編寫報告需要進行廣泛的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，確保內(nèi)容準確可信。報告的寫作應(yīng)遵循一定的步驟和規(guī)范，包括問題確認、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析及結(jié)論陳述等。如果你對報告的寫作技巧和實例感興趣，歡迎閱讀以下范文，相信會對你有所啟發(fā)。
    總務(wù)處年終自查報告篇一
    在上級部門的正確領(lǐng)導下，我門診嚴格遵守國家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī)，認真執(zhí)行醫(yī)保政策：
    一、高度重視，加強領(lǐng)導，完善醫(yī)保管理責任體系。
    保障體系的一個重要組成部分，深化基本醫(yī)療保險制度政策，是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是保障職工基本醫(yī)療，提高職工健康水平的重要措施。
    二、規(guī)范管理，實現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)標準化、制度化、規(guī)范化。
    在縣醫(yī)保處的正確領(lǐng)導及指導下，建立健全各項規(guī)章制度，如基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診管理制度、醫(yī)療保險工作制度、收費票據(jù)管理制度、門診管理制度。設(shè)置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”；公布咨詢與投訴電話6961572；熱心為參保人員提供咨詢服務(wù)，妥善處理參保患者的投訴。簡化流程，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。參保人員就診時嚴格進行身份識別，杜絕冒名就診現(xiàn)象。做到合理檢查、合理治療、合理用藥；無偽造、更改病歷現(xiàn)象。積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對診療過程及醫(yī)療費用進行監(jiān)督、審核并及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關(guān)資料。嚴格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費標準，禁止自立項目收費或抬高收費標準。
    加強醫(yī)療保險政策宣傳，使每位就診人員更加熟悉目錄。醫(yī)院設(shè)專人對門診和住院病人實行電話回訪，回訪率81.4％，對服務(wù)質(zhì)量滿意率98％，受到了廣大參保人的好評。
    三、強化管理，為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證。
    一是嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。認真落實首診醫(yī)師負責制度、交接班制度、病歷書寫制度、技術(shù)準入制度等醫(yī)療核心制度。二是在強化核心制度落實的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進。普遍健全完善了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制，把醫(yī)療質(zhì)量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監(jiān)督關(guān)口前移，深入到臨床一線及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。三是員工熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。積極學習先進的醫(yī)學知識，提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。四是把醫(yī)療文書當作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓。五是強化安全意識，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強醫(yī)療安全教育，提高質(zhì)量責任意識，規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程，建立健全醫(yī)患溝通制度，采取多種方式加強與病人的交流，耐心細致地向病人交待或解釋病情。規(guī)范服務(wù)用語，加強護理禮儀的培訓，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，對患者護理服務(wù)熱心，護理細心，操作精心，解答耐心。通過一系列的用心服務(wù)，客服部在定期進行病人滿意度調(diào)查中，病人滿意度一直在98%以上。
    四、系統(tǒng)的維護及管理。
    我們重視保險信息管理系統(tǒng)的維護與管理，及時排除信息管理系統(tǒng)障礙，保證系統(tǒng)正常運行，根據(jù)縣醫(yī)保處的要求由計算機技術(shù)專門管理人員負責，要求醫(yī)保專用計算機嚴格按規(guī)定專機專用，遇有問題及時與天風軟件公司和醫(yī)療保險處聯(lián)系，不能因程序發(fā)生問題而導致醫(yī)療費用不能結(jié)算問題的發(fā)生，保證參保人及時、快速的結(jié)算。
    我們始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點，努力做到建章立制規(guī)范化，服務(wù)理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標準化，糾正行風自覺化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就醫(yī)環(huán)境，受到了廣大參保人的贊揚，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
    總之，經(jīng)嚴格對文件要求自查，對內(nèi)進一步強化質(zhì)量治理，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，圓滿完成參保人員的醫(yī)療服務(wù)工作。
    總務(wù)處年終自查報告篇二
    ×××食品藥品監(jiān)督管理局：
    我企業(yè)藥店已嚴格按照廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局制定的《開辦藥品零售企業(yè)驗收實施標準（試行）》籌建完畢，現(xiàn)按照該標準的要求自查，結(jié)果均符合規(guī)定，并達到了“七統(tǒng)一”的管理標準?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、企業(yè)的基本情況：
    門店經(jīng)營地址設(shè)在×××新區(qū)二路世紀花園南區(qū)1樓門1-。
    6、1-。
    7、1-8鋪面，周邊環(huán)境整潔、無污染源，店堂明亮、干凈整潔，通風良好，具備經(jīng)營藥品的條件。門店服從我企業(yè)七統(tǒng)一管理（統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一裝修形象、統(tǒng)一質(zhì)量管理、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一實現(xiàn)計算機網(wǎng)絡(luò)化控制），擬定的經(jīng)營范圍為：中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品（血液制品、疫苗除外）。
    （一）機構(gòu)與人員。
    門店配備從業(yè)人員6人，企業(yè)負責人×××，大學本科畢業(yè)?！痢痢?，質(zhì)量負責人兼處方審核員，藥師，中專學歷?！痢痢?，質(zhì)量管理人兼處方審核員，駐店藥師，中專學歷?！痢痢?，驗收員兼營業(yè)員，大專畢業(yè)?！痢痢粒B(yǎng)護員兼營業(yè)員，中專學歷?！痢痢粒瑺I業(yè)員，中專學歷。企業(yè)從業(yè)人員均無違反《藥品管理法》第76條、第83條規(guī)定的情形，均經(jīng)×××食品藥品監(jiān)督管理部門培訓合格執(zhí)證上崗，并經(jīng)×××人民醫(yī)院體檢合格。
    （二）設(shè)施與設(shè)備。
    門店經(jīng)營面積有100平方米，不設(shè)倉庫，藥店營業(yè)場所、營業(yè)用貨架、柜臺齊備，銷售柜組標志醒目。營業(yè)場所、辦公生活等區(qū)域已分開。藥品的陳列已劃分藥品與非藥品區(qū)、內(nèi)服與外用藥品區(qū)，易串味藥品柜。貨柜下面設(shè)置了藥品暫存柜和不合格藥品存放柜。設(shè)置了清潔衛(wèi)生的西藥袋、研缽、藥匙、包藥紙等以及中藥飲片調(diào)劑工具。藥店已配置了電腦等設(shè)備。
    店堂內(nèi)明示服務(wù)公約，公布監(jiān)督電話和設(shè)置顧客意見簿。
    （三）制度與管理。
    門店制定了能保證質(zhì)量的規(guī)章制度：
    1、質(zhì)量管理制度20個；
    2、崗位職責6個；
    3、質(zhì)量管理工作程序6個及相應(yīng)的表格及檔案。以上是我企業(yè)×××大藥房驗收自查工作報告的主要情況，懇請貴局領(lǐng)導現(xiàn)場檢查，給予指導并提出寶貴意見，以促進我企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。
    ×××大藥房。
    2012年10月25日。
    總務(wù)處年終自查報告篇三
    通過醫(yī)院組織的“自檢自查”活動，我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少的問題。
    一、個人存在的問題。
    系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習，但由學習勁頭不夠足，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學習方面就存在搞實用主義，不相關(guān)的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。
    工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。
    思想觀念仍需解放。我具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)的大局出發(fā)，全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務(wù)。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
    二、整改措施、努力方向。
    通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則筑大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
    深入學習有關(guān)理論，實現(xiàn)工作新突破。解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。學習好現(xiàn)代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。
    深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫(yī)務(wù)人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心；面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理；面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應(yīng)對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。全心全意為患者服務(wù)，盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據(jù)患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。
    進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，以適應(yīng)新時期醫(yī)務(wù)工作的需要。
    總之，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫(yī)務(wù)工作者的新形象。
    舊司鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院內(nèi)兒科。
    覃維玉。
    2012年5月2日。
    總務(wù)處年終自查報告篇四
    m4。
    王莊中心學校現(xiàn)有14個。
    教學。
    班，在校學生607人，教師33人，教師普通話水平全部達到二級以上，語文教師全部是二級甲等。我校歷來對語言文字工作十分重視，在師生中“說普通話寫規(guī)范字”工作常抓不懈，積極貫徹《國家通用語言文字法》和國家語言文字工作的方針、政策。學校充分利用每周四的校本課時間組織學生誦讀經(jīng)典古詩文，每年舉辦以清明、端午、中秋、和春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為內(nèi)容的“中華經(jīng)典誦讀”活動。今年，學校領(lǐng)導班子及語言文字工作小組又認真學習了文件，更加充分認識到開展達標校、示范校創(chuàng)建活動，有利于全面提高教學質(zhì)量，有利于全面推進素質(zhì)教育。在辦學過程中，我們認真落實教育部提出的“三納入一滲透”，將普及普通話和語言文字規(guī)范化的要求納入培養(yǎng)目標，納入教育教學和學生技能訓練的基本內(nèi)容，納入學校工作日程和常規(guī)管理，滲透到德、智、體、美和社會實踐等教育教學活動之中，從實際出發(fā)，注重實效，全面推進我校的語言文字工作，取得了較好的效果?，F(xiàn)將我校語言文字工作自查情況向市語言文字工作領(lǐng)導小組進行如實匯報。
    一、學校有健全的語言文字工作機構(gòu)，分工明確，責任到人。
    1、組織機構(gòu)：
    為把此項工作抓好、落實，我校成立了語言文字工作小組，各部門的職責及分工如下：
    組長：崔進超。
    副組長：趙振花、夏銀海、胡尚德、成員：段傳強焦明朝莉、李玉銳、趙春婷、趙麗娜。
    2、領(lǐng)導小組職責：
    語言文字工作領(lǐng)導小組將語言文字規(guī)范作為素質(zhì)教育，學校管理的內(nèi)容。在組長的領(lǐng)導下，分工負責，配合協(xié)作，力爭把語言言文字工作落到實處。
    3領(lǐng)導垂范。
    創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校，領(lǐng)導不僅要充分重視，更要身體力行。我校領(lǐng)導班子在貫徹國家語言文字法律法規(guī)、方針政策和規(guī)范標準方面認識明確，積極參加普通話培訓測試，帶頭推廣普通話。把語言文字規(guī)范化活動單獨列進每年的學校工作計劃、學校教學計劃，每個學期作專題小結(jié)。校長除了在推普活動周儀式上進行全校動員之外，還積極參與各項推普活動，高度重視教師的普通話參測情況，并通過廣播、晨會、教工大會等形式對學校語言文字工作所存在的問題提出整改要求。
