計劃不僅僅是一張紙面上的計劃表，更是我們按照計劃行動的過程和思維方式。在制定計劃時，我們應該將長期目標分解成短期目標，以便更好地達成。以下是一些經典的計劃案例，幫助我們更好地理解計劃的重要性。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇一
會計工作是信用社一項基礎性工作，肩負著核算業(yè)務、反映經營成果、預測業(yè)務發(fā)展前景，參加信用社經營決策的重要職責。會計工作的好壞，直接影響信用社的信譽和地位，關系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計內控制度建設，從嚴治社，化險增效。
(一)要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理。從整體上改變會計基礎工作狀況，對未實現會計達標的信用社要重點檢查輔導，嚴格標準驗收，促其達標;對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質量。力爭xx年信用社會計工作達標100%，+個信用社達標升二級，升級面達30%以上。
(二)整章建制，完善內控制度。針對轄區(qū)信用社會計的情況，進一步修改《信用社財務管理辦法》、《電子聯行和微機業(yè)務操作規(guī)程》等，制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執(zhí)行的內部管理制度規(guī)范體系，進一步規(guī)范財會人員的行為，將各種會計風險控制在規(guī)定的范圍之內，達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患，保證業(yè)務穩(wěn)健運行目的。
(三)確立激勵機制，全面提高會計工作質量。一是設立會計風險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質量考核力度，對檢查發(fā)現不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚，對會計工作質量差的會計員通報批評，并進行經濟處罰。
20xx年利潤計劃目標，確定社社盈余，盈余面達%，盈利額xxx萬元。綜合費用額壓縮到%。財務管理的主題應是加強核算，增收節(jié)支，支持業(yè)務的發(fā)展與創(chuàng)新，進一步提高經濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力，找準財會工作改革和突破口，實行積極有效財務措施。
(一)強化成本管理，嚴格控制費用支出。對信用社實行綜合的費用率、費用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項包干、節(jié)約留用、超支自負”。一是以收入為基數，測算確定各社的應控費用額;并對存款、收息任務完成好的信用社獎勵費用。二是實行重大費用請示報告制度，信用社凡開支1000元以上的，無論什么性質，事先寫出請示報告，審批后方可入帳。三是堅持財務開支公開制，每月向職工張榜公布財務開支明細帳，增加透明度。接受群眾監(jiān)督，把住財務支出的關鍵性閘門，節(jié)支增效。
(二)大力盤活信貸資金，積極收回到逾期貸款，努力提高貸款收息率。實行工效工資，切實落實“以包貸、包收、包管理、包效益”內部信貸崗位責任制，增加信貸人員的工作責任心，采取靈活多樣的辦法，積極清收貸款應收利息，防止人情收息，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面，貸款收息額力爭達到xx萬元，貸款收息率力爭超7%。
(三)立足增加存款總量，著力調整負債結構。加大對低息存款的考核力度，積極組織低成本存款，降低存款付息率，資金成本要比上年降低0.4xx個百分點。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇二
為進一步貫徹執(zhí)行《_安全生產法》、《_消防法》、《_關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》和《云南省安全生產條例》，切實加強20xx年下半年消防安全工作，培養(yǎng)提升公司各部門同事，物業(yè)公司和食堂工作人員的安全意識、消防安全知識和火災事故防消能力，建立健全公司消防安全管理體系,確保公司消防工作有大幅度提升,保障安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，按照上級要求，特制定該年下半年安保部工作計劃：
一.指導思想堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，明確各級人員消防安全主體責任，統一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升公司同事消防安全的“四個能力”(預防和檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員逃生疏散能力、消防宣傳教育培訓能力)，最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生。
二.工作目標。
1.制定和完善公司各種應急預案的制定。
2.對公司所有消防器材設施進行盤點更換編號和維護，建立消防設備檔案。
3.建立消防安全臺賬。
4.制定消防安全宣傳標牌，提高公司同事安全意識。
5.組織安全培訓和消防演練。
6.制定消防安全檢查計劃，落實各部門安全責任。
7.火災事故為零。
三.主要措施。
1.安保部結合公司實際以公司《安全手冊》為依據制定包括火災預案洪水預案惡劣天氣應急預案等相關應急預案的制定。
2.抓好消防安全管理工作，加強消防安全應急救援預案演練，努力提高公司同事對起火初期組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現早、報告早，小火滅得了”。
3.定期進行消防器材及安全防護用具、視屏監(jiān)視、有毒可燃氣體檢測、聯鎖報警、火災報警系統裝置檢查，做好檢查、維護、校驗和檢定工作。
4.樹立教育為本，開展全員消防安全教育培訓，努力培養(yǎng)和提高公司同事安全意識，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
5.嚴格執(zhí)行消防安全檢查制度，杜絕消防安全隱患，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。做好消防安全檢查工作，狠抓消防安全隱患整改，根據季節(jié)性變化開展各項專項安全檢查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防凍、防滑、防火、防小動物，發(fā)現安全隱患后定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查、考核和記錄，對各類安全隱患整改項目進行監(jiān)督管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。
6.協同公司各部門負責人完成同事對安全知識考核的掌握程度。
四.實施計劃。
3.完成對全公司消防設施設備的盤點，制定各種消防器材的采購計劃上報。
4.完成其它臨時性消防安全工作。
1.對公司所有消防設施器材進行更換編號建檔。
2.完成公司內各種安全標識標牌的張貼。
3.在五樓會議室組織一次全體同事的消防培訓和火災應急演練。
4.監(jiān)督完成對各部門下發(fā)檢查自查表的完成情況，發(fā)現問題及時跟進。
5.完成其它臨時性消防安全工作。
1.完成每月對公司各種消防設備的檢查維護保養(yǎng)。
2.對我部同事進行安全知識的鞏固培訓。
3.組織完成公司消防安全隱患排查、整改治理及自查自改工作。
4.監(jiān)督完成對各部門下發(fā)檢查自查表的完成情況，發(fā)現問題及時跟進。
5.完成其它臨時性消防安全工作。
1.完成每月對公司各種消防設備的檢查維護保養(yǎng)。
2.組織開展“中秋”節(jié)前消防安全大檢查，確保節(jié)日期間生產安全
4.監(jiān)督完成對各部門下發(fā)檢查自查表的完成情況，發(fā)現問題及時跟進。
5.完成其它臨時性消防安全工作。
1.組織開展“國慶”節(jié)前消防安全大檢查，確保節(jié)日期間生產安全
2.組織全體員工于五樓會議室做關于上下班安全事項的培訓。
3.監(jiān)督完成對各部門下發(fā)檢查自查表的完成情況，發(fā)現問題及時跟進。
4.完成其它臨時性消防安全工作。
系列的宣傳活動，包括以培訓問卷考核的方式積極宣傳消防安全。
2.分別以各部門為單位分階段組織“消防安全月”講座。
3.從消防部門或其他消防機構請專人到我公司組織講座培訓。
4.正值風干物燥、火災多發(fā)之際組織開展秋季消防安全大檢查。
5.監(jiān)督完成對各部門下發(fā)檢查自查表的完成情況，發(fā)現問題及時跟進。
6.完成其它臨時性消防安全工作。
1.組織開展“元旦”節(jié)前消防安全大檢查，確保節(jié)日期間生產安全
3.監(jiān)督完成對各部門下發(fā)檢查自查表的完成情況，發(fā)現問題及時跟進。
4.完成其它臨時性消防安全工作。
注：每月必須完成項必須確保每月完成，其他如遇特殊情況可以順延。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇三
一是推進房地產供給側結構性改革。建立購租并舉的住房制度，積極培育和發(fā)展住房租賃市場，增加租賃市場供給。貫徹落實《關于推進供給側結構性改革的意見》和《市政府關于供給側結構性改革去庫存的實施方案》的要求，積極利用好房地產市場新一輪政策機遇，著力化解庫存風險。與上海市房地產科學研究院加強合作，建立數據監(jiān)測、分析和預測模型，擬形成有關調研報告，供政府決策參考。
二是推進棚改貨幣化安置。貫徹落實《關于進一步推進市區(qū)棚戶區(qū)(危舊房)改造貨幣化安置的意見》，督促和指導轄區(qū)政府結合本區(qū)實際制定具體的貨幣安置細則，規(guī)范貨幣安置的標準和流程，多渠道滿足動遷安置需求，確保棚改貨幣化安置比例原則上不低于50%，確保市區(qū)全年安置萬戶。
四是推進物管長效化。繼續(xù)開展南通物業(yè)管理地方立法前期研究，加快10個樣板小區(qū)、10家優(yōu)秀企業(yè)、6個小區(qū)業(yè)委會典型、6個示范小區(qū)等四類典型培育進程，力爭3季度形成可復制模式，3—4季度在市區(qū)物管小區(qū)中進行推廣。繼續(xù)推進老小區(qū)整治和“421”檢查，確保14個老小區(qū)整治任務年底前全面完成。
五是推進危房解危工作。推動《市區(qū)危房解危辦法》出臺，完成老樓危樓安全排查后續(xù)工作。督促各區(qū)完成危房解危計劃編制，并開展房屋安全管理信息系統的研發(fā)工作，進一步加強房屋安全預防預警及決策處置體系建設。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇四
在一年的工作中，我們都要做到時刻的注意好我們的實際工作，在不斷的工作中得到更好的發(fā)展，這才是我們一直以來都在注意的事情。不斷的發(fā)展得到更好的進步，某某年我們銀行營業(yè)部將持續(xù)不斷的努力，為銀行的業(yè)務上的擴大做出營業(yè)部的貢獻!不斷的發(fā)展中銀行才有更多的進步，這是我們必須要做好的!
根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質，現就針對這三個方面制定我銀行營業(yè)部在某某年的工作思路。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇五
為進一步加強我局檔案管理科學化、規(guī)范化建設，提高我局檔案管理的整體水平，促進檔案工作更好地為我局各項工作的開展，現制定2013年檔案管理工作計劃.
