方案是指為解決一定問題或?qū)崿F(xiàn)某目標(biāo)而制定的詳細(xì)計(jì)劃和措施。方案的制定應(yīng)該注重可操作性和可持續(xù)性，以便在實(shí)施過程中更加順利和有效。方案的跟蹤和控制是確保方案順利進(jìn)行的關(guān)鍵，以下是一些跟蹤和控制的方法和工具。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇一
    為做好消防安全培訓(xùn)工作，提高我商場全體員工的消防安全意識(shí)，切實(shí)將我商場消防安全管理落到實(shí)處，防范火災(zāi)等安全事故的發(fā)生，特定此方案。
    本方案適用于20xx年我商場消防培訓(xùn)工作。
    消防安全培訓(xùn)的對(duì)象為我商場全體員工。
    四．具體培訓(xùn)工作安排。
    （一）商場日常消防安全培訓(xùn)。
    1、培訓(xùn)主體商場全體員工。
    2、培訓(xùn)周期。
    3、培訓(xùn)內(nèi)容。
    商場的消防培訓(xùn)內(nèi)容，涉及消防安全知識(shí)，消防器材的使用，火災(zāi)自救技巧等。
    （二）新教職工的消防安全培訓(xùn)。
    1、培訓(xùn)主體。
    商場對(duì)公司新入職員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。
    2、培訓(xùn)時(shí)間。
    新員工入職的一周之內(nèi)，配合商場對(duì)新員工開展整體培訓(xùn)工作。
    3、培訓(xùn)內(nèi)容。
    傳授基本的消防知識(shí)，熟悉商場消防器材設(shè)置及講解消防知識(shí)。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇二
    第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)與市人民政府、市人民檢-察-院的工作聯(lián)系，便于溝通情況，協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)法院與政府、檢-察-院的良性互動(dòng)，更好地貫徹執(zhí)行國家的憲法和法律、法規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度。
    第二條 聯(lián)席會(huì)議的主要內(nèi)容：
    （三）對(duì)擬提請(qǐng)市人大會(huì)審議表決的重要人事任免事項(xiàng)提前進(jìn)行通報(bào)；
    （四）對(duì)市法院代表所提出的重要議案、建議、批評(píng)和意見的辦理進(jìn)行安排和部署；
    （五）其他需要協(xié)調(diào)、溝通的事項(xiàng)。
    第三條 會(huì)議召開的時(shí)間由市政府領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議決定。會(huì)議議題由市政府會(huì)議、檢-察-院或法院提出，由市政府會(huì)議確定。
    第四條 會(huì)議由市政府召集并主持，也可以由委托法院、檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)任主持。
    第五條 會(huì)議原則上每年上半年舉行一次，遇有全市性的緊急工作或任務(wù)時(shí)可臨時(shí)召開。
    第六條 法院辦公室與政府、檢-察-院辦公室之間要加強(qiáng)工作聯(lián)系，進(jìn)一步強(qiáng)化相互之間的協(xié)調(diào)與配合，為法院與政府、檢-察-院聯(lián)席會(huì)議召開做好準(zhǔn)備工作。
    第七條 出席會(huì)議人員為市政府、副，黨組成員；市人民法院院長；市人民檢-察-院檢察長。
    第八條 辦公室、市人民政府辦公室、市人民法院辦公室、市人民檢-察-院辦公室主要負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。
    第九條 根據(jù)會(huì)議議題需要，市人民政府有關(guān)職能部門及市人民法院、市人民檢-察-院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可以列席會(huì)議。
    第十條 聯(lián)席會(huì)議舉行會(huì)議，一般應(yīng)在會(huì)議舉行前五天，由市政府辦公室將會(huì)議日期、建議議程的通知及有關(guān)材料，送交與會(huì)人員。臨時(shí)召集的會(huì)議，臨時(shí)通知。
    第十一條 聯(lián)席會(huì)議舉行會(huì)議時(shí)，與會(huì)人員應(yīng)依時(shí)出席。因病因事不能出席會(huì)議的要提前書面向會(huì)主任請(qǐng)假。會(huì)議期間需請(qǐng)假的，應(yīng)經(jīng)會(huì)議主持人同意。
    第十二條 聯(lián)席會(huì)議召開后，市政府辦公室印發(fā)會(huì)議紀(jì)要。對(duì)會(huì)議形成的意見，各單位應(yīng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
    1、 社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議由機(jī)關(guān)(企事業(yè))單位黨組織(行政)與社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人組成。
    2、 共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會(huì)議討論，形成共識(shí)后付諸實(shí)施。
    3、 聯(lián)席會(huì)議設(shè)主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機(jī)關(guān)(企事業(yè))單位黨組織負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織(行政)成員和機(jī)關(guān)(企事業(yè))黨組織(單位)負(fù)責(zé)人組成。
    4、 聯(lián)席會(huì)原則上每半年召開一次，若需要可以臨時(shí)召開，時(shí)間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
    5、 聯(lián)席會(huì)由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關(guān)人員按時(shí)參加。會(huì)議由聯(lián)席會(huì)主任和副主任主持。
    6、 遇到重要的共建活動(dòng)，可以臨時(shí)召集會(huì)議，研究商討共建工作進(jìn)程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時(shí)會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
    7、 共駐共建聯(lián)席會(huì)議主要傳達(dá)上級(jí)黨組織關(guān)于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設(shè)情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務(wù)，討論研究社區(qū)黨的'建設(shè)的有關(guān)重大事項(xiàng)，溝通信息，通報(bào)情況，交流經(jīng)驗(yàn)。
    8、 每次召開會(huì)議前15天，各參會(huì)方均應(yīng)向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點(diǎn)議題并報(bào)告主任、副主任。
    9、 每次召開聯(lián)席會(huì)議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會(huì)議紀(jì)要。
    10、 各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時(shí)深入社區(qū)并向本單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員大會(huì)匯報(bào)有關(guān)情況。
    一、會(huì)議的范圍和內(nèi)容
    1、村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算安排和決算情況。
    2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益分配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
    3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的重大投資方案。
    4、土地征用方案，征用費(fèi)管理，使用情況和勞力安置分配方案，村大額資金的管理及使用情況，村建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)、安排及承包方案。
    5、村干部報(bào)酬和交際招待費(fèi)等非生產(chǎn)性支出標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法，村級(jí)救濟(jì)、養(yǎng)老金、社會(huì)保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的安排方案。
    6、村民宅基地的使用方案、村計(jì)劃生育、義務(wù)兵役實(shí)施方案。村民自治章程，村規(guī)民約和合作社章程，財(cái)務(wù)制度等規(guī)章制度的制訂、修改。
    7、村民（社員）代表會(huì)議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由村民（社員）代表會(huì)議審議或討論決定的村務(wù)執(zhí)行情況，涉及村民利益的其它事項(xiàng)。
    二、會(huì)議規(guī)則
    1、由村支委、村委會(huì)和村經(jīng)濟(jì)合作社準(zhǔn)備提交審議的報(bào)告，材料和研究提出具體方案。
    2、會(huì)議由村黨組織書記負(fù)責(zé)召集，會(huì)議每月召開一次，由三委會(huì)全體成員參加。
    3、堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，妥善保管，并做好歸檔工作。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇三
    教育部在教師【20xx】1號(hào)文件中指出：“教師培訓(xùn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)教育公平，提高教育質(zhì)量的重要保證”，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)的實(shí)施方案。學(xué)校是教師基本的工作環(huán)境，教師的成長過程是教師的專業(yè)信念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能不斷豐富、提高的動(dòng)態(tài)發(fā)展過程，是學(xué)校和教師多主體的全面努力過程，也是教師自身與其外部環(huán)境的積極互動(dòng)過程。教師專業(yè)素質(zhì)的提升，要在學(xué)校情景和教育實(shí)踐中去提高，教師的專業(yè)發(fā)展只有與學(xué)校改革及教育實(shí)踐緊密結(jié)合起來才能真正得以實(shí)現(xiàn)。因此，立足于學(xué)校，服務(wù)于學(xué)校的教師校本培訓(xùn)是教師專業(yè)發(fā)展的必然要求。為進(jìn)一步提高我市各級(jí)各類學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，推動(dòng)和促進(jìn)各級(jí)各類學(xué)校校本培訓(xùn)的有效開展，促進(jìn)“研訓(xùn)一體化”。20xx年我市中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)仍將以校本培訓(xùn)方式組織進(jìn)行。
    （一）培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。
    20xx年3月1日---20xx年12月31日。
    （二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)。
    每名專業(yè)技術(shù)人員均達(dá)72學(xué)時(shí)。
    （三）培訓(xùn)學(xué)習(xí)流程：
    第一階段：培訓(xùn)啟動(dòng)。
    時(shí)間：3月1日--5月31日。
    主要內(nèi)容：
    1、設(shè)計(jì)教師調(diào)研問卷，進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容及形式的調(diào)研。
    2、根據(jù)調(diào)研情況提煉本校校本培訓(xùn)主題。
    具體要求。
    2、提煉培訓(xùn)主題要通過調(diào)研，根據(jù)本校教育教學(xué)實(shí)際需求，以問題為中心，案例為載體，有針對(duì)性，規(guī)劃方案《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)的實(shí)施方案》。課題不需過大，以小課題研究為主，具有實(shí)效性。
    3、6月1日--5日各校向師校師訓(xùn)部提交繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)方案，方案內(nèi)容要有具體流程、可操作。
    4、教師進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部將開展訂單式培訓(xùn)，對(duì)各校上報(bào)的培訓(xùn)需求及在以往培訓(xùn)中遇到的問題進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)與幫扶，將選派優(yōu)秀研訓(xùn)教師為有需求的學(xué)校“送培到?！?。
    第二階段：培訓(xùn)實(shí)施。
    時(shí)間：6月1日—xx月30日。
    主要內(nèi)容。
    2、培訓(xùn)與教研相結(jié)合，開展不同形式的培訓(xùn)活動(dòng)。
    具體要求。
    1、校本培訓(xùn)中要充分發(fā)揮各級(jí)骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用，培訓(xùn)要以解決教師教育教學(xué)中突出問題為主，要扎實(shí)有效。
    xx月26日。
    —30日提交下學(xué)期培訓(xùn)過程中的培訓(xùn)者講稿、集中培訓(xùn)的照片、音頻、視頻等相關(guān)資料。
    時(shí)間：12月1日。
    —12月15日。
    主要內(nèi)容。
    1、以本校開展的校本培訓(xùn)主題為內(nèi)容，自擬本校專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試試卷，其內(nèi)容包括師德和專業(yè)兩部分內(nèi)容。
    2、組織本校專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行20xx年繼續(xù)教育專業(yè)科目考試。
    3、各校組織人員進(jìn)行評(píng)卷、登分。
    4、撰寫20xx年本校校本培訓(xùn)總結(jié)。
    具體要求。
    1、要求試卷版面為8k，正反兩面，考試內(nèi)容分四版、分值為100分。
    2、試卷標(biāo)題：“20xx年中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目（校本培訓(xùn)）考試試卷”
    3、試卷左上角題頭內(nèi)容：學(xué)校、姓名、學(xué)分證號(hào)。
    4、將評(píng)好的試卷、登分表和校本培訓(xùn)總結(jié)于12月16日送師校師訓(xùn)部。
