總結(jié)不僅是對(duì)已經(jīng)完成的工作的總結(jié)，也是對(duì)未來計(jì)劃和行動(dòng)的指導(dǎo)。如何正確利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體是一個(gè)需要引起我們重視的問題，我們可以合理安排自己的上網(wǎng)時(shí)間。以下是一些常見問題和解決方法，供大家參考。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇一
尊敬的大學(xué)的老師:。
很高興(學(xué)校)級(jí)的同學(xué)能前往貴校交流。我校首次與貴校互派交換生，這是兩校之間進(jìn)行相互學(xué)習(xí)交流的良好契機(jī)。
同學(xué)是我院專業(yè)年級(jí)學(xué)生，學(xué)習(xí)踏實(shí)勤奮,專業(yè)成績優(yōu)秀,在過去的三個(gè)學(xué)期中，共獲得次校一等獎(jiǎng)學(xué)金、一次校二等獎(jiǎng)學(xué)金。同學(xué)積極參加各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，且在活動(dòng)中表現(xiàn)較為突出，被評(píng)為“”。同學(xué)任班級(jí)學(xué)習(xí)委員，她性格文靜，做事有條理，時(shí)間觀念極強(qiáng)，在班中團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于幫助同學(xué)。
我院很重視此次交換生訪問活動(dòng)，經(jīng)過層層選拔。我認(rèn)為同學(xué)是年與貴校交換生的合適人選，特此予以推薦，望貴校予以接納。
僅此，我代表學(xué)院表示衷心的感謝。
推薦人：學(xué)院院長：
學(xué)校。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇二
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：53kg。
我的`特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，統(tǒng)計(jì)。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：1.根據(jù)外來原始憑證審核并填制記賬憑證;。
2.編制會(huì)計(jì)報(bào)表,打印增值稅專用發(fā)票,一般納稅人抄報(bào)稅(國稅、地稅);。
3.會(huì)計(jì)主管交待的其它工作.(如銀行入賬、去稅局辦事等)。
離職原因：公司面臨倒閉，對(duì)于本人無發(fā)展前途。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：統(tǒng)計(jì)員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)面輔料進(jìn)銷存賬目的統(tǒng)計(jì)工作。
2.協(xié)助主管完成工作。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
專業(yè)一：國際貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
本人能熟練操作windows操作系統(tǒng)、office辦公軟件、金碟k3財(cái)務(wù)軟件。
本人熟練操作全盤賬務(wù),己取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,已考取駕駛執(zhí)照(c1)，目前正參加全國高等教育自學(xué)考試本科班學(xué)習(xí).
1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有上進(jìn)心，勤奮自信，能吃苦耐勞，善于挑戰(zhàn)困難;。
2.具有良好的親和力，待人真誠;。
3.能夠與同事進(jìn)行良好地協(xié)作.
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇三
參考個(gè)人簡歷寫作范文。姓名：個(gè)人簡歷女|漢|單身|24歲|本科學(xué)歷|應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)居住于：河北省--石家莊市戶口所在地：河北省--石家莊市身高：165cm聯(lián)系電話：13888888888求職意向期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市期望工作行業(yè)：其他期望工作職業(yè)：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類期望月薪：1000元-1999元(稅前)期望工作性質(zhì)：全職到崗時(shí)間：1周以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn).02-至今中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司河北分公司橋西營業(yè)區(qū)二十九部經(jīng)理助理工作地點(diǎn)：新時(shí)代大酒店西配樓平安人壽橋西營銷服務(wù)部公司性質(zhì)：國內(nèi)上市公司公司行業(yè)：保險(xiǎn)工作描述：在二十九營業(yè)部工作，每天都面臨著挑戰(zhàn)，隨時(shí)隨地都要不斷學(xué)習(xí)。我主要負(fù)責(zé)主持每天的早會(huì)及部門的產(chǎn)品說明會(huì)，一些營銷方案的策劃和實(shí)施，對(duì)老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)、開單、激勵(lì)、增員情況進(jìn)行追蹤，對(duì)新人培訓(xùn)、展業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和督導(dǎo)，組織部門會(huì)議，對(duì)公司傳過來的各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)差勤管理，還有細(xì)小環(huán)節(jié)的工作：幻燈片、部門報(bào)表的制作，會(huì)議內(nèi)容的記錄，部門板報(bào)的填記和更換，投保書、建議書的制作等.09-.11河北大學(xué)助理工作描述：大一至大二，在河北大學(xué)財(cái)務(wù)處做科長助理。我主要負(fù)責(zé)各種賬款、收據(jù)的整理歸類，報(bào)表的制作和上報(bào)，與學(xué)校銀行和各個(gè)部門往來賬的核對(duì)清理;大二至大四在河北大學(xué)教務(wù)處做助理，這是工作量最大與人接觸最多的部門。每天都要做大量的'統(tǒng)計(jì)規(guī)整登統(tǒng)工作，還要根據(jù)每個(gè)任課老師的要求教學(xué)情況就課程課時(shí)安排、考試安排、書籍征訂等一系列具體問題與每位老師進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，再將教學(xué)計(jì)劃通知到每個(gè)班;在此期間我還在學(xué)生公寓做管理員助理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)宿舍、個(gè)人間的關(guān)系，策劃并實(shí)施“公寓活動(dòng)月”等一系列豐富學(xué)生生活的活動(dòng)，對(duì)宿舍衛(wèi)生、作息、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并搭建起學(xué)生與后勤處的橋梁;四年間堅(jiān)持在食堂勤工儉學(xué)。起初給學(xué)生發(fā)筷子、一個(gè)月后在窗口賣飯，大二時(shí)成為了三廳的學(xué)生大堂經(jīng)理(負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)學(xué)生的工作分配、監(jiān)督和檢查，協(xié)調(diào)學(xué)生與食堂間的關(guān)系，解決學(xué)生反應(yīng)的問題和在食堂遇到的困難);假期曾在好倫哥做過收銀員;曾為康佳電視，康師傅，蒙牛做促銷員項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2009.03-2009.03百人新人培訓(xùn)班項(xiàng)目描述：新增的百名新人將不去培訓(xùn)部接受培訓(xùn)，而是在“百人新人培訓(xùn)班”接受為期14天的全天專業(yè)性培訓(xùn)。從職前培訓(xùn)到崗前培訓(xùn)，對(duì)這個(gè)班上的新人實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一辦證，安排統(tǒng)一上崗，共同展業(yè)。開辦“百人新人培訓(xùn)班”意在讓29營業(yè)部的所有新人能在屬于自己部門的培訓(xùn)班里學(xué)習(xí)交流，讓百名新人能夠互幫互助形成一個(gè)具有凝聚力的集體，今后為整個(gè)29營業(yè)部注入新的活力與生命力。職責(zé)描述：新人班的所有具體事務(wù)都將由我負(fù)責(zé)，我將是這個(gè)百人新人班的助教老師。十四天我將全程跟蹤，監(jiān)督指導(dǎo)每個(gè)新人的學(xué)習(xí)情況，組織各種各樣的實(shí)踐活動(dòng)，安排不同階段的考試。考核通過后，我將為學(xué)員統(tǒng)一辦理上崗證，安排大家統(tǒng)一上崗，共同展業(yè)。我還會(huì)負(fù)責(zé)新人迎新會(huì)的具體實(shí)施，并組織新人回部門報(bào)到、拜師。教育背景2005.09-2009.06河北大學(xué)專業(yè)：統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)歷：本科專業(yè)描述：（本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）統(tǒng)計(jì)學(xué)融經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)為一體，側(cè)重?cái)?shù)據(jù)的處理及對(duì)經(jīng)濟(jì)事實(shí)的分析，既有數(shù)學(xué)方面的邏輯思維，又有經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。主要學(xué)習(xí)課程：統(tǒng)計(jì)學(xué)，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，保險(xiǎn)精算，多元統(tǒng)計(jì)，管理學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，市場調(diào)查方法，貨幣銀行學(xué)等語言能力語言種類：英語掌握水平：良好詳細(xì)描述：一次性通過了國家英語四級(jí)、國家英語六級(jí)考試。在學(xué)校英語口語比賽中獲得了一等獎(jiǎng)。語言種類：中文普通話掌握水平：熟練詳細(xì)描述：普通話考試達(dá)到了一級(jí)已等的水平自我評(píng)價(jià)踏實(shí)認(rèn)真好學(xué)是我性格中的優(yōu)點(diǎn)，不管遇到什么困難都會(huì)盡一切力量去解決，從不向困難低頭。也許我不是最優(yōu)秀最聰明的，但是我會(huì)努力做到最好，對(duì)的起自己對(duì)的起栽培給我機(jī)會(huì)的人!
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇四
在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡歷一定要以自己應(yīng)聘的職位而寫以下是一篇相關(guān)
以寫作模板。大學(xué)生簡歷網(wǎng)
http://
還推薦一份
為應(yīng)聘時(shí)寫個(gè)人簡歷參考。
志愿者經(jīng)歷
教育背景
1、2008年9月~2012年9月在廣西河池學(xué)院就讀數(shù)學(xué)系統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了 《數(shù)理統(tǒng)計(jì)》、《應(yīng)用多元統(tǒng)計(jì)》《簡單抽樣技術(shù)》、《實(shí)用回歸分析》、《應(yīng)用時(shí)間序列分析》、《spss統(tǒng)計(jì)分析》office辦公軟件等理論知識(shí)，利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)了《深入淺出數(shù)據(jù)分析》、《sas統(tǒng)計(jì)分析》等相關(guān)數(shù)據(jù)分析內(nèi)容，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和吃苦耐勞的精神；
3、有敢于探索，不懼失敗的勇氣；
4、對(duì)于新事物有較強(qiáng)的接受能力。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇五
想要找一份好的工作首先就應(yīng)該先寫好自己的個(gè)人簡歷，不會(huì)寫個(gè)人簡歷就意味是不能找到一份合適的工作。通過投放個(gè)人簡歷的工作才是正規(guī)的工作。像是通過簡單的人的介紹不用任何的個(gè)人簡歷或者說是自己的學(xué)歷，那么自己的學(xué)就白上了，因此想要找到一份正規(guī)的工作，投放個(gè)人簡歷是不可避免的。其實(shí)我們的個(gè)人簡歷寫起來也是十分簡單的，就算是沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的，就算是沒有寫過一份簡歷的，我們也可以寫我們的個(gè)人簡歷而已，像是我們可以自己去按照個(gè)人簡歷上的橫欄上的問題去寫，我們的個(gè)人信息我們可以自己填寫，我們的自我評(píng)價(jià)我們也是可以自己去任意填寫的，還有工作精力，自我介紹等等，我們都是可以自己去填寫的。
不過我們的個(gè)人簡歷寫出的水平可能不是高，這個(gè)樣子我們的個(gè)人簡歷順利通過的幾率就不會(huì)很大，這樣就失去了我們寫個(gè)人簡歷的最終的目標(biāo)了，我們寫個(gè)人簡歷就是為了希望我們能夠通過這個(gè)最初的考驗(yàn)，去參加公司的面試，最終得到這一份工作，因此想要寫好我們的個(gè)人簡歷，沒有經(jīng)驗(yàn)的人要下一番苦功夫，在網(wǎng)絡(luò)上去尋找各種范文，上各種論壇上去看看他們個(gè)人自己的心得體會(huì)，這樣對(duì)于我們的寫個(gè)人簡歷還是有很大的幫助的。
以下是小編分享的設(shè)備主管個(gè)人簡歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性?別：男。
婚姻狀況：已婚民?族：漢。
戶?籍：江西-南昌年?齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身?高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-惠州。
意向職位：工業(yè)/工廠類。
工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
待遇要求：可面議。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：設(shè)備主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、設(shè)備管理，推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足iso內(nèi)審和外審的要求。
2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計(jì)與維修人員職責(zé)分工，做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對(duì)維修和設(shè)計(jì)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點(diǎn)問題解決。
3、對(duì)落后的不能滿足生產(chǎn)或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)改進(jìn)的`機(jī)臺(tái)或配件進(jìn)行設(shè)計(jì)。
4、收集，審核，分析設(shè)備的各種記錄報(bào)表，原始數(shù)據(jù)信息，及時(shí)解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生。
6、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對(duì)舊設(shè)備零件磨損狀況評(píng)估，重新制作或改進(jìn)原材料性能。
離職原因：在職?
