在合同中，各方應(yīng)當(dāng)明確約定違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等重要事項(xiàng)，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和糾紛。合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體明確，避免使用模糊的術(shù)語和概念。以下是小編整理的一些合同簽署和履行的常見問題和解決方法。
    家政與員工合同篇一
    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的家政勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
    甲方：_______________________。
    法定代表人：_________________。
    注冊(cè)地址：___________________。
    乙方姓名：_______性別：____。
    居民身份證號(hào)碼：_____________。
    出生日期：___________________
    在甲方工作起始時(shí)間：_________。
    在京暫住地：_________________。
    外埠家庭住址：_______________。
    xx編碼：___________________。
    戶口所在地：_________________。
    根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動(dòng)結(jié)束之日終止。
    第二條【工作內(nèi)容和工作方式】。
    乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。
    乙方的工作方式：1.全日制家政服務(wù);2.計(jì)時(shí)家政服務(wù)。
    乙方的服務(wù)項(xiàng)目：1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰幼兒護(hù)理，4.老人護(hù)理;5一家庭病人護(hù)理;6.醫(yī)院病人護(hù)理;7.寵物養(yǎng)護(hù);8.其他(可填寫多項(xiàng))。
    第三條【工時(shí)】。
    甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。
    第四條【知情權(quán)】。
    甲方在派遣乙方工作前，應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并征得乙方同意。
    第五條【崗前培訓(xùn)】。
    甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
    第六條【勞動(dòng)條件】。
    甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)。
    第七條【工資標(biāo)準(zhǔn)】。
    乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：
    1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月或_元/小時(shí);。
    3.甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定。
    第八條【工資支付方式、時(shí)間】。
    乙方的工資支付方式為：
    1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
    2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
    3.甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后，將工資支付給乙方。
    4.其他方式。
    第九條【社會(huì)保險(xiǎn)】。
    甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。
    第十條【勞動(dòng)紀(jì)律】。
    甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
    第十一條【損害賠償】。
    因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國(guó)家和市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十二條【解除合同的賠償】。
    甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_________。
    第十三條【雙方約定的其他內(nèi)容】。
    甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容。
    ____________________________。
    第十四條【勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式】。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
    第十五條【合同未盡事宜的處理方式】。
    本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條【合同份數(shù)】。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)__________乙方(簽章)______。
    法定代表人。
    或委托代理人(簽章)______________。
    甲方：乙方：
    法定代表人：身份證號(hào)：
    注冊(cè)地址：現(xiàn)住址：
    聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
    甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。
    一、合同期限年月日至年月日。
    二、甲方安排乙方在崗位上從事工作。
    三、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。五、甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí)、計(jì)件支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月20號(hào)(節(jié)假日除外)以貨幣形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。
    五、甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn)，費(fèi)用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
    六、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇(至春節(jié))。
    七、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。
    1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不能完成任務(wù)(既不能勝任者。)。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
    3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    1、培訓(xùn)期(甲方不再支付報(bào)酬)。
    2、見習(xí)期。
    3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
    九、乙方在合同期內(nèi)，由于乙方違規(guī)操作(如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機(jī)器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等)安全問題后果自負(fù)。
    十、乙方在勞動(dòng)過程中，丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償。
    十一、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應(yīng)扣違約金30%。
    十二、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù)，并無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，無重大安全事故，甲方應(yīng)給予年終獎(jiǎng)勵(lì)。
    十三、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
    十四、由于國(guó)家政策上的變化或不可抗拒的外力(如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、洪澇等)方面導(dǎo)致的本合同終止的，雙方概不負(fù)責(zé)。
    十五、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無效。
    甲方：乙方：
    甲方：__________________。
    乙方：__________________。
    一、經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
    二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)。
    1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
    2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
    3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
    4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
    5.按月付給乙方。
    7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
    8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
    10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
    三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
    1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
    2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
    3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
    4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
    5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
    6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。
    7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
    8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
    9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
    四、合同簽訂與解除：
    1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退。
    2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
    3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
    4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
    5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
    甲方(簽字)。
    乙方(簽字)。
    簽字日期
    一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的正當(dāng)權(quán)益，不受侵犯。
    二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)。
    １．有權(quán)要求乙方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
    ２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