    1、將中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)與學(xué)校校本培訓(xùn)工作結(jié)合，是教師全員培訓(xùn)工作新的嘗試，各級(jí)各類學(xué)校要高度重視此項(xiàng)工作，各學(xué)校校長做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作，并責(zé)成主管繼續(xù)教育的業(yè)務(wù)副校長專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
    2、各學(xué)校要按培訓(xùn)流程開展培訓(xùn)工作，根據(jù)本單位教師的調(diào)研問卷及學(xué)科教師實(shí)際情況，可確定一個(gè)或多個(gè)培訓(xùn)主題，按需施訓(xùn)；選擇本校教師喜愛，切實(shí)有效的培訓(xùn)形式。根據(jù)學(xué)科實(shí)際，考試試卷也可擬一份或多份供教師選擇。
    3、按時(shí)提交培訓(xùn)方案、培訓(xùn)者講稿、照片，以電子稿形式在規(guī)定時(shí)間傳至郵箱：中。
    4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，師校要對(duì)各學(xué)校開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，其結(jié)果可作為年終對(duì)各?？己嗽u(píng)估內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算。對(duì)于培訓(xùn)工作做得好的單位和個(gè)人給予表揚(yáng)和表彰。
    5、考試結(jié)束后，按每年繼續(xù)教育考試要求，將本單位考試試卷按學(xué)分號(hào)由小到大順序排序，（十三五學(xué)分號(hào)另發(fā)）并按此順序進(jìn)行登分，在規(guī)定時(shí)間將評(píng)好的試卷、登分表送師校師訓(xùn)部。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇四
    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，緊緊圍繞xx年上級(jí)各部門和縣局黨組提出的工作目標(biāo)，以加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，把提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和培養(yǎng)不同層次專業(yè)人才貫穿于全年教育培訓(xùn)工作的始終，創(chuàng)新培訓(xùn)理念、培訓(xùn)機(jī)制和培訓(xùn)方法，不斷提高培訓(xùn)能力和培訓(xùn)質(zhì)量，為充分履行工商職能提供人才保障和智力支持。
    （一）抓好思想理論教育、黨性教育和職業(yè)道德教育。一是抓好十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是深入開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
    （二）繼續(xù)深入開展大規(guī)模干部培訓(xùn)。通過集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在崗自學(xué)、業(yè)務(wù)研討和掛職鍛煉等多種教育培訓(xùn)方式，強(qiáng)化基層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部履職能力。
    （三）抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培訓(xùn)。積極配合自治區(qū)工商局的教育培訓(xùn)工作，選派合格干部參加培訓(xùn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的能力及業(yè)務(wù)工作水平。
    （四）突出基層干部監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展能力的培訓(xùn)。圍繞工商行政管理職能職責(zé)，以工商行政管理法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)為主線，以市場監(jiān)管和依法行政工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題為突破點(diǎn)，培養(yǎng)熟悉市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則、精通法律法規(guī)、有解決復(fù)雜疑難問題能力的專家型人才和緊缺人才。
    （五）做好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的組織管理工作。完成國家工商總局、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)工商局舉辦的各類公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相關(guān)組織管理工作。
    xx年，我局將繼續(xù)深入開展崗位練兵業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，力爭使我局干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)能夠進(jìn)一步鞏固和提高，打造一支高素質(zhì)的專業(yè)化干部隊(duì)伍。同時(shí)使干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、探索創(chuàng)新，推進(jìn)干部學(xué)習(xí)長效機(jī)制建設(shè)。
    全年計(jì)劃安排各股室舉辦的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)干部522人次（具體安排見附件）。培訓(xùn)對(duì)象主要為各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、基層工商所人員、青年志愿者。
    （一）綜合素質(zhì)培訓(xùn)。
    集中培訓(xùn)縣局機(jī)關(guān)干部、正副股長、工商所長、青年干部志愿者。
    通過道德講堂建設(shè)的培訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，突出知行合一、服務(wù)社會(huì)的精神理念，進(jìn)一步提高我局干部思想道德素質(zhì)和文明程度。
    （二）政務(wù)信息與宣傳報(bào)道培訓(xùn)。
    集中培訓(xùn)各部門宣傳報(bào)道員和政務(wù)信息員。
    主要內(nèi)容是培訓(xùn)新聞宣傳政務(wù)信息、宣傳報(bào)道寫作技巧。通過政務(wù)信息與宣傳報(bào)道培訓(xùn)，使系統(tǒng)工作人員對(duì)政務(wù)信息和新聞宣傳報(bào)道寫作的基本知識(shí)、基本要素、分類和寫作技巧要領(lǐng)有進(jìn)一步掌握。
    （三）市場主體登記與服務(wù)能力培訓(xùn)。
    集中培訓(xùn)各工商所登記注冊(cè)業(yè)務(wù)人員。
    堅(jiān)持嚴(yán)格審核市場主體準(zhǔn)入資格和積極主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮工商行政管理部門的職能作用，適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)，真正做到便民、利民、惠民，為支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的市場服務(wù)保障。
    （四）行政執(zhí)法和市場監(jiān)管能力培訓(xùn)。
    集中培訓(xùn)縣局分管領(lǐng)導(dǎo)、工商所所長、基層辦案人員。
    全面提升全縣工商系統(tǒng)執(zhí)法效能和執(zhí)法水平，更好地發(fā)揮工商職能作用，維護(hù)公平、公正的市場環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，規(guī)范工商執(zhí)法人員依法行政行為，提高依法行政意識(shí)，把“法治工商”建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
    （五）消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為工商所、大隊(duì)外勤執(zhí)法人員。
    以維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，夯實(shí)群眾對(duì)工商行政部門的支持根基為目標(biāo)，開展消費(fèi)者申訴、舉報(bào)和權(quán)益保護(hù)等方面工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)消費(fèi)投訴、舉報(bào)、糾紛時(shí)的自動(dòng)化流程處理和應(yīng)急能力培養(yǎng)。
    （六）紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為基層執(zhí)法辦案人員和紀(jì)檢監(jiān)察工作人員。
    探討新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)、重點(diǎn)、規(guī)律、存在問題及應(yīng)對(duì)措施，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能。
    （七）財(cái)務(wù)管理能力培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為各工商所、大隊(duì)持收費(fèi)證人員、持會(huì)計(jì)證人員、財(cái)務(wù)人員。
    推進(jìn)系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化、程序化、法治化，實(shí)現(xiàn)科學(xué)理財(cái)，提高經(jīng)費(fèi)管理和保障能力，提高遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律依法行政、依法理財(cái)?shù)淖杂X性。
    （八）離退休工作和工會(huì)工作能力培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員及各級(jí)工會(huì)委員。
    通過學(xué)習(xí)掌握離退休工作和工會(huì)工作的相關(guān)政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于離退休工作和工會(huì)工作的一系列方針和政策，突出以人為本的工作理念，認(rèn)真踏實(shí)做好老干部工作和工會(huì)工作。
    （一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃部署，認(rèn)真組織實(shí)施。建立干部教育培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制，形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓和人事部門統(tǒng)一管、各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
    （二）健全制度，加強(qiáng)培訓(xùn)管理。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分級(jí)管理，分類培訓(xùn)，歸口負(fù)責(zé)”原則，人事部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，有關(guān)股室負(fù)責(zé)具體落實(shí)，并及時(shí)將培訓(xùn)情況報(bào)人事科備案。
    （三）統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。各單位要認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定，確保干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。
    （四）按照績效考評(píng)的要求，建立公務(wù)員培訓(xùn)情況登記臺(tái)賬，做好在職公務(wù)員的培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作，年底指導(dǎo)和督促在職公務(wù)員及時(shí)完成年度培訓(xùn)情況網(wǎng)上登記。
    （五）按時(shí)上報(bào)材料。各部門要根據(jù)今年工作重點(diǎn)認(rèn)真制定本年度的干部培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)人事股備案，年底績效考評(píng)開始前報(bào)干部培訓(xùn)工作總結(jié)。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇五
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)安全教育，提高廣大中小學(xué)生的安全意識(shí)和自護(hù)自救能力，保護(hù)廣大中小學(xué)生的身心健康，特制定中小學(xué)安全教育系列活動(dòng)方案。
    堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持素質(zhì)教育目標(biāo)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全教育的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強(qiáng)安全教育的緊迫感和責(zé)任感，全面加強(qiáng)學(xué)校安全教育，努力提高安全教育的實(shí)效性，促進(jìn)學(xué)生安全意識(shí)的提高，保障學(xué)生的身心健康。
    通過安全教育系列活動(dòng)的開展，寓安全教育于各項(xiàng)活動(dòng)中，使安全教育具體化、經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，提高教育的實(shí)際效果，使廣大中小學(xué)生在形式多樣的系列活動(dòng)中，受到經(jīng)常性的安全教育，掌握抵御危險(xiǎn)，防范侵害，應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事件的基本知識(shí)，提高安全意識(shí)和自救自護(hù)能力。
    1、經(jīng)常性原則。從新學(xué)年開始，系列活動(dòng)作為中小學(xué)校常規(guī)性安全教育工作，納入學(xué)校的正常教育教學(xué)計(jì)劃，常年定期開展。
    系列活動(dòng)的參與面。
    3、實(shí)效性原則。各校要根據(jù)本校實(shí)際情況和不同學(xué)段學(xué)生的身心特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定具體活動(dòng)方案，組織實(shí)施；要把教學(xué)工作與安全教育系列活動(dòng)結(jié)合起來，把知識(shí)教育與實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，努力提高安全教育效果。
    1、活動(dòng)月、活動(dòng)周、活動(dòng)日活動(dòng)：各校確定主題內(nèi)容，按時(shí)組織實(shí)施，力爭廣泛參與，形式多樣，有實(shí)際效果，可采取舉辦報(bào)告會(huì)、制作宣傳品、開展演講辯論、進(jìn)行主題文藝演出等各種方式。
    2、評(píng)選活動(dòng)：縣教育局將對(duì)優(yōu)秀安全教育活動(dòng)進(jìn)行評(píng)選，并擇優(yōu)上報(bào)。
    3、演練活動(dòng)：各校根據(jù)實(shí)際情況，制定周密的演練方案，原則上每學(xué)期各校演練次數(shù)不少于兩次。
