隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!
公司培訓(xùn)安全合同篇一
培訓(xùn)單位：
學(xué)習(xí)單位：
計(jì)劃時(shí)間：
年 月 日
培訓(xùn)安全合同
為了加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)，遏制各類事故的發(fā)生，經(jīng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)雙方協(xié)商，同意簽訂如下培訓(xùn)安全合同書，并遵照合同書條款，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行各自的安全職責(zé)。
一、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)雙方承擔(dān)的安全責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)及本公司頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定、制度及反事故措施。
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，互相監(jiān)督雙方人員的行為，發(fā)生違章行為及時(shí)制止。
二、 培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前的三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
2、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)公用安全防護(hù)設(shè)施的完好使用。
3、監(jiān)督學(xué)習(xí)方配備符合要求的個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。
4、有權(quán)對(duì)學(xué)習(xí)方人員的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)制止各類違章行為，對(duì)違章者依據(jù)本公司的獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行處罰。
三、學(xué)習(xí)方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任
1、認(rèn)真遵守生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種安全管理制度，并主動(dòng)接受培訓(xùn)方的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)
2、組織學(xué)習(xí)人員進(jìn)行身體檢查，保證學(xué)習(xí)人員符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，身體健康，勝任所承擔(dān)的學(xué)習(xí)崗位。
3、發(fā)生人身和生產(chǎn)事故，及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)方安監(jiān)部門，主動(dòng)接受和配合事故調(diào)查。
4、進(jìn)入學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)前向培訓(xùn)方交納安全文明學(xué)習(xí)保證金(由學(xué)習(xí)方向培訓(xùn)方單位安監(jiān)部門交納5000.00元，作為安全文明學(xué)習(xí)保證金。對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)生的事故，按情節(jié)輕重情況扣除部分安全文明學(xué)習(xí)保證金)。
四、事故考核
1、發(fā)生下列情況之一者，由學(xué)習(xí)方負(fù)全部責(zé)任：
(1)不遵守安全管理規(guī)定、不執(zhí)行安全技術(shù)措施所造成的事故;
(2)違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的事故;
(3)使用存在隱患的工器具或拆除安全防護(hù)設(shè)施后所造成的事故;
(4)在生活區(qū)因自身原因造成的各類事故
2、學(xué)習(xí)期間，由于違反規(guī)定發(fā)生的安全事故，除按相關(guān)法律處罰外，扣除一定數(shù)量的安全文明學(xué)習(xí)保證金;發(fā)生死亡事故，扣除安全文明保證金的100%，發(fā)生重傷事故扣除安全文明保證金的50%，發(fā)生輕傷、違章、違紀(jì)現(xiàn)象，按有關(guān)規(guī)定考核。
五、其它
1、本安全合同書在學(xué)員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前簽訂。
2培訓(xùn)方安監(jiān)部門為履行合同的培訓(xùn)方代表。
六、 安全合同應(yīng)補(bǔ)充的條款
培訓(xùn)方代表(簽章)
年 月 日
學(xué)習(xí)方代表(簽章)
年 月 日
公司培訓(xùn)安全合同篇二
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示： 注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。
為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用，餐費(fèi)，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。
第三條乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。
凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第四條違約責(zé)任
合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：
1、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;
3、因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的;
4、乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
第五條服務(wù)期限
風(fēng)險(xiǎn)提示： 服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
服務(wù)期限從培訓(xùn)開(kāi)始起，到勞動(dòng)合同期滿止。
第六條工資及福利待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示： 對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。
要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。
要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;不享受其他的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。
第七條其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決;
2、本協(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對(duì)雙方具有法律約束力。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
公司培訓(xùn)安全合同篇三
公司培訓(xùn)協(xié)議書
甲方：_______________________公司
乙方：?