    在學校領(lǐng)導的帶動下，各科室認真做好語言文字規(guī)范化工作。校園內(nèi)的教育教學、集會座談、文娛體育、廣播宣傳等活動以及應(yīng)使用漢語的場合（包括正式和非正式場合）都做到使用普通話。可以說，普通話在我校已成為真正意義上的校園語言。
    二、措施得力，監(jiān)管到位，將語言文字工作滲透到各項工作中。
    在學校的校規(guī)、有關(guān)管理和獎懲制度中，對師生使用普通話、規(guī)范字均有相應(yīng)條款明確規(guī)定，并與教師的職稱評定、聘任考核、評先晉級及學生的評比、競賽等各項工作緊密結(jié)合起來。
    學校讓每個人講普通話，寫規(guī)范字的行為受到大家的監(jiān)督，督促師生共同進步。各班設(shè)有正音糾錯角，把語文課文中容易讀錯的字音，容易寫錯的字形，辨別不清的多音字記錄下來，語文教師要制定出相應(yīng)的改進措施，幫助學生把字寫規(guī)范。另外，我校還經(jīng)常組織學生對校內(nèi)外不規(guī)范的字進行調(diào)查并建立檔案。
    三、全方位的大力宣傳，營造出濃厚的語言文字規(guī)范化氛圍。
    1、創(chuàng)設(shè)良好的語言文字規(guī)范化宣傳環(huán)境。
    說普通話、用規(guī)范字是一種養(yǎng)成教育，良好而規(guī)范的語言文字環(huán)境具有的較強警示和引導作用。我們在環(huán)境建設(shè)中，把語言文字規(guī)范化宣傳融入校園文化建設(shè)之中，使語言文字規(guī)范化深入人心。進入學校大門首先映入眼簾的是美觀醒目“普通話是我們的校園語言”條幅標語；步入教學樓隨所都設(shè)有規(guī)范語言文字警示語，使每一位學生和教師及家長都耳濡目染；各班的黑板報每期都設(shè)有以語言文字為主要內(nèi)容的“推普角”，靈活多樣。在我們的環(huán)境建設(shè)中，從宣傳標語到每塊標牌，從專用櫥窗到各班板報，所有的校園用字全部規(guī)范準確，起到了良好的示范作用。
    2、通過學校廣播站宣傳語言文字工作。
    自學校紅領(lǐng)巾廣播站成立后，每天中午使用標準的普通話進行廣播，其中穿插著對國家語言文字方針、政策及知識的宣傳。學校紅領(lǐng)巾廣播站，主持人字正腔圓的主持，推普員熱心工作的身影，實實在在地發(fā)揮著一個小小宣傳員的積極作用。
    總之，我校開展的豐富多彩的推普宣傳活動，營造出良好的推普輿論氛圍，增強了同學們語言文字規(guī)范化意識，收到了明顯的效果，受到師生的好評，在校內(nèi)掀起了“講普通話、寫規(guī)范字”的熱潮。
    四、加強語言文字基本功訓練，提高教師隊伍綜合素質(zhì)。
    1、與考核掛鉤，使語言文字規(guī)范化成為教師的自覺行為。
    我校根據(jù)不同的崗位制了教師教學質(zhì)量評估表，對教師的教學工作實行了量化管理，由教務(wù)處進行檢查，在其中的檢查環(huán)節(jié)中都對語言文字有明確的要求和量化的分數(shù)。根據(jù)教師普通話等級給予不同的分數(shù)；教案及板書都要使用規(guī)范字，教務(wù)處在聽課過程中發(fā)現(xiàn)問題會在課下及時與授課教師交流并糾正。現(xiàn)在“說好普通話，寫好規(guī)范字”已經(jīng)成為教師的自覺行為。
    2、認真組織培訓，不斷提高教師的語言文字水平。
    對于普通話的培訓，我校領(lǐng)導高度重視，體現(xiàn)了動手早，制度健全的特點，認真組織了教師普通話培訓，有專職輔導教師。主要培訓以下幾方面的內(nèi)容：組織教師認真學習語言文字法律法規(guī)和有關(guān)知識，提高教師對語言文字規(guī)范化的認識，幫助教師樹立說普通話、用規(guī)范字的法律意識；普通話的基礎(chǔ)知識，特殊發(fā)音，易錯問題等。
    語言文字工作是一項長期的系統(tǒng)的工程，不是一蹴而就的，為此學校有計劃地對教師和學生進行普通話訓練和規(guī)范字訓練。學校利用各種渠道推廣語言文字工作，充分發(fā)掘語文教師和部分中青年教師的語言文字優(yōu)勢，發(fā)揮他們的推普骨干作用，推動校園語言文字工作的檢查督導工作。他們依托我校濃郁的文化氛圍，利用教學主渠道，在課堂中強化語言文字規(guī)范化知識的相關(guān)內(nèi)容，不定期對全校教師進行普通話培訓，負責全校師生語言文字宣傳教育；針對師生語言文字方面的問題進行技術(shù)咨詢指導，從而推動全校語言文字工作規(guī)范化活動。
    在工作中，我們積極為老師們搭建展示才能的平臺。50歲以下的教師每學期都要上一節(jié)考核課，骨干教師要作示范課，學科組要上本學科的研究課，教師們互聽互評，互助共進，特別注意糾正各種不規(guī)范的課堂用語、用字及符號。教務(wù)處要求每位教師在假期中都要練習三字，定期舉行教師三字比賽，評比后的優(yōu)秀作品在全校進行展示，成績優(yōu)秀的教師，通過單項獎給予獎勵。對粉筆字不夠好的青年教師，要求他們每天都要在練功臺上練字，每周五本周所寫的鋼筆字、毛筆字交上來，進行驗收，效果非常好。學校特別重視教師的朗讀能力，因為老師的朗讀是有感情的、有溫度的，能把作品中蘊藏的東西最直接、最生動地傳遞給孩子，以至深入到他們心靈的深處，永久地保留下來，任何美妙的錄音都不能代替老師的朗讀。今年11月我校舉辦了教師美文誦讀比賽，誦讀的內(nèi)容是教材中的課文。賽前大家積極準備，每天抽時間就練，比賽時老師們感情充沛的朗讀贏得大家熱烈的掌聲，比賽取得了圓滿成功。
    通過豐富多彩的活動，教師的綜合素質(zhì)會不斷提高，他們的一言一字都能成為學生的表率。
    五、深入教育教學，在豐富的實踐活動中提高學生語言文字素養(yǎng)。
    1、發(fā)揮課堂教學，尤其語文教學的主渠道作用。
    落實語言文字工作，對學生進行聽、說、讀、寫能力的綜合訓練，是實施素質(zhì)教育的重要任務(wù)之一，課堂教學是主渠道，語文教學主陣地。在教學過程中，不同年級我們有不同的側(cè)重點：低年級的訓練重點是拼音教學和識字寫字教學，目的在于抓住兒童普通話和書寫訓練的最佳有效期，為學生從小說普通話、寫規(guī)范字打下扎實的基礎(chǔ)。中年級的訓練重點是閱讀理解及初步的習作能力的培養(yǎng)，高年級的訓練重點是習作及語文綜合性學習能力的加強。教學處要求語文學科組教師要圍繞各學段特點進行有針對的研究，改革教學方法和學法，注重培養(yǎng)學生學習語言文字的興趣，把課堂變得豐富多彩，生動有趣。
    在各年級的語文教學中，老師們非常注重口語交際課的訓練，創(chuàng)設(shè)生動有趣的教學情境，以生生互動、師生互動的方式，使學生充分體驗學習語言文字、使用語言文字的樂趣，在某種程度上，把學習變成一種享受。
    學校力圖通過多元、開放的學習和評價方式，從朗讀、認讀、口語表達習作等多方面給學生一個綜合的全面評價。新的評價方式讓學生在學習的經(jīng)歷中體驗語言文字的魅力，認識中華文化的博大精深，養(yǎng)成了語文學習的自信心和良好習慣。
    2、讓學生在口語實踐活動中提高語言文字能力。
    學校十分重視在活動中培養(yǎng)學生的語言文字能力。常規(guī)性的活動有：課前三分鐘，即每天利用一節(jié)語文課的前三分鐘，讓學生進行演講，內(nèi)容由各班自定，全班都要參與；國旗下的演講，即每周一升旗時由推選出的一名優(yōu)秀學生演講，老師提前指導，對全校學生來說有很好的示范作用。
    學校定期舉辦的活動也很豐富，有朗讀能力抽測、古詩文誦讀、寫字比賽、作業(yè)展覽、作文比賽、課本劇表演、講故事比賽、演講比賽等等。在這些比賽的評分標準中都強調(diào)了說普通話，寫規(guī)范字，這些活動大大增加學生的學習資源和實踐機會。不僅引導學生正確地理解和運用祖國語文，豐富語言的積累，培養(yǎng)語感，發(fā)展思維，使他們具有實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力，還促使學生形成良好的個性和健全的人格，促進德、智、體、美和諧發(fā)展。
    由于我校經(jīng)常讓學生參加各項實踐活動，因此學生使用普通話及規(guī)范字的情況非常好：
    1、畢業(yè)班的學生95%能達到語文教學大綱對聽說讀寫的要求。
    2、畢業(yè)班的學生95%能熟練認讀音節(jié)，運用音序查字法查字。
    3、學生在學習和集體活動中100%做到使用普通話，學生與教職員交談中100%做到使用普通話。
    4、學生考試時的卷面非常干凈、規(guī)范，經(jīng)常受到閱卷老師的好評。
    六、規(guī)范校園用字，發(fā)揮示范作用。
    1．嚴格檢查校園環(huán)境用字：
    （1）學校的名稱牌、標志牌、標語牌都使用規(guī)范字。
    （2）各種指示牌、使用規(guī)范字。
    （3）櫥窗、板報使用規(guī)范字。
    （4）學校周邊環(huán)境使用規(guī)范字。
    2．嚴格規(guī)范師生用字。
    （1）學校公文、?？?、規(guī)章制度使用規(guī)范字。
    （2）教師教案、計劃、
    總結(jié)。
    等使用規(guī)范字。
    （3）教師板書及批改作業(yè)、評語等使用規(guī)范字。
    （4）學生90%能正確分辨其識字范圍內(nèi)的規(guī)范和不規(guī)范的字。90%的學生能正確書寫所學漢字字形，筆順規(guī)范。
    七、做好檔案管理工作。
    學校對所有有關(guān)語言文字工作的文件、計劃等資料派專人進行妥善管理，資料齊全，存放有序，便于取閱查詢。
    雖然我校在語言文字工作中作了很大努力，取得了一定成績，但嚴格按照標準對照我校工作還有一定差距，特別是在個別教師中存在普通話講得不太標準的問題，在學生中存在個別學生漢語拼音成績不理想，寫字不規(guī)范的問題。今后我們一定努力，使我校的語言文字工作更上一個新臺階。望各級領(lǐng)導給與指導、幫助。
    中心學校2009.12.19。
    m4。
    總務(wù)處年終自查報告篇五
    20xx年度我校在政府及各級主管部門的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。堅持學習促發(fā)展的教育理念，以全面提高教學質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的方向前行?，F(xiàn)將20xx年度學校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導作簡要匯報：
    xx職業(yè)培訓學校成立于20xx年,是經(jīng)xx市人力資源和社會保障局許可、xx市民政局批準成立的綜合性職業(yè)培訓機構(gòu)。在辦學工作中,我們遵循質(zhì)量為本，誠信至上的原則,嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，認真執(zhí)行xx市以及高新區(qū)的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學情況。
    培訓管理注重績效，培訓工作是學校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。20xx年我們的培訓課程開設(shè)的還不夠全面，仍需不斷完善增設(shè)新的培訓課程，加強培訓創(chuàng)新理念，規(guī)范培訓流程，每一次培訓活動必須做到目標明確、形式多樣、客戶滿意、講求實效。
    圍繞學校的培訓目標，一是要大力開展自我學習和集體學習、組織教職工參加學習交流培訓活動，切實提升教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，突出教職工的職業(yè)技能，進而提升學校整體的水平，其二要發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，在教學與研究、示范指導中提高成效。
    堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，認真學習學校各項規(guī)章制度，確保教職工行為規(guī)范。
    我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學校教育教學保駕護航。其具體一是著力加強學校、教師班組的安全管理，互動聯(lián)防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。二是建立學校安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期或不定期對學校的設(shè)施、用電等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。
    加強學校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保培訓工作的正常運行。一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務(wù)制度，按規(guī)定標準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。
    通過自查，我們發(fā)現(xiàn)學校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
    1、學校辦學條件有待進一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實，為教學培訓工作提供有力的保障。
    2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強，教師整體素質(zhì)仍有上升空間，今后加強自我學習和團體學習，不斷總結(jié)，不斷進步。
    3、加強校本教研，突出特色課程，構(gòu)建高效課堂，將特色課程做精做細，不斷提高教學質(zhì)量。
    回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時俱進譜新篇；極目未來，我們志存高遠創(chuàng)輝煌。當然學校工作還有其他的不足，我們將認真思考量化評估的結(jié)果，尋找差距，查清原由所在，將在今年的工作計劃中，重點對以上問題進行解決，爭取使學校的整體水平再升一個臺階!
    總務(wù)處年終自查報告篇六
    從9月20日開始，我院組織人員對校醫(yī)院安全工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況簡要報告如下：
    一、安全組織機構(gòu)已經(jīng)建立。
    我院成立了以朱挺院長為組長，分管安全副院長為副組長，由安全保衛(wèi)組、各科室組成的安全領(lǐng)導小組。形成了時時事事有人管安全的局面。
    二、安全管理規(guī)章制度已經(jīng)制定。
    包括安全責任制度、安全教育制度、安全技術(shù)措施、安全經(jīng)費投入管理制度、安全值日制度、安全檢查制度。在內(nèi)的各項規(guī)章制度，把安全工作制度化、規(guī)范化。
    三、進行了安全自查。
    對校醫(yī)院的安全工作進行了總結(jié)部署。
    四、今后幾點措施：
    一是教育全院員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的指導思想，進一步規(guī)范各項安全規(guī)章制度。
    二是定期檢查作為一項重要的制度。天天有檢查，各科室、各部門、各房間上班時看看有沒有不安全因素，下班再落實一遍；一星期一檢查。校醫(yī)院每星期一由分管安全副院長帶領(lǐng)各科室負責人對各校區(qū)醫(yī)院、各部門進行一次安全檢查，現(xiàn)場解決存在的隱患。每月一檢查，每月初由朱院長帶隊，安全領(lǐng)導小組成員參加，進行一次大檢查，一季度一小結(jié)，半年、年底分別進行總結(jié)。
    三是近期內(nèi)投入一部分資金對校醫(yī)院安全設(shè)施進行健全，如機械設(shè)備、消防器材、個人防護用品、化學醫(yī)藥用品等。
    總務(wù)處年終自查報告篇七
    各位領(lǐng)導:。
    大家好!
