平等和公正是構建和諧社會的基石。怎樣使總結更加生動有趣，引起讀者的共鳴？感謝小編為我們搜集了這些總結范文，讓我們可以更好地了解總結的重要性和方法。
    年度安全目標責任書篇一
    安全生產是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是我們在生產經(jīng)營中貫徹的重要理念。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對安全生產工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產的有關法規(guī)，特制定此責任書。
    甲方：乙方：
    1、認真貫徹國家、省和**、**的安全生產方針、政策及法規(guī);。
    2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生產工作;。
    3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改;。
    4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經(jīng)驗;。
    5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進集體與個人，推動安全生產工作的開展。
    5、責任落實。要層層建立安全生產崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
    1、特大事故、重大事故為零;。
    2、一般事故死亡率、重傷率為0;。
    3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;。
    4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;。
    5、事故及時結案率100%。
    四、獎罰。
    1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。
    5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產經(jīng)營年終考核結果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。
    甲方：(單位責任人簽字蓋章)乙方：(單位責任人簽字蓋章)。
    簽署日期簽署日期
    二oxx年月八日二oxx年月日。
    為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責任書。
    第一條：訂立責任書雙方：
    甲方：代表：乙方：代表：
    第二條：甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產的政策法規(guī)，強化安全意識，通過健全規(guī)章，加強防范，完善項目管理，發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“，實現(xiàn)安全生產目標。
    第三條：安全生產責任書期限：1、自進場施工至本工種工程完工為止。
    第四條：甲方責任及義務：
    1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。2、負責開展文明施工現(xiàn)場、安全生產評比活動，百日安全生產、安全知識競賽活動，及時總結交流，獎優(yōu)罰劣。
    3、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。
    4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育。
    5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。
    第五條：乙方責任及指標：
    1、杜絕重大傷亡事故(含設備事故)，一般事故頻率控制在1‰以內。
    2、設置一名兼職安全員，負責參與項目部的安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，并及時建立安全臺帳。
    3、負責對新進場的職工進行第三級安全教育，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。
    4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無“三證”人員不得進入施工現(xiàn)場。
    5、需認真執(zhí)行勞動保護條例，支出相應的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態(tài)。
    6、需認真開展好“三上崗、一講評”安全活動，并對職工進行定期或不定期的安全教育工作。
    7、特殊工作必須由持有本專業(yè)有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設備，支架。(如接電、開機、拆架等等)。
    第六條、獎罰。
    1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。
    4、施工班組應自覺做好“落手清工作”，及時清除建筑垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100-200元/次處罰，若影響下一工序進行的，視情節(jié)輕重予以200-1000元/次處罰。
    5、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當事人50元/次罰款。
    6、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款200元，開機者同罰200元。
    7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當事人罰款200元。
    8、嚴禁施工現(xiàn)場隨地大(小)便，若有發(fā)現(xiàn)，小便者罰款20元，隨地大便者罰款50元，并自行清理干凈。
    9、高空作業(yè)，嚴禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發(fā)生安全事故，當事人負全部責任。
    10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網(wǎng)等，需拆必須經(jīng)過施工技術負責人同意，如有擅拆者，給予當事人罰款100元。
    13、要遵紀守法，如有發(fā)現(xiàn)偷竊工地公物者，予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款)，數(shù)額較大或情節(jié)嚴重者移交公安機關處理。
    第七條、本責任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清并全部退場止。
    甲方：代表人：
    乙方：代表人：
    為加強公司安全生產工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產，保障公司財產和職工生命安全，確保正常生產和項目施工順利進行，根據(jù)《安全生產法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際，特簽訂20**年安全生產目標責任書。
    杜絕安全事故發(fā)生。
    1、執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和有關規(guī)定，各責任單位負責人對本責任單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。負責組織本責任單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術操作規(guī)程。
    2、組織制定并實施責任單位的生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
    3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育,加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓。
    4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理;二是專項整治，規(guī)范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產安全事故隱患;三是落實好本責任單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。
    5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
    6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執(zhí)行安全生產制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現(xiàn)場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。
    7、發(fā)生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現(xiàn)場，在第一時間內報主管領導和相關部門，并組織實施救護，防止事故擴大。
    本安全目標責任書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好，共創(chuàng)美好明天!
    為全面落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《中華人民共和國消防法》賦予各廳直單位的安全、應急、消防責任，保障人民生命財產安全，提升安全、應急、消防水平，促進科學發(fā)展、安全發(fā)展，現(xiàn)結合實際工作情況，xxx與你單位簽訂本目標責任書。
    1、避免發(fā)生一般安全責任事故，杜絕較大以上安全責任事故，杜絕發(fā)生中（投）毒、被盜等事故。
    2、單位各部門安全管理員參加安全教育培訓率達100%。
    1、貫徹落實國家、省、部和省廳關于安全工作各項方針政策和決策部署，制定單位本年度安全生產工作要點。
    2、進一步健全安全生產責任體系，研究制定《領導干部安全生產重點工作責任清單》，進一步壓實領導干部安全生產責任，明確安全監(jiān)管職責。
    3、定期召開安全生產會議，每季度召開安全生產工作專題會議。
    4、積極組織開展“安全生產月”活動，加強安全生產培訓，宣傳安全生產相關法律法規(guī)知識，進一步增強從業(yè)人員的安全意識，努力營造良好的安全生產氛圍。
    5、開展季節(jié)和經(jīng)常性安全檢查，做好防火、防中毒工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題進行積極整改，及時通報隱患整治情況，確保辦公區(qū)域、車輛和生產經(jīng)營區(qū)域無安全隱患。
    6、部署年內消防安全工作，組織開展消防安全專項檢查和火災隱患專項整治活動，重大火災隱患按期整改率達到100%。
    7、按期組織開展消防安全宣傳活動，認真做好職工勞動保護和防火、防盜、防意外事故工作。
    8、加強安全生產形勢分析研判，提前部署做好重大節(jié)假日、重大活動、重點時段安全生產工作。
    10、高度重視應急值守工作，及時報送事故信息，不出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報等情況。
    1、安全應急消防工作情況將抄送相關部門，作為目標責任考核的重要依據(jù)。
    2、未完成工作目標和主要任務，取消本單位評選省廳先進單位的資格，并通報批評。
    3、對工作失職或管理不到位，導致發(fā)生重大以上事故的，按照有關法律法規(guī)規(guī)定追究責任。
    甲方(總包方)：乙方(勞務承包方)：
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商:甲方將_____承包給乙方施工，為使工程能夠順利進行和認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高本項目建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證國家與人民的財產與人生安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》，《施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關國家法令法規(guī)，甲乙雙方特訂立此建設工程安全生產責任書，雙方共同遵守。
    1、勞務承包施工企業(yè)對施工現(xiàn)場安全生產負有主要責任。分包施工企業(yè)必須建立健全安全生產管理體系。企業(yè)法人為安全生產第一責任人，對本企業(yè)的安全生產負責。
    2、施工現(xiàn)場必須建立健全安全生產責任制，承包方項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場安全管理第一責任人，負責本項目安全生產的組織與實施。
    3、承包施工企業(yè)應當根據(jù)施工組織設計，工程特點制定相應的安全技術措施;對專業(yè)性較強的分部分項工程，應按專項安全方案，并采取措施嚴格執(zhí)行。
