通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的生活和事業(yè)。制定計劃時，我們要考慮到不同的時間和空間因素，以確保計劃的實施順利。計劃是為了實現(xiàn)明確的目標而進行的事前安排和規(guī)劃，制定計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源，以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
供暖工作計劃優(yōu)選篇一
《方案》要求蘭州市住建局依托“蘭州市智慧供熱運行監(jiān)督管理平臺”技術優(yōu)勢，做好供熱期日常監(jiān)督管理。蘭州市住建局和各區(qū)縣要督促各供熱單位按時點火供暖。各區(qū)縣供熱管理部門要在供熱期開展不定期檢查，解決供熱質(zhì)量不達標問題；要對供熱質(zhì)量差、用戶投訴多的供熱站及時約談，限時整改；對供熱問題突出、難以保障正常供熱的供熱站，要聯(lián)合街道、社區(qū)，落實專人重點監(jiān)管督導，實行供熱期全程監(jiān)督，確保相關問題得到妥善解決；要督促各供熱站全面推行低溫常運行供熱，努力提升供熱質(zhì)量。
各區(qū)縣、各供熱經(jīng)營單位要及時公布供熱故障報修投訴電話，在民情通熱線設立供熱專席，認真解答供熱政策咨詢，集中受理供熱投訴等問題。各級供熱管理部門、各供熱經(jīng)營單位務必于10月25日前公布值班投訴電話，嚴格落實24小時值班值守和投訴受理措施，及時處理用戶投訴。
各區(qū)縣要按照屬地化管理原則和職責分工，做好本轄區(qū)內(nèi)供熱投訴的協(xié)調(diào)處理。各類投訴（除突發(fā)爆管外）務必在3至5個工作日內(nèi)辦結(jié)（其中：對民情通熱線、各媒體轉(zhuǎn)辦的投訴，限定3個工作日辦結(jié)；對市、區(qū)供熱管理部門直接受理的投訴，限定2個工作日辦結(jié)；對供熱站受理的投訴，要做到隨時受理隨時處理，影響面較大的投訴采取市區(qū)聯(lián)動集中協(xié)調(diào)處理）。
從10月25日開始，市供熱服務中心要對各區(qū)縣供熱值班情況、投訴辦理情況進行隨機抽查督查，對抽查發(fā)現(xiàn)供熱經(jīng)營單位值班不落實、投訴超時辦理的，通過相關媒體對有關負責人予以通報批評，情節(jié)嚴重的要提請問責。
《方案》還對落實安全防范責任、防范和處置突發(fā)事件等方面給予了明確。
供暖工作計劃優(yōu)選篇二
20xx年是項目部成立的第一年，經(jīng)營管理部在這一年里，為建立項目部的預算、核算體系、成本控制體系和內(nèi)部控制體系打下了基礎。
通過完善內(nèi)部控制制度，進一步加強經(jīng)營監(jiān)督和經(jīng)營管理，使經(jīng)營工作的開展有據(jù)可依，有法可依。
在20xx年，我們要繼續(xù)抓好經(jīng)營管理基礎工作規(guī)范，提高全體操作方式規(guī)范、經(jīng)營管理人員的業(yè)務素質(zhì)。做到^v^經(jīng)營管理基礎工作規(guī)范、經(jīng)營管理人員行為規(guī)范、經(jīng)營管理經(jīng)營管理制度規(guī)范^v^。
經(jīng)營管理部將針對各種業(yè)務活動，根據(jù)授權，提出切實可行的成本控制方法，完善多級內(nèi)部控制體系。
經(jīng)營管理部作為職能部門，將繼續(xù)做好本職工作，積極為各工程處服務，為項目部領導當好參謀。
根據(jù)需要，經(jīng)營管理部將制定項目部經(jīng)營核算管理制度，指導所屬各工程處制定相配套的經(jīng)營管理制度;組織項目部經(jīng)營核算;審核各工程處的工程量報表、編制項目部工程量報表。
根據(jù)項目部經(jīng)營計劃，制定成本、費用目標，對成本、費用目標進行分解、控制、分析與評價。
定期進行經(jīng)營綜合分析，及時提出經(jīng)營控制措施和建議;定期對各工程處的經(jīng)營情況進行評價。
制定項目部的經(jīng)營監(jiān)督制度;監(jiān)督項目部及各工程處制度的執(zhí)行;建立相互制約的內(nèi)部控制流程;監(jiān)督各工程處的業(yè)務收支情況。
20xx年將是我們項目部飛速發(fā)展的一年，經(jīng)營管理部各員工將以更加飽滿的熱情，投入到新的一年工作中去。
供暖工作計劃優(yōu)選篇三
當前我國經(jīng)濟的提高，影響著能源和環(huán)境問題，城市供熱會消耗大量的煤炭能源，所以我們要對城市供熱系統(tǒng)采取有效的措施進行節(jié)能降耗處理，集中供熱展現(xiàn)出明顯的節(jié)能和環(huán)保優(yōu)勢，在我國城市發(fā)展中也起到了重要的作用。
當前集中供熱的發(fā)展現(xiàn)狀。
供熱系統(tǒng)設計不合理問題。
我國城市供熱發(fā)展的過程中，供熱質(zhì)量一直都得不到顯著地提升，主要原因是供熱系統(tǒng)設計不合理。采用單管供熱設計會使得高層和底層的用戶出現(xiàn)供熱不均的問題，導致室溫過高或者過低，這種供熱方式加大了供熱系統(tǒng)的能耗。很多樓宇沒有分支閥門、單元閥門及進戶閥門，無法進行水力平衡調(diào)節(jié)。
調(diào)整不及時的問題。
熱源分配不均，且對溫度調(diào)整不及時。有很多過熱或不熱的換熱站不能及時進行調(diào)整，致使部分小區(qū)過熱或是不熱的現(xiàn)象發(fā)生。
加強熱耗管理。
供暖工作計劃優(yōu)選篇四
推動化工產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
能源作為我國經(jīng)濟高速發(fā)展的重要推動力之一，化工產(chǎn)業(yè)如果想得到可持續(xù)的發(fā)展就必須提高對節(jié)能降耗問題的重視程度，并通過各種有效措施來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目標，從而有效的緩解我國目前能源短缺的嚴峻問題。
有效降低企業(yè)生產(chǎn)成本。
隨著能源短缺問題的嚴峻性不斷生生，各種生產(chǎn)能源的采購成本不斷上升，這極大了增加了企業(yè)的資金壓力。因此，化工企業(yè)在生產(chǎn)過程中如果能夠減少對各種能源的消耗，就能夠減少能源采購成本的支出，緩解企業(yè)資金上的壓力，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，推動企業(yè)的快速發(fā)展。
有效推動節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。
化工企業(yè)在進行生產(chǎn)的過程中會產(chǎn)生一定數(shù)量的工業(yè)廢氣以及工業(yè)固體廢棄物，給企業(yè)周圍的自然環(huán)境、河流、空氣等造成嚴重的污染。因此，化工企業(yè)在生產(chǎn)過程中減少工業(yè)廢氣、以及工業(yè)固體廢棄物的排放，能夠提升化工企業(yè)的環(huán)保水平。
化工工藝中常見的能耗。
作為高能耗行業(yè)的化工企業(yè)，在生產(chǎn)過程中常見的能耗主要包括以下兩個方面:理論上的最低能耗和能源的損耗。理論上的最低能夠指的是為了維持生產(chǎn)線運作的最低能耗。能源的消耗指的是在生產(chǎn)過程中，由于各種不利的影響因素所消耗的能源。通常來講，理論上的最低能耗無法進一步的節(jié)能，而能源的損耗則是可以通過合理的工藝改進及技能技術措施進行改進，從而起到降低能耗的作用。
改進化工工藝條件，降低化工生產(chǎn)能耗。
就目前的化工工藝來講，耗能水平的降低對企業(yè)有著重要的作用。這首先要從生產(chǎn)時化學的反應條件進行分析和研究，從而減少能源的消耗。因此，化工企業(yè)要對整個生產(chǎn)流程進行合理的控制，以提升化工工藝對能源的利用率，這主要包括以下三個方面。
優(yōu)化系統(tǒng)。
化學的反應需要有一定的熱量，在確保化學反應的前提下，要做好反應環(huán)境的控制，使的化學原料能夠進行充分的化學反應。這樣能夠減少化學反應所需求的溫度，從而減少整個生產(chǎn)系統(tǒng)所需要的熱量，從而提高對能源的利用效率。優(yōu)化化學反應轉(zhuǎn)化效率化學反應轉(zhuǎn)化效率的優(yōu)化，只要是為了做好化學副反應的準備工作，以減少生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品的分離及耗能。
提高化學反應催化劑綜合活性。
催化劑活性的提升以及性能更好的催化劑能夠極大的改善化學反應的環(huán)境，從而降低了化工產(chǎn)品生產(chǎn)的綜合能耗。另外，在進行催化劑的選擇時，要確保使用的是催化效果好、作用明顯的催化劑。這樣在生產(chǎn)過程中，可以有效解決催化劑的使用量，提高化工原料的綜合利用率，并有效降低化工產(chǎn)品分離時產(chǎn)生的能耗。
新型的化工工藝、化工技術與化工設備的使用。
化工企業(yè)可以根據(jù)化工原料產(chǎn)生反應的實際情況，使用先進的化工工藝進行生產(chǎn)，例如結(jié)晶分離的技術、短程蒸餾技術等先進工藝。這樣不但能夠?qū)どa(chǎn)進行有效的控制，而且還能提高化工產(chǎn)品的綜合經(jīng)濟效益，減少了化工廢棄以及固體廢棄物的排放，降低了化工生產(chǎn)設備運行時的綜合能耗。
對動力能耗的合理控制。
在化工產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，企業(yè)可以通過以下幾個方面對動力的能耗進行合理的控制:。
降低電機拖動系統(tǒng)的能耗。
通過變頻調(diào)速的技術使用，可以減少電機的拖動系統(tǒng)對能源的消耗。在變頻節(jié)能調(diào)速的方案中，將傳統(tǒng)的閥門靜態(tài)的調(diào)節(jié)方案改進為動態(tài)的調(diào)速方案，從而為電機拖動系統(tǒng)的功率輸出和功率輸入提供動態(tài)的平衡調(diào)節(jié)。這個調(diào)速方案在解決化工企業(yè)裝置負荷率較低的問題，可以在空閑時間使電機拖動系統(tǒng)不做功，以減少對電力資源的消耗。
化工供熱系統(tǒng)的優(yōu)化配置。
在節(jié)能降耗的理念基礎上，化工企業(yè)對整個生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化組合，可以對供熱系統(tǒng)優(yōu)化開始，使得產(chǎn)品生產(chǎn)線上的各個裝置之間能夠有效的聯(lián)合。從而增加冷熱能源流的運轉(zhuǎn)方位空間，減少供熱系統(tǒng)的能源消耗。
加強污水的回收利用力度。
化工企業(yè)的員工不但要擁有節(jié)約水資源的意識，還應當通過污水循環(huán)利用的技術，減少水資源的消耗。通過對熱能、電能等能源的余能利用，以提高化工企業(yè)節(jié)能的效果。
阻垢劑的合理應用化工產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中需要用到許多加熱鍋爐、交換器等機電設備，這些設備經(jīng)過長期使用后期內(nèi)部會產(chǎn)生大量的水垢及銹蝕問題，使得機電設備的傳熱系數(shù)被極大的降低，熱轉(zhuǎn)換的效果降低，造成大量熱能源的無謂消耗。因此，通過阻垢劑的合理使用不僅能夠提升上述機電設備的熱轉(zhuǎn)換效率，還能延長這些機電設備的使用壽命，提高化工產(chǎn)品生產(chǎn)的安全性，減少熱能源的散失。
綜上所述，化工企業(yè)通過節(jié)能降耗技術的使用，不但能夠降低生產(chǎn)過程中的能源消耗水平，也有力提升了資源的綜合利用率?；て髽I(yè)應當提高對節(jié)能降耗理念的重視程度，以推動企業(yè)向低能耗高產(chǎn)出的轉(zhuǎn)型升級，提高化工企業(yè)的市場競爭力。
供暖工作計劃優(yōu)選篇五
冬季的到來，使得我院的用電量清楚加大，由（于暖霸、電暖器、熱水器等運用量的添加，使我院部分電閘超負合運用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，咱們在本年重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的裝備一一做了登記。x月份咱們又對全院各科室的設施做了一次完全的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地點都執(zhí)行了更換和維修，排除了不安全隱患。
x月份，咱們對醫(yī)院用的桶裝水增強了細化維護，并且更換了廠家，由原來每桶元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶元，對桶裝水的運用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基本。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金xx元左右。
另外咱們還為各部門須要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，降低不必要的支出。
當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：
第一，認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象。
搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展?？梢哉f，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。
第二，精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境。
主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙。
第三，適應醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。
首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督。年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責，做好預防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。
第四，堅守崗位，及時完成維修任務。
院內(nèi)場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉(zhuǎn)。
第五，立足本職，積極做好物資采購工作。
每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。
今年是新醫(yī)院啟用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護理服務示范工作開展年，在院部的領導下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫(yī)院的服務思想，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫(yī)院中心工作的需要，求真務實，齊心協(xié)力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強理論領悟，提高思想政治覺悟。
認真組織全體科員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員服務，全心全意為人民服務。
二、加強法律法規(guī)的領悟，落實崗位職責制。
沒有規(guī)矩就沒有方圓，法律、規(guī)章制度、崗位職責是咱們行為的基本準則，是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時，也加強法律法規(guī)，單位規(guī)章制度以及崗位職責的領悟，不斷提高遵紀守法、按規(guī)章制度辦事，認真履行崗位職責的自覺性，發(fā)奮完成各項工作任務。
三、加強科學文化知識，專業(yè)技術知識的領悟。
醫(yī)院后勤工作紛繁復雜，不一樣工種有不一樣的專業(yè)之術，有不一樣的崗位職責，要完成不一樣的工作任務，就需要一個有各種專業(yè)技術組合的隊伍，就需要一個團結(jié)協(xié)作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務，才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務。咱們后勤全體員工在加強思想政治領悟制度化的同時，加強科學文化知識的領悟，加強各崗位的專業(yè)技術領悟，單崗位工種還要雙技術知識領悟甚至多技術知識領悟。全面提高后勤服務的工作水平，滿足臨床一線的需求，多、快、好地為醫(yī)院做好后勤工作。
四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋。
供暖工作計劃優(yōu)選篇六
供熱服務站2012年設備管理工作緊緊圍繞礦區(qū)部、物業(yè)處的各項方針、目標、任務開展，以良好的設備工況確保供暖運行期運轉(zhuǎn)設備長周期，安全，穩(wěn)定運行。供熱設備完好率達99%以上，主要設備完好率達98%；具體的工作有：
1、制定年度設備管理規(guī)劃，完善設備管理制度和2012度設備考核責任制。
2）根據(jù)設備工況合理制定檢修期計劃，確立檢修、保養(yǎng)方案。并對運行期設備制定管護目標，采取“看、聽、摸、嗅、記、改”六字管理。使設備管護制度化；預防、保養(yǎng)、維護常態(tài)化。
3）重點設備重點管理。循環(huán)泵、輸送機、交換器、鍋爐都是無空閑設備，一旦出現(xiàn)故障影響整個供暖。為控制預防故障發(fā)生，采取“機、電、儀、操、管”五位一體的“特技維護”。
4）切實加強設備“預防管理制度”的落實，利用學習培訓，考核來提高操作人員的理論與實際操作水平。
5）重復強調(diào)巡回檢查制度和設備運行操作規(guī)程，并要求落實保證質(zhì)量。
3、保質(zhì)保量完成年度設備檢修和崗位實訓工作：
1）夏季檢修，按制度、規(guī)程、標準、有驗收、有方案、有計劃地開展工作。對全站146臺（套）主要設備進行檢修保養(yǎng)，其中，鍋爐16臺，鼓引風機20臺（套），循環(huán)水泵18臺（套），水處理設備12臺（套），經(jīng)過冬季采暖運行的使用（截至2012年12月31日）無一不合格。
2）運行期注重操作人員安全意識和實際操作技能學習，理論實際相結(jié)合，按計劃要求進入班組開展演練與考核培訓。進入班組崗位實地培訓20余次，開展安全預防演練3次，為供暖運行期設備的安全平穩(wěn)運行起了重要的作用。
員積極發(fā)揮作用，實現(xiàn)全站人員對供暖設備的共同維護。
