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聘請私人律師勞動協(xié)議書篇一
受聘方：_____________社會信用代碼：__________住所：______________電話：___________傳真：__________
根據《中華人民共和國律師法》的規(guī)定，聘請方與受聘方經友好協(xié)商，就聘請私人律師的相關事宜訂立協(xié)議如下：聘請事項及期限
第一條受聘方接受聘請方的聘請指派__________律師擔任聘請方的私人律師。
第二條聘請期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
私人律師的職責和工作范圍第三條私人律師的職責是：為聘請方就涉及商務有關法律事務提供高效的法律服務，維護聘請方的合法權益。
工作范圍如下：
(1)解答日常生活中涉及商務、個人財產權益、人身權益的有關法律咨詢，諸如債權債務、置業(yè)、消費、繼承、婚姻、勞動、名譽權、交通事故賠償、人身損害賠償等等;
(2)提供______小時多渠道咨詢服務(包括：電話、email、傳真)，一般問題立即解答，疑難問題_____小時內解答;(3)為聘請方從事各種經濟、民事活動提供規(guī)范化的合同文本格式;
(4)根據聘請方的需要提供最新法律法規(guī)信息;
(5)為聘請方提供全年免費律師見證服務;
(6)對涉及個人的有關法律文件進行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個人權益之問題進行談判;
(7)幫助聘請方策劃、分析判斷所涉及個人的法律事務，并提出建議和解決方案，出具法律意見書;
(8)以委托律師的身份維護聘請方個人的名譽、人身、自由、財產、知識產權(專利權、著作權)等個人合法權益;(9)協(xié)助聘請方與有關部門交涉，通過媒體發(fā)表聲明、出具法律意見書、律師函等;
(10)辦理個人財產(房屋、股權等)的轉讓、質押等手續(xù);
(11)免費辦理涉及財產(標的額在萬元以下)的民事、經濟訴訟案件件，或無財產爭議的訴訟案件件。
律師費的標準和支付方式第四條
聘請方向受聘方支付私人律師費標準為人民幣______________(大寫__________)元/年，半年為人民幣__________(大寫__________)元，由聘請方于本協(xié)議生效之日起______日內一次性支付給受聘方。
第五條本協(xié)議第三條第(1)-(11)項，聘請方不必另辦委托手續(xù)，除按本協(xié)議書第五條支付個人律師費用外，不再另交付費用;超出上述服務范圍的法律事務或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理委托，律師費按照本律師事務所規(guī)定的標準內給予聘請方__________%的優(yōu)惠。
上述費用聘請方按受聘方的要求劃至受聘方指定賬戶：賬戶名：_________，賬戶號：______________，開戶銀行：___________________。
雙方的權利義務第六條聘請方的權利1、有權監(jiān)督律師工作，對律師失職行為提出意見和投訴。
2、有權對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實和法律、法規(guī)規(guī)定，或因不可抗力(包括但不限于政府部門規(guī)定)，或根本不能實現的事件除外。
3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權單方解除合同。
第七條聘請方的義務1、聘請方應按照本協(xié)議第四、五條約定支付律師費。
2、聘請方應于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：(1)聘請方身份證明復印件;(2)向受聘律師簽署《授權委托書》，明確私人律師的權限范圍和期限。
3、應聘請方的要求，私人律師在進行項目談判或進行調查、非訴訟協(xié)商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現場辦理等活動時，相關差旅費及其他直接有關費用(包括但不限于國家機關收取的費用，復印費等)由聘請方負擔。
受聘方應就該等費用的發(fā)生提供必要的單據和說明。
4、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作，并向私人律師真實詳細地介紹有關情況，提供有關文件、資料的副本或影印件，以及相關證據線索，必要時應提前邀請私人律師參加有關的會議、談判及研究等。
5、經私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類合同，聘請方應將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時送交私人律師留存?zhèn)洳椤?BR> 第八條受聘方的權利1、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務。
2、如聘請方不及時支付私人律師辦案相關費用，受聘律師有權暫停法律事務的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔。
第九條受聘方的義務1、受聘方接受聘請擔任私人律師后，對聘請方的商業(yè)秘密、個人隱私負有保密責任。
任何從聘請方獲得的信息或資料，未經聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。
若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償。
2、受聘方為聘請方開通____小時法律熱線，為聘請方隨時解答法律疑問，一般服務響應時間為_____小時內;如需私人律師現場辦公，____市內一般在____小時到達;重大事項由雙方適時商定。
3、因受聘方律師重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經濟損失的，聘請方有權要求賠償。
違約責任1、聘請方沒有按照本協(xié)議第四、五條約定支付律師費，除支付全額律師費外，還應向受聘方支付違約金(計算比例參照銀行逾期付款罰息計算)。
2、聘請方無故解除本協(xié)議，應向受聘方支付違約金人民幣__________(大寫__________)元，受聘方已收取的律師費不予退還。
3、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應按本協(xié)議實際履行天數進行折算后將剩余法律顧問費退還聘請方。
爭議的解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
其他約定第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分。
第十一條本協(xié)議一式_____份，聘請方、受聘方各存_____份。
本協(xié)議自簽字之日生效。
(以下無正文)聘請方(簽章)：______________受聘方(簽章)：_____________
法定代表人(簽章)：__________法定代表人(簽章)：__________
委托代理人(簽章)：__________委托代理人(簽章)：__________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