    4、施工現(xiàn)場應健全各類現(xiàn)場安全管理制度，如施工現(xiàn)場定期安全檢查與會議制度，各類設備、設備的安全驗收制度，安全技術交底制度，安全生產獎罰制度，安全內業(yè)資料管理制度及各種技術操作規(guī)程及職責等。施工現(xiàn)場必須嚴格執(zhí)行施工臨時用電，對無驗收手續(xù)或驗收不合格的堅決不予使用。
    5、承包施工企業(yè)及工地應嚴格執(zhí)行國家及建設行政主管部門有關建筑安全的各項法律、法令、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的“一標準三規(guī)范”《建筑施工安全檢查標準》(jg59-99)，《建設工程供電安全規(guī)范》(gb50194-93)。嚴禁各類違章指揮與違章作業(yè)，施工企業(yè)應根據(jù)安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，并作好記錄。
    6、施工現(xiàn)場應具備良好安全保證措施與完全的安全設施。嚴格執(zhí)行臨邊洞口的防護要求，建筑四周要求封閉施工，進入現(xiàn)場應設安全通道等，臨街面施工必須封閉施工，保證過往行人的人身安全。施工臨時用電必須采用三相五線制。
    7、承包施工企業(yè)應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工崗位教育培訓，提高工人安全防范意識，特種工人必須持證上崗。
    8、施工中發(fā)生事故時，施工企業(yè)應當采取緊急措施，減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規(guī)定及時向有關部門報告。
    9、施工企業(yè)應根據(jù)中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規(guī)定，對施工現(xiàn)場進行意外傷害、傷亡保險。
    1、發(fā)包單位應根據(jù)國家有關法令，法規(guī)選擇符合安全資質的施工企業(yè)承包施工。
    2、根據(jù)招標投標的有關規(guī)定，發(fā)包單位應履行合同約定的義務，不得任意壓級、壓價、拖欠工程款等，為確保安全措施經(jīng)費的足額到位創(chuàng)造條件。
    3、工程開工前，發(fā)包單位應當向施工分包單位提供與施工現(xiàn)場相關的地下管線等各類隱蔽資料，積極配合施工企業(yè)做好安全準備工作。
    4、發(fā)包單位工程負責人應隨時督促施工分包單位加強安全管理，按操作規(guī)范與規(guī)程作業(yè)，對施工現(xiàn)場明顯存在的安全隱患應及時通知施工單位處理整改。
    1、事故管理。
    2、安全管理。
    (1)按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率為100%，經(jīng)費保證率100%。
    (2)施工現(xiàn)場每月組織3次由公司分管經(jīng)理或項目經(jīng)理組織的安全大檢查。
    (3)施工現(xiàn)場各級職能人員崗位責任制，目標責任書執(zhí)行率100%。
    (4)施工現(xiàn)場設專職安全員1人。
    (5)施工現(xiàn)場腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及特料運輸提升設施驗收合格率100%。
    (6)施工現(xiàn)場各類機械，機電設備完好率100%。
    3、安全教育。
    工人崗前三級教育率100%，特種工人持證上崗100%;施工管理人員安全培訓率100%。
    甲方法定代表人：乙方法定代表人：
    現(xiàn)場代表：(項目經(jīng)理)現(xiàn)場負責人：
    公司(蓋章)公司(蓋章)。
    年月日年月日。
    甲方:企業(yè)(部門、車間)。
    乙方:車間(部門、車間、班組、員工)。
    為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產目標職責書。
    (1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟損失各低于上年%。
    (2)職工事故死亡人數(shù)等于零。
    (1)要繼續(xù)建立和完善安全生產工作機構。企業(yè)要建立安全生產領導小組，各車間負責人兼任企業(yè)領導小組成員;建立企業(yè)事故應急指揮部等安全生產組織機構。
    (2)要繼續(xù)建立和健全安全生產職責制，做到逐級落實，明確職責。
    (3)要繼續(xù)建立和健全安全生產管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產，嚴禁違章作業(yè)行為。
    (4)要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業(yè)安全領導小組對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。同時要進取利用大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工及業(yè)務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。
    (5)要定期開展安全生產檢查，企業(yè)、車間、班組各做好記錄。
    (6)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓，做到持證上崗率為100%。
    (7)做好安全生產檔案管理。企業(yè)對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。
    (8)按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告，同時停止生產。
    (9)嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。
    (10)要認真搞好安全生產，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。萬一發(fā)生事故，應立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產管理機構。
    (11)本車間(班組)員工嚴守安全生產管理制度。對全年生產均安全的人員，年終給予安全獎。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴懲罰，決不姑息。
    (1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。
    (2)完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
    甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)。
    簽訂日期:年月日
    年度安全目標責任書篇二
    目錄。
    主要負責人安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，公司特與主要負責人簽訂安全生產目標管理責任書。
    總經(jīng)理是公司安全生產第一責任人，對安全生產負全面領導責任，其職責為：
    （一）貫徹執(zhí)行黨和國家、集團公司的安全生產方針政策、法律法規(guī)，建立健全公司安全生產責任制。
    （二）組織制定公司安全生產方針，并在集團公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，制定本企業(yè)安全生產規(guī)劃。
    （三）督促、檢查公司領導班子和水廠負責人落實公司安全生產方針，抓好安全生產工作，對公司中層以上管理人員安全生產工作和業(yè)績組織考核監(jiān)督。在選聘干部時，把安全生產意識和管理水平作為重要條件之一。
    （四）根據(jù)公司生產經(jīng)營內容和性質、管理范圍、管理跨度等，研究決定符合條件的安全生產監(jiān)督管理部門機構設置及專職安全生產監(jiān)督管理人員的配備。
    （五）帶頭執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，帶頭參加安全生產活動，帶頭檢查安全生產工作，展現(xiàn)安全生產領導力。
    （六）督促、檢查和指導安全生產教育和培訓工作。
    （七）按照國家有關規(guī)定及時、如實向上級主管部門報告生產安全事故。
    二、目標。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產第一負責人認可。
    中節(jié)能運龍（北京）水務科技有限公司（蓋章）：
    主要負責人簽字：
    常務副總安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，主要負責人特與常務副總簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針政策、法律法規(guī)，落實公司相關要求，建立健全公司安全生產管理體系。
    （二）組織落實公司安全生產方針，組織編制和實施中長期安全發(fā)展規(guī)劃和年度安全生產工作計劃，并組織實施。
    （三）主持公司安委會會議，研究解決安全生產中出現(xiàn)的重大問題。
    （四）督促、檢查分管領導做好分管業(yè)務范圍內的安全生產工作。
    （五）保證公司安全生產投入的有效實施。
    （六）組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。
    （七）按照國家有關規(guī)定及時、如實向上級主管部門報告生產安全事故，對事故報告的及時性、準確性、完整性負領導責任。對公司一般以下安全事故按照“四不放過”原則，組織調查、分析和處理。
    （八）建立健全和完善公司各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
    （九）組織實施公司安全生產教育與培訓計劃。
    （十）督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
    （十一）帶頭執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，帶頭參加安全生產活動，帶頭檢查安全生產工作，展現(xiàn)安全生產領導力。
    二、目標。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產第一負責人認可。
    主要負責人簽字：
    常務副總：
    分管安全負責人安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，主要負責人特與分管安全負責人簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)程、標準和集團公司有關規(guī)定。
    （二）組織制訂公司年度安全生產目標、工作重點，并負責組織實施。
    （三）建立健全公司安全生產管理體系，完善安全生產責任制，健全安全管理制度。
    （四）充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，完善安全監(jiān)督手段，定期或不定期聽取安全生產工作匯報，支持公司企管運營部履行職責和行使職權。
    （五）組織召開公司安全工作會議，
    總結。
    交流經(jīng)驗、布置安全生產工作。
    （六）定期或不定期組織召開公司有關部門、各單位參加的安全生產會議，研究解決安全生產中存在的重大問題，布置有關部門和單位共同完成重點安全工作，檢查和部署公司系統(tǒng)內安全生產重點工作。
    （七）組織公司系統(tǒng)內安全大檢查，深入基層，了解安全生產和各項規(guī)程制度的貫徹落實情況，分析安全生產中的重大問題或傾向性問題，并督促整改落實。
    （八）按照有關事故調查的規(guī)定，參加或主持企業(yè)一般以下事故的調查處理。對性質嚴重或典型的事故，及時掌握事故情況，提出防止事故重復發(fā)生的糾正和預防措施。
    （九）嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，審批上報事故報告。
    （十）組織實施公司安全生產教育與培訓計劃。
    （十一）探索研究國內外安全生產先進管理方式和手段，建立安全生產管理長效機制。
    （十二）帶頭執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，帶頭參加安全生產活動，帶頭檢查安全生產工作，展現(xiàn)安全生產領導力。
    二、目標。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產第一負責人認可。
    主要負責人簽字：
    分管安全負責人：
    安全運營部負責人安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，分管安全負責人特與安全運營部簽訂安全生產目標管理責任書。
    詳見安全運營部（負責人）安全生產責任制。
    二、目標。
    1、負責對現(xiàn)場進行日常的安全檢查；2、對存在的安全隱患提出整改措施并監(jiān)督整改；3、負責對新工人入廠進行廠級安全教育；4、參加安全檢查；5、對職工進行安全教育；6、參加組織考核；7、對事故隱患整改進行督促檢查。
    三、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產第一負責人認可。
    分管安全負責人：
    安全運營部負責人：
    ****年**月**日綜合管理部負責人安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，分管安全負責人特與綜合管理部簽訂安全生產目標管理責任書。