    ３．同等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)***。
    ４．負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
    ５．按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠剝削。
    ６．服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)３０％，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)４０％。
    ７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
    ８．乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    ９．乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
    １０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
    三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)。
    １．自愿為甲方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
    ２．熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
    ３．不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責(zé)任自負(fù)。
    ４．服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
    ５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
    ６．服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)７０％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)６０％。
    ７．有權(quán)拒盡，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
    ８．有權(quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
    ９．乙方正當(dāng)權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部分和公司提出申訴，直至向***分控告。
    四、合同簽訂與解除：
    １．簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部分）交納先容費(fèi)壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）先容費(fèi)一律不退。
    ２．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
    ３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
    ４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
    ５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。
    ６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自20xx年月日起至20xx９年月日。
    甲方：
    乙方：
    甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
    第二條乙方的職務(wù)或工種為。
    第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。
    (一)甲方公司總部;。
    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
    (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。
    (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
    第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
    第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。
    第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。
    第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
    第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
    第九條乙方的工作報(bào)酬：
    (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為。
    等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
    (二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等。
    1.乙方每月工作考核記錄;。
    2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;。
    3.甲方盈利狀況;。
    4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
    第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
    第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
    第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
    第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
    第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
    甲方：
    簽約代表人：
    簽約日期：
    乙方(姓名)：
    簽約日期：
    甲方：_________乙方：_________。
    法定代表人：_________身份證號(hào)：_________。
    注冊(cè)地址：_________現(xiàn)住址：_________。
    聯(lián)系方式：_________聯(lián)系方式：_________。
    甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。
    一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
    二、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作。
    三、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
    五、甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí)、計(jì)件支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月20號(hào)（節(jié)假日除外）以貨幣形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。
    六、甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn)，費(fèi)用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
    七、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇（至春節(jié)）。
    八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。
    1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不能完成任務(wù)（既不能勝任者。）。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
    3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    1、培訓(xùn)期（甲方不再支付報(bào)酬）。
    2、見習(xí)期。
    3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
    十、乙方在合同期內(nèi)，由于乙方違規(guī)操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機(jī)器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等）安全問題后果自負(fù)。
    十一、乙方在勞動(dòng)過程中，丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償。
    十二、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應(yīng)扣違約金30%。
    十三、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù)，并無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，無重大安全事故，甲方應(yīng)給予年終獎(jiǎng)勵(lì)。
    十四、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
    十五、由于國(guó)家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、洪澇等）方面導(dǎo)致的本合同終止的，雙方概不負(fù)責(zé)。
    十六、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無效。
    甲方：_________乙方：_________。
    _________年_________月_________日。
    甲方（用工單位）：
    地址：
    郵編：
    法定代表人：
    職務(wù)：
    聯(lián)系電話：
    委托代理人：
    職務(wù)：
    聯(lián)系電話：
    單位聯(lián)系人：
    聯(lián)系電話：
    乙方（派遣單位）：
    地址：
    郵編：
    法定代表人：
    職務(wù)：
    聯(lián)系電話：
    委托代理人：
    職務(wù)：
    聯(lián)系電話：
    單位聯(lián)系人：
    聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
    第一條服務(wù)內(nèi)容。
    第二條合同期限與人數(shù)。
    1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
    （1）固定期限，自年月日起至年月日止；
    2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。
    第三條服務(wù)地址。
    第四條甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式。
    1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的%；
    2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法：
    3.甲方于每月日支付乙方上述費(fèi)用；
    4.其他費(fèi)用。
    （1）依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
    （2）工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金；
    （3）《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)?。┖螅扔杉追綁|付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。
    第五條崗位和時(shí)間。
    1.崗位描述：
    2.工作時(shí)間：
    甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。
    第六條甲方權(quán)利。
    2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