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：設(shè)備設(shè)計(jì)工程師崗位類別：技術(shù)支持工程師。
工作描述：1、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、測試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計(jì)。
2、設(shè)計(jì)自動(dòng)化機(jī)器。完成生產(chǎn)所需的動(dòng)作及達(dá)到可靠性、安全性、容易維護(hù)和使用的要求。
3、購買設(shè)備所需的所有部件(包括機(jī)械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。
4、編制控制時(shí)序圖，便于編程;與機(jī)械、軟件工程師一起對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。
5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
7、設(shè)計(jì)生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機(jī)，點(diǎn)膠機(jī)設(shè)備。
8.熟練應(yīng)用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺(tái)達(dá)、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進(jìn)等的綜合運(yùn)用。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：機(jī)電工程師崗位類別：工程設(shè)備工程師。
工作描述：1、改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評(píng)估生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行的狀況、對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對(duì)設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)對(duì)舊機(jī)改良。
2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設(shè)備，及評(píng)價(jià)供應(yīng)商，對(duì)設(shè)備改進(jìn)以及新設(shè)備的安裝，調(diào)試，驗(yàn)收等。
3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計(jì)一些非標(biāo)件及傳動(dòng)裝置。設(shè)備維修的跟進(jìn)，對(duì)凝難問題進(jìn)行分析，解決。
4、協(xié)助設(shè)備維修、維護(hù)提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。
5、建立設(shè)備維護(hù)體系，使機(jī)械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：自動(dòng)控制技術(shù)員。
工作描述：1、熟悉自動(dòng)化設(shè)備組裝，調(diào)試，維修，等各種非標(biāo)設(shè)備制作流程，plc硬件自動(dòng)控制，觸摸屏、變頻器、光柵、旋轉(zhuǎn)編碼器、放大器本體和各種繼電器電控元件的運(yùn)用。
2、電氣控制柜的裝配與plc變頻器控制柜的裝配，及售后調(diào)試與維修，對(duì)電氣控制原理與分析掌握較深，對(duì)三菱，松下plc有編程學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能寫一般的程序。能夠分析電氣控制原理圖，進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)與檢修。
離職原因：個(gè)人原因。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)管理。
項(xiàng)目描述：
責(zé)任描述：主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)管理，及設(shè)計(jì)審核。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)開發(fā)工程師。
項(xiàng)目描述：
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)整套設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)、出圖、器件選型、plc編程、安裝調(diào)試。
專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word,excel,電腦辦公軟件和solidworks,autocad,plc,labview觸摸屏，組態(tài),c/c++語言等軟件.
技能專長：
1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;。
3、精通工業(yè)自動(dòng)化多種設(shè)備維護(hù);維修和改良性維修;。
4、擅長自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備改良和技術(shù)革新;。
十三年的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);專長設(shè)備管理及設(shè)備維保，綜合素質(zhì)全面是本人的一大特點(diǎn)，從各種設(shè)備配件的設(shè)計(jì)，生產(chǎn)到生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)，維修以改進(jìn)管理，從新產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝流程的編制到產(chǎn)品改善全過程的管理，本人都有較好的基礎(chǔ)，從中學(xué)會(huì)了各種管理技巧與改善手法，也學(xué)會(huì)了如何利用這些技術(shù)技巧與手法來為企業(yè)創(chuàng)效率。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：向技術(shù)管理發(fā)展。
其他要求：要求勞動(dòng)法企業(yè)。
(1)專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富;(2)處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力;(3)認(rèn)知能力。對(duì)項(xiàng)目成員的判斷：充分了解項(xiàng)目成員，善于用人之長;對(duì)事情的判斷：以企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)為行動(dòng)導(dǎo)向;;(5)做人風(fēng)格正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法，不的，嚴(yán)于律己。(6)做事風(fēng)格努力工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)結(jié)精神與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，(7)做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇六
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：市場調(diào)研與分析|統(tǒng)計(jì)|財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理|計(jì)劃調(diào)度員|生產(chǎn)文員/主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了3個(gè)月，做了2份工作)。
坐車網(wǎng)。
工作時(shí)間：2014年9月至2014年11月[2個(gè)月]。
職位名稱：實(shí)習(xí)生。
工作內(nèi)容：資料數(shù)據(jù)的整理、制作及錄入(如公交線路，站點(diǎn)等)。
依據(jù)采集任務(wù)要求進(jìn)行城市公交信息及地物點(diǎn)的采集、整理與提交。
東莞鴻興電子工具商行。
工作時(shí)間：2014年7月至2014年8月[1個(gè)月]。
職位名稱：實(shí)習(xí)生。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司分店客戶每日銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析，分店的績效評(píng)估等。
教育經(jīng)歷。
2015年7月畢業(yè)廣東工業(yè)大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：2014年9月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：車管所。
證書名稱：大學(xué)英語四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：2012年11月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：全國四六級(jí)考試。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇七
姓名：
性別：男。
年齡：23。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：上海。
學(xué)歷：本科。
學(xué)制：四年。
畢業(yè)院校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)：財(cái)政學(xué)。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
期望工作地：上海。
期望薪資：面議。
本人性格樂觀積極，自律性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，待人友善，助人為樂，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，善于觀察，善于聆聽思考分析，富創(chuàng)意好奇心想象力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和主動(dòng)獨(dú)立性，記憶力好，細(xì)心，耐心，有良好的電話服務(wù)態(tài)度和溝通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和身體素質(zhì)。
國家計(jì)算機(jī)二級(jí)vfp,熟練使用word，excel，powerpoint等office系列軟件,能熟練并及時(shí)完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)知識(shí)。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，助理理財(cái)規(guī)劃師等證。
在校期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財(cái)政計(jì)量分析、國際金融學(xué)、國際稅收、公司財(cái)務(wù)管理、公共預(yù)算管理等方面的課程，并自學(xué)通過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試。對(duì)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等方面較為熟悉。
工作時(shí)間：20xx年2月~20xx年4月。
所在單位：××公司財(cái)務(wù)部。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇八
20xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)、處長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我個(gè)人圓滿完成年末制定的個(gè)人工作計(jì)劃。在過去的一年也取得了一些長足的進(jìn)步，同時(shí)自身也得到了一定的機(jī)會(huì)歷練，也暴露除了一些細(xì)節(jié)問題，在設(shè)備出現(xiàn)故障或出現(xiàn)帶病運(yùn)行時(shí)處理不果斷。20xx年已過去，在新的一年里加大自我的改變，從而將自己所掌握的技能發(fā)揮出來。20xx年個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、20xx年工作目標(biāo)和完善。
（一）角色轉(zhuǎn)換。
20xx年之前我個(gè)人的主要工作是對(duì)余熱發(fā)電的學(xué)習(xí)和鉆研，也取得了一定的效果。隨著時(shí)間的逐漸推移20xx年之后我將設(shè)備技術(shù)員的本職工作作為重點(diǎn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)在設(shè)備維修過程中也提出相應(yīng)的意見。
（二）20xx年個(gè)人工作計(jì)劃落實(shí)情況。
的形式納入到設(shè)備保全處統(tǒng)一管理。設(shè)備保全處對(duì)人員編制也落到實(shí)處，本部門現(xiàn)有人員35人。處長1人、副處長1人、電儀工段長1人、電儀副工段長1人、設(shè)備技術(shù)員2人、計(jì)量管理員1人、汽水管理員1人、綜辦員1人、維修電工28人，對(duì)各崗位制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)；依據(jù)崗位職責(zé)對(duì)崗位人員也做出了相應(yīng)的考核；部門完成培訓(xùn)6項(xiàng)；基礎(chǔ)臺(tái)賬按預(yù)期的規(guī)劃逐步推進(jìn)。
（二）新建項(xiàng)目及技改項(xiàng)目落實(shí)。
（三）20xx年設(shè)備運(yùn)行分析。
20xx年設(shè)備運(yùn)行達(dá)到90%。一般設(shè)備事故13起，制造分廠發(fā)生一般設(shè)備事故9起，水泥分廠發(fā)生一般設(shè)備事故4起，重大設(shè)備事故0起；設(shè)備隱患故障排除率100%；設(shè)備安全事故0起。制造分廠維修費(fèi)用于超出云南公司給定的8元/噸的指標(biāo)，超出指標(biāo)的主要原因是公司在20xx年對(duì)燒成工段投入大量資金進(jìn)行維修；燒成3#工段窯磚60米全部更換，燒成3#工段c1出口將原有的非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié)，燒成3#工段回轉(zhuǎn)窯小齒彈簧板更換、窯大齒翻面，燒成3#工段煤磨減速機(jī)更換；燒成2#工段c1出口褲衩管更換，燒成2#工段高溫風(fēng)機(jī)進(jìn)口增加金屬膨脹節(jié)，燒成2#工段c1出口將原有非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié)，燒成2#工段回轉(zhuǎn)窯大、小齒更換，燒成2#工段回轉(zhuǎn)窯主減速機(jī)更換，燒成2#工段入窯提升機(jī)更換，燒成2#工段更換窯磚30米。