    今天各位領(lǐng)導來我校進行年終考核檢查，在此，我代表全體師生向各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎。
    是一所農(nóng)村普通初級中學，學校占地面積約21870m2，生均占地22.45m2,19個教學班，974名學生，75名教師，本科以上學歷達到67.8%，教師資格證持證率達到100%，55歲以下新課程、繼續(xù)教育、計算機二級培訓參訓率都為100%。正副校長3人，均取得校長崗位培訓合格證。學校校舍建筑面積6563m2，一座3920m2的教學實驗樓，其中教室24個，設(shè)有生物、物理、化學三個實驗室及語音室、圖書室。一座1560m2的教師宿辦樓，一座集微機教學、多媒體教學的教學會議室為一體的475m2綜合樓，操場占地19畝。600m2的食堂因受地震影響，嚴重受損，即將拆除。xx年9月建成了一座471m2的沼氣廁所，內(nèi)附設(shè)豬圈及大棚蔬菜。
    本年度，我校工作總體情況是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局，牢牢把握“德育是首位，教學是中心，效率是靈魂，質(zhì)量是生命”的總體要求，大力加強了學校管理、安全管理、德育教育、教學管理、后勤保障和災(zāi)后重建等工作，全面推進了以質(zhì)量為主題的素質(zhì)教育，促進了學生全面發(fā)展和健康成長。
    學校堅持以科學發(fā)展觀為指針，全面貫徹教育方針，堅持“科研為先導，改革為動力，質(zhì)量為主線，育人為根本”的辦學思想，以“讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才”為目標，以“好學、善思、明志、篤行”為學風，以“嚴謹、精深、博愛”為教風，以“求嚴、求實、求新、求真”為校風。一個校風正、學風濃學校已經(jīng)形成。
    堅持育人為本，德育為先.以德育活動和課堂教學改革為核心，以新一輪課改為重點，以培養(yǎng)“五型”教師為抓手，有效開發(fā)校本課程，將新課程教育改革實驗研究與學校發(fā)展融為一體，高舉質(zhì)量大旗，強化內(nèi)部管理，提高教育教學質(zhì)量，全面、扎實推進素質(zhì)教育。
    (一)、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。
    好的領(lǐng)導班子是營造一所好學校的決定因素。我校行政會成員總共有12人，校長1人，副校長2人，黨、團書記、工會主席各1人，主任6人。多年來，學校一直十分重視領(lǐng)導班子建設(shè)，注重提高班子成員的理論修養(yǎng)和管理水平，班子成員都具有大專以上學歷，年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，優(yōu)勢互補，相得益彰。學校設(shè)有校長辦公室、黨支部、教導處、政教處、總務(wù)處、團總支、工會等組織機構(gòu)。教導處下設(shè)六個教研組。組織機構(gòu)健全，崗位職責明確，實行分工合作，建立了“決策——執(zhí)行——操作——反饋”系統(tǒng)。校長依法辦學、抓全面、負總責。副校長分管一條線。黨支部書記負責黨建、精神文明建設(shè)工作。工會及教師代表大會負責民主管理、民主監(jiān)督工作。執(zhí)行層面，各部門嚴格按照學校的集體決策，抓好各項工作的落實。操作層面，認真組織實施。反饋層面，通過工會、教代會等途徑，利用每學期的學校發(fā)展“金點子”征集、“師生需求調(diào)查”、“學生問卷調(diào)查”等方式，廣泛聽取師生的意見和建議，及時反饋信息，供決策層采納。這樣，提高了領(lǐng)導班子的決策水平，保證了學校各項工作的正常運行。為了加強對教學這一中心工作的領(lǐng)導力度，增強班子成員的責任意識，學校在實施年級組管理模式的同時，在領(lǐng)導班子中實行“四個一”制度，即主管一方面工作，帶一門主課，下一個年級組，蹲一個教研組，實現(xiàn)了學校目標層層落實，班子成員人人有責。形成了整體工作校長統(tǒng)抓，局部工作有人主抓，教師代課有榜樣，每個年級均被重視，教研工作保障有力的良好工作局面。
    (二)、學校管理基本理念：實施精細化管理，體現(xiàn)效率與和諧。
    我校的精細化管理就是要每一個崗位責任人做到“九有”即：有目標、有責任、有信心、有思路、有步驟、有重點、有考核、有反饋、有特色。我們的策略是“靠精細創(chuàng)造公平，靠公平激發(fā)動力，靠情感贏得信賴，靠信賴激發(fā)熱情”。學校的工作安排到哪里，考核獎勵就跟到哪里，將教師的工作與考核直接掛鉤，在公平、公正、公開的考核制度中創(chuàng)造性地開展工作。向業(yè)績傾斜，向正氣傾斜，讓德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、成績突出的教師干得氣順，讓年輕有為、積極上進的教師有施展的空間。推行先進的教育理念，創(chuàng)設(shè)廣闊的發(fā)展空間，提供充分的成功機會，激發(fā)無限的創(chuàng)造熱情，營造完美的教育環(huán)境，讓每一名學生享受更適合的教育，讓每一位教師從事更適合的教育，讓學校成為他們的精神家園，提高工作、學習的幸福指數(shù)。
    我校堅持把德育工作放在首位，學校德育機構(gòu)健全，有學校政教處、團總支、班主任、教師、家長、校外輔導員為骨干的德育隊伍。學校每學期都制定德育工作計劃。有措施、有方法。以加強感恩教育、書香教育、成功教育三大教育為重點，制定了詳細的`德育活動計劃，充分利用黑板報、廣播、電視等資源，利用主題班會、國旗下致辭、演講比賽，征文、手抄報展覽、書畫展、簽名活動，告別不文明行為活動，募捐活動，迎奧運活動，詩歌朗誦會，爭創(chuàng)三好學生，優(yōu)秀班干部、團員、文明班級、進步生、學優(yōu)生活動等形式，分年級，分階段落實德育任務(wù)。政教處定期開展學生儀表儀容、個人衛(wèi)生檢查和附近網(wǎng)吧巡查，以督促學生形成良好的行為習慣。
    (一)、抓常規(guī)促文明，抓好學生的習慣養(yǎng)成。學校結(jié)合學生身心發(fā)展情況、利用班團活動、升旗講話等對學生進行養(yǎng)成教育，在抓好日常行為規(guī)范上下工夫。學校規(guī)定三、九月份是規(guī)范教育活動月，組織學生熟記《中學生日常行為規(guī)范》，舉行“學規(guī)范、用規(guī)范”比賽。利用主題班會開展爭“做文明學生”，受到學生、家長及社會的好評。學校還實施一日常規(guī)評價制度，每天都有學生值日，從宿舍到教室、從學習到生活對每個班級、每名學生的一日常規(guī)進行量化考核，使常規(guī)管理做到了科學化、制度化、日常化，有效的發(fā)揮了學生的自我監(jiān)督、自我管理的能力。
    (二)、利用積極評價來樹立典型，影響、感染其他學生，在學生中掀起比學趕幫、百舸競帆的學習熱潮。學校定期開展“文明之星”、“進步之星”的評選活動，讓學生參與，由學生評比，選出先進，學習榜樣，用身邊人、身邊事來鞭策先進、激勵后進。校園廣播宣講先進事跡，培育氛圍。學校宣傳欄也定期更換內(nèi)容，獎掖典型，鞭策后進。
    (三)、積極開展社區(qū)教育活動，定期到社區(qū)服務(wù)，到敬老院、衛(wèi)生院、社區(qū)道路為做服務(wù)性工作，配合社區(qū)開展公民道德教育和社會文明活動，開展警校共建活動，聘請派出所法制副校長，每學期到校進行普法講座2次。
    (四)、指導家庭教育，關(guān)愛留守兒童。每學期召開一次家長座談會，形成家長、社會、學校三結(jié)合教育網(wǎng)，建立與家長聯(lián)系制度，重視教師家訪活動，建立留守兒童檔案，學校、老師傾心愛護，定期交談，解決學生學習上、心理上等負擔。
    (五)、開展常規(guī)教育，傳統(tǒng)教育。經(jīng)常性進行時事教育，重大會議和國內(nèi)國際重大事件，都及時進行專題教育，并做到有活動、有實效。組織誦讀《弟子規(guī)》，用經(jīng)典影響熏陶學生。
    (一)落實教學常規(guī)管理，確保課程目標的完成。
    按照精細化管理的要求，我校非常注重教學日常規(guī)、周常規(guī)和月常規(guī)檢查的落實。一方面實行每周一次的年級組會落實各項教學常規(guī)工作;另一方面，每周按時檢查教師的聽課筆記和備、講、輔、改、考情況，并填寫《年級組日常規(guī)檢查記載表》、《周常規(guī)登記表》和《月考核匯總表》。立足課堂，年級干部和教導處進行不定期推門聽課。提倡教師早讀、午寫早到崗。良好的校風、教風和學風已經(jīng)形成。
    (二)提高實踐新課程水平，全面實施素質(zhì)教育。
    在新課改推行中我校要求教師要以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。教師要樹立學生意識，一切以學生為本，把學生變成學習的主體、學習的主人。牢固樹立新課程意識，充分挖掘、開發(fā)和利用各種課程資源。教師通過教學行為的轉(zhuǎn)變、課堂教學的改革、學生學習方式的培養(yǎng)，“實現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀”“三位一體”的教學目標。
    組織和指導實驗教師按照新理念和課程標準的要求大膽探索和創(chuàng)新。每周相互聽一節(jié)課，每月寫一篇典型教案和一篇教學反思相互交流。組織教師進行自我反思，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，促進教師在自省自悟中不斷調(diào)整自己的教學策略，不斷提高自己的教學水平。
    狠抓了“一轉(zhuǎn)、一改、一培養(yǎng)、一變化、五優(yōu)化”工作。注重了教師教學行為的轉(zhuǎn)變，狠抓課堂教學的改革——教室里的變革，注重學生學習方法的培養(yǎng)。狠抓教師教學行為的變化。注重課堂教學的優(yōu)化。要求教師在課堂教學中做到：教學目標的優(yōu)化，教學過程的優(yōu)化，教學方法的優(yōu)化，教學手段的優(yōu)化，教學環(huán)境的優(yōu)化。
    可以看到教師的觀念發(fā)生了質(zhì)的變化，學生主動學習、合作學習的方式初步形成。師生形成民主、平等、和諧的學習氛圍，在交往互動中發(fā)展。教學改革方向逐漸明晰，課改理念己深人人心。課堂效率大幅度提高，教育教學質(zhì)量不斷上升。
    (三)以教科研為途徑，提升學校整體教學水平。
    我校充分引導學校教師立足于問題研究，立足于校本研究，立足于課堂研究，掌握校本教研的基礎(chǔ)流程，養(yǎng)成校本教研習慣，形成校本教研的長效機制。
    1、落實教研工作常規(guī)：堅持每周每晚的教研制度。開展以課例為載體的校本教研制度。認真開展“每人一堂好課”、“示范課”等系列活動，促進教師的課堂教學改革，從而提高課堂效益?；顒咏Y(jié)束后，要求教師結(jié)合對活動的認識和感受，進行認真總結(jié)，并組織了反思評比活動，使老師走上了在實踐中總結(jié)、總結(jié)中提高的成長歷程。
    教研活動課題化。具體辦法為:首先是找出本學科存在的突出問題;接著根據(jù)研究的針對性和實效性，制定研究策略;再在校內(nèi)上公開活動課，實施既定策略;聽后認真評議，課后反思、研課交流，總結(jié)教學經(jīng)驗和方法，不斷改進課堂教學。這樣以來，教學效果明顯好轉(zhuǎn)，學生學業(yè)成績提升較大，及格率有所上升;最后，整理各組校本教研成果。
    2、教學管理部門做好跟蹤調(diào)查和反饋。對課堂教學每時每刻全程參與，是判斷教學有效性的晴雨表，特別是這些學習困難的學生的反饋，是改進教學工作的重要信息來源，是改進教學行為的重要依據(jù)。學校組織學困生進行問卷調(diào)查和座談式調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及到：教師上課時學生參與狀況、我對教師講課聽懂程度、教師是否經(jīng)常鼓勵、作業(yè)量的滿意度、作業(yè)批改滿意度、教師是否經(jīng)常個別輔導等十幾個方面。最后，將調(diào)查原始材料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計反饋給教師本人，教師根據(jù)反饋進行改進。
    3、以“教學能手”評比為契機，組織教師開展各種教育教學業(yè)務(wù)技能比賽、教師基本功競賽、教學設(shè)計競賽、課堂教學比賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流等活動。著力打造骨干教師，促進教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。
    4、建立校本教研長效機制。我校校本教研做到“三定”：定時間、定地點、定人員，學校領(lǐng)導參與各組活動。教研活動中做到“四有”：有中心發(fā)言人、有教研課題、有教學案例、有活動記載。使老師們能認真鉆研教材和課程標準，研究學生，通過課堂教學方式的改變來提高課堂效率。強化備課組的職能，實施校園合作教研的機制和文化，探討教師合作教研的有效途徑與方法，改善教師專業(yè)發(fā)展的狀態(tài)。本學年校內(nèi)上公開課、研討課、展示課達50多人次。
    (四)充分利用遠程教育資源實現(xiàn)學科整合。
    我校遠程教育工作有條不紊地開展，遠程教育工作從一個新鮮事物轉(zhuǎn)變成教師手中理想的教學工具和手段。我?，F(xiàn)在配有學生微機教室2個，教師計算機教室1個，多媒體教室1個。共計150臺計算機，接入互聯(lián)網(wǎng)。各個功能教室的《管理人員職責》、《設(shè)備管理制度》、《光盤播放管理制度》、《資源管理制度》、《多媒體教室管理制度》等一應(yīng)俱全，有專人管理。
    認真做好校本培訓工作，加強對教師的培訓。本學期實行全員培訓。通過課堂教學、上機實踐、討論等形式，使培訓活動更好地開展。培訓過程中，要不定期地對教師進行調(diào)查，隨時了解教師學習情況。抓好對學生的培訓。每周開設(shè)一節(jié)信息技術(shù)課，系統(tǒng)地對全校學生進行電腦知識及操作技能的培訓。目前我校每一位老師都能操作微機，下載制作課件，都能在多媒體教室上公開課。相關(guān)檔案資料齊全規(guī)范。
    (五)以畢業(yè)年級工作為重心，較好的完成了學校下達的目標任務(wù)。
    畢業(yè)年級的工作是學校工作的重中之重，綜觀一個學年的工作，從開始到中考結(jié)束，我們投入了大量的精力。先后召開畢業(yè)年級培優(yōu)補差專題會、畢業(yè)年級體育訓練工作會議、商議擬定四月調(diào)考復習備考計劃的畢業(yè)年級備課組長專題會、如何提高一次性合格率的措施、家長會、學生會、教師專題會、質(zhì)量分析、學法指導經(jīng)驗交流等教學專題會議;一份耕耘，一份收獲，在畢業(yè)年級全體教師的共同努力下，今年的中考又取得佳績，中考校均分進入全區(qū)前三名，較好的完成了學校下達的教學目標。
    學校安全工作遵循“教育為先，預(yù)防為主，防治結(jié)合，群防群治”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的管理原則。
    學校行政會的所有成員，組成校長領(lǐng)導下的安全工作領(lǐng)導小組，全面負責本校安全管理工作。
    1.學校制定了一系列完備詳盡的安全工作制度。包括《安全工作管理制度》、《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《學生安全公約》《安全管理責任書》、《安全責任協(xié)議書》、《學生安全監(jiān)督員職責》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《全體教師會議期間各樓道負責自習紀律人員職責》、《門禁制度》、《門衛(wèi)工作職責》、《教師安全職責一覽表》等十余項制度，實現(xiàn)了全方位、立體化、無間隙、無漏洞的制度管理。
    2.學校實行安全工作崗位責任制。校長為學校安全工作第一責任人，各年級主管班級工作的中層領(lǐng)導，負責本年級班級的安全工作和校內(nèi)以及校周圍的安全治理工作的管理，各年級主管教學工作的中層領(lǐng)導，負責教育教學環(huán)節(jié)的安全管理，落實安全領(lǐng)導小組的決定，主管后勤工作的中層領(lǐng)導，負責學校硬件設(shè)施的安全管理，班主任是班級安全的直接負責人。
    4.根據(jù)《教育系統(tǒng)重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，結(jié)合我校實際，制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案。并進行了樓道疏散預(yù)案演練，陳倉電視臺做了現(xiàn)場報道。
    5.加強安全檢查和匯報。學校對具有安全責任的機構(gòu)或個人，設(shè)安全檢查登記本，要求總務(wù)處每周至少排查一次，各班級每天排查一次，對不安全隱患予以登記。對發(fā)現(xiàn)的問題，自己能排除的迅速排除，不能排除的及時上報對口主管，主管能解決的及時解決，不能解決的要及時上報校長。校辦室要建立完整的排查檔案，對排查人、排查時間、查出問題、解決方案一一記錄在冊。加強了校舍及各種教學設(shè)備器材和生活設(shè)施的安全管理和維修。