    （1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；
    （2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
    （3）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；
    （4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；
    （5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；
    3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件；
    5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)向其索賠，對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助；
    8.對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)；
    9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的.工作；若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。
    第七條甲方義務(wù)。
    1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；
    2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇；
    7.為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；
    8.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任；
    11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜；如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
    第八條乙方權(quán)利。
    2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；
    3.對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。
    第九條乙方義務(wù)。
    2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；
    6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。
    第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系。
    1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度；
    2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；
    3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的；
    5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
    6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；
    7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；
    8.按本條第4、5、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
    第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系。
    1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
    2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的；
    3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    第十二條甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開具正式發(fā)票。
    第十三條違約責(zé)任。
    合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按管理費(fèi)總額的%承擔(dān)違約賠償。
    1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的；
    2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的；
    3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的；
    4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的；
    5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。
    第十五條其它事項(xiàng)。
    本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
    本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
    甲方（用工單位簽章）：乙方（委派單位簽章）：
    代表簽章：代表簽章：
    年月日年月日。
    一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
    二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)。
    １．有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
    ２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
    ３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
    ４．負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
    ５．按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
    ６．服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)３０％，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)４０％。
    ７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
    ８．乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    ９．乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
    １０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
    三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)。
    １．自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
    ２．熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
    ３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
    ４．服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
    ５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
    ６．服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)７０％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)６０％。
    ７．有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
    ８．有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
    ９．乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
    四、合同簽訂與解除：
    １．簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費(fèi)一律不退。
    ２．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
    ３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
    ４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
    ５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。
    ６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日。
    甲方（簽字）登記號(hào)。
    乙方（簽字）登記號(hào)。
    公司（蓋章）。
    家政與員工合同篇二
    丙方：____家政服務(wù)有限公司。
    經(jīng)丙方介紹乙方在年月日與甲方簽訂了家政服務(wù)合同，乙方承擔(dān)工作[乙方的工作性質(zhì)及內(nèi)容見合同]，乙方在為甲方工作過程中將有可能接觸、了解甲方的私人、家庭、工作等信息，無論該種商業(yè)秘密是由甲方披露給乙方或乙方在工作中自行獲得（以下統(tǒng)稱“商業(yè)秘密”）的，乙方、丙方都有義務(wù)也都同意對(duì)所有本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任?；诖耍浇?jīng)友好協(xié)商，為保守上述商業(yè)秘密，簽署本協(xié)議：
    1.本協(xié)議所指的商業(yè)秘密指乙方在為甲方工作過程中將有可能接觸、了解甲方的私人、家庭、工作等信息以及甲乙丙三方所簽署的合同經(jīng)營(yíng)信息。
    2.乙方、丙方承認(rèn)并能預(yù)見如下事實(shí)：甲方的所有商業(yè)秘密應(yīng)為甲方獨(dú)自擁有的，乙方、丙方在未得到甲方書面授權(quán)的情況下披露或使用該等商業(yè)秘密可能導(dǎo)致不可挽回的損失或給甲方帶來不可估量的重大損害。
    3.甲方承認(rèn)并能預(yù)見如下事實(shí)：乙方、丙方的所有商業(yè)秘密應(yīng)為乙方、丙方獨(dú)自擁有的，甲方在未得到乙方、丙方書面授權(quán)的情況下披露或使用該等商業(yè)秘密可能導(dǎo)致不可挽回的損失或給乙方、丙方帶來不可估量的重大損害。
    4.甲、乙、丙三方必須做到：
    b)未經(jīng)甲方書面同意，乙方、丙方不得利用個(gè)人、公司資源和商業(yè)秘密進(jìn)行其它工作；
    c)未經(jīng)丙方書面同意，乙方、甲方不泄露合同內(nèi)容。
    5.因任何一方泄露其他方商業(yè)秘密造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)、差旅費(fèi)及因調(diào)查發(fā)生的其他費(fèi)用.
    甲方（簽字）：______。
    乙方（簽字）：____。
    丙方（簽字）__________。
    日期：__年____月____日
    家政與員工合同篇三
    甲方：(雇主)證件號(hào)碼：(附身份證復(fù)印件)。
    乙方：(雇員)證件號(hào)碼：(附身份證復(fù)印件)。
    本合同依據(jù)起草，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂，就乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：(甲方因三代同堂，需聘請(qǐng)一位家政工)。
    第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲、乙雙方獨(dú)立自行承擔(dān)。
    第二條：乙方服務(wù)范圍：。
    乙方有義務(wù)為甲方提供能力的精心細(xì)致的服務(wù)，讓甲方滿意放心。甲方應(yīng)為乙方提供充足的伙食條件，以及休息條件，保證讓乙方吃飽，休息相對(duì)充足。甲方不得要求乙方，從事其不能力所能及的工作以及帶有重大危險(xiǎn)性的工作(如：在沒有任何安全保護(hù)的情況下擦洗陽臺(tái)玻璃等)。因此而造成的一切后果由甲方負(fù)全部責(zé)任。因此而引發(fā)的糾紛由甲方承擔(dān)全部負(fù)責(zé)。如果服務(wù)對(duì)象有傳染病或精神類疾病，乙方有權(quán)拒絕服務(wù)。