ckd320#工業(yè)閉式齒輪油；1#工段1#磨主減速機(jī)稀油站更換4桶ckd320#工業(yè)閉式齒輪油。
（四）管理控制。
1.基礎(chǔ)臺(tái)賬的更新不及時(shí)，基礎(chǔ)臺(tái)賬中未能顯示設(shè)備的使用狀態(tài)、運(yùn)行情況；
2.技改項(xiàng)目并未按前期規(guī)劃實(shí)施，主要體現(xiàn)在新建?3.2*13米的水泥磨，前期規(guī)劃是12月份完成。由于土建建設(shè)方案多次變更，致使新建?3.2*13米的水泥磨土建未按規(guī)劃日期完成；根據(jù)公司生產(chǎn)需求設(shè)備保全處將加大新建?3.2*13米系統(tǒng)的安裝工作推進(jìn)。
3.部門工作管理不規(guī)范，主要體現(xiàn)在部分基礎(chǔ)臺(tái)賬不健全。
二、20xx年度工作計(jì)劃。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化“節(jié)能降耗、降本增效”的工作。
為了進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本，公司首先開展的項(xiàng)目是降低熟料生產(chǎn)、水泥生產(chǎn)過程中的能耗控制，400kw以上風(fēng)機(jī)閥門開度小于75%的風(fēng)機(jī)全部改成變頻風(fēng)機(jī)；在現(xiàn)有的磨機(jī)基礎(chǔ)上增加輥壓機(jī)，增加輥壓機(jī)后水泥噸電耗降低5-6kw.h；我公司制造分廠生料2#工段原使用的是風(fēng)掃磨?3.8*7.5米，噸生灰電耗19kw.h；噸生灰電耗遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)現(xiàn)有情況公司計(jì)劃在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加輥壓機(jī)降低電耗，預(yù)期目標(biāo)值是噸生灰電耗16kw.h。
熟料生產(chǎn)過程中產(chǎn)質(zhì)量控制，公司為了能夠提高熟料質(zhì)量。計(jì)劃在生料系統(tǒng)增加在線分析儀，保證入窯生灰成份穩(wěn)定，促使燒成系統(tǒng)煅燒出優(yōu)質(zhì)熟料，從而降低水泥生產(chǎn)成本；為了使燒成系統(tǒng)能夠穩(wěn)定、長期煅燒出優(yōu)質(zhì)熟料，計(jì)劃在現(xiàn)有基礎(chǔ)增加看火電視，以便相關(guān)部門能夠熟料煅燒進(jìn)行全過程跟蹤。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇九
“預(yù)防保全”是設(shè)備保全方法的一種形式，概括地說，就是為了防止設(shè)備故障等損失的發(fā)生，而在故障或損失發(fā)生前開展的保全活動(dòng)。
預(yù)防保全體系是在預(yù)防保全方法和經(jīng)驗(yàn)不斷完善的基礎(chǔ)上形成的一套設(shè)備保全的體系。它包括設(shè)備保全業(yè)務(wù)組織的建立，預(yù)防保全對(duì)象設(shè)備的選定，預(yù)防保全方法的開發(fā)，設(shè)備預(yù)防保全基準(zhǔn)的建立，預(yù)防保全活動(dòng)的實(shí)施，預(yù)防保全活動(dòng)水平的提高與完善。建立預(yù)防保全體系的目的是，通過變傳統(tǒng)的事后故障修理保全活動(dòng)為事前的預(yù)防保全活動(dòng)，大幅削減生產(chǎn)中設(shè)備故障次數(shù)，從而降低故障對(duì)生產(chǎn)的影響，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)。
預(yù)防保全與傳統(tǒng)的事后保全一樣，都屬于專業(yè)的設(shè)備保全活動(dòng)，是由專業(yè)的設(shè)備保全人員負(fù)責(zé)實(shí)施的。但預(yù)防保全活動(dòng)方法和希望達(dá)成的目標(biāo)，比事后保全要更高級(jí)。事后保全的目標(biāo)是使故障設(shè)備恢復(fù)其應(yīng)有功能，對(duì)保全人員的主要要求是修理技能。預(yù)防保全希望達(dá)成的目標(biāo)是防止設(shè)備故障的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)零故障、零不良的理想，因此，預(yù)防保全對(duì)保全人員的要求不僅僅是會(huì)修理，還要求會(huì)進(jìn)行故障機(jī)理的分析，會(huì)制定并實(shí)施防止故障再發(fā)的對(duì)策。從傳統(tǒng)的事后修理保全體制向預(yù)防保全體制過渡是設(shè)備保全技術(shù)的一大進(jìn)步。
在傳統(tǒng)的事后保全體系里，保全人員的工作狀態(tài)有兩種，要么是修機(jī)狀況，要么是等待設(shè)備發(fā)生故障的狀態(tài)。在這樣的體系里，故障和損失都是正常的，如果設(shè)備不故障，機(jī)修人員將無事可做，因此要感謝設(shè)備故障，使修理人員的價(jià)值得以體現(xiàn)。而在預(yù)防保全體系里，保全人員的任務(wù)是按照預(yù)防保全基準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容實(shí)施保全活動(dòng)，研究故障和損失產(chǎn)生的原因，制定再發(fā)防止對(duì)策。在向零故障、零不良的目標(biāo)推進(jìn)的過程中，需要保全人員不斷檢討預(yù)防保全的結(jié)果，提升自己的保全技能。因此，在導(dǎo)入了預(yù)防保全的體系里，需要開發(fā)和完善的技術(shù)總有很多，這樣就徹底防止了修理人員太忙或太閑，而設(shè)備故障依然如故的惡性循環(huán)。雖然事后修理保全也必須由專業(yè)的保全人員實(shí)施，但真正能代表一個(gè)企業(yè)設(shè)備保全水平的，還要看其已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)防保全水平。
珠江三角洲某日資微型馬達(dá)生產(chǎn)企業(yè)，具有設(shè)備密集型與勞動(dòng)密集型2種特色。1988年開始投資建設(shè)，生產(chǎn)規(guī)模逐步擴(kuò)大，1994年初具規(guī)模。當(dāng)企業(yè)初具規(guī)模時(shí)，生產(chǎn)也相對(duì)穩(wěn)定了，企業(yè)決定正式導(dǎo)入預(yù)防保全體系。在此之前的設(shè)備保全業(yè)務(wù)主要由各部門自行承擔(dān)的，完全是事后修理保全方式，在這種體制下，一批修機(jī)能手成長起來了，但機(jī)械或生產(chǎn)線故障導(dǎo)致的設(shè)備稼動(dòng)率一直穩(wěn)定在較低水平。導(dǎo)入預(yù)防保全體系的目的是，積累設(shè)備保全經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范設(shè)備保全業(yè)務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)專業(yè)的設(shè)備保全人員，降低故障損失，提高生產(chǎn)性。配合預(yù)防保全體系的導(dǎo)入，成立了專門的設(shè)備保全基準(zhǔn)管理機(jī)構(gòu)，指定了一批重點(diǎn)設(shè)備及生產(chǎn)線工程師、技師等技術(shù)專家來制作設(shè)備保全基準(zhǔn)，在基層組建了保全業(yè)務(wù)組，負(fù)責(zé)預(yù)防保全業(yè)務(wù)的實(shí)施。該預(yù)防保全體系正式實(shí)施半年之后，設(shè)備故障率平均降低50%左右，生產(chǎn)性普遍提高10%。另外，以前的機(jī)修人員逐步成長為設(shè)備保全人員。在后來企業(yè)導(dǎo)入tpm活動(dòng)中大顯身手。
實(shí)施預(yù)知保全活動(dòng)的重點(diǎn)是確實(shí)把握反映設(shè)備狀態(tài)的理化指標(biāo)的變化規(guī)律，設(shè)計(jì)制作可靠的檢測儀器。目前，一些高級(jí)設(shè)備出廠時(shí)已具備部分自我診斷功能，但由于設(shè)備使用方面的差異，重新設(shè)計(jì)或調(diào)整檢測功能在很多場合都是有必要的。
前面提到的那家日資企業(yè)，導(dǎo)入預(yù)防保全制度初期，主要采用的是定期保全的方法。最初的保全基準(zhǔn)有，始業(yè)點(diǎn)檢表、定期點(diǎn)檢表、設(shè)備生產(chǎn)條件表、定期更換基準(zhǔn)，這些方法都屬于時(shí)間基準(zhǔn)保全tbm。隨著體系的不斷健全，增加了重要設(shè)備或金型的分解安裝基準(zhǔn)，這是大修型保全ir的應(yīng)用。ir方法的應(yīng)用，減少了原有的設(shè)備廠家業(yè)者的專業(yè)保全業(yè)務(wù)量，使保全費(fèi)用降低，因?yàn)椋绻凶銐虻谋Ｈ芰Φ脑?，自己來做更便宜。后來，隨著tpm活動(dòng)的開展，保全水平進(jìn)一步提升，積極改良設(shè)備加裝感應(yīng)裝置實(shí)施預(yù)知保全的事例也不少。通過預(yù)防保全體系的導(dǎo)入建立，培養(yǎng)了專業(yè)的設(shè)備保全人員，提高了設(shè)備保全技術(shù)的應(yīng)用水平，取得了故障次數(shù)大幅低減、保全隊(duì)伍專業(yè)化、保全業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的良好成果，為設(shè)備管理水平的進(jìn)一步提升打下了良好的基礎(chǔ)。
不過，預(yù)防保全方法相對(duì)于傳統(tǒng)的設(shè)備保全方法來講，畢竟是完全不同的方法，涉及到思想觀念的變革和工作習(xí)慣的改變，困難和阻力是肯定存在的。
首要的問題就是基準(zhǔn)的制訂?；鶞?zhǔn)的制訂依靠的是有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)水平的生產(chǎn)技術(shù)專家。資料來源有設(shè)備業(yè)者的操作使用說明書、設(shè)備保養(yǎng)說明書、長期積累的設(shè)備故障原因分析及對(duì)策報(bào)告，還有就是存在于個(gè)人頭腦中的經(jīng)驗(yàn)。制訂預(yù)防保全基準(zhǔn)資料不是一件容易的事，需要企業(yè)決策層的決心和強(qiáng)有力的組織推進(jìn)實(shí)力。該項(xiàng)工作是煩瑣和必要的，并且也不能指望靠這些預(yù)防保全基準(zhǔn)就能解決所有的設(shè)備故障問題。建立好這個(gè)平臺(tái)，以后的設(shè)備保全業(yè)務(wù)將步入規(guī)范化發(fā)展的軌道。
衍了事現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。針對(duì)實(shí)施中的問題，解決的辦法主要是教育和監(jiān)督，以期轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)新的良好習(xí)慣，另外，讓實(shí)施者參與基準(zhǔn)的制訂與改善也是一種好辦法。如果在故障修理之后，要求修理者分析故障原因制定再發(fā)防止對(duì)策，很可能將故障修理與預(yù)防保全連接起來。故障再發(fā)防止對(duì)策很多時(shí)候都是設(shè)備改良或預(yù)防保全，在暫時(shí)無法改良設(shè)備時(shí)，監(jiān)視是一種有效的辦法。如果配合tpm活動(dòng)的開展，在一種變革的大環(huán)境下，預(yù)防保全體系的建立與運(yùn)行會(huì)更順利一些。
還有，預(yù)防保全的目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)故障率的低減，為了能降低故障率，在預(yù)防保全上投入大量的人力物力，雖然達(dá)成了故障率低減的目標(biāo)，但有可能使保全成本大幅升高，忽略了生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)性。解決辦法有，保全經(jīng)濟(jì)性分析，設(shè)定經(jīng)濟(jì)的保全周期，控制備品在庫量，保全業(yè)務(wù)的集約化。另外，同時(shí)考慮事后保全bm、改良保全cm、保全預(yù)防m(xù)p等多種保全方法，針對(duì)不同設(shè)備、不同部件、不同的應(yīng)用環(huán)境、不同年限的設(shè)備采用更經(jīng)濟(jì)合理的保全方法?？傊谶_(dá)成預(yù)防保全目標(biāo)的同時(shí)，應(yīng)將保全成本的控制作為重要的課題加以研究。
預(yù)防保全體系建立并運(yùn)行一段時(shí)間后，預(yù)防保全體系運(yùn)行平穩(wěn)并取得了成果。這時(shí)，向設(shè)備保全工作的更高階段--生產(chǎn)保全pm或全面生產(chǎn)保全tpm進(jìn)軍的時(shí)機(jī)成熟了。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十
姓名：劉x性別：女。
身份證號(hào)：.年齡：29歲。
民族：漢族婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：kg。
戶籍：居住地：陜西商洛。
學(xué)歷：大專。
教育/培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：西安交通大學(xué)最高學(xué)歷：大專。
能力/專長。
第一外語：英語應(yīng)用能力：一般。
第二外語：無應(yīng)用能力：無。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用：熟練駕照類型：暫無。
普通話水平：良好現(xiàn)有職稱：助會(huì)。
工作履歷。
目前已有6年工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作履歷如下：
熟練掌握結(jié)算、成本、材料等會(huì)計(jì)核算及報(bào)表編制，熟練掌握電子表格、文字處理。
求職意向。
欲從事的`工作財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
希望工作的地區(qū)陜西商洛。
到崗時(shí)間：隨時(shí)期望月薪：面議。
個(gè)人自傳。
工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，熟練。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十一
年齡：29歲。
戶口所在：江門。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：162cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
體重：51kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運(yùn)：，生產(chǎn)/營運(yùn)：，生產(chǎn)/營運(yùn)：
工作年限：6。
職稱：初級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：江門,佛山,江門。
工作經(jīng)歷。
佛山新創(chuàng)雄鋁輪有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：設(shè)備工程師。
工作描述：從事設(shè)備管理工作!
