總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。在寫總結時，要注意語言的簡練與準確，避免使用太多的形容詞和修飾語。閱讀以下總結范文，你或許能夠找到適合自己的總結方法和寫作技巧。
政工師的工作總結優(yōu)選篇一
在管理中心黨委、紀委的正確領導下在堅持以黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想為指引以黨風廉政建設職責制為“龍頭”以“兩個職責”為抓手以作風建設集中整治活動為契機扎實推進黨風廉政建設各項工作。現(xiàn)將一年來的工作開展情景報告如下：
（一）推動“兩個職責”落實，進一步強化黨風廉政建設職責制。
重點抓了三方面工作：
一是抓職責分解。把黨風廉政建設納入全所工作總體布局，對20的黨風廉政建設工作任務進行細化分解，落實了所領導、職能部門和職責人，明確任務分工，層層落實職責。
二是抓職責制的落實。年初，與所屬各部門、所屬各部門又與本部門職工層層簽定《年黨風廉政建設職責書》，構成一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實的職責體系和齊抓共管的工作格局。
三是強化監(jiān)督制約。嚴格執(zhí)行所領導述職述廉、個人重大事項報告等制度，認真落實所中層干部任前廉政談話規(guī)定。今年以來，已對3名所中層干部實施了廉政鑒定和任前廉政談話。
（二）抓學習教育，進一步筑牢干部思想道德防線。
重點抓了三方面工作：
一、學習黨紀黨規(guī)。組織黨員干部重點學習了《.....紀律處分條例》、《.....廉潔自律準則》、《.....問責條例》、等規(guī)章制度。
二、開展警示教育。經(jīng)過組織黨員到南昌廉政黨校參觀學習等活動，以及在全所范圍內組織學習《打鐵還需自身硬》、《江西省高速集團紀委關于轉發(fā)5起頂風違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報的通知》、《江西省高速集團紀委關于轉發(fā)2起違反中央八項規(guī)定精神問題通報的通知》等案例警示身邊人，以反面的典型教育廣大干部職工，經(jīng)過開展警示教育，舉一反三，大大增強了廉政警示教育的實踐效果。
三、開設了廉政“微課堂”。以黨支部微信群為平臺，經(jīng)過“微課堂”的方式，向全所黨員干部職工宣傳黨風廉政建設，提醒督促全所黨員干部職工自覺加強廉政建設。截止到11月份，共組織黨員“微課堂”學習18次。
（三）抓制度落實，強化監(jiān)督，健全內部監(jiān)督機制。
一、建立所務公開監(jiān)督檢查機制。成產(chǎn)所務公開監(jiān)督小組，不定期對所務公開資料進行抽查，保證了所務公開工作質量，同時與便于職工更好地參與防控監(jiān)督。截止到3月份對所務公開資料抽查6次。
二、嚴格執(zhí)行“三重一大”等制度，強化監(jiān)督。今年重點做好辦公用品、電腦耗材、車輛維修、早餐奶采購統(tǒng)必須點采購，規(guī)范了采購監(jiān)督。截止到月份紀檢監(jiān)察共參與采購、工程、民主決策監(jiān)督共計36次。
3、抓好重點監(jiān)督。（1）、加強對節(jié)假日人員值班在崗、車輛管理、食堂管理等風險點進行了自查自糾工作，截止到年11月份共開展自查自糾工作5次，有效的防范了節(jié)假日不正之風的發(fā)生。（2）、加強對“綠通車”審核工作，嚴把“綠通”廉潔關。截止到3月份后臺共抽查綠通1652條。（3）、加強對在收費紀律和收費人員廉潔上加強監(jiān)督檢查，不定期抽查票箱，核對備用金等，截止11月份共抽查11次。
(四)、抓工作作風建設，提高工作效能。
以作風建設集中整治活動為契機，開展對全所員工工作效能監(jiān)督檢查，重點對各部門和黨員干部隊伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”問題、違反中央八項規(guī)定精神行為以及損害群眾利益的問題進行監(jiān)督檢查。重點檢查上下班作息制度、工作紀律以及收費“窗口”禮貌服務情景。截止3月份共抽查5次。經(jīng)過作風建設集中整治活動的開展，切實提高了我所工作效率和服務質量。
（五）抓紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高自身素質。
1、加強了政治理論學習。組織紀檢監(jiān)察人員學習黨章和黨紀黨規(guī)，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高思想政治素質和政策理論水平。
2、加強了業(yè)務學習，不斷提高檢監(jiān)察人員的業(yè)務素質和執(zhí)政本事，提高紀檢監(jiān)察工作的水平。
以上匯報，不妥之處，敬請考核組各位領導和同志們批評指正。
政工師的工作總結優(yōu)選篇二
20xx年，在市委市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和市委十屆五次會議精神，圍繞全年八項工作和四件實事，履行“保障民生、發(fā)展民主、服務社會”的核心職能，解放思想、真抓實干、開拓進取、創(chuàng)優(yōu)爭先，打造現(xiàn)代民政，服務沿海開發(fā)，促進大豐民政事業(yè)轉型升級和跨越發(fā)展。
一、大力改善民生，提高社會救助福利水平。
1、保障冬春困難群眾生活。下?lián)?1萬元,安排冬春困難群眾生活，慰問18所敬老院，發(fā)放慰問棉被1100條，大米18噸，豬肉3018斤，色拉油2200斤。慰問農(nóng)村特困戶560戶，發(fā)放慰問金萬元，棉被60條。春節(jié)臨時救助221人次，發(fā)放救濟金8萬余元。
2、提高低保補助水平。保障城鄉(xiāng)低保對象8927戶16330人，城鄉(xiāng)重殘對象2442人，發(fā)放各類低保金2519萬元，重殘補助金524萬元，城鄉(xiāng)低保標準分別提高到每人每月300元和180元，按照6月份、9月份和12月份城鄉(xiāng)低保標準的25%三次發(fā)放物價補貼。
3、加強防災減災工作。開展防災減災宣傳周活動，印發(fā)傳單2000份，制作宣傳圖板6塊，橫幅4條。建立市、鎮(zhèn)、村三級災害信息員制度，確保災情發(fā)生后能夠在兩小時內上報。
4、落實五保供養(yǎng)政策。落實五保供養(yǎng)自然增長機制,集中和分散五保戶年供養(yǎng)標準分別提高到為3800元和2700元。加強敬老院管理工作，保證五保老人安全。投入資金204萬元，推進“關愛工程”附屬設施項目建設。
5、調整醫(yī)療救助政策。第三次修訂《城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助辦法》，降低救助門檻，提高救助標準，及時調整醫(yī)療救助平臺數(shù)據(jù)，累計救助大病患者1356人次，發(fā)放救助金192余萬元。低保戶、五保戶、重殘人員全部由政府買單參加新農(nóng)合。
6、實施移民致富工程。落實移民政策，發(fā)放移民后期扶持資金156萬元。幫助117戶移民改造危舊住房，發(fā)放補助資金萬元。加強移民安置村基礎設施建設及“百戶移民致富大戶”工程，落實移民安置村基礎設施工程補助170萬元，移民沼氣、三相電補助23萬元。
二、落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象合法權益。
1、優(yōu)撫政策得到普遍落實。完成重點優(yōu)撫對象、老復員軍人遺孀撫恤定補標準提標，增發(fā)撫恤定補500多萬元。實施“慰烈工程”，搬遷散葬烈士墓316座。為殘疾軍人補評殘、調殘、換證、補證，給80歲以上殘疾軍人配制了助聽器、假肢等康復器材，為紀念xxx65周年，向在鄉(xiāng)抗日老戰(zhàn)士、抗日烈屬發(fā)放了生活補助和慰問金108萬元。
2、雙擁共建工作扎實推進。在春節(jié)、“八一”期間，市四套班子領導帶領各雙擁成員單位分別對駐豐部隊、軍休所、農(nóng)場、一關三檢、老紅軍和一至四級殘疾軍人的慰問，在全市開展“向最可愛的人獻愛心活動”，制定了新一輪部委辦局與困難優(yōu)撫對象(計80名)結對幫扶方案，分解為駐豐部隊辦理42件實事的目標任務。
3、退役士兵得到有效安置。完成了2009年冬季退役士兵及2010年春季轉業(yè)士官的接收工作，免費培訓287名退役士兵，兌現(xiàn)了部分城鎮(zhèn)義務兵家庭優(yōu)待金、立功獎金和安置保障金310多萬元，安置3名立功退役士兵。
三、推進社區(qū)建設，深化基層群眾民主自治。
1、村民自治活動深入推進。開展村委會換屆選舉調研，召開全市第九屆村民委員會換屆選舉動員大會，部署全市換屆選舉工作。根據(jù)民政部對村民自治模范單位實行動態(tài)管理的要求，在全市范圍內開展新一輪創(chuàng)建“全國村民自治模范市”活動。
2、社區(qū)服務設施不斷完善。圍繞創(chuàng)建國家和省和諧示范社區(qū)，高標準高起點打造了新德和濱河兩個精品示范社區(qū)，社區(qū)服務用房均達到級標準，社區(qū)公共服務大廳、老年人活動站、司法調解室、警務室、圖書閱覽室、會議室等公共服務設施全部到位。
政工師的工作總結優(yōu)選篇三
半年來，黨政辦嚴格按照街道黨工委、辦事處的工作要求，在人員少、任務重的情況下，牢記工作職責、團結協(xié)作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將半年工作總結如下：
（一）落實專人做好公文收發(fā)登記工作，及時呈送街道黨政領導閱看，并按領導的批示及文件要求分送相關辦所，文件閱看簽字率達100%。同時，做好計算機加密通信系統(tǒng)的維護工作，確保收發(fā)公文安全、順暢。截至目前，共收發(fā)公文1247份。
（二）按照上級有關文件要求和領導指示，進一步規(guī)范了發(fā)文格式和發(fā)文流程，并積極起草黨工委、辦事處工作計劃、工作匯報、經(jīng)驗報告、合同、通知等各類公文。截至目前，共起草和協(xié)助起草文件167份,撰寫調研報告9篇，各類征文36篇，其他綜合材料62份。
一是加強黨員干部隊伍建設，全面完成了黨員干部年度考核工作。努力做好入黨積極分子的審查及黨費收繳等工作，上半年轉入黨員38人，轉出14人，發(fā)展黨員4名，轉正22名。同時做好40年以上黨齡老黨員生活補貼工作，上半年新增享受生活補貼老黨員15人，調標9人，截至目前，全街道有141名享受生活補貼。
二是做好檔案管理和人事管理，安排專人對的檔案進行了整理、歸檔，并結合街道實際，制定《其他事業(yè)單位績效工資考核實施方案》成為全縣模板，現(xiàn)已全面實施。
三是狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，細化各辦、站、所的部門職責和每位黨員干部的崗位職責，制定《崗位責任書》；對13個村（社區(qū)）的所有有職黨員和98%的無職黨員進行了設崗定責，形成了13份村（社區(qū)）崗位責任書。督促黨組織作出承諾事項共計190余條，并做到了全部公示，有數(shù)據(jù)量化、可考察。
四是結合“三進三同”“結窮親”活動，組織黨員干部結窮、親112戶，走訪群眾8827戶，撰寫調研報告50份，提供致富項目5個，協(xié)調項目建設資金萬元，幫扶錢物折合人民幣萬元，幫助就醫(yī)就業(yè)就學1200余人次，化解矛盾糾紛、信訪問題共計151件，調解率達100%。
(一)辦好會務工作。上半年，辦公室嚴格按照會務工作的程序和要求，做好經(jīng)濟工作會等各類大型會議服務工作，“光輝的并完成了慶祝建黨90周年大會暨基層黨組織紅歌比賽、歷程——_一大到_圖片巡回展”等系列慶?；顒咏M織服務。同時也較好地完成了各類一般會議會務工作安排，為街道黨工委、辦事處傳達貫徹上級有關精神，順利開展各項工作提供了保障。
（二）搞好接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級各部門的檢查、交流、來訪等40多次；按照勤儉節(jié)約的原則，督促食堂工作人員不斷提高服務水平，確保就餐質量；按照規(guī)范慎重的原則，做好公章的保管和使用，對不符合政策或有關手續(xù)不齊的一律不予蓋章，維護公章的權威。
（三）抓好日常服務。做好辦公用品的購買和發(fā)放；合理調配車輛，保證各項工作的車輛供應；指導和督促電腦等辦公用品和辦公設備的維修維護；做好各類信息的上傳下達，確保信息渠道和政令暢通，使街道工作有條不紊，銜接緊密。
（四）做好濱河路改造工作，現(xiàn)已全面完成。做好黨務公開工作，縣級示范點創(chuàng)建正在進行中。
政工師的工作總結優(yōu)選篇四
一要務，合全辦之力抓好、抓實。
一是圍繞黨委、政府確定的全年工作目標對各線工作進展情況、任務完成情況開展督查。
二是開展了宣傳貫徹一號文件精神的督查。
三是開展了電纜、電線移線升桿、××道路清障、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境等工作的專項督查。
一是加強學習；
二是加強實踐鍛煉；
三是加強作風建設；
四是學習缺乏系統(tǒng)性，辦公室整體水平有待進一步提高。
××年，鄉(xiāng)黨政辦按照上級提出的“上水平，強素質，爭地位”的總體工作要求，緊貼鄉(xiāng)黨委、政府的工作重心，圍繞中心，服務全局，以本辦年初確定的“抓學習強素質，精業(yè)務提效率，爭主動求創(chuàng)新”的工作目標為出發(fā)點和立足點，認真履行工作職責，充分發(fā)揮職能作用，力求做到參謀到位、服務周全、督查及時、協(xié)調有力，從而保障了黨委、政府各項工作的順利開展和機關的協(xié)調高效動轉。
今年，我辦將加強調查研究，提高參謀服務水平工作作為辦公室工作的第一要務，合全辦之力抓好、抓實。年初，為使鄉(xiāng)主要領導和新的班子成員能較快、較全面地了解全鄉(xiāng)的基本情況，我辦為新班子成員準備了較全面的包括各線的工作總結、全鄉(xiāng)基本概況、機關干部職工情況、各村基本情況等文件資料。
政工師的工作總結優(yōu)選篇五
在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整，些許制度、表格只是遇到時在臨時制作，通知的下發(fā)擬定日后會嚴格按照統(tǒng)一的格式，給自身及其他部門的工作帶來諸多不便，辦事效率折半，__年度中期望在行政人事兩個阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)立一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施。
很多時候入職、離職人員信息掌握不及時，造成手續(xù)簽訂的不順暢，手續(xù)辦理的時效性差。后續(xù)多加與各部門主管溝通，及時了解人員變動情景，更新人員信息。
參加了公司一年內的多次活動統(tǒng)籌安排，從構想到實施些許細節(jié)之處沒有研究周全，期望日后在岳總的帶領下，策劃更多有創(chuàng)意的活動。
無論是領導臨時交代的事務或是基本的文案處理，需要多加細心嚴謹，能夠有條不紊的進行各項工作。
努力學習關于人事方面的知識，提高自身工作技能，使自我的工作更加專業(yè)性。
嚴格要求自我，及時的去了解各部門需求信息，多聽多問多溝通，對每一項工作都要以保質保量、保證效率的態(tài)度去完成，遇到解決不了的問題及時反饋。
正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、職責心強一點，我相信行政人事部會越做越強。20__將會是騰飛的一年，我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年，為__獻上自我的力量！
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政工師的工作總結優(yōu)選篇六
按財政部要求公開了部本級財政預決算情況，并按照具體支出項目進行了細化。公開了財政撥款的“三公”經(jīng)費安排，明確經(jīng)費增減變化原因。根據(jù)車改要求明確公務用車購置數(shù)及保有量。公開部本級公務接待制度規(guī)定、接待安排及經(jīng)費支出等有關情況。每月20-25日統(tǒng)計并發(fā)布月度/季度民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對社會服務經(jīng)費及救災、低保、五保、撫恤等分項支出情況，優(yōu)撫、五保、低保補助人數(shù)，接受捐贈情況進行公開。
按規(guī)定向社會公開民政部本級彩票公益金使用的總體額度、使用范圍、具體項目及使用數(shù)額等信息，委托有關方面研究發(fā)布上一年度彩票公益金使用評估報告，盤點全國籌集的公益金情況、各地分配情況、使用情況及特點。對2014年度開展的精神病人福利機構建設等專項公益金安排及時進行公示、報道。堅持公開、公平、公正的原則，發(fā)布《2014年民政部購買社會服務指導目錄》，在招標文件中明確招標評分方法。按規(guī)定在政府采購信息發(fā)布媒體上公開發(fā)布招標公告、中標公告和采購結果，接受社會監(jiān)督。
定期公開民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃及其完成情況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按月公開低保、五保、優(yōu)撫標準，對象人數(shù)，補助水平及資金發(fā)放情況，公布醫(yī)療救助、資助參保資金支出情況，接收捐贈情況以及接收軍休人員情況等。
三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況。
2014年，民政部加強對依申請公開答復意見的審核工作，能公開的信息均予以公開，不能公開的信息答復內容堅持通俗、扼要、準確、明晰的原則，必要時采取書面、郵件以及電話同步答復，為申請人解疑釋惑。全年累計受理政府信息公開申請119件，其中涉及社會組織26件、優(yōu)撫安置38件、社會救助6件、基層_建設3件、區(qū)劃地名1件、社會福利8件、社會事務7件、機關綜合性事務16件、其他14件。對受理的政府信息公開申請全部答復，其中“同意公開”63件、“依法不予公開”17件、“同意部分公開”3件、“不屬于本部門信息”20件、“政府信息不存在”10件、“要求補充申請信息”4件、重復申請1件、申請人撤銷申請1件。
四、政府信息公開的收費及減免情況。
2014年，民政部在辦理依申請公開工作中，均未向申請人收取費用。
五、政府信息公開申請行政復議、訴訟和申訴的情況。
2014年，民政部受理政府信息公開行政復議申請7件，被提起行政訴訟3件。
六、進一步做好政府信息公開工作的措施。
2015年度，民政部將進一步加強制度建設和能力建設，扎實推進政府信息公開工作：
一是明確目標任務。以十八屆三中、四中全會精神為指引，以年度政府信息公開工作要點為依據(jù)，依法推進政府信息公開工作，繼續(xù)加強民政領域行_力監(jiān)督和服務職能深化，促進依法行政和管理創(chuàng)新，切實保障人民群眾的民主權利，為民政事業(yè)發(fā)展提供支持。
二是確定工作重點。圍繞__全面深化改革、加快政府職能轉變的要求，結合_推進新型城鎮(zhèn)化、加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)、健康服務業(yè)、信息服務業(yè)、完善社會救助體系、加強政府信息公開等一系列與民政相關的決策部署開展工作。圍繞2015年民政工作會議確定的年度工作重點以及《民政部關于全面推進民政法治建設的意見》的部署要求開展工作。圍繞《2015年民政部政策創(chuàng)制計劃》中的各項內容做好政策創(chuàng)制過程跟蹤，做好宣傳解讀、信息公開、新聞發(fā)布工作。加強民政重點領域權力運行信息公開，加大行政審批、許可及處罰事項及法律依據(jù)公開力度，提高預決算信息和公共資源配置信息公開，實現(xiàn)權力在陽光下運行。
政工師的工作總結優(yōu)選篇七
半年來，我隊在局領導的正確領導下，在上級路政部門的關心指導下，緊緊圍繞《農(nóng)村公路養(yǎng)護年活動方案》與“構建和諧路政”這一主題，以“文明執(zhí)法，強抓管理”為工作重點；以路政工作服務于公路建、養(yǎng)為宗旨；以突出維護路產(chǎn)路權為目標；以依法治路，強化路政管理，向路政管理要效益作為工作的總思路，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我隊半年來的工作情況作簡要如下小結。
一、規(guī)范執(zhí)法，樹立良好的形象。
為了加強路政隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率，樹立路政管理執(zhí)法的良好形象：1、建立健全組織機構，明確工作目標。根據(jù)上級部門的計劃要求，制定了全年工作計劃，將管理目標任務細化到個人，使各項工作真正落到實處。