5、對工作中出現(xiàn)的難點問題及時組織站相關技術人員及外部人員，生產(chǎn)辦協(xié)商解決。如：燃煤爐煙墻和爐拱、燃氣熱水爐風道滲漏水、除塵器工作效果不理想、立式污泥泵軸承損壞頻繁進行徹底的大修或更換等。
6、做好我站“三保一樹和百日安全無泄漏”兩項活動。年初中制定了三保一樹活動方案，在全站范圍開展學先進、做標兵、強素質(zhì)、提質(zhì)量。有效促進了全員思想覺悟和安全質(zhì)量意識地提高，為夏季設備檢修奠定了堅實的基礎。年終設備運行期制定“百日安全無泄漏”專項治理方案，在班組中開展爭對運行設備預防、檢查、保養(yǎng)、維修的點面檢查維護。通過“無泄漏”專項工作帶動設備運行期管理的整個工作；并于2013年4月對“百日安全無泄漏”工作總結(jié)驗收。
7、做好技術改造工作，先后投用slh-14混煤器，zxl-810除渣機，除塵器灰塵沉淀池，燃氣爐后管板隔熱防腐及鍋筒內(nèi)加裝引射管，鍋爐排污水和風機冷卻水由除塵器再次循環(huán)利用以及風機風道的改造等。
存在的問題：
1）工作管理還不夠精細化，檢查落實還不是很到位，特別是班組巡回檢查的環(huán)節(jié)；
2）由于班組操作人員新老有別，存在對設備的性能掌握不夠全面；
3）創(chuàng)新精神和精細管理有待進一步提高；
2013年的打算：
進一步強化人員素質(zhì)穩(wěn)定設備運行，確保設備長周期滿負荷安全平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。具體工作有：
1）通過各種形式強化安全責任意識，充分發(fā)揮全員的主觀能動作用管護好，使用好設備；
2）進一步細化各級操控人員的巡回監(jiān)督制度，實行表格化，強調(diào)質(zhì)量；
3）建立專門具有針對性的班組管理，考核體系和方法；
4）繼續(xù)組織對運行操作人員的設備原理性能知識培訓和考核；
5）每月---每季爭取解決1-2個設備難點問題；
7）做好年度設備檢修計劃和運行期設備維護計劃及月*季保養(yǎng)維修計劃。
8）按年初中和年尾制定“三保一樹”與“百日安全無泄漏”治。
理方案，繼續(xù)做好學先進、當標兵、強素質(zhì)、提質(zhì)量確保設備安全平穩(wěn)運行；
9）對每臺設備運行狀況進行總結(jié)，為預防、檢修、保養(yǎng)維護及安全運行打好基礎；
供熱服務站2013年1月8日。
供暖工作計劃優(yōu)選篇七
為確保今冬安全順利供熱，《洛陽市20xx年至20xx年采暖期主城區(qū)集中供熱保障方案》（簡稱《方案》）日前印發(fā)。根據(jù)《方案》，洛陽市11月15日零時正式供熱，供熱時間為121天。各供熱企業(yè)、物業(yè)公司堅持24小時值班，如果您有關于采暖方面的問題，可撥打相關部門電話反映。
《方案》明確，20xx年至20xx年采暖期為20xx年11月15日零時至20xx年3月15日24時，共121天。各熱源企業(yè)及供熱企業(yè)在11月5日前完成供熱前全部準備工作，并進入供熱預保障時間。
本采暖期，洛陽市主城區(qū)（不含偃師區(qū)、孟津區(qū)）供熱面積為7745萬平方米，其中新增供熱面積108萬平方米。
《方案》明確，各熱源企業(yè)要在11月5日前完成機組設備的檢修維護，確保設備運行狀態(tài)良好，嚴禁出現(xiàn)停運；建立穩(wěn)定的煤炭供應保障機制，加強與國有重點煤礦聯(lián)系，確保煤炭供應充足，渠道來源可靠，采暖期內(nèi)儲煤量不少于15天的耗煤量。
市發(fā)展改革部門負責監(jiān)測熱源企業(yè)供熱運行情況，協(xié)調(diào)其他相關部門解決電煤及生產(chǎn)運行等重大問題，確保熱源企業(yè)穩(wěn)定運行，防止因設備、儲煤等原因停機，造成供熱質(zhì)量下降。工程施工單位在施工中要避開供熱管道，以及保障供熱運行的電纜、供水管道等可能影響供熱安全運行的設施。
各供熱企業(yè)、物業(yè)公司要強化服務意識，完善管理制度，人員持證上崗，提高服務質(zhì)量，延伸服務范圍，堅持24小時值班，接到用戶報修訴求后30分鐘內(nèi)必須到達現(xiàn)場處置；確保用戶報修處理及時率達100%，用戶滿意率不低于，居民用戶投訴率不超過。
各城市區(qū)人民政府（管委會）負責監(jiān)督物業(yè)服務企業(yè)的供熱服務質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)居民反映供熱質(zhì)量達不到要求時，督促物業(yè)服務企業(yè)及時解決問題；任何單位和個人不得惡意調(diào)節(jié)供熱閥門及計量裝置；對居民投訴集中、強烈的物業(yè)服務企業(yè)實施末位淘汰機制。
為確保供熱平穩(wěn)運行，居民溫暖過冬，《方案》還制定了明確的獎懲機制。
對洛陽熱力有限公司、洛陽北控水務集團新區(qū)熱力分公司和洛陽高新熱力有限公司，圓滿完成供熱保障任務的，根據(jù)采暖期因居民供熱價格倒掛形成的政策性虧損進行補貼；投訴率低于的給予全額補貼，并在補貼額的基礎上分別獎勵30萬元、30萬元、15萬元；投訴率在的按80%補貼，不再獎勵；投訴率超過5%的按60%補貼，予以通報批評，并在市主要新聞媒體上公布。
對參與熱源保障的熱源企業(yè)，綜合考慮其購煤資金需求，給予適當?shù)馁徝嘿J款貼息。實行機組供熱保障與財政獎勵掛鉤政策，對做好技術參數(shù)備案記錄且參數(shù)達標、如期圓滿完成熱源保障任務的熱源企業(yè)，獎勵30萬元。未按時完成熱源保障任務影響供熱的，每次扣減獎勵資金的10%；非正常原因每停機一臺次，扣減獎勵資金的15%；未經(jīng)市政府批準擅自停機的，以及不按熱源調(diào)配方案執(zhí)行熱源調(diào)配的，取消本年度獎勵資金。
供暖工作計劃優(yōu)選篇八
為進一步推動北方地區(qū)做好中小學校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，根據(jù)《_教育督導委員會辦公室關于開展北方地區(qū)中小學校冬季取暖專項督導工作的通知》文件精神和省政府教育督導室的具體要求，市政府教育督導室組織開展了對全市中小學校冬季取暖情況的自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為進一步做好學校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，我市各縣區(qū)普遍建立和完善了中小學校冬季取暖管理制度，完善并落實了各項安全管理和責任制度，成立了中小學校冬季取暖管理工作領導小組，進一步加大了對各學校冬季取暖工作的監(jiān)督、檢查、指導和管理力度。進一步明確了校長是學校冬季取暖工作的第一責任人，對學校的冬季取暖工作負全責。同時，各學校也都成立了冬季取暖工作領導小組，并安排專人負責，落實責任，建立責任追究制度，確保學校的.冬季取暖工作落到實處，確保廣大師生溫暖、安全過冬。
(一)新興區(qū)屬九年一貫制學校3所，五年制小學9所。校舍面積47636平方米，在校生人數(shù)5325人，集中供熱面積5265平方米，自燒鍋爐供熱面積42000平方米，所有學校均提前完成了爐具檢修調(diào)試，并完成了用煤準備，保證了按規(guī)定對各學校的正常供暖。在取暖期到來之時各學校都采取了相應措施，加強并做好了防寒保暖工作。特別是對農(nóng)村學校、邊遠學校和薄弱學校，區(qū)政府和文教局積極籌措資金，落實保障措施，確保各學校平安溫暖過冬。
(三)茄子河區(qū)共有中小學校14所和一個教學點，有學生9560人，教師1035人。取暖方式有兩種：一種是供熱公司集中供熱，采取集中供熱的學校有3所學校，供熱面積30174平方米;一種是自燒鍋爐供熱，采取自燒鍋爐供熱的有10所學校和1個教學點，供熱面積39733平方米。
(四)勃利縣全縣中小學校(含教學點)共58所學校，其中集中供熱的學校有9所學校，49所學校采取暖氣供暖。全縣各級各類學校校舍門窗安裝完好，完好率達100%,同時，城鄉(xiāng)部分平房學校還采取糊窗縫、釘塑料布和安裝門簾等御寒措施，效果良好。勃利縣只有一所寄宿制學?！笏恼局袑W，該校采取的是集中供熱方式供暖，效果良好。
20xx年10月15日三區(qū)一縣各學校都正常供熱，各學校取暖設備、設施運轉(zhuǎn)正常，取暖煤供應及時，無論是教室、辦公室還是食堂宿舍溫度都達到18℃以上，保證了師生冬季正常取暖，保證了教育教學工作的有序開展。取暖物資準備和取暖設施設備及人員管理情況。
二是取暖設施設備情況。落實定期年檢制度。各學校鍋爐設施、設備經(jīng)有資質(zhì)的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。對年檢不合格的實施改造，同時在取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備進行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，經(jīng)常進行故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉(zhuǎn)，確保采暖運行安全。
三是學校鍋爐操作人員管理，學校嚴格鍋爐等取暖設備操作人員的聘用與管理，聘用年齡在55周歲以下的身體健康的男性，必須經(jīng)過培訓，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴禁違規(guī)操作。保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。
一是部分鍋爐老化，不能承受過大的壓力。需要更換鍋爐。
二是有些學校供熱管線老化，需要鋪設新的管線。
三是有的學校存在校舍墻體及窗戶封閉不好，單層玻璃、鐵質(zhì)窗框，漏風現(xiàn)象，取暖效果差，需要做外墻保溫及更換窗戶。
四是鍋爐供電系統(tǒng)及循環(huán)動力系統(tǒng)配置不合理，需要更換，添加部件。
五是學校取暖安全工作的意識不強，工作體制不夠完善、健全，對學生的取暖安全教育不到位，有死角。
一是加大投入保障力度。應根據(jù)物價上漲、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素，適當增加財政投入并科學靈活調(diào)整，保證取暖資金及時劃撥到位，防止資金浪費或被套取、挪用、截留。
二是加強監(jiān)督檢查力度并逐步形成長效機制，提高學校開展冬季取暖工作的責任意識，確保冬季取暖工作落實到位。應采取多種形式，通過課堂教學主渠道加大對師生家長安全取暖的宣傳教育力度。
總之，在今后工作中，我們將不斷做好取暖工作，努力避免事故的發(fā)生，確保師生安全度過一個溫暖的冬季。
供暖工作計劃優(yōu)選篇九
風風火火的20xx年己經(jīng)過去，充滿希望的20xx年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進11的工作進展，現(xiàn)把20xx年的工作作一總結(jié)。
一、努力學習專業(yè)知識，融入熱力大集體。
我是20xx年9月來到熱力公司，因為我是搞計算機的，所以對集中供熱了解的不是很多，但自我第一天來到這個集體，就覺到熱力人的熱情與友好，班長和主任的悉心教導讓我愛益不淺，使我很快的融入了這個大集體中，就象在家中一樣溫暖，在這里每一項工作對我來說，都是學習專業(yè)知識的機會，遇到不懂的問題，班長總是耐心的為我解答，使我掌握了不少有用的知識。
二、熟悉工區(qū)的各站情況，為設備正常運行作準備。
剛到二工區(qū)，對各站的地理位置，所管轄的小區(qū)，閥門位置不是很清楚，所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學了換熱站的運行原理，軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動，我都會積極地參加。
1/17。
構(gòu)成的老水箱砸平，并清理干凈，現(xiàn)在新水箱己投入使用，絲毫沒有影響集中供熱，到了中旬，工區(qū)里開始對各站的試水工作，對所有的軟化水設備檢查了一遍，對有問題的設備做了統(tǒng)計，并及時聯(lián)系了廠家售后人員，以防在供熱時出現(xiàn)問題。對于后勤保障，我也根據(jù)領導的指示及時上報了計劃，確保在運行前全部到位。
軟化水在供熱運行中，占據(jù)著得要位置，而檢測軟化水合格不合格的主要途徑，就是化驗藥劑，所以我虛心向班長們學習藥劑的配制方法，連夜就制出34份化驗藥劑，并及時地送到各站，看著合格的軟化水，我心中的石頭總算落了地。
三、在實踐中豐富自己的經(jīng)驗，努力完成各項工作。
在供熱初期，我知道了工區(qū)與經(jīng)營科的密切關系，開通閥門的種種情況，都是互相有聯(lián)系的，所以開始我就負責通知開通閥門單子的工作，加班加點是在所難免的，但我們都沒有怨言，因為我們的任務就是為居民取暖服務的。有一次在長征物業(yè)站，我工區(qū)的各班長，主任和公司領導，搶險隊在站里清理換熱器，一切都在有序的進行，終于在次日凌晨5點使居民正常供暖。還有一次在電視塔站，循環(huán)泵水封漏水，也是搶修了三個小時，只有多參與到實際情況中，才能增長知識提高素質(zhì)。
2/17。
民樓不熱或漏水，我都要奔赴現(xiàn)場取得第一手資料，有一次在消-防-隊站，負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點，到凌晨1點還是沒找到，急得我不行，主任對我說凡事不要慌張，找到問題想辦法，一步一步來，一項一項排除，事情就會好辦許多。后來我就一截一截的管道測試，一個閥門一個閥門的檢查，終于找到問題的根源，并讓施工單位及時排除故障，正常供熱。
四、總結(jié)個人不足之處，樹立今年目標。
經(jīng)過這一段時間，我發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，一是有時不認真，有些工作做的不徹底，二是專業(yè)知識欠缺，這就更需霜我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心，慌了手腳。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
1、嚴格要求自己，把工作做細做精。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十
1．積極開展學習型黨組織建設，加強離退休黨支部建設和老同志思想政治建設。以科學發(fā)展觀為指導，積極組織老黨員、老同志，認真開展學習黨的十七屆六中全會精神和黨的理論創(chuàng)新成果，引導老同志正確理解和把握中國特色社會主義理論體系。
2．認真貫徹落實中組部、人力資源和社會保障部《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，以及省委組織部，省委老干局《關于加強離退休干部黨支部組織建設的意見》等精神，圍繞學校中心工作，結(jié)合實際，提升思想政治工作水平，促進我校離退休工作有更大的進步。
3．積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；采取舉辦知識講座，形勢報告會，參觀活動，評選表彰先進，以支部為主開展看望、慰問活動等形式，多方面做好離退休工作。
4．改選到屆黨支部，每學期組織一次黨支部工作培訓會，提高黨支部工作能力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
5、開展“五好支部”建設活動，結(jié)合行政工作開展評選先進活動，在七一前召開表彰會。
6、創(chuàng)造學習條件，為圖書閱覽室和各支部、社團訂閱各種學習材料。
8、開展扶貧送溫暖活動；以不同形式慰問關懷孤寡老人、空巢家庭、長期重病臥床的老人和生活困難家庭。
9、做好信訪接待工作，熱情接待，主動服務，及時反映情況，盡最大能力解決困難。
10、看望異地老黨員，做好流動黨員管理。
11、按時收繳黨費，加強黨費管理，公開使用情況。
12、及時接轉(zhuǎn)新退休人員的組織關系，按居住樓編入相關黨支部。介紹退休后應知道的一些情況，幫助盡快適應退休后的生活。
13、配合學校做好離退休人員的思想穩(wěn)定工作，加強安全防范教育，積極構(gòu)建和諧校園。
14、發(fā)揮“兩委會”和“處委會”的作用，重大事項經(jīng)費開支和大型活動開支均集體研究決定，實行民主管理，接受監(jiān)督，反腐倡廉。
15、做好關心下一代工作委員會的相關工作。
（一）配合學校繼續(xù)認真落實“兩項待遇”
1、貫徹落實上級各項政策，積極組織老同志參與學校民主監(jiān)督，充分尊重老同志的政治權益和話語權，爭取全校離退休人員對學校工作的理解和支持。
2、積極配合有關離退休政策的實施，解決少數(shù)懸而未決的問題。
3、積極反映和協(xié)調(diào)老同志在看病、就醫(yī)中存在的問題，盡可能解決老同志報銷醫(yī)藥費的一些困難。
4．加強完善家訪和聯(lián)系制度，進一步落實崗位責任制。
5．與校醫(yī)院共同協(xié)商完成20xx年老同志體檢工作。
6．堅持定期看望住院病人，孤寡老人和空巢家庭，適時慰問生活困難家庭。
7．上半年組織一次看望異地安置老同志活動。
8．認真做好學校和離退休處組織的各項福利工作。
9．對去世的老同志按規(guī)定做好喪事處理，盡快辦理相關手續(xù)，送去臨終關懷。
10．搞好20xx年九九重陽老年節(jié)各項慶?；顒印?BR> 11．倡議支持學校各部門開展不同形式的尊老、愛老、敬老活動，并進行必要的宣傳工作。
（二）加強活動中心建設，發(fā)揮活動中心功能，充分營造適宜老同志進行各種活動的溫馨之家。
1．堅持每周六天和兩個晚上開放制度。
2．制定各項重大活動和全年文體活動計劃，合理安排場地，最大限度滿足各個老年文體組織活動的需要。
3．合理使用經(jīng)費，維護好各種器材，購置必要的設施。
4．做好兩個圖書閱覽室的管理，訂閱適宜老同志閱覽的各種書籍、報刊、雜志和必要的音響器材。
5．加強值班制度和安全管理，加強責任心。
6．盡可能為學校有關部門和學生組織提供場地使用和服務，完成學校使用場地的臨時要求。
（三）積極開展廣泛的文化體育活動。
1．積極開展豐富的文體活動項目，堅持大型和經(jīng)常性活動相結(jié)合，室內(nèi)和室外相結(jié)合，動靜相結(jié)合，群眾和個人相結(jié)合，專項比賽和常規(guī)活動相結(jié)合，爭取更多的老同志參與到各項活動中來。
2．積極鼓勵支持老年組織參加省市區(qū)和全國的有關老年文化體育比賽，大力支持各個老年文體團隊獨立自主地開展各項活動。
3．加強社區(qū)交流，支持社區(qū)建設，使社區(qū)建設和離退休工作結(jié)合起來，創(chuàng)造優(yōu)良和諧的生活環(huán)境。
4．積極參加校工會及有關部門組織的全校性文化體育活動，展示離退休老同志的風采。
（四）繼續(xù)做好老年大學建設，改革完善辦學形式，擴大招生人數(shù)，豐富老年人的生活，使老年大學真正成為老年人學習的園地。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十一
1.積極推進學校安全管理^v^標準化^v^建設,豐富學校安全管理內(nèi)函,提昇學校安全工作管理水泙.