    第三條：乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無過錯(cuò)責(zé)任。
    第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對(duì)其進(jìn)行人格污辱，不得進(jìn)行虐待。不得長(zhǎng)期單獨(dú)讓乙方吃剩菜剩飯，不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生，乙方有權(quán)隨時(shí)單方終止合同，并對(duì)甲方永久性終止服務(wù)。
    第五條：乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)期間，甲方及其家庭成員因本身病情發(fā)生惡化所引起的相關(guān)后果，乙方無任何無過錯(cuò)責(zé)任。如果因乙方疏忽而造成服務(wù)對(duì)象身體受到傷害，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。甲方私有財(cái)產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)。但是乙方有保護(hù)甲方私有財(cái)產(chǎn)不受損失的義務(wù)。
    第六條：合同期限年月日至年月日。每月工資為________(大寫：)月，甲方不再為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用;(國(guó)家每年的法定節(jié)日作為休息日，如需加班另付薪酬)。每個(gè)星期六為上班時(shí)間(薪酬包含工資內(nèi))，星期日照常休假。
    第七條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。本合同未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決。
    第八條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應(yīng)與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。
    第九條;本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    家政與員工合同篇四
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
    一、服務(wù)概況：
    3。保潔面積：
    4。約定時(shí)間：每月次，每次約定時(shí)間：甲方通知或5。為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件，不得要求乙方工作人員危險(xiǎn)作業(yè)，尊重乙方工作人員的人格和勞動(dòng)，在保潔過程中安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
    6。我公司要求先付款，后做清潔，已滿月再進(jìn)行下次收費(fèi)。
    7。本合同約定服務(wù)期從______年______月______日至______年______月______日，在約定服務(wù)期間內(nèi)，乙方按約定價(jià)格收取服務(wù)費(fèi)用，約定服務(wù)期滿，甲乙雙方再另行簽約，服務(wù)費(fèi)用按新的約定進(jìn)行調(diào)整。
    二、合同金額及付款方式：
    1。合同金額：
    2。付款方式：本合同采取服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算方式，甲方須用現(xiàn)金支付。
    三、其它責(zé)任：
    甲方在家政人員清潔前，需要確認(rèn)和整理好自己的貴重物品(首飾、古董、字畫、資料等)。
    甲方有義務(wù)告知乙方家政人員：古董、字畫、高檔用品及特殊物品的清潔方式，擺放地點(diǎn)。
    四、違約責(zé)任：
    在履行本合同中出現(xiàn)分歧時(shí)，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則，相互協(xié)商解決，若協(xié)商不一致，任何一方可將此爭(zhēng)議提交雙方所在人民法院裁決。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    家政與員工合同篇五
    一、應(yīng)聘人員須出示身份證原件或其它有效身份證件，如實(shí)填寫（招聘登記表）。崗前及勞務(wù)合同。
    二、應(yīng)聘人員必須持健康證上崗，未體檢或體檢不合格者公司不予錄用。
    三、公司負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)推薦工作，免費(fèi)為家政員購買員工責(zé)任險(xiǎn)，全程跟蹤服務(wù)，解決您在工作中遇到的困難及問題。
    四、新來員工應(yīng)繳納公司100元住宿押金，上崗一個(gè)月后，押金全部退還，（若未上崗離退，則根據(jù)相應(yīng)天數(shù)扣除部分住宿押金）。
    五、公司免費(fèi)為員工提供住宿。員工崗前可享受每日生活補(bǔ)助。10元/天。
    六、合同期內(nèi)，須服從公司安排及管理制度。
    七、家政服務(wù)員上崗后，可享受公司終身免費(fèi)服務(wù)，及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
    八、在公司待崗期間，其公司沒有安排上戶情況下，可在公司做臨時(shí)小時(shí)工等。若已經(jīng)介紹過客戶或沒有客戶情況下，家政員若脫離公司管理，應(yīng)向公司繳納15元/天食宿費(fèi)方可離開公司。
    九、若員工在客戶家做滿一年，并且客戶認(rèn)可與公司續(xù)簽合同的，公司可給予優(yōu)秀獎(jiǎng)：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金。
    家政與員工合同篇六
    根據(jù)《xxx合同法》甲、乙、雙方本著自愿合作，友好協(xié)商的原則，同意簽訂本服務(wù)協(xié)議。甲、乙、雙方須嚴(yán)格遵守本協(xié)議的條款。
    2、服務(wù)地點(diǎn)：_______________。
    4、甲方每月支付乙方服務(wù)費(fèi)______元作息時(shí)間________每月休假___天，工作地點(diǎn)___________，在簽訂服務(wù)協(xié)議同時(shí)交納服務(wù)費(fèi)，計(jì)甲、乙雙方各自按首月工資20%支付家政中介服務(wù)費(fèi)。
    1、甲方應(yīng)尊重乙方的人格及勞動(dòng)，不得歧視虐待乙方。乙方在甲方服務(wù)期間，甲方負(fù)有安全責(zé)任。如因乙方責(zé)任造成甲方損失的，需通知家政協(xié)調(diào)處理，不能私自采取搜身、扣押身份證等行為，否則，乙方有權(quán)起訴甲方的違法行為。
    2、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，避免發(fā)生糾紛。
    3、乙方在服務(wù)期間，甲方不得將乙方轉(zhuǎn)給第三方服務(wù)。甲方對(duì)服務(wù)不滿意可以協(xié)商更換乙方。
    4、甲方不得讓一方從事高、危作業(yè)，如清洗吊燈、抽油煙機(jī)、室外玻璃等，應(yīng)聘請(qǐng)專業(yè)人員工作，負(fù)責(zé)造成后果甲方自負(fù)。
    5、家政方應(yīng)為甲方提供真實(shí)的服務(wù)信息；為甲方與乙方提供洽談的場(chǎng)所。
    6、家政方為乙方提供培訓(xùn)場(chǎng)地及按計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
    7、乙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因乙方過失導(dǎo)致甲方損失的，根據(jù)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)賠償。（如有盜竊）甲方報(bào)警，交予公安依法處理。
    1、乙方接到通知后，及時(shí)上崗，用心做好本職工作，并遵守作息時(shí)間。
    2，、乙方不得無故脫崗，否則因脫崗造成的損失，有乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    3、乙方離開甲方家外出，未按時(shí)返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知家政，并向當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)案。
    5、甲乙雙方在執(zhí)行合同中，如對(duì)合同有爭(zhēng)議，要友好協(xié)商。
    1、本合同未盡事宜雙方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，家政方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方：________________。
    乙方：________________。
    家政方：________________。
    日期：________年_____月_____日
    家政與員工合同篇七
    根據(jù)《xxx民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
    第一條服務(wù)內(nèi)容：__________________。
    第二條合同期限與人數(shù)。
    1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
    (1)固定期限：自__________________年________月________日起至__________________年________月________日止。
    (2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求，在《勞務(wù)派遣合同續(xù)定確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類推。
    2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。
    第三條服務(wù)地址：
    第四條甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式：
    1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的_____﹪。
    2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法：以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇(社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù))。若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)中扣除。
    3.甲方于每月________日支付乙方上述費(fèi)用。
    4.其他費(fèi)用。
    (1)依法應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;。
    (2)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金;。
    (3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。
    第五條崗位和時(shí)間。
    1.崗位描述：__________________。
    2.工作時(shí)間：__________________。
    甲方因工作需要需延長(zhǎng)派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。
    第六條甲方的權(quán)利。
    1.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等相關(guān)證件，或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任。
    2.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向其索賠，乙方有義務(wù)給予協(xié)助。
    3.對(duì)派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)。
    4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施。
    5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
    (1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;。
    (2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;。
    (4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;。
    (5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