一、指導思想。
加強檔案管理科學化、規(guī)范化建設，提高我局檔案管理的整體水平，促進檔案工作更好地為我局工作的開展提供保障。
二、目的。
三、主要工作。
1、提高認識，加強對檔案目標管理活動的領導。
我局檔案是我局在財務管理、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是我局工作的有機組成部分，也是科學管理我局的重要基礎。我局配備兼職檔案管理人員，制訂檔案工作目標管理實施計劃，確保在今年檔案管理工作順利完成。
2、加強硬件建設。
防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。
3、規(guī)范操作程序，依法科學管理。
(1)做好檔案的收集工作。
為防止文件在閱辦過程中遺失，當文件送達承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔文件及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件采取先復印，再把復印件送交承辦人的辦法，然后由檔案責任人負責查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由股室檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。
(2)制定較為科學合理的分類方案。
將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類，以不同期限按黨群類、行政事務類、財務類等進行排列，根據分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。
(3)認真做好日常的檔案管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案柜內。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統計等多種臺帳。
(4)加強對檔案管理人員的培訓。
檔案管理人員要參加教育局檔案管理業(yè)務培訓，檔案管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。
四、提高認識，強化管理。
組織檔案管理人員認真學習《xxx檔案法》、
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇六
在新的一年里，**公司要站在新起點，圖謀大發(fā)展，用更快的速度，更大的步伐，推動企業(yè)邁上新的臺階，使我們公司有一個較大幅度的發(fā)展。
指導思想。
工作措施。
春節(jié)是一年里銷售最火的季節(jié)。緊緊抓住這一時機，是實現2019年“開門紅”的關鍵。2019年春節(jié)打了一個漂亮仗，2019年春節(jié)前，要多條渠道，籌措資金，為春節(jié)前備貨提供資金保證，在天氣較好的時候，提前動手，安排精兵強將，組成幾個采購組，組織充足的貨源，確保直營超市的銷售不缺貨，加盟店的配送有保障。再打一個漂亮仗，做到年年“開門紅”。
07、08兩年，為了爭取銀行貸款，我公司做了大量的基礎工作，取得了有效進展，得到了*萬元流動資金貸款。但由于我公司抵押資產數額不足，貸款工作受阻。我們要繼續(xù)抓緊此項工作，積極與相關部門和兄弟單位聯系，采取擔保與抵押相結合的方式，提供完備的貸款資料，爭取盡快得到大額貸款，解決企業(yè)發(fā)展資金。最近，_出臺政策，降低利息，松動銀根，下達政策性銀行1000億元貸款額度，這對我們來說是個利好消息，我們要抓緊工作，加倍努力，取得實效。
前不久，市發(fā)改委將我公司申報的“物流配送中心及商品展銷廳”項目推薦到省發(fā)改委，爭取中央和**省項目扶持資金，申報扶持資金為*萬元，這是一個不小的數目，難得的機會，爭取到了，能使我公司打一個翻身帳。我們必須做為頭等大事，高度重視，抓緊聯系，積極爭取，獲得成功。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇七
針對去年我們營業(yè)廳給用戶帶來的服務情況，我認為今年我們營業(yè)廳的服務態(tài)度還是需要大幅度提高的。如何提高我們營業(yè)廳整體的服務質量呢？在今年的工作計劃中，我安排了三次培訓，分別在今年的年初、年中以及年終，這三次培訓的時間還沒有具體定下來，但這三次培訓的內容我已經確定好了，都是圍繞我們服務質量的提高開展的培訓，希望我們營業(yè)廳的每一位員工都能夠積極參加，只有積極參與到我們的服務建設中來，我們才可以有整體的提高！相信我們每一位員工也都明白服務質量對我們業(yè)務的影響，一定要認真對待這三次培訓以及今年的服務態(tài)度改進計劃。
二、營業(yè)廳的工作氛圍需轉變。
去年整體的情況，除了由顧客們反映過來的服務情況，還有我們自己都可以感覺到的工作氛圍。作為一個大型通訊營業(yè)廳，在我們的店面里面沒有一點生氣，顧客進來了，跟進了醫(yī)院一樣氣氛凝重，這樣的氛圍又如何讓顧客有好的消費體驗呢？針對此工作氛圍不佳的情況，我計劃在今年另外開展微笑培訓，這個培訓不是集中時間去參加的，是每天早上上班之前都要進行的微笑培訓，雖然這其實也是服務相關的培訓，但這個微笑，不僅僅是對顧客們展現的，也是對我們自己對我們每一位一起共事的同事展現的！希望大家都能夠在一種微笑的氛圍里面工作，請相信我，如果大家都面帶微笑的進行每一天的工作的話，大家的業(yè)務水平一定會有很大的提升的！伸手不打笑臉人，你對顧客，抑或對同事，只要是微笑著的，大家都會融化彼此之間的膈膜，這才有了溝通交流的基礎！
三、營業(yè)廳的業(yè)務拓展需加緊。
除了服務和氛圍，我們營業(yè)廳的業(yè)務，也是有待提高的。去年我們的業(yè)務做得還算可以，但還不夠！今年是一個非常適合拓展業(yè)務的年份，不知道我們的每一位業(yè)務員有沒有這份覺悟，希望有覺悟的業(yè)務員趕緊行動起來，也希望還沒有這種覺悟的業(yè)務員積極努力的學習，爭取跟上前面業(yè)務員的步伐，為我們今年的業(yè)務闖出一片新天地。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇八
計劃完成計劃完成計劃完成計劃完成計劃完成計劃完成。
劉國棟15。
喬建江15。
2、重點工作。
走訪行政村做一對一宣傳，宣傳營銷小額貸款，著重宣傳煙農貸款和花生收購戶小額貸款，另外整理商務數據庫，宣傳商務可利用額度較高的客戶，引導客戶在支。
走訪單位宣傳營銷綜合消費貸款和信用消費貸款。
3、具體的措施。
本周主要針對煙葉種植行業(yè)和花生收購戶進行再宣傳，通過宣傳讓客戶更加了解我行的貸款產品，通過聯系單位的熟人，走訪單位宣傳營銷我行的消費貸款，摸排行政村，做到不漏一條數據，新增數據庫補充到老數據庫中。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇九
本職工作。
督促各團隊完成人員招聘、考核、業(yè)務進展等各項工作。依據目前和將來的工作現實情況，制定合理的激勵、獎罰政策，充分調動各部門廣大員工工作積極性。
時常與團隊主管、客戶經理、風控部門保持良好的溝通，分析各種數據，制定一些導向性政策，提高工作效率。
定期策劃組織文娛活動和團建活動，加深友誼，進而加強各部門、各位員工的團隊凝聚力，強化每個員工的集體榮譽感?？刂七M件風險、加強貸后管理、做好合規(guī)。想法設法為公司節(jié)約開支、降低運營成本。
及時向上級領導匯報工作，貫徹落實上級領導的指令。主管日常工作。
對客戶經理按照興趣、特長、資源特點不同而分層管理。分別制定可量化的目標，定時陪同、監(jiān)督檢查，及時提出合理化建議。人員招聘、考核、培訓。團隊文化建設。
每天、每周、每月按時間節(jié)點跟進業(yè)績完成進度?？蛻艚浝砣粘９ぷ鳌?BR> 前一天晚上制定工作計劃和活動量指標。
根據最近業(yè)績完成進度，及時調整活動量（晚上加班或者周末加班）。
如何讓客戶經理有效工作經常培訓知識技能。
定期組織研討會，大家相互學習取長補短。營造良好的工作氛圍。
制定合理的激勵政策和處罰措施。我們今年目標:月均放款不低于1000萬。
第二部分營銷策略。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十
優(yōu)勢：
四星級酒店價值體現，客房、會議場地依然是客戶首選。
綜合配套基本齊全，價格能被市場接受。
高新區(qū)的高端酒店，地理位置好。
劣勢：
餐飲沒有大的宴會廳，大型團隊用餐受限。
5年運轉，存在硬件設施陳舊和老化。
員工服務意識培訓，管理層執(zhí)行力的提升。
市場定位。
作為市內高端酒店，充分發(fā)揮酒店地理位置優(yōu)勢，餐飲、會務設施優(yōu)勢，瞄準高、中層次消費群體：
（1）國內標準團隊。
（2）境外旅游團隊。
（3）高、中檔的商務散客。
（4）各類型會議。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十一
（1）不定時的抽查，加強值班巡視及時處理問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（2）設備的維護：對使用的工具輕拿輕放，不得野蠻操作，用后及時歸位，機器的及時清洗與保養(yǎng)，保證正常運營。
（3）衛(wèi)生管理：
店面衛(wèi)生：桌椅、玻璃、門窗、死角衛(wèi)生及時清理保證干凈清潔。
餐具整潔：用過的餐具及時清洗不能出現有污垢油漬的現象，定期對餐具進行消毒處理。
個人衛(wèi)生：勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服，衣裝整潔，不能出現有異味現象。
（4）服務：加強培訓員工禮貌用語、促銷用語、服務用語。
（5）人員管理：執(zhí)行公司制度、遵守上下班時間，不得串崗，私自離崗。
“革命尚未成功，同志還需努力，”我相信只有不斷的學習，不斷的發(fā)現，不斷的改進，通過堅持不懈地努力，在未來的下半年，一定能在工作中取得更好的成績。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十二
堅持以xxx理論為指導，認真學習、貫徹第三次全國教育工作會議精神和《xxx中央xxx關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》，繼續(xù)貫徹、落實第一次全國普通高等學校教學工作會議精神;認真按照學校黨政領導的統一部署，進一步明確辦學指導思想，切實落實教學工作在學校工作中的中心地位，全面實施新一輪教學計劃，全面推進素質教育;深化改革，強化管理，振奮精神，埋頭苦干，以新的工作成績迎接建國50周年，迎接新世紀的到來，迎接我校第二次黨代會的勝利召開。
二、重點工作。
(一)認真學習、貫徹第三次全國教育工作會議精神，積極協助校領導制定學校20xx年發(fā)展戰(zhàn)略和計劃。
1.認真組織教務處和各院、系(部)主管教學負責人學好第三次全國教育工作會議文件及其它有關重要文件。
2.在認真學好文件的基礎上，擬于今年下半年適當時候組織召開“深化教育改革，全面推進素質教育”專題會議，進一步開展教育思想、教育觀念的大討論。
3.配合制定學校發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，制訂和完善我校學科與專業(yè)建設規(guī)劃、課程建設規(guī)劃、教材建設規(guī)劃和師資建設規(guī)劃。
(二)全面實施新一輪教學計劃，努力做好有關配套工作，進一步加強課程建設和改革。
1.積極配合宣傳部、社科部、理論部、德育室等單位，全面實施“兩課”課程設置新方案，切實做好xxx理論“進教材、進課堂、進學生頭腦”的工作。
2.以努力抓好大學英語、高等數學、計算機基礎三門基礎課的教學質量為重點，推動全校的基礎課建設和改革。
3.繼續(xù)加強專業(yè)基礎課及專業(yè)課的建設和改革，積極協助校領導，并配合各教學單位，重點做好核心課及選修課的協調工作和有關配套工作。
4.嚴格執(zhí)行學校的有關規(guī)定，加強對新一輪教學計劃的管理。
(三)加強教師隊伍建設，不斷提高教師的敬業(yè)精神和學術水平。
1.協助校領導和各院、系(部)進一步加強師德教育，增強我校廣大教師實施素質教育的自覺性，不斷提高思想政治素質和業(yè)務素質。重點加強對青年教師的培養(yǎng)，幫助青年教師加強教學基本功訓練，并認真落實青年教師指導教師責任制。
2.嚴格按照學校制定的《教研室工作條例》，加強對教研室的建設和管理，積極協助校領導和各院、系(部)做好教研室的檢查、考核工作。
3.通過組織觀摩教學等形式，積極推廣各教學單位改革教學方法的好典型、好經驗。
4.配合人事處、財務處等部門，修訂、完善包括教師工作量、課酬酬金、教師考核等在內的師資管理規(guī)章制度。
(四)加強教學管理和“文明校園”建設的達標、復查的各項準備工作，力爭在關鍵、薄弱環(huán)節(jié)的管理有所突破。
1.切實組織好課堂教學，努力提高課堂教學質量;并在搞好課堂教學的同時，認真抓好所在班級的學生考勤、課堂紀律管理等管理工作。
2.進一步發(fā)揮教學督導專家組的作用，加強對教學各個環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作。
3.努力抓好教風，以良好的師德和優(yōu)良的教風，促進學風建設。
4.認真落實各級領導聽課制度，健全教學情況定期通報制度和教學管理責任制。
(五)進一步加強專業(yè)建設和學科建設。
1.繼續(xù)堅持科學性、適應性、規(guī)范性的原則，協同各院、系，努力把學?，F有的20個全日制本科專業(yè)辦好。
2.按照國家教育部《普通高等院校本科專業(yè)設置規(guī)定》及北京市教委的要求，認真做好1999年擬新增設專業(yè)的申報工作。
3.加強學科建設，積極配合有關各系做好迎接市教委專家組來校檢查重點建設學科工作進展情況的各項準備工作。
4.在繼續(xù)支持并積極配合各院、系(部)在辦好主修專業(yè)的同時，努力辦好輔修專業(yè)，進一步完善主輔修管理制度。
三、其他主要工作。
1.努力按照北京市高校教材評估指標體系的要求，加強教材建設。
2.改革現有學生學籍管理制度，積極探索并認真制定鼓勵學生創(chuàng)新精神和個性發(fā)展、全面因材施教的政策和制度。
3.努力培養(yǎng)能適應首都經濟建設和社會發(fā)展需要的實用型、技術型專門人才，并注意總結經驗，力爭辦出特色。
4.在體育工作方面，積極協助校領導，配合學工部、學生處、財務處和體育教研室、校醫(yī)院等有關部門，做好學校體育的自查和初評工作，通過自查、評估，推動體育工作的開展.
