在生活中時不時總結(jié)一下，讓自己成為更好的人。7、總結(jié)的語言要簡潔明了，易于理解?？偨Y(jié)是對過去的一個回顧和總結(jié)，以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
制作簡歷好幫手篇一
真實姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
身高：172cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗：3至5年。
最近工作過的職位：電線銷售。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。
能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通，有很好的理解能力，從事過近兩年的銷售工作。
貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員。
專業(yè)名稱：體育教育。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州人文戶外活動有限公司。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動有限公司。
從事職位：教練。
業(yè)績表現(xiàn)：培訓(xùn)過貴陽很多企業(yè)及部分單位人員。
企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動為主，在公司期間，我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。
制作簡歷好幫手篇二
年齡：35歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市解放路。
最近工作過的職位：動畫導(dǎo)演平面設(shè)計后期制作。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：7000~8000元/月。
期望從事的崗位：平面設(shè)計與制作,三維動畫設(shè)計,網(wǎng)頁美工設(shè)計,導(dǎo)演,后期制作。
技能特長：從業(yè)十年，有豐富的平面設(shè)計能力，有豐富的二維動畫三維動畫制作能力，有豐富的企業(yè)宣傳片專題片拍攝經(jīng)驗。能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各種影視媒體拍攝制作任務(wù)?，F(xiàn)任動畫公司導(dǎo)演一職。
貴州大學(xué)(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年9月。
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。
專業(yè)名稱：計算機(jī)系。
獲得學(xué)歷：大專。
無錫曼吉克-動畫導(dǎo)演。
起止日期：20xx年10月至20xx年8月
企業(yè)名稱：無錫曼吉克。
從事職位：動畫導(dǎo)演。
業(yè)績表現(xiàn)：在司期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊制作并完成了浙江普達(dá)海集團(tuán)的動畫教育系列片，包括《罪與罰》系列《開心小精靈》系列《彩虹谷》系列，負(fù)責(zé)動畫的分鏡繪制與審核，負(fù)責(zé)全篇各部分制作團(tuán)隊的協(xié)調(diào)與推進(jìn)等工作。
企業(yè)介紹：浙江普達(dá)海集團(tuán)下屬公司，負(fù)責(zé)集團(tuán)教育類多媒體，教育類動畫，美術(shù)等制作工作。
siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)-siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師基礎(chǔ)班。
起止日期：20xx年4月至20xx年4月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
培訓(xùn)課程：siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師基礎(chǔ)班。
培訓(xùn)描述：完成課程培訓(xùn)，拿到siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師資格證。
制作簡歷好幫手篇三
看似簡單的小升初簡歷，其實是教育制度給小升初家長出的一道命題作文，也帶出了家長的糾結(jié)。與其糾結(jié)，不如將小升初簡歷作為一個孩子成長過程中的動力。
糾結(jié)點一：要不要做簡歷。
小升初家長大多都是60后、70后的，他們習(xí)慣用自己的小升初經(jīng)歷比照現(xiàn)在?？扇缃駮r代不同了，家長的思維自然應(yīng)該有所拓展了。
盡管做簡歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。
糾結(jié)點二：證書情結(jié)。
證書不僅是孩子的心血和成績的見證，更是家長心血和希望的記錄。做簡歷的時候，家長們所要做的就是盡可能地將孩子的特長證書放在首位，而不要從眾。
糾結(jié)點三：簡歷要做多厚。
糾結(jié)點四：哪種形式最好。
有家長問，簡歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復(fù)印?這個看來不應(yīng)該糾結(jié)的問題在家長中還是普遍存在的。
其實還是一個對簡歷在升學(xué)擇校過程中作用的認(rèn)可問題。認(rèn)可程度不同就會導(dǎo)致對簡歷制作的要求不同。
制作簡歷好幫手篇四
簡歷，被大家喻為是求職成功的第一塊敲門磚，它好比應(yīng)聘者的臉，優(yōu)勢和劣勢全都寫在這張臉上。一個成功的求職者背后必定有一份優(yōu)秀的簡歷。簡歷的優(yōu)勢在很大程度上影響著應(yīng)聘的成敗。為了提高同學(xué)們的簡歷制作能力，進(jìn)而提高就業(yè)競爭能力，我系特地舉辦“個人簡歷制作大賽”。
優(yōu)show簡歷，成功之基。
閩江學(xué)院電子系全體學(xué)生。
4、1——4、10。
1、尺寸規(guī)格：a4紙、封面和排版格式不限；
2、參賽作品由三部分組成：（1）簡歷封面；（2）個人簡歷；（3）自薦信；
3、作品內(nèi)容可以根據(jù)自己的興趣自由創(chuàng)作，但必須主題明確，構(gòu)思新穎，主體以介紹自己為主的簡歷作品，簡歷要求突出自己的個性。
1、作品提交截止日期：4、10
2、作品提交方式（交紙質(zhì)檔和電子檔各一份）。
紙質(zhì)檔上交給系就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)部負(fù)責(zé)人。
（一）外觀設(shè)計（10分）。
（1）紙張格式（2分）：使用標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)紙張，保證一種專業(yè)化設(shè)計。簡歷在紙張中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。
（2）版面設(shè)計（3分）：精美的版面可以使用不同的符號、文字等。即使被復(fù)印，復(fù)印的簡歷仍然保持清晰整潔大方，有吸引力，簡潔而便于閱讀。
（3）篇幅（3分）：一頁為宜，不超過兩頁。每個小段落不超過6行。注意簡明切題。
（4）裝訂（2分）：如果簡歷超過兩頁，一定要用訂書器裝訂。
（二）封面設(shè)計（30分）。
（1）構(gòu)圖、布局、文字與圖片比例（15分）：符合靜物的構(gòu)圖原理，畫面均衡，具有較強(qiáng)的韻律和節(jié)奏感，形體比例、造型要完整。
（2）色彩搭配（10分）：色彩關(guān)系準(zhǔn)確，畫面生動和諧。
（3）整體效果（5分）。
（三）個人簡歷（20分）。
（1）個人基本信息（2分）。
（2）求職意向（2分）。
（3）教育背景（6分）：學(xué)歷、成績、外語水平、計算機(jī)水平及其他。
（4）工作經(jīng)歷（6分）：曾任職務(wù)、社團(tuán)活動、義工活動、培訓(xùn)、社會實踐、獲獎狀況。
（5）其他（4分）。
（四）自薦信（40分）。
（1）文字（6分）：寫錯別字、語法錯誤、語句不通順、標(biāo)點符號用法錯誤都扣分。
（2）措辭（2分）。
（3）文風(fēng)（8分）：文風(fēng)平實、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說明為主。
（4）語氣（2分）。
（5）禮儀（6分）：稱呼、問候、祝頌要得體、真誠、熱誠。
（6）內(nèi)容（8分）：有重點的從業(yè)經(jīng)歷、教育背景、技能等吸引讀者。
（7）技能關(guān)聯(lián)職位（8分）：是否突出反映了技能與申請職位的關(guān)聯(lián)。
一等獎一名：獎狀+精美禮品。
二等獎二名：獎狀+精美禮品。
三等獎三名：獎狀+精美禮品。
1、參賽作品一律不予退還；
2、參賽作者請注明真實姓名、所在年級、班級。
共青團(tuán)物理學(xué)與電子信息工程系委員會。
策劃書附：電子系第一屆簡歷制作大賽報名表。
姓名。
年級。
專業(yè)。
電話。
qq。
注：報名表于4月3號之前交給就創(chuàng)部負(fù)責(zé)人。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)部。
制作簡歷好幫手篇五
本工具無須您做太多的工作就可以快速制作一個包含背景音樂、圖形界面的個人簡歷，圖形界面已被配置成方案直接調(diào)用，您甚至只需要填寫您相關(guān)的內(nèi)容即可。
第一步：您只要運行本制作工具的編輯程序，從“方案”下拉菜單中選擇“選擇方案菜單”，被選擇的方案會立即顯示出來。