    4、主題會(huì)議活動(dòng)：各校根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、城鄉(xiāng)特點(diǎn)和不同學(xué)段學(xué)生身心特點(diǎn)，以安全教育為主題，召開主題家長會(huì)、主題班會(huì)。主題家長會(huì)要確立重點(diǎn)，對(duì)家長進(jìn)行安全教育，可以采取專題講座、案例教育、與家長簽訂安全監(jiān)管協(xié)議等方式。主題班會(huì)要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，可以采取知識(shí)講座、案例教育、舉辦學(xué)生遠(yuǎn)離安全事故承諾儀式等方式。
    5、其他活動(dòng)：各校除按照系列活動(dòng)方案的規(guī)定開展活動(dòng)外，要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開展各項(xiàng)適合學(xué)校、學(xué)生參與的活動(dòng)，創(chuàng)新安全教育活動(dòng)形式。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇六
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)組要全面負(fù)責(zé)本礦職工培訓(xùn)工作，把職工培訓(xùn)工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起，使職工的安全意識(shí)和技術(shù)水平不斷提高，真正起到培訓(xùn)的效果。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)培訓(xùn)辦公室，主任要對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行組織、管理、對(duì)培訓(xùn)工作詳細(xì)記錄，對(duì)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員要進(jìn)行建檔管理。
    1、職工必須按照領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織參加培訓(xùn)，必須認(rèn)真聽課，做好筆記。對(duì)不參加培訓(xùn)者，每節(jié)課罰款20元，對(duì)考試不及格者，杜絕上崗，直至合格為止。
    2、講課人員必須認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)講授，決不能讓培訓(xùn)走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。
    3、參加培訓(xùn)的人員必須按時(shí)到場進(jìn)行點(diǎn)名，點(diǎn)名不到者罰款20元，所有參加培訓(xùn)人員必須遵守課堂紀(jì)律，不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄，對(duì)不遵守紀(jì)律的學(xué)員罰款或取消其培訓(xùn)資格，按不及格處理。
    4、所有培訓(xùn)資料，包括授課講義、授課記錄和考試結(jié)果等必須整理存檔。
    20xx年xx月xx日。
    1、集中培訓(xùn)采用講課方式進(jìn)行，講課、復(fù)習(xí)、考試；
    2、日常培訓(xùn)采用班前會(huì)、班后會(huì)培訓(xùn)方式進(jìn)行；
    3、新老工人搭配，老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓(xùn)；
    4、組織人員實(shí)行外出參觀學(xué)習(xí)，“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式培訓(xùn)；
    5、定期開展形式多樣的安全活動(dòng)和技能比賽；
    6、利用版報(bào)、標(biāo)語、廣播等形式進(jìn)行教育培訓(xùn)。
    通過以人為本，形式多樣的培訓(xùn)，使全礦職工形成愛學(xué)習(xí)、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)礦井抗災(zāi)能力，適應(yīng)礦井現(xiàn)代化、機(jī)械化發(fā)展，最終形成一支技術(shù)型、知識(shí)型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊(duì)伍。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇七
    遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。這是做銷售的底線。法律規(guī)定人們應(yīng)該做什么，什么不該做。一切工作都是圍繞這一點(diǎn)展開，這是一條警戒線。無論業(yè)績多好，只要違法一次，就會(huì)為公司和自己帶來損害，而且有些時(shí)候損失是無法挽回的。比如銷售過程中的虛假宣傳。簽訂合同時(shí)候的定金、預(yù)付款、違約責(zé)任問題。
    第一對(duì)于這個(gè)行業(yè)有一句老話，銷售就是銷售自己。我認(rèn)為，首先作為我個(gè)人，我想最重要的是自信，然后熱情大度，清潔端莊是我們的待客之道。做好心理準(zhǔn)備、知識(shí)準(zhǔn)備、形象準(zhǔn)備。每一次銷售和推廣都是一次與客戶斗智斗勇的過程，輕松點(diǎn)講也是一次淘寶的經(jīng)歷。及時(shí)做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，好記性不如爛筆頭，多做工作筆記。
    一準(zhǔn)確定位，吸引目標(biāo)客戶群。
    二可以有針對(duì)性的做一些小廣告。比如在一些報(bào)紙，期刊，和住宅小區(qū)的報(bào)刊亭。
    三網(wǎng)絡(luò)宣傳，在網(wǎng)上投放一些小廣告，圖片文字宣傳和一些小廣告。
    四免費(fèi)試聽課程。讓現(xiàn)有學(xué)員和潛在學(xué)員都有機(jī)會(huì)免費(fèi)試聽機(jī)會(huì)，好的話，這是銷售成功的很好的時(shí)機(jī)。
    五在住宅小區(qū)周邊和公園，或家長常去的地方組織一些室外教學(xué)活動(dòng)，也可以和群眾互動(dòng)，這是個(gè)很好的宣傳方式。
    六多參加一些公益活動(dòng)，打造影響力。
    第三怎樣獲得學(xué)員的信息。這是一個(gè)重要的突破點(diǎn)，其實(shí)第一條第二條就是為獲得學(xué)員信息的一些工作。在此之外還有什么呢?可以從辦活動(dòng)中收集、市場街頭問卷調(diào)查、由學(xué)生家長介紹和專業(yè)渠道收集購買。
    按照常規(guī)思路，一般都認(rèn)為要和學(xué)校建議友情關(guān)系，怎樣又快又好的建立良性循環(huán)關(guān)系呢?我個(gè)人認(rèn)為，這和自我的待人接物處事方式關(guān)系莫大。而待人接物處事方式又涉及到自我素養(yǎng)的高低，這是一個(gè)長期學(xué)習(xí)和積累的結(jié)果。比如說，握手，一般是年長者先伸手，遞接名片應(yīng)用雙手。女人一般都喜歡用交談的方式增進(jìn)關(guān)系等等。怎樣有良好的說服性，這就需要我們平時(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的積累。亞當(dāng)斯密說交換就是雙贏學(xué)校為我們提供信息的同時(shí)，我們是否能提供校方所需要的。不知道大家學(xué)習(xí)過經(jīng)濟(jì)學(xué)沒有，比如說機(jī)會(huì)成本，如果我不能為你們創(chuàng)造效益，你們也不一定會(huì)接納我。我在你們那拿不到理想中的報(bào)酬，當(dāng)然我也不會(huì)去。有時(shí)候銷售就和應(yīng)聘差不多，我現(xiàn)在也是在銷售自己。
    第四如果是電話銷售不是面對(duì)面(facetoface)的溝通，掌握相關(guān)話術(shù)是必須的，涉及到心理學(xué)方面的知識(shí)，在此不能把心理學(xué)整個(gè)說下來，說話準(zhǔn)確清楚標(biāo)準(zhǔn)非常重要。我有一個(gè)朋友是做保險(xiǎn)銷售的，他就是盲打電話，命中率很低。當(dāng)然我們肯定不能盲打。
    第一給客戶留下一個(gè)好的第一印象，認(rèn)真耐心細(xì)致解答問詢。做好相似問題。
    異同點(diǎn)的記錄，以便以后工作中運(yùn)用。
    第二為客戶提供合理的學(xué)習(xí)方案，銷售課程。我們面對(duì)是不同價(jià)值觀，人生觀，不同職業(yè)的人，所以因人而異，因地制宜，因時(shí)而變的溝通，盡量提供有利于雙方的方案。如果不能滿足，耐心解釋。并推薦另外的類似課程。第三積極配合教師的教學(xué)工作，掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。
    第四根據(jù)學(xué)習(xí)情況，拓展教育業(yè)務(wù)項(xiàng)目。
    第五和家長和學(xué)員建立友情關(guān)系。
    第一電話回訪，了解學(xué)習(xí)后的掌握情況。
    第二做好回頭客營銷，拓展業(yè)務(wù)。
    第三建立和完善學(xué)員檔案。
    第四總結(jié)工作。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇八
    根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我站實(shí)際情況，為加強(qiáng)我站安全管理，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓(xùn)計(jì)劃方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    本著對(duì)以對(duì)全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)，普及安全知識(shí)，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針，推進(jìn)全站的安全管理工作。
    以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則，在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)教育。
    站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時(shí)人員。
    強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。
    1、充分發(fā)揮各科室的作用。
    2、員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施。
    3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。
    六、組織機(jī)構(gòu)。
    為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：___。
    副組長：___。
    成員：___。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇九
    以當(dāng)年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題為主線，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和手段，將安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性，做到“全員，全面，全過程”的安全教育。每月定期組織員工開展安全教育培訓(xùn)和警示教育，提升員工安全素質(zhì)和防范意識(shí)，增強(qiáng)他們的安全管理水平和技能水平。
    1、公司主要負(fù)責(zé)人(包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員);。
    2、安全生產(chǎn)管理人員;。
    3、特種作業(yè)人員;。
    4、從業(yè)人員;。
    5、新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗員工。
    原則上以上級(jí)安監(jiān)部門下達(dá)的本年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃為藍(lán)本，結(jié)合我司的實(shí)際情況安排培訓(xùn)內(nèi)容，規(guī)范培訓(xùn)程序。
    1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);。
    2、安全生產(chǎn)管理知識(shí)和安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);。
    3、安全生產(chǎn)技術(shù);。
    4、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害及其預(yù)防措施;。
    5、各工種安全生產(chǎn)操作技術(shù)規(guī)程;。
    6、重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與管理，重大事故防范，應(yīng)急處置及事故調(diào)查;。
    7、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;。
    8、安全生產(chǎn)管理相關(guān)臺(tái)賬;。
    9、傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及職業(yè)危害調(diào)查處理方法;。
    10、6s、she管理體系;。
    11、班組建設(shè);。
    12、國內(nèi)外先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)。
    1、聘請(qǐng)省、市、縣三級(jí)安培中心老師授課;。
    2、聘請(qǐng)資深專家來我司授課;。
    3、公司內(nèi)部專業(yè)人員授課;。
    4、走出公司到標(biāo)準(zhǔn)礦山現(xiàn)場學(xué)習(xí)參觀授課;。
    5、公司安排每月開設(shè)培訓(xùn)教育課一次，而每次的內(nèi)容不一樣。(詳見安排表)。
    1、參加學(xué)習(xí)人員要求集中時(shí)間、集中精力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)課時(shí)不得少于法定時(shí)間;。
    2、公司主辦以上干部必須帶頭學(xué)習(xí)，帶頭講課;。
    3、規(guī)范培訓(xùn)程序，增加師資力量，提高教學(xué)質(zhì)量;。
    4、培訓(xùn)教育期間，不遵守紀(jì)律，不認(rèn)真聽課者，按公司勞動(dòng)紀(jì)律處罰;。
    5、教育培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)或不及格者，采取停崗培訓(xùn)措施。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇十
    1、 社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議由機(jī)關(guān)(企事業(yè))單位黨組織(行政)與社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人組成。
    2、 共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會(huì)議討論，形成共識(shí)后付諸實(shí)施。
    3、 聯(lián)席會(huì)議設(shè)主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機(jī)關(guān)(企事業(yè))單位黨組織負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織(行政)成員和機(jī)關(guān)(企事業(yè))黨組織(單位)負(fù)責(zé)人組成。