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十三
1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的x屆x中全會結合起來，與紀念中國xxx成立xxx周年結合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“xxx員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨xxx周年”、“學習貫徹xx屆x中全會精神”、“回顧十三五、展望十四五”、第九屆“xx學習節(jié)”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響xxx好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發(fā)展，創(chuàng)新實干建設和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“xx先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀xxx員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質量關。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊。
7、貫徹會議精神。按照xx市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞xx市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼?zhèn)?、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調整使用，從而優(yōu)化用人機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內，視情修訂完善現行規(guī)章制度，適時出臺事業(yè)性質人員績效考核辦法。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十四
進一步強化安全監(jiān)管，堅決遏制并有效扭轉我市建筑安全事故頻發(fā)的不利局面。七月份以來，我市安全生產形勢非常嚴峻，我市縣區(qū)和開發(fā)區(qū)安全生產發(fā)展不平衡，事故頻發(fā)，特別是最近在東縣發(fā)生了一次死亡3人的惡性事故。下半年，我們要采取強有力的切實可行的措施，堅決遏制住我市安全事故頻發(fā)的不利局面，進一步強化安全監(jiān)督管理工作，不斷提高我市安全監(jiān)管水平。堅持把實現安全發(fā)展、保障人民群眾生命財產安全和健康作為關系全局的重大責任，作為重要政治任務來抓，全面加強和落實建設各方責任主體的質量安全責任，促進安全生產與城市建設持續(xù)健康發(fā)展相協調，全面推進我市建設行業(yè)安全管理工作。
二、強化質量監(jiān)管。
三、優(yōu)化企業(yè)結構。
進一步優(yōu)化企業(yè)結構，促進我市建筑業(yè)升級進位做大做強。采取更加積極有效措施，進一步加快我市建筑業(yè)發(fā)展的步伐，全面實施建筑強市戰(zhàn)略，不斷提高服務本領，拿出服務實招，進一步加大對建筑業(yè)企業(yè)扶優(yōu)扶強的支持力度，引導并扶持真正有實力、有潛力的施工、監(jiān)理企業(yè)升級進位，逐步改善目前我市企業(yè)級別結構比例嚴重失衡問題，努力打造和扶持一批全省乃至全國的“品牌”企業(yè)，積極引導我市建筑業(yè)企業(yè)走多元經營、自主創(chuàng)新、產學研一體化的發(fā)展新路子，高度重視人才培訓、吸收、培養(yǎng)，加快建立現代企業(yè)制度，不斷提高和增強參與國內、國際建筑市場和與國內外大企業(yè)競爭的綜合實力。確保兩家企業(yè)年產值50億元的本地企業(yè)，確保10家企業(yè)年產值達到15億元，確保10家企業(yè)年產值達到10億元。繼續(xù)加大力度引導和幫扶建筑業(yè)企業(yè)升級進位，確保一級企業(yè)數量達到65家(含省屬企業(yè)為88家)。確保再有2家監(jiān)理企業(yè)晉升為甲級資質。選擇1-2家有實力的監(jiān)理企業(yè)走項目咨詢管理公司和集監(jiān)理、造價咨詢、招標代理、技術服務和質量安全評價等一體化的綜合發(fā)展的路子，為做大做強建筑業(yè)，增強本地企業(yè)在建筑市場中的競爭力，加快建筑業(yè)健康有序、又好又快發(fā)展提供保證。
四、搭建系統平臺。
五、規(guī)范建筑市場秩序。
強化“兩場”聯動，進一步整頓規(guī)范我市建筑市場秩序。加強市對縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)的層級監(jiān)督，規(guī)范施工許可行為。進一步做好對四個區(qū)下放部分施工許可監(jiān)管權力后的相關服務工作，幫助指導三縣、四區(qū)依法履行好監(jiān)管職責，下半年要有針對性的安排一次全市建筑市場綜合執(zhí)法檢查和2-3次針對施工許可證發(fā)放、預拌砼生產企業(yè)等方面的專項檢查。通過檢查，督促指導各縣區(qū)建設管理部門認真落實政府對建筑市場的監(jiān)管責任，爭取在20xx年年底前使我市建筑市場秩序取得明顯好轉，為大建設提供一個公開、公平、公正有序競爭的發(fā)展環(huán)境。切實加強對項目經理、項目總監(jiān)到崗到位行為監(jiān)管，推行抵押項目經理(建造師)、項目總監(jiān)(執(zhí)業(yè))崗位證書承建工程制度，嚴厲打擊和處罰工程建設領域的各種不到崗、不到位、不履責、假履責行為。強化市場和現場“兩場”聯動管理，嚴厲打擊進企業(yè)虛設分支機構和項目經理(注冊建造師)的掛靠行為，要求所有來的總承包企業(yè)，必須一次到崗到位規(guī)定數量的注冊人員、技術管理人員，對中標工程的注冊人員實行證書抵押制度。對不依法在納稅，故意逃稅、欺詐和有其他違法違規(guī)行為的外地企業(yè)，堅決清除出建筑市場。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十五
??上半年已經過去。雖然臨電工作獲得了相關領導的好評及肯定，且于7月上旬通過了“aaa”工地的驗收，但是后半年臨電工作決不能掉以輕心。
??下半年裝修隊伍多、現場施工作業(yè)面大、工種間交叉作業(yè)頻繁、用電設備的數量及種類多，勞務隊自身安全意識、臨電業(yè)務水平及管理水平參差不齊。因此，安全用電工作仍然面臨巨大挑戰(zhàn)，稍有不慎就有可能造成各類事故及人員傷亡，只有認真細致地做好臨電管理的每一項工作，把具體工作落到實處，才能較好完成領導交給的管理任務。結合自身的工作經驗、工作思路和當前的工作任務，我在下半年應重點抓牢抓細的幾項工作安排如下：
??1、加強對項目維修電工、各個勞務（專業(yè)）分包單位維修電工、安全員、特殊工種等人員的臨水臨電安全教育，提高安全意識，熟練掌握運用臨電管理規(guī)范jgj-46-20xx內容及相關要求。
??2、利用每周日晚上時間，在農民工夜校組織勞務（專業(yè)）分包單位維修電工、安全員、特殊工種以放映ppt形式學習臨時用電規(guī)范及安全操作規(guī)程，提高相關人員臨時用電業(yè)務能力及管理能力。
??3、分別對辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現場所有的一級配電柜、二級配電箱等進行每天巡檢并填寫記錄，發(fā)現安全隱患及時消除。
??4、對現場勞務（專業(yè)）分包單位自購并進場使用的三級箱逐個進行檢查、校驗，施實三級配電逐級保護，嚴格堅守“一機、一箱、一閘、一漏?！钡脑瓌t。
??5、組織全體項目及各勞務（專業(yè)）分包單位維修電工參加每周兩次的安全檢查，發(fā)現隱患及時銷項；利用安全檢查例會，講解點評各勞務（專業(yè)）分包單位在施工現場臨時用電管理方面的優(yōu)劣，達到相互學習、取長補短、共同提高的管理目的。
??6、認真填寫每月臨電資料，即時歸檔。
??7、根據項目安排，認真配合相關部門做好各項迎檢工作。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十六
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，突出抓好司法行政各項業(yè)務工作，不斷提高黨建工作質量和水平，為經濟快速發(fā)展提供堅強有力的法治保障。
一、強化思想理論武裝，始終把政治建設擺在首位。
1.始終把政治建設擺在首位。深刻把握“兩個維護”的內涵要求，堅決維護xxx的核心、全黨的核心地位，堅決維護xxx權威和集中統一領導。教育引導黨員干部，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭在深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同xxx保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央各項決策部署上作表率，建設讓人民群眾滿意的模范機關。
2.不斷強化政治理論學習。深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想。繼續(xù)學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，讓黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。制定黨組中心組和干部理論學習計劃，堅持每月組織一次政治理論學習，采取中心組學習、集中培訓、支部主題黨日、專題黨課等形式。聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，運用好“學習強國”、湖北省干部在線學習平臺，推進學習教育培訓，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。
3.加強思想意識形態(tài)工作。深入落實意識形態(tài)工作責任制，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，將意識形態(tài)工作納入重要議程，融入黨建工作責任制、融入目標績效管理范圍，管好陣地、把好導向、建強隊伍，教育引導黨員干部自覺規(guī)范線上線下言行，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權，引導黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。
4.深入推進黨組班子建設。緊緊圍繞“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，建設“政治可靠、依法執(zhí)政、清正廉潔、敢于擔當、政績突出”的領導班子。完善“思想引領，學習在先”工作機制，把重要論述和重要講話、重要批示指示精神作為決策部署工作的前提條件。加強黨組對“三重一大”等重要事項決策的領導把關，強化對黨支部工作的領導。繼續(xù)推行黨組成員抓黨建工作“四項制度”，抓好抓實各級巡察問題整改、班子專題民主生活整改、基層黨建述職問題的整改。
二、突出政治功能，不斷提升基層組織戰(zhàn)斗力。
5.深化支部“五化”建設。認真學習宣傳貫徹《中國xxx支部工作條例(試行)》，以黨支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化建設為依托，從“兩學一做”制度化、常態(tài)化入手，抓示范、促規(guī)范、重效果，推進基層黨組織建設有序發(fā)展。深入貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，著力抓好“三會一課”、主題黨日活動，打造“最佳黨日”和“精品黨課”，嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。
6.全力推進“黨建+”活動。貫徹落實縣委、縣政府系列重大決策部署，以“黨建+”為引領，以“一線工作法”為抓手，全力推進“黨建+法治宣傳”“黨建+法律服務”“黨建+社區(qū)矯正”“黨建+人民調解”“黨建+精準扶貧”活動，精心組織實施，建立健全工作責任機制，把各項目標任務分解到部門、量化到崗位。
7.加強律師行業(yè)黨建管理。充分發(fā)揮黨建工作指導員、聯絡員作用，加強日常工作指導，確保律師黨建工作全覆蓋。根據兩個律師事務所支部年初基層黨建工作計劃，突出重點工作，實行清單式督導，銷號式管理，加強督導與考核。嚴格落實黨組成員聯系支部等五項工作制度，進一步夯實黨建基礎，嚴肅紀律。加大律師黨員發(fā)展力度，注重把優(yōu)秀青年律師、骨干律師吸收入黨，為律師事務所黨建工作增添新的動力。
三、強化隊伍教育管理，打造司法行政鐵軍。
8.鞏固政法隊伍教育整頓成果。按照中央、省、市、縣各級黨委、政法委以及司法行政機關的要求，持續(xù)鞏固政法隊伍教育整頓成果。著力解決我縣司法行政隊伍中存在的各種問題，進一步提升執(zhí)法司法公信力，進一步優(yōu)化為民服務，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的xxx縣司法行政鐵軍，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的xxx勝利召開。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十七
為進一步貫徹從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責任制，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面完成上級下達的各項工作任務，現結合實際，制定2022年度下半年機關黨支部黨建工作計劃。
一、指導思想。
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“建設隊伍、服務中心、服務群眾”核心任務和黨員“當先鋒、作表率”總要求，深入貫徹落實xxx在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神和黨的十九屆六中全會決定，落實《中國xxx支部工作條例（試行）》，堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，推動黨支部工作全面提升、全面進步、全面過硬。
二、目標任務。
（一）突出理論武裝，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力。