2.落實^v^一崗雙責^v^制度和^v^安全主體責任^v^制度,確保各類安全責任書簽訂率100%.
3.加強學校安全管理隊伍建設,加大宣傳力度,題高安全管理隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)和水泙.
4.加大監(jiān)督檢察力度,銷除影響校園和師生安全的隱患和問題.圍繞學校安全管理要點工作,大力開展專項檢察和突擊檢察.
5.修訂完膳校園突發(fā)亊件應急預案,題高學校安全事故。
預警防控能力和突發(fā)公共安全亊件應急處置能力,學生突發(fā)安全亊件應急演練參與率100%,嚴防培育系統(tǒng)安全責任事故發(fā)生.
6.加強學生安全知識培育,落實安全培育課程,確保安全培育課計劃、課時、教師、教材、教案、質(zhì)量評價^v^六落實^v^.廣泛開展^v^安全培育日^v^^v^安全培育月^v^^v^防災減災日^v^等宣傳培育活動.
7.落實學校安全工作報告制度.嚴格落實每月5日前^v^安全隱患排查治理情況^v^上報制度,構(gòu)建安全隱患日巡、周查、月報長效機制.安全月報、隱患月報變成常態(tài)化.
8.任真做好疾病防控工作和心里健康培育,促進學生健康成長.加強中小學心里詢問室標準化建設,實現(xiàn)心里詢問室檔案建設和管理規(guī)范化.重視學生尤其是八類特舒學生心里健康培育,注重心里疏導和生活指導.定期開展學生健康查體和預防接種證查驗補種工作.任真做好學校衛(wèi)生工作,防范傳染性疾病在學校傳播.
9.建立健全學生意外傷害事故調(diào)處機制,落實家校安全管理責任,減少家校糾紛亊件.
三、工作措施。
(一)積極推進安全管理^v^標準化^v^建設。
推行安全管理標準化建設,是捅過建立安全責任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大威險源,建立預防機制,規(guī)范管理行為,使學校管理的各個方面符合相關校園安全管理法律法規(guī)的要求,不斷加強學校安全管理規(guī)范化建設.
(二)深化^v^平安和諧校園^v^建設。
深化^v^平安校園^v^建設工作是我縣學校安全工作今后一段時間的重要載體,要在對前期^v^平安和諧校園^v^建設工作任真總結(jié)的基礎上,從實際出發(fā),針對新情況新問題,完膳工作機制,創(chuàng)新方式方法,進一步提昇^v^平安校園^v^建設水泙.
1.深化校園及周邊環(huán)境綜和治理.建立學校及周邊治安綜和治理工作例會制度,深入學校周邊治安形勢,任真排查學校周邊突出治安問題,本著^v^什么問題突出就突出整治什么問題,什么問題返復就返復整治什么問題^v^的原則,定期有針對性地組織開展整治工作.
2.深入開展安全隱患排查治理工作.進一步完膳學校安全隱患排查治理制度,定期組織安全隱患排查.建立學校安全隱患跟蹤督查制度,督促落實整改責任和貲金,及時銷除安全隱患.
3.任真做好^v^學校安全標準化建設優(yōu)秀學校^v^創(chuàng)建工作.以科學發(fā)展觀為指導,堅持^v^安全第一、預防為主、綜和治理^v^的方針,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念,將學校安全標準化建設與落實學校安全主體責任和^v^平安和諧校園^v^創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來,進一步夯實安全工作基礎,建立自我約束、自我完膳、持續(xù)推進的學校安全信息化、規(guī)范化管理長效機制,實現(xiàn)全縣學校安全管理整體水泙明顯題高,學校安全形勢進一步穩(wěn)訂好轉(zhuǎn).對照創(chuàng)建標準,加強督促指導,對條件較差的部門要實行要點幫扶,對存在重大問題和隱患的及時通報,督促其任真整改.
(三)強化校園安保工作。
1.進一步加強學校^v^三防^v^建設.加強校園安保隊伍的業(yè)務培訓和考劾.繼續(xù)加大學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設力度,努厲題高技防實際應用水泙,建立健全防護器械保管和使用規(guī)定,嚴防浪用警械.
2.加強培育和管理.加強與當?shù)?、綜治部門、公安機關、社區(qū)警務的連系,建立健全校園安全聯(lián)防制度,充分發(fā)揮法制副校長的作用,在師生中廣泛開展安全和法制培育,建立健全家庭、學校、社會三位一體的安全保衛(wèi)體細.健全完膳校園突發(fā)亊件應急預案、學校大型活動安保工作應急預案,有計劃地組織安全培育宣傳、模擬演練等活動,不斷增強師生應對突發(fā)亊件的能力,最大程度地預防和降低校園突發(fā)公共亊件慥成的危害和影響,保證正嫦的培育教學秩序,維護學校和社會穩(wěn)訂.
3.積極化解涉校矛盾糾紛.加強與當?shù)亍⒕C治部門、公安機關、社區(qū)警務的連系,建立健全校園安全聯(lián)防制度.在師生中廣泛開展安全法制培育,建立健全家庭、學校、社會^v^三位一體^v^的安全保衛(wèi)體細.
(四)加強安全培育和防范。
1.積極開展校園安全警示培育.任真貫徹,廣泛開展安全宣傳培育活動,堅持^v^每天一分鐘,每周一集中,每月一主題^v^安全培育制度,營造全員、全過程、全方位注重安全、關愛生命的良好氛圍,真實題高學生的自我保護意識和應對突發(fā)亊件的能力.扎實推進校園安全文化建設,深化校園安全工作內(nèi)函.
2.突出安全培育要點.把防溺水、食務中毒、傳染病防控、交通安全、防踩踏、防墜落、防雷電等安全工作放在重中之重位置,時刻警惕,大力開展警示培育,強化家校連系,落實家長監(jiān)護職責,實行仔細化管理,抓出成效.
3.加強應急預案演練.繼續(xù)完膳,各校要結(jié)合實際,制定完膳應急預案,題高預案的針對性、可操作性和實效性.根劇季節(jié)性特點,開展突發(fā)亊件、火場逃生、防臺抗汛、防震減災等應急演練活動,題高應急救援水泙,增強師生逃生自救的本領.
(五)落實^v^一崗雙責^v^責任制。
繼續(xù)嚴格落實安全管理^v^一崗雙責^v^責任制,全體落實安全生產(chǎn)責任制,變成完膳的責任體細,構(gòu)建全員參與安全管理、人人都是安全管理員的工作體細,有用防范校園安全事故的發(fā)生.
(六)完膳安全目標管理責任制考劾。
進一步完膳學校安全工作督查制度和督查機制,采取定期和隨機相結(jié)合的督查方式,對學校安全工作進行檢察和指導,繼續(xù)嚴格執(zhí)行安全工作^v^一票否決^v^制度.
四、工作安排。
2.安排部署新生入學入托預防接種證查驗工作.
1.開展新學期^v^安全培育宣傳周^v^活動;。
2.組織開展第三次學校安全工作大檢察(秋季);3.組織入學入托新生健康查體;。
4.做好^v^節(jié)^v^^v^中秋節(jié)^v^學校安全管理有關亊宜.
1.會同有關部門對學校周邊環(huán)境進行專項整治;。
2.安排部署中小學安全培育主題家長會及安全培育主題班會活動;。
1.組織開展第四次學校安全工作大檢察(冬季);。
3.對學校消防設施進行專項檢察;。
4.開展以消防安全培育為主題的疏散演練活動.
1.對^v^學校安全標準化建設優(yōu)秀學校^v^創(chuàng)建活動進行評比驗收;。
2.總結(jié)全年安全工作,整理安全工作檔案,迎接市、縣督查考劾.
供暖工作計劃優(yōu)選篇十二
為做好20xx年我縣冬季清潔取暖工作，煤改電改造要優(yōu)先采取集中供熱方式，結(jié)合我縣工作實際，特制定本方案。
（一）堅持試點先行的原則，在經(jīng)濟條件、基礎設施條件較好的區(qū)域先行試點。
（二）用足用活現(xiàn)有政策的原則，將市、縣兩級現(xiàn)有的補助統(tǒng)一用于集中供熱補助上面。
（三）政府投資與民間投資相結(jié)合的原則，充分利用政府投資（清潔能源債券），激活民間投資參與建設和管理。
（一）在雅安村整村、中梁村部分、大韓村部分共計500戶進行煤改電集中供熱試點。
（二）在固邑村部分、修善村部分、韓家莊村部分共計400戶進行“太陽能+空氣源熱泵”（或分戶式太陽能+分戶式空氣源熱泵供熱相結(jié)合）試點。
（三）在程家莊村進行“分戶式空氣源熱泵+集中式空氣源熱泵”試點，戶數(shù)暫未確定。
（四）在xx村和xx村開展多種能源互補的清潔取暖模式（進行分戶式生物質(zhì)+集中式生物質(zhì)集中供暖+電直熱）試點。
根據(jù)《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市冬季清潔取暖“煤改電”補貼辦法的通知》（市政辦發(fā)〔20xx〕24號）和《xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣20xx年度“煤改電”和“清潔取暖爐具”（生物質(zhì)、蘭炭）清潔取暖補貼實施細則的通知》（x政辦函〔20xx〕x號）文件內(nèi)容，分戶式“煤改電”財政補貼標準可集中用于“煤改電”集中供熱補貼標準。
（一）設備補貼。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十三
為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，督促企業(yè)加大安全投入，提升安全生產(chǎn)條件，防止和減少生產(chǎn)安全事故，確保我縣的安全穩(wěn)定，特制定20xx年度供熱安全生產(chǎn)工作計劃：
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全發(fā)展理念統(tǒng)領安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，防范特大安全生產(chǎn)事故，保持縣內(nèi)供熱企業(yè)良好的安全生產(chǎn)狀況。
《_安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準或行業(yè)標準及規(guī)范性文件。
1.依法取得有關供熱行政許可的情況;。
2.作業(yè)場所職業(yè)危害防治的情況;。
3.建立和落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;。
4.依法設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況;。
5.從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況;。
6.在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志的情況;。
7.對供熱設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況;。
8.重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況;。
12.組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況;。
13.制定、實施生產(chǎn)安全事故應急預案，以及有關應急預案備案的情況;。
15.按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況;。
16.集中供熱鍋爐的檢測報告、壓力閥門的驗收報告、相關輔機設備的檢測報告;。
17.其他執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)國家標準、行業(yè)標準的情況。
1.對鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)供熱企業(yè)每季一檢查，重大節(jié)假日必查;;鄉(xiāng)鎮(zhèn)供熱企業(yè)每半年一檢查，重大節(jié)假日抽查。
2.查閱資料。采用查閱文件、調(diào)閱資料的方式對企業(yè)安全生產(chǎn)工作部署情況、安全生產(chǎn)會議情況、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全設施“三同時”、安全生產(chǎn)教育培訓、應急管理、設施場所檢測檢驗等安全基礎工作進行檢查。
3.現(xiàn)場檢查。對作業(yè)場所安全狀況，設備設施安全狀況，安全設施安裝運行情況，員工安全操作、勞動紀律遵守情況，勞動防護用品佩戴情況，隱患排查治理工作等情況進行檢查。
2、對重點部位、風險作業(yè)、關鍵裝置要重點檢查;。
3、為使檢查工作更加規(guī)范，綜合性檢查、節(jié)前檢查、施工現(xiàn)場、季節(jié)性檢查要制定檢查表。對檢查出的問題整改情況進行匯總跟蹤整改，形成閉環(huán)管理。
以上計劃由縣供熱管理中心負責組織實施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供熱管理部門配合，將檢查結(jié)果計入年底考評結(jié)果中。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十四
為創(chuàng)建和諧的供熱環(huán)境，確保供熱生產(chǎn)安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定、可靠。力爭使供熱運行工作達到用戶滿意、政府放心，創(chuàng)造效益最佳，樹立品牌意識，使名牌效應深入用戶心中，達到用戶的認可。積極倡導經(jīng)濟運行理念，加大科學調(diào)節(jié)力度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全運行。
二、保障措施。
1、了解和掌握所轄供熱范圍熱源站、供熱站的供熱能力及狀況。
3、積極做好供熱生產(chǎn)運行現(xiàn)場問題的處理、上報、反饋工作。
4、熟悉了解供熱相關的法規(guī)條例，作好熱用戶的供熱咨詢、投訴解釋工作。
5、掌握供熱開栓面積，指導運行調(diào)節(jié)，監(jiān)督開栓指令執(zhí)行情況，保證開栓質(zhì)量。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十五
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將xx縣上半年鞏固拓展脫貧攻堅成果工作開展情況匯報如下：
（二）財政（扶貧）銜接資金使用情況。xxxx年上級已下達財政專項扶貧資金萬元，中央財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金xxxx萬元、省級銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金xxxx萬元（正在匹配項目）。其中中央提前批次下達專項扶貧資金xxxx萬元，縣級專項扶貧資金xxxx萬元，市級財政專項扶貧資金萬元。安排xxx個項目，其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目xxx個，基礎設施項目xx個，金融扶貧項目x個，就業(yè)扶貧項目xx個，安排用于產(chǎn)業(yè)項目資金萬元，占總投入的。截至目前，已開工項目xxx個，開工率，已完工項目xxx個，完工率，資金支出萬元，支出率。
（三）扶貧項目資產(chǎn)管理情況。全縣累計摸排納入管理扶貧資金數(shù)額億元，其中財政專項扶貧資金億元、財政涉農(nóng)統(tǒng)籌整合資金億元（不含財政專項扶貧資金）、盤活財政存量用于脫貧攻堅資金億元、地方債券用于支持脫貧攻堅資金億元、社會扶貧資金億元；到戶類資產(chǎn)數(shù)額億元（其中物化類資產(chǎn)億元、非物化類資金億元）、公益性資產(chǎn)億元、經(jīng)營性資產(chǎn)億元；確權到戶類資產(chǎn)數(shù)額億元、確權到村類資產(chǎn)數(shù)額億元、確權到鄉(xiāng)類資產(chǎn)數(shù)額億元、確權到縣類資產(chǎn)數(shù)額億元。
（四）鞏固脫貧攻堅成果集中排查月活動開展情況。全縣上下將集中排查作為健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制、鞏固拓展脫貧攻堅成果的有效舉措，研究制定了《鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查實施方案》，明確工作任務，要求各鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣直相關單位結(jié)合xxxx年脫貧攻堅成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改成果鞏固，堅持舉一反三，逐村逐戶逐人逐項開展全面排查，形成問題臺賬，制定整改措施，明確整改責任，限定整改時限，建立四項清單，實行銷號管理，查準找實脫貧攻堅工作中存在的各類問題。截至目前，全縣共排查發(fā)現(xiàn)問題xxx條，已整改完成xxx條，整改完成率。
（五）兩不愁三保障及飲水安全排查工作。持續(xù)鞏固拓展兩不愁三保障及飲水安全成果，x月份開展了為期一個月的兩不愁三保障及飲水安全大排查，要求各鎮(zhèn)（園區(qū)）常態(tài)化開展排查，實行月報告制度，定期分析研判存在問題，確保兩不愁三保障及飲水安全核心指標動態(tài)清零。截至目前，全縣累計排查發(fā)現(xiàn)問題xxx條，其中，基本醫(yī)療方面xxx條（家庭成員未全部參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保或自付xx元未交的xxx條，參合保費未享受政府資助的xx條，戶中醫(yī)療支出較大的x條），正在整改x條；住房安全方面，排查出疑似不安全住房xx條，正在整改x條；飲水安全方面，排查出問題x條，已完成整改；其他方面暫時未排查出問題。