    4、 聯(lián)席會(huì)原則上每半年召開一次，若需要可以臨時(shí)召開，時(shí)間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
    5、 聯(lián)席會(huì)由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關(guān)人員按時(shí)參加。會(huì)議由聯(lián)席會(huì)主任和副主任主持。
    6、 遇到重要的共建活動(dòng)，可以臨時(shí)召集會(huì)議，研究商討共建工作進(jìn)程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時(shí)會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
    7、 共駐共建聯(lián)席會(huì)議主要傳達(dá)上級(jí)黨組織關(guān)于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設(shè)情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務(wù)，討論研究社區(qū)黨的建設(shè)的有關(guān)重大事項(xiàng)，溝通信息，通報(bào)情況，交流經(jīng)驗(yàn)。
    8、 每次召開會(huì)議前15天，各參會(huì)方均應(yīng)向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點(diǎn)議題并報(bào)告主任、副主任。
    9、 每次召開聯(lián)席會(huì)議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會(huì)議紀(jì)要。
    10、 各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時(shí)深入社區(qū)并向本單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員大會(huì)匯報(bào)有關(guān)情況。
    共駐共建促和諧，同心同力保穩(wěn)定 ——買帕哈納社區(qū)2012年第一次共駐共建聯(lián)席會(huì)召開 6月23日上午，買帕哈納社區(qū)黨支部在社區(qū)會(huì)議室組織召開2012年第一次“共駐共建”聯(lián)席會(huì)。副書記、人大黨組書記、政法委書記趙黎、縣人大副主任阿不力克木〃達(dá)吾提、副、買帕哈納社區(qū)第一書記周巖出席會(huì)議并作重要講話，會(huì)議由縣政法委副書記羅文主持，溫宿鎮(zhèn)黨委書記汪峰、黨委副書記、鎮(zhèn)長艾尼瓦爾〃吐爾地及14家共建單位參加了會(huì)議。
    會(huì)上，社區(qū)袁鋼雷匯報(bào)了買帕哈納社區(qū)2012年上半年社區(qū)工作開展情況及開展共駐共建采取的措施、社區(qū)存在的困難；各共建單位就社區(qū)如何做好社區(qū)共駐共建工作進(jìn)行討論并作表態(tài)發(fā)言，初步達(dá)成了共建意向；溫宿鎮(zhèn)黨委書記汪峰對(duì)共建單位對(duì)社區(qū)的支持表示感謝，并對(duì)社區(qū)下半年共建工作提出具體要求；縣政法委副書記羅文提出建議，提出“共駐共建促和諧，同心同力保穩(wěn)定”的觀點(diǎn)，指出社區(qū)的服務(wù)面積不斷擴(kuò)大，安居才能樂業(yè)，要靠共駐共建單位的支持，社區(qū)的建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定才會(huì)更好。
    征求他們的`意見。要利用共建單位的資源優(yōu)勢(shì)，幫助居民解決問題，困難。社區(qū)和共駐共建單位要互相幫助，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
    為引導(dǎo)駐社區(qū)單位積極開展社區(qū)共駐共建工作，充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和廣大黨員干部群眾在社區(qū)建設(shè)中的積極作用，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)工作全面開展，經(jīng)、市政府同意，決定在全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與社區(qū)之間實(shí)施共駐共建，特制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立共駐共建、資源共享理念，建立完善的共建組織體系和協(xié)調(diào)有序的共建工作機(jī)制，最大限度地實(shí)現(xiàn)人力、物力、財(cái)力和其他社會(huì)資源的優(yōu)化整合利用，增強(qiáng)駐社區(qū)單位、社區(qū)各類組織和社區(qū)全體成員的社區(qū)意識(shí)、參與意識(shí)、公共服務(wù)意識(shí)，營造“社區(qū)事務(wù)共商、社區(qū)資源共享、社區(qū)家園共建”的良好氛圍，努力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，為構(gòu)建和諧日照做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    二、共建內(nèi)容
    所有駐社區(qū)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)組織，不分級(jí)別與隸屬關(guān)系，都要與所在社區(qū)建立共建關(guān)系，參與社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)，開展共駐共建活動(dòng)。
    （一）實(shí)行黨建工作聯(lián)創(chuàng)。駐社區(qū)單位要把共駐共建作為黨建工作的重要內(nèi)容，積極開展與社區(qū)黨組織“結(jié)對(duì)”共建活動(dòng)；充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，幫助、指導(dǎo)社區(qū)黨組織開展工作。經(jīng)濟(jì)上有條件的，要支持社區(qū)搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善社區(qū)的辦公和服務(wù)條件；人才上有優(yōu)勢(shì)的，要幫助社區(qū)開展黨員教育活動(dòng)和居民文體活動(dòng)，開辟社區(qū)教育基地；活動(dòng)場所便利的，要向社區(qū)開放，為社區(qū)開展各種活動(dòng)提供方便。要建立黨員共管機(jī)制，支持單位在職黨員“八小時(shí)內(nèi)服務(wù)單位，八小時(shí)外奉獻(xiàn)社區(qū)”，積極參加社區(qū)建設(shè)和社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)。
    （二）實(shí)行思想工作聯(lián)做。以提高社區(qū)居民素質(zhì)為重點(diǎn)，駐社區(qū)單位與社區(qū)組織相互配合，共同做好社區(qū)居民的思想政治工作，營造健康向上、文明進(jìn)步、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍；立足社區(qū)和各單位實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，共同創(chuàng)造健康、文明、和諧、有序的社會(huì)環(huán)境和有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的輿-論導(dǎo)向、價(jià)值觀念、道德規(guī)范。
    （三）實(shí)行社區(qū)服務(wù)聯(lián)辦。由社區(qū)黨組織牽頭，駐社區(qū)單位黨組織配合，共同開展助殘助學(xué)、扶貧濟(jì)困、便民服務(wù)等活動(dòng)，向弱勢(shì)群體和困難職工獻(xiàn)愛心，使“三無”對(duì)象、殘疾人、貧困戶和失業(yè)職工的生活有人問、有人管、有人助；駐社區(qū)各單位黨組織要組織黨員采取自愿和組織指定相結(jié)合的方式確定聯(lián)系對(duì)象，與困難人員“一對(duì)一”幫扶，每名在職黨員至少要聯(lián)系幫扶一戶困難戶；要組建以黨員為主體的社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，深入社區(qū)和居民家中開展義診、修理、咨詢等服務(wù)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到千家萬戶；要廣泛動(dòng)員社會(huì)各方面的力量捐款捐物，辦好“愛心超市”，積極幫助困難群眾。
    （四）實(shí)行社區(qū)治安聯(lián)防。以共建“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際和諧”的新型社區(qū)為目標(biāo)，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，共同維護(hù)社區(qū)的治安安全。開展“安全樓院”、“安全小區(qū)”、“安全單位”等系列創(chuàng)建活動(dòng)，組建義務(wù)巡邏隊(duì)、幫教小組，健全樓院看護(hù)、群防群治等責(zé)任制，劃分黨員責(zé)任區(qū)，共創(chuàng)安全社區(qū)。
    1
    （五）實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)抓。以社區(qū)環(huán)境綠化、凈化、美化、硬化為目標(biāo)，組織干部、職工、居民共同參與城區(qū)美化活動(dòng)，搞好社區(qū)內(nèi)各單位的綠化工作，積極爭創(chuàng)園林式單位和花園式小區(qū)。共同對(duì)社區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行集中整治，做到無亂堆亂倒亂搭亂建，無衛(wèi)生“死角”。共同倡導(dǎo)文明健康的生活方式，營造良好的工作、生活環(huán)境。
    （六）實(shí)行精神文明聯(lián)建。共同擔(dān)負(fù)社區(qū)精神文明建設(shè)職責(zé)，組織開展好文明樓院、文明家庭、文明單位、文明小區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；積極挖掘社區(qū)文化體育資源，興辦社區(qū)文化體育事業(yè)，組建社區(qū)文化體育隊(duì)伍；以樓院文化、廣場文化、家庭文化等為載體，組織開展群眾喜聞樂見、積極參與的文體聯(lián)誼活動(dòng)和社區(qū)文化藝術(shù)活動(dòng)，倡導(dǎo)文明健康的社區(qū)新風(fēng)尚。駐社區(qū)單位要在場所、經(jīng)費(fèi)等方面給予支持。
    三、責(zé)任劃分
    社區(qū)居委會(huì)作為社區(qū)自治的主體組織，在共駐共建中要充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)、組織、引導(dǎo)作用，具體要做到：
    1、搞好居民自治。建立健全居民自治組織網(wǎng)絡(luò)和制度體系，搞好議事協(xié)商、居務(wù)公開，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)，創(chuàng)造良好的共駐共建環(huán)境。
    2、建立共建網(wǎng)絡(luò)。全面了解駐社區(qū)單位情況、社區(qū)內(nèi)社會(huì)組織及社區(qū)居民的組成等有關(guān)情況，組建好共建理事會(huì)，制定好共建章程，簽定好共建協(xié)議，形成共駐共建的良好氛圍。
    3、培育各類組織。要積極培育社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)、文化體育協(xié)會(huì)、公益慈善類組織等社會(huì)團(tuán)體，以及保潔隊(duì)、醫(yī)療服務(wù)隊(duì)、社區(qū)俱樂部、藝術(shù)團(tuán)等民辦非企業(yè)單位，充分發(fā)揮他們的作用，促進(jìn)共駐共建工作的開展。
    4、加強(qiáng)聯(lián)系溝通。及時(shí)掌握社區(qū)居民和駐社區(qū)單位的需求，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，增強(qiáng)共駐共建的針對(duì)性和實(shí)效性。
    5、服務(wù)共建單位。組織駐社區(qū)單位開展幫扶活動(dòng)，做好相應(yīng)的協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)工作；及時(shí)協(xié)調(diào)解決社區(qū)居民與駐社區(qū)單位之間的矛盾糾紛。
    6、搞好教育管理。教育社區(qū)居民遵守社會(huì)公德，遵守社區(qū)管理制度和有關(guān)規(guī)定，愛護(hù)公共設(shè)施等。
    駐社區(qū)單位要增強(qiáng)“駐在社區(qū)、融入社區(qū)、共建社區(qū)”意識(shí)，履行好以下共駐共建責(zé)任：
    1、建立制度共建。積極參加共建理事會(huì)，單位負(fù)責(zé)人任共建理事會(huì)成員，同時(shí)確定一名工作人員為社區(qū)工作聯(lián)絡(luò)員。建立檢查督導(dǎo)、信息反饋、情況通報(bào)制度，定期對(duì)本單位參與社區(qū)共建情況進(jìn)行檢查，督促共駐共建工作落實(shí)。
    2、優(yōu)化環(huán)境共建。加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理，不斷增強(qiáng)干部職工的文明意識(shí)和服務(wù)社區(qū)意識(shí)，支持干部職工參與社區(qū)共駐共建活動(dòng)，形成共駐社區(qū)、共建社區(qū)的良好共建環(huán)境。
    3、加強(qiáng)資源共建。充分發(fā)揮單位的資金優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、設(shè)施優(yōu)勢(shì)，開展資源共享、工作共建。
    4、開展服務(wù)共建。每個(gè)單位都要立足自身實(shí)際，開展結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)困難群眾活動(dòng)，幫助困難群眾解決實(shí)際困難。每個(gè)單位都要利用節(jié)假日，組織開展義務(wù)植樹、義務(wù)清運(yùn)垃圾、義務(wù)幫扶弱勢(shì)群體等活動(dòng)。
    5、實(shí)施項(xiàng)目共建。每年為社區(qū)或者社區(qū)居民辦1—2件實(shí)事，實(shí)施項(xiàng)目共建。
    四、保障機(jī)制
    2
    （一）建立健全共駐共建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各級(jí)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)共駐共建活動(dòng)的開展；駐社區(qū)單位要明確任務(wù)分工，加強(qiáng)對(duì)共駐共建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作；社區(qū)要成立社區(qū)共建理事會(huì)，作為社區(qū)共建活動(dòng)的具體組織實(shí)施機(jī)構(gòu)，由社區(qū)居委會(huì)主任任理事會(huì)負(fù)責(zé)人，駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人任成員，研究制定理事會(huì)章程，建立協(xié)商議事規(guī)則和工作機(jī)制，積極推動(dòng)社區(qū)共駐共建工作深入開展。