第二步：從“方案”下拉菜單中選擇“基本信息”菜單，填入相關(guān)的內(nèi)容后保存。
第三步：選擇“內(nèi)容設(shè)置”下拉菜單，里面有六項相關(guān)的內(nèi)容，每一項內(nèi)容都可定義是使用圖片或使用文本。選擇圖片顯示方式，您需要用外部編輯軟件(如：photoshop)進(jìn)行內(nèi)容的再編輯，目前圖片僅支持jpg格式。然后在編輯界面下點“選擇圖片”按鈕，載入您編輯好的圖片，并拖動圖片移到滿意的位置即可。選擇文本方式，您只要在文本編輯框里輸入相應(yīng)的內(nèi)容。這里注意文本需要換行時請使用“系統(tǒng)標(biāo)簽”下拉框里“插入換行符”，系統(tǒng)提標(biāo)簽里還有其它相應(yīng)的標(biāo)簽，您只要在這里插入，在顯示內(nèi)容時系統(tǒng)會自動給您轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的內(nèi)容。文本編輯時還可以定義文本相關(guān)的內(nèi)容。最后一定要點“確定”按鈕進(jìn)行保存。
第四步：背景音樂的開關(guān)，您只要選擇“背景設(shè)置”下拉菜單里的“關(guān)閉背景音樂(打開背景音樂)”或直接在界面上點背景音樂按鈕進(jìn)行設(shè)置。您可以選擇其它背景音樂，只要您將喜歡的背景音樂拷貝到“music”文件夾下，系統(tǒng)會隨機(jī)選擇文件進(jìn)行多曲循環(huán)播放。
第五步：其它相關(guān)設(shè)置完成后需要進(jìn)行發(fā)布。選擇“輸出”下拉菜單里的“發(fā)布”菜單，選擇發(fā)布的目標(biāo)文件夾，這里請不要發(fā)布在編輯程序的目錄下，應(yīng)該選擇本編輯程序目錄以外的目錄。
本程序發(fā)布時自動生成光盤自啟動配置文件(),如果您不需要制作的光盤自動運行，請將此文件從根目錄下刪除。
第六步：分發(fā)，(.zip)文件進(jìn)行分發(fā)。
如果您對系統(tǒng)里的方案不滿意，您可以下載其它的方案，甚至您可以自己制作界面配置方案。您只要用圖形編輯軟件制作一個不大于1024*7680像素大小的背景，并制作好按鈕，并將按鈕切割單獨保存，然后在方案”下拉菜單中選擇“新建方案”菜單，并取一個方案名保存，然后在程序里選擇種菜內(nèi)容，將制作的圖片載入新建的方案中。
制作簡歷好幫手篇六
年齡：26歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
最近工作過的職位：電線銷售。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。
能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通，有很好的理解能力，從事過近兩年的銷售工作。
貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員。
專業(yè)名稱：體育教育。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州人文戶外活動有限公司-教練。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動有限公司。
從事職位：教練。
業(yè)績表現(xiàn)：培訓(xùn)過貴陽很多企業(yè)及部分政府單位人員。
企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動為主，在公司期間，我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。
制作簡歷好幫手篇七
所謂簡歷，就是概括介紹個人情況，如出生年月、學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷等需要說明的文字材料。求職者撰寫個人簡歷的目的在于引起用人單位的注意，以贏得面試的.機(jī)會，進(jìn)而充分展示個人的能力和才華，達(dá)到被錄用的目的。簡歷一般應(yīng)該打印，否則應(yīng)找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊，保證簡歷的整潔性。
最好的簡歷是最有效率的，它應(yīng)該具有以下的寫作標(biāo)準(zhǔn)：
1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點突出，但對于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實、準(zhǔn)確的形象，使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達(dá)到獲得面試的機(jī)會。
3、準(zhǔn)確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準(zhǔn)確無誤的。撰寫時要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒有任何錯誤后，再打印出來。一份準(zhǔn)確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認(rèn)真的。
4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則，即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關(guān)的，暫時可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。
制作簡歷好幫手篇八
1、做封面。封面很簡單，但也很重要，主要表現(xiàn)好孩子的姓名，結(jié)業(yè)學(xué)校，聯(lián)系電話就好了，注意將第一聯(lián)系人電話放在首位（聯(lián)系方式很重要，別忘了）。
2、寫一篇簡要的自薦信。字?jǐn)?shù)不在多，簡明扼要，重點突出，重點評釋孩子的優(yōu)點、特點、成績和對進(jìn)入該校學(xué)習(xí)的渴求，相當(dāng)于一個書面的孩子的自我介紹。（一張a4的篇幅，字?jǐn)?shù)兩三百擺布最好，不要太多）。
3、做一個孩子的個人信息表及獲獎情況表。前邊自薦信書面表達(dá)了孩子的成績，特點等，接下來這個表就是一個實證。讓學(xué)校進(jìn)一步的了解知道孩子成績到底怎么樣，獲得了哪些競賽的什么獎項，對孩子進(jìn)行進(jìn)一步的認(rèn)可。
個人信息表要注明孩子的姓名，年齡，在讀學(xué)校，還有戶籍等信息，最重要的還有父母的信息及聯(lián)系方式（否則后邊學(xué)校想錄取孩子都不知道如何聯(lián)系）。
獲獎情況表的話，主要列明孩子近兩年里獲得的主要獎項，報名杯賽競賽的，包羅藝體的，包羅學(xué)校的等等，按照孩子自身的情況做好分類，突出重點?？梢园磭壹?，省級，市區(qū)級，校級，或者按數(shù)學(xué)，英語，語文，特長分類，最好定時間倒序擺列。一目了然，重點突出。（同樣篇幅不要弄的太多，一到兩頁最好）。
4、對孩子的獲獎證書及榮譽(yù)證書等做好復(fù)印或掃描，附帶在最后。這些復(fù)印掃描件就是對第二部分孩子的個人信息及獲獎情況的進(jìn)一步的證實，光說空話沒用，對吧，得來點實際的證明一下。當(dāng)然排序什么的也要做好分類，突出重點。重要的放前邊，不重要的放后邊或者不放。
復(fù)印或掃描的主要東西就是孩子平時獲得的一些杯賽競賽證書，學(xué)校獲得的容易證書區(qū)三好，校三好之類，當(dāng)然，大家也可以掃描一些孩子之前歷屆班主任對孩子的評價等，只要能突出孩子的都可以。但只要注意一點，盡量不要太繁雜，站在看簡歷老師的角度來看一遍本身制作的簡歷，體驗一下。
5、最后把以上所有資料整理好，裝訂成冊，不要雜亂無章的隨便放著。
其實上邊五點，最需要我們花心思去做的就是第二點和第三點，自薦信也寫好，獲獎情況表和個人信息表要做好，學(xué)校也就主要看這兩個，后邊的復(fù)印掃描件，主要是一個證實第二點和第三點的證據(jù)，附帶在后邊就好。
制作簡歷好幫手篇九
在求職的過程中，一定要注重個人簡歷的制作，一份好的個人簡歷能夠給你的面試過程加分。下面是動漫設(shè)計與制作專業(yè)求職簡歷模板，歡迎閱讀參考！
基本信息。
真實姓名：楊凡天性別：女。
年齡：21歲身高：157cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州黃平。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
求職意向。
最近工作過的職位：后期剪輯訪問員。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：實習(xí)。
期望月薪：面議。
技能特長。
技能特長：一名即將畢業(yè)的學(xué)生，在學(xué)校參加過學(xué)生會有較強(qiáng)的組織能力，還參加了三下鄉(xiāng)有團(tuán)隊精神，在校還和同學(xué)一起拍了微電影獲得一等獎。同時自己自學(xué)會計考了會計從業(yè)資格證，有兩個月的實習(xí)經(jīng)驗，做的是后期制作。
教育經(jīng)歷。
貴州大學(xué)明德學(xué)院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)明德學(xué)院。
專業(yè)名稱：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(動漫設(shè)計與制作)。
獲得學(xué)歷：本科。
制作簡歷好幫手篇十
安裝word，并打開，新建一個空白文檔。
在文檔中載入一張一寸或二寸的相片。并用藝術(shù)字功能寫幾英文個人簡歷幾個字。
制作一個大矩形，并填充灰色。
畫幾個長的矩形，規(guī)格長度：長280，寬2.7;長190，寬2.7;長155，寬1.5.