    6.制定修訂了《衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作制度》、《地方病工作制度》、《預(yù)防與控制傳染病工作方案》、《預(yù)防與控制甲流工作方案》等疾病防控工作制度。加強門禁檢查登記，落實晨檢、午檢，重視對學生進行預(yù)防食物中毒教育，教育學生不吃生冷變質(zhì)食品，不吃不潔和不明底細的食品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和飲食習慣。堅持消毒工作，配合衛(wèi)生院為師生接種乙肝疫苗、甲流疫苗。
    1.學校重視教師職業(yè)道德建設(shè)，經(jīng)常性開展職業(yè)道德教育，有計劃，有內(nèi)容，具體可行。認真組織教師學習《教師法》，貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，推行師德信用承諾制，校長向教師承諾，工作帶頭在前;教師向?qū)W生承諾，以崇高的師德要求來規(guī)范自己。教師能為人師表，從不接受學生家長的禮品和宴請，不委托家長辦事，不搞有償家教、愛崗敬業(yè)、具有高度責任感。有自我發(fā)展意識，注重學習，更新觀念，能在教學實踐中不斷總結(jié)、反思、改進和提高。
    2.以人為本，創(chuàng)造性地運用激勵機制調(diào)動教職工的積極性。在物質(zhì)分配，評優(yōu)普級上堅持公開，公正，公平原則，實行事務(wù)公示制度。建立教師崗位責任制，有比較科學的教師考核制度，做到平時考核和年度考核有機的結(jié)合，定性考核與量化考核結(jié)合，尊重教師的創(chuàng)造精神，建立發(fā)展性評價制度，以學校考核小組評議為主，并讓學生、家長共同參與，建立了教師業(yè)務(wù)檔案，詳實記錄，教師成長發(fā)展的全過程。
    3.促進了教師的專業(yè)成長和發(fā)展。教育的持續(xù)發(fā)展要求必須擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。多年來，我校在市、區(qū)“強師興教”精神指引下，重視和加強教師培訓管理工作，努力拓展教師培訓的渠道，。
    (1、積極貫徹市、區(qū)教育區(qū)教師培養(yǎng)文件精神，組織教師參加崗位職務(wù)培訓、新課程培訓、計算機等級培訓、骨干教師培訓、學歷提高教育等。
    (2、依托市、區(qū)、鎮(zhèn)三級教學新秀能手、骨干教師、學科帶頭人、學科名師的評選活動，努力開展崗位練兵。
    (3、依據(jù)實際，積極開展校本培訓。
    我們的具體做法是：
    一是規(guī)范管理，促進教師的專業(yè)成長。建立了較為科學、規(guī)范的管理制度和管理程序。
    二是用課題研究帶動教師的專業(yè)成長和發(fā)展。每學期，教師都有自己的研究課題，在教學中研究，在研究中教學，及時將研究成果轉(zhuǎn)化為有效的教學手段，注重解決自己在教學中遇到的問題，實現(xiàn)了問題即研究的課題研究目標。
    三是以專家引領(lǐng)推動教師的專業(yè)成長和發(fā)展。我們先后聘請了西安高新一中、寶雞中學、區(qū)教研室等名師專家來校講座，同時盡可能創(chuàng)造條件到名校學習取經(jīng)，促使教師不斷教育教學觀念和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。
    四是積極搭建平臺，加強教學督導，實施崗位練兵，激勵、催化教師專業(yè)成長。我們的主要做法有：
    (1)、進行課堂觀摩：按學科分組開展教研活動，分段推出“名師示范課”、“骨干教師研究課”、“成長教師觀摩課”、“新教師匯報課”、“換崗教師見面課”等。教師之間開展聽課、評課，鼓勵教師跨學科聽課。
    (2)、開展跟蹤指導：將各學科優(yōu)秀教師組織起來，成立“評教賽講、校本教研指導小組”，制定聽課指導計劃，定期聽課、交流、評價、指導。
    (3)、視頻教研：為了促進教師反思課堂教學行為，注重課堂教學細節(jié)，有效開展評課活動，我們開展了視頻教研，通過拍攝課堂實錄，進一步規(guī)范教師的課堂教學。
    五是通過現(xiàn)代遠教工程的實施，對教師進行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，促使教師提高運用信息技術(shù)與學科教學整合的能力?，F(xiàn)在我校80%以上的教師能夠熟練的利用計算機編排試卷、進行成績處理、上網(wǎng)交流學習。許多教師可以制作多媒體課件，運用遠程教育資源進行授課。
    學校后勤工作堅持為教學服務(wù)的宗旨，制定嚴格的財務(wù)管理制度。學校各類物品采購，保管制度健全，定期檢查、清點。學校財產(chǎn)分類造冊，帳物相符、專人管理，專人負責，后勤保障好師生學習、生活所需的物資供應(yīng)，有消防、供水、供電生活設(shè)施，食堂有專人管理。
    嚴格財經(jīng)紀律，遵守財務(wù)制度。建立收費公示制度和收費卡制度，學校實行一費制：收費有標準收據(jù)，接受社會監(jiān)督。讓家長放心，讓社會滿意。
    學校綜合統(tǒng)計、財務(wù)校產(chǎn)、文書等檔案齊全，記載詳實，立檔規(guī)范。重視檔案管理專檔存放，專人管理，能及時檢查，方便使用。
    5.12地震，也為我校帶來了新的機遇，按新的區(qū)域布局調(diào)整，我校與二中合為初中，政府總投資1307萬，擴建征地19畝，新建3694m2的教學樓，可設(shè)32個教學班，滿足1500名學生學習，新建3671m2的實驗辦公樓，設(shè)有理化生實驗室、音樂、美術(shù)、地理教室、圖書室、電子備課室、多媒體教室、多功能階梯教室、會議室等。新建729m2的餐廳，改建原3920m2的教學樓為學生宿舍，改建原475m2的綜合樓為教師宿辦樓。目前工程正在加緊施工建設(shè)，一所布局合理，雄偉壯觀的千河一中即將矗立于千渭之匯。
    回顧我校一年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也有一些不盡如人意的地方。下面，我向各位領(lǐng)導匯報一下我們存在的問題和今后的發(fā)展思路。
    一是管理水平和藝術(shù)還需要進一步加強和提高。如對獨生子女，特別是留守學生如何管理，還有許多工作要做，許多問題需要探討。
    二是安全工作如何做得更好。有些是學校內(nèi)部管理的完善問題，有些是政策不配套的問題，如學校的門衛(wèi)、宿舍管理員、校醫(yī)的編制設(shè)崗經(jīng)費問題。
    三是如何提高調(diào)動教師的積極性，分配好績效工資，增強教師的責任心和業(yè)務(wù)能力，提高教師的幸福感。
    四是如何充分發(fā)揮使用好電教設(shè)施、圖書、試驗設(shè)施，充分利用現(xiàn)代教學手段，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。
    五是如何在新課改中貫徹新的教學理念，減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高學生學習效率。
    六是如何提高學生素質(zhì)，特別是學生的心理素質(zhì)、受挫能力等。
    為破解上述問題，我校今后的發(fā)展思路是：踐行科學發(fā)展觀，以德育為先，以教學為中心，以安全為保障，以活動為載體，以教研教改為突破口，以培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神為落腳點，深入、細致地實施素質(zhì)教育。為此，我們要：
    ——認真提高教師素質(zhì)，生活上關(guān)心，工作上幫助，業(yè)務(wù)上提高，待遇上落實，提高教師的幸福感。
    ——抓住災(zāi)后重建機遇，使學校基礎(chǔ)設(shè)施、教育教學設(shè)施全面達標，實現(xiàn)育人環(huán)境的綠化、美化、凈化、硬化，營建積極向上的校園文化氛圍。
    ——完善心理健康教育體系，建好心理咨詢室，上好心理健康教育課，培養(yǎng)向上完善的人格。
    ——全面提高學生素質(zhì)，特別是針對獨生子女、留守兒童、問題向上等機遇難題，制定出切實可行的教育措施。
    ——繼續(xù)加強安全教育，認真推廣體育活動，促使學生健康成長。
    ——繼續(xù)開展學生喜聞樂見的活動。
    總務(wù)處年終自查報告篇八
    （模板）。
    一、機構(gòu)基本情況。
    （一）資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)開展情況。
    （二）風險控制、合規(guī)管理情況及業(yè)務(wù)運行風險狀況評估。
    1、管理制度方面。
    （1）資金與賬戶運作的分立管理。
    長江資管客戶資金與自有資金在賬戶管理、會計核算、資金劃撥等方面實行了嚴格的分立管理，并通過對客戶資金實行封閉式運作和集中式管理，確?？蛻糍Y金與自有資金的嚴格分離。自有資金與客戶資金的劃撥與核算是嚴格獨立、相互分開，不允許存在混合操縱的現(xiàn)象。
    長江資管專門為專項計劃建立單獨的賬戶，實行單獨管理，單獨運作，獨立托管給托管銀行，保證專項計劃安全運作。專項計劃資金與自有資金及其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的客戶保證金在賬戶管理、會計核算、資金劃撥等方面實行嚴格的分立管理，有效地防范了各業(yè)務(wù)之間的利益沖突。
    （2）部門與人員單獨設(shè)置。
    長江資管設(shè)立相互獨立的資產(chǎn)管理總部、權(quán)益投資總部、公募基金管理總部、固定收益投資總部等部分，分別負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、權(quán)益類業(yè)務(wù)、公募基金業(yè)務(wù)和固定收益及量化類產(chǎn)品業(yè)務(wù)等。各部門有明確的部門職能與相應(yīng)的人員配置，部門負責人、投資主辦人及業(yè)務(wù)人員嚴格分離、相互獨立，不存在部門之間的兼職現(xiàn)象。
    專項計劃業(yè)務(wù)管理的主要崗位由專門人員執(zhí)行，與其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)人員相互獨立，不允許人員在不同資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)之間的兼職。長江資管設(shè)立管理過程中核對、檢查制度，各業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)人員互相監(jiān)督。長江資管專門設(shè)有獨立的合規(guī)風控部，對業(yè)務(wù)進行全程監(jiān)控、監(jiān)督。
    該設(shè)施有效地防范了專項計劃的業(yè)務(wù)管理人員與其他業(yè)務(wù)部門人員及其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)人間的利益沖突。
    （3）場地與硬件分開管理。
    長江資管各資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)部門在辦公場所、交易系統(tǒng)、交易席位均實現(xiàn)了物理隔離，從而保證了各資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)之間的獨立運作與管理，有效地防范了關(guān)聯(lián)交易風險及各類保密信息的泄漏。
    長江資管各業(yè)務(wù)部門的員工不得進入其他業(yè)務(wù)部門的辦公場所，除非由于特定事由并事先獲得所進入業(yè)務(wù)部門負責人同意。
    專項計劃管理人員不得向其他資產(chǎn)管理部門業(yè)務(wù)人員透漏任何有關(guān)專項計劃的保密信息。
    （4）領(lǐng)導與組織機制。
    在各資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)由不同部門開展的基礎(chǔ)上，公司高級管理人員也按照不相容崗位不兼職的原則進行分工，即由不同的公司領(lǐng)導分管各資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。對不同性質(zhì)的業(yè)務(wù)實行垂直管理，進一步保證各項業(yè)務(wù)的獨立運作。各部門均設(shè)有相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策負責人，公司設(shè)投資決策委員會，從投資決策的組織機制上保證了各部門投資決策的相互獨立。
    在長江資管制度中明確規(guī)定禁止內(nèi)幕交易，堅決杜絕利用各種內(nèi)幕消息進行交易，對違規(guī)行為嚴肅查處至追加刑事責任。
    （5）客戶利益優(yōu)先原則。
    當發(fā)生公司自身利益與專項資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)生沖突時，公司的原則是客戶利益優(yōu)先。根據(jù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的宗旨、公司的誠信原則及專項資產(chǎn)管理合同的要求，公司應(yīng)盡最大努力使客戶委托資產(chǎn)保值增值。因此，當客戶利益與專項資產(chǎn)管理計劃利益有沖突時，以客戶利益優(yōu)先原則。
    （6）前后臺業(yè)務(wù)分立制度。
    長江資管設(shè)立了獨立的合規(guī)風控部對業(yè)務(wù)進行全程監(jiān)控，切實防范、控制專項計劃運作中的利益沖突及風險，以保證風險控制工作的獨立、客觀和審慎。資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的風險控制機制是在公司統(tǒng)一的內(nèi)部控制和風險管理體系下運行的。
    長江資管自有資金參與計劃份額的，將與專項計劃其他投資者同等對待，自有資金或管理的集合計劃資金將與專項計劃客戶的資金統(tǒng)一立賬管理。
    在專項計劃推廣和管理過程中，專項計劃管理人員不得向其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)部門人員透露任何有關(guān)專項計劃的保密信息，長江資管其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)部門參與專項計劃份額的，純粹是該部門自己判斷的結(jié)果。
    （8）內(nèi)外部相結(jié)合的合規(guī)檢查制度。
    公司設(shè)有合規(guī)風控部對專項資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)進行專門的內(nèi)部合規(guī)檢查。合規(guī)風控部是長江資管的常設(shè)職能機構(gòu)，負責對全公司經(jīng)營管理和執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)性進行審查、監(jiān)督和檢查，包括對公司內(nèi)部新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方案和向證監(jiān)會報送的申請材料或報告進行合規(guī)審核，防范公司專項資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)之間的利益輸送行為等。其主要職責包括：通過對專項資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的風險控制工作進行定期或不定期的自查，建立健全專項資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度與業(yè)務(wù)流程；執(zhí)行公司的風險控制政策與措施；識別與評估專項資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)一線的風險并提出風險控制的建議；對專項資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)進行風險評估，提出風險控制措施，并對該業(yè)務(wù)風險進行跟蹤和防范。
    2、業(yè)務(wù)流程與風險防控措施。
    長江資管客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)由公司各資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)部門按照業(yè)務(wù)職能分別獨立運作，各部門之間被嚴格禁止交叉對外開展業(yè)務(wù)。公司設(shè)投資決策委員會和風險管理委員會，分別履行資產(chǎn)配置及投資決策和內(nèi)部控制的職能。其中內(nèi)部控制職能具體由合規(guī)風控部履行，風險管理委員會為其業(yè)務(wù)指導機構(gòu)。