（七）涉貧信訪輿情管控工作。分析研判全縣涉貧信訪形勢，根據(jù)信訪發(fā)生的特點，對鎮(zhèn)（園區(qū)）進行預警。進一步明確領導包案制度，對于反映突出的涉貧事項，由鎮(zhèn)（園區(qū)）主要負責人進行包保，其他涉貧信訪事項由鎮(zhèn)兩委成員及村主要負責人包保。建立定期開展回訪制，各鎮(zhèn)（園區(qū)）對涉貧信訪交辦件、自辦件積極開展回訪，主動掌握信訪人動態(tài)，隨時化解可能出現(xiàn)的問題，防止矛盾進一步激化，堅決杜絕因工作不到位造成的越級訪和重復訪。xxxx年x月至x月共有涉貧信訪案件xx件，其中xx鎮(zhèn)x件、xx鎮(zhèn)x件、xx鎮(zhèn)x件、x鎮(zhèn)x件、xxx件、xx鎮(zhèn)x件、xx鎮(zhèn)x件、xx鎮(zhèn)x件、葛集鎮(zhèn)x件。通過案件分析，xx件案件中，投訴舉報類xx件、占比，個人訴求類x件、占比。出現(xiàn)多次致電或重復訪的有xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx、xx鎮(zhèn)。與xxxx年同期相比，xxxx年信訪率較高，增幅為，且越級上訪、重復上訪案件居多。截至目前，共化解xx件，x件正在辦理。
（八）精準扶貧檔案工作。按照《x市精準扶貧檔案整理細則》要求，扎實開展精準扶貧檔案歸檔整理工作，督促指導各鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣直有關單位按照要求規(guī)范整理精準扶貧檔案，印發(fā)督查通報x期，確保應收盡收、應歸盡歸，切實完成檔案電子版目錄的收集報送工作。
雖然我縣全力抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接的實施，但面臨的困難和問題不少，主要表現(xiàn)為:。
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體數(shù)量雖然在不斷增加，但總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)錢條短，農(nóng)產(chǎn)品附加值不高，市場競爭力不強，輻射帶動力不大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程仍需進一步加快。
二是鞏固脫貧成果任務艱巨。數(shù)據(jù)顯示，政策兜底占脫貧主要措施的。這部分人主要依靠政策性轉(zhuǎn)移收入脫貧，一旦政策調(diào)整或者兜底標準與脫貧標準增長不同步，將面臨返貧風險。特殊人群返貧機率高。在建檔立卡人口中，因病致貧xxxxx戶xxxxx人，占比，因殘致貧xxxx戶xxxxx人，占返貧風險大。
（一）進一步加強動態(tài)監(jiān)測防范返貧致貧。一是防范返貧監(jiān)測和幫扶工作。建立新識別和邊緣戶常態(tài)化機制，實行監(jiān)測對象月報制，對家庭突遭重大變故等發(fā)生的符合識別條件的人員，及時監(jiān)測，及時幫扶。二是針對建檔立卡戶的家庭人口自然變更增減實行月報制，每月xx日前要求各鎮(zhèn)（園區(qū)）將本轄區(qū)內(nèi)變更情況報縣鄉(xiāng)村振興局。三是加強監(jiān)測對象摸排、跟蹤工作，防范返貧致貧；三是結(jié)合行業(yè)部門數(shù)據(jù)比對反饋和鎮(zhèn)村摸排相結(jié)合的閉環(huán)機制，識別出防范返貧致貧監(jiān)測對象，及時給予針對性的幫扶政策。
（二）建立健全工作體制機制。成立xx縣鄉(xiāng)村振興指揮部，實行一組五班的工作機制，統(tǒng)一在指揮部的領導下，成立綜合、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、人才、文化、組織專班，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興工作，借鑒脫貧攻堅中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣抓落實領導體制和工作機制，實行三級書記抓脫貧攻堅向三級書記抓鄉(xiāng)村振興無縫對接。
（三）加大資金項目調(diào)度力度。認真研究財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助等資金分配方案及鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫等工作，對扶貧項目繼續(xù)實行一周通報、半月調(diào)度，解決已開工項目施工進度慢，資金撥付不及時等問題。在資產(chǎn)管理方面，擬聘請第三方審計評估公司，對我縣xxxx-xxxx年的所有經(jīng)營性資產(chǎn)項目進行逐項目評估，針對資金安全、保值增值、收益分配等關鍵環(huán)節(jié)進行重點評估，并對問題進行交辦銷號。
（四）加強信訪輿情管控工作。對于信訪工作實行月調(diào)度、月通報工作制度。每月召開各鎮(zhèn)（園區(qū)）業(yè)務負責同志調(diào)度會，掌握案件化解情況，促進信訪問題妥善解決。同時將近一個月涉貧信訪工作情況形成工作簡報和通報，內(nèi)容包括：自辦、交辦、轉(zhuǎn)送信訪件辦理情況、信訪工作形勢、特點及情況分析、下一步工作安排部署，切實做好穩(wěn)控工作。
（五）持續(xù)壓實縣域結(jié)對幫扶工作。積極和縣委組織部對接，確保派往廣德掛職干部和專業(yè)技術人員到崗到位；提請縣政府主要負責同志到廣德調(diào)研推動幫扶工作，并簽訂結(jié)對雙方縣域結(jié)對幫扶推進脫貧攻堅工作協(xié)議。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十六
市城鄉(xiāng)管委為加速推進我市供熱計量改革工作，促進建筑節(jié)能和綠色轉(zhuǎn)型，根據(jù)住房和城鄉(xiāng)^v^等四部委《關于進一步推進供熱計量改革工作的意見》（建城〔20xx〕14號）和《山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省住房城鄉(xiāng)建設廳等部門關于全面推進供熱計量改革的意見》及《市城市供熱管理條例》，制定本實施方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以科學合理供熱、滿足群眾需求、落實節(jié)能減排任務為目標，堅持政府主導、市場運作、企業(yè)參與、用戶配合原則，強化用戶節(jié)能意識，調(diào)動供熱企業(yè)積極性，全面推進供熱計量改革工作，促進我市供熱事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（二）到20xx年，完成既有大型公共建筑供熱計量改造并實行按用熱量計價收費；
（四）20xx年全市完成供熱計量改革任務1000萬，其中完成既有非節(jié)能建筑供熱計量改造任務210萬、新建建筑供熱計量器具安裝任務400萬、既有節(jié)能建筑供熱計量改造任務390萬。
為加強對供熱計量改革工作的組織領導，成立市供熱計量改革領導組。
組成人員名單如下：
領導組下設辦公室，辦公室主任由兼任，副主任由市住建委副主任、市城鄉(xiāng)管委副主任段洪和市熱力公司經(jīng)理擔任；成員為市供熱管理中心、市建筑節(jié)能中心、市建設工程質(zhì)監(jiān)站主要負責人。領導組辦公室負責領導組日常工作，制定供熱計量改造總體規(guī)劃和有關政策，下達改造任務，審核改造方案，考核、督導、檢查改造工作進度，批復各級獎勵資金、補貼、銀行貸款申報，協(xié)調(diào)解決供熱計量改革問題。各縣（市、區(qū)）政府、各開發(fā)區(qū)管委會、各大型企業(yè)也應成立相應機構(gòu)，全面負責本轄區(qū)供熱計量改革工作的組織實施及相關工作。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十七
在保障本轄區(qū)內(nèi)供暖安全、穩(wěn)定的前提下，我們還擔負著*的應急搶修任務，在****年度冬季供暖工作中，我們接到*領導的緊急通知，共完成了*次供暖應急搶修任務，分別為：*。在供暖設備搶修過程中，我們不懼嚴寒，不分晝夜，圓滿的完成了上級領導下達給我們的搶修任務，得到了兄弟單位和上級領導的認可。
為了更好的完成****年度的工作任務，我*擬定****年度冬季供暖工作計劃，安排如下：
2、在抓緊完成設備大修及更新工程收尾工作的同時，做好供暖系統(tǒng)的上水工作。系統(tǒng)上水必須提前3天張貼《上水通知》，在《通知》中準確標注報修地點、報修電話、監(jiān)督電話及值班電話，做到家喻戶曉。接到住戶報修電話后，立即趕赴報修地點，第一時間處理好跑水、漏水等問題。
3、在夏季停暖期，我*將按月組織*員工對轄區(qū)內(nèi)鍋爐房進行檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好詳細記錄并報主管領導，以保證供暖期間設備的正常運轉(zhuǎn)。
4、定期組織*員工認真學習《鍋爐設備安全運行應急預案》，并對各鍋爐房的人員安排、環(huán)境衛(wèi)生、勞動安全及用火用電安全等進行全面檢查，堅決杜絕安全隱患。
5、在日常工作中，注重人才培養(yǎng)，定期組織*員工進行專業(yè)知識的培訓，使新員工盡快成長，熟練掌握工作技能。
6、我*擔負著*應急搶險任務，現(xiàn)在共有搶修人員*名，搶險隊配備了汽油抽水機、電動潛水泵、汽油發(fā)電機、搶險車。各搶修設備已經(jīng)調(diào)試完畢，搶險材料、工具、設備等已準備齊全，全體隊員也已進入待命狀態(tài)，隨時準備聽候上級的命令，應對突發(fā)事件。應急救援搶險晝夜值班電話：*。
二、做好冬季供暖中各階段的工作。
1、我*轄區(qū)內(nèi)共負責管理*處鍋爐房，供暖面積*平方米。為燃氣鍋爐房，其中*噸鍋爐：*臺，*噸鍋爐*臺。我*將按計劃對各鍋爐房負責人、水電維修人員進行統(tǒng)一培訓。10月底結(jié)合實際情況,總結(jié)去年冬季供暖工作的經(jīng)驗和教訓,完成司爐工、維修人員的供暖、服務、環(huán)保和安全教育工作。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十八
做好冬季供暖工作，需要參照本年度工作計劃在供暖前進行多項準備工作，以便為冬季供暖工作提供強有力的各種保障。
首先要調(diào)配好供暖設備運行人員的數(shù)量和質(zhì)量，保證冬季供暖運行人員具備合格的上崗證，自身狀況、精神面貌應無任何妨礙熱力運行方面的疾?。蝗藛T配備數(shù)量、運行時間嚴格按照國家或行業(yè)規(guī)定去做。
建立健全涉及冬季供暖工作的各項規(guī)章制度，其中包括：熱力運行崗位值班制度、熱力運行崗位交接班制度、熱力運行崗位巡視制度、門禁制度，要求值班人員認真遵守并嚴格執(zhí)行，定期進行考核。
冬季供暖前應徹底檢查、核實冬季所需物資情況，準備好冬季供暖期間所需要的材料及相關零部件，以避免因購買材料耽誤維修時間，其中包括熱力板換所需配件、熱水循環(huán)泵備件、新風機組備件以及作為供暖設備電氣控制部分所需的應急處理備件。
（1）應將管道進行保溫處理，防止管道凍壞。
（2）檢查樓頂機房、水箱間、電梯機房、風機房等部位的供暖、保溫情況，保證該部位供暖設施完好，防止出現(xiàn)凍壞含水管道、設備。
（3）對于冬季供暖系統(tǒng)設備進行徹底檢修：其中包括對熱力板換、熱水循環(huán)泵、新風機組、分布在各部位暖氣以及作為供暖設備電氣控制部分的檢查、維修、保養(yǎng)，確保供暖設備完好。
（1）檢查、核實樓宇自控操作站設備、設施是否完好，特別是涉及冬季供暖的各種顯示功能應完備、準確，報警裝置應完好。
（2）各傳感器、執(zhí)行器、溫度控制器應完好。
（3）對采暖水系統(tǒng)進行清洗預膜，保證系統(tǒng)水質(zhì)合格，防止管道出現(xiàn)腐蝕現(xiàn)象；定期檢查采暖水系統(tǒng)水質(zhì)，合理調(diào)整水質(zhì)結(jié)構(gòu)，確保合格。
（1）熱力供暖運行前，部門內(nèi)要召集全體熱力運行人員召開安全會，進行供暖安全教育；落實各項安全責任制，保證設備及人員安全。
（2）制定或完善熱力站應急處理預案；組織運行人員學習、演練，一旦出現(xiàn)問題能夠做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時聯(lián)系。
（3）應在熱力站明顯位置懸掛逃生路線圖；緊急出口標識應準確清晰；逃生通道不得鎖門；逃生通道附近應無任何障礙。
（4）熱力站一次水供水管道、設施防燙標識應清晰、齊備；管道閥門及保溫應完好無損，避免出現(xiàn)運行人員燙傷以及熱量流失現(xiàn)象。
（5）按照檢測計劃，供暖前對系統(tǒng)壓力表、溫度表檢測，確保完好。
（6）熱力站內(nèi)通道區(qū)域嚴禁私拉亂拽懸掛在半空中的各種管、線。
（7）熱力站內(nèi)地漏、泄水溝及排水系統(tǒng)應定期檢查，確保完好可用。
（8）熱力站以及附近周邊地區(qū)明顯位置應配備足夠的滅火器材。
（9）熱力站運行人員應確保電話、對講機以及手機通訊工具完好。
（10）一次管線閥門應完好，并在供暖前進行開關試驗，以便一旦出現(xiàn)異常情況能夠及時關閉。
（11）熱力公司應急處理聯(lián)絡人員名單電話齊全、有效，異常情況下，對熱力公司應急處理的引導路線要清晰，暢通，確保應急處理工作能夠順利進行。
努力為客戶提供精細、熱情、周到的物業(yè)服務是衡量物業(yè)管理服務水平的重要標志之一，為了保證小區(qū)供暖設備設施安全，使客戶直接參與到物業(yè)管理服務過程中，供暖前采取給重要客戶發(fā)通知或張貼告示的方式提示客戶，一方面提示業(yè)主上班（長時間外出）時將門窗和用電設施關閉；另一方面又要提醒客戶不要關閉末端閥門，使之能夠正常運行，以防止出現(xiàn)末端設備和管道凍裂現(xiàn)象，另外，對于供暖系統(tǒng)出現(xiàn)的問題能夠做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決，避免出現(xiàn)安全責任事故。
（1）物業(yè)人員應對業(yè)主空置房、公共區(qū)域以及公共區(qū)域的玻璃門窗進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時關閉、及時報修。
（2）工程人員應對公共區(qū)域門窗進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修復，對于暫時沒有配件的情況，要求在冬季來臨之前徹底解決。
（3）安保人員冬季應注意加強對公共區(qū)域樓宇設施、門窗玻璃以及樓內(nèi)通道門的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時匯報。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十九
1、任真而及時地組織教研活動,特別是組內(nèi)教師的公開課活動要有質(zhì)量,要注入課改理念.要求教研組成員人人參與,聽課教師在任真做好記錄的基礎上,課后與?課教師要進行交流,指出其課堂教學的閃光點和不足之處,坦直而真成地交流意見并題出自己的見解和建義.?課教師要進行課后反思,并及時上交一份教案、或說課材料以促進組內(nèi)教師課堂教學業(yè)務水泙不斷題高.本學期計劃組內(nèi)每位教師有不同層次的公開課、探討課.
2、鼓勵本組教師對課堂教學進行總結(jié)和反思,反思自己在教學中的成功經(jīng)驗和有用做法,反思自己的不足之處,并積極撰寫教學反思.要求本組教師任真?zhèn)湔n,撰寫詳案.青年教師每單元教學中,至少有2篇以上的教學反思或教學札記.在總結(jié)反思中促進教師的專頁成長.
3、針對我組學科多、教師少,教師的工作量大、跨年級的多、新教師工作年限短的特點,必須要加強備課組建設.特別是地理學科有新的見習教師,更需要加強備課組建設.備課組內(nèi)教師要互相聽課,取人之長,補己之短.同時備課組內(nèi)教師之間要加強交流和反思,使本組教師在交流中成長.
4、在教研組、備課組活動中,探究教法和學法妍究.學習別人的先進教法和學法,教會學生題出問題、問題、解決問題的能力,陪養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力;加強集體備課.同級統(tǒng)一備課,由備課組長負責,指導教師要鉆妍教材,組織好教法,確定要點和難點及練習的選用等工作,同級教師多溝通,多聽課舍短取長,共同題高.教研組、備課組活動有具體內(nèi)容,如講教法、評課、教材凝難點和探究、經(jīng)驗介紹、專題講座、學習文章、教材的教法和體會等.
5、加強教研組、備課組建設,題高工作的有用性.備課組長要協(xié)調(diào)本組教師教學工作,做到備課、進度、資料、測試的基本統(tǒng)一.在學校組織的考試中做好命題、評卷組織、成績上報等工作,保證考試的科學性和公正性.
6、為了改變本教研組培育科研滯后的近況,學期初根劇各學科特點,要求組內(nèi)全面教師積極撰寫培育教學心得、論文,努厲變成濃厚的培育科研氛圍.