離職原因：
佛山市遠(yuǎn)輕中南鋁業(yè)(廣東)有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：設(shè)備管理工程師,基礎(chǔ)設(shè)施改善組主管。
離職原因：合同期滿，尋求新發(fā)展。
佛山市南海中南鋁車輪制造有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：設(shè)備管理工程師。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士。
專業(yè)一：電氣工程及其自動(dòng)化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認(rèn)真積極負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng),有較強(qiáng)集體集體主義觀念!
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
無懼歲月風(fēng)雨總有艷陽天!
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十二
個(gè)人簡歷也可以說是用來推銷自己的廣告，在個(gè)人簡歷上能夠?qū)⒆约和昝赖耐其N出去也就體現(xiàn)了其簡歷的作用。推銷力度大，則就能提高自身的競爭力，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也可以適當(dāng)?shù)陌b自己。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。
身高：173公分體重：65公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗(yàn)：20年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：一般。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲(chǔ)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會(huì)計(jì)。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、績效考核。3、輔料進(jìn)庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識(shí)標(biāo)牌物料卡存放，出庫輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運(yùn)作業(yè)計(jì)劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運(yùn)技能。5、負(fù)責(zé)對(duì)防護(hù)儲(chǔ)存條件的及時(shí)監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負(fù)責(zé)庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、編號(hào)、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對(duì)庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲(chǔ)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉庫主管。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識(shí)及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、考勤和業(yè)績?cè)u(píng)定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對(duì)6s的推行情況實(shí)行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報(bào)和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫存數(shù)量，及對(duì)庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對(duì)。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對(duì)數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報(bào)工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉庫人員的工作職責(zé)與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應(yīng)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉管員、倉庫統(tǒng)計(jì)、倉庫付主管、倉庫主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫臺(tái)賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識(shí)、編號(hào)編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實(shí)施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對(duì)接車間所缺物料的申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的`控制。12、負(fù)責(zé)倉庫消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評(píng)價(jià)。
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗(yàn)，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺(tái)賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實(shí)肯干，誠信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實(shí)施和目視化管理。希望在一個(gè)尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
每一個(gè)在職的人都經(jīng)過求職的階段，而每一個(gè)求職者都經(jīng)歷過寫個(gè)人簡歷的階段。在求職者中個(gè)人簡歷起到非常重要的作用，甚至可以決定求職的成功與否，在職認(rèn)識(shí)到個(gè)人簡歷的重要作用之后就要學(xué)習(xí)寫好個(gè)人簡歷。
個(gè)人簡歷主要就包括有封面、求職信、個(gè)人簡歷以及附件，其中只有個(gè)人簡歷內(nèi)容是必要的，像個(gè)人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風(fēng)格、封面的插圖，封面的亮點(diǎn)部分，都需要設(shè)計(jì)好。漂亮的封面也可以為個(gè)人簡歷的真題形象加分。
個(gè)人簡歷的格式主要就是在內(nèi)同設(shè)計(jì)上的更是，很多時(shí)候是由個(gè)人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個(gè)人簡歷都是采用的表格形式，將個(gè)人簡歷需要的一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個(gè)人個(gè)人簡歷的信息內(nèi)容。表格的設(shè)計(jì)上要整體和諧，當(dāng)然也可以不采用表格的格式。
個(gè)人簡歷的形式設(shè)計(jì)也是一個(gè)方面，個(gè)人簡歷的形式有很多，包括打印形式、電子形式還有視頻形式。每種形式的個(gè)人簡歷都需要經(jīng)過設(shè)計(jì)，尤其是電子形式于是視頻形式。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十三
性別:女。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢。
戶籍:山東。
年齡:27。
現(xiàn)所在地:北京。
身高:170。
聯(lián)系電話:135xx7758。
電子郵箱:。
工作年限:3年。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議。
xx年3月-至今xx有限公司，擔(dān)任統(tǒng)計(jì)文員。主要工作是:。
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析;。
2、按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符，能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料;。
3、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任統(tǒng)計(jì)文員。主要工作是:。
1、監(jiān)管報(bào)表系統(tǒng)的建設(shè)工，負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)分析子系統(tǒng);。
2、負(fù)責(zé)信息共享平臺(tái)的建設(shè)，滿足總行各部門的數(shù)據(jù)需求;。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)維管理工作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的充分共享。
畢業(yè)院校:清華大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)。
語言能力。
英語水平:良好。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
本人誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí);勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)，有良好的.團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：157cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：45kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：采購材料/設(shè)備質(zhì)量管理，物流專員/助理，行政專員/助理。
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：資料匯總整理，以及到各個(gè)賣場視察。
離職原因：回校讀書。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：主要工作是匯總以及接聽電話。
離職原因：回校讀書。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：店員：(信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)。
工作描述：主要是賣一些幼稚園里的書籍和玩具，有時(shí)還要跟隨運(yùn)輸員去送貨等。
離職原因：回校讀書。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：負(fù)責(zé)指路，幫忙發(fā)傳單。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練掌握辦公軟件，熟悉物流的.基本運(yùn)作，掌握了倉庫管理及流程，能獨(dú)立完成上級(jí)交代的任務(wù)。喜歡烹飪。
個(gè)人自傳。
本人思想積極向上，有責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，能夠冷靜的看待和分析問題，有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作認(rèn)真，性格外向穩(wěn)重。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十五
戶口所在：江門。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：160cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
體重：45kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000以下。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-07廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人已獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，并跟隨資深會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)處理會(huì)計(jì)工作2年，曾參加學(xué)院舉辦的"模擬市場"，并處理本攤位帳目。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河北。
身材：160cm49kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：文員/助理、貿(mào)易類：文員/助理、財(cái)務(wù)類：統(tǒng)計(jì)文員。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州遠(yuǎn)眾電子科技有限公司起止年月：xx-12～xx-07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)文員。
工作描述：負(fù)責(zé)商場及市場的所有產(chǎn)品的開單發(fā)貨、跟單以及核單。
核對(duì)二級(jí)代理商每月的帳目往來。
匯總各個(gè)商場的銷售數(shù)據(jù)報(bào)表。
協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)控公司產(chǎn)品的庫存。
協(xié)助進(jìn)行廣州商場及二級(jí)市場范圍貨物調(diào)動(dòng)。
離職原因：
公司名稱：廣州遠(yuǎn)眾電子科技有限公司起止年月：xx-09～xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政文員/總經(jīng)理助理。
工作描述：公司的考勤、文件打印、復(fù)印;。
固定資產(chǎn)以及重要文件的管理;。
辦公用品的的采購，報(bào)刊雜志的訂閱以及行政費(fèi)用的管控;。
商務(wù)會(huì)議的安排以及擬定各類節(jié)假日通知;。
協(xié)助總經(jīng)理的日常工作;。
離職原因：
公司名稱：廣州敦奴服飾有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：辦公室文員。
工作描述：負(fù)責(zé)廣州商場各門店的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分板以及擬制每月銷售目標(biāo);。
匯總各門店的銷售業(yè)績以及導(dǎo)購員的個(gè)人業(yè)績，制定流水年度報(bào)表;。
協(xié)助店長盤點(diǎn)每月所轄門店庫存;。
協(xié)助總經(jīng)理定期擬制銷售政策，以鼓舞導(dǎo)購員的銷售士氣;。
定期主持公司安排的員工娛樂活動(dòng)和戶外活動(dòng);。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：應(yīng)用英語所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-09xx-06河北隆堯第一中學(xué)高中高中。
xx-03xx-08廣州新創(chuàng)電腦學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用職業(yè)資格證書。
xx-03xx-10廣州華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院英語大專。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人熟悉word,excel,金碟等辦公財(cái)務(wù)軟件，打字速度75/分;普通話、粵語流利，在廣州華南師范大學(xué)成人繼續(xù)教育學(xué)院英語?？飘厴I(yè)，口語熟練、寫作能力好。
工作技能：熟練處理辦公室的各項(xiàng)辦公、日常事務(wù);辦公用品的采購以及行政費(fèi)用的管控;產(chǎn)品銷售、分析工作的跟進(jìn)匯總;商務(wù)工作的安排及管理包括會(huì)議、電子郵件、接待、日程安排;在工作中積極主動(dòng)、有上進(jìn)心;有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;而且能承受較大的工作壓力;待人誠懇與同事的關(guān)系融洽，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
期望的工作地：天河區(qū)或黃埔區(qū)或羅崗區(qū)。
月薪：xx-2999元。
英語熟練級(jí)別：六級(jí)。
有較好的聽、說、讀、寫能力，能用英語進(jìn)行基本的交流和溝通，與本專業(yè)相關(guān)的英文資料更是順手。
計(jì)算機(jī)能力。
取得了《全國計(jì)算機(jī)一級(jí)考試證書》、《全國計(jì)算機(jī)二級(jí)考試證書》掌握了金碟、用友會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)用。熟練操作word、excel、powerpoint等offiec功能。
延伸閱讀：什么樣的簡歷一目了然。
明確簡歷定位。
雇主們之所以花時(shí)間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統(tǒng)的毫無針對(duì)性的簡歷會(huì)使雇主感到茫然，也使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點(diǎn)，這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
雇主―般只會(huì)花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5―7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn)，一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
力求精確。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時(shí)要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時(shí)要確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。
使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個(gè)人愛好。
如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個(gè)人愛好寫在簡歷上，因?yàn)楝F(xiàn)在許多用人單位對(duì)純個(gè)人信息沒有要求，在簡歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個(gè)人信息的簡歷。有些學(xué)生為了體現(xiàn)自己的高雅愛好，往往添上一筆，而用人單位一般都認(rèn)為，許多個(gè)人愛好僅僅停留在愛好的層面而已，對(duì)工作并沒有什么大用，當(dāng)然，如果應(yīng)聘的職位和你的愛好關(guān)系比較緊密的話也不妨寫上，比如應(yīng)聘記者時(shí)，不妨寫上愛好讀書、寫作等等，也沒有什么壞處。
最后測試。
寫完以后，再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡歷直到最好。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十七
年齡：23。
籍貫：徐州。
學(xué)歷：本科。
學(xué)制：四年。
畢業(yè)院校：徐州師范大學(xué)。
專業(yè)：財(cái)政學(xué)。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
郵箱：
求職意向。
意向崗位：統(tǒng)計(jì)員/審計(jì)專員。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
期望工作地：徐州。
期望薪資：面議。
技能/特長。
國家計(jì)算機(jī)二級(jí)vfp，熟練使用word，excel，powerpoint等office系列軟件，能熟練并及時(shí)完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)知識(shí)。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，助理理財(cái)規(guī)劃師等證。
所學(xué)課程。
在校期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財(cái)政計(jì)量分析、國際金融學(xué)、國際稅收、公司財(cái)務(wù)管理、公共預(yù)算管理等方面的課程，并自學(xué)通過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試。對(duì)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等方面較為熟悉。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
工作時(shí)間：20xx年2月~20xx年4月。
所在單位：xx公司財(cái)務(wù)部。
擔(dān)任職位：統(tǒng)計(jì)員。
工作描述：對(duì)庫存物資建立賬本，出入庫手序完備，每月盤點(diǎn)，做到帳物相符，賬賬相符；妥善保管各類物品，物品分類清楚，擺放整齊。
本人性格樂觀積極，自律性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，待人友善，助人為樂，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，善于觀察，善于聆聽思考分析，富創(chuàng)意好奇心想象力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和主動(dòng)獨(dú)立性，記憶力好，細(xì)心，耐心，有良好的電話服務(wù)態(tài)度和溝通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和身體素質(zhì)。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十八
機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡歷模板在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇一
尊敬的大學(xué)的老師:。
很高興(學(xué)校)級(jí)的同學(xué)能前往貴校交流。我校首次與貴校互派交換生，這是兩校之間進(jìn)行相互學(xué)習(xí)交流的良好契機(jī)。
同學(xué)是我院專業(yè)年級(jí)學(xué)生，學(xué)習(xí)踏實(shí)勤奮,專業(yè)成績優(yōu)秀,在過去的三個(gè)學(xué)期中，共獲得次校一等獎(jiǎng)學(xué)金、一次校二等獎(jiǎng)學(xué)金。同學(xué)積極參加各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，且在活動(dòng)中表現(xiàn)較為突出，被評(píng)為“”。同學(xué)任班級(jí)學(xué)習(xí)委員，她性格文靜，做事有條理，時(shí)間觀念極強(qiáng)，在班中團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于幫助同學(xué)。
我院很重視此次交換生訪問活動(dòng)，經(jīng)過層層選拔。我認(rèn)為同學(xué)是年與貴校交換生的合適人選，特此予以推薦，望貴校予以接納。
僅此，我代表學(xué)院表示衷心的感謝。
推薦人：學(xué)院院長：
學(xué)校。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇二
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：53kg。
我的`特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，統(tǒng)計(jì)。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：1.根據(jù)外來原始憑證審核并填制記賬憑證;。
2.編制會(huì)計(jì)報(bào)表,打印增值稅專用發(fā)票,一般納稅人抄報(bào)稅(國稅、地稅);。
3.會(huì)計(jì)主管交待的其它工作.(如銀行入賬、去稅局辦事等)。
離職原因：公司面臨倒閉，對(duì)于本人無發(fā)展前途。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：統(tǒng)計(jì)員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)面輔料進(jìn)銷存賬目的統(tǒng)計(jì)工作。
2.協(xié)助主管完成工作。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
專業(yè)一：國際貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
本人能熟練操作windows操作系統(tǒng)、office辦公軟件、金碟k3財(cái)務(wù)軟件。
本人熟練操作全盤賬務(wù),己取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,已考取駕駛執(zhí)照(c1)，目前正參加全國高等教育自學(xué)考試本科班學(xué)習(xí).