2、為了全面提高路政管理執(zhí)法人員的政治素質和執(zhí)法水平，促執(zhí)法人員正確行使職權、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉政執(zhí)法，高舉法律武器，維護路產(chǎn)路權，我大隊緊抓執(zhí)法隊伍，為公路事業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。3、嚴格執(zhí)法程序。大隊將執(zhí)法程序公開上墻，規(guī)定執(zhí)法人員依法行政；同時加強了執(zhí)法檔案建設。
二、加大巡查力度，保障公路的完好、安全、暢通。
1、加大巡查力度，強化日常管理保障公路安全暢通，維護公路和公路設施完好是路政管理的主要職責，然而路政管理工作具有點多、線長、面廣的特點，是一項動態(tài)管理，不易掌握。因此，路政管理工作是一項經(jīng)常性、反復性很強的工作。我大隊嚴格按照《公路法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，堅持路政巡查，主要抓了兩點：一是加強了路政巡查工作，每位路政員每月上路不低于8天，并且在巡查管理過程中要做到“三勤”（腿勤走、嘴勤說、眼勤看）、“四早”（早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理、早執(zhí)行）；二是做到農(nóng)村公路路政管理與養(yǎng)護生產(chǎn)相結合，切實維護好路產(chǎn)路權。保證巡查時間、巡查質量，并按照“三定”目標管理制度，即定線路、定管理職責、定時間任務，并制定詳細的可操作的具體細則，明確職責任務。
政工師的工作總結優(yōu)選篇八
2019年，縣_黨組黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委派駐紀檢組長的精心指導下，緊扣學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要資料，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照__關于“四個對照”“四個找一找”的要求，結合貫徹落實省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”，市委富民強市“一二三四五”總體戰(zhàn)略，縣委“三縣一城”發(fā)展主線等工作部署情景，聯(lián)系蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，發(fā)揚整風精神，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，切實抓好黨風廉政建設工作，為推進信訪工作供給了堅強的紀律保證?，F(xiàn)將2019年工作情景總結如下。
一、加強領導，切實落實黨風廉政建設主體職責。
（一）健全機構，壓實職責。根據(jù)局領導變動情景，局黨組及時召開黨風廉政建設工作安排部署會議，及時調整局黨風廉政建設和反腐工作領導小組，切實加強對全局黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。印發(fā)了《蓬溪縣_2019年黨風廉政建設工作要點》和《關于推進2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，對2019年黨風廉政建設工作進行了統(tǒng)籌安排部署，確保黨風廉政建設各項工作任務落地落實。
（二）強化傳導，落實主體職責。局黨組把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同日常業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。2019年局黨組書記主持召開領導班子會議4次，專題研究黨風廉政建設工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，與局班子成員、各股室主要負責人談心談話，開展批評與自我批評，并與分管領導、分管領導與各股室負責簽訂了黨風廉政建設職責書，制定完善了《2019年黨風廉政建設主體職責清單》，明確了主要領導及班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務，層層落實到人。
（三）強化學習，擰緊“總開關”。一是結合信訪工作實際，堅持把黨風廉政教育納入全局干部日常學習教育，結合推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織學習《黨章》、《.....紀律處分條例》，擰緊思想“總開關”。深入學習貫徹中、省、市、縣紀委工作會議精神和《關于簽訂拒絕“賭博斂財”承諾書的通知》等文件精神，對拒絕“賭博斂財”“五個決不”做出了書面承諾，主動理解群眾監(jiān)督，并簽訂承諾書11份。二是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真組織召開了2019年度黨支部黨員大會、組織生活會和“七、一”主題黨日活動會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，加強了對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。
二、加強監(jiān)督，轉變工作作風建設。
（一）建立預警機制，開展廉政風險防控。采用“自我查、股室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，梳理出股室及個人廉政風險點，進一步完善《關于廉政風險防控工作實施意見》，明確了廉政風險防范管理的范圍和工作重點，構成了以崗位為點、以制度為面的廉潔從業(yè)風險防控機制。經(jīng)過預警機制，對干部履行職責、經(jīng)濟活動等方面存在的異常情景，統(tǒng)合運用談心督導、批評教育等方式進行預警處置，防患于未然。2019年共4次經(jīng)過微信平臺向全局干部職工11人，發(fā)送和轉發(fā)縣紀委監(jiān)委廉潔提示信息。
（二）堅持依法決策，嚴格落實“三重一大”制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡單位的重大決策、人事任免、重要工程項目安排、大額資金使用、招投標等工作一律經(jīng)局班子團體討論決定，并聽取和采納紀委監(jiān)督意見和提議，構成了風清氣正嚴格按規(guī)矩辦事的良好工作氛圍。
（三）健全完善機制，建設法治示范機關。2019年建立完善了機關《上班簽到制度》《干部職工去向公示制度》《請休假制度》《出差管理制度》《車輛管理制度》《接待會務制度》《財產(chǎn)管理制度》《保密工作管理制度》等制度。定期公開政務服務事項、財務運行狀況、重大決定事項，自覺理解干部群眾的監(jiān)督。經(jīng)過局黨組自查，未發(fā)現(xiàn)公款吃喝、吃拿卡要、失職瀆職、變相旅游等違規(guī)違紀行為發(fā)生。
（四）轉變工作作風，實現(xiàn)“讓群眾最多訪一次”。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不忘初心、牢記使命，進取踐行“人民信訪為人民”，緊緊圍繞打造“陽光信訪、職責信訪、法治信訪”，切實改善工作作風，精研業(yè)務、精建隊伍，實行天天“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領導不回避、不推諉、不畏難。
三、下一步工作打算。
讓干部在不一樣崗位進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作本事，更好的培養(yǎng)復合型人才，增強干部隊伍素質，激發(fā)工作活力。
政工師的工作總結優(yōu)選篇九
現(xiàn)將工作匯報如下：
一、低保工作。
1、加強領導統(tǒng)一認識。
成立了***社區(qū)城市低保重新認定審核民主評議工作領導小組，并制定了實施方案。通過學習大家對城市低?！皯１M保、范文top100應退即退”動態(tài)管理工作機制，有了統(tǒng)一認識。
2、及時宣傳動員：
社區(qū)采取進巷入戶進行宣傳告知，并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區(qū)參與宣傳人員70人次，發(fā)放《致城區(qū)居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民社區(qū)內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。
3、認真收填申請材料：
4、積極入戶調查：
社區(qū)成立專職入戶調查小組，深入到轄區(qū)申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述；細心觀看申請戶家庭擺設；禮貌走訪左鄰右舍；耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。
5、民主評議公示。
社區(qū)實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，審核實行集體評議，記錄準確、完整，按要求對低保對象進行張榜公示，公示內容全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報電話。
6、落實公益勞動。
落實低保對象參加公益勞動制度，記錄完整、續(xù)保登記制度落實，且記錄準確完整，處罰到位。今年低保戶參加社區(qū)志愿者活動58次。
二、殘疾人救助工作。
殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關愛。社區(qū)現(xiàn)設有殘聯(lián)協(xié)會，殘聯(lián)協(xié)理員。對社區(qū)內的殘疾人開展了“關愛你我行計劃”，組織社區(qū)志愿者走進殘疾家庭，為社區(qū)的殘疾人提供關愛。社區(qū)針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社區(qū)內白內障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統(tǒng)計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。
在幫助殘聯(lián)人工作中，積極做好助殘的宣傳活動，為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，讓社區(qū)內的殘疾人在愛心的關愛下更快樂的生活。
三、廉租住房工作。
為確保社區(qū)廉租房有效地實施，認真執(zhí)行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社區(qū)內申請保障性住房戶入戶調查，其家庭情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格審核。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活情況，思想?yún)R報專題入戶了解他們的生活變化，認真做好動態(tài)管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真保存，爭取做到細致，準確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。
四、大病救助工作。
為切實做好特貧困戶重大疾病醫(yī)療救助工作，社區(qū)積極宣傳、認。
真審核并及時受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。
五、老年證辦理工作。
隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策，社區(qū)辦理老年證的人數(shù)也相繼增加，考慮到一些老年人的行動不便，社區(qū)成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人辦理老年證，把關愛老年人落到了實處。
六、節(jié)日慰問工作。
在重大節(jié)日期間，社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象，同時也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監(jiān)控對象、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰問，在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。
七、存在的問題及整改措施。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十
20xx年，區(qū)供銷社紀檢監(jiān)察工作在區(qū)委、區(qū)紀委、監(jiān)察局的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全區(qū)供銷系統(tǒng)的改革與發(fā)展，維護供銷系統(tǒng)的安定團結提供政治和紀律保證。
一、20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作總結。
(一)全面履行黨章賦予的職責，積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設。
20xx年8月供銷社根據(jù)隆發(fā)[20xx]33號文件，撤銷中國_xxx區(qū)供銷社委員會和中國_xxx區(qū)供銷社紀律檢查委員會，成立中國_xxx區(qū)供銷社黨組。紀檢監(jiān)察工作在認真協(xié)助黨委(黨組)抓好全區(qū)供銷系統(tǒng)黨風廉政建設工作的同時，具體做了以下工作：
1、加強黨風廉政學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。黨風廉政建設和反腐敗工作，要做到從源頭上預防和治理，就必須要經(jīng)常性的加強學習教育，警鐘常鳴，從而筑牢領導干部、職工的思想道德防線，深入開展“三個代表”重要思想的學習;傳達學習貫徹x_在中央紀委十七屆二次全會上的重要講話、全區(qū)黨風廉政建設大會、區(qū)紀委三次全體會議精神。在此基礎上，還認真組織學習貫徹好xx省人民政府《關于違反xx省公務員八條禁令政紀處理的暫行規(guī)定》。用兩個《條例》和《xx省公務員八條禁令》規(guī)定領導干部和職工的行為，促使干部職工廉潔自律。
2、認真學習貫徹黨章，進一步加強監(jiān)督檢查，為構建和諧社會提供有力保證。認真開展多種教育活動，把自律與他律、教育與管理結合起來。一是加強對系統(tǒng)內的黨員干部的宗旨教育，從思想上解決立黨為公、執(zhí)政為民、求真務實的問題，始終保持_員的先進性和純潔性;二是加強理想信念教育，使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和權力觀，經(jīng)得起權力、金錢、秘書園地更多精品原創(chuàng)文章美色的考驗，筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步加強反腐倡廉宣教工作，綜合運用各種報刊資料、影像、警示教育片等宣傳教育形式，不斷提高宣傳教育的說服力和感召力，真正使宣傳教育起到鼓舞斗志激勵人、純潔心靈塑造人、警示教育挽救人、條規(guī)教育約束人的作用。
3、積極向黨委建言獻策，對全區(qū)供銷系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行總的安排部署，并于年初制定了《xxx區(qū)供銷社20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》及《xxx區(qū)供銷社20xx年企業(yè)領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作考核辦法》，和各支部簽訂了《xxx區(qū)供銷社黨風廉政建設責任制》;突出強調要求全區(qū)供銷系統(tǒng)的各項改革必須堅持公開、公平、公正、發(fā)揚民主的原則，決不能借改革之機，損害職工的利益，從而使供銷社紀委的有關規(guī)定及要求在企業(yè)改革、內部財務管理、工作接待、班子的選拔任用等方面得到了有效的執(zhí)行。
4、協(xié)助供銷社黨組和理事會抓好涉及“三農(nóng)”工作的檢查督促和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織創(chuàng)辦工作。20xx年發(fā)展專業(yè)合作社17個，綜合服務社30個，農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會2個。
5、認真學習《行政負責人問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制》四項制度，結合本單位實際情況，制定相應的四項制度，并監(jiān)督實施。
6、區(qū)供銷社組成考核組，于20xx年11月1日-20xx年11月4日，認真對下屬7個企業(yè)黨、政領導進行黨風廉政建設考核，考核結果都在90分以上。
(二)把以人為本作為加強廉政勤政建設的核心。
認本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，把懲治和預防、教育與監(jiān)督、深化改革與完善制度有機的結合起來，統(tǒng)籌兼顧、建立健全廉政勤政建設的長效機制，始終抓住領導干部這個重點，緊貼黨員干部的思想實際和工作實際，把普遍教育與重點教育、經(jīng)常教育與專題教育、示范教育和警示教育相結合，著力解決人民最關心、反映最強烈、最迫切需要解決的問題入手，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關和干部的作用，切實為群眾辦好事、辦實事。
(三)嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實規(guī)范領導干部從政行為。
把思想教育、紀律教育和作風建設緊密結合起來，促使各級領導干部加強黨性鍛煉，在廉潔勤政方面嚴于律己，率先垂范，自覺遵守黨的各項紀律和廉潔自律有關規(guī)定。認真遵守“四大紀律、八項要求”。機關干部職工，企業(yè)領導始終按照“三個代表”的要求，恪守職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾，主動抽出時間到下崗、分流和離退休職工家噓寒問暖，去困難家庭中走訪了解，送溫暖，給真情，為人民群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，在群眾“最盼”上贏民心。
(四)認真履行監(jiān)督職能，做好信訪舉報工作。
認真履行《黨章》賦予紀委協(xié)助黨委組織協(xié)調反腐敗工作的職責，全面履行監(jiān)督職能，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例。要求在查辦案件中全面貫徹落實“實事清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”辦案方針，保證辦案質量，體現(xiàn)出支持改革者，鼓勵探索者，教育失誤者，追究誣告者，懲處腐敗者，堅持反腐倡廉的正確導向，營造有利于發(fā)展的良好氛圍。認真處理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，做好基層接訪工作，變群眾上訪為干部下訪，特別是在奧運會召開前期，多次到企業(yè)軍轉干部、困難職工中走訪慰問，暢通訴求，及時解決群眾反映的合理合法問題。認真做好企業(yè)退休、下崗、企業(yè)軍轉干部有關政策的宣傳和思想工作，從而達到了溝通情感，理順情緒，化解矛盾，安定團結。確保系統(tǒng)切實維護好人民群眾的根本利益。20xx年供銷社紀委共計接待來訪人員120多人次，主要反映的是xx年10月1日以后死亡的國家機關工作人員及離退休人員一次性撫恤金差額、離休干部的房補、下崗人員有哪些優(yōu)惠政策、怎樣辦理農(nóng)民專業(yè)合作社、協(xié)助辛街、老營十戶辦理土地證，協(xié)助處理瓦房房產(chǎn)處理遺留問題等。對上訪人員提出的問題都一一做了口頭答復，沒有出現(xiàn)復訪現(xiàn)象和群體性事件。為維護供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定作出了積極貢獻。
(五)政務公開有序開展，制度建設不斷完善。