聘請私人律師勞動協(xié)議書篇二
甲方名稱：
乙方姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：
一、合同期限。按下列第項確定：
本合同有固定期限，從___年__月_日起至_____年___月___日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。
本合同無固定期限，從______年_____月_____日起至法定或約定的解除合同的條件出現時止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作崗位。甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的__專_職律師;乙方同意按甲方工作需要，在__專_職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。按下列第項確定：
乙方的月工資為__元。工資發(fā)放日為每月___日。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
雙方議定：
四、乙方受聘期間的權利。
了解對律師的權利義務有影響的甲方規(guī)章制度，對相關規(guī)章制度的補充、修訂享有建議權;
享受必要的培訓和教育;
取得規(guī)定的報酬及福利待遇;
因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;
遇到法定或約定的解除合同的條件出現，可以要求解除本合同;
享受法定權利和雙方約定的其它權利。
五、乙方受聘期間的義務。
遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，接受甲方的日常管理;
按時完成承辦的工作任務或工作目標;
自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產;
僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務;
未經允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;
乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用合同的部分內容;遇到法定或約定的解除合同的條件出現，可以解除本合同;
乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔相應的賠償責任;
有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當請求。
七、甲方聘用期間的義務。
支付規(guī)定的報酬及兌現相關福利待遇;
為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;
維護乙方的合法權益;
對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;
法律法規(guī)規(guī)定的其它義務。
八、社會保險和福利待遇。
由甲方出資，以乙方名義為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險;
九、雙方需要約定的其它事項。
甲方的出資，均由乙方辦案提成中扣除，也從乙方辦案中產生;
十、本合同的生效及變更。
本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
本合同經雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。
有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：
1.乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的;
2.乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;
3.乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面方式通知甲方：
1.甲方有損害乙方合法權益行為的;
2.乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;
3.乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;
4.因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報_________________區(qū)廳、律協(xié)_______________各一份。
甲方：乙方：
甲方代表人：
____年___月___日____年___月___日
聘請私人律師勞動協(xié)議書篇三
甲方：__市___律師事務所
負責人：________________________
注冊地址：________________________
郵政編碼：________________________
電話：________________________
傳真：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
身份證/護照號碼：________________________
律師(實習)執(zhí)業(yè)證號碼：________________________
戶籍所在地及住址：)________________________
郵政編碼：________________________
所屬街道辦事處：________________________
住所地：(按實際居住地填寫)________________________
郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國律師法》和市有關勞動和社會保障的規(guī)定和政策及其他相關法律規(guī)定，本合同由以下兩方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂：
一、勞動合同的類型和期限
第一條本合同類型為：有固定□/無固定□期限的勞動合同。
本合同為無固定期限的，有效期自年月日起;本合同為固定期限的，有效期為年，自_年_月_日起至年月日止;其中試用期為月，至_年_月_日止。
鑒于甲方為訂立本合同提供元的專項培訓對乙方已經進行了專業(yè)技術，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務期限為年，自_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內容
第二條甲方聘用乙方為律師助理(實習律師)，乙方在甲方從事的工作內容為：。
第三條乙方的工作地點為。
因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：
(一)仲裁機構所在地;
(二)人民法院所在地;
(三)甲方分支機構所在地;
(四)甲方委托人辦公場所所在地;
(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務的其他地點;