    在公司內(nèi)，業(yè)務(wù)部門負責開展各類客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。公司財務(wù)部、信息技術(shù)部、研究部等部門及長江證券（母公司）各總部部門，分支機構(gòu)、直屬機構(gòu)分別提供相應(yīng)支持。
    （1）投資決策程序。
    投資決策程序包括資產(chǎn)配置、行業(yè)配置、投資標的選擇三個層面。投資決策委員會在聽取投資研究人員對宏觀經(jīng)濟形勢、貨幣政策走向及市場投資趨勢分析報告的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身判斷，投資決策委員會審議投資經(jīng)理提交的投資組合資產(chǎn)配置報告，確定受托募集資產(chǎn)在各類投資標的證券間的配置比例，并對投資組合資產(chǎn)配置報告的可行性進行詳細的分析與論證，最終形成投資決議。
    資產(chǎn)管理計劃的投資決策應(yīng)于研究報告充分分析討論之后進行；投資經(jīng)理根據(jù)投資決策委員會的投資決議，參考投資標的證券名單，構(gòu)建投資組合。當投資項目的資金額超過投資經(jīng)理的投資權(quán)限時，投資經(jīng)濟根據(jù)不同情況提交部門負責人或投資決策委員會審議，經(jīng)批準后執(zhí)行。
    （2）風險控制措施。
    依據(jù)公司章程，根據(jù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)特點和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，圍繞公司運作的各個層次和客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，建立董事會領(lǐng)導下的、針對性強、功能全面、權(quán)責明確、切實可行的風險控制體系。該體系包含經(jīng)營管理風險控制、各部門風險控制等層次。
    二、自查開展情況自查工作的組織及執(zhí)行情況。
    三、自查發(fā)現(xiàn)的主要問題。
    四、整改情況。
    附件：自查工作底稿。
    機構(gòu)名稱。
    總務(wù)處年終自查報告篇九
    一、認真抓好節(jié)約用水、用電，節(jié)省水電費支出，與同期比較水電費都不同程度有所下降。
    1、在教學樓一層和學生公寓試行了定時控制供電，成效明顯。
    2、認真檢修了全部自動水箱，杜絕了自流現(xiàn)象
    二、在維修工作中，嚴格把握能修的決不更換新的，并確保各部位良好運行。
    1、維修了5臺次學生公寓熱水器。
    2、維修了4臺次招待所的淋浴器
    3、維修了12扇教學樓衛(wèi)生間的門
    4、維修了9個晨讀椅
    5、教室和寢室的門全部換成了門閂。
    三、認真抓了環(huán)境衛(wèi)生，清除了衛(wèi)生死角，綠化工作運行良好。
    20xx年5月30日
    總務(wù)處年終自查報告篇十
    縣綜合考核組：
    2010年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣級各有關(guān)部門的大力支持下，鄉(xiāng)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展全局，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、縣委全委會議和縣經(jīng)濟工作會議精神，牢牢把握突破發(fā)展、和諧穩(wěn)定兩大主題，緊緊圍繞“基礎(chǔ)興鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富民、和諧穩(wěn)定”發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾抓住機遇，開拓進取，千方百計保民生、促增長、保穩(wěn)定、保重建，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施和民生工程建設(shè)，不斷加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，使全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)較快發(fā)展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)匯報如下：
    一、經(jīng)濟工作運行良好社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。
    （一）經(jīng)濟指標完成良好。
    1、財政工作：全年地方財政收入任務(wù)60萬元，完成94萬元。
    2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
    （1）糧食播種14641畝，已完成105.4%，糧食收獲2496噸，增收47噸。
    （2）油料種植1324畝，收獲133噸，占下達任務(wù)的107.3%。
    （3）生豬出欄14170頭，占下達任務(wù)的101.2%.（4）牛出欄349頭，占下達任務(wù)的108.6%。
    3、農(nóng)民人均純收入3888元，凈增896元。
    4、工業(yè)總產(chǎn)值完成635萬元，占全年任務(wù)的105.8%；新發(fā)展個體戶18戶；新引進400萬元招商引資項目（富捷礦業(yè)有限公司），對趙家河金礦進行規(guī)?；碧?。
    （二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著，農(nóng)民增收效果明顯全鄉(xiāng)緊緊圍繞“短抓菌、中抓藥、長抓果，家家戶戶發(fā)展養(yǎng)殖和勞務(wù)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，在穩(wěn)定糧食播種面積、推廣優(yōu)良品種、加強病蟲害防治、確保糧食安全生產(chǎn)、穩(wěn)步增產(chǎn)的基礎(chǔ)上，主要抓了生豬養(yǎng)殖、中藥材種植、食用菌栽培、干果建園和勞務(wù)輸出等產(chǎn)業(yè)項目。
    今年以來，發(fā)展50頭以上養(yǎng)殖大戶15戶，20頭以上規(guī)模養(yǎng)殖115戶，新引進二元母豬32頭。中藥材方面在加強2009年丹參已建園管護的基礎(chǔ)上，新建園面積250畝，已落實育苗及種植地塊。食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展286戶，35萬余袋，砍點斷木食用菌3717架。新建核桃園600畝，對原有6112畝核桃園管護已結(jié)合春耕完成了擴盤、中耕、除草任務(wù)，抓好了修枝、防蟲、保果等田間管理工作，建150畝以上相對集中連片核桃示范點1個，森林病蟲害防治500畝。目前全鄉(xiāng)勞務(wù)輸出1325人，其中有序輸出840人，參加各種形式培訓人員485人（其中對100名進行了為期10天的培訓）,創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟1377萬元。
    （三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)了新的突破。
    1、石磙場、天星橋、伍家壩三個村級組織活動場所主體任務(wù)基本完成。
    2、投資70萬元的趙--石10km通達工程已竣工，打通了石磙場到鄉(xiāng)政府的交通瓶頸。
    3、青林咀、伍家壩村農(nóng)網(wǎng)改造項目已完成86%，天星橋、石磙場村完成了農(nóng)網(wǎng)測設(shè)工作。
    4、鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站新建項目得到批準；
    5、建成了鄉(xiāng)獸醫(yī)站。
    6、鄉(xiāng)九年制學校學生餐廳已投入使用，美花、綠化生活區(qū)200余平方米。
    7、建好了村組公路三條12km。
    8、解決了859戶群眾看電視難問題。
    9、啟動了清河橋建設(shè)項目，集鎮(zhèn)新區(qū)開發(fā)力度不斷加強，已初具規(guī)模。
    二、克難求進銳意進取各項工作扎實推進。
    （一）努力培育主導產(chǎn)業(yè)，多措并舉促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    1、發(fā)揮黨員帶頭作用，引導農(nóng)戶自選發(fā)展項目。在黨員干部的帶動下，全鄉(xiāng)建立了中藥材示范基地2個（石磙場村、天星橋村），生豬養(yǎng)殖基地2個，（天星橋村、伍家壩村）。通過示范點示范戶收入算賬對比，極大地調(diào)動了他們發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性，逐漸形成了“發(fā)展一個，成功一個，富裕一戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性循環(huán)格局。
    2、技能培訓得到進一步加強。一是去年中下旬邀請有關(guān)技術(shù)人員對全鄉(xiāng)100余名外出務(wù)工人員行了技能培訓，通過技能培訓，使外出務(wù)工人員懂得了怎樣維護自身合法權(quán)益，在外安心務(wù)工。二是將新發(fā)展產(chǎn)業(yè)戶作為服務(wù)的重點，并與發(fā)展老戶、大戶結(jié)成幫扶對子，互相學習、互相促進，同時實行了干部包抓聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶工作機制，在發(fā)展過程中，鄉(xiāng)政府工作人員及技術(shù)干部在技術(shù)、資金、銷售、解決實際困難中積極幫助產(chǎn)業(yè)戶想辦法、謀路子，確保了產(chǎn)業(yè)發(fā)展有人管、有人問、能見效。
    3、以獎代補，堅定發(fā)展信心。鄉(xiāng)黨委政府對在09年產(chǎn)業(yè)發(fā)展中成效顯著的6位產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶進行了表彰獎勵（現(xiàn)金200元），在一定程度上調(diào)動了群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的積極性和主動性。
    4、動物防疫工作不斷加強，畜牧業(yè)健康發(fā)展。鄉(xiāng)政府高度重視，精心組織，認真落實防疫人員和鄉(xiāng)、村干部責任，使全鄉(xiāng)春秋兩季動物防疫密度和掛標率均達到了100%。確保了全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的健康發(fā)展和肉食產(chǎn)品安全。
    （二）認真落實包抓責任，重建工作有序推進。7.24洪澇災(zāi)害發(fā)生后，鄉(xiāng)政府成立了由鄉(xiāng)長任組長的災(zāi)后重建及生產(chǎn)自救工作領(lǐng)導小組，落實了領(lǐng)導包抓工作責任制，同時將包抓責任落實到領(lǐng)導和干部的人頭。形成了主要領(lǐng)導親自抓，聯(lián)系領(lǐng)導具體抓，駐村干部包戶抓的工作局面。保證了災(zāi)后重建工作的順利推進。截至目前，全鄉(xiāng)17戶重建戶，已完成主體并入住7戶，危舊房屋已全面拆除，在救災(zāi)物資和資金發(fā)放過程中做到了規(guī)范管理。
    （三）社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。
    統(tǒng)籌做好了人口和計劃生育工作。一是全面落實了各項節(jié)育措施及監(jiān)管措施，全鄉(xiāng)39歲以下結(jié)扎29人，上環(huán)6人。40歲以上應(yīng)結(jié)扎2人，均已落實上環(huán)措施，計劃生育率達100%，節(jié)育措施及時率達98.2%。二是扎實進行了四季度“雙查”工作，全鄉(xiāng)應(yīng)查465人，已查455人，重點對象三查率100%。三是健全了基層計生工作網(wǎng)絡(luò)。四是制定了切合實際的流動人口管理辦法，流出流入人口辦證率為95%。五是建立健全長效工作機制，獎扶確認準確率達100%。
    實施了扶貧和代賑搬遷45戶201人，開展了長溝村、鄉(xiāng)集鎮(zhèn)、江家壩及各村20戶以上集中連片整治的清潔工程活動，農(nóng)戶生產(chǎn)生活環(huán)境有了較大改善。村兩委班子團結(jié)和諧，無群體性上訪和群體性事件，無刑事案件和重大治安案件。
    水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：完成了6個村8處安全飲水工程建設(shè)，解決了3215人的飲水難問題。實施好了伍家壩退耕還林基本口糧田建設(shè)及土地復墾項目。實施了6個村財政補貼一事一議項目。做好了汛期防汛抗旱工作，確保了年內(nèi)無責任事故發(fā)生，安全平穩(wěn)度過汛期。
    小城鎮(zhèn)建設(shè)方面：集中規(guī)劃了鄉(xiāng)集鎮(zhèn)，完成了鄉(xiāng)集鎮(zhèn)上段護坡的漿砌和街道的拓寬，投資10萬元鋪設(shè)集鎮(zhèn)上段兩邊人行道700余平方米的彩磚，投資12萬元新裝節(jié)能路燈20盞，太陽能庭院燈2盞，街道進一步得到美化和亮化。
    文教衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進，民政和財政工作得到加強，林權(quán)制度改革等各項工作順利完成。小學適齡兒童入學率達99%，鞏固率達100%，初中學齡人口入學率達96%，鞏固率100%；村級防保網(wǎng)絡(luò)健全，全年免疫單苗接種率達96%;孕產(chǎn)婦住院分娩率達97%，高危孕產(chǎn)婦住院率達100%;參合率達94.7%。完成了防疫婦幼工作指標，無重大公共衛(wèi)生（食品、藥品）事件發(fā)生。尤其是2010年5月以來，校園安保及手足口病工作形勢逼人，我們沉著應(yīng)對，落實了學校門衛(wèi)制度，對在校學生實行一日三問（問寒問暖問生活）三測（早、中、晚量體溫）一登記制度，堅決杜絕了非校人員進出校門，對外出和流入人員進行了動態(tài)管理，尤其是嚴把了入口關(guān)，每天實行零報告制度。有效地控制了校園安全的零事故和疫情的蔓延。
    文化事業(yè)取得重大成績，人民精神文化生活更加豐富。以鄉(xiāng)九年制學校為基地建成圖書館1個，藏書10632冊，涉及文學、哲學、歷史、藝術(shù)、農(nóng)業(yè)、教育、建筑、計算機、管理學、園藝學等10個門類；“村村通”廣播電視工程進展順利，全鄉(xiāng)各戶均能看上電視?！靶畔⑷氪濉惫こ倘〉幂^大發(fā)展，確保了村村有網(wǎng)絡(luò)覆蓋；電影進村和科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動深入開展，全年共組織電影進村播放5場，收看達3346人次，組織“三下鄉(xiāng)”活動5次，共計4463人直接受益。
    （四）平安創(chuàng)建再上臺階，綜治維穩(wěn)工作有序推進。
    1、切實維護社會穩(wěn)定。今年以來，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，堅持把維護社會穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來抓，堅決控制赴省進京集體訪，實現(xiàn)了赴省進京、到縣去市集體“零”上訪，轄區(qū)無邪教案件發(fā)生，減少杜絕了信訪案件；完善了矛盾糾紛排查調(diào)處臺帳，共排查矛盾糾紛35起，矛盾糾紛調(diào)處率100％，調(diào)成率９8％，無民轉(zhuǎn)刑案件；轄區(qū)內(nèi)無重大刑事、治安案件，重大群體性事件；轄區(qū)內(nèi)醒目位置有2幅大型戶外固定宣傳標語，每個村刷寫了2幅平安創(chuàng)建固定宣傳標語，每戶有一份平安創(chuàng)建宣傳資料。基層平安建設(shè)覆蓋面達90％，建成率達81％，人民群眾對平安創(chuàng)建知曉率達９1％，對社會治安滿意度達９2％。
    2、高度重視安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)責任落的實，人員到位、無安全事故發(fā)生；切實將防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治、森林防火、道路交通安全等工作拿在手中，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，組建了應(yīng)急搶險隊伍，制定了工作方案，完善了工作制度和處罰辦法，與各村各單位簽定了責任書，夯實了工作責任。對全鄉(xiāng)4個地質(zhì)災(zāi)害點和危險地段落實了監(jiān)測人和責任人，向農(nóng)戶發(fā)放了避險明白卡，建立了巡回檢查制度，汛期雨天每天檢查一次，做好登記并實行零報告制度。組織人員開展了道路交通安全整治活動，邀請了陽平關(guān)派出所、交警隊對農(nóng)用車駕駛員進行了培訓，確保了道路交通安全。