放入一個文本框，在相片下面，并寫上年齡，聯(lián)系方式等信息。
再放入一個大文本框，開始寫求職意向，個人工作經(jīng)驗等。
制作簡歷好幫手篇十一
這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
適用范圍：你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)；你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容；你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行；你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題。
簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。這樣的簡歷模板，會著重突出“求職意向”“職業(yè)技能”“工作經(jīng)驗”三大板塊，針對性非常強(qiáng)。
適用范圍：目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。
該型簡歷是時間型和功能型的結(jié)合運用。你可以按時間順序列舉個人信息，同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復(fù)合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
適用范圍：你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行；你曾有過事業(yè)的顛峰；你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經(jīng)歷。
這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。
適用范圍：你的`工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高；你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升；你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。
制作簡歷好幫手篇十二
簡歷，顧名思義是簡練的經(jīng)歷，簡歷要主題鮮明，中心突出、布局合理、層次分明、揚(yáng)長避短，言簡意賅。青島招聘教你如何讓簡歷別具一格搶眼球？
1、寫簡歷前，把所有內(nèi)容全先合并同類項，再分門別類裝好筐，大筐下面再分小筐。然后一小筐、一小筐寫下去，每一小筐里又突出一個主題。最后從頭到尾，梳理幾遍，就會有因有果、由淺入深，由表及里，層層入扣。除了把自己求學(xué)經(jīng)歷、實踐嘗試、愛好特長、得過獎項、技能水平，用動人的成績，誠懇的態(tài)度、簡練的語言、量化的數(shù)字列舉之外，還要把所應(yīng)聘職位的專業(yè)特點體現(xiàn)出來，生動地展現(xiàn)在招聘者的眼前。
2、每個專業(yè)都有獨特的專業(yè)特點和專業(yè)術(shù)語，適當(dāng)引用應(yīng)聘職位所需要的技能和經(jīng)驗術(shù)語，以自己的專業(yè)語言來說話，來體現(xiàn)，來制作你的簡歷，并用你的專業(yè)語言來對簡歷進(jìn)行處理，比如你去應(yīng)聘財會，你就用“財務(wù)決算、利潤分析，資金平衡表、資金周轉(zhuǎn)率”等，你去應(yīng)聘it，就用“java、web、sap、dba、lotusnotes，as400和rs6000、嵌入式程序開發(fā)、unix后臺進(jìn)程的實現(xiàn)、mfc的多文檔模板的加載、數(shù)據(jù)庫sql語句查詢”等，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，及對所求職位的深入理解，招聘單位就會把這無聲的簡歷，看作是有聲音的敘述，就像你已經(jīng)在對面試官娓娓陳述、生動描繪自己的專業(yè)水平和工作能力。
3、很多人會擔(dān)心簡歷無法投遞到位，事實上，附件形式簡歷確實容易被當(dāng)成垃圾郵件，所以純文本簡歷就顯示出它的優(yōu)勢了，直接粘在郵件中，精心設(shè)計一下純文本格式的簡歷，提供以下有一些小技巧可供參考：
a.注意設(shè)定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數(shù)情況下看起來都不會錯誤換行
b.盡量用較大字號的.字體；
c.如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(*)、特殊字母(如o)、加號(+)等分隔簡歷內(nèi)容，這些符號不會像版式符號如列表符等會被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號。
4、在簡歷中附帶作品的做法并不是很妥當(dāng)，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然，你可以像處理簡歷正文一樣把用word編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對方更容易弄清楚你的價值。
制作簡歷好幫手篇十三
無論你的專業(yè)和職位是什么，有那么幾十個詞是一定要出現(xiàn)在你的簡歷上的，那就是你的姓名、性別、出生年月和地點、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè))、語言和電腦掌握的程度、申請職位和事業(yè)發(fā)展方向、工資要求、工作地域、戶口所在地等，好比登臺亮相，你一出場，就給人留下完整的印象；同時，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。
工作經(jīng)歷，包括你所有曾任職單位的名稱(最好有簡扼的業(yè)務(wù)背景介紹)、你所處的位置和職責(zé)、個人工作成就、個人培訓(xùn)經(jīng)驗、成功經(jīng)驗等等，是你的價值的直接體現(xiàn)。問題往往出在：怎么體現(xiàn)？王婆賣瓜，自賣自夸，也得有個夸法。如果你曾任銷售主管，那么最有力的證明就是你所取得的銷售成績，象“一年內(nèi)完成銷售額達(dá)三百萬元人民幣”、“提前三個月完成當(dāng)年銷售任務(wù)”等，讓用人單位的'主管立即就能對你的能力有了清晰的認(rèn)識。數(shù)字是最能說明問題的。所以只要有可能，盡量用數(shù)字來表明你的成績。說到你的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，你可以寫出你轄下的隊伍人數(shù)及組成，還有他們中獲升遷的人數(shù)。如果你是主管客戶服務(wù)和產(chǎn)品的，客戶或產(chǎn)品的數(shù)量及名稱，與客戶關(guān)系的時間也是評定你能力的一個標(biāo)準(zhǔn)。你曾獲得的獎勵也能使你引人注目，即便不是對你業(yè)務(wù)上的直接獎勵，卻往往能讓人一窺你的潛質(zhì)和個人素質(zhì)?？傊?，動動腦筋，結(jié)合自己的實際情況，找出最能表明你能力的地方。當(dāng)然，這些例證必須是真實的。最后，還可以提供一個點子給你，那就是前任老板為你寫的評語。如果你對這個評語滿意的話，別忘了將它附在你的簡歷之后。
簡歷也許還不能完整地把你的能力和潛質(zhì)展現(xiàn)出來，尤其是你想表現(xiàn)自己的個性和獨到見解的時候。一封求職信可以幫你的忙。不必太長，因為誰也沒有時間拜讀你的長篇大論，你只需精心地選擇一個合適的角度，或抒發(fā)志趣，或自我評價，或?qū)ぷ髦械哪硞€問題談?wù)勛约旱囊娊?，目的是為了突出自己的?yōu)點，給人留下更深刻的印象，同時告訴別人，你是一個清楚自身價值，明確追求目標(biāo)，知道自己的路該怎么走的人。
調(diào)整格式，使之看上去清晰、美觀，就像給它穿上漂亮衣服一樣；檢查用詞和拼寫，最后，把你的個人簡歷拿給你信得過的人看，直到他們點頭為止。
制作簡歷好幫手篇十四
對于即將邁出校門的大學(xué)生來說，面對他們的將是新的課題與挑戰(zhàn)，以下由文書幫小編推薦這編
個人簡歷注意寫個人實踐經(jīng)歷
閱讀參考。
校園招聘大戰(zhàn)在初入十月就已經(jīng)露出端倪，十月中旬以來，許多企業(yè)都開始走進(jìn)校園召開宣講會，進(jìn)一步擴(kuò)大了招聘的宣傳攻勢。眾多的大四學(xué)子們也在精心準(zhǔn)備著迎接即將到來的企業(yè)招聘高潮。對他們來說，如何準(zhǔn)備一份令企業(yè)滿意的簡歷成了就業(yè)前的一個重要課題。
除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)
不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁a4紙。
不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進(jìn)去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。
不要把在學(xué)校的.各科成績單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，（本文由文書幫小編
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編輯提供閱讀）不是申請出國留學(xué)。當(dāng)然，如果你的學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學(xué)金或者成績?nèi)昙壍趲酌?，這就足夠了。
簡歷不要設(shè)計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。
與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。
建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會，不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習(xí)活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對性地修改簡歷，然后再去那個企業(yè)應(yīng)聘。
第二，在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點標(biāo)注或者當(dāng)時決定約你什么時間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當(dāng)中永無出頭之日。
第三，多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象。
第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對同一個公司應(yīng)聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。
制作簡歷好幫手篇十五
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性；如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性；如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
“我是個工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在過去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡歷中常?？梢钥吹筋愃频木渥印?BR> 或許您說的沒錯，但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信您的主觀表白。
所以，簡歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實、數(shù)據(jù)。比如，“20xx年因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”，或者“因為在某某促銷活動中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚(yáng)”。后一個例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚(yáng)的啊。
為了盡可能地客觀，您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。