1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心陣地作用，結合人社工作，把學習實踐活動與貫徹黨的十九屆六中全會精神結合起來，提高理論學習質量和水平。堅持讀原著、學原文、悟原理，在真學、真信、真用、真行上下功夫，把研討交流、個人自學和集中研學結合起來,不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力。通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“愛黨愛國”、“一支部一品牌”等主題教育活動。大力宣傳各戰(zhàn)線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造你追我趕的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨101周年”、“學習貫徹黨的xxx精神”組織現場教學，持續(xù)推進“業(yè)務骨干上講臺”活動，積極創(chuàng)建“黨建書屋”，結合“七一”“十一”等重要節(jié)點，組織開展演講比賽、知識競賽等特色活動，充分帶動機關黨員干部的參與積極性。
（二）加強組織建設，保障創(chuàng)先爭優(yōu)的活動開展。
1、加強組織自身建設。做好黨支部換屆選舉工作。堅持政治理論學習、黨內監(jiān)督等制度。開好年度領導班子專題民主生活會，專題組織生活會，搞好黨員民主評議，積極營造黨內民主討論，民主監(jiān)督的環(huán)境和平等、寬松、和諧的良好氛圍。
2、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動。及時做好黨費收繳、黨建經費使用及黨員積分工作，定期向黨員和干部群眾公開情況，切實保障黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權。加強和改進黨員發(fā)展和黨員管理工作，注重發(fā)展年輕干部入黨。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，進一步增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
3、完善群團組織建設。切實加強對群團工作的領導，堅持以黨建帶動工會、共青團、婦女組織的工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢和作用，圍繞中心，服務大局。
（三）注重作風建設，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊。
1、加強黨規(guī)黨紀教育。繼續(xù)抓好《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，開展《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨紀條規(guī)學習，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德，增強法制觀念和紀律意識。
2、加強廉政文化建設。重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育。健全黨風廉政建設和反腐的領導體制和工作機制，抓好責任分解、責任考核和責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，加強對落實責任制情況的督促檢查。
3、加強行政效能建設。以“方便、快捷、高效”為目標，加強與各部門溝通協調，積極推進行政審批改革，規(guī)范行政審批行為，推進窗口服務提質增效，提升群眾滿意度。
三、組織領導。
（一）統一思想認識。開展基層黨支部建設工作，是貫徹xxxxxx全面從嚴治黨、適應黨建新常態(tài)的基本要求，是進一步加強黨員隊伍教育管理、推進黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學化的一項重要舉措，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用，務必統一思想，提高認識，把黨建工作抓緊抓實、抓出成效。
（二）強化領導責任。要把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立責任機制。落實支部書記和支部委員抓落實的責任，做到有領導、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，提高黨支部建設質量。
（三）發(fā)揮引領作用。要緊緊圍繞單位中心工作來加強黨支部規(guī)范化建設，把開展黨建工作與完成業(yè)務工作結合起來，牢固樹立“黨建+”理念，積極總結黨支部工作法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動本單位各項工作任務再創(chuàng)新高。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十八
為進一步加強基層黨組織建設，提高基層組織建設的整體水平，發(fā)揮基層黨委推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，結合我社區(qū)實際，制定建設中路社區(qū)2022年下半年黨建工作計劃。
一、指導思想。
緊緊圍繞黨的十九屆六中全會精神，以及系列講話精神，進一步適應形勢、統一思想、豐富內涵、提升標準、健全機制、深入推進各項載體建設，全面提高黨員干部隊伍的整體素質，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨組織建設成為推動科學發(fā)展、帶領群眾致富、密切聯系群眾、維護社會穩(wěn)定的堅強領導核心。
二、目標要求。
社區(qū)黨組織建設要實現“五個好”目標要求：
1、領導班子好。
各支部能夠自覺學習黨的十九屆六中全會精神，堅決執(zhí)行黨在基層的各項方針政策，較好地完成上級布置的各項任務。黨支部領導核心作用得到充分發(fā)揮，工作敢抓敢管，辦事公道，作風民主，樂于奉獻，廉潔自律。社區(qū)“兩委”成員的“雙強”能力不斷增強，尤其是黨支部書記具有帶領群眾的能力。社區(qū)居委會等配套組織按法律和各自章程積極開展工作。
2、黨員隊伍好。
注重把黨員培養(yǎng)成經濟能人，把經濟能人培養(yǎng)成黨員，把黨員經濟能人培養(yǎng)成社區(qū)干部。黨員學習培訓制度落實，流動黨員得到有效管理，不合格黨員得到處置。社區(qū)干部積極參加規(guī)范化教育培訓，認真貫徹密切聯系群眾的各項規(guī)定。發(fā)展黨員工作爭優(yōu)，尤其是發(fā)展青年、婦女、經濟能人。
3、工作機制好。
社區(qū)“兩委”的工作制度健全，管理措施到位，“兩委”關系協調，工作運行規(guī)范有序，服務優(yōu)質高效。黨員議事會制度、“四議兩公開”制度、領導班子議事決策制度、民主評議社區(qū)干部制度、居民會議和居民代表會議、居務公開民主管理、居民公約等制度健全。各類組織能夠按照各自的工作特點，建立健全學習和工作制度，各項工作有章可依。
4、工作業(yè)績好。
制定切實可行的弱勢群體救助服務辦法，工作措施有力，實施效果明顯，基礎設施、公益事業(yè)建設不斷加強，科教文衛(wèi)等條件日益改善，和諧社會建設取得成效，黨風廉政、計劃生育、維護穩(wěn)定、文明創(chuàng)建和社會事業(yè)等各項工作能得到較大提高。群眾生產和生活水平持續(xù)提高，弱勢群體得到有效救助。環(huán)境整潔美觀，生態(tài)保護措施有力，群眾有一個良好的生產生活環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5、群眾反映好。
黨員、干部能密切聯系群眾，掌握社情民意，誠心誠意為群眾辦實事;堅持辦事公開，完善黨(居)務公開，重大居務實行民主決策，工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意，黨群干群關系融洽，黨支部得到群眾擁護。
三、創(chuàng)建措施。
1、以社區(qū)“兩委”領導班子建設為重點，進一步提高社區(qū)黨組織的執(zhí)政能力。
堅持不懈地抓好理論學習教育，建立和落實學習考核制度，不斷提高班子政治素質;完善和健全民主集中制，強化制度建設，確保議事、決策規(guī)范;認真實行社區(qū)領導班子任期目標責任制、崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制等，進一步提高黨員干部隊伍素質，促進黨員干部作風轉變，建立新型的黨群干群關系;進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進全面小康社會的建設。
2、以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用為出發(fā)點，努力抓好黨員發(fā)展、教育管理。
嚴格標準，著力改善黨員結構。圍繞“我能為群眾干什么、我能幫黨組織做什么”主題，引導黨員根據自身實際，主動認崗、承諾、踐諾，為群眾提供致富信息、技術培訓、生活救助、權益保障等多方面服務，為廣大黨員服務社會、服務群眾搭建平臺。認真落實“三會一課”制度，嚴格黨組織生活，充分開展主題黨日活動、黨員先鋒模范崗活動等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
四、組織領導。
1、加強領導，明確責任。
嚴格執(zhí)行黨建工作責任制。明確社區(qū)黨支部抓黨的建設責任、目標和任務，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。黨支部書記是具體責任人。
2、創(chuàng)建結合，重抓落實。
要進一步明確責任，增強創(chuàng)建意識，充分發(fā)揮積極性和主動性，在“創(chuàng)”上下功夫，在“建”上抓落實，確保黨建爭優(yōu)取得實效。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十九
時間過得真快，轉眼200-年即將結束，迎來的是200-年新的開始，在這期間回顧200-年1—10月份的工作，主要有以下幾條：
一、倉庫保管員的工作。
2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產。
2、配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現問題及時匯報，改正。
三、配合gmp的認證。
1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作；
3、配合化驗中心做好現場核準工作。
四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作。
1、做好潔凈區(qū)空調機組的維護工作；
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄；
3、化驗中心、質保部取樣后，做好清潔工作；
4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。
五、配合其他的工作。
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄；
2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄；
3、負責技研部做小試或新產品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄；
4、配合化驗中心的取樣工作；
5、每月協助財務做好盤點工作；
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
以上為本人工作總結，請領導批評指正。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇二十
因我司是一個物業(yè)代管單位，在要求施工方整改及返修時也需要講究方式、方法。物業(yè)公司只能談及工程問題的表面現像，盡量回避其中出現問題的原因，出現問題后，如不能由我方協調解決的，可以尋求業(yè)主方及相關部門的資源，由他們一起去協調處理。如前期工程設計及工作界面等關系遺留下來的問題，施工單位相互推諉，工程返修進度緩慢，協調管委會、xx公司及施工方就逐漸成為客戶中心的一項工作重點。經過客戶中心的不懈努力及協調，20xx年上半年x件典型的整改問題得到了解決，x件未解決的也明確了責任人，得出了整改意見。
1、檔案館墻面反潮的整改:檔案作為經開區(qū)的機要文件存放中心，對房間溫、濕度要求較高，因各方面原因，檔案館負一樓房間內普遍存在反潮、發(fā)霉的現像。20xx年上半年，檔案館準備正式入住，但因為設計單位與施工方在工作介面上產生分歧，都不予整改。經客戶中心與管委會及業(yè)主方相關領導反映后，在管委會的支持下，協調施工方對檔案館反潮的問題進行了整改，現檔案館墻面反潮問題已得到了解決。
2、x樓玻璃天棚漏水的整改:xx大廈x樓玻璃天棚在20xx年上半年漏水情況特別嚴重，土建施工方與燈飾施工方都不予以處理，導致x樓三樓會議室停止使用x天時間，經過我方協調，組織各施工單位到現場查看及分析原因，最后確定了責任方，并及時予已了解決。
3、配電房雙電源的整改:xx大廈信息中心因在當初施工設計時未考慮配置雙電源轉換裝置，導致在停電期間信息中心機房計算機中心不能正常工作，極大的影響了開發(fā)區(qū)的正常辦公秩序。辦公室也在前期介入遺留問題中提出，也得到了相關領導的批示，要求解決。經過辦公室與各方面協調，現雙電源問題已得到了解決。
4、外環(huán)死亡植物的整改確定:外環(huán)植物因前期施工方養(yǎng)護原因，部份熱帶喬木一直長勢不好，施工方質保期過后，我方也委托專業(yè)養(yǎng)護公司進行委外養(yǎng)護，經過20xx年寒冬，外環(huán)廣場部份喬木死亡，嚴重影響了xx大廈景觀。辦公室通過給管委會相關領導打報告說明情況外，還與外環(huán)植物供貨方就植物死亡的原因進行了分析。在管委會領導的牽頭下，xx公司、物管辦公室及施工方達成了一致意見，并根據植物本身存活的特性，采取適當的時機由管委會予已更換。
5、堅持原則、對檔案館空調除濕效果進行嚴格把關，就施工方的不合格項目上報建設局督促施工方整改。(此問題正在整改中)。
完善各項制度、流程——努力完善各部門考核標準并結合實際情況進行考核。完善各部門作業(yè)文件，使工作更規(guī)范化、專業(yè)化。
打造兩個和諧——即打造和諧團隊，和諧樓宇。
推進一大整合——推進xx大廈現有資源的整合。
(一)、進一步優(yōu)化“為客戶提供高效優(yōu)質的服務并影響他們的行為”的企業(yè)目標。
通過嚴格要求各部門班組長的服務考核，進一步發(fā)動xx大廈各部門為業(yè)戶滿意而提供精細服務。提高業(yè)戶滿意度是20xx年下半年的首要目標，考核標準將從研究業(yè)主的需求著手，以iso9000相關標準為量化目標，提高xx大廈各部門例會安排事項執(zhí)行質量等為手段，確保各部門實現物管合同約定的品質目標、成本目標和時間目標，盡最大努力提高管理服務水準。
(二)、進一步建設“善待你一生”的企業(yè)文...