(六)甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。
第四條乙方工作應達到甲方規(guī)定的相關標準(工作定額)。
三、工作時間
第五條甲方安排乙方執(zhí)行：標準工時制□/不定時工時制□
第六條執(zhí)行標準工時制度的，乙方每日的工作時間為八小時，每天上班時間為，下班時間為。
中午至為用餐時間，不視作工作時間。
第七條執(zhí)行標準工時制度的，甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
本條中用于計算加班工資報酬的工資基數，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。
第八條甲方有權通過崗位責任或績效考核等方式定期評定乙方的工作表現。
績效考核辦法由甲方根據行政主管機關的指導意見依照法定程序制定。
四、勞動報酬
第九條甲方按照下列第種模式向乙方支付勞動報酬：
第(一)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前元/月，試用期(實習期)的基本工資為稅前元/月。
2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現、協(xié)辦案件/項目的難度、經營業(yè)績等因素向乙方發(fā)放獎金。
獎金計發(fā)辦法、數額、支付時間等由甲方依法定程序確定。
第(二)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前元/月，試用期的基本工資為稅前元/月。
2.乙方可以根據工作成果享有效益提成的權利，具體提成辦法及支付時間由甲方依照法定程序確定。
無論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供勞動的情況下，甲方應按月向乙方支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬(或生活費)。
甲方以預提業(yè)務提成方式向乙方支付的勞動報酬可在雙方結算時予以扣除。
第十條乙方的基本工資(生活費)應按月支付。
每月日前甲方應以貨幣方式向乙方支付當月□/上月□的工資，遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個工作日。
基本工資可以以現金的方式發(fā)放，也可匯入指定的銀行賬戶。
第十一條如果乙方對勞動報酬產生疑問或者異議，可在下一個勞動報酬發(fā)放周期前以書面方式向甲方提出。
逾期未提出的，并領取了下一周期的勞動報酬的，視為認可甲方支付勞動報酬的數額及行為。
但法律另有規(guī)定的除外。
第十二條因甲方工作任務不足導致乙方待崗的，甲方應自情況發(fā)生之次月起，按市最低工資標準的70%向乙方按月支付生活費。
甲方安排乙方待崗的，應當向乙方出具書面待崗通知。
五、社會保險福利待遇
第十三條甲乙雙方應按法律、法規(guī)的相關規(guī)定繳納社會保險費用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費用。
第十四條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按相關法律規(guī)定執(zhí)行。
乙方的病假工資計發(fā)辦法為。
第十五條乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方在勞動合同存續(xù)期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方□/乙方□承擔。
第十八條甲方根據單位經濟效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利。
六、休息休假
第十九條乙方依法享受法定節(jié)假日休息及帶薪年休假的權利。
第二十條甲方可以根據勞動用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。
第二十一條帶薪年休假及具體執(zhí)行參照國家規(guī)定及甲方休假辦法。
七、工作條件和勞動紀律
第二十二條甲方應當根據管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見的前提下，依法制定本所的規(guī)章制度和勞動紀律，并向全體員工公示。
第二十三條乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理。
第二十四條甲方同意在本合同期限內，依據有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
第二十五條乙方在合同期內應遵守甲方的勞動紀律及其他規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及律師協(xié)會組織的培訓，提高自身素質，服從甲方安排，積極工作，完成各項任務。
第二十六條甲方應提供乙方學習、培訓的條件和機會，根據主管機關的要求完成對乙方的執(zhí)業(yè)培訓任務。
在乙方實習期間，甲方應當安排執(zhí)業(yè)律師指導、監(jiān)督乙方的工作，但不得向實習律師收取任何費用。
第二十七條甲方鼓勵乙方通過各種渠道參加學習、培訓或其他業(yè)務研討活動，提高工作能力和業(yè)務素質。
需要支付費用的由乙方自行負擔或雙方協(xié)商解決。
第二十八條除本合同第一條第二款約定外，甲方再次提供專項費用對乙方進行培訓的，雙方可約定乙方在甲方的服務期限。
乙方在服務期限屆滿前離開甲方的，應根據服務期剩余的時間確定向甲方返還培訓費的數額。
八、勞動合同的變更、解除
第二十九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時采用書面方式辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法全部或者部分履行的;
(三)訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第三十條甲乙雙方依據前條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第三十一條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
本合同生效后至本合同有效期限起算日之間，乙方未實際為甲方提供勞動的，雙方均可以解除本合同，造成對方經濟損失的，應當承擔賠償責任。
法律另有規(guī)定的除外。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且無須支付經濟補償金：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;
(五)依法可以解除勞動合同的其他情形。
本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：
1.乙方的過錯行為給甲方造成人民幣元(含)以上經濟損失的;
2.因乙方的過錯行為導致甲方、乙方分別單獨地或共同連帶地受到相關行政部門或行業(yè)主管部門的行政處罰或行業(yè)懲戒的;