一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限；簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供offer前會根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。
但是真實性并非就是要把我們的缺點和遺憾和盤托出，西博認(rèn)為適當(dāng)?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
4、確定目標(biāo)。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
5、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后，你可帶上這些材料。
6、真實。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！
7、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
8、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
9、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
制作簡歷好幫手篇十六
計算機(jī)能力：獲取過什么證書，相應(yīng)的計算機(jī)能力？例如：可進(jìn)行vfp,windows等程序的簡單操作. 獲獎情況高中時期獲得較有價值的獲獎，大學(xué)的獲獎情況。
社會實踐
××××年××月在×××××醫(yī)院(×甲等)見習(xí)，對醫(yī)院的一般情況有了初步的'了解。
××××年××月在×××××醫(yī)院實習(xí)至今，先后輪過內(nèi)，外，婦，兒，急診等科，熟悉的把握了各科的運作,各種常見疾病的診斷，治療和康復(fù)原則，書本上的知識得到親身實踐。寒，暑假在老師的帶領(lǐng)下深入到偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村診所為農(nóng)民看病。
在校期間的鍛煉，及經(jīng)歷的活動。個性特長本人愛好讀書，寫作，先后在國家級，省級和市級的報刊，電臺上公開發(fā)表新聞，文學(xué)類作品20多篇（首），并多次在各種征文中獲獎，××××年加入校報記者團(tuán),同年加入“中國青年志愿者協(xié)會”。
制作簡歷好幫手篇十七
證書也是孩子成長的足跡。
第二步，列出目錄，按科目或獲獎時間排列;。
第三步，撰寫個人簡歷，重點在自我介紹;(也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。
第四部，成長手冊復(fù)印五年級上學(xué)期的語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁;。
第六步，裝訂成冊，存檔，投遞。最好是快遞，因為需要簽收可查詢。如果自己送最好能認(rèn)識關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作，寄校長辦公室也行。
制作小升初簡歷的幾個關(guān)鍵點：
1、小升初簡歷不是越厚越好;。
2、言簡意賅、實事求是;。
4、制作一個簡潔大方美觀的簡歷封面，或者直接把目錄頁作為首頁;。
5、針對不同的學(xué)校招生標(biāo)準(zhǔn)，制作幾個簡歷的模板;最后一點尤為重要：家長的聯(lián)系方式一定寫清楚，保持手機(jī)24小時暢通。
制作簡歷好幫手篇十八
性別：女。
出生年月：1988年1月。
身高：160cm。
籍貫：福建省。
居住地：寧德市。
民族：漢。
政治面貌：團(tuán)員。
移動電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
公關(guān)/媒介助理，出版/發(fā)行，記者。
求職類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)院校：西京學(xué)院。
專業(yè)：新聞采編與制作。
20xx年暑假在《應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)》福鼎報道組擔(dān)任實習(xí)記者，主要從事采集新聞圖片。
熟練掌握辦公自動化，獲得英語應(yīng)用能力b級，能夠使用英語進(jìn)行簡單的.交流。
制作簡歷好幫手篇十九
在我們制作個人簡歷表的時候，很多朋友都是個人簡歷表格下載了之后，一填了事?那么怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長，讓hr一眼相中?不少有經(jīng)驗的往屆生為我們提供了許多好點子，來看看
文書幫
的成功寫作之道吧：
1、盡量使用tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看。
2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當(dāng)然的`制作，這樣hr看起來會不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。
3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進(jìn)去，比如投it研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁來。
4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
5、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編)，什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學(xué)校、時間、地點、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。
7、獲獎經(jīng)歷：以獎學(xué)金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎年份和地點。
8、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責(zé)不要超過3條。總共不要超過3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗。比如班長、學(xué)生會、社團(tuán)什么的。要寫時間、職位、地點、職責(zé)與貢獻(xiàn)，同上，不要寫多了。
10、其它信息：包括語言水平、計算機(jī)水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強(qiáng)調(diào)聽和說的能力。有人擔(dān)心寫了托福、gre成績會讓hr認(rèn)為有出國傾向，按照經(jīng)驗來看，托?？梢詫懀渌兔饬?。計算機(jī)水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機(jī)系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面hr會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。
制作簡歷好幫手篇二十
一般說來，在應(yīng)聘一個崗位的時候，往往會有上百個的求職者，為了給招聘的人員留下一個更好的印象，所以這個時候個人簡歷就是十分的重要。所以在制作簡歷的過程中，需要及時的對于簡歷進(jìn)行各個方面的加工。比如說在進(jìn)行編排的時候，美觀大方就是最好的選擇。因為這樣的簡歷往往會讓招聘的人員有更多的興趣閱讀下去，找到工作的機(jī)會也是更大。
所以在進(jìn)行
制作簡歷
的過程中，需要對于簡歷進(jìn)行一些必要的編排，當(dāng)然也是可以選擇一些制作的比較的精美的簡歷方面的模板的。但是假如對于簡歷方面的編排不是十分的了解的話，在制作簡歷的時候，不妨請專業(yè)的人員幫助進(jìn)行編排。他們在制作之后，往往取得效果還是比較的好。
另外在進(jìn)行編排的過程中，封面也是十分重要的一個因素，因為這是招聘人員對于求職者的第一印象，所以在進(jìn)行制作的過程需要對于簡歷的封面進(jìn)行必要的美化，這樣看起來會十分的好看。在進(jìn)行制作
個人簡歷
的時候，除了體現(xiàn)自己的`能力之外，美觀等等方面也是需要充分的重視的。
為了找到一份好的工作，很多人在個人簡歷上面都是下足了功夫，比如說，在制作簡歷的時候往往依靠的就是簡歷模板。但是需要知道的就是在制作簡歷的時候第一眼的印象十分的重要，所以在選擇簡歷方面的模板的時候，美觀大方的模版是我們最好的選擇。
制作簡歷好幫手篇二十一
首先，簡歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)。
其次，簡歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校；若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景；如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習(xí)活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的`最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。
第三，很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
第四，不同的公司不同的簡歷，公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住；應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
簡歷一定要充分展示你的優(yōu)點，略微的寫些不必要的小缺點就好。
制作簡歷好幫手篇二十二
王志宇說，大學(xué)生的簡歷普遍都太長。他看到的最長的簡歷有17頁，其實簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細(xì)研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，王志宇建議簡歷只要1頁紙就足夠了。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去，王志宇認(rèn)為這完全沒有必要，除非你中學(xué)時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。
很多學(xué)生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽(yù)證書的復(fù)印件，王志宇認(rèn)為簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
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幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的`內(nèi)容都不要寫。
王志宇說即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機(jī)會，但面試時也會露出馬腳。雅虎（中國）公司的肖靜說，企業(yè)選人都非常慎重，她當(dāng)年應(yīng)聘雅虎時過了9道關(guān)，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的。
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王志宇說，簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項能力不強(qiáng)，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經(jīng)驗，愿意從事貴公司任何基層工作。”王志宇說這也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。
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幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為，求職簡歷上一定要注明求職的職位。雀巢的招聘經(jīng)理楊全紅說，每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計，突出你在這方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。王志宇也建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認(rèn)為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。
