，聚焦特殊群體，聚焦群眾關(guān)切，加大政府購買養(yǎng)老服務(wù)力度，大力發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，不斷滿足老年群體服務(wù)需求。到20xx年底，全區(qū)享受政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)人數(shù)達到老年人總數(shù)的10%以上，接受上門服務(wù)的居家老年人占比達10%以上，接受生活能力綜合評估的老年人占比達10%以上，加快實現(xiàn)高齡老人政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋。
    （一）政府投入與社會參與相結(jié)合。充分發(fā)揮政府主導作用，以居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施為依托，引入專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)承接政府購買服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)運營，不斷提升我區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平。
    （二）保障重點與適度普惠相結(jié)合。重點突出兜底保障職能，以經(jīng)濟發(fā)展水平為基礎(chǔ)，優(yōu)先滿足重點困難老年人養(yǎng)老服務(wù)需求，適度覆蓋高齡老年人，不斷擴大養(yǎng)老服務(wù)覆蓋規(guī)模。
    （三）財政補貼與自愿購買相結(jié)合。充分尊重老年人養(yǎng)老意愿，以老年人實際養(yǎng)老服務(wù)需求為導向，政府購買基本養(yǎng)老服務(wù)的同時，倡導自愿購買，不斷拓展老年消費市場。
    （一）服務(wù)對象及標準。
    1、困難老年人養(yǎng)老服務(wù)補貼。對年滿60周歲以上，戶籍在江都且長期（原則上指半年以上）居住在戶籍地的城鄉(xiāng)散居特困老人、低保家庭老人、失獨家庭老人、重點優(yōu)撫對象和特殊貢獻（如市級以上勞模）老人、孤寡老人、空巢獨居老人（以上對象簡稱為“困難老人”），通過老年人生活能力評估，根據(jù)自理（能力完好）、半失能（輕度失能和中度失能）、失能（重度失能）類別，按照每人每月80元、150元、260元的標準給予補貼。
    2、高齡老年人養(yǎng)老服務(wù)補貼。年滿80周歲及以上戶籍在江都且長期（原則上指半年以上）居住在戶籍地的高齡老人，在完成生活能力評估后，按照每人每月60元的標準給予補貼。
    上述兩種類型的養(yǎng)老服務(wù)補貼不得重復享受。
    （二）服務(wù)項目。
    1、助餐。提供食品采購、食品加工與制作等服務(wù)。
    2、助潔。提供居室保潔、清洗衣服和被褥等服務(wù)。
    3、助急。提供家電和水電維修、采取應急措施等服務(wù)。
    4、生活照料。提供理發(fā)、修剪指或趾甲等服務(wù)。
    5、精神慰藉。提供上門探視、陪同聊天、健康保健咨詢等服務(wù)。
    6、代辦服務(wù)。提供測血壓血糖、代購日常生活用品等服務(wù)。(具體項目內(nèi)容詳見附表)。
    （一）調(diào)查摸底及申請審批階段（5月31日—6月30日）。
    重點人群組工作計劃篇二十一
    為了加大我公司重點*問題的督辦處理力度，全力化解*突出問題，切實維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，特制定我公司。
    （一）為進一步加強我公司*工作的領(lǐng)導，切實做到一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓維護穩(wěn)定，公司專門成立了由主要領(lǐng)導和相關(guān)部門人員共同參與的組織機構(gòu)。各單位要切實加強*工作力度，成立相應的組織工作機構(gòu)，并根據(jù)本單位實際，對機構(gòu)適時進行調(diào)整和充實，明確職責，夯實責任，狠抓落實，全力以赴做好穩(wěn)定工作。
    （二）公司領(lǐng)導班子成員對公司*工作分片包干，負責所聯(lián)系單位的**工作。各單位**工作領(lǐng)導小組要認真解決職工群眾合理訴求，著力解決本單位存在的突出問題，分管領(lǐng)導要對重點案件包案處理，落實領(lǐng)導包案制度。
    化解和消除公司存在的突出矛盾糾紛，針對公司*存在的以下突出問題做好矛盾排查化解工作。
    （一）上世紀80、90年代與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員、被企業(yè)除名人員的群訪和個訪。
    （二）企業(yè)下崗職工、企業(yè)遺留問題引發(fā)的群訪和個訪。
    （三）與企業(yè)有勞資糾紛的人員個訪或鬧訪。
    （四）農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群訪。
    （五）企業(yè)*干部待遇問題引發(fā)的個訪。
    （六）60年代精減下方人員的群訪、個訪和鬧訪。各單位要著力做好以上*問題的分析研判，制定處理辦法。進一步落實矛盾糾紛排查化解工作力度，定期對存在的*苗頭和隱患進行排查化解，堅持預警通報，加強跟蹤督辦，努力把苗頭隱患消除在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強重要會議、重大節(jié)日活動期間等重要時段的**工作，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時穩(wěn)控、處置有效，以避免造成不良政治影響。
    為適應新的形勢，進一步維護公司穩(wěn)定，確保正常工作2。
    秩序，結(jié)合公司實際，就維護公司穩(wěn)定，處置應急群訪事件，特制定如下辦法：
    （一）處置原則。
    1、統(tǒng)一領(lǐng)導，協(xié)調(diào)各方。在公司**工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，動員、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，利用一切可以利用的力量，從穩(wěn)定大局出發(fā)，共同協(xié)調(diào)處置**問題。