7、做好見習教師的帶教工作!
供暖工作計劃優(yōu)選篇一
《方案》要求蘭州市住建局依托“蘭州市智慧供熱運行監(jiān)督管理平臺”技術優(yōu)勢，做好供熱期日常監(jiān)督管理。蘭州市住建局和各區(qū)縣要督促各供熱單位按時點火供暖。各區(qū)縣供熱管理部門要在供熱期開展不定期檢查，解決供熱質(zhì)量不達標問題；要對供熱質(zhì)量差、用戶投訴多的供熱站及時約談，限時整改；對供熱問題突出、難以保障正常供熱的供熱站，要聯(lián)合街道、社區(qū)，落實專人重點監(jiān)管督導，實行供熱期全程監(jiān)督，確保相關問題得到妥善解決；要督促各供熱站全面推行低溫常運行供熱，努力提升供熱質(zhì)量。
各區(qū)縣、各供熱經(jīng)營單位要及時公布供熱故障報修投訴電話，在民情通熱線設立供熱專席，認真解答供熱政策咨詢，集中受理供熱投訴等問題。各級供熱管理部門、各供熱經(jīng)營單位務必于10月25日前公布值班投訴電話，嚴格落實24小時值班值守和投訴受理措施，及時處理用戶投訴。
各區(qū)縣要按照屬地化管理原則和職責分工，做好本轄區(qū)內(nèi)供熱投訴的協(xié)調(diào)處理。各類投訴（除突發(fā)爆管外）務必在3至5個工作日內(nèi)辦結(jié)（其中：對民情通熱線、各媒體轉(zhuǎn)辦的投訴，限定3個工作日辦結(jié)；對市、區(qū)供熱管理部門直接受理的投訴，限定2個工作日辦結(jié)；對供熱站受理的投訴，要做到隨時受理隨時處理，影響面較大的投訴采取市區(qū)聯(lián)動集中協(xié)調(diào)處理）。
從10月25日開始，市供熱服務中心要對各區(qū)縣供熱值班情況、投訴辦理情況進行隨機抽查督查，對抽查發(fā)現(xiàn)供熱經(jīng)營單位值班不落實、投訴超時辦理的，通過相關媒體對有關負責人予以通報批評，情節(jié)嚴重的要提請問責。
《方案》還對落實安全防范責任、防范和處置突發(fā)事件等方面給予了明確。
供暖工作計劃優(yōu)選篇二
20xx年是項目部成立的第一年，經(jīng)營管理部在這一年里，為建立項目部的預算、核算體系、成本控制體系和內(nèi)部控制體系打下了基礎。
通過完善內(nèi)部控制制度，進一步加強經(jīng)營監(jiān)督和經(jīng)營管理，使經(jīng)營工作的開展有據(jù)可依，有法可依。
在20xx年，我們要繼續(xù)抓好經(jīng)營管理基礎工作規(guī)范，提高全體操作方式規(guī)范、經(jīng)營管理人員的業(yè)務素質(zhì)。做到^v^經(jīng)營管理基礎工作規(guī)范、經(jīng)營管理人員行為規(guī)范、經(jīng)營管理經(jīng)營管理制度規(guī)范^v^。
經(jīng)營管理部將針對各種業(yè)務活動，根據(jù)授權，提出切實可行的成本控制方法，完善多級內(nèi)部控制體系。
經(jīng)營管理部作為職能部門，將繼續(xù)做好本職工作，積極為各工程處服務，為項目部領導當好參謀。
根據(jù)需要，經(jīng)營管理部將制定項目部經(jīng)營核算管理制度，指導所屬各工程處制定相配套的經(jīng)營管理制度;組織項目部經(jīng)營核算;審核各工程處的工程量報表、編制項目部工程量報表。
根據(jù)項目部經(jīng)營計劃，制定成本、費用目標，對成本、費用目標進行分解、控制、分析與評價。
定期進行經(jīng)營綜合分析，及時提出經(jīng)營控制措施和建議;定期對各工程處的經(jīng)營情況進行評價。
制定項目部的經(jīng)營監(jiān)督制度;監(jiān)督項目部及各工程處制度的執(zhí)行;建立相互制約的內(nèi)部控制流程;監(jiān)督各工程處的業(yè)務收支情況。
20xx年將是我們項目部飛速發(fā)展的一年，經(jīng)營管理部各員工將以更加飽滿的熱情，投入到新的一年工作中去。
供暖工作計劃優(yōu)選篇三
當前我國經(jīng)濟的提高，影響著能源和環(huán)境問題，城市供熱會消耗大量的煤炭能源，所以我們要對城市供熱系統(tǒng)采取有效的措施進行節(jié)能降耗處理，集中供熱展現(xiàn)出明顯的節(jié)能和環(huán)保優(yōu)勢，在我國城市發(fā)展中也起到了重要的作用。
當前集中供熱的發(fā)展現(xiàn)狀。
供熱系統(tǒng)設計不合理問題。
我國城市供熱發(fā)展的過程中，供熱質(zhì)量一直都得不到顯著地提升，主要原因是供熱系統(tǒng)設計不合理。采用單管供熱設計會使得高層和底層的用戶出現(xiàn)供熱不均的問題，導致室溫過高或者過低，這種供熱方式加大了供熱系統(tǒng)的能耗。很多樓宇沒有分支閥門、單元閥門及進戶閥門，無法進行水力平衡調(diào)節(jié)。
調(diào)整不及時的問題。
熱源分配不均，且對溫度調(diào)整不及時。有很多過熱或不熱的換熱站不能及時進行調(diào)整，致使部分小區(qū)過熱或是不熱的現(xiàn)象發(fā)生。
加強熱耗管理。
供暖工作計劃優(yōu)選篇四
推動化工產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
能源作為我國經(jīng)濟高速發(fā)展的重要推動力之一，化工產(chǎn)業(yè)如果想得到可持續(xù)的發(fā)展就必須提高對節(jié)能降耗問題的重視程度，并通過各種有效措施來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目標，從而有效的緩解我國目前能源短缺的嚴峻問題。
有效降低企業(yè)生產(chǎn)成本。
隨著能源短缺問題的嚴峻性不斷生生，各種生產(chǎn)能源的采購成本不斷上升，這極大了增加了企業(yè)的資金壓力。因此，化工企業(yè)在生產(chǎn)過程中如果能夠減少對各種能源的消耗，就能夠減少能源采購成本的支出，緩解企業(yè)資金上的壓力，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，推動企業(yè)的快速發(fā)展。
有效推動節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。
化工企業(yè)在進行生產(chǎn)的過程中會產(chǎn)生一定數(shù)量的工業(yè)廢氣以及工業(yè)固體廢棄物，給企業(yè)周圍的自然環(huán)境、河流、空氣等造成嚴重的污染。因此，化工企業(yè)在生產(chǎn)過程中減少工業(yè)廢氣、以及工業(yè)固體廢棄物的排放，能夠提升化工企業(yè)的環(huán)保水平。
化工工藝中常見的能耗。
作為高能耗行業(yè)的化工企業(yè)，在生產(chǎn)過程中常見的能耗主要包括以下兩個方面:理論上的最低能耗和能源的損耗。理論上的最低能夠指的是為了維持生產(chǎn)線運作的最低能耗。能源的消耗指的是在生產(chǎn)過程中，由于各種不利的影響因素所消耗的能源。通常來講，理論上的最低能耗無法進一步的節(jié)能，而能源的損耗則是可以通過合理的工藝改進及技能技術措施進行改進，從而起到降低能耗的作用。
改進化工工藝條件，降低化工生產(chǎn)能耗。
就目前的化工工藝來講，耗能水平的降低對企業(yè)有著重要的作用。這首先要從生產(chǎn)時化學的反應條件進行分析和研究，從而減少能源的消耗。因此，化工企業(yè)要對整個生產(chǎn)流程進行合理的控制，以提升化工工藝對能源的利用率，這主要包括以下三個方面。
優(yōu)化系統(tǒng)。
化學的反應需要有一定的熱量，在確保化學反應的前提下，要做好反應環(huán)境的控制，使的化學原料能夠進行充分的化學反應。這樣能夠減少化學反應所需求的溫度，從而減少整個生產(chǎn)系統(tǒng)所需要的熱量，從而提高對能源的利用效率。優(yōu)化化學反應轉(zhuǎn)化效率化學反應轉(zhuǎn)化效率的優(yōu)化，只要是為了做好化學副反應的準備工作，以減少生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品的分離及耗能。
提高化學反應催化劑綜合活性。
催化劑活性的提升以及性能更好的催化劑能夠極大的改善化學反應的環(huán)境，從而降低了化工產(chǎn)品生產(chǎn)的綜合能耗。另外，在進行催化劑的選擇時，要確保使用的是催化效果好、作用明顯的催化劑。這樣在生產(chǎn)過程中，可以有效解決催化劑的使用量，提高化工原料的綜合利用率，并有效降低化工產(chǎn)品分離時產(chǎn)生的能耗。
新型的化工工藝、化工技術與化工設備的使用。
化工企業(yè)可以根據(jù)化工原料產(chǎn)生反應的實際情況，使用先進的化工工藝進行生產(chǎn)，例如結(jié)晶分離的技術、短程蒸餾技術等先進工藝。這樣不但能夠?qū)どa(chǎn)進行有效的控制，而且還能提高化工產(chǎn)品的綜合經(jīng)濟效益，減少了化工廢棄以及固體廢棄物的排放，降低了化工生產(chǎn)設備運行時的綜合能耗。
對動力能耗的合理控制。
在化工產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，企業(yè)可以通過以下幾個方面對動力的能耗進行合理的控制:。
降低電機拖動系統(tǒng)的能耗。
通過變頻調(diào)速的技術使用，可以減少電機的拖動系統(tǒng)對能源的消耗。在變頻節(jié)能調(diào)速的方案中，將傳統(tǒng)的閥門靜態(tài)的調(diào)節(jié)方案改進為動態(tài)的調(diào)速方案，從而為電機拖動系統(tǒng)的功率輸出和功率輸入提供動態(tài)的平衡調(diào)節(jié)。這個調(diào)速方案在解決化工企業(yè)裝置負荷率較低的問題，可以在空閑時間使電機拖動系統(tǒng)不做功，以減少對電力資源的消耗。
化工供熱系統(tǒng)的優(yōu)化配置。
在節(jié)能降耗的理念基礎上，化工企業(yè)對整個生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化組合，可以對供熱系統(tǒng)優(yōu)化開始，使得產(chǎn)品生產(chǎn)線上的各個裝置之間能夠有效的聯(lián)合。從而增加冷熱能源流的運轉(zhuǎn)方位空間，減少供熱系統(tǒng)的能源消耗。
加強污水的回收利用力度。
化工企業(yè)的員工不但要擁有節(jié)約水資源的意識，還應當通過污水循環(huán)利用的技術，減少水資源的消耗。通過對熱能、電能等能源的余能利用，以提高化工企業(yè)節(jié)能的效果。
阻垢劑的合理應用化工產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中需要用到許多加熱鍋爐、交換器等機電設備，這些設備經(jīng)過長期使用后期內(nèi)部會產(chǎn)生大量的水垢及銹蝕問題，使得機電設備的傳熱系數(shù)被極大的降低，熱轉(zhuǎn)換的效果降低，造成大量熱能源的無謂消耗。因此，通過阻垢劑的合理使用不僅能夠提升上述機電設備的熱轉(zhuǎn)換效率，還能延長這些機電設備的使用壽命，提高化工產(chǎn)品生產(chǎn)的安全性，減少熱能源的散失。
綜上所述，化工企業(yè)通過節(jié)能降耗技術的使用，不但能夠降低生產(chǎn)過程中的能源消耗水平，也有力提升了資源的綜合利用率?；て髽I(yè)應當提高對節(jié)能降耗理念的重視程度，以推動企業(yè)向低能耗高產(chǎn)出的轉(zhuǎn)型升級，提高化工企業(yè)的市場競爭力。
供暖工作計劃優(yōu)選篇五
冬季的到來，使得我院的用電量清楚加大，由（于暖霸、電暖器、熱水器等運用量的添加，使我院部分電閘超負合運用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，咱們在本年重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的裝備一一做了登記。x月份咱們又對全院各科室的設施做了一次完全的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地點都執(zhí)行了更換和維修，排除了不安全隱患。
x月份，咱們對醫(yī)院用的桶裝水增強了細化維護，并且更換了廠家，由原來每桶元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶元，對桶裝水的運用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基本。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金xx元左右。
另外咱們還為各部門須要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，降低不必要的支出。
當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：
第一，認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象。
搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展?？梢哉f，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。
第二，精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境。
主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙。
第三，適應醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。
首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督。年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責，做好預防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。
第四，堅守崗位，及時完成維修任務。
院內(nèi)場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉(zhuǎn)。
第五，立足本職，積極做好物資采購工作。
每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。
今年是新醫(yī)院啟用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護理服務示范工作開展年，在院部的領導下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫(yī)院的服務思想，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫(yī)院中心工作的需要，求真務實，齊心協(xié)力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強理論領悟，提高思想政治覺悟。
認真組織全體科員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員服務，全心全意為人民服務。
二、加強法律法規(guī)的領悟，落實崗位職責制。
沒有規(guī)矩就沒有方圓，法律、規(guī)章制度、崗位職責是咱們行為的基本準則，是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時，也加強法律法規(guī)，單位規(guī)章制度以及崗位職責的領悟，不斷提高遵紀守法、按規(guī)章制度辦事，認真履行崗位職責的自覺性，發(fā)奮完成各項工作任務。
三、加強科學文化知識，專業(yè)技術知識的領悟。
醫(yī)院后勤工作紛繁復雜，不一樣工種有不一樣的專業(yè)之術，有不一樣的崗位職責，要完成不一樣的工作任務，就需要一個有各種專業(yè)技術組合的隊伍，就需要一個團結(jié)協(xié)作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務，才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務。咱們后勤全體員工在加強思想政治領悟制度化的同時，加強科學文化知識的領悟，加強各崗位的專業(yè)技術領悟，單崗位工種還要雙技術知識領悟甚至多技術知識領悟。全面提高后勤服務的工作水平，滿足臨床一線的需求，多、快、好地為醫(yī)院做好后勤工作。
四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋。
供暖工作計劃優(yōu)選篇六
供熱服務站2012年設備管理工作緊緊圍繞礦區(qū)部、物業(yè)處的各項方針、目標、任務開展，以良好的設備工況確保供暖運行期運轉(zhuǎn)設備長周期，安全，穩(wěn)定運行。供熱設備完好率達99%以上，主要設備完好率達98%；具體的工作有：
1、制定年度設備管理規(guī)劃，完善設備管理制度和2012度設備考核責任制。
2）根據(jù)設備工況合理制定檢修期計劃，確立檢修、保養(yǎng)方案。并對運行期設備制定管護目標，采取“看、聽、摸、嗅、記、改”六字管理。使設備管護制度化；預防、保養(yǎng)、維護常態(tài)化。
3）重點設備重點管理。循環(huán)泵、輸送機、交換器、鍋爐都是無空閑設備，一旦出現(xiàn)故障影響整個供暖。為控制預防故障發(fā)生，采取“機、電、儀、操、管”五位一體的“特技維護”。
4）切實加強設備“預防管理制度”的落實，利用學習培訓，考核來提高操作人員的理論與實際操作水平。
5）重復強調(diào)巡回檢查制度和設備運行操作規(guī)程，并要求落實保證質(zhì)量。
3、保質(zhì)保量完成年度設備檢修和崗位實訓工作：
1）夏季檢修，按制度、規(guī)程、標準、有驗收、有方案、有計劃地開展工作。對全站146臺（套）主要設備進行檢修保養(yǎng)，其中，鍋爐16臺，鼓引風機20臺（套），循環(huán)水泵18臺（套），水處理設備12臺（套），經(jīng)過冬季采暖運行的使用（截至2012年12月31日）無一不合格。
2）運行期注重操作人員安全意識和實際操作技能學習，理論實際相結(jié)合，按計劃要求進入班組開展演練與考核培訓。進入班組崗位實地培訓20余次，開展安全預防演練3次，為供暖運行期設備的安全平穩(wěn)運行起了重要的作用。
員積極發(fā)揮作用，實現(xiàn)全站人員對供暖設備的共同維護。
5、對工作中出現(xiàn)的難點問題及時組織站相關技術人員及外部人員，生產(chǎn)辦協(xié)商解決。如：燃煤爐煙墻和爐拱、燃氣熱水爐風道滲漏水、除塵器工作效果不理想、立式污泥泵軸承損壞頻繁進行徹底的大修或更換等。