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇一
會計工作是信用社一項基礎性工作，肩負著核算業(yè)務、反映經營成果、預測業(yè)務發(fā)展前景，參加信用社經營決策的重要職責。會計工作的好壞，直接影響信用社的信譽和地位，關系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計內控制度建設，從嚴治社，化險增效。
(一)要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理。從整體上改變會計基礎工作狀況，對未實現會計達標的信用社要重點檢查輔導，嚴格標準驗收，促其達標;對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質量。力爭xx年信用社會計工作達標100%，+個信用社達標升二級，升級面達30%以上。
(二)整章建制，完善內控制度。針對轄區(qū)信用社會計的情況，進一步修改《信用社財務管理辦法》、《電子聯行和微機業(yè)務操作規(guī)程》等，制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執(zhí)行的內部管理制度規(guī)范體系，進一步規(guī)范財會人員的行為，將各種會計風險控制在規(guī)定的范圍之內，達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患，保證業(yè)務穩(wěn)健運行目的。
(三)確立激勵機制，全面提高會計工作質量。一是設立會計風險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質量考核力度，對檢查發(fā)現不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚，對會計工作質量差的會計員通報批評，并進行經濟處罰。
20xx年利潤計劃目標，確定社社盈余，盈余面達%，盈利額xxx萬元。綜合費用額壓縮到%。財務管理的主題應是加強核算，增收節(jié)支，支持業(yè)務的發(fā)展與創(chuàng)新，進一步提高經濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力，找準財會工作改革和突破口，實行積極有效財務措施。
(一)強化成本管理，嚴格控制費用支出。對信用社實行綜合的費用率、費用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項包干、節(jié)約留用、超支自負”。一是以收入為基數，測算確定各社的應控費用額;并對存款、收息任務完成好的信用社獎勵費用。二是實行重大費用請示報告制度，信用社凡開支1000元以上的，無論什么性質，事先寫出請示報告，審批后方可入帳。三是堅持財務開支公開制，每月向職工張榜公布財務開支明細帳，增加透明度。接受群眾監(jiān)督，把住財務支出的關鍵性閘門，節(jié)支增效。
(二)大力盤活信貸資金，積極收回到逾期貸款，努力提高貸款收息率。實行工效工資，切實落實“以包貸、包收、包管理、包效益”內部信貸崗位責任制，增加信貸人員的工作責任心，采取靈活多樣的辦法，積極清收貸款應收利息，防止人情收息，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面，貸款收息額力爭達到xx萬元，貸款收息率力爭超7%。
(三)立足增加存款總量，著力調整負債結構。加大對低息存款的考核力度，積極組織低成本存款，降低存款付息率，資金成本要比上年降低0.4xx個百分點。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇二
為進一步貫徹執(zhí)行《_安全生產法》、《_消防法》、《_關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》和《云南省安全生產條例》，切實加強20xx年下半年消防安全工作，培養(yǎng)提升公司各部門同事，物業(yè)公司和食堂工作人員的安全意識、消防安全知識和火災事故防消能力，建立健全公司消防安全管理體系,確保公司消防工作有大幅度提升,保障安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，按照上級要求，特制定該年下半年安保部工作計劃：
一.指導思想堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，明確各級人員消防安全主體責任，統一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升公司同事消防安全的“四個能力”(預防和檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員逃生疏散能力、消防宣傳教育培訓能力)，最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生。
二.工作目標。
1.制定和完善公司各種應急預案的制定。
2.對公司所有消防器材設施進行盤點更換編號和維護，建立消防設備檔案。
3.建立消防安全臺賬。
4.制定消防安全宣傳標牌，提高公司同事安全意識。
5.組織安全培訓和消防演練。
6.制定消防安全檢查計劃，落實各部門安全責任。
7.火災事故為零。
三.主要措施。
1.安保部結合公司實際以公司《安全手冊》為依據制定包括火災預案洪水預案惡劣天氣應急預案等相關應急預案的制定。
2.抓好消防安全管理工作，加強消防安全應急救援預案演練，努力提高公司同事對起火初期組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現早、報告早，小火滅得了”。
3.定期進行消防器材及安全防護用具、視屏監(jiān)視、有毒可燃氣體檢測、聯鎖報警、火災報警系統裝置檢查，做好檢查、維護、校驗和檢定工作。
4.樹立教育為本，開展全員消防安全教育培訓，努力培養(yǎng)和提高公司同事安全意識，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
5.嚴格執(zhí)行消防安全檢查制度，杜絕消防安全隱患，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。做好消防安全檢查工作，狠抓消防安全隱患整改，根據季節(jié)性變化開展各項專項安全檢查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防凍、防滑、防火、防小動物，發(fā)現安全隱患后定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查、考核和記錄，對各類安全隱患整改項目進行監(jiān)督管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。
6.協同公司各部門負責人完成同事對安全知識考核的掌握程度。
四.實施計劃。
3.完成對全公司消防設施設備的盤點，制定各種消防器材的采購計劃上報。
4.完成其它臨時性消防安全工作。
1.對公司所有消防設施器材進行更換編號建檔。
2.完成公司內各種安全標識標牌的張貼。
3.在五樓會議室組織一次全體同事的消防培訓和火災應急演練。
4.監(jiān)督完成對各部門下發(fā)檢查自查表的完成情況，發(fā)現問題及時跟進。
5.完成其它臨時性消防安全工作。
1.完成每月對公司各種消防設備的檢查維護保養(yǎng)。
2.對我部同事進行安全知識的鞏固培訓。
3.組織完成公司消防安全隱患排查、整改治理及自查自改工作。
4.監(jiān)督完成對各部門下發(fā)檢查自查表的完成情況，發(fā)現問題及時跟進。
5.完成其它臨時性消防安全工作。
1.完成每月對公司各種消防設備的檢查維護保養(yǎng)。
2.組織開展“中秋”節(jié)前消防安全大檢查，確保節(jié)日期間生產安全
4.監(jiān)督完成對各部門下發(fā)檢查自查表的完成情況，發(fā)現問題及時跟進。
5.完成其它臨時性消防安全工作。
1.組織開展“國慶”節(jié)前消防安全大檢查，確保節(jié)日期間生產安全
2.組織全體員工于五樓會議室做關于上下班安全事項的培訓。
3.監(jiān)督完成對各部門下發(fā)檢查自查表的完成情況，發(fā)現問題及時跟進。
4.完成其它臨時性消防安全工作。
系列的宣傳活動，包括以培訓問卷考核的方式積極宣傳消防安全。
2.分別以各部門為單位分階段組織“消防安全月”講座。
3.從消防部門或其他消防機構請專人到我公司組織講座培訓。
4.正值風干物燥、火災多發(fā)之際組織開展秋季消防安全大檢查。
5.監(jiān)督完成對各部門下發(fā)檢查自查表的完成情況，發(fā)現問題及時跟進。
6.完成其它臨時性消防安全工作。
1.組織開展“元旦”節(jié)前消防安全大檢查，確保節(jié)日期間生產安全
3.監(jiān)督完成對各部門下發(fā)檢查自查表的完成情況，發(fā)現問題及時跟進。
4.完成其它臨時性消防安全工作。
注：每月必須完成項必須確保每月完成，其他如遇特殊情況可以順延。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇三
一是推進房地產供給側結構性改革。建立購租并舉的住房制度，積極培育和發(fā)展住房租賃市場，增加租賃市場供給。貫徹落實《關于推進供給側結構性改革的意見》和《市政府關于供給側結構性改革去庫存的實施方案》的要求，積極利用好房地產市場新一輪政策機遇，著力化解庫存風險。與上海市房地產科學研究院加強合作，建立數據監(jiān)測、分析和預測模型，擬形成有關調研報告，供政府決策參考。
二是推進棚改貨幣化安置。貫徹落實《關于進一步推進市區(qū)棚戶區(qū)(危舊房)改造貨幣化安置的意見》，督促和指導轄區(qū)政府結合本區(qū)實際制定具體的貨幣安置細則，規(guī)范貨幣安置的標準和流程，多渠道滿足動遷安置需求，確保棚改貨幣化安置比例原則上不低于50%，確保市區(qū)全年安置萬戶。
四是推進物管長效化。繼續(xù)開展南通物業(yè)管理地方立法前期研究，加快10個樣板小區(qū)、10家優(yōu)秀企業(yè)、6個小區(qū)業(yè)委會典型、6個示范小區(qū)等四類典型培育進程，力爭3季度形成可復制模式，3—4季度在市區(qū)物管小區(qū)中進行推廣。繼續(xù)推進老小區(qū)整治和“421”檢查，確保14個老小區(qū)整治任務年底前全面完成。
五是推進危房解危工作。推動《市區(qū)危房解危辦法》出臺，完成老樓危樓安全排查后續(xù)工作。督促各區(qū)完成危房解危計劃編制，并開展房屋安全管理信息系統的研發(fā)工作，進一步加強房屋安全預防預警及決策處置體系建設。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇四
在一年的工作中，我們都要做到時刻的注意好我們的實際工作，在不斷的工作中得到更好的發(fā)展，這才是我們一直以來都在注意的事情。不斷的發(fā)展得到更好的進步，某某年我們銀行營業(yè)部將持續(xù)不斷的努力，為銀行的業(yè)務上的擴大做出營業(yè)部的貢獻!不斷的發(fā)展中銀行才有更多的進步，這是我們必須要做好的!
根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質，現就針對這三個方面制定我銀行營業(yè)部在某某年的工作思路。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇五
為進一步加強我局檔案管理科學化、規(guī)范化建設，提高我局檔案管理的整體水平，促進檔案工作更好地為我局各項工作的開展，現制定2013年檔案管理工作計劃.