    2、屬地管理，分級負責。按照“誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的要求，明確分工，區(qū)分責任，協(xié)調(diào)配合，做到各就其位、各司其職、各盡其能，堅決防止因推諉扯皮、各自為政而貽誤時機。
    3、重在疏導，防止激化。按照“可散不可聚、可聚不可結(jié)、可順不可激”的要求，以說服教育為主，以恢復秩序為目的，最大限度地做好工作，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段，防止事態(tài)擴大、蔓延、升級或形成對峙。
    4、反應快捷、依法處置。始終堅持維護職工合法權(quán)益、維護法制尊嚴、維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的原則，慎重選擇處置時機，綜合考慮事發(fā)原因、地點、參與人員等情況，因事、因地、因人施策，靈活快速依法處置。
    （二）職責分工。
    1、對越級集體*事件和個訪事件，責任主體要隨時到場、隨時處置。一旦發(fā)生群體性*事件，各單位*主要負責人要在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，并組織人員迅速將*群眾帶離。凡發(fā)生5人以上群體性*事件，責任單位主要領(lǐng)導要在第一時間趕到現(xiàn)場，做好教育疏導工作，積極組織對事件的處置。要在堅持“明確責任，屬地管理，分級負責，妥善處置”的原則，對*人員反映的問題原則上誰主管、誰負責。
    2、有關(guān)*事件處置責任主體的確定和穩(wěn)控化解工作責任：
    （1）凡因企業(yè)改制引發(fā)的*案件，由分管企業(yè)改制的部門負責接待，相關(guān)職能部門配合。
    （2）與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員、被企業(yè)除名人員、與企業(yè)有勞資糾紛及60年代精減下放人員、企業(yè)*干部待遇問題引發(fā)的*案件，由分管勞動人事的部門負責接待，相關(guān)職能部門配合。
    （3）工程結(jié)算及農(nóng)民工工資問題引發(fā)的*案件，由工程項目管理部門負責接待，財務(wù)等相關(guān)職能部門配合。
    （4）工程質(zhì)量投訴案件，由工程項目管理部門和技術(shù)質(zhì)量部門負責處理。
    （5）工程合同糾紛案件，由分管合同和招投標部門負責處理。
    （6）家屬院有關(guān)問題投訴及糾紛、*，由物業(yè)管理部門負責處理。
    （三）工作要求。
    1、認真處理部分利益群體*問題。對于部分利益群體*問題，相關(guān)責任部門要高度重視，掌握政策、了解情況、摸清底數(shù)，隨時向公司分管領(lǐng)導匯報處理進展情況。凡發(fā)生群眾集體*，公司相關(guān)科室負責人及責任單位要及時派人到場，組織協(xié)調(diào)、妥善處置，全力做好*人員的現(xiàn)場處置和穩(wěn)控工作。
    2、進一步落實有關(guān)群體*問題處置責任主體的責任。處置有關(guān)群體性*問題的責任單位，要對群體性*問題主動介入，積極協(xié)調(diào)，提出處理意見。
    （四）善后處置制度。
    事件*息后，要跟蹤落實善后工作，向群眾做出的承諾要盡快兌現(xiàn)；對群眾的不合理訴求，應該講清楚相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定；問題解決后，要及時將處理結(jié)果上報公司，并向地方*部門予以通報；同時，要及時向群眾了解情況，摸清思想動向，及時發(fā)現(xiàn)新苗頭、新情況、新問題；及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，舉一反三，避免類似事件重復發(fā)生。
    各單位的*突出問題和重點案件，必須在一定時限內(nèi)基本實現(xiàn)案結(jié)事了，息訴息訪；對未能實現(xiàn)息訴息訪的，必須把人員穩(wěn)控在本單位，確保不發(fā)生群體性進京和到省、來市事件。具體任務(wù)是：
    （一）對*人反映問題屬于合理訴求的，要按照有關(guān)法規(guī)、政策加快進度，在規(guī)定時限內(nèi)予以解決，使*人員息訴息訪。
    （二）對*人員反映問題基本屬實，且有一定道理但無處理的政策依據(jù)，*人生活確有一定困難的，根據(jù)其實際情況，可通過社會救濟、低保補助和扶貧幫困的方式進行化解。
    （三）對*人訴求不合理，要求過高，不服處理意見，在認真審查處理意見是否到位的基礎(chǔ)上，有針對性地做好澄清事實、解疑答惑、教育引導和溝通協(xié)調(diào)工作，或通過上級有關(guān)部門舉行*協(xié)調(diào)會的方式，共同做好*人的疏導教育工作，勸其息訴息訪。
    （四）對*人員反映問題的處理意見和工作措施到位，*人仍有*苗頭的，要明確穩(wěn)控責任人，制定嚴格的穩(wěn)控措施，確保重要會議和重大活動期間*人不再進京、到省、來市*。
    （五）對纏訪、進京、到省、來市滋事、封門堵路、串聯(lián)聚集*等違法人員，要加強法制宣傳教育，固定證據(jù)，講究策略，與當?shù)?部門聯(lián)系，依法處置。
    （一）各責任單位要全力抓好穩(wěn)定工作，切實加強處理群體性*問題工作的領(lǐng)導，做好本單位的矛盾糾紛排查化解工作，研究解決存在的*突出問題。要以集中處理赴省進京非正常*案件為重點，深入開展重信重訪工作，強化日常管理，有針對性地采取措施，避免新的問題發(fā)生。要按照“一把手負責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責”的要求，成立專門工作組，制定切實可行的解決方案，全力化解*突出問題。
    （二）建立領(lǐng)導干部接訪、下訪、約訪的工作制度。各單位黨政一把手要親自接訪、下訪、約訪群眾，要做到每月最少1個工作日開展接訪、下訪、約訪活動，重點協(xié)調(diào)解決本單位非正常*、越級*和重復*等疑難*問題。分管*工作的領(lǐng)導，要做到隨訪隨接，就地處理，并回訪處理結(jié)果。對職權(quán)范圍內(nèi)難以解決的問題，要安排人員陪同*人到上一級有關(guān)部門反映訴求。