20xx年初，供銷社紀委在以前的基礎上補充和完善了政務公開的不足之處并增加了新的公開內容，從公開的內容，公開的形式，公開的時間，監(jiān)督評議等制度都有了新的完善。全年實行政務公開10次，干部履職考核1次，調資公示1次，工會經(jīng)費管理使用情況公布1次，抗震救災捐款情況1次，黨委領導班子換屆考察對象公示1次，每個季度財務收支情況公示4次，困難職工情況調查表公示1次。
總之，xxx區(qū)供銷社20xx年紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、供銷社黨組的領導下，做了大量有益的工作，各項工作成效明顯，但與黨的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，仍存在著監(jiān)督上的薄弱環(huán)節(jié)，努力在今后的工作中查缺補漏，爭取把供銷社的紀檢監(jiān)察搞得更好。
二、20xx年工作的要點。
(一)明確責任，狠抓黨風廉政建設責任制落實。制定20xx年黨風廉政建設責任制任務分解，樹立正確的觀念，抓好責任制落實關鍵環(huán)節(jié)，并與各支部簽訂責任制。
(二)身建設。深入開展“學黨章、講黨性、促‘三力’建設”主題實踐活動，不斷提高紀檢監(jiān)察機關的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以過硬的素質、優(yōu)良的作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好黨和人民賦予的神圣職責。全面完成好20xx年紀檢監(jiān)察工作任務。
(三)強化制度監(jiān)督，推進系統(tǒng)效能監(jiān)察工作。加強對領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監(jiān)督。堅持民主生活會，完善直屬企業(yè)領導黨風廉政建設考核制度，積極推進政務公開，認真貫徹執(zhí)行公務員法，進一步完善和落實各項管理制度。
(四)加大工作力度，抓好違紀違法案件和信訪舉報工作。結合供銷社實際，按照有關規(guī)定，以查辦違_的政治紀律的案件為重點，嚴肅查辦利用經(jīng)濟管理權營私舞弊、玩忽職守的案件，查辦工程建設中發(fā)生的以權謀私的案件，查辦企業(yè)改制中資產(chǎn)處置、產(chǎn)權交易和經(jīng)營中資產(chǎn)流失的案件，查辦嚴重侵害職工群眾利益的坑農(nóng)害農(nóng)案件等。
(五)嚴格履行責任，加強紀監(jiān)工作人員自身建設。切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設。一是按照區(qū)紀委的部署和要求，加強對紀監(jiān)干部的思想教育，引導紀監(jiān)干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記黨的宗旨，維護群眾利益，做群眾的貼心人，樹立可親、可信、可敬的良好形象。二是建立健全紀檢監(jiān)察工作的各項規(guī)章制度，促進紀檢監(jiān)察工作的科學化、規(guī)范化、制度化。三是加強作風建設。大力弘揚求真務實的作風，深入開展調查研究，扎扎實實開展工作。四是加強業(yè)務建設。著力提高依法執(zhí)紀的能力、依法辦案的能力、組織協(xié)調的能力和對黨員干部有效監(jiān)督的能力，努力營造一支適應供銷社改革發(fā)展需要、讓黨組放心、讓系統(tǒng)上下滿意、能打硬仗的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
(六)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設宣傳教育工作，抓好黨風廉政建設的專題學習和教育。
(七)繼續(xù)開展好政務公開、治理商業(yè)賄賂專項工作。
(八)做好信訪工作，對來信來訪認真進行排查處理。
(九)扎實推進懲治和預防腐敗，既是反腐倡廉建設的內在要求，也是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的保證。繼續(xù)抓好貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，以科學的發(fā)展為統(tǒng)領，堅持以改革的精神切實抓好《工作規(guī)劃》的貫徹落實。
(十)認真組織對各企業(yè)領導干部進行廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作考核。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十一
2019年以來，本人在局黨委的正確領導下，在部領導和全體同志的關心幫助下，認真貫徹落實黨的_和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新工作思路，認真履行職責，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況總結如下：
一、強化學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務水平。
二、務實創(chuàng)新，努力展現(xiàn)一流的工作狀態(tài)和業(yè)績。
三、廉潔自律，努力維護政工干部的良好形象和組織威信。
一年多來，本人始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導，團結同事。工作中，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本部門的工作獻計獻策。有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率;有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。工作上與其他同志密切配合，在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調，向有關科室領導匯報好、溝通好，爭取支持和幫助，共同把工作做好。
四、存在的主要問題和不足之處。
一年多來，盡管取得了一些成績，但同時也清醒地認識到自己存在的不足：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作作風還不夠扎實，深入基層開展調查研究的工作力度不夠;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。今后，我將更加刻苦學習，在局黨委的正確領導下，在同志門的關心支持下，努力提高自身素質和能力，堅持團結實干，嚴格履行職責，為建設更高水平一流鐵路局做出自己更大的貢獻。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十二
各位領導：
近年來，在市水利局和縣*的正確領導下，在兄弟縣區(qū)的互相支持和幫助下，我局高度重視水利執(zhí)法工作，本著建設勤政、務實、廉潔、高效的水行政執(zhí)法體制的要求，緊緊圍繞依法治水、依法行政這個中心，按照與時俱進、加快發(fā)展和“完善體制、創(chuàng)新機制、健全法制”的工作思路，堅持不懈地開展了水法律法規(guī)宣傳普及活動，不斷鞏固完善執(zhí)法隊伍建設和管理，不斷轉變工作作風，理順執(zhí)法體制，提高工作效率，建立起了一支廉潔公正、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、素質過硬的執(zhí)法隊伍，有力地促進了依法行政工作的順利開展。水事秩序和水利執(zhí)法環(huán)境有了明顯的好轉，水資源管理、河道管理等各項工作已基本上納入了法制化管理的軌道。
一、水利執(zhí)法的基本情況。
我局一直十分重視水利執(zhí)法工作，成立了由局長任組長，分管局長任副組長，有關科室負責人為成員的水利執(zhí)法領導小組，作了大量細致有效的工作，逐步探索建立了綜合執(zhí)法、規(guī)范運作、多方聯(lián)動的水行政執(zhí)法綜合體系，基本上達到了水利執(zhí)法法制化、規(guī)范化建設的要求。
1、加強水行政執(zhí)法的軟硬件建設。
為進一步搞好水政執(zhí)法工作，近年來，我局不斷加強水政執(zhí)法隊伍建設，通過競爭上崗、專業(yè)考試等方法，將一批業(yè)務素質高、責任心強、熟悉法律、年輕力壯、能打善戰(zhàn)的同志充實到執(zhí)法隊伍中來，針對水政執(zhí)法相對較軟的情況，今年3月份又成立了*室，增強了水政執(zhí)法的剛性。而且為了切實提高水行政執(zhí)法的效能，投資18萬余元，統(tǒng)一為水政執(zhí)法人員配備了標準服裝。截止目前，共有專兼職執(zhí)法人員86人，其中男性77人，女性9人;本科以上學歷5人，專科學歷43人，中專以下學歷38人;29歲以下11人，30-45歲63人，46歲以上12人，法律專業(yè)5人，水利專業(yè)35人，其他專業(yè)46人。同時，在局財務狀況較為困難的情況下，為水政執(zhí)法工作配備了一大批專用執(zhí)法設備，截止目前，共有水政執(zhí)法專用車輛7臺，攝像機1部，微機5臺，照相機3部，錄音筆一個，傳真機一臺，執(zhí)法人員的充實和執(zhí)法設備的配備充分體現(xiàn)了我局對執(zhí)法工作的重視，也使我局水政執(zhí)法工作的應變能力、快速出擊能力得到了提高，為創(chuàng)造良好的水事秩序和水環(huán)境提供了有力的支撐。
2、加大宣傳力度，營造良好水利執(zhí)法氛圍。
幾年來，特別是新《水法》頒布實施以來，我局局黨組高度重視對水法律法規(guī)的宣傳普及活動，把學習好水法律法規(guī)作為轉變工作作風，提高服務水*的重要舉措，多次召開會議進行部署和學習，為進一步規(guī)范執(zhí)法工作和執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，使執(zhí)法工作實現(xiàn)程序化、規(guī)范化和制度化，制定落實了錯案和過錯責任追究制。一是加強了對工作人員的執(zhí)法培訓，調整充實了政治素質高、業(yè)務能力強、熟悉法律、責任心強的同志到水利執(zhí)法隊伍中去。多次請縣**及縣法院的領導授課，通過培訓學習，提高了全體工作人員的綜合素質和執(zhí)法水*。二是強化了對水法律法規(guī)的宣傳普及力度，在抓好自身學習的同時，我局每年借“世界水日”暨“*水周”及“全民普法日”的有力時機，利用報紙、宣傳車、發(fā)放明白紙等不同形式向全社會進行水法律法規(guī)的廣泛宣傳，通過宣傳增強了全社會自覺遵守水法律法規(guī)的意識，收到了良好的社會效果。幾年來，我縣的各類水事違法案件逐步減少，人民自覺遵守水法律法規(guī)的意識已基本形成。
3、認真履行職責。
為切實搞好各單位涉水事務的辦理，我局認真履行職責，從制度建設入手，通過健全各項管理制度，規(guī)范行政許可行為，努力為申請人提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。根據(jù)《水法》等法律、法規(guī)規(guī)定的行政許可項目，按照《行政許可法》實施后調整的對外審批、核準、備案等事項統(tǒng)一辦理，做到了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一送達;同時還選配了工作素質高、業(yè)務知識強、熟悉法律法規(guī)、責任心強的同志經(jīng)過培訓后，專門從事行政許可工作，按照內強素質，外樹形象的總體要求，認真開展工作，為廣大企事業(yè)單位和個人涉水活動的順利實施提供了一個寬松的環(huán)境。
4、公開辦事程序。
為了更好的搞好服務，切實轉變工作作風，努力提高水行政執(zhí)法水*及服務質量，我局完善了有關的管理制度和措施，在明確有關職責的基礎上逐步健全了崗位責任制，制訂了《工作守則》及《文明服務公約》等制度，實行服務內容、辦事程序、辦結時限、收費標準、監(jiān)督渠道、辦理結案六公開承諾服務制度，并印制了明白紙，辦理了專欄。
5、切實搞好服務。
根據(jù)我局行業(yè)特點及工作職責，工作人員經(jīng)常主動深入到各用水單位，幫助他們解決用水中的實際問題，提出水資源開發(fā)利用的規(guī)劃及節(jié)水方案，部分企業(yè)根據(jù)我們提出的方案實施了中水回用、循環(huán)用水等項目工程，通過運行，切實避免了重復投資及不合理開發(fā)利用水資源引起的不良環(huán)境問題。同時降低了單位產(chǎn)品的耗水量，節(jié)約了能耗，從而降低了產(chǎn)品的成本，提高了經(jīng)濟效益。對一些新上項目，我局積極的組織技術人員進行水資源論證，合理的調度水資源，千方百計的解決他們的需水問題，得到各有關單位的高度評價。
雖然說我局的執(zhí)法工作取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但與社會的發(fā)展還不完全適應，仍就存在著一些問題。
二、存在的問題。
一是我們水利部門的宣傳力度還有待加強。水政執(zhí)法和宣傳都在加強，但宣傳的覆蓋面和經(jīng)常性都有待提高，很多違法行為都是由于不懂法造成的。我們的宣傳主要集中在3月世界水日、*水周，*常的宣傳太少，這固然跟宣傳經(jīng)費少、宣傳開銷大、收益看不見等原因有關，但思想上的不重視恐怕也是一個主要原因。只有讓群眾知法、懂法，才會守法。還有一個重要方面，就是宣傳領導，我們的行政執(zhí)法有的地方工作好開展一些，有的地方卻相當?shù)睦щy，壓力固然是多方面的，但地方主要領導的支持與否起著相當關鍵的作用，對我們水利部門來講，開展執(zhí)法工作時間不長，領導的重視和支持程度還不夠，因此應多向各級領導搞好宣傳，讓他們了解水利、支持水利、關心水政執(zhí)法，這樣才能搞好水利工作，搞好水政執(zhí)法。
二是執(zhí)法收費的滯后性堅決應該改正。*為了招商引資，實行工業(yè)園區(qū)免征行政規(guī)費、“先上車、后買票”等政策，干擾執(zhí)法的時間、次數(shù)等，甚至以紅頭文件下發(fā)。后果是很多問題無法解決。這不但使國內招商引資企業(yè)不繳費，而且對其它企業(yè)產(chǎn)生了不利影響，造成了攀比現(xiàn)象，無形中給我們的收費執(zhí)法工作帶來了一定的困難。
三是執(zhí)法人員對法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識的掌握還有待提高。我們的執(zhí)法人員基本的法律知識應該說都通曉，但相應的業(yè)務知識以及對企業(yè)積極熱情的服務還是相當欠缺的。在很多案件中，如果我們的執(zhí)法人員能夠將水利部門的相當文件早一點讓企業(yè)知曉，能夠耐心細致的把法律、法規(guī)講清楚、講明白，那么可能就不會出現(xiàn)復議、訴訟等問題的發(fā)生，我們的工作效率也會提高，我們的水利行業(yè)的形象和地位也會得到認可。
三、建議。
舉辦培訓班等多種形式，廣泛深入地宣傳水法律法規(guī)，達到家喻戶曉，使廣大干部群眾知法、懂法、守法，提高他們的自覺性。尤其要利用領導匯報工作、為領導訂閱報刊、舉辦培訓班、召開座談會等有利機會，不失時機地宣傳水政執(zhí)法的成功經(jīng)驗，加強水政執(zhí)法的必要性，使領導干部的認識有新的飛躍，加深各級領導對水政執(zhí)法的理解和支持，為扎實有效地開展水政執(zhí)法工作夯實思想認識基礎。
2、加強與司法等部門的聯(lián)系，進一步增強水政執(zhí)法能力。在違法者倚靠特殊的身份，并享有某些地方政策的保護時，水行政主管部門該如何嚴格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度?建議通過司法部門來強制執(zhí)行，加大執(zhí)行力度。在尋求司法介入的同時，對特別相對人要積極向領導匯報，取得他們的支持，以確保案件的順利執(zhí)行。
3、加強制度建設，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。從長遠和更為宏觀的角度出發(fā)，水行政主管部門要真正解決執(zhí)法難、執(zhí)行難的問題，就必須加強制度建設，用制度來約束和保證執(zhí)法者和當事人守法。同時，還應建立健全有效的激勵機制，樹立勇于執(zhí)法、敢于碰硬的精神，全面提升水政執(zhí)法水*和工作效率。
4、加強業(yè)務培訓，進一步提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水*。隨著社會的快速發(fā)展，水利部門依法管理和依法收費的任務日益繁重，業(yè)務面更廣，工作量更大，水事違法案件涉及的法律法規(guī)知識面更多。因此，我們要利用多種方式，加強執(zhí)法人員的法律知識和業(yè)務培訓，利用請進來和走出去的辦法，邀請有關法律專家，全面系統(tǒng)的講授法律法規(guī)的相關內容，組織水政執(zhí)法人員認真學習和深刻領會水法律法規(guī)和相關法律的精神實質，使他們成為水利系統(tǒng)的法律專家，切實提高執(zhí)法水*，做到在行政執(zhí)法中準確使用法律，認真履行憲法和法律賦予的職責，忠于職守，公正執(zhí)法，增強水事案件處理的主動性和時效性。
總之，幾年來盡管我局在水政執(zhí)法方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但離水法律法規(guī)的規(guī)定和市局的要求還要很大差距，同兄弟縣區(qū)相比，還存在著較大的差距，諸多方面仍需進一步加強和完善，我們將以這次座談會為契機，認真查找自身存在的問題和不足，不斷創(chuàng)新執(zhí)法機制，研究制定有效遏制水事違法行業(yè)的長效機制和對策措施，健全制度，強化措施，不斷提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水*，把我局的水利執(zhí)法工作提高到一個新水*。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十三
本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置。特別是“兩室”開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育以來，我加強了相關內容的學習，積極參加了“兩室”組織的各項活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下幾個方面：
一、學習理論、改進思想作風。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊;事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實;思想理論水平不高，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持_員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，增強了拒腐防變能力。在實際工作中，堅持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并不斷警示自己，自覺遵守“兩室”廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
二、求真務實，轉變工作作風。
求真務實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，服務態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，處理問題比較草率等等。特別是在工作中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風。
加強作風建設，促進廉潔從政，必須堅持以_理論為指導，深刻領會_的諄諄教誨：勤奮學習、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康。并不斷深化教育，加強監(jiān)督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。
圍繞“創(chuàng)新”，做到“三帶頭、三增強”以警示自己。三帶頭：一是帶頭積極參加“兩室”組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;三是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。并且努力達到三個增強：一是樹立正確的理想信念，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;二是保持積極向上的精神狀態(tài)，進一步增強了克服困難戰(zhàn)勝困難意識;三是堅持“兩個務必”，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性。圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發(fā)展。
圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十四
根據(jù)上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合?，F(xiàn)結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落。
實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用?？傊谧h風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十五
工作總結2011年以來，本人在局黨委的正確領導下，在部領導和全體同志的關心幫助下，認真貫徹落實黨的_和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新工作思路，認真履行職責，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況總結如下：
一、強化學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務水平。
二、務實創(chuàng)新，努力展現(xiàn)一流的工作狀態(tài)和業(yè)績。
三、廉潔自律，努力維護政工干部的良好形象和組織威信。
一年多來，本人始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導，團結同事。工作中，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本部門的工作獻計獻策。有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率；有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。工作上與其他同志密切配合，在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調，向有關科室領導匯報好、溝通好，爭取支持和幫助，共同把工作做好。
四、存在的主要問題和不足之處。
一年多來，盡管取得了一些成績，但同時也清醒地認識到自己存在的不足：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是工作作風還不夠扎實，深入基層開展調查研究的工作力度不夠；三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。今后，我將更加刻苦學習，在局黨委的正確領導下，在同志門的關心支持下，努力提高自身素質和能力，堅持團結實干，嚴格履行職責，為建設更高水平一流鐵路局做出自己更大的貢獻。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十六
2012年是不平凡的一年，是承上啟下的一年。公司發(fā)生了很多事情，有值得高興、值得期待的事，也有一些不愉快的事，不過在李總的正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們度過每一道難關，克服每一個困難，懷著必勝的信念勇往直前。
回顧緊張而忙碌的2012年，在領導的關懷下，同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，總結經(jīng)驗、完善不足，本人就本年度的工作總結如下：
3、計算機機房維護，確保機房供電、溫度、濕度、防雷、防靜電、安全等都處于比較合理的狀態(tài)，保障服務器及相關設備、電話、傳真、郵件及相關設備都能正常穩(wěn)定的運行。
6、數(shù)據(jù)安全，服務器系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)安全維護，系統(tǒng)更新、漏洞修補、殺毒、更新、數(shù)據(jù)備份、安全保護。
7、公司領導交代的其他事情。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十七
稅務人員個人廉政工作總結2008年度本人主要負責重稅組房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅收征管工作?，F(xiàn)將本人工作和廉政建設情況總結(提供更多總結)如下：
一、加強學習，提高政治素養(yǎng)。
2008年來，本人認真學習黨的路線、方針、政策及黨的_的重要精神，在思想上與_保持高度一致，用科學發(fā)展觀的思想努力營造和諧社會，用__“八榮八恥”的道德觀念強化個人道德修養(yǎng)。在平時的工作中能團結同志，互相關心、誠懇待人，和諧與共。因此，個人的道德修養(yǎng)及道德水平得到了極大的提高。
二、強化稅收征管，效果顯著。
1、全年稅收任務4913萬，完成4750萬，占年度計劃的，稅收為地方經(jīng)濟服務做出了一定的貢獻。
2、進一步規(guī)范征管質量管理，在稅收管理、資料收集、信息錄入等工作上嚴格按照縣局征管“十率”的要求辦事，搞好納稅人的稅種登記，在縣局的征管質量檢查中榮獲管理組一等獎。
三、加強廉政建設，確保為稅清廉。
禁”的要求辦事，沒有向納稅人“索、拿、卡、要、報”，拒絕納稅人“吃請”多次，沒有收過“關系稅”、“人情稅”，也沒有任何形式的違法亂紀的行為發(fā)生，是一名合格的稅務人員。
一年來，在上級局黨組、縣委、政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實中央、區(qū)黨委和區(qū)紀委、以及國家_、區(qū)地稅局和市局有關黨風廉政建設工作的各項規(guī)定，按照中央確定的反腐敗三項工作格局，圍繞上級黨組提出的工作思路和中心任務，突出“兩權”監(jiān)督、著力抓好教育、抓好責任制的落實。在觀念和工作上敢于創(chuàng)新，與時俱進。按照中紀委二次全會的工作部署，深入研究從源頭上預防和治理腐敗的措施和途徑，為推動稅務系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，加強干部隊伍建設，轉變地稅系統(tǒng)的機關作風；將依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，三位一體、融會貫通的治稅思想貫穿于稅收工作的始終。緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持標本兼治，注重制度創(chuàng)新，狠抓工作落實，促進全年各項工作的順利開展，確保了全年稅收任務完成。
以思想政治工作為前提，領導干部廉潔自律工作不斷取得新成就。
領導班子建設在整個隊伍建設中起著至關重要的作用，只有建立一個團結、正派、廉潔、務實的班子，才能帶出一支能打硬仗的干部隊伍。為全面加強領導班子建設，興安縣地稅局黨組始終堅持中心學習制度，在思想上和行動上同_保持高度一致，班子成員自覺在工作中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項稅收政策。堅持政治理論學習，不斷提高認識問題、分析問題和解決各種復雜問題的能力。堅持一切從實際出發(fā)，有利于稅收征管，有利于隊伍建設，有利于方便納稅人作為我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。健全和堅持民主集中制，重大問題集體研究決定。并按照“三嚴四自”的要求，自覺遵守各項廉政制度，做到要求下級做到的事，首先自己做到，要求下級不能做到的，自己堅決不做，始終注重自身的形象來影響和帶動大家。班子成員形成自覺學法、守法、帶頭遵紀守法。堅持開展黨風廉政教育，杜絕行業(yè)不正之風，做到依法辦事，為稅清廉。建立健全《黨風廉政建設制度》、《各項辦稅事項服務承諾制》、《稅務人員了違反規(guī)定追究辦法》、《裝掛牌上崗規(guī)定》等32項規(guī)章制度，嚴格控制各種奢侈浪費的有關規(guī)定、制止公款吃喝玩樂的規(guī)定。我局建立了廉政食堂，嚴格按照接待工作制度進行接待，做到既熱情周到，以注重節(jié)約，減少接待費用3萬余元。局領導主動將別人送給的紅包上交縣局監(jiān)察室。從而在我局上下形成了勤政廉政，敬崗愛業(yè)的大好局面。
從源頭上預防和治理腐敗取得好的成效。
根據(jù)中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，按照國家稅總局黨風廉政建設和反腐敗工作的總要求，為使我局的黨風廉政建設得到不斷深入開展，以建立完善黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導體制和工作機制為保障，以思想政治教育和精神文明創(chuàng)建活動為載體，保證黨風廉政建設和各項任務的落實。一是開展執(zhí)法監(jiān)察，提高依法治水平，規(guī)范行政管理行為。二是加強思想政治理論學習工作是保證稅收任務的完成為著眼點，教育廣大干部職工正確認識稅收形勢，要保證稅收收入任務的完成，思想政治工作起著重要作用。教育廣大干部職工堅決貫徹中央決定、客觀認識稅收秩序方面存在的問題，強化內部管理，從源頭上扼制稅務人員可能出現(xiàn)的問題。通過強有力的思想政治工作，確保稅收收入任務圓滿完成。三是思想教育工作要堅持以德治隊。教育廣大干部職工依法治稅與依德治隊是相輔相成的，推進依法治稅必須堅持以德治隊。四是充分認識實行黨風廉政建設責任制重要意義，在誰主管，誰負責的原則下，形成了一把手負總責，分管領導共同負責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責的格局。明確各自的責任，做到認識到位、措施到位，把黨風廉政建設工作責任制真正落到實處?？h局黨組成立了黨風廉政建設領導小組，并各基層單位簽訂2003年度黨風廉政建設責任書，按照責任書的各項要求，逐級實行風險抵押，將獎懲與責任掛鉤，層層抓好落實，促使我縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平。
建全管理制度，實行政務公開。
繼續(xù)推行“文明辦稅八公開”進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，發(fā)揮辦稅服務廳的示范窗口作用，細化量化服務標準，建立健全管理制度，深入開展作風整頓，大力加強職業(yè)道德建設，積極落實辦稅服務“承諾制”和“首問責任制”，優(yōu)化納稅服務。通過聘請待邀監(jiān)察員等多種途徑強化社會監(jiān)督，認真糾正了一些基層單位的工作人員存在的工作方法簡單、辦事效率低下、工作不負責甚至互相推諉、保證文明示范工作健康發(fā)展。今年來，我局先后制訂了各項勤政、廉政制度，如“回訪制度”、“車輛管理制度”、“請休假制度”、“考勤制度”、“干部管理制度”等32項管理制度，使我局的各項工作走上秩序化和正規(guī)化的軌道。
加強勤政廉政的教育，提高隊伍的整體素質。
一是積極開展黨紀政紀條規(guī)教育，組織學習法律法規(guī)制度及_、_、中紀委、區(qū)、市地稅系統(tǒng)廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神，自覺地從思想上、政治上與_保持高度一致。增強了干部職工遵紀守法的自覺性。二是從樹立形象入手，開展勤政廉潔和“艱苦奮斗、廉潔從政”等教育活動，組織干部職工觀看了《李真》、《馬向東》、《慕綏新》、《稅苑警鐘》等反腐倡廉警示教育教材和錄像片、并李真案件作為反面典型教材加強對干部職工的警示教育，不斷增強干部職工防腐拒變的能力和覺悟，自覺抵制腐朽思想的侵襲。做到常抓不懈、警鐘常鳴。四是開展“公仆與形象”教育，首先在思想上明確那些應該做，那些不應該做。以提高干部的政治素質和從政執(zhí)政意識。五是積極參加預防職務犯罪知識競賽和廉政條例知識知多少活動。六是對中層領導干部進行了黨風廉政建設民主測評。通過一系列的活動，使廣大干部職工思想上有很大的提高，廉政勤政意識不斷增強、自覺地執(zhí)行黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有關規(guī)定。
加強“兩權”監(jiān)督，保證各項制度的落實。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十八
2010年，在辦公室領導及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項工作任務，現(xiàn)報告如下：
一、2010年工作完成情況。
（一）干部隊伍建設。
1.抓好干部學習教育工作。一是組織干部參加各類學習培訓。今年，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機關工委等單位組織的培訓達30批次。二是組織大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認真組織機關干部集中開展了“解放思想，開放崛起”和“轉變作風，提高執(zhí)行力”大討論活動，就如何解放思想、轉變作風、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進行了討論。通過活動的開展，使大家充分認識到面對當前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。三是鼓勵干部自學。積極購買計算機、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴大知識面。
2.抓好人事工作。一年來，在辦公室黨組的正確領導下，我們認真落實了《干部選拔任用工作條例》的內容和要求，共調整干部37名，為4名干部辦理了調進調出手續(xù)。在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預告制，任職試用制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達到了公開、公正、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要，我們會同后勤做好司機的選聘工作，在試用期滿后及時與4名司機簽定了勞動合同，落實了待遇。
3.規(guī)范機關管理。我們在廣泛征求意見的基礎上，對辦公室機關管理制度進行了全面的修訂完善，擬定了24類122條政府機關工作人員必須遵守的學習、工作和生活制度，配套完善了首問負責、責任追究、限時辦結等相關制度，以手冊形式發(fā)放到每名機關工作人員手中，強化了每一名政府工作人員的責任，進一步規(guī)范了機關干部言行。
（二）機關黨建。
1.抓好黨員納新及轉正工作。今年6月，我們對2名納新對象認真進行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為_預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預備黨員辦理了轉正手續(xù)。
2.完成黨報黨刊任務。我們把抓好黨報黨刊任務作為一項政治任務，按照全市2010年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求，認真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量，完成了《_》、《求是》等黨報黨刊任務。
3.豐富機關文化生活。為豐富辦公室機關文化生活，增進干部職工的交流與合作，我們認真做好機關活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機關干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。
4.配合社區(qū)換屆工作。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進行了認真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會正式候選人9名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。
5.組織獻愛心活動。汶川大地震后，我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費等多種形式，號召大家發(fā)揚一方有難、八方支援的精神，積極投身到抗震救災活動中，共籌集善款萬元，并通過組織、民政等渠道送往災區(qū)。
（三）工資福利工作。
1.完成正常工資調整工作。今年，經(jīng)過半個月的反復測算，我們對晉升級別、檔次的103名機關干部工資進行了調整，并補發(fā)到位。
2.組織機關干部體檢。為保證機關工作的健康運轉，我們組織包括政府領導、機關干部、離退休人員及借聘人員在內的128名機關工作人員進行了身體檢查。
3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關懷；二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。
（四）組織參與全市性活動。
1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。春節(jié)期間，為烘托節(jié)日氣氛，我們組織政府綜合口近10個單位參加了迎新春文藝匯演，參演節(jié)目達20個。在元宵節(jié)花燈評比中，政府綜合口選送的30盞花燈，獲得一等獎2個、二等獎3個、三等獎3個，贏得了領導和群眾的充分肯定。
2.組隊參加全市籃球比賽。今年4月，辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊，參加了“建設杯”籃球比賽。經(jīng)過20多天的艱苦訓練，在全體隊員頑強拼搏下，取得了全市第八名的好成績。
3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。在搞好機關文明大院創(chuàng)建工作的同時，根據(jù)市文明委的要求，辦公室組織相關科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定。克服困難，加大協(xié)管員工資籌措力度，并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。
4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動。4月，組織綜合口單位300多人參加了“迎奧運游鐘祥”萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會，組織機關干部參加了旅游節(jié)開幕式。
5.扎實做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指揮部的領導下，加強了與段面所在鎮(zhèn)村領導的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場蹲點排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理險情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產(chǎn)安全。
（五）工會、老干部工作。
1.做好老干部工作。使老干部老有所學、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和機關建設獻計獻策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動。四是開展走訪慰問，落實老干部待遇。
2.做好機關工會工作。重點突出規(guī)范化建設，做到圍繞機關建設，抓工會工作促黨務工作、工會工作服務黨務工作。一是做好工會會員登記工作。二是在汶川大地震發(fā)生后，工會向每位工作人員發(fā)出向災區(qū)捐款的倡議書，得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會申報，為9名困難職工進行了救助。
二、2010年工作思路。
2010年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機關創(chuàng)建為主線,抓好思想政治工作和干部隊伍建設兩大根本任務，以提高執(zhí)行力為主線，以干部隊伍建設和文明機關創(chuàng)建為抓手，著力推進思想政治、干部隊伍建設、黨風廉政建設等三方面工作。一是加強學習。學習相關政策理論知識和業(yè)務知識，當好行家里手。二是增強服務意識。熱情為機關工作人員服好務，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責，當好“大內勤”。