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王志宇稱，用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。簡歷不必做得太花哨現(xiàn)在求職學(xué)生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。王志宇認(rèn)為，除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，他建議盡量用a4的紙。簡歷過分標(biāo)新立異有時反而會帶來不好的效果，王志宇說他曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。
對于現(xiàn)在學(xué)生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒有必要，這會增加簡歷的厚度。
。
“我希望這樣一個人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當(dāng)場朗讀的這份大學(xué)生的求職簡歷讓在場的同學(xué)都笑了。王志宇說，大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。他建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。
不要寫上對薪水的要求很多學(xué)生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風(fēng)險，最好不寫。王志宇說，如果薪水要求太高，會讓企業(yè)感覺雇不起你；如果要求太低，會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的大學(xué)生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費太多腦筋。
。
有些學(xué)生的求職簡歷在介紹個人情況時非常詳細(xì)，包括姓名、性別、出生年月、電話、政治面貌、身高、體重、家庭狀況、婚姻狀況等等，王志宇建議大家不要把個人資料寫得如此詳細(xì)，姓名、電話、性別是必需的，出生年月可有可無，如果應(yīng)聘國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)該寫政治面貌，如果到外企求職，這一項也可省去，其他幾項都可以不寫。有的學(xué)生喜歡在簡歷上自我介紹、評價一番，比如“本人性格活潑、開朗，工作勤奮”，王志宇建議，這些最好也不要寫。
制作簡歷好幫手篇二十三
個人簡歷模板下載
工作年限： 一年以上 職稱： 初級職稱
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 金融/財務(wù)/保險
職位名稱： 會計 ;
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
語言能力： 英語 cet-4 ;
計算機(jī)能力： 良好 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2012年6月 廣東商學(xué)院華商學(xué)院 專科
2009年9月 - 2012年12月 廣東商學(xué)院 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 東莞市德方信會計師事務(wù)所
時間范圍： 2012年2月 - 2013年5月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 家政/服務(wù)/咨詢/法律
擔(dān)任職位： 中級審計員
工作描述： 2012.2-2013.5 在東莞市德方信會計師事務(wù)所任職，工作崗位：會計、審計助理，主要負(fù)責(zé)維護(hù)10家一般納稅人客戶，其中包括年收入過億的外商投資企業(yè)、內(nèi)資有限公司、三來一補(bǔ)廠以及貿(mào)易公司。在職期間，考取了初級會計師職稱。并獲取了2012年度“德方信優(yōu)秀員工”獎。
(1)、審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，核算一般納稅人稅負(fù)，認(rèn)證發(fā)票、報稅
(2)、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的成本核算及運用金蝶軟件進(jìn)行全盤賬務(wù)處理
(3)、熟悉操作財務(wù)軟件、辦公軟件和企業(yè)電子報稅系統(tǒng)
(4)、熟悉操作生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報系統(tǒng)及相關(guān)的納稅籌劃
(5)、客戶應(yīng)收應(yīng)付賬款核對處理，合理控制掛賬問題
(6)、協(xié)助客戶完成工商方面事宜等
所在公司： 東莞市捷聯(lián)科技有限公司
時間范圍： 2013年7月 - 2013年11月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 總賬會計
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
7、獨立完成該企業(yè)報稅流程及全盤賬務(wù)處理。
8、發(fā)票開具與管理。
自我評價： 獨立自強(qiáng)、能主動思考，性格開朗、與人相處融洽、有原則。
勤奮好學(xué)、適應(yīng)力強(qiáng)、進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
具有良好的溝通能力與團(tuán)體合作精神。
能吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
樂觀向上、能承受日益嚴(yán)重的競爭壓力。
勇于迎接新挑戰(zhàn)，能在成功與失敗中完善自己
制作簡歷好幫手篇一
真實姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
身高：172cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗：3至5年。
最近工作過的職位：電線銷售。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。
能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通，有很好的理解能力，從事過近兩年的銷售工作。
貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員。
專業(yè)名稱：體育教育。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州人文戶外活動有限公司。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動有限公司。
從事職位：教練。
業(yè)績表現(xiàn)：培訓(xùn)過貴陽很多企業(yè)及部分單位人員。
企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動為主，在公司期間，我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。
制作簡歷好幫手篇二
年齡：35歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市解放路。
最近工作過的職位：動畫導(dǎo)演平面設(shè)計后期制作。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：7000~8000元/月。
期望從事的崗位：平面設(shè)計與制作,三維動畫設(shè)計,網(wǎng)頁美工設(shè)計,導(dǎo)演,后期制作。
技能特長：從業(yè)十年，有豐富的平面設(shè)計能力，有豐富的二維動畫三維動畫制作能力，有豐富的企業(yè)宣傳片專題片拍攝經(jīng)驗。能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各種影視媒體拍攝制作任務(wù)?，F(xiàn)任動畫公司導(dǎo)演一職。
貴州大學(xué)(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年9月。
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。
專業(yè)名稱：計算機(jī)系。
獲得學(xué)歷：大專。
無錫曼吉克-動畫導(dǎo)演。
起止日期：20xx年10月至20xx年8月
企業(yè)名稱：無錫曼吉克。
從事職位：動畫導(dǎo)演。
業(yè)績表現(xiàn)：在司期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊制作并完成了浙江普達(dá)海集團(tuán)的動畫教育系列片，包括《罪與罰》系列《開心小精靈》系列《彩虹谷》系列，負(fù)責(zé)動畫的分鏡繪制與審核，負(fù)責(zé)全篇各部分制作團(tuán)隊的協(xié)調(diào)與推進(jìn)等工作。
企業(yè)介紹：浙江普達(dá)海集團(tuán)下屬公司，負(fù)責(zé)集團(tuán)教育類多媒體，教育類動畫，美術(shù)等制作工作。
siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)-siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師基礎(chǔ)班。
起止日期：20xx年4月至20xx年4月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
培訓(xùn)課程：siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師基礎(chǔ)班。
培訓(xùn)描述：完成課程培訓(xùn)，拿到siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師資格證。
制作簡歷好幫手篇三
看似簡單的小升初簡歷，其實是教育制度給小升初家長出的一道命題作文，也帶出了家長的糾結(jié)。與其糾結(jié)，不如將小升初簡歷作為一個孩子成長過程中的動力。
糾結(jié)點一：要不要做簡歷。
小升初家長大多都是60后、70后的，他們習(xí)慣用自己的小升初經(jīng)歷比照現(xiàn)在?？扇缃駮r代不同了，家長的思維自然應(yīng)該有所拓展了。
盡管做簡歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。
糾結(jié)點二：證書情結(jié)。
證書不僅是孩子的心血和成績的見證，更是家長心血和希望的記錄。做簡歷的時候，家長們所要做的就是盡可能地將孩子的特長證書放在首位，而不要從眾。
糾結(jié)點三：簡歷要做多厚。
糾結(jié)點四：哪種形式最好。
有家長問，簡歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復(fù)印?這個看來不應(yīng)該糾結(jié)的問題在家長中還是普遍存在的。
其實還是一個對簡歷在升學(xué)擇校過程中作用的認(rèn)可問題。認(rèn)可程度不同就會導(dǎo)致對簡歷制作的要求不同。
制作簡歷好幫手篇四
簡歷，被大家喻為是求職成功的第一塊敲門磚，它好比應(yīng)聘者的臉，優(yōu)勢和劣勢全都寫在這張臉上。一個成功的求職者背后必定有一份優(yōu)秀的簡歷。簡歷的優(yōu)勢在很大程度上影響著應(yīng)聘的成敗。為了提高同學(xué)們的簡歷制作能力，進(jìn)而提高就業(yè)競爭能力，我系特地舉辦“個人簡歷制作大賽”。
優(yōu)show簡歷，成功之基。
閩江學(xué)院電子系全體學(xué)生。
4、1——4、10。
1、尺寸規(guī)格：a4紙、封面和排版格式不限；
2、參賽作品由三部分組成：（1）簡歷封面；（2）個人簡歷；（3）自薦信；
3、作品內(nèi)容可以根據(jù)自己的興趣自由創(chuàng)作，但必須主題明確，構(gòu)思新穎，主體以介紹自己為主的簡歷作品，簡歷要求突出自己的個性。
1、作品提交截止日期：4、10
2、作品提交方式（交紙質(zhì)檔和電子檔各一份）。
紙質(zhì)檔上交給系就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)部負(fù)責(zé)人。