    （三）建立**工作制度。公司**工作領(lǐng)導小組每季度安排一次相關(guān)責任單位進行矛盾糾紛排查化解的調(diào)研，建立**工作會議制度，公司**工作領(lǐng)導小組辦公室每季度召開一次全公司**工作會議，聽取各相關(guān)單位開展各種矛盾糾紛排查情況、對*案件處理進展情況的匯報，分析工作中存在的問題，研究解決辦法和措施。
    重點人群組工作計劃篇二十二
    20__年，為鞏固我院__醫(yī)院創(chuàng)建成果，使__醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。我院繼續(xù)全面貫徹實施《_母嬰保健法實施辦法》、《__市兒童發(fā)展綱要》、《__市婦女發(fā)展綱要》確定的促進母嬰哺養(yǎng)目標。圍繞長效管理，可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動__醫(yī)院進一步建設(shè)和發(fā)展，特制定__醫(yī)院工作計劃：
    一、完善創(chuàng)愛的組織機構(gòu)。
    鞏固__醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程，為了避免創(chuàng)愛后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續(xù)設(shè)立以邱鳳院長為組長的鞏固__醫(yī)院領(lǐng)導小組，把__行動的工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使__醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。
    二、重點培訓，確保質(zhì)量。
    1、為了確保鞏固__醫(yī)院成果，要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目標一致，質(zhì)量一致，效果一致。
    2、對新上崗人員進行操作指導并在半年內(nèi)進行__醫(yī)院知識培訓，考核合格后方可上崗。
    3、對原在崗人員進行復訓，并與三基考核相結(jié)合，進行一次理論考核，不合格立即進行強化培訓。
    4、具體培訓計劃如下：詳見附頁。
    三、加強產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰安全。
    1、設(shè)置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導下，負責科室內(nèi)院感工作。
    2、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數(shù)，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進行接生和護理，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進行擦拭和消毒。
    3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理。
    4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進行紫外線空氣消毒。
    四、加強產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設(shè)。
    1、為認真體現(xiàn)兒童優(yōu)先，母嬰安全的宗旨，今后的工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè)，開通孕產(chǎn)婦綠色通道，繼續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送。
    2、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證，為醫(yī)療安全提供必要的技術(shù)保障。
    3、提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平，降低剖宮產(chǎn)率，加強高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。
    4、對產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)指導實行責任制護士管理，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題及時進行指導。
    5、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質(zhì)量，做到認真如實、及時記錄。
    五、抓好產(chǎn)前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校。
    1、抓好門診宣教工作，每月集中進行孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進行全方位的健康知識教育，并作好登記。
    2、深化__門診工作，對問題進行有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。
    3、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診，開通咨詢電話，對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導。
    4、繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達目標要求。
    5、作好艾滋病、_、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。
    鞏固__醫(yī)院成果是一項重要工程，全院醫(yī)護人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，保障母嬰安全，以達到提高醫(yī)院的整體形象。