    詳見綜合管理部（負責人）安全生產責任制。
    二、目標。
    1、組織、參與事故分析會，事故“四不放過”落實率100%。
    2、按使用安全生產經(jīng)費，組織整改責任范圍內的安全隱患，確保整改率100%以上。
    3、定期參加制度規(guī)定的安全檢查項目，形成檢查記錄，并跟蹤落實整改。
    4、完成制度要求的安全培訓工作，提升員工安全技術水平，完成率100%。
    5、組織、參與事故分析會，提出分管范圍內的處理措施，確保事故“四不放過”落實率100%。
    三、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產第一負責人認可。
    分管安全負責人：
    綜合管理部負責人：
    財務管理部負責人安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，分管安全負責人特與財務管理部簽訂安全生產目標管理責任書。
    詳見財務管理部（負責人）安全生產責任制。
    二、目標。
    1、根據(jù)安全需求及時提供足夠的財力支持，保證員工的教育培訓、硬件設施的投入，切實有力的做好財力支援；2、為保證安全標準化系統(tǒng)的順利進行，提供以下資源：辦公自動化用品；影像設備；通訊工具等；為保證員工充分的得到有效的培訓創(chuàng)造條件；3、按規(guī)定提取安全生產費用并監(jiān)督安全費用的使用；4、識別本部門適用的法律法規(guī)。
    三、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產第一負責人認可。
    分管安全負責人：
    財務管理部負責人：
    ****年**月**日基建管理部負責人安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，分管安全負責人特與基建管理部簽訂安全生產目標管理責任書。
    詳見基建管理部（負責人）安全生產責任制。
    二、目標。
    1、隱患排查及時率100%，治理計劃完成率達到100%；2、車間部門、班組三級安全、環(huán)保責任100%到位；3、在用安全設施、裝備和器具登記率、定檢率均達到100%；4、安全生產事故處理率達到100%；5、特殊工種持證上崗率達到100%，定期復審率達到100%；在用特種設備登記率、定檢率達到100%；6、三級安全教育、職工再教育覆蓋率達到100%；7、職業(yè)健康危害發(fā)生率達到0%；8、各類安全生產事故發(fā)生率較上年降低50％。
    9、傷亡事故零起。
    三、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產第一負責人認可。
    分管安全負責人：
    基建管理部負責人：
    綜合管理部內勤安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，綜合管理部負責人特與綜合管理部內勤簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生。
    （二）銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理。
    （三）全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）。
    （四）掌握相關安全生產應急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報。
    （五）要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作。
    （六）辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品。
    （七）有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報告有關部門予以維修。
    （八）健全室內衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內工作環(huán)境。
    （九）每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    綜合管理部負責人：
    綜合管理部內勤：
    財務管理部會計安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，財務管理部負責人特與財務管理部會計簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）對公司資金必須實行統(tǒng)一管理，按照國家的有關規(guī)定，實行獨立核算，單獨設帳。
    （二）加強公司資金及其使用的監(jiān)督管理，實行專款專用，專戶儲存，嚴禁貪污、挪用、擠占移民資金，保證移民資金的合理使用及安全可靠。
    （三）堅持財務審批制度，不超支、透支，對審批不健全、白條等不合格單據(jù)有權拒絕入賬，必須堅持有序的審批程序。
    （四）帳務要真實、準確，完整的反映公司資金使用情況，保證帳證相符，賬賬相符，帳表相符，帳實相符。銀行存款帳戶余額要與帳面相符。
    （五）會計人員有權掌握資金流向、施工情況和工程進度，按合同認真履行劃撥款。
    （六）接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，真實可靠合法的按時向上級有關部門報送財務報表，按時按照主管部門的要求做好月報，季報，年報。
    （七）妥善保管好會計憑證，會計帳薄，會計報表和其他資料，不得仿造、變造會計帳薄，不得報送虛假會計報表，嚴格執(zhí)行《會計法》。
    （八）自覺服從領導安排，做到資金管理上的合理保密。接受領導的監(jiān)督檢查。
    （九）熟悉突發(fā)事件處理程序，熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應急處理電話。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    財務管理部負責人：
    財務管理部會計：
    財務管理部出納安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，財務管理部負責人特與財務管理部出納簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）做好公司的收支工作。收入必須做到應收盡收，按月全額入賬；支出必須經(jīng)收款人、經(jīng)手人簽字蓋章，堅持有序的審批程序后，方可付款，嚴格執(zhí)行財務審批制度。
    （二）原始單據(jù)必須完整、清楚，不得涂改，嚴禁白條入賬，弄虛作假。
    （三）妥善保管好印鑒、支票、收據(jù)等票據(jù)，決不能丟失。
    （四）按月與會計進行單據(jù)交接，余額應相互簽字，出納應說明余額去向。
    （五）嚴禁貪污、挪用、借支現(xiàn)金，按時結算，保證現(xiàn)金的正常管理。
    （六）嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理辦法，堅持日清月結制度。
    （七）自覺服從領導安排，向領導匯報資金使用情況，做到資金使用上的合理保密，接受領導的監(jiān)督檢查。
    （八）熟悉突發(fā)事件處理程序，熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應急處理電話。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    財務管理部負責人：
    財務管理部出納：
    安全運營部安全管理人員安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，安全運營部負責人特與安全運營部安全管理人員簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。
    （二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
    （三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。
    （四）組織或者參與本單位應急救援演練。
    （五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。
    （六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
    （七）督促落實本單位安全生產整改措施。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    安全運營部負責人：
    安全運營部安全管理人員：
    安全運營部工藝管理人員安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，安全運營部負責人特與安全運營部工藝管理人員簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。
    （二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
    （三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。
    （四）組織或者參與本單位應急救援演練。
    （五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。
    （六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
    （七）督促落實本單位安全生產整改措施。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    安全運營部負責人：
    安全運營部工藝管理人員：
    ****年**月**日安全運營部電氣管理人員安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，安全運營部負責人特與安全運營部電氣管理人員簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。
    （二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
    （三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。
    （四）組織或者參與本單位應急救援演練。
    （五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。
    （六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
    （七）督促落實本單位安全生產整改措施。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    安全運營部負責人：
    安全運營部電氣管理人員：
    安全運營部內勤安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，安全運營部負責人特與安全運營部內勤簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生。
    （二）銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理。
    （三）全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）。
    （四）掌握相關安全生產應急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報。
    （五）要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作。
    （六）辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品。
    （七）有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報告有關部門予以維修。
    （八）健全室內衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內工作環(huán)境。
    （九）每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    安全運營部負責人：
    安全運營部內勤：
    ****年**月**日基建管理部設備工程師安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，基建管理部負責人特與基建管理部設備工程師簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）負責本單位各種機械、電氣和動力等設備的安全管理。加強設備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。
    （二）組織制定有關設備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負責貫徹實施。
    （三）確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、可靠。
    （四）負責特種設備的建檔、年審、檢驗工作。
    （五）參與重大傷亡事故的調查、分析，作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    基建管理部負責人：
    基建管理部設備工程師：