政工師的工作總結優(yōu)選篇一
在管理中心黨委、紀委的正確領導下在堅持以黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想為指引以黨風廉政建設職責制為“龍頭”以“兩個職責”為抓手以作風建設集中整治活動為契機扎實推進黨風廉政建設各項工作。現(xiàn)將一年來的工作開展情景報告如下：
（一）推動“兩個職責”落實，進一步強化黨風廉政建設職責制。
重點抓了三方面工作：
一是抓職責分解。把黨風廉政建設納入全所工作總體布局，對20的黨風廉政建設工作任務進行細化分解，落實了所領導、職能部門和職責人，明確任務分工，層層落實職責。
二是抓職責制的落實。年初，與所屬各部門、所屬各部門又與本部門職工層層簽定《年黨風廉政建設職責書》，構成一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實的職責體系和齊抓共管的工作格局。
三是強化監(jiān)督制約。嚴格執(zhí)行所領導述職述廉、個人重大事項報告等制度，認真落實所中層干部任前廉政談話規(guī)定。今年以來，已對3名所中層干部實施了廉政鑒定和任前廉政談話。
（二）抓學習教育，進一步筑牢干部思想道德防線。
重點抓了三方面工作：
一、學習黨紀黨規(guī)。組織黨員干部重點學習了《.....紀律處分條例》、《.....廉潔自律準則》、《.....問責條例》、等規(guī)章制度。
二、開展警示教育。經(jīng)過組織黨員到南昌廉政黨校參觀學習等活動，以及在全所范圍內組織學習《打鐵還需自身硬》、《江西省高速集團紀委關于轉發(fā)5起頂風違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報的通知》、《江西省高速集團紀委關于轉發(fā)2起違反中央八項規(guī)定精神問題通報的通知》等案例警示身邊人，以反面的典型教育廣大干部職工，經(jīng)過開展警示教育，舉一反三，大大增強了廉政警示教育的實踐效果。
三、開設了廉政“微課堂”。以黨支部微信群為平臺，經(jīng)過“微課堂”的方式，向全所黨員干部職工宣傳黨風廉政建設，提醒督促全所黨員干部職工自覺加強廉政建設。截止到11月份，共組織黨員“微課堂”學習18次。
（三）抓制度落實，強化監(jiān)督，健全內部監(jiān)督機制。
一、建立所務公開監(jiān)督檢查機制。成產(chǎn)所務公開監(jiān)督小組，不定期對所務公開資料進行抽查，保證了所務公開工作質量，同時與便于職工更好地參與防控監(jiān)督。截止到3月份對所務公開資料抽查6次。
二、嚴格執(zhí)行“三重一大”等制度，強化監(jiān)督。今年重點做好辦公用品、電腦耗材、車輛維修、早餐奶采購統(tǒng)必須點采購，規(guī)范了采購監(jiān)督。截止到月份紀檢監(jiān)察共參與采購、工程、民主決策監(jiān)督共計36次。
3、抓好重點監(jiān)督。（1）、加強對節(jié)假日人員值班在崗、車輛管理、食堂管理等風險點進行了自查自糾工作，截止到年11月份共開展自查自糾工作5次，有效的防范了節(jié)假日不正之風的發(fā)生。（2）、加強對“綠通車”審核工作，嚴把“綠通”廉潔關。截止到3月份后臺共抽查綠通1652條。（3）、加強對在收費紀律和收費人員廉潔上加強監(jiān)督檢查，不定期抽查票箱，核對備用金等，截止11月份共抽查11次。
(四)、抓工作作風建設，提高工作效能。
以作風建設集中整治活動為契機，開展對全所員工工作效能監(jiān)督檢查，重點對各部門和黨員干部隊伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”問題、違反中央八項規(guī)定精神行為以及損害群眾利益的問題進行監(jiān)督檢查。重點檢查上下班作息制度、工作紀律以及收費“窗口”禮貌服務情景。截止3月份共抽查5次。經(jīng)過作風建設集中整治活動的開展，切實提高了我所工作效率和服務質量。
（五）抓紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高自身素質。
1、加強了政治理論學習。組織紀檢監(jiān)察人員學習黨章和黨紀黨規(guī)，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高思想政治素質和政策理論水平。
2、加強了業(yè)務學習，不斷提高檢監(jiān)察人員的業(yè)務素質和執(zhí)政本事，提高紀檢監(jiān)察工作的水平。
以上匯報，不妥之處，敬請考核組各位領導和同志們批評指正。
政工師的工作總結優(yōu)選篇二
20xx年，在市委市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和市委十屆五次會議精神，圍繞全年八項工作和四件實事，履行“保障民生、發(fā)展民主、服務社會”的核心職能，解放思想、真抓實干、開拓進取、創(chuàng)優(yōu)爭先，打造現(xiàn)代民政，服務沿海開發(fā)，促進大豐民政事業(yè)轉型升級和跨越發(fā)展。
一、大力改善民生，提高社會救助福利水平。
1、保障冬春困難群眾生活。下?lián)?1萬元,安排冬春困難群眾生活，慰問18所敬老院，發(fā)放慰問棉被1100條，大米18噸，豬肉3018斤，色拉油2200斤。慰問農(nóng)村特困戶560戶，發(fā)放慰問金萬元，棉被60條。春節(jié)臨時救助221人次，發(fā)放救濟金8萬余元。
2、提高低保補助水平。保障城鄉(xiāng)低保對象8927戶16330人，城鄉(xiāng)重殘對象2442人，發(fā)放各類低保金2519萬元，重殘補助金524萬元，城鄉(xiāng)低保標準分別提高到每人每月300元和180元，按照6月份、9月份和12月份城鄉(xiāng)低保標準的25%三次發(fā)放物價補貼。
3、加強防災減災工作。開展防災減災宣傳周活動，印發(fā)傳單2000份，制作宣傳圖板6塊，橫幅4條。建立市、鎮(zhèn)、村三級災害信息員制度，確保災情發(fā)生后能夠在兩小時內上報。
4、落實五保供養(yǎng)政策。落實五保供養(yǎng)自然增長機制,集中和分散五保戶年供養(yǎng)標準分別提高到為3800元和2700元。加強敬老院管理工作，保證五保老人安全。投入資金204萬元，推進“關愛工程”附屬設施項目建設。
5、調整醫(yī)療救助政策。第三次修訂《城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助辦法》，降低救助門檻，提高救助標準，及時調整醫(yī)療救助平臺數(shù)據(jù)，累計救助大病患者1356人次，發(fā)放救助金192余萬元。低保戶、五保戶、重殘人員全部由政府買單參加新農(nóng)合。
6、實施移民致富工程。落實移民政策，發(fā)放移民后期扶持資金156萬元。幫助117戶移民改造危舊住房，發(fā)放補助資金萬元。加強移民安置村基礎設施建設及“百戶移民致富大戶”工程，落實移民安置村基礎設施工程補助170萬元，移民沼氣、三相電補助23萬元。
二、落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象合法權益。
1、優(yōu)撫政策得到普遍落實。完成重點優(yōu)撫對象、老復員軍人遺孀撫恤定補標準提標，增發(fā)撫恤定補500多萬元。實施“慰烈工程”，搬遷散葬烈士墓316座。為殘疾軍人補評殘、調殘、換證、補證，給80歲以上殘疾軍人配制了助聽器、假肢等康復器材，為紀念xxx65周年，向在鄉(xiāng)抗日老戰(zhàn)士、抗日烈屬發(fā)放了生活補助和慰問金108萬元。
2、雙擁共建工作扎實推進。在春節(jié)、“八一”期間，市四套班子領導帶領各雙擁成員單位分別對駐豐部隊、軍休所、農(nóng)場、一關三檢、老紅軍和一至四級殘疾軍人的慰問，在全市開展“向最可愛的人獻愛心活動”，制定了新一輪部委辦局與困難優(yōu)撫對象(計80名)結對幫扶方案，分解為駐豐部隊辦理42件實事的目標任務。
3、退役士兵得到有效安置。完成了2009年冬季退役士兵及2010年春季轉業(yè)士官的接收工作，免費培訓287名退役士兵，兌現(xiàn)了部分城鎮(zhèn)義務兵家庭優(yōu)待金、立功獎金和安置保障金310多萬元，安置3名立功退役士兵。
三、推進社區(qū)建設，深化基層群眾民主自治。
1、村民自治活動深入推進。開展村委會換屆選舉調研，召開全市第九屆村民委員會換屆選舉動員大會，部署全市換屆選舉工作。根據(jù)民政部對村民自治模范單位實行動態(tài)管理的要求，在全市范圍內開展新一輪創(chuàng)建“全國村民自治模范市”活動。
2、社區(qū)服務設施不斷完善。圍繞創(chuàng)建國家和省和諧示范社區(qū)，高標準高起點打造了新德和濱河兩個精品示范社區(qū)，社區(qū)服務用房均達到級標準，社區(qū)公共服務大廳、老年人活動站、司法調解室、警務室、圖書閱覽室、會議室等公共服務設施全部到位。
政工師的工作總結優(yōu)選篇三
半年來，黨政辦嚴格按照街道黨工委、辦事處的工作要求，在人員少、任務重的情況下，牢記工作職責、團結協(xié)作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將半年工作總結如下：
（一）落實專人做好公文收發(fā)登記工作，及時呈送街道黨政領導閱看，并按領導的批示及文件要求分送相關辦所，文件閱看簽字率達100%。同時，做好計算機加密通信系統(tǒng)的維護工作，確保收發(fā)公文安全、順暢。截至目前，共收發(fā)公文1247份。
（二）按照上級有關文件要求和領導指示，進一步規(guī)范了發(fā)文格式和發(fā)文流程，并積極起草黨工委、辦事處工作計劃、工作匯報、經(jīng)驗報告、合同、通知等各類公文。截至目前，共起草和協(xié)助起草文件167份,撰寫調研報告9篇，各類征文36篇，其他綜合材料62份。
一是加強黨員干部隊伍建設，全面完成了黨員干部年度考核工作。努力做好入黨積極分子的審查及黨費收繳等工作，上半年轉入黨員38人，轉出14人，發(fā)展黨員4名，轉正22名。同時做好40年以上黨齡老黨員生活補貼工作，上半年新增享受生活補貼老黨員15人，調標9人，截至目前，全街道有141名享受生活補貼。
二是做好檔案管理和人事管理，安排專人對的檔案進行了整理、歸檔，并結合街道實際，制定《其他事業(yè)單位績效工資考核實施方案》成為全縣模板，現(xiàn)已全面實施。
三是狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，細化各辦、站、所的部門職責和每位黨員干部的崗位職責，制定《崗位責任書》；對13個村（社區(qū)）的所有有職黨員和98%的無職黨員進行了設崗定責，形成了13份村（社區(qū)）崗位責任書。督促黨組織作出承諾事項共計190余條，并做到了全部公示，有數(shù)據(jù)量化、可考察。
四是結合“三進三同”“結窮親”活動，組織黨員干部結窮、親112戶，走訪群眾8827戶，撰寫調研報告50份，提供致富項目5個，協(xié)調項目建設資金萬元，幫扶錢物折合人民幣萬元，幫助就醫(yī)就業(yè)就學1200余人次，化解矛盾糾紛、信訪問題共計151件，調解率達100%。
(一)辦好會務工作。上半年，辦公室嚴格按照會務工作的程序和要求，做好經(jīng)濟工作會等各類大型會議服務工作，“光輝的并完成了慶祝建黨90周年大會暨基層黨組織紅歌比賽、歷程——_一大到_圖片巡回展”等系列慶?；顒咏M織服務。同時也較好地完成了各類一般會議會務工作安排，為街道黨工委、辦事處傳達貫徹上級有關精神，順利開展各項工作提供了保障。
（二）搞好接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級各部門的檢查、交流、來訪等40多次；按照勤儉節(jié)約的原則，督促食堂工作人員不斷提高服務水平，確保就餐質量；按照規(guī)范慎重的原則，做好公章的保管和使用，對不符合政策或有關手續(xù)不齊的一律不予蓋章，維護公章的權威。
（三）抓好日常服務。做好辦公用品的購買和發(fā)放；合理調配車輛，保證各項工作的車輛供應；指導和督促電腦等辦公用品和辦公設備的維修維護；做好各類信息的上傳下達，確保信息渠道和政令暢通，使街道工作有條不紊，銜接緊密。
（四）做好濱河路改造工作，現(xiàn)已全面完成。做好黨務公開工作，縣級示范點創(chuàng)建正在進行中。
政工師的工作總結優(yōu)選篇四
一要務，合全辦之力抓好、抓實。
一是圍繞黨委、政府確定的全年工作目標對各線工作進展情況、任務完成情況開展督查。
二是開展了宣傳貫徹一號文件精神的督查。
三是開展了電纜、電線移線升桿、××道路清障、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境等工作的專項督查。
一是加強學習；
二是加強實踐鍛煉；
三是加強作風建設；
四是學習缺乏系統(tǒng)性，辦公室整體水平有待進一步提高。
××年，鄉(xiāng)黨政辦按照上級提出的“上水平，強素質，爭地位”的總體工作要求，緊貼鄉(xiāng)黨委、政府的工作重心，圍繞中心，服務全局，以本辦年初確定的“抓學習強素質，精業(yè)務提效率，爭主動求創(chuàng)新”的工作目標為出發(fā)點和立足點，認真履行工作職責，充分發(fā)揮職能作用，力求做到參謀到位、服務周全、督查及時、協(xié)調有力，從而保障了黨委、政府各項工作的順利開展和機關的協(xié)調高效動轉。
今年，我辦將加強調查研究，提高參謀服務水平工作作為辦公室工作的第一要務，合全辦之力抓好、抓實。年初，為使鄉(xiāng)主要領導和新的班子成員能較快、較全面地了解全鄉(xiāng)的基本情況，我辦為新班子成員準備了較全面的包括各線的工作總結、全鄉(xiāng)基本概況、機關干部職工情況、各村基本情況等文件資料。
政工師的工作總結優(yōu)選篇五
在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整，些許制度、表格只是遇到時在臨時制作，通知的下發(fā)擬定日后會嚴格按照統(tǒng)一的格式，給自身及其他部門的工作帶來諸多不便，辦事效率折半，__年度中期望在行政人事兩個阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)立一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施。
很多時候入職、離職人員信息掌握不及時，造成手續(xù)簽訂的不順暢，手續(xù)辦理的時效性差。后續(xù)多加與各部門主管溝通，及時了解人員變動情景，更新人員信息。
參加了公司一年內的多次活動統(tǒng)籌安排，從構想到實施些許細節(jié)之處沒有研究周全，期望日后在岳總的帶領下，策劃更多有創(chuàng)意的活動。
無論是領導臨時交代的事務或是基本的文案處理，需要多加細心嚴謹，能夠有條不紊的進行各項工作。
努力學習關于人事方面的知識，提高自身工作技能，使自我的工作更加專業(yè)性。
嚴格要求自我，及時的去了解各部門需求信息，多聽多問多溝通，對每一項工作都要以保質保量、保證效率的態(tài)度去完成，遇到解決不了的問題及時反饋。
正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、職責心強一點，我相信行政人事部會越做越強。20__將會是騰飛的一年，我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年，為__獻上自我的力量！
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政工師的工作總結優(yōu)選篇六
按財政部要求公開了部本級財政預決算情況，并按照具體支出項目進行了細化。公開了財政撥款的“三公”經(jīng)費安排，明確經(jīng)費增減變化原因。根據(jù)車改要求明確公務用車購置數(shù)及保有量。公開部本級公務接待制度規(guī)定、接待安排及經(jīng)費支出等有關情況。每月20-25日統(tǒng)計并發(fā)布月度/季度民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對社會服務經(jīng)費及救災、低保、五保、撫恤等分項支出情況，優(yōu)撫、五保、低保補助人數(shù)，接受捐贈情況進行公開。
按規(guī)定向社會公開民政部本級彩票公益金使用的總體額度、使用范圍、具體項目及使用數(shù)額等信息，委托有關方面研究發(fā)布上一年度彩票公益金使用評估報告，盤點全國籌集的公益金情況、各地分配情況、使用情況及特點。對2014年度開展的精神病人福利機構建設等專項公益金安排及時進行公示、報道。堅持公開、公平、公正的原則，發(fā)布《2014年民政部購買社會服務指導目錄》，在招標文件中明確招標評分方法。按規(guī)定在政府采購信息發(fā)布媒體上公開發(fā)布招標公告、中標公告和采購結果，接受社會監(jiān)督。
定期公開民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃及其完成情況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按月公開低保、五保、優(yōu)撫標準，對象人數(shù)，補助水平及資金發(fā)放情況，公布醫(yī)療救助、資助參保資金支出情況，接收捐贈情況以及接收軍休人員情況等。
三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況。
2014年，民政部加強對依申請公開答復意見的審核工作，能公開的信息均予以公開，不能公開的信息答復內容堅持通俗、扼要、準確、明晰的原則，必要時采取書面、郵件以及電話同步答復，為申請人解疑釋惑。全年累計受理政府信息公開申請119件，其中涉及社會組織26件、優(yōu)撫安置38件、社會救助6件、基層_建設3件、區(qū)劃地名1件、社會福利8件、社會事務7件、機關綜合性事務16件、其他14件。對受理的政府信息公開申請全部答復，其中“同意公開”63件、“依法不予公開”17件、“同意部分公開”3件、“不屬于本部門信息”20件、“政府信息不存在”10件、“要求補充申請信息”4件、重復申請1件、申請人撤銷申請1件。
四、政府信息公開的收費及減免情況。
2014年，民政部在辦理依申請公開工作中，均未向申請人收取費用。
五、政府信息公開申請行政復議、訴訟和申訴的情況。
2014年，民政部受理政府信息公開行政復議申請7件，被提起行政訴訟3件。
六、進一步做好政府信息公開工作的措施。
2015年度，民政部將進一步加強制度建設和能力建設，扎實推進政府信息公開工作：
一是明確目標任務。以十八屆三中、四中全會精神為指引，以年度政府信息公開工作要點為依據(jù)，依法推進政府信息公開工作，繼續(xù)加強民政領域行_力監(jiān)督和服務職能深化，促進依法行政和管理創(chuàng)新，切實保障人民群眾的民主權利，為民政事業(yè)發(fā)展提供支持。
二是確定工作重點。圍繞__全面深化改革、加快政府職能轉變的要求，結合_推進新型城鎮(zhèn)化、加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)、健康服務業(yè)、信息服務業(yè)、完善社會救助體系、加強政府信息公開等一系列與民政相關的決策部署開展工作。圍繞2015年民政工作會議確定的年度工作重點以及《民政部關于全面推進民政法治建設的意見》的部署要求開展工作。圍繞《2015年民政部政策創(chuàng)制計劃》中的各項內容做好政策創(chuàng)制過程跟蹤，做好宣傳解讀、信息公開、新聞發(fā)布工作。加強民政重點領域權力運行信息公開，加大行政審批、許可及處罰事項及法律依據(jù)公開力度，提高預決算信息和公共資源配置信息公開，實現(xiàn)權力在陽光下運行。
政工師的工作總結優(yōu)選篇七
半年來，我隊在局領導的正確領導下，在上級路政部門的關心指導下，緊緊圍繞《農(nóng)村公路養(yǎng)護年活動方案》與“構建和諧路政”這一主題，以“文明執(zhí)法，強抓管理”為工作重點；以路政工作服務于公路建、養(yǎng)為宗旨；以突出維護路產(chǎn)路權為目標；以依法治路，強化路政管理，向路政管理要效益作為工作的總思路，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我隊半年來的工作情況作簡要如下小結。
一、規(guī)范執(zhí)法，樹立良好的形象。
為了加強路政隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率，樹立路政管理執(zhí)法的良好形象：1、建立健全組織機構，明確工作目標。根據(jù)上級部門的計劃要求，制定了全年工作計劃，將管理目標任務細化到個人，使各項工作真正落到實處。