一、指導思想。
加強檔案管理科學化、規(guī)范化建設，提高我局檔案管理的整體水平，促進檔案工作更好地為我局工作的開展提供保障。
二、目的。
三、主要工作。
1、提高認識，加強對檔案目標管理活動的領導。
我局檔案是我局在財務管理、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是我局工作的有機組成部分，也是科學管理我局的重要基礎。我局配備兼職檔案管理人員，制訂檔案工作目標管理實施計劃，確保在今年檔案管理工作順利完成。
2、加強硬件建設。
防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。
3、規(guī)范操作程序，依法科學管理。
(1)做好檔案的收集工作。
為防止文件在閱辦過程中遺失，當文件送達承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔文件及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件采取先復印，再把復印件送交承辦人的辦法，然后由檔案責任人負責查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由股室檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。
(2)制定較為科學合理的分類方案。
將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類，以不同期限按黨群類、行政事務類、財務類等進行排列，根據分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。
(3)認真做好日常的檔案管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案柜內。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統計等多種臺帳。
(4)加強對檔案管理人員的培訓。
檔案管理人員要參加教育局檔案管理業(yè)務培訓，檔案管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。
四、提高認識，強化管理。
組織檔案管理人員認真學習《xxx檔案法》、
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇六
在新的一年里，**公司要站在新起點，圖謀大發(fā)展，用更快的速度，更大的步伐，推動企業(yè)邁上新的臺階，使我們公司有一個較大幅度的發(fā)展。
指導思想。
工作措施。
春節(jié)是一年里銷售最火的季節(jié)。緊緊抓住這一時機，是實現2019年“開門紅”的關鍵。2019年春節(jié)打了一個漂亮仗，2019年春節(jié)前，要多條渠道，籌措資金，為春節(jié)前備貨提供資金保證，在天氣較好的時候，提前動手，安排精兵強將，組成幾個采購組，組織充足的貨源，確保直營超市的銷售不缺貨，加盟店的配送有保障。再打一個漂亮仗，做到年年“開門紅”。
07、08兩年，為了爭取銀行貸款，我公司做了大量的基礎工作，取得了有效進展，得到了*萬元流動資金貸款。但由于我公司抵押資產數額不足，貸款工作受阻。我們要繼續(xù)抓緊此項工作，積極與相關部門和兄弟單位聯系，采取擔保與抵押相結合的方式，提供完備的貸款資料，爭取盡快得到大額貸款，解決企業(yè)發(fā)展資金。最近，_出臺政策，降低利息，松動銀根，下達政策性銀行1000億元貸款額度，這對我們來說是個利好消息，我們要抓緊工作，加倍努力，取得實效。
前不久，市發(fā)改委將我公司申報的“物流配送中心及商品展銷廳”項目推薦到省發(fā)改委，爭取中央和**省項目扶持資金，申報扶持資金為*萬元，這是一個不小的數目，難得的機會，爭取到了，能使我公司打一個翻身帳。我們必須做為頭等大事，高度重視，抓緊聯系，積極爭取，獲得成功。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇七
針對去年我們營業(yè)廳給用戶帶來的服務情況，我認為今年我們營業(yè)廳的服務態(tài)度還是需要大幅度提高的。如何提高我們營業(yè)廳整體的服務質量呢？在今年的工作計劃中，我安排了三次培訓，分別在今年的年初、年中以及年終，這三次培訓的時間還沒有具體定下來，但這三次培訓的內容我已經確定好了，都是圍繞我們服務質量的提高開展的培訓，希望我們營業(yè)廳的每一位員工都能夠積極參加，只有積極參與到我們的服務建設中來，我們才可以有整體的提高！相信我們每一位員工也都明白服務質量對我們業(yè)務的影響，一定要認真對待這三次培訓以及今年的服務態(tài)度改進計劃。
二、營業(yè)廳的工作氛圍需轉變。
去年整體的情況，除了由顧客們反映過來的服務情況，還有我們自己都可以感覺到的工作氛圍。作為一個大型通訊營業(yè)廳，在我們的店面里面沒有一點生氣，顧客進來了，跟進了醫(yī)院一樣氣氛凝重，這樣的氛圍又如何讓顧客有好的消費體驗呢？針對此工作氛圍不佳的情況，我計劃在今年另外開展微笑培訓，這個培訓不是集中時間去參加的，是每天早上上班之前都要進行的微笑培訓，雖然這其實也是服務相關的培訓，但這個微笑，不僅僅是對顧客們展現的，也是對我們自己對我們每一位一起共事的同事展現的！希望大家都能夠在一種微笑的氛圍里面工作，請相信我，如果大家都面帶微笑的進行每一天的工作的話，大家的業(yè)務水平一定會有很大的提升的！伸手不打笑臉人，你對顧客，抑或對同事，只要是微笑著的，大家都會融化彼此之間的膈膜，這才有了溝通交流的基礎！
三、營業(yè)廳的業(yè)務拓展需加緊。
除了服務和氛圍，我們營業(yè)廳的業(yè)務，也是有待提高的。去年我們的業(yè)務做得還算可以，但還不夠！今年是一個非常適合拓展業(yè)務的年份，不知道我們的每一位業(yè)務員有沒有這份覺悟，希望有覺悟的業(yè)務員趕緊行動起來，也希望還沒有這種覺悟的業(yè)務員積極努力的學習，爭取跟上前面業(yè)務員的步伐，為我們今年的業(yè)務闖出一片新天地。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇八
計劃完成計劃完成計劃完成計劃完成計劃完成計劃完成。
劉國棟15。
喬建江15。
2、重點工作。
走訪行政村做一對一宣傳，宣傳營銷小額貸款，著重宣傳煙農貸款和花生收購戶小額貸款，另外整理商務數據庫，宣傳商務可利用額度較高的客戶，引導客戶在支。
走訪單位宣傳營銷綜合消費貸款和信用消費貸款。
3、具體的措施。
本周主要針對煙葉種植行業(yè)和花生收購戶進行再宣傳，通過宣傳讓客戶更加了解我行的貸款產品，通過聯系單位的熟人，走訪單位宣傳營銷我行的消費貸款，摸排行政村，做到不漏一條數據，新增數據庫補充到老數據庫中。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇九
本職工作。
督促各團隊完成人員招聘、考核、業(yè)務進展等各項工作。依據目前和將來的工作現實情況，制定合理的激勵、獎罰政策，充分調動各部門廣大員工工作積極性。
時常與團隊主管、客戶經理、風控部門保持良好的溝通，分析各種數據，制定一些導向性政策，提高工作效率。
定期策劃組織文娛活動和團建活動，加深友誼，進而加強各部門、各位員工的團隊凝聚力，強化每個員工的集體榮譽感?？刂七M件風險、加強貸后管理、做好合規(guī)。想法設法為公司節(jié)約開支、降低運營成本。
及時向上級領導匯報工作，貫徹落實上級領導的指令。主管日常工作。
對客戶經理按照興趣、特長、資源特點不同而分層管理。分別制定可量化的目標，定時陪同、監(jiān)督檢查，及時提出合理化建議。人員招聘、考核、培訓。團隊文化建設。
每天、每周、每月按時間節(jié)點跟進業(yè)績完成進度?？蛻艚浝砣粘９ぷ鳌?BR> 前一天晚上制定工作計劃和活動量指標。
根據最近業(yè)績完成進度，及時調整活動量（晚上加班或者周末加班）。
如何讓客戶經理有效工作經常培訓知識技能。
定期組織研討會，大家相互學習取長補短。營造良好的工作氛圍。
制定合理的激勵政策和處罰措施。我們今年目標:月均放款不低于1000萬。
第二部分營銷策略。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十
優(yōu)勢：
四星級酒店價值體現，客房、會議場地依然是客戶首選。
綜合配套基本齊全，價格能被市場接受。
高新區(qū)的高端酒店，地理位置好。
劣勢：
餐飲沒有大的宴會廳，大型團隊用餐受限。
5年運轉，存在硬件設施陳舊和老化。
員工服務意識培訓，管理層執(zhí)行力的提升。
市場定位。
作為市內高端酒店，充分發(fā)揮酒店地理位置優(yōu)勢，餐飲、會務設施優(yōu)勢，瞄準高、中層次消費群體：
（1）國內標準團隊。
（2）境外旅游團隊。
（3）高、中檔的商務散客。
（4）各類型會議。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十一
（1）不定時的抽查，加強值班巡視及時處理問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（2）設備的維護：對使用的工具輕拿輕放，不得野蠻操作，用后及時歸位，機器的及時清洗與保養(yǎng)，保證正常運營。
（3）衛(wèi)生管理：
店面衛(wèi)生：桌椅、玻璃、門窗、死角衛(wèi)生及時清理保證干凈清潔。
餐具整潔：用過的餐具及時清洗不能出現有污垢油漬的現象，定期對餐具進行消毒處理。
個人衛(wèi)生：勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服，衣裝整潔，不能出現有異味現象。
（4）服務：加強培訓員工禮貌用語、促銷用語、服務用語。
（5）人員管理：執(zhí)行公司制度、遵守上下班時間，不得串崗，私自離崗。
“革命尚未成功，同志還需努力，”我相信只有不斷的學習，不斷的發(fā)現，不斷的改進，通過堅持不懈地努力，在未來的下半年，一定能在工作中取得更好的成績。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十二
堅持以xxx理論為指導，認真學習、貫徹第三次全國教育工作會議精神和《xxx中央xxx關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》，繼續(xù)貫徹、落實第一次全國普通高等學校教學工作會議精神;認真按照學校黨政領導的統一部署，進一步明確辦學指導思想，切實落實教學工作在學校工作中的中心地位，全面實施新一輪教學計劃，全面推進素質教育;深化改革，強化管理，振奮精神，埋頭苦干，以新的工作成績迎接建國50周年，迎接新世紀的到來，迎接我校第二次黨代會的勝利召開。
二、重點工作。
(一)認真學習、貫徹第三次全國教育工作會議精神，積極協助校領導制定學校20xx年發(fā)展戰(zhàn)略和計劃。
1.認真組織教務處和各院、系(部)主管教學負責人學好第三次全國教育工作會議文件及其它有關重要文件。
2.在認真學好文件的基礎上，擬于今年下半年適當時候組織召開“深化教育改革，全面推進素質教育”專題會議，進一步開展教育思想、教育觀念的大討論。
3.配合制定學校發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，制訂和完善我校學科與專業(yè)建設規(guī)劃、課程建設規(guī)劃、教材建設規(guī)劃和師資建設規(guī)劃。
(二)全面實施新一輪教學計劃，努力做好有關配套工作，進一步加強課程建設和改革。
1.積極配合宣傳部、社科部、理論部、德育室等單位，全面實施“兩課”課程設置新方案，切實做好xxx理論“進教材、進課堂、進學生頭腦”的工作。
2.以努力抓好大學英語、高等數學、計算機基礎三門基礎課的教學質量為重點，推動全校的基礎課建設和改革。
3.繼續(xù)加強專業(yè)基礎課及專業(yè)課的建設和改革，積極協助校領導，并配合各教學單位，重點做好核心課及選修課的協調工作和有關配套工作。
4.嚴格執(zhí)行學校的有關規(guī)定，加強對新一輪教學計劃的管理。
(三)加強教師隊伍建設，不斷提高教師的敬業(yè)精神和學術水平。
1.協助校領導和各院、系(部)進一步加強師德教育，增強我校廣大教師實施素質教育的自覺性，不斷提高思想政治素質和業(yè)務素質。重點加強對青年教師的培養(yǎng)，幫助青年教師加強教學基本功訓練，并認真落實青年教師指導教師責任制。
2.嚴格按照學校制定的《教研室工作條例》，加強對教研室的建設和管理，積極協助校領導和各院、系(部)做好教研室的檢查、考核工作。
3.通過組織觀摩教學等形式，積極推廣各教學單位改革教學方法的好典型、好經驗。
4.配合人事處、財務處等部門，修訂、完善包括教師工作量、課酬酬金、教師考核等在內的師資管理規(guī)章制度。
(四)加強教學管理和“文明校園”建設的達標、復查的各項準備工作，力爭在關鍵、薄弱環(huán)節(jié)的管理有所突破。
1.切實組織好課堂教學，努力提高課堂教學質量;并在搞好課堂教學的同時，認真抓好所在班級的學生考勤、課堂紀律管理等管理工作。
2.進一步發(fā)揮教學督導專家組的作用，加強對教學各個環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作。
3.努力抓好教風，以良好的師德和優(yōu)良的教風，促進學風建設。
4.認真落實各級領導聽課制度，健全教學情況定期通報制度和教學管理責任制。
(五)進一步加強專業(yè)建設和學科建設。
1.繼續(xù)堅持科學性、適應性、規(guī)范性的原則，協同各院、系，努力把學?，F有的20個全日制本科專業(yè)辦好。
2.按照國家教育部《普通高等院校本科專業(yè)設置規(guī)定》及北京市教委的要求，認真做好1999年擬新增設專業(yè)的申報工作。
3.加強學科建設，積極配合有關各系做好迎接市教委專家組來校檢查重點建設學科工作進展情況的各項準備工作。
4.在繼續(xù)支持并積極配合各院、系(部)在辦好主修專業(yè)的同時，努力辦好輔修專業(yè)，進一步完善主輔修管理制度。
三、其他主要工作。
1.努力按照北京市高校教材評估指標體系的要求，加強教材建設。
2.改革現有學生學籍管理制度，積極探索并認真制定鼓勵學生創(chuàng)新精神和個性發(fā)展、全面因材施教的政策和制度。
3.努力培養(yǎng)能適應首都經濟建設和社會發(fā)展需要的實用型、技術型專門人才，并注意總結經驗，力爭辦出特色。
4.在體育工作方面，積極協助校領導，配合學工部、學生處、財務處和體育教研室、校醫(yī)院等有關部門，做好學校體育的自查和初評工作，通過自查、評估，推動體育工作的開展.