3.因乙方的行為使甲方失去商業(yè)機會或使甲方的聲譽、行業(yè)地位、社會評價等無形財產受到損害等。
第三十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方或者按照本合同第九條約定的基本工資標準向乙方額外支付一個月工資：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據前條規(guī)定解除本合同：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(三)患病或非因工負傷后，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(五)在甲方連續(xù)工作15年(含)以上，且距法定退休年齡不滿5年的;
(六)復員、轉業(yè)初次參加工作未滿3年的;
(七)建設征地農轉工人員初次參加工作未滿3年的;
(八)義務服兵役期間的;
(九)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年(含)以內的。
第三十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續(xù)。
第三十六條勞動合同解除后，乙方應當按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，雙方應對乙方承接但未完成的工作做出妥善安排。
乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權暫時不為乙方辦理律師檔案和工作轉出手續(xù)。
第三十七條勞動合同解除后，乙方必須在甲方要求的期限內向甲方提供相關的資料、信息和文件，辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
除本合同第三十六條情形外，勞動合同解除后，甲方應當及時為乙方辦理檔案或者律師檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，由于拖延給乙方造成損失的應承擔相應責任。
但是，如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案或律師檔案和社會保險關系的新單位資料或者提供信息錯誤的，相關責任和損失由乙方自行承擔。
九、勞動合同的終止、續(xù)訂
第三十八條本合同期限屆滿前30日，甲乙雙方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知對方。
甲方終止本合同的，在此期間內可以調整乙方的工作，乙方應當服從甲方的工作安排，但甲方應按本合同約定支付乙方勞動報酬。
第三十九條勞動合同終止后，乙方應當按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則，甲方有權暫時不為乙方辦理律師檔案和工作轉出手續(xù)，不支付終止合同應支付的相關費用。
第四十條勞動合同終止后，乙方律師檔案轉移手續(xù)按照本合同第三十六條的約定辦理。
第四十一條勞動合同終止或解除后，除非雙方另有約定或者客戶要求變更承辦律師，乙方對在甲方工作期間未結的工作有義務繼續(xù)辦理。
在繼續(xù)辦理期間，甲方無須再支付經濟補償，但雙方另有約定的除外。
十、知識產權、商業(yè)機密、競業(yè)限制
第四十二條乙方執(zhí)行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果，其知識產權屬于甲方。
乙方有義務維護甲方知識產權權益，并且不得實施任何侵害甲方知識產權權益的行為。
第四十三條甲方所有的書面和軟件圖文資料，客戶名單，技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機密，乙方對甲方商業(yè)機密負有保密義務。
第四十四條薪金和有關個人資料均屬甲方機密，乙方不得將本人薪酬或有關資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內的任何第三方。
第四十五條甲方的規(guī)章制度對于知識產權及保密事宜有明確規(guī)定，乙方應當遵守。
第四十六條除本合同第四十一條約定情形外，乙方在離職后年/月內不得與甲方的客戶有任何業(yè)務往來，甲方為此向乙方支付經濟補償元(或元/月);若乙方違反此約定，需向甲方支付違約金元。
十一、承諾
第四十七條甲方承諾，在簽署本合同時已經辦理了正常的年檢工作，并有合法的執(zhí)業(yè)資格。
乙方承諾，在簽署本合同時，與其他任何單位不存在仍存續(xù)有效的勞動關系。
第四十八條乙方保證在其簽署本合同后，甲方不會因任何原因被卷入乙方與其他單位的任何形式的勞動爭議糾紛中，且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項。
否則，乙方應當賠償甲方因此而遭受的經濟損失。
經濟損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為妥善處理爭議糾紛而支付的調查費用、公證費用、律師費等。
十二、勞動爭議處理
第四十九條甲乙雙方對本合同履行發(fā)生爭議或持有不同見解時，應進行協(xié)商或通過行業(yè)主管部門或律師協(xié)會進行協(xié)調，雙方如書面約定或爭議發(fā)生后達成協(xié)議，可將爭議提交行業(yè)主管部門和制定的機構進行調解。
第五十條本合同雙方發(fā)生勞動爭議，未能通過協(xié)商解決的，應自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向甲方所在地/勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，如有一方或雙方不服仲裁的，均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、附則
第五十一條本合同未盡事宜，雙方可進行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。
本合同內容與相關法律、法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十二條甲乙雙方確認本合同首頁所記載的通訊地址為其真實有效的通訊地址。
雙方所需送達的文件郵寄、傳真或直接送達至該通訊地址即視為送達方履行了送達義務。
如地址發(fā)生變化，甲乙雙方應及時書面告知對方，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔。
第五十三條本合同自雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。
本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份。
十四、其他約定
第五十四條本合同附件包括：
1.律師協(xié)會制定的行業(yè)規(guī)范;
2.甲方的規(guī)章制度;
3.。
以上附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
(以下無正文，為合同簽署頁)
甲方：_____________ 乙方：_____________
負責人或委托代理人 (簽章)：_____________