2、為了全面提高路政管理執(zhí)法人員的政治素質和執(zhí)法水平，促執(zhí)法人員正確行使職權、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉政執(zhí)法，高舉法律武器，維護路產(chǎn)路權，我大隊緊抓執(zhí)法隊伍，為公路事業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。3、嚴格執(zhí)法程序。大隊將執(zhí)法程序公開上墻，規(guī)定執(zhí)法人員依法行政；同時加強了執(zhí)法檔案建設。
二、加大巡查力度，保障公路的完好、安全、暢通。
1、加大巡查力度，強化日常管理保障公路安全暢通，維護公路和公路設施完好是路政管理的主要職責，然而路政管理工作具有點多、線長、面廣的特點，是一項動態(tài)管理，不易掌握。因此，路政管理工作是一項經(jīng)常性、反復性很強的工作。我大隊嚴格按照《公路法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，堅持路政巡查，主要抓了兩點：一是加強了路政巡查工作，每位路政員每月上路不低于8天，并且在巡查管理過程中要做到“三勤”（腿勤走、嘴勤說、眼勤看）、“四早”（早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理、早執(zhí)行）；二是做到農(nóng)村公路路政管理與養(yǎng)護生產(chǎn)相結合，切實維護好路產(chǎn)路權。保證巡查時間、巡查質量，并按照“三定”目標管理制度，即定線路、定管理職責、定時間任務，并制定詳細的可操作的具體細則，明確職責任務。
政工師的工作總結優(yōu)選篇八
2019年，縣_黨組黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委派駐紀檢組長的精心指導下，緊扣學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要資料，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照__關于“四個對照”“四個找一找”的要求，結合貫徹落實省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”，市委富民強市“一二三四五”總體戰(zhàn)略，縣委“三縣一城”發(fā)展主線等工作部署情景，聯(lián)系蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，發(fā)揚整風精神，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，切實抓好黨風廉政建設工作，為推進信訪工作供給了堅強的紀律保證?，F(xiàn)將2019年工作情景總結如下。
一、加強領導，切實落實黨風廉政建設主體職責。
（一）健全機構，壓實職責。根據(jù)局領導變動情景，局黨組及時召開黨風廉政建設工作安排部署會議，及時調整局黨風廉政建設和反腐工作領導小組，切實加強對全局黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。印發(fā)了《蓬溪縣_2019年黨風廉政建設工作要點》和《關于推進2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，對2019年黨風廉政建設工作進行了統(tǒng)籌安排部署，確保黨風廉政建設各項工作任務落地落實。
（二）強化傳導，落實主體職責。局黨組把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同日常業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。2019年局黨組書記主持召開領導班子會議4次，專題研究黨風廉政建設工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，與局班子成員、各股室主要負責人談心談話，開展批評與自我批評，并與分管領導、分管領導與各股室負責簽訂了黨風廉政建設職責書，制定完善了《2019年黨風廉政建設主體職責清單》，明確了主要領導及班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務，層層落實到人。
（三）強化學習，擰緊“總開關”。一是結合信訪工作實際，堅持把黨風廉政教育納入全局干部日常學習教育，結合推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織學習《黨章》、《.....紀律處分條例》，擰緊思想“總開關”。深入學習貫徹中、省、市、縣紀委工作會議精神和《關于簽訂拒絕“賭博斂財”承諾書的通知》等文件精神，對拒絕“賭博斂財”“五個決不”做出了書面承諾，主動理解群眾監(jiān)督，并簽訂承諾書11份。二是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真組織召開了2019年度黨支部黨員大會、組織生活會和“七、一”主題黨日活動會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，加強了對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。
二、加強監(jiān)督，轉變工作作風建設。
（一）建立預警機制，開展廉政風險防控。采用“自我查、股室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，梳理出股室及個人廉政風險點，進一步完善《關于廉政風險防控工作實施意見》，明確了廉政風險防范管理的范圍和工作重點，構成了以崗位為點、以制度為面的廉潔從業(yè)風險防控機制。經(jīng)過預警機制，對干部履行職責、經(jīng)濟活動等方面存在的異常情景，統(tǒng)合運用談心督導、批評教育等方式進行預警處置，防患于未然。2019年共4次經(jīng)過微信平臺向全局干部職工11人，發(fā)送和轉發(fā)縣紀委監(jiān)委廉潔提示信息。
（二）堅持依法決策，嚴格落實“三重一大”制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡單位的重大決策、人事任免、重要工程項目安排、大額資金使用、招投標等工作一律經(jīng)局班子團體討論決定，并聽取和采納紀委監(jiān)督意見和提議，構成了風清氣正嚴格按規(guī)矩辦事的良好工作氛圍。
（三）健全完善機制，建設法治示范機關。2019年建立完善了機關《上班簽到制度》《干部職工去向公示制度》《請休假制度》《出差管理制度》《車輛管理制度》《接待會務制度》《財產(chǎn)管理制度》《保密工作管理制度》等制度。定期公開政務服務事項、財務運行狀況、重大決定事項，自覺理解干部群眾的監(jiān)督。經(jīng)過局黨組自查，未發(fā)現(xiàn)公款吃喝、吃拿卡要、失職瀆職、變相旅游等違規(guī)違紀行為發(fā)生。
（四）轉變工作作風，實現(xiàn)“讓群眾最多訪一次”。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不忘初心、牢記使命，進取踐行“人民信訪為人民”，緊緊圍繞打造“陽光信訪、職責信訪、法治信訪”，切實改善工作作風，精研業(yè)務、精建隊伍，實行天天“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領導不回避、不推諉、不畏難。
三、下一步工作打算。
讓干部在不一樣崗位進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作本事，更好的培養(yǎng)復合型人才，增強干部隊伍素質，激發(fā)工作活力。
政工師的工作總結優(yōu)選篇九
現(xiàn)將工作匯報如下：
一、低保工作。
1、加強領導統(tǒng)一認識。
成立了***社區(qū)城市低保重新認定審核民主評議工作領導小組，并制定了實施方案。通過學習大家對城市低?！皯１M保、范文top100應退即退”動態(tài)管理工作機制，有了統(tǒng)一認識。
2、及時宣傳動員：
社區(qū)采取進巷入戶進行宣傳告知，并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區(qū)參與宣傳人員70人次，發(fā)放《致城區(qū)居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民社區(qū)內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。
3、認真收填申請材料：
4、積極入戶調查：
社區(qū)成立專職入戶調查小組，深入到轄區(qū)申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述；細心觀看申請戶家庭擺設；禮貌走訪左鄰右舍；耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。
5、民主評議公示。
社區(qū)實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，審核實行集體評議，記錄準確、完整，按要求對低保對象進行張榜公示，公示內容全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報電話。
6、落實公益勞動。
落實低保對象參加公益勞動制度，記錄完整、續(xù)保登記制度落實，且記錄準確完整，處罰到位。今年低保戶參加社區(qū)志愿者活動58次。
二、殘疾人救助工作。
殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關愛。社區(qū)現(xiàn)設有殘聯(lián)協(xié)會，殘聯(lián)協(xié)理員。對社區(qū)內的殘疾人開展了“關愛你我行計劃”，組織社區(qū)志愿者走進殘疾家庭，為社區(qū)的殘疾人提供關愛。社區(qū)針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社區(qū)內白內障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統(tǒng)計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。
在幫助殘聯(lián)人工作中，積極做好助殘的宣傳活動，為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，讓社區(qū)內的殘疾人在愛心的關愛下更快樂的生活。
三、廉租住房工作。
為確保社區(qū)廉租房有效地實施，認真執(zhí)行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社區(qū)內申請保障性住房戶入戶調查，其家庭情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格審核。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活情況，思想?yún)R報專題入戶了解他們的生活變化，認真做好動態(tài)管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真保存，爭取做到細致，準確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。
四、大病救助工作。
為切實做好特貧困戶重大疾病醫(yī)療救助工作，社區(qū)積極宣傳、認。
真審核并及時受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。
五、老年證辦理工作。
隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策，社區(qū)辦理老年證的人數(shù)也相繼增加，考慮到一些老年人的行動不便，社區(qū)成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人辦理老年證，把關愛老年人落到了實處。
六、節(jié)日慰問工作。
在重大節(jié)日期間，社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象，同時也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監(jiān)控對象、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰問，在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。
七、存在的問題及整改措施。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十
20xx年，區(qū)供銷社紀檢監(jiān)察工作在區(qū)委、區(qū)紀委、監(jiān)察局的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全區(qū)供銷系統(tǒng)的改革與發(fā)展，維護供銷系統(tǒng)的安定團結提供政治和紀律保證。
一、20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作總結。
(一)全面履行黨章賦予的職責，積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設。
20xx年8月供銷社根據(jù)隆發(fā)[20xx]33號文件，撤銷中國_xxx區(qū)供銷社委員會和中國_xxx區(qū)供銷社紀律檢查委員會，成立中國_xxx區(qū)供銷社黨組。紀檢監(jiān)察工作在認真協(xié)助黨委(黨組)抓好全區(qū)供銷系統(tǒng)黨風廉政建設工作的同時，具體做了以下工作：
1、加強黨風廉政學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。黨風廉政建設和反腐敗工作，要做到從源頭上預防和治理，就必須要經(jīng)常性的加強學習教育，警鐘常鳴，從而筑牢領導干部、職工的思想道德防線，深入開展“三個代表”重要思想的學習;傳達學習貫徹x_在中央紀委十七屆二次全會上的重要講話、全區(qū)黨風廉政建設大會、區(qū)紀委三次全體會議精神。在此基礎上，還認真組織學習貫徹好xx省人民政府《關于違反xx省公務員八條禁令政紀處理的暫行規(guī)定》。用兩個《條例》和《xx省公務員八條禁令》規(guī)定領導干部和職工的行為，促使干部職工廉潔自律。
2、認真學習貫徹黨章，進一步加強監(jiān)督檢查，為構建和諧社會提供有力保證。認真開展多種教育活動，把自律與他律、教育與管理結合起來。一是加強對系統(tǒng)內的黨員干部的宗旨教育，從思想上解決立黨為公、執(zhí)政為民、求真務實的問題，始終保持_員的先進性和純潔性;二是加強理想信念教育，使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和權力觀，經(jīng)得起權力、金錢、秘書園地更多精品原創(chuàng)文章美色的考驗，筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步加強反腐倡廉宣教工作，綜合運用各種報刊資料、影像、警示教育片等宣傳教育形式，不斷提高宣傳教育的說服力和感召力，真正使宣傳教育起到鼓舞斗志激勵人、純潔心靈塑造人、警示教育挽救人、條規(guī)教育約束人的作用。
3、積極向黨委建言獻策，對全區(qū)供銷系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行總的安排部署，并于年初制定了《xxx區(qū)供銷社20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》及《xxx區(qū)供銷社20xx年企業(yè)領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作考核辦法》，和各支部簽訂了《xxx區(qū)供銷社黨風廉政建設責任制》;突出強調要求全區(qū)供銷系統(tǒng)的各項改革必須堅持公開、公平、公正、發(fā)揚民主的原則，決不能借改革之機，損害職工的利益，從而使供銷社紀委的有關規(guī)定及要求在企業(yè)改革、內部財務管理、工作接待、班子的選拔任用等方面得到了有效的執(zhí)行。
4、協(xié)助供銷社黨組和理事會抓好涉及“三農(nóng)”工作的檢查督促和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織創(chuàng)辦工作。20xx年發(fā)展專業(yè)合作社17個，綜合服務社30個，農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會2個。
5、認真學習《行政負責人問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制》四項制度，結合本單位實際情況，制定相應的四項制度，并監(jiān)督實施。
6、區(qū)供銷社組成考核組，于20xx年11月1日-20xx年11月4日，認真對下屬7個企業(yè)黨、政領導進行黨風廉政建設考核，考核結果都在90分以上。
(二)把以人為本作為加強廉政勤政建設的核心。
認本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，把懲治和預防、教育與監(jiān)督、深化改革與完善制度有機的結合起來，統(tǒng)籌兼顧、建立健全廉政勤政建設的長效機制，始終抓住領導干部這個重點，緊貼黨員干部的思想實際和工作實際，把普遍教育與重點教育、經(jīng)常教育與專題教育、示范教育和警示教育相結合，著力解決人民最關心、反映最強烈、最迫切需要解決的問題入手，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關和干部的作用，切實為群眾辦好事、辦實事。
(三)嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實規(guī)范領導干部從政行為。
把思想教育、紀律教育和作風建設緊密結合起來，促使各級領導干部加強黨性鍛煉，在廉潔勤政方面嚴于律己，率先垂范，自覺遵守黨的各項紀律和廉潔自律有關規(guī)定。認真遵守“四大紀律、八項要求”。機關干部職工，企業(yè)領導始終按照“三個代表”的要求，恪守職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾，主動抽出時間到下崗、分流和離退休職工家噓寒問暖，去困難家庭中走訪了解，送溫暖，給真情，為人民群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，在群眾“最盼”上贏民心。
(四)認真履行監(jiān)督職能，做好信訪舉報工作。
認真履行《黨章》賦予紀委協(xié)助黨委組織協(xié)調反腐敗工作的職責，全面履行監(jiān)督職能，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例。要求在查辦案件中全面貫徹落實“實事清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”辦案方針，保證辦案質量，體現(xiàn)出支持改革者，鼓勵探索者，教育失誤者，追究誣告者，懲處腐敗者，堅持反腐倡廉的正確導向，營造有利于發(fā)展的良好氛圍。認真處理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，做好基層接訪工作，變群眾上訪為干部下訪，特別是在奧運會召開前期，多次到企業(yè)軍轉干部、困難職工中走訪慰問，暢通訴求，及時解決群眾反映的合理合法問題。認真做好企業(yè)退休、下崗、企業(yè)軍轉干部有關政策的宣傳和思想工作，從而達到了溝通情感，理順情緒，化解矛盾，安定團結。確保系統(tǒng)切實維護好人民群眾的根本利益。20xx年供銷社紀委共計接待來訪人員120多人次，主要反映的是xx年10月1日以后死亡的國家機關工作人員及離退休人員一次性撫恤金差額、離休干部的房補、下崗人員有哪些優(yōu)惠政策、怎樣辦理農(nóng)民專業(yè)合作社、協(xié)助辛街、老營十戶辦理土地證，協(xié)助處理瓦房房產(chǎn)處理遺留問題等。對上訪人員提出的問題都一一做了口頭答復，沒有出現(xiàn)復訪現(xiàn)象和群體性事件。為維護供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定作出了積極貢獻。
(五)政務公開有序開展，制度建設不斷完善。