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十三
1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的x屆x中全會結合起來，與紀念中國xxx成立xxx周年結合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“xxx員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨xxx周年”、“學習貫徹xx屆x中全會精神”、“回顧十三五、展望十四五”、第九屆“xx學習節(jié)”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響xxx好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發(fā)展，創(chuàng)新實干建設和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“xx先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀xxx員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質量關。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊。
7、貫徹會議精神。按照xx市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞xx市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼?zhèn)?、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調整使用，從而優(yōu)化用人機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內，視情修訂完善現行規(guī)章制度，適時出臺事業(yè)性質人員績效考核辦法。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十四
進一步強化安全監(jiān)管，堅決遏制并有效扭轉我市建筑安全事故頻發(fā)的不利局面。七月份以來，我市安全生產形勢非常嚴峻，我市縣區(qū)和開發(fā)區(qū)安全生產發(fā)展不平衡，事故頻發(fā)，特別是最近在東縣發(fā)生了一次死亡3人的惡性事故。下半年，我們要采取強有力的切實可行的措施，堅決遏制住我市安全事故頻發(fā)的不利局面，進一步強化安全監(jiān)督管理工作，不斷提高我市安全監(jiān)管水平。堅持把實現安全發(fā)展、保障人民群眾生命財產安全和健康作為關系全局的重大責任，作為重要政治任務來抓，全面加強和落實建設各方責任主體的質量安全責任，促進安全生產與城市建設持續(xù)健康發(fā)展相協調，全面推進我市建設行業(yè)安全管理工作。
二、強化質量監(jiān)管。
三、優(yōu)化企業(yè)結構。
進一步優(yōu)化企業(yè)結構，促進我市建筑業(yè)升級進位做大做強。采取更加積極有效措施，進一步加快我市建筑業(yè)發(fā)展的步伐，全面實施建筑強市戰(zhàn)略，不斷提高服務本領，拿出服務實招，進一步加大對建筑業(yè)企業(yè)扶優(yōu)扶強的支持力度，引導并扶持真正有實力、有潛力的施工、監(jiān)理企業(yè)升級進位，逐步改善目前我市企業(yè)級別結構比例嚴重失衡問題，努力打造和扶持一批全省乃至全國的“品牌”企業(yè)，積極引導我市建筑業(yè)企業(yè)走多元經營、自主創(chuàng)新、產學研一體化的發(fā)展新路子，高度重視人才培訓、吸收、培養(yǎng)，加快建立現代企業(yè)制度，不斷提高和增強參與國內、國際建筑市場和與國內外大企業(yè)競爭的綜合實力。確保兩家企業(yè)年產值50億元的本地企業(yè)，確保10家企業(yè)年產值達到15億元，確保10家企業(yè)年產值達到10億元。繼續(xù)加大力度引導和幫扶建筑業(yè)企業(yè)升級進位，確保一級企業(yè)數量達到65家(含省屬企業(yè)為88家)。確保再有2家監(jiān)理企業(yè)晉升為甲級資質。選擇1-2家有實力的監(jiān)理企業(yè)走項目咨詢管理公司和集監(jiān)理、造價咨詢、招標代理、技術服務和質量安全評價等一體化的綜合發(fā)展的路子，為做大做強建筑業(yè)，增強本地企業(yè)在建筑市場中的競爭力，加快建筑業(yè)健康有序、又好又快發(fā)展提供保證。
四、搭建系統平臺。
五、規(guī)范建筑市場秩序。
強化“兩場”聯動，進一步整頓規(guī)范我市建筑市場秩序。加強市對縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)的層級監(jiān)督，規(guī)范施工許可行為。進一步做好對四個區(qū)下放部分施工許可監(jiān)管權力后的相關服務工作，幫助指導三縣、四區(qū)依法履行好監(jiān)管職責，下半年要有針對性的安排一次全市建筑市場綜合執(zhí)法檢查和2-3次針對施工許可證發(fā)放、預拌砼生產企業(yè)等方面的專項檢查。通過檢查，督促指導各縣區(qū)建設管理部門認真落實政府對建筑市場的監(jiān)管責任，爭取在20xx年年底前使我市建筑市場秩序取得明顯好轉，為大建設提供一個公開、公平、公正有序競爭的發(fā)展環(huán)境。切實加強對項目經理、項目總監(jiān)到崗到位行為監(jiān)管，推行抵押項目經理(建造師)、項目總監(jiān)(執(zhí)業(yè))崗位證書承建工程制度，嚴厲打擊和處罰工程建設領域的各種不到崗、不到位、不履責、假履責行為。強化市場和現場“兩場”聯動管理，嚴厲打擊進企業(yè)虛設分支機構和項目經理(注冊建造師)的掛靠行為，要求所有來的總承包企業(yè)，必須一次到崗到位規(guī)定數量的注冊人員、技術管理人員，對中標工程的注冊人員實行證書抵押制度。對不依法在納稅，故意逃稅、欺詐和有其他違法違規(guī)行為的外地企業(yè)，堅決清除出建筑市場。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十五
??上半年已經過去。雖然臨電工作獲得了相關領導的好評及肯定，且于7月上旬通過了“aaa”工地的驗收，但是后半年臨電工作決不能掉以輕心。
??下半年裝修隊伍多、現場施工作業(yè)面大、工種間交叉作業(yè)頻繁、用電設備的數量及種類多，勞務隊自身安全意識、臨電業(yè)務水平及管理水平參差不齊。因此，安全用電工作仍然面臨巨大挑戰(zhàn)，稍有不慎就有可能造成各類事故及人員傷亡，只有認真細致地做好臨電管理的每一項工作，把具體工作落到實處，才能較好完成領導交給的管理任務。結合自身的工作經驗、工作思路和當前的工作任務，我在下半年應重點抓牢抓細的幾項工作安排如下：
??1、加強對項目維修電工、各個勞務（專業(yè)）分包單位維修電工、安全員、特殊工種等人員的臨水臨電安全教育，提高安全意識，熟練掌握運用臨電管理規(guī)范jgj-46-20xx內容及相關要求。
??2、利用每周日晚上時間，在農民工夜校組織勞務（專業(yè)）分包單位維修電工、安全員、特殊工種以放映ppt形式學習臨時用電規(guī)范及安全操作規(guī)程，提高相關人員臨時用電業(yè)務能力及管理能力。
??3、分別對辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現場所有的一級配電柜、二級配電箱等進行每天巡檢并填寫記錄，發(fā)現安全隱患及時消除。
??4、對現場勞務（專業(yè)）分包單位自購并進場使用的三級箱逐個進行檢查、校驗，施實三級配電逐級保護，嚴格堅守“一機、一箱、一閘、一漏?！钡脑瓌t。
??5、組織全體項目及各勞務（專業(yè)）分包單位維修電工參加每周兩次的安全檢查，發(fā)現隱患及時銷項；利用安全檢查例會，講解點評各勞務（專業(yè)）分包單位在施工現場臨時用電管理方面的優(yōu)劣，達到相互學習、取長補短、共同提高的管理目的。
??6、認真填寫每月臨電資料，即時歸檔。
??7、根據項目安排，認真配合相關部門做好各項迎檢工作。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十六
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，突出抓好司法行政各項業(yè)務工作，不斷提高黨建工作質量和水平，為經濟快速發(fā)展提供堅強有力的法治保障。
一、強化思想理論武裝，始終把政治建設擺在首位。
1.始終把政治建設擺在首位。深刻把握“兩個維護”的內涵要求，堅決維護xxx的核心、全黨的核心地位，堅決維護xxx權威和集中統一領導。教育引導黨員干部，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭在深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同xxx保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央各項決策部署上作表率，建設讓人民群眾滿意的模范機關。
2.不斷強化政治理論學習。深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想。繼續(xù)學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，讓黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。制定黨組中心組和干部理論學習計劃，堅持每月組織一次政治理論學習，采取中心組學習、集中培訓、支部主題黨日、專題黨課等形式。聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，運用好“學習強國”、湖北省干部在線學習平臺，推進學習教育培訓，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。
3.加強思想意識形態(tài)工作。深入落實意識形態(tài)工作責任制，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，將意識形態(tài)工作納入重要議程，融入黨建工作責任制、融入目標績效管理范圍，管好陣地、把好導向、建強隊伍，教育引導黨員干部自覺規(guī)范線上線下言行，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權，引導黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。
4.深入推進黨組班子建設。緊緊圍繞“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，建設“政治可靠、依法執(zhí)政、清正廉潔、敢于擔當、政績突出”的領導班子。完善“思想引領，學習在先”工作機制，把重要論述和重要講話、重要批示指示精神作為決策部署工作的前提條件。加強黨組對“三重一大”等重要事項決策的領導把關，強化對黨支部工作的領導。繼續(xù)推行黨組成員抓黨建工作“四項制度”，抓好抓實各級巡察問題整改、班子專題民主生活整改、基層黨建述職問題的整改。
二、突出政治功能，不斷提升基層組織戰(zhàn)斗力。
5.深化支部“五化”建設。認真學習宣傳貫徹《中國xxx支部工作條例(試行)》，以黨支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化建設為依托，從“兩學一做”制度化、常態(tài)化入手，抓示范、促規(guī)范、重效果，推進基層黨組織建設有序發(fā)展。深入貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，著力抓好“三會一課”、主題黨日活動，打造“最佳黨日”和“精品黨課”，嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。
6.全力推進“黨建+”活動。貫徹落實縣委、縣政府系列重大決策部署，以“黨建+”為引領，以“一線工作法”為抓手，全力推進“黨建+法治宣傳”“黨建+法律服務”“黨建+社區(qū)矯正”“黨建+人民調解”“黨建+精準扶貧”活動，精心組織實施，建立健全工作責任機制，把各項目標任務分解到部門、量化到崗位。
7.加強律師行業(yè)黨建管理。充分發(fā)揮黨建工作指導員、聯絡員作用，加強日常工作指導，確保律師黨建工作全覆蓋。根據兩個律師事務所支部年初基層黨建工作計劃，突出重點工作，實行清單式督導，銷號式管理，加強督導與考核。嚴格落實黨組成員聯系支部等五項工作制度，進一步夯實黨建基礎，嚴肅紀律。加大律師黨員發(fā)展力度，注重把優(yōu)秀青年律師、骨干律師吸收入黨，為律師事務所黨建工作增添新的動力。
三、強化隊伍教育管理，打造司法行政鐵軍。
8.鞏固政法隊伍教育整頓成果。按照中央、省、市、縣各級黨委、政法委以及司法行政機關的要求，持續(xù)鞏固政法隊伍教育整頓成果。著力解決我縣司法行政隊伍中存在的各種問題，進一步提升執(zhí)法司法公信力，進一步優(yōu)化為民服務，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的xxx縣司法行政鐵軍，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的xxx勝利召開。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十七
為進一步貫徹從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責任制，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面完成上級下達的各項工作任務，現結合實際，制定2022年度下半年機關黨支部黨建工作計劃。
一、指導思想。
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“建設隊伍、服務中心、服務群眾”核心任務和黨員“當先鋒、作表率”總要求，深入貫徹落實xxx在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神和黨的十九屆六中全會決定，落實《中國xxx支部工作條例（試行）》，堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，推動黨支部工作全面提升、全面進步、全面過硬。
二、目標任務。
（一）突出理論武裝，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力。
