合同的違約行為可能會觸發(fā)法律責(zé)任和賠償。合同的條款應(yīng)該具備合法性、合理性和明晰性。以下是小編為大家收集的合同范文，供大家參考和借鑒。
    學(xué)校教師合同書篇一
    乙方：_________。
    根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定聘用臨時(shí)代課教師，以下簡稱乙方。
    為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責(zé)任，增強(qiáng)各自工作的針對性和責(zé)任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
    第一條合同期限。
    (一)試用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    (二)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
    第二條工作崗位。
    (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
    (二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
    第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)乙方的權(quán)利。
    1.按時(shí)獲得勞動報(bào)酬;。
    3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。
    4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。
    5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;。
    6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。
    (二)乙方的義務(wù)。
    1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
    2.嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;。
    7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;。
    第四條工作報(bào)酬、福利。
    甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為__________元/月(人民幣大寫：_________________元整)。不得隨意拖欠工資。
    第五條合同的解除和違約責(zé)任。
    乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
    1.有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;。
    2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
    3.故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的;。
    4.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;。
    5.品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。
    本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。
    __________年________月________日。
    學(xué)校教師合同書篇二
    甲方：________________________(學(xué)校名稱)。
    法人代表姓名：____________。
    乙方：______________________(合同教師姓名)。
    身份證號碼：_______________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及現(xiàn)行法律、法規(guī)政策的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。
    第一章聘用崗位、聘用合同期限。
    第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、專業(yè)等,聘用乙方為編外合同教師(英語)。
    合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)自己的工作需要及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，同時(shí)乙方的工資等待遇也可做相應(yīng)調(diào)整，乙方同意并服從甲方的工作安排及待遇調(diào)整，否則甲方有權(quán)單方解除本合同，乙方無權(quán)獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。
    第二章受聘人員的權(quán)利與義務(wù)。
    第三條受聘人員的權(quán)利。
    (一)按時(shí)獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇。
    (二)享有與編內(nèi)聘用教師同等的評優(yōu)評先、進(jìn)修培訓(xùn)的權(quán)利。
    (三)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
    (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第四條受聘人員的義務(wù)。
    (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。
    (二)貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)。
    (三)乙方對其輔導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)盡到嚴(yán)格管理的義務(wù)，對學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)制止;如因乙方未盡管理義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生在校期間傷亡的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    (四)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益。
    (五)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
    第三章聘用單位的權(quán)利和義務(wù)。
    第五條聘用單位的權(quán)利。
    (一)甲方有權(quán)要求乙方服從甲方正常的教學(xué)制度安排，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)并保證教學(xué)安全;獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的教學(xué)服務(wù)。
    (二)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲;乙方違反甲方依法制定的校規(guī)、校紀(jì)，甲方可按規(guī)定予以處理。
    (三)甲方有權(quán)視乙方的教學(xué)能力根據(jù)本合同第一條的約定調(diào)整乙方工作崗位。
    (四)甲方享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。
    (五)乙方涉嫌違法犯罪被采取強(qiáng)制措施或被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)辦理涉及社會保險(xiǎn)賬戶暫停結(jié)算、封存手續(xù)。
    (六)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    (一)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位和工作需求，為乙方提供必需的教學(xué)條件。
    (二)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
    第四章工資和社會保險(xiǎn)。
    第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣________元/月;正式聘用期工資為人民幣________元/________月。每月_________日為上個月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。每年發(fā)放___________月。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。其他獎金、津貼按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    第五章合同的變更、解除及終止。
    第九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同，且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (一)有違法的行為，被采取強(qiáng)制措施或被追究刑事責(zé)任的。
    (二)年度或聘期考核不合格或被證明不符合聘用條件的。
    (三)違反教師法、學(xué)校規(guī)章制度或工作紀(jì)律達(dá)到解聘條件的。
    (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的。
    (五)在工作中嚴(yán)重失職或故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的。
    (六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的。
    (七)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個工作日的。
    (八)其他嚴(yán)重失職行為。
    第十條有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方，且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (一)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的。
    (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不能勝任的。
    (三)甲方超編、撤并等客觀原因裁減人員的。
    (四)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第十一條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘。
    (一)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的。
    (二)法律、法規(guī)規(guī)定甲方不得解聘的其他情形。
    第十二條有下列情形之一的，乙方可提前________日通知甲方解除合同，但在甲方?jīng)]找到合適人員接替到乙方前，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同，做好本職工作。
    (一)在試用期內(nèi)的。
    (二)報(bào)考國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被錄用或報(bào)考普通高等院校被錄取。
    (三)依法服兵役的。
    第十三條乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方可要求乙方支付違約金人民幣1萬元，并將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門。
    第十四條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算________月。
    (一)甲方未依法為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的。
    (二)甲方非因法定或約定的情形向乙方提出解除合同。第十五條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    第十六條當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時(shí)，乙方必須根據(jù)甲方要求：
    (一)及時(shí)向甲方辦理工作移交手續(xù);。
    (二)及時(shí)向甲方交還其所保管的甲方全部財(cái)產(chǎn)。
    第十七條雙方約定的其他事項(xiàng)：
    1養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)自行負(fù)責(zé).