    （二）建立健全共駐共建工作機(jī)制。一是建立聯(lián)席會(huì)議制度。市、區(qū)、街道有關(guān)單位和社區(qū)共建組織機(jī)構(gòu)要定期召開聯(lián)席會(huì)議，研究解決社區(qū)共建中遇到的問題，安排部署共建任務(wù)。聯(lián)席會(huì)議一般每半年召開一次，根據(jù)工作需要也可隨時(shí)召開。二是建立共駐共建聯(lián)絡(luò)員制度。社區(qū)和駐社區(qū)單位要分別確定1 名共駐共建聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)共駐共建活動(dòng)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)；建立共駐共建工作臺(tái)帳，詳細(xì)記錄駐社區(qū)單位及在職黨員干部職工開展共駐共建活動(dòng)情況；定期走訪社區(qū)居民，了解群眾對(duì)共駐共建的意見和建議，及時(shí)向社區(qū)或相關(guān)單位反饋情況。三是簽訂共駐共建協(xié)議書。社區(qū)居委會(huì)與駐社區(qū)單位簽訂資源共享、共駐共建協(xié)議書，明確各自的職責(zé)，對(duì)經(jīng)營性資源和面向居民的便民利民服務(wù)實(shí)行有償優(yōu)惠服務(wù)，對(duì)公益性服務(wù)和對(duì)社區(qū)內(nèi)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象、少年兒童、困難家庭提供的各種社會(huì)福利性服務(wù)實(shí)行無償服務(wù)。四是實(shí)行駐社區(qū)單位共駐共建承諾制。駐社區(qū)單位要與社區(qū)居委會(huì)簽訂共建承諾書，明確承諾事項(xiàng)、完成時(shí)限、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人、履諾情況、受益對(duì)象評(píng)價(jià)等內(nèi)容，年底將履行承諾情況在社區(qū)內(nèi)予以公開。五是實(shí)行共駐共建活動(dòng)分期制。自2015年起，確定一年為一個(gè)共駐共建期，每年對(duì)社區(qū)共駐共建情況進(jìn)行一次總結(jié)，同時(shí)安排部署新的共駐共建內(nèi)容，啟動(dòng)下一輪工作。
    （三）建立健全共駐共建獎(jiǎng)懲機(jī)制。一是建立社區(qū)共駐共建工作考核制度。把社區(qū)共駐共建工作列入年度目標(biāo)績效考核內(nèi)容，制定具體的考核辦法，每年統(tǒng)一組織考核。二是建立定期督查通報(bào)制度。市、區(qū)、街道三級(jí)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)定期對(duì)社區(qū)共駐共建情況進(jìn)行督查，了解共駐共建活動(dòng)開展情況及駐社區(qū)單位共建情況，并將督查結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)無故三次不參加共駐共建組織機(jī)構(gòu)召集的會(huì)議、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作的，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。三是建立社區(qū)居委會(huì)評(píng)議駐社區(qū)單位制度。對(duì)駐社區(qū)單位的共駐共建以及行業(yè)作風(fēng)情況，在每年年底由社區(qū)居委會(huì)開展一次評(píng)議活動(dòng)，將評(píng)議結(jié)果反饋給駐社區(qū)單位及有關(guān)部門，作為評(píng)議駐社區(qū)單位行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要依據(jù)，評(píng)議較差的，實(shí)行一票否決，視為行評(píng)不合格。四是建立社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位黨組織雙向反饋、雙向監(jiān)督制度。街道、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位基層黨組織要加強(qiáng)聯(lián)系，將在職黨員參加社區(qū)建設(shè)的情況向駐社區(qū)單位基層黨組織反饋；駐社區(qū)單位發(fā)展黨員、選拔任用干部，應(yīng)聽取街道、社區(qū)黨組織的意見。五是建立社區(qū)共建獎(jiǎng)勵(lì)資金。每年安排一定數(shù)額資金，對(duì)在社區(qū)共建工作中做出突出貢獻(xiàn)的駐社區(qū)單位和社區(qū)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇十一
    為加強(qiáng)軍地溝通和了解，促進(jìn)軍地合作，協(xié)商和解決各種實(shí)際問題，根據(jù)《中華人民共和國國防法》第十六條之規(guī)定，結(jié)合區(qū)實(shí)際，特制定本制度。
    一、軍地聯(lián)席會(huì)議每年至少召開一次，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和駐關(guān)部隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)參加，加強(qiáng)溝通了解，互通發(fā)展情況，共商雙擁發(fā)展大計(jì)，研究解決雙擁工作中遇到的新情況、新問題。
    二、在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展或部隊(duì)訓(xùn)練建設(shè)中，遇到需要軍地雙方共同協(xié)商解決的重大事項(xiàng)或問題，可隨時(shí)召開。
    三、軍地之間重大活動(dòng)和重要任務(wù)要互相通報(bào)，以便雙方互相配合和支持。
    四、地方重要工作或重大事項(xiàng)需要部隊(duì)配合支持的，應(yīng)事先征求軍隊(duì)意見和建議。
    五、部隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或參加重大軍事活動(dòng)需要地方協(xié)助的，應(yīng)事先報(bào)告當(dāng)?shù)卣?，以便政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好服務(wù)工作。
    六、部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要經(jīng)常派人到地方征求意見，檢查部隊(duì)執(zhí)行群眾紀(jì)律的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。
    一、活動(dòng)背景
    人民子弟兵忠誠于黨、服務(wù)人民、英勇頑強(qiáng)，是最可愛的人。地方青年作為和諧社會(huì)建設(shè)者，為個(gè)人事業(yè)和社會(huì)發(fā)展忙忙碌碌。軍地青年在各自工作、生活環(huán)境中成長、發(fā)展，卻沒有機(jī)會(huì)彼此相識(shí)、相互交流。為更好的發(fā)揚(yáng)我區(qū)各族軍民擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，為軍地青年進(jìn)一步提供交流平臺(tái)，根據(jù)軍地青年的實(shí)際需要，團(tuán)區(qū)委、區(qū)雙擁辦、解放軍xxx部隊(duì)擬聯(lián)合開展“領(lǐng)略軍人風(fēng)采〃相約幸福人生”xxx區(qū)軍地青年聯(lián)誼活動(dòng)。希望以此活動(dòng)，加深軍地交流，解決軍地青年相互交往的現(xiàn)實(shí)需求，在新的歷史起點(diǎn)上，以更加積極地行動(dòng)，爭創(chuàng)全國雙擁模范城“七連冠”。
    二、主辦單位
    xxx區(qū)團(tuán)委、xxx區(qū)雙擁辦、解放軍xxx部隊(duì)
    三、活動(dòng)時(shí)間
    2015年12月24日（星期五）
    四、參與范圍
    1、xxx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位條件符合的單身女青年（約30名）；
    2、xxx部隊(duì)單身男軍官（約30名）。
    七、報(bào)名要求
    （1）女青年報(bào)名條件
    1、政治合格、遵紀(jì)守法；
    2、文化素養(yǎng)較高，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
    3、相貌端正，品行良好；
    4、年齡23歲—28歲之間；
    5、單身未婚漢族女青年。
    （2）部隊(duì)男青年報(bào)名條件
    政治過硬、文化程度較高、品貌端正、單身未婚漢族軍官（部隊(duì)選送）
    （3）其他要求
    1、報(bào)名者須交近期2寸免冠照片一張；
    3、報(bào)名時(shí)攜帶身份證、工作證、軍官證原件及復(fù)印件各一張；
    3、出具證明單身的依據(jù)（單位證明函件）；
    八、報(bào)名時(shí)間
    2015年12月17日——22日
    九、報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)
    采取單位集體組織報(bào)名的方式
    十、活動(dòng)地點(diǎn)：待定
    十一、咨詢電話
    xxxxx
    十二、報(bào)名地點(diǎn)
    xxx區(qū)團(tuán)委辦公室
    （后附報(bào)名表）
    2015年xxx區(qū)軍地青年聯(lián)誼會(huì)報(bào)名表
    經(jīng)省人民政府同意，云南省政務(wù)服務(wù)工作聯(lián)席會(huì)，由16個(gè)州市人民政府每年輪流主辦。根據(jù)第一屆聯(lián)席會(huì)推選，第二屆云南省政務(wù)服務(wù)工作聯(lián)席會(huì)議由昭通市人民政府主辦，昭通市政務(wù)服務(wù)管理局承辦。會(huì)議將于2015年10月中、下旬在我市召開，為承辦好本次會(huì)議，特制定本籌備方案。
    一、會(huì)議主題
    建好服務(wù)體系，推進(jìn)陽光政務(wù)。
    二、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)
    時(shí)間： 2015年10月20日至22日召開。
    地點(diǎn)：江山大酒店（昭陽區(qū)海樓路市政府政務(wù)服務(wù)中心旁）。
    三、會(huì)議參會(huì)人員及規(guī)模
    （三）昭通市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
    參會(huì)人員150人左右。
    四、會(huì)議日程
    10月20日下午報(bào)到(地點(diǎn)：江山大酒店)；
    10月22日，上午會(huì)議總結(jié)；下午，參會(huì)人員離昭。
    五、會(huì)議議程
    （一）10月21日上午大會(huì)：
    1、市政府副秘書長鄒邦才主持會(huì)議；
    2、請(qǐng)市政府郞副致歡迎詞；
    3、16個(gè)州市政務(wù)服務(wù)管理局局長作交流發(fā)言；
    4、請(qǐng)省政府有關(guān)督查專員、省公共資源交易中心負(fù)責(zé)人和省投資項(xiàng)目審批服務(wù)中心負(fù)責(zé)人講話。
    （二）10月21日下午參觀。
    （三）10月22日上午 總結(jié)會(huì)：
    1、市政務(wù)服務(wù)管理局副局長局長、市公共資源交易中心主任米長旭主持會(huì)議；
    2、推選出第三屆云南省政務(wù)服務(wù)工作聯(lián)席會(huì)議承辦州市；
    3、會(huì)議總結(jié)。
    六、會(huì)議籌備分工
    成立會(huì)議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組 長：張昌恒(市政務(wù)服務(wù)管理局局長)
    副組長：鄒邦才（市政府副秘書長）
    米長旭（市政務(wù)服務(wù)管理局副局長、市公共資源交易中心主任)
    成員由局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人和公共資源交易中心各科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組、會(huì)議材料組和會(huì)務(wù)后勤組三個(gè)工作組。
    (一)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組：
    組 長：周誠宣
    副組長：張立忠
    成 員：李權(quán)、金晶、涂國慶、張虹、劉艷、潘妮、付潔、盧智婭、臧永吉、劉華俊、孫艷。
    職 責(zé)：
    （1）負(fù)責(zé)擬定聯(lián)席會(huì)工作籌備方案和各工作小組職責(zé)分工。
    （2）負(fù)責(zé)各工作小組的銜接與協(xié)作。
    （3）負(fù)責(zé)與參會(huì)人員的聯(lián)系溝通。
    聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組具體分組如下：
    第一小組：昆明市及所轄縣（市、區(qū)）、曲靖市、玉溪市
    聯(lián)系人：李 權(quán) 電話：13578091000（負(fù)責(zé)人）
    潘 妮 電話：13466226899
    付 潔 電話：13908709122
    第二小組：楚雄州、大理州、麗江市、迪慶州
    聯(lián)系人：金 晶 電話：13508708386（負(fù)責(zé)人）
    劉華俊 電話：13887055096
    孫 艷 電話：13887093955
    第三小組：臨滄市、德宏州、怒江州、保山市
    聯(lián)系人：涂國慶 電話：18608702666（負(fù)責(zé)人）
    張 虹 電話：13638816266
    劉 艷 電話：13638879009
    第四小組：普洱市、西雙版納州、紅河州、文山州
    聯(lián)系人：張立忠 電話：13578060006（負(fù)責(zé)人）
    盧智婭 電話：13908701805
    臧永潔 電話：15987026406
    （二）會(huì)議材料組：
    組 長：鄭燕
    副組長：涂國慶、李權(quán)
    成 員：宋啟洪、殷梅、王開平、撒蘭聰。
    職 責(zé)：
    （1）負(fù)責(zé)收集、起草和分發(fā)有關(guān)材料；
    (3)負(fù)責(zé)草擬張昌恒局長的交流發(fā)言材料。
    （三)會(huì)務(wù)后勤組：
    組 長：張強(qiáng)龍
    副組長：金晶、胡波
    成 員：李文賢、耿世喜、陳朝玲、劉東霞、馬詠蓉、張燕、王應(yīng)榮、李玉梅。
    職 責(zé)：
    （1）負(fù)責(zé)會(huì)議證件、文件袋、宣傳品的訂制發(fā)放以及參會(huì)人員的報(bào)到、食宿安排；
    （2）負(fù)責(zé)會(huì)場的布置；
    （3）負(fù)責(zé)落實(shí)和安排會(huì)議活動(dòng)用車；
    （4）負(fù)責(zé)會(huì)議期間的參觀線路及乘車安排。
    七、工作要求
    (一)高度重視，認(rèn)真抓好組織協(xié)調(diào)工作。第二屆云南省政務(wù)服務(wù)工作聯(lián)席會(huì)議在昭通召開，這是推進(jìn)我市政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，改善經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，展示昭通良好形象的一件大事。市政務(wù)服務(wù)管理局承辦此次會(huì)議，責(zé)任重大，使命光榮。我們要高度重視，統(tǒng)一思想、積極協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)各方面力量，把會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作細(xì)節(jié)考慮周全，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，確保聯(lián)席會(huì)圓滿成功，萬無一失。
    (二)明確職責(zé)，認(rèn)真抓好會(huì)議各項(xiàng)籌備工作。領(lǐng)導(dǎo)小組及各工作小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，各工作小組要按照方案中明確的責(zé)職，抓緊做好各自工作。