    三、
    黨的建設(shè)工作扎實推進，為全鄉(xiāng)突破發(fā)展形成了強大合力。
    （一）按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，扎實開展了干部學習年、作風整頓年活動。在活動開展中，堅持貼近基層、貼近實際、貼近群眾，發(fā)揮基層黨組織在推進改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧中的主體作用，具體活動中突出三個結(jié)合：即靈活學習形式與突出實效相結(jié)合；完成規(guī)定動作與突出特色相結(jié)合；開展學習實踐與當前工作相結(jié)合。一是結(jié)合自身實際，因地制宜采取簡便易行、靈活多樣的形式深入開展活動，使每名黨員干部都了解兩項活動的要義、核心、基本要求和根本方法，真正使學習活動取得實效。二是在活動中，既做到完成規(guī)定動作，又突出各自的特色，在完善各階段學習資料的同時，不只是泛泛而學、圖形式、走過場，而是更加注重結(jié)合各自的實際，針對各自的特點，開展有特色的實踐活動。三是把兩項活動同當前工作緊密結(jié)合起來，運用統(tǒng)籌兼顧的基本方法，抓重點，攻難點，在推動當前工作中實踐科學發(fā)展觀，有效地促進了當前各項工作的順利開展。鄉(xiāng)黨委調(diào)研走訪和征求意見，并發(fā)放征求意見稿105份，鄉(xiāng)黨委成員走訪群眾42人次，收集各類意見51條，經(jīng)梳理歸類匯總統(tǒng)計，共有意見和建議10項，為鄉(xiāng)上制定科學決策和來年工作思路提供了參考。為實現(xiàn)“提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織建設(shè)”的具體目標打下了基礎(chǔ)。
    （二）是狠抓了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，增強執(zhí)政能力。充分利用例會，組織班子成員和機關(guān)干部職工學習新政策、新知識、更新觀念，努力培養(yǎng)造就一支有知識、有特長、精干高效的干部隊伍；鼓勵干部自學，養(yǎng)成學習的習慣，將學習當作一種需要，一種營養(yǎng)，一種提高自身素質(zhì)和工作能力的途徑；按照“五個好”的標準，量體裁衣打造一支有勇有謀、甘于奉獻、求真務(wù)實、真抓實干的領(lǐng)導班子。以優(yōu)化組織設(shè)置、擴大組織覆蓋、創(chuàng)新活動方式為重點，全面推進基層黨組織建設(shè)，改善村兩委辦公條件。逐步完善村級干部激勵機制，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。進一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。截止目前，共培養(yǎng)入黨積極分子35名，新發(fā)展黨員7人，培育黨員示范戶3戶，示范基地3個。
    （三）是“升級晉檔”活動井然有序開展：鄉(xiāng)村兩級成立了“一把手”任組長的領(lǐng)導機構(gòu)，切實把此項活動擺上重要議事日程；摸清了全鄉(xiāng)1558戶農(nóng)民的人均純收入狀況，建立了電子臺帳；認真填寫了農(nóng)民增收幫扶卡和明白卡，逐戶落實了增收項目和幫扶責任人；制訂了年度發(fā)展規(guī)劃，思路清晰，目標明確，措施到位。
    （四）是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為解放思想、解決矛盾、推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的重大契機，教育引導黨員干部強化愛民為民，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開放進取意識，切實做到了統(tǒng)一思想、凝聚民心、激發(fā)活力，群眾反映強烈的突出問題得到了很好的解決；有計劃、有針對性地組織干部培訓，加強理論學習，鄉(xiāng)村干部隊伍得到了加強；同時為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展制定了更高的目標。干部受教育、發(fā)展上水平、人民得實惠得以更好的體現(xiàn)。
    （五）是落實了黨風廉政建設(shè)責任制。堅持教育、懲治、監(jiān)督和制度建設(shè)相結(jié)合，認真履行黨政一把手負總責，分管領(lǐng)導抓分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作。全面實行政務(wù)公開，確保了上級組織的重大決策得到有效的貫徹落實。利用遠程教育、以會代訓等方式加強了黨風廉政宣傳教育。源頭治腐和糾紛工作進展順利，進一步健全了財務(wù)審批制度，規(guī)范了行政審批程序，堅持“一支筆審批”和“重大開支會審制”，健全了管理制度，從源頭上杜絕了腐敗。
    （六）是認真組織實施了“漢水源先鋒工程”。鄉(xiāng)黨委始終把實施“漢水源先鋒工程”作為黨建工作的重點來抓。一是以爭創(chuàng)先鋒、樹立模范為目的，設(shè)立了“漢水源先鋒示范崗”，機關(guān)黨員全部參與聯(lián)戶談心活動。二是以擴大基層民主為目的，開展了村級重大事項票決制。三是以發(fā)揮示范點和先進典型的示范帶動作用為目的，創(chuàng)立示范點和評優(yōu)樹模。新建天星橋村養(yǎng)豬示范基地（8名黨員家庭戶帶動80多戶養(yǎng)豬300頭），調(diào)整“漢水源先鋒工程”黨員示范戶20戶；新確定黨員示范戶5戶，培養(yǎng)先進典型2個；四是以鞏固基層黨組織陣地建設(shè)，解決“兩無”村為目的，認真開展石磙場、天星橋、伍家壩3個村級組織活動場所建設(shè)。建立健全更新了黨組織黨員信息庫和黨費收繳管理系統(tǒng)，開展了黨員承諾制、不作為黨員告誡制和遠程教育等黨內(nèi)活動。
    一年來的工作，成績來之不易，這主要得益于縣委縣政府的正確領(lǐng)導和縣級各部門的大力支持，得益于全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力。當然，我們還清醒地看到工作中還需要鄉(xiāng)黨委政府亟待解決和努力克服的問題：一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進度緩慢，各村發(fā)展不平衡；二是主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，沒有發(fā)揮出規(guī)模效益；三是爭取項目和實施難度大；四是部分鄉(xiāng)村干部工作主動性不強，依賴性大、責任心不強，遇事有相互推諉的現(xiàn)象等。認真解決克服我們工作中存在的不足，對做好今后的工作十分重要。今后為確?！笆濉币?guī)劃的順利實施，確保促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定、強黨建上取得更大成效，換新貌、展新顏，謀新計、創(chuàng)新業(yè)，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，奮發(fā)進取，求真務(wù)實，為實現(xiàn)太陽嶺又好又快發(fā)展而努力奮斗！
    中共太陽嶺鄉(xiāng)委員會太陽嶺鄉(xiāng)人民政府2011年1月6日。
    總務(wù)處年終自查報告篇十一
    根據(jù)《印發(fā)xx市社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作考核細則的通知》要求，對我縣20xx年以來的失業(yè)保險工作進行了總結(jié)，現(xiàn)將情況匯報如下：
    20xx年，全縣參保單位xx家，參保職工xxx人，至十二月底征繳失業(yè)保險金xx萬元，完成市下達全年任務(wù)xx萬元的xx%，失業(yè)保險凈擴面1xx人，參加失業(yè)保險總?cè)藬?shù)達到了xx人，完成任務(wù)目標xx人的100%，為保障失業(yè)人員的基本生活提供了物質(zhì)保障。
    20xx年，共發(fā)放失業(yè)保險金xx人次，涉及失業(yè)人員xx人，支付失業(yè)保險基金xx萬元，其中發(fā)放失業(yè)保險金xx萬元，支付醫(yī)療補貼xx萬元，做到了100%發(fā)放，較好地配合了企業(yè)的破產(chǎn)改制工作。此外，積極爭取市級領(lǐng)導支持，管好用好失業(yè)保險基金，20xx年為符合擴大失業(yè)失業(yè)保險基金支出范圍試點條件的x家企業(yè)xx人，支付社保補貼、崗位補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼xx萬元，對x戶失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)支付動態(tài)監(jiān)測補助xx萬元。
    1、失業(yè)保險制度建設(shè)情況。
    我們采取了“四位一體”的基金管理模式，即：縣社會保險征繳中心負責基金的征繳，社會保障基金結(jié)算中心負責失業(yè)保險基金的管理與撥付，縣就業(yè)辦公室失業(yè)保險股負責基金的支付審核，基金監(jiān)督股室等負責基金的監(jiān)督。征繳、管理、支付職責分明，相互監(jiān)督、相互制約，確保了基金安全。
    2、失業(yè)保險金征收情況。
    積極做好失業(yè)保險基金的擴面征繳，做到應(yīng)收盡收，失業(yè)征繳率一年好于一年。20xx年，在基金繳費比例降低的情況下，征收失業(yè)保險費xx萬元，遠遠高于去年的xx萬元。
    3、失業(yè)保險基金管理情況。
    有支出項目，首先提出申請，報市級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)批準后，再有市級經(jīng)辦機構(gòu)撥付到縣區(qū)失業(yè)保險基金支出戶。按照申請項目、用途方可使用。
    4、積極做好失業(yè)保險動態(tài)監(jiān)測。
    根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)xx省建立失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測報告制度方案的通知》（x勞社【20xx】11號），審查確定了xxxxx等8戶有規(guī)模的企業(yè)為失業(yè)動態(tài)重點檢測對象。確定了監(jiān)測聯(lián)絡(luò)人，明確了檢測任務(wù)要求和數(shù)據(jù)采集處理的方式，實施了監(jiān)測數(shù)據(jù)定期網(wǎng)絡(luò)上報數(shù)據(jù)。掌握了監(jiān)測企業(yè)崗位的流動及流失情況，預(yù)防和避免了較大規(guī)模的失業(yè)風險，確保了失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測工作的順利開展。
    失業(yè)保險監(jiān)測工作效果也較明顯，按照統(tǒng)一的檢測系統(tǒng)，認真錄入數(shù)據(jù)，對擴面人數(shù)、征繳失業(yè)保險費、支付失業(yè)保險待遇等，做到了數(shù)據(jù)清、情況明，保證了失業(yè)保險零風險、提高了失業(yè)預(yù)警功能。
    5、失業(yè)保險基金使用和支付情況。
    支付子系統(tǒng)，發(fā)放率始終保持100%。
    通過總結(jié)，我們雖然在制度建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制、財務(wù)會計控制、信息系統(tǒng)控制等方面做了大量的基礎(chǔ)工作，基本滿足了失業(yè)保險內(nèi)部控制的要求，也不存在基金項目和支付標準不符合規(guī)定現(xiàn)象，未出現(xiàn)虛列支出轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)事情的發(fā)生。但征繳任務(wù)依然存在。比如事業(yè)單位征繳率較低，單位應(yīng)繳納部分財政未足額列入預(yù)算，造成了事業(yè)單位欠費現(xiàn)象。
    我們將借以這次考核為契機，進一步梳理考核中發(fā)現(xiàn)的問題，針對考核提出的問題，制定切實可行的整改方案，加大失業(yè)保險征繳力度，把失業(yè)保險基金管好用好。
    總務(wù)處年終自查報告篇十二
    根據(jù)《xx市衛(wèi)生計生委關(guān)于加強市直醫(yī)院火災(zāi)隱患整改的通知》的要求，醫(yī)院充分認識當前消防安全工作面臨的形勢，切實吸取國內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)事故教訓，確實負起責任，逐級明確職責范圍，層層落實責任制，扎實組織開展專項工作。按照上級關(guān)于消防安全專項檢查工作的要求，醫(yī)院已完成消防安全專項檢查，對醫(yī)院火災(zāi)隱患開展自查工作：
    一、認真自查，消除隱患。
    從檢查的結(jié)果來看，我院消防安全總體情況良好，各個消防通道暢通無堵塞現(xiàn)象。各項防火標志及疏散標志明顯，消防器材配備齊全，消防給水設(shè)施及消火栓系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等各消防設(shè)施及錄像監(jiān)控設(shè)備運行良好。但是仍有不足，情況如下：
    1、門診部3層常閉式防火門處于開放狀態(tài)。
    2、門診部設(shè)病房，未設(shè)置噴淋。
    二、整改落實情況。
    1、門診部3層常閉式防火門處于開放狀態(tài)，現(xiàn)已整改。
    2、門診部設(shè)病房，未設(shè)置噴淋?，F(xiàn)階段醫(yī)院屬于過渡期，由于病房滿足不了現(xiàn)收治病人的需求，我們也很尷尬。
    現(xiàn)階段醫(yī)院xx樓正在抓緊進度施工，爭取20xx年年內(nèi)得以完工，投入使用，屆時將得以解決。
    總務(wù)處年終自查報告篇十三
    根據(jù)《關(guān)于開展績效管理年終察訪核驗自查工作的通知》要求，我局立即組織各相關(guān)部門對照重點內(nèi)容，認真開展自查工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
    我局黨組高度重視績效管理工作，成立了局績效管理工作領(lǐng)導小組，由局主要領(lǐng)導負總責，局黨組成員分工負責，全面落實績效管理的各項工作。今年初，我局制定了《xx市市容管理局20xx年度績效管理工作實施方案》，將其作為推進全局各項工作的重要抓手，力爭以績效管理提升服務(wù)效能，以績效管理促進工作落實，全面提高市容管理行政能力與服務(wù)水平。《方案》以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展為主線，積極踐行“敢為、能為、有為”的要求，以加強和改進機關(guān)作風為重點，深化鞏固全國文明城市工作，切實加快市容管理工作方式轉(zhuǎn)變，不斷提升城市市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，積極推進城市環(huán)境綜合整治，力爭實現(xiàn)城市環(huán)境“一年一個樣，三年大變樣”的工作目標，推進城市市容管理的科學發(fā)展跨越發(fā)展。
    為配合《方案》的實施，我局對《方案》的具體內(nèi)容進行了細化，出臺了《xx市市容管理局20xx年度績效管理察訪核驗工作方案》、《xx市市容管理局20xx年度績效管理公眾評議實施方案》、《20xx年度xx市市容管理局績效管理指標考核表》、使之更加具有操作性。
    我局的績效管理工作從加強和改進機關(guān)工作作風入手，認真落實機關(guān)效能建設(shè)“八項制度”，嚴格執(zhí)行機關(guān)工作人員“六個不準”。通過宣傳、教育、整改，加強制度監(jiān)管和機關(guān)工作作風有了明顯改觀，工作效率有了明顯提高。
    （一）加強機關(guān)效能內(nèi)部督查。一是加強考勤管理。規(guī)范請銷假手續(xù)，嚴格上下班制度，通過組織明察暗訪，了解在崗和工作情況，避免溜號、脫崗現(xiàn)象；根據(jù)隊伍調(diào)整變化，及時調(diào)整“四牌”，規(guī)范辦公場所紀律。二是強化履職督查。今年以隊伍調(diào)整整合為契機，充實調(diào)整督查隊伍，將原先的督查中隊升格為督查大隊，且不再承擔執(zhí)法業(yè)務(wù)工作，專門負責對全局系統(tǒng)干部職工履職情況、群眾投訴處理情況、作風建設(shè)情況等方面的督查，進一步提高工作效能。對個別執(zhí)法人員紀律松懈、作風散漫、執(zhí)法過程不作為、亂作為現(xiàn)象及時予以糾正。至11月底，共開展了43次督查，辦理效能投訴3件。