    2代課工資每年發(fā)放________月。
    第六章爭議處理。
    第十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向教育行政主管部門申請調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關(guān)規(guī)定向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第七章附則。
    第十九條本合同未盡事宜，由甲乙雙方商定。
    第二十條本合同自雙方簽字或蓋章并報(bào)經(jīng)教育行政主管部門備案之日起生效。
    第八章特別條款。
    第二十一條乙方確認(rèn)：在簽訂本合同之前，乙方已詳細(xì)閱讀并充分知悉本合同內(nèi)容，自愿按本合同內(nèi)容簽訂。
    本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份教育主管部門留存。
    甲方(單位蓋章)：____________乙方(簽章)：____________。
    簽訂日期：____________簽訂日期：____________
    學(xué)校教師合同書篇三
    乙方（受聘對象）：
    根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
    一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。
    二、工資福利待遇 ：
    1、月基本工資： 元
    此基本工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，由乙方自主繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，如乙方未繳納，所造成后果由乙方自己承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
    2、學(xué)校的其他福利與在編正式教職工一樣。
    三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：
    （一） 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
    2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。
    3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
    4、在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。
    5、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。
    （1） 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
    （2） 乙方不服從甲方工作安排。
    （3） 乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響。
    （4） 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
    （5） 乙方因教育教學(xué)能力差，無法勝任崗位工作。
    （6） 乙方一個月內(nèi)病事假超過一個星期。
    （7） 乙方有無故曠工現(xiàn)象。
    （二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    2、熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生。
    3、服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級組織的各種會議和活動。
    4、積極投入教育改革，參與教研活動。
    5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長的好評。
    四、違約責(zé)任
    1、如甲方違約，支付乙方一個月基本工資的違約金。
    2、如乙方因工作不負(fù)責(zé)任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當(dāng)月的工資及各種津貼不發(fā)放；如乙方因工作失職而導(dǎo)致安全責(zé)任事故，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
    五、其他事宜
    1、合同期滿如甲方崗位需要，乙方也愿意續(xù)聘，應(yīng)優(yōu)先續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。
    2、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。
    甲方：xxxxxxx小學(xué)（蓋章）
    乙方： （簽名）:
    電話號碼：
    校長：（簽章）: 身份證號碼：?