    基建管理部電氣工程師安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，基建管理部負責人特與基建管理部電氣工程師簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）嚴格執(zhí)行本崗位安全技術操作規(guī)程，高危作業(yè)必須按規(guī)定進行申報審批，拒絕、杜絕違章操作行為。作業(yè)前應對使用的工具、設備進行安全狀況檢查，熟練掌握本崗位設備的構造性能及技術特征，積極參加安全技術培訓學習。提高自保互保意識和能力，努力做到“四不傷害”。
    （二）有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時有權停止作業(yè)，或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
    （三）發(fā)生事故時，積極參加搶險和救災活動。
    （四）熟悉崗位危險有害因素，切實落實崗位風險控制措施和現(xiàn)場應急措施；掌握事故應急處理辦法，積極參加應急演練。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    基建管理部負責人：
    基建管理部電氣工程師：
    ****年**月**日基建管理部外勤安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，基建管理部負責人特與基建管理部外勤簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）在工作過程中應嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理正確佩戴和使用勞動防護用品，防止企業(yè)發(fā)生生產安全事故。
    （二）積極參加本單位組織的安全教育培訓和安全活動。
    （三）掌握本職工作必須的安全生產知識，提交安全生產機能、增強事故預防和應急處理能力，以全面提高企業(yè)安全生產的整體素質。
    （四）有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),從而幫助企業(yè)依法管理,防止企業(yè)蒙受更大的經(jīng)濟損失。
    （五）開車外出嚴格遵守交通規(guī)則。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    基建管理部負責人：
    基建管理部外勤：
    基建管理部內勤安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，基建管理部負責人特與基建管理部內勤簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生。
    （二）銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理。
    （三）全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）。
    （四）掌握相關安全生產應急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報。
    （五）要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作。
    （六）辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品。
    （七）有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報告有關部門予以維修。
    （八）健全室內衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內工作環(huán)境。
    （九）每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    基建管理部負責人：
    基建管理部內勤：
    水廠負責人安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，安全運營部負責人特與各水廠負責人簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）協(xié)助部門開展各項安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作的建議。
    （二）認真執(zhí)行公司安全生產規(guī)章制度，及時傳達公司及部門的安全生產要求。
    （三）組織開展班組內的安全生產競賽，總結、交流安全生產經(jīng)驗。
    （四）負責新工人（包括實習、培訓人員）的崗位（班組級）安全教育，以及職工的安全生產思想、安全技術教育，并定期組織考核，做好相關考核記錄。
    （五）組織定期、不定期的班組安全檢查，督促檢查本部門人員正確使用勞動保護用品、器具和消防器材。使本班組的設備及安全裝置處于良好狀態(tài)。
    （六）組織并參加各類事故調查，分析處理，并及時上報。
    （七）有權拒絕違章指揮，遇重大險情，有權指揮員工撤離現(xiàn)場。
    （八）負責本部門治安保衛(wèi)工作。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    安全運營部負責人：
    各水廠負責人：
    化驗員安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，水廠負責人特與各化驗員簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）了解、熟悉國家有關安全產品的技術規(guī)范、標準。
    （二）嚴格遵守廠里規(guī)定的各項規(guī)章制度，熟練掌握和執(zhí)行化驗室各項安全管理制度。
    （三）認真執(zhí)行交、接班制度。
    （四）根據(jù)工藝要求，負責污水廠水樣的采集和檢測工作，及時向運營部門提供可靠數(shù)據(jù)，對工藝運行起到指導和監(jiān)督作用。
    （五）遵守各項分析項目的操作規(guī)程，嚴格按操作規(guī)程進行實驗，分析數(shù)據(jù)要準確可靠，不得弄虛作假。
    （六）負責對各種試劑的安全管理，管理好各種儀器設備，保證設備、化驗儀器的正常使用。
    （七）遵守各項實驗設備的操作規(guī)程，確保其性能和精確度符合國家標準和有關規(guī)定，及時做好維護，保養(yǎng)，校驗和標識工作。
    （八）努力學習新知識、鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務能力，做到持證上崗。
    （九）保持化驗室清潔衛(wèi)生，做到物品排列有序，負責做好各種器具的清刷、消毒。
    （十）認真做好廠內污水的水質化驗，當水質不達標時，要及時匯報。
    （十一）負責生產事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理。
    （十二）積極參加安全培訓及會議。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    水廠負責人：
    化驗員：
    維修工安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，水廠負責人特與各維修工簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）自覺遵守勞動紀律，認真執(zhí)行安全管理各項規(guī)章制度，嚴格按安全技術操作規(guī)程實施作業(yè)。對因違規(guī)、違章操作引發(fā)的事故負責。
    （二）工作前，須穿戴好勞動保護用品，檢查工作場地、使用工具、設備、供電線路確認符合安全標準后方可實施作業(yè)。
    （三）作業(yè)前及作業(yè)中，嚴禁其它閑雜人員進入工作區(qū)域內。
    （四）班前、班中嚴禁飲酒、嬉笑打鬧。
    （五）雨天室外作業(yè)，必須有防雨措施，穿戴絕緣用品，不得單人作業(yè)。
    （六）高空作業(yè)嚴格遵守高空作業(yè)有關規(guī)定，在確保自身和他人安全的前提下方可作業(yè)。
    （七）積極參加各級主管部門舉辦的專業(yè)技術培訓班，提高操作技術水平，做到持證上崗。
    （八）如有違規(guī)、違章操作或釀成事故，自覺接受有關部門處罰。
    （九）完成本部門和分管人員交辦的其它工作。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    水廠負責人：
    維修工：
    運行工安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，水廠負責人特與各運行工簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，不斷學習安全技術知識，增加自我保護能力，并對本崗位的安全負直接責任。
    （二）上崗前按規(guī)定正確穿戴好防護用品，并對分管設備和安全設施進行認真檢查。
    （三）操作中嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、設備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程，按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理或報告。
    （四）加強設備維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持現(xiàn)場清潔，搞好文明生產。
    （五）正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護器材、消防器材。
    （六）不違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指令，勸阻或制止他人違章作業(yè)。
    （七）積極參加各種安全活動和事故預知訓練。
    （八）交接班必須交接安全情況，做好相關記錄；交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    水廠負責人：
    運行工：
    電工安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，水廠負責人特與各電工簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）配電室人員應按照國家有關規(guī)定取得合格有效的電工作業(yè)操作資格，方可上崗作業(yè)，并對配電室的安全負直接責任。
    （二）嚴格遵守公司各項安全生產規(guī)章制度。
    （三）熟悉電氣設備性能及運行方式，執(zhí)行配電室安全工作規(guī)程，運行管理規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技術（四）各種安全用具定期檢驗，使用前進行檢查，并正確使用，使用完畢安規(guī)定妥善保管。
    （五）配電室設備每班巡視一次，做好巡視、值班記錄和交接班記錄。
    （六）保持配電室內環(huán)境整潔，無閑散器材雜物。設備整潔、構架、基礎無嚴重腐蝕。電纜溝蓋板齊全，溝內干凈。
    （七）禁止非配電室人員進入配電室，因工需要經(jīng)許可辦理登記手續(xù)。
    （八）正確穿戴檢查、使用個體防護用品。
    （九）熟悉配電室應急處置方案，掌握滅火器材及滅火設施的性能、使用方法，掌握人工呼吸和胸外心臟擠壓技能。定期維護、檢查、測試消防設施。
    （十）值班室不設置使用寢具、灶具、嚴禁嚴火，當班前，當班中禁止飲酒。堅守崗位，不進行與工作無關的活動。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    水廠負責人：
    電工：
    門衛(wèi)安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，水廠負責人特與各門衛(wèi)簽訂安全生產目標管理責任書。
    （一）嚴格執(zhí)行公司安全保衛(wèi)制度，負責進入公司人員的證件檢查、外來人員的入廠檢查、登記工作。
    （二）負責公司所有大門的管理工作。
    （三）加強本職業(yè)務知識學習和培訓、熟悉工廠防火、滅火、防爆等知識和消防設施、設備、滅火器材的管理和正確使用。
    （四）對進入公司的車輛進行檢查，執(zhí)行廠內交道安全管理工作。
    （五）堅守工作崗位，加強值班巡邏檢查，確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行。
    （六）做好物資進、出廠的檢查、登記工作。
    （七）堅持執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄。
    （八）積極參加事故應急救援和消防的演練，并在應急救援事故處理時發(fā)揮主力軍作用。
    二、獎懲考核辦法。
    依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責人認可。
    水廠負責人：
    門衛(wèi)：
    保潔安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，...
    年度安全目標責任書篇三
    使全程目標責任管理工作成為全民共同參與、共同完成的“民心工程”，這樣有利于生產。下面本站小編為大家精心整理了安全目標。
    責任書。
    希望能給你帶來幫助。
    為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂20xx年度安全目標責任書。