（一）外觀設(shè)計（10分）。
（1）紙張格式（2分）：使用標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)紙張，保證一種專業(yè)化設(shè)計。簡歷在紙張中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。
（2）版面設(shè)計（3分）：精美的版面可以使用不同的符號、文字等。即使被復(fù)印，復(fù)印的簡歷仍然保持清晰整潔大方，有吸引力，簡潔而便于閱讀。
（3）篇幅（3分）：一頁為宜，不超過兩頁。每個小段落不超過6行。注意簡明切題。
（4）裝訂（2分）：如果簡歷超過兩頁，一定要用訂書器裝訂。
（二）封面設(shè)計（30分）。
（1）構(gòu)圖、布局、文字與圖片比例（15分）：符合靜物的構(gòu)圖原理，畫面均衡，具有較強(qiáng)的韻律和節(jié)奏感，形體比例、造型要完整。
（2）色彩搭配（10分）：色彩關(guān)系準(zhǔn)確，畫面生動和諧。
（3）整體效果（5分）。
（三）個人簡歷（20分）。
（1）個人基本信息（2分）。
（2）求職意向（2分）。
（3）教育背景（6分）：學(xué)歷、成績、外語水平、計算機(jī)水平及其他。
（4）工作經(jīng)歷（6分）：曾任職務(wù)、社團(tuán)活動、義工活動、培訓(xùn)、社會實踐、獲獎狀況。
（5）其他（4分）。
（四）自薦信（40分）。
（1）文字（6分）：寫錯別字、語法錯誤、語句不通順、標(biāo)點符號用法錯誤都扣分。
（2）措辭（2分）。
（3）文風(fēng)（8分）：文風(fēng)平實、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說明為主。
（4）語氣（2分）。
（5）禮儀（6分）：稱呼、問候、祝頌要得體、真誠、熱誠。
（6）內(nèi)容（8分）：有重點的從業(yè)經(jīng)歷、教育背景、技能等吸引讀者。
（7）技能關(guān)聯(lián)職位（8分）：是否突出反映了技能與申請職位的關(guān)聯(lián)。
一等獎一名：獎狀+精美禮品。
二等獎二名：獎狀+精美禮品。
三等獎三名：獎狀+精美禮品。
1、參賽作品一律不予退還；
2、參賽作者請注明真實姓名、所在年級、班級。
共青團(tuán)物理學(xué)與電子信息工程系委員會。
策劃書附：電子系第一屆簡歷制作大賽報名表。
姓名。
年級。
專業(yè)。
電話。
qq。
注：報名表于4月3號之前交給就創(chuàng)部負(fù)責(zé)人。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)部。
制作簡歷好幫手篇五
本工具無須您做太多的工作就可以快速制作一個包含背景音樂、圖形界面的個人簡歷，圖形界面已被配置成方案直接調(diào)用，您甚至只需要填寫您相關(guān)的內(nèi)容即可。
第一步：您只要運行本制作工具的編輯程序，從“方案”下拉菜單中選擇“選擇方案菜單”，被選擇的方案會立即顯示出來。
第二步：從“方案”下拉菜單中選擇“基本信息”菜單，填入相關(guān)的內(nèi)容后保存。
第三步：選擇“內(nèi)容設(shè)置”下拉菜單，里面有六項相關(guān)的內(nèi)容，每一項內(nèi)容都可定義是使用圖片或使用文本。選擇圖片顯示方式，您需要用外部編輯軟件(如：photoshop)進(jìn)行內(nèi)容的再編輯，目前圖片僅支持jpg格式。然后在編輯界面下點“選擇圖片”按鈕，載入您編輯好的圖片，并拖動圖片移到滿意的位置即可。選擇文本方式，您只要在文本編輯框里輸入相應(yīng)的內(nèi)容。這里注意文本需要換行時請使用“系統(tǒng)標(biāo)簽”下拉框里“插入換行符”，系統(tǒng)提標(biāo)簽里還有其它相應(yīng)的標(biāo)簽，您只要在這里插入，在顯示內(nèi)容時系統(tǒng)會自動給您轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的內(nèi)容。文本編輯時還可以定義文本相關(guān)的內(nèi)容。最后一定要點“確定”按鈕進(jìn)行保存。
第四步：背景音樂的開關(guān)，您只要選擇“背景設(shè)置”下拉菜單里的“關(guān)閉背景音樂(打開背景音樂)”或直接在界面上點背景音樂按鈕進(jìn)行設(shè)置。您可以選擇其它背景音樂，只要您將喜歡的背景音樂拷貝到“music”文件夾下，系統(tǒng)會隨機(jī)選擇文件進(jìn)行多曲循環(huán)播放。
第五步：其它相關(guān)設(shè)置完成后需要進(jìn)行發(fā)布。選擇“輸出”下拉菜單里的“發(fā)布”菜單，選擇發(fā)布的目標(biāo)文件夾，這里請不要發(fā)布在編輯程序的目錄下，應(yīng)該選擇本編輯程序目錄以外的目錄。
本程序發(fā)布時自動生成光盤自啟動配置文件(),如果您不需要制作的光盤自動運行，請將此文件從根目錄下刪除。
第六步：分發(fā)，(.zip)文件進(jìn)行分發(fā)。
如果您對系統(tǒng)里的方案不滿意，您可以下載其它的方案，甚至您可以自己制作界面配置方案。您只要用圖形編輯軟件制作一個不大于1024*7680像素大小的背景，并制作好按鈕，并將按鈕切割單獨保存，然后在方案”下拉菜單中選擇“新建方案”菜單，并取一個方案名保存，然后在程序里選擇種菜內(nèi)容，將制作的圖片載入新建的方案中。
制作簡歷好幫手篇六
年齡：26歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
最近工作過的職位：電線銷售。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。
能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通，有很好的理解能力，從事過近兩年的銷售工作。
貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員。
專業(yè)名稱：體育教育。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州人文戶外活動有限公司-教練。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動有限公司。
從事職位：教練。
業(yè)績表現(xiàn)：培訓(xùn)過貴陽很多企業(yè)及部分政府單位人員。
企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動為主，在公司期間，我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。
制作簡歷好幫手篇七
所謂簡歷，就是概括介紹個人情況，如出生年月、學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷等需要說明的文字材料。求職者撰寫個人簡歷的目的在于引起用人單位的注意，以贏得面試的.機(jī)會，進(jìn)而充分展示個人的能力和才華，達(dá)到被錄用的目的。簡歷一般應(yīng)該打印，否則應(yīng)找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊，保證簡歷的整潔性。
最好的簡歷是最有效率的，它應(yīng)該具有以下的寫作標(biāo)準(zhǔn)：
1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點突出，但對于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實、準(zhǔn)確的形象，使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達(dá)到獲得面試的機(jī)會。
3、準(zhǔn)確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準(zhǔn)確無誤的。撰寫時要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒有任何錯誤后，再打印出來。一份準(zhǔn)確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認(rèn)真的。
4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則，即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關(guān)的，暫時可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。
制作簡歷好幫手篇八
1、做封面。封面很簡單，但也很重要，主要表現(xiàn)好孩子的姓名，結(jié)業(yè)學(xué)校，聯(lián)系電話就好了，注意將第一聯(lián)系人電話放在首位（聯(lián)系方式很重要，別忘了）。
2、寫一篇簡要的自薦信。字?jǐn)?shù)不在多，簡明扼要，重點突出，重點評釋孩子的優(yōu)點、特點、成績和對進(jìn)入該校學(xué)習(xí)的渴求，相當(dāng)于一個書面的孩子的自我介紹。（一張a4的篇幅，字?jǐn)?shù)兩三百擺布最好，不要太多）。
3、做一個孩子的個人信息表及獲獎情況表。前邊自薦信書面表達(dá)了孩子的成績，特點等，接下來這個表就是一個實證。讓學(xué)校進(jìn)一步的了解知道孩子成績到底怎么樣，獲得了哪些競賽的什么獎項，對孩子進(jìn)行進(jìn)一步的認(rèn)可。
個人信息表要注明孩子的姓名，年齡，在讀學(xué)校，還有戶籍等信息，最重要的還有父母的信息及聯(lián)系方式（否則后邊學(xué)校想錄取孩子都不知道如何聯(lián)系）。
獲獎情況表的話，主要列明孩子近兩年里獲得的主要獎項，報名杯賽競賽的，包羅藝體的，包羅學(xué)校的等等，按照孩子自身的情況做好分類，突出重點?？梢园磭壹?，省級，市區(qū)級，校級，或者按數(shù)學(xué)，英語，語文，特長分類，最好定時間倒序擺列。一目了然，重點突出。（同樣篇幅不要弄的太多，一到兩頁最好）。
4、對孩子的獲獎證書及榮譽(yù)證書等做好復(fù)印或掃描，附帶在最后。這些復(fù)印掃描件就是對第二部分孩子的個人信息及獲獎情況的進(jìn)一步的證實，光說空話沒用，對吧，得來點實際的證明一下。當(dāng)然排序什么的也要做好分類，突出重點。重要的放前邊，不重要的放后邊或者不放。
復(fù)印或掃描的主要東西就是孩子平時獲得的一些杯賽競賽證書，學(xué)校獲得的容易證書區(qū)三好，校三好之類，當(dāng)然，大家也可以掃描一些孩子之前歷屆班主任對孩子的評價等，只要能突出孩子的都可以。但只要注意一點，盡量不要太繁雜，站在看簡歷老師的角度來看一遍本身制作的簡歷，體驗一下。
5、最后把以上所有資料整理好，裝訂成冊，不要雜亂無章的隨便放著。
其實上邊五點，最需要我們花心思去做的就是第二點和第三點，自薦信也寫好，獲獎情況表和個人信息表要做好，學(xué)校也就主要看這兩個，后邊的復(fù)印掃描件，主要是一個證實第二點和第三點的證據(jù)，附帶在后邊就好。
制作簡歷好幫手篇九
在求職的過程中，一定要注重個人簡歷的制作，一份好的個人簡歷能夠給你的面試過程加分。下面是動漫設(shè)計與制作專業(yè)求職簡歷模板，歡迎閱讀參考！
基本信息。
真實姓名：楊凡天性別：女。
年齡：21歲身高：157cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州黃平。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
求職意向。
最近工作過的職位：后期剪輯訪問員。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：實習(xí)。
期望月薪：面議。
技能特長。
技能特長：一名即將畢業(yè)的學(xué)生，在學(xué)校參加過學(xué)生會有較強(qiáng)的組織能力，還參加了三下鄉(xiāng)有團(tuán)隊精神，在校還和同學(xué)一起拍了微電影獲得一等獎。同時自己自學(xué)會計考了會計從業(yè)資格證，有兩個月的實習(xí)經(jīng)驗，做的是后期制作。
教育經(jīng)歷。
貴州大學(xué)明德學(xué)院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)明德學(xué)院。
專業(yè)名稱：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(動漫設(shè)計與制作)。
獲得學(xué)歷：本科。
制作簡歷好幫手篇十
安裝word，并打開，新建一個空白文檔。
在文檔中載入一張一寸或二寸的相片。并用藝術(shù)字功能寫幾英文個人簡歷幾個字。
制作一個大矩形，并填充灰色。
畫幾個長的矩形，規(guī)格長度：長280，寬2.7;長190，寬2.7;長155，寬1.5.