    二〇一五年 月 日
    聘用單位（甲方）：xx學(xué)校
    聘用對象（乙方）：xx
    根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
    一、聘用期限：從20 年 月起至20 年 月止。
    二、工資福利待遇 ：
    1、 月基本工資： 元。
    2、 節(jié)日福利：是校內(nèi)公辦教師的一半。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
    (一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    1. 對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
    2. 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
    3. 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
    4. 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績決定是否聘用。
    (1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
    (2) 乙方不服從甲方工作安排。
    (3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。
    (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
    (5) 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
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    學(xué)校教師合同書篇四
    甲方(用人單位)：????????????????乙方(職工)：
    名稱：小學(xué)?????????????????????????姓名：
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：???身份證號碼：
    戶籍地址：
    經(jīng)濟(jì)類型：民辦非企業(yè)。
    通訊地址：?????????????通訊地址：
    郵編：????????????????????????????????電話：
    聯(lián)系電話：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立合同。
    第一條本合同的類型為：固定期限合同。
    固定期限合同：期限學(xué)年，自20年月日至20年月日止。
    第二條本合同的試用期一個月。
    第三條錄用條件為：能勝任學(xué)校安排的工作崗位。
    第四條乙方的工作內(nèi)容為：教育教學(xué)。
    第五條乙方的工作地點(diǎn)為：???小學(xué)。
    第六條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，具體為參照學(xué)校作息時(shí)間表。
    第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
    第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：計(jì)時(shí)形式。
    (一)計(jì)時(shí)形式。
    乙方的月基本工資為：元。
    (二)計(jì)件形式。
    乙方的勞動定額為：∕，計(jì)件單價(jià)為：∕。
    第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
    (如遇特殊情況順延)。
    第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
    第十一條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
    第十二條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。
    第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
    第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
    第十七條甲方應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
    乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
    第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬。
    乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成合同約定的工作任務(wù)。
    第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
    第二十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。
    乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
    第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
    (一)未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
    (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;。
    (三)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
    (五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
    甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
    第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    (一)在使用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
    (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
    (五)教師資格證、畢業(yè)證等證件經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為假證的;。
    (七)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
    (八)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
    (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：
    (二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
    (三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
    (五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
    (一)本合同期滿的;。
    (二)乙方開始依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
    (三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    (五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
    但是，第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
    第二十八條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
    (一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;。
    (二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;。
    (三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;。
    (五)依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。
    六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^二十年。
    本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
    第三十條乙方為甲方的服務(wù)期合同期內(nèi)。
    第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自∕年∕月∕日至∕年∕月∕日。
    競業(yè)限制的范圍為：∕。
    在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為：∕支付方式為：∕。
    第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：一個月的工資。
    第三十五條乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：∕。
    第三十六條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章)：?????????????????乙方(簽字)：
    委托代理人(簽章)。
    年月日????????????????????????年月日。
    學(xué)校教師合同書篇五
    乙方(受聘人)：___________________。
    甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;。
    2.有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會議以及根據(jù)教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。
    3.有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為市一流聲樂團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實(shí)。
    2.關(guān)心每一位團(tuán)員，努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。
    3.負(fù)責(zé)對聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。
    4.編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)對各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
    5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。
    2.組織合唱團(tuán)員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)團(tuán)員的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
    1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。
    2.乙方在因工作受到傷害時(shí)，按照國家相關(guān)法規(guī)處理。
    3.向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (2)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;。
    (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______倍的違約賠償金。
    甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
    6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。
    (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________。
    代表：(簽字)____________。
    學(xué)校教師合同書篇六
    依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。
    一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
    二、在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。
    三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。
    四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。
    五、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。
    1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;。
    3、嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的;。
    5、年度檢測不通過的;。
    6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;。
    7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當(dāng)工作的;。