_年_月_日 _年_月_日
聘請私人律師勞動協(xié)議書篇一
受聘方：_____________社會信用代碼：__________住所：______________電話：___________傳真：__________
根據《中華人民共和國律師法》的規(guī)定，聘請方與受聘方經友好協(xié)商，就聘請私人律師的相關事宜訂立協(xié)議如下：聘請事項及期限
第一條受聘方接受聘請方的聘請指派__________律師擔任聘請方的私人律師。
第二條聘請期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
私人律師的職責和工作范圍第三條私人律師的職責是：為聘請方就涉及商務有關法律事務提供高效的法律服務，維護聘請方的合法權益。
工作范圍如下：
(1)解答日常生活中涉及商務、個人財產權益、人身權益的有關法律咨詢，諸如債權債務、置業(yè)、消費、繼承、婚姻、勞動、名譽權、交通事故賠償、人身損害賠償等等;
(2)提供______小時多渠道咨詢服務(包括：電話、email、傳真)，一般問題立即解答，疑難問題_____小時內解答;(3)為聘請方從事各種經濟、民事活動提供規(guī)范化的合同文本格式;
(4)根據聘請方的需要提供最新法律法規(guī)信息;
(5)為聘請方提供全年免費律師見證服務;
(6)對涉及個人的有關法律文件進行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個人權益之問題進行談判;
(7)幫助聘請方策劃、分析判斷所涉及個人的法律事務，并提出建議和解決方案，出具法律意見書;
(8)以委托律師的身份維護聘請方個人的名譽、人身、自由、財產、知識產權(專利權、著作權)等個人合法權益;(9)協(xié)助聘請方與有關部門交涉，通過媒體發(fā)表聲明、出具法律意見書、律師函等;
(10)辦理個人財產(房屋、股權等)的轉讓、質押等手續(xù);
(11)免費辦理涉及財產(標的額在萬元以下)的民事、經濟訴訟案件件，或無財產爭議的訴訟案件件。
律師費的標準和支付方式第四條
聘請方向受聘方支付私人律師費標準為人民幣______________(大寫__________)元/年，半年為人民幣__________(大寫__________)元，由聘請方于本協(xié)議生效之日起______日內一次性支付給受聘方。
第五條本協(xié)議第三條第(1)-(11)項，聘請方不必另辦委托手續(xù)，除按本協(xié)議書第五條支付個人律師費用外，不再另交付費用;超出上述服務范圍的法律事務或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理委托，律師費按照本律師事務所規(guī)定的標準內給予聘請方__________%的優(yōu)惠。
上述費用聘請方按受聘方的要求劃至受聘方指定賬戶：賬戶名：_________，賬戶號：______________，開戶銀行：___________________。
雙方的權利義務第六條聘請方的權利1、有權監(jiān)督律師工作，對律師失職行為提出意見和投訴。
2、有權對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實和法律、法規(guī)規(guī)定，或因不可抗力(包括但不限于政府部門規(guī)定)，或根本不能實現的事件除外。
3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權單方解除合同。
第七條聘請方的義務1、聘請方應按照本協(xié)議第四、五條約定支付律師費。
2、聘請方應于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：(1)聘請方身份證明復印件;(2)向受聘律師簽署《授權委托書》，明確私人律師的權限范圍和期限。
3、應聘請方的要求，私人律師在進行項目談判或進行調查、非訴訟協(xié)商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現場辦理等活動時，相關差旅費及其他直接有關費用(包括但不限于國家機關收取的費用，復印費等)由聘請方負擔。
受聘方應就該等費用的發(fā)生提供必要的單據和說明。
4、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作，并向私人律師真實詳細地介紹有關情況，提供有關文件、資料的副本或影印件，以及相關證據線索，必要時應提前邀請私人律師參加有關的會議、談判及研究等。
5、經私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類合同，聘請方應將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時送交私人律師留存?zhèn)洳椤?BR> 第八條受聘方的權利1、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務。
2、如聘請方不及時支付私人律師辦案相關費用，受聘律師有權暫停法律事務的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔。
第九條受聘方的義務1、受聘方接受聘請擔任私人律師后，對聘請方的商業(yè)秘密、個人隱私負有保密責任。
任何從聘請方獲得的信息或資料，未經聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。
若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償。
2、受聘方為聘請方開通____小時法律熱線，為聘請方隨時解答法律疑問，一般服務響應時間為_____小時內;如需私人律師現場辦公，____市內一般在____小時到達;重大事項由雙方適時商定。
3、因受聘方律師重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經濟損失的，聘請方有權要求賠償。
違約責任1、聘請方沒有按照本協(xié)議第四、五條約定支付律師費，除支付全額律師費外，還應向受聘方支付違約金(計算比例參照銀行逾期付款罰息計算)。
2、聘請方無故解除本協(xié)議，應向受聘方支付違約金人民幣__________(大寫__________)元，受聘方已收取的律師費不予退還。
3、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應按本協(xié)議實際履行天數進行折算后將剩余法律顧問費退還聘請方。
爭議的解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
其他約定第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分。
第十一條本協(xié)議一式_____份，聘請方、受聘方各存_____份。
本協(xié)議自簽字之日生效。
(以下無正文)聘請方(簽章)：______________受聘方(簽章)：_____________
法定代表人(簽章)：__________法定代表人(簽章)：__________
委托代理人(簽章)：__________委托代理人(簽章)：__________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
聘請私人律師勞動協(xié)議書篇二