    一、部門安全職責。
    2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。
    3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執(zhí)行公司的安全。
    規(guī)章制度。
    和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)。
    (加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業(yè)的財務安全。)。
    5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。
    6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統(tǒng)一管理，杜絕公司發(fā)生交通事故安全責任事故。)。
    8、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平;。
    9、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;。
    10、積極協(xié)助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。
    1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
    2、按計劃參加培訓率達90%。
    3、按計劃參加班組活動率達90%。(優(yōu)化生產工藝技術，提高生產安全性)。
    4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100%。
    5、各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
    三、獎懲辦法：
    1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
    2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經(jīng)濟獎勵。
    3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴肅處理。
    4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
    本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自xxx年5月7至xxx年5月6日止。
    企業(yè)負責人：
    簽約時間責任單位責任人：簽約時間。
    為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立xxx年度安全生產目標責任書。
    控制指標：
    (1)按計劃參加培訓率達100%。
    (2)區(qū)域危險源控制率100%。
    (3)安全檢查有效率100%。
    2、工作目標：
    (1)在作業(yè)過程中應嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。
    (2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
    (3)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
    (4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據(jù)部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
    (5)加強設備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔，搞好文明生產。
    3、獎懲規(guī)定。
    (1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規(guī)定給予員工處罰。
    (2)完成控制指標和落實工作目標的，部門按規(guī)定給予員工獎勵。
    部門：員工：(簽字)(簽字)。
    為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，并結合集團公司《hse管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。
    一、部門負責人的安全職責。
    1、對本部室工作范圍內的安全工作全面負責。
    2、嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策和上級指示。
    3、及時傳閱上級有關安全生產的文件。
    4、負責我廠的車輛安全管理。
    5、參加我廠范圍內工傷事故的調查處理工作。
    6、在制定我廠年度培訓計劃時，必須要有安全生產培訓內容。
    7、建立健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查、禁帶煙火的安全檢查，負責關鍵裝置、重點部位的安全生產保衛(wèi)工作。
    8、與工會等組織配合，搞好安全生產競賽活動。
    9、與本部門的管理人員簽訂《安全生產目標責任書》并監(jiān)督實施。
    10、負責我廠產品、原料的出入管理和審批。
    11、負責應急救援演練與外部聯(lián)絡工作。
    12、負責職工食堂的安全管理工作。
    13、負責貫徹安全標準化各項要求的實施。
    1、責任死亡事故為零;輕傷人數(shù)為零。
    2、治安保衛(wèi)事故為零。
    3、有責交通事故為零。
    4、出入人員刷卡率90%以上。
    5、食物中毒率為零。
    三、考核說明。
    1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。
    2、本責任書簽訂范圍：綜合部負責人。
    3、本責任書簽定后，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據(jù)年終總評情況，對經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標的將兩倍返還。
    4、本責任書簽定后，乙方要根據(jù)本責任書的控制指標，落實責任。
    5、本責任書按照安全環(huán)保工作目標，實行百分制考核。根據(jù)每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經(jīng)年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。
    6、年終根據(jù)考核情況，給予通報表彰或處罰?？己私Y果與經(jīng)濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。
    7、發(fā)生責任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進個人。
    8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼任人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。
    9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經(jīng)廠安全生產委員會批準后，報企財部實施。
    10、本責任書有效期為xxx年1月1日至xxx年12月31日。
    甲方：高永昌。
    乙方：趙磊。
    xxx年1月1日。
    年度安全目標責任書篇四
    2021年度安全生產目標責任書范文為全面落實《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《中華人民共和國消防法》賦予各廳直單位的安全、應急、消防責任，保障人民生命財產安全，提升安全、應急、消防水平，促進科學發(fā)展、安全發(fā)展，現(xiàn)結合實際工作情況，×××與你單位簽訂本目標責任書。
    一、工作目標1、避免發(fā)生一般安全責任事故，杜絕較大以上安全責任事故，杜絕發(fā)生中（投）毒、被盜等事故。
    2、單位各部門安全管理員參加安全教育培訓率達100%。
    二、工作責任1、貫徹落實國家、省、部和省廳關于安全工作各項方針政策和決策部署，制定單位本年度安全生產工作要點。
    2、進一步健全安全生產責任體系，研究制定《領導干部安全生產重點工作責任清單》，進一步壓實領導干部安全生產責任，明確安全監(jiān)管職責。
    3、定期召開安全生產會議，每季度召開安全生產工作專題會議。
    4、積極組織開展“安全生產月”活動，加強安全生產培訓，宣傳安全生產相關法律法規(guī)知識，進一步增強從業(yè)人員的安全意識，努力營造良好的安全生產氛圍。
    5、開展季節(jié)和經(jīng)常性安全檢查，做好防火、防中毒工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題進行積極整改，及時通報隱患整治情況，確保辦公區(qū)域、車輛和生產經(jīng)營區(qū)域無安全隱患。
    6、部署年內消防安全工作，組織開展消防安全專項檢查和火災隱患專項整治活動，重大火災隱患按期整改率達到100%。
    7、按期組織開展消防安全宣傳活動，認真做好職工勞動保護和防火、防盜、防意外事故工作。
    8、加強安全生產形勢分析研判，提前部署做好重大節(jié)假日、重大活動、重點時段安全生產工作。
    10、高度重視應急值守工作，及時報送事故信息，不出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報等情況。
    三、
    結果運用1、安全應急消防工作情況將抄送相關部門，作為目標責任考核的重要依據(jù)。
    2、未完成工作目標和主要任務，取消本單位評選省廳先進單位的資格，并通報批評。
    3、對工作失職或管理不到位，導致發(fā)生重大以上事故的，按照有關法律法規(guī)規(guī)定追究責任。
    年度安全目標責任書篇五
    創(chuàng)新創(chuàng)效是企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的主題。為了貫徹落實公司20xx年工作會議提出的效益黨建、五抓五強五精理念，為了充分發(fā)揮青年在創(chuàng)新創(chuàng)效活動中的主力軍作用，物資供應配送中心團支部以青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動為主題，以開展一項教育、建立一套長效機制、完善一批創(chuàng)新創(chuàng)效載體、推廣一批創(chuàng)新創(chuàng)效成果、培育一批創(chuàng)新創(chuàng)效人才為主要內容，引導物資供應配送中心全體團員、青年在打造建橋國家隊標桿企業(yè)偉大征程中貢獻智慧和力量。為了深入推進物資供應配送中心青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，物資供應配送中心行政與團支部簽訂20xx年度青年創(chuàng)新創(chuàng)效目標責任書。內容如下：
    一、完成五項主要任務。
    1、營造創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。通過倡議書、宣傳櫥窗、qq群討論交流、物資管理論壇等形式，大力宣傳青年創(chuàng)新創(chuàng)效的目的和意義，營造創(chuàng)新創(chuàng)效濃厚的氛圍。
    2、開展青年素質工程教育。深入開展以學業(yè)務知識，獲學歷文憑、考注冊證書，聘技術職稱為宗旨和主要內容的青年素質工程教育，用組織行為幫助青年提高素質，奠定創(chuàng)新創(chuàng)效的素質基礎。
    3、加強業(yè)務培訓。精心組織團員青年積極參加物資供應配送中心開展的撰寫物資管理論文、qc小組攻關、讀書勵志、比業(yè)務賽水平創(chuàng)效益等活動為載體，全面提高青年物資人員政治素質、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務技能。
    4、開展物資管理〃青年崗位能手競賽活動。務實開展青年崗位能手競賽活動，以內外兼修、供管并重、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作方針，引導并激勵物資系統(tǒng)青年職工，爭當青年崗位能手，爭創(chuàng)青年文明號。
    5、開展qc攻關活動。結合物資四化管理的需要，針對新材料新工藝以及不斷提高現(xiàn)場物資管理水平的內在要求，扎實開展qc攻關活動。
    二、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動主要目標。
    1、20xx年，物配中心35歲以下青年有2人及以上參加學歷教育、2人及以上參加并通過國家經(jīng)濟師資格考試。
    2、選樹物資管理〃青年崗位能手。
    5、在公司20xx年qc成果發(fā)布會上，爭取獲獎2項。
    6、在公司開展的金點子征集活動中，提合理化建議不少于3條。
    7、在導師帶徒活動中，爭取1對師徒獲公司表彰。
    8、扎實開展爭創(chuàng)集團公司青年文明號活動，努力向爭創(chuàng)江西省青年文明號邁進。
    三、雙方責任。
    1、團支部認真完成以上5項主要任務，實現(xiàn)以上8項工作目標。
    2、物資供應配送中心領導班子定期研究共青團工作，為團支部開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動給予支持幫助。