1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心陣地作用，結合人社工作，把學習實踐活動與貫徹黨的十九屆六中全會精神結合起來，提高理論學習質量和水平。堅持讀原著、學原文、悟原理，在真學、真信、真用、真行上下功夫，把研討交流、個人自學和集中研學結合起來,不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力。通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“愛黨愛國”、“一支部一品牌”等主題教育活動。大力宣傳各戰(zhàn)線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造你追我趕的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨101周年”、“學習貫徹黨的xxx精神”組織現場教學，持續(xù)推進“業(yè)務骨干上講臺”活動，積極創(chuàng)建“黨建書屋”，結合“七一”“十一”等重要節(jié)點，組織開展演講比賽、知識競賽等特色活動，充分帶動機關黨員干部的參與積極性。
（二）加強組織建設，保障創(chuàng)先爭優(yōu)的活動開展。
1、加強組織自身建設。做好黨支部換屆選舉工作。堅持政治理論學習、黨內監(jiān)督等制度。開好年度領導班子專題民主生活會，專題組織生活會，搞好黨員民主評議，積極營造黨內民主討論，民主監(jiān)督的環(huán)境和平等、寬松、和諧的良好氛圍。
2、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動。及時做好黨費收繳、黨建經費使用及黨員積分工作，定期向黨員和干部群眾公開情況，切實保障黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權。加強和改進黨員發(fā)展和黨員管理工作，注重發(fā)展年輕干部入黨。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，進一步增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
3、完善群團組織建設。切實加強對群團工作的領導，堅持以黨建帶動工會、共青團、婦女組織的工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢和作用，圍繞中心，服務大局。
（三）注重作風建設，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊。
1、加強黨規(guī)黨紀教育。繼續(xù)抓好《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，開展《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨紀條規(guī)學習，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德，增強法制觀念和紀律意識。
2、加強廉政文化建設。重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育。健全黨風廉政建設和反腐的領導體制和工作機制，抓好責任分解、責任考核和責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，加強對落實責任制情況的督促檢查。
3、加強行政效能建設。以“方便、快捷、高效”為目標，加強與各部門溝通協調，積極推進行政審批改革，規(guī)范行政審批行為，推進窗口服務提質增效，提升群眾滿意度。
三、組織領導。
（一）統一思想認識。開展基層黨支部建設工作，是貫徹xxxxxx全面從嚴治黨、適應黨建新常態(tài)的基本要求，是進一步加強黨員隊伍教育管理、推進黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學化的一項重要舉措，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用，務必統一思想，提高認識，把黨建工作抓緊抓實、抓出成效。
（二）強化領導責任。要把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立責任機制。落實支部書記和支部委員抓落實的責任，做到有領導、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，提高黨支部建設質量。
（三）發(fā)揮引領作用。要緊緊圍繞單位中心工作來加強黨支部規(guī)范化建設，把開展黨建工作與完成業(yè)務工作結合起來，牢固樹立“黨建+”理念，積極總結黨支部工作法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動本單位各項工作任務再創(chuàng)新高。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十八
為進一步加強基層黨組織建設，提高基層組織建設的整體水平，發(fā)揮基層黨委推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，結合我社區(qū)實際，制定建設中路社區(qū)2022年下半年黨建工作計劃。
一、指導思想。
緊緊圍繞黨的十九屆六中全會精神，以及系列講話精神，進一步適應形勢、統一思想、豐富內涵、提升標準、健全機制、深入推進各項載體建設，全面提高黨員干部隊伍的整體素質，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨組織建設成為推動科學發(fā)展、帶領群眾致富、密切聯系群眾、維護社會穩(wěn)定的堅強領導核心。
二、目標要求。
社區(qū)黨組織建設要實現“五個好”目標要求：
1、領導班子好。
各支部能夠自覺學習黨的十九屆六中全會精神，堅決執(zhí)行黨在基層的各項方針政策，較好地完成上級布置的各項任務。黨支部領導核心作用得到充分發(fā)揮，工作敢抓敢管，辦事公道，作風民主，樂于奉獻，廉潔自律。社區(qū)“兩委”成員的“雙強”能力不斷增強，尤其是黨支部書記具有帶領群眾的能力。社區(qū)居委會等配套組織按法律和各自章程積極開展工作。
2、黨員隊伍好。
注重把黨員培養(yǎng)成經濟能人，把經濟能人培養(yǎng)成黨員，把黨員經濟能人培養(yǎng)成社區(qū)干部。黨員學習培訓制度落實，流動黨員得到有效管理，不合格黨員得到處置。社區(qū)干部積極參加規(guī)范化教育培訓，認真貫徹密切聯系群眾的各項規(guī)定。發(fā)展黨員工作爭優(yōu)，尤其是發(fā)展青年、婦女、經濟能人。
3、工作機制好。
社區(qū)“兩委”的工作制度健全，管理措施到位，“兩委”關系協調，工作運行規(guī)范有序，服務優(yōu)質高效。黨員議事會制度、“四議兩公開”制度、領導班子議事決策制度、民主評議社區(qū)干部制度、居民會議和居民代表會議、居務公開民主管理、居民公約等制度健全。各類組織能夠按照各自的工作特點，建立健全學習和工作制度，各項工作有章可依。
4、工作業(yè)績好。
制定切實可行的弱勢群體救助服務辦法，工作措施有力，實施效果明顯，基礎設施、公益事業(yè)建設不斷加強，科教文衛(wèi)等條件日益改善，和諧社會建設取得成效，黨風廉政、計劃生育、維護穩(wěn)定、文明創(chuàng)建和社會事業(yè)等各項工作能得到較大提高。群眾生產和生活水平持續(xù)提高，弱勢群體得到有效救助。環(huán)境整潔美觀，生態(tài)保護措施有力，群眾有一個良好的生產生活環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5、群眾反映好。
黨員、干部能密切聯系群眾，掌握社情民意，誠心誠意為群眾辦實事;堅持辦事公開，完善黨(居)務公開，重大居務實行民主決策，工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意，黨群干群關系融洽，黨支部得到群眾擁護。
三、創(chuàng)建措施。
1、以社區(qū)“兩委”領導班子建設為重點，進一步提高社區(qū)黨組織的執(zhí)政能力。
堅持不懈地抓好理論學習教育，建立和落實學習考核制度，不斷提高班子政治素質;完善和健全民主集中制，強化制度建設，確保議事、決策規(guī)范;認真實行社區(qū)領導班子任期目標責任制、崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制等，進一步提高黨員干部隊伍素質，促進黨員干部作風轉變，建立新型的黨群干群關系;進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進全面小康社會的建設。
2、以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用為出發(fā)點，努力抓好黨員發(fā)展、教育管理。
嚴格標準，著力改善黨員結構。圍繞“我能為群眾干什么、我能幫黨組織做什么”主題，引導黨員根據自身實際，主動認崗、承諾、踐諾，為群眾提供致富信息、技術培訓、生活救助、權益保障等多方面服務，為廣大黨員服務社會、服務群眾搭建平臺。認真落實“三會一課”制度，嚴格黨組織生活，充分開展主題黨日活動、黨員先鋒模范崗活動等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
四、組織領導。
1、加強領導，明確責任。
嚴格執(zhí)行黨建工作責任制。明確社區(qū)黨支部抓黨的建設責任、目標和任務，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。黨支部書記是具體責任人。
2、創(chuàng)建結合，重抓落實。
要進一步明確責任，增強創(chuàng)建意識，充分發(fā)揮積極性和主動性，在“創(chuàng)”上下功夫，在“建”上抓落實，確保黨建爭優(yōu)取得實效。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇十九
時間過得真快，轉眼200-年即將結束，迎來的是200-年新的開始，在這期間回顧200-年1—10月份的工作，主要有以下幾條：
一、倉庫保管員的工作。
2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產。
2、配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現問題及時匯報，改正。
三、配合gmp的認證。
1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作；
3、配合化驗中心做好現場核準工作。
四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作。
1、做好潔凈區(qū)空調機組的維護工作；
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄；
3、化驗中心、質保部取樣后，做好清潔工作；
4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。
五、配合其他的工作。
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄；
2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄；
3、負責技研部做小試或新產品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄；
4、配合化驗中心的取樣工作；
5、每月協助財務做好盤點工作；
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
以上為本人工作總結，請領導批評指正。
營業(yè)部下半年工作計劃優(yōu)選篇二十
因我司是一個物業(yè)代管單位，在要求施工方整改及返修時也需要講究方式、方法。物業(yè)公司只能談及工程問題的表面現像，盡量回避其中出現問題的原因，出現問題后，如不能由我方協調解決的，可以尋求業(yè)主方及相關部門的資源，由他們一起去協調處理。如前期工程設計及工作界面等關系遺留下來的問題，施工單位相互推諉，工程返修進度緩慢，協調管委會、xx公司及施工方就逐漸成為客戶中心的一項工作重點。經過客戶中心的不懈努力及協調，20xx年上半年x件典型的整改問題得到了解決，x件未解決的也明確了責任人，得出了整改意見。
1、檔案館墻面反潮的整改:檔案作為經開區(qū)的機要文件存放中心，對房間溫、濕度要求較高，因各方面原因，檔案館負一樓房間內普遍存在反潮、發(fā)霉的現像。20xx年上半年，檔案館準備正式入住，但因為設計單位與施工方在工作介面上產生分歧，都不予整改。經客戶中心與管委會及業(yè)主方相關領導反映后，在管委會的支持下，協調施工方對檔案館反潮的問題進行了整改，現檔案館墻面反潮問題已得到了解決。
2、x樓玻璃天棚漏水的整改:xx大廈x樓玻璃天棚在20xx年上半年漏水情況特別嚴重，土建施工方與燈飾施工方都不予以處理，導致x樓三樓會議室停止使用x天時間，經過我方協調，組織各施工單位到現場查看及分析原因，最后確定了責任方，并及時予已了解決。
3、配電房雙電源的整改:xx大廈信息中心因在當初施工設計時未考慮配置雙電源轉換裝置，導致在停電期間信息中心機房計算機中心不能正常工作，極大的影響了開發(fā)區(qū)的正常辦公秩序。辦公室也在前期介入遺留問題中提出，也得到了相關領導的批示，要求解決。經過辦公室與各方面協調，現雙電源問題已得到了解決。
4、外環(huán)死亡植物的整改確定:外環(huán)植物因前期施工方養(yǎng)護原因，部份熱帶喬木一直長勢不好，施工方質保期過后，我方也委托專業(yè)養(yǎng)護公司進行委外養(yǎng)護，經過20xx年寒冬，外環(huán)廣場部份喬木死亡，嚴重影響了xx大廈景觀。辦公室通過給管委會相關領導打報告說明情況外，還與外環(huán)植物供貨方就植物死亡的原因進行了分析。在管委會領導的牽頭下，xx公司、物管辦公室及施工方達成了一致意見，并根據植物本身存活的特性，采取適當的時機由管委會予已更換。
5、堅持原則、對檔案館空調除濕效果進行嚴格把關，就施工方的不合格項目上報建設局督促施工方整改。(此問題正在整改中)。
完善各項制度、流程——努力完善各部門考核標準并結合實際情況進行考核。完善各部門作業(yè)文件，使工作更規(guī)范化、專業(yè)化。
打造兩個和諧——即打造和諧團隊，和諧樓宇。
推進一大整合——推進xx大廈現有資源的整合。
(一)、進一步優(yōu)化“為客戶提供高效優(yōu)質的服務并影響他們的行為”的企業(yè)目標。
通過嚴格要求各部門班組長的服務考核，進一步發(fā)動xx大廈各部門為業(yè)戶滿意而提供精細服務。提高業(yè)戶滿意度是20xx年下半年的首要目標，考核標準將從研究業(yè)主的需求著手，以iso9000相關標準為量化目標，提高xx大廈各部門例會安排事項執(zhí)行質量等為手段，確保各部門實現物管合同約定的品質目標、成本目標和時間目標，盡最大努力提高管理服務水準。
(二)、進一步建設“善待你一生”的企業(yè)文...