1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有上進(jìn)心，勤奮自信，能吃苦耐勞，善于挑戰(zhàn)困難;。
2.具有良好的親和力，待人真誠;。
3.能夠與同事進(jìn)行良好地協(xié)作.
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇三
參考個(gè)人簡歷寫作范文。姓名：個(gè)人簡歷女|漢|單身|24歲|本科學(xué)歷|應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)居住于：河北省--石家莊市戶口所在地：河北省--石家莊市身高：165cm聯(lián)系電話：13888888888求職意向期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市期望工作行業(yè)：其他期望工作職業(yè)：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類期望月薪：1000元-1999元(稅前)期望工作性質(zhì)：全職到崗時(shí)間：1周以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn).02-至今中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司河北分公司橋西營業(yè)區(qū)二十九部經(jīng)理助理工作地點(diǎn)：新時(shí)代大酒店西配樓平安人壽橋西營銷服務(wù)部公司性質(zhì)：國內(nèi)上市公司公司行業(yè)：保險(xiǎn)工作描述：在二十九營業(yè)部工作，每天都面臨著挑戰(zhàn)，隨時(shí)隨地都要不斷學(xué)習(xí)。我主要負(fù)責(zé)主持每天的早會(huì)及部門的產(chǎn)品說明會(huì)，一些營銷方案的策劃和實(shí)施，對(duì)老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)、開單、激勵(lì)、增員情況進(jìn)行追蹤，對(duì)新人培訓(xùn)、展業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和督導(dǎo)，組織部門會(huì)議，對(duì)公司傳過來的各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)差勤管理，還有細(xì)小環(huán)節(jié)的工作：幻燈片、部門報(bào)表的制作，會(huì)議內(nèi)容的記錄，部門板報(bào)的填記和更換，投保書、建議書的制作等.09-.11河北大學(xué)助理工作描述：大一至大二，在河北大學(xué)財(cái)務(wù)處做科長助理。我主要負(fù)責(zé)各種賬款、收據(jù)的整理歸類，報(bào)表的制作和上報(bào)，與學(xué)校銀行和各個(gè)部門往來賬的核對(duì)清理;大二至大四在河北大學(xué)教務(wù)處做助理，這是工作量最大與人接觸最多的部門。每天都要做大量的'統(tǒng)計(jì)規(guī)整登統(tǒng)工作，還要根據(jù)每個(gè)任課老師的要求教學(xué)情況就課程課時(shí)安排、考試安排、書籍征訂等一系列具體問題與每位老師進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，再將教學(xué)計(jì)劃通知到每個(gè)班;在此期間我還在學(xué)生公寓做管理員助理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)宿舍、個(gè)人間的關(guān)系，策劃并實(shí)施“公寓活動(dòng)月”等一系列豐富學(xué)生生活的活動(dòng)，對(duì)宿舍衛(wèi)生、作息、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并搭建起學(xué)生與后勤處的橋梁;四年間堅(jiān)持在食堂勤工儉學(xué)。起初給學(xué)生發(fā)筷子、一個(gè)月后在窗口賣飯，大二時(shí)成為了三廳的學(xué)生大堂經(jīng)理(負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)學(xué)生的工作分配、監(jiān)督和檢查，協(xié)調(diào)學(xué)生與食堂間的關(guān)系，解決學(xué)生反應(yīng)的問題和在食堂遇到的困難);假期曾在好倫哥做過收銀員;曾為康佳電視，康師傅，蒙牛做促銷員項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2009.03-2009.03百人新人培訓(xùn)班項(xiàng)目描述：新增的百名新人將不去培訓(xùn)部接受培訓(xùn)，而是在“百人新人培訓(xùn)班”接受為期14天的全天專業(yè)性培訓(xùn)。從職前培訓(xùn)到崗前培訓(xùn)，對(duì)這個(gè)班上的新人實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一辦證，安排統(tǒng)一上崗，共同展業(yè)。開辦“百人新人培訓(xùn)班”意在讓29營業(yè)部的所有新人能在屬于自己部門的培訓(xùn)班里學(xué)習(xí)交流，讓百名新人能夠互幫互助形成一個(gè)具有凝聚力的集體，今后為整個(gè)29營業(yè)部注入新的活力與生命力。職責(zé)描述：新人班的所有具體事務(wù)都將由我負(fù)責(zé)，我將是這個(gè)百人新人班的助教老師。十四天我將全程跟蹤，監(jiān)督指導(dǎo)每個(gè)新人的學(xué)習(xí)情況，組織各種各樣的實(shí)踐活動(dòng)，安排不同階段的考試。考核通過后，我將為學(xué)員統(tǒng)一辦理上崗證，安排大家統(tǒng)一上崗，共同展業(yè)。我還會(huì)負(fù)責(zé)新人迎新會(huì)的具體實(shí)施，并組織新人回部門報(bào)到、拜師。教育背景2005.09-2009.06河北大學(xué)專業(yè)：統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)歷：本科專業(yè)描述：（本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）統(tǒng)計(jì)學(xué)融經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)為一體，側(cè)重?cái)?shù)據(jù)的處理及對(duì)經(jīng)濟(jì)事實(shí)的分析，既有數(shù)學(xué)方面的邏輯思維，又有經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。主要學(xué)習(xí)課程：統(tǒng)計(jì)學(xué)，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，保險(xiǎn)精算，多元統(tǒng)計(jì)，管理學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，市場調(diào)查方法，貨幣銀行學(xué)等語言能力語言種類：英語掌握水平：良好詳細(xì)描述：一次性通過了國家英語四級(jí)、國家英語六級(jí)考試。在學(xué)校英語口語比賽中獲得了一等獎(jiǎng)。語言種類：中文普通話掌握水平：熟練詳細(xì)描述：普通話考試達(dá)到了一級(jí)已等的水平自我評(píng)價(jià)踏實(shí)認(rèn)真好學(xué)是我性格中的優(yōu)點(diǎn)，不管遇到什么困難都會(huì)盡一切力量去解決，從不向困難低頭。也許我不是最優(yōu)秀最聰明的，但是我會(huì)努力做到最好，對(duì)的起自己對(duì)的起栽培給我機(jī)會(huì)的人!
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇四
在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡歷一定要以自己應(yīng)聘的職位而寫以下是一篇相關(guān)
以寫作模板。大學(xué)生簡歷網(wǎng)
http://
還推薦一份
為應(yīng)聘時(shí)寫個(gè)人簡歷參考。
志愿者經(jīng)歷
教育背景
1、2008年9月~2012年9月在廣西河池學(xué)院就讀數(shù)學(xué)系統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了 《數(shù)理統(tǒng)計(jì)》、《應(yīng)用多元統(tǒng)計(jì)》《簡單抽樣技術(shù)》、《實(shí)用回歸分析》、《應(yīng)用時(shí)間序列分析》、《spss統(tǒng)計(jì)分析》office辦公軟件等理論知識(shí)，利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)了《深入淺出數(shù)據(jù)分析》、《sas統(tǒng)計(jì)分析》等相關(guān)數(shù)據(jù)分析內(nèi)容，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和吃苦耐勞的精神；
3、有敢于探索，不懼失敗的勇氣；
4、對(duì)于新事物有較強(qiáng)的接受能力。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇五
想要找一份好的工作首先就應(yīng)該先寫好自己的個(gè)人簡歷，不會(huì)寫個(gè)人簡歷就意味是不能找到一份合適的工作。通過投放個(gè)人簡歷的工作才是正規(guī)的工作。像是通過簡單的人的介紹不用任何的個(gè)人簡歷或者說是自己的學(xué)歷，那么自己的學(xué)就白上了，因此想要找到一份正規(guī)的工作，投放個(gè)人簡歷是不可避免的。其實(shí)我們的個(gè)人簡歷寫起來也是十分簡單的，就算是沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的，就算是沒有寫過一份簡歷的，我們也可以寫我們的個(gè)人簡歷而已，像是我們可以自己去按照個(gè)人簡歷上的橫欄上的問題去寫，我們的個(gè)人信息我們可以自己填寫，我們的自我評(píng)價(jià)我們也是可以自己去任意填寫的，還有工作精力，自我介紹等等，我們都是可以自己去填寫的。
不過我們的個(gè)人簡歷寫出的水平可能不是高，這個(gè)樣子我們的個(gè)人簡歷順利通過的幾率就不會(huì)很大，這樣就失去了我們寫個(gè)人簡歷的最終的目標(biāo)了，我們寫個(gè)人簡歷就是為了希望我們能夠通過這個(gè)最初的考驗(yàn)，去參加公司的面試，最終得到這一份工作，因此想要寫好我們的個(gè)人簡歷，沒有經(jīng)驗(yàn)的人要下一番苦功夫，在網(wǎng)絡(luò)上去尋找各種范文，上各種論壇上去看看他們個(gè)人自己的心得體會(huì)，這樣對(duì)于我們的寫個(gè)人簡歷還是有很大的幫助的。
以下是小編分享的設(shè)備主管個(gè)人簡歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性?別：男。
婚姻狀況：已婚民?族：漢。
戶?籍：江西-南昌年?齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身?高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-惠州。
意向職位：工業(yè)/工廠類。
工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
待遇要求：可面議。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：設(shè)備主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、設(shè)備管理，推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足iso內(nèi)審和外審的要求。
2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計(jì)與維修人員職責(zé)分工，做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對(duì)維修和設(shè)計(jì)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點(diǎn)問題解決。
3、對(duì)落后的不能滿足生產(chǎn)或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)改進(jìn)的`機(jī)臺(tái)或配件進(jìn)行設(shè)計(jì)。
4、收集，審核，分析設(shè)備的各種記錄報(bào)表，原始數(shù)據(jù)信息，及時(shí)解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生。
6、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對(duì)舊設(shè)備零件磨損狀況評(píng)估，重新制作或改進(jìn)原材料性能。
離職原因：在職?