    四、考核形式。
    采用全年目標分季和年終考核制，即每季度由中心黨政聯(lián)席會議考核青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動各項指標落實情況，常抓常管;年終由團支部向中心領導班子匯報開展活動情況的書面總結報告，經(jīng)審核確認后，報經(jīng)理批準獎勵活動經(jīng)費。
    五、活動經(jīng)費獎勵。
    1、完成了五項主要任務，獎活動經(jīng)費20xx元。
    2、在完成五項任務的基礎上，實現(xiàn)了八項工作目標，獎活動經(jīng)費3000元。
    3、未完成以上任務及目標，則不予以獎勵。
    以上責任書在20xx年內有效，由簽字雙方遵守執(zhí)行。責任書一式四份，由中心行政、團支部各執(zhí)一份，報送公司團委、中心黨支部各一份。
    物資供應配送中心經(jīng)理：______________。
    簽字雙方：______________。
    物配中心團支部書記：______________。
    簽字日期：______________
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    年度安全目標責任書篇六
    甲方：廊坊新北昌市場服務有限有限公司(管理方)。
    乙方：(施工方)。
    專柜名稱：施工樓層：商戶編碼：
    為了保障施工安全，維護正常的工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《河北省消防條例》等，按照誰主管、誰負責的原則，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方在甲方商場內進行裝修期間的安全問題，共同簽訂本責任書：
    一、專柜位置：乙方裝修施工專柜位置位于甲方商場____層____號。
    二、裝修時間：____年____月____日至____年____月____日。
    1、乙方應服從專柜裝修期間甲方的裝修管理規(guī)定與消防安全監(jiān)管，乙方的施工負責人全面負責本施工隊伍的安全管理工作，并按照甲方的商場裝修管理規(guī)定施工作業(yè)。
    2、乙方應制定切實可行的安全防火管理制度，由乙方施工負責人負責監(jiān)督執(zhí)行，并經(jīng)常進行安全教育和安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和問題應立即解決，不能立即解決的應采取有效安全措施或停工，并上報甲方。
    3、施工前必須及時清理施工現(xiàn)場的易燃易爆物品，動用明火作業(yè)應事先到商場辦理動火證，做業(yè)時配備足夠的消防器材并擺放明顯方便取用的位置，指定專人負責管理;做業(yè)后認真清理現(xiàn)場易燃物品和裝修垃圾撤場時帶出商場，保持做業(yè)區(qū)域干凈不留火險隱患。
    4、保證施工用電安全，各種電器的安裝必須由持證電工操作，嚴禁亂拉臨時電線和超負荷用電，施工完畢對做業(yè)部位進行安全檢查，拉閘斷電。
    5、嚴禁在施工場地使用電爐、電取暖器等大功率用電設備，室內照明禁用碘鎢燈等高功率照明設備，各種照明燈必須與易燃物保持1米以上的距離。
    6、乙方在施工期間不準動用非乙方的任何物品，嚴禁私拿公物，未經(jīng)批準不得動用與本施工無關的任何設備、材料等。
    7、乙方應接受甲方對商場專柜裝修的相關規(guī)定與安全監(jiān)管的進場基本培訓。
    8、乙方應保證提供的相關資質證明合法有效，專業(yè)施工人員持證上崗作業(yè)，并隨身攜帶各種特殊工種的上崗證、操作證，以備物管員隨時檢查。
    9、乙方負責承接裝修專柜裝修期間的全部安全責任，并確定安全責任人。
    10、乙方負責提供施工人員真實有效的身份證件、身體健康、無犯罪史等資料。
    11、乙方負責電器電料的合格及裝修材料的環(huán)保、阻燃、無毒等安全要求。
    12、乙方負責裝修期間施工人員的工傷保險、意外事件及其它損傷事故的處理。
    13、乙方隨時接受甲方的監(jiān)督檢查，對提出的安全隱患與違規(guī)事項在期限內整改。
    14、乙方應按時完成裝修施工，保證裝修質量符合甲方要求及國家相關規(guī)定。
    四、其它約定事項。
    1、裝修完工后，經(jīng)甲方驗收合格且無違規(guī)事項，甲方將如數(shù)退還乙方相關費用。
    2、乙方如違反本責任書及裝修管理相關規(guī)定，損壞甲方設施場地，給甲方造成經(jīng)濟損失和不良影響，甲方有權要求乙方立即停止施工，并將對其做出必要的經(jīng)濟處罰，對造成事故、損失情況嚴重者送公安機關處理，并追究其法律責任。
    3、乙方如因施工管理、裝修質量等過失所導致的一切人身意外與財產損失，以及由此帶給甲方造成的損失或政府部門的處罰，乙方應承擔全部責任。
    五、本責任書由甲方和乙方負責人共同監(jiān)督執(zhí)行。
    本責任書自簽訂之日起生效，施工結束責任書終止。
    本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。(三份)甲方負責與乙方共同簽訂，雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份。
    六、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
    甲方：
    負責人：
    日期：
    乙方：
    負責人：
    日期：
    年度安全目標責任書篇七
    20xx范文為全面落實《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《中華人民共和國消防法》賦予各廳直單位的安全、應急、消防責任，保障人民生命財產安全，提升安全、應急、消防水平，促進科學發(fā)展、安全發(fā)展，現(xiàn)結合實際工作情況，×××與你單位簽訂本目標責任書。
    1、避免發(fā)生一般安全責任事故，杜絕較大以上安全責任事故，杜絕發(fā)生中（投）毒、被盜等事故。
    2、單位各部門安全管理員參加安全教育培訓率達100%。
    1、貫徹落實國家、省、部和省廳關于安全工作各項方針政策和決策部署，制定單位本年度安全生產工作要點。
    2、進一步健全安全生產責任體系，研究制定《領導干部安全生產重點工作責任清單》，進一步壓實領導干部安全生產責任，明確安全監(jiān)管職責。
    3、定期召開安全生產會議，每季度召開安全生產工作專題會議。
    4、積極組織開展“安全生產月”活動，加強安全生產培訓，宣傳安全生產相關法律法規(guī)知識，進一步增強從業(yè)人員的安全意識，努力營造良好的安全生產氛圍。
    5、開展季節(jié)和經(jīng)常性安全檢查，做好防火、防中毒工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題進行積極整改，及時通報隱患整治情況，確保辦公區(qū)域、車輛和生產經(jīng)營區(qū)域無安全隱患。
    6、部署年內消防安全工作，組織開展消防安全專項檢查和火災隱患專項整治活動，重大火災隱患按期整改率達到100%。
    7、按期組織開展消防安全宣傳活動，認真做好職工勞動保護和防火、防盜、防意外事故工作。
    8、加強安全生產形勢分析研判，提前部署做好重大節(jié)假日、重大活動、重點時段安全生產工作。
    10、高度重視應急值守工作，及時報送事故信息，不出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報等情況。
    1、安全應急消防工作情況將抄送相關部門，作為目標責任考核的'重要依據(jù)。
    2、未完成工作目標和主要任務，取消本單位評選省廳先進單位的資格，并通報批評。
    3、對工作失職或管理不到位，導致發(fā)生重大以上事故的，按照有關法律法規(guī)規(guī)定追究責任。
    年度安全目標責任書篇八
    為了認真貫徹新的《義務教育法》、《未成年人保護法》和《食品衛(wèi)生法》，進一步加強學校安全工作，確保師生生命財產安全，根據(jù)國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》，以及省、市、區(qū)有關文件精神，特制訂本責任書。
    1、成立專門機構，配齊兼職主管安全副校長，有專門工作人員，認真學習貫徹國務院、省、市、區(qū)、辦事處關于安全工作的文件精神，強化本單位的安全責任，建立健全安全的有效機制。
    2、學校建立安全防范體系，校園內安全穩(wěn)定，不發(fā)生爆炸、火災、建筑物倒塌、食物中毒、人員傷亡、流行性傳染疾病等重大安全責任事故。
    3、制定突發(fā)事故應急預案，預警措施有力，實行安全事故報告制度，并嚴格執(zhí)行《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》。
    4、學校要配足專職或兼職治安保衛(wèi)人員實行重點部位重點看護，確保校園內不發(fā)生師生傷害事故和財物被盜事故。
    5、安全教育、法制教育做到有計劃、有課時安排、有教材、效果好，師生無違法犯罪事件發(fā)生。
    6、消防安全設施到位，依據(jù)《中華人民共和國消防法》配齊配足消防設施設備，排除火災隱患。
    7、使用符合國家安全標準的.鍋爐，正確操作并定期對鍋爐進行自檢或接受有關職能部門的年檢。
    8、上下樓梯及路隊接送有校領導及教師值班護崗，確保不發(fā)生溺水、踩踏、交通等安全事故。
    9、學校教室、寢室、廚房、廁所以及其他的教學用房安全可靠，各處樓梯道、門窗、扶手、防護欄牢固，體育設施、實驗器材符合安全要求。
    10、學校食堂、小賣部等生產經(jīng)營單位《衛(wèi)生許可證》辦證率、從業(yè)人員體檢率、健康證持有率均達到100%，對食品生產經(jīng)營人員培訓上崗率達98%，自覺接受食品衛(wèi)生質量、加工過程衛(wèi)生防護、加工場所環(huán)境、餐飲用具消毒的監(jiān)測與評價，所售食品必須符合國家衛(wèi)生標準。
    11、嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府有關食品安全的工作任務和食品衛(wèi)生監(jiān)督的工作要求，全面建立食品原料采購索證鎖票驗收制度，禁止采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業(yè)用鹽、非食品原料，確保食品衛(wèi)生安全。
    12、定期宣傳食品衛(wèi)生、營養(yǎng)知識、公布食品衛(wèi)生檢查與監(jiān)督情況，積極開展“艾滋病、肺結核、血吸蟲、乙肝”等傳染性疾病的防控工作，并將疾病防控內容列入課程計劃。
    13、扎實開展矛盾糾紛的排查調處工作，不發(fā)生群體性的事件，不發(fā)生集體越級上訪事件。
    14、特別是幼兒園“娃娃車”，堅決不能出現(xiàn)超載，超速行駛，車輛手續(xù)齊全，車況良好，司乘人員證照合格。
    15、本責任書一式二份，簽訂方各執(zhí)一份。
    責任單位：_______________（蓋章）主管單位：_______________（蓋章）。
    責任單位負責人：_________（簽名）主管單位負責人：_________（簽字）。
    年度安全目標責任書篇九
    安全生產目標責任書層層簽訂參考模板20xx第96頁20xx近100個崗位層層簽訂參考模板微信公眾號:安全生產管理xx公司（辦公室主任）為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任制和責任追究制，切實保障公司員工生命財產安全，實現(xiàn)全年安全生產無事故目標，公司行政副總經(jīng)理與辦公室主任簽訂如下安全生產目標責任書。
    一、安全職責。
    1、宣傳、貫徹國家有關安全生產的方針、政策。協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全生產的指示，及時轉發(fā)上級領導和有關部門的安全生產文件、資料。
    2、參加重大事故的調查和處理，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。
    3、協(xié)調好員工的后勤保障的安全管理工作。
    4、認真做好工業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳和監(jiān)督檢查工作。
    5、負責組織對新入廠員工（包括畢業(yè)生、實習生、代培人員、工人）及全體員工要培訓考核工作。
    6、加重大事故的.調查和處理，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。7、相關部門做好工作場所物質檢測及員工的體檢工作。
    a）員工崗位能力滿足率達100%；
    c）進出車輛、人員登記率達100%；
    d）加強安全責任考核，安全責任考核率達到100%。
    三、考核獎勵考核獎勵標準參照公司制定的考核細則執(zhí)行。
    四、本責任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。
    年度安全目標責任書篇十
    為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
    1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
    2、無重大治安、刑事案件。
    3、預防發(fā)生人員輕傷(工傷)和其它一般安全事故。
    4、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