    8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的;。
    六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。
    1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;。
    2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。
    七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按現(xiàn)實(shí)損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。
    八、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
    九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。
    聘用企業(yè)(簽章)：_________受聘人員(簽章)：_________。
    學(xué)校教師合同書篇七
    在近一年時(shí)間內(nèi)，我們集中學(xué)習(xí)了職業(yè)教育教學(xué)理論，專業(yè)技術(shù)理論與操作技能，了解了焊接專業(yè)在的發(fā)展方向、專業(yè)技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用狀況以及企業(yè)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求和要求；學(xué)習(xí)了如何在教學(xué)過程中進(jìn)行教學(xué)科研與研究，以提高教師個人專業(yè)能力切入點(diǎn)，來改變整個專業(yè)群體的專業(yè)能力，不斷提升學(xué)校、專業(yè)的核心競爭力?，F(xiàn)就這一年的職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作做一個總結(jié)。
    一、精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)實(shí)際效果。
    xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?？偨Y(jié)了前兩屆的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)本次學(xué)員的具體情況，制定了專業(yè)理論與操作技能相結(jié)合，焊接基本方法與新技術(shù)新工藝相結(jié)合、課堂講授與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合、教育科研方法與教學(xué)研究方法相結(jié)合的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃。從計(jì)劃中我們可以看到學(xué)校的這次培訓(xùn)力求科學(xué)合理地設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，精選培訓(xùn)內(nèi)容，開發(fā)培訓(xùn)資源，重在教師實(shí)際教育教學(xué)能力的提升。
    二、進(jìn)一步更新教育理念。
    通過講座的形式使我們了解了我國職業(yè)教育發(fā)展與指導(dǎo)思想、國際職業(yè)教育與我國中等職業(yè)教育狀況，現(xiàn)代教育理論、國外教育理論發(fā)展與改革，以及就如何結(jié)合教學(xué)實(shí)際進(jìn)行專業(yè)教學(xué)科研與教學(xué)研究提供他們獨(dú)到的、科學(xué)的指導(dǎo)，使我們的教育教學(xué)理念進(jìn)一步得到了更新，真的是受益非淺。
    三、了解和掌握了一些先進(jìn)的焊接專業(yè)技術(shù)。
    多位焊接專家、名師的講座內(nèi)容涉及專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新方法、新技術(shù)、新工藝，他們精彩的講座，我們打開了專業(yè)發(fā)展的觀察窗，使我們這些已經(jīng)習(xí)慣了“只顧埋頭拉車，不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專業(yè)發(fā)展的高層臺階上來了解我們曾經(jīng)走過的路和將要走的路，幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、看清目標(biāo)，認(rèn)清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距，以便自己、學(xué)校的生存和發(fā)展制定出個人能力提高目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，腳踏實(shí)地的、一步一個腳印的去實(shí)現(xiàn)。
    各學(xué)校的教學(xué)背景和發(fā)展水平不同，受訓(xùn)教師的專業(yè)知識水平和教學(xué)能力參差不齊，培訓(xùn)難度確實(shí)比較大。學(xué)校在完成國家教育部下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃的前提下，力爭限度地滿足不同層次和不同學(xué)科類型教師的實(shí)際需要，使受訓(xùn)教師都能在培訓(xùn)過程中學(xué)有所獲，學(xué)有所用。
    因此，在專業(yè)知識的培訓(xùn)教學(xué)中，授課教師們采取靈活多樣的教學(xué)方法和和現(xiàn)代化的教學(xué)手段，把枯燥、抽象的基本理論講解得生動、形象。特別是如何運(yùn)用有關(guān)物理、化學(xué)、金屬材料與熱處理、力學(xué)原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識來分析焊接中的現(xiàn)象和問題，授課教師們起到了穿針引線的作用，使復(fù)雜問題簡單化，教師講得精煉，我們學(xué)得清晰、明白。
    四、明確焊接專業(yè)的教學(xué)方向。
    學(xué)校教師合同書篇八
    合同編號(18位阿拉伯?dāng)?shù)字：13位辦學(xué)許可證號+5位流水號)。
    聘用單位：
    受聘人：
    說明。
    1.本合同系我市民辦中小學(xué)、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)聘用教師，與受聘人在確定聘用關(guān)系簽訂聘用合同時(shí)使用的參考范本。
    2.除本合同所列內(nèi)容外，聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。
    3.書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、清楚。
    4.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報(bào)酬等金額，一律用大寫。
    5.本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí)，可寫“無”或劃上斜杠(/)。
    甲方(聘用單位)?乙方(受聘人)。
    名稱：姓名：
    單位地址：身份證地址：
    法定代表人：身份證號：
    民辦非企業(yè)單位登記證號：學(xué)歷：
    聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國。
    勞動合同。
    法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
    一、聘用崗位。
    第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
    第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
    二、合同期限。
    第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
    合同期限為以下第種：
    1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
    2.無固定期限合同，自年月日起。
    3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：。
    三、權(quán)利和義務(wù)。
    第四條甲方的權(quán)利：
    (一)按照章程自主管理;。
    (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動;。
    (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。
    (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲;。
    (六)聘任教師及其他職工;。
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第五條甲方的義務(wù)：
    (一)遵守法律、法規(guī);。
    (二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
    (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
    第六條乙方的權(quán)利：
    (一)按時(shí)獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。
    (三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。
    (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。
    (五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;。
    (六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;。
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第七條乙方的義務(wù)：
    (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
    (二)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;。
    (九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
    四、工資和社會保險(xiǎn)。
    第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣??元/月;正式聘用期工資為人民幣??元/月。每月?日(每月15日之前)為?(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
    第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：，其中基本工資為人民幣元/月。
    第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
    第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
    第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
    第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學(xué)期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個學(xué)期計(jì)算。
    寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
    合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
    五、合同的變更、解除及終止。
    第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況除外：
    (一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;。
    (三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
    第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
    (一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。
    (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
    (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的;。
    (五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。
    第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
    (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。
    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
    (一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
    (三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。
    第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;。
    (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
    第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