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：設(shè)備設(shè)計(jì)工程師崗位類別：技術(shù)支持工程師。
工作描述：1、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、測試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計(jì)。
2、設(shè)計(jì)自動(dòng)化機(jī)器。完成生產(chǎn)所需的動(dòng)作及達(dá)到可靠性、安全性、容易維護(hù)和使用的要求。
3、購買設(shè)備所需的所有部件(包括機(jī)械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。
4、編制控制時(shí)序圖，便于編程;與機(jī)械、軟件工程師一起對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。
5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
7、設(shè)計(jì)生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機(jī)，點(diǎn)膠機(jī)設(shè)備。
8.熟練應(yīng)用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺(tái)達(dá)、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進(jìn)等的綜合運(yùn)用。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：機(jī)電工程師崗位類別：工程設(shè)備工程師。
工作描述：1、改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評(píng)估生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行的狀況、對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對(duì)設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)對(duì)舊機(jī)改良。
2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設(shè)備，及評(píng)價(jià)供應(yīng)商，對(duì)設(shè)備改進(jìn)以及新設(shè)備的安裝，調(diào)試，驗(yàn)收等。
3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計(jì)一些非標(biāo)件及傳動(dòng)裝置。設(shè)備維修的跟進(jìn)，對(duì)凝難問題進(jìn)行分析，解決。
4、協(xié)助設(shè)備維修、維護(hù)提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。
5、建立設(shè)備維護(hù)體系，使機(jī)械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：自動(dòng)控制技術(shù)員。
工作描述：1、熟悉自動(dòng)化設(shè)備組裝，調(diào)試，維修，等各種非標(biāo)設(shè)備制作流程，plc硬件自動(dòng)控制，觸摸屏、變頻器、光柵、旋轉(zhuǎn)編碼器、放大器本體和各種繼電器電控元件的運(yùn)用。
2、電氣控制柜的裝配與plc變頻器控制柜的裝配，及售后調(diào)試與維修，對(duì)電氣控制原理與分析掌握較深，對(duì)三菱，松下plc有編程學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能寫一般的程序。能夠分析電氣控制原理圖，進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)與檢修。
離職原因：個(gè)人原因。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)管理。
項(xiàng)目描述：
責(zé)任描述：主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)管理，及設(shè)計(jì)審核。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)開發(fā)工程師。
項(xiàng)目描述：
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)整套設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)、出圖、器件選型、plc編程、安裝調(diào)試。
專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word,excel,電腦辦公軟件和solidworks,autocad,plc,labview觸摸屏，組態(tài),c/c++語言等軟件.
技能專長：
1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;。
3、精通工業(yè)自動(dòng)化多種設(shè)備維護(hù);維修和改良性維修;。
4、擅長自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備改良和技術(shù)革新;。
十三年的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);專長設(shè)備管理及設(shè)備維保，綜合素質(zhì)全面是本人的一大特點(diǎn)，從各種設(shè)備配件的設(shè)計(jì)，生產(chǎn)到生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)，維修以改進(jìn)管理，從新產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝流程的編制到產(chǎn)品改善全過程的管理，本人都有較好的基礎(chǔ)，從中學(xué)會(huì)了各種管理技巧與改善手法，也學(xué)會(huì)了如何利用這些技術(shù)技巧與手法來為企業(yè)創(chuàng)效率。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：向技術(shù)管理發(fā)展。
其他要求：要求勞動(dòng)法企業(yè)。
(1)專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富;(2)處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力;(3)認(rèn)知能力。對(duì)項(xiàng)目成員的判斷：充分了解項(xiàng)目成員，善于用人之長;對(duì)事情的判斷：以企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)為行動(dòng)導(dǎo)向;;(5)做人風(fēng)格正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法，不的，嚴(yán)于律己。(6)做事風(fēng)格努力工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)結(jié)精神與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，(7)做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇六
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：市場調(diào)研與分析|統(tǒng)計(jì)|財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理|計(jì)劃調(diào)度員|生產(chǎn)文員/主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了3個(gè)月，做了2份工作)。
坐車網(wǎng)。
工作時(shí)間：2014年9月至2014年11月[2個(gè)月]。
職位名稱：實(shí)習(xí)生。
工作內(nèi)容：資料數(shù)據(jù)的整理、制作及錄入(如公交線路，站點(diǎn)等)。
依據(jù)采集任務(wù)要求進(jìn)行城市公交信息及地物點(diǎn)的采集、整理與提交。
東莞鴻興電子工具商行。
工作時(shí)間：2014年7月至2014年8月[1個(gè)月]。
職位名稱：實(shí)習(xí)生。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司分店客戶每日銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析，分店的績效評(píng)估等。
教育經(jīng)歷。
2015年7月畢業(yè)廣東工業(yè)大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：2014年9月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：車管所。
證書名稱：大學(xué)英語四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：2012年11月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：全國四六級(jí)考試。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇七
姓名：
性別：男。
年齡：23。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：上海。
學(xué)歷：本科。
學(xué)制：四年。
畢業(yè)院校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)：財(cái)政學(xué)。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
期望工作地：上海。
期望薪資：面議。
本人性格樂觀積極，自律性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，待人友善，助人為樂，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，善于觀察，善于聆聽思考分析，富創(chuàng)意好奇心想象力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和主動(dòng)獨(dú)立性，記憶力好，細(xì)心，耐心，有良好的電話服務(wù)態(tài)度和溝通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和身體素質(zhì)。
國家計(jì)算機(jī)二級(jí)vfp,熟練使用word，excel，powerpoint等office系列軟件,能熟練并及時(shí)完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)知識(shí)。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，助理理財(cái)規(guī)劃師等證。
在校期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財(cái)政計(jì)量分析、國際金融學(xué)、國際稅收、公司財(cái)務(wù)管理、公共預(yù)算管理等方面的課程，并自學(xué)通過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試。對(duì)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等方面較為熟悉。
工作時(shí)間：20xx年2月~20xx年4月。
所在單位：××公司財(cái)務(wù)部。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇八
20xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)、處長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我個(gè)人圓滿完成年末制定的個(gè)人工作計(jì)劃。在過去的一年也取得了一些長足的進(jìn)步，同時(shí)自身也得到了一定的機(jī)會(huì)歷練，也暴露除了一些細(xì)節(jié)問題，在設(shè)備出現(xiàn)故障或出現(xiàn)帶病運(yùn)行時(shí)處理不果斷。20xx年已過去，在新的一年里加大自我的改變，從而將自己所掌握的技能發(fā)揮出來。20xx年個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、20xx年工作目標(biāo)和完善。
（一）角色轉(zhuǎn)換。
20xx年之前我個(gè)人的主要工作是對(duì)余熱發(fā)電的學(xué)習(xí)和鉆研，也取得了一定的效果。隨著時(shí)間的逐漸推移20xx年之后我將設(shè)備技術(shù)員的本職工作作為重點(diǎn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)在設(shè)備維修過程中也提出相應(yīng)的意見。
（二）20xx年個(gè)人工作計(jì)劃落實(shí)情況。
的形式納入到設(shè)備保全處統(tǒng)一管理。設(shè)備保全處對(duì)人員編制也落到實(shí)處，本部門現(xiàn)有人員35人。處長1人、副處長1人、電儀工段長1人、電儀副工段長1人、設(shè)備技術(shù)員2人、計(jì)量管理員1人、汽水管理員1人、綜辦員1人、維修電工28人，對(duì)各崗位制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)；依據(jù)崗位職責(zé)對(duì)崗位人員也做出了相應(yīng)的考核；部門完成培訓(xùn)6項(xiàng)；基礎(chǔ)臺(tái)賬按預(yù)期的規(guī)劃逐步推進(jìn)。
（二）新建項(xiàng)目及技改項(xiàng)目落實(shí)。
（三）20xx年設(shè)備運(yùn)行分析。
20xx年設(shè)備運(yùn)行達(dá)到90%。一般設(shè)備事故13起，制造分廠發(fā)生一般設(shè)備事故9起，水泥分廠發(fā)生一般設(shè)備事故4起，重大設(shè)備事故0起；設(shè)備隱患故障排除率100%；設(shè)備安全事故0起。制造分廠維修費(fèi)用于超出云南公司給定的8元/噸的指標(biāo)，超出指標(biāo)的主要原因是公司在20xx年對(duì)燒成工段投入大量資金進(jìn)行維修；燒成3#工段窯磚60米全部更換，燒成3#工段c1出口將原有的非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié)，燒成3#工段回轉(zhuǎn)窯小齒彈簧板更換、窯大齒翻面，燒成3#工段煤磨減速機(jī)更換；燒成2#工段c1出口褲衩管更換，燒成2#工段高溫風(fēng)機(jī)進(jìn)口增加金屬膨脹節(jié)，燒成2#工段c1出口將原有非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié)，燒成2#工段回轉(zhuǎn)窯大、小齒更換，燒成2#工段回轉(zhuǎn)窯主減速機(jī)更換，燒成2#工段入窯提升機(jī)更換，燒成2#工段更換窯磚30米。