6、做好我站“三保一樹和百日安全無泄漏”兩項活動。年初中制定了三保一樹活動方案，在全站范圍開展學先進、做標兵、強素質(zhì)、提質(zhì)量。有效促進了全員思想覺悟和安全質(zhì)量意識地提高，為夏季設備檢修奠定了堅實的基礎。年終設備運行期制定“百日安全無泄漏”專項治理方案，在班組中開展爭對運行設備預防、檢查、保養(yǎng)、維修的點面檢查維護。通過“無泄漏”專項工作帶動設備運行期管理的整個工作；并于2013年4月對“百日安全無泄漏”工作總結(jié)驗收。
7、做好技術改造工作，先后投用slh-14混煤器，zxl-810除渣機，除塵器灰塵沉淀池，燃氣爐后管板隔熱防腐及鍋筒內(nèi)加裝引射管，鍋爐排污水和風機冷卻水由除塵器再次循環(huán)利用以及風機風道的改造等。
存在的問題：
1）工作管理還不夠精細化，檢查落實還不是很到位，特別是班組巡回檢查的環(huán)節(jié)；
2）由于班組操作人員新老有別，存在對設備的性能掌握不夠全面；
3）創(chuàng)新精神和精細管理有待進一步提高；
2013年的打算：
進一步強化人員素質(zhì)穩(wěn)定設備運行，確保設備長周期滿負荷安全平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。具體工作有：
1）通過各種形式強化安全責任意識，充分發(fā)揮全員的主觀能動作用管護好，使用好設備；
2）進一步細化各級操控人員的巡回監(jiān)督制度，實行表格化，強調(diào)質(zhì)量；
3）建立專門具有針對性的班組管理，考核體系和方法；
4）繼續(xù)組織對運行操作人員的設備原理性能知識培訓和考核；
5）每月---每季爭取解決1-2個設備難點問題；
7）做好年度設備檢修計劃和運行期設備維護計劃及月*季保養(yǎng)維修計劃。
8）按年初中和年尾制定“三保一樹”與“百日安全無泄漏”治。
理方案，繼續(xù)做好學先進、當標兵、強素質(zhì)、提質(zhì)量確保設備安全平穩(wěn)運行；
9）對每臺設備運行狀況進行總結(jié)，為預防、檢修、保養(yǎng)維護及安全運行打好基礎；
供熱服務站2013年1月8日。
供暖工作計劃優(yōu)選篇七
為確保今冬安全順利供熱，《洛陽市20xx年至20xx年采暖期主城區(qū)集中供熱保障方案》（簡稱《方案》）日前印發(fā)。根據(jù)《方案》，洛陽市11月15日零時正式供熱，供熱時間為121天。各供熱企業(yè)、物業(yè)公司堅持24小時值班，如果您有關于采暖方面的問題，可撥打相關部門電話反映。
《方案》明確，20xx年至20xx年采暖期為20xx年11月15日零時至20xx年3月15日24時，共121天。各熱源企業(yè)及供熱企業(yè)在11月5日前完成供熱前全部準備工作，并進入供熱預保障時間。
本采暖期，洛陽市主城區(qū)（不含偃師區(qū)、孟津區(qū)）供熱面積為7745萬平方米，其中新增供熱面積108萬平方米。
《方案》明確，各熱源企業(yè)要在11月5日前完成機組設備的檢修維護，確保設備運行狀態(tài)良好，嚴禁出現(xiàn)停運；建立穩(wěn)定的煤炭供應保障機制，加強與國有重點煤礦聯(lián)系，確保煤炭供應充足，渠道來源可靠，采暖期內(nèi)儲煤量不少于15天的耗煤量。
市發(fā)展改革部門負責監(jiān)測熱源企業(yè)供熱運行情況，協(xié)調(diào)其他相關部門解決電煤及生產(chǎn)運行等重大問題，確保熱源企業(yè)穩(wěn)定運行，防止因設備、儲煤等原因停機，造成供熱質(zhì)量下降。工程施工單位在施工中要避開供熱管道，以及保障供熱運行的電纜、供水管道等可能影響供熱安全運行的設施。
各供熱企業(yè)、物業(yè)公司要強化服務意識，完善管理制度，人員持證上崗，提高服務質(zhì)量，延伸服務范圍，堅持24小時值班，接到用戶報修訴求后30分鐘內(nèi)必須到達現(xiàn)場處置；確保用戶報修處理及時率達100%，用戶滿意率不低于，居民用戶投訴率不超過。
各城市區(qū)人民政府（管委會）負責監(jiān)督物業(yè)服務企業(yè)的供熱服務質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)居民反映供熱質(zhì)量達不到要求時，督促物業(yè)服務企業(yè)及時解決問題；任何單位和個人不得惡意調(diào)節(jié)供熱閥門及計量裝置；對居民投訴集中、強烈的物業(yè)服務企業(yè)實施末位淘汰機制。
為確保供熱平穩(wěn)運行，居民溫暖過冬，《方案》還制定了明確的獎懲機制。
對洛陽熱力有限公司、洛陽北控水務集團新區(qū)熱力分公司和洛陽高新熱力有限公司，圓滿完成供熱保障任務的，根據(jù)采暖期因居民供熱價格倒掛形成的政策性虧損進行補貼；投訴率低于的給予全額補貼，并在補貼額的基礎上分別獎勵30萬元、30萬元、15萬元；投訴率在的按80%補貼，不再獎勵；投訴率超過5%的按60%補貼，予以通報批評，并在市主要新聞媒體上公布。
對參與熱源保障的熱源企業(yè)，綜合考慮其購煤資金需求，給予適當?shù)馁徝嘿J款貼息。實行機組供熱保障與財政獎勵掛鉤政策，對做好技術參數(shù)備案記錄且參數(shù)達標、如期圓滿完成熱源保障任務的熱源企業(yè)，獎勵30萬元。未按時完成熱源保障任務影響供熱的，每次扣減獎勵資金的10%；非正常原因每停機一臺次，扣減獎勵資金的15%；未經(jīng)市政府批準擅自停機的，以及不按熱源調(diào)配方案執(zhí)行熱源調(diào)配的，取消本年度獎勵資金。
供暖工作計劃優(yōu)選篇八
為進一步推動北方地區(qū)做好中小學校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，根據(jù)《_教育督導委員會辦公室關于開展北方地區(qū)中小學校冬季取暖專項督導工作的通知》文件精神和省政府教育督導室的具體要求，市政府教育督導室組織開展了對全市中小學校冬季取暖情況的自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為進一步做好學校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，我市各縣區(qū)普遍建立和完善了中小學校冬季取暖管理制度，完善并落實了各項安全管理和責任制度，成立了中小學校冬季取暖管理工作領導小組，進一步加大了對各學校冬季取暖工作的監(jiān)督、檢查、指導和管理力度。進一步明確了校長是學校冬季取暖工作的第一責任人，對學校的冬季取暖工作負全責。同時，各學校也都成立了冬季取暖工作領導小組，并安排專人負責，落實責任，建立責任追究制度，確保學校的.冬季取暖工作落到實處，確保廣大師生溫暖、安全過冬。
(一)新興區(qū)屬九年一貫制學校3所，五年制小學9所。校舍面積47636平方米，在校生人數(shù)5325人，集中供熱面積5265平方米，自燒鍋爐供熱面積42000平方米，所有學校均提前完成了爐具檢修調(diào)試，并完成了用煤準備，保證了按規(guī)定對各學校的正常供暖。在取暖期到來之時各學校都采取了相應措施，加強并做好了防寒保暖工作。特別是對農(nóng)村學校、邊遠學校和薄弱學校，區(qū)政府和文教局積極籌措資金，落實保障措施，確保各學校平安溫暖過冬。
(三)茄子河區(qū)共有中小學校14所和一個教學點，有學生9560人，教師1035人。取暖方式有兩種：一種是供熱公司集中供熱，采取集中供熱的學校有3所學校，供熱面積30174平方米;一種是自燒鍋爐供熱，采取自燒鍋爐供熱的有10所學校和1個教學點，供熱面積39733平方米。
(四)勃利縣全縣中小學校(含教學點)共58所學校，其中集中供熱的學校有9所學校，49所學校采取暖氣供暖。全縣各級各類學校校舍門窗安裝完好，完好率達100%,同時，城鄉(xiāng)部分平房學校還采取糊窗縫、釘塑料布和安裝門簾等御寒措施，效果良好。勃利縣只有一所寄宿制學?！笏恼局袑W，該校采取的是集中供熱方式供暖，效果良好。
20xx年10月15日三區(qū)一縣各學校都正常供熱，各學校取暖設備、設施運轉(zhuǎn)正常，取暖煤供應及時，無論是教室、辦公室還是食堂宿舍溫度都達到18℃以上，保證了師生冬季正常取暖，保證了教育教學工作的有序開展。取暖物資準備和取暖設施設備及人員管理情況。
二是取暖設施設備情況。落實定期年檢制度。各學校鍋爐設施、設備經(jīng)有資質(zhì)的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。對年檢不合格的實施改造，同時在取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備進行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，經(jīng)常進行故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉(zhuǎn)，確保采暖運行安全。
三是學校鍋爐操作人員管理，學校嚴格鍋爐等取暖設備操作人員的聘用與管理，聘用年齡在55周歲以下的身體健康的男性，必須經(jīng)過培訓，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴禁違規(guī)操作。保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。
一是部分鍋爐老化，不能承受過大的壓力。需要更換鍋爐。
二是有些學校供熱管線老化，需要鋪設新的管線。
三是有的學校存在校舍墻體及窗戶封閉不好，單層玻璃、鐵質(zhì)窗框，漏風現(xiàn)象，取暖效果差，需要做外墻保溫及更換窗戶。
四是鍋爐供電系統(tǒng)及循環(huán)動力系統(tǒng)配置不合理，需要更換，添加部件。
五是學校取暖安全工作的意識不強，工作體制不夠完善、健全，對學生的取暖安全教育不到位，有死角。
一是加大投入保障力度。應根據(jù)物價上漲、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素，適當增加財政投入并科學靈活調(diào)整，保證取暖資金及時劃撥到位，防止資金浪費或被套取、挪用、截留。
二是加強監(jiān)督檢查力度并逐步形成長效機制，提高學校開展冬季取暖工作的責任意識，確保冬季取暖工作落實到位。應采取多種形式，通過課堂教學主渠道加大對師生家長安全取暖的宣傳教育力度。
總之，在今后工作中，我們將不斷做好取暖工作，努力避免事故的發(fā)生，確保師生安全度過一個溫暖的冬季。
供暖工作計劃優(yōu)選篇九
風風火火的20xx年己經(jīng)過去，充滿希望的20xx年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進11的工作進展，現(xiàn)把20xx年的工作作一總結(jié)。
一、努力學習專業(yè)知識，融入熱力大集體。
我是20xx年9月來到熱力公司，因為我是搞計算機的，所以對集中供熱了解的不是很多，但自我第一天來到這個集體，就覺到熱力人的熱情與友好，班長和主任的悉心教導讓我愛益不淺，使我很快的融入了這個大集體中，就象在家中一樣溫暖，在這里每一項工作對我來說，都是學習專業(yè)知識的機會，遇到不懂的問題，班長總是耐心的為我解答，使我掌握了不少有用的知識。
二、熟悉工區(qū)的各站情況，為設備正常運行作準備。
剛到二工區(qū)，對各站的地理位置，所管轄的小區(qū)，閥門位置不是很清楚，所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學了換熱站的運行原理，軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動，我都會積極地參加。
1/17。
構(gòu)成的老水箱砸平，并清理干凈，現(xiàn)在新水箱己投入使用，絲毫沒有影響集中供熱，到了中旬，工區(qū)里開始對各站的試水工作，對所有的軟化水設備檢查了一遍，對有問題的設備做了統(tǒng)計，并及時聯(lián)系了廠家售后人員，以防在供熱時出現(xiàn)問題。對于后勤保障，我也根據(jù)領導的指示及時上報了計劃，確保在運行前全部到位。
軟化水在供熱運行中，占據(jù)著得要位置，而檢測軟化水合格不合格的主要途徑，就是化驗藥劑，所以我虛心向班長們學習藥劑的配制方法，連夜就制出34份化驗藥劑，并及時地送到各站，看著合格的軟化水，我心中的石頭總算落了地。
三、在實踐中豐富自己的經(jīng)驗，努力完成各項工作。
在供熱初期，我知道了工區(qū)與經(jīng)營科的密切關系，開通閥門的種種情況，都是互相有聯(lián)系的，所以開始我就負責通知開通閥門單子的工作，加班加點是在所難免的，但我們都沒有怨言，因為我們的任務就是為居民取暖服務的。有一次在長征物業(yè)站，我工區(qū)的各班長，主任和公司領導，搶險隊在站里清理換熱器，一切都在有序的進行，終于在次日凌晨5點使居民正常供暖。還有一次在電視塔站，循環(huán)泵水封漏水，也是搶修了三個小時，只有多參與到實際情況中，才能增長知識提高素質(zhì)。
2/17。
民樓不熱或漏水，我都要奔赴現(xiàn)場取得第一手資料，有一次在消-防-隊站，負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點，到凌晨1點還是沒找到，急得我不行，主任對我說凡事不要慌張，找到問題想辦法，一步一步來，一項一項排除，事情就會好辦許多。后來我就一截一截的管道測試，一個閥門一個閥門的檢查，終于找到問題的根源，并讓施工單位及時排除故障，正常供熱。
四、總結(jié)個人不足之處，樹立今年目標。
經(jīng)過這一段時間，我發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，一是有時不認真，有些工作做的不徹底，二是專業(yè)知識欠缺，這就更需霜我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心，慌了手腳。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
1、嚴格要求自己，把工作做細做精。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十
1．積極開展學習型黨組織建設，加強離退休黨支部建設和老同志思想政治建設。以科學發(fā)展觀為指導，積極組織老黨員、老同志，認真開展學習黨的十七屆六中全會精神和黨的理論創(chuàng)新成果，引導老同志正確理解和把握中國特色社會主義理論體系。
2．認真貫徹落實中組部、人力資源和社會保障部《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，以及省委組織部，省委老干局《關于加強離退休干部黨支部組織建設的意見》等精神，圍繞學校中心工作，結(jié)合實際，提升思想政治工作水平，促進我校離退休工作有更大的進步。
3．積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；采取舉辦知識講座，形勢報告會，參觀活動，評選表彰先進，以支部為主開展看望、慰問活動等形式，多方面做好離退休工作。
4．改選到屆黨支部，每學期組織一次黨支部工作培訓會，提高黨支部工作能力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
5、開展“五好支部”建設活動，結(jié)合行政工作開展評選先進活動，在七一前召開表彰會。
6、創(chuàng)造學習條件，為圖書閱覽室和各支部、社團訂閱各種學習材料。
8、開展扶貧送溫暖活動；以不同形式慰問關懷孤寡老人、空巢家庭、長期重病臥床的老人和生活困難家庭。
9、做好信訪接待工作，熱情接待，主動服務，及時反映情況，盡最大能力解決困難。
10、看望異地老黨員，做好流動黨員管理。
11、按時收繳黨費，加強黨費管理，公開使用情況。
12、及時接轉(zhuǎn)新退休人員的組織關系，按居住樓編入相關黨支部。介紹退休后應知道的一些情況，幫助盡快適應退休后的生活。
13、配合學校做好離退休人員的思想穩(wěn)定工作，加強安全防范教育，積極構(gòu)建和諧校園。
14、發(fā)揮“兩委會”和“處委會”的作用，重大事項經(jīng)費開支和大型活動開支均集體研究決定，實行民主管理，接受監(jiān)督，反腐倡廉。
15、做好關心下一代工作委員會的相關工作。
（一）配合學校繼續(xù)認真落實“兩項待遇”
1、貫徹落實上級各項政策，積極組織老同志參與學校民主監(jiān)督，充分尊重老同志的政治權益和話語權，爭取全校離退休人員對學校工作的理解和支持。
2、積極配合有關離退休政策的實施，解決少數(shù)懸而未決的問題。
3、積極反映和協(xié)調(diào)老同志在看病、就醫(yī)中存在的問題，盡可能解決老同志報銷醫(yī)藥費的一些困難。
4．加強完善家訪和聯(lián)系制度，進一步落實崗位責任制。
5．與校醫(yī)院共同協(xié)商完成20xx年老同志體檢工作。
6．堅持定期看望住院病人，孤寡老人和空巢家庭，適時慰問生活困難家庭。
7．上半年組織一次看望異地安置老同志活動。
8．認真做好學校和離退休處組織的各項福利工作。
9．對去世的老同志按規(guī)定做好喪事處理，盡快辦理相關手續(xù)，送去臨終關懷。
10．搞好20xx年九九重陽老年節(jié)各項慶?；顒印?BR> 11．倡議支持學校各部門開展不同形式的尊老、愛老、敬老活動，并進行必要的宣傳工作。
（二）加強活動中心建設，發(fā)揮活動中心功能，充分營造適宜老同志進行各種活動的溫馨之家。
1．堅持每周六天和兩個晚上開放制度。
2．制定各項重大活動和全年文體活動計劃，合理安排場地，最大限度滿足各個老年文體組織活動的需要。
3．合理使用經(jīng)費，維護好各種器材，購置必要的設施。
4．做好兩個圖書閱覽室的管理，訂閱適宜老同志閱覽的各種書籍、報刊、雜志和必要的音響器材。
5．加強值班制度和安全管理，加強責任心。
6．盡可能為學校有關部門和學生組織提供場地使用和服務，完成學校使用場地的臨時要求。
（三）積極開展廣泛的文化體育活動。
1．積極開展豐富的文體活動項目，堅持大型和經(jīng)常性活動相結(jié)合，室內(nèi)和室外相結(jié)合，動靜相結(jié)合，群眾和個人相結(jié)合，專項比賽和常規(guī)活動相結(jié)合，爭取更多的老同志參與到各項活動中來。
2．積極鼓勵支持老年組織參加省市區(qū)和全國的有關老年文化體育比賽，大力支持各個老年文體團隊獨立自主地開展各項活動。
3．加強社區(qū)交流，支持社區(qū)建設，使社區(qū)建設和離退休工作結(jié)合起來，創(chuàng)造優(yōu)良和諧的生活環(huán)境。
4．積極參加校工會及有關部門組織的全校性文化體育活動，展示離退休老同志的風采。
（四）繼續(xù)做好老年大學建設，改革完善辦學形式，擴大招生人數(shù)，豐富老年人的生活，使老年大學真正成為老年人學習的園地。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十一
1.積極推進學校安全管理^v^標準化^v^建設,豐富學校安全管理內(nèi)函,提昇學校安全工作管理水泙.