身份證號(hào)碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進(jìn)行?_____________。
2.乙方___________?培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________?培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
賠償金額依下列公式計(jì)算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號(hào)碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任________________），保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
年月日年月日
擔(dān)保書
茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：
1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。
2、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承擔(dān)由此行為所帶來(lái)的責(zé)任。
擔(dān)保人（簽名）：_________________
擔(dān)保人聯(lián)系電話：________________
擔(dān)保人工作單位：________________
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________
____年_____月____?日
附：擔(dān)保人身份證復(fù)（略）
公司培訓(xùn)安全合同篇一
培訓(xùn)單位：
學(xué)習(xí)單位：
計(jì)劃時(shí)間：
年 月 日
培訓(xùn)安全合同
為了加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)，遏制各類事故的發(fā)生，經(jīng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)雙方協(xié)商，同意簽訂如下培訓(xùn)安全合同書，并遵照合同書條款，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行各自的安全職責(zé)。
一、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)雙方承擔(dān)的安全責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)及本公司頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定、制度及反事故措施。
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，互相監(jiān)督雙方人員的行為，發(fā)生違章行為及時(shí)制止。
二、 培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前的三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
2、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)公用安全防護(hù)設(shè)施的完好使用。
3、監(jiān)督學(xué)習(xí)方配備符合要求的個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。
4、有權(quán)對(duì)學(xué)習(xí)方人員的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)制止各類違章行為，對(duì)違章者依據(jù)本公司的獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行處罰。
三、學(xué)習(xí)方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任
1、認(rèn)真遵守生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種安全管理制度，并主動(dòng)接受培訓(xùn)方的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)
2、組織學(xué)習(xí)人員進(jìn)行身體檢查，保證學(xué)習(xí)人員符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，身體健康，勝任所承擔(dān)的學(xué)習(xí)崗位。
3、發(fā)生人身和生產(chǎn)事故，及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)方安監(jiān)部門，主動(dòng)接受和配合事故調(diào)查。
4、進(jìn)入學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)前向培訓(xùn)方交納安全文明學(xué)習(xí)保證金(由學(xué)習(xí)方向培訓(xùn)方單位安監(jiān)部門交納5000.00元，作為安全文明學(xué)習(xí)保證金。對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)生的事故，按情節(jié)輕重情況扣除部分安全文明學(xué)習(xí)保證金)。
四、事故考核
1、發(fā)生下列情況之一者，由學(xué)習(xí)方負(fù)全部責(zé)任：
(1)不遵守安全管理規(guī)定、不執(zhí)行安全技術(shù)措施所造成的事故;
(2)違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的事故;
(3)使用存在隱患的工器具或拆除安全防護(hù)設(shè)施后所造成的事故;
(4)在生活區(qū)因自身原因造成的各類事故
2、學(xué)習(xí)期間，由于違反規(guī)定發(fā)生的安全事故，除按相關(guān)法律處罰外，扣除一定數(shù)量的安全文明學(xué)習(xí)保證金;發(fā)生死亡事故，扣除安全文明保證金的100%，發(fā)生重傷事故扣除安全文明保證金的50%，發(fā)生輕傷、違章、違紀(jì)現(xiàn)象，按有關(guān)規(guī)定考核。
五、其它
1、本安全合同書在學(xué)員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前簽訂。
2培訓(xùn)方安監(jiān)部門為履行合同的培訓(xùn)方代表。
六、 安全合同應(yīng)補(bǔ)充的條款
培訓(xùn)方代表(簽章)
年 月 日
學(xué)習(xí)方代表(簽章)
年 月 日
公司培訓(xùn)安全合同篇二
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示： 注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。
為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用，餐費(fèi)，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。
第三條乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。
凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第四條違約責(zé)任
合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：
1、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;
3、因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的;
4、乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
第五條服務(wù)期限
風(fēng)險(xiǎn)提示： 服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
服務(wù)期限從培訓(xùn)開(kāi)始起，到勞動(dòng)合同期滿止。
第六條工資及福利待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示： 對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。
要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。
要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;不享受其他的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。
第七條其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決;
2、本協(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對(duì)雙方具有法律約束力。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
公司培訓(xùn)安全合同篇三
公司培訓(xùn)協(xié)議書
甲方：_______________________公司
乙方：?
身份證號(hào)碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進(jìn)行?_____________。
2.乙方___________?培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________?培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
賠償金額依下列公式計(jì)算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號(hào)碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任________________），保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
年月日年月日
擔(dān)保書
茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：
1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。
2、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承擔(dān)由此行為所帶來(lái)的責(zé)任。
擔(dān)保人（簽名）：_________________
擔(dān)保人聯(lián)系電話：________________
擔(dān)保人工作單位：________________
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________
____年_____月____?日
附：擔(dān)保人身份證復(fù)（略）