20xx年初，供銷社紀委在以前的基礎上補充和完善了政務公開的不足之處并增加了新的公開內容，從公開的內容，公開的形式，公開的時間，監(jiān)督評議等制度都有了新的完善。全年實行政務公開10次，干部履職考核1次，調資公示1次，工會經(jīng)費管理使用情況公布1次，抗震救災捐款情況1次，黨委領導班子換屆考察對象公示1次，每個季度財務收支情況公示4次，困難職工情況調查表公示1次。
總之，xxx區(qū)供銷社20xx年紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、供銷社黨組的領導下，做了大量有益的工作，各項工作成效明顯，但與黨的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，仍存在著監(jiān)督上的薄弱環(huán)節(jié)，努力在今后的工作中查缺補漏，爭取把供銷社的紀檢監(jiān)察搞得更好。
二、20xx年工作的要點。
(一)明確責任，狠抓黨風廉政建設責任制落實。制定20xx年黨風廉政建設責任制任務分解，樹立正確的觀念，抓好責任制落實關鍵環(huán)節(jié)，并與各支部簽訂責任制。
(二)身建設。深入開展“學黨章、講黨性、促‘三力’建設”主題實踐活動，不斷提高紀檢監(jiān)察機關的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以過硬的素質、優(yōu)良的作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好黨和人民賦予的神圣職責。全面完成好20xx年紀檢監(jiān)察工作任務。
(三)強化制度監(jiān)督，推進系統(tǒng)效能監(jiān)察工作。加強對領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監(jiān)督。堅持民主生活會，完善直屬企業(yè)領導黨風廉政建設考核制度，積極推進政務公開，認真貫徹執(zhí)行公務員法，進一步完善和落實各項管理制度。
(四)加大工作力度，抓好違紀違法案件和信訪舉報工作。結合供銷社實際，按照有關規(guī)定，以查辦違_的政治紀律的案件為重點，嚴肅查辦利用經(jīng)濟管理權營私舞弊、玩忽職守的案件，查辦工程建設中發(fā)生的以權謀私的案件，查辦企業(yè)改制中資產(chǎn)處置、產(chǎn)權交易和經(jīng)營中資產(chǎn)流失的案件，查辦嚴重侵害職工群眾利益的坑農(nóng)害農(nóng)案件等。
(五)嚴格履行責任，加強紀監(jiān)工作人員自身建設。切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設。一是按照區(qū)紀委的部署和要求，加強對紀監(jiān)干部的思想教育，引導紀監(jiān)干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記黨的宗旨，維護群眾利益，做群眾的貼心人，樹立可親、可信、可敬的良好形象。二是建立健全紀檢監(jiān)察工作的各項規(guī)章制度，促進紀檢監(jiān)察工作的科學化、規(guī)范化、制度化。三是加強作風建設。大力弘揚求真務實的作風，深入開展調查研究，扎扎實實開展工作。四是加強業(yè)務建設。著力提高依法執(zhí)紀的能力、依法辦案的能力、組織協(xié)調的能力和對黨員干部有效監(jiān)督的能力，努力營造一支適應供銷社改革發(fā)展需要、讓黨組放心、讓系統(tǒng)上下滿意、能打硬仗的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
(六)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設宣傳教育工作，抓好黨風廉政建設的專題學習和教育。
(七)繼續(xù)開展好政務公開、治理商業(yè)賄賂專項工作。
(八)做好信訪工作，對來信來訪認真進行排查處理。
(九)扎實推進懲治和預防腐敗，既是反腐倡廉建設的內在要求，也是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的保證。繼續(xù)抓好貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，以科學的發(fā)展為統(tǒng)領，堅持以改革的精神切實抓好《工作規(guī)劃》的貫徹落實。
(十)認真組織對各企業(yè)領導干部進行廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作考核。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十一
2019年以來，本人在局黨委的正確領導下，在部領導和全體同志的關心幫助下，認真貫徹落實黨的_和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新工作思路，認真履行職責，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況總結如下：
一、強化學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務水平。
二、務實創(chuàng)新，努力展現(xiàn)一流的工作狀態(tài)和業(yè)績。
三、廉潔自律，努力維護政工干部的良好形象和組織威信。
一年多來，本人始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導，團結同事。工作中，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本部門的工作獻計獻策。有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率;有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。工作上與其他同志密切配合，在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調，向有關科室領導匯報好、溝通好，爭取支持和幫助，共同把工作做好。
四、存在的主要問題和不足之處。
一年多來，盡管取得了一些成績，但同時也清醒地認識到自己存在的不足：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作作風還不夠扎實，深入基層開展調查研究的工作力度不夠;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。今后，我將更加刻苦學習，在局黨委的正確領導下，在同志門的關心支持下，努力提高自身素質和能力，堅持團結實干，嚴格履行職責，為建設更高水平一流鐵路局做出自己更大的貢獻。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十二
各位領導：
近年來，在市水利局和縣*的正確領導下，在兄弟縣區(qū)的互相支持和幫助下，我局高度重視水利執(zhí)法工作，本著建設勤政、務實、廉潔、高效的水行政執(zhí)法體制的要求，緊緊圍繞依法治水、依法行政這個中心，按照與時俱進、加快發(fā)展和“完善體制、創(chuàng)新機制、健全法制”的工作思路，堅持不懈地開展了水法律法規(guī)宣傳普及活動，不斷鞏固完善執(zhí)法隊伍建設和管理，不斷轉變工作作風，理順執(zhí)法體制，提高工作效率，建立起了一支廉潔公正、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、素質過硬的執(zhí)法隊伍，有力地促進了依法行政工作的順利開展。水事秩序和水利執(zhí)法環(huán)境有了明顯的好轉，水資源管理、河道管理等各項工作已基本上納入了法制化管理的軌道。
一、水利執(zhí)法的基本情況。
我局一直十分重視水利執(zhí)法工作，成立了由局長任組長，分管局長任副組長，有關科室負責人為成員的水利執(zhí)法領導小組，作了大量細致有效的工作，逐步探索建立了綜合執(zhí)法、規(guī)范運作、多方聯(lián)動的水行政執(zhí)法綜合體系，基本上達到了水利執(zhí)法法制化、規(guī)范化建設的要求。
1、加強水行政執(zhí)法的軟硬件建設。
為進一步搞好水政執(zhí)法工作，近年來，我局不斷加強水政執(zhí)法隊伍建設，通過競爭上崗、專業(yè)考試等方法，將一批業(yè)務素質高、責任心強、熟悉法律、年輕力壯、能打善戰(zhàn)的同志充實到執(zhí)法隊伍中來，針對水政執(zhí)法相對較軟的情況，今年3月份又成立了*室，增強了水政執(zhí)法的剛性。而且為了切實提高水行政執(zhí)法的效能，投資18萬余元，統(tǒng)一為水政執(zhí)法人員配備了標準服裝。截止目前，共有專兼職執(zhí)法人員86人，其中男性77人，女性9人;本科以上學歷5人，專科學歷43人，中專以下學歷38人;29歲以下11人，30-45歲63人，46歲以上12人，法律專業(yè)5人，水利專業(yè)35人，其他專業(yè)46人。同時，在局財務狀況較為困難的情況下，為水政執(zhí)法工作配備了一大批專用執(zhí)法設備，截止目前，共有水政執(zhí)法專用車輛7臺，攝像機1部，微機5臺，照相機3部，錄音筆一個，傳真機一臺，執(zhí)法人員的充實和執(zhí)法設備的配備充分體現(xiàn)了我局對執(zhí)法工作的重視，也使我局水政執(zhí)法工作的應變能力、快速出擊能力得到了提高，為創(chuàng)造良好的水事秩序和水環(huán)境提供了有力的支撐。
2、加大宣傳力度，營造良好水利執(zhí)法氛圍。
幾年來，特別是新《水法》頒布實施以來，我局局黨組高度重視對水法律法規(guī)的宣傳普及活動，把學習好水法律法規(guī)作為轉變工作作風，提高服務水*的重要舉措，多次召開會議進行部署和學習，為進一步規(guī)范執(zhí)法工作和執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，使執(zhí)法工作實現(xiàn)程序化、規(guī)范化和制度化，制定落實了錯案和過錯責任追究制。一是加強了對工作人員的執(zhí)法培訓，調整充實了政治素質高、業(yè)務能力強、熟悉法律、責任心強的同志到水利執(zhí)法隊伍中去。多次請縣**及縣法院的領導授課，通過培訓學習，提高了全體工作人員的綜合素質和執(zhí)法水*。二是強化了對水法律法規(guī)的宣傳普及力度，在抓好自身學習的同時，我局每年借“世界水日”暨“*水周”及“全民普法日”的有力時機，利用報紙、宣傳車、發(fā)放明白紙等不同形式向全社會進行水法律法規(guī)的廣泛宣傳，通過宣傳增強了全社會自覺遵守水法律法規(guī)的意識，收到了良好的社會效果。幾年來，我縣的各類水事違法案件逐步減少，人民自覺遵守水法律法規(guī)的意識已基本形成。
3、認真履行職責。
為切實搞好各單位涉水事務的辦理，我局認真履行職責，從制度建設入手，通過健全各項管理制度，規(guī)范行政許可行為，努力為申請人提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。根據(jù)《水法》等法律、法規(guī)規(guī)定的行政許可項目，按照《行政許可法》實施后調整的對外審批、核準、備案等事項統(tǒng)一辦理，做到了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一送達;同時還選配了工作素質高、業(yè)務知識強、熟悉法律法規(guī)、責任心強的同志經(jīng)過培訓后，專門從事行政許可工作，按照內強素質，外樹形象的總體要求，認真開展工作，為廣大企事業(yè)單位和個人涉水活動的順利實施提供了一個寬松的環(huán)境。
4、公開辦事程序。
為了更好的搞好服務，切實轉變工作作風，努力提高水行政執(zhí)法水*及服務質量，我局完善了有關的管理制度和措施，在明確有關職責的基礎上逐步健全了崗位責任制，制訂了《工作守則》及《文明服務公約》等制度，實行服務內容、辦事程序、辦結時限、收費標準、監(jiān)督渠道、辦理結案六公開承諾服務制度，并印制了明白紙，辦理了專欄。
5、切實搞好服務。
根據(jù)我局行業(yè)特點及工作職責，工作人員經(jīng)常主動深入到各用水單位，幫助他們解決用水中的實際問題，提出水資源開發(fā)利用的規(guī)劃及節(jié)水方案，部分企業(yè)根據(jù)我們提出的方案實施了中水回用、循環(huán)用水等項目工程，通過運行，切實避免了重復投資及不合理開發(fā)利用水資源引起的不良環(huán)境問題。同時降低了單位產(chǎn)品的耗水量，節(jié)約了能耗，從而降低了產(chǎn)品的成本，提高了經(jīng)濟效益。對一些新上項目，我局積極的組織技術人員進行水資源論證，合理的調度水資源，千方百計的解決他們的需水問題，得到各有關單位的高度評價。
雖然說我局的執(zhí)法工作取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但與社會的發(fā)展還不完全適應，仍就存在著一些問題。
二、存在的問題。
一是我們水利部門的宣傳力度還有待加強。水政執(zhí)法和宣傳都在加強，但宣傳的覆蓋面和經(jīng)常性都有待提高，很多違法行為都是由于不懂法造成的。我們的宣傳主要集中在3月世界水日、*水周，*常的宣傳太少，這固然跟宣傳經(jīng)費少、宣傳開銷大、收益看不見等原因有關，但思想上的不重視恐怕也是一個主要原因。只有讓群眾知法、懂法，才會守法。還有一個重要方面，就是宣傳領導，我們的行政執(zhí)法有的地方工作好開展一些，有的地方卻相當?shù)睦щy，壓力固然是多方面的，但地方主要領導的支持與否起著相當關鍵的作用，對我們水利部門來講，開展執(zhí)法工作時間不長，領導的重視和支持程度還不夠，因此應多向各級領導搞好宣傳，讓他們了解水利、支持水利、關心水政執(zhí)法，這樣才能搞好水利工作，搞好水政執(zhí)法。
二是執(zhí)法收費的滯后性堅決應該改正。*為了招商引資，實行工業(yè)園區(qū)免征行政規(guī)費、“先上車、后買票”等政策，干擾執(zhí)法的時間、次數(shù)等，甚至以紅頭文件下發(fā)。后果是很多問題無法解決。這不但使國內招商引資企業(yè)不繳費，而且對其它企業(yè)產(chǎn)生了不利影響，造成了攀比現(xiàn)象，無形中給我們的收費執(zhí)法工作帶來了一定的困難。
三是執(zhí)法人員對法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識的掌握還有待提高。我們的執(zhí)法人員基本的法律知識應該說都通曉，但相應的業(yè)務知識以及對企業(yè)積極熱情的服務還是相當欠缺的。在很多案件中，如果我們的執(zhí)法人員能夠將水利部門的相當文件早一點讓企業(yè)知曉，能夠耐心細致的把法律、法規(guī)講清楚、講明白，那么可能就不會出現(xiàn)復議、訴訟等問題的發(fā)生，我們的工作效率也會提高，我們的水利行業(yè)的形象和地位也會得到認可。
三、建議。
舉辦培訓班等多種形式，廣泛深入地宣傳水法律法規(guī)，達到家喻戶曉，使廣大干部群眾知法、懂法、守法，提高他們的自覺性。尤其要利用領導匯報工作、為領導訂閱報刊、舉辦培訓班、召開座談會等有利機會，不失時機地宣傳水政執(zhí)法的成功經(jīng)驗，加強水政執(zhí)法的必要性，使領導干部的認識有新的飛躍，加深各級領導對水政執(zhí)法的理解和支持，為扎實有效地開展水政執(zhí)法工作夯實思想認識基礎。
2、加強與司法等部門的聯(lián)系，進一步增強水政執(zhí)法能力。在違法者倚靠特殊的身份，并享有某些地方政策的保護時，水行政主管部門該如何嚴格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度?建議通過司法部門來強制執(zhí)行，加大執(zhí)行力度。在尋求司法介入的同時，對特別相對人要積極向領導匯報，取得他們的支持，以確保案件的順利執(zhí)行。
3、加強制度建設，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。從長遠和更為宏觀的角度出發(fā)，水行政主管部門要真正解決執(zhí)法難、執(zhí)行難的問題，就必須加強制度建設，用制度來約束和保證執(zhí)法者和當事人守法。同時，還應建立健全有效的激勵機制，樹立勇于執(zhí)法、敢于碰硬的精神，全面提升水政執(zhí)法水*和工作效率。
4、加強業(yè)務培訓，進一步提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水*。隨著社會的快速發(fā)展，水利部門依法管理和依法收費的任務日益繁重，業(yè)務面更廣，工作量更大，水事違法案件涉及的法律法規(guī)知識面更多。因此，我們要利用多種方式，加強執(zhí)法人員的法律知識和業(yè)務培訓，利用請進來和走出去的辦法，邀請有關法律專家，全面系統(tǒng)的講授法律法規(guī)的相關內容，組織水政執(zhí)法人員認真學習和深刻領會水法律法規(guī)和相關法律的精神實質，使他們成為水利系統(tǒng)的法律專家，切實提高執(zhí)法水*，做到在行政執(zhí)法中準確使用法律，認真履行憲法和法律賦予的職責，忠于職守，公正執(zhí)法，增強水事案件處理的主動性和時效性。
總之，幾年來盡管我局在水政執(zhí)法方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但離水法律法規(guī)的規(guī)定和市局的要求還要很大差距，同兄弟縣區(qū)相比，還存在著較大的差距，諸多方面仍需進一步加強和完善，我們將以這次座談會為契機，認真查找自身存在的問題和不足，不斷創(chuàng)新執(zhí)法機制，研究制定有效遏制水事違法行業(yè)的長效機制和對策措施，健全制度，強化措施，不斷提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水*，把我局的水利執(zhí)法工作提高到一個新水*。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十三
本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置。特別是“兩室”開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育以來，我加強了相關內容的學習，積極參加了“兩室”組織的各項活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下幾個方面：
一、學習理論、改進思想作風。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊;事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實;思想理論水平不高，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持_員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，增強了拒腐防變能力。在實際工作中，堅持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并不斷警示自己，自覺遵守“兩室”廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
二、求真務實，轉變工作作風。
求真務實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，服務態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，處理問題比較草率等等。特別是在工作中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風。
加強作風建設，促進廉潔從政，必須堅持以_理論為指導，深刻領會_的諄諄教誨：勤奮學習、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康。并不斷深化教育，加強監(jiān)督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。
圍繞“創(chuàng)新”，做到“三帶頭、三增強”以警示自己。三帶頭：一是帶頭積極參加“兩室”組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;三是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。并且努力達到三個增強：一是樹立正確的理想信念，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;二是保持積極向上的精神狀態(tài)，進一步增強了克服困難戰(zhàn)勝困難意識;三是堅持“兩個務必”，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性。圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發(fā)展。
圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十四
根據(jù)上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合?，F(xiàn)結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落。
實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用?？傊谧h風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十五
工作總結2011年以來，本人在局黨委的正確領導下，在部領導和全體同志的關心幫助下，認真貫徹落實黨的_和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新工作思路，認真履行職責，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況總結如下：
一、強化學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務水平。
二、務實創(chuàng)新，努力展現(xiàn)一流的工作狀態(tài)和業(yè)績。
三、廉潔自律，努力維護政工干部的良好形象和組織威信。
一年多來，本人始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導，團結同事。工作中，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本部門的工作獻計獻策。有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率；有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。工作上與其他同志密切配合，在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調，向有關科室領導匯報好、溝通好，爭取支持和幫助，共同把工作做好。
四、存在的主要問題和不足之處。
一年多來，盡管取得了一些成績，但同時也清醒地認識到自己存在的不足：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是工作作風還不夠扎實，深入基層開展調查研究的工作力度不夠；三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。今后，我將更加刻苦學習，在局黨委的正確領導下，在同志門的關心支持下，努力提高自身素質和能力，堅持團結實干，嚴格履行職責，為建設更高水平一流鐵路局做出自己更大的貢獻。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十六
2012年是不平凡的一年，是承上啟下的一年。公司發(fā)生了很多事情，有值得高興、值得期待的事，也有一些不愉快的事，不過在李總的正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們度過每一道難關，克服每一個困難，懷著必勝的信念勇往直前。
回顧緊張而忙碌的2012年，在領導的關懷下，同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，總結經(jīng)驗、完善不足，本人就本年度的工作總結如下：
3、計算機機房維護，確保機房供電、溫度、濕度、防雷、防靜電、安全等都處于比較合理的狀態(tài)，保障服務器及相關設備、電話、傳真、郵件及相關設備都能正常穩(wěn)定的運行。
6、數(shù)據(jù)安全，服務器系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)安全維護，系統(tǒng)更新、漏洞修補、殺毒、更新、數(shù)據(jù)備份、安全保護。
7、公司領導交代的其他事情。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十七
稅務人員個人廉政工作總結2008年度本人主要負責重稅組房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅收征管工作?，F(xiàn)將本人工作和廉政建設情況總結(提供更多總結)如下：
一、加強學習，提高政治素養(yǎng)。
2008年來，本人認真學習黨的路線、方針、政策及黨的_的重要精神，在思想上與_保持高度一致，用科學發(fā)展觀的思想努力營造和諧社會，用__“八榮八恥”的道德觀念強化個人道德修養(yǎng)。在平時的工作中能團結同志，互相關心、誠懇待人，和諧與共。因此，個人的道德修養(yǎng)及道德水平得到了極大的提高。
二、強化稅收征管，效果顯著。
1、全年稅收任務4913萬，完成4750萬，占年度計劃的，稅收為地方經(jīng)濟服務做出了一定的貢獻。
2、進一步規(guī)范征管質量管理，在稅收管理、資料收集、信息錄入等工作上嚴格按照縣局征管“十率”的要求辦事，搞好納稅人的稅種登記，在縣局的征管質量檢查中榮獲管理組一等獎。
三、加強廉政建設，確保為稅清廉。
禁”的要求辦事，沒有向納稅人“索、拿、卡、要、報”，拒絕納稅人“吃請”多次，沒有收過“關系稅”、“人情稅”，也沒有任何形式的違法亂紀的行為發(fā)生，是一名合格的稅務人員。
一年來，在上級局黨組、縣委、政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實中央、區(qū)黨委和區(qū)紀委、以及國家_、區(qū)地稅局和市局有關黨風廉政建設工作的各項規(guī)定，按照中央確定的反腐敗三項工作格局，圍繞上級黨組提出的工作思路和中心任務，突出“兩權”監(jiān)督、著力抓好教育、抓好責任制的落實。在觀念和工作上敢于創(chuàng)新，與時俱進。按照中紀委二次全會的工作部署，深入研究從源頭上預防和治理腐敗的措施和途徑，為推動稅務系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，加強干部隊伍建設，轉變地稅系統(tǒng)的機關作風；將依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，三位一體、融會貫通的治稅思想貫穿于稅收工作的始終。緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持標本兼治，注重制度創(chuàng)新，狠抓工作落實，促進全年各項工作的順利開展，確保了全年稅收任務完成。
以思想政治工作為前提，領導干部廉潔自律工作不斷取得新成就。
領導班子建設在整個隊伍建設中起著至關重要的作用，只有建立一個團結、正派、廉潔、務實的班子，才能帶出一支能打硬仗的干部隊伍。為全面加強領導班子建設，興安縣地稅局黨組始終堅持中心學習制度，在思想上和行動上同_保持高度一致，班子成員自覺在工作中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項稅收政策。堅持政治理論學習，不斷提高認識問題、分析問題和解決各種復雜問題的能力。堅持一切從實際出發(fā)，有利于稅收征管，有利于隊伍建設，有利于方便納稅人作為我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。健全和堅持民主集中制，重大問題集體研究決定。并按照“三嚴四自”的要求，自覺遵守各項廉政制度，做到要求下級做到的事，首先自己做到，要求下級不能做到的，自己堅決不做，始終注重自身的形象來影響和帶動大家。班子成員形成自覺學法、守法、帶頭遵紀守法。堅持開展黨風廉政教育，杜絕行業(yè)不正之風，做到依法辦事，為稅清廉。建立健全《黨風廉政建設制度》、《各項辦稅事項服務承諾制》、《稅務人員了違反規(guī)定追究辦法》、《裝掛牌上崗規(guī)定》等32項規(guī)章制度，嚴格控制各種奢侈浪費的有關規(guī)定、制止公款吃喝玩樂的規(guī)定。我局建立了廉政食堂，嚴格按照接待工作制度進行接待，做到既熱情周到，以注重節(jié)約，減少接待費用3萬余元。局領導主動將別人送給的紅包上交縣局監(jiān)察室。從而在我局上下形成了勤政廉政，敬崗愛業(yè)的大好局面。
從源頭上預防和治理腐敗取得好的成效。
根據(jù)中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，按照國家稅總局黨風廉政建設和反腐敗工作的總要求，為使我局的黨風廉政建設得到不斷深入開展，以建立完善黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導體制和工作機制為保障，以思想政治教育和精神文明創(chuàng)建活動為載體，保證黨風廉政建設和各項任務的落實。一是開展執(zhí)法監(jiān)察，提高依法治水平，規(guī)范行政管理行為。二是加強思想政治理論學習工作是保證稅收任務的完成為著眼點，教育廣大干部職工正確認識稅收形勢，要保證稅收收入任務的完成，思想政治工作起著重要作用。教育廣大干部職工堅決貫徹中央決定、客觀認識稅收秩序方面存在的問題，強化內部管理，從源頭上扼制稅務人員可能出現(xiàn)的問題。通過強有力的思想政治工作，確保稅收收入任務圓滿完成。三是思想教育工作要堅持以德治隊。教育廣大干部職工依法治稅與依德治隊是相輔相成的，推進依法治稅必須堅持以德治隊。四是充分認識實行黨風廉政建設責任制重要意義，在誰主管，誰負責的原則下，形成了一把手負總責，分管領導共同負責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責的格局。明確各自的責任，做到認識到位、措施到位，把黨風廉政建設工作責任制真正落到實處?？h局黨組成立了黨風廉政建設領導小組，并各基層單位簽訂2003年度黨風廉政建設責任書，按照責任書的各項要求，逐級實行風險抵押，將獎懲與責任掛鉤，層層抓好落實，促使我縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平。
建全管理制度，實行政務公開。
繼續(xù)推行“文明辦稅八公開”進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，發(fā)揮辦稅服務廳的示范窗口作用，細化量化服務標準，建立健全管理制度，深入開展作風整頓，大力加強職業(yè)道德建設，積極落實辦稅服務“承諾制”和“首問責任制”，優(yōu)化納稅服務。通過聘請待邀監(jiān)察員等多種途徑強化社會監(jiān)督，認真糾正了一些基層單位的工作人員存在的工作方法簡單、辦事效率低下、工作不負責甚至互相推諉、保證文明示范工作健康發(fā)展。今年來，我局先后制訂了各項勤政、廉政制度，如“回訪制度”、“車輛管理制度”、“請休假制度”、“考勤制度”、“干部管理制度”等32項管理制度，使我局的各項工作走上秩序化和正規(guī)化的軌道。
加強勤政廉政的教育，提高隊伍的整體素質。
一是積極開展黨紀政紀條規(guī)教育，組織學習法律法規(guī)制度及_、_、中紀委、區(qū)、市地稅系統(tǒng)廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神，自覺地從思想上、政治上與_保持高度一致。增強了干部職工遵紀守法的自覺性。二是從樹立形象入手，開展勤政廉潔和“艱苦奮斗、廉潔從政”等教育活動，組織干部職工觀看了《李真》、《馬向東》、《慕綏新》、《稅苑警鐘》等反腐倡廉警示教育教材和錄像片、并李真案件作為反面典型教材加強對干部職工的警示教育，不斷增強干部職工防腐拒變的能力和覺悟，自覺抵制腐朽思想的侵襲。做到常抓不懈、警鐘常鳴。四是開展“公仆與形象”教育，首先在思想上明確那些應該做，那些不應該做。以提高干部的政治素質和從政執(zhí)政意識。五是積極參加預防職務犯罪知識競賽和廉政條例知識知多少活動。六是對中層領導干部進行了黨風廉政建設民主測評。通過一系列的活動，使廣大干部職工思想上有很大的提高，廉政勤政意識不斷增強、自覺地執(zhí)行黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有關規(guī)定。
加強“兩權”監(jiān)督，保證各項制度的落實。
政工師的工作總結優(yōu)選篇十八
2010年，在辦公室領導及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項工作任務，現(xiàn)報告如下：
一、2010年工作完成情況。
（一）干部隊伍建設。
1.抓好干部學習教育工作。一是組織干部參加各類學習培訓。今年，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機關工委等單位組織的培訓達30批次。二是組織大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認真組織機關干部集中開展了“解放思想，開放崛起”和“轉變作風，提高執(zhí)行力”大討論活動，就如何解放思想、轉變作風、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進行了討論。通過活動的開展，使大家充分認識到面對當前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。三是鼓勵干部自學。積極購買計算機、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴大知識面。
2.抓好人事工作。一年來，在辦公室黨組的正確領導下，我們認真落實了《干部選拔任用工作條例》的內容和要求，共調整干部37名，為4名干部辦理了調進調出手續(xù)。在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預告制，任職試用制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達到了公開、公正、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要，我們會同后勤做好司機的選聘工作，在試用期滿后及時與4名司機簽定了勞動合同，落實了待遇。
3.規(guī)范機關管理。我們在廣泛征求意見的基礎上，對辦公室機關管理制度進行了全面的修訂完善，擬定了24類122條政府機關工作人員必須遵守的學習、工作和生活制度，配套完善了首問負責、責任追究、限時辦結等相關制度，以手冊形式發(fā)放到每名機關工作人員手中，強化了每一名政府工作人員的責任，進一步規(guī)范了機關干部言行。
（二）機關黨建。
1.抓好黨員納新及轉正工作。今年6月，我們對2名納新對象認真進行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為_預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預備黨員辦理了轉正手續(xù)。
2.完成黨報黨刊任務。我們把抓好黨報黨刊任務作為一項政治任務，按照全市2010年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求，認真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量，完成了《_》、《求是》等黨報黨刊任務。
3.豐富機關文化生活。為豐富辦公室機關文化生活，增進干部職工的交流與合作，我們認真做好機關活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機關干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。
4.配合社區(qū)換屆工作。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進行了認真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會正式候選人9名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。
5.組織獻愛心活動。汶川大地震后，我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費等多種形式，號召大家發(fā)揚一方有難、八方支援的精神，積極投身到抗震救災活動中，共籌集善款萬元，并通過組織、民政等渠道送往災區(qū)。
（三）工資福利工作。
1.完成正常工資調整工作。今年，經(jīng)過半個月的反復測算，我們對晉升級別、檔次的103名機關干部工資進行了調整，并補發(fā)到位。
2.組織機關干部體檢。為保證機關工作的健康運轉，我們組織包括政府領導、機關干部、離退休人員及借聘人員在內的128名機關工作人員進行了身體檢查。
3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關懷；二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。
（四）組織參與全市性活動。
1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。春節(jié)期間，為烘托節(jié)日氣氛，我們組織政府綜合口近10個單位參加了迎新春文藝匯演，參演節(jié)目達20個。在元宵節(jié)花燈評比中，政府綜合口選送的30盞花燈，獲得一等獎2個、二等獎3個、三等獎3個，贏得了領導和群眾的充分肯定。
2.組隊參加全市籃球比賽。今年4月，辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊，參加了“建設杯”籃球比賽。經(jīng)過20多天的艱苦訓練，在全體隊員頑強拼搏下，取得了全市第八名的好成績。
3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。在搞好機關文明大院創(chuàng)建工作的同時，根據(jù)市文明委的要求，辦公室組織相關科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定。克服困難，加大協(xié)管員工資籌措力度，并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。
4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動。4月，組織綜合口單位300多人參加了“迎奧運游鐘祥”萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會，組織機關干部參加了旅游節(jié)開幕式。
5.扎實做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指揮部的領導下，加強了與段面所在鎮(zhèn)村領導的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場蹲點排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理險情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產(chǎn)安全。
（五）工會、老干部工作。
1.做好老干部工作。使老干部老有所學、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和機關建設獻計獻策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動。四是開展走訪慰問，落實老干部待遇。
2.做好機關工會工作。重點突出規(guī)范化建設，做到圍繞機關建設，抓工會工作促黨務工作、工會工作服務黨務工作。一是做好工會會員登記工作。二是在汶川大地震發(fā)生后，工會向每位工作人員發(fā)出向災區(qū)捐款的倡議書，得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會申報，為9名困難職工進行了救助。
二、2010年工作思路。
2010年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機關創(chuàng)建為主線,抓好思想政治工作和干部隊伍建設兩大根本任務，以提高執(zhí)行力為主線，以干部隊伍建設和文明機關創(chuàng)建為抓手，著力推進思想政治、干部隊伍建設、黨風廉政建設等三方面工作。一是加強學習。學習相關政策理論知識和業(yè)務知識，當好行家里手。二是增強服務意識。熱情為機關工作人員服好務，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責，當好“大內勤”。