甲方名稱：
乙方姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：
一、合同期限。按下列第項確定：
本合同有固定期限，從___年__月_日起至_____年___月___日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。
本合同無固定期限，從______年_____月_____日起至法定或約定的解除合同的條件出現時止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作崗位。甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的__專_職律師;乙方同意按甲方工作需要，在__專_職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。按下列第項確定：
乙方的月工資為__元。工資發(fā)放日為每月___日。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
雙方議定：
四、乙方受聘期間的權利。
了解對律師的權利義務有影響的甲方規(guī)章制度，對相關規(guī)章制度的補充、修訂享有建議權;
享受必要的培訓和教育;
取得規(guī)定的報酬及福利待遇;
因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;
遇到法定或約定的解除合同的條件出現，可以要求解除本合同;
享受法定權利和雙方約定的其它權利。
五、乙方受聘期間的義務。
遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，接受甲方的日常管理;
按時完成承辦的工作任務或工作目標;
自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產;
僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務;
未經允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;
乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用合同的部分內容;遇到法定或約定的解除合同的條件出現，可以解除本合同;
乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔相應的賠償責任;
有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當請求。
七、甲方聘用期間的義務。
支付規(guī)定的報酬及兌現相關福利待遇;
為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;
維護乙方的合法權益;
對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;
法律法規(guī)規(guī)定的其它義務。
八、社會保險和福利待遇。
由甲方出資，以乙方名義為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險;
九、雙方需要約定的其它事項。
甲方的出資，均由乙方辦案提成中扣除，也從乙方辦案中產生;
十、本合同的生效及變更。
本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
本合同經雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。
有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：
1.乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的;
2.乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;
3.乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面方式通知甲方：
1.甲方有損害乙方合法權益行為的;
2.乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;
3.乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;
4.因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報_________________區(qū)廳、律協(xié)_______________各一份。
甲方：乙方：
甲方代表人：
____年___月___日____年___月___日
聘請私人律師勞動協(xié)議書篇三
甲方：__市___律師事務所
負責人：________________________
注冊地址：________________________
郵政編碼：________________________
電話：________________________
傳真：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
身份證/護照號碼：________________________
律師(實習)執(zhí)業(yè)證號碼：________________________
戶籍所在地及住址：)________________________
郵政編碼：________________________
所屬街道辦事處：________________________
住所地：(按實際居住地填寫)________________________
郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國律師法》和市有關勞動和社會保障的規(guī)定和政策及其他相關法律規(guī)定，本合同由以下兩方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂：
一、勞動合同的類型和期限
第一條本合同類型為：有固定□/無固定□期限的勞動合同。
本合同為無固定期限的，有效期自年月日起;本合同為固定期限的，有效期為年，自_年_月_日起至年月日止;其中試用期為月，至_年_月_日止。
鑒于甲方為訂立本合同提供元的專項培訓對乙方已經進行了專業(yè)技術，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務期限為年，自_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內容
第二條甲方聘用乙方為律師助理(實習律師)，乙方在甲方從事的工作內容為：。
第三條乙方的工作地點為。
因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：
(一)仲裁機構所在地;
(二)人民法院所在地;
(三)甲方分支機構所在地;
(四)甲方委托人辦公場所所在地;
(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務的其他地點;