    第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案。
    六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
    (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;。
    (三)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
    (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。
    (八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。
    (十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
    第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
    第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
    乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。
    七、爭議處理。
    第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
    八、附則。
    第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
    第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    九、雙方約定的其他事項(xiàng)。
    (可另加附頁)。
    甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
    法定代表人(簽字)：
    年?月?日年?月?日。
    學(xué)校教師合同書篇九
    甲方(聘用單位)。
    名稱：
    法定代表人(委托代理人)：
    聯(lián)系地址：
    郵政編碼：
    乙方(受聘人)姓名：性別：出生日期：身份證號碼：家庭地址：郵政編碼：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》、《安徽省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
    本合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期個月。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
    第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    (2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動乙方的工作崗位;。
    (4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2.乙方的權(quán)利義務(wù)：
    (2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利;。
    (3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量;。
    (6)乙方不得從事有償家教;。
    (7)乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。
    2.除前款工資性勞動報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
    3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：
    (1)當(dāng)月事假，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;。
    (2)出現(xiàn)曠工行為;。
    (3)受黨政紀(jì)律處分;。
    (4)不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;。
    4.乙方有權(quán)享受國家法律，省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
    第四條聘用合同的變更、解除、終止。
    1.因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，可以解除本合同。
    2.乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同：
    (1)合同期滿;。
    (2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;。
    (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的;。
    (4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;。
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的;。
    (6)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的;。
    (7)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;。
    (8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
    學(xué)校教師合同書篇十
    甲方(聘任單位)：
    乙方(受聘人)：
    甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    聘期內(nèi)學(xué)校要求你：
    1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。
    2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學(xué)?！皪徫回?zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。
    3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。
    4、不得從事第二職業(yè)。
    5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。
    6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按國家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
    聘期內(nèi)學(xué)校承諾：
    1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。
    2、享受國家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
    3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開展工作。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    5、工作成績突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。
    6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí)，學(xué)?？蓡畏街兄购贤?，解除聘約。
    本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年，由20xx年9月1日至20xx年8月31日。
    學(xué)校教師合同書篇十一
    住所：____________。
    聯(lián)系電話：____________。
    統(tǒng)一社會信用代碼：____________。
    乙方：____________。
    住所：____________。
    聯(lián)系電話：____________。
    統(tǒng)一社會信用代碼：____________。
    一、協(xié)議定義甲方為乙方協(xié)調(diào)聯(lián)通與客戶之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，并提供大廈內(nèi)電信咨詢服務(wù)。
    二、合作方式甲方負(fù)責(zé)提供大廈內(nèi)客戶對電信業(yè)務(wù)的需求信息，并告知乙方客戶的資信。
    乙方負(fù)責(zé)開發(fā)大廈內(nèi)的電信業(yè)務(wù)項(xiàng)目，并支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)給甲方。
    三、合約雙方責(zé)任。
    1.甲方責(zé)任.提供大廈內(nèi)業(yè)主的電信資信給乙方，電信業(yè)務(wù)均交付乙方辦理。
    甲方委托乙方完成大廈內(nèi)的電信業(yè)務(wù)的開發(fā)，甲方協(xié)助乙方追討最終用戶的'電信業(yè)務(wù)欠款(寬帶數(shù)據(jù))。
    甲方對所簽訂的通信合同不可違約，為此所產(chǎn)生的違約責(zé)任與乙方無關(guān)。
    甲方不得與其他同類的電信公司及其他代理公司簽訂類似的協(xié)議。
    甲方為乙方在大廈內(nèi)開展電信業(yè)務(wù)提供方便。
    2.乙方責(zé)任.利用自身的知識及市場推廣與銷售力量，向甲方提供電信業(yè)務(wù)，并積極負(fù)責(zé)跟蹤每一個電信業(yè)務(wù)的進(jìn)展，簽單后及時(shí)向甲方匯報(bào)業(yè)務(wù)情況。
    及時(shí)向甲方反饋電信市場價(jià)格信息。
    所有與甲方有關(guān)的商務(wù)、技術(shù)信息和文件等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三者透露。
    按流程及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)給甲方。
    四、協(xié)議修改、變更與有效期限。
    1.對本協(xié)議及其附件的修改與變更，須由雙方簽署書面協(xié)議方可生效。
    2.雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。
    3.本協(xié)議的有效期為從______年____月____日起至______年____月____日止。
    期滿后甲乙雙方友好協(xié)商延續(xù)或終止。
    五、資信費(fèi)用分配及支付方式。
    1.乙方與甲方共同合作開發(fā)公司在大廈內(nèi)的客戶，乙方所簽約客戶必須告知甲方，乙方長途語音總營業(yè)額的%，寬帶數(shù)據(jù)總營業(yè)額的____%作為服務(wù)費(fèi)交付甲方(稅金甲方自理)。
    2.按付款流程(收到業(yè)務(wù)款項(xiàng)后隔月支付)，乙方收到公司客戶服務(wù)費(fèi)后的個工作日內(nèi)支付甲方服務(wù)費(fèi)，其中甲方所得的服務(wù)費(fèi)款項(xiàng)按乙方上交國稅的____%扣除稅金。
    六、其他。
    1.未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商解決。
    2.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向人民法院起訴。
    3.本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。
    甲方(蓋章)：____________。
    乙方(蓋章)：____________。
    甲方代表簽名：____________。
    簽訂地點(diǎn)：____________。
    乙方代表簽名：____________。
    簽訂地點(diǎn)：____________。
    ______年____月____日______年____月____日。
    學(xué)校教師合同書篇十二
    甲方：
    乙方（輔導(dǎo)教師）：
    性別：職務(wù)：學(xué)歷：電話：
    身份證號碼:。
    根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
    1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任輔導(dǎo)班教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
    1，自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。
    聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
    1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。
    2，根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點(diǎn)為成才之路輔導(dǎo)中心共青團(tuán)分中心。
    1，甲方安排乙方工作時(shí)間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時(shí)間及周六周日補(bǔ)課時(shí)間。
    2，甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時(shí)間。
    3，乙方須于甲方排定的課程時(shí)間前10分鐘進(jìn)入教室，做好對學(xué)生輔導(dǎo)及家長咨詢準(zhǔn)備。
    4，乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課，并得到甲方允許，由乙方安排頂班老師，否則按照無故曠工對待，甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項(xiàng)。