    6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。
    第七條甲方的義務(wù)。
    1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。
    2.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人等。
    3.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件。
    4.于每月________日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方。派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額可從固定費(fèi)中扣除并以書面形式通知乙方。
    5.支付派遣人員參加社保的費(fèi)用(繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參保基數(shù)為依據(jù))。
    6.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任。
    7.派遣人員出現(xiàn)工傷，職業(yè)病，非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作。
    8.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分。
    9.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜。如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
    10.為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具、業(yè)務(wù)用品和必要的勞保用品。
    11.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。
    第八條乙方的權(quán)利。
    1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除。
    2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。
    3.對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。
    第九條乙方的義務(wù)。
    1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。
    2.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄。
    家政與員工合同篇八
    身份證號(hào)碼：_____________。
    乙方（受托人）：_____________。
    聯(lián)系地址：_____________。
    根據(jù)《xxx民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
    第一條:本合同項(xiàng)下，由乙方為甲方提供融資委托的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，并按乙方公司規(guī)定收取手續(xù)費(fèi)。
    第二條：甲方委托乙方為其辦理向特定出借人借款_____________元（大寫：_____________元整）事宜，達(dá)成服務(wù)條款為，若乙方居間服務(wù)辦理成功，則收取借款總金額的3%作為服務(wù)費(fèi)用。
    第三條：本合同簽訂之日起，乙方開始代為辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。甲方與特定借款人簽訂借款合同當(dāng)日，向乙方全額一次性支付服務(wù)費(fèi)用。
    第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第五條：本合同履行過程中，發(fā)生的任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不了的由乙方所在地人民法院管轄。
    甲方（簽章）：_________________。
    日期：_____________
    乙方（簽章）：_________________。
    日期：_____________
    家政與員工合同篇九
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
    第一條服務(wù)內(nèi)容：__________________。
    第二條合同期限與人數(shù)。
    1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
    (1)固定期限：自__________________年________月________日起至__________________年________月________日止。
    (2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求，在《勞務(wù)派遣合同續(xù)定確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類推。
    2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。
    第三條服務(wù)地址：
    第四條甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式：
    1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的_____﹪。
    2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法：以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇(社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù))。若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)中扣除。
    3.甲方于每月________日支付乙方上述費(fèi)用。
    4.其他費(fèi)用。
    (1)依法應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;。
    (2)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金;。
    (3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。
    第五條崗位和時(shí)間。
    1.崗位描述：__________________。
    2.工作時(shí)間：__________________。
    甲方因工作需要需延長(zhǎng)派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。
    第六條甲方的權(quán)利。
    1.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等相關(guān)證件，或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任。
    2.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向其索賠，乙方有義務(wù)給予協(xié)助。
    3.對(duì)派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)。
    4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施。
    5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
    (1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;。
    (2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;。
    (4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;。
    (5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
    6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。
    第七條甲方的義務(wù)。
    1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。
    2.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人等。
    3.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件。
    4.于每月________日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方。派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額可從固定費(fèi)中扣除并以書面形式通知乙方。
    5.支付派遣人員參加社保的費(fèi)用(繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù))。
    6.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任。
    7.派遣人員出現(xiàn)工傷，職業(yè)病，非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作。
    8.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分。
    9.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜。如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
    為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具、業(yè)務(wù)用品和必要的勞保用品。
    11.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。
    第八條乙方的權(quán)利。
    1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除。
    2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。
    3.對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。
    第九條乙方的義務(wù)。
    1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。
    2.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄。
    3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理。
    4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方。
    5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任。在勞動(dòng)部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù)。
    6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。
    第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系：
    1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度;。
    2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;。
    3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的;。
    4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的。
    6.派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
    7.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。
    甲方按本條第5、6、7項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，必須提前30日，以書面形式通知派遣人員與乙方。
    第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系：
    1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的;。