    八、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算
    昭通市政務(wù)服務(wù)管理局
    2015年9月13日
    為切實(shí)維護(hù)好社會(huì)治安秩序，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，按照“屬地管理的原則”，制定配制主：
    二、 聯(lián)席會(huì)議每月舉行一次，為每月最后一星期的星期五下午3：00時(shí)開會(huì)；
    四、 聯(lián)席會(huì)議由社區(qū)居委會(huì)分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)主持，有關(guān)會(huì)議情況將報(bào)告各有關(guān)單位；
    五、 經(jīng)聯(lián)席會(huì)議決定的事項(xiàng)，各單位要按各職責(zé)和任務(wù)認(rèn)真辦理、落實(shí)，有關(guān)工作情況將及時(shí)通報(bào)給有關(guān)單位 。
    情報(bào)信息報(bào)告制度
    轄區(qū)各單位、部門要建立和健全情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，對(duì)有關(guān)社會(huì)穩(wěn)定工作的重要信息和動(dòng)態(tài)，必須按照“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，及時(shí)如實(shí)上報(bào)有關(guān)重要情況。主要內(nèi)容包括：
    一、 單位部門作出的重大維護(hù)穩(wěn)定的決策、部署；
    二、 單位部門維護(hù)穩(wěn)定工作的矛盾糾紛排查情況；
    三、 維護(hù)穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的帶全局性、傾向性、苗頭性的問題處置情況；
    四、 涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請(qǐng)示的重大問題；
    五、 對(duì)于影響社會(huì)穩(wěn)定的緊急情況或重大問題，必須隨時(shí)專題報(bào)告；
    六、 上級(jí)綜治辦要求報(bào)告的其他事宜。
    婦女兒童維權(quán)站工作職責(zé)
    一、對(duì)于遭受家庭暴-力侵害前來投訴、求助的婦女兒童受害者，值班人員要熱情接待，認(rèn)真查明事實(shí)，為受害者伸張正義，提供法律保護(hù)。
    二、對(duì)于本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的侵犯婦女兒童權(quán)益和家庭暴-力投訴案件，及時(shí)交由公安機(jī)關(guān)依照《治安管理處罰條例》和有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處罰，構(gòu)成犯罪的'依法追究刑事責(zé)任。
    三、及時(shí)掌握信息，發(fā)動(dòng)群眾提供拐賣婦女兒童案件的線索，協(xié)助政法部門及時(shí)采取有效措施解救被拐賣、綁架的婦女兒童。
    四、，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)公共娛樂場所內(nèi)存在組織、強(qiáng)迫、容留、介紹賣淫和提供色-情-服-務(wù)的違法犯罪活動(dòng)，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，給予堅(jiān)決打擊，徹底掃除轄區(qū)內(nèi)“黃色”污染。
    五、在轄區(qū)內(nèi)廣泛普及《中華人民共和國婦女兒童權(quán)益保障法》等有關(guān)法律知識(shí)，教育廣大婦女兒童能自覺運(yùn)用法律武器，依法維權(quán)，大膽揭露侵害婦女兒童權(quán)益的丑惡行徑，預(yù)防和減少違法犯罪案件的發(fā)生。
    家庭暴-力投訴接待制度
    一、對(duì)于遭受家庭暴-力侵害前來投訴和求助的受害群眾，要熱情接待，安慰并穩(wěn)定其情緒。
    二、認(rèn)真調(diào)查有關(guān)投訴的事實(shí)真-相，發(fā)現(xiàn)相關(guān)證據(jù)，以便于維權(quán)工作的開展。
    三、在事實(shí)基本清楚，證據(jù)充分的情況下，依據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)-法》等有關(guān)法律為投訴者伸張正義。
    四、深入普及《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)-法》等有關(guān)法律知識(shí)，發(fā)動(dòng)群眾大膽揭露侵害老人、婦女、兒童權(quán)益的丑惡行徑，協(xié)調(diào)有關(guān)部門維護(hù)老人、婦女、兒童的合法權(quán)益。
    五、開展反家庭暴-力的群眾性義務(wù)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)中華民族尊老愛幼、團(tuán)結(jié)互助、禮讓文明等高尚情操，讓家庭暴-力等丑惡現(xiàn)象遠(yuǎn)離現(xiàn)代文明的家庭生活。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇十二
    一、聯(lián)席會(huì)堅(jiān)持民主集中制原則，集思廣益，為河西村出謀獻(xiàn)策，接受鎮(zhèn)黨委的工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    二、聯(lián)席會(huì)議每月召開一次會(huì)議，主要研究重大決定，及時(shí)通報(bào)河西村建設(shè)工作情況，交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)，安排部署下季度黨建工作任務(wù)。
    三、認(rèn)真抓好河西村黨建規(guī)劃目標(biāo)和活動(dòng)項(xiàng)目的確定和落實(shí)工作，有計(jì)劃、有步驟地抓好本地區(qū)的黨建工作。
    四、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神。
    五、積極協(xié)調(diào)解決黨建工作中存在實(shí)際問題，促進(jìn)河西村黨建工作的順利開展。
    六、建立河西村表彰激勵(lì)機(jī)制，積極組織在職黨員參與河西村公益活動(dòng)，及時(shí)收集在職黨員參與河西村黨建工作中的先進(jìn)事跡，表揚(yáng)好人好事，發(fā)揮河西村黨員參與文明河西村建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。
    第一章 總則
    第一條 根據(jù)《西北工業(yè)大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實(shí)施細(xì)則》、《西北工業(yè)大學(xué)院系黨政聯(lián)席會(huì)議制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。
    第二條 計(jì)算機(jī)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制。
    第三條 黨政聯(lián)席會(huì)議是學(xué)院的決策核心，研究決定學(xué)院建設(shè)、發(fā)展工作中的重大問題和重要事項(xiàng)。
    院務(wù)會(huì)議是研究落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)議確定的決議和方案，處理學(xué)院教學(xué)、科研和行政管理工作的行政性會(huì)議。
    第四條 院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，講團(tuán)結(jié)、講大局、講穩(wěn)定，堅(jiān)持民主集中制，遵循教育規(guī)律，依法守紀(jì)履行工作職責(zé)。
    第二章 黨政聯(lián)席會(huì)議的職責(zé)
    第五條 黨政聯(lián)席會(huì)議的職責(zé)是：
    （一） 學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)部門及學(xué)校的有關(guān)精神和要求，研究貫徹落實(shí)的意見與措施。
    （二） 研究決定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及年度工作計(jì)劃；審定學(xué)院年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案；討論制定民主管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度。
    （三） 研究決定院內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置及干部任命事宜；討論審定學(xué)院各類委員會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)置和組成人員。
    （四） 審定考核結(jié)果；決定院級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人模范稱號(hào)的授予和校級(jí)及以上先進(jìn)模范稱號(hào)的推薦。
    （五） 討論教學(xué)、科研行政管理，思想教育、精神文明建設(shè)工作中的重大問題。
    （六） 討論需提交院教代會(huì)審議的有關(guān)重要事項(xiàng)；研究教代會(huì)提出的意見和建議。
    第三章 工作原則
    第六條 民主集中制是學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制的領(lǐng)導(dǎo)原則和工作制度，其基本原則是：
    （一） 按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，對(duì)事關(guān)學(xué)院改革、發(fā)展的重大問題、重要事項(xiàng)必須由院黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論決定。
    （二） 實(shí)行集體決策和個(gè)人分工相結(jié)合的工作制度，對(duì)學(xué)院日常工作的管理、重要工作思路的提出、重大問題的具體實(shí)施由個(gè)人分工負(fù)責(zé)。
    （三） 建立學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的民主決策機(jī)制，充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位委員會(huì)、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、學(xué)生工作指導(dǎo)小組等組織和專家教授的作用，提高決策的科學(xué)性。
    （四） 加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全會(huì)議議事制度、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度以及民主生活會(huì)制度。
    第七條 堅(jiān)持和完善院黨政聯(lián)席會(huì)議制，關(guān)鍵在于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。
    （一） 院黨委書記和院長是院黨、政的第一負(fù)責(zé)人，在集體決策中負(fù)主要責(zé)任。黨委書記和院長都要堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)同志、加強(qiáng)修養(yǎng)、以身作則。依據(jù)有關(guān)規(guī)定各司其職，共同管理好學(xué)院，并在重大問題上要經(jīng)常交流思想、溝通情況、形成共識(shí)、步調(diào)一致。
    （二） 領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，圍繞學(xué)院中心任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，互相支持，形成合力，加快發(fā)展。要樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強(qiáng)集體決策的意識(shí)、分工負(fù)責(zé)的意識(shí)和主動(dòng)配合的意識(shí)。
    （三） 下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，副職對(duì)正職負(fù)責(zé)。書記和院長要充分調(diào)動(dòng)副職的積極性，尊重他們的意見。副職既要在正職領(lǐng)導(dǎo)下做好分管工作，又要主動(dòng)關(guān)心大事，從全局出發(fā)，積極參與集體決策。
    （四） 領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守工作紀(jì)律、強(qiáng)化遵法守則意識(shí)，廉潔自律，勤政為民。防止工作的隨意性。凡經(jīng)集體討論決定的事情，任何個(gè)人無權(quán)改變。
    第四章 黨政聯(lián)席會(huì)議的會(huì)議規(guī)程與議事規(guī)則
    第八條 出席學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議的人員為：院黨委書記、院長、院黨委副書記、副院長，院長助理、院黨政辦主任列席會(huì)議。另外需要列席會(huì)議人員由主持人根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定。
    第九條 會(huì)議議題由院黨委書記和院長商定。其他院領(lǐng)導(dǎo)要提交會(huì)議討論的議題，應(yīng)先報(bào)院長書記同意。會(huì)議一般按事先確定的議題進(jìn)行，不搞臨時(shí)動(dòng)議。
    第十條 學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議由院黨委書記或院長主持。依據(jù)議題內(nèi)容，由院黨委書記、院長商定主持人。凡涉及規(guī)章制度、改革方案、重要政策、思想教育、機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任免、民主管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容的議題一般由院黨委書記主持，涉及發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案、審定考核結(jié)果、教學(xué)科研及行政管理以及擬提交教代會(huì)審議的重要事項(xiàng)等議題一般由院長主持。
    第十一條 黨政辦公室主任負(fù)責(zé)黨政聯(lián)席會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。會(huì)議日期和議題要提前一至兩天通知與會(huì)人員；各主管院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)議題做好充分準(zhǔn)備，以提高會(huì)議效率；黨政辦主任應(yīng)做好會(huì)議記錄，并由與會(huì)人員審閱簽字。同時(shí)，根據(jù)需要在會(huì)后整理成會(huì)議紀(jì)要，由院黨委書記、院長會(huì)簽備案。
    第十二條 黨政聯(lián)席會(huì)議必須有三分之二以上的成員出席方能舉行。討論有關(guān)議題時(shí)應(yīng)有分管成員參加，因故不能出席會(huì)議者，須事先向會(huì)議主持人請(qǐng)假。黨政辦公室主任要及時(shí)向缺席成員通報(bào)會(huì)議討論結(jié)果。
    第十三條 黨政聯(lián)席會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主，與會(huì)成員應(yīng)充分發(fā)表意見，協(xié)商作出決定。特殊情況按以下規(guī)則處置：