    同。
    1，甲方計(jì)算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補(bǔ)課時(shí)間元/課時(shí)。
    2，甲方于合同期內(nèi)，輔導(dǎo)班每報(bào)一名新生，補(bǔ)貼課時(shí)費(fèi)元/課時(shí)。
    1，對乙方進(jìn)行法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
    2，對乙方的工作進(jìn)行考核、獎罰。
    3，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月20日—25日內(nèi)按時(shí)支付上月乙方的工資報(bào)酬。
    5，根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。
    6，在考試期間以工作繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報(bào)酬）。
    1，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生補(bǔ)習(xí)相關(guān)課程，不斷提高個人教學(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量。
    2，乙方應(yīng)配合甲方的招生與宣傳工作，并接待家長與報(bào)名咨詢等工作。
    3，乙方教學(xué)當(dāng)日自覺打掃教室環(huán)境，并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
    4，乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。
    1，甲乙雙方應(yīng)按照勞動合同規(guī)定，全面履行各自的義務(wù)。
    2，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定，向乙方支付報(bào)酬。
    3，甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不合適相應(yīng)的工作崗位時(shí)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以變更或解除合同。
    4，合同期滿前15天雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。
    5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
    (1)甲方未按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬。
    (2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
    (3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的.手段強(qiáng)迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動合同。
    6,乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除勞動合同：
    (1)造成學(xué)生學(xué)習(xí)成績嚴(yán)重下降。
    (2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。
    (3)聘用期間未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視為違約行為，視為乙方不履行合同，且解除合同。
    (4)乙方不服從甲方工作安排。
    1,乙方辭職需提前一個月向甲方提交書面辭職報(bào)告，否則乙方有權(quán)扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)。
    2,乙方在本校外（如往返途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
    3,乙方在聘期被甲方解聘，此協(xié)議自解聘之日起無效。
    4,甲乙雙方都應(yīng)遵守此合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。
    5,合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
    6,本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
    學(xué)校教師合同書篇十三
    甲方：
    乙方(受聘人)
    根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
    第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
    第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
    第三條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
    合同期限為以下第 種：
    1.固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
    2.無固定期限合同，自 年 月 日起。
    3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是： 。
    第四條 甲方的權(quán)利：
    (一)按照章程自主管理;
    (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動;
    (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
    (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲;
    (六)聘任教師及其他職工;
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第五條 甲方的義務(wù)：
    (一)遵守法律、法規(guī);
    (二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
    (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
    第六條 乙方的權(quán)利：
    (一)按時(shí)獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
    (三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
    (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
    (五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;
    (六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第七條 乙方的義務(wù)：
    (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
    (二)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;
    (九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
    第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為 (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
    第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為： ，其中基本工資為人民幣 元/月。
    第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
    第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
    第十二條 乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
    第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條 乙方在甲方處工作每滿一個學(xué)期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個學(xué)期計(jì)算。
    寒暑假工資包括： (寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
    合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
    第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況除外：
    (一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;
    (三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
    第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
    (一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;
    (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
    (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的;
    (五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。
    第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
    (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
    (一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
    (二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
    (三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。
    第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;
    (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
    第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
    第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案。
    第二十三條 因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
    (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
    (三)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
    (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
    (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
    (八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;
    (十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
    第二十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
    第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
    乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。
    第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
    第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
    第二十九條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：
    ____年____月____日
    乙方：
    ____年____月____日
    學(xué)校教師合同書篇十四
    甲方：
    乙方：身份證號碼：
    甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條合同期限
    1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    教師用 元作為押金。
    3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。
    4.需要請假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。
    為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定____月內(nèi)有請假一次月底扣除 元工資。
    需要請假的請及時(shí)與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。
    第二條乙方的權(quán)利
    1、按約定取得_____人民幣月的授課報(bào)酬;甲方按月支付授課報(bào)酬。