    (二)采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    (三)加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。對車間不定期巡檢時，對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司。
    (四)外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全。
    (五)按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
    獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
    (一)安全負責人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
    (二)發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對第一安全責任人和直接責任人實施處理。
    (三)全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
    (四)未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
    (五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
    簽字：簽字：
    日期：日期：
    年度安全目標責任書篇十一
    為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井20xx年安全管理工作，確保完成20xx年安全管理目標，機電副礦長與責任人機電科長簽訂以下安全生產目標管理責任書：
    1、輕傷事故為零。
    2、重傷事故為零。
    3、死亡事故為零。
    4、機電事故為零。
    5、設備故障率控制在5%以內。
    6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。
    7、保證設備的正常運轉，設備完好率達到95%。
    部長為本單位安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求：
    1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標準和技術規(guī)范，逐級簽訂安全生產責任書，并負責機運隊內部考核。對礦井電機、運輸、排水和本隊安全工作負責。負責機、運、排安全生產管理工作，包括絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好，機運通排線路和信號通訊的質量以及安全裝置的完好使用，環(huán)境衛(wèi)生的改善和機、運、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。
    2、建立健全機運隊安全生產管理網(wǎng)絡，班組配備專職安全員，負責生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督落到實處。
    3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。
    4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。
    5、發(fā)生事故時，機電科長和班組長必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導的指揮。
    6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作?？偨Y經(jīng)驗教訓制定防范措施，確保安全生產。
    7、設備現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。
    三、處罰。
    發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規(guī)定執(zhí)行。
    四、否決。
    實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
    機電副礦長：____________目標責任人：____________。
    20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
    年度安全目標責任書篇十二
    為了保證員工在生產活動中的人身安全不受危害，保證設備安全，不使公司資產遭受損失，維護電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行，特簽訂本責任書。
    1、在所負責的范圍內，堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
    2、堅決貫徹落實國家、大x集團公司、省公司以及本公司有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和制度。
    3、充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，在組織上保證相關制度和措施的落實。
    4、定期組織參加培訓，掌握所需安全知識及規(guī)程要求，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，提升對安全生產危急事件的處理能力。
    5、工作信念：除人力不可抗拒的自然災害外，通過努力，所有事故都應當可以預防，任何隱患都可以控制。
    6、認真學習集團公司、省公司安全生產1號文以及公司《關于做好20xx年安全生產工作的通知》，并將1號文的精神應用到實際工作中。
    1、做好勞動防護措施，防止職業(yè)?。?BR>    3、控制未遂和異常，不發(fā)生人身輕傷和障礙；
    8、做好班組安全生產標準化達標和本質安全指標達標工作；
    9、做好班組“三講一落實”工作；
    11、做好生產用能、非生產用能計量工作，全年不發(fā)生重大電量計量差錯事故。
    1、做好勞動防護措施，防止職業(yè)病發(fā)生。
    2、控制失誤和差錯，不發(fā)生人身未遂和異常；
    5、根據(jù)“三講一落實”要求，做好危險點分析并制定好防范措施，并落實到位；
    6、積極參與隱患排查與重大缺陷消除工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)缺陷并予以消除；
    8、認真執(zhí)行設備巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報并消除，確保設備安全穩(wěn)定運行；
    9、積極參與重大危險源、安全性評價、25項反措等重點問題的整改工作；
    1、繼電保護檢修工是本崗位安全第一責任人，對本人安全目標的實現(xiàn)負全部責任。
    2、發(fā)生嚴重違章或人身未遂，責任人自動崗并接受上級處理。
    xxxx。
    個人簽字：
    上級領導簽字：
    簽字日期：20xx年1月1日
    年度安全目標責任書篇十三
    為切實加強級部師生安全教育和管理工作，明確責任，確保級部師生人身安全，構建安全文明校園，根據(jù)有關法律法規(guī)及上級文件精神，特與下年級組領導簽訂安全目標責任書。
    1、下年級組領導為本年級組所管轄班級安全管理直接責任人，對安全工作負主要責任，在校園安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。
    2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務列入年級工作和管理計劃，各項安全管理要責任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動，制定切實可行的應急預案，并對學生提出安全要求。
    3、教育教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經(jīng)常對學生進行安全教育，使學生自覺遵守國家法律和校紀校規(guī)，懂的各項安全防范的知識。
    4、經(jīng)常了解學生的思想和身體狀況，做好各項預防工作，及時了解存在的安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的安全危險，要及時上報，并采取恰當措施果斷處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查，切實做好安全防范工作，對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。
    6、遇突發(fā)事件發(fā)生時，要及時趕到現(xiàn)場服從有關部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩(wěn)妥的做好師生的撤離工作，協(xié)助做好指揮和善后處理工作。
    7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統(tǒng)一要求，應認真組織，周密安排，防止出現(xiàn)意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養(yǎng)成習慣。
    8、本責任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學校存檔，一份本人備查。
    適用時間：2013年2月25日至2013年8月31日。
    校長簽字：
    年度安全目標責任書篇十四
    為貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產保障能力持續(xù)增強，提高項目部總體安全生產水平，確保項目部全年施工安全生產，特制定《20xx年度辦公室安全目標責任書》。
    負責管理后勤部門安全管理，負責辦公區(qū)用電用火安全，防止各類電氣及火災事故發(fā)生；負責項目部設備設施安全，加強內部管理，提高辦公室人員安全防范的責任意識。負責工具車輛的安全管理，全年不發(fā)生交通責任事故，全年交通無人員傷亡事故。
    1、教育本部門職員提高安全生產責任意識。
    2、學習熟悉安全技術規(guī)范，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門關于環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面的有關規(guī)定。
    3、采購辦公用品應保證產品質量，決不能以疵充好和偽劣產品采購入庫。
    4、嚴格監(jiān)督伙房管理人員采購的食品，應保證新鮮，不允許購買腐敗、變質食品，謹防病從口入，賣飯時不能用手拿食物，炊事員著裝要整齊，干凈，應保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。
    5、保證食堂內、外和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，每天定期清掃，使員工有一個好的就餐環(huán)境。
    6、生、熟案板要分開，飯菜要多樣化，價格要合理，做到讓大多數(shù)員工滿意。
    7、定期疏通排水溝，保證排水溝暢通無阻，使各種廢水順利排放。
    8、洗手間要保持清潔，便池要每天定期清洗，化糞池要定期清理。
    9、營區(qū)院內每天要注意清掃，保持干凈、整潔，院內花草、樹木要經(jīng)常澆水。
    10、嚴格執(zhí)行職業(yè)安全健康環(huán)境管理體系程序文件，各種內業(yè)資料整理規(guī)范，歸檔管理。
    11、及時為農民工辦理工傷保險，使全員參加工傷保險，做到不漏報。
    12、減塵降噪，廢棄物達標排放，保護生態(tài)環(huán)境。
    1、部門負責人和項目經(jīng)理簽訂本責任書。
    2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金。
    按照局和項目部安全生產管理目標和管理制度進行考核。
    1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規(guī)定進行獎罰。
    2、對所繳納安全生產風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。
    3、當年不發(fā)生本部門范圍內的重大安全責任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況，作為本部門評先的.綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。
    4、凡當年發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故，依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。
    5、凡當年發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
    6、在半年之內不發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人將受到適當?shù)莫剟睢?BR>    項目經(jīng)理：
    部門負責人：
    20xx年xx月xx日。
    年度安全目標責任書篇十五
    為深入貫徹《中華人民共和國食品安全法》及省、市、區(qū)政府食品安全工作會議精神，確保我街道20xx年食品安全工作各項任務的落實，特制訂本責任書。