    （二）積極發(fā)揮監(jiān)督員作用。我局聘請8位來自新聞媒體、人大、政協(xié)和市政府有關(guān)部門的同志為效能監(jiān)督員。組織他們開展明察暗訪，定期召開座談會，征求群眾對市容局工作的意見和建議。組織他們走訪各縣（市）區(qū)基層城管單位開展監(jiān)督、調(diào)研等各類活動，加強對城管系統(tǒng)黨風廉政和效能作風建設(shè)工作的監(jiān)督，促進我局各項工作順利開展。
    （三）加大力度加強政風行風建設(shè)。針對去年在公眾評議方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今年全面加強政風行風建設(shè)和民主評議政風行風工作。為此，我局成立了政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組，下設(shè)政風行風建設(shè)和民主評議兩個辦公室。制定了《20xx年民主評議政風行風工作實施方案》，堅持糾建并舉、標本兼治的方針，以促進本部門轉(zhuǎn)變作風，不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，解決在政風行風方面存在的突出問題為重點，以群眾滿意為標準，推動我局系統(tǒng)的政風得到提升，行風得到凈化，作風得到轉(zhuǎn)變，干部受到教育，群眾得到實惠，各項工作取得更大成效。
    11月30日上午，我局領(lǐng)導班子成員集體參加了由市紀委、監(jiān)察局和糾風辦舉行“讓人民滿意”民主評議政風行風媒體直播活動。局領(lǐng)導通過媒體直播向市民匯報工作，聽取意見和建議，并對市民關(guān)心的熱點難點問題進行了解答?，F(xiàn)場測評的.結(jié)果表明，我局一年來的工作得到了市民們的充分肯定，綜合得分為89.57分。
    今年以來，我局加強和完善了政務(wù)公開、政府信息公開工作。通過落實制度規(guī)定，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容審核、審批程序，提高工作透明度，做到按制度規(guī)范政務(wù)公開程序，確保及時、有效、完整。并嚴格把握政府信息公開工作中的保密定密、審批審核等環(huán)節(jié)工作要求。
    1、制定了政務(wù)公開工作實施辦法，以及政府信息公開指南、實施細則、保密規(guī)定、程序規(guī)定和依申請公開政府信息相關(guān)工作規(guī)定等多項制度。
    2、加強了對局門戶網(wǎng)站的改版、升級和維護。針對在中期察訪核驗中存在的問題，在市公開辦、數(shù)字辦的指導下，局辦公室、信息宣傳辦組織專人對網(wǎng)站進行了改版升級。對“政務(wù)公開”下屬的欄目進行了調(diào)整擴充，新增了一些欄目和專題，突出了業(yè)務(wù)類欄目，完善了互動類欄目，加大了公開力度，增強了可讀性。今年1-11月份，局門戶網(wǎng)站共刊載各類稿件信息約1360件，其中政務(wù)公開類890件，市容管理類460件，黨務(wù)類25件，在線辦事8件，互動交流3件，被上級采用稿件約60件。自6月15日局政務(wù)微博開通以來，得到了各個單位和市民的大力支持。截止12月7日，共計發(fā)布微博278條，接受并反饋網(wǎng)民訴求72條，擁有粉絲7039人，監(jiān)控并及時有效處理網(wǎng)絡(luò)輿情19起。
    3、加強政府信息公開工作。政府信息公開工作不再簡單于“政府文件”的公開，把側(cè)重點放在服務(wù)民生上。信息分類增設(shè)“業(yè)務(wù)工作”目錄，細化了文件歸類，讓市民可以方便快捷地獲取有關(guān)市容管理、環(huán)衛(wèi)保潔、渣土噪聲、內(nèi)河管理、督查反饋等相關(guān)信息。今年，通過門戶網(wǎng)站公開的政府公開信息資料（文件）131份（截至11月底）。公開內(nèi)容基本上做到了當日或次日公開，20個工作日內(nèi)報送市檔案局，優(yōu)于規(guī)定的時限要求。目前，未發(fā)生有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復議案；未發(fā)生有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政訴訟案；未收到各類與政府信息公開事務(wù)有關(guān)的申訴案（包括信訪、舉控）。
    4、在局機關(guān)入口顯著位置設(shè)立政務(wù)公示欄，在辦公樓內(nèi)設(shè)黨務(wù)公開欄，定期公示相關(guān)的政務(wù)信息和黨務(wù)信息，使局黨組的各項決策公開透明，實現(xiàn)了權(quán)力在陽光下運行。
    5、做好政務(wù)內(nèi)部公開工作。通過在局辦公樓西側(cè)設(shè)立內(nèi)部政務(wù)公開專欄，每季度定期通報干部職工考核、考勤、獎懲、任免、工資調(diào)整等情況；公布評優(yōu)評先情況；公布重大政府采購事項；公布全局的經(jīng)費開支情況；定期公開公務(wù)車輛燃油使用量、修理情況及相應(yīng)費用。
    6、認真處置市民反映熱點問題。我局對于市民通過各種渠道反映的人點問題，均能在職權(quán)范圍內(nèi)予以及時答復。今年1～11月份，處理12345便民呼叫系統(tǒng)投訴2380件，其中涉及渣土噪聲1428件、內(nèi)河和市容環(huán)境衛(wèi)生714件、其他內(nèi)容的238件，反饋率為100%，無逾期辦理案件；接待來信來訪58件（其中來訪15批28人次），反饋率95%；110社會聯(lián)動電話接警7993件，反饋率98%；辦理領(lǐng)導批辦件957件，件件均按時落實。
    今年以來，我局認真落實《xx市開展規(guī)范行政權(quán)力運行工作方案》和市紀委、監(jiān)察局、市效能辦的統(tǒng)一部署，通過加強規(guī)范行政權(quán)力運行組織領(lǐng)導，不斷推進和規(guī)范行政權(quán)力運行工作，取得了較好的成效。今年1-11月份，我局共辦理結(jié)案各類行政處罰案件850多件，全部通過網(wǎng)上運行。
    1、規(guī)范辦案時限。嚴格按照《福建省行政執(zhí)法程序規(guī)定》及網(wǎng)上行政處罰的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范案件辦理時限制度及延時審批制度，所有行政處罰案件必須在立案之日起三十日內(nèi)作出處理決定，重大、復雜的案件，經(jīng)審批可以延長十五天，從而有效提高辦理速度及結(jié)案率，減少案件積壓。
    2、簡化和規(guī)范執(zhí)法文書。根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》的有關(guān)規(guī)定，我局進一步簡化和規(guī)范了17種行政處罰執(zhí)法文書和7種行政強制文書，并統(tǒng)一了全市五區(qū)七縣（市）市容管理系統(tǒng)的行政執(zhí)法文書格式，有效提高了行政執(zhí)法水平及案件（卷宗）質(zhì)量。
    3、做好案件審核把關(guān)和卷宗歸檔工作。今年1至11月，我局共辦理結(jié)案各類行政處罰案件850多件（全部通過網(wǎng)上運行），其中一般案件470多件、簡易案件380多件。同時，局案審中心共審核把關(guān)各大隊提交的一般程序案件（含20xx年查處今年繼續(xù)辦理的案件）478件，結(jié)案歸檔323件（含20xx年查處今年繼續(xù)辦理的結(jié)案數(shù)），所有行政處罰案件均按照市政府辦公廳《關(guān)于開展全市行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》精神辦理，即全部符合《行政處罰案卷評查標準》。
    今年未出現(xiàn)行政訴訟和行政復議案件。
    今年，我局根據(jù)“市市容管理局”和“市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊”的“三定”方案”，按照規(guī)范行政權(quán)力運行工作的要求，進一步清理了行政職權(quán)目錄。經(jīng)梳理，目前我局共有110項具體行政職權(quán)，其中行政許可權(quán)5項、行政處罰權(quán)96項、行政強制權(quán)2項、監(jiān)督檢查權(quán)2項、非行政許可審批權(quán)3項、行政事業(yè)收費權(quán)2項。
    根據(jù)中共xx市委20xx年第35次常務(wù)會議和《市政府辦公廳關(guān)于進一步做好簡政放權(quán)相關(guān)工作的通知》（榕政辦發(fā)【20xx】38號）精神，我局認真部署落實簡政放權(quán)的相關(guān)準備工作，提出了取消“城市車輛清洗站運營許可”的1項行政許可，并建議將“散裝砂石子和二次裝修建筑垃圾準運許可、懸掛臨時性標語條幅等宣傳品許可、建筑垃圾受納場點（含臨時）核準、建設(shè)工地和規(guī)劃用地需要受納建筑垃圾回填核準、辦理申領(lǐng)未跨區(qū)（含跨縣）建筑垃圾運輸卡”等2項行政許可和2項非行政許可下放各區(qū)行使。目前，簡政放權(quán)工作已經(jīng)市政府批準。放權(quán)后我局的具體行政職權(quán)為105項，其中行政許可權(quán)為2項、非行政許可審批權(quán)為1項。
    局審批窗口入駐市行政服務(wù)中心工作以來，認真落實“馬上就辦”的工作作風，逐步規(guī)范并優(yōu)化了各項審批環(huán)節(jié)，努力為市民提供方便、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
    1、進一步優(yōu)化縮短審批流程時限。9項審批原先法定時限共為63個工作日，入駐后縮短為31個工作日。其中一項審批項目辦理時限調(diào)整為1個工作日，實現(xiàn)即來、即審、即批。
    2、制定完備的工作制度。出臺《xx市市容管理局行政審批工作規(guī)范（試行）》（榕市容綜〔20xx〕295號），對行政審批項目各環(huán)節(jié)任務(wù)、時限（辦理時間登記精確到分鐘）進行明確。在辦理中實行催告制，保證辦理時效。對行政審批工作實行復核制，確保審批工作無差錯。局審批處在審批出件后，及時通報，保證批后相關(guān)部門跟蹤監(jiān)管到位。實行承辦責任制，權(quán)責明晰，各負其責。局效能辦對行政審批辦理工作實行動態(tài)跟蹤督查制，全程監(jiān)督。同時，我局審批項目內(nèi)容及指南在“中國·福州”門戶網(wǎng)站與市市容管理局子網(wǎng)站公開，并根據(jù)情況及時更新。
    3、提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。入駐市行政服務(wù)中心后，我局審批窗口嚴格按照《xx市行政服務(wù)中心和公共資源交易服務(wù)中心管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行，認真貫徹市委、市政府關(guān)于“馬上就辦”、優(yōu)化服務(wù)要求，努力為企業(yè)、市民提供便民、高效、規(guī)范、廉潔的政務(wù)服務(wù)。嚴格執(zhí)行“應(yīng)進必進”原則，經(jīng)市政府同意的我局依申請辦理事項已全部入駐市行政服務(wù)中心；認真執(zhí)行“一事一地”原則，我局已入駐中心的事項無“兩頭受理”或繞開中心窗口問題，現(xiàn)場勘察、技術(shù)檢測等環(huán)節(jié)由中心窗口負責通知相關(guān)部門執(zhí)行；嚴格執(zhí)行“充分授權(quán)”原則，凡符合審批要件要求的，我局已授權(quán)窗口人員執(zhí)行審批權(quán)；認真執(zhí)行“高效便民”原則，我局已將單位的審批服務(wù)職能進行整合，啟用窗口審批專用章；嚴格執(zhí)行“網(wǎng)上審批”規(guī)定，審批事項全部在網(wǎng)上審批系統(tǒng)上辦理，無“體外循環(huán)”現(xiàn)象。近一年來，審批窗口（網(wǎng)上審批）共受理申報件1200多件，發(fā)證照12000多件，接受現(xiàn)場咨詢600多人次。
    4、加強窗口自身建設(shè)。我局領(lǐng)導非常重視審批窗口日常管理與建設(shè)，局主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導多次來窗口檢查工作，局政治處、監(jiān)察室等部門也多次來窗口指導工作。我局審批窗口不僅在改善服務(wù)上下功夫，還認真做好窗口文明接待工作，樹立窗口良好形象。開展了“創(chuàng)雷鋒式示范窗口”活動，制定“常用文明用語”規(guī)范，涌現(xiàn)了拒收“紅包”的廉潔同志，受到廣大企業(yè)和群眾好評。
    明年，我們將認真分析工作中的不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗，認真落實整改，提高工作效率，以績效管理凝聚發(fā)展合力，提升服務(wù)效能，推動工作落實，為實行福州科學發(fā)展跨越發(fā)展，建設(shè)“美麗福州”做出更大貢獻。
    總務(wù)處年終自查報告篇十四
    根據(jù)區(qū)政府教育督導室和去區(qū)教體局《關(guān)于做好迎接襄樊市xx年縣（市）區(qū)教育工作目標考核工作的通知》（襄區(qū)政督【xx】7號）精神，我鎮(zhèn)積極做好考核前的準備工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、受表彰情況。
    經(jīng)市教育行政部門或市教育行政部門與其他部門聯(lián)合申報，榮獲國家級表彰的有榮獲教育部或省政府表彰的有委、市政府表彰的有。
    二、“兩基”檔案建設(shè)我鎮(zhèn)完善了“兩基”檔案建設(shè)，達到了省規(guī)定的要求。
    三、示范學校創(chuàng)建情況我鎮(zhèn)范中小學”。
    四、接受普九驗收情況。
    1、我鎮(zhèn)通過市普九抽查。
    2、我鎮(zhèn)通過省普九復查。
    五、基礎(chǔ)教育工作。
    1、小學適齡兒童入學率達到100%，鞏固率達到99%，初中適齡少年入學率達到98%以上，殘疾兒童入學率保持在85%以上，初中生鞏固率達到98%以上。
    2、《義務(wù)教育法》的宣傳工作做到了制度化、經(jīng)常化。各校制定有宣傳工作制度和計劃，利用三月、九月大力宣傳義務(wù)教育法，圍墻外書寫永久性標語，主要路口懸掛宣傳橫幅，校內(nèi)櫥窗辦專欄，廣播站播音，班級辦宣傳?？?。
    3、加強了義務(wù)教育的監(jiān)測工作，啟動了義務(wù)教育監(jiān)測試點。
    4、積極開展“基本無輟學鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的創(chuàng)建活動，完成了市級“基本無輟學鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作目標。我鎮(zhèn)各中小學制定了防流控輟工作方案，簽訂有包保責任狀，利用假期、開學初組織廣大教師開展千名教師訪萬家活動，中學將學生鞏固率與教師考績考核掛鉤，增強教師的責任意識。
    5、幼兒入園率達93%以上，農(nóng)村普及了學前一年教育，規(guī)范了幼兒園教育管理。
    6、落實國家有關(guān)政策，保證農(nóng)村貧困家庭子女、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保家庭子女接受完成九年義務(wù)教育。
    7、做好了流動人口子女的入學工作，重視并解決農(nóng)村“留守子女”的教育問題。各中小學制定有“留守子女”管理方案，建立了留守學生檔案，對留守學生采取多種形式的幫扶活動，突出“兩個重點”（思想工作、日常生活）狠抓“四個關(guān)鍵”（身心健康、學生成績、寄宿生活、家庭教育），實行“三個優(yōu)先”（學習、生活、活動）。
    8、重視特殊教育工作，做好殘疾兒童少年免費義務(wù)教育工作。
    9、深化在中小學德育工作，在中小學積極開展樹立社會主義榮辱觀教育，發(fā)揮班主任在班級體建設(shè)和中小學思想道德建設(shè)教育中的骨干作用，加強中小學生心理健康教育、重視和加強家庭教育，積極構(gòu)建學校、社會、家庭三位一體，共同關(guān)心未成年人成長的教育網(wǎng)絡(luò)。
    10、我鎮(zhèn)各中小學嚴格執(zhí)行課程計劃、開齊課程，開足課時，落實國家關(guān)于中小學每天鍛煉一小時的要求，中小學生認真開展陽光體育活動，深入開展“五園”創(chuàng)建活動，學校被評為市級五園示范學校，減輕中小學生過重的課業(yè)負擔，嚴格執(zhí)行省、市統(tǒng)一作息時間，加強中小學考試、競賽管理，規(guī)范教材、教輔用書征訂購買工作，無違規(guī)使用教學用書和教輔資料現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段免試就近入學政策，落實義務(wù)教育階段學校招收借讀生政策。
    六、教師培訓工作。
    加強中小學教師學歷補償，小學、初中專任教師學歷合格率分別達到100%和97%，加強教師隊伍高一層次學歷教育，高一層次學歷的比例，小學、初中分別達到58%、37%，制定了教師培訓方案，積極開展校本培訓示范校的活動。