    2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利
    1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。
    2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。
    一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
    3、上課必須認(rèn)真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言笨、慢、錯了等推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。
    4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。
    5、對學(xué)生進(jìn)行考勤，對每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好電話回訪工作。
    對缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;
    6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。
    維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
    7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。
    經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時(shí)提出意見或建議。
    8、乙方除特殊事由不得隨意請假。
    如特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。
    9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。
    乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。
    10、乙方試聽學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成。
    試聽未成功的不發(fā)放工資。
    工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。
    11、提前10分鐘到校備課。
    不得踩點(diǎn)上課。
    教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。
    12、絕對不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金。
    第四條
    本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
    確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
    雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
    本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。
    在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    第五條
    1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
    (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，
    (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。
    2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
    本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方：(蓋章)
    ____年____月____日
    乙方：(簽字)_____________
    ____年____月____日
    學(xué)校教師合同書篇十五
    下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：
    （1）乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；
    （2）乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；
    （3）根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的；
    （4）乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除；
    （5）乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。
    學(xué)校教師合同書篇十六
    單位地址：____________身份證地址：____________。
    法定代表人：____________身份證號：____________。
    民辦非企業(yè)單位登記證號：____________學(xué)歷：____________。
    聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________。
    根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
    第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。
    二、合同期限。
    第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于______年。
    甲方聘用乙方的合同期限：自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
    三、權(quán)利和義務(wù)。
    第三條甲方的權(quán)利：
    (一)按照章程自主管理;。
    (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動;。
    (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。
    (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲;。
    (六)聘任教師及其他職工;。
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第四條甲方的義務(wù)：
    (一)遵守法律、法規(guī);。
    (二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
    (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
    第五條乙方的權(quán)利：
    (一)按時(shí)獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;。
    (三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。
    (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。
    (五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;。
    (六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;。
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第六條乙方的義務(wù)：
    (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
    (二)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;。
    (九)每周平均工作40個小時(shí)，每天平均工作8小時(shí)，講課時(shí)間每天平均不少于4小時(shí)，講課時(shí)間超出4小時(shí)的，按小時(shí)工資80元計(jì)算。
    (十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
    四、工資和社會保險(xiǎn)。
    第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣____________元/月。每月日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
    基本工資和獎金，其中基本工資為人民幣____________元/月。
    第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
    第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)。其中上繳社會保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
    第十一條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
    第十二條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、合同的變更、解除及終止。
    第十三條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
    (一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;。
    (三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
    第十五條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
    (一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;。
    (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
    (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的;。
    (五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;。
    (六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;。
    (七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個工作日的。
    第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
    (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。
    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
    (一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
    (三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。
    第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;。
    (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
    第十九條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)按約定的試用期工資按月支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的，不足15天的，按半個月工資支付，超過15天不足一個月的，按1個月支付。
    第二十條為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報(bào)酬。
    六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第二十一條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
    (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;。
    (三)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
    (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。
    (八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。
    (十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
    第二十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第二十三條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。
    第二十四條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
    乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法為平均月工資的3倍。
    甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。
    七、爭議處理。
    第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