    3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    第十二條甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任：
    1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;。
    2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的;。
    3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的;。
    4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;。
    5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。
    第十三條甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開具發(fā)票。
    第十四條違反合同的責(zé)任。
    合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費(fèi)總額的%承擔(dān)違約賠償。
    第十五條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
    本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
    第十六條未盡事宜及生效。
    未盡事宜雙方應(yīng)另以書面形式補(bǔ)充。
    本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
    家政與員工合同篇十
    地址：_______________。
    電話：_______________。
    傳真：_______________。
    電郵：_______________。
    網(wǎng)址：_______________。
    乙方：_______________。
    家庭地址：___________。
    身份證號(hào)：___________。
    聯(lián)系電話：___________。
    甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1．合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
    2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
    第二條試用期限。
    試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。
    第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    1．甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
    2．甲方實(shí)行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
    3．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    第四條工資待遇。
    第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用。
    跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
    第六條從業(yè)要求。
    1．乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。
    2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
    第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    1．在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
    2．提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；
    4．被依法追究刑事責(zé)任的。
    第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
    1．在試用期內(nèi)的；
    2．甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
    第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
    第十條其它事項(xiàng)。
    1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書）作為合同副本。
    3．本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方：_______________乙方：______________。
    代表人：_____________擔(dān)保人：____________。
    ______年_____月____日______年____月____日。
    家政與員工合同篇十一
    甲方姓名： 乙方姓名： 丙方（擔(dān)保人）：
    身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
    地址： 地址： 地址：
    電話： 電話： 電話：
    為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對(duì)甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同：
    一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
    二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：
    乙方從 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時(shí)間 __________ ，是否吃住 ，休息日______，國(guó)定假日（可、不可）休息；國(guó)定假乙方工作，工資屬單薪；工作內(nèi)容 ______________ 工資___________及其他 ，乙方確認(rèn)，簽名 _____________。甲方確認(rèn)，簽名_____________。丙方確認(rèn)：簽名 。
    三、證件：1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。
    乙方的義務(wù)和權(quán)利：
    （一 ）義務(wù)
    自愿簽定合同：
    乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù)；接受丙方為乙方的擔(dān)保人;自愿簽訂此合同。
    提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明；
    完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。
    2、財(cái)產(chǎn)和生命安全：
    乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。
    3、考勤
    （1）乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
    4、紀(jì)律
    有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目；
    （二）權(quán)利
    1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。
    乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。
    國(guó)定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。
    乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利（包括：工作時(shí)間 、工作地點(diǎn) 、餐用次數(shù) 、住宿條件 、提供的生活用品 、國(guó)定假期 、探親時(shí)間 工資 等等）
    4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當(dāng)月的工資
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    (一)義務(wù)
    1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù)；接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。
    甲方在合同期間，乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng)，按合同照扣服務(wù)費(fèi)外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi) ，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi)，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi)，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi)，甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。
    甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。
    甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。
    甲方必須在每月乙方工作滿月后的第 天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。
    （二）權(quán)利
    乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。
    有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同；
    在國(guó)定假期，符合國(guó)家的國(guó)定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜；
    有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系；
    有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目；
    六、丙方的權(quán)利和義務(wù)
    義務(wù)
    二、權(quán)利
    有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式
    有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間；
    七、三方的違約責(zé)任
    三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓；
    如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商；
    三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
    八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。
    甲方簽名： 乙方簽名： 丙方簽名：
    身份證地址： 身份證地址： 身份證地址：
    身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
    現(xiàn)住地： 現(xiàn)住地： 現(xiàn)住地：
    聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
    日期： 日期： 日期：
    家政與員工合同篇十二
    電話：3560xxxx
    甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
    第一條 服務(wù)職責(zé)。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
    第二條協(xié)議期限。從20xx年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個(gè)月，至20xx年4月1日止。
    第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)
    一、保護(hù)乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