    （一）加強對食品安全工作的組織領導。制定并落實食品安全協(xié)調工作責任制與責任追究制；將食品安全工作納入社區(qū)年度工作內容，社區(qū)主任為食品安全協(xié)調監(jiān)管直接責任人。
    （二）認真貫徹執(zhí)行食品安全法律、法規(guī)。按照國務院和省、市、區(qū)政府有關規(guī)定，認真履行社區(qū)食品安全協(xié)調監(jiān)管責任；建立健全食品安全協(xié)調監(jiān)管制度，加強日常監(jiān)管，有效落實本環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管制度，有效落實本環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管措施。
    （三）積極開展食品安全專項整治。按照全區(qū)食品安全專項整治工作部署，結合本社區(qū)監(jiān)管職責，制定協(xié)調整治工作方案，落實整治責任和措施，按時完成整治任務。
    （四）切實提高應急反應能力。按照《礦區(qū)重大食品安全事故應急預案》要求，建立健全重大食品安全事故應急處置體系。對本監(jiān)管環(huán)節(jié)發(fā)生的重大食品安全事故及時進行應急響應，有效控制事態(tài)發(fā)展，查明事故原因，并按規(guī)定時限上報。
    （五）深入開展食品安全宣傳。建立經(jīng)常性的食品安全宣傳機制，嚴格規(guī)范食品安全宣傳報道行為。通過多種形式和途徑，向群眾廣泛宣傳食品安全有關法律法規(guī)和食品專項整治、放心工程工作的重要意義、內容、措施，使廣大消費者樹立自我保護意識。
    （六）加強食品安全信息管理。制定各社區(qū)食品安全監(jiān)管信息管理制度，及時收集、整理、分析、傳遞、報道食品安全監(jiān)管信息，規(guī)定食品、安全監(jiān)客信息發(fā)布行為。按季度將本社區(qū)的食品安全工作報街道食品安全協(xié)調領導小組辦公室（電話：4093760）。
    （七）做好食品安全事故（案件）查辦工作。依法查處本監(jiān)管環(huán)節(jié)發(fā)生的食品安全案件，及時移交其他監(jiān)管環(huán)節(jié)的`食品安全案件，有效遏制制售假劣和有毒有害食品的違法行為。
    （八）各社區(qū)協(xié)助職能部門做好轄區(qū)內的食品生產加工企業(yè)的排查工作，全面摸清食品企業(yè)的數(shù)量及狀況，及時報告相關職能部門（屬食品流通的報區(qū)工商局，聯(lián)系電話：xxx；餐飲服務的報區(qū)食藥監(jiān)局，聯(lián)系電話：xxx；食品加工的報區(qū)質監(jiān)局，聯(lián)系電話：xxx；酒類、屠宰的報區(qū)商貿局，聯(lián)系電話：xxx；糧食的報區(qū)糧食局，聯(lián)系電話：xxx）。當企業(yè)生產條件發(fā)生重大變更時，督促企業(yè)及時到相關部門進行登記備案。
    （九）積極完成街道和街道食品安全工作協(xié)調領導小組部署的食品安全其他監(jiān)管任務。
    有效預防、控制和消除食品安全事故危害，確保本監(jiān)管環(huán)節(jié)無因履行食品安全監(jiān)管工作職責不力造成的重大食品安全事故。
    上述責任內容列入街道對各社區(qū)的年終考核。出現(xiàn)區(qū)域性食品安全問題并被國家、省、市、區(qū)有關新聞媒體曝光，或對轄區(qū)內食品生產加工企業(yè)的違法違規(guī)行為隱瞞庇護并造成嚴重后果的，年終考核一票否決。
    街道食品安全協(xié)調領導小組辦公室負責組織年度考核?？己瞬扇÷犎∈称钒踩ぷ鲄R報、實地考察、查閱記錄等資料?？己税窗俜种圃u分。年度考核優(yōu)秀者街道給予獎勵，未完成年度目標管理任務的通報批評。
    對由于失職、瀆職引發(fā)的較大以上（含）食品安全事故的，按規(guī)定，追究社區(qū)主任及當事人的責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
    街道食品安全協(xié)調領導小組街道食品安全工作成員單位（社區(qū)居委會）。
    簽字人：xx。
    簽字人：xx。
    20xx年xx月xx日。
    年度安全目標責任書篇十六
    責任人：
    職務：
    為貫徹xx集團公司逐級防火安全責任制，根據(jù)國家《消防法》和消防部門有關消防安全的管理規(guī)定，按照"誰主管，誰負責"，"誰在崗，誰負責”的原則，將消防安全工作落實到每一名員工，確實做到"消防安全人人有責"，不發(fā)生火災事故，特制定本消防安全責任書。
    一、自覺遵守消防法規(guī)及集團公司各項安全消防管理規(guī)意制度，嚴格遵守安全消防操作規(guī)程，不發(fā)生火災、工傷等責任事故，確保集團公司財產和員工生命的安全。
    二、各管理部門設立義務消防安全員，部門負責人與義務消防安全員堅持每天對自己工作責任區(qū)域進行安全檢査，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時處理、及時報告。
    三、各管理部門確保本區(qū)域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。
    四、對危險品的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品、材料的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。
    五、營業(yè)、生產、工作結束時，關閉本工作區(qū)域內的電源，認真檢査是否有可燃物等不安全因素，發(fā)現(xiàn)后要及時處理，確認安全后方可離崗。
    六、安全用電，商場、生產區(qū)域內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。
    七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經(jīng)批準的各種電器設備。
    八、未經(jīng)過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業(yè)電氣設備。
    九、認真參加消防安全培訓，懂得基本的防火安全防火知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織顧客疏散，能做到撲救初起火災。
    十、各管理部門必須將報警電話、火災突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料，張貼在部門明顯的`位罝。
    十一、服從領導，聽從指揮，接受各級消防安全檢査，對指出的問題積極整改。
    十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工，由部門或安全部報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協(xié)議書和有關安全消防規(guī)意制度的員工，由安全部(室)照章處罰，直至追究法律責任。
    十三、本"責任書"一式二份，一份由管理部門安全室自存，一份交集團公司安全部備査。
    集團公司：集團公司安全部：
    責任人(簽章)：責任人(簽章):。
    20xx年xx月xx日。
    年度安全目標責任書篇十七
    為切實加強級部師生安全教育和管理工作，明確責任，確保級部師生人身安全，構建安全文明校園，根據(jù)有關法律法規(guī)及上級文件精神，特與下年級組領導簽訂安全目標責任書。
    1、下年級組領導為本年級組所管轄班級安全管理直接責任人，對安全工作負主要責任，在校園安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。
    2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務列入年級工作和管理計劃，各項安全管理要責任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動，制定切實可行的應急預案，并對學生提出安全要求。
    3、教育教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經(jīng)常對學生進行安全教育，使學生自覺遵守國家法律和校紀校規(guī)，懂的各項安全防范的知識。
    4、經(jīng)常了解學生的思想和身體狀況，做好各項預防工作，及時了解存在的.安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的安全危險，要及時上報，并采取恰當措施果斷處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查，切實做好安全防范工作，對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。
    6、遇突發(fā)事件發(fā)生時，要及時趕到現(xiàn)場服從有關部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩(wěn)妥的做好師生的撤離工作，協(xié)助做好指揮和善后處理工作。
    7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統(tǒng)一要求，應認真組織，周密安排，防止出現(xiàn)意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養(yǎng)成習慣。
    8、本責任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學校存檔，一份本人備查。
    適用時間：20xx年2月25日至20xx年8月31日。
    責任人：
    20xx年xx月xx日。
    年度安全目標責任書篇十八
    為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司安全生產委員會與責任單位負責人簽訂20xx年安全生產目標責任書。
    1.檢驗過程事故為零；
    2.監(jiān)視和測量裝置周期檢定率100%；
    3.原材料、包裝物、生產過程成品出廠驗證檢驗率100%；
    4.部門安全活動參加率95%；
    5.檢驗正確率100%；
    6.在用監(jiān)視和測量裝置完好率100%；
    1、認真貫徹執(zhí)行本企業(yè)的安全生產規(guī)章制度。
    2、嚴格執(zhí)行質量檢驗、檢測標準，對所出具的檢驗、檢測報告內容負責。
    3、負責企業(yè)生產、使用和貯存危險化學品的內在質量及其包裝物的質量檢驗工作。
    4、負責企業(yè)內部所有動火作業(yè)、進罐作業(yè)所必須的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量濃度的分析。
    5、按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗、檢測報告。
    6、取樣人員嚴格按要求穿戴勞動防護用品，取樣操作符合規(guī)范。
    7、做好分析用藥品使用與貯存管理工作，劇毒品分析試劑嚴格執(zhí)行劇毒品“五雙”管理制度。
    8、做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。
    9、加強化驗室安全巡查，及時消除事故隱患。
    1.對責任范圍內的平安創(chuàng)建、法治、安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防、環(huán)保、危化品、劇毒品、易制毒品、關鍵裝置及安全重點部位、重大危險源等工作實行全面、全員、全過程、全方位的`管理，并對其管理工作負全部責任。
    2.堅持依法辦事，依法管理。嚴格執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》《安全生產法》《環(huán)保法》《消防法》《職業(yè)病防治法》等法律。帶頭并監(jiān)督執(zhí)行安全生產管理制度、職責及安全規(guī)程。監(jiān)督從業(yè)人員執(zhí)行各種安全規(guī)程、相關安全禁令。對所屬范圍的違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律負全責。
    3.積極參加安全教育培訓。參與對職工的法律知識、安全職業(yè)衛(wèi)生意識和責任心、平安建設、消防安全規(guī)程的教育與培訓。
    4.執(zhí)行aq3013-20xx《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》，實施安全標準化管理。在要素分配表及職責中確定的工作范圍內做好工作，并協(xié)調相關部門做好標準化的實施。
    5.參與各種安全活動和專項安全檢查，排查隱患并對所涉及的隱患負責落實整改。
    6.積極開展安全文化建設，提高安全意識和自覺行為。
    7.在保障人身安全的前提下，服從分工，聽從指揮，積極參與應急救援工作。
    8.以高度的責任感、強力的事業(yè)心關注安全、提高績效。將各種安全要求落實到具體行動中去。
    1、公司安全領導組每年組織一次對以上目標及責任的考核?？己艘罁?jù)為《安全目標責任及績效考核制度》、《安全考核表》。達到目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視考核結果給予處罰。
    2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
    3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
    4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
    本責任狀從簽訂之日起生效，有效期為20xx年度。