放入一個文本框，在相片下面，并寫上年齡，聯(lián)系方式等信息。
再放入一個大文本框，開始寫求職意向，個人工作經(jīng)驗等。
制作簡歷好幫手篇十一
這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
適用范圍：你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)；你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容；你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行；你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題。
簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。這樣的簡歷模板，會著重突出“求職意向”“職業(yè)技能”“工作經(jīng)驗”三大板塊，針對性非常強(qiáng)。
適用范圍：目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。
該型簡歷是時間型和功能型的結(jié)合運用。你可以按時間順序列舉個人信息，同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復(fù)合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
適用范圍：你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行；你曾有過事業(yè)的顛峰；你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經(jīng)歷。
這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。
適用范圍：你的`工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高；你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升；你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。
制作簡歷好幫手篇十二
簡歷，顧名思義是簡練的經(jīng)歷，簡歷要主題鮮明，中心突出、布局合理、層次分明、揚(yáng)長避短，言簡意賅。青島招聘教你如何讓簡歷別具一格搶眼球？
1、寫簡歷前，把所有內(nèi)容全先合并同類項，再分門別類裝好筐，大筐下面再分小筐。然后一小筐、一小筐寫下去，每一小筐里又突出一個主題。最后從頭到尾，梳理幾遍，就會有因有果、由淺入深，由表及里，層層入扣。除了把自己求學(xué)經(jīng)歷、實踐嘗試、愛好特長、得過獎項、技能水平，用動人的成績，誠懇的態(tài)度、簡練的語言、量化的數(shù)字列舉之外，還要把所應(yīng)聘職位的專業(yè)特點體現(xiàn)出來，生動地展現(xiàn)在招聘者的眼前。
2、每個專業(yè)都有獨特的專業(yè)特點和專業(yè)術(shù)語，適當(dāng)引用應(yīng)聘職位所需要的技能和經(jīng)驗術(shù)語，以自己的專業(yè)語言來說話，來體現(xiàn)，來制作你的簡歷，并用你的專業(yè)語言來對簡歷進(jìn)行處理，比如你去應(yīng)聘財會，你就用“財務(wù)決算、利潤分析，資金平衡表、資金周轉(zhuǎn)率”等，你去應(yīng)聘it，就用“java、web、sap、dba、lotusnotes，as400和rs6000、嵌入式程序開發(fā)、unix后臺進(jìn)程的實現(xiàn)、mfc的多文檔模板的加載、數(shù)據(jù)庫sql語句查詢”等，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，及對所求職位的深入理解，招聘單位就會把這無聲的簡歷，看作是有聲音的敘述，就像你已經(jīng)在對面試官娓娓陳述、生動描繪自己的專業(yè)水平和工作能力。
3、很多人會擔(dān)心簡歷無法投遞到位，事實上，附件形式簡歷確實容易被當(dāng)成垃圾郵件，所以純文本簡歷就顯示出它的優(yōu)勢了，直接粘在郵件中，精心設(shè)計一下純文本格式的簡歷，提供以下有一些小技巧可供參考：
a.注意設(shè)定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數(shù)情況下看起來都不會錯誤換行
b.盡量用較大字號的.字體；
c.如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(*)、特殊字母(如o)、加號(+)等分隔簡歷內(nèi)容，這些符號不會像版式符號如列表符等會被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號。
4、在簡歷中附帶作品的做法并不是很妥當(dāng)，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然，你可以像處理簡歷正文一樣把用word編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對方更容易弄清楚你的價值。
制作簡歷好幫手篇十三
無論你的專業(yè)和職位是什么，有那么幾十個詞是一定要出現(xiàn)在你的簡歷上的，那就是你的姓名、性別、出生年月和地點、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè))、語言和電腦掌握的程度、申請職位和事業(yè)發(fā)展方向、工資要求、工作地域、戶口所在地等，好比登臺亮相，你一出場，就給人留下完整的印象；同時，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。
工作經(jīng)歷，包括你所有曾任職單位的名稱(最好有簡扼的業(yè)務(wù)背景介紹)、你所處的位置和職責(zé)、個人工作成就、個人培訓(xùn)經(jīng)驗、成功經(jīng)驗等等，是你的價值的直接體現(xiàn)。問題往往出在：怎么體現(xiàn)？王婆賣瓜，自賣自夸，也得有個夸法。如果你曾任銷售主管，那么最有力的證明就是你所取得的銷售成績，象“一年內(nèi)完成銷售額達(dá)三百萬元人民幣”、“提前三個月完成當(dāng)年銷售任務(wù)”等，讓用人單位的'主管立即就能對你的能力有了清晰的認(rèn)識。數(shù)字是最能說明問題的。所以只要有可能，盡量用數(shù)字來表明你的成績。說到你的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，你可以寫出你轄下的隊伍人數(shù)及組成，還有他們中獲升遷的人數(shù)。如果你是主管客戶服務(wù)和產(chǎn)品的，客戶或產(chǎn)品的數(shù)量及名稱，與客戶關(guān)系的時間也是評定你能力的一個標(biāo)準(zhǔn)。你曾獲得的獎勵也能使你引人注目，即便不是對你業(yè)務(wù)上的直接獎勵，卻往往能讓人一窺你的潛質(zhì)和個人素質(zhì)?？傊?，動動腦筋，結(jié)合自己的實際情況，找出最能表明你能力的地方。當(dāng)然，這些例證必須是真實的。最后，還可以提供一個點子給你，那就是前任老板為你寫的評語。如果你對這個評語滿意的話，別忘了將它附在你的簡歷之后。
簡歷也許還不能完整地把你的能力和潛質(zhì)展現(xiàn)出來，尤其是你想表現(xiàn)自己的個性和獨到見解的時候。一封求職信可以幫你的忙。不必太長，因為誰也沒有時間拜讀你的長篇大論，你只需精心地選擇一個合適的角度，或抒發(fā)志趣，或自我評價，或?qū)ぷ髦械哪硞€問題談?wù)勛约旱囊娊?，目的是為了突出自己的?yōu)點，給人留下更深刻的印象，同時告訴別人，你是一個清楚自身價值，明確追求目標(biāo)，知道自己的路該怎么走的人。
調(diào)整格式，使之看上去清晰、美觀，就像給它穿上漂亮衣服一樣；檢查用詞和拼寫，最后，把你的個人簡歷拿給你信得過的人看，直到他們點頭為止。
制作簡歷好幫手篇十四
對于即將邁出校門的大學(xué)生來說，面對他們的將是新的課題與挑戰(zhàn)，以下由文書幫小編推薦這編
個人簡歷注意寫個人實踐經(jīng)歷
閱讀參考。
校園招聘大戰(zhàn)在初入十月就已經(jīng)露出端倪，十月中旬以來，許多企業(yè)都開始走進(jìn)校園召開宣講會，進(jìn)一步擴(kuò)大了招聘的宣傳攻勢。眾多的大四學(xué)子們也在精心準(zhǔn)備著迎接即將到來的企業(yè)招聘高潮。對他們來說，如何準(zhǔn)備一份令企業(yè)滿意的簡歷成了就業(yè)前的一個重要課題。
除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)
不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁a4紙。
不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進(jìn)去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。
不要把在學(xué)校的.各科成績單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，（本文由文書幫小編
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編輯提供閱讀）不是申請出國留學(xué)。當(dāng)然，如果你的學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學(xué)金或者成績?nèi)昙壍趲酌?，這就足夠了。
簡歷不要設(shè)計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。
與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。
建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會，不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習(xí)活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對性地修改簡歷，然后再去那個企業(yè)應(yīng)聘。
第二，在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點標(biāo)注或者當(dāng)時決定約你什么時間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當(dāng)中永無出頭之日。
第三，多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象。
第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對同一個公司應(yīng)聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。
制作簡歷好幫手篇十五
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性；如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性；如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
“我是個工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在過去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡歷中常?？梢钥吹筋愃频木渥印?BR> 或許您說的沒錯，但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信您的主觀表白。
所以，簡歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實、數(shù)據(jù)。比如，“20xx年因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”，或者“因為在某某促銷活動中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚(yáng)”。后一個例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚(yáng)的啊。
為了盡可能地客觀，您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。
一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限；簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供offer前會根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。
但是真實性并非就是要把我們的缺點和遺憾和盤托出，西博認(rèn)為適當(dāng)?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
4、確定目標(biāo)。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
5、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后，你可帶上這些材料。
6、真實。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！
7、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
8、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
9、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
制作簡歷好幫手篇十六
計算機(jī)能力：獲取過什么證書，相應(yīng)的計算機(jī)能力？例如：可進(jìn)行vfp,windows等程序的簡單操作. 獲獎情況高中時期獲得較有價值的獲獎，大學(xué)的獲獎情況。
社會實踐
××××年××月在×××××醫(yī)院(×甲等)見習(xí)，對醫(yī)院的一般情況有了初步的'了解。
××××年××月在×××××醫(yī)院實習(xí)至今，先后輪過內(nèi)，外，婦，兒，急診等科，熟悉的把握了各科的運作,各種常見疾病的診斷，治療和康復(fù)原則，書本上的知識得到親身實踐。寒，暑假在老師的帶領(lǐng)下深入到偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村診所為農(nóng)民看病。
在校期間的鍛煉，及經(jīng)歷的活動。個性特長本人愛好讀書，寫作，先后在國家級，省級和市級的報刊，電臺上公開發(fā)表新聞，文學(xué)類作品20多篇（首），并多次在各種征文中獲獎，××××年加入校報記者團(tuán),同年加入“中國青年志愿者協(xié)會”。
制作簡歷好幫手篇十七
證書也是孩子成長的足跡。
第二步，列出目錄，按科目或獲獎時間排列;。
第三步，撰寫個人簡歷，重點在自我介紹;(也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。
第四部，成長手冊復(fù)印五年級上學(xué)期的語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁;。
第六步，裝訂成冊，存檔，投遞。最好是快遞，因為需要簽收可查詢。如果自己送最好能認(rèn)識關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作，寄校長辦公室也行。
制作小升初簡歷的幾個關(guān)鍵點：
1、小升初簡歷不是越厚越好;。
2、言簡意賅、實事求是;。