    七、教師聘任工作。
    建立健全了城鄉(xiāng)教師交流制度，組織好農(nóng)村教師資助行動，引入競爭機制，推進和完善教師聘任制工作。
    八、計財工作。
    陳灣聯(lián)小、佘營聯(lián)小、八里岔聯(lián)小、肖坡聯(lián)小是新農(nóng)村衛(wèi)生校園工程的項目學校，今年要完成建設(shè)任務(wù)，貧困生生活費發(fā)放到位，小學年平500元，初中生年平750元，危改維修資金全部劃撥到位，嚴格執(zhí)行一費制，無亂收費、亂辦班、亂招生現(xiàn)象。
    九、安全穩(wěn)定工作。
    各中小學安全穩(wěn)定工作常抓不懈，建立健全安全穩(wěn)定工作機構(gòu)，建立快速反應(yīng)的應(yīng)急管理機制及應(yīng)急預(yù)案的制定、演練與落實，學校及周邊治安綜合治理工作落到實處。
    十、教研工作。
    實施“科研興教”戰(zhàn)略，重視教研工作，積極推進課堂教學改革，本年度市級滾動的課題有，已經(jīng)結(jié)題的有。
    十一、電教工作。
    1、加強現(xiàn)代遠程教育設(shè)施的建設(shè)與哦那個管理工作，嚴格執(zhí)行《湖北省農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育和應(yīng)用檢查評價標準》，鎮(zhèn)中心學校列入常規(guī)教學進行量化評估，各校則根據(jù)校情制定有完善的考核、評估制度。
    2、支持襄陽教育信息網(wǎng)站工作，提高點擊率，積極為網(wǎng)站供稿。
    3、鎮(zhèn)中學、中心小學、雙南小學、回民小學除了接受衛(wèi)星教育資源外，還連接有互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)達到要求，實驗室建設(shè)都達到了“普九”規(guī)定的標準。
    4、積極參加省、市組織的“實驗技能論文、自制教具、學生小發(fā)明、小制作、讀書征文”評選活動，xx年全鎮(zhèn)共上報師生作品32件。
    5、積極組織教師參加上級舉辦的現(xiàn)代遠程教育技術(shù)應(yīng)用培訓，同時加強校本培訓，提高了教師的應(yīng)用水平。參加省市電教“五優(yōu)”“兩優(yōu)”評選活動，xx年共上報作品80件，教師參與率達到5%，學校參與率達到15%以上。
    十二、后勤工作。
    聯(lián)小沒有蔬菜基地聯(lián)小有但數(shù)量不足，讀書學校沒有物業(yè)管理制度，中學沒有食堂成本核算制度，全鎮(zhèn)寄宿制學校食堂已實現(xiàn)“零”利潤。
    十三、考試工作。
    加強考試管理，嚴格考風考紀，考試報名、考試無差錯，中考網(wǎng)上評卷宣傳培訓到位，雙溝考點連續(xù)多年被評為“優(yōu)秀考點”。
    十四、紀檢監(jiān)察工作。
    各中小學認真學習《義務(wù)教育法》、《教師法》，依法辦好學校教育與管理，積極推進依法治教，及各聯(lián)小學習有筆記、有體會，中小學對學生行法制宣傳講座，各中小學做到校務(wù)公開、財務(wù)公開，成立教代會審議通過各項管理制度。
    總務(wù)處年終自查報告篇十五
    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作考核細則的通知》要求，對我縣20xx年以來的失業(yè)保險工作進行了總結(jié)，現(xiàn)將情況匯報如下：
    20xx年，全縣參保單位xx家，參保職工xxx人，至十二月底征繳失業(yè)保險金xx萬元，完成市下達全年任務(wù)xx萬元的xx%，失業(yè)保險凈擴面1xx人，參加失業(yè)保險總?cè)藬?shù)達到了xx人，完成任務(wù)目標xx人的100%，為保障失業(yè)人員的基本生活提供了物質(zhì)保障。
    20xx年，共發(fā)放失業(yè)保險金xx人次，涉及失業(yè)人員xx人，支付失業(yè)保險基金xx萬元，其中發(fā)放失業(yè)保險金xx萬元，支付醫(yī)療補貼xx萬元，做到了100%發(fā)放，較好地配合了企業(yè)的破產(chǎn)改制工作。此外，積極爭取市級領(lǐng)導支持，管好用好失業(yè)保險基金，20xx年為符合擴大失業(yè)失業(yè)保險基金支出范圍試點條件的x家企業(yè)xx人，支付社保補貼、崗位補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼xx萬元，對x戶失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)支付動態(tài)監(jiān)測補助xx萬元。
    1、失業(yè)保險制度建設(shè)情況。
    我們采取了“四位一體”的基金管理模式，即：縣社會保險征繳中心負責基金的征繳，社會保障基金結(jié)算中心負責失業(yè)保險基金的管理與撥付，縣就業(yè)辦公室失業(yè)保險股負責基金的支付審核，基金監(jiān)督股室等負責基金的監(jiān)督。征繳、管理、支付職責分明，相互監(jiān)督、相互制約，確保了基金安全。
    2、失業(yè)保險金征收情況。
    積極做好失業(yè)保險基金的擴面征繳，做到應(yīng)收盡收，失業(yè)征繳率一年好于一年。20xx年，在基金繳費比例降低的情況下，征收失業(yè)保險費xx萬元，遠遠高于去年的xx萬元。
    3、失業(yè)保險基金管理情況。
    有支出項目，首先提出申請，報市級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)批準后，再有市級經(jīng)辦機構(gòu)撥付到縣區(qū)失業(yè)保險基金支出戶。按照申請項目、用途方可使用。
    4、積極做好失業(yè)保險動態(tài)監(jiān)測。
    根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)xx省建立失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測報告制度方案的通知》（x勞社【20xx】11號），審查確定了xxxxx等8戶有規(guī)模的企業(yè)為失業(yè)動態(tài)重點檢測對象。確定了監(jiān)測聯(lián)絡(luò)人，明確了檢測任務(wù)要求和數(shù)據(jù)采集處理的方式，實施了監(jiān)測數(shù)據(jù)定期網(wǎng)絡(luò)上報數(shù)據(jù)。掌握了監(jiān)測企業(yè)崗位的流動及流失情況，預(yù)防和避免了較大規(guī)模的失業(yè)風險，確保了失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測工作的順利開展。
    失業(yè)保險監(jiān)測工作效果也較明顯，按照統(tǒng)一的檢測系統(tǒng)，認真錄入數(shù)據(jù)，對擴面人數(shù)、征繳失業(yè)保險費、支付失業(yè)保險待遇等，做到了數(shù)據(jù)清、情況明，保證了失業(yè)保險零風險、提高了失業(yè)預(yù)警功能。
    5、失業(yè)保險基金使用和支付情況。
    支付子系統(tǒng)，發(fā)放率始終保持100%。
    通過總結(jié)，我們雖然在制度建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制、財務(wù)會計控制、信息系統(tǒng)控制等方面做了大量的基礎(chǔ)工作，基本滿足了失業(yè)保險內(nèi)部控制的要求，也不存在基金項目和支付標準不符合規(guī)定現(xiàn)象，未出現(xiàn)虛列支出轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)事情的發(fā)生。但征繳任務(wù)依然存在。比如事業(yè)單位征繳率較低，單位應(yīng)繳納部分財政未足額列入預(yù)算，造成了事業(yè)單位欠費現(xiàn)象。
    我們將借以這次考核為契機，進一步梳理考核中發(fā)現(xiàn)的問題，針對考核提出的問題，制定切實可行的整改方案，加大失業(yè)保險征繳力度，把失業(yè)保險基金管好用好。
    總務(wù)處年終自查報告篇十六
    根據(jù)縣委辦通[20xx]154號文件要求，對照縣委[20xx]19號、開政辦[20xx]76號文件和縣委辦[20xx]55號、72號文件考核要求，現(xiàn)將馬金鎮(zhèn)20xx年度工作目標考核自查如下，自查總分290分。
    1、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級（20分）工作完成情況：馬金鎮(zhèn)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)60家，其中新增規(guī)上企業(yè)2家。20xx年全年工業(yè)總產(chǎn)值7。8億元，工業(yè)固定資產(chǎn)投資3。07億元，工業(yè)入庫稅金505萬元?；就瓿神R金工業(yè)功能區(qū)一期建設(shè)，遠興機械、盛遠碳素等一批企業(yè)建成投產(chǎn)，先后被評為省級農(nóng)產(chǎn)品加工示范基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
    2、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（10分）工作完成情況：大力推廣新品種、新技術(shù)，努力提高農(nóng)民積極性。全鎮(zhèn)糧食復種面積2。9萬畝，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)1。3萬噸；水稻統(tǒng)防統(tǒng)治20xx畝；提升綠色農(nóng)業(yè)基地3500畝，完成麻塢共富油茶專業(yè)合作社國家級基地500畝建設(shè)任務(wù)；培植食用菌栽培大戶5戶（50萬袋）。
    3、發(fā)展生態(tài)文化休閑旅游業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（10分）工作完成情況：以開展貼近農(nóng)家生活、吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、干農(nóng)家活、享農(nóng)家樂活動為載體，依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源，為游客提供吃住農(nóng)家、娛樂農(nóng)家、農(nóng)事參與的休閑體驗，建設(shè)以農(nóng)家樂為主要模式的鄉(xiāng)村旅游項目，目前霞山省級農(nóng)家樂示范村已創(chuàng)建成功，并通過驗收，新發(fā)展農(nóng)家樂示范點11個。馬金小商品市場完成建設(shè)，并交付使用。
    4、生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護（6分）工作完成情況：按照因地制宜、突出特色、合理布局、和諧發(fā)展的要求，努力將馬金打造成生態(tài)馬金、旅游馬金、魅力馬金，大力發(fā)展休閑旅游業(yè)，以鄉(xiāng)村清潔工程為依托，挖掘民俗文化潛力，積極修繕明清徽派建筑的馬金老街和霞山古民居群。順利通過國家級生態(tài)縣復評工作，建成石柱村焚燒爐和馬金集鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站。嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)項目準入制，凡是入駐馬金的項目，均要進行環(huán)評，對不符合產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)要求的實行一票否決。
    5、生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)（20分）工作完成情況：完成9個整治村，3個提升村，3個精品村和徐塘中心村建設(shè)任務(wù)，積極推進霞山歷史文化村落建設(shè)。結(jié)合新農(nóng)村電氣化建設(shè)，實施摸黑路亮化改造工程，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地和中心村、重點村主要道路亮化。開展了荒山、荒坡、荒溝、荒灘造林綠化活動，今年共落實完成人工新造林2618畝。認真抓好農(nóng)房改造、河道管理、森林資源管理等工作。
    6、農(nóng)村清潔工程（共10分）工作完成情況：高度重視農(nóng)村清潔工程，建立健全各項環(huán)境衛(wèi)生管理工作制度和考核制度，實行一月一督查，一季一評選和明查與暗訪相結(jié)合，突出抓好農(nóng)村垃圾集中收集處理和農(nóng)村環(huán)境整治，鎮(zhèn)財政新投入20萬元資金用于農(nóng)村清潔工程，實現(xiàn)保潔工作的常態(tài)化、制度化，村莊面貌有了極大改觀。建群村、瑤坑村、石柱村成功創(chuàng)建市級衛(wèi)生村。
    自評得分：10分。
    7、全社會固定資產(chǎn)投資（6分）工作完成情況：積極推進鎮(zhèn)綜合文化中心、馬金小學、水資源綜合利用、后山小區(qū)、工業(yè)功能區(qū)、中小流域治理等一批重點工程建設(shè)。著力加大項目推進力度，促進有效投資，全年完成全社會固定資產(chǎn)投資3。2億元。
    8、農(nóng)民人均純收入（4分）工作完成情況：不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)增收渠道，努力在提升農(nóng)民工資性收入上下功夫，農(nóng)民收入繼續(xù)保持快速增長勢頭，農(nóng)民人均純收入達9020元，同比增長12%。
    9、群眾增收致富奔小康工程建設(shè)（6分，最高倒扣2分）工作完成情況：建立重點項目考核推進機制，實行重點項目領(lǐng)導聯(lián)系、聯(lián)席會辦等制度，基本完成馬金工業(yè)功能區(qū)一期工程，后山小區(qū)全面開工建設(shè)，2個來料加工廠房基本完工，馬金小學遷建主體工程結(jié)頂。
    10、全面清理查處違法建設(shè)工作（8分，最高倒扣2分）工作完成情況：成立鎮(zhèn)清理查處違法建設(shè)工作領(lǐng)導小組，組織各村對全鎮(zhèn)違法建筑進行全面摸排，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施辦法，全力推進全鎮(zhèn)違法建筑整治工作。。
    1、平安綜治建設(shè)（12分）工作完成情況：扎實做好六五普法宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份，解答法律咨詢30余次。在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日和全國兩會及黨的十八大召開期間，重點抓集鎮(zhèn)周邊的治安巡邏，出動民兵小分隊配合公安抓好社會治安工作。加強特殊地點管控力度，配合公安機關(guān)開展校園安全及周邊環(huán)境專項整治行動。深入實施兩排查一促進活動，對重點人群、安全隱患進行一次全面梳理排查；對矛盾糾紛進行一次有效疏導。
    2、信訪工作（8分）工作完成情況：加大信訪糾紛化解力度，與各村簽訂《信訪維穩(wěn)目標管理責任書》，嚴格落實信訪維穩(wěn)工作定期研判機制，定期召開信訪維穩(wěn)形勢研判會，對于上級交辦的信訪件要求村主職干部親自包案處理，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。全年共受理各類信訪件26件，辦結(jié)率達100%。
    自評得分：8分。
    3、安全生產(chǎn)（8分）工作完成情況：重點加強對問題突出的石材礦山、道路交通、消防安全、建筑安全、飲食衛(wèi)生、民爆物品等重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大應(yīng)急險情和責任事故。
    4、計劃生育（9分）工作完成情況：高度重視計生工作，出臺鎮(zhèn)干部計劃生育聯(lián)村責任制考核辦法，村級主要干部和村級計生聯(lián)系員計劃生育考核辦法，鎮(zhèn)財政專門拿出10余萬元，用于各村計生考核，同時我們將計生工作與項目安排緊密結(jié)合起來，有效調(diào)動了各村的工作積極性，全鎮(zhèn)計劃生育率達90。57%。
    5、民生事業(yè)（12分）工作完成情況：認真落實上級利民、惠民各項政策，完善公共服務(wù)，加大財政扶持，民生保障得到了進一步加強，緊緊圍繞以服務(wù)為主線、以農(nóng)民群眾滿意不滿意為標準扎扎實實開展各項工作。全年辦結(jié)11330件服務(wù)事項，其中：合作醫(yī)療3825件、城鄉(xiāng)居保3255件、計生806件，土管、城建1077件，民政912件，農(nóng)業(yè)723件，林業(yè)738件，辦理率達99。9%。