    （一） 與會(huì)人員對(duì)所需做出的決定和意見不統(tǒng)一、實(shí)際情況不允許緩議時(shí)，應(yīng)通過表決的方式，以少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。集體決定一旦形成，少數(shù)人可保留申訴個(gè)人意見的權(quán)力，但在工作中不得有違反決定的`言行。
    （二） 與會(huì)成員對(duì)討論的重大問題認(rèn)識(shí)不一致，尚需進(jìn)一步了解情況、統(tǒng)一思想才能做出決定時(shí)，可以緩議，但延后時(shí)間不得超過一個(gè)月。
    （三） 難以安排黨政聯(lián)席會(huì)議的緊急事務(wù)，可由院黨委書記、院長和主管領(lǐng)導(dǎo)商定，但事后應(yīng)向院黨政聯(lián)席會(huì)議報(bào)告。
    第五章 院務(wù)會(huì)議的議事范圍及會(huì)議規(guī)程
    第十四條 院務(wù)會(huì)議的議事范圍是：
    （一） 討論決定人員選留及人才引進(jìn)計(jì)劃，崗位設(shè)置及人員的聘任與解聘。討論學(xué)術(shù)帶頭人的配備和重要專家職務(wù)的推薦。
    （二） 討論決定學(xué)科、專業(yè)的設(shè)置與招生計(jì)劃。
    （三） 審定院內(nèi)獎(jiǎng)酬金、福利、津貼的發(fā)放原則及控制額度。
    （四） 研究審定學(xué)院的項(xiàng)目建設(shè)方案。
    （五） 審定以學(xué)院名義發(fā)布的有關(guān)規(guī)章、制度、通告及協(xié)議等。
    （六） 審批教職工的處分，學(xué)生勒令退學(xué)以上處分。
    （七） 討論決定對(duì)外合作，聯(lián)合辦學(xué)，出國人員選送等事宜。
    （八） 研究確定教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要工作。制定擬提交黨政聯(lián)席會(huì)議討論的學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案等；審批重大經(jīng)費(fèi)開支方案。
    （九） 研究貫徹執(zhí)行上級(jí)部門及學(xué)校的有關(guān)政策和指示，以及黨政聯(lián)席會(huì)議的重要決定。
    （十） 研究討論各系、中心、實(shí)驗(yàn)室請(qǐng)示的重要事項(xiàng)。
    （十一） 討論院長、副院長提交會(huì)議討論的重要問題；聽取院長、副院長重要工作通報(bào)。
    第十五條 院務(wù)會(huì)議由院長負(fù)責(zé)召集、主持并確定議題。院長因故不能出席時(shí)，可委托一位副院長主持。
    第十六條 出席院務(wù)會(huì)議的人員為：院長、副院長、院黨委書記、院黨委副書記，院長助理、院黨政辦主任列席參加。其他列席會(huì)議人員由主持人根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定。
    第十七條 黨政辦公室主任負(fù)責(zé)院務(wù)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，并做好會(huì)議記錄。根據(jù)需要在會(huì)后整理成會(huì)議紀(jì)要，由院長簽發(fā)。
    第六章 落實(shí)與督辦
    第十八條 黨政聯(lián)席會(huì)議決定的事項(xiàng)，主管院領(lǐng)導(dǎo)要按照要求及
    時(shí)組織落實(shí)。黨政辦公室主任要及時(shí)了解黨政聯(lián)席會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況，并向院黨委書記、院長匯報(bào)。
    第十九條 為確保黨政聯(lián)席會(huì)議決定事項(xiàng)的有效落實(shí)和學(xué)院工作的順利進(jìn)行，各工作口實(shí)行辦公例會(huì)制度。
    辦公例會(huì)一般每二周舉行一次。參加人員為主管院領(lǐng)導(dǎo)、助理、秘書及相關(guān)人員，由主管院領(lǐng)導(dǎo)主持。主要任務(wù)是落實(shí)院黨政聯(lián)席會(huì)議和院務(wù)會(huì)議決定事項(xiàng)的方案和措施，處理日常事務(wù)。
    第七章 檢查與監(jiān)督
    第二十條 院黨委書記和院長都要嚴(yán)格遵守重大問題必須經(jīng)集體討論決定的原則，嚴(yán)格遵守會(huì)議制度和議事規(guī)則。院黨委應(yīng)加強(qiáng)對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行本細(xì)則的監(jiān)督。
    第二十一條 充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。書記、院長每學(xué)期要向黨委會(huì)報(bào)告工作1－2次。院黨委要教育和監(jiān)督學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持廉政制度和雙重組織生活會(huì)制度。加強(qiáng)自身監(jiān)督。
    第二十二條 堅(jiān)持院務(wù)公開。定期分別召開系主任、支部書記、工會(huì)干部等參加的干部會(huì)和教授座談會(huì)，通報(bào)情況，聽取意見。發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)院管理工作中的參與和監(jiān)督作用。
    第二十三條 充分發(fā)揮學(xué)院教職工代表大會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督作用。院黨委要引導(dǎo)和支持教代會(huì)正確行使職權(quán)。院長每年要向教代會(huì)報(bào)告工作。重大問題的決定，要認(rèn)真聽取教職工代表的意見，自覺接受教代會(huì)的監(jiān)督。
    第八章 附則
    第二十四條 本實(shí)施細(xì)則由院黨政聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)解釋。 第二十五條 本實(shí)施細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇十三
    在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)金融工作的法律法規(guī)及方針政策；掌握全縣金融行業(yè)發(fā)展情況，定期分析、研究金融形勢(shì)，研究、指導(dǎo)金融行業(yè)監(jiān)管工作，提出有關(guān)政策建議；審議有關(guān)職能部門提出的經(jīng)營貨幣或可能涉及經(jīng)營貨幣類機(jī)構(gòu)的設(shè)置申請(qǐng)，研究協(xié)調(diào)解決全縣金融工作重要事項(xiàng)；組織開展部門聯(lián)合執(zhí)法、專項(xiàng)整治和督查。
    二、成員單位。
    聯(lián)席會(huì)議由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣各有關(guān)部門組成，縣政府金融辦為牽頭單位，各成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會(huì)議成員（名單附后）。
    聯(lián)席會(huì)議成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的，由所在單位提出，聯(lián)席會(huì)議確定。
    聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，地點(diǎn)在縣政府金融辦，承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議的日常工作，落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)。
    聯(lián)席會(huì)議設(shè)聯(lián)絡(luò)員，由各成員單位有關(guān)分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
    三、工作規(guī)則。
    聯(lián)席會(huì)議至少每半年召開一次例會(huì)。
    根據(jù)上級(jí)精神、縣委縣政府要求、成員單位實(shí)際工作需要，可以臨時(shí)召集會(huì)議。
    在全體會(huì)議召開之前，召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，研究討論聯(lián)席會(huì)議議題和需提交聯(lián)席會(huì)議議定的事項(xiàng)及其他有關(guān)事項(xiàng)。
    聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確會(huì)議議定事項(xiàng)，印發(fā)相關(guān)部門并報(bào)縣委、縣政府。
    四、工作要求。
    各成員單位要按照職責(zé)分工，主動(dòng)研究涉及金融管理的有關(guān)問題，及時(shí)向牽頭單位提出會(huì)議議題，積極參加聯(lián)席會(huì)議；認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議確定的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)，及時(shí)解決金融管理工作中需要跨部門協(xié)調(diào)的問題。
    各成員單位要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分發(fā)揮好聯(lián)席會(huì)議的作用。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇十四
    根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我站實(shí)際情況，為加強(qiáng)我站安全管理，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓(xùn)計(jì)劃方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    本著對(duì)以對(duì)全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)，普及安全知識(shí)，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針，推進(jìn)全站的安全管理工作。
    二、安全培訓(xùn)內(nèi)容。
    以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則，在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)教育。
    站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時(shí)人員。
    強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。
    1、充分發(fā)揮各科室的作用。
    2、員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施。
    3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。
    六、組織機(jī)構(gòu)。
    為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定20__年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
    一、培訓(xùn)目標(biāo)。
    1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;。
    2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;。
    3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;。
    4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;。
    5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;。
    6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容。
    1、基本知識(shí)：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
    2、專業(yè)知識(shí)：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識(shí)和操作技能。
    1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)。
    春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。
    防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。
    對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工。
    2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工。
    加油站消防安全制度。對(duì)象：加油站員工。
    安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)象：管理人員。
    3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度。
    安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。
    對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工。
    4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。
    初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。
    消防設(shè)施種類及使用情況。
    對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工。
    5.七月:食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案。對(duì)象：餐廳、超市員工。
    防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對(duì)象：全體員工。
    6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。
    防雷擊應(yīng)急預(yù)案。
    山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。
    對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工。
    7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
    冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。
    對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工。
    8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對(duì)象：鍋爐工。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇十五