2.落實^v^一崗雙責^v^制度和^v^安全主體責任^v^制度,確保各類安全責任書簽訂率100%.
3.加強學校安全管理隊伍建設,加大宣傳力度,題高安全管理隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)和水泙.
4.加大監(jiān)督檢察力度,銷除影響校園和師生安全的隱患和問題.圍繞學校安全管理要點工作,大力開展專項檢察和突擊檢察.
5.修訂完膳校園突發(fā)亊件應急預案,題高學校安全事故。
預警防控能力和突發(fā)公共安全亊件應急處置能力,學生突發(fā)安全亊件應急演練參與率100%,嚴防培育系統(tǒng)安全責任事故發(fā)生.
6.加強學生安全知識培育,落實安全培育課程,確保安全培育課計劃、課時、教師、教材、教案、質(zhì)量評價^v^六落實^v^.廣泛開展^v^安全培育日^v^^v^安全培育月^v^^v^防災減災日^v^等宣傳培育活動.
7.落實學校安全工作報告制度.嚴格落實每月5日前^v^安全隱患排查治理情況^v^上報制度,構(gòu)建安全隱患日巡、周查、月報長效機制.安全月報、隱患月報變成常態(tài)化.
8.任真做好疾病防控工作和心里健康培育,促進學生健康成長.加強中小學心里詢問室標準化建設,實現(xiàn)心里詢問室檔案建設和管理規(guī)范化.重視學生尤其是八類特舒學生心里健康培育,注重心里疏導和生活指導.定期開展學生健康查體和預防接種證查驗補種工作.任真做好學校衛(wèi)生工作,防范傳染性疾病在學校傳播.
9.建立健全學生意外傷害事故調(diào)處機制,落實家校安全管理責任,減少家校糾紛亊件.
三、工作措施。
(一)積極推進安全管理^v^標準化^v^建設。
推行安全管理標準化建設,是捅過建立安全責任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大威險源,建立預防機制,規(guī)范管理行為,使學校管理的各個方面符合相關校園安全管理法律法規(guī)的要求,不斷加強學校安全管理規(guī)范化建設.
(二)深化^v^平安和諧校園^v^建設。
深化^v^平安校園^v^建設工作是我縣學校安全工作今后一段時間的重要載體,要在對前期^v^平安和諧校園^v^建設工作任真總結(jié)的基礎上,從實際出發(fā),針對新情況新問題,完膳工作機制,創(chuàng)新方式方法,進一步提昇^v^平安校園^v^建設水泙.
1.深化校園及周邊環(huán)境綜和治理.建立學校及周邊治安綜和治理工作例會制度,深入學校周邊治安形勢,任真排查學校周邊突出治安問題,本著^v^什么問題突出就突出整治什么問題,什么問題返復就返復整治什么問題^v^的原則,定期有針對性地組織開展整治工作.
2.深入開展安全隱患排查治理工作.進一步完膳學校安全隱患排查治理制度,定期組織安全隱患排查.建立學校安全隱患跟蹤督查制度,督促落實整改責任和貲金,及時銷除安全隱患.
3.任真做好^v^學校安全標準化建設優(yōu)秀學校^v^創(chuàng)建工作.以科學發(fā)展觀為指導,堅持^v^安全第一、預防為主、綜和治理^v^的方針,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念,將學校安全標準化建設與落實學校安全主體責任和^v^平安和諧校園^v^創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來,進一步夯實安全工作基礎,建立自我約束、自我完膳、持續(xù)推進的學校安全信息化、規(guī)范化管理長效機制,實現(xiàn)全縣學校安全管理整體水泙明顯題高,學校安全形勢進一步穩(wěn)訂好轉(zhuǎn).對照創(chuàng)建標準,加強督促指導,對條件較差的部門要實行要點幫扶,對存在重大問題和隱患的及時通報,督促其任真整改.
(三)強化校園安保工作。
1.進一步加強學校^v^三防^v^建設.加強校園安保隊伍的業(yè)務培訓和考劾.繼續(xù)加大學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設力度,努厲題高技防實際應用水泙,建立健全防護器械保管和使用規(guī)定,嚴防浪用警械.
2.加強培育和管理.加強與當?shù)?、綜治部門、公安機關、社區(qū)警務的連系,建立健全校園安全聯(lián)防制度,充分發(fā)揮法制副校長的作用,在師生中廣泛開展安全和法制培育,建立健全家庭、學校、社會三位一體的安全保衛(wèi)體細.健全完膳校園突發(fā)亊件應急預案、學校大型活動安保工作應急預案,有計劃地組織安全培育宣傳、模擬演練等活動,不斷增強師生應對突發(fā)亊件的能力,最大程度地預防和降低校園突發(fā)公共亊件慥成的危害和影響,保證正嫦的培育教學秩序,維護學校和社會穩(wěn)訂.
3.積極化解涉校矛盾糾紛.加強與當?shù)亍⒕C治部門、公安機關、社區(qū)警務的連系,建立健全校園安全聯(lián)防制度.在師生中廣泛開展安全法制培育,建立健全家庭、學校、社會^v^三位一體^v^的安全保衛(wèi)體細.
(四)加強安全培育和防范。
1.積極開展校園安全警示培育.任真貫徹,廣泛開展安全宣傳培育活動,堅持^v^每天一分鐘,每周一集中,每月一主題^v^安全培育制度,營造全員、全過程、全方位注重安全、關愛生命的良好氛圍,真實題高學生的自我保護意識和應對突發(fā)亊件的能力.扎實推進校園安全文化建設,深化校園安全工作內(nèi)函.
2.突出安全培育要點.把防溺水、食務中毒、傳染病防控、交通安全、防踩踏、防墜落、防雷電等安全工作放在重中之重位置,時刻警惕,大力開展警示培育,強化家校連系,落實家長監(jiān)護職責,實行仔細化管理,抓出成效.
3.加強應急預案演練.繼續(xù)完膳,各校要結(jié)合實際,制定完膳應急預案,題高預案的針對性、可操作性和實效性.根劇季節(jié)性特點,開展突發(fā)亊件、火場逃生、防臺抗汛、防震減災等應急演練活動,題高應急救援水泙,增強師生逃生自救的本領.
(五)落實^v^一崗雙責^v^責任制。
繼續(xù)嚴格落實安全管理^v^一崗雙責^v^責任制,全體落實安全生產(chǎn)責任制,變成完膳的責任體細,構(gòu)建全員參與安全管理、人人都是安全管理員的工作體細,有用防范校園安全事故的發(fā)生.
(六)完膳安全目標管理責任制考劾。
進一步完膳學校安全工作督查制度和督查機制,采取定期和隨機相結(jié)合的督查方式,對學校安全工作進行檢察和指導,繼續(xù)嚴格執(zhí)行安全工作^v^一票否決^v^制度.
四、工作安排。
2.安排部署新生入學入托預防接種證查驗工作.
1.開展新學期^v^安全培育宣傳周^v^活動;。
2.組織開展第三次學校安全工作大檢察(秋季);3.組織入學入托新生健康查體;。
4.做好^v^節(jié)^v^^v^中秋節(jié)^v^學校安全管理有關亊宜.
1.會同有關部門對學校周邊環(huán)境進行專項整治;。
2.安排部署中小學安全培育主題家長會及安全培育主題班會活動;。
1.組織開展第四次學校安全工作大檢察(冬季);。
3.對學校消防設施進行專項檢察;。
4.開展以消防安全培育為主題的疏散演練活動.
1.對^v^學校安全標準化建設優(yōu)秀學校^v^創(chuàng)建活動進行評比驗收;。
2.總結(jié)全年安全工作,整理安全工作檔案,迎接市、縣督查考劾.
供暖工作計劃優(yōu)選篇十二
為做好20xx年我縣冬季清潔取暖工作，煤改電改造要優(yōu)先采取集中供熱方式，結(jié)合我縣工作實際，特制定本方案。
（一）堅持試點先行的原則，在經(jīng)濟條件、基礎設施條件較好的區(qū)域先行試點。
（二）用足用活現(xiàn)有政策的原則，將市、縣兩級現(xiàn)有的補助統(tǒng)一用于集中供熱補助上面。
（三）政府投資與民間投資相結(jié)合的原則，充分利用政府投資（清潔能源債券），激活民間投資參與建設和管理。
（一）在雅安村整村、中梁村部分、大韓村部分共計500戶進行煤改電集中供熱試點。
（二）在固邑村部分、修善村部分、韓家莊村部分共計400戶進行“太陽能+空氣源熱泵”（或分戶式太陽能+分戶式空氣源熱泵供熱相結(jié)合）試點。
（三）在程家莊村進行“分戶式空氣源熱泵+集中式空氣源熱泵”試點，戶數(shù)暫未確定。
（四）在xx村和xx村開展多種能源互補的清潔取暖模式（進行分戶式生物質(zhì)+集中式生物質(zhì)集中供暖+電直熱）試點。
根據(jù)《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市冬季清潔取暖“煤改電”補貼辦法的通知》（市政辦發(fā)〔20xx〕24號）和《xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣20xx年度“煤改電”和“清潔取暖爐具”（生物質(zhì)、蘭炭）清潔取暖補貼實施細則的通知》（x政辦函〔20xx〕x號）文件內(nèi)容，分戶式“煤改電”財政補貼標準可集中用于“煤改電”集中供熱補貼標準。
（一）設備補貼。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十三
為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，督促企業(yè)加大安全投入，提升安全生產(chǎn)條件，防止和減少生產(chǎn)安全事故，確保我縣的安全穩(wěn)定，特制定20xx年度供熱安全生產(chǎn)工作計劃：
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全發(fā)展理念統(tǒng)領安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，防范特大安全生產(chǎn)事故，保持縣內(nèi)供熱企業(yè)良好的安全生產(chǎn)狀況。
《_安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準或行業(yè)標準及規(guī)范性文件。
1.依法取得有關供熱行政許可的情況;。
2.作業(yè)場所職業(yè)危害防治的情況;。
3.建立和落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;。
4.依法設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況;。
5.從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況;。
6.在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志的情況;。
7.對供熱設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況;。
8.重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況;。
12.組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況;。
13.制定、實施生產(chǎn)安全事故應急預案，以及有關應急預案備案的情況;。
15.按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況;。
16.集中供熱鍋爐的檢測報告、壓力閥門的驗收報告、相關輔機設備的檢測報告;。
17.其他執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)國家標準、行業(yè)標準的情況。
1.對鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)供熱企業(yè)每季一檢查，重大節(jié)假日必查;;鄉(xiāng)鎮(zhèn)供熱企業(yè)每半年一檢查，重大節(jié)假日抽查。
2.查閱資料。采用查閱文件、調(diào)閱資料的方式對企業(yè)安全生產(chǎn)工作部署情況、安全生產(chǎn)會議情況、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全設施“三同時”、安全生產(chǎn)教育培訓、應急管理、設施場所檢測檢驗等安全基礎工作進行檢查。
3.現(xiàn)場檢查。對作業(yè)場所安全狀況，設備設施安全狀況，安全設施安裝運行情況，員工安全操作、勞動紀律遵守情況，勞動防護用品佩戴情況，隱患排查治理工作等情況進行檢查。
2、對重點部位、風險作業(yè)、關鍵裝置要重點檢查;。
3、為使檢查工作更加規(guī)范，綜合性檢查、節(jié)前檢查、施工現(xiàn)場、季節(jié)性檢查要制定檢查表。對檢查出的問題整改情況進行匯總跟蹤整改，形成閉環(huán)管理。
以上計劃由縣供熱管理中心負責組織實施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供熱管理部門配合，將檢查結(jié)果計入年底考評結(jié)果中。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十四
為創(chuàng)建和諧的供熱環(huán)境，確保供熱生產(chǎn)安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定、可靠。力爭使供熱運行工作達到用戶滿意、政府放心，創(chuàng)造效益最佳，樹立品牌意識，使名牌效應深入用戶心中，達到用戶的認可。積極倡導經(jīng)濟運行理念，加大科學調(diào)節(jié)力度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全運行。
二、保障措施。
1、了解和掌握所轄供熱范圍熱源站、供熱站的供熱能力及狀況。
3、積極做好供熱生產(chǎn)運行現(xiàn)場問題的處理、上報、反饋工作。
4、熟悉了解供熱相關的法規(guī)條例，作好熱用戶的供熱咨詢、投訴解釋工作。
5、掌握供熱開栓面積，指導運行調(diào)節(jié)，監(jiān)督開栓指令執(zhí)行情況，保證開栓質(zhì)量。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十五
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將xx縣上半年鞏固拓展脫貧攻堅成果工作開展情況匯報如下：
（二）財政（扶貧）銜接資金使用情況。xxxx年上級已下達財政專項扶貧資金萬元，中央財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金xxxx萬元、省級銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金xxxx萬元（正在匹配項目）。其中中央提前批次下達專項扶貧資金xxxx萬元，縣級專項扶貧資金xxxx萬元，市級財政專項扶貧資金萬元。安排xxx個項目，其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目xxx個，基礎設施項目xx個，金融扶貧項目x個，就業(yè)扶貧項目xx個，安排用于產(chǎn)業(yè)項目資金萬元，占總投入的。截至目前，已開工項目xxx個，開工率，已完工項目xxx個，完工率，資金支出萬元，支出率。
（三）扶貧項目資產(chǎn)管理情況。全縣累計摸排納入管理扶貧資金數(shù)額億元，其中財政專項扶貧資金億元、財政涉農(nóng)統(tǒng)籌整合資金億元（不含財政專項扶貧資金）、盤活財政存量用于脫貧攻堅資金億元、地方債券用于支持脫貧攻堅資金億元、社會扶貧資金億元；到戶類資產(chǎn)數(shù)額億元（其中物化類資產(chǎn)億元、非物化類資金億元）、公益性資產(chǎn)億元、經(jīng)營性資產(chǎn)億元；確權到戶類資產(chǎn)數(shù)額億元、確權到村類資產(chǎn)數(shù)額億元、確權到鄉(xiāng)類資產(chǎn)數(shù)額億元、確權到縣類資產(chǎn)數(shù)額億元。
（四）鞏固脫貧攻堅成果集中排查月活動開展情況。全縣上下將集中排查作為健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制、鞏固拓展脫貧攻堅成果的有效舉措，研究制定了《鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查實施方案》，明確工作任務，要求各鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣直相關單位結(jié)合xxxx年脫貧攻堅成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改成果鞏固，堅持舉一反三，逐村逐戶逐人逐項開展全面排查，形成問題臺賬，制定整改措施，明確整改責任，限定整改時限，建立四項清單，實行銷號管理，查準找實脫貧攻堅工作中存在的各類問題。截至目前，全縣共排查發(fā)現(xiàn)問題xxx條，已整改完成xxx條，整改完成率。
（五）兩不愁三保障及飲水安全排查工作。持續(xù)鞏固拓展兩不愁三保障及飲水安全成果，x月份開展了為期一個月的兩不愁三保障及飲水安全大排查，要求各鎮(zhèn)（園區(qū)）常態(tài)化開展排查，實行月報告制度，定期分析研判存在問題，確保兩不愁三保障及飲水安全核心指標動態(tài)清零。截至目前，全縣累計排查發(fā)現(xiàn)問題xxx條，其中，基本醫(yī)療方面xxx條（家庭成員未全部參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保或自付xx元未交的xxx條，參合保費未享受政府資助的xx條，戶中醫(yī)療支出較大的x條），正在整改x條；住房安全方面，排查出疑似不安全住房xx條，正在整改x條；飲水安全方面，排查出問題x條，已完成整改；其他方面暫時未排查出問題。