    二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)最新保姆合同范本最新保姆合同范本。
    三、按規(guī)定付給乙方工資。
    四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。
    第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)
    一、遵守甲方規(guī)定的制度。
    二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：
    1、全天24小時(shí)照顧病人，并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的3個(gè)人的1日3餐（不負(fù)責(zé)買米、買菜）。
    2、幫助病人洗澡、洗衣服天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。
    3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。
    4、由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
    第五條工資待遇
    試用期內(nèi)，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。
    第六條付資方式和期限
    按月給付，每月1 0日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。
    第七條工作時(shí)間
    乙每周6天工作制，周只休息
    第八條協(xié)議的變更和解除
    協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議。
    第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。
    第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
    甲方：汪勇（簽章）
    乙方：王芳（簽章）
    家政與員工合同篇十三
    甲方姓名：乙方姓名：丙方(擔(dān)保人)：
    身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：
    地址：地址：地址：
    電話：電話：電話：
    為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對(duì)甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同：
    自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
    ___________及其他，乙方確認(rèn)，簽名_____________。甲方確認(rèn)，簽名_____________。丙方確認(rèn)：簽名。
    ：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。
    乙方的義務(wù)和權(quán)利：
    (一)義務(wù)。
    完全依照三方訂立的`本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。
    2、財(cái)產(chǎn)和生命安全：
    乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。
    3、考勤。
    (1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
    4、紀(jì)律。
    (二)權(quán)利。
    1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。
    乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。
    國(guó)定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。
    乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國(guó)定假期、探親時(shí)間工資等等)。
    4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當(dāng)月的工資。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    (一)義務(wù)。
    1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。
    甲方在合同期間，乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng)，按合同照扣服務(wù)費(fèi)外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi)，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi)，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi)，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi)，甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。
    甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。
    甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。
    (二)權(quán)利。
    乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。
    有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同;。
    有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目;。
    義務(wù)。
    二、權(quán)利。
    有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式。
    有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;。
    三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;。
    如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商;。
    八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。甲方簽名：乙方簽名：丙方簽名：
    身份證地址：身份證地址：身份證地址：
    身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：
    現(xiàn)住地：現(xiàn)住地：現(xiàn)住地：
    聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
    日期：日期：日期：注：
    家政與員工合同篇十四
    甲方：
    身份證號(hào)碼：
    地址：
    乙方：
    身份證號(hào)碼：
    地址：
    經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
    1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
    2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
    3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
    4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
    5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
    6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%、
    7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
    8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
    10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
    1、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
    2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
    3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
    4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
    5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
    6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%、
    7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
    8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
    9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
    1、簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)______元，（甲方_____元、乙方_____元）介紹費(fèi)一律不退。
    2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
    3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
    4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
    5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_____元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。
    6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。
    因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
    2、本合同自雙方簽署之日起生效。
    甲方：
    _____年____月____日。
    乙方：
    _____年____月____日。
    家政與員工合同篇十五
    甲方（用戶方）：
    乙方（服務(wù)方）：
    一、本協(xié)議適用于購買用友軟件產(chǎn)品的用戶，服務(wù)費(fèi)收取方式為年服務(wù)費(fèi)；
    二、經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方承擔(dān)用友軟件實(shí)施及技術(shù)維護(hù)工作。
    三、責(zé)任與權(quán)益：
    （一）、乙方責(zé)任：
    3、對(duì)于甲方提出的軟件產(chǎn)品故障問題，乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決；
    4、乙方承諾最快捷的速度到達(dá)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)；其他人力不可抗拒的因素除外；
    7、乙方承諾24小時(shí)為甲方提供電話、信函或傳真服務(wù)。
    （二）、甲方責(zé)任：
    2、甲方必須安排相關(guān)操作人員參與項(xiàng)目的實(shí)施工作，以確保項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度與質(zhì)量；
    3、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對(duì)備份數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保管；
    （三）、雙方權(quán)益：
    2、乙方有拒絕甲方提出協(xié)議規(guī)定之外的服務(wù)請(qǐng)求的權(quán)利；
    四、本服務(wù)合同金額為3000元整（大寫：叁仟元整）；
    五、在本合同簽訂生效后，甲方____日內(nèi)付清全款。
    八、本協(xié)議未盡之事宜，雙方本著友好協(xié)商、相互配合的原則，另行商議解決。
    甲方（簽章）：乙方（簽章）：
    代表人：代表人：____日期：____日期：
    家政與員工合同篇十六
    聯(lián)系電話：_________
    甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1．合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
    第二條 試用期限
    1．試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
    1．甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
    2．甲方實(shí)行每月工休_________天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
    3．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    第四條 工資待遇
    1．乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平，勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
    第五條 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
    1．跟蹤服務(wù)，培訓(xùn)，教材費(fèi)用_________元／年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
    第六條 從業(yè)要求
    1．乙方須提供有效身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明，擔(dān)保人一名。
    2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
    第七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
    1．在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
    2．提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；
    4．被依法追究刑事責(zé)任的.。
    第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同
    1．在試用期內(nèi)的；
    2．甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
    第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    1．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
    第十條 其它事項(xiàng)
    1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本。
    3．本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
    代表人（簽字）：_________
    家政與員工合同篇十七
    家庭地址：___________
    身份證號(hào)：___________
    聯(lián)系電話：___________
    甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1．合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
    2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
    試用期限為___天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
    1．甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
    2．甲方實(shí)行每月工休 天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
    3．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    第五條 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
    跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用 ____元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除 。
    1．乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。
    2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
    1．在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
    2．提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；
    4．被依法追究刑事責(zé)任的。
    。
    1．在試用期內(nèi)的；
    2．甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
    聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
    1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書）作為合同副本。
    3．本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方：______________乙方：______________
    代表人：_____________ 擔(dān)保人：____________
    ______年_____月____日 ______年____月____日
    家政與員工合同篇十八
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
    1、看護(hù)小孩；
    2、清洗小孩衣物；
    3、家務(wù)（室內(nèi)保潔）。
    1、每天_______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分。
    2、乙方每月可休息_______天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
    1、服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。
    2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
    1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
    2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；
    3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
    1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；
    2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
    3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩；
    5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；
    6、乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；
    7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
    8、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
    2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
    甲方：_______（簽字）乙方：_______（簽字）
    簽約日期：______________
    家政與員工合同篇十九
    一、經(jīng)甲方__________________(用戶)乙方____________(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的'《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
    二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)。
    1.有權(quán)要求乙方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
    2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
    3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
    4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
    5.按月付給乙方工資_________元每月遞增______元，增到_________元，不得拖欠克扣。
    6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)______%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)______%。
    7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
    8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
    10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
    三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
    1.自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
    2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
    3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
    4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
    5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
    6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)____________%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。
    7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
    8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
    9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
    四、合同簽訂與解除：_______________。
    1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)壹拾陸x，(甲方拾元、乙方陸x)介紹費(fèi)一律不退。
    2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
    3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
    4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
    5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納元違約金。
    6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
    公司(蓋章)：__________________。
    附：_______________續(xù)訂合同期限。
    甲方：_______________。
    乙方：_______________。
    甲方：_______________。
    乙方：_______________。
    甲方：_______________。
    乙方：_______________。
    甲方：_______________。
    乙方：_______________。
    備注。
    如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
    公司地址：_______________。
    此合同一式三份交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。