(六)甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。
第四條乙方工作應達到甲方規(guī)定的相關標準(工作定額)。
三、工作時間
第五條甲方安排乙方執(zhí)行：標準工時制□/不定時工時制□
第六條執(zhí)行標準工時制度的，乙方每日的工作時間為八小時，每天上班時間為，下班時間為。
中午至為用餐時間，不視作工作時間。
第七條執(zhí)行標準工時制度的，甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
本條中用于計算加班工資報酬的工資基數，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。
第八條甲方有權通過崗位責任或績效考核等方式定期評定乙方的工作表現。
績效考核辦法由甲方根據行政主管機關的指導意見依照法定程序制定。
四、勞動報酬
第九條甲方按照下列第種模式向乙方支付勞動報酬：
第(一)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前元/月，試用期(實習期)的基本工資為稅前元/月。
2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現、協(xié)辦案件/項目的難度、經營業(yè)績等因素向乙方發(fā)放獎金。
獎金計發(fā)辦法、數額、支付時間等由甲方依法定程序確定。
第(二)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前元/月，試用期的基本工資為稅前元/月。
2.乙方可以根據工作成果享有效益提成的權利，具體提成辦法及支付時間由甲方依照法定程序確定。
無論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供勞動的情況下，甲方應按月向乙方支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬(或生活費)。
甲方以預提業(yè)務提成方式向乙方支付的勞動報酬可在雙方結算時予以扣除。
第十條乙方的基本工資(生活費)應按月支付。
每月日前甲方應以貨幣方式向乙方支付當月□/上月□的工資，遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個工作日。
基本工資可以以現金的方式發(fā)放，也可匯入指定的銀行賬戶。
第十一條如果乙方對勞動報酬產生疑問或者異議，可在下一個勞動報酬發(fā)放周期前以書面方式向甲方提出。
逾期未提出的，并領取了下一周期的勞動報酬的，視為認可甲方支付勞動報酬的數額及行為。
但法律另有規(guī)定的除外。
第十二條因甲方工作任務不足導致乙方待崗的，甲方應自情況發(fā)生之次月起，按市最低工資標準的70%向乙方按月支付生活費。
甲方安排乙方待崗的，應當向乙方出具書面待崗通知。
五、社會保險福利待遇
第十三條甲乙雙方應按法律、法規(guī)的相關規(guī)定繳納社會保險費用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費用。
第十四條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按相關法律規(guī)定執(zhí)行。
乙方的病假工資計發(fā)辦法為。
第十五條乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方在勞動合同存續(xù)期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方□/乙方□承擔。
第十八條甲方根據單位經濟效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利。
六、休息休假
第十九條乙方依法享受法定節(jié)假日休息及帶薪年休假的權利。
第二十條甲方可以根據勞動用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。
第二十一條帶薪年休假及具體執(zhí)行參照國家規(guī)定及甲方休假辦法。
七、工作條件和勞動紀律
第二十二條甲方應當根據管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見的前提下，依法制定本所的規(guī)章制度和勞動紀律，并向全體員工公示。
第二十三條乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理。
第二十四條甲方同意在本合同期限內，依據有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
第二十五條乙方在合同期內應遵守甲方的勞動紀律及其他規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及律師協(xié)會組織的培訓，提高自身素質，服從甲方安排，積極工作，完成各項任務。
第二十六條甲方應提供乙方學習、培訓的條件和機會，根據主管機關的要求完成對乙方的執(zhí)業(yè)培訓任務。
在乙方實習期間，甲方應當安排執(zhí)業(yè)律師指導、監(jiān)督乙方的工作，但不得向實習律師收取任何費用。
第二十七條甲方鼓勵乙方通過各種渠道參加學習、培訓或其他業(yè)務研討活動，提高工作能力和業(yè)務素質。
需要支付費用的由乙方自行負擔或雙方協(xié)商解決。
第二十八條除本合同第一條第二款約定外，甲方再次提供專項費用對乙方進行培訓的，雙方可約定乙方在甲方的服務期限。
乙方在服務期限屆滿前離開甲方的，應根據服務期剩余的時間確定向甲方返還培訓費的數額。
八、勞動合同的變更、解除
第二十九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時采用書面方式辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法全部或者部分履行的;
(三)訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第三十條甲乙雙方依據前條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第三十一條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
本合同生效后至本合同有效期限起算日之間，乙方未實際為甲方提供勞動的，雙方均可以解除本合同，造成對方經濟損失的，應當承擔賠償責任。
法律另有規(guī)定的除外。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且無須支付經濟補償金：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;
(五)依法可以解除勞動合同的其他情形。
本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：
1.乙方的過錯行為給甲方造成人民幣元(含)以上經濟損失的;
2.因乙方的過錯行為導致甲方、乙方分別單獨地或共同連帶地受到相關行政部門或行業(yè)主管部門的行政處罰或行業(yè)懲戒的;
3.因乙方的行為使甲方失去商業(yè)機會或使甲方的聲譽、行業(yè)地位、社會評價等無形財產受到損害等。