（七）涉貧信訪輿情管控工作。分析研判全縣涉貧信訪形勢，根據(jù)信訪發(fā)生的特點，對鎮(zhèn)（園區(qū)）進行預警。進一步明確領導包案制度，對于反映突出的涉貧事項，由鎮(zhèn)（園區(qū)）主要負責人進行包保，其他涉貧信訪事項由鎮(zhèn)兩委成員及村主要負責人包保。建立定期開展回訪制，各鎮(zhèn)（園區(qū)）對涉貧信訪交辦件、自辦件積極開展回訪，主動掌握信訪人動態(tài)，隨時化解可能出現(xiàn)的問題，防止矛盾進一步激化，堅決杜絕因工作不到位造成的越級訪和重復訪。xxxx年x月至x月共有涉貧信訪案件xx件，其中xx鎮(zhèn)x件、xx鎮(zhèn)x件、xx鎮(zhèn)x件、x鎮(zhèn)x件、xxx件、xx鎮(zhèn)x件、xx鎮(zhèn)x件、xx鎮(zhèn)x件、葛集鎮(zhèn)x件。通過案件分析，xx件案件中，投訴舉報類xx件、占比，個人訴求類x件、占比。出現(xiàn)多次致電或重復訪的有xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx、xx鎮(zhèn)。與xxxx年同期相比，xxxx年信訪率較高，增幅為，且越級上訪、重復上訪案件居多。截至目前，共化解xx件，x件正在辦理。
（八）精準扶貧檔案工作。按照《x市精準扶貧檔案整理細則》要求，扎實開展精準扶貧檔案歸檔整理工作，督促指導各鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣直有關單位按照要求規(guī)范整理精準扶貧檔案，印發(fā)督查通報x期，確保應收盡收、應歸盡歸，切實完成檔案電子版目錄的收集報送工作。
雖然我縣全力抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接的實施，但面臨的困難和問題不少，主要表現(xiàn)為:。
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體數(shù)量雖然在不斷增加，但總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)錢條短，農(nóng)產(chǎn)品附加值不高，市場競爭力不強，輻射帶動力不大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程仍需進一步加快。
二是鞏固脫貧成果任務艱巨。數(shù)據(jù)顯示，政策兜底占脫貧主要措施的。這部分人主要依靠政策性轉(zhuǎn)移收入脫貧，一旦政策調(diào)整或者兜底標準與脫貧標準增長不同步，將面臨返貧風險。特殊人群返貧機率高。在建檔立卡人口中，因病致貧xxxxx戶xxxxx人，占比，因殘致貧xxxx戶xxxxx人，占返貧風險大。
（一）進一步加強動態(tài)監(jiān)測防范返貧致貧。一是防范返貧監(jiān)測和幫扶工作。建立新識別和邊緣戶常態(tài)化機制，實行監(jiān)測對象月報制，對家庭突遭重大變故等發(fā)生的符合識別條件的人員，及時監(jiān)測，及時幫扶。二是針對建檔立卡戶的家庭人口自然變更增減實行月報制，每月xx日前要求各鎮(zhèn)（園區(qū)）將本轄區(qū)內(nèi)變更情況報縣鄉(xiāng)村振興局。三是加強監(jiān)測對象摸排、跟蹤工作，防范返貧致貧；三是結(jié)合行業(yè)部門數(shù)據(jù)比對反饋和鎮(zhèn)村摸排相結(jié)合的閉環(huán)機制，識別出防范返貧致貧監(jiān)測對象，及時給予針對性的幫扶政策。
（二）建立健全工作體制機制。成立xx縣鄉(xiāng)村振興指揮部，實行一組五班的工作機制，統(tǒng)一在指揮部的領導下，成立綜合、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、人才、文化、組織專班，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興工作，借鑒脫貧攻堅中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣抓落實領導體制和工作機制，實行三級書記抓脫貧攻堅向三級書記抓鄉(xiāng)村振興無縫對接。
（三）加大資金項目調(diào)度力度。認真研究財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助等資金分配方案及鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫等工作，對扶貧項目繼續(xù)實行一周通報、半月調(diào)度，解決已開工項目施工進度慢，資金撥付不及時等問題。在資產(chǎn)管理方面，擬聘請第三方審計評估公司，對我縣xxxx-xxxx年的所有經(jīng)營性資產(chǎn)項目進行逐項目評估，針對資金安全、保值增值、收益分配等關鍵環(huán)節(jié)進行重點評估，并對問題進行交辦銷號。
（四）加強信訪輿情管控工作。對于信訪工作實行月調(diào)度、月通報工作制度。每月召開各鎮(zhèn)（園區(qū)）業(yè)務負責同志調(diào)度會，掌握案件化解情況，促進信訪問題妥善解決。同時將近一個月涉貧信訪工作情況形成工作簡報和通報，內(nèi)容包括：自辦、交辦、轉(zhuǎn)送信訪件辦理情況、信訪工作形勢、特點及情況分析、下一步工作安排部署，切實做好穩(wěn)控工作。
（五）持續(xù)壓實縣域結(jié)對幫扶工作。積極和縣委組織部對接，確保派往廣德掛職干部和專業(yè)技術人員到崗到位；提請縣政府主要負責同志到廣德調(diào)研推動幫扶工作，并簽訂結(jié)對雙方縣域結(jié)對幫扶推進脫貧攻堅工作協(xié)議。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十六
市城鄉(xiāng)管委為加速推進我市供熱計量改革工作，促進建筑節(jié)能和綠色轉(zhuǎn)型，根據(jù)住房和城鄉(xiāng)^v^等四部委《關于進一步推進供熱計量改革工作的意見》（建城〔20xx〕14號）和《山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省住房城鄉(xiāng)建設廳等部門關于全面推進供熱計量改革的意見》及《市城市供熱管理條例》，制定本實施方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以科學合理供熱、滿足群眾需求、落實節(jié)能減排任務為目標，堅持政府主導、市場運作、企業(yè)參與、用戶配合原則，強化用戶節(jié)能意識，調(diào)動供熱企業(yè)積極性，全面推進供熱計量改革工作，促進我市供熱事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（二）到20xx年，完成既有大型公共建筑供熱計量改造并實行按用熱量計價收費；
（四）20xx年全市完成供熱計量改革任務1000萬，其中完成既有非節(jié)能建筑供熱計量改造任務210萬、新建建筑供熱計量器具安裝任務400萬、既有節(jié)能建筑供熱計量改造任務390萬。
為加強對供熱計量改革工作的組織領導，成立市供熱計量改革領導組。
組成人員名單如下：
領導組下設辦公室，辦公室主任由兼任，副主任由市住建委副主任、市城鄉(xiāng)管委副主任段洪和市熱力公司經(jīng)理擔任；成員為市供熱管理中心、市建筑節(jié)能中心、市建設工程質(zhì)監(jiān)站主要負責人。領導組辦公室負責領導組日常工作，制定供熱計量改造總體規(guī)劃和有關政策，下達改造任務，審核改造方案，考核、督導、檢查改造工作進度，批復各級獎勵資金、補貼、銀行貸款申報，協(xié)調(diào)解決供熱計量改革問題。各縣（市、區(qū)）政府、各開發(fā)區(qū)管委會、各大型企業(yè)也應成立相應機構(gòu)，全面負責本轄區(qū)供熱計量改革工作的組織實施及相關工作。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十七
在保障本轄區(qū)內(nèi)供暖安全、穩(wěn)定的前提下，我們還擔負著*的應急搶修任務，在****年度冬季供暖工作中，我們接到*領導的緊急通知，共完成了*次供暖應急搶修任務，分別為：*。在供暖設備搶修過程中，我們不懼嚴寒，不分晝夜，圓滿的完成了上級領導下達給我們的搶修任務，得到了兄弟單位和上級領導的認可。
為了更好的完成****年度的工作任務，我*擬定****年度冬季供暖工作計劃，安排如下：
2、在抓緊完成設備大修及更新工程收尾工作的同時，做好供暖系統(tǒng)的上水工作。系統(tǒng)上水必須提前3天張貼《上水通知》，在《通知》中準確標注報修地點、報修電話、監(jiān)督電話及值班電話，做到家喻戶曉。接到住戶報修電話后，立即趕赴報修地點，第一時間處理好跑水、漏水等問題。
3、在夏季停暖期，我*將按月組織*員工對轄區(qū)內(nèi)鍋爐房進行檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好詳細記錄并報主管領導，以保證供暖期間設備的正常運轉(zhuǎn)。
4、定期組織*員工認真學習《鍋爐設備安全運行應急預案》，并對各鍋爐房的人員安排、環(huán)境衛(wèi)生、勞動安全及用火用電安全等進行全面檢查，堅決杜絕安全隱患。
5、在日常工作中，注重人才培養(yǎng)，定期組織*員工進行專業(yè)知識的培訓，使新員工盡快成長，熟練掌握工作技能。
6、我*擔負著*應急搶險任務，現(xiàn)在共有搶修人員*名，搶險隊配備了汽油抽水機、電動潛水泵、汽油發(fā)電機、搶險車。各搶修設備已經(jīng)調(diào)試完畢，搶險材料、工具、設備等已準備齊全，全體隊員也已進入待命狀態(tài)，隨時準備聽候上級的命令，應對突發(fā)事件。應急救援搶險晝夜值班電話：*。
二、做好冬季供暖中各階段的工作。
1、我*轄區(qū)內(nèi)共負責管理*處鍋爐房，供暖面積*平方米。為燃氣鍋爐房，其中*噸鍋爐：*臺，*噸鍋爐*臺。我*將按計劃對各鍋爐房負責人、水電維修人員進行統(tǒng)一培訓。10月底結(jié)合實際情況,總結(jié)去年冬季供暖工作的經(jīng)驗和教訓,完成司爐工、維修人員的供暖、服務、環(huán)保和安全教育工作。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十八
做好冬季供暖工作，需要參照本年度工作計劃在供暖前進行多項準備工作，以便為冬季供暖工作提供強有力的各種保障。
首先要調(diào)配好供暖設備運行人員的數(shù)量和質(zhì)量，保證冬季供暖運行人員具備合格的上崗證，自身狀況、精神面貌應無任何妨礙熱力運行方面的疾?。蝗藛T配備數(shù)量、運行時間嚴格按照國家或行業(yè)規(guī)定去做。
建立健全涉及冬季供暖工作的各項規(guī)章制度，其中包括：熱力運行崗位值班制度、熱力運行崗位交接班制度、熱力運行崗位巡視制度、門禁制度，要求值班人員認真遵守并嚴格執(zhí)行，定期進行考核。
冬季供暖前應徹底檢查、核實冬季所需物資情況，準備好冬季供暖期間所需要的材料及相關零部件，以避免因購買材料耽誤維修時間，其中包括熱力板換所需配件、熱水循環(huán)泵備件、新風機組備件以及作為供暖設備電氣控制部分所需的應急處理備件。
（1）應將管道進行保溫處理，防止管道凍壞。
（2）檢查樓頂機房、水箱間、電梯機房、風機房等部位的供暖、保溫情況，保證該部位供暖設施完好，防止出現(xiàn)凍壞含水管道、設備。
（3）對于冬季供暖系統(tǒng)設備進行徹底檢修：其中包括對熱力板換、熱水循環(huán)泵、新風機組、分布在各部位暖氣以及作為供暖設備電氣控制部分的檢查、維修、保養(yǎng)，確保供暖設備完好。
（1）檢查、核實樓宇自控操作站設備、設施是否完好，特別是涉及冬季供暖的各種顯示功能應完備、準確，報警裝置應完好。
（2）各傳感器、執(zhí)行器、溫度控制器應完好。
（3）對采暖水系統(tǒng)進行清洗預膜，保證系統(tǒng)水質(zhì)合格，防止管道出現(xiàn)腐蝕現(xiàn)象；定期檢查采暖水系統(tǒng)水質(zhì)，合理調(diào)整水質(zhì)結(jié)構(gòu)，確保合格。
（1）熱力供暖運行前，部門內(nèi)要召集全體熱力運行人員召開安全會，進行供暖安全教育；落實各項安全責任制，保證設備及人員安全。
（2）制定或完善熱力站應急處理預案；組織運行人員學習、演練，一旦出現(xiàn)問題能夠做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時聯(lián)系。
（3）應在熱力站明顯位置懸掛逃生路線圖；緊急出口標識應準確清晰；逃生通道不得鎖門；逃生通道附近應無任何障礙。
（4）熱力站一次水供水管道、設施防燙標識應清晰、齊備；管道閥門及保溫應完好無損，避免出現(xiàn)運行人員燙傷以及熱量流失現(xiàn)象。
（5）按照檢測計劃，供暖前對系統(tǒng)壓力表、溫度表檢測，確保完好。
（6）熱力站內(nèi)通道區(qū)域嚴禁私拉亂拽懸掛在半空中的各種管、線。
（7）熱力站內(nèi)地漏、泄水溝及排水系統(tǒng)應定期檢查，確保完好可用。
（8）熱力站以及附近周邊地區(qū)明顯位置應配備足夠的滅火器材。
（9）熱力站運行人員應確保電話、對講機以及手機通訊工具完好。
（10）一次管線閥門應完好，并在供暖前進行開關試驗，以便一旦出現(xiàn)異常情況能夠及時關閉。
（11）熱力公司應急處理聯(lián)絡人員名單電話齊全、有效，異常情況下，對熱力公司應急處理的引導路線要清晰，暢通，確保應急處理工作能夠順利進行。
努力為客戶提供精細、熱情、周到的物業(yè)服務是衡量物業(yè)管理服務水平的重要標志之一，為了保證小區(qū)供暖設備設施安全，使客戶直接參與到物業(yè)管理服務過程中，供暖前采取給重要客戶發(fā)通知或張貼告示的方式提示客戶，一方面提示業(yè)主上班（長時間外出）時將門窗和用電設施關閉；另一方面又要提醒客戶不要關閉末端閥門，使之能夠正常運行，以防止出現(xiàn)末端設備和管道凍裂現(xiàn)象，另外，對于供暖系統(tǒng)出現(xiàn)的問題能夠做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決，避免出現(xiàn)安全責任事故。
（1）物業(yè)人員應對業(yè)主空置房、公共區(qū)域以及公共區(qū)域的玻璃門窗進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時關閉、及時報修。
（2）工程人員應對公共區(qū)域門窗進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修復，對于暫時沒有配件的情況，要求在冬季來臨之前徹底解決。
（3）安保人員冬季應注意加強對公共區(qū)域樓宇設施、門窗玻璃以及樓內(nèi)通道門的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時匯報。
供暖工作計劃優(yōu)選篇十九
1、任真而及時地組織教研活動,特別是組內(nèi)教師的公開課活動要有質(zhì)量,要注入課改理念.要求教研組成員人人參與,聽課教師在任真做好記錄的基礎上,課后與?課教師要進行交流,指出其課堂教學的閃光點和不足之處,坦直而真成地交流意見并題出自己的見解和建義.?課教師要進行課后反思,并及時上交一份教案、或說課材料以促進組內(nèi)教師課堂教學業(yè)務水泙不斷題高.本學期計劃組內(nèi)每位教師有不同層次的公開課、探討課.
2、鼓勵本組教師對課堂教學進行總結(jié)和反思,反思自己在教學中的成功經(jīng)驗和有用做法,反思自己的不足之處,并積極撰寫教學反思.要求本組教師任真?zhèn)湔n,撰寫詳案.青年教師每單元教學中,至少有2篇以上的教學反思或教學札記.在總結(jié)反思中促進教師的專頁成長.
3、針對我組學科多、教師少,教師的工作量大、跨年級的多、新教師工作年限短的特點,必須要加強備課組建設.特別是地理學科有新的見習教師,更需要加強備課組建設.備課組內(nèi)教師要互相聽課,取人之長,補己之短.同時備課組內(nèi)教師之間要加強交流和反思,使本組教師在交流中成長.
4、在教研組、備課組活動中,探究教法和學法妍究.學習別人的先進教法和學法,教會學生題出問題、問題、解決問題的能力,陪養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力;加強集體備課.同級統(tǒng)一備課,由備課組長負責,指導教師要鉆妍教材,組織好教法,確定要點和難點及練習的選用等工作,同級教師多溝通,多聽課舍短取長,共同題高.教研組、備課組活動有具體內(nèi)容,如講教法、評課、教材凝難點和探究、經(jīng)驗介紹、專題講座、學習文章、教材的教法和體會等.
5、加強教研組、備課組建設,題高工作的有用性.備課組長要協(xié)調(diào)本組教師教學工作,做到備課、進度、資料、測試的基本統(tǒng)一.在學校組織的考試中做好命題、評卷組織、成績上報等工作,保證考試的科學性和公正性.
6、為了改變本教研組培育科研滯后的近況,學期初根劇各學科特點,要求組內(nèi)全面教師積極撰寫培育教學心得、論文,努厲變成濃厚的培育科研氛圍.
7、做好見習教師的帶教工作!