    八、附則。
    第二十六條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
    第二十七條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。
    法定代表人(簽字)：____________。
    學(xué)校教師合同書篇十七
    依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。
    一、聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
    二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。
    三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。
    四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據(jù)考核情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。
    五、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。
    1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
    2、不服從聘用單位工作安排的；
    3、嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；
    5、年度考核不合格的；
    6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；
    7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；
    8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；
    六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
    2、經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。
    七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。
    八、此合同一式四份，聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
    九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。
    聘用單位（簽章）：__________受聘人員（簽章）：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    學(xué)校教師合同書篇十八
    受聘人：_________。
    依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。
    一、聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
    二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。
    三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。
    四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據(jù)考核情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。
    五、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。
    1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
    2、不服從聘用單位工作安排的；
    3、嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；
    5、年度考核不合格的；
    6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；
    7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；
    8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；
    9、_____習(xí)練者。
    六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
    1、聘用單位不能履行聘用合同；
    2、經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。
    七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。
    八、此合同一式四份，聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
    九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。
    聘用單位（簽章）：_________受聘人員（簽章）：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    學(xué)校教師合同書篇十九
    聘用單位：(以下為甲方)。
    受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：
    因工作需要，聘用為本園班。
    幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
    一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。
    二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
    (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
    (2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。
    (3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
    (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
    受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
    (1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
    (2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
    三、受聘人員勞動報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。
    四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
    1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)、屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)、品行不正，造成不良社會效果;(3)、工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)、惡意終止合同。
    3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
    (1).保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;。
    (2).體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;。
    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
    5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時(shí)，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
    五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
    六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
    七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
    八、本合同于年日簽訂，從簽訂之日起生效。
    聘用單位(蓋章)：
    受聘人員(簽章)：
    法人代表(簽名、章)。
    學(xué)校教師合同書篇二十
    受聘人員：
    身份證號碼：
    南山幼兒園因工作需要，聘用?為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
    一、合同期限：聘期從?年?月??日起至?年?月止。
    二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
    聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
    受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
    1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
    聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
    1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
    2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
    三、受聘人員勞動報(bào)酬：聘用期間月工資?元。
    四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
    1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
    3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
    六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
    七、合同期滿，本合同終止。
    八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
    九、本合同于?年?月?日簽訂，從簽訂立之日起生效。
    聘用單位(蓋章)：南山幼兒園。
    受聘人員(簽章)：?。
    法人代表(簽名、章)。
    本站合同范本僅供參考學(xué)習(xí)所用，請根據(jù)自己的情況來修改。
    學(xué)校教師合同書篇二十一
    甲方(聘用單位)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：
    乙方(受聘教師)：身份證號：
    為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
    1、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從.年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
    2、錄用條件，高中以上文憑，喜歡孩子，喜歡幼兒教育事業(yè)，五官端正你，有親和力，具有創(chuàng)新意識。
    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。
    2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;。
    3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
    4.根據(jù)乙方的`工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;。
    5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。
    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);。
    2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。
    3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。
    4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;。
    5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
    (一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
    (三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。
    1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
    2、乙方不服從甲方工作安排。
    3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
    6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
    四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
    六、本合同于從20________年____月____日起生效。
    ________年____月____日________年____月____日。