ckd320#工業(yè)閉式齒輪油；1#工段1#磨主減速機(jī)稀油站更換4桶ckd320#工業(yè)閉式齒輪油。
（四）管理控制。
1.基礎(chǔ)臺(tái)賬的更新不及時(shí)，基礎(chǔ)臺(tái)賬中未能顯示設(shè)備的使用狀態(tài)、運(yùn)行情況；
2.技改項(xiàng)目并未按前期規(guī)劃實(shí)施，主要體現(xiàn)在新建?3.2*13米的水泥磨，前期規(guī)劃是12月份完成。由于土建建設(shè)方案多次變更，致使新建?3.2*13米的水泥磨土建未按規(guī)劃日期完成；根據(jù)公司生產(chǎn)需求設(shè)備保全處將加大新建?3.2*13米系統(tǒng)的安裝工作推進(jìn)。
3.部門工作管理不規(guī)范，主要體現(xiàn)在部分基礎(chǔ)臺(tái)賬不健全。
二、20xx年度工作計(jì)劃。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化“節(jié)能降耗、降本增效”的工作。
為了進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本，公司首先開展的項(xiàng)目是降低熟料生產(chǎn)、水泥生產(chǎn)過程中的能耗控制，400kw以上風(fēng)機(jī)閥門開度小于75%的風(fēng)機(jī)全部改成變頻風(fēng)機(jī)；在現(xiàn)有的磨機(jī)基礎(chǔ)上增加輥壓機(jī)，增加輥壓機(jī)后水泥噸電耗降低5-6kw.h；我公司制造分廠生料2#工段原使用的是風(fēng)掃磨?3.8*7.5米，噸生灰電耗19kw.h；噸生灰電耗遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)現(xiàn)有情況公司計(jì)劃在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加輥壓機(jī)降低電耗，預(yù)期目標(biāo)值是噸生灰電耗16kw.h。
熟料生產(chǎn)過程中產(chǎn)質(zhì)量控制，公司為了能夠提高熟料質(zhì)量。計(jì)劃在生料系統(tǒng)增加在線分析儀，保證入窯生灰成份穩(wěn)定，促使燒成系統(tǒng)煅燒出優(yōu)質(zhì)熟料，從而降低水泥生產(chǎn)成本；為了使燒成系統(tǒng)能夠穩(wěn)定、長期煅燒出優(yōu)質(zhì)熟料，計(jì)劃在現(xiàn)有基礎(chǔ)增加看火電視，以便相關(guān)部門能夠熟料煅燒進(jìn)行全過程跟蹤。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇九
“預(yù)防保全”是設(shè)備保全方法的一種形式，概括地說，就是為了防止設(shè)備故障等損失的發(fā)生，而在故障或損失發(fā)生前開展的保全活動(dòng)。
預(yù)防保全體系是在預(yù)防保全方法和經(jīng)驗(yàn)不斷完善的基礎(chǔ)上形成的一套設(shè)備保全的體系。它包括設(shè)備保全業(yè)務(wù)組織的建立，預(yù)防保全對(duì)象設(shè)備的選定，預(yù)防保全方法的開發(fā)，設(shè)備預(yù)防保全基準(zhǔn)的建立，預(yù)防保全活動(dòng)的實(shí)施，預(yù)防保全活動(dòng)水平的提高與完善。建立預(yù)防保全體系的目的是，通過變傳統(tǒng)的事后故障修理保全活動(dòng)為事前的預(yù)防保全活動(dòng)，大幅削減生產(chǎn)中設(shè)備故障次數(shù)，從而降低故障對(duì)生產(chǎn)的影響，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)。
預(yù)防保全與傳統(tǒng)的事后保全一樣，都屬于專業(yè)的設(shè)備保全活動(dòng)，是由專業(yè)的設(shè)備保全人員負(fù)責(zé)實(shí)施的。但預(yù)防保全活動(dòng)方法和希望達(dá)成的目標(biāo)，比事后保全要更高級(jí)。事后保全的目標(biāo)是使故障設(shè)備恢復(fù)其應(yīng)有功能，對(duì)保全人員的主要要求是修理技能。預(yù)防保全希望達(dá)成的目標(biāo)是防止設(shè)備故障的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)零故障、零不良的理想，因此，預(yù)防保全對(duì)保全人員的要求不僅僅是會(huì)修理，還要求會(huì)進(jìn)行故障機(jī)理的分析，會(huì)制定并實(shí)施防止故障再發(fā)的對(duì)策。從傳統(tǒng)的事后修理保全體制向預(yù)防保全體制過渡是設(shè)備保全技術(shù)的一大進(jìn)步。
在傳統(tǒng)的事后保全體系里，保全人員的工作狀態(tài)有兩種，要么是修機(jī)狀況，要么是等待設(shè)備發(fā)生故障的狀態(tài)。在這樣的體系里，故障和損失都是正常的，如果設(shè)備不故障，機(jī)修人員將無事可做，因此要感謝設(shè)備故障，使修理人員的價(jià)值得以體現(xiàn)。而在預(yù)防保全體系里，保全人員的任務(wù)是按照預(yù)防保全基準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容實(shí)施保全活動(dòng)，研究故障和損失產(chǎn)生的原因，制定再發(fā)防止對(duì)策。在向零故障、零不良的目標(biāo)推進(jìn)的過程中，需要保全人員不斷檢討預(yù)防保全的結(jié)果，提升自己的保全技能。因此，在導(dǎo)入了預(yù)防保全的體系里，需要開發(fā)和完善的技術(shù)總有很多，這樣就徹底防止了修理人員太忙或太閑，而設(shè)備故障依然如故的惡性循環(huán)。雖然事后修理保全也必須由專業(yè)的保全人員實(shí)施，但真正能代表一個(gè)企業(yè)設(shè)備保全水平的，還要看其已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)防保全水平。
珠江三角洲某日資微型馬達(dá)生產(chǎn)企業(yè)，具有設(shè)備密集型與勞動(dòng)密集型2種特色。1988年開始投資建設(shè)，生產(chǎn)規(guī)模逐步擴(kuò)大，1994年初具規(guī)模。當(dāng)企業(yè)初具規(guī)模時(shí)，生產(chǎn)也相對(duì)穩(wěn)定了，企業(yè)決定正式導(dǎo)入預(yù)防保全體系。在此之前的設(shè)備保全業(yè)務(wù)主要由各部門自行承擔(dān)的，完全是事后修理保全方式，在這種體制下，一批修機(jī)能手成長起來了，但機(jī)械或生產(chǎn)線故障導(dǎo)致的設(shè)備稼動(dòng)率一直穩(wěn)定在較低水平。導(dǎo)入預(yù)防保全體系的目的是，積累設(shè)備保全經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范設(shè)備保全業(yè)務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)專業(yè)的設(shè)備保全人員，降低故障損失，提高生產(chǎn)性。配合預(yù)防保全體系的導(dǎo)入，成立了專門的設(shè)備保全基準(zhǔn)管理機(jī)構(gòu)，指定了一批重點(diǎn)設(shè)備及生產(chǎn)線工程師、技師等技術(shù)專家來制作設(shè)備保全基準(zhǔn)，在基層組建了保全業(yè)務(wù)組，負(fù)責(zé)預(yù)防保全業(yè)務(wù)的實(shí)施。該預(yù)防保全體系正式實(shí)施半年之后，設(shè)備故障率平均降低50%左右，生產(chǎn)性普遍提高10%。另外，以前的機(jī)修人員逐步成長為設(shè)備保全人員。在后來企業(yè)導(dǎo)入tpm活動(dòng)中大顯身手。
實(shí)施預(yù)知保全活動(dòng)的重點(diǎn)是確實(shí)把握反映設(shè)備狀態(tài)的理化指標(biāo)的變化規(guī)律，設(shè)計(jì)制作可靠的檢測儀器。目前，一些高級(jí)設(shè)備出廠時(shí)已具備部分自我診斷功能，但由于設(shè)備使用方面的差異，重新設(shè)計(jì)或調(diào)整檢測功能在很多場合都是有必要的。
前面提到的那家日資企業(yè)，導(dǎo)入預(yù)防保全制度初期，主要采用的是定期保全的方法。最初的保全基準(zhǔn)有，始業(yè)點(diǎn)檢表、定期點(diǎn)檢表、設(shè)備生產(chǎn)條件表、定期更換基準(zhǔn)，這些方法都屬于時(shí)間基準(zhǔn)保全tbm。隨著體系的不斷健全，增加了重要設(shè)備或金型的分解安裝基準(zhǔn)，這是大修型保全ir的應(yīng)用。ir方法的應(yīng)用，減少了原有的設(shè)備廠家業(yè)者的專業(yè)保全業(yè)務(wù)量，使保全費(fèi)用降低，因?yàn)椋绻凶銐虻谋Ｈ芰Φ脑?，自己來做更便宜。后來，隨著tpm活動(dòng)的開展，保全水平進(jìn)一步提升，積極改良設(shè)備加裝感應(yīng)裝置實(shí)施預(yù)知保全的事例也不少。通過預(yù)防保全體系的導(dǎo)入建立，培養(yǎng)了專業(yè)的設(shè)備保全人員，提高了設(shè)備保全技術(shù)的應(yīng)用水平，取得了故障次數(shù)大幅低減、保全隊(duì)伍專業(yè)化、保全業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的良好成果，為設(shè)備管理水平的進(jìn)一步提升打下了良好的基礎(chǔ)。
不過，預(yù)防保全方法相對(duì)于傳統(tǒng)的設(shè)備保全方法來講，畢竟是完全不同的方法，涉及到思想觀念的變革和工作習(xí)慣的改變，困難和阻力是肯定存在的。
首要的問題就是基準(zhǔn)的制訂?；鶞?zhǔn)的制訂依靠的是有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)水平的生產(chǎn)技術(shù)專家。資料來源有設(shè)備業(yè)者的操作使用說明書、設(shè)備保養(yǎng)說明書、長期積累的設(shè)備故障原因分析及對(duì)策報(bào)告，還有就是存在于個(gè)人頭腦中的經(jīng)驗(yàn)。制訂預(yù)防保全基準(zhǔn)資料不是一件容易的事，需要企業(yè)決策層的決心和強(qiáng)有力的組織推進(jìn)實(shí)力。該項(xiàng)工作是煩瑣和必要的，并且也不能指望靠這些預(yù)防保全基準(zhǔn)就能解決所有的設(shè)備故障問題。建立好這個(gè)平臺(tái)，以后的設(shè)備保全業(yè)務(wù)將步入規(guī)范化發(fā)展的軌道。
衍了事現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。針對(duì)實(shí)施中的問題，解決的辦法主要是教育和監(jiān)督，以期轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)新的良好習(xí)慣，另外，讓實(shí)施者參與基準(zhǔn)的制訂與改善也是一種好辦法。如果在故障修理之后，要求修理者分析故障原因制定再發(fā)防止對(duì)策，很可能將故障修理與預(yù)防保全連接起來。故障再發(fā)防止對(duì)策很多時(shí)候都是設(shè)備改良或預(yù)防保全，在暫時(shí)無法改良設(shè)備時(shí)，監(jiān)視是一種有效的辦法。如果配合tpm活動(dòng)的開展，在一種變革的大環(huán)境下，預(yù)防保全體系的建立與運(yùn)行會(huì)更順利一些。
還有，預(yù)防保全的目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)故障率的低減，為了能降低故障率，在預(yù)防保全上投入大量的人力物力，雖然達(dá)成了故障率低減的目標(biāo)，但有可能使保全成本大幅升高，忽略了生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)性。解決辦法有，保全經(jīng)濟(jì)性分析，設(shè)定經(jīng)濟(jì)的保全周期，控制備品在庫量，保全業(yè)務(wù)的集約化。另外，同時(shí)考慮事后保全bm、改良保全cm、保全預(yù)防m(xù)p等多種保全方法，針對(duì)不同設(shè)備、不同部件、不同的應(yīng)用環(huán)境、不同年限的設(shè)備采用更經(jīng)濟(jì)合理的保全方法?？傊谶_(dá)成預(yù)防保全目標(biāo)的同時(shí)，應(yīng)將保全成本的控制作為重要的課題加以研究。
預(yù)防保全體系建立并運(yùn)行一段時(shí)間后，預(yù)防保全體系運(yùn)行平穩(wěn)并取得了成果。這時(shí)，向設(shè)備保全工作的更高階段--生產(chǎn)保全pm或全面生產(chǎn)保全tpm進(jìn)軍的時(shí)機(jī)成熟了。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十
姓名：劉x性別：女。
身份證號(hào)：.年齡：29歲。
民族：漢族婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：kg。
戶籍：居住地：陜西商洛。
學(xué)歷：大專。
教育/培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：西安交通大學(xué)最高學(xué)歷：大專。
能力/專長。
第一外語：英語應(yīng)用能力：一般。
第二外語：無應(yīng)用能力：無。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用：熟練駕照類型：暫無。
普通話水平：良好現(xiàn)有職稱：助會(huì)。
工作履歷。
目前已有6年工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作履歷如下：
熟練掌握結(jié)算、成本、材料等會(huì)計(jì)核算及報(bào)表編制，熟練掌握電子表格、文字處理。
求職意向。
欲從事的`工作財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
希望工作的地區(qū)陜西商洛。
到崗時(shí)間：隨時(shí)期望月薪：面議。
個(gè)人自傳。
工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，熟練。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十一
年齡：29歲。
戶口所在：江門。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：162cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
體重：51kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運(yùn)：，生產(chǎn)/營運(yùn)：，生產(chǎn)/營運(yùn)：
工作年限：6。
職稱：初級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：江門,佛山,江門。
工作經(jīng)歷。
佛山新創(chuàng)雄鋁輪有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：設(shè)備工程師。
工作描述：從事設(shè)備管理工作!