第三十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方或者按照本合同第九條約定的基本工資標準向乙方額外支付一個月工資：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據前條規(guī)定解除本合同：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(三)患病或非因工負傷后，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(五)在甲方連續(xù)工作15年(含)以上，且距法定退休年齡不滿5年的;
(六)復員、轉業(yè)初次參加工作未滿3年的;
(七)建設征地農轉工人員初次參加工作未滿3年的;
(八)義務服兵役期間的;
(九)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年(含)以內的。
第三十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續(xù)。
第三十六條勞動合同解除后，乙方應當按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，雙方應對乙方承接但未完成的工作做出妥善安排。
乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權暫時不為乙方辦理律師檔案和工作轉出手續(xù)。
第三十七條勞動合同解除后，乙方必須在甲方要求的期限內向甲方提供相關的資料、信息和文件，辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
除本合同第三十六條情形外，勞動合同解除后，甲方應當及時為乙方辦理檔案或者律師檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，由于拖延給乙方造成損失的應承擔相應責任。
但是，如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案或律師檔案和社會保險關系的新單位資料或者提供信息錯誤的，相關責任和損失由乙方自行承擔。
九、勞動合同的終止、續(xù)訂
第三十八條本合同期限屆滿前30日，甲乙雙方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知對方。
甲方終止本合同的，在此期間內可以調整乙方的工作，乙方應當服從甲方的工作安排，但甲方應按本合同約定支付乙方勞動報酬。
第三十九條勞動合同終止后，乙方應當按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則，甲方有權暫時不為乙方辦理律師檔案和工作轉出手續(xù)，不支付終止合同應支付的相關費用。
第四十條勞動合同終止后，乙方律師檔案轉移手續(xù)按照本合同第三十六條的約定辦理。
第四十一條勞動合同終止或解除后，除非雙方另有約定或者客戶要求變更承辦律師，乙方對在甲方工作期間未結的工作有義務繼續(xù)辦理。
在繼續(xù)辦理期間，甲方無須再支付經濟補償，但雙方另有約定的除外。
十、知識產權、商業(yè)機密、競業(yè)限制
第四十二條乙方執(zhí)行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果，其知識產權屬于甲方。
乙方有義務維護甲方知識產權權益，并且不得實施任何侵害甲方知識產權權益的行為。
第四十三條甲方所有的書面和軟件圖文資料，客戶名單，技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機密，乙方對甲方商業(yè)機密負有保密義務。
第四十四條薪金和有關個人資料均屬甲方機密，乙方不得將本人薪酬或有關資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內的任何第三方。
第四十五條甲方的規(guī)章制度對于知識產權及保密事宜有明確規(guī)定，乙方應當遵守。
第四十六條除本合同第四十一條約定情形外，乙方在離職后年/月內不得與甲方的客戶有任何業(yè)務往來，甲方為此向乙方支付經濟補償元(或元/月);若乙方違反此約定，需向甲方支付違約金元。
十一、承諾
第四十七條甲方承諾，在簽署本合同時已經辦理了正常的年檢工作，并有合法的執(zhí)業(yè)資格。
乙方承諾，在簽署本合同時，與其他任何單位不存在仍存續(xù)有效的勞動關系。
第四十八條乙方保證在其簽署本合同后，甲方不會因任何原因被卷入乙方與其他單位的任何形式的勞動爭議糾紛中，且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項。
否則，乙方應當賠償甲方因此而遭受的經濟損失。
經濟損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為妥善處理爭議糾紛而支付的調查費用、公證費用、律師費等。
十二、勞動爭議處理
第四十九條甲乙雙方對本合同履行發(fā)生爭議或持有不同見解時，應進行協(xié)商或通過行業(yè)主管部門或律師協(xié)會進行協(xié)調，雙方如書面約定或爭議發(fā)生后達成協(xié)議，可將爭議提交行業(yè)主管部門和制定的機構進行調解。
第五十條本合同雙方發(fā)生勞動爭議，未能通過協(xié)商解決的，應自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向甲方所在地/勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，如有一方或雙方不服仲裁的，均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、附則
第五十一條本合同未盡事宜，雙方可進行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。
本合同內容與相關法律、法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十二條甲乙雙方確認本合同首頁所記載的通訊地址為其真實有效的通訊地址。
雙方所需送達的文件郵寄、傳真或直接送達至該通訊地址即視為送達方履行了送達義務。
如地址發(fā)生變化，甲乙雙方應及時書面告知對方，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔。
第五十三條本合同自雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。
本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份。
十四、其他約定
第五十四條本合同附件包括：
1.律師協(xié)會制定的行業(yè)規(guī)范;
2.甲方的規(guī)章制度;
3.。
以上附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
(以下無正文，為合同簽署頁)
甲方：_____________ 乙方：_____________
負責人或委托代理人 (簽章)：_____________
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