    項(xiàng)目部按照“縣安委會(huì)辦公室關(guān)于開展安全培訓(xùn)工作專項(xiàng)檢查實(shí)施方案”的要求，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)；按照安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障，制定本項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和方案：
    一、指導(dǎo)思想：
    認(rèn)真落實(shí)薊安辦（20xx）14號(hào)文件精神，以提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全管理人員和全體施工人員的安全意識(shí)，預(yù)防和減少各類傷亡事故。
    項(xiàng)目部全體人員：管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）。
    三、安全培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容。
    1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識(shí)。
    2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
    3、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。
    4、現(xiàn)場工作環(huán)境及存在的危險(xiǎn)因素；危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)。
    5、個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。
    6、安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)；職業(yè)病防治等。
    7、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。
    8、安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。
    四、安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求。
    1、施工管理人員每年參加不少于12小時(shí)的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí)。
    2、職工每年接受進(jìn)場安全三級(jí)教育、“安全活動(dòng)日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學(xué)時(shí)。
    1、現(xiàn)場管理人員。
    2、根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化基本知識(shí)；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識(shí)等。
    3、安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。
    4、培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目辦公室。
    5、安全教育培訓(xùn)時(shí)間：工程開工前及施工過程中。
    6、安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。
    7、從事特種作業(yè)人員。
    特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工等作業(yè)人員。必須進(jìn)過專業(yè)的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。
    8、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識(shí)，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。
    10、安全教育培訓(xùn)時(shí)間：施工現(xiàn)場施工前及施工過程中。
    11、培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部辦公室。
    12、安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。
    六、施工人員。
    為保證工程施工安全、保障進(jìn)場作業(yè)人員安全、健康。進(jìn)場施工人員都必須進(jìn)行項(xiàng)目、班組級(jí)的安全生產(chǎn)教育。
    1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識(shí)，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，工作環(huán)境潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。
    3、安全教育培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排，崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗。
    4、培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部辦公室。
    5、安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。
    七、三級(jí)安全教育。
    1、對(duì)進(jìn)場人員實(shí)行公司、項(xiàng)目、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)。
    2、經(jīng)常性安全教育施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。
    4、施工現(xiàn)場的安全教育（三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全部等共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    5、施工隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)由項(xiàng)目部安全部組織實(shí)施。
    6、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員的安全培訓(xùn)，由公司主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    7、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，不得安排從事本崗位工作。
    八、宣傳形式。
    采用在現(xiàn)場懸掛安全標(biāo)語條幅、警示圖、提示語，張貼安全事故案例圖畫、安全漫畫等。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇十六
    1、村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算支配和決算狀況。
    2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益支配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
    3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的.重大投資方案。
    4、土地征用方案，征用費(fèi)管理，使用狀況和勞力安置支配方案，村大額資金的管理及使用狀況，村建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)、支配及承包方案。
    5、村干部酬勞和交際款待費(fèi)等非生產(chǎn)性支出標(biāo)準(zhǔn)及管理方法，村級(jí)救濟(jì)、養(yǎng)老金、社會(huì)保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的支配方案。
    6、村民宅基地的使用方案、村方案生育、義務(wù)兵役實(shí)施方案。村民自治（章程），村規(guī)民約和合作社章程，財(cái)務(wù)制度等（規(guī)章制度）的制訂、修改。
    7、村民（社員）代表會(huì)議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由村民（社員）代表會(huì)議審議或爭辯準(zhǔn)備的村務(wù)執(zhí)行狀況，涉及村民利益的其它事項(xiàng)。
    1、由村支委、村委會(huì)和村經(jīng)濟(jì)合作社預(yù)備提交審議的報(bào)告，材料和爭論提出具體方案。
    2、會(huì)議由村黨組織書記負(fù)責(zé)召集，會(huì)議每月召開一次，由三委會(huì)全體成員參預(yù)。
    3、堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真做好（會(huì)議記錄），妥當(dāng)保管，并做好歸檔工作。
    教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議方案篇十七
    為了進(jìn)一步提高我校全員素質(zhì)和教育、管理、服務(wù)及教學(xué)水平，突出爭創(chuàng)小學(xué)教育的鮮明特色和創(chuàng)新、示范、引領(lǐng)作用，參照教育部《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》及各級(jí)主管部門對(duì)師訓(xùn)工作的要求，特制定《文勝小學(xué)20xx年年度教師培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案》作為培訓(xùn)指導(dǎo)思想。
    一、根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)小學(xué)教育的要求，結(jié)合我校教師隊(duì)伍的實(shí)際情況，本著以人為本，分類、分梯次培訓(xùn)的原則，借鑒別人以取得的的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)全體教師進(jìn)行全面、全程、全員的?一對(duì)一?考核培訓(xùn)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的原則，以信息化帶動(dòng)教師培訓(xùn)工作的現(xiàn)代化，拓展師訓(xùn)工作的新思路，使我校教職工崗位培訓(xùn)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求;改革創(chuàng)新?雙師型?教師隊(duì)伍的管理激勵(lì)制度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，打造一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型、職教型且德才兼?zhèn)?、敬業(yè)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過硬的教職工隊(duì)伍，特別是在關(guān)愛?問題生?、制止流失、心理咨詢、執(zhí)行教育法規(guī)、教學(xué)反思以及創(chuàng)建?雙師型?教師隊(duì)伍、探討課改、制定新課程標(biāo)準(zhǔn)、集體備課、學(xué)習(xí)踐行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、強(qiáng)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方面有新的突破。
    二、總體目標(biāo)。
    經(jīng)過這一年的努力，力爭使每一位青年教師得到成長，中年教師得到提高，老年教師得到收獲。各級(jí)干部和教師的全員培訓(xùn)得以實(shí)施，師德素養(yǎng)、理論水平和實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)普遍提高。
    三、實(shí)施培訓(xùn)的方法和落實(shí)措施。
    1、強(qiáng)調(diào)自修為本，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織。
    強(qiáng)調(diào)教師的自修是完成培訓(xùn)任務(wù)的內(nèi)在動(dòng)力，每位教師都要有近一年的自修計(jì)劃。據(jù)專家科學(xué)研究，一個(gè)不學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)，壽命比學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)少5--10年。要求全員樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，讓學(xué)習(xí)成為工作的需要，成為自身發(fā)展的需要。由培訓(xùn)處督導(dǎo)落實(shí)。
    2、制度有保障。建立一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的教職工隊(duì)伍，是辦好名優(yōu)小學(xué)教育的首要條件，所以建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度十分必要。必須從制度上結(jié)合小學(xué)教育的實(shí)際需要，大膽創(chuàng)新教師評(píng)價(jià)、管理、培養(yǎng)、考核、分配制度，激勵(lì)教職員工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新科技、新方法、新型行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推廣重點(diǎn)專業(yè)?工作室制度?及學(xué)科帶頭人年薪制，建立?雙師型?、專業(yè)課骨干教師優(yōu)勞優(yōu)酬激勵(lì)制度以及教師讀研(碩士)的激勵(lì)機(jī)制，在津貼、課時(shí)費(fèi)、教師職務(wù)聘任及分配制度上給予優(yōu)勞優(yōu)酬。
    3、途徑多元化。
    (1)落實(shí)小學(xué)各個(gè)學(xué)科國家級(jí)培訓(xùn)、省級(jí)培訓(xùn)、市、縣級(jí)等各級(jí)各類培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)，并主動(dòng)聯(lián)系，爭取名額。
    (2)落實(shí)縣局?青藍(lán)結(jié)對(duì)工程?，將更多的年輕教師?推出去，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，快成長，成優(yōu)秀?。
    (3)環(huán)節(jié)干部和分校領(lǐng)導(dǎo)班子成員三年之內(nèi)參加輪訓(xùn)并達(dá)標(biāo);。
    (5)請(qǐng)名師、專家來校講學(xué)、培訓(xùn)、教學(xué)。
    (6)利用網(wǎng)絡(luò)小學(xué)師訓(xùn)平臺(tái)、遠(yuǎn)程教育音像資料等現(xiàn)代化手段培訓(xùn)(小學(xué)校長培訓(xùn)網(wǎng)、小學(xué)教師培訓(xùn)網(wǎng)、全國小學(xué)數(shù)字化學(xué)習(xí)資源平臺(tái))。
    (7)送教師到名校培訓(xùn);。
    (9)充分利用國家人事、教育部門評(píng)職稱(考電腦、考外語)、繼續(xù)教育證書考試、高中教師資格證考試(教育學(xué)、心理學(xué)、普通話)以及績效工資改革對(duì)班主任、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的新要求、新聘任考核使用辦法，與時(shí)俱進(jìn)，來促進(jìn)師訓(xùn)工作，督促指導(dǎo)我校教職員工不斷提高師德水平、育人本領(lǐng)及業(yè)務(wù)能力。