離職原因：
佛山市遠(yuǎn)輕中南鋁業(yè)(廣東)有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：設(shè)備管理工程師,基礎(chǔ)設(shè)施改善組主管。
離職原因：合同期滿，尋求新發(fā)展。
佛山市南海中南鋁車輪制造有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：設(shè)備管理工程師。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士。
專業(yè)一：電氣工程及其自動(dòng)化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認(rèn)真積極負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng),有較強(qiáng)集體集體主義觀念!
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
無懼歲月風(fēng)雨總有艷陽天!
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十二
個(gè)人簡歷也可以說是用來推銷自己的廣告，在個(gè)人簡歷上能夠?qū)⒆约和昝赖耐其N出去也就體現(xiàn)了其簡歷的作用。推銷力度大，則就能提高自身的競爭力，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也可以適當(dāng)?shù)陌b自己。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。
身高：173公分體重：65公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗(yàn)：20年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：一般。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲(chǔ)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會(huì)計(jì)。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、績效考核。3、輔料進(jìn)庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識(shí)標(biāo)牌物料卡存放，出庫輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運(yùn)作業(yè)計(jì)劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運(yùn)技能。5、負(fù)責(zé)對(duì)防護(hù)儲(chǔ)存條件的及時(shí)監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負(fù)責(zé)庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、編號(hào)、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對(duì)庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲(chǔ)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉庫主管。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識(shí)及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、考勤和業(yè)績?cè)u(píng)定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對(duì)6s的推行情況實(shí)行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報(bào)和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫存數(shù)量，及對(duì)庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對(duì)。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對(duì)數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報(bào)工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉庫人員的工作職責(zé)與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應(yīng)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉管員、倉庫統(tǒng)計(jì)、倉庫付主管、倉庫主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫臺(tái)賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識(shí)、編號(hào)編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實(shí)施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對(duì)接車間所缺物料的申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的`控制。12、負(fù)責(zé)倉庫消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評(píng)價(jià)。
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗(yàn)，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺(tái)賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實(shí)肯干，誠信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實(shí)施和目視化管理。希望在一個(gè)尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
每一個(gè)在職的人都經(jīng)過求職的階段，而每一個(gè)求職者都經(jīng)歷過寫個(gè)人簡歷的階段。在求職者中個(gè)人簡歷起到非常重要的作用，甚至可以決定求職的成功與否，在職認(rèn)識(shí)到個(gè)人簡歷的重要作用之后就要學(xué)習(xí)寫好個(gè)人簡歷。
個(gè)人簡歷主要就包括有封面、求職信、個(gè)人簡歷以及附件，其中只有個(gè)人簡歷內(nèi)容是必要的，像個(gè)人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風(fēng)格、封面的插圖，封面的亮點(diǎn)部分，都需要設(shè)計(jì)好。漂亮的封面也可以為個(gè)人簡歷的真題形象加分。
個(gè)人簡歷的格式主要就是在內(nèi)同設(shè)計(jì)上的更是，很多時(shí)候是由個(gè)人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個(gè)人簡歷都是采用的表格形式，將個(gè)人簡歷需要的一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個(gè)人個(gè)人簡歷的信息內(nèi)容。表格的設(shè)計(jì)上要整體和諧，當(dāng)然也可以不采用表格的格式。
個(gè)人簡歷的形式設(shè)計(jì)也是一個(gè)方面，個(gè)人簡歷的形式有很多，包括打印形式、電子形式還有視頻形式。每種形式的個(gè)人簡歷都需要經(jīng)過設(shè)計(jì)，尤其是電子形式于是視頻形式。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十三
性別:女。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢。
戶籍:山東。
年齡:27。
現(xiàn)所在地:北京。
身高:170。
聯(lián)系電話:135xx7758。
電子郵箱:。
工作年限:3年。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議。
xx年3月-至今xx有限公司，擔(dān)任統(tǒng)計(jì)文員。主要工作是:。
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析;。
2、按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符，能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料;。
3、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任統(tǒng)計(jì)文員。主要工作是:。
1、監(jiān)管報(bào)表系統(tǒng)的建設(shè)工，負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)分析子系統(tǒng);。
2、負(fù)責(zé)信息共享平臺(tái)的建設(shè)，滿足總行各部門的數(shù)據(jù)需求;。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)維管理工作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的充分共享。
畢業(yè)院校:清華大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)。
語言能力。
英語水平:良好。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
本人誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí);勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)，有良好的.團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：157cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：45kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：采購材料/設(shè)備質(zhì)量管理，物流專員/助理，行政專員/助理。
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：資料匯總整理，以及到各個(gè)賣場視察。
離職原因：回校讀書。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：主要工作是匯總以及接聽電話。
離職原因：回校讀書。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：店員：(信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)。
工作描述：主要是賣一些幼稚園里的書籍和玩具，有時(shí)還要跟隨運(yùn)輸員去送貨等。
離職原因：回校讀書。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：負(fù)責(zé)指路，幫忙發(fā)傳單。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練掌握辦公軟件，熟悉物流的.基本運(yùn)作，掌握了倉庫管理及流程，能獨(dú)立完成上級(jí)交代的任務(wù)。喜歡烹飪。
個(gè)人自傳。
本人思想積極向上，有責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，能夠冷靜的看待和分析問題，有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作認(rèn)真，性格外向穩(wěn)重。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十五
戶口所在：江門。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：160cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
體重：45kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000以下。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-07廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人已獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，并跟隨資深會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)處理會(huì)計(jì)工作2年，曾參加學(xué)院舉辦的"模擬市場"，并處理本攤位帳目。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河北。
身材：160cm49kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：文員/助理、貿(mào)易類：文員/助理、財(cái)務(wù)類：統(tǒng)計(jì)文員。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州遠(yuǎn)眾電子科技有限公司起止年月：xx-12～xx-07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)文員。
工作描述：負(fù)責(zé)商場及市場的所有產(chǎn)品的開單發(fā)貨、跟單以及核單。
核對(duì)二級(jí)代理商每月的帳目往來。
匯總各個(gè)商場的銷售數(shù)據(jù)報(bào)表。
協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)控公司產(chǎn)品的庫存。
協(xié)助進(jìn)行廣州商場及二級(jí)市場范圍貨物調(diào)動(dòng)。
離職原因：
公司名稱：廣州遠(yuǎn)眾電子科技有限公司起止年月：xx-09～xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政文員/總經(jīng)理助理。
工作描述：公司的考勤、文件打印、復(fù)印;。
固定資產(chǎn)以及重要文件的管理;。
辦公用品的的采購，報(bào)刊雜志的訂閱以及行政費(fèi)用的管控;。
商務(wù)會(huì)議的安排以及擬定各類節(jié)假日通知;。
協(xié)助總經(jīng)理的日常工作;。
離職原因：
公司名稱：廣州敦奴服飾有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：辦公室文員。
工作描述：負(fù)責(zé)廣州商場各門店的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分板以及擬制每月銷售目標(biāo);。
匯總各門店的銷售業(yè)績以及導(dǎo)購員的個(gè)人業(yè)績，制定流水年度報(bào)表;。
協(xié)助店長盤點(diǎn)每月所轄門店庫存;。
協(xié)助總經(jīng)理定期擬制銷售政策，以鼓舞導(dǎo)購員的銷售士氣;。
定期主持公司安排的員工娛樂活動(dòng)和戶外活動(dòng);。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：應(yīng)用英語所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-09xx-06河北隆堯第一中學(xué)高中高中。
xx-03xx-08廣州新創(chuàng)電腦學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用職業(yè)資格證書。
xx-03xx-10廣州華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院英語大專。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人熟悉word,excel,金碟等辦公財(cái)務(wù)軟件，打字速度75/分;普通話、粵語流利，在廣州華南師范大學(xué)成人繼續(xù)教育學(xué)院英語?？飘厴I(yè)，口語熟練、寫作能力好。
工作技能：熟練處理辦公室的各項(xiàng)辦公、日常事務(wù);辦公用品的采購以及行政費(fèi)用的管控;產(chǎn)品銷售、分析工作的跟進(jìn)匯總;商務(wù)工作的安排及管理包括會(huì)議、電子郵件、接待、日程安排;在工作中積極主動(dòng)、有上進(jìn)心;有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;而且能承受較大的工作壓力;待人誠懇與同事的關(guān)系融洽，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
期望的工作地：天河區(qū)或黃埔區(qū)或羅崗區(qū)。
月薪：xx-2999元。
英語熟練級(jí)別：六級(jí)。
有較好的聽、說、讀、寫能力，能用英語進(jìn)行基本的交流和溝通，與本專業(yè)相關(guān)的英文資料更是順手。
計(jì)算機(jī)能力。
取得了《全國計(jì)算機(jī)一級(jí)考試證書》、《全國計(jì)算機(jī)二級(jí)考試證書》掌握了金碟、用友會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)用。熟練操作word、excel、powerpoint等offiec功能。
延伸閱讀：什么樣的簡歷一目了然。
明確簡歷定位。
雇主們之所以花時(shí)間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統(tǒng)的毫無針對(duì)性的簡歷會(huì)使雇主感到茫然，也使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點(diǎn)，這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
雇主―般只會(huì)花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5―7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn)，一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
力求精確。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時(shí)要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時(shí)要確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。
使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個(gè)人愛好。
如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個(gè)人愛好寫在簡歷上，因?yàn)楝F(xiàn)在許多用人單位對(duì)純個(gè)人信息沒有要求，在簡歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個(gè)人信息的簡歷。有些學(xué)生為了體現(xiàn)自己的高雅愛好，往往添上一筆，而用人單位一般都認(rèn)為，許多個(gè)人愛好僅僅停留在愛好的層面而已，對(duì)工作并沒有什么大用，當(dāng)然，如果應(yīng)聘的職位和你的愛好關(guān)系比較緊密的話也不妨寫上，比如應(yīng)聘記者時(shí)，不妨寫上愛好讀書、寫作等等，也沒有什么壞處。
最后測試。
寫完以后，再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡歷直到最好。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十七
年齡：23。
籍貫：徐州。
學(xué)歷：本科。
學(xué)制：四年。
畢業(yè)院校：徐州師范大學(xué)。
專業(yè)：財(cái)政學(xué)。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
郵箱：
求職意向。
意向崗位：統(tǒng)計(jì)員/審計(jì)專員。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
期望工作地：徐州。
期望薪資：面議。
技能/特長。
國家計(jì)算機(jī)二級(jí)vfp，熟練使用word，excel，powerpoint等office系列軟件，能熟練并及時(shí)完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)知識(shí)。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，助理理財(cái)規(guī)劃師等證。
所學(xué)課程。
在校期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財(cái)政計(jì)量分析、國際金融學(xué)、國際稅收、公司財(cái)務(wù)管理、公共預(yù)算管理等方面的課程，并自學(xué)通過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試。對(duì)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等方面較為熟悉。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
工作時(shí)間：20xx年2月~20xx年4月。
所在單位：xx公司財(cái)務(wù)部。
擔(dān)任職位：統(tǒng)計(jì)員。
工作描述：對(duì)庫存物資建立賬本，出入庫手序完備，每月盤點(diǎn)，做到帳物相符，賬賬相符；妥善保管各類物品，物品分類清楚，擺放整齊。
本人性格樂觀積極，自律性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，待人友善，助人為樂，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，善于觀察，善于聆聽思考分析，富創(chuàng)意好奇心想象力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和主動(dòng)獨(dú)立性，記憶力好，細(xì)心，耐心，有良好的電話服務(wù)態(tài)度和溝通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和身體素質(zhì)。
設(shè)備統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡歷篇十八
機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡歷模板在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。