4、制作一個簡潔大方美觀的簡歷封面，或者直接把目錄頁作為首頁;。
5、針對不同的學(xué)校招生標(biāo)準(zhǔn)，制作幾個簡歷的模板;最后一點尤為重要：家長的聯(lián)系方式一定寫清楚，保持手機(jī)24小時暢通。
制作簡歷好幫手篇十八
性別：女。
出生年月：1988年1月。
身高：160cm。
籍貫：福建省。
居住地：寧德市。
民族：漢。
政治面貌：團(tuán)員。
移動電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
公關(guān)/媒介助理，出版/發(fā)行，記者。
求職類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)院校：西京學(xué)院。
專業(yè)：新聞采編與制作。
20xx年暑假在《應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)》福鼎報道組擔(dān)任實習(xí)記者，主要從事采集新聞圖片。
熟練掌握辦公自動化，獲得英語應(yīng)用能力b級，能夠使用英語進(jìn)行簡單的.交流。
制作簡歷好幫手篇十九
在我們制作個人簡歷表的時候，很多朋友都是個人簡歷表格下載了之后，一填了事?那么怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長，讓hr一眼相中?不少有經(jīng)驗的往屆生為我們提供了許多好點子，來看看
文書幫
的成功寫作之道吧：
1、盡量使用tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看。
2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當(dāng)然的`制作，這樣hr看起來會不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。
3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進(jìn)去，比如投it研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁來。
4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
5、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編)，什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學(xué)校、時間、地點、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。
7、獲獎經(jīng)歷：以獎學(xué)金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎年份和地點。
8、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責(zé)不要超過3條。總共不要超過3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗。比如班長、學(xué)生會、社團(tuán)什么的。要寫時間、職位、地點、職責(zé)與貢獻(xiàn)，同上，不要寫多了。
10、其它信息：包括語言水平、計算機(jī)水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強(qiáng)調(diào)聽和說的能力。有人擔(dān)心寫了托福、gre成績會讓hr認(rèn)為有出國傾向，按照經(jīng)驗來看，托?？梢詫懀渌兔饬?。計算機(jī)水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機(jī)系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面hr會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。
制作簡歷好幫手篇二十
一般說來，在應(yīng)聘一個崗位的時候，往往會有上百個的求職者，為了給招聘的人員留下一個更好的印象，所以這個時候個人簡歷就是十分的重要。所以在制作簡歷的過程中，需要及時的對于簡歷進(jìn)行各個方面的加工。比如說在進(jìn)行編排的時候，美觀大方就是最好的選擇。因為這樣的簡歷往往會讓招聘的人員有更多的興趣閱讀下去，找到工作的機(jī)會也是更大。
所以在進(jìn)行
制作簡歷
的過程中，需要對于簡歷進(jìn)行一些必要的編排，當(dāng)然也是可以選擇一些制作的比較的精美的簡歷方面的模板的。但是假如對于簡歷方面的編排不是十分的了解的話，在制作簡歷的時候，不妨請專業(yè)的人員幫助進(jìn)行編排。他們在制作之后，往往取得效果還是比較的好。
另外在進(jìn)行編排的過程中，封面也是十分重要的一個因素，因為這是招聘人員對于求職者的第一印象，所以在進(jìn)行制作的過程需要對于簡歷的封面進(jìn)行必要的美化，這樣看起來會十分的好看。在進(jìn)行制作
個人簡歷
的時候，除了體現(xiàn)自己的`能力之外，美觀等等方面也是需要充分的重視的。
為了找到一份好的工作，很多人在個人簡歷上面都是下足了功夫，比如說，在制作簡歷的時候往往依靠的就是簡歷模板。但是需要知道的就是在制作簡歷的時候第一眼的印象十分的重要，所以在選擇簡歷方面的模板的時候，美觀大方的模版是我們最好的選擇。
制作簡歷好幫手篇二十一
首先，簡歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)。
其次，簡歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校；若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景；如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習(xí)活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的`最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。
第三，很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
第四，不同的公司不同的簡歷，公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住；應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
簡歷一定要充分展示你的優(yōu)點，略微的寫些不必要的小缺點就好。
制作簡歷好幫手篇二十二
王志宇說，大學(xué)生的簡歷普遍都太長。他看到的最長的簡歷有17頁，其實簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細(xì)研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，王志宇建議簡歷只要1頁紙就足夠了。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去，王志宇認(rèn)為這完全沒有必要，除非你中學(xué)時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。
很多學(xué)生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽(yù)證書的復(fù)印件，王志宇認(rèn)為簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
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幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的`內(nèi)容都不要寫。
王志宇說即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機(jī)會，但面試時也會露出馬腳。雅虎（中國）公司的肖靜說，企業(yè)選人都非常慎重，她當(dāng)年應(yīng)聘雅虎時過了9道關(guān)，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的。
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王志宇說，簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項能力不強(qiáng)，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經(jīng)驗，愿意從事貴公司任何基層工作。”王志宇說這也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。
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幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為，求職簡歷上一定要注明求職的職位。雀巢的招聘經(jīng)理楊全紅說，每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計，突出你在這方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。王志宇也建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認(rèn)為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。
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王志宇稱，用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。簡歷不必做得太花哨現(xiàn)在求職學(xué)生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。王志宇認(rèn)為，除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，他建議盡量用a4的紙。簡歷過分標(biāo)新立異有時反而會帶來不好的效果，王志宇說他曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。
對于現(xiàn)在學(xué)生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒有必要，這會增加簡歷的厚度。
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“我希望這樣一個人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當(dāng)場朗讀的這份大學(xué)生的求職簡歷讓在場的同學(xué)都笑了。王志宇說，大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。他建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。
不要寫上對薪水的要求很多學(xué)生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風(fēng)險，最好不寫。王志宇說，如果薪水要求太高，會讓企業(yè)感覺雇不起你；如果要求太低，會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的大學(xué)生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費太多腦筋。
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有些學(xué)生的求職簡歷在介紹個人情況時非常詳細(xì)，包括姓名、性別、出生年月、電話、政治面貌、身高、體重、家庭狀況、婚姻狀況等等，王志宇建議大家不要把個人資料寫得如此詳細(xì)，姓名、電話、性別是必需的，出生年月可有可無，如果應(yīng)聘國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)該寫政治面貌，如果到外企求職，這一項也可省去，其他幾項都可以不寫。有的學(xué)生喜歡在簡歷上自我介紹、評價一番，比如“本人性格活潑、開朗，工作勤奮”，王志宇建議，這些最好也不要寫。
制作簡歷好幫手篇二十三
個人簡歷模板下載
工作年限： 一年以上 職稱： 初級職稱
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 金融/財務(wù)/保險
職位名稱： 會計 ;
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
語言能力： 英語 cet-4 ;
計算機(jī)能力： 良好 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2012年6月 廣東商學(xué)院華商學(xué)院 專科
2009年9月 - 2012年12月 廣東商學(xué)院 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 東莞市德方信會計師事務(wù)所
時間范圍： 2012年2月 - 2013年5月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 家政/服務(wù)/咨詢/法律
擔(dān)任職位： 中級審計員
工作描述： 2012.2-2013.5 在東莞市德方信會計師事務(wù)所任職，工作崗位：會計、審計助理，主要負(fù)責(zé)維護(hù)10家一般納稅人客戶，其中包括年收入過億的外商投資企業(yè)、內(nèi)資有限公司、三來一補(bǔ)廠以及貿(mào)易公司。在職期間，考取了初級會計師職稱。并獲取了2012年度“德方信優(yōu)秀員工”獎。
(1)、審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，核算一般納稅人稅負(fù)，認(rèn)證發(fā)票、報稅
(2)、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的成本核算及運用金蝶軟件進(jìn)行全盤賬務(wù)處理
(3)、熟悉操作財務(wù)軟件、辦公軟件和企業(yè)電子報稅系統(tǒng)
(4)、熟悉操作生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報系統(tǒng)及相關(guān)的納稅籌劃
(5)、客戶應(yīng)收應(yīng)付賬款核對處理，合理控制掛賬問題
(6)、協(xié)助客戶完成工商方面事宜等
所在公司： 東莞市捷聯(lián)科技有限公司
時間范圍： 2013年7月 - 2013年11月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 總賬會計
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
7、獨立完成該企業(yè)報稅流程及全盤賬務(wù)處理。
8、發(fā)票開具與管理。
自我評價： 獨立自強(qiáng)、能主動思考，性格開朗、與人相處融洽、有原則。
勤奮好學(xué)、適應(yīng)力強(qiáng)、進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
具有良好的溝通能力與團(tuán)體合作精神。
能吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
樂觀向上、能承受日益嚴(yán)重的競爭壓力。
勇于迎接新挑戰(zhàn)，能在成功與失敗中完善自己